集体宿舍

　　为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定集体宿舍管理规定，欢迎参阅。 　　集体宿舍管理规定1 　　为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地 安全生产 和治安秩序，特制定本制度： 　　1、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。 　　2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。 　　3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。 　　4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。 　　5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。 　　6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。 　　7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。 　　8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。 　　9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。 　　10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。 　　11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索，协助调查、处理、破案。 　　12、施工负责人员对施工人员的文明、卫生、职业健康、安全负领导责任。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，文明施工。 　　吉林省金谷装饰工程有限公司 　　集体宿舍管理规定2 　　一、目的 　　为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法 　　二、范围 　　适用于在公司宿舍居住的所有员 　　三、职责 　　1、行政部门负责员工宿舍统一管理。 　　2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。 　　3、人力资源部配合入住申请等相关工作。 　　4、宿舍管理人员负责宿舍管理。 　　四、入住管理 　　1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。 　　2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。 　　3、凡有以下情况之一者，不得住宿： 　　1)患有传染病者; 　　2)有不良嗜好者; 　　3)已在外租房者; 　　4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。 　　5、员工 离职 时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。 　　五、日常管理 　　1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。 　　2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。 　　3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。 　　4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。 　　5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。 　　6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。 　　7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。 　　8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内 饲养 宠物。 　　9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。 　　10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。 　　11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评 教育 、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。 　　12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外) 　　13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。 　　14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。 　　15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格; 　　※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。 　　※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。 　　※蓄意破坏公用物品及设施等。 　　※吵闹、屡劝不改者。 　　※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。 　　※无正当理由经常在外往宿者。 　　六、安全管理 　　1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。 　　2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。 　　3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。 　　七、宿舍收费办法 　　1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。 　　2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。 　　3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。 　　集体宿舍管理规定3 　　1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。 　　2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。 　　3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究责任。 　　4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。 　　5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。 　　6、保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。 　　7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。 　　8、保持高度防火意识，做到安全用电用火。 　　9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。 　　10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。 　　11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。 　　12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。集体宿舍管理规定相关 文章 ： 1. 公司员工宿舍管理制度范文5篇 2. 公司员工宿舍管理制度3篇 3. 员工宿舍管理规定3篇 4. 酒店员工宿舍管理制度3篇 5. 员工宿舍管理制度 6. 公司员工宿舍管理制度范文2篇

怎样锻炼在集体宿舍能安心睡觉 不用特意去锻炼,因为你在住进去的时候已经是在锻炼了 时间长了就习惯了 怎样锻炼在很吵的环境下还能安心睡觉 习惯了就好 了偶以前在宿舍就养成了10W分贝不醒的好睡功..... 同学在偶床头开了一早上的音像一层楼都听到了偶还呼呼睡害得我的睡仙名号就此散开.......... 在集体宿舍无器械什么方法可以锻炼臂力 俯卧撑，仰卧起坐，引体向上，曲位体前屈，跳远，跑步，多的去了。 在集体宿舍睡不好觉怎么办？ 一个人在外面，又不能自己出去住！慢慢去习惯吧！ 喜欢理就理他们，不想理就别搭理她们！乖！。。。 慢慢会好些地~ 白天睡觉。住在集体宿舍养什么盆栽好 绿罗或者文竹吧或者迷迭香，这些都不需要怎么打理，高兴拿出去晒晒，不高兴不晒也可以 怎样管理集体宿舍 为维护宿舍整洁与卫生，给员工营造一个舒适的集体生活环境，保证员工得到充分休息，提高生活质量与工作效率。规范员工住宿条件、退宿舍要求与相关管理规定，从而保障住宿人员人身财物及公共安全，特制定本办法,因此建立一个行政部，经公司领导审查批准后正式施行。 （一）：其行政部的主要权责为： 1：对本办法制定执行、监督及完善 2：新进员工住宿的分配与管理。 3：外住回厂申请住宿员工的资格稽核与入住安排。4：对宿舍卫生、公共设施及员工人身财物安全的保障。 （二）：管理细则： 1：集体宿舍目前分为三类：干部宿舍 夫妻宿舍 员工宿舍目前宿舍入住人员分配标准为：宿舍名称 干部宿舍 夫妻宿舍 员工宿舍级别 经理 主管 主任 夫妻（夫妻同在本公司工作） 标准入住人数 1 1 1 2 4 2：宿舍规定 （1）：保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、菸头等。保持各自房间的整洁及清洁卫生。 （2）：宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。(垃圾筒、鞋架等) （3）：不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。 （4）：养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。注意个人卫生，爱护公物，不得有故意破坏行为；不准在宿舍墙壁、门窗、床架上乱贴乱画；各员工应自觉打扫室内卫生； 注意安全，出门时须关好门窗、断电、断水后方可离开。不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 （5）：预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 （6）：自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 （7）:定期招开宿舍卫生总结会议，提议改善新方案，检讨过去不足因素，宿舍内每月不定期执行卫生、安全大检查。 （8）: 凡住宿人员，不得有将他人财务据为己有的行为。 （9）： 严禁在员工宿舍内私藏刀具、炸药、枪支、毒品以及可能对他人造成伤害的危险品，不得在宿舍藏匿、传播含色情的刊物、淫秽影碟等，情节严重者，公司将按国家法律法规的相关规定将责任人移交司法机关。 （10）:在宿舍内不得有打架、斗殴、、酗酒、赌博或有伤风化等违法行为。 （11）:未经批准，不得私自调换床位和房间。 （12）:严禁异性人员在同一宿舍居住，22：00之后不得进入异性宿舍。 （13）：洗手间和厕所均为共用，使用后应保持室内清洁，注意关好水龙头。 （14）：行政部人员因工作需要有权检查宿舍，所有员工不得拒绝和故意不配合，但可拒绝展示隐私类物品。 （15）：本宿舍设施出现故障、损坏时，应向行政部申请维修，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用须由肇事者承担。 （16）：严禁任何人员私自对宿舍家俱、电器、电路和生活设施进行改装、改造。 （17）：员工在住宿期间发现他人有威胁、恐吓或其他可能对自身造成伤害的行为时应及时向行政部或部门主管报告，行政部或部门主管接到员工报告后应及时会同相关部门予以处理，情节严重时报警处理。 （ 18）：每月电表抄数，并核准用电数额，超出部分将自行支付（数额另定）。 3：住宿条件： (1)外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。 (2)凡有以下情形之一者，不得住宿：①患有传染病者。②有吸毒、赌博等不良嗜好者。③不允许携带家属住宿。有特处情况的可申请住宿1-3天， 4：住宿资格的取消 (1)不服从行政人员监督，严重违反宿舍安全规定。 (2)在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。 (3)蓄意毁坏公司物品或设施。 (4)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。 (5)有偷窃行为。 (6)入住者转租或转借居室。 在集体宿舍怎样如法念佛? 宗教信仰自由，在不印象同学休息和学习时，念自己的就好！ 对了，修行初期，念经诵佛是必要的！ （虽所信不同，但法门略同） 怎样防止集体宿舍被盗 集体宿舍被盗有一定的规律： 学生上课，工人、机关墙或集体观看文艺节目或有集体活动，集体宿舍空无一人，这时最容易被盗； 节假日住集体宿舍的人探亲访友或回家，集体宿舍人员大量减少，最容易被盗； 新生报到，学生家长寄来生活费，现金相对集中时最容易被盗。 集体宿舍被盗的案件比较多。为了防止集体宿舍被盗，必须加强集体宿舍的管理： 集体宿舍的门锁必须是暗锁； 集体宿舍要有宿舍管理人员，人们上课、上班或集体活动，一定要有人值班； 集体宿舍要有出和留宿制度。 员工集体宿舍怎样防火 （一）邀请有资质的电力设计部门，对本单位的变压器、配电室、配电柜、配电箱、燃气线路等进行检查、检测，提出修改方案，并参照设计方案重新规范不符合要求的部位。 （二）聘请有资质的电工对本单位用电装置、线路进行全面检测、整修，并重新核算用电量，防止过负荷执行。 （三）员工集体宿舍内的电热装置（电炉、热得快等）应予以清除，严禁使用劣质三无电气装置。 （四）员工集体宿舍内的电气线路应进行修整，敷设在可燃隔墙、隔断或有可燃物的内时，应采取穿金属管、采用封闭式金属线槽或难燃材料的塑料管等防火保护措施。 （五）员工集体宿舍内的液化气、煤炉等明火使用装置应予以清除； （六）开关、插座和照明灯具靠近可燃物时，应采取隔热、散热等防火保护措施。 集体宿舍裸睡好不？ 集体宿舍是单人单床的话，裸睡是可以考虑的；但你必须保持在半月左右就洗涤你的床单用品，不要把床单当成了长期不用洗的睡衣就好！并将垫絮每个月暴晒一次太阳最好！~祝你健康！~

　　可通过以下宿舍管理条例管理集体宿舍： 　　1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。 　　2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。 　　3、不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。 　　4、爱护公物，不得有故意破坏行为，不准在宿舍墙壁、门窗、床架上乱贴乱画。 　　5、出门时须关好门窗、断电、断水后方可离开。 　　6、不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具及超负荷用电，不在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 　　7、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 　　8、凡住宿人员，不得有将他人财务据为己有的行为。 　　9、严禁在员工宿舍内私藏刀具、炸药、枪支、毒品以及可能对他人造成伤害的危险品，不得在宿舍藏匿、传播含色情的刊物、淫秽影碟等。 　　10、本宿舍设施出现故障、损坏时，应向行政部申请维修，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用须由肇事者承担。

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第一，业主可以出租把房屋给他人，只要没有改变房屋的用途。房屋的用途一般是按照住宅、商用、生产来划分的。所以，我认为可以出租给饭店当作宿舍。 第二，可以要求对方不要太吵。根据相邻关系的法律规定，如果噪音影响了相邻人生活、休息，可以要求对方排除妨碍，赔偿损失。

你好，希望采纳，谢谢！　　宿舍管理制度　　1 范围　　本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的管理。　　本标准适用于公司全体在职职工。　　2 职责　　行政部是宿舍管理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。　　3 人员入住配置管理　　3.1 入住条件　　本公司在岗需住宿人员　　合作公司在岗需住宿人员　　3.2 入住待遇：免费住宿，免费用水，免费标准照明用电　　3.3 宿舍人员配置　　大房间配置4—6人；小房间配置2—3人，或者夫妻房；偏大房间配置3—4人。　　根据目前房间余量状况，按起配置人数定员，但可随时调整。房间满患时，按满员配置，任何人不得拒绝调整。　　目前住宿状况与历史遗留因素，老五楼一人配置房暂不变，以后随情况变化随时调整。　　各房间人员配置，原则上以车间、部门为单位，特殊情况例外。　　3.4 宿舍划分　　3.4.1 老宿舍楼：　　老五楼：美能行政、后勤人员　　老四楼：比亚迪女员工、泰德模具女员工　　老三楼：比亚迪男员工　　老二楼：比亚迪男员工、泰德模具男员工　　3.4.2 新宿舍楼：　　新六楼：美能女员工　　新五楼：美能夫妻房　　新四楼：美能男员工　　4 宿舍管理制度　　4.1 宿舍制度　　宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。　　住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫　　员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物　　节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开电扇。　　严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品 ，物品应放床下。　　不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。　　禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺，不可乱丢。　　上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得影响他人休息。　　宿舍水、电出现异常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员及时联系专业人员进行修理。　　宿舍内（电风扇、桌子、椅子等）均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。　　4.2 违反制度管理　　宿舍内严禁私拉电线，私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，并罚款200元。　　保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款50元，严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。　　严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款200元。　　房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20元。　　节约用水，严禁用热水洗衣，违者罚款50元。　　4.3 超规定范围管理　　员工带家属入住，经书面申请批准后，每月支付150元，在工资中扣除。　　员工带小孩，原则上不接受，特殊情况经书面申请批准后，每年支付1000元，一次性付清，并严禁出入生产区。　　员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，每天支付5元，在工资中扣除。　　员工要求换大房间，原则上不同意，特殊情况经书面申请批准后，每月支付200元，在工资中扣除。　　员工要求安装空调，要严格控制，特殊情况经书面申请批准后实施。　　各房间每月照明用电量为8度免费，超量自负，按入住人员平摊（每月超过50度时，按三倍价格计费）。　　5 相关记录　　外来人员进出厂登记表

一个叫值班室一个叫集体宿舍