预备党员转正申请书字体大小要用多少号，用手写还是打印的？

1．转正申请书的格式及内容：（1）标题。居中写“转正申请书”。（2）称谓。即申请人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。（3）正文。主要内容包括一是简况，说明自己是何时被批准入党的，何时预备期满，并正式向党组织提出转正申请；二是自己在预备期间的表现，要以党员标准衡量自己，作一次全面的回顾和评价。还有在预备期中发生的应当向组织说明的问题等；三是今后努力方向；四是对待能否转正的态度。在申请书的最后，要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人XXX”，下一行写上“XXX年X月X日”。 转正申请书必须手写。

工作不同，形式不同，百度搜一下，各种格式都有

差不多写2000字，具体如何写网上百度下。 预备党员的转正申请书写要求：1、黑水笔、钢笔填写，自己端正、不得涂改、不得使用透明胶。 2、写于方格纸上，字数在1500字以上。 3、不得照搬照抄网上资料，需结合自身情况来写。格式要求：1、标题：一般“转正申请书”，居中书写。 2、称谓：一般为“敬爱的党组织”，第二行顶格书写。 3、正文一般包括以下内容： ⑴本人简况。写明本人何时何地由何人介绍入党，何时被批准为中共预备党员及预备期满的时间。若被延长预备期，预备党员要写明什么时间被延长，到什么时间延长期满以及延长预备期的原因，并向党组织请求转为中共正式党员。 ⑵本人预备期的表现情况。汇报自己在预备期间的表现情况，这是转正申请的主体部分。这部分应该写得全面、具体、详细。首先，从总的方面写自己入党后，在党组织的教育下，在提高思想政治觉悟、增强党性锻炼、解决思想入党问题等方面所取得的收获。其次，写明自己以党员标准要求自己，在政治、思想、工作、学习及发挥党员先锋带头作用等方面所取得的进步和成绩。再次，对自己入党时存在的缺点问题，改正程度。 ⑶写明今后的努力方向。应该针对自己的缺点来写、最好要制定出切实可行的具体措施。 ⑷需要向党组织说明的问题。如果本人在入党时庆向党组织说明的问题而没有向党组织说明的，或在预备期发生了应该向党组织说明的问题，要本着实事求的态度向党组织说清楚，以便党组织更好地了解自己，考虑能否按期转正。 ⑸应向党组织表明愿意接受长期考验的态度。预备党员要根据自己在预备期的表现，特别是针对存在的缺点和不足，提出今后的努力方向。如果由于还未具备转正条件而不能按期转为正式党员的，还应向党组织表明自己应抱的态度（如果党组织批准我按期转正，我将。。。，如果党组织不批准，我也不会气馁，将。。。）。 4、结尾：在申请书的最后，要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人：机械工程学院×××班×××”，下一行居右写上“×年×月×日”（该时间为预备期满之日前一周至两周时间）。

入党转正申请书敬爱的党组织： 正文............申请人：XXX XXXX年X月X日

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转正申请书一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。1、转正申请标题。标题一般要居中，直接写“转正申请书”就可以了。2、转正申请的称呼。转正申请书是以书信的格式来写的，所以要有称谓，一般写“敬爱的党支部”或者”尊敬的公司领导”等都可以。3、转正申请的正文这是转正申请书的主要内容，首先要写上自己被批准为预备党员的年月日或者入职公司的年月日， 主要部分要写自己在预备期间或者试用期期间的表现。经过学习还有哪些缺点和弱点需要克服。自己对党组织或者公司的态度，要求转正的愿望，准备转正后继续努力的决心。在书写时要联系自己的实际工作来写，具体的写自己的工作情况，不能夸夸其谈，只写套话、空话，没有实际内容。4、转正申请的结尾部分。转正申请书的结尾部分，写上“此致 敬礼”等等习惯用语，然后署上自己的姓名，写明申请转正的时间，时间格式为哪一年哪一月哪一日。 转正申请书在转正前一周左右上交比较合适。入党转正申请书的注意事项为：1、要写明自己被批准为中共预备党员的时间及预备期满的时间。延长预备期的党员要写明什么时间被延长的，到什么时间延长期满以及被延长预备期的原因，并向党组织提出请求转为中共正式党员。2、内容应包括汇报自己在预备期内的表现情况，这是转正申请书的主体部分，在写转正申请报告书时要实事求是，写得全面、具体、详实。3、应写明自己如何以党员标准严格要求自己，在政治上、思想上、学习和工作中发挥党员先锋模范作用方面所取得的进步和成绩。4、预备党员写入党转正申请书，也要根据自愿的原则，由本人以书面形式向党组织提出。要用钢笔书写。写完后要认真检查有无错误，最后要亲笔签名，并签署书写日期。一般在1500字左右，以备存档。

转正申请书一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。1、转正申请标题。标题一般要居中，直接写“转正申请书”就可以了。2、转正申请的称呼。转正申请书是以书信的格式来写的，所以要有称谓，一般写“敬爱的党支部”或者”尊敬的公司领导”等都可以。3、转正申请的正文这是转正申请书的主要内容，首先要写上自己被批准为预备党员的年月日或者入职公司的年月日， 主要部分要写自己在预备期间或者试用期期间的表现。经过学习还有哪些缺点和弱点需要克服。自己对党组织或者公司的态度，要求转正的愿望，准备转正后继续努力的决心。在书写时要联系自己的实际工作来写，具体的写自己的工作情况，不能夸夸其谈，只写套话、空话，没有实际内容。4、转正申请的结尾部分。转正申请书的结尾部分，写上“此致 敬礼”等等习惯用语，然后署上自己的姓名，写明申请转正的时间，时间格式为哪一年哪一月哪一日。 转正申请书在转正前一周左右上交比较合适。入党转正申请书的注意事项为：1、要写明自己被批准为中共预备党员的时间及预备期满的时间。延长预备期的党员要写明什么时间被延长的，到什么时间延长期满以及被延长预备期的原因，并向党组织提出请求转为中共正式党员。2、内容应包括汇报自己在预备期内的表现情况，这是转正申请书的主体部分，在写转正申请报告书时要实事求是，写得全面、具体、详实。3、应写明自己如何以党员标准严格要求自己，在政治上、思想上、学习和工作中发挥党员先锋模范作用方面所取得的进步和成绩。4、预备党员写入党转正申请书，也要根据自愿的原则，由本人以书面形式向党组织提出。要用钢笔书写。写完后要认真检查有无错误，最后要亲笔签名，并签署书写日期。一般在1500字左右，以备存档。

转正申请书写格式：1、文字中间写题目2、写向的有关单位名称3、申请人的姓名、从什么时候至什么时候在哪里担任什么职务、这过程中的工作、政治、学习、业务等方面的表现和取得的成绩等等内容。4、向给予这个机会与发挥舞台单位、培养和支持的领导、帮助的同事们写感谢的内容。5、写出今后计划和承诺。6、写出转正目的和希望、申请人姓名、年月日。扩展资料：转正申请书注意事项：1、员工要在申请表上介绍自己在试用期间的表现情况，不能夸大其词，要态度诚恳，员工在公司的表现老板已经有了大致的了解，只需要将自己的实际情况如是书写即可，不要为了给公司留下好的印象就盲目一味吹嘘。2、在试用期转正申请表上，要知道自己承担的责任和义务，懂得怎样才能为公司带来更多的利益，为公司创造更多的可能。公司在考核员工的时候，首先考虑的是公司的利益，一个能为公司创造更多业绩的员工无疑会得到老板更多的青睐。 一般公司试用期转正需要多久时间。3、员工可以写下对公司的意见和建议，以及自己独特的理解。一名有长远的眼光的人往往能担任高的职位，员工可以借此将自身才华简单的做个总结，老板在审批的时候一定会多加注意，在以后的工作中也会格外放心。

员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工，申请转为正式职工的 申请书 。下面是我给大家带来的转正申请表 范文 ，希望对您有所帮助! 转正申请表范文1 尊敬的领导： 您好! 首先感谢您给我机会到西安立丰公司从事行政文员工作。我于__年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满，根据公司的 规章制度 ，特申请转为公司正式员工。 现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报 总结 。 自 入职 为立丰公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。 在试用期间，我认真及时的做好领导布置的每一项任务，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，积极沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。 行政这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大，记得刚到公司的时候，对公司的一切都感到新奇，自信十足，对新的工作充满了热情，坚信自己可以作好行政工作，经过3个月的工作与学习，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高，进一步对于公司的行政工作有了更深入地认识。行政工作是涉及到公司内部上上下下，里里外外的沟通和协调，现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。 针对自己，一定严格要求，从小事做起，逐步前行。使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。同时也希望领导能批准我的转正申请。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 转正申请表范文2 尊敬的单位领导： 我于年月日到本单位___部门负责___工作至今已有两个月，按照本单位规章制度，现申请转正为正式职工。 在我进厂两个月的时间里，在领导和师傅们的 教育 、帮助下，使我很快适应了这个环境，并学到了不少的技术和社会知识，基本熟悉新的工作内容，适应了新的环境，并与师傅和周围的同事建立了良好的工作关系。 两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导和师傅布置的每一项工作，虚心向师傅和同事求教，努力不断提高自己，力争尽快进入角色。在这两个月的时间里，我最大的收获莫过于对领导，对师傅们的高昂的工作热情，执着敬业精神，精湛业务素质，崇高的思想境界的感受和熏陶。在这种环境下工作，我感到无比的欣慰和自豪。 我希望能在以后的工作中继续努力提高自己，增加自己的能力，为企业发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为企业创造价值，为自己展开美好的未来。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 转正申请表范文3 尊敬的领导： 我叫___，于11年7月28日进入公司，根据公司的需要，目前担任保洁员一职，负责影城的保洁工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧。 有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。。 我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的开展。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的 企业 文化 ，让我很快进入到了工作角色中来。 在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。 在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。 总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 转正申请表范文4 尊敬的公司领导： 转眼间，我来到国芳百货白银世贸中心防损部已经近三个月了，在同事的关心与帮助下，变成了一名能够胜任工作的防损员,在工作中，能够虚心向同事学习防损知识，积累各方面的工作 经验 ，端正工作态度，不断的总结和完善日常工作中的不足，加以改善与提高。 在这短短三个月里，通过在优秀的防损团队中的学习，我在工作中得到了大家的认可，感受着集体的温暖，使我迅速的成长为一名合格的员工，适应了工作环境，我感到要做一名优秀的防损员，不仅要有良好的思想道德品质，还要有极强的责任心和进取心以及良好的团队协作意识。 我发现防损部门不仅仅是一个简单的监督部门，更多的是一个问题部门，在工作中的每一个细节，都必须及时的发现问题、解决问题、反馈问题、跟进问题，我们必须时刻保持良好的心态从容、谨慎、认真、严格的面对和处理我们遇到、发现的一切问题。从商品的进销存与票据的流向，缜密的稽核各种有可能发生损耗的细节，充分的分析各种损耗的原因，思考解决 方法 ，制定合理化建议与工作方法。对商品进销存系统熟练操作，也是一名合格防损员必须掌握的技能，我在对工作充满信心的同时，也深刻的感受到防损工作对公司的重要性，理解了我们防损人员担负的责任与存在的重要意义。 在这两个多月的工作中，我主要工作是入口稽核和出口稽核，对入口与出口的日常工作流程与相关规定、注意事项已经熟练的掌握。在入口稽核工作中，我能够对顾客礼貌服务，对已销售商品换货按程序做好登记，能够尽职尽则的完成入口的工作任务;在出口稽核工作中，能够认真履行工作制度，严格稽核收银扫码，对退货审核认真细致，稽核收银漏扫1起，外盗2起，在短短三个月的实习工作中，我掌握的工作方法虽然还不全面，但我会在工作中不断的努力学习，认真总结，对防损工作各项流程尽快掌握与熟悉。 在以后的工作中，我会本着积极向上的良好心态，热情饱满的工作状态，努力工作，认真学习，称职的完成公司安排的各项工作任务，提高达成率，使自己成为有责任心，有凝聚力，技能熟练，品德高尚，正直负责，真正意义上优秀的防损员! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 转正申请表范文5 尊敬的领导： 您好!我是__，自20__年11月5日进入公司，开始了和__共同成长的日子。当初应聘的岗位是助理，在学习工作知识的时候，恰逢公司组织客户旅游，自己又对本职工作不太熟悉，就开始帮助经理组织旅游的相关事宜，也是对自己工作能力的一次锻炼。 我性格开朗而且做事认真负责，与人沟通能力强，同时也自律、自信，有良好的.团队合作精神，且具有很强的责任心和进取心。喜欢计划有序的工作，保质保量的完成各项任务，并通过工作体现自我价值。在这段时间的工作里，非常幸运的赶上了这次公司组织的“圆梦之旅”，共计近300人的旅游活动。从最初的旅游路线到最后的安排接待，一步步的协商组织沟通安排。短短的一个月时间，我学习并且成长了很多，在做事方式和思考问题方面强化提升了自己。 1、明确你的立场，坚持你的原则。在处理问题的时候可能会受到周围外部因素的影响，但是一定要有自己的原则，坚持自己代表的立场。比如在面对旅行社人员和公司销售的时候，一定要坚持公司的初衷维护公司的利益。这是所有事情的主线，附带的沟通也只是围绕这个主线而来。 2、在原则和立场的基础上要换位思考多个角度看问题。很多事情不是非黑即白的，要讲究沟通的方法方式和技巧。坚持你的原则但是对于面临的事情要表示理解并且明白对方的考虑在什么地方，不可一意孤行，往往处理起来会好的多。 3、有了多角度的思考还要在一个角度上转变不同的角色。在这一点上我可能太过于正直和简单，重视明确的回复和做事结果。而且往往太过于仁慈。其实有时候往往在模棱两可和反反复复中实现结果。要扮演不同的角色，达到可能的效果。 4、每一个事情总是延续的，要从一而终的保持严谨认真的态度，并且要预期将要发生的事情。好比一个促销方案，不是凭空就可以实现的，我们要前期的调查准备，中期的组织，后期的服务包括信息回馈。好比这次的旅游活动，我就没考虑到来郑州的接待问题，简单的一位谈好旅行路线就可以了，也在一件事情上往往在开头的事情让人很谨慎，很愿意花时间和精力去做，其实后期也是很重要的，所谓要善始善终，不断循环总结。 5、做事要分先后重要之分，看问题要抓主要矛盾。每一天的工作当中可能多多少少都有琐碎的事情，我们要要对自己明天将要面临和处理的事情有个预料。这样可以在合理的时间分配下，有效的完成最紧急最重要的工作。看待问题不要只看皮毛，比如一个卡机的促销方案，我可能简单的以为把活动表达清楚就行了。其实最关键的部分在于，要怎么样去吸引客户去参与。公司的初衷和他们参与活动的效果，才是最打动他们的。 6、良好的心态是成功的一半。接触到新的事物我们往往都是感觉陌生的一头雾水，可是你愿意去学习，愿意听取别人的指导，面临的压力就会轻松很多分解很多的方法。在一个人成长的过程中要不断的调整自己的心态，让一个良好的精神状态去指引我们。在你内心纠结为一件事情苦苦挣扎的时候，也许你应该放松自己，放空自己以便更清楚的看待事情更好的状态去工作生活。 此外，在帮助经理工作过程中，发现自己考虑问题有时候不是很全面，一些需要把握的问题把握的不够周全，还没有做到游刃有余，但是我努力去做一个勤奋的执行者。领导不时的指点，启发了我很多，带给我新的工作方向。 一开始来公司，并没有很多的了解，就觉得初到陌生的环境应该努力的去适应，尽力做好自己该做的事情。对公司的理解也很浅，就是觉得公司很有实力，简单的就是希望能在公司不断发展壮大的同时，自己也不断拓宽眼界不断提升成长。通这段时间和同事的相处，我发现公司是一个氛围非常好的大家庭。大家工作各司其责，氛围积极而且沟通畅通。最重要的是公司是一个在快速的成长期，在这样的公司里，我感到很有动力。希望自己可以努力跟上脚步，在工作中不断的总结，和同事多多沟通学习，向领导多多请教，不断完善自己，使工作能够更好的完成。 公司是一个让我们展现自己舞台，我一定要珍惜机会，努力学习快速成长，成为__优秀员工中的一份子，为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 转正申请表范文5篇相关 文章 ： ★ 2022小学教师入党转正申请书范文【5篇】 ★ 预备党员转正申请书格式范文5篇2020 ★ 学生党员转正申请书范文5篇大全2020 ★ 试用期转正申请书2022范本五篇 ★ 公司员工入党转正申请书范文5篇 ★ 2020预备党员转正申请书精选范文5篇 ★ 2022员工入党转正申请书范文 ★ 文员实习生转正申请书怎么写 ★ 预备党员转正申请书大学生范文5篇2020 ★ 转正申请书范文简短5篇

思 想 汇 报（转正申请） 敬爱的党组织： 2009年n月n日，经党支部大会讨论通过，上级党委批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员，至今已届一年。按照党章的规定，我的预备期已满，为此特向党组织郑重提出转为正式党员的申请，请党组织根据我在预备期的表现，讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员。下面，我向党组织汇报一年来我的思想、工作、生活等方面的情况。 思想上 在一年的预备期里，我严格按照一个共产党员的标准要求自己，认真履行党员义务，努力学习，踏实工作、争当模范，从而使自己在思想、工作和作风上都取得了较大进步。一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，深入学习实践科学发展观，使自己对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。通过学习，自己的马列主义理论水平有了进一步提高。作为一名二期项目的工作者和预备党员，我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策，自觉遵守党和国家的法律法规及项目组的各项规章制度，恪守建设方人员的职业道德，干净做人清白做事，在接触的客户中树立了良好的形象。端正入党动机是入党的首要条件，思想是行动的先导，正确的动机是正确行动的精神动力。一个人在争取入党的过程中，有了正确的动机这种内在动力，就能在工作、学习和生活中按照共产党员的标准严格要求自己，不懈努力。尤其是在新的历史条件下，要求入党的同志会遇到各种新情况、新问题。只有端正了入党动机，才会信念坚定，方向明确，不畏艰难，始终如一的朝着党的既定目标前进。争取入党必须树立正确的世界观，人生观和价值观，这对每一个要求入党的同志来说，都是非常重要的。在市场经济高度发展的今天，一些党员不顾党的法律，置党的优良传统于不顾，敢于以身试法，大大损害了党在人们心中的形象。所以，加强党风建设一个共产党员的最起码的要件就是“学习”。从我们党的第一代领导人毛主席到现在的胡总书记，无不教育和提醒我们广大党员要“学习”，一个不懂马克思列宁主义经典理论、不懂将之与中国具体实践相结合的毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的最新动态，是不能被理解成为真正的共产主义者的；一个没认真研读过党章不了解党的历史、党的宗旨、党的组织、党员的权利义务的人是不配成为一名党员的。所以，我刻意的在这方面加强了学习，弥补自己以往对党的认知不足，改变以往对党表面、肤浅的看法。当然，作为一名预备党员，仅仅学习党的纲领文件是不够的。同样重要的是要把组织交付的任务按时、保质、足量的完成，而这样的前提是不断地提高自身的思想水平和业务水平。在工作中注意积累，发现问题后用心思考、解决问题，使得自己不是固步自封。 二、工作上 作为一名中共预备党员，我时刻严格要求自己，努力工作，不等不靠，在做好本职工作的同时能够虚心学习其它各相关专业，力求做到一专多能，以更好的为人民服务。为了不断提高自己的工作能力，努力为nnnn的建设多作贡献，一年来，我努力学习、刻苦钻研，使自己的业务工作能力有了长足的进步，有效地保证了自己能够圆满地完成各项工作任务。过去一年中，我先后担任xxxxxxxxxxxxxxxx管理工作，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工作，圆满完成了部门间协助配合、xx部与xx组领导交给的各项任务。不计个人得失脚踏实地任劳任怨的工作。并确保了给自己定下的力争不发生一例触电伤亡事故的目标。 三、生活中 我认为：为人民服务不仅仅可以体现在大事上，更多的是体现在平常的一些细节上，我们不能不屑于做小事而在家里坐等大事，古人有云：一屋不扫何以扫天下？因此我们要从小事做起，从身边做起。日常的生活中，我一直都以一个党员的标准严格要求自己，遵守国家法律法规，遵守社会公德，发挥党员的模范带头作用。 入党是一个信仰的问题，也是一个漫长的过程，加入党组织后更要不断地学习，不断地自我完善并接受党组织的考验。一年来，在党组织和同志们的关怀与培养下，政治思想觉悟和个人综合素质都有了很大的提高，但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定的距离,还存在着一定的缺点： 1.需要更及时更深刻的学习和领会有关党的重要思想和理论； 2.理论联系实际做得还不够，有待于进一步提高； 3.在日常的生活中，先锋模范的带头作用要进一步发扬。 在今后的日子里，我将发扬优点克服缺点，不断加强理论知识的学习，用科学的思想武装自己，用对祖国和人民的忠诚和责任鞭策自己，对工作加倍认真负责，进一步加强党员先锋模范的带头作用，努力向先进党员同志看齐，不断完善自己，注重日常生活作风的养成，自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，使自己成为一名坚持不懈、实事求是、自信乐观、意志坚强的共产主义者！请党组织考虑我的转正申请，如果因为我自身的原因不能如期转正，我也绝不气馁，而是更加坚定信念，努力提高自己的工作水平和办事能力，勤勤恳恳地干好本职工作，真正从思想上，行动上入党，请党组织不断考验我，并用高标准严格要求我！我将欣然接受批评和指导，使自己成为一名合格的、能经受得起任何考验的真正的共产党员。此致 敬 礼！ 申请人： 2010年x月x日

尊敬的党支部：　　我于***年***月***日被党支部吸收为预备党员，预备期为***年***月***日至***年***月***日，现已期满。今天我向党组织提出预备党员的转正申请。为便于党组织讨论我的转正问题，我将预备期间的表现向党组织汇报如下，请审查。　　自从被吸收为预备党员后，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助下，在自己的积极努力下，我在各方面均有较大收获。归纳起来有如下几点：　　一、自觉地把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在入党以前，自己认识到共产主义要有远大理想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但对于如何把远大理想在现实生活中体现出来，并不十分清楚。入党一年来，经过党的教育，我认识到：要把远大理想与现实结合起来，首先要端正工作态度。我在工作中始终以共产党员的标准严格要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。并且不断加强业务技术知识的学习，做到团结同志，在困难面前不退缩，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。我作为一名地税职工，将充分利用这个平台，努力地锻炼自己，使自身素质不断提高，为振兴作出最大的贡献。　　二、在政治上、行动上和党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，关心国家大事，积极参加各项社会活动，培养自己的优秀品质。在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑，认真落实“三个代表”的科学内涵，自身实践，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。　　三、充分发挥党员的先锋模范作用，团结入党积极分子和其他同志，树立良好的工作作风，圆满完成党组织交给的各项任务，为党争光，为增强党组织的凝聚力和战斗力做出贡献。　　一年来，虽然取得一定进步，但也存在很多不足。现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。今后，我将更加努力，不断改造世界观，力争成为坚定的共产主义战士。如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望，我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。此致敬礼申请人：

很简单。你写过思想汇报吧，就是套用一下入党申请书的格式，谈谈一年来你在党组织的帮助下，在思想上提高了多少、行动上如何做的、最后请求转正即可。

入党转正申请书此致敬礼的正确位置是在正文的右下角，在正文后另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。

此致敬礼就是文章的落款了啊，在没有下文了。

如果是按期转正，则应该是预备期之日起算，2018年7.30为正式党员的第一天。转正申请书一般在转正期满前1周左右，向党组织递交；如果没有特殊情况，党支部一般在预备期满后，按本级党委或上级党委制度要求，进行完发展党员的相关流程，一般包括征求党小组、入党介绍人、党内外群众意见，经支部委员会讨论开会时间，有的党组织还要求公示，全部流程进行完成后，召开党员大会讨论该同志转正事宜。按期转正的话，转正日期为预备期满的日期，党龄也是从该日起算。预备党员转正阶段需要准备的材料：（1）转正申请书；（注：落款时间为预备期满的前一周内，不可提前或晚于该时间）（2）预备党员教育考察转正表：（3）入党志愿书； 注：《入党志愿书》仅一份，先填写复印版，审核没问题后，再誊抄。切忌抄袭，一旦发现立即停止发展并之后不再发展！（4）支部手册会议记录复印件；（5）四份思想汇报；（6）填在线文档的sheet（重新填写“是否毕业班”，“若毕业班说明毕业去向”，“情况简介（含思想、学习、社会工作、群众座谈情况等）”）。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》第三十三条 预备党员转正的手续是：本人向党支部提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。讨论预备党员转正的支部大会，对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。

　公务员转正申请书（一）：　　敬爱的领导：　　我是20xx年5月28日被录用为公务员的，借调住房和城乡规划建设局城建科工作，试用期为一年，到20xx年5月28日试用期满。为了使组织如期研究我的转正问题，现将我的转正申请报告送上，请审查。　　在试用期一年中，我严格要求自我，时刻以一名中国共产党员的身份要求和警醒自我。2014年对我来说不平凡的一年，我参加了山东省公务员考试，并光荣的成为了一名**县城市管理行政执法大队的一员。这一年来我在住建局党组织的悉心关怀和严格要求下，在党支部领导和同事的帮忙教育下，无论政治上、思想上都取得了较大提高。不但加深了我对党的性质、宗旨的认识，更增强了自身的党性修养，同时我也真切的了解到，作为一名优秀的公务员是需要付出更多的汗水和辛劳的。回顾这一年来的学习、工作情景，我的收获是很大的，归纳起来有以下几点：　　一、明确了作为一名人民公务员，必须把实现共产主义的远**想与学习、工作的实际紧密结合起来。参加公务员考试以前，我觉得做一名合格的人民公务员要有远大的梦想，要有为共产主义奋斗终生的信念，但如何把远大的梦想体此刻现实生活中，当时并不十分清楚。在这一年试用期中，经过组织的教育和帮忙逐步认识到对一名新录用公务员来说，端正态度，刻苦学习，努力工作，更多地掌握科学本领，用在未来的工作生活中，就是把远大的梦想与现实生活结合的最佳方式，为将来更好的维护社会稳定和更好的转化一名又一名误入歧途的灵魂打下坚实的基础。　　二、明确了作为一名人民公务员，必须旗帜鲜明地拥护党的方针政策，并带头执行。光荣加入到住建系统后，我觉得肩上的职责更为重大了，自我的一言一行、一举一动，不是代表个人，而是代表整个组织。异常是在一些公共场合、特定场所，我必须以一名合格党员的身份出现，不但要模范遵守各项规章制度，并且要身体力行好党的各项决策、要求，时时处处做好群众表率。　　三、明确了作为一名人民公务员，必须不断增强为人民服务的意识，提高自我为人民服务的本领。异常是我来到了**单位，成为一名光荣的人名警察，更应树立良好的为人名服务的思想和信念。入党以前，我觉得管好自我就不错了，根本没有把真诚地帮忙他人纳入自我的职责范围内。之后经过学习，我逐渐懂得了要成为一名合格的共产党员，就要不断增强为人民服务的意识，提高为人民服务的本领。还要热心帮忙他人。所有这些，都让我由衷地感受到党的伟大、真情的可贵，我为自我能成为一名光荣的共产党员而感到无比自豪。　　一年来，我常常检查和反省自我，从而发现自我的不足，也确实发现了不少缺点和毛病，在党组织的关怀教育下，有的已经克服了，有的还需更进一步的努力，我相信，在党组织的悉心关怀教育下，自我刻苦勤奋的学习下，所有的困难我都会去尽力克服的。　　以上是我一年来的基本情景的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名，我渴望按期转为正式公务员，请党组织研究我的申请，我将虚心理解组织对我的审查和考验!为此，我郑重向党组织提出申请，如果党组织能批准我为正是公务员，我必须牢记入党誓言，努力学习，勤奋工作，处处以共产党员的标准严格要求自我，做一个名副其实的人民公务员。　　此致　　敬礼!　　申请人：xx　　20**年**月**日　　公务员转正申请书（二）：　　尊敬的局领导:　　200*年7月份，大学刚刚毕业的我经过全省公务员录用考试被招录到工商系统，成为一名光荣的国家公务员。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的团体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的欢乐，在组织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向局领导提出转正申请。　　为了便于局领导对我自我的考察，我将自我一年的实际工作情景向组织作以汇报：　　一、政治思想方面：　　首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，并进取要求加入党组织，在思想上和党组织坚持高度一致；其次，我还认真学习了国家公务员条例，认真与自我平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自我的本职工作外，还进取参加各项活动，对于工商局组织的活动，能够进取参加与配合，在生活上乐于助人，关心团体荣誉。经过以上努力，我感到自我的政治素质有了长足提高，期望在以后的学习中进一步提高。　　二、业务培训和作风纪律方面：　　作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了解。应对这种情景，依靠自我认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自我在老同志的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中［文章来源于99ZuoWen.Com］。无论是刚刚到市局整理人事档案和企业档案还是此刻在基层工商所负责做收费登记工作，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自我的公务员形象，养成良好的工作作风。　　三、学习生活方面：　　录入工商系统以来，由于离家较远，并且加之对生活习惯一向不适应，造成工作学习的耽误。经过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮忙下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅仅能够弥补自我耽误的工作学习并且能够有所成就，不辜负领导们的期望。　　四、缺点和不足：　　一年来，自我在各级领导和老同志的帮忙下，取得必须成绩，但我深知自我还存在必须的缺点和不足，主要表此刻以下几个方面：　　1政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；　　2对系统的工作要求和规定能认真执行，但进取性不够；　　3和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；　　4自我的整体素质和业务学习还有待进一步提高。[由www.QunZou.Com整理]　　在今后的工作和学习中，自我要更进一步严格要求自我，虚心向老同志们学习，注意克服自我的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的提高。　　以上是自我工作一年来的基本情景小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请局领导研究我的申请，我将虚心理解组织对我的审查和考验！　　此致　　敬礼

按递交预备党员转正申请书的时间。《中国共产党章程》和党内相关规定，没有具体规定预备党员转正申请书的落款时间。根据党务工作实践，预备党员转正申请书的落款时间以预备期满前二十日左右为宜。如落款时间太早，预备期一年的表现情况自我总结就不完整，也显得不够严肃。如落款时间为预备期满之日及之后，党组织收到申请书后，需要对预备党员的预备期间的表现进行考核，并提出是否按期转正的意见；需要召开支部大会，交大会进行讨论表决；还需报上级党委审批等等，都需要一定的时间，预备党员的转正只能超期审批了。所以，预备党员转正申请书的落款时间以预备期满适当提前一些为好。

在工作中学到什么，得到了什么，工作中那里需要改善，后期应该怎么做

数字要求至少三页纸。认真书写,尽量避免错别字。 最后落款处的时间:与自己转正时间提前10天(如,转正时间为XX年4月30日,最后落款应写XX年12月20日)。

预备党员预备期满，应当及时向党组织提出转正申请。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

新时期工程建设技术与工程管理新发展：1、项目管理集成化。在项目组织方面，业主变自行管理模式为委托项目管理模式。由项目管理咨询公司作为业主代表或业主的延伸，根据其自身的资质、人才和经验，以系统和组织运作的手段和方法对项目进行集成化管理。2、在项目管理理念方面，不仅注重项目的质量、进度和造价三大目标的系统性，更加强调项目目标的寿命周期管理。为了确保项目的运行质量，必须以全面质量管理的观点控制项目策划、决策、设计和施工全过程的质量。3、项目管理国际化。随着经济全球化及我国经济的快速发展，在我国的跨国公司和跨国项目越来越多，我国的许多项目已通过国际招标、咨询等方式运作，我国企业走出国门在海外投资和经营的项目也在不断增加。特别是我国加入WTO后，我国的行业壁垒下降，国内市场国际化，国内外市场全面融合，使得项目管理的国际化正成为趋势和潮流。拓展资料1、简介工程管理专业出现在20世纪80年代末期。当时，西方国家开始对工业工程教育进行评估，结论是传统的工业工程教育只注重车间层次的效率和数学方法的运用，其毕业生和工程师们缺乏必要的沟通技巧和管理知识。另外，根据美国工业工程学会的调查，发现70%的工程师在40岁之后都要承担工程管理的工作。因此，产生了工程管理这个新的学科领域。2、社会需求现代社会的发展趋势是社会分工越来越明确，社会生产越来越精细，专业隔离越来越明显，隔行如隔山的情形越来越普遍;而另一方面，现代社会生产却越来越要求复合型的人才，即常说的T型人才。单纯的具有管理技能，或者是单纯的具有工程技术的人才，已经不能适应社会的发展。工程管理专业出来的同学，正是T型人才的典范，他们懂技术，又懂得管理，恰好适合社会所需。

　　为了确保事情或工作有效开展，就不得不需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是我收集整理的工作方案7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 工作方案 篇1 　　计划人： 　　 一、基本情况分析: 　　七年级的同学进初中已经一学期了，大多数学生学生的一些思想意识、言行及行为习惯较刚开始已经有了很大的提高，本期我们将继续努力使绝大部分学生的身体素质得到更大的提高；本期第4周将进行学校第八届学生田径运动会，所以开学前3周主要针对运动会项目来学习，使学生们在运动会上赛出水平，为学校参加高县第37届中小学田径运动会选拔人才。对体育常识，术语以及简单的队列、队形进行学习；另外还要学习学生体质健康测试的五个项目。 　　 教材分析 　　1、跑：①短跑：重点是起跑及终点冲刺；难点是前摆充分和蹬摆结合。 　　②耐力跑：重点是调整呼吸方法；难点是培养意志品质和毅力。 　　2、跳跃： 重点是提高腿部力量；难点技术动作的掌握。 　　3、投掷： 重点是提高上肢力量；难点是掌握动作技术。 　　4、队列队行：重点是动作协调；难点是动作整齐。 　　6、篮球：重点跳起投篮的技巧。 　　 教学任务与目标 　　上课时要注重五个领域的实施：即①身体健康，②运动参与，③运动技能，④心理健康，⑤社会适应，要注意按照课标树立四个基本理念：①坚持健康第一的指导思想，②激发运动兴趣、培养终身体育的意识，③以学生发展为中心，重视学生的主体地位，④关注个体差异与不同需要，确保每个学生受益，在判定课时教学计划时要遵循以下几个原则：①要确立本次课明确而又具体的学习目标，②内容的选择和组织教学能有效地促进学生达成本次课的学习目标，③重视通过多种手段和方法激发学生对体育学习和活动的兴趣、活跃课堂气氛，从而使学生在愉快的体验中获得知识和技能，④各种活动的时间不要安排，要有一定的灵活性，⑤要力求简单明了，使教师有更多的时间考虑创造性教学，⑥要给学生布置课外体育活动的作业，促使学生逐步养成坚持体育锻炼的习惯。 　　 教学方法与措施 　　1、采用模拟50米冲刺，让学生体会起跑和冲刺的技术动作。 　　2、用跳台阶提高学生腿部力量和弹跳力，在踏跳板上体会蹲踞式跳远的技术要领。 　　3、通过俯卧撑、推哑铃、推小车、掷纸飞机等锻炼手臂力量和技术动作。 　　4、分组进行原地跳投的教学和练习。 　　 教学进度安排 　　 周次 教学工作要点 　　1—5周 一，学习运动会项目。二、队列练习：“立正”、“向右看齐”、“向前看”、原地转发、原地踏步、齐步走、跑步走等。 　　6—10周 跑：快速跑、跑的专门练习，起跑姿势，摆臂练习、途中跑、终点跑等，中间穿插跳绳练习与比赛，提高学生的灵活性，跳橡皮筋等有益身心的练习与游戏，球类：篮球练习、球性。 　　12—16周 耐力跑，以提高学生耐力为主，可以以越野跑的形式进行 　　球类练习：1、运球，2、运球上蓝，3、投蓝及比赛等。 　　17—18周 一、简单测验，二、技巧、前滚翻，三、跳远练习，四、智力游戏等。 工作方案 篇2 　　前言：光阴似箭，岁月如棱，值此毕业十八周年之际，在众多热心同学的倡议下，我们决定举办同学联谊活动并成立同学联谊会。现初步拟制活动方案（讨论稿），供全体同学参考并讨论，根据同学反馈意见，我们随时将进行补充修改完善，最终以“少数服从多数”的原则进行确定。欢迎讨论！欢迎转发分享！欢迎宣传！欢迎跟贴评论！ 　　一、活动目的：重叙旧情、互致问候、交流信息、增进友谊。 　　二、重点讨论内容： 　　1、聚会候选日子（请同学们尽快明确表态，谢谢！） 　　A、明确赞成“农历正月初三”共0人：。（暂无公开赞成）（国历20xx年2月2日，星期日） 　　B、明确赞成“农历正月初四”共20人：xxx。（注：国历20xx年2月3日 星期一） 　　C、明确赞成“农历正月初五”共0人。（暂无公开赞成）（国历20xx年2月4日 星期二） 　　2、聚会候选时间段（请同学们尽快明确表态，谢谢！） ： 　　A、明确赞成：10:00–15:00 共0人：。（预备午聚餐） 　　B、明确赞成：14:00–22:00 共9人：xx。（预备晚聚餐）。 　　C、明确赞成：10:00–22:00 共0人：。（预备午聚餐、晚聚餐） 　　D、其他时间段（欢迎提议建议）。 　　3、聚会候选主会场地点（请同学们尽快明确表态，谢谢！） ： 　　A、提议赞成“xx东山湖渡假村”：xx。 　　B、提议赞成“xx新冠园酒店”：xx。 　　C、提议赞成‘xx声乐大酒店“：xx。 　　D、提议赞成”校内“：xx 。 　　E、赞成”xx安南大酒店“。 　　F、赞成”xx万豪大酒店”。 　　G、其他地点（欢迎提议建议） 。 　　4、聚会预期内容（欢迎提议建议）： 　　A、签到、交会务费、同学自由交流。 　　B、老师讲话致辞。 　　C、同学代表讲话致辞。 　　D、筹备组代表讲话致辞。 　　E、自我介绍，共叙友谊、创业交流。 　　F、聚餐、酒会。 　　G、同学才艺展示或外邀节目表演。 　　H、游戏。 　　I、抽奖。 　　J、合影留念。 　　5、成立筹备组（欢迎同学自荐或推荐同学加入筹备组）： 　　A、组建筹备组，落实筹备组各组名单。筹备组是“同学联谊会”的组织与领导者，负责活动的总体策划，经费筹集，各项活动经费审批与监督使用、外事协调、分工与落实工作任务等相关工作。负责组织落实各项筹备会议。 　　B、筹备组设立四个业务小组。 　　（1）联络组：负责搜集同学通讯手机码、现常出没地方、收集同学意见、发放邀请函，跟进确认同学参加、发放纪念册。 　　（2）资料组：负责名单、通讯录资料的整理加工、邀请函 制作、纪念册设计制作。 　　（3）外事组：负责活动场地安排、音响、摄像、录像、餐饮、接送等事宜。 　　（4）财务组：据筹备组确定的活动项目，负责活动费用的管理、支出及结算工作。 　　6、经费筹集预算（欢迎赞助经费或赞助实物！） 　　A、同学会务费：讨论确定限额标准。 　　B、同学赞助费：讨论确定筹集方式。 　　7、经费支出预算（根据经费筹集金额，按先后顺序优先安排完成靠前的项目） 　　A、场地布置。 　　B、聚餐、酒会。（午餐、晚餐）。 　　C、摄影、录像。 　　D、纪念册（含通讯录）、光盘。 　　E、老师或同学慰问费。 　　F、母校公益捐赠费（候选项目：学生奖学金、新校基建、图书室图书）。 　　G、同学基金会（具体内容另议）。 　　8、同学联谊会章程（具体内容另议）。 　　附录： 　　1、请同学每人精选准备生活近照一张及一寸彩色半身近照一张，精选自己喜欢格言或座右铭一句，用于制作纪念册内容。 　　2、欢迎同学提供个人原创书画作品、个人原创文章、个人原创摄影、学生时期的老照片等，用于制作纪念册内容。 工作方案 篇3 　　为切实做好我镇20xx年城乡环境综合治理工作，巩固和深化城乡环境综合治理成果，进一步改善人居环境，提高生活质量，打造文明和谐、环境优美的形象，根据《省城乡环境综合治理条例》,特制定如下工作要点： 　　 一、指导思想及基本原则 　　(一)指导思想 　　认真贯彻落实省、市关于城乡环境综合治理工作的决策部署，深刻理解和把握环治工作是民生工程、形象工程、素质工程的重大意义，全力打好环境综合治理“组合拳”，强力推进以治尘、治堵、治脏、治乱、治噪为重点的“五治”工作，有效解决人民群众关注的环境问题，整体提升环境面貌和质量。 　　(二)基本原则 　　1.问题导向，标本兼治。以解决脏、乱、差等突出问题为着力点，综合运用管理、执法、市场、宣传等手段，整治环治工作顽疾，实现管理止滑促升、上档提质。 　　2.全民参与，联手联动。充分调动人民群众的主体作用，大力发挥管理部门的主力军作用，齐心协力打赢环治攻坚战、阵地战和歼灭战。 　　3.多元投入，市场运作。积极探索环治管理社会化服务机制，大胆运用市场手段增加环治投入，有效破解环治投入瓶颈。 　　4.舆论引导，曝光问责。结合依法治镇，大张旗鼓宣传先进、曝光反面典型，自觉接受媒体、社会和群众监督，增强综合实效。 　　 二、总体目标及重点任务 　　(一)总体目标 　　深入开展城乡环境综合整治，有效遏制“五乱”反弹回潮，根除治理顽疾，实现无交通堵塞，无扬尘污染，无卫生死角，无占道经营，无噪声扰民。 　　(二)重点任务 　　1.治堵。主要任务：统筹规划实施禁停区、限停区及停放区，加强街面巡控，严管重罚乱停放、乱掉头，督促遵守行车、停车秩序。派出所牵头负责，交管办、居委会等配合。 　　2.治尘。主要任务：从源头上整治脏车、泥车上路。居委会牵头负责，交管站、建管站等部门配合。 　　3.治乱。主要任务：治理占道经营、游商游贩、骑门摊点；整治破损店招店牌及乱堆放垃圾；整治广告乱象及“牛皮癣”；整治农贸市场秩序、卫生等；整治修车点占道修车、乱堆码材料、乱扔垃圾、乱放废弃物、油迹污染。居委会牵头负责，工商所、食药站、交管站等部门配合。 　　4.治脏。主要任务：加大街面和人行道的清扫保洁力度；生活垃圾定点定时投放，及时清运；及时清理路边泥沙、石块；加强城乡结合部、背街小巷、办公区域及楼院卫生整治，逗硬落实“门前五包”责任制。居委会牵头负责，镇级各单位配合。 　　5.治噪。主要任务：整治广场、工地、经营门市、娱乐场所、车辆等噪声扰民。居委会牵头负责，建管等配合。 　　 三、工作要求 　　(一)加强组织领导。调整镇城乡环境综合治理领导小组，由镇长李明元同志任组长，副镇长李明山同志任副组长，各相关部门主要负责人为成员。 　　(二)明确工作责任。实行“辖区负责”的工作推进机制，各牵头责任部门要认识负责本职工作，落实具体人员，任务到时段、到点位、到人员，形成齐抓共管的强大合力。 　　(三)逗硬奖惩。镇政府在社区场镇管理费预算资金外单列2万元，对社区居委会进行环治绩效考核，对其它村在公共运行经费中预留0.5万元作为环治考核经费，以季度考核结果作为奖惩依据（附考核细则和奖惩办法）。采取明察暗访的形式，按照《镇环境卫生管理考核评分细则》标准，重点对街道社区、公路沿线卫生整治的情况进行全面检查，按照半月一次检查通报排名、季度考核奖惩兑现、纳入年度目标考核的`方式，推进城乡环境卫生工作的开展和落实。对日常工作不力，整治效果不好的，尤其是被上级通报批评或媒体曝光的村社，将对相关的责任人按照批评教育、诫勉谈话、绩效考核、组织处理等办法严格问责。 工作方案 篇4 　　 一、指导思想 　　我校以养成教育为“核心”，切实加强班主任队伍建设，充分发挥本校班主任在学校养成教育和管理工作中的重要作用，及时的总结和推广班级管理先进经验，切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平，进一步落实养成教育。从而使班主任教师更加明确工作任务和职责，达到班主任专业化成长的目的，使我校德育工作更能适应新时期发展的需要。 　　 二、论坛主题： 班主任是学校“养成教育”的排头兵 　　 三、发言内容及要求 　　(一)班主任教师以围绕开展班级管理工作及取得的成功或失败经验撰写一篇经验文章，戒空谈说教、网络下载。发言时间大致在5-10分钟。交流内容(供参考) 　　1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。 　　2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。 　　3、如何解决“学困生”问题经验。包括单亲家庭学生、特殊学生教育，后进生的转化、特长生的培养，家访、家长会、家庭教育指导等。 　　4、养成教育在班级的实施。 　　5、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。 　　6、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等 　　7、寄宿生管理经验。 　　(二)所有班主任准备交流材料，材料内容交德育处(5月10日前)。 　　 四、交流时间及交流安排 　　20xx年5月12日，根据班级管理情况和班主任交流材料，抽签决定发言顺序。 　　 五、参会人员城关乡中学校领导、学校校务会成员、全体班主任 　　会议程序 　　1、主持人讲话 　　2、政教处作“养成教育”阶段性总结发言 　　3、班主任交流工作经验 　　4、校领导讲话 　　5、大会总结 工作方案 篇5 　　根据**区全民健身工作计划，结合我系统全民健身工作的实际情况，在20××年工作的基础上，进一步贯彻《全民健身计划纲要》，以加强“科学健身”工作为重点，认真做好全民健身各项工作。 　　 一、加强领导，进一步推进全民健身工作 　　⒈6月9日召开动员会，并进行“科学健身”知识培训，全区举行以“全民健身”为主题的升旗仪式。 　　⒉对中小学校《学校体育工作条例》贯彻情况进行全面检查。 　　⒊成立中学生体育协会。 　　⒋学校教育资源开放示范校评选。 　　⒌总结挖掘中小学体育健身的好经验、好方法，并加以推广。 　　⒍参与社会体育指导员的培训。 　　 二、高质量完成市、区级规定工作和比赛任务 　　⒈完成第二次国民体质监测工作。 　　⒉积极参加XX区特奥运动会。 　　⒊精心组织第九届中运会。 　　 三、开展形式多样，丰富多彩的群众体育活动以“欢乐操场”为主题开展系列活动 　　⒈中小学生田径运动会 　　⒉“市北杯”中学生排球赛、中学生乒乓联赛。 　　⒊举办“新民晨报杯”中学生篮球赛。 　　⒋学生体育园队展示。 　　⒌6月10日“全民健身日”学校体育设施开放，学校开展各种体育活动。 工作方案 篇6 　　为有效预防、及时控制和消除Xx中心幼儿园手足口病疫情，指导和规范手足口病疫情的处理工作，提高应对控制能力，尽早控制本次手足口病疫情，切实消除社会不利影响，特制定此工作方案。 　　一、组织机构 　　成立Xx中心幼儿园手足口病疫情综合工作领导小组：由镇政府朱副镇长、王委员任组长，秦、陈、陆、吕任组员。下设三个工作小组，具体如下： 　　1．幼儿园工作小组：陈任组长，吕任副组长，幼儿园相关人员为组员，具体落实学校内部各项防治工作。 　　2．医院工作小组。陆任组长，Xx医院相关技术骨干为组员，具体落实幼儿园的晨检指导工作。 　　3．卫管中心工作组。由秦任组长，卫管中心与幼儿园相关人员为组员，具体落实疫情的监测报告工作。 　　二、具体分工 　　（一）Xx幼儿园：（责任人：） 　　1．在镇医院的指导下落实晨检工作和因病课幼儿的监测工作。保健老师应负责每天询问儿童发热﹑出疹等相关症状情况，一旦发现可疑病例，要求儿童立即隔离至指定地方，统一归口至市第一人民医院就诊，作出明确诊断。对于因病缺课的儿童要及时追踪缺课原因、就诊情况等。（责任人：） 　　2．加强疫情监测。学校落实专人负责对新发现的可疑病例做好监测记录和汇总，并在每天上午十点前上报给镇卫管中心和教管办。（责任人：） 　　3．做好发病学生、老师、班级的隔离和复课工作。对发病学生要严格执行隔离制度。学生复课须凭医院有效证明和校医签字方能复课。学校在疫情期间减少发病学生与其它班级学生的接触机会,避免班级间的交叉感染。（责任人：） 　　4．做好学校教室（含公共教室）、食堂等公共场所的日常消毒和疫情期间的消毒工作。疫情期间的消毒工作必须保证每天2次，须严格按照相关消毒要求落实到位，并做好记录。（责任人：各班保育员） 　　5．开展好健康教育宣传。对学校的幼儿、老师和家长开展好传染病防治知识的宣传。（责任人：） 　　6．学校应对发病人数达到2例的班级，及时向教育主管部门申请采取停课措施。（责任人：） 　　（二）镇医院：（责任人：） 　　参加学校晨检，把好晨检关。由专人每日指导学校晨检，协助学校及早发现可疑病例，一旦发现病例应立即隔离转送到市第一人民医院就诊，作出明确诊断。 　　（三）卫管中心：（责任人：） 　　1．加强疫情监测与报告。对新发现的可疑病例做好监测记录和汇总，上报至镇有关领导与上级卫生主管部门。 　　2．对学校消毒隔离等工作开展业务指导。卫管中心每天应指定专人对学校的各项预防工作进行指导，确保每项工作落实到位。 　　3．积极开展手足口病预防知识的宣传教育。面向本镇，指导各社区卫生服务站开展手足口病知识的防治知识的宣传，使辖区内居民正确认识手足口病的防治。 工作方案 篇7 　　为了切实做好全镇信访稳定工作，确保不发生重大上访事件和越级上访事件，特制定本方案。 　　 一、加强组织领导，明确工作职责 　　为了确保各项工作顺利开展，维护社会稳定大局，普集镇成立以党委书记陈卫同志任组长，镇长李旭、镇纪委书记赵文涛同志任副组长，全体机关同志和村干部为成员的信访工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由赵文涛同志兼任，具体负责全镇信访维稳工作的组织实施、督查协调等工作 　　 二、夯实任务，妥善处理各类矛盾纠纷 　　信访稳控工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，要求“看好自己的门，管好自己的人”，认真排查调处各类矛盾纠纷和信访案件。 　　1、坚持信访问题定期排查。各村要组织专人，对辖区内信访稳定工作进行定期排查，对于排查出的不稳定因素要及时汇总，重要情况及时上报，做到心中有数，以便采取有效措施，及时防范制止。 　　2、全力化解矛盾纠纷。各包案领导、包村干部、村干部要将排查发现的问题尽力协调解决，争取将一些不稳定因素及时消除在萌芽状态，把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。 　　3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的缠访户，要求村干部、包村干部和镇包抓领导切实负起责任，随时注意其动向，采取各种有效措施，坚决防止矛盾激化和出现越级上访事件。 　　 三、健全制度，努力做好信访案件的调处工作 　　为了确保各类信访事件得到及时有效的解决，必须不断提高接访工作的能力和处理信访突发事件的能力。 　　1、加强值班，确保信访信息畅通。镇领导班子成员每天轮流带班，办公室人员做到24小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来访要及时接待，认真询问记录，及时向领导汇报情况。同时，要做好各种信访资料的整理与归档工作。 　　2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴省市县上访事件，要严格有关规定迅速行动，立即将上访群众接回并稳控在当地，防止事态蔓延扩大，做到接得回，稳得住，不返流，不倒流。 　　3、加大政策宣传力度。镇村干部要做好相关法规、政策的宣传解释工作，营造良好的舆论导向。同时，在制定实施经济发展规划时，广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防止因矛盾激化而导致的信访事件发生。 　　 四、严明纪律，强化责任追究 　　1、严格实行“一岗双责”。镇村干部在承担岗位工作的同时，对信访维稳工作负有责任，实行包片领导负主要责任，包村干部负重要责任，村干部负直接责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考核得分与镇村干部工资补助直接挂钩，切实增强工作责任感、紧迫感。 　　2、对于因镇村干部个人工作失误等原因导致的群体上访和越级上访事件要坚决追究其责任，情节严重的要按照有关规定予以严肃处理。

先建议! 看看企业的人员人数如果不是很多10人以下,可以采用"直接管理"就可以!不需要啰啰嗦嗦的规定! 如果40人以下可以使用相对简单的"表格管理",重点式的做好管制就可以!管理系统可以简单的制度化就可以! 如果是40人以上,需要的就是"系统管理"啦!,什么都要规定,细节,指示..越细越好,表格也要使用,更进一步电脑化(数据管理)!

一、湖南信息学院教务管理系统入口及简介 湖南信息学院是由中华人民共和国教育部批准设立的本科大学，隶属湖南省人民政府管理，位于中国历史文化名城长沙，坐落于国务院原总理朱镕基的家乡——国家级长沙经济技术开发区毛塘工业园。学校下设电子科学与工程学院、计算机科学与工程学院、管理学院、国际商学院、艺术学院、通识教育学院、马克思主义学院、创新创业学院、继续教育学院、信息技术研究院等10个学院，开设工学、管理学、经济学、艺术学、文学等学科门类，30余个专业，现有在校学生两万余人。 办学理念。学校以“教育报国”为办学宗旨；以“信息化、生态化、国际化”为办学标准；以“自强不息，敢为人先”为校训；以“立品行、求品质、讲品位、创品牌”为校风；以“创新、内涵、特色、优质、共享”为发展理念；以培养“人格健全、心理健康、身体健美、专业坚实”“有情怀、有格局、有梦想、有使命”“德、智、体、美、劳全面发展”的和接班人为人才培养目标；以办“******、世界先进水平的技术大学”为发展目标。 办学条件。校园风景如画，五湖、五园、五桥、五广场相映成趣，树木成荫，山环水抱，茂林修竹，亭台围绕，步移景异，校园处处是美景、片片有文化、时时在育人，被誉为“中国高校最美校园之一”；学生公寓典雅温馨、设施先进、生态环保，被誉为“中国高校最舒适的学生公寓之一”；现代化图书馆资源丰富；建有湖南省高校最大、最先进的集演出、教学、学术报告为一体的现代化大剧院；建有中国高校最先进的多屏互动智慧教室和有线无线全覆盖的“顶级信息高速公路”、“一心三云”智慧校园、湖南高校首批5G校园建设试点学校，被誉为“中国高校信息技术人才培养的先行者”。 湖南信息学院教务管理系统入口： http://jwc.hniit.edu.cn/ 二、湖南信息学院王牌专业有哪些 省级特色专业（高职）：电子信息工程技术、软件技术、计算机网络技术 省级精品专业（高职）：电子商务

分类: 商业/理财 >> 企业管理 问题描述: 什么是精益制造，柔性制造。 解析: 精益制造到底是什么？很简单，它包含了及时响应 (Just-in-Time, JIT)、约束理论 (Theory of Constraints, TOC)、精益生产及敏捷制造的概念，同时也与以减少错误为目的的六标准差 (Six Sigma) 互相补足。精益制造主要专注在客户的增值项目上、减少生产的废弃物以及提倡不断改进生产过程的方法。 精益制造的另一个好处是员工也可以一起参与其中。由于员工可以在生产过程中提出意见，以改善制造的过程，这亦有助提高员工的积极性及生产效率。 由此可见，精益制造正扮演一个非常重要的角色，它除了成为制造商的一个新焦点外，还吸引了各方媒体的广泛报导。国际研究中心ARC的分析员 Simon Bragg先生曾在一份报告中指出，现在在美国及英国已经有36%及70%的制造商采用精益制造，作为改善流程的主要方法。(Bragg, S., “Sofare Solutions Taking Lean Manufacturing to the Next Level”, ARC 2004) 目前亚洲各国正处于精益制造的不同阶段，如日本，他们在精益制造方面已非常成熟。在中国，虽然不是所有制造商都已采用精益制造，但一些技术较先进的企业已与其它国外厂商同步，甚至已超越他们；而有一些制造商则刚刚起步。2005年，德勤中美服务小组总监Gee Koo先生在由 Industry Week主持的网络广播1中表示，「中国正在不断转变，昨天他们可能还不知道什么是精益制造，但今天他们已渐渐关注，明天更可能已开始采用了。」 精益制造在中国是一个非常庞大的市场，由于低成本及现代技术的广泛应用，它的增长潜力会较其它成熟的欧美市场更大。 然而，我们不能否认精益制造是拯救者的说法。诚然它是一个非常复杂的课题，它确能增加产品的完整性、功能及数量。 当然，精益制造亦隐藏着很多陷阱，除非生产商懂得采用实用及智能的方法去推行，否则纵然是投资了大量的时间及金钱，也未必能获得如期的效益。 找着精益制造的钥匙 因此，若企业想切实推行精益制造，首先需要对自己的状况、运营环境以及独有的生产特性有非常清楚的了解。最后一点尤其重要，它能决定企业采用何种精益方法以取得如期的效果。 此外，我强烈建议欲推行精益制造的企业要选择信誉可靠并能提供实际且专业方法的精益技术供应商。这个技术供货商需要支持下列五项精益的主要元素，其中包括约束理论。 该五项主要元素为： 价值 -- 将价值带给用户 提高价值 -- 将有增值及没有增值的项目分开 流动 -- 将有价值的在生产中不断流动运作 拉紧 -- 只有顾客需要的物料及生产项目才可流动 (即以需求为本) 完美 -- 从不断改进而来 作为精益制造的领先技术供货商，Intentia完全支持上述五项主要元素。Intentia在过去的15年一直视这些元素为解决方案的核心部份，如业务流程图法及设计工具、精益物料计划、并进或重复的日程、实时及界面管理。大部份使用 Intentia解决方案的用户都发现当初的投资已得到回报。 Intentia以敏锐的方法为制造商改善生产过程。这些方法建立在开放及具弹性的基础上，让顾客可随意选择，以配合不停转变的环境。亦因此 Intentia一直提倡综合解决方案 – 即以不同解决方案与个别部分综合以配合特定行业的特定生产模式，无论是物料需求计划 (material requirements planning, MRP)、及时或约束理论，都是 Intentia在这方面的优胜之处。 Intentia所采用的约束理论生产解决方案完全符合Goldratt提出的规范。与其它先进的生产计划方案比较，约束理论的最大的好处是只需要一半的时间与人力去进行。以前有一些报告证实约束理论在极短时间内便可取得非常显著的优势，如存货减少50%、生产时间减少66%及大大提高产量。但相比其它采用精益制造的好处，这都只是其中非常细微的部分。 所以，软件解决方案是支持精益制造的最基本角色，但这些解决方案需要配合最终目的，同时具有足够的灵活性，如此便能在不同情况下有效地发挥所长。 这些解决方案除了背后要有一个专业的供货商以保证其丰富的知识及对市场的洞察力外，还需要其能支持上述五个精益元素，同时，更要采取开放的解决方法 –即提供综合的解决方案，包括约束理论中的生产计划解决方案，以应付更复杂环境。如此精益制造就肯定可以赢得热烈的掌声。 什么是柔性呢？柔性可以表述为两个方面。第一方面是系统适应外部环境变化的能力，可用系统满足新产品要求的程度来衡量；第二方面是系统适应内部变化的能力，可用在有干扰（如机器出现故障）情况下，这时系统的生产率与无干扰情况下的生产率期望值之比可以用来衡量柔性。“柔性”是相对于“刚性”而言的，传统的“刚性”自动化生产线主要实现单一品种的大批量生产。其优点是生产率很高，由于设备是固定的，所以设备利用率也很高，单件产品的成本低。但价格相当昂贵，且只能加工一个或几个相类似的零件。如果想要获得其他品种的产品，则必须对其结构进行大调整，重新配置系统内各要素，其工作量和经费投入与构造一个新的生产线往往不相上下。刚性的大批量制造自动化生产线只适合生产少数几个品种的产品，难以应付多品种中小批量的生产。 随着社会进步和生活水平的提高，市场更加需要具有特色、符合顾客个人要求样式和功能千差万别的产品。激烈的市场竞争迫使传统的大规模生产方式发生改变，要求对传统的零部件生产工艺加以改进。传统的制造系统不能满足市场对多品种小批量产品的需求，这就使系统的柔性对系统的生存越来越重要。随着批量生产时代正逐渐被适应市场动态变化的生产所替换，一个制造自动化系统的生存能力和竞争能力在很大程度上取决于它是否能在很短的开发周期内，生产出较低成本、较高质量的不同品种产品的能力。柔性已占有相当重要的位置。 柔性主要包括： ●机器柔性 当要求生产一系列不同类型的产品时，机器随产品变化而加工不同零件的难易程度。 ●工艺柔性 一是工艺流程不变时自身适应产品或原材料变化的能力；二是制造系统内为适应产品或原材料变化而改变相应工艺的难易程度。 ●产品柔性 一是产品更新或完全转向后，系统能够非常经济和迅速地生产出新产品的能力；二是产品更新后，对老产品有用特性的继承能力和兼容能力。 ●维护柔性 采用多种方式查询、处理故障，保障生产正常进行的能力。 ●生产能力柔性 当生产量改变、系统也能经济地运行的能力。对于根据订货而组织生产的制造系统，这一点尤为重要。 ●扩展柔性 当生产需要的时候，可以很容易地扩展系统结构，增加模块，构成一个更大系统的能力。 ●运行柔性 利用不同的机器、材料、工艺流程来生产一系列产品的能力和同样的产品，换用不同工序加工的能力。 柔性制造系统是有一个由计算机集成管理和控制的、用于高效率地制造中小批量多品种零部件的自动化制造系统。它具有： ●多个标准的制造单元，具有自动上下料功能的数控机床； ●一套物料存储运输系统，可以在机床的装夹工位之间运送工件和刀具； FMS是一套可编程的制造系统，含有自动物料输送设备，能在计算机的支持下实现信息集成和物流集成，它 ●可同时加工具有相似形体特征和加工工艺的多种零件； ●能自动更换刀具和工件； ●能方便地上网，容易于其它系统集成； ●能进行动态调度，局部故障时，可动态重组物流路径。 目前FMS规模趋于小型化、低成本，演变成柔性制造单元FMC，它可能只有一台加工中心，但具有独立自动加工能力。有的FMC具有自动传送和监控管理的功能，有的FMC还可以实现24小时无人运转。用于装备的FMS称为柔性装备系统。

财务会计报告包括：会计报表、会计报表附注和财务情况说明书。会计报表：企业会计报表按其反应的内容不同，分为资产负债表、利润表、现金流量表。其中，相关附表是反映企业财务状况。经营成果和现金流量的补充报表，主要包括利润分配表以及国家统一会计制度规定的其他附表。会计报表附注，会计报表附注是为便于会计报表使用者理解会计报表的内容面对会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法及主要项目等所作的解释。财务情况说明书包括：企业生产经营的基本情况;利润实现和分配情况;资金增减和周转情况;对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

绿色施工管理措施方法 　　关于绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面。那么，显示由我为大家带来的绿色施工管理措施方法，欢迎大家阅读浏览。 　　一、绿色施工要点 　　绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面。 　　1、组织管理 　　建立绿色施工管理体系，并制定相应的管理制度与目标。 　　项目经理为绿色施工第一责任人，负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指定绿色施工管理人员和监督人员。 　　2、规划管理 　　编制绿色施工方案，并按有关规定进行审批。 　　绿色施工方案包括以下内容： 　　(1)环境保护措施，制定环境管理计划及应急救援预案,采取有效措施，降低环境负荷。 　　(2)节材措施，在保证工程安全与质量的前提下，制定节材措施。如进行施工方案的节材优化，建筑垃圾减量化，尽量利用可循环材料等。 　　(3)节水措施，根据工程所在地的水资源状况，制定节水措施。 　　(4)节能措施，进行施工节能策划，确定目标，制定节能措施。 　　(5)节地与施工用地保护措施，制定临时用地指标、施工总平面布置规划及临时用地节地措施等。 　　3、实施管理 　　对整个施工过程实施动态管理，加强对施工策划、施工准备、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段的管理和监督。 　　结合工程项目的特点，有针对性地对绿色施工作相应的宣传，通过宣传营造绿色施工的氛围。 　　定期对职工进行绿色施工知识培训，增强职工绿色施工意识。 　　4、评价管理 　　结合工程特点，对绿色施工的效果及采用的新技术、新设备、新材料与新工艺，进行自评估。 　　5、人员安全与健康管理 　　制订施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施，保障施工人员的长期职业健康。 　　施工现场建立卫生急救、保健防疫制度，在安全事故和疾病疫情出现时提供及时救助。 　　加强对施工人员的管理，改善施工人员的生活条件。提供卫生、健康的工作与施工环境， 　　二、环境保护技术要点 　　(一)扬尘控制 　　1、运送回填土方、垃圾、设备及建筑材料等，不污损场外道路。运输容易散落、飞扬、流漏的物料的车辆，必须采取措施封闭严密，保证车辆清洁。 　　2、基础、结构、屋面和外檐装修施工阶段，作业区目测扬尘高度小于0.5m。对易产生扬尘的堆放材料应采取覆盖措施;对粉末状材料应封闭存放;场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施。 　　3、施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。对现场易飞扬物质采取有效措施，如洒水、地面硬化、围档、密网覆盖、封闭等，防止扬尘产生。 　　(二)噪音控制 　　1、现场噪音排放不得超过国家标准《建筑施工场界噪声限值》(GB12523-90)的规定。 　　2、在施工场界对噪音进行实时监测与控制。监测方法执行国家标准《建筑施工场界噪声测量方法》(GB12524-90)。 　　3、使用低噪音、低振动的机具，采取隔音与隔振措施，避免或减少施工噪音和振动。 　　(三)光污染控制 　　1、尽量避免或减少施工过程中的光污染。夜间室外照明灯加设灯罩，透光方向集中在施工范围。 　　2、电焊作业采取遮挡措施，避免电焊弧光外泄。 　　(四)水污染控制 　　1、施工现场污水排放应达到国家标准《污水综合排放标准》(GB8978-1996)的要求。 　　2、污水排放应委托有资质的单位进行废水水质检测，提供相应的污水检测报告。 　　3、对于化学品等有毒材料的储存地，应有严格的隔水层设计，做好渗漏液收集和处理。 　　(五)建筑垃圾控制 　　1、制定建筑垃圾减量化计划。 　　2、加强建筑垃圾的回收再利用，力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%。 　　3、施工现场设置封闭式垃圾容器，施工场地垃圾实行袋装化，及时清运。对建筑垃圾进行分类，并收集到现场封闭式垃圾站，集中运出。 　　三、节材与材料资源利用技术要点 　　1、图纸会审时，应审核节材与材料资源利用的相关内容，达到材料损耗率比定额损耗率降低30%。 　　2、根据施工进度、库存情况等合理安排材料的采购、进场时间和批次，减少库存。 　　3、现场材料堆放有序。储存环境适宜措施得当。保管制度健全，责任落实。 　　4、材料运输工具适宜，装卸方法得当，防止损坏和遗洒。根据现场平面布置情况就近卸载，避免和减少二次搬运。 　　5、准确计算材料采购数量、供应频率、施工速度等，在施工过程中动态控制。 　　6、门窗、屋面、外墙等围护结构选用耐候性及耐久性良好的材料，施工确保密封性、防水性和保温隔热性。 　　7、门窗采用密封性、保温隔热性能、隔音性能良好的型材和玻璃等材料。 　　8、屋面材料、外墙材料具有良好的防水性能和保温隔热性能。 　　9、各类预留预埋应与结构施工同步。木制品及木装饰用料、玻璃等各类板材等宜在工厂采购或定制。 　　10、应选用耐用、维护与拆卸方便的周转材料和机具。 　　11、优先选用制作、安装、拆除一体化的专业队伍进行工程施工。 　　四、节水与水资源利用技术要点 　　1、施工中采用先进的节水施工工艺。 　　2、施工现场喷洒路面、绿化浇灌不宜使用市政自来水。现场养护用水应采取有效的节水措施，严禁无措施浇水养护混凝土。 　　3、施工现场供水管网应根据用水量设计布置，管径合理、管路简捷，采取有效措施减少管网和用水器具的漏损。 　　4、现场机具、设备、车辆冲洗用水必须设立循环用水装置。提高节水器具配置比率。项目临时用水应使用节水型产品，安装计量装置，采取针对性的节水措施。 　　5、施工现场建立可再利用水的收集处理系统，使水资源得到梯级循环利用。 　　6、施工现场分别对生活用水与工程用水确定用水定额指标，并分别计量管理。 　　五、节能与能源利用技术要点 　　1、制订合理施工能耗指标，提高施工能源利用率。 　　2、优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具，如选用变频技术的节能施工设备等。 　　3、施工现场分别设定生产、办公和施工设备的"用电控制指标，定期进行计量、核算、对比分析，并有预防与纠正措施。 　　4、在施工组织设计中，合理安排施工顺序、工作面，以减少作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源。安排施工工艺时，应优先考虑耗用电能的或其它能耗较少的施工工艺。避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。 　　5、建立施工机械设备管理制度，开展用电、用油计量，完善设备档案，及时做好维修保养工作，使机械设备保持低耗、高效的状态。 　　6、选择功率与负载相匹配的施工机械设备，避免大功率施工机械设备低负载长时间运行。 　　7、合理安排工序，提高各种机械的使用率和满载率，降低各种设备的单位耗能。 　　六、节地与施工用地保护技术要点 　　1、根据施工规模及现场条件等因素合理确定临时设施，临时设施的占地面积应按用地指标所需的最低面积设计。 　　2、要求平面布置合理、紧凑，在满足环境、职业健康与安全及文明施工要求的前提下尽可能减少废弃物用地和死角，临时设施占地面积有效利用率大于90%。 　　七、发展绿色施工的新技术、新设备、新材料与新工艺 　　1、施工方案应建立推广、限制、淘汰公布制度和管理办法。发展适合绿色施工的资源利用与环境保护技术，对落后的施工方案进行限制或淘汰，鼓励绿色施工技术的发展，推动绿色施工技术的创新。 　　2、大力发展现场监测技术、低噪音的施工技术、现场环境参数检测技术、建筑固体废弃物再生产品在墙体材料中的应用技术。 　　3、加强信息技术应用实现与提高绿色施工的各项指标。 ;

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平安创建就是指平安建设，平安建设是近年来党中央提出的由各级党委政府组织全民参与维护社会稳定的一项群众性创建活动。 平安建设的主要目的：维护社会治安稳定，保障人民群众生命财产安全，巩固国家政权，促进经济社会持续健康发展。 平安建设的工作重点：平安建设涉及的内容很多，重点抓好六方面的工作。一是积极预防和有效化解各种社会矛盾。二是依法打击各类犯罪和敌对势力的渗透破坏活动。三是大力加强社会治安防范工作。四是加强社会管理。五是加强社会治安综合治理基层基础工作。六是加强公民道德、法制宣传教育和民主法制建设工作。 平安建设的主要形式：目前主要以开展建设“平安中国”、“平安陕西”、“平安安康”、“平安平利”、“平安单位”、“平安镇”、“平安村”、“平安社区”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安市场”、“平安家庭”等活动为主。

没太多死要求，施工人员或工长、检验员或质检员、项目负责人、、、就可以了

1.心态 父子二人看到一辆十分奢华的进口轿车。儿子不屑地对他的父亲说：“坐这种车的人，肚子里必定没有学问！”父亲则轻描淡写地答复：“说这种话的人，口袋里必定没有钱！ --你对工作的看法，是不是也反映出你心里真实的情绪？ 2.情况不同 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人抓住小猪，小猪大声叫喊，猛烈地抵抗。绵羊和乳牛讨厌小猪的叫喊，便说：「他常常捉咱们，咱们并不大呼小叫。」小猪听了答复道：「捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，仅仅要你们的毛和乳汁，但是抓住我，却是要我的命！」 --态度不同、所在环境不同的人，很难了解对方的感受；因而对他人的失意、波折、伤痛，不宜乐祸幸灾，而应要有关心、了解的心境。 3.靠自己 小蜗牛问妈妈：为什么咱们从生下来，就要担负这个又硬又重的壳呢？ 妈妈：由于咱们的身体没有骨骼的支撑，只能爬，又爬不快。所以要这个壳的维护！ 小蜗牛：毛虫姊姊没有骨头，也爬不快，为什么她却不必背这个又硬又重的壳呢？ 妈妈：由于毛虫姊姊能变成蝴蝶，天空会维护她啊。 小蜗牛：但是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶他什么不背这个又硬又重的壳呢？ 妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土, 大地会保护他啊。 小蜗牛哭了起来：咱们好可怜，天空不维护，大地也不维护。 蜗牛妈妈安慰他：「所以咱们有壳啊！」咱们不靠天，也不靠地，咱们靠自己。 4.鲨鱼与鱼 曾有人做过试验，将一只最凶恶的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻璃离隔，开端，鲨鱼每天不断抵触那块看不到的玻璃，耐何这仅仅白费，它一向不能过到对面去，而试验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也没短少猎物，仅仅它仍想到对面去，想测验那美丽的味道，每天仍是不断的抵触那块玻璃，它试了每个旮旯，每次都是竭尽全力，但每次也总是弄的伤痕累累，有好几次都浑身决裂出血，继续了好一些日子，每逢玻璃一呈现裂缝，试验人员马上加上一块更厚的玻璃。后来，鲨鱼不再抵触那块玻璃了，对那些斑驳的热带鱼也不再介意，如同他们仅仅墙上会动的壁画，它开端等着每天固定会呈现的鲫鱼，然后用他灵敏的天性进行打猎，如同回到海中惟我独尊的凶恶霸气，但这一切只不过是假像算了，试验到了终究的阶段，试验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反响，每天仍是在固定的区域游着它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到那儿去，他就马上抛弃追逐，说什么也不愿再过去，试验完毕了，试验人员嘲笑它是海里最窝囊的鱼。 --但是失恋过的人都知道为什么，它怕痛。 5.神迹 法国一个偏僻的小镇，据传有一个特别灵验的水泉，常会出现神迹，可以医治各种疾病。有一天，一个拄着拐杖，少了一条腿的退伍军人，一跛一跛的走过镇上的马路，旁边的镇民带着同情的回吻说：「可怜的家伙，难道他要向上帝祈求再有一条腿吗??」这一句话被退伍的军人听到了，他转过身对他们说：「我不是要向上帝祈求有一条新的腿，而是要祈求？帮助我，叫我没有一条腿后，也知道如何过日子。」 --试想：学习为所失掉的感恩，也接纳失掉的事实，不论人生的得与失，总是要让自已的生命充满了亮丽与光荣，不再为过去掉泪，尽力的活出自己的生命。 6.钓竿 有个白叟在河滨垂钓，一个小孩走过去看他垂钓，白叟技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼，白叟见小孩很心爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，白叟惊异的问道：「你为何不要？」小孩答复：「我想要你手中的钓竿。」白叟问：「你要钓竿做什么？」小孩说：「这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。」我想你必定会说：好聪明的小孩。错了，他如果只需钓竿，那他一条鱼也吃不到。由于，他不明白垂钓的技巧，光有鱼竿是没用的，由于垂钓重要的不在＜钓竿＞，而在＜钓技＞有太多人以为自己具有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。就如小孩看白叟，以为只需有钓竿就有吃不完的鱼，像职工看老板，以为只需坐在办公室，就有滚进的财路。 7.用人之道 去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热心高兴，所以来的人十分多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的办理账务，所以依然入不敷出。而韦陀尽管管账是一把能手，但成天阴着个脸，过分严厉，搞得人越来越少，终究香火隔绝。 佛祖在查香火的时分发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛担任公关，笑迎八方客，所以香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他担任财政，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣现象。 --其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需贵重宝剑，摘花飞叶即可伤人，要害看如何运用。 8.鹦鹉 一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门言语，价格二百元。 另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门言语，价格四百元。 该买哪只呢？两只都毛色光鲜，十分灵敏心爱。这人转啊转，拿不定主意。 结果发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色昏暗散乱，标价八百元。 这人赶忙将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门言语？ 店东说：不。 这人古怪了：那为什么又老又丑，又没有才干，会值这个数呢？ 店东答复：由于另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。 --这故事通知咱们，真实的领导人，不必定自己才干有多强，只需懂信赖，懂放权，懂珍惜，就能联合比自己更强的力气，然后提高自己的身价。 相反许多才干十分强的人却由于过于完美主义，以身作则，什么人都不如自己，终究只能做最好的攻关人员，出售代表，成不了优异的领导人。 9.袋鼠与笼子 一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。 没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话！” --办理心得：事有“本末”、“轻重”、“缓急”，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就茫无头绪了。办理是什么？办理就是先剖析工作的主要矛盾和次要矛盾，认清工作的“本末”、“轻重”、“缓急”，然后从重要的方面下手。 10.曲突徒薪 有位客人到或人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，周围又有许多木材。客人通知主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。 不久主人家里公然失火，四周的邻居赶忙跑来救火，终究火被熄灭了，所以主人烹羊宰牛，请客四邻，以酬报他们救火的功劳，但并没有请最初主张他将木材移走，烟囱改曲的人。 有人对主人说：“如果最初听了那位先生的话，今日也不必预备筵席，并且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你主张的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很古怪的事呢！”主人登时醒悟，赶忙去邀请最初给予主张的那个客人来吃酒。 --办理心得：一般人以为，足以摆平或处理企业经营过程中的各种棘手问题的人，就是优异的办理者，其实这是有待商榷的，俗话说：“防备重于医治”，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的防备者，其实是优于企业问题的处理者。 11.救人 在一场剧烈的战役中，上尉忽然发现一架敌机向阵地爬升下来。照常理，发现敌机爬升时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有马上卧倒，他发现离他四五米远处有一个小兵士还站在哪儿。他顾不上多想 ，一个鱼跃飞身将小兵士紧紧地压在了身下。此刻一声巨响，飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土，回头一看，登时惊呆了：刚才自己所在的那个方位被炸成了一个大坑。 12.出门 古时分，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。忽然，大哥停了下来，在路旁边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了许多。 --把这两个故事联络在一起也许有些勉强，但他们的确有着惊人的相似之处：故事中的小兵士和弟弟是走运的，但愈加走运的是故事中的上尉和大哥，由于他们在协助他人的一起也协助了自己！ --办理心得：在咱们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但咱们是不是都知道，在行进的道路上，搬开他人脚下的拦路虎，有时恰恰是为自己铺路？ 13.鱼王的儿子 有个渔人有着一流的捕鱼技能，被人们尊称为‘渔王"。然而‘渔王"年老的时分十分苦恼，由于他的三个儿子的渔技都很平庸。 所以常常向人倾诉心中的苦恼：“我真不明白，我捕鱼的技能这么好，我的儿子们为什么这么差？我从他们明理起就教授捕鱼技能给他们，从最基本的东西教起，通知他们怎样织网最简单捕捉到鱼，怎样划船最不会惊扰鱼，怎样下网最简单请鱼入瓮。他们长大了，我又教他们怎样识潮汐，辨鱼汛。。。但凡我常年辛辛苦苦总结出来的经历，我都毫无保留地教授给了他们，可他们的捕鱼技能竟然赶不上技能比我差的渔民的儿子！” 一位路人听了他的倾诉后，问：“你一向手把手地教他们吗？” “是的，为了让他们得到一流的捕鱼技能，我教得很细心很耐心。” “他们一向跟随着你吗？” “是的，为了让他们少走弯路，我一向让他们跟着我学。” 路人说：“这样说来，你的错误就很明显了。你只教授给了他们技能，却没教授给他们经验，关于才干来说，没有经验与没有经历一样，都不能使人成大器！” 14.河滨的苹果 一位老和尚，他身边聚拢着一帮忠诚的弟子。这一天，他吩咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们仓促行至离山不远的河滨，人人呆若木鸡。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些无精打采。唯独一个小和尚与师傅安然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河滨有棵苹果树，我就顺手把树上仅有的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。 --世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种才智。但真实的才智还要在河滨做一件工作：放飞思维的风筝，摘下一个“苹果”。历览古今，抱定这样一种日子信仰的人，终究都完成了人生的包围和逾越。 文/v柚木v

　　实现资源共享,联动共管,动态跟踪,全面覆盖,高效快捷和服务民生的信息化管理体系,推进社会管理网格化服务.以下是我整理的网格化管理实施方案，欢迎大家参阅。 　　第1篇:社区网格化管理实施方案 　　为实现社区201x年工作目标，不断夯实社会管理的基层基础，创新社会管理机制、掌握社会管理的主动权，实现社会管理全覆盖，现就社区开展网格化管理工作具体安排如下： 　　一、指导思想 　　以科学发展观为指导，以利民、惠民、便民为宗旨，以树旗帜、优服务、作奉献为抓手，整合资源、搭建平台、分类指导，建立长效服务机制，探索职责明确、管理精细、服务有效的网格体系，确保实现全年目标任务。 　　二、工作目标 　　依托我社区现有的社区管理体系，以辖区内的居民为服务对象，以社区为一个区域，每个区域划分成若干个网格，在每个网格区域内配置有党小组、志愿者、辖区单位等服务团队，实时采集网格内居民家庭的情况，实现对网格内居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务，努力使公共资源整合化，管理服务水平更有效率;业务流程规范化，管理服务机制更加便民;管理队伍务实化，管理服务作风更加深入。 　　三、工作方法 　　一是合理划分网格。结合居民住宅区、辖区单位交错分布的社区现状，按照小区界线、路弄范围将辖区合理划分为4个网格，每个网格内居民约1000户左右，人口约2000人，网格内的楼群纳入网格管理之中。每个楼栋选出一名楼栋长，形成居民委员会——网格管理小组——楼栋长为线条，辖区单位、业主委员会、物业公司积极参与，以社区党支部为核心的条块结合的社区管理模式。 　　二是定人定岗定责。“定人”，明确一名社区工作人员作为网格责任人，实行责任到人，承担网格管理职责。网格责任人进行公示，方便服务群众，接受群众监督。“定岗”，将巡查作为网格责任人的日常工作，坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。“定责”，明确网格管理的职责内容，包括环境卫生，民政、计生、就业、社保、创建、综治、党建、文化、民生工程、违建巡查等内容。随着社区条件的改善，今后将逐步丰富和拓展网格内容。在管理上，邻近的两个网格，要设置AB岗，入户访问时两人一道进行，如果一人请假，另一人可代为管理和服务。 　　三是健全工作流程。社区结合自身实际，以网格信息库、基础台账、民情日志等形式，建立有人巡查、有人报告、有人负责、有人解决、有人督查的“五有”工作机制，实现事在网中办。对一般性工作：网格责任人现场处理，登记备案;协调性工作：网格责任人现场受理，带回社区商处，处理结果报社区办，同时反馈给服务管理对象;突发性工作：网格责任人立即上报，街道相关部门紧急处理，网格责任人现场跟踪;审批性工作：网格责任人掌握信息，社区受理，街道相关部门审核，领导审批。 　　四是强化居民自治。重视发挥社区居民代表大会对社区网格化管理工作的宣传、支持、监督作用。社区议事委员会作为社区居民代表大会的常设机构，是社区成员充分表达自己意愿，对社区事务行使决策、议事、监督权的最高组织形式，其成员由代表大会选举，根据社区规模大小，一般由5—7名委员组成。社区议事会按季或根据需要临时召开，对在社区管理服务中出现的重难点问题进行协调处理，提出对社区网格化管理的工作要求和建议，监督社区网格化管理的实施效果是否令群众满意。通过社区议事会鼓励、引导居民深入参与社区事务，进一步提高居民自我服务、自我管理的能力。 　　五是明确岗位职责。一是强化责任意识，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。二是善于发现问题，善于处置问题，及时报告问题;主动与社区居民交流沟通、增进感情，及时了解掌握社情民意。三是提倡“错时工作制”，坚持到网格巡查、踏看。四是认真填写网格责任人工作日志，做到工作日清周结、动态信息及时录入。需要向其他条线交接的事项，及时填写“工作单”，办好交接手续。五是引导和吸纳物业管理机构、居民代表、退休党员、居民组长、楼道长、热心社区工作同志以及社区志愿者等作为义务信息员、监督员，协助做好网格内的管理工作。 　　六是严格考核问责。建立各项网格化服务管理制度，形成一种工作机制。积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法，确保社区网格化管理的正常和有效运行。根据网格工作职责制定考核办法，街道社区办做好督促检查。实行定期考核和通报、评比制度，实行责任倒查。将考评结果计入月绩效考核和年终目标管理考核，与个人月绩效考核奖金和年终奖金相挂钩。 　　四、实施步骤 　　(一)宣传发动阶段(2014年5月)全面开展社区网格化管理宣传工作，宣传重点为实施社区网格化管理的目的意义、方式方法、典型经验等。社区要通过层层动员，统一思想，坚定信心;通过不断学习，反复磨合，明确思路;通过制定方案，细化网格、优化流程、实化考核，为实行社区网格化管理做好各项准备工作。 　　(二)全面推进阶段(2014年6月—2014年9月) 在宣传发动的基础上，社区全面开展社区网格化管理工作。社区可结合辖区老旧小区、新建小区、安置房小区等不同情况，借鉴实施社区网格化管理先进典型的经验，因地制宜，勇于创新，建立起一套适合自身实际、便于实施管理、满足群众需求的网格化管理组织体系，并在实践中不断修改完善。 　　(三)巩固提高阶段(2014年8月—11月)开展“社区网格化管理双向点评”活动，实行相关部门对社区、社区对网格的向下点评，以及群众对网格、网格对社区、社区对相关部门的向上点评，分别从网格划分是否科学、流程设计是否恰当、责任划分是否明确、考核奖惩是否到位、工作作风是否扎实、工作实效是否显著、群众是否满意等方面展开点评。根据点评结果，查找实行网格化管理中出现的问题，总结好的经验做法，制定修改完善措施，不断巩固提高社区网格化管理的工作成效。 　　(四)总结验收阶段(201x年11月-12月)街道相关部门对社区推行社区网格化管理工作进行全面验收，对验收中存在的问题要限期整改。切实做好社区网格化管理的台账整理和资料归档工作，认真总结推行社区网格化管理的工作得失和经验教训。 　　社区网格化管理是一项社会管理创新工程，社区按照实施方案的总体要求，结合自身实际，积极探索，大胆实践，敢于创新，勇于突破，着力打造“繁荣和谐宜居御金城”做出新贡献。 　　第2篇:社区网格化管理工作实施方案 　　为了进一步创新社区管理与服务方式，健全服务网络，激活社区资源，强化服务功能，提高工作效能。按照社区单位化、网格化管理坚持以人为本，服务于民的原则，为建立快速有效的社区单位化、网格化管理有效机制，现结合XXX社区实际，特制定本实施方案。 　　一、指导思想 　　通过健全单位化、网格化管理责任制，建立区、街道、社区的三级网格化管理体系，通过单位化管理实现居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的重要平台，通过网格化管理实现社区工作的标准化、规范化、网格化、精细化和科学化。 　　二、基本原则 　　按照条块结合、属地管理为主的原则，在社区内形成“横向到边、纵向到底”的管理网格，构建“纵横交错、分片包干、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底”的长效管理体系，建立一岗多职，一专多能的监管网络，以及权职明确，任务清晰，流程规范，运转灵活的工作机制。 　　三、划分网格，明确网格责任人 　　按照“地理布局、任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，依据社区实际情况，将社区划分为两种类型7个单位体，两种类型为自管型和单位型，其中自管型为(原六道湾村一队、五队自建房片区)由社区单元组长，社区民警负责网格内各项工作的开展。单位型为(龙润锦城、卧龙A、B区、丽云小区、君悦大厦)，由单位组长和社区民警牵头，联络各小区物业及单位负责人，通过由物业提供服务，社区辅助的方式为居民提供各项服务。 　　四、总体目标 　　通过创新社区管理机制和实践，建立科学的分工协作机制，高效的工作运行机制，规范的监督考核机制，实现社区管理与服务的扁平化、精神化、信息化、全覆盖化和全天候零距离的服务。 　　五、人员力量配备 　　按照网格化管理模式，社区书记张宏国为组长，社区主任为副组长，社区两委班子成员为成员的社区单位化、网格化管理领导小组。负责对网格管理的总体协调和系统管理工作，总体实施及各网格综合事务的调处。构建了“书记(主任)——片区组长——包户干部——、楼栋巷道长”四级管理机制。在科学合理的网格化管理实施方案的基础上，为了落实责任制，确保各项工作的顺利开展，维护辖区的稳定，X六道湾建立健全了网格化模式管理制度并细化网格化管理模式，让各项工作有条不紊的顺利开展，根据辖区特点，社区对划分的七个单元分管组长和片区民警共同负责片区的工作开展。每个小组分配多名工作人员，统一归组长调度，由组长安排每日的工作，即“小组组员向组长负责、组长向社区书记负责”从而实现社区网格化管理无缝隙、全覆盖。 　　六、各级职责任务 　　根据网格化管理工作人员配备及划分，明确各级人员工作职责及任务。 　　(一) 书记职责 　　社区书记负责各职能职责，制定维稳工作网格化实施管理方案，并组织实施，向社区分管组长及包户干部传达街道相关文件，向分管组长安排相关具体实施方法，召开研判分析会，听取各包户工作开展情况，了解存在的困难和问题，并对下一步工作进行部署和安排。 　　(二)网格组长职责 　　网格组长为网格管理第一责任人，负责落实社区书记工作安排，协助书记开展各项工作，依据维稳工作网格化实施管理方案，科学合理安排。分别对各包户片区进行管理，对包户干部反馈的问题及辖区情况及时解决，解决不了，及时上报社区书记研究解决。 　　(三)民警职责 　　(1)收集掌握信息。社区民警要建立一本社情民意手册，记录辖区当中的社情、民情和警情。通过各种渠道主动搜集各类涉及稳定、治安等方面的动态信息，为领导机关决策提供第一手资料。 　　(2)加强人口管理。社区民警要建立一套完善的工作台帐，其中包括常住人口登记手册、暂住人口登记手册、重点人口登记手册、出租房屋登记手册全部纳入管理视线，特别是加强暂住流动及重点人口的管控，对暂住人口实行集中清、普遍建、分类管，做到底数清、情况明，对辖区内的违法犯罪嫌疑人能及时发现、有效控制。 　　(3)组织治安防控。带领社区巡逻队加强巡逻，树立超前防范的意识，针对社区当中治安复杂部位和区域，挖掘社区防范资源，将社区各方面力量有效组织起来，开展群防群治工作，预防和减少各类案件的发生，确保辖区治安秩序良好。 　　(4)抓好阵地控制。对社区内公共复杂场所与地段、特种行业、企事业单位和要害部位及居民，实行属地治安管理，协助辖区内的大型单位搞好保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生。 　　(四)包户干部职责 　　(1)负责组织楼栋长和居民小组长队伍开展好群防群治工作，做好安全防范和社会治安工作;(2)负责网格内的出租房屋和流动人口管理服务工作;(3)负责组织网格居民开展爱国卫生运动，做好环境卫生的整治工作。(4)负责落实医疗卫生、劳动保障、文化体育教育、弱势群体救助、双拥工作等各项服务工作;(5)负责网格内各类矛盾纠纷的排查调处工作; (6)负责收集各类敌情、社情、舆情信息，并及时上报，定期研判。(7)负责网格内小型加工厂、经营场所的安全生产检查工作，消除辖区内火灾隐患。 　　七、联络通信 　　社区工作人员按要求通讯工具保持24小时畅通，发现问题由各网格组长第一时间与社区书记通报，社区书记根据实际情况及时处置并上报街道。各网格间信息互通形成联动机制，某一网格发生情况相邻网格在接到通知后，第一时间赶到协助处理。在通信管制期间，无线通信无法使用情况下，根据实际情况，派专人负责信息报送工作。 　　第3篇:镇网格化管理实施方案 　　为贯彻落实省委、省政府《关于实施环境治理攻坚行动的意见》(冀发[2014]22号)、省环境治理工作领导小组办公室《关于强化政府主体责任建立网格化环境监管体系的实施意见》(冀环治领办〔2014〕11号)和《******强化政府主体责任建立网格化环境监管体系的实施意见》文件精神 ，有效强化地方政府环境监管主体责任，创新环境监管体制机制，实现大气、水和土壤等环境质量的改善，根据我镇实际，制定本实施方案。 　　一、指导思想 　　深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以创新环境监管体制机制为切入点，以“整合管理资源、提升监管效能、改善环境质量、保障环境安全”为目标，以解决环境监管中存在的盲区死角为重点，形成“政府实施、环保部门统一协调、相关部门各负其责、社会各界广泛参与”的工作格局，实现环境监管工作的规范化、精细化、长效化，从源头减少环境隐患，促进区域环境安全，提升生态环境质量，为经济社会又好又快发展提供有力保障。 　　二、目标任务 　　按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，以政府为责任主体，在全镇建立“横向到边、纵向到底的网格化”环境监管体系。通过体系的建立和实施，推动环境监管关口前移，实现对各自环境监管区域和内容的全方位、全覆盖、无缝隙理，做到环境监管不留死角、不留盲区、不留隐患，达到确保区域环境安全的目的。 　　三、网格体系 　　(一)划分原则 　　由镇政府统一组织，建立镇(二级网格)，责任主体为镇政府、工业园区管委;村(三级网格)，责任主体为村委会班子成员，分片负责网格内环境监管任务。 　　(二)网格内容 　　1、实行“五定”。即：定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩。做到网格边界清晰、责任主体明确、目标任务具体，并公开公示。 　　2、建立责任制。镇与村之间要签订责任状，明确工作任务和奖惩措施。横向之间(部门)要加强协调，建立联动机制，认真履行监管职责。 　　3、构建环境监管信息系统。运用现代信息技术，县、镇(工业园区)，构建网格化环境监管系统。 　　(三)网格职责 　　二级网格：我镇及工业园区对辖区内环境保护工作负监管责任，负责指导三级网格的建立和运行;及时上报、制止辖区内生态环境、排污企业、信访案件、污染纠纷、环境安全隐患、违法建设项目、饮用水源地、农村环境综合整治等环境违法行为，并进行调查处理(或协助调查处理)，按要求填报网格化环境监管数据平台相关信息。 　　三级网格：负责对辖区内各类环境污染、生态破坏和环境安全隐患等行为进行定期巡查，及时发现、制止、上报环境违法行为。填报网格化环境监管数据平台相关信息，建立数据库台帐。 (四)网格运行 　　1、巡查：网格责任人员和环保监督员要对辖区内排污企业、生态环境、信访案件、污染纠纷、环境安全隐患、违法建设项目、饮用水源地、农村环境综合整治等定期进行巡查和监督(二级网格每月一次，三级网格每周一次)，及时发现和制止环境违法行为，并向上级网格进行报告，协助调查和解决环境违法行为。 　　2、查处：接到环境违法行为的报告后，及时协调上级相关部门调查处理。 　　3、反馈：对环境违法问题的查处结果要配合相关部门及时答复相关人员，按要求进行公开，同时将查处结果告知下级网格责任主体。 　　4、监督：(1)、纪检监察监督：发挥行政监督作用，保障三级网格体系正常运行，对失职渎职的、未履行或不正确履行环境监管责任的，严格按照相关规定进行问责。(2)、社会舆论监督：充分发挥新闻媒体、环保监督员和广大人民群众的作用，利用报纸、电视、网络等宣传环境保护法律法规，揭露和批评环境违法行为，促进增强公众环境意识,鼓励公众参与环境保护,保障群众的知情权和监督权。 　　5、评价：各级网格每季度对本级网格运行情况进行自评，二级网格对下级网格进行评价，研究改进措施，评价结果逐级上报。 　　四、职责分工 　　镇政府及相关部门及各村委会按照法律法规，认真履行环境监管职责，重点做好以下工作： 　　镇政府：负责辖区内“网格化”环境监管体系的建立和运行，履行环境保护监督管理职责，组织开展对辖区内生态环境、排污企业、信访案件、污染纠纷、环境安全隐患、违法建设项目、饮用水源地、农村环境综合整治等监管工作，监督辖区内企业对被污染的环境进行整治修复。 　　镇环保站：接受上级环保部门的业务指导，制定辖区内环境监管计划，全面排查和参与处理各类环境问题;调查和处理本行政区域内环境污染纠纷和环境信访事项，协助政府开展环境污染隐患排查工作，对企业应急管理工作进行现场检查，严防突发环境事件的发生;建立健全环境监管档案，对所有污染源和处理的环境问题文件组卷归档;定期向镇政府和上级环保机构报告辖区内环境和监管情况，重要情况随时报告。 　　村委会：宣传环保法律、法规，维护群众合法环境权益;聘请环保信息员，对网格内污染源进行定期巡查，发现违法排污问题及时制止、上报;负责调解辖区内环境污染纠纷，减少环境信访数量;负责辖区内秸秆禁烧和农村环境综合整治等工作，发现辖区内发生污染及出现新的污染源，要及时报告上级政府和环保部门;及时向政府和环保部门反映群众对环境质量的需求，以及对环境保护工作的意见、建议和要求。 　　纪检办：负责对网格化环境监管体系工作的落实情况进行督导监察.依法依规查处环境保护工作中的违纪违法行为，会同环保部门对上级和本级政府部署的重大环保工作进行督查。 　　派出所：依法负责社会生活噪声监督管理，做好环境污染事故和环境信访事件的维稳工作，配合环保部门加大执法力度，依法查处或协调查处环境污染事故、违法行为等刑事案件和治安案件。 　　国土所：加强对自然资源和生态环境的保护和矿山环境的治理恢复实施监督管理，负责查处或协调查处无证开采及达不到最小开采规模的矿山，加大对铁选企业的巡查处理力度，负责对镇域违法占地企业的协调查处上报。 　　财政所：将网格运行年度各项费用列入年度预算，包括数字网格化建立、聘请社会监督员、环保信息员的经费，并逐年加大资金投入，保障网格化环境监管体系的建立和正常运行，提升环境监管能力和水平。 　　水利站：加强对河道非法排污的巡查，协助环保部门加强对河道排污口及饮用水源保护区违规排污口的监督管理。 　　农业站：依法加强农村面源污染治理，推广使用绿色环保长效缓施化肥和提高化肥使用效率，选用高效低毒低残留的农药，有效减少对环境的污染。 　　安监办：负责依法查处危险化学品生产企业违反安全生产法律法规的行为，以及矿山尾矿库安全生产相关监督管理工作，防范安全生产事故次生环境突发事件。对违法生产的企业，向相关部门移交移送，建立并完善部门联动机制，严防安全生产事故发生。 　　城建办：负责施工工地噪声及扬尘污染等具体管理工作。加强城市生活垃圾处理设施的建设和管理，将环境保护列为城乡规划的重要内容。 　　食安办：负责做好餐饮、娱乐业油烟污染治理。 　　城管中队：负责做好露天烧烤、占街小吃店、垃圾焚烧、社会生活噪声污染治理。 　　电力部门：全面清理违法建设、违法生产企业的供电情况，禁止对这类企业违规供电，对取缔和关停的企业采取有效措施，使其丧失生产能力;负责执行政府有关部门做出的对淘汰、关停企业和环境违法企业依法采取停、限电措施的决定。 　　工商所：管理辖区内的集贸市场，在《营业执照》年检工作中，严格审查企业的经营范围，对擅自增加需进行环境影响评价审批项目的，要求其办理变更登记。对因违反环境保护法律法规和国家产业政策，被政府部门责令停业、关闭的各类违法主体，依法注销登记手续，对拒不办理的，依法吊销其营业执照;对无证经营的违法排污企业，移交相关部门依法处理。 　　五、保障措施 　　(一)加强组织领导。成立******环境保护网格化管理工作领导小组，组长由镇党委书记****担任，副组长由镇长*****、党委副书记*****和园区常务副主任*****担任，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由环保站站长贾兴东担任，切实做好网格区域内环保工作。 　　(二)完善制度 　　1、建立网格化管理制度。强化镇村两级及各部门的责任落实，明确网格责任主体巡查、报告、查处的时限、标准等工作要求，制定奖惩措施，保障二、三级网格的高效运转。 　　2、建立联席会议制度。传达贯彻上级有关环境保护工作的方针、政策;研究、制定环境保护年度计划、责任目标;协调解决环境保护工作中遇到的热点、难点、重点问题;督促、检查、考核各成员单位履行环保工作情况;研究协调解决跨部门、跨行业的环境污染和环境破坏的防治工作等。原则上每季度召开一次，可根据环境保护工作的需要调整召开时间。 　　3、建立联合执法制度。负责对环保联合执法行动实施统一协调调度，研究行动中的重大问题，制定行动方案，督办重点案件。主要内容包括：环境安全监管的重点、难点、热点问题以及重大节假日、重大会议、重大社会活动期间的环境安全等开展联合执法;整治违法排污企业、整治医疗废物储存加工企业等大型环保专项行动的联合执法;突发或其他紧急环境安全事件的联合执法。各相关部门要充分发挥各自职责，加强协调配合，坚持定期协商、联合检查及案件移送制度，形成执法合力，整治突出环境问题，确保环境安全。 　　4、完善移交移送制度。严格落实镇村两级及相关所站在环境监管工作中的职责和任务，建立和完善移交移送制度，在规定时间内协调相关部门调查处理并及时反馈处理结果，有效提高环境监管效能。 　　5、建立信息报告制度。按工作要求和时限，上报开展情况。 6、建立信息公开制度。及时公布网格化体系建设情况，各级网格的职责和责任人员，以及环境信访查处和区域环境安全隐患等情况。 　　(三)严格问责 　　要积极推进网格化环境监管体系建设，严格落实地方政府对辖区内环境质量负责的要求，强化相关部门的环境监管责任。对未按要求完成工作任务的将给予通报批评。将此项工作纳入村干部环保目标考核。不履行或不正确履行环境保护职责的行为，将严格按照省纪委、监察厅出台的《关于对损害生态环境行为实行问责的暂行规定》进行问责。对涉嫌犯罪的，将依据《关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》，移交司法机关追究刑事责任。 　　(本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)

当前国内建筑行业得到了极大的发展，但日常施工中却仍存在能够影响到施工质量的问题。该类问题既体现在施工技术方面，又体现在现场管理方面。施工周期长、投资大是建筑施工的特点，也正因为如此现场管理工作落实不到位会造成极大的浪费。随着行业形势的不断变化，建筑施工工序也在日渐复杂，这就需要在优化工程技术的基础上进一步完善现场管理，解决好其中存在的问题，确保各项技术能够发挥出应有的作用。1常见的建筑工程技术分析1.1地基处理技术地基部分的施工是保证整体工程质量的关键，它将直接影响到上层建筑是否牢固。地基施工环节若存在纰漏，整体工程质量也会受到影响，因此要重视建筑地基的施工，以提升质量为原则恰当的使用地基处理技术，必要时也应当对地基进行适当的改良。具体来说，实际施工中以下两种地基处理技术较为常见：首先换土垫层处理法。这种方法能够提高地基的载荷，有助于提高建筑施工的整体稳定性。通常情况下主要按照以下步骤进行操作，首先应该将地基底面下一定范围之内的软土层挖去，之后将强度较高而且压缩性较低的材料填入其中，再经过分层夯实之后地基的承重能力就能够得到显著提高。填充材料的选择是这一处理方法的难点，只有选择那些强度较高、压缩性较低的材料才能够保证处理的效果。其次砂井堆载预压处理法，这种方法主要适用于软土以及冲填土地基。在含饱和水的软土层、填土层之上用钢管打孔，之后打入一定距离的管井，还需在井中灌入透水性良好的砂，这便形成了能够排水的砂井[1]。在此基础上通过建筑物的预压堆载就能够达到加速地基排水的效果，这一方法有助于提高地基的承载力，对提升建筑施工的质量和效率有着非常重要的意义。1.2静压预应力管柱工程技术桩机配重的选择是应用这一工程技术首先需要面对的问题，日常工作中，需要根据桩体的入土深度、试桩的实际状况以及作业区域内的天气状况等因素对其进行选择。要保证桩机的配重能够达标，若配重不足则很有可能会引起桩机抬架、管柱难以达到设计标高的问题。这类问题最终会影响工程的整体承载力，还有可能会导致工程柱变形。开工之前，需要确定好桩基的走向以及施工顺序，可以参照管柱的工程量、施工区域的水文地质状况、桩基的分布状况来完善这部分工作[2]。在精桩管柱施工之前，需要在施工区域之内布置三个以上的坐标控制点与两个水准点。其位置的设置不应该受到管柱的影响，开工之前需要对坐标控制点以及水准点进行校准，之后向监理单位报验。而在采用全站仪测试的过程中，对于已经建造完成的群桩应该由后视人员用钢尺对其几何参数进行复核，确定其是否达到应有的准确度。2当前建筑工程施工现场管理中存在的问题2.1缺乏可操作性较高的施工计划因计划编制人员缺乏专业的知识，不了解各道工序，所以很难保证施工计划的可操作性。可操作性高的施工计划能够在保证工程质量的前提下合理安排作业时间，既能够保证施工质量，又能够保证各道工序按期完工。但大多数情况下施行的施工计划根本无法达到这一标准，责任划定不清晰、各项细节工作无法落实，这在很大程度上给施工现场管理工作增添了难度。今后工作中，应当从优化施工计划的编制入手完善施工现场管理，在保证施工质量的基础上提高施工效率。2.2管理人员的综合素质参差不齐建筑行业普遍存在人才短缺的问题，特别是管理岗位，不少建筑施工企业管理岗位上的工作人员多是从一线岗位上提拔上来的，他们虽然具有丰富的工作经验，却缺乏扎实的学术知识和专业技巧，这会给建筑工程埋下很多的安全隐患。再者，尚未接受过系统教育的管理人员缺乏专业的管理理念，因此其在实际工作中多是推行简单粗暴的管理方式，这虽然能够在一定程度上提高工作效率，管理质量却难有保证。此外管理人员综合素质参差不齐的问题，还主要体现在对成本管理以及对合同管理的认识上，一个完整的建筑工程往往需要投入大量的人力、物力，而且其施工周期很容易受到天气等外界因素的影响，成本管理工作的实际效果将直接影响到工程能否顺利完工。近年来人们的生活水平有了明显的提高，对住房也提出了更为严苛的要求，这也使得建筑行业的竞争力日益增大，建筑施工方和建筑承包商之间的纠纷也越发明显，之所以造成这样的局面与管理人员的综合素质也有着不可分割的联系[3]。3完善建筑施工现场管理的措施3.1摆正认识，提高重视程度摆正对现场管理工作的认识，提高对这部分工作的重视程度是落实完善这部分工作的起点。再者，这也有助于发挥建筑工程技术应有的作用。综合相关数据分析，绝大多数建筑事故的发生都与相关人员的疏忽有着很大的关系。当前建筑施工新技术正在不断被应用，一线作业人员因缺乏经验，所以更容易引发安全事故，这必然会影响到正常的施工工期，更会对建筑施工企业造成不良影响。对工程主体方来说，提高对现场管理的重视程度需要构建完善的管理制度，将责任落实到个人，明确各个工序的直接负责人，约束他们的行为并且引导他们正确认识自身工作的意义。将培训、考核制度落实到位，既保证员工具备扎实的理论基础，也要确保员工们思想的灵活性和可塑性。为了提高现场管理工作的效率，还应当设立专门的监督管理部门，根据实际工作的需要设立安全监督员，及时发现问题、解决问题。3.2将材料管理工作落实到位所谓的建筑房建工程就是将各种建筑材料有机的组合在一起，因此材料的质量如何将直接影响到实际的施工质量。近年来建筑施工技术有了相应的革新和发展，新型的材料和技术也开始源源不断的涌入建材供应市场。很多的建材供应厂商为了确保自身收益，会通过各种途径来提高自身的竞争力，以此来更好的适应行业发展的主流。因此为了避免因建筑材料问题影响到最终的工程质量，工作人员需要加强对材料的管理和审核。在进行采购时工作人员应该对供应厂商的生产资质和产品质量进行对比考察，在确认准确无误后再签订相应的供货合同[4]。当材料进入到施工现场时，管理人员还应该定期对施工材料进行复检，定期对其进行清盘。3.3做好质量安全管理与技术管控质量管理与材料管理的工作内容与交叉的地方，此外建筑工程项目质量管理还需要加强施工与设计部门的沟通，与施工部门做好协调工作，每完成一道工序就应该及时对其进行质量检验。上一道工序达标之后才能够进行下一道工序的施工，直到整体工程竣工。做好安全防护工作，降低施工中的风险。技术管控的重点在于标准化施工作业模式的推行。这部分工作需要多部门联合共同努力，由设计单位将工程的设计要求、技术标准以及具体的施工参数等细节进行技术交底，让所有参与工程的人员都能够准确了解工程的基本状况。这部分工作需在开工之前落实到位，在此基础上构建完善的管理制度，提高现场管理工作的针对性。根据实际施工需要引进新技术，以提升施工质量为目标可以进行技术革新。在这里需要强调的是一旦革新施工技术，则必然要对质量管理的工作模式进行改进，让其更好的适应工程的实际施工状况。结合当前建筑行业的形势分析，探讨建筑施工技术与现场管理方面的问题有着非常重要的意义，它能够帮助建筑施工企业审时度势，认识到自身的不足，找到新的发展点。提高自身的施工水平以及管理水平，从而在建筑行业之中获得更大的发展前景。从根本上推动国内建筑行业的可持续发展，上文从笔者的经验入手对这部分问题进行了总结，希望对完善建筑工程管理有所帮助。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

意义：课程与教学是学校教育的基本工作，老师每天都需要解决实际的课程与教学问题。 课程与教学论需要系统学习。课程与教学是老师的基本工作，系统学习是掌握学习学科知识的技术和基本途径，学好课程与教学论有助于今后更好地胜任教育工作。课程是指学校学生所应学习的学科总和及其进程与安排。广义的课程是指学校为实现培养目标而选择的教育内容及其进程的总和，它包括学校老师所教授的各门学科和有目的、有计划的教育活动。狭义的课程是指某一门学科。教学论又称教学法、教学理论，过去曾称为教授学。研究教学的一般规律的科学，教育学的一个分支。在当代，随着教育科学的发展，它已形成为相对独立的学科。

采用柔性制造系统有许多优点，主要有以下几个方面：设备利用率高一组机床编入柔性制造系统后的产量，一般可达这组机床在单机作业时的三倍。柔性制造系统能获得高效率的原因，一是计算机把每个零件都安排了加工机床，一俟机床空闲，即刻将零件送上加工，同时将相应的数控加工程序输入这台机床。二是由于送上机床的零件早已装卡在托盘上（装卡工作是在单独的装卸站进行），因而机床不用等待零件的装卡。减少设备投资由于设备的利用率高，柔性制造系统能以较少的设备来完成同样的工作量。把车间采用的多台加工中心换成柔性制造系统，其投资一般可减少三分之二。减少直接工时费用由于机床是在计算机控制下进行工作，不需工人去操纵。唯一 用人的工位是装卸站。这就减少了工时费用。减少了工序中在制品量和一般加工相比，柔性制造系统在减少工序间零件库存数量上有良好效果。有的减少了80%。这是因为缩短了等待加工时间改进生产要求有快速应变能力柔性制造系统有其内在的灵活性，能适应由于市场需求变化和工程设计变更所出现的变动，进行多品种生产。而且还能在不明显打乱正常生产计划的情况下，插入备件和急件制造任务。维持生产的能力许多柔性制造系统设计成具有当一台或几台机床发生故障时仍能降级运转的能力。即采用了加工能力有沉余度的设计，并使物料传送系统有自行绕过故障机床的能力，系统仍能维持生产。产品质量高减少零件装卡次数，一个零件可以少上几种机床加工，设计更好的专用夹具，更加注意机床和零件的定位都有利于提高零件的质量。运行的灵活性运行的灵活性是提高生产率的另一个因素。有些柔性制造系统能够在无人照看的情况下进行第二和第三班的生产。产量的灵活性车间平面布局规划得合理，需要增加产量时，增加机床，以满足扩大生产能力的需要。

学科语文是专硕，语文课程与教学论是学硕，专硕普遍考的是英语二，学硕普遍考的是英语一，难度大一点。不过还是要看学校官网上的，比如北京师范大学的某些专硕考的也是英语一，这个是考的难度，还有就是学科语文学校招的人多，语文课程与教学论招的人少，不过学费学科语文要比语文课程与教学论要高很多，而且大部分学校没有助学金，而学硕奖学金基本是全覆盖的。具体要看你考的那个学校吧。考研加油！

参照我之前上传的工程月报模板填写：http://wenku.baidu.com/view/6e1103abb0717fd5360cdcfc.html注意事项：1、配合开发规划部进行设计方案规划阶段的技术支持工作，保障机电设备设计符合规划设计需求，使设计成果通过政府相关管理部门的审核；负责施工临电的申请和实施工作；2、根据部门编制的项目施工阶段的建设纲要制定项目机电设备工程进度计划，审查经项目部批准的施工进度计划和施工组织设计，并检查监督计划的执行；3、参与项目部图纸会审和设计交底，负责机电设备工程专业的会审意见提供、设计变更和备案；4、负责机电设备工程的招投标技术支持，拟订招标文件中的专业技术部分及相关合同条款；5、巡视、检查、评定各项目机电设备、材料的验收、使用以及工程施工质量；6、督促指导项目部按期完成机电设备工程进度计划，确保总体工期的顺利完成，负责机电设备施工单位月报工程量的审验计量工作；7、协调设计部门、项目部解决施工过程中存在的问题，提供技术支持，并与其他专业及时沟通，做好各专业之间的配合、协调工作；做好相关主管部门的外部协调工作；8、基于项目预算，严格监督控制项目部机电设备工程的设备与施工成本，参加机电设备工程现场的工程洽商，确保机电设备工程项目成本控制目标的实现；9、对预算之外机电设备数量、型号、品牌等变更和洽商进行跟踪、核实，如实签字证明，报上级审批；10、配合采购主管做好和项目部之间的信息交流、信息传递和信息处理的相关事宜参与机电设备工程竣工验收工作；11、完成上级安排的其他工作。

拼音：【xiǎo kē dǒu zhǎo mā mā 】小蝌蚪找妈妈：《小蝌蚪找妈妈注音版》，是中国水墨动画创始人特伟代表作。感受中国水墨动画的艺术魅力、接受美的熏陶。独特的艺术风格，憨态可掬的小蝌蚪，告诉孩子看事情要全面，切忌一知半解。内容提要:春天青蛙妈妈在池水中生下了一群小宝宝。很快，小宝宝变成了小蝌蚪。小蝌蚪见到好朋友小鸡和妈妈亲亲热热，很是羡慕。于是决定去找妈妈。小蝌蚪们向遇到的小动物打听妈妈是什么样子，虾公公说它有两只大眼睛，结果小蝌蚪找到了金鱼，金鱼说它有白肚皮，结果小蝌蚪又把螃蟹错当做妈妈。小蝌蚪一路打听一路找，找到了和自己长得很像的鲇鱼。然而鲇鱼却不住地冲它们发脾气。最终青蛙妈妈把它们救了出来。作者简介:上海美术电影制片厂成立于1957年，在发展过程中汇集了一大批蜚声动画影坛的编剧、导演、美术设计师、摄影师、作曲家和技术专家，制作了无数经典的动画电影作品。50多年来，上海美术电影制片厂有48部美术片先后在国内69次获奖;有45部美术片在国际上73次获奖，获得世界声誉。获得了包括丹麦欧登塞童话电影节"金质奖"、柏林国际电影节"银熊奖"、中宣部"五个一工程奖"及"中国电影金鸡奖"、"华表奖"、"童牛奖"等在内的200多个奖项。《小蝌蚪找妈妈》《黑猫警长》《阿凡提的故事》《葫芦兄弟》《大闹天宫》《哪吒闹海》《牧笛》《三个和尚》《雪孩子》《九色鹿》《宝莲灯》等经典的动画作品陪伴着中国几代人走过了美好的童年，留下了难以磨灭的温馨回忆。

　　柔性生产，是指主要依靠有高度柔性的以计算机数控机床为主的制造设备来实现多品种、小批量的生产方式。生产方式，一般是指企业整体活动方式，包括所有制造过程与经营管理过程。柔性生产的概念，是1965年，英国的Molins公司首次提出的，它是在柔性制造的基础上，为适应市场需求多变和市场竞争激烈而产生的市场导向型的按需生产的先进生产方式，其优点是增强制造企业的灵活性和应变能力，缩短产品生产周期，提高设备利用率和员工劳动生产率，改善产品质量，因此，是一种具有旺盛需求和强大生命力的生产模式。

“白描”作为一种表现方法，是指用最简练的笔墨，不加烘托，描画出鲜明生动的形象。文字简练朴素，不加渲染，这种写作手法就是白描。我国优秀的古典小说《水浒传》、《三国演义》等多用白描的手法；鲁迅的作品，也有许多使用白描手法的范例。白描特点1、不写背景不写背景，只突出主题。中国优秀的古典小说和古典戏曲，就具有这种特点：不注重写背景，而着力于描写人物。2、不求细致不求细致，只求传神。由于白描勾勒没有其它修饰性描写的烦扰，故作者能将精力集中于描写人物的特征，往往用几句话，几个动作，就能画龙点睛地揭示人物的精神世界，收到以少胜多，以“形”传“神”、形神兼备的艺术效果。3、不尚华丽不尚华丽，务求朴实。优秀的文艺作品之所以感人，就在于作者抒发的是真实感情；感情愈真淳，愈能震撼读者的心灵。宋朝的李清照是位以白描著称的词人。

法律分析：对非法经营数额在二百五十万元以上，或者违法所得数额在五万元以上，且具有下列情形之一的，可以认定为非法经营行为“情节严重”：1、曾因非法从事资金支付结算业务或者非法买卖外汇犯罪行为受过刑事追究的；2、二年内因非法从事资金支付结算业务或者非法买卖外汇违法行为受过行政处罚的；3、拒不交代涉案资金去向或者拒不配合追缴工作，致使赃款无法追缴的；4、造成其他严重后果的。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百七十七条 有下列情形之一，伪造、变造金融票证的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： （一）伪造、变造汇票、本票、支票的； （二）伪造、变造委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证的； （三）伪造、变造信用证或者附随的单据、文件的； （四）伪造信用卡的。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

我以前有个朋友在厦门大学宿舍很好三房两厅两卫、电梯入户、可视门禁系统、保险柜、高层看海景……这不是房地产广告，而是厦门大学漳州校区2010级新生的宿舍楼、被住在“四人间”的往届学生称为“秒杀”全国大学生宿舍的“豪华海景”宿舍。 厦门大学漳州校区——敬贤1,2号宿舍楼在厦门大学所有学生公寓楼，实行专业化的物业管理与服务，实施标准化保洁、绿化、维序、维修作业，实行“以人为本”的管理和服务；同时倡导学生民主参与、自律管理、自助服务，共同营造文明、整洁、安全、温馨的“学生之家”。 学生公寓楼按相关标准建造，实现住宿功能区分，通讯、网络入户，配用组合式家具及智能化用电管理等；宿舍区的洗浴、洗衣等公共服务设施配套完备，日臻完善；每间学生宿舍都配备一台空调、24小时供应热水的热水器、免费校园网及宽带网接口，每位学生都配有一台固定电话。学校食堂免费供应米饭，教学楼和图书馆提供免费纯净水，以及厕所配有免费卫生纸。 2010年，厦门大学为每一位学生配备了一台密码保险箱。厦门大学在漳州校区和本部皆有高尔夫球练习场。学生公寓均实行园区封闭式管理，并采用智能卡门禁管理系统，利于住宿学生乐学安居。 全校已基本实现学生住宿“ 4 -2 -1 ”的目标（即本科生 4 人一间，硕士生 2 人一间，博士生 1 人一间）。 这些充分体现了学校对学生生活周到、人性化的关怀，在全国是属于领先水平。

1.室外空气新鲜,课回话动应当尽量在星，但不要远离数室，以免头耽误下面的课程。2、活动的强度要适当，不能做到列的活动，以保江继续之必课不会疲劳、精防中集中、饱满3、活动要注意实全，变避免发生扭伤、碰伤等危险9、活动的发方式要简便易行，做做操跳跳绳等。

　　目前物流运输企业管理上存在严重漏洞的现象：　　（1） 车辆调度不合理：　　车辆停放地点不集中,调度人员根本无法知道车辆的具体停放地址；需要车辆时才打电话咨询，导致通信费用增加，拖延时间。　　调度不合理，调度员无法掌握任何一辆车是“空车/半载还是满载”等状态；导致空车没货承运，半载车辆又无法装满，又必须从异地调度另外车辆前往装载，出现调度不合理现象，增加运营成本，又浪费时间。　　由于装卸货物点数、车种车型多样化（有后挡板/无后挡板、有盖/无盖、黄牌/白牌等）、约束众多（过磅、午餐、装卸、交通、甲方约束等），任务种类的复杂性来安排调度计划，调度人员无法及时调度距离装货/卸货最近最合适的车辆进行作业，经常出现专门从远方调度空车到目的地承运货物现象，无法从统筹的角度系统地考虑车辆的配备，意外增加运输成本。　　（2）、 欺骗行为严重：　　司机懒散怠慢：本来在公司计划内的时间完成任务，但往往是部分司机利用送一趟货的时间硬是消耗了2~3倍的时间，导致车辆使用率低，生产价值不高。　　司机欺骗行为严重。　　A、无中生有----在运输过程中因无人对他们进行监管，部分司机经常报销没有经过收费站的缴费凭证、维修发票、加油发票、罚款缴费单据………。　　B、 偷油严重----部分司机经常在途中偷窃燃油销售，这项损失每年高达300多万元.　　C、 以少报多----部分司机虚开报大金额,公司很难核对，财务漏洞每年达230多万。　　D、内外联合----在上报客户货物重量和计算运价时往往都是采用对公司少报总量、少报运价；部分业务员或司机将超出部份的货量低价同客户结算，然后放进自己的腰包里，到达客户和业务或司机双赢局面，而公司一方亏损。　　（3）、 运输监督手段不够：　　超时送货----部分司机按照自己的兴趣、时间安排货物的运输，经常是出现“超时装货/送货”现象。　　超时停车----部分司机经常装卸完货品后没有立即出发/返回，而是休息一段时间后再出发/返回，给公司带来时间上的损失和车辆利用率低的结果。　　超速行驶----在运输过程中，部分司机经常超速度行驶，导致出现严重的交通事故，给企业和客户带来不可估计的损失。　　途中偷窃----经常有部分司机在运输途中偷窃车上的部分木材低价销售，使公司蒙受巨大的损失。　　不良驾驶----由于车辆是公司财产，不是司机个人产物，因此几乎所有的司机在日常运输中没有一种保护车辆的心态，尽量的随意驾驶、踩油门、急刹车、在崎岖道路上高速颠簸行驶，导致车辆燃油损耗、车辆损害严重，给公司造成无法估计的经济损失。　　（4）、 运营费用无法控制：　　随着车辆、业务、临时变动事情多样而复杂化，公司必须增加管理人员，公司的人员工资、社保、办公费、补贴……等费用就随之增加；再加上调度指挥车辆和司机都必需靠通话来进行，导致每月的电话通讯费用不断增加。　　司机和业务人员在外面工作遇到突发事件比较频繁，唯一和总部进行通讯的方式是通电话，这样一来每月仅外围工作人员的通讯费用就站了整个费用的大部分比例。　　轮胎损耗严重----由于司机的不良驾驶习惯，导致轮胎经常行驶8~9万公里就修补累累，不得不提前报废，新轮胎的使用寿命一般是行驶15~18万公里才报废，这一项也占了整个费用的大部分比例。　　（5）、 人员业绩统计混乱：　　公司每天对于驾驶员、业务人员、相关人员的工作情况、业绩统计是使用人工统计方式，繁琐复杂的统计工作难免出现漏计、少记工时、多记等情况，导致公司财务人员、调度管理人员整天忙于和驾驶员、业务员核实工作情况，业绩核对等繁琐工作，大量浪费公司人力、物力、时间；经常性的出现考核不实，导致驾驶员、业务员、相关人员情绪不满、发牢骚、不安心工作等情况，严重影响公司正常运行计划、并引导一系列不可预计的管理问题和经济损失事件。　　人工的记录方式必然存在滞慢和漏洞，个别调度人员和财务人员联合个别驾驶员或业务员采用欺上瞒下的多报工时、业绩方式，达到从公司多提取奖金、提成、补助金、升职等目的，每年此项财务漏洞高达几十万元~几千万元　　发展物流的主要对策，可以从以下方面加以概括：　　1.提高对发展物流的认识，加强货运业管理人员、从业人员的培训工作，培养一批素质高、对行业发展研究深、看得准、勇于开拓的管理人才。通过道路运输行业协会，组织运输企业、生产企业利用多种渠道学习物流，使他们的思想观念能进一步解放。一方面货运企业要有渗透到工业、建筑、商业领域中去的目标，提供比企业自货自运更为优质的服务。另一方面，工业、建筑、商业等企业也要调整战略思路，突破“小而全、大而全”的观念，树立物流意识，与物流企业精心合作，以适应市场竞争的需要。　　2.因势利导、抓住机会，组建若干现代化大型运输企业。由于政府相关部门联手改善现有的企业结构，培育资金雄厚、有实力、有发展前途的大型物流企业，来面对货运方面新的需求，迎接新的挑战。计划和交通部门通过行政或经济手段，调整运力结构，对社会运力进行合理分工，通过竞争、兼并和强强联合等方式，一方面形成少数大型、特大型集团企业，走集约化经营的道路，以集中力量、抵御风险，领导行业发展新潮流；另一方面，筛选出一大批运作灵活的小型企业，以拾遗补缺、满足社会各层次、各类型运输的需要，最终使浙江的公路运输业形成了少数大型、超大型运输企业与大量小型私人运输企业并存的稳定结构，以保障物流实现的运输缓解需求。　　3.运输企业要确立市场定位，积极推行合同物流，找准发展物流业的切入点。引导货运企业根据市场需要，结合公司实力，确定市场定位。物流企业应不与一般企业在同一层次上竞争。物流企业服务的对象首先是外资企业、三资企业。一般来说，他们的产品档次和价值都比较高。因此它们对运输的质量和安全要求也比较高，只要运输企业在服务质量上有了大的提高，在方便性、及时性、经济性、可靠性、安全性等各方面的做的比较好的话，就一定能获得市场。汽车运输企业应以客户为纽带，与大中型工商企业界和组成物流服务企业，积极推行合同物流，从根本上打破“公用”与“自备”车辆的界限，这是发展物流企业的有效途径。　　4.加快技术进步和货运站场建设。公路运输的技术装备相当落后，虽已有很大的改进，但仍不能满足发展物流业的需要，政府和企业都必须加大资金投入、加快更新改造。只有先进的技术装备，才能保证运输的高速度、高效率和服务质量的高标准。因此，在发展浙江物流的同时，应大力推广计算机、信息技术，发展专用车辆、先进的搬运装卸、仓储技术等。没有站场就不可能形成运输网络，没有网络就不能保证服务质量和车辆高效率，也就不会有真正的物流。因此，浙江必须加快货运站场建设，充分发挥其仓储功能，以便尽快形成物流网络。　　总之，发展物流是公路运输企业改革和发展的大势所趋。相信只要我们虚心学习国内兄弟省市和国外发达国家的先进经验，不断总结，努力尝试，就一定能够探索出发展物流业的成功道路。

要了解当代教育观念，可以采取以下几种途径：阅读专业书籍和研究论文：阅读当代教育理论和研究的书籍、论文和期刊，可以了解最新的教育观念、教育理论和研究成果。这些著作通常由教育学家、教育心理学家和教育专家撰写，可以帮助你深入理解当代教育的发展趋势和理念。参加教育研讨会和学术会议：参加教育领域的研讨会、学术会议和讲座，可以与专家学者和从业者交流，了解他们的研究成果和观点。这些活动通常涵盖各个教育领域和主题，可以帮助你跟进最新的教育思潮和观念。关注教育媒体和在线资源：关注教育媒体、博客和网站，如教育专业杂志、教育博客、教育机构的网站等，可以获取当代教育观念的相关信息和文章。这些资源通常提供最新的教育动态、研究报告和专家观点，有助于你了解当代教育领域的最新发展。参与教育实践和实地考察：参与教育实践、实习或志愿者活动，亲身体验教育现场，与教育工作者和学生进行交流，可以深入了解实际教育环境和教育实践中的问题和挑战。此外，进行实地考察，访问不同类型的学校和教育机构，可以观察不同教育模式和实践，拓宽对当代教育观念的认识。加入教育专业组织或社群：加入教育专业组织或在线社群，与教育从业者、教育学者和教育研究者建立联系，参与讨论和交流，可以与他人分享观点、经验和资源，不断学习和更新教育观念。通过以上途径，你可以不断深入学习和探索当代教育观念，不断更新自己的知识和思维，从而更好地了解和应用当代教育理念。

小蝌蚪找妈妈故事全文：　　暖和的春天来了，池塘里的冰融化了，柳树长出了绿色的叶子。　　青蛙妈妈在泥洞里睡了一个冬天，也醒来了。她从泥洞里慢慢地爬出来，伸了伸腿，扑通一声，跳进池塘里，在碧绿的水草上，生下了许多黑黑的、圆圆的卵。　　春风吹着，阳光照着，池塘里的水越来越暖和了，青蛙妈妈生下的卵，慢慢地活动起来，变成一群大脑袋、长尾巴的小蝌蚪。　　小蝌蚪在水里游来游去，非常快乐。　　有一天，鸭妈妈带着小鸭子到池塘来游水。小鸭子跟在妈妈后面，嘎嘎嘎叫着。小蝌蚪看见了，就想起了自己的妈妈。　　他们你问我，我问你：“我们的妈妈在哪里呢？”可是谁也不知道。　　他们一齐游到鸭妈妈身边，问：“鸭妈妈，鸭妈妈，您看见过我们的妈妈吗？您告诉我们，她在哪里？”　　鸭妈妈亲热地回答说：“看见过。你们的妈妈有两只大眼睛，嘴巴又阔又大。好孩子，你们到前面去找吧！”　　“谢谢您，鸭妈妈！”小蝌蚪高高兴兴地向前面游去。　　一条大金鱼游过来了，小蝌蚪看见大金鱼头顶上有两只大眼睛，嘴巴又阔又大。他们想：一定是妈妈来了，就追上去喊：“妈妈！妈妈！”　　大金鱼笑着说：“我不是你们的妈妈。我是小金鱼的妈妈。你们的妈妈肚皮是白的，好孩子，你们去找吧！”　　“谢谢您！金鱼妈妈！”小蝌蚪又向前面游去。　　一只大螃蟹从对面游了过来。小蝌蚪看见螃蟹的肚皮是白的，就迎上去大声叫：“妈妈！妈妈！”　　螃蟹摆着两只大钳子，笑着说：“我不是你们的妈妈。你们的妈妈只有四条腿，你们看我有几条腿呀？”　　小蝌蚪一数，螃富有八条腿，就不好意思地说：“对不起呀，我们认错了。”　　一只大乌龟在水里慢慢地游着，后面跟着一只小乌龟。小蝌蚪游到大乌龟跟前，仔细数着大乌龟的腿：“一条，两条，三条，四条。四条腿！四条腿！这回可找到妈妈啦！”　　小乌龟一听，急忙爬到大乌龟的背上，昂着头说：“你们认错啦，她是我的妈妈。”　　大乌龟笑着说：“你们的妈妈穿着好看的绿衣裳，唱起歌来‘呱呱呱"，走起路来一蹦一跳。好孩子，快去找她吧！”　　“谢谢您，乌龟妈妈。”小蝌蚪再向前面游过去。　　小蝌蚪游呀游呀，游到池塘边，看见一只青蛙，坐在圆圆的荷叶上“呱呱呱”地唱歌。　　小蝌蚪游过去，小声地问：“请问您：您看见我们的妈妈吗？她有两只大眼睛，嘴巴又阔又大，四条腿走起路来一蹦一跳的，白白的肚皮绿衣裳，唱起歌来呱呱呱……”　　青蛙没等小蝌蚪说完，就“呱呱呱”大笑起来。她说：“傻孩子，我就是你们的妈妈呀，我已经找了你们好久啦！”　　小蝌蚪听了，一齐摇摇尾巴说：“奇怪！奇怪！为什么我们长得跟您不一样呢？”　　青蛙笑着说：“你们还小呢。过几天，你们会长出两条后腿来；再过几天，又会长出两条前腿。四条腿长齐了，脱掉尾巴，换上绿衣裳，就跟妈妈一样了。那时候，你们就可以跳到岸上去捉虫吃啦。”　　小蝌蚪听了，高兴得在水里翻起跟斗来：“呵！我们找到妈妈了！我们找到妈妈了！”　　青蛙扑通一声跳进水里，带着小蝌蚪一块儿游玩去了。　　后来小蝌蚪长大了，变成了小青蛙。小青蛙常常跳到岸上捉虫吃，还快活地唱着：“呱呱呱，呱呱呱，我们长大啦！我们长大啦！我们会提虫，捉尽了害虫，保护庄稼。”

一感一度一率一评价指的是群众安全感、公正执法满意度、矛盾纠纷调解有效率、扫黑除恶行动评价。通过集中开展矛盾纠纷排查调处和社会治安重点地区排查整治专项行动，增强群防群治能力，营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围，助力平安创建工作。平安创建的特点平安创建是指通过采取法律、经济、行政等手段，使一定区域范围内的社会治安状况得到好转或控制，人民群众安居乐业的工作过程。全区开展的平安区、平安镇、平安街道、平安村、平安社区、平安单位、平安景区、平安校园、平安企业（园区）、平安工地、平安交通、平安商场、平安网点、平安医院、平安市场、平安家庭、平安小区活动以及日常的治安巡逻、安全隐患排查、平安宣传、法治宣传等活动均属于平安创建的内容。平安创建需要全社会的共同参与，坚持从自己做起，遵纪守法、安全驾驶、邻里互助、家庭和睦、见义勇为等，这些都是您参与平安创建活动的见证。

是否做月报，要看合同约定啊，合同约定按月拨款，就得做月报，如果是竣工后一次支付，不做也行

学前教育学是研究学前年龄阶段儿童教育规律的科学，是教育学的一个分支学科。中国的学前教育学研究在社会主义社会条件下3～6岁幼儿教育的一般原理和幼儿园教育的任务、原则、学前教育学内容和方法，也包括学前家庭教育的要求和内容。学前年龄阶段的划分在各国是不同的，有的国家为 2～5、6岁，也有的国家为初生到5、6岁或7岁。3岁前是儿童身心发展比较重要的阶段，与3～6岁儿童教育有密切联系，因此，有的学者认为把两者统称为学前教育较为恰当。学前教育有广义和狭义之分。广义的学前教育是指从出生到6周岁或7周岁的儿童实施的保育和教育。狭义的学前教育是指对3~6周岁或7周岁的儿童实施的保育和教育。中文名学前教育学外文名Pro-school Education年龄阶段3～6岁（狭义）分类狭义、广义快速导航建立发展研究生专业设置基本信息历史学前教育学成为一门独立的科学，首先是由德国教育家F.W.A.福禄贝尔提出的。他在夸美纽斯和法国启蒙思想家J.-J.卢梭的影响下，又接受了瑞士教育家J.H.裴斯泰洛齐的儿童教育思想。于1837年在布兰肯堡创设了一所收托1～7岁儿童的教育机构，1840年命名为幼儿园

1)　机器柔性　当要求生产一系列不同类型的产品时,机器随产品变化而加工不同零件的难易程度。2)　工艺柔性　一是工艺流程不变时自身适应产品或原材料变化的能力;二是制造系统内为适应产品或原材料变化而改变相应工艺的难易程度。3)　产品柔性　一是产品更新或完全转向后,系统能够非常经济和迅速地生产出新产品的能力;二是产品更新后,对老产品有用特性的继承能力和兼容能力。4)　维护柔性　采用多种方式查询、处理故障,保障生产正常进行的能力。5)　生产能力柔性　当生产量改变、系统也能经济地运行的能力。对于根据订货而组织生产的制造系统,这一点尤为重要。6)　扩展柔性　当生产需要的时候,可以很容易地扩展系统结构,增加模块,构成一个更大系统的能力。7)　运行柔性　利用不同的机器、材料、工艺流程来生产一系列产品的能力和同样的产品,换用不同工序加工的能力。简单来说，没有固定的加工工序和生产节拍，适应多品种小批量生产就是“柔性”的体现