2023年广东惠州初中毕业生升学体育考试工作的通知

　　人事调动是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。现在，的我为大家整理了《公司人员调动通知范文》三篇，欢迎大家来阅读，内容仅供参考！希望能够对各位有所帮助！！！ 　　公司人员调动通知范文【一】 通知 xxx部门： 　　因工作需要，经公司领导研究决定：xxx同志于20xx年x月x日起由xxx调至xxx工作。 　　 特此通知 　　 人事行政部 　　20xx年x月x日 　　公司人员调动通知范文【二】 人员调动通知 各部门： 　　公司20xx－20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 　　一、吴xx、王xx同志调入行政办公室负责监控室值班工作； 　　二、张xx同志调入计划财务部； 　　三、孙xx同志调入物业管理部； 　　四、张xx同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作； 　　五、吕xx、吴xx同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作； 　　六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。 　　上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。 　　 特此通知 　　 人事部 　　20xx年x月x日 　　公司人员调动通知范文【三】 　 　人事调动通知 各部： 　　经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 　　原营运部xxx同志调整至市场部，担任副总裁； 　　原总裁办助理xxx同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理；　 　　原市场部经理xxx、xxx、xx、xxx等4名同志调整至营运部，担任区域经理； 　　原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部，担任商务经理； 　　原营运部高级经理xxx同志调整至市场部，担任高级经理； 　　望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 　　 特此通知 　 　 运营管理中心 　 　人事行政部 　　 20xx年x月x日

岗位职责调整通知怎么写（10篇精选） 岗位职责调整通知是什么?岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。下面是我为大家搜集整理的关于岗位职责调整通知怎么写10篇，快来一起。看看吧! 岗位职责调整通知怎么写篇1 关于调整部分人员工作岗位的通知 各分局、__(室)、所(院)、中心： 根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔__5〕68号)文的要求和工作需要，经局党组研究决定，对祁__等17位同志的"工作岗位进行调整： 一、抽调祁__(稽查局)、卢__(第二分局)、杨__(特设__)、刘__(第三分局)、曾__(第一分局)、黎__(第二分局)、刘__(稽查局)、袁__(行政审批__)等八名同志到第四分局工作，由祁__负责第四分局的全面工作，卢__、杨__协助祁__开展工作。 二、__由计划财务__调整到行政审批__工作，__由原监察室调整到行政审批__工作，由何建新负责行政审批__的全面工作。 三、李__由办公室调整到机关党委办公室工作，__由原监察室调整到机关党委办公室工作，由李__负责机关党委办公室的全面工作。 四、高__由行政审批__调整到计划财务__工作。 五、安排巫__到办公室工作、刘徽到第二分局工作、程泽伟到第三分局工作。 请以上17位同志尽快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部门正式报到。 岗位职责调整通知怎么写篇2 公司各部门： 因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定：将【人名】同志从__部门调至__部门,主要工作是负责协助__部门负责人做好__工作，调岗后工资待遇不变。 请【人名】同志于__前做好相关工作交接，并于__前持“调岗通知书”至__部报到。 特此通知。 办公室 20__年__月__日 岗位职责调整通知怎么写篇3 姓名 入职时间 原任部门： 调任 部门： 职务： 职务： 工资： 工资： 兼职岗位： 兼职岗位： 相关说明 到新岗位报到时间： 年 月 日 批示 调出部门意见 调入部门意见 人力资源部意见 审核领导意见 本人意见 本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。 签名： 年 月 日 岗位职责调整通知怎么写篇4 致员工： 因工作需要，经公司研究决定将您从 岗位调到 岗位，调岗从 年 月 日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理! 员工签收：本人已于 年 月 日收到编号为 号《员工调岗通知书》。 □同意调岗 □不同意调岗 员工签名： 日期： 年 月 日 部门主管签字： 店长签字： 总经理签字： 注：签字完毕交门店人事专员存档处理 岗位职责调整通知怎么写篇5 公司各部： 因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定： 1、免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。 2、免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的`人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。 百亨门业有限公司 岗位职责调整通知怎么写篇6 致员工__： 因__，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从__岗位到岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。 特此通知 岗位职责调整通知怎么写篇7 因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1、原dj部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管dj主管一职，并履行该职务全部职责。 2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。 3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效) 以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通知 岗位职责调整通知怎么写篇8 致：员工： 因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从____店 ，调岗从____开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。 特此通知! 单位： 通知时间： 岗位职责调整通知怎么写篇9 __员工自 20__ 年 9月 3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从 20__ 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位，主要工作职责如下： 1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务; 2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆; 3、按时、如实上报运营数据及运营状况; 4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作; 5、指导服务人员开展工作; 6、协调城市内部业务和客户服务工作; 7、协助其他工作。 20__年x月x日 岗位职责调整通知怎么写篇10 锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。 特此通知

　　学习过程中一般都会触及到文章的撰写，借鉴已有的范文未尝不是一个好的方法，经常仔细研读范文，我们的写作能力会有质的提高，如何学习范文的撰写呢？以下由收集整理的《工作调整通知范文》，或许你能从中找到需要的内容。 工作调整通知范文 篇1 　　根据省府办公厅有关调整省级机关办公时间的通知精神，经研究，自20xx年9月17日（周一）起，杭州海关总关大楼内各部门的办公时间调整为： 　　上午： 8:30—12:00 　　下午： 2:00— 5:30 　　特此通知。 　　办公室 　　20xx年9月14日 工作调整通知范文 篇2 　　为贯彻落实《国务院办公厅关于在外留学人员有关问题的通知》精神，妥善安排、合理使用出国留学人员，充分发挥他们在我国社会主义现代化建设中的"作用，现就出国留学人员工作单位调整问题通知如下： 　　一、已明确工作单位的出国留学人员（含本科生、研究生、进修人员和访问学者），原工作单位应加强与他们的联系，积极采取措施，妥善安排他们回国后的工作和生活。对于因某种实际困难或其它原因要求调整工作单位的，人事部门应积极协调，予以调整。各有关部门应给予支持。 　　二、要求调整工作单位的出国留学人员，可根据国家建设的急需，到承担国家重点项目的单位、国有大中型企业及亟待开发建设的边远、艰苦地区去工作；也可以应聘去三资企业、乡镇企业、民办科研机构或直接到国际组织和我国驻外公司工作；或者以个人或集体的名义，根据国家的有关规定，创办独立的研究机构，技术开发和咨询公司或技工贸一体的企业公司。 　　三、对于调整到承担国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远、艰苦地区工作的留学人员，允许其配偶随调，未成年子女随迁。 　　四、各单位对在国外获得博士学位的中青年留学人员，只要专业对口，工作需要，可根据《国务院办公厅转发人事部关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长意见的通知》的规定，不受地区、行业限制予以接收，需要追加编制、劳动工资计划、专业技术职务指标的，可由单位提出申请，报请有关部门审批，并允许其配偶随调，未成年子女随迁。 　　五、凡符合本通知规定的出国留学人员，均可通过我驻外使（领）馆教育处（组），向国内有关人事（科技干部）部门提出调整工作单位的申请，并填写《出国留学人员工作单位调整登记表》。留学人员与国内有关单位可通过双向选择的办法，落实接收单位。并由接收单位填写《申请接收留学人员单位情况登记表》。 　　六、在省、自治区、直辖市、计划单列市区域内的调整，由留学人员所在省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局）负责办理。跨省市、跨部门的调整，由留学人员接收单位和原工作单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）协商办理；发生争议的，由留学人员接收单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）报人事部协调、审批。 　　七、经人事部审核批准调整工作单位的留学人员，由人事部办理调整手续。有关单位应在接到人事部调整工作通知的一个月内，将被调整留学人员的组织关系及档案材料转到接收单位。原工作单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和出国护照办理恢复户口、粮食关系及户口、粮食关系迁移手续。接收单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和户口、粮食关系迁移证件，办理落户、粮食供应手续。 　　八、留学人员随调配偶如系国家正式职工，其工作单位应由本人联系落实，留学人员接收单位积极协助。 　　九、留学人员调整工作单位后，其工资标准及工龄计算，按现行有关规定办理。 　　十、各省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局），可根据本通知精神，制定实施办法。 　　十一、本通知由国家人事部负责解释，自颁布之日起施行。 工作调整通知范文 篇3 　　驻中心各部门窗口、各有关单位，中心管委会各科（所、站）： 　　一、根据《泉州市办公室关于20xx年市直机关、事业单位夏令工作时间的通知》（泉政办明传〔20xx〕50号）精神，中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作时间调整为：上午8:00～12:00；下午3:00～6:00。 　　二、实行夏令工作时间后，每周二、四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。 　　XXX行政服务中心管委会 　　20xx年5月24日. 工作调整通知范文 篇4 　　公司各部门： 　　根据季节变化，经公司研究决定，自10月12日（星期三）起，执行秋冬季作息时间： 　　 1、上班时间不变； 　　 2、下班时间由17:00时调整至16:30时； 　　特此通知 　　中丝锦州化工品港储有限公司 　　综合部 　　xxx年十月十二日 工作调整通知范文 篇5 　　上午上班时间：8:00――12:00 　　上班打卡时间：7:30――8:30 　　下班打卡时间：11:30――12:30 　　下午上班时间：15:00――18:00 　　上班打卡时间：14:00――15:15 　　下班打卡时间：17:50――19:00 　　注： 　　 1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。 　　 2、场部大院大门23:00关闭，未经许可外来车辆不允许停放。 　　 3、各管理区、单位参照此表执行。 工作调整通知范文 篇6 　　各住房公积金缴存单位： 　　根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好20xx年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下： 　　 一、调整内容 　　（一）自20xx年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为20xx年度职工个人月平均工资总额。 　　（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20xx年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过33765元（20xx年度全市在岗职工月平均工资6753元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于20xx元。20xx年7月1日前缴存基数低于20xx元的，自20xx年7月1日起将自动调整为20xx元。 　　（三）自20xx年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。 　　（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为20xx年7月1日至20xx年6月30日；20xx年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。 　　 二、调整办理程序 　　（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。 　　（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。 　　 三、其他事项 　　（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自20xx年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。 　　（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。 　　特此通知。 　　深圳市住房公积金管理中心 　　20xx年6月23日 工作调整通知范文 篇7 　　全体教职员工及家长朋友们： 　　大家好! 　　临近深秋，夜长昼短。为了方便家长接送学生上下学，以及让大家能够保持更好的精力工作与学习，学校从20___年10月1日起，将启动秋冬季作息时间，具体时间调整为： 　　早晨、上午作息时间不变，中午以后作息有所调整; 　　12:00—12:30 午餐; 　　7月6日(星期三)是开斋节，根据有关通知精神，结合学院实际，现将学院关于开斋节及暑假放假具体事项通知如下： 　　12:30—13:25 午休、书法写字; 　　下午课程学习从13:30开始： 　　13:30-14:10 第一节课 　　14:20-15:00 第二节课 　　15:10-15:50 第三节课 　　15:50-16:05 加餐 　　16:05-17:00 选修课 　　17:00 放学 　　(周五 15:00学生放学，全校教师开会，学习。) 　　17:00-18:10 晚餐 　　18:10-19:00 第一节晚自习 　　19:10-20:00 第二节晚自习 　　特此通知，敬请相互转告。 工作调整通知范文 篇8 　　公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从x年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　xx科技有限公司行政事业部 　　x年五月一日 工作调整通知范文 篇9 　　各住房公积金缴存单位： 　　根据国务院《住房公积金管理条例》和杭州住房公积金管委会《关于规范住房公积金管理若干问题的通知》（杭房公委〔20xx〕3号）等规定，现就20xx年住房公积金年度调整有关事项通知如下： 　　 一、缴存基数 　　自20xx年7月1日起，我市职工住房公积金缴存基数由20xx年月平均工资调整为20xx年月平均工资。 　　机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算；企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人20xx年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。 　　根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔20xx〕5号）有关“控高保低”规定，缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市20xx年职工月平均工资的3倍，即21980元；下限为当地最低工资标准。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。 　　20xx年当年新录用职工的缴存基数不作调整。 　　 二、缴存比例 　　住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。 　　单位亏损严重的，可申请低于12%比例缴存，申请期限为一年，到期自动恢复至12%。申请降比应提供以下资料：经审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会同意降比缴存的会议决议、《杭州市住房公积金降低缴存比例申请表》。 　　 三、月缴存额计算 　　住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为： 　　个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入） 　　单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入） 　　合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。 　　 四、办理方法 　　为提高办理效率，已申领公积金网银盾的单位，在网上办理年度调整。未开通网上业务的单位，可在中心网站上开通“网上对账”功能，登陆后在“查询”功能处下载本单位年度调整表，填报后打印加盖公章，连同电子数据（U盘拷贝）就近选择办事网点办理。 　　 五、其他事项 　　1.20xx年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于20xx年7月起执行。 　　2.单位在7月20日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。其中，已开通网上业务的单位，通过“批量少缴补缴”功能申报；未开通网上业务的单位，填写《住房公积金单位职工少缴补缴申报表》并加盖公章后至办事网点柜面申报。 　　3.办理年度调整时，职工身份信息有误的，单位应填写《杭州市住房公积金个人身份信息变更登记表》，同时办理职工身份信息变更登记手续。 　　4.主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金同步调整。 　　5.未按规定办理年度调整造成职工未足额缴存的，中心将按照国务院《住房公积金管理条例》等有关规定进行处理。 　　6.本通知涉及表单均可在中心网站“下载中心”下载。 　　杭州住房公积金管理中心 　　20xx年6月8日 　　附件： 　　杭州公积金办理网点： 　　1. 主城区 　　（1）江干区新业路311号市民之家三楼； 　　（2）西湖区竞舟路228号西湖区行政服务中心三楼； 　　（3）经济技术开发区幸福南路1116号和茂大厦一楼； 　　（4）杭州银行官巷口支行：上城区解放路178号（不受理降比申请）； 　　（5）杭州银行春晖支行：下城区潮王路42-48号（不受理降比申请）； 　　（6）杭州银行湖墅支行：拱墅区湖墅南路459号（不受理降比申请）； 　　（7）杭州银行城北支行：拱墅区登云路266号（不受理降比申请）； 　　（8）杭州银行江城支行：江干区新塘路15-1号（不受理降比申请）； 　　（9）杭州银行城东支行：江干区天城路68号万事利科技大厦（不受理降比申请）； 　　（10）杭州银行滨江支行：滨江区滨盛路钱龙大厦一楼（不受理降比申请）； 　　（11）杭州银行钱江支行：滨江区江南大道4328号（不受理降比申请）； 　　（12）杭州银行大江东支行：义蓬街道义蓬中路550号（不受理降比申请）。 　　2. 萧山区 　　市心北路880号萧山区市民服务中心（农业大厦）二楼C区。 　　3. 余杭区 　　（1）临平南大街265号市民之家二楼； 　　（2）文一西路1500号余杭组团市民之家； 　　（3）瓶窑镇前程路20号瓶窑行政服务中心一楼。 　　4. 富阳区 　　体育馆路471号行政中心三楼。 　　5. 临安市 　　锦城街道城中街790号。 　　6. 桐庐县 　　（1）城南街道迎春南路258号县行政服务中心四楼； 　　（2）分水镇院士路98号分水便民服务中心二楼。 　　7. 建德市 　　新安江街道新安东路312号万宇大厦四楼。 　　8. 淳安县 　　千岛湖镇新安东路489号社会保障大楼二楼。 　　咨询电话：12329-1 工作调整通知范文 篇10 　　各部委、分公司、科室、分店： 　　为给顾客创造良好的购物环境，规范企业员工作息时间标准，改进员工作息环境，提高员工工作效率，提升员工的工作情绪，让员工真正体会到工作就是快乐，实现时间更替标准化，特制定时间规定如下： 　　 一、营业时间 　　周日至周四8：00—21：00 　　周五至周六8：00—21：30 　　除大型节假日，仲秋、国庆、圣诞、元旦、春节、五一、店庆外，其余时间周一至周日均参加正常上班制度执行。 　　 二、集团行政班 　　8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30 　　 三、保卫科 　　早班7:00 —13:00 　　晚班13:00—22:00 　　夜班20：00—次日8:00 　　行政班：同大厦时间 　　不下班：白班连带夜间值班，早8:00前打一次卡 　　 四、迪联物流园上下班时间表 　　早晨8:00—12:00 　　下午14:30—18:30 　　晚上19:30—20:30 　　生鲜配送根据工作性质和实际情况合理安排 　　 五、农场 　　早6:30—11:00午14:30—19:00 　　 六、家电： 　　大班8:00—12:00 14:30—17:30 　　小班8:00—10：30 12:00—17:30 　　 七、汽车城： 　　早：8:00 —12:00午：14:30 —19：00 　　 八、贵宾楼、xx美： 　　具体上下班时间按行业标准执行。 　　本规范与20xx年5月1号起执行(夏季作息交换时间：5月1日—10月6日)，望集团全体干部员工严格遵守本规定。 　　xxx 　　20xx年xx月xx日 工作调整通知范文 篇11 　　______全体家人 ： 　　随着秋冬季的来临，公司考虑到大家上下班的方便及安全，决定自20___年10月8日起执行冬季作息时间，具体上下班时间调整如下： 　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的"这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

　　当公司对员工进行调岗时，需要发出调岗通知，下面我给大家带来范文，供大家参考! 　　范文一 　　*** 员工自 20xx年 9月 3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从 20xx 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位，主要工作职责如下： 　　1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务; 　　2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆; 　　3、按时、如实上报运营资料及运营状况; 　　4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作; 　　5、指导服务人员开展工作; 　　6、协调城市内部业务和客户服务工作; 　　7、协助其他工作。 　　xuexila 　　xxxx年xx月xx日 　　范文二 　　致员工： 　　因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从部门前往部门报道，调岗从年月日起执行。 　　特此通知 　　单位：员工调岗有限公司 　　通知日期：年月日 　　范文三 　　致员工____________： 　　因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。 　　请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达 日***含***以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。 　　特此通知 　　xuexila 　　xxxx年xx月xx日 　　范文四 　　负责人同志，因工作需要，经当事人同意***申请***，公司决 　　定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作。 　　执行日---------------- 。 　　请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。 　　调出部门 　　调入或部门; 　　行政人事部： 　　总经理： 　　xx机箱 　　年 月 日

　　1、通知 　　经研究决定，假期结束之后，从何年何月何日起，调整上下班时间，如从原来的9点上班点7下班更改为8点上班7点下班。中午吃饭时间不变，仍旧是何时至何时。 　　特此通知 　　某某公司人力资源部 　　XXXX年XX月XX日。 　　2、通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。 　　3、通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。 　　4、通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。

关于上班时间调整的通知【篇1】 　　住友装饰全体家人 ： 　　随着秋冬季的来临，公司考虑到大家上下班的方便及安全，决定自20xx年10月8日起执行冬季作息时间，具体上下班时间调整如下： 　　上午： 08:00 - 11:30 　　下午： 13:30 - 17:15 　　望全体家人相互转告！ 　　安徽省XXXX工程有限责任公司 　　20xx年10月8日 关于上班时间调整的通知【篇2】 　　上下班工作时间调整的通知 　　致全体员工： 　　因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为： 　　上午08：30-12：00，下午13：30-17：30，请大家严格遵照执行。 　　特此通知 　　河北建邦股权投资基金管理有限公司xx年10月10日 关于上班时间调整的通知【篇3】 　　各位员工： 　　 一、作息时间调整： 　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自xxx年11月4日（下周一）起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下： 　　周一至周五8：00—12：00 13：00—17：00（8小时/天）； 　　周六（加班）9：00—12：00 13：00—16：00（6小时/天） 　　午休时间12：00—13：00 　　 二、本年度员工旅游安排： 　　1、时间：初步定于本周六（11月2日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周三（x月30日）查阅天气情况后通知。 　　2、地点：高淳一日游。 　　3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。 　　4、本次旅游可带家属，为方便安排车辆，请各位于本周三（x月30日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。 关于上班时间调整的通知【篇4】 　　个性感谢新老客户长期以来的.支持，使公司取得了突破性的业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展! 　　客服工作时光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30 　　客服工作时光(晚班)：晚间：19:00-21。00晚间：21:00-23:30 　　尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国 　　xxxx有限公司 　　20xx/9/7 关于上班时间调整的通知【篇5】 　　集团各单位、机关部(室)： 　　经集团研究决定，调整工作作息时间，具体调整事宜及要求通知如下： 　　一、自xx年1月6日起，上下班时间调整为： 　　上班时间8点30分; 　　午休时间11点30分至13点; 　　下班时间17点。 　　二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂)，上下班时间调整为： 　　上班时间早9点; 　　下班时间(春、夏季节)下午15点30分。 　　(秋、冬季节)下午15点。 　　三、倒班制职工交接班时间，各单位按实际情况安排。 　　四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度，希望各单位、各部门要加强考勤监督管理，严肃劳动纪律，严格执行调整后的工作作息时间。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工积极工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。 　　此通知。 　　xx集团有限公司 　　xx年1月5日 关于上班时间调整的通知【篇6】 　　各科室： 　　随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下： 　　上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。 　　请各员工注意及时调整作息时间! 　　特此通知 　　xxx 　　时间：20xx年xx月xx日

夏季作息时间调整通知（精选20篇） 　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。接下来由我为大家整理出夏季作息时间调整通知，希望能够帮助到大家！ 　　夏季作息时间调整通知 篇1 集团各单位、机关部(室)： 　　经集团研究决定，调整工作作息时间，具体调整事宜及要求通知如下： 　　一、自20XX年1月6日起，上下班时间调整为： 　　上班时间8点30分; 　　午休时间11点30分至13点; 　　下班时间17点。 　　二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂)，上下班时间调整为： 　　上班时间早9点; 　　下班时间(春、夏季节)下午15点30分。 　　(秋、冬季节)下午15点。 　　三、倒班制职工交接班时间，各单位按实际情况安排。 　　四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度，希望各单位、各部门要加强考勤监督管理，严肃劳动纪律，严格执行调整后的工作作息时间。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工积极工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。 　　此通知。 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇2 全体xx干部及聘用人员： 　　为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时间调整如下： 　　上午：7:30——11：30 　　下午：14:30——17:30 　　请大家严格按照新的工作时间上下班。 　　特此通知 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇3 各科室、涠洲镇中心卫生院： 　　根据北海市人民政府办公室调整夏季办公时间的通知，我院从20XX年5月1日起，上下班时间调整为： 　　正常班：上午7：50——12：00 　　下午3：00——6：00 　　直落班：上午7：50——下午3：00 　　中班：下午6：00——次日凌晨1：00 　　夜班：凌晨1：00——早上8：00 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇4 集团各部门： 　　根据宿迁市政府办公室关于调整夏季高温作息时间的通知，集团公司决定，从20xx年7月11日(星期一)起，调整夏季高温作息时间，上午为8:00―11:30，下午为2:30―18:00。 　　在夏季高温期间，请各部门遵照作息时间，保证工作正常运转。 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇5 亲爱的家长朋友们： 　　您好，我园于20XX年5月2日(星期二)开始，实行调整后的夏季作息时间，具体如下： 　　1、早晨送园时间：7：50-8：10 　　(学前班早晨送园时间：7:20-7:40) 　　2、晚上接园时间：17：20-18：00 　　(学前班下午接园时间：17:15-17:35) 　　请家长朋友们无特殊情况下，尽可能的不要让小朋友迟到早退，培养小朋友养成遵守时间的好习惯，确保全面参与幼儿园的一日各项活动。 　　为了更好的方便您接送小朋友，更为确保安全、文明、有序接送您的孩子，接园时须按每个班级接园时间持接送卡有序接园，接园开始时间分别为： 　　学前一班、学前二班：17:15从幼儿园北门接园 　　黄一班、黄二班、黄三班、蓝班： 17:25 　　红一班、红二班、红三班、红四班、红五班：17:30 　　粉一班、粉二班、粉三班、蒙文班： 17:35 　　接园结束时间为18:00，此通知自2017年5月2日起实施，请各位家长朋友们给予支持与配合。 　　特此通知 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇6 尊敬的家长： 　　您好!夏季已经来临，根据季节变化，为了使学生合理安排作息时间，做到劳逸结合，提高学习效率，学校研究决定从5月2日起实行夏季作息时间，请各位家长督促学生按时作息，保障午休，杜绝迟到。 　　夏季作息时间调整如下： 　　(1)上午时间不变(7:10—12:00); 　　(2)中午12：00—14:17为学生午餐及午休时间; 　　(3)下午推迟20分钟(14：17—17：55); 　　(4)晚上推迟20分钟(高一、高二：19：17—21：45;高三：18:50—22:30)。 　　特此通知! 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇7 亲爱的一幼家人们： 　　为了幼儿更好的适应夏季幼儿园作息规律，我园定于5月9日(下周一)开始执行夏季作息时间，具体为： 　　幼儿入园时间：7:45 　　幼儿离园时间：17:00 　　为了孩子的安全和幼儿园工作的"有序进行，请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时接送幼儿，感谢您对我们工作的支持!祝您周末愉快。 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇8 各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直各部门、各单位： 　　根据季节变化特点，经市政府研究同意，从20xx年6月16日至9月30日，全市各级机关实行夏季作息时间，上午上班时间调整为8：30-12：00;下午上班时间调整为14：00-18：00。 　　各级各部门各单位要严格按照调整后的作息时间安排和开展好工作，确保机关工作衔接有序、高效顺畅。 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇9 各乡镇人民政府，高新区、农科园、工业新区管委会，区商贸服务中心，区各委办局，区各直属单位： 　　根据市政府办公室《关于调整市级机关作息时间的通知》(淮政办函〔20xx〕38号)文件精神，结合我区实际，经区长办公会研究决定，20xx年7月15日-9月30日，实行夏季高温作息时间。具体作息时间为：上午作息时间不变;下午2：30-5：30。 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇10 各县(市、区)政府、开发区管委会、市直机关各单位： 　　根据省政府办公厅通知精神，决定从20xx年7月25日起至9月9日止，调整夏季作息时间： 　　市直机关各单位上班时间为上午8：00-12：00不变，下午调整为15：00-18：00。 　　各县(市、区)、开发区、市直各窗口服务单位根据自身工作实际，自行确定夏季作息时间。 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇11 各部门： 　　根据上级通知，现将我公司作息时间调整如下： 　　自5月4日（星期日）起，工作时间调整为上午8：00~12：00下午13：30~17：30 　　特此通知！ 此致 敬礼！ 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇12 各乡、街，岳塘经开区，区直各部门，驻区各单位： 　　从20xx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间： 　　上午办公时间：8：00—12：00 　　下午办公时间：15：00—18：00 　　10月1日起恢复执行秋（冬）季作息时间（上午办公时间：8：00—12：00，下午办公时间：14：30—17：30），不再另行通知。 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇13 尊敬的各位家长： 　　幼儿园夏季作息时光从4月3日起做调整： 　　1、上午：时光不变。 　　2、下午：幼儿入园时光为2：20离园时光为：5：20 　　3、每周五为教师学习时光，离园时光4：30 　　望家长们按时接送，多谢您的配合与支持！! 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇14 市直属各单位： 　　参照省级机关夏季作息时光安排，自7月1日起，市级机关办公时光调整为： 　　上午8:30—12:00 　　下午2:30—6:00 　　特此通知。 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇15 各位就诊人员: 　　我院作息时间自xx月xx日(周一)起调整为: 　　上午:7:30 -- 11:30 ; 　　下午: 14:00 -- 17:00 。 　　请各位就诊人员合理安排好就诊时间! 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇16 公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从202x年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇17 各部门、系部： 　　经研究，自XX年5月1日起，学院将执行夏季作息时间，调整如下： 　　上午8：00—11：30 　　下午14：30—17：30 　　教职工刷卡考勤请参照《教职工考勤管理办法（试行）》（院字〔XX〕XX号），5月1日至9月30日：上午6：30-8：10，中午11：20-14：40，下午17：30-20：00。教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。 　　特此通知 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇18 工委、管委会各部门及所属事业单位、驻区各职能局、总公司、专业公司及金融机构： 　　根据工委、管委会 领导 要求，为深入贯彻落实 党 的群众路线教育实践活动，更好的服务于区内企业、居民及社会各界，根据市政府XX年下发的《关于进一步完善错时上下班措施的通告》（以下简称《通告》） 精神 ，结合工作实际，现将实行夏季作息时间的相关事宜通知如下： 　　1、从XX年5月1日起，工委、管委会机关实行夏季作息时间，上班时间仍为早上9:00，下班时间从下午17:30调整至18:00。 　　2、驻区各职能局、总公司（含下属子公司）、专业公司、及其它事业单位要根据《通告》及《通知》要求，对上下班时间做出相应调整。 　　3、管委会班车晚上发车时间从下午17:30调整至18:00。 　　4、各部门及所属事业单位要严格落实通知要求，并按照调整后作息时间安排好相关工作。 　　5、对外服务部门要通过服务窗口、公示栏、 网 站等平台向区内企业、居民及社会各界告知作息时间调整事宜，并做好服务工作。 　　特此通知。 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇19 尊敬的家长: 　　您好!我园从下周一(5月6号)起按照夏季作息时间进行一日活动，上午各项工作时间不变，下午开门时间为16:20。 　　接送班车时间也相应更改，即早上接幼儿来园的时间不变，晚上送幼儿回家时间推迟20分钟。请各位家长配合做出相应调整，坚持在规定的时间内接送幼儿。 　　谢谢合作! 　　xxx 　20xx年x月x日 　　夏季作息时间调整通知 篇20 尊敬的家长： 　　您好!我园从下周一(5月6日)起按照夏季作息时间进行一日活动，上午各项工作时间不变，下午开门时间为16:20。接送班车时间也相应更改，即早上接幼儿来园的时间不变，晚上送幼儿回家的时间推迟20分钟。请各位家长配合做出相应调整，坚持在规定的时间内接送幼儿。 　　谢谢合作! 　　xxx 　20xx年x月x日

　　公司总会发生员工调岗等情况，那么员工调岗通知书该怎么写呢?下面我给大家带来员工调岗通知书范文，供大家参考! 　　员工调岗通知书范文一 　　致：员工： 　　因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从 店 ，调岗从 开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。 　　特此通知! 　　单位： 　　通知时间： 　　员工调岗通知书范文二 　　*** 员工自 20xx年 9月 3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从 2013 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位，主要工作职责如下： 　　1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务; 　　2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆; 　　3、按时、如实上报运营数据及运营状况; 　　4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作; 　　5、指导服务人员开展工作; 　　6、协调城市内部业务和客户服务工作; 　　7、协助其他工作。 　　年二月四日 　　员工调岗通知书范文三 　　先生/女士： 　　鉴于你 《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为 ，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。 　　特此通知 　　深圳市xx实业有限公司 　　人力资源部 　　年 月 日 　　员工调岗通知书范文四 　　锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。 　　经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘xx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘xx由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕xx代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

工作调整通知十篇 　　随着社会不断地进步，能够利用到通知的场合越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家整理的工作调整通知10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 工作调整通知 篇1 　　先生/女士： 　　鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为 ，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。 　　特此通知 　　深圳市EE实业有限公司 　　人力资源部 　　年 月 日 　　回 执 　　深圳市XX人力资源部： 　　我已收到公司《调整工作岗位通知书》，我接受/不接受公司的决定，同意/不同意到调整后的岗位工作。 　　签收人： 　　年 月 日 工作调整通知 篇2 　　根据省府办公厅有关调整省级机关办公时间的通知精神，经研究，自20xx年9月17日（周一）起，杭州海关总关大楼内各部门的办公时间调整为： 　　上午： 8:30—12:00 　　下午： 2:00— 5:30 　　特此通知。 　　办公室 　　20xx年9月14日 工作调整通知 篇3 　　各部（室）、**物管中心、各管理处： 　　现将员工工资、福利及工作制度作如下调整： 　　 一、关于发放加班费及休息的规定 　　（一）员工在国家法定节日（春节3天，五一3天，国庆3天，元旦1天）上班的，每天计发10元加班费。 　　（二）保安员、保洁员、绿化工可按每月1天休息，也可累积分一次或几次休息，具体时间由管理处安排。 　　 二、关于工龄补贴的规定 　　员工自入职之日开始计算工龄。 　　（一）保安员在公司工作满一年，到年终可享受300元工龄补贴，满二年可享受400元，满三年或以上可享受500元。 　　（二）工龄补贴一律在春节前发放，中途离职的，不享受工龄补贴。 　　 三、关于工资制度的调整（注：下列工资指转正后工资） 　　（一）保安：保安班长工资分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。 　　保安员工资分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。 　　（二）清洁工工资分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。 　　（三）绿化工工资分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（绿化技工略）。 　　（四）工资级别的调整每季一次，由管理处负责人或部门负责人根据员工本季工作表现等情况进行调整。 　　（五）试用期工资按原规定不变。 　　 四、关于住宿制度的调整 　　（一）在公司工作满二年的员工可根据实际情况，自由选择在小区内住宿或到小区外住宿。 　　（二）符合条件的员工需在外住宿的，应填写"员工外宿申请表"，经审批同意后到小区外住宿，公司将不再为员工保留床位；如需重新回到小区住宿的，应填写"员工内宿申请表"，由管理处安排床位。 　　（三）员工外宿应确保管理处随时能联系到人，如出现无法联系而造成不良后果的，员工将承担相应的处罚。 　　 五、关于伙食制度的调整 　　（一）除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小区食堂一律取消，员工（管理处管理人员除外）每月发放240元伙食补贴，由员工自行安排。 　　（二）公司按"定额控制，超额自负"的原则，为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。 　　（三）员工上班时用餐的规定 　　1、保安员就餐时间：午餐为12：30—14：00，晚餐为18：30—20：00，每人每餐20分钟；夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点，具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外，其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班，夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。 　　2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排， 一律不得在小区内自行煮食。 　　（四）**花园管理处设食堂工作人员一名，食堂只提供保安员、保洁员就餐，管理人员如需到食堂就餐，按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开，由就餐人员监督，就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。 　　 六、关于离职时工作制服处理的调整 　　员工离职时，将领用的工作制服全部退还给所在部门，如损坏或丢失应按价赔偿。 　　 七、关于岗位保证金规定的调整 　　员工离职时，如无特殊原因，应全额退还岗位保证金。 　　 八、以上通知 ： 　　第一、二、三项自20xx年4月1日起执行，第四、六、七项自20xx年3月4日起执行，第五项由管理处具体安排。凡与本通知有抵触的，以本通知为准。 　　二OO三年三月三日 　　抄报：集团公司李副总经理、总经办、人事部 　　**市XX物业管理有限公司 　　二0XX年三月三日发 工作调整通知 篇4 驻中心各部门窗口、各有关单位，中心管委会各科（所、站）： 　　一、根据《泉州市办公室关于20xx年市直机关、事业单位夏令工作时间的通知》（泉政办明传〔20xx〕50号）精神，中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作时间调整为：上午8:00～12:00；下午3:00～6:00。 　　二、实行夏令工作时间后，每周二、四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。 　　XXX行政服务中心管委会 　　20xx年5月24日. 工作调整通知 篇5 公司各部门： 　　根据季节变化，经公司研究决定，自10月12日（星期三）起，执行秋冬季作息时间： 　　1、上班时间不变； 　　2、下班时间由17:00时调整至16:30时； 　　特此通知 　　中丝锦州化工品港储有限公司 　　综合部 　　xxx年十月十二日 工作调整通知 篇6 　　各住房公积金缴存单位： 　　根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好20xx年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下： 　　 一、调整内容 　　（一）自20xx年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为20xx年度职工个人月平均工资总额。 　　（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20xx年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过33765元（20xx年度全市在岗职工月平均工资6753元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于20xx元。20xx年7月1日前缴存基数低于20xx元的，自20xx年7月1日起将自动调整为20xx元。 　　（三）自20xx年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。 　　（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为20xx年7月1日至20xx年6月30日；20xx年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。 　　 二、调整办理程序 　　（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。 　　（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。 　　 三、其他事项 　　（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自20xx年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。 　　（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。 　　特此通知。 　　深圳市住房公积金管理中心 　　20xx年6月23日 工作调整通知 篇7 　　各住房公积金缴存单位： 　　根据山东省住房和城乡建设厅、山东省发展和改革委员会、山东省财政厅、中国人民银行济南分行《关于贯彻建金〔20xx〕74号文件规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》精神，经青岛市住房公积金管理委员会审议通过，现就20xx年度我市调整住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下： 　　 一、住房公积金缴存基数 　　自20xx年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由20xx年职工月平均工资调整为20xx年职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的`20xx年青岛市在岗职工年平均工资，确定20xx年度住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元，有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数，但最高不得超过22381.50元。 　　各（区）市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准（六区为1583.33元，四市为1433.33元）确定。 　　自由职业人员缴存基数上限不得超过13428.90元，下限为我市职工上年度月平均工资的60%，即2685.78元。 　　 二、住房公积金缴存比例 　　单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。 　　自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。 　　 三、住房公积金月缴存上下限 　　单位和职工住房公积金月缴存额上限，原则上各不得超过1611元。有条件的单位，单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。 　　单位和职工住房公积金月缴存额下限，分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准和最低缴存比例确定，即六区分别为79元、四市分别为72元。 　　单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。 　　 四、其他事项 　　（一）20xx年住房公积金汇缴年度所属期间为20xx年7月1日至20xx年6月30日。各单位应在规定期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作，自本单位缴交20xx年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。 　　（二）各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应将核定情况以一定方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。 　　 说明： 　　一、根据青岛市统计部门公布的数据，20xx年全市在岗职工年平均工资53715元，月平均4476.3元。 　　二、依据山东省人民政府公布的全省最低工资标准，青岛市20xx年1—2月，六区1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六区1600元，四市1450元。由此计算，20xx年六区月平均最低工资标准为1583.33元，四市月平均最低工资标准为1433.33元。 　　青岛市住房公积金管理中心 　　20xx年6月30日 工作调整通知 篇8 各部（室）、**物管中心、各管理处： 　　Z物业[20xx]16号文的有关规定经试行后，现作如下调整： 　　一、统查：由质管部负责，每月查夜不少于15次，查夜记录于每周末送办公室。 　　二、本区自查： 　　1、X花园X1、X园X2每周在本小区查夜3-4次。 　　2、X花园保安组领导每周查夜不少于3次。 　　3、查夜记录送管理处，由管理处汇总后于每周末送办公室。 　　三、取消定点查夜和交叉查夜，其余查夜工作仍按16号文有关规定执行。 　　**物业管理有限公司 　　二O**年*月*日 工作调整通知 篇9 ______全体家人 ： 　　随着秋冬季的来临，公司考虑到大家上下班的方便及安全，决定自20___年10月8日起执行冬季作息时间，具体上下班时间调整如下： 　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。 工作调整通知 篇10 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　1、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤： 　　上午：8：00—12：00 下午：13：30—17：30 生产车间： 　　上午：7：30—12：00 下午：13：30—17：30 　　2、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知 　　××××××有限公司 　　综合办 　　20xx年10月31日 ;

机关单位夏季作息时间调整通知（通用9篇） 　　现如今，我们都不可避免地要接触到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你写通知时总是无从下笔？以下是我为大家整理的机关单位夏季作息时间调整通知，欢迎大家分享。 　　机关单位夏季作息时间调整通知 篇1 尊敬的纳税人： 　　接上级通知，xx市国税局市区各办税服务厅从7月15日起至9月30日，执行夏季高温作息时间： 　　上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。 　　特此通知。 　　xx市国税局 　　xxx年7月13日 　　机关单位夏季作息时间调整通知 篇2 各县(市、区)政府、开发区管委会、市直机关各单位： 　　根据省政府办公厅通知精神，决定从xxx年7月25日起至9月9日止，调整夏季作息时间：市直机关各单位上班时间为上午800-1200不变，下午调整为1500-1800。 　　各县(市、区)、开发区、市直各窗口服务单位根据自身工作实际，自行确定夏季作息时间。 　　xx市人民政府办公室 　　xxx年7月22日 　　机关单位夏季作息时间调整通知 篇3 市直各单位： 　　根据《省人民政府办公厅关于调整省直机关夏季作息时间的通知》,经市政府批准，市直机关从7月16日(星期一)起至9月7日(星期五)，执行夏季高温期间作息时间。具体作息时间安排如下：上午8：00上班，12：00下班;下午15：00上班，18：00下班。 　　xxx年7月12日 　　xxx市人民政府办公室 　　机关单位夏季作息时间调整通知 篇4 各乡、街，岳塘经开区，区直各部门，驻区各单位： 　　从xxxx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间： 　　上午办公时间：8：00—12：00 　　下午办公时间：15：00—18：00 　　10月1日起恢复执行秋（冬）季作息时间（上午办公时间：8：00—12：00，下午办公时间：14：30—17：30），不再另行通知。 　　xx市岳塘区人民政府办公室 　　xxxx年7月1日 　　机关单位夏季作息时间调整通知 篇5 集团各部门： 　　根据宿迁市政府办公室关于调整夏季高温作息时间的通知，集团公司决定，从 2017 年7月11日(星期一)起，调整夏季高温作息时间，上午为8:00―11:30，下午为2:30―18:00。 　　在夏季高温期间，请各部门遵照作息时间，保证工作正常运转。 　　江苏xx公司 　　二一七年x月八日 　　机关单位夏季作息时间调整通知 篇6 各部门： 　　根据上级通知，现将我公司作息时间调整如下： 　　自5月4日（星期日）起，工作时间调整为上午8：00~12：00下午13：30~17：30 　　特此通知！ 此致 敬礼！ xxx 　　20xx年xx月xx日 　　机关单位夏季作息时间调整通知 篇7 公司机关各部室、分公司、办事处、项目部： 　　根据《省人民政府办公厅关于xxxx年部分节假日安排的通知》文件要求，结合我公司实际，经研究决定，现就“5·1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下： 　　一、放假时间及节前安排 　　4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日（星期二）正常上班。请各部门相互转告。 　　二、节后工作时间调整情况 　　自5月3日（星期日）起，公司各部门人员的作息时间将调整为： 　　上午8：30―12：00 　　下午14：00―18：00 　　三、有关要求 　　1、放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求公司各部门妥善处理好个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。 　　2、各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况，同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作，并将实施情况报公司工程管理部备案。 　　3、在节假日期间，大家如外出旅游、探亲、访友，请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。 　　特此通知！ 此致 敬礼！ xxx 　　20xx年xx月xx日 　　机关单位夏季作息时间调整通知 篇8 尊敬的家长： 　　您好!夏季已经来临，根据季节变化，为了使学生合理安排作息时间，做到劳逸结合，提高学习效率，学校研究决定从5月2日起实行夏季作息时间，请各位家长督促学生按时作息，保障午休，杜绝迟到。 　　夏季作息时间调整如下： 　　(1)上午时间不变(7:10—12:00); 　　(2)中午12：00—14:17为学生午餐及午休时间; 　　(3)下午推迟20分钟(14：17—17：55); 　　(4)晚上推迟20分钟(高一、高二：19：17—21：45;高三：18:50—22:30)。 　　特此通知! 　　谢谢家长的支持与配合! 　　机关单位夏季作息时间调整通知 篇9 亲爱的一幼家人们： 　　为了幼儿更好的.适应夏季幼儿园作息规律，我园定于5月9日(下周一)开始执行夏季作息时间，具体为： 　　幼儿入园时间：7:45 　　幼儿离园时间：17:00 　　为了孩子的安全和幼儿园工作的有序进行，请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时接送幼儿，感谢您对我们工作的支持!祝您周末愉快~~~ 　　武宁县第一幼儿园 　　20xx.5.7

作息时间调整通知范文(篇1) 　　各部门、系部： 　　自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下： 　　上午8：00—11：30 　　下午14：00—17：00 　　教职工刷卡考勤请参照《教职工考勤管理办法(试行)》(院字〔20xx〕107号)，20xx年10月1日-20xx年4月30日，上午6：30-8：10，中午11：20-14：10，下午17：00-20：00。教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。 　　特此通知 作息时间调整通知范文(篇2) 　　尊敬的阳光福邸住户： 　　为了提高服务品质，给业主提供更好、更高效的服务，公司对阳光福邸项目客服部上班时间作出了适当的调整，这样有便于更及时地受理您的各项事宜，现将作息时间调整如下： 　　1、早班原时间7：30—12：30，现调整为7：30—14：30 　　2、中班原时间12：30—18：30，现调整为14：30—21：30 　　3、根据调整，即客户服务中心前台及区域楼宇管理员从早上7：30—晚上21：30均为不间断上班时间，以上时间从x6年7月1日起开始实行。 　　前台客服电话：（早上7：30—晚上21：30） 　　24小时服务电话： 　　物业 　　x6年6月30日 作息时间调整通知范文(篇3) 　　各科室： 　　根据《xxxx》(桂中办〔20xx〕13号)精神，现将冬季上班时光通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时光为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时光安排按广西中xxx处规定执行。 　　特此通知。 　　xxxx单位 　　二○一x年十月二十八日 作息时间调整通知范文(篇4) 　　1。新调整作息时光自5月1日开始执行。 　　2。请各处室根据夏季作息时光做好相应工作安排。 　　3。倒班员工按原作息时光执行。 　　4。学生上课时光不变。 　　特此通知! 　　办公室 　　20xx年4月1日 　　作息时光调整通知（五）： 　　各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门、各有关单位： 　　根据季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年10月8日（星期四）起，上午上班时光不变，下午上班时光更改为14时至17时30分。 　　xxxx办公厅 　　20xx年9月23日 　　作息时光调整通知（六）： 　　各部门： 　　根据上级通知，现将我公司作息时光调整如下： 　　自5月4日(星期日)起，工作时光调整为上午8：00~12：00下午13：30~17：30 　　特此通知 　　办公室 　　20xx年4月1日 作息时间调整通知范文(篇5) 　　为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。 　　1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。 　　2、公司的.作息时间为： 　　夏季：上午8：30—12：00；下午14：30—18：00； 　　冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。 　　3、其他工作时间制度。公司冬季作息时间调整通知书范文、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。 　　4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。 　　公司：xxxxxx 　　时间：20xx年xx月xx日 作息时间调整通知范文(篇6) 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、自20xxx月x日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤：上午:08:00—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　生产车间：上午:07:30—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知。 　　20xx年x月x日 作息时间调整通知范文(篇7) 　　各位家长： 　　您好! 　　为了更科学地利用时间，提高学习效率，学校在广泛征询师生和家长的意见后。决定调整学校作息时间，通知如下： 　　 一、20xx年xx月xx日(星期x)开始实行新作息时间。 　　 二、新作息时间表 　　上午预备 　　07:30早读 　　07:40～8:10早操早餐 　　08:10～8:40第一节课 　　08:40～9:20第二节课 　　09:30～10:10第三节课(含眼保健操) 　　10:20～11:05放学 　　11:05下午预备 　　14:20第一节课 　　14:30～15:10第二节课 　　15:20～16:00第三节课 　　16:10～16:50放学 　　16:50其他注意事项 　　一、住宿生晚自修时间不变。 　　二、星期五下午放学时间为16:00。 　　三、希望各位家长接到通知后，本篇文章来自资料管理下载。根据新作息时间，作好安排，并督促您的孩子准时上学。感谢您对学校工作的理解和支持! 　　20xx年x月x日 作息时间调整通知范文(篇8) 　　学校各直属单位： 　　根据多校区运行管理实际情况，经学校教代会执委会讨论及代表投票，学生事务委员会讨论并广泛征求意见，学校九届45次党委常委会审议决定调整学校作息时间。 　　学生上午8∶30开始上课，下午13∶30开始上课。教职员工上午8∶30上班，下午16∶30下班，12∶00—13∶00为午休时间。北洋园校区和卫津路校区作息时间一致。 　　各单位要遵照执行学校作息时间，合理安排工作，确保学校各项工作平稳有序进行，多校区协调运转。 　　该安排自20xx—20xx学年度第一学期(秋季学期)开始试行。 　　特此通知。 　　20xx年x月x日 作息时间调整通知范文(篇9) 　　校属各单位： 　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)文件精神，学校决定于4月29日(星期六)至5月1日(星期一)放假，共3天。其中，4月29日(星期六)、30日(星期日)照常公休，5月1日(星期一)为劳动节法定假日，劳动节放假期间停课。 　　请各单位做好假期安全稳定工作，并于4月27日下午5:30前将值班安排表报至党办校办综合科。 　　从5月1日起实行夏季作息制度，请各单位遵照执行。 　　附件：1.湖南科技大学20xx年夏季作息时间表 　　2.湖南科技大学20xx年夏季通勤车运行时间表 　　XXX办公室 　　20xx年4月20日 作息时间调整通知范文(篇10) 　　各位员工： 　　 一、作息时间调整： 　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自x年xx月x日(下周一)起。公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下： 　　周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天); 　　周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天) 　　午休时间12:00—13:00 　　 二、本年度员工旅游安排： 　　1、时间：初步定于本周(xx月x日)。根据具体天气，如天气好则本周六旅游; 　　如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周; 　　(xx月xx日)查阅天气情况后通知。 　　2、地点：高淳一日游。 　　3、费用：按照500元/人(旅游+聚餐)标准。 　　4、本次旅游可带家属。为方便安排车辆，请各位于本周(xx月xx日)上午将所带亲属情况(人数、年龄)报人事。 　　x年x月x日 作息时间调整通知范文(篇11) 　　各处室： 　　根据学校工作实际状况，从20xx年5月1日至20xx年9月30日执行夏季作息时间，时间安排如下： 　　上午工作时间：08：00——12：00 　　下午工作时间：14：30——18：00 　　1。新调整作息时间自5月1日开始执行。 　　2。请各处室根据夏季作息时间做好相应工作安排。 　　3。倒班员工按原作息时间执行。 　　4。学生上课时间不变。 　　特此通知! 作息时间调整通知范文(篇12) 　　关于更改作息时间的通知 　　各县(市、区)人民政府，市人民政府各部门、各有关单位： 　　根据季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年10月8日(星期四)起，上午上班时间不变，下午上班时间更改为14时至17时30分。 　　xxxx办公厅 　　20xx年9月23日

通知经研究决定，国庆假期结束之后，从2020年10月9日起，调整上下班时间，从原来的9：00上班，17：30下班更改为8：30上班，17：00下班。中午吃饭时间不变，仍旧是12：00至12：30。特此通知某某公司人力资源部XXXX年XX月XX日扩展资料：通知用于颁布规章制度，转发上级机关、同级机关、非部级机关公文，批准、转送下级机关公文，请求下级机关办理某些事务等。注意，一般由标题、主要单元（主题）、正文、落款四部分组成。经批准转送下级机关的公文及转送上级机关和非下级机关的公文，适用本通知；发布规定：传达下级机关和有关单位需要通报或者共同执行的事项，任免干部。通知的使用非常广泛。指示、安排工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，可以采用通知。上级机关可以通知下级机关；注意有时用在平行的器官之间。

　　在接触的日常事务活动中，会不断接触到公告通知。公告通知是行政公文的主要文种。你是否在搜索公告通知的文案模板呢？我们为大家呈上收集和整理的作息时间调整通知范文，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！ 作息时间调整通知范文 篇1 　　各部门： 　　根据国务院办公厅文件精神，经研究，现将20xx年“五一”放假、作息时间调整等有关事项通知如下： 　　 一、关于“五一”放假 　　放假时间：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)，共3天。5月3日(星期二)起全校正常上班、上课。 　　 二、关于作息时间调整 　　“五一”过后执行夏季作息时间(20xx年5月3日起执行)。 　　上午上班时间为：8：00——11：40; 　　上午上课时间为： 　　7：50——8：00课前预备 　　8：00——8：45第一节课 　　8：55——9：40第二节课 　　9：40——10：00课间休息 　　10：00——10：45第三节课 　　10：55——11：40第四节课 　　下午上班时间为：14：30——17：50; 　　下午上课时间为： 　　14：20——14：30课前预备 　　14：30——15：15第五节课 　　15：25——16：10第六节课 　　16：10——16：30课间休息 　　16：30——17：15第七节课 　　17：25——18：10第八节课 　　19：00晚自习 　　根据作息时间调整，学校班车运行时间进行相应调整，由总务处另行通知。 　　 三、关于假期值班及安全稳定工作 　　请各学院、各部门认真做好节日期间的值班安排和安全保卫工作。各学院要在放假前对学生进行一次安全教育并掌握放假期间离校外出学生的去向。如遇到突发事故和异常状况要按规定及时上报并妥善处理，确保校园安全。 　　校长办公室 　　20xx年4月25日 作息时间调整通知范文 篇2 　　各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位： 　　为更好地适应学校教学工作的要求，更加合理地安排作息时间，提高学习工作效率，在充分调研的基础上，按照各校区统一、教学行政作息时间相一致的原则，经学校研究，决定对作息时间进行调整，具体安排如下： 　　 一、教学作息时间 　　每天分上午、下午、晚上三个时段，每节课上课时间统一调整为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息20分钟。每学期上午第一节课上课时间统一调整为8:20，下午第一节课上课时间统一调整为14:00，晚上第一节课上课时间统一调整为19:00。 　　 二、行政作息时间 　　行政作息时间统一调整为上午8:20-12:00，下午14:00-17:00。 　　调整后的作息时间自20xx年8月24日(星期一)开始执行。各单位要将调整后的作息时间及时通知到每位教职员工和学生，严格按照调整后的作息时间安排好相关工作，确保教学、工作和生活秩序正常稳定。 　　特此通知。 　　安徽大学办公室 　　20xx年6月30日 作息时间调整通知范文 篇3 　　尊敬的家长朋友： 　　您好! 　　随着天气逐渐变冷，为了给宝宝创造良好的学习和休息环境，我园自xx月1日起调整作息时间： 　　 1、早上入园时间为7:40-8:x; 　　 2、下午离园时间为15:40-16:00; 　　请各位家长按时接送宝宝，谢谢您的配合! 　　中心幼儿园 　　20xx年x月28日 作息时间调整通知范文 篇4 　　由于天气逐渐寒冷，考虑到天气等因素，公司决定从x月1日起开始执行冬季作息时间表。 　　具体的调整时间如下： 　　上班时间：早上9:00 　　中午休息时间：12:00-1:00 　　下班时间：5:30 　　业务部门和财务部门按照此时间执行，操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间，可以适当自行调整作息时间，调整时间在30分钟以内。 　　请各部门同事安排好相关工作和时间，严格执行。 　　另外需要注意的是，请各位同事不要忘记指纹打卡，避免月底出现迟到旷工等现象。 　　祝:每天好心情! 作息时间调整通知范文 篇5 　　关于夏季作息时光修改的.通知 　　公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时光，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从5月1日～9月30日实行夏季作息时光，时光表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时光合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　xx有限公司行政事业部 　　五月一日 作息时间调整通知范文 篇6 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、自20xxx月x日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤：上午:08:00—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　生产车间：上午:07:30—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知。 　　20xx年x月x日 作息时间调整通知范文 篇7 　　亲爱的家长朋友们： 　　大家好!随着天气越来越冷，白昼时间越来越短，有部分家长提议将离园时间提前，为此我园于20xx年11月21日(星期一)起，实行冬季作息时间(早入园时间不变)。 　　各班具体离园时间如下 　　LittleBaby班16:00——16:10 　　LittleStar班16:10——16:20 　　LittleRain班16:20——16:30 　　LittleSun班16:30——16:40 　　LittleTree班16:30——16:40 　　备注：特长课时间15:50——16:50 作息时间调整通知范文 篇8 　　各处室： 　　根据学校工作实际状况，从20xx年5月1日至20xx年9月30日执行夏季作息时间，时间安排如下： 　　上午工作时间：08：00——12：00 　　下午工作时间：14：30——18：00 　　1。新调整作息时间自5月1日开始执行。 　　2。请各处室根据夏季作息时间做好相应工作安排。 　　3。倒班员工按原作息时间执行。 　　4。学生上课时间不变。 　　特此通知!

冬令时工作时间调整通知的写法可参考以下范文：1、经研究，自20xx年11月1日起，公司将执行夏季作息时间，调整如下：上午8：00—11：30下午14：30—17：30教职工刷卡考勤请参照《教职工考勤管理办法（试行）》（院字〔20xx〕107号），11月1日至12月30日：上午6：30-8：10，中午11：20-14：40，下午17：30-20：00。教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。特此通知！xxxx办公室20xx年10月20日2、公司各部：公司现从本月15日起依照冬令时调整工作时间，具体调整部门及时间如下：一、调整部门：思想馆、库房、驻财富中心办公人员二、调整时间：上下班：8:30--17:00午休：11:30--13:00三、其他注意事项：1、请工作时间调整后的公司员工合理安排好自身工作。2、其他店面人员上下班时间均按照所在商场正常营业时间。3、凡暂无指纹打卡及部分调店人员需手工到所在店面签到。4、行政人事部将对调整后的考勤情况进行监督抽查。xxxx有限公司xxxx年10月8日撰写通知的格式要求：1、标题写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。2、被通知者的姓名或职称或单位名称在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)3、另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。4、落款分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。5、写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。

问题一：工资发放调整通知怎么写 一、调资范围：20xx年1月1日在岗从业人员。 二、调资办法 (一)岗位工资 各单位以20xx年1月份工资表中员工岗位工资标准为基础，按照以下办法进行调整： 1.合同制在册员工岗位工资由现行标准五档B统一调整为八档B标准。(详见附表1) 2.劳务派遣工 岗位工资：第一学历初中及以下文化程度按照本人工作岗位全部套入到1档A标准;中专、高中或等同于高中文化程度全部套入到1档B标准;专科学历全部套入到2档A标准;本科以上学历全部套入2档B标准。岗位归集表和劳务派遣人员岗位工资表详见附件2)。 技能工资：作为保留项目，继续执行原标准，270元/月。 工龄工资：在原5元/年基础的标准上调整到12元/年(按虚工龄计算)。 职务津贴：区队长(工段级)：40元/月; 副区队长(副工段级)：20元/月; 班长：10元/月。 技术津贴：按原标准执行。 3.聘用工按调整后的岗位工资标准表确定新的岗位工资标准; (二)绩效工资构成：奖金+各类单项奖+各类会战奖 1.月奖：按原文件标准执行; 2.各类单项奖：按公司发文执行; 3.各类会战奖：按公司和采油厂文件执行; 三、工资套改步骤 (一)岗位归集 各单位务必于4月20前按照新的岗位归集表对本单位劳务派遣人员岗位进行归集; (二)工资套改 按照附件中要求，对全厂各岗位劳务派遣人员岗位工资全部对应到相应的标准，并填写上报劳务派遣人员工资套改审批表和劳务派遣人员工资套改花名册。 (三)套改补发 对于工资套改后岗位工资高于目前执行标准的，按照差额对20xx年1-2月份工资进行补发。低于套改后标准的，从20xx年3月份起执行新的劳务派遣工工资标准。 各省、自治区、直辖市、计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院各部委、各直属机构劳动部门： 大律师网 相关律师根据国务院《关于调整粮油统销价格的决定》(国发〔1991〕18号)确定的今年粮油价格调整后，将“企业单位职工各等级标准工资均提高六元”的原则，现将调整后的企业工资标准印发你们，并对有关事项通知如下： 一、调整后的《国营大中型企业工人工资标准表》和《国营大中型企业干部工资标准表》从 一九九一年五月一日起执行。原劳动人事部劳人薪(1985)31号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准表及劳薪字(1990)11号文印发的“国营 大中型企业干部工资标准表(十级以上设副级)”同时停止执行。 二、新的国营大中型企业工人和干部工资标准是在原劳人薪 (1985)31号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准及劳薪字(1990)11号文对十级以上各级加设副级的标准基础上，每个等级增加六元工资额 制定的。企业实行新的工资标准的办法仍按劳人薪(1985)31号文和劳薪字(1990)11号文件中的有关规定执行。 三、实行新调 整的工资标准后，企业新参加工作的大中专毕业生见习期间的临时工资待遇调整为：大学本科毕业生七十二元(六类工资区，下同);大专毕业生六十七元;中专毕 业生五十八元;取得双学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位的研究生毕业生八十四元。上述大中专毕业生见习期满后，其所在单位可根据本人的实际工作能力和 表现，合理确定其定级工资，一般应在不高于本人见习期临时工资一级内掌握。 已取得博士、硕士学位的研究生毕业生，分配到企业工作后，如一时难以明确职务，其......>> 问题二：工资通知怎么写 各位同仁： 大家好！ 针对大家比较关心的工资结算问题，经过公司研究决定将结算方法发给大家，。。。。，如有疑问请致电XXXXX进行询问 谢谢 XX部 问题三：涨工资通知怎么写 涨工资通知 涨工资不需要写通知的，只要把工资单里的相关数据更改一下即可。如果您一定要写，不妨为您草拟一份通知： 通知 经公司董事会研究决定，从2017年7月份开始，对下列工种的工资标准作如下调整： （一）车间流水线操作工的月薪从3000元调整为4000元； （二）车间主任和各主管部门主管的月薪从5000元调整为8000元； （三）公司副总经理的月薪从8000元调整为10000元； （四）公司总经理的月薪从10000元调整为12000元。 特此通知。 XXXX股份有限公司 2017年6月25日 问题四：公司里要调整工资发放时间，通知应该怎么写 通知： 根据本公司实际经营情况，现作如下调整： 工资发放时间改为XX，工资结算周期不变。 XX公司XX部门 如果结算周期也变的话，做好衔接工作就可以了，改发的时间，又不是不发~ 问题五：调整工资的红头文件应该怎么写 调整工资的红头文件书写方式是： 一、要确定文种，你写的是通知还是请示？如果是通知，写公文要简洁，正式，标题写好，发文单位写好，正文开头，直接进入主题。 二、要根据什么文件，或者什么会议的决定，将什么人员的工资调整，怎么调整，调整多少都要写清楚，写完后加上特此通知就可以了，公文有严格盯文件格式，你最好找个相同文种的文件来看看或者参考参考。 问题六：公司发放工资要写一个通告 怎么写 通知 因公司内部管理问题，本月工资将延后数日发放，请相互知照。 特此通知。 ********公司 年月日 问题七：要加工资的通告怎么写? 抗击通胀~~经上级部门领导讨论。。明年开始酌情提升待遇~ 问题八：公司想给员工加工资,要写个通知,应该怎么写 我写公告很拿手的，可联系我。 什么样的背景下加工资？是给一批人加还是给几个人加？从什么时候开始加？加的是底薪还是职务津贴？加了工资后加班费怎么算？从什么时候开始执行？你们是什么部门负责加工资的？ 如果有诚意，就加点分给我吧，提供准确信息，我就能帮你写出来的。 问题九：工资调整 通知 通知 各部门： 按照公司XX绩效考核方案，下面对公司理货员工工资考核方案如下： 1、公司理货人员是按计件的方式发放工资； 2、无法计件的，按每天固定金额发放。 弧 XX公司 年月日

公司夏季作息时间调整通知范文 　　夏季又来临了，很多公司都纷纷调整夏季作息时间，那么公司夏季作息时间调整通知该如何准备?下面提供公司夏季作息时间调整通知模板，以供参考! 　　公司夏季作息时间调整通知（一） 各部委、分公司、科室、分店： 　　为给顾客创造良好的购物环境，规范企业员工作息时间标准，改进员工作息环境，提高员工工作效率，提升员工的工作情绪，让员工真正体会到工作就是快乐，实现时间更替标准化，特制定时间规定如下： 　　一、营业时间 　　周日至周四 8：00—21：00 　　周五至周六 8：00—21：30 　　除大型节假日，仲秋、国庆、圣诞、元旦、春节、五一、店庆外，其余时间周一至周日均参加正常上班制度执行。 　　二、集团行政班 　　8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30 　　三、保卫科 　　早班 7:00 —13:00 　　晚班 13:00—22:00 　　夜班 20：00—次日8:00 　　行政班：同大厦时间 　　不下班：白班连带夜间值班，早8:00前打一次卡 　　四、迪联物流园上下班时间表 　　早晨 8:00—12:00 　　下午14:30—18:30 　　晚上19:30—20:30 　　生鲜配送根据工作性质和实际情况合理安排 　　五、农场 　　早 6:30—11:00 午14:30—19:00 　　六、家电：大班 8:00—12:00 14:30—17:30 　　小班 8:00—10：30 12:00—17:30 　　七、汽车城：早：8:00 —12:00 午：14:30 —19：00 　　八、贵宾楼、凌云美：具体上下班时间按行业标准执行。 　　本规范与2017年5月1号起执行(夏季作息交换时间：5月1日—10月6日)，望集团全体干部员工严格遵守本规定。 　　xxx集团服务中心 　　2017年4月28日 　　公司夏季作息时间调整通知（二） 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月11日起执行夏令作息时间，具体安排如下： 　　一、作息时间： 　　上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。 　　三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的"，须经公司领导批准; 　　四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的责任; 　　五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查; 　　最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　xxx集团服务中心 　　2017年x月28日 　　公司夏季作息时间调整通知（三） 各部门： 　　根据上级通知，现将我公司作息时间调整如下： 　　自5月4日(星期日)起，工作时间调整为上午8：00~12：00 下午13：30~17：30 　　特此通知 　　办公室 　　2017年4月28日 ;

各县（市）、区人民政府，开发区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：为缓解我市中心城区早晚高峰交通压力，进一步完善错峰上下班措施，现就有关事项通知如下：一、在长省直机关、市直机关及城区、开发区机关事业单位，学校、医院、大型商场上下班时间不变。二、在长省直事业单位、市直事业单位，上班时间调整为9:00，下班时间冬季为17:00、夏季为17:30。在长省属国有企业、市属及开发区属国有企业可结合生产经营实际参照执行。三、市本级（含）以下政务（公共）服务中心，公安出入境、车管所、医保、社保、公积金、产权交易、人才、就业、交通等窗口单位，上班时间调整为9:00，中午不间断服务，下班时间冬季为16:30、夏季为17:00。四、其他企事业单位可根据实际，自主确定错峰上下班时间，倡导实行网上办公或弹性工作制。五、错峰上下班实施范围为中心城区，不包括九台区、双阳区。请问调整员工上班时间的通知应该怎么写？1、说明调班原因，几点到几点，哪个班组进行调班，以及调班人员之后上班的时间是否改变，是哪个领导让调的班，写调班声明时，语气平和些，不要那么的强硬。2、例如这样写（因生产需要，固调整上班时间，早八到中午十二点，下午一点半到晚上五点半）八个小时制。如遇加班，晚饭单位提供。早退迟到十分中罚款五块。3、通知名位员工：至五月二号起上班时间调整为：上午07:00——11:00下午13:00——17:00特此通知某某部门或某某公司。4、通知经研究决定，春节假期结束之后，从2017年2月3日起，调整上下班时间，从原来的9:00上班，17:30下班更改为8:30上班，17:00下班。中午吃饭时间不变，仍旧是12:00至12:30。特此通知。综上所述，请大家务必遵守以上规定，认真上班，遵守自己公司的上班时间去上班，不要无故旷工，不要迟到早退。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

工作时间调整通知 　　导语：工作时间做了调整，怎样通知员工呢?下面是我整理的工作时间调整通知，欢迎参考! 　　【工作时间调整通知1】 　　随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的.方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下： 　　上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自2010年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。 　　请各员工注意及时调整作息时间! 　　特此通知 　　【工作时间调整通知2】 院属各处、室、部： 　　从xx年4月1日至xx年10月31日执行夏季作息时间，上班时间调整为： 　　上午8︰00至12︰00，下午15︰00至18︰00。 　　特此通知 　　XXXX社会主义学院办公室 　　日期 　　【工作时间调整通知3】 驻中心各部门窗口、各有关单位，中心管委会各科(所、站)： 　　一、根据《泉州市人民政府办公室关于xx年市直机关、事业单位夏令工作时间的通知》(泉政办明传〔xx〕50号)精神，中心自xx年6月1日起至xx年9月30日工作时间调整为：上午8:00～12:00;下午3:00～6:00。 　　二、实行夏令工作时间后，每周二、四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。 　　泉州市行政服务中心管委会 　　xx年5月24日 ;

作息时间调整的通知范文（精选7篇） 　　在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。在写之前，可以先参考范文，以下是我整理的作息时间调整的通知范文（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　作息时间调整的通知1 各部门： 　　根据国务院办公厅文件精神，经研究，现将20xx年“五一”放假、作息时间调整等有关事项通知如下： 　　一、关于“五一”放假 　　放假时间：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)，共3天。5月3日(星期二)起全校正常上班、上课。 　　二、关于作息时间调整 　　“五一”过后执行夏季作息时间(20xx年5月3日起执行)。 　　上午上班时间为：8：00——11：40; 　　上午上课时间为： 　　7：50 —— 8：00 课前预备 　　8：00 —— 8：45 第一节课 　　8：55 —— 9：40 第二节课 　　9：40 —— 10：00 课间休息 　　10：00 ——10：45 第三节课 　　10：55 —— 11：40 第四节课 　　下午上班时间为：14：30——17：50; 　　下午上课时间为： 　　14：20 —— 14：30 课前预备 　　14：30 —— 15：15 第五节课 　　15：25 —— xx：10 第六节课 　　xx：10 —— xx：30 课间休息 　　xx：30 —— 17：15 第七节课 　　17：25 —— 18：10 第八节课 　　19：00 晚自习 　　根据作息时间调整，学校班车运行时间进行相应调整，由总务处另行通知。 　　三、关于假期值班及安全稳定工作 　　请各学院、各部门认真做好节日期间的值班安排和安全保卫工作。各学院要在放假前对学生进行一次安全教育并掌握放假期间离校外出学生的去向。如遇到突发事故和异常状况要按规定及时上报并妥善处理，确保校园安全。 　　作息时间调整的通知2 院属各处、室、部： 　　从20xx年4月1日至20xx年10月31日执行夏季作息时间，上班时间调整为： 　　上午8︰00至12︰00，下午15︰00至18︰00。 　　特此通知 　　作息时间调整的通知3 各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构，人民团体，中央、自治区驻吐各单位： 　　20xx年清明节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年清明节放假的通知》(新政办明电[20xx]72号)要求，现将20xx年清明节放假通知如下： 　　20xx年4月2日(星期六)、4月3日(星期日)、4月4日(星期一，清明节)放假。 　　另，从4月1日起，执行夏季作息时间。 　　上午：9：30-13：00 　　下午：xx：30-20：00 　　作息时间调整的通知4 各部门： 　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)精神，学院20xx年劳动节放假时间为：4月30日～5月2日，共3天。假日期间，学院中层干部值班和学工处、二级院系班主任值班按照值班表进行，各部门妥善做好安全、保卫等工作，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保校园和谐稳定。 　　自5月3日(周二)起，全院上午作息时间不变，下午作息时间调整为14：30，其他作息时间向后顺延半个小时，请遵照执行。 　　特此通知。 　　作息时间调整的通知5 全体职工： 　　经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下： 　　1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。 　　2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，9月28日、10月11日正常上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。 　　3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。 　　4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。 　　5、各部门务必做好放假前的`安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。 　　6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方法。 　　作息时间调整的通知6 各街道办事处、乡镇人民政府，县政府各部门，有关单位： 　　根据《xx市人民政府办公厅关于我市20xx年国庆节放假及冬季作息时间安排的`通知》(x办发〔2014〕xx号)，经县政府同意，现将我县2014年国庆节放假及冬季作息时间具体安排通知如下： 　　一、国庆节：10月1—7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。 　　二、冬季作息时间：从10月1日至次年4月30日，上午8时30分上班，12时下班;下午2时上班，5时30分下班。 　　节假日期间，全县各街道办事处、乡镇人民政府，县政府各部门，有关单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 　　作息时间调整的通知7 各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位: 　　根据国务院办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20xx年国庆节放假日期安排通知如下: 　　10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期六)，10月10日(星期六)上班。 　　节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 ;

教师工作岗位调整通知（通用5篇） 　　在现实社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是我精心整理的教师工作岗位调整通知（通用5篇），希望能够帮助到大家。 　　教师工作岗位调整通知1 　　南岳区20XX年公开招聘教师报名工作已于6月26日结束。本次招聘教师考试报名，共有5个岗位人数未达到笔试1:3开考比例;选调教师报名共有4个岗位未达到开考比列;现就有关情况公告如下： 　　一、取消公开招聘教师岗位中“万福学校-道德与法治”岗位计划。 　　因“万福学校-道德与法治”岗位只有1人报考，根据《南岳区20XX年公开招聘教师公告》有关规定，经南岳区公开招聘工作领导小组研究决定，取消该岗位招聘计划。报考已取消招聘计划岗位的考生，可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位。 　　二、取消选调优秀教师岗位中“实验中学-初中数学”“实验中学-初中历史”“实验中学-初中物理”“金月完小-小学体育”岗位计划。 　　“实验中学-初中数学”“实验中学-初中历史”“实验中学-初中物理”岗位计划分别为1个，岗位计划与报考人员比例分别为1:1、0:1、0:1;“金月完小-小学体育”岗位计划1个，岗位计划与报考人员比例0:1。根据《南岳区20XX年公开选调优秀教师公告》“每个岗位的报考人数必须形成有效竞争，每个岗位计划数与通过资格审查的报考人数比例必须达到1:2，否则取消岗位选调计划”，对于到报名截止时间报名人数不满2人的，直接取消该岗位选调计划并予以公告。 　　三、降低“金月完小-小学体育”“金月完小-道德与法治”“南岳完小-道德与法治”和“万福学校-小学数学(男)”岗位开考比例 　　“金月完小-小学体育”岗位计划2个，岗位计划与报考人员比例为1:2.5;“金月完小-道德与法治”“南岳完小-道德与法治和”和“万福学校-小学数学(男)”岗位计划各为1个，岗位计划与报考人员比例为1:2;根据《南岳区20XX年公开招聘教师公告》有关规定，经南岳区公开招聘工作领导小组研究决定，将此四个岗位开考比例由1:3降低至1:2。 　　特此公告。 　　南岳区公开招考(聘)工作领导小组办公室 　　20XX年6月28日 　　教师工作岗位调整通知2 　　根据选聘事业编制教师报名和资格审查情况，滦州市第一中学高中语文教师专技岗位4、高中数学教师专技岗位5两个岗位无人报名，目前空余岗位2个；滦州市第六中学高中地理专技岗位26无人报名，目前空余岗位1个。为了吸收更多高层次人才，结合学校需求实际，经滦州市选聘工作领导小组研究决定： 　　1、将滦州市第一中学高中语文教师专技岗位4空余岗位1个调整到高中英语专技岗位8，滦州市第一中学将高中数学教师专技岗位5空余岗位1个调整到高中英语专技岗位7。即：高中英语专技岗位7选聘人数调整为2人、高中英语专技岗位8选聘人数调整为2人。 　　2、将滦州市第六中学高中地理专技岗位26空余岗位1个调整到高中英语专技岗位23，即：滦州市第六中学高中英语专技岗位23选聘人数调整为2人。 　　教师工作岗位调整通知3 各位应聘者： 　　为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障广大应聘人员身体健康，经研究决定，调整20XX年教师岗位招聘有关时间安排，具体情况如下： 　　一、博士学位或高级职称教师岗位招聘 　　博士学位或高级职称教师岗位中，应聘人员已通过资格审查并进行公布的，后续的考核等环节暂停进行；博士学位或高级职称教师岗位进人计划指标还未被占用的（未进行过资格审查公布的），可继续投递简历，报名渠道不变，后续资格审查公布及考核等环节工作暂停进行。 　　二、硕士学位教师岗位招聘 　　硕士学位教师岗位招聘，报名截止时间不变，报名渠道不变。后续资格审查公布及考核等环节工作暂停进行。 　　三、后续招聘工作安排 　　我们将根据疫情防控情况，及时调整、安排后续招聘工作。后续安排我们将及时发布通知，请各位应聘者密切关注中国民航大学人才招聘通知公告。 　　中国民航大学人事处 　　20XX年2月12日 　　教师工作岗位调整通知4 各党总支、各单位（部门）： 　　根据学校改革发展需要，学校将原二级学院进行了院系整合，对整合后部分教职工工作部门作如下调整： 　　一、调整情况 　　（一）专业教师调整 　　1.原机电与能源工程学院申小玲、沈瑞芳、杨桃月、龙河江、喻红中、张庆、孙一平、吴玉忠、赵焕玲等9名同志调整到航空学院担任专业教师； 　　2.原经济管理学院魏垚、黎国玉、崔叶、严璐璐、顾佳琪、叶艳秋、郭思妤、周丽萍、刘璐殊、徐倩、左成吏、黎星恋、李志书、安洁、楼韵琳等15名同志调整到航空学院担任专业教师； 　　3.原机电与能源工程学院王珍、贾住平、彭红、刘官虎、杨光义、舒渊、李臣武、付兴林、刘惠果、陆晓东等10名同志调整到建筑工程学院担任专业教师； 　　4.原经济管理学院袁静、柴源源、周姮悦、袁春燕、彭志新、王友志、卞迎河、陈锡萍、陈登卓、田翎君、林雪、赵力、李婕娜、张驰、张博凯、杨哲丞等17名同志调整到商业与贸易学院担任专业教师。 　　（二）辅导员调整 　　1.原经济管理学院陈宇、宋晓玉、李丹丹等3名同志调整到航空学院担任辅导员； 　　2.原经济管理学院张燕、谢冬梅、于丹、陈伟、祝欣、金廷芳、李奇、刘宇凌等8名同志调整到商业与贸易学院担任辅导员； 　　3.原机电与能源工程学院王振宇、刘奕伶、张琳芸等3名同志调整到航空学院担任辅导员； 　　4.原机电与能源工程学院阮秋宇、陈春霞两名同志由机电与能源工程学院调整到建筑工程学院担任辅导员。 　　（三）管理人员调整 　　1.原经济管理学院唐智、谭雪亚两名同志整到航空学院工作； 　　2.原机电与能源工程学院杭霞丽同志调整到航空学院工作。 　　二、工作要求 　　（一）各党总支、各学院要从思想上、行动上服从学校的整体安排，积极主动思考和谋划好调整后的工作，将调整后的教职工积极性进一步调动起来，让他们尽快的融入到新的工作岗位中，发挥其作用。 　　（二）各部门要按照院系调整的方案和人员安排情况，做好学生信息、人员信息、教学管理、学生管理、部门预算、生均核算等工作，做到无缝对接，保证教育教学，学院运行的正常、有序开展。 　　（三）党员的教职工党组织生活和党费从3月份开展在调整后的学院参加和缴纳,20XX年1-2月由原学院进行清算缴纳，原学院的党总支记录、党政联席会记录、部门记录和组织生活记录等文档案整理完善后交学校办公室档案室办好交接手续，统一归档。 　　（四）调整后的教师请按照二级学院工作安排，完成好目前开设专业所负责课程的`教学任务，并做好专业调整后所授新课程的转型发展工作。 　　（五）调整后的辅导员要将原所带班级学生不在现学院的进行一对一交接，并用一个月的时间作为过渡，要进行双核查，保证不遗漏和耽误学生正常的学习生活。 　　（六）请以上调整人员按照此通知于20XX年3月1日上午到新调整学院报到，办公室和办公家具等的调配另行通知。 　　贵州职业技术学院 　　20XX年2月26日 　　教师工作岗位调整通知5 各中小学、幼儿园： 　　为了做好中小学岗位变动常态化管理工作，根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅印发《关于加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见的通知》（川人社发[20XX]55号）、大英县人力资源和社会保障局《关于做好事业单位岗位变动管理有关工作的通知》（大人社发〔20XX〕9号）和大英县教育局《关于学校岗位设置及聘用工作的补充通知》（大教办〔20XX〕82号）精神，现就20XX年下半年岗位变动工作有关事项通知如下： 　　一、严格岗位变动条件 　　1、空岗聘用。中小学聘用工作人员应根据岗位职责和任职条件（大教办〔20XX〕82号），在有岗位空缺的前提下，按照有关规定择优聘用，变动（晋升）聘用应在原聘岗位工作满一个及以上聘期。各专业技术岗位变动（晋升）聘用的基本任职条件为： 　　十一级岗位。聘用在十二级岗位工作满2年的； 　　九级岗位。聘用在十级岗位工作满2年的； 　　八级岗位。聘用在九级岗位工作满2年的； 　　六级岗位。聘用在七级岗位工作满2年的； 　　五级岗位。聘用在六级岗位工作满2年的。 　　如达到上述基本条件，距法定退休年龄不足一年的人员，在考核合格的情况下可优先晋升；如符合大教办〔20XX〕82号文件第一条第二款任职年限相关要求的，可适当放宽处理，但学校必须事先申报，经批准后予以聘用。 　　2、超岗聘用。根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅印发《关于加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见的通知》（川人社发【20XX】55号文件）第35条符合以下条件的： 　　 1、在农村中小学同一级教师岗位聘用满10年及以上的； 　　 2、在农村中小学连续工作20年及以上的教师聘用城镇学校教师岗位； 　　 3、在农村中小学工作累计满30年的教师聘用农村中小学教师岗位，可不受教师岗位结构比例限制竞聘同一职务层级内部上一等级教师岗位。 　　二、严格岗位变动（晋升）程序 　　学校要严格按照大教办〔20XX〕82号文件的岗位聘用程序开展岗位变动（晋升）工作。学校要进一步完善教职工考核及聘用办法、规范聘用程序、健全聘用组织及监督机制，确保岗位聘用工作公开、公平、公正。 　　中小学工作人员在同一类别岗位晋升九级及以上管理岗位、十二级及以上专业技术岗位和变动工勤岗位、技术等级的，以及在不同岗位转岗聘用和新聘用工作人员，确定岗位类别及等级的，由学校申报、县教育局审核、县人力资源和社会保障部门确认。 　　有人员岗位变动（晋升）的学校，务必在规定时间内完成岗位变动（晋升）的审核和确认工作。无人员岗位变动（晋升）的学校，也须同时填报《遂宁市事业单位岗位聘用结果审核表》（一式四份）和《遂宁市事业单位XX岗位聘用人员情况表》（一式四份），以便相关部门了解掌握聘用情况。 　　三、岗位变动（聘用）所需材料 　　确认中小学工作人员岗位变动时，应提供以下材料： 　　（1）20XX年4月的聘用结果审核表及本次聘用结果审核表。（样表见附表一）； 　　（2）遂宁事业单位××岗位聘用人员情况表（见附表二，管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别造表）； 　　（3）大英县事业单位工作人员职务聘任（用）表一式三份（见附表三）； 　　（4）聘用合同变更书一式三份（见附表四）。 　　（5）近三年（20XX年，20XX年，20XX年）公需科目考试成绩合格证。 　　（6）晋岗人员已满一个聘期的资料（提供工资文件或职称文件或聘用结果审核表）。 　　（7）超岗聘用人员学校出具相关的说明材料和档案查阅记录表。 　　四、具体说明的几个问题 　　（1）本次岗位变动（晋升）20XX年10月底前退休的教师不再聘用其中。20XX年变动了工作单位的人员聘用在现工作单位。 　　（2）《聘用人员情况表》的填报顺序要与20XX年4月岗位聘用名册一致，按岗位等级由高到低的顺序填报。岗位变动人员要在备注栏注明“岗位变动”字样、所有超岗聘用人员注明时间及超岗聘用。 　　（3）时间安排： 　　10月17日城东、河边学区学校、隆盛 　　10月18日城西、玉峰学区学校、天保学区学校 　　10月21日隆盛学区学校天保学区学校 　　10月22日大英中学育才中学 　　中小学工作人员岗位变动（晋升）及管理，涉及教职工切身利益，学校领导要高度重视，认真理解文件精神，落实相关人员职责，严格政策规定和纪律要求，按程序做好岗位变动（晋升）工作，确保教师队伍稳定。 　　大英县教育和体育局 　　20XX年10月14日 ;

在我们平凡的日常里，需要使用通知的情况越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么上班时间调整的通知范文怎么写呢？ 上班时间调整的通知范文怎么写（一） 各科室： 根据《xx中医学院关于执行冬季办公时间的通知》（桂中办〔20xx〕13号）精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 特此通知。 上班时间调整的通知范文怎么写（二） 随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下： 上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。 请各员工注意及时调整作息时间！ 特此通知！ 上班时间调整的通知范文怎么写（三） 公司各部门： 临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够保持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起，本篇文章来自。将启动秋季作息时间，具体时间调整为： 上午：08：00~12：00。 下午：14：00~17：00。 请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。特此通知，本篇文章来自。敬请相互转告。 关于上班时间调整的通知范文怎么写的相关内容就介绍到这里了。

调整作息时间的通知怎么写 调整作息时间的通知怎么写，在我们平凡的日常里，需要使用通知的情况越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。以下分享调整作息时间的通知怎么写范文 调整作息时间的通知怎么写1 上班时间调整通知1 各科室： 根据《xx中医学院关于执行冬季办公时间的通知》（桂中办〔20xx〕13号）精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 特此通知。 上班时间调整通知2 随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下： 上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。 请各员工注意及时调整作息时间！ 特此通知！ 上班时间调整通知3 公司各部门： 临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够保持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起，本篇文章来自。将启动秋季作息时间，具体时间调整为： 上午：08：00~12：00 下午：14：00~17：00 请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。特此通知，本篇文章来自。敬请相互转告。 上班时间调整通知4 致全体员工： 因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为： 上午08：30—12：00，下午13：30—17：30，请大家严格遵照执行。 特此通知！ xxxxx有限公司 20xx年10月10日 上班时间调整通知5 致全体员工： 根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14：00—18：00，上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。 特此通知！ 行政部 20xx年8月18日 上班时间调整通知6 项目部全体员工： 从20xx年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下： 上午8：00—12：00 下午14：00—18：00为工作时间 中午12：00—14：00为午餐休息 项目部 20xx年3月13日 上班时间调整通知7 根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为： 上午：08：30—12：00 下午：13：00—17：30 请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。 xxxx有限公司人事部 20XX年9月15日 上班时间调整通知8 院属各部门： 经院长办公会议研究决定，自20xx年11月17日起，教职工上下班时间作以下调整：上午为8：30—12：00，下午为13：00—16：30。 学院交通车运行安排： 1、早上7：00xx北区图书馆广场发车至xx校区（江淮车）； 2、早上7：20xx北区图书馆广场发车至xx校区（金杯车）； 3、中午12：10xx校区图书馆广场发车直达xx北区（金杯车）； 4、中午12：20工大西门至xx北区（瑞风）； 5、中午12：45xx北区图书馆广场发车直达xx校区（瑞风）； 6、下午16：35xx校区图书馆广场发车至xx北区（江淮车）； 7、下午17：25xx校区图书馆广场发车至xx北区（金杯车）； 注：1、江淮车中途停靠站点为：合工大北大门（早上7：20）、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处； 2、凡到合肥办事的同志当日上午可由瑞风车送去，下午乘金杯车返回，需事前与院办公室联系并作安排； 3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。 20xx年xx月xx日 上班时间调整通知9 社工机构： 根据季节变化，自20xx年5月4日起至9月30日，金水区各社工机构实行夏（秋）季作息时间。 上午上班时间：8：30——12：00 下午下班时间：15：00——18：30 特此通知！ 上班时间调整通知10 各办事企业、群众： 根据政府夏令作息时间要求，自20XX年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下： 城区大厅作息时间： 上午：9：00—12：00 下午：15：00—17：30 园区大厅作息时间： 上午：9：00—12：00 下午：14：00—17：00 特此通知。 调整作息时间的通知怎么写2 关于调整作息时间的通知范文一 为方便学员学车和办理业务，经校务会研究决定，自2017年5月1日开始，将作息时间统一调整为： 一、工作时间： 上午：8:00-12:00 下午13:30-17:30 二、理论课、驾驶模拟课签到签退时间： 理论模拟：8:00-17:30，周一至周日全天开课。 驾驶模拟：上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，周五公休。 特别提示、 网上约车系统自2017年4月24日晚更新后显示的下午训练时间为夏季作息时间(即下午13:30开始)。但25日至30日期间仍按照旧时段进行训练(即下午13:00开始)，请学员务必准时参加培训。 请广大学员相互转告，给您带来不便敬请谅解! xx蓝天驾校 关于调整作息时间的通知范文二 全校各单位： 自5月1日起，全校实行如下作息时间，请各单位根据调整后的作息时间安排好教学及相关工作。 (一)办公时间 上午 8∶00-12∶00 下午 14∶30-17∶30 (二)学生作息时间 起床 6∶25 早操 6∶40-6∶55 早餐 7∶00-7∶30 早自习 7∶35-7∶50 预备铃 7∶50 第1、2节课 8∶00-8∶45 8∶50-9∶35 课间操 9∶35-10∶00 第3、4节课 10∶05-10∶50 10∶55-11∶40 午餐 11∶40-12∶30 午休 12∶30-14∶15 预备铃 14∶15 第5、6节课 14∶30-15∶15 15∶20-16∶05 第7、8节课 16∶25-17∶10 17∶15-18∶00 晚餐 17∶30-18∶30 第9、10节课 19∶30-20∶15 20∶20-21∶05 晚自习 19∶30-22∶30 熄灯 23∶00 (三)班车时间 早班车 6∶10 中班车 12：00 晚班车 17∶15 特此通知。 调整作息时间的通知怎么写3 第1篇、关于调整作息时间的通知(夏季) 各区市县人民zf，xx经开区、xx园区、xx园区管委会，市级各部门： 根据季节变化，为让广大干部职工以更加旺盛的精力投身工作，市（政）府决定20xx年5月1日起调整作息时间，具体工作时间为： 上午： 8：30—12：00 下午： 15：00—18：30 各地各部门要严格遵守作息时间，切实提高工作效率，确保各项工作正常开展;各级交通、教育、卫生、金融、能源等与人民群众生产生活息息相关的"单位和行业要做好相关保障工作，确保各项服务有效衔接。 特此通知。 xx市人民zf办公室 20xx年4月29日 第2篇、关于调整作息时间的通知 xx人民zf，xx区管委会，市（政）府各部门、直属机构： 根据自治区人民zf办公厅《关于区直机关冬季作息时间的通知》(x政办发[20xx]155号)文件和市委第24次常委会精神，市人民zf决定从20xx年1月1日起，市直机关实行新的冬季作息时间。现将有关事宜通知如下： 一、冬季作息时间 上午8:30上班，12:00下班; 下午14:00上班，18:00下班。 二、实施范围 (一)市级行政机关、群众团体、事业单位按本通知执行; (二)两县一区，中央、区属驻卫单位和各企业、医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际情况参照执行。 三、工作要求 市直各部门、各单位要认真做好作息时间调整的组织实施工作，严格上下班制度，确保工作时间，提高工作效率。两县一区要做好与市直机关的工作衔接，加强不同作息时间单位的协调，确保各方面工作及办事效率、服务水平不受影响，方便群众办事。 xx市人民zf办公室 20xx年4月26日 第3篇、关于调整作息时间的通知 各县市区人民zf，xx经济技术开发区、xxx特区管委会，市直各部门(单位)： 为有效缓解城区道路交通拥堵，努力为市民创造安全、畅通的道路交通环境，方便群众出行办事，经研究决定，从今年起对市级国家机关作息时间作如下调整安排： 夏季(7月1日至9月30日)：上午8:00-11:30 下午3:00-6:00 春、秋、冬季(10月1日至次年6月30日)：上午8：30-12：00 下午2：30-5：30 以上作息时间适用节假日值班安排。 各地、市直各部门(单位)要按照本通知要求，认真做好本地、本部门(单位)上下班作息时间安排，确保工作、生产、生活秩序正常;各企事业单位可根据情况自行调整作息时间。 xx市人民zf办公室 20xx年4月30日

　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面是我整理的员工作息时间调整通知，欢迎大家分享。 　　员工作息时间调整通知 篇1 通知： 　　从10月8日(周三)起，实行冬季作息时间，即，上午办公时间为8：00—12：00，下午办公时间为14：30—17：30，请各单位及时做好相关调整。 中共xx县委办公室 20xx年10月8日 　　员工作息时间调整通知 篇2 　　随着冬季的.来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下： 　　上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。 　　请各员工注意及时调整作息时间! 　　特此通知 行政部 20xx年10月27日 　　员工作息时间调整通知 篇3 各处(室)、分局(所)、直属事业单位： 　　根据市委办公厅市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的通知》(乌党办发〔20xx〕96号)精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委、市人民政府研究决定，调整市属各部门各单位冬季作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、自20xx年10月18日起，市属各部门各单位冬季上下班时间调整为：上午：10：30-14：30(北京时间，下同);下午15：30-19：30。 　　二、各部门、单位要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强值班、值守工作，确保各项工作正常有序开展。 局办公室 20xx年9月13日 　　员工作息时间调整通知 篇4 各位员工： 　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月xx日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下： 　　周一至周五8:00—12:00-13:00—17:00(8小时/天); 　　周六(加班)9:00—12:00-13:00—16:00(6小时/天) 　　午休时间12:00—13:00 20xx年9月13日 　　员工作息时间调整通知 篇5 各学院、各部门： 　　根据工作需要，本学期全校行政人员实行一周双休制度，即周一至周五上班，周六、日休息。 　　行政人员寒假放假时间调整为20xx年1月10日。各相关部门、各学院要做好周六值班工作。教学工作安排按照教务处通知执行。 　　特此通知 校长办公室 20xx年9月13日 　　员工作息时间调整通知 篇6 各位员工： 　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下： 　　周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天); 　　周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天) 　　午休时间12:00—13:00 　　 x 年 x 月 x 日 　　员工作息时间调整通知 篇7 各县(市、区)人民政府，新城区、高新区管委会，市直各单位： 　　按照《河南省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排通知的通知》 精神 ，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关活动，现将20xx年国庆节放假调休日期安排通知如下： 　　10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。 　　节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 　　根据季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年10月8日起至20xx年4月30日，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。 　　xx市人民政府办公室 　　20xx年9月23日 　　员工作息时间调整通知 篇8 公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　xx有限公司行政事业部 　　五月一日 　　员工作息时间调整通知 篇9 各乡、街，岳塘经开区，区直各部门，驻区各单位： 　　从xxxx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间： 　　上午办公时间：8：00—12：00 　　下午办公时间：15：00—18：00 　　10月1日起恢复执行秋（冬）季作息时间（上午办公时间：8：00—12：00，下午办公时间：14：30—17：30），不再另行通知。 　　xx市岳塘区人民政府办公室 　　xxxx年7月1日 　　员工作息时间调整通知 篇10 各县(市、区)人民政府，市人民政府各部门、各有关单位： 　　根据季节变化，为便于干部职工工作生活，自20 xx 年10月8日(星期四)起，上午上班时间不变，下午上班时间更改为14时至17时30分。 　　xxxx办公厅 　　20 xx 年9月23日 　　员工作息时间调整通知 篇11 各单位、各部门： 　　根据苏农院办字[20xx]20号文件 精神 ，自3月2日(星期一)起，院作息时间调整如下： 　　上午：8∶30—12∶00 　　下午：2∶00—6∶00 　　特此通知。 　　院办公室 　　20xx年x月xx日 　　员工作息时间调整通知 篇12 各县市区人民政府，xx经济技术开发区、武当山旅游经济特区管委会，市直各部门(单位)： 　　经研究决定，从10月8日(星期六)起对市级国家机关作息时间作如下调整： 　　上午：08：30-12：00 　　下午：14：30-17：30 　　各企事业单位可根据情况自行调整作息时间。 　　xx市人民政府办公室 　　20xx年9月26日 　　员工作息时间调整通知 篇13 各处室： 　　根据学校工作实际状况，从20 xx 年5月1日至20 xx 年9月30日执行夏季作息时间，时间安排如下： 　　上午工作时间：08：00——12：00 　　下午工作时间：14：30——18：00 　　1、新调整作息时间自5月1日开始执行。 　　2、请各处室根据夏季作息时间做好相应工作安排。 　　3、倒班员工按原作息时间执行。 　　4、学生上课时间不变。 　　特此通知! 　　员工作息时间调整通知 篇14 　　据宁夏回族自治区政府办公厅通知，对20 xx 年“五一”劳动节放假日期作出安排：5月1日(星期五)放假，与周末连休。自5月4日起实行夏季作息时间。具体为：上午8：30-12：00，下午2：30-6：30。 　　通知要求各地、各部门妥善安排好假日期间值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 　　员工作息时间调整通知 篇15 尊敬的各位家长： 　　幼儿园夏季作息时光从4月3日起做调整： 　　1、上午：时光不变。 　　2、下午：幼儿入园时光为2：20离园时光为：5：20 　　3、每周五为教师学习时光，离园时光4：30 　　望家长们按时接送，多谢您的配合与支持！ 　　蓝天幼儿园 　　20xx年3月30日

问题一：公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写 紧急通知 接总经理办公室通知，因公司工作任务临时有变，本周六及周日两天全体员工继续上班，请各部门接此通知后，即刻做好工作安排，请假未在岗的及时通知立即返回工作岗位。加班工资按双日计算。由财务部门做好核算并及时发放。 请各部门相互转告该通知精神。 公司办公室 ****年**月**日 问题二：由于各部门事情没忙完,星期天照常上班的通知怎么写? 关于2014年11月2日照常上班的通知 各部门： 根据公司的工作计划，需在本周内完成指定的工作任务，因各部门仍有少许工作未能完成，经公司董事会研究决定2014年11月2日（本周星期天）照常上班，请各部门做好相应的工作安排。 XXXXXX公司 XX年X月X日 问题三：星期日调休通知怎么写 通知 按照国家规定，2013年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 特此通知 ****公司***部 2013年4月26日 问题四：公司星期天放假通知怎么写？ 关于星期天放假安排的通知 致公司全体人员： 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！ 故公司决定星期天X月X号放假一天。 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。 祝大家度过一个安全、愉快的假期！ 特此通知！ 钉 X X 部 二一二年六月三日 问题五：公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天......>> 问题六：怎样写通知员工星期天上班,星期六回办公室报到 各位员工： 根据国家节假日放假安排，x月x日(星期日)正常上班，请全体员工于X日(星期六)下午x点前到公司办公室报到。 xx公司 日期 问题七：星期六星期天连续上班通知怎么写好看的东西 2015年10和11日分别进行如下工作安排，请大家知晓，若有疑问，请咨询相关领导及部门。 问题八：关于公司由双休日变单休日的通知怎么写 关于调整作息时间的通知 编号：******* 公司各部门： 根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整： 工作时间：每周一至周六，上午9-12，下午2-5：40。每天平均6小时40分不超出国家规定的40小时。 你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。 工作时间的调整从9月1号开始执行。 特此通知。 落款与日期 问题九：改上班时间的通知怎么写 各单位： 据气象局预报，近日有中到大雨。经领导研究决定，上班时间由早上8:00――12:00，下午2:00――6:00，改为9:00――17：00。请各单位暂时执行。 xxx局 2016年7月20日 问题十：公司星期天上班通告怎么写 通知 本周日（1月15日）全体上班，请互相转告。 2012年1月12日 后再电话通知给各部门负责人，确保对方知道此消息。

秋季上班时间调整的通知：公司各部门：临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够坚持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起，将启动秋季作息时间，具体时间调整为：上午：08：00—12：00。午时：14：00—17：00。请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。特此通知，敬请相互转告。公司名称：时间：写作要求通知是我们经常可以看到的，在学校、单位、还有公共场所都可以看到。通知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。这种通知要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分条也可用小标题的形式，这样才能便于下级执行。会议性的通知大家都见过，一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等，要注意的是要把这些写正确，通知错时间地点就是你的失职了。通知还有批转性通知、转发性通知，这类的通知就是有话则长，无话则短，也就是要简明扼要，直接陈述事宜即可。

通知：各位员工因＊＊（原因），原上班工作时间由……调整为……，请各位员工互相告知。特此通知。……单位年月日

2018年公司作息时间调整通知 2017公司作息时间调整通知【1】 根据国务院办公厅通知精神，现将2017年劳动节放假安排通知如下： 5月1日放假，与周末连休。 节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 劳动节后至国庆节前夏季作息时间为：上午8：30-12：00;下午13：30-17：00。 州人民政府办公室 　　2017公司作息时间调整通知【2】 根据国务院办公厅通知精神，现将2017年劳动节放假安排通知如下： 5月1日放假，与周末连休。 节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 劳动节后至国庆节前夏季作息时间为：上午8：30-12：00;下午13：30-17：00。 州人民政府办公室 　　2017公司作息时间调整通知【3】 各乡(镇)人民政府，县人民政府各部门，县产业集聚区： 根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2016〕17号)和《河南省人民政府办公厅关于2017年劳动节放假安排的通知》精神，为便于各乡(镇)，各单位及早安排工作，现将2017年劳动节放假日期安排通知如下： 5月1日放假，与周末连休。 因季节变化，从2017年5月2日起，下午作息时间改为15：00-18：30，上午作息时间不变。 节假日期间，各乡(镇)、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 延津县人民政府办公室 2017年4月28日 　　2017公司作息时间调整通知【4】 各部室： 根据项目目前情况，交房在即，2017年五一节正常上班，如有特殊情况，各部门内部调节; 五月一日起启动夏令时作息时间，具体安排如下： 上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00 特此通知

部门夏季作息时间调整通知 　　夏季作息时间调整的时候需要及时推出相应的部门夏季作息时间调整通知。下面部门夏季作息时间调整通知是我为大家整理的，在这里跟大家分享一下。 　　部门夏季作息时间调整通知【1】 各镇人民政府、街道办事处，开发区管委会，管理区委员会，市直各单位： 　　根据襄阳市夏季作息时间安排，经市政府同意，决定20xx年7月21日起至9月11日，调整市直机关夏季作息时间：上午8：30—12：00不变，下午调整为15：00—18：30。 　　xx市人民政府办公室 　　20xx年7月20日 　　部门夏季作息时间调整通知【2】 各部门： 　　根据上级通知，现将我公司作息时间调整如下： 　　自5月4日(星期日)起，工作时间调整为上午8：00~12：00 下午13：30~17：30 　　特此通知 　　办公室 　　部门夏季作息时间调整通知【3】 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月11日起执行夏令作息时间，具体安排如下： 　　一、作息时间： 　　上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。 　　三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的`，须经公司领导批准; 　　四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的责任; 　　五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查; 　　最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! ;

关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知联防联控机制综发〔2022〕101号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制各成员单位：新冠肺炎疫情发生以来，在党中央坚强领导下，我国坚持人民至上、生命至上，坚持外防输入、内防反弹，坚持动态清零不动摇，因时因势优化完善防控措施，积极应对全球多轮疫情流行的冲击，最大程度保护了人民生命安全和身体健康，统筹疫情防控和经济社会发展取得重大积极成果。11月10日，中央政治局常委会召开会议听取新冠肺炎疫情防控工作汇报，研究部署进一步优化防控工作的二十条措施。为贯彻落实中央政治局常委会会议精神，抓好疫情防控和优化调整措施的实施，现就有关工作通知如下：一、提高政治站位，科学精准做好疫情防控工作当前，新冠病毒仍在持续变异，全球疫情仍处于流行态势，国内新发疫情不断出现。我国是人口大国，脆弱人群数量多，地区发展不平衡，医疗资源总量不足，一些地区的疫情还有一定规模。受病毒变异和冬春季气候因素影响，疫情传播范围和规模有可能进一步扩大，防控形势仍然严峻复杂，必须保持战略定力，科学精准做好疫情防控各项工作。要适应病毒快速传播特点，以快制快，采取更为坚决、果断的措施，尽快遏制疫情扩散蔓延，集中力量打好重点地区疫情歼灭战。各地各部门要坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，完整、准确、全面贯彻落实党中央决策部署，坚定不移坚持人民至上、生命至上，坚定不移落实“外防输入、内防反弹”总策略，坚定不移贯彻“动态清零”总方针，按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展。要进一步提高政治站位，充分认识优化调整防控措施不是放松防控，更不是放开、“躺平”，而是适应疫情防控新形势和新冠病毒变异的新特点，坚持既定的防控策略和方针，进一步提升防控的科学性、精准性，最大程度保护人民生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。二、落实党中央部署，积极稳妥抓好防控措施的优化调整党中央对进一步优化防控工作的二十条措施作出重要部署、提出明确要求，各地各部门要不折不扣把各项优化措施落实到位。对密切接触者，将“7天集中隔离+3天居家健康监测”管理措施调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”，期间赋码管理、不得外出。集中隔离医学观察的第1、2、3、5天各开展1次核酸检测，居家隔离医学观察第1、3天各开展1次核酸检测。及时准确判定密切接触者，不再判定密接的密接。将高风险区外溢人员“7天集中隔离”调整为“7天居家隔离”，期间赋码管理、不得外出。在居家隔离第1、3、5、7天各开展1次核酸检测。将风险区由“高、中、低”三类调整为“高、低”两类，最大限度减少管控人员。原则上将感染者居住地以及活动频繁且疫情传播风险较高的工作地和活动地等区域划定为高风险区，高风险区一般以单元、楼栋为单位划定，不得随意扩大;高风险区所在县的其他地区划定为低风险区。高风险区连续5天未发现新增感染者，降为低风险区。符合解封条件的高风险区要及时解封。对结束闭环作业的高风险岗位从业人员由“7天集中隔离或7天居家隔离”调整为“5天居家健康监测”，期间赋码管理，第1、3、5天各开展1次核酸检测，非必要不外出，确需外出的不前往人员密集公共场所、不乘坐公共交通工具。没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位、重点人员开展核酸检测，不得扩大核酸检测范围。一般不按行政区域开展全员核酸检测，只在感染来源和传播链条不清、社区传播时间较长等疫情底数不清时开展。制定规范核酸检测的具体实施办法，重申和细化有关要求，纠正“一天两检”、“一天三检”等不科学做法。取消入境航班熔断机制，并将登机前48小时内2次核酸检测阴性证明调整为登机前48小时内1次核酸检测阴性证明。对于入境重要商务人员、体育团组等，“点对点”转运至免隔离闭环管理区，开展商务、训练、比赛等活动，期间赋码管理，不可离开管理区。中方人员进入管理区前需完成新冠病毒疫苗加强免疫接种，完成工作后根据风险大小采取相应的隔离管理或健康监测措施。明确入境人员阳性判定标准为核酸检测Ct值35，对解除集中隔离时核酸检测Ct值35—40的人员进行风险评估，如为既往感染，居家隔离期间“三天两检”、赋码管理、不得外出。对入境人员，将“7天集中隔离+3天居家健康监测”调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”，期间赋码管理、不得外出。入境人员在第一入境点完成隔离后，目的地不得重复隔离。集中隔离医学观察的第1、2、3、5天各开展1次核酸检测，居家隔离医学观察第1、3天各开展1次核酸检测。加强医疗资源建设。制定分级分类诊疗方案、不同临床严重程度感染者入院标准、各类医疗机构发生疫情和医务人员感染处置方案，做好医务人员全员培训。做好住院床位和重症床位准备，增加救治资源。有序推进新冠病毒疫苗接种。制定加快推进疫苗接种的方案，加快提高疫苗加强免疫接种覆盖率，特别是老年人群加强免疫接种覆盖率。加快开展具有广谱保护作用的单价或多价疫苗研发，依法依规推进审批。加快新冠肺炎治疗相关药物储备。做好供应储备，满足患者用药需求，尤其是重症高风险和老年患者治疗需求。重视发挥中医药的独特优势，做好有效中医药方药的储备。加强急救药品和医疗设备的储备。强化重点机构、重点人群保护。摸清老年人、有基础性疾病患者、孕产妇、血液透析患者等群体底数，制定健康安全保障方案。优化对养老院、精神专科医院、福利院等脆弱人群集中场所的管理。落实“四早”要求，减少疫情规模和处置时间。各地要进一步健全疫情多渠道监测预警和多点触发机制，面向跨省流动人员开展“落地检”，发现感染者依法及时报告，第一时间做好流调和风险人员管控，严格做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，避免战线扩大、时间延长，决不能等待观望、各行其是。加大“一刀切”、层层加码问题整治力度。地方党委和政府要落实属地责任，严格执行国家统一的防控政策，严禁随意封校停课、停工停产、未经批准阻断交通、随意采取“静默”管理、随意封控、长时间不解封、随意停诊等各类层层加码行为，加大通报、公开曝光力度，对造成严重后果的依法依规严肃追责。发挥各级整治层层加码问题工作专班作用，高效做好举报线索收集转办，督促地方及时整改到位。卫生健康委、疾控局、教育部、交通运输部等各行业主管部门加强对行业系统的督促指导，加大典型案例曝光力度，切实起到震慑作用。加强封控隔离人员服务保障。各地要建立生活物资保障工作专班，及时制定完善生活必需品市场供应、封闭小区配送、区域联保联供等预案，做好重要民生商品储备。全面摸排社区常住人口基础信息，掌握空巢独居老年人、困境儿童、孕产妇、基础病患者等重点人员情况，建立重点人员清单、疫情期间需求清单。优化封闭区域终端配送，明确生活物资供应专门力量，在小区内划出固定接收点，打通配送“最后一米”。指导社区与医疗机构、药房等建立直通热线，小区配备专车，做好服务衔接，严格落实首诊负责制和急危重症抢救制度，不得以任何理由推诿拒诊，保障居民治疗、用药等需求。做好封控隔离人员心理疏导，加大对老弱病残等特殊群体的关心帮助力度，解决好人民群众实际困难。优化校园疫情防控措施。完善校地协同机制，联防联控加强校园疫情应急处置保障，优先安排校园转运隔离、核酸检测、流调溯源、环境消毒、生活物资保障等工作，提升学校疫情应急处置能力，支持学校以快制快处置疫情。各地各校要严格执行国家和教育部门防控措施，坚决落实科学精准防控要求，不得加码管控。教育部和各省级、地市级教育部门牵头成立工作专班，逐一排查校园随意封控、封控时间过长、长时间不开展线下教学、生活保障跟不上、师生员工家属管控要求不一致等突出问题并督促整改，整治防控不力和过度防疫问题。各级教育部门设立投诉平台和热线电话，及时受理、转办和回应，建立“接诉即办”机制，健全问题快速反应和解决反馈机制，及时推动解决师生急难愁盼问题。落实企业和工业园区防控措施。各地联防联控机制要成立专班，摸清辖区包括民营企业在内的企业和工业园区底数，“一企一策”“一园一策”制定疫情防控处置预案。落实企业和工业园区疫情防控主体责任，建立从企业、园区管理层到车间班组、一线职工的疫情防控全员责任体系，细化全环节、全流程疫情防控台账。严格返岗人员涉疫风险核查，确认健康后方可返岗。加强对关键岗位、关键工序员工的生活、防疫和轮岗备岗保障，完善第三方外包人员管理办法，严格社会面人员出入管理。发生疫情期间，要全力保障物流通畅，不得擅自要求事关产业链全局和涉及民生保供的重点企业停工停产，落实好“白名单”制度。分类有序做好滞留人员疏解。发生疫情的地方要及时精准划定风险区域，对不在高风险区的外地人员，评估风险后允许其离开，避免发生滞留，返程途中做好防护。发生较多人员滞留的地方，要专门制定疏解方案，出发地与目的地加强信息沟通和协作配合，在有效防止疫情外溢的前提下稳妥安排，交通运输、民航、国铁等单位要积极给予交通运力保障。目的地要增强大局意识，不得拒绝接受滞留人员返回，并按照要求落实好返回人员防控措施，既要避免疫情外溢，也不得加码管控。三、强化风险防范，把应对风险隐患的各项措施落到实处各地各部门要坚持底线思维，突出问题导向，做好优化调整措施实施中的有序工作衔接，把握关键环节，做好相关风险防范应对，确保疫情风险总体可控。关于风险人员管控。各地要严格做好集中隔离点的管理，避免隔离点交叉感染。指导具备居家隔离条件的人员在居家隔离期间严格落实有关要求，一旦检出阳性，开展传播风险研判并追踪管理相关风险人员，防止疫情外溢;不具备居家隔离条件者仍实行集中隔离。要加强高风险岗位从业人员作业期间的闭环管理和个人防护，避免工作期间感染。指导高风险岗位从业人员居家健康监测期间严格落实有关要求，一旦检出阳性，立即开展传播风险研判并追踪管理相关风险人员，防止疫情外溢。关于风险区域划定。各地在疫情发生后，要及时划定高风险区并对外发布。一般以单元、楼栋为单位划定高风险区，在疫情传播风险不明确或存在广泛社区传播的情况下，可适度扩大高风险区划定范围。关于外防输入措施的调整。各地要做好集中隔离资源储备，规范设置集中隔离点并严格实施管理。加强入境人员居家隔离期间的规范管理。对免隔离闭环管理区内外方和中方人员严格落实闭环管理、个人防护、核酸检测等要求，严防“破环”。对核酸检测Ct值35—40的入境人员予以进一步甄别，24小时后再完成一次核酸检测，如核酸检测Ct值35，立即转运至定点医院或方舱医院隔离治疗;如核酸检测Ct值≥35，一般为既往感染，居家隔离期间“三天两检”、赋码管理、不得外出。四、加强优化调整工作的组织保障落实好优化调整防控措施，要突出抓好政策解读、培训指导和责任落实，进一步凝聚全社会共识，避免和消除对措施优化调整的误读，加强领导、强化责任，坚决守住不发生大规模疫情的底线。加强宣传引导和政策解读。加强对优化调整政策的解读，强调继续坚持我国疫情防控总策略总方针，引导全社会充分认识坚持人民至上、生命至上，坚持外防输入、内防反弹，坚持动态清零的重要意义，充分认识进一步优化防控措施是为了防控更加科学精准，决不能造成放松疫情防控，甚至放开、“躺平”的误读。引导客观认识我国防控政策措施的优化调整是基于病毒变异的特点，既是科学的更是必要的，争取广大群众和基层一线工作人员的理解和支持，筑牢群防群控基础。加强舆情监测，及时回应群众关切。加强工作指导和各级培训。各行业主管部门要切实担负起责任，加强对本行业本领域优化调整工作的指导，完善配套政策，督促各项措施落实。各地要准确把握政策要义，进行全面部署，细化具体工作要求，深入开展面向各级防控工作人员的培训，通过组织培训，推动提升地方各级党委和政府、各级联防联控机制、基层防控一线的工作能力和水平。加强组织领导和责任落实。地方各级党委和政府要守土有责，守土尽责，主要负责同志亲自抓，明确责任分工，结合实际周密组织实施，加强政策培训、力量统筹和物资保障，有力有序推进防控措施优化调整，不折不扣落实各项任务。要充分认识抗疫斗争的复杂性、艰巨性、反复性，强化责任担当，增强斗争本领，深入基层、深入一线，抓实抓细疫情防控各项工作，全力做好人民群众生产生活服务保障，切实满足疫情处置期间群众基本生活需求，保障看病就医等基本民生服务，尽力维护正常生产生活秩序，做好思想引导和心理疏导，坚决打赢常态化疫情防控攻坚战。要坚持底线思维，突出问题导向，既要反对不负责任的态度，不能落实不到位，造成防控风险放大，又要反对和克服形式主义、官僚主义，坚决纠正简单化、“一刀切”、层层加码等做法，把优化调整的措施抓扎实，高效统筹疫情防控和经济社会发展，以实际行动体现学习贯彻党的二十大精神的良好成效。国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组_2022年11月11日【

车管所有双休日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。根据人事部的规定职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日一、连云港公务员作息时间：1、一般的岗位都是9:0012:00 2:305:30。2、不排除有些岗位经常出差，有的岗位比较忙，也会经常加班。二、连云港机关作息时间：1、市级和市属各局、各总公司及所属公司、总厂和城近郊八个区的机关工作人员的上下班时间，夏季为上午八时至十二时,下午一时至五时；2、冬季为上午八时半至十二时,下午一时至五时半；3、其余各区县机关工作人员的上下班时间,冬夏一律为上午八时至十二时,下午一时至五时。三、国家机关作息时间一般安排为：1、上午：08:0012:00 （全年 ）；2、下午：5月至9月为：15:0018:30 ，10月至4月为： 14:3018:30 。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

作息时间调整的通知 　　根据调整后的作息时间合理安排工作，并严格遵守考勤制度。下面我为大家整理了作息时间调整的通知，欢迎阅读参考! 　　作息时间调整的通知一 　　公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自201x年4月30日起执行夏令作息时间： 　　作息时间：上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请各部门(区域)根据调整后的.作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　贸易有限公司 　　二Oxx年四月三十日 　　作息时间调整的通知二 　　各位员工： 　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自201x年xx月x日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下： 　　周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天); 　　周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天) 　　午休时间 12:00—13:00 　　201x年x月x日 　　作息时间调整的通知三 　　各部门： 　　根据总经办通知安排，自201x年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下： 　　上午：8:30—12:00 　　下午：13:30—18:00 　　特此通知，望各部门切实执行! 　　作息时间调整的通知四 　　各部门、各社区： 　　根据区委、区政府通知安排，自xx年6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下： 　　上午：8:30—12:00 　　下午：3:00—6:00 　　特此通知 　　xxx街道办事处 　　xx年6月1日 ;

　　公司对薪资进行调整时，需要发出调整通知书，下面我给大家带来公司薪资调整通知范文，供大家参考! 　　公司薪资调整通知范文一 　　亲爱的员工 ： 　　基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整： 　　注： 　　1.生效日期： 年 月 日起; 　　2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司 做出贡献。 　　3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。 　　4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。 　　通知部门：人力资源中心 　　通知日期： 年 月 日 　　公司薪资调整通知范文二 　　财务部： 　　公司员工月入职，在公司已工作 年 月，现在 部门(项目)担任 工作(职务)，现每月工资是 元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从 年 月调为每月 元，请财务部执行。 　　项目经理： 　　年 月 日 　　公司薪资调整通知范文三 　　为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从2010年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。 　　本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。 　　各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

　　职工岗位调整通知怎么写?那么，下面是我给大家整理收集的职工岗位调整通知相关 范文 ，供大家参考。 　　 职工岗位调整通知1 　　局机关各科室(局、分局)，下属各单位： 　　根据工作需要，经局党组研究决定，对黄_ 等同志的工作岗位进行调整，具体如下： 　　黄_ 任市文物局局长，不再担任局办公室主任职务; 　　李_ 任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市文物局副局长职务。 　　以上同志任职时间从_ X6年2月23日起算。 　　_ 市 文化 广电新闻出版局 　　_ X6年2月23日 　　 职工岗位调整通知2 　　镇直机关各部门： 　　镇党委同意： 　　_ 任林业站副站长，免去其村镇规划站副站长职务; 　　向_ 调整到司法所工作。 　　中共_ X镇委员会 　　_ X年9月10日 　 　职工岗位调整通知3 　　(乙方)： 　　因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。 　　特此通知。 　　甲方(盖章) 　　法定代表人(签字盖章)年 月 日

工作调整通知五篇 　　在当下社会，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是我帮大家整理的工作调整通知5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 工作调整通知 篇1 　　为贯彻落实《国务院办公厅关于在外留学人员有关问题的通知》精神，妥善安排、合理使用出国留学人员，充分发挥他们在我国社会主义现代化建设中的作用，现就出国留学人员工作单位调整问题通知如下： 　　一、已明确工作单位的出国留学人员（含本科生、研究生、进修人员和访问学者），原工作单位应加强与他们的联系，积极采取措施，妥善安排他们回国后的工作和生活。对于因某种实际困难或其它原因要求调整工作单位的，人事部门应积极协调，予以调整。各有关部门应给予支持。 　　二、要求调整工作单位的出国留学人员，可根据国家建设的急需，到承担国家重点项目的单位、国有大中型企业及亟待开发建设的.边远、艰苦地区去工作；也可以应聘去三资企业、乡镇企业、民办科研机构或直接到国际组织和我国驻外公司工作；或者以个人或集体的名义，根据国家的有关规定，创办独立的研究机构，技术开发和咨询公司或技工贸一体的企业公司。 　　三、对于调整到承担国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远、艰苦地区工作的留学人员，允许其配偶随调，未成年子女随迁。 　　四、各单位对在国外获得博士学位的中青年留学人员，只要专业对口，工作需要，可根据《国务院办公厅转发人事部关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长意见的通知》的规定，不受地区、行业限制予以接收，需要追加编制、劳动工资计划、专业技术职务指标的，可由单位提出申请，报请有关部门审批，并允许其配偶随调，未成年子女随迁。 　　五、凡符合本通知规定的出国留学人员，均可通过我驻外使（领）馆教育处（组），向国内有关人事（科技干部）部门提出调整工作单位的申请，并填写《出国留学人员工作单位调整登记表》。留学人员与国内有关单位可通过双向选择的办法，落实接收单位。并由接收单位填写《申请接收留学人员单位情况登记表》。 　　六、在省、自治区、直辖市、计划单列市区域内的调整，由留学人员所在省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局）负责办理。跨省市、跨部门的调整，由留学人员接收单位和原工作单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）协商办理；发生争议的，由留学人员接收单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）报人事部协调、审批。 　　七、经人事部审核批准调整工作单位的留学人员，由人事部办理调整手续。有关单位应在接到人事部调整工作通知的一个月内，将被调整留学人员的组织关系及档案材料转到接收单位。原工作单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和出国护照办理恢复户口、粮食关系及户口、粮食关系迁移手续。接收单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和户口、粮食关系迁移证件，办理落户、粮食供应手续。 　　八、留学人员随调配偶如系国家正式职工，其工作单位应由本人联系落实，留学人员接收单位积极协助。 　　九、留学人员调整工作单位后，其工资标准及工龄计算，按现行有关规定办理。 　　十、各省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局），可根据本通知精神，制定实施办法。 　　十一、本通知由国家人事部负责解释，自颁布之日起施行。 工作调整通知 篇2 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　1、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤： 　　上午：8：00—12：00 下午：13：30—17：30 生产车间： 　　上午：7：30—12：00 下午：13：30—17：30 　　2、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知 　　××××××有限公司 　　综合办 　　20xx年10月31日 工作调整通知 篇3 　　各部（室）、**物管中心、各管理处： 　　现将员工工资、福利及工作制度作如下调整： 　　 一、关于发放加班费及休息的规定 　　（一）员工在国家法定节日（春节3天，五一3天，国庆3天，元旦1天）上班的，每天计发10元加班费。 　　（二）保安员、保洁员、绿化工可按每月1天休息，也可累积分一次或几次休息，具体时间由管理处安排。 　　 二、关于工龄补贴的规定 　　员工自入职之日开始计算工龄。 　　（一）保安员在公司工作满一年，到年终可享受300元工龄补贴，满二年可享受400元，满三年或以上可享受500元。 　　（二）工龄补贴一律在春节前发放，中途离职的，不享受工龄补贴。 　　 三、关于工资制度的调整（注：下列工资指转正后工资） 　　（一）保安：保安班长工资分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。 　　保安员工资分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。 　　（二）清洁工工资分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。 　　（三）绿化工工资分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（绿化技工略）。 　　（四）工资级别的调整每季一次，由管理处负责人或部门负责人根据员工本季工作表现等情况进行调整。 　　（五）试用期工资按原规定不变。 　　 四、关于住宿制度的调整 　　（一）在公司工作满二年的员工可根据实际情况，自由选择在小区内住宿或到小区外住宿。 　　（二）符合条件的员工需在外住宿的，应填写"员工外宿申请表"，经审批同意后到小区外住宿，公司将不再为员工保留床位；如需重新回到小区住宿的，应填写"员工内宿申请表"，由管理处安排床位。 　　（三）员工外宿应确保管理处随时能联系到人，如出现无法联系而造成不良后果的，员工将承担相应的处罚。 　　 五、关于伙食制度的调整 　　（一）除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小区食堂一律取消，员工（管理处管理人员除外）每月发放240元伙食补贴，由员工自行安排。 　　（二）公司按"定额控制，超额自负"的原则，为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。 　　（三）员工上班时用餐的规定 　　1、保安员就餐时间：午餐为12：30—14：00，晚餐为18：30—20：00，每人每餐20分钟；夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点，具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外，其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班，夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。 　　2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排， 一律不得在小区内自行煮食。 　　（四）**花园管理处设食堂工作人员一名，食堂只提供保安员、保洁员就餐，管理人员如需到食堂就餐，按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开，由就餐人员监督，就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。 　　 六、关于离职时工作制服处理的调整 　　员工离职时，将领用的工作制服全部退还给所在部门，如损坏或丢失应按价赔偿。 　　 七、关于岗位保证金规定的调整 　　员工离职时，如无特殊原因，应全额退还岗位保证金。 　　 八、以上通知 ： 　　第一、二、三项自20xx年4月1日起执行，第四、六、七项自20xx年3月4日起执行，第五项由管理处具体安排。凡与本通知有抵触的，以本通知为准。 　　二OO三年三月三日 　　抄报：集团公司李副总经理、总经办、人事部 　　**市XX物业管理有限公司 　　二0XX年三月三日发 工作调整通知 篇4 公司各部门： 　　根据季节变化，经公司研究决定，自10月12日（星期三）起，执行秋冬季作息时间： 　　1、上班时间不变； 　　2、下班时间由17:00时调整至16:30时； 　　特此通知 　　中丝锦州化工品港储有限公司 　　综合部 　　xxx年十月十二日 工作调整通知 篇5 　　先生/女士： 　　鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为 ，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。 　　特此通知 　　深圳市EE实业有限公司 　　人力资源部 　　年 月 日 　　回 执 　　深圳市XX人力资源部： 　　我已收到公司《调整工作岗位通知书》，我接受/不接受公司的决定，同意/不同意到调整后的岗位工作。 　　签收人： 　　年 月 日 ;

1、通知 经研究决定，假期结束之后，从何年何月何日起，调整上下班时间，如从原来的9点上班点7下班更改为8点上班7点下班。中午吃饭时间不变，仍旧是何时至何时。 特此通知 某某公司人力资源部 XXXX年XX月XX日。 2、通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。 3、通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。 4、通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。

经公司党委研究决定。人事变动通知。某某某调到某职位工作。

冬令时工作时间调整通知的写法可参考以下范文：1、经研究，自20xx年11月1日起，公司将执行夏季作息时间，调整如下：上午8：00—11：30下午14：30—17：30教职工刷卡考勤请参照《教职工考勤管理办法（试行）》（院字〔20xx〕107号），11月1日至12月30日：上午6：30-8：10，中午11：20-14：40，下午17：30-20：00。教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。特此通知！xxxx办公室20xx年10月20日2、公司各部：公司现从本月15日起依照冬令时调整工作时间，具体调整部门及时间如下：一、调整部门：思想馆、库房、驻财富中心办公人员。二、调整时间：上下班：8:30--17:00午休：11:30--13:00三、其他注意事项：1、请工作时间调整后的公司员工合理安排好自身工作。2、其他店面人员上下班时间均按照所在商场正常营业时间。3、凡暂无指纹打卡及部分调店人员需手工到所在店面签到。4、行政人事部将对调整后的考勤情况进行监督抽查。xxxx有限公司。xxxx年10月8日。撰写通知的格式要求：1、标题写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。2、被通知者的姓名或职称或单位名称在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)3、另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。4、落款分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。5、写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。

　　调岗又称内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。下面我给大家带来调岗通知书范文，供大家参考! 　　调岗通知书范文一 　　员工调岗通知书 　　(编号： ) 　　致员工____________： 　　因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。 　　请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。 　　特此通知 　　行政人事部 　　年月日 　　调岗通知书范文二 　　姓名 　　入职时间 　　原任部门： 调任 部门： 　　职务： 职务： 　　工资： 工资： 　　兼职岗位： 兼职岗位： 　　相关说明 　　到新岗位报到时间： 年 月 日 　　批示 调出部门意见 调入部门意见 人力资源部意见 审核领导意见 　　本人意见 本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。 　　签名: 　　年 月 日 　　调岗通知书范文三 　　员工： 　　因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。

有关工作调整通知3篇 　　随着社会不断地进步，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是我精心整理的工作调整通知3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 工作调整通知 篇1 　　为贯彻落实《国务院办公厅关于在外留学人员有关问题的通知》精神，妥善安排、合理使用出国留学人员，充分发挥他们在我国社会主义现代化建设中的作用，现就出国留学人员工作单位调整问题通知如下： 　　一、已明确工作单位的出国留学人员（含本科生、研究生、进修人员和访问学者），原工作单位应加强与他们的联系，积极采取措施，妥善安排他们回国后的工作和生活。对于因某种实际困难或其它原因要求调整工作单位的，人事部门应积极协调，予以调整。各有关部门应给予支持。 　　二、要求调整工作单位的出国留学人员，可根据国家建设的急需，到承担国家重点项目的单位、国有大中型企业及亟待开发建设的边远、艰苦地区去工作；也可以应聘去三资企业、乡镇企业、民办科研机构或直接到国际组织和我国驻外公司工作；或者以个人或集体的名义，根据国家的有关规定，创办独立的研究机构，技术开发和咨询公司或技工贸一体的企业公司。 　　三、对于调整到承担国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远、艰苦地区工作的留学人员，允许其配偶随调，未成年子女随迁。 　　四、各单位对在国外获得博士学位的中青年留学人员，只要专业对口，工作需要，可根据《国务院办公厅转发人事部关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长意见的通知》的规定，不受地区、行业限制予以接收，需要追加编制、劳动工资计划、专业技术职务指标的，可由单位提出申请，报请有关部门审批，并允许其配偶随调，未成年子女随迁。 　　五、凡符合本通知规定的出国留学人员，均可通过我驻外使（领）馆教育处（组），向国内有关人事（科技干部）部门提出调整工作单位的申请，并填写《出国留学人员工作单位调整登记表》。留学人员与国内有关单位可通过双向选择的办法，落实接收单位。并由接收单位填写《申请接收留学人员单位情况登记表》。 　　六、在省、自治区、直辖市、计划单列市区域内的调整，由留学人员所在省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局）负责办理。跨省市、跨部门的调整，由留学人员接收单位和原工作单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）协商办理；发生争议的，由留学人员接收单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）报人事部协调、审批。 　　七、经人事部审核批准调整工作单位的留学人员，由人事部办理调整手续。有关单位应在接到人事部调整工作通知的一个月内，将被调整留学人员的组织关系及档案材料转到接收单位。原工作单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和出国护照办理恢复户口、粮食关系及户口、粮食关系迁移手续。接收单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和户口、粮食关系迁移证件，办理落户、粮食供应手续。 　　八、留学人员随调配偶如系国家正式职工，其工作单位应由本人联系落实，留学人员接收单位积极协助。 　　九、留学人员调整工作单位后，其工资标准及工龄计算，按现行有关规定办理。 　　十、各省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局），可根据本通知精神，制定实施办法。 　　十一、本通知由国家人事部负责解释，自颁布之日起施行。 工作调整通知 篇2 ______全体家人 ： 　　随着秋冬季的来临，公司考虑到大家上下班的方便及安全，决定自20___年10月8日起执行冬季作息时间，具体上下班时间调整如下： 　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的.一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。 工作调整通知 篇3 　　各部（室）、**物管中心、各管理处： 　　现将员工工资、福利及工作制度作如下调整： 　　 一、关于发放加班费及休息的规定 　　（一）员工在国家法定节日（春节3天，五一3天，国庆3天，元旦1天）上班的，每天计发10元加班费。 　　（二）保安员、保洁员、绿化工可按每月1天休息，也可累积分一次或几次休息，具体时间由管理处安排。 　　 二、关于工龄补贴的规定 　　员工自入职之日开始计算工龄。 　　（一）保安员在公司工作满一年，到年终可享受300元工龄补贴，满二年可享受400元，满三年或以上可享受500元。 　　（二）工龄补贴一律在春节前发放，中途离职的，不享受工龄补贴。 　　 三、关于工资制度的调整（注：下列工资指转正后工资） 　　（一）保安：保安班长工资分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。 　　保安员工资分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。 　　（二）清洁工工资分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。 　　（三）绿化工工资分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（绿化技工略）。 　　（四）工资级别的调整每季一次，由管理处负责人或部门负责人根据员工本季工作表现等情况进行调整。 　　（五）试用期工资按原规定不变。 　　 四、关于住宿制度的调整 　　（一）在公司工作满二年的员工可根据实际情况，自由选择在小区内住宿或到小区外住宿。 　　（二）符合条件的员工需在外住宿的，应填写"员工外宿申请表"，经审批同意后到小区外住宿，公司将不再为员工保留床位；如需重新回到小区住宿的，应填写"员工内宿申请表"，由管理处安排床位。 　　（三）员工外宿应确保管理处随时能联系到人，如出现无法联系而造成不良后果的，员工将承担相应的处罚。 　　 五、关于伙食制度的调整 　　（一）除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小区食堂一律取消，员工（管理处管理人员除外）每月发放240元伙食补贴，由员工自行安排。 　　（二）公司按"定额控制，超额自负"的原则，为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。 　　（三）员工上班时用餐的规定 　　1、保安员就餐时间：午餐为12：30—14：00，晚餐为18：30—20：00，每人每餐20分钟；夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点，具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外，其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班，夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。 　　2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排， 一律不得在小区内自行煮食。 　　（四）**花园管理处设食堂工作人员一名，食堂只提供保安员、保洁员就餐，管理人员如需到食堂就餐，按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开，由就餐人员监督，就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。 　　 六、关于离职时工作制服处理的调整 　　员工离职时，将领用的工作制服全部退还给所在部门，如损坏或丢失应按价赔偿。 　　 七、关于岗位保证金规定的调整 　　员工离职时，如无特殊原因，应全额退还岗位保证金。 　　 八、以上通知 ： 　　第一、二、三项自20xx年4月1日起执行，第四、六、七项自20xx年3月4日起执行，第五项由管理处具体安排。凡与本通知有抵触的，以本通知为准。 　　二OO三年三月三日 　　抄报：集团公司李副总经理、总经办、人事部 　　**市XX物业管理有限公司 　　二0XX年三月三日发 ;

季节性调整工作时间，就行了呗。你放心，大家都能看懂。

公司关于夏季作息时间调整通知（通用15篇） 　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。还是对通知一筹莫展吗？下面是我收集整理的公司夏季作息时间调整通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　公司夏季作息时间调整通知 篇1 各部门： 　　从4月1日起，作息时间调整为下午2：30上课上班，18：00下班；校车下午发车时间调整为18：20。其他作息时间不变。 　　特此通知。 　　xx公司办公室 　　20xx年3月23日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇2 各部门： 　　接上级通知，自4月5日起，工作时间调整为： 　　上午8：00————————12：00 　　下午14：30———————18：00 　　公司x部门 　　20xx年4月1日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇3 各位同事： 　　自20xx年5月8日起公司作息时间：上午不做调整，下午调整为2时至5时30分。作息时间调整后，各部门要严肃工作纪律，加强日常管理，切实做好相关工作的调整安排和衔接，确保各项工作高效运转。 　　公司办公室 20xx年x月x日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇4 各乡、街，岳塘经开区，区直各部门，驻区各单位： 　　从xxxx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间： 　　上午办公时间：8：00—12：00 　　下午办公时间：15：00—18：00 　　10月1日起恢复执行秋（冬）季作息时间（上午办公时间：8：00—12：00，下午办公时间：14：30—17：30），不再另行通知。 　　xx市岳塘区人民政府办公室 　　xxxx年7月1日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇5 集团各部门： 　　根据宿迁市政府办公室关于调整夏季高温作息时间的通知，集团公司决定，从20xx年7月11日（星期一）起，调整夏季高温作息时间，上午为8：00―11：30，下午为2：30―18：00。 　　在夏季高温期间，请各部门遵照作息时间，保证工作正常运转。 　　江苏xx公司 　　20xx年x月x日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇6 各部门： 　　根据上级通知，现将我公司作息时间调整如下： 　　自5月4日（星期日）起，工作时间调整为上午8：00~12：00下午13：30~17：30 　　特此通知 　　此致 敬礼！ 　　xxx 　　20xx年xx月xx日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇7 公司机关各部室、分公司、办事处、项目部： 　　根据《省人民政府办公厅关于xxxx年部分节假日安排的通知》文件要求，结合我公司实际，经研究决定，现就“5·1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下： 　　一、放假时间及节前安排 　　4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日（星期二）正常上班。请各部门相互转告。 　　二、节后工作时间调整情况 　　自5月3日（星期日）起，公司各部门人员的作息时间将调整为： 　　上午8：30―12：00 　　下午14：00―18：00 　　三、有关要求 　　1、放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求公司各部门妥善处理好个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。 　　2、各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况，同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作，并将实施情况报公司工程管理部备案。 　　3、在节假日期间，大家如外出旅游、探亲、访友，请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。 　　特此通知 　　此致 敬礼！ 　　xxx 　　20xx年xx月xx日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇8 尊敬的各位家长： 　　幼儿园夏季作息时光从4月3日起做调整： 　　1、上午：时光不变。 　　2、下午：幼儿入园时光为2：20离园时光为：5：20 　　3、每周五为教师学习时光，离园时光4：30 　　望家长们按时接送，多谢您的配合与支持！ 　　蓝天幼儿园 　　20xx年3月30日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇9 市直属各单位： 　　参照省级机关夏季作息时光安排，自7月1日起，市级机关办公时光调整为： 　　上午8：30—12：00 　　下午2：30—6：00 　　特此通知。 　　温州市人民政府办公室 　　20xx年6月20日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇10 亲爱的家长朋友们： 　　您好，我园于20xx年5月2日（星期二）开始，实行调整后的夏季作息时间，具体如下： 　　1、早晨送园时间：7：50—8：10 　　（学前班早晨送园时间：7：20—7：40） 　　2、晚上接园时间：17：20—18：00 　　（学前班下午接园时间：17：15—17：35） 　　请家长朋友们无特殊情况下，尽可能的不要让小朋友迟到早退，培养小朋友养成遵守时间的"好习惯，确保全面参与幼儿园的一日各项活动。 　　为了更好的方便您接送小朋友，更为确保安全、文明、有序接送您的孩子，接园时须按每个班级接园时间持接送卡有序接园，接园开始时间分别为： 　　学前一班、学前二班：17：15从幼儿园北门接园 　　黄一班、黄二班、黄三班、蓝班：17：25 　　红一班、红二班、红三班、红四班、红五班：17：30 　　粉一班、粉二班、粉三班、蒙文班：17：35 　　接园结束时间为18：00，此通知自20xx年5月2日起实施，请各位家长朋友们给予支持与配合。 　　特此通知。 xxx 　　20xx年xx月xx日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇11 尊敬的家长朋友： 　　随着夏季的来临，为了给孩子们创造良好的学习和休息环境，方便家长朋友们的工作时间，我园于20xx年4月22日（下周一）开始执行夏季作息时间，上午入园时间不变，下午时间改为14：30—17：30，离园时间：17：30。 　　请各位家长按时接送幼儿，没有特殊情况请不要提前接孩子，做到不迟到，不早退，让宝宝有一个良好的生活、学习习惯，并希望给您的工作生活带来更多的方便！ xxx 　　20xx年xx月xx日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇12 尊敬的家长： 　　您好！夏季已经来临，根据季节变化，为了使学生合理安排作息时间，做到劳逸结合，提高学习效率，学校研究决定从5月2日起实行夏季作息时间，请各位家长督促学生按时作息，保障午休，杜绝迟到。 　　夏季作息时间调整如下： 　　（1）上午时间不变（7：10—12：00）； 　　（2）中午12：00—14：17为学生午餐及午休时间； 　　（3）下午推迟20分钟（14：17—17：55）； 　　（4）晚上推迟20分钟（高一、高二：19：17—21：45；高三：18：50—22：30）。 　　特此通知！ 　　谢谢家长的支持与配合！ xxx 　　20xx年xx月xx日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇13 亲爱的一幼家人们： 　　为了幼儿更好的适应夏季幼儿园作息规律，我园定于5月9日（下周一）开始执行夏季作息时间，具体为： 　　幼儿入园时间：7：45 　　幼儿离园时间：17：00 　　为了孩子的安全和幼儿园工作的有序进行，请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时接送幼儿，感谢您对我们工作的支持！祝您周末愉快~~~ 　　武宁县第一幼儿园 　　20xx年5月7日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇14 各科室： 　　根据北海市人民政府办公室调整夏季办公时间的通知，我院从20xx年5月1日起，上下班时间调整为： 　　正常班：上午7：50——12：00 　　下午3：00——6：00 　　直落班：上午7：50——下午3：00 　　中班：下午6：00——次日凌晨1：00 　　夜班：凌晨1：00——早上8：00 　　注： 　　1、政治学习时间安排周三下午下班前一小时。各科室在组织政治学习时要保证有人员当班。 　　2、业务学习时间原则上安排在周五下午，由各科自行安排。若医院安排业务大课则参加业务大课。 　　3、周一、五早上上班前时间搞责任区清洁卫生。 xxx 　　20xx年xx月xx日 　　公司夏季作息时间调整通知 篇15 各位就诊人员： 　　我院作息时间自xx月xx日（周一）起调整为： 　　上午：7：30——11：30； 　　下午：14：00——17：00。 　　请各位就诊人员合理安排好就诊时间！ 　　院办 　　20xx年xx月xx日 ;

一、调资范围：20xx年1月1日在岗从业人员。二、调资办法(一)岗位工资各单位以20xx年1月份工资表中员工岗位工资标准为基础，按照以下办法进行调整：1.合同制在册员工岗位工资由现行标准五档B统一调整为八档B标准。(详见附表1)2.劳务派遣工岗位工资：第一学历初中及以下文化程度按照本人工作岗位全部套入到1档A标准;中专、高中或等同于高中文化程度全部套入到1档B标准;专科学历全部套入到2档A标准;本科以上学历全部套入2档B标准。岗位归集表和劳务派遣人员岗位工资表详见附件2。技能工资：作为保留项目，继续执行原标准，270元/月。工龄工资：在原5元/年基础的标准上调整到12元/年(按虚工龄计算)。职务津贴：区队长(工段级)：40元/月;副区队长(副工段级)：20元/月;班长：10元/月。技术津贴：按原标准执行。3.聘用工按调整后的岗位工资标准表确定新的岗位工资标准;(二)绩效工资构成：奖金+各类单项奖+各类会战奖。1.月奖：按原文件标准执行;2.各类单项奖：按公司发文执行;3.各类会战奖：按公司和采油厂文件执行;三、工资套改步骤(一)岗位归集各单位务必于4月20前按照新的岗位归集表对本单位劳务派遣人员岗位进行归集;(二)工资套改按照附件中要求，对全厂各岗位劳务派遣人员岗位工资全部对应到相应的标准，并填写上报劳务派遣人员工资套改审批表和劳务派遣人员工资套改花名册。(三)套改补发对于工资套改后岗位工资高于目前执行标准的，按照差额对20xx年1-2月份工资进行补发。低于套改后标准的，从20xx年3月份起执行新的劳务派遣工工资标准。各省、自治区、直辖市、计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院各部委、各直属机构劳动部门：大律师网 相关律师根据国务院《关于调整粮油统销价格的决定》(国发〔1991〕18号)确定的今年粮油价格调整后，将“企业单位职工各等级标准工资均提高六元”的原则，现将调整后的企业工资标准印发你们，并对有关事项通知如下：一、调整后的《国营大中型企业工人工资标准表》和《国营大中型企业干部工资标准表》从 一九九一年五月一日起执行。原劳动人事部劳人薪(1985)31号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准表及劳薪字(1990)11号文印发的“国营大中型企业干部工资标准表(十级以上设副级)”同时停止执行。二、新的国营大中型企业工人和干部工资标准是在原劳人薪(1985)31号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准及劳薪字(1990)11号文对十级以上各级加设副级的标准基础上，每个等级增加六元工资额制定的。企业实行新的工资标准的办法仍按劳人薪(1985)31号文和劳薪字(1990)11号文件中的有关规定执行。三、实行新调整的工资标准后，企业新参加工作的大中专毕业生见习期间的临时工资待遇调整为：大学本科毕业生七十二元(六类工资区，下同);大专毕业生六十七元;中专毕业生五十八元;取得双学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位的研究生毕业生八十四元。上述大中专毕业生见习期满后，其所在单位可根据本人的实际工作能力和表现，合理确定其定级工资，一般应在不高于本人见习期临时工资一级内掌握。已取得博士、硕士学位的研究生毕业生，分配到企业工作后，如一时难以明确职务，其临时工资调整为：博士生一百零三元;硕士生九十六元。待他们明确职务后再按其所任职务正式确定工资。其他有关涉及职工工资日常支付的问题，如职工病事假工资、计件工资单价计算等，仍按现行有关规定的办法执行。四、各省、自治区、直辖市和各有关部门，可按照本通知精神，调整国营小型企业和集体所有制企业的工资标准，并报劳动部备案。纺织企业岗位工资标准、民航企业空勤人员工资标准、交通航运企业船员工资标准，按国发〔1991〕18号文确定的原则相应进行调整，分别由纺织部、民航局、交通部制定标准的调整方案，报劳动部批准后执行。五、实行新的企业工资标准，是配合价格调整、进一步深化经济体制改革的重要措施。各企业要正确处理调整工资标准与搞活企业内部分配的关系。试行岗位技能工资制的企业，可根据按劳分配原则，将这次增加标准工资的资金用于进一步深化企业工资制度改革。

1、通知 经研究决定，假期结束之后，从何年何月何日起，调整上下班时间，如从原来的9点上班点7下班更改为8点上班7点下班。中午吃饭时间不变，仍旧是何时至何时。 特此通知 某某公司人力资源部 XXXX年XX月XX日。 2、通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。 3、通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。 4、通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。

　　在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗？以下是我为大家收集的2021年夏季作息时间调整通知（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　夏季作息时间调整通知 篇1 各处室： 　　根据学校工作实际情况，从2017年5月1日至2017年9月30日执行夏季作息时间，时间安排如下： 　　上午工作时间：08：00——12：00 　　下午工作时间：14：30——18：00 　　1.新调整作息时间自5月1日开始执行。 　　2.请各处室根据夏季作息时间做好相应工作安排。 　　3.倒班员工按原作息时间执行。 　　4.学生上课时间不变。 　　特此通知! 　　校办公室 　　20xx.4.28 　　夏季作息时间调整通知 篇2 县(市、区)党委、人民政府，市委各部门，市直各单位，各人民团体： 　　为便于与省委、省政府及省直厅局工作衔接，经研究决定，对我市市直党政机关事业单位作息时间进行适当调整。现将有关事项通知如下： 　　一、作息时间调整安排自3月21日起：上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。 　　二、作息时间调整适用范围 　　(一)市本级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体机关和各组成部门及所属事业单位; 　　(二)国有、集体企业和实行企业化管理的事业单位在不违反《劳动法》规定和不缩短劳动时间的前提下，可根据实际情况自行安排; 　　(三)学校、幼儿园、医院等社会公益性行业以及保障城市正常运转的水、电、气、通信、公交等单位作息时间不予调整。 　　三、有关要求 　　(一)各部门、单位要做好宣传工作，引导干部职工和群众尽快适应作息时间调整，并及时协调解决因作息时间调整出现的新情况、新问题，切实提高工作效率; 　　(二)各部门、单位要积极做好对外衔接，加强日常管理和各方的沟通联系，严肃工作纪律和规定，确保工作、生产、生活秩序正常。 　　xxx人民政府办公室 　　20xx年3月16日 　　夏季作息时间调整通知 篇3 集团各部门： 　　根据宿迁市政府办公室关于调整夏季高温作息时间的"通知，集团公司决定，从2017年7月11日(星期一)起，调整夏季高温作息时间，上午为8:00―11:30，下午为2:30―18:00。 　　在夏季高温期间，请各部门遵照作息时间，保证工作正常运转。 　　江苏xx公司 　　20xx年x月八日 　　夏季作息时间调整通知 篇4 　　　　根据《广西中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　　特此通知。 　　夏季作息时间调整通知 篇5 各县(市、区)政府、开发区管委会、市直机关各单位： 　　根据省政府办公厅通知精神，决定从20xx年7月25日起至9月9日止，调整夏季作息时间： 　　市直机关各单位上班时间为上午8：00-12：00不变，下午调整为15：00-18：00。 　　各县(市、区)、开发区、市直各窗口服务单位根据自身工作实际，自行确定夏季作息时间。 　**市人民政府办公室 　　20xx年7月22日 　　夏季作息时间调整通知 篇6 各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直各部门、各单位： 　　根据季节变化特点，经市政府研究同意，从20xx年6月16日至9月30日，全市各级机关实行夏季作息时间，上午上班时间调整为8：30-12：00;下午上班时间调整为14：00-18：00。 　　各级各部门各单位要严格按照调整后的作息时间安排和开展好工作，确保机关工作衔接有序、高效顺畅。 　　xxx政府办公室 　　20xx年6月1 　　夏季作息时间调整通知 篇7 各乡镇人民政府，高新区、农科园、工业新区管委会，区商贸服务中心，区各委办局，区各直属单位： 　　根据市政府办公室《关于调整市级机关作息时间的通知》(淮政办函〔20xx〕38号)文件精神，结合我区实际，经区长办公会研究决定，20xx年7月15日-9月30日，实行夏季高温作息时间。具体作息时间为：上午作息时间不变;下午2：30-5：30。 　　xxx人民政府办公室 　　20xx年7月11日 　　夏季作息时间调整通知 篇8 　　根据市政府办通知，从20**年5月30日起，至9月1日止，作息时间改为夏季作息时间，即：上午办公时间为8:00-11:30，下午办公时间为15:00-18:00，请各部门及时做好相关调整。10月1日起恢复执行秋(冬)季作息时间。不迟到，不早退，养成了良好的作息习惯，谢谢您的配合! 　　夏季作息时间调整通知 篇9 尊敬的家长： 　　您好!夏季已经来临，根据季节变化，为了使学生合理安排作息时间，做到劳逸结合，提高学习效率，学校研究决定从5月2日起实行夏季作息时间，请各位家长督促学生按时作息，保障午休，杜绝迟到。 　　夏季作息时间调整如下： 　　(1)上午时间不变(7:10—12:00); 　　(2)中午12：00—14:17为学生午餐及午休时间; 　　(3)下午推迟20分钟(14：17—17：55); 　　(4)晚上推迟20分钟(高一、高二：19：17—21：45;高三：18:50—22:30)。 　　特此通知! 　　谢谢家长的支持与配合! 　　夏季作息时间调整通知 篇10 亲爱的家长朋友们： 　　您好，我园于20**年5月2日(星期二)开始，实行调整后的夏季作息时间，具体如下： 　　1、早晨送园时间：7：50-8：10 　　(学前班早晨送园时间：7:20-7:40) 　　2、晚上接园时间：17：20-18：00 　　(学前班下午接园时间：17:15-17:35) 　　请家长朋友们无特殊情况下，尽可能的不要让小朋友迟到早退，培养小朋友养成遵守时间的好习惯，确保全面参与幼儿园的一日各项活动。 　　为了更好的方便您接送小朋友，更为确保安全、文明、有序接送您的孩子，接园时须按每个班级接园时间持接送卡有序接园，接园开始时间分别为： 　　学前一班、学前二班：17:15从幼儿园北门接园 　　黄一班、黄二班、黄三班、蓝班： 17:25 　　红一班、红二班、红三班、红四班、红五班：17:30 　　粉一班、粉二班、粉三班、蒙文班： 17:35 　　接园结束时间为18:00，此通知自2017年5月2日起实施，请各位家长朋友们给予支持与配合。 　　特此通知 　　xxx幼儿园

你好一般会这样写的通知各位员工至五月十八号起上班时间调整为：上午：08：00--12：00下午：13：30--17:30特此通知某某部门或某某公司希望能帮到你

夏季作息时间调整通知15篇 　　在现在社会，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是运用广泛的知照性公文。如何写一份恰当的通知呢？下面是我帮大家整理的夏季作息时间调整通知，欢迎大家分享。 夏季作息时间调整通知1 各科室： 　　根据《广西中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　　特此通知。 夏季作息时间调整通知2 　　根据《中共清远市委办公室、清远市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔20xx〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30—12∶00;下午14∶30—18∶00。 　　清远市人民政府办公室 夏季作息时间调整通知3 　　县(市、区)党委、人民政府，市委各部门，市直各单位，各人民团体： 　　为便于与省委、省政府及省直厅局工作衔接，经研究决定，对我市市直党政机关事业单位作息时间进行适当调整。现将有关事项通知如下： 　　一、作息时间调整安排自3月21日起：上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。 　　二、作息时间调整适用范围 　　(一)市本级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体机关和各组成部门及所属事业单位; 　　(二)国有、集体企业和实行企业化管理的事业单位在不违反《劳动法》规定和不缩短劳动时间的前提下，可根据实际情况自行安排; 　　(三)学校、幼儿园、医院等社会公益性行业以及保障城市正常运转的水、电、气、通信、公交等单位作息时间不予调整。 　　三、有关要求 　　(一)各部门、单位要做好宣传工作，引导干部职工和群众尽快适应作息时间调整，并及时协调解决因作息时间调整出现的新情况、新问题，切实提高工作效率; 　　(二)各部门、单位要积极做好对外衔接，加强日常管理和各方的沟通联系，严肃工作纪律和规定，确保工作、生产、生活秩序正常。 　　xxx人民政府办公室 　　20xx年3月16日 夏季作息时间调整通知4 　　各县(市、区)政府、开发区管委会、市直机关各单位： 　　根据省政府办公厅通知精神，决定从20xx年7月25日起至9月9日止，调整夏季作息时间： 　　市直机关各单位上班时间为上午8：00-12：00不变，下午调整为15：00-18：00。 　　各县(市、区)、开发区、市直各窗口服务单位根据自身工作实际，自行确定夏季作息时间。 　　黄石市人民政府办公室 　　20xx年7月22日 夏季作息时间调整通知5 公司机关各部室、分公司、办事处、项目部： 　　根据《省人民政府办公厅关于xxxx年部分节假日安排的通知》文件要求，结合我公司实际，经研究决定，现就“5.1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下： 　　 一、放假时间及节前安排 　　4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日（星期二）正常上班。请各部门相互转告。 　 　二、节后工作时间调整情况 　　自5月3日（星期日）起，公司各部门人员的作息时间将调整为： 　　上午8：30―12：00 　　下午14：00―18：00 　　 三、有关要求 　　1、放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求公司各部门妥善处理好个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。 　　2、各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况，同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作，并将实施情况报公司工程管理部备案。 　　3、在节假日期间，大家如外出旅游、探亲、访友，请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。 　　特此通知 　　xx建基工程管理有限公司 　　2xxx年四月二十八日 夏季作息时间调整通知6 　　二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。 　　三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的，须经公司领导批准; 　　四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的责任; 　　五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查; 　　最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 夏季作息时间调整通知7 　　尊敬的家长朋友： 　　随着夏季的来临，为了给孩子们创造良好的学习和休息环境，方便家长朋友们的工作时间，我园于20xx年4月22日(下周一)开始执行夏季作息时间,上午入园时间不变，下午时间改为14:30-17:30，离园时间：17:30。 　　请各位家长按时接送幼儿，没有特殊情况请不要提前接孩子，做到不迟到，不早退，让宝宝有一个良好的`生活、学习习惯，并希望给您的工作生活带来更多的方便 夏季作息时间调整通知8 院属各处、室、部： 　　从xx年4月1日至xx年10月31日执行夏季作息时间，上班时间调整为： 　　上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。 　　特此通知 　　xx社会主义学院办公室 　　xx年3月30日 夏季作息时间调整通知9 　　各乡镇人民政府，高新区、农科园、工业新区管委会，区商贸服务中心，区各委办局，区各直属单位： 　　根据市政府办公室《关于调整市级机关作息时间的通知》(淮政办函〔20xx〕38号)文件精神，结合我区实际，经区长办公会研究决定，20xx年7月15日-9月30日，实行夏季高温作息时间。具体作息时间为：上午作息时间不变;下午2：30-5：30。 　　xxx人民政府办公室 　　20xx年7月11日 夏季作息时间调整通知10 尊敬的纳税人： 　　接上级通知，xx市国税局市区各办税服务厅从7月15日起至9月30日，执行夏季高温作息时间： 　　上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。 　　特此通知。 　　xx市国税局 　　xx年7月13日 夏季作息时间调整通知11 　　1、上午到校时间：夏（秋）季（5月1日至10月31日）小学不得早子7时5o分，初中不得早子7时4o分；冬（春）季（11月1日至次年4月3o日）小学不得早子8时20分，初不得早子7时50分。 　　2、下午高校时同：夏（秋）季小学不得返子16时50分1初中不得迟于17时20分；冬（奈）季小学不得返子16时30分，初中不得返于17时。 　　3、走读学生一律不准安排上自习。 　　寄宿制学生作息时间 　　1、早上起床时间，小学不得早于7时，初中不得早子6时50分；晚上就寝时问应不送子21时。 　　2、学校可适当安排寄宿制学生早、晚自习，早自习时间不超过1课时，晚自习时间不超过2小时。不得利用白习时间上新课，晚自习时必须安{t老师跟班管理。 　　分类制定执行作息时间表，同时有走读学生和寄宿学生的学校，要分别制定并执行两套作息时间表，作息时「司表要在学校公示拦子以公示。 　　严格控制学生在技活邮奔。小学一、二年级在校学习时间每周26课时，每天课外活动时间1课时，在校周活动总量31课时；小学三至六年级学生在校学习时问每周3o课时，每天课外活动时间1课时，在技周活动。差、量35课时；初中学生在校学习时同每周34课时，每天课外活动时间1课时，周活动总量39深时，边远山（湖、库）区的非寄宿制中小学，还应根据实际适当减少学生在校周活动总量。 　　本规定自20xx年11月10日起执行。期问，如国家教言部、省教育厅对学校作息时间有新要求，执行此作患时间度之子以调整。 夏季作息时间调整通知12 　　集团各部门： 　　根据宿迁市政府办公室关于调整夏季高温作息时间的通知，集团公司决定，从20xx年7月11日(星期一)起，调整夏季高温作息时间，上午为8:00―11:30，下午为2:30―18:00。 　　在夏季高温期间，请各部门遵照作息时间，保证工作正常运转。 　　江苏天园项目管理集团有限公司 　　二一七年七月八日 夏季作息时间调整通知13 　　亲爱的家长朋友们： 　　您好，我园于20xx年5月2日(星期二)开始，实行调整后的夏季作息时间，具体如下： 　　1、早晨送园时间：7：50-8：10 　　(学前班早晨送园时间：7:20-7:40) 　　2、晚上接园时间：17：20-18：00 　　(学前班下午接园时间：17:15-17:35) 　　请家长朋友们无特殊情况下，尽可能的不要让小朋友迟到早退，培养小朋友养成遵守时间的好习惯，确保全面参与幼儿园的一日各项活动。 　　为了更好的方便您接送小朋友，更为确保安全、文明、有序接送您的孩子，接园时须按每个班级接园时间持接送卡有序接园，接园开始时间分别为： 　　学前一班、学前二班：17:15从幼儿园北门接园 　　黄一班、黄二班、黄三班、蓝班： 17:25 　　红一班、红二班、红三班、红四班、红五班：17:30 　　粉一班、粉二班、粉三班、蒙文班： 17:35 　　接园结束时间为18:00，此通知自20xx年5月2日起实施，请各位家长朋友们给予支持与配合。 　　特此通知 　　xxx幼儿园 夏季作息时间调整通知14 各乡、街，岳塘经开区，区直各部门，驻区各单位： 　　从xxxx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间： 　　上午办公时间：8：00—12：00 　　下午办公时间：15：00—18：00 　　10月1日起恢复执行秋（冬）季作息时间（上午办公时间：8：00—12：00，下午办公时间：14：30—17：30），不再另行通知。 　　xx市岳塘区人民政府办公室 　　xxxx年7月1日 夏季作息时间调整通知15 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月30日起执行夏令作息时间： 　　作息时间：上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　XX有限公司 　　二O一五年四月三十日 ;

你好一般会这样写的通知各位员工至五月十八号起上班时间调整为：上午：08：00--12：00下午：13：30--17:30特此通知某某部门或某某公司希望能帮到你

关于夏季作息时间更改调整通知（精选9篇） 　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。接下来由我为大家整理出关于夏季作息时间更改调整通知（精选9篇），希望能够帮助到大家！ 　　夏季作息时间更改调整通知 篇1 　　根据《中共清远市委办公室、清远市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔2011〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30—12∶00;下午14∶30—18∶00。 　　清远市人民政府办公室 　　夏季作息时间更改调整通知 篇2 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月11日起执行夏令作息时间，具体安排如下： 　　一、作息时间： 　　上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。 　　三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的，须经公司领导批准; 　　四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的`工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的责任; 　　五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查; 　　最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　夏季作息时间更改调整通知 篇3 各县(市、区)党委、人民政府，市委各部门，市直各单位，各人民团体： 　　为便于与省委、省政府及省直厅局工作衔接，经研究决定，对我市市直党政机关事业单位作息时间进行适当调整。现将有关事项通知如下： 　　一、作息时间调整安排自3月21日起：上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。 　　二、作息时间调整适用范围 　　(一)市本级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体机关和各组成部门及所属事业单位; 　　(二)国有、集体企业和实行企业化管理的事业单位在不违反《劳动法》规定和不缩短劳动时间的前提下，可根据实际情况自行安排; 　　(三)学校、幼儿园、医院等社会公益性行业以及保障城市正常运转的水、电、气、通信、公交等单位作息时间不予调整。 　　三、有关要求 　　(一)各部门、单位要做好宣传工作，引导干部职工和群众尽快适应作息时间调整，并及时协调解决因作息时间调整出现的新情况、新问题，切实提高工作效率; 　　(二)各部门、单位要积极做好对外衔接，加强日常管理和各方的沟通联系，严肃工作纪律和规定，确保工作、生产、生活秩序正常。 　　xxx人民政府办公室 　　夏季作息时间更改调整通知 篇4 集团各部门： 　　根据宿迁市政府办公室关于调整夏季高温作息时间的通知，集团公司决定，从2017年7月11日(星期一)起，调整夏季高温作息时间，上午为8:00―11:30，下午为2:30―18:00。 　　在夏季高温期间，请各部门遵照作息时间，保证工作正常运转。 　　江苏xx公司 　　二一七年x月八日 　　夏季作息时间更改调整通知 篇5 尊敬的家长： 　　您好!夏季已经来临，根据季节变化，为了使学生合理安排作息时间，做到劳逸结合，提高学习效率，学校研究决定从5月2日起实行夏季作息时间，请各位家长督促学生按时作息，保障午休，杜绝迟到。 　　夏季作息时间调整如下： 　　(1)上午时间不变(7:10—12:00); 　　(2)中午12：00—14:17为学生午餐及午休时间; 　　(3)下午推迟20分钟(14：17—17：55); 　　(4)晚上推迟20分钟(高一、高二：19：17—21：45;高三：18:50—22:30)。 　　特此通知! 　　谢谢家长的支持与配合! 　　夏季作息时间更改调整通知 篇6 各乡镇人民政府，高新区、农科园、工业新区管委会，区商贸服务中心，区各委办局，区各直属单位： 　　根据市政府办公室《关于调整市级机关作息时间的通知》(淮政办函〔20xx〕38号)文件精神，结合我区实际，经区长办公会研究决定，20xx年7月15日-9月30日，实行夏季高温作息时间。具体作息时间为：上午作息时间不变;下午2：30-5：30。 　　xxx人民政府办公室 　　20xx年7月11日 　　夏季作息时间更改调整通知 篇7 各县(市、区)政府、开发区管委会、市直机关各单位： 　　根据省政府办公厅通知精神，决定从20xx年7月25日起至9月9日止，调整夏季作息时间： 　　市直机关各单位上班时间为上午8：00-12：00不变，下午调整为15：00-18：00。 　　各县(市、区)、开发区、市直各窗口服务单位根据自身工作实际，自行确定夏季作息时间。 　　黄石市人民政府办公室 　　20xx年7月22日 　　夏季作息时间更改调整通知 篇8 各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直各部门、各单位： 　　根据季节变化特点，经市政府研究同意，从20xx年6月16日至9月30日，全市各级机关实行夏季作息时间，上午上班时间调整为8：30-12：00;下午上班时间调整为14：00-18：00。 　　各级各部门各单位要严格按照调整后的作息时间安排和开展好工作，确保机关工作衔接有序、高效顺畅。 　　xxx政府办公室 　　20xx年6月1 　　夏季作息时间更改调整通知 篇9 公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从20xx年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：15:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　xxx有限公司 　　行政事业部 　　二○一七年五月一日

作息时间调整通知 　　作息时间的调整有助于蓄积旺盛的精力对待工作。下面我为大家精心整理的作息时间调整通知，欢迎阅读，有帮助就参考下吧~ 　　机关单位作息时间调整通知范文一 　　各单位、各部门： 　　根据苏农院办字[2003]20号文件精神，自3月2日(星期一)起，院作息时间调整如下： 　　上午： 8∶30— 12∶00 　　下午： 2∶00— 6∶00 　　特此通知。 　　院办公室 　　2017年X月27日 　　2017冬季学校作息时间调整通知二 　　各学院、各单位： 　　经学校研究决定，对我校原冬、夏季作息时间进行适当调整，国庆节后开始执行新的冬季作息时间。现将调整后的冬季、夏季作息时间安排及相关注意事项通知如下，请周知并遵照执行。 　　一、此次调整主要对象是机关单位及学院行政人员。 　　二、新的作息时间调整为： 　　冬季(10月1日至3月31日)： 　　上午8:00—12:00，下午14:00—17:30; 　　夏季(4月1日至9月30日)： 　　上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。 　　三、教学活动仍执行原作息时间。(见附件) 　　四、后勤生活服务部门仍按照原作息时间，切实做好师生餐饮等服务保障工作，确保教学活动顺利开展。 　　特此通知。 　　公司企业2017夏季作息时间调整通知三 　　各部门： 　　根据上级通知，现将我公司作息时间调整如下： 　　自5月4日(星期日)起，工作时间调整为上午8：00~12：00 下午13：30~17：30 　　特此通知 　　办公室 　　2017年4月1日 　　扩展阅读： 　　通知简介 　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。 　　通知分类 　　根据适用范围的"不同，通知可以分为六大类： 　　1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。 　　2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。 　　3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。 　　4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。 　　5.任免性通知：用于任免和聘用干部。 　　6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。 ;

通知：根据本公司实际经营情况，现作如下调整：工资发放时间改为XX，工资结算周期不变。XX公司XX部门1、工资支付制度工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》等相关规范中。包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付制度两方面阐述。工资支付，就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬，或者在特殊情况下的工资如何支付等问题。主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。2、支付要求工资支付的时间和要求:中国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。