入党时间是预备党员还是转正时间

入党的正式流程如下：一，积极向党组织靠拢，正期向组织汇报思想；二，经介绍人介绍书写入党申请书并递交到党组织；三，经组织审批，成为预备党员；四，经历考核观察期并合格，成为正式党员。你所说的党员转正，应该就是由预备党员向正式党员过渡这一过程。

预备党员转正流程的五个步骤：申请入党、确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正。1、本人向党支部提出书面转正申请。2、党小组提出意见，党支部征求党员和群众的意见，党支部委员会审查，党支部党员大会讨论、表决通过，报上级党委审批。3、讨论预备党员转正的党支部党员大会，对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的党支部党员大会相同。4、党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应当在3个月内审批。审批结果应当及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。5、部门机关党委审批预备党员转正，应当提前报党组（党委）讨论决定。预备党员转正的基本条件1、确定为中共预备党员期限满一年，并发挥了党员的先锋模范带头作用。2、近一年内学习成绩优良，居班级中等以上，无不及格现象（补考及格的按不及格对待）。3、近一年内无违纪现象（含宿舍违纪）。4、近一年内德育测评优秀，体育成绩达标。5、预备党员在预备期内不少于两次的书面思想汇报材料。6、积极参与公益活动。

法律分析：1、对入党积极分子进行一年以上的培养教育。 2、对拟发展对象进行政治审查，并形成综合性政审材料。 3、党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会讨论并征得上级党组织的同意，列为发展对象。 4、发展对象要参加入党前短期集中培训，并进行考核。 5、填写《中国共产党入党志愿书》。由党组织指定两名正式党员作介绍人。 6、支部大会讨论并做出决议后，及时报上级党组织审批。 7、上级党组织派专人同发展对象谈话，进行认真考察。 8、上级党组织集体审批。 9、发展对象被上级党组织批准为预备党员，举行入党宣誓仪式。 10、预备党员预备期满后，向党组织提交书面转正申请。经过党支部大会讨论通过，报上级党委批准后，转为正式党员。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》第六条 入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请，也可以向流动党员党组织提出入党申请。第七条 党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。第八条 在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级党委备案。第九条 党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是：（一）向入党积极分子介绍党的基本知识；（二）了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；（三）及时向党支部汇报入党积极分子情况；（四）向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。第十条 党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。第十一条 党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。

预备期满后，最多推迟一年转正。也就是总共两年。1、预备党员的预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起，期满考察合格即可转正。2、对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。根据《中国共产党发展党员工作细则》第三十二条之规定:预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。根据《党章》第七条规定:预备党员的预备期为一年。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年。综上所述，预备党员预备期满后，最多推迟一年转正。【法律依据】:《中国共产党发展党员工作细则》第三十二条预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。

入党积极分子转预备党员时间的是一年。支部委员会审查，报上级党委预审，无误后，报党委批准转预备党员。

我们单位一般是递交入党申请书满后一年确认为积极分子，再满一年后推荐为发展对象，党委同意后确认为发展对象，再经过半年时间进行培训、外调、公示等程序，成为预备党员，满一年后转为正式党员。也就是说在我们单位最快从支部确认提交申请书之日算起，最快30个月零3天可以成为正式党员。若支部确认递交入党申请书之日算起：6个月之后可以确定为入党积极分子。12个月后可以确定为发展对象人选，报党委审批通过后成为发展对象。发展对象到预备党员最短3天（集中培训时间）。12个月后转正。最快30个月零3递交入党申请书，经支部一年的培养考察符合条件再确定为发展对象，发展对象经考察发展为预备党员预备期为一年，满一年后经支部讨论可转正。从递交入党申请书，到支部谈话，后续符合条件确定为入党积极分子，通常是6个月左右时间。确定为入党积极分子还需要通过一年培养，成为中共预备党员。预备党员需要一年培养，考察，才能成为中共正式党员。故：通常需要两年以上时间（积极分子1年，预备党员1年），成为入党积极分子之前 的具体培养时长，还需要向上级党组织确认递交入党申请书后，党组织派人谈话等程序后确定为入党积极分子，经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子确定为发展对象，进一步考察培养，并经政审、培训等，接收为预备党员，正常情况下预备期一年，转为正式党员。一般需两年以上时间。预备党员预备期为一年，满一年可转正。

有效期三年，如果经过了入党积极分子培训之后就会发放结业证书。可是在三年之内，如果没有顺利入党的话，想要再次申请入党，就需要重新获取入党积极分子的身份资格，得重新进行考试并取得结业证书了。入党积极分子过2年时间才能成为正式党员。入党积极分子的考察期一般为1年，如果考察顺利通过，则成为预备党员。一般来说，入党积极分子过2年时间才能成为正式党员。入党积极分子的考察期一般为1年，如果考察顺利通过，则成为预备党员。要正式加入中国共产党，在入党申请审核通过后，进入预备期，这个阶段的党员称为预备党员。预备党员的预备期，一般从支部大会通过他为预备党员之日算起，一年的时间。《中国共产党发展党员工作细则（试行）》第五条规定，党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。

1971年入党有转正期,一般转正期为一年,也就是1972年,党龄也是从转正后的1972年开始算。

如下：预备党员在预备期间工作如有调动(包括学生),原单位党组织应负责对其作出鉴定。凡是预备期满未办理转正手续的同志,原单位党组织应及时讨论他们的转正问题。 需要延长预备期或因种种原因未能按时办理转正手续的，由原单位党组织在转移组织关系的同时，将延长预备期的理由，或未能按时办理转正手续的原因，能否转正的意见，负责向新工作单位（或地方）的党组织介绍清楚。预备期未满的，应由原单位党组织将其对预备党员考察教育的情况向新的工作单位介绍清楚；他的转正问题，应由调人单位的党组织负责办理。调人单位的党组织，不能因为不是本支部发展的党员而任意拖延讨论其转正问题。法律依据《中国共产党章程》 第五条发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。 介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

正常预备期是一年，我倒是很好奇，为什么你现在还没有转正？

入党30个月零3天可以成为正式党员。从支部确认提交申请书之日算起，最快30个月零3天可以成为正式党员。

区别是：入党时间指的是被确定为预备党员的时间，也就是支部大会通过，组织上吸纳你为预备党员的那天。预备党员考察期是一年。转正后才是正式党员，党龄从预备期满转为正式党员之日算起。拓展资料入党是指经过一定手续，得到某政党组织批准而成为该党之成员。亦特指加入中国共产党。入党条件为：年满18周岁以上的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。入党条件⒈年满18周岁以上的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命 分子；⒉承认党的纲领和章程；⒊愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；⒋执行党的决议；5、按期交纳党费。入党程序1.个人申请；2.组织培养（入党对象培养考察期为一年以上），填写入党积极分子考察表；3.填写《入党志愿书》，要有两名正式党员作介绍人；4.支部审查，支部大会讨论作出决议，报党委；5.上级党组织谈话了解、审批（预备期一年以上）；6.入党宣誓；7.预备期；⒏.支部考察预备期，提出能否转正意见，并报党委；⒐.党委审查，合条件的转正，不合条件的延长预备期；10.转正：个人申请；支部大会通过；报党委审批；11.延长期：支部考察延长期，提出意见，并报党委审查，合条件的转正，不合条件的取消预备党员资格。参考资料来自：百度百科-入党

法律分析：预备党员在预备期间认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；预备党员转正必须经过支部大会讨论通过和上级党组织批准；预备党员转正必须由本人提出转正申请。预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行一般由基层党委或党支部 总支组织进行。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。法律依据：《中国共产党章程》 第五条 发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

入党时间指的是被确定为预备党员的时间，也就是支部大会通过，组织上吸纳为预备党员的那天。入党时间就是党员的政治生日。中国共产党对入党时间的规定，共有9个时间段九个时间段的具体规定：1921.7.1—1923.6.9，入党时间为上级党委批准之日。无预备期，党龄同时开始计算。1923.6.10—1927.4.26，入党时间为上级党委批准为预备党员之日。党龄从转正之日算起(转正之日等于入党时间加预备期;劳动者预备期3个月 非劳动者为6个月。1927.4.27—1928.6.17，工人、农民、手工业者、店员、士兵入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同开始计算。知识分子、自由职业者入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日起算预备期间3个月。1928.6.18—1945.4.22，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1945.4.23—1956.9.14，入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日算起(工人、苦力、雇农、城市贫民、士兵预备期6个月；中农、职员、知识分子、自由职业者预备期一年，其他人员预备期2年)。1956.9.15—1969.3.31，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)党龄从转正之日算起，预备期为一年。1969.4.1—1977.8.11，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1977.8.12—1982.9.5，入党时间为上级党委批准成为预备党员之日，党龄从转正之日算起，预备期一年。自1982.9.6起，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级大会批准)，党龄从转正之日算起，预备期为一年。所谓党龄，是指成为正式党员的年龄，是预备党员转正后经过的年数。党员的党龄，应从预备期满转为正式党员之日算起。被延长预备期的，其党龄从延长预备期满后被批准转为正式党员之日算起。

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一年。预备党员一年时间转正式党员。党章第七条规定，预备党员的预备期为一年。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。实践证明，一年预备期，是对预备党员进一步教育和考察比较适当的期限，时间短了难以起到预备期的作用。表现突出可以作为按期转正的依据，也可以给予表扬鼓励，但不能提前转正。发展党员必须严格履行以下手续：“申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人。要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。”根据这些规定，申请入党的人要经过以下主要程序才能成为正式党员： （1）要求入党的人，自愿提出入党申请。入党申请，应当采用书面形式。 （2）经党小组推荐，支委会研究同意，确定为入党积极分子，填写《中国共产党入党积极分子考察表》。 （3）对入党积极分子进行一年以上的培养教育。 （4）对拟发展对象进行政治审查，并形成综合性政审材料。 （5）党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会讨论并征得上级党组织的同意，列为发展对象。 （6）发展对象要参加入党前短期集中培训，并进行考核。 （7）填写《中国共产党入党志愿书》。由党组织指定两名正式党员作介绍人。 （8）支部大会讨论并做出决议后，及时报上级党组织审批。 （9）上级党组织派专人同发展对象谈话，进行认真考察。 （10）上级党组织集体审批。 （11）发展对象被上级党组织批准为预备党员，举行入党宣誓仪式。 （12）预备党员预备期满后，向党组织提交书面转正申请。经过党支部大会讨论通过，报上级党委批准后，转为正式党员。预备党员转正的程序：1.预备党员提出书面申请。预备党员的预备期为一年，从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备期满时，预备党员应主动向党支部提出转正申请，对自己在预备期间的表现、收获和主要优缺点等情况做出书面汇报。2.党小组讨论。预备党员所在党小组进行讨论，形成统一意见提交支委会。3.支委会审查。党支部接到党小组提出的预备党员能否转正的意见后，及时征求党内外有关人员的意见。根据预备党员本人的申请、党小组和党内外有关人员意见，以及在预备期间对其进行教育考察情况，召开支委会研究提出预备党员能否转正的意见，提交支部大会讨论。4.支部大会讨论。支部大会议程与接受发展对象入党的支部大会议程基本相同。会上，预备党员汇报自己在预备期间的表现，表明自己的态度和决心，向党组织说明有关问题。培养联系人、党小组、支委会分别汇报和介绍对预备党员的教育考察情况，提出能否转正的意见。与会党员充分发表意见后，采用无记名投票或举手表决方式进行表决，并由党支部根据表决情况作出决议。申请转正的预备党员对支部大会讨论的意见或表决结果表明态度。会后，支委会将支部决议填入预备党员的《入党志愿书》。5.报上级党委审批。支部大会后，党支部要将预备党员申请转正材料、支部大会讨论其转正的决议和党组织对其考察的材料报等及时报上级党委审批。党委应在三个月内进行审批。审批必须经党委会或常委会集体讨论决定。6.谈话并宣布审批结果。党委批准后，及时通知党支部。党支部书记要与本人谈话，所在党支部应同党员谈话，告知党委审批结果和党龄起算时间，并勉励其继续努力。审批结果要在党员大会上宣布。7.材料归档。预备党员转正后，党委组织部或支部组织委员应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料交人事部门存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》第十三条规定：对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。第三十二条规定：预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。

预备党员是90年代才实行的，预备期规定一年，但因预备期考察培养不合格的可以延长预备期。延长时间有半年、一年，最长不超过一年半，即延长一年半仍不合格者就取消预备党员资格。取消预备党员资格的，所有入党档案都须入档。

【法律分析】：至少要三年以上。1、积极分子入党申请人递交入党申请书六个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。2、发展对象经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，才能转为发展对象。3、预备党员发展对象还要经过半年多的支部委员会审查、上级党委预审、填写入党志愿书等等手续，才可以转为预备党员。4、转正只要党组织未对预备党员作出延长预备期半年或一年决定的，转正时间一律按加入预备党员一年预备期满计算。【法律依据】：《中国共产党章程》 第五条 发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

入党积极分子要多久能转为正式党员，要视具体情况而定。根据《中国共产党发展党员工作细则》规定，在发展党员过程中，入党积极分子可以通过参加党组织安排的活动，接受党组织的教育和监督，培养自身组织观念，提高思想觉悟，从而更好地履行入党积极分子的各项义务，发挥积极分子应有的作用。一般情况下，入党积极分子在一年左右的时间可以转为正式党员。在此期间，入党积极分子应积极参加党组织的各项活动，认真履行入党积极分子的各项义务，发挥积极分子的作用。同时，入党积极分子还应定期向党组织汇报思想情况，接受党组织的教育和监督，争取组织的培养和考察。需要注意的是，入党积极分子能否转为正式党员，还取决于多种因素，如个人表现、组织考察、党员发展计划等。因此，入党积极分子应严格要求自己，不断提高自身素质，积极履行入党积极分子的各项义务，争取早日转为正式党员。

党员预备期为一年。根据《党章》的规定，党员余邦全为一年，预备期满，党支部应当及时讨论能否转为正式党员，具备党员条件的，按期转为正式党员；不符合条件需要继续考察的，可以延长预备期，但不能超过一年。《中国 共 产 党 章 程》第七条 预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

1、标题：转正申请书。2、称呼：敬爱的党组织。3、正文：第一段：首段说清楚三大点：被批准成为预备党员的时间，一年预备期已满，请求转正。第二段：汇报预备期间的表现：进步的方面。如入党前都有什么缺点，经过一年的预备期已改正哪些，还有哪些进步等等。第三段：转正的态度，今后努力的方向。第四段：请党组织在实践中考察我。4、落款：此致敬礼（此致另起一段空2个格写，敬礼下一段定格写，两个相互错开）大约空三行，右下角申请人：XXX另起一行与申请人对齐写：X年X月X日

法律分析：需要，预备党员转为正式党员需要有相应的申请书等程序。法律依据：《中国共产党章程》第六条 预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。第七条 预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

支部批准为预备党员的时间

入党时间是指你已经成为一名党员的时间，这时你是一名预备党员，从这时算起，你有一年的预备期，预备期内你有一部分权利不能享受，这期间如果不出大的错误，一年内就可以转正，转正也是需要党组织申核，批准的．

入党时间指的是被确定为预备党员的时间，也就是支部大会通过，组织上吸纳为预备党员的那天。入党时间就是党员的政治生日中国共产党对入党时间的规定，共有9个时间段九个时间段的具体规定：1921.7.1—1923.6.9，入党时间为上级党委批准之日。无预备期，党龄同时开始计算。1923.6.10—1927.4.26，入党时间为上级党委批准为预备党员之日。党龄从转正之日算起(转正之日等于入党时间加预备期;劳动者预备期3个月 非劳动者为6个月。1927.4.27—1928.6.17，工人、农民、手工业者、店员、士兵入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同开始计算。知识分子、自由职业者入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日起算预备期间3个月。1928.6.18—1945.4.22，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1945.4.23—1956.9.14，入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日算起(工人、苦力、雇农、城市贫民、士兵预备期6个月；中农、职员、知识分子、自由职业者预备期一年，其他人员预备期2年)。1956.9.15—1969.3.31，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)党龄从转正之日算起，预备期为一年。1969.4.1—1977.8.11，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1977.8.12—1982.9.5，入党时间为上级党委批准成为预备党员之日，党龄从转正之日算起，预备期一年。自1982.9.6起，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级大会批准)，党龄从转正之日算起，预备期为一年。所谓党龄，是指成为正式党员的年龄，是预备党员转正后经过的年数。党员的党龄，应从预备期满转为正式党员之日算起。被延长预备期的，其党龄从延长预备期满后被批准转为正式党员之日算起。请点击输入图片描述（最多18字）

法律分析：一般是从预备期满转为正式党员之日。法律依据：《中国共产党章程》第六条　预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。第七条　预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。 预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员;需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年;不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。

不同时期，入党时间是不同的：1921年7月1日至1923年6月9日：入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1923年6月10日至1927年4月26日：入党时间为上级党委批准为预备党员之日，党龄从转正之日算起（转正之日等于入党时间加预备期，劳动者预备期3个月，非劳动者预备期6个月）。法律依据:《中国共产党章程》第一条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。第五条发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

法律分析：一般是从预备期满转为正式党员之日。法律依据：《中国共产党章程》第六条　预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。第七条　预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

入党时间指的是被确定为预备党员的时间，也就是支部大会通过，组织上吸纳为预备党员的那天。入党时间就是党员的政治生日中国共产党对入党时间的规定，共有9个时间段九个时间段的具体规定：1921.7.1—1923.6.9，入党时间为上级党委批准之日。无预备期，党龄同时开始计算。1923.6.10—1927.4.26，入党时间为上级党委批准为预备党员之日。党龄从转正之日算起(转正之日等于入党时间加预备期;劳动者预备期3个月 非劳动者为6个月。1927.4.27—1928.6.17，工人、农民、手工业者、店员、士兵入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同开始计算。知识分子、自由职业者入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日起算预备期间3个月。1928.6.18—1945.4.22，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1945.4.23—1956.9.14，入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日算起(工人、苦力、雇农、城市贫民、士兵预备期6个月；中农、职员、知识分子、自由职业者预备期一年，其他人员预备期2年)。1956.9.15—1969.3.31，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)党龄从转正之日算起，预备期为一年。1969.4.1—1977.8.11，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1977.8.12—1982.9.5，入党时间为上级党委批准成为预备党员之日，党龄从转正之日算起，预备期一年。自1982.9.6起，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级大会批准)，党龄从转正之日算起，预备期为一年。所谓党龄，是指成为正式党员的年龄，是预备党员转正后经过的年数。党员的党龄，应从预备期满转为正式党员之日算起。被延长预备期的，其党龄从延长预备期满后被批准转为正式党员之日算起。请点击输入图片描述（最多18字）

【法律分析】：入党时间指的是被确定为预备党员的时间，也就是支部大会通过，被组织上吸纳为预备党员的那天。预备党员考察期是一年。转正后才是正式党员，党龄从预备期满转为正式党员之日算起。【法律依据】：《中国共产党党章》 第七条 预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年。不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

一年

如下：预备党员在预备期间工作如有调动(包括学生),原单位党组织应负责对其作出鉴定。凡是预备期满未办理转正手续的同志,原单位党组织应及时讨论他们的转正问题。 需要延长预备期或因种种原因未能按时办理转正手续的，由原单位党组织在转移组织关系的同时，将延长预备期的理由，或未能按时办理转正手续的原因，能否转正的意见，负责向新工作单位（或地方）的党组织介绍清楚。预备期未满的，应由原单位党组织将其对预备党员考察教育的情况向新的工作单位介绍清楚；他的转正问题，应由调人单位的党组织负责办理。调人单位的党组织，不能因为不是本支部发展的党员而任意拖延讨论其转正问题。法律依据《中国共产党章程》 第五条发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。 介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

法律分析： 入党日期与转正日期的区别为时间不同：1、1982年9月6日以来，入党日期为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)即成为预备党员之时。2、转正日期是被党组织批准转为正式党员的日期 。一般在成为预备党员的一年后，对预备期未满1年或超过2年的，按实际情况填写。法律依据：《中国共产党章程》第六条 预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。第七条 预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

入党时间指的是被确定为预备党员的时间，也就是支部大会通过，组织上吸纳为预备党员的那天。入党时间就是党员的政治生日。中国共产党对入党时间的规定，共有9个时间段九个时间段的具体规定：1921.7.1—1923.6.9，入党时间为上级党委批准之日。无预备期，党龄同时开始计算。1923.6.10—1927.4.26，入党时间为上级党委批准为预备党员之日。党龄从转正之日算起(转正之日等于入党时间加预备期;劳动者预备期3个月 非劳动者为6个月。1927.4.27—1928.6.17，工人、农民、手工业者、店员、士兵入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同开始计算。知识分子、自由职业者入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日起算预备期间3个月。1928.6.18—1945.4.22，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1945.4.23—1956.9.14，入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日算起(工人、苦力、雇农、城市贫民、士兵预备期6个月；中农、职员、知识分子、自由职业者预备期一年，其他人员预备期2年)。1956.9.15—1969.3.31，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)党龄从转正之日算起，预备期为一年。1969.4.1—1977.8.11，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1977.8.12—1982.9.5，入党时间为上级党委批准成为预备党员之日，党龄从转正之日算起，预备期一年。自1982.9.6起，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级大会批准)，党龄从转正之日算起，预备期为一年。所谓党龄，是指成为正式党员的年龄，是预备党员转正后经过的年数。党员的党龄，应从预备期满转为正式党员之日算起。被延长预备期的，其党龄从延长预备期满后被批准转为正式党员之日算起。请点击输入图片描述（最多18字）

入党时间指的是成为预备党员的时间。作为预备党员填写的入党时间就是称为预备党员的时间，但是在政治面貌里面要写上预备党员。预备党员的预备期，经上级党委批准成为预备党员后，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。预备党员是可以以党员资格报考的，入党时间填成为预备党员的日期即可。根据《中国共产党章程》第七条明文规定： 党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。

法律分析：2年以上。递交入党申请后，半年成为入党积极分子，一年后，成为预备党员，再一年成为正式党员，也就是说，从提交入党申请，到正式党员，最快要2年半。法律依据：《中国共产党章程》第七条 预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。第八条 每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

法律分析：入党时间指的是被确定为预备党员的时间，也就是支部大会通过，被组织上吸纳为预备党员的那天。预备党员考察期是一年。转正后才是正式党员，党龄从预备期满转为正式党员之日算起。法律依据：《中国共产党党章》 第七条 预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年。不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

入党时间指的是被确定为预备党员的时间，也就是支部大会通过，组织上吸纳为预备党员的那天。入党时间就是党员的政治生日中国共产党对入党时间的规定，共有9个时间段九个时间段的具体规定：1921.7.1—1923.6.9，入党时间为上级党委批准之日。无预备期，党龄同时开始计算。1923.6.10—1927.4.26，入党时间为上级党委批准为预备党员之日。党龄从转正之日算起(转正之日等于入党时间加预备期;劳动者预备期3个月 非劳动者为6个月。1927.4.27—1928.6.17，工人、农民、手工业者、店员、士兵入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同开始计算。知识分子、自由职业者入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日起算预备期间3个月。1928.6.18—1945.4.22，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1945.4.23—1956.9.14，入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日算起(工人、苦力、雇农、城市贫民、士兵预备期6个月；中农、职员、知识分子、自由职业者预备期一年，其他人员预备期2年)。1956.9.15—1969.3.31，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)党龄从转正之日算起，预备期为一年。1969.4.1—1977.8.11，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。1977.8.12—1982.9.5，入党时间为上级党委批准成为预备党员之日，党龄从转正之日算起，预备期一年。自1982.9.6起，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级大会批准)，党龄从转正之日算起，预备期为一年。所谓党龄，是指成为正式党员的年龄，是预备党员转正后经过的年数。党员的党龄，应从预备期满转为正式党员之日算起。被延长预备期的，其党龄从延长预备期满后被批准转为正式党员之日算起。

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今年奥斯卡槽点也算不少，最让人惊讶的莫过于，这届奥斯卡颁奖典礼没有主持人。如此大型的节目，更是让全球超过100个国家转播，居然没有主持人，不得不说主办方的勇气可嘉，而这次典礼也是尽善尽美，也算是丝毫没有受到没有主持人的影响。另外就感觉电影普遍太“小众”了。而且奥斯卡也开始走观众路线了。比如《波西米亚狂想曲》，不可否认皇后乐队的伟大，不可否认电影的还原度和演唱气氛都很不错。不可否认很多人喜欢这电影。但如果以传记电影的角度来说，缺点实在太多了。要是没有皇后乐队的歌撑着，我恐怕一辈子看不完这电影，不睡着就不错了。真的，拍的太平淡了，讲故事讲的太弱了，塑造人物也很一般，还把时间搞那么长。也许音乐，男主可以拿奖，但导演和编剧真的不行。然而这种不太行的缺点，除了豆瓣以外几乎没见人提过，因为没有对比就没有伤害。今年大家都知道很弱，所以也就那样吧。前年比大前年热度降低，去年比前年低，今年打破记录的差。

职业生活中的道德规范有：爱岗敬业、诚实守信、办事公道。爱岗敬业爱岗敬业是职业生活中必须遵守的基本道德规范，是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对用户工作态度的一种普遍要求。诚实守信诚实守信是做人的基本准则，也是社会道德和职业道德的一个基本规范。诚实守信是各行各业的行为准则，也是做人做事的基本准则，是社会主义最基本的道德规范之一。办事公道办事公道是对于人和事的一种态度，也是千百年来人们所称道的职业道德，要求用户待人处世要公正、公平。忠于职守，乐于奉献尊职敬业，是从业人员应该具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员，首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业，把自己远大的理想和追求落到工作实处，在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。实事求是，一票否决实事求是，不光是思想路线和认识路线的问题，也是一个道德问题，而且是统计职业道德的核心。求，就是深入实际，调查研究；是，有两层涵义，一是是真不是假，二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。依法行事，严守秘密坚持依法行事和以德行事“两手抓”。一方面，要大力推进国家法治建设的有利时机，进一步加大执法力度，严厉打击各种违法乱纪的现象，依靠法律的强制力量消除腐败兹生的土壤。公正透明，服务社会优质服务是职业道德所追求的最终目标，优质服务是职业生命力的延伸。职业道德的特点职业道德具有适用范围的有限性每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。由于各种职业的职业责任和义务不同，从而形成各自特定的职业道德的具体规范。职业道德具有发展的历史继承性由于职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法，也有一定历史继承性。如“有教无类”、“学而不厌，诲人不倦”，始终是教师的职业道德。

工业园区管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为加快开放型经济发展步伐，促进全县经济又好又快发展，根据国家法律、法规、政策及省人民政府批准设立省级工业园“宜丰工业园区”的有关规定，制定本暂行办法。 第二条 本暂行办法适用于宜丰县工业园区管理委员会（以下简称园区管委会）管辖范围内的单位、个人以及登记注册的企业。园区管委会管辖范围具体指宜丰工业园区（以下简称园区）规划区及随着工业规模发展需要而新增的工业项目区。第三条 园区管理内容包括土地利用规划管理、工程规划建设管理、项目入园服务管理、企业生产规范管理、社会治安综合管理、税收规费征收管理、社会公共事务管理等。第二章 管理机构及其职权职责 第四条 县人民政府设立园区管委会，代表县人民政府行使相关管理职能。 第五条 园区管委会享有和行使以下职权 (一)县人民政府依照法律、法规授予在园区的管理权限以及开发建设权限。具体包括：在园区行使全部或部分财政、税收、工商、国土、招商、规划、建设、环保、司法、劳动、安全、卫生、教育、社会事务等管理权；在园区内的开发建设权；按社会主义市场经济规律，依法组建园区建设投资公司，并加强对公司的监管，确保国有资产的保值增值。(二)园区管委会根据自身职责和工作任务，设立相应的内部职能机构，在园区内行使县人民政府赋予的与相关部门相对应或相关联的管理权限，但业务上接受相应职能部门的指导和监督。相关部门在园区内设立的分支机构接受主管部门和园区管委会的双重管理。(三)依法对园区内的单位和企业进行监督和管理。(四)县人民政府授予的其他职权。第六条 园区管委会承担以下主要职责(一)根据相关法律、法规及国家、省、市、县关于园区各项工作的方针、政策，结合园区不同时期的发展需要，研究制定适用于园区建设与发展的有关办法、意见等，并负责组织实施；(二)研究编制园区经济、社会发展规划，经县人民政府批准后组织实施；(三)探索建立与社会主义市场经济体制相适应，与国际惯例相衔接的现代管理体制，研究新时期园区的发展思路和规划布局；(四)负责园区相关配套基础设施建设和园区安全、环保以及社会稳定等工作；(五)负责协调、沟通、处理好园区内企业与政府及各部门的关系，做好服务工作，保障企业依法自主经营；(六)根据规划要求和产业定位，积极主动地做好择商选资和安商工作；(七)协调管理园区内的服务组织；(八)按年度定期向县委、县政府提交年度工作报告和园区发展的经济评估报告；第三章 土地利用规划管理第七条 园区的土地利用规划严格遵照国家的有关政策，按照节约用地的原则，逐步发展和壮大工业园区。第八条 园区土地利用总体规划必须和县土地利用总体规划及县城总体规划相衔接，并按照园区产业定位和功能分区的要求以及《宜丰县工业园区控制性详细规划》操作。第九条 会同县国土资源局做好园区土地规划、征收、报批、出让、发证与管理工作。第十条 园区土地利用分为工业用地、商业用地、公共设施用地和行政生活用地。其使用方式分为土地出让、土地租赁和行政划拨等。土地出让按照“招拍挂”方式进行，出让价不低于《全国工业用地出让最低标准》规定的宜丰县工业用地的最低出让标准。以“招拍挂”方式取得的土地，可以依法转让、出租、抵押、继承或作价入股与其他企业合作、合资。工业用地土地使用权为50年（时间从签订土地出让合同之日起计算）。第十一条 园区内土地利用规划，主要以安置工业企业为主，占园区土地总面积的65%以上，其它用地分别安排为市政公共设施用地、行政生活用地和商业用地。 第十二条 严格园区规划控制区内土地管理，园区周边相关村组建设道路、水利等公共设施及农户建房等，必须符合园区土地利用总体规划，周边村组开展以上建设要先报园区审核，再报国土、建设等部门审批。第十三条 园区企业土地利用规划控制指标：(一)工业企业用地建筑密度控制在43%以上，容积率控制在0.6-1.0之间，绿化率控制在23%—30%，办公生活用地控制在本企业用地总规模的7%以下。(二)工业企业用地投资强度控制。凡入园企业固定资产投资强度每亩必须在80万元以上，产出密度亩均年缴纳税金2万元以上。同时，土地出让按投资规模分档，即2000万-5000万元为一档，5001万元-1亿元为一档；投资1亿元以上项目，实行一事一议(外资按外汇实时牌价折合人民币计算，下同)。在《全国工业用地出让最低标准》规定实施前，以零出让获得的土地，需要转让、抵押登记的必须按现有最低标准补交出让金。(三)企业用地实行保证金制度。企业入园用地按面积大小向园区交纳用地保证金：30亩以下（含30亩）交10万元，31-50亩交20万元，51-100亩交30万元，101-200亩交50万元，201-500亩交100万元，501亩以上交200万元。用地保证金由县财政实行专户管理，在项目竣工验收后7个工作日内全额无息退还。第十四条 防范园区土地闲置。(一)入园项目超过合同约定的动工日期满一年未动工建设的，由园区管委会会同国土部门按12元/每平方米的标准征收土地闲置费；满两年未动工建设的依法无偿收回土地使用权(已收的闲置费不予退回)。(二)项目建设密度、投资强度、亩均年税收(投产后3年平均数)中有一项达不到要求的，按该项计算闲置土地面积。如有多项达不到要求，以最高的一项为依据计算闲置土地面积，并按相关规定收取土地闲置费。(三)招商服务单位在控制闲置土地中的责任。招商项目实行谁引进谁服务、谁负责的机制。凡签约项目未按期开工建设，未按期投产或投产后三年内建筑密度、投资强度、亩均年税收有一项或多项达不到要求的，招商服务单位应协助相关部门无偿收回土地或按规定征收土地闲置费。如不能按要求收回用地或缴清土地闲置费，县财政将从招商服务单位的可用财力或经费中酌情扣缴。第四章 工程规划建设管理第十五条 园区所有的工程规划与建设必须符合控制性详细规划的总体要求。第十六条 园区管委会相应的内设机构是园区工程建设管理的职能部门，负责园区所有基础设施工程的规划、预决算、招投标和建设管理工作，以及园区企业建设项目的设计审(报)批、安全监督、质量监督、施工队伍管理和工程竣工验收等工作。第十七条 由园区管委会实施的基础设施工程建设严格遵照上级有关规定和园区工程建设制度执行。凡工程预算造价在30万元以上（含30万元）的项目，一律向社会公开招标承建；工程预算造价不足30万元的项目，可实行竞价议标。所有工程招(议)标实行阳光操作，择优选择，公正办理招投标事务。第十八条 各职能部门承建的管线工程，应遵守园区的统一规划，在园区管委会的统一指导下进行规划与建设。第十九条 企业规划建设应遵守下列规定：(一)企业规划建设必须做到依法有效。企业厂区规划与建设必须聘请具备资质的单位进行，杜绝“三无”单位进入园区企业规划建设。(二)企业厂区规划与建设时，应提供按规定要求设计的用地规划平面图和厂区建设效果图，经园区管委会审核，再报请县政府分管领导审定。通过审批后，由园区管委会放土地红线，并严格按设计方案实施。(三)企业厂区建设必须按规定程序申请报批。在获取建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑施工许可证，通过规划放线、施工验线合格后方可开工建设。未经报批强行施工的项目，园区管委会可依法依规制止其施工并拆除违法违规建筑物。(四)企业厂区布局设计必须符合园区整体规划，维护园区整体形象，服从园区的规划管理，同时还应符合下列规定：1、厂房建设要规范标准，必须是轻钢结构或钢砼结构，杜绝以钢管为原材料的简易厂房，外观装饰符合园区厂房整体布局要求。办公楼建设原则上应建成三层以上，且设计新颖外观漂亮；2、临公共区域的厂区围墙必须按要求建设，禁止以厂房墙体充当围墙，或利用围墙作为墙体搭建附属建筑物；3、厂房建设要求美观整洁。企业出入口须服从总体规划。管道、线缆等不得在临路的墙体上铺设，只能内设或侧、后放置。厂房外墙粉刷要求整洁美观，与园区整体形象协调一致；4、厂区建设须严格按规定退让建设红线，任何建筑物和构筑物都不得伸入道路红线内。退让距离内的土地按园区总体规划，由企业实施绿化、硬化；5、附属建筑和隐蔽工程必须符合园区的统一规划，做到先批后建。凡需对园区公共设施进行破坏性的建设工程，除必须先申报并获得批准外，还需缴交其恢复费用的2-5倍工程保证金后方可动工。(五)建设、施工单位要主动接受质量、安全监督和消防审查，确保工程质量和安全。项目竣工后要及时向园区管委会出具相关资料，申请验收。园区管委会组织相关部门验收后出具验收报告，合格工程方可投入使用。第二十条 道路建设按控制性详细规划进行。在用地规划改变时，可视情况对支路进行增减建设。道路及公用设施按控制性详细规划建设，随路铺建市政公用设施。第二十一条 广场及公共绿化地按规划筹建，其面积视功能确定。第二十二条 园区基础设施必须符合相关的法律法规和行业规范。第五章 项目入园服务管理第二十三条 园区重点引进符合国家产业政策且固定资产投资2000万元以上项目，及经省级以上部门批准的高新技术产业项目和园区主导产业及其配套项目。第二十四条 落实环保第一审批权，项目入园首先必须通过环境影响评价和环保审批。第二十五条 规范投资协议。招商服务单位与投资方签订项目投资协议必须遵守相关法律法规，符合本暂行办法的规定。第二十六条 规范入园程序。投资协议签订后，投资方须向园区管委会提交投资协议、项目可行性报告、环评初审意见、立项批复，提出项目用地申请，经园区项目准入领导小组审批同意后，与园区管委会签订正式入园合同。国土部门凭入园合同界定的项目用地范围，签订用地协议，投资方在一次性交清全部土地出让金和用地保证金后，再按程序办理用地手续。用地选择要遵照园区规划的产业定位和功能分区的要求确定。第二十七条 项目正式入园合同中要明确投资强度、建筑密度、容积率、亩年均税收、年主营业务收入以及开工建设日期和投产时间等条款。第二十八条 项目建设周期原则上规定在1年以内。投资规模1亿元人民币以上的项目可适当放宽，并在合同中加以约定。第二十九条 加强现有入园企业转让、继承、拍卖、租赁及变更管理，防范企业在变更过程中套取优惠政策。属同一宗土地、同一类产品、同一生产规模的企业只能享受一次优惠政策。凡现有入园企业需转让、继承、拍卖、租赁及变更的，须由园区管委会牵头组织相关单位参与协调，严禁企业未经许可擅自操作。第三十条 厂房及生活配套设施可由投资客商自主选择有资质的设计、施工、监理单位进行设计和施工建设，或委托园区建设投资公司代建，或购买、租赁园区企业闲置厂房。第三十一条 园区管委会对入园项目实行全程跟踪管理，按照合同规定，履行服务职能，监督项目建设，对违约项目依法按合同追究违约责任。招商引资服务单位要加强与企业的联系，帮助企业排解生产、生活中遇到的困难，协助有关部门做好税收征管、员工招聘等工作。第六章 企业生产规范管理第三十二条 完善合同管理，维护合同的合法性和严肃性；依法管理企业，提高企业开工率、投产率、达产达标率和贡献率；开展企业规范化管理工作，制定奖罚办法；建立信用考核机制，加强企业信息化工作，依法、及时、真实上报各类统计数据。第三十三条 强化企业安全生产监管工作。对入园项目依法实行安全生产准入制度，严格执行安全生产“三同时”制度，实行安全生产执法大检查制度，督促企业对存在的安全隐患限期整改，对有重大安全隐患的企业由相关部门依法处置，对造成重特大安全生产责任事故的，依法追究相关责任人的责任。第三十四条 强化园区环保工作。严格执行环保“三同时”制度，即环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。加强环境监管，落实环保各项政策，督促企业加强环境管理和完善污染治理设施，开展园区大气、水体、噪声、土壤等污染防治工作，保护园区生态环境。第三十五条 园区劳动保障事务所负责企业用工招聘、技能培训、扩大就业和社会保障、劳动保障监察、仲裁等协调服务工作。企业要加强劳动用工管理，按照《劳动法》等法律法规，与劳动者签订劳动合同，自觉接受劳动保障监察，规范用工行为，切实维护劳动者合法权益。园区企业扩大就业和社会保障等业务的办理，经园区劳动保障事务所会同有关部门提出申请后，上报到上级主管部门批准。第三十六条 园区管委会负责企业主要经济指标的统计、分析、调度和上报工作；负责企业管理的咨询、指导、检查、评比、考核、整改工作；负责对企业技术改造、科技创新、品牌创新、产品创优等指导、协调工作。第三十七条 适时成立园区中小企业信用担保中心，对园区企业提供信用担保支持。第七章 税收规费征收管理第三十八条 园区财税部门负责园区范围内税费征收管理工作。第三十九条 园区范围内的税收包括园区基础设施建设、企业厂房建设、企业生产经营、园区商业服务及其他活动等所产生的所有税收。税收的征管按照属地管理原则，由园区财税机构统一征收管理，任何单位和个人都不准到园区内揽引税收，防止园区税收的跑冒滴漏，确保园区税收管理的完整性和招商引资单位的积极性。第四十条 企业要依法进行会计核算，按期申报，照章纳税。对企业的财政奖励政策按县政府相关规定执行。第四十一条 园区企业自建厂房设施，涉及国家、省、市规定必须收取的规费，按规定标准的最低收取；涉及县级行政性收费的全部免收(工本费除外)，事业性、服务性收费按国家最低标准减半收取。企业在缴清建筑营业税、城建税、契税、教育费附加和建筑企业所得税等税费后，凭地税部门出具的已税证明，方可办理企业房屋产权证。鼓励企业建设多层厂房，凡建设两层以上厂房且建筑密度达到43%以上的，第二层以上(含第二层)的面积由县政府每平方米奖励10元。第八章 社会治安综合管理第四十二条 园区管委会相应的内设机构会同园区派出所负责研究制定园区社会治安综合治理工作计划和方案，建立群防群治网络，落实综治措施等工作；负责信访接待、外来人员登记、园区户政管理以及调处矛盾纠纷等工作；负责协调周边社会环境综合治理，维护园区正常工作、生活秩序；负责组织巡逻、处理突发事件、打击不法行为、消除治安隐患工作；负责检查生产现场、整改安全隐患、加强易燃易爆、防火防毒等安全管理督查工作。第四十三条 企业要建立组织完善、责任明确的内部治安防范网格，把维护稳定工作的责任逐级分解到车间、班组和职工个人。第九章 社会公共事务管理第四十四条 园区管委会负责园区范围内的社会公共事务管理工作。第四十五条 园区管委会负责园区物业管理、物流、园区信息、商业用地经营等工作。第十章 附则第四十六条 本暂行办法由县人民政府授权园区管委会解释。

诚信让生活更美好作文。我的心目中什么是诚信守法，诚信守法就是“诚实守信，遵守法律”的一种品德品质。一种美好的品德品质。然而，关于“诚实守信”这种品德品质的人已经越来越少了。在我的身边几乎没有诚实守信的人了。有一次，同学在上课时来踢我打我，我出于同组，我忍了。但是她并没有停下来的意思，我实在受不了了，就打了她一下。这时管纪律的来了，我正要告状，结果她还“恶人先告状”说我欺负她，我当时是有十张嘴我也说不清啊！管纪律的不分黑白直接把我给登上了登名本，放学时，我向老师申冤，结果老师还是说我错了。同学们，快点找回你的诚信吧！别让它永远回不来了。墨子说过：“言不信者，行不果。”这告诉我们没有诚信，做什么都没有结果。这个世上不仅诚实守信的人减少了，而具连遵守法律的人都减少了。曾经，我看我妈妈的手机上有一个视频。那个视频里有一个人在地铁候车，场里拿出一把水果刀向购票处冲了过去，两名人员直接被捅伤，当警察来时，那个人用水果刀对着一名人员的胸口部位，警察试图用警棍来控制他，但是警察的警棍却直接被他抢走了，直到最后警方调解才放下了刀等等。这个人因为是被朋友骗得倾家荡产，而心里充满了愤怒就失控去杀人了。这足以证明诚信和守法是互相联系的，如果你失去了诚信，对方就会不守法。希望大家把自己的诚信守住让别人守法！

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中职学生参与社会实践合同书5篇 其实合同在近现代民法上，实践合同已属特殊合同，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？我在这里给大家分享一些中职学生参与社会实践合同书，希望对大家能有所帮助。 中职学生参与社会实践合同书精选篇1 甲方： 乙方（实习学生）： 为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。 一、实习期限 自20__年__月__日起至20__年__月__日止。其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。 二、实习待遇 实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元。甲方提供乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集体宿舍（水电费用须自理）。 三、实习要求 1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安排乙方进行实习，给予实习指导。 2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核。如再不能通过者，终止实习并不得录用。 3、乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。 4、乙方须认真实习、总结，谦虚谨慎，尊重老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其注意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或根据情节轻重给予必要的处罚。 5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。 四、其他 1、本协议履行期间，乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应承担相应工作延误责任。 2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。 3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）随即生效。 甲方（签字或盖章）： 乙方（签字）： 20__年__月__日 中职学生参与社会实践合同书精选篇2 实习律师：是指取得律师资格（开始司法考试前）或法律职业资格证书（司法考试开考后）、没有律师执业经历，领取实习律师证后，在律师事务所实习的人员。 律师事务所接受实习律师需要和实习人员签订一份实习协议，确定双方的权利义务，实习协议虽然有律师事务所和实习律师双方签订，但由于律师行业和司法行政机关对律师事务所接受实习人员有部门规章和行业规范规定，因此，双方签订协议时，不得违反规章和行业规范，负责，发证部门有权拒绝发证。 这些规章和行业规范的主要内容有： 一、申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）应当符合下列条件： （一）拥护中华人民共和国宪法； （二）具有完全民事行为能力； （三）品行良好； （四）未受过刑事处罚(过失犯罪除外)； （五）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录； （六）已取得律师资格证书或法律职业资格证书。 （七）符合本细则规定的其他条件的。 二、《申请律师执业人员实习证》的申领、审核、发放： （一）拟接收实习的律师事务所对以下内容审核无误后，将相关申请材料提交所在地省辖市律师协会： 1、申请实习人员填写的《实习申请表》； 2、申请实习人员法律职业资格证书或律师资格证书； 3、申请实习人员身份证，非本市户籍人员提交的公安机关核发的居住证或者暂住证； 4、申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或当地乡镇、街道办事处出具的无业证明；人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料； 5、申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚（过失犯罪除外）的证明材料； 6、一寸免冠彩色照片一张（蓝底）； 并附律师事务所关于本所及拟指定的指导律师符合本细则规定条件的情况说明，律师事务所与申请实习人员签订的《实习协议》。 接受拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交上列规定相关材料外，还应当提交申请实习人员所在的高等院校法学院系或者法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。 以上材料均应提供原件和1份复印件。省辖市律师协会审核同意的，原件退回，复印件加盖与原件相符章后，与其他申请材料一并归入申请人实习档案。 实习协议 申请律师执业实习人员姓名： 身份证号： 出生日期： 年 月 日，性别： 法律职业资格或律师资格证号： 申请律师执业人员实习证号： 联系电话： 实习律师事务所：浙江丽阳律师事务所 执业证号： 通讯地址： 邮政编码： ______________________ 联系电话： 实习指导律师姓名： 律师执业证号： 执业年限： _______________联系电话： 根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议： 一、实习期限 第一条 实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。 二、实习内容 第二条 实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》，《实习计划》可作为本协议附件。 第三条 实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。 三、实习纪律 第四条 实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。 第五条 实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。 第六条 《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件。 四、实习人员实习期间的权利和义务 第七条 实习人员实习期间的权利： 1．了解对律师(含实习律师)的权利义务有影响的实习律师事务所规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权； 2．遇到法定、约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同； 第八条 实习人员实习期间的义务： 1．遵守《律师法》及律师执业纪律的规定，接受实习律师事务所的日常管理； 2．接受实习律师事务所指派从事实习律师、律师业务，实习律师期间不得以律师名义执业； 五、实习律师事务所的权利和义务 第九条 实习律师事务所的权利： 1．实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理； 2．实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断； 第十条 实习律师事务所的义务： 1．实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件； 2．实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出《实习鉴定书》； 3．实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训； 六、违约责任 第十一条 实习人员、律师事务所违约，责任承担方式由双方协商解决。 七、实习人员实习期间的费用 第十二条 协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下： 1．实习人员任实习律师期间，按照律师事务所实习律师考核办法计算报酬，但不得低于丽水市最低工资的标准。 2、实习律师事务所为实习人员依法缴纳基本养老保险金、基本医疗保险、工伤保险。 八、实习协议的变更和解除 第十三条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 第十四条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第十五条 实习协议的解除可以有以下几种方式： 1．协议双方协商一致，本协议可以解除； 2．协议期满，自动解除； 3．协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除； 九、其他约定 第十六条 本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。 第十七条 本协议及附件共3页，一式三份，具有同等法律效力，其中实习人员1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份。 实习人员(签章)： 实习单位(签章)： 负责人： 签订时间：_ _年___月__日 签订地点：浙江省__ 中职学生参与社会实践合同书精选篇3 甲方(实习单位)： 乙方(实习学生)： 丙方(学校部门)： 为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见》“中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。 实习时间：_____年____月___日至_____年_____月____日 一、甲方职责和义务 1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。 2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。 3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。 4、实习期间，甲方有责任对乙方进行教育，并落实必要的安全。 5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。 6、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的`依据。 二、乙方职责和义务 1、服从安排，积极参加顶岗实习。 2、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。 4、定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。 5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续，待指导教师同一头方可离开。 三、丙方职责和义务 1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。 2、为了保障实习期间的安全，丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务协助。 3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。 4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。 5、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习》、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。 四、三方约定的其他条款： 五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。 六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： ___年___月___日 ___年___月___日 丙方(盖章)： ___年___月___日 中职学生参与社会实践合同书精选篇4 甲方（实习基地）: 地址： 经济类型： 法定代表人： 乙方（实习生）：学历： 所属（毕业）院校：专业: 毕业时间： 联系电话： 身份证号码： 现地址 为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 第一条 乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。 第二条 甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时 间。 第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月，即 自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条 甲方安排乙方到 部门，从事工作。 第五条 实习期待遇： 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计 划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。 2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章 制度所享受的福利待遇。 第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定： 1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作； 2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习； 3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密； 4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。 第七条 实习期间甲方应遵守以下规定： 1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。 2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。 第八条 协议解除： 1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。 2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。 第九条 其它事项： 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。 3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 双方自愿协商一致的其他事项： 1、 中职学生参与社会实践合同书精选篇5 甲方：HB省JZ市JQL实业有限公司(JQL大酒店) 乙方：HB省XT市经济管理中等专业学校 经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，双方具体协议如下： 一、甲方职责： 1、为乙方学员提供适宜的实习场所，不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。 2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付(付费以开业时间为准，最迟不超过12月28日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。 3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。 4、提供必需的劳动保护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。 5、为乙方学员提供一次前往车费。 6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定。 7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。 二、乙方职责： 1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排，须提前15日以书面形式告知甲方，并协商一致。 2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量。每月学校可派老师1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它费用自理。 3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。 4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法，遵守公司和酒店制订的规章制度，服从工作安排，确保实习时间努力做好工作。 5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行处罚。 6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后，未经协商双方不得更改人员)。 三、违约责任： 甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同，如发生违约，由违约方承担责任。 四、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效。 甲方负责人：乙方负责人： 联系电话：联系电话： 盖章盖章 20年月日

任务驱动是指在学习的过程中，学生在教师的帮助下，紧紧围绕一个共同的任务活动中心。任务驱动法是指在学习的过程中，学生在教师的帮助下，紧紧围绕一个共同的任务活动中心，在强烈的问题动机的驱动下，通过对学习资源的积极主动应用，进行自主探索和互动协作的学习，并在完成既定任务的同时，引导学生产生一种学习实践活动。任务驱动的教与学的方式，能为学生提供体验实践的情境和感悟问题的情境，围绕任务展开学习，以任务的完成结果检验和总结学习过程等，改变学生的学习状态，使学生主动建构探究、实践、思考、运用、解决、高智慧的学习体系。任务驱动法以建构主义学习理论为基础，最根本的特点是“以任务为主线、教师为主导、学生为主体”，基本环节包括：创设情境、确定任务、自主学习和协作学习、效果评价。作用从学生的角度说，任务驱动是一种有效的学习方法。它从浅显的实例入手，带动理论的学习和应用软件的操作，大大提高了学习的效率和兴趣，培养他们独立探索、勇于开拓进取的自学能力。从教师的角度说，任务驱动是建构主义教学理论基础上的教学方法，将以往以传授知识为主的传统教学理念，转变为以解决问题。

　　举办春节联欢晚会方案1 　　一、活动时间： 　　正月初一至十五 　　二、活动内容： 　　(一)普救寺 　　1、《拷红》 　　2、蒲州大鼓《白马将军解围》 　　3、《县衙断案》 　　(二)鹳雀楼 　　1、在鹳影湖南增加游客可参与性的太空游览车娱乐项目。 　　2、在盛唐广场增加舞狮表演(正月初一至十五)。 　　3、在主楼五楼举行游客可参与性的书法书写活动。 　　4、在主楼六楼的古乐演奏增加到每天4场次并穿插舞蹈表演。 　　5、在主楼六楼增加地方戏曲和民乐演出演奏。 　　(三)铁牛馆 　　永济市非物质文化遗产和民间工艺展示表演，包括剪纸、捏面人、麦草画、传拓、布艺、花馍等 　　(四)五老峰：20xx“心”动五老峰 　　“开心五老峰”登高游福地，开心过大年。 　　玩：滑道、滑雪、射箭、幸运大转盘 　　赏：河东威风锣鼓、赏花灯、 　　品：地方特色美食 　　“安心五老峰”，漫步祈福地，安心合家欢。 　　信：诚信企业，放心旅游，绝无欺诈，宾至如归 　　礼：单人套票，全家福套票，物超所值，购买景区门票后参与幸运大抽奖，设五项奖品：福袋、红包、护身符、门票(有效期一个月的门票)、纯净水 　　行：景区路口免费接送游客至游客中心，自驾前来景区车辆，购买门票后报销当日单程过路费。 　　“养心五老峰”人间仙境，悟道养生。 　　学：道德经，太岁文化，道家养生，太极拳 　　养：养体、养心、养神 　　散客票：门票40(永济人20元)、景区交通往返30元。 　　(五)神潭大峡谷 　　1、新疆美食和世界特色美食 　　2、青春舞狮、新疆民族舞蹈、疯狂摇滚乐队、特色民族歌曲、民间艺术变脸、奇幻魔术、搞笑二人转。 　　3、艺术行为展示、表演 　　4、游客互动 　　5、散客票：门票20元 　　(六)万固寺 　　1、万固寺大型抗战实景剧《中条山阻击战》 　　2、摩托车拉力赛 　　票价：永济市民持有效证件25元，其他散客38元(含演艺) 　　举办春节联欢晚会方案2 　　一、晚会目的 　　一方面为丰富员工生活，答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力；另一方面公司即将迎来业务与规模扩张的20xx年，期待着在20xx年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步！所谓好的开始乃成功的一半，我们将寄于“20xx年春节联欢晚会”，唤起xx全体员工挑战来年,奋发向上，开拓进取的更大决心！ 　　二、晚会主题 　　联欢晚会的主题是“xx全家福，骏马迎新春”。通过本次晚会，在和谐的、快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐的过好20xx年春节。增强员工的归属感，期待着员工们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。 　　三、晚会形式及内容 　　1、领导致词：执行董事与总经理致词 　　2、表彰先进：20xx年度优秀员工颁奖，优秀员工代表发言 　　3、员工表演：每个部门至少出一个节目，充分体现xxx员工的激情 　　4、幸运抽奖：可安排高层领导、应邀合作伙伴等上台给员工抽奖 　　5、晚宴：全体员工欢聚一堂 （第3项与第4项结束后开始晚宴） 　　以上，第3项与第4项穿插入行，提高晚会的整体气氛，把幸福快乐送给给xxx的每一位员工，传递给为我们xxx默默无闻的工作者，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。 　　具体的节目编排另行出通知向各部门征集。所有节目需提前彩排，节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。晚会结束后评出优秀节目并给予相应的奖励，凡参加表演的未获奖员工都将给予礼品以感谢其积极的参与。 　　四、晚会地点和时间 　　地点：待定 　　时间：20xx年1月10日-15日下午15：00-20：00（具体日期待定） 　　晚会的亮点：喜庆、祥和、热烈 　　五、晚会筹备组 　　晚会筹备组 ：人力资源部全体、市场部、拓展部及工程部各派1-2人支援 　　六、具体组织安排 　　1、员工动员工作 　　负责人：各部门负责人 　　主要负责动员所属部门员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。 　　2、选择主持人 　　先由公司员工/自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在2人（一男一女）或是4人（4人则为两男两女，一男一女搭配为一组）。 　　3、现场布置 　　负责人：xxx 　　与晚会承办酒店一起落实。 　　4、活动物品采购 　　负责人：xxx、xxx 　　5、节目编排 　　负责: xxx、其他部门支援人员 　　1）、各部门节目应于12月10日确定并上报晚会筹备组 　　2）、12月25日-30日进行第一轮彩排，各节目自带CD配音 　　3）、1月5日-10日进行最后一轮彩排 　　6、通知晚会贵宾 　　由各部门上报名单给晚会筹备组，筹备组收集汇总后提交给总经理，审批后下达给各部门负责人落实。 　　7、演员化妆 　　由筹备组现购买化妆品，请人/有经验的公司员工自行化妆，节目主持人专业化妆。 　　8、DV拍摄及现场拍照 　　由xxx与xxx负责：主要控制当晚DV拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍， 　　保证录像带制作出来的质量。 　　9、协调工作 　　负责人：xxx、xxx 　　负责晚会的人员调动，节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管，都要按要求完成。 　　10、音响音乐播放 　　负责人：待定 　　主要负责本次晚会的音响调试话筒及音乐的播放工作。保证本次晚会能保质保量的圆满进行。 　　七、晚会筹备日程安排 　　策划方案 11月27日 　　前期宣传 12月1日开始 　　跟踪节目 12月2日-9日 确定节目单 12月10日 　　道具准备 截至12月25日 　　选择主持人 节目基本到位时（第一次彩排时） 　　节目彩排 12月25日-30日第一次 　　举办春节联欢晚会方案3 　　为进一步推进素质教育的深入开展，为孩子们搭建一个放飞梦想的舞台，更好的展现我市少年儿童的精神风貌和艺术风采，xx市委宣传部、xx市教育局、xx广播电视台联合举办20xx年xx市少儿春节联欢晚会，并举办我最喜爱的20xx年xx市少儿春晚评选颁奖晚会，对优秀节目进行颁奖表彰。现将有关事宜安排如下： 　　一、参演范围 　　全市各小学、幼儿园以及相关培训机构的少年儿童。区县、市直小学、幼儿园及培训机构汇总节目后，以集体形式报名，不接受个人报名。培训机构须出示教育行政主管部门审批注册手续，无审批注册手续的培训机构不得参加节目演出。 　　二、选拔时间及办法 　　“放飞梦想——20xx年xx市少儿春节联欢晚会” 节目选拔定于20xx年11月中旬至20xx年1月上旬在全市开展，春节前录制，春节期间播出。节目选拔分为各单位初选和全市复选两个工作阶段。节目初选由各学校、幼儿园及相关培训机构完成。全市复选采用《我要上少儿春晚》方式进行，由市组委会进行评选并在xx广播电视台《阳光地带》栏目开设特别节目，每天播出两次，每次25分钟，12月份播出一个月（每周一至周五，综合频道17:50，科教频道7:15），届时组委会将组织专家对所有节目进行评选。望各单位踊跃报名，做好节目的选拔、排练、参演等工作。 　　三、节目要求 　　1.节目要紧扣春节欢乐祥和的主题，内容健康、积极向上、富有创新性，具有较高的艺术水平。单个节目时间不超过5分钟（小品类节目不超过7分钟）。 　　2.服装、道具及乐器等自备（除钢琴外），参演节目以集体节目为主，每个节目原则上不少于3人。 　　3.各区县、各市直学校、幼儿园参报节目不得超过4个。 　　4.节目形式不限，声乐、舞蹈、器乐、戏曲、小品、相声、杂技、魔术等均可报名参加。 　　四、奖项设置 　　组委会将于春节后推出我最喜爱的“20xx年xx市少儿春节联欢晚会”节目评选颁奖晚会，对优秀节目、优秀单位进行颁奖。节目评选采用网络（xx网，网址：xx）投票和专家评选相结合的方式。设一二三等奖各若干名，同时设立优秀组织奖、优秀辅导教师奖，颁发奖杯、证书。 　　五、报名办法 　　1、报名时间：即日起至11月20日，过期视为弃权。节目评选及播出时间另行通知。 　　2、报名地点：xx电视台大活动部。 　　3、联系电话： 　　举办春节联欢晚会方案4 　　一、活动主旨： 　　放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节 　　二、活动内容： 　　活动分两大版块 　　(一)单位聚餐 　　(二)内勤联欢会 　　三、组织： 　　四、时间： 　　五、主持人： 　　六、开场台词 　　(由共同完成) 　　七、地点 ： 　　舞台(宽：;长：，面积) 　　八、背景布置： 　　所需物品： 　　背景红布(内容：钟式图标、晚会名称) 　　装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯) 　　汽球、彩带、荧光棒 　　高性能组合家庭影院一套 　　高频度麦克风两支、无线话筒两支 　　九、晚会其它物资准备： 　　茶水供应/啤酒、饮料 　　特色水果、糖果、花生、瓜子等 　　抽奖礼品 　　各种游戏道具(祥见具体游戏规则) 　　十、艺术拍照艺术摄影： 　　十一、晚会节目安排： 　　1、开场热舞演出成员： 　　2、持人上台宣布晚会开始并致开场白 　　3、总经理致词 　　4、介绍特约嘉宾 　　5、娱乐文艺节目： 　　1)舞蹈名称演出成员： 　　2)女声独唱曲目演出成员： 　　3)男声独唱曲目演出成员： 　　4)魔术表演名称演出成员： 　　5)游戏：最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送 　　规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。 　　在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准)，则判犯规。 　　对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他(她)所属的组来猜，直到猜出来为止。 　　道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条 　　6)女生个人才艺展示名称表演 　　7)最新流行歌曲放送名称表演 　　8)情歌对唱名称表演 　　9)交谊舞伴奏音乐 　　10)游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送 　　规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。 　　每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球 　　规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。 　　道具：气球、布绳若干只。 　　11)男生个人才艺展示名称表演 　　12)金唱盘——《经典老歌》名称表演 　　13)美少女合唱组名称表演 　　14)Disco热舞伴奏音乐 　　15)相声名称表演 　　16)嘉宾节目名称表演 　　17)英文经典名称表演 　　18)校园民谣名称表演 　　19)说唱/摇滚名称表演 　　20)疯狂街舞名称表演 　　21)游戏：八仙过海——吹牛皮大赛 　　规则：限时在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球最大者取胜。 　　道具：气球若干只。 　　人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑 　　22)小品名称表演 　　23)吉他弹唱名称表演 　　24)老帅哥合唱组名称表演 　　25)刘三姐情歌大对唱： 　　参加晚会的所有人按男女分为A、B两大组，每组选出八位情歌对唱代表，然后A组或B组(具体由主持人视晚会现场情况而定)开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一组接唱(组内任何人都可以接)，如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟，否则以本轮输于对方算;紧接着开始下一轮，共计三轮(或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定)的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。 　　26)晚会颁奖：(颁奖小姐：部门文员) 　　A)颁发最佳男/女金曲奖;奖品： 　　B)颁发最佳游戏组合奖;奖品： 　　C)颁发最佳才艺展示奖;奖品： 　　D)颁发最佳个人/组合搞笑奖;奖品： 　　27)等待平安夜钟声的敲响(若时间间隔过久可安排歌曲) 　　28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖 　　一等奖： 　　二等奖： 　　三等奖： 　　道具：抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定) 　　29)难忘瞬间——单位人员集体合影 　　30)晚会结束大合唱《难忘今宵》 　　十二：行政部收拾物品并整理场地。 　　十三：清洁工打扫场地 　　举办春节联欢晚会方案5 　　一、举办晚会目的： 　　值此新年辞旧迎新之际，歌唱快乐、歌唱希望，营造良好的文化氛围，增加凝聚力，展现多年来所积淀的文化底蕴，展示良好的`精神风貌。加强各部门同事之间的沟通与联系，营造和谐融洽的工作氛围。增强集体荣誉感，团结合作，共创美好明天! 　　二、晚会主题： 　　狂欢“派”对两层含义： 　　1.新年的聚会、狂欢、让员工在一年辛苦工作后充分放松。 　　2.派对中的“派”有新的寓意：根据公司的主要业务分成一个个派别，例如建筑派、物业派等等。不仅气氛活跃，也象征公司的一次大聚会。 　　三、晚会时间： 　　预定20xx年2月3日(暂定) 　　四、举办地点： 　　xxxx 　　五、晚会对象： 　　公司全体职工及嘉宾(业主、供应商等)嘉宾名单：(由行政部及公司领导决定) 　　六、主持人 　　xxx、xxx(男，女各一名) 　　七、拍照、摄影： 　　xxxx 　　八、保安： 　　由xxx负责(由物业结合现场，制定应急方案)8涸鹜砘峋侔炱诩淙嗽奔安撇安全8涸鹜砘嵯殖≈刃虻奈护 　　九、筹备进程 　　十、后勤： 　　1、现场布置：由行政部xxx负责，将所需申购之物列出清单于1月29日之前交于申购负责人采购，1日验收 　　搭建：舞台尽可能的扩大 　　背景：红布(内容：钟式图标、晚会名称) 　　装饰：装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)电源、高性能组合家庭影院一套高频度麦克风2支、无线话筒2支汽球、彩带、荧光棒桌椅、席卡摆放 　　2、申购：由xxx负责，2月1日前必须采购完毕，2日由相关部门验收 　　礼品：分为抽奖礼品与礼包 　　抽奖礼品：一等奖：一名，奖品：(2000元左右)二等奖：二名，奖品：(800元左右)三等奖：四名，奖品：(400元左右)四等奖：八名，奖品：(200元左右)五等奖：十名，奖品：(100元左右)礼包：游戏奖品 　　舞台装饰物：由舞台布置组提供清单 　　演出服及道具：由各演出人员提供清单 　　茶水供应/啤酒、饮料L厣水果、糖果、花生、瓜子等 　　3、晚会中服务人员：由xxx，xxx负责 　　会前协助现场布置人员将茶水、水果、零食搬运到指定位置、并摆放到位；嶂屑笆痹鎏聿杷、水果、零食，尤其是嘉宾桌(由陈某某老总，彭某某负责) 　　4、晚会后清洁人员：由xxx负责会后清扫工作(xxx)物品搬运工作(xxx) 　　5、晚会后礼包发放：由xxx负责由各部门负责人上报名单，在晚会结束后至一楼办领取，再分发至各人手中，并收取奖券上交 　　6、协调人员：由xxx负责 　　十一、晚会流程： 　　会场布置妥当 　　开场热舞表演 　　主持人上台宣布晚会开始(鸣放礼炮)并致开场白 　　总裁致词 　　介绍特约嘉宾 　　优秀团队、员工表彰会(附件：人员名单) 　　主持人开始主持节目表演部分中间穿插抽奖(附件：节目清单) 　　晚会颁奖 　　难忘瞬间——公司人员集体合影 　　晚会结束大合唱《难忘今宵》 　　晚会结束并散场 　　各部门人员至指定地点领取礼包并离开 　　收拾物品并整理场地。 　　清洁工打扫场地 　　举办春节联欢晚会方案6 　　一、目的： 　　1. 提升公司凝聚力 　　2.加强各部门同仁之间的沟通与联系 　　3. 增强公司员工的集体观念 　　4.喜迎新年 　　二、活动内容 　　参加人员：公司各级领导、公司全体员工 　　活动日期、时间 ：暂定 　　活动地点：xx酒店 　　1.公司领导致词 　　2.春节文艺演出 　　三、活动流程 　　1、开场主持： 　　男：亲爱的各位领导同仁，大家晚上好~!今夜，让你我欢聚一堂，构筑今宵欢乐无眠之夜;今夜，星光灿烂，点燃元旦的焰火，看喜庆的礼花四处绽放。在溢满欢乐的笑声中，此起彼落的歌声里，心随欢歌笑语飞上了遥远的星河。 　　女：尊敬的各位朋友，各位来宾晚上好，今夜，你如约走来，带着满面春风，一身华彩，走进闪客启航，让我们手挽手，心连心，共度今晚美好的时光! 　　2、请酒店领导讲话，致词后晚会正式开始。 　　3、主持人宣布晚会开始 　　4、演唱《新年好》，《新年好》在开场宣布晚会开始后由嘉宾来演唱。 　　5、节目表演 　　6、颁奖典礼，评出节目中的一二三等奖及优秀等奖，请酒店领导上台为获奖节目颁奖并致辞。 　　7、嘉宾演唱《难忘今宵》歌曲在晚会结束语前由嘉宾来演唱。 　　8、结束语： 　　男：虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情 　　女：妍丽的鲜花祝大家新年快乐;闪动的烛光祝大家平安如意 　　男：怀念万千祝福在这充满喜悦的佳节里，祝福串成一首诗、组成一曲旋律、开启一片温馨的心灵 　　女：温馨的气息、恬静的氛围、舒心的休憩编织成您快活的生活 　　男：愿大家以微笑迎接青春的岁月和火一般的年华 　　女：愿人世间梦幻般的鲜花与绿叶永远陪伴大家温馨的回忆 　　男：愿我的祝福如朵朵小花开放在温馨的季节里为大家点缀欢乐四溢的佳节 　　9、整场晚会结束 　　四、附录 　　1、节目表演单：各部门所报节目名、个数、参见表演人员名单及内容。 　　2、晚会注意事项： 　　1、做好彩排工作，彩排安排在正式晚会前两天，彩排次数2-3次。 　　2、第一次彩排看节目内容然后进行节目排序。 　　3、排好顺序以后要让主持人负责做节目串词.也可以让表演者自己想节目串词然后写张纸条上来再汇总。 　　4、第二遍彩排需要配合主持人、节目串词、按照排列好的节目顺序来一遍。 　　5、自第二遍彩排中请总负责人和各个节目负责人注意每个节目的衔接和退场.要紧凑该安排什么道具要做好准备。 　　6、第二遍排练完后.要考虑整台节目完了后是否要集体谢幕。放什么音乐说什么结束语、大家怎么上台都要做具体安排。 　　7、在彩排中如果发现某些节目道具搬运困难要找到足够的人手负责搬道具固定人手搬固定的道具就不会混乱，而且节目衔接也不会迟缓! 　　8、第二遍考虑好也商量好了就到第三遍正式彩排。 　　9、第三遍正式彩排需要大家穿着服装各个岗位工作人员要就位。 　　10、大家穿服装就像正式的表演一样从头到尾来一遍。出现任何差错都不要紧继续进行完毕。最后结束了才研究为什么出错 　　细节问题： 　　1、在整台晚会进行中许多细节都是不可以忽视的，例如灯光，音响，化妆，道具，服饰等。 　　2、在晚会开始前要检查灯是否能按计划亮灭，负责灯光的人员在晚会中都要在场。 　　3、主持人的话筒是比较爱出问题的一个地方，经常会出现发不出声音等情况，所以晚会应当多备几个话筒。 　　由专门的保安人员负责安全消防工作和晚会次序维护工作。

　　二、战后西方教育史学发展格局　　首先，关注了历史研究视角的转移对拓展战后西方教育史学研究领域的影响。传统历史学是“自上而下”的历史学，关注帝王将相和社会精英，主要依据档案进行研究。从传统的西方教育史研究领域来看，主要关注政府的学校教育政策或立法以及大教育家的思想或理论。而战后“自下而上”的历史学的发展给西方教育史学的发展打上了深刻烙印。历史学界关于“历史研究视角的转移”的涵义主要指从工人运动史到劳工史，从女权运动史到妇女史，从心理史到心态史，从思想史到心智史以及口述史[9](P163-211)。自下而上的历史学的性质和特征在劳工史、妇女史、心态史和心智史等方面取得了很多研究成果，并极大地拓展了教育史的研究领域。从美国发端的教育史学的重新定位是一个国际性的过程，几年以后就传到了欧洲大陆，社会科学和社会史导向的研究范式开始挑战传统教育史学模式。在英国、法国、德国、意大利和澳大利亚等国，自下而上的教育史学都有不同形式和程度的发展[10]。　　其次，对当代西方教育史学发展的一般趋势和特征进行了思考。20世纪的西方史学发生过两次转变，先是从传统史学(the old history)转向新史学(the new history)，后又出现叙述史学的复兴，逐渐形成传统史学、新史学和新新史学“三足鼎立”的格局。在战后国际史学转向和师范教育机构转型的双重夹击下，传统西方教育史学模式也发生了相应的嬗变，先是在历史学社会科学化潮流的影响下朝着新社会史的方向发展，后来在新文化史学的影响下出现了新文化教育史学。“进入21世纪，一方面，运用传统教育史学模式研究教育史的仍大有人在，许多教育史学家为捍卫教育史学的独立性而努力；另一方面，新文化史取向的教育史学与新社会史学取向的教育史学既相互博弈又取长补短，形成了战后西方教育史学三足鼎立和多元化发展的态势”[11]。