培训合同

劳动合同中关于培训合同的定义： 一、如果是属于专项培训，如果是普通入职培训或者国家强制性培训就不能约定服务期。 二、要有正式发票。 三、法律依据《中华人民共和国 劳动合同法 》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 支付违约金 。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

甲方：公司地址：项目负责人：电话：乙方：公司地址：项目负责人：电话：甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：一、培训事宜1.课程名称：2.培训地点：客户指定地点3.培训对象：二、双方责任和义务甲方责任：1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。乙方的责任：1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同；2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；3.负责培训课程方案的设计、制定和实施；4.选派合格的讲师承担培训实施工作；5.根据授课需要，提供培训环境布置；6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。7.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；8.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。三、合同金额及支付1.培训费用按上课人数收费元/人，预算合计RMB元（大写：）2.付款方式：支票□现金□汇款？3.付款时间：合同签订后，2011年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。4.付款/付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：请注明。四、其他约定1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。甲方：乙方：（盖章）负责人签字：（盖章）负责人签字：

技术培训合同模板的范本的写法：1、写明双方当事人基本信息；2、写明培训的内容和要求；3、写明培训计划、培训期限、培训地点、培训方式；4、写明服务方的资历和水平、学员的人数和质量；5、写明违约责任和争议的解决方式等。【法律依据】《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

法律分析：培训协议书甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：______________________________________乙方：1.培训机构：培训课程：2.培训时间：共计天3.培训费用：元（大写：整）4.甲方负责支付乙方的培训费元、资料费元、交通费元、住宿费元、膳食费元，共计元。受训期间，乙方的月工资按_标准发放。5.如乙方因个人原因不能获得相关合格证书，甲方为其支付的培训费用将在乙方工资中扣除。6.乙方在培训期间应遵守培训机构的有关规定，并以录音、电子文档、书面笔记等形式认真做好培训记录，在培训期间应与甲方保持联系，如甲方需要，乙方应积极配合和参与甲方工作开展。如因甲方有紧急事项要求乙方终止受训，乙方须以甲方利益为重，按要求执行。7.乙方在培训期间需维护公司荣誉，如有泄露公司商业、技术秘密，将自愿承担相应的经济处罚或法律责任。乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，不可私自向外出售、泄露、转让。8.培训期满，乙方应尽所学之经验、知识、技能服务于甲方，并能积极传授给甲方雇员，外训期间所获取的培训教材、培训讲义、培训学员手册、录音录影资料需提供甲方存档。法律依据：《民法典》第四百七十条　合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

合同编号（ ） 甲方（培训机构名称）： 乙方（学员姓名）： 法定代表人： 学员身份证号： 报名地点： 培训准驾车型： 型 联系电话： 联系电话： 本协议书为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在公平,自愿的基础上，就机动车驾驶培训达成如下协议： 一、甲方义务 1、甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的基本情况,并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务； 2、甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》,教练车须在交通部门注册登记。 3、本合同签订后，甲方一次性收取学费 元，包括所有培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试 次的报考费及相关费用。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票。 4、甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训，保证学时及教学质量；由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。 二、乙方义务 1、乙方入学后，应配合甲方按照教学大纲完成培训计划,认真学习，服从教员指导，保证完成课目训练，服从学校管理，遵守学校各项规章制度，达到交通部门所规定的培训学时； 2、按照本合同第一条第三款的约定,按时向甲方交付培训费用及相关费用; 乙方如果考试不合格需参加补考,按本合同第一条第三款报价，未包含补考费用的，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用,并由甲方按本合同第一条第3款的约定向乙方出具相关票据； 3、乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效,如在各科考试过程中,因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失,由乙方承担相应的责任; 4、乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的, 应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。 三、甲乙双方的权利 1、如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。 2、乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费；如未超出驾驶技能证明有效期的，可以安排乙方继续参加培训、考试。 四、关于退学 培训过程中,乙方因自身原因中途申请退学的,应参照沈阳市物价局[2004]114号文件退费或在补充条款中增加退费的约定。 五、关于补充条款 关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商解决，如不能达成一致，可向人民法院提出讼诉。 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,并由行业管理部门备案一份。合同自甲乙双方签字之日起生效,至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。 附件：1、参考收费项目及标准 2、学时计划及时间安排 3、沈阳市物价局《关于规范沈阳市机动车驾驶员培训收费及有关问题的通知》（沈价发[2004]114号）部分内容摘要 甲方（盖章） 甲方法定人代表人签字: 乙方签字: 年 月 日 年 月 日 1、参考收费项目及标准： 体检费：20元 教材费：65元 照相费：20元 保险费：50元 理论考试费：100元 邮递费：22元 场地考试费：200元 制证费：10元 路面考试费：260元 场地费：300元（C1）500元（B2） 资格鉴定费：50元 以上收费标准以政府部门规定为准 培训费： 元 其他： 元 合计： 元 2、学时计划及时间安排： C1：理论培训：24学时 路面培训：32学时 场地培训：30学时 其他： 学时 合计： 学时（1小时/学时） B2：理论培训：23学时 路面培训：37学时 场地培训：36学时 其他： 学时 合计： 学时（1小时/学时） （C1、B2培训学时中的驾驶模拟器培训学时暂不执行） 3、沈阳市物价局《关于规范沈阳市机动车驾驶员培训收费及有关问题的通知》（沈价发[2004]114号）部分内容摘要： “二、学员因各种原因申请退学的，如分别未达到理论培训、操作培训教学计划总学时的一半，培训单位应分别退还学员学费（理论培训、操作培训分别计算）的50%；超过计划总学时一半的，不予退还。” 原文出处：http://zhinan.jxedt.com/info/1189.htm样本二 济南市机动车驾驶员培训协议甲方（培训机构名称）： 乙方（学员姓名）： 依据《中华人民共和国合同法》、《机动车驾驶员培训管理规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车驾驶培训教学与考试大纲》和《山东省道路运输条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，就甲方为乙方提供机动车驾驶培训服务相关事宜协商一致，特订立本协议，共同遵守。 第一条 订立协议的条件 1、 甲方须向乙方出示我市道路运输管理机构核发的准予经营相关车型机动车驾驶培训业务的许可证件和工商行政管理部门核发的营业执照等相关证照，不得委托中介机构招生，不得异地招生。 2、乙方本人符合《机动车驾驶证申领和使用规定》规定的年龄条件、身体条件且没有不得申请机动车驾驶证的情形，已如实申告有关规定事项，并对其提供的《机动车驾驶人身体条件证明》等报名材料的真实性负责。 第二条 培训服务与收费项目 1、乙方学习的准驾车型为 ；甲方按照《机动车驾驶培训教学与考试大纲》等有关规定向乙方提供驾驶培训服务，培训教练场地位于 。 2、培训方式与收费项目 普通培训：乙方报名时一次性支付学费，甲方指定教练员，提前就培训时间安排等事项与乙方协商确定，乙方按时参加培训。收费项目： （1）培训费： 元； （2）教材资料费： 元； 合计： 元（大写： ）。 预约培训：乙方向甲方预约培训时间、学时、教练员、教练车，双方商定后，甲方按时安排培训，乙方按时参加培训并按学时支付学费。收费项目： （1）理论培训费： 元，乙方报名时一次性支付； （2）实际操作培训费：按 元/学时标准即时支付； （3）教材资料费： 元。 复 训：机动车驾驶培训教学部分分为三个阶段，每个教学阶段结束后，甲方对乙方本阶段的学习进行考核。阶段考核不合格的，甲方确定应当增加复训的内容和学时，乙方免费参加复训。 继续培训：乙方科目考试不合格需要参加继续培训的，甲方按照继续培训实际学时和实际执行价格标准的80%计收继续培训费。继续培训实行计时收费，乙方按实际学时即时交纳培训费，甲方不得预收继续培训费。 特殊培训：乙方有其他特殊培训需求的，其培训收费标准由甲乙双方根据特需服务内容协商确定，另行签订补充协议。 第三条 收费与退费规定 1、甲方应当在收费场所醒目位置设立收费明码标价牌，将收费项目、收费标准（计价单位、基准价格、实际执行价格、继续培训实际执行价格）、文件依据和举报电话等相关内容进行公示，自觉接受价格主管部门（投诉电话：12358）和社会监督。 2、甲方应当按照省、市规定的机动车驾驶人培训收费标准收取培训费，并向乙方开具合法有效的税务发票，不得委托中介机构或教练员代收代缴培训费。 3、甲方不得代收代缴与机动车驾驶人考试相关的考试费、补考费，乙方应当自行到公安机关交通管理部门交纳。 4、培训结束后，甲方或教练员不得强行组织乙方参加考试场地考前适应性练习，更不得以此收取乙方费用；乙方自愿参加考试场地考前适应性练习的，乙方自行向考试场地经营单位交纳相关费用，甲方或教练员不得代收代缴。 5、在培训期内，乙方由于个人原因提出中途退学时，甲方应当按照实际培训学时和实际执行价格标准计取应收培训费，将乙方交纳的培训费扣除应收培训费后如数退还，教材资料费不予退还。 6、在培训期内，因甲方自身原因导致乙方不能完成全部规定科目培训的，甲方应当将培训费全额退还乙方，教材资料费不予退还。 第四条 甲方权利与义务 1、甲方应当将机动车驾驶员培训许可证件悬挂在经营场所的醒目位置，公示经营类别、培训范围、收费项目、收费标准、教练员、教学场地、监督电话等驾校基本情况。 2、甲方应当按照《机动车驾驶培训教学与考试大纲》进行学时制培训，建立学时预约制度，并向社会公布联系电话和预约方式；应当建立教学日志、学员培训档案，做好培训记录，向经培训考核合格的学员颁发结业证书。 3、甲方应当为学员提供符合国家规定的机动车驾驶培训教练员、教练车、教练场地及教学设施设备，发放正版培训教材；不得采取异地培训、恶意压价、欺骗学员等不正当手段开展培训活动，不得允许非本单位的教练车辆以其名义进行机动车驾驶员培训活动。 4、甲方根据双方实际情况合理安排培训时间。甲方应在协议签订之日起 日内为乙方办理培训档案并安排乙方参加第一阶段培训；乙方科目一考试合格并取得《机动车驾驶技能准考证明》后，甲方应在 日内安排乙方参加第二阶段培训；乙方科目二考试合格后，甲方应在 日内安排乙方参加第三阶段培训。 5、甲方或教练员应规范使用机动车驾驶培训学时计时管理系统，将学员计时培训IC卡交由学员本人保管，不得代替学员刷卡，不得使用“跑马机”、“读写器”、“一拖二”等非法手段虚报、瞒报学时，应当如实、规范填写教学日志和培训记录，不得擅自减少学时和培训内容。 6、甲方应当按照相关法律法规的规定，建立健全机动车驾驶培训各项管理制度和操作规程，做到规范、安全、文明施教。在驾驶培训服务过程中，甲方应当采取有效措施保障学员人身安全。 7、甲方或教练员应当遵守职业道德，不得有损害学员利益的“吃、拿、卡、要”等行为，不得接受学员礼品或宴请。甲方设立举报投诉电话： ，受理学员投诉和举报，并在三日内将办理结果反馈给学员。 8、提倡学员自愿参加意外伤害保险。在尊重学员意愿的前提下，甲方可以为学员参加意外伤害保险创造便利条件，但不得从中收取任何费用。 第五条 乙方权利与义务 1、在培训过程中，乙方受到甲方或教练员不公正对待或自身权益受到损害，乙方有权要求甲方纠正或更换教练员；发现甲方或教练员在学时计时中有作假行为时，乙方有权提出异议并要求纠正。 2、乙方应当自觉配合甲方完成规定的培训内容和学时，按时参加甲方组织的培训阶段结业考核；按规定认真填写《机动车驾驶员培训学员登记表》，认真核对《机动车驾驶员培训教学日志》、《机动车驾驶员培训记录》，无误后由本人签字确认。 3、乙方应当遵守道路交通法律法规和培训操作规程，服从甲方管理、听从教练员指令，注意保护自身安全，在无教练员随车指导的情况下不得驾驶教练车。乙方不服从甲方管理、不听从教练员指令或擅自驾驶教练车造成事故的，乙方承担全部责任和损失。 4、乙方应妥善保管好自己的学员计时培训IC卡，不得将IC卡交由甲方或教练员保管。每次参加培训时乙方需持本人的IC卡通过驾驶培训记录仪如实记录自己的培训学时。任何一方虚报、瞒报学时，另一方给予协助或配合的，各自承担己方损失。 5、乙方应当遵守与甲方约定的培训时间安排，按时参加培训；因自身原因不能按时参加培训的，乙方应当提前通知甲方，并服从甲方另行安排培训时间。 6、乙方发现甲方或教练员存在索取、收受学员财物，或者谋取其他利益等不良行为的，可向当地驾培管理部门投诉或者举报（受理电话： ），应当提供真凭实据和联系方式，配合执法人员依法查处。 7、乙方联系方式如有变更，应以通知书、电子邮件或手机短信等形式及时通知甲方，保持双方联系畅通。 第六条 违约责任 1、甲方在招收学员宣传中发布虚假信息或不实，或在驾驶培训中向乙方提供的教练员、教练车、教练场地及教学设施设备不符合国家规定，给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方损失并全额退还培训费。 2、甲方在道路上进行培训活动时，不遵守公安交通管理部门指定的路线和时间，由此发生的事故或造成的损失，全部责任由甲方承担。 3、甲方损害乙方利益，教练员对学员有“吃、拿、卡、要”行为或谋取学员其他利益的，一经查实，甲方负责人应当向乙方道歉并退还不当得利，同时为乙方更换教练员。 4、因乙方提供虚假、未如实申告规定事项或提供的报名材料不真实而造成的损失或后果，由乙方承担。 5、《机动车驾驶技能准考证明》有效期为三年，因乙方自身原因未在有效期内完成培训或考试不合格的，由此造成的损失或后果，由乙方承担。 6、协议履行中，因甲方原因造成乙方或第三方人身伤害或财产损失的，甲方承担相应法律责任。因乙方不服从甲方管理造成自身或第三方人身伤害或财产损失的，乙方承担相应法律责任。 7、其他违约责任： 。 第七条 协议的生效、终止和解除 1、本协议自签订之日起生效。 2、乙方完成全部培训，甲方向乙方颁发《机动车驾驶员培训结业证书》后，本协议终止。 3、乙方在培训期间提出中途退学，甲方按照约定向乙方退还培训费后，本协议终止。 4、甲方因自身原因导致乙方不能完成全部培训的，甲方按约定将培训费全部退还乙方后，本协议终止。 5、乙方因自身原因在《机动车驾驶技能准考证明》有效期内未完成培训或考试未合格，超过有效期后，本协议终止。 6、因不可抗力因素或国家法律、法规调整必须解除的，本协议解除。 第八条 其他约定。 第九条 争议解决 1、本协议在履行过程中出现争议，双方协商解决。 2、协商不一致的，经双方同意可向济南市机动车驾驶培训行业协会申请调解（受理电话：88975825）。 3、不愿协商、调解或者协商、调解不成的，双方还可： （1）向仲裁委员会提出仲裁。 （2）向有管辖权的人民法院起诉。 第十条 其它事项 1、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规办理。 2、双方协商确定的补充协议构成本协议的一部分，并且与本协议具有同等的法律效力。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方所执一份存入学员培训档案。甲方（盖章）： 乙方签字： 法定代表人或授权人： 身份证号码： 服务电话： 联系电话： 电子邮箱： 电子邮箱： 订立日期： 年 月 日 订立地点：

此入职培训不是劳动合同法第二十二条规定的专业技术培训，根据劳动合同法第二十五条的规定，该协议与其相抵触，是无效的。专业技术培训是指单位要出一笔专项费用（一般是几千元甚至几万元）给劳动者培训专业技术（比如培训并考取质量工程师等级证书、家电维修资格证书、会计上岗证等）。让自己单位的老员工带新员工熟悉本职工作这不算专业技术培训，只是一般的入职培训。这个专业技术培训是要单位能够出示培训单位开具的 培训费发票的，没有发票的法律不承认的。劳动合同法：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。第二十五条 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

　 甲方：　　乙方： 年龄： 性别： 出生年月： 　　学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 　　一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______. 　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 　　六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。 　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。 　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。 　　十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 　　十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 　　十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。 　　十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。 　　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方签章： 乙方签章： 　　年 月 日 年 月 日 　　甲方： （以下简称甲方） 　　乙方： （以下简称乙方） 　　甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议： 　　第一条 培训内容 　　1. 　　2. 　　3. 　　第二条 培训时间 　　培训时间为 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 　　第三条 培训形式 　　乙方脱产参加甲方安排的培训。 　　第四条 责任和义务 　　1.乙方参训的费用（包括学费、交通费、住宿费和基本工资）由甲方支付。 　　2.乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。 　　3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不可抗力之因素除外），应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。 　　4.乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上（包括三年）如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。 　　5.在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时，按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。 　　第五条 其他 　　1.本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。 　　2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 　　甲方（盖章） 乙方（签字） 　　甲方代表（签名） 　　协议签订时间： 年 月 日

　　随着人们维权意识的增强，在双方进行交易的时候就会使用到合同，签订合同前要尽量让双方认可，达成双赢。那么您知道规范的合同应该如何写呢？为此，我花时间整理了员工培训合同协议书范本，相信你能从中找到需要的内容！ 员工培训合同协议书范本(篇1) 　　甲方：(以下简称甲方) 　　乙方：(以下简称乙方) 　　根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规，就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后服务期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识： 　　一、甲方根据国家特种设备操作要求，于20_年7月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训，培训费用共计20_元。 　　二、乙方必须认真遵守专项培训的学习安排及课程要求，通过专项考试，并要取得培训证书，持证上岗。 　　三、根据乙方所取得的证书及工作能力，甲方给予适当薪资调整，乙方需无条件遵守。 　　四、乙方须在甲方工作服务期满二年(20_年8月1日至20_年8月1日)，劳动合同期限以此约定为准，如果期间不管以任何理由乙方提出辞职，需向甲方赔偿本次专项培训费20_元。 　　五、本协议在执行过程中若发生争议，应友好协商解决，协商所达成的共识为本协议的附件，协商不成由诉方所在地的人民法院管辖。 　　六、本协议一式贰份，经甲乙双方签章后生效，甲乙双方各执壹份，同具法律效力。 　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日 员工培训合同协议书范本(篇2) 　　合同编号：122481 　　甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：风险提示： 　　在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训_______人员达成如下协议： 　　一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________，乙方具体承办部门为____________________________。风险提示： 　　合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受委托人在权利范围内完全履行义务，顺利完成委托事项，如果在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。 　　二、甲方责任与义务 　　1、负责组织______________人员参加学习，人数不超过_______人，多于_______人将根据情况，适当增加培训费。 　　2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。 　　3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。 　　4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。 　　三、乙方责任与义务 　　1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。 　　2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_______%. 　　3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。 　　4、提供教学场地，即一个标准班的专用教室。 　　5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。 　　6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：_______元间天） 　　7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。 　　8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。 　　9、配备一名专职班主任。 　　10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。 　　11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。 　　四、违约责任 　　1、甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。 　　2、乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。 　　五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过司法程序解决。 　　六、协议份数本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 　　七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 　　甲方（签章）：签订日期：________年____月____日乙方（签章）：签订日期：________年____月____日 员工培训合同协议书范本(篇3) 　　委托方： _______________________________(以下简称甲方) 　　法定代表人：____________________________ 　　通讯地址：______________________________ 　　联系方式：______________________________ 　　受托方：________________________________(以下简称乙方) 　　法定代表人：____________________________ 　　通讯地址：______________________________ 　　联系方式：______________________________ 　　签订地点： _____________________________ 　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商就甲方委托乙方提供___________________培训服务的事宜达成一致并同意订本合同。 　　第一条 甲方委托乙方提供培训项目的基本情况 　　1.培训课程名称：_____________________________。 　　2.培训对象及人数：_____________________________。 　　3.培训日期：_____________________________。 　　4.培训地点：由甲方指定为_____________________________。 　　5.培训内容：_____________________________。 　　第二条 甲乙双方的权利和义务： 　　1.甲方的权利义务 　　(1)甲方有权在培训前就培训课程内容、时间、参加人员等事项与乙方进行确认。 　　(2)甲方按合同规定支付给乙方相应的培训费用。 　　2.乙方的权利义务 　　(1)乙方应根据甲方需求确定课程大纲，并于培训日期前_______个工作日内，将学员讲义样本交甲方审核，甲方审核无误后交乙方正式制作。乙方负责将制作完毕的教材于培训前送至培训地点，并保证提供的教材无缺页、残页且印刷清晰。乙方按学员人数提供教材。 　　(2)乙方保证培训讲师按照本合同约定的时间为甲方提供培训，培训时数不应少于本合同约定。 　　第三条 保密义务 　　甲乙双方同意对从对方获得的信息承担保密责任，除了用于执行本合同的目的外，未经对方书面许可，不得向第三方或允许向第三方直接或间接地披露上述信息。不论本合同是否变更、解除或终止，本条款均具法律效力。 　　第四条 费用和支付方式： 　　1.甲方应支付乙方培训费合计为人民币_______元(大写______________元)。 员工培训合同协议书范本(篇4) 　　合同编号：_________ 　　甲方：_________ 　　法定代表人：_________ 　　甲方地址：_________ 　　乙方：_________ 　　身份证号码：_________ 　　通讯地址：_________ 　　邮编：_________ 　　永久联系方式：_________ 　　一、序言 　　甲方是经国家工商总局，中国民用航空总局（以下简称“民航总局”）共同批准设立的，具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业（机构）。 　　乙方由于职业规划及个人意愿，拟参加甲方组织的培训。 　　为此，甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同，用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。 　　二、乙方的权利与义务 　　获准参加甲方提供的飞行培训： 　　1．飞行培训的标准为：甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据，设置培训课程和培训计划，并由乙方提供培训服务。 　　2．飞行培训的基本内容是：航空专业英语培训；私用驾驶员执照课程；仪表等级课程；商用驾驶员执照多发等级课程；20（二十）小时高级飞行培训；atpl执照理论考试专项培训。 　　培训费用的豁免： 　　1．签订本合同后，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费培训的机会（接受学员的航空公司向泛美支付学员学费）以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会（担任飞行员）。 　　2．在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助，以便乙方通过航空公司的面试，政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。 　　3．所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用，以及以下其它费用：教学课本，资料：乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。制服：甲方将为乙方提供3（三）套制服，费用由甲方承担。保险：甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险，最高保额为人民币20（二十）万元，保险受益人由乙方确定，费用由甲方承担。 　　乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。 　　乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。 　　三、甲方的权利与义务 　　乙方“适飞阶段”：甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前30（三十）个小时（小时数有可能应航空公司要求而发生变更）课程完成后，对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞行，将取消其培训资格。被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费用由甲方承担，同时协助安排乙方转入其它地面工作。 　　教学辅导：甲方将为乙方提供有价值的教学辅导。如果甲方确信其很困难或不可能完成飞行训练内容，将及时通知乙方。 　　学员培训进度报告单：甲方将为乙方保留档案，飞行经历记录及各类执照。 　　培训延误：甲方将不对任何非人为能控制的情况（包括但不局限于自然灾害，训练场地或器材的丧失，骚乱，火灾，恶劣气象条件，没收，征用，罢工，暴动，战争等）所造成的培训进度延误承担责任。如果由此导致培训计划发生变更，甲方应及时通知乙方。 　　乙方每星期休息两天。但是由于恶劣天气和其他不可抗力的影响，甲方将保留一周上课六天的权利，以保证教学进度。 　　甲方将提供乙方参加民航总局组织各类考试所需的场地和器材。 　　乙方学员必须遵守甲方的“学员个人行为准则”。 　　在飞行培训过程中，非因甲方故意，造成乙方死亡，伤残等损害，甲方不承担任何刑事和经济赔偿责任。 　　在飞行培训过程中，非因乙方故意，造成训练器材损坏，乙方不承担任何刑事和经济赔偿责任。 　　四、违约责任 　　乙方签署合同后如不能按照甲方要求如期参加培训，或在培训过程中无甲方接受的正当理由而自行中断培训，需向甲方支付_________（_________）圆整违约金。 　　自甲乙双方签字或盖章本合同，乙方通过甲方面试，且取得民航总局颁发的i类身体合格证之日起，如甲方在一个日历年内无法向乙方提供相应培训，乙方有权向甲方收取违约金_________（_________）元整。 　　五、争议解决 　　因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。 　　如双方通过协商不能达成合同时，则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 　　六、其它说明 　　本合同生效条件（缺一不可）： 　　1．甲乙双方签字或盖章； 　　2．乙方通过甲方和航空公司面试； 　　3．乙方取得民航主管部门颁发的i类身体合格证； 　　4．乙方通过航空公司政治审查。 　　本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。 　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________ 　　法定代表人（签字）：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 　　签订地点：_________签订地点：_________ 员工培训合同协议书范本(篇5) 　　合作方(甲): _________________________(以下简称甲方) 　　身份证号码:____________________________ 　　通讯地址:______________________________ 　　联系方式:______________________________ 　　合作方(乙):_________________________(以下简称乙方) 　　身份证号码:____________________________ 　　通讯地址:______________________________ 　　联系方式:______________________________ 　　为保障合作良好、有序运行，充分保护各方的正当权益，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的，就双方在_________开设体育培训工作室，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以资信守。 　　第一条、合作项目概况 　　项目名称:_________体育培训工作室(以下称工作室)。 　　项目地址:_________________________________________。 　　第二条、合作方式 　　1、甲方负责提供教学、办公场地，教学设备，广告宣传、招生等工作，并负责相关费用。 　　2、由_________出任工作室董事长，负责本工作室的全面管理工作;由_________出任工作室校长兼总教练，负责本工作室的日常经营管理工作，管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料，负责招聘教学师资及员工，组织教学培训等。 　　3、乙方招聘的教学师资及员工与工作室签订合作协议，教师工酬根据教师级别不同按每课时_________元的不同标准由工作室支付，教师工酬以日结方式进行结算。 　　4、本工作室设立单独的财务账簿及账户，独立核算，每月核算一次，实行专款专用。 　　5、本工作室设立一名会计和一名出纳，本工作室的会计由甲方会计兼任，会计的工资报酬由甲方承担。出纳由乙方选任，工资报酬(_________元/月)由工作室支付。 　　6、本工作室根据市场情况拟设置培训班如下:_________________。 　　第三条、授课时间及方式地点 　　具体上课时间以课程表安排为准，_________分钟为一个课时。授课地点为甲方提供的教学场地内。 　　第四条、甲方的权利和义务 　　1、甲方负责提供教学、办公场地。在开办初期，甲方提供位于_________不少于_________平方米房屋一间作教室使用，及约_________平方米房屋一间作办公室，甲方提供的场地应以满足教学需求为前提，如学员过多，现有场地不能满足教学需求时，甲方应无条件增加场地投入，甲方保证在本协议合作期内，其对所提供场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵，保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干涉，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。 　　2、甲方负责提供教学设备包括但不限于音响、灯光、空调(按每_________平方米配一台5P的空调的标准配备)等设备(视情况如需增加其它设备均由甲方提供)，并承担本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业管理等费用。 员工培训合同协议书范本(篇6) 　　甲方：________________________有限公司 　　法定代表人：__________________________ 　　住址：________________________________ 　　邮编：________________________________ 　　联系电话：____________________________ 　　乙方：________________________________ 　　身份证号码：__________________________ 　　住址：________________________________ 　　邮编：________________________________ 　　联系电话：____________________________ 　　本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。 　　根据公司（）发（司）字第（）号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下： 　　第一条甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。w 　　第二条培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料泄露给第三方。 　　第三条公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。 　　第四条乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。 　　第五条违约责任 　　本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。 　　第六条陈述和保证 　　6．1甲方的陈述和保证 　　甲方向各方陈述和保证如下： 　　（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； 　　（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同； 　　（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 　　6．2乙方的陈述和保证 　　乙方向各方陈述和保证如下： 　　（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同； 　　（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 　　第七条保密 　　一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 　　第八条补充与变更 　　本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。 　　第九条合同附件 　　9．1本合同附件包括但不限于： 　　9．1．1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议； 　　9．1．2甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件； 　　9．2任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。 　　第十条不可抗力 　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。 　　第十一条争议的解决 　　本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。 　　本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的______进行仲裁。 　　第十二条权利的保留 　　任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。 　　第十三条后继立法 　　除法律本身有明确规定外，后继立法（本合同生效后的立法）或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。 　　第十四条通知 　　14．1本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。 　　14．2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。 　　14．3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。 　　第十五条合同的解释 　　本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。 　　第十六条生效条件 　　本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。 　　本合同—式______份，具有相同法律效力。各方当事人各执______份，其他用于履行相关法律手续。 　　甲方：________________________乙方：________________________ 　　法定代表人：（或授权代表）：法定代表人：（或授权代表）： 　　（签字）______________________（签字）______________________ 　　签署日期：_____年_____月____日

百度知道普通高中中职及特殊教育教师全员远程培训合同...展开吾安琪U9超过578用户采纳过TA的回答关注成为第90位粉丝各县（市）教体局，局属各中职学校：为切实提升我市职业院校教师队伍素质和水平，加快建成一支师德高尚、素质优良、技艺精湛、结构合理、专兼结合的高素质专业化的教师队伍，推动职业教育发展实现新跨越，根据《教育部等九部门 关于印发<职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）〉的通知》（教职成〔2020〕7号)精神，现将我市2021年中等职业学校骨干教师省、市级培训及全员培训工作相关事宜通知如下：一、培训对象及内容1.骨干教师省、市级培训（1）专业课教师培训。培训对象为中等职业学校专业课教师,原则上以非“双师型”教师为主,培训内容以专业教学技能和实践技能等为主。（2）公共基础课教师培训。培训对象为中等职业学校思想政治、语文、数学、英语等公共基础课教师及班主任教师。培训内容以师德修养、职业教育理念、教学技能、教学研究能力和专业教学指导、班主任素质能力提升等为主。2.教师全员培训培训对象为中等职业学校专任教师，培训内容以师德师风建设、党史传承、政策理论、教学方法与技能、信息技术能力提升、教科研能力提升等为主。二、培训方式和时间骨干教师省、市级培训采取集中培训、实习实训和网络研修相结合的方式进行，骨干教师培训中的专业课教师培训时间不少于160学时（其中实习实训和网络研修时间分别40学时左右），公共基础课教师培训时间不少于120学时（其中网络研修时间40学时左右），中等职业学校班主任培训每期时间不少于80学时。教师全员培训以网络研修为主，完成5年一个周期不少于360学时的培训，每人每年80学时，开设专业教学法、课程开发与应用、技术技能实训、教学实践与演练等专题模块，重点提升教师的理实一体教学能力、专业实践技能、信息技术应用能力等素质。三、培训经费骨干教师省、市级培训经费（含师资费、资料费、网络研修费、住宿费、伙食费、培训场地费、设备租赁费等）由省教育厅和市教育体育局共同承担；教师全员培训经费由市教育体育局承担。四、培训组织和报名1.网上报名。参训教师登录“河南省教师教育网(http://www.hateacher.cn/)”,进入“河南中小学继续教育管理系统（管理端）”，选择“中等职业学校骨干教师培训”、“中等职业学校全员培训”项目开始培训报名。网上报名完成后,审核通过的参训教师应按时到指定的地点参加培训（培训时间、地点见附件4）。2.线下报名。骨干教师省、市级培训人员按要求填写《中职学校骨干教师省、市级培训报名表》（附件1），教师全员培训人员按要求填写《中职学校教师全员培训报名表》（附件2），并于2021年6月22日前发送到市教体局职成教科邮箱。五、有关要求1.做好疫情防控工作。各单位和学校要坚决贯彻落实国家、省、市关于疫情防控的要求,抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的各项举措,切实维护培训学员和工作人员的生命安全和身体健康。2.按时填报信息。各中职学校要高度重视报名工作，根据《中职学校骨干教师省、市级培训计划分解表》（附件3)组织参训教师按时完成报名工作。参训教师网上报名时要认真阅读报名须知和流程，填报信息务必要详尽真实，按要求在6月22日前完成填报，保质保量提交。3.加强培训管理。各单位要安排专人负责本次培训工作,及时汇总培训报名表（附件1、附件2）并报送市教体局,通知本单位人员及时参加培训。做好学员的后勤服务,为学员创造良好学习生活环境。妥善保存学员考核资料,及时录入学员培训成绩。4.确保培训质量。经市教体局申请，省教育厅审核，确定河南质量工程职业学院为本次培训基地，培训基地要优先从国内知名专家、省职业教育教学专家和中等职业教育师资培训专家库成员中遴选授课教师，同时要遴选培训基地及合作企业中水平高、能力和责任心强的优秀师资和专业骨干，共同组成培训师资团队，确保培训质量。5.严肃培训纪律。本次培训要严格考核，根据综合考核结果，评定骨干教师等级。所有参加培训的教师均应修满规定的学时,原则上不准请假。对在规定时间内未完成全部“网络研修”课程学习及集中培训阶段请假超过2天者，不予结业；对报名却无故不参加培训或严重违反培训纪律者，取消该教师5年内参加国家级、省级培训等各类培训的资格。市教体局联系人：张遂民

公司员工培训合同模板1 甲方(用人单位)名称：_____________________ 法定代表人：______________;委托代理人：_______________ 乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________ 部门:_____________________;职位：__________________ 出生年月:__________________;家庭地址：_______________ 身份证号码：_______________;电话:____________________ 根据甲乙双方签署的 劳动合同 的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款: 一、甲方的责任、权利、义务： 1.根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。 2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。 3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇： (1)________________________________; (2)________________________________; (3)________________________________; 4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务-年，即自--年--月--日起至--年--月--日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务： 1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。 3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理 离职 手续。 4.乙方学习培训期满，应将 毕业 证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。 三、双方约定的 其它 事宜： (1)___________________________; (2)___________________________; (3)___________________________; 四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据--市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。 六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方(签字)：乙方(签字)： 年--月--日--年--月--日 培训后请填：实际培训费用为人民币_________元，违约金_________元。 财务(签字)：乙方(签字)： 公司员工培训合同模板2 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 身份证号：_____________________ 为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下： 如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件： (1)入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议; (2)乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效; (3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次)，此协议自动失效; (4)乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的"学习任务，否则此协议自动失效; (5)乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效; (6)乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效; 乙方可以得到如下权益： 一、考试保障 1.第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费; 2.第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费; 3.第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。 二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。 三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。 公司员工培训合同模板3 一、合同双方 _______________(简称甲方) 受训人：______(简称乙方) 二、双方责任 甲方： 1.为乙方提供航空器、理论教材、飞行教官、理论教员、培训场所。 2.协助乙方办理人身意外 保险 及食宿事宜，费用由乙方自理。 3.按照__________训练规定及私用培训大纲向乙方提供学习训练________小时，培训周期约为_______天。 4.代乙方申办由中国民用航空总局颁发的飞行(私用)驾驶执照。 5.负责购买航空器、第三者和飞行教官的保险。 乙方： 1.负责受训期间食宿及往返旅差费用。 2.办理人身意外险，向甲方缴交免冠证件照__________张，填写受训人情况登记表。 3.负责体检相关费用，按时支付培训所需费用。 4.培训期间，遵守甲方的有关规定，如有违规，按甲方有关规定处理。 三、甲方收取乙方下列费用 1.飞行教学小时费_______________元; 2.理论授课费_______________元; 3.其它费用_____元;(报名费____元、考试费____元、执照办理费_____元) 四、乙方在签定培训合同至开训前向甲方支付飞行小时费_____元，授课费____元，其它费用_____元，合计______元(人民币/美金)。 五、有关事项 1.学员在训练期间需体验其他机型时，按实际飞行小时收费。 2.乙方在毕业前必须经中国民用航空总局或地区管理局委任的飞行检查代表进行航空理论和飞行驾驶术的考试合格，甲方才能按规定给予申办私用驾驶执照，并在-天内发证给乙方。 3.如乙方完成飞行培训__________小时，尚未达到飞行技术质量要求标准，经双方商定可增加飞行教学时间，其增加的飞行时间，由乙方按收费标准的第一项付款，如增加飞行时间后，仍未达到技术标准时，其责任由乙方负责。 4.如乙方因中途退学，由乙方按收费标准中的一、二项付给甲方费用，其余按已发生的实际费用支付给甲方。 5.培训期间不论发生任何意外事故，甲乙双方概不追究双方任何责任。乙方负责处理自身事务;甲方负责处理飞机、教员及第三者的一切事务并承担一切费用。 6.在培训期间，如遇本合同未尽事宜，由甲乙双方共同商定，商定的条款与本合同具有同等法律效力。 7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 8.本合同自双方签字之日起生效。 甲方：______________乙方：_______________ 代表：______________电话：_______________ 开户银行：__________证件号码：__________ 银行账号：__________签定日期：___________ 公司员工培训合同模板4 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就乙方为甲方学员进行培训事宜，经双方友好协商，制定如下条款，共同信守。 一、培训目标(效果)： 为提高学员--专业技能，有效的将理论与实际结合，--认证通过率达全国平均水平以上。 二、培训内容： 根据---联合会指定教材及考试大纲进行授课。 三、授课方式：讲授、案例分析、问答，结合考试大纲重点突出。 四、培训时间： 五、考核办法： 1、甲方负责保证学员80%以上培训出勤率(未达到80%出勤的考生不列入通过率考核中) 2、甲方负责提供学员的培训教室，并提供相关的培训工具，如书写白板、翻纸板、书写笔、板擦、电脑投影仪等(电脑乙方自备)。 3、甲方负责按---联合会要求资格进行学员招生，并保证通过联合会资格评审。 4、甲方负责发放由---联合会统一指定的教材。 5、按合同规定向乙方及时支付培训费用。 六、乙方责任： 1、乙方负责派出具有丰富教学 经验 、资历深厚且有---联合会培训授予的培训资格的教室不低于名为甲方学员进行培训，并达到双方预定的培训效果。 2、乙方负责在培训前3天提供授课教师名单及培训日程，若乙方需更换授课教师或课程应取的甲方的同意。 3、乙方要严格按---联合会指定教材及考试大纲进行授课，并且按提前确认的教师及日程进行培训，上课期间不得教授与培训内容无关的话题，目标是---认证考试通过率达到全国平均水平以上。 4、乙方负责提前结合教材及考试大纲准备好复习题，保证人手一份，并在测试后结合学员测试问题进行指导。 七、培训费用及支付方式： 1、培训费用收取标准为：共计元人民币(其中包括教师差旅费、住宿费、早晚餐费等全部费用)除此之外，甲方不再承担乙方的任何费用。 2、支付方式：本合同培训费由甲方在培训结束后根据乙方培训效果和服务质量扣除相关违约金之后，于培训结束，学员考试并公布成绩后30日一次性付清，甲方以支票(汇票)支付。 八、违约责任： 1、乙方未能按合同约定时间授课，导致授课中断或延迟的，乙方应向甲方支付合同总金额的5%的违约金。 2、乙方培训后，达不到合同约定的培训效果，即学员通过率低于应向甲方支付合同总价30%的违约金。 3、乙方擅自更改培训教师、教材或课程，影响培训效果的，应向甲方支付违约金为合同总价的50%。 4、甲方未按时提供培训教室或相关器具的，培训时间顺延，如因此导致授课时间不足或培训效果不达标的，乙方不承担责任。 5、甲方未按本合同约定付款的，应向甲方支付利息。 九、其他：未尽事宜，由双方协商确认后签订补充协议，与本合同具有同等效力，口头协议无效。 十、因本合同或履行本合同发生的纠纷，由双方协商解决，协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 十一、本合同自双方签章之日起生效，有效期为年。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 代理人(签字)：代理人(签字)： 年月日年月日 公司员工培训合同模板5 甲方：--- 教育 培训中心 地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话： 邮编：--- 教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方 员工手册 和各项 规章制度 ，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.1有效期：本合同的有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1.2试用期： 试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任岗位; 2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。 2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1工作时间 甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动报酬和福利待遇 4.1工资报酬： 1)甲方确定乙方试用期内工资为 元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为 元。 2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。 3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。 4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。 五、劳动纪律 5.1乙方应遵守国家的法律、法规。 5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。 5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。 5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。 六、劳动合同的变更、解除、和终止 6.1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。 双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。 6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的; 5)法律、法规规定的其它情形。 6.3有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同： 1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作; 2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的; 6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外： 1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的; 2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的; 3)实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的; 4)法律、法规规定的其它情形。 6.5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。 6.6有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1)在试用期内的; 2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的.手段强迫劳动的。 6.7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。 七、违约、赔偿责任 7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。 7.2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。 7.3其他赔偿 1)如果乙方在合同期内，由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。 2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。 7.4双方约定违约金额为两万元。 八、其它： 9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。 9.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。 9.3劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力; 9.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。 甲方：---培训中心 乙方： 代表： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 公司员工培训合同模板5篇相关 文章 ： ★ 培训协议范本参考五篇 ★ 单位员工用人合同模板5篇 ★ 企业员工培训合同范本 ★ 委托培训合同协议书范本五篇 ★ 员工的培训服务协议范文3篇最新 ★ 公司员工培训合同范本 ★ 公司员工劳动合同格式范本5篇 ★ 员工培训服务协议范文3篇最新 ★ 公司员工劳动合同5篇范文 ★ 培训协议书范文模板

技术培训合同模板的范本要写明以下内容：双方当事人基本信息、培训的内容和要求、培训计划、培训期限、培训地点、培训方式、服务方的资历和水平、学员的人数和质量、违约责任等。【法律依据】根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。