什么是唯心史观？是么是唯物史观？它们之间的区别是什么？

人的认识终有局限所以全是唯性的，后人认为它很对才讲唯物……还有立场观点不同还有相对而论

唯物史观和历史唯物主义都是马克思主义的核心理论之一，但它们有一些不同之处：1. 唯物史观：- 唯物史观是马克思主义的哲学基础，它是对历史和社会发展的一般规律性进行把握的方法论。它是从唯物主义的观点出发，强调历史发展是由于物质生产和经济基础的变化而推动的。- 唯物史观关注历史和社会发展的客观规律性，以历史唯物主义作为其具体的历史发展理论。2. 历史唯物主义：- 历史唯物主义是唯物史观在历史和社会发展方面的具体应用。它是对历史发展的特定领域进行研究和解释的理论。- 历史唯物主义强调历史发展是由经济和物质基础决定的，认为社会的经济结构和生产方式对社会制度和意识形态的发展有决定性的影响。简言之，唯物史观是对历史和社会发展一般规律性的把握，而历史唯物主义是对历史和社会发展特定领域的具体应用，强调社会的经济基础对历史发展的决定性作用。历史唯物主义是唯物史观的一个重要组成部分，它们共同构成了马克思主义的历史哲学体系。

唯物主义史观用以观察社会历史的方法与以前一切历史理论不同。它承认历史的主体是人，历史不过是追求着自己目的的人的活动而已。但历史唯物主义所说的人不是处在某种幻想的与世隔绝和离群索居状态的抽象的人，而是处于可以通过经验观察到的发展过程中的现实的活生生的人。历史唯物主义指出：现实的人无非是一定社会关系的人格化，他们所有的性质和活动始终取决于自己所处的物质生活条件。从那些使人们成为现在这种样子的周围物质生活条件去观察人及其活动，能准确的站在现实历史的基础上描绘出人类发展的真实过程。

唯物史观就是用唯物主义的观点看待历史的发展，最主要的理论是人民群众是历史的创造者，个人与社会的关系。唯物史观是马克思的“第一个伟大发现”.恩格斯指出,马克思一生中有两大发现,唯物主义历史观是马克思的“第一个伟大发现”,“马克思发现了人类历史的发展规律”。列宁指出,马克思恩格斯是通过“两个归结”发现和创立唯物史观的,他说“把社会关系归结于生产关系,把生产关系归结于生产力的高度,才能有可靠根据把社会形态的发展看作自然历史过程”.唯物史观是时代的产物,在过去的时代就是最天才的头脑也不能把它硬想出来,只有在人类社会发展到一定阶段,即资本主义社会化大生产条件下,才能发现和创立历史唯物主义。只有在资本主义社会化大生产的条件下,生产力的迅速发展,社会关系的急剧变化,人们才能清楚的看到,任何社会制度都在变化发展,社会发展的最终原因是生产方式的变革。才能发现社会历史的发展是有规律的进程；才能锻造出资本主义的掘墓人即无产阶级,历史唯物主义正是适应了无产阶级争取解放的斗争需要而产生的。

一、社会存在与社会意识关系：1社会存在决定社会意识,社会意识是社会存在的反映; 社会存在的变化、发展决定社会意识的变化、发展2社会意识具有相对独立性,社会意识与社会存在的变化不同步( 落后或先于) ,社会意识对社会存在有反作用,先进的社会意识对社会发展起积极的推动作用,落后的社会意识对社会发展有阻碍作用二、生产关系一定要适应生产力状况的规律：1生产力决定生产关系,生产力的状况决定生产关系的性质; 生产力的变化发展迟早引起生产关系的变化发展2生产关系反作用于生产力.当生产关系适合生产力发展状况时,它对生产力的发展起推动作用; 当生产关系不适合生产力发展状况时,它对生产力的发展起阻碍作用三、上层建筑一定要适应经济基础状况的规律：1经济基础决定上层建筑,经济基础决定社会的政治、法律制度和设施,决定社会的各种思想观点和社会意识形态.2上层建筑对经济基础具有反作用.当上层建筑适合经济基础状况时,它促进经济基础的巩固和完善; 当它不适合经济基础状况时,会阻碍经济基础的发展和变革.当上层建筑为先进的经济基础服务时,它就促进生产力的发展,推动社会进步; 当它为落后的经济基础服务时,它就束缚生产力的发展,阻碍社会前进四、社会发展总趋势：1社会历史发展的总趋势是前进、上升的2发展的过程是曲折的3阶级斗争是推动阶级社会发展的直接动力; 改革是发展中国特色社会主义的强大动力五、人民群众是历史创造者：人民群众是指一切对社会历史起推动作用的人们1人民群众是社会物质财富的创造者,是推动社会历史发展的决定力量2人民群众是社会精神财富的创造者(源泉、物质条件、直接创造)3人民群众是社会变革的决定力量,不断推动社会历史的进步和发展六、人生的真正价值在于对社会的贡献：1人生价值﹕ⅰ是个人对社会的责任和贡献—社会价值ⅱ社会对个人的尊重和满足—自我价值2人生价值的两方面社会价值居于首位,即人生的真正价值在于对社会的贡献七、价值观的导向作用：1价值观是人们对事物价值的总的看法和根本观点2价值观对社会存在具有重大的反作用,对人们的行为具有重要的驱动、制约和导向作用﹕价值观对人们认识和改造世界的活动具有导向作用;价值观对人生道路的选择具有导向作用3不同的人具有不同的价值观,不同的价值观具有不同的导向作用,正确的价值观有促进作用,错误的价值观有阻碍作用。

历史唯物主义三个主要理论：一、生产力和生产关系1、生产力通俗地讲，生产力是有目的生产活动在一定时间内的效率。它包括劳动对象、劳动资料和劳动者。2、生产关系是指人们在生产中以一定方式结合起来的共同活动和相互交换其活动的社会联系和社会关系。3、生产力决定生产关系，生产关系一定要适合生产力状况的规律。4、生产关系对生产力的反作用。5、科学技术是第一生产力。6、评价历史现象是生产力的标准是最后的标准。二、经济基础和上层建筑1、经济基础是和物质生产力相适应的生产关系的总和，是社会在其一定发展阶段上的经济制度和经济关系。2、上层建筑是社会的政治、法律、宗教、艺术、哲学的观点以及同这些观点相适应的政治、法律等设施，在阶级社会中和阶级消灭之前，上层建筑都有阶级性。3、经济基础决定上层建筑，经济决定政治，上层建筑对经济基础有反作用。三、阶级斗争理论1、不同的社会形态有着的相应的对立阶级。2、不同的阶级有着不同的阶级利益和阶级立场；任何阶级的措施、观点都是为了维护本阶级的利益。3、阶级斗争是社会进步的重要动力之一。扩展资料：坚持马克思主义唯物史观的内在要求：唯物史观认为，人民群众是历史的主体，是推动社会发展进步的决定力量。在社会主义制度下，人民是国家和社会的主人，坚持党的领导和坚持以人民为中心具有内在一致性。党的十八大以来的5年，是党和国家发展进程中极不平凡的5年。这5年之所以能够解难题办大事，关键是顺应实践要求和人民愿望，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作。可见，强调党的根基在人民、力量在人民，坚持以人民为中心推进中国特色社会主义伟大事业，是马克思主义唯物史观的内在要求，是中国特色社会主义的根本特征和动力所在。

唯物史观一般指历史唯物主义。其主要方面的内容有：一.生产是历史一切社会进步的尺度，社会生产力的发展水平，决定人类社会的进程。二.与生产力一定发展相适应的生产关系，构成一定的社会形态和经济结构的现实基础，他规定着社会形态的主要特征。三.一定的社会形态是一定的经济基础和一定的上层建筑的统一，经济基础的性质决定上层建筑的变更。上层建筑又服务和反作用于经济基础。四.一切社会制度，社会形态都是人类社会从低级到高级的无穷的发展过程中的一些暂时阶段，没有永恒的社会制度和形态，社会制度的发迹是社会基本矛盾发展的结果。社会关系要在一定的物质条件下从旧社会的基础中成熟，在它们的所容纳的全部生产力发挥出来之前，社会形态是不会灭亡的。五.现实存在的具体社会形态都是复杂的，人类社会发展的每一个阶段都既有占支配地位的社会形态，又存在着其他社会形态的残余和萌芽。六.人类社会的一般总规律是从原始社会到奴隶、封建、资本主义再到社会主义和共产主义社会。这是一个自然的历史发展过程，社会生产力是推动社会历史前进的根本动力。七.人类社会历史是不以研究者的主观意识为转移的客观发展过程，具有一定的规律性，人们研究历史，探索社会规律，必须要从客观存在的历史事实出发，详细的占有材料，分析他的各种发展形态，揭示其内在联系，得出相应的结果。八.人类社会及其构成成分均以总体的体系方式存在，要从研究的对象的整体出发，从研究对象内部的相互作用与矛盾和研究对象与外部环境的相互作用中进行研究。九.在客观历史过程中，一切社会历史因素都是相互作用的。十.人类社会是有规律运动的，由低级向高级发展的，它显现为历史过程，构成历史过程的各种社会现象也是运动与发展的。我们要用发展的眼光看待历史上的一切，用辩证法的观点去把握对象的本质联系与内部矛盾，又要把研究的对象提到一定的范围之内，具体问题具体分析，从而准确的把握对象。十一.社会历史事物的发展变化，有进化（改革）和革命两种方式。十二.社会历史发展的根源是在于其种种复杂的内外部矛盾。十三.在客观历史进行中，环境创造人，人又创造环境。十四.社会历史的研究，不是一个简单的消极的反映过程，而是主客体之间相互渗透相互作用的辩证统一过程。扩展资料：历史唯物主义：它是哲学中关于人类社会发展的一套理论。历史唯物主义指出：历史的所有事件发生的根本原因是物资的丰富程度，社会历史的发展有其自身固有的客观规律。物质生活的生产方式决定社会生活、政治生活和精神生活的一般过程；社会存在（即社会的系统与架构，与组成社会的各个要素）决定社会意识（即伴随体系架构产生的意识，诉求，思想等等），社会意识又可以塑造与改变社会存在；生产力和生产关系（生产要素所有者与生产力提供者之间的关系）之间的矛盾、经济基础（及由生产力和生产关系揭示的经济组织形式）与上层建筑之间的矛盾。可以作为研究社会发展的出发点；如果以阶级的观点看待社会组织，在阶级社会中，社会基本矛盾表现为不同阶层的人不同利益诉求的博弈，阶级斗争是阶级社会发展的直接动力；阶级斗争可能会引发社会革命，夺取国家政权。历史唯物主义为德国哲学家马克思和恩格斯所创立。他们称它为“唯物主义历史理论”或“唯物主义历史观”。俄国哲学家列宁评价历史唯物主义为“科学的社会学”，“唯一的科学的历史观”和“社会科学的唯一科学方法即唯物主义的方法”。E·伯恩斯坦等则把它修正为经济唯物论。参考链接：百度百科－历史唯物主义

唯物史观认为，人类社会的发展是由经济、政治、文化等多重因素共同作用的结果，而不是单一因素所能完全解释的。因此，在评价历史人物时，应该坚持一分为二的观点，进行辩证的分析，不能片面强调某个方面的作用。同时，唯物史观要求将历史人物放在其所处的特定的历史时代中进行考察，了解其活动的背景、社会关系和历史条件。只有这样，才能更好地理解历史人物的所作所为，进行客观的评价。此外，阶级分析方法也是唯物史观评价历史人物的重要方法之一。阶级分析方法要求从历史人物的阶级立场出发，分析其动机和立场。例如，在评价岳飞时，应该考虑到他作为南宋军队将领、地主阶级的身份，以及他坚决抗金、保卫国家的英雄事迹。最后，唯物史观主张在评价历史人物时，要坚持历史分析方法和阶级分析方法，将历史人物放在一定的历史背景、社会关系、历史条件下考察，如实反映其历史作用。综上所述，用唯物史观评价历史人物需要坚持一分为二的原则，进行辩证的分析；将历史人物放在其所处的特定的历史时代中进行考察；采用阶级分析方法，从历史人物的阶级立场出发，分析其动机和立场；坚持历史分析方法和阶级分析方法，将历史人物放在一定的历史背景、社会关系、历史条件下考察，如实反映其历史作用。

一、指代不同1、历史唯物主义：是哲学中关于人类社会发展一般规律的理论，马克思主义哲学的重要组成部分。科学的社会历史观和认识、改造社会的一般方法论。2、辩证唯物主义：是马克思在批判地继承了人类文化的优秀成果，特别是在批判地吸收了黑格尔辩证法的“合理内核”和费尔巴哈唯物主义的“基本内核”的基础上创立的。二、观点不同1、历史唯物主义：认为一切重要历史事件的终极原因和动力是社会的经济发展，它是生产方式和交换方式的改变，它是由此产生的社会被划分为不同的阶级，也是这些阶级互相博弈的结果。2、辩证唯物主义：认为物质世界是按照它本身所固有的规律运动、变化和发展的，“事物都是一分为二的。”它揭示了事物发展的根本原因在于事物内部的矛盾性。事物矛盾双方又统一又斗争，促使事物不断地由低级向高级发展。因此，事物的矛盾规律，即对立统一的规律，它是物质世界运动、变化和发展的最根本的规律。历史唯物主义的基本观点如下：1、历史的所有事件发生的根本原因是物资的丰富程度，社会历史的发展有其自身固有的客观规律。物质生活的生产方式决定社会生活、政治生活和精神生活的一般过程。2、社会存在（即社会的系统与架构，与组成社会的各个要素）决定社会意识（即伴随体系架构产生的意识，诉求，思想等等），社会意识又可以塑造与改变社会存在。3、生产力和生产关系（生产要素所有者与生产力提供者之间的关系）之间的矛盾、经济基础（及由生产力和生产关系揭示的经济组织形式）与上层建筑之间的矛盾，可以作为研究社会发展的出发点。4、如果以阶级的观点看待社会组织，在阶级社会中，社会基本矛盾表现为不同阶层的人不同利益诉的博弈，阶级斗争是阶级社会发展的直接动力；阶级斗争可能会引发社会革命，夺取国家政权。

1、唯物史观的基本观点是社会存在是第一性，社会意识是第二性。 2、唯物论是一种哲学思想。这种哲学思想认为在意识与物质之间,物质决定意识,意识是客观世界在人脑中的反映。基本观点概括为物质第一性、精神第二性,世界的本原是物质,精神是物质的产物和反映。 3、社会存在与社会意识的辨证关系：社会存在决定社会意识,社会意识是对社会存在的反映。社会意识具有相对的独立性,对社会存在具有反作用.先进的社会意识可以预见社会发展的方向和趋势,对社会发展具有积极的推动作用,落后的社会意识对社会的发展具有阻碍作用。

唯物史观就是用唯物主义的观点看待历史的发展，最主要的理论是人民群众是历史的创造者，个人与社会的关系。唯物史观是马克思的“第一个伟大发现”.恩格斯指出,马克思一生中有两大发现,唯物主义历史观是马克思的“第一个伟大发现”,“马克思发现了人类历史的发展规律”。列宁指出,马克思恩格斯是通过“两个归结”发现和创立唯物史观的,他说“把社会关系归结于生产关系,把生产关系归结于生产力的高度,才能有可靠根据把社会形态的发展看作自然历史过程”.唯物史观是时代的产物,在过去的时代就是最天才的头脑也不能把它硬想出来,只有在人类社会发展到一定阶段,即资本主义社会化大生产条件下,才能发现和创立历史唯物主义。只有在资本主义社会化大生产的条件下,生产力的迅速发展,社会关系的急剧变化,人们才能清楚的看到,任何社会制度都在变化发展,社会发展的最终原因是生产方式的变革。才能发现社会历史的发展是有规律的进程；才能锻造出资本主义的掘墓人即无产阶级,历史唯物主义正是适应了无产阶级争取解放的斗争需要而产生的。

一、区别：1、概念不同唯物史观和历史唯物主义的区别在于唯物史观是一个历史学概念，历史唯物主义是一个哲学概念。历史唯物主义认为一切重要历史事件的终极原因和动力是社会的经济发展，它是生产方式和交换方式的改变，它是由此产生的社会被划分为不同的阶级，也是这些阶级互相博弈的结果。2、运用领域不同唯物史观是一个历史学概念，主要在历史学领域中使用。二、联系：唯物史观和历史唯物主义本质上是一致的，都是马克思主义的社会历史观，都是马克思辩证唯物主义世界观在社会历史领域的应用。扩展资料恩格斯指出，“像唯心主义一样，唯物主义也经历了一系列的发展阶段。甚至随着自然科学领域中的每一次划时代的发现，唯物主义也必然要改变自己的形式，而自从历史也得到唯物主义的解释以后，一条新的发展道路也在这里开辟出来了。”旧唯物主义是一种机械唯物主义或形而上学的唯物主义，不仅对自然界持一种非历史的观点，而且在社会历史领域中也持一种非历史的观点。现代唯物主义是一种历史的与辩证的世界观。恩格斯指出，由于现代自然科学的新发展，“自然界也被承认为历史发展过程了。而适用于自然界的，同样适用于社会历史的一切部门和研究人类的（和神的）一切事物的科学”。在社会历史领域，“也完全像在自然领域中一样，应该通过发现现实的联系来清除这种臆造的人为的联系。这一任务，归根到底，就是要发现那些作为支配规律在人类社会的历史上起作用的一般运动规律”。恩格斯进一步指出，历史唯物主义作为关于社会历史的一般运动规律的科学的历史观，“结束了历史领域内的哲学，正如辩证的自然观使一切自然哲学都成为不必要的和不可能的一样。现在无论在哪一个领域，都不再要从头脑中想出联系，而要从事实中发现联系了”。作为“唯物主义”，历史唯物主义意味着从事实中发现联系，而不是从头脑中想出联系。作为“现代唯物主义”，历史唯物主义意味着充分意识到事实及其内在联系的过程性、历史性或辩证性，并由此出发理解事实自身。恩格斯并没有局限于社会历史领域来理解历史唯物主义，正如没有局限于自然领域来理解辩证法一样，而是把历史唯物主义理解为唯物主义的现代形态，也即与辩证法相结合的唯物主义新形态。这种现代唯物主义世界观被运用到一切知识领域之中，因而它“已经根本不再是哲学，而只是世界观”。因此，在恩格斯看来，历史唯物主义作为马克思的历史观实现了对社会历史的科学理解，它与自然科学的新发展一样，体现了一种辩证法的思维方式，是现代唯物主义的世界观彻底运用的结果。参考资料来源：人民网-怎样理解唯物史观对社会历史的解释参考资料来源：百度百科-历史唯物主义

唯物史观主要内容：一.生产是历史一切社会进步的尺度，社会生产力的发展水平，决定人类社会的进程。二.与生产力一定发展相适应的生产关系，构成一定的社会形态和经济结构的现实基础，他规定着社会形态的主要特征。三.一定的社会形态是一定的经济基础和一定的上层建筑的统一，经济基础的性质决定上层建筑的变更。上层建筑又服务和反作用于经济基础。四.一切社会制度，社会形态都是人类社会从低级到高级的无穷的发展过程中的一些暂时阶段，没有永恒的社会制度和形态，社会制度的发迹是社会基本矛盾发展的结果。社会关系要在一定的物质条件下从旧社会的基础中成熟，在它们的所容纳的全部生产力发挥出来之前，社会形态是不会灭亡的。五.现实存在的具体社会形态都是复杂的，人类社会发展的每一个阶段都既有占支配地位的社会形态，又存在着其他社会形态的残余和萌芽。六.人类社会的一般总规律是从原始社会到奴隶、封建、资本主义再到社会主义和共产主义社会。这是一个自然的历史发展过程，社会生产力是推动社会历史前进的根本动力。七.人类社会历史是不以研究者的主观意识为转移的客观发展过程，具有一定的规律性，人们研究历史，探索社会规律，必须要从客观存在的历史事实出发，详细的占有材料，分析他的各种发展形态，揭示其内在联系，得出相应的结果。八.人类社会及其构成成分均以总体的体系方式存在，要从研究的对象的整体出发，从研究对象内部的相互作用与矛盾和研究对象与外部环境的相互作用中进行研究。九.在客观历史过程中，一切社会历史因素都是相互作用的。十.人类社会是有规律运动的，由低级向高级发展的，它显现为历史过程，构成历史过程的各种社会现象也是运动与发展的。我们要用发展的眼光看待历史上的一切，用辩证法的观点去把握对象的本质联系与内部矛盾，又要把研究的对象提到一定的范围之内，具体问题具体分析，从而准确的把握对象。十一.社会历史事物的发展变化，有进化（改革）和革命两种方式。十二.社会历史发展的根源是在于其种种复杂的内外部矛盾。十三.在客观历史进行中，环境创造人，人又创造环境。十四.社会历史的研究，不是一个简单的消极的反映过程，而是主客体之间相互渗透相互作用的辩证统一过程。扩展资料：绪论凡是指出社会的存在和发展是由历史发展而来、社会存在和发展离不开历史、社会和历史存在着必然的继承和发展关系的观点就是历史唯物主义观点。历史唯物主义看待和处理问题时有以下特点：如何看待历史的问题承认历史，认为历史正是所有事物的来源，这本身就解决了哲学中的一个命题——事物的来路问题。任何事物都不是凭空产生的，而必然有其前身或者前因，而我们的现今都是前身或前因的变化或后果。也许大家要问：这个问题简单，难道现实中还有不承认历史的情况么？怎么没有呢，事实上是有的，比如我们有时就批判某某数典忘祖，甚至有怀有阴暗丑恶的目的的人不但不承认历史、而且还歪曲篡改历史。那些不承认台湾是中华民族的一分子，一心要把台湾分裂出去的人不就是数典忘祖吗？日本国的某些别有用心之人不承认历史上的侵略、篡改历史的行为。还有现实中有的人达到一定的地位后，就羞于提及原来的穷困状况，甚至在众人面前和自己老实朴素的亲人不敢相认，这也是不敢面对历史的一种表现。看来承认历史有时还是需要勇气、正气和骨气的。只有首先承认历史，才能够尊重历史。尊重历史有很多表现：承认历史的真相，承认曾经的错误、承认先人的功业和成果、承担应有的历史责任、享受应有的历史权益等等。牛顿曾经谦虚地说：“我可能比笛卡尔看得远些，那是因为我站在许多巨人肩膀上的缘故。”这既是一种美德，也是坚持了历史的观点。难道我们的知识和经验、基础和条件不是从先人那里继承而发展。天才也是需要有一定的历史条件的，而不是凭空产生的。不承认曾经的错误，那是流氓和无赖；不承认一个国家既有的领土和主权，就会有侵犯别人的借口；不承认法理上的顺承关系，就会有逃避承担责任的行径……看来，不承认和尊重历史，不仅是态度上的问题，还会导致严重而错误的后果。如何运用历史的问题有了历史的观点，我们在看待、分析和处理问题时就会更加全面、更加客观、更加符合实际、更加智慧、更加接近事物本身的客观规律。首先有了历史的观点，我们就会有更强的理解力和包容性。有一句话：“历史造就英雄”，这也是历史的观点。这就是什么样的历史环境造就什么样的英雄人物。有很多历史人物造就的历史事件，我们今天很多人看起来有点不可思议，实际上只要联系当时的时代背景，就可能很好理解了。比如：李世民为了争夺皇位而发动玄武门事件。古代人为了争夺皇位竟然杀掉自己的兄弟，多么地残酷！其实只要了解了当时的两种势力的形成、差异和水火不容的情势，就会知道发生这样的事情也是非常正常的。其次，有了历史的观点，我们就能更加准确地判断形势，分清利弊，从而有针对性开展工作。有一句话，叫“审时度势”，这也是一种历史观点。在什么样的历史条件下才能开展什么样的工作，解决什么样的问题，而不是乱来的。在国家危亡、民族患难的时候，我们就要把保家卫国、解决民族危机当成首要任务。在我们贫穷落后、饥寒交迫的时候，我们就要把发展生产、解决温饱当成工作的重心。在人们解决了温饱问题之后，就要解决环境问题、能源问题、可持续发展等问题。再次，有了历史的观点，我们才能谦虚吸收前人的经验，结合自己的实际，避免不必要的损失，才能少走弯路。被前人通过实践而证明了的理论和经验，我们要毫不怀疑地加以吸收和借鉴。古人曰：前车之辙，后车之鉴。坚定不移地走群众路线，从群众中来，到群众中去、相信群众，依靠群众，发动群众、为人民服务等等这些都是革命前辈用生命和实践换来的经验，一定要加以坚持和发扬。国兴于清明，毁于腐败、兴于团结，衰于分裂等等这些都是中华民族无数次证明了的不变真理，我们一定要牢牢记住，不能蹈前车之覆辙。有一句话叫做“忘记历史就意味着背叛。”我们也许可以忘掉仇恨，但决不能忘掉曾经的教训和敌人。参考资料：百度百科---唯物史观

法律分析：非党员不用证明，是党员才用证明。法律依据：《中华人民共和国党章》第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。第五条　发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家都不可避免地会接触到作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。那么你有了解过作文吗？下面是我为大家整理的妈妈的话四年级作文，仅供参考，大家一起来看看吧。 妈妈的话四年级作文1 　　妈妈在生病时照护我，在失败时安慰我，犯错时教育我这几天，老师在给我们考试。 　　回到家，就躺在床上。有一次，我考了85分，我觉得妈妈一定会吵我。一到家，妈妈就问我：考了多少分。我说：85分，妈妈。妈妈不但不吵我还说：没关系，下次考好一点不就行了。说完就把我的饭拿了上来，我吃完饭，就躺在床上睡了。 　　下午2点，妈妈把我叫了起来，就去上班了。老师说：明天上午考九，十单元，做好准备。回到家，我就迫不及待的拿出课本认真复习九，十单元，就连妈妈叫我去吃饭都没有听到。 　　到了第二天要考试的时候，老师让我先看一下卷子内容，我看到许多题都是昨天我复习的内容，就在这时老师说：开始考试。我把我有把握的题先写出来，不太明白的留在后面。时间转眼就到了收卷的时候，我又重新检阅了一遍确定无误后把卷子交了上去。 　　今天终于到了发卷子的时候，我考了90分，这次我的成绩还不错，妈妈让我考试认真，我就努力考好，我就考好。 　　是妈妈的话一直在我的耳边激励着我的前行，妈妈是我成功路上的引路人。妈妈我爱你。 妈妈的话四年级作文2 　　每当我失去信心，面对困难和挫折的时候，(.)妈妈的那句话就像一缕春风，萦绕在我的耳畔，你行的，相信自己，你永远是最棒的这句话总会让我重增信心和勇气，它一直鼓舞着我自己。 　　那一次是我和妈妈去散步，在路上，我被画室一幅幅精美的画给迷住了，一直以来我都比较喜欢画画，我拉着妈妈的手小声的对妈妈说，妈妈我想去学画画，妈妈答应了我，就在那天，妈妈领我来到一所学画的学校准备给我报名，学校的老师让我们参观下他们现在正在上课的情况，到了教室，好多小朋友都在那里学习，我非常羡慕他们，他们有的可比我小很多，不过他们的画儿画得可好啦，感觉他们就是提笔成画，挥笔自如，这时我心里有些胆怯了，我能画好吗，我都比他们大，画画还不如他们，他们会嘲笑我们，我不自信，且自卑起来。瞧，那边的那个小女孩，可是画的得心应手，我再次想象到被别人嘲笑的面孔，一张张恶狞的面孔，我不犹的躲在了妈妈的身后，扯了扯妈妈的衣角，这时妈妈视乎看出了我的心思，温和的对我说，荣儿，不要害怕，什么都是从不会到会的，如果不会还不学习，那就是真真的不会了，就因为不会我们才要学习，如果都会了，我们还学什么呢，在妈妈讲了一番道理后，我还是有些害怕，这时妈妈又开始鼓励我对我说你行的，相信自己，你永远是最棒的听了这些鼓励，我失落的心顿时变得热血沸腾，仿佛有着不可抗拒的力量推着我前进。就这样我客服了心里障碍，开始学习起画画来了，而且在后来我画的国画还经常赢得老师的`表扬呢！你行的，相信自己，你永远是最棒的妈妈这句话一直都激励着我，这句话将永远伴随着我让我客服困难，让我前进！ 妈妈的话四年级作文3 　　曾经妈妈说的每一句话都很精彩，每时每刻印在我的心间。 　　我6岁时坐飞机来到中国，与陌生做伴，看陌生的字，听陌生的语言，走陌生的路，见陌生的面孔。我心里紧张得很，用日语对妈妈说：“妈妈，我们回去吧。”妈妈说：“放心，一切都会好起来的。”周围的人都觉得我的语言很好奇，还以为我是朝鲜人呢，叫我“小朝鲜”，我听不懂他们的语言，所以没有理他们。 　　过了半年。，那陌生感离我远去，最后，一切都变得很熟悉，像果实从生到熟那样，一眨眼就掉了下去，我的生活像从前一样快活了。 　　我上学的开始，同学们总嘲笑我，说我是日本女鬼子，我很伤心，但我不能掉眼泪，因为我身上还有中国血液呢。就算我是日本人，但那是过了好几十年的历史呢。回到家中，我打电话告诉妈妈，妈妈说：“好样的，孩子，你可真聪明啊。” 　　我开始放松下来，可是，一年级时我听写考不好，被张老师找家长，妈妈说：“你小时候太贪玩了，现在你要认真学习了。”一天，我的成绩提高了，就错了一个字“竹”，虽然没有得满分，但我很高兴。 　　一天，我同学说我是日本女军，我哭了，回到家中打电话告诉了妈妈，妈妈说：“你别听他们的，你告诉他们，你也是中国人!”天啊，妈妈的话让我太感动了，就凭这些话，把我心里的痛苦全消灭了，这句话印在我心里很久。 　　妈妈的话很精彩，我终生难忘。 妈妈的话四年级作文4 　　孩子，听妈妈的话吧，不要在任性了吧。 　　妈妈是那么伟大，她所付出的一切是那么崇高。你是否知道，世界上有一个人，她可以无条件的原谅你的一切，包容你，鼓励你，也可以在受到来自你的伤害时默默地躲在角落哭泣却从不责备你，而她，就是我们伟大的妈妈。那么无私，她把每一抹最纯真的爱都洒落在你的身上，却不求一丝回报。只希望你能理解她，听话些。 　　妈妈，用一颗心紧紧围着春夏秋冬，一双手风雨里吹打，一把情一把爱地把日子编织成一幅美丽的画。多少个日日夜夜都是如此。香的给了儿女，甜的给了儿女，而留给自己的是无怨无悔。 　　难道这样的妈妈不值得我们去理解吗？但又有几个人知道，理解妈妈的话呢? 　　或许母亲的方式并不得当，话语过于暴躁，但这一切的最终目的和出发点不都是为了我们好吗？所以说，多去理解我们的母亲吧。常言道“打在儿身，痛在娘心”，请相信这句话，多去握握母亲的手，不要再让她受到伤害了。 　　听妈妈的话吧，情缘可以变，友缘可以变，唯独母爱，亘古不变。 妈妈的话四年级作文5 　　星期六的下午，我放学回家后，妈妈就对我严肃地说：“你为什么语文考得这么差，这是怎么回事？”我垂头丧气地说：“我其它方面还可以，可就是那阅读短文我过不了关。”妈妈听后又说：“所以你要多看书呀！不要打电脑，你这个样子学习怎么能搞好呢？好了，快点，要去补课了。”我说：“哦，等一下，我去收拾东西，马上就来”。一切都做好后，我和妈妈便去我补课的地方啦！在路上，妈妈一直在跟我说学习的事。 　　二十几分钟过去了，我到了我补课的地方——名师堂。跟妈妈说了再见，我便坐着电梯上5楼补课了。一进教室门，我就紧张起来，心跳得很快，因为今天可能要发试卷。刚一坐下就打上课铃了，令我意想不到的事发生了，今天不发试卷，也不改错，而是做另一张卷子。我一下子轻松起来，高兴得一蹦三尺高。在这过程中，我听得认真极了。时间老人一分一秒离开，5点钟，第一次下课铃打响了，我们补课的人都开心极了，争先恐后的跑出了教室。 　　10分钟飞快的流逝了，我们无可奈何的又走进了教室。我们还是听得很认真，老师也表扬了我们。下课放学了，我们以为会有许多作业，可是老师说因为我们表现好，所以没有家庭作业，我开心极了。我赶忙打电话与妈妈联系，妈妈接着我，我们便坐着车回家了。 　　在路上，妈妈对我说：“孩子，你记住，爸爸每天出差都很辛苦，为你挣钱，给你好的生活条件，你要拿成绩来回报我们。我不需要你考前几名，只要你在中等就可以了，记住了吗？”听了妈妈的话，我心中微微一震，点了点头。这句话将永永远远的刻在我心中的石碑上，无法忘记。 　　我明白了，我们不应该辜负父母对我们的期望。父母为我们创造了好的学习与生活条件，我们应该用我们的汗水和努力来争取优秀的成绩回报他们。我想我以后一定会以好的成绩来感谢他们。 妈妈的话四年级作文6 　　记得四年级下期有一段时间，我有些骄傲自满，在学习上对自己很放松，复习时很不认真。期末考试后，我的成绩并不理想，没有达到自己制定的标准。我有些失望，也对自己失去了信心。 　　我垂头丧气地回到家，一言不发，快步走进自己的房间，把书包往床上一扔，便闷闷坐在书桌前发愣。妈妈见我这样，便关切的问我：“怎么了？是不是期末成绩不理想？”我含泪点点头，支枝吾吾的说：“语文……98.6分，数学……93.33分。”妈妈听完后亲切地把我搂在怀里，轻声地对我说：“‘谦受益，满招损"你要牢记这句古训，做任何事，如果没有一个认真的态度，都不会取得好成果，学习上更不能有半点马虎。你是个好孩子，这次没考好没关系，别灰心，好好找找原因，妈妈相信你以后会做的更好的！”听了妈妈的话，我强忍的泪水流了下来，心里更加难受了。“谦受益，满招损”不是吗？我知道自己自以为是，不认真的学习态度，造成了今天这样的结果，妈妈不但没责怪我，还鼓励我，让我很感动。 　　妈妈对我说的话，让我重新找回了自信。在今后的学习中，我一定要更加努力“谦受益，满招损。”这句古训，我会以它时时刻刻来提醒自己！ 妈妈的话四年级作文7 　　一头乌黑的头发一双明亮的大眼睛一张能说会道的嘴巴，一身大方的装扮，这就是我的妈妈。关心我、爱我的妈妈。 　　拥有父母的关心。是世界上最最幸福的事情。当我进步了。取得了好成绩，妈妈开心地笑了。那是时我的一种鼓励和信任；当我生病时，妈妈问寒问暖。给我端茶送药，无微不至地照顾我。我感到心里热烘烘的；过生日时。妈妈不顾工作后的疲倦。给我准备了一大堆吃的。 　　还不厌其烦地招呼我邀请来的小客人……记得有一次，数学测验，我考得差极了。放学后。我拿起试卷，把它塞进书包。迈着沉重的脚步走在路上。心想：我该怎么办呢？不知不觉便到了家门口。我打开门，没人。我大步流星地进了房门。认认真真地写起作业来。“今天怎么写得那么认真？昨天考了多少分？""“还……不错。”妈妈立刻剑根问底：“试卷呢？”我连忙翻了翻书包，说道：“不见了。” 　　“我来找找。小马虎！”妈妈揭开了我的“面具”。这时。我真想长对翅膀飞出去。过了一会儿。妈妈拿着试卷走了过来，语重心长地说：‘·你来看看。 　　这道题多么简单啊！可你偏偏算错了，这多么可惜啊！分数虽然代表不了什么。但是能看出你身上的缺点。做人要胆大心细。真诚自信。要坦然面对错误‘改正错误。知道了吗？""看到妈妈那认真样。我真内疚。我又重新做了一遍试卷，并暗下决心，决不辜负妈妈的期望。 　　妈妈是春天那缕温暖的阳光，妈妈是为我引路的一盏明灯。妈妈一路上有了你。我才不会寒冷；一路上有了你。我才不会迷路！妈妈，我爱你！

车间夏季降温一般会采用以下降温方式：工业大风扇降温、水帘风机降温、中央空调降温、蒸发式冷气机降温、高压喷雾降温。夏季车间闷热，可以采用这些降温方式哦

不正当竞争行为的原因与危害 　　不正当竞争行为的原因与危害，在现实生活中，无时无刻都存在着竞争，而竞争最重要的就是公平，这样才能建设美丽的社会，下面为大家介绍不正当竞争行为的原因与危害。 　　不正当竞争行为的原因与危害1 　　 不正当竞争的危害有哪些 　　不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的竞争法律制度往往首先对不正当竞争行为作出概括性的规定，然后再具体列举出典型的、突出的、在一定时期内比较严重的不正当竞争行为，明文加以禁止。 　　不正当竞争行为的危害性，首先体现在扰乱公平竞争的市场经济秩序，造成竞争秩序混乱，造成不公平竞争。削弱和窒息了市场经济竞争机制的应有的活力和作用，严重阻碍了技术进步和社会生产力的发展。 　　其次，对其他合法经营者和消费者的合法权益造成损害。很简单的事实，非法经营者成本低，质量差，售后服务几乎没有，强占大量的市场份额，从而使合法经营者的利益受损，消费者利益受到伤害。 　　再次，影响我国的改革开放，影响我国的国际声誉。加入WTO，知识产权的保护成为主要议题，这跟我国产品假冒猥劣的现实有很大关系。 　　最后，败坏了社会风气，影响政府和执法机关的形象，增加了消费者的负担。药品回扣问题，进场费等，最终都计入成本，转嫁到消费者身上，这些都显然易见。 　　 不正当竞争行为的构成要件和表现形式 　　 一、构成要件 　　1、不正当竞争的主体为经营者，包括合法、非法经营的经营者。 　　2、客观上存在不正当竞争行为。 　　3、侵害了其他经营者的合法权益。 　　4、主观上有过错。 　　 二、表现形式 　　1、混淆行为 　　2、商业贿赂行为 　　3、虚假宣传行为 　　4、侵犯商业秘密行为 　　5、低价倾销行为 　　6、不正当有奖销售行为 　　7、诋毁商誉行为 　　不正当竞争行为的原因与危害2 　　 不正当竞争行为的危害性主要是： 　　1、扰乱公平竞争的市场经济秩序,造成竞争秩序混乱； 　　2、削弱和窒息市场经济竞争机制的应有的活力和作用，严重阻碍了技术进步和社会生产力的发展； 　　3、对其他合法经营者和消费者的合法权益造成损害； 　　4、败坏了社会风气,影响政府和执法机关的形象，增加了消费者的`负担。 　　 《反不正当竞争法》 第六条 经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系： 　　(一)擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识； 　　(二)擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)、社会组织名称(包括简称等)、姓名(包括笔名、艺名、译名等)； 　　(三)擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等； 　　(四)其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。 　　不正当竞争行为的原因与危害3 　　 不正当竞争的影响： 　　 一、不正当竞争影响和阻碍社会生产的发展。 　　古典政治经济学派代表人物亚当·斯密曾指出，各经济主体在市场竞争中实现自己利益的同时，由于“看不见的手”的作用，同时会带来整个社会经济的增长。于是，他积极主张开展市场上的自由竞争。 　　但是，斯密却忽视了不正当竞争的负面影响，忽视了不正当竞争影响社会生产发展的事实。不正当竞争者们把驱利活动，放在制假销售假上。制假不利于科技进步，不利于生产发展，还会降低社会对某些商品的需求。在市场经济条件下，市场需求减少，必然影响生产的发展。 　　 二、不正当竞争，导致市场上交易成本增加，经济运行效益降低。 　　市场交易是要付出一定成本的。正当竞争则付出的交易成本少，成本减少，则效益增加。反之，不正当竞争，则会导致付出的交易成本上升，交易成本上升则会使市场上的经济主本的效益降低。为什么不正当竞争会导致交易成本上升呢？这主要是由两方的因素造成的。 　　从卖方来看，面对一个无序的假冒伪劣产品充斥的市场，他们必须在产品的包装方面十分注意防止劣质产品假卓越自己的产品，办法之一就是增加制造防伪标志的费用。 　　从买方来看，则要采取相应的对策，如了解商家的经营作风，了解产地，小心谨慎地挑选，分析包装，判断真伪，这些，都会增加买者的精神紧张和心理疲劳，或者买者为了避免上当，就干脆离开市场，使得市场交易障碍增加，这都会造成市场运行成本增大，市场运行效益下降。 　　 三、不正当竞争造成社会资源严重浪费和损失。 　　制造假卓越伪劣商品，同样要投入人力、物力资源，而把这些资源投入进去，生产出来的产品或者是不合格的产品，或者是虎假使用价值，或者是有害消费者人身安全的产品(假酒、假药、假食品等多次酿成大宗人身伤亡的惨祸)。生产这些产品的资源耗费，都只有是社会资源的严重浪费和社会财富的一种净损失。 　　 四、不正当竞争特别是市场期诈行为严重损害了消费者的权益。 　　在市场经济条件下，消费者的权益是受到法律保护的。1985年4月9日，联合国大会通过了《保护消费者准则》，我国把3月15日作为保护消费者权益日。不正当竞争中的市场期诈，必然违背等价交换原则，使消费者蒙受经济损失，我们曾从市场投诉中得知，一家生产经营墨鱼的“公司”，用一个非常精美的礼品包装盒，盛装着仅有两三个墨鱼，量为二两。 　　除这二两墨鱼外，而在偌大一个窨的盒内则全部填充马粪纸板，共重八两。这则投诉反映了消费者受到的经济损失率高达80%。消费者的权利，还包括知道权。 　　而市场欺诈，恰恰掩饰商品的真实情况，这就损害了消费者的知道权。此外，消费者保护法把保护消费者的生存权作为权益保护的基点，而市场上销售的假卓越伪劣产品还给消费者的人身健康和安全带来了许多问题。我国每年由假药、假酒、劣质电器、劣质食品等造成的消费者伤残、死亡的事例为数不少。

（1）解除政府主管部门与所办经济实体和直属企业的行政隶属关系。（2）大量裁减专业经济部门和各种行政性公司，发展社会中介组织。（3）加强和改善国有企业的监管方式。（4）完善企业所有制制度，实现产权多元化，建立和完善新型的政企分开的融资投资体制。

2018年优秀员工培养方案 　　企业实施变革很难，要提高变革成功率，就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识。通过考虑关于员工如何看待所处的环境，以及如何选择行动方式，就能够大大提高变革成功的几率。以下是我整理的2018年优秀员工培养方案，欢迎参考！ 　　2018年优秀员工培养方案1 　　一、目的 　　为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。 　　二、评选原则 　　1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅； 　　2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同； 　　3 评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证； 　　4 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。 　　三、成立优秀员工评定小组 　　1 成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。 　　2 优秀员工评定委员会的组成： 　　a) 公司领导1至2人 　　b) 各部门负责人 　　3 委员会的职责： 　　a) 召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜； 　　b) 评定各提名人选的绩效情况并给出结论。 　　四、评价个人月度绩效和质量状况 　　1 个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基矗 　　2 评价个人绩效和质量状况的流程： 　　a) 每天统计各员工的工作时效与质量情况并上报财务部，财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量情况。 　　b)根据评价方权重比率统计个人得分，排出次序； 　　c) 总经理审批。 　　五、根据绩效状况分布申报名额 　　1 根据绩效与质量状况评定前10名人员； 　　2 按1：10比例申报优秀员工人选（即根据公司总人数/10得出的四舍五入的整数选取） 　　六、确定优秀员工人选参考因素 　　1 向心力（对公司的向心力）和亲和力（团队意识）； 　　七、特别推荐与申报 　　1 下列人员可以推荐优秀员工提名人选： 　　总经理、部门主管 　　八、汇总提名人选名单并公示 　　1 总经办对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，发布公告进行公示 　　2018年优秀员工培养方案2 　　一、目的 　　为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。 二、优秀员工评选办法 　　1、优秀员工奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法 　　此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，主管推荐为辅相结合的办法。 　　1）由各分公司负责推荐，各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议，确定人选；2）各分公司人员在10人以下推荐1-2名；各分公司人员在10至20人之间推荐2-3名；各分公司人员在30人以上推荐4-6名；2、优秀员工评选程序 　　评选工作由总经办负责牵头组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐，要求各部门在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报人资部进行汇总；评选领导小组成员确定获奖名单。 三、评选领导小组成员： 　　张凤桥、魏玉霞 祝斌 冯世金 丁华强 黄又清 徐秋萍 邓金凤 魏洪涛 　　四、参加评选对象、条件、要求 一参加评选对象： 　　公司员工（分公司总经理及副总不参与公司优秀员工评选）参加评选基本条件，具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选： 　　1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。2、遵守公司各项管理制度。 　　3、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。 　　4、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务。 　　5、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。 二评选条件 　　在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的员工可优先参与评比，经综合评价后择优确定人选。 　　1、对工作默默奉献的员工。 　　2、创造性地开展工作，积极提高工作效率和品质，为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效的员工。 　　3、为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工 　　4、爱护公司财物，精心维护、保养设备。 　　5、尊重领导，服从安排，工作认真，积极主动，富有激情，任劳任怨，努力克服困难能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务；积极要求进步，参加公司组织的各项业务培训和学习。 　　6、严格遵守安全作业流程等规章制度，严格按本岗位的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无安全事故，无违章及处罚记录。 六、优秀员工评选时间： 　　1、推荐材料报送时间：各部门应于7月10日前将候选人推荐表报到人资部。2、优秀员工名单确定时间： 7月12日组织公司高层领导小组会议对推荐人员进行讨论确定。 　　3、表彰时间：公司上半年总结会议。 七、表彰和奖励 　　1、在公司上半年总结会议上进行表彰。2、在公司内刊上刊登表彰信息 　　3、优秀员工将作为公司的人才储备，优先培养，选拔，晋升。 八、注意事项 　　1、禁止出现乱报候选人名单现象，如存在作假现象，则当事人停止参与本活动一年时间。 　　2、优秀员工人选应以各部门基层员工、部门主管等3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；4、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证； 　　5、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。6、希望所有员工能够热爱本职工作，努力创新，与时俱进，为公司发展做出贡献。九、优秀员工评选原则 　　公司员工同等条件下优先评选。附《优秀员工推荐表》 　　起草人：魏洪涛20xx年7月9日 　　优秀员工推荐表 　　2018年优秀员工培养方案3 　　一、评选目的 　　为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性；弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制定本方案。 　　二、评选对象 　　滨江区和东方通信全体员工 　　三、评选名额 　　评选年度优秀员工3名。 　　五、评选流程 　　1、成立“优秀员工评定小组”，确保评选活动在公平、公正下进行，评定小组由各部门负责人组成，有意向参与评定小组的同仁可到人事部报名。 　　2、由各部门筛选出符合评选条件的1名候选人，对满足条件的人员投票进行推荐。要求各部门在总结员工工作的基础上，注重实绩的考核，确保优秀员工得到应有荣誉。 　　3、推荐上来的候选人通过部门负责人填写《优秀员工推荐表》上报人事部进行汇总；经公司优秀员工评定小组确定最终获奖名单。 　　4、由评定小组根据候选人汇总，民主评选，确定人员后报总经理；总经理根据上报的结果，确认最后的年度优秀员工。 　　六、入选资格 　　凡经公司批准入职，至20xx年12月31日工作时间达到半年的公司正式员工，均有资格参加评选。参加评选的员工，必须同时满足下列条件，方可获得参评资格。 　　1、 工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强； 　　2、 严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度； 　　3、 具有创新精神，并在工作中有突出表现； 　　4、 对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新； 　　5、 具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作； 　　6、 本年内未有受到过客户和同事投诉，本年内无扣罚记录，本年内无通报以上处分， 本年内无重大过错受到处罚的； 　　7、 尊重上司及同事，有良好的团队合作精神（在工作中与他人合作融洽。）； 　　8、 对客户或同事服务热情，受到过客户或同事的好评和表扬； 　　9、 踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化； 　　10、 全年事假累计不得超过3天，病假合计不得超过10天； 　　11、 积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况； 　　12、 全年迟到、早退次数不得超过10次； 　　13、 全年旷工次数为0次； 　　14、 入职三个月内按时转正（以该员工提交转正申请的"时间为准，并符合转正条件）。 　　七、优秀员工评选时间 　　1、推荐材料报送时间：各部门应于2月1日前将候选人推荐表报到人资部。 　　2、优秀员工名单确定时间： 2月10日由评定小组对推荐人员进行讨论确定。 　　3、表彰时间：公司20xx年终总结会议。 　　八、表彰和奖励 　　1、在公司20xx年终总结会议上进行表彰。 　　2、在公司内刊上刊登表彰信息 　　3、优秀员工将作为公司的人才储备，优先培养，选拔，晋升。 　　2018年优秀员工培养方案4 　　一、目的 　　为了更好的体现“以人为本”的人力资源管理原则，极大的激发员工工作积极性，充分挖掘工作表现优的员工和优秀工作事迹，对思想意识强、工作认真负责、技能优秀、遵规守纪的员工给予充分的肯定，树立学习的典范和榜样，特制定本方案。 　　二、适用范围及名额 　　1、适用于公司各部门除民工、实习生及批准离职的员工之外的全体基层员工，基层以上管理人员 不参与评选。 　　2、20xx年度公司优秀员工评选名额为6名，即营运部、行政事业部、运作部、草坪部、保安部、 财务部各一名。 　　三、评选原则 　　1、优秀员工人选为各部门基层员工； 　　2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同； 　　3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证； 　　4、评选过程中应尽量保持各管理层级间进行充分的沟通，对有保密要求的事宜不能外泄； 　　5、公平、公正、客观、竞争原则； 　　6、评优结果与奖励挂钩，充分体现正向激励原则； 　　7、本次评选以部门为单位，评选出各部门的优秀员工暨公司年度优秀员工。 　　四、评优机构 　　1、人力发展部是公司评优活动的归口管理部门，具有对公司优秀员工候选人的审核权，具有对公司特殊贡献的员工的提名权，具有对本方案制定、完善和维护评选标准、步骤以及解释的权力，此外还负责对评优过程的监督，对评优结果的复核和运用。 　　2、总经理具有对普通员工的评优提名权利，同时还具有对整个评优结果的最终审批权力。 　　3、各部门负责人根据本方案评选标准审核本部门自我推荐人的资格，并通过终评核定本部门的优秀员工。 　　五、评选的基本条件 　　优秀员工必须具备以下基本条件，缺一不可。 　　1、在公司连续工作一年以上； 　　2、遵守考勤纪律，年总出勤率在99.7%以上； 　　3、遵纪守法、品德端正，无任何违反公司规章制度的行为； 　　4、工作认真负责，积极主动，服从部门和公司的整体安排，能配合同事完成各项工作任务； 　　5、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽； 　　6、完全胜任本职工作，能较好的完成工作任务。 　　（一）评选时间:优秀员工评选时间为每年的11月底，每年集中评选一次。 　　（二）评选过程 　　1、根据公司的实际情况和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，采用基层推荐，人力部审核复评后公示候选人名单，最后由部门负责人通过终评核定该部门的优秀员工人选，总经理审批确定。 　　2、初评：基层推荐包括自我推荐、他人推荐、本部门民主产生和部门负责人推荐等方式。基层其他方式推荐的参选人员，须由部门经理针对以往工作表现、能力体现、工作业绩、劳动纪律、遵规守纪等方面进行评价，绩效考核强制分布结果为A等级者将直接获得优秀员工候选人资格，其他方式参选的员工需经过严格的初选。报送名单比例为：绩效考核A等级员工加上其他方式推荐员工不得超过部门总人数的20%。 　　3、复评：人力部对各部门报送名单进行资料收集和整理，并严格按照评选条件评审，获得入围终评环节的优秀员工候选人名单。 　　4、终评：人力部组织各部门员工对优秀员工候选人进行民主投票选举，投票后由部门负责人根据终评投票结果核定优秀员工人选，并报送至总经理处，由总经理审批。注：各员工投票时需按“投票须知”进行。 　　5、终评投票须知 　　1）每位员工都有投票权，同时也可以弃权，但优秀员工候选人不参与投票。 　　2）每位员工只能享有一次选举权，需由本人亲自行使，不得由它人代替选举。 　　3）选举采取不记名投票，由人力部组织各部门员工进行选举，并将对每位员工的投票结果保密。 　　4）被选举的人必须是本部门候选人名单范围内，每次可同时选举最多不超过3名的候选人。 　　5）规定选举时间内，无法行使选举权时视为放弃。 　　6）未按上述选举须知投票，则视为无效票。 　　（三）、评选时间安排 　　1、11月16日前各部门提交本部门推荐进入初选人员名单至人力部； 　　2、11月19日人力部公布进入终评候选人名单； 　　3、11月20-25日人力部到各部门组织员工进行终评投票选举； 六、评选程序 　　4、11月27日人力部公布优秀员工名单。 　　七、优秀员工的公布 　　1、评选优秀员工的名单须经过公司总经理审批后，人力发展部公布优秀员工名单。优秀员工每年度评选一次，有限期为一年。 　　2、优秀员工奖励方式 　　1）优秀员工每人现金奖励500元； 　　2）由人力发展部组织一次国内或国外旅游，旅游费用公司全额负担，其他个人消费自理； 　　3）作为骨干员工在人力发展部存档，作为晋升、调薪和外派参加培训的依据之一； 　　4）授予优秀员工“红丝带”，通过会议、光荣榜等方式进行表彰，并颁发荣誉证书。 　　八、附则 　　本方案最终解释权归公司人力发展部，本次评选活动中的特殊情况或未规定的其它事项，由人力发展部根据具体情况进行协调处理。 　　九、有关附件 　　1、优秀员工评选申请表 　　附件1：优秀员工评选申请表 　　优秀员工评选申请表 　　部门负责人签字确认： 日期： 　　优秀员工评选申请表 　　部门负责人签字确认： 日期： 　　（员工关系）（优秀员工评选）（劳动关系） ;

　　一、不断更新教育观念，牢固树立质量意识　　结合教育实际，要深入开展教育思想、教育观念的大讨论，使教育思想、教育观念的改革真正成为我们改革与发展的先导。通过讨论，要重新审视教育思想和教育观念是否有所改革、适应形势；通过讨论，要在全体教职工心中进一步树立“教学为中心”、“质量是生命”的观念，并进一步确立教育要“面向全体学生”的教育观，使学生“德、智、体、美、劳”全面和谐发展的质量观，“打好基础，因材施教、自主发展、各展其长，人人可以成长”的人才观。充分认识教育面临的新形势和新任务，形成新的人才观、质量观和价值观，推动办学质量和效益的全面提高。　　二、加强师资建设，建立学习型组织　　面对课改新形势，最难适应的还是教师。尽管大多数教师已有一定的心理准备，但一到了教学实践中，马上就可能遇到很多的困惑与不适，仿佛不再是执教多年的“老将”，经验与体会变得不再实用，面对新鲜的理论和新奇的教法，一下子成了初入教坛的“新手”。在新的课堂教学中，教师不能牵着学生走，不能以“主人”身份自居，教师既不是凌驾于学生之上的“权威者”，也不是游离于学生之外的“旁观者”，而要成为课堂教学的协调者、合作者、帮助者、分享者。角色的重新定位有时候比知识更新更难以适应。　　建立学习型组织是帮助教师摆脱迷茫、尽快适应新形势的好办法。除了必要的理论学习外，教师更要学会积极反思，学会交流，凡事多问几个“为什么”，有问题大家共同解决，失败的教训供同行借鉴，成功的经验供大家分享。每学期末我们都要对现有的教育教学现状进行“自检”。召开领导班子成员及各学习型小组会议，请大家运用素质教育的思想，分析现有的教育行为的利与弊，对于不符合素质教育要求的做法一律剔除或改正，并通过学期初的教师提案，以及教育教学创新方案设计等活动请全体教师对于学校的教育教学改革提出合理化建议。

1．聘书的概念 聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书 2．聘书的写作 （1）标题。一般是印刷好的，在封面上印上的“聘书”二字，字号要求较大，制作美观、大方，有的套红、烫金。书写的聘书在用纸的第一行中间书写的“聘书”或“聘请书”字样。 （2）正文。第一行顶格写，写聘请人姓名，称呼，如“××先生”、“××同志”等。也可第一行空两格写，“兹聘请×××先生”，接着写聘请他担任什么职务，或做什么工作，期限多久，待遇多少等。 （3）结尾。有的结尾另起一行，用“此聘”、有的不写什么。 （4）署名。一般在正文后边，另起一行，偏右，署上聘请单位名称，并盖上公章。 （5）日期。紧接聘请单位名称后，另起一行写上年、月、日。

总体上，现在世界经济没有好转，仅仅是下跌结束，在底部徘徊，但是黎明快到了。现在也没有明确的热门行业，大家都是在传统领域默默忍耐。美国经过量化宽松和制造业回归，现在已经准备腾飞。为了节省财政，暂时没有多少军事行动。世界各大宗商品都低迷，俄罗斯因石油下跌，经济困难，所以军事行动反而多，这是反抗西方挤压，也是普京转移矛盾。在这次危机后，各国都多多少少保护国内就业，也就是贸易保护主义，所以大规模的进出口困难了。海运主要货物是两种：集装箱和散料。集装箱代表制造业，散料主要是大宗商品。所以航运业好转但没有根本好转。

《妈妈的话》原版歌词如下：爱，它对垒着梦想，怎么办，才能不留遗憾，我，被现实给刺伤，怎么办，你才看清方向，为什么我接受了你，却不管，说什么很难，难道你对我的爱，输给了这种东西，（You"re not the girl I once knew），不相信，你说我不能靠作音乐来吃饭，你说我不能给你需要的答案，你说你也不想结局会这样，但没办法，要听妈妈的话。你，会否记得那天，我承诺，梦想一起实现，为什么我接受了你，却不管，说什么很难，难道你对我的爱，输给了这种东西，（You"re not the girl I once knew），不相信，你说我不能靠作音乐来吃饭，你说我不能给你需要的答案，你说你也不想结局会这样，但没办法，要听妈妈的话。你说我不能靠作音乐来吃饭，你说我不能给你需要的答案，你说你也不想结局会这样，但没办法，要听妈妈的话，你说我不能靠作音乐来吃饭，你说我不能给你需要的答案，你说你也不想结局会这样。《妈妈的话》歌曲鉴赏《妈妈的话》是2006年陈小春演唱的一首歌曲，收录于专辑《Sing陈小春（十年纪念新歌精选辑）》中。这首歌于2006年获得了香港音乐榜单的第二名。它最特别的地方是让人意想不到的编曲，伴随琴键的起伏游走，让人好像灵魂出窍般，随着旋律的律动而四处漫游。歌词部分细腻感人，虽然不可考是否真有其事真有其话，但每当看到“你说我不能靠作音乐来吃饭，你会否记得那天，我承诺，梦想一起实现”。真实让人感动，陈小春真实坚持音乐这一条路。

事业单位党员证明材料需要有入党申请书、入党志愿书、转正申请书、入党政审材料。 事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

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首先，你要明白作为大学生你的资金是不多的，最好是选择一些简单类和技能类的创业工作。我不太建议开店类的工作，主要是因为当下线下硬成本太高，而且开店很看重用户运营，对于大学生来说难度太大，因为你没有充足的时间去搞这些，我更建议你去在线上搞一些技能培训或者教育类的东西，分享知识技能，从而在其中获得利益，比如自己学编程或者剪辑视频，ps一类的技能，自己开课教这些东西，我认为是当下热门的创业机会，而且也是给自己培养了一门技能。

熊是非常聪明而富有感性的动物，它不是好猎手，从来不主动寻找猎物，只靠偶然发现。它的视力很差，被称作“熊瞎子”，但却有敏锐的嗅觉的听觉，通常情况下，熊是不会主动进攻的。夏季，熊喜欢呆在水里，它的游泳技术不错，可以横渡1.5公里宽的河流。

施工监理工作程序、方法和制度具体包括哪些内容呢，下面中达咨询招投标老师为你解答以供参考。1技术文件审核、审批制度。根据施工合同约定由双方提交的施工图纸以及由承包人提交的施工组织设计、施工措施计划、施工进度计划、开工申请等文件均应通过监理机构核查、审核或审批，方可实施。2原材料、构配件和工程设备检验制度。进场的原材料、构配件和工程设备应有出厂合格证明和技术说明书，经承包人自检合格后，方可报监理机构检验。不合格的材料、构配件和工程设备应按监理指示在规定时限内运离工地或进行相应处理。3工程质量检验制度。承包人每完成一道工序或一个单元工程，都应经过自检，合格后方可报监理机构进行复核检验。上道工序或上一单元未经复核检验或复核检验不合格，不得进行下道工序或下一单元工程施工。4工程计量付款签证制度。所有申请付款的工程量均应进行计量并经监理机构确认。未经监理机构签证的付款申请，发包人不应支付。5会议制度。监理机构应建立会议制度，包括第一次工地会议、监理例会和监理专题会议。会议由总监理工程师或由其授权的监理工程师主持，工程建设有关各方应派员参加。6施工现场紧急情况报告制度。监理机构应针对施工现场可能出现的紧急情况编制处理程序、处理措施等文件。当发生紧急情况时，应立即向发包人报告，并指示承包人立即采取有效紧急措施进行处理。7工作报告制度。监理机构应及时向发包人提交监理月报或监理专题报告；在工程验收时，提交监理工作报告；在监理工作结束后，提交监理工作总结报告。8工程验收制度。在承包人提交验收申请后，监理机构应对其是否具备验收条件进行审核，并根据有关水利工程验收规程或合同约定，参与、组织或协肋发包人组织工程验收。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

教育类毕业论文参考文献 　　大学生活将要谢下帷幕，我们都知道毕业生要通过最后的毕业论文，毕业论文是一种比较重要的检验大学学习成果的形式，那么什么样的毕业论文才是好的呢？以下是我收集整理的教育类毕业论文参考文献，仅供参考，希望能够帮助到大家。 教育类毕业论文参考文献1 　　参考文献: 　　[1]刘庆昌.教育的价值秩序[J].教育科学,20xx(5). 　　[2]王坤庆.论价值、教育价值与价值教育[J].华中师范大学学报,20xx(7). 　　[3]田向阳.对教育价值的哲学思考[J].内蒙古社会科学,20xx(2). 　　[4]王坤庆.教育哲学——一种哲学价值论视角的研究[M].武汉:华中科技大学出版社,20xx. 　　[5]杨叔子,等.关于高等教育中两个根本性问题的思考[J].中国高教研究,20xx(9). 　　[6]夏晋祥,等.论人类教育价值追求的三次转换[J].教育研究与实验.20xx(4). 教育类毕业论文参考文献2 　　英语教育类毕业论文参考文献篇一： 　　[1]陈燕兰.初中英语小班化教学的思路及探索[J].时代教育,20xx,(24):214,228. 　　[2]曾卫民.农村初中英语小班化教学的探索与实践[J].校园英语,20xx,(5):71-72. 　　[3]江菲菲.初中英语小班化教学初探[J].读与写(下旬),20xx,09(4):98-99. 　　[4]雷佼.初中英语小班化教学研究[D].华中师范大学,20xx. 　　[5]丁敏.初中英语小班化教学的思路和探索[J].才智,20xx,(22):108-108. 　　[6]焦平.浅谈分层教学法在初中英语教学中的应用[J].佳木斯教育学院学报，20xx，(07):368-369. 　　[7]裴娅静.浅谈分层教学法在初中英语教学中的应用[J].中学英语园地，20xx，(18):11-12. 　　[8]焦平.浅谈分层教学法在初中英语教学中的应用[J].佳木斯教育学院学报，20xx. 　　[9]潘志强.浅谈分层教学法在初中英语教学中的应用[J].课程教育研究：新教师教学，20xx. 　　[10]宋菲，段文敬.浅谈分层教学法在初中英语教学中的应用[J].科教导刊：电子版，20xx. 　　[11]石志坤.如何在初中英语教学中运用导学案[J].语数外学习(初中版中旬刊),20xx,15(1):59. 　　[12]陈儒珍.导学案在初中英语教学中的使用建议探讨[J].读写算(教研版),20xx,26(17):169. 　　[13]谭莉莉.“导学案”教学模式在初中英语教学中的实践应用[J].才智,20xx,8(21):192. 　　[14]张晓娟.浅谈分层教学法在初中英语教学中的应用[J].中学生英语，20xx.34 　　[15]吕晓宏.高中英语教学中跨文化交际能力培养的必要性与可行途径[J].聊城大学学报(社会科学版)，20xx，(2). 　　[16]王冬冬.高中英语教学与跨文化交际能力的培养[J].中中教育技术装备，20xx，(25). 　　[17]刘天赋.高中英语教学中学生的跨文化交际能力培养[J].科教文汇(中旬刊)，20xx，(11) 　　英语教育类毕业论文参考文献篇二： 　　[1]张秋英.论初中英语教学中学生创新思维能力的培养[J].文教资料,20xx,4. 　　[2]杨秀敏.浅析初中语文教学中学生创新思维的"培养[J].赤子(上中旬),20xx,7. 　　[3]周华梅.浅谈英语教学中创新能力的培养[J].宁波广播电视大学学报,20xx,4. 　　[4]王红英.浅谈初中英语创新思维和实践能力的培养[J].海外英语,20xx,6. 　　[5]刘亚珍.初中英语教学情景教学法应用[J].课程教育研究，20xx，(30):111-112. 　　[6]王传奎.情景教学法在中学英语教学中的应用[J].亚太教育，20xx，(18):59. 　　[7]王新华.我国初中英语教师教学设计能力现状的调查及对策[J].基础教育外语教学研究，20xx(10)：63～66. 　　[8]李浩然.如何才能设计出一堂优秀的英语课[J].山东师范大学外国语学院学报(基础英语教育)，20xx(11)：20～24. 　　[9]王华珍.大学生英语阅读的预习障碍及教学对策[J].长春理工大学学报，20xx. 　　[10]林朝霞.培养学生英语阅读能力的方法[J].广西教育，20xx，(35). 　　[11]刘阳.合作学习在初中英语口语教学中的应用研究[D].曲阜师范大学，20xx. 　　[12]刘程智.合作学习在初中英语教学应用的实证研究[D].长江大学，20xx. 　　[13]杨德林.对合作学习在初中英语教学中有效应用的思考[J].教育教学论坛，20xx，(31):89-90. 　　[14]程可拉，刘津开.中学英语任务型教学理念与教学示例[M].广州:华南理工大学出版社，20xx. 　　[15]游毓平.任务型教学在中学英语口语课上的应用[J].江西师范大学学报，20xx. 　　[16]贾景全.论课堂教学设计在初中英语高效教学中的重要性[J].中小学英语教学与研究，20xx(7):56～58. 　　[17]周彦波.初中英语情景教学法的应用探讨[J].科技展望，20xx，(24):190-190. 　　[18]宋斌华.独立学院大学英语教学现状与思考[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版).20xx(12) 　　[19]孙琼.独立学院应用型人才培养模式下的大学英语教学改革[J].沈阳教育学院学报.20xx(04) 　　[20]陈黎明.从合作学习理论出发探索高职大学英语口语特大班额的教学新路径[J].海外英语.20xx(12) 　　[21]阳兰梅.合作学习理论在《新视野大学英语》中的应用研究[J].琼州学院学报.20xx(03) ;

厂房降温用工业中央空调。厂房中央空调工程采用水源热泵的中央空调的机组，通过电能的降温，无需燃烧式能源，不仅省电节能，还有效地避免了排污环节。另外一方面，一般情况下，厂房内部不仅安装有中央空调，还安装有新风系统。配合新风系统一起使用，新风系统在为厂房环境引入新风的同时，优化了中央空调使用中的能量损耗，使得中央空调工程在使用时更加省电节能。车间内部的主机既可单独控制，又可集中控制。用电脑对中央空调的主机进行控制，厂房内部某一空调区域无人工作时，可关闭该区域所运行的中央空调主机。实行电脑控制，可以自由关闭或开启某区域的主机，为工厂节约了电能。

机械制造及其自动化就业方向及前景：　本专业就业需求旺盛，前景很好；毕业生可从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作或者是机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作或者是机械CAD/CAM技术的应用工作以及在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作。本专业轧制设备作为依托产品，培养既具有机械工程领域知识与技能，又具有高级工程软件应用知识与技能，适应现代科技发展，具有现代设计理念，能够胜任机械工程设计和高级工程软件应用与开发的综合型人才。熟练掌握轧制设备的基础理论知识。机械设计制造及其自动化专业需要掌握的能力：1、具有较扎实的自然科学基础、较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力。2、较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识。3、具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能。4、具有本专业领域内某个专业方向内所必要的专业知识，了解其科学前沿发展趋势。5、具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力。6、具有较强的自学能力和创新意识。机械设计制造及其自动化专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。

英语教学措施与方法如下：1、提倡任务型教学，让学生学以致用。在教学中，根据教学内容为学生设计一些贴近学生学习和生活实际的任务，培养学生对语言的支配感。2、尽可能为学生学习语言创造情境，使学生们在一定的英语语言环境里习得“第二语言”。做到“生活中有英语，英语中有生活”。3、实施趣味性教学，精心设计游戏、竞赛、猜谜、音乐、诗歌、扮演角色等活动，使教学情趣化，给学生以愉快的情绪体验，充分调动学生的积极性，促使学生向着目标不断进取。4、创新运用各种不同英语教学法来辅助教学，如：情景教学法、直接教学法和TPR全身反应法，并开展一些有趣的活动、游戏让学生在轻松的氛围中学习英语。5、鼓励学生大胆说英语，肯定他们的进步，树立学生的信心，培养学生朗读和书写的习惯。6、注重教材的灵活性和可操作性，以满足不同层次的学生的需求。帮助英语基础不好的学生，提升英语基础好的学生。7、课堂尽量全英化，打好每名同学的英语基础，重点提高差生的英语功底，同时适当地补充些课外内容，强化口语和应试能力，对每一单元的内容力争人人过关。8、练习形式多种多样，手、脑、眼、肢体并用，静态、动态结合，基本功操练与自由练习结合，单项和综合练习结合。通过大量地实践，使学生具有良好地语音、语调、书写和拼读地基础，并能用英语表情达意，开展简单的交流活动。

1、梦见小黑熊揪毛擦爪子的预兆基础运虽平吉但成功运却甚佳，能得上司或长辈之提拔而得大发展，优秀之良配，但要勤勉，再加上说话及处事均力求和平稳健，而切莫得罪人（不可孤高、自大、刚硬、好胜、出风头等皆忌之，若得罪人须诚心道歉），始方能得大成功及发展。人格地格数，若无凶，身心健而无病。【大吉昌】吉凶指数：77（内容仅供参考，不代表本站立场）2、梦见小黑熊揪毛擦爪子的宜忌「宜」宜求同存异，宜花间一壶酒，宜制定出行计划。「忌」忌捐款，忌面试，忌添置新家当。3、梦见小黑熊揪毛擦爪子是什么意思男性梦到赞美熊，表示虚荣心、好胜心太强，会被朋友讨厌，工作也不会顺利。女生梦到赞美熊，是表示很想脱离单身生活，以前的感情可能不顺，想要从过去的痛苦走出来。梦见动物的爪子，意味着你会失身份，原因是作风马马虎虎或者合伙人有问题，你的到告诫。恋爱中的人梦见小黑熊揪毛擦爪子，说明只要互相信任，婚姻可成。秋季有喜庆。本命年的人梦见小黑熊揪毛擦爪子，意味着凡事有恒心，虽有波折终吉，秋季失利。做生意的人梦见小黑熊揪毛擦爪子，代表多研讨得失、再改进可望赚钱得利。梦到熊是象徵你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。梦见小黑熊揪毛擦爪子，恋情进入相安无事的时期。相处蛮和谐的，一起出去玩的时间也会增多。恋人会表现出一点花花肠子，但是也不会影响你们的感情。怀孕的人梦见小黑熊揪毛擦爪子，预示生女，春占生男，消化系统保养好。梦见熊，象征你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。梦见小黑熊揪毛擦爪子，按周易五行分析，幸运数字是6，桃花位在正西方向，财位在正东方向，吉祥色彩是橙色，开运食物是葱。出行的人梦见给小婴儿擦粑粑，建议改变日期出发。做生意的人梦见猫揪自己的毛，代表在房地产方面得财利不少。梦见吃带毛的狗爪子，按周易五行分析，吉祥色彩是黑色，桃花位在西北方向，财位在东南方向，幸运数字是0，开运食物是莲藕。怀孕的人梦见给狗擦爪子，生女，秋占生男，慎防跌伤。本命年的人梦见揪喜欢的人的毛，意味着喜气洋洋，顺利如意，慎防小人设计。怀孕的人梦见小獐毛，预示生女，九月生男。本命年的人梦见小獐毛，意味着房地产得利多，诸事平顺，比去年进步。梦中的狗，即是做梦人自己内心的行为规范、准则、道德的守卫者，或者可能理解为平日人们所说的“良心”在内心潜意识中发挥作用，在梦中形成的形象。另一方面它则象征朋友，预示着忠贞的爱情、忠诚的友情，或朋友的力量。出行的人梦见给锅里揪揪片，建议另选日期出发。梦见动物的爪子，意味着你会失身份，原因是作风马马虎虎或者合伙人有问题，你的到告诫。

目前还不是核心，只是省级刊物期刊名称 课程教育研究 期刊CN号 15-1362/G4 主管单位 内蒙古社会科学联合会 主办单位 中国外语学习学研究会

1、共饮酒不同，品高心从容。 2、百里秦川吼秦腔，三千年凤酒品柳林。 3、文化名酒，凤香之源，匠心之作，美酒柳林。 4、中国文化名酒，凤香白酒之源。 5、曲红尘醉仙梦，三生柳林酒海中。 6、精湛的酝踉，非一般的酒。 7、好酒自然香，尽在酒不同。 8、千年华夏文明，三千年柳林酒香。 9、滴滴柳林酒，凤香回味久。 10、酒不同典藏正品，典藏正品酒不同。 11、相同的好酒，相知的好友。 12、约三五好友，品天下好酒。 13、酒浓情更浓，自然酒不同。 14、品味酒不同，自然好口味。 15、畅享“酒不同”，畅想信心未来。 16、不同的酒，共同的选择。 17、千年凤香标，一品柳林酒。 18、醇正白酒豪放，青春小酒时尚。 19、品味不同酒味，尽享万种格调。 20、煮酒论英雄，举杯酒不同。 21、专业的团体，一流的品质，最好的美酒。以下是本站整理的关于宣传酒的广告用语，大家来看看吧！ 22、凤香之源出佳酿，柳林美酒誉八方。 23、千年凤都柳林酒，前程举杯亦非凡。 24、千年酒窖迎开泰，三千年柳林凤酒香。 25、青春有徽章，敢享敢喝酒。 26、典藏老酒相拥，正品尽情享用。 27、东西南北中，最忆酒不同。 28、尝尽天下美味，独恋徽享酒友。 29、陕酒乡百世流芳，三千载柳林典藏。 30、好酒永“柳”传，世界“林”距离。 31、同饮这杯酒，永远是朋友。 32、杯柳林酒，千年中国韵。 33、香飘四溢香满巷，酒中精品酒中王。 34、何处寻好酒，只有徽享酒友。 35、好友喜相逢，举杯酒不同。 36、凤香鼻祖柳林酒，甘泉佳酿誉满球。 37、千年凤香老祖，三千年柳林名酒。 38、徽享酒友：好朋友，共分享。 39、自古豪情一杯酒，徽享酒友有木有。 40、壶浊酒喜相逢，千古佳酿酒不同。 41、徽享酒友，懂得分享才是朋友。 42、法国红酒醉全球专业采购尽风流。 43、万余佳酿酒不同，一心待客心相通。

一份好的商业计划书，哪些因素起到决定作用？BP的页数：看似一个简单的文稿处理工作，其实起到了敲门的作用，对于绝大部分早期项目，BP不应该超过20页PPT的信息量。许多投资人对于超过20页的BP，内心是抵触的，更有些创始人为了追求美观，用了太多设计图片，造成一份BP超过20M，投资人在收到这类BP的时候，如果周边信号不佳，很大可能是不会选择下载查看，这样就白白错过了许多机会。BP的逻辑：这点是一份BP的核心价值，每个投资人一天要看的BP不会少于20份，能从这几十份BP中脱颖而出，让投资人牢牢记住你的项目，靠的就是清晰的逻辑。另外投资人看BP通常都是快速扫描，甚至一分钟读完。所以一定要直奔主题，讲重点，在最短的篇幅内讲述自己项目的商业逻辑。BP的美观：之前说过有些创始人为了追求美观，过度包装造成BP过大，这一点是不可取的，不过适当的颜色搭配选择，还是可以让投资人在大量垃圾BP中耳目一新的。“创业者不要过于迷信模板，相信你干的事情是独一无二的，不建议代为撰写BP，亲自撰写与修改BP也是对自己创业逻辑的一次次梳理，最终面对投资人的也是创业者自己，代写人无法取代。投资人阅读商业计划书（BP）后需得出3大核心1、你要做什么（what）？你的产品或服务到底有什么价值2、怎么做（how）？你是不是有执行能力和成功的把握3、怎么赚钱（商业模式）、怎么分钱与需要多少钱（融多少资金）商业计划书的主要框架商业计划的主要框架主要从事（内事和外事）、人和钱三个部分。商业计划书的框架模型主要分为如下图所示四大部分和十二小节。二、以下从12个小节介绍商业计划书的撰写细节和注意事1、项目定位项目定位：通过一句话简明扼要地介绍你们的项目是什么，项目定位介绍写在商业计划书首页，让人一眼就知道你们是干什么的。2、提出问题（市场痛点在哪里）提出问题：现有的客户需求哪些没有被满足，市场痛点在哪里，市场需求是创业的基础，很多创业者提出的需求多为伪需求或非刚性需求，在确认市场需求的过程中也是创业者在找差异化，如果创业的方向都没有抓住，自然很难获得投资人的青睐，创业需要对自己和对别人负责任，市场需求的了解和深入至关重要。3、解决方案（产品与服务）解决方案：通过哪些方法与方式解决市场痛点。4、市场分析（市场容量）市场分析：需要证明市场需求的存在以及这个需求市场容量5、进入策略（如何启动）进入策略：项目从无到有，如何启动？6、竞争优势（竞争对手）竞争优势：行业内的竞争对手有哪些，项目的核心竞争力在哪里？7、核心团队（团队背景）核心团队：核心团队的背景履历，以及要表明为什么你们的团队能干这个事情8、执行现状（已做的事情）执行现状：目前项目已经进展到什么程度，已经做的事情做个说明9、计划目标（未来前景）计划目标：未来一段时间需要干的事情有哪些10、商业模式（怎么赚钱）商业模式：如何赚钱的问题，在什么时间点能够做到盈亏平衡11、股权结构（怎么分钱）股权结构：创始人及核心团队的股权结构，决定未来长远发展基础12、融资计划（需要多少钱）融资计划：需要多少钱干这个事情13、如果不会写可以找“云对接”代写，还可以免费对接投资人。

问题一：投资分析怎么写 10分 首先是要分析行业分析，了解行业的发展现状，行业规模，发展趋势，竞争状况等 其次是你投资目标的分析，投资目标分析不外乎也是这些，现状规模，发展趋势，竞争等 问题二：怎么写融资需求啊？ 资金需求计划：为实现公司发展计划所需要的资金额，资金需求的时间性，资金用途。融资方案：公司所希望的投资人及所占股份的说明，资金其他来源，如银行贷段等。 资金需求计划：为实现公司发展计划所需要的资金额，资金需求的时间性，资金用途(详细说明资金用途，并列表说明) 融资方案：公司所希望的投资人及所占股份的说明，资金其他来源，如银行贷段等。 如： 为保证项目实施，需要新增投资是多少 万元， 新增投资中，需投资方投入 万元，对外借贷 万元， 公司自身投入 万元。如果有对外借贷，抵押或担保措施是什么? 请说明投入资金的用途顶使用计划： 希望让投资方参股本公司还是投资合作成立新公司?请说明原因： 拟向投资方出让多少权益?计算依据是什么? 预计未来3年或5年平均每年净资产收益率是少? 投资方可享有哪些监督和管理权力? 如果公司没有实现项目发展计划，公司与管理层向投资方承担哪些责任? 投资方以何种方式收回投资，具体方式和执行时间： 在与公司业务有关的税种和税率方面，公司享受哪些 *** 提供的优惠政策及未来可能的情况(如：市场准入、减免税等方面的优惠政策)： 需要对投资方说明的其它情况 问题三：创业的融资计划怎么写 创业融资计划书怎么写 融资计划书，其实是一份说服投资者的证明书。投资者通过创业计划书认识了创业项目，除了创业计划书外，投资者往往需要融资者出具融资计划书，说明资金数量、资金用途、利润分配、退出方式等等。在融资过程中，融资计划书就显得很重要。 编制融资计划书的内容包括： 一、企业介绍：企业简介，企业现状，现有股东实力，资信程度，董事会决议。 二、项目分析：项目的基本情况，项目来历，项目价值，项目可行性。 三、市场分析：市场容量，目标客户，竞争定位，市场预测。 四、管理团队：管理人员介绍，组织结构，管理优势。 五、财务计划：资金需求量，资金用途，财务报表。 六、融资方案的设计： 1.融资方式 2.融资期限和价格 3.风险分析 4.退出机制 七、摘要，即计划书摘要，写在计划书前面。 融资计划书的内容很多与创业计划书雷同，但是侧重点不一样，融资计划书要侧重项目可行性分析、团队实力、股本结构、资金数量、资金用途、利润分配和退出方式。 特别要强调的是需要预测资本的需求量，创业者需要明确资金用途，然后估算资本需求量，相对准确预计固定资本和运营资本的数量。创业融资计划是一个规划未来资金运作的计划，在计划中需要考虑长期利益和短期利益。 首先，需要估算启动资金，启动资金包括企业最基本的采购资金、运作资金等等，是企业前期最基本的投资。 其次，预测营业收入、营业成本和利润。对于新创企业来说，预估营业收入是定制财务计划和财务报表的第一步。在市场调研的基础上，估计每年的营业收入。然后估算营业成本、营业费用、管理费用等。收入和成本都估算出来了，就可以估算出税前利润、税后利润、净利润。 最后，编制预计的财务报表。预计利润表可以预计企业内部融资的数额，另外可以让投资者看到企业利润情况。预计资产负债表反映了企业需要外部融资的数额。预计现金流量表反映了流动资金运转情况，新创企业往往会遇到资金短缺或资金链断裂的问题。预计现金流量表就显得十分重要，但是影响预计现金流量的不确定因素太多，很难准确预计现金流，创业者可以采用各种假设预计最乐观和最悲观的情况。 撰写融资计划书的五个步骤: 1.融资项目的论证。主要是指项目的可行性和项目的收益率。 2.融资途径的选择。你做为融资人，应该选择成本低,融资快的融资方式。 比如说发行股票，证券，向银行贷款，接受入伙者的投资.如果你的项目和现行的产业政策相符,可以请求 *** 财政支持。 3.融资的分配。所融资金应该专款专用,已保证项目实施的连续性。 4.融资的归还。项目的实施总有个期限的控制，一旦项目的实施开始回收本金，就应该开始把所融的资金进行合理的偿还。 5.融资利润的分配。 篇二：创业融资计划书模板 一、项目企业摘要 创业计划书摘要，是全部计划书的核心之所在。 *其它需要着重说明的情况或数据（可以与下文重复，本概要将作为项目摘要由投资人浏览） 二、业务描述 *企业的宗旨（200字左右） *主要发展战略目标和阶段目标 *项目技术独特性（请与同类技术比较说明） 介绍投入研究开发的人员和资金计划及所要实现的目标，主要包括： 1、研究资金投入 2、研发人员情况 3、研发设备 4、研发产品的技术先进性及发展趋势 三、产品与服务 *创业者必须将自己的产品或服务创意作一介绍。主要有下列内容： 1、产品的名称、特征及性能用途；*介绍企业的产品或服务及对客户的价值 2、产品的开发过程，*同样的产品是否还没有在市场上出现？为什么？ 3、产品处于生命周期的哪一段 4、产......>> 问题四：公司投资分析报告怎么写 10分 项目概述 项目市场与销售――行业背景格局趋势、市场竞争、竞争分析、市场细分及定位、竞争策略、市场预测 项目研发与技术――先进性、独特性、唬统性、壁垒 项目团队――主要成员简介、评价，管理机制机构等 项目运营――生产组织安排等 效益分析――净现值、回收期、内部收益率、盈亏平衡、敏感分析 风险控制――风险因素、控制措施 项目投资的总结 问题五：融资方案怎么写？ 好不容易在“总裁学习网”上面找到流量一份完整，希望能解决你的问题。 年 月 (公司资料) 地址 邮政编码 联系人及职务 电话 传真 网址/电子邮箱 报告目录 第一部分 摘要 (整个计划的概括) (文字在2-3页以内) 一. 公司简单描述 二. 公司的宗旨和目标(市场目标和财务目标) 三. 公司目前股权结构 四. 已投入的资金及用途 五. 公司目前主要产品或服务介绍 六. 市场概况和营销策略 七. 主要业务部门及业绩简介 八. 核心经营团队 九. 公司优势说明 十. 目前公司为实现目标的增资需求：原因、数量、方式、用途、偿还 十一. 融资方案(资金筹措及投资方式及退出方案) 十二. 财务分析 1. 财务历史数据(前3-5年销售汇总、利润、成长) 2. 财务预计(后3-5年) 3. 资产负债情况 第二部分 综述 第一章 公司介绍 一. 公司的宗旨(公司使命的表述) 二. 公司简介资料 三. 各部门职能和经营目标 四. 公司管理 1. 董事会 2. 经营团队 3. 外部支持(外聘人士/会计师事务所/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等) 第二章 技术与产品 一. 技术描述及技术持有 二. 产品状况 1. 主要产品目录(分类、名称、规格、型号、价格等) 2. 产品特性 3. 正在开发/待开发产品简介 4. 研发计划及时间表 5. 知识产权策略 6. 无形资产(商标/知识产权/专利等) 三. 产品生产 1. 资源及原材料供应 2. 现有生产条件和生产能力 3. 扩建设施、要求及成本，扩建后生产能力 4. 原有主要设备及需添置设备 5. 产品标准、质检和生产成本控制 6. 包装与储运 第三章 市场分析 一. 市场规模、市场结构与划分 二. 目标市场的设定 三. 产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析 四. 目前公司产品市场状况，产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和) 产品排 名及品牌状况 五. 市场趋势预测和市场机会 六. 行业政策 第四章 竞争分析 一. 有无行业垄断 二. 从市场细分看竞争者市场份额 三. 主要竞争对手情况：公司实力、产品情况(种类、价位、特点、包装、营销、市场占 率等) 四. 潜在竞争对手情况和市场变化分析 五. 公司产品竞争优势 第五章 市场营销 一. 概述营销计划(区域、方式、渠道、预估目标、份额) 二. 销售政策的制定(以往/现行/计划) 三. 销售渠道、方式、行销环节和售后服务 四. 主要业务关系状况(代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等)，各级资格认定标准 政策(销售量/回款期限/付款方式/应收帐款/货运方式/折扣政策等) ......>> 问题六：投资报告怎么写啊 一、今年来我区投资环境建设的主要进展 今年来，我区在新一届区委、区 *** 的动员和推动下，全区上下掀起了新一轮投资环境全面建设的热潮，取得了一系列突破性进展，主要表现在： （一）投资硬环境建设取得显著进展 投资硬环境直接影响投资的收益，只有具备功能配套齐全的硬环境，才能有利于投资的发展。今年来，我区着力于投资硬环境的建设，并取得一定成效。 1、水电路基础设施建设进展明显：在公路建设方面：水官高速公路的建成通车，使龙岗至深圳市区缩短了近半小时的路程，在一定程度上缓解了困扰我区社会经济发展的“进关难、行路难”等问题。水官高速公路连接段的开工，将彻底解决深惠公路的交通拥挤和布吉检查站堵塞的问题，届时龙岗中心城至泥岗路仅需15分钟车程。坪西公路葵涌至水头村段的建成通车，大大地缩短了深圳市区前往我区东部大鹏半岛三镇的车程，对我区东部各镇经济的发展将起到拉动作用。宝荷公路已完成85%的工程量，它的建成通车将有效改善我区宝龙工业城与外部联系的交通条件。在供水设施建设方面：我区正在加紧建设“五大引水工程”即：“香车水库――大鹏”引水工程、铜罗径引水工程、“沙湖――大山陂”引水工程、“年丰――坪地水厂”引水工程、“鹅公岭――苗坑”引水工程，这“五大引水工程”建成后将和本地水库一起形成“双保险”确保我区的正常供水，从而使我区水紧缺的问题基本得到解决。坪山镇大型水厂――田心水厂的开工建设，将为深圳大工业区、欧姆龙公司及水厂周边地区供水。在供电设施方面：岭澳核电站一号机组的正式投产，使我区供电紧张局面得到一定程度缓解；布吉大芬变电站、横岗六约变电站以及坪山变电站扩容1台18万KVA变压器的投入运营，一定程度上解决了布吉、横岗、坪山镇的用电紧张问题；目前正在加紧建设的变电站有龙城站、华为站和平湖站，将有效改善供电地区的投资环境。 2、工业园区建设进入新阶段：为进一步完善投资环境，今年我区对各工业园区尤其是高新技术产业带各片区的基础设施增加了投入资金，使我区各类工业园区基础及配套设施建设进入了新阶段。宝龙碧岭工业城：宝龙7号路、宝龙金龙大道、宝龙9号路等工业城的内部道路设施已基本完成并已通车；疏通宝龙碧岭工业城交通的宝荷路建设进展迅速， 记得采纳啊 问题七：怎么写投资基本面分析报告啊？？ 可以从4个方面来写。用各种指标数据来反映。 1、盈利能力 2、偿债能力 3、发展能力 4、营运能力 问题八：投资方案怎么写？ 你需要事先做好下面分析， 才能做好一个投资方案。 1：充分理解你的产品 包括：产品正处于什么样的发展阶段?它的独特性怎样?企业分销产品的方法是什么?谁会使用企业的产品，为什么?产品的生产成本是多少，售价是多少?企业发展新的现代化产品的计划是什么?把出资者拉到企业的产品或服务中来，这样出资者就会和风险企业家一样对产品有兴趣。在商业计划书中，企业家应尽量用简单的词语来描述每件事?商品及其属性的定义对企业家来说是非常明确的，但其他人却不一定清楚它们的含义。 2：处于市场竞争 风险企业家应细致分析竞争对手的情况。竞争对手都是谁?他们的产品是如何工作的?竞争对手的产品与本企业的产品相比，有哪些相同点和不同点?竞争对手所采用的营销策略是什么?要明确每个竞争者的销售额，毛利润、收入以及市场份额，然后再讨论本企业相对于每个竞争者所具有的竞争优势，要向投资者展示，顾客偏爱本企业的原因是 3、更充分地了解市场 4、行动的方针 5、拥有什么样的管理团队 6、出色的计划摘要 计划摘要列在商业计划书书的最前面，它是浓缩了的商业计划书的精华。计划摘要涵盖了计划的要点，以求一目了然，以便读者能在最短的时间内评审计划并做出判断。 计划摘要一般要有包括以下内容：公司介绍；主要产品和业务范围；市场概貌；营销策略；销售计划；生产管理计划；管理者及其组织；财务计划；资金需求状况等。 在计划摘要中，企业还必须要回答下列问题：(1)企业所处的行业，企业经营的性质和范围；(2)企业主要产品的内容；(3)企业的市场在那里，谁是企业的顾客，他们有哪些需求；(4)企业的合伙人、投资人是谁；(5)企业的竞争对手是谁，竞争对手对企业的发展有何影响。 7、市场预测 、营销策略 当企业要开发一种新产品或向新的市场扩展时，首先就要进行市场预测。如果预测的结果并不乐观，或者预测的可信度让人怀疑，那么投资者就要承担更大的风险，这对多数风险投资家来说都是不可接受的。 市场预测首先要对需求进行预测：市场是否存在对这种产品的需求?需求程度是否可以给企业带来所期望的利益?新的市场规模有多大?需求发展的未来趋向及其状态如何?影响需求都有哪些因素。其次，市场预测还要包括对市场竞争的情况??企业所面对的竞争格局进行分析：市场中主要的竞争者有哪些?是否存在有利于本企业产品的市场空档?本企业预计的市场占有率是多少?本企业进入市场会引起竞争者怎样的反应，这些反应对企业会有什么影响?等等。 在商业计划书书中，市场预测应包括以下内容：市场现状综述；竞争厂商概览；目标顾客和目标市场；本企业产品的市场地位；市场区格和特征等等。 营销是企业经营中最富挑战性的环节，影响营销策略的主要因素有： （1）消费者的特点；（2）产品的特性；（3）企业自身的状况； （4）市场环境方面的因素。最终影响营销策略的则是营销成本和营销效益因素。 8：财务规划 预计的资产负债表；预计的损益表；现金收支分析；资金的来源和使用。 企业的财务规划应保证和商业计划书的假设相一致。事实上，财务规划和企业的生产计划、人力资源计划、营销计划等都是密不可分的。

法律主观：你好，关于反不正当竞争 对策的有关内容如下：　　 一、竞争与不正当竞争 　　经济学上的竞争是指市场经济实体为实现自己的经济利益和既定目标而持续进行的角逐过程。恩格斯说：“一种没有竞争的商业, 这就等于有人而没有身体, 有思想而没有产生思想的脑子。”竞争是市场经济得以运行的机制，是市场调节的动力，在市场运行的过程中发挥着重要的作用。 　　不正当竞争行为是针对市场竞争中的正当竞争行为而言的，它泛指经营者为了争夺市场竞争优势，违反公认的商业习俗和道德，采用欺诈、混淆等经营手段排挤或破坏竞争，扰乱市场经济秩序，并损害其他经营者和消费者利益的行为。 　　二、反不正当竞争问题的难点 　　（一）《 反不正当竞争法 》立法与执行的缺陷 　　我国现行的《反不正当竞争法》于1993 年颁布，对规范市场行为，反对和限制不正当竞争，促进市场经济健康发展起到了一定积极作用。但由于该法制定时我国正处于计划经济向市场经济过渡的时期，有立法时间紧、无经验可循、经济体制转轨等原因，导致该法存在诸多缺陷。随着我国最近几年来市场经济的快速发展，不正当竞争行为日渐多样化和复杂化，该法的局限性日益凸显。 　　（二）不正当竞争行为形式多样，很难防范 　　随着我国加入世贸组织和网络经济的发展，市场经济中竞争手段和方式的不断健全，不正当竞争行为在我国有了一些新的发展。新出现的不正当竞争行为不仅在法律中没有涉及，而且在竞争环境中也往往令市场主体措手不及，难以应对，造成各种不正当竞争行为的大范围蔓延，使反不正当竞争更有难度。不同方式的不正当竞争行为主要表现在以下几个方面： 　　1. 商业贿赂 行为越发猖狂 　　商业贿赂是指经营者为争取交易机会，暗中给予交易对方有关人员或者其他能影响交易的相关人员以财物或其他好处的行为。在现实经济生活中，由于很多企事业单位在采购权、谈判权的监督管理上存在较大的漏洞，有些消费权、决定权行使得不到有效的监督，使得有些人能够利用自己手中的交易机会获得回扣、佣金等商业贿赂。 　　2.“傍名牌”不正当竞争行为越来越多 　　“傍名牌”指将著名的 商标注册 成为自己的公司商号或者商品品牌，致使消费者混淆 公司名称 与品牌，让他们误认为著名的品牌就是该公司生产的，从而达到扩大销售获取利润的目的。“傍名牌”实际上就是一种浑水摸鱼的不正当经营行为，行为人利用人们对著名品牌的喜好和不深的了解，通过模糊产品生产公司名称和品牌，使之与著名品牌接近，从而混淆视听、鱼目混珠。 　　3.网络不正当竞争行为涌现 　　不正当竞争在社会生活中的各个领域都普遍存在，特别是随着计算机网络技术的迅猛发展，不正当竞争更是如鱼得水，有了广阔的生存和发展空间；再加上网络的开放性和法律的滞后性，就不能不使网络环境中的不正当竞争行为风起云涌，主要包括域名或网页侵权、强制广告、软件攻击等。2010年10月，中国乳业两大企业——蒙牛和伊利利用网络互相揭丑，抹黑对方，上演了一场声势浩大的“公关”恶战。 　　（三）社会环境复杂，各方人员反不正当竞争意识淡薄 　　不正当竞争行为产生的社会原因主要集中在外部竞争条件不平等上。企业外部竞争条件对竞争结果有着重大的影响作用，从某种程度来说，良好的外部竞争条件可以促进整个市场健康、有序的发展，而不公平、不合理的外部竞争条件抑制了其发展。我国存在的各种不平等的外部竞争条件，必然造成不公平、不合理的竞争结果。 　　商业道德虽然没有统一的界定，但“诚实、信用、公平、等价、不侵犯他人和公共利益”等基本被公认为商业道德。但是现实中，竞争主体往往更崇尚经济利益，在经济利益面前淡化甚至于抛弃“虚无”的商业道德，商业道德滑坡已在现实生活中产生了远不止不正当竞争行为的后果。 　　三、 反不正当竞争行为的建议与对策 　　（一）修改现行的《反不正当竞争法》 　　在市场经济中， 竞争是经济发展的灵魂，不正当竞争行为破坏了社会资源的优化配置，造成了社会财富的极大浪费，构建法律运行的保障机制是不可缺少的必要环节。竞争法是为了维护自由和公平的市场秩序，保证整个社会资源的合理配置，实现市场经济的快速、普遍和可持续发展。面对不正当竞争行为，国家应当加强立法，加大执法力度，加强守法教育和法律监督，对症下药，综合治理，混乱的竞争局面才能得到有效的规制。通过不懈努力，一个健康有序、充满活力的市场将会呈现在人们面前。法律客观：《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

　　优秀员工评选标准和评选方法 　　各部门： 　　为了表彰先进，促进和提高岗位服务质量，公司决定每年进行一次先进员工的评选，现将有关评选标准和评选方法(草案)公布如下： A、年度优秀员工评选标准和评选方法： 　　一、 行为合格(每项可得2分，共可得30分)： 　　1、以店为家，安心工作; 　　2、服从领导安排，一切行动听指挥; 　　3、遵守人事管理制度，出勤守时，不迟到、不早退、不旷工; 　　4、未曾处以较重的惩罚而且未曾造成较坏的影响; 　　5、维护酒店形象，爱护酒店财物，保护酒店利益，保守商业秘密; 　　6、尊重上司，服从管理，团结同事，爱岗敬业; 　　7、文明、和睦，礼貌待人;不使用粗言秽语、挑拨离间、搬弄是非; 　　8、在工作场所不吸烟、不随地吐谈、不随便丢烟蒂、纸屑等垃圾; 　　9、忠于职守、勤奋务实，认真履行岗位责任，不擅自窜岗离岗、消极贻误工作; 　　10、遵守当班组织纪律，不在岗位吃东西、读书报、聚众聊天说笑、当班睡觉等; 　　11、树立严谨的质量观念，紧记服务操作规程，执行质量自检互检制度，培养自我批评意识; 　　12、不挪用消防设施、不私自乱接电路，主动预防或排除事故隐患，不违章违规作业、擅拆防备装置等; 　　13、不酗酒打架闹事，不参与黄赌毒; 　　14、遵守饭堂规章制度; 　　15、遵守宿舍规章制度。 　　二、服务素养合格(每项可得2分，共可得20分)： 　　1、微笑服务合格; 　　2、头正、肩平、胸宽、背直; 　　3、气色不傲、不怠，容颜和、静、庄; 　　4、淡装上岗，按酒店要求正确着装和佩戴工卡，衣着整洁、雅致大方、钮扣健全又必钮; 　　5、不佩戴饰物(确因需要配戴的，把握了尺度); 　　6、头发适时梳洗，发型朴实大方，不染发和搞奇型怪装; 　　7、讲究个人卫生，做到了三勤(勤洗、勤换、勤梳理)，面部、手部保持清洁; 　　8、站姿符合基本要求：身体自然挺直、收腹、立腰，两肩平齐，两膝伸直靠拢，两臂自然下垂; 　　9、走姿符合基本要求：目视前方，上身自然挺直、挺胸、收腹、立腰，双肩平稳，两臂自然前后摆动; 　　10、坐姿符合基本要求：自然大方，坐时上身自然挺直、稍微挺胸。 　　三、服务观念合格(每项可得2分，共可得20分)： 　　1、努力学习，积极参加各种培训，并且通过了各种培训; 　　2、精益求精，追求卓越，业务不断进步; 　　3、微笑、和善，未曾有客人投诉; 　　4、把客人视如衣食父母，对客人未曾说“不”; 　　5、不断创新，并有所建树; 　　6、服务标准、规范又系统; 　　7、绩效明显或有进步; 　　8、做人做事有目标、懂职业品牌管理和人生规划; 　　9、工作有激情、追求完美，积极参加公司组织的各项文体活动; 　　10、为人处世和谐、受大家欢迎，所在团队、班组曾获优秀称号或一直受领导称赞 　　四、特殊贡献(每项可得2分，共可得20分)： 　　1、对本酒店经营管理提出具有建设性的.建议，为提高经济效益、服务质量或管理水平作出了贡献; 　　2、爱店如家，不计较个人得失，有奉献精神或积极工作，热情服务，创造了优异成绩; 　　3、努力拓展业务，积极开展市场，对本酒店营业或市场营销有特殊贡献; 　　4、努力钻研业务，对提高业务技术水平和工作效率有显著成效; 　　5、在为宾客服务中，使宾客深感满意而受到宾客赞扬、感谢，为本酒店赢得良好口碑; 　　6、开源节流，成绩显著; 　　7、见义勇为，保护本酒店及本酒店的宾客、员工的生命、财产安全; 　　8、拾金不昧，乐于助人; 　　9、为维护酒店整体利益，在受到非礼、委屈情况下仍能向客人提供优质服务; 　　10、敢于检举揭发坏人坏事或配合公安部门捕获犯罪分子，并经查证属实。 　　五、忠诚与耐力分(满分10分)： 　　服务3个月1分、6个月2分、9个月3分、12个月4分、15个月5分、18个月6分、21个月7分、24个月以上10分。

大面积车间降温方法通常会采用在车间内安装负压风机降温通风，或者是安装水帘系统对车间外空气二次制冷后对车间进行降温，也可以在车间外安装环保空调，甚至还会利用工业大风扇进行降温。车间降温的方式一般可分为两种：自然方式降温和设备降温。车间内自然方式的降温方法包括在车间内地面洒水和开窗通风等。利用工业大风扇进行降温，这种降温方法覆盖面积广，能带动大量的空气流动，实现有效的整体通风及人员的有效降温。

这几年国有企业改革发展之所以取得了可喜的成绩，是党中央、国务院正确领导的结果，是企业积极努力的结果，也是完善国有资产管理体制，加强国有资产监管的结果。 首先，国有资产管理体制改革从机构设置上实现了“政企分开”、“政资分开”。政企不分、政资不分，造成重审批、轻回报，这是国有企业搞不好的重要症结。党的十六大以后，党中央、国务院决定设立国资委，对中央企业履行出资人职责，不履行政府社会公共管理职能，并且明确政府其他部门、机构不履行国有资产出资人职责。国资委的成立，第一次在机构设置上实现了政企分开、政资分开，在政府层面上做到了政府公共管理职能与国有资产出资人职能分离。这几年，我们牢牢把握出资人职责定位，依法履行职责，切实维护好所有者权益，维护企业作为市场主体依法享有的各项权利，充分尊重企业的经营自主权和法人财产权。企业对新的国有资产管理体制也充分认可，国资委出台的一系列改革、调整和监管措施得到了企业的拥护。 其次，国有资产管理体制改革使国有资产保值增值的责任得到了有效落实。过去是“九龙治水”，国有企业有很多部门在管，但没有哪个部门真正对国有资产保值增值负责。多头管理，政出多门，必然是重审批、轻责任。企业领导人有任命没有明确任期，有职务没有严格考核，薪酬同业绩不挂钩。国有企业缺少硬约束，干多干少一个样。国资委成立后，始终把责任放在突出位置，通过建立业绩考核体系落实责任，并逐步规范薪酬，把奖惩和业绩挂钩，形成责任落实和压力传递相统一的工作机制。出资人到位以后，重回报，重责任，国有资产保值增值责任才能得到很好落实，企业从领导到职工都很努力，积极性得到了发挥，这是近几年中央企业经济效益大幅度增长的重要原因。 第三，国有资产管理体制改革使国有资产监管得到了切实加强。过去国有企业分布在许多政府部门，政出多门。而这些部门既履行公共管理职能，又履行出资人职能，两种职能混淆，既当“婆婆”又当“老板”，结果是重审批、轻监管，企业改制和产权转让中的国有资产流失问题十分突出，一度成为人大、政协和社会各界关注的热点。国资委作为国有资产出资人代表，其基本职责就是监管国有资产，实现保值增值。这几年，我们在加强企业财务监督、产权管理和转让、投融资决策、高风险业务控制等方面，制定了一系列规章制度，并严格监督执行，推动了企业内部管理机制的建立健全，遏制了国有资产流失，维护了国家利益和职工合法权益。同时，完善了监事会、纪检监察和审计监督密切配合的监督体系，有效加强了国有资产监管。 4年多来的改革实践充分证明，党的十六大关于国有资产管理体制改革的决策是完全正确的，所确定的“权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合”原则是完全正确的。企业能不能搞好与所有制没有必然联系，遵循企业发展规律，国有企业一定能搞好。对党的十六大以来党中央、国务院确定的一系列方针政策，要毫不动摇地继续推进和不断完善，坚定不移地贯彻落实。

1、强化课堂纪律：提升课堂教学质量的关键在于有一个好的课堂纪律，有一个好的学习风气，学生有一个好的学习状态，能够安心投入到学习之中，所以教师平时就要好好管理班级，多对学生进行教育，保证上课时课堂纪律比较好，这样自然教学质量就比较高了。 2、精心备课：提高课堂教学质量的第一步自然是要精心备课，对所讲的内容了如指掌，钻研教材，理解掌握教材的重难点，同时还要备学生，了解学生的年龄特点，怎么样让学生接受，掌握教材的知识点。 3、调动学生参与：提升课堂教学质量，自然要充分调动学生的参与性，充分调动学生的学习积极性，也就是学生配合教师，如果教师只顾自己讲，学生不参与，不学习，那课堂效果自然是低下的。调动学生参与的方法，可以使用多媒体，也可以设置一些问题等。 4、教学方法新颖有效：提升课堂教学质量，传统的填鸭式的教学方法效果是比较低下，教师就要改进教学方法，调动学生的主动学习性，可以使用小组合作，让学生自己讨论探究，教师做好指导，这样学习效果是比较有效的。 5、关注所有学生：课堂教学质量高，自然就是全班学生通过每节课的学习，都有所收获和提高，而不是少数的几个优秀的学生，所以在课堂上，教师就要做到关注全体学生，不放弃每一个学生，对上课注意力不集中的学生，学习差的学生，更要多提问，多帮助他们，才能让自己的课堂质量提升。 6、注重课堂检测和反馈：提升课堂教学质量，很重要的一个环节就是要注重课堂检测和反馈，就是留下一定的课堂时间把自己本节课所讲的内容，检测一下，看看学生掌握的如何，然后再查漏补缺，看看学生没有掌握的内容，再细讲一下，巩固掌握。 7、多学习多反思：提升课堂教学质量，就需要教师不断地学习，学习新的教学方法，新的管理经验，教师不能闭门造车，要多和其它的教师进行讨论，尤其向优秀的教师学习，然后就是结合自己的课堂多多反思，写反思日志，不断改进自己的不足之处，只要坚持就会成功的。

没有人或单位能开我不是党员的证明，只能自己写个保证书，用人格担保自己不是党员。扩展资料：党员组织关系的概念有广义和狭义之分，广义概念包括正式组织关系和临时组织关系，转移正式组织关系须开具“中国共产党党员组织关系介绍信”，转移临时组织关系须开具“党员证明信”；狭义概念特指正式组织关系。按照党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。申请入党的人一经被批准入党，接收其入党的党组织就把其编入党的基层组织，从此就确定了他的组织关系。党员的组织关系一经确定，党员就可以而且必须参加该组织的生活，并在其中积极工作。法定代表人身份证明书是用来证明法定代表人身份的证明书。法定代表人是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。相对法人，法定代表人是自然人，是法人的注册者。法定代表人是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。通常是法人单位内部的正职负责人，如果没有正职负责人，则为主持日常工作的副职负责人。法定代表人的行为就是法人的行为，可以直接代表法人对外签订合同，在法院起诉应诉，以及参与处理其他法律事务。他在自身的权限范围内所为的一切活动，其法律后果由法人承担。法定代表人可以委托其他人代表法人进行活动，但须签署授权委托书。授权委托书可以一事一授权，也可以以一定期间授权。代理人在其授权的范围内所为的行为由法人承担法律后果。

1、梦见老公被小黑熊追咬的预兆勤苦竟成之吉兆无疑，勤勉上进，坚志如铁，个性顽刚，不肯屈服，具有深厚实力之才华，凭以创造锦绣而辉煌之前程，博得功成名就，并得到很大伸展，但唯憾的是与人不大融洽。 【中吉】吉凶指数：83（内容仅供参考，不代表本站立场）2、梦见老公被小黑熊追咬的宜忌「宜」宜自嘲，宜关闭朋友圈一天，宜扯谎。 「忌」忌乘大巴，忌哀怨，忌签合同。3、梦见老公被小黑熊追咬是什么意思梦见老公被小黑熊追咬，一件事会让你增广见识。外出走走，别窝在家中，情缘已翩然来到。想投资，可多_集资讯并听听朋友的意见。多和身边的人交流，可交换到一些有价值的情报。 梦见熊，象征你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。怀孕的人梦见老公被小黑熊追咬，生女，春占生男，忌动土。梦到熊是象徵你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。做生意的人梦见老公被小黑熊追咬，忽停忽作不很顺利，无法持久，有亏损。本命年的人梦见老公被小黑熊追咬，解开困境渐入佳运，得意外之财或房地产，顺利。梦见老公被小黑熊追咬，按周易五行分析，吉祥色彩是白色，幸运数字是9，财位在正南方向，桃花位在正东方向，开运食物是海带。通常来说做梦梦到老公，都是出于对老公的爱和关心，或者是希望得到老公更多的爱，更加细致入微的体贴照顾。老公是与自己相亲相爱的人，能够同吃苦共患难生活一辈子的亲人。梦见老公也都含有“相濡以沫、恩爱长久”的愿望。恋爱中的人梦见老公被小黑熊追咬，有三角关系，必须抉择其一，婚姻可成。梦见熊，象征你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。梦到熊是象徵你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。怀孕的人梦见被黑熊追，预示生女，水火小心。梦见熊，象征你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。怀孕的人梦见黑熊咬手臂，预示生女，冬占生男，周岁内不入寺庙。梦见自己追黑熊，创造力被激发的一天，很可能是在意想不到的情况下被发掘出来的呢。感受力也变得敏感起来，安静地沉浸在一个人的幻想世界里也是一种幸福喔。不要吝啬花点金钱在自我启发的投资上。像是买本心灵启发方面的书籍，或是参加这方面的课程等等都会有蛮大的收获呢。 梦见被黑熊咬，按周易五行分析，吉祥色彩是红色，桃花位在正北方向，财位在正西方向，幸运数字是2，开运食物是花椰菜。怀孕的人梦见棕熊追黑熊，预示生女。慎防动胎气，西方少去。梦到熊是象徵你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。梦到熊是象徵你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。本命年的人梦见黑熊追别人，意味着口舌是非，慎防官符及牢狱之灾。

　　创业者是商业经济中非常活跃且重要的群体,经济的发展和革新往往都是创业者推动的,中国现在也越来越改变原有传统观念对创业者更加的尊重及推崇。我整理了一些17岁学生创业的方法，有兴趣的亲可以来阅读一下! 　　17岁学生创业的方法 　　第一：找到学校的贫困或者有钱学生为结盟 　　创业就必有投资和收益之分，为什么找这两种人呢?首先，贫困学生由于家里贫困，关于赚钱的兴趣更大，特们拥有别人没有的财富就是学校可以通过贫困生创业进行大批的物质支持和精神支持。学校可以免除学校办公点的房子费用、水电费、社会宣传费用等费用。其次，学校由于贫困大学生创业的阅历和精神会在学校的广播、宣传栏、晚会上进行免费的宣传。再次，贫困生创业可以受到学校和社会的广泛相熟和支持，所以业务量也会随之而增加。最后，关于有钱的大学生家外面的经济状况好，他们每个月的生活费用和开支可以是一般大学生的3倍以上，所以他们可以拥有更多的自己来进行社会广告宣传和物质费用开支。还有这些有钱的大学生一般的时间是用于玩乐之中的，他们关注管理的时间很少，就可以给自己更多的机遇加入管理和阅历的学习，就是社会上那种投资入股成为股东的企业一样，用别人的前来做自己的事业，又何乐而不为呢?但是要说服这些有钱大学生就要靠自己的技巧来说服的。有机遇可以再细说了。 　　第二：选择创业项目和业务项目，做前期准备。好的项目建议。 　　把这些结盟的同学聚拢在一起一起商讨创业的项目和创业的方向。 　　发挥各自的想法。我建议一般有以下几种成功率较高的创业项目： 　　1，学校对外家庭教育联络处(即家教)：就是学校的一切有意愿从事家教的同学聚拢在一起，为他们找到家教的义务。 　　2，学校对外临时工联络处：就是把学校有找义务的同学聚拢在一起，然后自己的办公人员到外面给他们找到临时义务，比喻节假日商场促销义务、宣传单发听义务、酒店临时服务员、工厂假期临时工等等。 　　3，学校体育用品及体育服饰销售联络点：可以吧外面工厂的一些体育用品及体育服饰引进到学校，在组织和学校领到进行恰当谈，赚取学校在这方面每年的开支。 　　4，学校学寿辰常消费品销售中心：在学校组织书籍买卖，同时也可以组织一些人员到该城市的某些中学外面进行高中书籍买卖，卖什么、怎样卖、怎样引起学生的兴趣以后再详谈。 　　5，其他消费品销售：这要创业者自己观察学校学生最喜欢的是什么，有那些消费倾向和消费潜力。但是必须记住在创业中，最主要的是顾客就是上帝的这句话。只有最好服务和态度能力激动别人把钱送到自己的口袋。 　　第三：聚拢一些有创业想法和创业热心的有识之士。组建部门，分配义务。摆布时间。 　　在学校最便宜的就是免费的劳动力，很懂学生更多是想学到只是和阅历，在学校教室和宿舍之外去找一个自己能融进去且能交到朋友和学到课本知识之外的知识。所以就选择了这样的一批人是世界上最便宜的免费劳动力。在寻常要多对学生进行集体静止的沟通方式，比喻在计划中要计划好在什么时间、在什么状况下组织一切义务人员进行集体静止、聚餐会、交友静止、郊游静止、社会政府公益静止等能给他们面子和心理增加色彩的静止，这样就可以让更多的有识之士加入到这个社团，到一定时间还可以收取足额的入会费。但是记住关于入户费绝对不要收高了，一定要以此为门槛来说明自己的团队的欢迎程度。从而提高知名度。 　　第四：在学校成立一个办公点和办公场所 　　为什么要成立这样的办公场所呢?比喻你要在学校成立一个社会家庭教育联络点，那你有了办公点就可以把更多学校有能力的学生聚拢在一起，给他们一个安全担忧、有学习新知识的心里认为，再如你聚拢了学校100个高中学习造诣优异的同学。那这些同学想找家教义务，这时你可把这些同学的档案收集起来，用一个专门的文件夹收集，把各个相同优势的同学档案收集在一起。在对外进行宣传单宣传，争取把宣传单发到每家每户，一张也不要糟践。如果家长找到学校了要求找个好的家教老师，这时就可以把家长领到办公点进行沟通。给家长们一个担忧的认为。自己的成功率也就多了很多。 　　第五：邀请学校教授、老师和外面知名气的人作创业团队的顾问和嘉宾。 　　从分运用学校的教授和老师资源，就是把这些教授邀请作为顾问和嘉宾等形式，来提高创业团队的名气。你要记住这些老师和教授是非常欢迎和喜欢学生能自主创业和发现创新的，从一方面是在增加他们自己的颜面，所以他们也很随便就会成为创业团队的一员的。寻常邀请社会上一些做生意的人员进学校和学生见面会，沟通会，让他们为学校学生讲解社会和创业等阅历。这样可以增加创业团队在学生和社会的知名度，进而提高业务效率和成功率。 　　第六：正式义务，摆布人员从事正式义务 　　把一切准备好了就要摆布人员到社会进行正式义务了，创业团队的主要负责人是第一个冲向战场的人，这样选择了你的队友们会不会为你拼命效果。只有这些队友会为你拼命了，你就算成功了。从此你就是成为了创业成功者。 　　以上的几种方式和路标，只是作为自己的阅从来和大家进行沟通的。我信赖只有你在学校能有创业的头脑和成功率，你的知名度就可想而知了，一旦你出入社会由于你的阅历和成功，你将是社会和政府的香饽饽人员。即使你在社会创业，你也会吸引更多的人员加如你的团队。如果你在大学外面庸庸碌碌的过今年，我想你降生社会了只管可以找个稳定的义务的，但是那基础就不想这样的度过终生，但是由于你害怕失败和不敢和别人竞争，也许你就是一个被竞争淘汰的人员。你想想一个大学至少也有5000人以上吧!一个城市至少有几十万的高中生、初中生和小学生吧!一个拥有一所大学的城市也至少有20万人以上的家庭吧!有什么不敢去做，这就是市场。所以这就是市场。所以我欲望每一个有识之士的大学生要出其不意、敢于创新、不怕失败的去进行在下创业吧!不管你是男是女，是哪一所大学，都应该这样的体验生活! 　　17岁学生创业的注意事项 　　1、积极利用现有资源 　　不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业，工作中积累的经验和资源是最大的创业财富，要善于利用这些资源，以便近水楼台先得月。对能帮自己生存的项目，要优先进行考虑。不要在只能改善形象或者带来更大方便的项目上乱花费用。 　　切不可误用资源，在职老板不能将个人生意与单位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是图，否则不仅要冒道德上的风险，而且很可能会受到法律的制裁。在自己的地盘，时间、金钱和才能任由自己使用。但是，如果乱搞一气，自己的生意就会逆转而下。 　　2、自己业务渠道 　　有些上班族有投资资金或有一定的业务渠道，但苦于分身无术，因此会选择合作经营的创业方式。如果自己需要合伙人的钱来开办或维持企业，或者这个合伙人帮助自己设计了这个企业的构思，或者他有自己需要的技巧，或者自己需要他为自己呜鼓吹号，那么就请他加入自己的公司。这虽能让兼职老板轻松上阵，但要慎重选择合作伙伴，在请帮手和自己亲自处理上，要有一个平衡点。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些适合工作，却与自己合不来的人员，也不要聘用那些没有心理准备面对新办企业压力的人。 　　此外，和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚，最好形成书面文字，有合作双方和见证人的签字，以免起纠纷时空口无凭。 　　3、细致准备必不可少 　　创业是一项庞大的工程，涉及融资、选项、选址、营销等诸多方面，因此在职人员创业前，一定要进行细致的准备。 　　通过各种渠道增强这方面的基础知识;根据自己的实际情况选择合适的创业项目，为创业开一个好头;撰写一份详细的商业策划书，包括市场机会评估、赢利模式分析、开业危机应对等，并摸清市场情况，知己知彼，打有准备之仗。 　　不要对未经试验的创意随手扔在一边。如果用这种创意来做生意，也得留心其中可能的陷讲。自问一下：自己是否得花大力气来宣传自己的产品或者服务?自己具有足够的财经资源、技能、人手和业务关系吗?找错潜在销售客户--自己没有必要在那些没有决策能力的人身上浪费自己的时间。 　　4、尽量用足相关政策 　　政府部门有很多鼓励创业的政策，是对大学生创业的鼓励和支持，创业时一定要注意"用足"这些政策，如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更优惠的税率等。这些政策可大大减少创业初期的成本，使创业风险大为降低。 　　5、经商之道，以计为首 　　所有商业经营活动，如果从表面上来看，好像是一种仅仅同物质打交道的经营活动，但是，透过现象看本质，在今天的"食脑时代"里，商业经营活动实质上已经变成了是一种人与人之间的智力角逐，是一场"斗智斗勇"的"智力游戏"，是人与人之间的谋略大比试。因此，正如古代军事家所说的"用兵之道，以计为首"一样，经商之道也应该以计为首。面对空前惨烈的市场竞争，自己想要找准自己的立足点和切入点、站稳脚跟、生存下来、谋取利益、发展壮大，那么，就必须首先考虑如何运用自己的商业智慧制定全面系统的、可执行的、可操作的和切实有效的经营策略和实施方案，以便确保每战必捷，战无不胜。 　　6、决策问题 　　决策失误时，不要对失误过于敏感，自己的失误会带来直接后果，如发错货可能致使一个客户立刻与自己断绝关系。作为企业家，冒风险时，要谨而慎之。如果出现失误，不要过于敏感。接受事实，从中吸取教训。 　　7、不要被胜利冲昏头脑 　　自己第一步的成功全靠自己的创意好、时机合适、运气不错和良好的业务关系。不过，这一切随时都可能离自己而去。因此，不要太过自信，投入过量的资金，使自己陷入泥沼之中。 　　8、保持良好的心态 　　创业的过程肯定不可能一帆风顺，在确保你方向正确的前提下，持之以恒，坚持量变达到质变的过程。 　　9、 寻找合适的创业合伙人 　　随着各种社交网站的发展和推广，加入社交网站的人群也越来越多，从刚开始的尝试使用到后来的“数字移民”，社交网逐渐成为了人们社会关系和资讯的来源地，很多人每天都会在社交网上发布新消息同时也会从上面获取其它的信息，俨然社交网已经慢慢成为了人们生活中不可或缺的一部分。这时就需要有一个靠谱的社交平台，来为想创业的人寻找创业合伙人，针对这一点，合伙360创业社交网站应运而生。 　　17岁学生创业的禁忌 　　创业最怕「创意」 　　创意太多，开会的时候跟风的人也多，创业者还是一些偏偏喜欢挑战的人，所以，他们也有这样的弱点，喜欢创业，不喜欢守业。 　　创业最怕「民主」 　　民主就是没有效率的，起码，在创业这件事。一个创业团队需要的是一个坏老板，一个可以在大家东拉西扯谈创意的时候，敲定利益最大化需要做的事，因为，一个团队同时，只能做一件事，没有主心骨，下面就散了。 　　创业最怕「情怀」 　　过早的谈情怀，很容易把自己放在道德制高点上。你只看到大公司谈情怀，你没看到他们开始初期做过的脏事，第一桶金，都是带点脏的 　　创业最怕「兄弟」 　　兄弟归兄弟，生意归生意。如果你不再能够提供价值，那赶走你的不是我，是大环境，大势，你做的事情别人都可以做，而且比你做的更好，那你就是要被取代。 　　创业最怕「看苦劳，不看功劳」 　　如果一个公司看苦劳不看功劳，那么离死也就不远了。

　　施工监理规范包括规划实施，工程质量（包括造价进度)等步骤中的规范，理解这些知识对即将从事这方面的朋友来说是很有必要的。　　监理规划和实施　　规定说，监理的规划要结合实际的情况，再确定具体的工作制度，内容和方法措施。另外，要符合要求，可进行操作。同时，规划的编审要符合以下程序。总的监理工程师组织编制，并在他签字后交由负责人签字。而它包括的内容有监理的范围，内容和目标;工作的依据;工作的制度;对工程的质量的控制;进度的控制;造价的控制;进行组织的协调;合同和信息的管理以及工作设施。具体还要结合实际情况。　　监理的实施。实施细则的编制要包括监理规划;工程的设计标准和文件;施工的方案。而实施的细则则有工程的特点;工作的流程;工作要点和工作的方法措施。在具体的过程中，要根据情况进行补充和修改。　　工程的质量，造价和进度的控制　　其规定监理要根据合约遵循动态控制的原理进行对建设工程的监理。并且人员要熟悉工程文件，参加各种交底会议。在开工之前，监理的人员要参与第一次的工地会议，并与各方的代表应会签。与建设相关方要以工作联系单的形式进行。施工组织的审查内容要包括编审要符合规定;施工的方案，进度和质量等要符合合同要求;资金，材料和劳动力等要满足工程的需要;安全技术要达到标准;施工的平面布置要科学。　　工程的质量审查要包括以下内容：编审符合规定;质量保证符合相关标准;新的材料，工艺，技术和设备要进行验收和有认证材料;并且要反复检查测量的成果和保护的措施。在检查复查时要包含下列内容：测量人员的资格证和检定证书;测量成果和保护措施;对于试验时要检查它的等级和实验的范围;试验设备的计量证明;试验时的制度;试验人员的资格证。　　对于需要返工的处理要进行缺陷的处理并进行跟踪检查;对于质量事故要让施工单位提高调查报告和处理方案，并进行跟踪检查，验收结果。并提交书面报告，记录归档。竣工的报告要验收，并组织验收;合格后腰进行质量评估并在之后报建设单位。符合要求后，由总工程师签署意见。　　关于施工规范的知识还需要我们在实践中去体会，但此次相信也会对大家有着帮助作用。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

　　现在有很多种酒类，不同的就有不同的宣传 广告 ，经典的广告词可以给顾客留下深刻的印象。下面请欣赏我带来的酒的 经典广告词 ，希望能让大家有所收获! 　　酒的经典广告词优秀 　　1. 火爆酒——火爆酒，咱老百姓的五粮液 　　2. 小酒神——善饮者为仙，善酿者为神 　　3. 剑南春——唐时宫廷酒，盛世剑南春 　　4. 剑南春——唐时宫廷酒，今日剑南春 　　5. 剑南春——感悟天下，品味人生 　　6. 金鹏城——北有古长城，南有金鹏城 　　7. 劲酒——常饮劲酒，精神抖擞 　　8. 劲酒——劲酒虽好，可不要贪杯 　　9. 文龙鹿——文龙鹿酒香，好喝又健康 　　10. 舍得酒——人生舍得道，乾坤珍酿中 　　11. 湘泉酒——人生百年，难忘湘泉 　　12. 义酒——喝襄樊义酒，交天下朋友 　　13. 太白酒——一滴太白酒，十里草木香 　　14. 白云边——往事越千年，陈酿白云边 　　15. 青酒——喝杯青酒，交个朋友 　　16. 邓府酒——先让一部分人喝起来 　　17. 柔西凤——谁说我不懂温柔 　　18. 西安特曲——真正的感觉在喝了之后 　　19. 千禧酒——阳光总在风雨后 　　20. 张裕——传奇品质，百年张裕 　　21. 黄鹤楼酒-----稀世之醉，蕴玉而生 　　酒的经典广告词精选 　　1. 兰陵喜临门酒——中国人的喜酒，兰陵喜临门酒; 　　2. 沙河王——滴滴难舍沙河王; 　　3. 林河酒——中国人，喝自己的XO，林河酒，可加冰加水，任意调配; 　　4. 赊店老酒——赊店老酒，天长地久; 　　5. 张弓酒——东西南北中，好酒在张弓; 　　6. 双洋酒——双洋，酒真情更真; 　　7. 孔府家酒——孔府家酒，让人想家; 　　8. 孔府宴酒——喝孔府宴酒，做天下 文章 ; 　　9. 金种子酒——金色的太阳，金色的种子，种子酒，金种子; 　　10. 贵州醇酒——举杯天地醉，中国贵州醇; 　　11. 宋河酒——东奔西走，必喝宋河好酒; 　　12. 北京醇酒——北京醇，好运带给您; 　　13. 口子酒——过日子，还得咱这口子; 　　14. 茅台——国酒茅台; 　　15. 张裕金奖白兰地——传奇品质，百年张裕; 　　16. 青酒——一杯青酒，交个朋友; 　　17. 全兴酒——品全兴，万事兴; 　　18. 恒山老白干酒——好山好水好烧酒，好汉都要喝两口，恒山老白干酒; 　　酒的经典广告词简短 　　1. 二坊酒——喝了二坊酒，上心不上头; 　　2. 双轮池酒——双轮池酒，双轮发酵，滋味当然独特; 　　3. 烧刀子酒——三碗下肚是英雄; 　　4. 竹叶青酒——颐养身心竹叶青，祝君越活越年轻; 　　5. 五粮春——名门闺秀五粮春; 　　6. 五粮液——中庸的和谐 　　7. 五粮液——高度的尊重 　　8. 银城王大啤酒——银城王大啤酒，好久的缘; 　　9. 仰韵酒——买的放心，喝的舒心; 　　10. 伊犁特酒——伊犁特，英雄本色; 　　11. 金六福——中国人的福酒，金六福; 　　12. 驸马酒——金刀驸马酒一杯，美酒真情两相随; 　　13. 奥淳礼宾酒——今天喝奥淳，明天也舒服; 　　14. 鄂尔多斯酒——鄂尔多斯酒，广交天下友; 　　15. 河套老窖——河套老窖，至纯至真 　　16. 红云磁化酒——磁化粮食白酒，跨世纪的享受; 　　17. 苁蓉酒——内蒙古一枝花，沙漠人参苁蓉酒; 　　18. 赤峰陈曲——陈年老酒，滴滴香浓; 　　19. 赛汗白酒——纯洁草原纯净水，酿出赛汗白酒美; 　　20. 宁城老窖——塞外茅台，宁城老窖; 　　>>>下一页更多精彩“酒的宣传广告语”

菅総理の再选について、アメリカでは期待感というよりは、小沢氏でなくて良かったという安ど感の方が大きいようです。 ワシントンでは菅総理が再选されたことへの期待感というよりは、小沢氏でなくてよかったという安ど感が広がっています。 「ワシントンの人たちは、ひそかに安どしていると思います。小沢氏が约束した多くのことは、（日米関系に）大変なダメージを与えるものでしたから」（米戦略国际问题研究所マイケルu30fbグリーン上级顾问） ワシントンでは小沢氏の対米観への警戒感が根强いため、最悪の结果は免れたというのがアメリカ侧の大方の见方です。国务省のクローリー次官补は菅総理の再选についてコメントしましたが、たいへん短いものでした。 「（Q．菅氏再选へのリアクションは？）これは日本国内の政治问题だ」（米国务省クローリー次官补） その上でクローリー次官补は记者の追加质问に対し、普天间基地の移设问题で引き続き、日本政府と协力すると付け足すにとどまりました。アメリカ侧は菅総理の再选でも普天间问题の决着へ向けて弾みがつくとはみておらず、苛立ちが募っています。 「选挙ばかり行われ、前进が见られません。谁が総理になっても自らが决断を下すことはできないと思います」（外交问题评议会シーラu30fbスミス研究员） 「菅政権がどのくらい続きうるのか、多くの人が疑念を抱いていると思います」（米戦略国际问题研究所マイケルu30fbグリーン上级顾问） 今月、ニューヨークの国连総会を舞台に日米首脳会谈が行われる见通しですが、ワシントンでは普天间问题の年内决着は困难ではとの见方が早くも出始めています。（15日03:02） 以上是日本https://riben.liuxue86.com/exam/日语组我整理的2011年03月日语能力测试的《『日语阅读』国际:米次官补、菅氏再选に「日本国内の问题」》文章，恭祝大家考试顺利通过！

这个聘书没啥太大意义，但是你的经历可能会有意义。远没有高绩点，排名前几来得靠谱，这些东西可以参加，但真的还是学习最重要。参与的任何实践也好，活动也好都是你重要的体验和经历，指不定以后在那些时候帮助到你。所以不是那个具体的证证或者发了啥东西有用，是你个人经历体验有用。但前提是别太影响学专业就行。介绍大学(University、College)是实施高等教育的学校的一种，包括综合大学和专科大学、学院，是一种功能独特的组织，是与社会的经济和政治机构既相互关联又鼎足而立的传承、研究、融合和创新高深学术的高等学府。它不仅是人类文化发展到一定阶段的产物，还在长期办学实践的基础上，经过历史的积淀、自身的努力和外部环境的影响，逐步形成了一种独特的文化。

我是作为一个爱好股票爱好者，我只能提供写法，不能提供算法，抱歉，不是经济专业毕业的。（1）选股上讲分为两个层面 就是两种 投资 投机你的选股原因中谈到 宏观微观 那你必定谈的是投资那么你写的时候就应该侧重其成长价值，也就是是什么理由让我们相信这是投资而不是投机宏观上 要分析当前经济形势，比如现在全球的经济与中国经济的对比（先扣大帽子）微观上，该公司过人之处，还有就是当前订单啦，市场需求了，展望了，和该公司发展规划拉行业战略比较，国内各个行业比较（要说这个行业相比其他行业的突出优势和发展点），行业内是否是龙头。说说地位，说说该行业前景。（2）估值分析，要计算你们要求的一些数据等，比如市盈率什么的，对于估值可以查经济学找找，本人不是行内人士，不能帮你，另外系统性专业性的理论分析估值更为重要，比如结合大背景市场，国家，政策，中和分析得出结论，结论可以由若干，也就是几种可能，可以分别罗列。（3）成长性 就是再次重申前景，另外要写出现在公司的大客户，和红火的订单啦，这样有的说，报表上的东西写一些，这里最最受欢迎的就是直方图，之后结合政策谈谈，（4）对于股票k线，庄家近期动作，结合数据中和判别，得出最佳买入时机，这里要说的是，人不是万能的，你可能分析错误，所以不必在意。如果该股票有权证，也要进行考虑。