年会流程

年会时间：年会地点：一、入场时间二、大会正式开始时间 1.主持人开场白（介绍莅临的领导）2.领导讲话（约5分钟）：3.颁奖（约30分钟）：年度优秀集体及员工获奖人员表演节目（节目预计情况可穿插于会餐期间）（礼仪将证书、奖杯捧上）4.祝酒：（礼仪小姐端酒上台）5.领导入席三、18：05颁奖完毕，会餐开始1. 在会餐进行中开展“抽奖活动”环节。2.抽奖活动将分五波进行，穿插于会餐期间。3.奖项设置：特等奖1名；一等奖2名；二等奖4名；三等奖6名；四等奖8名；五等奖10名；幸运奖15名。4.会餐期间穿插游戏环节四、20：30结束五、请公司领导与全体人员合影留念

年会流程与安排策划案如下：筹办年会总体上分为三步：会前、会中和会后。会前需要确定方案策划，编制预算，准备材料，申请费用，统计人员，主持年会，场地验收，人员接待，统筹协调。会中需要记录会议，聘请技术支持，搞好后勤支持，走一遍具体流程。会后需要安排客人返程，进行场地清洁，资料收集，费用结算，进行后续宣传，最后是会后总结。年会策划方案需要了解活动的目的、年会主题、年会时间、年会地点、参与人员、年会流程安排、年会的准备和相关注意事项。年会的目的和意义1、企业年会的目的现代的企业越来越注重企业文化的建设。2、而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。3、通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。4、企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。5、一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。6、从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。

时间：待定地点：待定主题：待定人数：待定内容：晚宴，员工表演，抽奖， 晚会游戏 ……年会关键词欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋！感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！希望：明年又是一个新的开始了，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点.那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！筹划周期：筹划准备 1 周前期执行 1 周年会召开 根据需要来确定后期服务 3 天筹划准备：制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架提供年会流程计划，和年会节目供选菜单提供会场及舞台布置设计方案和效果图推荐相关音乐背景资料配合会务组选择员工表演项目及主持人与会议主办单位签订相关协议，收取定金前期执行：最终确认年会流程和年会节目准备和制作场地布置道具及相关活动器材协助会议主办单位确定员工表演项目及主持人配合撰写年会相关文案协调主办单位年会工作人员，制定工作安排表年会召开：按会议主办单位的要求，安排会议场地按会议主办单位的要求，安排年会晚宴场地协调年会过

　　导语：每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动。下面我为你整理的年会流程策划，希望对你有所帮助！ 　　年会流程策划（1） 　　一、年会亮点 　　1、鲜明的地域特色：将上海当地的纯朴民俗风情，巧妙融汇到年会内容以及相关布置等细节中，创造一场家乡味十足但又不失格调的年会活动； 　　2、强大的团体归属感：作为上海商业精英齐聚一堂的盛会，我们需要将欢庆、共享的氛围融入到活动中，让到场嘉宾感受到年会带给他们浓厚的亲切感和认同感； 　　3、丰富精彩的活动环节：年会就是为上海籍商界精英开辟相互接触、了解和交流的场地，喜庆和欢愉的活动氛围，是我们精心打造一次上海商会的品牌活动。 　　4、强势品牌的倾力合作：本次年会由上海商会主办、保利地产以及杭州探索地产顾问机构协办，强强联合共同成就一场成功的年会，一段美好的商圈佳话。 　　二、年会目的 　　1、凝聚力：以商会友，相同的事业追求和事业抱负以及家乡情感，年会活动共让上海商会会员紧密联系在一起，分享成功经验，携手成长进步，促进个人及家乡的长足发展； 　　2、品牌力：以上海商会的名义将商界、政界以及其他社会知名人士汇聚，有力的将商会品牌集中推广出去，覆盖更多高端人群，吸引更多意见领袖进入到这个团体中来，共创辉煌事业。 　　三、年会流程 　　活动一： 　　群舞《钱江浪》 6分钟（偏新年喜庆） 　　主持人开场 5分钟 主持人开场 　　领导致辞 8分钟 上海商会+房地产领导 　　视频短片 5分钟 上海视频短片 　　有奖竞猜 5分钟 在宣传片中设置趣味问题1、2个 　　歌舞《青山绿水》 5分钟 反映上海印象或上海民歌 　　小品《我们的故事》 6分钟 讲述上海人的创业故事 　　幸运抽奖 5分钟（获奖者要求表演节目） 　　活动二： 　　民乐演奏 5分钟 民乐演奏 　　歌舞《茶香飘四海》 6分钟 反映上海印象或上海民歌 　　杂技 5分钟 节目表演 　　视频短片 5分钟 上海视频短片 　　有奖竞猜 5分钟 在宣传片中设置趣味问题1、2个 　　幸运抽奖 5分钟 （获奖者要求表演节目） 　　活动三： 　　电音提琴 5分钟 节目表演 　　魔术 6分钟 节目表演 　　视频短片 5分钟 上海视频短片 　　有奖竞猜 5分钟 在宣传片中设置趣味问题1、2个 　　幸运抽奖 5分钟 （获奖者要求表演节目） 　　歌舞《恭喜发财》 6分钟 收场节目表演 　　年会流程策划（2） 　　方案名称：华奥奥迪2015年年会 　　方案背景 　　华奥奥迪成立至今，通过大家齐心协力的努力，收获颇丰，继而展望未来，载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天；西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过，让大家感受到中国节日的氛围，了解到西方的圣诞节，中西合璧的演出更具特色。 　　活动目的 　　（1）增强企业核心凝聚力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌 　　（2）调动员工积极性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感 　　（3）圣诞节和中国的元旦节一起过，让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年 　　策划思路 　　用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出，同时祝愿大家来年更创辉煌；让大家感受到节日的喜庆。 　　组织形式 　　中西合璧的表演形式 　　（中国风的表演，西方文化的演出，抽奖环节，自助中西餐等） 　　中国式的表演和西式表演穿插交换表演，自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择。 　　场地选择 　　适用于酒店会场，会议厅，宽阔的场地，建议在室内举行，这样灯光效果较好 　　活动前期筹备： 　　活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配 　　活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等 　　活动时间准备： 　　日期筹备项目 　　12月5日前确定举办场地时间 　　12月6日前确定演员及节目单 　　12月8日前确定晚会菜单、酒水 　　12月10日前确定会场布置方案 　　12月12日前确定所有晚会的工作人员 　　12月14日前公司内部发布年会消息 　　12月16日前对所有工作人员进行培训 　　12月18日前筹备好晚会的全部工作 　　12月20日前发出邀请函 　　12月23日前基本确认参会人员 　　12月24日前参会人员名单印制完毕，确定好接送来宾的车辆 　　晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。 　　晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好。 　　活动流程： 　　（1）来宾签到 　　（2）介绍主要来宾及企业领导致开幕词 　　（3）开场由全体员工来宾进行交际舞 　　（4）舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会 　　（5）开始进行精彩的中西文艺表演演出 　　（6）期间安插抽奖及颁奖环节 　　（7）全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌 　　活动风险评估： 　　（1）突发状况或者事件的发生 　　本方案会提出对于在活动进行中出现的`一些风险进行预防和提出应对的方案，防止发生突发状况时出现踩踏，混乱，舞台搭建不稳定导致压倒他人；所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员，遇到突发事件，负责人必须有序的指挥好人员疏散。 　　（2）表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行 　　这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行，可自由进行节目的次序调动，并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。 　　现场布置 　　会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼，寓意来年企业一路长红 　　红地毯两边摆满圣诞树，有一种浓浓的西方节日的气氛 　　餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色，来宾根据自己爱好选择 　　奢华的舞台设计，体现出企业大气 　　亮点设计 　　中国的传统墨舞的表演 　　来自美国的乐队，热情点燃晚会的气氛 　　梁祝的凄美爱情，歌声感染大众 　　整齐有序的踢踏舞，无比震撼 　　中国武术享誉世界，精彩绝伦 　　热情四射的光管舞，嗨翻全场

　　公司年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。下面是我整理的公司年会流程安排，欢迎阅览。 　　1.年 会活动目的： 　　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的.发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。 　　2.活动规划 　　年会举办时间： 　　年会举办地点： 　　年会参与来宾：公司全体员工(员工是否带家属) 　　3.活动形式： 公司全体大会+晚宴年会 　　4.年会活动安排： 　　1)公司全体员工大会： 　　13:30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐) 　　14:00~14:10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词 　　14:11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告; 　　17:00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言 　　17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束 　　2)晚宴年会安排流程： 　　19:00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备 　　19:05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞(祝酒词)，全体员工合唱歌曲《天高地厚》 　　19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好 　　19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间 　　22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束 　　3)年会活动安排： 　　1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》 　　2-相关部门上台表演节目 　　3-游戏互动环节 　　4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动 　　4)活动负责工作安排： 　　活动总控制负责人： 　　活动检查人： 　　舞台搭建： 　　音乐控制： 　　道具安排： 　　会场布置： 　　现场接待： 　　活动录像： 　　现场拍照： 　　5)年会费用预算 　　道具费用： 　　活动礼品费用： 　　租赁活动会场费用： 　　现场活动布置费用： 　　等等 　　6)游戏环节设计： 　　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。

公司年会的流程主要就是大家对今年的一个公司盈利状况的总结。尤其是一些主要部门的。领导都要上台讲话，然后接下来就是抽奖环节。然后就是唱歌跳舞等一些一个活动。一般我们开年会都是这样的。

　　导语：会议策划不是简单的PPT的堆砌，而必须是根据会议的目的借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思、会议策划设计、制作策划方案以达到最终的会议效果，下面我为你整理的年会流程安排，希望对你有所帮助！ 　　一、会前筹划 　　▲确定会议主题→确定议事日程→确定参会人选 　　▲会前通知：通知参会人员 　　方式：电话通知或书面通知 　　内容：时间、地点、参加人员范围、会议内容、会期、报到地点、要求（笔记等） 　　注意：通知后需落实有关负责人是否收到，并及时记录→确定最后参会人员 　　统计制作参会人员名单，包括参会人员所属区域、姓名、性别、职务，并最后按照其职务统计分类； 　　统计交通路线，到达时间，飞机或火车，安排接送，详细写清楚参会人员所属区域、姓名、性别、职务、电话； 　　▲联系酒店：联系房间 　　预定房间（数量、类型、时间、价格） 　　→联系会议室 　　会议厅（容量、时间、设备、价格） 　　→餐饮安排 　　是否需要在会议时准备茶点，是否需要在会后安排一个宴会，是否需要提供饮用水，正餐有多少人安排多少桌。 　　▲会议准备材料： 　　1、领导讲话稿； 　　2、发放资料：会议日程安排表、铅笔和纸、讲演稿（不做保密的.可以为与会代表每人一份）、其他文件、房卡等； 　　3、会议设备：电脑、投影仪、激光笔、话筒、录音录像设备； 　　▲场地布置： 　　1、会议横幅 　　2、主席台的安排：谁？几个人？怎样安排？是否需要铭牌？位置如何安排、会场的卫生、椅子、凳子、是否够用？怎样安排？是多个分店（部门）的来的，除主管和中层外，其他要分区坐（座），一个团队一个区域。 　　3、灯光、音响、话筒、空调、现场调试的人员，会场都要作好安排！（设备最好准备2套以上） 　　4、如果发放奖品：要提前准备好，先发的放在上面，后发的放在下面（但要注意不要混淆、怕压的物品要注意单放）。准备的礼仪人员是否设置好上台的时间、路线、方式？穿戴是否整齐、符合要求？会前是否进行过演练？ 　　5、非常重要的会议，请速记员。 　　6、国际性会议，准备同音翻译。 　　▲支出预算：文件资料、路费、房间、餐饮、会议场地租借、相关设备及现场布置都需要花钱，大概多少费用也要在方案结尾概算一下。 　　▲部门分工 　　二、会中安排 　　设立签到处：参会人员统一签到，领取房卡，发放资料袋，说明注意事项（比如手机、着装），咨询返程时间及交通路线，统计并通知安排； 　　餐饮问题：选择对应的主管交流、座谈，要注意事先安排：那些人去？吃什么？不吃什么？在哪里？ 　　注意事项： 　　1、空调的温度问题（作为主导会议方必须全程关注，温度是否过高、过低），会场的空调在冬天合适，是否在夏季可以？（如果在高楼层，因为温度会往上走，导致原空调失效），这些必须在会议前进行安排，可以提前进行降温或升温！ 　　2、灯光音响效果： 　　2、冲水：冲水不能冲着对方，要拿起杯子，不要对着领导冲水，不要挡住领导形象，不能直接在桌面上冲等。（1、整个会议的过程中要保证有饮用水。2、要保证每一个人都有水喝，但不要试图在冲水时每一个都去冲。3、对领导、主席台、主持人、特殊人物一定要保证有水，参会者不一定照顾到。） 　　3、会议中途休息：放音乐，1、播放时要注意选择歌曲，要选择轻音乐，脍炙人口的歌曲，避免流行歌曲、摇滚等不适合场景的歌曲2、声音一定不能太吵，因为开会大脑都容易类，在下一节会议时会产生疲劳感3、在快开始前1—2分钟关掉音乐，一般这是大家入座的通知，这时主持人要上台组织大家入座。 　　4、确保条幅、话筒、投影仪、电脑、桌签、咖啡杯、茶水等正常。 　　5、确定会议记录人员、话筒接递员、会议摄像者等； 　　三、会后收尾 　　▲退房：结账，收回房卡安置好不能及时离开的与会者。 　　▲送站：根据返程时间，统筹规划，送参会人员。 　　▲会议照片：如有人需要，抽时间拷给他们，会后邮件发送很不方便。 　　▲收拾：会议物品，避免忙中出错，遗漏东西。 　　▲整理会议记录，总结为会议纪要。 　　▲进行会议总结，分析不足之处，保留不错环节。

每到年底的时候，各个公司都会举办年会，经过多年发展，现在年会形式丰富多彩，形式呢也有了极大地创新，但想要做好一场年会，涉及的还是很多，那下面就简单介绍下各种类型的年会怎么做。1．普通年会类这一类年会首先要确定活动时间，安排好吃住行即可，对接资源方备好多媒体设备，一般是领导讲话，各部门或分公司汇报总结以及新年展望。有些公司会要求安排游戏和抽奖环节，重要的是开心。2．素质拓展类这一类年会主要为了增强团队凝聚力，要先确定时间、地点，一般年底了资源方会比较紧俏，要提前预约甚至支付定金，然后就是按部就班安排交通、吃住行游，在素质拓展过程中安全第一，趣味第二。3．会议旅行类会议旅行/奖励旅游是比较受大家欢迎的一种年会形式，随着就业群体趋于年轻化，新鲜有趣才是核心追求，避免形式主义。这一类活动涉及面就比较广了，主要分为会议部分和旅行部分，往往传统的会议公司和旅行社只能负责一头，就容易造成三方对接配合不够的情况，想要完整较好的体验，最好是找专业的机构合作。

　　年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。下面是我为大家收集的公司的年会流程，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　公司的年会流程 篇1 　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 　　增加公司于员工之间的凝聚力 　　二、年会地点： 　　办公区大会议室 　　三、年会时间安排： 　　（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 　　（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30 　　四、年会节目报名方式： 　　1、及时通报名、电话报名、现场报名 　　2、联系人： 　　3、联系方式： 　　五、参会人员： 　　六、年会节目要求： 　　1、歌曲类： 　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； 　　（2）青春、阳光、健康、向上； 　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 　　（4）相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品； 　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； 　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 　　4、每个部门所报节目不限； 　　5、提倡跨部门组合报名； 　　七、年会进行流程 　　1、参会人员入场 　　2、主持人宣布年会开始 　　3、总经理董事长讲话 　　对年终做总结 　　表彰员工 　　4、表彰 　　各部门负责人做度工作总结与计划。 　　对优秀员工予以表彰 　　为优秀员工发奖 　　优秀员工发言 　　5、联欢会节目表演 　　6、互动小游戏 　　7、闭幕词 　　注意事项： 　　公司的年会流程 篇2 　　一、年会的目的： 　　1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力； 　　2、对20xx年公司的工作进行总结，并制定2016年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标； 　　3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的.力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。 　　二、年会的主题： 　　感恩理解·团结友爱·拥有希望·创造奇迹 　　三、年会内容安排： 　　1、时间：20xx年X月X日 　　入场时间： 　　总结会时间： 　　活动表演时间： 　　晚宴时间： 　　部门自由活动时间： 　　2、地点：待定 　　3、主持人： 　　4、参加人员：公司所有股东及员工 　　5、晚会设置奖项：最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。 　　6、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份，游戏参与者均有精美小礼品一份。 　　7、全程跟踪拍照、视频录制。 　　四、年会流程如下： 　　1、开场舞热场（1音乐） 　　2、1主持人上场（2音乐） 　　主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等）主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）回顾20xx年一年的画面（3回顾视频） 　　3、邀请公司董事长新年致辞（4上台音乐） 　　4、邀请公司顾问致新年展望 　　（4上台音乐） 　　5、公司经理作20xx年年度工作报告（4上台音乐） 　　6、员工代表上台发言（4上台音乐） 　　7、公司总经理宣读20xx年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐） 　　8、15：40—15：50主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念） 　　9、主持人宣布晚会开始：节目一（5音乐） 　　10、互动游戏一：我踩踩踩（6音乐，发奖品时放音乐） 　　规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。在两分钟内大家互踩对方脚上的气球，时间到时，谁脚上剩的气球多就是获胜者。 　　游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。 　　11、节目二（7音乐） 　　12、主持人宣布年度奉献奖、最佳岗位标兵奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念） 　　13、互动小游戏二：无声传情（6音乐，开始表演动作时放音乐） 　　规则：从各团队中选出三人来参加，参加者例队由主持人给第一个人看一句话，让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位，最后那个人说出传达的内容。游戏表达沟通的重要性。 　　游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。 　　14、节目三（8音乐） 　　15、节目四（9音乐） 　　16、主持人从时间囊里拿出名单宣布卓越创意奖、最佳工艺奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念） 　　17、互动小游戏三：我的梦中情人（6音乐，游戏开始时放音乐） 　　规则： 　　1、从每组中各请一位上台，事先准备白板和笔。 　　2、将选手眼睛蒙上不透光的布条，然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏。若选手自行取下布条则表示已经画完，不可再继续画。 　　3、全部选手完成之后，最成人型之画像的作者胜出（观众可在期间故意误导，瞎指挥台上选手）。 　　18、节目五（10音乐） 　　19、主持人宣布衡润之星奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念） 　　20、节目六（11音乐） 　　21、节目七：全场齐唱《12相亲相爱一家人》 　　22、宣布晚会结束，集体合影留念。 　　五、公司晚宴： 　　主持人宣布最佳表演节目奖获得者，公司领导颁发奖金。