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A项，图标A属于可回收物，故选择A项；B项，图标B属于厨余垃圾，故不选B项；C项，图标C属于有害垃圾，故不选C项；D项，图标D属于不可回收物，故不选D项。综上所述，本题正确答案为A。

《网游三国之玩家凶猛》百度网盘txt最新全集下载:链接：https://pan.baidu.com/s/1fKdH11OMbiIFAiRCB4y6Sw?pwd=dcas 提取码：dcas简介：穿越中武三国，成为陶谦次子。获得召唤系统，陶应把三国世界改造成大型网游，召唤地球玩家，疯狂输出。吕布：忘不了白门楼下，贤婿的异人大军救我于必死。曹操：忘不了官渡之战，陶字旗下，那改变战争史的震撼场面。刘备：孔明啊，说好的三分天下，为何我垂垂老矣，依然如丧家之犬。赵云、马超、太史慈、甘宁：主公威武！甄宓、二乔、孙尚香、蔡文姬：夫君我要！貂蝉弱弱的举手：贤婿，我也想……玩家:主公真是畜生啊，名将美人一个都没给我们留下！

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《大嘴巴 第四季》百度网盘高清资源免费在线观看:链接: https://pan.baidu.com/s/1_7twFdlDB1RYhAUU-ZFDGg?pwd=2kyh 提取码: 2kyh《大嘴巴 第四季》编剧: 尼克·克罗尔、Andrew Goldberg、马克·莱温、珍妮佛·弗莱基特主演: 尼克·克罗尔、约翰·木兰尼、杰茜·克莱因、杰森·曼楚克斯、珍妮·斯蕾特、弗莱德·阿米森、玛娅·鲁道夫、乔丹·皮尔、凯特·戴琳斯类型: 喜剧、爱情、动画制片国家/地区: 美国语言: 英语上映日期: 2020-12-04(美国)季数: 4集数: 10又名: 青春无禁忌2019年7月，Netflix一次性续订了该剧的四、五、六季。

该职位的平均填补时间（Time-to-Fill）招聘效率/及时性考察“头衔膨胀”（title inflation）最初的职衔膨胀状况可以追溯到二十世纪七十年代，当时薪资和物价都受到控制，公司无法支付员工更多的薪水，但却可以给他们提供晋升机会。这样做不会使公司的开销加大，但是职衔却在不断膨胀。这种职衔膨胀现象在二十世纪八十年代逐渐消失，此时各家公司已经开始进行机构重组，使企业组织扁平化。如此一来，公司也就无法提供更多的晋升机会。因此，当一些行业出现人才紧缺时，就会再次发生职衔膨胀现象。Corporate college/university 企业大学人力资源管理课在讲员工任职条件提到一个概念“素质冰山理论”，假设一个员工来应聘某个岗位，如何判断他未来是否胜任这个岗位呢？先看看他有什么学历、证书以及从业经历及成果等，这些条件在理论中被归纳为必备条件，接着就是设定一些情境测试其性格特征、对待职业的态度以及价值观等精神层面的状态，这些在理论中被归纳为胜任条件。必备条件由于其很容易甄别，所以被称为显露在水面之上的冰山一角，胜任条件则是那些隐藏于水平面之下的巨大部分，他们不易被人察觉，但却起着至关重要的决定作用。

《我的似水年华》百度网盘txt最新全集下载:链接：https://pan.baidu.com/s/1j4qwpTja8ciU2ctXlPs3Hw?pwd=nqpr 提取码：nqpr简介：《我的似水年华》的作者为中2病。

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《分手后》百度网盘高清资源免费在线观看：链接: https://pan.baidu.com/s/1OyFRIxNUN8zTGvPTjjxfZg 提取码：dqs9分手后是一部2012年的网络迷你剧，全剧在纽约的布鲁克林拍摄完成。该剧讲述了米切尔（由Adam Goldman 饰演）和他最好的朋友乌纳（由 Sasha Winters 饰演）和他的前男友杰克（由Hunter Canning 饰演）的故事。

《师兄撞鬼》百度网盘高清资源免费在线观看：链接: https://pan.baidu.com/s/131gfJhbcBEfDrYX70p7zjw?pwd=bik2 提取码: bik2 导演:刘仕裕编剧:徐正康主演:周星驰/董骠/陈德容/冯淬帆/方刚/叶子楣类型:喜剧/动作/奇幻制片国家/地区:中国香港语言:粤语上映日期:1990-07-28片长:95分钟又名:LookOut,Officer!该片讲探员张骠（董骠饰）在调查一起制毒案时被毒枭邓立洋（方刚饰）杀害，邓将现场伪装成张骠因赌债自杀。死后的张骠不甘名誉受损，贿赂阴间法官得以还阳，由此开始寻找救星雪恨。这边厢，警队新人阿星（周星驰饰）与张骠老搭档李锦（冯淬帆饰）搭配成新的小组，张骠因阿星是自己命定救星，遂附身于枪上，施法帮助阿星接近李锦之女阿玉（陈德容饰），以使其帮助自己报仇。邓立洋预感张骠返阳，请出张骠命定克星邪法师助阵。习练茅山道术的李锦被张骠阿星二人整治，心怀不满伺机报复，却被邪法师利用，将张骠鬼魂封印。经茅山祖师指点，阿星与李锦准备了破法灵药，更请出祖师附身与邓立洋、邪法师决战。

《一代男后》百度网盘txt最新全集下载:链接：https://pan.baidu.com/s/1n3AW2asqpTJ5prL6u3g9Sw?pwd=pt2u 提取码：pt2u简介：瑾之，意为美玉，无姓仅名，独属穆龙轩一人。他生于平民家，却注定不凡，被养在深宫里。没有自由，没有亲人，没有朋友，只有穆龙轩。穆龙轩，圈养了瑾之一生的男人。生在帝王家，见多无情人，心机深沉，不懂信任。他不相信任何人，只能选择培养一个绝不会背弃的身边人。于是他抱走了襁褓中的婴孩儿，亲手将之抚养长大。为他取名瑾之，教他诗词歌赋、琴棋书画舞，甚至房中术。宠他宠得几乎天理难容，只是不给他自由，不准他离开。这一切的一切，但求一生一世，不离不弃。谁说帝王总无情，穆龙轩为瑾之，便可刻骨浓情。即使冒天下之大不韪，废后宫，封男后，亦无怨无悔。

《第五位莎莉》（[美] 丹尼尔·凯斯）电子书网盘下载免费在线阅读链接:https://pan.baidu.com/s/1kT2vBe7SpNdnEopTJGvXWQ 提取码:p0am书名：第五位莎莉作者：[美] 丹尼尔·凯斯译者：小知堂豆瓣评分：7.7出版社：文化艺术出版社出版年份：2010-9页数：326内容简介：莎莉是个善良脆弱的多重人格患者，离婚后独自一人生活在纽约。长期以来，莎莉内心一直有一股力量不断的驱使她做一些自己都不知情的事情；当外界环境产生变化而自己无力面对时，莎莉就会分裂成一个性格完全不同的人。时而是知识渊博的艺术家，时而是凶残的暴力分子，时而是能歌善舞，极具性感的女郎，时而是喜欢到处游荡的顽童。后来，莎莉遇到一位精神科医生——罗杰，罗杰试图将四种人格融合成一个整体。然而，真的能把破碎的心灵重新整合吗？作者简介：丹尼尔·凯斯（Daniel Keyes），1927年生于美国纽约。在布鲁克林学院修完心理学之后，曾担任杂志编辑、时装摄影等工作，继而担任高中老师，期间，即开始从事小说创作。1959年首次发表中篇小说《献给阿尔吉侬的花束》，初试啼声即荣获“雨果奖”。而后出版《 第五位莎莉》和《24个比利》，让他的名字跟“精神分析小说”画上等号，使旁人无法取代其于文学史上的地位。

《我的世界——复仇之路》百度网盘txt最新全集下载：链接：https://pan.baidu.com/s/1PTJM290aB7mq8I-YqxUE2g?pwd=o7k7 提取码：o7k7简介：拥有全套钻石附魔装备、附魔金苹果和药水随便磕的一代土豪史蒂夫，在末影之地大战变异末影龙。马上成功之时，却被一支附有奇特破甲属性的附魔箭偷袭，最后被雷劈死。重生后还被下了诅咒，永世不得超生......

《对赌》（[美] 安妮·杜克）电子书网盘下载免费在线阅读链接：https://pan.baidu.com/s/1yvFFmfkoGfhgyV-StlyxmQ提取码：1234书名：对赌作者：[美] 安妮·杜克译者：李光辉豆瓣评分：7.3出版社：中信出版社出版年份：2018-12页数：296内容简介：总有些时刻面临关键决策。在这个充满不确定性的时代，我们在决策时时常面临信息不足、不理性和盲从的局面。一旦决策错误，就要用更长时间来为之买单。我们需要专业的决策课。本书作者安妮·杜克是认知心理学博士，同时也是传奇职业扑克手。获得过世界扑克系列赛大笔奖金的她明白：职业扑克手就是职业决策者。在信息不足时，扑克手需要在两分钟内做出20个决策，本质上像一场又一场的决策极致实验。杜克融合心理科学和扑克高手实战经验，总结出了对赌思维。她为许多世界500强高管提供决策咨询，帮助他们放弃对确定性不切实际的追求，更好地评估事实，优选决策方案。作者简介：安妮·杜克（Annie Duke），认知心理学博士，世界扑克系列赛（WSOP）冠军，美国知名风险决策专家。

有，现在还需要吗？现在有8集了。

没钱，看你麻痹啊，给劳资滚，有多远滚多远

《生存智慧 工作与金钱》电子书网盘下载免费在线阅读链接: https://pan.baidu.com/s/1pWSopuQHD2yAb8_Edg7CNQ 提取码: hktv书名：生存智慧 工作与金钱

《圣神师》百度网盘txt最新全集下载:链接：https://pan.baidu.com/s/15Kg3gFRkF7RcyLgERvdKUw?pwd=ptjv 提取码：ptjv简介：圣者一现万人膜拜，圣神一现神者服从，随着时间的半流，被遗忘的神者乃至圣神又该如何立足

《蓝精灵：寻找神秘村》百度网盘高清资源免费在线观看：链接: https://pan.baidu.com/s/1-0UjLL9J13ilHDyxb4brrw?pwd=je53 提取码: je53《蓝精灵：寻找神秘村》导演: 凯利·阿斯博瑞编剧: 帕米拉·里本、斯泰西·哈曼、佩约主演: 黛米·洛瓦托、雷恩·威尔森、乔·曼根尼罗、杰克·麦克布瑞尔、丹尼·朴迪、曼迪·帕廷金、迪·布拉雷·贝克尔、弗兰克·维尔克、米歇尔·罗德里格兹、艾丽·坎伯尔、朱莉娅·罗伯茨、阿芮尔·温特、梅根·崔娜、布雷特·马内尔、凯利·阿斯博瑞、杰克·约翰逊、加布里埃尔·伊格莱西亚斯、泰塔斯·伯吉斯、杰夫·邓纳姆、戈登·拉姆齐类型: 喜剧、动画、奇幻、冒险制片国家/地区: 美国语言: 英语上映日期: 2017-04-21(中国大陆)、2017-03-25(格鲁吉亚)、2017-04-07(美国)片长: 90分钟又名: 蓝精灵3：失落的村庄、蓝色小精灵：失落的蓝蓝村(台)、超级蓝精灵：魔法重启、蓝精灵3、The Smurfs 3、Get Smurfy一次偶然中，蓝妹妹（黛米·洛瓦托 Demi Lovato 配音）发现了一张遗落的地图，指引向一座神秘的村庄。为了求证村庄存在的真实性，蓝妹妹和好友聪聪（丹尼·普迪 Danny Pudi 配音）、健健（乔·曼根尼罗 Joe Manganiello 配音）、笨笨（杰克·麦克布瑞尔 Jack McBrayer 配音）一起踏上了旅途。 一路上，初出茅庐的四人组遭遇了无数的危险，但总能凭借他们的智慧和运气化险为夷，四人的友情亦遭到了重重考验。邪恶的格格巫（雷恩·威尔森 Rainn Wilson 配音）也知晓了村庄的存在，为了第一个到达村庄，格格巫开始千方百计的阻挠起蓝妹妹一行的前途。

《爱情是糖，甜到忧伤》百度网盘txt最新全集下载:链接:https://pan.baidu.com/s/18oCxZwB_QMpaBxa-faWktg?pwd=fdpq 提取码:fdpq简介：佛说，人生有八苦生、老、病、死、怨憎会、爱别离、求不得、五阴盛总有那么一个人，会让你相信命运，相信彼此是为对方而生总有那么一个人，能让你等了一年又一年，依然无悔和他相遇，不是奇迹，是注定和他相爱，不是永远，是朝夕忘了自己、不求结果只求在最美的年华，遇到他其实，不枉此生

《丹丹老师的黑白创意画》（张丹丹）电子书网盘下载免费在线阅读链接：https://pan.baidu.com/s/1Zc-1j65y9DmGSFI6FcZTWQ 密码：s92m书名：丹丹老师的黑白创意画作者：张丹丹出版社：清华大学出版社出版年份：2018-7-1页数：158内容简介：《丹丹老师的黑白创意画》介绍了既简单又有趣的黑白创意画技法，可以让读者轻松、愉快地画出属于自己的小画。书中图画大量运用了将各种不同图形和物体进行堆砌的方法，使画面变得诙谐有趣。这是一本能够激发读者想象力，给读者带来快乐和灵感的书。让我们一起来感受黑白创意画的乐趣吧!同系列图书包括《夏七 酱的水彩小世界》《合家欢的超萌简笔画》《赵小白的水彩少女绘》等。作者简介：张丹丹，微博人文艺术博主（@爱画画的—丹丹），创意儿童美术老师。从开始的给十几个学生教画画到现在教了上百个学生，家长和学生对她的教学以及画风都非常认可。

《小兴安岭怪谈》百度网盘txt最新全集下载:链接：https://pan.baidu.com/s/1QUQQrtSSfBWxwmg8kx_uRw?pwd=5mle 提取码：5mle简介：我这个故事，真实发生在我的生命中，我想忘记它，因为可怕，可我又不得不说出它，因为太可怕。

《丹丹老师的黑白创意画》（张丹丹）电子书网盘下载免费在线阅读链接: https://pan.baidu.com/s/1VgOBN1nnpZPgln3qJt3yAw 提取码: gcc5书名：丹丹老师的黑白创意画作者：张丹丹出版社：清华大学出版社出版年份：2018-7-1页数：158内容简介：《丹丹老师的黑白创意画》介绍了既简单又有趣的黑白创意画技法，可以让读者轻松、愉快地画出属于自己的小画。书中图画大量运用了将各种不同图形和物体进行堆砌的方法，使画面变得诙谐有趣。这是一本能够激发读者想象力，给读者带来快乐和灵感的书。让我们一起来感受黑白创意画的乐趣吧!同系列图书包括《夏七 酱的水彩小世界》《合家欢的超萌简笔画》《赵小白的水彩少女绘》等。作者简介：张丹丹，微博人文艺术博主（@爱画画的—丹丹），创意儿童美术老师。从开始的给十几个学生教画画到现在教了上百个学生，家长和学生对她的教学以及画风都非常认可。

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《兄弟（下）》（余华）电子书网盘下载免费在线阅读链接：https://pan.baidu.com/s/10nuXsSx5Ol-a6K2ktBq32A提取码：1234书名：兄弟（下）作者：余华豆瓣评分：7.4出版社：上海文艺出版社出版年份：2006-3页数：475内容简介：宋钢在下部里面遭遇的命运是他所在的工厂破产，他也越来越潦倒，后来因为各种各样复杂的原因，他在40多岁时自杀了。他自杀时，林红和李光头正在同一张床上。宋钢在临死之前，给林红和李光头都写了一封信。林红是一个典型的连接今天和过去的女性，不同于80年代以后出生的女性。宋钢的死，让她在生意场上变得像以前的李光头一样很成功，而李光头则变得没有了任何欲望，挣钱没有了任何兴趣，唯一的愿望就是，上太空，把哥哥的骨灰盒拿到太空去。在尾声里，余华交代了李光头的命运。“他要上太空去。他还专门请了两个俄罗斯留学生教他俄语，还进行体能锻炼。因为李光头在电视里看到，在太空的轨道上，每天可以看16次日出和16次日落。李光头要把宋钢的骨灰盒放在，太空的轨道上，让宋钢遨游在月亮和星星之间，最后，李光头用俄语说：‘我的兄弟宋钢就是外星人了"。”作者简介：余华，浙江海盐人，1960年出生于浙江杭州，后来随父母迁居海盐县。中学毕业后，因父母是医生，余华曾当过牙医，五年后弃医从文，进入县文化馆和嘉兴文联，从此开始文学创作生涯。曾在北京鲁迅文学院与北师大中文系合办的研究生班深造，1984年开始发表小说。余华是中国先锋派小说的代表人物，与叶兆言、苏童等人齐名。作品有短篇小说集《十八岁出门远行》、《世事如烟》，和长篇小说《活着》、《在细雨中呼喊》及《战栗》。

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一是社区场所资源;二是社区办学资源;三是社区信息资源，四是社区环境资源1.利用环境资源进行社区教育,有利于培育和弘扬社区居民的民族精神。2利用社区办学资源，有利于促进社区的和谐发展。3 利用社区信息资源，有利于增强社区居民的凝聚力和向心力。4 利用社区场所资源，有利于提高社区居民的素质和修养

《我能摸你的精神体吗》百度网盘txt最新全集下载:链接：https://pan.baidu.com/s/1IPxrtsSmdr-1e87CFaWLcA?pwd=jf6w 提取码：jf6w《我能摸你的精神体吗》简介:军部东、西两塔各不相服已经很久，这届加入的两个新人直接再给添了把火。哨兵考核第一和向导考核第一的新兵在入营当天干了一场，差点摧毁整个校场。自此“东厉庄西戚阎”的名号不胫而走。所有人都盼着精神体彻底觉醒之后，两位新晋魔头什么时候再打一架。直到匹配交流会。在向导素的味道中，厉庄盯着戚阎勾人的眉眼，语调散漫：好可爱的精神体，能摸一下吗？话语未落，精神体具象成了苍鹰，飓风所过之处一片狼藉，睥睨的姿态尽展王者威严。戚阎站在巨翅之下，淡淡一笑：谁可爱，你再说一次？众所周知，其他向导做疏导是安抚，戚阎的疏导却是绝对的精神摧残。唯有一个人着魔似的，“受虐”地乐此不疲。

《头文字D》这部动漫改编电影感觉很成功，难得的周杰伦出演藤原拓海感觉比动画好看多了！当初的陈冠希也是真的帅，可惜了……

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评审目的 评价XXXX的适宜性、充分性和有效性；质量方针和质量目标的适宜性；是否实现规定的质量目标。 评审范围 XX产品、XXX产品、XXX产品的设计/开发、生产和服务全过程；质量管理体系认证所涉及的各职能部门。 评审依据 现行的质量管理体系文件；顾客要求、相关法律法规；采用相应标准。 评审时间和地点 XX会议室 X年X月X日参加人 XXX管理评审综述和结论 : 本次管理评审共用了大约XX小时的时间，是XX公司XX年的第X次管理评审，各部门就本部门所承担的主要工作和相关工作，围绕“管理评审内容”和“管理评审计划”的要求及对XX公司质量体系文件化的程度、质量方针和质量目标实施的情况以及“内审”的情况进行了详尽的评审。管理者代表的总体报告以及总经理的总结发言，一致认为各部门为XX公司的发展和提高管理水平做了大量的卓有成效的工作，现行体系符合XX公司实际情况，质量管理体系具备适宜性、充分性和有效性。 等等等等编制 日期审核 日期批准 日期

方法一：右键桌面空白处 - 新建 - 快捷方式（S）；在打开的创建快捷方式窗口，请键入对象的位置（T）中输入： %SystemRoot%explorer.exe /e, ::{20D04FE0-3AEA-1069-A2D8-08002B30309D}或者：%SystemRoot%explorer.exe，点击下一步；我们在弹出的窗口的键入该快捷方式的名称（T）中输入：资源管理器，点击：完成；这时我们可以看到计算机桌面上出现一个资源管理器的图标，把图标拖入任务栏就可以了。方法二：左手按住Shift键，鼠标单击资源管理器图标，在弹出和下拉菜单中点击：属性；我们在打开的资源管理器属性窗口的目标（T）栏中输入：%SystemRoot%explorer.exe，再点击：确定，资源管理器恢复正常。

《WSM贫穷》百度网盘高清资源免费在线观看:链接:https://pan.baidu.com/s/1x_DtVc04-TogPNSFFF9H8Q?pwd=4kxa 提取码:4kxa导演: 布莱恩·希尔 / 本·刘易斯 / 陈为军 / 亚历克斯·吉布尼 / Hugo Berkeley / Osvalde Lewat / Bosse Lindquist / Mona Eldaief / 耶菡·妮珍儿 / Christoffer Guldbrandsen主演: Abu Badr / Umm Badr / Raouf Dabbas类型: 纪录片官方网站: www.whypoverty.net制片国家/地区: 丹麦 / 英国语言: 英语首播: 2012集数: 8单集片长: 58分钟又名: 扣问贫穷 / 全球贫困调查报告贫富不均对社会有什么影响？穷人真能掌握自己的未来？国际非营利组织STEPS INTERNATIONAL 所推动的《为什么贫穷？》（Why Poverty?）跨媒体计划，参与协同制作工作，与全球同步播出一系列探讨21世纪贫穷问题的纪录片。《为什么贫穷？》是由总部位于丹麦的国际非营利组织STEPS INTERNATIONAL推动的非商业计划。Steps曾在2007年推动过《为什么要民主？》（Why Democracy?）。而《为什么贫穷？》即以此为基础，希望用影片刺激大众讨论贫穷问题；计划共同发起人还有英国广播公司（BBC）和丹麦广播公司（DR），这两家电视台也是本计划的主要合作伙伴和推动者。这计划邀请了来自世界各地的纪录片导演，以“为什么贫穷”为共同题目，拍摄了每集一小时共八集的纪录片，让世界共同思考贫穷问题，探讨全球10亿赤贫人口的过去与未来。本系列纪录片于2012年11月起全球播放，台湾PTS与英国BBC、美国PBS、日本NHK、香港RTHK等在内的70余家电视台均加入联合播出，估计观众总数超过 5 亿人。第1集　Poor Us: An Animated History of Poverty / 当我们穷在一起：动画贫穷史第2集　Welcome to the World / 人之初 性本穷第3集　Park Avenue: Money, Power and the American Dream / 有钱有庇护：金钱、权力和美国梦第4集　Land Rush / 耕者无其田第5集　Give Us the Money / 摇滚救贫穷第6集　Stealing Africa / 生财有“盗”第7集　Solar Mamas / 太阳能妈妈第8集　Education, Education / 出路

《李阳疯狂英语（第1辑）》（李阳 编）电子书网盘下载免费在线阅读链接:https://pan.baidu.com/s/1syMphkgWFQE5w3-7IgKzMA 提取码:5ptg书名：李阳疯狂英语（第1辑）作者：李阳 编豆瓣评分：8.2出版社：广东语言出版年份：2003-10页数：154内容简介：《李阳疯狂英语:脱口而出(第1辑)(修订版)》内容简介：李阳疯狂英语10年超级畅销书。粉碎聋哑英语，重塑国际自信。当播音员、广告配音员、翻译，用英语发表演讲、主持国际会议，成为国际一流的导游、谈判高手、国际商务专家，这些都不再只是梦想！李阳疯狂英语《脱口而出》，让你梦想成真，潇洒自如说英语！看懂是骗人的！听懂是不够的！说出来才是自己的！中国第一家“苦练说”和“苦练脱口而出”的有声教材！说！说！说！脱口而出！这才是真正的成功！千万人的选择畅销百万册汇集千万人

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企业人力资源战略的三个方面分别是：1.人力资源开发战略　　人力资源开发战略，就是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。可供选择的人力资源开发战略方案有： (1)引进人才战略； (2)借用人才战略； (3)招聘人才战略； (4)自主培养人才战略； (5)定向培养人才战略； (6)鼓励自学成才战略。 2.人才结构优化战略　　可供选择的企业人才结构优化战略方案有： (1)人才层次结构优化战略； (2)人才学科结构优化战略； (3)人才职能结构优化战略； (4)人才智能结构优化战略； (5)人才年龄结构优化战略。 3.人才使用战略　　可供选择的企业人才使用战略方案有： (1)任人唯贤战略 (2)岗位轮换使用战略； (3)台阶提升使用战略； (4)职务、资格双轨使用战略； (5)权力委让使用战略； (6)破格提拔使用战略。（摘自百度百科）

企业人力资源战略的三个方面分别是：1.人力资源开发战略　　人力资源开发战略，就是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。可供选择的人力资源开发战略方案有： (1)引进人才战略； (2)借用人才战略； (3)招聘人才战略； (4)自主培养人才战略； (5)定向培养人才战略； (6)鼓励自学成才战略。 2.人才结构优化战略　　可供选择的企业人才结构优化战略方案有： (1)人才层次结构优化战略； (2)人才学科结构优化战略； (3)人才职能结构优化战略； (4)人才智能结构优化战略； (5)人才年龄结构优化战略。 3.人才使用战略　　可供选择的企业人才使用战略方案有： (1)任人唯贤战略 (2)岗位轮换使用战略； (3)台阶提升使用战略； (4)职务、资格双轨使用战略； (5)权力委让使用战略； (6)破格提拔使用战略。（摘自百度百科）

企业人才资源战略的重要性 　　企业人才资源战略的重要性有些企业是不注重的，下面和我一起来看看具体的吧! 　　怎样在困境中求出路、谋发展、再崛起?关键因素是人才的短缺、匮乏。许多企业的发展现实表明：人才是企业发展的“源动力”，是企业发展的“引擎”。企业要在困境中寻求出路、谋求发展、重新崛起，没有人才做“引擎”，只能是“纸上谈兵”。尽管资金、装备、资源和先进的技术、管理不可或缺，但这些都是由人来创造、掌握和控制的。因此，在人、财、物诸多因素中，人是最活跃、最可靠、最举足轻重的关键所在，是企业体制创新、管理创新、技术创新、发展转型的战略核心所在。在此就公司当前人才短缺匮乏之成因及其对策，粗浅谈谈企业人才资源之战略的重要性。 　　一、公司人才资源的现状及短缺匮乏的成因分析 　　造成公司当前人才匮乏的主要原因是人才流失严重，而影响人才流失的成因很多： 　　1.是企业因为所处地理位置偏僻，工作、生活环境条件相对较差，与其他行业相比较从硬件上无优势，人才择“好枝”而栖在所难免; 　　2.是企业受资源限制发展后劲不足，企业效益、员工收入水平低，使人才不管从企业发展前景还是个人收益方面乐观不起来，对企业信心不足; 　　3.是选拔用人机制僵化，唯文凭、论资排辈、能上不能下现象根深蒂固;任人唯亲、任人唯顺潜规则普遍存在未得到有效根除，使人看不到展现自我、发挥自我、发展自我的机会、平台; 　　4.是企业领导者在管理中普通存在重视物质、轻人力;重硬件、轻软件建设的观念，对人才培育、使用、管理和拥有缺乏长远的战略思想和眼光。 　　尤其在人才出现“**出墙”意向上认识不到位。比如，在人才有离意时我们总能听到这样的话：企业离开一、两个人照样运转;企业离开哪个人也不会停产、关门;地球离开哪个人也不会停止转动等等。这样生生硬硬、冷冷冰冰的话，其后果是使正在犹豫是否“出墙”的“**”毫无退路。代表企业的领导者在这种情况下，把拥有人才的战略重要性丢到了一边，自觉不自觉地在人才思想动摇时所采取的态度不是拉一把，而是推一把，不知不觉中为他人做了“嫁衣”。这种现象产生的更坏影响是：使在岗位上的人才感觉不到自身在企业的有效价值和地位作用，一旦受到外部因素的“诱惑”，离开的心意必将坚定，从而产生人才流失的“多米诺骨”效应。 　　二、如何解决当前人才资源短缺匮乏的对策 　　1、提高认识，把人才资源的拥有放在战略位置上。 　　要解决人才短缺匮乏的问题，首先是企业领导要充分认识到人才资源在企业发展中的战略重要性。 　　对于企业人才资源战略的重要性认识，我们用三国时期刘备“三顾茅庐”揽诸葛孔明的故事作回答应该最为恰当。如果我们对刘备为成就大业求贤若渴的故事作回答还不够满意的话，那我们就用现代美国战略管理学家戴维的观点再做注释——“如果不能给予人力资源战略以足够的重视，一旦人力资源出现问题，设计再好的企业管理战略系统也会失败”。 　　所以，对企业人才资源战略，尤其站在企业顶端的决策者们要从思想上、潜意识里对人才资源战略的重要意义要具有足够的重视和长远的战略眼光;从观念上转变重物质资源，轻人力资源;重硬件建设，轻软件建设的行为思想;科学地规划对人才的培养、使用、管理、保护机制措施。 　　2、建立机制，规划好人才的范畴和培养对策。 　　对企业来说，对人才的范畴定义要区别于其他行业。这一方面有社会的原因，二是因为企业的特殊性所决定的。当前，企业因为条件艰苦等原因，引进人才难度较大，留住人才更是一件“一厢情愿”的难事。因此，要解决人才短缺匮乏的问题，根本出路还是必须从企业自身实际出发，在人才的范畴定义上不但要把高学历、高职称的专才、工程技术人员、经验丰富的管理人员作为人才有效管理、充分利用;同时，还要扩大人才的视觉范畴，把班组长、业务骨干纳入人才的管理，作为后备人才进行储备。只要是有用之才，能独挡一面骨干之才，能发挥关键作用一技之才，我们都要当作“宝贝”加以充分利用、精心呵护、用心培植，在企业人才资源战略上对他们中间的优秀分子、可塑之才有目的地培养，有效地管理，采取一切可能的手段、措施，如采取奖励措施，激励职工自学成才;选拔富有经验，具有一定文化基础的优秀班组长、业务骨干送出去，带薪深造;公司内部建立相应教育、培训、扶植人才成长机制;采取请进来，对重点对象、可塑之才进行“单炉小灶”的培训增加“营养”等，使这些“宝贝”在有效的人才战略手段、措施作用下尽快成长为真正意义上的可用之才。 　　3、如何留住人才和拥有人才的战略重要性 　　如何才能留住人才?这就要求企业管理者首先要具有尊重知识、尊重人才的长远眼光;具有合理使用人才、合理布局人才、留住人才的管理能力;具有为企业拥有人才、储备人才的远大战略思想;这就要求企业管理者在深刻疏理人才流失成因的同时，要尽可能地掌握人才的心理活动，针对性地按照人才不同的所需、所想、所求和不同的价值观取向，尽可能地根据人才的所需、所想、所求，针对性地加强硬、软件建设，改善工作、生活环境条件，用好的环境和独特的企业文化吸引人，用待遇上的倾斜政策尊重人才的`智力价值作用;用有效、科学的企业发展规划，增强人才对企业发展的信心;搭建适合人才展现自我、发挥自我、不断提高自我的职业生涯舞台;建立和完善选拔用人公平制度原则，避免任人唯亲、任人唯顺、论资排辈等不公平潜规则对人才的伤害。尤其在人才思想波动的情况下要以宽广的胸怀、温馨的关爱、实事求是的原则态度、真真切切的关怀和人格魅力感染人，切忌采取“推一把”的方式将在企业中长时期锻炼、培养、成长起来的人才轻易推向别人的怀抱。 　　的确,一个岗位不是一、两个有能力、有才华、可用之人才的离开就会停转;一个企业也不可能因为离开了谁就不能运作而关门。但作为企业领导者在人才的认识上必须要有长远的战略眼光，就眼前而言，要厘清的不是停转、关门的问题，而是一个是否高效精良迅速、是否灵活健康富有创新、是否符合成本核算的根本问题。另一方面，人才流失短时期内的反映可能不会怎么显山露水，但从企业长远战略发展规划来看，它所影响的可能不仅仅是一个岗位或者某一局部，而让企业“头痛”找不到“后悔药”的可能就是影响全局“一盘棋”的布局，俗话说“人无远虑，必有近优”也就是这个道理。 　　总之，人才是培育、推动和发展企业核心竞争力的关键，要以人才这一“引擎”为动力来推动企业紧跟时代发展步伐、克难攻坚，在激烈的市场竞争中站稳脚跟，谋求发展乃至崛起，企业领导者就应该要具有识才、辩才、育才、护才、不拘一格用才的战略思想眼光，从思想意识上真正把实施人才资源战略纳入企业管理和企业发展的重中之重和长远总体规划中，以人才作为基础动力，促劳动密集型、体力支撑型、精英管理型为知识基础型、人才拥有型、智力支撑型企业转变。这样，煤炭企业的发展才能在波涛汹涌的市场海潮中扬帆劈浪，稳步前行。所以，尊重知识、尊重人才、培养人才、使用人才、拥有人才应成为当前我们企业在困境中寻找出路、转型发展、谋求崛起的战略发展必然之举。 ;

　　人力资源战略是科学地分析预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保组织在需要的时间和需要的岗位上，对人力资源在数量上和质量上的需求，使组织和个人获得不断的发展与利益，是企业发展战略的重要组成部分。　　人力资源战略的内容　　人力资源开发战略　　人力资源开发战略，就是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。可供选择的人力资源开发战略方案有： (1)引进人才战略； (2)借用人才战略； (3)招聘人才战略； (4)自主培养人才战略； (5)定向培养人才战略； (6)鼓励自学成才战略。　　人才结构优化战略　　可供选择的企业人才结构优化战略方案有： (1)人才层次结构优化战略； (2)人才学科结构优化战略； (3)人才职能结构优化战略； (4)人才智能结构优化战略； (5)人才年龄结构优化战略。　　人才使用战略　　可供选择的企业人才使用战略方案有： (1)任人唯贤战略 (2)岗位轮换使用战略； (3)台阶提升使用战略； (4)职务、资格双轨使用战略； (5)权力委让使用战略； (6)破格提拔使用战略。　　人力资源战略的选择　　企业应结合以下因素来选择以上的各种人力资源战略： (1)国家有关劳动人事制度的改革和政策； (2)劳动力市场和人才市场的发育状况； (3)企业的人力资源开发能力； (4)企业人力开发投资水平； (5)社会保障制度的建立情况。

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《Warehouse Management》（Richards, Gwynne）电子书网盘下载免费在线阅读链接: https://pan.baidu.com/s/1Rgub5Hm645mD-kLtgWfqlg 提取码: kxub书名：Warehouse Management作者：Richards, Gwynne出版年份：2011-7页数：352内容简介：Warehouses are an integral part of the modern supply chain, involved in sourcing, producing and distributing goods. However, due to the complexities of warehouse operations they can often be one of the most costly parts of the supply chain. Their efficient management is therefore critical for minimizing cost and contributing to an effective and efficient supply chain.Warehouse Management provides a complete guide to best practice in warehouse operations. Covering everything from the latest technological advances to current environmental issues, this book provides an indispensable companion to the modern warehouse. Supported by case studies, the text considers many aspects of warehouse management, including:-cost reduction-productivity-people management-warehouse operationsBacked up with numerous case studies that demonstrate how to apply new technology, minimize spending, and create efficient, stream-lined operations, this book is an invaluable resource for warehouse managers, logistics professionals, operations managers and students of logistics.

第一章第一条 为规范政府采购行为、提高采购效率，降低行政成本、促进廉政建设，按照《广东省财政厅关于印发<广东省预算单位政府采购活动内部控制事项清单>的通知》(粤财采购〔2021〕8号)文件精神，结合本单位实际，制定本制度。第二章 管理机构和职能分工第一条 建立本单位政府采购工作领导小组，领导小组组长由分中心主任担任，副组长为分管财务的副主任，成员由综合部相关工作人员组成。对本单位政府采购事项进行研究决策。确定综合部为本单位政府采购的归口管理部门，实行本单位政府采购预算编制、执行及评价归口。明确一名办公室人员作为政府采购专人，专门负责本单位政府采购沟通、协调、联络和电子卖场操作等事宜。第二条 综合部负责审核采购需求和采购文件，确定采购方式，组织实施采购业务、订立和履行采购合同，组织人员实施采购验收，做到用人不采，采人不用。第三章 落实政府采购政策第一条 政府采购应当有助于实现经济和社会发展目标，包括保护环境(包括绿色采购、节能节水产品、环境标志产品等)、扶持不发达地区和少数民族地区，促进中小企业发展(包括监狱企业和残疾人福利企业)等。第二条 建立政府采购政策落实责任机制，在预算编制、绩效管理、需求制定、方式选择、项目评审、合同订立、合同执行等环节，做好政府采购政策落实工作。第三条 采购意向公开时间应当尽量提前，原则上不得晚于采购活动开始前30日。在公开政府采购意向时，应标明是否专门面向中小企业。预算单位应当明确采购信息发布工作责任，确保采购意向公开不遗漏、不延误。未公开采购意向的采购项目，不得开展后续采购活动。第四章 采购范围和要求第一条 应当对纳入财政性资金范畴，属于政府集中采购目录或限额标准以上的货物、工程或服务实行政府采购。第二条 采购人不得将应当以公开招标方式采购的货物或者服务化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。第三条 采购人不得索取或接受供应商贿赂或获取不正当利益。第四条 采购人不得与采购代理机构、评审专家或供应商相互串通损害国家利益、社会公共利益和其他相关人的合法权益。第五章 采购流程第一条 各部门按自身工作需求提交采购申请，采购申请应说明采购原因、采购内容规格要求、采购预算金额等采购涉及事项，由业务部门申请，综合部负责人初审、分管领导确认，主要负责人审核通过并签字确认，交办公室采购员汇总。第二条电子卖场直购流程∶物资采购承办人根据物资领用审批单或审批文件在电子卖场下单生成订单→供应商接单并打印订单和电子卖场供应合同→邮寄或送达合同给采购单位签订合同→供应商打印货物清单并发货→采购单位收货，填写验收单，签字盖章(数量，型号，质量等)→验收合格后，供应商打印发票邮寄或送达→采购单位按合同支付货款完成结算。第三条综合部应根据实际项目情况对项目全套资料进行收集整理，保证资料的完整、真实、有效。采购员应对经办的采购操作中形成的审批表和材料等采购记录按照规定妥善保管，整理归档。综合部和采购员应确保采购档案资料的真实性、完整性和有效性，不得伪造、变造、隐匿或者擅自销毁。第六章 其他事项第一条 积极利用信息化手段，加快推进本单位政府采购信息化建设，政府采购专职人员应熟练掌握广东省政府采购智慧云平台相关操作，加强本单位账号和角色权限管理。严禁将本单位账号转交采购代理机构或供应商代为操作。第二条 建立健全采购档案归档、保存、调取、销毁等制度。将采购需求确定、采购决策意见、招标文件、投标文件、评审资料、采购合同、验收文档等资料(包括音频、视频资料)纳入本单位档案管理。第三条 本制度从印发之日起执行更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

公共资源中心门户涵盖社会工程类，政府采购类，矿产资源类，公物拍卖类等等类别，政府采购中心只包含政府采购类的信息。

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截止2019年8月，该系列目前已上映13部，详细如下——1、《X战警》（2000年）电影剧情由金刚狼与小淘气开场，带入X教授带领的X战警们，与反方万磁王主导的变种人兄弟会，两方之间的对人类关系的争斗主线。点击下方链接观看《X战警123》《死侍12》《金刚狼123》《天赋异禀》链接：https://pan.baidu.com/s/1vLFoTiCHu1z6L4cVHlXz0A提取码：olyi复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦万磁王暗地建造特殊机器，企图使联合国的最高级世界领袖突变，带来一个承认变种人权的国度，但X教授察觉强迫变种的结果，将会导致人类的灭亡，而带领X战警们全力阻止。2、《X战警2》（2003年）电影中威廉·史崔克前去质问，首集被关进牢里的万磁王，X教授的变种人心灵探测器所在地。史崔克突袭X教授的变种人学校，将X教授洗脑借由他的能力，侵入世界各地每个变种人的心灵，进一步摧毁灭绝。X战警与其他变种人必须团结，来阻止史崔克的种族灭绝计划。另一方面，金刚狼发觉史崔克知道关于他神秘的过去，与他那钢铁骨骼的幕后成因。3、《X战警3：最后之战》（2006年）琴的死亡在X战警中造成了持续的影响，斯科特和金刚狼罗根恍然若失。X战警》改编自漫威同名漫画，是由福克斯电影公司出品的《X战警》系列电影第一部，由布莱恩·辛格执导，帕特里克·斯图尔特、休·杰克曼、伊恩·麦克莱恩、哈莉·贝瑞、法米克·詹森、詹姆斯·麦斯登等联袂主演，影片于2000年7月14日在美国上映。电影讲述一群身怀特异功能的队伍，为了保护人类与变种人的友善关系，极力与邪恶力量作斗争。为了保护自己和人类，X战警只有一条路，战斗到底。

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点击下载韩剧爱的迫降全集资源：链接：https://pan.baidu.com/s/1Ylhe3P1ro1K3sNpeQzOtrQ提取码：kjpd复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦日本动画《鬼灭之刃》主要讲述了什么？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。相信许多喜爱日本日本动漫的人都看了鬼灭之刃这一部日本动漫。从这一部日本动漫的名称我们可以看得出，这一部日本动漫的重要内容是叙述人们和某类被称作“鬼”的微生物血战的全过程。主人公在这个时候能力并并不是十分的突显，可是在作战的历程中不停的汲取作战工作经验，而且把握作战方法慢慢变成一个十分牛逼的角色。主人公名字叫做灶门炭治郎，本来生活在山间的一间木房子之中，和自身的妈妈一起有着五个兄妹。他的爸爸是一个体质虚弱的人，妈妈在产下第六个小孩以后，爸爸就一命呜呼了。只留有炭之郎和妈妈及其剩余的一些兄妹靠卖木柴烧炭谋生。原本那样的生活尽管很贫困，可是一家人生活在一起过得十分的幸福快乐，可是有一天，鬼王的出现摆脱了生活的宁静。那个时候恰好炭治郎出门捡木柴，等返回家里的过程中发觉家里一片狼藉，全部的兄妹和妈妈都倒在蜜腊之中，唯一也有气场的便是自身最高的亲妹妹弥豆子。那时候灶门炭治郎的内心崩溃了，可是依然要想救回来自身唯一的亲妹妹弥豆子。在向外部求救的历程之中，他碰到了鬼杀队之中能力十分强的柱——富冈义勇。富冈义勇在这个时候施出援助之手，而且挽救了弥豆子的性命，可是弥豆子却因而变成了一个半人半鬼的微生物。在弥豆子被救护的历程之中，炭之郎也在进行着恶魔一般的练习，在将近2年的培训全过程之中，炭之郎也渐渐变的愈来愈出色，能独挡一面，乃至学会了调节自身的吸气，在应对鬼的进攻分毫不焦虑不安。接着炭治郎也加入了鬼杀队的选取考试，在选拨考试流程之中，他的能力十分的出色，此后变成了一名达标的鬼杀队组员而且有着了是自身的特性的刃口武器装备。这一部漫画作品关键也是叙述主人公炭治郎的小故事，在击倒鬼的历程之中，也结交了好多知己的朋友，尽管在杀鬼的历程之中十分的残暴，可是也从侧边体现出去许多有关于人性的电影。

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《爱的迫降》是韩国tvN电视台于2019年12月14日首播的浪漫爱情剧，由李政孝执导，朴智恩编剧，玄彬、孙艺珍等主演。该剧讲述了韩国财阀女继承人尹世丽飞行滑翔伞途中遭遇飓风意外迫降到朝鲜境内，被特级军官李正赫发现并藏起来守护，两个不同世界的人由此展开了一段特别浪漫的爱情故事。点击下载韩剧爱的迫降全集资源：链接：https://pan.baidu.com/s/1Ylhe3P1ro1K3sNpeQzOtrQ提取码：kjpd复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦链接：https://pan.baidu.com/s/1GtODX9rX96gOyfZZrTZnkw提取码：kjpd复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦链接：https://pan.baidu.com/s/1RwEzXBnAeUlPBAwmaVT2NQ提取码：kjpd复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦《爱的迫降》能收获好评，一来在于极致的猎奇感，二来在于极致的浪漫化。过往的南北关系相关影视作品，大多旨在探讨现实问题，对于朝鲜的光影展现聚焦于军队生活、边境动荡、高层权谋等，带有沉重肃穆的基调。而剧集中的朝鲜戏份则以日常为主，从角度上就能够引发普通观众的共情，与观众以往的刻板印象大不相同，更能引发好奇心。男女主角身份的设定，因为南北关系而产生的“罗密欧与朱丽叶”式身份对立，也为营造猎奇感添砖加瓦。在塑造浪漫爱情方面，编剧用“暗中送礼物”、“异国回忆杀”、“独酌盼君归”等各种充满小心思的桥段串成起承转合错落有致的罗曼史主线，同时也让玄彬和孙艺珍二位高颜值演员的精湛演技得以充分发挥，甚至围绕在二人周边的人物与情节都十分鲜活丰满，使得整部剧看起来非常扎实走心。

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皮囊《SKINS》是英国E4频道推出的一个新晋剧集，国内将其贴切的翻译为《皮囊》。一群青春癫狂的英国花样少年在剧中不停狂欢派对，纸醉金迷，过着致high致幻的生活，透过小小的镜头可以看到他们的生活及感情的起起落落，感受并温习不可复制的青春。故事围绕着一群个性张扬的年轻人展开。托尼（尼古拉斯·霍尔特 Nicholas Hoult饰），是一个长相帅气、生性叛逆的男生，在朋友圈里处于领导地位。在好朋友希德（麦克·拜利 Mike Bailey 饰）生日的这天，托尼决定要给他一个大“惊喜”——

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《绝地求生日记》百度网盘txt最新全集下载:链接：https://pan.baidu.com/s/1vDUzZLQnIbspb146JY4nOA?pwd=h9da 提取码：h9da简介：《绝地求生日记》的作者是神逆。

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人力资源师好点。1、建筑经济师竞争力很强，人力资源师竞争较小。所以说人力资源师好点。2、建筑经济师工资较低，人力资源师工资高，所以说人力资源师好点。

2010－2030年全球能源发展预测报告随着全球经济的不断发展，世界能源的总消耗量将会由2004年的447 Quads增长到2015年的559 Quads，并在2030年预计达到702 Quads的消耗量，增长57%。非经合组织国家（Non－OECD）的总能源需求将会增长95个百分点，而经合组织国家（OECD）增长只有24%。2004-2030年各区域能源消耗情况单位： Quads来源： 美国能源情报署在2004-2030年间，各行业的能源使用情况都有所变化。其中，OECD国家的交通能源消耗将由04年的58%上升到2030年的63%，住宅能源消耗将由04年的49%下跌到38%；非OECD国家的交通能源消耗将由04年的42%上升到50%左右，住宅能源将会以每年2.4%的速度增长，到2030年时将会比OECD国家高出10个百分点左右。石油等液体燃料依然占据能源消耗的最大一部分，但其所占比重会由2004年的38%降到2030年的34%。而石油的使用量将由2004年的每天8300万桶上升到2015年的每天9700万桶，最终达到2030年的每天1.18亿桶。近年来，非OECD国家的天然气消耗量比OECD国家增长两倍还要多，04-30年的产量增长中，非OECD国家的产量占了90%以上。2004-2030年世界煤炭的消耗量将会增长74个百分点，煤炭在总能源中的消耗比重将会由04年的26%变为30年的28%。2004-2030年世界各地区煤炭生产情况单位： Quads区域 2004 2010 2015 2020 2025 2030 04-30年均变化OECD北美 24.6 27 28.3 29.4 33.3 37.0 1.6%美国 22.8 24.6 25.8 26.7 30.4 33.9 1.5%OECD欧洲 7.9 8.0 7.7 7.1 6.6 6.6 -0.7%OECD亚洲 8.1 9.7 10.4 11.2 11.9 12.7 1.7%OECD总和 40.6 44.7 46.4 47.7 51.9 56.2 1.3%欧洲非OECD地区 10.0 11.5 12.5 13.3 13.6 13.7 1.2%亚洲非OECD地区 55.2 70.6 82.4 94.7 105.4 116.7 2.9%非洲 5.9 7.1 7.7 8.0 8.6 8.9 1.6%非OECD总和 72.8 91.9 105.7 120.1 131.9 143.7 2.6%全球 113.4 136.6 152.1 167.7 183.8 199.9 2.2%来源： 美国能源情报署电力方面，预计全球发电量将以每年2.4%的速度增长，2030年将达到30.36万亿千瓦时。.2004-2030年全球发电量统计及预测单位：十亿千瓦时

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