理事会

理事会的结构是：理(左右结构)事(独体结构)会(上下结构)。理事会的结构是：理(左右结构)事(独体结构)会(上下结构)。拼音是：lǐshìhuì。注音是：ㄌ一ˇㄕ_ㄏㄨㄟ_。理事会的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】理事会lǐshìhuì。1. 为协商、征求意见或讨论问题而召开的会议。2. 经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。二、国语词典采取理事制组织的机构，由理事若干人组成。三、网络解释理事会理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织。经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织，如联合国安全理事会（简称联合国安理会），职能和权力_望中国（新闻）网理事中国（新闻）网理事会。关于理事会的单词directorateICEMMECcouncilsenateICELICET关于理事会的成语爱理不理能写会算切理会心待理不理群英会关于理事会的词语群英会断事以理切理会心兵车之会风尘之会即事穷理能写会算贯穿融会理屈事穷不明事理关于理事会的造句1、他的这种调门闹得理事会不欢而散。2、卡扎菲上校抱怨联合国安全理事会没有公平的代表世界各国，他坚持认为这是对世界和平的一种威胁。3、理事会是董事会的执行机关和业务管理机关，由中国、日本、俄罗斯、印度、巴基斯坦、伊朗、朝鲜、韩国和澳大利亚九国的能源部门派员组成。4、官方解释必须由原起草委员会投票表决通过，然后经过标准理事会复核和批准。5、记者昨日从重庆市工程师协会第三届二次常务理事会上获悉，市工程师协会正在加紧筹办重庆市工程师学院，年内将开班行课。点此查看更多关于理事会的详细信息

组成1.国家政府部门、地方政府及相关部门、学术研究机构。2.中字企业、国内知名企业及各行业优秀企业。3.各行业协会及商会。领导构成理事会设名誉会长、会长、理事长、执行理事长、秘书长、副秘书长，理事长单位、副理事长单位、常务理事单位、理事单位。理事会日常办事机构为秘书处。

理事会的组建原则如下：1、理事会（常务理事会）规模适中，人数根据学会会员数量按一定比例确定，常务理事会人数不得超过理事会人数的三分之一。2、理事会（常务理事会）成员在本专业领域应有一定的代表性、权威性。3、理事会成员的四分之三、常务理事会成员的三分之二应为基层一线科技工作者。4、理事会（常务理事会）成员中应有合理的年龄结构和相当比例的中青年科技工作者。5、每届理事会（常务理事会）成员调整不得少于三分之一。理事会简介理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织。经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织，如联合国安全理事会（简称联合国安理会），职能和权力瞭望中国（新闻）网理事中国（新闻）网理事会。理事会由国家政府部门、地方政府及相关部门、学术研究机构；中字企业、国内知名企业及各行业优秀企业；各行业协会及商会组成。理事会设名誉会长、会长、理事长、执行理事长、秘书长、副秘书长，理事长单位、副理事长单位、常务理事单位、理事单位。理事会日常办事机构为秘书处，秘书处设在国家发展改革委中国经济导报。

根据百度律临显示，理事会作用是：1、宣传理事会宗旨，维护社团联合会形象的义。2、自觉维护本院各社团安排，完成本会委托工作的义务。3、积极参加本会的活动和培训计划，加强对各社团的了解和沟通的义务。理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织，经选举或任命构成的咨询机构或拥有一定权利的组织。

理事会是在法律上对一个团体负有监管责任的一群人。在盈利公司中，理事会通常称为董事会，他对股东或利益相关方——任何对公司感兴趣或会受到公司影响到人负责。在非赢利组织中，理事不收任何报酬也不因为在理事会工作而获得任何补贴。 非赢利组织的章程规定了理事会在组织中的作用。理事会的细则规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任。理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行，并确保组织的活动合法。理事通过选举或任命成为历史，有一定的人气。除非根据理事会细则被解职，在法律上理事有权利为理事会工作。 杂志理事会是依据自愿、互助互利、共同发展的原则，由行业内组成的优质经营单位共同组成的。理事会以服务于广大理事单位成员为宗旨，为理事会成员提供信息交流和业务协作的服务。杂志理事会的主要任务为：将杂志办成一份国内外知名的行业内专业期刊，加大开发新闻资源、信息资源、政府公共关系资源、科技资源、商业资源等，研讨行业企事业单位的生存现状、发展趋势，为理事成员单位的经营提供有利的服务。开发国内外的商业资源和信息资源，促进协调国内外的行业交流与合作，为理事单位建立一个更大的交流、互动、发展平台。

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理事会是在法律上对一个团体负有监管责任的一群人。 在盈利公司中，理事会通常称为董事会，他对股东或利益相关方——任何对公司感兴趣或会受到公司影响到人负责。在非赢利组织中，理事不收任何报酬也不因为在理事会工作而获得任何补贴。 非赢利组织的章程规定了理事会在组织中的作用。 理事会的细则规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任。理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行，并确保组织的活动合法。理事通过选举或任命成为历史，有一定的人气。除非根据理事会细则被解职，在法律上理事有权利为理事会工作。

理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织，经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。理事会为社会团体法人的权力机构(非营利)，是为该法人确定团体发展方向，制定章程的一个组织机构。理事会是在法律上对一个团体负有监管责任的一群人。在盈利公司中，理事会通常称为董事会，他对股东或利益相关方——任何对公司感兴趣或会受到公司影响到人负责。在非赢利组织中，理事不收任何报酬也不因为在理事会工作而获得任何补贴。非赢利组织的章程规定了理事会在组织中的作用。理事会的细则规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任。理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行，并确保组织的活动合法。理事通过选举或任命成为历史，有一定的人气。除非根据理事会细则被解职，在法律上理事有权利为理事会工作。

有很多理事会?

理事会是在法律上对一个团体负有监管责任的一群人。在盈利公司中，理事会通常称为董事会，他对股东或利益相关方负责。在非赢利组织中，理事不收任何报酬也不因为在理事会工作而获得任何补贴。非赢利组织的章程规定了理事会在组织中的作用。理事会的细节规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任。理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行，并确保组织的活动合法。董事会是公司的常设权力机构，向股东大会负责，实行集体领导，是股份公司的权力机构和领导管理、经营决策机构，是股东大会闭会期间行使股东大会职权的权力机构。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。《中华人民共和国公司法》第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。《中华人民共和国公司法》第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国公司法》第一百五十条 股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。

法律分析：董事会和理事会区别：1、应用范围不同：董事会主要用于企业的领导机构组织形式上。理事会主要用于学术组织、研究机构等群众团体和社会团体的领导机构组织形式上。2、组成人员不同：能入选董事会的，一般是出资人，而且是大股东。理事会成员的组成与出资多少无关，主要是以事而成。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十四条　有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第四十六条　董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

这个机构隶属于联合国，是为了研究国际经济而存在的，也会涉及到文化和教育问题，涉及到卫生问题。

法律分析：（一） 执行社团委员会的决议;（二） 负责学生社团成立、变更、注销、登记和备案等工作；（三） 制定年度工作计划；（四） 组织一年一度的全校社团联合招新；（五） 对社团开展活动的申请进行审核批准；（六） 对社团财务管理和监督；（七） 评选学校的优秀社团；（八） 评选社团活动积极分子；（九） 对违反有关规定的社团进行监督检查和处理。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二十七条 一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，努力为人民服务。国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。

制定规则、指定管理人员和监管管理人员。理事会要制定组织的战略规划和目标，确保组织能够向正确的方向发展，指定高级管理人员，并确保其得到支持和资源以实现组织的目标，监督管理层的表现，确保决策和行动符合组织的目标和价值观。

理事会管理制度，是指企业的重大决策由理事会负责的制度。理事会负责行使下列职权：1、决定公司的经营计划和投资方案；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4、决定公司内部管理机构的设置；5、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；6、制定公司的基本管理制度；7、公司章程规定的其他职权。

董事会和监事会本来是公司才有的组织机构，董事会是决策机构，监事会是监督机构。理事会是各种协会或其他社会团体的机构，一般可能相当于公司的董事会。中国公司法规定董事会的职权主要是： （一）召集股东会会议，并向股东会报告工作； （二）执行股东会的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； （七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程规定的其他职权。中国公司法规定监事会的职权主要是： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （五）向股东会会议提出提案； （六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； （七）公司章程规定的其他职权。至于理事会，法律上没有相应规定，其性质和职权取决于协会或其他社会团体的章程。 至于主席团一般都是开委员会用的！

董事会、理事会一般都是企业的执行机构。董事会一般有人数限制：公司法规定：有限公司董事会成员为3-13人；股份公司董事会成员为5-19人。而理事会一般没有人数限制：理事会在农专社中设立、在某些非公司企业法人中设立。二者的设立主体不同。

理事会是在法律上对一个团体负有监管责任的一群人。在盈利公司中，理事会通常称为董事会，他对股东或利益相关方——任何对公司感兴趣或会受到公司影响到人负责。在非赢利组织中，理事不收任何报酬也不因为在理事会工作而获得任何补贴。 非赢利组织的章程规定了理事会在组织中的作用。理事会的细则规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任。理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行，并确保组织的活动合法。理事通过选举或任命成为历史，有一定的人气。除非根据理事会细则被解职，在法律上理事有权利为理事会工作。

......1.理事会及常务理事会的组织机构形式见于社团组织，如协会、研究会等。也有某些经济组织设立此种组织形式，如农村信用合作社、商业银行等。因问者未明确为何种组织的理事会，故无法进—步解答。 .......2.如为社团组织，依〈社团登记管理条例〉，章程经登记审批后生效，而章程中必然已设定有组织机构形式，包含理事会与常务理事会的产生方式及权限，两者区别即以此为准。 ......如为金融机构或其他经济组织，则以股东会通的章程所明确的理事会及常务理事会产生方式及权限为准。 ......3.—般意义上两者的区别： ......理事会由全体成员选举产生，常务理事会由理事会选举产生:常务理事会的权力大于理事会:常务理事会选举产生正副理事长，理事长为组织的第一负责人〈法定代表人〉。......如还有不明，可发消息。

理事会换届的时间最长为五年，即每五年换一次届。

理事会和董事会的区别如下：1、性质不同。理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行，并确保组织的活动合法，而公司中的董事会是公司的常设权力机构，向股东大会负责，是股份公司的权力机构和领导管理、经营决策机构；2、职权不同。3、组成不同。董事会与股东会的区别有哪些董事会与股东会的区别如下：1、组成不同。股东大会由股东组成；董事会由董事组成；2、职责不同。股东大会的主要职责是重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权；董事会的义务主要是制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等；3、性质不同。股东大会的性质主要体现体现股东意志和企业最高权力机关；董事会的性质是解决代理问题的制度安排，信任托管机构。股东大会并不具体和直接介入企业生产经营管理，它既不对外代表企业与任何单位发生关系，也不对内执行具体业务，本身不能成为企业法人代表。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第四十四条【董事会的组成】有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

理事会是在法律上对一个团体负有监管责任的一群人。在盈利公司中，理事会通常称为董事会，他对股东或利益相关方——任何对公司感兴趣或会受到公司影响到人负责。在非赢利组织中，理事不收任何报酬也不因为在理事会工作而获得任何补贴。非赢利组织的章程规定了理事会在组织中的作用。理事会的细则规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任。理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行，并确保组织的活动合法。理事通过选举或任命成为历史，有一定的人气。除非根据理事会细则被解职，在法律上理事有权利为理事会工作。杂志理事会是依据自愿、互助互利、共同发展的原则，由行业内组成的优质经营单位共同组成的。理事会以服务于广大理事单位成员为宗旨，为理事会成员提供信息交流和业务协作的服务。杂志理事会的主要任务为：将杂志办成一份国内外知名的行业内专业期刊，加大开发新闻资源、信息资源、政府公共关系资源、科技资源、商业资源等，研讨行业企事业单位的生存现状、发展趋势，为理事成员单位的经营提供有利的服务。开发国内外的商业资源和信息资源，促进协调国内外的行业交流与合作，为理事单位建立一个更大的交流、互动、发展平台。

社团组织的理事会和监事会属于独立分别建设。理事会：理事会是社团的主要组成部分，对社团的运作与活动的开展具有决定性的作用和权利，也是社团的中心部分。监事会：监事会一般担任着该社团理事会职务或是有着丰富的经验但是却不是理事会成员调整的作用，可以对理事会进行监督和引导，但是没有干涉理事会的权利与义务，两者之间并不存在什么直接的关系：

一、理事会的职责是什么1、事会的职责如下：（1）宣传理事会宗旨，维护社团联合会形象的义务；（2）自觉维护本院各社团安排，完成本会委托工作的义务；（3）积极参加本会的活动和培训计划，加强对各社团的了解和沟通的义务。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十四条【董事会的组成】有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第四十六条【董事会职权】董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。二、理事会的权力有哪些理事会的权力如下：1、为讨论全球性或跨学科性质的国际经济及社会问题，并为就此类问题制定面向各会员国和整个联合国系统的政策建议，提供中心讲坛；2、从事或发起关于国际经济、社会、文化、教育、卫生及其他有关事项的研究和报告，并提出有关建议；3、促进对人权和基本自由的尊重和遵守；4、与各专门机构商订协定，以确定这些机构与联合国的关系；5、通过同各专门机构磋商和向其提出建议，以及通过向大会和联合国各会员国提出建议来协调各专门机构的活动。

是监事会吧.下面是监事会的职责:（一）检查公司的财务； （二） 对董事、经理及其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督； （三） 当董事、经理及其他高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求以予纠正； （四） 提议召开临时股东大会； （五） 公司章程规定的其他职权。

1. 国家政府部门、地方政府及相关部门、学术研究机构。2. 中字企业、国内知名企业及各行业优秀企业。3. 各行业协会及商会。 理事会设名誉会长、会长、理事长、执行理事长、秘书长、副秘书长，理事长单位、副理事长单位、常务理事单位、理事单位。理事会日常办事机构为秘书处，秘书处设在国家发展改革委中国经济导报。

法律分析：事业单位法人设理事会的，除法律另有规定外，理事会为其决策机构。事业单位法人的法定代表人依照法律、行政法规或者法人章程的规定产生。理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织，经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。社会团体法人应当设会员大会或者会员代表大会等权力机构。社会团体法人应当设理事会等执行机构。理事长或者会长等负责人按照法人章程的规定担任法定代表人。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第八十九条 事业单位法人设理事会的，除法律另有规定外，理事会为其决策机构。事业单位法人的法定代表人依照法律、行政法规或者法人章程的规定产生。第九十一条 设立社会团体法人应当依法制定法人章程。社会团体法人应当设会员大会或者会员代表大会等权力机构。社会团体法人应当设理事会等执行机构。理事长或者会长等负责人按照法人章程的规定担任法定代表人。第九十三条 设立捐助法人应当依法制定法人章程。捐助法人应当设理事会、民主管理组织等决策机构，并设执行机构。理事长等负责人按照法人章程的规定担任法定代表人。捐助法人应当设监事会等监督机构。

理事会是社会团体法人的权力机构，是为该法人确定团体发展方向，制定章程的一个组织机构，由理事单位组成，经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。经济及社会理事会的职能和权力是：为讨论全球性或跨学科性质的国际经济及社会问题，并为就此类问题制定面向各会员国和整个联合国系统的政策建议，提供中心讲坛等等。

学校理事会内容如下：理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织，经选举或任命构成的咨询机构或拥有一定权利的组织。校理事会是由关心、支持学校事业发展的杰出校友、政府代表、学界精英、社会贤达、知名企业家等各界人士组成的咨询、协商、审议与监督机构。理事会参与学校办学定位、战略规划等重大事项的审议，对学校办学质量进行监督评议，促进学校与政府、行业、企业和社会各界紧密联系与合作，筹措办学资源，为学校出谋划策，支持学校各项事业发展。学校理事会工作职责1、根据学校团委、体育系团总支、运动人体科学教研室的要求，提出当学期的工作计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施。2、负责系协会的全面工作，指导帮助并督促各部工作，协调各方面的关系；在团总支、教研室的指导下主持召开校协会的会议，制定工作与活动方案，布置各项工作。3、代表协会会向相关部门作汇报工作，如作好每学期的工作总结汇报；并及时传达上级或指导老师有关工作要求。4、经常与理事会学生干部谈心，抓好思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责理事会学生干部的考察配备。 会长通常由高年级同学担任,而副会长由比会长低一年级的同学担任；若有必要，副会长可选出两名；会长副会长中至少应有一名女同学。

理事会的解释(1) [administrative committee;board of directors; council] (2) 为 协商 、征求意见或 讨论 问题 而召开的会议 (3) 经选举或任命构成或 咨询 机构或拥有 一定 权利 的 组织 词语分解 理的解释 理 ǐ 物质 本身的纹路、层次， 客观 事物本身的次序：心理。肌理。条理。事理。 事物的 规律 ，是非得失的 标准 ，根据：理由。理性。 理智 。理论。理喻。理解。 理想 。 道理 。理直气壮。 自然 科学，有时特指“物理学”： 事会的解释 .机遇； 时机 。《三国志·蜀志·先主传》“ 表 不能用” 裴松之 注引《汉晋春秋》：“今 天下 分裂，日寻干戈，事会之来，岂有终极乎？若能应之於后者，则此未足为恨也。” 宋 文天祥 《赣州》诗：“ 江山 不改

理事会是指为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织，经选举或任命构成的咨询机构或拥有一定权利的组织。社团理事会成员享有以下权利：1、对社团理事会的工作提出建议和批评的权利。2、选举和被选举为社团工作积极分子、优秀干事的权利。3、对全校所有社团工作提出建议的权利。4、退出社团理事会的权利。社团理事会成员须履行以下义务：1、宣传理事会宗旨，维护社团联合会形象的义务。2、遵守本会章程，服从本会安排，完成社团理事会委托的工作的义务。3、自觉维护本院各社团安排，完成本会委托工作的义务。4、积极参加本会的活动和培训计划，加强对各社团的了解和沟通的义务。理事会的职能1、执行社团委员会的决议。2、负责学生社团成立、变更、注销、登记和备案等工作。3、制定年度工作计划。4、组织一年一度的全校社团联合招新。5、对社团开展活动的申请进行审核批准。6、对社团财务管理和监督。7、评选学校的优秀社团。8、评选社团活动积极分子。9、对违反有关规定的社团进行监督检查和处理。10、宣传理事会宗旨，维护社团联合会形象的义务。11、自觉维护本院各社团安排，完成本会委托工作的义务。12、积极参加本会的活动和培训计划，加强对各社团的了解和沟通的义务。

理事会，为协商、征求意见或讨论问题而召开的会议。经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。 组成： 1、 国家政府部门、地方政府及相关部门、学术研究机构。 2、 中字企业、国内知名企业及各行业优秀企业。 3、 各行业协会及商会。 领导构成：理事会设名誉会长、会长、理事长、执行理事长、秘书长、副秘书长，理事长单位、副理事长单位、常务理事单位、理事单位。 理事会职能： 1、执行社团委员会的决议。 2、负责学生社团成立、变更、注销、登记和备案等工作。 3、 制定年度工作计划。 4、组织一年一度的全校社团联合招新。 5、对社团开展活动的申请进行审核批准。 6、对社团财务管理和监督。 7、评选学校的优秀社团。 8、评选社团活动积极分子。 9、对违反有关规定的社团进行监督检查和处理。

什么是理事会？ 理事会是在法律上对一个团体负有监管责任的一群人。在盈利公司中，理事会通常称为董事会，他对股东或利益相关方——任何对公司感兴趣或会受到公司影响到人负责。在非赢利组织中，理事不收任何报酬也不因为在理事会工作而获得任何补贴。 非赢利组织的章程规定了理事会在组织中的作用。理事会的细则规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任。理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行，并确保组织的活动合法。理事通过选举或任命成为历史，有一定的人气。除非根据理事会细则被解职，在法律上理事有权利为理事会工作。

理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织，经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。理事会设名誉会长、会长、理事长、执行理事长、秘书长、副秘书长，理事长单位、副理事长单位、常务理事单位、理事单位。理事会日常办事机构为秘书处。理事会职能：（一） 执行社团委员会的决议。（二） 负责学生社团成立、变更、注销、登记和备案等工作。（三） 制定年度工作计划。（四） 组织一年一度的全校社团联合招新。（五） 对社团开展活动的申请进行审核批准。扩展资料经济及社会理事会的职能和权力是：为讨论全球性或跨学科性质的国际经济及社会问题，并为就此类问题制定面向各会员国和整个联合国系统的政策建议，提供中心讲坛；从事或发起关于国际经济、社会、文化、教育、卫生及其他有关事项的研究和报告，并提出有关建议；促进对人权和基本自由的尊重和遵守。经济及社会理事会经大会许可，为联合国会员国服务，并在专门机构的请求下为专门机构服务；同与经社理事会所处理事项有关的非政府组织磋商。经社理事会由54个理事国组成，经大会选举产生，任期三年。参考资料来源：百度百科-理事会

理事会的词语解释是：理事会lǐshìhuì。1. 为协商、征求意见或讨论问题而召开的会议。2. 经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。理事会的词语解释是：理事会lǐshìhuì。1. 为协商、征求意见或讨论问题而召开的会议。2. 经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。注音是：ㄌ一ˇㄕ_ㄏㄨㄟ_。拼音是：lǐshìhuì。结构是：理(左右结构)事(独体结构)会(上下结构)。理事会的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、国语词典【点此查看计划详细内容】采取理事制组织的机构，由理事若干人组成。二、网络解释理事会理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织。经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织，如联合国安全理事会（简称联合国安理会），职能和权力_望中国（新闻）网理事中国（新闻）网理事会。关于理事会的单词directoratesenateMECICETICEMICELcouncil关于理事会的成语能写会算爱理不理待理不理群英会切理会心关于理事会的词语风尘之会断事以理群英会理屈事穷洞彻事理兵车之会切理会心不明事理即事穷理能写会算关于理事会的造句1、北极理事会召集了北极有领土的国家，将于周三在挪威北部特罗姆瑟召开会议，讨论北极冰融化的影响。2、官方解释必须由原起草委员会投票表决通过，然后经过标准理事会复核和批准。3、“经社理事会”作为讨论国际经济和社会问题的中心论坛。4、卡扎菲上校抱怨联合国安全理事会没有公平的代表世界各国，他坚持认为这是对世界和平的一种威胁。5、记者昨日从重庆市工程师协会第三届二次常务理事会上获悉，市工程师协会正在加紧筹办重庆市工程师学院，年内将开班行课。点此查看更多关于理事会的详细信息

**可以**。根据国家发展改革委员会发布的相关通知，取消违法违规收费项目后，是可以退费的。具体退费细节需参考相关政策规定和具体操作流程。

靠谱。根据查询搜狐新闻网显示，宏观经济管理杂志是国家发展和改革委员会的委刊，1985年由原国家计委主任宋平同志指示创办，国家级周刊，靠谱。宏观经济管理在1988年创立。

① 2022年1月12日“国家发展和改革委员会中国经贸导刊杂志社”官网发布重要通知：“自2022年1月起，《国家发展研究》停刊。原《国家发展研究》官网、公众号自2022年1月1日起停止运营并撤销。”② 依托上述刊物发起组建的“《国家发展研究》理事会”，在《国家发展研究》停刊后即不再具备继续存在的前提——皮之不存，毛将焉附？③ 因此，停刊后“《国家发展研究》理事会”还合法吗？答案不言自明。除非以这个名称正式注册成为独立法人性质的社会组织或事业单位（仅仅是理论上可以），否则，一旦涉嫌擅自以社会组织或事业单位的名义开展活动，国家相关主管部门将依法予以查处和取缔。

理事会会议纪要模板 　　会议纪要是记录会议内容的文书，那么在理事会的会议上应该怎么写会议纪要呢?下面是为您整理的理事会会议纪要模板，希望对您有所帮助。 　　理事会会议纪要模板篇一 　　20xx计生协会理事会会议记录 　　时间：11年月1日地点：村计生协会活动室 　　主持人：协会会长王爱华记录人：庄小珠 　　参加人员：兰友忠 王爱华 曾幼妹 林雪娥 庄明红陈秀华 　　会议内容： 　　一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务 　　二、研究计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案 　　三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动 　　四、开展计生民主评议工作 　　五、研究发展协会新会员名单 　　议程： 　　一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务 　　1、认真组织迎接上级的年终考核，其中协会部分取得了满分的好成绩。 　　、配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。 　　3、组织小组长、会员开展学习党的精神及中央《决定》接受率达到8%以上。 　　存在问题：企业计生协会的会员流动性大，目目前前春节将至，流入的人员大部分返乡，新年开始各企业有变动的可能性，工作量比较大。 　　解决方法：将在3月初召开企业计生协会理事会，主动汇报人员变动，并组织人员进厂调查核实重新整顿。 　　部署本季度工作任务： 　　1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作 　　、研究制定协会工作计划及开展“三联创“活动实施方案 　　3、召开会员代表大会 　　4、入户宣传访视、签订计生村民治协议书 　　5、协助第二轮“双查“工作 　　二、制定计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案 　　协会工作计划 　　(一)、总体思路： 　　11年计生协会的总体思路是：以”三个代表“重要思想为指导，认真落实科学发展观，树立”围绕中心，服务大局，坚持导向，强化宣传“的理念，按照上级的要求，在上级协会的指导下，巩固成果，突出重点，与时具进，积极创新，努力开创协会工作新局面。 　　(二)、工作重点： 　　1、扎实推进村级协会“三联创”活动： 　　(1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。 　　()、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，吸收“五老”会员，并积极发展有文化，有知识，有专长，能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，搞好协会工作。 　　、筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化，拓展真情为育龄群众服务： 　　(1)、大力加强村级计生协会力量，成立一个以村党支部书记为组长的“生育关怀行动”的 　　领导小组，筹集生育关怀基金，拓展生育关怀项目，拓建生育关怀基地，让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助，让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖，引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。 　　()、广泛宣传、深入发动：搞好宣传服务活动，协会的基本经验是“生命在于运动;凝聚在于服务”，充分发挥协会联系面广，与群众关系密切的优势，努力开展三个方面的服务：一是开展“三生”服务，主要以生产资料、提供信息、资金慰问、“三查一治”等项目的服务，二是开展“三优”服务，宣传计生法律法规，宣传优惠政策，引导群众树立科学文明、进步的婚育观;开展服务;同时积极参与计划生育，开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动，救困助学，走访计生“三户”贫困户，并给予弱势群体的特别观爱，解决他们的生产生活和子女上大学实际困难;三是开展协会主题活动，既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动，大力开展形式多样，生动活动的宣传、教育服务活动，办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。 　　3、大力推进流动人口计生协会组织建设，6年我村已经组建了企业计生协会5家，今年计划发展家，村协会要进一步深入企业，指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合，开展丰富多彩的宣传服务活动;二是将生育文化与企业文化有机结合，发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合;三是开展以关爱企业员工，传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务;把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务，真正发挥企业计生协会的作用，杜绝企业计生政策外生育。 　　4、提升村计生协会参与村民治的水平： 　　一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议，两委成员列席协会有关会议的工作机制;二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制;三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制;四是与其他群团组织建立联系机制，积极参与村的各项工作，促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民治和计划生育事业的"民展。 　　“三联创“活动实施方案 　　(一)、指导思想 　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕会主义新农村建设总体要求，按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路，通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动，加快推进生育文明建设，为全面建设小康会，建设会主义新农村创造良好的人口环境。 　　(二)、工作目标 　　按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求，今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求，个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。 　　(三)、工作措施 　　1、主动汇报、积极争取支持，村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报，将协会“三联创”纳入工作重点，并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。 、加强领导，狠抓落实： 　　(1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好” 　　协会要求。 　　()、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，调整充实协会会员队伍，吸收一批“五老”、年轻且有文化、在专长的致富能手、民营企业家长会能人入会，劝退不能发挥带头作用的会员，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展，要求做到六个文明： 一是生育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，科学文明进步的婚育观念基本形成;生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上;。 　　二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动;坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度;计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。 　　三是生育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众我监督管理;有生育文明中心户和示范户;无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件。 　　四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用，技术服务人员和经费落实，有效避孕节育率达到1%，“三查”到位率达到1%，随访服务率达到1%，妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上，群众满意率达到9%以上。 　　五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。 　　六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁，人口计生宣传阵地健全规范，宣传形式丰富多样，有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语，生育文明宣传品入户率达到95%以上，“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。 　　三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动 　　1、开展春节慰问。 　　、利用春节外出人员返乡之机，组织小组长全面入户，校对外出人员的婚、孕、育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。 　　3、召开“五好小组”考评活动，根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评，结果报送镇计生协会核批。 　　4、做好半年的迎检。 　　四、开展计生民主评议工作 　　一段来，村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点，入户宣传访视，提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯，特别村务公开计生方面做到实公开，敢公开，信息准确无误，而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求，对意见和需求一一解答和帮助。 　　五、研究发展协会新会员名单 　　本季度，协会将对队伍进行整顿，吸收一批优秀的会员，劝退在协会工作中不能发挥作用的会员，经各理事提议，上半年初婚的育妇年纪轻文化程度相对高，比较适合加入队伍当中。 时间：11年月1日地点：村计生协会活动室 　　主持人：协会会长王爱华记录人：庄小珠 　　参加人员：兰友忠 王爱华 曾幼妹 林雪娥 庄明红陈秀华 　　会议内容： 　　一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务 　　二、研究计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案 　　三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动 　　四、开展计生民主评议工作 　　五、研究发展协会新会员名单 　　议程： 　　一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务 　　1、认真组织迎接上级的年终考核，其中协会部分取得了满分的好成绩。 　　、配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。 　　3、组织小组长、会员开展学习党的精神及中央《决定》接受率达到8%以上。 　　存在问题：企业计生协会的会员流动性大，目目前前春节将至，流入的人员大部分返乡，新年开始各企业有变动的可能性，工作量比较大。 　　解决方法：将在3月初召开企业计生协会理事会，主动汇报人员变动，并组织人员进厂调查核实重新整顿。 　　部署本季度工作任务： 　　1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作 　　、研究制定协会工作计划及开展“三联创“活动实施方案 　　3、召开会员代表大会 　　4、入户宣传访视、签订计生村民治协议书 　　5、协助第二轮“双查“工作 　　二、制定计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案 　　协会工作计划 　　(一)、总体思路： 　　11年计生协会的总体思路是：以”三个代表“重要思想为指导，认真落实科学发展观，树立”围绕中心，服务大局，坚持导向，强化宣传“的理念，按照上级的要求，在上级协会的指导下，巩固成果，突出重点，与时具进，积极创新，努力开创协会工作新局面。 　　(二)、工作重点： 　　1、扎实推进村级协会“三联创”活动： 　　(1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。 　　()、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，吸收“五老”会员，并积极发展有文化，有知识，有专长，能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，搞好协会工作。 　　、筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化，拓展真情为育龄群众服务： 　　(1)、大力加强村级计生协会力量，成立一个以村党支部书记为组长的“生育关怀行动”的领导小组，筹集生育关怀基金，拓展生育关怀项目，拓建生育关怀基地，让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助，让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖，引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。 　　()、广泛宣传、深入发动：搞好宣传服务活动，协会的基本经验是“生命在于运动;凝聚在于服务”，充分发挥协会联系面广，与群众关系密切的优势，努力开展三个方面的服务：一是开展“三生”服务，主要以生产资料、提供信息、资金慰问、“三查一治”等项目的服务，二是开展“三优”服务，宣传计生法律法规，宣传优惠政策，引导群众树立科学文明、 　　进步的婚育观;开展服务;同时积极参与计划生育，开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动，救困助学，走访计生“三户”贫困户，并给予弱势群体的特别观爱，解决他们的生产生活和子女上大学实际困难;三是开展协会主题活动，既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动，大力开展形式多样，生动活动的宣传、教育服务活动，办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。 　　3、大力推进流动人口计生协会组织建设，6年我村已经组建了企业计生协会5家，今年计划发展家，村协会要进一步深入企业，指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合，开展丰富多彩的宣传服务活动;二是将生育文化与企业文化有机结合，发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合;三是开展以关爱企业员工，传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务;把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务，真正发挥企业计生协会的作用，杜绝企业计生政策外生育。 　　4、提升村计生协会参与村民治的水平： 　　一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议，两委成员列席协会有关会议的工作机制;二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制;三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制;四是与其他群团组织建立联系机制，积极参与村的各项工作，促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民治和计划生育事业的民展。 　　“三联创“活动实施方案 　　(一)、指导思想 　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕会主义新农村建设总体要求，按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路，通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动，加快推进生育文明建设，为全面建设小康会，建设会主义新农村创造良好的人口环境。 　　(二)、工作目标 　　按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求，今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求，个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。 　　(三)、工作措施 　　1、主动汇报、积极争取支持，村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报，将协会“三联创”纳入工作重点，并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。 、加强领导，狠抓落实： 　　(1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。 　　()、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，调整充实协会会员队伍，吸收一批“五老”、年轻且有文化、在专长的致富能手、民营企业家长会能人入会，劝退不能发挥带头作用的会员，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展，要求做到六个文明： 　　一是生育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，科学文明进步的婚育观念基本形成;生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上;。 　　二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动;坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度;计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。 　　三是生育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众我监督管理;有生育文明中心户和示范户;无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件。 　　四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用，技术服务人员和经费落实，有效避孕节育率达到1%，“三查”到位率达到1%，随访服务率达到1%，妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上，群众满意率达到9%以上。 　　五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。 　　六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁，人口计生宣传阵地健全规范，宣传形式丰富多样，有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语，生育文明宣传品入户率达到95%以上，“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。 　　三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动 　　1、开展春节慰问。 　　、利用春节外出人员返乡之机，组织小组长全面入户，校对外出人员的婚、孕、育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。 　　3、召开“五好小组”考评活动，根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评，结果报送镇计生协会核批。 　　4、做好半年的迎检。 　　四、开展计生民主评议工作 　　一段来，村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点，入户宣传访视，提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯，特别村务公开计生方面做到实公开，敢公开，信息准确无误，而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求，对意见和需求一一解答和帮助。 　　五、研究发展协会新会员名单 　　本季度，协会将对队伍进行整顿，吸收一批优秀的会员，劝退在协会工作中不能发挥作用的会员，经各理事提议，上半年初婚的育妇年纪轻文化程度相对高，比较适合加入队伍当中。 　　理事会会议纪要模板篇二 　　会议名称：心协理事会十一月份第三周例会 　　会议时间：20xx年11月19日xx时30分 　　会议地点：4栋028 　　主持人： 张良 　　记录人：黎潜 　　与会人员：张良 汪斌 李和燚 郑丽玲 鲍妍吉 黄一新 冷烨熹 杨浩 符佳妮 蔡源超 许彬彬(迟到) 　　应到人数：11人实到人数：11人 　　列席人员：无 　　会议内容： 　　一、往期工作中的一些问题： 　　1、上次紧急会议时遗留的问题，会上予以说明和解决。 　　2、上周影展突发情况，强调以后要做充分准备。俱乐部班长冷烨熹主动反省自身不足，并提出了补救方案：在影展厅前面增加一个便利贴板和意见簿，加强协会与外部沟通。 　　二、工作汇报及问题提出 　　1、会长张良：随时查看会议记录，以后会不定期抽查。部长要多多了解部委之间的情况，与部委之间多多沟通。 　　2、秘书长郑丽玲：参加了编辑部例会，倡议大家投稿，并加强心理知识的宣传。 　　3、副会长李和燚：反省自身不足。活动报道要及时上传。上周工作重心强调工作态度问题，下周工作重心是工作培训。 　　3、副会长汪斌：强调值班问题。将强值班检查与督促，不迟到、不早退! 　　4、办公室部长 鲍妍吉：整理了028的资料，并在本周打成电子档。文秘组接受了会议记录的培训。对各部再次强调值班时028的卫生打扫问题。提出心协成员问卷调查方案。 　　5、宣传部部长 黄一新：评估了一下线下宣传与线上宣传的利弊，计划与心研部合作。与公关部协调经费问题。 　　6、公关部部长汪斌：周六公关部做了策划培训。 　　7、俱乐部部长冷烨熹：周天心理沙龙反映取得很好的效果，但人数不多，说明宣传欠佳。心理讲坛因故推迟。 　　8、编辑部部长许彬彬：完成了一期报纸，下一期报纸的主题：爱情。部门尝试信息分享制度。 　　9、纪检部部长符佳妮：重新调整值班表，并监督了四个部门的会议记录。预备制定理事会请假管理制度。 　　xx、测评部部长蔡源超：测评部进行了两个班的测评任务。 　　11、心研部部长杨浩：强调了部委对协会规章制度的认知问题，提出进行部委对于协会规章制度认知程度的考核。 　　三、近期工作安排： 　　1、关于这周周末测评部公益测评策划，详细商议了具体工作安排和物资供给。 　　3、xx月份的元旦晚会，改为从各部部委中报名组成策划小组，给部委提供机会积极参与。参加者于本周五晚19:00到028开会。 　　理事会会议纪要模板篇三 　　时间：20xx年12月8日 　　地点：万敏门市 　　参加人员：千纸鹤、龙哥、香水百合、龙行、微尘、云上、雨过天晴、鬼扯、轶哥、黑猫警长 　　内容：总结2014年的工作 　　一、文艺组提议放权了要充分相信，其它不要临时加节目。以后小品类节目禁低俗类。每个人的圈子不一样，要早点立规矩。 　　二、各个组工作的不足，找不到活动的内容。活动内容要透明。建议捐助对象考察要仔细点。总体来说2014年助困组的工作值得肯定，确实做了不少工作。以后助困组提出目标，需要多少车，多少人进行量化。对资助的学生进行公示制。对资助的学生建议多进行进行心理疏导。 　　三、理事重新分工：千纸鹤：主持全面工作;微尘主要负责网络工作，打理团队的宣传工作;助困组：云上，鬼扯负责;外联组：雨过天晴、黑猫警长主要是理顺关系，充分调动更多的资源，拿出好的方案，进行资金筹集。财会组：龙哥、香水百合负责，龙哥同时兼顾新会员注册。文艺组轶哥、龙行负责，成立一个比较固定的人员的演出队伍，节目数量、质量要把关，人员要精，要有骨干队员。 　　四、以后无论发生什么事，作为团队的组织者都不能在群里面发表不愉快的话题，有问题直接面对面的沟通。作为理事要有担当，都是为了公益。理事会就是民主生活会，充分发扬民主，多听各方声音，说话讲究方法。大家都是带着爱心参加这个团队，都是真心付出的，不求名、不为利，以后齐心协力让团队走得更远。 　　五、年会钰鑫公司赞助了12000元，老总说了5000元作为助学助困的爱心基金，7000元用于购买团队各类演出费。 　　六、有重大活动先开理事会碰头，理事成员相互协调。共同做好每一个活动。 　　七、请各理事关注微信公众平台的走向，让更多的人知晓、了解、关注我们这个团队。因为每个人都有自己的生活圈，关注也是一种力量。 　　八、本着爱出爱返的原则，以后只对注册志愿者家庭有重大变故再发起团队募集，这一条要坚持做下去。团队现在主要的任务是助学、慰老。 　　九、春节安排一次对孤寡老人的家访，年前看望孤寡老人。 　　十、春节前团年会，二月份上旬安排。

一般说来，区县级以上的供销合作社是政府机构（参公事业单位）， 理事会是供销合作社的执行机构，理事会由主任一人、副主任、理事若干人组成。理事会由社员大会或社员代表大会选举产生，对其负责，向其报告工作。 理事会按供销合作社章程行使职权。百度一下供销合作社章程会理解得更全面。

1924年，英国伦敦，由英国发起欧美舞蹈界人士，在广泛研究传统宫廷舞，交谊舞及拉美国家的各式土风舞的基础上，对此进行了规范和美化加工，于1925年正式颁布了华尔兹、探戈、狐步、快步四种舞的步伐，总称摩登舞。并将此种舞蹈首先在西欧推广并进行了比赛，继而又推广到世界各国和地区，受到了许多国家的欢迎和喜爱。1950年，英国"黑池"，由英国ICBD(INTERNATIONAL COUNCIL OF BALLROOM DANCING，世界舞蹈组织，1994年更名为WDDSC，WORLD DANCE AND DANCESPORT COUNCIL，国际标准舞也正式更名为体育舞蹈)主办了首届世界性的大赛"BLACKPOOL DANCE FESTIVAL 1950"("黑池舞蹈节")，并把规范后的舞蹈命名为国际标准交谊舞，以后每年的五月底，在英国的"黑池"举办一届世界性的大赛。随着此种舞蹈在世界的不断推广，自身也得到了发展，摩登舞中又增加了维也纳华尔兹。1960年，在对非洲和拉美一些国家的民间舞进行规范和加工后又增加了拉丁舞的比赛，拉丁舞也有五种舞：伦巴、恰恰恰、桑巴、牛仔、斗牛。摩登舞和拉丁舞风格迥异。摩登舞除了探戈外，都源于欧洲大陆，它的音乐时而激情昂扬，时而缠绵性感，动作细腻严谨，穿着十分讲究，体现欧洲国家男士的绅士风度和女士们的妩媚。男士需身着燕尾服，白领结；女士则以飘逸，艳丽长裙表现出她们的华贵、美丽、高雅、闺秀之美态。拉丁舞除斗牛舞外，都源于美洲各国，它的音乐热情洋溢，奔放，特具节奏感。以淋漓尽致的脚法律动的引导，自由流畅，展现女性优美线条，动人入情，气氛迷人，生动活泼，热情奔放，充分表达了青春欢乐的气息，男士展现骠悍刚强，气势轩昂，威武雄壮的个性美。目前，国际上存在两个国际体育舞蹈组织。WDDSC/WORLD DANCE AND DANCESPORT COUNCIL世界舞蹈及体育舞蹈理事会1950年9月22日在英国苏格兰的爱丁堡成立，现有52个会员协会，注册地为英国伦敦。IDSF/INTERNATIONAL DANCESPORT FEDERATION国际体育舞蹈联合会1935年成立于布拉格，现有79个会员协会，注册地为瑞士洛桑，于1997年获得国际奥委会的正式承认。1997年，体育舞蹈成为芬兰拉赫蒂世界运动会比赛项目1998年，体育舞蹈成为曼谷亚运会表演项目2000年，体育舞蹈在悉尼奥运会闭幕式上进行表演2001年，体育舞蹈为日本秋田世界运动会比赛项目2005年，体育舞蹈为曼谷第一届亚洲室内运动会正式项目2007年，体育舞蹈为澳门第二届亚洲室内运动会正式项目 目前，国际体育舞蹈联合会正在积极争取将体育舞蹈项目列入2008年北京奥运会。中国体育舞蹈联合会在加入国际体育舞蹈联合会后，已于2002年11月在上海正式举办了亚洲体育舞蹈锦标赛。还将在2003年6月28-29日在中国无锡举办亚太体育舞蹈锦标赛。2004年11月6-7日在中国上海举办世界青年标准舞锦标赛。体育舞蹈也称"国际标准交谊舞"。体育运动项目之一。是以男女为伴的一种步行式双人舞的竞赛项目。分两个项群，十个舞种。其中标准舞（摩登舞）项群含有华尔兹、维也纳华尔兹、探戈、狐步和快步舞，拉丁舞项群包括伦巴、恰恰、桑巴、牛仔和斗牛舞。每个舞种均有各自舞曲、舞步及风格。根据各舞种的乐曲和动作要求，组编成各自的成套动作。标准交谊舞起源于古代土风舞，经历对舞、圈舞、行列舞、集体舞等演变过程，成为流传广泛的社交舞蹈。19世纪20年代后，英国皇家舞蹈教师协会对原"舞种"、"舞步"、"舞姿"等进行规范整理，制定比赛方法，始形成国际标准交谊舞，并于1947年在德国柏林举行第一届世界标准交谊舞锦标赛。现已发展成艺术性高、技巧性强的竞技性项目。比赛分团体赛和个人赛两种，按预赛（淘汰赛）、复赛（选拔赛）、半决赛（资格赛）、决赛（名次赛）的程序进行。团体赛由每个参赛单位的8对男女运动员组成，按顺序进行比赛。个人赛分职业组和业余组，分别进行不同要求的比赛。对比赛舞种也有不同规定。比赛场地长23米，宽16米。最小尺寸为长20米，宽15米。比赛按音乐节奏配合、身体基本姿势、舞蹈动作、旋律的掌握以及对音乐的理解、舞步等方面评定运动员的成绩。体育舞蹈的音乐不超过4分30秒。视比赛规模设5～9名裁判员，按国际评判标准规定的基本技术、音乐表现力、舞蹈风格、舞蹈编排、临场表现、赛场效果等六个方面进行评分。交谊舞20世纪30年代传入中国，而竞技性体育舞蹈则在20世纪80年代开始在中国推行。经过近20年的发展，目前全国参与此活动的人数将近3000余万人（含交谊舞）。标准舞（Standard） 又称"摩登舞"。体育舞蹈项群之一。内容包括华尔兹、维也纳华尔兹、探戈、狐步和快步舞。特点是由贴身握抱的姿势开始，沿着舞程线逆时针方向绕场行进。步法规范严谨，上体和胯部保持相对稳定挺拔，完成各种前进、后退、横向、旋转、造型等舞步动作。具有端庄典雅的绅士风度。曲调大多抒情优美，旋律感强。服饰雍容华贵，一般男着燕尾服，女着过膝蓬松长裙。拉丁舞（Latin） 体育舞蹈项群之一。内容包括伦巴、恰恰、桑巴、牛仔和斗牛舞。特点是舞伴之间可贴身，可分离。各自在固定范围内辐射式地变换方向角度，展现舞姿。步法灵活多变，各舞种通过对胯部及身体摆动不同的技术要求，完成各种舞步，表现各种风格。舞姿妩媚潇洒，婀娜多姿。风格生动活泼，热情奔放。曲调缠绵浪漫，活泼热烈，节奏感强。着装浪漫洒脱，男着上短下长的紧身或宽松装，女着紧身短裙，显露女性曲线的美。

1.世界城市和地方政府联合组织（UCLG）世界城市和地方政府联合组织于2004 年5 月由世界城市协会联合会、地方政府国际联盟和世界大都市协会合并成立，秘书处设在西班牙巴塞罗那。是目前最大的世界城市和地方政府国际组织。该组织的会员来自世界127个国家，包括112 个国家的地方政府协会和来自95 个国家的超过1000 个城市。该组织在全球设立了七大执行机构，分别为非洲、亚太、欧亚、欧洲、拉丁美洲、北美洲、中东及西亚七大区，其下分别设立理事会和执委会。2.世界城市运动（World Urban Campaign）世界城市运动是由人居署协调，于2010 年世界城市论坛上发起， 由怀有共同志向的公共、私营和公民社会合作伙伴组成的全球联盟，旨在倡导全球城市的积极作用，促进可持续城市化政策、战略和做法。 世界城市运动WUC 是联合国人居署的核心智库，致力于在国际、国家以及地方层面提高可持续城市化进程在公共政策和实践中的重要性，同时WUC 也被看作是推进“世界城市论坛”知识化的核心部门。它是联合国人居署中期战略制度计划（2008-2013）倡导、监督和合作活动的先行者。3.亚太城市间合作网络（CITYNET）亚太城市间合作网络成立于1987 年，总部位于韩国首尔，致力于沟通城市间的相互学习和共同发展，并促进地方政府、非政府和国际组织间的交流与合作。亚太城市间合作网络拥有来自亚太地区和欧洲22 个国家或地区的116 个城市和国际组织会员。4.国际城区协会（IDA）国际城区协会成立于1954 年，总部位于美国华盛顿，是一个致力于传达，影响和鼓励城区的领导者和拥护者以创建充满活力和适宜居住城市中心为目标的国际组织。至今拥有600 多名来自世界各地的会员组织。5.全球房地产投资与开发博览会（CITYSCAPE）全球房地产投资与开发博览会于2002 年在阿拉伯联合酋长国迪拜创办，是世界最大的地产投资于开发领域盛会，每年都吸引全球范围内的政府官员、规划师、投资者及地产领域相关人士的极大关注，其年度城市化建设方面的地产大奖颁奖和庆典更是为全球地产与投资界所瞩目，更拥有近33,000 个全球地产投资、融资客户，全球拥有360000 会员。6.国际市长交流中心（IMCC）国际市长交流中心是一家总部位于香港，服务遍及全球，致力于促进世界和平与人类文明进步，推动世界城市经济、文化交流合作的国际咨询机构。IMCC 以“融通文化，共谋发展”为宗旨，以“做世界城市文化的传播者”为使命，已得到全球城市决策者、利益相关者高度赞誉。 程万琦博士：全球市长论坛理事长、国际篮球联合会永远荣誉会长金兰女士：全球市长论坛理事会副理事长兼永久秘书长、国际市长交流中心执行主席、2002 年-2004 年，联合国教科文组织“和平大使“、2005 年“联合国世界和平文化使者”Bernadia Irawati Tjandradewi博士：全球市长论坛理事会副理事长、世界城市和地方政府联合组织（UCLG-ASPEC）秘书长Budiarsa Sastrawinata先生：全球市长论坛理事会副理事长、国际城市发展协会（INTA）主席Jane McRae女士：全球市长论坛理事会副理事长、国际可持续发展中心(SCI)首席执行官Mary Jane C. Ortega女士：全球市长论坛理事会副理事长、亚太城市间合作网络（CITYNET）秘书长David T. Downey先生：全球市长论坛理事会副理事长、国际城区协会(IDA)主席Rohan Marwaha先生：全球市长论坛理事会成员、全球房地产投资与开发博览会（Cityscape）管理主席

监事会是为了保证公司正常有序有规则地进行经营，保证公司决策正确和领导层正确执行公务，防止滥用职权，危及公司、股东及第三人的利益，各国都规定在公司中设立监察人或监事会。监事会是股东大会领导下的公司的常设监察机构，执行监督职能。监事会与董事会并立，独立地行使对董事会、总经理、高级职员及整个公司管理的监督权。理事会是为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织,经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。理事会设名誉会长、会长、理事长、执行理事长、秘书长、副秘书长,理事长单位、副理事长单位、常务理事单位、理事单位。理事会日常办事机构为秘书处。一、监事职责和权限有哪些？监事会的职责与权限如下：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会议；（五）向股东会会议提出提案。理事会行使下列职权：1、制定、修改章程;2、选举、罢免理事长、副理事长;3、决定重大业务活动计划，包括资金的筹集、管理和使用计划;4、年度收支预算及决算审定;5、制定内部管理制度;6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构;7、决定由秘书提名的副秘书和各机构主要负责人的聘任;8、听取、审议秘书的工作报告，检查秘书的工作;9、决定基金会的分立、合并或终止;10、决定其他重大事项。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十四条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

是会是主要几个人员进行的会议董事会是全体股东进行的会议人数多少？

总顾问周铁农 第九届、第十届全国政协副主席。第十一届全国人大常委会副委员长。民革中央主席。杨汝岱 中共第十二、十三届中央委员，第十三届中央政治委员。第八、九届全国政协副主席，党组成员。名誉会长白立忱 中共第十三、十四、十五、十六、十七届中共委员。第九、十、十一届全国政协副主席。首席顾问刘树生 云南省政协原主席执行顾问朱奎 云南省人民政府原常务副省长顾问令狐安 中共云南省委原书记李桂英 云南省人大常委会原主任祁 山 云南省人大常委会原常务副主任赵 坤 云南省军区原政委孟晓驷 全国妇联副主席、书记处书记黄 毅 中共云南省委常委、统战部部长齐扎拉 中共西藏自治区委常委、拉萨市委书记李汉柏 原云南省纪委书记、全国政协委员杨健强 全国政协提案委副主任委员白成亮 云南省政协副主席马开贤 云南省政协副主席陶昌廉 云南省军区原政委赵廷光 云南省政协原常务副主席牛绍尧 云南省人大常委会原常务副主任张宝三 云南省关心下一代工作委员会主任孟继尧 云南省政协原常务副主席黄光汉 云南省军区原司令员马德山 成都军区装备部原副部长杨国钦 西藏军区原副司令员王永银 云南省武警总队原政委专家委员会顾问和自兴 云南省国土资源厅厅长王建华 云南省环境保护厅厅长杨光成 云南省交通厅厅长张玉明 云南省农业厅厅长熊清华 云南省商务厅厅长战略委员会顾问姚庆艳 红云红河烟草（集团）有限责任公司董事长董 英 云南冶金集团股份有限公司董事长雷 毅 云南锡业集团（控股）有限责任公司董事长施维勤 中铝云南铜业（集团）有限公司党委书记保明虎 云南省投资控股集团有限公司董事长和 军 云南煤化工集团有限公司董事长陶国相 云南文化产业投资控股集团有限责任公司总经理王建又 云南广电网络集团有限公司董事长法律与审计委员会顾问王树芬 云南省民政厅厅长王承才 云南省民委主任侯新华 云南省民委党组书记何剑文 云南省司法厅厅长陈建国 云南省地方税务局局长投资与发展委员会顾问李保上 云南省政协经济委副主任字如钧 中国农业银行云南省分行行长任建洋 富滇银行监事长马 奎 中国移动云南分公司总经理决策与咨询委员会顾问欧志明 云南省扶贫办副主任李静波 云南广电网络集团公司总经理马 春 云南省民族事务委员会副主任马化清 云南省民族事务委员会原副主任马 泽 云南省民族事务委员会原副主任项目与学术委员会顾问李 森 中共云南省委原副秘书长白庚胜 中国作协党组成员熊荣元 文山学院党委书记刘沧山 西南林业大学党委副书记第一届理事会名誉理事长褚时健 玉溪卷烟厂原厂长、红塔集团原董事长第一届监事会监事任树云 云南省信用联社理事长段万春 昆明理工大学管理与经济学院院长、博士生导师宋光兴 云南财经大学公共管理学院、博士后周常春 昆明理工大学管理与经济学院副院长、博士唐婷婷 云南民族大学民族研究所助理研究员、博士第一任党委书记马美能 大理军分区原政委、红河军分区原政委第一届理事会理事长李保进 云南民族文化发展有限公司董事长第一届理事会常务副理事长董勒成 瑞丽市景成集团有限公司董事长杨四龙 云南丽江正龙实业有限公司董事长李留存 昆明佳达利房地产开发经营有限公司董事长张 波 云南马龙春雨磷肥有限公司董事长第一届理事会副理事长马跃升 云南通海纳古连铸工贸有限公司董事长马柱伟 云南振兴实业集团有限责任公司董事长王维和 玉溪市维和集团董事长马慈光 云南商业物资（集团）有限公司董事长王海江 云南建展房地产开发有限公司总经理支 云 云南云桥建设股份有限公司董事长刘皓然 云南俊皓融资担保有限公司董事长李朝开 云南民族大学后勤服务产业有限公司总经理陶 鑫 云南瀚雄农业科技开发有限公司董事长第一届理事会秘书长杨 振 云南省民族学会专职副会长第一届理事会副秘书长余卫民 成都军区原政治部上校马一弘 云南弘弧广告有限公司总经理梁利本 昆明旭坤会计事务所主任杨清允 云南业丰投资有限公司董事长张兴明 香港商报云南办事处主任谢自灵 云南锦绣江山律师事务所副主任赵 江 云南善为传媒有限公司董事长王海涛 玉溪市维和维生堂保健食品有限公司董事长王 耀 云南民族时报法制周刊主编田玉艳 云南省民族学会副秘书长唐 杰 昆明瀚麒文化传播有限公司总经理