稽查队

恭喜你考入质监部门，成为公家公务员。你所说的地“地级市的质监局稽查队”应该是XX市质量技术监督稽查支队，稽查支队是质监部门委托执法的一个单位（现在一般是混合办公），参照公务员管理。1、稽查支队一般负责全市产品质量、标准化、计量、认证认可、特种设备等日常巡回监督检查；负责受理全市范围内对生产、经销假冒伪劣产品的投诉、举报并认真做好登记和处理工作；负责查处监督检查中发现的或其他处室移交的质量技术监督行政执法有关事项；执行市局质量技术监督行政处罚决定。工作累不累，这一看领导，任务多肯定累，二看自己，要求上进肯定累（年轻的公务员应该不会闲，但不至于累死）3、罚款任务？个人认为没有（中西部省份不好说），浙江经济较发达，经费全部由省财政承担（质监是省垂直管理部门），领导没必要下罚款任务了，再说现在提倡依法行政（阳光执法），浙江在这方面走在全国前面。希望我的回答对你有用，作为公务人员，要好好工作，对得起纳税人的钱！！！

违法建筑所在地的城管执法队

县食品药品监督管理局下属单位执法大队福利待遇当然好了。但是要看你是不是在编的，在编的才是正规的，相当于政府公务员 ，才享受正式在编人员的待遇。不在编的只是临时工而已，谈不上什么待遇，临时工的待遇而已。管理岗较好。国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

核实情况。市场监督局是按营业执照登记的人来实行监督管理的，市场监督管理局稽查大队就是工商局下面的监察大队，主要工作就是查处违反工商行政管理、质量技术监督、知识产权保护、食品安全监管、价格监督检查法律、法规、规章的行为。

你是要举报那2个电话都打，到时就知道了

一般不可以

事业编制　　是食品药品监督管理局的职能管理部门　　承担对药品、医疗器械的研制、生产、经营、使用过程的行政监督。　　主要职责为：　　一、贯彻执行国家和自治区关于药品、医疗器械监督管理的法律、法规、规章并监督实施。　　二、受理药品生产、经营、使用单位及医疗器械流通领域各类违法案件的举报和投诉。　　三、依法对药品、医疗器械市场进行行政监督，集中打击生产、经营、使用假、劣药品及医疗器械的各类违法活动，依法取缔无证生产、经营、使用单位，依法查处医疗机构制剂在市场上非法流通。　　四、行政监督与技术监督相结合，以技术监督提供的药品检验报告为依据，加大执法力度。　　五、查处上级交办、下级移送及其他职能部门移交的重大案件或以其他途经披露案件的查处。　　六、对下级食品药品监督管理行政机关查处案件情况进行监督，对案件处理不妥的责令其限期改正。

Culture Inspection Team

应该是卫生局下属事业单位：卫生监督所。具体只能很多，包括卫生检查，卫生指导，医药检测等等。

楼上大哥！你怎么不看问题把质监局的职能全列举出来了呢？质监局稽查队不是质监局啊!不要到处乱粘乱贴行不，小心误人子弟！切记！

其实是一样

业行政执法稽查队是属于事业单位编制。它具有以下职责:一、认真贯彻执行林业法律、法规、规章和政策。监督、指导并组织实施全市林业行政执法工作。二、广泛宣传林业法律法规以及中央、省、市有关森林资源保护管理方面的方针政策。三、实施对基层单位林政资源保护管理工作的监督，对从事森林资源利用的各种活动进行检查与监督。四、对全市森林（林木）采伐、木材运输和木材经营（加工）进行稽查。五、对陆生野生动物的经营、加工、利用、运输进行稽查。六、依据有关林业法律、法规、规章和规定和市林业局委托，行使授权范围内的林业行政处罚权。七、依法对辖区内的盗伐滥伐林木、违法征占用林地、乱捕滥猎野生动物的案件进行查处。八、承办各种林业行政案件的受理与查处。九、完成局交办的其他事项.它是属于行政单位的事业编制。

商务局稽查支队是商务局内部的一个机构，主管商务稽查，相当于一个执法处室。类似于人社局有劳动监察大队一样

重庆国税局 第一稽查队，第二稽查队，第三，第四，第五稽查队没有这种单位。===================================================重庆市国家税务局（二）直属机构 1.稽查局 组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调、督办税收违法案件的查处；受理税收违法案件的举报，办理重大税收违法案件的立案和调查的有关事项并提出审理意见；牵头组织实施税收专项检查和税收专项整治工作；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；指导、协调系统税务稽查工作。 稽查局设6个内设机构（正科级）：办公室、综合选案科、检查科、案件审理科、案件执行科、举报中心。地址：重庆市渝北区红锦大道63号重庆市国家税务局第一稽查局地址：重庆北部新区洪湖西路18号上丁企业公园10幢重庆市国家税务局第二稽查局地址： 重庆北部新区洪湖西路18号上丁企业公园10幢

看编办定性。多是事业单位，有的是参公，可分为行政事业单位。

各种娱乐场所，包括电影院、KTV、酒吧之类的。也分管影视制作之类、卖碟片之类的。

查处客车非法运营，非法载客，以及超载等违法行为的。

烟草稽查队没有权利搜查民宅。一般的烟杂店，经营区域和生活区域往往是连在一起。烟草执法人员只有权力在经营区域行使职责，绝对不准进入生活区域。一方面应该把两个区域区分开来（比如卷烟不要存放在床底这类地方），同时，如果执法人员试图进入生活区域时，不听劝阻可拨打110。烟草稽查大队的职责是稽查违反烟草管理规定的相关行为，比如贩卖假烟等等，一般来说，只有依法查扣涉案物品的权力，但是要注意一点，如果烟草稽查大队在工作中发现所查获的例如贩卖假烟的数量、金额等已经达到了我国刑法中关于犯罪的相关规定，也可以暂时扣留嫌疑人并移交公安机关处理。【法律依据】《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第四条　 国务院和省、自治区、直辖市的烟草专卖行政主管部门职责及领导体制，依照《烟草专卖法》第四条的规定执行。设有烟草专卖行政主管部门的市、县，由市、县烟草专卖行政主管部门主管本行政区内的烟草专卖工作，受上一级烟草专卖行政主管部门和本级人民政府的双重领导，以上一级烟草专卖行政主管部门的领导为主。第七条　 取得烟草专卖生产企业许可证，应当具备下列条件：（一）有与生产烟草专卖品相适应的资金；（二）有生产烟草专卖品所需要的技术、设备条件；（三）符合国家烟草行业的产业政策要求；（四）国务院烟草专卖行政主管部门规定的其他条件。第十二条　 申请领取烟草专卖批发企业许可证，进行跨省、自治区、直辖市经营的，应当向省级烟草专卖行政主管部门提出申请，由省级烟草专卖行政主管部门审查签署意见，报国务院烟草专卖行政主管部门审批发证。申请领取烟草专卖批发企业许可证，在省、自治区、直辖市范围内经营的，应当向企业所在地烟草专卖行政主管部门提出申请，由企业所在地烟草专卖行政主管部门审查签署意见，报省级烟草专卖行政主管部门审批发证。

职能：1.宣传、贯彻执行国家和省有关质量技术监督工作的方针、政策和法律、法规；根据有关标准化、计量、质量监督管理和安全监察的法律、法规，进行行政执法工作。2.制定和实施质量技术监督事业发展规划，协调各行业和专业质量技术监督工作。3.管理产品质量监督工作；管理和指导质量监督检查，负责对生产企业实施产品质量监控和强检检验；管理产品质量促裁检验、鉴定；组织依法查处违反标准化、计量、质量、特种设备等法律、法规行为，打击假冒伪劣违法活动。4. 管理和指导全市质量工作；组织贯彻实施《质量振兴纲要》，组织拟订提高本市质量水平的发展规划、意见；推广先进的质量管理经验和方法；参与上级主管部门对重大产品质量事故和特种设备事故的调查、分析并提出整改意见；协助上级主管部门做好工业产品生产许可证、产品质量认证和质量体系认证的管理工作；依法负责产品防伪的监督管理工作。5.负责标准化工作；管理企业产品标准备案、标准登记工作，监督标准的贯彻执行；推行采用国际标准和国外先进标准，指导企业的标准化工作，推行农业标准化工作；管理全市组织机构代码和商品条码工作。6.负责全市计量工作的综合监督管理；推行法定计量单位，执行国家计量制度；组织量值传递和溯源；推行工业计量现代化；规范和监督商品量的计量行为。7.依法对质量检验机构授权和相关的社会中介组织实行监督管理。8.综合管理压力管道、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的安全监察监督工作。9.负责管理质量技术监督科技工作，管理防伪技术产品工作。10.承担政府“打假办”的日常工作。11.管理局直属单位；指导挂靠的学会、协会工作；管理本局的纪检监察、宣传、教育、培训和信息等工作。12.承担食品生产加工环节日常监管工作。13.承办上级质量技术监督部门和所在市人民政府交办的其他事项。

你好，烟草公司打私打假稽查队就是执法队，负责查处涉及烟草行政违法行为的部门。

负责专卖办公室、稽查大队、专卖管理所的全面工作特别是烟草专卖管理、协同各部人员维护客运站的安全。一、岗位职责：1、在分管副局长领导下，负责专卖办公室、稽查大队、专卖管理所的全面工作，带领所属人员搞好本辖区烟草专卖管理的各项工作。2、认真组织专卖人员法律、法规等方面的学习，切实做好烟草法律法规的宣传和贯彻执行工作。3、制定并组织实施办公室、稽查大队、专管所的工作计划，做好有关烟草专卖行政许可证培训工作，对本辖区卷烟市场及部门工作进行有效的检查监督和管理。二、工作任务：1、组织安排全体专卖人员做好烟草专卖法律法规及有关规章制度的学习。2、每月组织好专卖办、稽查队、专管所的有关计划制定及总结上报的审核工作。3、每月初公平、公正组织人员做好对专卖人员的上月工作考核。4、督促所队负责人认真按照工作计划确保各项工作执行落实到位，做到事前有计划、事中有步骤、事后有总结。5、加强专卖人员廉洁自律教育工作，严格把关，规范操作，对烟草专卖各项行政许可的审核实事求是，公平、公正。6、加强对涉烟违法违规案件经营的指导工作，及时组织人员进行大要案的处理工作，并提出合理指导意见。

　　公安稽查队不能管派出所的，管派出所的是派出所所属的上级公安机关和政府部门。　　公安稽查队是指依照法律、行政法规、行政规章和地方性法规对公民、法人和其他社会组织的社会活动进行监督、检查和管理的公安部门。

专门稽查，稽核的，各个局有稽查大队，铁道部有稽查队，主要是针对收入，票据，行车，路风等事件进行检查，很牛的。

稽查队是上个世纪八、九十年代的称谓，1993年分税制后随着法制化进程的不断推进，这个称谓逐步消亡，取代以稽查局称谓。

屋顶放置空调外机是属于违建吗？

一般都是计算机专业的大部分是大学本科生技术有好的也有差的

烟草专卖局，县局设有专卖稽查大队，以查案办案为主。乡镇设有专卖管理所，以服务调查为主。 徒步进入烟草局，首先被安排在乡镇专管所，跟着所长学习专卖管理的基础知识。 一转眼，一个月时间过去。 一天上午，专管所接到县局发来的通知：调徒步赴县稽查大队任职。 徒步在专管所同志们的祝贺声中，诚惶诚恐着。 大家都明白，稽查大队，是在陈主任兼任稽查大队长的直接领导下，以查案办案为主，统管全局专卖管理工作的核心部门。能进入稽查大队，是所有专卖管理人员的至高荣誉。 那时候的稽查大队，在当地享有盛名。 当年，当地的烟草市场很极为混乱，假冒伪劣卷烟生产制售猖獗，非法渠道购进卷烟的现象严重，有些专供出口的卷烟也冲击着当地市场。 稽查大队的威名，是在查处一起起的案件中建立起来的，是与违法违规分子不断地对峙与博弈中建立起来的。徒步，能迅速进入专卖管理的核心部门，得以陈大队长的赏识与提携。 告别了基层专管所，开启了稽查大队的工作。新的一天开始啦。 专卖稽查大队在县局的二楼，一间宽敞的大厅，隔成十几张工作业务台桌。从未进入过大公司大场面的徒步，走入如此偌大的办公场所，顿感几分紧张与羞涩。想起今后也将成为这里的一员，倒也挺起了胸脯，让大家看到精神饱满、意气风发的徒步。 徒步作为稽查大队的新人，每天，他都提前十分钟到达办公室，先把办公室的卫生打扫整理一下。然后，烧上一壶开水，等待大伙上班。 上班第一件事，便是陈大队长召集大伙，召开晨会讨论有关案情线索，并布置当天的稽查任务。 陈大队长，一个善于听取各方意见的人，对待基层专管所提供上来的调查信息，对待其它同志或线人提供的有关线索，都要仔细甄别与研究。布置稽查任务的时候，都会详细地进行分工，对在稽查过程中容易出现的多种突发情况，进行周密的部署与安排。 徒步进入稽查大队，作为一个协助办案人员，每天的心情都是异常兴奋与激动的。 有时候昼伏夜出，有时候蹲点把守，有时候伪装潜伏。在这里的每一天，都会遇到新鲜的、激烈的事物。这里的每一天，都是具有挑战性的。 每次查处案件归来，徒步都像打了胜仗似的。车上拉着扣押到的违法违规物品，就像是我们的战利品，一种凯旋归来的感觉油然心生。 或许是年少轻狂，或许是好斗好战，又或许是军人出身，在一次次的稽查执法中，徒步始终保持勇敢、快速的作风。在陈大队长的有力指挥下，查处案件的数量与价值，出现了空前的硕果。 当然，在不断的查案办案过程中，学习是必不可少的一项课程。除了熟练掌握烟草专卖法与实施细则，还要认真学习执法办案法律，准备考取司法执法证书，才能是一个正式的合法的稽查办案人员。

商务局稽查队是事业编制 准公务员待遇。x0dx0ax0dx0a一、商务执法稽查大队的执法依据：x0dx0a《生猪屠宰管理办法》、《酒类流通管理办法》、《成品油市场管理暂行办法》、《直销管理条例》以及国家商务部和有关部委联合颁发的关于拍卖、典当、直销、美容美发、餐饮与住宿业、商品交易市场、旧货市场、废旧物品回收、民用爆破物品等市场的管理法规。 x0dx0a二、商务执法稽查大队执法目标主要：x0dx0a确保市场体系建设明确有序；确保对市场进行合理规划，强化市场管理职能；确保相关税费及时足额上交，增强财政收入，减轻农（居）民负担，让群众吃上“放心肉”、放心酒，用上安全油、规范行业管理秩序；确保县里明文规定的招商引资有关优惠政策的督查落实。 x0dx0a三、商务执法稽查大队的经费：x0dx0a主要从法律法规明文规定的稽查管收入、罚没收入的返回部分、财政补助投入、上级其他政府基金的投入中解决。 x0dx0a商务执法稽查大队人员组成：主要采取公开招聘和选调部分商务系统改制企业中的优秀管理人员。

专业技术发展有前途

　　一、客运站的稽查队主要工作内容如下：　　1、为维护健康有序的客运市场秩序，保证旅客的生命财产安全，负责进站营运车辆站外支客、喊客、等客等违规行为以及绕道逃避出市口补票的违规行为的查处工作；　　2、负责检查出站后客车超员情况并及时纠正；　　3、对易燃、易爆、易腐蚀等危险品进行站外查堵；　　4、协助配合运管办查处不进站的严重扰乱客运市场秩序的车辆；　　5、完成上级领导交办的其他有关安全生产方面的工作。　　二、客运站的稽查员工作内容如下：　　1、查处进站营运车辆站外支客、喊客、等客等违规行为以及绕道逃避出市口补票的违规行为；　　2、检查客车超员情况并及时纠正；　　3、对易燃、易爆、易腐蚀等危险品进行站外查堵；　　4、协助配合运管办查处不进站的严重扰乱客运市场秩序的车辆；　　5、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不早退、不脱岗，着装要规范；　　6、查处违规车辆过程中要用正确规范的手势指挥车辆靠边停稳后方可上车检查，检查和处罚要严格按照集团公司有关规定进行，稽查人员不能强行追车、别车，以免发生事故。

都什么年代了,还有这种知法犯法的事,告他去!

稽查队个人工作总结范文 　　难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？这也意味着，又要准备开始写工作总结了。相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是我收集整理的稽查队个人工作总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家！ 　　稽查队个人工作总结 篇1 　　回顾一年来的工作感慨颇多，我稽查队在市稽查队和县公司领导的正确领导下，我稽查队按照县公司制定的工作计划，忠于职守、勇于负责、严格把关，发扬特别能吃苦，特别能战斗的工作作风。紧紧围绕着煤运的中心工作，扎实有效的开展了稽查工作。一年来共查处各类违规事件()起()人，违规车辆()车次，补费()元，有效的震慑了各种违规行为，使煤炭运销秩序有了一个良好的运作空间，下面就本人的工作来作一个自我总结： 　　一、领导重视 　　煤运公司历来重视稽查工作，特别是新领导班子上任以后，更加的重视稽查工作。 　　1、从经理到班子成员，从中层干部到一般职工，在思想上得到了统一的认识，为我们稽查工作创造了一个良好的工作环境。 　　2、经理、分管经理多次同我们交流思想，亲自安排和布置工作，分管经理还亲自带队进行夜查、突查。对于我们的工作给予了很大的支持。 　　3、公司责承相关科室，制定了与稽查工作相配套的《公路营业站纪律处罚实施细则》，使稽查工作更加制度化、规范化。 　　二、职工素质 　　职工自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我队的同志们本着缺啥补啥的原则，结合省、市、县下发的公路运销稽查工作条例，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识。通过一段时间的学习每个人的工作能力有了较大提高，每位同志的自身素质也都有了不同程度的提高，对稽查业务更加精通了，稽查程序更加规范了，大大提高了工作效率。 　　三、抓公路营业站规范化管理 　　公路营业站是煤运公司的窗口，管理的好坏直接影响着煤运公司形象，加大对公路营业站的管理力度，是我们稽查工作的关键所在。 　　1、强化各公路营业站职工的责任性，杜绝“收黑、放黑”现象的发生是稽查工作的重中之重。为了预防和防止“两黑”，我们加大了稽查力度，公司也加大了处罚力度，分管领导亲自带队不分白天黑夜的蹲守、突查、夜查，利用各种手段查处了个别胆大妄为，置公司制度与不顾，铤而走险的职工，他们的下场只能是待岗回家，稽查队的严查与营业站的严管相结合，()制了“两黑”，铲除了运销环节上的xxxx现象。 　　2、加强了对过境验章和通行证的管理，是保障煤源不流失的关键。首先各站从制度和人员上进行了充实和完善，稽查队实行重点监控、重点稽查;其次是各站规范发放程序，稽查队加强对运煤车辆的监控，就这样对内严管重处，对外我们对一些可疑车辆采取了“跟、查、罚”的办法，跟就是跟踪车辆落实拉煤矿点，查就是在个营业站查所跟踪车辆所使用的票据，罚就是一旦查出是拉我县煤开异地票据对车辆给予重罚。很好的保护了煤源，打击了拉我县煤炭开异地票据的非法行为。我们先后查处了()起、()人、()辆车，给予重点惩处。 　　3、打击使用各种不规范票据企图逃费的车辆，由于各营业站管理的更加规范，一些不法车户，为了自身的利益，采取和利用各种手段，使用不规范票据企图蒙混过站逃费。我们从这方面进行了严格管理。我们采取了站队结合，稽查队严查持可疑票据车辆，营业站严把外地票据关。如：对使用《定额票》企图逃费的车辆进行了补费，对长治《省内工业用票》我合同、填写不规范，从新补办票据。严把进、出口关，打击持可疑票据的车辆，是我们今后共同的任务。 　　四、堵漏洞、保煤源 　　我们在加强管理的同时，也加大了对逃费车辆的管理。 　　1、对逃费车辆，我们采取了重点跟踪、了解了车辆的装煤矿点、行走路线、收货地点等。 　　2、对小路、便道的车辆，我们同公路科一起实地调查，了解车辆的车数、车的型号、量的大小，并书面写出了《调查报告》上报公司，公司责承所属地营业站派人驻守管理。 　　3、对逃费车辆较多的装煤矿点，我们采取营业站派人驻矿管理，稽查队配合营业站到煤矿进行管理。 　　4、对管理地方车辆难度较大的站点，我们采取了停运车辆送货厂家的合同，并同厂家协商停收现金车辆。 　　5、积极配合小站点的工作，对车辆的品种、吨位进行了重点稽查。 　　6、经常性的对煤矿的车辆流向、流失资金的数量进行了稽查。 　　通过这些行之有效的措施，使这些车辆规范到各站点上，保护了煤源，堵塞了漏洞，强化了管理。 　　XX年，我们在稽查工作中取得了一些成绩，但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果，是有关部门配合、协助的结果，是全体稽查队员团结一致、努力奋斗的结果。但是，我们也认识到工作中还存在一些问题:逃费行为依然存在，管理力度还需进一步加强这，些都需要我们在今后的工作中不断去研究和思考，去改进和加强，去创新并加以解决。 　　稽查队个人工作总结 篇2 　　今年以来，我在局、公司以及专卖科的正确领导下，认真贯彻落实关于加强反腐倡廉建设的要求，紧紧围绕公司党委的工作思路，全面贯彻落实、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓中队作风建设，着力端正风气，积极构建惩治和预防腐败体系，反腐倡廉建设呈现良好的态势。 　　一、今年以来开展的主要工作 　　一、市场监管有新发展。 　　1、市场监管得到加强。在阶段性目标上突出了对无证经营、公开摆卖、宾馆酒楼以及重点地区和重点户检查力度；在组织形式和工作方式上突出三个结合（即分散检查与集中检查相结合、突击检查与夜间检查相结合、重点检查与一般检查相结合），我们坚持“破网络、端窝点、断源头”的工作重点，认真落实烟草、公安联合打假机制，加大与公安部门配合，不断完善案件移送、联合办案等工作机制，加大对制售假烟分子的惩处力度。 　　2、市场控制效果明显。全年共查扣各类违章卷烟案件63起，违章卷烟2672.6条，上缴财政罚没款3490.4元。与稽查大队和二中队共同努力成功端掉了五起大宗销售非法生产卷烟案件，严厉打击了不法分子的嚣张气焰。 　　二、内部管理有新提高 　　1、科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成。工作有计划，过程有记载，结果有检查，考核有奖罚已经成为制度。强化了业绩考核，兑现从硬，按照“公正、公平、公开”的原则，以专卖管理业务技能为主要标准，内容涵盖综合政策法规知识、真假卷烟鉴定技能、办案文书制作、专卖管理人员职责，相关工作流程及辖区情况熟悉程度、辖区市场管理分析能力等六大考核评定项目，严格把关，充分调动稽查人员的能动性，同时开展树典型、树榜样活动，使全队人员学人有目标、赶人有榜样，通过健康、有效的活动增强团体的凝聚力和向心力，使队伍在竞争中促成效。 　　2、管理手段与工作方式有很大转变。专卖各层次的管理基本实现四个转变，即从只对事的管理向既重事更重人转变；从大包大揽，向带着干、做给看、督着办转变；从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变；从粗放紊乱向规范有序转变。树立了良好的执法形象。 　　3、专卖队伍适应能力不断增强。法律政策水平、业务技能有了明显提高，精神面貌有了可喜变化，管理能力不断增强，除继续保持了无诉讼、复议败诉案件以外，执法能力和个人素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高。建立了良好的学习机制，营造比、学、赶、帮、超和工作学习化、学习工作化的工作氛围。 　　三加强自身建设。我们积极适应形势任务要求，紧密联系实际，把队伍自身建设摆在突出位置来抓，重点在解决认识不到位、素质不过硬的问题上。提高认识，培养热爱本职工作、实事求是、高度负责的工作态度，进一步树牢“立足一个岗位、肩负双重职责”的意识。公布举报电话，开设队务公开公示栏，确保信息渠道畅通。随时接受商户的质询和举报，及时反馈查处情况。 　　总之，在今年的工作中，在县局和专卖科的正确领导下，我们第三稽查中队全体人员团结一致，努力拼搏，圆满完成了各项目标、任务，为两烟经营的健康发展创造了良好的环境。回顾过去找差距，展望未来讲奉献。在今后的工作中，我们三中队全体人员还要不断学习，改正缺点，克服困难，力争上游，高标准，严要求，搞好本职工作，尽职尽责完成各项工作任务。 　　稽查队个人工作总结 篇3 　　20xx年，稽查队确定了帮扶对象为xx市双丰双河米业有限责任公司。工作人员通过对企业进行认真的考察研究，采取了一系列行之有效的帮扶办法，从实际上对企业进行帮助扶持，使企业真正的见到实效，取得一定的经济效益。现将帮扶工作总结如下： 　　一、实事求是，认真研究。 　　我队本着实事求是的原则，下企业搞调查，了解该企业的生产和销售各个环节，挖掘企业的潜力，解决企业存在的困难。当了解到双河村的企业没有购置地衡，每年购进的进万吨的原粮都需要到其它企业去检斤，花费万余元的情况后，工作人员马上为企业联系了一台闲置的地衡，并帮助其安装、调试。最终投入使用后，每年可为企业减少检斤费用5000余元，同时为双河村其它企业检斤可收入10000余元。仅此一项，每年可为企业增加收入15000元。 　　二、立足长远，因地治宜。 　　工作人员在帮扶过程中，注意到该企业每次生产下来的稻糠都会堆积如山，很少有人收购，而且价格非常低，每吨价格约在200元/吨，工作人员通过了解后知道，这些稻糠只是被用作饲料，为何不把这些稻糠合理利用起来呢，如果加工成颗粒饲料，每吨的价格可达到千元以上。工作人员立刻把这个想法与企业负责人进行沟通，但企业负责人表示，想法是好，可是怎么利用呢。虽然有厂房，可是不懂技术，不知道如何生产啊，而且销路也是个问题。工作人员通过与佳木斯市的饲料厂进行联系，佳木斯市的.饲料厂立即表示，愿意指导该企业进行生产，并可回收一部分饲料成品。目前，该企业正在与佳木斯市的饲料厂进行联系，预计该企业的饲料生产车间和设备将在20xx年初投入使用，建成xx市最的饲料生产厂，年生产能力可达千吨。即解决了企业自身的稻糠销售问题，又可消化掉双丰镇这一水稻主产区的一部分稻糠，无论是从企业自身效益，还是整个社会效益上来讲，都有着十分巨作用。通过近一年的帮扶，已经使该企业取得了一定的经济效益，在下一步帮扶工作中，稽查队将不断的为企业出谋划策，为地区经济振兴做出一份贡献。 　　稽查队个人工作总结 篇4 　　根据嘉郊办字（20xx）88号《转发市安委会关于对安全生产工作目标管理责任单位进行年度考核的通知》的通知精神，我队的安全生产目标责任管理工作，在郊区工委、农林局的直接领导和大力支持下，在省上及有关业务部门的指导下，认真学习《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》、《林业行政处罚法》等法律法规，认真执法，严格履行自己的义务，全面落实并完成了安全生产工作的各项指标，现将我队安全生产工作自查自检情况汇报如下： 　　一、组织宣传 　　为了切实保护好有限的林木资源，结合国家重视生态工程建设的有利时机，我队组织全体干部职工宣传《森林法》、《刑法修正案》等林业法律法规和政策，以通知的形式印发到三镇政府、各村委会、木材加工厂和集贸市场。同时，在电视、报纸等新闻媒体上宣传林业工作动态和林木保护方面的典型事迹，教育广大群众提高认识，遵纪守法，爱林护林。 　　二、森林采伐管理 　　我市是一个少林地区，加之地处戈壁深处，造林绿化对防风固沙、吸尘减噪、改善区域小气候具有特殊的意义。我市的林木绝大部分属于防护林，多年来，我们始终坚持生长量大于消耗量的原则，以轻度抚育间伐为主，严格控制林木资源消耗。为了严格控制采伐量，切实保护好有限的林木资源，在林木采伐中作了具体规定，规定农民除修建居民点、搭建日光温室等生产生活需 　　要少量木材审批外，其它性质的林木采伐一律限制审批，并对林木审批采伐程序、作了重新调整和规范。一年来共发放林木采伐许可证63份，采伐林木270.46余立方米。 　　三、林地林权管理 　　我市的林地林权管理工作始终在上级主管部门的领导和支持下开展工作，认真贯彻执行《森林法》、《林地管理暂行办法》切实保护林地资源，坚决制止毁林开垦和乱占林地的行为，一年来没有出现毁林开垦和非法侵占林地的现象。 　　四、加大对重点公益林的管护力度，搞好资源保护及森林防火工作。 　　根据我市公益林管护的实际，对护林员进行了工作职责和专业技术培训，签订了管护合同和目标责任书，所有管护人员均已持证上岗。 　　五、木材市场管理 　　关于“清理整顿木材市场木材经营加工单位的通知”精神下发以来，林政队对木材市场的管理工作作了新的按排部署，尤其对全市包括三镇的各个木材（木制品）经营（加工）户逐一上门检查清理，核实木材来源和进货渠道，下发通知开展清理登记和验证换发证工作，一年来累积换发新加工许可证6份，使我市的木材市场和经营加工户守法经营，健康发展。 　　六、木材运输管理 　　为了加强木材运输的管理，我们定期不定期地组织林政人员在交通要道和全市范围内开展稽查，从而有力地杜绝了乱砍滥伐、毁坏林木、非法交易和非法运输木材等行为。截止10月底共办理木材准运证8份，运输木材102.2立方米，林政资源管理工作人员在发证、签证时，严格按规章制度办事，坚决杜绝乱发证、乱签证。 　　七、林政案件的查处 　　近一年来，市林政稽查队组织三镇林镇人员认真学习《森林法》等林业法律法规，狠抓队伍素质建设，切实提高执法水平，并经常在全市范围内进行经常性的巡查，尤其在冬春季节及乱砍滥伐高峰期下发严格文件、张贴通知，在公路设卡和巡查，设立举报电话，对无证采伐、无证运输等违法案件及时从严查处，截止目前共发生林业行政案件1起（违章运行），查处1起，凋处林木纠纷4起。在案件查处过程中，工作人员亮证执法，坚持按林业行政处罚程序办事，没有自收自支现象，也没有工作人员滥用职权伪造、盗卖准运证，乱收费以及以罚代法等行为。 ;

负责所辖区域增值税、消费税、企业所得税等稽查工作，负责对增值税、消费税、企业所得税等偷、骗、抗税的查处工作，负责“金税工程”协查系统分发及协查案件的稽查。

法律分析：主要受理内容有：1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；2、劳动合同的订立和履行情况；3、单位招聘职工的行为；4、劳动者的工作时间；5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；6、单位支持职工工资的情况；7、国有企业经营者的收入情况；8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；9、社会保险金给付情况；10、单位遵守职工福利规定的情况；11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况；13、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；14、法律、法规、规章规定的其他事项。法律依据：《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

原则上按照区域进行分工。根据《中国中铁股份有限公司安全质量管理系统提升实施方案》，二级公司成立管控稽查大队，大队长由二级公司安全总监或安质环保监督部部长兼任，下设若干管控稽查队，每队不少于5人。管控稽查队设置数量由各二级公司确定，由正处级岗位人员任队长，组员涵盖生产组织、工程技术、机械设备、分包管理、安全质量等岗位，原则上按照区域进行分工，对在建项目原则上每季度全覆盖检查。二级公司一般是指在总公司下属的，或在其它城市设置的分公司下属的二级子公司。二级公司一般为上级公司提供服务，或者是上级公司某一专业领域的专职公司。二级公司是一级公司的直接下级，一级公司控制二级公司的经营、人事等所有重要的权力。

好。华润燃气稽查队，一般都是燃气公司派出的工作人员对辖区所在用户的燃气进行安全检查，这是燃气公司对人民生命或财产负责任的一种体现，工资高，待遇好，轻松无压力。

　　1、稽查队就是指对某一项事务进行合法性监督和制裁违法行为的机构； 　　2、税务局有稽查队，从事税务非法行为的查处，属于公务员编制，工商局有稽查队，负责工商违法行为的查处，属于公务员编制，交通局有稽查队，负责道路和车辆及相关事项的管理工作，属于事业编制，文化局有稽查队，负责整顿文化市场，属于公务员编制； 　　3、稽查不一定都是警察，按法律规定只有警察才有独立执法能力，其他系统的稽查部门都必须有警察协助执法； 　　4、公安内部也有稽查队，主要是对公安内部的违法乱纪行为的查处。

商务局稽查队是事业编制 准公务员待遇。一、商务执法稽查大队的执法依据：《生猪屠宰管理办法》、《酒类流通管理办法》、《成品油市场管理暂行办法》、《直销管理条例》以及国家商务部和有关部委联合颁发的关于拍卖、典当、直销、美容美发、餐饮与住宿业、商品交易市场、旧货市场、废旧物品回收、民用爆破物品等市场的管理法规。 二、商务执法稽查大队执法目标主要：确保市场体系建设明确有序；确保对市场进行合理规划，强化市场管理职能；确保相关税费及时足额上交，增强财政收入，减轻农（居）民负担，让群众吃上“放心肉”、放心酒，用上安全油、规范行业管理秩序；确保县里明文规定的招商引资有关优惠政策的督查落实。 三、商务执法稽查大队的经费：主要从法律法规明文规定的稽查管收入、罚没收入的返回部分、财政补助投入、上级其他政府基金的投入中解决。 商务执法稽查大队人员组成：主要采取公开招聘和选调部分商务系统改制企业中的优秀管理人员。