运用市场营销说明绿水青山就是金山银山

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我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。我们绝不能以牺牲生态环境为代价换取经济的一时发展。我们提出了建设生态文明、建设美丽中国的战略任务，给子孙留下天蓝、地绿、水净的美好家园。

只有保护好环境，才能长久发展，这就是绿水青山就是金山银山的含义！

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绿水青山是指好的环境，金山银山是指财富，意思就是好的环境就是宝贵的财富。我们要爱护我们的环境，保护好我们的环境，那么好的生存环境对我们来说就是我无限的财富，也是无限的资源，对我们人类的生存和发展都有非常重要的意义，所以我们在日常生活中也要注意保护环境，爱护环境。这就是说良好的生态环境，就是我们一切资金一切收入来源的最根本的地方。充分利用当地所处的环境资源和优势。利用的好，就能给群众带来财富，就是当地人们的金山银山。“绿水青山”与“金山银山”所喻指和体现的是发展经济与保护生态的辩证关系。这里的“绿水青山”指的是良好的生态环境与自然资源，“金山银山”指的是经济发展成果与物质财富。一般说来，人们的愿望是既要绿水青山，又要金山银山。换句话说，就是既要通过发展经济获得丰厚的物质财富，同时又要最大限度地保护好生态环境。但当两者一旦发生矛盾时究竟应怎样处理呢？也就是说，在处理保护环境与发展经济两者关系上，如果发展经济必须以破坏生态环境为代价，那么这种急功近利的所谓“发展”要不要呢？回答显然是否定的。我们决不能以牺牲生态环境为代价去换取一时的经济发展，在这种情况下我们“宁要绿水青山，不要金山银山”。

“两山理论”是指“绿水青山就是金山银山”。其核心思想是加快高质量绿色发展。其目的是“绿起来“首先带动“富起来”，进而加快实现强起来。两山理论的核心思想就是良好的生态环境是最普惠的民生福社，维护生态环境就是维护生产力；以系统工程思路抓生态建设，实行最严格的生态环境维护制度。两山理论的实质：两山理论既与生态文明建设的精髓一脉相承，又是生态文明建设创新路径的体现。上层领导在重视生态建设的同时，也高度重视脱贫攻坚和生态建设结合的问题。脱贫攻坚要与生态建设相结合，增加重点生态功能区转移支付，扩大政策实施范围，让有劳动能力的贫困人口就地转化为护林员等生态管护员。要通过改革创新，让贫困地区的土地劳动力、资产、自然风光等要素活起来，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让绿水青山变金山银山，带动贫困人口增收。

你好，绿水青山就是金山银山的三种英语翻译如下 1.Green mountains and clear water are equal to mountains of gold and silver2.Clear waters and green mountains are as good as mountains of gold and silver. 3.Clear waters and green mountains are as valuable as mountains of gold and silver.

推动绿色发展促进人与自然和谐共生，坚持绿水青山就是金山银山理念。坚持绿水青山就是金山银山理念，坚持尊重自然、顺应自然、保护自然，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主，实施可持续发展战略，完善生态文明领域统筹协调机制，构建生态文明体系，推动经济社会发展全面绿色转型，建设美丽中国。促进人与自然和谐共生的重大意义1、促进人与自然和谐共生是中国式现代化本质要求的重要内容。生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。人与自然是生命共同体，无止境地向自然索取甚至破坏自然必然会遭到大自然的报复。2、促进人与自然和谐共生是满足人民群众对美好生活向往的必然选择。良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。3、促进人与自然和谐共生是推动高质量发展的应有之义。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展是体现新发展理念的发展，是绿色发展成为普遍形态的发展。4、促进人与自然和谐共生是推动建设清洁美丽世界的客观需要。人类只有一个地球，地球是人类赖以生存的共同家园。保护生态环境是全球面临的共同挑战。

人不负青山青山定不负人意思 人不负青山青山定不负人意思，寓意深刻。首先，它提示我们应该去关注青山绿水、生态环境方面的问题。目前环境问题、生态问题日益严重，人不负青山青山定不负人意思。 人不负青山青山定不负人意思1 人不负青山，青山定不负人这句话体现了环境保护的重要性，体现了人与自然和谐相处的模式。 “绿水青山，就是金山银山”我相信这句话深深刻在每个人的脑海里，这句话正阐释了人不负青山，青山定不负人的其中一个答案。那么“城市是我家，清洁靠大家”这个标语是人不负青山，青山定不负人的另外一个答案。目前我们做垃圾分类、环保、保护自然环境、少使用一次性物品，都是告诉我们青山的重要性。 “流浪的地球”上映后引起了广泛的关注，另外一个角度说明我们似乎都在害怕，害怕人负青山，青山定负人。害怕植被破坏后，在大雨的洗刷下会造成更加严重伤害，因为到最后真正受伤的都是破坏生态的人们。 疫情发生后人们对生态的平衡更加的敬畏，害怕伤害野生动物后破坏生态平衡造成更大的伤害，以上的例子都在告诉我们人负青山后的`后果，那么我们似乎也在沉思人不负青山，青山如何定不负人？ 拿我家乡做一个例子，增城派潭白水寨在08年之前是一个偏僻的小村庄，现是被誉为“生命健康小镇”正是因为对自然的爱戴，对环境的爱戴。现在人们享受着清新的空气，还带动了周边经济的发展。每天骑着自行车在两旁绿油油的道路上，路边的小野花，飞在天空上的小鸟，爬在地上的蜗牛，这一切是那么的美好和让人感觉到舒适。 很喜欢一句话生活更多的不是为了赶路，而是为了感受路，先不谈青山负不负人，我觉得美好的环境，大家都会喜欢。千金难买好心情，千金难买身体健康，生态平衡、绿水青山、清新的空气才会让人会更加的舒适。 人不负青山，青山定不负人。我们期待美好，向往美好，向往的生活里不仅仅只是高楼大厦，更多的是生态平衡，人与自然的和谐相处。 人不负青山青山定不负人意思2 目前，仍然存在许多的环境问题。包括以下几点：第一，金钱主义至高无上，追求利益过多，忽视环境保护和整体可持续发展，只考虑眼前利益。 一些重工业企业没有使用环保设施，而是直接排放废气，这污染了周围环境，污染了周围的土壤和水资源； 其次，一些中小企业的环保意识较弱，为了避免偷税漏税或避免废气处理费，他们寻找管理漏洞来秘密排放废气，这给环境带来了严重的危害。 尽管中国的经济发展继续呈现出上升趋势，但伴随着工业生产的增加和城镇生态环境压力的日益恶化。 环境问题也在逐步扩大，污染地区的范围也在扩大。 当前，中国的工业企业滥用传统能源，肆意破坏环境，势必会遭受环境的冲击。后果是水资源污染，全球变暖和更频繁的恶劣天气。 从长远来看，这不利于人民的生产和社会的持续健康发展。 有关部门要促进保护区植被恢复。在饮用水源保护区的边界设置清晰的地标和明显的警告标志，积极引导群众不进入农业活动保护区，着力解决排污口，违法建设项目，违法违规问题。科学划定畜禽养殖禁区，严格禁止饮水源保护区畜禽养殖，鼓励生态养殖场和养殖社区建设，促进沼气，堆肥综合利用，实现了养殖废水的减少，回用和无害化。大力推广农业，生态，物理等非化学防治技术，以及高效，低毒，低残留的生物农药和环保化学农药等应用技术，以减少农药残留。使用化学农药，提高农药利用率，减少农药面源污染。同时，应控制灌溉水以减少养分流失和径流污染。 通过这些对环境的保护，青山定不负人。 人不负青山青山定不负人意思3 “人不负青山，青山定不负人”寓意深刻。首先，它提示我们应该去关注青山绿水、生态环境方面的问题。目前环境问题、生态问题日益严重，大到全球气候变暖、南北极冰川融化、土地沙漠化，小到与我们生活息息相关电池污染引起铅汞中毒、水资源浪费、纸张浪费、空气污染等等，无一不在潜移默化的威胁到我们美丽的家园——地球的生存状态，同时也时刻影响着人们的日常生活健康和生命安全。 青山是最美丽的艺术，蓝天是最崇高的幸福，环境是万物之母。虽然《2012》只是一部科幻电影，但是如果我们再忽视环境保护、生态保护的重要性，那么“2012”迟早有一天会到来，所以生命诚可贵，“青山”不可辜负。 其次，这句话还告诉我们，“青山绿水”就是宝贵的财富，堪比黄金。只要我们重视环境问题，积极采取措施去预防和保护我们的青山绿水，保护地球母亲，那么大自然也会给我们回报，也不乏这样的例子。比如说，浙江杭州历年来一直注重生态环境的保护，马路上、篱墙边，随处可见”绿水青山就是金山银山“的宣传标语，城市绿化面积越来越大，垃圾分类等等措施让杭州变成一个宜居宜游的幸福城市。环境的改变同时也带来了人们的生活质量的提升，环境的反作用力促使人们趋向于更加健康的生活方式，提升了人们的幸福感；另外优美的环境也拉动了旅游业的发展，推动城市的经济发展，让城市集健康、文明、高效、发达于一体。因此不负青山绿水，方得金山银山。 因此，要实现”不负青山“的理想，我们每一个人都应该树立环境保护意识和可持续发展的观念，从身边小事做起，你的每一次以步代车，你节约的每一滴水，你少用的每一度电......看似微不足道，但对整个环境的影响其实是举足轻重的，它们会让蓝天更蓝，白云更白，水更清，山更绿。只有你履行了保护生态环境的义务，才有资格享受窗外明媚的阳光，田野清爽的微风，山涧的汩汩清泉。

宁要绿水青山不要金山银山。青山绿水就是金山银山，宁要绿水青山不要金山银山。这句话强调了环境保护和经济发展的重要性，并且提醒人们要注重平衡和协调，在追求经济发展的同时也要注重环境保护，实现可持续发展。

坚持青山绿水就是金山银山的理念。十九届五中全会提出，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。坚持绿水青山就是金山银山理念，坚持尊重自然、顺应自然、保护自然，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主，守住自然生态安全边界。要加快推动绿色低碳发展，坚持改善环境质量。共建生态文明，发展才会良性循环。良好的生态环境是全面建成小康社会的重要体现，现在天更蓝、水更清、山更绿的背后，是我们这个拥有14亿人口的最大发展中国家，坚定走上了一条人与自然和谐共生的绿色发展之路。坚持绿色发展，家园才会美丽永存。生态文明建设是关系人民福祉、关系中华民族永续发展的千年大计，坚持人与自然和谐共生，完善生态文明建设，践行绿水青山就是金山银山的理念，是实现中华民族永续发展的客观需要，才能让我们赖以生存的家园美丽永存。促进人与自然和谐共生，人民生活才会真正改善。完善生态文明建设，践行绿水青山就是金山银山理念，是人民群众幸福生活的必然要求。不少地方，还绿于民，城市增绿，不仅修复了生态环境，而且满足了人民群众需求，坚持生态优先的同时，为经济发展带来了新机遇。

两山理论指的是既要绿水青山，也要金山银山。两山理论包含着“既要绿水青山，也要金山银山”“绿水青山和金山银山绝不是对立的”和“绿水青山就是金山银山”三个层次，从不同角度诠释了经济发展与环境保护之间的辩证统一关系。从两山理论的视角看，老城区的一砖一瓦就是“绿水青山”，要结合街区整理更新，以更加宽广宏大的文化视野，寻求老城文化与生态理念融合发展之路。两山理论发源地安吉余村。两山理论包含着“既要绿水青山，也要金山银山”“绿水青山和金山银山绝不是对立的”和“绿水青山就是金山银山”三个层次。从不同角度诠释经济发展与环境保护之间的辩证统一关系。绿水青山就是金山银山。矛盾双方在一定条件下可以相互转化。矛盾双方具有统一性，两者互相依存，一定条件下可以相互转化。

必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。这指明了建设人与自然和谐共生的现代化的发展方向和战略路径。（一）“两山论”理念是破解现代化发展中的生态悖论的重要方法。（二）“两山论”理念体现了中国化时代化的马克思主义的世界观与方法论。（三）“两山论”理念是新时代建设美丽中国的重要抓手。生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题，也是关系民生的重大社会问题。生态文明思想科学指引下：保持加强生态文明建设的战略定力，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的重要理念，驰而不息，久久为功，我们定能走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建成青山常在、绿水长流、空气常新的美丽中国。

将绿水青山转化为金山银山的方法有大力推进绿色发展、大力发展生态环保产业、大力发展生态物化产品等。1、大力推进绿色发展经济发展绿色化、产业生态化，是指转变发展方式，实现高质量、高效益发展。“绿水青山就是金山银山”是一种具有普遍指导意义的发展理念，也是一种科学合理的发展方式。用“绿水青山就是金山银山”理念去指导经济工作，加快推进经济结构调整，彻底摒弃高能耗、高污染、高排放、低效益的发展旧模式，坚定走节约型、清洁型、科技型、循环型的可持续发展道路，改进人类生活方式，打造人与自然和谐共生的命运共同体，就是实现经济发展方式和生活方式生态化、绿色化的转变，也是绿水青山转化为金山银山最根本、最宽广的路径。2、大力发展生态环保产业生态环保产业是指污染治理、清洁生产、节能提效、保护美化环境、健康卫生等技术、工艺、设备、工程建设项目及信息服务所形成的产业体系。生态环保、生态安全、生态健康产业在国民经济结构中越来越占据重要地位，成为绿色生态发展的一个主导性产业，也是绿水青山向金山银山转化的一个前景广阔的通道。3、大力发展生态物化产品绿水青山是一个自然生态环境系统，自然生态环境本质上是人类生存和进化的基础性环节，人类是依靠消耗（循环）生态资源而生存和发展的。“绿水青山”既是自然财富、生态财富，又是人类的经济财富、发展财富。这类生态物化产品大多数直接来自自然，或者它们本身就是“绿水青山”的一部分，有的需要转化，有的不需要转化，可以直接扩大生产和投入市场。

评选优秀员工的标准，你必须能按时按量完成自己的工作，其实对待顾客态度认真。和同事相处的关系也不错。

A. 护士资格证和护师资格证有什么区别 两者不是同一个等级， 必须要先取得护士资格证后才能考护师 ，中专学历是五年专后考护师，属大专学历是三年后，本科生只要一年就可以了。 护士资格证是你去医院或社区工作的 上岗证 ，而护师资格证是你已经有一定的理论和专业实践能力了进行的更高一级别的考试，护师还可以当实习生的带教导师。 B. 护士资格证书与护士执业证书的区别是什么 区别如下： （1）证书来源 护士资格证书：通过国家组织的护士资格考试，考试合格后由组织考试部门发放的证书； 护士执业证书：通过护士资格考试取得成绩单或者资格证书以后，向相关卫生行政部门申请注册后，审批通过取得的证书。 （2）证书获取方式 护士资格证书：只要成绩合格，人人都可以拿到资格证。如果是在学校报名考试的就在学校领取，如果是在网上报名考试的就去当地卫生局指定的地方领取，具体时间建议咨询当地人事考试局或者人社局通知； 护士执业证书：需要申请人填写注册申请表，并凭借成绩合格证明、学历证明、单位聘请合同等等相关材料，上报卫生部门审核通过，才能获得。如果没有工作单位的岗位聘请，即便拿到资格证，也无法注册执业证。 （3）证书性质用途 护士资格证书：护士资格证书是职称证书，它关系到工作之后的职称级别、待遇等。 护士执业证书：护士执业证书是上岗证书，代表亲可以在相应岗位上执业。有资格证，但未取得执业证者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。 （4）证书发放时间 护士资格证书：一般是考试结束后半年发放。每一个地方发的时间都不一样，一般是在2、3月份左右，通过考试后在规定的时间里直接领取就可以了。 护士执业证书：需要在医疗机构执业同意给予注册后向卫生行政部门申请通过才能获得。一般在考试通过三年内进行首次注册。注册之后约三个月左右可以拿证，具体看当地的办事效率。 C. 护士执业资格证和护师执业资格证有什么区别 很多护士分不清护士资格证和护士执业证的区别，甚至有的地区的护士就认为这两个是 一体的，实际上并非这样。 护士资格证与护士执业证不一样。经国家统一护士考试合格后先发资格证书，一般 由学校发资格证。考试时间一般是 5 月到 7 月。 执业证则是当护士执业考试成绩合格后，带着成绩单、资格证、学历证书等，由工 作所在医院统一上报到市卫生局，再到省卫生厅注册后，再返发给各位护士（一般情况 下注册完毕返发到医院就被直接扣下了），护士执业证注册时间一般是 9、10 月份到第 二年的 2 月份，也就是说护士执业证下来时间比资格证晚几个月甚至半年。 护士资格证是护士的职称证书：初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证， 高级是副主任、主任护师资格证。就如同我们考英语，有 2 级、3 级、4 级、6 级、8 级之分一样，它只是我们护理相关职称和能力的测评，并不能上岗执业。 护士执业证则是上岗证，有的护士毕业 2-3 年了，仍然不知道护士执业证的重要性， 执业证是护士参加工作之必须，我们经常看到有黑诊所治死人的情况，就是当事医师没 有合法的医师执业证，护士执业证也一样，如果要跳槽或者应聘大医院，护士执业证是 必须。 因此希望广大护士，毕业后即使在诊所工作或者尚未从事护士工作的，也一定要把 护士执业证注册了，否则以后无法到正规的医院从事护士职业，护士执业证考试成绩单 有效期是 3 年，错过这个期限，再想注册护士执业证，会变得很困难，甚至需要重新参 加护士执业证考试。 最后是出国，如果要出国做护士的话，护士执业证是必须，新加坡和沙特等国家， 都要求护士执业证注册至少满 1 年。 D. 护士执业证书和护士资格证书有什么区别 生活中，我们常常会听到护士执业考试和护士资格考试，那么通过这两个考试取得的证书是一样的吗?这节课，医学考试在线网编辑将就这一问题给同学们作一个详细的解答。 实际上，护士资格证与护士执业证并不一样。经国家统一护士考试合格后发两证：执业证和资格证。先发资格证，一般由学校发资格证，发证时间一般是5月到7月。 执业证则是当护士执业考试成绩合格后，带着成绩单、资格证、学历证书等，由工作所在医院统一上报到市卫生局，再到省卫生厅注册后，再返发给各位护士(一般情况下，注册完毕返发到医院就被直接扣下了)。护士执业证注册时间一般是9、10月份到第二年的2月份，也就是说护士执业证下来时间比资格证晚几个月甚至半年。 护士资格证是护士的职称证书：初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任、主任护师资格证。就如同我们考英语，有2级、3级、4级、6级、8级之分一样，它只是我们护理相关职称和能力的测评，并不能上岗执业。 护士执业证则是上岗证，有的护士毕业2-3年了，仍然意识不到护士执业证的重要性，执业证是护士上网必备证书。我们经常看到有黑诊所治死人的新闻，就是当事医师没有合法的医师执业证，护士执业证也一样，如果要跳槽或者应聘大医院，护士执业证是必备证件。 因此希望广大护士，毕业后即使在诊所工作或者尚未从事护士工作，也一定要把护士执业证考取并注册了，否则以后无法到正规的医院从事护士职业，护士执业证考试成绩单有效期是3年，错过这个期限，再想注册护士执业证，会变得很困难，甚至需要重新参加护士执业证考试。 E. 护士和护师什么区别 作为护理从业者，都知道考完护士考护师，至于护士护师的真正区别在哪你清楚吗？一般我们知道的就是：护师比护士高一级，工资待遇有所不同。护师可以带教护生。有些医院对护师的工作性质，要求要高些。如协助护长病房的管理，指导护士工作，检查本科的护理质量，有错误进行分析讨论等等。今天我们就和大家一起全面认识一下护士与护师的区别。 护士资格是什么 护士考试报名在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。 通过护士考试后，即可取得护士资格证，方可注册护士执业证，成为一名真正的护士。成为护士后，即具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。 护师资格是什么 护师是护理人员的初级技术职称，相当于医师或技师，可以是大中专学历的护士工作五/三年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。 护师是护理人员的初级技术职称，想要参加护师资格考试需要满足以下条件： 1、取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年; 2、取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年; 3、取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。 护士和护师的工资区别 一般护士要工作几年后通过考试获得护师职称，所以相对一般护士来说，护师当然职称高，理应获得比护士高的工资和职称津贴，一般医院不同，区别也不同，为150—300元之间。 根据不同地域城市区别、医院级别、科室区别，职称所对应的工资和奖金系数都有很大差别，多则会有几百到几千的差别。以一线城市医院为背景，护士收入在4000-5000之间，而护师则为7000-8000之间。护士宝宝莫生气，毕竟护师职称高，工作经验多，为医院贡献的时间长。想让自己收入更好，努力工作吧，随着时间你的收入也会向护师看齐。 初级护师考试总体上来说是存在一定难度的，可以使用上学吧初级护师搜题库APP进行备考，作为一款针对初级护师考试的备考软件，它不仅有优质的题库，提供给考生大量的习题、真题、模拟题，而且还有搜题、错题重做等备考时经常需要用到的学习功能，非常适合备考人群使用。 F. 护士执业证书和护士资格证书有什么区别 区别如下： （1）证书来源 护士资格证书：通过国家组织的护士资格考试，考试合格后由组织考试部门发放的证书； 护士执业证书：通过护士资格考试取得成绩单或者资格证书以后，向相关卫生行政部门申请注册后，审批通过取得的证书。 （2）证书获取方式 护士资格证书：只要成绩合格，人人都可以拿到资格证。如果是在学校报名考试的就在学校领取，如果是在网上报名考试的就去当地卫生局指定的地方领取，具体时间建议咨询当地人事考试局或者人社局通知； 护士执业证书：需要申请人填写注册申请表，并凭借成绩合格证明、学历证明、单位聘请合同等等相关材料，上报卫生部门审核通过，才能获得。如果没有工作单位的岗位聘请，即便拿到资格证，也无法注册执业证。 （3）证书性质用途 护士资格证书：护士资格证书是职称证书，它关系到工作之后的职称级别、待遇等。 护士执业证书：护士执业证书是上岗证书，代表亲可以在相应岗位上执业。有资格证，但未取得执业证者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。 （4）证书发放时间 护士资格证书：一般是考试结束后半年发放。每一个地方发的时间都不一样，一般是在2、3月份左右，通过考试后在规定的时间里直接领取就可以了。 护士执业证书：需要在医疗机构执业同意给予注册后向卫生行政部门申请通过才能获得。一般在考试通过三年内进行首次注册。注册之后约三个月左右可以拿证，具体看当地的办事效率。 G. 护师和护士有什么区别 一、概念不同 护士：在从学校毕业之后，工作满一年，即可以考试，中专大专学历的护校毕业生经过第一次考试也就是执业护士资格考试之后，再经过注册，即可以成为护士，在成为护士之前的这一段时间，一般称为准护士。 护师：护师是护理人员的初级技术职称，相当于医师或技师，可以是大中专学历的护士工作五/三年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。 二、资格和报考条件不同 护士：在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。 按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括应届毕业生），可报名参加护士执业资格考试 ： 1、 获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历，担任护士职务满5年。 2、获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专科学历，从事本专业工作满3年。 3、 获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历，从事本专业工作满1年。 考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。 通过护士考试后，即可取得护士资格证，方可注册护士执业证，成为一名真正的护士。成为护士后，即具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。 护师是护理人员的初级技术职称，想要参加护师资格考试需要满足以下条件： 1、取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年。 2、取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年。 3、取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。 三、分工不同 护士是上岗证，护师是职称。 一般护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同。 护师比护士高一级，工资待遇有所不同。护师可以带教护生。有些医院对护师的工作性质，要求要高些。如协助护长病房的管理，指导护士工作，检查本科的护理质量，有错误进行分析讨论等等。 (7)护师与护士资格证书扩展阅读 护理专业分为：初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。 护师具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。而准护士只能做辅助工作。 在护师之上，还有主管护师（相当于主治医师）和正副主任护师，主要负责病区及护理部的管理工作，就是我们常说的护士长。 H. 护师聘任证书和护师资格证书的区别 九品论文，专业的论文发表。 护士执业证是属于护理行业执业准入领域的，是由行业主管部门就是卫生部制作发放和管理的，有没有这个证就是决定你有没有权力干护士职业的问题，这个证是注册后由卫生部门发给你的，是你护士执业行为的法律有效凭证； 而另一个是卫生专业技术资格证，是属于技术等级职称类，是由人事部门（现在叫什么社会劳动保障部门）制作发放并与行业主管部门共同管理的，是归于你有没有专业技术能力干好这个职业的问题，现在这个证是在你考试合格后由人事部门制作，人事部门和卫生部门盖公章再发给你的，是工作以后在工作岗位上聘任职称用的和以后晋升考更高一级的职称如护师时用的。 护士类的证特别是执业类证有一个缺点，在现在确实是没有护士执业资格证书的，只有一个相当于护士执业资格依据的执业资格考试合格成绩单，这是在所有的国家和部门所批准的名行业类的执业证件中唯一取消了执业资格证书的特别情况。。。 按行政许可法，有设置执业资格考试的行政许可项里要有执业资格许可这一项，而护士资格考试合格后就应该有由行业主管部门承认并认定你的考试合格拥有护士执业资格的护士执业资格证书的，这个证书是盖有卫生部的公章的，是由卫生部承认认可授予你的法律证件，在1993年开始执行的《中华人民共和国护士管理办法》中就有这个证件，并规定了这个证的发放条件和管理办法，但当时不知什么原因，这个资格证书的名字被叫做《中华人民共和国护士执业证书》？这样就和注册后发的执业注册证件《护士执业证》混淆了，至少在文件的发放和注册的说法上就产生了矛盾的地方，如“第六条 凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》”，这里明确说的是考试通过，合格了，就取得《中华人民共和国护士执业证书》，考试合格了不是取得资格证，而是取得执业证，与行政许可法打架了；又接着出现这样自相矛盾的说法“第十二条 获得《中华人民共和国护士执业证书》者，方可申请护士执业注册”？？？已经取得了《执业证书》，怎么还要去注册？难道原来发的《中华人民共和国护士执业证书》是个没有卫生部注册批准公章？没有注册工作单位？没有工作范围？的执业证书，哪称个什么《中华人民共和国护士执业证书》，这不就是发了个空壳本子，里面没有任何执业注册内容的空头支票吗？因按程序这些“卫生部注册批准公章、注册工作单位、工作范围”是必须在注册审批后才会有的，不可能出现在注册前的这个执业证书上，再来看看当时那个所谓的《中华人民共和国护士执业证书》里到底写了什么，看一下就清楚了，那个奖状样单张纸的《中华人民共和国护士执业证书》上写的明明白白的是“根据《中华人民共和国护士管理办法》，经考核，XXX同志具备护士执业资格，特发给护士执业证书”！！！ I. 护士证和职业资格证书的区别 一、获取方式不同： 护士证经国家统一护士考试合格后先发资格证书，一般由学校发资格证。职业资格证书则是当护士执业考试成绩合格后，带着成绩单、资格证、学历证书等，由工作所在医院统一上报到市卫生局，再到省卫生厅注册后，再返发给各位护士。 二、申报要求不一样： （1）护士证申请要求： 获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书；获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书； 国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。 （2）职业资格证书申请要求： 参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。 三、适用范围不同： 护士证是针对护士这个职业的使用者。职业资格证书适用职业比较广泛，分为生产、运输设备操作人员，农林牧鱼水利业生产人员，商业、服务业人员，办事人员和有关人员。 (9)护师与护士资格证书扩展阅读： 职业资格证书注意事项： 为进一步维护职业资格证书的严肃性和权威性，现就有关事项通知如下： 一、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。 对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》规定，由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。 二、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。 三、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。

　　现在的低度白酒品牌有很多，那么怎样的宣传广告词才能吸引更多的客户呢?下面是我带来关于的内容，希望能让大家有所收获! 　　摘抄 　　1. 低度百魅，风度由我。 　　2. 中国夜场白酒领导者。 　　3. 百魅，酿造低度典范。 　　4. 百魅千爽，饮领时尚。 　　5. 百魅酒，百魅人生。 　　6. 年轻就是爱时尚，喝酒还是选百魅。 　　7. 低度是特色，醉美是品味。 　　8. 度热情+度百媚=变人生。 　　9. 尊贵与众不同，卓越源于出众。 　　10. 低度更释怀，时尚最年轻。 　　11. 百魅，低度的时尚的不醉的。 　　12. 几杯百魅入肚，半生烦恼尽消。 　　13. 千骄百魅，酒香醇醉。 　　14. 喝美酒百魅，品人生百味。 　　15. 畅饮青春，百魅国际。 　　欣赏 　　1. 人生百品味，年轻最滋味。 　　2. 百醇精品，魅力永存。 　　3. 浪漫情调，百魅酿造。 　　4. 百样年华，年轻最魅。 　　5. 醉爱百魅生，醉美英雄味。 　　6. 有实力才有魅力。 　　7. 喝酒选百魅，酒纯而不醉，喝出您的百魅人生! 　　8. 尊于品，贵于心。 　　9. 醉醇时尚，低度健康。 　　10. 酒品百魅，久品百味。 　　11. 百魅情深，低“度”人生。 　　12. 百样好年华，魅力杯中酒。 　　13. 醇香百魅，低度“味”来。 　　14. 百魅酒，青春的好朋友。 　　15. 低度酱香典范，夜场白酒旗舰。 　　精选 　　1. 百魅口中饮，青春心里头。 　　2. 饮酒“新”时尚，低度“星”主张。 　　3. 低度的是精品。 　　4. 百魅人生，四季如春。 　　5. 举杯一碰百魅生，喝出快乐生出情。 　　6. 一饮生百魅，观者皆如醉。 　　7. 慢慢品味，值得回味。 　　8. 年轻的美味，时尚的品味。 　　9. 天地之间，百魅经典。 　　10. 百魅酒，低度的醉乐。 　　 的人

【法律分析】：证明党员身份需要党员档案，而党员档案最重要的就是当初党员提交的《中国共产党入党志愿书》。如果入党志愿书丢失了，是可以让党组织帮助补办的。当档案丢失后，党员本人要积极配合补办办理，如实向党组织主动提供有关线索，上报自己入党的经过。现所在的党组织与发展其成为党员的党组织及工作过的单位党组织取得联系，成功核实其党员身份的真实性后，就会为其补办入党志愿书。【法律依据】：《中国共产党章程》第四条 党员享有下列权利： （一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。 （二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。 （三）对党的工作提出建议和倡议。 （四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。 （五）行使表决权、选举权，有被选举权。 （六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。 （七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。 （八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。 党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

坚持唯物史观、大历史观和正确的党史观，需要我们从以下几个方面入手：深入学习马克思主义哲学和唯物史观的基本原理，了解唯物史观的本质和方法论，明确历史发展的客观规律，把握历史的本质和发展方向。加强对历史的研究和探索，了解人类社会发展的历史进程和历史演变的规律，把握历史的脉络和发展趋势。学习和了解党的历史，深入了解党的奋斗历程、理论创新、路线斗争和组织建设等方面的历史，掌握正确的党史观。加强对国内外各种思潮和理论的学习和研究，了解各种思潮和理论的历史渊源、主要观点和影响等方面的内容，从中汲取经验和教训。坚持实事求是的原则，客观分析历史问题，不断总结历史经验，不断推进历史进程，为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。总之，坚持唯物史观、大历史观和正确的党史观，需要我们不断学习和探索，不断总结和提高，不断推进历史进程，为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗

鸦反哺，羊跪乳。羊羔跪乳,乌鸦反哺,做人之本,孝敬父母。在传说中，乌鸦反哺的故事是最让人感动的一个故事，对乌鸦懂得孝敬“老人”这一点，深感敬佩。乌鸦--是一种通体潦黑、面貌丑陋的小鸟，因为人们觉得它不吉利而遭到人类普遍厌恶，正是这种遭人嫌恶登不了大雅之堂入不了水墨丹青的小鸟，却拥有一种真正的值得我们人类普遍称道的美德--养老、爱老。据说这种鸟在母亲的哺育下长大后，当母亲年老体衰，双目失明飞不动的时候，小鸟便将觅来的食物喂到母亲的口中，回报母亲的养育之恩。

该所同国内以及30多个国家和地区近100个重要研究机构和著名高等院校建立了各种形式的学术交流和合作关系，举行各类形势讨论会和专题研讨会，邀请国外研究机构资深学者和知名人士来所进行学术交流，举办国际学术研讨会，派遣研究人员出国考察、讲学，出席各类国际学术会议，开展合作研究等。本所为国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，从1979年起招收研究生，学制两年半，专业为国际政治和国际组织，研究方向分为美国、日本、亚洲、欧洲的政治经济和内外政策以及国际战略问题。

辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？好好地做个梳理并写一份工作总结吧。你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是我为大家收集的最新技术工作总结（通用6篇），希望能够帮助到大家。 技术工作总结1 20xx年上半年惠澳铁路项目部技术工作在公司领导和上级业务部门的支持和领导下，在公司其它业务部门的配合下，经过公司全体技术人员的共同努力，紧紧围绕施工生产开展各项科技工作，努力做好施工保障工作，确保了施工生产正常进行，为三公司完成各项指标做出了不可磨灭的贡献，现将20xx年上半年的技术质量工作情况总结汇报如下： 一、基本情况 1、人员情况：惠澳铁路项目部现有技术干部22人，其中20%以上为新毕业的学员。 2、完成的主要工程数量 惠澳铁路项目部：路基土石方42万方；桥梁204延米；涵洞413延米；隧道5977延米。 3、质量工作目标 20xx年惠澳铁路项目部累计完成砼试件389组，砂浆试件202组，合格率为100％；分项工程检验评定204项，合格率100％，优良率92.2％；单位工程完成8项，合格率100％，优良率91.5％。 二、完成的主要工作 在上级领导正确领导下，通过全体员工两年来的努力拼搏，惠澳铁路项目工程任务经过的自去年3月份开工，今年已进入大干黄金期。我们在施工过程中坚持按照程序文件要求做好各项工作，从项目部的施工质量和基础工作来看，和以前相比均有了较大提高，我公司主要技术工作如下： 1、认真做好项目的施工组织工作。今年惠澳铁路项目部组织人员对图纸进行复合、调查施工现场、编制施工组织设计和质量计划，并进行职工培训和技术交底工作，并将相关资料上报监理和业主及局处有关部门。及时填写各分项工程申请报告和施组，报请现场监理审核批准，为工程开工创造良好条件。 2、在建项目： ①对照程序文件检查各项工作，完善各项管理制度，制定管理办法，使施工作业标准化、规范化。 ②认真做好施工检查和技术指导。项目部均设立了质量保证体系，认真做好“自检、互检、交接检”三检工作，对不合格的工程坚决返工，不允许进入下一道施工工序。 ③积极开展创优活动：项目部开展了多种形式的创优活动，并指定了相应的创优规划和措施，坚持优质优价和施工奖罚相结合，调动广大职工的积极性，确保创优目标的实现。 ④认真开展QC小组活动：项目部根据施工特点，积极开展QC小组活动，使施工质量有了进一步的提高，实现了质量和效益双丰收。 ⑤质量记录：质量记录是施工质量的重要组成部分，我们在施工中认真抓好试验、测量、检查表、施工日志等质量记录的填写工作，确保质量记录的完整性、及时性和真实性。 ⑥及时做好变更索赔工作。由于施工中不可预见性的因素较多，为不影响正常施工，我们及时做好各种原始资料的准备工作，并经常与监理和业主沟通。确保施工生产的正常进行和经济利益。⑦认真做好对上计量和对下计价工作。每月18号各项目组织技术人员会同其他业务部门对已完工程进行验收检查，对下进行验工计价。 ⑧认真做好内业资料工作。根据贯标和业主要求及时收集和整理资料，并按照要求及时汇总上报。 ⑨坚持每月工地例会制度。对当月的施工情况进行进行总结，分析施工中存在的问题及解决办法，并对下月工作进行安排。 3、实物工程质量 ①隧道：开挖和衬砌轮廓圆顺、尺寸符合设计要求，砼外光内实，得到了业主和监理的一致好评。 ②桥梁：砼施工内实外美，桥梁线形笔直顺，几何尺寸正确。 ③路基：严格控制分层厚度、摊铺平整度、压实度，路基施工平整密实，边线整齐，无松散现象。 三、下步工作打算 1、抓好在建项目的技术管理工作。施工现场是一个施工企业形象的具体体现，施工现场的技术质量工作至关重要，我们在今后的工作中将进一步加大施工管理力度，并把施工现场技术工作的好坏与技术干部的工资奖金挂钩充分调动每个技术干部的工作积极性。 2、做好施工过程的质量监控工作，质量是企业的生命，也是施工单位能否在市场立足的根本，在今后的工作中我们将坚持内部规范化管理、标准化作业，实行施工质量一票否决权，坚持优质优价，制定相应的奖惩办法力争使三公司的质量工作更上一个台阶。 3、做好索赔工作。变更索赔是施工企业的一件大事，关系到企业的切身利益，我们将及时整理好施工原始资料，会同有关部门共同做好此项工作。 四、存在的问题 1、技术人员满足不了施工要求。人才是企业能否腾飞的关键，惠澳铁路现有的技术人员中新学员占了绝大多数，施工经验少，数量和质量均满足不了工程施工需要。 2、个别领导存在着重进度轻质量现象。从项目部到施工队，个别领导都存在着重进度轻质量的现象，尤其当进度和质量发生冲突时，把质量放在次要位置，对技术干部的质量要求不落实，影响了技术干部工作的积极性。 3、各种奖惩办法得不到落实，施工中的检查力度不够，质检人员没能完全行使自己的权力，在施工中比较被动。 技术工作总结2 从x月初到现在，我已经在公司工作x年了。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员，我现将我技术员xx上半年工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。 作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里，对技术员的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。 x月x日，我正式成为xx新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。 通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。 x月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与xx我如何去与相关部门沟通处理问题。 从x月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。 我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在JACKY的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。 一直以来，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管JACKY、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 技术工作总结3 一、20xx年上半年工作总结： 20xx年上半年，技术科在矿领导的正确领导下，以安全生产为目标，积极参与安全、生产各项活动，完成了矿下达的各项任务。同时，紧紧围绕产能升级这条主线，深化系统优化，提高采掘机械化程度，理清生产思路、精心规划，有力地促进了各项工作的顺利进行。现将上半年工作总结汇报如下： 1、加强学习，提高自身业务素质 技术科认真学习上级一系列文件精神，坚持安全思想不动摇，积极参加各项培训活动，综合业务素质有了很大提高。并结合我矿实际情况，明确工作思路，认真钻研业务，锻炼和提高了技术人员的业务素质，树立了科技兴安的指导思想。 严格按照技术管理规定做好资料收集、整理、存档工作；认真编制作业规程，及时制定补充措施，按照“一工程一规程”要求，绝无无规程措施施工现象。 2、认真编制采掘接续计划，确保矿井安全正常接续 年初，组织相关人员认真编制20xx年度开拓部署计划、矿井中长期规划，并组织实施。明确了今年的重点工程项目、任务和目标，并逐级进行上报审批。在落实过程中，结合矿井实际情况，及时进行了调整，同时6月中旬，根据矿井半年来完成情况，及时调整了下半年生产作业计划，确保了矿井安全正常接续。 3、积极进行矿井产能升级各项工作 上半年，一是先后完成了《矿井地质报告》的修编，并通过了专家审查。4月，委托山东科技大学编制《山东省xx煤矿储量核实报告》，通过了省国土资源厅组织的专家审核，重新核实后，全矿井资源储量达到1268万吨，可采储量621万吨，为矿井产能升级资源保障方面奠定了坚实的基础。5月，委托山东煤炭技术服务有限公司对矿井生产能力进行重新核定工作，现已编制完成了《矿井生产能力核定报告》，并逐级报批审查。同时，现正委托山东科技大学进行《矿井资源开发利用方案》的编制工作，使矿井产能升级的各项工作稳步推进。 二是积极进行矿井机械化改造工作。1月份，完成二水平皮带巷及+36水平两个煤仓的井巷工程，4月份，完成了皮带安装工程，并通过了市局、泰安局验收，现正常运行，圆满完成了全矿井运输系统优化改造。5月份，编制《2煤层机采工艺可行性论证报告》，并通过市局、泰安局审查。现正在矿井3204采面装备MG150—T型采煤机，实现二煤层高档普采，进一步提高矿井采煤机械化程度。 4、深入现场，扎实苦干，保证了各项工程的顺利开展 今年以来，一是完成了二水平皮带巷1500米贯通工程，四采区总回风巷贯通等重点工程。实施过程中，对测量数据进行精心验算，保证了巷道准确贯通。二是按全年作业计划要求，高标准、高质量的进行了四采区开拓，主运输巷现已掘进200米，施工过程中，安设了激光指向仪，标定中线，从技术指导方面确保了施工质量。三是准备完成了3203、3204采面，确保了矿井正常接续。 5、加强雨季“三防”管理，确保矿井安全度汛 认真编制了20xx年雨季“三防”工程计划，备足各类防洪物资，完善各类防治水资料台帐，与相邻良庄矿和孙村矿签订互联互保协议、安全开采协议，与新矿集团救护大队签订安全救护协议。并分别与5月10日，20日组织实施了雨季停产撤人、应急救援演练工作，为矿井安全度汛打下坚实基础。 4、按照“三化六步”工作法，加大隐患排查力度 按照安全管理“三化六步”工作法，每月召开安全隐患排查会、每季度组织专业挂图研判会，不定期召开专题科研管理会议，分析矿井的安全形势，研究解决安全生产中存在的隐患。通过“三化六步”工作法的实施，一是细化了安全生产管理工作，进一步推进了安全生产管理工作深入开展；二是改变了矿井安全隐患整治闭合管理体系，吸收全员参与矿井安全隐患治理；三是广大职工思想意识得到了转变，由“被动”安全管理转变成为“主动”安全管理；四是形成了完善的网络化安全生产责任体系，切实把安全管理主体责任落到了实处。 二、20xx年下半年工作计划 1、下半年，完成矿井生产能力核定等产能升级各项工作，矿井核定生产能力达到33万吨/年。 2、完成机械化改造工作，矿井3204采面装备MG150—T型采煤机，实现二煤层高档普采，进一步提高矿井采煤机械化程度。 3、进一步优化开拓部署，加快四采区十三煤层开拓，为下一步矿井生产正常接续打好基础。 4、加强“雨季”三防管理，雨季期间严格落实灾害性天气撤人制度，加强地表及河流等巡查，保证矿井安全度汛。 5、加强地质预报工作：针对每月确定的下月进度计划，及时做出与计划相适应的地质预报，并确保预报的准确性。 三、工作中存在的不足和今后的努力方向 1、平时只注重现场管理，对理论知识学习的积极性和主动性欠缺，对工作中遇到的新问题有力不从心的感觉。 2、工作中重点不突出，创新发展意识不强，工作中遇困难时存有畏难情绪思想。 3、工作过程中有时对自我要求不严、自我提高抓得不紧，致使部分工作进度不理想。有时产生不耐烦的情绪，有怕得罪人的思想。 4、作业规程和安全技术措施的编制有的地方还是过于笼统，有与实际不相符的地方。 今后的工作中，技术科将会继续发挥敢于吃苦、团结同志、服从领导指挥的好传统，干好各项工作。在工作中将取长补短，改进不足，尽职尽责，努力完成各项任务、目标。 技术工作总结4 回顾过去的半年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司20xx上半年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。以下是上半年的工作总结。 一、上半年完成的工作 完成了项目总体和成本测算工作；工程量的复核和变更的上报工作；迎接总公司第一次大检查的准备工作；补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作；完成半年经济活动分析报表工作；各月的计量、结算、计划等工作。 上半年完成了一些工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。 二、完善规章制度 完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。 三、合理编排施工计划 在计划编制过程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。 四、规范工程结算 工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。 五、加强对分包工程的管理 加强对分包队伍的管理，对于我们xx管理型项目尤为重要，因此将加大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。 六、积极深入施工现场 我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清晰，心中有数，积极深入施工生产第一线，限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。 七、增强个人素质培养 建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。 在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习，不断完善管理体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深入、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的"需要。 技术工作总结5 紧张的上半年过去了，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在这半年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将上半年工作总结如下： 一、加强政治理论和技术知识学习 在上半年工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神 在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。 由于xx车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年上半年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。 三、认真安排好职工培训工作 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。上半年组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。 又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基矗配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。 回顾上半年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在下半年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。 技术工作总结6 紧张的20xx上半年即将过去，这半年可以说是不平凡的半年，作为一名工程技术人员，我在同事和领导的关心、支持下，通过努力，为公司的发展做出了应有的贡献。在过去的半年中，我在工作和生活中高标准要求自己，出色的完成了上级领导交代的各项任务，也从工作中学到了许多新知识，将自己的工作能力提高到了一个新的高度，现将我上半年的工作总结如下： 一、管理方面 为了提高工程项目管理水平，促进施工项目管理的科学化、规范化，在上半年中，我努力学习各类项目管理书籍，在管理的过程中总结经验，理论联系实际。对机操手、工人放下包袱大胆管理、耐心讲解、把他们的消极思想转换成积极的工作态度，并做好技术交底工作，针对不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。 二、技术方面 技术工作贯穿于整个施工过程，从开工前的图纸会审，编制各项施工措施、方案到工程施工过程中的定位放线、开展施工测量，最后到工程结束后的工程复测无不存在。它要求我不但要能熟练使用各种测量仪器，还要有丰富的实践经验，稍有疏忽就会造成重大经济损失。针对这一问题，在工作中我采取了使用各种不同的检验方法，加强了对外业和内业的校核工作，确保了不会出现失误。 施工测量工作与工程质量及工程进度有着密切的联系，在此项工作前我必须了解设计的内容、性质及其对测量工作的精度要求，熟悉图纸的尺寸和高程数据，了解施工的全过程并掌握现场的变动情况，只有这样才能使施工测量工作能够与施工密切配合。 三、建设方面 上半年我先后参加了多项工程项目的建设。在施工过程中，我充分发挥了自己在专业技术和工作经验上的优势，把技术和管理紧密结合起来，努力锻炼自己成为一名技术型管理人员，在工作中做到了搞管理懂技术，杜绝了盲目指挥、乱指挥，避免了反攻、窝工等现象的发生。施工现场的得心应手，使我充分意识到了丰富的专业技术知识是从事现场成功管理必不可少的条件。 四、不足之处 虽然我在工作中拥有上述的可圈可点之处，但也存在着某些不足。比如在xx建设工程的施工过程中，由于思想上对质检认证的重视不够，抱有认证只是走形式的心理，对施工中存在的个别问题整改怕麻烦、怕耽误时间，没有及时组织实施，以至路面垫层认证没有及时通过，造成了窝工、怠工的现象发生。 这次事件使我认识到做任何事情都要脚踏实地一丝不苟，只有思想上重视，工作中扎实才稳当过关。除此之外，在工作中遇到挫折、困难我也曾有过推委、退缩、放之任之等想法。不能积极的去迎接和面对，这些都是我工作中的黑点。在来年的工作中我将洗礼自己的思想，摸去这些黑点。为作一名优秀的工程技术人员而努力奋斗。

工程管理硕士(MEM)就业方向及分析1.工业工程与管理（125603）的就业前景分析工业领域广为流传着这样一句话：“模具是工业之母，那么IE就是工业之父”，可以看出，IE（工业工程）是各行业产品的“龙头”。工业工程行业的精髓在于，它是连通工科与商科的桥梁，贯穿各行各业的管理科学。工业工程与管理可以培养具备扎实的机电工程技术基础，同时又掌握现代工业工程和系统管理等方面的基本理论和知识、素质和能力。能在相关事业单位、工商企业、复杂产品制造行业从事生产、经营、服务等管理系统的规划、设计、管理、控制、咨询、评价和创新工作的高级专门人才。2.工业工程与管理（125603）的就业方向毕业生可在各类机械、电子、汽车等制造型企业从事工程设计、新产品开发、生产计划与控制、质量工程、设施规划与物流工程、供应链管理、设备管理、制造业信息化等工作，也可在各级政府、服务部门从事组织、协调等以技术为基础的系统管理工作。或在科研机构从事相应的研究工作。工业工程与管理毕业后就业岗位主要为销售工程师、电气工程师、IE工程师、结构工程师、机械工程师、销售经理、软件工程师、工艺工程师、土建工程师、工业工程师、项目经理、技术支持工程师等。3.物流工程与管理（125604）的就业前景分析物流业涉及领域广、吸纳就业人数多、拉动消费作用大，其行业地位和作用无论是过去、现在、还是未来都不会改变。除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外。相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流工程是管理与技术的交叉学科，它与交通运输工程、管理科学与工程、工业工程、计算机技术、机械工程、环境工程、建筑与土木工程等领域密切相关。由此可见，在未来很长一段时间内，物流工程与管理专业的就业前景都会好。

证券经纪业务，是指证券公司通过其设立的证券营业部，接受客户委托，按照客户要求，代理客户买卖证券的业务。证券经纪业务是随着集中交易制度的实行而产生和发展起来的。由于在证券交易所内交易的证券种类繁多，数额巨大，而交易厅内席位有限，一般投资者不能直接进入证券交易所进行交易，固此只能通过特许的证券经纪商作中介来促成交易的完..生产者直接经营自己的产品 产管理业务是指证券公司作为资产管理人，根据资产管理合同约定的方式、条件、要求及限制，对客户资产进行经营运作，为客户提供证券及其他金融产品的投资管理服务的行为。 　　资产管理业务主要有3种： 　　1.为单一客户办理定向资产管理服务。 　　2.为多个客户办理集合资产管理业务。 　　3.为客户特定目的的办理专项资产管理业务。 　　资产管理是指委托人将自己的资产交给受托人，由受托人为委托人提供理财服务的行为。企业融资管理就是规范企业项目融资行为，降低资本成本，减少融资风险，提高融资效率，根据国家相关法律法规，并结合企业具体情况，制定本制度。 　　中国民营企业目前没有良好的外部融资环境，怎样通过资金融通和资本经营来加速企业的发展就成为当前面临的重要问题，除了历史原因、金融体制和社会环境、融资方式等因素之外，还有融资瓶颈的另一关键因素在于民营企业缺乏对不同发展阶段融资规律的科学认识和理性的融资管理机制。回购（Buy-back），又称补偿贸易（Compensation Trade）是指交易的一方在向另一方出口机器设备或技术的同时，承诺购买一定数量的由该项机器设备或技术生产出来的产品。这种做法是产品回购的基本形式。有时双方也可通过协议，由机器或设备的出口方购买进口一方提供的其他产品。回购方式做法比较简单，而且有利于企业的成本核算，使用较为广泛。

一、个人方面：1、有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不冷静，这样对工作造成了一定的影响。2、对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为自己学懂啦，不再深入。这样，在工作教学中，存在有时感到所学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。3、满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。二、在教育教学方面：1、教学方法创新不够，课堂效率有待于进一步提高。2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。3、没有真正深入学生中间去了解学生。整改措施找准问题，剖析原因，努力做到自查自纠。整改措施：努力加强自身师德师风建设，在思想上树立为教学奉献的精神，在行动上树立倾心教学的典范。切实加强政治理论学习，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。加强业务知识学习，增强终身学习的意识，努力提高综合素质。首先从实践中学，同时勤于从课本上学，学习自己主管工作的专业知识，提高写作能力，提高管理水平。学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

优秀员工评选推荐理由（通用5篇） 优秀员工是指衡量优秀员工的指标集合,常用来评价员工或挖掘培训需求。公司中表现出众的员工给予优秀，可以让其他人学习。下面给大家介绍一下优秀员工推荐理由怎么写，希望能够帮助到大家！ 优秀员工评选理由 篇1 一、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二、工作态度端正,业绩比较突出 三、我部门一致推荐xx为优秀员工，期望能够树立新人典范。 四、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 五、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 六、XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。 七、他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八、该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。 九、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务 十、鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。(搞笑网名超拽) 十一、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工 十二、工作认真负责，用心主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作 十三、作为新人的xx发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。 十四、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色 优秀员工评选理由 篇2 我是XXXX有限公司的XX(职位)。我谨作XXX在XXX工作近一年间的直接领导写此推荐信。 得知我公司优秀员工XX即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。 XX曾在XX年XX月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉，工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料，虚心向其他员工请教。渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。 优秀员工评选理由 篇3 杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。 在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。 在工作中，杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特别是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加小心。 杨世珍和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆! 优秀员工评选理由 篇4 王艳梅，20xx年3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。 一、主动作为，平凡岗位上创新突破 王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。 二、认真负责，严格按照规章制度办事 出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。 也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。 三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作 从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。 王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一 天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。 王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。 优秀员工评选理由 篇5 允小红20xx年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的`得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点: 一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。 二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。 三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。 四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。 五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。 六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。 七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。 在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。

是失重现象吗

没有工作单位，也可以办理高级工程师的职称谱写。首先，将你的人事档档，从原工作单位提出，直接交给现工作单位或者当地人才服务中心，然后由他们按步骤申报办理。办理时，需要先发表论文，填写申请表格，然后等待审批即可。（建议参考一下，要是不放心建议去相关部门问一下，缺少的补上在办理就可以了）

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初中政治的新课标设计增强了课程的针对性、实效性、主动性，新课程改革呈现思想性、人文性、实践性、综合性四个特点，新课改关注学生的成长需要与生活体验，注重学生生活经验和社会实践的联系，要求教师在教学中引导学生确立积极进取的人生态度，让学生通过自主参与丰富多样的活动，扩展知识技能，完善知识结构，提升生活经验，促进正确思想观念和良好道德品质的形成和发展。 新课程改革给教师带来了新的挑战。为了达到新课改的要求，我在教学实践中特别注意将课本知识与现实生活结合起来，将课堂学习与生活实践结合起来，构建学生感兴趣的生活课堂，调动学生的学习积极性，让他们以主人的姿态参与到教学活动中，并引导他们在体验生活的过程中掌握知识，发展能力。下面结合本人近年来新课程的教学实践，谈谈自己的一些看法和体会：一、讲课贴近学生日常生活，吸引学生注意力，调动学生的学习积极性。 法国教育家卢梭认为：教育应让学生从各种活动中、从生活中进行学习，通过与生活实际相联系，获得直接经验，主动进行学习。初中《思想品德》新教材以全新的面貌出现：课文图文并茂、语言生动、内容丰富、风格独特，并在编排上特别关注学生的生活体验，贴近学生的生活实际。所以，我在教学过程中，尽量让教学生活化，紧密联系学生的日常生活，创设生活化的情景对话，吸引学生的兴趣，调动学生的学习积极性，让学生充分参与教学活动。 如在学习七年级《7.3 自我保护》这个内容时，我就设计这样的情景对话：①假如你在放学回家的路上遇到抢劫，你怎么办？②假如有网友邀请你见面，你怎么办？③假如你居住的楼房发生火灾，你怎么办？由于这些问题紧贴学生的日常生活，结果学生们非常踊跃回答。虽然有的学生给出的方法不正确，但通过发动同学们一起会诊，从课本中寻找药方，最后经过老师的小结，学生们就掌握了很多正确和可行的方法。 在教学中创设生活化的情境，是模拟生活，使课堂教学更加接近现实生活，使学生身临其境，如见其人，如闻其声，加强感知，能激发学生的求知欲，有效地诱发学生的内部动机，把课本知识变成学生的直接需要，引发学生的学习主动性，自觉地投入到学习之中去。 二、开展模拟活动，让学生亲自动口动手 参与教学活动，调动学生的学习积极性。 新课标要求政治课从知识型向实践型转化，不但要让学生学知识，还要教会学生用知识，让他们面对纷繁复杂的现实生活，用自己的头脑去思索，用自己的行动去改变。 在教学过程中，我总是想方设法让学生亲自动口动手，让他们活起来、动起来，参与到教学中来。如在学习七年级《1.2 认识新伙伴》这个内容时，我就组织学生自制名片和交换名片活动：要求每位同学准备漂亮的纸张，制作自己的名片（五张以上），并与其他同学互相交换。这个活动很好地消除了新同学之间的陌生感，一下子拉近了大家的距离，很多学生一节课下来就认识了很多新伙伴。学生通过亲自体验，感受到只要付出真诚和热情，就能结交更多的新伙伴。这种教学模式的效果比老师简单、机械的说教的效果要好很多。因为学生通过自己活动获得的感受是有血有肉的，是自己总结出来的认识，特别可信。 又如在学习八年级《7.3 维护消费权》这个内容时，我组织了一次模拟活动：我扮演商品老板，把一大堆零食，其中有些是过保质期的、假冒伪劣的产品带到课堂模拟出售，学生扮演消费者前来购买，用分数代替货币，如果买到过期、假冒伪劣产品就被罚扣分，反之，就奖励加分。学生对这个活动非常感兴趣，积极参与这个买卖活动。为了防止上当受骗买到不合格产品，他们主动查找相关知识，并互相提示、通力合作对付我这个无良、横蛮的老板。在这个买卖活动中，很多学生学会了如何做一个精明的消费者，并学会如何维护自己的合法权益。这节课后，很多同学说：想不到政治课这么管用，能解决许多实际问题。这大大增加了他们学习的兴趣。 在教学中，我有时还会组织其它的实践活动，如做游戏、心理测试、抢答、分组比赛等，充分调动学生的手、脑、口、眼、耳等多种感官，让学生亲身参与和体会教学活动，调动其学习积极性。 三、紧扣时代脉搏，积极联系时政热点，调动学生的学习积极性。 思想品德教学必然涉及社会现实，引导学生关注现实是思想品德课教学的要求之一，也是培养学生对思想品德课兴趣的有效手段。但教材往往由于受编写时间和篇幅的限制，不能及时将社会生活中的一些热点事件编入教材，弱化了教材的时效性。如果教师在教学时能与时俱进，把握时代脉搏，及时补充热点教学，则能更好地调动学生学习政治的积极性。 作为政治教师，我平时非常关注国内外重大时事热点，经常把一些热点问题灵活地纳入到课堂教学中来，吸引学生的兴趣，并引导学生理解课本知识和学会观察社会问题。如2008年北京奥运会，这是一件所有中国人都关注的事情，我就经常把它带入课堂。当北京奥委会发布吉祥物福娃、奥运徽章中国印.舞动的北京、 奥运火炬祥云火炬时，我就结合八年级《4.2 情系祖国》，让学生感受中华民族五千年丰富而悠久的传统文化、独特的文化魅力，引导他们努力弘扬优秀传统文化；当北京奥委会发布奥运奖牌金嵌玉 时,我结合八年级《4.3 放眼世界》和九年级《3.3大力发展先进文化》，让学生明白中外文化是可以融洽交流的，应正确对待中外优秀文化；当奥运火炬在境外传递受到藏独分子破坏时，我引导学生要维护民族团结和国家统一，培养学生的爱国情怀。 又如08年的5.12四川地震，当地震发生后，我和学生每天都密切关注灾区的新闻。当看到不灾区一片残垣败瓦，无数生命消失时，我结合《7.1 生命宝贵》让学生体会生命是脆弱的，我们要珍爱生命；当看到一些群众在100小时后奇迹生还，我结合《6.2 磨砺意志》要求学生培养坚强的意志，并结合《7.3 自我保护》学习一些自救方法；当看到全国上下一心，全力支援灾区时，我结合九年级《3.3 民族精神代代相传》让学生领悟伟大的中华民族精神，引导学生弘扬民族精神。这次地震，对学生的触动很大，一些学生主动提出捐款支援灾区，令我深受感动。这样的教学不仅调动了学生的学习积极性，还达到了知识、觉悟、行动相统一。 四、恰当使用多媒体教学， 使课堂教学更加形象、直观、生动， 调动学生的学习积极性。 思想品德课传统的教学方法是单靠教师一张嘴，一根粉笔在讲台上对教材炒作，这种方法即使再成功，在现代多媒体技术运用十分广泛的今天也只能算是昨日黄花。今天的政治课必须借助多媒体创设立体渗透的教学，使课堂教学更加形象、直观、生动，由平面走向立体，变静态为动态，化抽象为具体，突破时间和空间，历史与现实的限制，激活学生的兴趣，降低学习难度，缩短学生的认识过程，实现教学过程的优化，提高课堂教学效率。 如在七年级《8.3 对不良诱惑说不》的教学中，我就借助多媒体播放了一个短片：一个百万富翁因吸毒变为穷光蛋，体重由80公斤减为40多公斤，身染多种疾病，原来幸福的家庭也变得妻离子散，最后这个瘾君子为筹毒资而走上抢劫犯罪的死亡道路。我注意学生们在观看这个短片时，不时发生感慨，并对毒品表现出很大的痛恨。我抓住这个可贵的教学契机，让学生谈对毒品危害的认识。由于学生看到真实、直观的例子，所以他们很容易就能理解毒品的危害毒祸猛于虎，树立远离毒品的正确观念。 另外，多媒体教学还有信息传递快，信息容量大等特征，可以帮助学生突破重点、化解难点，促进学生对知识的理解和掌握。如在九年级学习改革开放这个内容时，我就播放大量图片和短片，让学生对比改革开放前后老百姓在衣、食、住、行方面的变化以及我国在农业、工业、商业、贸易等方面的快速发展。通过这种直观的视听信息，帮助学生理解 改革开放是强国之路 这个教学重点和难点。在教学中恰当使用多媒体教学，能达到事半功倍的教学效果。 五、创设民主平等的氛围 ，拉近师生的心理距离，调动学生的学习积极性。 传统的灌输式教学方法，很多教师上课总是居高临下，以权威自居，没有很好地与学生交流，或者语言呆板、平铺直叙，缺乏激情和感染力。现在的学生普遍不欢迎甚至抗拒这种教学模式，他们希望在轻松愉快、民主平等的氛围中上课，希望构建平等、友爱的师生关系。心理学研究也表明：在民主、宽松、和谐的环境里，在平等、友爱的师生关系中，学生的情绪容易受到感染，容易激发学生学习的积极性，从而让学生自主参与课堂教学，自主大胆地进行探索。此时学生的思想开放、思维活跃，容易产生联想，产生灵感，发现问题、提出问题，容易获得创造性的思维成果。 我在教学实践中，比较注意师生的互动交流，营造融洽、轻松的课堂气氛，倡导平等、合作的精神，开展探究性学习，调动学生学习积极性。如在学习环境保护这个内容时，我就把限塑令这个社会热议的话题搬入课堂，与学生一起讨论。学生中有赞成的，认为有利于环保；也有反对的，认为会为自己带来不方便。有人说不用塑料袋，就用环保购物袋；有人说购买环保袋不如自己缝制购物袋。由于这个讨论议题关系到每个人的切身利益，很多学生畅所欲言，课堂气氛非常活跃。在讨论过程中，我把自己的角色定为引导者、促进者，而不是传授者，坚持平等的、开放的态度，让学生在交流过程中碰撞出思想的火花。其实学生的思维是很活跃的，课堂上有时学生想出的方法，是教师也未必估计到的。 新课程下的学习，老师和学生都是平等的参与者，教师和学生不再是单纯的授与受，大家围绕教学内容进行有效的沟通，通过交流与互动，取长补短，相互借鉴，使课堂充满活力和魅力。这样的课堂教师讲得开心、学生听得入心，课堂效果自然就比较理想。 总而言之，教育的出发点是人，归宿点也是人的发展。我们要通过各种方法来激发学生学习政治课的兴趣，调动学生学习的积极性和主动性，这有利于增强课堂教学实效，使学生的主体地位得到落实，并在这一过程中培养和提高学生的综合素质，使学生学会主动求知、善于求知，让学生快乐地学习和成长。

土建施工员 工作 总结 范文 怎么写？工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程。下面是我为你整理的关于土建施工员工作总结5篇_施工员工作总结范文，希望对你有用! 更多关于“工作总 结”(点击关注↓↓↓) №.1▎组 织部 长个人培 训总 结范文3篇 №.2▎个 人近 三年工作总 结范文_个 人近三年来思 想工作总 结 №.3▎设 计师个 人一 周工作总 结范文 №.4▎处 分个人总 结范文 №.5▎个人每 天工作总 结范文 土建技术员 个人工作总结 篇一： 本人___，男，汉族，30岁，20__年 毕业 于郑州_____学院工民建专业，在校三年，普招大专学历。 本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工，有一定的施工 经验 ，并且有信心把_楼工程圆满地交给业主使用。 工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。 在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解`方案范_文.库整-理^与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。 在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。 工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去 雕刻 ，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员。 工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。 俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不考虑老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得非常重要，然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对材料的管理既要从技术的角度去考虑如何节约，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节约材料的良好习惯，为公司创造更好的经济效益，为自己的发展奠定良好的基础。 工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不但能使工程提前投入运营，为甲方创造可观的收益，也可以减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费，减少人员管理的费用，为公司为老板降低施工成本，提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同关注的焦点，作为工程管理人员中的一员，协助项目经理，大家一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。 一个人的能力和精力是有限的，为了能更好的正确理解`方案范_文.库整-理^图纸和规范，勤沟通，事前请示就能避免很多不必要的争辩和返工，达到大家思想的一致统一，使工程能够顺利、如期地达到计划要求。 我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工经验有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才，为宏升公司的发展尽力。 我喜欢我的专业，更热爱我的岗位，我相信，在甲方和工程部的指导下，_楼工程能够顺利地进行施工，并按照合同的要求圆满地完成竣工验收的任务。 建筑施工员工作总结 篇二： 设计阶段 1. 力求完美，方案合适。 2. 需充分考虑主机尺寸，重量和安装间距，特别是小机。另外考虑若从电梯或楼梯、窗户运输设备到场，尺寸重量、物业意见等影响因素以及到场后如何就位。 3. 核实风机余压。 4. 室内设备吊装是否有突出梁以及 其它 因素的影响，凝结水排放需考虑充分，管路布置是否对标高造成较大影响。 5. 防止室内人员产生强烈吹风感，办公室最好采用散流器，百叶风口最好不要布置在人员上方。 6. 设备检修维护方便。人员是否易于操作，清洗、换电机是否可行。 会审阶段 1.冲突永远都是存在的，在施工过程中总有一些不可预知的问题，需逐步解决。 2.对于其他工种提出的我方整改问题，没有绝对把握的不能轻易应允，避免留下口实。且不得不考虑我方施工难度、成本、运行效果而盲目同意。 3. 标高考虑充分，设备与顶面的最小间距，风管下接短管的长度，水管所占的最小立面高度。 4. 装饰玻璃以及其它一些局部吊顶、包梁工艺是否阻挡风口。我方常有风口布置在窗户旁边，需看装饰窗帘龙骨是否对此位置风口有影响，其它一些龙骨是否影响阀门的调节。 5. 与电气工种的配合。提供空调设备的容量、控制方式以及开关位置;风口布置与灯槽有无冲突，电气布线是否影响检修孔的开启。 6. 装修收边靠墙一般有50龙骨，风口下接短管需考虑此因素，最好避让。 7. 木工 开孔尺寸与风管内边沿平齐即可，风口安装放大尺寸业已考虑。 施工阶段 1. 作为管理人员，对工程应有整体把握以及一定的预见性，切忌轻易向业主保证工期。天大的问题也是能够解决的，不必惊慌失措，而应寻找妥善解决的办法。 2. 需考虑工人劳动强度、经济利益等因素，懂得管理的艺术，但不得由此而影响工期。期间一定量的返工在所难免，须擅于控制工人情绪，酌情考虑予以适当经济补偿。 3. 最忌讳大水冲了龙王庙，尽量保证风管、水管均可顺利敷设。在一些交汇处需认真分析、深化设计而后安排工人布管。 4. 水管吊架间宽尽量小，需固定牢固、平稳。楼板开洞定位时先以单面中点为准在背 面试 打，可避免较大误差。 5. 水管从设备下方通过不得影响风管下接短管的施工。 6. 要保证调节阀动作正常，能全开全闭，动作时手柄不受限制。 7. 调节阀需另设螺杆固定，软管上阀门也需如此，否则易使管路不畅。 8. 软管与风管连接处需紧密且通畅;风管连接、风管与阀门连接处必有孔隙，需采取相应防范 措施 。 9. 下接短管的长度需考虑龙骨及石膏板的厚度，不可过长，不得过短。 10.风机盘管吊装须平稳，采用四周螺孔(中间两孔不用)可防止回风箱因风管重力而上翘，致使回风管不垂直。吊装后可用原装塑料袋包裹，防止污染。 11.膨胀螺栓钻孔安装所用钻头需大2_。 12.下接短管下料需准确，铆接平整不得有明显偏差，以免风口强行安装扭曲变形。相邻风口位置不能有明显偏差，尽量在一条直线上。 13. 若出风口与送风口距离太近，注意将回风口斜百叶方向背向出风口。 14. 防雨百叶斜百叶方向应顺沿 雨水 下落方向，注意订购风口时需说明。 15. 吊顶若需喷漆，风口最好在喷漆后平整前安装。 16. 保温工程重点检查风管顶部胶水是否牢靠，表面需平整，交汇处需美观。 17. 其它工种配合的相关工作，如控制线、开孔等出现错误时，切忌马上指责对方失误，而应充分考虑其感受，防止其反感情绪，友好协商 土建施工员工作总结篇三： 上半年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进 方法 ，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成工程的 施工测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。工程施工中，安全更是不容忽视的主要环节，根据一年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次 安全 教育 培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后，就是具体实施，项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作，架体支撑在搭设过程中，必须进行严格的检查，要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。 半年来的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为内蒙古兴泰集团的发展贡献自己的力量。 土建施工员工作总结篇四： __ 年7月毕业到公司,长期派驻在一个窗口城市,我们公司主营地铁土建施工,拥有盾构等设备。 随着公司业务增多,人员比较紧张,所以工作比较繁重,而且我们公司工资较低,老有人跳槽,比如前年招聘的大学生据我所知走掉了60-70%,有些人还很有前途的样子。主要原因我总结为: 1、工作没有固定工作地点,很辛苦。今天在北京,说不定明天在广州,一年与家人见面的机会最多一次,即一个月探亲假。针对这种情况,我曾经讲了一个笑话说“我可能找不到老婆也不敢找老婆,如果生了孩子说不定还要作个亲子鉴定”,很悲哀的,因为长期两地分居的话,一年不见面,上帝都难说这种东西能控制,而且这样要求人家也没有人性; 2、工资太低。按理说,如果企业是这种性质,缺了某些方面总应该在另外的地方补起来吧,我们公司就不是这样,四处漂泊也就算了,工资还很低,在这个物质社会基本无法立足,属于人人看见都给你白眼那种。 这种情况下稍微好点的人才,暂时还没有看见前途的,鬼才相信他不会跑,毕竟领导是少数。 说了这么多说下我的工资和开支情况吧,工作两年半了,一直在一个项目部,没有调动过 每月拿到手3500-4000,这其中包括生产奖金。因为我们管着好多挂靠的项目,就是大包那种,偶尔可能有点奖金,300-500元左右,但次数很有限。逢年过节可能有分包老板送点钱,有时是购物卡有时是现金,不多,整年下来估计在3000-4000左右。照这样算下来,撑死5w/年。(这是现在的情况,刚来可不是这样,估计那时2-3w/年吧) 我没有结婚,没有房子,父母还能自给自足,最多在过年和他们生日时寄点钱,但也不多,1000-2000。 每月生活费300,我们在食堂吃,食堂的水电气和厨师工资都是单位掏,我们自己出米面菜钱。 坐车一般项目部给派车,如果哪天几个司机都很忙的话就自己打车,一个月下来可能会发生交通费200元左右,当然是公司给报销,因为我没有女朋友,所以自己 坐车办事都很少的,坐车就肯定是给公司办事。 牙膏牙刷洗衣粉洗发水沐浴露等日常用品等于是公司给买的,因为每个月有劳保用品发,但我们一般都不发,自己买了把发票交给公司让采购人员报销了给自己钱。 衣服是我最大的开支。基本上每个月都要买,单价一般在600-2000范围内。有人说你一个单身买这么些衣服干什么,我一直是这么想的,我们的工资水平是永远无法成家买房的,与其把钱存银行贬值,不如买衣服,因为我确实也没有其他的开支项目,而且我们这种企业本身社会地位就很低,我曾经给了个定义“农民工组合”,如果穿得再差点,自己都没法抬头了,而且有些时候要出去办事,人家一看我这猥琐形象就知道我的公司是什么样子的了,一是毁了公司的形象(虽然公司也没什么形象),二是自己是这种公司的一员,也挺没劲。 偶尔去酒吧迪厅玩,但是因为性格比较内向,不原意跟陌生的女人搭讪,而且我也否认这些地方有好女人。一般就是约几个同样无聊的同事(当然都是些大老爷们,因为我们公司很少女同事)去那些地方坐坐,感受一下那种我们还是社会人的氛围,因为我们的工作环境很封闭,跟外界接触很少。 偶尔请同事或朋友一起吃个饭,要是金额不大的话可以报销掉,基本上请客吃饭不用自己花钱。 毕业这么长时间没有回过家,主要是没什么钱,不好意思回家,回家就要花钱,而我又没有挣着什么钱,当然有时候也是因为忙的原因。 父母及朋友等经常问我是不是应该考虑成个家了,我就跟他们搪塞“匈奴未灭,何以家为”,其实很辛酸。 土建施工员工作总结篇五： 一、施工任务完成情况 10号楼工程20__ 年3月18日复工，20__ 年12月2日冬季停工，施工总用时263天，采取冬季施工措施施工43天(20__ 年10月20日至20__ 年12月2日)，共完成地下室筏基抗渗砼的浇筑、地下室外墙抗渗砼的施工、地下一层至地上十五层的主体结构施工、地下室房心回填土和地下室外墙防水的施工以及室外回填和一至十层的填充墙的施工。 二、项目管理及职工队伍思想状况 20__ 年3月16日总公司改制重组，对原来的项目管理理念形成了一定的冲击，改制初期，项目部在管理上出现了一些紊乱，职工队伍的思想波动也较大。后经项目部领导就公司改制重组精神对项目部职工作了大量的思想工作，并且根据改制重组精神对项目管理重新作了规划和调整，将改制前后公司的管理体系和理念作了详细的对照，通过组织项目部各部门负责人对公司改制重组精神的持续深入学习、讨论，并重新确定了项目部管理的重点，相应的调整了项目部管理目标及制度，修订了项目部 岗位职责 ，使项目部的管理思想统一到公司管理思想的高度上。 三、施工进度过程控制总结 1、实际进度综述。合同开工日期20__ 年6月28日，实际开工日期20__年9月15日，未能按期开工的原因：○1招投标工作完成后施工现场不具备开工条件;○2施工图基础部分变更耽误时间;合同竣工时间20__年10月20日，实际竣工日期(完成合同内所有项目的日期)按现在的施工进度估计为20__ 年7月20日，工期推迟的原因：○1开工日期推后79天;○2基础施工为合同外施工内容，单独签订施工补充 承包合同 ，总工期为76天;○3以上两项内容导致工程进入第二次冬季停工(前一年10月20日至次年4月10日)以上三项内容共计工期应顺延施工327天，扣除前后两头采取冬季施工措施施工的时间50天，应顺延至20__ 年7月24日，故能履行合同工期。 2、进度控制总结。20__ 年年初，现在的项目部与公司原第四项目部并存，主要管理岗位上的负责人均为同一人。当时原第四项目部承建__ 办公楼和__ 公安楼工程的施工均已进入尾声，项目部工作的精力主要放在这两个工程的交工验收上，导致年初工程的进度就落后于施工进度计划，20__ 年5月，原第四项目部承建的两个工程交工手续办理完毕。项目部通过对包工队的教育、争取公司资金的最大支持以及加强项目部与监理、建设单位的协调等方式和手段，在全体项目部员工的努力下，施工进度明显有了加快，6、7月份分别完成3层主体的施工，但项目部对高层建筑施工的难度预计不足，后期施工进度又跟不上施工进度计划，从而导致工程总体工期的滞后。在20__ 年项目部将加强进度控制，保证业主的正常交工使用。 四、施工成本控制 1、项目盈亏情况。项目部至目前为止完成的实际工作量为主体结构14层砼浇筑完毕，砌体完成一至十层，地下室外墙防水和室内外回填土工程施工完毕。完成施工预算价值为：6768544.00元;施工直接费用成本5500000.00元，项目部管理费用(含工人工资)约1000000.00元，两项费用合计6500000.00元，截至20__ 年年底项目部约盈利268544.00元。 2、剩余工程预期盈亏分析。10号楼工程(合同内工作)主体工程剩余十三、十四、十五和水箱电梯间;砌体剩十一至十五层;装修工程剩室内外抹灰和楼梯间涂料;安装工程全部;屋面防水和保温工程，剩余施工预算价值为：3753755.00元。剩余工程成本估算，直接施工费用成本可能发生3953000.00元;施工管理费用成本(预计20__ 年7月底完成所有施工合同内工作)650000.00元，可能发生的费用成本为4603000.00元。所以，剩余工程预期盈利3753755.00-4603000.00=-849245.00元，即亏损849245.00元。加上截至目前项目部约盈利268544.00元，整个项目大约亏损580701.00元。 3、成本控制分析。在现有公司的管理模式下，项目部的成本管理比较简单，工程直接费用开支是直接包死的，只是按照合同计价给包工队。项目部20__ 年成本控制的重点从两个方面入手，一是严格控制项目部管理费用的开支，职工工资按照公司规定发放，项目部控制的就是招待费用开支、办公费用支出和现场管理费用支出;再就是做好工程变更和经济签证，20__ 年项目部已办完的经济签证手续有桩基础施工预算和一份经济签证单，两份经济签证的收入总额约为65万元，支出约为53万元。 五、“三标一体”管理体系的贯彻落实 公司编制的“三标一体”管理体系文件包括质量、环境职业健康和安全三大部分。在20__ 年，针对“三标一体”管理体系的贯彻落实公司组织过一次内部审核，邀请北京华夏认证。 关于土建施工员工作总结5篇相关 文章 ： ★ 关于土建施工员工作总结5篇 ★ 建筑施工员个人年终工作总结5篇 ★ 关于施工员工作总结5篇 ★ 关于施工员年终工作总结5篇 ★ 施工员工作总结报告范文精选5篇 ★ 2020施工员个人工作总结5篇精选 ★ 建筑施工员年终个人工作总结范文五篇 ★ 建筑施工员工作总结范文五篇2020 ★ 2020建筑工程施工员工作总结范文5篇 ★ 2020年施工员工作总结范文五篇

反哺的网络解释是：反哺（汉语词语）反哺是一个汉语词汇，读音为fǎnbǔ，意思是反过来喂食。如鸟雏长大，衔食哺其母。后用以比喻报答父母。出自《。鸟赋》。反哺的网络解释是：反哺（汉语词语）反哺是一个汉语词汇，读音为fǎnbǔ，意思是反过来喂食。如鸟雏长大，衔食哺其母。后用以比喻报答父母。出自《。鸟赋》。词性是：动词。注音是：ㄈㄢˇㄅㄨˇ。拼音是：fǎnbǔ。结构是：反(半包围结构)哺(左右结构)。反哺的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】反哺fǎnbǔ。(1)鸟雏长大，衔食哺其母。后用以比喻报答父母。二、引证解释⒈乌雏长成，衔食喂养其母。后比喻报答亲恩。引晋成公绥《乌赋》：“雏既壮而能飞兮，乃衔食而反哺。”宋梅尧臣《思归赋》：“嗷嗷晨乌，其子反哺。”明范受益《寻亲记·完聚》：“空把柴门倚_，黄昏数尽归鸦；敢因反哺不还家，游子未归膝下。”孙中山《言论一致》：“譬如生子虽好，反哺必在二十年之后。”三、国语词典乌鸦长大后，会_食喂养母乌鸦。比喻子女成长后奉养父母，报答亲恩。词语翻译英语tosupportone"sparentsintheiroldage,toshowfilialpiety,totorepay,toreturnafavor关于反哺的近义词舐犊关于反哺的诗词《赠刘琨诗·相彼反哺》《杂咏·反哺鸟曰慈》《己亥杂诗·反哺难期妇乳姑》关于反哺的诗句何时能反哺有抵封人反哺羹未尽反哺心关于反哺的成语周公吐哺握发吐哺慈乌反哺慈乌返哺反哺之情含哺鼓腹鼓腹含哺啜食吐哺关于反哺的词语啜食吐哺握发吐哺哺糟_漓反哺之情哺糟啜漓周公吐哺哺糟__反哺之私乌鸦反哺慈乌返哺关于反哺的造句1、乌鸦有反哺之恩，我们也应像乌鸦一样心存感恩，懂得回报，让孝心之花开遍祖国大地。2、我觉得马克思主义哲学还是是对人的思考虽然无法触及本质但还是可以根据现象来窥见本质那些潜移默化随着时代文化发展细微变化的部分，社会主义与资本主义只是一种照顾面的问题，一个是均衡发展一个是精英反哺的类型。3、我们都有反哺之私，赡养老人是天职。4、乌鸦反哺，羊羔跪乳，做人之本，孝敬父母。谁言寸草心，报得三春晖！但愿此短信，传达慈母情。母亲节到，愿天下所有的母亲节日快乐，一生平安！5、“他以脚踏实地的行动，诠释了一位底层劳动者对生活的热爱，表达出了一个平凡的儿子对于母亲的反哺之情。点此查看更多关于反哺的详细信息

提升教学质量措施和办法如下：1、加强教师队伍建设，强化教师职业建设。2、抓好学生养成教育，培养良好学习习惯。3、提高教师业务能力，狠抓教育教学管理。4、强化课堂进程的管理。5、细化后勤保障管理制度。

工程管理专业简介工程管理本专业是工程技术与管理科学相结合的复合型专业，主要培养具备管理学、经济学和工程技术知识，掌握现代项目管理科学的理论、方法与手段，能在国内外项目管理领域从事项目决策和全过程项目管理的复合型高级管理人才。毕业生可在金融、证券及保险企业、制造类企业、物流企业、中介及服务业企业、IT类高科技企业、房地产企业、建筑业企业及投资业主单位从事项目管理工作。工程管理专业就业方向本专业学生毕业后可在工程、管理、科研和咨询等领域获得广阔的就业机会，能在制作业、服务业、公共事业、科研院所、政府部门和事业单位从事教学、科研、管理及设计开发工作。从事行业：毕业后主要在建筑、新能源、房地产等行业工作，大致如下：1 建筑/建材/工程2 新能源3 房地产4 电子技术/半导体/集成电路 5 互联网/电子商务从事岗位：毕业后主要从事销售工程师、土建工程师、项目经理等工作，大致如下：1 销售工程师2 土建工程师3 项目经理4 资料员5 质量工程师

　　时光如水，一去不复返，你要对这段时间的工作进行一个总结，只有写工作总结才能更好的了解全部工作，总结可以让人沉静，能够增长才干，自我提升，有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？栏目我经过搜集和处理，为你提供技术工作总结范文模板大全，我们后续还将不断提供这方面的内容。 技术工作总结范文模板大全(篇1) 　　“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有具备扎实过硬的业务技术，才能在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要20xx年电力专业技术工作总结20xx年电力专业技术工作总结。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作中，所有的电力设备都在更新换代，开关由原来的多油、少油断路器变为现在的sf6断路器;设备在一天天的完善......另外，工作票的办理都在mis中进行的，日常的许多工作都是在电脑上进行的。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，刻苦钻研专业技术，努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识，不断进步，做到理论联系实际，以适合日益发展的电力事业需要。 　　为进一步提高人员的业务素质，去年12月份，局里组织了大规模的专业技术的培训与考试，在这次培训中，我对所从事的工作第一次开始系统的理论学习，通过这次培训使我学到了许多具体问题的解决办法以及检修工作中经常接触的工作，比如：高压开关设备反事故技术措施，高压开关的一些技术数据，cy3、cy5液压机构的检修工艺及质量标准，开关做实验时应满足的各项要求，等等。 　　这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。 技术工作总结范文模板大全(篇2) 　　技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会，总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项，特别是sam35-1h井的施工过程中，由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井，没有可参考的施工经验，我们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验，再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以111天完成sam35-1h井的全井施工任务，填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就成功的借鉴了san35-1h井的施工经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非常好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找b点的时候出现了井下复杂，我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施，破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段，使施工中的各项指标均达到了水平井施工的要求，克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等多方面的外来不利因素，最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特殊的水平井。水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的优缺点，汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告，并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践，该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺，又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。 技术工作总结范文模板大全(篇3) 　　20xx年7月，从呼伦贝尔学院煤炭开采技术专业毕业，并于同年聘入鄂尔多斯市乌兰煤炭集团有限责任公司温家塔煤矿，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，熟悉了煤矿综采队的相关技术工作，适应了班组日常管理工作。 　　参加工作以来，我一直从事煤矿技术管理工作，下面对我这4年来的工作做一次全面总结： 　　 一、政治思想方面 　　在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项活动，自觉学习政治理论，努力提高自己的政治理论修养。工作上以事业为重，不计个人得失，在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考。 　　 二、学习专业知识，提高业务能力 　　工作后，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习采掘、地测、通风等实际专业知识，努力提高自己的岗位技能。 　　工作中，我坚持学习有不懂的问题及时提出，和大家一起讨论解决办法；积累积淀了自己的工作经验和实践知识。几年来，为适应工作的需要，我注重学习了煤炭开采技术、“一通三防”及地测防治水等主要煤矿专业，并从管理角度出发，从而使自己全方位得到了提高。 通过这几年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。 　　 三、继续教育学习方面 　　为了能更全面的适应并驾驭工作，我一直在不断的学习。 　　20xx年8月份，我在我矿参加了鄂尔多斯市煤矿培训中心举办的煤矿特殊工种培训 20xx年8月份，我参加了集团公司举办的“一通三防”专业技能培训 　　20xx年1月份，我参加了煤炭科学研究总院矿山安全技术研究分院举办的“防范煤矿水灾及地质灾害”的培训 　　20xx年12月份，我参加了中国爆破协会在呼和浩特市举办的爆破工程技术人员的培训，并取得了初级爆破资格 　　20xx年通过成人高考，被长春工业大学，采矿工程本科班录取，目前仍在学习中··· 　　 四、专业技术成果方面 　　 1、严抓安全，确保质量 　　安全生产是立足之本，只有保证了人员和设备的安全，公司才能有更快更好的发展，在工作中做到教育和培训的有机结合，以此来提高员工的安全意识和操作水平确保职工，上安全岗，干放心活，同时对员工提出的隐患及时的给予回复和解决，做到： “不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。在工作中发现大家在安全和质量上有思想淡薄的时候进行教育，发现有违反规定的行为及时制止，以此来推动工作的进行。 　　 2、煤矿技术的管理工作 　　协助总工制定年初技术管理工作，负责各种规程、安全措施及制度的编制工作，同时对每月下井检查结果和存在隐患记录在案，并及时责令整改。负责煤矿采掘、一通三防、防治水的隐患排查工作，同时负责职业卫生健康上报及煤矿各种手续前期的办理工作和煤矿地质测量工作。协助总工完成上级交代的技术性任务。 　　 3人员的管理 　　在平时的工作中注意各个职工的情绪，协调好各个职工之间的关系，使他们和睦相处，发现矛盾及时调解，同时要让每位职工明确自己的工作和任务，并对工作中表现突出的肯定其成果。使用激励机制，提高职工的竞争意识 　　 4、加强职工培训，努力提高职工素质和业务技术水平 　　一方面通过培训、学习、交流，让职工认识到自己的利益是和企业紧密联系在一起的，个人的努力可以促进企业的发展，只有企业发展壮大和经济效益的提高，才能保证每个人的利益。另一方面也要让每个人都知道我们需要合格的员工，更需要 “称职的优秀员工”。 　　 5、完善各项管理规章制度和操作规程。 　　不断完善操作规程，作业规程。煤矿有些规程还不太完善，通过不断的排查摸底，不断完善规程和制度，让大家在工作中有章可依，维护生产的正常运行。 　　在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成任务。拓宽思路，深化细化本职工作，同时要求自己更加努力学习，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的助理工程师。 技术工作总结范文模板大全(篇4) 　　我叫xxx，于20xx年7月顺利毕业，同年7月份参加工作，被招聘到xxx工作，至今已过去两年多了。在这两年多的时间中，在公司领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 　　在工作态度上，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动找出自己的不足并及时学习补充。 　　工作能力及专业知识方面，来公司两年多的时间，主要在二期制剂工程建设项目中学习，在二期项目期间，在领导和同事们的热心帮助下，了解了一些具体工作，工作虽然累，但是收获颇多。 　　 以下是我的具体工作内容： 　　1、负责设备选型：从样本资料上、网上、药机会上、到设备厂家及设备使用厂家进行调研，收集市场信息，详细记录所调研设备的工艺参数，筛选信息资料，为公司制剂车间采购符合生产需要的设备做好记录。 　　2、设备的到货验收：设备开箱检查，检查箱号、箱数及外包装情况，发现问题，做好记录，及时处理。按照装箱单清点核对设备型号，规格、零件、部件、工具，附件、备件及说明书等技术条件。填写设备开箱检查验收单并归档。 　　3、编写设备验证方案：包括湿热灭菌验证、干热灭菌验证及车间生产设备验证方案，并同相关部门沟通，尽量将设备验证方案做到符合通过GMP的要求。积极配合设备厂家进行设备验证，详细记录了关键设备的验证方法，为制剂车间每年设备验证做好准备。 　　4、编写生产设备标准操作规程：同相关岗位人员沟通，完善设备SOP，尽量使每一台设备的SOP达到生产操作的要求。 　　5、设备维护保养：编写设备维护保养标准操作规程，并及时通知岗位人员保养设备，定期对设备进行润滑保养。对更换润滑剂技术高的设备，请设备厂家到现场指导更换。 　　6、设备备品备件的统计及管理：随机的备品备件并不能满足车间大批生产时设备更换配件使用，所以平时需与各个岗位的操作人员和设备厂家沟通，及时了解设备易损的零配件，做到心中有数，储备好易损、易耗的零配件，确保生产的正常运行。 　　7、联系设备厂家人员到现场维护设备：设备安装调试合格、车间生产一段时间后，需要对设备进行检查，看是否有自己看不到的问题，所以及时请厂家人员到现场对设备把把脉，防患于未然。在此期间，售后人员会提出一些保养设备的建议和意见，哪些需要注意的地方，这是说明书上没有的，与厂家沟通使我提高了对设备管理的能力。 　　8、积极配合设备工程部进行制剂车间设备管理工作，确保制剂车间设备的良好运行。 　　在工作期间，我不错过，每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向设备厂家专业人员及同事请教有关设备管理及设备保养方面的知识，使自己成为合格的设备管理工作的技术人员。 　　 二、工作中尚存在问题主要表现在以下几个方面： 　　1、刚参加设备管理工作不久，没有足够的经验，对于复杂设备的了解不够深入。 　　2、理论与实践联系不够。 　　以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。在工作的两年多里，我对整个二期制剂车间设备有了系统的认识和了解，这对我今后的设备管理工作有很大的帮助。 　　 三、今后的打算 　　通过总结两年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，多参与设备操作，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。 技术工作总结范文模板大全(篇5) 　　7月，我顺利完成了学业，从合肥工业大学土木工程系城市给水排水专业毕业，并于同年分配到原XX市XX局工作。参加工作以来，我一直从事XXX与治理工作，8月，我取得了助理工程师的资格，并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度，对我这来的工作做一次全面总结： 　　 一、学习专业知识，提高岗位技能。 　　本人于7月正式参加工作，当时我被分配至原XX市XXX局XX室从事XX工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的XX等日常事务工作。 　　 二、政治思想方面 　　在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”重要思想，思想上行动上同党中央高度保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把XX的事业、把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注重调查研究，勤于思考，工作思路清楚，能把科研治理的一般理论同科研工作实际相结合，积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在XXX事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。 　　 三、组织协调方面 　　在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。注重学习现代科研治理知识，较好地把握了人文社科科研治理的一般规律。作为一名兼职的XXX治理工作者，能协助部门负责人做好职工的思想政治工作，为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部，又注重对他们进行培养，较好地发挥了他们的作用。 　　 四、业务能力方面 　　从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教学能力，并根据XXX治理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，多次被评为“全市XXX治理工作先进个人”等荣誉称号。 　　 五、继续教育学习方面 　　为了更好地适应当前的土地治理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培训，6月，我参加了XX市首期高级秘书职业培训，并取得高级秘书专业资格证书。参加工作以来，我积极承担XXX治理的各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，能够积极的参加机关组织的各项活动，由于工作出色，多次受到局领导的肯定。 　　 六、专业科技成果方面 　　自参加工作以来，本人积极参与本系统的《XX市XXX治理“十五”计划》的编纂工作，先后在《黑龙江环境通报》《中国国土资源报》《安徽日报》《安徽土地》《XX报》等多家报刊杂志上发表专业论文、信息稿件20余篇次，其中《XX现状及其对策》论文已被收录于大型文献《发展之路文集》，并荣获论文评选二等奖，为做好XXX治理的宣传工作发挥了积极作用。 　　 七、存在的问题 　　XX治理工作的力作、亮点不多，开拓创新不够，在科研上投入不够，科研治理的决策能力和水平有待提高，重大成果较少等。在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力探索XX保护工作的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的XXX治理专业技术人员。 技术工作总结范文模板大全(篇6) 　　进入四月份以来，在甘青公司所提出的“关于在全线广泛开展 保安全、保质量、促生产的劳动竞赛活动通知”要求下，我监理站也及时安排部署，并由领导班子对各分站包保，保证有效的完成计划任务内工作，使得本人也积极效应号召，根据自身工作特点，调整工作计划，认真高效的完成本职工作，具体完成情况及下月计划如下： 　　 一、本月完成工作情况： 　　1、按照张掖指挥部工作要求，每月对拌和站及试验室问题库的建立及上报情况，对1#混凝土拌和站进行了例行检查，并就存在问题，同现场监理李平平下发了现场检查通知单，并在现场监理督促下进行整改，本人复查，做到不仅本人熟悉问题，让相应具体负责者也熟悉存在问题及如何整改，杜绝同类问题重复发生，就本月拌和站存在问题库及时上报张掖指挥部周明刚处。 　　2、针对目前业主比较关心的问题（梁场钢筋闪光对焊），及时同监理中心试验室联系，进行加大频率抽样，结果均合格，并对现场监理人员现场要求了注意事项，主要是外观质量方面，尤其注意检查接头处是否有裂纹，接头处的轴线偏移不得大于钢筋直径的0.1倍，且不大于2mm，闪光对焊处有适当的镦粗高度和均匀的金属毛刺。 　　3、组织现场监理工程师（陈刚、程立其、连霞、牛维国）对外全线桥梁墩台身及箱型桥观质量进行复查，尤其对20xx和20xx年所施工的存在裂纹的墩台身进行重新观测和现场标记，并及时建立检查汇总表，以便后期再复测。 　　4、在张掖指挥部的组织下，同分站站对梁场拌合站和中心试验室及1#混凝土拌合站、第一工地试验室进行检查，并认真记录了检查所提出的问题，对提出问题及时向现场监理安排，及时修正。涉及监理工作的主要有砂浆配合比申请单中施工部位不明确，现场路基防护养护不及时及厚度不满足设计的问题。 　　 二、本月工作存在的问题： 　　对拌合站监管不到位，对标准化建设检查不细致，尤其是对我分站驻各拌合站监理者工作督查不细致，导致二工区路基防护试件至今未进行标养，一工区砂浆施工配料通知单中施工部位不明确。 　　 三、下月自身工作计划安排： 　　1、相应甘青公司所提出的“关于在全线广泛开展 保安全、保质量、促生产的劳动竞赛活动通知”精神，积极梳理自身工作，服务现场，配合监理站及分站和现场监理人员共同完成计划监理工作。 　　2、及时根据现场监理人员提供信息和数据，安排分站试验人员对基床表层级配碎石压实检测和过渡段的复检工作，目前主要为二工区级配碎石的施工。 　　3、根据工作计划安排，对碎石料源地深入检查，查看料源地生产情况，对当前碎石含泥量不稳定情况进行了解，并要求施工方协调解决，分站试验室将加大抽检频率，跟踪材料质量稳定性。 　　4、将对明水特大桥和梁场钢筋焊接按照频率继续抽样检测，掌控真实焊接质量，做到心中有数，保质保量。 　　5、将对各拌合站原材料在月初全部进行抽样，提前做好5月份信用评价准备工作，杜绝不合格原材料进场，督促现场拌合站监理人员做好车车见证工作。 　　工作基本有了良性循环，引导大家的协同能力，积极帮助现场解决问题，对年度检测计划的落实情况及平检频次进行核查，尤其是原材料。主动参加各种会议，领悟别人对工作中的总结，经常举一反三，提高自身的工作，避免出现失误。 技术工作总结范文模板大全(篇7) 　　本人贾广香，1992年来厂部参加工作至今，现在在厂部技术科从事样衣制作工作。 　　在技术科这些年的工作中，我学到了许多服装制作方面的工艺技能，通过学习，使自身素质得以提高，进而更好地为厂部工作。 　　在工作中，我对口袋的功能、种类原理及工艺钻研已久，对其工艺尤为精通。下面我就把自己多年来总结的口袋的工艺分类总结如下。 　　口袋的工艺分类内容一、口袋简介二、口袋的功能三、衣袋的种类原理 　　 一、口袋简介 　　1、定义 　　是服装的一个设计小节，可作装饰与盛物之用 　　2、款式衬衫明贴袋西装手巾袋/D袋西裤斜插袋唇袋其他 　　 二、口袋的功能 　　1、实用性：服装的实际功能盛物：钱包、记事本等，如西装内袋位置：实用方便大小：适中 　　2、装饰性：作为服装的一个设计小节位置：据款式需要，如袖臂袋、后背袋大小：据款式需要 　　3、综合性实用与装饰效果如衣服胸袋 　　 三、衣袋的分类原理 　　1、明贴袋/patchpocket 　　一块原身或其它色布袋布直接置于衣服上面，如衬衫明贴袋、牛仔裤后袋形状长方形、正方形、三尖形、圆形等袋花与切驳图形：据款式需要袋口处理卷边/还口袋口贴/捆条附加袋盖原身袋盖夹里处理 　　2、缝骨袋/SeamPocket 　　袋口位于缝骨处，袋布位于衣服内如西裤直插袋、牛仔缝骨袋位置： 　　横向，如牛仔上衣胸袋、直向，如西裤直插袋斜向，如西裤斜插袋、前弯袋、曲尺袋袋口处理原身出贴，如西裤贴衬处理，如牛仔袋布直接处理，如牛仔3、切割袋/挖袋/weltpocket在服装中切一开口作为袋口，然后通过工艺方式处理袋口位，并将袋布置于衣服里面位置横向，如西服唇袋、D袋等直向，如夹克直插袋斜向，如夹克斜插袋袋口处理包边、捆条效果以上总结，对于那些刚刚从事服装流水生产工作的新员工有一定的帮助，尤其是做口袋流水的机工，熟悉各类服装中的口袋，是最基本的工艺知识。只有熟悉，才会去学习怎么去做。 　　在未来的工作中，我会继续努力学习，刻苦钻研，提升自己的工艺技术水平，认真工作，把每一件经手的样衣都做的尽可能严谨，让厂部放心，让客户满意。

月满金樽，迎贵人相爱相亲，喝月光吟

司法所经费的申请报告 　　镇政府： 　　2011年度XX司法所在县司法局和XX镇党委政府的正确领导下，社区矫正、人民调解、法制宣传、法律援助等各项工作取得了优异成绩，在年度考核中得分排在全县第一，批评为先进司法所。2011年度共调解、指导调处民间纠纷20多起，担负对全镇34社区矫正对象、60多名刑释解教人员的.规范管理等各项工作，在维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用。2011年度在上级的重视下，基层司法所办公经费6.6万元（人均3.3万元）已按月拨到镇财政。2011年，由于大量的工作任务，共用了各项工作经费11800元（详见附件），敬请镇政府给予拨付。 　　可否，请批示。 　　XX司法所 　　二一一年十二月二十日 　　附件：所需费用详单： 　　1、2011年度下乡误餐费及招待费2500元； 　　2、2011年度综治信访维稳中心人员（司法所人员）岗位补贴2400元； 3、2011年度司法所摩托车使用费1300元； 　　4、2011年度司法所日常办公经费1200元； 　　5、2011年度社区矫正、人民调解及2011年度司法所人员工作经费4000元（按司法局2012年1月10日通知）。 　　6、其它经费400元。 ;

⑴ 6、职称资格证书原件及复印件：证书必须复印前三页（包含名称、级别、专业或工种和基本信息等内容） 答： 执业药师审查的专业技术资格证书和聘任证书，所需证件及有关材料，具体如下：(以当地报名通知为准) 1．《2015年度卫生专业技术资格考试申报表》一份(A4规格); 2．本人有效身份证明及复印件; 3．毕业证书和学位证书原件; 4．专业技术职务任职资格证书、聘书原件或聘用证明原件; 5．相关准入资格证书原件; 6．工作岗位变动的报考人员须提交转入现岗位的有关证明; 7．已参加卫生专业技术资格考试者，须提交以往考试成绩单或准考证原件、复印件。 ⑵ 2020卫生资格考试现场审核携带什么材料 现场审核确认所需证件及有关材料：（以当地报名通知为准，仅供参考） 1、《2020年度卫生专业技术资格考试申报表》一份（A4规格）； 2、本人有效身份证明及复印件； 3、毕业证书和学位证书原件； 4、专业技术职务任职资格证书、聘书原件或聘用证明原件医`学教育网整理； 5、相关准入资格证书原件； 6、工作岗位变动的报考人员须提交转入现岗位的有关证明； 7、已参加卫生专业技术资格考试者，须提交以往考试成绩单或准考证原件、复印件。 ⑶ 报考护师说的相关准入资格证书原件是什么呢 所谓的与护师相关、与护士行业相关的好象只有个护士行业执业准入制度，可护士的执业准入制度好象从来就没有过执业准入资格证书这玩艺，卫生部没有设计这玩艺，你到哪去找“准入资格证书原件”？？？？ 现在所能表明护士行业执业准入的资格的只有一个护士执业资格考试成绩合格证明，一张A4的纸而已，确实不是证书样子，不过确实又是护士行业准入的唯一的资格凭证，你就拿这个证明原件当你问题中所说的“准入资格证书原件”试试吧？？？ ⑷ 评药士资格证要准备什么资料 您好，现场审核确认所需证件及有关材料：（以当地报名通知为准） 1、《2014年度卫生专业技术资格考试申报表》一份（A4规格）； 2、本人有效身份证明及复印件； 3、毕业证书和学位证书原件； 4、专业技术职务任职资格证书、聘书原件或聘用证明原件； 5、相关准入资格证书原件； 6、工作岗位变动的报考人员须提交转入现岗位的有关证明； 7、已参加卫生专业技术资格考试者，须提交以往考试成绩单或准考证原件、复印件。 注意事项：考生在确认单上签字后，不得再对报名信息进行修改。凡未按期到所选考点或其下设报名点进行现场确认并缴费者，视为自动放弃本次考试。 ⑸ 现场确认报名药士毕业证原件和学历鉴定证明书原件被收 是需要原件的。 现场审核确认所需证件及有关材料：（以当地报名通知为准） 1、《2014年度卫生专业技术资格考试申报表》一份（A4规格）； 2、本人有效身份证明及复印件； 3、毕业证书和学位证书原件； 4、专业技术职务任职资格证书、聘书原件或聘用证明原件； 5、相关准入资格证书原件； 6、工作岗位变动的报考人员须提交转入现岗位的有关证明； 7、已参加卫生专业技术资格考试者，须提交以往考试成绩单或准考证原件、复印件。 注意事项：考生在确认单上签字后，不得再对报名信息进行修改。凡未按期到所选考点或其下设报名点进行现场确认并缴费者，视为自动放弃本次考试。 ⑹ 相关准入资格证书原件 全国卫生专业技术资格： 卫生系列医、药、护、技各专业的中初级专业技术资格逐步实行以考代评和与执业准入制度并轨的考试制度。医学专业技术资格证书表明持有人具有相应的学术技术水平，是受聘担任相应专业技术职务的必备条件。 临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执行，经国家医师资格考试，取得执业助理医师资格，可聘任医士职务；取得执业医师资格，可聘任医师职务。 预防医学、药学、护理、技术专业取得初级、中级资格，按照规定条件分别聘任相应的专业技术职务。例如：取得初级资格，根据有关规定，符合规定条件可聘任相应药、护、技师等专业技术职务；取得中级资格并符合有关规定，可聘任主治（管）医师，主管药、护、技师职务。 在《职业资格制度概论》（中国人事出版社出版）第198页，涉及到了你说的这个资格。该书还介绍了国家正规的42个职业资格证书（59个国家职业资格列表），各类资格与职称的关系，其职业生涯前景会怎样也多有介绍。 ⑺ 初级药师的考试资格。 如果你是说参加复卫生资格考试的制是要求在医疗机构从事药学工作的，你以药厂的去报名肯定是无法通过的，一般都是在单位所属的卫生局进行资格确认，报名要求条件以当地为准，有些抓的不严的只要你是医疗机构去报名就行，严的有些还查社保等 ⑻ 报考主治医师现场确认时都需要带哪些材料 一般需要以下材料，但是不同地区对于审核资料的要求不同，以当地通知要求为准。 1、《卫生专业技术资格考试报名申报表》一份（A4规格）； 2、本人有效身份证明及复印件； 23、毕业证书和学位证书原件； 4、专业技术职务任职资格证书、聘书原件或聘用证明原件； 5、相关准入资格证书原件； 6、工作岗位变动的报考人员须提交转入现岗位的有关证明； 7、已参加卫生专业技术资格考试者，须提交以往考试成绩单或准考证原件、复印件。 ⑼ 全国卫生专业技术资格考试报名中所需要的任职聘书原件或聘用证明原件及相关准入资格证书原件是指什么 就是盖章的医院聘用你的聘书或者是医院开具的聘用证明原件。 相关准入资格证书原件，比如你要考护师，你得提高护士资格证书。

　　作为一位杰出的老师，常常需要准备教案，教案有助于学生理解并掌握系统的知识。如何把教案做到重点突出呢？下面是我精心整理的《太空生活趣事多》教案，欢迎阅读与收藏。 　　教学目标： 　　1、识读本课14个生字，会写“事、必、须”三个字，通过追溯“须”字的演变过程，激发孩子探究汉字的兴趣。借助语境理解“必须、得、不然”等新词的意思，知道“普通”和“特殊”是一对反义词。 　　2、通过教师的引领，在“读懂每段话在讲什么事”的基础上了解课文主要讲了“睡觉、喝水、吃饭、走路”这样四件事，培养低段孩子边读边想的阅读习惯。 　　3、重点学习课文二、三两段，在感受太空生活有趣的同时，理解、积累“必须、不然”等文本语汇，并通过创设运用情境，让学生尝试复述、运用，培养孩子学以致用的意识。 　　教学预设： 　　课前谈话：观看视频，了解失重。 　　师：孩子们，这么多人来听课，紧不紧张? 　　(如果学生说紧张，老师就接着说，哦，紧张啊，杨老师也有些紧张，这样吧，我们先来看段关于太空生活的视频放松放松) 　　(如果学生说不紧张，老师就接着说，哦，你们心理素质比杨老师好，杨老师有些紧张，要不，先来看段视频我们一起再放松放松。) 　　看后交流：看到大家都看得乐呵呵的，老师现在也放松多了，说说，你都看到了哪些有趣的画面? 　　师小结：是呀，在太空上，所有的东西都像被施了魔法一样，能在半空中随意地飘来飞去，这是为什么呀?(学生自由答)大家小脑瓜里装的知识还真多呢!是的，在太空中，因为没有了地心引力的帮忙，一切都失去了重量，所以才变得轻飘飘的，科学家们把这种现象叫做“失重”。(板贴，读词) 　　(机动交流：你们知道的真多，老师上网查了一下资料，我们国家已经有六位宇航员去过太空啦!你已经知道的有哪些?杨利伟 费俊龙 聂海胜 景海鹏 翟志刚 刘伯明 ) 　　一、看图学词，谈话揭题。 　　1、今天，我们要学的课文就和太空生活有关。 　　(点击课件)师：看，这像大海一样无边无际的就是——点击，读词：太空，中间这个像飞机一样的大家伙就是——点击，读词：宇宙飞船。这位叔叔就是——点击，读词：宇航员。“宇航员”啊，就是坐着宇宙飞船专门去太空探索、发现秘密的人!连起来，读读这三个词。 　　师：因为失重，宇航员在太空生活时发生了许多有趣的事儿呢! 　　2、点击揭题：太空生活趣事多。 　　师：一起读读课题。“趣事”就是“有趣的事情”。 　　3、指导书写：事。 　　师：这个“事”字还挺难写呢，请大家先看着老师来写一写。 　　(引导学生观察课件中的“事”字，师写后小结：写字的时候，只要能认真观察范字，一笔一笔地写，就一定能把字写得漂漂亮亮的。打开你的生字抄写本，翻到30页，大家也来写一个。轻轻地合上抄写本，放在一边。) 　　二、归类学词，整体感知 　　师：这篇课文就在语文书的152页，打开课本，认真读一读，给自然段标标序号，遇到难读的词语可以做做记号，多读几遍，开始。 　　1、学生自由读文 　　2、检查生字词 　　第一组：喷头 咳嗽 舒服 普通 　　师：老师把课文中最难读的词语朋友请出来了?谁能读给大家听，评价：读得非常正确，请你当当小老师，你觉得哪个词最难读，需要提醒一下小朋友的，指名说，跟读，还有哪个也挺难读。来，连起来读读这些词。 　　第二组：“的”字词组 　　普通的杯子：课文里讲什么东西很普通呀?读读这个句子，(这个句子里也藏着两个生词朋友呢。指名两个学生读句子，随机正音。问：什么东西很普通?杯子很普通。点击看图：像这种玻璃杯，卡通杯，纸杯啊，在生活中很常见的，没什么特别的地方，就可以说是“普通的杯子”，指名读词组。 　　点评： 　　(如果学生读得不好，就提醒他：中间的“的”读得再轻些、再短些，就更好听了。谁再来试一试。) 　　(如果学生读得好，老师就说：中间的“的”字读得又轻又短真好听。我们也像她那样读一读。) 　　师：不过，我们的课文里还藏着许多不普通的东西呢，点击出示三个词组，自己先读一读，呆会我我们比比，看谁能读得又正确又好听：(指名读，关注“的”的轻声) 　　带吸管的塑料杯：能给“塑”再组个词吗?(雕塑，塑像)仔细看看这个“塑”字，想想最早的“塑像”是用什么做的?你真聪明，每个汉字里都藏着小秘密呢。 　　鞋底带钩的鞋子： 　　带网格的地板 　　我们再来开列小火车读一读。 　　看，这就是“鞋底带钩的鞋子”“带网格的地板”。点击出示图片 　　师小结：这些鞋子啊地板啊杯子呀，和我们平时在用的可不一样，生活中很少见到，他们都非常“特殊”，点击出示词语，读词。 　　3、分节读课文，整体感知。 　　师：课题是太空生活趣事多，你看看，课文哪几段话在向我们介绍有趣的事呢?)(课文的二到五自然段) 　　师：老师请一个小朋友来读读第二段话。评：读得真好，那这段话在讲什么事很有趣呢?(根据学生回答提炼：其实这段话就是在讲宇航员“睡觉”这件事很有趣呢!)板贴：睡觉，来，我们也可以把这个词写在这段话的后面，睡字没学过可以写拼音。 　　师：谁愿意来读读第三段，指名读。这段话在讲什么事很有趣呢?你能不能像老师一样也用两个字来说?(如果学生说对了，就点评：聪明的孩子，一学就会!不光说的正确，而且回答问题还很完整呢!真了不起!)板贴：喝水，我们也可以把这个词写在这段话的后面。 　　师：第四、第五两段话又在讲什么事情很有趣呢，请你读一读，然后在每段话后面写一写?看谁写得又快又好!(根据学生回答，板贴：走路 洗澡) 　　师小结：孩子们，你们真能干，自己读一段，想一段，就读懂了课文在讲什么。其实这篇课文就是在讲“在太空中睡觉、喝水、走路、洗澡这四件有趣的事儿呢。 　　三、感受有趣，理解运用(15分) 　　(一)感受“睡觉”的有趣 　　师：接下来，我们就一起走进这奇妙的太空世界，先去看看宇航员叔叔到底是怎样睡觉的，请小朋友先读读课文第二自然段，读完后，你可以用“ ”划划写宇航员叔叔怎样睡觉的句子。 　　1、自由读语段。 　　2、交流：你找到的是哪个句子，读给小朋友听听。点击，变红：要想睡上一个安稳觉，宇航员必须把自己绑在睡袋里。 　　指名读句子。谁还想读。我们也来读一读。 　　师：宇航员叔叔是怎样睡觉的?一定要这样睡吗?哪个词告诉你的?点击“必须”变红。哦，原来，必须就是一定要的意思呀。 　　点击图片：看，这就是宇航员叔叔用的睡袋，这种睡袋也很特殊，你看，它可是有绑带的，我们就可以说这是一个：有绑带的睡袋(点击课件)指名读，男女分开读。 　　3、理解“不然”。用这种睡袋睡觉多麻烦呀，不这样做行吗?(学生回答：不行，师追问：不这样做会出现哪些有趣的现象? 　　师：根据学生回答点击语句：翻一个身，就会飘到别处去了。那是怎样的一幅情景啊，在你的小脑袋里放放电影。谁再来读读这句话。(读三个孩子)多有意思呀，(听了你的朗读，杨老师仿佛看到宇航员叔叔真的飘起来啦!) 　　睡觉时，宇航员必须把自己绑在睡袋里，不然，——学生接着往下说 　　睡觉时，宇航员必须使用一种有绑带的睡袋，不然——学生接 　　师小结：“不然”这个词的作用可真大，用上了它，把为什么要这样睡的理由也介绍得清清楚楚。谁能连起来读读这两句话。我们也来读一读。 　　4、运用“必须……不然……说话”。 　　师：有一个宇航员叔叔， 　　睡觉时没把自己绑在睡袋里，结果怎样了呢?播放视频。(说说你看到了什么?指名说两个。(点评：你可真会说话，用上了“绑，翻、飘”这些词把自己看到的画面介绍得清清楚楚。)此处强化孩子学语言用语言的意识。 　　师：你看，如果不把自己绑在睡袋里，睡觉的时候就会飘来飘去，他就甭想睡一个——安稳觉啦!你能用上“必须……不然……，”这两个词去劝劝这位宇航员叔叔吗?先自己准备准备。(指名学生说两三个)(点评1：你可真机灵，刚学的词儿马上就会用啦!)(师点评2：你看，有了这些词语助手的`帮忙，介绍起来就清楚多啦，大家以后说话的时候，也可以试着用一用这些词语。) 　　5、在太空睡觉还真是有趣呢，可是怎样才能读出有趣的感觉呢?老师这里有一个秘诀送给大家：你只要一边读一边在脑海里放放这些有趣的画面，肯定能读好，(你读得真传神，杨老师仿佛真的看到了在太空中睡觉时有趣的画面呢，来，我们一起来读读这段话。 　　(二)感受“喝水”有趣 　　师：宇航员叔叔喝水也很好玩呢。我们也可以像刚才学习第二自然段时那样，先轻声读读第三自然段，然后找到写宇航员怎样喝水的句子，用横线划一划。 　　1、自由读这段话。交流：宇航员是怎样喝水的?指名说，点击变红。 　　师：这个多音字在这里读“děi”， 谁再来读读这个句子。 　　2、这个“得”是什么意思呢?你能不能给它换一个我们刚刚学过的词—必须，点击课件：我们把这个“得”字换成“必须”读一读。你们看，同一个意思，可以用不同的词语来表示，这样，读起来就有变化啦! 　　插入视频：杨老师给大家带来了神六宇航员聂海胜叔叔在太空上喝水时的视频，我们一起来看看。这就是(带吸管的塑料杯)指名读词组。你们家里用这种塑料杯吗，这种杯子可真特殊呀。 　　3、练习用“不然”说话：如果不用这种特殊的杯子，而是用普通的杯子喝水，行不行?为什么? 　　指名学生说，然后点击变红：即使把杯子倒过来，水也不会往下流。(做做动作)多有意思呀。杨老师和大家合作着来读读这句话。点击课件：不然， 。现在谁能用上“不然”，接着往下说说喝水时的有趣现象吗?(指名说两三个) 　　是呀，宇航员叔叔喝水的时候必须使用一种带吸管的杯子，不然，——学生接说 　　宇航员叔叔喝水的时候得使用一种带吸管的杯子，不然——学生接说 　　4、师小结：刚才，杨老师变了个小小的魔术，用“不然”这个词把第一句话放到这段话的最后面去了，你读读看，和课文里的这段话意思一样吗?(自由读，指名读)真有意思，同一个意思，可以这样说，也可以那样说。老师请一、二两组来读读课文里的段落，请三、四两组来读读变了魔术以后的段落。请一个小朋友来当当小评委，比比哪两组小朋友读得有趣。 　　5、师小结：这节课，杨老师和大家一起学习了课文二、三两段，知道了在太空中睡觉时必须使用一种——有绑带的睡袋，喝水时得使用一种——带吸管的塑料杯，不然，可就要闹笑话啦。 　　四、追溯字理，指导书写。(3分) 　　1、师：接下来，我们就来动笔写写“必须”这两个字，课件出示：必 须 　　2、指导写“必”。这个字的笔顺很容易错，请你边看杨老师写，边在心里把它记一记。 　　3、谁先给“须”组组词。是呀，这个“须”最早就表示胡须的意思叫呢，你看看，这个字的哪部分像胡须呀?猜猜这个“页”字表示什么东西?别急，我们先来看看，最早的这个“须”字，它就像一幅画，这三撇就表示人的胡须，上面那个圆圆的东西就是脑袋。现在你知道了吗，这个“页”字旁表示什么?(脑袋)课件演示 “须”字的演变过程。孩子们，只要你认真看，仔细想，你会发现其实每个汉字里都藏着有趣的小秘密呢! 　　4、指导书写。(重点指导“须”的三撇) 　　5、交流反馈。

背原题！

新课程改革在课程目标的设置、课程内容的组织、课程的实施、课程评价的出发点方面与过去有所不同。在此种形势下，为了更有效地组织并实施教学，深刻理解教材分析的涵义及其意义、弄清教材分析的步骤、掌握教材分析的方法对教师而言就显得至关重要。那么教材分析的意义是什么呢？ 1、 现代教学论认为，要实现教学最优化，就必须实现教学目标最优化和教学过程最优化。教材的分析和教法的研究，正是实现教学过程最优化的重要内容和手段。 2、 教材分析是教师工作的重要内容，是教师备好课、上好课的前提，它关系到教师的课程设计、课程组织与实施，更关系到教学目标的实现、教育目的的达成。教师在授课之前，必须深入学习教学大纲，认真分析和研究教材，领会教材的编写意图，在此基础上科学地组织教学内容，选用教法，精心编写教案，实施教学，以圆满实现教学目标，完成教学任务。 3、 教材分析和教法研究的过程，既是教师教学工作的重要内容，又是教师进行教学研究的一种主要方法，这个过程能够充分体现教师的教学能力和创造性的劳动。所以，教材分析的过程，就是教师不断提高业务素质和加深对教育理论理解的过程，对提高教学质量，提高教师自身的素质都具有十分重要的意义。 关于教材分析的意义是什么的相关内容就介绍到这里了。

【法律分析】：党组织关系在哪里，哪里就应该提供证明。前提是党员档案真实有效。中国共产党目前没有统一的党员证，党员身份的证明，在制度上靠的是入党志愿书、介绍信等文件，在制度外靠的是全心全意为人民服务来证明党员身份。但在历史不同时期、不同地域曾有过地区性《党证》《党员证》或《党费证》。中共中央组织部仅为了流动党员的管理和服务的需要，统一制作并颁发了《中国共产党流动党员活动证》。【法律依据】：《中国共产党党章》 第八条 每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

一、优化师生关系长期以来，教学一向强调师道尊严。在课堂上，教师往往居高而下，采取教师讲，学生听，教师演，学生看，教师写，学生抄的做法，学生处于被动的状态，成了接受知识的容器。提高教学质量:首要的任务是要摆正师生以往不平等的关系，创设宽松和谐的教学氛围。特别在中学，由于中学生的心理发展还极不成熟，教师的言行对学生的影响会产生很大的正向作用，所以在课堂上，教师不能摆着师尊的架子，语言应该友善亲切，态度应该和蔼可亲，一改自上而下的传授方式，无论是讲授知识还是与学生交谈，辅导学生时，都应充分尊重和热爱学生的一切需要，努力成为学生学习的引路人。教师要成为学生的好朋友，老师与学生是平等和民主的关系。教师首先要放下架子，与学生多沟通，跟他们交朋友，在生活上、学习上都关心他们，从而激起对老师的爱，对数学的爱;其次，教学要平等，要面向全体施教，不能偏爱极少数学习成绩好的学生，而对一部分学习有困难的学生却漠不关心。要成为学生的好朋友，教师就与学生一起玩，一起学，互动互学，知学生所想，急学生所急，帮学生所忙。在课堂里，教师包办的事情要尽量少一些，学生主动学习的机会要尽量多一些，师生共同融入情境教学中去，营造一个和谐民主的学习气氛。课堂成为师生心灵交融、情感呼应的园地。这时，教师才真真正正地成为学生的良朋知己。良好的师生关系与和谐愉快的课堂教学气氛是学生敢于参与的先决条件。学生只有在不感到压力的情况下，在喜爱所教老师的前提下，才会乐于学习。二、趣味化教学中学生年龄小，自制力差，学习时心理因素影响占主导地位。教师只有遵循学生心理活动的规律，把学科特点和年龄、心理特征结合起来才能使学生愿意学、主动学。如果教师用传统的老师讲，学生听;教师问，学生答，动手练进行教学，学生会感到很乏味，越学越不爱学。因此在课堂教学中，应力求形式新颖，寓教于乐，减少机械化的程序，增强学生学习的兴趣。学生学习目的明确，学习态度端正，是对提高学习积极性长时间起作用的因素。教师要利用各种机会结合实际，不断向学生进行学习数学的重要性和必要性的教育，使学生明确学习数学的社会意义，看到数学的实际价值，诱发其学习动机。在教学过程中，教师要明确提出并说明课题内容的意义和重要性，还可以通过生活实例，知道学习到的知识能解决什么实际问题，让其感受到生活中处处有数学，体验数学学习的重要，激发和培养正确的学习动机。例如:学习了长方形面积的计算后，可以让学生量出家中电视机的长和宽，然后求出它的面积;再让学生想办法求出学校沙池的面积。学生通过自己亲身实践，体验到数学知识在生活中的实际应用，从而提高学习的热情。学生在长期的数学学习中，逐步明确学习的意义，对探求数学知识产生了乐趣，在以后的数学学习中，就能一直保持积极进取的态度，获得优良的成绩。三、巧施教学方法根据中学生身心发展特点,适当开展学习竞赛，是激发学生学习积极性的有效手段，有研究表明中学生在竞赛条件下比在平时正常条件下往往能更加努力学习,学习效果更加明显。在竞赛中，由于强烈的好胜心、好奇心驱使，他们总希望争第一，总想得到老师的表扬，我们利用这种心理可以使学生学习兴趣和克服困难的毅力大增。教学中可以组织各种比赛，如看谁算得快又对，看谁的解法多，比谁方法更巧妙，看哪一组算出来的人多等，都能使学生大显身手。比赛形式多种多样，可以全班比赛;可以分男女同学比赛;可以分小组比赛;还可以将学生按能力分组比赛，这里没有什么分组原则，总之要使每个学生在各个层面上获的成功，想办法让每个学生体验学习成功的快感，这样对中学生的激励作用将会更大，他们参与学习的热情就会更高。四、用活教材数学源于生活，生活中又充满着数学。在数学教学中，我们要紧密联系学生的生活实际，在现实世界中寻找数学题材，让教学贴近生活，让学生在生活中看到数学，摸到数学。从而使学生不再觉得数学是皇冠上的明珠而高不可及，不再觉得数学是脱离实际的海市蜃楼而虚无飘渺，数学教育是要学生获得作为一个公民所必须的基本数学知识和技能,把生活中的鲜活题材引入学习数学的大课堂。如改革家庭作业形式，突出应用性操作。比如学习了常见的乘法数量关系以后，我布置学生双休日随父母去菜市场买菜或购物，按单价独立计算价钱，学生兴趣十分浓厚。重视了数学学习的应用性操作，畅通了学数学、用数学的联系，使学用紧密结合，这正是片面应试教育所严重缺乏的，也是我们改革数学教学必须要不断加强的。总之，在我的教学工作中，作为一名教师，我总认为要做个有心人，让数学真正成为学生愿学、乐学的学科，只有这样，才能为学生提供充裕的探索、实践的空间和时间，才能调动大多数同学的学习积极性;才能大面积提高小学数学教学质量和学生综合素质

建筑工程工作总结 报告 范文 1 20--年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进 方法 ，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。 从3月份到现在，我来瀛源公司已经快1年了，这1年是我过的最充实的1年，作为一名主管师，我将工作定位为协助好项目经理的工作和不断的自我学习充实。在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时，还编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和质检员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。 在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是领导教会我的工作态度，从而提醒自己不要好高骛远，要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。 一、工程技术管理方面 ①认真审核施工图，这是施工技术管理中的第一步，也是关键的一步。要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。比如：26#楼联廊处结构上多设一根梁，影响了整个立面效果。28#、29#楼局部梁没有配筋，无法按图施工。31#楼门窗尺寸不一致，等等问题。在发现了这些技术问题后，我及时与甲方工程部领导和设计人员沟通，根据现场的情况和规范要求，提出良好的建议和处理方案，最终达到解决问题，确保了施工图的准确性和完整性。 ②在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。 ③做好技术交底，这是施工技术管理中的中心环节。在查阅了施工组织设计和专项方案设计，针对施工各工序、各部位的特点。进行专门的口头和书面交底并作施工日志记录。比如：钢筋的绑扎、模板的安拆、砼的浇筑、填充墙的砌筑、脚手架的搭设等等。技术问题做到预控在先，交底在前，为工程的施工质量，安全、进度奠定了基础。 建筑工程工作 总结报告 范文2 我有幸于20--年4月7日，加入到广东浩和这个大家庭。前五个月在珠岛文体中心工程任职项目技术负责人，后四个月偶然机会调换岗位成为设计公司一员。工作期间，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀;公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神;公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。 一、工作总结 1、熟悉浩和 企业 文化 在浩和经历的这段时间，使我更了解浩和企业的文化纲要。浩和使命：致力于改善人类的工作和居住环境浩和愿景：成为中国最受信赖的建筑企业六大核心理念： 正直为人，诚信做事 努力工作，追求效率，保持工作乐趣鼓励自动自发，宽容诚实的错误 为客户提供高品质的产品和服务，精心服务于社会 同舟共济，团结协作，建立高效团队终身学习，持续改进，永远追求更高目标 总经理与管理者在实践中，讲道义、走正道、得正果，实行阳光操作;工作必须认真、追求工作细致;等等思想，以及工作笔记制度、周例会制度、SOP管理、KPI管理流程;浩和公司处处展现出精细化的管理模式。 我对浩和企业文化的认识、认知、认同，不是来源于书本，而是来源日常生活中的点点滴滴。我在用心感受着浩和人做人的真诚、与人为善;做事的认真态度、对完美的不懈追求。 浩和在注重意细节、最求完美的基础上，还有计划、有针对性的组织培训，对我们专业技术能力、个人处事能力都有很大提升。浩和是一所学校，工作就是理论的实践，浩和的第一产品是培养的人才。浩和人真诚待人、严于律己，浩和人乐于分享、善于学习，浩和人在前进中总结，总结、 反思 中大踏步前进。 2、20--年我主要完成了以下工作: 熟悉公司人事架构、SOP、KPI工作程序和方法，。积极参加公司组织的各类培训，勇于思考、及时总结。认真做好本职工作，时刻以公司的六大核心理念为准则 参与珠岛09施工项目部的管理工作：完成了各项单位、分部工程等的技术方案编制报审任务;现场指导和控制施工质量和技术工作;配合项目经理完成和项目部有关的内部和外部环境各方面关系沟通协调的工作。在设计公司虚心向领导、同事请教，努力学好设计基本知识，也得到了大家非常热情的指导和帮助。加强自身学习，参加建造师考试。 一直以来，我发现如果你的专业技术不够精湛，公司有大量的资源让你去学习、去提升;如果你工作经验不足，可以向公司领导、项目部领导、同事，请教、学习;如果你不熟悉浩和相关 办事流程 、标准，公司领导、项目部领导、同事可以手把手教你。这样，如果你的工作还做不好，是没有理由、没有借口的。只能说明自己不够用心。这就是我的工作体会。 在此忠心感谢公司领导，感谢所有同事对我工作的关心和支持。 二、未来 工作计划 在接下来的日子里，我还需要继续端正自己的工作态度，诚诚恳恳地工作，合理安排工作进度计划。在做好本职工作的同时，积极配合其他部门，把工作做到极致。 下阶段工作重点： 1、报名考一，二级建造师。 2、学好结构设计有关的专业知识，为设计公司即将迎来的春天付出自己的力量。 3、融入现在我们这个团队和谐团结的氛围，保持工作乐趣，为大家排忧解难。 4、完成公司和部门交待的工作，积极参与企业有关的各项活动。三、感悟及展望 建筑行业正面临着发展的严冬，希望公司能做大做强。未来的工作必定充满荆棘、充满艰辛、充满汗水，那么拿什么来支撑我们的精神和肉体?唯有坚定不移的信念，因为我们有一只和谐且富有激情的团队，我们有合理有效的分工，我们有灵活的工作方法。 生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过∶当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。我们为了心中共同的理想去实践、去战斗。为了一个共同的目标：把文体中心项目做好!把浩和做大!我在浩和还需要不断的学习成长，努力提高专业技能，多学多问，全方面发展，才能为文体中心项目高质量、安全的顺利竣工尽自己的一份责任。我已经做好了迎接更大挑战的准备，请公司领导和同事予以考察。 建筑工程工作总结报告范文3 一、引言 20--年已经结束，回首一年多的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，在过去的一年多里，在项目部领导的支持和帮助下，各个部门共同配合下基本完成了所有的工作任务。在这一年多中有许多值得总结和反思的地方，现将自己的工作做一个总结，借以促进和提高我在下一年的工作。 二、过去一年多工作回顾： 本人于20--年7月自甘肃农业大学土 木工 程专业 毕业 ，分配到白鹤滩工程项目部生产技术管理办公室，主要从事房屋建筑及市政工程施工的技术和质控工作。房屋建筑属于白鹤滩水电站前期工程，工程量大、工期紧，在每一道工程施工时，我都积极配合项目部做好各项工作的模板、钢筋、预留预埋等的验收及资料整理，争取按时完成每一个节点目标。在一年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，从刚开始的识图到现场的质量控制，技术指导，编写施工方案或组织等，使我慢慢的把理论知识运用到了实践。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问网络、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在项目部领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。我在大学时主要学习的是结构方向，但在施工现场才发现我们要学习的方面很广，建筑、结构、强弱电、给排水等全部要接触、掌握，能看懂图纸，指导工程施工。在一年多的工作当中，通过不断学习、实践，自己在专业技术水平及思想认识上都有了较大的提高，将自己的理论知识与实际相结合，不断使自己走向成熟，更好的适应工作岗位。 三、过去一年多工作任务 在过去的一年多中，我项目部主要负责白鹤滩水电站的前期施工项目，主要合同有：白鹤滩水电站左岸临时营地建设工程;白鹤滩水电站一期建设工程;白鹤滩水电站民工营地建安及市政工程;白鹤滩水电站污水处理厂建设工程施工;白鹤滩水电站海子沟渣场维护工程;白鹤滩水电站荒田渣场维护工程等。从20--年7月至20--年9月我主要从事房屋建筑技术指导及现场旁站工作。房屋建筑是一个工作繁杂、零碎的工作，每一个分项或者分部的工程量不是很大，但是针对我们单体建筑物较多，且工作 面较大的工程，验收工作显得紧张而凌乱，加之项目部在以前未接触房建行业，在这方面的技术及经验不是很丰富，使得整个工作进行期间时有困难，但在全公司上下人员的大力支持和配合下，工程还是按时完成，交予业主单位使用。在房建施工的过程中，使我学会了不少东西。从看懂图纸到现场验收、技术指导、资料整理等，使我明白了施工的各个工序及所需资料。到后期项目部参加了几次的工程招标，我参与了技术标的工程量计算及施工组织设计的编写，也使我掌握了广联达软件的操作及一些辅助性软件的使用，使我的实践水平有了很大的提高。20--年10月至20--年3月主要从事海子沟渣场、荒田渣场的临时防护工程及荒田的灌注桩工程。防护工程工作较为单一，但现场的技术指导及质控工作一点都不得马虎，钢筋石笼的制作、码放、石渣的回填等工作都需要在现场严格把关、加强质控。由于刚接触这方面的工作，实际经验不足，为此，我们严格执行施工技术要求和施工规范及技术部、质量办的相关文件等制度，对施工过程进行严格监控，做好旁站记录及施工日志，加强“多动，多查，多问”，以不断提高自身素质和技术水平。灌注桩工程施工过程中，技术办在每一个桩孔混凝土浇筑前均对钢筋笼的绑扎、钢筋型号及箍筋间距等严格验收，等所有验收合格后才进行桩孔混凝土浇筑，在浇筑过程中，我们及时做好旁站记录及隐蔽验收记录。各项工作验收控制中，我们始终坚持：“工程质量是企业的生命”这一指示，着重加强二个层面的验收：第一层是外协队伍施工班组的自查、自检、自验三级验收制度。在这个层面上，主要是依靠抓外协队伍施工班组的管理去实现，强化工序报验制度与手序，对一次报验不通过的部位、工序再从自检开始，重新进入验收程序。第二层是项目部的验收。针对不同的施工阶段，不同的部位采取了相应的验收方式方法，等所有的验收合格及资料整理完毕后进行下一道施工。 四、过去一年多工作总结 生产技术办主要的工作是：会审施工图纸，编写施工技术方案及施工计划，推广应用新技术、新工艺、新材料，现场技术指导及工程量管理等，这些都需要丰富的工作经验，而这些正是我们刚毕业的大学生所缺乏的，而技术办所出的方案不能空洞、泛泛而谈、言之无物，必须要符合实际，要能够用于现场指导施工。为此，我们从三个方面来弥补这方面的不足。 1. 向有经验的工人师傅学习，在做方案之前广泛的接触最基层的施工人员，和他们讨论如何施工以及可能遇到的问题，然后查找资料，找出解决问题的办法。比如刚开始时的水电施工图纸，那是我的弱项，在施工时我不时向施工工人学习，琢磨，到现在 的现场施工，我已经可以熟悉的看懂施工图纸，指导施工。 2. 向兄弟单位学习，白鹤滩水电站目前参与单位多，各方面人才也多，我们就把他们已经做过的相类似的工程取过来，取其长、弃其短，使之转化为符合我们施工项目的施工技术。 3. 加强专业理论学习，学校里所学习的内容相对较为广泛，多谈的是一些方法和规律的东西，具体实例相对较少。因此，利用这些方法和规律，制定具体方案，将其转化为能具体指导施工的技术方案，顺利的完成各项工作任务。 五、收获与不足 过去的一年多，在实际的施工中，我确实学到了不少东西，看懂图纸、工程量计算、施工方案或施组的编写、工程签证、资料整理到现场管理，从刚开始的朦胧到现在的清晰，这是我从实践中不断学习、不断积累的收获，也使我能更好地做好这份工作。虽然我取得了一定的成绩，学得了不少的东西，但还有许多不足之处，比如对工程量的计量方式、工程的验收规范、工程软件的掌握、复杂工程施工方案的制定等还需要花大量的时间去学习和熟悉。 今后我将继续充实自己，在实践中总结经验教训，不断提高自己的专业知识水平，认真学习专业知识，使自己的工作能力更加适应现场的实践工作，以年轻人的热情及对工作负责任的态度，认真对待每项工作，使自己能更好地适应工作，更好地做好每项工作，为公司的发展尽自己最大的力量。 建筑工程工作总结报告范文4 认真贯彻发改委下发的《关于20--年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的文件精神，使项目部全体人员认识到节能低碳的重要意义，增强员工参与低能减排、建设资源节约型和环境友好型社会的意识。现将我部活动开展情况进行简要总结： 一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作 切实加强节能减排工作的管理和领导。我部根据文件要求，结合机关实际，研究制定了《节能减排工作 实施方案 》，成立了以部长为组长的节能减排工作领导小组，节能工作纳入本单位的重要议事日程，在定期召开的部务会议上进行管理 教育 并督促落实。 二、加强节能工作的宣传教育，提高节能工作意识 切实抓好本单位节能减排宣传教育工作。我部注重从抓思想教育入手，围绕“节能低碳、绿色发展”这一主题，注重科学合理，完善节能 措施 ，树立循环经济观念，结合办公的实际情况，开展了节能宣传教育，组织全体干部深入学习了节能降耗的重要性和紧迫性，并宣传了局公司的有关节能降耗的方针、政策，对驾驶员开展了节约一升油，全体干部开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，让节约、勤俭的传统美德深入人心。并在办公场所显著位置张贴了节能低碳宣传画的方式，全面的提高了全体干部节能减排工作的意识，节能减排逐渐形成了自觉的行动。 三、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节 (一)厉行节约用电。我部从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。 一是对照明灯及时关闭，有效的避免了“长明灯”、“白昼灯”情况的出现; 二是加强用电设备管理。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要求及时关闭。现在机关工作人员都自觉养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。 (二)加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。 (三)减少公车使用支出。提倡少出车，集体出车的理念。同时严格要求司机遵守用车制度，落实车辆节能措施。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油。加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，要及时排除，尽可能减少人为因素造成的损耗。 (四)大力控制办公用品消耗。一是充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。严格控制铅笔、钢笔、签字笔、再生纸等办公用品的使用量;打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装，重复使用。二是进一步精简文件，减少会议，尽量压缩开会时间，控制规模，减少与会人数，提高会议效率。我们坚决贯彻上级机关对节能减排工作的要求，在节能减排的工作措施上下功夫，狠挖潜力，确保节能减排工作的目标的实现。一是要进一步健全完善本单位节能管理的 规章制度 ，开展节能宣传教育，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。二是积极发动工作人员从身边、细节、点滴入手，防止跑冒滴漏，大力提高节能意识，落实各项节能措施。三是做到下班检查各科室电器、 灯是否关闭，做到人走灯灭，切断空调电源，杜绝长明灯、长流水。同时，努力创新工作思路和方法，进一步建立和完善符合实际的节能工作责任制度，把各项工作和措施落到实处，使节能行动取得实效，争取全面完成既定的工作目标任务。 建筑工程工作总结报告范文5 我时刻严格要求自己，遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求最佳方法。自己摸索实践，在较短的时间内便熟悉了工作，完成了角色转换过程，明确了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作，特为20___年的工作做一个计划： 1、专业知识、工作能力和具体工作 从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。 同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。 由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大，好在自己在学时的专业知识比较扎实。运用自己的所学理论知识结合实际情况，做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本。 2、工作态度和勤奋敬业方面 20___年热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。在现场要跟工人打成一片，做到以理服人。 20___年在工作之余参加再教育培训，考取20___年度二级注册建造师资格证书及C牌驾驶证。 3、工作质量成绩、效益和贡献 在开展工作之前做好 个人工作计划 ，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。 个别工作做的还不够完善，这有待于在20___年的工作中加以改进。 20___年努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己施工管理经验，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。 需要重视的是目前已是知识经济时代，信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播 渠道 ，全面改进传统的编制方法，使信息在生产力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下，作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中，自我完善自己的知识体系。 以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在20___年日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。 建筑工程工作总结报告范文5篇相关 文章 ： ★ 建筑工程年终工作总结范文精选五篇 ★ 建筑年度总结报告2021范文5篇 ★ 建筑个人年终工作总结范文5篇 ★ 建筑工程技术员工作总结范文5篇 ★ 建筑工程个人工作总结范文3篇 ★ 建筑工作总结范文【五篇】 ★ 建筑工程工作总结报告 ★ 建筑工程个人工作总结报告 ★ 2016建筑工程工作总结报告范文 ★ 建筑公司年终工作总结优秀范文五篇

机械类专业就业方向广泛，前景较好，薪资水平也相对较高。下面我将从多个方面对机械类专业的就业方向和前景工资进行详细描述。1.就业方向：机械类专业毕业生可以在各个行业找到就业机会。主要就业方向包括机械制造、汽车制造、航空航天、能源与环境保护、电子通信、医疗器械等领域。随着制造业的不断发展和技术的进步，机械类专业的就业前景越来越广阔。2.行业需求：随着国家经济的快速发展，各个行业对机械类专业人才的需求量持续增加。特别是高端装备制造、新能源汽车、智能制造等领域，对机械类专业的需求更为迫切。不仅大型企业有需求，中小企业也需要机械类专业人才来提升生产效率和技术水平。3.薪资水平：机械类专业的薪资水平相对较高。根据调查和统计数据，初级机械工程师的平均薪资在8000元至10000元之间，而一些知名企业或高科技行业的机械类专业毕业生的薪资更高，甚至可以达到20000元以上。随着工作经验的积累和职业发展的提升，薪资水平也会有相应的增长。4.职业发展：机械类专业的职业发展非常丰富多样。从技术岗位起步，可以逐步晋升为项目经理、部门经理甚至高级管理岗位。同时，机械类专业人才还可以选择自主创业，成立相关专业的企业或提供技术服务，实现个人价值和财务自由。5.学历提升：对于想要进一步提升职业水平和薪资待遇的机械类专业人才，继续深造是一个不错的选择。可以通过攻读硕士、博士学位或参加各类专业培训来提高自身的专业能力和竞争力。高学历的机械类专业人才往往在职场上更具优势，获得更好的职业发展机会。总结：机械类专业就业方向广泛，前景良好。各行业对机械类专业人才的需求量大，薪资水平相对较高。机械类专业人才可以在不同的领域发展，从技术岗位起步，逐渐晋升为管理层。同时，通过学历提升可以进一步提高职业水平和薪资待遇。

乌鸦反哺《本草纲目·禽部》载：“慈乌：此鸟初生，母哺六十日，长则反哺六十日。”大意是说，小乌鸦长大以后，老乌鸦不能飞了，不能自己找食物了，小乌鸦会反过来找食物喂养它的母亲。乌鸦反哺的故事经一代代的口授心传，已为许多人知晓。在某种程度上，萦绕在人们心头的“反哺情结”至今仍是维系社会及家庭走向和谐、温馨和安宁的重要力量。在传说中，乌鸦反哺的故事是最让人感动的一个故事，乌鸦——是一种通体漆黑、面貌丑陋的小鸟，因为人们觉得它不吉利而遭到人类普遍厌恶，正是这种遭人嫌恶登不了大雅之堂入不了水墨丹青的小鸟，却拥有一种真正的值得我们人类普遍称道的美德——养老、爱老，在养老、敬老方面堪称动物中的楷模。据说这种鸟在母亲的哺育下长大后，当母亲年老体衰，不能觅食或者双目失明飞不动的时候，它的子女就四处去寻找可口的食物，衔回来嘴对嘴地喂到母亲的口中，回报母亲的养育之恩，并且从不感到厌烦，一直到老乌鸦临终，再也吃不下东西为止。这就是人们常说的“乌鸦反哺”。

高考 填报志愿 时，工程管理 专业怎么样 、主要学什么、 就业前景 好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是 为大家整理的工程管理 专业介绍 、主要课程、培养目标、 就业 前景等信息，希望对大家有所帮助。1、工程管理专业简介 工程管理专业是新兴的工程技术与管理交叉复合性学科。工程管理专业是20世纪80年代初改革开放之后，应社会主义建设的需求设立的。近年来，随着全球一体化的发展，尤其是中国入世以后，国际工程项目管理成为热点。该专业对学生经济工程师和经济师的双重素质教育，要求学生具有管理学、经济学、土木工程技术、建设工程法律、 计算机 管理和外语的综合知识，能在国内外工程建设领域，从事项目决策和全过程管理的复合型、外向型、开拓型的高级管理人才。2、 工程管理专业主要课程 工程项目管理、工程合同管理、工程造价管理、工程经济学、工程估价、施工组织学、房地产开发与经营管理、房地产投资分析与决策、管理学、会计学、统计学、运筹学、财务管理学、管理经济学、组织行为学、建筑制图、工程结构、土木工程技术、建筑设备工程、建筑法规、建设项目评估、工程项目融资、国际工程管理、工程风险与保险等。3、 工程管理专业培养目标 培养目标 本专业培养具有工程技术、管理学和经济学的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外大中型企业、工程技术公司、国际经济合作公司、工程咨询与评估公司等、建设单位、银行、政府建设主管部门、科研与教育部门从事项目决策和全过程管理的（复合型）应用型高级管理人才。培养要求 本专业学生主要 学习 工程管理方面的基本理论、方法和土木工程技术知识；受到工程项目管理方面的基本训练；具备从事工程项目管理的基本能力。4、 工程管理专业 就业方向 与就业前景 从人才交流会的状况来看，近几年该专业 毕业生 就业状况出现明显好转，但比起有 经验 的人员还比较逊色。 毕业 生主要的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理 工作 。

(1) 分析经济形势，负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析;(2) 设计投资项目,并预测财务，分析风险;(3) 为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案;(4) 参与谈判投资项目，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;(5) 参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

现在工厂厂房降温常用的设备有以下几种1.负压风机，抽排高温闷热空气降温。在厂房车间的墙壁窗户上安装负压风机，强制把车间内大量聚集的高温闷热空气排到车间外，让车间内形成负压态势，迫使车间外的空气涌入车间内对流换气，降低车间内高温闷热空气的含量，提高车间内空气流通的速度，此方法适合本来空气流通不畅，整体车间都有高温闷热情况需要解决的车间。2.降温水帘系统，对车间外空气二次制冷进入车间降温。车间安装负压风机的对面或者侧面墙壁的窗户上安装降温水帘系统，把进入车间内的补充空气经过降温水帘二次降温，变成温度更低的空气被负压风机强行引入到车间内降温，此方法与负压风机配合使用降温效果最好，需要注意的是水帘降温系统空气的量和速度要足够补充车间内高温闷热空气排出的量和速度，而且要做好车间的密封，尽量保证进入车间的空气经过降温水帘系统。3.环保空调，对车间外空气降温后送入车间内降温。车间外墙上安装环保空调，它是通过风机往车间内送风，室外的新鲜空气流经浸水的湿帘后空气与水份充分接触同时吸收空气重点中的显热，从而达到降温、换气、除尘、增加车间内空气含氧量的目的，这个方案特别适用于高温及人群密集场所。4.工业大风扇风量大，覆盖面积广，单机可通风覆盖车间面积800-1600㎡，气流由上而下成锥形往地面推动，到地面沿水平方向流动，遇到侧面阻隔或临近风扇的水平气流后向上推动到屋面，对车间环境实现有效的全方位整体通风及人员有效降温。

优秀员工评选办法 优秀员工评选办法 维了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。 一、优秀职员评选范围：北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。 二、优秀职员设置 （一）季度优秀职员： 公司将以季度为单位，评选出季度优秀职员。时间在季度绩效考核结束后一周内完成。 （二）度优秀职员： 以度为单位，评选出度优秀职员，时间在次月中旬左右。 三、优秀职员评选办法及奖励.cn （一）季度优秀职员评选办法及奖励： 、评选办法： （）人数设置名。 （）根据季度绩效考核结果评选出前三名作为候选人。将候选人名单及主要工作业绩评定（由部门直接领导撰写）公布在公司内部网站bbs评选区，进行全员公开评选。 （）全体人员对候选人的进行不计名投票，得票数最高者当选为本季度的"优秀职员。 、奖励： （）总办将该名优秀职员照片张贴在光荣栏区保留三个月。 （）由总经理颁发的季度标兵奖金,额度为—元或同等金额其他奖励。 （二）度优秀职员评选办法及奖励： 、评选办法： （）人数设置—人。 （）连续两个季度被评为优秀职员，直接作为度优秀职员评选的候选人入围；或由部门推荐经总办初选合格后可作为候选人入围。 （）总办将候选人名单及度述职报告在公司内部网站bbs评选区公布，进行全员评选。 （）全体人员对其进行不计名投票，依据得票数选出本度的优秀职员。 （二）奖励设置： .在公司终总结大会上给优秀职员颁发荣誉证书或奖杯。 .获得总经理颁发的度标兵奖金,额度为XX元加国内旅游，或同等金额其他奖励。除此外还将在酬薪或职位方面予以向上调整，或者可以获取外部培训机会。 四、优秀职员的标准 . 在工作作风上，艰苦奋斗、勤勤恳恳。为公司利益不计个人得失、扎根本职工作、锐意进取、为企业员工树立良好形象并起带头作用者。 . 对工作流程和方法作系统性的变革，提高工作品质和效率。为公司的发展战略、各项政策制度等提出创造性意见并被公司采纳者。 . 创造性的开展工作，给公司带来直接的经济效益，或曾避免了公司蒙受巨大经济损失者。 . 重视学习、善于学习并通过自身学习成为业务上的标兵、技术上的骨干。 、积极参与公司及社会上与工作相关的各类培训，不断开阔视野并努力提高自身综合素质。在公司培训制度的范围内，月培训积分不低于分。 、候选人得票数最低达到全人数%。 五、本办法解释权归属总经理办公室 六、本办法自～ 月 日起正式执行。 总经理办公室 ～月日