银行会计

如果一个一个说太多了，你去图书馆借本书或从会计网上查一下吧！

　　会计实习是通过实际的会计事务来进一步巩固我们的会计专业知识，为今后的会计生涯打下坚实的基础。下面是由我为大家整理的“银行会计实习心得体会范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　银行会计实习心得体会范文（一） 　　这是我的第一次实习，怀着一份新鲜和一点紧张的心情，我开始了实习的第一天。刚开始实习时，面对着实习书，我有点无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步。后来在xx老师的耐心指导下，我开始一笔一笔地填写。不管自己做的都小心，还是错误连连，让刚接触这些知识的我烦躁不已，改了又改，但是苦的还在后面，写金额的时候，写错一个，要改正它还得要用红笔划了再用蓝色或黑色的水笔改正。由于自己的不细心，登记下来发现基本上每张账都让我修改过。看着真壮观啊！真是“佩服”自己。在登记记账凭证时，有一些分录都还不太会，还老是要请教老师和同学，看着同学们都做的很快，而且还很顺利，这就只能说明以前的知识没有学扎实，课后也没有去巩固这些知识点，所以在这次实习中又学到了很多分录，很多细节方面的知识，并把它牢记在心里。 　　但是老师说的对，越是错的多越好，因为只有在错的过程中吸取更多的知识，更多的经验当看到自己做的实习作业时，感觉很骄傲，虽然错了很多，但是因为自己付出了很多努力。在实习课上，和同学一起讨论，一起进步，也增进了同学之间的感情。 　　在出纳实习上，我学到了如何编制会计分录，学会了如何填写凭证，如何登账……这些都是我们必须掌握的，作为一个会计来说是最基础的东西。但基础永远都是最重要的。第一节实习课，老师给我们做准备工作，告诉我们作为一名会计，你不仅需要细心，还需要更多的耐心。虽然有老师的言词教导，但是还是避免不了错误。 　　只有在实习中才能知道自己的不足之处在哪里，只有通过实习才能增进自己的知识，才能使自己进步，平时总以为自己学的很好，知识学的很牢固，在实习中才能知道自己原来很多知识没有学好，比如：原始凭证的填制等。像托收凭证由很多联组成，开始时不知道哪一联才是本单位作为原始凭证。还有在登现金 　　日记账和银行存款日记账的时候，它们两个是序时账，在登记时要逐笔进行登记，但在进行实际登账的时候会把它登在一起。在登记完现金日记账时要与现金盘点表进行对比，如发现盘亏或者盘盈时要及时在现金日记账上面反映。在登记银行存款日记账时要与银行对账单进行对比，如有未达账项，要编制银行存款余额调节表等。 　　在实习中我们还学习了点钞的技能。人工点钞的基本步骤：拆把、点数、扎把、盖章。我们总共学习了四种点钞的方法：手持式单指单张点钞法、手持式单指多张法、手持式多指多张法、手持式扇面式。四种方法都有自己的优点和缺点，以前总觉得点钞是最简单最好玩的，谁知道自己真正练习的时候才知道原来那么辛苦，就比如手持式多指多张的来说吧：点钞时用小指、无名指、中指、食指依次捻下一张钞票，依次清点四张钞票。在清点的时候要求用左手持钞，中指在前，食指、无名指、小指在后，将钞票夹紧，四指同时弯曲将钞票轻压成瓦形，拇指在钞票的右上角外面，将钞票推成小扇面，然后手腕向里转，使钞票的右里角抬起，右手五指准备清点。右手腕抬起，拇指贴在钞票的右里角，其余四指同时弯曲并拢，从小指开始每指捻动一张钞票，依次下滑四个手指，每一次下滑动作捻下四张钞票，循环操作，直至点完100张。这种方法虽然省力、省脑，而且效率高，能够逐张识别假钞票和挑剔残破钞票。但是在练习过程中经常忘记自己数到哪里了，总是得重头来过，经常练着练着手就很酸痛的感觉，刚开始学的时候连数都不会数，但是在经过一段时间的练习之后就还是有很显著的进步，虽然有点累，但是坚持了还是能看见成果的。 　　实习是在我们充实、奋斗的过程中完成的，记得实习的开始是那样的忙碌和疲惫，甚至是不知所措，只能依靠老师的引导和帮助。 　　通过实习，我更加清楚地了解到会计的十三个原则：客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，还体会到了会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。 　　银行会计实习心得体会范文（二） 　　来到xx已经两月了，时光荏苒如白驹过隙，在这短短的两个月的时间里，我们成长了、学习了也被教育了。在两个月前开始的本次会计实习，采取理论与实际相结合的实习的方式，再通过实践操作来巩固学习到的理论知识。 　　xx是一个团结的大家庭，是一个有凝聚力有战斗力的团队，而我身在其中也受益匪浅！作为一个刚刚步入社会的学生，作为一个初出茅庐的工作者，作为一个需要接受社会再教育的年轻人，我所不知道和需要学习的和改变的实在太多。可是在xx所长的精心关照下，领导的指导教育下，在各位同事的悉心帮助下，在外面这个集体的整体温暖的氛围里，我得到了成长和进步！ 　　在业务上熟悉并掌握会计流程的各个步骤及其具体操作包括了解账户的内容和基本结构，了解借贷账户法的记账规则，掌握开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核的操作以及根据原始凭证判填制记账凭证的方法。得到了在学校里没有的实际工作经验，在专业水平上得到了极大的提高！ 　　在思想上，树立了正确的人生观，价值观，工作观！我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么情况下，我都以品德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。另外，爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起，从小事做起，从现在做起！ 　　在工作态度上，由于会计工作的特殊性，要求我对于会计工作业务要熟悉，对待纷繁复杂的各项数据要有耐心。我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，我能够从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，我能够以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 　　有效的团队工作可以提高工作效率。因为会计工作需要和众多方面打交道！为此我和我的同事以及公司的各个部门形成了一个紧密的团队。在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，生活中我也经常和同事交流，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。对于自己由于各方面原因导致的工作中的不足，方法上的错误，同事们都会真心诚意的帮助我找原因、想办法。对于其他同事的问题，我也会在力所能及的情况下，和其他人一道，帮助他。我们共同学习，共同进步，形成了一支有凝聚力、有战斗力的团队！ 　　xx已成为过去，在xx这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，使自己有新的进步，为事务所作出更大的贡献。

　　在过去的工作中，虽然取得了一定的成绩，但还不够扎实，应该多认真研究和学习。银行会计运营工作总结如下，快随我一起来了解下。 　　银行会计运营工作总结 　　2018年上半年已经过去了，回顾半年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，认真学习贯彻中央精神，牢固树立和落实科学发展观，围绕争先进位的奋斗目标，执行稳健的货币信贷政策;积极开展维护金融债权和创建金融安全区活动，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，增强风险防范能力，特别是在存量个人账户身份信息真实核查这一块取得了不错的成绩。同时顺利的完成了银行的会计工作,××支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来的工作总结如下： 　　 一、正确履行会计职责和行使权限 　　认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度。积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的帮助和努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。在**计工作规范化检查评比标准中荣获**名.按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。 　　 二、以身作则，努力学习，提高工作效率 　　2018年本人在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，上半年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。 　　 三、做到了存量个人账户身份信息真实核查 　　我深深的知道：“个人银行存款账户是老百姓的"钱袋子"，现金存取和转账结算是否安全，关乎国计民生”，因此，我在会计工作中时刻注重存量个人账户身份信息真实核查。 　　 (一)对重点核查对象进行了核实 　　主要针对2007年6月30日(含)以前开立且尚未通过联网核查公民身份信息系统(以下简称联网核查系统)核查，或未向公安等身份证件发证部门核实，或未经第二代居民身份证阅读机具鉴别的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息;同时在2007年6月30日以后开立，且开户证明文件为非居民身份证的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息的重点核实。完成了对个人人民币银行存款账户包括目前尚未销户的个人人民币银行结算账户、个人人民币活期储蓄账户、个人人民币定期存款账户、个人人民币通知存款账户等各类人民币银行账户的核实。 　　 (二)抓结算账户清理工作 　　积极配合人民银行做好账户管理系统推广工作，在银行人员非常紧张的情况下，及时录入客户经理采集回来的客户资料报人行核准。到6月底止，共录入客户信息并经人行核准或报备的220户，其中基本账户150户，专用账户20户，临时账户3户，30户一般账户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进度报告表》。对未经人行核准或报备的120户仍在使用的账户采取了定的措施，其中60户在系统中执行“封存”。 　　 (三)信息的及时登记与更新 　　在开展身份信息核查及疑义信息核实工作时，及时在行内业务系统中登记核实结果、疑义身份信息种类、无法核实原因等。对于核实过程中存款人开户证明文件、联系方式等信息发生变更的，及时更新行内系统记录的信息。按照《个人人民币银行存款账户申报接口格式》规范进行工作，核实工作结束后，又重新开展了个人人民币银行存款账户信息向人民币银行结算账户管理系统的报备工作。 　　 (四)依法处理相关账户 　　遇到未提交有效身份证件原件进行核实的处理，对在银行通告时间结束后仍未提交有效身份证件原件进行核实的存款人，根据其风险管理要求，关于身份不明及身份证件过期的存款人，依据《中华人民共和国反洗钱法》第十六条第五款及《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》第十九条第三款的规定，中止为其提供服务。依法采取处理措施，妥善保存了相应的账户处理、记录和资料。同时，按照账户管理及反洗钱等相关法规制度的要求，归档保存存款人开立账户的所有账户资料、身份资料和账户交易信息。 　　 我精心推荐

法律分析：银行的财务会计制度要遵循以下原则：(1)权责发生制原则;(2)真实记录和全面反映财务活动的原则;(3)银行应该按期报告财务状况，公布审计报告的原则。法律依据：《中华人民共和国会计法》 第十二条 会计核算以人民币为记帐本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记帐本位币，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币。

商业银行是以盈利为目的，以金融资产和负债为主要经营对象，业务广泛、综合性多功能的金融企业。由于商业银行业务经营活动的特点和自身的性质，决定了商业银行会计与国民经济其他部门的行业会计相比，有着不同的特点。　　1、核算内容的广泛性、社会性　　商业银行会计从核算内容上看，它既核算对内业务，又核算对外业务，并以对外业务为核算主体，使其具有广泛的社会性、综合性和客观性。　　商业银行会计一方面核算商业银行本身的业务活动。核算金融资产和金融负债的变化，对商业银行自身的财务收支以及经营成果也进行综合的反映和监督。同时由于商业银行的大部分业务活动，是由国民经济部门、各企业各单位的经济活动所引起的，这就决定了商业银行会计还要核算、反映和监督各部门各企业各单位的资产活动情况。因此，商业银行会计的核算对象及其广泛，具有综合性、社会性的特征，并且要以宏观经济活动为核算的主体，以发挥商业银行会计固有的对客观经济活动进行综合反映的特殊功能。　　2、业务处理和会计核算的统一性　　商业银行的经营对象是货币，各项业务的结果大部分是伙伴资金的增减活动。商业银行会计部门出于活动的第一线，在处理各项业务的同时，必须对业务在会计凭证和账簿上进行核算和反映。这样，即处理了业务，又进行了会计核算，因此，商业银行的业务处理和会计核算具有统一性。　　3、服务的综合性　　商业银行是一个特殊的行业，它的各项业务活动都延伸到生产和流通的各个领域，与社会再生产有密切的联系。各企业和单位的资金收付与往来都要通过在银行开立的账户进行结算。每个银行虽然只反映某个单位或部门的经济活动情况，但是通过会计报表的逐级汇总，可以反映出一个地区、一个省市乃至全国的经济情况，因而商业银行会计亦可以称之为“社会总会计”。人民银行可以通过个商业银行会计报表汇报的资料了解全社会的总储蓄和总贷款的情况，以便制定相应的金融政策。从上述可以看出，商业银行的服务具有综合性。　　4、提供信息的及时性　　商业银行与国民经济其他部门的经济活动有密切的联系，涉及面广、影响范围大，其业务政策性强。　　5、会计核算方法的特殊性　　由于商业银行经营范围和对象的特殊性，与企业相比，在采用一般会计核算方法的基础上，又形成了自己一套特殊的方法。　　6、监督职能的社会性　　各商业银行作为经营信用和货币业务的特殊企业，它在全国范围组织聚集、分配和运用资金的经营活动，使各银行和其它企业的经济利益紧密地联结在一起，这就决定了银行会计监督职能具有广泛的社会性。

1、银行会计属于金融企业会计,不过业务比较单一,主要是处理银行的存贷款分录以及结算问题。2、银行会计岗位职责：①负责办理银行汇票、支票、电汇及承兑汇票的收款工作；②负责办理银行汇票、支票、电汇及承兑汇票的付款工作；③负责到银行办理银行承兑汇票的贴现；④妥善保管银行承兑汇票及空白单证；⑤负责银收、银付凭证的填制工作并登记银行日记账；⑥每月编制各银行的银行余额调节表；⑦编制银行资金日报表；⑧编制周资金使用情况；⑨编制下周资金计划；⑩完成领导交办的临时工作。

银行会计结算人员需要具备哪些能力？ 1.一定要持有会计从业资格证书,在企业从事过会计工作. 2.银行会计专业课各项会计科目熟悉,借贷方发生额记录方向明确. 3.银行各项业务往来要熟悉,其中帐目记录要清楚,明了. 银行会计柜员需要的具备那些知识技能？会计柜员需要点钞等技能吗？ 放心吧同志 熟能生巧，谁生下来就会跑啊。再说如果是大额的存取款的话就一定会用点钞机的，一张一张的查顾客也等不及啊。关于点钞这方面慢慢来就行，最主要的是你要知道顾客需要什么服务，你应该跟他要什么证件，各种证件的核对。比如公司会计人员或者出纳员去银行买支票，你得知道让他填什么单子，怎样填，那个地方填错了需要改；再比如有人去银行往银联卡里存钱（相当于汇款），如果要汇入的银联卡的开户人是他本人，则需要填存款凭证，如果不是本人，就需要填汇款单，等等。我说的也不一定都对，主要是想告诉你要熟悉各个业务流程，点钞快点儿慢点儿都无关紧要，只要不是去比赛，是吧。再说，还有人在旁边带着你，不会就问，只要你跟顾客沟通好，他就不会嫌你太慢而不耐烦了。 商业银行会计结算风险的具体表现及成因有哪些 商业银行结算风险与银行其他风险相比具有复杂性、隐蔽性、突发性和更大的危害性等特点，其风险形成是多方面的。会计结算风险是银行在运用结算工具从事货币活动、资金清算过程中可能遭受的损失。银行会计结算存在风险隐患是因为制度不健全、重视程度不够、技术水平不到位等造成社会上不法分子和个别会计人员有机可乘。研究分析银行会计结算风险成因，为制定防范风险措施夯实基础。 银行会计需要学会哪些科目? 一级科目包括资产类、负债类、资产负债共同类、所有者权益类跟损益类，而在这之下又包括近百个二级科目，以资产类为例，包括贵金属、存放央行款项、存放同业款项、拆放同业款项、交易性金融资产、衍生金融资产、买入返售金融资产、单位贷款、贸易融资、个人贷款、贴现、转贴现、垫款、应收利息、贷款利息调整、应收股利、其他应收款、可供出售金融资产、持有至到期投资、长期股权投资、固定资产、资产清理、在建工程、投资性房地产、抵债资产、无形资产、商誉、等摊费用、递延所得税资产、等处理财产损溢、损失准备、坏账准备、资产减值准备。 进入银行，需要具备哪些能力 银行柜员必须具备的基本能力和素质： 一、有较高的思想觉悟、职业道德，对工作认真负责。 二、经过储蓄业务职业技能考核合格。实习生、经考核成绩不合格者，一律不得单人上岗。 三、柜员必须是正式职工，在邮政储汇专业工作二年以上，熟悉储汇业务，能熟练操作计算机终端装置，正确处理日常储蓄业务，熟练掌握业务规章制度。 四、具有现金整点、识别假钞等基本技能。 客服人员需要具备哪些能力 作为一个客服人员，至少需要具备以下几种能力： 一、"处世不惊"的应变能力。二、挫折打击的承受能力。三、情绪的自我掌控调节能力。四、满负荷情感付出的支援能力。五、积极进取，永不言败的心态能力。 进银行会计需要什么证 进银行做会计，最主要的是大学本科毕业证，个别大银行甚至要求研究生以上学历，其他证件主要是会计从业资格证及银行从业资格证，如果有注会证当然更有优势。不过这些也并非必须条件，只是银行招聘过程中的加分项，如果个人优秀专业突出，即使没有以上证件，银行也会考虑录用的。 计算机维护技术人员需要具备哪些能力？ 个人认为主要是以下几点知识： 1.pc机 2.网路 3.伺服器 银行会计需要什么条件 银行会计是普通会计的一个分支，要求比普通企业会计核算内容更广泛，实际操作更灵活。 区别： 会计科目设定与普通会计不同。按与资产负债表的关系分为表内科目和表外科目。表外科目一般自行设定。 记账方法不同。表内科目采用借贷记账法，表外科目采用单式收付记账法。 会计账簿不同。分户账按照帐页格式分为甲种账、乙种账、丙种账、丁种账。 会计核算形式不同。银行会计联络面广、影响力大、政策性强，所哟采用特定的会计核算形式保证核算资料的真实准确以及报送的及时有效。 考银行会计需要看什么书 你需要考取会计从业资格证和银行业从业资格证书。所需要的书籍购买考试的教材即可。

它是以货币银行学为理论基础，运用会计的基本原理和基本方法，以货币为主要计量单位，对商业银行的业务和财务活动进行核算、监督、分析和考核的一门专业会计。它包括会计核算、会计分析和会计检查三项内容

主要是风险控制、资金下拨、凭证管理等

银行会计是需要什么资格证呢？从业？ 银行从业资格证 CCBP是“中国银行业从业人员资格认证”（ Certification of China Banking Professional）的英文缩写。建立银行业从业人员资格认证制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。中国银行业从业人员资格认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格稽核和继续教育。 银行会计考试需要什么资料来复习，都考什么内容？ 一般老说银行考试两个方面。会计和金融。可以买本理财规划师书（中国就业培训技术指导中心 编写）看。看基础知识就行了。 检从业资格证需要什么 1、道路运输人员从业资格证不需要年检,每个记分周期结束后20日内,去参加诚信考核。 每2个记分周期内接受“继续教育”,培训时间不超过24学时。 东莞银行需要什么型别的银行从业资格证，东莞银行需要 可以考一个 银行从业资格证书。 资格证书自颁发日起每2年进行一次年检。取得资格证书的人员，须向认证办公室申请年检。 认证办公室建立从业人员证书管理资料库，进行证书公示和证书年检登记管理。 办理银行从业人员资格证书年检手续必须符合以下条件： （一）遵守法律、法规以及中国银行业监督管理委员会有关规定； （二）具有良好的职业操守，从业期间无违规违纪记录； （三）完成规定学时的年度继续教育； （四）遵守认证委员会资格证书管理的其他相关规定。 资格证书年度继续教育是资格认证办公室组织的或认可的相关培训，年度继续教育的内容及要求另行制定。 在规定时间内未在认证办公室办理年检手续的、以及年检未通过的，其资格证书将自动被登出。 从业资格证我想靠从业资格证需要什么证件 从描述来看，如果是想从事客货运运输驾驶员从业资格的，需要身份证、驾驶证等，申请客运从业资格证还需要一份安全无事故证明，到现场填写《申请表》。 因为根据《道路运输从业人员管理规定》中的规定：“申请参加经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试的人员，应当向其户籍地或者暂住地设区的市级道路运输管理机构提出申请，填写《经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试申请表》（式样见附件1），并提供下列材料：（一）身份证明及影印件；（二）机动车驾驶证及影印件；（三）申请参加道路旅客运输驾驶员从业资格考试的，还应当提供道路交通安全主管部门出具的3年内无重大以上交通责任事故记录证明。”所以结合描述来看，如果是想从事客货运运输驾驶员从业资格的，需要身份证、驾驶证等，申请客运从业资格证还需要安全无事故证明，到现场填写《申请表》。 我要考银行，请问需要什么证么？比如会计从业、证券从业资格证、银行从业职格证，没有关系好考么？ 说实话，银行没有关系确实不好进，关系不硬就算有钱也不行，你说的这些证书啊，我觉的会计从业证可以考一考，另外证券的话，进入证券是必须要有这个证的，证券一般好进，比进银行容易的多。不过具体的要看你了。 从业资格很简单的 入职了再考吧 不难 afp可以先学着 以后有好处。 河南会计从业资格证领取需要什么东西? 先填写申请表，然后加盖单位公章，填写申请表之日起十五日内带申请表、身份证原件和一份影印件去当地财政局领证。 2010年河北会计从业资格证免考需要什么证明 需要的。现在都需要网上证明。具有国家教育行政主管部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历（或学位）的，自毕业之日起2年内（含两年）免试《会计基础》、《初级会计电算化》（或珠算五级），只需参加《财经法规与会计职业道德》科目考试。 河北省2010年会计从业考试报名：11月10日-30日：:blog.sina../s/blog_5329fa770100h55j.

银行会计结算部是做什么的? 银行会计结算部 安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作 加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量 加大营销力度，拓展中间业务发展空间，增加中间业务收入 深化会计核算体制改革，做好全功能银行组织牵头工作。有效压缩现金库存，努力提高现金综合运用率 为各网点核定库存限额，合理运用资金，提高资金使用率，做到支取大额现金提前预约，加强钱捆质量管理，使“五好”钱捆质量,积极配合人民银行，做好反假和反洗钱宣传工作 宣传反假币和反洗钱知识，企业财务人员反假、识假的能力，有效的防范了现金风险。 实习生在银行会计结算部主要做些什么？ 你只能做一些打杂的工作，比如将结算单分类、列印等一些琐碎的工作。当然，你实习后能够转正的话，那情况又不一样。 麻烦各位好心人。。。银行会计结算部实习 踏实工作，勤快即可，要把你的工作做在8小时以里，8小时外不在银行外讨论工作。切忌，和朋友讨论你的工作及工作秘密。 请问一下民生银行会计结算部财务核算岗？ 事实上，许多的这些伤害是位于头部的齿痕，这也显示出暴龙行为另外的关键元素。它们的头部是其主要武器。如果我们将暴龙的身体形状与其它的肉食性恐龙相比较，明显地我们将立刻发现，暴龙的手臂远比其他恐龙短、牙齿远比其他恐龙大、下颚更强状。因为暴龙的手臂是如此的短，当它们咬伤其它动物时，它们的手臂只能当做爪钩来使用。在古生物学界之中有一个争论是暴龙是否真的是一种积极的掠食者。著名的古生物学家杰克·荷姆对此抱持反对的态度，他认为暴龙只不过是一种吃食腐肉的动物而已。我们已经在这里看到许多提出的观点，暴龙的条件绝不只是一种吃食腐肉的动物而已，然而，像现在许多的肉食动物一样，它们有时也会吃吃腐肉。 兴业银行支付结算部是做什么的 　银行支付结算部职责： 　1） 集中办理票据交换。在银行业的发展过程中，随着票据业务的发展，各银行都会收进客户交存的其他银行的票据，由此便产生了各银行之间的资金收付结算问题，人们在银行实践中发现，通过相互轧抵应收款项，结付其差额的方法结清债权债务，不仅使结算安全、省力，而且使结算更为迅速、方便，票据清算所便由此诞生。随着中央银行制度的建立和发展，票据清算所已成为中央银行业务中的重要机构，因此，集中办理票据交换就成为中央银行的清算业务之一。由于各商业银行和其他金融机构都必须将存款的一定比例向中央银行交存存款准备金，所以在中央银行都开在活期存款账户，因而商业银行和其他金融机构之间持有本行应收应付票据与其他银行收进的该行的票据进行交换，由票据交换产生的应收、应付账款，均可通过中央银行办理转账结算，票据交换后的债权债务差额也得以划转。 2）办理异地的资金转移。异地资金转移，如各行异地汇兑等都要通过中央银行办理的业务，总体来讲可以分为两类，一是先由各银行通过内部联行系统划转，再由其总行通过中央银行办理转账清算；二是把异地票据集中送到中央银行总行办理轧差转账。 3）电子联行系统的发展。 2015年成都银行会计结算部招聘启事在哪里看？ 您好，中公教育为您服务。 2015年成都银行会计结算部招聘招聘报名将于2015年6月1号截止，成都银行会计结算部岗位职责及条件，更多有关2015四川银行招聘公告、成都银行招聘公告、四川银行校园秋季招聘考试资讯等请关注：四川银行招聘资讯网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 兴业银行 会计结算部 可以开户吗? 会计结算部算是管理部门，不直接受理客户业务。开户直接到银行柜面办理。 会计结算部怎么翻译? 绝对正确！ 这是银行的用法！给你看连结 cebbank./cebtoday/annals/images/2.PDF Aounting and Setllment Department 或者 Aounting and Setllment Dept 请问银行会计是做什么的?特别是对公部门? 银行会计岗位较多,他们就像工厂流水线一样操作,只要将合法的凭证输入计算机及办理收付款就行,由于银行计算机特别先进,剩下的结账处理都是电脑自动完成的. 期货公司的结算部是做什么的？有前途吗？ 结算期货公司客户交易、划转客户保证金以及交易所成交报告、保证金等，可以学到很多期货知识。

1、银行会计属于金融企业会计,不过业务比较单一,主要是处理银行的存贷款分录以及结算问题。2、银行会计岗位职责：①负责办理银行汇票、支票、电汇及承兑汇票的收款工作；②负责办理银行汇票、支票、电汇及承兑汇票的付款工作；③负责到银行办理银行承兑汇票的贴现；④妥善保管银行承兑汇票及空白单证；⑤负责银收、银付凭证的填制工作并登记银行日记账；⑥每月编制各银行的银行余额调节表；⑦编制银行资金日报表；⑧编制周资金使用情况；⑨编制下周资金计划；⑩完成领导交办的临时工作。

高素质银行会计人才的培养 　　当今科学技术的迅猛发展，对银行会计人才的综合素质提出了更高的要求。对银行会计人才教学中存在的主要问题进行了深入的分析。针对这些问题，对当前教学方法提出了一系列改革设想。 　　1　银行会计人才应具备的能力 　　能力要素是人才培养规格的核心，是高等院校为社会培养有用人才的具体表现。随着经济的发展和经济全球化的进程加快，银行会计的业务范围变得日益广泛，会计专业的实用性和技术性越来越强，对银行会计人员应具备的职业技能要求越来越高。 　　1.1　解决问题的能力 　　通常人们衡量业务水平的标准是经验，通过从工作积累的大量经验熟练自如的处理相关事情，减小突发事件对金融企业正常经营活动的影响，避免非正常因素造成经济利益的流失。即便如此，再有经验的银行会计人员也不可能接触过所有的业务问题，对所有的复杂情况都能解决自如。所以，对一个银行会计工作者，经验固然重要，但解决问题的能力更重要。良好的解决问题的能力是当问题接踵而来而且复杂度不断升高时，能够系统地找出问题的成因，以最有效率的方式予以解决。对瞬息万变的金融环境，会计人员应能够在不熟悉的环境下发现存在的问题并解决问题。当然，解决问题不仅是高层银行会计人员的事，即使最初级的业务柜员会计也应能解决日常的会计处理问题，各层次会计人才都不例外。 　　1.2　人际交往能力 　　银行会计人员之所以要具备坚实的人际交往能力，是因为他得与银行业务的每一相关人员打交道，既包括银行内部人员，也包括外部客户。会计人员需要具备人际交往能力与合作能力，才能完成自己的专业工作和与之相关的创新工作。能否正确、有效地处理好人际关系，不仅影响到他们对环境的适应状况，而且影响着他们的工作效能。所以人际交往能力是每个银行会计人员都必须具备的能力。 　　1.3　沟通及协调能力 　　沟通及协调能力包括：通过正式的、非正式的、书面的和口头的交流有效地提出、讨论、报告和辩论观点，寻求广泛的一致，推动计划的实施或活动的开展;有效的倾听和表达传递，理解对方和让对方接受;借助周围人群、书面资料和电子渠道，寻找、获得、组织、报告和运用信息的能力等。有效的沟通使会计人员能够接收、传达信息，并由此形成合理的判断和进行有效的决策。有效的沟通者传递出的信息明确、强有力、具有说服力，能推动管理目标的实现。高技能的银行会计专业人才的工作始于最贴近业务一线的服务工作，所以都必须具备该项能力。 　　2　银行会计教学中存在的主要问题 　　2.1　课程内容枯燥复杂。难以理解 　　银行会计所涉及的业务内容多而且复杂，其核算方法既包括单式记账又包括复式记账，目前各种版本的教材，在内容表述上大多使用冗长的文字、表格和记账公式。如果没有教师有效地讲解，学生无法通过自己看书学会相关知识。如教学中涉及许多银行会计结算方面的内容：“托收承付”、“汇兑”等结算业务，即使是老师通过大篇幅的文字做出说明而不借助其他教学方法，仍然会使学生感到内容枯燥，难以听懂。由此造成学生在学习过程中对所学内容难以理解、记忆和深化，形成了学生在课堂学习的一大障碍。 　　2.2授课方式单一，教学效果难以提高 　　在银行会计教学过程中，教师仍然以板书讲授为主，没有运用其他生动、直观的教学方式，授课方式较为单一，缺乏教师与学生之间的互动。即使少数学校采用了多媒体教学手段，也仅仅局限于投影、幻灯等几种简单的手段，未能充分发挥多媒体教学手段的优势。根据科学研究表明，人类的接受能力根据感观的`不同而有强弱之分，文字解释是抽象的、图表或图画的解释是直观而易于消化的，教师在追求表述完整和解释到位的同时，没有考虑到适应学生的接受能力和调动学生的学习积极性，容易造成学生的厌倦甚至抗拒情绪。由于商业银行会计的教学内容具有极强的操作性，如果对一些关键、重点的内容照本宣科，直接将内容写到黑板上，学生仍然会听不明白，这样既影响课程进度又降低教学效率。 　　2.3　教材内容陈旧，更新速度慢 　　据了解，大多银行会计教材，对近年来新的银行法规或业务种类均没有涉及，特别是关于信息革命的第一代计算机技术、第二代的网络技术以及第三代的电子商务技术在教材中很少有体现，商业银行新兴的中间业务也基本没有涉及。一些新版教材虽有变化但调整不大、新增的内容并不多，基本上只是把原来的内容在章节上做出调整，如近几年银监会对资本充足率的调整、四大国有银行提高同业拆借、信用卡普及、社会上最引人关注的住房按揭等热门话题，教材中只用一两页简单介绍甚至根本不作介绍。 　　2.4　学生学习的目的_不明确。缺乏主动性 　　银行会计的实用性是不可否认的。但是对于实务操作中为什么要如此却讲得很少，大量的现行规章制度作为学生生涯必须牢记的知识，要求学生记住甚至背出来，学生为应付考试只得起早摸黑地死记硬背。这就造成了课程内容较为枯燥，教师授课方法单一等原因，大部分学生在课堂上注意力始终不能集中，并且对老师提出的问题也不会积极思考，更谈不上自觉学习。这种被动的知识传递方式造成学生只为考试而学，缺乏学习热情和主动性。 　　3　对当前教学方法改革的设想 　　知识经济下的银行会计教学应该是实施未来会计从业人员素质教育的主渠道之一。素质教育凸现的主要是一种教育思想、教育理念，它是一种全面发展的教育、面向未来的教育和重视学生主体的教育。因此，银行会计教学应顺应数字化潮流，改重记忆为重思辨，改重技能为重思考，教师一定要注意发挥学生的主体能动性，鼓励学生善于思考、提问、质疑和探索的习惯，培养学生求异性、多向性、开放性和综合性等思维能力。 　　3.1　实行“以学生为主体”的教学方法 　　随着计算机和网络的进一步普及，银行会计教学的手段也将发生很大的变化，传统会计教学那种枯燥乏味的，以课堂教学为主的灌输式教学方式将逐步减少，代之以以学生为主体，学生在教师的辅导下，运用计算机和网络技术，将多种学习方法组合在一起进行的以自我学习为主的知识吸收、消化和创新的过程。基于计算机和网络的多媒体教学和网上教学将逐步普及，学生可以通过多媒体光盘提供的多媒体课件或直接从互联网上浏览或下载有关的互动式网络课程的网页，学习他所需要的有关会计知识，传统的教科书和字典主要是用于会计课程的学习辅导，课堂教学以小组讨论为主，在线的测试随时可以评价学生的学习成果，以便学生掌握学习的进度，学生通过电子邮件与教师、专家进行交流，以解决学习中的疑难之处。其中通过国际互联网学习会计知识将会逐步成为主要学习手段。教师在整个教学过程中，从教学活动的主角变为配角，从知识的传授者转变为学生学习的指导者和协作者。这种在先进的会计教育理论指导下，采用信息技术手段进行的会计教学模式和教学方法的改革，完全有可能在较短的时间内取得更大、更好的教学效果，即实现教学质量和教学效率的大幅度提高。当然各个学校的条件不同，生源不同，教学改革的步伐也会因校而异，但银行会计的教学结合计算机和网络技术将是大势所趋。 　　3.2　注重对学生职业道德的培养 　　大学生心理发展正处于迅速走向成熟的阶段，这些成熟的方面表现出积极的特点，如情绪强烈但善于控制。高尚情操日益发展;善于独立思考，求知欲强，创新意识强等等。由于大学生心理发展还未完全成熟，决定了其心理发展的消极特点。如滥用充沛的精力与蛮干，对情绪情感缺乏控制时，易成为情感的奴隶;自我意识强，情绪体验深，在外界的不良影响下，易陶醉于低级情绪。为了培养银行业高素质后备人才，在大学期间就应注重加强对职业道德的学习与熏陶。 　　(1)职业精神教育。帮助学生正确认识银行会计工作在经济发展中的重要作用及银行会计工作的艰巨性;从热爱银行会计事业开始，把个人的理想同职业发展结合起来，培养吃苦耐劳、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的精神。银行会计人员必须廉洁奉公、实事求是、严谨细致。同时，职业精神教育要引导学生正确处理公与私、个人与集体、奉献与索取之间的关系，提倡先公后私、重贡献轻索取。 　　(2)遵纪守法教育是职业道德教育的关键。银行会计工作整天在与钱物打交道的同时，也在同法律法规打交道，因此遵纪守法是会计人员的基本职业道德。法制教育是让学生知法守法，培养学生学习和执行有关法规政策的自觉性。在银行会计教育中，应细化有关会计法、注册会计师法、公司法、证券法等经济法规课程，将相关法规知识渗透到有关会计课程中，把自觉遵纪守法的意识纳入教与学的各个环节，使学生在就业前就养成遵纪守法的良好会计职业道德。 　　3.3　教师应转变观念，提高自身素质 　　教师本身也是激发学生学习兴趣的一个因素，教师风趣的语言，精辟的讲解，漂亮的板书，渊博的知识，都会使学生产生浓厚的兴趣。教师要真正做到“要给学生一杯水，自己就要具备一桶水。”因此，教师要更新教学观念，建立新型的师生关系，教师不仅要熟悉银行业务的相关知识，而且要掌握计算机和网络的基本技能，更重要的是如何运用各种新技术指导学生学习、如何提高学生的自学能力、如何真正做到以学生为主体开展银行会计教学活动等等。面对新时代的召唤，唯有教师角色的全方位转换，才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的银行会计教育改革活动，才能切实提高会计学生的专业素质，才能更好地迎接金融电子化对银行会计教学提出的挑战。 　　4　结语 　　随着科学技术的不断发展，银行系统新的业务也不断涌现，从而使银行会计人才的需求越来越趋向专业化和个性化。这就给我国当前的高等教育提出了前所未有的挑战。现有高等学校的专业教学计划和人才培养模式基本上还没有完全脱离计划经济时代的框架和模式，教学体系、教学内容和教学方法还不能完全适应现代人才培养的需要，学生的学习潜能还没有得到充分发挥，从而使高等学校培养的人才不能完全满足现代社会发展以及市场经济发展的需要。所以，当前的银行会计教学必须从教育思想、内容、方法等方面进行改革。 ;

银行会计不是相当于副行长。根据查询相关公开信息显示，支行里没有分管会计的行长，只有分管营业部的，一般是副行长分管。

银行会计包含于金融企业会计。金融企业会计是以货币为主要计量单位，采用会计的专门方法，对金融企业经营活动过程进行准确、完整、连续、综合的核算和监督，为企业经营者及有关方面提供财务状况和经营成果等会计信息的一种管理活动。具体讲，金融企业会计是以商业银行和非银行金融机构的经济活动的核算和管理为中心，对其资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润及其分配进行核算和监督的会计。银行出纳的工作职责1、熟悉国家财经法规和学院规章制度，坚持原则，办事公正。2、严格按照国家银行结算制度，办理银行存款业务。付款时要认真复核原始单据金额，并加盖“银行付讫”戳记。3、正确使用和填制转账支票，熟练掌握银行存款的各种结算方式，发出的转账支票，领款人必须在存根联上签章。过期未用的转账支票应及时收回注销，并加盖“作废”戳记。4、根据已办理完毕的银行存款收、付款凭证，按凭证编号顺序逐笔登记银行存款日记帐，并结出余额，做到日清月结，帐帐相符，帐证相符。5、经常核对银行存款日记帐与银行对帐单，按月编制银行存款余额调节表，如发现未达账项，要及时查清。6、及时汇出在外人员工资。7、随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票和远期支票。转账支票填写错误时应加盖“作废”戳记并留存，年终统一装订归档。转账支票遗失时要立即向科长报告，并到银行办理挂失手续。8、不得将银行账户出借给其他单位或个人使用。9、不得将空白转账支票交给其他单位或个人签发。10、妥善保管银行对账单、转帐支票、银行预留的法人印鉴章、出纳收、付讫印章及保险柜钥匙，防止丢失，被盗。11、完成科长交办的其他工作。1、负责计划财务处日常会计业务管理工作。

　　时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，制定一份工作总结吧。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是我为大家收集的银行会计工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。 　　银行会计工作总结1 　　 一、认认真真，做好本职工作。 　　一是坚持完成了领导交办的各项任务，尽量做到让领导满意； 　　二是根据联社各部门的要求，及时准确统计各种数据并且做好上报工作； 　　三是针对具体情况，结合我社人员素质，合理进行岗位分工，严格划分柜员职责范围，明确工作责任； 　　四是利用晨会、周会组织员工及时学习和传达联社的有关业务文件、业务理论知识。五是对是日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂帐等特殊业务进行监督，对会计凭证要素、报表的打印、装订、归档情况进行每日监督。 　　 二、严于律己，自觉遵守各项制度。 　　严格遵守信用社的各项制度，谨记领导的指示和批评并付诸于实际行动中，不迟到，不早退，不旷工。对待工作不懈怠，上班期间不做于工作内容无关的事情。 　　 三、加强学习，努力提高业务素质。 　　一年来，我认真学习各种金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务能力都有了很在提高。 　　总之一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，比如：大胆创新的工作思路不是很多；个别工作做的还不够完善，有待于在今的工作中加以改进。在新的一年里，我将勇于进娶不断努力，为信用社做出更大的贡献。 　　银行会计工作总结2 　　转眼20xx就结束了，随之结束的，还有我在20xx年的会计工作。在最后结束了这一年最后的工作之后，我也开始反思这一年的情况。这年里，我紧跟xx银行的发展，按照领导的要求在自己的工作中，不断的改进，也在不断的调整自己的情况。让自己能随着银行的发展而改变，也能更好的完成自己的目标。 　　现在，一年过去，自己工作中发生了很多的改变，也圆满的完成了自己在这一年的工作。趁着总结之际，我也要好好的对自己这一年的工作做好总结，方便自己能更好的计划下一年对自己的要求和发展方向。我的年终工作总结如下： 　　 一、个人情况 　　在这一年里，自己围绕着银行的前进方向不断的发展，在工作和生活中都有了不小的改变。现在总结如下： 　　思想上：思想上我贯彻银行理念，廉洁自律，对自己的工作认真负责。在工作中有充足的热情、上进心。同事自己不断的完善自己，让自己能在工作中团结同事，在一年的工作中有较大的进步。 　　工作上：工作中我认真、严谨，对待自己的工作从不马虎，认真的听从领导的教导和批评，根据领导的要求和银行的方向发展自己。与同事互帮互助，通过同事间的配合，我们在这一年里共同完成了很多的困难工作。 　　人际上：通过和同事们的交流，我我增加了很多新的朋友。而在交流中我们互相学习，提升了很多的工作技巧，而且也让部门中的人际关系更加和谐，整个气氛更加积极向上。 　　 二、工作情况 　　作为xx银行的会计人员，我在这一年里深入了解了银行的中心思想，围绕领导的要求专心做好个人的任务。同时在工作中加强对工作的了解，提升个人的工作能力。在工作之余，我专心强化自己关于财务的各种规定和政策，让自己能更加的准确的完成自己的任务。 　　我也时常反省自己，了解自己在工作中有什么不好的地方，将自己与优秀的同事互相比较，并积极的去学习，提升自己的不足，让自己能更好的发展。 　　工作中午努力的去充实自己的工作，主动去做一些力所能及的事情为大家带来便利。这不仅让我得到了锻炼，也让我在银行的人际关系得到了提升。我还利用休息时间和同事们一起谈论经验，听取他们的意见，让我能更好的避免发生同样的错误。 　　 三、总结 　　这一年来，我都在努力的提升自己，让自己能做的更加优秀，但是，自己有很多地方依旧算不上圆满。我需要尽力去想办法弥补自己的不足，让自己在今后能更加出色的完成自己的任务。 　　银行会计工作总结3 　　 一、会计工作 　　在银行做会计的一个工作，是我实习后的第一份正式工作，这一年来，我也是认真的去把会计工作做好，在银行，优秀的人太多了，我明白想要留下来，想要有发展，那么自己就要付出更多的一个努力。这一年的会计工作，我积极的去做，认真的完成领导交付的工作，对于每一个数据，每一个账单，我都是仔细的核对，工作下来，我没有出过任何的差错，虽然是作为一名新人，但是我也是争取到没有犯错，犯错的确是有利于我更好的进步，但是不犯错不但是能做好工作，同时也是需要我付出更多的精力，其实对于我的成长是更快的，也是更能得到领导的信任。特别是在银行里面，一个小错误的出现，可能引发的问题会很很大的，所以我更是要严谨的态度去做好会计的工作。 　　 二、学习进步 　　除了工作，我也是积极认真的学习，银行组织的财务方面的培训，其他业务的培训，只要我有时间，我都是积极的去参加，听老师讲课，做好培训的笔记，培训结束之后，我有的疑问也是及时的去问，尽量的消化培训所学，让其变成自己的知识储备和能力，这样的话也是能更好的.去做好自己的本职会计工作。除了培训，我也是积极的看相关的书籍，考取更高级的证书，我明白会计的工作想要做好，做得更好不容易，我只要有空，就抓紧时间去学习，认真的看书，准备考试。同时在平时的会计工作当中，我也是有问题会去问领导，找同事解决，他们的工作经验和对问题的处理比我强，也懂得更多，我去学习，也是能让我的工作能力得到加强，同时在学习的过程中，让自己的会计工作能做得更加的好。 　　一年来，我积极的工作，认真的去学习，同时也是发现自己有一些不足的地方，像有时候做事情和说话有些急躁，特别是不需要我特别严谨做的时候，这也是需要我在今后的工作中去改进的，特别是和同事的沟通，有时候太过于急躁了，也是不好的，大家一起共事，还是要语气更加温和一些，去好好的沟通。一年的工作结束了，在来年，我要继续的努力，提升自己，改进自己，让自己的会计工作做得更好。 　　银行会计工作总结4 　　大学毕业后，我就找到了在银行当出纳员的工作。在外人看来，这是一项很好的工作，我刚找到这份工作的时候也是这么认为的，所以很欣喜。可是实际工作起来后，才发现工作的压力很大，虽然薪水不错。 　　不过我还是坚持过来了，现在的我已经很熟悉我的工作岗位和业务了，基本不会犯什么错误了。我也很欣喜我能够做到现在这样的程度。 　　20xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报： 　　 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 　　今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 　　 二、加强日常工作管理，做好安全防范工作 　　我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。 　　 三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 　　今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。 　　 四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果 　　在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。 　　 五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效 　　这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。 　　 六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在： 　　1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 　　2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。 　　以上是我部20xx年全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。 　　现在全球金融危机正在高峰期，将我们的银行的事业做好，直接就是支援国家经济的恢复速度，所以我们深切的意识到自己的身上的担子有多重，在以后的工作中只能更加的努力，将自己的本职工作做好！ 　　我会在我以后的工作中努力的，提高自己的业务素质和人品素质，搞好和同事和周围的每一个人的关系，将我自己的工作做好，这就是我的目标！ 　　银行会计工作总结5 　　时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经一年了，在这一年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将工作汇报如下： 　　 一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质 　　作为一名新任主管会计，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自己的理论水平和业务能力。因此，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，为干好本职工作打下了基础。我一直告诫自己：在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，不怕多做事，不怕多吃亏。在今年新系统上线的过程中，我有幸被选派到省里学习，回来后又组织了相关培训，通过近一个月的锻炼，自身业务素质得到了提升，为顺利实现核心系统上线打下了坚实的基础。 　　 二、以优质服务为主线，立足本职、争做业绩 　　作为主管会计，协助行长做好内勤管理，做好优质文明服务是一项日常工作。在工作中，我积极主动跟前来办理业务的客户沟通交流，不断营销各类金融产品，千方百计筹措资金。我与内勤的同事们一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。20xx年，我个人组织存款300余万元，组织内勤员工拦截清收不良贷款本息10万多元，较好地完成了各项工作任务。 　　 三、加大管理力度，认真做好会出辅导、案件防控等工作 　　作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了全年无事故的发生。组织临柜人员学习业务知识，对会出工作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。 　　 四、转变工作职能，做好管理工作 　　新系统的上线及平稳运行，让主管会计从繁重的统计报表中解脱出来，除了日常的营业外，我们的工作重心已逐步转到业务辅导、内部管理上来。我注意研究新系统上线带来的变化，并提出了一些有针对性的工作方法和建议，得到了运用与采纳，有效地提高了工作效率。 　　纵观全年的工作，尽管我个人取得了一些成绩，能力提升迅速，但也存在一些不足：一是学习业务知识较多，但应用的不够。对日常工作中出现的新问题、新情况，思考地多，但系统地总结不够，缺乏对问题的深刻剖析和对策分析。二是工作魄力不足。对内勤员工的辅导培训远远不足，工作仅仅侧重于内勤，对外勤的督促管理不够。 　　明年的工作应侧重于管理。工作重心与岗位的变化，对我提出了更高的要求：做好内勤管理，组织优质文明服务；做好业绩考核的统计、分析、督促、反馈；扎实做好安全保卫、案件防控工作，确保业务稳健发展。

银行会计包含于金融企业会计。金融企业会计是以货币为主要计量单位，采用会计的专门方法，对金融企业经营活动过程进行准确、完整、连续、综合的核算和监督，为企业经营者及有关方面提供财务状况和经营成果等会计信息的一种管理活动。具体讲，金融企业会计是以商业银行和非银行金融机构的经济活动的核算和管理为中心，对其资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润及其分配进行核算和监督的会计。银行出纳的工作职责1、熟悉国家财经法规和学院规章制度，坚持原则，办事公正。2、严格按照国家银行结算制度，办理银行存款业务。付款时要认真复核原始单据金额，并加盖“银行付讫”戳记。3、正确使用和填制转账支票，熟练掌握银行存款的各种结算方式，发出的转账支票，领款人必须在存根联上签章。过期未用的转账支票应及时收回注销，并加盖“作废”戳记。4、根据已办理完毕的银行存款收、付款凭证，按凭证编号顺序逐笔登记银行存款日记帐，并结出余额，做到日清月结，帐帐相符，帐证相符。5、经常核对银行存款日记帐与银行对帐单，按月编制银行存款余额调节表，如发现未达账项，要及时查清。6、及时汇出在外人员工资。7、随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票和远期支票。转账支票填写错误时应加盖“作废”戳记并留存，年终统一装订归档。转账支票遗失时要立即向科长报告，并到银行办理挂失手续。8、不得将银行账户出借给其他单位或个人使用。9、不得将空白转账支票交给其他单位或个人签发。10、妥善保管银行对账单、转帐支票、银行预留的法人印鉴章、出纳收、付讫印章及保险柜钥匙，防止丢失，被盗。

商业银行会计科目一、资产类 1 1001 现金 2 1002 银行存款 3 1003 存放中央银行款项 银行专用 4 1011 存放同业 银行专用 5 1015 其他货币资金 6 1021 结算备付金 证券专用 7 1031 存出保证金 金融共用 8 1051 拆出资金 金融共用 9 1101 交易性金融资产 10 1111 买入返售金融资产 金融共用 11 1121 应收票据 12 1122 应收账款 13 1123 预付账款 14 1131 应收股利 15 1132 应收利息 16 1211 应收保户储金 保险专用 17 1221 应收代位追偿款 保险专用 18 1222 应收分保账款 保险专用 19 1223 应收分保未到期责任准备金 保险专用 20 1224 应收分保保险责任准备金 保险专用 21 1231 其他应收款 22 1241 坏账准备 23 1251 贴现资产 银行专用 24 1301 贷款 银行和保险共用 25 1302 贷款损失准备 银行和保险共用 26 1311 代理兑付证券 银行和证券共用 27 1321 代理业务资产 28 1401 材料采购 29 1402 在途物资 30 1403 原材料 31 1404 材料成本差异 32 1406 库存商品 33 1407 发出商品 34 1410 商品进销差价 35 1411 委托加工物资 36 1412 包装物及低值易耗品 37 1421 消耗性生物资产 农业专用 38 1431 周转材料 建造承包商专用 39 1441 贵金属 银行专用 40 1442 抵债资产 金融共用 41 1451 损余物资 保险专用 42 1461 存货跌价准备 43 1501 待摊费用 44 1511 独立账户资产 保险专用 45 1521 持有至到期投资 46 1522 持有至到期投资减值准备 47 1523 可供出售金融资产 48 1524 长期股权投资 49 1525 长期股权投资减值准备 50 1526 投资性房地产 51 1531 长期应收款 52 1541 未实现融资收益 53 1551 存出资本保证金 保险专用 54 1601 固定资产 55 1602 累计折旧 56 1603 固定资产减值准备 57 1604 在建工程 58 1605 工程物资 59 1606 固定资产清理 60 1611 融资租赁资产 租赁专用 61 1612 未担保余值 租赁专用 62 1621 生产性生物资产 农业专用 63 1622 生产性生物资产累计折旧 农业专用 64 1623 公益性生物资产 农业专用 65 1631 油气资产 石油天然气开采专用 66 1632 累计折耗 石油天然气开采专用 67 1701 无形资产 68 1702 累计摊销 69 1703 无形资产减值准备 70 1711 商誉 71 1801 长期待摊费用 72 1811 递延所得税资产 73 1901 待处理财产损溢 二、负债类 74 2001 短期借款 75 2002 存入保证金 金融共用 76 2003 拆入资金 金融共用 77 2004 向中央银行借款 银行专用 78 2011 同业存放 银行专用 79 2012 吸收存款 银行专用 80 2021 贴现负债 银行专用 81 2101 交易性金融负债 82 2111 卖出回购金融资产款 金融共用 83 2201 应付票据 84 2202 应付账款 85 2205 预收账款 86 2211 应付职工薪酬 87 2221 应交税费 88 2231 应付股利 89 2232 应付利息 90 2241 其他应付款 91 2251 应付保户红利 保险专用 92 2261 应付分保账款 保险专用 93 2311 代理买卖证券款 证券专用 94 2312 代理承销证券款 证券和银行共用 95 2313 代理兑付证券款 证券和银行共用 96 2314 代理业务负债 97 2401 预提费用 98 2411 预计负债 99 2501 递延收益 100 2601 长期借款 101 2602 长期债券 102 2701 未到期责任准备金 保险专用 103 2702 保险责任准备金 保险专用 104 2711 保户储金 保险专用 105 2721 独立账户负债 保险专用 106 2801 长期应付款 107 2802 未确认融资费用 108 2811 专项应付款 109 2901 递延所得税负债 三、共同类 110 3001 清算资金往来 银行专用 111 3002 外汇买卖 金融共用 112 3101 衍生工具 113 3201 套期工具 114 3202 被套期项目 四、所有者权益类 115 4001 实收资本 116 4002 资本公积 117 4101 盈余公积 118 4102 一般风险准备 金融共用 119 4103 本年利润 120 4104 利润分配 121 4201 库存股 五、成本类 122 5001 生产成本 123 5101 制造费用 124 5201 劳务成本 125 5301 研发支出 126 5401 工程施工 建造承包商专用 127 5402 工程结算 建造承包商专用 128 5403 机械作业 建造承包商专用 六、损益类 129 6001 主营业务收入 130 6011 利息收入 金融共用 131 6021 手续费收入 金融共用 132 6031 保费收入 保险专用 133 6032 分保费收入 保险专用 134 6041 租赁收入 租赁专用 135 6051 其他业务收入 136 6061 汇兑损益 金融专用 137 6101 公允价值变动损益 138 6111 投资收益 139 6201 摊回保险责任准备金 保险专用 140 6202 摊回赔付支出 保险专用 141 6203 摊回分保费用 保险专用 142 6301 营业外收入 143 6401 主营业务成本 144 6402 其他业务支出 145 6405 营业税金及附加 146 6411 利息支出 金融共用 147 6421 手续费支出 金融共用 148 6501 提取未到期责任准备金 保险专用 149 6502 提取保险责任准备金 保险专用 150 6511 赔付支出 保险专用 151 6521 保户红利支出 保险专用 152 6531 退保金 保险专用 153 6541 分出保费 保险专用 154 6542 分保费用 保险专用 155 6601 销售费用 156 6602 管理费用 157 6603 财务费用 158 6604 勘探费用 159 6701 资产减值损失 160 6711 营业外支出 161 6801 所得税 162 6901 以前年度损益调整

1.借：现金-A单位 100000 贷：活期存款 1000002. 借：现金 200000 贷：存放中央银行款项 2000003. 借：活期存款 300000 贷：辖内往来 3000005.借：XX存款 5000 贷：XX存款 5000

银行会计是指以货币作为主要计量单位，对银行的经济活动，通过收集、加工，提供以会计信息为主的经济信息，并为取得最佳经济效益，对经济活动进行控制、分析、预测和决策的一种经济管理活动。

银行会计主要工作是做什么？需要考证吗？由于待遇高、福利好，现在越来越多的应届毕业生都想进入到银行从事会计类工作。然而很多人并不了解银行会计是什么，到底银行会计主要工作是做什么？进入银行工作需不需要专门考一个银行从业资格证？接下来为您解答。银行会计主要工作有哪些？1、主要是记帐。接受单位的转帐支票然后记帐，接受单位的电汇，而后录入报文信息，银行发放贷款需要会计进行帐务录入处理，还有一些银行内部帐户的记帐等等。 2、每个银行工作内容不同，例如科目管理、制度监督等等，财务会计核算中心，顾名思义就是做核算，这个部门很多人是隶属总行但常驻分行的；审计特派办，这个部门也是隶属总行常驻分行的，负责审查分行的财务收支情况，总行财务部比较难进，对教育背景要求得比较严格，分行财务部管一个省的资金财务，相对来说岗位就单一很多，主要就是做核心的会计业务，其他的核算、审计、什么的都由总行派来常驻的人做，分行财务部的进入门槛低了很多，但也不是很低。另外，如果有CPA的话，应聘时会得到优先考虑会计，工作都蛮辛苦的，特别是股份制银行，银行待遇都还可以，特别是股份制银行。银行从业资格证需不需要考？其实这个并没有一个准确性答案，银行方面也并没有硬性要求应聘者一定要有银行从业资格证书。不过，大家心里也很清楚，现在社会竞争激烈，手上没有证书怎么提高个人竞争力呢？据不完全统计，进入银行的人员中80%以上都拥有银行从业资格证书，这就意味着这是一条不成文的规定！目前，银行业从业人员资格认证考试也成为了众多银行招聘、选拔、录用、晋升等的重要标准和依据。所以，不要让银行从业资格证书成为你进银行的绊脚石，别让证书成为你的短板！银行会计与企业会计有哪些区别？同样都是会计，很多人并不了解银行会计与企业会计在工作上有什么不一样，下面小编也为大家讲一讲。银行会计：银行基本上无流动资产,而且银行计算机非常先进，银行会计一般只对自已的操作负责，也无须手工编制报表,因为其编制分录、记账、结账、编制报表等都是计算机自动处理的。企业会计：以企业为主体，以其经营资金运动为对象。旨在提高企业经济效益的一种管理活动。与政府及非营利组织不同，企业的创立和存在，是以获取利润为其基本目的，是需要用权责发生制作为记账基础，正确核算盈亏。现在已经是一个“拼证书”，用证书证明自己实力的年代，想要稳稳的进入到银行工作、又或者是升职加薪，银行从业资格证书还是必须要考的，只要证书拿到手，你的职业前进道路就不会有任何阻碍。

如果进了银行就是会计岗的话，肯定是银行的好。一个银行比较稳定、待遇好，另外银行没那么多麻烦。

银行会计包含于金融企业会计。金融企业会计是以货币为主要计量单位，采用会计的专门方法，对金融企业经营活动过程进行准确、完整、连续、综合的核算和监督，为企业经营者及有关方面提供财务状况和经营成果等会计信息的一种管理活动。具体讲，金融企业会计是以商业银行和非银行金融机构的经济活动的核算和管理为中心，对其资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润及其分配进行核算和监督的会计。 工作职责有： （1）认真组织、推动会计工作的各项规章制度、办法的贯彻执行。 （2）按操作规程，认真进行会计核算与监督，努力完成各项工作任务。 （3）遵守国家财经政策、法令和有关制度，认真办理各项业务。 （4）讲究职业道德，坚持原则，维护财经纪律，同一切违法乱纪行为做斗争。

中国人民银行中心支行的会计专业，一般有两个部门，一是会计财务科，是会计财务管理的，主要岗位有财务会计和出纳，结算管理，账户管理，票据交换管理，基建管理，固定资产管理，集中采购管理等等，一是具体要求的会计核算部门，主要是营业室，岗位主要有接柜、录入、复核、联行、主管等岗位。另一个以会计核算为主的部门是国库科，和营业室的岗位差不多，但是增加了一些国库管理、国债管理、国库综合报表的一些岗位。-苏州博易智达企业服务有限公司

原理是相同的，只不过资产和负债在性质上有所不同。1、所有者权益：跟所有行业一样也是需要自然人、企业、国家投入的。2、资产的构成上最大的不同就是应收账款了。一般工商企业的产品是货物，而银行的产品就是贷款了。工商业主要靠卖货赚钱，银行主要靠贷款赚钱。一般企业如果应收账款收不回来就出现现金流的危机，银行如果收不回来贷款存款户的钱存在风险，国民经济运行就存在危机了。所以科目设置上，与一般企业的应收账款、存货相应地，银行会计科目上设置了短期贷款、中短期贷款、同业存放等科目，这就是银行会计资产项目的最主要科目了。3、负债的结构上。企业的负债类会计科目最主要的是应付账款、中短期借款。相应地银行的负债类主要科目为对公存款科目、储蓄存款科目、信托存款、同业拆借等科目。从中可以看出，银行的资金来源是企业以及储户的存款。4、损益类科目：工商企业的主营业务收入为与货物相关的产品销售收入，而银行的主营业务收入主要是中短期贷款收入、同业存放利息收入等。银行的主营业务成本就是存款利息支出了。从上所述可以看出，银行的经营就是靠存款放贷款维持的。所以存款户是银行的衣食父母。不知我说清楚了没有，请参考一下。谢谢～

我刚学会计时也和你一样．大学上完了也不太明白，而且很讨厌会计． 但是工作还是干会计，审计．15年了． 给你一点提示： 借贷关系：有借必有贷、借贷必相等．原理是每一笔会计事务都有来龙去脉两个方向． 至于怎样确定方向，建议你按教材强记，没什么好办法．所有科目实际上是记账符号． 发生业务如何选取正确的科目？ 你只能去看教材，记住那些科目用法． 关于凭证登帐、结转损益，你得先把前面的问题解决然后才明白． 你现在是刚进门的阶段，基础都没有，该死记就得死记，就那么点科目，总比学英语成千上万个单词容易吧？

　　商业银行会计作为会计体系中的一个独立分支，也是金融企业会计的重要组成部分。它是以货币银行学为理论基础，运用会计的基本原理和基本方法，以货币为主要计量单位，对商业银行的业务和财务活动进行核算、监督、分析和考核的一门专业会计。　　工作职责：　　支票的购买、保管;　　付款计划安排;　　审核记账凭证;　　销售部门的运费、奖金提成、差旅费的打款;　　公司固定电话、电费及时交纳;　　公司各个银行每月的贷款结息工作;　　发行的约款、资金回笼;　　工资的发放以及新员工工资卡及时拿回等。

银行会计科目按其与资产负债表的关系划分为表内和表外两大类型。（1）表内科目表内科目是反映在资产负债表内的，用来核算直接关系到银行资金实际增减变化情况的科目。按资金的性质和持有目的可分为：资产类、负债类、所有者权益类、损益类和资产负债共同类科目。特点：按复式记账法下的借贷记账法进行核算，使用统一货币量度，并要求借贷平衡。 （2）表外科目表外科目是不纳入资产负债表内的，用来反映并不涉及或尚未涉及银行资金增减变化情况但又发生了权责关系，或用以反映和控制银行重要业务事项及数字资料的会计科目。特点：采用单式记账法，不完全用货币度量，也不要求平衡。

由于待遇高、福利好，现在越来越多的应届毕业生都想进入到银行从事会计类工作。然而很多人并不了解银行会计是什么，到底银行会计主要工作是做什么？进入银行工作需不需要专门考一个银行从业资格证？接下来为您解答。银行会计主要工作有哪些？1、主要是记帐。接受单位的转帐支票然后记帐，接受单位的电汇，而后录入报文信息，银行发放贷款需要会计进行帐务录入处理，还有一些银行内部帐户的记帐等等。2、每个银行工作内容不同，例如科目管理、制度监督等等，财务会计核算中心，顾名思义就是做核算，这个部门很多人是隶属总行但常驻分行的；审计特派办，这个部门也是隶属总行常驻分行的，负责审查分行的财务收支情况，总行财务部比较难进，对教育背景要求得比较严格，分行财务部管一个省的资金财务，相对来说岗位就单一很多，主要就是做核心的会计业务，其他的核算、审计、什么的都由总行派来常驻的人做，分行财务部的进入门槛低了很多，但也不是很低。另外，如果有CPA的话，应聘时会得到优先考虑会计，工作都蛮辛苦的，特别是股份制银行，银行待遇都还可以，特别是股份制银行。银行从业资格证需不需要考？其实这个并没有一个准确性答案，银行方面也并没有硬性要求应聘者一定要有银行从业资格证书。不过，大家心里也很清楚，现在社会竞争激烈，手上没有证书怎么提高个人竞争力呢？据不完全统计，进入银行的人员中80%以上都拥有银行从业资格证书，这就意味着这是一条不成文的规定！目前，银行业从业人员资格认证考试也成为了众多银行招聘、选拔、录用、晋升等的重要标准和依据。所以，不要让银行从业资格证书成为你进银行的绊脚石，别让证书成为你的短板！银行会计与企业会计有哪些区别？同样都是会计，很多人并不了解银行会计与企业会计在工作上有什么不一样，下面小编也为大家讲一讲。银行会计：银行基本上无流动资产,而且银行计算机非常先进，银行会计一般只对自已的操作负责，也无须手工编制报表,因为其编制分录、记账、结账、编制报表等都是计算机自动处理的。企业会计：以企业为主体，以其经营资金运动为对象。旨在提高企业经济效益的一种管理活动。与政府及非营利组织不同，企业的创立和存在，是以获取利润为其基本目的，是需要用权责发生制作为记账基础，正确核算盈亏。现在已经是一个“拼证书”，用证书证明自己实力的年代，想要稳稳的进入到银行工作、又或者是升职加薪，银行从业资格证书还是必须要考的，只要证书拿到手，你的职业前进道路就不会有任何阻碍。

银行会计科目按其与资产负债表的关系划分为表内和表外两大类型。（1）表内科目表内科目是反映在资产负债表内的，用来核算直接关系到银行资金实际增减变化情况的科目。按资金的性质和持有目的可分为：资产类、负债类、所有者权益类、损益类和资产负债共同类科目。特点：按复式记账法下的借贷记账法进行核算，使用统一货币量度，并要求借贷平衡。 （2）表外科目表外科目是不纳入资产负债表内的，用来反映并不涉及或尚未涉及银行资金增减变化情况但又发生了权责关系，或用以反映和控制银行重要业务事项及数字资料的会计科目。 特点：采用单式记账法，不完全用货币度量，也不要求平衡。有帮助记得采纳，谢谢！

银行会计指的是以货币为计量单位,运用会计学的理论和方法，主要是处理银行的存贷款分录以及结算问题，也是对商业银行业务以及财务活动进行核算、监督与考核的一种经济管理活动。可以为银行的提供及时、全面、准确的会计信息，通过对银行会计信息的的整理分析，可以为银行决策者提供可靠性的数据支持。银行会计有利于防范银行的风险，通过正确登记银行业务，编制相关报表，可以及时发现银行内部运营所存在的隐患，为银行管理者规避部分风险。银行会计通过记帐、算帐和报帐，充分体现整个国民经济的资金活动情况，这是其他行业会计不能做到的。银行会计主要核算对外业务，具有涉及面广、政策性强、社会性强的特点。其在办理核算业务过程中，除要核算自身的经营活动情况外，更重要的是核算对外业务的资金收付。并且，银行会计具有较强的政策性。由于所有资金往来都必须通过银行办理，所以银行会计涉及到国民经济的各个部门以及所有单位、企业乃至个人，形成了银行与国家、与存贷款单位和银行之间的经济关系，因此，银行会计涉及面广，具有广泛的社会性。

银行会计属于金融企业会计，要是处理银行的存贷款分录以及结算问题。工作职责：支票的购买、保管；付款计划安排 ；审核记账凭证 ；销售部门的运费、奖金提成、差旅费的打款；公司固定电话、电费及时交纳；公司各个银行每月的贷款结息工作；发行的约款、资金回笼 ；工资的发放以及新员工工资卡及时拿回等。

摘要：将交行存款转到建行 借：银行存款-建行（开户行） 500000 贷：银行存款-交行（开户行） 500000

　　银行会计是指以货币作为主要计量单位，对银行的经济活动，通过收集、加工，提供以会计信息为主的经济信息，并为取得最佳经济效益，对经济活动进行控制、分析、预测和决策的一种经济管理活动。1. 正确组织会计核算，为加强经济管理提供经济信息　　银行会计部门要按照国家的政策、法令和有关规定，高质量高效率地处理各项业务的核算手续。准确、及时、真实、完整地记录、计算和反映金融业务及财务活动情况，为贯彻政策、考核计划、指导业务以及为整个国民经济的发展和金融决策提供正确有效的数据资料。　　2. 加强服务与监督，贯彻方针政策，维护财经纪律　　银行会计的核算过程，既是银行业务的实现过程，也是各项制度和财经纪律的贯彻执行过程。因此，银行会计要做好资金的收付和划拨清算，监督各单位，各金融机构严格执行财经纪律，管好用好资金，提高资金使用效益，从而达到加强宏观控制，促进微观搞活的目的。　　3. 加强经济核算，提高经济效益　　银行会计部门是银行管理资金的一个重要部门，担负着管理资金的重要任务。因此，在银行会计工作中，必须加强经济核算，努力挖掘资金潜力，管好营运资金及财务收支，正确核算成本，监督和维护资金、财产的安全，从而提高银行自身的经济效益。　　4. 开展会计检查、辅导与会计分析，参与预测和决策活动，促进银行业务和国民经济的发展　　银行会计要加强对会计工作的检查、辅导，提高会计核算的质量和会计核算效率。利用会计核算资料，对银行的资金、利润、费用等经济指标进行定期或不定期的分析研究。并进一步预测业务和财务发展变化趋势，参与决策，促进银行业务和国民经济的发展。

总会计师不是一个技术职称，而是一个行政职位。如果你问怎样才能做到总会，就好比你问怎样才能当行长一样，不是一两句话能说得清的，也不是个人能力企及的。你有理想，应该先从怎样考助理会计师、会计师，评一个高级会计师入手。你没有这些基本条件，是做不到总会的。除此之外，总会还要有学历，起码是一个博士吧！

分类: 商业/理财 >> 银行业务 解析: 银行会计的特点: 1银行会计核算同银行的各项业务关系十分密切。 银行的业务过程很多同会计过程合二为一，例如存款业务的一系列程序，既是业务活动过程，又是会计核算过程。 2银行会计有显著的宏观性和社会性银行会计与国民经济各部门活动紧密联系，国民经济各部门、各单位和个人均可在商业银行开设账户，办理资金收付业务。商业银行会计通过开户单位账户资金的增减变化和来龙去脉，可以反映和监督他们的经营状况、财务状况和资金流向、流量，充当社会总会计，为有关部门提供各种经济信息和统计资料。 3银行会计联系面广、影响力大、政策性强 银行在办理各项业务时，必须认真贯彻执行国家的金融政策、贷款政策、现金管理制度等有关政策法规。 4银行具有严密的内部监督机制和制度 由于货币资金具有极强的流动性，这就决定了商业银行在管理上必须有严密的监督机制和制度。如双人临柜制度。

　　1、独立核算和非独立核算 独立核算是指对本单位的业务经营过程及其结果，进行全面的、系统的会计核算。　　2、集中核算与非集中核算 实行独立核算的单位，其记账工作的组织形式可以分为集中核算和非集中核算两种。　　3、.专业核算和群众核算 我国有些企业除实行专业核算外，还开展群众性核算。专业核算是由专职会计人员进行核算。群众核算是由职工群众参加进行的经济核算，如工业企业的班组核算和商业企业的柜组核算等。　　会计工作组织，是指如何安排、协调和管理好企业的会计工作，会计机构和会计人员是会计工作系统运行的必要条件，而会计法规是保证会计工作系统正常运行的必要的约束机制。

网上找了些别人的体会,你可以做个参考：有幸能学到银行会计学，原以为只是一门普通的课程，想不到在学习的过程中学了许多东西，也有许多的感触。 银行是社会资金活动的枢纽，是调控社会资本周转过程和运行方向的基本机构。具体来说，中央银行执行国家的货币政策，商业银行经营资产、负债和中间业务。 会计工作是银行的一项基础工作，是实现银行上述职能的重要工具，银行会计是我国市场经济会计体系的重要组成部分，它通过核算、反映和监督实现对国民经济进行组织、控制、调节的管理职能. 银行会计的职能主要包括: 1、组织办理银行业务，反映资产、 负债的变化； 2、反映银行资金运作状况，考核经营效益； 3、反映货币政策执行和信贷资金活动变化； 4、提供企业经济信息，为银行拓展业务和经营决策提供依据。 通过对银行会计学的学习,我才慢慢的了解了银行以及银行会计学的重要性. 银行会计是一门实践性很强的课程，同时也有一定的难度，它要求学员具备会计学、货币银行学及国际金融学的有关知识。但是在学习的过程中也不是一味的将书本中各项内容都学个精通.后来学员不妨参考一下我的意见:在学习本课程时应着重把握基本的核算方法，对于教材中有关内部控制及实务操作方面的介绍，作一般了解即可。 因为银行会计与其他部门会计相比，具有较突出的特点： 1、银行会计和业务紧密相连 2、银行会计具有广泛的社会性 3、银行会计具有高度的原则性 4、银行会计具有较强的政策性. 所以,学员在学习银行会计学的时候应当树立一个高尚的思想之墙.始终保持科学严谨的态度和事实求是的精神,以为国为民的高尚节操指导的行动,防止行为腐化和犯罪. 在学习的过程中我一直在拷问自己,鞭策自己,我自己在将来的工作中能始终以为人民服务的心态办事吗? 个人认为:学习一门功课,关键不在功课用出的大小,而在于自身的行为节操能否得到提高.试想，一个道德败坏的人，掌握的国计民生的命脉，那么后果渴想而知。许许多多的事实告诉我们祸国殃民的祸害往往只是因为一念之差。所以，树立强烈的道德法律意识是十分必要的。

　一.会计科目的分类:　　1、按其归属会计要素分类为:资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类.　　2、按详细程度与统驭关系分为:总分类科目和明细分类科目.　　二.总分类科目的特征是:　　1.一级科目或总账科目。　　2.对会计要素的具体内容进行总括分类形成的会计科目。　　3.是进行总分类核算的依据，提供总括指标。　　4.一般由会计准则或制度统一制定。　　三.明细分类科目的特征是:　　1.对总分类科目所含内容再作详细分类形成的会计科目。　　2.是进行明细分类核算的依据。　　3.可根据会计制度规定和企业核算需要设置。

原理是相同的，只不过资产和负债在性质上有所不同。1、所有者权益：跟所有行业一样也是需要自然人、企业、国家投入的。2、资产的构成上最大的不同就是应收账款了。一般工商企业的产品是货物，而银行的产品就是贷款了。工商业主要靠卖货赚钱，银行主要靠贷款赚钱。一般企业如果应收账款收不回来就出现现金流的危机，银行如果收不回来贷款存款户的钱存在风险，国民经济运行就存在危机了。所以科目设置上，与一般企业的应收账款、存货相应地，银行会计科目上设置了短期贷款、中短期贷款、同业存放等科目，这就是银行会计资产项目的最主要科目了。3、负债的结构上。企业的负债类会计科目最主要的是应付账款、中短期借款。相应地银行的负债类主要科目为对公存款科目、储蓄存款科目、信托存款、同业拆借等科目。从中可以看出，银行的资金来源是企业以及储户的存款。4、损益类科目：工商企业的主营业务收入为与货物相关的产品销售收入，而银行的主营业务收入主要是中短期贷款收入、同业存放利息收入等。银行的主营业务成本就是存款利息支出了。从上所述可以看出，银行的经营就是靠存款放贷款维持的。所以存款户是银行的衣食父母。不知我说清楚了没有，请参考一下。谢谢～

(3) 票据贴现的核算 ①银行办理贴现的会计分录为： 借 贴现科目—承兑汇票户 贷 ××存款—申请贴现人存款户 利息收入—贴现利息收入户 收 代保管的有价值品 ②贴现到期收回的处理手续 A. 票据承兑人在同一城市的，其会计分录为： 借 辖内往来 贷 贴现科目—汇票户　 (3) 票据贴现的核算 ②贴现到期收回的处理手续 B. 如票据承兑在异地的，其会计分录为： 借 联行来账 贷 贴现科目—汇票户 C. 贴现到期未收回的会计分录为： 借 ××科目—申请贴现人户 贷 贴现科目—汇票户 贴现申请入账户余额不足时，应按照逾期贷款的规定处理。　 （4）商业汇票转贴现的处理手续 ①银行受理汇票贴现的会计分录为： 借 贴现科目—汇票转贴现户 贷 存放中央银行款项 利息收入科目—××利息收入户 ②申请转贴现银行会计分录为： 借 存放中央银行款项 利息支出科目—××利息支出户 贷 贴现科目—汇票户　 （5）商业汇票再贴现的处理手续 ①中国人民银行会计分录为： 借 再贴现科目—××银行汇票户 贷 存放中央银行款项 利息收入科目—××利息收入户 ②商业银行会计分录为： 借 存放中央银行款项 利息支出科目—××利息支出户 贷 再贴现科目一一汇票户（或汇票转贴现户） 　 （5）商业汇票再贴现的处理手续 ③再贴现银行到期收回的处理手续。 借 辖内往来（或联行来账） 贷 贴现科目——银行汇票户第六章 联行电子汇划清算．上存联行备付金的核算 （1）向上级行上存备付金的核算 ①清算行会计分录为： 借 其他应收款——待处理汇划款项户 贷 存放中央银行准备金 借 系统内上存款项——上存总行备付金户 贷 其他应收款——待处理汇划款项户 ②总行清算中心收到各清算行和省区分行上存的备付金后 借 存放中央银行准备金 贷 系统内款项存放——××分行备付金存款户（二）汇划款项的核算 1．上存联行备付金的核算 （2）调回备付金 ①总行给二级分行调回资金的会计分录为： 借 系统内款项存放——××清算行备付金存款户 贷 存放中央银行准备金 ②清算行收到总行调回资金通知的会计分录为： 借 其他应收款——待处理汇划款项户 贷 系统内上存款项——上存总行备付金户 借 存放中央银行准备金 贷 其他应收款——待处理汇划款项户（二）汇划款项的核算 2．汇划款项业务的核算 （1）发报经办行的处理 ①日间处理。贷报业务会计分录为： 借 ××科目 贷 辖内往来 如为借报业务，则会计分录相反（下同） ②日终处理（略）。 （2）发报清算行的处理 ①日间处理。贷报业务，其会计分录为： 借 辖内往来 贷 系统内上存款项一一上存总行备付金户 ②日终处理（略）（三）资金清算的核算 1．总行清算中心汇差资金清算的核算 借 联行存放款项——××分行户（分行为借差行） 贷 联行存放款项——××分行户（分行为贷差行） 2．分行汇差资金清算的核算 （1）对总行汇差为贷差的核算。 借 联行存放款项——××支行备付金户（借差行） 存放联行款项——上存总行备付金户 贷 联行存款款项——××支行备付金户（贷差行） （2）对总行汇差为借差的核算。 借 联行存放款项——××支行备付金户（借差行） 贷 存放联行款项——上存总行备付金户 联行存款款项——××支行备付金户（本行为贷差行）第七章 金融企业往来（二）金融企业往来相关核算 1．商业银行与中央银行往来业务的核算 （1）准备金存款存、取的核算 ① 商业银行将款项存入中央银行时，其会计分录为： 借 存放中央银行款项——存款户 贷 ××科目——××户/ 现金——业务现金户 ② 中央银行收到商业银行解款单存入款项时，其会计分录为： 借 ××科目——××户/ 现金 贷 ××银行存款户　（二）金融企业往来相关核算 1．商业银行与中央银行往来业务的核算 （2）缴存存款的核算 ①缴存一般性存款的账务处理。 借 存放中央银行款项——准备金存款户 贷 清算资金往来——××清算中心（组）往来户 ②缴存财政性存款的账务处理。 借 存放中央银行款项——财政性存款户 贷 存放中央银行款项——准备金存款户　（二）金融企业往来相关核算 1．商业银行与中央银行往来业务的核算 （3）大额汇划款项通过中央银行转汇的核算 ①汇出行和汇入行均为双设机构地区， “先横后直” 汇出行的会计分录为： 借 ××科目——汇款人户 贷 存放中央银行款项——存款户 汇入行的会计分录为： 借 存放中央银行款项——存款户 贷 活期存款——××收款人户http://www.hhkao.com

好。1、待遇好；人行大理中支会计财务科的薪资待遇水平高，工资收入也可观。2、工作好；人行大理中支会计财务科的工作环境很好，工作内容也十分的轻松。

资产类 负债类 所有者权益类 损益类 共同类

中国人民银行中心支行的会计专业，一般有两个部门，一是会计财务科，是会计财务管理的，主要岗位有财务会计和出纳，结算管理，账户管理，票据交换管理，基建管理，固定资产管理，集中采购管理等等，一是具体要求的会计核算部门，主要是营业室，岗位主要有接柜、录入、复核、联行、主管等岗位。另一个以会计核算为主的部门是国库科，和营业室的岗位差不多，但是增加了一些国库管理、国债管理、国库综合报表的一些岗位。

银行会计的记账方法可采用单式记账法和复式记账方法两种。商业银行的会计核算一般对表外科目采用单式记账法。单式记账法是指每一笔经济业务的发生只在一个账户中进行登记，单方面反映现金，实物，人欠，欠人等事项。当表外科目涉及的会计事项发生或增加时记收入，销账或减少时记付出，余额表示尚未结清的会计事项。单式记账法虽然手续简化，但记录不全面，不便于检查账务的正确性，也不能看出各项业务活动的来龙去脉。商业银行的会计核算出对表外科目采用单式记账法外，其余科目的核算均采用复式记账法。复式记账法是指在会计核算中，对每一项业务所引起的资金变化都以相等的金额在两个或两个以上相互对应的账户中进行登记的一种记账方法。该种方法能看出各项业务活动的来龙去脉，能保证会计核算质量。现在各国通用的复式记账法简称借贷记账法。借贷记账法是以借贷作为记账符号，按照有借必有贷，借贷必相等的规则，在两个或两个以上的账户中全面的，互相联系的记录每笔经济业务的一种复式记账法。简述外汇买卖中的标价方法有两种，即直接标价法和间接标价法，直接法指以一定单位的外国货币作为标准折算为相当数额的本国货币来表示的汇率。间接标价法是指以一定单位的本国货币为标准折算为喜爱那个当数额外国货币来表示的汇率。

银行会计包含于金融企业会计。金融企业会计是以货币为主要计量单位，采用会计的专门方法，对金融企业经营活动过程进行准确、完整、连续、综合的核算和监督，为企业经营者及有关方面提供财务状况和经营成果等会计信息的一种管理活动。具体讲，金融企业会计是以商业银行和非银行金融机构的经济活动的核算和管理为中心，对其资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润及其分配进行核算和监督的会计。银行出纳的工作职责1、熟悉国家财经法规和学院规章制度，坚持原则，办事公正。2、严格按照国家银行结算制度，办理银行存款业务。付款时要认真复核原始单据金额，并加盖“银行付讫”戳记。3、正确使用和填制转账支票，熟练掌握银行存款的各种结算方式，发出的转账支票，领款人必须在存根联上签章。过期未用的转账支票应及时收回注销，并加盖“作废”戳记。4、根据已办理完毕的银行存款收、付款凭证，按凭证编号顺序逐笔登记银行存款日记帐，并结出余额，做到日清月结，帐帐相符，帐证相符。5、经常核对银行存款日记帐与银行对帐单，按月编制银行存款余额调节表，如发现未达账项，要及时查清。6、及时汇出在外人员工资。7、随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票和远期支票。转账支票填写错误时应加盖“作废”戳记并留存，年终统一装订归档。转账支票遗失时要立即向科长报告，并到银行办理挂失手续。8、不得将银行账户出借给其他单位或个人使用。9、不得将空白转账支票交给其他单位或个人签发。10、妥善保管银行对账单、转帐支票、银行预留的法人印鉴章、出纳收、付讫印章及保险柜钥匙，防止丢失，被盗。11、完成科长交办的其他工作。1、负责计划财务处日常会计业务管理工作。2、转载自经济生活网http://www.economicdaily.com.cn，请保留此标记定期或不定期组织、指导会计人员的业务学习，制定一套比较规范、便于操作，符合学院财务实际管理要求的会计核算办法。3、负责组织年度财务预、决算工作。4、负责组织收费、税收工作。5、负责各项资金使用的计划安排工作。6、负责权限内的经费审批工作。7、负责计划财务处的日常管理工作，定期或不定期检查各项日常工作的落实情况。8、处长因事外出时，负责主持计划财务处的全面工作。9、完成院领导和处长交办的其他工作。1、负责综合计划科的全面工作。2、负责编制年度财务预算草案，监督财务预算实施。3、负责日常内务管理工作、财务政策咨询、财务信息征集和财务信息反馈工作。4、负责基本建设和专项经费的计划和监管工作。5、配合会计出纳科组织年度财务决算工作。6、协助处领导协调好外部关系，营造良好的财务运行外部环境。7、协助处领导做好处内综合协调工作。8、协助处领导做好学院资金筹集和资金调度工作，努力减少筹资成本，保障工作正常运转，提高资金使用效益。9、组织全科人员加强学习，不断改善服务态度，提高工作质量和工作效率。10、定期或不定期向处领导汇报综合计划工作。11、完成处领导交办的其他工作。本文由经济生活网提供，原文地址:http://www.economicdaily.com.cn/a/201206/2928.html转载请注明出处，谢谢！

银行会计是指以货币作为主要计量单位，对银行的经济活动，通过收集、加工，提供以会计信息为主的经济信息，并为取得最佳经济效益，对经济活动进行控制、分析、预测的活动。 银行会计的作用包括如下几点， 1、进行核算和监督，实现并反映各项业务和财务活动，发挥金融宏观调控职能； 2、为银行加强经营管理和金融调控提供信息数据； 3、直接从事有关的经营管理工作，提高银行自身及社会的经济效益。

理解银行会计核算基础方法如下：1、银行会计科目是指在银行会计核算体系中，将银行各项业务和财务活动按照不同的经济特征和核算内容进行分类的项目，是设置账户及确定财务会计报告项目的。2、按照资产负债表可分为表内科目和表外科目，会引起银行资产、负债变化的是表内科目如：各类存款、贷款等科目；不会引起银行资产负债增减变化的是表外科目。

银行会计的岗位职责(精选5篇) 工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、会计工作岗位职责。那么会计的工作职责是怎么样的呢?下面是我为大家整理的关于银行会计的岗位职责，希望能帮助到大家! 银行会计的岗位职责（篇1） 1、负责编制记账凭证和各种明细账、总账的记账工作; 2、负责公司年度财务预决算工作并进行分析，对各种帐目进行核实; 3、负责公司税金的计提、申报、解缴及税收筹划; 4、审计合同、审查付款凭证是否符合公司付款规定; 5、定期盘点库存现金，编制银行存款余额调节表，跟踪未达账项，以保证公司资金使用的安全性; 6、负责会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的管理。 银行会计的岗位职责（篇2） 1、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理能力; 2、负责日常领购并开具发票，日常录入记账凭证; 3、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作，规避企业涉税风险，依法纳税; 4、负责日常费用报销单据的审核，工资核算，与各分公司行政出纳做好账务对接工作; 5、负责编制各类财务报表，进行财务报表分析并上报上级领导; 6、定期做好会计档案整理、归档保管工作; 7、完成领导安排的其他工作。 银行会计的岗位职责（篇3） 1、负责审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证及全套报表的编制; 2、负责核算收入、费用及税金; 3、负责做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作; 4、负责监督公司运营各环节的预算执行情况，定期向公司管理层汇报公司财务状况分析，并为公司经营提供合理化建议; 5、负责完成对外报表的申报及年审工作等。 银行会计的岗位职责（篇4） 1、在本部门经理的领导下，完成各期会计核算工作。 2、根据国家法律、法规、财经纪律和总公司及营业部的财务管理规定、会计制度，从事营业部各项经济业务的会i核算。 3、对本部门会计以下岗位人员的业务有指导职能。 4、负责每日对资金柜的存、取款凭单、转账支票及电脑打印的“资金汇总流水单”进行详细的逐笔复核并制单，发现问题及时与有关部门协商并进行账务调整，确保凭单与实际金额相符。 5、负责对开户、销户数量及收取的手续费进行详细逐笔复核，检查是否有漏收、错收、故意不收或贪污等情况，发现问题及时査找原因，并报请领导处理。 6、负责日常会计核算工作，办理所发生经济业务的报销核算，做到用途清楚，开支合理、合法，手续齐全,需求正确。 7、负责营业部营业成本费用支出的会计核算工作,负责将费用支出核算到人,及时编制记账凭证。 8、负责固定资产、低值易耗品的管理核算工作，建立固定资产明细账，保证账实相符，及时登记营业费用明细账、往来明细账、负债及损益类明细账。 9、根据国家清产核资政策规定，做好清产核资工作，每年年底，与电脑部、综合部等有关部门配合，做好固定资产盘点、报废等工作，按规定手续和批准权限进行财务处理。 10、负责按规定做好会计凭证账簿报表的装订归档工作，同时保管如以前所有年度会计档案，保证无丢失、缺损。 11、负责交易日报月报年报的统计整理和报送。 12、每月月底及时结账，并与总账核对，保证明细账与总账相符。 13、及时完成领导交办的其他工作。 14、接受财务主管的领导,按照总公司批准的各项财务及营业部领导批示进行经济业务的会计核算。 15、有编记账凭证、登记总账和明细账权。 16、在业务上对出纳岗位有指导职能。 17、未经营业部总经理及财务主管同意，不得对本部门以外任何部门和个人提供任何财务资料。 18、对财务主管及营业部总经理负责。 银行会计的岗位职责（篇5） 1.按照会计准则和公司财务管理要求，对公司业务及时进行全盘账务处理; 2.负责编制和登记各类日记账、明细账、总账并定期结账，出具财务会计报表; 3.负责与往来供应商，物流商的账务结算与核对，核对并整理每月物流费用、采购费用等，每月对账 4.负责应收账款、应付账款的对账工作; 5.负责与当地政府机关的税务相关工作; 6.负责核对、认证进项发票，购买、开具销项发票，存货的盘点; 7.日常财务核算与业务工资核算，根据销售提成等，计算每月薪资，并进行每月账务事务处理; 8.保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，分类订装并定期归档管理，积极配合其他同事的工作;

1、银行收到客户存入的款项时：借：存放中央银行款项贷：吸收存款——本金吸收存款——利息调整2、客户取出存款然后银行支付存款利息时：借：吸收存款——本金吸收存款——利息调整利息支出贷：存放中央银行款项银行收到客户存入的款项，或客户取出存款然后银行支付存款利息时，可以通过“吸收存款”科目以及“存放中央银行款项”等科目进行处理，其中“吸收存款”科目主要用于核算银行吸收的除同业存放款项以外的其他各种存款金额，属于负债类科目。

商业银行会计的主要职能：1、及时确认销售收入，正确计算增值税、销项税额。划清费用的开支范围及营业内外收入。认真计算财务成果及各种税金。2、按财务制度规定正确核算利润分配。按期缴纳各种税款。债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。3、对商场的财务档案立册，严格执行查阅制度及保管制度。记账要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。扩展资料：商业银行会计科目设置的与企业会计不同。商业银行会计科目按其与资产负债表的关系分为表内科目和表外科目。表内科目用以反映和控制银行资金运动的科目；表外科目用以记载不涉及资金运动的重要业务事项的科目。表外科目是商业银行根据自身的情况和管理的需要自行设置的，一般没有全国统一的表外科目。参考资料来源：百度百科-商业银行会计

一、银行会计主要工作:1、主要是记帐。接受单位的转帐支票然后记帐，接受单位的电汇，而后录入报文信息，银行发放贷款需要会计进行帐务录入处理，还有一些银行内部帐户的记帐等等。2、每个银行工作内容不同，例如科目管理、制度监督等等，财务会计核算中心，顾名思义就是做核算，这个部门很多人是隶属总行但常驻分行的；审计特派办，这个部门也是隶属总行常驻分行的，负责审查分行的财务收支情况，总行财务部比较难进，对教育背景要求得比较严格，分行财务部管一个省的资金财务，相对来说岗位就单一很多，主要就是做核心的会计业务，其他的核算、审计、什么的都由总行派来常驻的人做，分行财务部的进入门槛低了很多，但也不是很低。另外，如果有CPA的话，应聘时会得到优先考虑会计，工作都蛮辛苦的，特别是股份制银行，银行待遇都还可以，特别是股份制银行。 二、银行会计是需要考取银行从业资格证。

银行会计是以商业银行经济活动的核算和管理为中心，对其资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润及其分配进行核算和监督的会计。银行会计的特点包括：1、核算内容的广泛性、社会性；2、业务处理和会计核算的统一性；3、服务的综合性；4、提供信息的及时性；5、会计核算方法的特殊性；6、监督职能的社会性。

银行会计需要考取以下证书：1、银行从业资格证书：简称为CCBP，是由中国银行从业人员资格认证办公室负责组织和实施的资格考试，而该认证的考试制度主要是由资格标准、考试制度、资格审核和继续教育等组成。2、初级会计证书：初级会计证是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证。3、大学英语四六级证书：是由教育部主管的一项全国性的英语考试，是为大学英语教学提供的测评服务，且银行招聘对英语也有相对应的要求。

银行会计科目的分类如下：1、表内科目。表内科目是反映在资产负债表内的，用来核算直接关系到银行资金实际增减变化情况的科目。按资金的性质和持有目的可分为：资产类、负债类、所有者权益类、损益类和资产负债共同类科目。特点是按复式记账法下的借贷记账法进行核算，使用统一货币量度，并要求借贷平衡；2、表外科目。表外科目是不纳入资产负债表内的，用来反映并不涉及或尚未涉及银行资金增减变化情况但又发生了权责关系，或用以反映和控制银行重要业务事项及数字资料的会计科目。特点是采用单式记账法，不完全用货币度量，也不要求平衡。银行会计科目的作用如下：、1、进行核算和监督，实现并反映各项业务和财务活动，发挥金融宏观调控职能；2、为银行加强经营管理和金融调控提供信息数据；3、直接从事有关的经营管理工作，提高银行自身及社会的经济效益。【法律依据】：《中华人民共和国会计法》第十七条会计制度之设计，应依会计事务之性质、业务实际情形及其将来之发展，先将所需要之会计报告决定後，据以订定应设立之会计科目、簿籍、报表及应有之会计凭证。凡性质相同或类似之机关或基金，其会计制度应为一致之规定。政府会计基础，除公库出纳、会计外，应采用权责发生制。

岗位可填：(会计或储蓄）柜员或综合柜员，职务可填：无，或会计主管或储蓄主管，职称可填：无，或会计主管或储蓄主管。柜员岗(普通柜员)岗位职责如下：1、行使普通柜员职责，主办个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展。2、确保所记录的流水账日终(日中)轧账试算平衡，帐款，账证相符。3、正确保管使用本岗位的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。4、收集对四大客户的资金信息，及时汇报给支行负责人，与客户建立沟通联系，关注客户的资金往来。5、做好本柜台残损现金的整点，合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。6、积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉。7、坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。10、他由柜员主管及负责人交办的工作。11、担任兼职安全员，负责生命门的开启，检查是否及时关闭，每日登记《安全员登记簿》，保管维护好本网点的安全器材，每日营业终了负责检查安全隐患，电源、火源的关闭。12、负责投资金条样品等重要物品的保管，每日营业终了，放入保险柜保管。13、营运作业系统的b角色，操作员代码130688658002与柜员主管互为ab角色。银行柜员岗位职责1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交。2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记。3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务。4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息。5、监督柜员工作班轧账。6、银行科技风险识别与控制。7、办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水账，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督。8、编制营业日、月、季、年度报表。

银行会计主要是记账。接收相关单位的转账支票然后记账，然后录入报文信息，另外银行发放贷款是需要会计进行账务的核实以及录入等等。在银行做银行会计工作是需要考取银行从业资格证的。银行会计相关职位：会计主管、主管、前台柜员、后台柜员。企业会计会计的一个重要分支。核算和监督企业的资金运用、资金来源，企业的成本和费用，以及经营所得的财务成果，借以分析得失，改善经营管理，提高经济效益的一种管理活动。其具体内容随企业的性质和经济业务的繁简而异。按企业的性质，有商业企业会计、工业企业会计、农业企业会计、施工企业会计和交通运输企业会计等。按会计内容和侧重面，有财务会计和管理会计。银行会计与企业会计的不同之处银行会计：银行基本上无流动资产,而且银行计算机非常先进，银行会计一般只对自已的操作负责，也无须手工编制报表,因为其编制分录、记账、结账、编制报表等都是计算机自动处理的。企业会计：以企业为主体，以其经营资金运动为对象。旨在提高企业经济效益的一种管理活动。与政府及非营利组织不同，企业的创立和存在，是以获取利润为其基本目的，是需要用权责发生制作为记账基础，正确核算盈亏。

商业银行会计的概述商业银行会计作为会计体系中的一个独立分支，是金融企业会计的重要组成部分。商业银行会计是以货币银行学为理论基础，运用会计的基本原理和基本方法，以货币为主要计量单位，对商业银行的业务和财务活动进行核算、监督、分析和考核的一门专业会计。商业银行会计除了以商业银行的自身利益出发执行一般的反映与控制职能外，还有在微观层次上使国家宏观货币金融政策得以顺利贯彻落实的特殊任务，具有支持、促进国家宏观经济发展、稳定通货、完善金融宏观控制和调节社会生活的特殊作用。金融企业会计制度是什么金融企业会计制度是为贯彻执行《中华人民共和国会计法》和《企业财务会计报告条例》，以及规范金融企业的会计核算工作，由财政部制定的部门规范性文件。金融企业会计制度于2012年3月财政部第十一批废止目录中废止，现在金融企业执行《企业会计准则》。《企业会计准则》由财政部制定，于2006年2月15日发布，2014年7月23日进行了最新修订。准则对加强和规范企业会计行为，提高企业经营管理水平和会计规范处理，促进企业可持续发展起到了指导作用。企业财务会计制度是什么企业财务会计制度是企业财务制度和会计制度的统称，是指法律、法规及企业章程中所确立的一系列公司财务会计规程。企业制定和规范财务会计制度有以下作用：1、有利于股东及时掌握公司的财会制度，以便对董事、经理的经营行业实务有效的监督；2、有利于债权人及时、准确地了解公司的财务状况，并在必要时依法采取相应的措施保护自己的权益；3、有利于政府各有关部门，依其职责负有在法定范围内监督、管理公司经营活动的义务，以维持社会交易的安全。

银行会计指的是以货币为计量单位,运用会计学的理论和方法，主要是处理银行的存贷款分录以及结算问题，也是对商业银行业务以及财务活动进行核算、监督与考核的一种经济管理活动。可以为银行的提供及时、全面、准确的会计信息，通过对银行会计信息的的整理分析，可以为银行决策者提供可靠性的数据支持。银行会计有利于防范银行的风险，通过正确登记银行业务，编制相关报表，可以及时发现银行内部运营所存在的隐患，为银行管理者规避部分风险。银行会计通过记帐、算帐和报帐，充分体现整个国民经济的资金活动情况，这是其他行业会计不能做到的。银行会计主要核算对外业务，具有涉及面广、政策性强、社会性强的特点。其在办理核算业务过程中，除要核算自身的经营活动情况外，更重要的是核算对外业务的资金收付。并且，银行会计具有较强的政策性。由于所有资金往来都必须通过银行办理，所以银行会计涉及到国民经济的各个部门以及所有单位、企业乃至个人，形成了银行与国家、与存贷款单位和银行之间的经济关系，因此，银行会计涉及面广，具有广泛的社会性。

银行资产负债表审计为了检查资产业务的合规性和真实性，应当核实银行发放贷款的合规性，重点关注承贷主体的综合偿债能力、贷款真实目的合法性；核实信贷资产五级分类管理的准确性，注意揭露弄虚作假掩盖不良资产的现象，关注授信资产质量变化趋势，分析不良资产形成原因，检查责任追究制度是否落实到位；检查投资业务、存放同业，以及系统内往来等非信贷资产业务的合规性和真实性。为了检查负债业务的合规性，应当抽查大额存款账户的开户及资金流动情况，核实账户金额的真实性；分析可疑支付交易，尤其是短期内资金进出频繁且进出金额大的账户，以及对公账户资金流向个人账户；揭露有无高息揽存、虚存实取、转移挪用存款资金、公款私存、洗钱等问题。为了检查损益的真实性和完整性，应当审查各项业务收入、支出核算的完整性和真实性，大额集中采购和固定资产购置等业务程序的合规性，各项折旧、摊销和准备金提取的合理性，是否存在挤占挪用资金、人为调节当期损益以及私设账外账、“小金库”等问题；审核中间业务的合规性，重点关注委托贷款、投资理财、担保承诺等业务的合规性，揭示银信合作等产品创新中存在的风险隐患。 商业银行常见问题:常见问题包括：违规发放贷款、违规办理票据业务、违规办理存款、财务管理和会计核算不规范、收入列报与费用开支

银行属于金融行业，相关具体的会计核算制度跟一般的企业有很大的不同，这个不是两句话可以说清楚的，建议专门学习下。

如果工行在建行开有同业存款账户或彼此之间有同业存款协议的话，汇出行贷记同业存放，就是增加工行在建行的同业存款——从企业存款转为同业存款。但如果没有上述前提，则改为同城资金清算往来或存放中央银行款项。联行划款应该用联行往来科目。“清算资金往来”科目是核算企业（银行）间业务往来的资金清算款项。本科目应当按照资金往来单位，分别"同城票据清算"、"信用卡清算"等进行明细核算。“辖区往来”分为“分行辖内往来”和“支行辖内往来”，分行辖内往来适用于同一省、市、自治区范围内各行处之间的资金账务往来。支行辖内往来适用于县、市支行范围内各行处之间的资金账务往来。“联行往来”是指同一银行系统内各行处之间，由于办理结算、资金调拨等业务，相互代理款项收付而发生的资金账务往来。“存放中央银行款项”科目核算企业（银行）存放于中国人民银行的各种款项，包括业务资金的调拨、办理同城票据交换和异地跨系统资金汇划、提取或缴存现金等。企业（银行）按规定缴存的法定准备金和超额准备金存款，也通过本科目核算。“存放同业”科目核算企业（银行）存放于除存放于中央银行的款项外的境内、境外银行和非银行机构的款项。“系统内上存款项”科目，该科目反映各清算行存放在总行以及各经办行存放在清算行的清算备付金。

一、资产类存放中央银行款项 ：核算存放于中国人民银行的各种款项，包括业务资金的调拨、办理同城票据交换和异地跨系统资金汇划、提取或缴存现金等。银行)规定缴存的法定准备金和超额准备金存款等业务通过本科目核算。贵金属：核算企业(金融)持有的黄金、白银等贵金属存货的成本。企业(金融)为上市交易而持有的贵金属，比照“交易性金融资产"科目进行处理。存放同业款项：核算存放于境内、境外银行和非银行金融机构的款项拆出资金：核算拆借给境内、境外其他金融机构的款项交易性金融资产：核算银行为交易目的所持有的债券投资、股票投资、基金投资等交易性金融资产的公允价值买入返售金融资产：核算按照返售协议约定先买入再按固定价格返售的票据、证券、贷款等金融资产所融出的资金应收利息：核算交易性金融资产、持有至到期投资、可供出售金融资产、发放贷款、存放中央银行款项、拆出资金、买入返售金融资产等应收取的利息贷款：核算按规定发放的各种客户贷款贷款损失准备：核算贷款的减值准备。计提贷款损失准备的资产包括贴现资产、拆出资金、客户贷款、银团贷款、贸易融资、协议透支、信用卡透支、转贷款和垫款等、贴现资产：核算办理商业票据的贴现、转贴现等业务所融出的资金可供出售金融资产：核算持有的可供出售金融资产的公允价值持有至到期投资：核算企业持有至到期投资的摊余成本。长期股权投资：核算期限在1年以上(不含1年)的各种股权性质的投资,包括购入的股票和其他股权投资等。投资性房地产：核算采用成本模式计量的投资性房地产的成本。固定资产：核算持有的固定资产原价累计折旧：核算固定资产的累计折旧。无形资产：核算持有的无形资产成本,包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权等。递补延所得税资产：核算确认的可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产二、负债吸收存款：核算银行吸收的除同业存放款项以外的其他各种存款，包括单位和个人存款。同业存放：核算企业(银行)吸收的境内、境外金融机构的存款向中央银行借款：核算向中央银行借入的款项拆入资金：核算从境内、境外金融机构拆入的款项交易性金融负债：核算交易性金融负债的公允价值卖出回购金融资产款：核算按照回购协议先卖出再按固定价格买入的票据、证券、贷款等金融资产所融入的资金。应付职工薪酬：核算根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应交税费：核算按照税法等规定计算应交纳的各种税费应付利息：核算按照合同约定应支付的利息预计负债：核算确认的对外提供担保、未决诉讼、产品质量保证、重组义务、亏损性合同等预计负债。递延所得税负债：核算应纳税暂时性差异产生的所得税负债三、所有者权益实收资本(股本)：核算投资者投入的实收资本。股份有限公司应将本科目改为股本科目。资本公积：核算投资者出资额超出其在注册资本或股本中所占份额的部分盈余公积：核算从净利润中提取的盈余公积一般风险准备：核算按规定从净利润中提取的一般风险准备未分配利润：核算利润的分配(或亏损的弥补)和历年分配(或弥补)后的余额。四、资产负债共同类清算资金往来：核算清算资金往来是指用于不同行之间清算的资金，如用于票据或跨行款项划拨，各行之间的清算代理资金的清算等。本科目可按资金往来内容, 设同城票据清算、银行卡清算、联行往来等进行明细核算货币兑换：核算银行采用分账制核算外币交易所产生的不同币种之间的兑换。衍生工具：衍生工具的公允价值及其变动形成的衍生资产或衍生负债。套期工具：核算开展套期保值业务(包括公允价值套期、现金流量套期和境外经营净投资套期)套期工具公允价值变动形成的资产或负债。被套期项目：核算展套期保值业务被套期项目公允价值变动形成的资产或负债。五、损益类利息收入：核算确认的利息收入手续费及佣金收入：核算确认的手续费及佣金收入投资收益：核算确认的投资收益或投资损失。公允价值变动损益：核算交易性金融资产、交易性金融负债，以及采用公允价值模式计量的投资性房地产、衍生工具、套期保值业务等公允价值变动形成的应计入当期损益的利得或损失。汇兑收益：核算发生的外币交易因汇率变动而产生的汇兑损益其他业务收入：核算确认的除主营业务活动以外的其他经营活动实现的收入。利息支出：核算发生的利息支出。手续费及佣金支出：核算发生的与其经营活动相关的各项手续费、佣金等支出。营业税金及附加：核算银行经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等相关税费。管理费用：核算为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。资产减值损失：核算银行计提各项资产减值准备所形成的损失。营业外支出：核算银行发生的各项营业外支出。所得税：核算确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用。

银行会计记账方法

清算资金往来是指用于不同银行之间或者同一银行不同机构之间清算的资金，如用于票据清算或同行款项划拨的准备金，央行往来清算账户，各行之间的清算代理资金等。属于资产负债共同性科目。根据新会计准则，共同类科目是指：既有资产性质，又有负债性质，这样有共性的科目；共同类科目的特点需要从其期末余额所在方向界定其性质。对于清算资金往来，按照清算规则，收到的清算资金，贷记本科目；划付清算资金时借记本科目。期末如果为借方余额，反映该银行应收的清算资金，即为银行资产；如果期末为贷方余额，则反映银行应付的清算资金，就是银行的负债。

一、资产类　　编号 会计科目　　101 现金　　102 银行存款　　103 贵金属　　111 存放中央银行款项　　112 存放同业款项　　113 存放联行款项　　121 拆放同业　　122 拆放金融性公司　　123 短期贷款　　124 中长期贷款　　125 抵押贷款　　126 贴现　　127 逾期贷款　　129 贷款呆帐准备　　131 进出口押汇　　132 应收利息　　138 坏帐准备　　139 其他应收款　　141 短期投资　　142 长期投资　　151 固定资产　　152 累计折旧　　153 固定资产清理　　154 在建工程　　161 无形资产　　162 递延资产　　163 待处理财产损溢　　二、负债类　　编号 会计科目　　201 活期存款　　205 定期存款　　211 活期储蓄存款　　215 定期储蓄存款　　221 财政性存款　　231 向中央银行借款　　232 同业存放款项　　233 联行存放款项　　241 同业拆入　　242 金融性公司拆入　　243 应解汇款　　244 汇出汇款　　251 保证金　　252 本票　　261 应付利息　　262 其他应付款　　263 应付工资　　264 应付福利费　　265 应交税金　　266 应付利润　　267 预提费用　　271 长期借款　　272 发行债券　　273 长期应付款　　281 外汇买卖　　三、所有者权益类　　编号 会计科目　　301 实收资本　　514 投资收益　　302 资本公积　　515 营业外收入　　303 盈余公积　　521 利息支出　　311 本年利润　　522 金融企业往来支出　　312 利润分配　　531 手续费支出　　四、损益类　　编号 会计科目　　532 营业费用　　501 利息收入　　533 营业税金及附加　　502 金融企业往来收入　　534 其他营业支出　　511 手续费收入　　535 汇兑损失　　512 其他营业收入　　536 营业外支出

你的理解没有问题，教材举例时不可能把每个可能的会计科目写出来的。关于何时使用清算资金往来，何时使用存放中央银行款项这两个会计科目，如果是在实务中，就要看你的清算单据了，如果是央行清算，肯定走存放中央银行款项，如果是系统内联行清算。就走清算资金往来，实际很好区分的。

存放中央银行款项相当于企业的银行存款，它有备用金和准备金两明细。清算资金往来相当于企业的应付帐款、以前的“同城行处往来”；你为存户出帐但未有时间从存放中央银行款项出帐时用清算资金往来；提出代付时未能确定对方会不会退票，你就不能贷记存户而要贷记清算资金往来；提入代付时某支票要退票，要借记清算资金往来。辖内往来用于同一城市同一银行系统内(含储蓄所）资金汇划往来。联行存放款项用于省内、跨省的同一银行系统内资金汇划往来，有提出代收和提入代收，结算方式有电汇、电子联行。

没区别,是一回事,就是说法不同.清算资金的往来就是同城票据清算的结果.

清算资金往来，应该是因为不同金融机构（比如省分行这样的独立核算的机构）之间因为互相垫付资金，从而产生需要清算的需求。清算资金发生来源不同，应该分为本代它，它代本来进行处理。 辖内往来应该不是用于清算用途，主要是同一省分行内管辖的分行，处之间资金来帐和往帐，称为辖内往来。 换句话说，清算资金往来用于本机构与其他机构，比如如果从分行自下而上到总行进行清算的话，这个头寸就是分行和总行往来的。如果是总行方，清算资金往来应该是总行和其他金融机构直接往来的，比如人行，银联，国际组织。辖内往来就是用于本分行辖内各行处之间资金往来的，辖内分为来帐和往帐。

到这里看看吧 参考资料：http://www.qnr.cn/cy/zj/Index.html 再结合你的实际的东西，来写才行的。JG

谨慎性原则即稳健性原则，是指某些经济业务有几种不同会计处理方法和程序可供选择时，在不影响合理选择的前提下，应当尽可能选用对所有者权益产生影响最小的方法和程序进行会计处理，合理核算可能发生的损失和费用，即所谓“宁可预计可能的损失，不可预计可能的收益”。 会计谨慎性原则是企业会计核算中一项重要原则，运用广泛，可防止抬高资产和收益，压低负债和费用，并起到预警风险和化解风险的作用。但实际运用中存在利用谨慎性原则操纵利润的现象，因此要采取必要措施趋利弊害，使会计信息更具客观性运用事例在资产方面：谨慎性原则在资产方面应用很多，首先，自行开发的无形资产的开发成本直接计入当期费用，而无形资产的摊销期限应选择合同期限、法律期限、经营期限，10年中最短者；其次，由于固定资产的使用存在较大的无形损耗，所以采取加速折旧法；再其次，企业应当定期或至少每年年度终了全面检查各项资产，合理预计可能发生的损失计提减值准备，其中包括：短期投资减值准备、长期投资减值准备、固定资产减值准备、无形资产减值准备、在建工程减值准备、委托贷款减值准备、坏账损失准备、存货跌价准备；最后、在物价上涨时，发出存货的计价方法选择后进先出法，物价下跌时选择先进先出法。 在收入方面：如果劳务的开始和完成分属不同的会计年度，应按劳务的完成程度确认收入，如果完工程度不能可靠计量，按实际消耗成本确认收入，当发生成本高于可能收回效益，按实际能收回收益确认收入。 债务重组方面：新制度规定债务人以低于债务账面价值的现金或非现金资产清偿某项债务的，债务人应将重组债务的账面价值与支付的现金或非现金资产账面价值和相关税费之和的差额确认为资本公积，若发生债务重组损失，确认为当期损失。在债权人方面，当债务人以非现金资产或债转股清偿债务时，债权人应按重组债务的账面价值作为受让资产或股权的入账价值，而不能以非现金资产的公允价值入账。

谨慎性原则又称稳健性原则。它是针对经济活动中的不确定性因素要求人们在会计处理上保持谨慎小心的态度，要充分估计到未来可能发生的风险和损失，尽量少计或不计可能发生的收益，使会计报表使用者、企业决策者提高警惕，以应付纷繁复杂的外部经济环境的变化，把风险损失缩小或限制在极小的范围内。谨慎性原则包括会计确认、计量、报告等方面谨慎稳健的内容。在银行会计上能体现出来的有计提各项准备金（如坏账准备、呆账准备等），及各项减值准备（各项资产减值等）

谨慎性原则即稳健性原则，是指某些经济业务有几种不同会计处理方法和程序可供选择时，在不影响合理选择的前提下，应当尽可能选用对所有者权益产生影响最小的方法和程序进行会计处理，合理核算可能发生的损失和费用，即所谓“宁可预计可能的损失，不可预计可能的收益”。 在资产方面：谨慎性原则在资产方面应用很多，首先，自行开发的无形资产的开发成本直接计入当期费用，而无形资产的摊销期限应选择合同期限、法律期限、经营期限，10年中最短者；其次，由于固定资产的使用存在较大的无形损耗，所以采取加速折旧法；再其次，企业应当定期或至少每年年度终了全面检查各项资产，合理预计可能发生的损失计提减值准备，其中包括：短期投资减值准备、长期投资减值准备、固定资产减值准备、无形资产减值准备、在建工程减值准备、委托贷款减值准备、坏账损失准备、存货跌价准备；最后、在物价上涨时，发出存货的计价方法选择后进先出法，物价下跌时选择先进先出法。在收入方面：如果劳务的开始和完成分属不同的会计年度，应按劳务的完成程度确认收入，如果完工程度不能可靠计量，按实际消耗成本确认收入，当发生成本高于可能收回效益，按实际能收回收益确认收入。债务重组方面：新制度规定债务人以低于债务账面价值的现金或非现金资产清偿某项债务的，债务人应将重组债务的账面价值与支付的现金或非现金资产账面价值和相关税费之和的差额确认为资本公积，若发生债务重组损失，确认为当期损失。在债权人方面，当债务人以非现金资产或债转股清偿债务时，债权人应按重组债务的账面价值作为受让资产或股权的入账价值，而不能以非现金资产的公允价值入账。

为了进一步推动我行会计业务的健康发展，建立科学、适用的员工激励机制，完善现行分配制度，充分调到会计从业人员的工作积极性，全面提高其核算能力和综合素质，结合我行运营模式和现有劳动组合模式，特制订本办法。 第一章 总则 第一条　目的 1、完善现行分配制度，充分调动会计人员的工作积极性，提高工作效率。 2、强化会计从业人员日常行为规范管理，培养遵纪守法、恪尽职守的优良作风。 3、提高员工认识，进一步顺应我行内部改革需要，。 4、建立一种重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的收入分配格局，逐步形成基于考核基础的、能够真正体现岗位和贡献差异的分配激励机制。 5、加强部门领导、主管、一般员工之间的相互了解，促进企业文化和团队精神的建设。 第二条 适用范围 1、本办法适用于市分行会计结算部全体工作人员，包括全体会计前台工作人员和会计结算部本部机关工作人员。 2、本办法中的绩效考核是指通过对员工在出勤、优质服务、核算质量、内控管理、业务学习等方面进行日常记录、定期综合评定和根据员工综合评定结果对员工除按上级有关政策直接发放到指定个人的基本工资、奖励、补贴等性质外的所有货币化收入进行强制再分配的过程。 3、其他有权部门依照本办法制定相应绩效考核办法。 第三条 考核依据 根据会计从业人员在被考核期间的出勤、优质服务、核算质量、内控管理、业务学习和其他工作表现情况为依据，会计结算部领导、营业机构主管对所属员工平时工作情况随时记录，严格考核。 第四条 考核原则 考核要求客观公正，有权考核执行人对所属员工的考核，尽可能用客观指标来衡量，尽量避免因各类弹性考核指标的不当运用而对员工工作实绩和能力出现考核结果失真，造成不公平现象。 第二章　岗位系数确定及绩效工资分配原则 第五条 机构岗位绩效工资分配系数 根据我行现阶段会计工作运营和劳动组合模式，结合各岗位工作性质、业务量、核算内容难易程度和内控执行要求将会计本部及所辖机构进行了共3类机构级类划分和6级岗位系数确定。 机构级类 所含机构 岗位职别 人数 岗位系数 一类 涪城支行　营业部 会计主管 2 1.60 网点柜员 1.10 会计结算部本部机关 业务负责人 4 1.60 二 类 开发区支行　兴达办事处 会计主管 2 1.50 网点柜员 1.05 三类 科学城支行　临园路分理处 平政桥分理处　火车站分理处 游仙分理处　剑南路分理处 富乐路分理处 会计主管 7 1.40 网点柜员 1.00 会计结算部本部机关 一般员工 1.00第六条　综合积分的组成及扣减原则 1、 会计人员综合积分分别由以下几个考核项目按不同的积分权重关系共同组成：①、出勤情况 ②、优质服务　③、核算质量及内控管理　④、业务学习情况 ⑤、其他 2、 会计人员绩效考核按季进行，每个被考核人员当季各考核项目初始分值均为100分，各考核项目积分按一定的不同的权重关系共同组成员工的季末综合积分。在一个考核周期内，有权考核人将对其所属员工的日常实际工作情况，按考核项目进行严格考核和及时记录，并根据实际记录情况按季进行员工季末综合积分的折算统计。 3、 本考核办法中所涉及的员工项目积分统计一律实行“单一扣减制”和分值“跨项目透支扣减原则”。“单一扣减制”是指所有考核项目积分分值只减不加；“跨项目透支扣减原则”是指当某项考核项目核定分值不足扣减时，可按顺序（①、员工出勤情况→②、优质服务→③、核算质量及内控管理→④、业务学习情况→⑤、其他）在下一考核项目中进行等值扣减，以此类推，直至当次需扣分值得到足额扣减。 第七条　会计绩效分配原则及流程 1、会计绩效工资总额＝市分行当季拨付会计部可分配绩效总额 2、单位系数值＝会计绩效工资总额÷∑（某类岗位人员人数X岗位系数） 3、某营业机构绩效工资总额＝单位系数值X　∑（该机构某类岗位人员人数X岗位系数） 4、营业机构单位综合积分绩效工资对应值＝该营业机构绩效工资总额÷该机构所有岗位人员当季综合积分总和 5、某员工当季绩效工资实际分配额＝该营业机构单位项目积分绩效工资对应值X岗位系数X该员工当季实际综合积分 第三章　绩效考核内容、实施方法及标准 第八条　在区分不同工作岗位性质和业务属性的基础上，对各业务执行组及各会计前台营业网点的全体会计从业人员进行有效的.日常监督和持续考核。 第九条 本办法中的绩效考核内容包括：①、出勤情况　②、优质服务　③、核算质量及内控管理　④、业务学习情况　⑤、其他　等5个方面，在对不同工作性质和业务属性的岗位进行考核时，上述考核项目中的具体考核内容、标准及整体考核权重也有所不同。本办法将从会计前台网点人员、会计主管及本部业务负责人、会计本部业务负责人、会计本部核算岗位人员、会计本部稽核岗位人员、会计本部业务检查岗位人员、会计本部ATM及现金出纳人员等几个不同层面对绩效考核各项内容进行明确定义，如在各层面未提及内容均与其他相关岗位考核内容及标准一致，请参照执行。 第十条 对会计前台网点人员的考核内容及标准 1、 出勤情况（5%）：网点会计主管负责对网点一般员工的日常出勤情况进行考核登记。 具体考核要求及标准：①、迟到、早退、中途溜岗（含上下班、会议和业务学习等方面）等在2次（含2次）以内，且单次在10分钟以内者，每次扣减员工项目积分1分；2次以上（不含2次）且单次在10分钟以内者，将每次扣减此项积分3分；迟到、早退、中途溜岗等单次在10分钟以上者，按每分钟扣减项目积分1分扣减员工项目积分，分值不足扣减时一律按“跨项目透支扣减原则”执行（下同）。②、原则上不允许请事假，如遇特殊情况员工需请事假，且在不影响所属部门总体工作部署和工作进度的情况下，经会计部经理同意批准后准予休假，但每天须扣减员工项目积分0.5分；病假请销假一律以国家相关法律法规为准，并酌情扣分。 2、　　优质服务（10%）：由网点负责人（行长、经理）和会计主管负责考核网点员工优质服务质量，其中机构负责人和会计主管各占5分考核权重。 具体考核要求及标准：优质服务分对外优质服务和对内优质服务，对外优质服务实际是指柜面优质服务，对内优质服务主要是针对各工作环节中与其他相关部门或工作人员之间的协作态度和能力。①、在受理柜面业务或与内部工作人员协作过程中，确因服务态度差、工作效率低、错误操作等原因导致客户或内部员工对其工作服务不满而受到投诉的，每次根据后果严重程度给予0.5－5.0分的积分扣减处罚；②、虽无投诉记录，但在上级业务主管部门人员的临时性查访或业务检查人员的例行检查中发现岗位员工有未按“优质服务手册”进行操作和服务的，根据其影响和可能造成后果的严重性给予每次0.5－5.0分的积分扣减处罚。 具体考核要求及标准：通过日常对会计凭证的事后稽核和各类业务检查等手段来检验岗位人员的核算质量和规范前台操作流程，以达到严格内控制度，规避风险，实现利润最大化的目标。①、事后稽核部门对本岗员工发生的业务差错进行逐笔分类登记；其中一般差错每笔扣减经办柜员项目积分0.1分，重大差错每笔扣减经办柜员项目积分0.5－1.0分，违规差错每笔扣减项目积分1.0－5.0分；②、凭证传递不及时，直接影响会计事后稽核人员对凭证的装订和稽核的，每次扣减柜员项目积分0.1分；　③、会计稽核人员和会计业务检查人员在回访或日常检查中发现岗位员工未按要求对各类差错进行及时整改的，每笔扣减项目积分0.2分；④、在会计结算部业务检查人员（或内外部其他有权部门工作人员）对网点进行的日常检查和专项检查中发现的问题和差错，一律按当次综合检查通报中所列示的扣分标准对被通报员工进行等额分值扣减。 4、　　业务学习情况（10%）：业务学习情况分为业务学习组织落实情况和学习质量两个方面。业务学习的组织落实主要由各营业网点会计主管（会计本部由业务负责人）承担，包括业务学习的纪律性和学习记录的完整性，此项除直接考核参加学习的员工外，还将纳入对网点会计主管（会计本部纳入对业务负责人）的绩效考核项目中；学习质量是指会计结算部针对学习内容通过进行多种形式的业务考试（包括笔试和现场口头抽问答题）得出的员工成绩。 具体考核要求及标准：①、员工明知学习计划安排，无故缺席者，每次扣减其项目积分1.0分；②、所有会计从业人员在参加会计结算部组织的各种形式考试中，未取得合格成绩或考试过程中有作弊现象者，每次扣减其项目积分0.5分（会计主管或业务负责人每次扣减其项目积分2.0分）。 5、　　其他（5%）：除上述4个考核内容外，其他经会计结算部研究决定需纳入考核并进行积分扣减的临时性事项（如：未按规定及时向会计部报送相关报表和未按质按量完成领导交赋的其他各项临时性工作任务等），扣分标准由会计结算部根据实际情况酌情确定。 第十一条 　对会计主管及本部业务负责人的考核内容及标准 1、 出勤情况（5%）：会计结算部经理及网点负责人（支行行长或分理处经理）负责对网点会计主管（本部业务负责人由会计结算部经理直接考核）的日常出勤情况进行考核登记。 具体考核要求及标准：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 2、　　优质服务（5%）：会计结算部经理及网点负责人（支行行长或分理处经理）负责考核会计主管（本部业务负责人由会计结算部经理直接考核）优质服务质量。 具体考核要求及标准：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 具体考核要求及标准：会计主管应在日常工作中督促网点员工加强业务学习，对员工的业务操作能力和核算质量要及时做出评估，对一些错误操作和业务差错要进行实时规范和责令限期整改，以提高网点整体业务水平和核算质量。①、事后稽核部门对网点柜员发生的业务差错进行逐笔分类登记，并按整体差错率的高低将全辖所有网点进行综合排名，每次综合排名为后3名的网点，其会计主管将扣减综合绩分1.0分；②、凭证传递不及时，直接影响会计事后稽核人员对凭证的装订和稽核的，每次扣减会计主管项目积分1.0分；　③、会计稽核人员和会计业务检查人员在回访或日常检查中发现柜员未按要求对各类差错进行及时整改的，每笔扣减会计项目积分1.0分；④、在会计结算部业务检查人员（或内外部其他有权部门）对网点进行的日常检查和专项检查中发现的问题和差错，一律按当次综合检查通报中所列示本网点通报人次进行项目积分扣减，按每人次0.2分扣减会计主管的项目积分。 4、　　业务学习情况（5%）：业务学习情况分为业务学习组织落实情况和学习质量两个方面。业务学习的组织落实主要由各营业网点会计主管承担，包括业务学习的纪律性和学习记录的完整性，此项将直接纳入对网点会计主管的绩效考核项目中；学习质量是指会计结算部针对学习内容通过进行多种形式的业务考试（包括笔试和现场口头抽问答题）得出的员工成绩。 具体考核要求及标准：①、网点会计主管在学习的组织过程中，未及时通知需参加学习员工当次学习时间、地点及相关学习内容的，造成员工缺席或学习资料准备不齐等情况，每次扣减会计主管项目积分0.5分；②、网点会计主管无故缺席或未按原计划组织员工学习并做好相关学习记录的，每次扣减会计主管项目积分1.0分；③、会计主管在参加会计结算部组织的各种形式考试中，未取得合格成绩或考试过程中有作弊现象者，每次扣减其项目积分2.0分。 5、　　其他（5%）：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 第十二条　对会计本部核算岗位人员的考核内容及标准 1、出勤情况（5%）：会计结算部经理负责对本岗员工的日常出勤情况进行考核登记。 具体考核要求及标准：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 2、　　优质服务（5%）：由核算组业务负人负责考核本岗位员工优质服务质量。 具体考核要求及标准：此岗优质服务考核内容主要是针对各工作环节中与本部人员及其会计前台网点人员之间的协作态度和能力。①、在业务处理和与内部工作人员协作过程中，确因服务态度差、工作效率低、错误操作等原因导致本职工作无法顺利完成，直接或间接影响到本岗或其他关联岗位员工工作完成进度且造成一定后果的，根据后果严重程度给予每次0.5－5.0分的积分扣减处罚；②、虽未影响到本岗或其他岗位员工工作完成进度和造成一定后果，但在本部或其他有权部门人员的查访或业务检查时发现有未按“优质服务手册”进行操作和服务的，根据其影响和可能造成后果的严重性给予每次0.5－5.0分的积分扣减处罚。 3、　　核算质量及内控管理（80%）：内容和具体考核要求及标准与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 具体考核要求及标准：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 4、　　业务学习情况（5%）内容：内容和具体考核要求及标准与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 5、　　其他（5%）：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 第十三条　对会计本部检查岗位人员的考核内容及标准 1、出勤情况（5%）：会计结算部经理负责对本岗员工的日常出勤情况进行考核登记。 具体考核要求及标准：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 2、　　优质服务（10%）：由检查组业务负人负责考核本岗位员工优质服务质量。 具体考核要求及标准：此岗优质服务考核内容主要是针对各工作环节中与本部人员及其会计前台网点人员之间的协作态度和能力。①、在业务处理和与内部工作人员协作过程中，确因服务态度差、工作效率低、错误操作等原因导致本职工作无法顺利完成，直接或间接影响到本岗或其他关联岗位员工工作完成进度且造成一定后果的，根据后果严重程度给予每次0.5－5.0分的积分扣减处罚；②、虽未影响到本岗或其他岗位员工工作完成进度和造成一定后果，但在本部或其他有权部门人员的查访或检查时发现有未按“优质服务手册”进行操作和服务的，根据其影响和可能造成后果的严重性给予每次0.5－5.0分的积分扣减处罚。 3、　　核算质量及内控管理（75%）：主要是指通过接受上级行或其他有权部门（包括本部稽核人员）的内外部检查审计，检验其检查职能的有效行使能力和对各岗位业务核算质量及操作流程的规范、监督、检查效果。 具体考核要求及标准：①、是否严格按照岗位职责对所辖网点及相关岗位进行了有效监控和检查；②、对检查中发现的问题是否进行了及时提出整改意见并形成书面通报，是否就发现的问题进行了回访；③、是否对各被查单位进行了规定范围内的仔细检查，有无应查而未查现象；④、是否对各项业务起到了规范和指导作用，是否根据需要对业务人员进行了必要的业务培训，有无效果。以上各项如未切实履行，视情况每次扣减相关岗位员工项目积分0.5－5.0分。 4、　　业务学习情况（5%）：包括本岗员工自身业务学习和对业务人员进行适时业务培训。容和具体考核要求及标准与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 具体考核要求及标准：除未按要求对业务人员进行业务培训每次扣减本岗相关员工项目积分0.5－1.0分以外，其他考核内容及标准与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 5、　　其他（5%）：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 第十三条　对会计本部稽核岗位人员的考核内容及标准 1、出勤情况（5%）：会计结算部经理负责对本岗员工的日常出勤情况进行考核登记。 具体考核要求及标准：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 2、　　优质服务（10%）：由稽核组业务负人负责考核本岗位员工优质服务质量。 具体考核要求及标准：与会计本部检查岗位人员的考核内容及标准一致，请参照执行。 3、　　核算质量及内控管理（75%）：主要是指通过接受会计结算部分管经理及本部业务检查组的日常检查和监督，对其日常稽核进度、稽核质量、业务稽核通报的完成质量的整体能力进行全面考查。 具体考核要求及标准：①、每周部门分管经理将对其稽核进度进行抽查，发现未按规定进度进行稽核或稽核进度严重滞后的，每次扣减岗位员工项目积分0.10分；②、部门经理或业务检查组在检查监督过程中发现该岗员工存在应发现而未发现的问题，每笔一般差错扣减员工项目积分0.2分，每笔重大差错扣减员工项目积分1.0－2.0分，违规差错每笔扣减员工项目积分2.0－10分；③、是否对当期各类业务差错进行了深入分析并形成书面稽核通报，通报质量是否符合相关要求，如存在此类现象将视通报质量进行酌情扣减项目积分。 4、　　业务学习情况（5%）：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 5、　　其他（5%）：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 第十三条　对会计本部ATM及现金出纳岗位人员的考核内容及标准 1、出勤情况（5%）：会计结算部分管经理负责对本岗员工的日常出勤情况进行考核登记。 具体考核要求及标准：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 2、　　优质服务（15%）：由会计结算部分管经理负责考核本岗位员工优质服务质量。 具体考核要求及标准：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 3、　　核算质量及内控管理（70%）：徐处正在整理中 4、　　业务学习情况（5%）：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 5、　　其他（5%）：与会计前台网点人员考核内容及标准一致，请参照执行。 下一页

商业银行会计的概述商业银行会计作为会计体系中的一个独立分支，是金融企业会计的重要组成部分。商业银行会计是以货币银行学为理论基础，运用会计的基本原理和基本方法，以货币为主要计量单位，对商业银行的业务和财务活动进行核算、监督、分析和考核的一门专业会计。商业银行会计除了以商业银行的自身利益出发执行一般的反映与控制职能外，还有在微观层次上使国家宏观货币金融政策得以顺利贯彻落实的特殊任务，具有支持、促进国家宏观经济发展、稳定通货、完善金融宏观控制和调节社会生活的特殊作用。金融企业会计制度是什么金融企业会计制度是为贯彻执行《中华人民共和国会计法》和《企业财务会计报告条例》，以及规范金融企业的会计核算工作，由财政部制定的部门规范性文件。金融企业会计制度于2012年3月财政部第十一批废止目录中废止，现在金融企业执行《企业会计准则》。《企业会计准则》由财政部制定，于2006年2月15日发布，2014年7月23日进行了最新修订。准则对加强和规范企业会计行为，提高企业经营管理水平和会计规范处理，促进企业可持续发展起到了指导作用。企业财务会计制度是什么企业财务会计制度是企业财务制度和会计制度的统称，是指法律、法规及企业章程中所确立的一系列公司财务会计规程。企业制定和规范财务会计制度有以下作用：1、有利于股东及时掌握公司的财会制度，以便对董事、经理的经营行业实务有效的监督；2、有利于债权人及时、准确地了解公司的财务状况，并在必要时依法采取相应的措施保护自己的权益；3、有利于政府各有关部门，依其职责负有在法定范围内监督、管理公司经营活动的义务，以维持社会交易的安全。

【 #工作总结# 导语】工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是 无 工作总结频道为你整理的《银行会计年度工作总结范文四篇》，希望能帮助到您！ 【篇一】银行会计年度工作总结范文 　　伴随着会计大系统的逐步熟练应用和软件的不断完善，财务会计工作的基础工作也从根本上改变了旧有面貌，在会计档案管理、固定资产管理、人民币结算帐户管理等方面，xx财会人不断推陈出新，走改革创新之路，取得了不俗的成绩，多次受到上级行领导的赞扬和肯定。其中会计档案管理工作的成熟方法和经验已经在全区得到推广，在下一年度，市行财务会计科将就固定资产管理方法和人民币账户管理系统的管理方法在xx举行全区现场会，这无疑是xx财务会计工作的无上荣耀。 　　1、会计档案管理工作的新面貌会计档案管理工作是财务会计的基础工作之一，是银行各项经营活动的最终体现物，其重要性不容忽视。我行的会计档案管理工作历经几代档案管理人员的努力才有了今天的面貌。尤其在新会计系统应用和新凭证统一使用以来，会计档案管理工作从本质上发生了变化。首先，会计应用系统使凭证和帐簿的添制实现了从手写到机打的飞跃，每一张凭证，每一页帐簿都变得规范、美观，这从基础上改变了会计档案的管理方法。其次，新凭证的统一使用使得会计档案的装订和保管变得统一、快捷和方便。最后，档案装订和管理人员的认真负责和独具匠心在会计档案管理工作中起到了画龙点睛的作用，这是xx会计档案管理工作在全区同类工作中出类拔萃的关键之处。 　　2、固定资产管理的创新工作根据《中国xx银行会计制度》规定xx年年我行对固定资产进行了2次全面清查，分别形成了固定资产清查报告。清查结果显示我行 　　固定资产账、卡、簿、实四相符，这表明了我行长期以来对固定资产管理工作的重视。那么我行对固定资产管理工作的创新之处在何处体现的呢? 【篇二】银行会计年度工作总结范文 　　在领导们的精心关怀和教导、周围同事的热心支持和帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是本职工作上，我都取得了长足的发展和巨大的收获。一年来，我逐渐成熟起来，工作能力也迅速成长，从一名普通的临柜人员成长为一名综合柜员。我将立足新的本职工作，潜心钻研新的业务技能，使自己能在新的岗位上为建行事业再多发一份光，一份热。现将过去各方面的进步总结如下： 　　一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。 　　学则进，不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”，这更加使我注重加强理论学习，注重学习党的基本路线、方针政策。通过学习，进一步增强了我的政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。 　　二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。 　　自工作以来，我坚决服从组织和领导的安排，克服各种困难，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。 　　(一)兢兢业业，恪尽职守。平时，我积极主动地承担起接送钞的任务。 　　在本职工作上，我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此，在开始工作时，除了认真学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间，学习其他柜台的业务，以此使自己能尽快掌握全面的银行业务，提高自己的业务素质。通过平时的积累，我在调离原来的储蓄柜台，换做对公业务时，能很快的适应新工作，大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能，使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。现在以后的工作中，我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识，同时虚心的像其他同事请教经验，使自己能尽快的适应这个岗位，不辜负领导的期望。 　　(二)把握全局观念，积极支持、配合单位领导开展各项工作。 　　认真落实支行各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理，搞好团结，凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行岗位职责，充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务，充份调动各员工的工作积极性，建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围，组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等，开展多种形式的岗位练兵，提高内部员工的业务素质。 　　(三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。 　　银行结算业务是一个高风险的部位，结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查，努力消除各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管，发现问题立即督促纠正，并积极配合上级主管部门的监管辅导。 　　(四)提升服务理念，全面提高规范化服务水平。 　　服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念，每一位员工都认识到这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量，可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务，由此我们就可以保持良好的客户资源。 【篇三】银行会计年度工作总结范文 　　根据我行20xx年这一年来会计结算工作中的实际情况，我们在**年的工作主要从三个方面着手：抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20xx年的工作思路： 　　一、加强内控制度建设，防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求： 　　1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。 　　2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理；组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理；负责人民币结算中间业务的收入；负责综合业务系统参数表的"统一管理；负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、分发、保管与销毁的管理；负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作；负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。 　　3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。 　　二、加强会计核算工作，提高工作质量。因我行的前台临柜人员的流动性较大，而且我行的新业务新办法变化较快，对我行的会计核算质量一直都是个挑战。 　　1、继续执行柜员绩效考核机制，经过20xx年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。20xx年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参加到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。 　　2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外，我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段，以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生，努力减少差错。 　　3、有罚有奖，按照全行临柜人员的差错考核情况，对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励，以促进柜员的工作积极性。 　　4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。 　　三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理能力，从而提高她们的业务素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍。 　　1、制定出培训计划，在20xx年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识，帮助她们跟上我行的变革速度。 　　2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务知识，或讲自己的工作经验，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素质，更好地做好服务。 　　3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排，并及时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。 　　4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。 　　四、做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，获取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。 【篇四】银行会计年度工作总结范文 　　1.“求生存”压力变成了动力 　　进入XX年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第“经营分析会议”的会议精神，新xx届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。 　　“求生存”压力变成了动力，在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金、收复失去的工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。 　　营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。 　　明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。 　　此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验，3月份一个XX年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后xxxx上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。 　　2.以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。 　　XX年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。 　　3.努力提高自身服务和业务素质。 　　优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。 　　4.做好新业务学习和营销工作 　　今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近XXxx万元，代理记帐式和电子国债XXxx万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、callcenter系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进行了多次授课。 　　5.身先士卒，起到党员的带头作用 　　XX年是建设银行重大改革的一年，在XX年中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助他人，发现问题及时汇报，主动解决。尽的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。 　　XX年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。

　　过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我与财务部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。　　一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。　　1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。　　2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。　　3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组；5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。　　二、 强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。　　1、 更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。　　2、 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设　　置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。2002年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。　　三、 恪尽职守，切实加强自身建设。　　我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个　　人主义。　　四、 明年的工作构想及要点：　　1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。　　2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。　　3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。　　回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。　　银行个人述职报告　　我是XX中行的一名普通员工。XXXX年X月从XXXX学校毕业后，被分配到中行XX市分行XX分理处从事会计工作。XXXX年X月通过竞聘上岗，被组织上委任到市分行XX支行XX分理处任主任。工作之余，我参加成人高考，于XXXX年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在XXXX年获“地区分行存款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。s0100　　带着领导的重托和同事们的信任，我来到了XX分理处任主任。“麻雀虽小，但五脏俱全”要真正管理好一个分理处也不是件容易的事，我深知自己的责任重大。XX分理处是一个刚成立不久的小所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额667万无，公司企业存款余额还是零。面对这样的情况，我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料，客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚，而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙，我们就利用晚上时间打电话，托关系，找熟人利用各自自身的条件，通过各种渠道，展开形式多样的营销活动，为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款，我和同事们忙得饭也顾不得吃；记得多少次为争取一个大客户，我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋；记得多少个节假日，我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛苦的，但每当我看着客户脸上露出满意的笑容，分理处的存款也节节上升时，我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末，短短的2个月时间里，分理处人民币储蓄存款余额达到1143万元，净增了476万元，业务增长率为50.20%全市排名第一，完成市分行下达全年奋斗目标的127.33%。　　在稳定与发展储蓄存款的同时，我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破，我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内一个小有名气的加油站，每天的营业额也是个可观的数目，为了能使他们到我们分理处开户，我多次上门找到加油站的经理，向他介绍中行的各项业务，并保证我们将持着“想客户之所想，急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务。经过多次的上门交谈后，经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中，我们恪守诺言为客户提供了令他们满意的服务，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务往来，那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后，我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列举措，积极稳住老客户的同时，主动扩大新客户，寻找新储源。通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果，以往士气低落的XX分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。截止8月底，公司企业户头达到6户，存款余额187.57万，完成奋斗目标187.57%。　　在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到XX分理处后，我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”，在2002年总行组织的业务技能测试中，我们分理处合格率为100%，能手率达到80%。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。　　一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长处，改正短处。虽然在分理处我年纪最孝行龄最少，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对中行的激情和热情，为我热爱的中行事业继续奉献我的热血、智慧和青春

3.（1）制造费用年度计划分配率=976000/（1200*6+1000*5） =97600/（7200+5000）=97600/12200=8（2）本月应分配转出的制造费用=（150*6+100*5）*8 =（960+500）*8=1460*8=11680（3）借：基本生产成本 11680 贷：制造费用 11680