工会会费收取标准和管理办法

基层工会经费收支管理办法如下：1、遵纪守法原则，各项经费收支，必须严格执行国家、地方法律法规和天津市政府、中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律；2、经费独立原则，依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。凡没有独立核算的单位，应当予以纠正。工会经费的开支严格执行审批程序；3、预算管理原则，工会经费收支应全部纳入预算管理，并按照《工会预算管理办法》执行；4、依法收缴原则，基层工会应严格依法收缴工会经费，并按规定留成比例上缴；5、服务职工原则，工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。要不断优化工会经费支出结构，保障工会重点工作的经费使用；6、勤俭节约原则，工会经费使用要精打细算，力求节约，努力提高经费使用效益。要严格控制工会自身费用支出，不得擅自扩大支出范围、提高开支标准；7、规范管理原则，基层工会要按照《天津市工会财务会计管理规范》，建立工会财务规范管理实施细则，分设工会会计、出纳人员岗位，明确各自岗位职责，保证工会财务工作合法、规范、有序进行；8、民主管理原则，基层工会要依靠会员管好、用好经费。基层工会经费收管用情况应当依照有关规定接收同级经费审查委员会审查监督，要定期向会员大会或者会员代表大会报告工会经费的收支情况。《中华人民共和国工会法》第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。第十五条基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。第十六条基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。法律依据：《工会预算管理办法》第十三条工会的年度预算应根据有关政策法规和上级工会要求，按照"量入为出、收支平衡、略有结余"的原则和本年度工会工作计划的要求编制。不得编制赤字预算。第十四条预算收入的编制要以上年实际收入为基础，考虑本年度各项增减因素编制。第十五条预算支出的编制，要坚持勤俭节约的原则，体现工会的工作特点，要按照统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则，把较多的资金安排在维护职工权益，开展职工活动和为职工办实事方面。第十六条县以上工会行政费预算，应严格按照当地政府和上级工会的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列。第十八条县以上工会预算，可在本级预算支出总额的百分之五以内编列预备费，用于当年难以预见的开支。第十九条各级工会用部分经费结余兴办工会企业时，必须首先进行可行性经济分析论证，提出书面报告，先经本级经费审查委员会审查同意，工会委员会（或常委会）讨论通过后，方可列入预算。确定为借款的，要签定借款合同；确定为投资的，要规定上交收益指标。第二十条全国总工会、省级工会应当从本级当年经费结余中提取一定比例的预算周转金，用于调剂预算年度内季节性收支差额，保证及时用款，其额度应逐步达到本级预算支出总额的25%。第二十一条县以上工会根据需要，可以从本级当年经费结余中提取一定比例的后备金作为储备，用于特殊情况下的资金需要。一般情况下，未经批准不得动用。

法律分析：(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定，每月按本人工资收入的5 ‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指基层工会收到的单位行政按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费中按规定比例留成部分。(三)上级补助收入。上级补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。(五)事业收入。事业收入是指基层工会所属独立核算的事业单位上缴的收入和非独立核算事业单位的各项事业收入。法律依据：《四川省基层工会经费收支管理实施办法》第五条基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应缴的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和四川省总工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费行财政划拨或委托税务代收工会经费的基层工会，应加强与本单位有关部门的沟通，依法足额落实基层工会按照四川省总工会确定的留成比例应当留成的经费。单位行政应对工会服务职工和开展活动提供必要的经费支持，基层工会要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。

工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。工会经费的计提和拨缴以单位全部职工的工资总额为计费依据，工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行。对于帐务不健全的单位，按全市社会平均工资和单位的全部职工人数核定工资总额，再按规定比例收缴。根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时，应提工会经费=计税工资总额*2%。其他计税依据1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。

《甘肃省工会经费使用管理办法》规定了工会经费的来源、使用范围和使用程序等内容，旨在保障工人权益和提高工会组织的服务水平。《甘肃省工会经费使用管理办法》是根据《中华人民共和国工会法》和甘肃省有关规定制定的一项地方性法规。该办法规定了工会经费的来源、管理和使用程序、支出范围等内容。其中，工会经费来源包括各级工会会费、捐赠、政府预算拨款等。使用范围包括代表工会会员参观学习、体育文化活动、职工技术培训、职工医疗保健、职工福利等方面。在经费使用时，需遵循公开、公正、公开招标等原则。同时，《办法》还规定了经费的审计和监督机制，确保工会经费的合理使用。该办法的制定旨在加强工会经费的管理和监督，从而更好地保障工会组织对工人权益的维护和提高工会服务的水平。如何保障工会经费的使用公正？根据《甘肃省工会经费使用管理办法》，工会经费的使用必须遵循公开、公正、公开招标等原则。在使用经费时，需制定使用方案并报工会委员会审批，审批通过后进行公开招标或邀请比价，选定供应商后签订协议并披露相关信息。同时，该办法还规定了经费的审计和监督机制，确保工会经费的合理使用。《甘肃省工会经费使用管理办法》的制定是为了加强工会经费的管理和监督，保障工会组织对工人权益的维护和提高工会服务的水平。如果还有相关问题，可以咨询当地工会组织或专业的法律顾问。【法律依据】：《中华人民共和国工会法》第四十五条 各级工会要科学管理工会经费，公开支出情况，做到严格审核，节约开支，确保资金用于拓宽职工利益事业道路。

法律主观：山东省工会经费的规定是：工会经费由本行行政按员工年度工资总额的2%拨给，其中50%按季上缴市总工会。工会经费一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分，有关工会方面的支出可以在工会经费里列支。

根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：①会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。②职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。③工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。等等。《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

河南省工会经费收支管理办法，对收到的小微企业工会经费实行全额返还支持政策。小微企业划型标准按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》和国家统计局《关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法的通知》确定的标准执行。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第四十二条 工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

关于工费预算的管理中华全国总工会出台了详细的规定，只需要按照规定来管理，坚持遵纪守法原则。法律依据：《工会预算管理办法》第十三条工会的年度预算应根据有关政策法规和上级工会要求，按照"量入为出、收支平衡、略有结余"的原则和本年度工会工作计划的要求编制。不得编制赤字预算。第十四条预算收入的编制要以上年实际收入为基础，考虑本年度各项增减因素编制。第十五条预算支出的编制，要坚持勤俭节约的原则，体现工会的工作特点，要按照统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则，把较多的资金安排在维护职工权益，开展职工活动和为职工办实事方面。第十六条县以上工会行政费预算，应严格按照当地政府和上级工会的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列。第十八条县以上工会预算，可在本级预算支出总额的百分之五以内编列预备费，用于当年难以预见的开支。第十九条各级工会用部分经费结余兴办工会企业时，必须首先进行可行性经济分析论证，提出书面报告，先经本级经费审查委员会审查同意，工会委员会（或常委会）讨论通过后，方可列入预算。确定为借款的，要签定借款合同；确定为投资的，要规定上交收益指标。第二十条全国总工会、省级工会应当从本级当年经费结余中提取一定比例的预算周转金，用于调剂预算年度内季节性收支差额，保证及时用款，其额度应逐步达到本级预算支出总额的25%。第二十一条县以上工会根据需要，可以从本级当年经费结余中提取一定比例的后备金作为储备，用于特殊情况下的资金需要。一般情况下，未经批准不得动用。

为规范和加强基层工会财务管理，收好、管好、用好工会经费，更好地为职工群众服务和开展工会工作，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《工会会计制度》和其他有关规定，制定本办法。一、经费收入管理1.工会经费收入包括：会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益和其他收入。会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。拨缴经费收入。指基层单位行政拨缴或上级工会按规定转拨的属于本级工会的经费及建会筹备金。2.工会会员应当每月按照本人工资收入的0.5%向所在基层工会交纳会费。奖金、津贴、补贴及工资尾数不足10元部分的不计算交纳会费。会费收入全部留在基层工会使用。“工资收入”具体包括：（1）机关的会员为职务工资和级别工资，机关工勤人员的会员为岗位工资和技术等级工资；（2）事业单位的会员为岗位工资和薪级工资；（3）企业单位的会员为作为工资发放的收入。3.建立工会的基层单位应当于每月十五日前按上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。单位行政拨缴的工会经费，基层工会留用60%（已实行2%工会经费全额由税务部门代收、财政代扣的地区，基层工会留用经费由地方总工会按规定予以转拨），上缴地方总工会40%。实行系统管理经费的单位按全总、省总有关经费分成比例的规定执行。拓展资料：全部职工工资总额的计算，按照国家统计局的统一规定执行。全部职工是指在企业、事业单位、机关和其他经济社会组织工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员（含外籍人员和港澳台人员），包括正式职工、合同制职工和临时性、季节性用工以及离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。法律依据：《基层工会经费使用管理办法》第五条基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例,按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和所在省级工会规定的分成比例,及时足额拨缴工会经费;实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会,应加强与本单位党政部门的沟通,依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入,按照预算确定的用途开支,不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。

陕西省工会经费管理办法2021如下：第一章 总 则第一条 为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》等有关规定以及中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央有关规定的相关要求，结合我省工会实际，制定本实施细则。第二条 本实施细则适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。第三条 基层工会的经费收支管理应遵循以下原则：（一）遵纪守法原则。基层工会应根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家财经法律法规，严格执行全国总工会和陕西省总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。（二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立独立的工会经费账户，实行工会经费独立核算。（三）预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收入全部纳入预算管理，基层工会年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。（四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。

法律分析：为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据中华全国总工会办公厅《关于印发的通知》精神，《江西省基层工会经费收支管理实施办法》于近日正式发布，《办法》对基层工会经费用于为职工服务和开展工会活动做了全面细致的规定。法律依据：《江西省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》各设区市总工会、省产业（局、系统）工会、省总直属基层工会：为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据中华全国总工会办公厅《关于印发基层工会经费收支管理办法的通知》（总工办发〔2017〕32号）精神，经省总主席办公会议审议，通过了《江西省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》。现印发给你们，请认真遵照执行。

法律分析：根据相关规定基层工会应根据国家和全国总工会的有关政策规定以及上级工会的要求,制定年度工会工作计划,依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算,依法履行必要程序后报上级工会批准。严禁无预算、超预算使用工会经费。年度预算原则上一年调整一次,调整预算的编制审批程序与预算编制审批程序一致。法律依据：《内蒙古自治区基层工会经费收支管理实施办法》第十四条 基层工会要依法做好工会经费收支和独立核算工作，加强工会经费账户管理，严禁将工会账户并入单位行政账户，对未开设独立工会账户或无账户的，不予拨付工会经费。第十五条 基层工会主席要履行对工会经费的收缴、管理、使用和监管责任，对基层工会会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。第十六条 基层工会应根据国家和全国总工会的有关政策规定以及上级工会的要求,制定年度工会工作计划,依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算,依法履行必要程序后报上级工会批准。严禁无预算、超预算使用工会经费。年度预算原则上一年调整一次,调整预算的编制审批程序与预算编制审批程序一致。

　　工会经费开支范围和标准；（一）职工活动支出；1、职工教育费；2、文体活动费；3、宣传活动费；4、其他活动支出；（二）维权支出；1、劳动关系协调费；2、劳动保护费；3、法律援助费；4、困难职工帮扶费；5、送温暖费；6、其他维权支出；（三）业务支出；1、培训费；2、会议费；3、外事费。　　工会经费管理办法按照全国总工会《基层工会经费收支管理办法》执行。

工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。工会经费的计提和拨缴以单位全部职工的工资总额为计费依据，工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行。对于帐务不健全的单位，按全市社会平均工资和单位的全部职工人数核定工资总额，再按规定比例收缴。根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时，应提工会经费=计税工资总额*2%。其他计税依据1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。扩展资料根据《中华人民共和国工会法》规定，工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。工会经费征收依据规定：1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。

　　《工会法》第四十二条规定：工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。这一规定为工会经费的正确合理使用提供了原则依据。　　工会法对工会经费使用的具体办法未作具体规定，而是授权中华全国总工会制定经费使用的具体办法，根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；职工集体福利事业补助；工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员(代表)大会；工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作；慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。　　其中工会自身建设又可能包括以下内容：　　(1)工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；　　(2)培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；　　(3)评选表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；　　(4)工会会员(代表)大会的费用；　　(5)建家活动费用；　　(6)工会维护职工合法权益，开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；　　(7)对特困职工的救助；　　(8)基层工会办公、差旅、维修等费用；　　(9)工会专兼职会计、出纳员的岗位津贴。

工会经费使用管理办法如下：1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批；2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益、开展教职工教育和教职工群众活动方面。坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事。节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

工会经费使用管理办法：经费独立原则、责任处罚、依法监督、合理编制预算、工会使用范围。1、经费独立原则：基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。2、责任处罚：各级工会对监督检查中发现违反基层工会经费收支管理办法的问题，要及时纠正。违规问题情节较轻的，要限期整改；涉及违纪的，由纪检监察部门依照有关规定，追究直接责任人和相关领导责任；构成犯罪的，依法移交司法机关处理。3、依法监督：内部会计监督主要对原始凭证的真实性合法性、会计账簿与财务报告的准确性及时性、财产物资的安全性完整性进行监督，以维护财经纪律的严肃性。审查审计监督主要对单位财务收支情况和预算执行情况进行审查监督。4、合理编制预算：基层工会应根据国家和全国总工会的有关政策规定以及上级工会的要求，制定年度工会工作计划，依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算，依法履行必要程序后报上级工会批准。严禁无预算、超预算使用工会经费。5、工会使用范围：基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。

经费开支范围是指工会经费开支的界限，规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：①会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。②职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。③工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用。工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。④ 事业支出。用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出。⑤其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。⑥上缴经费支出。按规定比例上缴上级工会的经费。⑦工会行政经费方面。县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用。⑧专项资金使用方面。县级以上工会机关，根据主管工会核定的专项预算，用拨入专项资金，从事专项工程、专项设备购置和专项维修而发生的实际支出⑨补助下级工会支出。县级以上工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予的补助款项。使用管理原则：① 坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。②坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。③坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。④坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级要求，认真编报和执行。⑤坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。⑥坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。⑦坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押；不得在二级市场炒购股票。扩展资料：《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。第四十七条工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。参考资料来源：百度百科-工会经费

工会经费使用管理办法如下：1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批；2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益、开展教职工教育和教职工群众活动方面。坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事。节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

法律分析：(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定，每月按本人工资收入的5 ‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指基层工会收到的单位行政按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费中按规定比例留成部分。(三)上级补助收入。上级补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。(五)事业收入。事业收入是指基层工会所属独立核算的事业单位上缴的收入和非独立核算事业单位的各项事业收入。法律依据：《四川省基层工会经费收支管理实施办法》第五条 基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应缴的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和四川省总工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费行财政划拨或委托税务代收工会经费的基层工会，应加强与本单位有关部门的沟通，依法足额落实基层工会按照四川省总工会确定的留成比例应当留成的经费。单位行政应对工会服务职工和开展活动提供必要的经费支持，基层工会要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。

基层工会经费收支管理办法如下：1、遵纪守法原则，各项经费收支，必须严格执行国家、地方法律法规和天津市政府、中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律；2、经费独立原则，依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。凡没有独立核算的单位，应当予以纠正。工会经费的开支严格执行审批程序；3、预算管理原则，工会经费收支应全部纳入预算管理，并按照《工会预算管理办法》执行；4、依法收缴原则，基层工会应严格依法收缴工会经费，并按规定留成比例上缴；5、服务职工原则，工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。要不断优化工会经费支出结构，保障工会重点工作的经费使用；6、勤俭节约原则，工会经费使用要精打细算，力求节约，努力提高经费使用效益。要严格控制工会自身费用支出，不得擅自扩大支出范围、提高开支标准；7、规范管理原则，基层工会要按照《天津市工会财务会计管理规范》，建立工会财务规范管理实施细则，分设工会会计、出纳人员岗位，明确各自岗位职责，保证工会财务工作合法、规范、有序进行；8、民主管理原则，基层工会要依靠会员管好、用好经费。基层工会经费收管用情况应当依照有关规定接收同级经费审查委员会审查监督，要定期向会员大会或者会员代表大会报告工会经费的收支情况。《中华人民共和国工会法》第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。第十五条基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。第十六条基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。法律依据：《工会预算管理办法》第十三条工会的年度预算应根据有关政策法规和上级工会要求，按照"量入为出、收支平衡、略有结余"的原则和本年度工会工作计划的要求编制。不得编制赤字预算。第十四条预算收入的编制要以上年实际收入为基础，考虑本年度各项增减因素编制。第十五条预算支出的编制，要坚持勤俭节约的原则，体现工会的工作特点，要按照统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则，把较多的资金安排在维护职工权益，开展职工活动和为职工办实事方面。第十六条县以上工会行政费预算，应严格按照当地政府和上级工会的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列。第十八条县以上工会预算，可在本级预算支出总额的百分之五以内编列预备费，用于当年难以预见的开支。第十九条各级工会用部分经费结余兴办工会企业时，必须首先进行可行性经济分析论证，提出书面报告，先经本级经费审查委员会审查同意，工会委员会（或常委会）讨论通过后，方可列入预算。确定为借款的，要签定借款合同；确定为投资的，要规定上交收益指标。第二十条全国总工会、省级工会应当从本级当年经费结余中提取一定比例的预算周转金，用于调剂预算年度内季节性收支差额，保证及时用款，其额度应逐步达到本级预算支出总额的25%。第二十一条县以上工会根据需要，可以从本级当年经费结余中提取一定比例的后备金作为储备，用于特殊情况下的资金需要。一般情况下，未经批准不得动用。请点击输入图片描述（最多18字）

为规范和加强基层工会财务管理，收好、管好、用好工会经费，更好地为职工群众服务和开展工会工作，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《工会会计制度》和其他有关规定，制定本办法。一、经费收入管理1.工会经费收入包括：会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益和其他收入。会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。拨缴经费收入。指基层单位行政拨缴或上级工会按规定转拨的属于本级工会的经费及建会筹备金。2.工会会员应当每月按照本人工资收入的0.5%向所在基层工会交纳会费。奖金、津贴、补贴及工资尾数不足10元部分的不计算交纳会费。会费收入全部留在基层工会使用。“工资收入”具体包括：（1）机关的会员为职务工资和级别工资，机关工勤人员的会员为岗位工资和技术等级工资；（2）事业单位的会员为岗位工资和薪级工资；（3）企业单位的会员为作为工资发放的收入。3.建立工会的基层单位应当于每月十五日前按上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。单位行政拨缴的工会经费，基层工会留用60%（已实行2%工会经费全额由税务部门代收、财政代扣的地区，基层工会留用经费由地方总工会按规定予以转拨），上缴地方总工会40%。实行系统管理经费的单位按全总、省总有关经费分成比例的规定执行。拓展资料：全部职工工资总额的计算，按照国家统计局的统一规定执行。全部职工是指在企业、事业单位、机关和其他经济社会组织工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员（含外籍人员和港澳台人员），包括正式职工、合同制职工和临时性、季节性用工以及离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。法律依据：《基层工会经费使用管理办法》第五条基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例,按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和所在省级工会规定的分成比例,及时足额拨缴工会经费;实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会,应加强与本单位党政部门的沟通,依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入,按照预算确定的用途开支,不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。

坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批；坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益、开展教职工教育和教职工群众活动方面。坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事。节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事。节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。工会经费的来源？1、工会会员缴纳的会费；2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；4、人民政府的补助；5、其他收入。法律依据：《基层工会经费使用管理办法》第五条基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例,按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和所在省级工会规定的分成比例,及时足额拨缴工会经费;实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会,应加强与本单位党政部门的沟通,依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入,按照预算确定的用途开支,不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。

法律分析：为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据相关规定的要求，结合甘肃省实际，制定了该实施细则。细则适用于甘肃省辖区内的企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。全国铁路、民航、金融工会在甘基层单位可参照执行法律依据：《甘肃省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》第四条 基层工会经费收入范围包括：会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益和其他收入。(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2％依法向工会拨缴的经费中的留成部分。(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。第五条 基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和省总工会规定的分成比例，通过税务代收和财政划拨的方式及时足额拨缴工会经费，依法依规取得《中华人民共和国税收完税证明》《甘肃省综合费金专用缴款书》《工会经费收入专用收据》或电子缴费付款凭证等拨缴经费收入的合法证明。实行委托税务代收或财政划拨工会经费的基层工会应加强与本单位党政部门沟通，敦促单位行政依法申报、缴纳工会经费。要统筹安排工会活动，争取行政补助收入，对因工会经费不足需要单位行政给予补助的，应向单位行政提出申请并列入工会预算或工作（活动）计划。行政补助收入要按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。

基层工会应加强对各项经费收入的管理。按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和安徽省总工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费；实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。法律依据：《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。第七条 基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

要依据《工会法》《中国工会章程》，做好工会经费收缴工作。法律分析：1、遵纪守法。坚持落实《中华人民共和国工会法》的有关规定。2、经费独立。根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户。3、预算管理。坚持落实《工会预算管理办法》的要求。4、服务职工。坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构。5、勤俭节约。提高工会经费使用效益。6、民主管理。建立经费收支信息公开制度，接受成员的监督。工会经费使用原则包括经费独立使用原则；为职工群众服务、为基层工会服务、为工运事业服务原则；遵纪守法原则；统筹兼顾、保证重点的原则；勤俭节约的原则；其他。坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批；【法律依据】：《基层工会经费收支管理办法》第三条 基层工会经费收支管理应遵循以下原则：一、遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。二、经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。三、预算管理原则。基层梁首工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管烂渣伏理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批饥携准。四、服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。五、勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益。六、民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。

法律分析：(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定，每月按本人工资收入的5 ‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指基层工会收到的单位行政按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费中按规定比例留成部分。(三)上级补助收入。上级补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。(五)事业收入。事业收入是指基层工会所属独立核算的事业单位上缴的收入和非独立核算事业单位的各项事业收入。法律依据：《四川省基层工会经费收支管理实施办法》第五条 基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应缴的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和四川省总工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费行财政划拨或委托税务代收工会经费的基层工会，应加强与本单位有关部门的沟通，依法足额落实基层工会按照四川省总工会确定的留成比例应当留成的经费。单位行政应对工会服务职工和开展活动提供必要的经费支持，基层工会要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。

法律分析：企业工会经费管理办法包括本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经 济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。基层工会经费收支管理应遵循以下原则：（一）遵纪守法原则。基层工会应依据 《中华人民共和 国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家 法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪 律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。（二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于 工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有 民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的 有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。（三）预算管理原则。基层工会应按照 《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工 会经费年度收支预算 （含调整预算）需经同级工会委员会和 工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。（四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的 使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出， 将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职 工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。（五）勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院 关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会 经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多 办事，节约开支，提高工会经费使用效益。（六）民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工 会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代 表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监 督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。法律依据：《中华人民共和国立法法》第八十条 国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章。部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项。没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据，部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责。

法律分析： 经费独立原则。遵纪守法原则。服务职工原则。预算管理原则。民主管理原则。勤俭节约原则。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二条 本实施细则适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。第五条 基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和所在省级工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费；实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。第七条 基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

陕西省工会经费管理办法2021如下：第一章总则第一条为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》等有关规定以及中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央有关规定的相关要求，结合我省工会实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。第三条基层工会的经费收支管理应遵循以下原则：（一）遵纪守法原则。基层工会应根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家财经法律法规，严格执行全国总工会和陕西省总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。（二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立独立的工会经费账户，实行工会经费独立核算。（三）预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收入全部纳入预算管理，基层工会年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。（四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。

法律分析：1、遵纪守法。坚持落实《中华人民共和国工会法》的有关规定。2、经费独立。根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户。3、预算管理。坚持落实《工会预算管理办法》的要求。4、服务职工。坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构。5、勤俭节约。提高工会经费使用效益。6、民主管理。建立经费收支信息公开制度，接受成员的监督。法律依据：《基层工会经费收支管理办法》第三条 基层工会经费收支管理应遵循以下原则：一、遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。二、经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。三、预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。四、服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。

为规范和加强基层工会财务管理，收好、管好、用好工会经费，更好地为职工群众服务和开展工会工作，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《工会会计制度》和其他有关规定，制定本办法。一、经费收入管理1.工会经费收入包括：会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益和其他收入。会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。拨缴经费收入。指基层单位行政拨缴或上级工会按规定转拨的属于本级工会的经费及建会筹备金。2.工会会员应当每月按照本人工资收入的0.5%向所在基层工会交纳会费。奖金、津贴、补贴及工资尾数不足10元部分的不计算交纳会费。会费收入全部留在基层工会使用。“工资收入”具体包括：（1）机关的会员为职务工资和级别工资，机关工勤人员的会员为岗位工资和技术等级工资；（2）事业单位的会员为岗位工资和薪级工资；（3）企业单位的会员为作为工资发放的收入。3.建立工会的基层单位应当于每月十五日前按上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。单位行政拨缴的工会经费，基层工会留用60%（已实行2%工会经费全额由税务部门代收、财政代扣的地区，基层工会留用经费由地方总工会按规定予以转拨），上缴地方总工会40%。实行系统管理经费的单位按全总、省总有关经费分成比例的规定执行。全部职工工资总额的计算，按照国家统计局的统一规定执行。全部职工是指在企业、事业单位、机关和其他经济社会组织工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员（含外籍人员和港澳台人员），包括正式职工、合同制职工和临时性、季节性用工以及离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 法律依据：《基层工会经费使用管理办法》第五条基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例,按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和所在省级工会规定的分成比例,及时足额拨缴工会经费;实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会,应加强与本单位党政部门的沟通,依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入,按照预算确定的用途开支,不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。

法律分析： 经费独立原则。遵纪守法原则。服务职工原则。预算管理原则。民主管理原则。勤俭节约原则。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二条 本实施细则适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。第五条 基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和所在省级工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费；实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。第七条 基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

安徽省工会经费使用管理办法有以下几点：1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批；2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益、开展教职工教育和教职工群众活动方面。4、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行；5、坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事。节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益；6、坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查；7、坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。《基层工会经费收支管理办法》第五条 基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和所在省级工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费；实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。

工会经费是必须要交的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。对逾期不缴工会经费的单位，按欠缴金额扣收滞纳金。基层工会经费收支管理办法如下：1、工会经费收支管理原则。遵纪守法原则；经费独立原则；预算管理原则；依法收缴原则；服务职工原则；勤俭节约原则；民主管理原则。2、工会经费收入范围。会费收入；拨缴经费收入；上级补助收入；行政补助收入；事业收入；投资收益；其他收入。3、工会经费支出范围。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例，及时足额上交经费。工会经费必须及时、足额收缴。不得截留、挪用，不得用于非职工服务和工会以外的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。工会经费开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。

湖南省工会经费(筹备金)收缴管理办法第一条 为进一步规范全省工会经费(筹备金)的收缴管理工作，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规，制定本办法。第二条 在本省行政区域内从事生产经营的企业和本省行政区域内的事业单位、机关、其他组织为工会经费(筹备金)的缴纳义务人。建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他组织缴纳工会经费;未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他组织在筹建工会组织期间缴纳工会筹备金。第三条 缴纳义务人按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费(筹备金)。全部职工指单位在岗职工、劳务派遣工及其他从业人员等。工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成。具体指标解释以国家统计局有关规定为准。第四条 财政拨款单位的工会经费(筹备金)按规定列入同级财政预算，由财政部门统一划拨到同级地方总工会;其他企事业单位工会经费(筹备金)由税务机关代收。目前税务机关暂代收县以上工会的工会经费(筹备金)，上缴比例按中华全国总工会和省总工会文件规定执行，以后过渡到按全部职工工资总额的2%全额代收，过渡的具体时间和实施步骤由省总工会和税务部门另行制定。第五条 税务机关代收的工会经费(筹备金)除建筑业由劳务发生地主管税务机关代收外，其他缴纳义务人由机构所在地税务机关代收。省总工会另有规定的从其规定。建筑业指建筑安装工程作业，包括建筑、安装、修缮、装饰、其他工程作业。第六条 缴纳义务人应及时向主管税务机关办理缴纳工会经费(筹备金)登记手续，并于每月15日前向主管税务机关申报缴纳工会经费(筹备金)。主管税务机关按规定的预算科目和级次开具税收票证，就地缴入国库。未成立工会组织的，自开业投产满一年后的30日内，向主管税务机关办理缴纳工会筹备金的登记手续，在筹建工会组织期间缴纳工会筹备金。第七条 缴纳义务人财务核算健全的，按照自行申报方式缴纳工会经费(筹备金);缴纳义务人财务核算不健全的，按税务机关核定的全部职工工资总额，缴纳工会经费(筹备金)。对财务核算不健全、职工人数和全部职工工资总额难以确定的建筑施工企业，按照项目工程总造价的15%计算全部职工工资总额，缴纳工会经费(筹备金)。其中，建筑工程分包给其他单位的，以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后余额的15%计算全部职工工资总额，缴纳工会经费(筹备金)。第八条 税务机关对缴纳义务人取得税务机关出具的注明收款项目为工会经费(筹备金)完税凭证的，按规定在税前扣除。在未实行按工资总额2%全额代收前，缴纳义务人按规定比例拨缴给本单位工会的工会经费凭工会组织开据的《工会经费收入专用收据》在税前扣除。凡不能出具“完税凭证”或《工会经费收入专用收据》的，其提取的工会经费(筹备金)不得在税前扣除。第九条 任何单位和个人都不得违反规定擅自作出减收、免收或批准缓收依法应缴的工会经费的决定。对撤销、关闭、破产企业或生产经营有特殊困难的以及多缴纳工会经费的单位，由缴纳义务人提出申请，经主管税务机关签署意见，由各级地方总工会按照省总工会有关规定办理减、免、缓、抵、退费等手续，并将相关凭证及时送达税务机关。对于无正当理由拒不缴纳工会经费的单位，税务机关应将有关情况及时通报同级地方总工会，由同级地方总工会依法向人民法院申请支付令和强制执行。第十条 省总工会或省总工会授权的市州级工会在银行统一设立并管理 “工会经费集中户”，用于税务机关代收工会经费(筹备金)的汇集和结算，不得提取现金和列支费用。税务机关代收的工会经费(筹备金)，经人民银行国库部门收纳，按时直接划转到工会经费(筹备金)集中账户。税务机关、人民银行、总工会应及时做好对账工作，确保数据准确无误。第十一条 工会财务部门按中华全国总工会和省总工会的规定办理工会经费的分成结算，按规定的分成比例和渠道分别上缴上级工会、拨入本级工会和下拨下级工会。对未单独在银行开设工会经费账户的基层工会，暂不拨付分成经费。第十二条 工会经费(筹备金)的使用，按照《中华人民共和国工会法》、中华全国总工会、省总工会相关规定执行。第十三条 税务机关代收工会经费(筹备金)的征管费用，按照中华全国总工会相关规定执行，主要用于工会经费(筹备金)的征管、宣传、奖励等方面的支出。第十四条 各级总工会、税务机关要建立信息交换和联席会议制度，相互提供代收工会经费(筹备金)相关政策依据和数据资料。各级地方总工会负责联席会议的召集和组织，定期协调、处理工会经费(筹备金)征管工作中的相关事宜。第十五条 本办法自2018年8月1日起施行。各市州总工会、税务机关应根据本办法制定具体操作规程。官方政策：点此查看

法律分析：工会经费根据《基层工会经费收支管理办法》使用，应当遵循遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理原则，将经费主要用于职工服务和开展工会活动，经费支出的范围一般包括：职工活动、维权、业务、资本性、事业性支出和其他指出。法律依据：中华全国总工会办公厅关于印发的《基层工会经费收支管理办法》 第三条 (一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理；(二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算；(三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准；(四)服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力；(五)勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益；(六)民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。

江苏省工会经费使用管理办法：第一条为了健全江苏省_L会经费使用管理制度，保障江苏省上会经费科学合理使用，根据《中华人民共和国.L会法》、《江苏省工会条例》等相关法律、法规及有关规定，制定本办法。第二条本办法所称江苏省工会经费，是指从集体经济组织上缴给江苏一~省工会的经费收大以及工会介配的有关财政补姑本金及利息收入。第三条江苏省工会经费主要用于落实工会职能，具体经费使用山江苏省工会办公室会同上级有关部门、相关企业团体制定工会经费使用计划，按照合理经费使用原则办理审批和执行。第四条在经费使用时，耍认真研究核实实际使用情况，贯彻落实审计监督，确保经费使用的规范性。

法律分析：根据相关规定基层工会应根据国家和全国总工会的有关政策规定以及上级工会的要求,制定年度工会工作计划,依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算,依法履行必要程序后报上级工会批准。严禁无预算、超预算使用工会经费。年度预算原则上一年调整一次,调整预算的编制审批程序与预算编制审批程序一致。法律依据：《内蒙古自治区基层工会经费收支管理实施办法》第十四条 基层工会要依法做好工会经费收支和独立核算工作，加强工会经费账户管理，严禁将工会账户并入单位行政账户，对未开设独立工会账户或无账户的，不予拨付工会经费。第十五条 基层工会主席要履行对工会经费的收缴、管理、使用和监管责任，对基层工会会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。第十六条 基层工会应根据国家和全国总工会的有关政策规定以及上级工会的要求,制定年度工会工作计划,依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算,依法履行必要程序后报上级工会批准。严禁无预算、超预算使用工会经费。年度预算原则上一年调整一次,调整预算的编制审批程序与预算编制审批程序一致。

地质学分支学科，是研究石油和天然气在地壳中生成、运移和聚集规律的学科，是石油和天然气地质学的简称。石油是流体，与固体矿产相比，有其独特的生成和聚集规律。石油聚集的地方并不是生成的地方，石油在生成后，必须通过运移才能聚集在有利的圈闭中。大量的勘探和开采实践，积累了很多有关油气生成、运移和聚集规律的知识，逐渐形成这门学科。包括油气田地质学、调查和勘探油气的各种地质学、地球物理学和地球化学的原理和方法，以及油气田开发的地质学原理和工艺技术等内容。中文名石油地质学外文名Petroleum Geology属性地质学分支学科定义石油和天然气地质学的简称提出时间1861年提出快速导航任务研究内容相关学科新进展发展过程18世纪中期，人们就曾经在油气苗位置上或其附近凿井，发现在一些背斜脊部有油渗出。背斜理论是加拿大地质学家亨特于1861年提出的。背斜理论一直为地质学家所遵循，指导着勘探的决策。特别是1920年地震反射法成功地应用于地下构造的制图，更加强了应用背斜理论寻找石油的信心。

　　新型陶瓷材料　　传统陶瓷主要采用天然的岩石、矿物、粘土等材料做原料。而新型陶瓷则采用人工合成的高纯度无机化合物为原料，在严格控制的条件下经成型、烧结和其他处理而制成具有微细结晶组织的无机材料。它具有一系列优越的物理、化学和生物性能，其应用范围是传统陶瓷远远不能相比的，这类陶瓷又称为特种陶瓷或精细陶瓷。　　新型陶瓷控化学成分主要分为两类：一类是纯氧化物陶瓷，　　如Al2O3、ZrO2、MgO、CaO、BeO、ThO2等；另一类是非氧化物系陶瓷，如碳化物、硼化物、氮化物和硅化物等。按照其性能与特征又可分为：高温陶瓷、超硬质陶瓷、高韧陶瓷、半导体陶瓷。电解质陶瓷、磁性陶瓷、导电性陶瓷等。随着成分、结构和I：艺的不断改进，新剂陶瓷层出不穷。按其应用不同又可将它们分为工程结构陶瓷和功能陶瓷两类。　　在工程结构上使用的陶瓷称为工程陶瓷，它主要在高温下使用，也称高温结构陶瓷。这类陶瓷具有在高温下强度高、硬度大、抗氧化、耐腐蚀、耐磨损、耐烧蚀等优点，是空间技术、军事技术、原子能、业及化工设备等领域中的重要材料。工程陶瓷有许多种类，但目前世界上研究最多，认为最有发展前途的是氯化硅、碳化硅和增韧氧化物三类材料。　　精密陶瓷氨化硅代替金属制造发动机的耐热部件，能大幅度提高工件温度，从而提高热效率，降低燃料消耗，节约能源，减少发动机的体积和重量，而且又代替了如镍、铬、钠等重要金属材料，所以，被人们认为是对发动机的一场革命。氮化硅可用多种方法制备，工业上普遍采用高纯硅与纯氮在1600K反应后获得：　　也可用化学气相沉积法，使SiCl4和N2在H2气氛保护下反应，产物Si3N4积在石墨基体上，形成一层致密的Si3N4层。此法得到的氮化硅纯度较高，其反应如下：　　氯化硅、碳化硅等新型陶瓷还可用来制造发动机的叶片、切削刀具、机械密封件、轴承、火箭喷嘴、炉子管道等，具有非常广泛的用途。　　利用陶瓷对声、光、电、磁、热等物理性能所具有的特殊功能而制造的陶瓷材料称为功能陶瓷。功能陶瓷种类繁多，用途各异。例如，根据陶瓷电学性质的差异可制成导电陶瓷、半导体陶瓷、介电陶瓷、绝缘陶瓷等电子材料，用于制作电容器、电阻器、电子工业中的高温高频器件，变压器等形形色色的电子零件。利用陶瓷的光学性能可制造固体激光材料、光导纤维、光储存材料及各种陶瓷传感器。此外，陶瓷还用作压电材料、磁性材料、基底材料等。总之，新剂陶瓷材料几乎遍及现代科技的每一个领域，应用前景十分广阔。　　中国十大陶瓷品牌分别是：1、鹰牌陶瓷 2、冠军陶瓷 3、罗马陶瓷 4、东鹏陶瓷 5、金舵陶瓷 6、嘉俊陶瓷 7、新中源陶瓷 8、萨米特陶瓷 9、蒙娜丽莎陶瓷 10、马可波罗陶瓷　　为促进陶瓷行业的发展的做大做强，激励更多的陶瓷企业长足的发展。2005年中国推出了十大陶瓷品牌活动。有十家知名陶瓷企业荣登榜位，相信这些企业既是代表也是旗帜，是引领中国陶瓷快速发展的领头羊。我们有理由相信中国会有更多的陶瓷品牌走向国际。

国土空间规划编制要求:减少需报国务院审批的城市数量,直辖市、计划单列市、省会城市及国务院指定城市的国土空间总体规划由国务院审批。

【 #报告# 导语】在日常生活和工作中，接触并使用报告的人越来越多，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。以下是 整理的学校安全隐患自查报告，欢迎阅读！ 1.学校安全隐患自查报告 　　“安全第一，预防为主”。20xx年第二学期即将结束，对校舍进行全面的安全检查是非常必要的。我校相关人员在徐春现校长的带领下对校舍进行了拉网式的安全隐患自查。 　　全面检查学校各种学习和生活设施，从细微处着手，不留死角，确保安全工作无隐患。 　　检查内容： 　　消防设施、安全标志、电器线路、体育活动设施、实验器材、楼顶、排水系统、有无易燃、可燃杂物等。 　　检查情况： 　　1、对学校各室用电线路、设备进行检查。接近老化，已满足不了新时期用电要求的电线等予以更换，对电闸、插座、电扇等能否正常安全使用作了细致的检查，未发现安全隐患。 　　2、排查消防器材。有数个灭火器接近使用期限。要求马上购置更新，确保不影响正常使用。 　　3、排查安全标志。绝大多数标志没有损坏，可正常使用，只有一些褪色、不太醒目，学校予以更换。 　　4、对楼梯、走廊护栏细致排查，未发现安全隐患。操场也没有无安全隐患。 　　5、厕所、门卫室、水房、车棚、树木等未发现安全隐患。 　　6、学校里没有易燃、可燃杂物。 　　学校坚持“安全大事，人人有责”的原则，安全检查小组负责督促、检查，全体教职工参与，逐级落实安全工作责任制，实行责任追究制，确保本学期师生工作、学习和谐、顺利。 2.学校安全隐患自查报告 　　我校地处偏远农村，学生和家长安全意识较为淡薄，所以安全工作时刻不能松懈，“没有安全就没有一切”这是学校安全工作的准则，也是广大教师的一条信念。为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障全体师生的生命及财产安全，维持学校正常的教育教学秩序，根据上级有关学校安全排查治理的通知精神，我校安全检查小组坚持每周对学校进行一次全面的安全隐患排查，并不定时进行突击检查。现将本年度排查情况集中汇报如下： 　　一、高度重视精心组织认真落实 　　校园安全涉及到千家万户，牵涉到社会稳定。我校每周一次均对学校进行安全检查。一是我校做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是健全了组织，层层签定责任书，层层落实了责任制，实行了一级抓一级。三是排查及时全面，检查细致。 　　二、校园安全工作基本情况 　　1、学校内部制度建设比较完善，各种节假日前、开学初、期末，都要对全校师生做专题安全知识教育，学校定期检查、教育，防止意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。2、全校定期进行安全自查自改，每天安排有教职工在学校24小时值班，上课期间，校外人员不得随便进入校园。 　　三、学校安全隐患排查 　　认真检查校内各部位安全情况。学校安全工作领导小组对学校房屋及各设施进行了认真检查，特别是要害部位如教室门窗、仪器室、图书室、教室、办公室。对自查中查出的每一处安全隐患均记录在安全检查记录表，对自查出的事故隐患提出具体整改办法。其有关情况如下： 　　（一）学校重要设施、场所的安全状况。 　　1、6月13日检查中发现围墙上有一块砖被校外儿童掏空，学校立即组织教师进行了补修。 　　2、学校部分教室门窗有损坏现象，8月6日已请师傅维修，加固。 　　3、8月26日检查中发现女生厕所有一根欲断裂椽，学校立即组织教师进行了更换。但厕所顶棚椽断裂后更换较多，不甚美观，前檐护板有翘起现象，需要维修。 　　4、全面检查用电线路，11月14日发现有部分线路下垂，立即进行了调整。 　　5、校园的围墙较低，很难控制外人进入校园。 　　6、教学楼后第三块楼板有渗雨现象，虽经多次维修，但效果不是甚好，仍有部分地方渗雨。 　　（二）校园周边治安安全状况。 　　校园周边治安良好；道路边设有交通安全警告牌。 　　（三）安全教育落实情况。 　　开学进行师生全面安全教育，并与班主任、家长、学生签订安全责任书；每班进行上学、放学安全教育；放假前进行安全教育。特别是针对秋季易发食物中毒、火灾、雷电灾害等事故的特点，我校通过板报、班队等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育，要求学生不接近陌生人，对学生进行如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对地震、洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。 　　总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的、动态的工作，我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。 3.学校安全隐患自查报告 　　根据合肥市做好冬季安全大检查的精神要求和区教育局的文件精神，我校积极做好校内和周边安全的排查工作。现将情况作出汇报。 　　一、组织人员做好安全隐患自查 　　我校组织人员对校内的安全进行大大范围的摸排，发现问题及时处理。对教室和教室教师办公室和主要功能室及校园内进行了检查。要求各班级发现问题及时上报，学校及时处理。对于班级内存在隐患的灯，进行更换。雨雪天各班级及办公室门口配置防滑垫。对校园内上次雨雪天折枝的大树，联系区林业部门进行处理。 　　二、加强安全教育，强化安全意识、落实安全措施 　　学校全体教师会上学习安全文件和要求，利用班会，红领巾广播站和升旗仪式讲话对全体师生进行安全教育，要求各班队会安全教育有记录。全体教师要有安全意识和保护学生安全的责任。 　　1、学校门卫要求24小时值班，来访人员进校需登记，禁止家长车辆进入校园。 　　2、重要功能室设防和110联网，解防设防专人负责，主要室配有灭火器。 　　3、在课间由大队部安排值日生在楼梯内值日，防止拥挤和踩踏。 　　4、对学生进行交通安全教育，做文明学生，并致家长一封信，希望家长做好孩子表率，遵守交通规则。 　　5、在班级进行各种紧急情况的的紧急疏散和自救逃生的知识学习。 　　6、加强校内用电安全，严禁各班级和办公室私接电源。 　　7、甲流防控工作，安排教师值班，测量体温，做好消毒和通风，要求各班级一日两次的考勤，做好缺勤学生的记录和追踪，做到早发现，早隔离，早治疗，六年级学生接种甲流疫苗。 　　三、经过全校性的安全排查，以下一些安全隐患需要教育局帮助解决 　　1、校园整个电路的线路老化，用电存在很大的隐患。 　　2、教学楼和综合楼楼顶都存在漏水的`情况，需要对楼顶进行整改。 　　3、主教学楼六百多学生只有一个楼梯，上下楼比较拥堵。 　　4、在校门口有固定的零食小卖部，流动摊点，多次交流，没有效果，存在食品安全隐患。 　　5、由于学校旁边就是包公派出所，学校门口来回的警车和私人车辆比较多，存在严重的交通安全隐患。 4.学校安全隐患自查报告 　　校园内教室、宿舍、实验室及食堂是我校重要组成部分，也是学生活动频繁的场所，所以我校都设有专人负责。 　　教室及宿舍由各班主任负责，每月用一节周会课对学生进行安全教育。教室、宿舍的电灯开关，电扇、暖气等都负责到人。班主任并将每月的排查结果及时上报校长室，发现问题及时解决。 　　实验室由实验教师负责，主要有教学演示实验和学生分组实验操作的安全，对易燃、易爆、放射、剧毒等危险物品的储藏、搬运与使用中的安全，加强教学实验的安全教育，安全管理和危险品的保管。实验室建立了安全操作规程和实验室安全管理制度，建立了安全防范措施，设置了防火、防毒、防触电、防腐蚀等必备设施，对易燃、易爆、放射、剧毒等危险品按照公安、消防、卫生等部门的规定单独存放，严格管理，实验教师每月将排查结果向校长汇报。 　　关于学校食堂卫生，我校改进了食堂环境，成立了以校长为组长的卫生领导小组，经常对从业人员进行执业卫生教育，建立了有关规章制度： 　　一、学校两证齐全（健康证、卫生许可证），食堂人员每年进行一次体检，凡患有传染病者，不得在食堂工作。 　　二、食堂工作人员穿戴整洁的工作服，并保持个人卫生。 　　三、保持食堂内外环境卫生。 　　四、学校加强食堂内防尘、防蝇、防鼠等设施建设，食堂四壁及灶台保持清洁卫生。 　　五、餐用工具做到“一洗”“二刷”“三冲”“四消毒”。 　　六、不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害及超过保质期的食物。 　　七、保持仓库整洁，食品做到分类，有标志，离地离墙保管。 　　八、食堂有专用售货工具，严禁用手拿食品直接出售。 　　九、制定严格措施，做好落实预防传染病工作。 　　凡违反上述规定的工作人员，视情节轻重，分别进行处理。 　　我校按教育局文件要求进行自查，未发现存在重大安全隐患。 5.学校安全隐患自查报告 　　根据教育部、公安部联合召开的全国中小学生和幼儿园安全工作电视电话会议的精神，为进一步贯彻"安全第一，预防为主"方针，防止安全事故的发生，全力打造"平安教育"，保证中小学生和少年儿童健康成长的良好环境，维护社会稳定，按照区教育局要求，我校在全校范围内开展学校安全管理专项整治行动。现将有关的检查结果汇报如下： 　　一、我校安全工作的总体目标 　　通过安全文明校园创建活动的开展，建立安全文明校园的有效工作机制，改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制，有效防止重大刑事治安案件的发生，减少违法犯罪案件和安全事故的发生；努力实现师生公民道德、职业道德、文明修养为主要内容的思想道德素质的显着提高，实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显着提高，实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明程度的显着提高，使学校育人环境进一步改善。 　　二、我校安全工作的主要任务 　　1、成立安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。 　　2、制定和完善校园安全建设管理的规章制度。 　　3、基本构建起现代化的安全技术防范体系。 　　4、努力创造健康向上的校园文化，师生文明程度提高，营造良好的学校周围治安秩序。 　　三、安全管理的主要工作 　　1、组织落实、制度保证 　　我校十分重视安全文明校园创建工作，形成了党支部总揽全局、统一协调，各部门参与，密切配合的工作格局，形成群防群治、齐抓共管的工作合力。同时严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理；建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制；制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度；严格落实行政值日和夜间值班巡查制度，做好记录，坚持落实校长责任制，并坚持"谁主管、谁负责"的原则，建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。 　　2、加强宣传，形成共识，营造良好氛围 　　我校积极开展安全文明校园创建活动的宣传教育，坚持做到全校师生了解安全文明校园创建活动的意义和要求，并能积极参与其中。同时根据农村学生的特点，深入广泛地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育，在高年级学生开展诚信教育、在中高年级中开展文明行为习惯的养成教育；运用多种渠道开展实践活动，积极为学生创设有利于身心健康的良好氛围环境，不断提高未成年人综合素质；深化中小学生安全教育日主题活动，如119消防日宣传活动、3。29安全教育日活动等，在组织学生学习相关知识的同时，又使学生自我保护意识和能力不断提高，注重学生的心理调节和教育。 　　我校在全体教职员工中积极开展法制教育，组织教师参加法律知识考试，建立良好的教风、学风和校风；开展职业道德和公民道德教育，不断提高教师员工道德素质，增强社会公德意识和文明素质。 　　3、注重社会效应，加强与社区联系沟通 　　学校经常会同公安、社区居委等有关部门加强对我校创建活动的检查、评审；积极开展公信教育，定期向上级有关部门通报学校的创建工作情况，及时主动地反映存在的问题，积极争取支持和配合。同时加强工作协调，定期沟通情况，研究问题，密切协作，加强配合，真正形成齐抓共管的合力，推动创建工作深入开展。在社会各界的共同努力下，校园周边无违规违法经营现象；校园周边尤其校门出入口 交通秩序良好。 　　学校经常邀请家长委员会成员和校外辅导员来校检查工作，给我们提出建议批评，充分发挥退休教师的力量，发挥他们在关爱下一代学生的工作中的积极作用，给学生进行各类讲座和辅导报告，提升学生的全面素质，为学校工作出谋划策。学校先后两次告家长书和反馈单，督促学校的安全工作，让社会、家长共同参与学校的安全工作管理。 　　4、坚持科学合理的工作原则，确保全校师生的全面安全 　　学校在创建工作中要坚持"预防为主，整建结合，重在建设"的原则，及时准确地掌握本地学校和周边治安方面出现的新的情况，大力加强安全防范工作，居安思危，未雨绸缪，提高预防、发现、控制和处置能力，努力消除学校及周边各种不安全隐患。 　　四、检查的主要情况 　　安全事故隐患指校舍建筑设备设施的不安全状况、人的不安全行为和管理上的缺陷，可能造成人员伤亡的安全事故隐患。我校主要对以下方面的工作进行了重点检查： 　　1、由总务处、德育室负责对校舍安全进行检查。走廊、楼梯等设备设施坚固，加强管理。 　　2、由总务处负责对学校短期建筑施工的安全管理。 　　3、由总务处牵头，德育室配合加强消防安全。排除学校集合场地、图书室、等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患。更新消防设施，加大投入。 　　4、德育室负责交通安全教育。组织学生观看交通安全影视片，制定各项安全规章制度。 　　5、教导处负责加强教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患，以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患，进行调查，加强管理。 　　6、由德育室牵头，总务处配合加强对学生的安全教育。 　　7、由总务处牵头，德育室配合制定学校食品卫生管理制度，避免各种可能导致事故隐患隐患。 　　8、由总务处牵头，教导处配合对各特种设备进行检查。10、门卫安全事故。因门卫职责履行不到位导致学生私自外出或被不法分子冒领可能引起的学生人身伤害事故隐患。 　　9、由德育室牵头，联系公安、工商、卫生等执法部门对校园周边环境的治安隐患进行联合整治。 　　10、由总务处负责对学校的各个重点部门进行检查，落实各项安全管理制度，确保安全。 　　通过检查，对存在隐患的部位进行整改，对各项设施进行了维修和更新，现在校园的整体环境良好，确保了校园的安全。 　　学校在过去的一年内无刑事案件，无集体中毒、校舍倒塌、火灾等重大治安灾害事故；学校的政治稳定、治安安全稳定，校园内部无违规或违法设置的网吧等娱乐场所，无违章建筑、不洁饮食摊点和其他非法商业摊点；校内交通规划合理、标识完备，运送师生的交通工具安全可靠；校内防火、防震设施齐全有效；校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好，师生员工对校园治安的满意度高。 　　综上所述，我校在校园安全和文明的创建过程中，严格按照上级的有关要求和精神，发动全体师生，依托社会各界的力量，扎实基础，不断创新，为学校的精神文明建设做出了积极的贡献。学校多年获得区文明单位称号，20XX——20XX年被评为区文明单位标兵，并被评为区无烟学校；连续两年被评为综合治理先进单位，我们将在今后的工作中继续努力，勇往直前，开创出一片新天地。

1. 关于消暑的诗句有哪些 关于消暑的诗句有以下： 1、燎沉香，消溽暑。——宋 周邦彦 《苏幕遮·燎沉香》 释义：细焚沉香，来消除夏天闷热潮湿的暑气。 2、岂止消时暑，应能保岁寒。——唐 白居易 《题卢秘书夏日新栽竹二十韵》 释义：岂止能消灭一时的暑气，还能保证一年的寒气。 3、风月顿消清暑，野色对、江山助诗才。——宋 张先 《喜朝天/踏莎行》 释义：风和月亮消去了暑气，野外的景色和江山有助于作诗。 4、主人著意，何必念登高，浮酒面，解烦襟，消尽当筵暑。——宋 仲殊 《蓦山溪·年芳已远》 释义：主人授予的意思，何必爬上高山，喝一杯酒，抛开烦心事，消去暑气。 5、算何须、楚王雄风，方消畏暑。——宋 晁补之 《消息/永遇乐》 释义：算得了什么，楚王雄风，才消去暑气。 6、小雨轻风消晚暑。绕岸荷花无数。——宋 蔡伸 《清平乐·彩舟双橹》 释义：小雨和微风消去了傍晚的闷热，岸四周围绕着许多荷花。 7、荷芰风清，习习消袢暑。——宋 李弥逊《蝶恋花·百叠青山江一缕》 释义：荷花在微风中轻轻摇曳，一阵一阵的凉风消去了炎热的暑气。 8、玉立清标消晚暑，胸中一段冰壶。——宋 张元干《临江仙·玉立清标消晚暑》 释义：玉立清标消去了傍晚炎热的暑气，心中自然有凉气。 9、梦入新凉，只道消残暑。——宋 张元干《点绛唇·山暗秋云》 释义：梦里觉得很凉快，只觉得消去了暑气。 10、自有冰姿消烦暑。——宋 曹勋《夏云峰·五云开》 释义：自然有冰姿消去暑气。 11、珠露漙漙清玉宇。霞标绰约消烦暑。——宋 史浩 《采莲舞》 释义：露珠一颗颗带来凉爽，晚霞很美丽，消去了暑气。 12、消尽人间暑，翻成一段秋。——宋 韩元吉 《南柯子/南歌子》 释义：消尽人间的暑气，带来凉爽的秋天。 13、壶天冰雪，消尽虚堂暑。——宋 赵长卿 《蓦山溪·壶天冰雪》 释义：壶天冰雪，消尽所有的暑气。 14、雨过凉生藕叶。晚庭消尽暑，浑无热。——宋 程垓 《芭蕉雨·雨过凉生藕叶》 释义：下过雨后藕叶变得冰凉，消尽满庭的暑气，浑身不觉得炎热。 15、暑庭消尽风鸣树。树鸣风尽消庭暑。——宋 程垓《菩萨蛮·暑庭消尽风鸣树》 释义：暑气消完风吹动着树梢。树梢被风吹完消尽满庭的暑气。 2. 关于消暑的诗句 岳麓水陆寺》中吟道：“长沙沙上寺，突兀古楼台。 四面水光合，一边山影来。静分僧榻坐，晚趁钓船回。 明日重相约，前村访早梅。”明代文人廖道南也写有诗句：“寻幽为访云边寺，乘兴还临河上洲。” 清初诗人廖元度在题为《望水陆寺》一诗中写道：“天地军麾后，何年一寺存。”“那堪风浪里，钟磐出黄昏。” 清代水陆寺屡经修葺，香火大盛，寺前还建成戏楼，常有演出。但好景不长，水陆寺毁于清末。 拱极楼位于水陆寺后，西瞻岳麓，俯瞰湘流。清嘉庆年间进士石承藻记其景色：“危楼悬百尺，四面敝檐楹。 雨重云连岳，江空浪撼城。”据说，楼中五六月间无暑气，是消暑好去处。 清乾隆举人萧大经在题为《拱极楼清夏》一诗中吟道：“楼俯澄江暑气微，枣花莲子隔清晖。晚凉不用葵蒲扇，清露盈盈上客衣。” 关于拱极楼，一说建于元代，但前面引述的南宋诗人戴复古写的诗已提到“突兀见楼台”，此处所提的楼台很可能即拱极楼。据此，拱极楼可能在南宋时即已存在。 此楼亦毁于清末。 3. 关于消暑的诗句有哪些 关于消暑的诗句有以下： 1、燎沉香，消溽暑。 ——宋 周邦彦 《苏幕遮·燎沉香》 释义：细焚沉香，来消除夏天闷热潮湿的暑气。 2、岂止消时暑，应能保岁寒。 ——唐 白居易 《题卢秘书夏日新栽竹二十韵》 释义：岂止能消灭一时的暑气，还能保证一年的寒气。 3、风月顿消清暑，野色对、江山助诗才。 ——宋 张先 《喜朝天/踏莎行》 释义：风和月亮消去了暑气，野外的景色和江山有助于作诗。 4、主人著意，何必念登高，浮酒面，解烦襟，消尽当筵暑。 ——宋 仲殊 《蓦山溪·年芳已远》 释义：主人授予的意思，何必爬上高山，喝一杯酒，抛开烦心事，消去暑气。 5、算何须、楚王雄风，方消畏暑。 ——宋 晁补之 《消息/永遇乐》 释义：算得了什么，楚王雄风，才消去暑气。 6、小雨轻风消晚暑。 绕岸荷花无数。——宋 蔡伸 《清平乐·彩舟双橹》 释义：小雨和微风消去了傍晚的闷热，岸四周围绕着许多荷花。 7、荷芰风清，习习消袢暑。——宋 李弥逊《蝶恋花·百叠青山江一缕》 释义：荷花在微风中轻轻摇曳，一阵一阵的凉风消去了炎热的暑气。 8、玉立清标消晚暑，胸中一段冰壶。——宋 张元干《临江仙·玉立清标消晚暑》 释义：玉立清标消去了傍晚炎热的暑气，心中自然有凉气。 9、梦入新凉，只道消残暑。——宋 张元干《点绛唇·山暗秋云》 释义：梦里觉得很凉快，只觉得消去了暑气。 10、自有冰姿消烦暑。——宋 曹勋《夏云峰·五云开》 释义：自然有冰姿消去暑气。 11、珠露漙漙清玉宇。霞标绰约消烦暑。 ——宋 史浩 《采莲舞》 释义：露珠一颗颗带来凉爽，晚霞很美丽，消去了暑气。 12、消尽人间暑，翻成一段秋。 ——宋 韩元吉 《南柯子/南歌子》 释义：消尽人间的暑气，带来凉爽的秋天。 13、壶天冰雪，消尽虚堂暑。 ——宋 赵长卿 《蓦山溪·壶天冰雪》 释义：壶天冰雪，消尽所有的暑气。 14、雨过凉生藕叶。 晚庭消尽暑，浑无热。——宋 程垓 《芭蕉雨·雨过凉生藕叶》 释义：下过雨后藕叶变得冰凉，消尽满庭的暑气，浑身不觉得炎热。 15、暑庭消尽风鸣树。树鸣风尽消庭暑。 ——宋 程垓《菩萨蛮·暑庭消尽风鸣树》 释义：暑气消完风吹动着树梢。树梢被风吹完消尽满庭的暑气。 4. 关于“避暑”的诗句 1、松冈避暑，茅檐避雨，闲去闲来几度？——《鹊桥仙·己酉山行书所见》辛弃疾 释义：在松岗中躲避寒暑，在茅檐下躲避风雨，如此来来去去的日子不知道有多少次了。 2、晴云轻漾，熏风无浪，开樽避暑争相向。——《西湖杂咏·夏》薛昂夫 释义：西湖的夏日天空白云万里，微风轻轻的吹拂，是人们喝酒避暑争着去的好地方 3、散热由心静，凉生为室空。——《消暑诗》白居易 释义：独坐院中，平心静气，凉意顿生，迎着临窗的习习清风而怡然自得。 4、懒摇白羽扇，裸体青林中。——《夏日山中》李白 释义：酷暑逼人，我懒得摇扇，干脆脱了衣服和帽子，一丝不挂地在山林中。 5、槿花开畏日长，时摇轻扇倚绳床。——《避暑纳凉》钱起 释义：夏日的园中，花香袭人，躺在绳床上一边闭目遐思，一边轻轻摇着蒲扇，日子因悠闲而变得清凉自在。 6、避暑临溪坐，何妨直钓鱼。——《避暑二首》徐凝 释义：坐在溪边，溪水潺潺，一边避暑一边钓鱼真舒服。 7、避暑长林下，寒蝉又有声。——《避暑二首》徐凝 释义：坐在茂密的树木下避暑，惬意地听着知了的叫声。 8、幽旷无烦暑，恬和不可量。——《僧房避暑》严维 释义：幽静的野旷没有让人心烦的暑气，带给人的安静平和是没有办法估量的。 9、寺凉高树合，卧石绿阴中。——《同崔峒补阙慈恩寺避暑》卢纶 释义：慈恩寺隐藏在群林高树之下，在炎热的夏天，散发出诱人的清凉，我在此正舒适的躺在绿荫覆盖的石条上，逍遥自在。 10、愿寻五百仙人去，一世清凉住雪山。——《文殊院避暑》李群玉 释义：我愿意去找五百年前的仙人，跟着他们住在世代清凉的雪山里。 5. 形容清凉的诗句 《雨》 年代： 唐 作者： 杜甫 万木云深隐，连山雨未开。风扉掩不定，水鸟过仍回。 鲛馆如鸣杼，樵舟岂伐枚。清凉破炎毒，衰意欲登台。 《江楼夕望招客》 年代： 唐 作者： 白居易 海天东望夕茫茫，山势川形阔复长。 灯火万家城四畔，星河一道水中央。 风吹古木晴天雨，月照平沙夏夜霜。 能就江楼消暑否？比君茅舍较清凉。 《缘识》 年代： 宋 作者： 宋太宗 恤刑遍空於囹圄，八面调顺兴时雨。 我且惭无及物功，哀哉狱讼经炎暑。 清凉坐起受官荣，几许能仁善规矩。 倏忽从天降下来，滂沱敢望如斯睹。 预丰苗稼瑞三秋，有感秘通消灾苦。 《缘识》 年代： 宋 作者： 宋太宗 谁人信我说，我说亦非常。 苦行分明乐，缘深解即忙。 乖持如似梦，慕道得清凉。 影响随声应，玄门可度量。 《偈颂一百零四首》 年代： 宋 作者： 释绍昙 万本青松，后人标榜。 临济儿孙，当机不让。 6. 描写夏日烈日炎炎的古诗词有哪些 山亭夏日 高骈 绿树阴浓夏日长，楼台倒影入池塘。 水晶帘动微风起，满架蔷薇一院香。 杨万里 《小池》 “泉眼无声惜细流， 树阴照水爱晴柔。小荷才露尖尖角， 早有蜻蜓立上头。” 《初夏》 司马光 四月清和雨乍晴， 南山当户转分明。 更无柳絮因风起， 惟有葵花向日倾。 《四时田园杂兴》 范成大 梅子金黄杏子肥， 麦花雪白菜花稀。 日长篱落无人过， 唯有蜻蜓蛱蝶飞。 《晓出净慈寺送林子方》 杨万里 毕竟西湖六月中， 风光不与四时同。 接天莲叶无穷碧， 映日荷花别样红. 十五夜望月 王建 中庭地白树栖鸦，冷露无声湿桂花。 今夜月明入尽望，不知秋思落谁家。 绝句 杜甫 两个黄鹂鸣翠柳， 一行白鹭上青天， 窗含西岭千秋雪， 门泊东吴万里船。 孟浩然《夏日南亭怀辛大》 山光忽西落， 池月渐东上。 散发乘夕凉， 开轩卧闲敞。 荷风送香气， 竹露滴清响。 欲取鸣琴弹， 恨无知音赏。 感此怀故人， 中宵劳梦想。 唐代诗人高骈《山亭夏日》 绿树阴浓夏日长，楼台倒影入池塘， 水精帘动微风起，满架蔷薇一院香。 宋代诗人王令《暑旱苦热》 清风无力屠得热，落日着翘飞上山， 人困已惧江海竭，天岂不惜河汉干。 宋代诗人秦观《纳凉》 携扙来追柳外凉，画桥南畔倚胡床。 月明船笛参差起，风定池莲自在香。 宋代诗人杨万里《夏夜追凉》 夜热依然午热同，开门小立月明中。 竹深树宻虫鸣处，时有微凉只是风。 唐代诗人孟浩然《夏日南亭怀辛大》 山光忽西落，池月渐东上。 散发乘夕凉，开轩卧闲敞。 荷风送香气，竹露滴清响。 欲取鸣琴弹，恨无知音赏。 感此怀故人，中宵劳梦想。 宋代诗人苏舜钦《夏意》 别院深深夏席清，石榴开遍透帘明。 树阴满地日当午，梦觉流莺时一声。 南宋诗人陆游《幽居初夏》 湖山胜处放翁家，槐树阴中野径斜。 水满有时观下鹭，草深无处不鸣蛙。 箨龙己过头番笋，木笔犹开第一花。 叹息老来交旧尽，睡来谁共午瓯茶。 7. 关于小暑的古诗 1. 《苦热》 【南宋】陆游 万瓦鳞鳞若火龙，日车不动汗珠融。 无因羽翮氛埃外，坐觉蒸炊釜甑中。 2. 《秋夜宿重本上人院》 【唐】李频 却忆凉堂坐，明河几度流。 安禅逢小暑，抱疾入高秋。 水国曾重讲，云林半旧游。 此来看月落，还似道相求。 3.《答李滁州题庭前石竹花见寄》 【唐】 独孤及 殷疑曙霞染，巧类匣刀裁。 不怕南风热，能迎小暑开。 游蜂怜色好，思妇感年催。 览赠添离恨，愁肠日几回。 4.《夏日对雨寄朱放拾遗》 【唐】武元衡 才非谷永传，无意谒王侯。 小暑金将伏，微凉麦正秋。 远山依枕见，暮雨闭门愁。 更忆东林寺，诗家第一流。 5.《送魏正则擢第归江陵》 【唐】武元衡 客路商山外，离筵小暑前。 高文常独步，折桂及韶年。 关国通秦限，波涛隔汉川。 叨同会府选，分手倍依然。 一首关于小暑的诗及赏析： 《小暑六月节》 唐·元稹 倏忽温风至，因循小暑来。 竹喧先觉雨，山暗已闻雷。 户牖深青霭，阶庭长绿苔。 鹰鹯新习学，蟋蟀莫相催。 赏析：小暑有三候：“一候温风至；二候蟋蟀居宇；三候鹰始鸷。”“温风至”指小暑节气后，大地上便不再有一丝凉风，而是所有的风中都带着热浪。“蟋蟀居宇”指小暑后五日，由于炎热，蟋蟀离开了田野，到庭院的墙角下以避暑热。“鹰始鸷”指再过五日，老鹰因地面气温太高而在清凉的高空中活动。这首节气诗完整地描述了小暑三候。随着小暑的到来，热风扑面；大雨来临之际，竹子在风中喧闹，雷声中山色灰暗；一场场雨下来，门窗上有了潮湿的青霭，台阶上长有绿苔；鹰感肃杀之气将至，开始练习搏击长空；蟋蟀羽翼开始长成，居穴之壁。 参考资料 搜狗问问： 8. 描写“炎炎夏日,在树下乘凉”景象的诗句有哪些 1.南宋 杨万里《桑茶坑道中》 睛明风日雨干时，草满花塔水满溪，童子柳荫眠正着，一牛吃过柳荫西。 2.中唐 王维《竹里馆》 独坐幽莫里，弹琴复长啸。深林人不知，明月来相照。 3.南宋 杨万里《暑热游荷在池上》 细草摇头匆忙报侬，披襟拦得一西风。荷花入暮犹愁热，低面深藏碧伞中。 4.南宋 陆游 《桥南纳凉》 携杖来追柳外凉，画桥南畔倚胡床。月明船笛参差起，风定池塘自在香。 5.唐 白居易《消暑》 何以消烦暑，端坐一院中。眼前无长物，窗下有清风。散热由心静，凉生为室空。此时身自保，难更与人同。 古人没有风扇空调，炎炎夏日，或栖于树荫下，或倚靠在水畔亭旁，避暑的方式完全是自然的。古人感怀于大自然赋予自己的清凉世界，于是，便有许多脍炙人口的避暑佳作流传下来。今天，我们捧读这些诗作，仍能感受到当年的诗人消夏之乐趣，不知不觉间，仿佛与诗人一块走进清凉的世界，心头不禁泛起丝丝凉意。今天，我们翻阅这些诗作，特别是在炎炎夏日，品读古人的纳凉诗句，其实就是在乘古诗的凉意，消自身的暑气。 9. 以消暑为题,自撰联五至七言 消暑诗 关于消暑的诗句有以下： 1、燎沉香，消溽暑。——宋 周邦彦 《苏幕遮·燎沉香》 释义：细焚沉香，来消除夏天闷热潮湿的暑气。 2、岂止消时暑，应能保岁寒。——唐 白居易 《题卢秘书夏日新栽竹二十韵》 释义：岂止能消灭一时的暑气，还能保证一年的寒气。 3、风月顿消清暑，野色对、江山助诗才。——宋 张先 《喜朝天/踏莎行》 释义：风和月亮消去了暑气，野外的景色和江山有助于作诗。 4、主人著意，何必念登高，浮酒面，解烦襟，消尽当筵暑。——宋 仲殊 《蓦山溪·年芳已远》 释义：主人授予的意思，何必爬上高山，喝一杯酒，抛开烦心事，消去暑气。 5、算何须、楚王雄风，方消畏暑。——宋 晁补之 《消息/永遇乐》 释义：算得了什么，楚王雄风，才消去暑气。 6、小雨轻风消晚暑。绕岸荷花无数。——宋 蔡伸 《清平乐·彩舟双橹》 释义：小雨和微风消去了傍晚的闷热，岸四周围绕着许多荷花。 7、荷芰风清，习习消袢暑。——宋 李弥逊《蝶恋花·百叠青山江一缕》 释义：荷花在微风中轻轻摇曳，一阵一阵的凉风消去了炎热的暑气。 8、玉立清标消晚暑，胸中一段冰壶。——宋 张元干《临江仙·玉立清标消晚暑》 释义：玉立清标消去了傍晚炎热的暑气，心中自然有凉气。 9、梦入新凉，只道消残暑。——宋 张元干《点绛唇·山暗秋云》 释义：梦里觉得很凉快，只觉得消去了暑气。 10、自有冰姿消烦暑。——宋 曹勋《夏云峰·五云开》 释义：自然有冰姿消去暑气。

巨鹿之战是项羽率军与秦军主力进行的一场大型战役，破釜沉舟就是出自这个典故。此战不仅奠定了霸王项羽的地位，也是大秦帝国走向衰弱的标志，秦的衰弱，各地起义军兴起，此战彻底扭转了天下灭秦的战局，奠定了反秦斗争的胜利，对于中国的封建社会具有推动意义。巨鹿之战是秦末农民战争所取得的一场巨大胜利。它基本上摧毁了秦军的主力，扭转了整个战局，奠定了反秦斗争胜利的基础，经此一战，秦朝已名存实亡。而项羽破釜沉舟，在各诸侯军龟缩于壁垒中时带头以楚军猛攻秦军，带动诸侯联军歼灭秦将主力，如此的战果令无数后世人对其充满了好奇与景仰。扩展资料历史背景秦二世二年（公元前208年）九月（秦以十月为岁首，秦二世二年为前209年十月至前208年后九月，该年闰月），秦军上将军章邯打败并杀死楚地反秦义军首领项梁后，认为楚地已不足忧，于是渡过黄河，汇合前来增援的王离军20万（长城军）一起攻打赵国，大败赵军。这时候，赵歇为王，陈余为大将。张耳为国相，都逃进了钜鹿城。章邯命令王离、涉间包围了钜鹿，自己的军队驻扎在钜鹿南边，筑起两边有墙的甬道给他们输送粮草。陈余作为赵国的大将，率领几万名士卒驻扎在钜鹿北边，这就是所谓的河北军。无奈之下赵王派使者向楚怀王以及各国诸侯求援。当时秦军十分强大，救赵诸军驻扎在巨鹿城北，陈馀曾派陈泽率五千人先去试试秦军的力量，结果是到了那里就全军覆没了，自此，诸侯联军没有人敢前去迎战。秦二世二年（公元前208年）后九月（闰月），楚怀王阵营分兵两路，一路以卿子冠军宋义为上将军，鲁公项羽为次将，亚父范增为末将，率军数万北上以解巨鹿之困；另一路以刘邦为主帅，进攻关中。楚怀王许诺说谁先攻下关中，就封谁为关中王。楚国援赵大军进至安阳（现在山东曹县东南）后，宋义称最好等秦赵两败俱伤后楚军再收渔人之利，故逗留46天不前进。秦二世三年（公元前208年）十一月（秦二世三年为前208年十月至前207年九月），项羽痛斥宋义并杀死了他。楚怀王遂封项羽为上将军，并令英布和蒲将军两支楚军也归其指挥。

班主任寄语集锦精选简短经典励志型 　　在平时的学习、工作或生活中，大家对寄语都再熟悉不过了吧，寄语是所传的话语，有时也指寄托希望的话语。那么你所知道的寄语都是什么样子的？以下是我帮大家整理的班主任寄语集锦精选简短经典励志型，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 班主任寄语集锦精选简短经典励志型1 　　同学们，新的学年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。为了让我们的梦想成为现实，我想对同学们说： 　　第一，树立一个信心：我信我行，希望同学们成为“学习的主人”。自信心对我们的学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有行动。知识的海洋是那样的广阔无垠。如果我们一直处在被动的学习状态下，将永远不能成为学习的主人，并产生厌学心理，最终蹉跎光阴，一事无成。平时要有明确自己的学习目标，有自信心；要学会思考，学会观察，勇于探索，主动地去学习；也只有这样，你们才会在辛勤付出的同时，充实自我，完善自我，最终超越自我，收获无限的人生快乐！ 　　第二，培养一个习惯：自觉自愿，希望同学们成为“守纪的模范”。学业进步，贵在自觉。我们要严格按照《中学生日常行为规范》来要求自己，在老师的指引下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守中学生守则和学校的一些规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。我们的`学校是一个大家庭，每个兄弟姐妹都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献，学校就是我们共同的家园，也是我们大家共同的财富。当你打破一块玻璃时，你是否为自己的过失而自责？当你和同学因为一件小事，发生口角时，你是否想过你的无知与冲动？当你因为上课不专心听讲而与老师产生矛盾时，你是否想过别的同学可能是多么的厌恶这种行为？我们只要能够为我们的行动负责，学着长大，定能成为守纪的模范。 　　第三，创设一个环境：文明有序，希望同学们成为“文明的使者”。我们的校园充满生机活力，文化氛围悦目浓郁，教学设备日臻完善……这些都来之不易啊！同学们，我们一定要加强自身修养。每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象。同学们要做到语言文明，行为文明，爱学校，爱这个我们共同的家园。不乱涂乱画，不随地吐痰，不乱扔纸屑和杂物，自觉维护学校和班级的环境卫生。在校外遵守交通规则，不进网吧、游戏厅，在家孝敬父母。在社会做一个热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀公民。 　　同学们，你们是九十五中的希望，校园因你们而生机勃发，老师因你们而欣慰自豪。我衷心祝愿你们身心健康、学习进步，成为一名志存高远，品德高尚、谈吐风雅、水平高超的优秀学生。无论遇到什么困难，都不改初衷，无论遇到什么挫折，都矢志不渝。成功与胜利，永远属于那些具有远大理想、顽强毅力、坚定信念的人。我相信经过我们大家共同努力，一定能实现本学期的计划目标，一定能取得理想成绩，一定能再铸我们九十五中新的辉煌。 班主任寄语集锦精选简短经典励志型2 　　1、青春像跋涉于沙漠中的行者，生活单调而简单，沿途的风景也许并不美丽，但青春在沙漠中的磨练却是对生命的热爱。我从青春走过，青春的脚步总是那么急匆匆地连痕迹都不肯留下，回头再看的时候，模糊的竟如同雾裹的镜子，唯有胡杨林挺拔的身姿。我抓住青春的尾巴，想看看她的真实模样。其实青春就是让你可以拥有许多美好回忆的快乐，可以痛定思痛的痛，是痛并快乐着的一种感受。青春没有遗憾，只有缺憾，因为青春是年轻，是不谙世事，是不加修饰的单纯。年轻的你们该是多么的幸运，一个动感的，灵活的，日新月异的世界呈现在你们面前，青春在这样的空间像展翅高飞的鸟儿，可以尽情的释放。所以，让自己拥有一对坚韧的翅膀吧，那是扎实的知识，坚强的意志…… 　　2、 You may be one person to the world , but you may also be the world to one teacher.哪怕只是沧海一粟，老师眼里你们是全部。 　　We must accept finite disappointment , but we must never lose infinite hope.我们必须接受失望，因为它是有限的，但千万不可失去希望，因为它是无穷的。 　　3、给自己一份慰籍，给自己一份勇气，跌到了自己爬起来。 　　4、人生的旅途并非花团锦簇，坎坷磨难常常使你以伤痕累累来诠释，而生活的热情不能就此冷却，路，还得走下去。 　　5、别人铺好的路固然平坦，但少了一份坚信，少了一份拼搏的乐趣，少了一份奋斗的甜蜜。 　　6、同学们，中学时代是人生最美好的一段时光,如蓓蕾初放，又像旭日东升，充满希望和向往。 　　7、远大的理想在这时孕育，高尚的情操在这时萌生，生命的辉煌在这时奠基，良好的习惯在这时养成。光阴易逝，韶华有时，青春靓丽，正当立志奋发时! 　　8、今天，你们是蜜蜂，在知识的花园中辛勤采集，明天，你们就会奉献出甜美的醇浆;今天，你们是幼苗，汲取雨露和阳光，明天，你们就是建设祖国的栋梁。你们是未来，是希望。 　　9、中华民族的复兴需要有思想、有道德、有文化、有纪律、会学习、善创造的合格人才去实现。这些人才将在你们中产生。你们肩负着未来，任重而道远。 　　10、书山路漫漫，以勤奋为首，学海苦茫茫，须刻苦当先。你们要珍惜现在的条件，乘着网络的快车，充实自我，发展自己。从每天抓紧，从小事做起，去挥汗，去耕耘，去描绘。愿你们时时用功，步步踏实，迈好人生的第一步。愿你们用理想和汗水编织青春多彩的生活，奏响时代旋律，与时俱进，化作彩练，让光芒闪耀在祖国的明天! 　　11、温暖是你们的礼物，开心是你们的赞歌，健康是你们的回报，心灵释放是你们的慧能。愿你们如颗颗珍珠，经得起岁月的磨砺而熠熠发光。愿你们在这自由的空间里张扬个性，放飞理想! 　　12、无论何时：积极的态度象太阳，照到哪里哪里亮;消极的态度象月亮，初一、十五不一样。 　　13、学练并举成竹在胸敢问逐鹿群雄今何在，师生同心协力攻关笑看缪中魁首谁人争。拔剑出鞘笑看风云誓死拼搏唯我独尊，不是一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。从容应对，倾出所能，走过风雨必现彩虹 　　14、成功的花，人们只惊慕她现时的明艳，然而它当初的芽儿，浸透着奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨…… 　　15、最好不是在夕阳西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候即投入学习。一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。 ;

教师资格证中的三观指的是教育观、教师观、学生观。1.教育观答题模板该老师的教育行为符合（或违背）素质教育观的基本要求，是正确的（或错误的）。（1）素质教育是面向全体学生的教育。每一个学生都有受教育的权利，教育教学中要使每个学生都得到全面发展，而不是只注重一部分人。材料中……（省略处要结合材料的）（2）素质教育是促进学生全面发展的教育。教育教学中要实现学生德智体美劳全面发展，而不是只重智育而轻其他。材料中……（3）素质教育是促进学生个性发展的教育。每个学生都是独立的个体，存在一定的差异性，要特别注重学生的个性发展。材料中……（4）素质教育是以培养创新精神和实践能力为重点的教育。实施素质教育要全方位调动学生的主动性和积极性，激发学生的兴趣，创设丰富多彩的教育活动，提高学生学习质量。材料中……（5）素质教育着眼于学生的终身可持续发展。终身教育是现代教育的重要标志。素质教育不仅重视学生对未来的发展价值和迁移价值，而且重视培养学生的自我发展能力。材料中……作为教师，我们应该向（或不向）该老师学习。我们的教育行为要符合XXX、XXX、XXX的基本要求。2.教师观答题模板该老师贯彻了（或违背了）新课改下教师观的要求。（1）教师角色的转变从教师与学生的关系看，教师是学生学习的促进者。教师是学生学习能力的培养者，是学生人生的指路人。材料中……从教学与课程的关系看，教师是课程的建设者和开发者。教师必须在课程改革中发挥主体性作用，教师不能只是课程的执行者，应成为课程的建设者和开发者。材料中……从教学与研究的关系看，教师是教育教学的研究者。教师在教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境之中，以研究者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题，对自身的行为进行反思，对出现的问题进行探究，对积累的经验进行总结，使其形成规律性的认知。材料中……从学校与社区的关系看，教师是社区型开放的教师。教师的角色必须从专业型教师、学校型教师拓展为“社区开放型”教师，教师的角色是开发的，要特别注重利用社区资源来丰富学校教育的内容。材料中……（2）教师行为的转变在对待师生关系上，教师应该尊重、赞赏学生。尊重每一位学生做人的尊严和价值，不伤害学生的自尊心，要学会发现学生的闪光点，学会欣赏每一位学生。材料中……在对待教学关系上，教师应该帮助、引导学生。教师的职责在于帮助，教育的本质在于引导。材料中……在对待自我上，教师应注重反思。教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素，新课程非常强调教师的教学反思。材料中……在对待与其他教育者的关系上，假时应该加强合作。课程的综合化趋势特别需要教师之间的合作，不同年级、不同学科的教师要互相配合，齐心协力地培养学生，教师必须处理好与家长的关系，加强与家长的联系与合作，共同促进学生的健康成长。材料中……教师在教育教学的过程中要树立正确的教师观，促进自身的成长，促进学生的进步。3.学生观答题模板该老师的教学行为很好地践行了（或违背了）“以人为本”的学生观。“以人为本”的学生观要求教育要做到公正面向全体学生，要求教师要平等地对待每一个学生，不放弃每一个学生。（1）学生是发展中的人。学生具有巨大的发展潜能，学生是处于发展过程中的人，教师要用发展的眼光看待学生。材料中……（2）学生是独特的人。每个学生都有自身的独特性。学生与成人之间具有巨大的差异。教师要针对每一个学生的不同特点因材施教，才能够产生更好的效果。材料中……（3）学生是具有独立意义上的人。每个学生都是独立于教师头脑之外，不以教师的意志为转移的客观存在，学生是学习的主体，作为教师，我们要调动学生学习的积极性和主动性。材料中……

未来邮局，也叫时间胶囊、时空邮局等，当前通俗的叫法是”慢递“。即帮助人们将亲笔手写的书信或贺卡寄往未来的某个人，时间可以是一年以后，或十年以后，或者更久远，收信人可以是自己，也可以是家人、朋友，甚至还可以是暂时还未出现的人，如未来的男女朋友、丈夫或妻子、未来的宝宝。慢递（未来邮局）在国内已经开始慢慢流行起来，提供慢递服务的公司或小店也如同雨后春笋，比较知名的慢递公司有 飞灵传信、熊猫慢递等。因为慢递作为一种情感消费、未来消费，也建议大家在选择慢递服务的时候尽量选择信誉好、正规的慢递公司，这样才能保证未来一定能收到慢递信。

u2003u2003工作总结要怎么写，很多人都不知道工作总结需要写一些什么内容进去，那么下面是由我为大家整理的校园安全排查隐患工作总结报告范文（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 校园安全排查隐患工作总结报告范文（精选6篇）(篇一) u2003u2003为建立学校安全隐患排查治理长效机制，强化学校安全主体责任，加强事故隐患监督管理，防止意外伤害事故的发生，确保师生安全，根据上级有关法律法规的规定和有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。 u2003u2003一、学校是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，校长对学校事故隐患排查治理工作全面负责。 u2003u2003二、把隐患排查治理工作贯穿到教育教学活动的全过程，建立实时检查、巡查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。组织事故隐患排查，及时发现并排除存在各类事故隐患。 u2003u2003三、隐患排查治理工作的监管，按照“谁主管，谁负责”，的原则进行。 u2003u2003四、对于检查发现的重大事故隐患要及时的登记，建立档案或隐患管理台帐，对学校制定的重大隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。 u2003u2003五、每周召开一次班子会议，研究解决隐患排查工作中存在的问题。 u2003u2003六、学校事故隐患排查治理工作组每月对学校安全隐患进行一次全面检查，发现问题及时处理。发现难以解决的重大问题时，及时报告校长，校级领导研究决定后上报主管部门。 u2003u2003七、学校及时向县教育局报告事故隐患排查治理工作情况。 u2003u2003八、学校建立隐患排查治理工作奖励机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的处室和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的处室和个人予以奖励。 校园安全排查隐患工作总结报告范文（精选6篇）(篇二) u2003u2003为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患。特制订本制度。 u2003u20031、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度。 u2003u20032、学校安全隐患搏查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。 u2003u20033、根据学校实际情况，重点排查以下部位。并明确排查责任人： u2003u2003（1）校舍安全隐患排查； u2003u2003（2）食物、饮用水安全检查； u2003u2003（3）用电及消防安全隐患排查； u2003u2003（4）体育器材安全隐患排查； u2003u2003（5）校园及周边安全隐患排查 u2003u20035、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。排查时要认真仔细，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。 u2003u20036、排查责任人在排查吋要作好记录。有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。 u2003u20037、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素。维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况。在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。 u2003u20038、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记。建立台账。并制定隐患和不稳定因素整改措施，如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的。要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。 校园安全排查隐患工作总结报告范文（精选6篇）(篇三) u2003u2003为加强学校及周边安全隐患排查和整治，保证学生在校安全，预防安全事故的发生，根据中心校的指示我校对校园及其周边环境进行了细致的安全排查，现将本次安全隐患排查及整治工作情况汇报如下。 u2003u2003一、安全隐患排查情况 u2003u2003近期，我校对校园及周边环境进行了检查，我们发现仍存在着一些安全隐患： u2003u20031、学校出大门口外前100米处二级公路上车辆很多,没有明显安全标识。上放学存在安全隐患。 u2003u20032、中午吃饭的时候学校门口乱停乱车辆多，堵塞交通。 u2003u20033、学校东侧教师宿舍房屋年久失修，存在安全隐患。 u2003u20034、学校东侧正在进行基建出入闲杂人员比较多。 u2003u20035、学校灭火器数量不够。 u2003u2003二、加强整改，组织实施。 u2003u2003针对以上相关情况，我们做了大量的工作。 u2003u20031、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为保证我校师生的安全，我校成立了以校长位核心的安全工作领导小组。并制定相应的计划及预案。加强安全分工，做到谁在职谁负责。 u2003u20032、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求，进一步加强对学生进行安全教育。特别是针对学校临近泾惠渠最近正值春灌水量较大，学校为此制定了相关安全工作措施并对学生进行相应的安全教育。针对近期出现的暴力与恐怖事件，我校制定了防恐应急预案并组织学生进行了相应的防恐演练及其教育。其他方面我校通过板报、早操、班会等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育。 u2003u20033、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情况，组织和动员全社会都来关心学生的生命安全，共同做好学生校外安全工作，并通过与学生家长签定安全责任书 u2003u2003和印发《告家长书》、家庭访问、家长会等形式，加强了学校与家长的沟通和联系，并取得家长的支持和配合；在学生回家时，学校将配合社区、街道办事处等相关部门在马路边、河、水塘边、危险物体特别是危桥、危险路段等设立安全警示牌，确保学生安全；学校大门口前100米处公路上车辆很多,没有明显安全标识，特此向上级报告。 u2003u2003三、今后工作方向 u2003u2003安全无小事，是我校每位老师时时刻刻谨记在心的一句话。全校上下形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查。但是，由于多种因素的影响，我校安全工作形势依然十分严峻，校园周边环境治安整改工作仍有待于进一步完善，对此，我们认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境治安整治工作中存在的问题。我们将采取强有力措施，进一步深化专项整治，搞好学校安全和治安工作，真正做到让学生平平安安到校快快乐乐成长。 校园安全排查隐患工作总结报告范文（精选6篇）(篇四) u2003u2003根据教育局20XX年春节、寒假前校园安全隐患排查的通知精神，我校安全领导小组对本校校舍及校园安全等有关设施及制度落实进行了全面检查，现总结如下： u2003u2003一、加强领导，实行安全工作责任制 u2003u2003学校成立以校长为安全工作第一责任人的领导小组，负责监督、指导学校具体的安全工作。学校在安全领导小组的领导下实行全天候检查。为进一步落实安全责任，学校安全领导小组对寒假期间学校安全工作进行了专门讨论和部署，将学校安全工作落实到专项专人负责，签订安全责任书，实行安全管理责任追究制度。 u2003u2003二、加强教育，增强安全意识 u2003u2003学校组织全校师生学习有关校内外安全知识，增强安全意识。使得全体教职工树立以人为本的理念，爱校如家，爱生如子，确保学校的财产安全和每位学生的人身安全。在学校宣传橱窗开辟校园安全教育园地，通过典型事例及图片展览教育学生，警钟长鸣。主管副校长通过周一国旗下讲话的形式进行安全教育。同时利用学校板报和主题班会对学生进行安全教育。 u2003u2003三、加强管理，消除校园安全隐患 u2003u2003加强安全设施建设与管理，寒假前对学校进行全方位的排查。校领导小组成员及相关处室负责人对学校教室、楼道、寝室、餐厅、操场重要部门进行了彻底的检查。 u2003u2003（一）查教室。查看教室里的照明、开关、插座有无破损、漏电，中央空调是否牢固，窗户有无损坏。 u2003u2003（二）查安全通道是否通畅。 u2003u2003（三）查锅炉房。查看锅炉是否按规定正确使用，水质是否规范洁净，炉壁有无锈腐。 u2003u2003（四）查教学楼外部。对学校教学楼、行政楼、实验楼外壁的贴砖进行检查，有无粉化、脱落现象。 u2003u2003（五）查学校围墙、铁栅栏、门卫设施。 u2003u2003（六）查教师教研室。查看教师有无违章使用电器现象。在排查校园安全隐患过程中，边检查边记录。凡有破损的及时修补或更换，杜绝安全事故的发生。对于学校非人力和财力能解决的形成书面材料，上报有学校理事会。学校强化值班制度，防止学校管理出现空岗现象。 u2003u2003四、存在问题及整改方面 u2003u20031、存在问题：校内内监控视频较少，存在较多监控死角；学校师生3000多人,上下课楼道和楼梯比较拥挤。这些都是我校的安全隐患。 u2003u20032、整改措施：我们要在教育局领导下，时刻绷紧安全工作这根弦，组织全校教师认真学习上级有关校园安全文件精神，进一步增强全校师生的安全意识、自我保护意识。同时学校加强安全设施建设与管理，投入必要的经费，添设和更换一些必要的安全设施；同时加强值班人员的配备，扎扎实实做好学校安全工作。努力打造让领导放心、群众满意的学校。 校园安全排查隐患工作总结报告范文（精选6篇）(篇五) u2003u2003安全责任，重于泰山。在学校工作中，安全工作是其中的重要组成部分，也是我们搞好教育教学工作的基础和前提。 u2003u200320XX年3月11日，我省德宏州盈江县发生里氏5.8级地震，地震中，由于校园内简易澡堂倒塌，造成两名学生死亡的事故，3月22日，国务院在山西太原召开了全国中小学校舍安全工程现场会，为贯彻落实这次会议精神，进一步增强实施校安工程的责任感和紧迫感，全力推进中小学校舍安全工程，确保师生安全，避免校内师生伤亡等事故的发生，我校安全工作领导小组高度重视，于20XX年4月11日对校舍、围墙、大门、电线线路、消防通道等进行了全面的排查，现把排查结果进行总结。 u2003u2003一、排查的情况： u2003u20031、教学楼属完好房、无隐患，楼梯通道标有安全通行警示（上、下楼梯靠右行），一楼后窗安装了防盗条，各班教室门窗完好，可关锁。 u2003u20032、教师宿舍墙体、石脚开裂、有安全隐患。 u2003u20033、厕所地势下沉，导致墙体开裂。 u2003u20034、学校围墙完好、无隐患。 u2003u20035、大门能关锁得起。 u2003u20036、学校电路规范、无裸线、无隐患。 u2003u2003二、整改措施： u2003u20031、学校再次加强宣传力度，在周前会、班会、国旗下的讲话中，反复强调安全第一、珍爱生命的教育，全面树立加强自我保护意识。 u2003u20032、严禁学生靠近教师宿舍，同时在教师宿舍及厕所外喷有“危险、严禁靠近”的警示标志，随时为学生敲响警钟。 u2003u2003总之，安全无小事，作为学校的管理者，我们必须时时处处关爱、关注学生的安全，为学校其它各项工作的开展创造坚实的基础。 校园安全排查隐患工作总结报告范文（精选6篇）(篇六) u2003u2003为进一步加强对低速载货汽车、拖拉机及驾驶人的安全生产管理，预防和减少交通事故发生，进行集中整治。现将整治情况总结如下： u2003u2003一、工作目标 u2003u2003通过整治掌握低速载货汽车、拖拉机及驾驶人的底数，基本杜绝低速载货汽车、拖拉机的无证无牌、超速、超载、违法载人、擅自改装改型等严重道路交通违法行为，加强低速载汽车、拖拉机车辆检测，提高车辆安全性能及车辆检验率，以消除道路交通事故隐患。 u2003u2003二、工作步骤及内容 u2003u20031、农机管理站、驾驶员协会对低速载货汽车、拖拉机车队、工程承包单位集中的地区开展交通安全宣传，协会通过播放安全录像片、摆放安全宣传图板，发放安全行车宣传资料等形式提高低速载货汽车、拖拉机驾驶人交通安全意识，提高遵章守法意识，减少交通违法行为，预防交通事故的发生。 u2003u20032、掌握车辆底数，查找运输规律。认真摸清低速载货汽车、拖拉机底数及车辆状况，并逐辆进行登记造册。重点对低速载货汽车、拖拉机的起始时间、行驶路线、高平峰期时间、驾驶人的基本情况进行调查掌握，及时发现有关隐患，督促单位及车主加强管理，减少道路交通事故的发生。 u2003u20033、在全街道开展无证无牌、超速、超载、违法载人、擅自改装改型等严重道路交通违法行为进行专项整治，严管严治，以减少低速载货汽车、拖拉机的违法行为，健全低速载货汽车、拖拉机安全管理机制和安全管理制度，消除事故隐患。 u2003u20034、做好低速载货汽车、拖拉机车输的安全检测工作。对43台农用运输汽油三轮车、57辆农运运输拖拉机、9台农用耕作机械进行整治，在整治期间对低速载货汽车、拖拉机未参加年检的，从严进行查处，确保车辆安全上路。

法律分析：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第三条 党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。