飞机是用什么原理让其飞起来

首先有一定的起跑速度，还有加速度，在起跑的过程中要斜着往上飞行，其实这个力可以分解为一个克服重力的作用，克服重力以后再向上加速就可以飞起来了。

1、飞机是由动力装置产生前进动力，由固定机翼产生升力，在大气层中飞行的重于空气的航空器。它比空气重，又不能像鸟那样扇动翅膀，但是飞机却能升入空中。原来飞机机翼并不是平平伸展的，而是向上凸起一些，这样当飞机水平前进时，迎面而来的气流就在机翼上产生向上的升力，使飞机升入空中。 2、飞机在以一定速度起飞时由于上下翼面的面积，形状不同，使得上下翼面的压强大小不一样。通常为了使飞机获得升力，上翼面会做的整体凹凸，上翼面压强小于下翼面，从而获得向上的升力。这就是飞机升空的原理。而飞机能在空中平稳的飞行则与飞机的稳定性和操纵性有关。飞机机身做成流线型减少摩擦阻力。调节机翼，尾翼，副翼，升降舵则是调整飞机飞行姿态的手段。通过改变不同部位的位置状态来进行偏航，升降，滚转运动。 3、总的来说，飞机能升空是因为翼面压差，能飞行是由飞机的各组件共同完成。

到目前为止，除了少数特殊形式的飞机外，大多数飞机都由机翼、机身、尾翼、起落装置和动力装置五个主要部分组成要知道飞机起飞的原理，先要知道流体力学中的一个基本原理：流速与压力成反比。即空气流动得越快，空气的压力就越小，反之亦然。我们可以做一个有名的简单实验：左右手各拿一张纸，保持一定距离放在嘴前，嘴在两纸前轻轻吹气，你会发现，两张纸不是被你吹开，而是被你吹拢。因为两纸间的空气流动了，压力变小了，而两纸的外侧一面的空气没有流动，压力相对增大了，纸便被空气往里“压”了。好，知道了流体力学的这个原理，飞机起飞的事就好理解了。我们来看飞机的机翼构造。原来，飞机的机翼的上下两侧的形状是不一样的，上侧的要凸些，而下侧的则要平些。当飞机滑行时，机翼在空气中移动，从相对运动来看，等于是空气沿机翼流动。由于机翼上下侧的形状是不一样，在同样的时间内，机翼上侧的空气比下侧的空气流过了较多的路程（曲线长于直线），也即机翼上侧的空气流动得比下侧的空气快。根据流动力学的原理，当飞机滑动时，机翼上侧的空气压力要小于下侧，这就使飞机产生了一个向上的浮力。当飞机滑行到一定速度时，这个浮力就达到了足以使飞机飞起来的力量。于是，飞机就上了天。这就是飞机起飞的原理。控制方向：方向舵控制飞机的航向，在垂尾后缘，驾驶舱控制舵面的左右偏转，方向舵左偏的时候，由于飞机高速飞行，正面的气流就会给舵面一个回中的力，把机尾往右推，这样机头就会左转。右转时原理一样。同时副翼配合，因为飞机水平转弯的话会有侧滑，类似于汽车的漂移，这样会导致飞机整体机身受力不均匀，所以副翼控制飞机的横滚，飞机左转时，右副翼下偏，左副翼上偏，同样的力学原理，导致飞机右大翼上扬，左大翼下降，飞机向左滚转，配合飞机的方向偏转。升降舵在平尾上，原理和方向舵类似，舵面下偏，机尾受力上扬，机头就会下降这里有PDF文档http://pilots.caac.gov.cn/file/license/practise/PTS-001.pdf

飞机会在天空中飞翔的原因：一 机翼的浮力01. 伯努力原理:流体中,流速加快时,压力会减弱,反之,亦然.因此,流体中的物 体会往流速快的地方移动. 02. 机翼切面原理: 翼切面.上方距离较长,下方距离短.空气流线被翼切面分 成两部分,两方气流於翼后方有相同速 率,故通过上侧的空气流速较快,空气 压力较小而形成一向上的升力.B. 通常气体具有某种程度的黏性,即通过一物体时,会沿著物体表面切向的力量作 用 在物体上,与物体最接近的空气流线速度为零,到后方的空气的速度回到原有的速 度.这之间速度由零到原有速度的气流称边界层流,边界层流在后方与机翼表面分 离,分离的点称分离点,气流在分离点形成扰流(乱流)C. 与空气接触的方式: 以风筝为例,若版面垂直风向,则风筝只能 一直前进(如图2-1),若与风向成一交角,便 会不断上升.此风向与机翼的交角称为攻角 (图2-2中的α角).图2-2中,A.为向上的力, B.为前进的推力,C.为和风筝版面平行的摩 擦力(即阻力),A B的合力即为升力 (升力 和阻力为一对互相垂直的风力的分力). 飞机的飞行原理 3 在某一特定角度内,攻角越大,升力越大,升 力系数和攻角成线性关系(正比);超过此一特 定角度,升力急遽下降而阻力增加.此一特定 角度随物体形状不同而改变.此关系可由图 3.中窥见,我以不考虑其他变因假设, 表面版,表升力(即A B的合力),表两互相垂直的升力分力之一. 两分力互相垂直,即可以一三角形的部分 斜边和高表示.),得角度在45度以内攻 角越大,升力越大.而45度角即可视为 此情况的特定角度.但另一方面,飞机的 攻角越大,其分离点也越往前移动,而扰 流的压力相较於平顺气流(层流)的压力 大,故角度大於一定角度时会产生升力急 遽下降,阻力上升的情况.也有一种说法 是因空气和物体表面摩擦会有一阻力称 表面摩擦阻力,扰流时的表面摩擦阻力 远比层流时大,故形成上述升力下降阻力上升的状况,此状况称为失速.我想以上机 翼失速原理多少和飞机下降的角度有关吧.图4中Cl 表升力系数,图中随攻角的增 加,升力系数亦随之增加(Cl=aα,a为升力线斜率),直到达到升力系数的最大值,升 力系数下降形成失速. D. 以上机翼切面原理同时适用於旋翼机(例:直升机)的 旋翼和飞机的机翼上. 二 引擎的动力01. 航空器分为两种,一种称轻航空器,是利用比空气轻的气体飞行;另一种为重航空器,是 靠速度(也就是相对空速)飞行. A. 一般如果不考虑其他因素,初速度只会 造成飞行距离增加,不会使停留在空气 中的时间增加.B. 像纸飞机有翼,即有浮力,再加上相对 空气的速度(伯努力原理),使得纸飞机 能在空中停留,但相对於升力产生的阻 力使得纸飞机的速度减慢,而终至升力 飞机的飞行原理 4 不足克服重力而下降,甚至坠落. C. 因此,莱特兄弟在飞机上装上引擎,提供飞机一个持续的速度以克服阻力,使人类能顺 利完成飞行的梦想. 02. 引擎的原理: A. 涡轮喷射引擎 涡轮喷射引擎的核心可分为:压缩段,燃烧室,涡轮.压缩段由许多页片所组成可将空气 压缩后送入后方,燃烧室有管子送入燃料与空气混合燃烧,涡轮机同样由许多页片组成. 空气从压缩段吹入,压缩机将气体增温增压,送入后方燃烧室与燃料混合燃烧,高温高压 的气体猛然向后方喷出,而形成一股压力,产生向前的推力.同时高温高压的气体吹向涡 轮机的页片,涡轮机的转动带动前压缩机的转动. 使用喷射引擎的好处是可以达到很快的速度,甚至可以超音速,早期主要用在军用机上. B. 涡轮风扇引擎 涡轮喷射引擎虽然速度快,但对於低速的民航机,就显得太耗油了.因此有人在涡轮喷射 引擎的前方加上风扇,和涡轮机相连,以涡轮机带动风扇转动.风扇转动的同时,也把大量的空气送入后方.这种引擎的动力主要是靠前方扇叶所产生的气流,至於原理,我想应 该是风扇转动大量吸入空气而增加推力,另一方面大量吸入空气也使前方空气阻力减少而 前进.或许有点类似螺旋桨的原理,特殊形状的页面使前方空气速较后方快,以致前方压 力小而前进.这种引擎的好处是较不耗油,但相对的速度较慢,此外它可以在速度较慢的 情况下产生较大的推力。

要知道飞机起飞的原理，先要知道流体力学中的一个基本原理：流速与压力成反比。即空气流动得越快，空气的压力就越小，反之亦然。我们可以做一个有名的简单实验：左右手各拿一张纸，保持一定距离放在嘴前，嘴在两纸前轻轻吹气，你会发现，两张纸不是被你吹开，而是被你吹拢。因为两纸间的空气流动了，压力变小了，而两纸的外侧一面的空气没有流动，压力相对增大了，纸便被空气往里“压”了。好，知道了流体力学的这个原理，飞机起飞的事就好理解了。我们来看飞机的机翼构造。原来，飞机的机翼的上下两侧的形状是不一样的，上侧的要凸些，而下侧的则要平些。当飞机滑行时，机翼在空气中移动，从相对运动来看，等于是空气沿机翼流动。由于机翼上下侧的形状是不一样，在同样的时间内，机翼上侧的空气比下侧的空气流过了较多的路程（曲线长于直线），也即机翼上侧的空气流动得比下侧的空气快。根据流动力学的原理，当飞机滑动时，机翼上侧的空气压力要小于下侧，这就使飞机产生了一个向上的浮力。当飞机滑行到一定速度时，这个浮力就达到了足以使飞机飞起来的力量。于是，飞机就上了天。这就是飞机起飞的原理。

逆风起飞

机为什么会飞起来？ 飞机为什么能飞？尽管有各个部门的配合，但是最主要的是飞机有一对采用特殊剖面形状的机翼。 翼剖面又称翼型。典型的翼型上凸下平，人们通常称流线型。根据流体的连续性和伯努利定理可知，相对远前方的空气来说，流经上翼面的气流受挤，流速加快压力减小，甚至形成吸力（负压力）而流过下翼面的气流流速减慢。于是上下翼面就形成了压力差。这个压力差就是空气动力。按力的分解法则，将其沿飞行方向分解成向上的升力和向后的阻力。阻力由发动机提供的推力克服。升力正好可克服自身的重力，将飞机托向空中。这就是飞机为什么会飞的奥秘所在。

仅靠翅膀曲线，靠伯努利原理提供的升力，能够起到一定作用，但是次要的，顶多能满足良好条件下的巡航升力需求，而且很难解释同样速度，空载和满载升力需求不同。这种解释也是很教条的。真正起主要作用的是飞机攻角，定义为翼弦与来流速度之间的夹角，类似与土话中的抬头角，就是离地时靠尾翼上翻，风阻使机头抬起，机腹和翅膀下面形成迎风面。还有襟翼（就是翅膀后部能够伸缩的部分，坐飞机可以注意观察，起飞转弯减速都起到很大作用）的伸展和角度调节。比如空载攻角可以小点，满载攻角可以大些。

首先来说是发动机，发动机的原理是由进气道的风扇吸进空气，然后由压气机一级一级的压缩到高压，供给燃烧室，和油箱过来的燃油混合后燃烧，产生高温高压的燃气，经燃烧室后面的涡轮再进行多级增压，最后以很高的速度从尾喷口喷出，产生很大的反推力，这就是飞机前进的动力。 x0dx0a飞机的速度由发动机提供，推力产生速度嘛。然后看升力，升力是由大翼提供的。机翼并不是一个简单的片片，它的形状是上表面是凸的而下表面是平的，根据流体连续性定理，如果一根管子分成一个Y形的分叉，假设上面两个叉一边粗一边细，那么从下面流过来的液体，单位时间内流过粗细不同的两个分叉的流体质量是相同的，那么很明显，细的一边液体的流速就会快些，这就是流体连续性定理。同理既然机翼的上表面是凸的，那么空气流过上表面经过的路程就比下表面要长，根据流体连续性定理，上表面的空气流速就会快些。再根据流体力学中的伯努利定理，上表面的空气对机翼产生的压强就会小些，而且这个压强的方向是向下的，但是下表面，空气对机翼的压强是向上的，而且这个压强比上面那个大，所以两个压强的合压强就是向上的，这就是飞机的升力来源。这个升力和空气相对于机翼的流速是成正比的，也就是和飞机的速度是成正比的。 x0dx0a有了这些就可以解释了，飞机起飞的时候，在跑道的一头开始推油门加速，速度越大，升力就越大，当达到起飞速度的时候就是升力足够让飞机飞起来了，飞机就可以抬头起飞。而在空中的时候，当然是由发动机喷气提供推力维持速度，进而维持升力，保证飞机不会掉下来。 x0dx0a当然飞机的飞行原理不止这么简单，机翼也不是一个简单的上凸下平的形状，它上面还有前缘缝翼，后面的襟翼，用来在起飞和降落时的低速度条件下增加升力，还有扰流板，用来增大阻力。不过在飞机进入航线飞行之后，这些都是要收起来的，保证飞机光滑的气动外形

飞机为什么会飞啊？ 其实这个问题中学物理科本就有，其答案是“机翼上面凸，下面平，上方气体的路程长流速快，压强小；下方流速小，压强大，这个压强差产生升力，当升力大于等于重力时，它就飞起来了”，这就是所谓“伯努利定理”。其实这个理论是完全错误的。飞机能飞的原理是机翼仰角使迎面空气撞击机翼下面产生反作用力，而机翼上面凸的目的是在保证强度的同时尽量保持流线型，减少空气阻力。 我回答这个问题后有很多网友对我的回答感兴趣，不管是肯定还是否定我都说声谢谢！我要说明的是唬我不是看到问题来回答的，而是通过实验发现中学课本关于这个问题的观点是错误的时特意来这里故意设计问题回答的。每个人都可以冷静想一下，那些用伯努利定理解释飞机能飞的人忽略了N个重要事实：一、飞机的机仓和机翼都是中空的，里面的空气基本与飞机同速，也就是说，飞机在高速飞行时，外面的气流和里面的气流速度差是机翼上面和下面气流速度差的上千倍甚至上万倍，飞机外壳是很薄的铝板用铆钉固定在骨架上的，如果伯努利定理成立的话，那么飞机不是飞起来了，而是爆炸了。二、如果有哪位强辞夺理说飞机不会爆炸，坚持说我不懂“流体速度快压强小，速度小压强大”的道理，请你再仔细看一下，飞机机翼是在保证强度的前提下尽可能的扁（薄），也就是说上面也尽可能的直而不是凸，事实上越凸就越没升力，飞机就越飞不起来。等等，等等。 为什么飞机那么大 还能飞起来呢？ 和 空气动力学有关。 首先飞机的机翼不是平的。机翼下方是平的，但上方有一定弧度。空气流过机翼上方的速度快，在机翼下方流速慢这样就给了飞机一个升力。 发动机向前推动飞机给飞机一个向前的速度使空气快速流过机翼增大升力使飞机起飞。 以上是固定翼飞机飞起来的原理，至于直升机我就不大清楚了。 以下是我的摘抄。 飞机能飞行起来靠的是机翼产生的升力，沿着飞机机身纵轴平行的方向剖机翼一刀，所剖开来的剖面形状，通常也称为“翼剖面”，最常见的翼剖面就是前端圆钝、后端尖锐，上边较弯、下边较平，上下不对称，很象一条去掉尾巴的鱼的形状。这样飞机向前滑行时，根据伯努利定理，气流经过上翼面，气流受挤流速加快，压力减小，而流过下翼面时气流受阻力影响流速缓慢，压力大，于是，这个压力差便形成了一种向上的升力，当这个升力大于飞机的重量时，飞机就飞起来了。 而直升机是靠它头上的桨叶（螺旋桨）旋转产生升力。一般由2～5片桨叶组成一副，由1～2台发动机带动，其主要作用：通过高速的旋转对大气施加向下的巨大的力，然后利用大气的反作用力（相当与直升飞机受到大气向上的力）使飞机能够平稳的悬在空中 飞机为什么能够飞起来？什么原理？ 飞机是由动力装置产生前进动力，由固定机翼产生升力，在大气层中飞行的重于空气的航空器。它比空气重，又不能像鸟那样扇动翅膀，但是飞机却能升入空中。原来飞机机翼并不是平平伸展的，而是向上凸起一些，这样当飞机水平前进时，迎面而来的气流就在机翼上产生向上的升力，使飞机升入空中。飞机飞行速度越快、机翼面积越大，所产生的升力就越大，所以飞机在起飞前需要在机场跑道上行进一段距离才能升空，而且飞机不能飞到没有空气的地方。 早期的飞机靠机身前端的螺旋桨旋转产生牵引力向前运动。螺旋桨产生的牵引力不大，飞机飞行的速度也不快。1939年8月27日，第一架喷气式飞机飞行成功，大大提高了飞机的飞行速度。喷气发动机是把吸入的空气压缩，再与燃料混合燃烧，形成高温高压气体向后喷出，产生强大的推动力，使飞机高速飞行。 现在，飞机的飞行速度可以几倍于声音在空气中传播的速度(每秒340米)，驾驶这样的飞机，只需十几个小时就能环绕地球赤道一周，这样的飞机叫做超音速飞机。制造超音速飞机不仅需要先进的喷气发动机，还需要在飞机的制造材料、飞机的外形设计等方面达到很高的要求，是一项非常复杂的技术。现在，除了先进的战斗机、侦察机外，一些大型的客机也是超音速飞机。不过，螺旋桨飞机并没有被淘汰，在许多不需要高速度飞行的工作中(如喷洒农药、森林防火)，螺旋桨飞机仍发挥着重要的作用 飞机怎么飞起来的 要知道飞机起飞的原理，先要知道流体力学中的一个基本原理：流速与压力成反比。即空气流动得越快，空气的压力就越小，反之亦然。我们可以做一个有名的简单实验：左右手各拿一张纸，保持一定距离放在嘴前，嘴在两纸前轻轻吹气，你会发现，两张纸不是被你吹开，而是被你吹拢。因为两纸间的空气流动了，压力变小了，而两纸的外侧一面的空气没有流动，压力相对增大了，纸便被空气往里“压”了。好，知道了流体力学的这个原理，飞机起飞的事就好理解了。 我们来看飞机的机翼构造。原来，飞机的机翼的上下两侧的形状是不一样的，上侧的要凸些，而下侧的则要平些。当飞机滑行时，机翼在空气中移动，从相对运动来看，等于是空气沿机翼流动。由于机翼上下侧的形状是不一样，在同样的时间内，机翼上侧的空气比下侧的空气流过了较多的路程（曲线长于直线），也即机翼上侧的空气流动得比下侧的空气快。根据流动力学的原理，当飞机滑动时，机翼上侧的空气压力要小于下侧，这就使飞机产生了一个向上的浮力。当飞机滑行到一定速度时，这个浮力就达到了足以使飞机飞起来的力量。于是，飞机就上了天。 这就是飞机起飞的原理。 飞机怎么飞起来的 如果能够图示一下飞机机翼的截面形状，就更容易理解。机翼的截面好像拉长一个水滴，但是下部是基本平的。 当机翼跟气流方向平行时，由于机翼上方气流的截面面积小，所以流速就大于机翼前弗的流速，而空气水平地流过机翼下方，因此机翼下方的流速大致等于前方的流速。我们已经知道，流体流动时，流速大的地方压强小，流速小的地方压强大。可推知机翼下方的压强大于机翼上方的压强，这样就产生了作用在机翼上的向上的力，这种力就叫举力或升力。 机翼升力问题正是“流体的流速大，压强小；流速小，压强大”这一结论的应用。机翼的前缘稍向上仰，跟气流的方向成一个小的仰角，则机翼上下方的压强差比机翼跟气流方向平行时还要大，所产生的举力就比较大。当举力大于飞机的重力时，飞机就上升。 chenzifeng/fix/doc/05%2001%2013%2001 飞机为什么能飞起来？ 因为翅膀上面是拱形，使下面的大气压强较大，产生一种向上的支持力 飞机为什么能飞起来？？？主要动力来自哪里？ 10分 飞机是比空气重的飞行器，因此需要消耗自身动力来获得升力。而升力的来源是飞行中空气对机翼的作用。 机翼的上表面是弯曲的，下表面是平坦的，因此在机翼与空气相对运动时，流过上表面的空气在同一时间(T)内走过的路程(S1)比流过下表面的空气的路程(S2)远，所以在上表面的空气的相对速度比下表面的空气快(V1=S1/T>V2=S2/T1)。根据帕奴利定理——“流体对周围的物质产生的压力与流体的相对速度成反比。”，因此上表面的空气施加给机翼的压力 F1 小于下表面的 F2 。F1、F2 的合力必然向上，这就产生了升力。 从机翼的原理，我们也就可以理解螺旋桨的工作原理。螺旋桨就好像一个竖放的机翼，凸起面向前，平滑面向后。旋转时压力的合力向前，推动螺旋桨向前，从而带动飞机向前。当然螺旋桨并不是简单的凸起平滑，而有着复杂的曲面结构。老式螺旋桨是固定的外形，而后期设计则采用了可以改变的相对角度等设计，改善螺旋桨性能。 飞行需要动力，使飞机前进，更重要的是使飞机获得升力。早期飞机通常使用活塞发动机作为动力，又以四冲程活塞发动机为主。这类发动机的原理如图，主要为吸入空气，与燃油混合后点燃膨胀，驱动活塞往复运动，再转化为驱动轴的旋转输出。单单一个活塞发动机发出的功率非常有限，因此人们将多个活塞发动机并联在一起，组成星型或V型活塞发动机。 现代高速飞机多数使用喷气式发动机，原理是将空气吸入，与燃油混合，点火，爆炸膨胀后的空气向后喷出，其反作用力则推动飞机向前。一个个压气风扇从进气口中吸入空气，并且一级一级的压缩空气，使空气更好的参与燃烧。风扇后面橙红色的空腔是燃烧室，空气和油料的混和气体在这里被点燃，燃烧膨胀向后喷出，推动最后两个风扇旋转，最后排出发动机外。而最后两个风扇和前面的压气风扇安装在同一条中轴上，因此会带动压气风扇继续吸入空气，从而完成了一个工作循环。 飞机怎么就能飞起来呢、、、 飞机是由动力装置产生前进动力，由固定机翼产生升力，在大气层中飞行的重于空气的航空器。它比空气重，又不能像鸟那样扇动翅膀，但是飞机却能升入空中。原来飞机机翼并不是平平伸展的，而是向上凸起一些，这样当飞机水平前进时，迎面而来的气流就在机翼上产生向上的升力，使飞机升入空中。飞机飞行速度越快、机翼面积越大，所产生的升力就越大，所以飞机在起飞前需要在机场跑道上行进一段距离才能升空，而且飞机不能飞到没有空气的地方。

有 马达吗？

要看什么类型的国企吧，有的是生产加工的，有的是能源原料的，有的是水电煤气的，有货运代理的。 我以我两年的国企经验简单讲一下， 大学学的物流管理专业，毕业那边去沿海城市做了货运代理，在一家国企做操作员，国企是行业里面龙头企业，数一数二的，资产亿级，我做的基层岗位，进去时前六个月发个1500的生活工资+300的饭补现金，因为看到同事都拿6/7K，觉得自己也能行，就熬6个月，基本上1个多月，就可以正式上岗了。 福利的话，是底薪加提成，提成受整个大行业变化，是出口部门，就是国家出口政策，出口的吨量等都是不定因素。然后逢年过节都有一点福利，端午节会送一箱鸭蛋，然后中秋是一箱台湾进口桔子，国庆会发购物卡大概1500左右的卡，再有保洁的洗护套装共7瓶左右，洗头洗澡洗衣服的都有。还发大米2袋，就那种蛇皮袋，大一点的那种，200一袋可以卖钱，过年2000/3000的年终奖， 基本上就是这些福利，我呆两年，两年都有这些。听起来东西算多了，后来出来上班，公司发个毛线给你。 工作的话，国企定岗明确，每个位置都有对应的人，一环对一换，你这里错了，后面有可能发现，有可能出现问题导致不能进行，相对起来算简单，只要细心。 人际关系也简单，我不是本地，发展基本无望。公司同事有的做了4年还是同级，有的甚至年数更多，你的领导不上或者不下，你基本是没有机会的，做基层每天都有事，领导的话，我观察下来，事务性上活少一点，处理一些棘手的事多，其他时间就是休息随便干点啥。 为什么跳出来，因为觉得体验人生太少了吧，这是好事也是坏事，出来后要自己上 社会 找工作，做事情都得靠自己，做得好就好，不好就滚蛋，很现实，不会有人过来安慰你，或者有靠山可以靠。更现实一点，其中心酸与喜乐只有自己体会的到。在国企稳定，工作稳定，福利都有，不犯大错，一马平川，熬下去，身体与心灵稍微轻松点，机会不多。出来后是大千世界，无奇不有，无所不惊，你能发现你可以做很多事，你也可以发现你做了不一定能做好，你会感叹别人灯红酒绿的潇洒，你也会奋发图强，然后你有可能3/5年一事无成，这些你都能考虑的到吗？ 新的地方是机会，也是威胁，你如果有良好的准备，那你就去选择，去做。如果你心理对自己都没底，那你出去有什么希望。去流浪？ 社会 能造人，也能废人，你属于哪一类，你对自己有认知评估吗，你做一件事能坚持吗，你意志力咋样，都要去考虑，不能凭一时的美好期待，拍屁股决定。 那是真的好！每次看到国企的话题，我都不自觉地唱起来“多么痛的领悟”，因为对国企，我是走上职场近二十年，才真真切切体会到国企的好！下面是我的心路历程！ 刚毕业那会儿，虽然有去国企的机会，但我内心是很看不起国企的，总觉得在国企里就是混日子，还要天天喝酒搞关系，动不动就搞一些无聊的会议，明知听了没用还要去听，根本无法实现个人价值。总之，刚毕业时，我觉得国企是落后的、是臃肿的、是无聊的、是无法发挥个人能力的、是封闭的。而我要用“自己的双手去实现人生价值”！ 于是，我义无反顾的选择了外企，而且是知名外企！好吧，一进入外企，那感觉真的不一样，办公室都在城市最豪华的位置，员工出差就是坐飞机，住宿都是五星级酒店，各种福利齐全，平时工作讲话都是中英文夹杂，倍有面子！更关键的是，工资还比其他在国企的同学高出一大截，注意是高一大截！（那时候外企工资基本算秒杀国企） 进入外企后，职务晋升也不错的，只要有能力，工作肯卖力，KPI绩效考核过硬，基本上就一年一个小台阶，三年一个大台阶。反观那些在国企工作的同学，职务晋升薪资提升慢的像蜗牛。我有个同学在某国企，我们同学十年聚会时，他说他十年没升职过！ 如果看到这儿，大家肯定都以为，还是外企好啊！毕竟外企工资高，待遇也不错，虽然工作压力大，但是老板也人性化，该有的休假一个不少，大周末也是可以保证的。相对于国企又要加班又要应酬，又要学习工资还低，实在不是一个状态！但，这所有的一切都将在毕业十到十五年时发生逆转！也就是你35到40岁之间时。 人到35岁，外企职业发展陷入停滞期，就像不管男人年纪多大都喜欢20岁姑娘一样，外企也是不管规模多大都喜欢30岁以下的员工。而且外企对老员工是比较残酷的，动不动就搞个裁员啊、逼迫啊，总之就是一过35岁，如果还没有升到相对高级的职位，在外企基本就要过战战兢兢随时被裁掉的日子了。 而国企最大的优势就在这时候展现出来了，那就是35岁在国企，没啥事，甚至还被列入后备干部考察对象呢。国企也很少裁员，使得国企的员工焦虑感比较低，而在现在这个状态下，焦虑感低就是最大的幸福啊！ 国企另外一个好处也开始逐渐的展现，那就是各种奇怪的隐形资源。这么说吧，我有个同学在某大国企，他们在现在这个年代竟然还能以非常低的价格卖给员工房子。还有个同学在某国企任培训经理，令我诧异的是，他们的培训经费竟然高达五千万，基本想怎么花就怎么花，他现在走到哪里，每个培训机构都待若上宾，手里有经费啊！还有很多各种奇葩的福利，总之，是一开始都看不到的，只有在工作小二十年才知道。 最后，需要提醒大家的是，在职场里，外企和国企是两端，民企在中间。外企通常只喜欢招名牌应届生和同样是外企出身的人，国企则最喜欢招应届毕业生，社招不多；也就是说，如果你在刚毕业时没有进入国企和外企，以后再想进去其实是有一定难度的。尤其是国企，35岁以后基本就进不去了。 我是最后一批进国企的正式工，我之后就再也不招工了，我们单位是招待所大家一听就知道了就是服务员的工作。现在这种工作年轻人是不会去做了。每天做的事情也没有任何技术含量，工资又低，在西安省会城市才4000一个月，改革后一分奖金都没有了，任何福利都没有。单位没有房分，公积金也才755一个月，不敢买东西，不敢生病，靠着信用卡耗着日子，其他的人也就5年左右退休了，我还有15年，都不知道怎么过下去，如果是干部或者单位不错的那还可以，像我们这种要死不活的单位，死的心都有了 国企也是分三六九等的，也是有效益好坏的，所以很难一刀切来评判进入国企好不好，但是有一点可以肯定的是国企的福利方面要比私企好很多。 我的经历属于是比较特殊的，曾经在两个不错的国内私企上班，就是传说中的大公司了，但是不幸的是受到整个行业不景气的影响，所在的业务板块直接都被砍掉了，最后只能拿赔偿走人了。第一次的时候，拿赔偿走人的时候还是挺乐意的，觉得工作还挺好找的。但是第二次遇到这种情况就真的不淡定了，因为整个大行业环境都不行，而且又是年底，大家都真的不想走，最后也是被无情的赶走了，所以说私企还真是挺无情的。在此说明一下，我所在的地方是三线城市，工资水平一般。 后来我打滴滴的时候，遇到了一个我们当地很著名的国企员工，和他聊了一下，简直是震惊人。也是犹豫最近市场环境不行，他们企业现在效益不是很好，所以每个人都下班出来干点私活，白天上班没有任何事情干，就是一熬一天，一个月扣除社保五险一金后到手五千，当时我就表示很羡慕啊，毕竟我作为私企员工，每天累死累活才比他们多一点点，还没有公积金，要知道这只是他们效益不好的时候，之前几十年效益可一直都很好。据那位大哥说，之前每个月都能拿八九千，也是啥事也不用干，现在他们意见都很大，觉得工资低。但是我觉得只不过是提前拿了高工资而已。 对于要不要去国企，还是要甄别一下，不是所有的国企都很美，也不是所有的国企都很差。 进国企真的好吗？这个问题真是仁者见仁智者见智的问题，我来说说我的看法吧：那就是有好也有坏，下面我各举一例来说明。 国企自然有它好的一面，那就是有朝九晚五的保证。 这个好看起来好像是那么的苍白无力，其实你仔细看看周围的上班族有多少人下班时能看到日落的太阳？加班早就已经是职场的常态了。 想象一下，早上八点到公司开始工作，工作到下午五点到了下班时间，可是有多少人是真正的这个时候下班的？肯定是留下来继续工作啊，干到晚上九十点下班，回到家嘛就洗洗睡了，有多少时间是留给自己的？这样日复一日年复一年，人生的大部分时间都在公司，没有时间陪家人，没有时间好好停下来想想自己的未来，关键还没加班费！ 在国企基本上是朝九晚五，有充足的属于自己的时间。自己下班后可以选择继续充电、继续加班、出去游玩、陪陪家人，这种感觉还是很不错。在这样一个快节奏的职场，能够按时下班是多么的珍贵！ 国企一个不好就是干活儿心有余而力不足，通俗点说就是需要互相配合时却找不到人。 国企里工作的一个特点就是很难凑齐需要的一波人。比如你正在就某个问题与同事A交谈，谈的正是关键的时候突然同事B过来了，而且招呼都不打直接与同事A交谈，而同事A也像是没什么事儿似的开始与同事B交谈，而你，对，就你，则突然被晾到一边了！接下来，你没谈完的事情可能要等上好几天才能继续交谈。 在国企中这种被打断或者无法找到需要的人真是太常见了，也许这是国企里效率低的一个原因吧。 并非所有的国企都是好工作。 朋友毕业后去的某中字开头的国企。 女孩子，每天混在一堆男人中间，跟着他们跑工地、进现场。工资待遇不错，但是工作条件非常艰苦，常年驻扎工地，而且都是特别偏的郊区，想出去买个东西都得开车一小时的那种，出差一次几个月，谈恋爱的时间都没有 后来，不顾家人反对，转行互联网。现在钱也赚了、男朋友也有了，小日子幸福到不行。 国企相对于民企、外企，虽然表面上工资低，但是有许多潜在的优势，也有一些缺点。 国企的优点： 一、国企虽然工资看起来低，但是各种补贴、福利比较多，所以加起来总收入可能并不低。 比如，有的国企，夏天有高温补助，冬天有暖气补助，再加上什么车补油补、房补、生日礼金之类，杂七杂八，在国企工作的实际收入非常可观，并没有表面那么低。更有些国企（比如核电）有自己的集资建房项目，这对于北上广深这些天价房来说，这绝对非常诱人的福利。 二、国企相对民企，比较稳定。 一般情况下，只要员工不是做错大事，企业不是十分困难，都不会轻易开除辞退员工。 国企的稳定性相对民企来说，是很大的优势。近来，中兴工程师跳楼、华为清退大年龄员工的事情，在 社会 上炒的沸沸扬扬。人的年龄越大，越看重工作的稳定性，这也是许多人选择国企、不选择民企的原因。 三、许多垄断国企，如中石化中石油、电网、烟草公司等等，不但稳定，而且收入非常可观，绝对是金饭碗。 四、有些人因为性格原因，更适合在体制内发展，如公务员、国企等。国企如官场，所以这些立志走仕途的人，就优先选择国企，不选择民企、外企。 国企的缺点： 一、人事关系复杂，与领导相处的能力很重要。 国企如官场，在国企工作，如其他体制内工作（公务员、事业单位）一样，能否和领导建立良好的关系，对你的职业发展有着决定性的作用。所以，国企不是很适合那些性格不擅长处理复杂人际关系的求职者。 二、国企稳定、安逸，在国企工作，个人的能力容易退步。 在国企工作，很多岗位，都是比较稳定、清闲，没有民企、外企那么大的压力。但是，清闲也是有代价的，所谓温水煮青蛙，在国企待久了，个人能力会越来越退化，也就越来越失去竞争力，所以许多人在国企工作越久，就越离不开单位，因为已经能力退步了，没有资本再出去市场上重新竞争了。 三、论资排辈很严重，晋升需要熬资历，不适合那些能力非常强的、想快速晋升的年轻人。 国企工作，资历很重要。不像一些民企、外企，只要能力强，能做出业绩、成果，哪怕是刚进公司不久的新人，都能凭工作成绩快速升职。 在国企，能力再强，也要有资历支撑。所以，火箭式的提拔很少见（关系户除外），要慢慢熬资历，一步步，慢慢升上去。所以，不适合那些能力卓越，一心想快速在公司做出业绩，升职到高位的年轻人。 总结一下，国企的既有优点，又有缺点。 国企优点是收入较高、稳定、清闲； 国企的缺点是人事关系复杂，论资排辈很严重，晋升需要熬资历，不适合那些不喜欢处理复杂人事关系的人，也不适合那些能力非常强的、想快速晋升的年轻人。且在国企工作，清闲安逸，能力容易退化。 从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下 浙江烟草公司和中烟工业分属同一行业的上下游，两者市场及工作内容上略有重叠，在中国烟草行业发展态势良好的今天，无论进烟草公司还是进中烟工业对应届生来说都是很好的职业选择！ 作为一个在某知名国企工作一年的95后，就来聊聊我对现在公司的整体感受吧。 一、空闲时间多，工作压力不大。我可以来告诉你，对于二线以下的城市来说，进国企确实是一个不错的选择，虽然平均工资不会说高到离谱，但贵在有多余的空闲时间去做自己的副业，规划自己的认识目标。一线城市的话我是不太建议去国企工作的，因为大城市私企多，机会会比国企好太多了，说句很俗的话：小城市工资稳定是好事因为比私企高，大城市工资稳定是噩梦还不到私企零头。 二、晋升机制不完善。在国企中，人才是最容易被埋没的地方，专业和文凭只是你进去的敲门砖，进去后所做的工作可能与你专业没有一点关系，每天大家管控着同样的指标做着同样的工作。当年答主报的是财务岗，千军万马杀国企后被告知要从基层做起，问及何时能进入市公司工作时，领导答曰：好好努力，有机会的！从那时候起每天做着一线的工作，有时候加班到晚上11点多才回家，每个月拿着卖白菜的工作操着卖白粉的心。做了五个月真的有想过放弃，好在我足够幸运，去年企业改革，上边缺人我被调到市公司工作，那一瞬间真的有种脱离苦海的感觉。可以说你的晋升完全靠领导心意，你可能很快晋升，也可能一辈子埋没没人记得你。 三、福利好。这个我就不得不说国企福利真的好，端午、六一、清明等节日都有补贴福利，等等，你说私企也有？那你是没见过国企的福利！ 四、工作环境好。我不知道其他国企怎样，反正我现在的同事就挺好的，每天有说有笑，领导们也不会每天拉个苦瓜脸。因为，你不会知道眼前跟你聊天笑呵呵的小伙子家里会有个怎样的老爸！！在我公司，最好的私家车永远不是领导的，而是一线员工！当然不排除某党要求政治影响而选择低调。 好了就透露这么多了，我个人认为国企与私企的最大区别其实是公司凝聚力，当听说别人说公司种种不好时，就都会有一种嗷嗷叫想上去打架的冲动，就像前几天公司与华为签订全面合作条约后，公司男士自掏腰包请女士吃饭庆祝！！ 作为一个刚刚从国企跳到私企的亲历者，我来说说我的看法吧。 之前在国企呆了两年，其实说好的在国企很轻松，说的都是在国企的一些老人，这些老人的轻松都是建立在刚入职的新人的辛苦工作上。 在国企工作确实很安逸，不用担心被辞退，只要不是出现重大问题，一般不会被要求离职，但是在里面时间长了，安逸惯了，就不会再想出来了，就像温水煮青蛙，煮着煮着一辈子就没了。 但是进国企也有好处，毕竟大部分私企没有国企那么全面的新人培训，在国企你能得到全面的培训，能够让你在从学校走向 社会 的过程中有一个温和的过程。 所以无论是进国企还是私企，都是有利有弊。但是作为一个过来人，还是建议去国企锻炼两年，这两年的经济会让你受益终身。

Chairman Deputy Manager Director of the Office of Finance Office Office Marketing Production Department Agricultural Department Refrigeration Department Conference Room Toilet

原因：该激活应用程序损坏了。1、首先打开浏览器，百度搜索“toolkit”，找一个安全的网站进行下载安装。2、然后重新打开toolkit激活程序，选择Office图标。3、在主界面中切换到"Activation"页面。4、然后Tool选择AutoKMS，点击Install进行安装KMS。5、上面安装KMS成功之后点击 "Activate"按钮开始激活。6、等待一点时间之后看到激活成功。

线圈通电产生磁场吸起中间的一根铁柱

苹果会变色是因为含有铁质铁暴露在空气中会和氧反应进而形成铁锈的颜色不让苹果氧化的话就避免接触到空气就可以了

导航和感知。1、修车机器人内置导航系统，通过激光导航、磁导航或视觉导航等方式来定位自己的位置和行驶的方向。2、修车机器人配备多种传感器，例如激光雷达、红外传感器、摄像头等，用于检测周围环境，避免与障碍物碰撞。

苹果切口氧化变颜色的现象叫做酶促褐变主要是苹果中的多酚氧化酶（PPO）把酚类底物氧化为醌类，醌聚合成为褐色素而引起组织褐变影响酶促褐变的方法有很多，但途径主要是以下四条：1、钝化酚酶的活性（调节温度、抑制剂等。2、改变酚酶作用的条件（pH值、水分活度等）3、隔绝氧气的接触4、使用抗氧化剂（抗坏血酸、SO2等）。扩展资料：酶促褐变反应机理：植物组织中含有酚类物质，在完整的细胞中作为呼吸传递物质，在酚-醌中保持着动态平衡，当细胞组织被破坏后，氧就大量侵入，造成醌的形成和其还原反应之间的不平衡，于是发生了醌的积累，醌再进一步氧化聚合，就形成了褐色色素，称为黑色素或类黑精。有氧条件下，由于多酚氧化酶(PPO)的作用，邻位的酚氧化为醌,醌很快聚合成为褐色素而引起组织褐变。PPO是发生酶促褐变的主要酶，存在于大多数果蔬中。在大多数情况下，由于 PPO 的作用，不仅有损于果蔬感观，影响产品运销，还会导致风味和品质下降，特别是在热带鲜果中，酶促褐变导致的直接经济损失达50%。参考资料百度百科-酶促褐变

　　自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。　　董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把 President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。　　President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。　　董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信 ，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责），比如微软公司的比尔.盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。　　但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，各大股东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只 是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。　　喔，我也许说错了，准确的说还是有一点权力的，那就是President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿子，小约翰?D?洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫廷政变，那是在20世纪初期，他是一家铁矿公司的董事长，总裁是洛克菲勒家族之外的人，他与小洛克菲勒产生了严重的冲突，最后小洛克菲勒不得不召开一次特别股东大会来审议罢免总裁议案。当时小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一，远没有到达左右大局的程度，但他出色地收罗了工人、行政管理者和小股东的心，最终以压倒优势罢免了桀骜不驯的总裁。不久前迪斯尼公司的CEO也是这样下台的，对于一位资深经理人来说，被自己的董事长发动股东赶下台无疑是最悲惨的事情。　　President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称做President的人，无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，都是有一定权力和社会地位的人，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上。看过《兄弟连》的人都记得，E连的战士甚至把连长称为“CO”，连长的上级也称呼他为“E连的CO”,CO ＝ Commanding Officer。就是officer in charge，也就是（战地）指挥员的统称。而具体军衔没有关系。对于一个清洁工小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO，这个词没有任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围内的最高执行权和与之相伴的义务。想想中国国内的总裁、总经理们争先恐后抛弃President的称谓，视CEO为身份和地位的象征，实在让人感到好笑，难道他们不知道美英的一个下级军官、一个职工领班都可以叫做CEO吗？　　一般来说，在公司内部，President是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之前，President几乎是唯一掌握实权的人。一个公司的创始人经常同时给自己加上Chairman和President两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人，再优秀的President往往也只占有很少的股份，一个小股东是不应该成为Chairman的，就好象一个没有王室血统的人即使再优秀也当不了国王。有时候大股东的力量太强大（比如摩根、杜邦这些大财团是许多公司的大股东），以至于Pres ident都成为了股东利益的代表，公司的行政实权就落到了其他行政人员手里，比如执行委员会主席，副总裁，财务委员会主席等等，当然也包括CEO。　　President沦为大股东代表的例子，最典型的是1920年代早期的通用汽车公司，当时通用汽车创始人杜兰特因为疯狂买空股票而被一脚踢出公司，作为第一大股东的杜邦财团立即派遣了一位杜邦家族成员担任通用汽车的President（注意不是Ch airman，在通用汽车的历史上Chairman一直是无足轻重的角色），直到赫赫有名的阿尔弗雷德?斯隆接任总裁为止。　　事实上，西方的President在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻译成“President”，也可以翻译成General Manager，但后者在西方企业中不是一个常见的职位。但中国企业经常同时设立总裁和总经理，如果把总裁翻译成President，总经理就应该翻译成CEO。President和CEO在西方企业里经常合二为一（尤其是在中小企业当中），即我们所说的“总裁兼首席执行官”，你称呼他President或CEO都无所谓；你也可以在礼仪场合称呼他为President（强调身份和地位），在工作场合称呼他为CEO（强调执行权和责任）。　　在少数情况下，董事长、总裁和CEO都是同一个人，我们称为“董事长兼首席执行官”或“董事长兼总裁”（称呼“董事长兼总裁兼首席执行官”实在是太恐怖了，没有必要），这种兼职大部分由公司创始人拥有（如比尔?盖茨），有时候也是因为公司的传统习惯（ 如韦尔奇，按照通用电气的传统，他同时担任董事长和首席执行官，而且不存在独立的总裁职务）。　　看到这里，大部分读者恐怕会头昏脑涨，连我自己都昏了头，既然President和CEO的职权没有本质的区别，而且经常是同一个人，那么为什么要把这两种职务分开呢？答案比较复杂：第一，因为某些大公司的行政事务过于繁重，一个人的精力无论如何不能处理，必须有两个地位平等的最高执行官；有的时候，一家公司同时拥有两个优秀的领导者，有必要为他们安排平等的地位，所以President和CEO就变成了两个人。第二，二战结束之后，欧美大公司的执行权又发生了变化，演化为“重大执行权”和“日常执行 权”两块，重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由CEO掌握；一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由President掌握。如果说CEO是总理，那么President就是掌握日常工作的第一副总理，如果这两个职位不属于同一人，那么CEO的地位稍微高一点。　　我没有调查CEO和President最早是什么时候分开的，但最早的著名例子发生在1960年代的福特汽车公司。当时福特三世邀请号称“蓝血十杰”之首的麦克马纳曼担任福特汽车的President，麦克马纳曼也成为了福特汽车历史上第一位没有福特 家族血统的President。但是，福特三世并不想完全放弃行政权，因此他改称自己为CEO，与麦克马纳曼形成了双头统治，这是现代企业历史上CEO职务流行的开始。　　从那以后，公司最高执行权掌握在两个人手里变的司空见惯，有时候CEO对总裁有很大的优势，有时候又是总裁乾纲独断。1999年左右，比尔?盖茨曾经任命一位新的微软公司总裁，但自己仍然保留董事长兼CEO的职务；许多媒体报道说是盖茨“辞去”总裁职务，但实际上盖茨只是把微软公司的总裁和CEO两个职务清晰的分离开来，并把日常执行权授予总裁，这谈不上什么辞职可言。　　Chairman, President and CEO，这三个词的关系虽然错综复杂，但我们仍然可以把握它的精神实质。简单的说，Chairman是股东利益在公司的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CE O等最高权力，但他从来不掌握行政权力。一位Chairman如果不兼任President或CEO，就仅仅是一个礼仪职务，一个德高望重的仲裁者，一般来说是某位大股东的代表。President掌握着公司的日常行政权，既可以译成总裁，又可以译成总经理；President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，因此经常用于礼仪场合。　　许多时候，President和CEO是同一个人，随便你怎么称呼他；但在许多大公司里，President和CEO是两个人，这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异，有时候两者地位平等，有时候CEO是总裁的上级（实际情况很复杂，必须一一分 析）。有时候President和Chairman一样，也沦落为一种无足轻重的礼仪职位，但至今从没有听说过CEO变成一种礼仪职位，除了在中国。在中国，无数的经理人疯狂地给自己加上CEO的冠冕，以为这就是跟世界接轨，就是拥有了最高的荣誉与地位；他们不知道，CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。

1、侧分lob头。这款发型对修颜显瘦起到了不少作用，也很符合圆形脸女生散发出的气质，如果再搭配上偏分的造型就更加迷人了！2、松散马尾。马尾是常见的发型，圆形脸的女生比较适合松散一点的马尾，把整个造型添加一些蓬松感，或者故意留出几束垂发，这样会让整个脸型和下巴看上去没那么圆润。3、层次感长卷发。三七分的波浪长卷发就很适合圆形脸妹子，对于圆形脸妹子来说有着很好的遮肉效果，这款发型也是比较有高颜值的。

什么是机器人，并说说它的发展经历了几代？ 机器人（Robot）是自动执行工作的机器装置。它既可以接受人类指挥，又可以执行预先编排的程式，也可以根据以人工智慧技术制定的原则纲领行动。它的任务是协助或取代人类工作的工作，例如生产业、建筑业，或是危险的工作。 智慧型机器人是最复杂的机器人，也是人类最渴望能够早日制造出来的机器朋友。然而要制造出一台智慧机器人并不容易，仅仅是让机器模拟人类的行走动作，科学家们就要付出了数十甚至上百年的努力。 索尼公司QRIO机器人 1910年 捷克斯洛伐克作家卡雷尔·恰佩克在他的科幻小说中，根据Robota（捷克文，原意为“劳役、苦工”）和Robotnik（波兰文，原意为“工人”），创造出“机器人”这个词。 1911年 美国纽约世博会上展出了西屋电气公司制造的家用机器人Elektro。它由电缆控制，可以行走，会说77个字，甚至可以抽菸，不过离真正干家务活还差得远。但它让人们对家用机器人的憧憬变得更加具体。 1912年 美国科幻巨匠阿西莫夫提出“机器人三定律”。虽然这只是科幻小说里的创造，但后来成为学术界预设的研发原则。 1913年 诺伯特·维纳出版《控制论——关于在动物和机中控制和通讯的科学》，阐述了机器中的通讯和控制机能与人的神经、感觉机能的共同规律，率先提出以计算机为核心的自动化工厂。 1914年 美国人乔治·德沃尔制造出世界上第一台可程式设计的机器人（即世界上第一台真正的机器人），并注册了专利。这种机械手能按照不同的程式从事不同的工作，因此具有通用性和灵活性。 1915年 在达特茅斯会议上，马文·明斯基提出了他对智慧机器的看法：智慧机器“能够建立周围环境的抽象模型，如果遇到问题，能够从抽象模型中寻找解决方法”。这个定义影响到以后30年智慧机器人的研究方向。 1959年 德沃尔与美国发明家约瑟夫·英格伯格联手制造出第一台工业机器人。随后，成立了世界上第一家机器人制造工厂——Unimation公司。由于英格伯格对工业机器人的研发和宣传，他也被称为“工业机器人之父”。 索尼公司AIBO机器人 1962年 美国AMF公司生产出“VERSTRAN”（意思是万能搬运），与Unimation公司生产的Unimate一样成为真正商业化的工业机器人，并出口到世界各国，掀起了全世界对机器人和机器人研究的热潮。 1962年-1963年 感测器的应用提高了机器人的可操作性。人们试着在机器人上安装各种各样的感测器，包括1961年恩斯特采用的触觉感测器，托莫维奇和博尼1962年在世界上最早的“灵巧手”上用到了压力感测器，而麦卡锡1963年则开始在机器人中加入视觉感测系统，并在1964年，帮助MIT推出了世界上第一个带有视觉感测器，能识别并定位积木的机器人系统。 1965年 约翰·霍普金斯大学应用物理实验室研制出Beast机器人。Beast已经能通过声呐系统、光电管等装置，根据环境校正自己的位置。20世纪60年代中期开始，美国麻省理工学院、斯坦福大学、英国爱丁堡大学等陆续成立了机器人实验室。美国兴起研究第二代带感测器、“有感觉”的机器人，并向人工智慧进发。 1968年 美国斯坦福研究所公布他们研发成功的机器人Shakey。它带有视觉感测器，能根据人的指令发现并抓取积木，不过控制它的计算机有一个房间那么大。Shakey可以算是世界第一台智慧机器人，拉开了第三代机器人研发的序幕。 1969年 日本早稻田大学加藤一郎实验室研发出第一台以双脚走路的机器人。加藤一郎长期致力于研究仿人机器人，被誉为“仿人机器人之父”。日本专家一向以研发仿人机器人和娱乐机器人的技术见长，后来更进一步，催生出本田公司的ASIMO和索尼公司的QRIO。 1973年 世界上第一次机器人和小型计算机携手合作，就诞生了美国Cincinnati Milacron公司的机器人T3。 1978年 美国Unimation公司推出通用工业机器人PUMA，这标志著工业机器人技术已经完全成熟。PUMA至今仍然工作在工厂第一线。 1984年 英格伯格再推机器人Helpmate，这种机器人能在医院里为病人送饭、送药、送邮件。同年，他还预言：“我要让机器人擦地板，做饭，出去帮我洗车，检查安全”。 模拟交际机器人 1990年 中国著名学者周海中教授在《论机器人》一文中预言：到二十一世纪中叶，奈米机器人将彻底改变人类的劳动和生活方式。 1998年 丹麦乐高公司推出机器人（Mind-storms）套件，让机器人制造变得跟搭积木一样，相对简单又能任意拼装，使机器人开始走入个人世界。 1999年 日本索尼公司推出犬型机器人爱宝（AIBO），当即销售一空，从此娱乐机器人成为机器人迈进普通家庭的途径之一。 2002年 美国iRobot公司推出了吸尘器机器人Roomba，它能避开障碍，自动设计行进路线，还能在电量不足时，自动驶向充电座。Roomba是目前世界上销量最大、最商业化的家用机器人。iRobot公司北京区授权代理商：北京微网智巨集科技有限公司。 2006年 6月，微软公司推出Microsoft Robotics Studio，机器人模组化、平台统一化的趋势越来越明显，比尔·盖茨预言，家用机器人很快将席卷全球。 打火机的发展经历了几代 1按燃料：打火机经历了火绒、火绳、硫磺、磷（红磷、白磷）、石蜡、煤油、酒精/香水、氢气、甲烷、煤气到汽油、丁烷: 2按材料原理：火石钢轮、压电陶瓷、磁感应、电池、太阳能、微电脑、液态气体、气态 3按装置方法：后混式、前混式、一次性、可重复充气、充电、充能、充油 4按火力调节：可调节、不可调节、可自动调节、自我熄灭、非自我熄灭 5按声音：有声、无声 。。。。。。。。。。。 你可以度娘：打火机 打火机中的化学 打火机的历史 cpu的发展经历了哪几代 很多代 说不清 打火机发展经历了几代 打火机主要部件是发火机构和贮气箱，发火机构动作时，迸发出火花射向燃气区，将燃气引燃。发火机构是打火机演变中最活跃的部分，也是结构较复杂的部分。根据发火机构的特点，打火机可分为火石钢轮打火机、压电陶瓷打火机、磁感应打火机、电池打火机、太阳能打火机、微电脑打火机6种。 希望能够帮到您！ 第一台计算机的发展经历了几代？ 第一代(1946~1958)：电子管数字计算机 第二代(1958~1964)：电晶体数字计算机 第三代(1964~1971)：中小规模积体电路数字计算机 第四代(1971年至今)：大规模超大规模积体电路数字计算机 瓷器的发展经历了几大阶段 1、陶器阶段 用黏土制成毛坯,经过高温(~1000 °C) 烧结而成,是原始人类制成的最重要的物品之一 2、瓷器阶段 发明了釉、发现并使用高铝质瓷土、高温技术的发展（>1200 °C ） 3、现代先进陶瓷阶段 原料纯化——从天然矿物原料为主发展到高纯人工合成原料为主 新工艺层出不穷——成型新工艺：等静压成型、热压成型、离心注浆成型、压力注浆成型、 流延成型等 烧结新工艺：热压烧结、热压等静压烧结、反应烧结、快速烧结、微波 烧结、等离子体烧结、自蔓燃烧结等 理论日趋成熟——从经验操作发展到科学控制、特定材料设计、工艺—结构—性质—使用效能 分析技术进步——显微结构分析技术如X射线衍射仪、电子显微镜、原子力显微镜、特殊效能测试仪器等 相邻学科发展——量子力学、固体物理、固体化学、配位化学、结晶化学、量子化学、半导体、微电子等 4、奈米陶瓷阶段 原料奈米化、陶瓷内部晶粒奈米化、效能高,度优化、正在深入研究,预期将引起重要 变化. 计算机的发展经历了几代?每一代的主要元件是什么? 第一代是电子管计算机时代，从1946－－1958年左右。这代计算机因采用电子管而体积大，耗电多，运算速度低，储存容量小，可靠性差； 主要用于科学，军事和财务等方面的计算； 第二代是电晶体时代，约为1958－－1964年。这代计算机比第一代计算机的效能提高了数10倍，软体配置开始出现，一些高阶程式设计语言相继问世，外围装置也由几种增加到数十种。除科学计算而外，开始了资料处理和工业控制等应用； 第三代是积体电路（IC）计算机时代。约从1964－－1970年。主要由中、小规模积体电路组成。其电路器件是在一块几平方毫米的晶片上集成了几十个到几百个电子元件，使计算机的体积和耗电显著减少，计算速度、储存容量、可靠性有较大的提高，有了作业系统，机种多样化、系列化并和通讯技术结合，使计算机应用进入许多科学技术领域； 第四代便是大规模（LSI）电路计算机时代。从70年代到现在。大规模积体电路是在一块几平方毫米的半导体晶片上可以整合上千万到十万个电子元件，使得计算机体积更小，耗电更少，运算速度提高到每秒几百万次，计算机可靠性也进一步提高。 目前计算机技术已经在巨型化、微型化、网路化和人工智慧化等几个得到了很大的发展.四个发展阶段： 第一个发展阶段：1946-1956年电子管计算机的时代。1946年第一台电子计算机问世美国宾西法尼亚大学，它由冯·诺依曼设计的。占地170平方 ，150KW。运算速度慢还没有人快。是计算机发展历史上的一个里程碑。（ENIAC）（electronic numerical integator and calculator)全称叫“电子数值积分和计算机”。 第二个发展阶段：1956-1964年电晶体的计算机时代：作业系统。 第三个发展阶段：1964-1970年积体电路与大规模积体电路的计算机时代 （1964-1965）（1965-1970） 第四个发展阶段：1970-现在：超大规模积体电路的计算机时代。 什么是机器人，机器人的发展主要经历哪几个历史阶段 机器人发展至今已出现了三代。 第一代机器人是简单的示教再现型机器人，这类机器人需要使用者事先教给它们动作顺序和运动路径，再不断地重复这些动作。目前在汽车工业和电子工业自动线上大量使用的就是这类机器人。它们基本上没有感觉也不会思考。 第二代机器人是低阶智慧机器人，或称感觉机器人。和第一代机器人相比，低阶智慧机器人具有一定的感觉系统，能获取外界环境和操作物件的简单资讯，可对外界环境的变化做出简单的判断并相应调整自己的动作，以减少工作出错、产品报废。因此这类机器人又被称为自适应机器人。20世纪90年代以来，在生产企业中这类机器人的台数正逐年增加。 第三代机器人是高阶智慧机器人。它不但有第二代机器人的感觉功能和简单的自适应能力，而且能充分识别工作物件和工作环境，并能根据人给的指令和它自身的判断结果自动确定与之相适应的动作。这类机器人目前尚处于实验室研究探索阶段。 电脑的发展经历了几个时代？ 电脑的发展历史 电脑的英文名称为 Computer，直译的意思是计算机。电脑由早期的机械式电脑发展到现在所使用的个人电脑,经过了一段相当长的时间，最早的计算机得追溯到西元 1942年由法国数学加巴斯卡所发明的巴斯卡机，这台机器是由许多的齿轮与杠杆所组成的。 一般我们对电脑世代的分类是以制造电脑所使用的元件不同来划分，共分为四个世代： 第一代(西元1946年~西元1958年)：使用真空管制造。 第二代(西元1959年~西元1964年)：使用电晶体制造。 第三代(西元1965年~西元1970年)：使用积体电路制造。第四代(西元1970年~至今) ：使用超大型积体电路制造。 第一代电脑：真空管时代:使用真空管为材料以打孔卡片作为外部储存媒体以磁鼓作为内部储存媒体程式语言为机器语言及组合语言。 第二代电脑：电晶体时代使用电晶体为材料开始使用磁带磁碟的发明以磁蕊作为内部储存媒体硬体的模组化高阶语言的出现。 第三代电脑：积体电路的时代使用积体电路向上相容的概念作业系统的出现 软体的快速发展 迷你电脑的出现。 第四代电脑：超大型积体电路的时代微处理机的出现以半导体作为内部储存媒体微电脑的流行套装软体的发展。注：西元即是公元。 KIKC的发展经历了些什么？ 从男装发展可以窥视到KIKC服装整体动向。KIKC已经完成从最早的男装,发展到服装全品类及更多市场的覆盖,风格也应潮流发生演变。

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先删除后建立。前提：我的report_data 字段类型是CLOBalterer table REC_DOWNLOAD_LIST drop column report_data ;alterer table REC_DOWNLOAD_LIST add report_data BLOB;

My super creature. I want to design a creature who can speak to me and it is loyal .Also it can deal with my problems and do housework for me and so on. I call it "super creature Tommy". Tommy likes a super dog in the science fiction movies .It can speak ,move fast even fly . And it can carry me to school as soon as possible. With this, I will not be late to school any more .Tommy can speak because it is an intelligent dog. But it isn"t a robort dog .Tommy has its own thought .Thus ,it can comfort me if something bad happens.It is really brilliant.All in all ,Tommy is the only super artificial intelligence dog in the world . It is all depend on the artificial intelligence technology.

这些都是职务，不是职称。董事长是公司的老板，也是公司的最高管理者，有权通过召开董事会进行CEO或者总裁的任免。董事长通常只负责公司的重大决策，而不管理具体事务。CEO（一般公司的总经理，二级部门负责人叫总经理的大公司例外）是公司负责具体业务管理的最高行政长官，是打工者的最高级别，通常也被称为打工皇帝。总裁一种高级的打工者形态，仅次于CEO，通常是董事长任命来协助CEO管理公司具体业务。有时候总裁会由CEO兼任或者空缺着。另一种情况就是公司实在太大，CEO和总裁两个人都管理不来，公司还会聘请多个副总裁。总监是某一专业线条或二级部门的负责人，一般公司也叫主任、经理。

我是前几天拆了一个电磁阀看的，然后再网上查资料，搞了一个下午，基本上才搞明白的。（我拆的是先导式二位三通电磁阀），我把电磁阀拆了，然后看到小孔就往里面吹气，然后用手指按住其他的小孔（一个接一个按），看看是哪个小孔跟他连的，这样到后来才搞明白。光看资料没啥用我觉得

苹果为什么容易氧化 这主要是苹果发生酶的褐变导致颜色变深。褐变的发生主要有三个条件：多酚勒物质，多酚氧化酶和氧。苹果削皮后暴露在空气中，其中的多酚类物质和氧发生反应产生邻醌，再进一步氧化聚合而成褐色素和黑色素。 再有一个就是苹果内含有的单宁和花色素也是发生变色的一个原因。不同类型的单宁遇到三价铁时，就会呈现不同的颜色。有绿黑色和蓝黑色。 苹果为什么容易氧化 这主要是苹果发生酶的褐变导致颜色变深。褐变的发生主要有三个条件：多酚勒物质，多酚氧化酶和氧。苹果削皮后暴露在空气中，其中的多酚类物质和氧发生反应产生邻醌，再进一步氧化聚合而成褐色素和黑色素。 再有一个就是苹果内含有的单宁和花色素也是发生变色的一个原因。不同类型的单宁遇到三价铁时，就会呈现不同的颜色。有绿黑色和蓝黑色。 苹果手机被氧化是什么意思啊？ 就是金属外壳，被氧化，出现类似于磨损。以下是对金属机身材质的解析：7000铝属于航空系列铝镁锌铜合金，可以称得上工业用铝合金中强度最高的一类了，其强度甚至达到了我们所说的钢筋的2/3左右，这样的表现也是它备受青睐的重要原因之一，同时得益于其较高的硬度，7000铝的耐磨性也非常好。 但是7000铝有一个非常大的缺点，由于添加的锌比较多，抗氧化性应该是结构铝材中最差的，在干燥的空气中还不明显，在溼润的空气中问题会更加严重。 其耐腐蚀性比6000铝要差一些，所以苹果在制作工艺上给6s加厚了一层抗氧化层，以此避免iPhone受诸如汗液等氧化性液体的侵蚀。但是就目前爆出来的氧化门来看，苹果在抗氧化涂层上的处理并不是特别好。 苹果为什么变色 因为苹果含一种元素与空气中的氧接触发生氧化反应 而变色 苹果含铁,暴露在空气中,铁就氧化了,如生锈般. 苹果从树上摘下后，虽然已经脱离了母体，但呼吸活动仍在活跃的进行着。这是由于苹果中有酚类物质，维持其呼吸作用的结果。当苹果削皮后，植物细胞中的酚类物质便在酚酶的作用下，与空气中的氧化合，产生大量的醌类物质。新生的醌类物质能使植物细胞迅速的变成褐色，这种变化称为食物的酶促褐变。所以苹果削皮放一会儿后会变色。不仅苹果梨子及有些蔬菜（如土豆、茄子等）也有这种情况。这中褐变影响了食物的外观，使外层的营养成分有所降低，但尚可食用。如果苹果削皮后放置时间较长，植物细胞在空气中氧化分解作用加剧，则苹果外层的营养物质分解较多，果胶物质在酶的作用下进一步分解为果胶酸和甲醇，使得果肉松散、溼润、变色、变味，甚至腐烂变质。 所以，水果削皮后最好立即吃掉。给婴儿吃苹果时，控制苹果变色的简便办法是，把去皮的苹果立即浸在冷开水、糖水或淡盐水中，使之与空气隔绝，以防止植物细胞中酚类物质的氧化。不过，从保存苹果中营养成分的角度来说，去皮苹果不宜浸泡过久。 因为苹果含有大量的铁离子，当我们把苹果削皮之后，苹果肉暴露在空气中的时候，铁离子会迅速与氧气发生反应，铁离子就会由负二价变成负三价，这个就是变氧化了，所以颜色会变成黄色，与铁会生锈的原理差不多，是氧化的结果！

图像识别、决策与操作等。1、图像识别：QQ飞车上号机器人首先需要通过屏幕截图或实时屏幕捕捉来获取游戏界面的图像。然后使用图像识别技术来分析和理解屏幕上的游戏内容，例如各种按钮、菜单和游戏状态等。2、决策与操作：基于图像识别的结果，机器人通过预设的算法和逻辑进行决策，并产生相应的操作。这些操作涉及点击某个按钮、移动鼠标、按下特定按键等，模拟人类玩家的操作。3、反馈与调整：机器人会根据游戏的反馈信息，如事件触发、奖励获得等，进行相应的调整和反馈。这可以帮助机器人在游戏中作出更准确的决策和操作。4、自动化流程：QQ飞车上号机器人通过循环执行一系列预设的任务和操作，从而完成一段自动化的游戏过程。

empty_LOB::=Description of the illustration empty_lob.gifPurposeEMPTY_BLOB and EMPTY_CLOB return an empty LOB locator that can be used to initialize a LOB variable or, in an INSERT or UPDATE statement, to initialize a LOB column or attribute to EMPTY. EMPTY means that the LOB is initialized, but not populated with data.上面的文章来自ORACLE官方文档 ： lob对象在使用前需要用empty_blob/empty_clob来初始化 就比如 往杂物箱里面放一个新东西 你得先腾出一个空间再来放东西进去不一定是别个藏着吧，估计是太基础了，不想说而已 或者 他们也不知道具体为什么要先这样后那样，只知道用法是那样…哈哈哈哈… 如果你用的是oracle的话 建议你看下 oracle 官方文档里面的sql language reference 和 sql developer guide http://docs.oracle.com/cd/E11882_01/server.112/e41084/toc.htm

复数

电工电路的符号字母大全电流表PA电压表PV有功电度表PJ无功电度表PJR频率表PF相位表PPA最大需量表(负荷监控仪)PM功率因数表PPF有功功率表PW无功功率表PR无功电流表PAR声信号HA光信号HS指示灯HL红色仔升灯HR绿色灯HG黄色灯HY蓝色灯HB白色灯HW连接片XB插头XP插座XS端子板XT电线,电缆,母线W直流母线WB插接式(馈电)母线WIB电力分支线WP照明分支线WL应急照明分支线WE电力干线WPM照明干线WLM应急照明干线WEM滑触线WT合闸小母线WCL控制小母线WC信号小母线WS闪光小母线WF事故音响小母春颂线WFS预告音响小母线WPS电压小母线WV事故照明小母线WELM避雷器F熔断器FU快速熔断器FTF跌落式熔断器FF限压保护器件FV电容器C电力电容器CE正转按念森老钮SBF反转按钮SBR停止按钮SBS紧急按钮SBE试验按钮SBT复位按钮SR限位开关SQ接近开关SQP手[hallo.artac.net.cn/article/718469.html][hallo.79cc5.cn/article/941623.html][hallo.hywlsc.cn/article/952183.html][hallo.sungyoo.cn/article/462813.html][hallo.36tian.cn/article/816045.html][hallo.qs-lab.cn/article/784630.html][hallo.smglod.cn/article/398240.html][hallo.qylmzs.top/article/820157.html][hallo.jnlovin.cn/article/319547.html][hallo.ssgyw.cn/article/978342.html]

1、中分露耳超短发。或许处于职场中女人可以尝试一下这种露耳的超短发，显得清爽利落，不过超短发对于五官、颜值以及脸型方面是相当有讲究的，一般的女性是不敢轻易去驾驭的，如果你本身是脸型五官和气质都比较的出众，那么就建议可以去试一下中分的超短发，毕竟在职场上形象是不能忽视的，它就相当于你的“名片”。职场女性留什么发型好2、短发摩卡波波头。像在网上会看到很多的时尚达人们剪这款发型，这也是顺应时尚大众的潮流趋势，齐脖的短发发尾弄成内扣或者外翻的样式，再加上一点微卷的设计就能轻松的打造出随性慵懒的感觉，在日常当中将一边的头发随意的撩到耳朵后面，减龄又能凸显气质，是偏韩系的一款短发造型，打理起来方便不费力，与以往的呆板造型截然不同。职场女性留什么发型好3、齐肩微卷短发。其实齐肩发在职业的场合中也是很常见的，不过如果是想要带有时尚的气息，小编还是建议在齐肩短发的基础上做微卷的处理，不需要太密密麻麻的卷度，只需要微卷就ok了，这样的烫发简单又方便打理，每天早上只需要用手抓一抓蓬松的固定造型就可以了，无论是穿女士西装还是职业短裙装都能hold住。职场女性留什么发型好4、中分齐肩LOB头。LOB头从前几年开始就已经席转整个时尚圈了，许多欧美的女性早就get起来了，对于时尚的发型她们是绝对不会错过的，到今年LOB头时尚感依然是飙升的，喜欢短发的朋友们值得一试，这款齐肩的中分LOB头看起来高级时髦，适合优雅知性的职场人士，可以把你的气质与气场都衬托出来，并且还能修饰脸型，不管是脸圆还是脸大的女生都是适合的，不用担心显胖。职场女性留什么发型好不管是刚入职场的菜鸟还是老鸟，都需要偶尔改变一下自己的发型，这样也顺带着改变了你给人的形象，或许这还能让你在工作中有所提升呢！

董事长是教人董事的长辈，总裁是总裁判，总经理是总的来讲经常不讲理。董事长是决策人员的一把手。总裁差不多一样的。总经理是执行董事决策一把手。

自动驾驶顾名思义就是当你开车疲惫或者打电话的时候，可以启动自动驾驶，这种驾驶不仅能让你出行安全，而且也是我们人类的一项伟大发明。

概念：表空间实质是组织数据文件的一种途径，Oracle就是通过表空间这个数据库对象完成对数据的组织的。在将数据插入Oracle数据库之前，必须首先建立表空间，然后将数据插入表空间的一个对象中。解释数据库、表空间、数据文件、表、数据的最好办法就是想象一个装满东西的柜子。数据库其实就是柜子，柜中的抽屉是表空间，抽屉中的文件夹是数据文件，文件夹中的纸是表，写在纸上的信息就是数据。目的和意义：方便管理，就像每个城市会划分成很多区，每个区又有很多街道一样目的和意义具体体现在他的用途上：-目录表空间每个数据库只有一个目录表空间，它是在发出 CREATE DATABASE 命令时创建的。目录表空间被 DB2 命名为 SYSCATSPACE，它保存了系统目录表。总是在创建数据库时创建该表空间。-常规表空间常规表空间保存表数据和索引。它还可以保存诸如大对象（Large Object，LOB）之类的长数据，除非这些数据显式地存储在长表空间中。如果某些表空间是数据库管理的空间（Database Managed Space，DMS），则可以将表及其索引分别放到单独的常规表空间中。我们将在本文后面定义 DMS 和系统管理的空间（System Managed Space，SMS）之间的区别。每个数据库中必须至少有一个常规表空间。创建数据库时指定该表空间的缺省名为 USERSPACE1。-长表空间长表空间用于存储长型或 LOB 表列，它们必须驻留在 DMS 表空间中。它们还可以存储结构化类型的列或索引数据。如果没有定义长表空间，那么将把 LOB 存储在常规表空间中。长表空间是可选的，缺省情况下一个都不创建。-系统临时表空间系统临时表空间用于存储 SQL 操作（比如排序、重组表、创建索引和连接表）期间所需的内部临时数据。每个数据库必须至少有一个系统临时表空间。随数据库创建的系统临时表空间的缺省名为TEMPSPACE1。-用户临时表空间用户临时表空间存储已声明的全局临时表。创建数据库时不存在用户临时表空间。至少应当创建一个用户临时表空间以允许定义已声明的临时表。用户临时表空间是可选的，缺省情况下一个都不创建。

　　我们接触很多的广告，心里面或许早已知道广告的表达。但有些英文广告比较的有创意，其中不缺脑洞打开的广告表现，让我们感觉像是在看一场小电影，下面我整理经典英文创意广告词大全，欢迎大家阅读。 　 　经典英文创意广告词大全 　　1. Time always follows me. (Rossini) 时间因我存在。(罗西尼表) 　　2. Buick—your key to a better life and a better world. ( Buick) 别克—通往美好生活的秘诀。(别克) 　　3. To be true forever. (Haier) 真诚到永远。 　　4. NBA, where amazing happens. NBA 奇迹发生的地方。 　　5. Time is what you make of it. (Swatch) 天长地久。(斯沃琪) 　　6. The sign of excellence. (Omega) 凝聚典雅。(欧米茄) 　　7. For the road ahead. (Honda) 康庄大道。(本田) 　　8. Quality never goes out of style (Leviu2019s) 质量与风格共存。(李维斯) 　　9. Our wheels are always turning. 我们的车轮常转不停。(五十铃汽车) 　　10. Nobody is perfect. 没有一个人的身材是十全十美的。(苗条健身器材) 　　11. The Globe brings you the world in a single copy. 一册在手,纵览全球。(《环球》杂志) 　　12. Live well, snack well. 美好生活离不开香脆的饼干。(斯耐克威尔士饼干) 　　13. We"re the dot. in. com. 我们就是网络。(太阳微系统公司) 　　14.Good to the last drop. ( Maxwell) 滴滴香浓，意犹未尽。(麦斯威尔咖啡) 　　15.Obey your thirst. (Spirit) 服从你的渴望。(雪碧) 　　16.The new digital era. (Sony) 数码新时代。(索尼影碟机) 　　17.We lead. Others copy. (Ricoh) 我们领先，他人仿效。(理光复印机) 　　18.Impossible made possible. (Canon printer) 使不可能变为可能。(佳能打印机) 　　19.Take time to indulge. (Nestle ice cream) 尽情享受吧!(雀巢冰激凌) 　　20.The relentless pursuit of perfection. (Lexus) 不懈追求完美。(凌志轿车) 　　21.Poetry in motion, dancing close to me. (Toyota) 动态的诗，向我舞近。(丰田汽车) 　　22. Come to where the flavor is. Marlboro Country.　　 光临风韵之境——万宝路世界。(万宝路香烟) 　　23. To me, the past is black and white, but the future is always color. (Hennessey)　　 对我而言，过去平淡无奇;而未来，却是绚烂缤纷。(轩尼诗酒) 　　24. Just do it. (Nike) 只管去做。(耐克运动鞋) 　　25.Ask for more. (Pepsi) 渴望无限。(百事流行鞋) 　　26.The taste is great. (Nestle coffee) 味道好极了。(雀巢咖啡) 　　27.Feel the new space. (Samsung) 感受新境界。(三星电子) 　　28.Intelligence everywhere. (Motorola) 智慧演绎，无处不在。(摩托罗拉手机) Communication unlimited. 沟通无极限 　　29.The choice of a new generation. (Pepsi) 新一代的选择。(百事可乐) 　　30.We integrate, you communicate.(Mitsubishi) 我们集大成，您超越自我。(三菱电工) 　　31.Take TOSHIBA, take the world. 拥有东芝，拥有世界。(东芝电子) 　　32.Let"s make things better. (Philips) 让我们做得更好。(飞利浦电子) 　　33.No business too small, no problem too big. (International Business Machines) 没有不做的小生意，没有解决不了的大问题。(IBM公司) 　　34.Fresh-up with seven-up. (Seven-up) 提神醒脑喝七喜。(七喜) 　　35. Connecting People. (Nokia) 沟通无处不在。(诺基亚) 　　36. A diamond lasts forever. (De Bierres) 钻石恒久远，一颗永流传。(第比尔斯) 　　37. Intel inside. (Intel Pentium) 给电脑一颗奔腾的“芯”。(英特尔) 　　38. Focus on life. (Olympus) 瞄准生活。(奥林巴斯) 　　39. No business too small, no problem too big. 没有不做的小生意,没有解决不了的大问题。(IBM公司) 　　40. Live well, snack well. 美好生活离不开香脆的饼干。(斯耐克威尔士饼干) 　　41 The world smiles with Readeru2019s Digest. (Readeru2019s Digest) 《读者文摘》给全世界带来欢笑。(《读者文摘》) 　　42. Good teeth, good health. (Colgate) 牙齿好,身体就好。(高露洁牙膏) 　　43. Apple thinks different. (Apple) 苹果电脑,不同凡“想”。(苹果电脑) 　　44. Tideu2019s in, dirtu2019s out. 汰渍到,污垢逃。(汰渍洗衣粉)

电磁阀是个操作方式的统称，有很多种。举例见图：

这个问题我已经回答了无数遍了所谓的福利待遇，不只是工资，管理，还有食和住，都是综合标准。昌硕和上海其他几个大型电子厂比起来，并不是特别优秀的，反而却是个坑。了解昌硕的人都知道，这里面做的就是苹果手机，代工厂。然而手持设备（手机）更新换代快，你懂得，所以订单很不稳定。因为还有富士康占有大头的订单 。所以昌硕的加班不是一直持续稳定的。基本上普工按今年，上海最低底薪2020，工资到手不会超过4000，基本都保持在3500-4500之间吧。波动不会太大。如果有新产品上市，那段时间忙的时候，工资都是4000多，这很常见。工资的事情，基本就是这个概论。吃饭，这个厂吃饭还是相对来说比较好的，口味比较多。住的方面，就不想做评价了，如果有条件最好在外面租吧。生活区10个人一间宿舍，实在是......其他方面，至于管理，昌硕是上海大型电子厂出了名的严格。如果自控力差的人，到里面会吃亏的。希望上述对你有帮助，能不进昌硕尽量别进。谢谢

特有物种的英语是Endemic species。1、特有物种的英语翻译。地方特有物种Endemic species指的是仅存在于特定地理区域的物种、其在世界其他地方自然条件下没有出现。这些物种具有有限的分布范围，独特于特定地区或栖息地。2、Endemic species的读音。Endemic species的正确英语发音是 en-dem-ik spee-sheez。其中，endemic 的发音为 en-dem-ik，species的发音为 spee-sheez。请注意，这是基于英语的音标表示法给出的近似发音，具体发音可能因地区、口音和个人的差异而有所变化。3、Endemic species的词性。Endemic"是一个形容词，用来描述某个物种或现象只存在于特定的地理区域，并且在其他地方没有分布。Species是一个名词，指代生物分类学中的物种，它是生物分类的基本单位，代表着具有相似特征并可以互相繁殖的个体群体。endemic species的双语例句：1、The Galapagos Islands are famous for their rich biodiversity, including numerous endemic species.加拉帕戈斯群岛以其丰富的生物多样性而闻名，包括众多的特有物种。2、The conservation efforts focus on protecting the habitats of endemic species to ensure their survival.保育工作的重点是保护特有物种的栖息地，以确保它们的生存。3、The remote mountain range is home to a wide variety of endemic species found nowhere else in the world.这片偏远的山脉是许多在世界其他地方找不到的特有物种的家园。4、The introduction of invasive species poses a threat to the delicate balance of the ecosystem, especially to endemic species.入侵物种的引入对生态系统的微妙平衡构成威胁，尤其对特有物种来说。5、Efforts are being made to raise awareness about the importance of protecting endemic species and their unique habitats.正在努力提高人们对保护特有物种及其独特栖息地重要性的认识。

在spring中采用OracleLobHandler来处理oracle大字段（包括clob和blob），则在程序中不需要引用oracle的特殊类，从而能够保证支持代码支持多数据库。在Spring的主配置文件xx.xml中的配置SessionFactory的bean中配置：<bean id="nativeJdbcExtractor" class="org.springframework.jdbc.support.nativejdbc.CommonsDbcpNativeJdbcExtractor"lazy-init="true" autowire="default" dependency-check="default"/><bean id="oracleLobHandler" class="org.springframework.jdbc.support.lob.OracleLobHandler" lazy-init="true" autowire="default" dependency-check="default"><property name="nativeJdbcExtractor" ref="nativeJdbcExtractor"/></bean><bean id="sessionFactory" class="org.hibernate.cfg.SWSSessionFactoryBean" lazy-init="false" autowire="default" dependency-check="default">...<property name="lobHandler"><ref bean="oracleLobHandler"/></property>...</bean>nativeJdbcExtractor和 lobHandler 设置为 lazy-init="true"，因为 nativeJdbcExtractor需要通过运行期的反射机制获取底层的 JDBC 对象，所以需要避免在 Spring 容器启动时就实例化这两个 Bean。<注：上面的SWSSessionFactoryBean是被重写过的,继承AnnotationSessionFactoryBean>1、首先数据表中的clob类型对应java持久化类的String类型；而blob类型对应byte[]类型 2、1.定义hibernate标签时，持久化类中对应clob类型的属性的hibernate type应为org.springframework.orm.hibernate.support.ClobStringType；而对应blob类型的属性的hibernate type应为org.springframework.orm.hibernate.support.BlobByteArrayType。2.如果通过spring 注解功能配置PoJo类时，在该大字段属性的getXXX（）方法前面加上注解：public String xxx;...@Lob@Type(type="org.springframework.orm.hibernate3.support.ClobStringType")@Column(length=10000)public String getXXX (){return xxx;}

1、万宝路外面的说明书语言不同美版的是用英语写的，韩版的是用韩语写的，日版的是用日语写的。万宝路的烟盒底部都会有喷码及钢印码，这些数据可以判断出它的产地以及判断出是美版，韩版，日版。2、万宝路香烟的尼古丁，焦油量，一氧化碳的含量不同拿普通的万宝路来说，美版的一般焦油量，一氧化碳，以及尼古丁量都偏高，可能这也是地域性的差别，相对来说，韩版和日版的都会低一些。扩展资料：品牌故事：1908年，一个雪花飞舞的早晨，一个绅士模样的中年人行色匆匆，手里握着一张刚刚申领的营业执照。经过一系列艰苦的步骤，菲利普·莫里斯公司终于得以开业，这怎能不让这个踌躇满志的创业者兴奋不已呢？为了给公司的卷烟产品起一个好名字，莫里斯可谓费尽心机，最终，他想到公司伦敦工厂所在的一条街道的名字Marlborough，这个长长的英文单字很有些特点，尤其是前面的八个字母，让人感觉有一种王者之风。就是它，Marlboro。1955年，万宝路荣膺全美十大香烟品牌。1968年，万宝路单品牌市场占有率升至全美烟草业第二位。1975年，万宝路摘下美国卷烟销量的桂冠。80年代中期，万宝路成为世界烟草业的领导品牌。1989年，万宝路在全世界售出3180亿支，比瓶装可口可乐或罐装Campbell汤销量还大。若将万宝路以一独立公司来看，以其1989年营业额高达940亿美元计算。当时在美国《财富》杂志（Fortune）全球500家大企业中排第45位。2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，万宝路排第12名。参考资料：百度百科-万宝路

无论是到中国的国际航空公司还是国外的航空公司应聘，公司都要求空中小姐不仅有高挑的身材和甜美的长相，而且要具备优雅的气质，会讲一口流利的英语。口试内容主要分为中英文面试、中英广播词、航空状况题、时事题、个人问题等。每一家公司会有不同的考试流程，初复试的难易度也不同，要多方面收集资料，知己知彼，再配合临场应变能力、机智反应、适宜的装扮、优雅的谈吐及亲和力，这样面试才能得高分。 飞国内航线月基本工资不到2000元，每小时飞行的各种补助一般在20到30元。飞国内线的空乘很累很苦而且补贴比较少，加上现在航班过多，每个人每周的工作时间也都少于30个小时，所以总的算下来每个人的收入也就五六千元。不过，如遇到“五一”、“十一”和过年，每人都会相应增加一部分加班费和奖金。 按工作经验来计算： 一年之内2000--3000。 一年到三年 3000--4000。 三年到五年 4000--5000。 五年到八年 6000--8000。 但是绝对不会超过8000，除非你升职了，可能会超过10000，特别优秀的有30000一个月的，不过那是综合素质相当强的人。

specimen和sample两者中sample的使用范围更大，更为广泛，specimen所指的样品更为具体。1、sample意思是“样品”，也可以是器材其他非生命体。specimen专指动植物，微生物这种生物方面的样本，意思是“取样”；2、sample翻成“样品”用来指在成品或半成品中抽取的样品，一般量会稍多于一批试样的要求，可保存部分供平行验证之用。specimen翻成“试样”，用来指从样品中取出做试验的试验用样，一般会平行做一组，然后取平均值作为分析指标。3、sample和specimen作为名词样品来讲，差别并不大。不过材料方面似乎更常用specimen，而且sample和specimen也有“源”与“流”的关系。 从词性讲，sample还有动词词性，而specimen只有名词。

环抱式爬树机器人工作原理气动的原理。该运动原理与上述的曲柄滑块机构相比，在保留两滑块作为自锁装置的前提下，省略了联结两滑块的传动装置。

是控制针阀热流道的阀针开和关，和时间！！！

mysql数据库中longtext，改成longblob

??? 万宝路??? 蓝猫

串联机器人与其他可移动的机器(如汽车)的不同之处在于它们的计算机要素。许多新型汽车都有一台车载计算机，但只是用它来做微小的调整。驾驶员通过各种机械装置直接控制车辆的大多数部件。而机器人在物理特性方面与普通的计算机不同，它们各自连接着一个身体，而普通的计算机则不然。大多数机器人确实拥有一些共同的特性。几乎所有机器人都有一个可以移动的身体。有些拥有的只是机动化的轮子，而有些则拥有大量可移动的部件，这些部件一般是由金属或塑料制成的。与人体骨骼类似，这些独立的部件是用关节连接起来的。

assistant president

一 新东方,德林,大智教育,学易家哪个比较好 个人认为新东方 二 济南大智学校的学习顾问待遇怎么样，提成好拿吗 天天加班，没有加班费。 三 济南天材教育，大智，全优，学真，新东方哪个好 个人觉得国内英语新东方应该能算得上最好的之一了。怎么说，新东方的总部在北京，全国最好的新东方老师几乎都在北京，地方的老师很多用的是他们的课堂录音，当然地方上也有有名的好老师。但是教室的环境好像都不怎么样，不过能保证大家都听到老师在说什么。新东方很妙的地方是，老师备课都备的很好，有用的内容和段子结合，上起来相比之下还是不枯燥的。还有一件事，我现在学的ABC天卞英语中心的导师说过，事实上要掌握好英语很简单的！绝对具有好的学习环境跟熟练口语对象 最关键就是外教水平 纯正欧美口音很重要 持续天天口语沟通，1 on 1个性化学习才会有最.好.的进步幅度；完成课堂后同样要回放复习课程录音音频，帮助加强记忆；然后要是真的没有练习对象 可以上可可或BBC取得课外教材练习 多说多问不知不觉的语感会提高起来，学习效果是必定迅速明显的~有些老师的风评很好，很有内容而且不枯燥。但是也有很多老师都是讲段子瞎扯。所以去之前一定要问清楚谁是老师，然后在上网或者打听一下这个老师的风评。新东方头一节课都可以试听，但是第一节课内容都不大。华尔街英语真的挺贵的,是不是值还要看你能学到多少,看你有没有决心学好,看你配合得如何,我个人觉得新东方也不错,便宜点吧,我之前也去华尔街英语试听过一次,但觉得只要感受了人家的那种教学模式和环境,我们回家自己都可以做得和华尔街英语一样的,关键是自己要有毅力,有恒心wallstreet外教多,想练口语的话就去那里,教学方式也比较新颖互动新东方师资强,介也贵,对各类考试都很有研究,TOFEL,GRE之类的还是去那里学比较好具体说明如下：A.师资华尔街英语：中英师资新东方英语：中师资为主B.环境华尔街英语：根据西方环境设计新东方英语：符合中国人学习英语习惯C.用华尔街英语：太贵新东方英语：中等D.学习华尔街英语：口语较好新东方英语：考试类较好，出国来较好仅供参考！ 四 济南大智教育教学环境怎么样/大智的老师好不好 济南有很多教学环境好的一对一的培训补习辅导机构，我个人觉得的话，还是大智教育比较好了，很多家长都想孩子在考得好成绩，开开心心的，来大智教育看看吧，让孩子在考试的时候可以考得好成绩。 五 济南小学生一对一补课价格 大智教育最新收费标准 大智教育啊，名气挺大的，街坊把孩子放在那里辅导，据说现在都不用操心了。相对于传统的家教小班，一对一的家教模式有了不少的先进性，首先老师是针对性的，能给孩子最全面的辅导，第二，对于孩子来说，能接受到更丰富的知识，也更容易接受知识点。大智教育创办于2001年，是市教育局批准成立的专门从事高考、中考名师辅导及中小学各年级业余辅导的知名学校,植根齐鲁，服务全国，是国内成立较早，规模较大，知名度较高的校外培训机构。 这是我找的资料和联系方式希望对你有帮助！ 六 济南大智学校到底怎么样 你是问什复么课程啊，大智学校在济制南算是最好的了，我也是实实在在的说，济南师资能与大智相比的机构没有，管理相对严格一些，老师看的都很紧！暑假去辅导的话一定要提前过去报名，去年长清那边都报不上了，别耽误孩子上课！！！ 七 济南新东方学校和大智学校有什么不同呢 新东方学校是知名的教育机构，口碑极好、对学生负责、师资水平高、在全国都有分校，而且在2005年就已经上市了。在教育行业是做的最好的机构。出国留学、中小学教育、幼儿教育等都有涉猎。大智只是济南本地的一个小机构，没法比的。 八 济南大智教育学习中心怎么样济南大智教育一对一价格费用济南大智好吗 大智好像130一节课吧 我侄子从天材上的，效果不错，我弟弟也问过大智价格，有点贵，师资也一般 九 济南大智教育学费多少/大智教育老师素质怎么样 我表弟去过，成绩提高很多，大智教育的老师也很好，知识丰富，态度可亲。他们都是一对一专项辅导，不只是教孩子做题，更重要的是教育孩子正确的学习方法。