幼儿园夏季作息时间调整通知

上班时间通知如下：1、致各部门：接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一起行政大楼办公室上下班时间调整如下：上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，周五上下班时间照旧，上午08：00-12：00，下午13：30-17：30请各部门遵照执行特此通知。通知人：某某，日期：某某。2、全体干部及聘用人员：为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时间调整如下，上午7：30--11：30下午14：30--17：30请大家严格按照新的工作时间上下班，特此通知。通知人：某某，日期：某某。上班的朋友圈说说1、我已经累了，我想休息了，请你在我休息时不要打扰我。2、每个人，都是一粒有用的棋子，只是有时走错了位置。3、节后我这工作好忙，好累，工资又低，哎，真不想干了。4、在职场上，不是每一句对不起，都能换来一句没关系。5、人生并没有绝对的痛苦与幸福，有的只是一种状态与另一种状态的对比。6、曾经那个人的无情的离开，让我在成长中学会了一个人必需坚强。7、存活于世就必须要忍受别人对自己的非议与诽谤。8、人生下来就带有伤口，从开始到结束只不过是愈合的过程。

2023年夏季上班时间调整为早上8：00至12：00，下午3：00至6：00。在我国历史上，也曾一度实行夏令时。1986年4月，国务院办公厅发出《在全国范围内实行夏时制的通知》，要求全民早睡早起节约能源。但此夏令时制在1992年停止施行，主因是中国东西地域广阔却只奉行一个北京时间，实施夏令时制带来很多不切实际的反效果。所以目前，中国已经不存在夏令时了，全国各机关单位的上班时间按照季节来调整，一般夏天从6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，上班时间是早上8：00至12至00，下午3：00至6：00；而冬天的上班时间则是早上8：00至12：00，下午2：30至5：30。夏令时使用的利弊1、优点夏令时的优点在于它可以提高人们的工作效率和生产力，减少交通事故和其他意外事件的发生率，并提高能源利用效率。例如，在夏令时中，人们可以在白天完成更多的工作，因为白天的阳光充足，人们可以更清晰地思考和工作。此外，夏令时还可以减少能源消耗，因为它可以减少人们在夜间不必要的活动如照明和冷却等所需的能源。2、弊端对低纬度地区，夏令时作用不大。尤其这些地方在夏天十分湿热，夜晚降临时闷热无法入眠，而清晨正是睡眠的好时间。当夏令时开始和结束时，人们必须将所有计时仪器调快或调慢；当夏令时结束时，某些时间会在当天出现两次，这些都容易构成混乱。并且影响航班的时间。

　　五一过后就是夏天了，下面是我为大家整理的.公司夏季作息时间调整通知，供大家参考。 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【1】 　　自2017年6月1日起，XXX有限公司开始实行夏季作息时间。上午上班时间不变，依然是8：00至12：00.下午上班时间由原来的13：30至17：30调整为14：00至18：00，延后半小时下班。希望广大新老客户根据我公司夏季作息时间，即时安排好各项工作，同时，如需业务服务，欢迎您在工作时间内致电： 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【2】 　　公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年x月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　xx有限公司 　　行政事业部 　　2017年x月1日 　　2017年公司夏季作息时间调整通知【3】 　　公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知 　　武汉华胜工程建设科技有限公司 　　行政事业部 　　二○一六年五月一日 　　关于夏季作息时间更改的通知 　　我公司将于5月1日起启用夏季作息时间，望相互转告! 　　夏季作息时间： 　　上午： 8:30-12:00 　　下午：14:00-17:30 　　XXX有限公司 　　二○一七年四月三十日

项目部作息时间通知 　　根据工作性质的`不同，各部门的作息时间也可以相应调整。下面我为大家整理了项目部作息时间通知，欢迎阅读参考! 　　项目部作息时间通知一 　　鉴于季节变化，经项目部研究决定，自20xx年10月1日起执行冬令作息时间，具体安排如下： 　　一、 作息时间： 上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请大家参照新作息时间自行调整工作安排。 特此通知! 　　XXXXXXXX目部 　　20xx年9月22日 　　项目部作息时间通知二 　　据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从20xx年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司项目部 　　二〇XX年十月二十二日 　　项目部作息时间通知三 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　生产车间： 　　上午：7：30—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知 　　××××××有限公司 综合办 　　20xx年10月31日 　　项目部作息时间通知四 　　各部门、生产车间： 　　为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合公司实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认证贯彻执行。 　　1、 上午上班8:00—12:00下班，早上提前十分到公司考上勤，超时者按迟到处理。 　　2、 下午上班13:00—17：00下班，下班时及时考勤。 　　此作息时间自20xx年4月8起实施生效，请各部门、生产车间严格执行作息时间。 　　特此通知 　　经理办 　　20xx年4月8日 ;

关于2022年机关、事业单位夏令工作时间的通知。各县（市）区党委和人民政府，高新区党工委和管委会，市直各单位，各人民团体、高等院校，自贸区福州片区管委会：根据省政府办公厅有关通知精神，并结合我市实际情况，经研究决定，自2022年6月1日起至9月30日，福州市机关、事业单位夏令。工作时间安排如下：一、鼓楼、台江、仓山、晋安区党委和人民政府，市直机关、事业单位夏令工作时间:上午8:30-12:00。下午3:00-6:00。二、其他各县（市）区党委和人民政府参照省直机关夏令工作时间：上午8:00-12:00。下午3:00-6:00。三、实行夏令工作时间后，鼓楼、台江、仓山、晋安区党委和人民政府，市直机关、事业单位每周一、三、五晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习，其他各县（市）区党委和人民政府每周一、三晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。

深圳市政府正式向社会发布关于调整机关上下班时间的通知。记者了解到，为了保证错时上下班的实施效果，医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位不在此次调整的范围之内，深圳市政府建议各企业维持原作息时间不变。 　　通知指出，为缓解深圳市上下班时段的交通压力，提高工作效率，经研究，深圳市政府决定自2003年12月15日起，对全市机关单位上、下班时间进行调整，试行机关单位与企、事业单位错时上下班。 　　此次调整的政府机关有，全市各级党委、人大、政府、政协及其各部门、各直属单位，市、区人民法院、检察院，各级工会、妇联、共青团机关。工作时间调整为：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00.同时，深圳市政府为了保证错时上下班的实施效果，没有对医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位的上班时间进行调整，并建议各企业维持原作息时间不变。而全市各级机关单位也要从维护人民利益、方便人民群众出发，认真解决好实行错时上下班过程中的具体问题，确保正常的工作秩序不受影响。 新闻背景 　　第一步 时间：去年深圳市“两会” 　　事件：市政协委员钟志谦提出“朝九晚五” 　　深圳市公务员错时上下班最早是在去年的“两会”上提出的。当时，深圳市政协委员钟志谦指出，市政府机关可实行“朝九晚五”作息制度，以提高时间利用效率。当时他表示，深圳公务员目前的上班时间为上午8时至11时，下午2时30分至5时30分，与“朝九晚五”实际工作时间相等，但后者要比前者更适合现代社会生活实际和运作秩序。深圳市行政机关如实行“朝九晚五”制度，将有利于公务员根据自身特点和家庭情况更好地安排处理各种事务，也更有利于做好公务工作。 　　第二步 时间：今年10月底11月初 事件：市综治办给公务员发出错时上下班调查问卷 此后，在今年10月底11月初，深圳市城市交通综治办给政府部门公务员发出了关于错时上下班的个人调查问卷。其中明确了调查的初衷，“随着我市社会经济的迅速发展，交通压力不断加大，中心城区高峰期间交通拥堵经常发生，城市路网车速全面下降。为了进一步缓解目前的交通状况，按照许宗衡常务副市长的指示，拟对我市开展错时上下班进行调查。” 　　而深圳也拥有推行错时上下班的地域优势。深圳市机关单位多数集中在罗湖、福田中心城区办公，机关工作人员相对集中居住在梅林、景田、莲花北、彩田村、益田村等大型福利房居住区，交通流向较为集中。因此，通过实施错时上下班，确实可以起到调节上下班高峰时段的交通流量，缓解高峰时段的交通压力作用。 　　当时，问卷一共提出5个上下班时段供选择，由于公务员实行“朝九晚五”作息时间表曾在全国范围内引起过讨论，而此次调查也将其列为备选项。 　　第三步 时间：今年12月 事件：深圳市政府最终选择“朝九晚六”，而非传言已久的“朝九晚五” 　　但是，深圳市政府最终选择了“朝九晚六”，而非传言已久的“朝九晚五”。有关人士表示，这是由于在当初的5个备选方案中，朝九晚六成了多数人的选择。而钟志谦认为，“如果能一步到位实施朝九晚五会更好。但是要做到一步到位，将牵涉很多因素，所以实行朝九晚六是目前条件下做出的最恰当的举措。”

2018年关于调整夏令时工作时间的通知 【篇1：调整夏令时工作时间的"通知】 上午上班时间：8:00——12:00 上班打卡时间：7:30——8:30 下班打卡时间：11:30——12:30 下午上班时间：15:00——18:00 上班打卡时间：14:00——15:15 下班打卡时间：17:50——19:00 注：1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。 2、场部大院大门23:00关闭，未经许可外来车辆不允许停放。 3、各管理区、单位参照此表执行。 【篇2：调整夏令时工作时间的通知】 各部门： 根据总经办通知安排，自2013年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下： 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:00 特此通知，望各部门切实执行! 【篇3：调整夏令时工作时间的通知】 各部门、各社区： 根据区委、区政府通知安排，自2012年6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下： 上午：8:30—12:00 下午：3:00—6:00 特此通知 鼓楼区东街街道办事处 2012年6月1日

按照惯例，夏令时从6月1日开始，9月30日结束，夏令时期间的上班时间为早上8:00—12:00，下午3:00—6:00，具体上班时间请以各单位实际通知为准。政府部门职工一般情况下周六周日不上班，除非遇到法定节假日调整，在节假日的调整期间的周六周日上班。国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度，具体要根据国务院发布的节假日放假安排来定。一、有下列情形之一的，延长工作时间限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。二、工作时间具有以下特点：1、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。2、工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外，工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。3、工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。4、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　有时候公司或者员工会要求加班，下面是我整理的公司加班通知范文，欢迎阅读参考！ 　　公司加班通知范文1 各部门全体员工： 　　为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。 　　1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。 　　在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。 　　加班地点不在公司的，同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。 　　法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。 　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所结余的存休，请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总，填写《加班申请表》，报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台)，本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。过期未报备的，视为无加班记录，日后不再补批。 　　3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间，人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。 　　4、本通知所指加班与存休，仅在本年度(公历)有效，不进行跨年记存。员工有存休时间，本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的，公司会在每年元旦前，按本人工资标准核算出小时工资，并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准)，一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的，视为主动放弃调休，不再另行折算工资。 　　5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。 　　特此通知。 　　综合管理部 　　20xx年2月12日 　　公司加班通知范文2 各部门： 　　为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。现将有关事项通知如下： 　　1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的"阶段性安排。目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。 　　2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。 　　3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例 　　会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。 　　4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。 　　特此通知 　　发布部门：集团人力资源部 　　公司加班通知范文3 xxx 　　为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。 　　一、加班原则 　　公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。 　　二、加班分类 　　员工加班分为以下两种情况： 　　计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。 　　应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。 　　三、员工加班申请流程： 　　员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。 　　1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。 　　2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理， 　　同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。 　　四、加班管理 　　1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定; 　　2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理; 　　3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。 　20xx年12月6日 　　公司加班通知范文4 技术部全体员工: 　　你们好! 　　为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下： 　　1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。 　　2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。 　　特此通知 　　技术部 　　20xx年12月6日 　　公司加班通知范文5 各部门： 　　你们好! 　　根据物业公司下发的通知，8月26日上午6:30至12:30天津路段进行停电检修，届时公司无法办公。受此影响 8月26日上午放假半天，下午2:00准时上班。请各部门在今天下班前确认好办公设备及电子设备的关闭情况，防止设备电源线路出现故障。 特此通知。 　　行政部 　　20xx年前08月25日 　　公司加班通知范文6 各部门： 　　为保护员工身体健康，提高工作效率，结合公司实际情况，经总经理办公会研究决定，对加班做以下规定： 　　一、各部门应有计划组织生产经营工作，提高劳动生产率。确因工作需要，由部门主管填写工作原因、内容，并核算加班工时、人员。递交《加班申请表》(递交时间：周一至周六加班于当天16:00前、周日加班于周六16:00前)，交总务部审核备案，报总经理批准。并于加班后两个工作日将加班详细记录交总务部备案。 　　二、特殊情况需临时计划加班者，需在加班后上班的第一个工作日补办手续，部门主管需在申请表上注明补填。非特殊情况一律不得补填，否则不认定为加班。 　　三、员工加班后，应安排调休。三个月内确因工作需要不能安排调休，支付相应加班费。 　　四、对采用不正当手段(如正常工作时间故意降低工作效率、工作失误造成质量不合格等)取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，公司取消加班费，并对当事人予以100-300元罚款。 　　各部门负责人对本部门人员的加班情况进行监督检查。总务部不定期检查各部门的执行情况。 　　本规定自20xx年9月3日起实行。 　　xxx有限公司 　　二零xx年九月二日

作息时间调整的通知（精选8篇） 　　随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是我为大家整理的作息时间调整的"通知（精选8篇），希望能够帮助到大家。 　　作息时间调整的通知1 各科室： 　　根据《xx中医学院关于执行冬季办公时间的通知》（桂中办〔20xx〕13号）精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　　特此通知。 　　作息时间调整的通知2 　　随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下： 　　上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。 　　请各员工注意及时调整作息时间！ 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知3 公司各部门： 　　临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够保持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起。将启动秋季作息时间，具体时间调整为： 　　上午：08：00~12：00 　　下午：14：00~17：00 　　请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。特此通知。敬请相互转告。 　　作息时间调整的通知4 致全体员工： 　　因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为： 　　上午08：30—12：00，下午13：30—17：30，请大家严格遵照执行。 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知5 致全体员工： 　　根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14：00—18：00，上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。 　　特此通知！ 　　作息时间调整的通知6 项目部全体员工： 　　从20xx年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下： 　　上午8：00—12：00 　　下午14：00—18：00为工作时间 　　中午12：00—14：00为午餐休息 　　作息时间调整的通知7 　　根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为： 　　上午：08：30—12：00 　　下午：13：00—17：30 　　请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。 　　作息时间调整的通知8 院属各部门： 　　经院长办公会议研究决定，自20xx年11月17日起，教职工上下班时间作以下调整：上午为8：30—12：00，下午为13：00—16：30。 　　学院交通车运行安排： 　　1、早上7：00xx北区图书馆广场发车至xx校区（江淮车）； 　　2、早上7：20xx北区图书馆广场发车至xx校区（金杯车）； 　　3、中午12：10xx校区图书馆广场发车直达xx北区（金杯车）； 　　4、中午12：20工大西门至xx北区（瑞风）； 　　5、中午12：45xx北区图书馆广场发车直达xx校区（瑞风）； 　　6、下午16：35xx校区图书馆广场发车至xx北区（江淮车）； 　　7、下午17：25xx校区图书馆广场发车至xx北区（金杯车）； 　　注：1、江淮车中途停靠站点为：合工大北大门（早上7：20）、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处； 　　2、凡到合肥办事的同志当日上午可由瑞风车送去，下午乘金杯车返回，需事前与院办公室联系并作安排； 　　3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。 ;

工厂作息时间调整通知 　　作息时间有变动要及时做好通知，加强考勤管理。下面我为大家整理了工厂作息时间调整通知，欢迎阅读参考! 　　工厂作息时间调整通知 篇1 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、自20xx月x日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤：上午:08:00—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　生产车间： 上午:07:30—12:00 　　下午:13:30—17:30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题。并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知。 　　20xx年x月x日 　　工厂作息时间调整通知 篇2 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月30日起执行夏令作息时间： 　　作息时间：上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　工厂作息时间调整通知 篇3 各位员工： 　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下： 　　周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天); 　　周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天) 　　午休时间 12:00—13:00 　　工厂作息时间调整通知 篇4 公司属各单位： 　　根据公司工作实际情况，现将夏季作息时间安排如下： 　　上午班：08：00——12：00 　　下午班：14：00——18：00 　　1.新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行。 　　2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。 　　3.倒班员工按原作息时间执行。 　　特此通知 　　综合办公室 　　20xx年4月23日 ;

2023年夏令时工作时间调整为早上8：00至12：00，下午3：00至6：00。在我国历史上，也曾一度实行夏令时。1986年4月，国务院办公厅发出《在全国范围内实行夏时制的通知》，要求全民早睡早起节约能源。但此夏令时制在1992年停止施行，主因是中国东西地域广阔却只奉行一个北京时间，实施夏令时制带来很多不切实际的反效果。所以目前，中国已经不存在夏令时了，全国各机关单位的上班时间按照季节来调整，一般夏天从6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，上班时间是早上8：00至12至00，下午3：00至6：00；而冬天的上班时间则是早上8：00至12：00，下午2：30至5：30。夏令时使用的利弊1、优点高纬度地区由于夏季太阳升起时间明显比冬季早，夏令时确实起到节省照明时间的作用。有人认为夏令时对患有夜盲症的人大有好处。除了节约了电，也让人们养成了早睡早起的好习惯。2、弊端对低纬度地区，夏令时作用不大。尤其这些地方在夏天十分湿热，夜晚降临时闷热无法入眠，而清晨正是睡眠的好时间。当夏令时开始和结束时，人们必须将所有计时仪器调快或调慢；当夏令时结束时，某些时间会在当天出现两次，这些都容易构成混乱。并且影响航班的时间。

学校作息时间调整的通知范文（通用5篇） 　　在学习、工作生活中，很多地方都会使用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么，怎么去写通知呢？下面是我收集整理的学校作息时间调整的通知范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　学校作息时间调整的通知1 　　一、教学作息时间调整 　　（一）上课作息时间 　　1．教学周调整 　　每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。 　　2．上课作息时间调整 　　每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。 　　（二）期末考试时间 　　1．学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。 　　2．凡毕业班最后一个学期有考试科目的`，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。 　　3．凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。 　　4．每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。 　　二、行政作息时间调整 　　行政人员上班作息时间调整为： 　　上午8:20~12:20 　　下午14:00~18:00 　　三、交通车调整安排 　　四、执行时间 　　（一）调整后作息时间自20xx年2月13日（20xx~20xx下学期）开始执行，请各单位严格遵照执行并提前做好各项准备工作。 　　（二）本调整方案执行过程中如有其他问题另行通知。 　　学校作息时间调整的通知2 各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位： 　　为更好地适应学校教学工作的要求，更加合理地安排作息时间，提高学习工作效率，在充分调研的基础上，按照各校区统一、教学行政作息时间相一致的原则，经学校研究，决定对作息时间进行调整，具体安排如下： 　　一、教学作息时间 　　每天分上午、下午、晚上三个时段，每节课上课时间统一调整为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息20分钟。每学期上午第一节课上课时间统一调整为8:20，下午第一节课上课时间统一调整为14:00，晚上第一节课上课时间统一调整为19:00。 　　二、行政作息时间 　　行政作息时间统一调整为上午8:20-12:00，下午14:00-17:00。 　　调整后的作息时间自20xx年8月24日(星期一)开始执行。各单位要将调整后的作息时间及时通知到每位教职员工和学生，严格按照调整后的作息时间安排好相关工作，确保教学、工作和生活秩序正常稳定。 　　特此通知。 　　安徽大学办公室 　　20xx年6月30日 　　学校作息时间调整的通知3 镇属各中小学： 　　根据区教体局夏季工作时间调整意见及xx市政府夏季办公时间安排，特将我镇中小学学生、教师作息时间调整补充如下，请各校严格执行，不得私自调整。如有必要，请以学校为单位向中心校提出申请。 　　一、夏季作息时间安排 　　1、中小学生作息时间安排： 　　小学：从　5月1日起　执行夏季作息时间，具体时间为：上午7：50预备，8：00上课，11：30放学;下午2:30预备，2:40上课，4:10放学。 　　中学：执行夏季作息时间，具体时间由学校自行安排。 　　2、中小学教师作息时间安排 　　小学：上午作息时间不变，下午6:00下班。 　　中学：原则上随同小学办公时间，可根据学校情况自由调整。 　　二、调整意见说明 　　1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”(　xx年5月1日起执行) 　　2、根据区教体局小学夏季作息时间安排，为了适当照顾部分返城教师乘坐公共交通工具的需要，将小学生下午作息时间提前了半小时，因此，教师下午下班时间由6:30提前到6:00。 　　3、此次时间调整之后，各校必须严格执行，任何学校不得以任何理由自由调整师生作息时间，如遇特殊情况，必须书面报请中心校批准，否则按违纪处理，特此通知。 　　20Xx年11月23日 　　学校作息时间调整的通知4 幼儿园家长： 　　您好! 　　为幼儿创设快乐的学习、生活环境，确保全体幼儿的安全，是幼儿园工作的重中之重。下列事项，请您配合： 　　1、自20xx年4月5日(周三)起，执行春季作息时间，并实行错锋放学。具体的放学时间为托班16：00，小班16:10、中班16：20，大班16:30。 　　亲爱的家长朋友们，春季是流行病和传染病的高发时期请您不要过早来园，若提前来园需要在门外等候。 　　2、如您需提前接幼儿离园，请您提前通知本班教师，并在15：10以前接幼儿离园。15：10以后教师将全力做好放学前的各项工作，无法再送幼儿，敬请谅解。 　　3、17：50静园后，请您及时带幼儿离园，届时幼儿园内将进行封闭式管理，全面消毒。放学后幼儿在园玩耍时，请您密切注意幼儿安全，因为此时幼儿由您监护。 　　4、特长班幼儿的家长，请您不要过早来园且不要进入园内，在园外等候即可。放学时任课教师会组织幼儿穿好外衣、拿好用具，排队到门口。 　　5、自4月5日(周三)起，幼儿园早8:00--8:30吃早餐。吃早餐的宝宝请在8:00前入园。9：00以后将关闭大门。如您迟送幼儿来园，电话通知园方。 　　幼儿园的各项工作离不开每一位家长的支持与配合，以上诸多事宜给您造成的不便，敬请各位家长谅解。让孩子们健康快乐的成长是我们的共同的目标，让我们共同努力! 　　蓝贝儿幼儿园感谢各位家长一直以来的支持和理解! 　　学校作息时间调整的通知5 各部门、各单位： 　　为贯彻落实“抓中心、强服务、优环境”主题活动精神，切实做好“把握中心、优质服务年”各项工作，党政办公室再次明确学校春季学期作息时间，以进一步严肃工作纪律，转变工作作风，更好服务师生。 　　各部门、各单位管理人员工作时间为： 　　上午8：00—11：30分;下午13：15-16：45分; 　　午休时间为：11：30-13:15分。 　　请各部门、各单位切实加强考勤管理，确保工作时间人员在岗。 　　特此通知。 　　党政办公室 　　20xx年6月27日 ;

石家庄的车管所都是星期一到星期五的上午，下午就不上了！上午是从8点半到中午的12点，下午是2占半到5点吧！办理业务要赶早，去晚了光排队也能排到下班，要不就到门口那托们，办的快就是多花点钱，！

夏季作息时间更改调整通知 　　很多公司，单位和学校都开始调整作息的时间，以下是我搜罗的2017夏季作息时间调整通知，希望对你有帮助。 　　2017夏季作息时间调整通知一 　　根据《中共清远市委办公室、清远市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔2011〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30—12∶00;下午14∶30—18∶00。 　　清远市人民政府办公室 　　2017夏季作息时间调整通知二 　　公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月11日起执行夏令作息时间，具体安排如下： 　　一、作息时间： 　　上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。 　　三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的，须经公司领导批准; 　　四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的"责任; 　　五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查; 　　最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　　2017夏季作息时间调整通知三 　　各县(市、区)党委、人民政府，市委各部门，市直各单位，各人民团体： 　　为便于与省委、省政府及省直厅局工作衔接，经研究决定，对我市市直党政机关事业单位作息时间进行适当调整。现将有关事项通知如下： 　　一、作息时间调整安排自3月21日起：上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。 　　二、作息时间调整适用范围 　　(一)市本级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体机关和各组成部门及所属事业单位; 　　(二)国有、集体企业和实行企业化管理的事业单位在不违反《劳动法》规定和不缩短劳动时间的前提下，可根据实际情况自行安排; 　　(三)学校、幼儿园、医院等社会公益性行业以及保障城市正常运转的水、电、气、通信、公交等单位作息时间不予调整。 　　三、有关要求 　　(一)各部门、单位要做好宣传工作，引导干部职工和群众尽快适应作息时间调整，并及时协调解决因作息时间调整出现的新情况、新问题，切实提高工作效率; 　　(二)各部门、单位要积极做好对外衔接，加强日常管理和各方的沟通联系，严肃工作纪律和规定，确保工作、生产、生活秩序正常。 　　xxx人民政府办公室

问题一：公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写 紧急通知 接总经理办公室通知，因公司工作任务临时有变，本周六及周日两天全体员工继续上班，请各部门接此通知后，即刻做好工作安排，请假未在岗的及时通知立即返回工作岗位。加班工资按双日计算。由财务部门做好核算并及时发放。 请各部门相互转告该通知精神。 公司办公室 ****年**月**日 问题二：由于各部门事情没忙完,星期天照常上班的通知怎么写? 关于2014年11月2日照常上班的通知 各部门： 根据公司的工作计划，需在本周内完成指定的工作任务，因各部门仍有少许工作未能完成，经公司董事会研究决定2014年11月2日（本周星期天）照常上班，请各部门做好相应的工作安排。 XXXXXX公司 XX年X月X日 问题三：星期日调休通知怎么写 通知 按照国家规定，2013年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 特此通知 ****公司***部 2013年4月26日 问题四：公司星期天放假通知怎么写？ 关于星期天放假安排的通知 致公司全体人员： 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！ 故公司决定星期天X月X号放假一天。 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。 祝大家度过一个安全、愉快的假期！ 特此通知！ 钉 X X 部 二一二年六月三日 问题五：公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天......>> 问题六：怎样写通知员工星期天上班,星期六回办公室报到 各位员工： 根据国家节假日放假安排，x月x日(星期日)正常上班，请全体员工于X日(星期六)下午x点前到公司办公室报到。 xx公司 日期 问题七：星期六星期天连续上班通知怎么写好看的东西 2015年10和11日分别进行如下工作安排，请大家知晓，若有疑问，请咨询相关领导及部门。 问题八：关于公司由双休日变单休日的通知怎么写 关于调整作息时间的通知 编号：******* 公司各部门： 根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整： 工作时间：每周一至周六，上午9-12，下午2-5：40。每天平均6小时40分不超出国家规定的40小时。 你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。 工作时间的调整从9月1号开始执行。 特此通知。 落款与日期 问题九：改上班时间的通知怎么写 各单位： 据气象局预报，近日有中到大雨。经领导研究决定，上班时间由早上8:00――12:00，下午2:00――6:00，改为9:00――17：00。请各单位暂时执行。 xxx局 2016年7月20日 问题十：公司星期天上班通告怎么写 通知 本周日（1月15日）全体上班，请互相转告。 2012年1月12日 后再电话通知给各部门负责人，确保对方知道此消息。

经研究决定，春节假期结束之后，从2017年2月3日起，调整上下班时间，从原来的9：00上班，17：30下班更改为8：30上班，17：00下班。中午吃饭时间不变，仍旧是12：00至12：30。特此通知某某公司人力资源部XXXX年XX月XX日通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。

关于调整作息时间的通知各员工： 为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高生产效率，经公司总经理室研究决定，自 年 月 日起调整员工作息时间，现通知如下： ……大致是这样吧，自己看着修改。

夏季作息时间调整申请通知 　　夏季日子变长了，很多企业单位的`作息时间都进行了调整，下面带来夏季作息时间调整申请通知，欢迎阅览! 　　夏季作息时间调整申请通知(一) 各位尊敬的会员： 　　从3月15日(周三)开始，我们将实行夏令时作息时间表。夏令时营业时间安排如下： 　　早上 7:00-22:00(从冬天早上8点调整为7点) 　　特此通知 　　xx健身俱乐部 　　2017-3-7　 　　夏季作息时间调整申请通知(二) 　　7月1日至8月31日将实行夏令时工作作息时间，具体调整如下： 　　上午：7：30——11：30 　　下午：14：00——17：00 　　请大家安排好就诊时间，谢谢! 　　夏季作息时间调整申请通知(三) 各办事企业、群众： 　　根据政府夏令作息时间要求，自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下： 　　城区大厅作息时间： 　　上午： 9:00—12:00 　　下午： 15:00—17:30 　　园区大厅作息时间： 　　上午： 9:00—12:00 　　下午： 14:00—17:00 　　特此通知. 　xx党务政务服务中心 　　20xx年7月1日 ;

机关夏季作息时间调整通知 　　根据夏季作息时间安排，写好机关夏季作息时间调整通知，具体通知如下! 　　篇一：机关夏季作息时间调整通知 　　各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直各部门、各单位： 　　根据季节变化特点，经市政府研究同意，从20xx年6月16日至9月30日，全市各级机关实行夏季作息时间，上午上班时间调整为8：30-12：00;下午上班时间调整为14：00-18：00。 　　各级各部门各单位要严格按照调整后的作息时间安排和开展好工作，确保机关工作衔接有序、高效顺畅。 　　xxx政府办公室 　　20xx年6月12日 　　篇二：机关夏季作息时间调整通知 　　省直各单位： 　　根据省气象部门20xx年7月—8月高温趋势预测，报请省政府领导同志批准，从7月18日起至9月9日，调整省直机关夏季作休时间，上班时间为上午8时至12时、下午15时至18时。 　　xxx政府办公厅 　　20xx年7月11日 　　篇三：机关夏季作息时间调整通知 　　各乡镇人民政府，高新区、农科园、工业新区管委会，区商贸服务中心，区各委办局，区各直属单位： 　　根据市政府办公室《关于调整市级机关作息时间的通知》(淮政办函〔20xx〕38号)文件精神，结合我区实际，经区长办公会研究决定，20xx年7月15日-9月30日，实行夏季高温作息时间。具体作息时间为：上午作息时间不变;下午2：30-5：30。 　　xxx人民政府办公室 　　20xx年7月11日 ;

上班作息时间通知 　　怎么样撰写上班作息时间通知呢?下面我为大家整理了上班作息时间通知，欢迎阅读参考! 　　上班作息时间通知一 　　据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从20xx年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司行政部 　　二〇XX年十月二十二日 　　上班作息时间通知二 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下： 　　一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 　　办公室及后勤： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　生产车间： 　　上午：7：30—12：00 　　下午：13：30—17：30 　　二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的.具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 　　特此通知 　　××××××有限公司 综合办 　　20xx年10月31日 　　上班作息时间通知三 　　各部门、生产车间： 　　为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合公司实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认证贯彻执行。 　　1、 上午上班8:00—12:00下班，早上提前十分到公司考上勤，超时者按迟到处理。 　　2、 下午上班13:00—17：00下班，下班时及时考勤。 　　此作息时间自20xx年4月8起实施生效，请各部门、生产车间严格执行作息时间。 　　特此通知 　　经理办 　　20xx年4月8日 　　上班作息时间通知四 　　公司各部门： 　　根据季节变化，为便于员工工作生活，自9月9日(星期一)起，作息时间进行调整，同时中午上、下班增加打卡考勤，具体如下： 　　1、中午午休时间调整为12：00-13：00。 　　2、中午午休打卡时间为11：55-12：20，下午上班打卡时间为 　　12：20-13：00。 　　3、如遇特殊原因未能打卡，请及时填写《员工未打卡说明单》或履行请假手续。 　　行政部 　　20xx年9月5日 ;

2017医院作息时间调整通知 　　大家知道作息时间通知怎么写吗?下面我为大家整理了作息时间通知范文，欢迎阅读参考! 　　作息时间通知范文一 　　根据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从201x年10月23日起，执行冬季作息时间，具体安排如下： 上午工作时间：8:00-12:00 　　下午工作时间： 　　特此通知 　　13:00-17:00 　　xx公司行政部 　　二〇xx年十月二十二日 　　作息时间通知范文二 　　xxx单位： 　　根据市政府办公室通知精神，经县委、县政府研究，决定自3月1日起，县党政机关及有行政管理职能的事业单位下午工作时间调整为14：00至18：00，上午工作时间不变。各企业和其他事业单位(包括学校、幼儿园)可根据情况自行调整作息时间。 　　二○xx年二月二十三日 　　作息时间通知范文三 　　因夏季来临，集团公司对作息时间作出如下调整： 　　自5月1日起至9月30日止，实行夏季作息时间。具体为：上午8：00——12：00，下午14：30——18：30。 　　请各单位遵照执行。 　　特此通知 　　集团公司 　　201x年4月24日 ;

马上就要到冬天了，许多公司也会对员工们的上班时间做一个调整。下面是康妮咨询小编整理的冬季上班时间调整通知，欢迎阅读参考!冬季上班时间调整通知一由于今年冬天恰逢多年不遇之寒冬，周一至周五上午到店人数极少，某某美容院特将工作时间调整如下：周一至周五：上午闭馆，下午9:00至9:00营业周六、周日：全天营业 ，上午10:00-晚上10:00营业给您带来的不便敬请谅解!冬季上班时间调整通知二尊敬的客户：您好!感谢你们一直以来对某某美容院的支持。根据季节变化和本店统一安排，为保障客户出行方便及员工安全，经本美容院研究决定，自11月8日起，上班时间调整为：10:00—20:00请客户依据自己的时间进行合理的美容护肤安排。由此给您带来的不便，深表歉意。万分感谢!冬季上班时间调整通知三公司各部门：鉴于秋冬季来临，经公司研究决定自11月**日起，员工作息时间调整如下：出勤时间： 上午：9:00——12:00 下午：13:00——17:00请各位员工合理安排时间遵守考勤制度。特此通知!***集团2016年XX月XX日

写外包公司工作时间变更函时，可以参考以下范文。尊敬的XXX公司，感谢贵公司一直以来对本人的信任与支持，因为业务需要，我公司经过充分的考虑和协商，决定对员工的工作时间进行调整，现将调整后的工作时间通知如下：调整前工作时间：每周工作5天，每天8小时，上午9：00-12：00，下午1：00-6：00。调整后工作时间：每周工作6天，每天6小时，上午9：00-12：00，下午1：00-4：00。变更时间：自XX年XX月XX日起生效，请各位员工按照新的工作时间安排进行调整，并严格遵守公司规定，如有疑问，请及时与部门负责人联系，再次感谢各位员工的支持和理解，此致，敬礼，XXX公司，日期：XX年XX月XX日。

问题一：公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写 紧急通知 接总经理办公室通知，因公司工作任务临时有变，本周六及周日两天全体员工继续上班，请各部门接此通知后，即刻做好工作安排，请假未在岗的及时通知立即返回工作岗位。加班工资按双日计算。由财务部门做好核算并及时发放。 请各部门相互转告该通知精神。 公司办公室 ****年**月**日 问题二：由于各部门事情没忙完,星期天照常上班的通知怎么写? 关于2014年11月2日照常上班的通知 各部门： 根据公司的工作计划，需在本周内完成指定的工作任务，因各部门仍有少许工作未能完成，经公司董事会研究决定2014年11月2日（本周星期天）照常上班，请各部门做好相应的工作安排。 XXXXXX公司 XX年X月X日 问题三：星期日调休通知怎么写 通知 按照国家规定，2013年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。 特此通知 ****公司***部 2013年4月26日 问题四：公司星期天放假通知怎么写？ 关于星期天放假安排的通知 致公司全体人员： 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！ 故公司决定星期天X月X号放假一天。 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。 祝大家度过一个安全、愉快的假期！ 特此通知！ 钉 X X 部 二一二年六月三日 问题五：公司放假通知怎么写，公司放假通知范文 关于元旦放假的通知 各位同仁： 20xx年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日―200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知 公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天......>> 问题六：怎样写通知员工星期天上班,星期六回办公室报到 各位员工： 根据国家节假日放假安排，x月x日(星期日)正常上班，请全体员工于X日(星期六)下午x点前到公司办公室报到。 xx公司 日期 问题七：星期六星期天连续上班通知怎么写好看的东西 2015年10和11日分别进行如下工作安排，请大家知晓，若有疑问，请咨询相关领导及部门。 问题八：关于公司由双休日变单休日的通知怎么写 关于调整作息时间的通知 编号：******* 公司各部门： 根据公司目前的业务发展需要，为了更好的服务客户（具体原因你自己根据实际来写），经公司办公会议研究，同时报请董事会同意，现将公司的作息时间作如下调整： 工作时间：每周一至周六，上午9-12，下午2-5：40。每天平均6小时40分不超出国家规定的40小时。 你根据公司的要求写，如果超出每周40小时是要支付加班费的。 工作时间的调整从9月1号开始执行。 特此通知。 落款与日期 问题九：改上班时间的通知怎么写 各单位： 据气象局预报，近日有中到大雨。经领导研究决定，上班时间由早上8:00――12:00，下午2:00――6:00，改为9:00――17：00。请各单位暂时执行。 xxx局 2016年7月20日 问题十：公司星期天上班通告怎么写 通知 本周日（1月15日）全体上班，请互相转告。 2012年1月12日 后再电话通知给各部门负责人，确保对方知道此消息。

按照惯例，夏令时从6月1日开始，9月30日结束，夏令时期间的上班时间为早上8:00—12:00，下午3:00—6:00，具体上班时间请以各单位实际通知为准。政府部门职工一般情况下周六周日不上班，除非遇到法定节假日调整，在节假日的调整期间的周六周日上班。国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度，具体要根据国务院发布的节假日放假安排来定。一、有下列情形之一的，延长工作时间限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。二、工作时间具有以下特点：1、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。2、工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外，工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。3、工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。4、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

公司作息时间通知范文（精选6篇） 　　在不断进步的`时代，需要使用通知的场合越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么，怎么去写通知呢？下面是我收集整理的公司作息时间通知范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。 　　公司作息时间通知1 公司全体员工： 　　鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月30日起执行夏令作息时间： 　　作息时间：上午：08:00---12:00 　　下午：14:00---18:00 　　请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度! 　　特此通知! 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知2 各乡、街，岳塘经开区，区直各部门，驻区各单位： 　　从20xx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间： 　　上午办公时间：8：00—12：00 　　下午办公时间：15：00—18：00 　　10月1日起恢复执行秋（冬）季作息时间（上午办公时间：8：00—12：00，下午办公时间：14：30—17：30），不再另行通知。 　　通知人： 　　20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知3 局属各单位、机关各科室： 　　自20xx年5月8日起机关事业单位作息时间：上午不做调整，下午调整为2时至5时30分。作息时间调整后，各单位、科室要严肃工作纪律，加强日常管理，切实做好相关工作的调整安排和衔接，确保各项工作高效运转。 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知4 各部门、系部： 　　经研究，自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下： 　　上午8：00-11：30 　　下午14：00-17：00 　　教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。 　　特此通知。 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知5 各科室： 　　根据《广西中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　通知人： 20xx年xx月xx日 　　公司作息时间通知6 公司各部门、各项目部： 　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2017年X月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 　　上午：8:30～12:00 　　下午：14:00～17:30 　　请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 　　特此通知。 　　通知人： 20xx年xx月xx日 ;

幼儿园作息时间调整通知示范如下：示范一：亲爱的各位家长，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月2日开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为:入园时间: 7: 309:00离园时间: 4: 305:15另: 中午回家午餐的孩子于10: 50接;回家午睡的孩子于11:30接，下午2:30入园。上午9: 00以后将关闭大门，下午开园时间为4:30，中途不接送幼儿。如有特殊要求，请与班主任联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!希望各位家长配合老师们的工作，无特殊情况不要接孩子谢谢您的配合!××幼儿园示范二：尊敬的各位家长:您好!为了配合家长的工作需要，，我园决定从下周起(20xx年5月9 日)起开始执行夏季作息时间，具体时间安排如下:幼儿入园时间: 7:309: 00幼儿离园时间:小小班: 4: 30小班: 4: 40中班: 4:50大班: 5: 00请各位家长合理掌握时间，届时通知负责接送的亲人及时接送幼儿谢谢您的配合与支持。

由于不同事业单位的规定可能不同，这里无法进行具体回答。建议您查看所在事业单位的规定或者咨询相关人员。

　　文档是一个统称，在工作会用到各种类型的文档，范文正被大家广泛地阅读和借鉴参考。学习范文可以先从文章的架构入手，优秀的范文应该具有哪些特点呢？的我现在向你推荐上班时间通知怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 上班时间通知怎么写 篇1 　　各处级单位： 　　目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下： 　　 一、长期脱岗人员范围 　　1. 长期不在岗人员（包括长期旷工者）； 　　2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员； 　　3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者； 　　4. 未经学校批准私自出国者； 　　5. 出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员； 　　6. 其他原因的在编不在岗人员。 　　 二、有关要求 及时间安排 　　各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的.责任。 　　各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。 　　 三、处理意见 　　对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。 　　河北经贸大学人事处 　　二〇**年四月十日 上班时间通知怎么写 篇2 　　为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下 　　学校各单位： 　　为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下： 　　 一、核查范围 　　全校事业编制教职工。 　　 二、长期脱岗人员的认定 　　教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员： 　　1．未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。 　　2．各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。 　　3．出国（境）留学（探亲）期满未归的。 　　4．国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。 　　5．离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。 　　6．私自在外单位就职的。 　　7．借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。 　　8．一年内连续病休或累计病休超过3个月的。 　　9．调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的。 　　10．被公安机关拘留或逮捕的。 　　11．无正当理由不履行岗位职责的。 　　12．其他原因可认定为脱岗的。 　　 三、核查上报工作要求和说明 　　1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。 　　2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。 　　3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。 　　4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。 　　5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的.《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。 　　电子版发送地址：** 　　联 系 人：庞永峰 　　联系电话：** 　　人 事 处 　　20xx年2月26日 上班时间通知怎么写 篇3 　　市局局直各单位及鼓楼、台江、仓山、晋安分局工作时间安排为： 　　上午：8：30—12：00 　　下午：3：00—6：00 　　每周一、三、五晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。 　　其他分局、县(市)区公安局工作时间安排为： 　　上午：8：00—12：00 　　下午：3：00—6：00 　　每周一、三晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。 　　福州市公安局办公室 　　20xx年5月26日 上班时间通知怎么写 篇4 　　为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下： 　　周一至周五8:30~18:00 　　周六8:30~12:00 　　特此通知! 　　xxxx有限公司 　　20xx/7、7 上班时间通知怎么写 篇5 　　致各部门： 　　接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下： 　　上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。 　　周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 请各部门遵照执行。 　　特此通知 　　广东**********科技有限公司 　　二〇xx年三月十五日 上班时间通知怎么写 篇6 　　为了优化公司员工的作息时间，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时间，实行五天半制，具体调整如下： 　　周一至周五8:30~18:00 　　周六8:30~12:00 　　特此通知! 　　xxxx有限公司 　　20xx/9/7 上班时间通知怎么写 篇7 　　各部门： 　　根据季节变化特点，结合我公司工作实际，为进一步提高工作效率，经公司研究，决定对全公司夏季作息时间进行调整。现将有关事项通知如下： 　　 一、作息时间调整安排 　　从即日起，上班时间调整为： 　　1.上午8：00―12：00 　　2.下午14：30―17：30 　　3.食堂就餐时间为7:30―8:00，超过8:00在食堂就餐者，一律视作迟到。 　　 二、有关要求 　　1.各部门要采取积极措施认真解决好因作息时间调整出现的新情况、新问题，确保提高工作效率。 　　2.要切实做好与上级主管部门和下级业务部门之间的沟通联系，确保工作衔接高效、顺畅。 　　********有限公司行政部 　　二0XX年四月十二日 上班时间通知怎么写 篇8 　　县直各单位、县政府各部门： 　　接上级通知，经县委县政府研究决定，即日起实行冬季上下班工作制度，具体上班时间调整如下：上午上下班时间不变；下午14：00上班、17：30下班。 　　县政府办公室 　　20xx年10月9日 　　 医院冬季上班时间通知 　　各科室： 　　根据《广西中医学院关于执行冬季办公时间的通知》（桂中办〔20xx〕13号）精神，现将我院冬季上班时间通知如下： 　　从20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。 　　特此通知。 　　广西中医学院附属瑞康医院 　　二○一一年十月二十八日 上班时间通知怎么写 篇9 　　尊敬的xx玩家： 　　三羊开泰新春新年新气象，五羊结彩迎欢迎喜迎未来。祝大家新年快乐！ 　　羊年到财运来！小游戏 -xx，火爆开启中。新年乐呵呵，元宝拿多多。 　　由于春节假期的.原因，客服工作时间调整如下： 　　1. x月xx日（除夕）21:00至x月xx日（初一）09:00xx暂停在线、电话客服服务。 　　2. x月xx日-x月xx日xx客服中心的"奖品问题"以及"家长监护工程"两项业务暂停服务，给您带来的不便还请见谅！在此期间游戏方面的咨询服务正常受理。 　　期间xx网站、游戏客户端以及xx网页游戏均正常运营。本篇文章来自。如有游戏问题请点击"提交建议"。 　　请各位玩家相互转告，由此给您带来的不便，敬请见谅！ 　　xx感谢所有玩家的支持和关注，祝您春节快乐！ 　　xxx 　　20xx年x月x日 上班时间通知怎么写 篇10 　　司各部门、驻外工作人员及省区经销商: 　　根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下: 　　5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为xx:00-17:00。 　　特此通知。 　　四川美大康药业股份有限公司 　　20xx年x月xx日

小学作息时间调整通知范文 　　小学的作息时间变动要及时通知家长，方便家长做好接送工作。下面我为大家整理了小学作息时间调整通知范文，欢迎阅读参考! 　　小学作息时间调整通知范文一 　　各部门、各单位： 　　自3月9日(星期一)起全校执行春季作息时间，工作时间为上午8:00～12:00，下午2:00～6:00，晚上7:00～9:00。 　　特此通知 　　xxx办公室 　　201x年3月6日 　　小学作息时间调整通知范文二 　　镇属各中小学： 　　根据区教体局夏季工作时间调整意见及xx市政府夏季办公时间安排，特将我镇中小学学生、教师作息时间调整补充如下，请各校严格执行，不得私自调整。如有必要，请以学校为单位向中心校提出申请。 　　一、夏季作息时间安排 　　1、中小学生作息时间安排： 　　小学：从　5月1日起　执行夏季作息时间，具体时间为：上午7：50预备，8：00上课，11：30放学;下午2:30预备，2:40上课，4:10放学。 　　中学：执行夏季作息时间，具体时间由学校自行安排。 　　2、中小学教师作息时间安排 　　小学：上午作息时间不变，下午6:00下班。 　　中学：原则上随同小学办公时间，可根据学校情况自由调整。 　　二、调整意见说明 　　1、根据《国务院关于职工工作时间的"规定》第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”(　xxx年5月1日　起执行) 　　2、根据区教体局小学夏季作息时间安排，为了适当照顾部分返城教师乘坐公共交通工具的需要，将小学生下午作息时间提前了半小时，因此，教师下午下班时间由6:30提前到6:00。 　　3、此次时间调整之后，各校必须严格执行，任何学校不得以任何理由自由调整师生作息时间，如遇特殊情况，必须书面报请中心校批准，否则按违纪处理，特此通知。 　　小学作息时间调整通知范文三 　　各位家长： 　　您好! 　　为了更科学地利用时间，提高学习效率，学校在广泛征询师生和家长的意见后。决定调整学校作息时间，通知如下： 　　一、201x年xx月xx日(星期x)开始实行新作息时间。 　　二、新作息时间表 　　上午 预 备 　　07:30 早 读 　　07:40 ～ 8:10 早操早餐 　　08:10 ～ 8:40 第一节课 　　08:40 ～ 9:20 第二节课 　　09:30 ～10:10 第三节课(含眼保健操) 　　10:20～11:05 放 学 　　11:05 下 午 预 备 　　14:20 第一节课 　　14:30 ～ 15:10 第二节课 　　15:20 ～ 16:00 第三节课 　　16:10 ～ 16:50 放 学 　　16:50 其他注意事项 　　一、住宿生晚自修时间不变。 　　二、星期五下午放学时间为16:00。 　　三、希望各位家长接到通知后，本篇文章来自资料管理下载。根据新作息时间，作好安排，并督促您的孩子准时上学。感谢您对学校工作的理解和支持! 　　201x年x月x日 ;

2022年12月31日（周六）。临汾路派出所户籍窗口，为方便市民选择适当时间办事，现将元旦期间全市派出所窗口工作时间调整的通知公告如下：派出所综合窗口对外办公时间 2022年12月31日正常对外接待；2023年1月1日至2日（周一）不对外接待。派出的分支机构，并不是特指公安机关的派出机构。由于公安派出所与群众生活关系最密切，故群众习惯上常作为公安派出所的简称。公安派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。

法律分析：机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。法律依据：《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第六条 机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。第七条 永久保管的文书档案主要包括：(一)本机关制定的法规政策性文件材料；(二)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料；(三)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料；(四)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等；(五)本机关机构演变、人事任免等文件材料；(六)本机关房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料；(七)上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料；(八)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。第八条 定期保管的文书档案主要包括：（一）本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料；（二）本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料；（三）本机关人事管理工作形成的一般性文件材料；（四）本机关一般性事务管理文件材料；（五）本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等；（六）上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料；（七）上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料；（八）同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料；（九）下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。

01 180-250伏 一般计算机电源都在180至250伏电压范围内工作。计算机电源是安装在计算机内部，负责将普通市电转换为计算机可以使用的电压的一个计算机部件。计算机电源为开关电路，将普通交流电转为直流电，再通过斩波控制电压，将不同的电压分别输出给主板、硬盘、光驱等计算机部件。计算机属于弱电产品，也就是说部件的工作电压比较低，一般在正负12伏以内，并且是直流电。而普通的市电为220伏（有些国家为110伏）交流电，不能直接在计算机部件上使用。因此计算机和很多家电一样需要一个电源部分，负责将普通市电转换为计算机可以使用的电压，一般安装在计算机内部。计算机的核心部件工作电压非常低，并且由于计算机工作频率非常高，因此对电源的要求比较高。计算机的电源为开关电路，将普通交流电转为直流电，再通过斩波控制电压，将不同的电压分别输出给主板、硬盘、光驱等计算机部件。电源的功率不是越大越好。一般计算机电源都在180至250伏电压范围内工作。经测试，一台带Modem卡、网卡、声卡、光驱、硬盘的PⅡ多媒体主机实际功率不足150W，所以不能盲目追求大功率，关键在于电源总体性能和质量，对于普通用户，300W的电源绰绰有余。但随着PC的迅速发展以及硬件的快速更新及性能升级，电源的功率要求也水涨船高。因为双核乃至4核的普及，性能以及功率远不是老式电脑所能比的，比如市面上比较流行的低端双核E5300，供电时65W左右，而4核新宠Intel I5 750供电则达到了95W，加上游戏不断提高的画面以及高负荷的运算，有些显卡的功率甚至超过了CPU。为PC配电源时，一般来说越高端的电脑所需要的电源应在450W以上，而入门级的电脑也应该提升到350W以上，如果外设增多或者还要加装风扇，那么应该多留出空余功率，以防电脑出故障。

1、月亮是别在乡村的一枚徽章。2、城里人能够看到什么月亮？即使偶尔看到远远天空上一丸灰白，但暗淡于无数路灯之中，磨损于各种噪音之中，稍纵即逝在丛林般的水泥高楼之间，不过像死鱼眼睛一只，丢弃在五光十色的垃圾里。3、由此可知，城里人不得不使用公历，即记录太阳之历；乡下人不得不使用阴历，即记录月亮之历。哪怕是最新潮的农村青年，骑上了摩托用上了手机，脱口而出还是冬月初一腊月十五之类的记时之法，同他们抓泥捧土的父辈差不多。原因不在于别的什么———他们即使全部生活都现代化了，只要他们还身在乡村，月光就还是他们生活的重要一部分。禾苗上飘摇的月光，溪流上跳动的月光，树林剪影里随着你前行而同步轻移的月光，还有月光牵动着的虫鸣和蛙鸣，无时不在他们心头烙下时间感觉。4、相比之下，城里人是没有月光的人，因此几乎没有真正的夜晚，已经把夜晚做成了黑暗的白天，只有无眠白天与有眠白天的交替，工作白天和睡觉白天的交替。我就是在三十多年的漫长白天之后来到了一个真正的夜晚，看月亮从树阴里筛下的满地光斑，明灭闪烁，聚散相续；听月光在树林里叮叮当当地飘落，在草坡上和湖面上哗啦哗啦地拥挤。我熬过了漫长而严重的缺月症，因此把家里的凉台设计得特别大，像一只巨大的托盘，把一片片月光贪婪地收揽和积蓄，然后供我有一下没一下地扑打着蒲扇，躺在竹床上随着光浪浮游。就像我有一本书里说过的，我伸出双手，看见每一道静脉里月光的流动。5、盛夏之夜，只要太阳一落山，山里的暑气就消退，辽阔水面上和茂密山林里送来的一阵阵阴凉，有时能逼得人们添衣加袜，甚至要把毯子裹在身上取暖。童年里的北斗星就在这时候出现，妈妈或奶奶讲述的牛郎星织女星也在这时候出现，银河系星繁如云星密如雾，无限深广的宇宙和无穷天体的奥秘哗啦啦垮塌下来，把我黑咕隆咚地一口完全吞下。我是躺在一个凉台上吗？我已经身在何处？也许我是一个无依无靠的太空人在失重地翻腾和漂浮？也许我是一个无知无识的婴儿在荒漠里孤单地迷路？也许我是站在永恒之界和绝对之境的入口，正在接受上帝的召见和盘问？??这是一个必须绝对诚实全盘招供的时刻。6、我突然明白了，所谓城市，无非是逃避上帝的地方，是没有上帝召见和盘问的地方。7、山谷里有一声长叫，大概是一只鸟被月光惊飞了。

仿生设计学,亦可称之为设计仿生学（Design Bionics）,它是在仿生学和设计学的基础上发展起来的一门新兴边缘学科，主要涉及到数学、生物学、电子学、物理学、控制论、信息论、人机学、心理学、材料学、机械学、动力学、工程学、经济学、色彩学、美学、传播学、伦理学等相关学科。仿生设计学研究范围非常广泛，研究内容丰富多彩，特别是由于仿生学和设计学涉及到自然科学和社会科学的许多学科，因此也就很难对仿生设计学的研究内容进行划分。简介 仿生设计学与旧有的仿生学成果应用不同，它是以自然界万事万物的“形”、“色”、“音”、“功能”、“结构”等为研究对象，有选择地在设计过程中应用这些特征原理进行的设计，同时结合仿生学的研究成果，为设计提供新的思想、新的原理、新的方法和新的途径。在某种意义上，仿生设计学可以说是仿生学的延续和发展，是仿生学研究成果在人类生存方式中的反映。 仿生设计学作为人类社会生产活动与自然界的锲合点，使人类社会与自然达到了高度的统一，正逐渐成为设计发展过程中新的亮点。自古以来，自然界就是人类各种科学技术原理及重大发明的源泉。生物界有着种类繁多的动植物及物质存在，它们在漫长的进化过程中，为了求得生存与发展，逐渐具备了适应自然界变化的本领。人类生活在自然界中，与周围的生物作“邻居”，这些生物各种各样的奇异本领，吸引着人们去想象和模仿。人类运用其观察、思维和设计能力，开始了对生物的模仿，并通过创造性的劳动，制造出简单的工具，增强了自己与自然界斗争的本领和能力。历史 自古以来，自然界就是人类各种科学技术原理及重大发明的源泉。生物界有着种类繁多的动植物及物质存在，它们在漫长的进化过程中，为了求得生存与发展，逐渐具备了适应自然界变化的本领。人类生活在自然界中，与周围的生物作“邻居”，这些生物各种各样的奇异本领，吸引着人们去想象和模仿。人类运用其观察、思维和设计能力，开始了对生物的模仿，并通过创造性的劳动，制造出简单的工具，增强了自己与自然界斗争的本领和能力。 人类最初使用的工具——木棒和石斧，无疑是使用的天然木棒和天然石块；骨针的使用，无疑是鱼刺的模仿……所有这些工具的创造、生活方式的选择都不能说是人类凭空想象出来的，只能说是对自然中存在的物质及某种构成方式的直接模拟，是人类初级创造阶段，也可以说是仿生设计的起源和雏形，它们虽然是比较粗糙的、表面的，但却是我们今天得以发展的基础。 在我国，早就有着模仿生物的事例。相传在公元前三千多年，我们的祖先有巢氏模仿鸟类在树上营巢，以防御猛兽的伤害；四千多年前，我们的祖先“见飞蓬转而知为车”，即见到随风旋转的飞蓬草而发明轮子，做有装成轮子的车。古代庙宇中大殿之前的山门的建造，就其建筑结构来看，颇有点像大象的架势，柱子又圆又粗，仿佛像大象的腿。 我国古代勤劳勇敢的劳动人民对于绚丽的天空、翱翔的苍鹰早就有着各种美妙的幻想。根据秦汉时期史书记载，两千多年前，我国人民就发明了风筝，并且应用于军事联络。春秋战国时代，鲁国匠人鲁班，本名公输般，首先开始研制能飞的木鸟；并且他从一种能划破皮肤的带齿的草叶得到启示而发明了锯子。据《杜阳杂编》记载，唐朝有个韩志和，“善雕木作鸾、鹤、鸦、鹊之状，饮啄动静与真无异，以关戾置于腹内，发之则凌云奋飞，可高达三丈至一二百步外，始却下。”西汉时期，有人用鸟的羽毛做成翅膀，从高台上飞下来，企图模仿鸟的飞行。以上几例，足以说明我国古代劳动人民对鸟类的扑翼和飞行，进行了细致的观察和研究，这也是最早的仿生设计活动之一。明代发明的一种火箭武器“神火飞鸦”，也反映了人们向鸟类借鉴的愿望。 我国古代劳动人民对水生动物——鱼类的模仿也卓有成效。通过对水中生活的鱼类的模仿，古人伐木凿船，用木材做成鱼形的船体，仿照鱼的胸鳍和尾鳍制成双桨和单橹，由此取得水上运输的自由。后来随制作水平提高而出现的龙船，多少受到了不少动物外形的影响。古代水战中使用的火箭武器 “火龙出水”，多少有点模仿动物的意思。以上事例说明，我国古代劳动人民早期的仿生设计活动，为开发我国光辉灿烂的古代文明，创造了非凡的业绩。 外国的文明史上，大致也经历了相似的过程。在包含了丰富生产知识的古希腊神话中，有人用羽毛和蜡做成翅膀，逃出迷宫；还有泰尔发明了锯子，传说这是从鱼背骨和蛇的腭骨的形状受到启示而创造出来的。十五世纪时，德国的天文学家米勒制造了一只铁苍蝇和一只机械鹰，并进行了飞行表演。 一八ОΟ年左右，英国科学家、空气动力学的创始人之一—凯利，模仿鳟鱼和山鹬的纺锤形，找到阻力小的流线型结构。凯利还模仿鸟翅设计了一种机翼曲线，对航空技术的诞生起了很大的促进作用。同一时期，法国生理学家马雷，对鸟的飞行进行了仔细的研究，在他的著作《动物的机器》一书中，介绍了鸟类的体重与翅膀面积的关系。德国人亥姆霍兹也从研究飞行动物中，发现飞行动物的体重与身体的线度的立方成正比。亥姆霍兹的研究指出了飞行物体身体大小的局限。人们通过对鸟类飞行器官的详细研究和认真的模仿，根据鸟类飞行机构的原理，终于制造了能够载人飞行的滑翔机。 后来，设计师又根据鹤的体态设计出了掘土机的悬臂，在一战期间，人们从毒气战幸存的野猪身上中获得启示，模仿野猪的鼻子设计出了防毒面具。在海洋中浮沉灵活的潜水艇又是运用了哪些原理？虽然我们无据考察潜艇设计师在设计潜艇时是否请教了生物界，但是不难设想，设计师一定懂得鱼鳔是鱼类用来改变身体同水的比重，使之能在水中沉浮的重要器官。青蛙是水陆两栖动物，体育工作者就是认真研究了青蛙在水中的运动姿势，总结出一套既省力、又快速的游泳动作——蛙泳。另外，为潜水员制作的蹼，几乎完全按照青蛙的后肢形状做成，这就大大提高了潜水员在水中的活动能力。编辑本段发展 到了近代，生物学、电子学、动力学等学科的发展亦促进了仿生设计学的发展。以飞机的产生为例： 在经过无数次模仿鸟类的飞行失败后，人们通过不泄的努力，终于找到了鸟类能够飞行的原因：鸟的翅膀上弯下平，飞行时，上面的气流比下面的快，由此形成下面的压力比上面的大，于是翅膀就产生了垂直向上的升力，飞的越快，升力越大。 1852年，法国人季法儿发明了气球飞船；1870年，德国人奥托.利连塔尔制造了第一架滑翔机。利连塔尔是十九世纪末的一位具有大无畏冒险精神的人，他望着家乡波美拉尼亚的鹳用笨拙的翅膀从他房顶上飞过，他坚信人能飞行。1891年，他开始研制一种弧形肋状蝙蝠翅膀式的单翼滑翔机，自己还进行试飞；此后五年，他进行了2000多次滑翔飞行，并同鸟类进行了对比研究，提供了很有价值的资料。资料证明：气流流经机翼上部曲面所走路程，比气流流经机翼下平直表面距离较长，因而也较快，这样才能保证气流在机翼的后缘点汇合；上部气流由于走的较快，它就较为稀薄，从而产生强大吸力，约占机翼升力的三分之二大小；其余的升力来自翼下气流对机翼的压力。 19世纪末，内燃机的出现，给了人类有史以来一直梦寐以求的东西：翅膀。不用说这种翅膀是笨拙的、原始的和不可靠的，然而这却是使人类能随风伴鸟一起飞翔的翅膀。 莱特兄弟发明了真正意义上的飞机。在飞机的设计制作过程中，怎样使飞机拐弯和怎样使它稳定一直困绕着他们。为此，莱特兄弟又研究了鸟的飞行。例如，他们研究鶙鵳怎样使一只翅膀下落，靠转动这只下落的翅膀保持平衡；这只翅膀上增大的压力怎样使鶙鵳保持稳定和平衡。这两个人给他们的滑翔机装上翼梢副翼进行这些实验，由地面上的人用绳控制，使之能转动或弯翘。他们的第二个成功的实验是用操纵飞机后部一个可转动的方向舵来控制飞机的方向，通过方向舵使飞机向左或向右转弯。 后来，随着飞机的不断发展，它们逐渐失去了原来那些笨重而难看的体形，它们变的更简单，更加实用。机身和单曲面机翼都呈现出象海贝、鱼和受波浪冲洗的石头所具有的自然线条。飞机的效率增加了，比以前飞的更快，飞的更高。到了现代，科学高度发展但环境破*、生态失衡、能源枯竭，人类意识到了重新认识自然，探讨与自然更加和谐的生存方式的高度紧迫感，亦认识到仿生设计学对人类未来发展的重要性。特别是一九六Ο年秋，在美国俄亥俄州召开了第一次仿生学讨论会，成为仿生学的正式诞生之日。 此后，仿生技术取得了飞跃的发展，并获得了广泛的应用。仿生设计亦随之获得突飞猛进的发展，一大批仿生设计作品如智能机器人、雷达、声纳、人工脏器、自动控制器、自动导航器等等应运而生。 近代，科学家根据青蛙眼睛的特殊构造研制了电子蛙眼，用于监视飞机的起落和跟踪人造卫星；根据空气动力学原理仿照鸭子头形状而设计的高速列车；模仿某些鱼类所喜欢的声音来诱捕鱼的电子诱鱼器；通过对萤火虫和海蝇地发光原理的研究，获得了化学能转化为光能的新方法，从而研制出化学荧光灯等等。 目前，仿生设计学在对生物体几何尺寸及其外形的模仿同时，还通过研究生物系统的结构、功能、能量转换、信息传递等各种优异特征，并把它运用到技术系统中，改善已有的工程设备，并创造出新的工艺、自动化装置、特种技术元件等技术系统；同时仿生设计学为创造新的科学技术装备、建筑结构和新工艺提供原理、设计思想或规划蓝图，亦为现代设计的发展提供了新的方向，并充当了人类社会与自然界沟通信息的“纽带”。 对人脑的探索，可以展望未来的电子计算机有可能具有生物原理的功能。同它相比，现在的电子计算机只能作为算盘。 对植物光合作用的研究，将为延长人类的寿命、治疗疾病提供一个崭新的医学发展途径。 对生物体结构和形态的研究，有可能使未来的建筑、产品改变模样。使人们从“城市”这个人造物理环境中重新回归“自然”。 信天翁是一种海鸟，它具有淡化海水的器官——“去盐器”。对其“去盐器”的结构及其工作原理的研究，可以启发人们去改善旧的或创造出新的海水淡化装置。 白蚁能把吃下去的木质转化为脂肪和蛋白质，对其机理的研究，将会对人工合成这些物质有所启发。 同时仿生设计亦可对人类的生命和健康造成巨大的影响。例如人们可以通过仿生技术，设计制造制造出人造器官，如血管、肾、骨膜、关节、食道、气管、尿道、心脏、肝脏、血液、子宫、肺、胰、眼、耳以及人工细胞。专家预测，在本世纪中后期，除脑以外人的所有器官都可以用人工器官代替。例如，模拟血液的功能，可以制造、传递养料及废物，并能与氧气及二氧化碳自动结合并分离的液态碳氢化合物人工血；模拟肾功能，用多孔纤维增透膜制成血液过滤器，也就是人工肾；模拟肝脏，根据活性碳或离子交换树脂吸附过滤有毒物质，制成人工肝解毒器；模拟心脏功能，用血液和单向导通驱动装置，组成人工心脏自动循环器。 随着对宇宙的开发、认识，又将使人类不但认识宇宙中新形式的生命，而且将为人类提供崭新的设计，创造出地球上前所未有的新的装置……研究内容 仿生设计学是仿生学与设计学互相交叉渗透而结合成的一门的边缘学科，其研究范围非常广泛，研究内容丰富多彩，特别是由于仿生学和设计学涉及到自然科学和社会科学的许多学科，因此也就很难对仿生设计学的研究内容进行划分。这里，我们是基于对所模拟生物系统在设计中的不同应用而分门别类的。归纳起来，仿生设计学的研究内容主要有： 1、形态仿生设计学研究的是生物体（包括动物、植物、微生物、人类）和自然界物质存在（如日、月、风、云、山、川、雷、电等）的外部形态及其象征寓意，以及如何通过相应的艺术处理手法将之应用与设计之中。 2、功能仿生设计学主要研究生物体和自然界物质存在的功能原理，并用这些原理去改进现有的或建造新的技术系统，以促进产品的更新换代或新产品的开发。 3、视觉仿生设计学研究生物体的视觉器官对图象的识别、对视觉信号的分析与处理，以及相应的视觉流程；他广泛应用与产品设计、视觉传达设计和环境设计之中。 4、结构仿生设计学主要研究生物体和自然界物质存在的内部结构原理在设计中的应用问题，适用与产品设计和建筑设计。研究最多的是植物的茎、叶以及动物形体、肌肉、骨骼的结构。 从国内外仿生设计学的发展情况来看，形态仿生设计学和功能仿生设计学是目前研究的重点。主要特点 作为一门新兴的边缘交叉学科，仿生设计学具有某些设计学和仿生学的特点，但他又有别与这两门学科。具体说来，仿生设计学具有如下特点：艺术科学性 仿生设计学是现代设计学的一个分支、一个补充。同其它设计学科一样，仿生设计学亦具有它们的共同特性——艺术性。鉴于仿生设计学是以一定的设计原理为基础、以一定的仿生学理论和研究成果为依据，因此具有很严谨的科学性。商业性 仿生设计学为设计服务，为消费者服务，同时优秀的仿生设计作品亦可刺激消费、引导消费、创造消费。无限可逆性 以仿生设计学为理论依据的仿生设计作品都可以在自然界中找到设计的原型，该作品在设计、投产、销售过程中所遇到的各种问题又可以促进仿生设计学的研究与发展。仿生学的研究对象是无限的，仿生设计学的研究对象亦是无限的；同理，仿生设计的原型也是无限的，只要潜心研究大自然，我们永远不会有江郎才尽的一天。学科知识的综合性 要熟悉和运用仿生设计学，必须具备一定的数学、生物学、电子学、物理学、控制论、信息论、人机学、心理学、材料学、机械学、动力学、工程学、经济学、色彩学、美学、传播学、伦理学等相关学科的基本知识。学科的交叉性 要深入研究和了解仿生设计学，必须在设计学的基础上，既要了解生物学、社会科学的基础知识，又要对当前仿生学的研究成果有清晰的认识。它是产生于几个学科交叉点上的一种新型交叉学科。研究方法创造生物模型和技术模型 首先从自然中选取研究对象，然后依此对象建立各种实体模型或虚拟模型，用各种技术手段（包括材料、工艺、计算机等）对它们进行研究，做出定量的数学依据；通过对生物体和模型定性的、定量的分析，把生物体的形态、结构转化为可以利用在技术领域的抽象功能，并考虑用不同的物质材料和工艺手段创造新的形态和结构。 ① 从功能出发、研究生物体结构形态——制造生物模型。 找到研究对象的生物原理，通过对生物的感知，形成对生物体的感性认识。从功能出发，研究生物的结构形态，在感性认识的基础上，除去无关因素，并加以简化，提出一个生物模型。对照生物原型进行定性的分析，用模型模拟生物结构原理。目的是研究生物体本身的结构原理。 ② 从结构形态出发，达到抽象功能——制造技术模型 根据对生物体的分析，做出定量的数学依据，用各种技术手段（包括材料、工艺等）制造出可以在产品上进行实验的技术模型。牢牢掌握量的尺度，从具象的形态和结构中，抽象出功能原理。目的是研究和发展技术模型本身。可行性分析与研究 建立好模型后，开始对它们进行各种可行性的分析与研究： ① 功能性分析 找到研究对象的生物原理，通过对生物的感知，形成对生物体的感性认识。从功能出发，对照生物原型进行定性的分析。 ② 外部形态分析 对生物体的外部形态分析，可以是抽象的，也可以是具象的。在此过程中重点考虑的是人机工学、寓意、材料与加工工艺等方面的问题。 ③ 色彩分析 进行色彩的分析同时，亦要对生物的生活环境进行分析，要研究为什么是这种色彩？在这一环境下这种色彩有什么功能？ ④ 内部结构分析 研究生物的结构形态，在感性认识的基础上，除去无关因素，并加以简化，通过分析，找出其在设计中值得借鉴合利用的地方。 ⑤ 运动规律分析 利用现有的高科技手段，对生物体的运动规律进行研究，找出其运动的原理，针对性的解决设计工程中的问题。 当然，我们还可以就生物体的其它方面进行各种可行性分析。

家园共育，就是在幼儿园和家庭之间，教师和家长之间形成合力，促使孩子全面发展，健康成长。家园共育发起背景：新颁布的《幼儿园教育指导纲要（试行）》中指出：家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。”而幼儿园家长工作的出发点就在于充分利用家长资源，实现家园互动合作共育。家园共育存在问题：1、家园合作中教师、家长的地位不对等，表现为以幼儿园教育为中心，要求家长配合幼儿园工作，很少考虑家长的需要和想法，使家长处于服从的位置上。幼儿园老师在教育活动中常常让家长带废旧材料、实物入园便于孩子开展游戏、进行教学活动，但家长并不知道老师组织活动的目标、要求，有时会让家长感到厌烦，存有抵触情绪，易使老师、家长的距离在不知不觉中拉开了。2、家庭教育重视早期智力的开发，忽视非智力因素的培养，尤其是忽视对幼儿进行做人教育。突出表现为家庭教育小学化问题严重，家长认为对孩子只有过早地进行认字、加减运算、认读汉语拼音、背诵古诗等，亲朋好友聚会时好让孩子有展露才艺的机会，为自己的“面子”增光添彩，只重视眼前智力的培养发展；忽略了培养孩子的学会生存、学会做人、学会合作、学会交往的能力，生活中一味的迁就孩子、保护孩子，必然导致幼儿片面地发展。也可能是性格执拗孤僻。许多家长不能理解一个问题，就是幼儿在未来社会的生存质量取决于生理、心理和道德品质等因素，未来社会情商重于智商。

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　　一、规范公文处理，把好公文形成关　　档案一般是完成了文书处理程序，完成了传达和记述使命而备查的历史文件。因此公文形成是档案工作的起点，规范公文处理，把好公文形成关，是做好档案管理工作的基础，而公文拟制则是公文形成的关键环节。不同单位的文件拟制部门各不同，有些单位的公文是由办公室统一拟制的，有的则是由相关部门起草后交由办公室负责印发。由于各职能部门写作人员的写作水平、素质各不相同，对公文起草工作相关要求的理解存在差异，导致起草文件的质量也就大不一样。在公文拟制过程中一般存在的问题集中反映在以下几个方面：　　1、文种使用不当。主要有请示、报告不分；一文请示多件事情；生造文种或不规范使用红头文件等。　　2、附件标识比较混乱。有的公文注有附件，但既不在规定的位置做出标识，也不在附件名称前标识出具体的序号，行文程序混乱。　　3、公文主题词标注不准确，不利于检索查找。　　4、数字使用不规范等等。上述情况，严重影响了公文转化为档案的立卷和归档。因此，作为办公室一名专门负责公文拟制人员，平时有责任也有义务对各部门呈送的公文初稿进行规范处理，依照有关规定，全面审核，严格核稿，特别是对那些突出表达主题思想的关键字、词、句等要严格把关，发现问题应尽快与提供初稿的职能部门进行衔接，共同磋商，尽量将各种问题都解决在核稿阶段，决不能将问题推给签发的领导定夺，以确保公文的高质量、高水平，以及档案的高质量、高水平。　　二、档案整理工作，从公文的评估分类做起　　公文形成后，经过一段时间的归整处理，待文件涉及的事务办理完毕，文书人员即可以对公文的保存进行价值评估，根据公文的类别和重要程度分别进行初步的筛选和整理：6种情形文件不用归档：重份文件、普发性文件、未生效文件、不重要的过程性文件、一般的参考性材料、内容已被其他文件包含的文件(但不能立即或随意销毁，而是放到别处)；将涉及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表本单位成就的文件留存下来，以备随时查阅和调用。评估工作对文书人员是个严峻的挑战，它要求文书人员有发展的眼光和敏锐的洞察能力，能够在数量众多、内容庞杂的文件中挑选出那些具有保存价值的文件进行归档，供日后的工作查考利　　而要做好此项工作，档案工作人员可以从以下几个方面进行：　　1、要有高度的认识，要实现从公文到档案的成功转化，就必须重视公文的规范化管理，实现文秘工作和档案工作组织制度的真正交融，加强档案部门对文件管理的超前控制，这样才能保证档案的质量，减少档案部门的工作程序和烦琐的移交手续，避免重复立卷，使文书工作流程更加科学化、合理化。　　2、要有高度的职业责任感。档案工作人员要有较强的职业悟性，要随时将“档案”装在自己的头脑里，要有对历史负责的态度，使档案工作平常化。因此，务必要规范地、科学地办理好每一份文件，对每一份文件做出科学的评估。3、要不断提高自己的专业素质和综合素质。文秘工作和档案工作具有较强的专业性和技术性。在日常工作中，文秘人员要重视档案知识的学习，加强档案意识的培养，最好的办法就是常备一本专业书籍，《档案管理学》、《档案管理基础》等，以便需要时查阅，真正做到边工作，边学习，在工作实践中逐步提高自己的理论水平。在日常工作中，很多档案工作人员都兼任秘书工作，因此一定要重视对形成档案的公文进行科学地评估归类。　　三、完善公文材料，做好档案收集工作　　文书部门在公文最初归档时要认真检查形成公文的一系列材料，发现有附件而未归档的要及时催，同一事项有外来文件未按时上交的要跟踪收回，以避免长时间留在个人手中而遗失。具体可以从以下几点着手：　　1、档案整理工作必须从平时做起。对于上级发文，做完收文登记后，首先应鉴别该文件是否具有保存价值，如果其中一部分随着现行效用的完成，便失去其保存的社会价值而被淘汰；而另一部分文件，退出现行领域之后，却具有储存价值，能使后人通过其载录进行借鉴和利用，因此应按档案整理规范要求，用不锈钢钉子重新装订，后进行传阅，阅办完毕后，已初步进入归档程序，进一步归整，以备平时查阅。　　2、档案整理工作应注重细节。对于本单位自生文件，领导签发后，应将形成该文件的所有资料收集齐全，按照从上到下，依次为正式文件、签发文、定稿、改稿、初稿等程序集中归整，并统一装订成册，初步完成“件”，由零散“页”到集中归整为“件”，到正式整理时装盒为“卷”。初步做好档案入库前的各项准备工作。　　四、善于交流，接受新信息，达到资源共享　　档案管理工作人员在档案工作中要不断总结自己的工作经验，对遇到的困难要多请教上级档案主管部门，不能凭主观臆断文档的归档价值，一定要结合本单位的职业特色，创造性地使用归档方法进行归档。同时档案工作人员必须强化责任意识，树立精品意识，培育职业意识。不断接受新信息，扩大知识视野，提高自己的鉴别能力，充分利用各种媒体和机会，主动向用户推荐和宣传自己编纂的各种档案史料汇编和参考资料，如大事记、组织严格、专题概要、统计数字汇集、会议简介等，从而达到资源共享的目的。

第一章　总 则第一条　为加强地下管线管理，合理利用地下空间资源，保障地下管线的有序建设和安全运行，根据《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国建筑法》以及其他有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条　本办法所称地下管线，是指铺设于地下的供水、排水、燃气、热力、电力、通信、广播电视、工业、石油和天然气等管线及其附属设施，以及用于集中敷设上述管线的综合管廊。第三条　本市行政区域内地下管线的规划、建设、维护、保护以及信息管理等活动，适用本办法。　　法律、法规、规章对地下管线管理另有规定的，从其规定。第四条　市住房建设行政主管部门是本市地下管线的综合协调和综合管理部门，并组织实施本办法。区人民政府指定的地下管线综合管理部门负责本行政区域内地下管线的综合协调和综合管理。　　国土规划行政管理部门负责地下管线的规划管理以及信息和档案管理。　　发展改革、水务、工业信息、公安、交通、人民防空、应急管理、城市管理等管理部门按照各自职责，协助做好地下管线的相关管理工作。第五条　鼓励地下管线科学技术的研究和创新，推广新技术、新材料、新工艺，提升地下管线质量标准，延长地下管线使用年限。　　鼓励采用各类先进技术进行地下管线的定位、探测和管理。　　鼓励采用综合管廊的方式敷设地下管线，规范引导非开挖技术在地下管线工程中的应用。第二章　规划和建设第六条　市国土规划行政管理部门应当会同相关行业主管部门、地下管线建设单位组织编制全市地下管线综合规划，合理确定各类地下管线的空间位置、规模、走向等内容，报市人民政府批准后实施。　　电力、供水、排水、燃气、通信等行业主管部门应当依据地下管线综合规划，编制各类管线专业规划，合理确定地下管线的规模、布局、市政设施用地、保护范围等内容，报市人民政府批准后实施。第七条　地下管线综合规划以及各类管线专业规划应当与地下空间、道路、轨道交通、民防等规划相衔接。　　市国土规划行政管理部门在组织编制控制性详细规划时，应当依据地下管线综合规划、各类管线专业规划，对地下管线作出具体安排，合理确定地下管线的规模、平面位置、走向、主要控制点标高、市政设施用地、保护范围等内容。第八条　地下管线建设单位应当根据地下管线综合规划和专业规划，结合道路年度建设计划，向市住房建设行政主管部门报送年度建设需求。　　市住房建设行政主管部门应当统筹协调各地下管线建设单位年度建设需求和道路年度建设需求，同时征求相关行业主管部门意见，编制地下管线年度建设计划。第九条　与道路、轨道交通、民防等市政工程同步实施地下管线工程的，市政工程建设单位应当按照国土规划行政管理部门提供的规划设计要求，组织编制管线综合规划方案，作为市政工程设计方案的一部分。　　管线综合规划方案内容包括：　　（一）不同道路断面型式下的地下管线以及附属设施的建设规模、平面位置、竖向标高、间距、排水坡度；　　（二）交叉口及复杂地段地下管线布置详图，预留接口和预埋横穿道路的地下管线；　　（三）现状地下管线的利用和迁改方案；　　（四）地下管线保护范围以及保护措施等。第十条　建设单位在组织编制管线综合规划方案或者申请办理建设工程规划许可证前，应当通过地下管线综合管理信息系统查询既有地下管线现状资料。　　缺少既有地下管线现状资料的，建设单位应当采用现场探测方式查明既有地下管线，并且在申请办理建设工程规划许可证时，将探测查明的地下管线现状资料一并报送市国土规划行政管理部门。探测成本纳入工程造价。地下管线权属单位应当配合建设单位开展现场探测。第十一条　新建、改建、扩建地下管线工程的，应当向国土规划行政管理部门申请办理建设工程规划许可证。　　地下管线工程与道路、轨道交通、民防等市政工程同步建设的，应当与主体市政工程同步办理建设工程规划许可证。　　地下管线建设单位应当按照建设工程规划许可证的要求进行地下管线工程建设，不得擅自变更；因场地条件或者地下空间占用等原因需要变动地下管线平面位置、竖向标高和规模的，应当报国土规划行政管理部门批准。

.用非食品原料生产的食品或者添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料的食品； .致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品； .营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品； .腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品； .病死、毒死或者死因不明的禽、畜、水产动物肉类及其制品； .未经动物卫生监督机构检疫或者检疫不合格的肉类，或者未经检验或者检验不合格的肉类制品； .被包装材料、容器、运输工具等污染的食品； .超过保质期的食品； .无标签的预包装食品； .国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品； .其他不符合食品安全标准或者要求的食品。

按规定，发生之日起60天内出具报告，但是需要延长的，发生之日起，到最后一天提交时间不得超过120天。《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条和第三十条明确规定了提出事故报告的时限，原则上，事故调查组应自事故发生之日起60日内提交事故调查报告，特殊情况下，提交事故调查报告的期限经负责事故调查的人民政府批准可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。根据《工伤保险条例》第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

局域网体系结构中共分为3层：物理层、媒体访问控制（MAC）子层和逻辑链路控制（LLC）子层（实际上仍是两层，即：物理层和数据链路层）。下面分别介绍它们各自的主要作用。1．物理层局域网体系结构中的物理层和计算机网络OSI参考模型中物理层的功能一样，主要处理物理链路上传输的比特流，实现比特流的传输与接收、同步前序的产生和删除；建立、维护、撤销物理连接，处理机械、电气和过程的特性。2．媒体访问控制MAC子层MAC子层负责介质访问控制机制的实现，即处理局域网中各站点对共享通信介质的争用问题，不同类型的局域网通常使用不同的介质访问控制协议，另外MAC 子层还涉及局域网中的物理寻址。局域网体系结构中的LLC子层和MAC子层共同完成类似于OSI参考模型中数据链路层的功能，将数据组成帧进行传输，并对数据帧进行顺序控制、差错控制和流量控制，使不可靠的链路变为可靠的链路。3．逻辑链路控制LLC子层LLC子层负责屏蔽掉MAC子层的不同实现，将其变成统一的LLC界面，从而向网络层提供一致的服务。

答案：（1）月亮是乡村区别于城市的标志，是乡村的特点所在。月光也是乡下人生活的重要一部分。（2）①为下文写乡村月亮作铺垫；②与下文写乡村月亮形成对比。（3）作者用了比喻、拟人的修辞手法，既形象生动，又充满感情。还用了拟声词“叮叮当当”“ 哗啦哗啦”，极大突出表达作者的主观感受。（4）作者联想到人类在自然界面前永远显得极其渺小，孤单，无知。表达了人类应该谦逊地对待大自然，热爱大自然的思想情感。（5）不删好。最后一自然段再次点题，以形象结束全文，含蓄深沉，耐人寻味，给读者留下较大的想象空间，富有诗意。（只要言之成理即可）

　　模板一：有特长的学生　　该生自入校以来能积极参加政治学习和政治活动，思想和行动上能与党中央保持一致；学习刻苦认真，专业成绩优秀，尤其在________方面有特长,曾获_________奖励；为人诚实守信,有很强的责任心有团队意识和合作精神；能尊师敬长团结同学；总之该生是一名全面发展的优秀大学生。　　模板二：表现特别优异已入党的学生　　该生在政治上高标准、严要求，积极以实际行动向党组织靠拢，积极参加政治学习和政治活动，现已发展成为中共预备党员；学习刻苦认真，专业知识过硬，学习成绩优秀，多次获（1/2/3）等奖金，多次被评为“三好学生”，“优秀团员”等荣誉称号；为人诚实守信，工作任劳任怨，有团队意识和协作精神；总之该生是一名各方面全面发展的优秀大学生。　　模板三：多次获奖的学生　　该生自入校以来思想上积极要求进步，政治上努力寻求发展，积极参加政治学习和政治活动；学习刻苦认真，专业成绩优异，多次获__________等奖学金，多次被评为“三好学生”“优秀团员”等荣誉称号；为人踏实守信，尊师敬长，团结同学，有团队意识和合作精神，总之该生是一名全面发展的优秀大学生。　　模板四：表现一般，未得到任何奖励的学生　　该生自入校以来，能积极参加政治学习和政治活动，政治表现好；学习刻苦认真，专业知识过硬；为人诚恳，能尊敬师长，团结同学，有较强的责任心和集体荣誉感有团队意识和合作精神；总之该生是一名全面发展的大学生。

180-250伏 一般计算机电源都在180至250伏电压范围内工作。计算机电源是安装在计算机内部，负责将普通市电转换为计算机可以使用的电压的一个计算机部件。计算机电源为开关电路，将普通交流电转为直流电，再通过斩波控制电压，将不同的电压分别输出给主板、硬盘、光驱等计算机部件。 计算机属于弱电产品，也就是说部件的工作电压比较低，一般在正负12伏以内，并且是直流电。而普通的市电为220伏（有些为110伏）交流电，不能直接在计算机部件上使用。因此计算机和很多家电一样需要一个电源部分，负责将普通市电转换为计算机可以使用的电压，一般安装在计算机内部。计算机的核心部件工作电压非常低，并且由于计算机工作频率非常高，因此对电源的要求比较高。计算机的电源为开关电路，将普通交流电转为直流电，再通过斩波控制电压，将不同的电压分别输出给主板、硬盘、光驱等计算机部件。 电源的功率不是越大越好。一般计算机电源都在180至250伏电压范围内工作。经测试，一台带Modem卡、网卡、声卡、光驱、硬盘的PⅡ多媒体主机实际功率不足150W，所以不能盲目追求大功率，关键在于电源总体性能和质量，对于普通用户，300W的电源绰绰有余。 但随着PC的迅速发展以及硬件的快速更新及性能升级，电源的功率要求也水涨船高。因为双核乃至4核的普及，性能以及功率远不是老式电脑所能比的，比如市面上比较流行的低端双核E5300，供电时65W左右，而4核新宠Intel I5 750供电则达到了95W，加上游戏不断提高的画面以及高负荷的运算，有些显卡的功率甚至超过了CPU。 为PC配电源时，一般来说越高端的电脑所需要的电源应在450W以上，而入门级的电脑也应该提升到350W以上，如果外设增多或者还要加装风扇，那么应该多留出空余功率，以防电脑出故障。

要去村公所办理，村长签字。

第一章　总则第一条　为了加强城市地下管线管理，合理利用地下空间，规范地下管线工程建设行为，保障地下管线运行安全，根据《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条　本市城市范围内地下管线的规划、建设、运行维护和档案信息管理等活动，适用本条例。　　本条例所称地下管线，是指建设于地下的供水、排水、燃气、热力、电力、照明、通信、交通信号、视频监控、广播电视、工业等管线及其附属设施，以及用于集中敷设上述管线的综合管廊、管沟及其相关设施。第三条　地下管线建设和管理遵循政府主导、统一规划、统筹建设、信息共享、保障安全、节约资源的原则。第四条　县级以上人民政府应当加强对地下管线建设和管理工作的组织领导，将地下管线建设和管理工作纳入国民经济和社会发展规划，保障地下管线建设和管理的资金投入，协调解决地下管线建设和管理的重大事项。第五条　县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门负责地下管线建设的统一管理和综合协调工作。　　县级以上人民政府自然资源和规划主管部门负责地下管线的规划管理工作。　　县级以上人民政府发改、工信、公安、财政、生态环境、交通、水利、文旅、应急、市场监管、人防、城管、公路等有关部门按照各自职责负责地下管线的相关具体工作。第六条　地下管线权属单位应当按照有关法律、法规和本条例的规定，加强地下管线维护管理，保障地下管线运行安全。第七条　鼓励、支持开展地下管线科学技术研究和创新，推广使用新技术、新材料和新工艺，推进地下管线数字化、智能化管理和应用。鼓励社会资本参与地下管线投资、建设和运营。鼓励政府采用与社会资本合作等方式实施地下管线的建设和运营。第八条　任何单位和个人不得损毁、侵占、盗窃地下管线。　　任何单位、个人有权对前款行为和地下管线权属单位不依法维护地下管线的行为，向县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门或者其他相关行政管理部门进行投诉或者举报。第二章　规划管理第九条　地下管线规划管理是城市规划管理的重要内容，供水、排水、燃气、电力、通信、广播电视等地下管线工程应当服从地下管线规划管理。第十条　县级以上人民政府自然资源和规划主管部门应当会同住房和城乡建设、交通、公路、文旅、人防、城管等有关主管部门，编制地下管线综合规划，依法报同级人民政府批准后公布实施。地下管线综合规划一经批准，应当严格执行；未经法定程序，任何单位和个人不得更改。　　地下管线综合规划应当符合城市总体规划，与地下空间开发利用、综合交通、历史文化名城等专项规划相衔接。　　地下管线行业主管部门应当会同自然资源和规划主管部门、地下管线管理机构根据地下管线综合规划编制地下管线专项规划，报同级人民政府批准。　　编制地下管线综合规划和专项规划时，应当征求地下管线权属单位意见。第十一条　新建、改建、扩建地下管线的，建设单位应当依法向县级以上人民政府自然资源和规划主管部门申请办理建设工程规划许可证。与建筑物、构筑物、道路、桥梁以及地下空间等主体工程同步建设的地下管线工程，应当依法与主体工程一并办理建设工程规划许可证。　　建设单位应当按照规划许可证规定的地下管线走向、埋深等要求进行建设，不得擅自变更。确需变更的，应当按照原审批程序依法办理相关手续。第十二条　地下管线工程开工前，建设单位应当按照建设工程规划许可证的要求，进行建设工程放线，并提出验线书面申请。县级以上人民政府自然资源和规划主管部门应当自接到书面申请之日起三个工作日内，到现场进行验线。经验线合格的，出具验线单。第十三条　地下管线工程覆土前，建设单位应当进行竣工测量，将测量成果提交县级以上人民政府自然资源和规划主管部门申请规划核实。　　测量成果应当符合国家城市地下管线探测技术规程的要求。第三章　建设施工管理第十四条　地下管线工程建设实施年度计划管理。　　地下管线权属单位应当在地下管线行业主管部门指导下，根据地下管线综合规划和道路年度建设计划，制定各专业地下管线工程年度建设计划，并报送县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门。　　县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门应当统筹编制地下管线工程年度建设计划，报同级人民政府批准后组织实施。县级以上地下管线管理机构可以承担具体的地下管线年度建设计划编制工作。地下管线工程年度建设计划一经批准，地下管线权属单位不得擅自调整。特殊情况确需调整的，地下管线权属单位应当向县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门申报，由县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门会同有关部门审核同意后，报同级人民政府批准。　　地下管线工程年度建设计划应当与城市道路年度建设计划同步实施。有关主管部门在制定城市道路年度建设、改造、维修计划时，应当提前以书面形式告知地下管线管理机构和地下管线权属单位。

第一章总则第一条本制度以加强本公司工会文书立卷工作为目的。第二条归档的文件材料必须按年度立卷，公司工会在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料，都必须按照本制度的规定，分别立卷归档。第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整（公文上的各种附件一律不准抽存）。结案后应及时交给专（兼）职文书人员归档。档案管理人员工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。第二章文件材料的收集管理第四条坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均应指定专（兼）职文书人员，负责整理本部门的文件材料，并保持其稳定性。若有人员变动应及时通知档案室。第五条凡本公司工会发出的公文（含定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件）一律由办公室统一收集管理。第六条几个部门参与办理一项工作，在这样的工作活动中形成的文件材料，应由主办部门收集归卷。会议文件由会议主办部门收集归卷。公司工会工作中外出学习、考察、调查研究、参加上级机关召开的会议等公务活动的相关人员核报旅费时，必须将会议的主要文件资料向档案室办理归档手续，档案室签字认可后才可向财务部门核报旅费；本公司工会召开会议，由会议主办部门指定专人将会议材料、声像档案等向档案室办理归档手续，经档案室签字认可后财务部门才给予报销会议费用。第七条各部门专（兼）职文书的职责。了解本部门的工作业务，掌握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的文件材料；认真执行平时归档制度，对本部门承办的文件材料及时收集归卷，每年的三月份前应将归档文件材料归档工作做好，并向档案室办好交接签收手续；承办人员借用文件材料时，应积极地提供利用，做好服务工作，并办理临时借阅登记手续。第三章归档范围第八条重要的会议材料，包括：会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。第九条上级机关发来的与本公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件材料。第十条本公司工会对外的正式发文与有关单位来往的文书。第十一条本公司工会的请示与上级机关的批复。第十二条本公司工会反映主要职能活动的报告、总结。第十三条本公司工会的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。第十四条信访工作材料。第十五条本公司工会与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。第十六条本公司工会干部任免的文件材料以及关于职工奖励、处分的文件材料。第十七条本公司工会职工劳动、工资、福利方面的文件材料。第十八条本公司工会的发展历程、重大事件及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。第四章平时归卷第十九条各部门都要建立并健全平时归卷制度。对处理完毕或批存的文件材料，由专（兼）职文书集中统一管理。第二十条各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务，编制平时文件材料归卷使用的“案卷类目”。“案卷类目”的条款必须简明易懂，序号明确。第二十一条公文承办人员应及时收集并整理将办理完毕或经领导人员批存的文件材料，送交本部门专（兼）职文书归卷。第二十二条专（兼）职文书人员应及时将已归卷的文件材料，按照“案卷类目”条款，放入保存文件的夹内“对号入座”，并在收发文登记簿上注明。第五章立卷第二十三条为统一立卷规范，保证案卷质量，立卷工作应由相关部室兼职档案员配合，档案室文书档案员负责组卷、编目。第二十四条案卷质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。第二十五条归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。第二十六条在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件，不能将分开存放，文电应合一立卷；绝密文电单独立卷，对于少数与绝密电文有紧密联系的普通文电，可随同绝密文电立卷。第二十七条不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的请示与批复，放在复文年立卷；没有复文的，放在请示年立卷；跨年度的规划放在针对的第一年立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年，其他文件的立卷按照有关规定执行。第二十八条卷内文件材料应按不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前、请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其他文件材料按照其形成的规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。第二十九条卷内文件材料应按排列顺序，依次编写序号。装订的案卷应统一在有文字的每页材料正面的右上角、背面的左上角打印页号。第三十条永久、长期和短期案卷必须按规定的格式逐件填写案内文件目录。填写的字迹要工整。卷内目录放在卷首。第三十一条有关卷内文件材料的情况说明，都应逐项填写在卷尾的备考表内。若无情况可说明，也应将立卷人、检查人的姓名和日期填上以示负责。第三十二条案卷封面，应逐项按规定用毛笔或钢笔书写，字迹要工整、清晰。第三十三条案卷的装订和案卷各部分的排列格式：案卷装订：装订前，去掉文件材料包含的金属物，对破坏的文件材料应按要求糊裱，字迹已扩散的应复制并与原件一并立卷，案卷应用三孔一线封底打活结的方法装订。案卷各部分的排列格式：软卷封面（含卷内文件目录），文件封底（含备考表），以案卷号排列次序装入卷盒，置于档案柜内保存。第六章附则第三十四条本制度自印发之日起实施。基层工会声像档案管理办法第一章总则第一条为加强本公司工会的声像档案管理，特制定本办法。第二条本公司工会的声像档案包括本公司工会在社会实践活动中直接形成的，对国家、社会、公司和公司工会有保存价值的录音、录像、照片、影片等具有文字说明的历史记录。声像档案一般由两部分组成，即录音带、录像带、摄像带、影片（母片）、照片（含底片）等和文字说明。第三条声像档案是本公司工会卷宗的组成部分，必须由档案室实行集中统一管理。第二章声像档案资料的收集第四条收集范围。反映本公司工会主要职能活动工作成果的声像资料；本公司工会有关的各级领导人和著名人物参加的与重大活动的声像资料；本公司工会有关人员组织或参加的重要会议的声像资料；其他具有保存价值的声像资料。第五条收集时间。声像档案资料应在形成后一个月内与立档部门其他载体形态的档案同时归档；如有特殊情况也可适当延长归档时间；档案部门应随时收集零散的具有保存价值的声像资料。第六条收集要求。录音带、录像带、摄像带、影片、照片（含底片）和文字说明要收集齐全，按时归档并建立归档控制措施。凡未按规定归档的，以防散失，其形成费用不予报销；接收原版、原件，特殊情况下可接收复制件；声像资料的内容要真实，底片、原件与影像、复制品要相符。第七条声像档案资料的征集。档案部门有责任随时征集重要声像资料。第八条声像档案的管理，包括分类、组合、排列和编目，要求归档材料系统有序，便于保管和利用。第九条声像档案的管理由摄录人员负责，档案部门协助。第十条分类、编号。照片档案按年代、问题分类。同一类型的照片按时间顺序编号，并填写其底片号。底片在全宗内编流水号。格式：全宗号—流水号；录音带、录像带、摄像带按年代、问题分类，按内容编号。同一内容分录几盘的应视为一个案卷，属于一个案卷号，然后每盘再依次编排序号；编注与其他裁体档案相联系的参照号。格式为（档案形态）档号、（档案形态）档号。第十一条保管期限：应视其内容的重要程度、时间、名称、可靠程度、有效性等因素，确定保管期限。第十二条文字说明的编写。文字说明的基本内容包括事由、时间、地点、人物、背景、作者（摄制者）等"编写文字说明的要求：准确揭示档案材料的内容，概括其反映的信息，标注项目准确齐全；按照片的自然张（内容相近的亦可以若干张）编写文字说明。录音带、录像带、摄像带按案卷编写文字说明。其中联系密切的声像资料应辅以文字说明；文字说明简洁、通顺；时间用阿拉伯数字表示。第十三条编制格式。照片编制采用横写格式：照片、底片号—文字说明—参见号—摄制时间—摄制者；录音带、录像带、摄像带的编制格式：在盒套上逐项填写要求内容。第十四条案卷要求。集中编放具有共同主题内容的若干份声像资料组成的案卷；卷内目录：照片、底片以自然张为单元填写卷内目录；录音、录像带、摄像带以盒为单元填写卷内目录；卷内备考表。用于说明卷内声像材料的整理、变动情况。第十五条编目。编排声像档案的目录要依照GB37925－85《档案、著录规则》进行。第三章声像档案的保管第十六条声像档案入库前要进行检查，对已被损坏的，要进行必要的技术处理。第十七条保管条件。底片、胶片库温度应保持在13~15℃之间，相对湿度应保持35％~45％；照片库温应保持14~24℃，相对湿度应保持375％~675％；录音、录像带库温应保持18~24℃，相对湿度应保持40％~60％。第十八条底片册、录音、录像带、摄像带应立放，磁带库必须避开30奥斯特以上的磁场，磁带盒与盒的间距不小于3毫米；铁皮柜不宜存放磁带。第十九条对库存的照片档案，每两年要检查一次。第二十条归档保存的声像档案，任何人不得私自撤销、抽出、清洗、消磁和涂改；销毁声像档案必须经过鉴定，征得归档单位同意，报经主管领导审批，登记注册。第二十一条建立健全声像档案统计制度，做好声像档案的统计工作，如收进、移出、库存数量、保管情况、提供利用及效果等。第四章声像档案的开发利用第二十二条编制声像档案目录、卡片等检索工具，以使利用更方便。第二十三条建立声像档案借阅、利用制度，严格审批手续，以声像档案的机密程度决定其利用范围。第二十四条声像档案原版一般不得借出档案室之外。如有特殊需要，经主管领导批准后，方可限期外借。利用率高的声像档案可将复制件外借；外单位借用或复制声像档案，由档案室负责办理，并按有关规定收费，实行有偿服务。如在借用中造成损坏，则由借用单位负责赔偿。第二十五条在不影响保密的前提下，各单位可利用声像档案举办报告会、展览会，编辑综合性或专题性画册、资料片等，积极开发利用现存的声像档案。第五章附则第二十六条本办法经核准后实施。