人不负青山青山定不负人意思

死

把绿水青山变成好水好山，好水水质清纯，碧波荡漾;好山绿树成荫，果树飘香。总之，绿水青山就是人们游山玩水，集游、购、玩为一体的好去处，打通市场路子，做活做强地位经济。

我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。我们绝不能以牺牲生态环境为代价换取经济的一时发展。我们提出了建设生态文明、建设美丽中国的战略任务，给子孙留下天蓝、地绿、水净的美好家园。

只有保护好环境，才能长久发展，这就是绿水青山就是金山银山的含义！

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绿水青山是指好的环境，金山银山是指财富，意思就是好的环境就是宝贵的财富。我们要爱护我们的环境，保护好我们的环境，那么好的生存环境对我们来说就是我无限的财富，也是无限的资源，对我们人类的生存和发展都有非常重要的意义，所以我们在日常生活中也要注意保护环境，爱护环境。这就是说良好的生态环境，就是我们一切资金一切收入来源的最根本的地方。充分利用当地所处的环境资源和优势。利用的好，就能给群众带来财富，就是当地人们的金山银山。“绿水青山”与“金山银山”所喻指和体现的是发展经济与保护生态的辩证关系。这里的“绿水青山”指的是良好的生态环境与自然资源，“金山银山”指的是经济发展成果与物质财富。一般说来，人们的愿望是既要绿水青山，又要金山银山。换句话说，就是既要通过发展经济获得丰厚的物质财富，同时又要最大限度地保护好生态环境。但当两者一旦发生矛盾时究竟应怎样处理呢？也就是说，在处理保护环境与发展经济两者关系上，如果发展经济必须以破坏生态环境为代价，那么这种急功近利的所谓“发展”要不要呢？回答显然是否定的。我们决不能以牺牲生态环境为代价去换取一时的经济发展，在这种情况下我们“宁要绿水青山，不要金山银山”。

“两山理论”是指“绿水青山就是金山银山”。其核心思想是加快高质量绿色发展。其目的是“绿起来“首先带动“富起来”，进而加快实现强起来。两山理论的核心思想就是良好的生态环境是最普惠的民生福社，维护生态环境就是维护生产力；以系统工程思路抓生态建设，实行最严格的生态环境维护制度。两山理论的实质：两山理论既与生态文明建设的精髓一脉相承，又是生态文明建设创新路径的体现。上层领导在重视生态建设的同时，也高度重视脱贫攻坚和生态建设结合的问题。脱贫攻坚要与生态建设相结合，增加重点生态功能区转移支付，扩大政策实施范围，让有劳动能力的贫困人口就地转化为护林员等生态管护员。要通过改革创新，让贫困地区的土地劳动力、资产、自然风光等要素活起来，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让绿水青山变金山银山，带动贫困人口增收。

你好，绿水青山就是金山银山的三种英语翻译如下 1.Green mountains and clear water are equal to mountains of gold and silver2.Clear waters and green mountains are as good as mountains of gold and silver. 3.Clear waters and green mountains are as valuable as mountains of gold and silver.

推动绿色发展促进人与自然和谐共生，坚持绿水青山就是金山银山理念。坚持绿水青山就是金山银山理念，坚持尊重自然、顺应自然、保护自然，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主，实施可持续发展战略，完善生态文明领域统筹协调机制，构建生态文明体系，推动经济社会发展全面绿色转型，建设美丽中国。促进人与自然和谐共生的重大意义1、促进人与自然和谐共生是中国式现代化本质要求的重要内容。生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。人与自然是生命共同体，无止境地向自然索取甚至破坏自然必然会遭到大自然的报复。2、促进人与自然和谐共生是满足人民群众对美好生活向往的必然选择。良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。3、促进人与自然和谐共生是推动高质量发展的应有之义。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展是体现新发展理念的发展，是绿色发展成为普遍形态的发展。4、促进人与自然和谐共生是推动建设清洁美丽世界的客观需要。人类只有一个地球，地球是人类赖以生存的共同家园。保护生态环境是全球面临的共同挑战。

宁要绿水青山不要金山银山。青山绿水就是金山银山，宁要绿水青山不要金山银山。这句话强调了环境保护和经济发展的重要性，并且提醒人们要注重平衡和协调，在追求经济发展的同时也要注重环境保护，实现可持续发展。

坚持青山绿水就是金山银山的理念。十九届五中全会提出，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。坚持绿水青山就是金山银山理念，坚持尊重自然、顺应自然、保护自然，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主，守住自然生态安全边界。要加快推动绿色低碳发展，坚持改善环境质量。共建生态文明，发展才会良性循环。良好的生态环境是全面建成小康社会的重要体现，现在天更蓝、水更清、山更绿的背后，是我们这个拥有14亿人口的最大发展中国家，坚定走上了一条人与自然和谐共生的绿色发展之路。坚持绿色发展，家园才会美丽永存。生态文明建设是关系人民福祉、关系中华民族永续发展的千年大计，坚持人与自然和谐共生，完善生态文明建设，践行绿水青山就是金山银山的理念，是实现中华民族永续发展的客观需要，才能让我们赖以生存的家园美丽永存。促进人与自然和谐共生，人民生活才会真正改善。完善生态文明建设，践行绿水青山就是金山银山理念，是人民群众幸福生活的必然要求。不少地方，还绿于民，城市增绿，不仅修复了生态环境，而且满足了人民群众需求，坚持生态优先的同时，为经济发展带来了新机遇。

两山理论指的是既要绿水青山，也要金山银山。两山理论包含着“既要绿水青山，也要金山银山”“绿水青山和金山银山绝不是对立的”和“绿水青山就是金山银山”三个层次，从不同角度诠释了经济发展与环境保护之间的辩证统一关系。从两山理论的视角看，老城区的一砖一瓦就是“绿水青山”，要结合街区整理更新，以更加宽广宏大的文化视野，寻求老城文化与生态理念融合发展之路。两山理论发源地安吉余村。两山理论包含着“既要绿水青山，也要金山银山”“绿水青山和金山银山绝不是对立的”和“绿水青山就是金山银山”三个层次。从不同角度诠释经济发展与环境保护之间的辩证统一关系。绿水青山就是金山银山。矛盾双方在一定条件下可以相互转化。矛盾双方具有统一性，两者互相依存，一定条件下可以相互转化。

必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。这指明了建设人与自然和谐共生的现代化的发展方向和战略路径。（一）“两山论”理念是破解现代化发展中的生态悖论的重要方法。（二）“两山论”理念体现了中国化时代化的马克思主义的世界观与方法论。（三）“两山论”理念是新时代建设美丽中国的重要抓手。生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题，也是关系民生的重大社会问题。生态文明思想科学指引下：保持加强生态文明建设的战略定力，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的重要理念，驰而不息，久久为功，我们定能走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建成青山常在、绿水长流、空气常新的美丽中国。

将绿水青山转化为金山银山的方法有大力推进绿色发展、大力发展生态环保产业、大力发展生态物化产品等。1、大力推进绿色发展经济发展绿色化、产业生态化，是指转变发展方式，实现高质量、高效益发展。“绿水青山就是金山银山”是一种具有普遍指导意义的发展理念，也是一种科学合理的发展方式。用“绿水青山就是金山银山”理念去指导经济工作，加快推进经济结构调整，彻底摒弃高能耗、高污染、高排放、低效益的发展旧模式，坚定走节约型、清洁型、科技型、循环型的可持续发展道路，改进人类生活方式，打造人与自然和谐共生的命运共同体，就是实现经济发展方式和生活方式生态化、绿色化的转变，也是绿水青山转化为金山银山最根本、最宽广的路径。2、大力发展生态环保产业生态环保产业是指污染治理、清洁生产、节能提效、保护美化环境、健康卫生等技术、工艺、设备、工程建设项目及信息服务所形成的产业体系。生态环保、生态安全、生态健康产业在国民经济结构中越来越占据重要地位，成为绿色生态发展的一个主导性产业，也是绿水青山向金山银山转化的一个前景广阔的通道。3、大力发展生态物化产品绿水青山是一个自然生态环境系统，自然生态环境本质上是人类生存和进化的基础性环节，人类是依靠消耗（循环）生态资源而生存和发展的。“绿水青山”既是自然财富、生态财富，又是人类的经济财富、发展财富。这类生态物化产品大多数直接来自自然，或者它们本身就是“绿水青山”的一部分，有的需要转化，有的不需要转化，可以直接扩大生产和投入市场。

工业工程管理就业方向及前景如下：工业工程专业以生产管理作为主要方向，兼顾物流管理和质量管理，培养既掌握现代制造工程技术，又掌握现代管理科学理论的高级复合型应用人才。专业口径宽，就业范围广，每年培养的毕业生供不应求，主要在外资、合资、大型企业就业。工业工程专业毕业生不仅可在各类机械、电子、汽车等制造型企业从事工程设计、新产品开发、生产方案与控制、质量工程、设施规划与物流工程、供给链管理、设备管理、制造业信息化等工作，还可在各级政府、效劳部门从事组织、协调等以技术为根底的系统管理工作或在科研机构从事相应的研究工作。销售工程师、电气工程师、ie工程师、结构工程师、机械工程师、销售经理、软件工程师、工艺工程师、土建工程师、工业工程师、工程经理、技术支持工程师等。工业工程管理就业前景通常来说该专业的就业前景很不错。工业工程管理专业以生产管理作为主要方向，兼顾物流管理和质量管理，培养既掌握现代制造工程技术，又掌握现代管理科学理论的高级复合型应用人才。该专业的毕业生大多在东南沿海地区工作,在北方也主要是北京和大连等大城市工作。工业工程与管理其他情况简介工程管理专业的学科教育是在管理工程专业、涉外建筑工程营造与管理专业、国际工程专业、房地产经营管理专业以及其他相关专业教育的基础之上逐渐发展形成的。早些时候，国际上诸所大学院所中开设工程管理这门专业的也是寥寥无几，只是侧重于某些重点方面进行专门的专业教育，如土木工程管理专业和信息工程管理专业等等。

历史观又称“社会历史观”。是人们对社会历史的根本观点的总的看法，是世界观的组成部分。 历史观的基本问题是社会存在与社会意识的关系问题，这是哲学基本问题在社会历史领域的延伸。唯物主义历史观是马克思主义哲学的有机组成部分，是唯一科学的历史观。 辩证唯物主义历史观认为: 1.社会存在决定社会意识，社会意识又能动地反作用于社会存在； 2.社会历史是客观的合乎规律的辩证发展过程，社会基本矛盾是一切社会发展的动力，生产力是社会发展的最初源泉； 3.在阶级社会，阶级斗争是社会发展的直接动力； 4.人民群众是推动历史发展的主要力量。 自然观是对自然界的总的看法。是世界观的组成部分。唯物主义认为自然界是不依赖人的意识而独立存在的客观物质世界。 辨证唯物和唯物辩证的关系： 先有唯物辩证，后有辨证唯物； 都是唯物主义世界观； 辨证唯物的世界观和方法论都是辨证的，唯物辩证的世界观是机械的方法论是教条的。

微博或者公众号搜徐涛老师就可以购买。现在就可以买。我的建议是不需要购买徐涛老师的全程班，只需要购买前期的强化班课程，等到八月份的时候开始学政治就行，前期时间一定要打好数学和英语的基础。最后考试前可以购买肖秀荣的考点预测班，特别准。我当时考研政治选择：徐涛强化班+腿姐技巧班+肖秀荣1000题及肖四肖八。然后就按照自己指定的学习计划和学习时间去学习。这里我想说一下政治学习的一些注意事项，就不分享学习方法了，学习方法每个人适合的都不同，这个得你自己在学习中，自己去总结。和大多数人一样，我最先买了肖秀荣的全套（建议买预售的套装，因为便宜且发货快。虽然我当时买了全套但是更推荐四件套）。大家知道考研政治是分阶段来的，各大老师也是分阶段出书。买套装你就可以在第一时间得到书籍，这样只要出版一本，书店到货一本就会给你寄一本。不买预售等到作者出了书再买的话，就需要等了，我有个同学的肖四在考前5天才到，对于考研来说，时间就是分数。

做广告呗～不过电视上的广告一般关注的人很少，如果您没有资金问题，我建议您可以在公交站旁边做平面广告，不用做时间长，一两天其实就没问题。广告内容简短有力即可，大部分观众不是很喜欢__唆唆没重点的广告。至于创意既然是白酒，可以古现结合，古人月下煮酒，举杯邀明月，对影成三人，现代人把酒欢歌，以酒助兴，再根据您的酒名，做些独一无二的说词就可以了。还可以在当地部分有名的饭店推出您的酒，可以先搞优惠政策，让大家广泛地知道了这个品牌。或者先打出广告，头几天压仓不卖酒，吊吊人的胃口，在广泛宣传。最不济，如果您对您厂家的酒很有信心，在商业区搞个促销也是可以的。就这样。

优秀员工的五个标准 优秀员工的五个标准，作为职场人员，大家都想要做单位公司最优秀的员工，在一个团队里怎样去判断员工是否优秀，首先就要看的日常里的素养和工作能力。下面我给大家说说优秀员工的五个标准是什么？ 优秀员工的五个标准1 敢于接受困难的任务 一般优秀的员工，从来都不会对企业或者领导拒绝，遇到任何的困难，都敢于去尝试和改变，这样也是领导所希望看见的。 懂得主动向同事学习 优秀的员工从来都不会满于现状，而是能够主动地向同事学习更多的知识，因为，他们知道只有提升自己的核心竞争力，才能够走得更远。 善于分析自己的不足 在职场中，领导总是对于一些有缺点的员工是不会放在眼里的，优秀的员工总是能够让自己不断地改进，优化，展现出最完美的工作状态。 具有贴合实际的职业规划 作为优秀员工都会一个非常实际的职业规划，通过这些职业规划，就能够帮助自己实现人生的目标，不会因为任何事情影响到了自己的目标。 注重工作细节 职场人士应该都会知道，其实职场中的工作，有时候并不要求你多么的能力出众，而是要比别人足够的细心，这样才能够走得更远。 优秀的品质，不仅能够帮助自己提升职位，而且还能够让自己的.未来道路变得更加平坦，也能够让自己创造更高的人生价值，对于任何人来说，追求优秀，才能够让未来变得更加富有。 优秀员工的五个标准2 爱国守法，热心公益好。 家庭成员爱国、爱家乡、拥护社会主义；遵纪守法，关心集体；助人为乐，努力为集体、为社会办实事、做好事。 学习进步，爱岗敬业好。 家庭成员好学进取，不断更新知识；钻研技术，提高业务素质；岗位成才，争先创优，建功立业。 男女平等，尊老爱幼好。 家庭成员做到夫妻平等，小事谦让，大事协商；尊敬长辈，善待老人，街坊称道；爱护孩子，科学培育，初见成效。 移风易俗，少生优育好。 家庭成员都能讲科学、破迷信，不参赌不吸毒，自觉抵制邪教；热爱文体娱乐，崇尚科学新风；实行晚婚晚育，做到计划生育，少生优育。 夫妻和睦，邻里团结好。 家庭成员不争吵；邻里互助，团结无纠纷；室内外环境整洁，自觉清扫公共卫生；城区阳台有绿化，农村家园要美化。 优秀员工的五个标准3 优秀员工评选标准 一、评选原则 坚持公开、公平、公正的原则。 二、评选周期 每月组织一次评选 三、评选范围 1、凡在本公司入职满一个月的员工均可参与月度优秀员工评选 2、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅 四、名额分配 1、以部门为单位组织评选，部门人数在10人（含）以下，每月可选送2名，部门人数在10人以上，每月可选送3名 2、人事行政部每月根据各部门选送的人员，评选出不超过5名优秀员工 五、评选标准 工作业绩——目标管理指标达成率100%。 工作质量——出色、准确无任何差错完成上级布置的任务。 工作技能——具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责。 工作态度——工作努力、主动，能较好完成分内工作。 团队合作意识——有较强的团队合作意识，用心配合他人完成任务并分享自己的经验技术。 工作纪律——迟到不允许超过2次/月；事假不超过1天/月； 服装无违规现象。 物品摆放贴合规定 学习意识——优秀的自我学习意识，乐于理解公司安排的各种培训，提高自身的综合潜力。 创新潜力——工作中锐意求新，经常提出新想法、新措施与新的工作方法。 职责感——有用心职责心，能彻底达成任务，能够放心交付工作。 沟通协调——善于上下沟通、平衡协调，能自动自发与人合作 六、评估人及注意事项 1、工作业绩由被评估人的直接上级评估，工作质量、工作技能、工作态度、团队合作意识。 2、团队合作意识由被评估人平级同事（至少2人）评估，可由被评估人指定人选。 3、工作纪律由人事行政部评估。 七、评选流程 1、每月5日前各部门主管、经理完成部门内员工评选，并填写《优秀员工评价表》报人事行政部。 2、每月8日前人事行政部完成优秀员工评选及《优秀员工评价表》的分析，并将优秀员工照片及业绩简介张贴于公告栏内。

聘书（聘请书）聘书：聘书是聘请有关人员参加某种活动或担任某项工作的凭证。格式：1.标题：写"聘书"、"聘请书"。2.称谓：被聘人姓名、职务、职称等。3.正文：写任何职、任期等。4.结尾：要有"此聘"、"特聘"等敬语，最后落款、日期，加盖公章。________________________________________________________________范例：聘书聘请XXX教授为XX公司经济顾问。此聘。XX公司X年X月X日聘书格式聘书一般已按照书信格式印制好，只需按要求填写即可。一般由以下几部分构成。(一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。(二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。(三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：职务：交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。任期：写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自年月日至年月日”。待遇：聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。要求：正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。(四)结尾语聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。(五)落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。

多的是

优秀员工评选事迹 　　优秀员工评选事迹，在日常的学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹具有触发力大、感染力强的特点。在评选优秀员工的时候就需要将自己的能说服别人的事迹说出来，以下关于优秀员工评选事迹 　　优秀员工评选事迹1 　　 优秀员工个人先进事迹材料 篇1 　　xx是我厂生产准备班的班长，xx年来我厂工作，自参加工作以来，一心一意认真钻研技术，苦练本领，为我厂默默无闻的做着特殊的贡献。并获得我厂xx年度“特殊贡献奖”的荣誉称号。面对耀眼的光环，他没有骄傲，而是以更大的热情投入到工作中去。把实现崇高理想落实到本职岗位上。说到做到，表里如一。一步一个脚印，认认真真书写着自己的美丽人生。 　　日常工作中，他认真分析、潜心琢磨，在实践中他积累了丰富的经验，于xx年成为生产准备班的班长。7年来，在实践中他为自己总结出了一套行之有效的管理办法，用他的话来说就是“一严、二简、三恒”。“一严”是对班里工作管理严，对自己要求严格；“二简”就是工作中要简明实用，不耍花架子，不走形式；“三恒”是认定的好作法，好规矩，坚持做下去，持之以恒。 　　如今，在工作现场，他既是身先士卒的突击手，又是攻坚克难的领头雁。带领着20多名弟兄们，为生产准备、应急抢修、治理跑冒滴漏及维护质量标准化。“对车间内所有管道除锈刷漆、对脱泥筛、脱介筛的筛子进行密封、对313、314观察进行密封改造……”所有项目都是自己设计、自己研究并多次受到领导的认可。他坚持将“把简单的事情做好就是不简单、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落实到工作的每一个。 　　xx办实事、做奉献，以真心换真情、以行动赢得尊重、以作为获得支持。他与工友建立了深厚的感情，为我厂发展作出了巨大贡献。发生在他身上的事情举不胜举，这些事情虽简单、平凡，却从中点点滴滴汇集出伟大洪流。xx就是这样以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个xx人的光荣使命和无私奉献。 　　 优秀员工个人先进事迹材料 篇2 　　30年的发展历程中，xx煤矿始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，坚持把建家活动作为实践“企业依靠职工求发展，职工依靠企业奔小康”的有效载体，通过建安全之家、文化之家、民主之家、关爱之家、和谐之家，探索出了一条独具特色的建家之路，为企业持续发展提供了动力和支持，为和谐矿区建设注入了生机与活力。 　　 以人为本建设安全之家 　　安全是煤矿企业的永恒主题，建设安全高效矿井是维护煤矿职工基本生存权利的根本要求。针对煤矿行业的特殊性质，xx煤矿工会始终把群众安全工作放在一切工作的首位，坚持把群众安全文化建设作为贯彻落实安全生产方针、深化群众安全管理工作的重要载体，积极引导职工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。在日常工作中，采用职工喜闻乐见的形式，利用各种安全宣传日、活动日、纪念日，开展安全事故案例牌板展、安全文艺汇演、安全知识有奖问答、井口义务服务、安全家访谈心和“三违”跟踪帮教等系列活动，引导教育广大职工积极投身安全文化建设，营造人人讲安全、事事要安全的良好氛围。 　　为不断推动群众安全工作的深入开展，xx煤矿工会在群监员管理使用上引入竞争激励机制，制定了群监员公开竞聘制度，实行公开竞聘、培训考核、统一着装、挂牌上岗。建立了以制度管理人、以制度约束人的群监员考核评价体系，在现场安全管理工作中，充分发挥群监员安全理念普及员、安全行为引导员、安全隐患排查员、安全事故分析员的作用，经常性组织群监员开展现场隐患排查，不定期组织群监小分队对关键岗位、重点区域进行安全监督检查，及时了解职工的安全思想行为，及时发现和处理安全事故隐患，使每一位职工成为想安全、会安全、能安全的人，使每一个岗位成为无隐患、无失误、无缺陷的岗，实现了群众安全管理工作在矿井安全生产中的全方位覆盖，有力确保了矿井安全发展。 　　班组是企业安全生产的前沿阵地，班组建设是搞好企业各项工作的基石。近年来，xx煤矿工会大力实施班组规范化管理、标准化建设活动，全面推行班组培训、激励、管理三项机制，积极推动创新、成长、登高三项工程，广泛开展“创新型明星班组”升级竞赛活动，定期部署检查、指导和考核各基层单位班组建设情况，定期组织班组职工开展学习反思交流活动，及时解决班组建设工作中遇到的重大问题和困难。建立了班组安全超前防范的预防控制体系，引导班组成员超前分析问题，及时消除安全隐患，推动了学习型、创新型、自主管理型班组建设的深入开展，探索出了一条有利于企业发展建设，满足职工成长成才要求的特色班组管理体系。 　　 发挥优势建设文化之家 　　为适应企业发展形势需要，推动矿区持续快速发展，xx煤矿工会注重职工学习意识的培育，注重职工技术素质的培养，注重职工创新能力的提高，坚持以文化凝聚人，用文化武装人，努力为职工学习成长创造良好环境，着力为职工提升素质搭建平台。 　　为加快高素质职工队伍建设步伐，xx煤矿工会积极引导职工根据职业岗位需要和自身特点，参加职工职业技能大赛、技术知识培训、劳动技能竞赛等活动。创建了以全国技术能手、全国“五一劳动奖章”获得者xxx命名的学习工作站和以此为依托的五个专业学习工作室。并充分发挥各学习工作室技术、资源、设备优势，广泛开展经济技术创新、设备升级改造、科技项目研发等活动。 　　 优秀员工个人先进事迹材料 篇3 　　xx是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性，企业优秀员工个人先进事迹。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。 　　XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同事今年来的工作表现情况汇报如下： 　　 一．拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 　　xx于XX年1月份进入电气专项点检部门，在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 　　例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。 　　其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。 　　 二．具有极强的团队观念和职业操守 　　为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，XX年7月，xx加入到三班保驾岗位。 　　进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的`处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。 　　为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的.清理等。 　　此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。 　　 三．具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风 　　面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长（6m），对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期（3m）的合理化建议，得到相关领导的重视。 　　优秀员工评选事迹2 　　 员工事迹材料1 　　该同事工作认真负责，专业知识扎实，业务技术能力强，具备丰富的班组管理经验。2015年，担任班组长期间，他所在的班组连续三个月在分厂绩效考核中获第一名，个人三次被评为优秀大班长。在他的带领下，2015年上半年开炉成功率达90%以上，还原倒棒率低于10%。2015年技改检修期间，他与班组成员对36对棒设备、管道的安装监护问题提出解决措施；对老系统还原炉624个电极水管接头进行改造，消除安全隐患；对GT氢化炉及管道进行拆除，保证36对棒设备如期安装；对24对棒8台电极进行拆除，确保高压击穿技改工作顺利开展。 　　 员工事迹材料2 　　自2009年参加工作至今，XXX始终坚持“跑着做事、认真踏实、吃苦耐劳”的原则，立足本职岗位，不断提高专业技术能力，为公司生产、建设献计献策。在项目研发、节能降耗等方面作出了突出贡献。他积极参与废气及残液资源化利用中试项目实验，现场解决实验难题，为项目的立项提供依据。在冷氢化技改项目建设工作中，他在废气及残液相关的设备、管道设计、安装方面提出切实可行的改进意见。在解决渣场液位高的问题方面，他自主创新增加喷淋蒸发装置，每天可蒸发渣场水60—70m3。 　　 员工事迹材料3 　　他业务扎实，经验丰富，负责冷氢化技改地下管网、精馏工序、老厂区改造等安装施工管理工作。他工作勤恳，任劳任怨，从1月份地管施工开始，加班加点，每天都到现场同监理、施工单位一起全程跟踪、检查施工情况，确保地下管网按时、按质完成。在主体施工过程中，从细节入手，督促施工单位做好洁净保护，落实安全、质量、进度控制，主动与设计院解决施工中出现的各种问题。他一丝不苟的工作态度、专业的技术水平得到了施工和监理单位的一致认可和尊重。 　　 员工事迹材料4 　　2015年生产期间，该同事带领班组多次获得分厂考核第一，技改期间，主要负责精馏老系统大修工作20余项、新精馏现场安装及罐区技改，完成罐区2500吨氯硅烷倒料工作。参与编写《精馏安全技术规程》、《TCS装卸料规程》、《停工辅应急预案》及《停电应急处置方案》。组织岗位员工开展新精馏工艺培训50余次，现场抽查及考试10余次，定期熟悉现场工艺安装情况，组织员工对系统吹扫、气密、置换、试车方案进行编写，组织开展新精馏危害源辨识、HZOP分析、现场处置方案汇编，并提前对新精馏系统开展“三查四定”工作。 　　 员工事迹材料5 　　他勤奋好学、善于钻研，很快成长为科力公司的技术骨干。他作为项目负责人，完成了RZ捕收剂、D3活化剂等新型药剂的试验研究，并已成功推广应用到兰坪某铜矿，2015年为公司创造利润60余万元；积极探索公司降成本、增效益途径。针对药剂成本价格高，主导研发低成本起泡剂，目前满足不同客户的需求，已形成一定规模，为公司拓展市场、增加效益提供了一种有效途径。以第一发明人的身份获得国家发明专利授权一项，在使用中取得很好的技术和经济效益。 　　优秀员工评选事迹3 　　 优秀员工先进事迹材料范文一： 　　xx同事自2006年9月份任东兴物业部维修中心副主任以来，把干好本职工作作为人生的崇高追求，干一行，爱一行，钻一行，精一行;勤奋努力，爱岗敬业，无私奉献，为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。 　　 一、创新管理、悉心钻研，确保冬季稳定供暖 　　维修中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx同事身为维修中心的副主任，他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入现场，细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况，认真查阅相关资料，就设备运行隐患，提出一系列整改措施，如：将补水系统改为双回路，以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等，为太华站的正常运行做好了各项准备工作。 　　为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况，他亲自带队钻地沟、跑现场，全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况，梳理问题，对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修，对辖区阀门进行保养更换，建立和完善了设备维修台帐，给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料，并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等，由于动手早，措施好，从而保证了整个供暖期稳定运行。 　　2008年11月下旬，热平衡工作趋于稳定，供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅，个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下，抽调精兵强将组建了热网消缺组，集中力量迅速解决暖气不热问题。xxx同事身先士卒，吃苦在前，带领消缺组经过20余天的昼夜奋战，共处理不热户180余户，换管200多米，打卡子280余处，更换阀门52个，解决了多起突发爆管事件，而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题，多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价，也赢得了用户的信任和认可。 　　 二、忘我工作，默默奉献，做好挖潜增效工作 　　2009年，受金融危机的影响，维修中心的可控费用大幅下降，而维修量比以前有所增大，针对这种情况，xxx同事能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性，一方面加强材料管理，严格控制各项费用发生，另一方面同时要求班组加强日常巡检，及时发现和处理各种隐患，遇到突发性爆管时做到反应迅速、措施到位、尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换，充分利用边角料，杜绝浪费; 3月16日，曙光10栋中门上水支线管爆，DN80的铸铁上水管断裂，因铸铁管检修无法焊接，只能打铅口，难度大，费用高，以往均为外委项目，为了节省费用，xxx同事和大家一起蹲守在现场，查资料、想办法，首次采用哈夫节进行修复，短时间内恢复了供水，节省费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战，1-8月份共处理各种漏点800余项，辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少三分之一，维修材料费用消耗比去年同期节约20余万元，仅热网阀门维修一项，比去年同期减少了一半的工作量，节约费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求，也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。 　　 三、身先士卒，吃苦在先，树立党员形象 　　到维修中心三年来，xxx同事没有休息过一个双休日、一个节假日，每次发生爆管、停电等突发性事件，只要工作需要，他都亲临现场。三年来，他随时处于备战状态，中午吃不上饭是常事，一干就是一个通宵也成了家常便饭。 　　2009年6月18日凌晨3时许，熟睡之中的xxx突然被电话铃声惊醒，接完电话，xxx同事披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的问话他都来不及回答，原来是明辉14栋一住户家里上水爆管，室内地面积水约半尺，现场一片狼藉，情急之下xxx同事不顾腰间盘突出带来的疼痛，一人冲到楼门口，在没有任何工具的情况下，用手一点一点地挪动井盖，费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板，跳入井内，麻利地关闭了主阀门。然后回到用户家，打开已堵塞的地漏，协助用户疏通积水，他又和随后赶来的管工一起更换管道，汗水流下来，用衣袖一抹，衣服湿透了，顾不上更换，一直忙碌到早上7点半，看到用户家恢复正常供水，xxx同事才松了一口气，拖着疲惫的身体赶赴工作岗位，开始了又一个紧张忙碌的工作日。 　　进入7月份，维修中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动。中午1点半，大多数人还沉睡在午休当中，炽热的骄阳烘烤着大地，热浪滚滚，xxx同事因患重感冒连续两天发烧39度，医生建议他卧床休息，但是他深知此刻有多关键，这可关系到整个明辉区的正常供水，在身体极度虚弱的情况下，他依然坚持到现场，和大家一起作战，同事几次劝他回去休息，他想都不想，坚决地说：“战斗不结束，我是不会回去的”。他的做法感动了在场的每位员工，在他的统一指挥下，整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的忙碌景象，不到4小时就成功更换了两个DN100的失控阀门。直到供水正常，他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时间最短、更换用时最少的一次大会战。它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫，也为今后降低供水能耗与生产成本提供了真实可靠的依据。类似这样的会战xxx同事成功组织了几十次，正是凭着这种对工作的敬业精神和牺牲精神，使得水电暖系统能正常有序运行，使维修中心的工作步入新的台阶。 　　xxx同事就是这样，爱岗敬业，勤奋进取，为自己所从事的事业付出了满腔热忱，捧出了全部真诚。近年来多次荣获了厂、部先进个人和工会积极分子称号。 　　 优秀员工先进事迹材料范文二： 　　xxxx年,**从学校分配到**邮电系统工作，从此便与通信事业结下了一生情缘。忆往昔峥嵘岁月，**从基层做起，作过报务员、机务员、业务员、中层管理人员，一步一个脚印，在党和人民的培养下，逐步成长，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。 　　生命因锐意奋斗而不虚此生事业因献身移动而大放异彩 　　xx年电移分营，**担任**移动公分司副经理，岗位发生了变化，但她依然保持着一颗朴实而拼博的心灵，因为**深知移动通信是个新型行业，摆在**和她的团队面前的是底子薄、基础差，百废待兴的局面，要不辜负企业和全县人民的期望，缩小**城乡数字鸿沟，帮助广大农民朋友信息致富，任重而道远。就这样，**抱着对移动事业的热爱、担着造福于民的重责、怀着大展鸿图的壮志，带领**移动一帮人，与时俱进，开拓进取，认真落实科学发展观，大力提升服务质量，不断完善网络覆盖，持续深化精细管理，着力保持企业稳步发展，网络规模、客户规模，由小变大，实现了一个又一个的跨越。转瞬已是十多年光阴，一份耕耘，一份收获，如今，**移动已挤身全省十强，精神文明建设成绩斐然，获得了全国“沟通100”百佳营业厅、省级文明单位、省级文明卫生单位、省级模范职工之家、省级巾帼文明示范岗、市级消费者信得过单位、县级目标管理红旗单位等荣誉，得到了上级公司和社会各界的高度肯定，而**也被上级公司聘任为**移动的经理。先后任**县妇联执委、**市第四届、第五届妇女代表大会代表、**市第四届政协委员并荣获**市优秀政协委员、**市第五届人大代表、**市抗冰救灾先进个人、市优秀共产党员、**县三八红旗手等荣誉称号。**的生命因锐意奋斗而不虚此生，事业因献身移动而大放异彩。 　　 满足群众日益增长的通信需求为群众发家致富铺路搭桥 　　作为**移动的带头人，改变**农村通信落后面貌，加大**的网络建设力度，完善全县的网络信号覆盖，为企业的业务发展奠定坚实的基础，为社会经济发展铺路这是我的职责所在。曾记得，99年7月电信与移动拆分独立运营，那时的移动是何等的状况：一无独立的院落住所，二无完善的网络设施，人员力量也相对薄弱，全县基站总数不足二十余个，信号覆盖率仅20%左右。真正用得上手机的只是极少数的一部分人，而大部分人对移动手机的渴求只能是望洋兴叹，让所有梦想持有手机的人能真正用得上手机，让移动的信号传遍**的山山水水、角角落落这是我当时最大的愿望。正因为如此，为了早日改变**落后的通信状况，**不辞辛劳，不怕困难，在全市建设计划偏紧的情况下，一次又一次的争取到了上级公司的政策和项目，得到了各级地方政府的支持和帮助，引进几百套设备和几亿元资金，用于**的通信建设，完成庞大的通信网络的构建。经过几年的艰苦创业，**的网络规模居全市第一，**移动基站总数已达227个，全县信号覆盖率达98%以上，客户规模位居全省十强，有力地推进了**的信息化建设，**的山山水水留下了我的足迹，在四千四百多平方的土地上撒下了**和同事们辛勤的汗水，移动信号的覆盖范围从最南边海拔1000多米的乌云界到最北边热市的白鹤山林场，西安镇的观音尖、牛车河的瓦儿岗、龙潭的梨树垭等一些偏远山区均实现了信号的连续覆盖，特别是风景区和重要防洪地带给予信号的加强。为集团单位解决了一些信息化问题，为农民群众发家致富奔小康起到了铺路搭桥的作用,满足了农民群众日益增长的通信需求，也极大地促进了农村地区移动业务的发展。 　　记得2008年初的一场突如其来的五十年未遇的特大暴风雪袭卷了南方大地，电力中断，道路封堵，**县15个移动通信基站因冰雪而中断服务、70多根光缆杆路因积雪过多而倒塌、20多个基站的设施受到不同程度的损坏。面对**移动成立以来最为严峻的通信保障考验，**在上级公司和**县委、县政府的正确领导下，毫不犹豫地投入到了这场抗冰保通信的战斗中去，带领**移动一帮人冒着严寒和生命危险，顶着风雪，克服了交通瘫痪，电力中断等困难,日以继夜，争分夺秒地展开通信恢复工作。大年三十那天，海拔700多米高的董家湾基站成为了全县最后一个因电力中断而停止运转的.基站，董家湾基站地势险恶，沿着一条羊肠小道，平日里上去都要大费周折，何况是在冰雪封冻了一个多月的情况下，条件之恶劣可想而知，为了使山区的客户在最需要与远方亲人联系时候，一种强烈的使命感和责任感油然而生，就在大年三十的早上，**和同事们在家家燃放鞭炮声的时候，趟上了前往董家湾的征程。冰雪覆盖下的董家湾积雪达一米多深，平日里的那条羊肠小道早已不见踪影，**和同事们拿着铁棍、抬着油机在凛冽的寒风中缓缓地向山顶爬去。二个多小时过去了，当我们登上山顶时，脚已冻的麻木，全身都盖上了一层厚厚的冰层，可顾不得休息，就马上投入到基站设备检修恢复工作中去，当轰鸣的马达声响起时，**和同事们 　　站在白雪皑皑的高山上，望着山下喜庆的大地，心中涌现出一种特别神圣的感觉，好想永远就这样站着，和身后的铁塔一样，默默守护着这片宁静的土地. 　　勇担社会责任以企济民尽其所能全力回报社会

二者不一样两者区别：唯物史观是一个历史学概念，历史唯物主义是一个哲学概念两者关系：唯物史观和历史唯物主义是同一概念在不同领域的应用。两者联系：唯物史观的内涵及外延与历史唯物主义基本相同，两者基本内容是一样的。

工程概况、监理机构及人员情况、监理合同执行情况、监理工作成效、对本工程建设中存在的问题的处理意见和建议、其他情况

美国企业研究所AEI(American Enterprises Institute) www.aei.org美国大西洋理事会ACUS(The Atlantic Council) www.acus.org卡托研究所(Cato Institute) www.cato.org联邦研究所防务选择研究项目(The Commonwealth Institute) www.comw.org海军分析中心(Center for Naval Analyses Corporation) www.cna.org布鲁金斯研究所(The Brookings Institution) www.brook.edu战略与国际安全研究中心(Center for Strategic and International Security) www.csis.org国会图书馆,"国会研究服务"(The Congressional Research Service,The Library of Congress) www.loc.gov/crsinfo/防务与军控研究所(Institute for Defense and Disarmament Studies) www.idds.org史迪生中心(The Henry Stimson Center) www.stimson.org反扩散研究中心,蒙特利国际问题研究所(Center for Nonproliferation Studies,Monterey Institute of International Studies) www.miis.edu尼克松中心(The Nixon Center) www.nixoncenter.org兰德公司(Rand Corporation) www.rand.org威尔逊中心(Wilson Center) www.wilsoncenter.org

下面就来介绍一下这两者的区别。学位类型不同 课程与教学论是教育学的二级学科，属于学术型硕士，学制3年，专业代码为040102。学科教学也属于教育学二级学科，是专业型硕士，学制2年，专业代码为045102-04513(各学科不同)。研究方向不同 课程与教学论的主要研究方向有三个，分别是：教育基本理论研究、学科课程改革与教师专业发展研究、成人教育课程与教学论研究。课程与教学论的研究和学习的内容偏向理论，主要致力于课程、教学理论、教师、课堂、学习问题及基础教育教学改革中的理论和实践问题的研究。换句话说，就是从宏观的角度对课堂教学设计等问题进行理论性研究。但这是不是意味着课程与教学论不分学科?

　　在学习、工作或生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的广告词吧，广告词可以塑造品牌情感差异，提升产品市场竞争力。你知道什么样的广告词才能算得上是好的广告词吗？下面是我为大家整理的关于酒的广告词，欢迎阅读与收藏。 　　酒的广告词1 　　1、声震四海，饮誉九州。华夏古酿，范功美酒。 　　2、中国名酒，双沟大曲。 　　3、喝古遂醉酒，交天下朋友。 　　4、喝仰韶酒，品中国文化。 　　5、饮孔府宴酒。 　　6、如果没有这只凤凰，龙的传人会多么寂寞（西风酒）。 　　7、泰山驰名中外，特曲誉满九州，到中国不可不登泰山，到泰山不可不饮泰山酒。 　　8、中国人的酒，赊店老酒。 　　9、兰陵美酒郁金香，玉碗盛来琥珀光，但使主人能醉客，不知何处是故乡。 　　10、喝喜临门酒，好事常有。 　　11、下棋找棋圣，喝酒古井贡。 　　12、只有内行的。人才去找皇帝（皇帝牌威士忌酒）。 　　13、透过绿色，看见生机（惠泉啤酒）。 　　14、品“东方之子”，做东方巨人（茅台东方之子酒）。 　　16、美妙口味，妙不可言（米勒牌淡啤酒）。 　　15、比奇妙的更奇妙（美国酿酒公司）。 　　17、为什么不给我力波啤酒？ 　　18、赭山坞里好风光，三面青山，钱江又有黄梨，又有桃乐泉古酒传四方。 　　19、隔壁千家酒，开坛十里香（濉溪口子酒）。 　　20、好酒纯粮大曲（江西修水恒丰酒厂）。 　　21、饮酒思源，中华杜康（汝阳杜康）。 　　22、一杯沱酒说尽天下英雄。 　　23、猛虎一杯山中酒，蛟龙两盏海底眠。 　　24、本店素来崇尚诚实，出售的一概是掺水10%的陈年老酒，如不愿掺水者，请事先说明，但饮醉者与本店无关。 　　25、五月桃花天，三星白兰地。 　　26、感情的高级礼品心酒。 　　27、超低度精品蒲公酒。 　　28、空府家酒让人想家，孔府家酒叫人爱家。 　　29、常饮卧龙酒，妙计在心头。 　　30、天下美酒数汤沟。 　　31、文姜情怀甘纯世界（文姜酒）。 　　32、葡萄美酒夜光杯，强身养颜紫玉美，宾主尽欢举座赞，芬芳馥郁香纯正（西安紫玉牌葡萄酒）。 　　33、巴克酒富豪之友，世界追求超级享受（长沙泰丰酒）。 　　34、在加里福尼亚酿造出全人类的快乐。 　　35、听自己的，喝贝克，贝克啤酒。 　　36、像大海诱惑江河，像蓝天诱惑雄鹰38度和龙高粱酒，对嗜酒者的诱惑是戒酒难。 　　37、酒酒酒，喝酒就喝名酒，喝好酒。 　　38、珍贵的克隆堡酒正在源源不断地流向美国，阿而萨斯人真是舍不得，恳请美朋友不要全部喝完。 　　39、麦氏啤酒，很德国，很德国。 　　40、千年奇泉酿美酒，成功路上伴你走（奇泉酒）。 　　酒的广告词2 　　1、宋河酒——东奔西走，必喝宋河好酒; 　　2、北京醇酒——北京醇，好运带给您; 　　3、口子酒——过日子，还得咱这口子; 　　4、茅台——国酒茅台; 　　5、张裕金奖白兰地——传奇品质，百年张裕; 　　6、青酒——一杯青酒，交个朋友; 　　7、全兴酒——品全兴，万事兴; 　　8、恒山老白干酒——好山好水好烧酒，好汉都要喝两口，恒山老白干酒; 　　9、梨花老窖——酒到福到，梨花老窖; 　　10、杏花村酒——借问酒家何处有，牧童遥指杏花村; 　　11、二坊酒——喝了二坊酒，上心不上头; 　　12、双轮池酒——双轮池酒，双轮发酵，滋味当然独特; 　　13、烧刀子酒——三碗下肚是英雄; 　　14、竹叶青酒——颐养身心竹叶青，祝君越活越年轻; 　　15、五粮春——名门闺秀五粮春; 　　16、五粮液——中庸的和谐 　　17、五粮液——高度的尊重 　　酒的`广告词3 　　1、够交情就喝够年头的酒茅台酒 　　2、每日一点点健康永伴随养命酒 　　3、健康好酒颐阳补酒 　　4、往事越千年，陈酿白云边。白云边酒 　　5、为成功喝彩洋河大曲 　　6、天长地久蓝带啤酒 　　7、过日子，还得咱这口子;口子酒 　　8、内蒙古一枝花，沙漠人参苁蓉酒; 　　9、享受激情的释放雪花啤酒 　　10、崂特啤酒，品味真实自然; 　　11、老白干酒：身边的幸福，身边的酒。 　　12、吃武川筱面，喝武川老窖; 　　13、喝了二坊酒，上心不上头; 　　14、江口醇一顺百顺 　　15、现代白酒日出朝阳 　　16、蒙古王酒，来自草原的问候; 　　17、陈年老酒，滴滴香浓，赤峰陈曲； 　　18、品全兴，万事兴; 　　19、伊犁特，英雄本色 　　20、常饮劲酒，精神抖擞。劲酒 　　21、饮酒饮贵龙，醉心不醉头。贵龙酒 　　22、金刀驸马酒一杯，美酒真情两相随; 　　23、永远的绿色，永远的秦池。秦池集团 　　24、塞外茅台，宁城老窖; 　　25、金贵特曲，贵在品质; 　　26、人生舍得道，乾坤珍酿中。舍得酒qq个人签名 　　27、品味洋河：享受尊重，中国洋河。 　　28、名扬天下激情永远五粮液集团 　　29、传奇品质，百年张裕;张裕金奖白兰地; 　　30、大喜自然开口笑开口笑酒 　　31、有情有义喝郎泉郎酒 　　32、文龙鹿酒香，好喝又健康。文龙鹿酒 　　33、岁月流金爱我所爱金剑南酒 　　34、唐时宫廷酒，今日剑南春。剑南春酒 　　35、品位更精彩！沱牌曲酒 　　36、惊天动地五粮神五粮神酒 　　37、高朋满座喜相逢，酒逢知己古井贡。古井贡酒 　　38、做酒的围着喝酒的转，你说怎好，咱怎干，托县二锅头; 　　39、喝转龙，事业红;转龙酒业 　　40、高人一等！长劲FOV 　　41、喝月池酒，口福，心服，大家福。月池酒 　　42、天地人和古井贡酒 　　43、河套老窖，至纯至真; 　　44、中国人的喜酒，兰陵喜临门酒; 　　45、侯爵酒，现代人的享受; 　　46、江山多娇英雄不倒茅台集团 　　47、天下酒道品质是金！酒道酒 　　48、百年人生，难得糊涂。百年糊涂酒 　　49、中国人，喝自己的XO，林河酒，可加冰加水，任意调配; 　　50、真情品位尽在其中中国劲酒 　　51、金色的太阳，金色的种子，种子酒，金种子; 　　52、宝丰酒不过是好酒！ 　　53、饮不尽的豪爽，扳倒井; 　　54、银城王大啤酒，好久的缘分; 　　55、饮不尽的豪爽扳倒井酒 　　56、伊珠干红：情到深处，伊珠干红。 　　57、喝襄樊义酒，交天下朋友。义酒 　　58、黄河啤酒，让我们共度好时光; 　　59、好山好水出好酒，金装银装贵州醇。贵州醇 　　60、钟楼入口，好字出口，钟楼啤酒; 　　61、千古佳酿，万代留香，中华酒宗，汝阳杜康。杜康酒中华酒宗系列 　　62、东西南北中，好酒在张弓; 　　63、人生丰收时刻稻花香酒 　　64、千万里我追寻着你，孔府家酒，让人想家; 　　65、今天喝奥淳，明天也舒服，奥淳礼宾酒; 　　66、鄂尔多斯酒，广交天下友; 　　67、枝江酒，老朋友。枝江酒 　　68、喝杯青酒，交个朋友。贵州青酒 　　69、买的放心，喝的舒心，防伪仰韵酒; 　　70、今天喝什么？沙河王，滴滴难舍沙河王; 　　71、酒逢知己更添趣味法国马爹利酒 　　72、国酒茅台; 　　73、好山好水好烧酒，好汉都要喝两口，恒山老白干酒; 　　74、传承美酒文化云峰酒业 　　75、我从草原来，昂格利玛奶酒; 　　76、激情无处不在青岛啤酒 　　77、举杯天地醉，中国贵州醇; 　　78、金川啤酒，天下第一保健啤酒; 　　79、北京醇，好运带给您; 　　80、酒到福到，梨花老窖; 　　81、名门闺秀五粮春; 　　82、磁化粮食白酒，跨世纪的享受;红云磁化酒 　　83、悠悠岁月，醇情依旧。古绵纯酒 　　84、喝孔府宴酒，做天下文章; 　　85、双洋，酒真情更真; 　　86、人生百年，难忘湘泉。湘泉酒房地产广告词 　　87、羊年吉祥喜洋洋五粮液 　　88、烧刀子酒，三碗下肚是英雄; 　　89、名酒江口醇滴滴都是情 　　90、借问酒家何处有，牧童遥指杏花村，汾酒名牌天下闻; 　　91、钢山酒：天地之间，好酒钢山。 　　92、滴滴甘醇，品质流金。皖酒王 　　93、醇香古今醉，天地尽逍遥。逍遥醉酒 　　94、中国人的福酒，金六福; 　　95、东奔西走，必喝宋河好酒; 　　96、感悟天下，品味人生。剑南春酒 　　97、成功自有道安徽口子窖 　　98、沟通从分享开始威士忌 　　99、人头马一开，好事自然来。人头马酒 　　100、曼斯特啤酒，名人的享受; 　　酒的广告词4 　　1、真品烟酒，应有尽有，甬定烟酒商场。 　　2、舟山群岛美如画，甬定烟酒名天下。 　　3、好烟好酒不难找，甬定烟酒商场中。 　　4、甬定烟酒，质量一流；货真价实，放心选购。 　　5、甬定烟酒商场，咱老百姓自己的烟酒商场。 　　6、甬定烟酒商场，是舟山人民的烟酒商场。 　　7、乐享过眼烟云，醉爱品质生活。 　　8、我们热爱信誉，就像您热爱健康。 　　9、给你最好最真的享受，甬定烟酒。 　　10、乐享货真价实，品味烟云醉爱。 　　11、真诚品质，真心打造，甬定烟酒。 　　12、用“真品”服务，用“真情”开店。 　　13、名烟名酒选择多，货真价实信得过。 　　14、舟山烟酒尚品，甬定商场首选。 　　15、名烟名酒名商场，真情真品真承诺。 　　16、名店名烟名酒，真品真价真情。 　　17、品味亦生活，甬定烟酒商场，帮您定位高端品位，细享生活百味。 　　18、甬定烟酒，应有尽有，物美价实，放心带走！ 　　19、在这里，你永远尝不到假冒的味道。 　　20、想找真情真意的请到这里，想买假烟假酒的请到别处。 　　21、甬定烟酒，经济实惠，没有最好，只有更好！ 　　22、真心实意卖烟卖酒，心满意足买烟买酒，甬定烟酒，诚心为您。 　　23、高的是质量，低的是价格，不变的是，真诚！ 　　24、研究“烟酒”求人事，甬定一定能办成！ 　　25、五粮茅台尽真品，冬虫夏草价实在。 　　26、货真价实名声远，香烟美酒客如云。 　　27、因火成烟舟山美，酉水为酒甬定真。 　　28、香烟美酒请到甬定烟酒行，货真价实。 　　29、甬定烟酒，好烟好酒，应有尽有。 　　30、烟酒汇中外名品，客满缘货真价实。 　　31、货真价实名山海，香烟美酒酬嘉宾。 　　32、香烟名酒在我手，货真价实跟我走。 　　33、货真价实名烟酒，真品至尊乐享受。 　　34、甬定烟酒商场，品质撑起行业脊梁。 　　35、香烟名酒我都有，从此君王不用愁。 　　36、只会温暖你的心，不会冲昏你的头。 　　37、集世界名烟好酒，只为满足您的明智之选。 　　38、甬定烟酒容天下，以诚为本伴君行。 　　39、真诚服务，品质保证，甬定烟酒商行，祝君神采飞扬。 　　40、货真价实诚信服务，甬定烟酒商场应有尽有。 　　41、名烟好酒驻甬定，货真价实客放心。 　　42、畅游舟山灵山隽水，细品甬定名烟陈酿。 　　43、人品如山水隽秀，商物似天宇无暇。 　　44、前途坎坷全不怕，甬定烟酒伴你走天下。 　　45、人逢喜事，甬定烟酒；货真价实，长长久久。 　　46、良心酒，放心烟，贵在真诚的首选。 　　47、货真价实好烟酒，舟山甬定商场有。 　　48、高品位的选择，皆在甬定烟酒商场。 　　49、甬定“尚”品烟酒，“质”为精彩人生。 　　50、买烟买酒来甬定，甬定一定够朋友。 　　酒的广告词5 　　1、银城王大啤酒——银城王大啤酒，好久的缘; 　　2、仰韵酒——买的放心，喝的舒心; 　　3、伊犁特酒——伊犁特，英雄本色; 　　4、金六福——中国人的福酒，金六福; 　　5、驸马酒——金刀驸马酒一杯，美酒真情两相随; 　　6、奥淳礼宾酒——今天喝奥淳，明天也舒服; 　　7、鄂尔多斯酒——鄂尔多斯酒，广交天下友; 　　8、河套老窖——河套老窖，至纯至真 　　9、红云磁化酒——磁化粮食白酒，跨世纪的享受; 　　10、苁蓉酒——内蒙古一枝花，沙漠人参苁蓉酒; 　　11、赤峰陈曲——陈年老酒，滴滴香浓; 　　12、赛汗白酒——纯洁草原纯净水，酿出赛汗白酒美; 　　13、宁城老窖——塞外茅台，宁城老窖; 　　14、金川啤酒——金川啤酒，天下第一保健啤酒; 　　15、托县二锅头——做酒的围着喝酒的转，你说怎好，咱怎干; 　　16、套马杆酒——喝了套马杆酒，塞外草原不白走; 　　17、武川老窖——吃武川筱面，喝武川老窖 　　18、漠中泉酒——饮酒必思源，难忘漠中泉; 　　酒的广告词6 　　1、云南人喝云南红。——云南红 　　2、云南从此告别了没有自己名酒的时代。——云南红 　　3、百年纯正法国工艺，三种珍稀贵族葡萄，两重窖藏，一支珍酿。——徽怀来珍藏葡萄酒 　　4、三毫米的旅程，一颗好葡萄要走十年。三毫米，瓶壁外面到里面的距离，一颗葡萄到一瓶好酒之间的距离。 　　5、葡萄故乡，四季阳光。——新天 　　6、欧陆风情化，龙徽尽表达。——龙徽干红 　　7、龙采徽映，至尊之选。——龙徽干红 　　8、酒的王朝，王朝的酒。——王朝 　　9、汇天下红酒、品惬意人生。——红酒汇 　　10、贵族的血统，平民的定价。法国拿戈卢葡萄酒 　　11、地道好酒，天赋灵犀。——长城 　　12、成功人士享受之道。——龙徽干红 　　13、不是每颗葡萄，都有资格踏上这三毫米的旅程。它必是葡园中的贵族;占据区区几平方公里的沙烁土地;坡地的方位像为它精心计量过，刚好能迎上远道而来的季风。 　　14、百年张裕，传奇品质。——张裕葡萄酒广告词 　　酒的广告词7 　　1、“香”知多年，“醇”情依旧。 　　2、百年金山陵，醇香天下闻。 　　3、百年相守，云门春酒。 　　4、板桥美酒韵味长，杯盏犹留翰墨香。 　　5、板桥一樽，生活温馨。 　　6、杯中乾坤，酒中板桥。 　　7、笔下墨竹传世，杯中板桥留香。 　　8、常喝“金山陵”，越喝越精神。 　　9、畅饮云门春，举杯更顺心。 　　10、赤水河，美酒河；云赤酒，生态酒。 　　11、赤水精华，清香典范。 　　12、传世佳酿，百年留香。 　　13、春醉云门，酒香天下。 　　14、醇香金山陵，滴滴都是情。 　　15、醇香久久，金山陵酒。 　　16、滴滴浓香，口口“醇”真。 　　17、洞藏四季日，启洞十里香。 　　18、国酒源头，云赤玉液。 　　19、好酒“金山陵”，爽口又爽心。 　　20、好酒精香型，好喝“金山陵”。 　　21、好酒香千里，洞藏品自高。 　　22、好客台州人，待客金山陵。 　　23、喝新春王，做老朋友。 　　24、红色情怀，豪迈气概，成就云赤品牌。 　　25、红色新中国，绿色云赤酒。 　　26、红色征程，云赤经典。 　　27、黄山一品天下，天下一品黄山。 　　28、集赤水生态，酿云赤美酒。 　　29、佳酿约集天下客，国风盈融云门春。 　　30、金波酒——舌尖上的靖江记忆。 　　31、金山陵，情浓酒更香。 　　32、金山陵酒，好香好想。 　　33、金山陵酒，有口皆“杯”。 　　34、经典元素，红色情怀。 　　35、酒海茫茫，别有洞藏。 　　36、酒香回味长，首选金山陵。 　　37、举杯云门春，生活更温馨。 　　38、口口醇香，岁岁健康。 　　39、老酒滋味长，云门有陈酿。 　　40、老友情深，板桥味醇。 　　41、历久弥香，云门陈酿。 　　42、鲁酒云门春，味香情谊深。 　　43、绿色佳酿，金色人生。 　　44、绿色佳酿，品质天成。 　　45、漫漫人生路，云赤伴您行。 　　46、每天喝一点，健康多一点。 　　47、妙在天然，贵在洞藏。 　　48、难得糊涂出境界，世间真悟在板桥。 　　49、年份好酒，真情永醇。 　　50、酿造真诚，开启辉煌。 　　51、酿造真情，释放豪情。 　　52、品·黄山，心·致远。 　　53、品金山陵，交真朋友。 　　54、千杯美酒逢知己，口口醇香云门春。 　　55、千年醇香，生态琼浆。 　　56、千年古徽韵，一品金黄山。 　　57、千载古城青州府，万户飘香云门春。 　　58、情真意切，云门酒业。 　　59、人间美酒，天赋云赤。 　　60、人间情谊真，相知云门春。 　　61、人间有真情，畅饮金山陵。 　　62、人品酒品，云门一品。 　　63、人生得意，九州共饮。 　　64、人做上品，酒饮云门。 　　65、深藏春秋日，洞开扑鼻香。 　　66、深深洞藏，悠悠醇香。 　　67、生态醇香，健康佳酿。 　　68、世界，品我；好酒，有我。 　　69、水为源头好，酒是云赤香。 　　70、岁月酿上品，美酒金山陵。 　　酒的广告词8 　　1.红星御酒——红星御酒，融进你我真情 　　2、杜康酒——何以解忧，唯有杜康 　　3、酒道酒——天下酒道，品质是金 　　4、古越龙山绍兴酒——数风流人物，品古越龙山 　　5、乌毡帽黄酒——美酒乌毡帽，爽口盖了帽 　　6、贵州醇——好山好水出好酒，金装银装贵州醇 　　7、古井贡酒——高朋满座喜相逢，酒逢知己古井贡 　　8、十八掌酒——中国功夫，十八掌酒 　　9、衡水老白干——衡水老白干，喝出男人味 　　10、小刀酒——喝小刀，成大气 　　11、从台酒——这酒有来头，从台酒 　　12、板城烧锅酒——可以喝一点，板城烧锅酒 　　13、刘伶醉酒——刘伶醉酒，刘伶醉 　　14、御河春酒——御河好酒，御河春 　　15、翼衡酒坊——前途无量，冀衡酒坊 　　16、董仲舒酒——汉朝国酒，董仲舒酒 　　17、亭台酒——故乡明月，亭台酒 　　18、宠牌酒——天下大爱，宠牌酒 　　19、诗画酒——中国风景，诗画酒 　　20、正口好酒——好酒正口，正口好酒 　　21、张弛酒——大器人生，张弛酒 　　22、端庄酒——东方之美，端庄酒

不懂

项目技术总工个人年终总结 　　紧张而忙碌的一年马上就要结束了，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结，以下是我精心整理的项目技术总工个人年终总结，希望对大家有所帮助。 　　项目技术总工个人年终总结1 　　本人20xx年任项目部总工期间，以立足本职工作、坚持服务一线为原则，工作中能够扎实、稳步地推进技术管理工作，以下就本人工作做简要述职如下。 　　一、技术工作方面： 　　一是加强技术人员的培训，提升业务能力素质；项目部现有技术人员数量和质量明显不满足要求，远远不能达到要求。针对此种情况，把培训工作作为第一要务，结合首个工程、首道工序的评估要求，组织各级相关技术人员进行现场交底和培训，把每道工序的工序控制重点和工序流程编制成施工作业卡片，发到现场技术、领工和作业班组手中，严把工序质量。推进项目部各部门靠前工作，深入工区和生产一线进行业务指导，重点进行高速公路质量验收标准、施工技术规程和资潼公司下发的各类文件的现场培训、学习，做好对年轻技术人员的传帮带工作。对每位员工制定培养计划，使技术人员迅速成长，能力得到逐步加强。 　　二是完善项目部各项技术管理制度。按《精细化管理》及公司技术标准化要求组织全体技术人员进行学习，按要求编制施工技术作业指导书，技术管理制度汇编，确保技术交底、测量等基础制度执行到位；并定期进行考核检查，按考核情况作为技术人员能力及晋升依据。 　　本年度共编制管理制度10项，技术管理制度7项，测量制度1项，创新工作室管理制度1项，内业资料管理制度1项，试验制度20项。 　　其中20xx年度为了确保施工过程中有章可循，促进技术人员的工作积极性，督促现场技术人员及时完善内业资料及质检资料，特制定了《内业资料管理办法》、《影像资料收集管理办法》等制度，并制定相应的奖惩办法。 　　三是加强培训，根据工程进展情况和进场人员的业务能力制定培训计划，完成对测量人员的培训、进场技术人员的进场培训和重难点工序的技术培训工作。我项目按照公司文件要求，定期每周四晚组织培训，并建立了综合培训台账。截止1月15日，我项目工程部组织施工方案、标准化施工手册以及公司相关文件等学习培训累计101次，组织理论、实操考试10次，测量比武大赛3次。涉及内容包括业主文件、QC小组活动成果编写、工程测量及测量仪器使用、设计文件审核、施工组织设计、技术交底、施工方案、作业指导书、工程管理、桥梁工程、生产调度系统、施工方案管理及信息化平台使用等方面，使技术人员的水平有了较大的提高。 　　四是作为一名项目总工，肩负着确保工程质量的重大责任，同时根据工程特点，积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，做好本项目的科研开发工作。科研方面主要进行了以下几项工作: 　　1、科技培训及科技文件管理方面。 　　2、认真组织学习集团公司、城轨公司下发的科技创新相关文件。 　　二、质量控制方面： 　　严格执行三级技术交底制度，主要是在施工工艺流程及施工先后顺序，施工工艺细则、操作要点及质量标准，质量问题预防及注意事项等方面进行培训交底。并将技术交底内容纳入工程部月度考核，多方面督促做好技术交底工作。 　　组织技术人员对现场进行不定期的安全质量以及环水保检查，并对现场发现的问题下发整改通知单和技术通知单。本年度工程部共下发技术通知单22项，整改通知单14份，及时纠正了现场存在的`质量问题及安全隐患。 　　三、自身认识及下一步工作目标： 　　工作之余，应加强自身科学文化素质的学习和提高，为自已在下一步的工作当中有足够的能力和精力，做好项目的相关管理工作而不断充实自己。不断提高自身在工程建设方面的思想认识，用先进的工程建设知识武装自己；工作、生活中时刻保持清醒的头脑，加深自我思想认识的同时，要充分发挥党员的带头模范作用。用自己的先进思想去感化身边的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，纠正某些错误思想。 　　在下步工作中一方面加强技术人员的培训工作，增强技术人员解决现场问题的能力，另一方面制定奖惩措施，工作之余多与各职部门沟通和交流，并给予工作上的指导和生活上的帮助，尤其对于工程部的年轻技术人员，以提高技术人员的能动性。“以德育才，德才兼备”作为我们项目的行为准则，不断指导下一步的工作，为公司培养更多优秀出色的职工。 　　总之，在过去的工作岗位上，本人做了一些工作，但也存在着不足，展望未来，在接下来的工作中，我将更加坚定信念、再接再厉、恪尽职守、一如既往地做好本职工作。 　　项目技术总工个人年终总结2 　　根据领导安排，20xx年我被安排担任鼎盛佳园项目总工一职，作为项目总工，从接过蓝图我深知岗位责任重于泰山，工程安全质量高于一切。本人在工作过程中，带领项目团队较好地完成了20xx年年度工作目标，鼎盛佳园主体封顶，被评为太原市十佳文明工地，中天集团标杆工程。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结： 　　一、紧密配合、严密部署、科学管理 　　在20xx年度，我本着以项目为核心，紧密配合公司，精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划。 　　在前期施工测量中，经过细致严密的部署，积极展开导线复测、施工放样等技术准备工作确保后续工程顺利进行。 　　为做好各项技术交底工作，及时编制各项施工方案、施工计划，认真审核，及时报批监理，保证方案到位、计划得体、施工连续。科学合理地计划安排施工员、安全员、质检员等工作人员到施工一线，分别指导施工、进行安全管理与督促文明施工、做好质量检测记录，充分了解施工现场的各种情况，掌握施工进度，确保工程质量和施工安全。 　　二、每建必优，品质为优 　　贯彻执行上级领导部门制定的方针、政策，遵照业主方的指示，严格执行工程建设标准强制性条款，并认真贯彻落实工程建设的标准和规范，完成项目管理工作，健全并严格执行各项规章制度，加强对工程质量管理工作，确保在建工程的施工安全和施工质量。 　　认真与监理沟通交流，认真执行工程施工技术规范、规则、标准和安全生产规程，落实质量和安全生产责任制，建立完善的质量和安全生产管理体系，确保工程原材料、施工工艺、实体质量达到设计及规范要求。 　　三、总结不足，开拓进取铸辉煌 　　回想过去的工作，有些工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点： 　　1、在工作的过程中，项目部各部门和施工队伍之间沟通不够。 　　2、在工作过程中，特别是施工阶段，组织施工执行力不够。 　　3、项目团队整体质量管理、技术水平不够强有待提升。 　　4、安全及质量整改不及时，整改不彻底，安全质量意识有待提高。 　　四、明年工作计划： 　　作为项目总工，在新一年度，我给自己工作提以下几点建议： 　　1、在新的一年里，要加强理论学习，不断提高自身的政治素质，要继续开拓进取，提高工程管理水平，努力作好质量和技术的控制，为鼎盛佳园作出自己最大的贡献。 　　2、不断地从工程建设实践中，发现问题，寻求突破，实现技术和管理创新。讲实效，重品行，做表率。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领一班人攻坚克难，争创一流业绩。 　　3、继续通过各种方式和途径，指导和帮助新的工程技术人员不断提高业务水平，提高项目部整体素质，发扬团队精神。 　　4、加强与各部门及施工队伍沟通。制定相关制度，保证各种施工安排顺利执行。 　　5、切实加强对施工现场工作的检查，尤其要在力量相对薄弱、工作态度消极，操作相对不规范的施工队工作力度管理，严格把好工程质量关和安全问题。 　　6、认真完成公司交给的各项任务，抓进度、保质量、保安全、增效益。为公司的可持续发展贡献自己的力量。 　　项目技术总工个人年终总结3 　　时光荏苒，20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。从纺西街的竣工验收及纺四路开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在总公司领导的关怀和指导下，在同事们的互相关爱与工作配合下，在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将20XX年一年来的工作情况做以下汇报： 　　一、20xx年全年工作内容 　　20xx年我负责施工的内容是段市政工程及河右岸河堤治理工程，其中市政工程合同内包括电力管沟205m，雨水管道535m，污水管道441m，电信管沟182m，路基10%灰土5836m2，路基二灰石5648m2，路缘石安装862m，完成产值382.5万。合同外包括土方换填约3500m3，土方加16%白灰处理约7500m3，完成产值约45.6万。灞河右岸工程与20XX年10月24日举行开工典礼，20XX年12月14日机械进场施工。目前已经完成土方开挖约1.2万m3，土方回填约8000m3，清表外运约4500m3，截至目前累计完成产值86.4万。由于村上种种原因暂时停工。 　　二、全年各项工作完成情况 　　1、工程质量完成情况 　　A纺四路西段市政工程于20XX年8月份开工至今，我作为项目经理，立即开始了项目部的组建工作。首先根据该工程的特点要求，建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的进行。管道工程是隐蔽工程，重点控制施工中各个环节，只有加强对施工中各个环节的质量控制，才能防止各种质量通病的发生，确保整体工程施工质量达到优良。电力管沟工程重点控制沟槽开挖、模板安装、钢筋绑扎、砖砌体、混凝土浇筑及管沟两侧回填土质量。道路工程重点控制路基测量放线，灰土、二灰石铺设施工。在施工过程中，我要求坚决落实预防措施内容，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。在整个工程施工期间，我们认真进行了落实。迄今为止，未发现质量通病。整个工程的施工，经过项目的认真控制，全部施工内容符合自检要求，主体质量较好，达到了预期的质量目标。 　　B灞河右岸河堤治理工程于20XX年10月24日开工典礼之后，由于地处田王村、席王东、席王西三村范围内，协调一直不到位，致使工程至12月14日机械进场施工。工程内容主要有堤基、护坡、暗涵及路基工程。年后将全面展开大范围施工。 　　2、工程生产及进度控制 　　纺四路西段工程自开工以后，我按照合同要求工期，组织制定了施工进度网络计划、机械及劳动力计划。并且根据施工进度要求，与各个施工班组以及管理人员召开质量、进度、安全生产会。对其具体进度、生产做出详细的具体要求。在生产过程中，我根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行了控制管理。从整个工程进度来看，与原合同工期相比有滞后，但还是达到了甲方要求的进度。为20XX年春季施工减轻了工作量，以确保整个工程能够顺利完成按时交付。 　　3、安全管理 　　施工进场的准备期间，我组织项目部对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点，在施工过程中，我坚持将安全管理作为日常管理的重点。为此，我从以下几个方面加强了管理工作： 　　①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。 　　②加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。加强工地临边的安全防护。 　　③施工中，定期进行现场临时用电检查，及时发现安全隐患，及时进行修理更换。整个施工期间，未发生安全隐患，达到预期安全生产目标的要求。 　　4、材料、降本和人工费的管理 　　材料管理中，我根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。材料使用中，我要求大家坚持限额领料制度，根据施工预算，安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料，耗损材料按照预算量进行考核，每分项进行统计，发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由班组统一返还，数量不足则由各班组负责赔偿。 　　5、全年工作存在的不足 　　(1)工程质量：施工期间，工程质量控制较严，工程质量总体较好。但也存在着不足。为创建优质工程，我仍需加大努力，提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。 　　(2)施工进度：从总体来讲，进度基本上达到了业主的要求。但是与合同工期(纺四路西段)及其它标段(灞河右岸)进行对比，进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足，加强人力组织，弥补前期施工的不足。 　　项目技术总工个人年终总结4 　　20xx年即将过去，回顾一年来的工作，在各级领导的正确领导下，个性是在公司和各部门的大力支持下，透过我项目部全体职工的共同努力，较为圆满地完成了本年度的各项经济技术指标，现就20xx年度的工作向各位领导汇报如下。 　　一、组织与管理 　　我是于20xx年2月初调来xxx项目部工作的，当时正值春节期间，面临经营亏损，人员不足和设备损坏严重等困难，带领项目部;一是对设备进行维修、对轨道进行调整、对不合格的巷道进行整改;二是建立健全各项规章制度，项目部管理逐步走向正轨;三是组织职工进场，对已进场的职工组织学习和培训。3月初召开了职工动员大会，勉励职工齐心协力，发扬马万水精神，并对20xx年度的工作做了安排。 　　二、施工与生产 　　完成了XXX安装收尾工程和一年的运转工作。 　　三、经营与管理 　　实现效益约120余万元，抑制了亏损。续接了下年度工程。工程款收入率达105%(未包括质保金)。 　　由于站位的不同，施工任务的压力及合同单价低，20xx年的亏损等原因，导致我与公司在协调配合方面发生了一些争执，在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法，加强沟通，增进理解以大局为重，为我公司的发展和20xx年的各项工作而努力奋斗。 ;

车间放冰块降温效果怎样有效果不过估计效果不大

历史唯物主义（historical materialism）是哲学中关于人类社会发展一般规律的理论，马克思主义哲学的重要组成部分，科学的社会历史观和认识、改造社会的一般方法论，亦称唯物史观。 历史的所有事件发生的根本原因是物资的丰富程度，社会历史的发展有其自身固有的客观规律。指出：物质生活的生产方式决定社会生活、政治生活和精神生活的一般过程；社会存在决定社会意识，社会意识又反作用于社会存在；生产力和生产关系之间的矛盾、经济基础与上层建筑之间的矛盾，是推动一切社会发展的基本矛盾；在阶级社会中，社会基本矛盾表现为阶级斗争，阶级斗争是阶级社会发展的直接动力；阶级斗争的最高形式是进行社会革命，夺取国家政权；社会发展的历史是人民群众的实践活动的历史，人民群众是历史的创造者，但人民群众创造历史的活动和作用总是受到一定历史阶段的经济、政治和思想文化条件的制约。

法律分析：共产党员证明信个没有特定的格式，把要表达的意思说清楚就行了。要注意的是和招录单位联系确定该证明需要加盖那一级公章，一般都是县级以上党委组织部的。你先请党支部给你开证明，然后让上级党组织在证明上签署“属实”并加盖公章就行了。法律依据：《中国共产党章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

不带资质的 1000-3000 带资质的根据项目投资的多少决定最少 8000

战后日美同盟的演变 ·“威权同盟”（1945-1960） ·“互助同盟”（1960-1989） ·“伙伴同盟”（1989-今） ·日美同盟长期存在并不断发展的原因： 双方在亚太地区甚至全球范围内有不断交迭和发展变化的共同战略利益 “威权同盟”的特征： ·美主日从——高度的非对称性和不平等性——冷战格局的产物 ·完全建立在美国军事、经济和文化的强制优势之上 ·日本“一边倒”战略 ·“变日本为对付共产主义防波堤”“威权同盟”的形成与瓦解 ·1945年美国对日本单独占领 ·1949年前后中国共产党执政大陆以及朝鲜半岛局势——美国对日政策出现了实质性的转变。1949年美国国家安全委员会编制了 美国亚洲政策文件 （NSC－48－1），该文件认为中国革命后的亚洲可能连续出现一系列的共产主义革命，建议把日本固定在防卫的第一线——成为太平洋沿岸岛屿链条防卫线中的重要环节，使之成为美国全球战略的亚洲基地遏制“共产主义在亚洲的扩张”。 ·1951-1952年日本和美国 片面媾和 的《旧金山对日和约》、《美日安全保障条约》 ——日本急于摆脱战争状态走上复兴之路 ——美国急于驻军合法化展开亚洲防御战略 ——标志着战后日本依靠美国的安保体制的形成 从条约的内容上看，是一个不平等条约，日本最初的一些安全设想未能完全实现，而且有些条款还严重侵害了日本的国家主权。但实际上，该条约不仅使日本由此获得了美国的军事保护，同时也获得了政治和经济利益获得了重新回归国际社会的重要条件。 当时的日本首相吉田茂坦言“日本以此得到了所期望的本国领土安全的同时，得以利用本来应该用于军备的财力物力发展经济和提高国民生活。” · 反安保斗争 ：自1953年起，日本国内不断爆发反对美军基地，争取民族独立、和平和民主的各种斗争，并于1960年达到高潮。 ·1956年岸信介提出 “日美新时代” ，强调两国关系的平等性。自1957年岸信介访美起，日美展开针对修改《美日安全保障条约》的不断协商。1960年《美日相互合作与安全保障条约》签署，岸信介在国内反对浪潮中宣布辞职。 “互助同盟”的演变 ·1960年《美日相互合作与安全保障条约》在华盛顿正式签署，通称 《新日美安保条约》。 旧条约是美国强加给日本的，而新条约是日本政府主动要求修订的。新条约相对摆脱了战后初期日本唯美国马首是瞻的被占领状态，在法律上使美日两国具备了一定的对等性。 · 随着美国深陷越战泥潭，日本开始将合作问题作为归还冲绳与小笠原群岛的筹码，同美国进行讨价还价。 ·1978年日美 签署 《日美防卫合作指导方针》 。日美 “由摸索时代进入了稳定发展时代” 。出于全球战略的需要，美国一再要求日本在亚太地区分担更大的“防卫责任”。借此机会，日本在合作指针框架内，以抗拒苏联威胁为由，大力扩充军备，使本国的攻防能力发生质变。 “伙伴同盟”的演变： ·冷战的结束，使美日同盟的假想敌顿时消失，日美军事同盟失去了存在的基础。同时由于经济磨擦日美关系出现了一种紧张关系，故而日美同盟受到了挑战。 ·日美两国通过“再定义”加强同盟关系。一方面是为了修补日美关系，而另一方面则是美国全球霸权战略在亚洲的展开。 · 1995年，日本《新防卫大纲》出台。 其安全战略的目标由本土防卫转向“基础防卫”。 ·1996年《美日安全联合宣言——面向21世纪的同盟》。 联合宣言肯定“美日关系是历史上最成功的两国关系”，着重强调以美日同盟为核心的两国同盟对维持21世纪亚太地区的繁荣 与稳定将发挥重要作用。 · 1997年，正式公布新的《日美防卫合作指针》。 · 1999年，日本参议院通过《日美防卫合作指针》相关三法案（《周边事态法》、《自卫 队法修正案》、《日美相互提供物资和劳务协定修正案》）。 允许日本政府在美军介入日本 “周边”军事冲突时派兵为美军提供海上搜救、后勤支援等后方支持，遏止和干预“周边事态”成为冷战结束后日美军事同盟的一项新使命，参与国际军事事务被确定为冷战结束后自卫队的主要任务之一。日本实现了防卫战略由内向型“本土防卫”向外向型“联合干预”的转变。“再定义” ·依照常理，随着苏联的解体、冷战的结束和国际紧张局势的缓和，日美同盟应会因为共同战略威胁的减弱趋于松散，或在一些战略利益上出现分歧，但事实却并非如此，日美同盟反而表现出进一步强化的势头。 ·亚太地区多极化趋势加快，逐步形成中、俄、日、美、东盟五大力量中心，彼此间利益交叉，相对均衡，相互制约。 ·对美国而言——在确保美继续拥有基地、驻军和取得日对基地的财政支援的同时u201a扩大日本在自卫范围之外对美军事行动的支援和协助从而改变同盟原有的以保障日本安全为主的性质u201a使其由美苏冷战的工具演变为对付后冷战时代全球和亚太地区新局势的机构。美 ·对日本而言——日本希望在与美国战略相协调的过程中可以达到以下目的：提高日本的国际地位；为日本在法律上使用军事力量干预国际事务制造根据；利用美国制约和牵制中国、朝鲜、俄罗斯等国家。 ·“再定义”已把日美安全保障的范围扩大到了整个亚太地区，而且具有 面向21世纪的战略意义 。标志着 日美两国军事合作正在朝着“无制约”的方向发展 ，在运作方式上正在超越联合国和地区合作的制约。日本在军事上完全纳入了美国的全球战略和地区战略之中，日本的自卫队已经实现了“国际化”的转变。日美同盟与美国重返亚洲战略： ·冷战结束以来美国历届政府都十分重视美日同盟，在各种文件中强调美日同盟是美国亚太 战略的“基础”（foundation）、“基石”（cornerstone）、“支柱”（linchpin）、“中心环节”（centerpiece）等等 ·随着美国重返亚洲战略的展开，日美同盟出现了松绑日本、调整基地、扩边及扩容等变化。 ·日本武器出口三原则出现松动 ·驻冲绳美军基地调整 ·强化双边同盟，谋划三边同盟的构建 ·在强化同盟传统军事内涵的同时，为同盟注入新的、非传统安全内容 ·日美同盟在美国重返亚洲战略中发挥着最重要的牵引和辐射功能。二战后，美国在亚太缔造了美日、美韩、美澳、美泰、美菲5个双边同盟，美国在日本基地最多、驻军最多、获得的财政支持最多，日美同盟成为5个双边同盟体系中最为核心的同盟，牵一盟而动整体，美国通过日美同盟发挥着无可替代的牵引和辐射功能。 ·在亚太缺失如北约一样的多边同盟体系的情况下，力图运行 “同盟+X”模式 ，实现同盟体系的结构拓展以及同盟的力量倍增。 参考： [1]王新生著《日本简史》，北京：北京大学出版社2016年第三版 [2] 谢朝晖：战后日美军事同盟的历史考察,《军事历史研究》2001年第3期 [3] 聂宏毅、肖铁峰：日美同盟的历史演变及其对亚太安全的影响，《当代亚太》2007年第8期 [4] 陶文钊：冷战后美日同盟的三次调整，《美国研究》2015年第4期 [5] 朱凤岚：论冷战后日美同盟关系的调整，《国际论坛》2005年第7卷第5期 [6] 张景全：日美同盟与美国重返亚洲战略，《国际问题研究》2012年第5期 [7] 张玉国：同盟困境与美日同盟——日本的同盟政策分析，《日本学论坛》2004年第1期

太空生活趣事多生字组词和拼音具体如下：宇yǔ：宇宙、宇航员、眉宇；宙zhòu：宇宙飞船；杯bēi：杯子、水杯、奖杯； 失shī：失去、消失、失手；板bǎn：地板、木板、黑板；容róng：容易、容许、宽容； 易yì：容易、交易、轻易；浴yù：浴室、浴巾、浴池；室shì：教室、室外、图书室。太空生活趣事多课文的原文：你知道宇航员在太空中怎样生活吗？说起来还挺有趣呢。在宇宙飞船里，站着睡觉和躺着睡觉一样舒服。不过，要想睡上一个安稳觉，宇航员必须把自己绑在睡袋里。不然，翻一个身，就会飘到别处去了。喝水的时候，如果用普通的杯子，即使把杯子倒过来，水也不会往下流。因为在宇宙飞船里，水失去了重量。宇航员要想喝到水，得使用一种带吸管的塑料杯。在宇宙飞船里走路更有趣。人稍一使劲就会飘到半空中，咳嗽一声就有可能后退好几步。为了能平稳地走路，宇航员都穿鞋底带钩的鞋子，好牢牢地钩住带网格的地板。在宇宙飞船里洗澡可不是件容易事，从喷头喷出的水总是飘浮在空中。为哪巧了解决这个难题，科学家设计了一种特殊的淋浴器，它可以把喷出来的水朝一个方向吸。你看，在太空中生活，是不是很有趣？太空生活趣事多课文的教学反思：太空，充满了神秘的色彩李备，宇航员，是人们心目中的英雄。那么宇航员在太空中的生活究竟是什么样的？课文题目一下子抓住了读者的心。本课用浅显生动的语言，介绍了一些有趣的太空生活知识，并巧妙地交待了造成“奇特”的原因。全文共分六个自然段，从“睡觉、走路、喝水、洗澡”四个方面向人们介绍了鲜为人知的太空趣事，条理清楚。小学生好奇心强，太空中的生活“趣事”对他们一定有很大的吸引力。因此，在教学中需要充分利用学生的好奇心和求知欲，组织孩子们收集有关太空的资料在收集的过程中感受到太空的神秘，在此基础上组织他们把课文读好，感悟太空生活有趣在哪里，在了解一些航天知识的同时接受语言文字的训练。同时结合我国神舟六号载人飞哪缓毁船遨游太空的事件，适时对学生进行学科学，爱科学及爱祖国的教育。

建议建立完成关键工作业绩目标所需素质能力要素表，在这基础上进行评价、评估，既客观也公平。

1、使用情况不同。党员因工作单位发生变化、外出学习或外出工作时间较长且地点比较固定的，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。党员外出学习或工作时间较短，以及参加会议、考察需要证明其党员身份的，开具党员证明信，交所去单位党组织。2、党员在党组织中的隶属关系不同。党员组织关系介绍信是党员变动正式组织关系的凭证。党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加组织生活，交纳党费，行使党员权利，履行党员义务。党员证明信是党员临时组织关系的凭证。凭党员证明信，党员可在所去单位党组织临时参加党的组织生活。但因其没有转移正式组织关系，仍在原单位党组织交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。3、重要程度不同。党员组织关系介绍信对于党员很重要，不会轻易开出，只有组织关系改变时由所在支部开具。党员证明信，只要工作需要就可以由所在支部开具。4、开具的前提不同。党员组织关系介绍信是党员外出学习或工作六个月以上时使用。党员证明信一般只限在党员外出工作或学习六个月内使用。扩展资料党员组织关系介绍信印制1、《中国共产党党员组织关系介绍信》由省、自治区、直辖市党委组织部，中央直属机关工委、中央国家机关工委组织部，国资委党委、中央各金融机构党委组织部，铁道部政治部，民航总局党委组织部，解放军总政治部组织部，按照中央组织部制定的统一规范式样印制，通过组织系统发放。2、（地、州、盟）级党委组织部经上一级党委组织部授权，也可以按照统一规范式样印制。《中国共产党党员组织关系介绍信》统一使用A4纸张印制，规格为210mm×297mm。3、《中国共产党党员组织关系介绍信》标题使用华文中宋体二号字加粗，存根和回执联标题使用华文中宋体小二号字加粗，正文使用仿宋体小三号字，备注使用仿宋体小四号字。4、《中国共产党党员组织关系介绍信》存根联边框为166 mm×44mm，介绍信联边框为166mm×110mm，回执联边框为166 mm×42mm。参考资料:百度百科u25ac中国共产党党员组织关系介绍信

现在学校还有这么操蛋的题目

天尝地酒为什么改成地久天长呢？为什么，请回答我，麻烦了，谢谢

聘书的格式如下：1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样；被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。4、署名。另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。注意事项1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。3、因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。

机械电子工程就业方向及前景如下：1、就业方向机械电子工程专业注重工程实践能力与综合能力的培养，专业口径宽、适应性强，其就业前景是相当不错的。机械电子工程就业方向主要是在公司企业或科研院所等从事机电一体化产品和系统的设计、制造、使用维护和开发、技术经济分析、质量管理和生产组织管理等工作。2、前景我国目前处于工业化的中期阶段，各类制造业正是处于兴旺发达的时期，其对人才的需求十分旺盛，因此该类学科毕业的学生就业情况都比较好。机械电子工程师可在机械和设备制造、电子工程和电子工业等重要领域担任职务，就职于需要使用汽车和航空制造技术、自动化技术、机器人技术、微型和精密仪器技术、印刷和媒体技术、音频视频技术、医疗技术的企业。专业概述机械电子工程专业俗称机电一体化，是机械工程与自动化的一种。机械电子工程专业包括基础理论知识和机械设计制造方法，计算机软硬件应用能力，能承担各类机电产品和系统的设计、制造、试验和开发工作。机械电子工程是科技高速发展以及学科相互链接的产物，它打破了传统的学科分类，集诸多技术特点于一体。机械电子工程的出现代表着新技术、新思想、新研究方式和新研究目标的产生。各国的研究者们一直致力于明确机械电子工程的定义和概念，估算机电产业对国家和社会所带来的价值，并对机械电子学科的未来发展做出研究。在我国，很多高校也在致力于如何更好地推动机电教育事业的发展。

等等有一个停车费发个

唯物史观和历史唯物主义是同一概念，历史唯物主义，亦称唯物史观。历史唯物主义为德国哲学家马克思和恩格斯所创立，称为“唯物主义历史理论”或“唯物主义历史观”。俄国哲学家列宁评价历史唯物主义为“科学的社会学”，“唯一的科学的历史观”和“社会科学的唯一科学方法即唯物主义的方法”。哲学中关于人类社会发展的一套理论，历史唯物主义指出：历史的所有事件发生的根本原因是物资的丰富程度，社会历史的发展有其自身固有的客观规律。即生产力决定生产关系，生产关系对生产力有反作用，生产关系一定要适应生产力的发展。扩展资料：历史唯物主义的基本观点：1、生产是历史一切社会进步的尺度，社会生产力的发展水平，决定人类社会的进程。2、与生产力一定发展相适应的生产关系，构成一定的社会形态和经济结构的现实基础，他规定着社会形态的主要特征。3、一定的社会形态是一定的经济基础和一定的上层建筑的统一，经济基础的性质决定上层建筑的变更。上层建筑又服务和反作用于经济基础。4、在客观历史过程中，一切社会历史因素都是相互作用的。5、人类社会的一般总规律是从原始社会到奴隶、封建、资本主义再到社会主义和共产主义社会。这是一个自然的历史发展过程，社会生产力是推动社会历史前进的根本动力。参考资料来源：百度百科-历史唯物主义

隧道工程施工技术要点 　　无论是在学校还是在社会中，许多人都写过论文吧，论文的类型很多，包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。相信写论文是一个让许多人都头痛的问题，以下是我整理的隧道工程施工技术要点，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　【摘要】 伴随着我国隧道工程建设的不断增多，更多的人开始着重对于隧道工程施工技术进行研究。本文着重对于隧道施工前管理体制的构建，隧道施工过程中技术要点的分析进行归纳总结，希望可以为今后我国隧道施工建筑提供理论参考。 　　【关键词】 隧道工程；技术；建设 　　1、前言 　　在当今社会中，伴随着隧道工程施工的不断开展，更多的人开始意识到采用科学技术的手段投入到隧道工作中去，这无论是对于整个隧道工程项目的发展，还是对于第三方或者周边环境的经济收益都存在有非常积极地现实意义。隧道工程的多元化综合性的工作，隐蔽程度非常大，高危险性质的工作，循环程度非常的强等等。因此关于隧道工程技术要点的分析研究也带来一定的难点，同时也在某种程度上制约我国隧道工程项目的成功与否。在整个项目工程中，怎样做好项目工程的施工工程对于整个项目的发展非常重要。而在项目工程的管理中，关于技术层面的管理可以说是尤为重要，怎样将技术要点落实到实处，也就等于隧道工程的顺利施工就有了一个良好的基础，进而确保预期施工目标的顺利实现。因此可以发现，完善隧道工程施工的技术管理工作，这对于整个隧道工程项目的长远发展存在有非常积极地现实意义。 　　2、构建并且完善隧道施工技术管理体制 　　结合过去研究可以发现，隧道工程施工存在有多方面的特征，其主要集中在以下这么几个方面： 　　（1）作业空间相对比较局限； 　　（2）施工呈现出多元化综合性的工作； 　　（3）作业的循环程度非常的强； 　　（4）作业的隐蔽程度非常大； 　　（5）隧道施工可以说是高危险性质的工作； 　　（6）施工的环境非常的差； 　　（7）隧道施工是非静态的，工作的力学状态呈现变化的趋势，围岩的物理力学性质也随之而变化。针对上述隧道工程施工的特征，其本身也决定了隧道施工的特殊性质。因此可以发现，我们在对于隧道开采之前，要及时的分析隧道工程的当前状况，构建以总工程师为首的自上而下技术业务统一领导和分级管理系统；与此同时，还应当按照隧道工程的整体特征、规模大小设立各级技术管理职能机构和职能人员，进而安置各级职能机构的职责范围，并且构建隧道施工安全、质量分级管理责任制，健全技术管理职能机构管理制度及其内容。 　　3、隧道工程施工过程中的技术要点 　　针对我国当前隧道工程施工的现状，我们在本章节提出若干技术要点，主要集中在以下这几个方面： 　　3.1隧道洞口工程施工技术管理要点。 　　隧道洞口工程的施工在整个项目过程中应当注意以下这么几个环节： 　　（1）在对于洞口施工设计的层面上，我们应当尽可能的将其和附近的工程施工进行统筹安排，这样的话能够很好的在确保工程质量的基础上，缩短工程完成的时间；与此同时，还应当尽可能的避免寒冷季节和雨季。 　　（2）在对于隧道的洞口施工之前，我们应当尽可能的保证仰坡以及边坡的稳定性，还应当在第一时间处理危险的石头；与此同时，还应当在整个施工过程中不断地开展监督以及预防工作。 　　（3）在雨季即将到来之前，我们应当及时做好隧道周边排水系统的修建工程。 　　（4）最大程度利用现场的环境，比如说在仰坡的坡面做好防护的工作，这样可以很好的保证隧道的洞口位于稳定状态之下。 　　（5）在隧道开挖的时候我们要今早的进入山洞，这样可以很好的杜绝高边坡的状态；与此同时，还需要适当的减少施工对于山体的损坏，进而杜绝水土流失现象的出现。 　　3.2隧道的明洞以及洞门的.施工要点。 　　在整个隧道工程项目中，隧道的洞门以及明洞可以说是非常重要的部分。就这两项施工环节来说，其本身存在有非常严格的技术要点。对于隧道明洞的施工来说，一定要严格的根据施工设计的要求来工作。第一步应该完善底层的加固处理，接着可以适当地采取分层开挖的手段进行施工，同时还应当设定好相应的支护措施。举例来说，可以采用植草、格宾网等形式来确保仰坡的稳定性能。只有基于上述的工作我们才能够开展明洞的施工，然而在对于明洞的侧壁进行施工的时候，我们务必要保证地基的稳定性，这可以说是整个项目安全生产的基础。 　　3.3隧道开挖施工技术的管理要点。 　　隧道的开采工作可以说是整个隧道施工项目过程中最为重要的环节，在对于隧道开采之前我们应当采用合理的安全保护措施确保围岩存在有自我承接的能力，而在安全性和稳定性得到保障之后我们才能够进行隧道开挖工作。结合过去研究可以发现，隧道开挖的技术大部分应用的是预裂爆破的技术、光面爆破的技术以及非爆破机械辅助开挖的手段。就隧道开挖的整体角度来说，不同的部位我们应当采用不同的技术来实施。 　　3.4采用科技手段推动隧道工程技术的管理。 　　无论是在什么年代，科技始终是第一生产力，采用科技的手段推进我国隧道工程技术生产的工作，这样能够很好的改进项目工程。在实际的隧道工程项目中，可以适当的应用信息技术为隧道工程安全生产提供科学的依据和智能化的方法；与此同时，还可以针对隧道工程领域中的关键性、基础性，以及管理层面上的难题，进而采取科技的手段予以解决。除此之外，我国应当加快推进安全生产新材料、新技术，及时淘汰危及安全的落后工艺、设备和技术，进而增强我国隧道工程技术中的科技成分。 　　参考文献 　　1、刘金山.隧道工程施工技术管理要点[J]，铁道建筑技术，2012-13（6）：23—29。 　　隧道工程施工技术要点篇2 　　摘要 ：随着我国综合国力的提升，各个领域均得到了良好的发展，尤其在不断推进城市化、城镇化发展后，人们的生活水平有了更大的飞跃，这与我国基础建设得以优化方面也有着密切关系，道路建设即为其中一种。随着道路建设范围的不断加大，桥梁隧道工程数量也有所增加，此类工程与普通道路桥梁工程有所不同，施工难点也更多。本文通过查阅相关资料，简要介绍了道路桥梁隧道工程施工中的难点，并提出了行之有效的改进措施。 　　关键词 ：道路桥梁；隧道工程；施工难点；改进措施 　　1、前言 　　建筑行业是我国几大行业之一，其发展状况直接关系到我国的经济发展、社会发展，而道路桥梁工程便是其主要内容之一，在工程建设不断发展的情况下，我国出现了越来越多的隧道工程，这主要是因为城市空间变得越来越少，交通压力却越来越大，为了改善此问题我国将施工范围逐渐扩大到地下工程，但隧道工程自身具有一定的安全隐患，且施工难度较大，如何保证安全施工、施工质量也成为了建设难点。 　　2、道路桥梁隧道工程施工中的难点 　　2.1铺装层脱落 　　通过对隧道工程的研究可以发现，很多工程中均会出现不同程度的铺装层脱落问题，而一旦出现此问题势必会影响到工程质量，并且要对其进行补救，如此一来会耗费更多的人力、物力和资金。导致发生此问题的原因如下： 　　一，施工中没有对此方面提起重视，忽略了施工细节，施工人员往往更加注重工程外观质量； 　　二，在施工过程中没有严格按照施工规范开展工作，甚至有简化施工工序、偷工减料的情况出现，从而引起的松散、裂缝、脱落问题较为普遍。 　　2.2钢筋生锈 　　隧道工程中钢筋的使用量是非常大的，对钢筋的性能也有一定要求，然而实际工程中钢筋锈蚀现象长期未得到改善，导致钢筋在后续使用中的性能有所下降，从而影响到整个工程质量，这主要是因为施工单位已经施工人员缺乏保护钢筋的意识和行为，如在对钢筋进行涂层的过程中操作不规范，或是将未经过涂层的钢筋投入使用中，使得钢筋容易受到外界腐蚀物质的影响；而有些施工企业事先对钢筋进行了涂层，但在运输以及储藏环节中没能好好保护钢筋，使得其受到磕碰、撞击，由此也会导致钢筋涂层脱落，严重时会影响到钢筋功能结构。 　　2.3混凝土裂缝 　　混凝土一直是建筑工程中的重要原料，而此方面容易出现的问题则是裂缝，原因在于： 　　一，混凝土原料质量不佳，导致在应用中出现问题； 　　二，施工人员在进行混凝土制作的过程中方式有误，导致混凝土强度与工程要求不相符； 　　三，对混凝土进行浇筑时没能够很好的控制浇筑时间； 　　四，浇筑完成后未对混凝土进行管护，使得其很多部分被暴露在外面，或是没有及时对其进行补水、降温，从而导致内外温差过大，从而产生裂缝。 　　2.4防排水问题 　　防排水施工具有一定的专业性和综合性，需要根据实际工程情况来开展工作，尤其是材料的选择，目前来看，我国很多防排水系统中应用较为普遍的材料是高分子防水放卷材，选定材料后将其顺着隧道壁环、纵、横三个方向来铺设排水管，如此一来就可以达到将渗水引流到纵向排水管内再集中排除的目的。然而施工环境的复杂性、材料自身质量问题以及其他因素的影响，导致防排水施工质量并未尽如人意。 　　3、道路桥梁隧道工程施工的改进措施 　　3.1做好塌方预防工作 　　鉴于隧道工程环境的特殊性，使得在施工中也有可能导致塌方事故，而若要避免或减少此种情况发生，则要做好前期工作，如将施工路段的地质情况充分掌握，并进行分析，提前做好水文预报工作；在稳定性差的岩层施工时，要事先做好防护支架，一旦发生异常应立即将工人撤出；另外，隧道工程中往往需要进行爆破，此种情况更容易发生安全问题甚至是塌方，应严格控制药量，并减少对周围岩体的扰动。 　　3.2做好钢筋生锈预防工作 　　钢筋方面则是应做好涂层工作，在正式进行涂层之前，相关人员应对钢筋进行清洁，避免有杂物存在于钢筋表面，并将涂料准备停当，涂层时应严格按照施工规范进行，涂层后做好后期养护，在对钢筋进行运输和储存时也要做好防护措施，避免在此阶段使钢筋涂层凋落。 　　3.3做好裂缝预防工作 　　权衡利弊后对于裂缝问题最佳的解决方式是对其进行预防，因为即使在发生裂缝后对其进行补救，也很难使其恢复到正常功能状态，且耗时耗力，具体的预防措施如下： 　　一，在采购原材料、原材料进入现场的过程中做好材料质量管控工作，一旦发现不符合应用规范的应立即处理； 　　二，注重浇筑环节和后期养护工作，如在浇筑时应根据工程要求、混凝土情况来合理调整浇筑时间； 　　三，振捣时应实现均均振捣，且要适当加大振捣强度； 　　四，控制混凝土的内外温度差。 　　3.4做好隧道工程给排水工作 　　此方面工作往往可以从如下几个方面着手： 　　一，控制原材料质量。目前市场上拥有很多符合施工要求的管子，但并不是所有种类的管子均适合隧道工程，且质量好坏不一，为了避免因原材料质量而引发相关问题，有条件的施工团队应尽量选择品牌商家进行合作，或是优先选择抗施工破坏性能强、耐老化性能好的材料； 　　二，优化安装工艺。我国的安装艺术近年来也有所提升，而在此方面的安装方式通常为焊接、粘连两种，此两种方式可以有效减少裂缝和空隙，在安装时要保证接头强度需大于同质材料，避免气泡的出现。 　　4、总结 　　综上所述，研究道路桥梁隧道工程施工中难点及改进方面的内容具有十分重要的意义，因为它直接关系到道路桥梁隧道工程的质量，社会发展、经济发展等多个方面。如何更好地提升施工质量也成为了关键问题，近年来我国在此方面不断加大资金、技术以及人才方面的支持，且小有成就，但随着工程复杂程度的不断加大，也使得工程施工中出现了新的问题和难点，因此相关机构和人员应加强此方面的研究。 　　参考文献： 　　1、赖学辉、浅谈公路工程桥梁隧道施工安全评估监控技术[J]、通讯世界，2014（24）：228-229 　　2、赵志芹、预应力在道路桥梁施工中出现的问题及改进措施[J]、科技创新导报，2015（18）：80 　　3、李波、道路与桥梁过渡段的施工质量控制策略[J]、科技展望，2016（1）：40 　　4、冯若谦、小议隧道施工工程技术管理工作的重要性[J]、科技与企业，2014：09：63 ;

可以的。这个单位是教育部下设的机构，是可以作为评职凭证的。其他可用作评选职称的荣誉以及奖项：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。扩展资料：职称评选的其他条件：在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。职称的作用：代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。参考资料来源：百度百科-职称评审

　　优秀员工评比标准 　　优秀员工是指在酒店工作中思想进步、道德高尚、工作敬业、富有团队精神和奉献精神的先进分子，他们影响和带动着周围的员工为酒店努力工作，奋力拼搏，是酒店建设的骨干和中坚力量，是员工的优秀代表。 　　1.思想积极进步，认同酒店管理模式和所倡导的酒店文化，并在实际工作中努力实践酒店的酒店文化。 　　2.热爱本职工作，勤恳敬业。 　　服务周到热情，主动为客人排忧解难，在对客服务工程中以情服务，用心做事，受到客人的表彰，为酒店赢得荣誉，当月有突出为客服务事例。 　　3.积极参与管理，一心为公，树立正气，敢于同违规违纪现象作斗争。 　　4.善于创新，能够提出有效的创新、合理化建议。 　　5.能够快速反映客人的意见和投诉，满足客人的需求，向客人提供超常服务，成绩突出者。 　　6.及时完成交办的工作任务，表现突出，多次受到部门或班组表扬，当月考评成绩列部门前茅者。 　　7.当月无客人投诉和重大责任事故;酒店质检及值班经理检查问题无直接责任的。 　　8.尊敬上级，团结同事，富有团队精神;生活中表现优良，品德高尚。 　　9.积极参加酒店组织的活动，在活动中表现突出。 　　10.当月无请假，无迟到，无旷工等危机现象，当月未受到酒店甲类过失类以上处分(含过失)。 　　优秀员工的`评选程序 　　1.元旦前，各部门依据优秀员工的评选条件，以部门为单位进行评选，依据班组的评选结果，评选出月度优秀员工候选人。 　　2.各部门将本部门评选出的优秀员工名单及典型事例推荐表等情况经部门经理签字后上报总经办审核。 　　3.名额限制：000000。 　　4.元旦前(节假日可顺延)，由总经办负责对各部门上报的候选名单进行考核，依据评选条件，评选出酒店月度优秀员工，并报总经理审批。 　　5.酒店优秀员工的评选不受重复限制，当月评选员工可参加下月评选。 　　6.总经办负责对评选出的酒店优秀员工进行民主评议，凡评议成绩达不到中上水平以上的，不能当选酒店优秀员工。 　　7.评选只针对酒店一线员工，管理人员不在评选范围。 　　优秀员工材料的上报 　　各部门上报优秀员工材料时，要使用总经办下发的《优秀员工推荐表》，“推荐表”必须认真如实填写，字迹要工整，同时要保证材料的真实性。 　　优秀员工的奖励 　　1.当选优秀员工的人员，评选当月可获得(-----)元的物质奖励。 　　2.并在酒店一楼张贴每月优秀员工照片。 　　3.每月评选的优秀员工授予“微笑勋章”，并在日常工作中佩戴。 　　4.原则上在次年年初组织上一年度优秀员工旅游一次。 　　优秀员工档案的管理 　　总经办负责设立酒店优秀员工档案，对每月评选出的酒店优秀员工资料进行整理并存档。 　　责任说明 　　1.各部门必须严格按照评选条件，本着公平、公正、公开和严谨的原则进行评选，凡出现不按照评选条件进行评选的现象，一律给予责任部门负责人50元过失处分。 　　2.各部门每月必须将评奖结果按时上报总经办，凡每月(---)日前未上报优秀员工的部门，将给予部门负责人20元过失处分并需立即补报;部门当月若无符合条件的员工，需提前书面通知总经办弃权。 　　3.各部门必须保证上报优秀员工材料的真实性和准确性，如核实上报材料有弄虚作假现象，一律给予责任部门负责人100元过失处分。如各部门上报优秀人员材料，出现内容缺乏、字迹潦草等现象，一律给予责任部门负责人10元过失处分。 　　4.其它违反本规定者，将按酒店的有关规定予以处理。 　　本规定自-------年-------月起执行。

法律分析：一是党员信息查询；二是党组织出具说明。 向人才服务中心或档案寄存处，查询党员档案。 在组织关系接转过程中，证明自己是党员的唯一法定证明是：组织关系介绍信。 在其他的事项中，如果确有需要，可以请自己组织关系所在地的党组织出具党员证明。 提前和需要这个证明的单位沟通好，需要在证明信中明确哪些内容，将相关内容上报自己所在组织出具即可。法律依据：《中国共产党章程》 第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

为防范洗钱和恐怖融资活动，规范支付机构反洗钱和反恐怖融资工作，根据《中华人民共和国反洗钱法》、《非金融机构支付服务管理办法》（中国人民银行令〔2010〕第2 号发布）等有关法律、法规和规章，制定本办法。第二条本办法所称支付机构是指依据《非金融机构支付服务管理办法》取得《支付业务许可证》的非金融机构。第三条中国人民银行是国务院反洗钱行政主管部门，对支付机构依法履行下列反洗钱和反恐怖融资监督管理职责：　　（一）制定支付机构反洗钱和反恐怖融资管理办法；　　（二）负责支付机构反洗钱和反恐怖融资的资金监测；　　（三）监督、检查支付机构履行反洗钱和反恐怖融资义务的情况；　　（四）在职责范围内调查可疑交易活动；　　（五）国务院规定的其他有关职责。请点击输入图片描述（最多18字）

叫这种人名儿的哪里的人都有。谁知道你说的是？

　　在技术工作中严谨踏实，积极进取，通过自学、和各专业人员交流沟通等途径不断提高专业技术能力，在工作中积极接受新技术、新材料、新思维、新方法，熟练掌握各种办公软件，这是一名工程师必须具备的能力，下面我为你带来装修工程师工作总结，欢迎阅读。 　　装修工程师工作总结(一) 　　技术总结 　　近期我所在的工地正在进行建筑外墙装饰工程，使用真石漆工艺。使用我也就此工艺做个总结。 　　施工设备及要求： 　　(1)空气压缩机：功率5匹以上，气量充足，至少带三根气管，能满足三人以上同时施工。(2)下壶喷枪：容量500ml，口径1.3mm以上，容量不能太大，否则太重，操作不便，口径小则施工速度慢，可能延缓工期，不宜大面积施工。 　　(3)真石漆喷枪：分单枪、双枪、三枪等，根据不同的花色选择单色用单枪，双色、多色用双枪、三枪，以便适应不同施工工艺，喷出更理想的效果。(4)各种口径喷嘴：4mm、5mm、6mm、8mm等，根据样板的要求选择不同的喷嘴，口径越小则喷涂效果越平整均匀，口径大则花点越大，凸凹感越强。施工流程： 　　墙面基层处理→涂刷封闭底漆→喷涂实色底漆两遍→喷真石漆2-3mm→喷面油两遍 　　施工技术指标： 　　(1)喷涂底油：选用下壶喷枪，压力4-7Kg/平方厘米，施工时温度不能低于10摄氏度，喷涂两遍，间隔2小时，厚度约30微米，常温干燥12小时。(2)喷涂真石漆：选用真石漆喷枪，空气压力控制在4-7千克/平方厘米，施工温度10摄氏度以上，厚度约2-3mm，如需涂抹两道、三道，则间隔2小时，干燥24小时后方可打磨。(3)打磨：采用400--600目砂纸，轻轻抹平真石漆表面凸起的砂粒即可。注意用力不可太猛，否则会破坏漆膜，引起底部松动，严重时会造成附着力不良，真石漆脱落。(4)喷涂面油：选用下壶喷枪，压力4-7千克/平方厘米，施工不低于10摄氏度，喷涂两遍，间隔2小时，厚度约30微米，完全干燥需7天。 　　施工底材及要求： 　　适用于混凝土或水泥内外墙及砖墙体，还有石棉水泥板、木板、石膏板、聚氨酯泡沫板等底材。施工底材表面基层应平整、干净，并具有较好的强度。旧墙翻新，先要整平基层，除去松脱，剥落表层及粉尘油垢等杂质后方可施工。 对于不同喷涂对象的真石漆喷涂工艺技术： 　　1、砖形真石漆：先按要求设计好砖形尺寸，然后在已涂好底油的墙面用木框架做好砖形模型，在喷上真石漆，在真石漆还没有表干前取下木框即可。 　　2、垂直面喷涂：采用划圈法，距离30cm-40cm，以半径约15cm横向划圈喷涂，并不时上下抖动喷枪，这样喷速度快而均匀，且易控制，如果采用一排一排的主式重叠喷涂，速度慢，上下交接处难控制均匀，将影响外观，造成涂料缺陷。 　　3、罗马圆柱喷涂：因其是圆柱形，所以采用"M"线形喷涂，距离略远约40cm，喷枪要垂直柱面喷涂，自上而下，喷好一面再转向另一面，转向角度约60度为宜。4、方形柱喷涂：方形柱棱角分明，很容易因喷涂不匀而使棱角模糊，为了喷涂方便，以约50cm的距离喷涂棱角，远距离喷涂，雾花散得开，面积大而均匀，如果距离太近，稍不注意就会喷厚，喷不均匀，使棱角线条显现不出来，失去了原有建筑的整体外观美感。5、圆柱形小葫芦喷涂：现代建筑采用圆柱形小葫芦做栏杆装饰，大都要求喷上真石漆，因其小巧玲珑，极具装饰性，对它们的喷涂工艺也更为细致。做栏杆装饰的葫芦柱，距离太近，有些地方根本无法正面喷涂，所以按一般常规喷法是无法达到理想效果的。喷涂选用小喷嘴，距离约 　　40cm，快速散喷真石漆，自上而下一面一面来喷，不能正面喷涂的，用抖动喷枪的方法，令其周围尽量喷上真石漆，然后用毛刷刷平真石漆，没有喷到的地方也可以用毛刷略微抹上一层，再用喷枪散喷一遍，不能太薄，也不能太厚，盖住刷痕即可，薄了不能起到很好的保护效果，厚了则遮盖住了原有的线条美感，也可能出现裂缝等不良表面现象。1、阴阳角裂缝：真石漆喷涂过程中，有时会在阴阳角处出现裂缝，因阴阳角是两个面相交，如果喷上真石漆，在干燥过程中会有两个不同方向的张力同时作用于阴阳角处的涂膜，易裂缝。现场解决办法：发现裂缝的阴阳角，用喷枪再一次薄薄的覆喷，隔半小时再喷一遍，直至盖住裂缝;对于新喷涂的阴阳角，则在喷涂时特别注意不能一次喷厚，采取薄喷多层法，即表面干燥后重喷，喷枪距离要远，运动速度要快，且不能垂直阴阳角喷，只能采取散射，即喷涂两个面，让雾花的边缘扫入阴阳角。2、平面出现裂缝：主要原因可能是因为天气温差大，突然变冷，致使内外层干燥速度不同，表干里不干而形成裂缝，现场解决方法是改用小嘴喷枪，薄喷多层，尽量控制每层的干燥速度，喷涂距离以略远为好。3、成膜过程中出现裂缝：在喷涂时，覆盖不够均匀或者太厚，在涂层表面成膜后出现裂缝，甚至若干星期后出现裂缝，这种情况就要具体分析，除了施工时注意喷涂方法外，必要时应改变配方，重新试制。 　　装修工程师工作总结(二) 　　2017年度建筑装饰工程技术专业教研室在教务处与学院的正确领导下，教研室全体教师同舟共济、齐心协力，严格遵守学院的各项规章制度，在人员少、教学工作量多且繁杂的情况下，顺利完成了本年度的各项教学任务，并在教学改革、教研室队伍建设、科研等方面不断进行着探索和实践。归纳起来主要有以下几个方面： 　　一、政治思想方面 　　全体教研室教师这一年中都能认真、按时参加学院的各种政治学习，基本做到了学习有计划，通过集中与分散、理论与实际多形式的学习，努力领会党的有关精神，在学习过程中，全体坚持解放思想，转变观念，坚持实事求是、求真务实，坚持与时俱进、开拓创新的精神，从而在一定程度上提高了思想上的坚定性、行动上的自觉性和工作上的创造性。 　　二、教学建设与改革方面 　　为了更好的完成教学工作，我们做了以下几个方面的工作： 　　1、认真落实教学任务，尤为注重实践环节。 　　严格按照教学计划的要求，认真细致做好教研室本年度所承担课程的教学计划，落实完成相关教学任务，从授课内容到授课过程、实训作业及批阅修正各环节进行讨论。对于课时弹性较大、但对学生的能力培养密切相关的实习实践环节，教研室倾注了更多的心血，以便保质保量完成。教研室教师积极主动与实习单位联络，大部分学生在呼市、包头等地顺利完成了2017级学生的《企业社会实践》及2017级的《社会顶岗实践》。 　　2、教学过程加强监督管理，保证教学质量。 　　2017年度，教研室针对《建筑装饰表现技法训练》和《设计构成训练》一共安排了2次课堂教学观摩，并组织建筑装饰专业2017级全体师生学习交流，各位教师都提出了宝贵的建议，学生也从中受益匪浅。同时教研室老师还对本专业各位教师进行随机听课，基本每位老师在本年度中都至少有8次听课，在听课过程中，教师们基本都能遵循教学体系，运用适当教学方法，并尽量教学手段多样化，吸引学生注意力。 　　3、本年度教研室教师都承担了大量的教学工作，基本年课时都在500学时以上，在教学与工作中，全体教师都能按时完成教学计划的制定，认真研究教材，仔细备课，充分做好课前准备，准时上课，从未有人上课迟到。 　　上课都能尽心尽力，注重引导性和启发性，教学效果良好。课后认真批改作业，及时登记成绩，加强课后辅导、答疑。 　　4、切实开展教研活动，积极进行教改研究。 　　每至开学初期教研室都要按照教务处和学院要求，制订了教研室学期工作和教研活动计划(详见教研室活动记录本)，并能正常开展教研活动，基本能保证每学期至少5次教研活动。教研活动的内容主要涉及：学院和教务处文件学习、专业课程体系和结构以及授课计划的讨论、网络培训交流学习、听课、评课、教学教改讨论等内容。通过教研室老师的相互交流和讨论，教学水平得到很大的提高。 　　5、认真研习建筑装饰工程技术专业的教学计划，努力体现专业特色和时代气息。 　　教研室多次召开教研室活动专题讨论会，分析以往教学计划，讨论在执行中出现的问题，并准备在现行课程计划中予以及时调整。同时，根据建筑装饰工程技术专业发展的特点，适时的用最新的内容替代陈旧的课堂授课内容，如教研室老师共同承担的《建筑装饰设计》课程，就存在很大的更新性与时代特征，需要专业教师及时采用新教材或新的教学内容并补充课程新的参考资料。 　　三、科研建设与学术交流方面 　　本年度教研室依托院级精品课《建筑装饰表现技法》课程的申报工作，在强化科研与课程建设，科研与教学协调发展方面，取得了一定的成绩，并且在学术气氛的形成方面，团队精神的培育方面都有了自己的特色;本年度本教研室教师在科研方面已略有成果，参与编写《建筑装饰工程概预算》、《建筑装饰施工技术》教材2部;本年度9月份教研室彭菲老师参加了全国高校教师网络培训，培训结束后教研室积极组织教研室全体教师就彭菲老师学习的《建筑设计》课程进行学术交流、研讨活动，通过研讨、交流，能够起到激发思想火花，凝练科研方向，达成思想共识的目的。 　　四、师资队伍建设方面。 　　在师资队伍建设上，加强教师业务素质培养，提高教师队伍水平，坚持“高质量、高层次、高水平”的培养原则，使教师的业务能力、教学质量、教学水平、基本技能、应用技能、综合技能达到较高水平。 　　2017年度，教研室结合教师结构偏年青的特点，加强青年教师的备课态度，提高教学艺术，改进教学方法，认真把好教学关，鼓励教师更新知识，并通过老教师“传、帮、带”的形式，提高年轻教师业务能力。 　　本年度教师队伍6名，其中副高职称3名，占比例50%;中级职称由上一年度的1名增加为2名，占比例33%;初级职职1名，占比例17%。教研室现有6名教师的职称结构方面基本合理，学历结构方面本科4人，研究生2人，目前在校进修的1人;年龄结构方面：40-50岁2名，占比例33%;40岁以下4名，占比例67%。 　　从以上所列明的师资结构中看，经过一年来的努力，各方面占比基本趋于合理，学历结构有望继续加强。 　　五、日常教学管理方面 　　1、加强教师到课的检查，及时了解各学科的教学进度。 　　2、采取听课等方式掌握教师教学质量与效果。 　　3、配合教务处及学院教务科两个学期的期中、期末教学检查。分别于4月和10月份组织了两次学期期中教学检查， 对教学进度、教案、教学秩序、教师理论授课情况、实践教学活动、教学工作的规范性进行了检查。 　　4、组织教师拟定期末试卷、评阅试卷、试卷分析及成绩登录等工作。 　　5、配合学院教材科做好每学期的教材征订工作。 　　5、在本年度10月份布置实施12级建筑装饰工程技术专业学生的《毕业设计综合实训》的方案设计、指导教师的安排等工作。 　　6、本年度6月份以前配合学院的毕业生就业领导小组圆满完成了11级建筑装饰工程技术专业毕业生的就业工作，就业率达98%。 　　六、今后需改进的问题 　　科研方面：教研室教师的科研经验不够丰富，成果不多，科研能力还需进一步提高，一些教师的科研方向不够稳定，应在各重点研究方向内进一步明确，科研与教学的相互协调问题也待解决，长期以来，教研室教师的教学负担过重，怎样在不影响学校教学质量的前提下，为搞科研的教师多创造条件，这也是我们应当思考和解决的问题。 　　教学方面：对教师的基本情况，上课效果，及格率等情况应加以重视;提倡教师间以提高教学水平，取长补短为目的的相互听课，对年轻教师，应多加关心和帮助，在教学工作中帮助他们提高质量，建立自信。 　　尽管教研室在本年度做出了许多工作，但常感到力不从心，以至于有的工作不能够按照设想高质量的完成，今后教研室将立足岗位，开拓进取，在创新中发展，在实践中行进，为学院教学研究工作做出更大的贡献。 　　装修工程师工作总结(三) 　　XXXX年房屋建筑的装饰施工技术工作 　　总结 　　公司名称： 　　部门： 　　职位： 　　房屋建筑的装饰施工技术工作总结 本人XXX， XXXX年X月进入XX市XXXX有限公司工作，至今从现场从事XXXX工作。自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成自己的工作，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，不断充实完善自己。回顾过去的几年工作，XXXX年即是忙碌又是充实的一年，工作中一点一滴积累起来的实践经验，是我一生享受不尽的宝藏。在工作的XX年多里有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。现将个人工作简要总结如下： 　　一、思想意识 　　我身着强烈的主人翁意识，时刻把公司的事当作个人事情来认真对待。随着公司日渐壮大我对公司的未来充满了热情和期望。平常我做好本职工作和日常工作，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦的作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。 　　二、工作态度 　　无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时 出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务 　　频繁，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验顺利通过，表现出我们管理人员的责任心强，发扬的我们公司，我们项目部连续工作、吃苦耐劳精神。 　　三、专业技术能力 　　在技术工作中严谨踏实，积极进取，通过自学、和各专业人员交流沟通等途径不断提高专业技术能力，在工作中积极接受新技术、新材料、新思维、新方法，熟练掌握各种办公软件，把自己所学到的知识体现到实际工程中去，能理论联系实际，正确处理业主经济要求与建筑原则的关系。尽管在这期间我也走了很多弯路、经历了很多困惑，但是在自身的努力和同事的帮助下，我一步一步走过来，方案设计能力逐步提高，技术上逐渐成熟;能单独与业主沟通协调、与政府主管部门沟通、处理现场施工问题，在自己不断进步的同时也不忘主动帮助年轻同志，使他们更快地掌握各项技术，快速成长起来。 　　三、岗位职责 　　在这X年的建筑装饰施工中我逐步体会到，建筑装饰工作中应该肩负着巨大的责任感，因为自己的成果不仅要对自己负责，要对单位负责，要对业主负责，更要对社会负责，一旦建成要影响几十年，对这个社会的影响是巨大的。所以我在认真做好本职工作的同时，努力学习各种新规范、新技术，不断提升个人的技术水平和专业修养，遇到问题主动查阅相关规范、资料，并向老同志请教，在实际工程服务中，积极与业主沟通，与相关政府主管部门协调，主动为施工单位提供技术支持，尽心尽职做好工程后期的服务，也因此受到了社会各方的好评。 　　四、具体施工技术要点 　　(一)房屋建筑装饰理念 　　建筑装饰理念是指通过各种过程，使建筑物的使用性能更符合人们对建筑物审美要求的预期效果在头脑中的反映，就是建筑装饰的指导思想。 　　建筑物的建造都是基于一定的需求，或是满足物质方面的，如居注办公;或是满足人们的精神需求，如纪念堂、教堂。我们不妨以一幢建筑物对人们的物质和精神方面所占比重的大小，把建筑物分为 实用性建筑、纪念性建筑、宗教式建筑。纪念性建筑和宗教式建筑， 其建筑造型所形成的氛围，使人受到感染，人们的精神受到洗礼。实用性建筑是建筑的大多数，它除了满足人们的物质使用需求外，同时还满足人们一定的精神需求。 　　表现在:：建筑物与周围环境的协调性、使用功能的合理性、视觉方面的舒畅性。建筑装饰理念千差万别， 它与人们的要求、文化素养、欣赏水平、知识结构、生活阅历等有很大关系。有“张扬夸张”型、“淡静素雅”型、“活泼开放”型、“实用简洁”型、“庄严肃穆”型等。不同的使用空间， 其装饰格调作用于人们的心灵引起的反映是有区别的，所以人们对建筑物装饰，要考虑装饰后形成的环境效果，使人们的精神世界能够与所处的环境融为一体，达到心灵上沟通，形成共鸣，才是建筑装饰的最佳追求。 　　(二)房屋建筑的装饰施工技术要点 　　1、抹灰施工技术 　　抹灰施工是一种最常用的房屋建筑装饰方法，是将各种装饰性石屑浆、砂浆及石子涂浆等涂抹在地面、墙面、屋顶等建筑物的表面，以起到装饰和保护建筑物的作用。 　　(1)抹灰材料的准备 　　用石灰膏作为抹灰材料时，一般应用块状石灰淋制进行熟化处理。对淋制的石灰储存于沉淀池前，必须用孔径小于3 mm×3 mm 的筛网进行过滤，并防止其冻结、干燥与污染。在常温下，石灰熟化的过程一般不少于15d;而对于用于面层的石灰，熟化时间不应少于30 d。使用的石灰膏必须进行充分的熟化，否则不得使用。对于使用的沙子，需要过筛，防止杂 　　物的侵入。 　　(2)顶棚抹灰工艺 　　由板条和金属网制作的顶棚抹灰，应当在板条和金属网安装后进行。对钢筋混凝土楼房的顶棚应待上层楼板地面完成之后进行。顶棚抹灰只需要在与顶棚接触的墙面上用墨盒标出顶棚抹灰层的标高即可，不需要做其他的任何标志或标筋。在顶棚抹灰前，应对顶棚进行清理，扫除砂浆残渣、浮灰、油污等，并进行洒水湿润，然后进行抹灰施工，且宜从房屋里面向门口的方向实施，最后从门口退出。在板条和金属网顶棚抹灰时，底层灰的抹压方向应平行于板条的宽度方向，遇到板条缝时，为增强灰与板条的结合，要用力进行压抹，以使得石灰能进入缝隙形成转脚;而钢筋混凝土楼房的顶棚抹底灰时，抹压方向应垂直于预制板的缝隙方向;中层灰涂抹时，抹压方向应垂直于底层灰的抹压方向;面层灰的抹压方向应平行于房屋的进光方向，且表面要尽量的平整光滑。在顶棚抹灰时还应注意，在前一层灰凝结后，再进行后一层的涂抹。 　　(3)墙面抹灰工艺 　　墙面抹灰需要弹设准线、设置灰饼和标筋。弹线时，在距墙角100 mm 处用垂线调至，弹出竖线，在根据抹灰厚度反弹出抹灰准线;设置标筋时，先在距离顶棚300 mm 处设置3 个上灰饼，并以此为基准做出下灰饼;待灰饼收水后，在灰饼之间做出面宽40 mm、底宽70 mm 的冲筋。在标筋达到一定强度后，可进行抹灰施工。抹灰前，对墙面进行清理，包括浮沉、油污等，并提前一天进行洒水润湿;底层抹灰的厚度应当达到标筋厚度的2/3;中层抹灰应在底层灰凝结后进行，厚度应以填满标筋厚度为准，在用木抹子搓平后，用两米长的靠尺进行平整度检查;面层灰涂抹时，应保证中层灰已有七、八成干后进行，做到表面要压实收光，达到光滑、色泽一致为佳。 　　2、涂饰施工技术 　　我们将建筑涂料敷设在建筑物的表面，并粘结其表面材料以保护和装饰建筑物的工艺称为涂饰。抹灰或混凝土表面的涂饰对基层的要求相对较 　　严格，不但要求基层表面平整，还要对表面进行清理，涂饰溶剂型的涂料时，要控制基层的含水率在5%以内。用油性涂料涂饰混凝土或抹灰表面时，需要用清油打底。打底涂刷的顺序为自上而下、先左后右、由外向里，要均匀地涂刷，保证不出现流淌或遗漏现象。一般来说，涂饰涂料的工艺主要有喷涂、刷涂、抹涂、滚涂、弹涂、刮涂六种。喷涂时要注意喷涂设备的选择，并控制喷嘴的口径、与表面距离以及喷涂压力;弹涂工艺一般其喷口距离饰面400毫米，并按照速度从上到下、由左到右地进行施工。 　　3、墙体施工技术 　　墙体施工是房屋建筑装饰施工的关键环节。考虑到建筑节能因素，一般墙体砌体大抵采用自保温蒸压加气砼砌体，对比过去的实心粘土砖，它自重小，施工速率得到提升，所以它具保护环境，提高经济效益的作用。保温砂浆应在基层质检验收合格，屋面防水层完工，与墙体相连的隔墙、门窗框、管线施工不破坏保温层的情况下方可施工。施工环境温度最好大于5℃，夏季施工要注意养护和保湿工作。 　　砂浆抹灰须按设计规范依次进行，外侧砂浆工作必须保证不出现防水、防裂、防脱落等情况，对抹灰的厚度、表面强度等必须实施有效控制，砂浆硬化期间严禁振动与撞击。在工作中，应严格控制抹灰层厚度并采用可靠措施确保抹灰层不发生开裂。腹丝插入角度应保持一致，误差不大于3 度。用于砌体外墙时，宜采用预埋钢筋网片固定EPS 钢丝网架板。 　　在墙体的施工过程中，首先要保证保温隔热材料的厚度符合设计规范，对于空心砖承重墙可以采取整砖平砌，空心砖不能破凿，当整砖数目不足时应该使用实心砖进行外砌。保温板同基层还有各构造层间的连接务须牢固，不允许脱层、空鼓或开裂现象发生。若由于预埋件或管道等原因导致墙体预留洞口时，不能使用水泥砂浆实施填补，而应采取实心砖砌筑。除此之外，还应保证砌块墙体的施工质量，对砌块的整体性、灰缝饱满度、粉块的连接和变形协调等方面实施严格的施工技术控制，及时地对隐蔽工程进行核查，并验收记录。 　　4、对地面进行的施工 　　进行地面施工的方法一般都是先上后下的，即是说先进行地下施工， 　　再进行地上施工，在民用建筑的地面下方进行的暗管和沟槽的施工竣工之后，经过检验达标之后才可以对地面上的民用建筑进行施工，同时在室内的各个装饰工程基本上竣工之后才可以对各类面层进行铺设，而等到抹灰工程或者对管道进行试压等全部完工之后才可以进行对活动地板、木、竹面层以及地毯面层、塑料地板的铺设。而且在对地面进行的工程施工我们应当注意的是对于施工环境的温度进行的控制应当保持在相关材料的控温之内，同时在这过程中应当运用相关的技术措施，保障其各层的质量，在进行面层与基层的铺设时，一定要等到下一层的检验达标时才可以进行上一层的施工。同时要保持连接缝和坡度的整齐流畅。 　　六、 工作成绩 　　我在工作中学到了很多东西，虽然在方案及施工中出现种种问题,也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平更进一步，并且在公司年终总结中，屡次被评为“XXXXX奖，”“XXXX奖”，连续被评为公司“XXXX优秀员工 ”等各项奖励。 　　七、工作中的不足 　　回顾XX年来工作虽然取得了一定成绩但也仍然存在一些问题和薄弱环节主要体现在以下几个方面： 　　(一)学习积极性不够满足于现有理论水平缺乏向理论探索意识事业心、责任感需要进一步培养和加强。 　　(二)工作标准不够高习惯于已有经验、熟悉套路办事工作一般化只求过得去不求过得硬,由于工作头绪多、任务重个人工作压力大往往存在顾此失彼现象。 　　八、未来工作规划 　　加强学习努力提高自身素质;注重团结协作从严要求自己始终坚持工作高标准;坚持和发扬良好工作作风努力培养时间观念和快、准、细、严、实工作作风;实事求紧紧围绕公司规划开展工作,扎扎实实做好自己本职 工作。 　　总结 　　这XX年多当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高至今的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为公司这支强大的铁军作出更大的贡献。 　　总结人：XXX 　　时间：20XX年X月 　　 我精心推荐