offer

con-offer是有条件录取通知书。又称预录取通知书。uncon-offer 是正式录取通知书。con-offer：是指你所申请的学校认为你的水平基本达到了学校的录取标准，但是你的材料有所欠缺，或者是雅思成绩没有达到要求，或者学校评估后认为他们需要额外的材料才能正式录取你，通常会颁发给你有条件录取通知书（conditional offer）。拿到这个通知书后你还不是正式被录取。你需要按照这个有条件通知书上的要求补充提交相关的材料/说明，然后学校会出具正式的通知书。uncon-offer ：全称unconditional offer。是正式录取通知书。这种说法一般用来指英国的大学。获得正式录取通知书就表明申请者已经满足了英国大学所有的要求，被学校正式录取了。full offer：full offer与英国的unconditional offer一样，都是正式录取通知书。只不过澳洲一般用full offer指代。是指申请学校offer的材料都准备得很齐全，雅思成绩达到了要求，并且学校评估后认为你的水平已经完全达到了学校录取的标准，那么你通常可以得到学校的正式录取通知（full offer）。有了这个通知书就代表学校已经正式录取你作为它的学生。扩展资料：1、澳洲“有条件入学确认政策”有条件入学确认(Conditional Coe)是澳大利亚院校发放给已满足学校录取要求但暂未取得本科学位的大四在读申请人的入学确认书。取得该确认书的学生可以立即向移民局申请学生签证，并在毕业后第一时间提供本科学位证书，从而实现“6月本科毕业，7月硕士入读”的快速留学方案。2、offer的发放学校的offer通知，除了offer原件外，一般还包括两种电子形式：offer原件的PDF、WORD、JPG文件格式，主要是通过Email的附件形式存在，排版样式和offer原件完全相同;offer原件的Email内容，主要是通过Email的直接文字内容描述offer原件上面的文字和图片，排版和原件大致相同。如果拿到的是有条件offer，在其中Conditions的内容已经描述清楚了所需的达到的换取无条件offer的各项条件。一般这些条件包括语言成绩、毕业证书、成绩单等等。参考资料：百度百科-offer参考资料：百度百科-有条件录取

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您offer意思录取通知般给校寄材料录取给寄UNCONDITIONAL OFFER指条件录取相于录取通知书 若帮助望您采纳谢谢您支持

是德国的公司，百度上有介绍。是一家不错的公司，薪水4000到5000的样子，介意就不要去。

一下是一些学校的时间参考：1、利兹大学：正常审理周期为2-4周；2、谢菲尔德大学：正常审理周期为2-4周；3、南安普顿大学：递交后3-5个工作日内学生邮箱会收到语言offer；4、曼彻斯特大学：递交后3-5个工作日内会收到UK学习经历问卷调查、完成问卷3-5个工作日内学校会通知支付语言学费，语言学费支付后3-5个工作日内会出语言offer。

jacs code是你的课程代码来自非欧洲经济区(non-EEA)的留学生在报读某些学科课程的研究生时，必须通过一道附加的审查。这项名位 ATAS (Academic Technology Approval Scheme)的审查由英国外交部进行，申请人在得到大学入学通知书后，可通过英国外交部网站的网上申请表格递交申请。申请过程免费，时间为不超过3周。除了个人资料和课程代码外，申请人必须提交配偶、学历、雇主等资料。ATAS 是英国反恐战略下加强对外国留学生审查的步骤之一，所涉及的课程都属于理工生物等学科。ATAS 与就读院校直接挂钩，如果申请人转换院校，必须重新申请 ATAS。目前在读的学生在11月30日后延签也需要先获得ATAS。ATAS只适用于6个月以上的研究生课程，不适用于本科生。

哥子 你是不是等得急? 但是翻你这么多,一分都没挣的,让我们寒心啦. 如果要翻译的话,多给点分,加我QQ 837726713 另附,我也是做外贸的,4,可不可以少点,2,楼主忒小气了，一分都没有。,1,英语翻译 FULL CORPORATE OFFER (FCO) Offer ID: Date: We,“____________”,with full legal and corporate responsibility,and under penalty of perjury,with full knowledge of the act of fraud; and as the Seller,are ready,willing and able to deliver the herein offered metal under the following terms and conditions: MODITY: ORIGIN: GRADE: SIZES/LENGTHS: QUANTITY: PRICE: PAYMENT: DELIVERY TERMS: SHIPMENTS: INSPECTION: PROCEDURE: 1.The Seller,“______”,provides Full Corporate Offer (this document) to the Buyer. 2.Buyer signs,seals and sends to “__________” the Full Corporate Offer along with Buyer"s ICPO bank endorsed and the Seller (“________”) being authorized for it"s verification. 3.Buyer"s account is probed and/or verified.When satisfactory,Draft Contract with full Buyer"s and Seller"s banking details to be sent to the Buyer for negotiations. 4.Buyer and Seller sign and seal the contract and exchange by fax.Hard Copies can be exchanged by courier (if necessary). 5.Buyer"s bank confirms readiness to tran *** it the funds to be used as advance payment. 6.Seller"s bank confirms readiness to accept the funds,to issue Advance Bank Guarantee and 2% Performance Bond to Buyer"s Bank along with tran *** ission of Proof of Product. 7.Buyer"s and Seller"s banks exchange the instruments and finalize banking procedure. 8.Shipments mence as per contract. VALIDITY:This offer is valid subject to Buyer"s confirmation as per cl.2 of the PROCEDURE on or before ___ Seller"s signature & stamp Buyer"s signature & stamp

软公司客户 有了完整的公司和法律责任，根据伪证处罚，代表 卖方，我们可以证实，我们已经作好准备，愿意并且能够提供以下 废金属制品/无故障品。 12个月合同 废旧钢轨 数量（吨没有月的总数量单价吨（$） 废旧钢轨价格 - 格上海，中国 30,000 12 360,000 265.00 60,000 12 720,000 260.00 添马舰1＆2价格 - 格上海，中国 30,000 12 360,000 265.00 60,000 12 720,000 260.00 这是净价格，如有变更，恕不另行通知。 在30至45天按计划交付的合同。 商品：金属废料 废旧钢轨： 的R - 50（51,57公斤/米GOST规格7173-75） 的R - 65（64,72公斤/米GOST规格8165-75） ISRI编号27-29 添马舰1＆2（80％20％） ISRI编号200-206 原产地：加拿大，欧洲 电流容量：每月90.000MT 交货时间：30至45天的装货港 注意： 履约保证金不能超过2％; 定价是基于首年年卷; 初步程序： 买方或国际刑警组织发出意向书; 卖家的问题发送卡特尔 - 完整的公司提供; 买方返回英国外交部签署和印章（每一页）+首创置业/风险加权资产或799吨; 销售员发送的合同草案; 买方签订的合同草案回报和印章（在每一页）; 卖家发送硬合同; 买方打开非执行支付工具; 卖家发送2％的履约保证金，激活支付工具; 按合同规定装运开始。 目的地：到岸价ASWP 装运：在30/45日和休息，在每30天付款后收到的文书 卖方银行 检查：在装货港信贷

Dear Ms.XXX,I am very fortunate that you give me offerand I am truly appreciate the opportunity the work with you.Use this instead:"Thank you for your offer,and I truly appreciate the opportunity to work with you."Since declination letters usually do start off with a "thank you".unfortunately,now I must say sorry...that I have to decline the offer.due to my present job have not taken over to the suitable one till now.the boss talked to me many many times to stay...even today he persuaded me all day..."Unfortunately,I am sorry to say that I must decline due to my present job obligations."It"s up to you if you want to put something more like:"My boss as persuaded me to stay with the company many times."After careful thought and with great reget that I have to say sorry to you...to be frank,I think I am not doing the right thing,just am doing the good thing,Sincerely hope my foolish decision will not hurt you...I believe you can understand and forgive me..."After careful thought,and with great regret,I decided to stay with the company.To be frank,I"m not sure if I"m making the best decision,but it feels like the right one.I sincerely hope this will not cause any complications for you,and I believe you would understand and forgive me."I still want express again my deep gratefulness to your offer and warm welcome.I hope and am sure we will have opportunity to cooperate in the future."I would like to express again,my deep gratefulness to your offer.I hope we will have the opportunity to cooperate in the future."All best wished to you and your family for the Coming New Year!"All the best wishes to you and your family for the coming new year!"Sincerely,xxx(Date)

3到7个工作日内。面试通过后，offer发放时间在3到7个工作日内，offer：全称为offerletter，即接收函，对于入职面试而言，便是录取接收函。

你好，收到有条件录取的通知书。"UCAS上已经把这个offer设为firm choice了" 正常的，firm的会邮件联系你，你把该准备的材料都准备好提交过去。然后催他们要cas准备办签证就没问题了。当然，跟firm联系确认好之后，建议写封邮件跟insurance联系一下，告诉他们.

答案：ucas是通过邮箱来接收offer在你收到通知时UCAS就会跟往常一样发送一封邮件。

有个track，一打开就看到的...然后登陆，里面有个choices..选那个就可以了

意思是：商业报价。com全称是：commercialization，意思是：商业。重点词汇：commercialization。英［ku0259mu025c：u0283u0259lau026a＇zeu026au0283n］释义：n.商品化，商业化。短语：commercialization of public housing公房商品化；商品化。例句：用作名词（n.）Hardly anyone can escape the influence of commercialization.几乎没有人能逃脱商品化的影响。A treatment method for carbazole violet commercialization is presented.介绍了咔唑紫商品化处理的一种方法。

口头offer不可靠。一般来说，招聘公司会在口头offer之后的一周至两周时间内，会发送一个正式的书面offer。但要注意的是：

区别很大啊，他们根本不是同义词，前者表示“服务，招待”的意思，后者2个表示“提供”的意思，下面是其具体意思 offer是主动提出给别人某物等 provide没有主动的意思 另外, 搭配是不同的: offer sb. sth. offer sth. to sb. provide sb. with sth. provide sth. for sb. offer还可以作名词 provide不能作名词First come, first served. 先到先招待; 先到先供应。 serve as [for] 作为...用; 担任; 起...作用 serve on 担任...的职; 成为...中的一员 【律】(依法向某人)宣读, 出示[交付](传票, 拘票等) serve out 发给, 分配 做到期满, 学到期满 给予报复, 使自食其果, 使吃苦头 serve sb. out 使自食其果, 给予报复, 使吃苦头 serve sb. right 给某人应得的报应; 某人活该 serve two masters 侍奉二主; 徘徊于两个相反的原则之间 serve under sb. 在某人部下工作 serve up 端出(饭菜等); 提出, 提供 serve with 向... 提供; 把(传票)交给serve v.当仆人, 服务, 服役, 供职, 招待, 侍候, 供应, 适合 n.发球 vt, vi served, serving 服务；为…效力；接待顾客 Can I serve you in any way? 我能帮你忙吗？ "In principle, the job of a politician is to serve the community." "原则上,政治家的职责就是为公众服务。" The assistant who served her did not like the way she was dressed. 接待她的售货员不喜欢她那种穿着。 Mrs White can"t come to the telephone - she"s serving a customer. 怀特夫人不能来接电话——她正在接待顾客。 （与in连用）任职；服役 He serves in the navy. 他在海军服役。 供给某物 a pipeline serving the house with water 给房子供水的水管 可做；适于 This box will serve for a seat. 这箱子可当作座椅。 This platform would serve as a port and a railway station. 这个平台将用作港口和火车站。 Now the examination score serves as the only criterion for a student"s academic performance. 现在考试分数是衡量学生学业成绩的唯一标准。 开饭；上菜；当…吃 服刑；监禁 to serve a term in prison 服有期徒刑 〈网球、排球〉发球 （与with连用）发送（传票） offer n.出价, 提议, 意图 vt.提供, 出价, 贡献, 使出现, 企图, 演出 vi.(机会、时机等)出现, 献祭, 提议 To present for acceptance or rejection; proffer: 献，提供呈给，以使对方接受或被对方拒绝；献出： offered me a drink. 请我喝一杯 To put forward for consideration; propose: 提出提出来以供考虑： offer an opinion. 提出一种观点 To present in order to meet a need or satisfy a requirement: 供给提出以满足需求或使要求得到满足： offered new statistics in order to facilitate the decision-making process. 提供了新的数据以加快做决定的过程 To present for sale. 出售提供以售出 To provide; furnish: 提供提供；装备： a hotel that offers conference facilities. 提供会议设置的旅馆 To propose as payment; bid. 出价提出付给的价钱 To present as an act of worship: 供奉作为一种崇敬的行为来供奉： offer up prayers. 祈祷 To exhibit readiness or desire to do; volunteer: 显示愿意展示准备好的状态或去做的意愿；志愿： offered to carry the packages. 志愿提这些行李 To put up; mount: 施以进行（抵抗）；施以： partisans who offered strong resistance to the invaders. 对入侵者施以强烈抵抗的游击队 To threaten: 威胁： offered to leave without them if they didn"t hurry. 威胁说如果他们不快点就别和他们一起走 To produce or introduce on the stage: 表演在舞台上产生或介绍： The repertory group is offering two new plays this season. 常备剧组在这次将表演两个新剧 offer v.intr. To present an offering in worship or devotion. 提供作为供奉或奉献来供给 To make an offer or a proposal, especially of marriage. 求婚做请求或提出，尤指婚姻 To present itself: 呈现表现自己： 揟his plan was dropped, because of its risk, and because a better offered?T.E. Lawrence) “这个计划被放弃了，因为它太冒险，也是因为有了一个更好的计划”(T.E.劳伦斯) offer n. The act of offering: 给给的行为： an offer of assistance. 提供帮助 Something, such as a suggestion, proposal, bid, or recommendation, that is offered. 提出东西，如被提出的建议、提案、出价或推荐 Law 【法律】 A proposal that if accepted constitutes a legally binding contract. 提议定约一个提案，如被接受，含有一个法律上有约束力的协议 The condition of being offered, especially for sale: 待售被提供的状况，尤指出售： thousands of bushels of wheat on offer. 成千蒲式耳的麦子待售 An attempt; a try. 企图，尝试 A show of intention. 意图的显露offer是主动提出给别人某物等 provide没有主动的意思 另外, 搭配是不同的: offer sb. sth. offer sth. to sb. provide sb. with sth. provide sth. for sb. offer还可以作名词 provide不能作名词KK: []DJ: []vt.1. 提供[(+for)]On Sundays his landlady provided dinner as well as breakfast.星期天,他的女房东不但供给早餐,还供给晚餐。2. 装备,供给[(+with)]Somehow she managed to provide her children with food and clothing.她总算设法使她的孩子有饭吃,有衣穿。3. 规定[Y][+(that)]The law provides that these ancient buildings must be preserved.法律规定,这些古老的建筑应该保存。4. 准备,预备5. 【宗】任命...就有俸神职vi.1. 抚养,赡养[(+for)]He tried to earn more money to provide for a large family.他设法多挣钱以供养一个子女众多的家。He has a large family to provide for.他有一大家子人要养活。2. 作准备;预防[(+for/against)]3. 规定[(+for)]The constitution provides for citizens" rights and obligations.宪法规定了公民的权利与义务。

offer sth ( to sb) (for sth)/ offer sb sth，如：He offered $4000 for the car. They decided to offer Smith the job. Volunteer ( sth ) ( for/ as sth) Jill volunteered to organize a petition. Several staff members volunteered for early retirement. He volunteered his services as a driver.

根据我的申请经验，觉得加拿大的大学挺好说话的，不如先argue一个?

关注

南瑞好像挺累的，你真的很优秀嘛！看你是想要什么样的生活了

南瑞继保待遇还是不错，在南京属于输入比较高的了。南瑞继保比较辛苦，不管是工程还是研发。电力设计院也是比较辛苦的工作，也要经常跑工程现场，设计工作量也不小。但是收入也很不错的。工作强度相对南瑞继保，略显轻松吧。补充》南京南瑞继保电气有限公司专业从事电力系统保护和控制领域的技术研究、产品开发、生产销售和工程服务，是国家级重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、中国软件百强企业和中国电气工业百强企业。华东电力设计院1953年创建于上海，现隶属于中国电力工程顾问集团公司，是中国勘察设计单位综合实力百强和获得国家质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证证书单位，是具有工程勘察设计、造价咨询、环境影响评价、工程总承包、工程咨询、工程监理、测绘及海洋工程等甲级证书和对外经营权的独立法人。

有条件录取.

是不是拿到offer后就应该好好享受一下美国留学前的这段时光，有关学习的事都可以丢一遍呢？留学专家建议，为了能在踏进美国大学校门时能更胸有成竹，同学们拿到offer后还需做好以下六点：1、说被美国大学录取后最应该充电的就是说。在国内中文的环境下，一般来说，说英语的能力很难有大的进步。自言自语是一个办法，但完全不会有太大的帮助，最 好是与美国人直接对话，但不建议与有口音的人接触太多，因为说英语能力的提高主要是模仿对方的用词、语音和语调。所以如果同学一时没有合适说的机会，那到 美国后再学习也不迟，但是如果有与美国人接触的机会，希望能充分利用。 2、读在收到美国大学录取通知书之后，同学们首先考虑读的应该是录取学校的官网。专家建议大家一定要花大量的时间把自己的学校搞懂，因为你在未来的四年时间里使用最多的将是这个网站。你每天的学习生活几乎完全与学校的网站联系在一起。 如果有时间，建议登陆大学网站的留学美国栏目及扩展链接。留学美国是大学专门为已经拿到录取通知，即将留学美国的同学专门设计的，其中内容丰富，精心安 排，是众多过来人的经验的集合，如到美国上学应该带什么，除了麦当劳、肯德基还有什么，美国的医院、学校、旅馆、加油站的标记是什么等等，人不出国就对美 国有一个基本的了解是该栏目的初衷。 此外，如果想进一步提高阅读能力，同学们还可登陆Time、Businessweek、Forbes、Newsweek等网站，因为美国生活是与媒体密切相关的。不建议同学们在这段宝贵的时间里花费在学习单词语法上，因为美国的学习和生活是当务之急。 3、写与国内大学不同的是美国大学较注重分析能力和创造能力的培养，作业往往不会有固定的答案或结果，主要看的是你的见解。好的作业一定与大量的文字有关，所以英文写作能力的提高非常重要。很多同学由于练习不够，常常是水壶里煮饺子，倒不出来。 练习写作其实不难，同学们可以自己先设定一个题目练习一下。要写出一篇好的论文，一定要做大量的资讯的收集、整理，通过分析得出有见地的结论。在此，小编提醒大家充分掌握好运用文字的能力，是成功大学学习的基本要求。4、听在美国大学里，老师讲课是用正常语速的英语，不会对国际学生有特别关照。所以建议同学们被美国名校录取后在入学前，多熟悉美国校园英语，同学们可以在大学的大学视频栏目多花些时间，掌握美国大学有关的词汇和英语语句。 英文与中文不同，建立英语语感很重要，而简单的方法就是用尽量多的时间去听。我们不建议同学们听任何教学英语，慢速英语，同学们只有把自己完全投入真实的 英语环境中进步才是最快的。另外，提高听力的渠道还包括美国电台广播(如新闻、天气、体育等)，美国电视节目(如网上节目)，最新美国大片等等。总之，尽 量把自己融入在原汁原味的美国英语环境中，几个月下来英语的听力将会有很大的起色。 5、看若想更多的了解美国社会，并尽快地融入当地生活节奏，看是很重要的一点。那么，到美国上学要看什么?主要是英文看懂标记如商标、路标、店名、车名，电 视、电影等，因为初到美国进入视野的一切基本上是陌生的，不要以为认识了麦当劳、肯德基就了解美国了，在国内对美国的认识只是管中窥豹。很多同学在出国前 会根据自己的想象和媒体的报导勾画出一幅美国的图画，等真正到了美国之后又开始抱怨或指责，其实这些表现都是因为平常功课做的不够所造成的。要想真正了解 美国还是建议从大学官网开始，然后多登陆美国的生活网站如Amazon、eBay、hotel.com、Macyu2019s、Borders、Orbits等 等，从真正了解美国的生活开始，尽快融入美国社会。 6、上网对于新新人类的我们来说，网络是我们日常学习生活中必不可少的东西。很多同学会在拿到美国大学录取通知书后立马扎进网络，尽量地手机有关留学生活的信息。 而对于美国学生来说，Facebook、YouTube、Twitter等都是最常光顾的社交工具，若对此还不了解的同学，不妨注册一个多加了解。

base salary:RMB xxx/month,14-month payment annually 基本月薪×××，每年按14个月付。 Interim Extra Compensation:RMB yyy/month during probation 实习期间补助×××/月 Consolidated Allowance:RMB zzz/month,12-month payment annually 正式录用后补助：×××/月，每年按12个月付。

有可能的，因为你是第一次申请吧，而且你是国际学生，所以要交押金的。

收到offer时用的感谢信 　　收到offer时我们可以写一份感谢信表达感谢，这个要怎么写呢?下面是我搜集整理的收到offer时用的感谢信，欢迎阅读，供大家参考和借鉴! 　　感谢信：感谢信是受到对方某种恩惠，如受到邀请、接待、慰问，收到礼品及得到帮助之后，而表达感谢之情的信函。 　　Acknowledging a job offer, neither accepting nor declining 　　Dear Mr. Afton, 　　I am acknowledging your letter offering me the catering and sales representative position with Grand Hotel, Incorporated. Thank you very much for offering me this exciting opportunity. The terms of your offer are clear, and I am certain I will be able to give you a response by your requested deadline of July 16 . 　　I appreciate your allowing me ample time to consider your offer so that I can be sure my decision will be in the best interest of both my career goals and the needs of your corporation. 　　In the meantime, should I have any questions, I will call you. Please do not hesitate to call me if I can provide you with any needed information. 　　Yours truly, George Guthrie 　　=================================================================== 　　Acceptance of a job offer 　　Dear Mr. Summers, 　　Thank you for your offer of employment as a grower at your Fruitville, Florida site. As we discussed on the phone this morning, I am delighted to accept your offer and look forward to beginning work with Summers Fruit Company. 　　You indicated that I will be receiving a salary of $______ per year, and will have initial duties reporting to Andrea Caruso. As your offer stated, I will begin work on August 1st. In mid-July, after relocating to the area, I will call you to see what information or materials I may need before August 1st. 　　In the meantime, please let me know if I can provide you with any information. Again, thank you for offering me this exciting opportunity. 　　Sincerely, Jason Banyon 　　==================================================================== 　　Accepting a Job Offer 　　Dear Mrs. Mellish: 　　It was certainly wonderful news when you called this afternoon to offer me the position as assistant buyer for Greenley Corp. Please consider this letter my formal acceptance. I am pleased to accept your offer at a salary of $29,000 annually. As we agreed, my starting date will be July 28 to enable me to finish a summer computer class that will enhance my skills for Greenley Corp. 　　I also understand that I will receive full company pay and benefits during the 12-week training program and that I am considered probationary during that time. 　　Thank you again, Mr. Shaw, for offering me this wonderful opportunity, and do let me know if I can do anything in advance of my start date to facilitate the paperwork, or if there are any areas you"d like me to be reading up on. 　　What a delight it will be to work with you and the Greenley"s team! 　　Sincerely, Jane Oakley 　　================================================================= 　　Withdrawing from the job search after accepting another job offer 　　Dear Ms. Clark: 　　I want to express my sincerest appreciation to you for including me in the interview process as you seek candidates for your magazineu2019s Editorial Assistant position. I have enjoyed meeting with the members of your staff and think you have an outstanding operation. 　　However, as I explained when we spoke this morning, I respectfully withdraw from consideration for your position. I have decided to accept another employment offer which I believe very closely matches my current skills and career goals. I wish you and the staff of Green Magazine the best of success. 　　I hope we will have the chance to visit at the upcoming Magazine Writersu2019 Conference. Tha =nk you again for the opportunity to explore career possibilities with your office. 　　Sincerely, Joy Collins 　　============================================================= 　　Declining a job offer 　　Dear Dr. Swietzer, 　　Thank you very much for your telephone call and letter offering me the position of Assistant Project Coordinator with the Citizens Network for Foreign Affairs. While I believe firmly in the mission of your organization and appreciate the challenging opportunity you offer, I have had another offer which I believe more closely matches my current career goals and interests. Therefore, although it was a difficult decision, as I explained when we spoke by phone this morning, I must decline your offer. I do appreciate all the courtesy and hospitality extended to me by your office, and I wish you well in your endeavors. 　　In the position I have accepted with Public Policy Watch, I will occasionally be on Capitol Hill to attend hearings and monitor legislation, so I hope we can get together again and talk about common interests. 　　Best regards, (your signature) Chris Hancock 　　============================================================ 　　Declining an Offer by Kim Isaacs Monster Resume Expert 　　With unemployment reaching record highs, many job seekers feel lucky to receive any job offer. But whether the compensation is too low, the location is inconvenient or the job isn"t the right fit, sometimes you just need to say, "No thanks." 　　In a stress-filled job search, it"s tempting to verbally turn down an offer and skip writing a letter, but it"s more professional to write a formal letter to decline the offer. Keep these four tips in mind as you write your letter: 　　Be Prompt. 　　As soon as you"ve made your decision, call the hiring manager and write your letter declining the offer. The company will need to offer the position to some one else, and you don"t want to hold up the process. 　　Be Courteous. 　　Your letter should be professional and courteous. You may be turning down this position, but you might want to be considered for future opportunities. Savvy job seekers use every possible chance to network, so thank each person with whom you interviewed and wish them and their company continued success. 　　Be Diplomatic. 　　If you"ve received another, more generous offer, avoid mentioning the details of the position you"re accepting. Let the hiring manager know that you were impressed by the company and carefully considered the offer, but you are accepting a position that better suits your career objectives. Be Concise. This is not the place to tout your credentials and career accomplishments. The company already realizes your value, so keep your letter short and sweet. 　　-------------------------------------------------------- 　　Sample Letters for Declining a Job Offer 　　Example 1: May 21, 2002 Catherine Harper Operations Manager A Company 50 Corporate Plaza Boston, MA 01234 　　Dear Ms. Harper: 　　Thank you very much for offering me the assistant manager position. After careful consideration, I regret that I must decline your offer. Although you were most encouraging in outlining future advancement possibilities within A Company, I have accepted another opportunity that is more in line with my skills and career goals. I enjoyed meeting you and the rest of your team. You have been most kind and gracious throughout the interview process, and I only wish that circumstances allowed me to accept your offer. With best wishes for your continued success, I am 　　Sincerely yours, Tom Greenwood 　　----------------------------------------------------------- 　　Example 2: May 21, 2002 Ernie Schulman Director of Human Resources X Company 50 State Street Doylestown, PA 18901 　　Dear Mr. Schulman, 　　Thank you for offering me the assistant manager position. Regretfully, I must decline your offer since I have just accepted a position with another firm. While I was very interested in the opportunity and working with your team, the position I accepted is better matched to my credentials and career aspirations. 　　Thanks again for taking the time to meet with me and for the generous employment offer. I am impressed by your company"s goals, mission and commitment to quality and service, and wish you and your colleagues much continued success. I hope that we meet again in the future. 　　Best regards, Tom Greenwood ;

正式录取通知书一般是在学生被录取,并交了部分学费或押金以后给出

尼个蠢货，直接问对方是什么意思，网上的说错了，影响你一生。直接问对方是最好的

题主面试的是否是外资企业，我的判断应该是个集团化公司，且面试的应该是集团化公司下面的子公司/项目公司。headcount是职员总数，规范一些的公司一般都会有岗位编制总额和人员招聘总数，在集团化企业里，集团总部对下属各部门或子公司的人员招聘（一般是集团总部的全层级和子公司的中高层）拥有审批权，如果HR告知headcount卡住了，假设HR没有说假话，那很有可能是：招聘的人员不在编制内，也没有该岗位的人工成本预算。招聘的人员有编制，但审批部门认为目前还不需要招聘人员进来。中间有其他的候选人进入（比如集团中高层审批过程中发现有这个机会，想拉熟人进来等等）。以上都是属于公司内部考虑不周或沟通不充分形成的问题。判断：最核心的洽薪和薪资审批都已经完成了，HR本身在面试方面基本不会有问题，但你目前面临的问题HR解决不了。结论：希望渺茫，建议另做选择。（当然，如果这个机会是题主想要的，也支持继续争取。）

打电话给他们问一下，我上次也是通知了面试但是人力资源部出了差错后来没消息了，打了电话他们才重新安排

请问你拿到offer 了吗

不太正规的小公司,由于不注重流程,所以没有邮件offer。收到口头offer.没有电邮offer肯定就是凉了。至于为什么给你口头承诺，这个就不得而知了。如果当初你不打电话的话不是连口头承诺都没有啊。您所应聘的职位出现了临时性的计划调整，不再或不允许继续招人，招聘额度(Headcount）取消。这种情况多出现在一般公司的下半年，出于年终公司销售业绩、特别是利润业绩的高要求。而临时紧缩所有可以缩减的支出，包括差旅、招聘等。等待公司明确了业绩没有太大问题后释放出来。各个公司不一样，快的当天就出，慢的确实需要一周多，但是你也别等着他，可以再找找有没有比他们更好的，也可以向下一家加高自己的要价。一周后没有更好的，他给你offer了你就去呗。通常HR给到用人部门需要至少2至3个候选人供其评估选择。很可能您在最后的评估中被淘汰，只是最后当成了HR招聘流程中的备选方案。事实上HR已经Offer了别人，但万一那人出于种种原因放了鸽子，您还是公司的第二选择，当然不会说对您不满意之类的评语。

headcount与offer区别：headcount是指职员人数,offer是指录取通知。 扩展资料 headcount与offer区别：headcount是指职员人数,offer是指录取通知,主要是在外企找工作会遇到,一般在外企分公司通常是没有独立人事权的.,需要走流程到上一级甚至总部去申请用人配额才可以完成整个招聘流程的。

technical offer就是技术支持。就是指在产品卖出后，卖方应提供如何使用及维修等相关服务，属售后服务的一种。

拿了offer不签三方会算违约的。虽然offer是非正式合同，但是还是具有法律效应的。在法律意义上，offer意为“要约”，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。企业在求职者面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电话，向求职者发出正式邀约。Offer的本质上是求职者和企业签署的一个非正式合同。如果求职者对offer做出了确认，那么它就是生效状态，将会对双方产生约束。offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。它们也被称为就业机会信。三方协议：指应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。offer的作用具体如下：1、offer是求职者和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对求职者的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，求职者可以随时不去，而公司也可以随时不要求职者；2，如果求职者非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证求职者肯定被录用；3、如果公司不肯和求职者签三方，只签offer，那说明它无法帮求职者落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮求职者落户或接收求职者的档案，所以他们无法跟求职者签三方，只能签offer。违约责任的承担方式具体如下：1、继续履行；2、采取补救措施：包括修理、更换、重作、退货、减少价款或报酬、服务费用、赔偿损失等；3、赔偿损失；4、违约金；5、定金责任：给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金：收受定金的一方不履行约定的债务，应当双倍返还定金。综上所述，大多数情况下，大家也有过拿到offer后反悔的情况，没被追究责任，那是用人单位放弃追责或者没造成实际损失，或者双方协商一致，并不代表没有法律责任和风险。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；（三）债权人在合理期限内未请求履行。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

回传一份就可以。

先发拒信。在美国offer和拒信发放顺序方面，美国研究生一般是拒信比OFFER更早。offer的全称是offerletter，可以翻译成录用信、录用通知。它是用人单位发送给求职者的录用凭证。

这是对你认可，不能转发：福利 1．带薪假日：员工可享受员工手册中所规定的重要节假日，期间照常支付薪金； 员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假； 在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休假，这些假期均为有薪假期。 2．社会保险：国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利； 3．一年一次的员工体检； 4．贺仪与奠仪（限转正后）：结婚、生育、重病、死亡或亲人去世，公司发给相应的贺礼金、济困金或奠仪金； 5．享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度； 6．职员活动：每年适时举办的各项集体活动：不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛。 其它 1. 我们将为您提供必要的工作环境和条件，您所从事的工作没有职业危害； 2. 您已通过公司发布的招聘启示（广告）和面试等渠道，充分知悉了您具体的工作内容。 说明 1. 公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。 2. 请您参加体检并收到公司录用通知后，再与原公司办理解除劳动关系、调转人事档案等手续。 3. 本要约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据。

提供

一般都给你offer了，目前的薪资进入应该是没有问题了，如果想要表现的更出色或者是继续对公司给你的薪资进行讨论的话，最好用英文回复。客气的感谢和委婉的建议。

1、面试时说的offer意思 这里的offer全称是offer letter,指的是“录用信”或“录取通知”。实际操作中，offer有各种名目，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。 2、作名词时offer意思 （1）主动提议，建议；I accepted her kind offer of help.我接受了她的好心帮助。 （2）出价，报价；We decided to accept the original offer.我们决定接受原始报价。 （3）削价，减价；The special offer is valid until the end of this month.特价优惠月底前有效。 3、作动词时offer意思 （1）主动提出，自愿给予；He offered some useful advice.他提出了一些有用的建议。 （2）提供，供应；The job doesnt offer any prospects for promotion. 这份工作没有提供任何升迁的机会。 （3）奉献；Weoffered up our prayers for the mens safe return. 我们祈求上帝保佑他们平安归来。

也不是必须得去的，签了书面offer后，是可以反悔的。哪怕是签了劳动合同，在试用期内，你只要提前3天通知公司，你也可以离职。但是从道义上讲，如果你真的决定去第二家公司，最好早一点通知前一家，因为你一旦签了offer，对方公司就会进入相应的内部流程，给你安排各种硬件和入职事宜。如果不去，就不签，要是已经签了就早点给企业沟通。免得影响人家的招聘计划。虽然不受法律约束，但不符合职业道德，契约精神还是要有的。offer，是offer letter的缩写，其实就是“邀约函”的意思，相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试，确定录用时候，对方的HR都会给你发offer，有时候是邮件，有时候是电话。但是，明白一点：一般的offer并不代表合同的意思，也就是说你接收到offer，并不是签了劳动合同，所以在签合同之前，你还是一个自由身份。

是公司或者工厂的介绍信么？

是等同于你被录用的通知。同意后你也可以反悔。没有什么法律责任可言。进入该公司，签订劳动合同之前，你还是自由的。

发offer的形式视情况而定如果是国内的企业，小企业可能不发大企业会发，但是很简单外企的话比较正规，会有固定格式和签字流程无论怎样的offer都应该回复和联系确认！至于法律效力，所谓offer，就是决定权在你手上了，你若后来又不想去这个公司，也没啥。

1、礼貌表达，我考虑清楚了，准备入职。2、语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦；3、如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者人力不发邮件，做好备注，写明更改；4、如果对这公司要求提供的材料有异议，请提出合理的疑问，语气要平和，提出你目前的情况，商量是否可以后补材料或者以其他材料替代。在拿到offer letter之后，需要注意的问题。看一下名字的拼音对不对。千万不要以为这是不可能出错的！特别是前后鼻音上，经常是会发生错误的。如果offer上面的名字和你的护照上面的名字不同，那么这个offer letter就不是你的了。当然，这其中还包括你的性别、生日等细节都是要注意的，万一发生错误，你就要马上和学校联系，然后让学校出一封新的offer letter！

正规。offer的全称是offerletter,可以翻译成录用函和录用通知书，正规的大企业会发出邮件或纸质offer,公司的offer是具有法律效力的要约,即向应聘者发出的签订劳动合同的请求，所以发纸质offer的公司是正规的。

签offer是什么意思 　　offer类型 　　offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的"大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。 　　面试成功后，企业一般可能会以以下几种方式向求职者发放offer： 　　邮箱(E-mail) 　　电话、短信 　　口头offer 　　因此，在面试程序结束后等待录用结果期间，请经常查看当时留在简历上的邮箱，并保持手机畅通。 　　此外，需要注意的是在进行录用决策后，公司发给候选人的录取通知单，一般以电子邮件附件方式发送，offer单一经候选人确认后即可作为新人入职依据。Offer单是要约，发出offer单时，offer对单位已具有法律约束力。公司发offer单时，薪酬机要人员直接发送已录取候选人。有的公司要求接收人须在约定时间到岗，有的公司到岗时间也是可以协商的，延迟几天或者提前几天。 　　offer小贴士 　　Offer单是要约。发出offer单时，offer对单位已具有法律约束力。公司发offer单时，薪酬机要人员直接发送已录取候选人。有的公司要求接收人须在约定时间到岗，有的公司到岗时间也是可以协商的，延迟几天或者提前几天。 　　如果用人单位存在过错，违反OfferLetter未订立劳动合同则需要承担“缔约过失责任”。“缔约过失责任”是指在合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则而导致另一方信赖利益的损失时所应承担的损害赔偿责任。 　　Offer Letter发出后，用工双方仍处于劳动合同的订立过程中，此时，如果劳动者在充分信任用人单位的基础上已经为签订劳动合同做了必要的准备和投入，而最终因用人单位的过错未正式订立劳动合同，用人单位应当承担赔偿责任。 ;

这要看你签的回执有没有法律效应，如果你签的回执就是普通的offer回执那就可以不应去，但是你要是签了带有法律效应的回执那就必须去了。一般offer是“邀约函”的意思，这个offer就是一个通知说明的作用。如果你去某个公司面试并且通过了面试，确定录用你的时候，对方HR都会给你发offer。一般的offer都不是合同的意思，也就是说你接到offer，并不是建立了劳动关系，所以在签署劳动合同之前，你还是自由的身份，不去报到也不用承担什么法律风险。在拿到offer letter之后，需要注意的问题。第一，也是最重要的一点，就是看一下你名字的拼音对不对。千万不要以为这是不可能出错的哦！特别是前后鼻音上，经常是会发生错误的。如果offer上面的名字和你的护照上面的名字不同，那么这个offer letter就不是你的了。当然，这其中还包括你的性别、生日等细节都是要注意的，万一发生错误，你就要马上和学校联系，然后让学校出一封新的offer letter！第二，这个offer letter中的专业是不是你原先想要申请的专业。或许大家都会认为这是不可能发生的事情。申请硕士课程通常不会发生错误，但是那些申请专升本的学生就经常会遇到这样的错误。我们曾经有一个学生，原本想申请的是最后一年的本科入学(Year 3)。但是offer寄到之后，却发现学校给的是Year 2的入学offer，这与学生原先申请的完全不同。当然这不是学校本身在写offer上的错误，而是对学生进行评估后认为学生只适合从Year 2开始读。所以学生必须仔细看一下offer，如果发现有不对的地方，必须马上和学校取得联系，询问一下具体情况。

电脑中找到设备和打印机更改属性。具体操作方法如下：步骤一：点击电脑中“开始”找到“设备和打印机”，右键点击打印机图标选择“打印首选项”，找到“Maintenance”选项，在窗口的下方将“Language”更改为“中文（简体）”。步骤二：如果驱动中没有“Language”选项，说明打印机驱动语言包被破坏，关闭驱动窗口，右键点击打印机图标选择“删除”或“删除设备”，然后点击左上角“添加打印机”按照屏幕提示重新添加打印机，并按步骤1方法更改中文即可。offer全称是offerletter，指的是“录用信”或“录取通知”。找工作拿到offer，指的是找工作得到录用了。对于学生申请学校，则是指拿到了录取通知书。

不会产生什么影响

面试已通过。offer其全称应该是offer letter。所谓offer letter，目前还没有一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。这里面会有将来入职的职位，职位的简单说明，还有待遇。一般用人单位会在OFFER LETTER中明确，该录用信的有效期，以及与劳动合同的关系，即劳动合同签订后，该录用信是作为劳动合同的附件，还是失去效力。如果要找个工作，给一个公司投递简历了，公司也面试了，大家就工作岗位，薪资都谈的差不多了，在后来的日子里，公司会发一个offer，这里面会有将来入职的职位，职位的简单说明，还有待遇。扩展资料面试失败原因1、对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位遇到很多。2、自以为是对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。3、应聘太盲目不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人，结果许多大学生看到“服务”二字，就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。人事主管告诫说，如果对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。参考资料来源：百度百科：面试

默认的13薪吧。

所谓offer letter,还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。评估学校在拿到offer letter之后，需要注意的问题。第一，也是最重要的一点，就是看一下你名字的拼音对不对。千万不要以为这是不可能出错的哦。特别是前后鼻音上，经常是会发生错误的。如果offer上面的名字和你的护照上面的名字不同，那么这个offer letter就不是你的了。参考资料来源：百度百科-offer （录取通知）

offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offerletter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offerletter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offerletter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。

offer沟通环节是人力经理和你进行沟通的一个过程。offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。offer沟通环节是人力经理和你进行沟通的一个过程，这个过程主要是在发放offer之前，主要是详细商谈一下什么时候来上班，在什么岗位上同时上班是一个什么情况？有没有包食宿，再有就是一个月挣多少钱，也没有什么奖励和惩罚的措施，这些都是非常细节的东西。在拿到offer之后还必须仔细阅读offer上的内容，特别是conditional offer包含的条件：1、是要看清楚学校到底给你的是什么condition，然后根据这个条件去努力，在达到IELTS和GPA要求之后，把成绩单寄到学校，换取unconditional offer。如果IELTS没有达到要求，就要开始申请语言课程。2、是要看清学校有没有要求你交押金，截止日期是什么时候。有些学校的课程规定，如果学生愿意接受，必须交一定数目的钱作为押金，学生还要注意，学校会规定最后付款日期，一定要在这个日期之前交上押金。3、学生在拿到offer以后，如果确认能够接受，必须在规定的时间内将随offer letter一起寄来的acceptance form填好寄回或是传真回学校，以确认你已接受offer。如果你没有完成这个步骤的话，学校很有可能就以为你不愿意接受offer，从而把你的位置取消掉了。

——offer letter的风险认识与防范 【按语】国外企业招聘员工，通常会向选中的求职人员事先发一份offer letter，表明企业愿意雇用，并说明企业愿意给予的待遇。随着外资进入中国，这种模式也被引入中国的企业招聘。可是这封平平常常的信，却给ＨＲ带来很多意想不到的麻烦。 【案情回放】 某公司经过对陈某多次面试，决定聘请他担任部门经理，并向他发出了一封offer letter，载明了职位、工作地点、月薪、福利、休假、入职日期，并要求他在一个月内答复。陈某接到offer letter后立即表示同意，辞去了原来的工作，准备签约。然而此后不久，公司接到举报，称陈某曾向一些供应商索要好处，这使公司非常震惊，决定不再聘用陈某。可是，offer letter已经发出，公司应该怎么办呢？公司人事经理考虑了四个方案：方案一：书面通知陈某，宣布offer letter无效；方案二：拒绝与陈某签订；方案三：与陈某签订劳动合同，但将职位降低，减少报酬；方案四：与陈某签订劳动合同，在试用期内解除。出于谨慎，人事经理带着四个方案来咨询了法律专家。法律专家设计了另一个方案。随后，公司与陈某进行协商，表示愿意支付其一个月，双方不再签订劳动合同，如果其不愿意，则将与其签订期限为一个月的劳动合同。最终，陈某同意双方不再签订劳动合同。【律师解惑】发出的offer letter能否撤回、能够改变，关键是取决于offer letter的法律性质。所谓offer letter目前还没有一个统一的中文名称，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”。法律英语中的“offer ”，中文含义是“要约”。《中华人民共和国合同法》规定，“要约”就是希望和他人订立劳动合同的意思表示。法律要求要约应当内容具体明确，并且受要约人一旦承诺，要约人就要受到意思表示的约束。要约如果要撤销的话，必须在承诺作出之前。因此，offer letter一旦发出，就对产生法律约束。现在，公司已经发出了offer letter，表明公司已经同意与陈某签订劳动合同，公司必须遵守offer letter。以此来分析人事经理的四个方案，就可以看出其可行性：方案一，书面通知陈某，宣布offer letter无效；要约如果要撤销的话，必须在承诺作出之前。现在offer lette已经送达陈某，并给予了一个月答复期，事发时陈某已经同意签约，为准备签约还辞去了原来的工作，依据法律规定，这份offer lette实际上是属于不可撤销的要约。公司单方宣布无效，陈某必然不服，一旦闹到法院，公司必然败诉。此方案不可行。方案二，拒绝与陈某签订劳动合同；offer letter一旦发出，就对用人单位产生法律约束。如果公司拒绝与陈某签订劳动合同，陈某必然提起诉讼，公司就必须承担。此方案不可行。方案三，与陈某签订劳动合同，但将职位降低，减少报酬；offer letter包含了劳动合同的部分内容，双方应当按照offer letter的内容签订劳动合同，但也可以在协商一致的基础上予以变更。公司在offer letter中已经载明了工作岗位和劳动报酬，陈某有权拒绝在劳动合同中予以变更，如因此导致合同无法签订，公司应当承担法律责任，此方案也不可行。方案四，与陈某签订劳动合同，在试用期内解除。此时公司遵守了offer letter，但在试用期内解除劳动合同也受到法律的限制，只有在陈某不符合录用条件的情况下才可以提前解雇。公司一旦无法证明陈某不符合录用条件，就必须留用陈某，这是公司难以接受的，此方案风险太大。法律专家发现了四个方案的风险，于是重新研究了offer letter，发现了一个突破口：offer letter上没有注明合同期限。于是设计了一个月期限的劳动合同方案，顺利解决了难题。 【律师支招】offer letter并不是普通的通知书，它是具有法律效力的文件，不能等闲视之。HR有必要研究一下所在公司的offer letter内容，这薄薄的一张纸说不定就藏着未知的风险。有最基本的两点需要注意：其一，offer letter是对公司的单方约束，它能吸引人才，也有可能捆住ＨＲ的手脚，因此在起草时有必要留有余地。其二，offer letter是用人单位单方的要约，劳动合同是用人单位和劳动者双方的协议，是建立劳动关系的法律文件。不能有了offer letter就不签订劳动合同。在劳动合同签订后，企业可以选择使offer letter失效，或者将其做为劳动合同的附件，继续有效。在存在offer letter和劳动合同有不一致情形时，企业必须使offer letter失效。 阅读延伸：/劳动争议

offer在一定程度上等同于劳动合同　　Offer Letter，也称为《录用通知》或者《聘用要约》，是用人单位向候选人发出的希望建立劳动关系或劳务关系的要约。录用前先发Offer是目前大多数外资企业、外企代表处以及知名企业比较普遍的操作模式，雇员也都习惯在收到Offer后，再与原单位提出解除关系。实务操作中，一些企业的HR认为，既然发了Offer Letter，明确了合同期限、岗位、工资、福利、工作地、社会保险、报到时间等内容，与劳动合同内容差不多，还有必要再签一份劳动合同吗?也有一些雇员认为，Offer Letter只有企业相关人员的签字，没有盖章，而且是英文的，能算作劳动合同吗?粗看下来，似乎两种意见都有点道理。从法律角度，应该如何去理解Offer Letter和劳动合同的性质以及它们之间的微妙关系，本期法律专栏将就此问题与大家做探讨。　　我们先来看一个简单的案例　　2008年9月，王某到某公司应聘高级软件工程师一职。经过数轮面试，公司向王某发出Offer Letter，注明职位、工作职责、工作地点、福利待遇、入职须知等。公司承诺：“凡在当年12月31日前通过试用期且在公司工资名册中的员工，公司将随当年度最后一个月工资发放相当于一个月工资的奖金(注：即十三薪或Double Pay)。Offer Letter未约定有效期。王某对此很满意，便按照Offer约定的时间到岗工作。　　2008年12月底，王某在工资单中并没有看到“十三薪”，于是找到公司HR，得到的解释是，虽然Offer中有说明，但是公司基于在经济危机形势下管理成本的考虑，公司随后决定所有员工都不再发放这部分薪酬。公司认为，无论是从时间还是效力上看，都应以劳动合同为准，劳动合同是双方的意思表示。双方争执不下　　从上述案例中，我们可以分析如下问题： Offer Letter、劳动合同的法律性质是怎样的?　　Offer Letter是企业在建立劳动关系前向候选人签发的法律文件，是企业希望建立聘用关系的要约，受《民法通则》、《合同法》的调整;而劳动合同则是企业在实际用工后的一个月内，根据法律规定应当与雇员签署的一份法律文件，明确双方的责权利关系，受《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》以及其他相关劳动法律法规的约束。　　有Offer Letter，是否还要签劳动合同?　　根据《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”因此，仅有这一份录用通知不能完全构成劳动关系的建立，只有在候选人做出承诺(签回Offer Letter)时，这份文件才能对双方具有法律约束力。一般情况下，Offer Letter不具备《劳动合同法》规定的劳动合同八项必备条款，不完全等同于劳动合同。实务操作中，企业在实际用工后，劳资双方需要签订《劳动合同》，劳动合同关系才算完整。　　Offer Letter内容与劳动合同约定不一致，怎么办?　　通常情况下，Offer Letter包含了劳动合同的部分内容，例如岗位名称、工作职责、工作地点、薪酬福利、社会保险等。当劳动合同与Offer Letter的内容不一致或冲突时，就会产生“到底以哪份文件为准”的问题。对此，应当分情况看：　　1.劳动合同产生于Offer Letter之后，劳动合同约定不同于Offer Letter的内容，应视为用人单位与雇员就同一问题做了新的约定，此时，劳动合同条款的效力高于Offer Letter。例如，用人单位在Offer Letter中说明候选人的职位为技术工程师，而劳动合同中约定职位是技术服务经理，则应当按照技术服务经理的职位享受权利，履行义务。　　2.Offer Letter中的某些内容没有在劳动合同中出现，这种情况下，不能完全依据协议形成时间来确定哪份文件的效力更高，而是要看Offer Letter在劳动合同签订后是否还有效。如果用人单位并没有明确约定Offer Letter的有效期，该部分内容在劳动合同签订后仍然有效。反过来，如果用人单位在签订劳动合同时明确说明自劳动合同签订之日起Offer Letter失效，或者以劳动合同内容为准的，未在劳动合同中体现的.内容就不再具有法律效力。　　不履行Offer Letter，要承担违约责任吗?　　《中华人民共和国合同法》规定，要约是希望和他人订立劳动合同的意思表示。要约应当内容具体明确，并且受要约人一旦承诺，要约人即受该意思表示约束。如果撤销要约，必须在受要约人作出承诺之前。因此，Offer Letter作为一种要约，一旦候选人承诺，企业就应当履行后续义务。如果企业取消Offer Letter，有可能要承担违约责任或缔约过失责任，毕竟有可能出现雇员签署Offer Letter后与原单位提出辞职，而这时企业又毁约，造成雇员失业。同样，如果候选人在签署Offer Letter后，有更合适的工作岗位或基于其他原因不履行Offer Letter，也可能要承担违约责任。因此，各方在作出决定前，建议仔细、谨慎、全盘考虑，避免“毁约”风险。在人力资源管理模式日臻完善的今天，Offer Letter已逐渐成为大多数企业HR习惯使用的入职文件之一，也被雇员理解和接受，成为一种“潜规则”。实务操作中，除了尽量使Offer Letter的约定与劳动合同约定一致外，建议更多地关注一些细节，例如明确Offer Letter的有效期、报到日期、中英文版不一致的处理方式等，同时要慎重看待取消Offer Letter的问题，避免因此而可能承担的民事赔偿责任。如果目前既有Offer Letter，又有劳动合同，且两者某些约定不一致时，可通过劳动合同备忘录或补充协议的形式进行后期修正，解决不必要的麻烦。

offer在职场中的意思是录用信、录取通知。在职场里offer是录用信、录取通知的意思，用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。offer全称是offer letter，在职场里指的是“录用信”、“录取通知”。最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。但渐渐地，offer的使用变得更广泛，很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。实际上，真正发offer letter的也只是很正规的大企业。用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。offer除了指“录用信”、“录取通知”还有其他意思。作名词时offer的意思offer作名词时，常见的有3层含义。①主动提议，建议I accepted her kind offer of help. 我接受了她的好心帮助。②出价，报价We decided to accept the original offer. 我们决定接受原始报价。③（通常为短期的）削价，减价，特价The special offer is valid until the end of this month. 特价优惠月底前有效。

offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offerletter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。求职信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offerletter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offerletter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。扩展资料：判断这份OFFER是否合适：1、独立思考很多人都容易陷入怪圈，那就是总是希望根据他人的意愿做决定。这个时候一定不能因为父母的意愿而草率接受一份工作，因为将在这份工作上辛勤耕耘的人是你，因此要充分考虑自己的意愿和需求做出选择。2、工资福利这是一定要考虑的。可是很多新毕业的大学生对第一份工作应该挣多少并没有明确的概念。这个时候一定要对薪资福利有明确认识，确定自己在工资和福利两方面可以接受什么条件的offer.3、工作内容你真的喜欢这份工作吗？它能在短时间内为你带来机遇与挑战，还是整日无聊到哈欠连连？在课程和实习中得到的经验技巧能否学以致用？每年你可能有2，000小时在工作，当然要让工作时间要更有趣。4、企业文化公司或部门的真实情况怎样？员工间是否可以很好的和谐共处？当然，不身在其中永远不会清楚，但面试时多少能了解一些企业文化。你要用头脑、心灵和直觉从细微之处时刻感受公司文化。5、成长空间这份工作能否提供机会让你感受你从未经历的事情，学习未知的知识和技能？能否有机会接受额外培训，比如学习新的软件程序以进入风头正旺的网上营销领域？工作一段时间后，你能否得到晋升机会？6、上级如何你的直接上级有能力将你的第一份工作变成愉悦的经历或是痛苦的折磨。如果你感觉可以和上级交流并学到很多东西，那当然不错。如果你觉得上级很难接近不好相处，那就要小心了。如果总是和上级意见不一致，你的日子可就难过了。7、工作地点这份新工作是否迫使你忍受长距离上下班？如果真是如此，你也能接受么？这些只是你决定是否接受一份offer时需要考虑因素的一部分。只有认真考虑了这些及其他重要因素，并真实面对自我，才能做出最明智的决策。参考资料：百度百科-offer

Dear sir/ madam, I am really glad to receive your job- offering letter. But because I have to handle some personal affairs, I will check in next week. I am regretful about the postponement and hope you can understand it. Moreover, I would like to know more about my job and I will appreciate it if you can take up a few minutes to answer the following questions: 1. 2. . Yours sincere ... （最好还是打电话问省时一些）,4,急～～面试成功,怎样用英语回答offer letter? 因为是老美的公司,所以需要用英语来回他们的邮件…… 怎样回答比较好呢?格式应该是怎样的? 另外我这周还有点事情下周才能到岗, 能不能问工作的具体时间还有吃饭方面的问题? 第一次的工作,不懂的太多了……大家帮帮我哈～～～～

然而，OFFER LETTER本身不是劳动合同，在一般情况下，雇佣双方会另行签定劳动合同，如果两者在条款上产生矛盾，那么劳动合同将取代OFFER LETTER来规范劳动关系当事人。 由于OFFER LETTER的本质仅是双方达成聘用意向，在很多情况下，聘用双方会在条款中具体明确员工的录用或入职日期，因此OFFER LETTER虽然成立了，但是在约定的录用日期之前企业与员工的劳动关系还没有形成。那么在此情况下，OFFER LETTER的效力受到《合同法》的调整，企业单方撤消合同在法律上被称为预期违约，合同可以解除，但是如果员工证明其因为企业的违约行为遭受损失，那么企业应该对该损失承担赔偿责任。 然而，在某些情况下，企业的违约行为将不仅仅设涉及合同本身，而且还涉及到解除劳动关系的问题。如果企业在发送OFFER LETTER后，员工即行履行劳动义务，或者员工能够举证劳动关系的各项权利义务已经运行，那么双方实际上就已经形成了劳动关系。企业的撤消录用就直接成为解除劳动关系的法律行为，其行为应该直接受到《劳动法》的调整。依据《劳动法》个相关法规规定，用人单位解除劳动关系必须严格依据法定的标准，其随意的解除行为会因为员工的诉请而被仲裁委员会或法院撤消。当然，如果员工同意企业的单方解聘行为，那么企业必须按照法定的标准向员工承担违约责任。 因此，签发OFFER LETTER后又撤消录用的行为后果不能一概而论，双方的其他各项法律行为或事实行为都会对此产生影响。值得一提的是，被纳入劳动关系的员工一方将会受到比一般民事合同当事人更为有力的保护。

直接按公司的方式进行回执就可以啦，收到公司的offer letter后，按其内容进行回执。

Thank you for your offer which I am please to accept. I am looking forward to joining the company.

offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。概念offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offerletter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offerletter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offerletter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。offer中的必备内容1、关键录用条件、薪酬待遇一定要清晰明确，不允许出现模棱两可的情况，否则就是存在失责行为。2、Offer有期限限制要求候选人收到此录用offer后的几天内要给予回复，即在某年某月某日前予以回复，期满前未予以回复确认，该录用offer自动失效。3、候选人报道时需提供的材料除基本材料外（身份证复印件、离职证明、学历证明、银行卡），也可包括重要材料：体检合格的证明等。4、劳动合同期限说明劳动合同期限一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。

我们在找工作或是考学时经常听到面试官说的一句话就是“如果面试合格，我们稍后会给您发offer”。这里的offer全称是offerletter,指的是“录用信”或“录取通知”。实际操作中，offer有各种名目，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。但渐渐地，offer的使用变得更广泛，很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。实际上，真正发offerletter的也只是很正规的大企业。更多关于什么叫拿到offer，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/19d2c31615824075.html?zd查看更多内容

Hi, ### ### Thanks for your recognition.I have signed the offer and agreed with all the terms it contained. It"s my honor to work with you and I have determined to work for ？？？？ It"s ok for me to start my work on @#￥%……. Looking forward to having a bright future with @#￥%……. Best Regards&×……&I think you mean received,if you want to refuse it,it is simple,just say that：I am so sorry/regret to say that I can"t#@#@#$Above may be helpful to you!

中英各一份吧，你这里的offer letter有点形式合同的作用，最好一式两份，中2英2，一份给他，一份留底。格式见http://career-english.yjbys.com/Offer/31377.html他签字与否没关系的，关键是要他回执确切收到你的letter，回信时要求他注明*年*月*日收到*公司发来的**，这样就OK了

具有法律效力，但收信人可以放弃，而发信一方不能毁约。

offer letter n. 建议书；报价书；录用通知书 (给人工作的）letter of admission 录取通知书，入学通知书 （录取上学的）

　　offer全称是offerletter,指的是“录用信”、“录取通知”或“要约函”。最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。但渐渐地，offer的使用变得更广泛，很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。实际上，真正发offerletter的也只是很正规的大企业。offer除了指“录用信”、“录取通知”还有其他意思。　　作名词时offer的意思 　　offer作名词时，常见的有3层含义。 　　①主动提议，建议 　　Iacceptedherkindofferofhelp.我接受了她的好心帮助。 　　②出价，报价 　　Wedecidedtoaccepttheoriginaloffer.我们决定接受原始报价。 　　③(通常为短期的)削价，减价，特价 　　Thespecialofferisvaliduntiltheendofthismonth.特价优惠月底前有效。 　　作动词时offer的意思 　　作动词时，offer最常见的3层含义如下： 　　①主动提出，自愿给予 　　Heofferedsomeusefuladvice.他提出了一些有用的建议。 　　②提供(东西或机会)，供应 　　Thejobdoesn"tofferanyprospectsforpromotion.这份工作没有提供任何升迁的机会。 　　③奉献、献祭(给上帝) 　　Weofferedupourprayersforthemen"ssafereturn.我们祈求上帝保佑他们平安归来。 　　offer的相关搭配 　　理清了offer是什么意思之后，我们再来看看offer的常用搭配。 　　①onoffer提供的，可买到，可使用 　　Thefollowingisalistofcoursescurrentlyonoffer.以下是目前开设课程的清单。 　　②havesth.tooffer能提供 　　Chinahasalottooffervisitorsinthewayofentertainment. 　　中国可以给游客提供很多娱乐活动。

Offer Letter模板范文 　　Offer Letter 　　Ms/Mr 　　I.D.No. 　　Dear, 　　We are pleased to offer you a position as ________________ Hennes&Mauritz (Shanghai) Commercial Co.,Ltd. (the Company). This offer of employment is conditional upon a satisfactory reference being received from your present employer and you providing the necessary documents to show that you are eligible to work for the Company in China. 　　Your contract of employment is as agreed between you and Shanghai Foreign Service Co.,Ltd. (FESCO) and together with this offer letter, Employee Handbook. 　　1. Commencement Date 　　You will be employed from ______________ to ________________ 　　2. Probation Period 　　Your employment is subject to the probationary period of ______ months. 　　3. Salary 　　3.1 Your monthly gross salary will be RMB _________ per month. The income tax and the personal contribution of statutory social insurance and housing accumulation funds will be deduced from your monthly salary, according to statutory requirements of PRC Labor Law. The salary includes all remuneration, subsidy and allowance the company shall pay to the employee in accordance with provisions of local regulations, rules, ordinances and policies. 　　3.2 Your salary will be calculated by calendar month, and auto-paid into your bank account on the 10th of the month after. 　　4. Double Pay 　　A Double Pay, equivalent to the one monthu2019s salary will be paid for each full calendar year of service (“The Double Pay”). The Double Pay will be paid pro rate for any incomplete year and only provided that you h******e completed the probation period and remain in service at the cut off date of payment of the Double Pay. 　　5. Insurance 　　You are eligible to all social insurance in accordance with PRC Labor Law statutory requirements as well as the insurance under the agreement between The Company and FESCO. 　　6. Working Hours 　　Your employment hereunder is based on a five-day work with an ******erage of 40 working hours (excluding lunch break) per week on a rotating shift basis. 　　7. Over Time 　　Overtime is not payable to the employee, unless otherwise advised and agreed to beforehand. 　　8. Statutory Holidays 　　You will be entitled to all statutory holidays determined by the Chinese government. Due to the nature of the operations, you understand and accept that you may be required to work on statutory holidays and compensated as per PRC Labor Law. 　　9. Annual Le******e 　　On completion of your probation, you are entitled to ______ working days paid le******e provided by the company and ______ working days compulsory annual le******e. For incomplete year of service, your annual le******e entitlement is given on a pro-rata basis. 　　You are encouraged to make full sue of your annual le******e as annual le******e may not be accumulated and/or carried forward to any other year nor is payment in lieu of vacation permitted. 　　So as to ensure that the Company has sufficient staff ******ailable for peak trading periods, staff is requested not to take holidays during Public Holidays period. 　　10. Sick Le******e 　　You are entitled to paid sick le******e according to statutory requirements of PRC Labor Law. You must inform your line manager or the duty manager prior to the time when you are supposed to report for work if you are too sick to work. If you are forced to take sick le******e you must provide the Company with a doctoru2019s certificate confirming that you are unable to work. 　　11. Termination of Employment 　　During the probation period, if you h******e been proved that you donu2019t meet the requirements of the position, the Company reserves the right to terminate the employment immediately after explain the reason to you. Upon voluntary termination, 3 dayu2019s prior written notice to the Company is required. After the Probation period, one monthu2019s notice in writing is required by either party for termination of employment except dismissal. 　　12. Grievances or Complaints 　　In case of any grievances or complaints relating to their employment, staff can apply personally to the Manager or the administration representative for a review and possible redress. Staff is always encouraged to give sound and constructive suggestions to improve the operations of the Company. 　　13. General 　　Any other rules and regulations made by The Company are applicable to this letter. On behalf of the Company, we hope that you may h******e a long and successful career with us. This document has drawn up in two original copies and should be kept by both parties. 　　Yours Sincerely Confirmed & Accepted By: 　　For and on behalf of 　　Hennes & Mauritz (Shanghai) Commercial Co.,Ltd. 　　___________________________ 　　Date: Date: ;

标准offer letter模板 　 　员工录用通知书(offer letter) 　　XXX, 　　很高兴通知您，您已被公司录用(职位：XXX)，在此对您加盟XXX表示欢迎，并请您2015年XX 月XX日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件： 　　1)身份证原件及复印件; 　　2)学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)及复印件; 　　3)资历或资格证件原件及复印件; 　　4)与原单位解除或终止劳动合同的.证明原件; 　　5)近期体检合格证明。 　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 　　XXX公司 　　人力资源部 　　2015年XX月XX日 ;

所谓offerletter，目前还没有一个统一的名字，offer在法律上一般翻译为“要约”，根据《合同法》的规定，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思表示应当内容具体确定，并且要约人一旦作出了承诺，就要受到意思表示的约束。因此offerletter一般应用为在与劳动者签订劳动合同前，向劳动者发出的一份有关录用信息的信函。在法律上应受民法、合同法调整，不受劳动合同法调整，不等同于劳动合同。一旦发出，对用人单位就产生法律约束，而劳动者可以选择接受或者拒绝。 在人员录用比较规范的企业，offerletter中一般会向劳动者写明报到的时间、地点，薪酬福利以及职位等信息，并明确该录用信的有效期以及与劳动合同的关系，即劳动合同签订后，该录用信是作为劳动合同的附件，还是失去效力。劳动者收到该录用信函后，如果同意录用，则需要在指定的时间内将签名后的录用信寄至或传真至用人单位。 但是如果offerletter中没有写明其与劳动合同的关系，可能出现以下三种情况： （子闽）

offer letter是否具有法律效力 　　在找工作的日子里，不管我们找到什么工作，最后都有获得offer letter，获得offer letter是我们找到工作的关键！下面是我为大家整理的offer letter是否具有法律效力，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　offer letter是否具有法律效力 篇1 　　offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。以下是我精心整理的offer letter是否具有法律效力相关内容，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　某公司经过对陈某多次面试，决定聘请他担任部门经理，并向他发出了一封offer letter，载明了职位、工作地点、月薪、福利、休假、入职日期，并要求他在一个月内答复。陈某接到offer letter后立即表示同意，辞去了原来的工作，准备签约。 　　然而此后不久，公司接到举报，称陈某曾向一些供应商索要好处，这使公司非常震惊，决定不再聘用陈某。可是，offer letter已经发出，公司应该怎么办呢? 　　公司人事经理考虑了四个方案： 　　方案一：书面通知陈某，宣布offer letter无效; 　　方案二：拒绝与陈某签订劳动合同; 　　方案三：与陈某签订劳动合同，但将职位降低，减少报酬; 　　方案四：与陈某签订劳动合同，在试用期内解除。 　　出于谨慎，人事经理带着四个方案来咨询了法律专家。法律专家设计了另一个方案。随后，公司与陈某进行协商，表示愿意支付其一个月工资，双方不再签订劳动合同，如果其不愿意，则将与其签订期限为一个月的劳动合同。最终，陈某同意双方不再签订劳动合同。 　　【律师解惑】 　　发出的offer letter能否撤回、能够改变，关键是取决于offer letter的法律性质。所谓offer letter目前还没有一个统一的"中文名称，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”。法律英语中的“offer ”，中文含义是“要约”。《中华人民共和国合同法》规定，“要约”就是希望和他人订立劳动合同的意思表示。法律要求要约应当内容具体明确，并且受要约人一旦承诺，要约人就要受到意思表示的约束。要约如果要撤销的话，必须在承诺作出之前。因此，offer letter一旦发出，就对用人单位产生法律约束。现在，公司已经发出了offer letter，表明公司已经同意与陈某签订劳动合同，公司必须遵守offer letter。 　　以此来分析人事经理的四个方案，就可以看出其可行性： 　　方案一，书面通知陈某，宣布offer letter无效; 　　要约如果要撤销的话，必须在承诺作出之前。现在offer lette已经送达陈某，并给予了一个月答复期，事发时陈某已经同意签约，为准备签约还辞去了原来的工作，依据法律规定，这份offer lette实际上是属于不可撤销的要约。公司单方宣布无效，陈某必然不服，一旦闹到法院，公司必然败诉。此方案不可行。 　　方案二，拒绝与陈某签订劳动合同; 　　offer letter一旦发出，就对用人单位产生法律约束。如果公司拒绝与陈某签订劳动合同，陈某必然提起诉讼，公司就必须承担法律责任。此方案不可行。 　　方案三，与陈某签订劳动合同，但将职位降低，减少报酬; 　　offer letter包含了劳动合同的部分内容，双方应当按照offer letter的内容签订劳动合同，但也可以在协商一致的基础上予以变更。公司在offer letter中已经载明了工作岗位和劳动报酬，陈某有权拒绝在劳动合同中予以变更，如因此导致合同无法签订，公司应当承担法律责任，此方案也不可行。 　　方案四，与陈某签订劳动合同，在试用期内解除。 　　此时公司遵守了offer letter，但在试用期内解除劳动合同也受到法律的限制，只有在陈某不符合录用条件的情况下才可以提前解雇。公司一旦无法证明陈某不符合录用条件，就必须留用陈某，这是公司难以接受的，此方案风险太大。 　　法律专家发现了四个方案的风险，于是重新研究了offer letter，发现了一个突破口：offer letter上没有注明合同期限。于是设计了一个月期限的劳动合同方案，顺利解决了难题。 　　【律师支招】 　　offer letter并不是普通的通知书，它是具有法律效力的文件，不能等闲视之。HR有必要研究一下所在公司的offer letter内容，这薄薄的一张纸说不定就藏着未知的风险。 　　有最基本的两点需要注意： 　　其一，offer letter是对公司的单方约束，它能吸引人才，也有可能捆住HR的手脚，因此在起草时有必要留有余地。 　　其二，offer letter是用人单位单方的要约，劳动合同是用人单位和劳动者双方的协议，是建立劳动关系的法律文件。不能有了offer letter就不签订劳动合同。在劳动合同签订后，企业可以选择使offer letter失效，或者将其做为劳动合同的附件，继续有效。在存在offer letter和劳动合同有不一致情形时，企业必须使offer letter失效。 　　offer letter是否具有法律效力 篇2 　　电子数据可以作为证据来使用，其证明效力视情况而定。 　　offer letter：所谓offer letter，目前还没有一个统一的名字，offer在法律上一般翻译为“要约”，根据《合同法》的规定，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思表示应当内容具体确定，并且要约人一旦作出了承诺，就要受到意思表示的约束。因此offerletter一般应用为在与劳动者签订劳动合同前，向劳动者发出的一份有关录用信息的信函。在法律上应受民法、合同法调整，不受劳动合同法调整，不等同于劳动合同。一旦发出，对用人单位就产生法律约束，而劳动者可以选择接受或者拒绝。在人员录用比较规范的企业，offerletter中一般会向劳动者写明报到的时间、地点，薪酬福利以及职位等信息，并明确该录用信的有效期以及与劳动合同的关系，即劳动合同签订后，该录用信是作为劳动合同的附件，还是失去效力。劳动者收到该录用信函后，如果同意录用，则需要在指定的时间内将签名后的录用信寄至或传真至用人单位。 ;

在找工作时，常听到人们说收到offer，那么找工作时收到offer是什么意思呢？以下是我整理的相关内容，希望对大家有所帮助。 offer的含义 offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。 求职信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。 以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。这里面会有将来入职的职位，职位的简单说明，还有薪资待遇。意思其实和录取通知书差不多。 offer 就是“提供”的名词化。所谓“提供”，就是给你“提供”一个选择，期待你接受。定条件的主动权在我，接受与否的主动权在你。所以offer也是一个选择项，你通过了公司的面试，然后公司选择聘用你，所以会给你发个offer，这个offer就是公司对你的肯定。那么你拿到了公司发给你的offer，你也就有了选择在这家公司就职的机会。 如何避开烂offer 1、团队 选择一个 offer，一定要了解全面信息，包括该公司的工作内容、团队架构和团队氛围，以及公司的资金链，信息越全面越容易避开烂 offer。有名候选人，面试官为他画了个虚幻的大饼，承诺说会给他一个三人团队，并且将产品规划说得天花乱坠，工作直接汇报 CEO。该候选人对比了其它几个 offer 后，他最终选择这份听上去很美好的 offer，入职后，他意识到：他选了一份烂 offer。承诺的三人团队并没有兑现，该公司环境堪忧，管理制度极其混乱，产品规划更是可以用混乱来形容，工作汇报也另有他人。当该候选人问什么时候兑现团队和该有的福利时，得到的答案永远是正在招人，福利也再等等。这名候选人便是在入职之前没有认真去了解该公司的背景，盲目听从面试官画饼，导致选取了烂 offer。大公司大平台也有烂 offer，一定要了解入职时什么部门、什么业务，尤其是大公司，如果不是核心部门，做的不是核心业务，那就要慎重考虑。如果手上还有其他 offer，是那些看起来不那么大的公司但可以接触企业核心业务的 offer，对成长更有利。 2、薪资 收入的稳定性很重要。如果是一家发展前景不明朗的公司，有一个比较高的初始薪资，很可能仅仅只能拿几个月。要综合考虑：企业所处融资阶段、业务是否稳定、团队是否靠谱，这些很能影响薪资的稳定性。 3、产品 如果该公司的产品没有亮点，并且市场上很多同类型的竞品且做得很好，那么，这家公司的 offer 要甚至考虑，因为没独特之处的产品很难有出头之日，甚至会为公司的稳定性会带来影响。 2、遵从内心 第四点，是软因素，也是最为重要的。考量一份 offer 时，除了考察团队、薪资、产品等硬因素外，更需要遵从自己的内心，个人志向、兴趣爱好是不可忽视的软因素，硬因素固然重要，但如果一昧追求硬因素，很容易陷入跟风、追风口的误区。你在选 offer 时，最想要的是什么呢？有的人要钱，有的人想学精深技术，有的人想转管理，这些因素的实现过程，其实还是取决于你想做什么和你能做什么。选取 offers 时，一定要尊重的内心，知道自己想要什么，想做什么。很多候选人，容易被朋友、同事、家人的观念所影响，甚至会盲目对比，这种心态往往不利于选择一个最适合的 offer。

1书面劳动合同依据《劳动合同法》第17条签订，是最能证明劳动关系的；2就业协议依据的是《合同法》表示双方协商一致达成合意；3offer相当于入职通知，表示用人单位有录用的意向；4员工手册可以作为合同副本，只要条款不违法，一旦签订也是要遵守的。

不一样。The main difference between an appointment letter and an offer letter is the stage within the recruitment process that each represents. The offer letter essentially reiterates that a decision was made as to an employment opportunity and details particulars such as compensation and starting date. It also requests necessary documents, certified copies and photographs for employee verification. The appointment letter is issued after an offer is accepted and details job and company formality particulars.

实习聘用邀请亲爱的XXXX先生/小姐，在实习招聘过程中，你的表现得到我公司认可。谨此向你发出实习聘用邀请。以下是有关聘用的要点。工作日期：公司为员工准备的实习薪酬与福利：1.2.3.工作要求1、2、3、如果你接受此实习聘用邀请，请在一周内回函作为确认。传真有效，传真号XXXX。十分希望你决定加入我们公司，成为这个优秀队伍的一员。_________________________ 公司人力资源部负责人签名或盖章

告示和回返这一封信的所附副本