教师形象

仪表是指人的外表，包括容貌、服饰、举止姿态等。仪表是一个人精神面貌的外在表现，它能反映一个人的道德文化修养、审美情趣及文明程度。1.仪表的作用仪表能对人的形象起到自我标识、修饰弥补和塑造的作用。人的个人形象是内在气质和外在形象的结合，完美的人不仅应该有美好的内心，也应该有美好的外表。心灵美与仪表美不是对立的，而是不可以分割的，只有它们互为表里，相得益彰时，才是完善的美。周恩来的仪表风度就堪称楷模。2.第一印象与仪表心理学家将第一印象称作“首轮效应”。它是指人们在日常生活之中，初次接触某人、某物、某事时所产生的即刻印象。作为教师，“初次亮相”能使学生对自己的良好形象先入为主，萌生好感，这将对教育教学起到积极的作用，学生会变得比较听话和乐于配合。许多教师就是因为抓住了学生的这一心理特点，从而使自己的教育教学获得了事半功倍的效果。心理学家指出：第一印象有90%来自服饰信息。第一印象往往是非理性的，但是，它在教师与学生的交往中又是客观存在的。第一印象往往具有决定人际交往是继续还是停止、是接受还是排斥的作用。有人认为，教师只要学富五车，知识渊博就可以胜任教师工作了。至于是否仪表得体，衣着整齐，举止有度就无所谓了。其实不然，一个仪表风度很差的人，是很难取得学生信任，使学生产生强烈的吸引力和感染力，也很难在学生面前树起自己威信的人。因为，教师的仪表形象始终会受到学生的高度关注，尤其是在教育教学活动中，当你还没有开口的时候，你的外在形象已经在向学生说话了，“第一印象”已经形成了。尤其是现在的大学生，他们的审美观已基本形成，并有较强的判断力，教师仪表的好坏会直接影响学生的情绪和心情，关系到学生是否配合教师完成教育教学工作。在现代生活中，人们的着装有意无意地传递着个体的一些信息。因为，着装内隐着人的情趣和习惯，是一个人的“象形文字”。教师是以育人为已任的重要职业，课堂是传播真善美的神圣场所，当我们登上讲台的时候，我们的着装要表达的信息是自信而不是寒碜，是美观大方而不是低俗怪异。试想，一个老师穿着过于随意或花哨轻佻，或邋遢不洁的衣服，不修边幅来上课，会给学生一个什么印象呢？答案是：这个老师很随便，没有气质，不庄重、不认真，缺少责任感。所以，教师应注意自己的仪容仪表是非常有必要的。选择符合自己形象、气质和性格特点的衣服，打扮的漂亮得体，自己有了信心，学生也感到赏心悦目，这就等于营造了一个快乐和谐的学习环境，自然有利于教和学。此外，教师在着装时，还应注意如下两个方面：一是遵从“三色”原则，即着装的颜色不宜超出三种，否则会给人“闹眼睛”的感觉，尤其在课堂上，太花哨的服饰易分散学生的注意力。二是注意将着装与教学内容、教学风格有机相融，注意自身着装的“说意”功能，并相适宜，充分发挥着装为教育教学服务的作用。总之，教师的仪表端庄得体，就是一种敬业精神的表现

理想的教师，应该是胸怀理想，充满激情和诗意的教师。理想的教师，应该是自信、自强，不断挑战自我的教师。理想的教师应该是善于合作、具有人格魅力的教师。理想的教师应该是一个充满爱心，受学生尊敬的教师。理想的教师应该是一个追求卓越、富有创新精神的教师。理想的教师，应该是一个勤于学习，不断充实自我的教师。理想的教师应该是一个关注人类命运，具有社会责任感的教师. 理想的教师是一个坚韧、刚强、不向挫折弯腰的教师.首先是要跳出师德论师德的圈子，把衡量师德的标准从单纯地看有无体罚、侮辱学生、违纪违规的现象向是否有坚定的社会主义信仰、敬业爱岗、教书育人、为人师表的境界转变。其次看有否把对师德教育重要性的认识看作是单纯的务虚行为向充分认识师德教育是优化师资队伍，全面实施素质教育，全方位教书育人，提高教育质量，深化教育改革的内在要求和有效手段转变。第三看有否把对学生在校负责变为对学生终身发展负责，把对学校负责变为对社会负责转变。第四看有否把师生关系从师道尊严向平等、民主的方向转变。第五看师德教育有否做到四个结合：一是有否与国家和本地的教育改革新形势相结合。师德教育是个动态的概念，必须随着社会经济发展而发展，社会经济发展日新月异，对教育提出的要求越来越高，因此对教师提出的要求也必须是适应形势发展的需要，因而设置师德教育专题活动时，必须与教育改革的实际情况相结合；二是有否与当地社会经济发展总体要求相结合，使之更贴近社会实际，融教育于社会经济的节奏之中，从而让教师更多地感受到自己肩负的社会、历史责任，增强自律、自强的意识，更好地投身于教育；三是有否与教师队伍的具体管理（包括教师的业务素质培养）相结合；四是有否与树立榜样、典型推动相结合。

教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师。因为它肩负着传道授业解惑之重任，是其他任何职业都无法取代的，且关乎国家及民族的兴衰。没有理想的教师就好比没有方向标的轮船，理想，对于教师同样也非常重要。那么作为教师如何坚守职业理想呢？ 一、树立正确的职业理想 教师工作平凡中蕴含着伟大，辛苦中潜存欢乐。要把教师职业作为神圣的事业去追求，建立起勇于实践，勤于积累，辛勤劳动进而成为合格教师的信心。还要树立正确的苦乐观，发扬艰苦奋斗、埋头苦干精神，在实践中追求成就。 二、严格遵守职业纪律 职业纪律是职业劳动者必须遵守的规章制度和要求，是维持教育活动正常进行的保证。教师要成为学生的表率，必须模范地遵守职业纪律。作为教师要强化政治纪律观念，要强化教师角色意识，准确把握为人师者的言行态度，管得住自己。提高廉洁从教的自觉性，自觉抵制市场经济对教育带来的负面影响，抵制以教谋私、唯利是图的不良风气。 三、提高教师职业技能 教师职业技能，反映了个体从事教育的技术水平和能力，是个体实现职业理想，形成高尚职业道德的重要保证，是事业对教师的基本要求和主要要求，是评判教师是否胜任工作的重要标准。 坚守职业理想是塑造良好的教师形象的前提和保证。教师不仅应具有良好的职业道德、学科知识、教育教学能力，还要成为研究者，对自己的工作具有反思态度和积极探索的能力；那么教师应该如何塑造良好的教师形象呢？ 一、更新教育观念，强化创新意识。 观念是行动的先导。一位教师有什么样的教育思想观念，决定着他有什么样的教育行为。信息时代的教育所呈现出的新特征，要求教师实现课堂角色的转换。教学过程本应是师生双边活动的过程，但是传统教学方式却把教学变成教师一方的活动，教师是课堂上至高无上的权威，“我讲你听，我问你答”的教学模式，使学生的主体地位得不到落实，大大挫伤了学生学习的主动性、创造性。教师要变传递型为引导型，变专制型为民主型，变信息的传递者、课堂的操纵者为学生学习的促进者、激发者、指导者和协作者。教师要有平等意识和民主作风，要尊重学生、服务学生，与学生进行平等的思想和情感交流，做一名促进学生发展的交流型教师。 二、强化主体意识，建立创新机制。 必须确定学生在教学活动中的主体地位，充分发挥其主观能动性。要由“满堂灌”的单一教学方式向以学生为中心的发现学习、合作学习、交流学习等开放式的教学方式转变；由偏重“个人一面、万人一书”的共性教育向重视学生个性潜能的发挥与发展转变；由注重知识传授向重视创新能力和综合素质的培养转变；由传统的接受型课程模式向反思型课程模式转变。教学要面向全体学生，满足不同个体的发展需要，开发和挖掘学生的兴趣和潜能，培养学生终身学习和可持续发展的能力，使每个人能够尽其所能，健康成长。建立公平竞争机制，鼓励具有创新精神的教师脱颖而出，形成百家争鸣、百花齐放、各具特色的教学风格。教师整体走向社会是教育改革的必然，开放课堂是其中的一个重要途径，其目的在于让教师自我施压、自我打磨，完成一次美的再造。 三、提高能力素质，健全知识结构。 面对信息社会的挑战，教师必须具备宽广的视野和创新学习的能力。要博采众长并融汇贯通，努力使自己成为精通现代教育理论，善于实践和创新的复合型教师。要敢于大胆质疑。质疑的过程其实质是对原有结论进行重新验证的过程。古人云：学贵有疑。“疑”是一切发现和创新的基础， 陶行知 先生曾说过：“发明千千万，起点在一问”。大胆提问，大胆怀疑，往往是创造发明的前奏。要做一名具有创新精神的教师，首先要做到不惟书，不惟上，只惟实。没有教师的大胆质疑，学生创新思维的火花很难迸发，即使有了创新思维的火花，也很难发育、成长。同时，教师要健全自己的知识结构，学科交叉、文理渗透已成为当前教育改革的潮流，综合化和个性化教师正日益受到肯定和欢迎。这要求我们教师在具有丰厚的专业知识、实践知识的同时，还要加强外语的学习，加强现代技术的学习，从而掌握多媒体网络教育的基本知识以及运用多媒体进行教学设计的知识等。 四、提高自身修养，美化学生心灵。 教师的职业具有以人格培养人格、以灵魂铸造灵魂的特点，教师的高尚道德情操和健全的人格魅力，是育人铸魂、培养高素质人才的宝贵精神财富和不竭的动力资源。作为一名教师，“他希望引导别人走正确的道路，激发别人对真和善的追求，使别人的素质和能力得到最高的发展，因此也就应该首先发展他本身应具有的这些优秀的品质”，使自己成为真善美的化身。只有这样，才能赢得学生的尊敬和热爱，才能起到潜移默化的良好效果。培养良好心理素质是提高教师自身修养的一项重要内容，21世纪是一个竞争的信息化的时代，现代文明带来了人们生活节奏的加快和心理负担的超重。因此，良好的心理素质和自我调节、自我完善的能力，对教师来说具有十分重要的意义。这就要求教师兴趣广泛，情感丰富，个性和谐，乐于交谈，意志坚强，胸怀宽广，自控力强。同时，又要具备敏锐的观察力，灵活的思维力，丰富的想象力，强烈的好奇心和求知欲，勇于创造，取于探索。教师的这些创造精神、完美人格等优秀品质，日积月累地影响着学生，熏陶感染学生，使学生的知识得到了丰富，能力得到了提高，心灵得到了净化，志向得到了升华；形成师生和谐、民主、真诚的合作关系，给学生创造宽松的环境和全面发展的空间。 总之，教师这一职业是神圣的， 作为一名教师我们应该严格坚守职业理想，塑造良好的教师形象。

教师形象在教育中具有重要的意义。 一个教师如果穿着得体，语言温和且有感染力，走路姿势端庄，那么她会具有不怒自威的效果，学生对于她也会尊敬而有礼。 而如果一个教师不注重自己的言谈举止，语言粗俗，形象邋遢，那么学生也多半不太配合他。

一、良好的形象即得体的言谈举止，既体现教师的内在素质，又给学生精神感染教师良好的形象，能够增强教师的威信和影响力，受到学生的敬重与欢迎，给学生以良好的精神感染。社会上曾经有关于学生对教师形象要求的调查，调查结果显示，学生普遍欢迎那些有着过硬的教学技能，精湛的教育艺术，高尚的精神品格，健康的个性形象，关心热爱学生的教师，并且将他们作为自己崇拜、模仿的对象。众所周知，教学质量的提高不仅取决于教师，更关键的是学生学习兴趣所在。具有良好形象的教师，对学生有极大的个人魅力和吸引力，容易在教学中与学生建立起有效互动，提高学生的学习积极性、主动性。有道是“腹有诗书气自华”，这说明人的外在形象一定程度上反映人的内在素质。温文尔雅、形象端庄、穿着得体、干净利索、充满书卷气的教师，很容易使学生对他产生好感和信任感，甚至可能有盲目的崇拜感。学生一旦确立了这样的思维定式，就会自觉不自觉地乐于接受教师的教诲，对他所传授的知识产生浓厚的兴趣，从而缩短彼此的距离，增加师生的接近度。如果一个有扎实的专业知识、广博的文化知识的教师在课堂上沉着镇静、有条不紊，举止得体，气度优雅，能够从容、自信、挥洒自如，在学生面前展示“学富五车”的内在气质，就能增强教学的可信度和感染力，引导学生在广阔的知识海洋里遨游，并赢得学生的信赖和尊重。反之，若一个教师在课堂上语无伦次、举止呆板，或者心神不定，或者死盯着教科书、天花板与学生交流，这不但反映出他的知识缺乏、信心不足，同时也难于使学生进入学习的兴奋状态，从而影响了学生课堂学习的效率和教学效果。因此，教师的外在形象应与内在素质相协调，从而融洽师生关系，促进学生的学习，使教学收到良好的效果。

教师职业道德的核心内容是“爱”与“责任”。新《中小学教师职业道德规范》共六条，体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征，“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。1、“爱国守法”——教师职业的基本要求。热爱祖国是每个公民，也是每个教师的神圣职责和义务。2、“爱岗敬业”——教师职业的本质要求。没有责任就办不好教育，没有感情就做不好教育工作。3、“关爱学生”——师德的灵魂。亲其师，信其道。没有爱，就没有教育。教师必须关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。4、“教书育人”——教师的天职。教师必须遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。5、“为人师表”——教师职业的内在要求。教师要坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，在各个方面率先垂范，做学生的榜样，以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。要关心集体。6、“终身学习”——教师专业发展不竭的动力。终身学习是时代发展的要求，也是教师职业特点所决定的。教师必须树立终身学习理念，拓宽知识视野。

教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法。通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的，长期的学习过程。教师角色是通过教育实践活动实现的，在教育实践活动中，教师通过与其他角色，主要与学生互动建立起一定的关系，发挥着自己的角色功能。这里就有教师在教育活动中的角色地位问题，教育活动主要发生在教师与学生之间，因此教师的角色地位主要通过师生关系来确定。教师资格证要求1、未达到国家法定退休年龄，户籍、就读学校（限普通高校全日制在校生）或居住地的中国公民。2、报考幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历。报考小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历。报考初级中学、高级中学教师以及中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历;报考中等职业学校实习指导教师资格。应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。3、符合学历层次要求的普通高等学校三年级（含）以上学生指普通高校全日制在读3年级及以上专科、本科学生、在读专升本本科生、研究生。

注意教师个人形象是教师进行教学活动的基本要求，个人形象是学生对教师最直接的感官认识，如果教师不注重个人形象，对教学质量有很大影响。教师个人形象的提升主要从内涵方面改观，穿着得体，加强个人修养。

教师形象的塑造应从哪些方面入手（） A.仪表 B.举止 C.语言 D.礼仪 正确答案：ABCD

化学老师也是老师，最基本的三点一定要达到才能树立教师形象。教师形象至少包括以下三点： 一、教师的道德形象――――最基本的形象 “为人师表”；“身正为范，学高为师”。强调教师的榜样、示范作用。 乐于奉献，坚持公正是时代对教师职业的基本伦理道德要求。奉献是教师职业责任感和使命感的具体体现。没有奉献精神就会失去教师职业的高尚性和纯洁性。 公正就是“公平”、“正义”、“合理”。没有公正的教育将使学生的心灵失去平衡，教育过程则失去“善”的价值。 二、教师的文化形象―――教师形象的核心 “才高八斗”、“学富五车”是教师的典型文化特征。传统形象受到了时代的发展的严峻挑战。 文化资源的丰富，知识的迅猛发展和老化，要求教师不断学习并调整自己的知识结构；大众传媒的发展，学生也成为文化资源的拥有者，要求教师给学生的文化展示与交流提供时空和机会；培养创新精神和实践能力的时代要求，以及学生个性差异，要求教师改变教书匠的刻板形象，自觉、主动投身到改革大潮中。 三、教师的人格形象――教师形象的整体体现 人格是一个人的整体心理面貌。具体包括教师对学生的态度、教师的性格、气质、兴趣等。 教师的人格形象是学生亲近或疏远教师的首要因素。理想教师的人格包括善于理解学生、富有耐心、性格开朗、情绪乐观、意志力强、有幽默感等。 总之，教师的职业形象应是道德形象、文化形象、人格形象三者统一的整体，教师的形象建设是一个不断设计与改造的过程，需要全社会对教师职业的地位、功能、条件进行科学认识，需要教师职业内部不断建立起自己的规范。

教师不但有过硬的讲师基础，而且还会和同学大交流，这叫做学会做人，做事，，现在教育越来越被人重视，当然如果您也喜欢这份职业的话，这是一份很值得一生去追求的事，，，

教师形象是指一个老师的仪容仪表，言谈举止，综合的印象。教师画像，是指一个老师的外貌样子画在图上构成的画。

很高兴有这样一个平台让我们教师共同学习，特别是在这里面我能够学习到很多新思想，了解了他人的教学经验，借鉴好的方式方法，为自己以后的工作提供了很大的帮助，下面就如何树立良好教师形象浅谈如下： 如今的时代都注重人与人之间的沟通和交流，教师和学生之间更是要相互沟通和理解，现在的孩子不再像80年代教课时坐的端端正正，对老师毕恭毕敬的，他们更多的时候体现着不同的个性，讲究着平等对话，所以树立良好的教师形象，在学生心中有一定的分量，使他们认可和尊重才能在日常教学工作中有所收获。要如何树立良好的教师形象我认为主要从以下几个方面： 心态调整 我是出生于50年代的人，那时候我们接受的教育都是较为刻板的，毛泽东思想也是根生地固，当老师后更多的也是遵守各项规章，认认真真以教材为主，而随着时代的变迁，虽有一些变化但还是较为传统，所以很多时候在教育上也较为保守，所以我认为应该及时调整心态，接纳和吸收新时代的特有内容，与时俱进，这样在与学生们交流中才能获得认同，树立形象。 注重着装 虽说衣着是个人问题，但作为教师每天要面对很多的学生，让人接受就首先是从感官开始的，所以作为教师要在衣着方面注重一些，注重个人的仪容仪表，要干净整洁，得体大方，保持好的精神状态。 注重言行举止 为人师表，就应该做好表率，良好的谈吐和适度的举止就显得尤为重要，特别是在我们农村地区很多时候都会有一些口头禅，或者不太好的习惯，就应该尽量避免。现在的学生个性十足，教师言语过激或动作过度就直接导致学生们的对抗，导致不良后果也是时有发生。所以良好的言行举止才能得到他们的尊重。 提升教学水平 现在的孩子不是我们教什么他们就接受什么，他们有着自己的想法和观点，所以我们教师要不断的提升教学水平，在教学形式上不断推诚出新，结合学生的特点，编写科学的教案，用生动活泼的课堂氛围和双向交流的教学方式来得到学生的认可。 以上就是我个人的粗浅认识，还请大家批评指正。

论语》是儒家的经典之作。《论语》以富有生活气息和诗化的语言塑造了孔子伟大的教师形象。他是一位具有实事求是、诲人不倦教学态度的师长；是一位运用因材施教、启发式教学方法的智者；是一位具有注重素质教育、拥有教书育人理念的教育家；是一位幽默风趣、拥有温而厉性格特点的长者；也是一位一生锲而不舍、顽强从教的奋斗者。根据上传网络的目的，可以分为：1.商业为目的 2.纯粹交流指点商业为目的大致步骤：拍照→处理→上传电脑或手机→坐等买家。建议使用单反或数码相机高清拍照，然后利用PS等制图软件进行裁剪加框，调节照片颜色亮度，尽量美观，保证字迹清晰平整，最后上传各大拍卖网站或加一些拍卖群，坐等买家。纯粹的交流指点大致步骤：拍照→上传电脑→交流直接用手机拍照即可（建议像素不低于500万），然后利用手机QQ将照片传到电脑上，根据不同的社交网络进行传播。一般人流量较大的社交网络主要包括：百度贴吧、书法相关论坛、博客、QQ空间、微信朋友圈、百度文库、豆丁、360doc、知乎、豆瓣、人人网等，将作品不断的上传到上处平台之后，只要作品好，交织推广，慢慢您的作品就会在网络上形成一个强大蜘蛛网状，不断更新，收割流量。

想要树立良好的教师形象，首先就是要做到游教师的职业操守，对于学生要有耐心和爱心，坚决不能打骂学生。另外我要收取学生家长的红包或者礼物，这样会带坏班级风气，只会让学生或者家长瞧不起，没有人是傻子会给一个没有师德的老师好脸色。

加强自我修养，塑造良好形象 一个教师的教育观念是否正确，教学态度是否端正，科学文化知识是否渊博，道德情操是否高尚，师生关系是否正常，教育方法是否科学有效，都直接或间接地与教师的自我修养有关。可以说，教师良好形象的塑造过程，就是教师自我修养的过程，教师的良好形象是其基本素养的综合反映。 我国古代大教育家孔子一生从事教育实践活动，塑造了一个比较完整的教师形象，被奉为至圣先师。在当今时代，教育和教师的重要作用得到广泛重视，形成了一种较好的社会氛围。对于教师自身来说，只有不断地进行自我修养，才能跟得上时代对教师提出的新要求，才能适应教育形势和学生思想发展的需要，才能塑造出使学生难以忘怀的可亲可敬的育人形象。 一个师德高尚的人，必定是一个自觉进行师德修养的人。我国民主主义教育家杨昌济说：“盖君子之于修身，乃毕身之事，一息尚存，此志不容稍懈。”杨老先生身体力行，被毛泽东同志称为“道德高尚的人”。然而，师德修养是一个艰苦的自我教育过程。在这个过程中，除了需要在情感上获得动力之外，还需要在思想上经历一个自我奋斗的过程。也就是说，要逐步清除自己身上那些不符合师德要求的东西，正确地解决素质教育下的师德要求与自身现有师德状况之间的矛盾，师德修养中认识与实践之间的矛盾，师德行为中境界的高与低之间的矛盾，等等。由于维系道德行为的主要方式在于自律，因此，教师进行师德修养的过程，主要就是一个自己检查自己、自己评价自己、自己激励自己的过程。特别是自我激励，可以说是教师提高自身师德水平的一种最重要、最积极的途径和方法。所以，每个教师都应当努力进行自我激励。 任何一个教师，只要肯于在实践中认真进行师德修养，坚持下去，必有收获。这些收获是教师以往进行师德修养的成果，可以在心理上给教师带来一种充实感、满足感和欣慰感。正因为如此，它又是激励和鼓舞教师今后进一步去提高自身人格水平、争取更大收获的精神动力。在现实生活中，我们常常可以看到这样一种现象：许多优秀教师尽管一贯淡泊名利，不计个人得失，但是对于学生的成长、进步和毕业后取得的成就，都往往看得很重，并且都喜欢珍藏学生们给自己的来信。为什么这样呢？因为在他们的心目中，只有这些东西才是他们辛勤劳动的真正成果和人生价值的集中体现。记得魏书生老师曾经在《求是》杂志上发表过一篇题为《教师劳动的三重收获》的文章，其中写道：“尽管教师穷，不能满足人们物质的需要，但由于教师的劳动有三重收获：收获各类人才，能满足人们为社会尽责任、尽义务的需要；收获真挚的感情，能满足人们感情和谐、融洽的需要；收获科研成果，能满足人们研究、创造的需要。所以，大部分教师还在穷苦的条件下，呕心沥血为人民的教育事业奉献着自己的青春和年华。”他的这些话，真实地反映了“成果激励”在教师生活中不可替代的作用。可见，善于从肯定成绩、总结经验中不断增强信心，激励自己向更高的层次攀登，的确是进行师德修养的一种重要方法。 人们常说“有比较才有鉴别”，对比，是人们认识和分析事物时普遍采用的一种方法。在师德修养过程中，这种方法也是完全适用的。正所谓“金无足赤，人无完人”，现实生活中不同的教师，在师德修养的程度上必然会存在种种的差异。因此，任何一个教师在进行师德修养的过程中，都要善于通过与他人进行对比来学习他人的长处，以达到激励自己的目的。进行“对比激励”加强自身师德修养时，特别需要加以注意的一点是：要善于以一种积极的心态去发现他人比自己做得更好的地方，而绝不要怀着一种嫉妒、轻蔑的消极心理，一味求全责备，处处苛求于人。我们应当懂得，谁能够充分发掘他人的长处，谁就获得了一种不断充实和丰富自己的重要手段；谁如果总是津津乐道于他人的缺点和毛病，谁便恰恰是在给自己的提高和进步设置障碍。

教师，人类文化的传播者，人类灵魂的塑造者。作为教师，或许你不一定拥有伟岸的身躯，但你应该拥有高尚的灵魂；或许你可能没有俊秀的脸庞，但你应该有美丽的心灵；或许你可能没有优雅的气质，但你应该有超脱的品质。教师作为一种特殊的社会职业，具有鲜明的社会形象，这个形象是其气质、品格、学识等方面的综合表现。那么教师怎样树立良好的形象呢？一、要热爱教育事业。陶行知先生讲过，教师要“捧着一颗心来，不带半根草去。”教师首先要热爱教育，忠诚党的教育事业，全身心地投入，用“心”工作，才会培养出具有“爱心”的学生。二、要讲师德。叶圣陶先生讲“教育工作的全部工作就是为人师表”。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”一个善于为人师表的教师，会成为学生终生效法的人师和楷模。教师只有以身作则，为人师表，做到慎独，才能更好地影响塑造自己的学生，完成培养造就人才的使命。三、要有素雅端庄的仪表风度。仪表风度是内在气质的表现。课堂上，教师的发型、服装、姿态、表情，都会吸引学生的注意。一位哲人讲“教师是孩子心中最完美的偶像”，特别是对那些成长未定型的孩子们来说，他们的模仿往往就从教师的外在形象开始的。如果教师不修边幅，举止随便，言谈粗俗，就会有损教师的尊严和人格，给正常的教育教学活动造成障碍。四、要有博学多思的文化素质。现代科学技术迅猛发展，知识的更新周期逐渐缩短，对人的要求在不断提高。教师不但要有温故知新、学而不厌的精神，还要有敢于超越、敢于创新的豪气。一方面要毫无保留地献出自己的知识，另一方面，还要坚持科学与人文的统一，通过潜移默化的人文教育，教育学生热爱社会，珍爱生命，培养学生对社会关爱、对自己负责和对学习的兴趣。五、要有甘为人梯的奉献精神。教师的劳动具有复杂性、艰巨性、创造性和示范性。学生、社会对教师的品德、学识才能等方面的期望值有些时候与教师的社会地位、经济地位不一致，这时就要求教师不图名，不为利，默默奉献，用教师的辛勤劳动，用教育的累累硕果，来扩大教育的影响，只有这样，才能真正实现教师地位的提高。总之，教师的形象是在教育过程中逐渐形成的，已经形成的教师形象又在无形地影响着一代又一代人的健康成长。愿教师们从自己做起、从小事做起，日复一日，年复一年，不断修炼自身的素养，树立良好的教师形象。

【信任的目光】。人们常说眼睛是心灵的窗口，教育就是一种心灵的碰撞，那么目光就是心灵沟通的重要渠道，平日里我们太重说教，从没有好好利用我们的心灵来影响孩子，实际上孩子们最能解读我们的眼神，你那轻蔑的一视，你那不信任的眼神，对孩子都是一种伤害，所以要扩宽心量，打开心窗，让你的信任从你的眼神中流淌出来，学生从那里感受到无穷的力量，激发着学生释放他的能量，并能向正向的方向成长，班级的男孩较多，由于他们平日里大大咧咧的，所以总出现丢钱的现象，也就出现捡到钱的现象，在班级有个小钱罐，如果有人捡到钱就可以放进去，如果你丢了钱，就可以在里面取，也是这是一个大胆的做法，学生最初也产生怀疑，生怕放进去的钱就会没。可是一个月过去，那个钱罐里的钱只增不减，也许那是我们彼此之间信任的约定，虽然，我没有强调，但每次我充满信任的目光投向钱罐，我从没有产生过怀疑，而这种目光学生是能够感受到，他们也很珍惜这份信任，你相信什么，那一定就会出现什么，就把你那份来自心灵的信任充分展示出来，无需多言，无需多语，投去你信任的目光，对学生来说就是一种极大的动力。【幸福的微笑】。当上班主任，不知道有多少前辈曾提到：对待孩子们要板起脸，不能露出笑脸，否则学生就不会怕你，可是每每和学生在一起，我总是掩盖不住内心的幸福，那种世俗的困惑总会因学生的纯真而云消雾散，但和学生幸福成长时，我找到了爱的方式，要让学生看到你的爱，触摸到你的爱，不要隐藏你的情感，爱学生就要让学生看到，当我反思前辈的“善意”。我不解，为什么要把爱藏起来，我们怕的是什么，我们担心的是什么？在沟通中，文字的效果只占百分之几，可是对方往往关注的是你的情绪，当孩子拿出他最好的成绩时，你要做的就是鼓励，看到他的进步，微笑的告诉他，你很棒，老师看到了你的进步，你的努力让老师感受到了幸福。你的不屑一顾对孩子可能就是一种打击。爱学生，让这种爱能够看到，能够摸到，微笑里溢满了幸福。就会让幸福传递蔓延。【亲切的话语】。作为班主任，每天都要与学生上演不同的成长故事，每天也要与不同的的学生进行沟通和交流，那么你的说话方式，你的言语艺术，显得尤为重要，作为老师，不要吝啬你的赞赏，不要吝啬你的鼓励，通过你言语表达你的真诚，表达你的爱，鼓励他“你很棒，你做的很好，”用语言告诉她，你的进步让我感受到了你的出色，我很幸福，我们能够成为师生，轻轻的鼓励，亲切的分享，对孩子来说，都是一种心灵的共鸣，可是我们的老师不善于表达爱，你的爱总是让学生无法触摸，当你抱怨学生不听话时，你会说：我都是为了你好，可是好，必须让学生能够感受到，说出你的爱，说出你的幸福，亲切的交谈让学生感到一种民主，一种尊重，更是一种幸福，那是来自老师的爱。教师要有【信任的目光】，【幸福的微笑】，【亲切的话语】三件宝，提升教师的形象，也是新型关系的体现，我们无需改变什么？只需要把你内心深处的爱通过你的目光，你的微笑，你的语言表达出来，那么对学生来说，就是一生的影响，给学会带来的是一种无形的力量。

兢兢业业 春风化雨 有教无类 平易近人 古道热肠 十年树木,百年树人 作育英才 高山昂止 教导有方 桃李不言 虚怀若谷 阳春白雪 满腹经纶 德高望重 语重心长

很高兴有这样一个平台让我们教师共同学习，特别是在这里面我能够学习到很多新思想，了解了他人的教学经验，借鉴好的方式方法，为自己以后的工作提供了很大的帮助，下面就如何树立良好教师形象浅谈如下： 如今的时代都注重人与人之间的沟通和交流，教师和学生之间更是要相互沟通和理解，现在的孩子不再像80年代教课时坐的端端正正，对老师毕恭毕敬的，他们更多的时候体现着不同的个性，讲究着平等对话，所以树立良好的教师形象，在学生心中有一定的分量，使他们认可和尊重才能在日常教学工作中有所收获。要如何树立良好的教师形象我认为主要从以下几个方面： 心态调整 我是出生于50年代的人，那时候我们接受的教育都是较为刻板的，毛泽东思想也是根生地固，当老师后更多的也是遵守各项规章，认认真真以教材为主，而随着时代的变迁，虽有一些变化但还是较为传统，所以很多时候在教育上也较为保守，所以我认为应该及时调整心态，接纳和吸收新时代的特有内容，与时俱进，这样在与学生们交流中才能获得认同，树立形象。 注重着装 虽说衣着是个人问题，但作为教师每天要面对很多的学生，让人接受就首先是从感官开始的，所以作为教师要在衣着方面注重一些，注重个人的仪容仪表，要干净整洁，得体大方，保持好的精神状态。 注重言行举止 为人师表，就应该做好表率，良好的谈吐和适度的举止就显得尤为重要，特别是在我们农村地区很多时候都会有一些口头禅，或者不太好的习惯，就应该尽量避免。现在的学生个性十足，教师言语过激或动作过度就直接导致学生们的对抗，导致不良后果也是时有发生。所以良好的言行举止才能得到他们的尊重。 提升教学水平 现在的孩子不是我们教什么他们就接受什么，他们有着自己的想法和观点，所以我们教师要不断的提升教学水平，在教学形式上不断推诚出新，结合学生的特点，编写科学的教案，用生动活泼的课堂氛围和双向交流的教学方式来得到学生的认可。 以上就是我个人的粗浅认识，还请大家批评指正。

刻板，守旧，教条。传统思维，传统教学，学校学的，教育学生。自己总结的传统教学，传导、培训给同仁。学生反映，逆反，厌学，对新鲜事物缺乏探究精神，当然不是全部。传统的教师形象,即改革的"保守者"、课堂教学中的"日常操作工"、教师培训活动中的"被培训者"、学校行政管理中的"被管理者",阻碍了教师的专业发展扣学校的实践革新.教师只有成就其学校生活中的主体地位,学校才可能真正从内部得到改进。……我就是其中一名，传统教师也在变革，在学习新知，在融入新科技带动的新型教学思维，加之其宝贵的教学经验，相信会是中国教育新的变革！

“理想的教师”至少应体现在以下几方面：一 教师要有正确的教育观念。身为教师,诚然教学能力是很重要的方面,然而我认为,一个教师的教学理念却是更为重要的存在.中国流传至今的填鸭式教育,不得不说是中国教育史上的浓重败笔,究其原因,落后的教育观念显然是罪魁祸首.教师要能够因材施教,而不是强迫性的让学生去学.这样,才是培养人才的最佳方案.教师能够真正的让学生爱上学习,每个人的爱好得到了最大的激发,正确的教学理念,重要性不言而喻.二 教师有严谨的治学态度和良好的师德，能对教学和学生倾注热情。教师肩负着重要的使命,他们的一言一行都将对学生的成长产生深远的影响,我心中理想的教师形象, 应该有高尚的道德修养和思想品质，热爱教育事业，对学生一视同仁。能够耐心的解答学生提出的各种问题,真正的做到为人师表,他们不会以学生的成绩而对学生产生偏见. 教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育的质量，因此师德高尚和充满爱心应该是“理想教师”的核心。三 教师能够掌握丰富的专业知识教学技术教师应该有着扎实的专业知识,和广泛的知识面,不仅仅是只会专攻某一专业的顽固老学究,在这个信息时代,更应该涉猎更多的其他知识,如新闻,时政,金融,法律,医学,计算机技术等.作为“理想的教师”，必须要有学习的思想，坚持不断地学习,将最新最全面的知识及时的授予学生.四 教师应该和学生建立平等的关系我认为,还在将"学生"视为"学生"的老师,并不是一个完全完美的教师,学生们期待的师生关系并不是局限在师生这个有着严格框架的拘束中,学生们更期待的是一位能够教给自己只是,并且真正关心他们的朋友,教师要能够重新认识学生认识自身，在平等的基础上进行有效的沟通交流。我心目中的老师和魏巍笔下的蔡芸芝老师同样可亲：孤独时，她会给你 一句问候，沮丧时，她会给你一声鼓励，伤心时，她也会给递过一块手帕。我心目中的老师是良师，他教导我们亲近大众，了解社会，踏踏实实，从小事做起：用眼睛观察，用心灵体会，用双手劳动——先学会自理，再学会自立。 我心目中的老师是益友，他沉稳，他睿智，他善解人意，他与我们同甘共苦，共品人生.他并不应该是一个凌驾在我们之上的教学主宰,而是一个我们真正的好朋友.

新时代的教师形象应该具备以下几点：即勤奋的个人姿态；严谨的工作作风；创新的精神状态；进取的壮志雄心

仪容仪表不符合老师标准的有着装暴露、发型非主流、行为举止不雅等方面。着装不端正、行为举止不雅等都是不符合老师这一职业形象的，是有违老师仪容仪表规范要求的。教师仪容仪表的规范要求有：着装的礼仪：教师无论是在教育教学活动，还是公共场合，着装都要体现职业特点，符合教师身份；仪容的礼仪：教师仪容要端正、庄重、斯文、雅气。不浓妆艳抹；不佩戴款式夸张的耳环、项链等。

幼儿园教师形象礼仪规范 　　引导语：为人师表一言一行总是影响着学生，那么，幼儿园教师形象的礼仪规范有哪些呢？接下来是我为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！ 　　 幼教仪容仪表 　　原则：自然和谐、秀外慧中 　　 (一)、女士着装六不原则 　　1、衣服不允许过大或过小。 2、不允许衣扣不到位。 　　3、不允许不穿衬裙。 4、不允许内衣外观。 　　5、不允许随意搭配。 6、不允许乱配鞋袜。 　　 (二)、日常服装五忌 　　1、忌露 2、忌透 3、忌紧 4、忌异 5、忌乱 　　 (三)、服装的配色艺术——三色原则 　　1、西服、衬衫、领带、皮鞋、手帕、袜子等不超过三个色系。 　　2、小三色：手表带、腰带、皮鞋颜色要力争一致，至少是一个色系的。 　　 【服饰的色彩哲学】 　　黑色：神秘 白色：纯洁 黄色：炽热 大红：活力 粉红：柔和、温馨 　　紫色：高贵 橙色：快乐 褐色：谦和 绿色：生命 浅兰：自信 深蓝：自信 　　灰色是中间色，象征中立、和气 　　 【具体要求】 　　1、头发——前不挡眼后不披肩，过肩长发应束起或盘起，发型不夸张，不理过短的头发，不染夸张彩发(如：红、蓝、金黄等)。 　　2、手部——勤洗手、勤剪指甲，不留长指甲，不涂色彩鲜艳的指甲油。 　　3、面部——牙齿洁白，口腔无异味;保持眼部整洁，不戴墨镜和有色眼镜。 　　4、妆容——日常生活化妆自然大方淡雅，与肤色相配，杜绝浓妆，不使用气味过浓的化妆品。 　　5、着装——柔和大方、便于活动。不穿吊带背心、超短裙等过于暴露或透明的服饰。 　　6、鞋子——带班时不穿拖鞋、赤脚，当班时间穿平底鞋。 　　7、佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰，所戴佩饰应符合卫生和安全要求。 　　 幼教行为举止 　　 原则：自然规范、亲切优雅 　　 【具体要求】 　　1、脸部——真诚微笑，神态自然，给人亲切、和蔼、可信之感，不故意掩盖笑容，忌面色阴沉、横眉立目。 　　2、眼神——亲切有神，转动幅度适宜，合理分配目光，让每个幼儿都感受到教师的.关注，不可长时间凝视一名幼儿。 　　3、守时——按时上下班，参加各类会议及活动不迟到、早退。 　　4、坐姿——入座起座左入左出，动作轻缓，面对幼儿坐姿端正，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放。 　　5、站姿——身体挺直，挺胸收腹，抬头沉肩，双腿靠拢，双目平视，双手自然垂放，或交握在腹前。 　　6、走姿——上身正直不动，双肩平稳，重心前倾，速度适中，步幅恰当，轻手轻脚，忌连蹦带跳或步履过缓，不可多人并排而行。 　　7、蹲——身体直立，双膝靠近，臀部向下，脚掌支撑，不可在行走中突然下蹲。 　　8、手势——准确适度、自然大方，忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒，带班时不双手交叉抱臂或双手后背。 　　教师良好的举止将给每位经过您身边的人们带去优雅和气度。 　　 1、体态(站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势)：姿态端正、大方、自然、规范。 　　⑴体态挺拔，站立自然，挺胸收腹，头微上仰，两手自然下垂，面带微笑; 　　⑵走姿稳健轻快，头正胸挺，双肩放平，两臂自然摆动，双目平视，不左顾右盼，随时问候家长、同事和幼儿; 　　⑶手势自然、适度，曲线柔美，动作缓慢，力度适中，左右摆动不宜过宽; 　　⑷交谈姿态以站姿为主(忌双手抱胸前、靠墙、歪斜、双手插在口袋里)，自然亲切，对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱，尽量与交谈方保持相应的高度。 　　 2、良好行为 　　⑴办公——保持安静、集中精力、抓紧时间、认真书写、分析思考;讨论问题应轻言轻语。 　　⑵接待家长——起身迎送、微笑问候、点头示意;询问了解、提供帮助、反映问题。 　　⑶带班教学 　　坐姿——面对幼儿端坐，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放，或左手搭右手放膝盖上。(忌：坐幼儿桌子，翘二朗腿，腿伸得很长妨碍行走) 　　指示行动——指示幼儿时用语言加手势提示，或牵着手引领指示，不拉扯身体和衣服，不随便用手指点。 　　班务行动——轻声缓步，不影响幼儿的学习休息。幼儿午睡时不聊天、不打电话。 　　(忌：始终握着茶杯、入园离园时坐着接待幼儿，扔书本) 　　师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、不断提示、给予评价、鼓励欣赏。 　　⑷日常办公 　　遵守时间——按时上下班，有事(病)请假，带班不离岗，不因私随意换班。 　　升旗仪式——立正、表情庄重、不说话、行注目礼。 　　(忌：身体歪斜、双手插在口袋里、手背后或抱胸、交头接耳、嬉笑逗闹等) 　　对待工作——积极完成，忌消极怠工、拖拉推诿、等靠依赖、胡乱应付等。 　　学习开会——准时到会、专心聆听、认真做笔记、真诚交流、手机静音、适时鼓掌。 　　(忌：讲闲话、发短信、乱丢纸张、拍桌摔物、随意进出、结束时椅不还原等) 　　使用物品——轻拿轻放，节约水电，按需用电，及时关水，忌损坏浪费。 　　环境卫生——有序停放车辆，自觉保持环境卫生，不扔垃圾、不随便张贴等。 　　生活用餐——文明用餐，离开时主动清理桌面、座椅归位。 　　(忌：挑选食物，乱扔剩饭菜，高声谈论) 　　⑸接待领导佳宾或来访者 　　接待领导佳宾，在大门予以热情的欢迎，主动握手问好，在客人的前侧引导进入接待室，请坐，沏茶。 　　介绍贵宾，按介绍的先后顺序——“尊者居后”，男先女后、主先客后，如果双方都有很多人，要先从主方职位高者开始。 　　客人临走，相送至园门外，(客先伸手)握手再见，并表示对其到访的感谢和再次的欢迎。 　　值班人员对来访者主动问好，询问来访原因，提供帮助和联系，礼貌的请来访者登记。 ;

教师礼仪与教师形象范文（精选5篇） 　　教师是学校工作的主体，不仅是科学文化知识的传播者，而且是学生思想道德的教育者。老师在传播知识的同时，以自己的言行举止、礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响，从而对学生的言行举止发生作用。下面我带来的教师礼仪与教师形象范文。 　　教师礼仪与教师形象 篇1 　　1、教师的行为举止： 　　一个人气质、自信、涵养往往从他的姿态中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的老师，更要注意自己在各种场合的行为举止，做到大方、得体、自然、不虚假。 　　(1)目光：在讲台上讲课时，教师的目光要柔和、亲切、有神，给入以平和、易接近、有主见之感。当讲话出现失误被学生打断、或学生中出现突发事情打断你的讲课时，不能投以鄙夷或不屑的目光，这样做有损于你有学生心目中的形象。 　　(2)站姿：老师站着讲课，既是对学生的重视，更有利于用身体语言强化教学效果。站着讲课时，应站稳站直，胸膛自然挺起，不要耸肩，或过于昂着头。需要在讲台上走动时，步幅不宜过大过急。 　　(3)手势：老师讲课时，一般都需要配以适度的手势来强化讲课效果。手势要得体、自然、恰如其分，要随着相关内容进行。讲课时忌讳敲击讲台、或做其他过分的动作。 　　2、教师的言谈： 　　教师承担的主要任务离不开语言表达。因此，作为一名教师，要注意表达语言时应遵守的礼仪礼节。 　　(1)表达要准确：学校中设置的每一门课程都是一门科学，有其严谨性、科学性。老师在教授时应严格遵循学科的要求，不可庸俗化。 　　(2)音量要适当：讲课不是喊口号，声音不宜过大，会给学生以声嘶力竭之感。如果声音太低又很难听清，导致影响教学效果。 　　(3)语言要精练：讲课要抓中心，不说废话和多余的话，给学生干净利索的感觉。 　　(4)洪课可以适时插入一些风趣、幽默的话，以活跃课堂气氛，提高学生学习的兴趣。 　　3、与学生谈话： 　　(1)提前通知，有所准备。谈话最好提前与学生打招呼，让学生有一个思想准备，这既是一种礼貌，又是对学生的尊重。 　　(2)热情迎候，设置平等气氛。举止端正，行为有度。谈话时，语气要平和，要有耐心，不要高音量、不反唇相讥，应表现出良好的道德修养。 　　教师礼仪与教师形象 篇2 　　第一计：每天在出门前再次照个镜子，确认自己的服装仪容是否整齐干净。 　　第二计：多留意一些时尚信息，可以改善衣服样式及颜色的搭配，让你穿的衣服看起来更有朝气。 　　第三计：留心一些不雅的小动作，可以让你的举止礼仪更加的得体。 　　第四计：多充实一些教学课堂外的知识与技能，展现你另一方面的才华。 　　第五计：善加练习一些口语表达如：念报纸等，不但可以让你口语正确有助教学，也能更好地侃侃而谈、口若悬河。 　　第六计：每天回顾3—5个自己表现得不错的地方或事件，适时地鼓励自己增加自信心。 　　第七计：学习控制自己的情绪，多加冷静思考与替别人想想，以和平的方式解决纷争。 　　第八计：别把个人的不良情绪带给学生、家人或同事，迁怒别人只会为你的人际关系带来副作用。 　　第九计：言行举止应当一致且时时注意时间，切勿迟到早退，做个学生的好榜样。 　　第十计：与人交往首重诚意待人，带着敷衍别人或心不在焉的心态无法赢得别人的信赖与尊重。 　　第十一计：面对别人的要求时凡事三思而行，答应别人的事一定尽力做到。 　　第十二计：笑脸对人、广结善缘，切莫在人背后道人是非、心生妒忌说人闲话。 　　在现在的课堂中，师生互动更加的频繁、广泛，学生问住老师也是一件普通的不能再普通的事情，在这个时候也需要教师放下身段去问，也就是说现在才真正的体现了孔子曾经说过的：“教学相长”的教学理念。 　　1、传统形象受挑战：俗语中的“才高八斗”、“学富五车”是多少年来教师最典型的文化特征。但是随着文化资源的丰富，知识的迅猛发展和不断老化的现实，教师的传统形象受到了时代发展的严峻挑战。这就要求教师们要不断学习并随时调整自己的知识结构； 　　2、教学相长成潮流：随着互联网在全球的风靡，互联网已具备了改变整个世界的能量。在我多年的教育实践中，我经常跟学生说，老师不是神，老师不是什么都懂，你们可以在我的课上质询我，但是老师也有权利在我给予你们的回答中说“不”。当然这个“不”是暂时的，我会随后去学习去弄明白，然后咱们再在一起讨论，这就叫教学相长。 　　3、刻板书匠被淘汰：大众传媒的发展，使学生成为了文化资源的拥有者，因此要求教师给学生的文化展示与交流提供时空和机会；国家一再强调的培养创新精神和实践能力的时代要求，以及学生个性差异，更要求教师改变教书匠的刻板形象，谁不自觉、主动投身到改革大潮中，谁就将被历史所淘汰。 　　放下老师的“架子” 　　英国一位同行的故事，更发人深省。 　　这位英国老师调任一个差班的班主任，这些孩子都很调皮，爱捣蛋。老师第一堂课就跟他们玩，玩得天昏地暗。下课了，老师对他们说：“孩子们，你们要是把学习成绩搞上去，我就去吻校外牧场里的一头猪。”这些调皮的孩子问：“老师，这是真的吗？”老师说：“而且我要吻的是一头你们认为最大的母猪。”孩子们都希望老师去吻一头猪。 　　从那天起，他们的课堂纪律变好了，学习积极性变高了。即使有贪玩的，别的孩子也会提醒：“难道你不希望看到老师去吻那头肥猪吗？”半年后，孩子们的学习成绩有了很大的进步。 　　圣诞节的前夜，孩子们对老师说：“老师，你可以去吻那头猪了吗？”老师说：“当然可以。”于是，老师带着这群孩子穿过公路，来到牧场。孩子们在猪圈里找到了一只特大特肥的猪。老师走近那头肥猪，轻轻地吻了它。孩子们在猪圈外笑得前仰后合。 　　这个异域故事，在一些老师听来可能觉得荒唐可笑，可能还不以为然——作为一名教师去亲吻一头猪，成何体统！我们一些老师之所以不能一下子接受它，除了风俗民情中外有别之外，可能更多的还是由于我们执着固守的教育理念。因为我们自有一套教师观。 　　自古以来，教师的地位虽然不高，却特别讲究尊严；收入不丰，却特别崇尚斯文。教师的举手投足总带着“人师”的味儿，半点也苟且不得。庄重圣严，凛然可畏，仿佛就是教师永恒的标签。 　　教师礼仪与教师形象 篇3 　　库珀在他的书《教师的言语交际行为》中有这样一个故事： 　　美国一位八年级的学生说：“我们班曾经有一位女英语教师。她的仪表让我们无法学习下去。她长相标致、体态轻盈，还爱穿着紧身裙。我们从一开始就陶醉于她那迷人的外表而无法学习下去。整整一年中，教室里总是乱糟糟的。我们班成了吵吵闹闹、纪律涣散的乱班，这位教师没有办法来驾驭课堂。现在回忆起来，我认为这位教师的学识水平并不低，当时我们对这一点是怎么看的现在却记不清了。然而，有一点我是忘不了的，那就是，她的仪表举止使我们怎么也摆脱不了她的诱惑力。” 　　教师站在讲台上面对学生时，在仪表礼仪方面一定要严格要求自己：谭老师建议——着装不要过于性感，尤其是面对青春期的孩子时更是如此。例如，女老师衣服不要过紧、过短、过露；男老师夏天的服装，上衣要有领有袖，如果不是在操场活动，上课时总得要穿条长裤才好。 　　有人说 “教养体现于细节，细节展示素质，细节决定成败。”教师是人类灵魂的工程师，承担着教书育人，为人师表的光荣职责。教师礼仪的修养如何，不仅直接影响其教学效果，而且会直接影响到整个社会中传播人类文明的效果。“教师礼仪”即教师尊重自己，尊重学生的规范的表现形式。 　　当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。 　　现在的教师队伍当中有很多的年轻人，他们有的赶时髦穿着奇装异服，梳着怪发在学生当中穿来走去，给学生带来了很不好的印象，也迫使一些学生进行效仿。 　　党中央颁发的《公民道德建设实施纲要》中也明确指出：“开展必要的礼仪、礼节、礼貌活动，对规范人们的言行举止，有着重要的作用。”可见，礼仪是现代人必备的素养，是一个人立足社会，成就事业，获得美好人生的基础，更是一名老师作为人师的基础。 　　近年来，通过师德建设，教师的礼仪有了很大的提高，但与教师礼仪相悖，乃至缺乏起码的礼仪常识的现象在教师队伍，尤其在青年教师身上还大量存在，这不能不引起我们的重视。比如公共场合语言粗俗不文明；不尊重学生，时常挖苦讽刺或冷漠疏远；对学生的提问、问候随便应付或干脆置若罔闻；上课时接听、拨打手机；在教室内吸烟、随地吐痰；形象举止过于随意或浓妆艳抹、过于修饰，等等。这样的教师怎能有威信？怎能成为学生的学习榜样？又怎能很好地履行教书育人的神圣职责？ 　　教师是学生的一面镜子，学生每时每刻都在进行对照。作为一名合格的教师，理应从思想上认清自身肩负的责任，明白“教育无小事，教师无小节”的深刻内涵，意识到自己的品德情操、处世态度、一言一行都在影响着学生。 　　如果每一位刚刚踏上工作岗位的青年教师，每一所承担着教育重任的学校都能从根本上认识到这一点，并且努力地提高、培养教师自身礼仪修养，必将对造就学生的良好道德品质，推动整个社会的道德建设，起着重大的意义和作用。 　　教师礼仪的基本特征： 　　1、师资──所谓：教不严师之惰。要有一技之长、人格魅力，激发学生对他所传授的知识、科目的兴趣。 　　2、师表，语言、心灵、仪表、行为都要美。楷模就要思圆行方。一切都应该是美的──契坷夫。 　　3、师德，讲职业道德，要忠于祖国，要热爱人民，热爱党热爱社会主义，爱护学生。 　　4、师心，即爱心，不能辜负党和国家对我们的期望。正如毛泽东所讲，“使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展，成为有觉悟、有文化的劳动者”，要把党和国家的教育方针，体现在我们的日常的工作中，转化为实际的效果，不能恣意妄为，信口开河，不能朝思暮想。 　　教师应注意的问题是: 　　1、严于律己。 　　2、以学生为本，摆正和学生的位置。 　　3、要有自知之明，发现自己的不足、有学习的意识，内强素质，外造形象。 　　给女老师的建议： 　　1重质不重量，服装的质量对衬托你的身份地位是至关重要的。别买那些看似高档却价钱便宜的衣服，也许洗过一水就变形了；更别买冒牌名牌，那会降低你的人格。如果经济不宽裕，宁可少买，也要买好的。 　　2太时髦的衣服会很快过时，偶然新潮一下可以，变成自己的喜好那就成了夸父追日。 　　3穿衣一定要讲究色彩的搭配，一是与自己肤色的配合，二是服装本身色彩的配合，三色原则（全身上下不超过三种颜色）一定要遵守，否则变成花蝴蝶。如果这方面不内行，最好的办法是多问问周围的同事。 　　4露背、低胸及露肚脐等过于性感的服装不能穿。在成年异性面前，“性感”属于美感，但在未成年的孩子们眼中，“性感”则多与“下流”有关；在家长面前呢，即使他认为你美丽动人，也还是不愿意相信你能带好他的孩子。 　　教师礼仪与教师形象 篇4 　　幼教仪容仪表 　　原则：自然和谐、秀外慧中 　　(一)、女士着装六不原则 　　1、衣服不允许过大或过小。 　　2、不允许衣扣不到位。 　　3、不允许不穿衬裙。 　　4、不允许内衣外观。 　　5、不允许随意搭配。 　　6、不允许乱配鞋袜。 　　(二)、日常服装五忌 　　1、忌露 2、忌透 3、忌紧 4、忌异 5、忌乱 　　(三)、服装的配色艺术——三色原则 　　1、西服、衬衫、领带、皮鞋、手帕、袜子等不超过三个色系。 　　2、小三色：手表带、腰带、皮鞋颜色要力争一致，至少是一个色系的。 　　【服饰的色彩哲学】 　　黑色：神秘 白色：纯洁 黄色：炽热 大红：活力 粉红：柔和、温馨 　　紫色：高贵 橙色：快乐 褐色：谦和 绿色：生命 浅兰：自信 深蓝：自信 　　灰色是中间色，象征中立、和气 　　【具体要求】 　　1、头发——前不挡眼后不披肩，过肩长发应束起或盘起，发型不夸张，不理过短的头发，不染夸张彩发(如：红、蓝、金黄等)。 　　2、手部——勤洗手、勤剪指甲，不留长指甲，不涂色彩鲜艳的指甲油。 　　3、面部——牙齿洁白，口腔无异味;保持眼部整洁，不戴墨镜和有色眼镜。 　　4、妆容——日常生活化妆自然大方淡雅，与肤色相配，杜绝浓妆，不使用气味过浓的化妆品。 　　5、着装——柔和大方、便于活动。不穿吊带背心、超短裙等过于暴露或透明的服饰。 　　6、鞋子——带班时不穿拖鞋、赤脚，当班时间穿平底鞋。 　　7、佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰，所戴佩饰应符合卫生和安全要求。 　　幼教行为举止 　　原则：自然规范、亲切优雅 　　【具体要求】 　　1、脸部——真诚微笑，神态自然，给人亲切、和蔼、可信之感，不故意掩盖笑容，忌面色阴沉、横眉立目。 　　2、眼神——亲切有神，转动幅度适宜，合理分配目光，让每个幼儿都感受到教师的关注，不可长时间凝视一名幼儿。 　　3、守时——按时上下班，参加各类会议及活动不迟到、早退。 　　4、坐姿——入座起座左入左出，动作轻缓，面对幼儿坐姿端正，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放。 　　5、站姿——身体挺直，挺胸收腹，抬头沉肩，双腿靠拢，双目平视，双手自然垂放，或交握在腹前。 　　6、走姿——上身正直不动，双肩平稳，重心前倾，速度适中，步幅恰当，轻手轻脚，忌连蹦带跳或步履过缓，不可多人并排而行。 　　7、蹲——身体直立，双膝靠近，臀部向下，脚掌支撑，不可在行走中突然下蹲。 　　8、手势——准确适度、自然大方，忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒，带班时不双手交叉抱臂或双手后背。 　　教师良好的举止将给每位经过您身边的人们带去优雅和气度。 　　1、体态(站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势)：姿态端正、大方、自然、规范。 　　⑴体态挺拔，站立自然，挺胸收腹，头微上仰，两手自然下垂，面带微笑; 　　⑵走姿稳健轻快，头正胸挺，双肩放平，两臂自然摆动，双目平视，不左顾右盼，随时问候家长、同事和幼儿; 　　⑶手势自然、适度，曲线柔美，动作缓慢，力度适中，左右摆动不宜过宽; 　　⑷交谈姿态以站姿为主(忌双手抱胸前、靠墙、歪斜、双手插在口袋里)，自然亲切，对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱，尽量与交谈方保持相应的高度。 　　2、良好行为 　　⑴办公——保持安静、集中精力、抓紧时间、认真书写、分析思考;讨论问题应轻言轻语。 　　⑵接待家长——起身迎送、微笑问候、点头示意;询问了解、提供帮助、反映问题。 　　⑶带班教学 　　坐姿——面对幼儿端坐，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放，或左手搭右手放膝盖上。(忌：坐幼儿桌子，翘二朗腿，腿伸得很长妨碍行走) 　　指示行动——指示幼儿时用语言加手势提示，或牵着手引领指示，不拉扯身体和衣服，不随便用手指点。 　　班务行动——轻声缓步，不影响幼儿的学习休息。幼儿午睡时不聊天、不打电话。 　　(忌：始终握着茶杯、入园离园时坐着接待幼儿，扔书本) 　　师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、不断提示、给予评价、鼓励欣赏。 　　⑷日常办公 　　遵守时间——按时上下班，有事(病)请假，带班不离岗，不因私随意换班。 　　升旗仪式——立正、表情庄重、不说话、行注目礼。 　　(忌：身体歪斜、双手插在口袋里、手背后或抱胸、交头接耳、嬉笑逗闹等) 　　对待工作——积极完成，忌消极怠工、拖拉推诿、等靠依赖、胡乱应付等。 　　学习开会——准时到会、专心聆听、认真做笔记、真诚交流、手机静音、适时鼓掌。 　　(忌：讲闲话、发短信、乱丢纸张、拍桌摔物、随意进出、结束时椅不还原等) 　　使用物品——轻拿轻放，节约水电，按需用电，及时关水，忌损坏浪费。 　　环境卫生——有序停放车辆，自觉保持环境卫生，不扔垃圾、不随便张贴等。 　　生活用餐——文明用餐，离开时主动清理桌面、座椅归位。 　　(忌：挑选食物，乱扔剩饭菜，高声谈论) 　　⑸接待领导佳宾或来访者 　　接待领导佳宾，在大门予以热情的欢迎，主动握手问好，在客人的前侧引导进入接待室，请坐，沏茶。 　　介绍贵宾，按介绍的先后顺序——“尊者居后”，男先女后、主先客后，如果双方都有很多人，要先从主方职位高者开始。 　　客人临走，相送至园门外，(客先伸手)握手再见，并表示对其到访的感谢和再次的欢迎。 　　值班人员对来访者主动问好，询问来访原因，提供帮助和联系，礼貌的请来访者登记。 　　教师礼仪与教师形象 篇5 　　摘 要：随着教育在经济社会发展中的基础性地位日益被社会各界所认可，教师形象也随之得到提升。采用文献综述的方法，对教师形象的概念进行了定义，并对国内外相关研究进展进行了分析与论述。 　　关键词：教师；概念；进展 　　学校向来被认为是人类社会良心之所在，教师更是被誉为人类灵魂的工程师，一个国家教师形象的好坏直接关系到人才培养质量乃至社会、经济的可持续发展。因此，教师通过自身良好的教师形象示范，教育与熏陶学生，为社会和谐、蓬勃发展奠定基石。 　　一、相关概念界定 　　在我国，关于教师形象的研究始于20世纪80年代，对这一名词学术界众说纷纭，尚无权威定义，人们仍未达成统一认识。 　　周雁总结中国古代传统文化的.观点，认为“形”与“象”二者的关系是：以形示象，以象表意。如果说“形”是事物构成的内在骨骼，那么“象”则是情状组合的表现、肌理和面貌；据《现代汉语词典》的解释，形象是指“能引起人们思想和情感活动的具体形状或姿态”，或指“人物的精神面貌和性格特征”；有的学者认为：所谓形象就是指个体的表现，是个体在外表、行为、知识、修养、道德以及个性品质等内外特征一起显示于外的综合表现，是个体展现给社会大众的整体印象；有的学者认为：形象是能够引起人们的思想或情感活动的具体形态或姿态，是事物表现在外面的、被感知或者凭借感知所做出的判断。 　　综上所述，笔者认为可作如下理解：形象是某一客观事物呈现出的现象，被社会大众感知后所形成的整体评价或印象。 　　那么，何谓教师形象呢？有的学者将其定义为：能够引起人们认知并进而做出看法，对教师内在与外显诸因素的总和；有的学者指出，教师形象是教师的信仰、价值观与教学知识或者是作为教师对自己的观点、看法，教师形象在很大程度上源自于他们的经验；还有的学者则认为：教师形象是教师社会地位和教师素质、能力等的总体等等。 　　结合国内外学者的诠释，笔者认为，所谓教师形象是指在一定的历史文化背景下，作为教师角色的个人和群体在教育教学活动及社会生活中被社会大众感知后所形成的整体评价或印象。 　　二、国内关于教师形象研究的进展 　　我国关于教师形象的论述可以追溯到先秦时期，如孔子的“温而厉，威而不猛，恭而安”，韩愈的“师者，所以传道、授业、解惑也”等。不同的时代和社会，人们对教师形象也有不同的认知与评价。我们可从对教师形象的隐喻性陈述中窥其一斑。如，以“桐子”隐喻：汉代杨雄云：“师哉！师哉！桐子之命也”，这说明教师与儿童的命运息息相关；以“蜡烛”隐喻：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”；以“工程师”隐喻，将教师喻为灵魂的塑造者。 　　此外，还有少量有关教师形象的实证性研究，如范希甄的《小学生喜爱的教师形象》（2000）、陈志坚的《当大学生心目中的体育教师调查研究》（2004）、袁晓琳等人的《中学生心目中的教师形象研究》（2005）、杨慧敏的《大学生对教师角色期望的调查研究》（2007）等。 　　综上所述，我国关于教师形象问题领域的研究尚未成熟，并且理论性研究居于主流地位，运用实证性测量开展的研究极少。因此，我国学者不仅应在理论层面增强对“教师形象”的研究力度，更应加大定量视角的研究，以便为未来进一步深入研究此问题奠定一定的基础。 　　三、国外关于教师形象研究的进展 　　教师形象一直是国外教育学者的关注焦点之一，其中对此问题的研究较具代表性的国家有美国、日本、英国等。 　　如日本：近代以来，日本不断更新教师形象，将教师形象从第二次世界大战以前的“教师圣职者”引向70年代以来的“教师专业者”，这种差异明显的教师观，集中体现了不同时代理想的教师形象和教师养成制度。目前，日本对教师形象的要求是不仅要善于传授知识，具有教育者的使命感，热爱教育工作，而且要研究教育、教学问题，理解人的成长和发展的理论和学科专门知识，富有教养，具有解决实际问题的能力，特别是解决道德教育问题的能力。 　　四、启示 　　教育与社会相适应，所包含意义的另一方面是教育必须对社会经济、政治、文化的发展起作用，也就是为社会的发展服务。教育工作是传播人类文化的重要途径，其好坏不但影响人才培养的质量和数量，对社会发展也起着直接或间接的影响，而教师正是教育工作开展的执行者，肩负着传播知识和文明的责任，承载着人类、社会进步的重要使命。因此，正确认识教师工作的性质，尤其是教学工作的特点，并根据这些特点做好教师管理工作，对于推进教育事业的健康发展具有极其重要的意义。 　　教师形象对学生人生观、价值观的形成等都有很深的影响。作为一名教师应时刻注意自身形象，不仅要教会学生掌握科学的知识、做人做事的道理，更要不断发展完善自我。首先，要有崇高的职业道德素养。教师职业道德简称师德，是教师应遵守的道德品质和行为准则，要求教师必须爱岗敬业，认真负责，严谨治学，以身作则，为人师表；其次，要有丰富的专业知识底蕴。教师必须有扎实的知识基础，并站在所学领域的高峰，了解本领域研究的最新进展；再次，要有热爱学生之心。教师既要传授知识、热心引导学生积极主动思考，又要允许学生对权威的质疑，不断激发学生的好奇心和创造力，以仁爱之心去教育学生。最后，要有先进的教育理念、教学方法。教师应运用先进的教育理念与教学方法，不断提高教学效果。 ;

一、“八个倡导”1.倡导读书思考，提升自身素质。2.倡导爱岗敬业，弘扬奉献精神。3.倡导关爱学生，建立平等关系。4.倡导尊重家长，促进家校沟通。5.倡导团结协作，增强团队意识。6.倡导文明用语，注重礼仪修养。7.倡导成名成家，追求德艺双馨。8.倡导廉洁从教，树立良好形象。

在社会主义市场经济条件下，师德建设是一项复杂艰巨的心灵塑造工程，需要良好的舆论引导和环境熏陶，这是形成良好师德的外因，但归根结底还要靠内因，即教师的自我教育，自我约束的自觉性。作为一名教师要塑造高尚的师德，我觉得应该从以下几方面做起：1、勤于学习。“智是进德之基”，加强学习是教师职责的要求，也是纯洁道德、追求崇高的需要，科学的世界观、人生观、价值观的形成，只有在科学理论的学习中不断升华，在学习与实践的结合中逐步练就。所以，我们要认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，全面贯彻教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党中央和国家的方针政策保持一致。树立优良的学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平，从而使自己适应教育改革的需要。2、乐于奉献。人民教师担负着培养社会主义事业建设者和接班人的光荣任务，应充分认识自己所从事的工作和担负责任的重大。热爱教育事业，以从教为荣，以施教为乐，不计名利，甘于奉献。做到工作尽职尽责，注意培养学生具有良好思想品德，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。尊重家长，主动与家长联系，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合，不训斥指责家长。自觉抵制社会不良风气的影响，不利用职务之便谋取私利，努力使自己的工作让家长满意，社会满意，人民放心。3、热爱学生。热爱学生是师德建设的核心，也是做好工作的基础和前提。热爱学生既是教师高尚师德品质的表现，又是一种教育手段。教师对学生高尚纯洁的爱，是师生心灵之间的通道，是开启学生心智的钥匙，是用以点亮学生心灵的火炬。所以我们必须做到从多方面关心每一个学生，不是只从学习上，而是从思想、学习、生活等多方面关心。重视保护学生的自尊心，注意尊重学生的人格，强调对每一个学生负责，并且要公平公正地对待学生，重视激发学生的进取心。严格要求学生，严就是爱，做到严而有度，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚变相体罚学生。总之要做到一切为了学生，为了学生的一切，促进学生全面、主动、健康地发展。4、为人师表。为人师表既是师德建设的实质和教师职业道德最基本的内容和显著特征，也是所有教师应当共同遵守的一条重要的道德规范。教师是学生行为规范的楷模，教师的思想、品德、情操乃至一言一行、一举一动都对学生起着潜移默化的影响，所以我们教师必须以自己高尚的人格形象给学生树立榜样。其一、教师要在政治思想品德修养上以身作则。要以自己正直、诚实、谦虚、谨慎、遵纪守法、热爱劳动等美好品德来影响学生，要以德培德，以智启智、以情激情。其二、教师要在治学上以身作则。凡是知识广博、教学认真、教风活泼生动的教师在学生心中的地位就高；相反，基础差、知识贫乏、不肯学习、教学呆板、上课马虎的教师无论如何也得不到学生的尊重。所以教师必须做到教学作风严谨，工作一丝不苟，这样学生才能形成一种严谨踏实的学风。学生的学风实质就是教师教风的一面镜子。其三、教师要在文明习惯上以身作则。我们常常能在学生身上看到教师的影子，教师的语言行动，生活习惯，甚至字体学生都模仿。所以教师要遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严以律己，要求学生做到的自己首先做到，也就是说教师既要做到心灵美，也要注意仪表美、语言美，把内在的美与外在的美很好地统一起来，使自己的一言一行像春风化雨一般滋润着学生的心田总之，教师要以自己良好的政治素质，高尚的品德情操，渊博的知识才学和完善的人格力量，去影响学生，感染学生，真正做到教书育人。