工作组

协助村（社区）开展“两新”组织调查摸底工作，帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部。加强与村（社区）非公企业党支部、辖区内独立式“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系，了解和分析流动党员的思想状况，抓好流动党员的教育管理。定期调查研究流动党员管理工作中出现的新情况、新问题，协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度，做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等。做好发展党员工作，贯彻执行发展党员工作方针，制定和实施发展党员工作计划。指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养，对发展对象进行严格审查，做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作检查新发展党员的各方面情况，协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题，总结推广发展党员的工作经验。负责该村（社区）辖区内“两新”组织党员管理和党内统计工作。与村（社区）和工业区主管部门搞好协调，努力完成镇企业工委下达的各项工作任务。

党建专干就是搞党建资料的，十几份厚厚的党建材料，够你做一年的，天天加班加点，迎接伟大的上级领导单位检查，为此你会呕心沥血，待遇嘛，每个月加上奖金撑死了两千五百左右，没有保险，干得不好还要扣你奖金，嘿嘿爽死你

协助村（社区）开展“两新”组织调查摸底工作，帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部。加强与村（社区）非公企业党支部、辖区内独立式“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系，了解和分析流动党员的思想状况，抓好流动党员的教育管理。定期调查研究流动党员管理工作中出现的新情况、新问题，协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度，做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等。做好发展党员工作，贯彻执行发展党员工作方针，制定和实施发展党员工作计划。指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养，对发展对象进行严格审查，做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作检查新发展党员的各方面情况，协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题，总结推广发展党员的工作经验。负责该村（社区）辖区内“两新”组织党员管理和党内统计工作。与村（社区）和工业区主管部门搞好协调，努力完成镇企业工委下达的各项工作任务。党建组织员岗位要求如下：1、大专以上学历，应届毕业生优秀。2、品德良好、思想端正、工作积极、责任心强。3、有较强的组织协调能力。4、较好的电脑知识和操作技能。5、能够独立开展调研工作并能撰写书面报告材料。

1、工作组名称、成立时间、所在村庄等基本信息。2、工作组人员名单、职务、年龄、学历等详细信息，以及每个人的专业技能和从事机插秧工作的经验情况。3、工作组所拥有的机械设备、车辆名称和数量、型号、使用年限等详细信息。4、工作组的工作计划和工作安排，包括每年的种植面积、工作量、完成时间等。5、工作组的工作成果和社会效益，如插秧成功率、增产效果、农民收入提高情况等。6、工作组的管理体制，包括领导班子、管理机构、工作流程等方面的组织管理情况。

没有，因为我平常不关注这些，并且我对地理一窍不通，看不懂。

驻村工作组工作开展情况工作总结范文 　　= 　　按照县上安排，驻槐芽镇仓房堡村工作组在槐芽镇党委的领导下，由镇党委副书记、驻仓房堡村工作组组长马兵林同志带队，部署早，行动快，组织认真，工作到位，各阶段工作开展的扎实有效，取得了良好成绩，现简要汇报 　　一、领导重视，精心组织，行动迅速，工作扎实，整建工作开局良好。 　　1、元月13日，在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后，槐芽镇党委书记曹乃平、副书记马兵林及镇上主要领导，召集驻村工作组全体同志，召开了专门会议，就驻村开展集中整建工作进行了周密部署，会议学习了县委1号、2号文件精神，学习了《驻村工作人员管理及考核办法》，明确了工作组的职责和纪律，曹书记对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。要求工作组要驻进去、沉下心，迅速掌握该村经济发展、班子建设和群众思想状况等情况；要求整建工作要紧紧围绕“促进发展、保持稳定”工作目标，以解决突出问题和潜在矛盾为重点，在扶贫扶志上下功夫，真正达到“促进经济发展、增加农民收入、维护农村稳定”。 　　元月15日，镇党委副书记、工作组组长马兵林同志带领工作组提早进驻仓房堡，在安排好工作组成员住处后，立即投入紧张的工作之中。 　　2、工作组实行“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作队员的监督；向群众公开驻村工作队的驻地及联络电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。 　　3、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会，组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学习了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的实施方案》，特别是学习了县委刘书记和郑书记的讲话精神。镇党委曹书记亲临指导会议，并作了重要讲话，勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇，认真学习、深刻反思、解放思想、统一认识，切实寻找出工作中存在的问题，积极开展批评和自我批评，妥善解决存在问题和潜在矛盾，团结一致，齐心协力，促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。 　　4、狠抓村干部、党员和群众代表的学习、教育、培训工作。组织村委成员、全体党员和群众代表认真学习了制定的内容，重点学习了两位书记的讲话、中央1号文件、党的十六大报告、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《党章》以及中央省市关于农村工作的方针政策等。为了保证学习培训取得实效，我们采取了灵活多样的学习方式：一是召开会议集体学习；二是配发资料，分头自学：工作组为村上印制学习手册5本，复印学习资料30份，配发学习笔记本30本，使村干部、党员和群众代表基本保证人人手中有学习资料，有学习笔记；三是一对一结对子，帮助学习：工作组成员和村两委成员一对一结对子，一个工作组成员包抓一个村委成员，帮助其学习，帮助其提高认识；四是分组学习：把全体党员和群众代表分成5个学习小组，工作组成员每人负责一个学习小组，扎扎实实，深入学习。开办了学习园地，张贴学习心得体会，确保了学习质量和学习效果，使全体村干部、党员和群众代表认识进一步明确，思想进一步统一。 　　5、学习培训、提高认识阶段成效显著。 　　通过学习，全体村干部、广大党员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正，人均记学习笔记字数均在5000字以上，工作组成员、村两委班子成员和党员每人写学习心得体会1篇，党员教育宣传面达百分之百，其中教育宣传面达百分之九十。两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足，开始自我反省，表现出了主动配合、团结协作的自觉性。广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情。人人建言献策，积极配合工作组工作；个个渴望致富信息，自觉学习农业科技知识。为第二阶段工作的顺利有效开展打下了良好的基础。 　　二、深入农户，调查摸底，找准制约村上经济发展的根本问题。驻槐芽镇仓房堡村工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机，全组成员在组长马兵林同志带领下，按时到岗，严守纪律，走村串户、调查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群众最急、最盼、最怨、最缺的事情，找准了制约村上经济发展的根本问题。调查摸底工作做到了四个深入：一是深入致富能手和贫困户家中，了解所驻村的经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等；二是深入党员、村、组干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题；三是深入科技示范户，了解农村教育和科学知识、实用技术等情况，搞清了农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等；四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素， 以及群众反映强烈的热点、难点问题。共走访农户 247 户（人），梳理归纳村上存在的问题四个方面，农民急切盼望的为民办实事项目8个，为第三阶段工作的顺利开展打下了坚实基础。 　　三、针对存在问题，认真对照检查，扎实整改提高。经过第二阶段摸底，工作组发现，村两委班子存在的主要问题是：班子两位主要领导因工作中存在分歧，又缺乏有效沟通，导致工作上配合不和谐，各想各的事，各走各的路，心想不到一起，劲使不到一处，班子无浑劲，工作没合力。由此导致村上经济发展没有统一明晰的思路，群众致富信息不灵，致富信心不足，一些矛盾纠纷不能有效解决，群众急切盼望的事情得不到及时办理。针对此问题，工作组采取了有效的步骤和方法进行解决：一是个别谈话。组长马兵林亲自与两位领导分别谈话，指出各自存在的错误认识和错误做法，勉励其要求大同存小异，事事处处要顾全大局。二是相互谈心。两位领导主动相互谈心、沟通，对过去工作中存在的矛盾和不快取得了相互谅解和理解。三是召开民主生活会，开展批评和自我批评。组长马兵林亲自主持民主生活会，村上两位领导积极主动的开展批评和自我批评，其他班子成员也踊跃发表意见，纷纷表示要团结一致，努力工作，共谋村上发展。自此，班子旧有的矛盾得以解决，班子空前团结，配合日益密切，初步形成较强的"凝聚力和战斗力。在此基础上，工作组趁热打铁，加强教育培训，教方法、指路子，不断提高村干部素质，并帮助其理清了村上整体工作的思路和规划，确定了经济发展的主导产业和突破口。 　　四、结合所驻村实际，积极为群众办实事，谋利益。为了改变长期以来村上经济滞后，群众致富信息不灵，致富信心不足的现状，第四阶段，工作组在强化班子、建章立制的同时，从为民办实事入手，有效、彻底的解决村上存在的问题。1、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹书记和马书记亲自为村全体党员讲了两堂党课，激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用，勇作群众致富的带头人，共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的十六大精神》、《草莓栽培技术》、《猕猴桃栽培技术》、《农村致富36计》等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训，听讲的党员、群众热情高涨，纷纷踊跃发言提问，学习、掌握致富的技术和本领。3、为贫困户排忧解难。年前，工作组通过多方协调争取，筹集物资钱款，慰问了10户贫困户，为他们送去了面粉、大米、钱款和过冬的衣物，使这些贫困户也能过一个幸福祥和的春节。同时，结合最近县级部门开展的党员先进性教育，工作组通过争取把仓房堡村列为教育局包扶村，教育局已初步拟定了包扶计划和包扶项目。4、为群众提供致富信息。三月份，结合县上农业科技交流会，工作组组织村上100多名党员、群众代表、科技示范户，赴金果园艺站、齐镇南寨香菇种植示范村、首善镇三寨奶牛养殖示范村进行了参观学习，使农民们开阔了眼界，得到了信息，学习了种植业和养殖业技术，金果园艺站还为19户贫困户捐赠了19亩地的猕猴桃苗，价值人民币1600元。5、为村上争取国家投资项目。工作组结合村上实际，与县国土资源局和县教育局联系，确定了两个国家投资的项目：土地复垦项目和中小学布局调整项目。土地复垦项目计划争取国家投资200余万元，复垦西沙河 339 亩荒滩；中小学布局调整项目计划争取国家投资150万元，建设920平方米教室。县国土资源局和县教育局已将这两个项目列为2016年重点争取项目。为了加强仓房堡小学与范家沟小学并校后的学校内设建设，教育局计划争取资金为该校建起现代远程教育信息接受站。 　　通过前四个阶段的工作，村两委班子由原来的不思进取变为团结一致，共谋发展；村两委班子的凝聚力和战斗力大大增强；村上整体工作的思路和规划已经明晰，经济发展的主导产业和突破口已经确定；广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情；村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解；群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决。目前，整建工作已进入第五阶段，我们将按照县上安排，认真的对整建工作进行回顾总结，开展自查，扎实做好整建工作成果的巩固提高工作。重点要做好几项为民办实事项目的后续实施工作，确保第一批“问题村”整建工作圆满成功。 　　驻村工作组工作开展情况总结 ;

　　摘 要：高等院校学生体育社团的组织和管理是一项细致严谨的工作，对于学生体育社团自身的发展，对于高等院校整体的教育改革，组织管理的模式与方法有必要引起足够的重视和研究。　　关键词：高等院校；学生体育社团；管理模式 　　伴随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展和教育体制改革的全面实施，中国的高等院校青年学生素质教育工程也面临着不断变换的崭新形式和日趋成熟的工作机遇，学校规模的急剧扩张，学生数量的骤然激增，后勤社会化的不断加快，高校学分制的逐步推行，弹性学时的出现，使得计划经济条件下长期固定的班籍管理制不断弱化，高校学生思想多元化及自主发展意识的愈发明晰，社会与时代发展对青年人才塑造方面的需求质变等等使学校教育工作面临巨大的机遇和挑战，在此大的背景下，学生自律组织一学生社团的日趋成熟和发展，使得加强青年学生社团教育在素质教育的大局中具有重大的历史意义，基于此背景，我们认为加强对高等院校学生社团，特别是体育社团的研究具有十分迫切的现实意义。 　　1 河南省高等院校学生体育社团的现状 　　1.1 高校学生体育社团在分类学中的意义 　　为了整体上把握高等院校学生社团组织的概貌，了解学生体育社团所处的位置，我们有必要对社团组织进行类型划分。在本次课题的调研中，我们发现各高校对学生社团的分类大多不相同，没有一个公认和接受的分类标准及分类体系。调查中发现，凡是社团管理和组织中较规范的学校，一般都会对本校社团进行大致的分类，但是却有着一个共性：即分类很随意，分类标准不单一，缺乏分类的科学性，不能做到互斥性和穷尽性的要求[1]。从目前高校存在的主要社团来看，比较集中的是这样几个领域：一是体育类，二是文学类，三是艺术类，四是学术学科类，另外还有少量的如社会公益类，实践类。根据功能划分，并结合素质教育对高校培养人才的要求（德、智、体、美、劳全面发展），我们在此基础上提出一个高校学生社团的分类体系，即将为学生社团大改分如下五类：一是学术学科类，此类社团有助于提高学生的智力素质；二是体育类，其有助于提高学生的身体素质；三是文艺类，其有助于提高学生的美育素质；四是公益实践类，其有助于提高学生的德育水平以及劳动能力；五是其他类（不易归入上述四者的可归此类）。 　　1.2 河南省高等院校学生体育社团的几个调查指标分析 　　1.2.1关于学生体育社团的数量问题 　　引言中我们提到，了解和掌握河南省高校学生体育社团的准确资料，需要作一次全面的普查，而这种普查需借助行政力量才有可能完成，重要的一点是，当学生体育社团所容纳的信息在经常变动的情况下，普查将变得既无必要也无意义[2]。调研发现，河南省各高校的学生社团的数量大致界于10－50之间（二级社团无法登记），其中体育类社团的数量大致界于3－10之间，借助抽样原理，河南省高校学生体育社团总数估计大致界于300－400之间。加入学生社团的学生人数就更难以确定，目前大部分院校本着学生完全自愿加入、退出的原则，社团成员有着较大的流动性和自由，每学年注册时的人数具有相当大的不确定性。从获取的部分数据来看，各个校级学生体育社团的人数大多在50－100之间。但从问卷调查来看，有效问卷中约96%的学生均有社团经历，其中42%的学生参加过各级各类的体育社团。这使得我们产生迷惑，一方面为数众多的学生参加过体育社团，另一方面，校级体育社团的人数又不算很多。通过访谈我们发现，各个学校院系二级社团容纳了大量会员，而二级社团并未在学校相关管理部门备案和登记，使得我们无法获取更为准确的第一手数据。 　　1.2.2关于年级、性别、专业、生源等因素与体育社团关系的分析 　　研究发现，在这些因素中，“年级”变量的影响度最高，目前河南省高校学生体育社团中，最主要的成员是由一、二年级的学生构成，三年级比例较低，四年级只有少数，其中这高年级的学生留在社团主要作为负责人或骨干在做传、帮、带的工作。“性别”和“专业”变量显得没有什么规律性，主要因社团的性质而异，其中同场竞技类项目，棋类社团男生居多，而健美操、体育舞蹈类社团女生居多。综合性院校中体育专业学生多参加本人体育专项所及的社团。除此之外，大多数社团成员的性别和专业无特殊规律。“生源”因素很难获得准确资料，从访谈所获信息来看，城市来的学生更热衷于社团活动，农村来的学生稍逊一些，其中原因不难分析。 　　2. 河南省高等院校学生体育社团的组织和管理 　　2.1 两种组织管理模式 　　2.1.1学生（体育）社团——学生社团部——学生会——团委 　　实行这种管理模式的高校主要依据上级主管部门制定的相关管理条例或方法，再结合本校实际制定，颁布适用于本校学生社团管理办法或条例。以郑州大学为例，它对几个合并院校原有学生社团进行整合后制定了新的社团管理条例，共七章四十一条，该条例对学生社团的定义及分类，组建社团的条件及程序、社团章程、社团管理、社团公告、经费管理以及奖惩制度等等都有一定的规定和说明。这使得学生社团从组建到活动直至解散，取消整个过程都显得有“章”可循，置于相关机构的监管之下。其他各校在大的原则、制度和取向上与其相似，但在具体的操作层面上，各校间还是有一定差异性。从目前来看，这种模式还是有其效率和生命力的，因此，它的存在也将是长期的。 　　2.1.2学生（体育）社团——学生社团联合会——团委 　　实行此管理模式的学校较少，在我们所调查的学校里只有两所，我们以河南大学为例来说明这种模式。学生社团联合会仍直属团委领导，在联合会的机构设置上，“社团联合会理事会”为最高权力机构，下设办公室、科学研讨部、宣传部、对外联络部及实践服务部五机构。各职位及部门均有明确职责。校内注册和备案的各学生社团皆为“社联”的会员单位，会员单位有明确的权利和义务。另外也制定、颁布了社团管理条例来规范各社团活动、内容与其他高校大同小异。这种管理模式在国内高校中出现的时间并不长，但其发展潜力巨大。 　　2.1.3两种学生（体育）社团管理模式的比较

我是在社区担任党组织工作的。通过社会招聘考入社区专职负责党建工作，待遇可参照事业单位工资待遇，五险一金。三年后通过考核继续签合同留任。可以边工作边考公务员是条很好的出路。基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。1、抓好党建重在责任我们应该时刻牢记职责，牢记使命。我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。2、抓好党建要有满腔热情当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战；经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战；新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。面对这些挑战，我们不能丧失热情，缺少信心。有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。因此，我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。3、抓好党建要注重方法党建工作任务繁重，千头万绪，我们必须分清楚哪些是基础工作，哪些是重点工作，我们一定要搞清楚，不能够顾此失彼。要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务，需要我们亲历亲为，埋头苦干，这是关键。但我们也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源，动用外力。我们要善于汇报，要让领导知道我们工作的重要，知道我们工作任务的繁重，要积极争取领导重视和支持，把自己的想法尽快变成领导的意图和决定。要注重总结归纳，还要善于宣传，要通过宣传让别人别单位学习你的好经验好做法，分享你的胜利果实，也提高工作的知名度。凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新**换新花样，要保持工作的连续性。同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新，不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。根据具体问题类型，进行步骤拆解／原因原理分析／内容拓展等。具体步骤如下：／导致这种情况的原因主要是……

深入推进公安队伍教育整顿，加强对社会闲散人员的管控，全面加强社会面巡逻防控学校安全防范。严格防止影响公共安全的事故发生，严格落实迅速响应。

　　妇幼保健是公共卫生的一项重要内容，妇幼保健机构是公共卫生服务体系的重要组成部分。为进一步明确妇幼保健机构的性质和功能定位，加强妇幼保健机构的规范化管理，我部制定了《妇幼保健机构管理办法》。　　第一条 为加强妇幼保健机构的规范化管理，保障妇女儿童健康，提高出生人口素质，依据《母婴保健法》、《母婴保健法实施办法》、《医疗机构管理条例》等制定本办法。　　第二条 各级妇幼保健机构是由政府举办，不以营利为目的，具有公共卫生性质的公益性事业单位，是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构。　　第三条 妇幼保健机构要遵循“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，坚持正确的发展方向。　　第四条 卫生部负责全国妇幼保健机构的监督管理。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内妇幼保健机构的规划和监督管理。

确定是一个工作组？确定另外一台电脑有账号密码，如果没有是进不去的!（没有密码的用户你通过\192...这个方式访问的话也会弹出密码框的。）【设个密码就行了】原因有很多，不想多做叙述！ 去百度一个 解决局域网共享工具 就可以了 如果要知道原理 欢迎私聊~~

文字材料撰写。平安北海建设“双提升”工作关系到北海的对外开放形象，关系到经济社会发展，关系到民生福祉，是一项紧迫而重要的工作，也是一项重要的政治任务。该工作协助做好北海市铁路护路联防工作，主要负责办公室文字材料撰写、报表上报以及内勤管理等工作，完成领导交办的其他工作任务。

遵循法律法规的有关规定和切合单位实际情况的原则 内部会计控制制度是我国的法律法规在各单位具体体现，单位在制订、修改内部会计控制制度时，理应以国家的法律法规和政策为依据。但由于各个单位的内部实际情况千差万别，面临的外部环境也不相同，不会存在一个普遍适用的内部控制模式。为此，应该了解、分析各单位内部实际情况和外部环境对会计控制的影响，设计内部会计控制制度，切不可照搬照抄其他单位的内部会计控制制度。 特别需要说明的是，设计的制度首先要适合经营目标，促进单位经营目标的实现。其次要适合单位组织结构，有效的制度要使单位会计信息迅速地上传下达，保证联络渠道的畅通，要做到责权分明，对组织中每个部门、每个人实现有效会计控制，都需要组织结构来保证。 任何一个单位总是处于一定的经营环境之中，经营环境的变化必然会对单位形成一定的外部机会与外部威胁。尽管外部机会与威胁不在单位内部控制范围之内，但在设计内部会计控制制度前对经营环境特点及其发展规律进行了解和分析，这样设计出的内部会计控制制度，才能有效规避外部风险，实现内部会计控制的目标。 全面性和系统性的原则 全面性包含两层含义，一是指内部会计控制制度的触角渗透到单位各项业务过程和各个操作环节，覆盖所有的部门和岗位。由于会计工作贯穿于单位整个经济活动，是对单位整个经营管理活动进行会计核算和会计监督，因此制定会计控制制度要求全面。二是指内部会计控制制度对全体员工都有约束力，即制度面前人人平等，也指在设计过程中，充分听取和吸收执行人员的意见和建议，发挥员工的积极性，使员工自觉执行制度。 由于单位是一个普遍联系的整体，因此，制度设计要有系统论的观点，即把单位作为一个整体来考虑。要将各部门和各岗位形成既相互制约又具有纵横交错关系的统一整体，以保证各部门和各岗位均能按照单位的目标相互协调地发挥作用。同时，内部会计控制制度要与其他内部控制制度相互衔接，形成目标统一的内部控制制度，从而发挥内部会计控制制度的总体功能，实现内部会计控制的总体目标。在设计内部控制制度时，运用系统论的观点与系统方法的整体性、全面性、层次性、相关性和动态平衡性等特征，设计出纵横交错的内部会计控制网络与点面结合的控制系统。 体现内部牵制的原则 内部牵制是指在部门与部门、员工与员工及各岗位间所建立的互相验证、互相制约的关系，其主要特征是将有关责任进行分配，使单独的一个人或一个部门对任何一项或多项经济业务活动无完全的处理权，必须经过其他部门或人员的查证核对。从纵向来说，至少要经过上下两级，使下级受上级的监督，上级受下级的牵制，各有顾忌，不敢随意妄为；从横向来说，至少要经过两个互相不隶属的部门或岗位，使一个部门的工作或记录受另一部门工作或记录的牵制，借以相互制约。 在设计内部会计控制制度的过程中，一项经济业务活动各项环节尽量由不同部门处理，也可以委托社会中介组织，发挥其比较客观、公正的作用。比如，在工程项目业务中，委托具有相应资质和专业能力的社会中介组织编报项目建议书等；在销售业务活动，发票开具环节由财务部门的人员处理而不是由销售部门的人员处理，目的在于增强牵制作用。 坚持牵制制度，需要明确各单位和部门的职能与性质，明确各部门及人员应承担的责任范围，赋予其相应的权限，职责与权力必须尽可能以规范文件的方式明确地授予具体的部门、岗位和人员，以免发生越权或在出现错误或舞弊时相互推诿扯皮。 讲究成本效益原则 实行内部会计控制制度本身就是通过完善的内部控制，降低成本和人为因素，最大程度上提高单位的经济效益。如果实行这项制度所花费的成本大于其本身所能带来的效益，就不存在实行内部控制的必要性。因此，对重要经济业务活动要进行重点控制，对一项经济业务活动的关键环节实行重点控制。选择关键控制点是实现少花费而高效率控制的重要途径。 对关键控制点的选择，应统筹考虑如下三个方面： 1.会影响整个会计工作运行过程的重要操作与事项。 2.能在重大损失出现之前显示差异的事项，有利于对问题作出及时、灵敏反应。 3.若干能反映单位主要目标的时间与空间分布均衡的控制点，目的在于实现全面控制。 动态反馈和前瞻性相结合的原则 单位的会计机构要积极修订完善单位内部会计控制制度，与时俱进，不断修订和完善单位内部会计控制制度，以始终保证内部会计控制的适应力和活力。同时，由于各个单位的内部实际情况是不断变化、发展的，面临的外部环境也是随着社会进步而变化和发展，但是，内部会计控制制度又是相对稳定，为了既要符合现时需要，又要与未来发展相结合，保证在一定时期内的适应力和活力，在设计时要有一定的前瞻性。 实用性原则 设计内部控制制度主要目的是为了实际应用，因此，不应过于强调其严密性和完整性。应尽量精简机构和人员，选择恰当控制方法和手段，减少过繁的手续和程序，避免重复劳动，使内部控制制度简化且高效率；内部会计控制制度的文字说明要简洁明了，条理清楚，使大家一看就懂，且容易记住、掌握和执行；内部会计控制制度不仅仅是监督，更重要的是指导和帮助。因此，要求制度具体，可操作性强。 坚持事前、事中、事后全过程控制的原则 内部会计控制制度应坚持以预防为主，对经营活动过程的重要活动、关键环节进行控制，并采取内部稽核、审计和书面报告等方式进行检查。如在企业工程项目内部会计控制过程中，可事先根据公司战略目标及年度计划，提出项目建议，指定专门部门或委托具有相应资质的单位编报项目建议书，由会计部门对项目建议书中财务分析和预测结论的可靠性发表具体的书面意见。重大工程项目决策经董事会讨论决定。也可以委托社会中介组织编制工程概预算，会计部门对编制的设计概算进行演算和复核。做好招标工作。会计部门对招标文件中关于审查投标人资格的财务标准和投标报价要求等内容进行审核，对潜在投标人的财务情况进行综合审查，会计部门审核标底计价内容、计价依据的准确性和合理性，以及标底价格是否在经批准的投资限额内。会计部门还可参与合同的签订，审核合同的金额、支付条件、结算方式、支付时间等内容。 在企业日常的管理活动中，会计部门负责管理工程项目成本。如：正确核算工程成本、计算交付使用的财产价值和反映年度工程项目投资计划的执行情况；及时采取措施，促使工程项目按计划完成；控制预算执行情况，查究预算项目以外的支出等。 在工程竣工后，会计部门及时开展各项清理工作，此时也可以委托社会中介机构对施工单位提交的竣工结算书进行审核，以审定金额作为工程款结算的依据，组织分析概算、预算执行情况及差异产生原因。对投入使用的工程项目进行成本效益分析。对监督检查过程中发现的工程项目内部控制中的薄弱环节，及时采取措施，加以纠正和完善。 总之，只有坚持以上的七个原则，遵循内部控制的规律，才可设计出合法、有效和完善的内部会计控制制度。但是，设计的内部会计控制制度是否可以发挥应有作用，还需要单位主要管理人员带头遵守和宣传，对一些人员不习惯和不适应，应耐心说服，予以指导，组织有关职能部门进行定期和不定期检查。

无人机巡检是利用无人机（无人机）进行设施、设备或区域的监测和检查，以便及时发现问题和异常情况。这种巡检方法在许多领域，如能源、基础设施、农业等方面得到了广泛应用。无人机巡检工作通常由以下几个主要的工作组成：任务规划与准备： 在进行无人机巡检前，需要进行任务规划。这包括确定巡检区域、航线和飞行高度、巡检目标等。任务规划还需要考虑天气条件、飞行许可和飞行限制等因素。设备检查与预飞准备： 在每次飞行前，操作人员需要对无人机进行检查，确保无人机及其相关设备工作正常。这包括检查电池状态、传感器、摄像头等设备，以及确保遥控器和地面站的连接。飞行操作： 飞行操作是无人机巡检的核心部分。操作人员会根据任务规划，控制无人机进行飞行。他们可能需要控制飞行路径、飞行高度、速度等参数，以确保无人机能够全面地监测巡检区域。图像和数据采集： 在飞行过程中，无人机通常会搭载各种传感器和摄像头，用于采集图像、视频和其他相关数据。这些数据将用于后续的分析和评估。数据处理与分析： 采集到的图像和数据需要进行处理和分析，以便检测出可能的问题和异常情况。这可能涉及图像处理、机器学习算法等技术，以识别出潜在的缺陷或风险。问题报告与管理： 一旦发现问题或异常，操作人员需要生成问题报告，并将其传达给相关的维护团队或决策者。这有助于及时采取适当的措施来解决问题。维护和维修： 无人机本身也需要定期的维护和维修，以确保其性能和安全性。操作人员可能需要负责对无人机进行维护或协助维修人员进行维修工作。记录与报告： 所有的巡检活动和数据都需要进行记录和报告。这有助于跟踪巡检历史、问题解决情况以及未来的改进。综上所述，无人机巡检工作涵盖了从任务规划到数据采集、处理、分析，再到问题报告和维护等多个环节。这些环节需要操作人员具备飞行技能、数据处理能力和问题解决能力，以确保巡检工作的高效和准确性。

学校安全管理工作大致分为以下几个部分：（1）构建学校安全工作保障体系，全面落实安全工作责任制和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序进行；（2）健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，不断提高学校安全工作管理水平；（3）建立校园周边整治协调工作机制，维护校园及周边环境安全；（4）加强安全宣传教育培训，提高师生安全意识和防护能力；（5）事故发生后启动应急预案、对伤亡人员实施救治和责任追究等。

日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新一轮的努力，先做一份 工作计划 ，开个好头吧。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧，下面是我精心整理的2022宣传工作组普法工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。 2022宣传工作组普法工作计划1 20__年是我局实施“五五”普法规划的最后一年，为了进一步推进法制宣传 教育 ，紧紧围绕__ 县普法、依法治理工作领导组的安排，认真开展法制宣传工作，全面落实本局 “五五” 普法规划所制定的各项任务，进一步提高公民的法律素质及领导干部的依法行政、依法管理能力，切实解决本局群众普遍反映的 热点 问题，为__ 县的经济发展和社会事业进步创造良好的法治环境。经局办公会议研究，决定制定如下计划： 一、工作目标 以维护社会稳定和促进社会和谐为目标，以继续巩固我局五五普法以来的一切成果，深入开展面向全社会的法制宣传活动，推进社会主义民主法制建设，努力提高公民的法制观念和法律素养，营造自觉学法守法用法的良好氛围，深入开展“法律六进”活动，做到抓住重点、细化分类、扩大效果，将今年的普法、依法治理工作落到实处。 二、工作重点 (一)普法教育 1、继续深入开展“法律六进”工作，抓好重点时间、重点对象的学法用法 (1)机关干部重点开展社会主义法治理念教育，学习行政法律法规、干部 法律知识 读本，树立正确的法治意识，不断提高依法行政和依法办事的能力和水平，不断完善党委中心组学法制度、领导干部法制讲座、领导干部自学制度。全年领导干部的法制培训不少于四次。 (3)重点开展《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《建设工程 安全生产 管理条例》、《禁毒法》等有关法律法规的宣传教育工作。 (4)在企业中大力开展《 劳动合同 法》、《就业促进法》的宣传教育，把握正确导向，利用送法进企业，不断提高企业经营管理者学法用法的水平和能力，帮助企业职工通过合理合法的方式表达利益诉求，推动构建和谐劳动关系。 2、抓好社会面的法制宣传 (1)利用固定宣传栏，重点围绕公民在日常生活、生产工作中相关的法律知识，围绕局机关的阶段性重点工作，围绕市民关心的热点、难点问题开展教育。 (2)局机关各部门根据自身工作常用法律、法规、规章，结合实际，有针对性地撰写稿件进行广播或者广播讲座，结合典型案例，搞好“以案论法”宣传。 (3)局普法办组织好3月法制宣传月活动、“6.26”国际禁毒日和“12.4”全国法制宣传日宣传活动，并协同有关部门开展法律咨询活动，全年不少于二次。组织送法进企业活动，全年不少于六次。 (4)局普法办办好法制宣传专栏(橱窗)，每季度更新一次，全年不少于四次。 (二)依法治理 1、加强依法行政和机关自身建设。局机关各股室工作人员根据自身职能，学好相关法律法规，掌握行政执法、行政管理的法定程序。在通过参加培训、考试，取得有效合格证书的前提下，履行工作职能。工作中，必须严格按照法律、法规的规定权限和程序履行职责、行使权力。不断完善行政执法责任制和错案追究制。各项工作实行政务公开，接受各方面的监督。提高行政管理的能力，树立大服务的理念。 2、长效管理与突击整治相结合，解决群众普遍反映的热点问题。在局领导的支持下，争取县有关部门的配合，加大城市建设、违章建筑查处等方面的行政执法管理力度。具体整治工作由相关部门负责，局依法治理领导小组进行协调，划分阶段性实施。各部门在突击整治的同时，制订长效性管理机制，采取有效 措施 ，使依法治理、依法管理工作落实到实处。 三、工作要求 1、加强组织领导。局普法依法治理领导小组要建立例会制度，有计划、有部署地开展今年的普法、依法治理工作。同时认真履行组织、协调、检查、指导、督促的职责。 2、落实法制宣传人员队伍做好法制宣传工作，按照本计划安排，认真组织法制讲座、培训。 3、实行工作考核。各股室对今年的普法、依法治理工作，都要认真做好台帐资料的登记归档，有关数据、信息每月报局普法依法治理办公室，年终组织考核验收。普法、依法治理工作是当前新形势下的迫切任务，从中央到地方已经引起了各级领导的高度重视，我们一定要在认识上再提高、工作上更到位，把这两项工作真正抓实抓好，抓出成效。 2022宣传工作组普法工作计划2 为认真贯彻落实____局关于法制建设工作目标，加强组织领导，健全工作机构，扎实推进依法制理，我中心一直以来非常重视法制建设工作和依法行政工作，现将20__年度法制建设总体情况和20__年度法制建设工作计划汇报如下： 一、20__年度法制建设工作情况 (一)加强领导，健全机构，推动法制建设顺利实施 1.健全组织机构，明确工作职责。为保证____局关于依法制理工作的实施，加强对法制建设工作的组织领导，经中心领导班子研究，我中心成立了中心法制建设工作领导小组，负责制定并领导实施全中心开展法制建设工作，决定法制建设工作中的重大事项;成立了法制建设工作办公室，明确了办公室工作职责：具体组织实施中心法制建设规划，安排法制宣传教育，指导协调各部门开展法制宣传教育和依法制理工作。 2.建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立 学法制度。中心领导组把法制建设宣传教育内容纳入 学习计划 ，安排相应的法制知识学习。二是建立集中培训制度。明确每年举行两次集中普法培训时间，开展“法制宣传月”活 动以及“12〃4” 法制宣传日活动。三是建立学法用法考核制度。本着 “以考促学”的宗旨，坚持学法用法考核制度，定期对职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为奖惩的依据之一。四是建立定期汇总制度，我们将普法依法制理工作纳入了重要议事日程，定期召开会议定期研究部署，经常听取情况汇报，妥善解决法制建设工作中存在的困难和问题。 3.分解工作任务，确保法制建设工作有序开展。一是我们严格按照政府有关要求，并结合工作实际情况，制订了“六五”普法工作规划，同时分年度制订了工作计划，并根据科室职责将各项工作任务分解到各科室。二是制订定出台了工作方案。另外，我们还明确由“六五”普法依法制理工作领导小组进行常年检查督促，做到了年初有计划、年内有检查、年终有 总结 。 (二)精心组织，形式多样，深入开展普法宣传教育 20__年以来，中心坚持把法制宣传教育作为政治理论学习的重要内容，做到了法制宣传教育同政治教育、理论学习一道安排，一道抓落实。 我单位根据国家、省、市的有关会议文件精神结合本 单位实际情况制定了以学习计划，精心组织法制宣传日活动，在广大人民群众中广泛进行法制宣传教育。我们以-----服务工作为重点，通过发放业务指南、宣传资料单和现场讲解等多种方式，以开展 “法律进社区”等宣传活动为载体。 (三)完善机制，规范管理，不断提高依法制理水平 1.进一步规范全市------服务工作。 2.积极推行------公开话，增强了工作透明度，起到一定监督作用。 3.积极参与社会综合治理，从治安、消防安全、计划生育等方面，理顺工作关系，及时化解矛盾，推进各市场综治水平的不断提高。 二、20__年度法制建设工作规划 (一)切实加强对法制建设工作的组织领导，指定一名主要领导负责20__年度的法制建设工作，健全法制建设领导小组和工作机构，制定20__年法制建设工作具体 实施方案 。 (二)建立和完善法制宣传教育的考核评估制度、工作激励制度、检查督促制度和经费保障制度，推进法制建设工作的制度化和规范化;着力开展法制宣传教育，大力推进法制教育制度化、规范化，继续推进年度法制学习培训工作;大力开展法制教育培训活动，加强廉政教育，将法制宣传教 育与道德教育相结合，提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。 (三)加强法制宣传教育工作队伍建设，尽快组建工作组，提高其政治素质、法律素质和业务能力，积极为法制宣传教育创造条件，在时间、经费等方面给予充分保障，保证法制建设工作正常开展。 (四)全面推进法制实践，进一步完善依法经营体制和机制，健全依法经营制度，严格依法经营程序，强化行为监督;根据工作实际制订制度标准;完善和推广质量考核评议制度，积极探索和推进依法经营的实践形式，全面推进法制建设工作。 二○__年十一月二十二日 2022宣传工作组普法工作计划3 一、精心组织，深入推进六五普法工作 依据市、县六五普法规划，结合我部实际，深化法律进机关、进单位、进场所工作，推进六五普法深入开展。深化法律进机关、法律进场所工作。坚持党组学法制度，进取组织领导干部和公务人员参加各类法律知识学习培训，举办法制讲座，组织年度学法考试和新提拔干部任前法律知识考试，不断加强领导干部和公务人员普法教育，增强机关、单位领导干部法律素质，提高依法决策、依法行政的本事水平。 二、突出重点，加强法制 文化 建设 抓好法治文化建设，推动六五普法深入开展。紧紧围绕县委、县政府工作大局，牢固树立大普法理念。在深入开展法制宣传教育中加强法治文化建设，弘扬法治精神，传播法治理念，繁荣法治文化，增强法制宣传教育渗透力和感染力，扩大覆盖面，不断满足人民群众日益增长的法治文化需求，为推进全县又好又快发展，实现强县富民的目标供给法治保障。 加强群众性法治文化活动。进取推进法治文化与机关文化、群众文化建设的融合，广泛调动群众(尤其是信教群众)参与的进取性。充分利用各种宗教活动日、传统节日、重大节庆日等时机，组织法制宣传工作者，深入基层开展群众性法治文化活动，在寓教于乐中提高群众的法律意识。 围绕各种宗教活动日、重大节日和应对重大事件，开展宗教领域法律法规、维护社会和谐稳定法律法规宣传。围绕中心，服务大局，在各种宗教活动日、重大节日以及应对重大事件特殊时期，进取开展维稳专项法制宣传活动，为维护社会和谐稳定、正确处置重大事件营造良好法治环境。 围绕12〃4全国法制宣传日活动，进取开展法制宣传。以12〃4宣传日为契机，创新12〃4活动形式，丰富12〃4活动资料，进取开展12〃4全国法制宣传日宣传活动。 三、创新工作 方法 ，推进普法宣传深入人心 创新工作制度和工作机制。不断总结法制宣传教育工作的好 经验 、好做法，健全完善各项学法用法制度和法制宣传教育考核评估、监督检查机制等，促进法制宣传教育工作的制度化、规范化。创新工作方式，进取开展群众性法制宣传教育活动，提高法制宣传教育活动在公民中的知晓率、参与率和覆盖率，使法制宣传教育工作真正做到家喻户晓、深入人心。 四、加强组织领导，确保普法工作落到实处 加强领导，健全机制。继续坚持健全各项制度，努力构成统一领导、齐抓共管、密切配合、各负其责的普法大格局，确保组织落实。采取措施，强化保障。完成全年普法工作，要有组织、制度、人员、经费作保障。要采取进取措施，切实解决影响普法职能发挥的体制、机制、制度上的问题，尤其是组织、人员、经费保障问题，强化普法各项职能，确保六五普法工作的圆满完成。 2022宣传工作组普法工作计划4 为了进一步加强基层民主法制建设，完善村民自治，提升村建设和依法管理的水平，根据村“七五”普法工作规划的精神和要求，开展民主法治村建设工作，为此特制定20__年我村普法工作计划如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大四、五中全会精神，紧紧围绕镇政府的中心工作，进一步推进依法治理工作，为构建和谐大桥营造良好的法治环境。 二、工作方法 1、充分利用板报专刊、法制橱窗、法制图片、固定 标语 、等形式，交叉开展法制知识竞赛、法律咨询等法制宣传教育活动，使广大群众和广大青少年等普法对象，在浓厚的法制氛围中受到更加有效、更加深入的法制教育。 2、充分利用宣传栏、活动室、法制宣传学校进行法律法规宣传，结合中心工作，及时宣传党的方针、政策、法律法规、时事新闻、科学技术、计划生育、健康教育、环境保护、综合治理、村建设，宣传先进人物的典型 事迹 。 3、进取联合上级部门，开展“四进村”活动，宣传相关法律，并为村的依法治理供给服务，解决群众涉法问题，化解矛盾纠纷，维护村稳定。 4、有针对性地运用法制专刊、法制展板、宣传车等宣传工具，对群众和广大妇女、青少年宣传以宪法为核心的法律，预防吸毒、贩毒，预防家庭暴力和青少年犯罪，防止群体性冲突事件和重大刑事案件的发生。 5、进取开展《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律宣传，依法建章立制，进一步完善贴合村情民意的《村民自治章程》。 6、重点抓好村民代表会议制度的建立和完善工作，完善了村民代表会议议事规则，以保障村民代表会议所讨论决策事项真正代表多数村民意愿。 三、组织保障 1、加强领导，认真组织。要把普法工作作为加强基层民主法制建设和构建和谐社会一项重要工作来抓，做到统一组织，分级实施，层层负责落实。要因地制宜，制定具体的实施办法，明确职责分工，确保普法工作的顺利开展。 2、进取协调，精心部署。要用科学的发展观统领村民主法治建设，大力开展普法工作。要杜绝形式主义和短期行为，着眼于长远发展、全面发展，注重村民主法治建设和其他工作的结合。 2022宣传工作组普法工作计划5 一、进一步加强组织领导，夯实普法工作基础 全市各级工商和市场监管机关要进一步建立健全法治宣传教育工作领导小组，把推进落实法治宣传教育工作列入重要议事日程，领导小组要定期听取普法依法治理工作汇报，及时研究解决遇到的困难和问题。将普法工作纳入目标管理考核，明确法治宣传教育工作职责，法治宣传教育各项任务真正落实到相关职能部门和个人，做到与业务工作同部署、同检查、同考核，一级抓一级、层层抓落实。加强普法队伍建设，保障法治宣传教育经费，确保法治宣传教育工作顺利开展。 二、认真贯彻“谁执法谁普法”普法职责制，确保普法工作取得实效 (一)坚持领导干部带头学法制度。全市各级工商和市场监管机关领导干部要系统学习以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，十_大和十_届_中全会精神，国务院《法治政府建设实施纲要(20__-20__年)》，工商行政管理法律法规，全面提升各级领导干部的法治思维和依法行政本事。 (二)组织开展执法人员法律法规业务知识学习培训。重点做好近年来新修订新颁布的《商标法》、《消费者权益保护法》、《 公司法 》、《行政诉讼法》、《 广告 法》和《企业信息公示暂行条例》及总局相关规章，以及新修订《安徽省消费者权益保护条例》和《安徽省人民政府关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的实施意见》的培训宣传工作。各级工商和市场监管机关法制机构及相关业务机构要经过举办集中授课培训、专题讲座、疑难案例研讨、案件评查、法律知识竞赛、以案说法等方式，开展执法人员分层分类培训，抓好一线执法办案人员的学习培训工作，使之了解掌握法律法规新修订的资料，法律条款修订的背景、目的，以及对实际执法的影响。 (三)进取向管理对象、执法对象、服务对象以及社会公众开展法治宣传教育。以近年来新修订和新颁布的法律法规规章为重点，进取创新宣传形式和载体，丰富宣传手段，充分利用广播、电视、报纸等媒体，借助微博、微信等新媒体，利用“315”消费者权益保护日、“426”世界知识产权日、“124”国家宪法日、“法治宣传周”、“江淮普法行”，以及相关法律法规颁布日、活动日等，大规模开展宣传活动。利用门户网站开设法治宣传教育专栏，进取采取以案释法、法治讲座、法律咨询、印发宣传材料等形式宣传工商法规，增强宣传的针对性和实效性，扩大法治宣传的受众面和影响力，切实增强全民法治意识，强化法治思维，营造学法、守法、用法的良好氛围，推动法律“六进”活动深入开展。 三、认真谋划“七五”普法工作 20__年是“七五”普法开局之年，各级工商和市场监管机关要紧紧围绕全市率先全面建成小康社会，加快建设长三角城市群副中心，进一步开创“大湖名城、创新高地”建设新局面的要求，对法治宣传教育工作进行谋划部署，以创新、务实的精神制定“七五”普法规划，为新一轮普法工作开好局，起好步。 各县(市)区市场监管局于20__年12月10日前将20__年法治宣传教育 工作总结 报市局法规处。市局机关各处室、直属机构在20__年12月10日前将20__年法治宣传教育工作计划完成情景和相关(包括开展法规宣传活动、系统内执法人员业务培训、企业法规培训等方面)文字、图片、音像等资料，送市局法规处。 2022宣传工作组普法工作计划相关 文章 ： ★ 2022民法典宣传月活动策划方案 ★ 2022宣传国家安全教育活动方案5篇 ★ 2022年度宣传工作计划精选 ★ 2022年宣传工作计划方案范文 ★ 2022最新普法年终工作总结10篇 ★ 2022社区普法工作计划【六篇】 ★ 2022年度社区普法工作计划范文 ★ 2022年年度宣传计划 ★ 普法工作计划5篇 ★ 2022年新闻宣传工作计划

冷冻水经过蒸发器降温后进入风机盘管与室内的环境换热冷却水主要是带走冷凝器的热量，冷却水泵把冷却水提压送到冷却塔在冷却塔中通过风机与空气进行对流换热