绿水青山就是金山银山用英语怎么说？

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把绿水青山变成好水好山，好水水质清纯，碧波荡漾;好山绿树成荫，果树飘香。总之，绿水青山就是人们游山玩水，集游、购、玩为一体的好去处，打通市场路子，做活做强地位经济。

我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。我们绝不能以牺牲生态环境为代价换取经济的一时发展。我们提出了建设生态文明、建设美丽中国的战略任务，给子孙留下天蓝、地绿、水净的美好家园。

只有保护好环境，才能长久发展，这就是绿水青山就是金山银山的含义！

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绿水青山是指好的环境，金山银山是指财富，意思就是好的环境就是宝贵的财富。我们要爱护我们的环境，保护好我们的环境，那么好的生存环境对我们来说就是我无限的财富，也是无限的资源，对我们人类的生存和发展都有非常重要的意义，所以我们在日常生活中也要注意保护环境，爱护环境。这就是说良好的生态环境，就是我们一切资金一切收入来源的最根本的地方。充分利用当地所处的环境资源和优势。利用的好，就能给群众带来财富，就是当地人们的金山银山。“绿水青山”与“金山银山”所喻指和体现的是发展经济与保护生态的辩证关系。这里的“绿水青山”指的是良好的生态环境与自然资源，“金山银山”指的是经济发展成果与物质财富。一般说来，人们的愿望是既要绿水青山，又要金山银山。换句话说，就是既要通过发展经济获得丰厚的物质财富，同时又要最大限度地保护好生态环境。但当两者一旦发生矛盾时究竟应怎样处理呢？也就是说，在处理保护环境与发展经济两者关系上，如果发展经济必须以破坏生态环境为代价，那么这种急功近利的所谓“发展”要不要呢？回答显然是否定的。我们决不能以牺牲生态环境为代价去换取一时的经济发展，在这种情况下我们“宁要绿水青山，不要金山银山”。

“两山理论”是指“绿水青山就是金山银山”。其核心思想是加快高质量绿色发展。其目的是“绿起来“首先带动“富起来”，进而加快实现强起来。两山理论的核心思想就是良好的生态环境是最普惠的民生福社，维护生态环境就是维护生产力；以系统工程思路抓生态建设，实行最严格的生态环境维护制度。两山理论的实质：两山理论既与生态文明建设的精髓一脉相承，又是生态文明建设创新路径的体现。上层领导在重视生态建设的同时，也高度重视脱贫攻坚和生态建设结合的问题。脱贫攻坚要与生态建设相结合，增加重点生态功能区转移支付，扩大政策实施范围，让有劳动能力的贫困人口就地转化为护林员等生态管护员。要通过改革创新，让贫困地区的土地劳动力、资产、自然风光等要素活起来，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让绿水青山变金山银山，带动贫困人口增收。

推动绿色发展促进人与自然和谐共生，坚持绿水青山就是金山银山理念。坚持绿水青山就是金山银山理念，坚持尊重自然、顺应自然、保护自然，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主，实施可持续发展战略，完善生态文明领域统筹协调机制，构建生态文明体系，推动经济社会发展全面绿色转型，建设美丽中国。促进人与自然和谐共生的重大意义1、促进人与自然和谐共生是中国式现代化本质要求的重要内容。生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。人与自然是生命共同体，无止境地向自然索取甚至破坏自然必然会遭到大自然的报复。2、促进人与自然和谐共生是满足人民群众对美好生活向往的必然选择。良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。3、促进人与自然和谐共生是推动高质量发展的应有之义。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展是体现新发展理念的发展，是绿色发展成为普遍形态的发展。4、促进人与自然和谐共生是推动建设清洁美丽世界的客观需要。人类只有一个地球，地球是人类赖以生存的共同家园。保护生态环境是全球面临的共同挑战。

人不负青山青山定不负人意思 人不负青山青山定不负人意思，寓意深刻。首先，它提示我们应该去关注青山绿水、生态环境方面的问题。目前环境问题、生态问题日益严重，人不负青山青山定不负人意思。 人不负青山青山定不负人意思1 人不负青山，青山定不负人这句话体现了环境保护的重要性，体现了人与自然和谐相处的模式。 “绿水青山，就是金山银山”我相信这句话深深刻在每个人的脑海里，这句话正阐释了人不负青山，青山定不负人的其中一个答案。那么“城市是我家，清洁靠大家”这个标语是人不负青山，青山定不负人的另外一个答案。目前我们做垃圾分类、环保、保护自然环境、少使用一次性物品，都是告诉我们青山的重要性。 “流浪的地球”上映后引起了广泛的关注，另外一个角度说明我们似乎都在害怕，害怕人负青山，青山定负人。害怕植被破坏后，在大雨的洗刷下会造成更加严重伤害，因为到最后真正受伤的都是破坏生态的人们。 疫情发生后人们对生态的平衡更加的敬畏，害怕伤害野生动物后破坏生态平衡造成更大的伤害，以上的例子都在告诉我们人负青山后的`后果，那么我们似乎也在沉思人不负青山，青山如何定不负人？ 拿我家乡做一个例子，增城派潭白水寨在08年之前是一个偏僻的小村庄，现是被誉为“生命健康小镇”正是因为对自然的爱戴，对环境的爱戴。现在人们享受着清新的空气，还带动了周边经济的发展。每天骑着自行车在两旁绿油油的道路上，路边的小野花，飞在天空上的小鸟，爬在地上的蜗牛，这一切是那么的美好和让人感觉到舒适。 很喜欢一句话生活更多的不是为了赶路，而是为了感受路，先不谈青山负不负人，我觉得美好的环境，大家都会喜欢。千金难买好心情，千金难买身体健康，生态平衡、绿水青山、清新的空气才会让人会更加的舒适。 人不负青山，青山定不负人。我们期待美好，向往美好，向往的生活里不仅仅只是高楼大厦，更多的是生态平衡，人与自然的和谐相处。 人不负青山青山定不负人意思2 目前，仍然存在许多的环境问题。包括以下几点：第一，金钱主义至高无上，追求利益过多，忽视环境保护和整体可持续发展，只考虑眼前利益。 一些重工业企业没有使用环保设施，而是直接排放废气，这污染了周围环境，污染了周围的土壤和水资源； 其次，一些中小企业的环保意识较弱，为了避免偷税漏税或避免废气处理费，他们寻找管理漏洞来秘密排放废气，这给环境带来了严重的危害。 尽管中国的经济发展继续呈现出上升趋势，但伴随着工业生产的增加和城镇生态环境压力的日益恶化。 环境问题也在逐步扩大，污染地区的范围也在扩大。 当前，中国的工业企业滥用传统能源，肆意破坏环境，势必会遭受环境的冲击。后果是水资源污染，全球变暖和更频繁的恶劣天气。 从长远来看，这不利于人民的生产和社会的持续健康发展。 有关部门要促进保护区植被恢复。在饮用水源保护区的边界设置清晰的地标和明显的警告标志，积极引导群众不进入农业活动保护区，着力解决排污口，违法建设项目，违法违规问题。科学划定畜禽养殖禁区，严格禁止饮水源保护区畜禽养殖，鼓励生态养殖场和养殖社区建设，促进沼气，堆肥综合利用，实现了养殖废水的减少，回用和无害化。大力推广农业，生态，物理等非化学防治技术，以及高效，低毒，低残留的生物农药和环保化学农药等应用技术，以减少农药残留。使用化学农药，提高农药利用率，减少农药面源污染。同时，应控制灌溉水以减少养分流失和径流污染。 通过这些对环境的保护，青山定不负人。 人不负青山青山定不负人意思3 “人不负青山，青山定不负人”寓意深刻。首先，它提示我们应该去关注青山绿水、生态环境方面的问题。目前环境问题、生态问题日益严重，大到全球气候变暖、南北极冰川融化、土地沙漠化，小到与我们生活息息相关电池污染引起铅汞中毒、水资源浪费、纸张浪费、空气污染等等，无一不在潜移默化的威胁到我们美丽的家园——地球的生存状态，同时也时刻影响着人们的日常生活健康和生命安全。 青山是最美丽的艺术，蓝天是最崇高的幸福，环境是万物之母。虽然《2012》只是一部科幻电影，但是如果我们再忽视环境保护、生态保护的重要性，那么“2012”迟早有一天会到来，所以生命诚可贵，“青山”不可辜负。 其次，这句话还告诉我们，“青山绿水”就是宝贵的财富，堪比黄金。只要我们重视环境问题，积极采取措施去预防和保护我们的青山绿水，保护地球母亲，那么大自然也会给我们回报，也不乏这样的例子。比如说，浙江杭州历年来一直注重生态环境的保护，马路上、篱墙边，随处可见”绿水青山就是金山银山“的宣传标语，城市绿化面积越来越大，垃圾分类等等措施让杭州变成一个宜居宜游的幸福城市。环境的改变同时也带来了人们的生活质量的提升，环境的反作用力促使人们趋向于更加健康的生活方式，提升了人们的幸福感；另外优美的环境也拉动了旅游业的发展，推动城市的经济发展，让城市集健康、文明、高效、发达于一体。因此不负青山绿水，方得金山银山。 因此，要实现”不负青山“的理想，我们每一个人都应该树立环境保护意识和可持续发展的观念，从身边小事做起，你的每一次以步代车，你节约的每一滴水，你少用的每一度电......看似微不足道，但对整个环境的影响其实是举足轻重的，它们会让蓝天更蓝，白云更白，水更清，山更绿。只有你履行了保护生态环境的义务，才有资格享受窗外明媚的阳光，田野清爽的微风，山涧的汩汩清泉。

宁要绿水青山不要金山银山。青山绿水就是金山银山，宁要绿水青山不要金山银山。这句话强调了环境保护和经济发展的重要性，并且提醒人们要注重平衡和协调，在追求经济发展的同时也要注重环境保护，实现可持续发展。

坚持青山绿水就是金山银山的理念。十九届五中全会提出，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。坚持绿水青山就是金山银山理念，坚持尊重自然、顺应自然、保护自然，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主，守住自然生态安全边界。要加快推动绿色低碳发展，坚持改善环境质量。共建生态文明，发展才会良性循环。良好的生态环境是全面建成小康社会的重要体现，现在天更蓝、水更清、山更绿的背后，是我们这个拥有14亿人口的最大发展中国家，坚定走上了一条人与自然和谐共生的绿色发展之路。坚持绿色发展，家园才会美丽永存。生态文明建设是关系人民福祉、关系中华民族永续发展的千年大计，坚持人与自然和谐共生，完善生态文明建设，践行绿水青山就是金山银山的理念，是实现中华民族永续发展的客观需要，才能让我们赖以生存的家园美丽永存。促进人与自然和谐共生，人民生活才会真正改善。完善生态文明建设，践行绿水青山就是金山银山理念，是人民群众幸福生活的必然要求。不少地方，还绿于民，城市增绿，不仅修复了生态环境，而且满足了人民群众需求，坚持生态优先的同时，为经济发展带来了新机遇。

两山理论指的是既要绿水青山，也要金山银山。两山理论包含着“既要绿水青山，也要金山银山”“绿水青山和金山银山绝不是对立的”和“绿水青山就是金山银山”三个层次，从不同角度诠释了经济发展与环境保护之间的辩证统一关系。从两山理论的视角看，老城区的一砖一瓦就是“绿水青山”，要结合街区整理更新，以更加宽广宏大的文化视野，寻求老城文化与生态理念融合发展之路。两山理论发源地安吉余村。两山理论包含着“既要绿水青山，也要金山银山”“绿水青山和金山银山绝不是对立的”和“绿水青山就是金山银山”三个层次。从不同角度诠释经济发展与环境保护之间的辩证统一关系。绿水青山就是金山银山。矛盾双方在一定条件下可以相互转化。矛盾双方具有统一性，两者互相依存，一定条件下可以相互转化。

必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。这指明了建设人与自然和谐共生的现代化的发展方向和战略路径。（一）“两山论”理念是破解现代化发展中的生态悖论的重要方法。（二）“两山论”理念体现了中国化时代化的马克思主义的世界观与方法论。（三）“两山论”理念是新时代建设美丽中国的重要抓手。生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题，也是关系民生的重大社会问题。生态文明思想科学指引下：保持加强生态文明建设的战略定力，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的重要理念，驰而不息，久久为功，我们定能走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建成青山常在、绿水长流、空气常新的美丽中国。

将绿水青山转化为金山银山的方法有大力推进绿色发展、大力发展生态环保产业、大力发展生态物化产品等。1、大力推进绿色发展经济发展绿色化、产业生态化，是指转变发展方式，实现高质量、高效益发展。“绿水青山就是金山银山”是一种具有普遍指导意义的发展理念，也是一种科学合理的发展方式。用“绿水青山就是金山银山”理念去指导经济工作，加快推进经济结构调整，彻底摒弃高能耗、高污染、高排放、低效益的发展旧模式，坚定走节约型、清洁型、科技型、循环型的可持续发展道路，改进人类生活方式，打造人与自然和谐共生的命运共同体，就是实现经济发展方式和生活方式生态化、绿色化的转变，也是绿水青山转化为金山银山最根本、最宽广的路径。2、大力发展生态环保产业生态环保产业是指污染治理、清洁生产、节能提效、保护美化环境、健康卫生等技术、工艺、设备、工程建设项目及信息服务所形成的产业体系。生态环保、生态安全、生态健康产业在国民经济结构中越来越占据重要地位，成为绿色生态发展的一个主导性产业，也是绿水青山向金山银山转化的一个前景广阔的通道。3、大力发展生态物化产品绿水青山是一个自然生态环境系统，自然生态环境本质上是人类生存和进化的基础性环节，人类是依靠消耗（循环）生态资源而生存和发展的。“绿水青山”既是自然财富、生态财富，又是人类的经济财富、发展财富。这类生态物化产品大多数直接来自自然，或者它们本身就是“绿水青山”的一部分，有的需要转化，有的不需要转化，可以直接扩大生产和投入市场。

法律分析：党员会有自己的档案，可以证明自己是党员。如果档案丢失要向党组织汇报，在现所在的党组织会联系发展该党员为党员的党组织以及工作过的单位党组织，通过函调或其他方式核实、证明自身的党员身份。党员最重要的材料就是自身的入党志愿书，因为上边有人发展入党整个过程，每个环节都有相关党组织的审批意见和盖章，支部会建立你的信息资料，里面有所有的党员信息的。法律依据：《中国共产党章程》 第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。 中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。 中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

问题一：怎么写企业优秀员工评选个人总结 工作总结 尊敬的公司领导： 您好！首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会。我于XXXX年X月X日应聘入职XXXXX从事前台助理一职。在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。在这里我学到的不仅仅是物业专业上的知识，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。 这一年多来，在领导指导和同事帮助下做了以下工作。 一、处理日常业主、住户的来访/来电接待与投诉 刚到君兰，首先就是要熟悉业主、住户情况，与业主沟通，搞好关系。俗话说知彼知己，百战不殆。到现在我已经熟悉大部分业主的基本情况，也能较好的处理业主日常报修与投诉。从怕业主投诉，到现在业主的投诉中不断的完善自己的工作。在处理业主投诉时能做到1.真心诚意地帮助业主解决问题，识别及满足他们的真正需求，满怀诚意地帮助用户解决问题。只有这样，才能赢得用户的信任与好感，才能有助于问题的解决。2．对待用户投诉有失控情绪时，要耐心作好思想工作，说明原因。把予盾处理在萌芽之中，即使用户言谈中有不对的，也要把“对”让给用户，与用户争议只会激发矛盾。3．不损害公司的利益，解决用户投诉，目的是帮助用户解决问题，树立物业管理服务企业良好的社会形象，因此，在解决的问题的过程中也不能一味的迁就用户，而应坚持有理有据有节的原则，妥善地解决问题，争取得到用户满意，企业又不蒙受损失的双赢结果。在投诉过程中做到接诉－－聆听－－判断处理－－回访－－总结。1．接诉，礼貌是做好投诉处理工作的基础。投诉接待环境是影响处理工作的第一关；2．聆听与记录，诚意听取用户的投诉。认真记录事故的要点。3．判断、处理，快速判断、迅速反映、及时处理。经过判断分析，当找到问题所在，应以积极的正面态度回应用户，如告诉他会怎样处理等。4.回访，是建立信任，弥补因种种原因造成失误的重要环节，也是检查工作质量，与用户沟通，搞好关系的最好机会。5. 总结，发生这次投诉的原因是什么?从这次投诉处理中学到了什么?在从今后的工作中怎样才能避免类似情况的发生，需要作哪些方面的调整。 二、服务单的派单、跟进、回访 根据业主/客户反映的问题记录（包括：住户名称、地址、联系电话、报修内容、预约维修时间等）进入科耐填写服务工作单，并在5分钟内通知相关部门维修值班人员领取服务工作单。如果是有偿服务，我将在电话里和业主/客户说明公司的收费标准，经过业主/客户同意后再安排相关人员上门维修。每天完成了的服务单，我都会用电话进行回访。咨询业主满不满意我们的服务，还是否有改善的地方。 多听听业主的意见，不断提高自己的服务水平。 三：办理日常业主、住户的收楼手续、装修手续、车辆已售/出租手续， 不管业主是来办理什么手续，只要他（她）一进门我都会站起来微笑向他（她）问好。然后咨询他（她）办理相关手续。一般收楼 我们经常会遇到业主发现遗留问题而不愿意收楼。这时，我先会安抚业主的情绪，并和他（她）讲解收楼以后我们物业公司有责任监督项目工程部把遗留问题维修好。而装修方面重点在施工人员出入方面的管理。 在前台的岗位我们要严格办理施工人员的出入证，和施工人员的材料放行。一定要让业主觉得我们小区的安全性高。车辆的办理，因小区车位需求量不够，经常需要向业主解释。解释的同时一定要有耐心。让业主体谅我们的难处，并尽快想出解决的方法。 四、催收楼和应收账款催缴工作 在催收楼、催费工作时树立自信心。如对于收楼、收费工作受阻的问题，物业职责之内力......>> 问题二：优秀员工推荐理由怎么写 优秀员工推荐理由 一：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二：工作态度端正,业绩比较突出 三：我部门一致推荐**为优秀员工，期望能够树立新人典范。 四：工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 五：优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 六：XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。 七：他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八：该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。 九：该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务 十：鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。 十一：对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工 十二：工作认真负责，用心主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作 十三：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。 十四：xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益 十五：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色 十六：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。 十七：由于我公司在该项目的出色工作，市场份额到达了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。 十八：工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在领悟中不断提高，关心同事，十分值得大家领悟，新晋社会如此发奋难能可贵。 十九：该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！ 二十：你钟爱“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格”。因此，你性格开朗活泼可爱，用乐观感染着周围的同事；你尊敬领导，关心群众，工作自觉，尽量做到让领导同事宽心。工作业绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的员工，领导期望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破。 二十一：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业......>> 问题三：评选优秀员工，投票规则怎么写 评选优秀实际上是对单位勤奋工作的同事的肯定和鼓励，有利于单位优秀人才的脱颖而出。要确保评选结果的公正性、公平性和公开性，让真正优秀人才得到相应的荣誉，就要确保评选过程的公平、公正和公开。重点是评选方式、评选标准、评选对象的选取以及充分动员单位同事的参与，加强对评选过程和结果的监督，做到公开透明。 既然是全单位的评选优秀，就要充分调动单位领导和同事的积极性，扩大评选范围和参与范围，吸收每个同事的意见。在评选方式上，要采用多元化的方式，通过网络投票、问卷投票等无记名方式进行评选，整个过程公开透明，将候选对象的得票数进行公开，接受监督。 评选标准要符合单位实际情况，重点是平时工作业绩、领导同事评价、群众评价、绩效考核、工作态度和人际关系等多方面综合考核，既有对平时工作的考核，也要专门的考试考核。 评选对象要放松标准，降低门槛，既可以是单位领导和同事的推荐，群众的推荐，也可以自荐，同时，可依据日常工作成绩进行选取。争取每一个同事都可以参与到评选中来，调动起积极性和主动性。 最后，要在确保过程公开透明，接受监督的基础上，利用先进技术进行结果统计，及时将评选结果公布出来，积极接受单位同事的监督和质询。 总之，让评选优秀成为评选优秀而不是选领导，关键是评选过程和结果的公平公正公开，接受外部监督，在具体操作层面则要从单位实际出发，制定科学合理的评选方式，确保这次评选优秀成为单位全部同事的评选优秀，选出单位里领导和同事都信任的优秀同事。 问题四：推荐自己评选优秀员工稿子怎么写 仅供参考： 　　推荐理由： 　　YJBYS同志是两年前加入总院的一位新员工，作为院办公室行政文员，她在工作中能够以高涨的工作热情、端正的工作态度和较强的责任心充分发挥主动性完成各项任务，并随时注意强化工作意识，努力做好A/B角补位。通过两年来的锻炼，她在组织协调能力、综合分析能力和文字处理能力等方面均有较大提高。 　　一、本职工作精益求精。 　　办公室行政文员的主要工作职责有内外部文书处理、档案管理、撰写发布新闻通知、落实外部会议安排、外事活动接待等工作。2009年共办理总院发文140份，缮印分发3578份;处理来自 *** 中央、集团公司等单位公文277份，完成院领导传阅276人次;处理传真文件2600余份，落实有效会议通知416个;撰写发布新闻、通知60余篇。面对日常大量的事务性工作，吕周琳同志能够做到周全、准确、及时完成，并随时注意提高工作效率，积极配合领导、同事的工作。 　　2009年初办公室将总院1970至2004年的历史档案的整理归档工作列为年度重点工作，吕周琳同志根据档案管理要求，结合该部分历史档案的特点制定了历史档案整理归档工作任务清单和工作流程图，指导新聘的工作人员开展工作，并随时协调解决过程中出现的问题，以确保顺利完成总院历史档案的整理归档工作。 　　二、积极参与总院新建科研楼项目、学习实践科学发展观活动、企业年金管理等工作。 自2009年初加入总院新建科研楼项目以来，吕周琳同志承担了项目档案管理、起草有关文件、项目财务管理及会议管理等工作，配合编制项目进度计划表、协助完成土地报批、交通影响评价、发改委立项等前期工作。 　　在深入学习实践科学发展观活动中，吕周琳同志作为活动办公室成员主要负责宣传工作，编辑发布工作简报12期、撰写新闻报道并上报集团公司，在全院营造了良好的学习氛围。 　　此外，还参与了总院企业年金管理委员会办公室、总院综合电子杂志等工作。 三、赴安哥拉分院期间，认真组织开展办公室各项工作。 　　在安哥拉分院工作期间，YJBYS同志承担了公文处理、印章管理、物资管理、新闻宣传、人力资源台帐管理等多项工作，编辑完成《项目工作手册》。在安期间的工作得到了中信国华领导的充分肯定和赞许，并荣获项目先进个人嘉奖。 　　推荐部门：****勤管理部 　　被推荐人岗位 ：保洁 　　被推荐人姓名：YJBYS(女，37岁) 　　入职时间：20XX年12月31日 　　推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬 　　推荐事由： 　　一、认真负责，踏实肯干： 　　在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。 　　每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。 　　二、心态极佳，克己奉公 　　良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬! 　　在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗? 　　三、技术过硬，专业标准： 　　她已从事保洁......>> 问题五：公司年度优秀员工评选，自我评价怎么写 一、工作情况概述、工作目标的完成情况 二、工作态度、工作纪律等 三、不足、努力方向 问题六：优秀员工评选推荐表如何写? 你做为一个管理者，你的推荐信中最重要的是真实性。 所以，除了注意相关的格式以外，我建议你，真实地从：德、能、勤、绩，这几次方面来写。 比如，德，一个人的工作态度（心态），对公司的热爱程度，和大家相处的情况等； 能，即为个人工作能力，对本岗位的技能掌握情况； 勤，遵守公司各项规章制度的基本情况，包括出勤率等等； 绩，实际的业绩，比其他人的高出多少，最好有数字。 最好，就是你的评价，以及为什么会推荐此人的理由。 问题七：如何评优秀员工 优秀员工评选标准 一、品德端正，遵纪守法，当月无违反公司的各项管理规定和制度。 二、遵守考勤纪律，当月无迟到、早退、请假、旷工。 三、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。 四、热爱公司，维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感。 五、业务（技术）能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。 六、当月内无任何被投诉记录（经查实的）。 七、在上述条件具备的情况下，具备下列条件之一的，可直接参加 季度优秀员工评选： 1、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，在本职工作岗位上成绩突出和在公司连续工作满一年及以上的（考虑到对公司的忠诚度）。 2、为公司利益不计个人得失，扎根本职工作，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用。 3、创造性地开展工作，对工作流程和方式方法有系统性的变革，提高工作效率和品质，为公司的发展战略、服务细节提出创造性的建议并被公司采纳者。 4、为公司做出特殊贡献者，如因个人行为为公司创造出较好的企业效益或社会效益，或曾避免公司蒙受巨大损失的。 5、受到领导、员工或业主普遍好评的。 优秀员工评选办法 一、总则 为全面了解、评选部门员工的工作成绩，培养优秀人才，提高工作效率，有效地激励成绩优良、表现优秀员工，让大家始终朝同一方向、目标努力，更好地为公司服务。 二、评选范围 面向保洁（含绿化）、安管一线员工，部门主管除外。 三、评选方法 体现公开、公平、公正的原则和增强评选的先进性、代表性，全方位对员工进行考核、评比。 1、每月评选一次月优秀员工。 2、部门员工进行无记名投票，保洁选出2名，安管选出3名作为候选人。 3、行政部及主管部门领导可直接推荐候选人。 4、综合上述第2、3两条结果，确定候选人。 5、行政部着重对候选人的各项工作记录按相关规定进行审查，经综合考核各评选出一名月优秀员工，连续三个月获得月优秀员工的，则成为季度优秀员工。 6、评选工作要按相关标准和实际工作相结合，不得降低标准进行。 问题八：要评优秀员工的自我评述怎么写 员工自我评价范文 我叫xx，到xx单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。 1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2，遵章守纪.3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向. 2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步. 3、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训.全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员. 在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献 我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力，能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。 问题九：年底要评优秀员工，要写先进事迹，要怎么写 我在一家外企工作，我们公司每年年末都会评选十名优秀员工，我们部门照例也要评选一名优秀员工。但是要求每位侯选人都要写一份“先进事迹报告”。 以下就是我这位同事写的东东，我觉得太有意思了，能把党的方针政策与现实工作如此紧密结合，而她又非 *** 员，所以本人对她的仰慕之情真有如涛涛江水，连绵不绝。。。 经她本人同意，全文挂出让大家欣赏一下。原文如下：(请着重阅读文章第一段) 先 进 事 迹 的 报 告 一、努力学习，自身素质不断的提高 几年来，能够坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加党的“十六大”及“ *** ”的学习教育活动，主动以“ *** ”的思想理论的指导，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。五年来，在从事成本的核算与统计工作中，努力学习降低成本、增收节支、提高效益，积极学习和培训，不断提高和完善自身的业务水平。在行内实行ERP系统规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，责任到已。认真学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，以确保了成本的核算与统计工作的准确性和时效性。 二、认真开展调查研究，提高分析质量 五年来，在成本组成员的共同努力下，确保成本报表的准确性和成本分析的时效性。为提高年度工作分析质量，特别是加入成本控制分析的管理，不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与各部门加强联系、及时了解企业运行情况及企业生产经营情况，随时掌握生产运行的变化情况，每月对成本运行中的变化进行深入的调查研究。在成本分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，尤其对突发事件的应变能力加强，及时向上级进行行反馈，注重分析的广度和深度，做到了少列数字，多反映情况. 三、不断提高自己，认真完成各项工作 经过2006年的岗位调整，我站在了成本的第一线,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为财务部不允许无所事事的人。我首先加强和物流及生产的沟通,尤其是跟财务有关联的记帐人员,告诉她们财务的要求,在控制柜领用改变原有方式的情况下,及时建帐,保证材料成本的匹配,同时有问题及时开会讨论解决,相互沟通,保证成本核算的及时性及准确性; 努力实现仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高了工作效率. .. 回首2006年是繁忙而紧张的，我本人在领导指导下和其他成员的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性；对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。有成绩但不应自满，有困难不要服输、对于工作不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战.... 2006-12-20 财务部―*** 问题十：怎么写企业优秀员工评选个人总结 工作总结 尊敬的公司领导： 您好！首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会。我于XXXX年X月X日应聘入职XXXXX从事前台助理一职。在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。在这里我学到的不仅仅是物业专业上的知识，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。 这一年多来，在领导指导和同事帮助下做了以下工作。 一、处理日常业主、住户的来访/来电接待与投诉 刚到君兰，首先就是要熟悉业主、住户情况，与业主沟通，搞好关系。俗话说知彼知己，百战不殆。到现在我已经熟悉大部分业主的基本情况，也能较好的处理业主日常报修与投诉。从怕业主投诉，到现在业主的投诉中不断的完善自己的工作。在处理业主投诉时能做到1.真心诚意地帮助业主解决问题，识别及满足他们的真正需求，满怀诚意地帮助用户解决问题。只有这样，才能赢得用户的信任与好感，才能有助于问题的解决。2．对待用户投诉有失控情绪时，要耐心作好思想工作，说明原因。把予盾处理在萌芽之中，即使用户言谈中有不对的，也要把“对”让给用户，与用户争议只会激发矛盾。3．不损害公司的利益，解决用户投诉，目的是帮助用户解决问题，树立物业管理服务企业良好的社会形象，因此，在解决的问题的过程中也不能一味的迁就用户，而应坚持有理有据有节的原则，妥善地解决问题，争取得到用户满意，企业又不蒙受损失的双赢结果。在投诉过程中做到接诉－－聆听－－判断处理－－回访－－总结。1．接诉，礼貌是做好投诉处理工作的基础。投诉接待环境是影响处理工作的第一关；2．聆听与记录，诚意听取用户的投诉。认真记录事故的要点。3．判断、处理，快速判断、迅速反映、及时处理。经过判断分析，当找到问题所在，应以积极的正面态度回应用户，如告诉他会怎样处理等。4.回访，是建立信任，弥补因种种原因造成失误的重要环节，也是检查工作质量，与用户沟通，搞好关系的最好机会。5. 总结，发生这次投诉的原因是什么?从这次投诉处理中学到了什么?在从今后的工作中怎样才能避免类似情况的发生，需要作哪些方面的调整。 二、服务单的派单、跟进、回访 根据业主/客户反映的问题记录（包括：住户名称、地址、联系电话、报修内容、预约维修时间等）进入科耐填写服务工作单，并在5分钟内通知相关部门维修值班人员领取服务工作单。如果是有偿服务，我将在电话里和业主/客户说明公司的收费标准，经过业主/客户同意后再安排相关人员上门维修。每天完成了的服务单，我都会用电话进行回访。咨询业主满不满意我们的服务，还是否有改善的地方。 多听听业主的意见，不断提高自己的服务水平。 三：办理日常业主、住户的收楼手续、装修手续、车辆已售/出租手续， 不管业主是来办理什么手续，只要他（她）一进门我都会站起来微笑向他（她）问好。然后咨询他（她）办理相关手续。一般收楼 我们经常会遇到业主发现遗留问题而不愿意收楼。这时，我先会安抚业主的情绪，并和他（她）讲解收楼以后我们物业公司有责任监督项目工程部把遗留问题维修好。而装修方面重点在施工人员出入方面的管理。 在前台的岗位我们要严格办理施工人员的出入证，和施工人员的材料放行。一定要让业主觉得我们小区的安全性高。车辆的办理，因小区车位需求量不够，经常需要向业主解释。解释的同时一定要有耐心。让业主体谅我们的难处，并尽快想出解决的方法。 四、催收楼和应收账款催缴工作 在催收楼、催费工作时树立自信心。如对于收楼、收费工作受阻的问题，物业职责之内力......>>

反不正当竞争法释义是什么反不正当竞争法是为了促进社会主义市场经济健康发展,鼓励和保护公平竞争,制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益,制定的法律.经营者在生产经营活动中,应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则,遵守法律和商业道德.不正当竞争行为是指经营者在生产经营活动中,违反反不正当竞争法规定,扰乱市场竞争秩序,损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为.经营者是指从事商品生产、经营或者提供服务的自然人、法人和非法人组织.反垄断法适用范围包含哪些?1.地域范围(1)境内经济活动中的垄断行为,适用《反垄断法》.(2)境外的垄断行为,对境内市场竞争产生排除、限制影响的,适用《反垄断法》.2.《反垄断法》适用的主体和行为(1)经营者①经营者达成垄断协议;②经营者滥用市场支配地位;③具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中.(2)行业协会参与的垄断行为(3)滥用行政权力排除、限制竞争行为3.《反垄断法》的适用除外(1)知识产权的正当行使经营者依法行使知识产权的行为,不适用《反垄断法》;但是,经营者滥用知识产权,排除、限制竞争的行为,不可排除《反垄断法》的适用.(2)农业生产中的联合或者协同行为《反垄断法》对农业生产者及农村经济组织在农产品生产、加工、销售、运输、储存等经营活动中实施的联合或者协同行为排除适用.4.国有垄断企业对于铁路、石油、电信、电网、烟草等重点行业,国家通过立法赋予国有企业以垄断性经营权,但是,如果这些国有垄断企业从事垄断协议、滥用市场支配地位行为,或者从事可能排除、限制竞争的经营者集中行为,同样应受《反垄断法》的限制.反不正当竞争法释义是什么?

小学道德与法治课程教学过程中，教师可以以课程标准为依据，结合以下方面对教材进行细化：根据课程标准中规定的教学目标，对教材进行细化。在教授知识点时，教师可以结合课程标准中规定的内容进行讲解。根据课程标准中规定的教学方法，选择恰当的教学方法来进行教学。根据课程标准中规定的评价方式，制定相应的评价标准和方法，对学生进行综合性评价。小学道德与法治课程教学过程中，教师可以以课程标准为依据结合本地实际或结合社会热点对教材进行细致研究，开发，补充，创编教学内容。教师可以根据学生的学习需要和兴趣爱好，对教材情境进行重组，使之更符合学生的认知特点和思维方式。

更为他人着想。因为小黑熊的办法好，更为他人着想，所以路边的鲜花夸小黑熊。课外阅读就是各种独立自由阅读，课外阅读是一个广阔无比，奇妙非凡的世界，上至天文，下至地理，从远方到未来，从国外到国内。

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唯物主义自然观和唯物主义历史观的统一指马克思主义，只有马克思哲学才第一次实现唯物主义自然观和唯物主义历史观的统一，也就是实现了辩证唯物主义和历史唯物主义的统一。辩证唯物主义自然观是辩证唯物主义的一个重要组成部分，指马克思主义对于包括人在内的自然界的总看法。它是由马克思和恩格斯在19世纪中期的自然科学革命性变革中确立的。他与辩证唯物主义历史观一起组成了哲学。辩证唯物主义自然观包括唯物论、认识论和辩证法。历史唯物主义（historical materialism），亦称唯物史观，是哲学中关于人类社会发展一般规律的理论，马克思主义哲学的重要组成部分。

　　普遍来说，大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感，有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择，那么，我们值得借鉴参考的个人工作总结有哪些，以及它的写作格式我们要注意什么呢？我特地为大家精心收集和整理了“技术工程年终个人工作总结”，仅供参考，我们来看看吧！ 技术工程年终个人工作总结 篇1 　　进入公司已经有将近x年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在20XX年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20XX年年度工作目标。现将有关20XX年度个人工作情况作如下总结： 　　 一、年度工作情况 　　1、熟悉了解公司各项规章制度 　　我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通 过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚 持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 　　2、熟悉项工程的结构，现场情况 　　作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一 手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管 理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。 　　3、参加工程部管理制度的修改 　　为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各 项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明 确。 　　4、分析20XX年天气情况 　　为了完成20XX年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的20XX年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对20XX年全年的天气情况 进行分析，结合xx县的常年的天气状况，对20XX年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。 　　 二、存在的不足以及改进措施 　　20XX年即将随风逝去，回想自己在公司将近x年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点： 　　1、缺乏沟通，不能充分利用资源 　　在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的 好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。 　　2、缺乏计划性 　　在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。 　　3、专业面狭窄 　　作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及 法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。 技术工程年终个人工作总结 篇2 　　本人自20XX年x月参加工作以来，先后参加了港区开发区……工程的建设。现今在负责港区xx项目建设的资料整理工作，担任过学员、资料员、合同管理员及政工员等职务。 　　在任职施工技术科资料员期间,本人工作一丝不苟、兢兢业业。主要工作有： 　　1、配合各专业工程师对工程资料作好严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和其他专业工程师全力配合才能完成并做好这项工作。 　　2、负责施工资料的治理工作LiUxue86.CoM，并对施工资料进行收集、整理和归档。施工资料是工程建设过程中的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是施工工作科学化、规范化、法制化的标志。 　　3、编制会议记录。 　　4、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的施工资料移建档案馆。只有前期各个环节都做好了，才能顺利的移交档案馆。 　　我方修建的南环路工程不仅质量过硬,在外观上更为港区增添了一道亮丽的风景线;在路项目建设中，我积极配合领导和技术人员的工作，与建设单位和监理单位形成良好的工作关系，保证资料的签、转不出纰漏; 　　20XX年x月为了响应xx市规划建设局“创建平安工地活动”我被纳如“平安工地领导小组”，并成为该活动的主要负责人之一，我负责建立的《创建平安工地台帐》受到项目部及公司领导的一致好评，并在接受上级检查时一次性通过，为公司征得了积极的影响，此后还负责了“一法三卡”活动及“创建文明工地”活动等工作，在工作中认真负责，能够及时完成领导交给的任务。在本人参与或负责的四个工程的施工资料和竣工资料，都是及时、认真、高质量完成的，为工程的按期完工、决算打下了良好的基础。为此，本人多次受到项目部领导和施工技术科领导的表扬。 　　另外，在工程施工过程中，本人还兼负工程的合同管理工作，特别是新劳动合同法的实行，单位有大量劳动合同需要重新签订，以及对农民工的集中管理工作，使本人从中也学到了很多知识。工作期间我不断学习提高自己的专业技能和实战经验，希望自己能在以后的工作中做到更好。 技术工程年终个人工作总结 篇3 　　我是去年2月有幸被同程录用的，之前我一直从事广告平面设计方面的工作，到了苏州后找的第一份工作就是网页设计，不过做的时间不是很长， 详细内容请看下文工程技术员年终个人工作总结。 　　到了同程以后，先是担任平台设计师的工作至5月下旬，然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。 　　很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱。 　　那天爸爸给我打电话的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班了，要注意身体。我告诉爸爸，不知道为什么我喜欢工作，喜欢那种充实的感觉，虽然有的时候回到家的时候真的很累，也会偶尔觉得自己活得有点辛苦，但是一旦自己真的闲下来的时候，反而觉得很不适应了。爸爸说，恭喜你，长大了，那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。 　　我喜欢爸爸的评价，我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，我知道我或许不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。 　　非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。 技术工程年终个人工作总结 篇4 　　光阴如梭，平凡的，在匆匆度过。我的，有过顺境的喜悦，亦有过有过逆境的艰辛；有过项目验收后的兴奋，亦有过研发艰难中的困惑；有过收获成功后的欢乐，亦有过体验失败中的苦涩。，我们在荆棘中前行，排除万难，不为艰险；，我们仍要在磨砺中成长，合作互助，共赢天下。 　　20XX年，自己最喜欢的一句话。我们应该学会往前看，往前看是为了让我们知道进取，不会老是停留在自己的功劳簿上沾沾自喜，停滞不前，而是要从零开始，继续奋斗；我们更应该懂得往后看，往后看是为了让我们学会珍惜，不要总是奢求别人的所拥有的，而无视自己所最宝贵的，而是要脚踏实地，稳步前行。 　　20XX年，公司作为省内医疗行业征集解决方案的提供商，我们的目标是为客户提供更加高效，优质的服务。作为研发部的一名管理人员，个人工作目标是要除了要实现工程项目高效完成，产品质量稳步提升，客户服务及时响应以外，还是实现建设优秀的研发团队，协调好部门间的沟通问题以及实现自身综合素质水平的稳步提升。下面我对其做逐步论述。 　　年初的时候，我们拥有一支xx组的研发团队，拥有x名研发人员，负责xx产品的研发工作。现在我们拥有一支门诊组的研发项目团队，拥有x名研发人员，x名实施人员。一年来年初的团队人员，只剩下我和xx两名，主要的业务系统，也从xx系统转变为门诊相关系统。值得庆兴的是我们现在仍然是一支非常有战斗力的团队，团结一心，携手向前，并且我们的原来的团队成员，现在也成为了其他团队骨干成员核心力量，为其他的研发团队奉献出自己的力量， 　　我们各自都仍然为自己所梦想热衷的事业继续奋斗着，千难万险，不变初衷。 　　20xx年，作为一名研发人员，在产品方面，我们完成了对于药品管理系统标准版的产品优化升级，并且在xx省中医学院附属医院，xx省中医研究院两家三甲医院实现的程序更新，在省二院，市八院等十余家二级医院免费完成了药品系统的升级工作；完成了药品供应链系统的产品研发，以及产品的实施推广工作，目前药品供应链系统产品已经初步成型，在新的一年里，我们还需要逐步对于产品的雕琢完善，以使产品更加完美。 　　20xx年，在产品方面，我们未能够实现的有，对于医疗器械，固定资产新开发产品的研发推广工作，未能及时保证，产品推广和完善计划未能完成；对于药品管理系统，预计新开发的升级版本的产品研发工作，未能够及时展开，并完成；对于xx管理系统，相关的产品规划，功能扩展，产品推广未能及时完成。 　　20xx年，关于产品研发的经验是，之前定的目标过于多，定的目标过于分散，研发想做的事情太多，但真正落地的时候，才发现要么是精力不足，要么是人力资源不足，或是其他方面的原因，导致最终做了一堆半残的产品，不推广吧白白浪费经历，强行推广的化，不能够达到用户的要求，或者说只能达到部分用户的需求，后续的改造完善工作无法接续，导致新研发升级更新速度缓慢，几尽于无。还有一点就是，我们总是把大量的精力，放在如何去使用学些新的技术，如何去开发新的业务面更广的新产品，而缺乏真正在我们现有的业务产品上，进行精雕细琢，进行产品优化，扎实产品基础，完善产品不足。不过现实可能也就是这样，我们总是执着于外表光鲜美丽的东西，而往往忽略事务内在的价值意义。在这我想与公司新来的研发人员，一起共勉的一句话，研发的工作是枯燥乏味的，需要持之以恒的耐心和坚持不懈的毅力，别无他路，唯一的捷径就是勤勉，。 　　20XX年，关于产品的研发计划，当然前提是在xx年的时候，我们团队的核心成员依然在我们团队的前提下，我计划完成以下几个方面的工作。首先，是要实现对于药品供应链管理系统的进一步功能优化，完善产品推广，优化产品实施。其次，完善门诊医生站病历管理模块，实现产品功能的便捷化开发和产品功能的进一步优化。最后，对于分诊叫号系统，多媒体导医系统，移动设备盘点系统等业务单一的模块，实现新的xx规范的移动跨平台产品的研发，实现产品开发。 　　20XX年已经过去，我们已经在路上。最后还想和说一句和大家共同分享的话。 　　人生从来就不是一帆风顺，有高潮，更会有低谷。重要的，不是你在顺境中能走多远，而是要看你在逆境中能够坚持多长时间。以后，别人羡慕你的资本，不是你在一帆风顺的时候，多么的风光无限，而是你在逆境中，在别人不知道的时候所受的苦，在逆境中的不断坚持和不变的希望。所以，朋友，不要在意你年轻时候所受到的苦难，因为他们才是你以后成功的资本。让我们一起在荆棘中前行，在磨砺中成长。 技术工程年终个人工作总结 篇5 　　时间飞逝，转眼一年又即将过去，来公司xx年了，首先非常感谢公司领导平时的耐心指点以及各位同事的关心帮助，让我在工作中得到不断成长和磨练，同时也领悟了很多为人处事的道理。学会真诚待人，努力严格要求自己，实实在在地努力工作，少言多行，尽职尽责做好自己的本职工作。通过多看书多学习来不断提高自身的修养素质和工作能力，做到平静于心，自律于行。下面我对20XX年这一年来的工作、收获以及20XX年努力的方向及自我要求进行总结如下： 　　 1、总结20xx年度个人与部门的收获与不足： 　　这一年来，本人爱岗敬业，从不迟到早退，本着实事求是的做事原则，认真遵守公司内部的规章制度以及员工手册，虚心向自己的上级领导和同事求教，认真学习和巩固自己的专业知识和技能，做好自己本职工作。通过不断的学习和培训，熟知公司的核心系统以及前端柜面的知识，日常做好xx工作，通过不断学习来掌握公司产品的检测方法，学会锡膏、锡线、助焊剂的非常规检验方法，协助编制或修改产品相关的技术工艺文件，协助领导解决客户在产品应用中出现的问题。现在的实验技能操作方面也比较专业化、规范化了，对自己检测的结果数据一直持负责任的态度，不弄虚作假。工作中，遇到问题，及时向自己的上级领导反馈情况，做到有效地解决分析问题。平时积极主动认真地查阅资料，协助领导购买评估需要完善的仪器设备，不断完善公司产品、包材的质量允收标准。不断完善及规范公司产品的生产工艺及检验标准等体系文件，协助翻译产品的英文资料。认真配合并协助部门其他同事的工作需要，团结一致，齐心协力，积极有效地完成公司上级领导交待的各项工作任务。 　　这一年里，个人与部门在工作上都收获了不少，但也存在这样、那样的不足之处。所以自我评价是xx分，不够优秀，现将问题总结如下： 　　个人不足：还存在很多不足之处，第一是不够谦卑，好胜心强，比如与人沟通时，有时会比较急躁，急于表述自己的观点，有点自我为中心，导致没有站在对方的立场去思考问题。第二是不够沉稳、淡定，容易自己生闷气，不够宽容他人无心的过错，没能做到虚心地接受他人善意的批评、教诲。第三是未能够保持一颗平静的心，得失心太重，遇到不顺心的事会心浮气躁，偶尔还会抱怨，没能做到失意时坦然，得意时泰然。第四还不够好学，没能坚持每天都学习，只有心情好有空时才端起书本学习他人的为人处事方法。第五不够有仁慈心，还是有分别心，经常遇到那些行乞或者需要帮助的路人都要考虑下才会施舍，甚至看到那些四肢健全的年轻人行乞者不但不给予帮助还会用鄙夷的 　　眼光看待他们。工作上对公司的一些体系程序文件不够熟悉，有时看待问题不够透彻，容易把问题理想化；专业素养还有待提高，个别的工作做得还不够完善、协调。 　　部门的不足：人员还不够用，很多时候会忙不过来，平时对我们的培训不够，比如岗位的技能、操作方法、作业指导书、体系管理方面的培训不够到位；部门的管理制度及实验室的环境管理方面还有欠缺；公司的一些质量体系文件还不够完善；还有与其他部门之间的沟通交流不够；公司产品的检测项目以及实验设备（比如粘度计、印刷台）还不够完善。 　　1、学习传统文化后自身的成长变化： 　　通过观看xx选老师讲的xx短片，我的感受很深，让我明白一个道理：一个人幸福的程度取决于他对生活的尊重以及理解的程度。就像现在的我，虽然梦想很遥远，但是我每天依然要快乐、开朗，不庸人自扰，用真心和实际行动来温暖身边的家人和朋友，学会与人友善，诚恳待人，要乐观坦然地面对生活，更要学会慷慨，学会谦虚，要有开阔的胸襟与兼容并蓄的雅量来宽容与自己不同甚至相反的意见。而不是一贯地自我为是，就像每天早读的“每执己见，以为最妙，坐井观天，所见者小”。在日常常生活中，时刻谨记：留一点余地给惹怒我们的人，少讲两句，明白了得理更需饶人，就像张选老师说的我们有理的人更要让给无理的人。在公司上班，尊敬各位领导和长辈，同事之间团结互助，相互包容、相互理解，努力做到诚敬谦和。工作中遇到问题，会及时与自己的上级、同事合理沟通，不带情绪地解决问题，做到心平气和，不抱怨，有智慧地处理问题。不管是工作上还是生活上都要勤奋、认真，严格要求自己，努力进取，做一个不懈怠的人，有改正错误的勇气，对自己的失误要勇于承认，并及时弥补，有任何的过失先从自己开始，行有不得反求诸己。 　　2、做了哪些有价值有意义的事： 　　在家里，孝顺父母，感恩父母，认真听从父母的教诲，多与父母沟通，经常打电话回家耐心听父母在家遇到的开心事，不让父母内心孤独。了解父母的内心需求，努力工作，每个月发工资寄点零花钱给我父母。然后过年、过父亲节、母亲节时就给我父母亲买衣服鞋子，让父亲打扮舒适体面，让母亲穿的显年轻漂亮，给他们买喜欢的生日礼物，平时尽量报喜不报忧，不让自己的父母操心。尽自己所能，从身边的小事做起，比如回到家做些家务，洗衣刷碗，支持父母的业余爱好、赞美他们做的决定等，周末有空就和小侄子侄女一起看绘本讲故事，从小培养他的阅读习惯，买益智玩具给他们玩。学会珍惜简单的幸福，永远保持一颗童心，知足常乐，做一个虽然饱经世故，却又能保持单纯朴素的人。

项昊宇是上海闽行人。

可以通过所在党组织证明党员关系。中国共产党没有统一的党员证，党员身份的证明，在制度上靠的是入党志愿书、介绍信等文件，在制度外靠的是全心全意为人民服务来证明党员身份。至于证明身份，一般是组织关系介绍信，二是档案，部分地方党委会有自己印制的党员证。党费证也是现在各地较为流行的做法，但不能在正式场合当做党员身份的证明。法律依据：《中国共产党章程》第四条 党员享有下列权利： （一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。 （二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。 （三）对党的工作提出建议和倡议。 （四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。 （五）行使表决权、选举权，有被选举权。 （六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。 （七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。 （八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。 党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。《中国共产党章程》第三十条企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。

反不正当竞争法是指调整在国家规制不正当竞争行为过程中发生的社会关系，即反不正当竞争关系，包括不正当竞争行为规制关系和反不正当竞争体制关系。经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：1、以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；3、违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；4、教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。经营者进行有奖销售不得存在下列情形：1、所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖；2、采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；3、抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。综上所述，反不正当竞争法是指调整在国家规制不正当竞争行为过程中发生的社会关系，即反不正当竞争关系，包括不正当竞争行为规制关系和反不正当竞争体制关系。【法律依据】：《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。本法所称的不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活动中，违反本法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。本法所称的经营者，是指从事商品生产、经营或者提供服务（以下所称商品包括服务）的自然人、法人和非法人组织。

分类: 教育/科学 >> 学习帮助 解析: 1．聘书的概念 聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书 2．聘书的写作 （1）标题。一般是印刷好的，在封面上印上的“聘书”二字，字号要求较大，制作美观、大方，有的套红、烫金。书写的聘书在用纸的第一行中间书写的“聘书”或“聘请书”字样。 （2）正文。第一行顶格写，写聘请人姓名，称呼，如“××先生”、“××同志”等。也可第一行空两格写，“兹聘请×××先生”，接着写聘请他担任什么职务，或做什么工作，期限多久，待遇多少等。 （3）结尾。有的结尾另起一行，用“此聘”、有的不写什么。 （4）署名。一般在正文后边，另起一行，偏右，署上聘请单位名称，并盖上公章。 （5）日期。紧接聘请单位名称后，另起一行写上年、月、日。

小黑熊如下：根据文中的具体描述，判断小黑熊是一个乐于助人的孩子。在文中，小猴子猜出了帮助大家的就是小黑熊，所以最后把红玫瑰送给了小黑熊，而身边大伙把热烈的掌声送给了小熊。小黑熊搔自己的头皮了，他不好意思地笑了。所以小黑熊是一个喜欢帮助大家，并且喜欢和大家交朋友的好孩子。原文的描写：奇怪的是，小猴的树下放着一推桃子；松鼠的树下有一串蘑菇；小鹿家的门口，放着几个苹果。是谁干的好事呢？谁也不知道。小猴搔搔头皮，找来了松鼠、小鹿、小羊、小兔、豪猪、刺猬和小黑熊。小猴说：“是谁干了好事，给我们大伙送来了吃的？我们应该感谢他。”大伙都同意，可是没有谁出来承认。小猴朝大伙看了一眼，继续往下说：“其实我早就知道是谁干的了，就在他干好事的时候，我偷偷在他胸前别上了一朵红玫瑰，可他还不知道呢！”大伙立刻东张西望，找别人胸前的红玫瑰。只有小黑熊慌忙低头看自己的胸前。小猴拍着巴掌笑了。他说：“我知道是谁干的好事了，我代表大伙感谢他。”说着，小猴从身后拿出一朵鲜艳的红玫瑰，别在了小黑熊的胸前。大伙把热烈的掌声送给了小熊。这次，轮到小黑熊搔自己的头皮了，他不好意思地笑了。

评选优秀员工个人优秀事迹怎么写 评选优秀员工个人优秀事迹怎么写，在日常的学习、工作、生活中,当然也有的人很优秀，那这么描写他们的优秀事迹呢，那在年终评选优秀员工的时候该什么书写评选优秀员工个人优秀事迹怎么写。 评选优秀员工个人优秀事迹怎么写1 优秀员工个人主要事迹材料 允小红20xx年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点: 一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。 二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。 三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。 他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。 四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识， 相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。 五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。 成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。 六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的`工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。 七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。 在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。 评选优秀员工个人优秀事迹怎么写2 优秀员工个人主要事迹材料 王艳梅，20xx年3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。 一、主动作为，平凡岗位上创新突破 王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说， 她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。 二、认真负责，严格按照规章制度办事 出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。 不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。 也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。 三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作 从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。 王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。 王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。 优秀员工个人主要事迹材料 篇3 女，45岁,汉族，高中文化，从事销售工作XX年，现任市场业务员，主要负责城区销售工作。我自参加销售工作XX年来，我坚持真情服务，认真做好终端业务代表，按照特续、特续、再特续的工作态度，始终保持坚韧、执着、顽强、不屈的精神，把挑战当机遇，认真钻研业务，虚心向同事学习，爱岗敬业、求实奉献，与销售部同事一起，为城区销售工作做出了自己应有的贡献。 一、注重学习，政治过硬 “多学习一点，多积累一点，多进步一点”是我的座右铭。为确保城区销售年度工作目标的实现，使得城区销售管理和服务工作更加规范，面对终端业务新形势、新要求，坚持刻苦学习，拓宽知识面，尽可能完善各方面的终端业务知识。在日常工作中，以身作则，提高对服务重要性的认识，也处处注意服务技能的培养和提高。不因循守旧，学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题，在终端业务上打开新局面。 二、从大局出发，一切以公司利益为重 “加强终端管理，调整品种结构，提高品牌占率谁掌握了终端，谁就是市场的赢家”。这句话时时刻刻都映在我脑子里。市场现有终端396家，现饮189家， 非现饮207家，在今年促销终端专场达261家。我根据城区的分布情况，对原有专场的锁定，对终端的规范化管理，建立较完整的终端网络。例如：在销售我们公司产品时，我主动亲自拜访客商，多和客商沟通，做好产品陈列，让自已的产品尽量能摆放到最醒目的地方，这样使我们销售量提高了二成。 在今年4月份，我为了把竞品雪对终端实行免费赠送，不限销量，要求客商只要进该产品就继续赠送活动，但是在销售时，我发现公司专场近62家进行了混成混销。针对这种情况，我马上给公司领导汇报，并进行了全面清理。当我找到终端客户时， 我心平心和的慢慢讲述我们的合作带来的效益，以及今后的发展，最后到说明我的意见，第一次他们总是说以一句话“不要钱的东西给你也不要”，但我不泄气，坚持特续、特续、再特续，功夫不负有心人，最终抢回终端。对新开业的终端抢在对手之前与老板磋商直到达成一致意见，签订专销协议，把竞品拒之门外。如在今年的16号商务会所，老皇粮，秦妈火锅等。 在品牌结构上，我们城区以国宾为主导品牌，由于我们定价合理，产品铺货面较大，消费者对该产品认知度高，今年国宾以上的品种酒909千升与去年同期601千升相比增长了208千升。经过我们的努力，娱乐场所的啤酒全部由小支啤酒取替大支啤酒，大大提高了我们千升酒销售收入。 三、爱岗敬业，乐于奉献 我负责城区销售服务工作时，我积极动脑筋、想办法，一方面认真研究市场终端业务动态及消费需求的趋向，根据不同的季节特点、不同区域特点，及 时向终端商推出公司的产品，以满足不同层次、不同消费对象的消费需求;另一方面，积极捕捉市场的商品销售信息、价格信息，向销售部反馈，为其调整经营决策提供依据。在平时工作中，我经常采取换位思考的方式用心去做，多想 、多问、多说、多记，锻炼自己待人接物的应变能力，不断总结经验，不断提高自己销售技巧。 面对这些，我始终认为，我只是在领导的关怀培养下，做了点具体工作，这仅仅是大海中的一滴水。获得过的荣誉，那也只能代表过去。我更要着眼今天和明天，珍惜荣誉，迈步从头越，努力从今日始。在平凡的岗位上，尽职尽责、竭诚工作，为城区销售工作做出新的更大的贡献。销售是我从业后的第一个大家庭，也将是我今后为之奋斗的终生理想。 评选优秀员工个人优秀事迹怎么写3 优秀员工主要事迹简介格式要求： 1、标题：主标题为华文中宋小二号加粗，上下各空一行，中间空格为两字符间距，副标题字体为楷体小三号，居中对齐。 2、正文： （1）、标题：正文一级标题用黑体小三号加粗，上下各空一行；二级标题用楷体小三号加粗，三级标题为仿宋小三号加粗。 （2）、正文：正文字体为宋体四号，首行缩进2字符，行间距为固定值28磅。 3、排版要求 A4纸型，默认页面设置，装订位置在材料左侧。 4、事迹简介格式 提供个人身份信息、主要经历和事迹及所获主要荣誉。标题字体为楷体小三号加粗，上下各空一行，正文字体为楷体四号，行间距为固定值28磅。 范文： 1、xx同【志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。 2、在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。 3、其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。 扩展资料： 注意问题 1、事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。 因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的”先进事迹”和”经验”写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。 2、观点和提法要分寸恰当。在叙述先进典型的先进事迹和经验时，要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。

机制(regime)一词源于拉丁文regimen。西方国际关系理论学者对国际机制提出了多种定义，但最典型、被引用得最多的是以下三种：(1)斯蒂芬·克拉斯诺认为，国际机制是指“在某一特定问题领域里组织和协调国际关系的原则、准则、规则和决策程序”。唐纳德·柏契拉和雷蒙·霍普金斯认为，国际机制是一种国际行为的特定模式，存在于国际关系中每一个带实质性问题的领域，任何一种共同的国际行为模式都伴随着相应的“原则、准则和规则”。简言之，国际机制就是“国际行为的机制化”。奥伦·扬等人则提出，国际机制是指国家间的多边协议，旨在协调某一问题领域的国际行为。从这三种典型的定义可归纳出国际机制的三个要素：共同的国际行为模式；协调国际间关系的原则、准则、规则和决策程序，以及限制在某一特定的问题领域。其中的核心是“原则、准则、规则和决策程序”：原则是指“对事物的信念，因果关联和忠诚的行为”；准则是指“行为的标准、权利与义务”；规则是指“行为的具体的准绳”；决策程序是指“作出和贯彻集体决定的主导实践”。国际合作机制论(Theory of International Regime)作为西方政治学理论之一于20世纪80年代以后流行于西方。国际合作机制模式所重点研究和分析的是国际政治经济关系中的合作问题，特别是国际合作的组织形式、规则和规范以及国际合作的结构功能问题。国际机制论认为：环境的不确定性和信息的不完善性，以及主体在交易过程中存在的机会主义倾向，是世界政治中交易成本存在的重要原因，同时也是国际合作关系出现、维持和延续的障碍所在。国际机制可以帮助达成政府之间意愿的契合。由于对长期利益的重视克服了对眼前利益的短视，国际机制因而通过降低不确定性和不完善性促进改革国际间合作。该学派学者曾遍认为国际关系中不只是对抗，还存在广阔的合作前景，其常用范例是世界银行、WTO等。最早在国际问题研究中提出“国际合作机制”概念的是约翰·鲁杰，他把国际合作机制定义为已经被一部分国家所接受的一系列相互期望、规则和规定、计划、组织的能量和财政义务。随着世界经济一体化和地区经济集团化的发展，其生命力日趋强大。

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中国央行职能有哪些？中国央行是中国的中央银行，它负责管理的货币政策，维护金融稳定，促进经济发展。它的职能包括： 1.货币政策制定中国央行负责制定货币政策，以维护的货币稳定，促进经济发展。它可以通过调整存款准备金率、贷款利率、货币供应量等政策工具来调节货币市场，以维护的货币稳定。 2.货币发行中国央行负责发行货币，确保货币的流通性和稳定性。它可以通过发行货币来调节货币市场，维护的货币稳定。 3.管理外汇中国央行负责管理的外汇储备，确保外汇市场的稳定。它可以通过调整外汇汇率、购买外汇等政策工具来调节外汇市场，以维护的外汇稳定。 4.监督银行中国央行负责监督和管理银行业，确保银行业的稳定发展。它可以通过调整存款准备金率、贷款利率、货币供应量等政策工具来调节银行业，以维护的金融稳定。 5.发行国债中国央行负责发行国债，以筹集资金来支持政府的财政支出。它可以通过发行国债来调节国债市场，以维护的财政稳定。 6.维护金融稳定中国央行负责维护金融稳定，以确保金融市场的稳定发展。它可以通过调整存款准备金率、贷款利率、货币供应量等政策工具来调节金融市场，以维护的金融稳定。中国央行是中国的中央银行，它负责管理的货币政策，维护金融稳定，促进经济发展。它的职能包括货币政策制定、货币发行、管理外汇、监督银行、发行国债和维护金融稳定等。货币政策制定是中国央行的重要职能之一，它可以通过调整存款准备金率、贷款利率、货币供应量等政策工具来调节货币市场，以维护的货币稳定。货币发行也是中国央行的重要职能之一，它可以通过发行货币来调节货币市场，维护的货币稳定。管理外汇是中国央行的重要职能之一，它可以通过调整外汇汇率、购买外汇等政策工具来调节外汇市场，以维护的外汇稳定。监督银行也是中国央行的重要职能之一，它可以通过调整存款准备金率、贷款利率、货币供应量等政策工具来调节银行业，以维护的金融稳定。发行国债是中国央行的重要职能之一，它可以通过发行国债来调节国债市场，以维护的财政稳定。维护金融稳定也是中国央行的重要职能之一，它可以通过调整存款准备金率、贷款利率、货币供应量等政策工具来调节金融市场，以维护的金融稳定。中国央行的职能是负责管理的货币政策，维护金融稳定，促进经济发展，它的职能包括货币政策制定、货币发行、管理外汇、监督银行、发行国债和维护金融稳定等。中国央行的职能是至关重要的，它可以通过调整存款准备金率、贷款利率、货币供应量等政策工具来调节货币市场、外汇市场、银行业和国债市场，以维护的货币稳定、外汇稳定、金融稳定和财政稳定。

法律分析：党员证明格式如下：证明兹证明我单位XXX同志，男（女），XX年XX月XX日生，XX年XX月XX日接收为中共党员，是中共正式（预备）党员。特此证明XXX单位XX年XX月XX日法律依据：《中国共产党章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

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工程管理类就业前景不错，工程管理类就业方向如下：毕业生可在金融、证券及保险企业、制造类企业、中介及服务业企业、房地产企业、建筑业企业及投资业主单位从事项目管理工作。拓展资料：工程管理是一门普通高等学校本科专业，属管理科学与工程类专业，基本修业年限为四年，授予管理学或工学学士学位。该专业学生主要学习工程管理方面的基本理论、方法和土木工程技术知识，接受工程项目管理方面的基本训练。具备从事工程项目管理的基本能力，培养具备管理学、经济学、法学和土木工程技术的基本识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。工程管理专业的人才培养适应国民经济和社会发展的实际需要，注重学生综合素质的培养。目标是培养拥有系统化管理思想和较高管理素质，掌握管理学与经济学基础理论以及信息与工程相关技术知识。具有一定的理论和定量分析能力、实践能力以及创新创业能力，具备职业道德与国际视野，满足现代管理需要的高素质人才。具备独立自主地获取和更新专业相关知识的学习能力；具备将相关专业知识综合应用的实践能力；具有较强的逻辑思维能力、语言与文字表达能力、人际沟通能力和组织协调能力。具有运用专业外语的基本能力；具备综合利用管理科学、信息技术和工程方法解决相关管理问题的基本能力；在相关专业理论与实践方面初步具备创新创业能力。拥有良好的思想政治素质和正确的人生观、价值观；具有较强的法律意识，高度的社会责任感，良好的职业道德、团队合作精神和社会适应能力；具备科学精神、人文素养和专业素质；具有创新精神和创业意识；具有健康的心理素质和体魄。

　　在平日的学习、工作和生活里，大家肯定对各类广告词都很熟悉吧，广告词是广告中令人记忆深刻、具有特殊位置、特别重要的一句话或一个短语。其实很多朋友都不太清楚什么样的广告词才是好的广告词，以下是我整理的关于国窖1573经典广告词，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　1、你能听到的历史136年，你能看到的历史174年，你能品味的.历史440年，国窖1573。 　　2、平时家在心里，此刻家在眼前，品味中国年。 　　3、七公里龙泉洞藏，天地滋养，三千日朱陶封坛，岁月生香，温润如玉，泸州老窖，年份特曲。 　　4、您能看到的历史，您能听到的历史，您能品味的历史：438年。 　　5、国酒茅台，玉液之冠。 　　6、茅台迎宾酒：相逢，人生的机缘；相识，人生的财富；相知，人生的感动；茅台迎宾酒，迎宾迎天下。 　　7、茅台王子酒：做事要出于心，做人要出于情，品酒要出自真正的名门；茅台王子酒，王子尊天下。 　　8、五粮液：中国的五粮液，世界的五粮液。 　　9、五粮春：名门之秀五粮春，香醉人间三千年。 　　10、五粮醇：真情（欢聚、激情、团圆、幸福）时刻五粮醇。 　　11、泸州老窖：中国荣耀，泸州老窖。 　　12、国窖1573：品味中国，国窖1573。 　　13、泸州老窖特曲：传世浓香，荣耀见证，泸州老窖特曲。 　　14、泸州老窖特曲老酒：一生情，一杯酒，泸州老窖，特曲老酒。 　　15、泸州国粹酒：国粹（中华瑰宝），酒之精粹。 　　16、郎酒：神采飞扬。中国郎 　　17、红花郎：传承千年酿造工业，历经天宝洞藏，红花国色，酱香典范，红花郎。 　　18、老郎酒：传世酱香，老郎酒。 　　19、新郎酒：代表历史，不如创造历史。 　　20、郎牌特曲：为前行，为明天，为胜利，让勇敢充满自己。 　　21、丰谷酒王：低醉酒度，丰谷酒王（丰功伟业穿喉过，杯酒沉浮江山定）。 　　22、丰谷特曲：让友情，更有情，丰谷特曲。 　　23、剑南春：唐时宫廷酒，今日（盛世）剑南春；纯粹—虔诚匠心；优雅—与生俱来；尊贵—千年积淀； 中国白酒价值典范。 　　24、珍藏级剑南春：用心点滴之间，穿越时光赏鉴，传世臻品，珍稀之酿，珍藏级剑南春。 　　25、水井坊：开创一段历史，源远流长，开拓一方文明，闪耀世界，开启一种生活，成就高尚；水井坊，中国高尚生活元素历经风云，本色如一，穿越历史，见证文明；水井坊，中国白酒第一坊。 　　26、沱牌：悠悠岁月酒，滴滴沱牌情。 　　27、舍得：智慧人生，品味舍得。 　　28、西凤酒：三千年不间断传承，国脉凤香西凤酒；车同轨方能达四方，书同文方能留百世，酒同香方能传千载。 　　29、酒鬼酒：人呐，青年必有所求，中年必有所思，而老了必有所悟，这才是人生腹郁香——酒鬼酒 　　30、洋河：世界上最宽广的是大海，最高远的是天空，最博大的是男人的情怀，洋河蓝色经典，男人的情怀。 　　31、四特酒：四特东方韵，世界因我而不同。 　　32、汾酒：开启尊贵生活，中国酒魂。 　　33、稻花香：丰收是成功的喜悦，丰收是一生的托付，丰收是幸福的团圆，丰收是爱的延续，丰收是共赢的激情。 　　34、稻花香珍品一号：人生丰收时刻。 　　35、衡水老白干：知己的味道，父亲的味道，好酒满含男人的味道，衡水老白干喝出男人味。 　　36、古井贡酒：高朋满座喜相逢，酒逢知己古井贡。 　　37、迎驾贡酒：中国人的迎宾酒。 　　38、金六福：好日子离不开它——金六福酒，中国人的福酒。 　　39、一品景芝：一品景芝，国标芝香。 　　40、河套王：一个地方，一季好粮，一瓶好酒，一生相伴，天赋神韵，淡雅浓香，河套王酒。 　　41、北京二锅头：二锅头，三百年，源自牛栏山里面，正宗二锅头地道北京味。 　　42、今世缘典藏：情如当年，爱如初见。志如从前，好久需要典藏，真情更需典藏。 　　43、青酒：好久出自洞藏，喝杯清酒，交个朋友。 　　44、劲酒：劲酒虽好，可不要贪杯哦！ 　　45、中国第一窖，泸州老窖。 　　46、可以品味的历史，泸州老窖。 　　47、凡华人之所到，品味泸州老窖。 　　48、酒鬼背酒鬼，千斤不嫌赘；酒鬼喝酒鬼，千杯不会醉，无上妙品，酒鬼酒。 　　49、行多久，方为执着；思多久，方为远见，时间给了男人的味道，衡水老白干，喝出男人味。 　　50、一山，一水，一圣人，一品景芝，创领中国芝麻香。 　　51、北方第一窖，河套王。

教学主要措施如下：认真学习新的课程标准，用新的思想，新的理念改进自己的课堂教学，努力向课堂教学要效益。改进自己的教学方法，让学生多动手操作，培养学生的动手能力和观察能力。发挥学生的主体作用，采用探究式、讨论式或交谈式方法教学。不断加强业务学习和培训，努力提高自身的科学素养，用高素质的老师培养学生的高素质。建立互助学习小组，同学间相互学习，相互帮助，共同提高。全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神。全面实施素质教育必须切实提高教育质量，教育质量的提高，首先要保证教师教学质量高水平的落实；其次让学生在夯实发展基础的同时，体会到现实的快乐；再其次就是在提高学业水平的同时，要更注重培养学生积极的情感、广泛的兴趣以及创新精神和实践能力。办好学前教育，均衡发展九年义务教育，基本普及高中阶段教育，加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展，积极发展继续教育，完善终身教育体系。“办好学前教育”，学前教育，顾名思义是对学龄前幼儿的教育，是为孩子终身学习以及个人发展奠定基础的教育，幼儿是祖国的未来与希望，在人的一生中幼儿时期是学习知识最基础的阶段，所以一定要把握好学前教育这个重要环节。

商业银行保理业务管理暂行办法第一章 总则ue004第一条 为规范商业银行保理业务经营行为，加强保理业务审慎经营管理，促进保理业务健康发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，制定本办法。第二条 中华人民共和国境内依法设立的商业银行经营保理业务，应当遵守本办法。第三条 商业银行开办保理业务，应当遵循依法合规、审慎经营、平等自愿、公平诚信的原则。第四条 商业银行开办保理业务应当妥善处理业务发展与风险管理的关系。第五条 中国银监会及其派出机构依照本办法及有关法律法规对商业银行保理业务实施监督管理。第二章 定义和分类第六条 本办法所称保理业务是以债权人转让其应收账款为前提，集应收账款催收、管理、坏账担保及融资于一体的综合性金融服务。债权人将其应收账款转让给商业银行，由商业银行向其提供下列服务中至少一项的，即为保理业务：（一）应收账款催收：商业银行根据应收账款账期,主动或应债权人要求，采取电话、函件、上门等方式或运用法律手段等对债务人进行催收。（二）应收账款管理：商业银行根据债权人的要求，定期或不定期向其提供关于应收账款的回收情况、逾期账款情况、对账单等财务和统计报表，协助其进行应收账款管理。（三）坏账担保：商业银行与债权人签订保理协议后，为债务人核定信用额度，并在核准额度内，对债权人无商业纠纷的应收账款，提供约定的付款担保。（四）保理融资：以应收账款合法、有效转让为前提的银行融资服务。以应收账款为质押的贷款，不属于保理业务范围。第七条 商业银行应当按照“权属确定，转让明责”的原则，严格审核并确认债权的真实性，确保应收账款初始权属清晰确定、历次转让凭证完整、权责无争议。第八条 本办法所称应收账款，是指企业因提供商品、服务或者出租资产而形成的金钱债权及其产生的收益，但不包括因票据或其他有价证券而产生的付款请求权。第九条 本办法所指应收账款的转让，是指与应收账款相关的全部权利及权益的让渡。第十条 保理业务分类：（一）国内保理和国际保理按照基础交易的性质和债权人、债务人所在地，分为国际保理和国内保理。国内保理是债权人和债务人均在境内的保理业务。国际保理是债权人和债务人中至少有一方在境外（包括保税区、自贸区、境内关外等）的保理业务。（二）有追索权保理和无追索权保理按照商业银行在债务人破产、无理拖欠或无法偿付应收账款时，是否可以向债权人反转让应收账款、要求债权人回购应收账款或归还融资，分为有追索权保理和无追索权保理。有追索权保理是指在应收账款到期无法从债务人处收回时，商业银行可以向债权人反转让应收账款、要求债权人回购应收账款或归还融资。有追索权保理又称回购型保理。无追索权保理是指应收账款在无商业纠纷等情况下无法得到清偿的，由商业银行承担应收账款的坏账风险。无追索权保理又称买断型保理。（三）单保理和双保理按照参与保理服务的保理机构个数，分为单保理和双保理。单保理是由一家保理机构单独为买卖双方提供保理服务。双保理是由两家保理机构分别向买卖双方提供保理服务。买卖双方保理机构为同一银行不同分支机构的，原则上可视作双保理。商业银行应当在相关业务管理办法中同时明确作为买方保理机构和卖方保理机构的职责。有保险公司承保买方信用风险的银保合作，视同双保理。第三章 保理融资业务管理第十一条 商业银行应当按照本办法对具体保理融资产品进行定义，根据自身情况确定适当的业务范围，制定保理融资客户准入标准。第十二条 双保理业务中，商业银行应当对合格买方保理机构制定准入标准，对于买方保理机构为非银行机构的，应当采取名单制管理，并制定严格的准入准出标准与程序。第十三条 商业银行应当根据自身内部控制水平和风险管理能力，制定适合叙做保理融资业务的应收账款标准，规范应收账款范围。商业银行不得基于不合法基础交易合同、寄售合同、未来应收账款、权属不清的应收账款、因票据或其他有价证券而产生的付款请求权等开展保理融资业务。未来应收账款是指合同项下卖方义务未履行完毕的预期应收账款。权属不清的应收账款是指权属具有不确定性的应收账款，包括但不限于已在其他银行或商业保理公司等第三方办理出质或转让的应收账款。获得质权人书面同意解押并放弃抵质押权利和获得受让人书面同意转让应收账款权属的除外。因票据或其他有价证券而产生的付款请求权是指票据或其他有价证券的持票人无需持有票据或有价证券产生的基础交易应收账款单据，仅依据票据或有价证券本身即可向票据或有价证券主债务人请求按票据或有价证券上记载的金额付款的权利。第十四条 商业银行受理保理融资业务时，应当严格审核卖方和/或买方的资信、经营及财务状况，分析拟做保理融资的应收账款情况，包括是否出质、转让以及账龄结构等，合理判断买方的付款意愿、付款能力以及卖方的回购能力，审查买卖合同等资料的真实性与合法性。对因提供服务、承接工程或其他非销售商品原因所产生的应收账款，或买卖双方为关联企业的应收账款，应当从严审查交易背景真实性和定价的合理性。第十五条 商业银行应当对客户和交易等相关情况进行有效的尽职调查，重点对交易对手、交易商品及贸易习惯等内容进行审核，并通过审核单据原件或银行认可的电子贸易信息等方式，确认相关交易行为真实合理存在，避免客户通过虚开发票或伪造贸易合同、物流、回款等手段恶意骗取融资。第十六条 单保理融资中，商业银行除应当严格审核基础交易的真实性外，还需确定卖方或买方一方比照流动资金贷款进行授信管理，严格实施受理与调查、风险评估与评价、支付和监测等全流程控制。第十七条 商业银行办理单保理业务时，应当在保理合同中原则上要求卖方开立用于应收账款回笼的保理专户等相关账户。商业银行应当指定专人对保理专户资金进出情况进行监控，确保资金首先用于归还银行融资。第十八条 商业银行应当充分考虑融资利息、保理手续费、现金折扣、历史收款记录、行业特点等应收账款稀释因素，合理确定保理业务融资比例。第十九条 商业银行开展保理融资业务，应当根据应收账款的付款期限等因素合理确定融资期限。商业银行可将应收账款到期日与融资到期日间的时间期限设置为宽限期。宽限期应当根据买卖双方历史交易记录、行业惯例等因素合理确定。第二十条 商业银行提供保理融资时，有追索权保理按融资金额计入债权人征信信息;无追索权保理不计入债权人及债务人征信信息。商业银行进行担保付款或垫款时，应当按保理业务的风险实质，决定计入债权人或债务人的征信信息。第四章 保理业务风险管理第二十一条 商业银行应当科学审慎制定贸易融资业务发展战略，并纳入全行统一战略规划，建立科学有效的贸易融资业务决策程序和激励约束机制，有效防范与控制保理业务风险。第二十二条 商业银行应当制定详细规范的保理业务管理办法和操作规程，明确业务范围、相关部门职能分工、授信和融资制度、业务操作流程以及风险管控、监测和处置等政策。第二十三条 商业银行应当定期评估保理业务政策和程序的有效性，加强内部审计监督，确保业务稳健运行。第二十四条 保理业务规模较大、复杂度较高的商业银行，必须设立专门的保理业务部门或团队，配备专业的从业人员，负责产品研发、业务操作、日常管理和风险控制等工作。第二十五条 商业银行应当直接开展保理业务，不得将应收账款的催收、管理等业务外包给第三方机构。第二十六条 商业银行应当将保理业务纳入统一授信管理，明确各类保理业务涉及的风险类别，对卖方融资风险、买方付款风险、保理机构风险分别进行专项管理。第二十七条 商业银行应当建立全行统一的保理业务授权管理体系，由总行自上而下实施授权管理，不得办理未经授权或超授权的保理业务。第二十八条 商业银行应当针对保理业务建立完整的前中后台管理流程，前中后台应当职责明晰并相对独立。第二十九条 商业银行应当将保理业务的风险管理纳入全面风险管理体系，动态关注卖方或买方经营、管理、财务及资金流向等风险信息，定期与卖方或买方对账，有效管控保理业务风险。第三十条 商业银行应当加强保理业务IT系统建设。保理业务规模较大、复杂程度较高的银行应当建立电子化业务操作和管理系统，对授信额度、交易数据和业务流程等方面进行实时监控，并做好数据存储及备份工作。第三十一条 当发生买方信用风险，保理银行履行垫付款义务后，应当将垫款计入表内，列为不良贷款进行管理。第三十二条 商业银行应当按照《商业银行资本管理办法（试行）》要求，按保理业务的风险实质，计量风险加权资产，并计提资本。第五章 法律责任第三十三条 商业银行违反本办法规定经营保理业务的，由银监会及其派出机构责令其限期改正。商业银行有下列情形之一的，银监会及其派出机构可采取《中华人民共和国银行业监督管理法》第三十七条规定的监管措施：（一）未按要求制定保理业务管理办法和操作规程即开展保理业务的；（二）违反本办法第十三条、十六条规定叙做保理业务的；（三）业务审查、融资管理、风险处置等流程未尽职的。第三十四条 商业银行经营保理业务时存在下列情形之一的，银监会及其派出机构除按本办法第三十三条采取监管措施外，还可根据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六、第四十八条实施处罚：（一）因保理业务经营管理不当发生信用风险重大损失、出现严重操作风险损失事件的；（二）通过非公允关联交易或变相降低标准违规办理保理业务的；（三）未真实准确对垫款等进行会计记录或以虚假会计处理掩盖保理业务风险实质的；（四）严重违反本办法规定的其他情形。第六章 附则第三十五条 政策性银行、外国银行分行、农村合作银行、农村信用社、财务公司等其他银行业金融机构开展保理业务的，参照本办法执行。第三十六条 中国银行业协会应当充分发挥自律、协调、规范职能，建立并持续完善银行保理业务的行业自律机制。第三十七条 本办法由中国银监会负责解释。

法律主观：反不正当竞争行为的内容如下：1、混淆行为。2、贿赂行为。3、虚假或引人误解的商业宣传。4、侵犯商业秘密。5、不正当有奖销售。6、损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。法律客观：《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。本法所称的不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活动中，违反本法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。本法所称的经营者，是指从事商品生产、经营或者提供服务（以下所称商品包括服务）的自然人、法人和非法人组织。

机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程，学生毕业后主要在设计员、技术工程师、设备维护、管理工程师、汽车相关行业等单位工作。 学机械的毕业都干嘛了 机械专业毕业可以做机械设计、制造加工工艺规、机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修等。 （1） 从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作； （2） 从事机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作； （3） 从事工艺工装的设计、制造工作； （4） 从事数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作； （5） 从事机械CAD/CAM技术的应用工作； （6） 从事机械设计与制造的现场技术管理工作； （7） 从事机电产品的销售和服务工作； （8） 在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作。 机械类专业就业前景 机械类机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等。不少同对该类机械专业的就业机械专业前景存在着误解，认为该类机械专业的对口工作看起来不太“体面”。其实，他们都忽视了机械类机械专业所具备的广度适应性，比如在设备维护、数控维修、环保设备设计等领域的应用。同时，机械类机械专业还涉及不少交叉科，通过这些知识的积累，也为跨机械专业、跨行业就业提供了强有力的保障。该类机械专业要求同学们具备敏锐的感受力和独特的创造力，富于想象力，并具备较强的动手能力。 我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大，像北京交通大机械与电子控制工程院的就业率近几年一直保持在90%以上，生一次就业的结构和地域都非常好。今后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求，具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工机械专业人才供需比越来越高。

　　《太空生活趣事多》相关的知识 　　衣舱内服和舱外服航天服按功能分为舱内用应急航天服和舱外用航天服。 　　舱内航天服用于飞船座舱发生泄漏，压力突然降低时，航天员及时穿上它，接通舱内与之配套的供氧、供气系统，服装内就会立即充压供气，并能提供一定的温度保障和通信功能，让航天员在飞船发生故障时能安全返回。 　　舱外航天服更为复杂，它是航天员出舱进入宇宙空间活动的保障和支持系统。它可以看成是一个可以操作活动的最小载人航天器。一套舱外航天服系统重量约120千克。舱外航天服能保证航天员在舱外独立工作8小时。目前，研制生产一件舱外航天服需上千万美元。 　　航天食品通常制成一口大小的`长方形、球形和方形等，如肉块、鱼块、点心块，食品表面涂有一层可食的保护膜，航天员进食时一口一块，既方便简洁，又不会掉屑，可以避免食物碎屑撒落在舱内飘浮。 　　行健身和洗澡一样不少航天员生活在太空中，同样离不开体育锻炼。多锻炼可以提高对失重及其他航天环境的适应能力。长期航天的空间站内，都设有专为航天员准备的“小型体育场”，里面放有自行车功量计、微型跑道、弹簧拉力器及负压筒等。 　　航天员还要洗澡。前苏联的载人空间站，就配有航天浴室。航天员洗澡时，要将耳朵塞起，带上护目镜，就像潜水员一样。一切准备就绪，才可打开水龙头，一阵阵细细的水流喷在身上，形成一层夹着无数气泡的水膜，必须用毛巾或吸水刷将水吸走。

行业主要上市公司：徐工机械(000425)、三一重工(600031)、中联重科(000157)、柳工(000528)、中国龙工(03339.HK)、铁建重工(688425)、山推股份(000680)、山河智能(002097)、厦工股份(600815)、浙江鼎力(603338)等。本文核心数据：企业营收、毛利率、市场份额等。1、中国工程机械行业龙头企业全方位对比经过多年发展，国内工程机械行业龙头趋势明显，徐工机械、三一重工和中联重科是工程机械行业国内外均知名的龙头企业。2002年，三企业在中国工程机械市场份额占比合计超过33%，在全球工程机械行业市场份额占比合计超过20%，行业竞争优势明显。三一重工在三大龙头中是工程机械行业营收规模最大企业，其在中国工程机械市场排名第一，市场份额占比达到近14%。三企业全方位对比情况如下：2、三一重工：工程机械业务布局历程三一重工成立于1989年，企业最初通过生产混凝土输送泵发家，随着2000年企业重组，三一重工开始整合发展，2003年在上交所成功上市。随着公司多年来在工程机械领域的发展，现阶段三一重工已经是可以与徐工工程齐名的国内工程机械龙头企业。3、三一重工：工程机械业务布局及运营现状——产品布局：挖掘机械占比最大三一重工主要从事工程机械的研发、制造、销售和服务。公司产品包括混凝土机械、挖掘机械、起重机械、桩工机械、筑路机械。其中，混凝土设备为全球第一品牌，挖掘机、大吨位起重机、旋挖钻机、路面成套设备等主导产品已成为中国第一品牌。从营收规模和占比来看，三一重工产品中挖掘机械实现营收规模最大，2020年实现营收375.28亿元，占企业总体营收的39%，其次为混凝土机械，实现营收270.52亿元，占比达到28%。——产品产销：需警惕库存积压风险从公司产销模式来看，三一重工生产所需的主要原材料及零部件为汽车底盘、发动机、钢材、液压泵、主油泵、分动箱、各种液压阀、回转轴承等。公司零部件的供应商相对比较集中，因此在长期发展中，三一重工与供应商建立了长期合作关系，采购价格在签订采购合同时一次性确定，在零部件采购上具有一定的价格优势。除此，工程机械产品具有生产周期较长的特点，三一重工部分进口部件的采购周期也较长，同时工程机械行业销售具有较明显的季节性波动，因此公司并不完全采用订单式的生产模式。从公司产销量来看，2020年公司产销量均有所上涨，但整体来看公司库存增速高于公司产销量，因此需要警惕公司产品可能存在库存积压的风险。——海外布局：海外营收占比下降现阶段，三一重工在海外市场渠道建设、服务能力建设、代理商体系建设、服务配件体系建设等均取得较大进展;针对海外客户，三一重工推出了海外客户云上线，客户可通过APP直接下达服务订单;与此同时，三一重工海外CRM与ERP上线，核心业务实现在线化管理;数字化营销取得较好成绩，公司在行业内率先开展线上直播、线上展会、线上订货会、VR参观工厂、线上交流等活动。从数据来看，2015-2020年三一重工在海外市场的营收规模虽然呈现波动上升趋势，但三一重工海外营收占集团营收比重则呈现逐年下降趋势。——研发投入：持续增长2019-2020年三一重工在研发领域投入增速较快。在研发人员方面，2019-2020年，三一重工研发人员数量和研发人员占比增速分别超过66%和25%;研发投入方面，2019-2020年，公司在研发金额投入和研发费用占营收规模比重的增速分别为33.2%和1.45%。4、三一重工：工程机械业务经营业绩——总体业绩表现：营收情况总体向好从公司营收来看，2015-2020年三一重工的工程机械营收规模呈现逐年上升趋势，2020年企业工程机械营收规模达到近970亿元，公司毛利率总体也呈现上升趋势，说明公司主营业务获利能力较好。——产品业绩表现：桩工机械获利能力较强从产品毛利率来看，2020年三一重工旗下桩工机械获利能力较强，毛利率水平超过40%，其次为挖掘机械。从产品毛利变动来看，2019-2020年三一重工旗下各项产品盈利能力均出现下降，其中路面机械实现营收能力下降最大。——海外业绩表现：海外获利水平总体低于公司平均获利水平从公司公报来看，2015-2020年公司工程机械行业平均毛利率总体在30%上下浮动，海外毛利率则总体在25%上下浮动，整体来看，三一重工海外工程机械市场获利能力整体低于公司平均水平。5、三一重工：工程机械业务发展规划近期，三一重工在工程机械智能话布局领域做出了多项规划，从最新的机器人编程大赛到智能换电站建设等，其在智能化领域 “动作频频”，其余最新布局情况如下：以上数据参考前瞻产业研究院《中国工程机械制造行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》

资金经理需要具备责任心、原则性强;稳重、练达;良好的管理、决策、沟通、学习创新能力;以下是我精心收集整理的资金经理工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 资金经理工作职责1 1、根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测集团公司资金需求; 2、负责对集团公司的对外资金统存、统贷、统借、统还工作; 3、负责协调银行关系，办理银行授信、信用评级工作; 4、拓展集团公司融资 渠道 ，筹集集团公司运营所需资金和偿还 资金经理工作职责2 1、按公司资金预算制度，根据公司预计的收入回款情况和往期支出情况合理预计后续会计期间的支出，并协助资金管理部长做好相应的资金安排，确保公司正常的资金需求。 2、依据公司相关规定，合理安排调拨和使用集团内部资金，确保集团各公司的资金需求。 3、严格按公司相关资金管理制度和程序对付款进行安排和审核，确保付款准确及时安全;不定期盘点出纳现金，确保公司现金款项安全。 4、负责制定和完善银行票据(如支票)、账户管理等相关制度，通过完善的制度对确保对资金支出、银行账户开立销户等进行严格管控，防范风险，确保公司资金安全。 5、根据公司业务发展与部门规划要求，负责制定资金部 工作计划 、职责分工及人员安排; 6、负责本部门人员的日常管理工作，包括业务指导、工作安排、绩效考核、日常考勤等 7、通过培训、激励、 文化 宣传、组织气氛建设等手段，提高组织氛围，加强部门组织文化建设，提高团队整体工作效率水平。 资金经理工作职责3 1.协助负责部门和团队的日常工作，(融资计划、资金预决算、资本市场IPO等) 2.银行、券商和其他金融机构的业务对接，渠道维护和开拓 3.资本市场和IPO工作的相关材料分析、撰写等工作 4.产业投融资、并购的资本市场的业务探索 资金经理工作职责4 1)负责集团资金管理制度、管理规定、业务流程的建立，完善和监督执行。 2)负责指导编制年度、季度、月度资金计划，监督落实，并对预算执行情况进行指导、监控、考核。 3)负责组织建立拓展集团融资渠道，落实集团融资指标完成。 4)负责落实完成集团资金相关考核指标。 5)负责及时合理合规完成贷后检查工作。 6)负责指导所属企业融资业务开展。 7)协助集团经营情况分析，定期提出管理建议，为决策提供依据。 8)协助拓展条线相关资源及行业关系维护。 9)完成领导交办的其他工作事项。 资金经理工作职责5 1、负责公司投融资的全面管理工作;组织、指导、监督资金条线工作开展。 2、负责编制公司整体的资金管理制度及流程，保障公司资金安全，合理提高资金使用的效率和效益; 3、负责对外资金的统存、统贷、统还工作，监督和管理企业日常资金的结算业务; 4、指导制作公司的资金计划，负责进行融资渠道的拓展; 5、负责建立与维护金融机构、监督部门的日常公共关系，保证渠道畅通; 6、拓展国内贷款额度，降低融资成本; 7、探索新的融资模式，提出可操作方案并推行; 8、负责进行现金流量需求分析与预测，资金计划的制定，以满足 企业运营 的现金需要; 9、关注宏观环境变化，包括银行利趋势、监管趋势等，并作出独立判断，提出公司融资策略及计划，有力支持公司业务发展; 10、实时掌握公司资金动态，组织编制公司资金类相关财务报表，为领导决策提供信息支持; 11、组织定期审查和清理往来账户，催收和清偿款项; 12、 完成领导交办的其他工作。 资金经理工作职责6 1、依据公司要求落实融资计划，协助建立多元化的融资渠道; 2、执行各项融资工作，包括配合团队完发募债、评级，财务分析，撰写可研 报告 ，督促融资审批等工作; 3、根据年度资金计划落实月度资金计划，跟踪回笼及控制工程等款项支出，达成年度收支目标; 4、资金业务跟进及管理，提供资金数据分析; 5、完成上级交办的 其它 工作。 资金经理工作职责7 1.编制资金规划，制定相关政策制度，组织资金预算; 2.资金结算、调度等运营管理与风险监控; 3.授信、资信以及相关资质管理; 4.融资管理; 5.内部资金市场/内部银行管理; 6.资金业务部门管理; 7.完成上级领导交办的其他事情 关于资金经理的工作职责相关 文章 ： ★ 资金经理工作职责有哪些 ★ 资金经理工作职责描述 ★ 财务管理经理工作岗位职责具体概述 ★ 财务管理经理的基本职责描述 ★ 资金主管岗位职责标准范文 ★ 财务管理经理的工作职责 ★ 关于财务分析经理的工作职责 ★ 财务经理岗位职责 ★ 财务经理岗位的主要职责内容

反不正当竞争法 是指调整在国家规制不正当竞争行为过程中发生的社会关系，即反不正当竞争关系，包括不正当竞争行为规制关系和反不正当竞争体制关系。 我国《反不正当竞争法》最显著的特征，是调整对象的特殊性，即调整发生在市场竞争中的不正当竞争行为。法律明确规定经营者的哪些行为是不正当竞争行为，应予以制止。对行为主体而言，法律不是直接规定其享有哪些权利，而是规定其负有哪些不作为的义务。反不正当竞争法是从制止不正当竞争行为，制裁违法行为来保护自由公平合理竞争，保护其他经营者的合法权益，维护社会经济秩序。 《反不正当竞争法》第二条，经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。 本法所称的不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活动中，违反本 法规 定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。 本法所称的经营者，是指从事商品生产、经营或者提供服务的自然人、法人和非法人组织。

厂房车间降温公认比较好的设备是：负压风机和环保空调。负压风机是一种大风量、低能耗的风机类型，安装与窗户、墙壁，开启的时候把车间内部的空气迅速排出到室外，从而带走空气中的热量、异味、不良气体。负压风机也称为：负压排风机、负压风扇等，比较好的牌子有：佳锋、德通、九州等。环保空调是一种没有压缩机，利用水蒸发吸收空气热量，把空气变成舒适的凉风，吹入车间改善闷热空气，同时尽量让凉风吹在人员身上，降温的同时提高空气质量、环境舒适度、改善异味。环保空调也称工业冷风机、水帘空调等，业界比较好的牌子有：奥蓝、佳锋、科瑞莱等。负压风机和环保空调可以单独在厂房车间使用，也可以同时配合一进一出，形成循环。主要的特点是低能耗、大范围、无须密闭环境、降温同时改善环境舒适度。这里需要注意的是，不管是哪种厂房降温设备，不要贪便宜、因为市面上存在很多低价主机，质量效果都很难达标，有条件尽量选择贵一些的主机，常年累月使用、效果和稳定度才是关键。

一、区别：1、概念不同唯物史观是一个历史学概念，历史唯物主义是一个哲学概念。历史唯物主义认为一切重要历史事件的终极原因和动力是社会的经济发展，它是生产方式和交换方式的改变，它是由此产生的社会被划分为不同的阶级，也是这些阶级互相博弈的结果。2、研究对象不同唯物史观研究是整个世界，历史唯物主义研究人类历史。二、联系：唯物史观的内涵及外延与历史唯物主义基本相同，两者基本内容是一样的。历史唯物主义是唯物主义的历史观，历史唯物主义认为历史不由人的意志决定的，而有其内在的必然的发展规律。扩展资料：历史唯物主义主要内容：1、生产是历史一切社会进步的尺度，社会生产力的发展水平，决定人类社会的进程。2、与生产力一定发展相适应的生产关系，构成一定的社会形态和经济结构的现实基础，他规定着社会形态的主要特征。3、一定的社会形态是一定的经济基础和一定的上层建筑的统一，经济基础的性质决定上层建筑的变更。上层建筑又服务和反作用于经济基础。4、一切社会制度，社会形态都是人类社会从低级到高级的无穷的发展过程中的一些暂时阶段，没有永恒的社会制度和形态，社会制度的发迹是社会基本矛盾发展的结果。社会关系要在一定的物质条件下从旧社会的基础中成熟，在它们的所容纳的全部生产力发挥出来之前，社会形态是不会灭亡的。5、现实存在的具体社会形态都是复杂的，人类社会发展的每一个阶段都既有占支配地位的社会形态，又存在着其他社会形态的残余和萌芽。6、人类社会的一般总规律是从原始社会到奴隶、封建、资本主义再到社会主义和共产主义社会。这是一个自然的历史发展过程，社会生产力是推动社会历史前进的根本动力。7、人类社会历史是不以研究者的主观意识为转移的客观发展过程，具有一定的规律性，人们研究历史，探索社会规律，必须要从客观存在的历史事实出发，详细的占有材料，分析他的各种发展形态，揭示其内在联系，得出相应的结果。8、人类社会及其构成成分均以总体的体系方式存在，要从研究的对象的整体出发，从研究对象内部的相互作用与矛盾和研究对象与外部环境的相互作用中进行研究。9、在客观历史过程中，一切社会历史因素都是相互作用的。10、人类社会是有规律运动的，由低级向高级发展的，它显现为历史过程，构成历史过程的各种社会现象也是运动与发展的。我们要用发展的眼光看待历史上的一切，用辩证法的观点去把握对象的本质联系与内部矛盾，又要把研究的对象提到一定的范围之内，具体问题具体分析，从而准确的把握对象。11、社会历史事物的发展变化，有进化（改革）和革命两种方式。12、社会历史发展的根源是在于其种种复杂的内外部矛盾。13、在客观历史进行中，环境创造人，人又创造环境。14、社会历史的研究，不是一个简单的消极的反映过程，而是主客体之间相互渗透相互作用的辩证统一过程。参考资料来源：人民网-怎样理解唯物史观对社会历史的解释参考资料来源：百度百科-历史唯物主义

　　作为一位不辞辛劳的人民教师，有必要进行细致的教案准备工作，教案是教材及大纲与课堂教学的纽带和桥梁。那么问题来了，教案应该怎么写？以下是我帮大家整理的太空生活趣事多二年级语文教案，希望对大家有所帮助。 太空生活趣事多二年级语文教案1 　　1、会读“舒、必”等14个生字，会写“杯、件”等8个生字。 　　2、了解太空生活与我们地球生活的区别。 　　3、培养学生对科学的浓厚兴趣。 　　 重难点： 学习生字，增进太空常识的了解，培养探索太空的兴趣。 　　 导学过程： 　　 第一课时 　　 一、引入新课 　　齐读课题，读了课题，你知道了什么？太空生活有哪些趣事呢？ 　　 二、范读课文，初步了解课文内容 　　1、师范读课文。 　　2、课文讲了哪些趣事？ 　　3、自读课文。要求读准字音，读通顺。 　　 三、学习我会认的字 　　1、同桌自学生字。 　　2、检测生字的认读情况。 　　3、用生字组词。 　　4、交流生字的偏旁和字型结构。 　　5、用学过的方法记生字。 　　 四、读读说说 　　必必定________钩衣钩_________ 　　通通道________喷喷射_________ 　　 五、作业 　　1、朗读课文。 　　2、去图书馆看看，再去了解一些有关太空的生活，以及介绍宇航员生活的书。 　　 第二课时 　　 一、复习 　　出示生字卡，指名读我会认的字。 　　 二、讲读课文 　　1、自读课文，看看哪些自然段讲了趣事。 　　2、四人小组，选择自己喜欢的趣事，再选择自己喜欢的方式学习（朗读、表演、讲评书……）。 　　3、每小组检测学习效果。 　　4、全班自读课文。读自己最喜欢的趣事。 　　 三、太空中的生活真有趣，你们还知道哪些有趣的太空生活 　　宇航员生活呢？ 　　 四、学习我会写的`字 　　1、自读生字。 　　2、说说生字的结构和偏旁。并记住这些生字。 　　3、师示范写字，书空练习。 　　4、用生字组词。 　　 五、描红练习 　　 六、作业 　　1、听写生字。 　　2、预习33课。 太空生活趣事多二年级语文教案2 　　教学目标： 　　1、认识14个生字，会写8个字。 　　2、有感情地朗读课文，读出新奇、有趣的语气。 　　3、初步了解一些太空生活的常识，激发了解科技的兴趣。 　　教学重难点： 　　认识14个生字，会写8个字。 　　有感情地朗读课文，读出新奇、有趣的语气。 　　教学准备： 　　课件生字卡片 　　教学内容： 　　课本第—页 　　教学流程： 　　第一课时 　　一、激趣导入 　　出示杨利伟乘坐神州5号遨游太空的课件，让孩子说说心里话之后，师导入新课——今天我们没有神州5号可坐，只能在文中遨游太空了。那么宇航员在太空中究竟是怎样生活的呢？我们到文中找答案。 　　二、引导学生自由读文 　　提出读书要求：把课文读正确，不认识的字请教身边的同学。 　　三、交流“识字学习” 　　1、生自由读生字，对你认为难记的生字做上记号。 　　2、做小老师提醒同学。 　　四、检查读书——此环节要指导学生抓住读书的机会 　　指名读（其余学生抓住读书的机会，可以挑战读） 　　五、围绕重点，展开阅读教学 　　默读全文，思考——杨利伟此次太空之行，你能给他做做参谋长，提醒他该带哪些生活用品吗？完成以下填空： 　　在宇宙飞船里睡觉，宇航员（杨利伟）必须———————————————————————— 　　在宇宙飞船里喝水，宇航员（杨利伟）必须———————————————————————— 　　在宇宙飞船里走路，宇航员（杨利伟）必须———————————————————————— 　　在宇宙飞船里洗澡，宇航员（杨利伟）必须———————————————————————— 　　1、在文中找出有关依据，做上记号。 　　2、交流，在生不断的补充中完成以上练习。 　　3、课件辅助相关情境的教学。 　　4、你觉得太空中的生活如何？ 　　学生可能围绕以下两方面展开： 　　A：有趣 　　1、那么，师就说——的确，在太空生活中（睡觉、喝水、走路、洗澡）都很有趣，所以我们可以说太空生活趣事多。师板书课题。之后，让生把相关语段读出趣味。 　　2、思考：太空为什么会发生这么有趣的事呢？ 　　在生的交流中，教师讲解——物体在太空中几乎没有地球的引力，几乎没有重量，显得轻飘飘，所以会发生这些有趣的事。 　　B、很不容易。 　　1、那么，师就拓展文字（为了能适应太空生活，宇航员在地球上刻苦训练的例子） 　　2、围绕刻苦锻炼的主题，展开多种句式的说话训练： 　　要想能适应太空生活，宇航员必须———————————————————————。 　　要想能适应太空生活，宇航员得—————————————————————————。 　　为了适应太空生活，宇航员都———————————————————————————。 　　六、写字教学 　　师——的确，为了实现自己的理想，必须付出艰辛的努力。接下来，让我们也从身边的小事做起，把字写端正！ 　　学生写字。

优员工理由：一：该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作认真做事效率好，且上班的纪律也很好，值得各位同事领悟。二:专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。三:我部门一致推荐*为优秀员工，期望能够树立新人典范。四:工作认真，负责;工作认真负责,爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取,于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作,起带头作用。五:优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。六: XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评。八:该员工工作勤恳，心,服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。九:该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实,业绩发展迅速，工作态度端正,遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务。

高考填报志愿时，机械电子工程专业就业方向有哪些以及就业前景怎么样是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是整理的机械电子工程专业简介、就业方向、就业前景等信息，供大家参考。1、机械电子工程专业简介机械电子工程专业以力学、机械工程、电子科学与技术、控制科学与工程为主干学科，重点学习机电系统设计、控制系统设计等学科方向所需要的基础理论和专业知识；要求学生具备机械、电子、控制等学科的基本理论和知识，具有机械设计与制造、自动化设备以及生产系统的自动控制与检测、计算机应用技术等方面的基本技能；能在机电行业及相关领域从事机电一体化产品和系统的设计制造、研究开发、工程应用、运行管理等方面工作。2、机械电子工程专业就业方向本专业学生毕业后可从事机电设备系统及元件的研究、设计、开发，机电设备的运行管理与营销等工作。从事行业：毕业后主要在电子技术、新能源、机械等行业工作，大致如下：1、电子技术/半导体/集成电路2、新能源3、机械/设备/重工4、仪器仪表/工业自动化5、汽车及零配件6、计算机软件7、专业服务(咨询、人力资源、财会)8、互联网/电子商务从事岗位：毕业后主要从事机械工程师、销售工程师、结构工程师等工作，大致如下：1、机械工程师2、销售工程师3、结构工程师4、设备工程师5、售后工程师6、电子工程师7、质量工程师8、工艺工程师工作城市：毕业后，深圳、上海、东莞等城市就业机会比较多，大致如下：1、深圳2、上海3、东莞4、北京5、广州6、苏州7、杭州8、厦门3、机械电子工程专业就业前景怎么样该专业注重工程实践能力与综合能力的培养，专业口径宽、适应性强。机械电子的工程师可在机械和设备制造、电子工程和电子工业等重要领域担任职务，就职于需要使用汽车和航空制造技术、自动化技术、机器人技术、微型和精密仪器技术、印刷和媒体技术、音频视频技术、医疗技术的企业。机械电子广泛应用于例如感应机器人，自控机床设备，医疗微型器械以及现代化轿车的传动机构。机械电子的工程师可承担创新、设计、装配、制造、生产和调试的工作，以及系统规划、方案设计、前期工作、质量控制、销售、客户服务、使用培训、咨询和售后服务的职责。

本诗为宋代诗人杨万里所作。诗名为《小池》。全诗内容为：泉眼无声惜细流， 树荫照水弄轻柔。 小荷才露尖尖角， 早有蜻蜓立上头。

公路工程个人专业技术工作总结范文 　　时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是我为大家收集的公路工程个人专业技术工作总结范文，希望能够帮助到大家。 　　本人叫xx，男，汉族，陕西省咸阳市人，出生于19xx年9月，于20xx年7月于西京学院工商企业管理专业毕业，20xx年8月在陕西路桥集团有限公司工作，自参加工作以来对于单位制定的各项规章制度，严格遵守，严从律己，宽以待人。在工作中，不断学习，钻研，总结经验和教训，锻炼成专业技术和管理能力都熟的工作人员。从事过桥梁，涵洞，道路和隧道等施工，在施工中，职业道德管理和专业水平方面都取得了成绩，现对本人工作五年多以来的专业技术工作总结如下： 　　 一、政治思想方面 　　在政治上，严格要求自己，积极参加各项活动，认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，时刻保持大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，把事业和广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，勤于思考，讲求效率，始终保持较强的敬业精神和奉献精神，奉献自己的微薄力量。 　　 二、工作态度和职业道德方面 　　从参加工作以来，对工作勤勤恳恳，任劳任怨，有始有终。对于再苦再累的工作，坚持完成，从不计较个人得失，不管在寒风中，烈日下，坚守自己的岗位，完成自己的工作，保证在工作中不出现错误，看着工程圆满竣工，就心满意足，觉得曾经付出的汗水没有白流。 　　作为一名公路工程和施工人员，应有高度的责任感，对工程建设的各个环节根据交底做出周密，细致的安排，并合理组织好劳动力，精心实施作业程序，使施工有条不紊地进行，还要时刻不忘安全和质量，把好每一个关口，做到不违章，不玩忽职守，施工做到安全，优质，低耗；同时还应严格按图施工，规范作业，做到文明施工。 　　 三、专业知识方面 　　在施工中，掌握了道路桥梁工程施工过程和质量标准，一般路桥结构的基本构造，材料的实验方法及计算方法，也学习到了一定的质量管理知识，同时我也不断地学习文化知识，掌握规范，标准，把规范，标准应用于工程建设中，不断地总结经验和教训，在每一个施工点，施工面验收时，认真做好工程记录，经常分析和阅读其他专业人员的工程验收记录，学习并发现自己在工程建设中存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些方面值得继续发扬。 　　从多年的工作中，感到知识和实践经验才是用来武装自己的最好武器，在以后的学习和施工中，不断学习，积累施工经验，把理论和实践结合起来，肯定会把我造就成合格的专业施工人员。 　　 四、主要技术工作简历 　　自参加工作以来，公司为我们年轻的现场施工人员创造了良好的平台，我作为其中一员从中积累了很多的施工经验，我愿在以后的工作中更加努力，回报公司对我们的培养，本人参与的主要技术工作如下： 　　1、20xx年8月至20xx年8月，在十堰至天水高速公路LJ-27标施工项目，项目后期收尾工作，施工资料的填写整理、组卷、归档等工作。 　　2、20xx年8月至20xx年6月，在黄陵至延安高速公路LJ-3标施工项目，小园子大桥桥梁下部及桥面系施工，施工资料填写整理等工作。 　　3、20xx年6月至20xx年10月，在户县涝河桥改造施工项目，协助编制施工方案，负责现场施工技术及管理，负责合同上报、计量结算，内业资料整理等工作。 　　4、20xx年10月至20xx年3月，在陕西路桥集团经营开发工作，协助编制投标标书，负责标书商务及技术文件的编制及审核工作。 　　5、20xx年3月至今，在太凤高速公路TF-01设计施工总承包项目经理部第五分部桥梁主管工作，协助编制施工方案。负责现场施工技术及管理，内业资料整理等工作。 　　 五、管理能力方面 　　在工程施工中，管理工作是一个复杂多样，变化多端的.工作，管理的好坏，直接关系到工程的经济和社会效益，从八年的工作中，我认为管理就是一个统筹安排，合理利用，全面管理的系统。对人员，材料，机械，物品等都要精心地组织，调配，合理的利用，最大限度地管好安全生产，确保工程质量，力争工程进度，在短期内创造质量，生产及安全一流的工程。 　　 六、工作心得 　　为了个人职业生涯规划再上新台阶，在以后的工作中，我会更加努力地学习文化知识和专业知识，运用所学知识努力增强业务能力水平，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的建设管理专业技术人员，本人热切的希望能够晋升中级工程师。 ;