城乡养老保险怎么算

城镇职工养老保险待遇有哪些？养老保险缴费标准详解城镇职工养老保险是指城镇职工参加的社会保险制度，它是由城镇职工和用人单位共同参加的一项社会保障制度，旨在保障城镇职工在退休后可以享受到一定的养老金，以维持其正常的生活。城镇职工养老保险待遇主要包括：一是基本养老金，即由城镇职工和用人单位缴纳的养老保险费所构成的基本养老金；二是补充养老金，即由城镇职工和用人单位缴纳的补充养老保险费所构成的补充养老金；三是特殊补贴，即由政府拨付的特殊补贴；四是其他补贴，即由政府拨付的其他补贴。养老保险缴费标准一般由城镇职工和用人单位共同缴纳，缴费比例一般为8：7，即由城镇职工缴纳8份，由用人单位缴纳7份。缴费基数一般以城镇职工当月工资的上限为基数，每月缴费金额为基数的百分比，一般为城镇职工缴费比例为8%，用人单位缴费比例为7%。此外，城镇职工养老保险还有一些其他的缴费标准，比如，城镇职工参加工伤保险的，每月缴费比例为0.5%；城镇职工参加失业保险的，每月缴费比例为1%；城镇职工参加生育保险的，每月缴费比例为0.8%。总之，城镇职工养老保险待遇主要包括基本养老金、补充养老金、特殊补贴和其他补贴，养老保险缴费标准一般由城镇职工和用人单位共同缴纳，缴费比例一般为8：7，缴费基数一般以城镇职工当月工资的上限为基数，每月缴费金额为基数的百分比，一般为城镇职工缴费比例为8%，用人单位缴费比例为7%。此外，城镇职工参加工伤保险、失业保险和生育保险的，每月缴费比例也有所不同。

法律主观：缴纳方式有两种，分别为个人缴纳和政府补贴。 一、个人缴费。参加城乡居民基本 养老保险 的人员应当按规定缴纳养老保险费。 二、政府补贴。省级财政按照实际参保缴费人数，对参保人缴费给予补贴，对选择100—400元档次缴费的。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

法律主观：现如今百姓过的已经不再是为了吃饱穿暖而发愁的日子了，在这样的前提下，大家更重视的是身体健康和老有所养。一、城镇职工社会保险缴费比例如何养老保险：单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围。二、社会保险缴费年限是多久1、社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一，包括实际缴费年限和视同缴费年限。一般社保缴费年限越长，社保待遇越好，例如缴纳失业保险费用累计年限越长，领取失业保险金期限越长，但不能超过最长领取期限。2、最低缴费年限是指具有社会保险缴费义务的个人和组织必须完成的最少的缴费时间。没有达到制度规定的最低缴费年限，那么缴费义务人将会丧失部分或全部社会保险权益。最低缴费年限作为社会保险制度待遇门槛，在社会保险领域得到广泛的应用。例如现行我国政府规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且达到最低缴费年限15年方可按月领取养老金。三、社会保险的重要性是什么第一，社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。第二，社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。第三，社会保险有利于实现社会公平。由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异，就会造成收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险费，聚集成保险基金，对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助，提高其生活水平，在一定程度上实现社会的公平分配。第四，社会保险有利于推动社会进步。保险具有互助性的特点，社会保险更能体现出互助合作、同舟共济的精神。希望上文的的内容会有所帮助。法律客观：城镇职工养老保险政策条例与制度我国基本养老保险的各项制度：参保人群：1、职工必须参加基本养老保险;2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员;3、公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院另行规定;4、进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险;5、外国人在中国境内就业的，参照社会保险法规定参加社会保险。缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料：(1)职工增减变化表;(2)增加职工情况，应提交《劳动合同变更(续订)花名册》，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》、《社会保障卡》，属统筹范围外转入的，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单;减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。缴费方式：1、职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，由其个人缴纳基本养老保险费。3、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。职工养老保险缴费标准查询《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”这里的“国家规定”指的是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，按照此规定，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8%。自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同，且在不断调整。如：上海按照单位22%、个人8%的比例缴纳，北京按照单位20%、个人8%的比例缴纳。

城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的区别本文旨在比较城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的区别，以期让读者更好地了解这两种养老保险的不同之处。首先，本文从参保范围、缴费标准、发放标准、社会保障等方面，对城乡居民养老保险和城镇职工养老保险进行了比较。其次，本文还从政策调整、保障范围、服务内容等方面，对城乡居民养老保险和城镇职工养老保险进行了比较。最后，本文总结了城乡居民养老保险和城镇职工养老保险在参保范围、缴费标准、发放标准、政策调整、保障范围、服务内容等方面的不同之处。大小提纲：一、城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的区别1.1 参保范围1.2 缴费标准1.3 发放标准1.4 社会保障二、政策调整2.1 保障范围2.2 服务内容三、结论城乡居民养老保险和城镇职工养老保险是我国社会保障体系中的重要组成部分，它们的参保范围、缴费标准、发放标准、政策调整、保障范围、服务内容等方面存在显著的差异。城乡居民养老保险以广泛的参保范围、较低的缴费标准和较高的发放标准为特点，政策调整和保障范围也更加全面；而城镇职工养老保险以参保范围狭窄、缴费标准较高、发放标准较低为特点，政策调整和保障范围也相对较少。因此，我们有必要进一步完善城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的政策，以更好地保障全体居民的养老权益。本文从参保范围、缴费标准、发放标准、社会保障、政策调整、保障范围、服务内容等方面，对城乡居民养老保险和城镇职工养老保险进行了比较，指出了它们在参保范围、缴费标准、发放标准、政策调整、保障范围、服务内容等方面的不同之处，以期让读者更好地了解这两种养老保险的不同之处。城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别城镇职工养老保险和城乡居民养老保险是两种不同的养老保险，它们的区别在于参保范围、缴费标准和待遇标准。首先，参保范围不同。城镇职工养老保险仅针对城镇职工，而城乡居民养老保险则是针对城镇和乡村居民，其中包括城镇职工和城乡居民、农民、农村务工人员、非农业人口等。其次，缴费标准不同。城镇职工养老保险的缴费标准是由用人单位和参保人员双方共同承担，一般由用人单位承担20%的缴费，参保人员承担80%的缴费。而城乡居民养老保险的缴费标准是实行统筹缴费，即由政府和参保人员双方共同承担，政府承担30%的缴费，参保人员承担70%的缴费。最后，待遇标准不同。城镇职工养老保险的待遇标准是按照参保人员的缴费年限和工作年限来确定的，一般是按照月缴费的基数来确定的，而城乡居民养老保险的待遇标准是按照参保人员的缴费年限和居住年限来确定的，一般是按照月缴费的基数和居住年限来确定的。

城镇居民与城镇职工缴纳社保费一样,退休金会一样吗?养老保险一共有两种：一种是职工养老保险：有工作单位由单位统一参保。无业人员自愿参保，年缴费6000-35000元左右，各地不同。一种是居民养老保险：无业人员自愿参保，年缴费200-2000元。所以，无业人员若选择职工养老保险，与城镇职工缴纳的养老保险一样，养老金是相同的。城乡居民养老保险和城镇职工养老保险相比，退休待遇有哪些差别呢？居民养老保险最少每一年交费仅有200元，最大交费规范是依据不少于本地自由职业者交纳员工的社会养老保险的标准进行设置的，可是现在大部分地方都是将最高缴纳规范设定为每一年5000块的左右范畴，甚至有的区域最大每一年交费仅有3000元，这和城区养老保险历年交费近1万余元对比，这一差别是非常大的。交费账号管理的差异居民养老保险仅有个人帐户，并没有统筹账户，个人缴纳和国家补助所有记入个人帐户，含有存款养老特性。养老金多少是通过个人帐户来定的，但由于最大交费规范限制，各地之间的差别非常大；城乡养老保险的交费规范是依据上一年度员工月平均收入来定的，基本都是依照上一年度员工月平均收入做为参考，再去制订每一年社保缴费的上下限。在账号管理上企业交费部分为记入统筹账户，个人缴纳部分为记入个人帐户，2个帐户单独管理方法，互相不占用。而个人帐户资产只占8%的缴存比例，假如是自由职业者交费，记入个人帐户资金只等同于自身交费数额的三分之一上下。养老金的计算不同不论是居民养老保险，或是城区养老保险，其养老退休金均是由养老退休金、个人帐户养老保险金所组成的，在个人帐户养老保险计算层面大部分是一样的，都是根据个人帐户总金额除于相对应计发月数，但是由于员工的法定退休年龄不一样，因此相对应计发月数每个年龄层也是不一样的，例如60岁139个月，55岁是170个月，50岁是195个月；可是城镇居养老保险因为工资待遇发放的年纪全是60岁，因此统一都是根据139个月进行计算的。二者区别最大的就是养老退休金。居民养老保险因为没有统筹账户，因此养老退休金全部都是国家实行财政局开展补贴，西部的补贴幅度较大，中北部补贴占比比较小，经济发达城市所有靠地方财政派发。因为是由财务来补助的，因此在同一个地方，每一个人的规范都是一样的，例如在上海全是每人每月1200元，在四川基本都是每人每月115元。差别通常是缴费年限，缴费年限长每超过一年都是会提升一定的养老退休金，还有就是年纪要素，与老年人补贴开展挂勾。但城乡居民基本养老金的计算，关键与本人的缴存基数、缴费年限挂勾，与此同时要突出社会经济发展的成果共享。计算方法是退休前上一年度员工月平均收入和本人均值指数化缴费工资之和的均值做为计发数量，每交费一年发送给1%的养老退休金。在这样一个均值之中，平均缴费指数是十分重要的，例如平均缴费指数0.6与3中间相距了5倍，其实就是代表着平均指数缴费工资相距了5倍，另外一个数据信息便是缴费年限，每交费一年是1%，倘若这一1%是100块钱，那样每多交费一年就相距100元。城乡养老保险的养老保险金几乎要占据养老保险金总额的三分之二上下，这也是为什么统筹账户资金占三分之二，个人帐户仅占三分之一的缘故。总的来说，居民养老保险与城区养老保险虽然都是养老保险，可是归属于二种性质不一样的养老保险政策，在养老金待遇上这也是没有比较意义的。因为二者的交费规范，账号管理、养老保险计算的形式完全不一样，因此养老金区别也是非常大的。城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，是我国社保基础养老体系的重要组成部分。那么，城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别是什么?下面由华律网小编为您介绍。城镇职工养老保险包括企业职工养老和机关事业单位养老，覆盖的是有工作单位的城镇职工。城乡居民养老保险包括城镇居民养老保险和新型农村社会养老保险，覆盖的是16岁以上、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民和农村居民。城镇职工养老保险和城乡居民养老保险虽然都是属于社会保险，但是不论是参保人员范围和缴费办法，以及待遇都是不一样的，相差甚远，主要是以下几个区别，第一，城镇职工养老保险是国家强制性的缴费，必须参加，居民养老保险属于自愿参保。第二，城镇职工是按月缴费，以本人工资和社会平均工资作为缴费基数，是按照比例缴费的，由单位和个人共同缴纳;居民养老保险是按年缴费，是按照固定的数额缴费的，由国家补贴和个人缴费结合。第三，城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数和社会平均工资计算退休金;居民养老保险是根据缴费总额加政府补贴，国家补贴计算。第四，领取年龄不同，城镇职工男60、女工50、女干部55周岁领取，居民养老保险不论男女都是60周岁领取。第五，城镇职工养老保险缴费高，待遇高;居民养老保险由于没有收入，起点低，缴费少，待遇也是较低的。根据国务院部署，新农保和城居保合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度，并与职工基本养老保险制度相衔接;2020年前，全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度。企业职工和城镇居民个体户上缴养老保险都是60%，退休时养老金一样吗？按现行政策规定，如果缴费标准等条件都相同，职工和个体养老金肯定一样！一，如果不是实行社会保险之前参加工作的就都一样：为什么这么说呢？因为在实行社会保险之前，参加工作的人有一个视同缴费，就是说他在这之前的工龄可以被视作缴费的年限。而在实行了社会保险制度之后开始缴费，就不存在这个视同缴费了。换句话说，每个退休人员的养老金计算的主要方式来源于，基本养老金和个人账户养老金这两大块。如果是实行社会保险之前，参加工作又还有一个过渡性养老金，就涉及到视同缴费。虽然不多，但是也有差距。反之，就没有区别。二，如果是实行养老保险之后都交60%，在其他同等的条件下，养老金也肯定一样：这句话的意思就是说，如果你是从实行养老保险之后开始都交60%的保费，其他条件又同等，那么职工和个体缴费的养老金自会完全一致。这是因为他们的基本养老金，主要是上年度社会平均工资基数等关键数据相同；个人账户养老金，由于他们交的比例相同，肯定数据也相同；这样计算的结果，就不会有两样。三，唯一不同的是他们所交的保费成本不一样：这句话的意思是说，假设一个是交职工社保，一个是交个体社保，如果他们交的比例，退休年龄时间等等都一样的话，退休金肯定一分不差。但是，他们所付出的个人社会保险成本不一样，也就是说他们两个虽然养老金一样，交的比例也一样，但自己交出去的钱数不一样。具体情况是因为：职工是由个人和企业共同承担28%的社保费。这个28%是指职工的月工资总额，其中20%由企业承担，直接进入社保统筹账户。而8%由个人承担，进入职工个人账户。个体缴费则是按照20%由个人全额缴纳，其中12%进入社保统筹账户，8%进入个人账户。那么，就能看明白了，同样的60%缴费标准，同样的进入个人账户8%，职工只花了他自己进入账户这8%的钱；而个体灵活就业个体缴费，却花了20%的钱。因此说，同等情况下，职工缴费和个体缴费退休金完全一样，只是，职工缴费由单位和个人共同承担；个人缴费由自己全额支付。相比之下，同样的养老金，个人要比职工多付出12%的养老成本。不过社会保险是利国利民的好事，他跟商业保险有着本质的区别，值得信赖！

事前咨询到户籍所在地的人力资源与社会保障局咨询相关政策，索取相关材料，或拨打当地人社局热线。单位缴纳社保准备材料：（1）就业材料： 有接收单位的员工，携带《劳动合同书》，《招用职工登记表》以及本人以前的档案材料到当地劳动部门办理用工登记备案；异地工作的干部身份员工需在当地人才中心办理档案接收，非干部身份员工自带档案进行办理。（2）社保材料：在办理完就业登记备案后，用工单位填写《保险增加表》，并到社保部门登记备案，异地缴费的员工需携带《参保凭证》。

法律分析：社会养老保险必须累积缴费满15年，达到法定退休年龄时可以按月领取养老保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：1.缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资;2.缴纳比例：按照当年相关规定执行;3.缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

缴纳居民养老保险的流程具体如下：1、个人社会养老保险：（1）申请人携带相关资料到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详情可咨询社保局，电话12333；所需的具体资料如下：本人身份证；近期免冠一寸照片备两张；保费；申请书等即可。（2）由参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险经办机构将委托邮局按月征收，参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户，缴费存折并更换密码；（3）参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费（可以预存一个季度，一年或更长时间的养老保险费，但至少不得低于一个月的应缴养老保险费）；（4）在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。2、商业养老保险：商业保险的购买，则是消费者根据自己的需求，通过确定保障额度、养老金领取方式以及领取年限的方式，来选购一款合适的养老保险产品。2022养老保险缴费时间养老保险什么时候交需要根据养老保险的类型来进行判断，具体如下：1、不同类型的养老保险缴纳时间也存在区别。社会养老保险可以分为城镇居民基本养老保险、新农村养老保险、城镇职工基本养老保险三种；2、其中城镇居民基本养老保险的缴费时间各个地区不同，基本在下半年完成缴费工作；新农村养老保险的缴费时间则与参保时间相同，最多可以延迟缴纳3个月；城镇职工基本养老保险按月缴纳保费，缴费时间通常为每个月的月底。居民养老保险和职工养老保险可以同时交吗居民社保和职工社保是不能同时缴纳的，具体原因如下：1、按照国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，每个人退休以后只能享受一份养老金的待遇，以个人身份证号做识别；2、退休只能办理一次，养老金只能领取一份，同时缴费部分，退休前两地养老保险账户要合并，要办理其中一个养老保险的重复缴费退费。法律依据：《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第三条参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。第四条参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的，先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地，并将城镇职工养老保险的养老保险关系归集至待遇领取地，再办理制度衔接手续。参保人员申请办理制度衔接手续时，从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，在城镇职工养老保险待遇领取地提出申请办理；从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。

城乡居民养老保险不能合并成，城镇职工养老保险，但城镇职工养老保险可以合并成城乡居民养老保险

我们这些居民，已六十四了，无工作单，无退休金，怎么办？

如果我每年交2000元，交满15年，以后一年能领多少？

1、每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请。2、社保所在收到申请材料后，当场予以审核，对符合条件的进行参保登记，不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因。3、参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审。4、乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科1-24日进行资格复审。5、县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。

到社保局继续交费即可。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年。

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。领取职工基本养老保险的条件有：1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；3、个人累计缴费时间满15年。(注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇)

法律主观：现如今百姓过的已经不再是为了吃饱穿暖而发愁的日子了，在这样的前提下，大家更重视的是身体健康和老有所养。一、城镇职工社会保险缴费比例如何养老保险：单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围。二、社会保险缴费年限是多久1、社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一，包括实际缴费年限和视同缴费年限。一般社保缴费年限越长，社保待遇越好，例如缴纳失业保险费用累计年限越长，领取失业保险金期限越长，但不能超过最长领取期限。2、最低缴费年限是指具有社会保险缴费义务的个人和组织必须完成的最少的缴费时间。没有达到制度规定的最低缴费年限，那么缴费义务人将会丧失部分或全部社会保险权益。最低缴费年限作为社会保险制度待遇门槛，在社会保险领域得到广泛的应用。例如现行我国政府规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且达到最低缴费年限15年方可按月领取养老金。三、社会保险的重要性是什么第一，社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。第二，社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。第三，社会保险有利于实现社会公平。由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异，就会造成收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险费，聚集成保险基金，对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助，提高其生活水平，在一定程度上实现社会的公平分配。第四，社会保险有利于推动社会进步。保险具有互助性的特点，社会保险更能体现出互助合作、同舟共济的精神。希望上文的的内容会有所帮助。法律客观：城镇职工养老保险政策条例与制度我国基本养老保险的各项制度：参保人群：1、职工必须参加基本养老保险;2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员;3、公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院另行规定;4、进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险;5、外国人在中国境内就业的，参照社会保险法规定参加社会保险。缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料：(1)职工增减变化表;(2)增加职工情况，应提交《劳动合同变更(续订)花名册》，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》、《社会保障卡》，属统筹范围外转入的，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单;减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。缴费方式：1、职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，由其个人缴纳基本养老保险费。3、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。职工养老保险缴费标准查询《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”这里的“国家规定”指的是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，按照此规定，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8%。自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同，且在不断调整。如：上海按照单位22%、个人8%的比例缴纳，北京按照单位20%、个人8%的比例缴纳。

一、城镇职工基本养老保险缴费标准：1、用人单位的缴费基数和缴费比例：（1)关于缴费基数，有的地方以企业工资总额为缴费基数，如辽宁、吉林、河南、浙江等多数省、市;有的地方以全部职工缴费工资之和为基数，如北京、天津、深圳等部分省、市。(2)用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前，辽宁省用人单位的缴费比例为21%。用人单位缴纳的社会保险费计入基本养老保险统筹基金，用于当期的基本养老保险待遇支付，实行现收现付。2、职工个人的缴费基数和缴费比例：(1)职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，计入个人账户，缴费工资为本人上一年度月平均工资。(2)月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数。(3)职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，形成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。(4)目前，个人账户实际上是“空账”运行，每年按照一年期存款利率计算收益，辽宁自2001年开始试点做实个人账户。二、城镇职工基本养老保险的概念：（1）城镇企业职工基本养老保险其实就是我们常说的职工养老保险，是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。（2)企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，其费用由企业和劳动者本人分别按职工收入的一定比例共同缴纳。(3)它具有强制性、保障性、互济性和福利性。三、城镇企业职工能领多少钱：退休待遇和缴费基数，以及当年度在岗平均工资相关。分为两个部分组成，基础养老金和个人账户养老金。（1）基础养老金：（当地在岗平均工资+当地在岗平均工资*缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%；（2）个人账户养老金=（个人缴费基数×8%×12月×15年）÷计发月数139。假设个人选择3800最低交费基数，60岁退休领取养老金，当地在岗平均工资6333元，个人交15年，60岁退休待遇：（6333+6333×缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%=760元；个人账户养老金：（3800×8%×12月×15年）÷计发月数139=394元，60岁退休金大概是：1154元/月。四、领取养老金的条件：1、年龄已经达到我国法定的法定退休年龄，并已经按照要求办理了相应的退休手续。2、所在单位和个人已经按照保险法的规定参加了养老保险，并缴纳了养老保险费用。3、养老保险累计缴费年限必须达到15年及以上，对于达到退休年龄缴费年限未达到15年及以上的，可以选择继续缴纳，直到缴纳满15年之后才能领取养老保险金。五、参加社会保险如何进行登记：1、缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。2、登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人，开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。3、用人单位自领取营业执照或成立之日起30日内，持以下证件资料进行登记：（1）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;（3）省社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。4、城镇个体工商户提供营业执照、本人和雇工身份证及复印件、一寸免冠照片2张。5、自由职业者、灵活就业人员提供本人身份证及复印件、在城镇居住证明、就业单位证明和一寸免冠照片2张;续保人员需另提供与原单位解除劳动关系的手续和养老保险手册。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》　第二十二条　国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。《中华人民共和国社会保险法》第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律主观：城乡居民养老保险是我国统一的城乡居民基本养老保险制度，但是与社会保险不同，城乡居民养老保险并不要求强制参保。一、城乡居民养老保险怎么算城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。（一）基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体办法由省（区、市）人民政府规定，并报人力资源社会保障部备案。（二）个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139（与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。二、养老金待遇领取条件参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。要引导城镇居民积极参保、长期缴费，长缴多得；引导城镇居民养老保险待遇领取人员的子女按规定参保缴费。具体办法由省（区、市）人民政府规定。三、城乡居民养老保险基金筹集城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。（一）个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。（二）集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。（三）政府补贴。政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。根据法律规定可以得知，城乡居民养老保险养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身，地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

城镇职工养老保险每月领多少关键词，文章中可以出现个别词语，但不要出现标题关键词，请不要出现太多拼音，也不要出现太多英文，文章中应该以中文为主，文章中可以出现个别词语，但不要出现标题关键词。本文主要讨论了城镇职工养老保险每月领取多少，首先介绍了城镇职工养老保险制度，然后介绍了城镇职工养老保险每月领取的标准，并重点介绍了城镇职工养老保险每月领取的计算方法，最后针对城镇职工养老保险每月领取的不同情况，进行了详细的讨论。I. 介绍城镇职工养老保险制度A. 城镇职工养老保险的历史B. 城镇职工养老保险的内容C. 城镇职工养老保险的缴费标准II. 城镇职工养老保险每月领取的标准A. 城镇职工养老保险每月领取的基本标准B. 城镇职工养老保险每月领取的调整标准III. 城镇职工养老保险每月领取的计算方法A. 城镇职工养老保险每月领取的基本计算方法B. 城镇职工养老保险每月领取的调整计算方法IV.城镇职工养老保险每月领取的不同情况A. 城镇职工养老保险每月领取的高收入情况B. 城镇职工养老保险每月领取的低收入情况C. 城镇职工养老保险每月领取的失业情况V. 结论城镇职工养老保险每月领取的具体数额取决于收入水平和失业状况等因素，需要根据实际情况进行计算。本文主要讨论了城镇职工养老保险每月领取多少。首先介绍了城镇职工养老保险制度，包括历史、内容和缴费标准。其次，介绍了城镇职工养老保险每月领取的标准，包括基本标准和调整标准。然后，重点介绍了城镇职工养老保险每月领取的计算方法，包括基本计算方法和调整计算方法。最后，针对城镇职工养老保险每月领取的不同情况，进行了详细的讨论，包括高收入情况、低收入情况和失业情况。综上所述，城镇职工养老保险每月领取的具体数额取决于收入水平和失业状况等因素，需要根据实际情况进行计算。城镇职工养老保险待遇有哪些？养老保险缴费标准详解城镇职工养老保险是指城镇职工参加的社会保险制度，它是由城镇职工和用人单位共同参加的一项社会保障制度，旨在保障城镇职工在退休后可以享受到一定的养老金，以维持其正常的生活。城镇职工养老保险待遇主要包括：一是基本养老金，即由城镇职工和用人单位缴纳的养老保险费所构成的基本养老金；二是补充养老金，即由城镇职工和用人单位缴纳的补充养老保险费所构成的补充养老金；三是特殊补贴，即由政府拨付的特殊补贴；四是其他补贴，即由政府拨付的其他补贴。养老保险缴费标准一般由城镇职工和用人单位共同缴纳，缴费比例一般为8：7，即由城镇职工缴纳8份，由用人单位缴纳7份。缴费基数一般以城镇职工当月工资的上限为基数，每月缴费金额为基数的百分比，一般为城镇职工缴费比例为8%，用人单位缴费比例为7%。此外，城镇职工养老保险还有一些其他的缴费标准，比如，城镇职工参加工伤保险的，每月缴费比例为0.5%；城镇职工参加失业保险的，每月缴费比例为1%；城镇职工参加生育保险的，每月缴费比例为0.8%。总之，城镇职工养老保险待遇主要包括基本养老金、补充养老金、特殊补贴和其他补贴，养老保险缴费标准一般由城镇职工和用人单位共同缴纳，缴费比例一般为8：7，缴费基数一般以城镇职工当月工资的上限为基数，每月缴费金额为基数的百分比，一般为城镇职工缴费比例为8%，用人单位缴费比例为7%。此外，城镇职工参加工伤保险、失业保险和生育保险的，每月缴费比例也有所不同。

城镇职工养老保险是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

15年。根据法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：城镇居民社会养老保险缴纳方式：1、每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;2、社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因;3、参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;4、乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科1-24日进行资格复审;5、县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

Nothing is difficult to the man who will try.

城镇企业职工基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。基本养老保险制度是由国家立法，强制实施，费用由国家、企业和职工个人三者合理负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。依法应纳入基本养老保险覆盖范围的用人单位与劳动者个人必须参加，并按照规定费率履行缴费义务。我市行政区域内各类企业及其职工(包括临时工、农民工，下同)、实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律主观：不是， 社保 和 养老保险 的关系是包含和被包含的关系，社保包括养老保险，但社保不仅仅是指养老保险，它还包括 医疗保险 、 生育保险 、 工伤保险 、 失业保险 。 《中华人民共和国 社会保险法 》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等 社会保险 制度，保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律客观：《社会保险法》第二条　 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十六条　 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

不可以吧

参保范围：具有本地户籍，年满16周岁（不含在校学生）以上、60周岁以下，未参加企业职工基本养老保险的农村居民和城镇非从业居民，均可在户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。基金筹集：城乡居民社会养老保险基金筹集主要由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。重点：个人缴费部分参加城乡居民社会养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元12个档次，市、县（市、区）人民政府可根据经济发展水平适当增设缴费档次。参保人自主选择档次，按规定逐年缴纳保费，多缴多得。省根据国家要求和经济发展及城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次。各地可按制度规定，结合本地实际确定缴费方式。集体和政府补助：根据各地实际情况确定（可参照当地相关文件）养老金待遇：养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。2013年基础养老金标准为每人每月最低80元，市、县（市、区）人民政府可根据当地实际情况适当提高基础养老金标准，对于连续缴费超过15年的城乡居民，每超过1年，基础养老金可增发1%，提高和增发部分的资金由当地人民政府承担。个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139。参保人员死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。养老金待遇领取条件：参加城乡居民社会养老保险的人员，年满60周岁，可按月领取养老金。2009年12月29日已年满60周岁的农村居民、2011年10月20日已年满60周岁的城镇居民，未享受企业职工基本养老保险待遇以及国家规定其他养老待遇的，不需缴费，可按月领取基础养老金。2009年12月29日未满60周岁的农村居民、2011年10月20日未满60周岁的城镇居民，未参加企业职工基本养老保险的，按规定缴费至达到领取养老金年龄止。其中，距领取年龄不足15年的，应按年缴费，并允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。要引导城乡居民及城乡居民社会养老保险待遇领取人员的子女按规定参保缴费，鼓励长期缴费，多缴多得，具体办法由市、县（市、区）人民政府规定。上面介绍那么多，如何办理呢？1、本人或者家属携带需办理人员的身份证、户口本到户口所在地的村委会或居委会（四个不出村服务站）进行办理。2、带够现金。一般情况下，最低保费是300元/年，如果你的身份证年龄至领取年龄超过15年，可以一年一年慢慢交，如果低于15年，那么你就需要进行补交，这个可以根据身份证上的年龄算出来。3、交费后，办理人员会开票一张收费发票和一个红色的缴费本。END注意事项1、一定是要未缴纳职工养老保险的人员，而且要16周岁以上，60周岁以下2、一定要在户籍所在地办理扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

一、社会保险的含义社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。二、社会保险的种类1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。3、工伤保险工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。4、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。5、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。综上所述，社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如果您关于社会保险还有什么不理解的地方或者是还有其他方面的法律知识想要了解，小编建议您不妨登陆我们华律网的网站进行在线律师咨询，他们将针对您的问题为您做出详细解答。

一、（一）、养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。（二）、养老保险档次缴费数值： 1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。2、中档次的交纳为职工月平均工资的100% 3、最高档为职工月平均工资的300%。(三)、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。参加职工养老保险的个人，和参加居民养老保险的个人，在缴费档次上都会不同。例如职工养老保险：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数。而城乡居民养老保险不同的缴费档次，它可能是一个固定的金额，参保人可自主选择按照每年500－3300元的12档缴费标准。另外，灵活就业人员职工养老保险缴费基数，分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次。二、居民养老保险分几个档次？ 城乡居民养老保险不同的缴费档次，它可能是一个固定的金额。以上海为例，未来本市城乡居民养老保险基金，将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次，参保人可自主选择档次标准，多缴多得。在政府补贴方面，各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500－3300元的12档缴费标准，对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。三、养老保险一般具有以下几个特点：　　　1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。　　　2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。　3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

如果每月交费1000元，那么交15年的话，个人账户一共是1000元乘12月乘15年等于180000元。城乡居民养老保险不论男性还是女性，退休年龄统一都是60周岁。所以说退休的计发月数是139个月。那么按这180000元/139等于1294.9元。个人账户的养老金每个月可以获得1294.9元左右的养老金。基础养老金等于（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘缴费年限乘1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1加本人平均缴费指数）除以2乘缴费年限乘1%公式中：本人指数化月平均缴费工资等于全省上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是，全国各地区企业缴费率统一降至16%，职工个人承担8%，个人缴的那8%划入个人账户。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

1、基本养老保险和养老保险不一样，保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体;城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。2、实施强度不同。城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的;而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。3、缴费标准不同。城乡居民社会养老保险政策中“有弹性”，这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中，有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准，总体来讲是没有太大的弹性的。而城乡居民社会养老保险里有一条原则叫做“有弹性”，比如设计的缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元。城乡居民可以根据自己的收入水平进行选择，同时允许地方增设缴费标准，可以向上增设，也可以向下增设，这就是为了适应各地经济发展的不平衡和收入水平差异相对较大的实际情况，不搞“一刀切”。4、筹资结构不同。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位，虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分。而城乡居民社会养老保险的主要供款方是政府，政府给了现在的老年人基础养老金，同时对中青年的缴费也予以补助。最大的不同就是第三方筹资结构，不仅仅局限于集体经济，国家还鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。5、统筹机制不同。城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户，因此，如果参保人以灵活就业方式缴费的，其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金，只有40%记入本人的养老保险个人账户。而城乡居民养老保险没有进行统筹，不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老。

缴纳养老保险不分户口性质

可以

法律主观：现在没有农保，已经和城居保合并为 城乡居民养老保险 。 城乡居民养老保险和城镇 职工养老保险 的主要区别为： 1、缴费制度不一样，城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。城乡居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费。 2、城镇职工养老保险属于强制性缴费，城乡居民养老保险属于自愿缴费。 3、城镇职工养老保险到 法定退休年龄 ， 办理退休手续 ，城乡居民达到法定年龄，办理 领取养老金 手续，不称为退休。 4,、计算养老金办法不一样，城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数，个人账户以及社会平均工资计算，计算办法比较复杂。城乡居民养老保险是根据缴费总额+政府补贴+基础 养老金计算 。计算办法比较简单。 5、领取养老金的年龄不一样，城镇职工养老保险，男60，女工50，女干部55周岁领取，城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。 6、城镇职工养老保险参保人死亡后，发给丧葬费，有供养亲属的，发给一次性抚恤金，城乡居民养老保险参保人死亡，没有供养亲属的抚恤金。个别省市规定有丧葬费，国家没有规定。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

城镇职工基本养老保险都包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

　　在辞职顺利的过程中，辞职报告有时能起很大的作用，因此，我们要认真地写好自己的辞职报告。下面是由我为大家整理的“个人原因辞职报告范文（通用13篇）”，仅供参考。 　　个人原因辞职报告范文【篇一】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我是xxx，当前我是任职初二的数学老师，我很抱歉在此时提出辞职的申请，深感到抱歉，我对自己当前的能力感到不满意，我觉得自己目前的能力无法胜任初二数学教师，我很怕自己误人子弟。因为我发现自己虽然是一个初二的数学老师，但是自己有些数学题也不是很会做，这样就给不了学生很大的帮助了。 　　选择辞职不是一时的冲动，还望领导能够理解我的感受，我是真的觉得自己当前的能力确实是无法教学生更多的知识了。初一的数学我还能游刃有余，可是到了初二以后，数学题目难度加大了，这对于我的教学也加大了难度。因为我在看初二的数学课本时，发现有些题就算是看解析我也有些看不明白，这不仅让我苦恼，亦让我很崩溃。这一段日子的上课，我都不敢往深了教，就怕自己无法面对学生的提问，也怕自己教错了，那就得不偿失了。身为一名老师，连教学生的能力都不够，着实是丢人的，我无法去面对我的学生。这段日子以来，我考虑了很多，我觉着自己再继续教下去，也不会有很大的进步，即使我还在继续学习，可是还是不够。所以在面对众多的问题，我深感无力。因而面对这种境况，我进行了很深的考虑，我觉得自己还是继续学习深造要比较好，毕竟自己当前连个初二的数学都教不好，也是枉费了自己那么多年的学习了。 　　所以特向您辞去这份教师工作，我内心是不舍的，虽然我才教了一年多，但是我真的我很喜欢这份工作，也喜欢这所学校，更喜欢这群可爱的学生，与他们相处的日子真的很美好，我很怀念。但是我也知道我必须去成长，尤其是能力上的成长是必须要有的，不然我无法教初中的学生的数学，要知道一名老师如果连学生都教不好，那是该多么的崩溃的。我热爱教师这份职业，所以我愿意在花费时间和精力去学习，把自己的能力提高上来，以后再为学校和教育事业做出更多的贡献，教出更多的优秀学生，这是我打的职业目标，也是我这一生都要去为之付出努力的。愿校领导理解我当前的选择，是我能力不足，无以支撑自己后面的教学，本学期我工作结束，我就正式辞职了，不耽误学生们下学期的数学学习。望学校领导能同意这份辞职报告，批准我离职，感谢。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇二】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　在学校担任出纳工作，已经快有七八年时间了，每天都认真仔细的做好自己任务，原本想要在学校一种工作下去，可是我需要考虑其他事情，不得不离开学校另谋出路。 　　我对于学校给我的工资已经非常满意，但我当时遇到的问题需要我及时解决，而且也没有时间在岗位上上班，请假不好，耽搁学校工作，不利于学校财务工作的正常运作，所以我直接辞职。我的原因说来说去，还是因为家庭原因，因为我长时间不在家，与妻子不合闹矛盾，导致最后我们两个人离婚。 　　我还需要抚养女儿，而且女儿已经到了上初中的年纪，我想要在身边好好教导女儿，希望她未来有一个好发展，我就想辞职到她身边照顾她，也让女儿安心学习，不然我在学校工作也不放心。如果我的女儿还在上小学，我完全可以把女儿接到学校来读书，可是她已经上初中了，不可能在上小学，我必须要为她考虑，所以我决定辞职。 　　以前有她妈妈在身边，照顾她我还比较放心，现在已经离婚，不再指望了，只想好好照顾女儿，让她安静的学习读书，未来能够进入一所理想的高中。每个家长都有自己的担着，我的担子就是照顾女儿学习，而且我常年在外上班，与女儿相聚的时间并不长，也是时候好好关心一下孩子的成长了。 　　因为过去我的疏忽，导致我的家庭破碎，现在我唯一希望的就是照顾好女儿，在我们学校附近，没有好的初中，而且转学籍也非常麻烦。所以还是决定让孩子在原来的地方上初中，那里的教育也不错，挺适合我女儿读书。只是感觉自己突然离开学校对不起学校的信任。算算时间，女儿上学也还差一两个月，我希望学校尽快招募到新的出纳，我可以尽快的把手上的工作交给他，也方便完成工作交接。 　　我大概还有半个月的时间，希望领导尽快安排好。早点回去也是希望能够为女儿上学做准备，而且也有一些家庭事情需要处理，毕竟离婚不久，很多纷争还没有完全处理好，还需要时间处理，希望领导能够尽快的批准。离开学校就可能不回来了，在这里做了七八年。已经熟悉，如果不是因为特殊原因，我也不想辞职，有时候不能只看自己，离婚的事情太突然了，对我来说非常难以接受，我也明白这些年我忽视了家庭，现在只希望好好弥补女儿，让她健康成长。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇三】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我知道我在这个时候提出辞职会让您感到不高兴，毕竟现在医院的工作很忙，孕妇的数量很多，也是医院特别缺人手的时候，按理说我不应该在这个时候离职的，但是很抱歉，我就是因为最近在医院的工作太忙了，让我感到身心疲惫，我觉得这么下去不是个事，我个人的心理承受能力我自己清楚，但是我只能说自己不适合做妇产科的护士吧。 　　我虽然现在可以很好的胜任这份工作，但是这都是我强迫着自己去完成的，刚来的几个月，我很多关于孕妇护理方面的东西不懂，我就到处的去问同事，去请教那些在妇产科工作了几年的护士，那都是我放下面子去求别人的，请别人吃饭、喝东西，就是为了让她们毫无保留的多传授我点东西。然后自己下了班也是在网上听课，因为我在学校的时候，关系妇产科的东西，我学得不精，很怕自己在工作上出现失误，所以我就花时间去学呗，让自己好配得上这份工作，您是不知道我究竟付出了多大的努力，才能做好自己分内的工作。 　　最近这段时间，医院的床位都满了，都是待产的孕妇，我每天几乎忙的都没停下来过，护士站的传呼铃响了一次又一次，我也是一个个病房的到处跑。我不知道其他的同事们是怎么样的，看起来她们好像早就习以为常了，一点也没有承受不住的样子，然后我就知道自己不适合这份工作了，首先是自己的对妇产科的专业知识不足，我每天在工作的时候，那都是提心吊胆的，生怕因为我妇产科出现什么事情。还有就是我之前的工作就是一个在医院药房抓药的，工作很轻松，现在一下子每天工作这么忙，我真的就有点接受不了，要是有时候工作上出现一点点瑕疵，还要被家属责怪，那种滋味真的就是非常的不好受，只能给家里人打电话发泄下自己心中的委屈，他们可能也是心疼我，都想要我换一家医院工作，换一份轻松点的工作，工资低一点无所谓，就是不想我在外面吃苦受累，这份工作我也是为之努力过，但是结果就是如此，我也没有遗憾了。 　　我很感谢这段时间，您作为领导对我的关照我，在我近乎崩溃的时候给了我很大的心理鼓励，这段时间在医院的工作对我个人的锻炼也是极大的，相信我以后在面临工作上的困境时也是从容不迫了，妇产科的工作，我承受不来，对不起，让您失望了，辞职都是因为我个人的问题，您也无须替我感到惋惜。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇四】 尊敬的领导： 　　对不起，我现在得走了！从刚进幼儿园开始，什么都不懂，你一直在鼓励和帮助我。我很感激，也很感动。之后虽然幼儿园人不多，但我们一直在一起努力。我和同事们经历了繁忙的工作和成功的喜悦。我们也一起讨论过成败，或者抱怨或者大笑。我们一路赶来。 　　这个决定不好做，因为这么久了，从上到下都有友谊。所以我没有直接要求离开，而是悄悄把这封无标题的信放在两位领导的桌子上。当然，当你看到信，然后和我说话的时候，会更容易说话！最后还是想对两位领导说声谢谢。“谢谢你多年来的信任和帮助。我很怀念以前的日子！” 　　经过长时间的考虑，我觉得公、私都离开是好的。 　　一个选择，所以我希望以即日起离开幼儿园，离开现在的职位！ 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇五】 尊敬的领导： 　　您好！首先以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在物流领域学到了很多知识，尤其是在xx部这段日子里，综合能力有了很大的提高，积累了一定的经验，对此我深表感激。感谢各位领导的培养，感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己，完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。离职后，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，并对公司所有的信息、资料保密，请领导放心。 　　非常感谢各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在xx的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx的一员而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇六】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及xx项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。 　　在过去的半年时间，我在xx项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢！ 　　在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为xx项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。 　　由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇七】 尊敬的领导： 　　我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。 　　我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 　　能为医院效力，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平衡过渡。 　　在短短的两年时间我目睹医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我在这里只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升！医院领导及各位同事工作顺利！ 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇八】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　时光冉冉，自我来到xx公司这里一年的时间了，我的工作是很紧张的，作为一名实习生走进公司，到现在也是一名老员工了，对公司这里很多业务都是非常的了解了，这些都是应该主动祝好的事情，我来到xx这里就是为了能让自己充分做好自己的工作，让自己快速的成长，这也是我对自己一直以来的要求，我其实想过很多，当然自己这一年的工作对我的影响是非常大的，这次我来跟您辞职也是处于一些原因，尽管我很不愿意因为这些原因让自己就此一离开，但是心里面的那份执着一直无法让我保持平静，都说做一份工作就要做好，不管是应该什么事情，都应该让自己不留遗憾，更别说工作了，一年的时间是对我的一种考验，当然不这种考验我是深深的感到宝贵的，对我的影响必将深远。 　　想起自己刚刚来到公司这里的时候我就非常的认真，认真的工作当然是一种对生活对自己的正确态度，自我来到xx这里之后我就知道自己不再是一名学生了，学生的身份当然要抛弃，仔细想一想业真的是非常的不易，在这里一年时间里我也完成了对自己的一种蜕变，从学生到工作的一种大的蜕变，当然这些都是需要时间，一年来就是一个非常好的证明，我为自己感到非常的自豪，再仔细一想这一年的时间过得是真的很快，但是我也因为一些不得已的原因，我也要跟您辞职了，我本来是很想在这里继续发展，但是想了一想这个城市不是我的 长久之地，这里离家非常的远。 　　怎么说呢，人都是群体生物，我的朋友家人都在另外一个遥远的城市，在这里一年的时间，我都觉得自己跟他们失去了联系，虽然说在一个地方来了就就要安下心来，或者说重新融入一个圈子，但是这可能也是我个人的性格问题吧，我做不到这一点在，我还是想着离家近一点发展，毕竟在这里实在是离家太远，我的性格也就是这样，我希望能够跟家人朋友经常保持联系，倒不是我这个人太傲娇，我就是觉得一个人总是需要有一个舒适的环境，不管是工作还是生活，我一直在追求这些，一年来我也看到自己了到底是需要什么，这对我来讲真的是非常的宝贵，也是一种对生活的态度，我决定还是要离开xx这里，去一个让各方面都满意的环境，我做这个决定也是想了很多，对这一年的经历也做出了很多抉择，也请领导批准我的辞职。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇九】 尊敬的领导： 　　我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，来到xxx投资有限公司已经一年多了，在这里我有过欢笑，有过收获，也有过委屈、泪水和痛苦。 　　公司平等的人际关系和开明的工作作风，使我学到了很多，使我变得更加成熟。然而一年来尽管我努力工作，但丝毫也感觉不到工作上的成就感！凭心而论，在xx新发展工作这一年多时间里我已经尽力了，工作上小的失误是有的，但所幸没大的过失。每天上班，我都诚惶诚恐，唯恐因自己工作的失误给公司造成损失，但即使这样仍不能取得使自己满意。我已经年至不惑，我自己知道进入单位一年多了工作上仍没有起色就该往自己身上找原因了。由此我开始了认真的思索，思考的结果连自己都感到惊讶――我以前一直在住宅地产公司工作，或许自己并不适应沿海商业地产的这种工作模式。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的特长是什么，自己是一种什么样的性格特点，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深痛苦，不能自拔。 　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职，或许这对公司对我都是一种解脱吧。xx项目已经接近尾声，也正是考虑到项目的这个时间节点，本着对公司负责的态度，我特地提前一个月提出辞职申请，希望在这一个月时间里尽量能让我的工作做到平衡过渡，同时我将尽力站好自己的最好一班岗。 　　离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 　　也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇十】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。 　　由于我自身能力的不足，近期工作让我觉的力不从心，为此，我进行了长时间的思考，觉的自己应该好好整理下情绪，走出去学习一些新的知识，开阔一下自己的视野。因此，我准备于20xx年x月x日开始离开医院，并且在这段时间完成工作交接，以减少对现有工作造成的影响。 　　去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚有规律作息的工种，因而离开医院也是出于自身职业规划的考虑。 　　非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾，在医院工作的半年，对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲，我觉的在这工作经历，将是我整个职业发展中重要的一部分。 　　这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx医院工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇一十一】 尊敬的领导： 　　我带着复杂的心情写这封辞职报告！ 　　由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多锻炼自己的工作机会，积累了一定的经验。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给予我的支持与鼓励！ 　　由于个人原因，我不得不向公司提出申请 ，并希望于本月底正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇一十二】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　来到xx学校也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。学校平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。 　　然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 　　能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 　　也愿学校在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学校兴旺发达！ 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日 　　个人原因辞职报告范文【篇一十三】 尊敬的领导： 　　您好！ 　　非常感谢你能够抽空看我的信，以下是我的辞职申请 　　我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。 　　现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。 　　再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。 　　最后祝您及公司的所有同事工作顺利，合家欢乐。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xxx 　　20xx年x月x日

这些资料很不错，特别棒

（1）有效的情境创设策略 （2）有效的课堂提问策略 （3）有效的合作与交流策略 （4）有效的探究学习策略 （5）有效的课堂练习策略 （6）有效的课堂评价策略苏霍姆林斯基曾说过“如果学生在掌握知识的道理上，没有迈出哪怕是小小的一步，那对他来说，这是一堂无益的课。无效的劳动是每个教师和学生都面临的最大的潜在危险。”通俗地说，数学课堂教学有效性，是指通过课堂教学活动，学生在学业上有收获、有提高、有进步，具体表现在学生的认识上，从不懂到懂、从不知到多知、从不会到会；在情感上从不喜欢到喜欢、从不热爱到热爱、从不感兴趣到感兴趣。如何以最少的时间和精力，获得最佳的数学课堂教学效果。

发展战略规划对于公司的未来发展有着重要的意义，公司未来的发展是要制定一份切实可行的战略与规划的。那么要如何写关于公司未来发展规划 范文 呢？下面是我为大家精心推荐的公司未来发展战略与规划范文，希望能够对您有所帮助。 公司未来发展战略与规划范文(一) 为谋划好我司未来三年工作，落实科学发展观，构建和谐盐业。我司对未来三年的投资计划、经营计划、改革 措施 进行了认真细致的研究讨论，现将以上计划上报如下： 1、基本建设项目： (一)、由于我司原有食盐中转储备仓库修建时间较长，设施陈旧，不符合食盐流转现代化要求，为搞好食盐配送，加强仓储管理，确保碘盐存储质量，展现企业专营形象，我司拟在09年对原仓库进行全面维护、修缮，按省集团公司新建仓库标准进行屋面、地面、墙面等维护、修缮，完善仓储设施。所需资金20万元，请上级拨款解决。 (二)、为搞好公司大院环境绿化美化，展现企业良好形象，我司拟在09年对大院花园载种一些花草树木，所需资金3万元，请上级拨款解决。 2、 其它 办公设备投资： (一)、因集团公司开展用友办公软件操作工作，我司仓库等处原来未配备电脑，为利于工作开展，我司拟在08年初购买电脑2台，所需资金2万元，请上级拨款解决。 我司未来三年将围绕集团公司总体思路开展经营工作，确保碘盐供应，做强做大主业，实现企业经济总量逐年增加，经济效益逐年提高。主要经营计划为： 一、以主业为主，确保碘盐供应。 1、加强员工学习，提高员工综合素质。进一步转变观念，提高认识，改善服务态度，提高服务质量，调整经营理念及营销策略，为食盐流通现代化工作开展提供思想保证。 2、完善经营网络建设，健全经营制度及措施，规范企业经营行为，大力开展终端配送，扩大纸塑小包盐销量，搞好多品种盐推广工作，对多品种盐的用途及好处，向销售商及群众大力宣传，逐年增加多品种盐销售量，努力完成各年销售任务。 3、加强碘盐检测工作，搞好仓储管理。对原有食盐中转仓库进行修缮、维护，确保碘盐及小包盐存储卫生质量安全。对进出仓碘盐严格检测，不合格碘盐不得出仓，保证碘盐“三率”达标，维护人民身体健康。 4、加强食品加工及小工业盐的市场管理，健立企业购销档案，及时了解厂家经营动态及生产用盐情况，进行跟踪、走访、检查，控制散盐销量，尽量少销散盐多销小包盐，确保行业用盐“专盐专用”。 5、加大盐政宣传及查处力度，净化市场，维护专营。在盐政宣传上，采取多 渠道 、多形式、范围广、群众喜闻乐见方式进行，增加群众对碘盐知识及盐政法规、条例的了解，自觉抵制劣质私盐。在盐政稽查上，加大查处力度，积极取得地方政府及有关部门的支持配合，开展盐业市场清理整顿活动。净化市场，维护市场秩序，震慑私盐走私及边界冲销行为，维护食盐专营。 二、拓宽经营渠道，开展多种经营活动，提高企业效益。 1、由于我司属报帐制单位，受经济自主权限制，一些大的经营活动难以独立开展，所以，大型的多种经营投资活动，我司按市公司开展项目全力配合开展工作。 2、我司原有老办公楼相邻的县法院办公楼已卖给房地产开发商，因其面积较小，如开发商看中了我司老办公楼地产，与其一起进行综合楼或商品房开发，或有条件的话我们自己开发，在未来三年将有较大的升值前景，给企业增加一定的收益。 3、公司县城旧仓库占地面积有300多平方，在县城市区较好地段，如能将仓库后面民房土地购入增加土地面积后，采取自主或引进资金方式进行房地产开发，将有较好的投资前景。 4、搞好公司店面出租工作，开发闲置资产增加企业收入。店面租金按市场行情及时调整，大型店面进行公开竟租，尽量增加店面收入。对一些闲置未租，没有收益的办公房、仓库、店面设法租出，使其尽快获得收益。 按科学发展观的要求，我司未来三年改革措施，主要围绕集团公司、市公司改革措施。进一步深化三项制度改革，创新经营和管理模式进行。主要准备采取以下措施： 1、在用人上，加强对年轻干部的培养、选拔。将工作能力强，工作责任心强，思想好的年轻员工培养为企业的后备干部，为企业发展储备后备人才。 2、在用工制度上，严格按《劳动法》办事，与员工签定 劳动合同 ，做到以事定人、以岗定人、以人定薪，尽量减少临时用工人员，逐步清退临时用工。 3、在分配制度上，充分体现分配与贡献与工作量相结合原则，对苦脏累险 ，工作量大，成绩显著的员工在分配上拉开差距，绩效工资提高标准，不搞工资一刀切，提高员工的工作积极性、责任心。 4、转变经营理念，调整销售策略，按食盐流通现代化要求，改善服务态度，提高服务质量，完善健全营销网络，建立、健全营销制度、措施，规范企业行为，大力推广终端配送，使企业的营销行为符合食盐流通现代化工作要求，符合企业改革发展的要求。 5、加强 企业管理 ，健全各项制度。搞好企业 财务管理 ，尽量控制费用，节约开支，降本提效。在费用开支上，试行费用包干办法，进行费用总量预算，节约有奖。进一步完善企业各项制度，狠抓制度的检查、落实，用制度来规范企业的各项管理行为，促进企业逐步走上规范化管理之路。 公司未来发展战略与规划范文(二) 夯实管理基础、理顺管理流程，逐步构建高效运作的生产运营管理机制、打造适应现代化制造型企业发展要求的管理团队;开源节流，努力提升工艺技术、完善配套设备及设施，提高生产效率、缩短制造周期、降低制造成本，不断提高产品质量，努力为客户提供优质的产品和服务。抓住二级城市建筑节能市场兴起的机遇，拓展销售模式和渠道，打破销售瓶颈，努力开创公司新的局面。 (一)、20xx年经营目标 1、推行目标管理，实现产值2000万元，利润500万元。 2、应收款回收率80%以上。 3、生产成本降低3%-5%，劳动生产率提高10%，提升产品市场竞争能力。 4、产品合格率95%以上。客户满意度98%以上。 5、产品按期交货率达95%以上。 6、组建5个以上二级城市代理机构。 7、全年无重大安全质量事故。 8、初步构建 企业 文化 。 (二)20xx年 工作计划 一、 构建和完善公司组织运营体系，明确部门 岗位职责 ，做到责任明确，保障各项工作顺畅运行。 20xx年上半年要完成调整各部门的岗位设置工作，定岗定薪定责，建立完善的公司运作流程。明确各部门的工作范围和责任，分析分解各岗位的工作要求。这项工作的重要目的之一是为了使各级管理人员主动地按照工作岗位的职责和权限开展工作，以建立完整的公司运作体系。它是今年科技公司纳入绩效考核工作的基础。 二、 建立和完善公司薪酬和绩效考核管理体系，稳固员工队伍。 今年第一季度须根据科技公司具体情况制定《科技公司绩效考核暂行管理制度》，结合各部门定岗定编定责工作的进行，今年上半年要基本完成对公司薪酬和绩效考核管理制度的建立和完善，使薪酬和绩效考核联动，充分激励员工积极性和主动性。同时力争在上半年建立起办公及生活设施，努力提高员工的生活和工作条件，增强员工对企业的归属感，稳定员工队伍，将员工流失率控制在10%以内。这是完成今年经济目标的基础工作之一。 三、 加强公司企业文化宣导，建设学习型、协作型团队。 首先建立培训体系，根据各部门的需求以及公司生产和营销工作的需要，以内部培训的方式，开展员工 入职 培训、岗前培训和在职培训工作。组织开展专业知识，生产/营销技能，企业文化的培训，增强员工对企业的认知度及认同感，提高员工素质，增强员工责任和团队协作意识。 四、 增强企业产品研发能力，加强生产技术工艺管理。 今年需加大新产品开发的力度。根据市场的需求，提升产品开发能力。向建筑保温新技术及新领域靠近。为公司 市场营销 提供更多的产品支持，改变目前产结构单一的不利局面。新产品开发工作要制定全年工作计划开展，按期保质保量完成开发任务。 建立和完善公司生产技术工艺资料。根据不同区域，不同季节，不同气侯条件制定出标准的产品工艺技术文件。产品工艺文件应包含标准产品配方，以及标准的工艺制造流程。计划通过2—3个月的时间对公司已有产品的技术工艺资料进行整理和补充，并进行验证、修订和完善。最大限度地稳定产品质量和提升客户满意度，为树立公司长期品牌效应，再以品牌效应占领市场打下基础。 技术工艺的规范管理另一方面可以更好的主动地服务于生产制造的需要，通过工艺技术的提升，设备的投入和改造，提高生产效率，降低生产成本。 五、 把握市场脉搏，拓展销售渠道，提升销售业绩。 建立产品市场信息搜集渠道，及时反馈和分析市场需求和变化，制定和调整销售策略，以适应市场的要求。采用攻关的方式，列出本年度要重点开发的大客户，寻求合作;同时开发新客户，了解客户的发展潜力，重点培养几个新客户，是今年销售工作的主要方针和目标。 要实现销售目标，今年应重点做好以下几点工作： 1、 熟悉行业，产品专业知识，提升业务能力 对于一个业务员，专业知识非常重要，对产品知识和整个市场概况的了解和认识的深刻与纯熟与否，直接决定了业务员能否很好的销售产品，所以在今年，公司将责成技术部按计划开展不定期的专业知识培训工作以及技术讨论会，利用这些机会让业务员更深刻了解公司产品，以及通过讨论会来关注行业动态，分析我公司和同行业公司的优劣势，做到知已知彼，扬长避短，适时调整营销 方法 。 2、 加强营销团队建设，增强团队合作，创造良好的工作激情和氛围 如今从各大企业发展模式来看，现在是一个团队合作的时代，今年营销部要建立第2页，共4页 良好的沟通机制，例会机制，形成团队意识，员工间要多交流，多合作，才能不断增长业务技能，达到共赢。 3、 服务老客户，开发新客户 建立完善的客户资料档案，并随时跟踪了解他们对产品的使用情况，做好售后的服务工作，听取他们的建议并认真分析整改。给客户营造良好的售后服务印象，寻求更深入的合作。在新客户的开发上，根据去年一年的摸索，我觉得今年的新客户开发主要可以依靠电子商务这块来突破。 (1)、寻找兼职销售人员或代理商计划 通过网络查询(例如阿里旺旺群，网店，QQ群及相关行业网站)，电话 拜访 的方法来进行兼职销售人员的拓展，兼职销售人员可以是各城市建材市场做防水材料的经销商，他们有固定的材料销售店面，有一定的施工队伍和施工能力，并具有潜在的建筑行业客户，如果能与他们达成合作，将对我们建筑保温材料销售十分有利。通过去年的 经验 ，我们已达成2- 3个有意向合作的代理商和经销点。如果今年我们在此基础上将技术和服务更细致，合作模式更清晰一些，那么今年的目标是再发展10个代理商或兼职销售人员。并签订合作协议。将会对我公司的销售工作起到很大的促进作用。 (2)网络销售计划 A、今年公司需充分利用网络，采用软文营销，论坛推广，博客宣传，EMAIL群发，等形式进行网络销售，扩大公司的知名度，利用公司网站，各大门户网站，专业网站，搜索引擎对公司的产品进行大力宣传。大力挖掘主动咨询的客户，通过电话时常跟踪联系他们，与他们进行产品技术交流和沟通，使他们对我们公司的产品及技术实力产生信任感。最终把潜在的客户变成目标客户，转交给客户经理进行实际跟踪，让目标客户最终使用我们的产品，从而成为公司客户。 B、通过网络搜集各城市工程建设信息，并了解工程进度，业主及甲方资料。采用信件投寄资料，电话营销，以及实地走访的模式开发这些有实力的，能长期合作的大客户。例如大的房地产开发企业的材料采购部等作为重点开发对象。20xx年市场部努力挖掘这类潜在客户50家，转成目标客户20家，最终签约客户争取达成12家，平均每月至少达成一家这种客户。 (3)联营挂靠合作计划 根据去年情况和结合其它公司经验，寻求挂靠联营也是一条快捷的销售模式，现在有许多防水保温工程施工队，他们有着一定的社会资源和业务量，他们缺的是资质及技术。只要我们根据实际情况制定完善的合作模式，规避一些不必要的合作风险，然后寻求与他们的合作，将是一个事半功倍的营销模式。 六、 开源节流，提升物料管理水平，加强成本控制管理。 1、定期搜集原料市场信息，每月做材料市场分析，在发掘优质供应商的同时，每季度要评估有2家新供应商备选，做得货比三家。紧密配合产品生产和产品设计，搜集、采购符合要求的质优价低的原材料。采购成本力争与去年同期相比，全年单位采购成本下降2%。 2、着力控制废品的产生，提高原材料使用率，规范并加强物料的收发管理，严格物料消耗定额考核，避免物料浪费现象的发生。 3、积极寻求内部合作，加强资源综合利用，降低成本。 七、 充分发挥财务的核算和监督作用，为公司经营决策服务。 逐步完善和规范产品报价和成本费用核算工作，财务管理要切入到销售和生产经营工作当中，提出财会建议。强化财务部门对物料管理的监督职能，落实财务对仓库存储数据管理的监督职能，对物料采购、物料管理、物料利用等工作环节提出财务意见。 八、 安全生产 ，保障公司持续发展。 通过宣传培训强化员工安全生产意识，加强设备检修管理，对生产现场进行周期性安全检查，将有安全隐患的设备、环境的管理落实到责任人。坚决执行公司安全生产管理制度、消防安全和安全保卫管理制度。20xx年全年杜绝重大生产安全事故，杜绝消防事故的发生，确保公司财物安全。 20xx年建筑节能工作在四川的全面推广与应用为公司发展提供了良好的机遇，机遇也意味着挑战。只有不断挑战自我，实现自我超越我们才能赢得新发展机遇。随着公司各部门团结协作，共同努力，各项管理工作全面的提升，我们一定能够圆满完成既定目标。 点击下页还有更多<<<<<<公司未来发展战略与规划范文<<<<<<

他们的课教得好，让所有学生都得到良好的发展。他们的大爱浸润了学生，也深受学生、家长和乡亲们的爱戴。尽管以前曾多次为师德高尚的教师们的事迹所折服，笔者还是又一次被打动。 “我是农民的女儿，对乡土有特殊的感情。”台山市海宴中心小学冯婉娴老师喜欢称学生为自己的孩子，现在仍有不少朋友建议她回城市发展，但她已经舍不得离开，家长的热情、同事的关心都成了她难以割舍的一部分。 “农村会英语的人不多，我想教孩子们学英语。”恩平市东成镇中心小学副校长郑添明，兢兢业业坚守在家乡教育第一线30多年，在他看来，家乡的孩子更需要好老师。 “学生终于有全新的课桌椅可以用了，他们开心，我更开心。”开平市大沙镇中心小学熊彬林老师34年来一直坚守着属于自己的三尺讲台，不遗余力地改善校园环境，为了学校和学生一直尽心尽责。 …… 最美山村教师，每个人都有自己的故事，从这些回答中，我们都感受到一种浓浓的爱在荡漾。如果要问山村教师的美美在哪里？我们可以自豪地说，教师的美就美在坚守。 乡村教师们的坚守，照亮了农村孩子们的求学之路，也照亮了每一个人的心灵之路。心中有爱，生活就是富足的，工作就是愉快的，事业就是有成的，人生就是美丽的。正是因为这赤子般的爱，让他们选择了留下与坚守，不为其他诱惑所动，在这爱的给予与滋养中，他们获得了爱的温暖，成就了他们的“最美”。这是“最美乡村教师”的坚守，给我们整个社会的沉思与启示。 “桃李不言，下自成蹊”，这种美让人钦羡，人们崇敬这样的“最美”，时代也呼唤这样的“最美”。笔者期盼，各级政府能够真正树立起“百年大计、教育为本”的理念，把更多的心思花在解决困扰农村教育的实际问题上，把更多的心思用在推进义务教育均衡发展上，尽快缩短城乡教育差距。衷心希望在全社会的共同努力下，山村教师们能够舒展身心，迎接心中美好的未来。 叶田

清华文学社的主要成员有朱湘、梁实秋和闻一多。清华文学社：原名”小说研究社”，20年代初期青年学生的校园文学团体。1920年在北京清华园成立，发起人闻一多等。该社以切磋文学创作，探究人生真谛，“在新文学园地从事栽培工作“为宗旨。曾受到在该校任教的俞平伯、朱自清、杨振声等人的鼓励和支持。其主要成员有孙大雨、顾一樵、吴文藻、朱湘、梁实秋、杨世恩、饶孟侃、柳无忌、李健吾、罗念生、曹葆华、罗皑岚、李唯建等。该社学风严谨、人才济济，不少人后来成为我国着名的诗人、作家、剧作家、翻译家和学者。该社培养了中国的一代学人，成就卓着。1922年后随着学生的毕业，该社自行解散。清华文学社的活动范围大体是在校园里，主要作品多是发表在《清华周刊》和它的《文艺增刊》上。除了办刊物以外，还出版了“清华文学社丛书”，初定出版三种，最终只出版了两种。其一是闻一多和梁实秋的合集《冬夜·草儿评论》，其内容是闻一多批评俞平伯的诗集《冬夜》、梁实秋评论康白情的诗集《草儿》。其二是文学社成员的作品合集《文艺汇刊》。

高楼地震逃生方法：先躲后撤、不要跳楼。1、先躲后撤首先说躲，在房屋内要选择承重墙的内侧，在开间小的地方躲避。切记不要躲在靠窗的外墙一侧。地震过后撤离时，要走楼梯而不要选择电梯。因为此时的电梯在经历地震后，可能会出现变形或供电不稳定，是最危险的地方。2、不要跳楼地震强烈振动时间只有一分钟左右，相当短促，而从打开门窗到跳楼往往需要一段时间，特别是门宙被震变形开不动时，耗费的时间就更多，有的人急不可待，用手砸玻璃，结果把手弄伤了。地震时，应赶紧蹲到房屋内承重墙的内侧，同时要尽量降低重心。地震过后要迅速撤离，来不及撤离时，可到开间小、有一定支撑物的小房间，如厕所、水房等躲避。躲避地震的注意事项1、避震位置至关重要。住楼房避震，可根据建筑物布局和室内状况，审时度势，寻找安全空间躲避。最好找一个可形成三角空间的地方。2、蹲在暖气旁较安全，暖气的承载力较大，金属管道的网络性结构和弹性不易被撕裂，即使在地震大幅度晃动时也不易被甩出去；暖气管道通气性好，不容易造成人员窒息；管道内的存水还可延长存活期。

【 #教育# 导语】如果地震中被困，该如何自救? 提醒：尽可能挪开杂物，保持呼吸畅通，有不明气味时要用湿毛巾捂住口鼻；利用各种物体支撑残垣断壁，防止余震后生存环境恶化；保存体力，用物体击打声求救；简单包扎，危重人员要及时做心肺复苏……更多相关内容请关注 教育频道！ 【篇一】地震发生时的逃生自救方法 　　逃生 　　原则1：“蹲下、掩护、抓牢” 　　无数次地震救援案例表明，地震中最危险的时刻，是在晃动最为强烈时，试图强行逃出房屋，或返回房屋试图抢救同伴及某些物品。这些举动会加大被坠落物体砸死、砸伤的几率。 　　因此，国际通行的地震逃生原则“蹲下、掩护、抓牢”，至少时至今日仍然是有效的。 　　原则2：路线“停—跑—停” 　　地震其实是有规律的，一次震动袭来，先是纵波上下动，后是横波左右晃，短的一二十秒，长的持续一两分钟，之后便会有短暂的平静期。间隔时间越长，说明震源离你越远。 　　当房子晃动的时候，你可以躲在安全的地方思考，不晃的时候往下一个地点转移，在下一波震动来袭之前，躲在新的可藏身的安全之处。 【篇二】地震发生时的逃生自救方法 　　假如你在卧室里： 　　千万别钻床底下，地震后房屋倒塌有时会在室内形成三角空间，这些地方是人们得以幸存的相对安全地点，可称其为避震空间，它包括床沿下、坚固家具下、内墙墙根、墙角等开间小的地方。以前人们认为钻到床底下最安全，但床底下能躲不能逃，并非的躲藏之处。 　　躲开头上悬挂物：要选择上面没有悬挂物，附近没有电源插头的地方，以防上面的悬挂物落下砸伤及电源线着火引发的次生灾害。 　　衣柜绝不允许进去：唐山地震时，有人钻进衣柜躲藏，几天后救援队发现时，人是完好的，但最后憋死了。 　　把门打开：躲藏地点离门近点，门打开，可以背靠在门框上，手抱头，待地震结束时准备随时转移，为逃生准备活路。 　　假如你在客厅里： 　　把客厅当成转移地带：现代人生活富裕了，宽敞明亮的新式客厅出现后，其功能也在变，成为日常会客、休闲的区域。客厅是四通八达没有堆积物的地方，地震中，应把客厅当成安全的转移地带。 　　逃生用具应放在客厅明显处：中国人传统习惯是将逃生用具锁在柜子深处，一旦用时却发挥不了作用。逃生用具应放在客厅明显处，方便各个房间的人拿起就跑。 　　假如你在卫生间： 　　此处最安全：如果地震发生时，你恰好在卫生间，那么恭喜你，你的生存几率要大很多。地震时，尺度越小的房间越安全，尺度越大震动越大越容易倒塌。卫生间的墙多是承重墙，房顶坠落物少，相对更安全。 　　水源很重要：守着水源是卫生间的一大优势，唐山地震，有人靠水维持了很长时间。 　　人莫扎堆：都知道卫生间最安全，但地震发生时，切莫全家人都一起躲在卫生间，分散躲藏可以增加生存几率。因为，地震时哪里最安全并不确定，只是相对的安全，人员分散躲藏意味着总有人在外面以防万一，可以在震后即时展开救援。 　　假如你在高楼里： 　　远离高层楼的窗户：地震时，高层楼面向马路的那面墙很不稳定，高层楼的窗户更要远离。现在的楼一般都是框架式结构，砖起到的作用是隔风隔雨，但不承重。地震时，常常是框架在，墙没了，如果人躲在窗户下，很容易被甩出去。 　　千万不能坐电梯：地震发生时，千万不能使用电梯。一旦断电，上不来下不去就卡在里面出不来了。万一在搭乘电梯时遇到地震，可将操作盘上各楼层的按钮全部按下，一旦停下，迅速离开电梯，确认安全后避难。 　　往哪儿跑要看情况：地震发生后，一定要往下跑吗？答案是不一定。尤其是住在高楼层的住户而言，往哪儿跑的原则应该是就近——离地面近就往地面跑，离楼顶近就往楼顶跑，总之，“见天见地”都能够和外界接触，相对更安全。 　　确认逃生通道还是过火通道：逃生时，一定要走逃生通道。高楼本身就是拔火罐，现在的高楼在设计时，有的设计了专门的过火通道，是用于疏通火情的，千万要分清楚。 　　逃生绳使用分人群：有的家庭备有逃生设备，比如速降绳，使用时一定要在一轮地震波结束后的平静期。提醒您的是，使用速降绳的人一定是经过训练的，速降过程中需要脚的借力支撑，否则跟跳楼没什么区别，只是多了根绳而已。 　　假如你在矮楼里： 　　砖混楼更容易坍塌：在同等条件下进行比较，砖混结构的主要承重材料砖砌体为脆性材料，抗震性能较差，框架结构稍胜之。地震发生后，住在砖混老楼里面的人应更主动地寻找机会，迅速撤离。 　　一定要按顺序逃离：2008年在汶川地震现场救援时发现，一些场所楼内的遇难者是在过道、楼梯或者屋门口附近。这表明地震时人们在外逃，但是还来不及到达安全地点就被倒塌的房屋掩埋。地震时，群体逃生时一定要按顺序逃离，前面的人为后面的人逃生留下时间。 　　低楼层也不能跳楼：住在一、二层楼，也不要选择跳楼逃生，跳楼不仅会造成骨折，还会被高处坠落的重物砸伤。 　　假如你在平房里： 　　室内坠物最危险：住平房的居民，如地震发生时在室内，应立即躲到炕沿、墙根下、桌子及床下。要尽量利用身边物品，如棉被、枕头等保护住头部。因为平房内空间狭窄，屋内东西多且放置多于高处，地震时很容易造成坠落伤害。 　　逃出谨防断电线：若正处在门边、窗边，且窗外无其它危险建筑，可立即逃到院子中间空地上。平房区电线零落，地震时火灾发生率特别高，尤其要防。 　　的危险是街道：平房胡同内路面狭窄，四处皆是自建房，倒塌的房屋可能把路面覆盖住了，逃生之路并不顺畅，此时能不能逃出去，就看命大不大了。 　　最不可取的行为：千万不要躲在房梁下，不要躲在窗户边。切忌逃出后又返回取财物。 　　假如你在学校里： 　　课桌就是救命草：正在学校上课时，如果发生地震，要在教师指挥下迅速抱头，躲在各自的课桌下。 　　有序撤离远离楼转角：震后要按照平时的逃生训练，在老师安排下有序向教室外面转移。撤离过程中，在楼梯转角处最容易发生踩踏事件，要有序通过。 　　操场最安全：在操场或室外时，可原地不动蹲下，双手保护头部，注意避开高大建筑物或危险物。 　　假如你在汽车里： 　　千万别躲在车里：汽车看起来很结实，但其实只是薄薄的一层，不堪一击。发生大地震时，如果你在驾车，汽车会像轮胎泄了气似的，无法把握方向盘，难以驾驶。此时应避开十字路口将车子靠路边停下，然后立即下车抱头蹲在车边。 　　抓牢扶手，降低重心：如果地震时你正坐在行驶的电（汽）车内，那么只好就地取材，抓牢扶手，降低重心，躲在座位附近。 　　假如你在公共场所： 　　千万不要慌乱涌向出口：能否逃离，一切取决于有没有良好的制度保障。震后，公共场所一面漆黑，惊恐的嚎叫声四处而起。千万不要慌乱涌向出口，避开人流的拥挤，避免被挤到墙或栅栏处。 　　躲在近处的大柱子旁边：与其乱冲乱撞，不如就地蹲下或趴在排椅下，避开吊灯、电扇等悬挂物，保护好头部。在商场、书店、展览馆、地铁等处应选择结实的柜台或柱子边以及内墙角等处就地蹲下。 　　这些地方要远离：远离玻璃橱窗、门窗或玻璃柜台。避开高大不稳或摆放重物、易碎品的货架。避开广告牌、吊灯等悬挂物。 【篇三】地震发生时的逃生自救方法 　　地震时一定要： 　　避开高大建筑物：要躲开建筑物，特别是有玻璃幕墙的高大建筑；不要停留在过街天桥、立交桥的上面和下方。 　　避开危险物、高耸物或悬挂物：要注意躲开广告牌、街灯、物料堆放处；要避开变压器、电线杆、路灯等；还应该注意自动售货机翻倒伤人。 　　避开其它危险场所：避开狭窄的街道，危旧房屋、围墙，女儿墙、高门脸、雨篷下等处，还要注意避开高压线和下水道。 　　要保护好头部：在繁华街、楼区，最危险的是玻璃窗、广告牌等物掉落下来砸伤人，要注意用手或手提包等物保护好头部。 　　避开山脚、陡崖和陡峭的山坡：如果地震时你在野外，那么你太福气了。但不要高兴太早，野外还是有危险的，要避开山脚、陡崖和陡峭的山坡，以防山崩、泥石流滑坡等。遇到山崩、滑坡，要向垂直于滚石前进方向跑，切不可顺着滚石方向往山下跑。迅速寻找开阔并不会受崩塌、滑坡影响的地方避灾。也可躲在结实的障碍物下，特别要保护好头部。 　　越高越好、越远越好：在海岸边，有遭遇海啸的危险。感知地震或听到海啸警报的话，要尽快向远离海岸线的地方转移，以避免地震可能产生的海啸的袭击，往高处跑，越高越好。如果海啸时你在船上，那么就随船往深海走，因为海啸是越边上越危险。总之，要么往高处，要么往远处。 　　在室外尽量去宽阔地带，远离电线支架杆，广告牌，高层建筑体。户外，远离山崖，陡坡的地方！ 　　地震中一旦被物体压住，一定要保持体力，坚强求生的意识。尽可能的移动开压住身体的物体避免加重受伤！ 　　尽量选择向能够通风换气的地方移动。保存体力，不要乱喊，发现有动静或者人杂声音再发出求救！ 　　如果发现身体有伤口和流血，要尽快处理。特别是大量流血，一定要利用身上的衣物作为止血带，绷紧伤口进行止血，不要慌张害怕等待救援！

计算机软件技术主要课程：C语言程序设计、VB程序设计、Java面向对象程序设计、数据结构、计算机网络与通讯、网络操作系统、软件工程、多媒体技术与应用、大型数据库处理技术等。培养目标：掌握计算机系统基础知识的基本原理，熟悉计算机系统常用软硬件工具，具有一定的硬件维护能力和较强的软件开发能力的应用型人才。学生除须掌握计算机软件领域的基本理论知识外，重点学习国际软件工业界最新的软件开发设计技术和软件项目管理方法，能熟练使用国际软件工业界最新的流行软件工具，高质量地开发大中型软件项目。具有熟练阅读英文专业资料并用英语进行交流和写作的能力。扩展资料：就业方向：企事业一线直接参与计算机应用、软件开发工程师、软件测试工程师、数据库管理员、技术支持和维护工程师、软件销售与推广人员等岗位。职业资格：计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试、程序员、软件评测师、系统分析师、数据库系统工程师；微软认证专业开发人员（MCPD）；SUN认证JAVA程序员（SCJP）等。

悯农李 绅锄禾日当午， 汗滴禾下土。谁知盘中餐， 粒粒皆辛苦。悯农李 绅春种一粒粟， 秋收万颗子。四海无闲田， 农夫犹饿死。观刈麦唐田家少闲月，五月人倍忙。夜来南风起，小麦覆陇黄。妇姑荷箪食，童稚携壶浆。相随饷田去，丁壮在南冈。足蒸暑土气，背灼炎天光。力尽不知热，但惜夏日长。复有贫妇人，抱子在其旁。右手秉遗穗，左臂悬敝筐。听其相顾言，闻者为悲伤。家田输税尽，拾此充饥肠。今我何功德，曾不事农桑。吏禄三百石，岁晏有余粮。念此私自愧，尽日不能忘。江上渔者范仲淹宋江上往来人, 但爱鲈鱼美。君看一叶舟, 出入风波里。

好企业的发展战略是每一个企业都需要做的，要让自己的长足发展才可以。

“同学们ue005你们有什么理想啊”“我要当医生”“我要当警察”“我要当宇航员”“我要u201eu201e”当然大部分人都会说“我要当教师”。因为那时的我们接触的最多的便是教师了。“老师好厉害ue005什么都会”。那时老师的话都要听ue005无论什么。那时最害怕的一句话便是“我要告诉老师你u201eu201e”。在我心中ue005老师这个职业是我曾经的理想。从未改变过。 在小学、中学、高中ue005那些认真、幽默、友善。可爱、包容、严厉u201eu201e的老师是我最美的回忆ue005当然也有一些是不想回忆的。在中学的时候ue005在英语的默写上ue005我第一次作弊被老师发现了ue005无助、痛苦ue005那时只想逃离这节课ue005我低着头不敢看老师ue005害怕其中的失望。“你怎么可以这样呢”老师在我旁边轻声但严厉的话不断在我耳边盘旋。那节课我抬着头看着黑板ue005却什么也没看到ue005眼中的泪水不断淤积着。第二天ue005我不敢上英语课ue005害怕老师轻视ue005害怕一切u201eu201e可老师什么也没改变ue005依旧那样。没有找我谈话ue005没有在课堂上说这件事。几天后ue005我依旧无法忘记这件事ue005老师还是在课堂上喊我回答ue005一切很自然。但放学离开的时候ue005老师喊住了我ue005我害怕谈论那件事ue005当老师只是告诉我题目写错时ue005松了口气。“你的头发都遮住眼睛了ue005怎么还没剪ue006”“过几天就剪”。说完我赶快就走了。或许这只是一件小事ue005或许老师处理的并不多出色ue005可是真的打动了我。 我来自农村ue005也许乡村老师的文凭并不多高ue005可是他们的可亲ue005淳朴ue005却能轻易的打动我们。也许那个英语老师也记不得我了ue005可我无法忘记说我头发长时眼里的关怀。人类的历史越来愈是一种灾难和教育之间的拔河竞走ue005教育的重要性由此可知。不论是乡村老师还是城里的老师ue005都是可敬的。因为他们选择了教师这个职业ue005因为他们背负了太多责任。他们都是美丽的。

小学数学教学的有效方法：1、 让学生掌握基本学习方法，养成良好的学习习惯；2、 引导学生积极参与学习，学会数学的思维方法；3、 教给学生解决问题的方法；4、 给学生阅读的方法；5、 让学生掌握操作方法；6、 使学生形成质疑问题、敢于提问的好习惯；7、 教会学生整理知识脉络，总结学习过程；8、 教会学生进行数学交流；