张瑞敏

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张瑞敏身上有哪些值得我们学习的企业家精神?

海尔张瑞敏管理海尔这么多年,把海尔从濒临倒闭的小工厂做成今天世界500强,自然有很多值得我们学习的地方。敢于冒险、做事果断、敢作敢当、注重质量、坚持创新,颠覆自我、市场嗅觉敏锐、善于抓住机会、敢为人先 、理性不及。

海尔总裁张瑞敏的管理理念

这个问题这几天我一直都看见了~~咋没人回答这个人的博客上面有http://lixuezhang318.blog.163.com/blog/static/13055393220099216319105/你自己去研究吧~~~

海尔的企业文化是什么,作者眼中张瑞敏又是一个怎样的领导者?

二、海尔精神与海尔作风  海尔精神:敬业报国 追求卓越  海尔作风:迅速反应 马上行动  三、海尔理念  1、生存理念  永远战战兢兢 永远如履薄冰  2、用人理念  人人是人才 赛马不相马  你能翻多大跟头,给你搭多大舞台  3、质量理念  优秀的产品是优秀的人干出来的  高标准 精细活 零缺陷  4、品牌理念  国门之内无名牌  如果在国内做得很好,不进入国际市场,那么优势也是暂时的。  资本是船 品牌是帆 企业是人 文化是魂  5、营销理念  先卖信誉 后卖产品  6、市场竞争理念  打价值战不打价格战  7、竞争理念  浮船法:只要比竞争对手高一筹,半筹也行;只要保持高于竞争对手的水平,就能掌握主动权。  8、市场理念  创造市场:只有淡季的思想,没有淡季的市场;只有疲软的思想,没有疲软的市场。  9、出口理念  先难后易  首先进入发达国家,创出名牌之后,再以高屋建筑之势进入发展中国家。  10、资本运营理念  东方亮了再亮西方  11、海尔技术改造理念  先有市场 再建工厂  12、技术创新理念  创造新市场,创造新生活,市场的难题就是我们创造新的课题。  13、职能工作服务理念  您的满意就是我们的工作标准  四、海尔对市场的三条原则  1、紧盯市场创美誉  2、绝不对市场说“不”  3、抱怨就是投诉