棉袄的英文是什么

coat; overcoat; loose coat; outer garment; outer wear

Can you help me find a coat?

外套，大衣 coatT恤 T-shirt西装 suit运动服 sports wear裙装 dress短裙 skirt游泳衣 swimmingsuit毛衣 sweater内衣 underwear裤子 pants/trousers胸罩 bra长筒袜 stocking短袜 socks背心 vest制服 uniform衬衫 shirt领带 tie领结 bow-tie睡衣 jammy

jacket

毛衣sweater["swetə]音同：司歪特拼音：Si（气声）Wai（一声，舌头放平）Te(四声，e要读得重些)外套coat[kəʊt]音同：扣特拼音：Kou（四声）Te（四声，要干脆短促）

1、clothes 衣服2、suit 西装，套装3、dress 女服4、uniform 制服5、coat 大衣，外套6、jacket 短外衣夹克7、 muffler 围巾8、rocket 衣袋9、sweater 运动衫10、blouse 紧身女衫11、T-shirt 短袖圆领衫体恤衫12、trousers 裤子13、jeans 牛仔裤14、short trousers 短裤15、belt 裤带

coat

连衣裙:DRESS短裙:SKIRT衬衣:SHIRT男式帽:HAT(CAP)女式帽:HAT夹克:JACKET外套:COATT-恤:T-SHIRT啊啊~怎么没有分啊!!!

外套的英文coat

New coat.读音：[k__t]。coat英 [k__t] 美 [ko_t] n.上衣，外套，vt.给?穿上上衣[外套]；盖上。coat是可数名词，基本意思是“上衣、外套”，多指男式大衣，也可指女式或儿童服装，一般有袖，前面系扣。引申可指“(动物的)皮毛”。coat是及物动词，其后接名词或代词作宾语。可用于被动结构。coat用作名词时意思是“外衣”，转化成动词时表示“在表面上涂抹”。强调涂抹的动作。

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My dad"s a black coat

关于冬天的衣服的英语单词有sweater、overcoat、scarf、boots、gloves等。 sweater：n. 毛衣；出汗者。 overcoat　：n. 外套；大衣。 scarf：n. 围巾。 boots：n. 靴子；猛踢；解雇；[英]汽车行李箱。 gloves：n. 手套（名词glove的复数形式）。 扩展资料 　　He put on a thick sweater since it was cold in the morning. 　　早晨很冷，他穿上了一件厚毛衣。 　　Although I am wearing an overcoat, I am still cold. 　　虽然我穿了件外套，但还是觉得冷。 　　The price of this scarf is below ten dollars. 　　这条围巾价格不到10美元。 　　My foot won"t go into this boot. 　　我的脚伸不进这只靴子。 　　I can"t feel anything through these gloves. 　　我戴着手套什么都摸不出来。

他有一件外套译英文是什么---- He has a coat.

shirt衬衫 t-shirtT恤 suit西服 short-sleeved短袖 windbreaker风衣 coat外套 hat礼帽 cap便帽

Type of clothing.衣服类的英语单词有：sweater 运动衫、blouse 紧身女衫 、T-shirt 短袖圆领衫体恤衫、trousers 裤子、jeans 牛仔裤 、short trousers 短裤 、belt 裤带、dress 女服 、uniform 制服 、coat 大衣，外套。sweater是一个英语单词，名词，作名词时意为“毛线衣，运动衫；大量出汗的人，发汗剂”。短语搭配knit sweater 毛线衫 ; 针织衫 ; 机织衫 ; 编织毛衣acrylic sweater 腈纶毛衫 ; 晴纶毛衣 ; 腈纶衫sweater coat 毛衣外套 ; 毛衣 ; 针织短外套 ; 针织外套blouse释义：n. 宽松的上衣；女装衬衫vt. 使…宽松下垂vi. 宽松下垂例句：I really like the blouse that my mother bought me.我很喜欢妈妈给我买的这件衬衫。T-shirt释义：n. T恤衫，短袖圆领汗衫例句：She wore an olive-green T-shirt.她穿了一件橄榄绿的T恤衫。trousers释义：n. 裤子，长裤例句：These trousers are a bit tight.这条裤子有点紧。jeans释义：n. 牛仔裤；工装裤n. (Jeans)人名；(英、意)琼斯例句：It"s not proper to wear jeans to the party.穿牛仔裤去宴会很不合适。short trousers释义：短裤例句：He had short trousers and scabby knees.他穿着短裤，露出结痂的膝盖。

夹克衫是长，也就是外套。

　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。　　一、 达成目标　　绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业达成目标。　　二、 挖掘问题　　绩效考核是一个不断制订计划、执行、改正的PDCA循环过程，体现在整个绩效管理环节，包括绩效目标设定、绩效要求达成、绩效实施修正、绩效面谈、绩效改进、再制定目标的循环，这也是一个不断的发现问题、改进问题的过程。　　三、 分配利益　　与利益不挂钩的考核是没有意义的，员工的工资一般都会为两个部分：固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关，所以一说起考核，员工的第一反应往往是绩效工资的发放。　　四、 促进成长　　绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配，而是促进企业与员工的共同成长。通过考核发现问题、改进问题，找到差距进行提升，最后达到双赢。　绩效考核的应用重点在薪酬和绩效的结合上。薪酬与绩效在人力资源管理中，是两个密不可分的环节。在设定薪酬时，一般已将薪酬分解为固定工资和绩效工资，绩效工资正是通过绩效予以体现，而对员工进行绩效考核也必须要表现在薪酬上，否则绩效和薪酬都失去了激励的作用。

1、管生产必须管安全2、三同时：基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。3、五同时：企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、四不放过原则：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。

Some many extracurricular counselling class all very full.

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Using automatic wrapping To set text to wrap at the end of the cell right-click on the cell and select Format Cells (or choose Format > Cells from the menu bar or press Ctrl+1). On the Alignment tab under Properties select Wrap text automatically. 图片参考：wiki.services.openoffice/w/skins/mon/images/magnify-clip Format Cells > Alignment dialog The results are shown below. 图片参考：wiki.services.openoffice/w/skins/mon/images/magnify-clip Automatic text wrap Using manual line breaks To insert a manual line break while typing in a cell press Ctrl+Enter. This method does not work with the cursor in the input line. When editing text first double-click the cell then single-click at the position where you want the line break. When a manual line break is entered the cell width does not change. The figure below shows the results of using o manual line breaks after the first line of text. 图片参考：wiki.services.openoffice/w/skins/mon/images/magnify-clip Cell with manual line breaks wiki.services.openoffice/wiki/Zh/Documentation/OOo3_User_Guides/Calc_Guide/Formatting_data 2010-05-05 10:26:39 补充： 如你要依据读音断字 (hyphenation)，如 "Girl" 要在 "l" 后才断，请在 Format > Cells > Alignment > Properties > Hyphenation active 勾选这一项便可以了!! 参考: wiki.services.openoffice/wiki/Zh/Documentation/OOo3_User_Guides/Calc_Guide/Formatting_data wiki.services.openoffice/wiki/Zh/Documentation/OOo3_User_Guides/Calc_Guide/Formatting_data

001. a bottle/glass/cup… of 一瓶/茶杯/玻璃杯 002. a few 一些 003. a kind of 一种；一类 004. a little 一点；少量 005. a lot of…(lots of…) 许多的 006. a moment later 片刻之后 007. a number of 若干的；许多的 008. a pair of 一双；一副 009. a piece of 一块（张；片；只） 010. all day(long) 整天；一天到晚 011. all kinds of 各种各样 012. all one"s life 一生；终生 013. all over 到处；结束 014. all over the world 全世界 015. all right 行了；好吧；（病）好了 016. all the same 仍然 017. all the time ①一直；始终②老是（美国英语） 018. arrive at/in 到达某地 019. as…as… 一样 020. as…as one can(=as…as possible) 尽量 021. as soon as 一就 022. at breakfast 早餐时 023. at first 起先；开始的时候 024. at home 在家 025. at last 最后；终于 026. at night 在夜里 027. at noon 在正午 028. at once 立刻；马上 029. at school 在学校上课 030. at the back of 在……的后面 031. at the head of 在……的前面 032. at the moment 此刻 033. at the same time 同时 034. at this time of (the) year 在（一年中）这个时节里 035. at times 时常；有时 036. at work 在工作 037. be able to do sth. (= can+V.) 能够 038. be angry with sb. 生某人的起 be angry at/about sth. 生某事的气 039. be born 出生 040. be different from… 和……不同 041. be full of 充满着…… 042. be good at 善于 be bad at拙于 043. be good for 对……有益的 be bad for 对……有害的 044. be in hospital 生病；住院 be in the hospital 在医院 045. be late for 迟到 046. be like 像 047. be made of (be made from) ……制的；用…….制成的 048. be/get ready 准备好 049. be sure 肯定；确定 050. break down ①（机械）损坏②拆散（某物） 051. by+交通工具 搭乘某交通工具 052. by the way 顺便一提 053. by then 到那时 054. catch (a) cold; have a cold 感冒 055. change one"s mind 改变想法（注意） 056. come back 回来 057. come down 下来 058. come from ①出生于②来自于 059. come in 进入；进来come out 出来 060. come over 过来；顺便来访 061. come around （走）过来（绕行而来） 062. day after day 日复一日地；天天 063. do(es) +V.ing 做某事 064. do sport 运动；参加（体育）运动 065. does well ①做得很好②成功③成绩很好 066. each other 互相 067. eat up 吃完 068. either…or… 不是……就是 069. enjoy oneself 过得愉快 070. fall behind 落后；跟不上 071. fall off ①跌落；掉下②（质或量）下降 072. far away 遥远 073. feel like doing sth. 想要做某事 074. feel tired 感到疲劳 075. find out 查明；发现；了解 076. from now on 从今以后；今后 077. from … to … 从……到…… 078. get back ①返回②取回 079. get down ①下来；落下②记下来 080. get dressed 穿衣服 081. get home 大家 082. get into ①进入②搭乘（出租车）③陷入（坏的情况） 083. get off ①下车②起飞 084. get on ①上车②生活 085. get on (with…)= get along (with…) ①生活②与（某人）相处③（活动）有进展 086. get out of ①从......出来②从出租车(轿车)下来 087. get ready to do sth. 准备做某事 088. get up ①起床②起立 089. get warm (long) 变暖和(长) 090. give a call 给……打电话 091. give back 归还;送回 092. go back 回去 093. go for a walk 散步 094. go home 回家 095. go on 继续 096. go shopping 去购物 097. go to bed 睡觉(并未入睡) 098. go to school 上学 099. go to sleep 入睡；睡着 100. go to the cinema 看电影 101. grow up 成年；长大成人 102. half an hour 半小时 103. have a drink of 喝一点…… 104. have good time 玩得很高兴；过得愉快 105. have a look (at) 看一看 106. have a match 比赛have a test 测验 107. have a meeting 开会 108. have a rest 休息 109. have a swim 游泳 110. have a talk 谈话 111. have a walk 散步 112. have a wash 洗（手，脸等） 113. have breakfast 吃早饭 114. have lessons/classes 上课 115. have lunch 吃午饭 116. have sport 进行体育活动 117. have supper 吃晚饭 118. have to 不得不；必须 119. hear from+sb. 收到某人的来信 120. hear of 听说 121. help sb. with sth 在某事上帮某人help sb. (to) do sth. 帮助某人做某事 122. hold a meeting (= have a meeting) 举行会议 123. hold on ①等一等（别挂电话）②坚持；持续 124. hour after hour 一小时又一小时地；持续地 125. how long ①（时间）多长；多长②（长度）多长 126. how many/much 多少/多少（钱） 127. how often 多久；多常 128. how old 几岁；多大（年纪） 129. hundreds of 数百 130. hurry of 匆匆离去；赶快去 131. hurry up 赶快 132. in a minute 一会儿；立刻 133. in bed 躺在床上 134. in English 用英语（说） 135. in front 在前方（面）；在正对面 136. in front of 在......前面 137. in time 正好；及时 138. in the middle of 在……中间 139. jump into 跳进…… 140. just a moment 等一会儿 141. just then 正在那时 142. keep busy （一直）忙碌 143. last year 去年 144. later on 过后；以后 145. laugh at 嘲笑 146. listen to 听……（讲话） 147. look after 照料；照顾 148. look at （注视着）看；观看 149. look for 寻找 150. look into 往……里看 151. look like 看起来像 152. look over （医生）检查 153. look the same 看起来很像 154. lots of 许多；很多；大量 155. make friends with 与……交朋友 156. make sure 务必 157. middle school 中学 158. move away 搬开；搬走 159. move to 搬到 160. neither… nor… 既不……也不 161. never mind 不要紧；没关系 162. next time 下次 163. no longer (=not…any longer) 不再 164. not … at all 一点也不；根本不（用来加强not的语气） 165. not at all 不用谢；别客气 166. not so … as 不像；不如 167. on foot 走路；步行 168. on show 展览；被陈列着 169. on the earth 在地球上 170. on the (one"s) way 在途中；在路上 171. on time 按时；准时 172. out of 在……之外；从……里头 173. over there 在那边；在对面 174. Party member 共产党员 175. pass on 传递 176. pay for付钱；支付；付出代价 177. play with 玩耍 178. post office 邮局 179. pull out of 把……从……拉出来 180. pull …up from 把……从……拉上来 181. put on 穿；戴上；上演 182. right away 立刻；马上 183. right now 现在；刚刚 184. send away 撵走；开除；解雇 185. send up 发射 186. sit down 坐下 187. so …that 如此……以致…… 188. speak to sb. 与……佳话 189. spend some time on 在……花时间 190. stop sb. from doing sth. 阻止某人做某事 191. take a rest 休息 192. take a walk 散步 193. take away 拿走 194. take down 取下 195. take exercise 锻炼（身体） 196. take off 脱掉衣物 197. take one"s time ①不急；慢慢干②用去（某人）时间 198. take part in 参加 199. take/have some medicine 服药 200. take the train/a boat/a bus…坐火车/船/公共汽车…… 201. talk about 谈论 202. talk to 与……谈话 203. teach oneself 自学 204. tell (sb.) about 告诉（某人）…… 205. the other(s) 另一个（其他的） 206. think about 考虑（是否去做） 207. too …to 太……不能…… 208. try on 试穿；试试看 209. turn green 变绿 210. turn off 关掉（自来水，电灯，收音机等） 211. turn on 开；旋开（电灯，无线电等） 212. up and down 上上下下；来回地 213. very much 很；非常 214. wait for 等候；等待 215. wear out 穿坏；穿旧；用尽 216. with one"s help 在（某人）帮助下 217. work on ①从事……工作②继续工作③研究 218. worry about 担心；着急 219. write down 写下；记下

import java.io.File;import java.text.SimpleDateFormat;import java.util.Date;import javax.sound.midi.MidiSystem;import javax.sound.midi.Sequence;import javax.sound.midi.Sequencer;public class PlayMusic extends Thread { // 这里即使我换成完整的文件路径也不行. private static String FileName = "C:\WINDOWS\Media\onestop.mid"; private SimpleDateFormat format = new SimpleDateFormat( "yyyy/MM/dd hh:mm:ss"); private Sequence seq = null; public void run() { while (true) { try { Thread.sleep(500); if (isTimeToPlay()) LoadAndPlay(); } catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } } } public PlayMusic() { } public void LoadAndPlay() { try { this.seq = MidiSystem.getSequence(new File(FileName)); Sequencer localSequencer = MidiSystem.getSequencer(); localSequencer.open(); localSequencer.setSequence(seq); localSequencer.start(); } catch (Exception localException) { localException.printStackTrace(); } } private boolean isTimeToPlay() { return format.format(new Date()).endsWith("00:00"); //整点报时 //return format.format(new Date()).endsWith("30:00"); //半小时报时 } public static void main(String[] paramArrayOfString) { PlayMusic timeClock = new PlayMusic(); timeClock.start(); }}

您好，您问助听器是个什么鬼东西助听器实质上是一个声音处理系统，可以针对不同的听力损失进行听力补偿。助听器的工作原理：麦克风收集外界声音并将声音信号转化为电信号，放大器将麦克风输入的电信号加以放大和整合处理，再由受话器转化为声音信号输出。希望我的回答对您有所帮助

from now on 英[fru0254m nau u0254n] 美[fru028cm nau028a ɑn]adv. 从现在开始; 从此; 从今以后; 往后;[例句]From now on you are free.从今以后你自由了from then on 从那时开始from+时间点+on 从那个时间点开始

比较好的英语口语辅导班有新东方英语、必克英语、平安好学、沪江网校、立刻说英语等。一、新东方英语。新东方英语口语培训机构在国内还是蛮出名的，新东方英语拥有非常多的名师名教，新东方有侧重口语考试方面。主要就是考试要用到的内容，比较说雅思托福，口语也是签证过程当中必不可少的部分，所以需要专业的知识培训。往往在新东方里面这样教学类型的班型都是大班，因为内容涉及到的范围比较广泛，而且这方面的教师在国内是比较少的，针对性也不强。二、必克英语。必克英语也是个成立十多年的老牌线上英语培训机构，早期以电话英语培训出名，现在同时兼有线上课程和电话英语课程。采用外教助教2对1教学，外教基本都来自美国、加拿大、澳大利亚等欧美国家，有三年以上工作经验，持有OJT上岗，还是比较靠谱的，一年的收费价格在1-2万左右，算是欧美外教一对一培训机构中性价高的一家。三、平安好学。平安好学口语培训采用真人在线、同步互动的视频学习平台，小班制度为主。上课前需要提前8小时进行预订，退订需要提前4小时。收费有课时卡和年卡或者季度卡，一年下来费用基本在2w至4w之间。经济预算有限还是多加考虑！四、沪江网校。沪江网校课程囊括四大体系，分别是语言服务、留学服务、升学服务、职业职场兴趣等多领域的在线课程。课程分为课件课、小班语音互动课、外教一对一互动课。每个班级都配有班主任和助教团队，负责跟进学员的学习进度，保证学习效果。一对一课程偏贵，其它教学多以中教为主，同课程所有人都是一套教材，没有针对性。五、立刻说英语。立刻说英语成立于2006年，涵盖了成人英语、青少英语、海外考试、行业英语4大产品体系，是全产线的在线教育专业品牌。通过智能化的真人互动学习平台，学员使用电脑、平板、手机就能随时随地沉浸入全英语环境，有效帮助学员提升学习效率和兴趣，立刻说英语外教一对一的私教上课，一节课是150左右，价格也是比较贵的。

集体户口是骗骗人的 实际作用不大

　　高中 英语词汇 量要求是3500，除了英语单词外还有相关的短语和固定搭配，为了帮助大家，我分享了一些高中英语单词的固定搭配，希望能帮到大家! 　　英语单词的固定搭配A 　　a bit (of) 有一点，一会儿 　　a few 一些，少量 　　a great deal 大量，许多 　　a good/great many 大量，许多 　　a kind of 一种，一类 　　a little 一点，少许 　　a lot of 许多，大量 　　a number of 一些，许多 　　a pair of 一双，一副 　　a piece of 一块(张，根，片) 　　above all 首先，首要 　　according to 根据，按照 　　add up to 合计达u2026u2026 　　after all 毕竟，终究 　　after class 课后 　　again and again 反复地，再三地 　　agree to do sth. 同意做某事 　　agree with sb. 同意某人的看法，与某人看法一致 　　ahead of 在u2026u2026之前 　　all in all 总的来说，总计 　　all kinds of 各种各样的 　　all over 到处，遍及，结束 　　all right 行,好吧，(病)好了 　　all the best 一切顺利，万事如意 　　answer for 对u2026u2026负责 　　apart from 除去，除了 　　arrive at (in) a place 到达某地 　　as a matter of fact 事实上，其实 　　as a result (作为)结果 　　as...as 像，如同 　　as soon as 一u2026u2026就u2026u2026 　　as far as (表示程度，范围)就u2026u2026;尽u2026u2026 　　as if 好像，仿佛 　　as long as 只要 　　as though 好像，仿佛 　　as usual 通常，平常地 　　as well 也，还有 　　as well as 除u2026u2026之外(也) 　　英语单词的固定搭配B 　　belong to 属于 　　be proud of 骄傲，自豪 　　be strict with 对u2026u2026严格要求 　　both...and 两个都，既u2026又u2026 　　break away from 脱离u2026u2026 　　break down 损坏; (把化合物等) 分解，(汽车)抛锚 　　break in 闯入，强行进入，插嘴，打断 　　break off 打断; 折断 　　break out (战争、火灾等)突然发生，爆发 　　break up 分解;分裂 　　bring in 引来，引进，吸收 　　bring on 引起，导致，使前进 　　bring up 教育，培养 　　build up 逐步建立 　　by accident 偶然 　　by air ( bus, train, ship ) 乘飞机(公共汽车，火车，轮船) 　　by and by 不久以后，逐渐地 　　by day 日间，在白天 　　by the way 顺便说 　　英语单词的固定搭配C 　　call for 提倡，号召, 需要 　　call in 召来，召集 　　call on 拜访，访问 　　call up 号召，打电话 　　care for 喜欢;照顾(病人) 　　carry off 携走，夺走 　　carry on 继续下去; 继续开展 　　carry out 开展，执行 　　catch up with 赶上(或超过) 　　change into 转换成，把u2026变成 　　check in 报到，登记 　　check out 查明; 结账 　　clear up 整理，收拾, (天气)放晴 　　come about 发生，产生 　　come across (偶然)遇见(或发现) 　　come back 回来，想起来 　　come down 落，下来 　　come from 出生(于)，来自 　　come in 进入，进来 　　come off 从u2026离开，脱落 　　come on 来吧，赶快 　　come out 出来,(书)出版，发行 　　come to 共计，达到 　　come true 变为现实，成为事实 　　come up 上来，上升，抬头 　　come up with 追上，赶上;想出(主意);找出(答案) 　　compare to 与u2026u2026相比 　　compare with 与u2026u2026相比 　　congratulate...on 祝贺u2026u2026 　　connect to 连接，相连 　　connect with 与u2026u2026相连 　　cut down 砍倒 　　cut off 切断 　　cut up 齐根割掉，切碎 　　英语单词的固定搭配D 　　day and night 日日夜夜 　　do one"s best 尽最大的努力 　　deal with 处理，对付 　　depend on (upon) 依靠，相信，信赖 　　die out 消失，灭亡 　　different from 与u2026u2026不同 　　divide up 分配 　　divide...into... 把u2026u2026分成u2026u2026 　　do some cleaning (shopping) 做扫除(买东西) 　　dozens of 几十 　　drop in 顺便走访(某人) 　　due to 由于，因为 　　英语单词的固定搭配E 　　each other 相互 　　earn one"s living 谋生 　　either...or 或者u2026u2026或者u2026u2026 　　enjoy oneself 过得愉快 　　even if 即使，尽管 　　even though 即使，尽管 　　ever since 自那时起直到现在 　　英语单词的固定搭配F 　　face to face 面对面 　　fall asleep 入睡 　　fall ill 患病，病倒 　　far away 遥远的 　　far from 远离 　　feel like doing 想要u2026, 感觉要u2026 　　figure out 理解，想明白 　　fill ... with 用u2026u2026填充 　　fill in 填充 　　find out 查明，发现，了解 　　first of all 首先 　　for ever 永远 　　for example 例如 　　for good 永远 　　from now on 从今以后，今后 　　from then on 从那时起 　　from... to 从u2026u2026到u2026u2026 　　from time to time 不时，偶尔

建立绩效管理部门，制定绩效管理章程，引入绩效监管机制，加强绩效管理辅导。需要注意这几点的综合，利用好这几点。

不可以的。如果你要看有以下几种方法：1、发送邮件到你的kindle账户，word文件作为附件，它会自动转换格式并且推送的。2、把word转成pdf再拷进去3、用电子书编辑软件把word转成mobi，这种阅读效果最好。

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麦克风收集声音并将声音信号转化为电信号，放大器将麦克风传入的电信号加以放大和整合处理，再由受话器转化为声音信号输出

1、四项基本原则：是指坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想。 2、在粉碎了“四人帮”后，社会上和党内出现一些 思想动向。一方面，在一部分人中，仍然存在着思想僵化或半僵化状态，阻碍着十一届三中全会路线的贯彻；另一方面，极少数“四人帮”的党羽，利用中国共产党发扬民主的机会和“文化大革命”给党和国家造成的困难，宣扬无政府主义和资产阶级自由化的主张，反对社会主义制度，反对共产党的领导，反对无产阶级专政的政权，反对毛泽东思想的指导地位，从右的方面歪曲和反对十一届三中全会的路线。在这样两种思想倾向的影响下，造成了一部分青年思想混乱。针对这种情况，1979年3月30日，邓小平代表中共中央在北京召开的理论工作务虚会上作了题为《坚持四项基本原则》的讲话。

评估绩效管理体系可以通过以下几个步骤来实现：1. 确定评估目标和标准：首先需要明确评估绩效管理体系的目标和标准，这包括了评估的范围、内容、方法和指标等。根据组织的需求和实际情况，可以设定多种评估目标和标准，如是否符合法律法规要求、是否对员工进行公平公正的评估、是否对员工的表现和成果进行有效的反馈等。2. 收集评估数据：根据确定的评估目标和标准，需要收集相关的数据来评估绩效管理体系的实际表现。这包括了组织内部的绩效管理文件、绩效评估记录、员工的绩效考核结果、员工的反馈和意见等。3. 分析和比对数据：收集到的数据需要进行分析和比对，以便对绩效管理体系的表现进行评估。可以采用定量和定性的方法，对数据进行综合分析，比对实际绩效管理体系的表现与设定的评估目标和标准，看是否符合要求，并发现存在的问题和改进的空间。4. 进行评估和报告：在分析和比对数据的基础上，需要进行实际的评估，并生成评估报告。评估报告应当包括评估的结果、问题和改进建议等内容，以便组织能够清晰地了解绩效管理体系的现状，并作出相应的决策和改进措施。5. 反馈和改进：评估报告应当及时反馈给相关的管理人员和员工，并与他们共同讨论评估结果和改进建议。根据评估报告的反馈，组织可以采取相应的改进措施，优化绩效管理体系，提高其效果和可持续性。6. 持续监督和调整：绩效管理体系的评估应当是一个持续的过程，组织应当定期进行监督和跟踪，对改进措施的实施效果进行评估，并根据实际情况进行调整和优化，确保绩效管理体系始终保持有效和适应性。通过以上的步骤，组织可以对绩效管理体系进行全面评估，识别问题和改进空间，并不断优化绩效管理体系，提高组织绩效和员工绩效。

未来的英文单词是future。future作为名词就表示未来、前途、期货、将来时。future是一个常用的名词，就是“未来”的意思，最常见的用法就是in the future（在未来）。而futuristic在日常会话中不那么常见，而且它是一个形容词，意为“未来派的”，它一般是用来形容比较科技范的那种艺术风格和建筑风格的，比如a futuristic building structure(一种未来派的建筑风格）。

公共组织绩效评估：是公共组织通过一定的绩效信息和评价标准，对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动，是公共组织的一项全面的管理措施。

第一，必须坚持社会主义道路；第二，必须坚持人民民主专政；第三，必须坚持共产党的领导；第四，必须坚持马列主义、毛泽东思想

根据careeronestop（美国劳工求职网站）的数据，就业本科生的比例平均比其他学位类型的员工高出33%到48%。然而，在美国，拥有农业学士学位的员工的收入比仅拥有相关研究领域文凭的员工高出24%。

I want to go home early at night"aftergoing to night classes so you do not wait for me in that cleat?

坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。“道路”、“人民”、“领导”、“思想”都是重要概念，他们深刻影响着社会的历史变迁，各个时代对他们的不同解读反应了社会形态和历史阶段，影响着社会实践。坚持四项基本原则，是中国共产党全党团结统一和全国各族人民团结一致的共同的政治基础，也是中国社会主义现代化建设的政治保证。关于四项原则1979年3月30日，邓小平在党的理论工作务虚会上发表《坚持四项基本原则》讲话。他强调，必须在思想政治上坚持社会主义道路，坚持无产阶级专政（后表述为人民民主专政），坚持共产党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想。这四项基本原则是实现四个现代化的根本前提。四项基本原则是立国之本，随着改革开放事业的发展，不断被赋予新的时代内涵，它在中国共产党执政史、指导思想发展史等方面的历史地位也被逐步确立起来。要开辟一个新的历史时期，不能停留在应对当前种种迫切问题上，需要有一个全盘而长远的总设计。

这要看他的工作成绩，他的正常表现了，他的成绩效率是该怎么写就怎么写，实事求是的写。

亲、望采纳！下面是一个用VC编写的ModBus RTU通讯的例子（一）、通讯口设置DCB dcb;hCom=CreateFile("COM1",　　　　 GENERIC_READ|GENERIC_WRITE,　　　　　0,　　　　　NULL,　　　　　OPEN_EXISTING,　　　　　0,　　　　　NULL);if(hCom==INVALID_HANDLE_VALUE){　　MessageBox("createfile error,error");}BOOL error=SetupComm(hCom,1024,1024);if(!error)　　MessageBox("setupcomm error");error=GetCommState(hCom,&dcb);if(!error)　　MessageBox("getcommstate,error");dcb.BaudRate=2400;dcb.ByteSize=8;dcb.Parity=EVENPARITY;//NOPARITY;dcb.StopBits=ONESTOPBIT;error=SetCommState(hCom,&dcb);（二）、CRC校验码计算UINT crcvoid calccrc(BYTE crcbuf){BYTE i;crc=crc ^ crcbuf;for(i=0;i<8;i++){BYTE TT;TT=crc&1;crc=crc>>1;crc=crc&0x7fff;if (TT==1)crc=crc^0xa001;crc=crc&0xffff;}}（三）、数据发送zxaddr=11;//读取地址为11的巡检表数据zxnum=10;//读取十个通道的数据writebuf2[0]=zxaddr;writebuf2[1]=3;writebuf2[2]=0;writebuf2[3]=0;writebuf2[4]=0;writebuf2[5]=zxnum;crc=0xffff;calccrc(writebuf2[0]);calccrc(writebuf2[1]);calccrc(writebuf2[2]);calccrc(writebuf2[3]);calccrc(writebuf2[4]);calccrc(writebuf2[5]);writebuf2[6]=crc & 0xff;writebuf2[7]=crc/0x100;WriteFile(hCom,writebuf2,8,&comnum,NULL);（四）、数据读取ReadFile(hCom,writebuf,5+zxnum*2,&comnum,NULL);//读取zxnum个通道数据可增加错误处理程序，如地址码错误、CRC码错误判断、通讯故障处理等。　CRC简单函数如下：unsigned short CRC16(puchMsg, usDataLen)unsigned char *puchMsg ; /* 要进行CRC校验的消息 */unsigned short usDataLen ; /* 消息中字节数 */{unsigned char uchCRCHi = 0xFF ; /* 高CRC字节初始化 */unsigned char uchCRCLo = 0xFF ; /* 低CRC 字节初始化 */unsigned uIndex ; /* CRC循环中的索引 */while (usDataLen--) /* 传输消息缓冲区 */{uIndex = uchCRCHi ^ *puchMsgg++ ; /* 计算CRC */uchCRCHi = uchCRCLo ^ auchCRCHi[uIndex} ;uchCRCLo = auchCRCLo[uIndex] ;}return (uchCRCHi << 8 | uchCRCLo) ;}/* CRC 高位字节值表 */static unsigned char auchCRCHi[] = {0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x01, 0xC0,0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41,0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0,0x80, 0x41, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40,0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x00, 0xC1,0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41,0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x00, 0xC1,0x81, 0x40, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41,0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x01, 0xC0,0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40,0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x00, 0xC1,0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40,0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x01, 0xC0,0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40,0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0,0x80, 0x41, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40,0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x01, 0xC0,0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41,0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0,0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41,0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0,0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40,0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x00, 0xC1,0x81, 0x40, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41,0x00, 0xC1, 0x81, 0x40, 0x01, 0xC0, 0x80, 0x41, 0x01, 0xC0,0x80, 0x41, 0x00, 0xC1, 0x81, 0x40} ;/* CRC低位字节值表*/static char auchCRCLo[] = {0x00, 0xC0, 0xC1, 0x01, 0xC3, 0x03, 0x02, 0xC2, 0xC6, 0x06,0x07, 0xC7, 0x05, 0xC5, 0xC4, 0x04, 0xCC, 0x0C, 0x0D, 0xCD,0x0F, 0xCF, 0xCE, 0x0E, 0x0A, 0xCA, 0xCB, 0x0B, 0xC9, 0x09,0x08, 0xC8, 0xD8, 0x18, 0x19, 0xD9, 0x1B, 0xDB, 0xDA, 0x1A,0x1E, 0xDE, 0xDF, 0x1F, 0xDD, 0x1D, 0x1C, 0xDC, 0x14, 0xD4,0xD5, 0x15, 0xD7, 0x17, 0x16, 0xD6, 0xD2, 0x12, 0x13, 0xD3,0x11, 0xD1, 0xD0, 0x10, 0xF0, 0x30, 0x31, 0xF1, 0x33, 0xF3,0xF2, 0x32, 0x36, 0xF6, 0xF7, 0x37, 0xF5, 0x35, 0x34, 0xF4,0x3C, 0xFC, 0xFD, 0x3D, 0xFF, 0x3F, 0x3E, 0xFE, 0xFA, 0x3A,0x3B, 0xFB, 0x39, 0xF9, 0xF8, 0x38, 0x28, 0xE8, 0xE9, 0x29,0xEB, 0x2B, 0x2A, 0xEA, 0xEE, 0x2E, 0x2F, 0xEF, 0x2D, 0xED,0xEC, 0x2C, 0xE4, 0x24, 0x25, 0xE5, 0x27, 0xE7, 0xE6, 0x26,0x22, 0xE2, 0xE3, 0x23, 0xE1, 0x21, 0x20, 0xE0, 0xA0, 0x60,0x61, 0xA1, 0x63, 0xA3, 0xA2, 0x62, 0x66, 0xA6, 0xA7, 0x67,0xA5, 0x65, 0x64, 0xA4, 0x6C, 0xAC, 0xAD, 0x6D, 0xAF, 0x6F,0x6E, 0xAE, 0xAA, 0x6A, 0x6B, 0xAB, 0x69, 0xA9, 0xA8, 0x68,0x78, 0xB8, 0xB9, 0x79, 0xBB, 0x7B, 0x7A, 0xBA, 0xBE, 0x7E,0x7F, 0xBF, 0x7D, 0xBD, 0xBC, 0x7C, 0xB4, 0x74, 0x75, 0xB5,0x77, 0xB7, 0xB6, 0x76, 0x72, 0xB2, 0xB3, 0x73, 0xB1, 0x71,0x70, 0xB0, 0x50, 0x90, 0x91, 0x51, 0x93, 0x53, 0x52, 0x92,0x96, 0x56, 0x57, 0x97, 0x55, 0x95, 0x94, 0x54, 0x9C, 0x5C,0x5D, 0x9D, 0x5F, 0x9F, 0x9E, 0x5E, 0x5A, 0x9A, 0x9B, 0x5B,0x99, 0x59, 0x58, 0x98, 0x88, 0x48, 0x49, 0x89, 0x4B, 0x8B,0x8A, 0x4A, 0x4E, 0x8E, 0x8F, 0x4F, 0x8D, 0x4D, 0x4C, 0x8C,0x44, 0x84, 0x85, 0x45, 0x87, 0x47, 0x46, 0x86, 0x82, 0x42,0x43, 0x83, 0x41, 0x81, 0x80, 0x40} ;　

党必须坚持的四项基本原则：第一，必须坚持社会主义道路；第二，必须坚持无产阶级专政；第三，必须坚持共产党的领导；第四，必须坚持马列主义、毛泽东思想。

绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作成果。绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。绩效评估的目的 在组织中绩效评估有多个目的，管理人员把绩效评估结果用于一般的人力资源决策，比如人员晋升、调职、解聘等，都要以绩效评估结果为基础；绩效评估结果还可用于确定培训和开发需求，可以确认员工当前不适应工作要求的能力或技能，以什么方法弥补；它们还可以用来作为人员招聘与员工开发计划有效性的标准；新聘员工干得好坏一看绩效评估结果就清楚了；同样，培训与员工职业生涯开发计划的有效性如何，也可以通过考察这些项目的参与者的绩效情况来作出评价；绩效评估还可为员工提供反馈，让他们了解组织如何看待他们的绩效；另外，组织的奖酬分配一般也以绩效评估结果为基础，根据绩效评估的结果来决定谁会获得晋升工资或其他报酬。 1、对员工的晋升、降职、调职和离职提供依据； 2、组织对员工的绩效考评的反馈； 3、对员工和团队对组织的贡献进行评估； 4、对员工的薪酬决策提供依据； 5、对招聘选择和工作分配的决策进行评估； 6、了解员工和团队的培训和教育的需要； 7、对培训和员工职业生涯规划效果的评估； 8、对工作计划、预算评估和人力资源规划提供信息。 绩效评估的类型1、效果主导型。考核的内容以考评员工的工作行为为主，着眼于"如何干""干什么"，重在工作过程。考评的标准容易确定，操作型强，适合于管理性、事务性工作的考评。 绩效评估又称绩效考核或绩效评价，它是按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内部公务员对职位所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。 Yintl（鹰腾咨询）在“管理上市”系列丛书之《绩效·剑》中通过全景案例的方式，浓缩267家企业管理现状，针对众多企业在绩效管理中存在的问题，成效地提出解决方案，是一本帮助企业“绩效管理”发挥“绩效”的实用书。本书全面阐述了绩效管理的本质与精髓。 《绩效·剑》认为，绩效评估重在沟通，没有沟通，没有绩效。 绩效评估包含着丰富的内容，可以从三个方面来理解公共部门绩效评估的内涵：微观层面是对个人工作业绩、贡献的认定；中观层面是政府分支的各部门如何履行其被授权的职能；宏观层面是整个公共部门或狭义上指政府的绩效的测评，政府为满足社会和公众的需求所履行的职能。 系指企业主管对其员工在特定期间内的工作表现、绩效做评核，以作为调整薪资、升迁、奖惩等依据。 绩效评估中管理人员容易掉入的陷阱 1、安排面试，却几乎不提供准备时间。 2、得出结论太迅速。 3、认为管理人员总是正确的。 4、几乎没有被评估者参与的单向对话。 5、封闭的“单方向”交流的氛围。 6、对社团或企业的要求与约束不敏感。 绩效评估的作用 绩效评估的作用是为决策提供了重要的参考依据、为组织发展提供了重要支持、为员工提供了一面有益的“镜子”、为确定员工的工作报酬提供依据、为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据。绩效评估流程 1、人力资源部负责编制考评实施方案，设计考评工具，拟定考评计划，对各级考评者进行培训，并提出处理考评结果的应对措施，供考评委员会决策。 2、各级主管组织员工撰写述职报告并进行自评。 3、所有员工对本人在考评期间内的工作业绩及行为表现（工作态度、工作能力）进行总结，核心是对照企业对自己的职责和目标要求进行自我评价。 4、部门主管根据受评人日常工作目标完成程度、管理日志记录、考勤记录、统计资料、个人述职等，在对受评人各方面表现充分了解的基础上，负责进行客观、公正的考核评价，并指出对受评人的期望或工作建议，交部门上级主管审核。 如果一个员工有双重直接主管，由其主要业务直接主管负责协调另一业务直接主管对其进行考评。 各级主管负责抽查间接下属的考评过程和结果。 5、主管负责与下属进行绩效面谈。当直接主管和员工就绩效考核初步结果谈话结束后，员工可以保留自己的意见，但必须在考评表上签字。员工若对自己的考评结果有疑问，有权向上级主管或考评委进行反映或申诉。 对于派出外地工作的员工，反馈面谈由该员工所在地的直接主管代为进行。 6、人力资源部负责收集、汇总所有考评结果，编制考评结果一览表，报公司考评委员会审核。 7、考评委员会听取各部门的分别汇报，对重点结果进行讨论和平衡，纠正考评中的偏差，确定最后的评价结果。 8、人力资源部负责整理最终考评结果，进行结果兑现，分类建立员工绩效考评档案。 9、各部门主管就绩效考评的最终结果与下属面谈沟通，对受评人的工作表现达成一致意见，肯定受评人的优点所在，同时指出有待改进的问题和方向，双方共同制定可行的绩效改进计划和个人发展计划，提高个人及组织绩效。 10、人力资源部对本次绩效考评成效进行总结分析，并对以后的绩效考评提出新的改进意见和方案，规划新的人力资源发展计划。

三、电子化政府：国际的发展1.美国的电子化政府美国自从20世纪80年代起不断地受到预算赤字的拖累，在国会削减预算与选民的压力下，由副总统戈尔所领导的全国绩效评估委员会(National Performance Review，NPR)便针对行政过程与效率、行政措施与政府服务的品质进行了重新的探讨，提出了“运用信息技术再造政府”(reengineeringthrough information technology)的观念。由于传统政府结构呈现出金字塔式的层级节制系统，削弱了员工的创造力与活力，因而欲透过“分散智慧”(distributed intelligence)的理念将信息与工具分散至整个组织当中，让员工能够收集信息并与工作一起成长(collect information and work together)，增强决策人员的能力。NPR于1993年提出“创造成本更少，运转更好的政府”(creating a government that works better and costs less)及“运用信息技术改造政府”两份报告。其中，前者企图透过信息技术的运用让政府得到民众的信赖；后者乃利用信息技术来“革新”政府，提出电子化政府的概念以提升政府的生产力和效率。1994年12月，政府信息技术服务小组(Government Information Technology Services，GITS)提出“政府信息技术服务的远景”(a vision for government information technology)报告，强调要建立起注重顾客导向的服务性政府。1993年，由戈尔副总统领导“政府再造”(reinvention of government)，在与第一线(frontline)的联邦雇员进行访谈后，针对政府运作，提出了多达1200件建议事项。从中更发现藉由信息技术进行再造工程，能使政府工作运作更顺畅并能够节约成本。因此，NPR便于同年9月7日针对官样文章(redtape)以及失灵的官僚组织(useless bureaucracy)、无意义的法规(senseless rules)提出革新方案，郑重指出：要解决政府的问题以及促进政府更有效地运作，必须进行全面性的改造，将企业家精神(entrepreneurial)融入原本层级分明且由上而下的政府制度，将政府定位在监督者、总管理者、人事专家、预算分析者、采购专家、会计师与查账员，并让民众由基层来改造我们的国家。该方案包含两项任务：(1)运转更好。在政府结构上由于以往集权式的制度扼杀了中层管理者与员工的创造力，因此必须针对组织进行适度的调整；以电子化处理取代传统的人工作业方式，建立政府的服务标准；在政府人事上依照部门工作需要进行缩编，淘汰多余的人员与管理层级。(2)花费更少。“减少政府支出”与“缩减赤字”是政府再造的重点。除了政府在人事上的精简而节省下来的人事成本之外，停止缺乏效率的教育计划、财政计划、福利措施等，并透过信息技术减少政府的支出。废除不合时宜的法令规章、利用电子化过程减少纸张的浪费等。1993年，NPR发表“运用信息技术改造政府”的报告，企图通过信息技术改善政府的效率、产品与服务的品质，并让政府官员深入了解信息技术是下个世纪政府的基础建设，并强调一个现代化的“电子化政府”应给予民众更多机会以最有效的方式取得政府服务。该报告列出了政府应用信息技术的三点事项：(1)强化信息技术的领导力。信息技术有助于消除各组织之间的界线，推动组织革新，而一个良好的领导机制，不但能够组合组织的远景与承诺，更能确保信息技术的投入足以完成组织再造的工作。因此，要设立领导机构，针对政府各部门的信息应用系统与信息资源加以整合，并增进组织的绩效与服务品质。(2)建立电子化政府。通过整合下列七项电子化的机制，使得民众与政府、政府与政府间的沟通更快捷、更富有效率；建立全国性的电子福利支付系统；发展电子化支付信息及服务；发展全国性的执法及公共安全信息网络；提供跨越各级政府的纳税申报及缴税处理系统；建立国际贸易资料系统；建立全国性的环境指标系统；设立政府部门电子邮递系统。1994年12月，美国“政府信息技术服务小组”（NII小组）提出“政府信息技术服务的远景”(A vision for government information)报告。该报告认为，改革政府不仅仅只是人事精简、减少政府赤字而已，更需要善于运用信息技术的力量彻底重塑政府对民众的服务工作。因此，强调“利用信息技术协助政府与客户间的互动”，建立以顾客为导向的电子化政府以提供更有效率、更易于使用的服务、提供更多取得政府服务的机会与通道，并达成下列三项目标：(1)建立起政府资源共享的全国性远景规划，将政府机构的信息技术优先顺序加以排列，让各级政府间信息得以互通与合作，并促进政府与工商界的合作等。(2)增进信息基础建设的发展以建立现代化的“电子化政府”，提供社会大众更有效率的信息与服务，快速回应民众的需求并保护隐私权。(3)强化信息技术的领导能力，使得领导者能够善于运用各种信息科技的政策、程序并建立政府服务标准，以达成顾客导向政府的目标。这三项目标并非仅仅增强政府的生产力，相反地，在“政府信息技术服务的远景”报告中，GITS工作小组从顾客满意角度建立起政府运用信息技术提供服务的新模式，替未来美国电子化政府勾勒出蓝图。因为，当政府走向更现代化时，“取得政府服务的通道”便成为重点。因此，该小组提出的目标是要建立一个以顾客为导向的电子化政府，提供更有效率、更易使用的服务，并提供更多利用政府服务的机会与通道。在1993年NRP公布的报告中明显地看出美国政府利用信息技术以提高政府效率的构想，而后经由NII的相关建设作为支持“电子化政府”运作的基础，而其后的GITS的报告中更欲建立起运用信息技术与顾客互动的政府机制，提出了18项服务重点，除了前述的电子福利支付系统、公共安全信息网络、国际贸易资料系统等之外，提出了电子化支付运作的支持机制，包括了保护隐私权和信息安全、整合政府服务信息基础建设、改善信息技术的取得、增强联邦人员的生产力与提高信息技术的素养等。近年来，具有企业精神的政府强调建立以顾客为导向的现代化的政府服务不但能为民众提供更为便利、更具有弹性的服务，而且能够提高政府效能和服务品质。2.英国的电子化政府英国在1994年进行了“政府信息服务”的实验，1996年11月公布“Government Direct”计划，提出新形态的公共服务以符合未来社会的需求。并在“Green Paper”中以电子形式传送政府服务给社会大众，不但拉近政府与民众的距离，更给予民众更多的与政府往来的通道，并经由策略性的规划将信息技术推广到政府机构，表现出将借信息技术的发展，揭开一场激烈且广泛的改革的序幕。其目标包括：其一，提供更好、更有效率的服务；其二，改善行政的效率与公开化；其三，替纳税人看紧钱包。强调电子化政府欲以电子化的形态传送成为政府服务，并建立起电子化政府的原则：(1)选择机会。除了传统的以文书、面对面地接受政府服务外，电子化传送政府服务的新方式，给予政府的大多数顾客（包括民众与商业界）更多的选择机会。(2)信任。政府在收集与民众自身或商业有关的信息时，也必须遵守资料保护的法律与相关程序，以确保信息收集过程的正当性、信息内容的正确性与准确性，尽量维护资料的安全，并准许民众能够取得有关自身的资料或修正错误的内容。(3)可取得性。除了通过信息技术联结政府各部门外，建立电子化的单一窗口，或以全天候24小时快速服务以及增加外语服务等方式，尽可能地提供民众取得政府服务的通道，达成民众利用政府的“可取得性”与“容易操作”两项重要内容。(4)效率。强调政府必须通过信息技术提高行政效率并快速回应民众的需求，包括利用信息技术消除政府各部门与机构间的界线并进行政府组织的简化与整合工作，使得民众不再对各部门间的界线感到困惑，并针对政府例行的处理程序给以自动化与流程简化，以减少人工处理造成的问题并减少纸张的浪费。(5)合理化。提供政府部门与机构间共享资源或组织功能重组的机会，以减少政府支出并简化系统。(6)公开信息。公开信息的制度能够提高国家的竞争力与政府的开放性。除了部分法律规定不得公开的资料（包括与国家安全、商业机密或个人隐私有关的资料）外，其他的政府信息应该尽量以电子化形式并经过有系统的处理之后公开，让民众能够更容易地取得所需的信息。(7)电子安全。电子环境中的安全是政府必须立即重视的问题，为了不让电子资料被他人不正当地截取与操纵，并保障电子交易，政府必须采取相关的安全机制以维护电子环境中的安全与可靠性，例如由政府或具公信力的第三者建立个人身份与组织的认证制度，采取加密措施等。3.日本的电子化政府为了建构一个高度信息化的社会，日本政府在推进电子化政府方面做了明确的规划。一方面是为了适应行政革新的新潮流，另一方面也是希望通过政府部门的信息化，唤起民间的需要与普及，从而担负起国家高度信息化之先导角色。1993年10月召开的临时行政改革推进审议会，将政府信息化作为行政改革的重要内容之一，并要求制订政府信息化的推动计划。1994年8月设置了高度情报通讯社会推进总部，以内阁总理大臣为总部部长。1994年12月，由内阁会议表决通过了所谓的政府信息化推进基本计划。1995年开始实施该计划，为期五年。其重点是：(1)行政信息的电子化。高度利用行政信息，做到公务人员一人一台电脑，建立各省厅区域网络。(2)信息提供的高度化。发展线上服务，提供电子信息，以达到信息的共享和充分利用。(3)信息流程的顺畅化。建立政府机关的广域网络和部门之间的电子文件的交换系统。(4)行政手续的便捷化。逐步实现申请手续的电子化、线上化、窗口一元化等。日本电子化政府的主要目的就是要在行政所有领域上，普遍利用信息技术，以提高政府服务的品质和效能。在此理念下，政府信息化就被定位为：一个有效率、有合力、有应变能力的政府；一个与国民建立相互和谐关系且能够满足民众需求的政府。日本政府信息化的计划目标是：依据信息技术的发展成果及政府财政状况，在所有的行政领域中，积极切入，并使信息技术的利用，成为行政组织活动所不可或缺的一环。通过政府内部之沟通顺畅、资源共享，达成政策制订的迅速、有效。在确保信息安全的前提下，实现从“纸张”之信息处理转为通讯网络、资料电子化之信息处理。日本政府信息化的推动基础与准备方针为：(1)行政信息的电子化及其高度利用。在政府行政领域，广泛实施电子化；视信息系统为组织活动所必不可少的东西，建立职员一人一台电脑或工作站的工作环境；建置能够采用外部信息的资料库；在固有的定型业务中，充分应用信息技术，积极推动业务信息化。(2)行政信息流通之畅通与整体运用。为达到各省厅间的资源共享，应统一代码、资料项目等，并使之标准化；建立省厅间的电子文书交换系统；开发一致性的资料库。(3)公共服务质量之提高。建立整合性、超时空限制的信息服务系统；配合民众需求，建立信息查询目录；建立与民众有关的行政手续、案件审查业务等信息系统。如申请、申报、商谈等业务均予以电子化、线上服务化，提供电子查询、阅览。(4)信息系统及执行环境之高度化。充分利用信息技术的最新成果，如分散处理、多媒体等新技术的应用；跨省厅的信息系统，应使用国际标准化的产品，以适应系统的开放性；配合承办员自行操作及网路广域化的进展，加强信息系统及设备方面的安全对策，并充实系统监察及评价功能；积极筹建智慧型办公环境。(5)通讯网路之高度化。积极推动省厅内通讯网路及主管机关与所属机关间通讯网路的建置；尽快完成省厅间广域网路之运用管理及接续方式；为实现资源的广泛交流，中央机关网路与地方公共团体、民间网路间，应确保最适当的信息交换方式。四、电子化政府的实现1.政府信息的公开电子化政府的一个基本的前提在于政府信息的公开化。在现代社会中，不仅政府有获取信息的需求，人民也基于政治参与、经济活动和个人发展的需要，强化了对政府信息的需求。一个国家的政府乃是该国最大的信息收集、整理、生产、应用、扩散的机构，不仅如此，其拥有的信息也是与民众的政治、经济社会生活息息相关。从民主政治的角度来看，向国家请求信息公开，乃属人民所拥有的基本权利，是“知情权”(the right to know)；反过来，公开信息乃是政府的义务和责任。因此，世界上许多国家均致力于政府信息公开的法制建设，制定《政府信息公开法》。从中国目前的情况来看，社会对政府信息的需求与政府的信息供给存在着巨大的差距。有很多信息不论就理论上还是实际利益的衡量上，都应对外公开，但由于种种原因，未能公开，造成政府资源取得困难，政府信息公开没有成为一种制度；公民缺乏获取政府信息的途径，公民要想获取某一信息，并不知向哪一个单位索取。我国政府掌握了80%以上的信息，但因信息公开问题，许多信息得不到利用，从而导致信息资源的浪费。2.发展公用电子资料库，推进其加值利用政府信息化的一个重要目标就是，政府所拥有的信息资源能够实现高度的共享，从而实现公共信息资源的加值利用。为此，发展公用资料库并促使其加值利用便成为中国政府信息化的基础工作之一。从此出发，需要根据国家经济、社会发展和政府管理的需要和重点，加快建立经济、贸易、土地、科技、环境、人口、工商管理、社会保障与福利、新闻出版等政府部门主导的电子公共资料库，规划建置具有示范性的公共资料库，扩大信息资料的交换与流通。政府各机关应在最大范围内，经合法程序，提供可利用的信息资源。3.政府信息和通信网络的发展构成电子化政府最底层的是政府的信息和通讯的基础结构，也可以说是政府信息流通的“导管”，它包括电缆线、光纤以及其他传送信息的设施或工具。考虑到政府信息化涉及政治、经济、国家安全等重要问题，有必要思考建立电子化政府，推动政府信息化的通讯网络的基础结构，以作为政府信息交换及资源共享的平台。从国际的经验来看，以下几个方面是重要的：(1)推动国家信息的基础结构(NTT)的发展，加速国家信息化的步伐，经过一段时间的发展，将政府、企业、社会组织和公民连结在一起，使整个社会彼此分享信息。(2)以互联网络为基础，建构政府信息服务骨干网络GSN(Government Service Network)，在骨干网络上提供电子窗口、电子目录、电子邮寄、电子新闻、电子民意箱等基本服务。(3)发展和建设政府机关内部的局域网(intranet)应用环境，提供各级政府人员运用电子邮件、电子目录、电子新闻、电子信箱的环境。(4)建设和发展电子化政府的系统平台，取得政府信息化服务及信息设施，如电话、个人电脑及工作站、自动提款机、共用信息服务站(Kiosk)等，其广泛分布于家庭、公共场所、办公场所及各级政府机关的信息设施。(5)发展单一窗口、一站到底(onestop)的政府信息服务。4.政府业务的电子化电子化政府的基础之一在于政府业务的电子化，即改变传统的政府机关的办事方式和手段。传统的办事方法、公务处理及事务管理，皆可以用现代信息及通讯技术加以改变。参照国外发达国家的经验，政府业务的电子化，预期应从以下方面予以推动与发展：(1)电子公文。政府机关的公文处理，实施公文制作电脑化，稽核管理自动化。(2)电子邮寄。政府的会议通知、信息传达、政策宣传、法规颁布、意见调查等，以电子邮寄方式处理，以加快信息的流通。(3)电子采购。在网络安全认证的基础上，政府机关在网络上进行采购、交易。公民、企业与政府之间的有关财务处理及支付逐步经由网络处理。政府的公共建设招标和投标，亦可随着电子安全认证制度的建立，在网上进行。(4)电子法规。在互联网络上设立“电子法律、法规资料库”，建立电子法规信息服务网络，提供法规检索。(5)电子规划管理。通过在网络上设立电子计划资料库，保证各机关计划的制订、执行、评估的一致性。(6)电子税务。通过网络提供各种税务信息服务；提供税务查询；提供纳税人利用信息卡经由网络转账缴纳、核查税款；提供网路申报所得税、营业税等。(7)电子人事。提供人事及法律检索、网络招聘等。(8)电子工商。提供工商资料和信息、工商登记网上申报等。(9)电子保健。在网络上提供医疗、药品、食品卫生、防疫等医疗保障的信息及服务。(10)电子公共事业服务。在网络上提供电力、电信、自来水、煤气等各项公共事业的自动化服务，提供查询、申报、交费等服务。需说明的是，行政业务的电子化过程不只是单纯的增加硬件、软件设备，更需从政府组织全面性来了解信息技术的需求、组织目标与管理模式、未来发展方向等进行整体性、合理性的规划，力求突破现有的运作方式，以更经济、更有效的方法取得政府运作所需要的技术能力以及人力，促进政府信息的流通及整合，提高行政效率与效能。5.政府服务的创新从某种程度上看，电子化政府的特点在于它是服务型政府，即透过电子媒体创新政府的服务。电子政府期望达成这样一个理想的服务形态：公民不必走进政府机关即可获取丰富的信息；公民只需在单一机关办事，任何问题皆可随问随答，所办事情立等可取；若公民申办事情涉及多个机关，则政府机关可在一处办理，全程服务；公民无需进入政府机关，即可经过电脑连线申办。政府服务将朝“单一窗口”、“跨机关”、“24小时”、“自助式”服务的方向发展。质言之，电子化政府要求政府创新其服务的方式，使政府服务更为快捷、更为方便、更为畅通、更为直接、更为公平、具有更高的附加值。6.电子化政府与政府再造从世界范围来看，政府信息化始终是与政府的再造相联系，而且是政府再造的一个重要内容和工具。信息化在促进政府行政的现代化、民主化、公开化、效率化方面起着十分重要的作用。现代信息和通讯技术的发展，对政府管理的理念、政府治治理的结构、政府程序和工作流程、政府政策和政策制订都产生了重大的冲击。信息化在促进政府反应力，提高政府沟通效率、决策质量和水平，人力精简和有效运用人力资源，节约政府开支与经费，扩大公民参与，创新政府服务等方面均显示出优势。因此，电子化政府的实现必须与政府再造相结合，从目前发展来看，信息技术与政府再造的结合主要体现在：应用信息技术改变传统的层级化的公共组织的架构，建立网络型组织；改变政府运作流程，建立一个无缝隙的政府(seamless government)，即在任何时间和地点都能得到服务的政府；改变政府的职能，实现导航型政府；改变政府治理结构，从国家单独治理模式转变为国家与社会的共同治理；实现政府治理观念的变革，确立以顾客与消费者为导向的政府。7.电子政府的法律和制度保障电子政府健康、有序的发展离不开一个完整、统一的法律和制度框架。在国外，为保障政府信息化发展，许多国家均制定并颁布了专门的法律、法规和行政命令。美国有《政府信息公开法》、《个人隐私权保护法》、《美国联邦信息资源管理法》等一系列法律、法规，德国有《信息和通讯服务规范法》，俄罗斯有《联邦信息、信息化和信息保护法》，英国有《政府信息公开法》，等等。这些法律对政府信息化发展起着重要的保障和规范的作用。事实上涉及政府信息的立法，范围十分广泛，它涉及：(1)政府信息公开方面的法律制度，如政府信息公开法、政府公报法、行政程序法。(2)政府信息保护方面的法律制度，如个人资料、隐私保护法、国家保密法、商业秘密法。(3)政府信息存贮管理与内部传递方面的法律，如统计法、档案法。(4)政府信息获取方面的法律，主要涉及政府因行使管理权力取得的相关信息的法律制度。8.电子化政府的安全环境政府信息不仅是国家资产，而且是需要精心管理的重要资产。信息安全在一定程度上是电子政府生命所在。信息安全涉及保密性（控制那些存取信息的人）、完整性（确保信息的更新与修改只能经由授权者进行）、可用性（确保信息授权用户总是能够存取信息）等问题。随着科技发展，政府信息化正在由专属主机、封闭网路、开放式分散处理系统，逐步走向国际互联网的多媒体信息交流和业务处理，在此情况下，信息安全便成为一个头等重要的大问题。信息安全是信息服务能否健全发展的先决条件。在系统运作环境中，无论是使用者、实体设施、应用作业、资料及档案皆应严密管理。可以预料，随着政府信息化的发展，政府可能面对各种的意外灾害、电脑故障、人为破坏、侵入、泄密、窜改以及其他种种电脑犯罪，政府机关必须未雨绸缪，加强政府信息的安全管理工作，以确保国家、组织及人民的权益。为此必须制订政府机关信息安全管理的办法，对信息系统的安全标准、人员管理、资料管理、实体及网络管理、紧急应变复原处理、安全稽查和考核等做出明确的规定；在政府行政机关内外建立电脑稽核制度；建立政府认证机构(Certificate Authority)，提供政府信息化应用系统的安全认证服务；加强政府信息安全教育与培训；制定及推动政府机关加密(cryptography)、数字签章等信息安全标准及技术规范；建立网络安全紧急反应以及处理机制(compute emergency respond team)，协调政府机关处理信息安全管理事件。9.公务员现代信息和通讯技术的教育和培训从一定程度上来讲，公务员的信息素质以及应用能力的高低，是政府信息化能否落实的关键。适应政府信息化发展的需要，每一位公务员除了必须具备基本的电脑操作以及应用能力处理政府公务以为民众服务之外，也要适应信息时代的到来，依其专业性质和业务需要，具备较高的信息网络应用的相关能力，这样才能成为一个符合信息时代要求的公务人员五、电子化政府的发展趋势隋着网络的普及,权威人士预计,电子化政府将主导未来世界!

如果是自编的程序，在程序中加入一个Timer，定时循环发送MODBUS读寄存器指令就可以了。