临汾路派出所户籍窗口上班时间元旦

上班时间通知如下：1、致各部门：接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一起行政大楼办公室上下班时间调整如下：上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，周五上下班时间照旧，上午08：00-12：00，下午13：30-17：30请各部门遵照执行特此通知。通知人：某某，日期：某某。2、全体干部及聘用人员：为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时间调整如下，上午7：30--11：30下午14：30--17：30请大家严格按照新的工作时间上下班，特此通知。通知人：某某，日期：某某。上班的朋友圈说说1、我已经累了，我想休息了，请你在我休息时不要打扰我。2、每个人，都是一粒有用的棋子，只是有时走错了位置。3、节后我这工作好忙，好累，工资又低，哎，真不想干了。4、在职场上，不是每一句对不起，都能换来一句没关系。5、人生并没有绝对的痛苦与幸福，有的只是一种状态与另一种状态的对比。6、曾经那个人的无情的离开，让我在成长中学会了一个人必需坚强。7、存活于世就必须要忍受别人对自己的非议与诽谤。8、人生下来就带有伤口，从开始到结束只不过是愈合的过程。

2023年夏季上班时间调整为早上8：00至12：00，下午3：00至6：00。在我国历史上，也曾一度实行夏令时。1986年4月，国务院办公厅发出《在全国范围内实行夏时制的通知》，要求全民早睡早起节约能源。但此夏令时制在1992年停止施行，主因是中国东西地域广阔却只奉行一个北京时间，实施夏令时制带来很多不切实际的反效果。所以目前，中国已经不存在夏令时了，全国各机关单位的上班时间按照季节来调整，一般夏天从6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，上班时间是早上8：00至12至00，下午3：00至6：00；而冬天的上班时间则是早上8：00至12：00，下午2：30至5：30。夏令时使用的利弊1、优点夏令时的优点在于它可以提高人们的工作效率和生产力，减少交通事故和其他意外事件的发生率，并提高能源利用效率。例如，在夏令时中，人们可以在白天完成更多的工作，因为白天的阳光充足，人们可以更清晰地思考和工作。此外，夏令时还可以减少能源消耗，因为它可以减少人们在夜间不必要的活动如照明和冷却等所需的能源。2、弊端对低纬度地区，夏令时作用不大。尤其这些地方在夏天十分湿热，夜晚降临时闷热无法入眠，而清晨正是睡眠的好时间。当夏令时开始和结束时，人们必须将所有计时仪器调快或调慢；当夏令时结束时，某些时间会在当天出现两次，这些都容易构成混乱。并且影响航班的时间。

　　五一过后就是夏天了，下面是我为大家整理的.公司夏季作息时间调整通知，供大家参考。 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【1】 　　自2017年6月1日起，XXX有限公司开始实行夏季作息时间。上午上班时间不变，依然是8：00至12：00.下午上班时间由原来的13：30至17：30调整为14：00至18：00，延后半小时下班。希望广大新老客户根据我公司夏季作息时间，即时安排好各项工作，同时，如需业务服务，欢迎您在工作时间内致电： 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【2】 　　公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年x月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　xx有限公司 　　行政事业部 　　2017年x月1日 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【3】 　　公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　武汉华胜工程建设科技有限公司 　　行政事业部 　　二○一六年五月一日 　　关于夏季作息时间更改的通知 　　我公司将于5月1日起启用夏季作息时间，望相互转告! 　　夏季作息时间： 　　上午： 8:30-12:00 　　下午：14:00-17:30 　　XXX有限公司 　　二○一七年四月三十日

项目部作息时间通知 　　根据工作性质的`不同，各部门的作息时间也可以相应调整。下面我为大家整理了项目部作息时间通知，欢迎阅读参考! 　　项目部作息时间通知一 　　鉴于季节变化，经项目部研究决定，自20xx年10月1日起执行冬令作息时间，具体安排如下： 　　一、 作息时间： 上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请大家参照新作息时间自行调整工作安排。 特此通知! 　　XXXXXXXX目部 　　20xx年9月22日 　　项目部作息时间通知二 　　据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从20xx年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司项目部 　　二〇XX年十月二十二日 　　项目部作息时间通知三 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　生产车间： 　　上午：7：30—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知 　　××××××有限公司 综合办 　　20xx年10月31日 　　项目部作息时间通知四 　　各部门、生产车间： 　　为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合公司实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认证贯彻执行。 　　1、 上午上班8:00—12:00下班，早上提前十分到公司考上勤，超时者按迟到处理。 　　2、 下午上班13:00—17：00下班，下班时及时考勤。 　　此作息时间自20xx年4月8起实施生效，请各部门、生产车间严格执行作息时间。 　　特此通知 　　经理办 　　20xx年4月8日 ;

关于2022年机关、事业单位夏令工作时间的通知。各县（市）区党委和人民政府，高新区党工委和管委会，市直各单位，各人民团体、高等院校，自贸区福州片区管委会：根据省政府办公厅有关通知精神，并结合我市实际情况，经研究决定，自2022年6月1日起至9月30日，福州市机关、事业单位夏令。工作时间安排如下：一、鼓楼、台江、仓山、晋安区党委和人民政府，市直机关、事业单位夏令工作时间:上午8:30-12:00。下午3:00-6:00。二、其他各县（市）区党委和人民政府参照省直机关夏令工作时间：上午8:00-12:00。下午3:00-6:00。三、实行夏令工作时间后，鼓楼、台江、仓山、晋安区党委和人民政府，市直机关、事业单位每周一、三、五晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习，其他各县（市）区党委和人民政府每周一、三晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。

深圳市政府正式向社会发布关于调整机关上下班时间的通知。记者了解到，为了保证错时上下班的实施效果，医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位不在此次调整的范围之内，深圳市政府建议各企业维持原作息时间不变。 　　通知指出，为缓解深圳市上下班时段的交通压力，提高工作效率，经研究，深圳市政府决定自2003年12月15日起，对全市机关单位上、下班时间进行调整，试行机关单位与企、事业单位错时上下班。 　　此次调整的政府机关有，全市各级党委、人大、政府、政协及其各部门、各直属单位，市、区人民法院、检察院，各级工会、妇联、共青团机关。工作时间调整为：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00.同时，深圳市政府为了保证错时上下班的实施效果，没有对医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位的上班时间进行调整，并建议各企业维持原作息时间不变。而全市各级机关单位也要从维护人民利益、方便人民群众出发，认真解决好实行错时上下班过程中的具体问题，确保正常的工作秩序不受影响。 新闻背景 　　第一步 时间：去年深圳市“两会” 　　事件：市政协委员钟志谦提出“朝九晚五” 　　深圳市公务员错时上下班最早是在去年的“两会”上提出的。当时，深圳市政协委员钟志谦指出，市政府机关可实行“朝九晚五”作息制度，以提高时间利用效率。当时他表示，深圳公务员目前的上班时间为上午8时至11时，下午2时30分至5时30分，与“朝九晚五”实际工作时间相等，但后者要比前者更适合现代社会生活实际和运作秩序。深圳市行政机关如实行“朝九晚五”制度，将有利于公务员根据自身特点和家庭情况更好地安排处理各种事务，也更有利于做好公务工作。 　　第二步 时间：今年10月底11月初 事件：市综治办给公务员发出错时上下班调查问卷 此后，在今年10月底11月初，深圳市城市交通综治办给政府部门公务员发出了关于错时上下班的个人调查问卷。其中明确了调查的初衷，“随着我市社会经济的迅速发展，交通压力不断加大，中心城区高峰期间交通拥堵经常发生，城市路网车速全面下降。为了进一步缓解目前的交通状况，按照许宗衡常务副市长的指示，拟对我市开展错时上下班进行调查。” 　　而深圳也拥有推行错时上下班的地域优势。深圳市机关单位多数集中在罗湖、福田中心城区办公，机关工作人员相对集中居住在梅林、景田、莲花北、彩田村、益田村等大型福利房居住区，交通流向较为集中。因此，通过实施错时上下班，确实可以起到调节上下班高峰时段的交通流量，缓解高峰时段的交通压力作用。 　　当时，问卷一共提出5个上下班时段供选择，由于公务员实行“朝九晚五”作息时间表曾在全国范围内引起过讨论，而此次调查也将其列为备选项。 　　第三步 时间：今年12月 事件：深圳市政府最终选择“朝九晚六”，而非传言已久的“朝九晚五” 　　但是，深圳市政府最终选择了“朝九晚六”，而非传言已久的“朝九晚五”。有关人士表示，这是由于在当初的5个备选方案中，朝九晚六成了多数人的选择。而钟志谦认为，“如果能一步到位实施朝九晚五会更好。但是要做到一步到位，将牵涉很多因素，所以实行朝九晚六是目前条件下做出的最恰当的举措。”

2018年关于调整夏令时工作时间的通知 【篇1：调整夏令时工作时间的"通知】 上午上班时间：8:00——12:00 上班打卡时间：7:30——8:30 下班打卡时间：11:30——12:30 下午上班时间：15:00——18:00 上班打卡时间：14:00——15:15 下班打卡时间：17:50——19:00 注：1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。 2、场部大院大门23:00关闭，未经许可外来车辆不允许停放。 3、各管理区、单位参照此表执行。 【篇2：调整夏令时工作时间的通知】 各部门： 根据总经办通知安排，自2013年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下： 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:00 特此通知，望各部门切实执行! 【篇3：调整夏令时工作时间的通知】 各部门、各社区： 根据区委、区政府通知安排，自2012年6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下： 上午：8:30—12:00 下午：3:00—6:00 特此通知 鼓楼区东街街道办事处 2012年6月1日

按照惯例，夏令时从6月1日开始，9月30日结束，夏令时期间的上班时间为早上8:00—12:00，下午3:00—6:00，具体上班时间请以各单位实际通知为准。政府部门职工一般情况下周六周日不上班，除非遇到法定节假日调整，在节假日的调整期间的周六周日上班。国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度，具体要根据国务院发布的节假日放假安排来定。一、有下列情形之一的，延长工作时间限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。二、工作时间具有以下特点：1、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。2、工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外，工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。3、工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。4、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　有时候公司或者员工会要求加班，下面是我整理的公司加班通知范文，欢迎阅读参考！ 　　公司加班通知范文1 各部门全体员工： 　　为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。 　　1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。 　　在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。 　　加班地点不在公司的，同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。 　　法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。 　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所结余的存休，请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总，填写《加班申请表》，报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台)，本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。过期未报备的，视为无加班记录，日后不再补批。 　　3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间，人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。 　　4、本通知所指加班与存休，仅在本年度(公历)有效，不进行跨年记存。员工有存休时间，本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的，公司会在每年元旦前，按本人工资标准核算出小时工资，并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准)，一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的，视为主动放弃调休，不再另行折算工资。 　　5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。 　　特此通知。 　　综合管理部 　　20xx年2月12日 　　公司加班通知范文2 各部门： 　　为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。现将有关事项通知如下： 　　1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的"阶段性安排。目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。 　　2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。 　　3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例 　　会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。 　　4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。 　　特此通知 　　发布部门：集团人力资源部 　　公司加班通知范文3 xxx 　　为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。 　　一、加班原则 　　公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。 　　二、加班分类 　　员工加班分为以下两种情况： 　　计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。 　　应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。 　　三、员工加班申请流程： 　　员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。 　　1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。 　　2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理， 　　同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。 　　四、加班管理 　　1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定; 　　2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理; 　　3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。 　20xx年12月6日 　　公司加班通知范文4 技术部全体员工: 　　你们好! 　　为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下： 　　1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。 　　2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。 　　特此通知 　　技术部 　　20xx年12月6日 　　公司加班通知范文5 各部门： 　　你们好! 　　根据物业公司下发的通知，8月26日上午6:30至12:30天津路段进行停电检修，届时公司无法办公。受此影响 8月26日上午放假半天，下午2:00准时上班。请各部门在今天下班前确认好办公设备及电子设备的关闭情况，防止设备电源线路出现故障。 特此通知。 　　行政部 　　20xx年前08月25日 　　公司加班通知范文6 各部门： 　　为保护员工身体健康，提高工作效率，结合公司实际情况，经总经理办公会研究决定，对加班做以下规定： 　　一、各部门应有计划组织生产经营工作，提高劳动生产率。确因工作需要，由部门主管填写工作原因、内容，并核算加班工时、人员。递交《加班申请表》(递交时间：周一至周六加班于当天16:00前、周日加班于周六16:00前)，交总务部审核备案，报总经理批准。并于加班后两个工作日将加班详细记录交总务部备案。 　　二、特殊情况需临时计划加班者，需在加班后上班的第一个工作日补办手续，部门主管需在申请表上注明补填。非特殊情况一律不得补填，否则不认定为加班。 　　三、员工加班后，应安排调休。三个月内确因工作需要不能安排调休，支付相应加班费。 　　四、对采用不正当手段(如正常工作时间故意降低工作效率、工作失误造成质量不合格等)取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，公司取消加班费，并对当事人予以100-300元罚款。 　　各部门负责人对本部门人员的加班情况进行监督检查。总务部不定期检查各部门的执行情况。 　　本规定自20xx年9月3日起实行。 　　xxx有限公司 　　二零xx年九月二日

作息时间调整的通知（精选8篇） 　　随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是我为大家整理的作息时间调整的"通知（精选8篇），希望能够帮助到大家。 　　作息时间调整的通知1 各科室： 　　根据《xx中医学院关于执行冬季办公时间的通知》（桂中办〔20xx〕13号）精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　　特此通知。 　　作息时间调整的通知2 　　随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下： 　　上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。 　　请各员工注意及时调整作息时间！ 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知3 公司各部门： 　　临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够保持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起。将启动秋季作息时间，具体时间调整为： 　　上午：08：00~12：00 　　下午：14：00~17：00 　　请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。特此通知。敬请相互转告。 　　作息时间调整的通知4 致全体员工： 　　因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为： 　　上午08：30—12：00，下午13：30—17：30，请大家严格遵照执行。 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知5 致全体员工： 　　根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14：00—18：00，上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知6 项目部全体员工： 　　从20xx年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下： 　　上午8：00—12：00 　　下午14：00—18：00为工作时间 　　中午12：00—14：00为午餐休息 　　作息时间调整的通知7 　　根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为： 　　上午：08：30—12：00 　　下午：13：00—17：30 　　请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。 　　作息时间调整的通知8 院属各部门： 　　经院长办公会议研究决定，自20xx年11月17日起，教职工上下班时间作以下调整：上午为8：30—12：00，下午为13：00—16：30。 　　学院交通车运行安排： 　　1、早上7：00xx北区图书馆广场发车至xx校区（江淮车）； 　　2、早上7：20xx北区图书馆广场发车至xx校区（金杯车）； 　　3、中午12：10xx校区图书馆广场发车直达xx北区（金杯车）； 　　4、中午12：20工大西门至xx北区（瑞风）； 　　5、中午12：45xx北区图书馆广场发车直达xx校区（瑞风）； 　　6、下午16：35xx校区图书馆广场发车至xx北区（江淮车）； 　　7、下午17：25xx校区图书馆广场发车至xx北区（金杯车）； 　　注：1、江淮车中途停靠站点为：合工大北大门（早上7：20）、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处； 　　2、凡到合肥办事的同志当日上午可由瑞风车送去，下午乘金杯车返回，需事前与院办公室联系并作安排； 　　3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。 ;

工厂作息时间调整通知 　　作息时间有变动要及时做好通知，加强考勤管理。下面我为大家整理了工厂作息时间调整通知，欢迎阅读参考! 　　工厂作息时间调整通知 篇1 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、自20xx月x日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤：上午:08:00—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　生产车间： 上午:07:30—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题。并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知。 　　20xx年x月x日 　　工厂作息时间调整通知 篇2 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月30日起执行夏令作息时间： 　　作息时间：上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　工厂作息时间调整通知 篇3 各位员工： 　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下： 　　周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天); 　　周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天) 　　午休时间 12:00—13:00 　　工厂作息时间调整通知 篇4 公司属各单位： 　　根据公司工作实际情况，现将夏季作息时间安排如下： 　　上午班：08：00——12：00 　　下午班：14：00——18：00 　　1.新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行。 　　2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。 　　3.倒班员工按原作息时间执行。 　　特此通知 　　综合办公室 　　20xx年4月23日 ;

2023年夏令时工作时间调整为早上8：00至12：00，下午3：00至6：00。在我国历史上，也曾一度实行夏令时。1986年4月，国务院办公厅发出《在全国范围内实行夏时制的通知》，要求全民早睡早起节约能源。但此夏令时制在1992年停止施行，主因是中国东西地域广阔却只奉行一个北京时间，实施夏令时制带来很多不切实际的反效果。所以目前，中国已经不存在夏令时了，全国各机关单位的上班时间按照季节来调整，一般夏天从6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，上班时间是早上8：00至12至00，下午3：00至6：00；而冬天的上班时间则是早上8：00至12：00，下午2：30至5：30。夏令时使用的利弊1、优点高纬度地区由于夏季太阳升起时间明显比冬季早，夏令时确实起到节省照明时间的作用。有人认为夏令时对患有夜盲症的人大有好处。除了节约了电，也让人们养成了早睡早起的好习惯。2、弊端对低纬度地区，夏令时作用不大。尤其这些地方在夏天十分湿热，夜晚降临时闷热无法入眠，而清晨正是睡眠的好时间。当夏令时开始和结束时，人们必须将所有计时仪器调快或调慢；当夏令时结束时，某些时间会在当天出现两次，这些都容易构成混乱。并且影响航班的时间。

学校作息时间调整的通知范文（通用5篇） 　　在学习、工作生活中，很多地方都会使用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么，怎么去写通知呢？下面是我收集整理的学校作息时间调整的通知范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　学校作息时间调整的通知1 　　一、教学作息时间调整 　　（一）上课作息时间 　　1．教学周调整 　　每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。 　　2．上课作息时间调整 　　每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。 　　（二）期末考试时间 　　1．学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。 　　2．凡毕业班最后一个学期有考试科目的`，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。 　　3．凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。 　　4．每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。 　　二、行政作息时间调整 　　行政人员上班作息时间调整为： 　　上午8:20~12:20 　　下午14:00~18:00 　　三、交通车调整安排 　　四、执行时间 　　（一）调整后作息时间自20xx年2月13日（20xx~20xx下学期）开始执行，请各单位严格遵照执行并提前做好各项准备工作。 　　（二）本调整方案执行过程中如有其他问题另行通知。 　　学校作息时间调整的通知2 各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位： 　　为更好地适应学校教学工作的要求，更加合理地安排作息时间，提高学习工作效率，在充分调研的基础上，按照各校区统一、教学行政作息时间相一致的原则，经学校研究，决定对作息时间进行调整，具体安排如下： 　　一、教学作息时间 　　每天分上午、下午、晚上三个时段，每节课上课时间统一调整为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息20分钟。每学期上午第一节课上课时间统一调整为8:20，下午第一节课上课时间统一调整为14:00，晚上第一节课上课时间统一调整为19:00。 　　二、行政作息时间 　　行政作息时间统一调整为上午8:20-12:00，下午14:00-17:00。 　　调整后的作息时间自20xx年8月24日(星期一)开始执行。各单位要将调整后的作息时间及时通知到每位教职员工和学生，严格按照调整后的作息时间安排好相关工作，确保教学、工作和生活秩序正常稳定。 　　特此通知。 　　安徽大学办公室 　　20xx年6月30日 　　学校作息时间调整的通知3 镇属各中小学： 　　根据区教体局夏季工作时间调整意见及xx市政府夏季办公时间安排，特将我镇中小学学生、教师作息时间调整补充如下，请各校严格执行，不得私自调整。如有必要，请以学校为单位向中心校提出申请。 　　一、夏季作息时间安排 　　1、中小学生作息时间安排： 　　小学：从　5月1日起　执行夏季作息时间，具体时间为：上午7：50预备，8：00上课，11：30放学;下午2:30预备，2:40上课，4:10放学。 　　中学：执行夏季作息时间，具体时间由学校自行安排。 　　2、中小学教师作息时间安排 　　小学：上午作息时间不变，下午6:00下班。 　　中学：原则上随同小学办公时间，可根据学校情况自由调整。 　　二、调整意见说明 　　1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”(　xx年5月1日起执行) 　　2、根据区教体局小学夏季作息时间安排，为了适当照顾部分返城教师乘坐公共交通工具的需要，将小学生下午作息时间提前了半小时，因此，教师下午下班时间由6:30提前到6:00。 　　3、此次时间调整之后，各校必须严格执行，任何学校不得以任何理由自由调整师生作息时间，如遇特殊情况，必须书面报请中心校批准，否则按违纪处理，特此通知。 　　20Xx年11月23日 　　学校作息时间调整的通知4 幼儿园家长： 　　您好! 　　为幼儿创设快乐的学习、生活环境，确保全体幼儿的安全，是幼儿园工作的重中之重。下列事项，请您配合： 　　1、自20xx年4月5日(周三)起，执行春季作息时间，并实行错锋放学。具体的放学时间为托班16：00，小班16:10、中班16：20，大班16:30。 　　亲爱的家长朋友们，春季是流行病和传染病的高发时期请您不要过早来园，若提前来园需要在门外等候。 　　2、如您需提前接幼儿离园，请您提前通知本班教师，并在15：10以前接幼儿离园。15：10以后教师将全力做好放学前的各项工作，无法再送幼儿，敬请谅解。 　　3、17：50静园后，请您及时带幼儿离园，届时幼儿园内将进行封闭式管理，全面消毒。放学后幼儿在园玩耍时，请您密切注意幼儿安全，因为此时幼儿由您监护。 　　4、特长班幼儿的家长，请您不要过早来园且不要进入园内，在园外等候即可。放学时任课教师会组织幼儿穿好外衣、拿好用具，排队到门口。 　　5、自4月5日(周三)起，幼儿园早8:00--8:30吃早餐。吃早餐的宝宝请在8:00前入园。9：00以后将关闭大门。如您迟送幼儿来园，电话通知园方。 　　幼儿园的各项工作离不开每一位家长的支持与配合，以上诸多事宜给您造成的不便，敬请各位家长谅解。让孩子们健康快乐的成长是我们的共同的目标，让我们共同努力! 　　蓝贝儿幼儿园感谢各位家长一直以来的支持和理解! 　　学校作息时间调整的通知5 各部门、各单位： 　　为贯彻落实“抓中心、强服务、优环境”主题活动精神，切实做好“把握中心、优质服务年”各项工作，党政办公室再次明确学校春季学期作息时间，以进一步严肃工作纪律，转变工作作风，更好服务师生。 　　各部门、各单位管理人员工作时间为： 　　上午8：00—11：30分;下午13：15-16：45分; 　　午休时间为：11：30-13:15分。 　　请各部门、各单位切实加强考勤管理，确保工作时间人员在岗。 　　特此通知。 　　党政办公室 　　20xx年6月27日 ;

石家庄的车管所都是星期一到星期五的上午，下午就不上了！上午是从8点半到中午的12点，下午是2占半到5点吧！办理业务要赶早，去晚了光排队也能排到下班，要不就到门口那托们，办的快就是多花点钱，！

夏季作息时间更改调整通知 　　很多公司，单位和学校都开始调整作息的时间，以下是我搜罗的2017夏季作息时间调整通知，希望对你有帮助。 　　2017夏季作息时间调整通知一 　　根据《中共清远市委办公室、清远市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔2011〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30—12∶00;下午14∶30—18∶00。 　　清远市人民政府办公室 　　2017夏季作息时间调整通知二 　　公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月11日起执行夏令作息时间，具体安排如下： 　　一、作息时间： 　　上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。 　　三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的，须经公司领导批准; 　　四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的"责任; 　　五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查; 　　最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　2017夏季作息时间调整通知三 　　各县(市、区)党委、人民政府，市委各部门，市直各单位，各人民团体： 　　为便于与省委、省政府及省直厅局工作衔接，经研究决定，对我市市直党政机关事业单位作息时间进行适当调整。现将有关事项通知如下： 　　一、作息时间调整安排自3月21日起：上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。 　　二、作息时间调整适用范围 　　(一)市本级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体机关和各组成部门及所属事业单位; 　　(二)国有、集体企业和实行企业化管理的事业单位在不违反《劳动法》规定和不缩短劳动时间的前提下，可根据实际情况自行安排; 　　(三)学校、幼儿园、医院等社会公益性行业以及保障城市正常运转的水、电、气、通信、公交等单位作息时间不予调整。 　　三、有关要求 　　(一)各部门、单位要做好宣传工作，引导干部职工和群众尽快适应作息时间调整，并及时协调解决因作息时间调整出现的新情况、新问题，切实提高工作效率; 　　(二)各部门、单位要积极做好对外衔接，加强日常管理和各方的沟通联系，严肃工作纪律和规定，确保工作、生产、生活秩序正常。 　　xxx人民政府办公室

问题一：公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写 紧急通知 接总经理办公室通知，因公司工作任务临时有变，本周六及周日两天全体员工继续上班，请各部门接此通知后，即刻做好工作安排，请假未在岗的及时通知立即返回工作岗位。加班工资按双日计算。由财务部门做好核算并及时发放。 请各部门相互转告该通知精神。 公司办公室 ****年**月**日 问题二：由于各部门事情没忙完,星期天照常上班的通知怎么写? 关于2014年11月2日照常上班的通知 各部门： 根据公司的工作计划，需在本周内完成指定的工作任务，因各部门仍有少许工作未能完成，经公司董事会研究决定2014年11月2日（本周星期天）照常上班，请各部门做好相应的工作安排。 XXXXXX公司 XX年X月X日 问题三：星期日调休通知怎么写 通知 按照国家规定，2013年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 特此通知 ****公司***部 2013年4月26日 问题四：公司星期天放假通知怎么写？ 关于星期天放假安排的通知 致公司全体人员： 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！ 故公司决定星期天X月X号放假一天。 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。 祝大家度过一个安全、愉快的假期！ 特此通知！ 钉 X X 部 二一二年六月三日 问题五：公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天......>> 问题六：怎样写通知员工星期天上班,星期六回办公室报到 各位员工： 根据国家节假日放假安排，x月x日(星期日)正常上班，请全体员工于X日(星期六)下午x点前到公司办公室报到。 xx公司 日期 问题七：星期六星期天连续上班通知怎么写好看的东西 2015年10和11日分别进行如下工作安排，请大家知晓，若有疑问，请咨询相关领导及部门。 问题八：关于公司由双休日变单休日的通知怎么写 关于调整作息时间的通知 编号：******* 公司各部门： 根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整： 工作时间：每周一至周六，上午9-12，下午2-5：40。每天平均6小时40分不超出国家规定的40小时。 你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。 工作时间的调整从9月1号开始执行。 特此通知。 落款与日期 问题九：改上班时间的通知怎么写 各单位： 据气象局预报，近日有中到大雨。经领导研究决定，上班时间由早上8:00――12:00，下午2:00――6:00，改为9:00――17：00。请各单位暂时执行。 xxx局 2016年7月20日 问题十：公司星期天上班通告怎么写 通知 本周日（1月15日）全体上班，请互相转告。 2012年1月12日 后再电话通知给各部门负责人，确保对方知道此消息。

经研究决定，春节假期结束之后，从2017年2月3日起，调整上下班时间，从原来的9：00上班，17：30下班更改为8：30上班，17：00下班。中午吃饭时间不变，仍旧是12：00至12：30。特此通知某某公司人力资源部XXXX年XX月XX日通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。

关于调整作息时间的通知各员工： 为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高生产效率，经公司总经理室研究决定，自 年 月 日起调整员工作息时间，现通知如下： ……大致是这样吧，自己看着修改。

夏季作息时间调整申请通知 　　夏季日子变长了，很多企业单位的`作息时间都进行了调整，下面带来夏季作息时间调整申请通知，欢迎阅览! 　　夏季作息时间调整申请通知(一) 各位尊敬的会员： 　　从3月15日(周三)开始，我们将实行夏令时作息时间表。夏令时营业时间安排如下： 　　早上 7:00-22:00(从冬天早上8点调整为7点) 　　特此通知 　　xx健身俱乐部 　　2017-3-7　 　　夏季作息时间调整申请通知(二) 　　7月1日至8月31日将实行夏令时工作作息时间，具体调整如下： 　　上午：7：30——11：30 　　下午：14：00——17：00 　　请大家安排好就诊时间，谢谢! 　　夏季作息时间调整申请通知(三) 各办事企业、群众： 　　根据政府夏令作息时间要求，自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下： 　　城区大厅作息时间： 　　上午： 9:00—12:00 　　下午： 15:00—17:30 　　园区大厅作息时间： 　　上午： 9:00—12:00 　　下午： 14:00—17:00 　　特此通知. 　xx党务政务服务中心 　　20xx年7月1日 ;

机关夏季作息时间调整通知 　　根据夏季作息时间安排，写好机关夏季作息时间调整通知，具体通知如下! 　　篇一：机关夏季作息时间调整通知 　　各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直各部门、各单位： 　　根据季节变化特点，经市政府研究同意，从20xx年6月16日至9月30日，全市各级机关实行夏季作息时间，上午上班时间调整为8：30-12：00;下午上班时间调整为14：00-18：00。 　　各级各部门各单位要严格按照调整后的作息时间安排和开展好工作，确保机关工作衔接有序、高效顺畅。 　　xxx政府办公室 　　20xx年6月12日 　　篇二：机关夏季作息时间调整通知 　　省直各单位： 　　根据省气象部门20xx年7月—8月高温趋势预测，报请省政府领导同志批准，从7月18日起至9月9日，调整省直机关夏季作休时间，上班时间为上午8时至12时、下午15时至18时。 　　xxx政府办公厅 　　20xx年7月11日 　　篇三：机关夏季作息时间调整通知 　　各乡镇人民政府，高新区、农科园、工业新区管委会，区商贸服务中心，区各委办局，区各直属单位： 　　根据市政府办公室《关于调整市级机关作息时间的通知》(淮政办函〔20xx〕38号)文件精神，结合我区实际，经区长办公会研究决定，20xx年7月15日-9月30日，实行夏季高温作息时间。具体作息时间为：上午作息时间不变;下午2：30-5：30。 　　xxx人民政府办公室 　　20xx年7月11日 ;

上班作息时间通知 　　怎么样撰写上班作息时间通知呢?下面我为大家整理了上班作息时间通知，欢迎阅读参考! 　　上班作息时间通知一 　　据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从20xx年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司行政部 　　二〇XX年十月二十二日 　　上班作息时间通知二 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　生产车间： 　　上午：7：30—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的.具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知 　　××××××有限公司 综合办 　　20xx年10月31日 　　上班作息时间通知三 　　各部门、生产车间： 　　为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合公司实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认证贯彻执行。 　　1、 上午上班8:00—12:00下班，早上提前十分到公司考上勤，超时者按迟到处理。 　　2、 下午上班13:00—17：00下班，下班时及时考勤。 　　此作息时间自20xx年4月8起实施生效，请各部门、生产车间严格执行作息时间。 　　特此通知 　　经理办 　　20xx年4月8日 　　上班作息时间通知四 　　公司各部门： 　　根据季节变化，为便于员工工作生活，自9月9日(星期一)起，作息时间进行调整，同时中午上、下班增加打卡考勤，具体如下： 　　1、中午午休时间调整为12：00-13：00。 　　2、中午午休打卡时间为11：55-12：20，下午上班打卡时间为 　　12：20-13：00。 　　3、如遇特殊原因未能打卡，请及时填写《员工未打卡说明单》或履行请假手续。 　　行政部 　　20xx年9月5日 ;

2017医院作息时间调整通知 　　大家知道作息时间通知怎么写吗?下面我为大家整理了作息时间通知范文，欢迎阅读参考! 　　作息时间通知范文一 　　根据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从201x年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司行政部 　　二〇xx年十月二十二日 　　作息时间通知范文二 　　xxx单位： 　　根据市政府办公室通知精神，经县委、县政府研究，决定自3月1日起，县党政机关及有行政管理职能的事业单位下午工作时间调整为14：00至18：00，上午工作时间不变。各企业和其他事业单位(包括学校、幼儿园)可根据情况自行调整作息时间。 　　二○xx年二月二十三日 　　作息时间通知范文三 　　因夏季来临，集团公司对作息时间作出如下调整： 　　自5月1日起至9月30日止，实行夏季作息时间。具体为：上午8：00——12：00，下午14：30——18：30。 　　请各单位遵照执行。 　　特此通知 　　集团公司 　　201x年4月24日 ;

马上就要到冬天了，许多公司也会对员工们的上班时间做一个调整。下面是康妮咨询小编整理的冬季上班时间调整通知，欢迎阅读参考!冬季上班时间调整通知一由于今年冬天恰逢多年不遇之寒冬，周一至周五上午到店人数极少，某某美容院特将工作时间调整如下：周一至周五：上午闭馆，下午9:00至9:00营业周六、周日：全天营业 ，上午10:00-晚上10:00营业给您带来的不便敬请谅解!冬季上班时间调整通知二尊敬的客户：您好!感谢你们一直以来对某某美容院的支持。根据季节变化和本店统一安排，为保障客户出行方便及员工安全，经本美容院研究决定，自11月8日起，上班时间调整为：10:00—20:00请客户依据自己的时间进行合理的美容护肤安排。由此给您带来的不便，深表歉意。万分感谢!冬季上班时间调整通知三公司各部门：鉴于秋冬季来临，经公司研究决定自11月**日起，员工作息时间调整如下：出勤时间： 上午：9:00——12:00 下午：13:00——17:00请各位员工合理安排时间遵守考勤制度。特此通知!***集团2016年XX月XX日

写外包公司工作时间变更函时，可以参考以下范文。尊敬的XXX公司，感谢贵公司一直以来对本人的信任与支持，因为业务需要，我公司经过充分的考虑和协商，决定对员工的工作时间进行调整，现将调整后的工作时间通知如下：调整前工作时间：每周工作5天，每天8小时，上午9：00-12：00，下午1：00-6：00。调整后工作时间：每周工作6天，每天6小时，上午9：00-12：00，下午1：00-4：00。变更时间：自XX年XX月XX日起生效，请各位员工按照新的工作时间安排进行调整，并严格遵守公司规定，如有疑问，请及时与部门负责人联系，再次感谢各位员工的支持和理解，此致，敬礼，XXX公司，日期：XX年XX月XX日。

问题一：公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写 紧急通知 接总经理办公室通知，因公司工作任务临时有变，本周六及周日两天全体员工继续上班，请各部门接此通知后，即刻做好工作安排，请假未在岗的及时通知立即返回工作岗位。加班工资按双日计算。由财务部门做好核算并及时发放。 请各部门相互转告该通知精神。 公司办公室 ****年**月**日 问题二：由于各部门事情没忙完,星期天照常上班的通知怎么写? 关于2014年11月2日照常上班的通知 各部门： 根据公司的工作计划，需在本周内完成指定的工作任务，因各部门仍有少许工作未能完成，经公司董事会研究决定2014年11月2日（本周星期天）照常上班，请各部门做好相应的工作安排。 XXXXXX公司 XX年X月X日 问题三：星期日调休通知怎么写 通知 按照国家规定，2013年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 特此通知 ****公司***部 2013年4月26日 问题四：公司星期天放假通知怎么写？ 关于星期天放假安排的通知 致公司全体人员： 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！ 故公司决定星期天X月X号放假一天。 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。 祝大家度过一个安全、愉快的假期！ 特此通知！ 钉 X X 部 二一二年六月三日 问题五：公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天......>> 问题六：怎样写通知员工星期天上班,星期六回办公室报到 各位员工： 根据国家节假日放假安排，x月x日(星期日)正常上班，请全体员工于X日(星期六)下午x点前到公司办公室报到。 xx公司 日期 问题七：星期六星期天连续上班通知怎么写好看的东西 2015年10和11日分别进行如下工作安排，请大家知晓，若有疑问，请咨询相关领导及部门。 问题八：关于公司由双休日变单休日的通知怎么写 关于调整作息时间的通知 编号：******* 公司各部门： 根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整： 工作时间：每周一至周六，上午9-12，下午2-5：40。每天平均6小时40分不超出国家规定的40小时。 你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。 工作时间的调整从9月1号开始执行。 特此通知。 落款与日期 问题九：改上班时间的通知怎么写 各单位： 据气象局预报，近日有中到大雨。经领导研究决定，上班时间由早上8:00――12:00，下午2:00――6:00，改为9:00――17：00。请各单位暂时执行。 xxx局 2016年7月20日 问题十：公司星期天上班通告怎么写 通知 本周日（1月15日）全体上班，请互相转告。 2012年1月12日 后再电话通知给各部门负责人，确保对方知道此消息。

按照惯例，夏令时从6月1日开始，9月30日结束，夏令时期间的上班时间为早上8:00—12:00，下午3:00—6:00，具体上班时间请以各单位实际通知为准。政府部门职工一般情况下周六周日不上班，除非遇到法定节假日调整，在节假日的调整期间的周六周日上班。国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度，具体要根据国务院发布的节假日放假安排来定。一、有下列情形之一的，延长工作时间限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。二、工作时间具有以下特点：1、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。2、工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外，工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。3、工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。4、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

公司作息时间通知范文（精选6篇） 　　在不断进步的`时代，需要使用通知的场合越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么，怎么去写通知呢？下面是我收集整理的公司作息时间通知范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。 　　公司作息时间通知1 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月30日起执行夏令作息时间： 　　作息时间：上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知2 各乡、街，岳塘经开区，区直各部门，驻区各单位： 　　从20xx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间： 　　上午办公时间：8：00—12：00 　　下午办公时间：15：00—18：00 　　10月1日起恢复执行秋（冬）季作息时间（上午办公时间：8：00—12：00，下午办公时间：14：30—17：30），不再另行通知。 　　通知人： 　　20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知3 局属各单位、机关各科室： 　　自20xx年5月8日起机关事业单位作息时间：上午不做调整，下午调整为2时至5时30分。作息时间调整后，各单位、科室要严肃工作纪律，加强日常管理，切实做好相关工作的调整安排和衔接，确保各项工作高效运转。 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知4 各部门、系部： 　　经研究，自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下： 　　上午8：00-11：30 　　下午14：00-17：00 　　教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。 　　特此通知。 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知5 各科室： 　　根据《广西中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知6 公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年X月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知。 　　通知人： 20xx年xx月xx日 ;

幼儿园作息时间调整通知示范如下：示范一：亲爱的各位家长，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月2日开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为:入园时间: 7: 309:00离园时间: 4: 305:15另: 中午回家午餐的孩子于10: 50接;回家午睡的孩子于11:30接，下午2:30入园。上午9: 00以后将关闭大门，下午开园时间为4:30，中途不接送幼儿。如有特殊要求，请与班主任联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!希望各位家长配合老师们的工作，无特殊情况不要接孩子谢谢您的配合!××幼儿园示范二：尊敬的各位家长:您好!为了配合家长的工作需要，，我园决定从下周起(20xx年5月9 日)起开始执行夏季作息时间，具体时间安排如下:幼儿入园时间: 7:309: 00幼儿离园时间:小小班: 4: 30小班: 4: 40中班: 4:50大班: 5: 00请各位家长合理掌握时间，届时通知负责接送的亲人及时接送幼儿谢谢您的配合与支持。

关于幼儿园夏季作息时间调整通知（通用10篇） 　　在日常生活和工作中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。你知道通知怎样写才规范吗？以下是我帮大家整理的关于幼儿园夏季作息时间调整通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇1 亲爱的大朋友、小朋友： 　　五一小长假结束后，我们的作息时间就要变了哦!从5月4日(本周三)起，我园开始执行夏季作息时间表，上午时间不变，下午2:30—3:00入园，5:30离园，请各位大朋友按时接送小朋友，做到不迟到、不早退，谢谢您的配合。 　　话说这两天的天气真是不安分，天气爷爷一定是坐上过山车了，时而“平静”，时而“奔放”，这可真是考验我们宝宝们的抵抗力啊!夏季将至，天气渐热，但天气还是阴晴不定，所以老师和妈妈们一定要在这个冷热交替的时候照顾好我们的宝贝哦! xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇2 家长朋友： 　　您好! 　　随着夏季的来临，为了给宝宝们创造良好的学习和休息环境，自5月3日起调整作息时间，具体如下： 　　1、上午：时间不变。 　　2、下午：入园时间为：2点30 　　离园时间为：4：30 　　望家长们按时接送，谢谢您的配合与支持~! 　　实验幼儿园 　　20xx年4月28日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇3 亲爱的家长： 　　您好，我园决定从五一假期之后(5月4日)起开始执行夏季作息时间，上午各项工作时间不变，下午14:20起床，17:10—17:40为离园时间，兴趣班时间16:50-17:50。 　　请各位家长合理掌握时间，及时持接送卡接送幼儿。祝您五一假期愉快! 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇4 　　一、接上级主管部门通知，五一节放假时间为：5月1日- 5月3日。 　　5、4日(周二)照常上课 　　二、夏季作息时间调整为： 　　每天早上接：7：00—8：50 　　每天下午送：5：00—6：30 (家长注意：接孩子时，现比以前晚30分钟。) 　 xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇5 尊敬的家长： 　　您好!我园从下周一(5月6日)起按照夏季作息时间进行一日活动，上午各项工作时间不变，下午开门时间为16:20。接送班车时间也相应更改，即早上接幼儿来园的`时间不变，晚上送幼儿回家的时间推迟20分钟。请各位家长配合做出相应调整，坚持在规定的时间内接送幼儿。 　　谢谢合作! 　　xxx智慧幼儿园 　　xxxx年5月3日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇6 尊敬的家长朋友： 　　随着夏季来临，天气逐渐变热，白昼时间延长，为了更好地开展教学活动，配合家长工作时间，按总园统一安排，从下周一(5月16日)起，我园实行夏季作息时间。 　　为了孩子的安全和幼儿园工作的有序开展，敬请各位家长做好时间安排，自觉遵守接送时间，凭接送卡准时、有序地接送幼儿。接送幼儿时要遵守“大手牵小手”的原则，家长和幼儿手拉手离园，避免发生意外。谢谢合作! 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇7 亲爱的家长朋友: 　　您好!随着夏季的来临，为了给孩子们创造良好的学习和休息环境，我园从5月7日(下周一)开始调整宝宝下午离园时间，上午时间不变，具体调整时间为:下午5:00离园。 　　请家长家长朋友每天按时接送幼儿，做到不迟到、不早退，谢谢您的配合。 　　常青藤幼儿园 　　20xx年5月3日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇8 亲爱的各位家长，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月2日开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为： 　　入园时间：7：30——9：00 　　离园时间：4：30——5：15 　　另：中午回家午餐的孩子于10：50接;回家午睡的孩子于11:30接，下午2:30入园。 　　上午9：00以后将关闭大门，下午开园时间为4:30，中途不接送幼儿。如有特殊要求，请与班主任联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解! 　　希望各位家长配合老师们的工作，无特殊情况不要接孩子。 　 xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇9 各位家长： 　　根据幼儿园春夏季作息时间调整要求，我园定于4月11日(下周一)起，作息时间调整如下： 　　上午入园时间： 7: 30 —— 8: 30 　　早餐： 8: 30 　　下午离园时间： 17: 00 —— 17: 30 　　为不影响幼儿正常就餐和参与教学活动，请各位家长按时接送。如无特殊情况，请不要提前接幼儿离园。感谢理解与支持! 　　xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇10 尊敬的各位家长： 　　您好! 　　为了配合家长的工作需要，我园决定从下周起(20xx年5月9 日)起开始执行夏季作息时间，具体时间安排如下： 　　幼儿入园时间：7：309：00 　　幼儿离园时间： 　　小小班: 4：30 　　小班: 4：40 　　中班: 4：50 　　大班: 5：00 　　请各位家长合理掌握时间，届时通知负责接送的亲人及时接送幼儿谢谢您的配合与支持。 xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日

由于不同事业单位的规定可能不同，这里无法进行具体回答。建议您查看所在事业单位的规定或者咨询相关人员。

　　文档是一个统称，在工作会用到各种类型的文档，范文正被大家广泛地阅读和借鉴参考。学习范文可以先从文章的架构入手，优秀的范文应该具有哪些特点呢？的我现在向你推荐上班时间通知怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 上班时间通知怎么写 篇1 　　各处级单位： 　　目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下： 　　 一、长期脱岗人员范围 　　1. 长期不在岗人员（包括长期旷工者）； 　　2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员； 　　3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者； 　　4. 未经学校批准私自出国者； 　　5. 出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员； 　　6. 其他原因的在编不在岗人员。 　　 二、有关要求 及时间安排 　　各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的.责任。 　　各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。 　　 三、处理意见 　　对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。 　　河北经贸大学人事处 　　二〇**年四月十日 上班时间通知怎么写 篇2 　　为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下 　　学校各单位： 　　为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下： 　　 一、核查范围 　　全校事业编制教职工。 　　 二、长期脱岗人员的认定 　　教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员： 　　1．未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。 　　2．各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。 　　3．出国（境）留学（探亲）期满未归的。 　　4．国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。 　　5．离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。 　　6．私自在外单位就职的。 　　7．借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。 　　8．一年内连续病休或累计病休超过3个月的。 　　9．调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的。 　　10．被公安机关拘留或逮捕的。 　　11．无正当理由不履行岗位职责的。 　　12．其他原因可认定为脱岗的。 　　 三、核查上报工作要求和说明 　　1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。 　　2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。 　　3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。 　　4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。 　　5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的.《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。 　　电子版发送地址：** 　　联 系 人：庞永峰 　　联系电话：** 　　人 事 处 　　20xx年2月26日 上班时间通知怎么写 篇3 　　市局局直各单位及鼓楼、台江、仓山、晋安分局工作时间安排为： 　　上午：8：30—12：00 　　下午：3：00—6：00 　　每周一、三、五晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。 　　其他分局、县(市)区公安局工作时间安排为： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：3：00—6：00 　　每周一、三晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。 　　福州市公安局办公室 　　20xx年5月26日 上班时间通知怎么写 篇4 　　为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下： 　　周一至周五8:30~18:00 　　周六8:30~12:00 　　特此通知! 　　xxxx有限公司 　　20xx/7、7 上班时间通知怎么写 篇5 　　致各部门： 　　接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下： 　　上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。 　　周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 请各部门遵照执行。 　　特此通知 　　广东**********科技有限公司 　　二〇xx年三月十五日 上班时间通知怎么写 篇6 　　为了优化公司员工的作息时间，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时间，实行五天半制，具体调整如下： 　　周一至周五8:30~18:00 　　周六8:30~12:00 　　特此通知! 　　xxxx有限公司 　　20xx/9/7 上班时间通知怎么写 篇7 　　各部门： 　　根据季节变化特点，结合我公司工作实际，为进一步提高工作效率，经公司研究，决定对全公司夏季作息时间进行调整。现将有关事项通知如下： 　　 一、作息时间调整安排 　　从即日起，上班时间调整为： 　　1.上午8：00―12：00 　　2.下午14：30―17：30 　　3.食堂就餐时间为7:30―8:00，超过8:00在食堂就餐者，一律视作迟到。 　　 二、有关要求 　　1.各部门要采取积极措施认真解决好因作息时间调整出现的新情况、新问题，确保提高工作效率。 　　2.要切实做好与上级主管部门和下级业务部门之间的沟通联系，确保工作衔接高效、顺畅。 　　********有限公司行政部 　　二0XX年四月十二日 上班时间通知怎么写 篇8 　　县直各单位、县政府各部门： 　　接上级通知，经县委县政府研究决定，即日起实行冬季上下班工作制度，具体上班时间调整如下：上午上下班时间不变；下午14：00上班、17：30下班。 　　县政府办公室 　　20xx年10月9日 　　 医院冬季上班时间通知 　　各科室： 　　根据《广西中医学院关于执行冬季办公时间的通知》（桂中办〔20xx〕13号）精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　　特此通知。 　　广西中医学院附属瑞康医院 　　二○一一年十月二十八日 上班时间通知怎么写 篇9 　　尊敬的xx玩家： 　　三羊开泰新春新年新气象，五羊结彩迎欢迎喜迎未来。祝大家新年快乐！ 　　羊年到财运来！小游戏 -xx，火爆开启中。新年乐呵呵，元宝拿多多。 　　由于春节假期的.原因，客服工作时间调整如下： 　　1. x月xx日（除夕）21:00至x月xx日（初一）09:00xx暂停在线、电话客服服务。 　　2. x月xx日-x月xx日xx客服中心的"奖品问题"以及"家长监护工程"两项业务暂停服务，给您带来的不便还请见谅！在此期间游戏方面的咨询服务正常受理。 　　期间xx网站、游戏客户端以及xx网页游戏均正常运营。本篇文章来自。如有游戏问题请点击"提交建议"。 　　请各位玩家相互转告，由此给您带来的不便，敬请见谅！ 　　xx感谢所有玩家的支持和关注，祝您春节快乐！ 　　xxx 　　20xx年x月x日 上班时间通知怎么写 篇10 　　司各部门、驻外工作人员及省区经销商: 　　根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下: 　　5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为xx:00-17:00。 　　特此通知。 　　四川美大康药业股份有限公司 　　20xx年x月xx日

小学作息时间调整通知范文 　　小学的作息时间变动要及时通知家长，方便家长做好接送工作。下面我为大家整理了小学作息时间调整通知范文，欢迎阅读参考! 　　小学作息时间调整通知范文一 　　各部门、各单位： 　　自3月9日(星期一)起全校执行春季作息时间，工作时间为上午8:00～12:00，下午2:00～6:00，晚上7:00～9:00。 　　特此通知 　　xxx办公室 　　201x年3月6日 　　小学作息时间调整通知范文二 　　镇属各中小学： 　　根据区教体局夏季工作时间调整意见及xx市政府夏季办公时间安排，特将我镇中小学学生、教师作息时间调整补充如下，请各校严格执行，不得私自调整。如有必要，请以学校为单位向中心校提出申请。 　　一、夏季作息时间安排 　　1、中小学生作息时间安排： 　　小学：从　5月1日起　执行夏季作息时间，具体时间为：上午7：50预备，8：00上课，11：30放学;下午2:30预备，2:40上课，4:10放学。 　　中学：执行夏季作息时间，具体时间由学校自行安排。 　　2、中小学教师作息时间安排 　　小学：上午作息时间不变，下午6:00下班。 　　中学：原则上随同小学办公时间，可根据学校情况自由调整。 　　二、调整意见说明 　　1、根据《国务院关于职工工作时间的"规定》第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”(　xxx年5月1日　起执行) 　　2、根据区教体局小学夏季作息时间安排，为了适当照顾部分返城教师乘坐公共交通工具的需要，将小学生下午作息时间提前了半小时，因此，教师下午下班时间由6:30提前到6:00。 　　3、此次时间调整之后，各校必须严格执行，任何学校不得以任何理由自由调整师生作息时间，如遇特殊情况，必须书面报请中心校批准，否则按违纪处理，特此通知。 　　小学作息时间调整通知范文三 　　各位家长： 　　您好! 　　为了更科学地利用时间，提高学习效率，学校在广泛征询师生和家长的意见后。决定调整学校作息时间，通知如下： 　　一、201x年xx月xx日(星期x)开始实行新作息时间。 　　二、新作息时间表 　　上午 预 备 　　07:30 早 读 　　07:40 ～ 8:10 早操早餐 　　08:10 ～ 8:40 第一节课 　　08:40 ～ 9:20 第二节课 　　09:30 ～10:10 第三节课(含眼保健操) 　　10:20～11:05 放 学 　　11:05 下 午 预 备 　　14:20 第一节课 　　14:30 ～ 15:10 第二节课 　　15:20 ～ 16:00 第三节课 　　16:10 ～ 16:50 放 学 　　16:50 其他注意事项 　　一、住宿生晚自修时间不变。 　　二、星期五下午放学时间为16:00。 　　三、希望各位家长接到通知后，本篇文章来自资料管理下载。根据新作息时间，作好安排，并督促您的孩子准时上学。感谢您对学校工作的理解和支持! 　　201x年x月x日 ;

偿债能力分析从以下方面分析：1、短期偿债能力。短期偿债能力是指企业以流动资产及时足额偿还流动负债的保证程度，即企业以流动资产偿还流动负债的能力，反映企业偿还日常到期债务的能力，是衡量企业当前财务的能力。2、长期偿债能力。长期偿债能力是指企业能否偿还长期负债的本息。偿债能力分析指标通常有下面几项：1、流动比率。2、速动比率。3、现金比率。4、经营性现金流比率。5、利息保障倍数。6、资产负债率。7、股东权益率。8、债务权益比率等等。偿债能力是指企业用其资产偿还长期债务与短期债务的能力。企业有无支付现金的能力和偿还债务能力，是企业能否健康生存和发展的关键。企业偿债能力是反映企业财务状况和经营能力的重要标志。偿债能力是企业偿还到期债务的承受能力或保证程度，包括偿还短期债务和长期债务的能力。企业偿债能力，静态的讲，就是用企业资产清偿企业债务的能力；动态的讲，就是用企业资产和经营过程创造的收益偿还债务的能力。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

介绍家庭，申诉原因及曰后努力

实验室检测最大的缺点在于用时较长，比如前段时间的草莓事件不是政府部门不愿更早给出结果而是根本就做不到，农残按标准方法检测所用时间还是比较长的。另一个缺点就是实验室检测需要各种大型设备，必须固定场所而且投资较多成本高。

市政工程主要包括以下几点：1、 道路交通工程。如道路、立交、广场、交通设施、铁路及地铁等轨道交通设施。2、 河湖水系工程。如河道、桥梁、引(排)水渠、排灌泵站、闸桥等水工构筑物。3、 地下管线工程。为常见的供水、排水(包括排雨、污水)供电、通信、供煤气、供热的管线部分及特殊用途的地下管线和人防通道等。4、 架空杆线工程。不同电压等级的供电杆线、通信杆线、无轨杆线及架空管线。5、街道绿化工程。行道树、灌木、草坪、绿化小品(如街道绿化中的假山石、游廊、画架、水池、喷泉等建筑物、构筑物占主要部分的各市政专业工程场(厂)、站、点。拓展资料20世纪80年代之前,我国常把城市公用设施称之为“市政工程设施”，主要指由政府投资建设的城市道路、供水、排水...改革开放后,有关研究城市问题的专家提出应以城市基础设施取代“市政工程设施”的叫法，并得到社会各界普遍的认可

一般在几千元，造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;4、 对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。一、工伤的认定标准为：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。二、工伤的赔偿标准为：1、根据伤残等级赔偿。一级伤残补助金本人工资×27个月;二级补助金为本人工资×25个月;三级补助金为本人工资×23个月;四级补助金为本人工资×21个月等等;2、根据生活自理障碍等级支付生活护理费，一般是当地上一年员工月平均工资的30%、40%或50%;3、丧葬补助金按当地上一年员工月平均六个月工资支付;法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

　　专题“比赛策划书”为你推荐以下内容。 　　为了让我们的工作更具备可实施性，不妨使用策划书的方式写明自己的工作情况和工作内容，来为自己建立起正确的工作方向和发展方向。所以我们到底该如何写策划书呢?考虑到你的需要，我特地我了“比赛策划书模板”，不妨参考一下。希望你喜欢！ 比赛策划书模板【篇1】 　　 一、主办单位: 　　学工处、团委 　　公共管理学院 　　 二、承办单位: 　　体育课部 　　社团联合会乒羽协会 　　 三、比赛的光阴与地点： 　　光阴：20xx年x月xx号至x月xx日(如有特别事件顺延推迟) 　　地点：南区食堂五楼乒羽球馆 　　 四、比赛项目： 　　羽毛球团体赛 　　 五、参赛条件与报名： 　　参赛对象：郧阳医学院整个学生 　　资格审查： 　　(一)各学院代表队成员必须由本学院学生担负，其他学院学生及老师没有该代表队参赛资格。 　　(二)不具备参赛资格的人员不得参加此次比赛,一旦创造存在不具备资格的参赛者,当场把违规参赛队除名,如已上场进行比赛,则马上取缔当场比赛并将其请离赛场,组委会保存进一步追究其责任的权利。 　　(三)一切参赛者必须顺从裁判的场上宣判,如有任何异议,可于赛后向裁判委员会投诉,任何人在比赛进行期间不得以任何理由干涉裁判的工作,不得随便中断比赛,不得对裁判无礼、甚至要挟。组委会将对违规者追究责任。 　　报名：报名光阴为X月XX-XX号,遇特别情况适当调剂 　　1.此次比赛以学院为单位进行，第一临床学院代表队3支，第二临床代表队2支，第三临床代表队2支，公共管理学院代表队2支，护理学院代表队2支，药检学院代表队2支，药护(国际)学院代表队3支。 　　2.各代表队须由3男3女组成。 　　3.各代表队将团体赛名单以表格情势在x月xx日x点上报至社联办公室 ; 　　4.报名时登记详细个人信息，各学院代表队上报6人; 　　 六、比赛措施 　　(一)团体赛分A、B、C、D共四个大组，由体育课部与乒羽协会工作人员抽签抉择具体分组情况;采纳循环赛及附加赛的措施，每组前两名出线进入复赛，复赛采纳交叉赛的情势取前八名。 　　(二)团体比赛采纳团五局三胜制，根据赛程需要比赛的每两支队伍将按男单、女双、男双、女单、混双的比赛次序进行五场比赛，赢一场计1分，输了不计分，分数先达到3分的一队成功。 　　(三)在五场比赛出场成员中除最后一场混双外不得有运发动兼项。 　　(四)规矩与用球： 　　1、采纳国家体育局审定的最新《羽毛球比赛规矩》及最新规定。接发球规矩见附则2，如对照赛规矩不明确，请各参赛队员在上场比赛前认真学习，尤其是接发球规矩。 　　2、由主办单位断定比赛用球。 　　 七、裁判和比赛监督： 　　(一)每场比赛由一个主裁和二个助理裁判执裁; 　　(二)由体育课部和乒羽协会共同组成裁判委员会，体育课部XXX老师任裁判长,由裁判委员会指派各场比赛的裁判; 　　(三)裁判委员会的职责: 　　1.在比赛收场后调查参赛者对裁判判罚的投诉; 　　2.及时调查关于违规参赛的投诉,调查效果出来之前,当场比赛不得进行; 　　3.监督裁判的工作。 　　(四)当裁判因某种原因不能到场或不能正常行使裁判职责时，应提前或及时报告裁判委员会增派或调剂裁判，候补裁判应由裁判委员会指派，任何人未经容许不得擅自上场执裁。 　　 八、嘉奖措施 　　比赛嘉奖团体前八名。 　　 九、鼓吹工作 　　(一)前期鼓吹：在学校张贴海报、横幅、喷绘，利用校社联网站颁布比赛光阴、地点等; 　　(二)报名时鼓吹：用海报、校社联等网站鼓吹，内容包孕赛制、抽签的光阴、地点和颁布 对阵表的光阴地点等; 　　(三)中期鼓吹：出海报、网络鼓吹，校广播台鼓吹，实时报道比赛效果。 　　(四)后期鼓吹：比赛后一星期内，利用校社联网站颁布比赛情况和获奖情况并作总结。 　　 十、 赛事组织工作 　　(一)抽签分组：由体育课部和乒羽协会派出工作人员共同主持和监督抽签工作，务必使 抽签工作做到公道、公道、公开。 　　(二)工作人员布置: 　　组织委员会：由体育课部教师及乒羽协会部长以上(包孕部长)职务的理事担负 　　裁判委员会：由体育课部教师及乒羽协会裁判组成员担负 　　后勤小组：由乒羽协会理事担负 　　1、比赛组委会:由比赛筹委会派出工作人员组成。负责当天运动的全面组织、和谐等工作; 　　2、主裁判：每场比赛一名，负责比赛的裁判、记载、计分等工作; 　　3、发球裁判：每场比赛一名，协助主裁判执裁，确定发球员发球; 　　4、边裁：每场比赛四名，协助主裁判确定边线球。 　　4、后勤人员：若干。负责比赛用球、饮用水等必须物质的供给，场地设备的掩护，现场秩序的保持，设立咨询台接管咨询以及其它后勤工作等。 　　 十一、比赛的继续性及对不端行径的惩罚 　　(一) 一场比赛应从每一次发球起头继续进行直至整场比赛收场。比赛中只有裁判员有权暂停比赛。但有二种情况除外： 　　第一，每场比赛的第二局与第三局之间，容许有间歇五分钟的休息; 　　第二，比赛中遇到运发动无法把持的情况产生时，裁判员可根据实际需要暂时收场比赛，双方所得分数有效，比赛恢复时从该分数起算。 　　(二) 下列三种情况产生时，裁判员可给予警告或违例等惩罚： 　　1. 运发动为恢复体力或喘息而使比赛中断; 　　2. 除第二局与第三局之间5分钟的间歇外，比赛进行中，运发动接管场外领导或未经裁判员批准擅自离开场地; 　　3. 运发动在比赛中故意毁坏球网，以及有其他任何不利于比赛的行径。 　　 十二、保证金 　　每队在报名时须交纳100元保证金并领取存根，比赛后凭存根领取保证金，并在报名时签订比赛队伍纪律允诺书，所有保证金均由体育课部收集保管。 　　在比赛中如有出现下例情况将酌情扣除保证金： 　　1. 运发动在比赛中和裁判、其他运发动及他人产生口角，并带有蹂躏性词汇，将扣除保证金50元 　　2. 运发动在比赛中和裁判、其他运发动及他人产生暴力冲突，将扣除其全额保证金，即100元。如造成恶劣影响将公开批判。造成恶劣成果的将以校规处理。 　　3. 运发动在比赛中如有故意将球拍砸在地上或摔出场外，以及其他有可能迫害他人安全或有可能毁坏公物的行径将扣除所在球员班级纪律保证金50元 　　4. 比赛中如有一班的啦啦队或球迷违抗比赛规定、干扰比赛历程或未经裁判允许进入比赛场地将扣除其学院的纪律保证金20元，情节严重者将扣除50元纪律保证金，并请出球场。 　　郧阳医学院社团联合乒羽协会 比赛策划书模板【篇2】 　　时间：20xx.10.10 来源：任务易圈子 　　 一、活动名称及举办单位 　　活动名称：广东金融学院第五届“飞燕杯”毽球赛 主办单位：广东金融学院学生社团联合会 承办单位：广东金融学院学生社团联合会毽球协会 　　 二、活动详细内容 　　（一）活动时间 　　xx年11月14、15日 　　活动地点 　　校排球场第一、二号场 　　活动对象 　　毽球协会全体会员及全院毽球爱好者 　　活动项目 　　三人网毽、三人传球、单人踮球 三人网毽 预计有20支队伍参赛，以三人一队自由组队，队员总数不超过六人（不包括教练）。首轮分成四个小组进行小组单循环赛，每小组前两名进行四分之一决赛、半决赛及决赛。比赛规则详见附件二。 三人传球 预计有10支队伍参赛，以三人一队自由组队，两人传球不得连续超过三次，比赛以传球次数多者为胜。 单人踮球 预计有20人参赛，比赛以踮球次数多者为胜。 　　（五）活动具体流程： 　　1、10月28、29、30日接受参赛队伍报名 　　2、11月5日参赛队伍抽签分组 　　3、11月14日上午8点30-9点40：嘉宾入场及开幕仪式 　　4、11月14日9点40-10点：毽协精英表演赛 　　5、11月14日10点-17点：小组循环赛（12点-14点午休） 6、11月15日上午9点-11点30：四分之一决赛、半决赛及决赛 7、11月15日11点30-12点：颁奖暨闭幕仪式 　　（六）参赛报名方式 　　1、10月28、29、30日分别在七栋教学楼前和迎福公寓门口设点接受报名。 　　在指定报名日期内可进行网上报名，将参赛项目、参赛队员姓名及联系方式发送到 　　比赛奖项设置 　　本次比赛各项目设第一名、第二名、第三名，奖励证书和奖品。 　　（八）参赛要求 　　1、参赛队员须严格遵守比赛规则，按时提交报名表及按时检录，否则以弃权处理； 　　2、参赛队伍不得在比赛过程中临时更换参赛队员，若出现此情况则取消参赛资格； 　　3、参赛队员须为本院师生，不得请校外人员参赛，若出现此情况则取消参赛资格。 比赛策划书模板【篇3】 　　 一、活动背景： 　　现代社会科技高速发展，计算机已成为不可或缺的工具，为体现我院广大学生新时尚、新风貌，同时也为了提高同学们的计算机应用水平，激发学习计算机知识的热情，拓展其计算机知识面，本协会特举办此次计算机打字比赛。 　　 二、活动目的及意义： 　　为丰富大学生的课余生活，提高学生动手能力和综合素质，本协会特举办此次打字比赛。此项活动为我协会电脑培训系列活动之一，是挑战自我、超越自我的比赛项目。通过规范打字和速度测试以展示我学院使用计算机的基本技能，展示当代大学生的时代风貌。 　　 三、活动名称： 　　合肥学院打字比赛 　　 四、活动主题： 　　我的键盘我做主，我的键盘我敲响 　　 五、活动时间： 　　XXXXXX 　　 六、活动地点： 　　7#机房 　　 七、活动对象： 　　全院同学 　　 八、活动形式及具体流程： 　　（一）、前期准备阶段 　　（1）X月X日外联部负责申请一间机房作为比赛现场。 　　（2）X月X日宣传部与技术部出相关展报与PS展报 　　（3）X月X日—X月X日外联部负责拉赞助 　　（二）、宣传与报名阶段 　　X月X日—X月X日展板、海报和广播宣传。期间，由计协组织部负责展板的展出和收回。并做好相关的报名工作。 　　（三）比赛前得准备阶段 　　（1）进行编号 　　（2）组建评分小组。 　　（3）比赛前一天，飞信通知各个参加比赛选手。 　　（四）、比赛阶段 　　1、将机房电脑编号，然后将每组的成员编号，选手按对应编号入座； 　　2、比赛采用分组一次性比赛方式进行，每人一台电脑； 　　3、当选手完成比赛时，应及时向当场负责人汇报，然后由负责人将其成绩记录下来。 　　4、如果电脑出现故障，选手应及时向负责人反应，然后负责人将其安排新一轮比赛，否则按正常程序处理 　　 九、评分标准 　　字数乘以正确率=总成绩 　　 十、活动奖励： 　　本次比赛设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖五名 　　奖项设置： 　　一等奖键盘+荣誉证书一份 　　二等奖鼠标+荣誉证书一份 　　三等奖鼠标垫+荣誉证书一份 　　优秀奖荣誉证书一份 　　 十一、活动支持单位： 　　计算机协会 　　 十二、活动经费预算： 　　 十三、活动注意事项： 　　1.每位参赛选手不得迟到，须在比赛开始前10分钟入机房，迟到5分钟不得参赛，作弃权处理。 　　2.比赛过程中不允许大声喧哗走动，交投接耳，如计算机有故障可举手请督赛人员解决。 　　3.每位选手按自己的序号，依次入座。 　　4.本次比赛时间为15分钟，不管有没有完成。 　　5.本次比赛不限定输入法，选手可以根据自己的意愿选择。 　　6.比赛只能由报名者本人参加，不能让他人代替。否则一经发现，立即取 　　消其比赛资格。 　　7.每位参赛者都有相应的计算机会员负责，在比赛之前方可向其询问自己的疑问。 　　8.打字内容完成或时间到，参赛选手自动离开机房，如提前关闭打字系统，成绩作零分处理。 　　9.结束后，由负责人员负责统计打字成绩的记录并交给活动总负责人进行排名。 　　10.比赛结果将于比赛结束后20分钟后再由负责人宣读获奖名单，并颁发奖品。 　　11.未尽事项由协会负责人孙道伟说明。 　　计算机协会 　　XX年XX月XX日 比赛策划书模板【篇4】 　　 一、活动目的： 　　培养同学们对智力经济文化活动的热情，在校内营造体育类节目艺术氛围。秉承“以棋交友，以棋会友，繁荣校园文化”的宗旨，本着“比赛与娱乐相结合、交流与推广相结合”的活动精神，让在校大学生对传统文化有更深入的了解! 　　 二、活动范围： 　　活动的举办是面向全系范围的，本次活动将有很大的影响力和号召性。 　　 三、活动背景： 　　(一)棋类是一种古老的智力游戏，人类往往通过对棋艺来参透人生的哲理，来提高自己的觉悟能力、思维能力和生活乐趣。 　　(二)对于传统来说，一个人的文化素养，“棋”是衡量的标准之一。在本系举办棋类大赛是为了更好的体现我系学生具备优厚文化氛围。 　　(三)棋类不仅是休闲游戏，还属于体育竞技项目，在上世纪1956年，国家体委就将我国传统棋艺中的象棋列入体育竞技项目。现在是网络发达的时代，棋类游戏也在网络中迅速发展和拓宽领域。棋类游戏的奥妙，仍然是我们很多精英所要探索和追求的项目之一。 　　 四、活动项目： 　　本次比赛根据我系的实际情况以及同学自身的条件和同学们的建议，进行比赛项目如下： 　　(一)象棋 　　(二)跳棋 　　(三)五子棋 　　 五、活动时间： 　　20xx年5月(时间待定) 　　 六、奖项设置： 　　象棋： 　　一等奖一名， 　　二等奖两名， 　　三等奖三名， 　　优秀奖若干; 　　跳棋： 　　一等奖一名， 　　二等奖两名， 　　三等奖三名， 　　优秀奖若干; 　　五子棋： 　　一等奖一名， 　　二等奖两名， 　　三等奖三名， 　　优秀奖若干。 　　艺术与装饰工程系团总支 　　20xx年4月2日 　　小棋盘，大世界。为了弘扬棋文化，同时为广大棋艺爱好者提供一个自己发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会，我社准备举办一次棋艺大赛活动。具体活动策划如下： 　　 一、活动主题：小棋盘、大世界——棋艺争霸赛 　　 二、比赛棋种：中国象棋、围棋、国际象棋、军旗、跳棋、五 　　子棋 　　 三、活动时间：20xx年11月26日8:00—11:00 　　 四、活动地点： 　　 五、活动对象：福建江夏学院纵横棋社11届全体新生 　　 六、主办单位：福建江夏学院纵横棋社 　　 七、活动内容： 　　(一)活动前期： 　　1、负责人就该活动召开会议，分配工作 　　2、策划部拟写本次活动策划书 　　3、宣传部制作宣传海报 　　4、办公室制作比赛表格，确定比赛人员名单 　　5、裁判组选定裁判人员 　　6、安排拍照人员对本次活动进行拍照留念 　　7、由外联部对本次活动场地进行申请 　　8、制作号码牌、购买奖状和小奖品 　　(二)、活动过程： 　　1、前期准备 　　1)宣传部将海报放于江夏学院生活区门口 　　2)在11月25日通知参赛人员 　　3)布置活动现场 　　2、正式活动 　　1)于26日早上8:00所有参赛人员和负责人到场 　　2)参赛人员有秩序的进行抽签,按抽到的号码入席 　　3)各种棋种的负责人对于比赛规则进行宣读 　　4)8:30棋艺比赛正式开始 　　5)裁判组人员对比赛结果进行记录 　　6)第一轮获胜的选手再次抽签进行第二轮比赛，依次 　　类推 　　7)经过多轮比赛，决出前三甲 　　8)由纵横棋社社长对获胜选手进行颁奖 　　(三)活动后期 　　1、对所有参赛选手进行拍照留念 　　2、清理现场，保持活动现场的干净整洁 　　3、将拍下的照片进行收集、整理 　　4、就本次活动召开总结大会，总结个中得失 　　5、由办公室拟写会议记录和活动总结 　　 八、注意事项 　　1、比赛当天各负责人必须佩戴工作证 　　2、比赛开始后，迟到15分钟视为弃权 　　3、参赛者必须听从指挥 　　4、在比赛过程中，所有到场的人员必须将手机调为静 　　音或振动状态，以免打扰其他选手下棋 　　以上为本次策划，望领导批复 比赛策划书模板【篇5】 　　 一、比赛目的 　　为了提高系里学生的自我修养和综合素质，引导他们努力成为符合时代先锋的新青年，他们决心在构建和谐校园的过程中展示自己的青春，贡献自己的才华；同时还为学院举办的演讲比赛决赛选拔人才，由共青团总支部“让青春在和谐校园的建设中绽放&读《让青春在和谐校园的建设中绽放》。演讲比赛。 　　 二、组织: 　　顾问: 　　组长: 　　副组长:易 　　成员:全体团干部 　　 三.主办单位:信息工程与艺术设计系综合分院 　　 四.演讲主题:“让青春在和谐校园的建设中绽放&读《让青春在和谐校园的建设中绽放》。 　　 五.比赛时间:4月8日-4月12日 　　 六.参与者:所有学生(主要是大一新生) 　　 七.日程: 　　本次演讲比赛分为预赛和半决赛两个阶段。 　　(1)赛前准备: 　　1.组织各班团支书、组委会成员、宣传委员的会议。进行赛前宣传，指导报名细节。(负责人:张敏、孙毅) 　　⒉是一个很好的宣传板。(负责人:姜琳，胡萌) 　　[13]注册。(负责人:张敏、孙毅) 　　⒋参赛者提交他们的发言稿，由组委会审核通过。(负责人:郭泽峰) 　　⒌赛前预防措施。(负责人:张敏) 　　(2)比赛阶段: 　　1.地点:第一教学304多媒体教室 　　⒉比赛时间:7: 00-10: 00 　　3.现场准备:生活和卫生部 　　(要求装修球场，准备饮用水等。) 　　3.评委们安排: 　　本次比赛的评委是院系老师和团校干部。 　　法官名单:程强、李思军、郭泽峰、熊灵波、张敏、孙毅、张灿、王菲和肖伟 　　⒌看到了比赛过程的其他安排和必要的工作人员安排。 　　 八、活动要求: 　　1.加强领导，精心组织。各团支部应高度重视这项活动，并有效组织开展。构建和谐校园&现状；的重要内容。 　　⒉选出这个班的优秀成员参加比赛，具有比赛的风格和水平。 　　 九.奖项设置: 　　一等奖 　　两个二等奖 　　3个三等奖 　　 十、游戏规则: 　　1.演讲的顺序由参赛者抽签决定。 　　2.评委手里有评分标准和评分表。每位参赛选手发言完毕后，评委的评分表将由统一的小组成员收集。 　　3.取去掉最高分和最低分后的平均分。 　　2.评委当场打分，主持人从第二名选手现场宣布成绩。 　　⒌做了3-8分钟的演讲。 　　6.评分标准: 　　(1)、拿十分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分给玩家。 　　⑵评分以言语内容(4分)、语言表达(3分)、态度(2分)、仪表形象(1分)为依据

第一章总则第一条为了规范工伤事故申报程序，保障工伤员工切身利益，降低公司的工伤风险，依据《工伤保险条例》制定本制度。第二条本制度适用于公司成员企业、项目部员工。第三条工伤管理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。认真执行国家、行业和上级有关工伤管理的规定，保障员工的合法权益。第二章工伤管理职责第四条各成员企业、项目部必须把工伤管理纳入安全生产的主要内容，并纳入安全生产责任制一并考核，各成员企业、项目部是安全生产第一责任者同时也是工伤管理的第一责任者，各成员企业、项目部分管安全工作的安全员对工伤管理负具体的责任。第五条公司安全科是工伤管理职能部门，负责工伤事故的调查、统计报告和在职员工工伤及档案的管理。各成员企业、项目部必须有专人负责工伤管理事务。第六条负责分管工伤管理的人员必须具备工伤管理的专业知识，并在职责范围内做好工伤管理工作，必须按规定向上级领导及时汇报本项目部工伤事故的综合分析情况，并在今后防范工伤事故的具体措施。第三章工伤范围第七条　公司职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第八条　公司职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残，到公司后旧伤复发的。职工有本条第（一）项、第（二）项情形的，按照有关规定享受工伤保险待遇；职工有本条第（三）项情形的，按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第九条　公司职工符合本条例第七条、第八条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。第四章工伤报告处理第十条成员企业、项目部须办理工伤者必须在发生工伤事故后立即上报公司安全科。在3日内将完整的事故报告及事故分析报公司安全科一份（时间、地点、受伤经过、部位必须写清楚，否则不予办理）。特别情况应在10日内完成报告手续。第十一条需鉴定的工伤问题，必须由成员企业写出申请报告及完整的相关材料，公司安全科审核批准，否则不准上报。第十二条凡发生工伤事故必须由公司安全科审核后方可办理工伤。第五章工伤管理第十三条员工在作业场所因工负伤，所在成员企业、项目部必须在8小时内到公司安全科登记。超过规定时间，按迟报事故处罚事故成员企业、项目经理、安全检查员各500元。第十四条发生事故时，要保护好现场，公司安全科及时进行现场勘查，有关人员进行事故调查，所有上报调查的事故不论是否有工伤，都必须于第二天认真进行事故追查，原因清楚、责任明确。准确记录有关技术数据。各种登记、报告、分析必须存档。第十五条工伤休息三个月以上人员，经鉴定后复工的，由鉴定委员会报名单提公司安全科备案，如原受伤人员旧病复发，伤者本人可提出恢复工伤申请，经鉴定机构鉴定确诊，认定确是因工伤引起的旧病复发，方可办理工伤待遇。第十六条公司每半年组织一次工伤鉴定，对鉴定确诊休息的员工应安排治疗，对不具休息的工伤应及时安排复工。第十七条工伤复工员工要求重新住院及转院治疗，必须经鉴定机构鉴定，方可办工伤相关手续。否则一律不予办理工伤手续。第十八条工伤经鉴定复工人员一律回原岗位。因严重“三违”造成的工伤复工前应经安全培训班进行岗前培训后，经有关领导评定后复岗。第十七条如有特殊情况必须补办工伤的，必须是6个月以内发生的工伤，超过6个月，一律不予补办。补办工伤必须履行调查证等手续，有调度登记、事故追查分析记录、调查报告、医院病志必须经过科学仪器诊断的部位，然后提交安全科，经工会讨论同意后方可办理。第十八条精神异常者、有脑外伤引起精神障碍者需住院，必须有市级以上的医院颅脑损伤完整病志复印件、负伤的原始材料、社会调查材料、直系亲属有无精神病史证明材料，需住院治疗者必须有人力资源部出据的脑外伤工伤证明，需经公司指定到省级一医院鉴定后，方可住院治疗，鉴定与工伤无关的精神病患者，一切费用自费。第六章工伤调查第二十条发生事故公司安全科、分管安全副经理必须参加事故调查。发生重伤事故由公司公司安全科牵头，组织生产、技术、设备、工会人员参加的事故调查组。发生轻、微伤事故由公司安全科牵头，有关部门参加，组织事故成员企业、项目部的有关人员进行事故调查。调查事故必须本着“事故原因查不清不放过，事故责任者查不清不放过，群众受不到教育不放过，防范同类事故的措施不落实不放过”的原则进行调查。第二十一条调查工伤事故必须查明事故发生的原因、过程和经济损失；必须确定事故责任者；必须提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。事故报告必须真实准确，必须写明事故经过、原因、教训、处理意见、今后措施，由安全副经理签署意见并加盖公章，作出处理决定，任何成员企业、项目部或个人不得妨碍干涉事故调查组的工作。第二十二条发生工伤事故的成员企业、项目部必须按事故调查组、公司安全科的处理意见采取有效的防范措施积极组织处理整改。凡不采取有效措施整改导致事故重复发生的，从重追究成员企业、项目部员的行政责任。第二十三条凡对工伤事故隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场、指使他人提供假证、拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，对有关成员企业负责人、项目部负责人和直接责任人给予从重处理。第二十四条对项目部用不正常的手段私自了结工伤的，公司概不负责，发生上访的给予发生事故的部门、项目部负责人给予从重处理。第七章附则第二十五条依法保护员工举报和控告工伤违纪行为，并对其举报和控告及时进行调查处理。第二十六条本制度从自公布之日起执行。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

城乡规划专业的前景很好。城乡规划专业作为一门综合性比较强的专业，它注重培养人的统筹能力与全局观，这种综合能力很强的人在社会上属于稀有人才。这个行业目前在国内属于快速发展的阶段，前景还是很好的。城乡规划是支撑我国国民经济与社会发展、保护生态环境、继承和创新中华优秀文化、营造美好人居的重要领域。城乡规划专业毕业生可在政府管理部门从事经济发展规划、区域规划、城市开发及城乡规划管理等工作，还可以在建筑规划设计公司、房地产企业、规划开发咨询机构，从事项目规划设计、房地产筹划及相关政策法规的咨询和研究工作，也可以在教育、科研机构从事相关的教学及科研工作。城乡规划专业毕业生的就业方向：1.设计类。普通设计院：各大设计院，包括建筑设计院，规划设计院招收的城规类学生数量都非常的可观。特殊设计院：比如铁四院，经常承接的都是城市交通站点设计，地铁设计等等。地产设计部门：这个大概属于大家所理解的设计的上游管理型，其实也并没有那么轻松。境外事务所：听起来就是比较高大上，实际上如果你能完全接受外企的做事方式这将是个不错的选择。2.公务员。如在发改委、建设局、规划局、国土局、园林局等从事经济发展规划、区域规划、城市开发及城乡规划管理等工作。3.咨询类。基础规划资讯类：比如戴德梁行，世邦魏理仕，高力国际，仲量联行，世联地产等等。这些都已经是规划界有名的咨询公司了，可以说是一个巨大的数据库，支持库。商业资讯类：商业咨询可以进入地产的商业部门领域，比较偏向全过程的跟踪性质，从项目定位到招商以及可持续运营管理等。非常规资讯类：麦肯锡，投行，四大会计师事务所，亚行，世行，IMF等。

一、偿债能力分析反映上市公司偿债能力的指标，主要有流动比率、速动比率、现金比率、资本周转率、清算价值比率和利息支付倍数等。二、各指标分析：1、公式：流动比率=流动资产合计÷流动负债合计一般情况下，该指标越大，表明公司短期偿债能力强。通常，该指标在200%左右较好。98年，沪深两市该指标平均值为200.20%。在运用该指标分析公司短期偿债能力时，还应结合存货的规模大小，周转速度、变现能力和变现价值等指标进行综合分析。如果某一公司虽然流动比率很高，但其存货规模大，周转速度慢，有可能造成存货变现能力弱，变现价值低，那么，该公司的实际短期偿债能力就要比指标反映的弱。2、公式：速动比率=(流动资产合计－存货净额)÷流动负债合计一般情况下，该指标越大，表明公司短期偿债能力越强，通常该指标在100%左右较好。98年沪深两市该指标平均值为153.54%。3、公式：现金比率=（现金+现金等价物）流动负债合计该指标能真实地反映公司实际的短期偿债能力，该指标值越大，反映公司的短期偿债能力越强。98年沪深两市该指标平均值为56.47%。但如果这个比率过高，可能[1] 意味着企业拥有过多的盈利能力较低的现金类资产，企业的资产未能得到有效的运用。4、公式：资本周转率=(货币资金+短期投资+应收票据)÷长期负债合计一般情况下，该指标值越大，表明公司的长期偿债能力越强，债权的安全性越好。由于长期负债的偿还期限长，所以，在运用该指标分析公司的长期偿债能力时，还应充分考虑公司未来的现金流入量，经营获利能力和盈利规模的大小。如果公司的资本周转率很高，但未来的发展前景不乐观，即未来可能的现金流入量少，经营获利能力弱，且盈利规模小，那么，公司实际的长期偿债能力将变弱。

　　时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，需要认真地为此写一份策划书。策划书怎么写才更有新意呢？下面是我为大家整理的比赛活动策划书范文（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　比赛活动策划书1 　　红色是国旗的颜色，是民生职校的炮火连天，是井冈山上的星星之火，是雪山草地的赤胆忠心，是新世纪中国人民红红火火的日子，是新世纪中国不断提升的综合国力。为热情歌颂新中国成立以来特别是改革开放以来取得的辉煌成就，充分反映我校青年学生热爱祖国、热爱社会主义的澎湃激情以及乐观开朗、积极向上的精神风貌，在“元旦”来临之际，我校特隆重举办了“唱响红歌、辉煌民生”歌咏比赛，具体活动策划书如下： 　　 一、活动主题 　　为了隆重庆祝xx年元旦，此次“辉煌民生、唱响红歌”歌咏比赛以歌颂党、歌颂祖国、构建河蟹校园为主题。 　　 二、活动目的 　　通过此次歌咏比赛，通过学习、颂唱红歌的形式，一方面，增加同学们对老一辈无产阶级创作的歌曲增加了解，以形式带动内容，增强同学们的爱国主义热情，使之从歌曲中悟得新世纪幸福生活的来之不易，从而更加刻苦学习，奋发图强；另一方面，通过合唱的形式，增强同学们团队意识，学习团结协作的精神，增进同学间的友谊。 　　 三、活动安排 　　 （一）活动负责人 　　教务处主任 阳子荣 　　科任教师 蔡清金 　　 （二）实施人员及任务分工 　　1、评 委： 　　2、计 分： 　　3、安全维护： 　　4、场地布置： 　　5、主 持 人： 　　 （三）时间、地点 　　时 间：拟定于xx年1月1日之前 　　地 点：初定于教学楼下的舞台（若有变动另行通知）。 　　 四、奖励办法 　　大赛共设一等奖2名，二等奖3名、三等奖4名、组织奖及优秀奖若干名（具体奖项名额根据各班报名情况进行调整）。本次歌咏比赛作为群众性文艺活动，评奖以班级为单位。 　　 五、参赛要求及评分标准 　　 （一）参赛要求： 　　1、演唱歌曲范围须是歌颂党、歌唱祖国、颂唱学校为主，歌曲内容必须青春阳光、健康向上。 　　2、每班必须在以下设定歌曲内选择（两首）作为全班合唱的必唱歌曲：《歌唱祖国》、《红旗飘飘》、《没有共产党就没有新中国》、《中国共青团团歌》、《民生职校军事化》；在必唱歌曲以外，各班自由选择其它歌曲演唱，但内容须符合比赛主题、健康向上，非必唱歌曲演唱过程中各班可随意安排合唱人数。 　　3、各参赛班级自备演唱光碟及相关演出道具。 　　4、各班参赛歌曲不得超过5首，务于xx年12月25日之前将歌唱曲目、参赛形式、参赛人数上报到教学楼四楼405办公室蔡清金老师处。 　　 （二）评分标准 　　比赛现场亮分，采取十分制。去掉一个最低分、一个最高分，取其余评委打分的平均分为最终成绩。最终成绩的解释权归裁判组。 　　 （三）评分细则 　　1、服装整齐，精神饱满，上下场井然有序；（1分） 　　2、歌词内容积极向上，符合主题，演唱形式新颖多样、别具一格；（2分） 　　3、演唱时声音整齐、和谐、优美，能够表现出歌曲所表达的精神风格；（3分） 　　4、以班级为单位参赛，参赛形式可以是独唱（0.5分）、二重唱(1分)、小组唱(1.5分)及大合唱(2分)等；（2分） 　　5、有串词、合唱指挥、伴舞、领唱优秀，各加0.5分。（2分） 　　 六、比赛仪程 　　1、校领导讲话 　　2、主持人至开场白（介绍评委和计分员、宣读评分标准和评分细则、公布出场顺序） 　　3、比赛开始，按顺序依次进行 　　4、主持人致结束语 　　5、颁奖 　　6、校领导和获胜班级班主任合影 　　7、结束退场 　　 七、活动注意事项： 　　1、做文明观众，学生在观看演出期间不随意走动，不喧哗，不起哄。 　　2、学生不得带零食到活动现场，注意保持场地的清洁，不随地丢垃圾、杂物。 　　3、学生进尝离场应听从指挥，要切实注意活动安全。 　　希望各班对此项活动高度重视。 　　比赛活动策划书2 　　主办单位：天津理工大学 　　承办单位：聋人工学院学生会团总支 　　策划时间：待定 　　创意漫画绘画设计大赛 　　 一、活动目的： 　　漫画作为一种雅俗共赏的大众文化形式，以其形式多样、造型灵活、幽默风趣、贴近生活，广受我们的喜爱。本次创意漫画大赛以平时生活为基本素材，以漫画为主要形式，描绘多彩生活，倡导创新精神。增强我们的艺术素养，培养创新精神，丰富校园文化生活，进一步促进校园精神文明建设，为更多人提供一个展示自己才能的良好的舞台特举办此次活动。 　　 二、活动口号： 　　给你舞台，展现自我动漫才能。 　　 三、活动对象： 　　凡具有一定绘画、功底的或对漫画有兴趣爱好的.均可报名参加。 　　 四、活动流程： 　　1、前期宣传及准备工作（以海报的形式和到各班宣传方式）。作品征集 时间：待定 内容： 　　以“人物角色”为主，作品的表现体裁不限，要求结构完整，趣味性强。而且必须主题鲜明、构思新颖，寓意深刻，旨在幽默诙谐思想内涵丰富。 　　要求4A纸，体裁不限（故事漫画、多格漫画、插画等）表现手法不限，黑白、彩色均可，要求原创，但是不得抄袭上网原创作品，否则取消资格。 　　注意：必须在每幅作品后方注明作品标题、作者姓名、班级、联系电话 方式：在X月X日之前交作品于宣传部 负责人员：待定 　　1）作品进行展出，由大众公平投票，评审委员们进行评选。 　　2）由专业老师组成的评委团进行评审。 　　3）评分标准：构思40% 技术性30 %； 人气分30% 4）评审时间：X月XX日——X月XX日 　　 五、作品展出： 　　X月XX日——X月XX日 六、结果公布：待定 　　 六、颁奖 　　奖项设置：冠军一名200元荣誉证书一份 亚军一名100元荣誉证书一份 季军一名50元荣誉证书一份 　　另设：最佳创意奖、最佳人气奖、最佳风格奖 各30元和证书一份 　　 七、经费预算 　　奖金：380元 荣誉证书：20元 活动材料：10元 总计：410元 　　比赛活动策划书3 　　 一、活动宗旨 　　弘扬校园文化，丰富校园生活，挖掘艺术潜力，营造艺术氛围。 　　 二、组织工作 　　1、主办单位：共青团xxx学院委员会。 　　2、承办单位：xxx学院大学生艺术团、xxx学院广播站。 　　 三、活动内容 　　1、报名条件：xxx学院20xx、20xx级在校大学生均可报名参加。 　　2、比赛程序：分为系内初赛—复赛—半决赛—决赛四个阶段。 　　3、比赛时间：20xx年11月1日——20xx年11月28日。 　　 四、报名须知 　　1、20xx年11月1日——20xx年11月6日。 　　2、报名方式及地点：由各系自行组织系内初赛，并将推荐名单于11月5日前交送团委大学生艺术团办公室并抽取比赛序号，将电子版发至5931995XX@qq。com邮箱，各系院推荐3—5人参赛。 　　 五、比赛时间地点 　　1、初赛时间：20xx年11月1日——20xx年11月6日。 　　地点：各系院自行组织 　　2、复赛：时间：20xx年11月7日 　　上午8：00——12：001—50号选手下午1：00———4：0051—90号选手 　　地点：教学楼106室 　　3、半决赛时间：20xx年11月13日或14日下午1：00 　　地点：xxx学院大学生活动中心 　　4、决赛：时间：20xx年11月20日19：00 　　地点：xxx学院大学生活动中心 　　 五、比赛内容 　　1、原则：彰显xxx学院学生风采，体现xxx学院大学生的青春活力，以务实创新为指导原则，充分调动我校大学生的积极性，挖掘主持人才，为xxx学院各项活动输送主持人。 　　2、系内初赛：由各系院自行组织安排。 　　3、复赛： 　　（1）自我介绍（1分钟以内） 　　（2）自备栏目主持（3分钟以内） 　　4、半决赛： 　　（1）自我介绍（30秒） 　　（2）即兴评论：选手提前三分钟抽题，题目主要为近期热点新闻稿件。选手首先播读题目，之后根据题目内容进行现场评论。（2分钟） 　　（3）才艺展示，伴奏自备（3分钟以内） 　　5、决赛：（12人） 　　（1）自我介绍（30秒） 　　（2）模拟栏目主持（3分钟） 　　【模拟栏目主持之后淘汰四人，剩下八人进入下面的环节】 　　（3）即兴题目辩论（提前准备好4条丝带，放入一个盒子内，且其中每两条丝带打一个结。8名选手分别抓住丝带一段，拉开，以此分为两组。题目事先准备好。选手每人用1分钟时间理论陈述。然后每组总共有3分钟时间进行自由辩论。） 　　【评委根据辩论环节的表现选取4人进入第四环节】 　　（4）才艺展示（每人2分钟才艺展示） 　　【根据表现淘汰2人。剩余2人直接进入第六环节】 　　（5）针锋相对（第四环节被淘汰的两名选手各有30秒陈述自己应该晋级的理由或者用30秒时间打动评委让自己进入第六环节） 　　（6）模拟访谈（三位选手各有5分钟时间对评委其中一人进行模拟电视访谈）【评委根据选手最终表现确定冠军人选】 　　 六、奖项设置： 　　一等奖一名 　　二等奖三名 　　三等奖四名 　　优秀奖四名 　　奖品由赞助单位提供 　　 七、大赛筹备委员会 　　主办单位：共青团xxx学院委员会 　　承办单位：大学生艺术团xxx学院广播站 　　【主任】xxx 　　职责： 　　【副主任】xxx 　　职责： 　　【秘书处】秘书长：xx 　　副秘书长：xxxx 　　职责：总体协调本次活动，召集筹委会人员，布置工作任务，对选手信息进行核对整理等工作。 　　比赛活动策划书4 　　 一、活动主旨 　　为进一步发展和繁荣我院校园文化，发挥文化育人功能，引导大学生加强文化道德修养，提高综合素质，促进大学生全面发展；展示高校素质教育成果，努力打造校园文化活动品牌，积极营造有利于大学生健康成长成才的校园氛围，搭建具有时代特征、青年特点的大学生校园文化艺术活动平台，促进青年学生健康成长成才，学院决定举办第十届校园文化艺术节活动。 　　这次文化艺术节以“青春?使命”为主题，是为了反映当代大学生热爱祖国、热爱社会主义，为实现中华民族伟大复兴建功立业的主人公精神、服务国家服务人民的社会责任感和朝气蓬勃、积极向上的青春风采，展示他们高尚的人生追求、高雅的审美情趣和出色的艺术才华。 　　 二、主办单位 　　南京铁道职业技术学院团委主办，软件学院团总支承办，软件学院宣传部协办。 　　 三、活动时间 　　20xx年3月23日至4月10日 　　4月8日上交作品 　　 四、参赛对象 　　南京铁道职业技术学院各院系学生 　　 五、比赛形式 　　此次美术绘画绘画由个人或团体名义参加，自行创作并在规定时间内上交比赛作品。建议各院系内部先进行筛选。 　　 六、赛事安排 　　(1)、个人赛的参赛人员在规定时间内上交作品； 　　(2)、团体现场赛的参赛人员要求熟悉比赛流程及相关规定； 　　(3)、由专业老师评选出此次校园文化艺术节的优秀作品； 　　(4)、获奖的参赛人员将获得由主办方给予的各项奖励。 　　 七、参赛要求 　　(1)、参赛人员能熟悉比赛主题和相关流程； 　　(2)、参赛人员不得盗用其他人的作品或名字； 　　(3)、美术作品：中国画、油画、素描、水彩画、宣传画、漫画、版画、动漫、年画、连环画、设计等。 　　(4)、作品题材应围绕“青春·使命”的主题，内容健康向上，有创意，作品表现手法不限。作品规格要求不超过对开，适合中小型展览，不装裱，作品注明作者姓名、所在院系、联系电话、作品名称和品钟，尺寸大小及创作时间。 　　 八、评审及奖项设置 　　软件学院团总支将邀请各位专家、艺术老师作为评审团进行评审，并搭建平台进行民意投票，其中评审团评审占总成绩80%，学生投票占总成绩20%。 　　美术组设： 　　一等奖1名 　　二等奖2名 　　三等奖3名 　　比赛活动策划书5 　　为了丰富我校同学的课余生活，加强思维语言的学习和交流，给大家提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，我社团决定举办“魅力中华”演讲比赛。 　　有关具体赛前部分： 　　 一、活动目的 　　（1）丰富同学们的课余生活。 　　（2）为大学生提供一个语言学习和思维交流的平台，共同进步。 　　（3）加深对我中华文明的了解与传承。 　　（4）纠正长期以来，各高校中不正的演讲之风。（特指以朗诵形式来演讲的） 　　 二、参赛选手要求： 　　（1）我校学生，性别年龄不限。 　　（2）主题由演讲与公关协会选定后，题目自选，要求内容积极、健康、向上。 　　（3）如有背景音乐，则自带光碟。 　　（4）自备服装和道具。 　　 三、参赛人数： 　　选拔赛自由报名，人数不限。 　　 四、时间及有关场地安排： 　　报名时间：20xx年4月30日中午12：00报名截止。 　　报名方式：在学校丁字路口我社团临时工作处报名。 　　活动具体时间安排：5月9日10日晚7：30至9：30开始初赛，预计通过30人。 　　5月16日进行复赛，采用“3进1”原则，留下10人。 　　5月19日进行决赛。 　　比赛地点：待定。 　　 五、策划主办单位 ： 　　xx协会 　　 六、赞助单位 ： 　　172校园活动网 　　 七、预赛（考察选手的基本演讲素质） 　　 比赛流程： 　　每位选手演讲进行五分钟的演讲。包括一分钟自我介绍和三分钟关于主题的演讲。最终按分数取前八名进入决赛。 　　 八、决赛比赛流程： 　　（1）主持人开场白。 　　（2）命题演讲。选手按照赛前抽签顺序依次上台演讲，每人六分钟（一分钟英文自我介绍+五分钟演讲）。 　　（3）观众互动的小节目（由观众说出一个字，台上参赛选手说出一句包含此字的诗词）。 　　（4）宣布上一轮得分，淘汰两名选手，获得优秀奖。 　　（5）即兴演讲。大屏幕上给出6个题号，每个题号后面对应一个题目。按照赛前抽签顺序由第一个选手选择题号，30秒钟准备时间后开始即兴演讲，时间约为2分钟。其他选手照此依次进行。 　　比赛活动策划书6 　　 一、活动目标： 　　通过室标设计及装饰教室这项活动，宣传团队意识，丰富课余生活，使大家更热爱自己的班级。 　　 二、活动目的及意义 　　1、增强集体荣誉感，通过设计室标及装饰教室，加强团队意识和归属感。 　　2、良好的学习环境可带给同学们舒畅的心情。从而带动学习氛围。 　　3、设计室标，可增强对各专业的认识。 　　 三、活动时间及地点（拟定） 　　1、10月27——11月7日 　　2、地点：5#105教室 　　 四、活动内容 　　1、活动形式：室标设计，装饰教室（室内环境设计）。 　　2、活动要求：室标要突出特点、要创新，个性鲜明，简约大方，教室装饰要求总体整洁、主题鲜明。 　　3、活动评分：室标分占总分30%，教室装饰分占总分70%。 　　4、活动结果：评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖：十五名。 　　获奖的班级可在期末评优中加分。 　　 五、活动流程（拟定） 　　1、宣传期：以海报形式发布装饰大赛的通知（10月27日）。 　　2、设计及装饰期：各班级装饰及设计进行中11月1日——11月10日。 　　3、比赛评比：根据评比标准，由系办公室及学生会成员评比各班级装饰结果11月12日。 　　4、照片展示期：11月15日，以红榜形式公布获奖班级名单，并展示优秀获奖班级照片。 　　 六、分工 　　海报宣传：宣传部 各班班长会议：各部部长 　　评分： 红榜展示：生活部 　　由系领导颁发奖状 　　 七、活动经费 　　宣传海报：

韩少功的《归去来》讲的是：“归去来”其实是在“归去”的马眼镜和“归来”的黄治先之间、在梦幻般的过去和活生生的现实之间来回穿梭，在迷失和追寻之间苦苦寻找自我认同的过程。《归去来》中，作者通过对“身份错误”和活人与死人对话等令人难以置信现象的描写，使这部描写真实生活的小说笼罩在了神秘气氛之中。小说中现实被描写成幻想奇异事物被当作了事实。小说用魔幻现实主义的方法写作，产生半真半幻的效果，使故事更加奇幻动人。《归去来》小说赏析：《归去来》小说以＂内心独白＂的方式开篇，写＂我＂来到似曾相识的山村后的心理活动和精神状态，既营造了神秘氛围，又吊足了读者胃口。复原了马眼镜在山村里种田打猎、铲除恶人、举办夜校、教民扎针等生活片段，刻画出马眼镜善良、热情、有正义感的知青形象。小说的写法较为新颖，带有意识流、魔幻现实主义等西方现代主义的痕迹。小说构思巧妙，设置了今昔交织的两个时空∶长得像马眼镜的＂我＂如今来到山村，感受细腻而真实；长得像＂我＂的马眼镜曾经来到山村，往事立体而丰富。

小学生防火常识五条如下：1、不要在易燃材料密集的地方用火。2、用火时不要远离火源。3、不要在拥挤的地方玩火。4、生火时应迅速将毛巾或纸巾弄湿，捂住口鼻。5、如果你发现火灾区域，你应该迅速拨打“119”。火灾知识1、火势不大要当机立断，披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯，湿被褥勇敢地冲出去，但千万不要披塑料雨衣。2、在浓烟中避难逃生，要尽量放低身体，并用湿毛巾捂住嘴鼻。3、不要盲目跳楼，可用绳子或把床单撕成条状连起来，紧拴在门窗框和重物上，顺势滑下。4、当被大火围困又没有其他办法可自救时，可用手电筒等醒目物品不停地发出呼救信号，以便消防队及时发现，组织营救。

院系推荐意见范文如下：1、该生在校期间能以身作则，积极配合学院领导做好工作，能根据具体情况带领同学开展活动，有较强的组织协调能力。在学习，上能严格要求自己,掌握了一定的专业知识和基本技能，各方面都得到了全面发展。该生思想进步，学习努力，成绩良好，工作认真负责，团结同学。2、该生老实守信，为人正直，作风踏实，做事具有很好的方案性，认真负责。学习勤奋，刻苦努力，尊敬师长，关心同学，人际关系融洽，活动积极参加学院活动。遵守学校各项规章制度，积极社会活动，热心公益事业，曾参加青年志愿者并获奖励。3、该生品行端正，学习努力，与同学相处融洽，积极与教师交流。自制力强，能够适当的利用起自我的课余时间，看自我感兴趣的书，开展自我多方面的爱好和特长。欢乐的学习，欢乐的生活，做出决定之前能广泛的听取意见，深入思考后才做决定。4、该同学思想用心向上，在学习上努力钻研专业的知识，团结同学性格开朗，成绩优良，工作上肯吃苦、耐劳、敢干挑战,勇于创新，是位品尝兼优的大学生。该生在校期间在学习上刻苦认真，生活方面能够吃苦耐劳，坚持不懈。

是的

地下管道主要是指埋设于企业规划道路下的各类型管道，包括燃气管道、热力管道、排水管道、供水管道等。它是企业基础设施的重要组成部分，对于企业的正常运行有着非常重要的影响，就像人体内的血管和神经系统，被称为企业的“生命线”。随着现代化进程不断加快，地下管线成倍增长，随之而来的地下管线管理问题日益突出。进行地下管线探测，确定地下管线的位置和属性就变得相当重要。保定金马公司，管道安全卫士，为您保驾护航！地下管线探测主要方法有：直接法、夹钳法、电磁感应法、示踪电磁法、地质雷达法、旁侧法。

一次性伤残补助金9个月的本人工资。工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，煤矿工人工伤九级伤残赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，不同伤残等级的赔偿标准也不一样，九级伤残的伤残补助金标准为九个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；3、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。一、工伤职工鉴定为九级伤残的，享有哪些待遇：1、暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金；3、劳动关系解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。二、劳动能力怎样鉴定1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；综上所述，劳动者被认定为9级伤残的，可以获得9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以。食品快速检测设备配备多个检测通道，可以一次性检验多个项目，检测速度快、检测结果准确。食品安全检测是按照国家指标来检测食品中的有害物质，主要是一些有害有毒的指标的检测，比如重金属、黄曲霉毒素等。

　　当学生需要申请贫困生时，需要向学校提交贫困生申请书，那么申请书怎么写呢？下面是由我为大家整理的“学生贫困证明申请书简短400字”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　学生贫困证明申请书简短400字（一） 尊敬的院系领导： 　　您们好！ 　　我是xx系x班的学生xx。我很感谢国家对我们贫困生的资助，也很感谢学校领导给我这样的机会。 　　我是一个平凡的大学生，出生于xx县的一个小山村，那是个偏僻的山村，也是一个闭塞的地方。能够从大山里走出来，我是山村的幸运儿，同是也是学院的幸运儿。我的爸爸妈妈都是农民，他们因为我高兴，也因为我而担忧。作为xx县为数不多的大学生中的一员，我有为xx县贡献力量的责任，父母为我高兴，为我骄傲，可是高兴之余巨额的学费却让他们担忧、发愁。因为城市是生活消费远远高于农村，他们也为我的生活费而担心。 　　作为家庭的一员，我替父母担忧，同时也为自己担忧。家乡是个很落后的山区，家里所有的收入紧靠几亩山地，全年的收入不到几千块钱。家里还有姐姐和弟弟，姐姐和我上大学的学费几乎把家里所有的收入都花了，原本就贫困的家庭更是无力支撑。弟弟早在x年前就已经辍学，为了我和姐姐，他稚嫩的肩膀早已担起了家庭的重任。作为哥哥，作为家中的长子，我为自己感到惭愧，我只能努力学习，用成绩来报答父母和弟弟，报答所有为我付出的人。父母无论生活多么辛苦，都不愿意姐姐和我像自己一样苦一辈子，为了我和姐姐，年迈五十的父母放弃了自己经营多年的土地，踏上了打工的路。 　　音乐是我的梦想，为了它，父母付出了很多，而我自己又何尝不是呢！学这个专业本来就很费钱的，何况还有姐姐的学费。也许很多人认为学音乐的都很有钱，可是，我知道自己的处境，所以我会更加努力，决不让父母和学校领导失望，我相信，一个平凡的大学生会用自己的努力让平凡的人生更加精彩。 　　我希望学院领导能给我这次机会，作为贫困生中的一员，我相信自己会将这次资助利用在自己的学业上，让自己的素质、修养、文化得到提高，做一名优秀合格的大学生，将来为社会服务，为祖国效力。 　　此致 敬礼！ 　　申请人：xx 　　20xx年x月x日 　　学生贫困证明申请书简短400字（二） 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我叫xx，家住xx镇xx村，在xx小学x年级上学。我家中有六口人，爷爷，奶奶、爸爸、妈妈，弟弟和我。爷爷，奶奶都没有文化，爸爸妈妈因为当时家里条件差，没上几天学就回家务农了，弟弟还小，需要一个人专门照顾。现在我是家里最有文化的一个。 　　爷爷体弱多病，前年又得了脑血管病，现在虽然生活能够自理，但不能干活，奶奶是多年的类风湿，手指和脚趾关节已严重变形，别说干活，就连照顾弟弟都成问题。我们家地又少，地里每年没什么收入，全家的经济来源就靠爸爸一个人起早贪黑地做点小买卖。母亲要照顾爷爷奶奶和弟弟，还要管着地里的庄稼。 　　俗话说，穷人的孩子早当家，看着家人这么没日没夜地忙，我好几次和爸爸说不上学了，在家里干活。爸爸总是说，小孩子家能干什么！他还说，现在这年头，没文化，连猪都不如！他让我一定要上学，还说就是家里十年不吃肉也要供我把学上到底！虽然现在小学里的交费并不多，但在别人眼里看起来微不足道的几十块钱，对于我们这样的家庭来说已经是不小的数目了。 　　家里人已经寄了很大的希望在我身上，而我现在能做的只有好好学习，不辜负家人的希望，年纪小小的我，真的想为家人做些什么，但我除了少给家里要一分钱，其他的无能为力。那怕是买零食的钱，买好看书包、文具盒的钱，我从不和别的同学比，因为我知道，我们家里穷，家里人恨不得把一分钱掰成几瓣来花。 　　今天老师说，上级领导对贫困学生有救助，所以我想求助上级领导，那怕是少让我给家里要一块钱，少给家里添一块钱的负担，我心里也好受些。爸爸说求助是人的本能，但我们是在万不得一的情况也才求助的！在此，我肯求上级的救助，照亮一个孩子的前程。 　　此致 敬礼！ 　　申请人：xx 　　20xx年x月x日 　　学生贫困证明申请书简短400字（三） 敬爱的学校领导： 　　您们好！ 　　本人是20xx级x班学生xx，因家庭经济困难，特申请贫困生。 　　我来自xx的一个偏僻农村。是一个生活简单中小城市，本来父母都凭读书跳出农门，在棉纺行业两个国有大中型企业工作多年。但国有体制改革不稳定的几年中，母亲因企业倒闭几度调换工作，最后才得以在一家也不甚景气的国企办理内退，保证x元退休工资（有时拖欠不能按时发放）。而父亲虽也曾从技术员干起直至成为一个众所称赞的厂内领导，但清廉如他不喝酒不抽烟不打牌我们家也一直积蓄单薄。去年无力扭转企业由来已久的不良资产与负债，他也只能投入了失业大军。此后虽也有外出务，但收入很不稳定。此时更加雪上加霜的是，不到x年前，母亲生病，医生建议静养并且长期服用药物，每月药费在x元以上。父亲也只得辞工回家，暂时照顾，准备等她情况好一些再寻找工作。 　　在校期间：我始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则；在学生利益的面前，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动。最终，我连续x年被授予“优秀团干部”荣誉称号，所在支部连续x年被授予“校先进团支部”荣誉称号。 　　我们班的贫困生是比较多的，我想有贫困生也不是什么坏事，贫困能更磨练我们的意志。我是一名贫困生，我有我自己的经历，我的经历使我认识到，贫困不能给我们带来什么阻碍，我们最大的阻碍在我们心中，只有你克服了自己的贫困心理，你才能做的更好，”人穷志不穷”， ‘穷且益坚”，这么一句古语已经告诉我们了，我想我自己不会被贫困击倒。而且会更加努力，来改变我们的现状，因为只有这样我们才能摆脱贫困，否则我们会一直贫困下去。贫困不是我们的绊脚石，相反塌实我们的动力。我会更努力！ 　　因此希望能够得到学院的补助，缓解一点经济压力。但如果有更需要的同学，请把补助留给他们，谢谢！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人：xx 　　20xx年x月x日 　　学生贫困证明申请书简短400字（四） 尊敬的学校领导、老师： 　　您们好！ 　　我叫xx，是xx学院20xx级xx专业x班的学生，家住xx省xx市xx镇xx村，那里是个空气清新毫无污染的地方，可是那里无论是经济还是交通都是那样的落后，对我而言，出生于贫困的农村再加上家庭状况的不景气，只有好好读书冲破现状才是的出路。我们一家四口人，父母是地道的农民，爷爷在很早就已经病故，留下奶奶一个人，而奶奶现在也是重病瘫痪在床，不能动，吃喝等都需要有人在旁边照顾，生活完全不能自理。母亲则一边照顾奶奶，一边操持家务，再加上母亲也是体弱多病，所以全家的经济来源就靠父亲一人辛苦种田和农闲之时出门给人帮下工。 　　我们家地势较低，夏季多雨时厨房还会被淹没，而每到下雨，家里的盆啊桶的都要被水滴的丁冬的响，父亲开玩笑却满是无奈的地说：“外面下大雨，屋里下小雨，家还演奏着交响曲。”可是我听着心里酸酸的。 　　进入大学深造后，家庭生活负担进一步加重，经济上更是雪上加霜。所以在进入大学以后，我都一直坚持在课余时间做兼职来赚取自己的生活费以减轻父母的压力。 　　我平时生活习惯良好，无不良嗜好，团结同学，乐于助人，学习成绩优秀，为了能够更好的完成自己的学业，也为了减轻家庭的生活负担，故备此文学校领导，老师，证明本人家境贫困，特此申请校贫困生，恳请学校能够批准！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人：xx 　　20xx年x月x日