公司作息时间通知

上班时间通知如下：1、致各部门：接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一起行政大楼办公室上下班时间调整如下：上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，周五上下班时间照旧，上午08：00-12：00，下午13：30-17：30请各部门遵照执行特此通知。通知人：某某，日期：某某。2、全体干部及聘用人员：为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时间调整如下，上午7：30--11：30下午14：30--17：30请大家严格按照新的工作时间上下班，特此通知。通知人：某某，日期：某某。上班的朋友圈说说1、我已经累了，我想休息了，请你在我休息时不要打扰我。2、每个人，都是一粒有用的棋子，只是有时走错了位置。3、节后我这工作好忙，好累，工资又低，哎，真不想干了。4、在职场上，不是每一句对不起，都能换来一句没关系。5、人生并没有绝对的痛苦与幸福，有的只是一种状态与另一种状态的对比。6、曾经那个人的无情的离开，让我在成长中学会了一个人必需坚强。7、存活于世就必须要忍受别人对自己的非议与诽谤。8、人生下来就带有伤口，从开始到结束只不过是愈合的过程。

2023年夏季上班时间调整为早上8：00至12：00，下午3：00至6：00。在我国历史上，也曾一度实行夏令时。1986年4月，国务院办公厅发出《在全国范围内实行夏时制的通知》，要求全民早睡早起节约能源。但此夏令时制在1992年停止施行，主因是中国东西地域广阔却只奉行一个北京时间，实施夏令时制带来很多不切实际的反效果。所以目前，中国已经不存在夏令时了，全国各机关单位的上班时间按照季节来调整，一般夏天从6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，上班时间是早上8：00至12至00，下午3：00至6：00；而冬天的上班时间则是早上8：00至12：00，下午2：30至5：30。夏令时使用的利弊1、优点夏令时的优点在于它可以提高人们的工作效率和生产力，减少交通事故和其他意外事件的发生率，并提高能源利用效率。例如，在夏令时中，人们可以在白天完成更多的工作，因为白天的阳光充足，人们可以更清晰地思考和工作。此外，夏令时还可以减少能源消耗，因为它可以减少人们在夜间不必要的活动如照明和冷却等所需的能源。2、弊端对低纬度地区，夏令时作用不大。尤其这些地方在夏天十分湿热，夜晚降临时闷热无法入眠，而清晨正是睡眠的好时间。当夏令时开始和结束时，人们必须将所有计时仪器调快或调慢；当夏令时结束时，某些时间会在当天出现两次，这些都容易构成混乱。并且影响航班的时间。

　　五一过后就是夏天了，下面是我为大家整理的.公司夏季作息时间调整通知，供大家参考。 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【1】 　　自2017年6月1日起，XXX有限公司开始实行夏季作息时间。上午上班时间不变，依然是8：00至12：00.下午上班时间由原来的13：30至17：30调整为14：00至18：00，延后半小时下班。希望广大新老客户根据我公司夏季作息时间，即时安排好各项工作，同时，如需业务服务，欢迎您在工作时间内致电： 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【2】 　　公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年x月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　xx有限公司 　　行政事业部 　　2017年x月1日 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【3】 　　公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　武汉华胜工程建设科技有限公司 　　行政事业部 　　二○一六年五月一日 　　关于夏季作息时间更改的通知 　　我公司将于5月1日起启用夏季作息时间，望相互转告! 　　夏季作息时间： 　　上午： 8:30-12:00 　　下午：14:00-17:30 　　XXX有限公司 　　二○一七年四月三十日

项目部作息时间通知 　　根据工作性质的`不同，各部门的作息时间也可以相应调整。下面我为大家整理了项目部作息时间通知，欢迎阅读参考! 　　项目部作息时间通知一 　　鉴于季节变化，经项目部研究决定，自20xx年10月1日起执行冬令作息时间，具体安排如下： 　　一、 作息时间： 上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请大家参照新作息时间自行调整工作安排。 特此通知! 　　XXXXXXXX目部 　　20xx年9月22日 　　项目部作息时间通知二 　　据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从20xx年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司项目部 　　二〇XX年十月二十二日 　　项目部作息时间通知三 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　生产车间： 　　上午：7：30—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知 　　××××××有限公司 综合办 　　20xx年10月31日 　　项目部作息时间通知四 　　各部门、生产车间： 　　为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合公司实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认证贯彻执行。 　　1、 上午上班8:00—12:00下班，早上提前十分到公司考上勤，超时者按迟到处理。 　　2、 下午上班13:00—17：00下班，下班时及时考勤。 　　此作息时间自20xx年4月8起实施生效，请各部门、生产车间严格执行作息时间。 　　特此通知 　　经理办 　　20xx年4月8日 ;

关于2022年机关、事业单位夏令工作时间的通知。各县（市）区党委和人民政府，高新区党工委和管委会，市直各单位，各人民团体、高等院校，自贸区福州片区管委会：根据省政府办公厅有关通知精神，并结合我市实际情况，经研究决定，自2022年6月1日起至9月30日，福州市机关、事业单位夏令。工作时间安排如下：一、鼓楼、台江、仓山、晋安区党委和人民政府，市直机关、事业单位夏令工作时间:上午8:30-12:00。下午3:00-6:00。二、其他各县（市）区党委和人民政府参照省直机关夏令工作时间：上午8:00-12:00。下午3:00-6:00。三、实行夏令工作时间后，鼓楼、台江、仓山、晋安区党委和人民政府，市直机关、事业单位每周一、三、五晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习，其他各县（市）区党委和人民政府每周一、三晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。

深圳市政府正式向社会发布关于调整机关上下班时间的通知。记者了解到，为了保证错时上下班的实施效果，医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位不在此次调整的范围之内，深圳市政府建议各企业维持原作息时间不变。 　　通知指出，为缓解深圳市上下班时段的交通压力，提高工作效率，经研究，深圳市政府决定自2003年12月15日起，对全市机关单位上、下班时间进行调整，试行机关单位与企、事业单位错时上下班。 　　此次调整的政府机关有，全市各级党委、人大、政府、政协及其各部门、各直属单位，市、区人民法院、检察院，各级工会、妇联、共青团机关。工作时间调整为：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00.同时，深圳市政府为了保证错时上下班的实施效果，没有对医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位的上班时间进行调整，并建议各企业维持原作息时间不变。而全市各级机关单位也要从维护人民利益、方便人民群众出发，认真解决好实行错时上下班过程中的具体问题，确保正常的工作秩序不受影响。 新闻背景 　　第一步 时间：去年深圳市“两会” 　　事件：市政协委员钟志谦提出“朝九晚五” 　　深圳市公务员错时上下班最早是在去年的“两会”上提出的。当时，深圳市政协委员钟志谦指出，市政府机关可实行“朝九晚五”作息制度，以提高时间利用效率。当时他表示，深圳公务员目前的上班时间为上午8时至11时，下午2时30分至5时30分，与“朝九晚五”实际工作时间相等，但后者要比前者更适合现代社会生活实际和运作秩序。深圳市行政机关如实行“朝九晚五”制度，将有利于公务员根据自身特点和家庭情况更好地安排处理各种事务，也更有利于做好公务工作。 　　第二步 时间：今年10月底11月初 事件：市综治办给公务员发出错时上下班调查问卷 此后，在今年10月底11月初，深圳市城市交通综治办给政府部门公务员发出了关于错时上下班的个人调查问卷。其中明确了调查的初衷，“随着我市社会经济的迅速发展，交通压力不断加大，中心城区高峰期间交通拥堵经常发生，城市路网车速全面下降。为了进一步缓解目前的交通状况，按照许宗衡常务副市长的指示，拟对我市开展错时上下班进行调查。” 　　而深圳也拥有推行错时上下班的地域优势。深圳市机关单位多数集中在罗湖、福田中心城区办公，机关工作人员相对集中居住在梅林、景田、莲花北、彩田村、益田村等大型福利房居住区，交通流向较为集中。因此，通过实施错时上下班，确实可以起到调节上下班高峰时段的交通流量，缓解高峰时段的交通压力作用。 　　当时，问卷一共提出5个上下班时段供选择，由于公务员实行“朝九晚五”作息时间表曾在全国范围内引起过讨论，而此次调查也将其列为备选项。 　　第三步 时间：今年12月 事件：深圳市政府最终选择“朝九晚六”，而非传言已久的“朝九晚五” 　　但是，深圳市政府最终选择了“朝九晚六”，而非传言已久的“朝九晚五”。有关人士表示，这是由于在当初的5个备选方案中，朝九晚六成了多数人的选择。而钟志谦认为，“如果能一步到位实施朝九晚五会更好。但是要做到一步到位，将牵涉很多因素，所以实行朝九晚六是目前条件下做出的最恰当的举措。”

2018年关于调整夏令时工作时间的通知 【篇1：调整夏令时工作时间的"通知】 上午上班时间：8:00——12:00 上班打卡时间：7:30——8:30 下班打卡时间：11:30——12:30 下午上班时间：15:00——18:00 上班打卡时间：14:00——15:15 下班打卡时间：17:50——19:00 注：1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。 2、场部大院大门23:00关闭，未经许可外来车辆不允许停放。 3、各管理区、单位参照此表执行。 【篇2：调整夏令时工作时间的通知】 各部门： 根据总经办通知安排，自2013年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下： 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:00 特此通知，望各部门切实执行! 【篇3：调整夏令时工作时间的通知】 各部门、各社区： 根据区委、区政府通知安排，自2012年6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下： 上午：8:30—12:00 下午：3:00—6:00 特此通知 鼓楼区东街街道办事处 2012年6月1日

按照惯例，夏令时从6月1日开始，9月30日结束，夏令时期间的上班时间为早上8:00—12:00，下午3:00—6:00，具体上班时间请以各单位实际通知为准。政府部门职工一般情况下周六周日不上班，除非遇到法定节假日调整，在节假日的调整期间的周六周日上班。国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度，具体要根据国务院发布的节假日放假安排来定。一、有下列情形之一的，延长工作时间限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。二、工作时间具有以下特点：1、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。2、工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外，工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。3、工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。4、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　有时候公司或者员工会要求加班，下面是我整理的公司加班通知范文，欢迎阅读参考！ 　　公司加班通知范文1 各部门全体员工： 　　为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。 　　1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。 　　在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。 　　加班地点不在公司的，同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。 　　法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。 　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所结余的存休，请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总，填写《加班申请表》，报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台)，本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。过期未报备的，视为无加班记录，日后不再补批。 　　3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间，人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。 　　4、本通知所指加班与存休，仅在本年度(公历)有效，不进行跨年记存。员工有存休时间，本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的，公司会在每年元旦前，按本人工资标准核算出小时工资，并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准)，一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的，视为主动放弃调休，不再另行折算工资。 　　5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。 　　特此通知。 　　综合管理部 　　20xx年2月12日 　　公司加班通知范文2 各部门： 　　为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。现将有关事项通知如下： 　　1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的"阶段性安排。目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。 　　2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。 　　3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例 　　会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。 　　4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。 　　特此通知 　　发布部门：集团人力资源部 　　公司加班通知范文3 xxx 　　为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。 　　一、加班原则 　　公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。 　　二、加班分类 　　员工加班分为以下两种情况： 　　计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。 　　应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。 　　三、员工加班申请流程： 　　员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。 　　1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。 　　2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理， 　　同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。 　　四、加班管理 　　1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定; 　　2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理; 　　3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。 　20xx年12月6日 　　公司加班通知范文4 技术部全体员工: 　　你们好! 　　为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下： 　　1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。 　　2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。 　　特此通知 　　技术部 　　20xx年12月6日 　　公司加班通知范文5 各部门： 　　你们好! 　　根据物业公司下发的通知，8月26日上午6:30至12:30天津路段进行停电检修，届时公司无法办公。受此影响 8月26日上午放假半天，下午2:00准时上班。请各部门在今天下班前确认好办公设备及电子设备的关闭情况，防止设备电源线路出现故障。 特此通知。 　　行政部 　　20xx年前08月25日 　　公司加班通知范文6 各部门： 　　为保护员工身体健康，提高工作效率，结合公司实际情况，经总经理办公会研究决定，对加班做以下规定： 　　一、各部门应有计划组织生产经营工作，提高劳动生产率。确因工作需要，由部门主管填写工作原因、内容，并核算加班工时、人员。递交《加班申请表》(递交时间：周一至周六加班于当天16:00前、周日加班于周六16:00前)，交总务部审核备案，报总经理批准。并于加班后两个工作日将加班详细记录交总务部备案。 　　二、特殊情况需临时计划加班者，需在加班后上班的第一个工作日补办手续，部门主管需在申请表上注明补填。非特殊情况一律不得补填，否则不认定为加班。 　　三、员工加班后，应安排调休。三个月内确因工作需要不能安排调休，支付相应加班费。 　　四、对采用不正当手段(如正常工作时间故意降低工作效率、工作失误造成质量不合格等)取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，公司取消加班费，并对当事人予以100-300元罚款。 　　各部门负责人对本部门人员的加班情况进行监督检查。总务部不定期检查各部门的执行情况。 　　本规定自20xx年9月3日起实行。 　　xxx有限公司 　　二零xx年九月二日

作息时间调整的通知（精选8篇） 　　随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是我为大家整理的作息时间调整的"通知（精选8篇），希望能够帮助到大家。 　　作息时间调整的通知1 各科室： 　　根据《xx中医学院关于执行冬季办公时间的通知》（桂中办〔20xx〕13号）精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　　特此通知。 　　作息时间调整的通知2 　　随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下： 　　上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。 　　请各员工注意及时调整作息时间！ 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知3 公司各部门： 　　临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够保持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起。将启动秋季作息时间，具体时间调整为： 　　上午：08：00~12：00 　　下午：14：00~17：00 　　请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。特此通知。敬请相互转告。 　　作息时间调整的通知4 致全体员工： 　　因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为： 　　上午08：30—12：00，下午13：30—17：30，请大家严格遵照执行。 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知5 致全体员工： 　　根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14：00—18：00，上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知6 项目部全体员工： 　　从20xx年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下： 　　上午8：00—12：00 　　下午14：00—18：00为工作时间 　　中午12：00—14：00为午餐休息 　　作息时间调整的通知7 　　根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为： 　　上午：08：30—12：00 　　下午：13：00—17：30 　　请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。 　　作息时间调整的通知8 院属各部门： 　　经院长办公会议研究决定，自20xx年11月17日起，教职工上下班时间作以下调整：上午为8：30—12：00，下午为13：00—16：30。 　　学院交通车运行安排： 　　1、早上7：00xx北区图书馆广场发车至xx校区（江淮车）； 　　2、早上7：20xx北区图书馆广场发车至xx校区（金杯车）； 　　3、中午12：10xx校区图书馆广场发车直达xx北区（金杯车）； 　　4、中午12：20工大西门至xx北区（瑞风）； 　　5、中午12：45xx北区图书馆广场发车直达xx校区（瑞风）； 　　6、下午16：35xx校区图书馆广场发车至xx北区（江淮车）； 　　7、下午17：25xx校区图书馆广场发车至xx北区（金杯车）； 　　注：1、江淮车中途停靠站点为：合工大北大门（早上7：20）、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处； 　　2、凡到合肥办事的同志当日上午可由瑞风车送去，下午乘金杯车返回，需事前与院办公室联系并作安排； 　　3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。 ;

工厂作息时间调整通知 　　作息时间有变动要及时做好通知，加强考勤管理。下面我为大家整理了工厂作息时间调整通知，欢迎阅读参考! 　　工厂作息时间调整通知 篇1 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、自20xx月x日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤：上午:08:00—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　生产车间： 上午:07:30—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题。并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知。 　　20xx年x月x日 　　工厂作息时间调整通知 篇2 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月30日起执行夏令作息时间： 　　作息时间：上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　工厂作息时间调整通知 篇3 各位员工： 　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下： 　　周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天); 　　周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天) 　　午休时间 12:00—13:00 　　工厂作息时间调整通知 篇4 公司属各单位： 　　根据公司工作实际情况，现将夏季作息时间安排如下： 　　上午班：08：00——12：00 　　下午班：14：00——18：00 　　1.新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行。 　　2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。 　　3.倒班员工按原作息时间执行。 　　特此通知 　　综合办公室 　　20xx年4月23日 ;

2023年夏令时工作时间调整为早上8：00至12：00，下午3：00至6：00。在我国历史上，也曾一度实行夏令时。1986年4月，国务院办公厅发出《在全国范围内实行夏时制的通知》，要求全民早睡早起节约能源。但此夏令时制在1992年停止施行，主因是中国东西地域广阔却只奉行一个北京时间，实施夏令时制带来很多不切实际的反效果。所以目前，中国已经不存在夏令时了，全国各机关单位的上班时间按照季节来调整，一般夏天从6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，上班时间是早上8：00至12至00，下午3：00至6：00；而冬天的上班时间则是早上8：00至12：00，下午2：30至5：30。夏令时使用的利弊1、优点高纬度地区由于夏季太阳升起时间明显比冬季早，夏令时确实起到节省照明时间的作用。有人认为夏令时对患有夜盲症的人大有好处。除了节约了电，也让人们养成了早睡早起的好习惯。2、弊端对低纬度地区，夏令时作用不大。尤其这些地方在夏天十分湿热，夜晚降临时闷热无法入眠，而清晨正是睡眠的好时间。当夏令时开始和结束时，人们必须将所有计时仪器调快或调慢；当夏令时结束时，某些时间会在当天出现两次，这些都容易构成混乱。并且影响航班的时间。

学校作息时间调整的通知范文（通用5篇） 　　在学习、工作生活中，很多地方都会使用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么，怎么去写通知呢？下面是我收集整理的学校作息时间调整的通知范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　学校作息时间调整的通知1 　　一、教学作息时间调整 　　（一）上课作息时间 　　1．教学周调整 　　每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。 　　2．上课作息时间调整 　　每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。 　　（二）期末考试时间 　　1．学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。 　　2．凡毕业班最后一个学期有考试科目的`，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。 　　3．凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。 　　4．每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。 　　二、行政作息时间调整 　　行政人员上班作息时间调整为： 　　上午8:20~12:20 　　下午14:00~18:00 　　三、交通车调整安排 　　四、执行时间 　　（一）调整后作息时间自20xx年2月13日（20xx~20xx下学期）开始执行，请各单位严格遵照执行并提前做好各项准备工作。 　　（二）本调整方案执行过程中如有其他问题另行通知。 　　学校作息时间调整的通知2 各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位： 　　为更好地适应学校教学工作的要求，更加合理地安排作息时间，提高学习工作效率，在充分调研的基础上，按照各校区统一、教学行政作息时间相一致的原则，经学校研究，决定对作息时间进行调整，具体安排如下： 　　一、教学作息时间 　　每天分上午、下午、晚上三个时段，每节课上课时间统一调整为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息20分钟。每学期上午第一节课上课时间统一调整为8:20，下午第一节课上课时间统一调整为14:00，晚上第一节课上课时间统一调整为19:00。 　　二、行政作息时间 　　行政作息时间统一调整为上午8:20-12:00，下午14:00-17:00。 　　调整后的作息时间自20xx年8月24日(星期一)开始执行。各单位要将调整后的作息时间及时通知到每位教职员工和学生，严格按照调整后的作息时间安排好相关工作，确保教学、工作和生活秩序正常稳定。 　　特此通知。 　　安徽大学办公室 　　20xx年6月30日 　　学校作息时间调整的通知3 镇属各中小学： 　　根据区教体局夏季工作时间调整意见及xx市政府夏季办公时间安排，特将我镇中小学学生、教师作息时间调整补充如下，请各校严格执行，不得私自调整。如有必要，请以学校为单位向中心校提出申请。 　　一、夏季作息时间安排 　　1、中小学生作息时间安排： 　　小学：从　5月1日起　执行夏季作息时间，具体时间为：上午7：50预备，8：00上课，11：30放学;下午2:30预备，2:40上课，4:10放学。 　　中学：执行夏季作息时间，具体时间由学校自行安排。 　　2、中小学教师作息时间安排 　　小学：上午作息时间不变，下午6:00下班。 　　中学：原则上随同小学办公时间，可根据学校情况自由调整。 　　二、调整意见说明 　　1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”(　xx年5月1日起执行) 　　2、根据区教体局小学夏季作息时间安排，为了适当照顾部分返城教师乘坐公共交通工具的需要，将小学生下午作息时间提前了半小时，因此，教师下午下班时间由6:30提前到6:00。 　　3、此次时间调整之后，各校必须严格执行，任何学校不得以任何理由自由调整师生作息时间，如遇特殊情况，必须书面报请中心校批准，否则按违纪处理，特此通知。 　　20Xx年11月23日 　　学校作息时间调整的通知4 幼儿园家长： 　　您好! 　　为幼儿创设快乐的学习、生活环境，确保全体幼儿的安全，是幼儿园工作的重中之重。下列事项，请您配合： 　　1、自20xx年4月5日(周三)起，执行春季作息时间，并实行错锋放学。具体的放学时间为托班16：00，小班16:10、中班16：20，大班16:30。 　　亲爱的家长朋友们，春季是流行病和传染病的高发时期请您不要过早来园，若提前来园需要在门外等候。 　　2、如您需提前接幼儿离园，请您提前通知本班教师，并在15：10以前接幼儿离园。15：10以后教师将全力做好放学前的各项工作，无法再送幼儿，敬请谅解。 　　3、17：50静园后，请您及时带幼儿离园，届时幼儿园内将进行封闭式管理，全面消毒。放学后幼儿在园玩耍时，请您密切注意幼儿安全，因为此时幼儿由您监护。 　　4、特长班幼儿的家长，请您不要过早来园且不要进入园内，在园外等候即可。放学时任课教师会组织幼儿穿好外衣、拿好用具，排队到门口。 　　5、自4月5日(周三)起，幼儿园早8:00--8:30吃早餐。吃早餐的宝宝请在8:00前入园。9：00以后将关闭大门。如您迟送幼儿来园，电话通知园方。 　　幼儿园的各项工作离不开每一位家长的支持与配合，以上诸多事宜给您造成的不便，敬请各位家长谅解。让孩子们健康快乐的成长是我们的共同的目标，让我们共同努力! 　　蓝贝儿幼儿园感谢各位家长一直以来的支持和理解! 　　学校作息时间调整的通知5 各部门、各单位： 　　为贯彻落实“抓中心、强服务、优环境”主题活动精神，切实做好“把握中心、优质服务年”各项工作，党政办公室再次明确学校春季学期作息时间，以进一步严肃工作纪律，转变工作作风，更好服务师生。 　　各部门、各单位管理人员工作时间为： 　　上午8：00—11：30分;下午13：15-16：45分; 　　午休时间为：11：30-13:15分。 　　请各部门、各单位切实加强考勤管理，确保工作时间人员在岗。 　　特此通知。 　　党政办公室 　　20xx年6月27日 ;

石家庄的车管所都是星期一到星期五的上午，下午就不上了！上午是从8点半到中午的12点，下午是2占半到5点吧！办理业务要赶早，去晚了光排队也能排到下班，要不就到门口那托们，办的快就是多花点钱，！

夏季作息时间更改调整通知 　　很多公司，单位和学校都开始调整作息的时间，以下是我搜罗的2017夏季作息时间调整通知，希望对你有帮助。 　　2017夏季作息时间调整通知一 　　根据《中共清远市委办公室、清远市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔2011〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30—12∶00;下午14∶30—18∶00。 　　清远市人民政府办公室 　　2017夏季作息时间调整通知二 　　公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月11日起执行夏令作息时间，具体安排如下： 　　一、作息时间： 　　上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。 　　三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的，须经公司领导批准; 　　四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的"责任; 　　五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查; 　　最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　2017夏季作息时间调整通知三 　　各县(市、区)党委、人民政府，市委各部门，市直各单位，各人民团体： 　　为便于与省委、省政府及省直厅局工作衔接，经研究决定，对我市市直党政机关事业单位作息时间进行适当调整。现将有关事项通知如下： 　　一、作息时间调整安排自3月21日起：上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。 　　二、作息时间调整适用范围 　　(一)市本级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体机关和各组成部门及所属事业单位; 　　(二)国有、集体企业和实行企业化管理的事业单位在不违反《劳动法》规定和不缩短劳动时间的前提下，可根据实际情况自行安排; 　　(三)学校、幼儿园、医院等社会公益性行业以及保障城市正常运转的水、电、气、通信、公交等单位作息时间不予调整。 　　三、有关要求 　　(一)各部门、单位要做好宣传工作，引导干部职工和群众尽快适应作息时间调整，并及时协调解决因作息时间调整出现的新情况、新问题，切实提高工作效率; 　　(二)各部门、单位要积极做好对外衔接，加强日常管理和各方的沟通联系，严肃工作纪律和规定，确保工作、生产、生活秩序正常。 　　xxx人民政府办公室

问题一：公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写 紧急通知 接总经理办公室通知，因公司工作任务临时有变，本周六及周日两天全体员工继续上班，请各部门接此通知后，即刻做好工作安排，请假未在岗的及时通知立即返回工作岗位。加班工资按双日计算。由财务部门做好核算并及时发放。 请各部门相互转告该通知精神。 公司办公室 ****年**月**日 问题二：由于各部门事情没忙完,星期天照常上班的通知怎么写? 关于2014年11月2日照常上班的通知 各部门： 根据公司的工作计划，需在本周内完成指定的工作任务，因各部门仍有少许工作未能完成，经公司董事会研究决定2014年11月2日（本周星期天）照常上班，请各部门做好相应的工作安排。 XXXXXX公司 XX年X月X日 问题三：星期日调休通知怎么写 通知 按照国家规定，2013年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 特此通知 ****公司***部 2013年4月26日 问题四：公司星期天放假通知怎么写？ 关于星期天放假安排的通知 致公司全体人员： 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！ 故公司决定星期天X月X号放假一天。 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。 祝大家度过一个安全、愉快的假期！ 特此通知！ 钉 X X 部 二一二年六月三日 问题五：公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天......>> 问题六：怎样写通知员工星期天上班,星期六回办公室报到 各位员工： 根据国家节假日放假安排，x月x日(星期日)正常上班，请全体员工于X日(星期六)下午x点前到公司办公室报到。 xx公司 日期 问题七：星期六星期天连续上班通知怎么写好看的东西 2015年10和11日分别进行如下工作安排，请大家知晓，若有疑问，请咨询相关领导及部门。 问题八：关于公司由双休日变单休日的通知怎么写 关于调整作息时间的通知 编号：******* 公司各部门： 根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整： 工作时间：每周一至周六，上午9-12，下午2-5：40。每天平均6小时40分不超出国家规定的40小时。 你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。 工作时间的调整从9月1号开始执行。 特此通知。 落款与日期 问题九：改上班时间的通知怎么写 各单位： 据气象局预报，近日有中到大雨。经领导研究决定，上班时间由早上8:00――12:00，下午2:00――6:00，改为9:00――17：00。请各单位暂时执行。 xxx局 2016年7月20日 问题十：公司星期天上班通告怎么写 通知 本周日（1月15日）全体上班，请互相转告。 2012年1月12日 后再电话通知给各部门负责人，确保对方知道此消息。

经研究决定，春节假期结束之后，从2017年2月3日起，调整上下班时间，从原来的9：00上班，17：30下班更改为8：30上班，17：00下班。中午吃饭时间不变，仍旧是12：00至12：30。特此通知某某公司人力资源部XXXX年XX月XX日通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。

关于调整作息时间的通知各员工： 为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高生产效率，经公司总经理室研究决定，自 年 月 日起调整员工作息时间，现通知如下： ……大致是这样吧，自己看着修改。

夏季作息时间调整申请通知 　　夏季日子变长了，很多企业单位的`作息时间都进行了调整，下面带来夏季作息时间调整申请通知，欢迎阅览! 　　夏季作息时间调整申请通知(一) 各位尊敬的会员： 　　从3月15日(周三)开始，我们将实行夏令时作息时间表。夏令时营业时间安排如下： 　　早上 7:00-22:00(从冬天早上8点调整为7点) 　　特此通知 　　xx健身俱乐部 　　2017-3-7　 　　夏季作息时间调整申请通知(二) 　　7月1日至8月31日将实行夏令时工作作息时间，具体调整如下： 　　上午：7：30——11：30 　　下午：14：00——17：00 　　请大家安排好就诊时间，谢谢! 　　夏季作息时间调整申请通知(三) 各办事企业、群众： 　　根据政府夏令作息时间要求，自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下： 　　城区大厅作息时间： 　　上午： 9:00—12:00 　　下午： 15:00—17:30 　　园区大厅作息时间： 　　上午： 9:00—12:00 　　下午： 14:00—17:00 　　特此通知. 　xx党务政务服务中心 　　20xx年7月1日 ;

机关夏季作息时间调整通知 　　根据夏季作息时间安排，写好机关夏季作息时间调整通知，具体通知如下! 　　篇一：机关夏季作息时间调整通知 　　各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直各部门、各单位： 　　根据季节变化特点，经市政府研究同意，从20xx年6月16日至9月30日，全市各级机关实行夏季作息时间，上午上班时间调整为8：30-12：00;下午上班时间调整为14：00-18：00。 　　各级各部门各单位要严格按照调整后的作息时间安排和开展好工作，确保机关工作衔接有序、高效顺畅。 　　xxx政府办公室 　　20xx年6月12日 　　篇二：机关夏季作息时间调整通知 　　省直各单位： 　　根据省气象部门20xx年7月—8月高温趋势预测，报请省政府领导同志批准，从7月18日起至9月9日，调整省直机关夏季作休时间，上班时间为上午8时至12时、下午15时至18时。 　　xxx政府办公厅 　　20xx年7月11日 　　篇三：机关夏季作息时间调整通知 　　各乡镇人民政府，高新区、农科园、工业新区管委会，区商贸服务中心，区各委办局，区各直属单位： 　　根据市政府办公室《关于调整市级机关作息时间的通知》(淮政办函〔20xx〕38号)文件精神，结合我区实际，经区长办公会研究决定，20xx年7月15日-9月30日，实行夏季高温作息时间。具体作息时间为：上午作息时间不变;下午2：30-5：30。 　　xxx人民政府办公室 　　20xx年7月11日 ;

上班作息时间通知 　　怎么样撰写上班作息时间通知呢?下面我为大家整理了上班作息时间通知，欢迎阅读参考! 　　上班作息时间通知一 　　据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从20xx年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司行政部 　　二〇XX年十月二十二日 　　上班作息时间通知二 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　生产车间： 　　上午：7：30—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的.具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知 　　××××××有限公司 综合办 　　20xx年10月31日 　　上班作息时间通知三 　　各部门、生产车间： 　　为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合公司实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认证贯彻执行。 　　1、 上午上班8:00—12:00下班，早上提前十分到公司考上勤，超时者按迟到处理。 　　2、 下午上班13:00—17：00下班，下班时及时考勤。 　　此作息时间自20xx年4月8起实施生效，请各部门、生产车间严格执行作息时间。 　　特此通知 　　经理办 　　20xx年4月8日 　　上班作息时间通知四 　　公司各部门： 　　根据季节变化，为便于员工工作生活，自9月9日(星期一)起，作息时间进行调整，同时中午上、下班增加打卡考勤，具体如下： 　　1、中午午休时间调整为12：00-13：00。 　　2、中午午休打卡时间为11：55-12：20，下午上班打卡时间为 　　12：20-13：00。 　　3、如遇特殊原因未能打卡，请及时填写《员工未打卡说明单》或履行请假手续。 　　行政部 　　20xx年9月5日 ;

2017医院作息时间调整通知 　　大家知道作息时间通知怎么写吗?下面我为大家整理了作息时间通知范文，欢迎阅读参考! 　　作息时间通知范文一 　　根据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从201x年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司行政部 　　二〇xx年十月二十二日 　　作息时间通知范文二 　　xxx单位： 　　根据市政府办公室通知精神，经县委、县政府研究，决定自3月1日起，县党政机关及有行政管理职能的事业单位下午工作时间调整为14：00至18：00，上午工作时间不变。各企业和其他事业单位(包括学校、幼儿园)可根据情况自行调整作息时间。 　　二○xx年二月二十三日 　　作息时间通知范文三 　　因夏季来临，集团公司对作息时间作出如下调整： 　　自5月1日起至9月30日止，实行夏季作息时间。具体为：上午8：00——12：00，下午14：30——18：30。 　　请各单位遵照执行。 　　特此通知 　　集团公司 　　201x年4月24日 ;

马上就要到冬天了，许多公司也会对员工们的上班时间做一个调整。下面是康妮咨询小编整理的冬季上班时间调整通知，欢迎阅读参考!冬季上班时间调整通知一由于今年冬天恰逢多年不遇之寒冬，周一至周五上午到店人数极少，某某美容院特将工作时间调整如下：周一至周五：上午闭馆，下午9:00至9:00营业周六、周日：全天营业 ，上午10:00-晚上10:00营业给您带来的不便敬请谅解!冬季上班时间调整通知二尊敬的客户：您好!感谢你们一直以来对某某美容院的支持。根据季节变化和本店统一安排，为保障客户出行方便及员工安全，经本美容院研究决定，自11月8日起，上班时间调整为：10:00—20:00请客户依据自己的时间进行合理的美容护肤安排。由此给您带来的不便，深表歉意。万分感谢!冬季上班时间调整通知三公司各部门：鉴于秋冬季来临，经公司研究决定自11月**日起，员工作息时间调整如下：出勤时间： 上午：9:00——12:00 下午：13:00——17:00请各位员工合理安排时间遵守考勤制度。特此通知!***集团2016年XX月XX日

写外包公司工作时间变更函时，可以参考以下范文。尊敬的XXX公司，感谢贵公司一直以来对本人的信任与支持，因为业务需要，我公司经过充分的考虑和协商，决定对员工的工作时间进行调整，现将调整后的工作时间通知如下：调整前工作时间：每周工作5天，每天8小时，上午9：00-12：00，下午1：00-6：00。调整后工作时间：每周工作6天，每天6小时，上午9：00-12：00，下午1：00-4：00。变更时间：自XX年XX月XX日起生效，请各位员工按照新的工作时间安排进行调整，并严格遵守公司规定，如有疑问，请及时与部门负责人联系，再次感谢各位员工的支持和理解，此致，敬礼，XXX公司，日期：XX年XX月XX日。

问题一：公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写 紧急通知 接总经理办公室通知，因公司工作任务临时有变，本周六及周日两天全体员工继续上班，请各部门接此通知后，即刻做好工作安排，请假未在岗的及时通知立即返回工作岗位。加班工资按双日计算。由财务部门做好核算并及时发放。 请各部门相互转告该通知精神。 公司办公室 ****年**月**日 问题二：由于各部门事情没忙完,星期天照常上班的通知怎么写? 关于2014年11月2日照常上班的通知 各部门： 根据公司的工作计划，需在本周内完成指定的工作任务，因各部门仍有少许工作未能完成，经公司董事会研究决定2014年11月2日（本周星期天）照常上班，请各部门做好相应的工作安排。 XXXXXX公司 XX年X月X日 问题三：星期日调休通知怎么写 通知 按照国家规定，2013年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 特此通知 ****公司***部 2013年4月26日 问题四：公司星期天放假通知怎么写？ 关于星期天放假安排的通知 致公司全体人员： 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！ 故公司决定星期天X月X号放假一天。 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。 祝大家度过一个安全、愉快的假期！ 特此通知！ 钉 X X 部 二一二年六月三日 问题五：公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天......>> 问题六：怎样写通知员工星期天上班,星期六回办公室报到 各位员工： 根据国家节假日放假安排，x月x日(星期日)正常上班，请全体员工于X日(星期六)下午x点前到公司办公室报到。 xx公司 日期 问题七：星期六星期天连续上班通知怎么写好看的东西 2015年10和11日分别进行如下工作安排，请大家知晓，若有疑问，请咨询相关领导及部门。 问题八：关于公司由双休日变单休日的通知怎么写 关于调整作息时间的通知 编号：******* 公司各部门： 根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整： 工作时间：每周一至周六，上午9-12，下午2-5：40。每天平均6小时40分不超出国家规定的40小时。 你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。 工作时间的调整从9月1号开始执行。 特此通知。 落款与日期 问题九：改上班时间的通知怎么写 各单位： 据气象局预报，近日有中到大雨。经领导研究决定，上班时间由早上8:00――12:00，下午2:00――6:00，改为9:00――17：00。请各单位暂时执行。 xxx局 2016年7月20日 问题十：公司星期天上班通告怎么写 通知 本周日（1月15日）全体上班，请互相转告。 2012年1月12日 后再电话通知给各部门负责人，确保对方知道此消息。

按照惯例，夏令时从6月1日开始，9月30日结束，夏令时期间的上班时间为早上8:00—12:00，下午3:00—6:00，具体上班时间请以各单位实际通知为准。政府部门职工一般情况下周六周日不上班，除非遇到法定节假日调整，在节假日的调整期间的周六周日上班。国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度，具体要根据国务院发布的节假日放假安排来定。一、有下列情形之一的，延长工作时间限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。二、工作时间具有以下特点：1、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。2、工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外，工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。3、工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。4、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

幼儿园作息时间调整通知示范如下：示范一：亲爱的各位家长，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月2日开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为:入园时间: 7: 309:00离园时间: 4: 305:15另: 中午回家午餐的孩子于10: 50接;回家午睡的孩子于11:30接，下午2:30入园。上午9: 00以后将关闭大门，下午开园时间为4:30，中途不接送幼儿。如有特殊要求，请与班主任联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!希望各位家长配合老师们的工作，无特殊情况不要接孩子谢谢您的配合!××幼儿园示范二：尊敬的各位家长:您好!为了配合家长的工作需要，，我园决定从下周起(20xx年5月9 日)起开始执行夏季作息时间，具体时间安排如下:幼儿入园时间: 7:309: 00幼儿离园时间:小小班: 4: 30小班: 4: 40中班: 4:50大班: 5: 00请各位家长合理掌握时间，届时通知负责接送的亲人及时接送幼儿谢谢您的配合与支持。

关于幼儿园夏季作息时间调整通知（通用10篇） 　　在日常生活和工作中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。你知道通知怎样写才规范吗？以下是我帮大家整理的关于幼儿园夏季作息时间调整通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇1 亲爱的大朋友、小朋友： 　　五一小长假结束后，我们的作息时间就要变了哦!从5月4日(本周三)起，我园开始执行夏季作息时间表，上午时间不变，下午2:30—3:00入园，5:30离园，请各位大朋友按时接送小朋友，做到不迟到、不早退，谢谢您的配合。 　　话说这两天的天气真是不安分，天气爷爷一定是坐上过山车了，时而“平静”，时而“奔放”，这可真是考验我们宝宝们的抵抗力啊!夏季将至，天气渐热，但天气还是阴晴不定，所以老师和妈妈们一定要在这个冷热交替的时候照顾好我们的宝贝哦! xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇2 家长朋友： 　　您好! 　　随着夏季的来临，为了给宝宝们创造良好的学习和休息环境，自5月3日起调整作息时间，具体如下： 　　1、上午：时间不变。 　　2、下午：入园时间为：2点30 　　离园时间为：4：30 　　望家长们按时接送，谢谢您的配合与支持~! 　　实验幼儿园 　　20xx年4月28日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇3 亲爱的家长： 　　您好，我园决定从五一假期之后(5月4日)起开始执行夏季作息时间，上午各项工作时间不变，下午14:20起床，17:10—17:40为离园时间，兴趣班时间16:50-17:50。 　　请各位家长合理掌握时间，及时持接送卡接送幼儿。祝您五一假期愉快! 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇4 　　一、接上级主管部门通知，五一节放假时间为：5月1日- 5月3日。 　　5、4日(周二)照常上课 　　二、夏季作息时间调整为： 　　每天早上接：7：00—8：50 　　每天下午送：5：00—6：30 (家长注意：接孩子时，现比以前晚30分钟。) 　 xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇5 尊敬的家长： 　　您好!我园从下周一(5月6日)起按照夏季作息时间进行一日活动，上午各项工作时间不变，下午开门时间为16:20。接送班车时间也相应更改，即早上接幼儿来园的`时间不变，晚上送幼儿回家的时间推迟20分钟。请各位家长配合做出相应调整，坚持在规定的时间内接送幼儿。 　　谢谢合作! 　　xxx智慧幼儿园 　　xxxx年5月3日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇6 尊敬的家长朋友： 　　随着夏季来临，天气逐渐变热，白昼时间延长，为了更好地开展教学活动，配合家长工作时间，按总园统一安排，从下周一(5月16日)起，我园实行夏季作息时间。 　　为了孩子的安全和幼儿园工作的有序开展，敬请各位家长做好时间安排，自觉遵守接送时间，凭接送卡准时、有序地接送幼儿。接送幼儿时要遵守“大手牵小手”的原则，家长和幼儿手拉手离园，避免发生意外。谢谢合作! 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇7 亲爱的家长朋友: 　　您好!随着夏季的来临，为了给孩子们创造良好的学习和休息环境，我园从5月7日(下周一)开始调整宝宝下午离园时间，上午时间不变，具体调整时间为:下午5:00离园。 　　请家长家长朋友每天按时接送幼儿，做到不迟到、不早退，谢谢您的配合。 　　常青藤幼儿园 　　20xx年5月3日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇8 亲爱的各位家长，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月2日开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为： 　　入园时间：7：30——9：00 　　离园时间：4：30——5：15 　　另：中午回家午餐的孩子于10：50接;回家午睡的孩子于11:30接，下午2:30入园。 　　上午9：00以后将关闭大门，下午开园时间为4:30，中途不接送幼儿。如有特殊要求，请与班主任联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解! 　　希望各位家长配合老师们的工作，无特殊情况不要接孩子。 　 xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇9 各位家长： 　　根据幼儿园春夏季作息时间调整要求，我园定于4月11日(下周一)起，作息时间调整如下： 　　上午入园时间： 7: 30 —— 8: 30 　　早餐： 8: 30 　　下午离园时间： 17: 00 —— 17: 30 　　为不影响幼儿正常就餐和参与教学活动，请各位家长按时接送。如无特殊情况，请不要提前接幼儿离园。感谢理解与支持! 　　xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日 　　幼儿园夏季作息时间调整通知 篇10 尊敬的各位家长： 　　您好! 　　为了配合家长的工作需要，我园决定从下周起(20xx年5月9 日)起开始执行夏季作息时间，具体时间安排如下： 　　幼儿入园时间：7：309：00 　　幼儿离园时间： 　　小小班: 4：30 　　小班: 4：40 　　中班: 4：50 　　大班: 5：00 　　请各位家长合理掌握时间，届时通知负责接送的亲人及时接送幼儿谢谢您的配合与支持。 xxxx幼儿园 　　20xx年4月8日

由于不同事业单位的规定可能不同，这里无法进行具体回答。建议您查看所在事业单位的规定或者咨询相关人员。

　　文档是一个统称，在工作会用到各种类型的文档，范文正被大家广泛地阅读和借鉴参考。学习范文可以先从文章的架构入手，优秀的范文应该具有哪些特点呢？的我现在向你推荐上班时间通知怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 上班时间通知怎么写 篇1 　　各处级单位： 　　目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下： 　　 一、长期脱岗人员范围 　　1. 长期不在岗人员（包括长期旷工者）； 　　2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员； 　　3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者； 　　4. 未经学校批准私自出国者； 　　5. 出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员； 　　6. 其他原因的在编不在岗人员。 　　 二、有关要求 及时间安排 　　各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的.责任。 　　各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。 　　 三、处理意见 　　对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。 　　河北经贸大学人事处 　　二〇**年四月十日 上班时间通知怎么写 篇2 　　为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下 　　学校各单位： 　　为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下： 　　 一、核查范围 　　全校事业编制教职工。 　　 二、长期脱岗人员的认定 　　教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员： 　　1．未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。 　　2．各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。 　　3．出国（境）留学（探亲）期满未归的。 　　4．国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。 　　5．离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。 　　6．私自在外单位就职的。 　　7．借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。 　　8．一年内连续病休或累计病休超过3个月的。 　　9．调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的。 　　10．被公安机关拘留或逮捕的。 　　11．无正当理由不履行岗位职责的。 　　12．其他原因可认定为脱岗的。 　　 三、核查上报工作要求和说明 　　1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。 　　2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。 　　3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。 　　4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。 　　5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的.《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。 　　电子版发送地址：** 　　联 系 人：庞永峰 　　联系电话：** 　　人 事 处 　　20xx年2月26日 上班时间通知怎么写 篇3 　　市局局直各单位及鼓楼、台江、仓山、晋安分局工作时间安排为： 　　上午：8：30—12：00 　　下午：3：00—6：00 　　每周一、三、五晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。 　　其他分局、县(市)区公安局工作时间安排为： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：3：00—6：00 　　每周一、三晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。 　　福州市公安局办公室 　　20xx年5月26日 上班时间通知怎么写 篇4 　　为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下： 　　周一至周五8:30~18:00 　　周六8:30~12:00 　　特此通知! 　　xxxx有限公司 　　20xx/7、7 上班时间通知怎么写 篇5 　　致各部门： 　　接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下： 　　上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。 　　周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 请各部门遵照执行。 　　特此通知 　　广东**********科技有限公司 　　二〇xx年三月十五日 上班时间通知怎么写 篇6 　　为了优化公司员工的作息时间，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时间，实行五天半制，具体调整如下： 　　周一至周五8:30~18:00 　　周六8:30~12:00 　　特此通知! 　　xxxx有限公司 　　20xx/9/7 上班时间通知怎么写 篇7 　　各部门： 　　根据季节变化特点，结合我公司工作实际，为进一步提高工作效率，经公司研究，决定对全公司夏季作息时间进行调整。现将有关事项通知如下： 　　 一、作息时间调整安排 　　从即日起，上班时间调整为： 　　1.上午8：00―12：00 　　2.下午14：30―17：30 　　3.食堂就餐时间为7:30―8:00，超过8:00在食堂就餐者，一律视作迟到。 　　 二、有关要求 　　1.各部门要采取积极措施认真解决好因作息时间调整出现的新情况、新问题，确保提高工作效率。 　　2.要切实做好与上级主管部门和下级业务部门之间的沟通联系，确保工作衔接高效、顺畅。 　　********有限公司行政部 　　二0XX年四月十二日 上班时间通知怎么写 篇8 　　县直各单位、县政府各部门： 　　接上级通知，经县委县政府研究决定，即日起实行冬季上下班工作制度，具体上班时间调整如下：上午上下班时间不变；下午14：00上班、17：30下班。 　　县政府办公室 　　20xx年10月9日 　　 医院冬季上班时间通知 　　各科室： 　　根据《广西中医学院关于执行冬季办公时间的通知》（桂中办〔20xx〕13号）精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　　特此通知。 　　广西中医学院附属瑞康医院 　　二○一一年十月二十八日 上班时间通知怎么写 篇9 　　尊敬的xx玩家： 　　三羊开泰新春新年新气象，五羊结彩迎欢迎喜迎未来。祝大家新年快乐！ 　　羊年到财运来！小游戏 -xx，火爆开启中。新年乐呵呵，元宝拿多多。 　　由于春节假期的.原因，客服工作时间调整如下： 　　1. x月xx日（除夕）21:00至x月xx日（初一）09:00xx暂停在线、电话客服服务。 　　2. x月xx日-x月xx日xx客服中心的"奖品问题"以及"家长监护工程"两项业务暂停服务，给您带来的不便还请见谅！在此期间游戏方面的咨询服务正常受理。 　　期间xx网站、游戏客户端以及xx网页游戏均正常运营。本篇文章来自。如有游戏问题请点击"提交建议"。 　　请各位玩家相互转告，由此给您带来的不便，敬请见谅！ 　　xx感谢所有玩家的支持和关注，祝您春节快乐！ 　　xxx 　　20xx年x月x日 上班时间通知怎么写 篇10 　　司各部门、驻外工作人员及省区经销商: 　　根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下: 　　5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为xx:00-17:00。 　　特此通知。 　　四川美大康药业股份有限公司 　　20xx年x月xx日

小学作息时间调整通知范文 　　小学的作息时间变动要及时通知家长，方便家长做好接送工作。下面我为大家整理了小学作息时间调整通知范文，欢迎阅读参考! 　　小学作息时间调整通知范文一 　　各部门、各单位： 　　自3月9日(星期一)起全校执行春季作息时间，工作时间为上午8:00～12:00，下午2:00～6:00，晚上7:00～9:00。 　　特此通知 　　xxx办公室 　　201x年3月6日 　　小学作息时间调整通知范文二 　　镇属各中小学： 　　根据区教体局夏季工作时间调整意见及xx市政府夏季办公时间安排，特将我镇中小学学生、教师作息时间调整补充如下，请各校严格执行，不得私自调整。如有必要，请以学校为单位向中心校提出申请。 　　一、夏季作息时间安排 　　1、中小学生作息时间安排： 　　小学：从　5月1日起　执行夏季作息时间，具体时间为：上午7：50预备，8：00上课，11：30放学;下午2:30预备，2:40上课，4:10放学。 　　中学：执行夏季作息时间，具体时间由学校自行安排。 　　2、中小学教师作息时间安排 　　小学：上午作息时间不变，下午6:00下班。 　　中学：原则上随同小学办公时间，可根据学校情况自由调整。 　　二、调整意见说明 　　1、根据《国务院关于职工工作时间的"规定》第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”(　xxx年5月1日　起执行) 　　2、根据区教体局小学夏季作息时间安排，为了适当照顾部分返城教师乘坐公共交通工具的需要，将小学生下午作息时间提前了半小时，因此，教师下午下班时间由6:30提前到6:00。 　　3、此次时间调整之后，各校必须严格执行，任何学校不得以任何理由自由调整师生作息时间，如遇特殊情况，必须书面报请中心校批准，否则按违纪处理，特此通知。 　　小学作息时间调整通知范文三 　　各位家长： 　　您好! 　　为了更科学地利用时间，提高学习效率，学校在广泛征询师生和家长的意见后。决定调整学校作息时间，通知如下： 　　一、201x年xx月xx日(星期x)开始实行新作息时间。 　　二、新作息时间表 　　上午 预 备 　　07:30 早 读 　　07:40 ～ 8:10 早操早餐 　　08:10 ～ 8:40 第一节课 　　08:40 ～ 9:20 第二节课 　　09:30 ～10:10 第三节课(含眼保健操) 　　10:20～11:05 放 学 　　11:05 下 午 预 备 　　14:20 第一节课 　　14:30 ～ 15:10 第二节课 　　15:20 ～ 16:00 第三节课 　　16:10 ～ 16:50 放 学 　　16:50 其他注意事项 　　一、住宿生晚自修时间不变。 　　二、星期五下午放学时间为16:00。 　　三、希望各位家长接到通知后，本篇文章来自资料管理下载。根据新作息时间，作好安排，并督促您的孩子准时上学。感谢您对学校工作的理解和支持! 　　201x年x月x日 ;

2022年12月31日（周六）。临汾路派出所户籍窗口，为方便市民选择适当时间办事，现将元旦期间全市派出所窗口工作时间调整的通知公告如下：派出所综合窗口对外办公时间 2022年12月31日正常对外接待；2023年1月1日至2日（周一）不对外接待。派出的分支机构，并不是特指公安机关的派出机构。由于公安派出所与群众生活关系最密切，故群众习惯上常作为公安派出所的简称。公安派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。

家园共育的重要意义：1、幼儿园与家庭的教育优势互补，有利于教育资源的充分利用。2、家园共育促进了幼儿的健康发展。幼儿从不同的家庭进入幼儿园，面对新的生活环境，在心理上会面对一些困惑。对于大多数孩子来说，在家庭中凡事以他们为中心，而在集体中他们却必须考虑别的同伴的喜好和意见，良好的环境少不了幼儿园、家庭和社区共同组成，形成合力开展心理健康教育。幼儿园是生态环境中学前教育系统的支柱，对学龄前儿童的教育起着导向作用。家园共育的内涵：家园共育是指幼儿园和家庭双方积极主动的相互了解、相互支持，都把自己当作促进幼儿发展的主体，并形成一种合力，通过幼儿园与家庭的双向互动共同促进幼儿的身心发展。《幼儿园教育指导纲要》指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力，实现家园互动合作共育。”

地下管线是人类生活的重要基础设施，构成城市的神经和循环系统，担负着传输信息、输送能量和排泄废物的工作。随着城市建设的快速发展，以前埋入地下的电缆和管线的位置、方向和埋深等情况不清，容易在建设和施工中挖断和损坏管线，造成环境的污染和破坏。因此，查明地下管线的分布对城市规划、设计、施工、建设和管理具有重要意义。2.2.4.1 地下管线的种类(1)给水管给水管线分为源水管、输水管和配电管，其管材以铸铁为主，也有铜管和混凝土预应力管。各种闸井、泄水井、排气井、测流井、水表井等是给水管线分布的明显标志。但应注意这些井的位置并非与管线的中心位置相一致。此类管线，可通过打开井盖直接量取其埋深，实际工作中往往需探明隐蔽特征点，如转折点、分支点等。(2)排水管排水管包括雨水、污水的排放管，其管材以混凝土或钢筋混凝土为主，也有用陶瓷管的。排水管的检查井较密，且检查井中心位置一般与管线中心位置一致。因此，通常情况下管线平面位置可以通过检查井的中心位置加以确定。(3)燃气管燃气管线分为天然气、煤气和石油液化气管道，按压力分为高压、中压和低压等。管材以钢管为主，也有用铸铁管的，小管径的燃气管也有用塑料管的。(4)电力电缆和路灯电缆电力电缆以直埋为主，一般在人行道下面埋设，当横穿道路时一般都有保护套管，埋设电缆的地面有的埋设了标志。路灯的地下电缆一般沿隔离带或沿着人行道边平行埋设，通常可根据电杆处电缆出口方向确定电缆在电杆连线的哪一侧。(5)电讯/通信电缆电讯电缆以管道埋设为主，有少量采用直埋。其管道的管材分混凝土预制管、陶瓷管、塑料管等。转弯和分支处通常有检修井，但是管线中心位置并不一定与井的中心位置一致，在实地探测时应予注意。(6)供热管线供热管线通常均为直埋，其管材为钢管，外加有聚氯酯保温层和高密度聚乙烯外套。(7)人防通道人防通道多为战备所建，有钢筋混凝土灌注、砖砌、钢筋混凝土管道式三种结构。2.2.4.2地下管线的特点(1)环境复杂地下管线埋设的环境复杂，地下管线属隐蔽工程，管线探测区域多数在城区的繁华街道或厂矿的复杂地段，地面、地下以及空中干扰较大，不利于常规物探方法的开展。(2)种类繁多地下管线种类繁多，铺设方式(管线间的连接形式)、管材和型号各异，由管线所形成的物理场的种类和变化较大，增加了管线探测的难度。(3)探测要求高地下管线探测要求仪器具有连续追踪、快速定向、定点和定深的功能，同时要求能在工作现场做出准确的解释。仪器应具有足够的探测深度(3～5m)，有较高的分辨率和较强的抗干扰性能。针对地下管线探测的上述特点，目前国内外的有关仪器大多数具有梯度测量的功能，并且一般均可测量电磁场总场的水平分量和垂直分量，这在很大程度上满足了管线探测对仪器的要求。

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依据《中华人民共和国食品安全法》第一百一十一条对食品安全风险评估结果证明食品存在安全隐患，需要制定、修订食品安全标准的，在制定、修订食品安全标准前，国务院卫生行政部门应当及时会同国务院有关部门规定食品中有害物质的临时限量值和临时检验方法，作为生产经营和监督管理的依据。第一百一十二条县级以上人民政府食品安全监督管理部门在食品安全监督管理工作中可以采用国家规定的快速检测方法对食品进行抽查检测。对抽查检测结果表明可能不符合食品安全标准的食品，应当依照本法第八十七条的规定进行检验。抽查检测结果确定有关食品不符合食品安全标准的，可以作为行政处罚的依据。第一百一十三条县级以上人民政府食品安全监督管理部门应当建立食品生产经营者食品安全信用档案，记录许可颁发、日常监督检查结果、违法行为查处等情况，依法向社会公布并实时更新；对有不良信用记录的食品生产经营者增加监督检查频次，对违法行为情节严重的食品生产经营者，可以通报投资主管部门、证券监督管理机构和有关的金融机构。

10条简短的小学生消防小常识有：1、119电话要记清，及时准确报火警。2、安全使用液化气，经常检查多警惕。3、燃气泄漏不要慌，快关阀门速开窗。当燃气达到一定浓度的时候，您拨打电话，会产生小电流，这个和在加油站禁止拨打电话一样，很容易发生火灾和爆炸，正确做法是跑出去找人，或者拨打求救电话。4、家中不要存放危险品和易燃易爆品。5、装修材料要慎选，刷漆远离着火源。6、购买合格的．烟花爆竹，燃放时遵守安全燃放规定，注意消防安全。7、家庭和单位配备必要的消防器材并掌握正确的使用方法。8、每个家庭都应制定消防安全计划，绘制逃生疏散路线图，及时检查、消除火灾隐患。9、室内装修装饰不宜采用易燃材料。10、正确使用电器设备，不乱接电源线，不超负荷用电，及时更换老化电器设备和线路，外出时要关闭电源开关。

人事档案是跟人有关的，客观反映人的一生，在办理退休的时候需要用到，而且人事档案是不可以给自己保存的，必须交给具有保管人事档案权力的范围或者人社局，主要是避免丢失和篡改。文书档案主要跟事件有关，是具有保存价值的文字材料，由工作单位或档案馆保存，主要用于对将来工作的借鉴

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从韩少功的《爸爸爸》；——论“寻根文学”的写作特点；摘要20世纪八十年代中期，中国文坛上兴起了一股&；关键字：地域的点风俗意识现代意识艺术特征；一鲜明的地域特点，风俗意识；80年代受到到普遍认可的小说观念是，“特定地域的；有学者曾经指出：“韩少功是一个深受楚文化和近世湖；二，现代意识；以现代意识关注历史，反思传统文化，重铸民族灵魂，；“一切我们可用的科学和技 从韩少功的《爸爸爸》 ——论“寻根文学”的写作特点 摘要 20世纪八十年代中期，中国文坛上兴起了一股"文化寻根"的热潮，作家们开始致力于对传统意识、民族文化心理的挖掘，他们的创作被称为"寻根文学"。在众多的作品中，韩少功的中篇小说《爸爸爸》被很多人视为"寻根文学"作品的典型代表。本文将试从小说中鲜明的地域特点、风俗意识、现代意识、艺术手法等方面方面来论述《爸爸爸》中是如何体现“寻根文学“的特点的。 关键字：地域的点 风俗意识 现代意识 艺术特征 一 鲜明的地域特点，风俗意识 80年代受到到普遍认可的小说观念是，“特定地域的民情风俗和人的日常生活，是艺术美感滋生的丰厚土壤” 【1】韩少功在《文学的“根”》中也曾这样说道：“文学有”根“，文学之”根“应深植于民族传统文化的土壤里，根不深，则叶难茂。”所以不少作家重视加强对传统生活方式的了解，表现这一生活方式的时代变迁，细致考察某一地域的居住、饮食、衣着、言语、交际方式、婚丧节庆礼仪、宗教信仰等，成为拓展创作试镜的凭借。认为“风俗是一个民族集体创作生活抒情诗”。 有学者曾经指出：“韩少功是一个深受楚文化和近世湖湘文化影响的青年作家，而且他是一个有意识地在发掘这种“根”，并使之在现实中发扬光大的湖南作家。”【2】韩少功在自己的楚人血统方面找到了突破口，走进传统的湘西世界，在神秘的巫楚文化里开辟了一个 新的文学世界。韩少功的寻根小说基本上是以这一地域文化为土壤而展开的。《爸爸爸》中对地域特点、风俗意识的描绘具体表现为：一是有关传说及其相关行为。《爸爸爸》中的蛇好淫及特殊的取蛇胆方法；"挑生虫"的怪病，症状是"吃鱼腹生活鱼，吃鸡腹生活鸡"，其治疗方法居然是喝白牛血后学三声公鸡叫；迷了路要赶紧撒尿、骂娘，以驱赶所谓的"岔路鬼";敬天神及杀人祭神以求宽恕；追求女人及“花咒”之术；放蛊害人及放蛊者益寿延年之说；巫术占卜凶吉及杀牛卜战争结果之事。二是传统的迷信、禁忌。《爸爸爸》中烧窑要挂太极图；禁止女人与小孩上窑，后生担泥坯时禁出恶言秽语；灌大粪可以治疗疯癫，喝牛血可以解毒；丙崽娘得罪了蜘蛛精才会生下那个畸形儿。三是传统的习俗。《爸爸爸》中野蛮的吃枪头肉习俗；械斗失败后举族迁走时毒死所有老幼的恶习；。四是多样的地域方言。《爸爸爸》中把"说"说成"话"，把"父亲"称为"叔叔"把"姐姐"称为"哥哥”，把“他”说成 “渠”，把“看”说成“视”、，把“嫂嫂”说成“姐姐”，把“蠢”说成“宝”， 把“站立”说成“倚”，把“睡觉”说成“卧”， “话份”等等。经过这四个层次，韩少功对湘楚大地悠久的文化习俗作了详细的描绘。【3】这些描绘表现了民间文化形态的审美性的一面，展示了一个闭塞、神秘、怪诞、奇特的乡村世界，那些美妙的乡间歌谣源远流长，男女之间原始欲望冲动自然真实，韩少功寻找到了民间的自在状态，把久违的民风、民俗、民间气息通过传说、民歌、巫术等方式艺术化的展现，从审美的角度肯定了民间文化形态的精神价值。这如他所说的，“乡土中所凝结的传统文化，更多地属于不规范之列。俚 语、野野史、传说、笑料、民歌、神怪故事、习惯风俗、性爱方式等等，其中大部分鲜见于经典，不入正宗，更多的显示出生命的自然面貌【4】韩少功把散落在穷乡僻壤的各种民间生活状态都一一捡拾了起来，朴素的地理风情、自然风光、人文景观构成了一幅民间世界的美妙画卷，也透出了自己的生命与民警生命的血脉联系。 二，现代意识。 以现代意识关注历史，反思传统文化，重铸民族灵魂，探寻中国文化重建的可能。 “一切我们可用的科学和技术等等，正在走向现代化的生活方式”这一既定事实，因此，“我们的责任是释放现代观念的热能，来重铸和镀亮这种自我。”【5】韩少功的《爸爸爸》是通过塑造有着精神生活双重性的主人公丙崽来体现寻根文学的这种特点的。 丙崽，是《爸爸爸》这篇小说的主人公，他是一个苟活在湘山鄂水中的村民，一个浑浑噩噩、总是长不大，却也死不了的白痴、侏儒。他生活在愚昧、龌龊的环境中，长相丑陋，思维混乱，言语不清，行为猥琐。这些，是作为民族文化的“劣根性”的象征物来创造的。滞重的叙述语言和阴郁、压抑的总体气氛，显示了对于着一个衰败腐朽的“种族”的悲观【6】丙崽有三个特性：冥顽、丑陋。浑浑噩噩，这是文化负面因素的象征，我认为这个负面因素通俗的说就是人的依附性，非成长性、非敞开性。即，中国人在“成长”“做人”这些概念中缺少敞开的含义。我们的“成长”是延续的而不是敞开的，所以丙崽的母亲是一个接生婆，他的任务、它的使命就是不断地帮助人接 生。中国人只考虑传宗接代，只考虑香火的延续，只考虑孔子代代有人传承，但是就是不考虑如何实现人的解放和在理解，不考虑如何在产生一个孔子，只考虑如何弘扬传统，而不考虑如何在创造一个新的传统，所以我认为这个鸡头寨在某种程度上就是中国文化在延续中衰落的一种缩影，一个没有真正敞开来的文化，或者说所有敞开就不在敞开的文化，就会成为“鸡头寨”而丙崽不是长不大，而是长僵了。所以我们在作品中看到丙崽额头上已经有皱纹了，但是人看上去还是傻头傻脑的一个小孩，他的一切动作都是十分笨拙的，他抬眼皮很吃力，要胸部抬起来然后才能很吃力的把眼皮抬起来。韩少功把人的有问题的一面都集中在病在身上，所以在这一点上，我认为“丙崽”是当代文化的一个象征符号，意味着我们虽然长大了、成人了，但是我们的心理、思想和素质从来没有真正的敞开过、健康过，更不用说创造过 丙崽的产生其实是中国文化丧失了“根”的结果。丙崽最大的特点就是他只会说一正一反的两句话，即“爸爸爸”和“x妈妈”。他用这两句话囊括了一切，表明了一切，这个畸形儿人生的全部情感，全部态度就凝聚在着两句话上，他认为还得就尊之为“爸爸爸”，认为不好的就斥之为“x妈妈”，可以说是爱憎分明，立场鲜明。他的这种思维方式乃是一种畸形的、病态的思维方式。丙崽畸形的、病态的思维方式是鸡头寨特定文化环境中孕育出来的，是这种文化的产物。在中国乡村社会宗族血缘和地缘关系中，丙崽是一个弱者。他上无家长保护——“据说父亲不满意婆娘的丑陋，不满意她生下了这个 孽障，很早就贩鸦片出山，再也没有回来”，扔下了他们孤儿寡母。母亲虽是一个接生婆，但因为形同“寡妇”，在以男性为主导的宗族社会中其实毫无地位。丙崽不仅一出生就失去了家庭（父亲）——家族这道天然屏障，而且还因身体畸形、语言思想弱智而成为鸡头寨任何人都能随时取笑、取乐的对象。他“眼目无神，行动呆滞，畸形的脑袋倒很大”，“嘴角粘着一两颗残饭，胸前油水光光的一片，摇摇晃晃地四处访问，见人不分男女老幼，亲切地喊一声?爸爸，?”或者骂其为“X妈妈”！在中国古老而沉闷的乡村社会，丙崽的智障和无助，使他变成了一尊可以随时被攻击的靶子。鸡头寨的村民们常常取消丙崽，其实他们就是丙崽。他们取笑的正是他们自己。因为，在丙崽自出生来真是“被寨子里的人逗来逗去，学着怎么样做人”，而且“很快学会了两句话”——“爸爸爸”和“x妈妈”。也就是说，丙崽畸形、病态的思维方式真是在鸡头寨的特定环境中孕育形成的，是这种文化的产物。这种思维方式不仅是一种文化的积淀，而且始终故存并困扰着鸡头寨的搜有人。在“丙崽”身上，时间已失去原有的意义，记事“他的相显得老了，额上隐隐有了皱纹”，“丙崽还是只有背篓高，仍然穿着开档的红花裤”，于是相对于流动与变化着的历史时间观念而言，丙崽的停滞和不变正说明这种思维方式在漫长的历史推你过程中却始终保持不变，而且他一直停留在难以走向成熟的幼稚原始转状态。诚如小说中所指出的，体现丙崽的思维方式的那“两句话”，“完全可以把它当做一个符号”，进一步说，丙崽实际上是一个巨大的文化隐喻或者是一个文化象征符号，既是历史的，又是现实的，既是民族的， 三亿文库3y.uu456.com包含各类专业文献、行业资料、专业论文、中学教育、从韩少功的《爸爸爸》论寻根文学的特点51等内容。

海豚的体形或皮肤结构（游泳时能使身体表面不产生紊流）应用到潜艇设计原理上。苍蝇的楫翅（又叫平衡棒）是“天然导航仪”，人们模仿它制成了“振动陀螺仪”。从啄木鸟身上得到了许多减震防震的启示，如在设计头盔和安全帽时，帽顶与头顶之间留有空隙，中间设有填充物，填充材料要用轻而有弹性的海绵状物体。仿生学设计：释义：仿生设计学，亦可称之为设计仿生学（DesignBionics），它是在仿生学和设计学的基础上发展起来的一门新兴边缘学科，主要涉及到数学、生物学、电子学、物理学、控制论、信息论、人机学、心理学、材料学、机械学、动力学、工程学、经济学、色彩学、美学、传播学、伦理学等相关学科。主要是运用工业设计的艺术与科学相结合的思维与方法，从人性化的角度，不仅在物质上，更是在精神上追求传统与现代、自然与人类、艺术与技术、主观与客观、个体与大众等多元化的设计融合与创新，体现辩证、唯物的共生美学观。宏观定义仿生设计学与旧有的仿生学成果应用不同，它是以自然界万事万物的“形”、“色”、“音”、“功能”、“结构”等为研究对象，有选择地在设计过程中应用这些特征原理进行的设计，同时结合仿生学的研究成果，为设计提供新的思想、新的原理、新的方法和新的途径。在某种意义上，仿生设计学可以说是仿生学的延续和发展，是仿生学研究成果在人类生存方式中的反映。仿生设计学作为人类社会生产活动与自然界的锲合点，使人类社会与自然达到了高度的统一，正逐渐成为设计发展过程中新的亮点。自古以来，自然界就是人类各种科学技术原理及重大发明的源泉。生物界有着种类繁多的动植物及物质存在，它们在漫长的进化过程中，为了求得生存与发展，逐渐具备了适应自然界变化的本领。人类生活在自然界中，与周围的生物作“邻居”，这些生物各种各样的奇异本领，吸引着人们去想象和模仿。人类运用其观察、思维和设计能力，开始了对生物的模仿，并通过创造性的劳动，制造出简单的工具，增强了自己与自然界斗争的本领和能力。主要特点作为一门新兴的边缘交叉学科，仿生设计学具有某些设计学和仿生学的特点，但他又有别与这两门学科。具体说来，仿生设计学具有如下特点：艺术科学性、商业性、无限可逆性、无限可逆性、学科的交叉性。

韩少功的一生可以说是离不开民间的，他的作品艺术世界中都呈现描摹出丰富多彩的民俗文化，这些民俗，就像一块块“化石”，见证着历史文化的沧海桑田和社会生活与思想观念的发展变迁。他以一个知识分子的审美目光，站在这些民俗词条的背后引证历史，解释其文化内涵，挖掘出蕴藏在文化与精神深处的实质和深意。

作为一门新兴的边缘交叉学科，仿生设计学具有某些设计学和仿生学的特点，但他又有别与这两门学科。具体说来，仿生设计学具有如下特点： 首先从自然中选取研究对象，然后依此对象建立各种实体模型或虚拟模型，用各种技术手段（包括材料、工艺、计算机等）对它们进行研究，做出定量的数学依据；通过对生物体和模型定性的、定量的分析，把生物体的形态、结构转化为可以利用在技术领域的抽象功能，并考虑用不同的物质材料和工艺手段创造新的形态和结构。① 从功能出发、研究生物体结构形态——制造生物模型。找到研究对象的生物原理，通过对生物的感知，形成对生物体的感性认识。从功能出发，研究生物的结构形态，在感性认识的基础上，除去无关因素，并加以简化，提出一个生物模型。对照生物原型进行定性的分析，用模型模拟生物结构原理。目的是研究生物体本身的结构原理。② 从结构形态出发，达到抽象功能——制造技术模型根据对生物体的分析，做出定量的数学依据，用各种技术手段（包括材料、工艺等）制造出可以在产品上进行实验的技术模型。牢牢掌握量的尺度，从具象的形态和结构中，抽象出功能原理。目的是研究和发展技术模型本身。 建立好模型后，开始对它们进行各种可行性的分析与研究：① 功能性分析找到研究对象的生物原理，通过对生物的感知，形成对生物体的感性认识。从功能出发，对照生物原型进行定性的分析。② 外部形态分析对生物体的外部形态分析，可以是抽象的，也可以是具象的。在此过程中重点考虑的是人机工学、寓意、材料与加工工艺等方面的问题。③ 色彩分析进行色彩的分析同时，亦要对生物的生活环境进行分析，要研究为什么是这种色彩？在这一环境下这种色彩有什么功能？④ 内部结构分析研究生物的结构形态，在感性认识的基础上，除去无关因素，并加以简化，通过分析，找出其在设计中值得借鉴合利用的地方。⑤ 运动规律分析利用现有的高科技手段，对生物体的运动规律进行研究，找出其运动的原理，针对性的解决设计工程中的问题。当然，我们还可以就生物体的其它方面进行各种可行性分析。有弹力，撕不破，好吸收，营养价值高，推荐肌楚仿生膜，具体可以v肌楚ceo，sasamilla，希望可以帮到你

楼上是在借机表白么？快两年了，不知道楼上和题主怎么样了？

行业主要企业：中安保实业集团有限公司、北京市保安服务总公司、北京德威保安服务有限公司、武汉市保安集团有限责任公司等。本文核心数据：保安服务行业发展历程、中国保安服务行业发展模式、保安服务行业市场规模、中国保安服务行业人员规模、中国保安服务行业企业数量规模。中国保安服务行业发展历程：国家政策和各部门的支持下取得平稳的发展我国保安服务开始于20世纪80年代，其标志是深圳市蛇口区保安服务公司的成立。随后保安服务在国家政策和各部门的支持下取得平稳的发展;1990年5月，公安部印发《关于进一步清理整顿保安服务公司的意见》，对全国保安服务业进行进一步的清理整顿。保安服务业在清理整顿的基础上稳步地向前发展。保安服务行业发展模式：武汉模式和集团公司为主的发展模式就发展模式来看，目前我国形成了以武汉模式和以资本为纽带，符合现代企业制度要求的集团公司为主的两种保安公司发展模式。由于模式组建程序复杂，各成员单位的利益难以平衡，操作难度较大等弊端，我国尚未形成由国家绝对控股，社会资本、自然人资本、外国资本等参股的保安集团公司。中国保安服务行业市场规模：市场规模稳定增长前瞻根据2017-2020年间，我国安防行业市场规模和占全球安防行业市场规模比重，对我国保安服务行业市场规模进行测算，得到2020年，我国保安服务行业市场规模约为349亿美元，初步估计2021年我国保安服务行业市场规模或将达到405亿美元。中国保安服务行业人员规模：人员规模不断扩大中国保安协会统计数据显示，2011-2020年间，我国保安行业从业人数呈逐年递增趋势，截至2020年末，我国保安服务行业从业人员约522万人。单纯从行业人员数量来看，我国保安服务行业人员规模庞大，但是从与全国人口总数的比例、与现有公安人员总数的比例的角度来衡量，无法与保安服务业较发达的国家相提并论，我国保安服务行业从业人员数量仍有较大的增长空间，前瞻预计保安服务行业从业人员规模将会继续保持稳定增长态势。中国保安服务行业企业数量规模：企业数量逐年递增2016-2021年，我国保安服务行业企业数量呈波动递增趋势。企查猫数据显示，截至2021年末，全国存续、在业的，注册资本在100万元人民币以上的保安服务相关企业数量达22923家。其中2020年新增企业数量达3494家，达到近年来的峰值。2021年全年全国保安服务行业新增企业数量为2684家。整体来看，近年来我国保安服务行业市场规模、人员及企业数量都在不断扩大，保安服务也从原来单一的人防服务，发展为集人防、技防、犬防、押运、安全风险评估等为一体的全方位保安服务体系，随着国家和各有关部门的政策支持，预计未来我国保安服务行业的市场规模将会持续稳步扩大。以上数据参考前瞻产业研究院《中国保安服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

困难申请书写法有五步格式，即标题、称谓、正文、结尾、署名和日期。（1）标题有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“困难申请书”、“家庭困难申请书”等，一般采用第二种。（2）称谓顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。如“尊敬的校领导：”。（3）正文正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。（4）结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”、“敬礼”礼貌用语。（5）署名、日期个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。范文内容拓展：家现有五口人，父亲98年因患胃癌，在亲朋好友的帮助下先后两次在XX医院治疗，并做了两次手术。医疗费、复查费、化疗费、生活费等花了很多。后因病情恶化，不幸过世。现有82岁的祖母，近来摔伤卧床不起。母亲腿脚不便，强劳动没法做，妻子又患心脏病曾在XX人民医院治疗。还有年幼的孩子要开销。家庭经济实在困难，更无偿还借款的能力。在百般无奈之下，我特向XX县XX镇民政所申请家庭困难救助，望贵单位伸出援助之手，拉我一把，我及全家对贵单位的帮助感谢不尽！

幼儿园家园共育具体实施方案 　　为了确保事情或工作有序有力开展，往往需要预先制定好方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？下面是我精心整理的幼儿园家园共育具体实施方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。 幼儿园家园共育具体实施方案1 　　家庭育儿接受启蒙的地方，在这里幼嬉戏斗玩。孩子的健康性格，不仅关系到儿童身体的正确发育，而且，决定着儿童今后的人生走向。如何发挥家庭教育的作用保证其性格健康发展呢？以下几点愿与各位父母共飨。 　　一、民主、和谐不可少 　　家庭环境，父母的教养、态度和方式对孩子健康性格发展作用是巨大的。民主、和谐的家庭气氛有助于儿童生活态度积极、主动，他们能自觉地参与到家庭活动中。 　　父母之间的互相爱护、关心、体谅；父母对长辈的体贴、尊重、照顾；父母对孩子严爱适度，有要求，有疼爱，能够使孩子正确地认识和评价自己，形成自尊、自信、自主、自控、亲切、责任感等积极情感。 　　然而，如果生活在充满不和睦、不健康的家庭环境中，如家庭成员关系不和，经常吵架，不关心孩子。在这种环境生活的孩子缺乏安全感，对人不信任，有的甚至会有攻击性行为或暴力倾向。 　　父母首先要做到自己有健康性格，才能去影响孩子。在生活节奏日益加快的现代社会中，家长不仅要努力地为生活而忙碌、工作，回家之后还要面对活泼、好问、好动的孩子，这里请家长无论如何也要打起精神随时随地做幼儿的表率，以耐心的态度引导他们，不要以粗暴缺乏耐心的态度对待他们，让孩子在自由、宽松、平等的家庭氛围中尽情表现自己。 　　二、尊重孩子是基石 　　孩子虽小，也是一个独立的个体，有他自己的愿望、兴趣和爱好。家长要慢慢学会洞察幼儿的内心世界，常用商量、引导、激励的语气和孩子交流，多站在孩子的角度去考虑。 　　万不可将自己的意志强加给孩子。也不能因为孩子小，认为随意斥责或辱骂孩子无关紧要。更不要嘲弄、讽刺孩子。 　　现在，孩子的学习、生活条件好了，但是他们的心理压力、学习负担却重了，究其原因就是成人经常把自己的意志强加给孩子，要求孩子要达到自己规定的目标，而且常用命令、指责的语气对待孩子，这些都不利于儿童个性健康成长。对孩子的一点一滴的进步，父母都应及时给予肯定和鼓励，增加其自信心，保护自尊心。 　　三、培养孩子生活独立是法宝 　　现阶段的孩子，多数是独生子女，吃、喝、玩的条件都是家中最好的。但是由于家长把握不了尺度造成过度保护，认为孩子只要专心学习就行了，其它的事都由家长包办代替，导致孩子“饭来张口，衣来伸手”，根本没有生活自理能力。 　　如果让孩子在生活上完全依赖成人，不仅直接影响孩子的健康，也不利于孩子劳动习惯和文明行为的形成。 　　四、幼儿活泼开朗和爱心交际能力不能乏 　　交往能力对人的一生是很重要的，现在的孩子没有兄弟姐妹，是家庭的中心。因此容易养成任性，自我为中心等缺点，也不擅长于与同伴交往，作为父母要多带孩子和其他小朋友接触、交往、多观察、少干涉，让他在逐渐的交往中学会适应、积累经验、学会交往。 　　活泼开朗的性格对于孩子的一生都是有利的，孩子在学习、生活中会遇到一些挫折。这时，父母不应用指责、批评的.语言，而是多用鼓励的口吻引导他们，让他们始终保持活泼、开朗。 　　特别对于孩子爱玩、好动的天性，不要一味地去压抑，要让孩子保持天真、活泼的天性，留有一个快乐、无忧的童年。 　　孩子健康性格的培养非一朝一夕之事，需要家长长期坚持才能过到。 幼儿园家园共育具体实施方案2 　　为了更好地解答家长最关注的这些问题，幼儿园都会在学期末举办家长会，那么幼儿教师该如何安排会议内容才能让家长会的效果更好呢? 　　一、家长会的目的 　　①让家长感知幼儿学习方式，理解幼儿通过游戏来学习。 　　②分享提高幼儿生活自理能力的有效方法，呼吁家长放开爱的双手，促进孩子自理能力的提高。 　　③传播先进的育儿理念，提供正确育儿方法，用智慧的爱陪伴孩子成长。 　　二、会前准备 　　1.发放调查问卷，了解家长的需求 　　为了提高家长会的针对性、实用性，在召开之前，可以给家长发放一份问卷，让家长将教育孩子过程中遇到的困惑或者棘手问题写出来，还可以将想要了解孩子的哪些方面也写下来。 　　老师们会前将这些资料汇总分析，摸清家长们想要了解的点，有针对性地安排家长会内容，用开放的形式和鲜明的主题，为家长提供学习交流的平台，为家长提供实实在在的帮助。 　　2.正式真诚的邀请 　　很多老师通知家长开家长会就是通过让孩子告知的方式，这样比较松散不正式，孩子也容易遗忘。 　　正确的做法是：亲自给每位家长发送通知或邀请函(电子版即可)，明确时间、地点、行车路线及停车方式。将家长会的简略流程提前告知，用生动的语言描述主题，让家长感受到家长会的重要性，体会到老师们的努力和真诚，并对此充满期待。 　　还可以让孩子亲手制作家长会邀请函，这样孩子也会对爸爸妈妈参加家长会充满了期待。 　　三、家长会流程 　　1.家长签到 　　做好人员分工，进行迎接、签到和拍照，让家长有良好的参会体验。 　　2.观看照片或视频，了解幼儿的一日生活 　　教师播放幼儿入园以来的照片或视频，让家长看到幼儿一日生活的精彩片段，感受幼儿在幼儿园的快乐生活和点滴进步。 　　3.班主任开场致辞 　　非常感谢大家顶着酷暑来参加今天的家长会，时间过得真快，您的孩子入园已有一个学期了。这里记载了他们无数的歌声和欢笑声，留下他们成长的足迹。在此，我谨代表两位配班老师衷心地感谢各位家长对我们工作的大力支持与积极配合。 　　4.进行本学期教学工作总结 　　教师可分别从班级教学工作、幼儿行为习惯培养、收获的知识、动手能力等方面进行总结和分享，让家长了解幼儿的进步和成长。有条件者可以进行教学成果展示。 　　5.家长代表发言 　　幼儿在幼儿园生活学习了一个学期，他的变化家长是最有发言权的。教师可以提前邀请一位对教学工作较配合的家长作为代表发言，相信他们的内心感言更能触动其他家长的心。 　　6.表彰分享环节 　　以欣赏的眼光看待每一个幼儿，评出“进步宝宝”、“聪明宝宝”等奖项，发现幼儿的闪光点，让每一个幼儿都有奖可得。 　　7.亲子互动游戏 　　游戏：比比看 　　游戏目的：通过穿衣服比赛让家长理解自我服务对于小班幼儿的意义。 　　游戏方法：将全班家长分成两大组，一组为“他人帮忙穿衣服”比赛队，另一组为“自己穿衣服”比赛队。 　　小结：比赛结果是“自己穿衣服的时间短，别人帮忙穿衣服的时间长”。道理很浅显，自己的大脑指挥自己的手更直接、更迅速，别人的大脑指挥自己的手还需要反应过程。 　　请家长体会一下，我们在帮孩子穿衣服、裤子时，孩子是不是也不怎么配合?道理就是这样。希望家长从此让孩子自己做力所能及的事情，家长少一些包办代替，孩子就多一些获得，多增长一些能力。

食品检测应该去食药局、卫生部门、质监局下属的检测中心检测，或具有食品检测资质的第三方食品检测中心。分别从添加剂、细菌数量、是否合乎国家标准方面进行检测。采用国家规定的快速检测方法对食用农产品进行抽查检测，被抽查人对检测结果有异议的，可以自收到检测结果时起四小时内申请复检。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第八十四条食品检验机构按照国家有关认证认可的规定取得资质认定后，方可从事食品检验活动。但是，法律另有规定的除外。食品检验机构的资质认定条件和检验规范，由国务院食品药品监督管理部门规定。符合本法规定的食品检验机构出具的检验报告具有同等效力。县级以上人民政府应当整合食品检验资源，实现资源共享。办理食品流通许可证之前要注意什么1、新设食品流通经营企业申请食品流通许可证的申请人须为该企业的投资人；申请人应当在申请书上签字盖章；2、已经具有主体资格的企业申请食品经营许可证，该企业为申请人；3、个体工商户申请食品流通许可，本人为许可的申请人；4、申请食品流通许可证所提交的材料，应当真实、有效、符合法定形式。申请人应当对其提交材料的真实性负责。

企业产品营销策划的方法 　　如何社会竞争激烈已经是一个不争的事实，一个快鱼吃慢鱼的时代，产品如何在众多同类产品中突出重围，占稳市场份额，产品营销策划变得尤为重要。产品营销策划直接决定着产品营销的成败，那么，产品的营销策划至关重要，如何才能做好产品营销策划?下面是我为大家带来的企业产品营销策划的方法，欢迎阅读。 　　1、合二为一组合策划法 　　合二为一组合产品营销策划发主要分为以下几种，产品和产品合二为一，如收音机笔，就是把微型收音机和圆珠笔组合在一起，这样这种产品同时具有了收音和书写功能，受到那些喜欢听广播并做笔记的人的喜爱。 　　由此思维而扩展开来，可以发明的东西很多，例如使用钢笔经常会发生墨水用完的情况，我们可以把钢笔和圆珠笔合二为一，发明钢笔圆珠笔，也可以把钢笔内的墨水储囊设置成两个，这样钢笔墨水用完了，可以用圆珠笔书写，也可以用第二个备用墨水储囊的墨水书写。 　　产品和形象合二为一组合法，如幼儿穿的虎头鞋，猫头鞋，就是把动物形象和鞋合二为一组合的。同理也可以把生活中的物品，形象和鞋组合在一起，如我们可以选择一个漂亮的游船做参照，把鞋和游船的形象组合起来，做成游船鞋。 　　理想和产品合二为一组合法，比如魔术照相可以把人拍照成站在太阳上，在海底游泳等，就是把人的理想，思维和照片组合在一起的。在这方面我也有过尝试，以前我的一个朋友书法，绘画很好，经常在过年的时候，写对联，画年画卖，但是价钱高，画的也没有印刷的好，销量很小，我就建议他把买画人也画进去，如财神送宝的年画就画成财神手捧送元宝给买画人的`年画，同样观音送子的年画就把年画里面的观音画成买画的夫妇的形象。这样的年画包含了卖画人的理想和思维。能不畅销吗? 　　2、顺藤摸瓜产品营销策划法 　　目前市场很多产品营销策划都在用这种方法设计产品，打开市场，它的原理就是立足于引申需求创造新市场，如大米加工成免淘洗米饭，满足于不愿淘洗米而直接做饭的人需要，顺这个藤再摸下去，大米再加成米饭，满足于不愿意做饭的需要，再继续下去加工成八宝粥，满足不同口味的人需要，加工成速食米饭，满足于出差，旅游人的需要。 　　由此而看出，一件普通物品，为了满足不同需要，就可以用这个藤结出不同的瓜，进而类推，我们可以发明出更多的商品，来满足不同人士需要，比如羽毛球球体做出夜光的，这样就可以在夜里也能打球锻炼，满足了白天工作繁忙而无暇打球人的需要。也可以把球体或者球拍里面加装电子音乐播放器，这样并打球还能边听音乐，满足于喜欢音乐的人士需要。 　　3、比拟产品营销策划法 　　比拟即比较，模仿。在设计一种产品或营销活动中，如果没有现成的产品，营销方案可以模仿，借鉴，那么就大而化之，把相近的，相远的事务做为参照物来设计产品或制定营销活动，例如我一个朋友有电脑特长，想开办一个网站，但是网站内容，版面，管理都不懂，我就启发他找一本杂志做为比拟对象，杂志有杂志名称，即我们网站首先的有个名称。 　　其次，杂志有各个版，各个版再细分各个小栏目，我们网站也即需要设有各个论坛，每个论坛再下设不同内容的板块，至于设那些论坛和版面也好办，我们可以选取几个著名的杂志，杂志上有什么版我们网站就设立什么版等等，这样以来，这个网站的框架就基本完成了。 　　然后再和电视比拟，如电视节目有很多都可以有读者打进电话交流，网站也应有***供管理员和网友交流，电视台播放的节目可以直接观看，网站也应该增加播客版面，提供网友观看，还可以再和广播比拟等等。比拟不是简单的模仿，而是去取比拟对象的可去之处。 　　4、移花接木产品营销策划法 　　一颗鲜花的花枝完好，花已经凋谢，一颗鲜花花完好，花枝折断，怎么办?把断枝的花移接另一颗花的完好花枝上不就行了?这就是移花接木产品营销策划法，我们可以把产品通过不同的嫁接增加新的功能或提高质量或成为另外一种新产品。 　　5、金玉其外策划营销法 　　这个方法比较简单实用，也容易理解操作。就是通过外在直接表现出产品的特点，吸引别人。 　　6、双赢协作产品营销策划法 　　双赢协作，通过两个或者多个企业的资源互补，设备共用，协调合作等方式来达到降低成本，增加利润的目的。现在很多各种形式的合作社就是这种模式，本人在这方面也有过成功案例，如我曾策划让一个农场办了一个养鸡场，鸡粪发酵后送给一家养猪场添加到猪饲料里面喂猪，猪粪送给农场的沼气池产生沼气供农场照明，取暖，做饭。沼气液，渣作肥料肥田。这样一来农场降低生产成本，猪场降低饲料成本。后来我又建议农场，养猪场和一家肉食品超市各出资三分之一，建一个食品加工厂，农场的水稻，小麦，鸡，猪场的猪加工成大米，面粉，肉食品一半按照成本价，一半按照市场价销售给肉食品超市。这样一来农场的产品增值了***，肉食品超市采购降低了价格。 　　7、细分市场产品营销策划法 　　现在商品市场是处于供过于求的市场，只有更能满足于消费者的需要才能更好的占领市场，就像一件衣服一样，按性别分有男士，女士，按季节分，有春秋装，夏装，冬装，按样式分，有西装，裙装等等。 　　进而类推，很多东西都可以细分化，我曾给一家家具店做过一个产品营销策划细分化的方案，我让他把家具细分为男士家具，女士家具，适合单身用家具，家庭用家具，***家具，儿童家具，办公家具，现代家具，仿古家具，欧式，美式家具，多功能家具，拆解式家具等等来满足不同地域，文化，用途的人士需要。 　　结语：产品是企业的关键，也是品牌的基础。有没有好产品，以及对路的产品策略，从根本上决定了品牌有没有价值的支撑，能不能取得坚实的成功。 ;

　　在档案管理工作中，做好文书档案工作起着不可或缺的作用，。以下是我为大家精心准备的文书档案工作的意义和实施论文，欢迎阅读!　　文书档案工作的意义和实施论文：《试谈文书档案工作的意义和实施》 　　【摘要】文书档案的归类、整理，在档案管理工作中起着举足轻重的作用。作为档案工作者不仅对文书档案要进行比较全面、系统、完整的鉴定，更要花费大量的人力物力，进行分类、归档，使其具有保存及利用价值。本文通过分析文书档案价值的重要性，以及对文书档案管理采取哪些 措施 ，以便今后档案工作者能够更好地对文书档案进行管理。 　　一、文书档案的意义 　　文书档案的归类、整理，在档案管理工作中起着举足轻重的作用。文书档案主要是一些办理完毕而且具有一定保存价值的文书。其中所提到的“具有保存价值”，说明了有一部分的文书可以成为文书档案，而有些文件不需要存档，不具备保存价值。这就需要管理者对文书档案归档范围和文书档案鉴定的问题要掌握精准。2006年颁布的国家档案局八号令本着“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的原则，明确规定了机关文书档案归档的范围。这对档案人员的素质要求比较高。档案人员要明确掌握文书和文书档案的界限，熟悉文书档案的规则，一定要认真参照国家和企业的文书档案整理分类方案，把不属于归档范围的文书剔除掉，保留有参考价值的文书，保证文书档案“收集齐全、规范整理、安全保管、合理使用”。 　　二、文书档案管理存在一定的问题 　　(一)文书与档案工作的衔接问题 　　文书与档案工作既有联系又有各自的分工，两者要互相协调，才能够形成一个完整的管理体系。但在实际的工作中，文书和档案往往是不同的人员负责管理，这就会使得文书工作与档案工作在某种程度上脱节。文书工作和档案工作的衔接存在着诸多不规范现象，公文的格式和处理办法不恰当。 　　(二)对档案员进行培训 　　一些单位的档案人员，没有经过档案专业培训，不懂档案的分类、立卷等工作要求，与档案工作的要求相差很大，很少参加继续 教育 培训，档案知识陈旧，急需提高档案管理水平。 　　(三)各部门配合不够，影响着档案管理水平的提高 　　从单位的各部门收集文件资料，是单位归档工作的重要一环，但在工作的过程中却困难重重，有些部门不愿把归档的文件资料送到档案员处进行统一保管，只为了自己工作的方便不肯上交，时间长了，一些重要的文件资料就容易散失，要追究责任也为时已晚。 　　三、提高文书档案管理水平所采取的措施 　　(一)领导加强对文书档案的重视 　　作为单位领导对文书档案管理工作的重视是做好文书档案工作的前提，文书档案的管理人员要积极主动汇报和宣传文书档案工作，向领导者宣传档案工作的一些法律法规常识，让单位领导对档案管理工作有所认识，争取单位领导的支持。文书档案管理人员也要不断地学习新知识，积极主动地学习档案管理的现代化专业知识，更新管理理念，提高综合素质，为档案工作提供更加方便快捷的服务。 　　(二)规范衔接文书与档案的工作 　　整理文件是档案管理的根本，而文件质量问题直接关系到档案的质量，想要提高档案的规范性，必须有高质量的文件作基础，文书规范化处理文件是档案规范管理的前提。文书人员要切实做好文书材料的立卷归档，提高档案意识，实现文书和档案工作系统化，文书人员重视纸张的大小、文字的格式等文件材料的质量，制定标准。例如，必须使用规定的笔进行修改和批阅文件材料。对文件的处理要及时准确，对文件的收发要登记清楚，发现文件有残缺或丢失，要及时查找。对领导开会时的讲话记录及外出等账外资料，要及时整理收集并记录详尽，确保文件材料的完整。 　　(三)各部门之间要加强合作，做好文件的收集工作 　　档案管理人员要主动地了解业务部门的工作，经常性走动，获得及时信息，思考档案的工作如何围绕单位的中心开展，怎样做好资料的收集和整理。加强档案管理和各个部门的沟通，确证资料收集的顺畅。分清重点收集资料，关注能够展示单位历史、现状、未来发展的资料，为研究服务，提供有价值的证据。做好文书的基础工作，调整文书档案的结构。收集资料是文书档案的物质基础，做好鉴定、保管和统计工作。文书人员要善于收集有用的文件资料，整理单位在活动中形成的反映细节的档案资料，筛选研究，综合分析，认真整合，发挥档案信息功能，丰富档案资源，明确单位的工作在不同时期的重点，服务单位大局，开展文书档案工作。 　　(四)完善管理机制 　　文书档案管理人员，要严格执行公文规定，严格审核、签发，杜绝滥发文件现象，认真审核签发的手续、附件是否完善。按照程序复审需要修改的内容，公文的用纸、字体、排版都要按照技术指标进行，利用随文卡片，简明扼要地填写发文稿纸的卡片、文件处理单，制定文件的发文范围，严格控制文件件数，禁止随意抄送。 　　四、 总结 　　总之，文书档案管理水平是衡量一个单位管理水平的重要标准。档案管理直接关系档案资料的完整性。提高文书管理工作的地位，加强文书工作和档案管理工作的衔接，增强部门合作，完善工作程序和管理机制，树立文书档案管理的规范化和标准化意识，做好档案资料的收集工作，提高档案资料的利用率，保证单位的健康发展。 　　文书档案工作论文：《试谈加强文书档案管理工作的措施》 　　[摘 要]长期以来，文书档案管理的水平，将直接影响档案的质量，是单位工作的重要一部分。进入信息时代以来，客观上对文书档案管理工作提出新的更高要求，即实现规范化和信息化。本文将探讨相关措施，进而提高管理的水平，发挥好档案工作在经济和社会的发展中的参谋作用。 　　[关键词]档案管理;规范化;信息化 　　文书档案管理工作是单位重要的基础性和服务性工作，是一个单位工作业绩与管理水平的历史记载与再现，也是单位领导作出重大决策的重要依据[1]。在数字化时代，文书档案管理工作亦当与时俱进，应用网络化和数字化技术创新完善文书档案的管理工作，使其实现规范化、程序化、数字化和网络化，这是大势所趋。 　　1、创新文书档案管理工作 　　(1)革新工作方式。档案管理工作者要由以前的被动提供资料角色，转换为档案管理决策的参与者，充分发挥主观能动性和前瞻性。自身认真学习《中华人民共和国档案法》《档案法实施办法》等档案法律法规的同时，更要以灵活易懂的方式向领导和员工主动积极宣传档案管理工作的重要性，提高档案管理工作的关注度，尽最大努力使档案工作成为相关单位年度总体规划的重点内容，加大档案管理设施经费投入力度，实现文书管理的规范化和信息化发展的水平。 　　(2)加强自身建设。信息化时代中的文书档案管理工作，要求相关从业者必须熟练运用计算机以及互联网技术，胜任业务创新的需要。为此，管理人员必须秉承学无止境的理念，主动学习相关知识，不断提升自身应用新型技术工具的水平和能力，力争成为复合型人才，不仅管理才能出众，更要懂得先进技术，只有如此，才能提供快捷方便高效的服务。 　　(3)完善文书与档案工作的衔接规范。档案源于相关文书，因此文件的质量直接决定了其存档后的档案质量，文书部门处理文件的规范化将是提高档案管理水平的先决条件。文书人员要建立较强的档案意识，做好文书材料的立卷归档[3]。文书人员在起草修改以及誊印批阅文件的过程中，要一直以事后存档的要求严格要求自己，做好文书存档一体化工作。 　　(4)保证文书档案管理的完整性和时效性。根据《中华人民共和国档案法》和《国家行政机关公文处理办法》的相关规定要求，档案管理人员处理文件必须做到准确及时，一旦发现缺失文件，应当立刻查找。相关人员务必确保万无一失，顺利交接完成立卷归档的工作。 　　2、规范完善文书档案管理标准 　　(1)健全 规章制度 。在《中华人民共和国档案法》《档案法实施办法》等相关法律法规基础上，与时俱进，进一步在信息时代健全必要的档案的工作制度，落实好责任制，为档案的整理、收集保管等提供规范制度。 　　(2)规范催收时限。一旦因为其他事务，不能按时或者遗忘及时归还文件，相关人员要在规定时间内及时催收。 　　(3)确立档案收集的范围。在明确的范围内，必须确保档案的收集具备可靠的广度和深度，为此档案管理人员都要按照要求，扩大档案收集的范围。特别的，对重要会议、重要艺术成果、重大历史事件、科研项目等档案要加强归档收集。 　　(4)明确各部门职责。档案源于不同部门，最后汇入档案管理部门，因此为了在文书和归档成为档案这一过程，顺利进行，各部门之间应明确职责。同时，档案管理部门与其他各部门应加强协调沟通，以保证档案的收集工作能够顺利展开。 　　(5)年度汇总归档。在每一年度结束之前，应该审核文档登记表，做好查缺补漏工作。 　　(6)分类登记。文书在归档之前，分为收文和发文两种。对于不同种类，分别进行登记。就以收文为例，收文登记单要单独成册，标明收文日期、文件号、机密等级、标题、来文单位。 　　3、规 范文 书档案资料的立卷进档 　　(1)务必熟悉文件。根据件的特点、性质和作用明确文件所属类别，然后进行分类存档。 　　(2)对重要文件资料整理立卷。如果需要人工操作管理档案，则通过立卷，有利于对相关文书档案的保管。 　　(3)注意整理案卷。通过对单位文件进行分类，即立卷工作，将收集而来的文书资料整理成有规律可循的案卷，也就是把有关特定问题或者某项工作的系统的具有密切联系的文件整理成组合体。 　　(4)重视文书工作。作为文书工作的延伸，档案主要源于文件，是由形成的文件资料办理完毕后转化而成。所以，文书工作直接影响着档案工作质量。 　　(5)做好归档工作。各个部门的文件将作为工作历史记录，为了确保这些文件材料的完整以及安全，就应当做好归档工作。 　　4、加强档案信息化建设 　　随着计算机以及信息技术的日益发展，传统的文件档案的管理方式终将为无纸化办公所代替。应用计算机技术，建立电子档案，实现档案信息化，是加强档案管理、提高服务水平必经途径。 　　5、完善管理制度，提高管理水平 　　档案管理工作人员一方面应当恪守相关制度，认真学习《档案法》和《国家行政机关公文处理办法》，以此为基础，制订相应的《公文处理实施办法》，建立统一标准、统一要求、统一运行的操作规程[1]。同时，把《公文处理实施办法》作为部门规章制度的首位，使得档案的管理工作可以有章可循。 　　另一方面，档案管理人员，也要提升自身专业水平，高度重视自身从事工作，认识自身责任，以高度责任心，提高各部门文书办理归档的质量，使得档案的管理工作有章必依。 　　总而言之，随着档案整体规模的扩大，文件材料的收集、档案的修订归类存档任务日益繁巨，为了有效应对这些新情况，档案管理工作者，必须以积极进取，一方面加强档案管理制度建设，实现档案管理工作的规范化;另一方面，必须站在信息时代的洪流中，与时俱进，以电子档案为核心突破创新，实现档案管理信息化。在信息化和规范化的结合中，实现档案管理工作的跨越式发展。 　　参考文献： 　　[1]梁军萍.如何做好文书档案管理工作[J].十堰职业技术学院学报，2010，23(4)：110-112. 　　[2]张显峰，刘艳.浅议信息管理技术在学校档案管理中的应用[J].职业技术，2009(7)：31. 　　文书档案工作论文：《浅谈文书工作和档案管理工作的关系》 　　【摘要】本文从文书处理与档案管理工作的关系，阐述了如何加强文书处理工作，为档案管理工作奠定良好的基础，使之两项工作更好地有机结合，规范衔接，相互促进。 　　【关键词】文书工作;档案管理 　　文书的定义：行政学上是指国家机关、社会组织、企事业单位或个人在社会活动中为处理事务、交流信息而使用的各种载体的文字、图表、声像等记录材料，又称文件。它是人们社会交往的工具，也是档案的前身。 　　文书工作是企业行政工作的重要组成部分，是及时传达企业信息、互通情况、处理问题、交流 经验 的重要工具。文书工作记载了一切企业活动，及时性、指导性、广泛性、连续性是文书的四个特点。 　　企业档案是生产经营、管理政务和各种活动的真实记录，而文书是档案的基础，文书工作直接影响企业档案管理的质量。 　　文书处理与档案管理工作是相互衔接的两个流程，是密不可分的两个环节。正确处理二者关系，使之有机结合，规范衔接，对于做好文书处理和档案管理工作都十分重要。 　　首先，文书处理与档案管理工作有不同的工作任务和工作对象。文书处理工作的主要任务是文件的收发、分办、传阅、督办、整理、保管等，而档案工作的主要任务是收集、鉴定、分类、编目、保管和利用等。它们的工作对象，一个是现在时的，一个是过去时的，属于不同阶段的两个环节。文件办理完毕，其中有保存价值的部分立卷归档后，就成为档案。从这个意义上讲，文件是档案的前身，档案是文件的归宿，文书处理工作是档案工作的基础，档案管理工作是文书处理工作的延伸。 　　其次，文书处理工作与档案工作密切联系、相互促进。文书工作质量直接影响着档案质量，没有完整齐全的文件，也不可能有完整齐全的档案，文书处理工作做好了，就能为档案管理工作提供良好的条件和基础。反过来说，档案管理工作又可以促进文书工作更加规范化、系统化。档案工作要审查归档文件是否齐全，归档分类是否合理，保管期限是否准确，实际上是对文书工作的全方位检查。 　　通过档案工作可以发现文件材料是否系统、归档材料是否完整、文件分类是否规范等，对做好文书处理工作是一种促进。 　　从文书处理工作和档案管理工作的关系来看，两者既有相对的独立性，又是密切联系的一个整体，文书处理工作是档案管理工作的前提和基础，做好文书处理工作是提高档案管理工作质量和水平的重要方面。那么，文书处理工作如何才能为档案工作打下良好的基础呢? 　　一是要提高文书人员的综合素质。文书处理工作虽然表面上看是事务性工作，实际上也是一项专业性很强的工作，文书工作人员的业务知识和能力直接影响着档案管理工作的质量。不熟悉本单位的业务流程，不了解文件材料的相互关连，不理解一个事件的来龙去脉，就难以做好文件归档工作。因此，文书人员要在认真学习《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》及《归档文件整理规范》等相关 政策法规 的同时，要按照本单位的工作职能，不断学习相关业务知识，努力提升工作水平，为档案管理工作奠定良好的基础。文书人员还要不断增强责任感，认真履行文书处理条例，严格检查文件质量、认真检查归档材料是否符合档案要求。诸如撰写、修改、批阅文件禁用圆珠笔、红墨水、铅笔、复写纸等，文件用纸、文体、格式要做到规范化、标准化，不能五花八门，每份文件的正本、定稿、重要的草稿、附件等做到齐全完整等等，保证文件符合立卷归档要求。 　　二是文书人员要树立档案意识。文书人员在文书处理中，要时刻想到档案工作，自觉主动地为归档做准备，规范办理好每一份公文，为后续的档案工作减少麻烦。在平时工作中，要及时收集文件材料，收发文要逐件登记建账，做到有据可查，发现缺少要及时查找。对办理完毕、属于归档范围的文件材料，做到办完一件收集一件，并做好相关的文件材料的分类整理。对于系统性、系列性的事件，不仅要收集正常 渠道 传送的文件，还有一些账外材料，如会议纪要、领导讲话、领导批示等，更应注意及时收集，保证文件材料齐全完整。文书人员树立了较高的档案意识，文件材料收集才能齐全、完整、系统，为归档工作打下坚实的基础。 　　三是要重视定期搞好立卷归档工作。立卷归档工作是文书处理的一项重要任务。它既是公文处理工作的最后一个环节，也是档案管理工作的开始，直接关系到档案材料归档后的安全保管和有效利用。这就要求文书人员在平时重视积累，从公文的撰写、收发到归档、管理，做到全过程监督管理，不遗漏每一个环节。既要采取经常性收集整理、定期收集整理、集中收集整理相结合的 方法 ，做到及时、准确、全面归档，又要特别重视和坚持定期收集整理。文件材料办理完毕，收集事件相关材料，把需要归档的材料进行盖章、装订等前期基础性工作，定期按文件形成的规律及文件的性质，依据事先拟好的分类方案，及时对号入座，分门别类，合理排列，有序存放。这样，既有利于归档文件的齐全完整，又能减轻年终的归档工作量。 　　四是向“文档一体化”的方向努力。从文书和档案工作的全过程管理出发，公文制发到归档管理一体化是今后的努力方向。“文档一体化”在理顺文书处理和档案管理两个环节关系的基础上，充分利用文书处理取得的成果，简化文件整理归档工作，可以大大提高工作效率。利用档案管理系统和计算机管理的有利条件，调整归档文件整理工作流程，改变原有的每年集中整理归档的习惯做法，使办理完毕的文件能够直接进入档案整理环节，随办随归，从而使归档文件整理变成一项日常工作。 　　总之，文书人员要增强档案意识，掌握丰富的文书知识和本行业的专业知识，再加上平时认真负责的工作态度，就一定会做好文书与档案工作，在默默无闻的岗位上作出不平凡的贡献。 猜你喜欢： 1. 档案工作方面的论文范文 2. 关于档案管理论文 3. 档案职称论文代发 4. 文书档案工作心得体会 5. 关于档案管理论文 6. 档案管理论文参考范文