唯物辩证法三大规律，五对基本范畴？

唯物辩证法的总特征就是矛盾事物的矛盾存在于每个事物当中，世界是普遍矛盾的。

唯物辩证法的总特征是认为物质世界的普遍联系和永恒发展是唯物辩证法。唯物辩证法坚持联系的观点和发展的观点，认为物质世界的普遍联系和永恒发展是唯物辩证法的总特征。唯物辩证法用普遍联系的观点看待世界和历史，认为世界是一个有机的整体，认为世界上的一切事物都处于相互影响、相互作用、相互制约之中，反对以片面或孤立的观点看问题。唯物辩证法唯物辩证法即“马克思主义辩证法”。以自然界、人类社会和思维发展最一般规律为研究对象。是马克思主义哲学的重要组成部分。唯物辩证法的实质和核心是矛盾规律即对立统一规律。唯物辩证法试图回答的问题是“世界的存在状态问题”。在这个问题上，唯物辩证法指出：世界存在的基本特征有两个：一个是世界是普遍联系的，另一个是世界是永恒发展的。唯物辩证法作为科学的理论体系包括对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律三大基本规律，以及现象和本质、原因和结果、内容和形式、偶然性和必然性、可能性和现实性五对基本范畴。唯物辩证法的联系观什么是联系？事物之间以及事物内部诸要素之间的相互影响、相互制约和相互作用。联系的普遍性：世界上的一切事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系。世界是一个普遍联系的有机整体，是一幅由种种联系交织起来的画面。其中没有一个事物是孤立存在的。联系的客观性：联系是事物本身固有的，不以人的意志为转移。（方法论）它要求我们，要从事物固有的联系中把握事物，切忌主观随意性。联系的多样性：世界上的事物千差万别，事物的联系也是多种多样的。（方法论）它要求我们，要注意分析和把握事物存在和发展的各种条件；一切以时间、地点、条件为转移。对立统一规律揭示了客观事物发展的源泉和动力、质量互变规律揭示了客观事物发展的状态、否定之否定规律揭示了事物发展的客观趋势。辩证法的各对基本范畴则从不同方面揭示和反映了客观事物本身的内在联系及其发展变化。总体上看，唯物辩证法是对客观物质世界的普遍联系和永恒发展这一基本特征的揭示和反映。

新事物是指符合客观发展规律、具有强大生命力和远大发展前途的东西。唯物辩证法认为，新事物是指符合客观发展规律、具有强大生命力和远大发展前途的东西；旧事物是指那些同客观规律背道而驰、丧失历史必然性、日趋灭亡的东西区分新、旧事物的根本标准，是看它是否符合客观规律，有没有强大的生命力和远大的发展前途。唯物辩证法认为，世界既是普遍联系的，又是永恒发展的。事物的联系同事物的运动、变化、发展密不可分。联系总是通过相互作用表现出来的，而相互作用必然使事物原有状态或性质发生或大或小的变化，即相互作用引起运动。唯物辩证法的总特征：物质世界处于普遍联系和永恒发展之中，反映这种联系和发展则是唯物辩证法的总特征。把事物或现象看成是互相联系的，还是彼此孤立存在的，这是辩证法和形而上学的分歧之一。唯物辩证法认为事物或现象都是相互联系的。所谓联系是指事物之间及事物内部诸要素之间的相互作用、相互影响和相互制约。联系的观点则是对客观事物及其相互关系的反映，是唯物辩证法的第一个总特征。在这个意义上，恩格斯把唯物辩证法看作是普遍联系的科学。联系是运动、发展的前提，正因为一切事物都处在普遍联系之中，所以世界上一切事物又是运动、发展的。发展的观点也是对事物存在状况的反映，是唯物辩证法的又一总特征。在这个意义上，列宁称辩证法是最完整、深刻而无片面性弊端、关于发展的科学。唯物辩证法的发展观告诉我们，发展的内容与实质在于新事物的产生与旧事物的灭亡。作为唯物辩证法的范畴，所谓新事物，是指符合客观规律与历史前进方向的、具有远大前途的东西；所谓旧事物，则是指违背客观规律的、在历史发展过程中逐渐丧失其存在必然性的、日趋灭亡的东西。新旧事物的区分，不能以时间出现的先后、一时力量的强弱为标志，更不能只靠人们主观上的任意判断，是否与历史发展的必然趋势相符合才是区别新旧事物的根本标志。新旧事物的本质特点和事物发展的辩证本性决定新事物必然战胜旧事物。

【答案】：BD此题考查的知识点是唯物辩证法的总特征。联系和发展是唯物辩证法的总特征。

这一观点不准确。联系和发展是唯物辩证法的总特征。 事物之间的联系既是客观的，又是普遍的。事物的相互联系包含事物的相互作用，而相互作用必然导致事物的运动、变化和发展。 运动只是事物发展的一种表现形式，并不是所有的运动都是发展，发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。普遍联系和永恒发展，是物质世界的两个不可分割的本质方面。唯物辩证法就是对物质世界的这两个不可分割的本质方面的反映。联系的观点和发展的观点，是唯物辩证法的总特征

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课标是指课程标准，是规定某一学科的课程性质、课程目标、内容目标、实施建议的教学指导性文件。课程标准的结构，一般包括总纲和分科课程标准两部分。总纲规定学校教育的总目标、学科的设置、各年级各学科每周教学时数表和教学通则等。分科课程标准规定各科教学目标和教材纲要、教学要点和教学时间的分配、应有最低限度的教学设备以及教学方法和其他应注意的事项。

从小开始就教法律知识

严格按照安全要求去做！

学校离校安全责任书 　　在日常生活和工作中，越来越多人会去使用责任书，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？下面是我为大家整理的学校离校安全责任书，希望能够帮助到大家。 　　学校离校安全责任书1 　　为明确学校和学生在假期间的安全责任与义务，保障学生的安全，维护学校的稳定，特拟订如下安全责任书。 　　一、学生在假期离校期间，学生回家必须签订安全责任书,办理离校登记等相关手续，方视为学生在假期间正式回家。未经学校同意，学生不得自行离开学校。学生假期间发生人身、财产损害事件，且学校行为并无不当的，后果由学生本人承担； 　　二、学生在假期离校期间，应严格遵守《XXX学院学生手册》及学校其他各项外出离校的安全管理规定，增强安全防范意识，提高自我保护能力，并向学校做出安全承诺； 　　三、学生在假期离校期间，违反相关规定并给学校及他人造成人身财产损失或其他后果的，由学生本人承担责任； 　　四、学生在假期离校期间，学生要遵守交通法规，因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件，造成人身伤亡或经济损失的，由学生本人负责； 　　五、学生在假期离校期间，在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负； 　　六、学生在假期离校期间，不得私自到水塘、河流、水库、湖泊等地游玩，由此造成人身伤亡的，由学生本人负责； 　　七、学生在假期离校期间，要爱护公共设施和设备。损坏或故意损坏公物的，责任自负； 　　八、学生在假期离校期间，应妥善保管好个人财物，如因个人保管不善的原因造成损失或丢失的，责任自负； 　　九、学生在假期离校期间，由于其他在学校管理职责范围外，因学生本人或他人行为造成的安全事故或人身伤害、财产损失事故的，学校不承担任何责任； 　　十、暑假放假时间为：20xx年XXX月XXX日 　　十一、收假时间为：XX月XX日XXX日，XX月XX日晚XX准时在教室上晚自习，开班会； 　　十二、补考时间为：XX月XX日XXX日； 　　十三、正式上课时间为：XX月XX日； 　　十四、成绩查询时间：XX月XX日XXX月XX日 　　十六、此安全责任书自签订之日起，即具有法律效力。 xxx 日期： 　　学校离校安全责任书2 　　为了认真贯彻落实《学生伤害事故处理办法》（教育部令12号）精神，切实做好我校学生安全工作，保证学校、社会、家长齐抓共管。为了杜绝毕业生在毕业离校后一切非正常事故的发生。特制定本协议书，具体如下： 　　一、甲方（学校）：xxx 　　学校是学生在校学生活动的主要场所，毕业离校前学校必须按照有关文件规定，对学生进行一次全面的安全知识教育，要求学生作好安全知识教育记录。教育学生要自觉遵守安全公约。辅导员（班主任）要代表学校（学院）对学生进行安全教育，并签订好离校安全责任协议书。 　　二、乙方（学生）： 　　学生增强安全意识，要把离校后防溺水、防触电、注意饮食卫生、交通安全、作为防范重点，学生在离校后要自觉遵守《社会法律法规》、《安全公约》。否则，离校后学生发生的一切事故由学生本人负责与甲方无关。 　　三、毕业生在离校后必须做到： 　　1、毕业生要严格遵守自治区、学校安全稳定工作“八项纪律”要求，遇到突发事件，必须坚决做到：不参与、不围观、不支持、不声援、不信谣、不传谣，不允许聚会、串联，不在公共场所起哄。如违反以上规定的"，与学校无关，凡触犯国家法律的，构成刑事犯罪的交由司法机关处置。 　　2、学生要依照《公民道德建设实施纲要》规范自己的言语行动，自觉遵守社会公德，做一个合格的好公民。 　　3、自觉遵守交通规则，注意交通安全。 　　4、掌握安全用电常识，不随便触摸电器设备。 　　5、掌握正确使用液化气常识。 　　6、不玩火、远离火源，预防煤气中毒。 　　7、不在危险的地方玩耍，及时远离危险因素。 　　8、注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯。 　　9、不打架斗殴，不搞恶作剧，不做有损自己和他人的事。 　　10、不听、不信、不传、不参与封建迷信活动，坚决抵制一切危害社会的邪教活动，树立正确的人生观。 　　11、毕业生必须在学校规定的时间内办理毕业离校手续。 　　12、学生自签订离校协议之日起，所发生的任何意外和事故均由本人和家长承担，学校不承担任何责任。 　　13、学生要熟悉报警电话（火警119，盗警110，急救120，交通事故122）。 　　四、以上协议要求甲乙双方必须认真遵照执行。本协议一式二份，学院、学生各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。 　　甲方： 乙方： 日期： 　　学校离校安全责任书3 　　孩子是祖国的未来，民族的希望，家庭的幸福所在。在关注孩子健康成长的同时，我校要求家长要加强对子女的安全教育，增强“安全无小事”的意识，培养和提高子女自救自护的能力，并担负起法定监护人的监护职责。 　　对于孩子的安全，学校、教师的责任时间为师生在校期间，责任空间为校园内，放学后是家长的责任时间。为了保障学生安全，做到家校分工合作，责任明确，学校与家长签订以下安全责任书： 　　一、家长要教育孩子按时到校上课，放学及时回家，注意道路交通安全、瞻前顾后，做到“一停二看三通过”、“来左去右”不得在公路上追逐、打闹、嬉戏，提倡家长亲自接送，中低年级的孩子家长必须亲自接送，以防意外。 　　二、如果家长因故不能亲自接送，要与所委托的接送孩子的人员有书面安全责任书，做到责任明确，保证学生安全。 　　三、家长要明确孩子上放学的时间，做到按时接送。 　　早晨到校时间：7：40以后 　　中午放学时间：11：40，到校时间：12：50以后 　　下午放学时间：4：25 　　四、建立学生请假报告制度，如果孩子有事或因病不能按时上学，家长须亲自及时向班主任老师请假；如果学生上学期间，家长因故须中途接孩子回家，家长要亲自提前向班主任老师请假，并告知班主任老师是谁来接孩子。 　　五、为了保障家校的联系通道，班主任老师已建立了本班的飞信群，请家长要保障手机信息的通畅，换手机号码要及时通知老师。 　　为了您子女的安全、家庭幸福，学校特拟定此责任书，以示责任。 　　班级：XXX 　　学生：XXX 　　班主任签字：XXX 　　家长签字：XXX 　　勋望北校 　　学校离校安全责任书4 尊敬的各位家长： 　　接到接到上级的通知，四年级、八年级定于2016年1月8日离校——1月16日返校领取通知书。 　　由于提前统考离校，签订以下安全责任书： 　　1、住宿生财产妥善存放，否则一切责任自负。 　　2、到家后第一时间给班主任打电话或者发短信。 　　3、往返途中注意行车安全，不乘坐三无车辆，否则后果自负。 　　4、严禁玩水、玩火、玩电、否则造成的后果责任自负。 　　5、遵纪守法，不赌博、酗酒、派款、打架斗殴、偷盗，否则责任自负。 　　6、走亲访友必须经家长同意并严格遵守相关法律法规，注意安全，避免发生意外事故，给家庭造成损失。 　　7、按时离校，也不提前返校，否则造成的一切后果自负。 　　8、各位家长在学生由于统考提前离校负有该学生安全直接监管责任，在此期间如该学生发生任何安全事故，家长应负全部责任。 　　年级: 　　学生姓名： 　　家长姓名： 　　杨桥畔九年制学校 　　20xx年1月7日 ;

学习政治制度比较主要培养思维能力社会上总会出现一种很奇怪的现象，一些人嘴上埋怨着老板对他不好，工资待遇太低什么的，却忽略了自己本身就是懒懒散散，毫无价值。自古以来，人们就会说着“因果循环”，这话真不假，你种什么因，就会得到什么果。而如今大多数的学生却没有这样的觉悟，不知努力不说，整日无所事事。那么，学习到底有什么好处呢？一，在朋友方面。物以类聚人以群分，什么样水平的人，就会处在什么样的环境中。更会渐渐明白自己是什么样的能力。了解自己的能力，交到同水平的朋友，自己个人能力越高，自然朋友质量也越高。如今成功的因素有很多，很重要的因素之一就是人际交往能力，通常很多人的成功，不但离不开自己自身的努力，也离不开自己朋友对自己的帮助。二，在自身方面。在大多数情况下，学习越好，自身修养也会随着其提升。同样都是有钱人，暴发户摆弄钱财只会让人觉得俗，而真正有知识的人，气质就会很不一样。高端大气的公司以及产品是万万离不了知识的，只有在知识上不输给别人，才可以在别的地方不输别人。更会开阔视野，增三，在后代教育方面。孩子的教育要从小抓起，家长什么样孩子很大几率会变成什么样。只有将自己的水平提升，才会教育出更好的孩子。而不是一个目光短浅的人。因为有文化的父母会给孩子带去更多的在成长方面的的帮助，而如果孩子有一个有文化的父母，通常会在未来的道路上，生活得更好，更顺畅。所以，如果有能力，一定要往好大学里去，有益的地方有很多，一定会让你有很多美好的回忆！当然啦，要是有网友挑刺找那些寒门逆袭类的例子，那也没什么好说的，只能说，学习是通向成功的最佳捷径

融合教育专业还是比较有前途的，融合教育，是特殊教育的一种教育理念，指通过不同程度的教育设计与调整，使残障儿童顺利进入普通班进行无差异学习，现在国家比较注重融合教育，提供的就业计划还是比较多的。

党员意识方面汇报范文如下：1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。3、为没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。党员自我反省的意义只有时常自省的人，才会发现问题，从而改正，从而走向新的台阶。党员干部要时常自省，不止是八小时工作时间，更是要在工作以及生活的每一个瞬间。有些党员干部没有把党和人民放在心中，没有把纪律和规矩挺在前面，忘记了初心，出了问题，才悔不当初。加强党员干部作风建设，是实现全面建成小康社会宏伟目标的必然选择，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党执政地位的必然要求。新时代党员干部，如何起到先锋模范作用，自省、自律、守规矩显得尤为重要。

国际收支含义：国际收支是指一个国家在一定时期内由对外经济往来、对外债权债务清算而引起的所有货币收支。它有狭义与广义两个层次的含义。狭义的国际收支是指一个国家或者地区在一定时期内，由于经济、文化等各种对外经济交往而发生的，必须立即结清的外汇收入与支出。广义的国际收支是指一个国家或者地区内居民与非居民之间发生的所有经济活动的货币价值之和。它是一国对外政治、经济关系的缩影，也是一国在世界经济中所处的地位及其升降的反映。国际收支状况通常是通过国际收支平衡表来反映，它是系统地记录该国在一定时期内国际收支项目及金融的统计表，这一统计表是各国全面掌握该国对外经济往来状况的基本资料，是该国政府制定对外经济政策的主要依据，亦是国际营销者制定营销决策必须考虑的经济环境。扩展资料：概念发展：早在17世纪初叶的重商主义时代就有了国际收支概念。当时的葡萄牙、法国、英国等一些国家的经济学家在提倡“贸易差额论”即通过扩大出口限制进口的方式积累金银货币的同时，就提出了国际收支的概念，并把它作为分析国家财富积累、制定贸易政策的重要依据。但由于当时的国际经济仍处于发展阶段，国际收支被解释为一个国家的对外贸易的差额。随着国家经济的交往不断扩大，国家收支的含义也不断发展和丰富。在金本位制度崩溃后，国际收支的含义逐渐被扩展为反映一国外汇收支。凡是涉及一国外汇收支的各种国际交易都属于国际收支的范畴，并把外汇收支作为国际收支的全部内容，这是国际收支就是人们所称的狭义国际收支的概念。这一定义以现金支付为基础，即只有以现金支付的国际经济交易才能计入国际收支，对其他的债权债务则不予理会。但是，一国在对外交易中，并非所有的交易都涉及货币的支付，如补偿贸易。其中有些交易根本不需要支付，如以实物形式提供的无偿援助和投资等。这些不涉及货币支付的对外贸易中在国际交易中的比重不断增加，以跨国公司为载体的国际资本流动日益频繁。在这种情况下，国际收支的概念又有了新的发展，由狭义的概念逐步发展为各个国家使用的广泛概念，即IMF制定的概念。调节政策：各国政府可以选择的国际收支调节手段包括财政政策、货币政策、汇率政策、直接管制和其他奖出限入措施等。这些政策措施不仅会改变国际收支，而且会给国民经济带来其他影响。各国政府根据本国的国情采取不同措施对国际收支进行调节。参考资料：百度百科——国际收支

喝的水会变成圆球飘起来,宇航员与其他的东西会漂在空中. 由于太空中水资源有限宇航员的水是循环利用的,包括粪便和尿液. 由于太空中是微重力环境,宇航员回到地球后,身高会变高,肌肉也会萎缩,在地球上训练一段时间后,这些症状就会消失. 宇航员暴露在真空中血压会使他爆炸.

在家里的我的卧室里，墙上总会挂着一个小白板。在我上小学的时候，这个小白板就见证了我成长。它一直就挂在墙上，只要我有什么不会的问题，一问我爸，他先把图像画到小白板，然后把答案的解题思路告诉我，让我独立思考，想出来后再把解题过程写到小白板上。等我写出来后，只要叫一下他，就会走过来，看一下我的解题过程，找出几个不标准的地方告诉我，让我改正。到了初二，随着题目难度的增加，原来的小白板真的成为小白板了，上面的面积已经容不下太多的字，于是，原来的白板就到了楼下的小屋里，房间里换了一个大白板，接替了原来小白板的工作，忍受我在上面的涂鸦。但爸爸的工作越来越忙，经常不在家，很少再有空来教我题了。一次，我在小屋推自行车要去买书的时候，无意中看见了小白板。上面已经落满了灰尘，这一年的时间，它变了不少，但唯一没变的就是上面我和爸爸写上的字迹，看到这些字迹，我回想起了以前爸爸教我题的情况，陷入了回忆中。当我醒过来的时候，已经过去20分钟了，时间就是这么快的流逝。我又把原来的小白板拿到了楼上，我想，当我在看到这块小白板的时候，既能勾起那些美好的回忆，又好像爸爸就在旁边，增加我学习的动力。

主要课题科研成果怎么写 不同的课题，课题研究报告格式是不同的。很多课题在结题时，会提供课题研究报告格式说明，而本文为大家通过介绍课题研究报告格式范例，就让我为大家提供参考一下吧。 主要课题科研成果怎么写1 1、标题 要求明确、鲜明、简练、醒目,使用2号宋体字。 2、署名 标题下空一行,注明“××单位课题组”。加脚注在首页下方标明课题的归属、级别、课题标号、负责人姓名、成员(顾问)姓名、研究报告的撰写者等。署名使用3号楷体字。 3、内容摘要 要求准确、精练概括全文内容,以100—300字为宜。使用5号宋体字。其中“内容摘要”4个字用中括号,字体加粗。 4、正文 研究报告正文应包括引言(或问题的提出)、研究方法、主要研究内容、研究结果及其分析、讨论(或小结)、结论、存在的问题及后续研究思路等。 (一)引言(或问题的提出)。 内容包括:1.研究的问题及背景;2.研究的目的与意义; 3.关键概念界定及研究假设。 (二)主要研究内容与方法。这是研究报告的重要内容,要将课题研究的思路、方法、工具、步骤等交代清楚,反映课题研究的特色。 (三)研究结果及其分析。这是研究报告的主体部分。内容包括:1,用不同形式表达研究结果及成效(如图、表); 2. 描述统计的显著性水平差异; 3.分析结果。 (四)讨论(或小结)。这也是研究报告的主体部分。对课题研究的成效、成果、价值进行分析反思,说明研究解决了什么问题,还有哪些问题没有解决;研究结果说明了什么问题,是否实现了原来的假设;说明本课题目前研究的局限,指出要进一步研究的问题。 (五)结论。这是整个研究过程的结晶,是在研究结果分析的基础上,经过推理、判断、归纳而概括出更高层次的成果或观点,解释现象,揭示规律。 (六)存在的问题与后续研究。 文字格式要求:宋体正文小四号,1.5倍间距;大标题(题目)三号,粗黑体;一级子标题四号,黑体;二、三级标题与正文同字号,字体变。附件如篇幅较多,正文可用五号,单倍间距,标题字号相应缩小。 5、参考文献。 6、附录(调查问卷、测量统计表、分析报告等)。 主要课题科研成果怎么写2 1、首先 课题研究成果是结题报告中比较重要的一项，所以在的时候，课题研究成果要占整个报告一半以上的篇幅，以向课题组织者详细展示所获得的课题研究成果。 2、其次 在撰写课题研究成果过程中尽可以细致的.写课题研究成果，不能使整个叙写课题成果过程过于简单。若课题研究是分为多个子课题来研究的，在结题课题中应该将这几个子课题成果进行提炼、归纳、总结。注意：这些子课题的研究成果必须体现所确定的研究目标。另外，有关课题的研究经验或研究体会不要在“研究成果”这个部分来陈述。 3、最后 在撰写课题研究成果时，不能只讲实践成果，不讲理论成果。许多作者在撰写课题主要成果时，只写通过对什么的研究和实践，解决了什么实践问题。比如：通过通过研究，开设了几节公开课、观摩课，发表了多少篇论文，获得了哪些奖项，在期刊杂志上发表了几篇文章，有多少学生参加什么竞赛获得了那些奖项。注意：这些研究成果只是代表了实践成果，并不能体现理论成果。 至于怎么体现理论成果?就是将我们通过研究得到的新观点、新认识，或者新的策略、新的教学模式等等。这些新观点、新认识、新策略、新模式，又往往与我们在“研究目标”或“研究内容”中所确定了的要达到的成果密切联系等方面的观点要表达出来。 主要课题科研成果怎么写3 1、在课题申报书中 课题研究成果，撰写的只是成果形式，主要是论文、专著和要求报告。负责人可以根据研究课题的实际情况，来选择合适的展示方式。写得是什么，在课题结题时，就要以该形式撰写书面资料等，一旦不相符，会影响到课题结题鉴定。 2、在课题结题报告中 课题成果要占比较大的篇幅，比如不少于3万字的结题报告，课题成果内容要占到6000-8000字。 首先，在撰写时，应当包括理论成果和实践成果两个部分。理论成果，就是我们通过研究得到的新观点、新认识，或者新的策略、新的教学模式等等。实践成果，们通过研究，开设了几节公开课、观摩课，发表了多少篇论文，获得那一级奖，在CN刊物和那些汇编上发表了几篇文章等等。 3、其次 研究成果的陈述不能过于简略、比如撰写多篇学术论文，不仅要写出论文是什么还要将论文的主要观点进行提炼和归纳。 4、最后 一般说来，一个研究课题在通过结题验收以后，课题组总结课题研究的经验，谈及研究的体会。这些不要在研究成果部分来陈述。

聘用协议书有法律效力。聘用协议与劳动合同性质一样，只要协议内容是双方真实意思的表达，没有违法条款，而且双方一致认可协议内容，并且双方签字确认的，这样的协议就是合法有效的。协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。

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每年都有很多人选择报考工程管理专业，那么，工程管理专业毕业后可以做什么呢？下面我整理了一些相关信息，供大家参考！ 工程管理专业就业方向 其实工程管理专业就业面还是很宽的，主要看你想从事的哪方面的工作，一般本科毕业通常会到施工单位，做的工作大多是现场管理、测量、造价、招投标或者是办公室内业。 研究生好的学校毕业生大多选择的是房地产开发企业，一般院校去设计院、施工单位、高校的较多，当然也可以选择考相关专业的公务员，要是博士毕业的话，应该大多会选择房地产开发企业或者留在高校当老师。 工程管理专业好找工作吗 1、找工作挺容易的，我们班找的工作都不错呀，有进设计院的，有进中铁的，有进碧桂圆的，有去房地产公司、银行、证券公司、建筑公司、矿企等等吧，从事的工作也不一样，但是大多数都是在财务部门工作。 另外，施工、监理、造价或是地产策划公司都可以考虑，最好的应该是房地产开发公司，关键还是看自己想作什么的 ，喜欢哪一种行业就去那里。有的单位可能一开始的时候工资待遇比较低，但是时间久了，会慢慢提上来。工作单位的选择还要看工作环境，女生的话还是要选一些在办公室的，比如说设计。男生的话，可以选择一些去工地上的工作，虽然累点，但是对能力提升有帮助，待遇也会相对高一些。 2、工程管理在找工作时可以不受专业限制，因为我们既学过财会、金融之类的课程，也学过数据库、信息系统及编程语言的课程。所以工程管理在找工作时既可以选择传统的建筑及房地产业，也可以选择银行、咨询行业，甚至是当今最火的互联网行业。 工程管理专业就业前景 工程管理专业主要为建筑业、房地产业培养具有专业技术基础的管理型人才。当前，我国已进入现代化发展的中前期，各种基础设施项目和房屋建筑的建设任务极为繁重。同时，我国城市化水平仅为36%左右，而发达国家普遍超过70%，如果在21世纪中叶可以达到这种水平，则每年需要有1600万人口转入城市，这需要相应规模的城市基础设施、商业设施，特别是住宅建筑。 因此，我们国家的城市建设、城镇建设、工程建设、建筑业、房地产业、城市公用事业和勘察设计业正面临着新的历史性的发展机遇，对建筑类人才尤其是具有现代经济管理知识、行业管理知识、专业技术知识、懂经营、懂开发的工程管理人才有着广泛的社会需求。 随着我国加入WTO,大量外国投资的涌入和民间资金的激活，必将极大地促进我国工程建筑业和房地产业的发展，对工程管理人才的需求上又增添了更多的机会。

预防病毒的八点注意事项　　1、备好启动软盘，并贴上写保护。检查电脑的问题，最好应在没有病毒干扰的环境下进行，才能测出真正的原因，或解决病毒的侵入。因此，在安装系统之后，应该及时做一张启动盘，以备不时之需。　　2、重要资料，必须备份。资料是最重要的，程序损坏了可重新拷贝或再买一份，但是自己键入的资料，可能是三年的会计资料或画了三个月的图纸，结果某一天，硬盘坏了或者因为病毒而损坏了资料，会让人欲哭无泪，所以对于重要资料经常备份是绝对必要的。　　3、尽量避免在无防毒软件的机器上使用可移动储存介质。一般人都以为不要使用别人的磁盘，即可防毒，但是不要随便用别人的电脑也是非常重要的，否则有可能带一大堆病毒回家。　　4、使用新软件时，先用扫毒程序检查，可减少中毒机会。　　5、准备一份具有杀毒及保护功能的软件，将有助于杜绝病毒。　　6、重建硬盘是有可能的，救回的机率相当高。若硬盘资料已遭破坏，不必急着格式化，因病毒不可能在短时间内将全部硬盘资料破坏，故可利用杀毒软件加以分析，恢复至受损前状态。　　7、不要在互联网上随意下载软件。病毒的一大传播途径，就是Internet。潜伏在网络上的各种可下载程序中，如果你随意下载、随意打开，对于制造病毒者来说，可真是再好不过了。因此，不要贪图免费软件，如果实在需要，请在下载后执行杀毒软件彻底检查。　　8、不要轻易打开电子邮件的附件。近年来造成大规模破坏的许多病毒，都是通过电子邮件传播的。不要以为只打开熟人发送的附件就一定保险，有的病毒会自动检查受害人电脑上的通讯录并向其中的所有地址自动发送带毒文件。最妥当的做法，是先将附件保存下来，不要打开，先用查毒软件彻底检查。

人们在进行住宅装修之前，都会对装饰装修工程施工规范进行了解，便于装修时按施工规定进行，确保装修效果达到理想中的效果，那么装饰装修工程施工规范有哪些呢?家庭装修需注意哪些细节呢?下面就跟着我一起来看看吧! 一、装饰装修工程施工规范有哪些 1、施工之前首先应对施工现场进行核查，同时各工序需做好自检与互检工作;2、管道的安装与调试工作应在饰面层施工之前完成，且后续装修不得对管道的使用造成影响;3、施工过程中，不得对房屋原有的绝热设施、受力钢筋造成损坏，且禁止将物品超负荷集中堆放在同一个地方;4、装修过程中，不得擅自拆改建筑主体与承重结构。 二、家庭装修需注意哪些细节 1、踢脚线不仅具有保护墙面的作用，而且还能增加空间的美观性，但许多业主在装修房屋的过程中，对踢脚线的设计不是很重视，入住后才发现粗糙廉价的踢脚线已经影响到整体的装修效果，因此家装时，建议大家不要使用粗糙廉价的踢脚线。 2、现在不少小户型在设计衣柜时，都会采用嵌入式设计，不仅柜子看上去简洁大方，而且还能增大柜子的使用面积，但在设计时，应确保地面与柜子是水平且垂直的，否则会使效果大打折扣。 3、在装修新房的过程中，大部分业主都会使用白水泥填充缝隙，但白水泥的防水性与粘接力都不是很好，使用一段时间后容易出现裂纹，导致地砖渗水，因此在填充缝隙时，应使用专门的填缝剂。 总结：装饰装修工程施工规范有哪些的相关内容就为大家介绍到这里了，希望能够帮助到有需要的朋友们。大家在装修之前，应对装修工程的施工规范进行了解，确保装修过程更加安全规范。

　　当读完一本名著后，相信大家的视野一定开拓了不少吧，是时候静下心来好好写写读后感了。那么你真的会写读后感吗？下面是我为大家收集的小狼小狼读后感，欢迎大家分享。 小狼小狼读后感1 　　暑假里，我读了一本叫《小狼小狼》的书，故事的内容是这样的：在七十年代的蒙古草原上，一个叫陈阵的北京羊馆对草原狼着了迷，于是在蒙古老人的指导下去掏狼崽。并教其它牧民如何与狼和平相处。这篇文章还讲述了陈阵与小狼的生活。最后由于人们破坏生态平衡，草原慢慢地沙化了。 　　读了这本书，我知道了狼的勇敢、凶残、聪明，书中描写了狼强大的生命力和战斗力。书中还描写了小狼坚难的成长过程、宁死不屈也不跟着人到大荒滩的精神十分值得我们学习。而且，这本书还把蒙古老人对狼的爱戴、对狼的畏惧都写得很清楚，让人身临其境。 　　读了这本书，我还知道了，有的时候，吃草的动物比吃肉的更可恶。就像黄羊，兔子，老鼠……这些动物就像打草机一样厉害，它们只要用一会儿的时间就可以消灭一片草。狼吃点这样的动物不仅不过分，而且还为草原除了大害。看这一点，狼还不是大坏蛋呢。所以，我们不能破坏生态平衡，要不然会有更多的草原、树林变得越来越黄，最后消失。 　　我一定要像小狼一样勇敢、坚强、聪明！ 小狼小狼读后感2 　　初次接受这种关于狼的书，我很惊讶。因为，狼在人们心目中一直是那种无恶不作，凶狠的大坏蛋，就像童话故事《小红帽》一样。在这本书里，小狼是什么样子的呢？是活泼可爱，还是可恶凶狠？带着这个疑问，我毫不犹豫的翻开了这本书。 　　北京知青陈阵和杨克在额仑草原当羊倌，但是他们对草原狼很感兴趣决定掏一窝小狼崽。好不容易才掏回一窝狼崽，有六只被送上了腾格里，还有一只被陈阵收养。小狼知道自己不是小狗，但是他还是疯狂的吃着供给他的食物，小狼很聪明在没有母狼的教导下，自己给自己挖了一个合适安乐窝避炎热。小狼慢慢的长大了，在夜晚中它揣摩着狼嚎，不仅一鸣惊人，还更让陈阵喜欢了它。小狼长大了，但是有一次让它受了伤，在为了自由和尊严中它不小心有拉杀了伤口失血过多死了。 　　在这里我很感动，谁也不希望小狼会死，但是小狼那种不屈不挠的性格腾格里决定了它的命运。书中的狼，有些是十分爱子的母狼，有些是可爱的小狼，有些是庄严地大狼。狼其实是一个比较可爱的动物，不过你只要好好的爱护它，不惹它，他就没有凶恶的一幕。即使它凶狠，因为它在维护自己的尊严。小狼告诉了我什么是自由、独立、自尊和不弃不挠的精神。我觉得做一个有狼性的人，才会更坚强！ 小狼小狼读后感3 　　刚刚看到这本书时，我很疑惑什么是狼图腾呢？带着这个疑惑，我走进了小狼的世界。 　　狼——狗窝里的小霸王 　　自从陈阵掏出小狼崽，就把小狼崽放进了狗窝里，让他的那只母狗伊勒来喂它狗奶。只要小狼一进窝，狗窝里就不得安宁。它并不急于吃奶，而是先把两排奶都尝个遍，把那几只温顺的正在吃奶的小狗崽挤到一边去了。然后在伊勒的腹部中间挑了一个最大、最鼓出奶量最足的奶头叼住便不放了。 　　狼——智慧的精灵 　　在烈日下，小狼受不了那滚烫的烘烤，就自己给自己刨了一个用来避署的洞。这个洞的方向是由北朝南的，深度到极限了就往宽里刨，刚好把自己整个儿身体全都放在了这个无论从那个角度都照不到阳光的安乐窝里。不管天气再怎么炎热，也奈何不了它了。 　　狼——猎杀的高手 　　张继原抓了一只老兔子，给小狼当食吃。这是小狼第一次吃活物，它咬一口吃一口，生吞活剥，毫无章法的在老兔身上胡乱摸索猎杀方法。最后小狼终于把老兔子的要害——肚子给咬开了。把肠、肚、心、肝、肺和肾统统吞到了它的肚子里。 　　狼——团结合作的榜样 　　牧民们把羊圈用石头盖得很高也很结实，连人也翻不过去，于是牧民们都安心睡觉去了。可没想到第二天早上一看，羊死了一大片，血滩了有二指厚。他们仔细察看了羊圈才发现，原来是昨天晚上有几只狼在一只头狼的带领下袭击了羊圈。有头最大的狼在墙外站起来，后爪蹬地，前爪撑墙，用自己的身子给狼群当跳板。然后，让一条饿狼从几十米以外的方向冲过来，蹬上大狼的背，就“飞”到了羊圈里。等这只狼吃饱了以后就会再当跳板，把里面吃饱了的狼再送出来。最后一只吃完的狼，它硬是叼来死羊一只只都摞起来，搭成羊梯。“噌”的一声也就顺利“飞”走了。 　　狼——天下第一兵家 　　母狼一般都是晚上捕猎，黎明时回窝喂狼崽。陈阵他们想掏一窝狼崽，就想利用母狼回窝的时候跟着它去掏狼崽。没想到，他们的行踪被母狼发现了。母狼临时改变了路线，把陈阵他们骗到了一个空窝里。还像真的是护狼崽一样跟狗拼命，要不是杨克炸了它三炮，说不定母狼会跟他们熬到晚上呢！ 　　当他们最后找到真正的狼窝时，却只能大失所望。因为它们狼窝的洞口越往前就越窄，而且那个卡口后面是缓缓向上的。这是一个很好的防御工程，为了防止它们唯一的天敌——人进狼洞内，所以洞口越来越小，只容得下母狼缩着身子进出。而且它们把窝建在通道的上面还可以预防人往窝里灌水，以免被呛死。 　　草原人活着学狼，死了还要喂狼，并把狼认为是腾格里（天上）派下来保护草原的神。所以他们把狼作为他们的图腾来崇拜它。 　　在我的印象里，狼就是个大坏蛋，就像成语“狼心狗肺、狼子野心”里的比喻一样。但是在这本书里，我又重新认识了狼。姜戎叔叔笔下所涌现出的狼是如此的狡黠和智慧。它那顽强不屈的精神和勇气都值得我们学习。 小狼小狼读后感4 　　看过《小狼 小狼》的人都知道，小狼是被陈阵、道尔基、杨克、高建中他们四个一起去掏狼崽窝时掏到的。书中的小狼从出生到被掏只有短短的几天，被掏之后小狼就已经失去了家人的关爱，只有陈阵和杨克的关爱；被掏之后小狼就早已失去了自由，只能在陈阵给它的地方活动。 　　比如：自从搬往了一个新的草场之后，小狼就被一根一米半长的铁链给拴住了，成了一个小囚犯，刚开始拴住小狼的一个星期里，小狼每时每刻都在不停地咬着半段铁链，但咬不断这根铁链，它也拔不动那根已经打入地下好几米的木桩。 　　还有一次，小狼听见了自己的家人和兄弟姐妹们的呼喊，自己与生俱来的野性也爆发出来了。它开始想要挣脱铁链的束缚，寻找自己的亲人，重新得到自己本该拥有却被陈阵一行人所夺去的自由。 　　我从中感受到了一个道理：在这个世界上，不管是人，还是动物，都喜欢自由自在，从不喜欢像囚犯一样，被关起来，失去了自己宝贵的自由时间。自由是世间万物都喜欢的，所以自由，是无价的。 小狼小狼读后感5 　　《狼图腾小狼小狼》这本书不仅是一部真挚感人的小说，也是一首深情缠绵的长诗，更是一部人类认识自己，认识自然，认识人类文明发展的历史文化和生态学教科书。它用狼哭嗥的愤怒与血泪的控诉换回了人们的觉醒，来认清并正视自己的错误。 　　草原学是一部生态学，也是一部生存学，一部古老而又奇妙的关系学。草原上的各种生物通过捕食的关系构成了一个庞大的食物链，这条链的一头是草，另一头是狼，二者是食物链的起始，对草原的生态系统起着决定性的作用。草原最重要的是草，没有了草，草原将失去它的作用和意义，并将成为荒漠戈壁。而狼就是草原的保护者，他通过对其它食草动物的捕食而大大限制了草的敌人。草原上的食草动物是繁多的，比如：鼠、旱獭、羊、牛、马等，并且都是以群为单位。然而草原上的肉食动物却是极少的，虽然有虎、豹等，但大都成了稀有的保护动物，唯独狼的数目是相对多一些的，并且是群体活动的。因此，保护草原的任务就落在了狼的身上。虽然在一般人的意识当中，狼是凶狠残忍的野兽，然而从草原生态学的角度看，狼却有着其它动物不可替代的作用。 　　不仅如此，自古以来狼还对草原游牧民族的性格和精神有着巨大影响。草原人以放牧为生，因此就要提防牛马羊的敌人——狼的袭击。狼是草原上最骁勇善战的动物，有速度，有武力，有组织，有智谋。草原人在长期的与狼的斗智斗勇中，渐渐地从狼那里学到了许多东西，并慢慢地磨炼出像狼一样强壮的体魄和顽强、勇猛、智慧的性格。这就是草原人将狼作为民族精神图腾的主要原因。正是如此，历史上的南宋被小小的游牧民族打的山河破碎、改朝换代也就不足为奇了；而蒙古人成吉思汗当年率领他的英勇强悍的小民族用短短几年时间横扫欧亚大陆也就自有道理了。 小狼小狼读后感6 　　穿梭在高大的书架前，我目不暇接。突然，一本书像一道光束一样吸引了我，使我急不可耐地捧起它。这本书的`封面上画着一只狼：它眼睛紧闭，嘴角流下一串鲜红的血滴，鼻尖指向天空，厚实的皮毛上蒙着一层薄薄的雪花，似乎在向上天倾诉着什么。再向上看，便是一串滴血的文字：《狼图腾小狼小狼》。 　　这本书的作者是姜戎，是一部描写蒙古小狼的奇书。作者姜戎曾在额仑草原插队时养过一条小狼，从这条蒙古小狼身上看到了的不只是狼与草原万物的关系，不只是坚强倔强，不只是智慧狡黠，还看到了狼身上永远流淌的血液和心中的狼图腾。这本《狼图腾小狼小狼》不知是一部文学著作，更是一部历史录像带和一条生态长廊，让我看到了狼体内流淌的鲜红的血液。 　　狼的血液中，流淌着机智和团结。狼善于打仗，什么轻纱战、近战、夜战、奔袭战、游击战、运动战，数也数不清。重要的是狼打仗十有八九都是胜利的，这不光要靠力量，还要靠团队协作能力和过人的智慧。狼一般是打群战，而且不打无准备的战，一个团队分工明确、组织严密、团结协作、有条不紊，打仗前还会花几天甚至几个星期几个月的时间来考察地形、制定方案。我们在游戏中要团结协作，不能为了自己的利益而我行我素，要按照命令执行任务，和队友团结协作，多动脑筋想办法，这样才有更大的机会取得最终的胜利。 　　狼的血液中，流淌着亲情和友情。小狼的亲友们冒着生命危险来焦急的寻找小狼，体现出了伟大的动物界的浓浓亲情。我们在生活中要处处为亲戚朋友着想，在他人困难时也要伸出援助之手。 小狼小狼读后感7 　　记得小时候，母亲在我咿呀学语之时，就培养我多看书的爱好。后来，我并不是喜欢看书，而是被书中的图画吸引了。二年级的时候，无意中一个小小的举动，让我原本平淡无奇的读书生涯，变得多姿多彩起来。 　　那是一个阳光灿烂的上午，我正在清理房间，无意间看到了一本布满灰尘的《小故事 大智慧》，我好奇地随手翻看起来，一页，两页……一口气读了10页后，我便惊叹：“智慧?故事?原来它们可以结合在一起啊!”虽然那本书不是我最爱惜的书，却是我读的最厚的一本书。 　　我最爱的书叫做《狼图腾：小狼小狼》，长久以来，它都是令我魂牵梦绕的一本书。这本书是我一次生日，一位哥哥送给我的，看着它的封面：一匹狼仰天长嗥。当时我就对那本书产生了浓厚的兴趣，一回家，就翻开这本书，一页一页的看了起来。书中羊倌陈阵与他养的一头小狼像磁石一样吸引着我。直到母亲再三地催促下，我才依依不舍地放下这本书，轻轻地合上，放在书架上。 　　为什么这本书可以成为我最爱的书，甚至我把它当做挚友?是因为书中那精彩的文字叙述;是因为书中那蒙古小狼的尊严和顽强的性格;是因为书中那颠沛流离的结尾;还有那狼的坚强、洒脱、凶悍，让我一改对狼的看法。 　　这本书也让我明白了：很多人以为狼烟就是狼粪烧出来的烟，其实，狼烟与狼粪压根没有半点关系。《狼图腾：小狼小狼》中，陈阵曾尝试过用狼粪烧烟，却只烧出了青棕色的淡淡的烟，哪儿来的冲天黑烟?连冲天的白烟都没有!又比如狼嗥，狼的嗥声凄厉，似哀歌，别小瞧这种凄厉的嗥声，因为这种声音的传播里程很远，所以，蒙古人便学习了这种音调，在《魏书》中《匈奴传》记载：“妹……下为狼妻，而产子。后滋繁成国。故其人好引声长歌，又似狼嗥”就描写了为什么蒙古民歌有那么长的拖音和颤音，就是因为蒙古人民崇拜草原狼而学习狼的嗥声。 小狼小狼读后感8 　　寒假中我读了许多著名小说，《小狼小狼》是其中的本。 　　在我们汉人眼中狼是可怕、凶狠的，可是《小狼小狼》这本书上写的狼却是强悍聪慧，又机智顽强的草原狼。这本书里的主人公是：杨克：胆小、团结。陈阵：勇敢、坚强、机灵。小狼：可爱、聪明、顽皮、野性十足。这个故事主要讲了北京学生陈阵想仔仔细细地研究狼，就用配狼狗当谎言，陈阵在小狼身上悟出了许多草原人与汉人都悟不出的道理。 　　阵阵又当爹又当妈为小狼付出了一切，有时连自己的一口饭都不舍得吃，小狼有一次小狼被牛车拉得口吐鲜血，陈阵让它去了腾格，虽然小狼死了但是他那不屈服与人类的精神打动了我，小狼留下的不是它那尸体，而是草原狼的一种不屈不饶、聪明、勇敢、顽强的精神，这种精神是中华民族的一种骄傲。 小狼小狼读后感9 　　前几天，我看了姜戎写的《小狼小狼》，让我顿时明白了许多道理。这是一本关于小狼的奇书。全书有几十个世人难以猜度的神秘的狼故事一气呵成，精灵一般的草原小狼随时都能从书中呼啸而出。 　　阵阵和杨克为了探索狼世界的秘密，因此掏出了一窝狼崽，自己留了一只最壮的，其它的都去见腾格里(天)了。在书中，狼的自由独立、狼的强悍卓越、狼超常的智慧和才能、狼的不屈不挠高贵的灵魂、狼坚定不可摧的团队意识、狼的亲情和友情、狼和草原万物的关系无不给人心灵强烈的震撼和感动。 　　这本书的主要内容：一个北京知青在额仑草原的11年生活，围绕他斗狼、爱狼、养狼的生活，讲述他对狼的认识对历史的思考，对人性、狼性的思考，对农耕、游牧型社会的思考，对人道、天道的思考 　　在生活中，我们有太多太多要学习小狼的精神。中国有句俗语：狼可杀可拜，但不可养。是啊，狼是多么独立向往自由的、不屈不挠的动物啊!它的团结分工合作、忍耐和智慧，真的值得我们学习。我真的希望中华文明除了龙图腾，再多一个狼图腾，让大家好好的学习狼，对狼有更加深刻的全面的认识。 小狼小狼读后感10 　　书本的主人公是陈阵等一群北京知青插队到额仑草原，听牧民讲了许多闻所未闻的狼的故事，他决定养一只小狼。他们做了充分的准备，钻了不少狼窝，终于掏来了一只小狼。 　　小狼聪明机智。他十分珍爱自己的生命，为了不挨饿，抢吃母狗的食物；因为天气炎热，为自己挖个洞来凉快。 　　小狼有不屈不饶的高贵灵魂。熊可牵，虎可牵，狮可牵，大象也可牵，可是蒙古草原野狼不可牵。因为搬家时没有可以装下它的铁笼和铁箱，只能牵着它走。但是小狼四爪向前撑，爪甲磨秃，爪掌出血，项圈勒破喉咙，仍旧寸步不让。 　　他喜欢自由独立，即使被人牵，也是它拽着人跑，哪怕再强的驯兽员也驯服不了它。狼虽然强悍卓越，但它们和还有亲情和友情…… 　　如果你能亲眼看到，一定有更多的震撼感动！同学们赶快行动起来，先读为快！

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　　20xx年，我们后勤管理处在校党支部的正确领导下，以党的十七届五中、六中全会精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，按照学校文明创建工作的要求，我们后勤职工齐心协力、团结奋进、开拓创新，不断深化后勤服务实体改革，努力提高后勤服务质量，使后勤工作上档次、上台阶，已初步建立起了优质快捷的后勤保障体系，全面完成了年初确定的各项工作任务和目标，对照文明处室检查标准，我们认为符合文明处室的条件。现将我处室20xx年度文明处室创建工作总结如下：　　一、坚持各项政治学习制度，努力提高后勤职工思想道德素质 　　我们按照学校的统一安排，认真抓好了职工的各种政治思想教育活动，坚持了政治业务学习、党员活动制度，严格劳动纪律，切实转变了工作作风，始终坚持后勤工作为师生、教学、科研服务的宗旨，工作上了新台阶。 　　二、努力提高后勤服务质量，做好后勤保障，创建文明处室 　　大力开展文明创建活动，我们把创建文明处室作为本年度重要工作目标之一，制定、完善了各项管理制度和办法，切实提高了服务质量和工作效率，调动了职工的工作积极性。20xx年由于学校招生规模的不断扩大，学生数量的不断增加，服务内容不断增加，我们的业务工作也十分繁重，但我们放弃了寒暑假和不少休息日，加班加点，克服种种困难，较好地完成了学校安排布置的各项工作任务。 　　1、严格劳动纪律和请假制度，后勤管理处制定和完善了《后勤管理处职工考勤、考核办法》，要求和经常督促检查职工上、下班情况，对每周一的升国旗活动要求全体职工必须参加； 　　2、坚持经常性打扫环境卫生工作，能始终保持卫生区的整洁、干净； 　　3、我们要求我们的"职工不随地吐痰、不乱扔杂物、不折踏花草树木、不说脏话粗话、不损坏公共设施、不在公共场合喧哗、不在公共场合吸烟、不违反学校规章制度； 　　4、加强集体观念，注重与各处室的协调，积极响应学校的工作安排，动员我们的职工积极参加了学校组织的各项政治活动及文艺、体育活动。 　　总之，通过一年的辛勤工作，我处室较为出色地完成了全年的各项工作任务，取得了一定成绩，同时，经过教育的教育、学习，使我处职工的职业道德意识、服务水平、服务质量有了明显的提高，我们的职工已经树立了为师生服务是我们的职责的思想，也认识到了后勤工作的重要性，我们相信，后勤服务在学院领导的大力支持下，在新的一年里，一定会迈上新的台阶，我们的文明创建工作也将更加扎实有效，为继续把我处建设成为文明处室而努力奋斗。 　　三、2011年工作思路 　　在即将到来的2011年，我们将按照学校后勤服务保障职能，在全面总结今年工作的基础上，进一步调动职工的工作积极性，提高主动性、创造性，力争把各项工作做得更好，继续努力大力创建文明处室。 　　1、组织职工认真学习党的十七届五中全会精神，继续深入学习、领会“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，构建和谐校园，提高后勤职工素质为目标，深入持久开展文明创建工作. 　　2、业务工作方面，我们将严格按照学校的工作要求，做好教育教学保障及服务工作。继续搞好水电供应及日常维护工作；加大美化绿化工作力度；搞好物资设备的管理及采购工作；做好校舍的日常维护工作。同时，进一步加强后勤服务体系的制度建设，完善各类管理制度及奖惩办法，切实提高后勤服务质量和工作效率。 　　总之，在2x0们会加倍努力，以更加饱满的热情和工作态度，努力做好学院后勤服务与保障工作，继续创建文明处室，为学校文明创建工作做出我们应有的贡献。

优秀学生主要事迹可以写学生在学校中的优秀行为，突出表现和模范事迹。在学校，我严格遵守学校的各项规章制度。作为班长，起模范带头作用，尽职尽责，老师交给的任务都能乐意接受，做到有始有终，是老师们交口称赞的好干部。每当老师提到我都个个都称赞我的管理才能。对违反纪律的同学敢于大胆指出，让班级的学风蔚然成风，班级整体素质在不断的提升与完善，成为学校受称赞的一个班级。我是老师的得力助手，老师把任务交给我，总不推卸，在短短的时间内总能完美的完成任务，受到老师同学的一致好评。平日生活中和同学相处的十分融洽，同学们都很喜欢我，信任我。平时注意工作方法，能积极带头能加学校的各项活动，集体荣誉感较强。平时不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀。学习上认真，各科都是优良，没有出现偏科现象。上课时，是发言最积极的一个，遇到难题，能虚心向老师求教，直到找到正确的答案为止，并且主动帮同学讲解疑难问题。在英语口语学习上，我深知自己英语基础差，谦虚向别的同学请教，经过不懈的努力，英语成绩有所提高。本人自入学以来各方面都全面发展。课外时间我喜欢阅读、写作、朗诵等等经常组织班级同学开展各种班级活动，活跃班级的学习氛围，增强班级的集体荣誉感。

1、位置上的区别：白宫在美国华盛顿，位于华盛顿哥伦比亚特区西北宾夕法尼亚大道。白金汉宫在英国伦敦，是英国君主位于伦敦的主要寝宫及办公处，宫殿坐落在威斯敏斯特。2、修建上的区别：美国的白宫1792年10月13日由美国共济会和哥伦比亚区专员共同建造。白金汉宫是1703至1705年白金汉公爵约翰·舍费尔德在此兴建的大型镇厅建筑。3、面积上的区别：白宫共占地7.3万多平方米，由主楼和东、西两翼三部分组成。白金汉宫占地18万平方米，王宫有600多个厅室，收藏有许多绘画和精美的红木家具。

　　企业安全管理台帐、档案　　（建议目录）　　为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。　　即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患治理台帐、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防安全管理台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全设备安技装备台帐；安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产操作规程档案、安全评价档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案；安全活动记录。　　1、安全生产会议台帐　　包括：安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。 具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。　　2、安全生产组织网络台帐　　包括：企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。　　3、安全生产宣传教育和培训台帐　　包括：安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情况（　　安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考核试卷要存档。经过安全教育的人员要有本人签名）。　　4、安全生产检查台帐　　包括：日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。具体记录企业安全生产检查情况（每月一次大检查，每周一次常规检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查；检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等）。　　5、安全生产隐患排查治理台帐　　包括：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。（要按照“五定”原则进行）。　　6、安全生产事故管理台帐　　包括：各类事故资料情况。具体记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身和其他事故；并按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。）　　7、安全生产工作考核与奖惩台帐　　包括：安全工作考核情况和奖惩情况。具体记录各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理中做出贡献的个人表彰和奖励情况。　　8、消防安全管理台帐　　包括：消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议，记录禁火区动火审批情况。　　9、职业安全卫生台帐　　包括：记录职业病防范工作，记录定期对员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声、射线分布情况及定期检测数据。　　10、安全防护用品台帐　　记录防护用品采购、发放；日常防护用品使用检查情况。　　11、事故预案台帐　　制订事故应急预案，并记录事故应急预案演练情况。　　12、关键装置重点部位台帐　　记录关键装置重点部位责任人员情况，巡检情况，危险点分布平面图。　　13、安全设备安技装备台帐　　包括：安全设备维护保养检测记录，建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器，有毒、有害气体报警器、烟雾报警器、自动喷淋装置等台帐，记录安技设施完好情况。　　14、安全生产责任制档案　　包括：每年年初对各车间、班组、重点岗位人员、职工签订安全生产责任书。　　15、安全生产管理制度档案　　建立各项安全管理制度。　　16、安全操作规程档案　　建立各个工种的安全操作规程。　　17、特种设备特殊工种人员档案　　包括：特种设备目录，记录特殊工种人员姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及要复审的时间情况等。　　18、安全评价档案　　按照行业安全要求或安全标准化内容，企业内部每半年开展一次动态安全评价，并有安全评价意见。　　19、安全学习资料档案　　保存上级下发的安全文件和企业内下发的各种文件、安全材料及安全学习试卷、安全通报等资料。　　20、安全活动记录　　安全活动记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。　　安全活动内容:学习安全文件、通报、安全规章制度；学习安全技术知识、劳动卫生知识；结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；开展事故预防和岗位练兵，组织各种安全技术表演；检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。　　有条件的企业建立班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。

聘用合同是指单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。以下是我整理的单位个人聘用合同，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 单位个人聘用合同1 甲方：_________ 乙方：_________ ____(以下简称甲方)，因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下： 一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。 二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。 三、上岗时间及方式 1.四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班， 其它 时间全天上路清扫。 2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。 四、保洁员工作内容。 1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。) 2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。 3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。 4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。 5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行 为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。 五、工资待遇。 聘用期内甲方付乙方月基本工资元。 1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。 2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。 3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按__元/次扣除基本工资。 4.对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50-100元。 六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。 七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。 八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由 保险 公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。 九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止 劳动合同 。 十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。 十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。 十二、未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。 十三、乙方辖区自____公里至____公里。 十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。 十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日 甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________ 法定代表人(签字)：____________年____月____日 单位个人聘用合同2 甲方： 乙方：(身份证号：联系电话：) 甲方聘用乙方从事卫生保洁工作，经双方协商，同意以下条款： 一、甲方为乙方配备必备的工具、器械，创造良好的工作环境。 二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。 三、甲方定期考核乙方工作情况，根据考核情况对乙方予以奖惩。 四、乙方在合同期限内应服从甲方管理，遵守相关的各项管理规定及工作制度，按时到岗，认真工作，遵纪守法，爱护公物，圆满完成甲方布置的工作。 五、双方签署合同后，甲方将按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日。 六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的，按当月平均日工资扣发工资。 七、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同： 1、经常迟到早退，无故旷工的; 2、工作效率低下，服务不及时的; 3、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的; 4、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的; 5、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的; 6、向主管谎报考勤或出工不出力的; 7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的; 8、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的`行为。 八、乙方工作服费用由甲乙双方共同承担，乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方全部承担。 九、乙方违章发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,给予甲方赔偿。 十、乙方如需解除合同，应提前半月向甲方作出书面请示，乙方单方面解除本合同、擅 离职 守的，应向甲方支付违约金500元—1000元。乙方给甲方造成的损失超出违约金部分，乙方另外给予甲方赔偿。 十一、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。 十二、本合同一式两份，签字盖章有效，有效期自年月日至年月日止。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 单位个人聘用合同3 甲方(聘用单位)： 乙方(被聘用人)： 依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲、乙双方共同协商达成一致，签订本合同。 第一条合同期限 一、自起至止。 二、合同期满前一个月，经甲、乙双方协商达成一致，可续签合同。 三、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条工作岗位 根据公司需要聘请乙方为公司保洁员，负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作。 第三条工作内容 负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定。 第四条工作报酬及支付 一、合同期内按月支付工资，薪金为700元/月;每月四天休假。 第五条违约责任、合同解除 一、在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同。 二、乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时，甲方可提出解除合同。 三、乙方严重违反劳动纪律及甲方 规章制度 的;甲方可提出解除合同。 第六条其他 乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。 双方发生争执不能达成一致，可申请仲裁或到当地人民法院诉讼。本合同一式三份，签字生效。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 单位个人聘用合同4 甲方(聘用单位) 名称：______________ 乙方(受聘人员) 姓名：_______性别_______民族_______出生年月：_______ 专业：_______学历：_______职务：_______身份证号码：______________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的 岗位职责 要求。 (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评 教育 ，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护 措施 。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、 安全生产 和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整 通知书 》(附件二),对本合同作出相应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。 (三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书 》(附件三)。 八、聘用合同的终止 (一)有下列情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。 九、甲乙双方约定的其他事项 ____________________________________________________ 甲方(盖章)____________乙方(签字盖章)_________ ________年____月____日________年____月____日 单位个人聘用合同5 聘用方(甲方)：________电话：____________ 受聘方(乙方)：________电话：____________ 一、聘用目标 根据工作需要甲方聘用乙方为____________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。 二、聘用时间 聘用期限____年____个月，从____年____月____日起到____年____月____日止。 三、被聘用人待遇 1、工资：实行基本工资(________元/月)加提成工资(营业额________%)。 2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。 四、双方权利和义务 甲方： 1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况; 2、为乙方提供必要的工作条件; 3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务; 4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。 乙方： 1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职; 2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密; 五、甲乙双方均不得无故解除合同，如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。 六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。 七、本合同未尽事宜双方协商解决。 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：__________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 单位个人聘用合同模板5篇相关 文章 ： ★ 单位员工聘用合同范本 ★ 单位个人劳务合同协议书模板3篇 ★ 简洁聘用劳动合同模板 ★ 简单的单位与个人劳务合同范本 ★ 公司员工劳动合同模板范本五篇 ★ 劳动合同范本通用版最新五篇 ★ 最新用人单位劳动合同范本五篇 ★ 简单个人劳动合同范本3篇 ★ 简洁版个人劳动合同范本3篇 ★ 正规聘用合同模板最新范文

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因为这里的银行存款属于本国的金融资产，计入借方，属于资产的增加，而出口是我们商品资产的减少，计入贷方

随着多媒体辅助教学硬件和软件的发展，电子白板越来越广泛的走进 了教室，它的方便快捷，直观生动，为课堂教学增添了不少色彩和趣味性， 受到了广大师生的喜欢，当然随着白板辅助教学在课堂中的不断深入，其 存在的问题也逐步地凸显，白板辅助教学有哪些优势以及在教学过程中存 在哪些问题？笔者谈几点在教学中的体会。众所周知，电子白板之所以叫白板，是因为它是黑板和多媒体计算机 相结合的产物。他首先不仅继承了黑板的优良传统，又增加了多媒体的优 势，特别是在合作教学和自主学习方面增强了优势。教师可以在白板地上 点击自己所需的工具和图标，在白板的空白区域实现自己的操作，此时的 白板就像是黑板一样，顺应了教师的讲课习惯，使得授课很自如。另外，白 板的无源感应笔，就像一只无尘的粉笔，可以使教师和学生在白板和课件 上随意地进行书写、拖拉、画形，这只无尘笔可以使学生边看边听边写，随 心所欲地去学习，它免去了传统课件的呆板性和粉尘的污染性，同时也增 进了教师和学生的互动、合作性。例如，在英语课的句型转换中，教师可以 让学生先在白板上操作，然后再进行讲解，无论是学生操作还是教师讲解， 他们都可以使用这支“笔”，在学生边看边操作边听讲解的过程中对整个句 子转变的过程是一目了然，使抽象的思维变得形象化了。由于学生到白板 前展示、表现、练习、合作的机会多了，参与的积极性也提高了，使得课堂更 有活力。电子白板所设置的“资源库”是白板在课堂教学的又一个优势。“资源 库”的利用，是白板教学的一个重要环节，“资源库”是按年级、教版、类型等 有序地进行分类的，教师可以在教学的过程中随时根据需要去查找和调取 自己所需的资料，它的方便随意为教学增添了极大的便利性，这一点和传 统多媒体课件教学有很大的区别。例如，在英语课堂教学中，创设有效的 语境来学习语法这一方面是个难点，白板“资源库”就会很好地随机生成英 语语境让学生参与交流，打破传统英语教学中教师挖空心思的去设置语 境。教师可根据自己的教学设计和目标，去应用资源库中的素材形成自己 的教案和课件，学生也可以从资源库中找到自己所需的资料，甚至是问题 的解决办法，这使得他们不仅自主学习了，同时也很有成就感，不必再像传 统教学那样事事都求助于教师。另外，白板还可以很方便地将教学过程和 结果都储存起来，使教师便于去反思和分析，从而形成个性化的授课记录， 成为重要的课程资源，为以后的教学提供参考。白板的幕布式功能更能 hold 得住学生。白板的幕布，就像一个大屏幕 一样，它既可以横拉，又可以竖拉，还有隐蔽性，这一点使学生对其有很大

成为一名融合教育教师的方法：1、创造开放多元的学校环境，为融合教育创造条件，如资源教室、无障碍环境等。2、普通教师和资源教师协同合作，为视障学生准备盲文教材、课文录音、作业录音和测试录音，为弱视儿童提供放大的印刷物或者辅助器械，在课堂中多使用实物或可触摸的模型便于他们理解。3、加强专业化的教师队伍建设，确定专职或兼职资源教师，简单介绍资源教师和巡回指导教师师资配备让他们接受专业的理论培训。4、个别化是融合教育最好的方式，是提高融合教育质量的重要途径。

【答案】：学习、研究当代中国政治制度的意义就是要认识和了解当代中国国家的性质问题，从而自觉坚持和完善当代中国的社会主义政治制度。了解当代中国社会主义政治制度的基本内容，了解建设有中国特色社会主义政治的基本内容;进一步认识当代中国社会主义政治制度建立的历史必然性，在当前复杂多变的国际环境中，自觉坚持中国的社会主义政治制度;科学地认识中国社会主义政治制度和西方西方政治制度的本质区别;明确中国政治制度完善和发展的根本目标，掌握完善和发展中国社会主义政治制度的正确方法和途径。

甲方：云阳外国语学校班主任及生活老师。 　　乙方：云阳外国语学校学生及家长 　　为了配合学校抓好住读生的安全教育，给他们创造一个安全的学习、生活环境，特与学生家长签订本安全责任书。 　　1.甲方负责住读学生在校期间安全及行为规范和校纪校规的教育与管理，班主任每天对其进行一次安全法纪知识教育，生活老师在公寓内于周初定期和就临时事项时常进行相关安全教育。 　　2.甲方负责为学生提供安全、舒适的学习、生活和工作环境。班主任、生活教师每天负责对学生的学习、生活场所及公共设施进行一次全面巡查，及时消除安全隐患。 　　3.学校对住读生实行封闭式管理，学生无正规请假手续必须每晚在公寓按时就寝。 　　4.乙方应服从学校的一切管理并自觉教职工的教育，要求做到以下几点： 　　①依学校及公寓规定的就寝时间按时归寝； 　　②不攀爬建筑物和树木及各种设施； 　　③杜绝任何翻窗窜门、翻墙外逃上网等一切危险行为； 　　④公寓内若同学之间存在矛盾，依情况轻重找生活老师解决或由班主任、保卫科、学生处配合解决，坚决杜绝细微矛盾扩大化，同学矛盾社会化。 　　⑤在公寓内不疯打、不做危险的游戏、不带刀器、铁器和凶器； 　　⑥在公寓内不乱拉电线、乱动电器、消防栓，不玩火，不抽烟，不向外乱扔杂物； 　　⑦不购买“三无”食品，注意搞好个人卫生，特别是在传染病高发季节配合卫生部门搞好疾病预防； 　　⑧有病及时报告生活老师，重病委托同学及时报告生活老师； 　　⑨收捡好贵重物品，不将现金及值钱用具随意放置，大量现金可存于班主任生活老师处； 　　⑩接受家长、班主任及生活老师教育，不顶撞、不谩骂、欺骗老师及其家人。 　　5.上述各条款，甲、乙双方应相互监督，自觉遵守，如有违约造成损失损伤，后果自负。此合同由甲、乙双方签字之日起生效。 　　甲方：第一责任：生活老师（签字）：年月日 　　第二责任：班主任（签字）：年月日 　　乙方：学生家长签字：年月日 　　学生签字：年月日

读一个字，写一遍，一个字至少反复写20便，一天写20个子，写完作业就练，周一到周五正好100个，星期天加强一下，我背英语就用这方法要觉得麻烦，可以根据相声相形来记，小学生应该都知道一个字怎么念，但不知道怎么写，比如码头的码：用石头盖的，又读ma记者就方便了祝你学习更进一层楼！

　　在聘用员工的时候，双方各自需要的谈妥条件，不妨来了解一下，拟定一份聘用合同。下面是由我为大家整理的“员工聘用合同范本简单”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　员工聘用合同范本简单【一】 　　甲方：___________________ 　　乙方：___________________ 　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 　　一、试用合同期限 　　试用期为________个月，自___________年________月_______日至___________年________月_______日止。 　　 二、 根据甲方的安排，乙方在工作岗位 　 　三、 甲方聘用乙方的月薪为____________元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。 　　四、甲方的基本权利及义务 　　1、甲方的权利 　　1） 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 　　2） 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任； 　　3） 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责； 　　2、甲方的义务 　　1） 为乙方提供必要的工作条件； 　　2） 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 　 　五、乙方的基本权利及义务 　　1、乙方的权利 　　1） 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 　　2） 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 　　3） 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 　　2、乙方的义务 　　1） 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 　　2） 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 　　3） 维护公司的声誉、利益的义务。 　　六、甲方的其他权利及义务 　　1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； 　　2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 　 　七、乙方的其他权利及义务 　　1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同； 　　2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 　　3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 　　 八、 本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。 　 　九、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 　　甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________ 　　___________年________月________日___________年________月________日 　　员工聘用合同范本简单【二】 　　甲方：___________________ 　　乙方：___________________ 　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 　　 一、聘用合同期限 　　按下列第________款确定： 　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月_______日止。其中试用期从________年_______月________日至________年________月________日止。 　　（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。 　　二、工作性质和考核指标 　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 　　考核指标每月（每季度、每年）为 ________________________________________ 　　 三、劳动保护和劳动条件 　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 　　四、劳动报酬 　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 　　 五、甲方的权利和义务 　　（一） 甲方的权利 　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： 　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； 　　（2）乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； 　　（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； 　　（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　（5）乙方被依法追究刑事责任的； 　　（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的； 　　（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： 　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； 　　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 　　5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 　　（二） 甲方的义务 　　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同： 　　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； 　　（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 　　（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的； 　　（4）法律、法规规定的其他情形。 　　 六、乙方的权利和义务 　　（一） 乙方的权利 　　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 　　2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 　　3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 　　4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： 　　（1）在试用期内； 　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； 　　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 　　（二） 乙方的义务 　　1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 　　2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 　　3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 　　4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 　 　七、劳动保险和福利待遇 　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 　 　八、违约责任 　　1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。 　　2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%. 　　3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。 　　九、解除劳动合同的程序 　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 　　1.提出书面通知； 　　2.填写《员工离职通知书》。 　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 　　3.交接工作； 　　4.支付违约金和赔偿金； 　　5.甲方出具终止或解除劳动合同证明； 　　6.办理户口、档案和社会保险转移。 　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 　 　十、 本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 　　甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________ 　　___________年________月________日___________年________月________日 　　员工聘用合同范本简单【三】 　　招聘方（简称甲方）：____________________________ 　　受聘方（简称乙方）：____________________________ 　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 　　第一条 合同期限 　　合同期限为____ 年（或____ 个月），从___________年________月________日至___________年________月________日止。 　 　第二条 试用期限 　　试用期限为____个月（或____年）。即从___________年________月________日起至___________年________月________日止。 　　第三条 职务（或从事某工种的工作） 　　甲方聘请乙方担任________ 职务（或从事某工种的工作）。 　 　第四条 工作时间 　　每周工作________天，星期________休息。每天工作时间为________小时。上下班时间按甲方规定执行。 　　第五条 劳动报酬 　　（一）乙方在试用期间，月薪为________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 　　（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 　　第六条 生活福利待遇 　　（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 　　（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。 　 　第七条 劳动保护。 　　第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 　　第九条 政治待遇和劳动纪律要求 　　（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 　　（二） 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 　　（三） 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 　　第十条 教育与培训 　　甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 　　 第十一条 劳动合同的变更 　　（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 　　1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益； 　　2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 　　3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质； 　　4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行； 　　5.法律规定的其他情况。 　　（二） 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外： 　　1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾； 　　2.因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）； 　　3.发生不超过一个月时间的短期停工； 　　4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； 　　5.法律规定的其他情况。 　　第十二条 劳动合同的解除 　　解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 　　解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 　 　第十三条 违约责任 　　（一） 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。 　　（二） 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 　　（三） 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。 　　（四） 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 　　第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。 　 　第十五条 其他事项 　　本合同于___________年________月________日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按（ ）解决：（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理，（2）依法向人民法院起诉。 　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关、劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）……等单位各留存一份。 　　甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________ 　　___________年________月________日___________年________月________日 　　员工聘用合同范本简单【四】 　　甲方：______________________________ 　　乙方：______________________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 　　 一、聘用期限 　　本协议期限为______年。 　　本协议生效日期为：___________年________月________日。 　　二、聘用期间的工作岗位，工作内容 　　1.工作岗位：________________________； 　　2.工作内容：________________________； 　　三、聘用期间的待遇 　　1.基本工资：人民币________________________。 　　2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。 　　四、劳动纪律 　　乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。 　 　五、劳动时间及劳动保护 　　1. 甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。 　　2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 　　3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。 　　六、相关事宜 　　乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。 　 　七、协议的变更、解除 　　1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 　　2. 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。 　　3. 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。 　　（1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。 　　（2）.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 　　（3）.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。 　　（4）.被依法追究刑事责任的。 　　4. 甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议： 　　（1）.在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 　　（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。 　 　八、其它 　　本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。 　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________ 　　___________年________月________日___________年________月________日

1、在太空吃饭最忌讳的就是边吃边说，这样会使嘴里嚼碎的食物碎末飞出嘴外，飘在餐厅或生活舱里，宇航员稍不注意吸进鼻腔就容易呛到肺里发生危险。 2、喝水的时候，如果用普通的杯子，即使把杯子倒过来，水也不会往下流。因为在宇宙飞船里，水失去重量。宇航员要想喝到水，得使用一种带吸管的塑料杯。 3、太空中不要随便哭，因为泪水不会掉下来。它们会和气泡形成大泡泡，即便你用眼睛挤也会粘在眼睛上。曾经有一位出舱工作的宇航员 Luca Parmitano，太空服出了问题，漏水。其实漏水并不多，但因为失重，他差点被淹死在工作服里。

转载一则，供参考。公司管理制度目录企业口号企业精神经营理念员工守则职业道德守则（试行）厂规工资、福利待遇制度考勤制度安全生产管理规定晋升、奖励与处罚规定企业口号持之以恒 全力以赴安全生产质量第一客需至上各负其责企业精神务实高效 尽职尽责团结互助爱岗敬业拚搏奉献经营理念诚信勤奋创新员工守则遵纪守法忠于职守克己奉公服从领导关心下属团结互助爱护公物节约开支杜绝浪费努力学习提高水平精通业务积极进取勇于开拓创新贡献维护公司声誉 保护公司利益职业道德守则（试行）第一条：全体员工要紧紧地团结在董事会的周围，坚决拥护和执行董事会的决议。处处为公司利益着想，要尽职尽责，要心向一处想，劲向一处使，团结互助，发扬团队精神，要有一颗感恩的心。第二条：全体员工要严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，从自我做起，处处起模范作用，以身作则，吃苦在前，享受在后，树立爱岗敬业的精神。第三条：服从领导，积极热清，相互信赖，团结同事，互帮互助，努力学习，精通业务，按时按质完成各项工作任务，为公司当好参谋，出好主意、好点子，认认真真把各项工作做到高水平。第四条：行为规范，得体大方，文明礼貌，说话有礼节，行为有分寸，做一个有修养、有素质的好员工。第五条：同领导和客人在一起，要领导在前，客人在先，尊敬领导，尊重客人，处处要为领导和客人提供方便，礼貌待人，彬彬彬有礼。第六条：来严格遵守公司的保密制度，不该知道的不要知道，不该打听的不要打听，不该说的不说，不该看的不看。厂规为了规范公司与员工的行为，建立有序的生产、经营、办公制度，提高工作效率，维护公司与员工的共同权益，明确双方的责任与义务，特规定如下第一条：公司实行董事会领导下的总经理负责制，全体员工要紧密团结在董事会的周围，坚决拥护和执行董事会的决议，处处为公司利益着想、要尽职尽责、心往一处想、劲向一处使、团结互助，建设一支高效、务实、爱岗敬业的团队。第二条：公司的财产属股东所有，公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。公司禁止任何所属机构、部门和个人，为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展，对任何违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第三条：所有员工都必须服从领导、全力投入工作、注重细节，用一个一个细节来奠定公司的成长，使工作向高效率、员工向高工薪、公司向高效益的方向发展。第四条：为提高公司的运营效率，实行能者上，庸者下的人事管理制度，实行责、权、利相结合的，按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度，要求所有员工都精通业务，能自主处理各项事务，达到各负其责的目的，确立责任机制。第五条：所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其公司与个人的权益。行为规范，做有纪律、有素质、有修养的好员工。第六条：员工进厂时需交身份证复印件一份，1寸照片2张，填写职工登记表，进行岗前培训，鉴定培训书。用来办理厂牌， 领取考勤卡。每天上下班时间为：上午8:00—12:00时，下午14:00—18:00，晚上如有加班，加班时间为7:00—11:30；赶货期间另行通知。赶货期间，任何人不得以任何借口要求厂方增加工资，闹事并罢工者一律无薪开除出厂；工资发放时间为次月30日，特殊情况另行通知。第七条：中途有事需离开本厂者，须提前15天交辞工书给部门主管，经厂方同意，辞工期到后方可离厂。辞工到期者的工资，先结算清楚令其搬离本厂，待本厂发放工资日才前来领取。被本厂辞退者的工资，结算清楚后既搬离本厂。第八条：厂内禁止一切赌博活动，凡是在厂内酗酒、打架、闹事者一律按无薪开除出厂处理。晚上12点30分后关闭厂门，加班时间除外。加强安全意识，注意防火防盗，车间内一律不准吸烟。第九条：工作上要服从管理人员的安排，提高质量意识，坚持质量第一原则。确保产品质量合格出厂，各部门主管、品检必须在保证质量的基础上抓好生产进度，如因质量问题而耽误货期所造成的损失，将追究各管理人员的责任，并扣发当月岗位津贴和工资作为补偿。第十条：各部门管理人员及办公室人员，不得泄露工厂的任何机密，严禁拉帮结派，搞小集团，损害公司利益。工资、福利待遇制度一、工资待遇：1、生产人员实行计件工资制度。注：由于公司定单原因，给予保底工资。2、设计人员实行保底工资+提成工资制度。3、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。4、勤杂人员实行基础工资+奖金制度。二、福利待遇：1、提供员工中餐和晚餐，每日标准8元（员工每月餐费扣120元/人）。2、免费提供员工集体宿舍（自租房者自理），水电供应（每人每月水电缴费20元）。3、加班超过23时，免费提供宵夜。4、按国家规定享受法定假期。如：元旦、春节、五一、国庆、清明5、员工在公司连续工作满两年以上，可享受探亲假7天，4000公里以上可享受10天，公司可报销单程火车票。6、已婚女员工连续工作满三年以上可享受产假，规定产假期发放生活补助每月800元。7、在公司连续工作一年以上，可享受带薪婚假、丧假7天。（直系亲属）8、交通补助，业务人员因公对外联系业务，市内交通费每次往返10元。9、通信补助：业务人员因工作需要，通信费每月补助150元。（指定人员）10差旅费：业务人员因工作需要出差外地办事，交通以汽车、火车为主，出差补助每天30元，住宿费标准每天80元。11、误餐补助：业务人员因工作需要不能回公司就餐，每餐补助15元。考勤制度为保障公司的正常运作，特制定本考勤制度：第一条：作息时间：每天上班时间上午8：00至12：00，中午12：00-14：00休息，下午上班时间为14：00-18：00，根据生产情况，在全年生产旺季、淡季时作调整，但保证平均工作时间符合劳动法的规定。第二条：员工应在正常工作时间内完成当日工作任务，确保工作时间高效饱和。 第三条：员工考勤实行打卡，员工上下班必须打卡。必须如实签到，不得擅自作弊，不得为他人或委托他人打卡以伪造出勤记录，违者罚50元/次。（两人同罚）第四条：员工应遵守厂部作息制度，做到不迟到、不早退、无故旷工，因工作原因不能按时打卡，应向部门负责人说明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上签字确认。第五条：请假：⑴病假：需由社区以上医院出据证明，因特殊情况未能请假办妥手续的，如突发急病等员工须在当日内用电话或委托他人以其他方式通知主管，复工后当日须补办请假手续。⑵事假：若员工因在工作时间内有重大事情须处理，可以书面向部门领导申请事假，领导签字批准后，转交考勤文员备档考勤，假满上班须及时到有关人员外销假。⑶请假一天以内由部门负责人或主管批准，连续请假2天或2天以上由总经理批准；如未办理手续或没有得到批准擅自休假，而无理由解释者均按旷工处理；旷工一天按二天处罚，无故旷工三天或三天以上，厂部做无薪开除处理。第六条：设立年度全勤奖，资金为800元⑴迟到、早退三次以上者取消年度全勤奖。⑵有下列情况者：事假、病假、旷工、迟到、早退、产假、婚假、不享受全勤奖。第七条：上班时间每次迟到或早退5至15分钟者，计件工罚5元，计时工罚当天工资30%；迟到或早退30分钟以上者，计件工罚20元，计时工罚当天工资80%。第八条：请全体人员自觉遵守，办公室可根据情况进行定期或不定期的考勤抽查。安全生产管理规定第一条为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进本企业事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本公司的实际情况特制定本规定。第二条本公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。第四条本公司安全生产委员会（以下简称安委会）是本企业安全生产的组织领导机构，由总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责本企业安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查、处理事故等工作。安委会的日常事务由生管负责完成。第五条公司各部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保安全生产。安全生产小组组长由各生产部门的部门主管担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。第六条安全生产主要责任人的划分：生产部门主管是本部门安全生产的第一责任人，专（兼）职安全生产管理员是本部门安全生产的主要责任人。第七条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作第八条各部门可根据本规定制订具体实施措施。第九条 本制度由公司安委会负责解释。总经理安全职责： 1、全面负责安全生产工作； 2、建立、健全安全生产责任制； 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、保证安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。 生管安全职责： 1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作； 2、在总经理领导下负责公司的安全监察工作； 3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作； 4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况； 5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作； 6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理； 7、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况； 8、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；9、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；10、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；办公室安全职责： 1、协助贯彻公司有关安全生产指示，及时转发领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发； 2、组织、检查、落实管理制度； 3、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育； 4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识； 6、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容； 7、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；车间主管安全职责： 1、坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责； 2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题； 3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实； 4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态； 5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一； 6、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施7、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用； 8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见； 9、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；10、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练 车间专、兼职安全员职责： 1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、指示、规定； 2、负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动； 3、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况； 4、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案； 5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改； 6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作； 7、负责管理本部门安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。 8、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；9、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。 班组长安全职责： 1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责； 2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报， 3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作； 4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程； 5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因， 6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导， 7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作； 8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。 班组安全员职责： 1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程。2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告； 3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录； 4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态； 5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告； 6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。 工人的安全职责：1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程； 2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材； 3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止； 4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报； 5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报； 6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。 晋升、奖励与处罚规定 第一条为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。 第二条本制度所指的晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。 第三条公司员工工作努力、业绩突出者，均可成为被晋升的对象。对员工的晋升应当严格要求，公平对待。 第四条凡具备下列条件之一者，都予晋升工资一级； 1.忠于公司，在公司效力5年经上且表现良好者； 2.积极做好本职工作，连续3年成绩，突出受到公司表彰者； 3.业务有突出专长，个人年创利30万元以上者； 4.连续数次对公司发展提出重大建议为公司采纳，并产生重大经济效益者； 5.非本人责任而为公司拘回经济损失10万元以上者； 6.领导有方，所领导的单位连续2年创利200万元以上或成绩显著者； 7.领导亏损单位扭亏为盈，经营管理有方者； 8.有其他突出贡献，董事会或总经理认为该给予晋级嘉奖者。 对成绩特别突出或贡献特别重大者，可给予晋升二级；同时具备领导才能者，可给予提升行政职务一级。 第五条晋升程序如下： 1.员工推荐、本人自荐或单位提名； 2.经理办公会审核； 3.董事会或总经理批准。 其中，属董事会聘任的员工，其晋升由经理办公会审核，总经理提名董事会批准；属总经理聘任的员工，其晋升由各部门审核，各部门提名总经理批准。 第六条晋升名单由董事会或总经理发布，公开表彰。 第七条晋升手续由办公室负责办理。 第八条本公司设立好下奖励方法：1.大会表扬；2.奖金奖励；3.晋升提级。 第九条对下列表现之一的员工，应当给予奖励： 1.遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出； 2.一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故； 3.完成计划指标，经济效益良好； 4.积极向公司提出合理化建议，为公司采纳； 5.全年无缺勤，积极做好本职工作； 6.维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功； 7.维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出； 8.节约资金，节俭费用，事迹突出； 9.领导有方，带领员工良好完成各项任务； 10.坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书； 11.其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。员工有上述表现符合《晋升制度》规定的，给予晋升提级。 第十条员工有下列行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分： 1.违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的； 2.违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的； 3.不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的； 4.拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的，干扰工作的； 5.工作不负责，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； 6.玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的； 7.滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资财，损公肥私，造成经济损失的； 8.财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的； 9.贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处分的； 10.挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的； 11.泄露公司秘密，把公司客户介绍给他人或向客索取回扣、介绍费的； 12.散布谣言，损害公司声誉或影响稳定的； 13.利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的； 14.有其他违章违纪行为，董事会或总经理应予以处罚的。 员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。 第十一条员工有上述行为造成公司经济损失的，责任人除按上条规定承担应负的责任，赔偿公司损失： 第十二条各部门主管发现本部门员工犯有本《制度》规定的行为时，应及时向经理办公会会报告；员工也可向上级部门检举、揭发任何人的违纪违章行为，要求处理。 第十三条经理办公会会接到报告、检举、揭发，应即报经总经理或董事会批准后进行调查处理。 调查完毕，提出《处理意见书》呈报总经理或董事会批准，交有关部门执行并通知受分人。 第十四条给予员工行政处分和经济处罚，应当慎重决定。必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求有关部门意见，并允许受处分人进行申辩。 第十五条对员工进行处分，应书面通知本人，并记入档案。 第十六条员工对处分决定不服的，允许按规定提请复议；对复议决定不服的，允许向上级主管机关申诉。 第十七条受处分的员工，在处罚事项未了结之前，不得调离公司（公司宣布辞退、开除的除外）。第十八条受处分的员工，能改正错误，积极工作，在1年内弥补经济损失或完成利润指标的，经所在部门提议或本人要求经理办公会会审核后呈报总经理或董事会批准，可酌情减轻或免除处分。

好象很难找啊 我只记得有游戏 没看过动画版的 无能为力啊

定义：国际收支分为狭义的国际收支和广义的国际收支。狭义的国际收支指一国在一定时期（常为1年）内对外收入和支出的总额。广义的国际收支不仅包括外汇收支，还包括一定时期的经济交易。国际货币基金组织对国际收支的定义为：国际收支是一种统计报表，系统的记载了在一定时期内经济主体与世界其他地方的交易。大部分交易在居民与非居民之间进行。（1）国际收支是一个流量概念。（2）所反映的内容是经济交易，包括：商品和劳务的买卖、物物交换、金融资产之间的交换、无偿的单向商品和劳务的转移、无偿的单向金融资产的转移。（3）记载的经济交易是居民与非居民之间发生的。

　　毕业生离校工作是学校教育的最后一个阶段,也是最为复杂的一个环节,如何确保毕业生安全文明离校,是该阶段创建平安校园的首要任务。本文是我为大家整理的离校安全的责任协议书，仅供参考。 　　离校安全责任协议书篇一： 　　大学生离校安全责任协议书 　　为明确学校和学生在离校期间的安全责任与义务，保障学生的安全，维护学校的稳定，根据《学生伤害事故处理办法》(教育部令第12号)及其他有关规定，特拟订如下安全责任书。本安全责任书由各班级与学生签订。 　　一、学生在离校期间，学生回家必须本人提出书面申请经学院同意并签订安全责任书,办理相关手续后，方视为学生在假期间正式回家。未经学校同意，学生不得自行离开学校。学生离校期间发生人身、财产损害事件，且学校行为并无不当的，后果由学生本人承担; 　　二、学生在离校期间，应严格遵守《淮北师范大学学生手册》及学校其他各项外出离校的安全管理规定，增强安全防范意识，提高自我保护能力，并向学校做出安全承诺; 　　三、学生在离校期间，违反相关规定并给学校及他人造成人身财产损失或其他后果的，由学生本人承担责任; 　　四、学生在离校期间，学生要遵守交通法规，因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件，造成人身伤亡或经济损失的，由学生本人负责; 　　五、学生在离校期间，在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负; 　　六、学生在离校期间，不得私自到水塘、河流、水库、湖泊等地游玩，由此造成人身伤亡的，由学生本人负责; 　　八、学生在离校期间，要爱护公共设施和设备。损坏或故意损坏公物的，责任自负; 　　九、学生在离校期间，应妥善保管好个人财物，如因个人保管不善的原因造成损失或丢失的，责任自负; 　　十、学生在离校期间，由于其他在学校管理职责范围外，因学生本人或他人行为造成的安全事故或人身伤害、财产损失事故的，学校不承担任何责任; 十一、此安全责任书自签订之日起，即具有法律效力; 　　十二、此安全责任书一式两份，学生本人、班级各执一份，具有同等效力。 　　班级： 　　辅导员签字： 　　申请人签字： 　　年 月 日 　　离校安全责任协议书篇二： 　　为明确学校和学生在假期间的安全责任与义务，保障学生的安全，维护学校的稳定，根据《学生伤害事故处理办法》(教育部令第12号)及其他有关规定，特拟订如下安全责任书。本安全责任书学校与学生签订。 　　一、学生在假期离校期间，经学生家长和学校领导同意并签订安全责任书,办理相关手续后，方视为学生在假期间正式回家。未经学校同意，学生不得自行离开学校。学生假期间发生人身、财产损害事件，且学校行为并无不当的，后果由学生本人及家长承担; 　　二、学生在假期离校期间，应严格遵守《学生管理手册》及学校其他各项外出离校的安全管理规定，增强安全防范意识，提高自我保护能力，并向学校做出安全承诺; 　　三、学生在假期离校期间，违反相关规定并给学校及他人造成人身财产损失或其他后果的，由学生本人及家长承担责任; 　　四、学生在假期离校期间，学生要遵守交通法规，因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件，造成人身伤亡或经济损失的，由学生本人及家长负责; 　　五、学生在假期离校期间，在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负; 　　六、学生在假期离校期间，不得私自到水塘、河流、水库、湖泊等地游玩，由此造成人身伤亡的，由学生本人及家长负责; 　　七、学生在假期离校期间，应妥善保管好个人财物，如因个人保管不善的原因造成损失或丢失的，责任自负; 　　八、学生在假期离校期间，由于其他在学校管理职责范围外，因学生本人或他人行为造成的安全事故或人身伤害、财产损失事故的，学校不承担任何责任; 　　九、此安全责任书自签订之日起，即具有法律效力; 　　十、此安全责任书一式两份，学生本人、学校各执一份，具有同等效力。 　　学校(盖章)：南阳市仲景卫生中等职业学校 　　学生签字： 年 月 日 家长签字： 年 月 日 联系电话： 联系电话： 　　离校安全责任协议书篇三： 　　长假期间离校学生安全责任协议书 　　甲方：_______________学院 　　乙方：呼伦贝尔学院_____ 学院___级_________班_________同学 　　协议内容： 　　为加强学校管理，规范学生行为，强化学生纪律观念和自律意识，促进学生健康成长。根据我院学生管理要求长假期间请假离校的学生要注意个人安全，乙方在请假外出做到“三要”、“三不准”：遇有线索要报告，遇有群体性聚集的场合要离开，遇有紧急情况和要挟要求救;做到不准参与聚集、串联与游行，不准接受任何采访，不准夜不归宿，离校期间乙方发生的一切事故，甲方(学校)不承担任何责任，。 　　学生本人签字： 年 月 日 　　辅导员(班主任)签字： 年 月 日 　　学院盖章： 年 月 日 　　备注： 　　你离校前，院、系辅导员或班主任是否对你进行了安全教育?_____(是或否)与家长沟通情况： 　　年 月 日

工程管理专业是新兴的工程技术与管理交叉复合性学科。该专业培养具备管理学、经济学、信息工程、土木工程等技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段的复合型高级管理人才。工程管理系下设工程管理专业，授予管理学或工学学士学位，未来能够在国内外工程建设和房地产领域从事项目决策、项目投资与融资、项目全过程管理和经营管理。扩展资料：工程管理专业设置了工程建设管理、国际工程管理、投资与造价管理等三个专业方向。工程建设管理专业方向毕业生主要适合于从事工程建设项目的全过程管理工作，应基本具备进行工程建设项目可行性研究、一般土木工程设计和施工建设、工程建设项目全过程的投资、进度、质量控制及合同管理、信息管理和组织协调的能力。该专业方向的主要课程包括：建设法规、建筑技术经济学、工程估价、财务管理、统计学、运筹学、经济学、会计学、工程建设合同管理、建筑结构经济学概论、工程项目管理，工程项目成本规划与控制、建设项目风险管理、工程建设信息管理、工程建设项目投资与融资等。国际工程管理专业方向毕业生主要适合于从事国际工程项目管理工作，应基本具备进行国际工程项目的招标与投标、合同管理、投资与融资、风险与索赔管理、信息管理及国际工程项目全过程系统化、集成化管理的能力及较强的外语运用能力。该专业方向的主要课程包括：建设法规、建筑技术经济学、工程估价、财务管理、统计学、运筹学、经济学、会计学、工程建设合同管理、FIDIC合同条件、建筑结构经济学概论、工程项目成本规划与控制、国际工程承包与国际工程项目管理、国际工程风险管理与工程索赔、工程建设信息管理、国际工程融资、国际经济法与工程承包国际惯例等。投资与造价管理专业方向毕业生主要适合于从事项目投资与融资和工程造价全过程管理工作。应基本具备进行项目评估、工程造价管理的能力，基本具备编制项目招标、投标文件和投标书综合评定的能力，基本具备编制和审核工程建设项目估算、概算、预算和决算的能力。该专业方向的主要课程包括：投资与造价管理法规、建筑经济学、建筑技术经济学、工程估价、财务管理、统计学、运筹学、经济学、会计学、工程建设合同管理、建筑结构经济学概论、工程项目管理、工程项目成本规划与控制、工程建设信息管理、工程建设项目投资与融资、房地产评估、金融与资本市场、建设项目风险管理、保险学等。参考资料：百度百科-工程管理专业

我的暑假周记 第一周 7月7日 星期四 晴 五年级的学习生活结束了。我们又迎来了一个新的暑假。在这暑假的第一周，我的3A学校也开课了。我很高兴。因为参加3A学校的学习，我不但可以学到好多知识，还可以和我奥数班的同学在一起玩。 今天是开学的第一天，校长对我们发表了重要讲话。校长说：“你们这个假期的学习任务十分艰巨。因为有好多的重点中学，如西工大附中、交大附中等，都要来我们这里选拔学生。如果你考好了，就会被录取到他们的初中去。只有上了他们的初中，将来才可能上他们的重点高中。上了重点高中，你将来才有可能考上重点大学。所以说，这是你们人生的一次重大选择。这次选择将会影响你们一生。”校长又说：“我们这次是奥语和奥数捆绑教学，每天老师都要给大家布置好多的作业，这叫强化教学。希望大家要好好的配合。你们要自找压力，有压力才有动力，有动力才能学好。希望你们都能从我们这个教学班考进重点学校。” 听了校长的话，我就暗暗下定决心：一定要不怕吃苦，好好学习，争取在冲刺名校的战斗中“榜上有名”，“一炮打响”！ 第二周 7月14日 星期四 晴 今天放学回来，妈妈还没做好晚饭。我坐在窗前，拿起爸爸给我新买的“小故事中的大智慧”系列丛书——《虚掩的门》。我随手一翻，一个醒目的标题映入我的眼帘——“大器之材”。我急不可耐的读了下去。 原来这个故事讲的是：信息时代的天才、微软电脑公司大亨、美国首富比尔·盖茨，上小学四年级时被推荐到学校图书馆帮忙整理图书。他聪颖好学，尽管身材瘦小，工作却十分认真。他每天来得很早，不遗余力的在书架的迷宫中穿来穿去，像个小侦探一样的把人们放错位置的图书拣出来，然后再放回它应该放的地方。后来他家要搬到附近另外一个住宅区，他也被转学离开了图书馆。可他心里老记挂着“我走了谁来整理那些站错队的书呢？”想来想去，他让妈妈又把他转回了原来的学校。他告诉图书管理员，“现在爸爸用车接送我上学，如果爸爸不带我，我就走路来。” 看完这个故事，我被比尔那做事认真的精神所感动。一个十几岁的孩子，做事如此认真，决心如此坚定，则天下无不可为之事。我想到，在许多伟大或杰出的人物身上，总有许多优于或异于常人的地方，这些都会或迟或早的在他们的生平事迹中显现出来。成名之前，这些可能被人忽视，成名之后，人们才想到了他们当初的不凡。但不管事前或事后的记录，无疑都是留给人类的一份精品。 第三周 7月21日 星期四 雨 在这周，最让人操心的就是3A学校的考试了。因为这期我们学习的内容太多了。奥语有许多内容不但要理解，而且还要背诵。什么《三字经》、《增广贤文》、成语接龙、古诗和词语，要理解和背诵的东西真多。为了考试能够取得好成绩，我每天晚上都在背诵、默写和复习，加上还有奥数、阅读和作文，我每天都睡得很晚很晚。 考试了。当我走进考场，拿到试卷时，我悬着的心总算落了地。题目并不难，不到半个小时我就做完了。检查了几遍，发现和改正了几个错误，就交卷了。我告诉妈妈，这次应该考得还可以。我对自己很有信心。 第四周 7月28日 星期四 晴 在这周里，我看了许多文章，其中有一篇叫《成功》的小故事引起了我的极大兴趣。故事讲的是发生在法国著名作家贝尔纳身上的一件有趣的事。 有一次，法国一家报纸进行有奖智力竞赛，其中有这样一道题目：如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了，情况只允许抢救出一幅画，你会抢那一幅？ 结果在报社收到的成千上万人的回答中，贝尔纳以最佳答案获得这个题目的最高奖金。他的回答是：“我抢离出口最近的那幅画。” 我想，贝尔纳的思维与我们常人的思维就是不一样。我们的回答也可能是：“我抢最珍贵的那幅画。”可贝尔纳的回答却是别出心裁。 这个故事告诉我们：成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最有可能实现的那个。 第五周 8月4日 星期四 晴 这一周，3A学校的第二期奥语和奥数班又开学了。开学的第一天，老师要发第一期的考卷，公布考试成绩。 上课了，老师拿着厚厚的一沓考卷走上讲台。同学们个个屏住呼吸，等待着老师宣布自己的成绩。教室里静悄悄的，60多双眼睛紧紧地盯着老师手里的那张纸，猜想着自己的分数。教室外面的走廊上，站了许多家长，他们纷纷涌向教室门口，不时地朝教室里面张望，生怕露听了自己孩子的考试成绩。 老师说话了：“同学们，我们上次考试的题目比较难，全部用的是各个重点中学去年在我们学校选拔学生的考题。根据去年的录取情况，这次奥数考试凡能考到50分以上的，就有可能被录取。40分以上的同学占到全班人数的70%以上。现在，我先宣布一下考分在85分以上的同学名单，然后把考卷发给大家。” “张永宣，数学100分，语文88分；王佳乐，数学95分，语文90分；李斌，数学90分，语文92分……”当我听到老师念到我的名字和分数时，心情十分激动，心里就想吃了蜜一样的甜。我抬头朝教室门口望去，站在人群中的妈妈，脸上也露出了满意的笑容…… 第六周 8月11日 星期四 雨 今天，我写完作业，想放松一下，便打开电脑，玩起了前几天刚刚装上的电脑游戏——《魔兽争霸》。 我今天选了兽族，对战人类。我让我的英雄“先知”带兵先去练级，等它练到5级，有了大魔法时才回来。这时，我移动鼠标，看了一下地图。我看见人族部队的“血魔法师”由于自不量力，在与我“金矿看守”的搏斗中严重失利。我想，这正是我进攻人族的绝好机会。于是，我点动鼠标，带着我的“步兵狼骑”、“双足飞龙”和“牛头人酋长”去攻击人族基地。“血魔法师”一看我大部队来势凶猛，为了保住基地，只好应战，结果被我一举歼灭。我方乘胜追击，拿下人族基地，取得了这次战斗的彻底胜利。 这个电脑游戏，我本来不会完。上次看小堂弟玩得十分上瘾，也慢慢学会了它。但我知道，玩电脑游戏，坚决不能上瘾，要能控制住自己。只有在写完作业后休息时玩一小会儿，千万不能因为玩游戏而影响了学习。 第七周 8月16日 星期四 雨 这一周的天气变化无常，一会儿晴天，闷热得人喘不过起来；一会儿下雨，下得好几天也晴不了。 今天我去上课时，晴空万里，热得使人只穿着短裤背心。可上完课走出教室，天上却下起了大雨。由于出来时没带雨伞，我和妈妈只有冒雨骑着自行车急急的往回赶。一路上，地面积水，来来往往的车辆和行人特别多，大家都好像是在急着赶路。 我和妈妈骑车走在人行道上，可公交车一辆接一辆的往前挤，谁也不给谁让路，害得我和妈妈浑身都溅满了泥水。没办法，我和妈妈只有推着自行车前进。这时，我看见人行道上的花伞一个接一个，好像一个五颜六色的花队。在我们的前面，有一个人的伞面总是朝上翘着，怎么也拉不下来。好不容易拉下来了，风一吹又上去了。远远望去，就像手里擎着一个带把的大黑锅。我感到十分好笑，路旁的人也都哈哈的地笑着。 好不容易到家了。我和妈妈都成了落汤鸡。我想，今天虽然成了落汤鸡，但我学到了知识，学会了在风雨中骑自行车。总之，收获还是很大的。 第八周 8月25日 星期四 阴 暑假很快就过去了，接下来就是开学。仔细回想暑假期间的一件件往事，还是非常开心的。 这个暑假虽然忙忙碌碌，那里也没有去，但我觉得过得非常充实。我学到了许多知识，懂得了好多道理，也玩了许多游戏。过生日的时候也很开心。去朋友家玩得也很高兴。总之，在这个暑假，我不仅学习了，而且娱乐了。接下来的就是六年级的学习生活，同时将面临着升学考试。我一定会努力奋斗，争取能考上一个比较理想的中学。嗨！到时候再好好地玩几天吧！

有的，戳我的头象……

支持一楼

电子白板在教学中的应用和优势有：容易对材料展示过程进行控制，教师不必到主控台前操作，就可控制演示材料的播放，这使得课堂中教师的身体语言得以充分发挥，也避免了课堂上由于教师往返于黑板与主控台间分散学生注意力的问题。这个变化使教师从远离集体又回到学生集体当中，不再是远离学生的躲在设备后的软件或设备的操作者，学生在无意识中达成了更多的与老师和同学的情感上的交流沟通，学习兴趣也随之提高。使用交互白板技术能即时方便灵活地引入多种类型的数字化信息资源，并可对多媒体材料进行灵活地编辑组织、展示和控制，它使得数字化资源的展示更灵活，也解决了过去多媒体投影系统环境下，使用课件和幻灯讲稿教学材料结构高度固化的问题。板书内容可以被存储下来，写画在白板上的任何文字、图形或插入的任何图片都可以被保存至硬盘或移动存储设备，供下节课、下学年或在其他班级使用，或与其他教师共享；也可以电子格式或打印出来以印刷品方式分发给学生，供课后温习或作为复习资料。新一代交互式电子白板，“黑板”变“白板”，教学更精彩。交互白板技术使得以前色彩单调，仅止于手写文字和手绘图形的黑板变得五彩缤纷，既可如以往一样自由板书，又可展示、编辑数字化的图片、视频，这将有利于提高学生学习兴趣，保持其注意力。白板特有功能及其技巧使用，如应用拉幕、探照灯、拍照、擦除等白板的这些特殊效果和应用技巧，可以设计出各种形式的教学活动，提高了学生的注意力，增强了学生的学习兴趣，课堂气氛活跃。特别是白板对动画、视频的随时暂停控制与标注使教师能够更加自主的应用现有的多媒体教学课件，弥补了很多课件交互性较差的缺陷。电子白板是一种多媒体教学设备，安装在学校用于教学的教室或大厅中。电子白板通常由台式计算机、触摸式白板、投影仪、音响、话筒等电子设备组成，它也带来一种新兴的、电子化的、智能化的教学模式。有些地区的学校已经将电子白板和学生的电子书包联合起来。在中国大陆，很多地区的学校已经统一采购了该设备。【分类】1、背投式电子白板：分为柜式电子白板和镶墙式电子白板；2、复印式电子白板3、交互式电子白板4、红外式白板5、光学电子白板【如何选购】1、看性能：(1)定位是否精准；(2)白板灵敏度；(3)便捷性；(4)软硬件参数2、看价格3、看售后

工艺管理、设备管理、人员管理、现场管理、HSE管理……现在比较通行的管理体系是：精益生产、六西格玛管理、5S现场管理

砖砌体顶面标高允许偏差±15mm；砖砌体表面平整度允许偏差±5mm；砖砌体门窗洞口高、宽允许偏差±5mm；砖砌体外墙上下窗洞偏移允许偏差±20mm；砖砌体水平灰缝平直度允许偏差±10mm。在均匀压力作用下，在砖砌体的水平灰缝内配置钢筋的称为横向配筋砖砌体，和组合砖砌体，砌体内的砖块并不处于均匀受压状态，而是处于复杂的受力状态，受到较大的弯曲、剪切和拉应力的共同作用。根据钢筋配置的情况，砖砌体的破坏不是砖先被压坏，而是砖受弯、受剪或受拉破坏的结果，砖砌体的抗弯强度远远低于砖的抗压强度。若水平灰缝中砂浆饱满，密实均匀，灰缝厚度适当，必然改善单块砖在砌体中的复杂受力状态，保证墙体受力比较均匀和加强整体性，提高砌体的抗压强度。施工要点1、砖的品种、强度必须符合设计要求，规格一致，无翘曲、断裂、边角整齐、色泽均匀，并经抽样检验后才能使用。2、砂浆的品种、强度应符合设计要求，应有适当的稠度和良好的保水性，随拌随用，并应取样做试件进行抗压试验。3、砌筑时，将梁面的杂物清理干净，将梁表面松动的砼敲去并抄平，在梁上弹出门窗洞的位置。4、砌筑时应立皮数杆，拉水平线（每皮砖），双边挂垂直线。5、砖墙的砌法应遵循“内外搭接、上下错缝”的原则。错缝长度一般不少于60MM。错缝搭接能保证墙体不出现连续的垂直通缝，以提高墙体的强度和整体性。6、砌筑时应满铺砂浆，灰缝要饱满、平直、厚薄均匀，厚度为10MM。7、砖块要上下错缝，内外搭砌，接槎牢固。8、墙面应平整、垂直，平整度、垂直度必须符合规范要求。9、砌砖体的转角处和交接处应同时砌筑，对不能同时砌筑而又必须留置的临时间断处，应砌成斜槎。10、凡转角处和丁字交接处，必须在水平缝放置2Φ6弯成90o的拉结筋，每边伸入墙内1000MM，间距为沿墙高500MM，末端应有90o弯钩。11、预留孔洞及预埋件的安装：包括防雷预埋件的安装和排水管预留洞口的留设。

新课程标准的六大要素是【主题、语篇、语言知识、文化知识、语言技能和学习策略】2022年版课程标准的课程内容包括内容要求和教学提示两方面。内容要求指向“学什么”，规定教学内容的范围；教学提示指向“怎么学”, 描述学生要经历怎样的学习过程；此外，与课程内容相关的还有学业质量，通过学生的表现说明课程内容具体“学到什么程度”。2022年英语版课程标准中，之前相对松散的教学内容被整合为主题、语篇、语言知识、文化知识、语言技能和学习策略等六个要素。其中，主题作为总的引领，指示课程育人的大方向；语篇是依托，是英语教学的主要载体；语言知识和文化知识作为学科教学的主体内容，是影响语言能力发展的基础和核心要素，也是课程育人的学科内容依托；语言技能和学习策略是动态发展的技能方法，这二者既是手段也是目标。六要素不可分割，共同体现英语课程内容的结构化，引导学生在情境中运用学习策略，通过具体的语篇载体来学习语言知识和文化知识，建构主题意义、发展语言技能，进而运用语言技能提高解决问题的能力，并在学习过程中学会学习。课程内容六要素相互关联，共同促进学生核心素养的发展。