请问文秘专业专升本可以报考哪些专业？

“文秘”一般包括下列专业：文秘类、如公共事业管理；新闻传播学类、如传播学、国际；历史学类，如行政管理、广播电视新闻学学类，如历史学、古典文献扩展资料：文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。参考资料：百度百科：文秘类专业

护理专科专业介绍护理本科学制四年，根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。本专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训，具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。护理专科就业前景护理专业学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。 如果国家发展到一定的程度，还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，到那个时候护士可以进入家庭和社区，条件是国家有能力给这些人付工资。护理专科学习课程人体结构与功能、病原生物与免疫学、生物化学、病理学基础、药理学基础、护理学基础、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、精神科护理、护理心理学、护理伦理学、护理管理学、康复护理、中医护理、护理基本技术操作、护理见习、社区实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。护理专科培养目标与要求培养掌握护理学的基本理论和专业技能，从事临床护理工作的高级技术应用性专门人才。护理专科必备能力临床整体护理的基本技能。

一般来说不是的。这个是根据各省自己规定的。比如江苏公务员考试，去年文秘类就不包括历史哲学等大文科学科，而09年的就包括了。所以，具体的你还要去找该省规定的《专业参考目录》

文秘类主要包括两个专业一个是文秘专业，一个是文秘速录专业，主要是培养能适应社会发展和地方经济需要的，德、智、体、美全面发展的，具有较强的语言运用能力和沟通协调能力的高素质应用型人才。 文秘类包括哪些专业 一、文秘专业 开设课程 : 秘书理论与实务、档案管理、秘书心理学、秘书英语视听说、秘书英语写作、应用文写作、语言与交际、中国文化概论、国际商务会展基础、国际贸易理论与实务、经济法、公共关系理论与实务、秘书礼仪、人力资源管理、办公自动化。 二、文秘速录专业 开设课程 : 中文速录、现代汉语、写作、秘书基础与实务、文献信息检索、计算机基础与实用技能、现公技能等。 文秘类专业主要做什么 文秘经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学我和新闻写作，有较强的公关能力。 就业方向：在各级党政群机关，企事业单位、乡镇企业、文化宣传部门从事语言文字、文书秘书、文化宣传管理及公共关系等工作。

文秘专业主要学习如下：现代汉语、古代汉语、语言文字信息处理、中国文化概论、文学概论、基础写作、应用写作、新闻采访与写作、秘书学、档案管理学、行政管理学、公共关系学、人力资源管理、管理心理学、公务员概论、礼仪学、中国现当代文学作品欣赏、中国古代文学作品欣赏。在专业属性上看，文秘专业属于综合管理专业，也就是人文专业，是非技术性专业，是一门新兴的现代管理专业。这个专业培养的人才，主要是在企业、社会机构、政府机关，从事协助管理层处理综合性事务工作，如“撰写公文、传递反馈决策信息、法务管理、行政管理、自媒体管理、企业文化管理、沟通内外部关系”等。在企业中的岗位有：董事长助理，综合部的秘书、文书，市场部门的产品营销、业务处理、营销策划等，职能部门如人资部、党群部的管理人员。在政府机关的岗位有：秘书、文书或业务性岗位。从事文秘专业工作，对思想素质、心理素质、业务能力、文化素养等综合素质有特定要求，只有具备比较好的综合素质，才适合从事文秘专业。

关于文秘类包括什么专业解答如下：经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力。课程设置公关写作、文件管理、档案管理、办公自动化、企业管理学、传播学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。就业方向在各级党政群机关，企事业单位、乡镇企业、文化宣传部门从事语言文字、文书书、文化宣传管理及公共关系等工作。常用软件数据处理软件Excel（如Excel2007）、文稿演示软件PowerPoint（如PowerPoint2007）、网页制作软件FrontPage（如FrontPage2007），以及反病毒软件如KILL for WindoW单机版和压缩工具软件WinZip等常用软件。哲学类：哲学、逻辑学、伦理学；马克思主义理论类：科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国共产党党史；社会学类：社会学、社会工作；政治学类：政治学与行政学、国际政治、外交学、思想政治教育、国际政治经济学；教育学类：教育学、人文教育、科学教育；中国语言文学类：汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、古典文献、文秘；新闻传播学类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、广告学、媒体创意；历史学类：历史学、世界历史等；公共管理类：行政管理、公共事业管理、公共政策学、公共关系学等。

文秘类包括哪些专业 　　文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。以下是我整理的关于文秘类包括的专业及介绍，希望大家认真阅读! 　　一、文秘专业 　　开设课程 : 秘书理论与实务、档案管理、秘书心理学、秘书英语视听说、秘书英语写作、应用文写作、语言与交际、中国文化概论、国际商务会展基础、国际贸易理论与实务、经济法、公共关系理论与实务、秘书礼仪、人力资源管理、办公自动化。 　　该专业于2015年和医学文秘合并为文秘。 　　培养要求： 培养能适应社会发展和地方经济需要的，德、智、体、美全面发展的，具有较强的语言运用能力和沟通协调能力，具备扎实的秘书专业知识技能和较高的现代信息处理能力，初步掌握现代管理基础与国际商务知识，能适应各机关团体、企事业单位的文员、商务秘书、行政助理、人力资源管理人员等岗位的高素质应用型人才。 　　二、文秘速录专业 　　开设课程 : 中文速录、现代汉语、写作、秘书基础与实务、文献信息检索、计算机基础与实用技能、现代办公技能等。 　　该专业与计算机速录合并为文秘速录。 　　培养要求：培养具有良好职业道德和较强的实践操作能力，掌握秘书专业基本理论和电子速记技能，具有较强文字功底和电子速记能力的高端技能型专门人才。 　　秘书工作的主要内容 　　1.拟定、办理公文 　　拟定公文是指根据领导者意图和领导班子的决定精神起草公文或在领导者主持、指导之下，起草领导讲话稿。 　　拟定公文是秘书工作的传统职能。现代社会，拟定公文更成为秘书工作的一项极其重要的日常工作。因为公文具有发布政令、传达意图、沟通情况、凭证记载等重要功能，因此，拟定公文是一项非常严肃的工作，秘书人员应该以高度的责任心对待。 　　办理公文简称办文，是围绕公文的形成、处理、管理所进行的全部工作，反映了公文在机关内部处理的全过程。 　　办理公文是秘书工作中一项最基本的工作内容，大致可以分为发文处理和收文处理两类。其中，发文过程包括拟制、核签、缮印、审核、签发、立卷、归档等主要环节;收文过程包括签收、分送、拟办、批办、承办、催办、注办、立卷、归档等主要环节。在日常工作的发文和收文过程中，秘书人员都要按照党和政府颁布的公文处理条例、法规和标准办理，做到分工合理、责任明确，确保公文处理过程的严谨、规范、优质、高效，为公文发挥应有的效能创造条件。 　　2.办理组织会务 　　办理组织会务简称办会，是指机关秘书部门或临时设立的会议秘书机构办理与会议有关的各类具体事务，目的是为领导人开好会议做会前、会中和会后的各种综合辅助性服务。办会过程中应主要做好以下工作：一是会议议题的协调与安排，应与各方面协调联系，将会上讨论决定的事项预先整理形成文件形式后，再将其中已经立题的成熟文件交给主管领导，决定是否提交会议讨论;二是会议的统筹安排，即从整体上安排好会议的各项方面事宜，如会议时间、地点、议程、参加人员、会场布置等;三是会议文件材料的印发、传递、清退、立卷、归档等;四是会议期间的各项服务;五是会议善后工作，如整理会议记录、编写简报和会议纪要、督促检查会议决策的落实等。 　　3.调查研究工作 　　调查研究工作是指围绕中心工作，针对当前领导关心和急需解决的有关问题，调查了解相关情况，并进行分析研究，写出调查报告呈交给领导机关或领导人。这是发挥秘书工作的参谋、助手职能，直接为领导决策服务的一项重要工作。 　　每一项调查研究均应做好调查准备、调查实施和调查总结收尾这三个阶段的工作。其中，准备阶段应根据领导工作的需求确定调查题目，拟制提纲;实施阶段要注意选准调查研究对象，采用多种方式，广泛搜集、认真整理、深入研究调查得来的材料;总结收尾阶段就是对调查研究工作进行整体分析，在以前阶段工作的基础上，写出调查报告。 　　4.信息处理工作 　　秘书信息处理工作是指按照党政领导机关工作的要求，采集与处理信息，为领导正确决策和实施决策服务的一项工作。凡是领导工作中要掌握的各种动态、情况以及实际工作领域中带有苗头性、倾向性的问题，都需要收集并及时反馈给领导部门。 　　开展信息处理工作首先要建立和健全信息网络，这是搞好信息处理工作的基础;其次要建立一支德才兼备、思路开阔、反应敏捷，具有较强的观察和分析问题能力的信息员队伍;最后要实现信息处理工作手段的现代化，以便快速传递和处理信息。开展信息处理工作应确保信息的收集、加工、存储、输出、反馈等基本环节的工作质量。 　　5.沟通协调工作 　　对秘书工作而言，沟通协调工作的内容极为广泛，依据协调对象划分，有对上的协调(即对领导者之间和领导机关之间的协调)、对下的协调、同级之间的协调、上下级双方的协调、同属部门的协调、业务工作的协调等，而其中最常见的是业务工作的协调，如会议协调、公文活动协调、事项协调等。总之，凡是与领导决策和指导工作有关事项的协调，均属于秘书工作的业务范围。开展秘书协调工作时，可以利用的方式有电话协调、送文上门协调、请人进门协调、登门拜访协调、召开会议协调等。 　　6.信访接待工作 　　信访接待工作是处理群众来信和接待群众来访工作的.总称，是各级党政机关、企事业单位、社会团体的秘书工作的一项经常性的重要工作。收到群众来信，要及时拆封，认真阅读，做好摘记，准确交办，按“分级负责，归口办理”的原则妥善处理或转交有关部门办理。有群众来访时，要热情接待，认真听记，恰当处理。 　　7.监督检查工作 　　监督检查工作的主要内容分为三个方面，即对党的路线、方针、政策和党政机关工作部署落实情况的督促检查;对领导人批办事件承办情况的督促检查;对文件和会议事项的督促办理。监督检查工作的具体做法主要包括催办检查、实地调研、日常查办、综合反馈等工作形式，其工作的最基本的方式就是向下了解情况，向上反映情况。 　　8.公务接洽工作 　　公务接洽工作是指办理领导机关、平行单位、下级组织与本机关联系公务事宜的接洽工作。这是党政机关、企事业单位、社会团体均不可缺少的一项工作，是作为机关“窗口”的秘书工作经常性的重要工作内容，主要包括：承办处理各机关单位直接派人或通过电话形式来本机关商洽或联系的公文事宜，有协助联络公务，安排领导人接见，答复询问，落实承办单位，解决来访者食宿、交通等事项。为确保公务接洽工作的顺利进行，秘书人员应做到忠于职守、认真执行交接班制度和请示报告制度，做好值班日记和电话记录。同时，还应熟悉领导者情况，与有关部门保持密切联系。此外，还应善于处理人际关系。 ;

文秘专业主要学习计算机网络、公务文书写作、礼仪与形象设计、基础写作、新闻写作等实习、毕业社会实习、毕业设计、实验实训、社会调查、校外实习、毕业论文和秘书综合实训等内容。文秘专业在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。文秘专业学生毕业后，可以参加公务员考试，充实到各级政府机关；也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。扩展资料：文秘专业专业素质要求：一、身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。二、心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。三、思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。参考资料来源：百度百科—文秘专业

　　文秘是一个就业前景广阔，就业方向极多的专业，是一门综合性学科，在政治、经济、法律等方面都有渗透，下面请看我为你整理的“文秘专业学什么”，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击查看。 　　文秘工作总结起来就是三件事：办文、办会、办事，却需要秘书人员能说会写善沟通长于协调，随着社会经济的发展，各行各业都需要这样的人才，文秘专业毕业生的就业空间非常广。文秘专业是一门综合类学科，它在政治、经济、法律等方面都有渗透，所以它的就业范围是非常广的。 　　文秘教育专业主要课程： 　　管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、visual foxpro及应用系统开发、中国文学简史、中国文化概论、基础写作、秘书学概论、秘书理论与实务、社交礼仪、演讲与口才、应用文写作、文书工作与档案管理、会议组织与管理、办公软件高级应用、现代办公自动化、书法、教育学、教育心理学等。 　　毕业生应获得的专业知识和专业技能： 　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　(1)掌握科学的世界观和方法论，正确认识科学与社会的关系，热爱祖国，遵纪守法，诚信、求实，为民族振兴而努力工作。 　　(2)系统全面地掌握文秘教育专业基础理论、基本知识和基本技能，能进行课堂组织与教学。 　　(3)有较强的业务能力和较高的调查分析能力，具有文秘写作能力，能胜任文秘专业的各项工作;积极参加社会实践，努力扩大知识面，适应文秘事业不断发展的要求。 　　(4)有较全面的英语听、说、读、写、译的能力。 　　(5)了解党和国家有关方针政策与法规，掌握社会的常识和社会发展的一般规律。 　　(6)掌握获取与应用科学研究信息的方法。 　　(7)心理素质好，身体健康，有一定的体育和军事基本知识，能够履行建设保卫祖国的神圣义务。 　　文秘专业就业前景分析： 　　日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。 　　秘书分两级，一般秘书的月收入在 元左右，如果有助理的角色大概在 元，外企公司总裁办公室的高级秘书在 到 元左右。 　　秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。 　　工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。 　　文秘就业方向： 　　毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作，还可从事企业广告、公共关系等文案创作,以及人力资源管理、信息处理和营销工作。 　　目前由于缺乏专业背景和正规培训，很多在职的秘书工作起来不够自信，这时，他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。 　　秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。处在秘书这个职场中的任何一个人，要想在日益激烈的竞争中求得发展，求得生存，就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。 　　选择合适的培训机构培训，然后择机跳槽已成为职场发展的最新动向。而面对名目繁多的秘书培训机构，如何选择好的培训机构进行充电，是个首要问题。只有有效的培训才能为职场人士跳槽、提薪、升职增加筹码而能达到这样目的的培训才是值得投入的。 　　其实,文秘专业的就业前景还是广阔的.只不过要有扎实深厚的文书基础、办公自动化基础、沟通基础、速记基础、企业管理基础、法律与法规。秘书实务包括：会议管理、事物管理、文书拟写与处理、涉外英语等。 　　理性的职场人都会对自己的职业发展前景进行仔细、认真的规划。我们需要很清楚自己所走的每一步路。在自己职业发展的过程中，学会提前为自己打算--进行充电，以便使自己职业选择的道路更宽。同时，在职场选择中站在十字路口的人，也应该通过及时充电，找到适合自己的职业、岗位。所以，确定要从事秘书这一行，就要准备参加培训。

　　1、文秘专业主要学现代汉语、普通话测评、行政管理学、写作、秘书学、文书档案管理、文秘英语写作、古代汉语、公共关系学、逻辑学等。 　　2、公共课：主要是大一大二上，是英语、马毛列三、计算机、体育等。 　　3、专业课又分基础课和专业课。基础课主要有古代文学、现当代文学、外国文学、古代汉语、现代汉语、写作学等。 　　4、专业课主要有秘书学概论、公务员制度、秘书实务、应用文写作、档案学等。另外，还开设有公关与礼仪、演讲与口才、广告学、传播学概论、日本文学等课程。

　　在填报高考志愿时，有小伙伴比较关心文秘专业的课程有哪些，好不好就业?下面是由我为大家整理的“文秘专业主要学什么课程 就业前景好不好”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　 文秘专业主要学什么 　　文秘专业主要学现代汉语、普通话测评、行政管理学、写作、秘书学、文书档案管理、文秘英语写作、古代汉语、公共关系学、逻辑学等。 　　1、公共课：主要是大一大二上，是英语、马毛列三、计算机、体育等。 　　2、专业课又分基础课和专业课。基础课主要有古代文学、现当代文学、外国文学、古代汉语、现代汉语、写作学等。 　　3、专业课主要有秘书学概论、公务员制度、秘书实务、应用文写作、档案学等。另外，还开设有公关与礼仪、演讲与口才、广告学、传播学概论、日本文学等课程。 　　 文秘专业就业前景 　　从需求数量上看，被调查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。 　　从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。 　　从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。 　　 拓展阅读：文秘专业就业方向 　　在各级党政群机关，企事业单位、民营企业，文化宣传部门从事信息宣传，文秘服务，日常办公管理及公共关系等工作。 　　教学秘书工作职责 　　1、协助院领导抓好教学常规工作的安排，检查与总结工作。 　　2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。 　　3、协助院领导处理好日常的教学事务工作，并及时进行请示与汇报。 　　4、负责收集撰写整理，管理各种教学信息和教学文件。 　　5、负责教学档案的建立与管理工作，作到分门别类，有条理。 　　6、作好各种文件的收发，登记与管理工作。 　　生活秘书工作职责 　　1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作，监督办公费用的使用情况。 　　2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。 　　3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。 　　4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。 　　5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。 　　6、协助院长用好院基金的使用管理工作，所有经费的支付与回收工作。 　　7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。 　　8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。

问题一：文秘属于什么大类？ 15分 第一种分类：根据《普通高等学校本科专业目录（2012年）》 一级学科门类：05 文学 二级分类0501 中国语言文学类 三级专业050107T 秘书学 第二种分类：国家公务员报考分类 一级：中文、文秘 二级：文秘、涉外文秘、文秘与档案、公郸关系学与文秘、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、文秘与办公自动化、现代文秘与文化传播、涉外文秘与公共关系、涉外商务秘书、新闻与文秘、法律文秘、科技文秘、商务文秘、文秘教育、秘书（学）、文秘（学）专业 问题二：文秘专业属于什么专业科类别 文秘专业属于管理专业科类别，部分文秘专业属于文学专业，如对外汉语（文秘方向）。 文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。 问题三：文秘类包含哪些专业？ 您好，中公教育为您服务。 您好，“文秘”一般包括下列专业：哲学类：哲学、逻辑学、伦理学；马克思主义理论类：科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国 *** 党史；社会学类：社会学、社会工作；政治学类：政治学与行政学、国际政治、外交学、思想政治教育、国际政治经济学；教育学类：教育学、人文教育、科学教育；中国语言文学类：汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、古典文献、文秘；新闻传播学类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、广告学、媒体创意；历史学类：历史学、世界历史等；公共管理类：行政管理、公共事业管理、公共政策学、公共关系学等。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题四：文秘属于什么专业的 什么专业都可以做秘书啊，跟学什么关系不大，工作上还是看个人的能力和想法，很多情况下，文秘都是较基层的岗位，刚毕业也不会做到更高的秘书职位，但对你熟悉本单位工作环境和人事环境有帮助，文秘本身偏行政职务，工作较琐碎，要是想有更进一步的发展，就要进行深造，考公务员是一个出路，但还要结合你的工作经验、申报部门以及是否是你熟悉的专业领域等情况。 如果刚毕业，可以先就业再择业，对于缺乏经验的毕业生来说，过多积累别人的经验观点反而会盲目，应该依赖自己积累的经验 问题五：文秘是什么专业 文秘总体可以称管理类，也可以称中文类的！他将来的工作一般就是办揣室文员，最高可以是总经理助理，指的是企业啊！学的东西很多，很杂，可以不精，但不可以不会，这是我们上学时老师讲过的！毕竟是跟随老板嘛，应该的！但我觉得还有一点重要，就是要聪明，机灵，遇事反应要快啊！ 专科就是设文秘专业，而本科也有叫汉语言文学，一回事！学校开的课程也很多，像营销，人力资源管理，会计，法律，公文处理，写作等等都会设计到的！ 我能解释的大概就这些了！希望对你有所帮助！ 问题六：大专“文秘专业”属于什么专业类别 现在很多学校的文秘专业都不再单独设置，往往是在汉语或者行政管理等其他相关专业下设文秘方向，因为这样就业面比较宽。 问题七：文秘教育属于什么专业类别 就是文秘专业啊！面向的岗群主要包括企事业单位、基层行政机关法务工作岗位，律师事务所律师助理，以及企业、事业单位秘书、文职、人事管理等工作岗位。 问题八：商务文秘的专业类别是什么 现在很多学校的文秘专业都不再单独设置，往往是在汉语或者行政管理等其他相关专业下设文秘方向，因为这样就业面比较宽。 问题九：法律文秘属于什么类专业 就是文秘专业啊！面向的岗群主要包括企事业单位、基层行政机关法务工作岗位，律师事务所律师助理，以及企业、事业单位秘书、文职、人事管理等工作岗位。 追问： 专业科类别没有文秘么？哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 军事学 只有这些类别，我所学的专业名称是：法律文秘 回答： 应该属于法学。实践环节 刑法概论、民商法概论、行政法原理与实务、诉讼法概论、应用写作、法律文书、秘书学基础、档案学基础、社会学基础、网络技术与办公自动化、电子信息管理、社会调研、应用文写作、秘书业务训练、办公自动化设备使用、文秘业务综合实训、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 就业面向 国家机关、企事业单位、法律服务部门的文秘及相关岗位。 培养目标 为社会，尤其是司法部门和企事业单位的工作一线输送掌握相当法律知识，兼备文秘业务能力的辅助型法律人才：包括法院、检察院书记员、律师助理、机关及企事业单位文秘人员等。 课程设置 马克思主义基本原理、 *** 理论、形势与政策、职业道德与职业指导、法学导论、宪法、刑法、刑事诉讼法、律师制度与实务、民法、民事诉讼法、经济法、国际法、证据法、中国法制史、婚姻家庭继承法、知识产权法、劳动法、行政法与行政诉讼法、公务员基础知识、大学语文、计算机应用、应用写作、英语、法律文书写作、秘书学理论与实务、专业技能操作等。 追问： 只能在这几个里面选啊，你帮个忙，谢谢 回答： 那只能学选择法学了！你是警校毕业的！你学的主要还是法律啊！你选择法学就可以的！记忆ズ枘矮{ 的感言： 太感谢你们了。。。 问题十：文秘专业属于什么类别 什么专业都可以做秘书啊，跟学什么关系不大，工作上还是看个人的能力和想法，很多情况下，文秘都是较基层的岗位，刚毕业也不会做到更高的秘书职位，但对你熟悉本单位工作环境和人事环境有帮助，文秘本身偏行政职务，工作较琐碎，要是想有更进一步的发展，就要进行深造，考公务员是一个出路，但还要结合你的工作经验、申报部门以及是否是你熟悉的专业领域等情况。 如果刚毕业，可以先就业再择业，对于缺乏经验的毕业生来说，过多积累别人的经验观点反而会盲目，应该依赖自己积累的经验

文秘这个行业现在一来非常饱和，二来竞争也非常激烈，好多女孩子的求职方向都定在这里，所以这个岗位除了本身的技能要求之外，由于企业不愁没人挑，也渐渐地对长相、年龄提出了要求，并且随时可以常换常新，不知何时起，这个岗位变相成为了待遇不高但流动性较大，竞争却还异常激烈的“青春饭”了。如果一定要从事这个岗位，就要做好一个规矩，当自己不再可以做行政文秘的岗位时，再向什么方向发展呢？再来，现在企业对行政岗位的要求，早已不再是以前“帮上司打打字、复印复印文件、接接电话、开会倒倒水”之类的工作了，一般企业对行政岗位的要求是因不同的行业，不同的业务领域而各不相同的，一般要有过硬的英语证书，相关行业的上岗证书之外，可能还需要一些财务会计类的证书才行，没有证书，有相关行业工作经验的，企业也是可以接受的，毕竟现在企业招文秘，不可能一辈子让她当秘书的，年龄到了，工作经验也累积成熟了，要安排到其他岗位发展的。所以你在没有明确对行政这个岗位的职业规划之前，最好谨慎选择

文秘专业是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。 主要课程 管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、visual foxpro及应用系统开发、中国文学简史、中国文化概论、基础写作、秘书学概论、秘书理论与实务、社交礼仪、演讲与口才、应用文写作、文书工作与档案管理、会议组织与管理、办公软件高级应用、现代办公自动化、书法、教育学、教育心理学等。 文秘专业都学什么 第一年都是基础课学习，有很多，和汉语言有点类似，想什么古代文学，现当代文学，外国文学，还有演讲，普通话什么的，等到第二年就开始接触专业课学习了，例如公文写作，应用文写作，秘书资格培训，公共关系理论等等，虽然说每个学校的设置都会有所不同，但是大致都是这样的。

现代文秘主要是经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力,具有较强的社会交往能力，口语表达能力，服务能力。就业前景还是挺好的，以后可以在各级党政群机关，企事业单位、民营企业，文化宣传部门从事信息宣传，文秘服务，日常办公管理及公共关系等工作。这个专业是偏文科性的相对于女生来说更容易适应，现代文秘作为一门中国普通高等学校的专科专业，属于公共管理与服务大类中的文秘类，修业年限为三年。现代文秘专业的目的是培养能适应现代企业工作的需要，面向各类企业办公室、综合行政等部门从事文书拟写、办公室事务管理等工作的高级技术应用型专门人才。以后大部分都是蹲办公室的所以对于女生来说特别友好。

　　文秘是大学中的一个专业，很多选择这个专业的同学却不知道就业方向是什么，就业前景怎么样，下面是由我为大家整理的“大专文秘专业的就业方向”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　大专文秘专业的就业方向 　　文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。 　　一、文秘专业开设的课程 　　秘书理论与实务、档案管理、秘书心理学、秘书英语视听说、秘书英语写作、应用文写作、语言与交际、中国文化概论、国际商务会展基础、国际贸易理论与实务、经济法、公共关系理论与实务、秘书礼仪、人力资源管理、办公自动化等。 　 　二、文秘专业应有的办公室应用能力 　　微软Office办公软件、文字处理软件Word2010、数据处理软件Excel2010、文稿演示软件PowerPoint2010、网页制作软件FrontPage2010，各类安全防护软件和压缩工具软件WinZip9.1等常用软件。熟练使用打印机、复印机、传真机、数码相机、DV等常用办公用具及其简单维护。 　　三、文秘专业的培养方向 　　OA、档案、公关、韩语、商务、涉外、速录、速录师、财经文秘、工程管理、律师助理、商务秘书、商务文秘、涉外秘书、涉外文秘、文化传媒、现代文员、行政管理、行政助理、装备制造、总裁助理、办公室工作、办公自动化、人力资源管理、涉外商务策划、现代办公管理、会展策划与管理、企业行政与文员、网络新闻与我、文秘及办公自动化 　　同一个专业不同大学其学习方向、开设课程等不尽相同，以下提供开设文秘专业的部分院校的专业介绍，仅供参考。具体信息以学校网站公布为准。 　 　四、文秘专业的就业前景 　　日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。 　　秘书分两级，一般秘书的月收入在xx元左右，如果有助理的角色大概在xx元，外企公司总裁办公室的高级秘书在xx到xx万元左右。 　　秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”。 　　工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。 　　五、文秘专业的就业方向 　　该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作，还可从事企业广告、公共关系等文案创作，以及人力资源管理、信息处理和营销工作。 　　目前由于缺乏专业背景和正规培训，很多在职的＇秘书工作起来不够自信，这时，他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。 　　秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。处在秘书这个职场中的任何一个人，要想在日益激烈的竞争中求得发展，求得生存，就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。

职高文秘专业主要学管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、visual foxpro及应用系统开发、中国文学简史、基础写作、秘书学概论、秘书理论与实务、社交礼仪、演讲与口才、应用文写作、会议组织与管理、现代办公自动化、书法、教育学、教育心理学等。 扩展资料 　　经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的`从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力,具有较强的社会交往能力，口语表达能力，服务能力。

这个专业的就业方向很多，首先对于考公务员来说具有很大的优势。其次如果是选择进入企事业单位工作的话，就业方向实际上也有比较多的选择，可以选择去做一名会计或是从事人力方面的工作，或是文笔够好，可以去从事新媒体运营方面的工作等等，并不一定只能选择做行政文员。因为秘书学专业本身就是个“万金油”专业，培养的是综合性人才，但要专却不精---什么都学，也就什么都只能学到些皮毛，只能靠自己选定一个方向钻研。秘书学专业的就业前景:随着经济的发展，文秘成为紧俏的职业，特别是在帮助企业处理信息、整理材料、办公等，作为协调各个部门的职位，当然会有比较高的要求。秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。目前，一般把秘书、行政、助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中。不过要做一个合格的文秘人员，知识面不能知停留在文学知识方面，应该在经济学、法律、财务、设备，安全、管理学等各方面都有丰富的知识才会得心应手。

文秘专业学生毕业后，可以参加公务员考试，充实到各级 *** 机关；也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。 文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。 作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。 它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

普通高等职业教育 学历属于专科

　　(一)、基本素质 　　1、 身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。 　　2、 心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。 　　3、 思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。 　　在现代社会里，人们的工作生活的节奏加快，社会的变化日新月异，外边的世界很精彩，几乎每天都有令你感慨的事情发生，且不说每天的国内外形势，就在我们身边，就会经常有一些新奇事、突发事，今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因腐败问题露馅，进去了。。。。。。这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大;而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好! 　　(二)、业务素质 　　1、 理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。 　　2、 实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。 　　3、 办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。(详见“四”) 　　(三)、文化素质 　　1、 社会科学 学好专业知识应是起码的要求，而懂得一点文史哲，具备一定的文化素养，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可对工作有所裨益。相传，在清朝某年间，皇帝派朝廷官员到南方招考官吏，但先后派了几人均未能完成此任。何故?只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低，写诗做对皆不行。后皇帝派了 　　一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化，上联曰： 江南千山千水千秀才，王尔烈即刻以此下联对之： 塞北一天一地一圣人。 语出惊人，顿受青睐。江南秀才们进而问到，先生的学问究竟有多大?王随口吟到：天下文章属三江 三江文章属吾乡 吾乡文章属吾弟 吾为吾弟改文 章。由此，一句对联，一首诗完成了招考工作。 　　2、 自然科学：仲裁、调解案件五花八门，常常要涉及自然科学的有关知识，如机械设备，建筑工程，医药化学等。一方面，我们平时要注意积累;另一方面，在办理这方面的案子过程中，也要从中学一学这方面的知识。 　　3、 外语：我们办理的案件中，涉外案件占有很大的比例，经常涉及外国当事人，对外交往中，无论是书面的，还是口头的，都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的，“两条腿走路”的人才。 　　(四)此外学会一些有益的技能，如电脑、开车，琴棋书画等，也是很有好处的。俗话说，“艺不压身”如果你具备了一定的素养，掌握了某种技能，总会有你显山露水那一天，同样，假如你在那一方面尚存缺陷，则一定会有你无地自容的那一刻。但有一点要明确，我们必须始终围绕本职工作这个“重心”，在做好本职工作的前提下，才能再去充实自己的其它知识与技能，而绝不能冲淡“主题”，更不能“不务正业”。四、秘书人员要掌握一定的工作原则、方法和艺术工作原则：在工作中应遵循的规律并使之作为我们行为的准则。工作方法：为了达到工作目标而采取的手段和途径。比如过河: 你可以选择游泳，划船，架桥等，关键是要选择切实可行的方法。工作艺术：通过运用高超的、巧妙的、具有创造性的工作方法, 顺利地完成工作任务，同时给人以美的感觉和享受。作为现代社会的秘书人员或管理人员，我们应该学会：坚持工作原则，运用工作方法，讲究工作艺术。为此，我们要做到以下几点：1、要协调好各种关系：包括与本部门的领导之间，同事之间;与仲裁员/调解员之间的关系;与当事人的关系，与律师的关系;与有关部门的关系等。在协调与本部门领导的关系时，要作到尊重领导，维护领导的威信，适应领导的工作习惯、工作方法、工作风格以及工作特点。比如，有的领导逻辑性较强，凡是爱有个前因后果，对这样的领导就要在谈工作时要讲事实，摆观点，有分析有推理;而有的领导喜欢单刀直入、开门见山，对此就要言简意赅，直中问题的要害;而有的领导幽默风趣，你也不妨与他(她)开开玩笑。了解领导的工作风格和特点，目的是为了更好地做好工作。当然，在尊重领导的前提下，要敢于提出自己的观点，要有维护(四)此外 　　学会一些有益的技能，如电脑、开车，琴棋书画等，也是很有好处的。 俗话说，“艺不压身”如果你具备了一定的素养，掌握了某种技能，总会有你显山露水那一天，同样，假如你在那一方面尚存缺陷，则一定会有你无地自容的那一刻。 但有一点要明确，我们必须始终围绕本职工作这个“重心”，在做好本职工作的前提下，才能再去充实自己的其它知识与技能，而绝不能冲淡“主题”，更不能“不务正业”。

公务员文秘专业包括以下专业：汉语言文学(含汉语言文学教育)、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、新闻学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、涉外文秘与公共关系、文秘与办公自动化、科技文秘、司法文秘、商务文秘、行政管理办公自动化、涉外秘书、涉外文秘、文秘教育、经济秘书。

就目前的情况来看，其实选择学电脑是很不错的，出来基本不愁找工作的问题，还有些也可以自己创业都行。

文秘专业文秘专业是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。中文名文秘外文名secretary major修学年限3年专业类别文秘学科门类教育与体育大类专业代码670301专业层次专科(高职)扩展资料:干课程秘书学概论、文书学、公共关系学、秘书口才与沟通、秘书写作、公文写作与处理、秘书实务、办公自动化实务、档案管理、速记速录、管理学原理、公共关系实务、办公自动化、会计学原理、市场营销、计算机基础与应用、策划学基础、社交礼仪、秘书文档管理、现代汉语、中国历代文学作品选、中国文化概论、西方文化概论、普通话等。培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握扎实的文秘基本知识，具备熟练的办文、办会、办事和人际沟通、办公设备使用能力，从事文秘事务处理等工作的高素质技术技能人才。开设高校宜宾职业技术学院安徽工商职业学院就业方向文秘专业学生毕业后，可以参加公务员考试，充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。学科前景编辑该学科能够培养具有较高汉语水平、教育水平、写作水平的专业人员，只要踏实肯干，学到本领，前景会比较好。报考本科汉语言文学、汉语言、秘书学、行政管理报考硕士汉语言文字学、语言学及应用语言学、中国现当代文学、工商管理、公共管理专业课程课程设置高等教育自学考试专业课程设置

文秘专业需要考的证书：1、秘书资格证必备证书。2、企业人力资源管理师可以方便给老板处理人力方面的问题。3、公关员必备证书。4、公关师必备证书。5、职业技能证书可以丰富自己能力，帮助自己更好的解决工作问题。6、计算机二级熟练掌握办公软件的使用。7、英语四六级具有良好的英语能力，可以帮企业老板进行翻译。8、驾照。在外出时候可以给老板进行驾车。扩展资料：秘书资格证共分为五个等级：报考条件：具备以下条件之一者 ,可申报秘书职业资格(五级/初级技能)鉴定：1、连续从事本职业工作1年以上。2、具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。3、经本职业五级正规培训达规定标准学时具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(四级/中级技能)鉴定：1、连续从事本职业工作3年以上。2、连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训规定标准学时数，并取得结业证书。3、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。4、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(三级/高级技能)鉴定：1、连续从事本职业工作6年以上。2、具有以上高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。3、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。5、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。6、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。7、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(二级/技师)鉴定：1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。参考资料来源：百度百科-秘书职业资格考试参考资料来源：百度百科-秘书

文秘专业考研方向主要集中在思想政治教育、公共管理、(专业硕士)工商管理、法律(非法学)4个方向。文秘专业考研及就业前景从需求数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

解释：文秘专业属于一级学科的文化教育大类科学管理专业。文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。就业方向：文秘专业学生毕业后，可以参加公务员考试，充实到各级政府机关；也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。

你好，我来回答下你的问题吧。如果你想做秘书的话，当然首选的就是文秘专业，因为这样以后就业的时候喝专业对口。但是，其实念什么专业并不是关键，关键是你自己想干什么。而且，文秘专业是很多本科院校都没有的专业，反而专科院校有开设。同时，不管你信不信，本科生的气质和专科生的气质有着明显的不同的。因此，如果你的成绩还可以的话，如果有本科院校开设文秘专业那当然是首选，但是一般很少的，因为你要考虑学校好坏，离家距离，地方水土等等。所以，如果有满意的学校，其实不一定要文秘专业，其他像传播学，心理学，汉语言文学，英语甚至经济学等文科的专业，也是可以选择的。现在招聘秘书一般不会局限在文秘专业的，这些专业都是优先考虑的。这样你的悬在会比较多点。希望对你有帮助哈，记得各分哦。文秘是偏重文科的专业，因此，当然文科的会比较占优势咯。如果你是理科，有些专业是报不了的，传播学之类的不能报，但是语言类的专业还是可以报的，英语，日语，汉语等等都是你将来就业的不错选择哦。希望能帮到你，谢谢！

很多同学担心学了现代文秘专业毕业后不知道做什么工作，其实每个专业都有自己的对口工作，不然教育部也不会开设此专业。如果考生确实喜欢某个专业，建议根据自己的兴趣来选择。不要人云亦云随大流。本文我帮大家整理了现代文秘专业毕业后可以从事的工作有哪些，一起来看看吧。 一、现代文秘专业毕业后可以从事什么工作 可从事中小型企业主管的行政助理、企业办秘书、村(居)委会干事、图书馆、档案馆档案管理员、司法机关速录员的相关工作。 二、现代文秘专业好不好有前途吗 从需求数量上看，被调查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。 从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

文秘（Secretary）是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。【文秘专业】 文秘专业是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。主干课程秘书学概论、文书学、公共关系学、秘书口才与沟通、秘书写作、公文写作与处理、秘书实务、办公自动化实务、档案管理、速记速录、管理学原理、公共关系实务、办公自动化、会计学原理、市场营销、计算机基础与应用、策划学基础、社交礼仪、秘书文档管理、现代汉语、中国历代文学作品选、中国文化概论、西方文化概论、普通话等。

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问题一：文秘属于什么专业的 什么专业都可以做秘书啊，跟学什么关系不大，工作上还是看个人的能力和想法，很多情况下，文秘都是较基层的岗位，刚毕业也不会做到更高的秘书职位，但对你熟悉本单位工作环境和人事环境有帮助，文秘本身偏行政职务，工作较琐碎，要是想有更进一步的发展，就要进行深造，考公务员是一个出路，但还要结合你的工作经验、申报部门以及是否是你熟悉的专业领域等情况。 如果刚毕业，可以先就业再择业，对于缺乏经验的毕业生来说，过多积累别人的经验观点反而会盲目，应该依赖自己积累的经验 问题二：文秘属于什么大类？ 15分 第一种分类：根据《普通高等学校本科专业目录（2012年）》 一级学科门类：05 文学 二级分类0501 中国语言文学类 三级专业050107T 秘书学 第二种分类：国家公务员报考分类 一级：中文、文秘 二级：文秘、涉外文秘、文秘与档案、公郸关系学与文秘、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、文秘与办公自动化、现代文秘与文化传播、涉外文秘与公共关系、涉外商务秘书、新闻与文秘、法律文秘、科技文秘、商务文秘、文秘教育、秘书（学）、文秘（学）专业 问题三：文秘是什么专业 文秘总体可以称管理类，也可以称中文类的！他将来的工作一般就是办揣室文员，最高可以是总经理助理，指的是企业啊！学的东西很多，很杂，可以不精，但不可以不会，这是我们上学时老师讲过的！毕竟是跟随老板嘛，应该的！但我觉得还有一点重要，就是要聪明，机灵，遇事反应要快啊！ 专科就是设文秘专业，而本科也有叫汉语言文学，一回事！学校开的课程也很多，像营销，人力资源管理，会计，法律，公文处理，写作等等都会设计到的！ 我能解释的大概就这些了！希望对你有所帮助！ 问题四：文秘专业属于什么类别 文秘专业，属于职业技术教育类。 普通高校本科专业目录中，没有文秘专业，很多学校把文秘作为汉语言文学专业的一个方向去招生，因此其可以划归文学类（中国语言文学类）。 问题五：秘书/助理属于什么行业 助理、秘书与文员本质都秘书事秘书工作侧重点所同般说秘书工作致abcd四层层a部工作指参与企业经营决策、协调与各面关系、陪同司席各种商务负责秘书部门管理等工作；b部工作包括司办公室管理、负责文件起草、信息收集、程管理、司差准备等工作；c部工作包括司接打电、接待客、收发邮件等工作；底层d部工作主要足负责办公用品管理、安检、卫等行政勤工作 数公司负责a部工作般由办公室主任类a类工作实际属于企业管理范畴严格意义秘书工作；同d部工作严格意义秘书工作属于行政勤工作范围秘书工作核bc两部 我目前助理、秘书文员几种职位没进行严格区种类看所谓助理负责ab两部工作；所谓秘书负责bc两部工作；前台或文员负责cd两部工作前台,文员,秘书文秘助理行政间区别 公司助理＝前台＝文员＝秘书＝打杂＝茶水＝繁琐 前台： 　　工作职责： 　　1、 负责公司前台接待工作 　　2、 负责公司电接转、收发传真、文档复印等工作 　　3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议录入、排版、打印 　　4、 文书、资料整理及其般行政事务 　　技能要求： 　　1、 办公室工作程序熟悉 　　2、 熟练使用Word、Excel等办公软件借助互联中国查找资料； 　　3、 具优秀英文书写能力、表达能力； 　　4、 具良沟通能力、协调能力及较强保密意识； 　　5、 熟练使用各种办公自化设备； 　　6、 具良适应能力能压力工作 文员1：（种每种要求同基本要求相同办公室文员） 　　 工作职责： 　　 1、根据办公室领导要求完关报告、文稿起草、修改工作完打字、复印及传真等工作及送交领导或按要求传送给客户 　　 2、做电接待工作完行政办公议书面记录、整理 　　 3、完各类文件收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作 　　 4、根据要求采购办公用品并及登帐管理本部财产帐目（低值易耗品、固定资产）做办公室设备管理及维修 　　 5、做度报刊杂志订阅工作收发报刊杂志及邮件交换 　　 6、做办公室每月考勤做物品保管工作 　　 技能要求： 　　 1、教育背景：文秘或管理类相关专历 　　 2、经验：事二企业文员工作经验 　　 3、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件 　　 4、工作仔细认真、责任强、直、敢干坚持原则； 　　 5、较强沟通协调能力良纪律性、团队协助作及服务创新精神 　　 6、龄20-25岁左右 文员2：（工程文员） 　　 工作职责： 　　 1、处理函文件登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料 　　 2、编制每月办公用品做领用发放工作 　　 3、办理工作餐卡、药费报销及其用品发放工作 　　 4、协助编制部门工资、奖金发放表格协助做工程部月材料、资金消耗表水电、煤月度能耗表 　　 5、保证工程部办公室清洁卫接传电 　　 6、负责登记员工考勤表 　　 7、协助工程部所图纸、技术资料、图书进行类编号、建卡、存档、建帐保持资料完整性 　　 8、完部门安排其工作任务 　　 技能要求： 　　 1、高文化程度定工作能力 　　 2、责任强工作细致、稳重、踏实、耐、热情、终于职守、严守机密 　　 3、事工作二书写工整、流利、受秘书工作培训 　　 4、身体健康、精力充沛 秘书:（部门秘书） 　　 工作职责： 　　 1、负责组织部召各种议务工作做议记录起草议纪要、简报协助督促各单位贯彻落实各项工作任务情况 　　 2、做各类文件登记、保管、转发、立卷、存档等保管使用印鉴、介绍信及经费本 　　 3、草拟度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档 　　 4、做办公室勤杂内务工作、文书档案管......>> 问题六：文秘类包含哪些专业？ 您好，中公教育为您服务。 您好，“文秘”一般包括下列专业：哲学类：哲学、逻辑学、伦理学；马克思主义理论类：科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国 *** 党史；社会学类：社会学、社会工作；政治学类：政治学与行政学、国际政治、外交学、思想政治教育、国际政治经济学；教育学类：教育学、人文教育、科学教育；中国语言文学类：汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、古典文献、文秘；新闻传播学类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、广告学、媒体创意；历史学类：历史学、世界历史等；公共管理类：行政管理、公共事业管理、公共政策学、公共关系学等。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题七：文秘专业属于什么专业科类别 文秘专业属于管理专业科类别，部分文秘专业属于文学专业，如对外汉语（文秘方向）。 文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。 问题八：在大学中秘书属于哪个专业 行政管理。。。 问题九：文秘属于什么系了 在大学，文秘属于文科的文秘专业或公关与文秘专业。 文秘专业课程设置有：公文写作、文件管理、档案管理、办公自动化、企业管理学、传播学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。 文秘专业可以从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作，可以从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。 很高兴为你解答有用请采纳 问题十：秘书学是什么专业 文秘专业 会计专业 工商管理专业 英语专业 以上四个都是快要做秘书的。

文秘专业主要学公文写作、文件管理、档案管理、企业管理学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力，具有较强的社会交往能力，口语表达能力，服务能力。主要课程1.公共课：主要是大一大二上，是英语、马毛列三、计算机、体育等。2.专业课又分基础课和专业课。基础课主要有古代文学、现当代文学、外国文学、古代汉语、现代汉语、写作学等。3.专业课主要有秘书学概论、公务员制度、秘书实务、应用文写作、档案学等。另外，还开设有公关与礼仪、演讲与口才、广告学、传播学概论、日本文学等课程。

　　高考填报志愿时，现代文秘专业怎么样、就业方向有哪些、主要学什么是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。 　　 1、培养目标 　　本专业培养德智体美劳全面发展，掌握掌握扎实的科学文化基础和公务文书、事务文书、数字化办公技术、文书与档案管理、秘书礼仪及相关法律法规等知识，具备数字时代办文、办事、办会等能力，具有职业精神和信息素养，能够从事文员、秘书、行政助理等工作的高素质技术技能人才。 　　 2、就业方向 　　面向办公服务、其他组织管理服务等技术领域的行政业务办理人员、行政事务处理人员等岗位（群）。 　　 3、主要专业能力要求 　　具有常用文书写作及处理能力； 　　具有现代办公事务处理能力，互联网协同办公能力； 　　具有人际、部门、单位间沟通协调及矛盾处理，突发事件处理，团队合作能力； 　　具有计算机信息处理能力，数据思维与数据分析能力，会议策划与管理能力，数字化办公设备操作、使用和简单故障排除能力； 　　具有文字录入与处理能力，档案收集、分类、整理、保管和利用能力； 　　具有商务活动的策划与管理、新媒体编辑与运营能力； 　　具有现代秘书的用户思维、底线思维、战略思维、系统思维、互联网思维能力； 　　具有从事秘书职业活动相关的国家法律、行业规定，掌握信息安全管理、环境安全管理、质量管理等知识与技能； 　　具有分析问题和解决问题的能力； 　　具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。 　　 4、主要专业课程与实习实训 　　专业基础课程：秘书职业概论、基础写作、演讲与口才、实用现代汉语、秘书实用法律、摄影与摄像、现代秘书思维、管理学基础。 　　专业核心课程：秘书写作、现代办公事务处理、秘书人际沟通、会务管理、文书与档案管理、新媒体编辑与运营、秘书形象设计与礼仪、数字化办公技术。 　　实习实训：对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行人际交往与沟通实践、信息收集与整理实践、文书处理实践、数字化办公实践等实训。在党政机关、群众团体、社会组织、企事业单位等单位的办公室或综合管理部门进行岗位实习。 　　 5、职业类证书举例 　　职业技能等级证书：WPS办公应用、中文速录 　　 6、接续专业举例 　　接续高职本科专业举例：暂无 　　接续普通本科专业举例：秘书学、汉语言文学、公共事业管理、行政管理

问题一：秘书属于什么招聘岗位类别 不管是否国企不是私企，都应属行政岗位。他（她）的职责大概如下： 1、负责领导的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以单位名义上报外发的综合性的文字材料； 3、负责组织起草领导的会议材料。 3、负责单位文秘业务指导。 4、负责单位办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。 5、负责督促、检查、催办上级批件，单位领导批件及单位办公会议定事项的办理工作。 6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。 7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。 8、负责纪录、整理单位办公会会议纪要。记好大事记。 9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。 10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。 11、完成领导交办的其他工作。等等。 从做事来看，决对的行政工作。 问题二：文秘属于什么专业的 什么专业都可以做秘书啊，跟学什么关系不大，工作上还是看个人的能力和想法，很多情况下，文秘都是较基层的岗位，刚毕业也不会做到更高的秘书职位，但对你熟悉本单位工作环境和人事环境有帮助，文秘本身偏行政职务，工作较琐碎，要是想有更进一步的发展，就要进行深造，考公务员是一个出路，但还要结合你的工作经验、申报部门以及是否是你熟悉的专业领域等情况。 如果刚毕业，可以先就业再择业，对于缺乏经验的毕业生来说，过多积累别人的经验观点反而会盲目，应该依赖自己积累的经验 问题三：行政、秘书方面的岗位有哪些？ 只能说国内秘书划分没有那么严格，不管什么秘书首先，业务知识要扎实，包括公文写作与处理、协调能力、个人文化素养等，比如说外语只是你的一个方面的优势。其次，要树立起服务观念、大局观念，要有吃苦耐劳的精神。最后是，秘书的工作很多，很杂，任务量一般都很重，所以知识面也要很广，否则你也做不下去的。 问题四：文秘的级别有几种？ 我是学文秘专业的，很高兴你的加入！秘书的种类 按型分类可把秘书分：参谋型、文字型、办事型、技术型、公共关系型、财经型、综合型、法律型、涉外型等9 型 还有就是：一、行政类 二、助理类 三、人事类四、公关类 五、业务类 按照秘书人员所从事的工作内容划分，可分为文字秘书、机要秘书、 *** 秘书、通讯秘书、事务秘书、生活秘书等等。 文字秘书：指从撰拟、处理文稿为主要工作的秘书人员，即人们通常所说的一个机关或单位的“笔杆子”、“秀才”。 机要秘书：指在党政军机关从事机密文电的翻译、处理及保管和秘书。机要秘书常包括译电员、机要保密员等。 *** 秘书：指输人民发行人来信工作的秘书人员。 *** 秘书的职责是通过办信、接访，沟通领导与人员发行人的联系，加速政策的贯彻落实。 通讯秘书：指负责管理通讯事务以及各种通讯设备（如电话总机、电传、传真等）的秘书人员。 生活秘书：指在生物方面经领导提供服务和帮助的秘书人员。通常是专为较高级的领导人配备的。 劳动和社会保障部两年前就开始在全国开展了秘书职业资格鉴定工作，要求秘书持证上岗。秘书职业分秘书(涉外)、秘书(普通)两个种类，每个职业分初级、中级、高级。其中，秘书(涉外)专业外语考核，设英语、日语、俄语3个语种，报考人员可根据自己的专业语种，任选一种语言应试。 要想顺利秘书资格鉴定，也不是轻而易举的事情，看看考试科目你就知道了：秘书资格考试主要考两门：秘书知识测试和秘书技能测试，涉外秘书另外还要参加外语测试。凡知识(技能或外语)单项鉴定成绩合格的，可保留成绩一次，在参加下一次全国统一鉴定时予以免考；若英语单项不及格，也可领取秘书(普通)资格证书。 当然，不同级别的秘书资格，考试难易程度不一样，申报条件也不一样。 各级秘书申报条件：(具备下列条件之一者均可申报) 初级： 1、从事秘书职业1年以上； 2、职业学校秘书专业毕业； 3、经过本职业初级正规培训。 中级： 1、取得初级秘书资格职业证书，从事秘书工作2年以上并经本职业中级正规培训； 2、取得初级秘书资格职业证书并从事秘书工作3年以上； 3、从事秘书工作4年以上并未经本职业中级正规培训； 4、秘书专业大学专科毕业。 高级： 1、取得中级秘书资格职业证书，从事秘书工作2年以上并经本职业高级正规培训； 2、取得中级秘书资格职业证书并从事秘书工作3年以上； 3、从事秘书工作10年以上并经本职业正规培训； 4、大学专科秘书专业毕业后并从事秘书工作3年以上； 5、大学本科秘书专业后并从事秘书工作2年以上。 问题五：国家公务员考试文秘属于什么专业类别 文秘专业属于管理专业科类别，部分文秘专业属于文学专业，如对外汉语（文秘方向）。 文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。 问题六：法律文秘属于什么专业类别？ 就是文秘专业啊！面向的岗群主要包括企事业单位、基层行政机关法务工作岗位，律师事务所律师助理，以及企业、事业单位秘书、文职、人事管理等工作岗位。 追问： 专业科类别没有文秘么？哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 军事学 只有这些类别，我所学的专业名称是：法律文秘 回答： 应该属于法学。实践环节 刑法概论、民商法概论、行政法原理与实务、诉讼法概论、应用写作、法律文书、秘书学基础、档案学基础、社会学基础、网络技术与办公自动化、电子信息管理、社会调研、应用文写作、秘书业务训练、办公自动化设备使用、文秘业务综合实训、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 就业面向 国家机关、企事业单位、法律服务部门的文秘及相关岗位。 培养目标 为社会，尤其是司法部门和企事业单位的工作一线输送掌握相当法律知识，兼备文秘业务能力的辅助型法律人才：包括法院、检察院书记员、律师助理、机关及企事业单位文秘人员等。 课程设置 马克思主义基本原理、 *** 理论、形势与政策、职业道德与职业指导、法学导论、宪法、刑法、刑事诉讼法、律师制度与实务、民法、民事诉讼法、经济法、国际法、证据法、中国法制史、婚姻家庭继承法、知识产权法、劳动法、行政法与行政诉讼法、公务员基础知识、大学语文、计算机应用、应用写作、英语、法律文书写作、秘书学理论与实务、专业技能操作等。 追问： 只能在这几个里面选啊，你帮个忙，谢谢 回答： 那只能学选择法学了！你是警校毕业的！你学的主要还是法律啊！你选择法学就可以的！记忆ズ枘矮{ 的感言： 太感谢你们了。。。 问题七：商务秘书专业属于公务员类别中的经济类吗，还是属于文秘类？ 河南省的分类中没有这个专业，但在其他省都属于中文文秘类。所以你要报考河南的省考，最好致电招考单位咨询 问题八：会计职位类别指什么 有管总账和明细账的登记的，有关单位内部成本核算的，有出纳岗位 有管申报报税的 等 问题九：文秘专业属于什么类别 什么专业都可以做秘书啊，跟学什么关系不大，工作上还是看个人的能力和想法，很多情况下，文秘都是较基层的岗位，刚毕业也不会做到更高的秘书职位，但对你熟悉本单位工作环境和人事环境有帮助，文秘本身偏行政职务，工作较琐碎，要是想有更进一步的发展，就要进行深造，考公务员是一个出路，但还要结合你的工作经验、申报部门以及是否是你熟悉的专业领域等情况。 如果刚毕业，可以先就业再择业，对于缺乏经验的毕业生来说，过多积累别人的经验观点反而会盲目，应该依赖自己积累的经验 问题十：公务员考试中职位表里文秘类专业包括什么？悬赏了 请专家解答 您好，华图教育为您服务。 汉语言与文秘类：汉（中国）语言文学（教育），汉语言，中国语言文化，中文应用，对外汉语，华文教育，应用语言学，戏剧影视文学，古典文献，文学，中国文学，汉语言文学与文化传播、秘书（学），文秘（学），中文（文秘或秘书）教育，现代秘书，司法文秘（秘书）等各类专业文秘（秘书）。 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

1、文秘专业主要学现代汉语、普通话测评、行政管理学、写作、秘书学、文书档案管理、文秘英语写作、古代汉语、公共关系学、逻辑学等。2、公共课：主要是大一大二上，是英语、马毛列三、计算机、体育等。3、专业课又分基础课和专业课。基础课主要有古代文学、现当代文学、外国文学、古代汉语、现代汉语、写作学等。4、专业课主要有秘书学概论、公务员制度、秘书实务、应用文写作、档案学等。另外，还开设有公关与礼仪、演讲与口才、广告学、传播学概论、日本文学等课程。

“文秘”一般包括下列专业：哲学类：哲学、逻辑学、伦理学；马克思主义理论类：科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国共产党党史；社会学类：社会学、社会工作；政治学类：政治学与行政学、国际政治、外交学、思想政治教育、国际政治经济学；教育学类：教育学、人文教育、科学教育；中国语言文学类：汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、古典文献、文秘；新闻传播学类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、广告学、媒体创意；历史学类：历史学、世界历史等；公共管理类：行政管理、公共事业管理、公共政策学、公共关系学等。 文秘专业学生毕业后，可以参加公务员考试，充实到各级政府机关；也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。

1、理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学的新的发展动态。2、实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。3、办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。

　　以下是由为您整理提供的关于文秘专业的内容，希望能够帮助到您，欢迎阅读与借鉴。 　　 文秘专业 　　 一、秘书工作的内容 　　 (一)秘书工作领导机关及其领导者的工作内容 　　1.机关办公厅(室)的基本任务 　　办公厅(室)属于秘书工作部门，是机关工作正常运转的枢纽。它的出现是秘书工作发展的必然结果。中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作，尤其是为领导机关制定和实施决策服务。 　　办公厅(室)的任务主要分为两大部分：一是政务服务，包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等，这就是人们通常所说的秘书工作;二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。 　　2.秘书长、办公厅(室)主任的基本任务 　　秘书长和办公厅(室)主任兼有秘书工作领导人和秘书人员的双重身份。根据1951年中央人民政府批准颁发的《政务院关于各级政府秘书长和不设秘书长的办公厅主任的工作任务和秘书工作机构的决定》，各级政府机关的秘书长或办公厅主任主要承担以下任务：第一，协助首长综合情况、研究政策、推行工作;第二，协助首长密切各方面的工作关系;第三，协助首长掌管机关内部的统一战线工作;第四，协助首长掌管保密工作;第五，协助首长掌管机要工作;第六，主持日常行政事务(包括公文处理、会议组织、检查和督促政府决议的执行等事项);第七，掌管机关事务工作。 　　因此，秘书长和办公厅主任的工作任务，可以总结为“既要参与政务，又要掌管政务”两个方面。而其中第一至第五项工作是需要协助首长完成的，具有明显的参与政务性质;而第六、七项工作则主要是掌管机关日常事务，具有明显的事务性特色。政务院的这些规定，虽然是针对我国秘书工作高层领导者和领导机构而言的，但是却为全国秘书部门应当承担的主要工作内容确定了基本格局。 　　 (二)秘书工作的主要内容 　　1.拟定、办理公文 　　拟定公文是指根据领导者意图和领导班子的决定精神起草公文或在领导者主持、指导之下，起草领导讲话稿。 　　拟定公文是秘书工作的传统职能。现代社会，拟定公文更成为秘书工作的一项极其重要的日常工作。因为公文具有发布政令、传达意图、沟通情况、凭证记载等重要功能，因此，拟定公文是一项非常严肃的工作，秘书人员应该以高度的责任心对待。 　　办理公文简称办文，是围绕公文的形成、处理、管理所进行的全部工作，反映了公文在机关内部处理的全过程。 　　办理公文是秘书工作中一项最基本的工作内容，大致可以分为发文处理和收文处理两类。其中，发文过程包括拟制、核签、缮印、审核、签发、立卷、归档等主要环节;收文过程包括签收、分送、拟办、批办、承办、催办、注办、立卷、归档等主要环节。在日常工作的发文和收文过程中，秘书人员都要按照党和政府颁布的公文处理条例、法规和标准办理，做到分工合理、责任明确，确保公文处理过程的严谨、规范、优质、高效，为公文发挥应有的效能创造条件。 　　2.办理组织会务 　　办理组织会务简称办会，是指机关秘书部门或临时设立的会议秘书机构办理与会议有关的各类具体事务，目的是为领导人开好会议做会前、会中和会后的各种综合辅助性服务。办会过程中应主要做好以下工作：一是会议议题的协调与安排，应与各方面协调联系，将会上讨论决定的事项预先整理形成文件形式后，再将其中已经立题的成熟文件交给主管领导，决定是否提交会议讨论;二是会议的统筹安排，即从整体上安排好会议的各项方面事宜，如会议时间、地点、议程、参加人员、会场布置等;三是会议文件材料的印发、传递、清退、立卷、归档等;四是会议期间的各项服务;五是会议善后工作，如整理会议记录、编写简报和会议纪要、督促检查会议决策的落实等。 　　3.调查研究工作 　　调查研究工作是指围绕中心工作，针对当前领导关心和急需解决的有关问题，调查了解相关情况，并进行分析研究，写出调查报告呈交给领导机关或领导人。这是发挥秘书工作的参谋、助手职能，直接为领导决策服务的一项重要工作。 　　每一项调查研究均应做好调查准备、调查实施和调查总结收尾这三个阶段的工作。其中，准备阶段应根据领导工作的需求确定调查题目，拟制提纲;实施阶段要注意选准调查研究对象，采用多种方式，广泛搜集、认真整理、深入研究调查得来的材料;总结收尾阶段就是对调查研究工作进行整体分析，在以前阶段工作的基础上，写出调查报告。 　　4.信息处理工作 　　秘书信息处理工作是指按照党政领导机关工作的要求，采集与处理信息，为领导正确决策和实施决策服务的一项工作。凡是领导工作中要掌握的各种动态、情况以及实际工作领域中带有苗头性、倾向性的问题，都需要收集并及时反馈给领导部门。 　　开展信息处理工作首先要建立和健全信息网络，这是搞好信息处理工作的基础;其次要建立一支德才兼备、思路开阔、反应敏捷，具有较强的观察和分析问题能力的信息员队伍;最后要实现信息处理工作手段的现代化，以便快速传递和处理信息。开展信息处理工作应确保信息的收集、加工、存储、输出、反馈等基本环节的工作质量。 　　5.沟通协调工作 　　对秘书工作而言，沟通协调工作的内容极为广泛，依据协调对象划分，有对上的协调(即对领导者之间和领导机关之间的协调)、对下的协调、同级之间的协调、上下级双方的协调、同属部门的协调、业务工作的协调等，而其中最常见的是业务工作的协调，如会议协调、公文活动协调、事项协调等。总之，凡是与领导决策和指导工作有关事项的协调，均属于秘书工作的业务范围。开展秘书协调工作时，可以利用的方式有电话协调、送文上门协调、请人进门协调、登门拜访协调、召开会议协调等。 　　6.信访接待工作 　　信访接待工作是处理群众来信和接待群众来访工作的总称，是各级党政机关、企事业单位、社会团体的秘书工作的一项经常性的重要工作。收到群众来信，要及时拆封，认真阅读，做好摘记，准确交办，按“分级负责，归口办理”的原则妥善处理或转交有关部门办理。有群众来访时，要热情接待，认真听记，恰当处理。 　　7.监督检查工作 　　监督检查工作的主要内容分为三个方面，即对党的路线、方针、政策和党政机关工作部署落实情况的督促检查;对领导人批办事件承办情况的督促检查;对文件和会议事项的督促办理。监督检查工作的具体做法主要包括催办检查、实地调研、日常查办、综合反馈等工作形式，其工作的最基本的方式就是向下了解情况，向上反映情况。 　　8.公务接洽工作 　　公务接洽工作是指办理领导机关、平行单位、下级组织与本机关联系公务事宜的接洽工作。这是党政机关、企事业单位、社会团体均不可缺少的一项工作，是作为机关“窗口”的秘书工作经常性的重要工作内容，主要包括：承办处理各机关单位直接派人或通过电话形式来本机关商洽或联系的公文事宜，有协助联络公务，安排领导人接见，答复询问，落实承办单位，解决来访者食宿、交通等事项。为确保公务接洽工作的顺利进行，秘书人员应做到忠于职守、认真执行交接班制度和请示报告制度，做好值班日记和电话记录。同时，还应熟悉领导者情况，与有关部门保持密切联系。此外，还应善于处理人际关系。 　　除上述之外，秘书工作还包括管理日常事务、机要保密、文书立卷与归档、领导公务活动安排、领导临时交办事项等。在日常工作中，秘书工作人员均应以认真负责的态度，保质保量，切实做好领导交办的各项工作和任务。 　　 二、文秘专业就业前景 　　 1、文秘专业人才的需求情况 　　从需求数量上看，被调查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。 　　从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。 　　从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书u2022 (15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。 　 　2、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析 　　据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦虚好学的品行;二要肯吃苦耐劳，学会适应环境;三是注重情商，善于沟通协调、与人共事;四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素质、能力，属复合型通才。 　　调研中我们发现，民企需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。 　　此外，商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上，企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济，还要明白商务方面的信息，了解企业的产销规律和特点，具有一定的策划能力和营销能力。适应民企的客观需要，文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术，掌握相关信息资料，学习和运用法律知识，履行好依法办事的责任，适应企业的新需要。 　　民营企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型的企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜，更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋，以增强企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作，还是主管“上司”的好参谋、好助手，有些事情要替“上司”考虑周全，甚至在不影响关系的前提下，有效地引导“上司”开展各项工作，这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。 　　随着民企经济的发展，民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人员不仅要以“文化”一员的身份参与、促进企业文化的发展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长参与企业文化建设。从企业外在形象来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本都是靠文秘人员来承担。内在形象更是无边无际，从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。 　　文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性。 　　 3、文秘专业就业前景分析 　　日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。 　　秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。 　　秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。 　　工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。 　　 就业方向： 　　该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作，还可从事企业广告、公共关系等文案创作,以及人力资源管理、信息处理和营销工作。 　　目前由于缺乏专业背景和正规培训，很多在职的秘书工作起来不够自信，这时，他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。

文秘对女孩子来说还是可以的，我不是学文秘专业，现在从事秘书工作，虽然比较繁琐，但是养成很多好习惯，如条理性、规范性等。

文秘（Secretary）是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。培养目标经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力,具有较强的社会交往能力，口语表达能力，服务能力。课程设置公文写作、文件管理、档案管理、企业管理学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。就业方向在各级党政群机关，企事业单位、民营企业，文化宣传部门从事信息宣传，文秘服务，日常办公管理及公共关系等工作。常用软件数据处理软件Excel2007/2010、 WPS、文稿演示软件PowerPoint2007/2010、网页制作软件FrontPage2007/2010和压缩工具软件WinZip18.0 等常用软件。如果能有较好的文字处理、图像处理工具熟练掌握应用当然更好。核心职能工作管理能依工作的轻重缓急排定优先级，妥善运用自己的时间与资源，有效管理工作流程及进度。认真负责确实达成工作职责及要求，能勇于承担自己的错误或失败，不归咎他人并努力改善。主动积极不需他人指示或要求能自动自发做事，面临问题立即采取行动加以解决，且为达目标愿意主动承担额外责任。顾客服务对顾客展现服务热忱，有效满足顾客需求、解决顾客问题，进而提高顾客满意度。诚信正直为人坦诚、确实遵守组织规定与社会规范、信守承诺且言行一致。适变能力对工作内容或环境的改变能够保持镇定，尝试了解改变的原因并以开放态度面对，有效调整行为且维持应有的工作表现。问题解决能够掌握问题核心，精确解读讯息做出结论，寻求适当解决方案 ，衡量利弊得失并采取实际行动以排除障碍。压力承受面临工作压力能够使用适当方法加以纾解，并维持应有的工作表现与人际关系。沟通协调能视谈话对象有条理地清楚表达想法，除确保对方专注聆听及充分了 解，并可正确解读、响应、厘清他人所传达的讯息以取得共识。

现代文秘专业的就业方向及前景介绍如下：文秘专业就业方向：可在各类教育机构或者是职业技术学校进行文秘类课程教学研究,也可以在国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、商务等业务工作。文秘专业就业前景从需求数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。文秘专业的工资水平秘书工作并没有人们想象的那么简单，真正的秘书是需要很强的综合能力的。就薪金待遇来讲，不同的秘书待遇也是截然不同。在北京，一般秘书的工资在1500-2000左右，如果是经过专门职业培训的，有秘书资格证的人员的话，月薪一般在4000-5000，甚至8000左右不等。秘书工作并没有人们想象的那么简单，真正的秘书是需要很强的综合能力的。文秘教育专业学生毕业后可在高等、中等职业技术学校和各类教育机构进行文秘类课程教学和研究以及在国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、商务等业务工作。可从事中小型企业主管的行政助理、企业办秘书、村(居)委会干事、图书馆、档案馆档案管理员、司法机关速录员的相关工作。

就业容易，收入看个人。你要是情商高，会来事，混进大公司，能从文秘干到副总。要是情商不高，那就没什么大发展了。而且年纪大了以后会难找工作。文秘这个职位还是挺多公司招的，但讲真工资不高。文秘专科就业方向行政机关、企事业单位的秘书和办公室接待工作。。基层政府机关行政管理人员、信息员;事业单位和社会团体的办公室秘书、行政助理、档案员;企业单位的商务助理、人力资源助理、客户经理、办公室秘书，经理秘书。需要较强的文字功底和沟通能力，能熟练地运用现代化办公设备的能力。文秘大专生的就业问题1，在机关单位，说实话，一般女生承受不了那么大压力，都知道机关单位会多文件多，很枯燥且压力不是一点点大。所以，政府机关大多搞文字的是男老烟枪。工作有时候吃力不讨好，耐不住寂寞的人做不来，这岗位也是紧缺没人愿意干的，看上去没技术含量实际上技术含量很大的岗位。2，在私企以经营为主，利润第一位，不会太重视办公室工作，私企办公室有的甚至是鸡肋，有些企业招聘直接要求是女生有面貌、投简历附照片，对于这类企业我能理解但祝早点倒闭。不重视办公室的企业真没一点意思，学不到东西还浪费时间，有些公司打着招行政专员的幌子，好点的是办公室打杂啥的，差的情况实际上招女生搞公关。-些大型的公司要正规些，对办公室工作要求也高些总之，要是对搞文字工作感兴趣，政府机关绝对第一选择，绝对锻炼人，尤其是基层政府办公室之类的部门。要是去企业看看公司具体情况。要么趁早另作打算，一般企业没去头。文秘是个门槛低的职业，但做好却太难。

文秘是管理专业。管理学类专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规，具有数量经济学、管理学、计算机科学与技术等基础知识。文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。在高职类招生专业中，文秘专业报考人数比较多不属于冷门专业。文秘的介绍：文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。

1、行政前台、前台文员、文秘、前台接待、总经理秘书、行政助理、行政专员、前台、前台接待总机接待生、销售助理、行政文员、总经理助理等。2、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析：据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦虚好学的品行；二要肯吃苦耐劳，学会适应环境；三是注重情商，善于沟通协调、与人共事；四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素质、能力，属复合型通才。调研中我们发现，民企需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。此外，商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上，企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济，还要明白商务方面的信息，了解企业的产销规律和特点，具有一定的策划能力和营销能力。适应民企的客观需要，文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术，掌握相关信息资料，学习和运用法律知识，履行好依法办事的责任，适应企业的新需要。民营企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型的企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜，更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋，以增强企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作，还是主管“上司”的好参谋、好助手，有些事情要替“上司”考虑周全，甚至在不影响关系的前提下，有效地引导“上司”开展各项工作，这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。随着民企经济的发展，民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人员不仅要以“文化”一员的身份参与、促进企业文化的发展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长承担。内在形象更是无边无际，从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。

文秘专业属于语言文化类。培养方向：OA、档案、公关、韩语、商务、涉外、速录、速录师、财经文秘、工程管理、律师助理、商务秘书、商务文秘、涉外秘书、涉外文秘、文化传媒、现代文员、行政管理、行政助理、装备制造、总裁助理、办公室工作、办公自动化、人力资源管理、涉外商务策划、现代为办理公管理、会展策划与管理、企业行政与文员、网络新闻与编辑、文秘及办公自动化。专业介绍培养目标：本专业培养具有系统的文秘基础理论和专门知识，尤其具有较强的写作能力、组织协调能力和公关策划能力，掌握法律基础知识，具备一定的外语水平和实践能力，能胜任文秘、档案及办公自动化管理工作的应用型、复合型人才。基础课：政治理论、法律基础、体育、英语、计算机应用基础等。专业基础课：大学语文、现代汉语、口语交际艺术、硬笔书法、中国传统文化概论、逻辑学、管理学原理、公共关系学等。专业课：秘书学、档案管理、应用写作、传播学、中文速记、常用办公软件的使用、办公设备使用与维修、文字录入等。主要实践教学环节：秘书实训、公文写作实训、速记实训、办公设备实训、口语交际实训、毕业设计、专业实习等。可考取证书：速记证、秘书职业资格中级证、计算机等级证、英语口语证、英语应用能力合格证书、“速录员”证书等。

文秘专业主要学：管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、中国文学简史等。 主要课程 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 大学语文 公文写作与处理 现代汉语基础 当代中国政治制度 秘书学概论 公共关系学 法学概论 机关管理 管理心理学 办公自动化原理及应用 办公自动化原理及应用（实践） 秘书实务 外国秘书工作概况 企业管理概论 普通逻辑 宪法学 培养要求 要求学生系统掌握秘书学专业的基础理论、基本知识和基本技能；具有相当的政策、理论水平，具有相当辅助领导决策的调研、信息处理以及协调、公关能力。

图书馆管理信息系统的开发设计摘要：本应用程序以普通图书馆为开发对象, 采用" 语言为开发平台, 可以完成图书馆管理系统的基本工作, 主要任务是对读者注册、图书信息登记、数据维护、借阅图书、归还图书、查询信息和报表输出进行计算机管理。关键词：图书馆，管理信息系统，开发设计图书馆在正常运营中总是面对大量的读者信息、书籍信息以及两者相互作用产生的借书信息、还书信息。因此需要对读者资源、书籍资源、借书信息、还书信息进行管理, 及时了解各个环节中信息的变更, 有利于提高管理效率。目前市面上流行的图书管理软件不少。但是,对于企业、事业单位的图书管理来说, 不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便、功能实用、能满足图书馆日常管理工作需求的系统。我的目标就是在于开发一个功能实用、用户操作方便、简单明了的图书馆管理系统软件。本应用程序以普通图书馆为开发对象, 可以完成图书馆管理系统的基本工作, 主要任务是对读者注册、图书信息登记、数据维护输人记录、修改记录、删除记录、借阅图书、归还图书、查询信息和报表输出进行计算机管理。一、系统需求分析1、系统目标设计。通过一个图书馆管理信息系统, 使图书馆的信息管理工作系统化、规范化、自动化, 从而达到提高管理效率的目的。2、开发设计思想。本系统的开发设计思想。系统应符合图书馆信息管理的规定, 满足图书馆日常管理的工作需要, 并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求系统采用模块化程序设计方法, 既便于系统功、能的各种组合和修改, 又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护系统应具备数据库维护功能, 及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、查询等操作。3、系统功能分析书籍信息的输人、修改, 包括总编号、分类号、单价、书名、作者、出版单位。书籍信息的查询, 包括按编号查、按书名查、按作者查, 应当选择一种方式之后即可显示出所查图书的详细信息总编号、分类号、单价、书名、作者、出版单位。读者信息的输入、修改, 包括借书证号、姓名、性别、职称、单位、地址读者信息的查询, 包括按借书证号查、按读者姓名查, 当选择一种方式之后即可显示出所查读者的详细信息姓名、性别、借书证号、单位、职称、地址。借书信息的输人包括借书证号、总编号、借书日期当前系统日期、应还日期限期为巧天。归还图书, 把读者借书信息借阅记录从借阅数据库表中删除。报表输出、包含图书、读者、借阅三个报表, 可以完成预览和打印输出所有图书、读者和借阅记录的功能。二、系统总体结构设计（1）系统功能模块图（2）数据库设计数据库需求分析在仔细分析调查有关图书馆管理信息需求的基础上, 得到如图所示的本系统所处理的数据流程。针对一般图书馆管理信息系统的需求, 通过对图书馆管理工作过程的内容和数据流程分析, 设计如下面所示的数据项和数据结构。图书信息包括的数据项有总编号、分类号、单价、书名、作者、出版单位等。读者信息, 包括的数据项有借书证号、姓名、性别、职称、单位、地址等。借阅信息, 包括的数据项有借书证号、总编号、借书日期、应还日期等。（2）数据库概念结构设计根据上面的设计规划出的实体有图书实体、读者实体、借阅实体。（3）数据库逻辑结构设计图书馆管理信息系统数据库中的各个表格的设计结果如下面表格所示。每个表格表示在数据库中的一个数据表。图书表列名 数据类型 长度总编号 字符型 6分类号 字符型 6单价 数值型 6（含2个小数位）书名 字符型 40作者 字符型 40出版单位 字符型 40（4）数据库结构的实现实现数据库的逻辑结构有两种方式一种是直接使用的项目管理器来实现, 一种是利用其数据库系统中的以之工具实现的。在开发中我采用了第一种方法实现数据库结构。首先创建项目, 然后创建项目的数据库, 最后建立数据表。

经济理论界普遍认为，我国的城市化严重滞后于工业化，因此“十五”期间要全面加快城市化。我个人却认为，我国的城市化并没有严重滞后于工业化，主要问题在于就业结构的非农化水平较低，而人口城市化与就业非农化是基本一致的，并不存在严重滞后的问题。如果忽视以就业结构非农化的发展为基础，片面去加快城市化，不仅难以达到目的，还会导致以就业问题为中心的城市问题严重化。我国的城市化并没有严重滞后于工业化认为我国城市化严重滞后于工业化的观点，主要是以工业产值比重来衡量工业化的。然而，由于我国的工业产值比重片面演进，以此来反映工业化水平并不恰当。根据工业化理论和国际经验，在这种条件下，衡量工业化水平的主要指标应当是人均GDP水平或非农产业的就业比重；同时，与城市化进程直接相联系的工业化指标，也主要是非农产业的就业比重而不是工业的产值比重。从我国1952年以来近50年的经验数据看，城市化率的上升与工业产值比重上升的相关性较低，而与就业结构非农化的相关性则明显较强。从国际比较看，以人均GNP水平作为衡量依据，我国的城市化水平与其他国家的一般变动趋势相比，与相近收入水平国家的数据相比，特别是与亚洲国家的相应数据相比，并不存在明显的偏差。再从非农产业就业比重与城市化率的关系看，以非农产业的就业比重为衡量依据，我国的城市化水平与相近发展水平的国家比较也不存在明显偏低的问题。因此，可以说我国的城市化进程并没有严重滞后，城市化率较低是与人均收入水平较低和非农产业的就业比重较低相一致的。问题在于工业化的偏差而不在于城市化的偏差与国际上的一般趋势比较，我国的城市化率远远低于工业产值比重，但问题不在于城市化的偏差，而在于工业化的偏差。工业化引起产业结构的迅速转变，并通过这种转变带动城市化。在这个过程中，与城市化率上升联系密切的不是产出结构的转变而是就业结构的转变，因为就业结构的非农化才直接带动了人口向城市的迁移和集中。因此，产出结构与就业结构的变动关系，很大程度上影响着工业化对城市化的带动作用。而我国工业化中的问题，正在于产出结构工业化超前与就业结构非农化滞后的较大偏差。这种偏差主要表现在：工业产值比重片面上升，超过了人均收入水平上升所引起的需求结构转变的要求；工业化过程中服务业发展滞后，影响了非农产业就业的增长。这些偏差导致工业化不能有效带动就业结构和消费结构的转变，从而带动城市化的进程。而城市化率主要随着就业结构的非农化而变动，则是一种符合经济规律的现象，即使这个进程相对缓慢，也不是城市化本身的问题。工业化的偏差还表现在产业选择和地域推进上，即改革前的片面重工业化和改革开放以来的过度农村工业化，这两个方面导致产值结构转变与就业结构转变的偏离，影响了工业化的有规律演进及其对城市化的带动作用。因此，这两个偏差影响了工业化过程中就业结构的较快转变及其对人口城市化的带动效应。只有加快发展第三产业才能加快城市化进程工业化与城市化的变动关系，在工业化的不同阶段存在着较大差别。理论分析和实证考察表明，在工业化初期，工业发展所形成的聚集效应使工业比重上升对城市化率上升具有直接和较大的带动作用；而当工业化接近和进入中期阶段之后，产业结构转变和消费结构升级的作用超过了聚集效应的作用，城市化的演进更多地表现为非农产业就业比重上升的拉动。在这个阶段，非农产业就业比重的上升明显快于生产比重的上升，而这主要不是工业而是服务业的就业增长带动的。也就是说，当工业化演进到较高阶段之后，对城市化进程的主导作用逐步由工业转变为整个非农产业，就业结构的变化也越来越不同于产出结构的变化并起着更大的作用，这使服务业的比重上升对城市化进程产生了更大的影响。我国城市化率较低的基本原因在于非农产业的就业比重较低。而非农产业就业比重低是由于服务业发展滞后，制约了非农就业的增长及其比重的上升。服务业的比重远远低于同等收入国家的水平，是我国工业化过程中的一个突出结构问题，也是导致工业化与城市化偏差的主要原因。与工业相比，服务业具有明显较高的就业弹性，并且随着经济发展水平的提高而不断增强对整个就业的带动效应（而工业则由于劳动生产率的较快增长而引起就业功能的相对下降）。同时，从我国“ 十五”至2010年期间经济增长和产业结构变动的趋势看，工业就业比重上升的空间已经较小，非农产业就业比重的较快上升只能主要依靠服务业的迅速扩张。因此，要加快城市化的进程，必须通过加快服务业的发展，来带动非农产业就业比重的上升。这是我国推进城市化的基本途径，也是促进工业化与城市化协调发展的中心内容。服务业发展与城市化是相互依赖、相互促进的。服务业发展拉动非农就业增长而带动城市化率的上升，而城市化的加快也能够促进服务业的较快扩张。不过，从二者发展的逻辑顺序和长期进程来看，主要趋势是先有服务业的发展和就业的增加，再有农村人口的转移和城市化率的上升。而且，未来10年我国城市服务业扩张的空间很大，而城市人口的增长则受到城市就业增长的制约。从这个角度看，处理两者关系的基本思路应当是，主要通过加快服务业发展来带动城市化，而不是反过来，将重点放在依靠加快城市化来促进服务业发展上。否则，就可能导致城市化进程不能有效加快反而使现有城市问题（尤其是城市就业问题）严重化的后果。

建筑业和房地产业区别是： 1、属性不同：建筑业的产品是建筑物，具有物质属性；而房地产的产品即体现物质属性又体现法律属性，其落脚点在房地产权属；2、经营对象不同：房地产业是指以土地和建筑物为经营对象。建筑业是专门从事土木工程、房屋建设和设备安装以及工程勘察设计工作的生产部门；3、所属产业不同：建筑业是属于第二产业，属于物质生产部门，从事勘察、设计、施工、安装、维修等生产过程，它的生产结果就是建筑物和构筑物。房地产业则兼开发、经营、管理和服务等多种性质，属于第三产业；4、称呼不同：一般从事房地产开发经营的企业和组织称为开发商，从事房屋建设和设备安装的企业称为建筑商和承包商；法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二条在中华人民共和国境内从事建筑活动，实施对建筑活动的监督管理，应当遵守本法。本法所称建筑活动，是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。第三条建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。