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问卷调查样板

2023-09-06 03:44:35
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大鱼炖火锅
广东共青团基层组织建设调查问卷
(企业团干部问卷)
编号:

亲爱的团干部:
为了了解基层共青团组织建设情况,我们组织了这次调查。调查不记姓名,请您在符合您实际情况或想法的选项(表格内)打“√”。问卷为单项选择,即每道题只选择一个答案(除特别注明外)。
感谢您对我们调研工作的支持和帮助!

共青团广东省委员会
2009年5月

A:
A1、您的性别: 1)男 2)女
A2、您的年龄:____周岁
A3、您的文化程度:
1)高中、中专 3)大专 4)大学本科 5)硕士研究生及以上
A4、您的政治面貌:
1)中共党员 2)共青团员 3)群众
A5、您从事共青团工作有多长时间:
1)1年以内 2)1-3年 3)4-6年 4)7-10年 5)10年以上
A6、您现在担任的团内职务是:
1)团委书记 2)团委副书记 3)团总(支部)书记 4)委员
5)没有担任任何职务
A7、您是专职团干还是兼职团干:
1)专职团干部 2)兼职团干部
A8、您的单位类型:
1)农村 2)社区 3)企业 4)学校

B:
B1、您对共青团组织未来的发展前景是否有信心?(限选一项)
1)非常有信心 2)有信心 3)说不清楚 4)信心不足 5)没有信心
B2、您认为广东共青团面临最大困难是什么?(限选三项)
1)团内民主建设不完善 2)团员流失严重 3)经费短缺 4)说不清楚
5)团干部积极性差 6)工作手段落后 7)难与团员青年交流
8)领导不支持 9)人才培养
B3、您认为广东共青团最需要解决什么问题?(限选一项)
1)团内民主建设 2)人才培养 3)政策支持 4)说不清楚
5)干部作风 6)团的自身建设 7)工作创新 8)解放思想
B4、您认为广东的团内民主建设情况如何?(限选一项)
1)民主化程度非常高 2)基本民主,但还不够完善 3)说不清楚
4)民主建设还很落后 5)根本没有民主可言
B5、您是否赞成团的领导干部公开选拔?(限选一项)
1)赞成 2)不赞成 3)说不清楚
B6、您认为哪一级团组织的领导干部可以直接选举:(限选一项)
1)地市级团委 2)县级团委 3)镇级团委 4)团的支部委员会 5)说不清楚
B7、您赞成团组织领导班子直接选举是因为:(限选一项)
1)满足基层广大团员的民主诉求,有利于推进基层民主法制建设
2)有利于拓宽党团组织选人用人的视野
3)增强基层团组织的生机和活力,有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础
4)不赞成 5)说不清楚
B8、您不赞成团组织领导班子直接选举是因为:(限选一项)
1)动摇权威的领导地位 2)政策上难落实 3)说不清楚
4)操作上难进行 5)赞成
B9、您认为基层团干部最好以什么方式产生?(限选一项)
1)公选 2)竞争上岗 3)说不清楚 4)无候选人选举
5)差额选举 6)等额选举 7)党组织任命
B10、您认为近年来团干部选拔制度的改革哪些比较成功?(限选三项)
1)干部聘任 2)任前公示 3)民主推荐 4)公开选拔 5)竞争上岗
6)任职试用 7)干部交流 8)挂职锻炼 9)其他 10)说不清楚
B11、您认为共青团应该主要靠什么吸引青年:(限选二项)
1)理想道德教育 2)为青年成长成才提供服务 3)代表和维护青年利益
4)增强基层团组织活力 5)丰富工作载体和手段 6)承接政府青少年事务
7)对青年社团发挥引导作用 8)其他(请写明)___
B12、您认为青年最喜欢的教育形式和载体是:(限选三项)
1)网上聊天 2)博客 3)手机短信 4)互动交流 5)实践体验
6)参观寻访 7)专家讲座 8)解决实际困难 9)节目选秀
10)其他(请写明)___
B13、您认为共青团干部应该成为什么样的人?(限选一项)
1)青年朋友 2)青年领袖 3)青年官员 4)青少年社会工作者 5)说不清楚
B14、您从事共青团工作的主要想法是:(限选一项)
1)有利于个人升迁 2)有利于今后转岗 3)领导让干的,没个人想法
4)干一番事业,为共青团作贡献 5)说不清楚 6)竭诚为青年服务
7)什么也不图 8)与从事其他工作一样 9)其他(请写明)___
B15、您所在团组织工作活动资金来源主要渠道是:(限选三项)
1)本企业拨款 2)团费留成 3)社会捐助 4)政府购买服务项目资金
5)说不清楚 6)其他社会机构合作资金 7)其他(请写明)___
B16、您认为共青团干部给人们的印象如何?(限选一项)
1)很好 2)较好 3)一般 4)说不清 5)不太好
B17、您认为当前共青团对青年的吸引力和凝聚力如何?(限选一项)
1)大大减弱 2)有所减弱 3)没有什么变化 4)有所增强 5)大大增强
B18、您认为共青团在组织创新方面迫切需要解决的问题是:(限选三项)
1)打破地域和行业界限设立团组织 2)按照扁平化原则建立团组织
3)扩大和发展共青团外围组织 4)在流动团员中建立团组织
5)在新经济组织中建立团组织 6)解决好团组织创新的动力机制问题
7)建立团干部考核评价和监督机制 8)推动团干部选拔任用制度改革
B19、您认为共青团工作创新最迫切需要解决的问题是:(限选三项)
1)明确法律地位 2)建立健全青少年社会参与利益诉求机制
3)在各级政府设立青少年事务机构 4)推动建立政府青少项目委托承办机制
5)促进将青少年权益与发展列入政府经济社会发展规划
6)建立和完善共青团工作评估和团干部选拔、考核监督机制
7)建立和完善青少权工作网络和监督机制
8)推动在县以上党政机关建立青少工作联席会议制度
9)建立覆盖全国的青少年服务网络和体系 10)其他(请写明)___

B20、您认为某些共青团的活动,青年参与积极性不高的原因是:(限选两项)
1)活动内容不新颖,形式单调 2)活动不能满足青年需要
3)奖励力度不够 4)团干部组织活动的能力和水平不够
5)活动安排与青年日常工作学习发生冲突 6)其他(请写明)___

B21、您认为广东团组织在发挥“四个作用”方面的现状如何:
很好
1 较好
2 说不清楚
3 较差
4 很差
5
B21-1、组织青年
B21-2、引导青年
B21-3、服务青年
B21-4、代表和维护青年利益

B22、与几年前相比,您对团的组织体系改革创新满意度如何?
满意
1 基本满意
2 说不清楚
3 不满意
4 很不满意
5
B22-1、组织建制
B22-2、组织设置
B22-3、组织管理
B22-4、团员管理
B22-5、团费收缴
B22-6、团组织建立健全程度
B22-7、组织生活健全程度
B22-8、党建带团建效果
B21-9、团员发展和推优情况
B22-10、青年社团建设情况
B22-11、青年工作机构建设情况

B23、您是否赞同下列做法?
赞同
1 说不清
2 不赞同
3
B23-1、建立团委委员工作建议制度
B23-2、建立团委委员提案制度
B23-3、建立团委委员参与决策制度
B23-4、建立青少年舆情监测制度
B23-5、建立青少年舆情反馈制度
B23-6、建立健全常委会向委员会全体会议定期报告工作制度
B23-7、实行团的代表大会代表常任制
B23-8、实行团情定期报告制度
B23-9、实行团务公开制度
B23-10、实行团情公开制度
B23-11、推行团内工作项目委托制度
B23-12、推行团内工作项目竞标制度

C:
C1、近三年来,本企业是否发展团员:(限选一项)
1)有 2)没有
C2、您认为企业发展团员困难最主要的原因是:(限选一项)
1)青年流动性大 2)受生产任务重的影响 3)企业领导不重视团的工作
4)青年对入团热情不高 5)发展团员是学校的事情 6)企业团组织缺乏吸引力
7)其他(请写明)
C3、您所在企业团组织开展活动的状况是:(限选一项)
1)定期组织 2)偶尔组织 3)从来没有组织 4)不知道
C4、您所在企业青年希望开展活动的主要类型是:(限选三项)
1)知识技能培训 2) 法律援助 5)提供业余活动场所 6)各种文体活动
7)提供恋爱婚姻指导 8)提供心理辅导 9)维护青年权益
10)其他(请注明: )
C5、您所在企业团组织很少组织活动最主要的原因是什么?(限选三项)
1)生产经营任务重 2)缺少活动设施和阵地 3)缺少活动资金
4)青年参与活动的热情不高 5)青年流失严重 6)企业领导不支持
7)其他(请写明)___
C6、您在工作中遇到的主要困难是:(限选三项)
1)专业知识不足 2)缺乏工作经验 3)不太了解青少年的特点和需求
4)工作经费不足 5)领导不重视 6)生产经营任务重
7)青年对团的活动不感兴趣 8)工作对象流失 9)其他(请写明)___
C7、有些企业团的工作不够活跃,您认为主要原因是:(限选三项)
1)企业领导对共青团工作重视不够 2)上级团组织有的活动与企业实际和青年需要不符
3)有的团干部的素质和能力不够高 4)受生产、经营等限制,团的活动难以组织
5)团组织的实际地位不高 6)团组织经费不足,没钱办事
7)团员青年难组织、难教育、难管理 8)企业没有党组织,团组织缺乏工作指导
9)其他(请写明)___
C8、您认为当前企业共青团工作最需要改进的是:(限选两项)
1)形式进一步创新 2)内容贴近和服务青年需求 3)工作方法切合青年特点
4)工作手段更加社会化 5)团干部的工作作风务实
6)其他(请写明)___
C9、您认为外来务工青年在城市打工面临的主要问题是:(限选三项)
1)找工作难 2)拖欠工资 3)收入低 4)工作强度大
5)工作环境恶劣 6)受他人歧视 7)社会保障缺乏 8)劳动安全保障缺乏
9)子女上学难 10)其他(请写明)___
C10、您认为外来务工青年最需要当地相关组织提供哪些帮助?(限选两项)
1)权益保障 2)技能培训 3)医疗保障 4)心理咨询/辅导
5)子女教育问题 6)就业指导 7)其他(请写明)___
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问卷设计

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问卷设计包括哪些部分

前言、主体和结语。1、在前言部分应该讲明白这次问卷调查的目的、意义、简单的内容介绍、关于匿名的保证以及对回答者的要求,一般是要求回答者如实回答问题,最后要对回答者的配合予以感谢,并且要有调查者的机构或组织的名称,调查时间。2、第二部分是问卷的主要部分,这一部分应包括调查的主要内容,以及一些答题的说明。一般把问卷的主体又分为两部分,一是被调查者的背景资料,即关于个人的性别、年龄、婚姻状况、收入等问题;另一部分就是调查的基本问题。问卷的基本结构问卷的格式一般是由问卷的开头部分、甄别部分、主体部分和背景部分四个部分组成。一、开头部分开头部分,主要包括问候语、填表说明、问卷编号等内容。不同的问卷所包括的开头部分会有一定的差别。1、问候语。问候语也叫问卷说明,其作用是引起被调查者的兴趣和重视,消除调查对象的顾虑,激发调查对象的参与意识,以争取他们的积极合作。一般在问候语中的内容包括称呼、问候、访问员介绍、调查目的、调查对象作答的意义和重要性、说明回答者所需花的时间、感谢语等。问候语一方面要反映以上内容;另一方面要求尽量简短。2、填写说明。在自填式问卷中要有详细的填写说明,让被调查者知道如何填写问卷,如何将问卷返回到调查者手中。3、问卷编号。主要用于识别问卷、调查者以及被调查者姓名和地址等,以便于校对检查、更正错误。二、甄别部分也称问卷的过滤部分,它是先对被调查者进行过滤,筛选掉非目标对象,然后有针对性的对特定的被调查者进行调查。通过甄别,一方面,可以筛选掉与调查事项有直接关系的人,以达到避嫌的目的;另一方面,也可以确定哪些人是合格的调查对象,通过对其调查,使调查研究更具有代表性。三、主体部分主体部分,也是问卷的核心部分。它包括了所要调查的全部问题,主要由问题和答案所组成。1、问卷设计的过程其实就是将研究内容逐步具体化的过程。根据研究内容先确定好树干,然后再根据需要,每个树干设计分支,每个问题是树叶,最终构成为一棵树。因此在整个问卷树的设计之前,应该有总体上的大概构想。2、主体问卷的分块设置问卷在一个综合性的问卷中,我们通常将差异较大的问卷分块设置,从而保证了每个的问题相对独立,整个问卷的条理也更加清晰,整体感更加突出。3、主体问卷设计应简明、内容不宜过多、过繁,应根据需要而确定,避免可有可无的问题。4、问卷设计要具有逻辑性和系统性,一方面可以避免需要询问信息的遗漏,另方面调查对象也会感到问题集中、提问有章法。相反,假如问题是发散的、随意性的,问卷就会给人以思维混乱的感觉。
2023-08-30 08:21:551

问卷设计的原则

问卷设计的原则:有效性、简明性、人性化、科学性、创新性。1、有效性:样本数据数量与单份问卷的有效性是问卷有效性的基础。设计问卷者站在被调查者的立场上设身处地的为他们考虑、设计时,可以大幅度的使得问卷有效回收。同时考虑到个体差异、教育程度、生活方式尽可能的考虑各个层次被调查者的不同情况。2、简明性:问卷的结构来说,有两个方面:问卷问题忌重复出现,也不能同一问题翻来覆去的提问;开放式与封闭式的问题要安排得当,二者相辅相成。封闭式问题可以了解被调查者对于特定问题的看法,而开放性问题则可以了解更多被调查者更加主观的观点等更具象的东西。3、人性化:问卷更应做到人性化处理。作为一种普遍的调查方式,问卷被运用于各个领域、各个专业的调查中。因调查群体、年龄等等各不相同,所以在设计问卷时要尽可能避免被调查者的抵触情绪。4、科学性:科学性原则体现在问与答的对应。设计者用词需要精准,对于数据性的问题不宜使用“有时”、“常常”等模棱两可的词汇,避免调查结果出现偏差。问题的设计忌代入个人主观看法与情感,出现诱导被调查者的情况。5、创新性:问卷调查大多是纯文字形式,可以加入图表来缓解被调查者的疲劳感。或采取连线、画圈的方式吸引学龄前的小朋友们参与调查。问卷设计者要善于思考,敢于突破找寻更有魅力的方式来设计问卷。
2023-08-30 08:22:041

问卷设计的基本原则

问卷设计的基本原则如下:1、合理性合理性指的是问卷必须紧密与调查主题相关。违背了这样一点,再漂亮或精美的问卷都是无益的。而所谓问卷体现调查主题其实质是在问卷设计之初要找出与“调查主题相关的要素”。2、一般性一般性,即问题的设置是否具有普遍意义。应该说,这是问卷设计的一个基本要求,如果我们仍然能够在问卷中发现带有一定常识性的错误。这一错误不仅不利于调查成果的整理分析,而且会使调查委托方轻视调查者的水平。3、逻辑性问卷的设计要有整体感,这种整体感即是问题与问题之间要具有逻辑性,独立的问题本身也不能出现逻辑上的谬误。问题设置紧密相关,因而能够获得比较完整的信息。调查对象也会感到问题集中、提问有章法。相反,假如问题是发散的、带有意识流痕迹的,问卷就会给人以随意性而不是严谨性的感觉。那么,将市场调查作为经营决策的一个科学过程的企业就会对调查失去信心。因此,逻辑性的要求即是与问卷的条理性、程序性分不开的。4、明确性所谓明确性,事实上是问题设置的规范性。这一原则具体是指:命题是否准确?提问是否清晰明确、便于回答 ;被访者是否能够对问题作出明确的回答等等。5、非诱导性不成功的记者经常会在采访中使用诱导性的问题。这种提问方式如果不是刻意地要得出某种结论而甘愿放弃客观性的原则,就是彻头彻尾的职业素质的缺乏。在问卷调查中,因为有充分的时间作提前准备,这种错误大大地减少了。但这一原则之所以成为必要,是在于高度竞争的市场对调查业的发展提出了更高的要求。6、便于整理、分析成功的问卷设计除了考虑到紧密结合调查主题与方便信息收集外,还要考虑到调查结果的容易得出和调查结果的说服力。这就需要考虑到问卷在调查后的整理与分析工作。
2023-08-30 08:22:271

简述问卷设计的主要步骤

问卷设计七个步骤1、根据研究目的与假设,收集所需要的资料2、确定问卷形式,可以从研究者的时间、研究范围、对象、分析方法和解释方法等方面考虑3、列出标题和各部分项目4、征求意见,修订项目5、试测,以30-50人为试测样本,求出信度、效度6、进行项目分析,重新修订7、正式测试扩展资料:人力资源管理问卷调查法的具体步骤1、根据绩效考评目的和对象,查阅工作岗位说明书,通过必要的现场调查,详细地采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料。2、列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标,并进行初步筛选。3、用简洁精练的语言或计算公式,对每个相关要素(指标)概念的内涵和外延,做出准确的界定。4、根据调查的目的和单位的具体情况,确定调查问卷的具体形式、所调查对象和范围,以及具体的实施步骤和方法。5、设计调查问卷。将需要调查的内容,以一定的格式编制成问卷。这步是很重要的。对于调查问卷中所提的问题、问题的回答方式、答题次序等都要慎重考虑。6、发放调查问卷。通过一定的渠道将调查问卷分发给调查者,选择的渠道应是可靠的。7、回收调查问卷,进行整理汇总和统计分析,取得最后的调查结果。参考资料:百度百科词条--问卷设计
2023-08-30 08:22:441

问卷设计的基本原则

问卷设计的基本原则如下:1、目的明确性原则。任何问卷调查都是有目的的:证实或证伪某个结论。目的明确是问卷设计的基础。只有目的明确具体,才能提出明确的假设,才能围绕假设来设让题项。2、题项的适当性原则。选择的题项要与研实假设相即所选择的问题是针对研究假设的,是研究假设合理的内涵和外延;所选题项在数量上要适当。确定适当数量的题项可根据以下两点来确定:①根据一般经验;②根据预试的结果。3、语句理解的一致性原则。语句理解一致性,是指研究者与被试,以及被试之间对问卷题项语句的理解都要一致;如果不一致,就达不到研究者所要测量的目的。4、调查对象的合适性原则。即选择的对象要符合对研究假设的推论;问卷的结构(开放式或封闭式)、题项的形式及用语都要考虑调查对象的合适性。必须明确1、验证什么假设?用什么理论框架建构假设?如何对研究的概念下操作性定义?如何对它进行测量?2、设置多少个维度及亚维度以及所包含的题项,用多少个题项去测量?如何建立起各题项之间的顺序性及其他技巧,建立起整个问卷的框架。特别要注意关于被试的基本事实资料问题。3、决定主要和次要的收集资料的方法。4、如何沟通与被调查者的关系,阐述问卷资料的保密度,不署名等。
2023-08-30 08:23:081

问卷设计的特点

1.采取六要素明确法,即在问题中尽量明确Who,When,Where,What,Why,How。问题的含糊往往是对某个容易产生歧义的要素,缺乏限定或限定不清引起的。因此在设计问题或在检查问题时,可以参照这六要素进行。    2.避免使用含糊的形容词、副词,特别是在描述时间、数量、频率、价格等情况的时候。像有时、经常、偶尔、很少、很多、相当多,几乎这样的词,对于不同的人有不同的理解。因此这些词应用定量描述代替,以做到统一标准。如:A.少于一次B.1到2次C.3到4次D.超过4次。    3.避免问题中含有隐藏的选择和选择后果,使隐藏的选择和后果明晰化。无论是是非式问题还是选择式问题,都是在几个备选选项中作出选择,因此必须使被调查者清楚所有的备选选项及其后果,否则不能全面地搜集信息。如下面这个例子,②显然比①好得多。一家航空公司想分析旅客对短途飞机旅行的需求量,①“在做300公里以内的短途旅行时,您喜欢乘飞机进行吗?”②“在做300公里以内的短途旅行时,你喜欢乘飞机呢,还是喜欢坐汽车或者其他方式?”51调查网,让调查更简单方便!
2023-08-30 08:23:372

简述问卷设计的主要步骤

问卷设计的主要步骤: 1、根据主题,确定问题方向.根据自己要想调查的主题与调查对象的特点尽罗列出可能多的问题项目. 2、精简问题,设置选项.把一些意思相似的问题合并、精简为一道题,题量不宜太多,一般在15个左右.根据提干设计选项,益精简、直接,不宜选项太多,一般2-4个选项较好,既方便选择,又方便统计. 3、问卷的电子排版.在word内编辑问卷的电子版,例如: ****调查问卷 亲爱的同学: 感谢您在百忙之中帮助我们完成此问卷!这是一份了解您的基本科学知识储备情况的调查问卷,请根据自己的实际情况填写.本问卷采用无记名方式,结果只用于论文写作,请不要有所顾忌,我将对您的回答严格保密.希望您能认真阅读,帮助我们完成一份高质量的问卷, 您的基本信息:专业( ) 年级( )性别( ) 指导语:下面一些题目涉及您对一些基本科学知识的评价,请您按照自己的真实想法评定下列各题,然后把您的选项填写在题后的方框或括号中. 1.如果地球上没有水,下面哪些现象可能发生? A.会有少数耐旱植物存活 B.地面上白天温度很高而夜间温度却很低 C.植物的种子能够存活 D.可能还会有少数生命(如细菌)能够生存 2.目前能被人类利用的水资源不包括: A.冰川水 B.淡水湖泊水 C.浅层地下水 D.河流水 …… 再次感谢您的配合,祝您学习顺利, 3、仔细检查、核对问卷上的信息.对问卷上的信息仔细地进行阅读,看看问题是否满足主题的需要,适当增减.看看问题的语句是否存在问题,或是存在错字、漏字的现象. 4、试调.把初步设计好的问卷打/复印10份左右进行试调,根据试调结果,对问卷进行改进.至此问卷的设计才告一段落.
2023-08-30 08:23:471

问卷设计的原则

一、有效性样本数据数量与单份问卷的有效性是问卷有效性的基础。设计问卷者站在被调查者的立场上设身处地的为他们考虑、设计时,可以大幅度的使得问卷有效回收。同时考虑到个体差异、教育程度、生活方式尽可能的考虑各个层次被调查者的不同情况。首先,问卷调查应首先写明问卷用途,承诺被调查者的私人信息不会被泄露。使被调查者愿意填写问卷;其次,问卷问题要适量,不宜问题过多对问卷准确性产生影响;第三,问卷中的用词要贴近生活,通俗易懂,忌生僻字词等影响被调查者对问卷题目理解,既而影响问卷的质量。二、简明性就问卷的结构来说,有两个方面:1.问卷问题忌重复出现,也不能同一问题翻来覆去的提问;2.开放式与封闭式的问题要安排得当,二者相辅相成。封闭式问题可以了解被调查者对于特定问题的看法,而开放性问题则可以了解更多被调查者更加主观的观点等其他一些更具象的东西。值得慎重考虑的是两者分配数量的比例,开放性问题不宜过多,过度消耗被调查者的耐心,若被调查者是被动填写更会影响到问卷的有效性。一个完整的问卷,在设计上更要仔细斟酌,避免重复拖沓,保证题目内容、比例合理。三、人性化问卷更应做到人性化处理。作为一种普遍的调查方式,问卷被运用于各个领域、各个专业的调查中。因调查群体、年龄等等各不相同,所以在设计问卷时要尽可能避免被调查者的抵触情绪。坚持人性化原则才能在涉及被调查者个人隐私的问题上,更好的照顾到被调查者的情绪。人性化原则还体现在因地制宜,入乡随俗。问题设计口语化、方言化、低龄化等。问卷调查的目的是以准确得出调查事项的结论为目的,其语言形式可以更灵活、更贴近被调查者。四、科学性科学性原则体现在问与答的对应。设计者用词需要精准,对于数据性的问题不宜使用“有时”、“常常”等模棱两可的词汇,避免调查结果出现偏差。问题的设计忌代入个人主观看法与情感,出现诱导被调查者的情况。会影响被调查者的个人判断,是不可取也不科学的,需以中立的态度提出问题,保证其科学性。五、创新性问卷调查大多是纯文字形式,可以加入图表来缓解被调查者的疲劳感。或采取连线、画圈的方式吸引学龄前的小朋友们参与调查。问卷设计者要善于思考,敢于突破找寻更有魅力的方式来设计问卷。
2023-08-30 08:24:151

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2023-08-30 08:24:371

做问卷的步骤

问卷设计1.问卷设计步骤 设计问卷的目的是为了更好地收集市场信息,因此在问卷设计过程中,首先要把握调查的目的和要求,同时力求使问卷取得被调查者的充分合作,保证提供准确有效的信息。具体可分为以下几个步骤:第一步,根据调查目的,确定所需的信息资料。然后在此基础上进行问题的设计与选择。第二步,是确定问题的顺序。一般简单的、容易回答的放在前面,逐渐移向难度较大的。问题的排列要有关联、合乎逻辑,便于填卷人合作并产生兴趣。第三步,是问卷的测试与修改。在问卷用于实地调查以前,先初选一些调查对象进行测试,根据发现的问题进行修改、补充、完善。 2.问卷设计的程序 设计是由一系列相关的工作过程所构成的。为使问卷具有科学性、规范性和可行性,一般可以参照以下程序进行: 1.确定调研目的、来源和局限 2.确定数据收集方法 3.确定问题回答形式 4.决定问题的措辞 5.确定问卷的流程和编排 6.评价问卷和编排 7.获得各相关方面的认可 8.预先测试和修订 9.准备最后的问卷 10.实施3.步骤 步骤1:确定调研目的、来源和局限 调研过程经常是在市场部经理、品牌经理或新产品开发专家做决策时感到所需信息不足发起的。在一些公司中,评价全部二手资料以确认所需信息是否收集齐全是经理的责任。在另外一些公司中,经理将所有的市场调研活动,包括一手资料和二手资料的收集交由市场研究部门去做。 尽管可能是品牌经理发起了市场研究,但受这个项目影响的每个人,如品牌经理助理、产品经理,甚至生产营销经理都应当一起讨论究竟需要些什么数据。询问的目标应当尽可能精确、清楚,如果这一步做得好,下面的步骤会更顺利、更有效。 步骤2:确定数据收集方法 获得询问数据可以有多种方法,主要有人员访问、电话调查、邮寄调查与自我管理访问。每一种方法对问卷设计都有影响。事实上,在街上进行拦截访问比八户访问有更多的限制,街上拦截访问有着时间上的限制;自我管理访问则要求问卷设计得非常清楚,而且相对较短,因为访问人员不在场,没有澄清问题的机会;电话调查经常需要丰富的词汇来描述一种概念以肯定应答者理解了正在讨论的问题。对比而言,在个人访谈中访问员可以给应答者出示图片以解释或证明概念。 步骤3:确定问题回答形式 开放式问题、封闭式问题、量表应答式问题 (l)开放式问题。 开放式问题是一种应答者可以自由地用自己的语言来回答和解释有关想法的问题类型。也就是说,调研人员没有对应答者的选择进行任何限制。 (2)封闭式问题。 封闭式问题是一种需要应答者从一系列应答项做出选择的问题。 (3)量表应答式问题。 则是以量表形式设置的问题。 步骤4:决定问题的措辞 (l)用词必须清楚。 (2)避免诱导性的用语。 (3)考虑应答者回答问题的能力。 (4)考虑到应答者回答问题的意愿。 步骤5:确定问卷的流程和编排 问卷不能任意编排,问卷每一部分的位置安排都具有一定的逻辑性。其逻辑性描述在表61中列出。有经验的市场研究人员很清楚问卷制作是获得访谈双方联系的关键。联系越紧密,访问者越可能得到完整彻底的访谈。同时,应答者的答案可能思考得越仔细,回答得越仔细。 步骤6:评价问卷和编排 一旦问卷草稿设计好后,问卷设计人员应再回过来做一些批评性评估。如果每一个问题都是深思熟虑的结果,这一阶段似乎是多余的。但是,考虑到问卷所起的关键作用,这一步还是必不可少的。在问卷评估过程中,下面一些原则应当考虑。 (1)问题是否必要。 (2)问卷是否太长。 (3)问卷是否回答了调研目标所需的信息。 (4)邮寄及自填问卷的外观设计。 (5)开放试题是否留足空间。 (6)问卷说明是否用了明显字体等等。 步骤7:获得各方面的认可 问卷设计进行到这一步,问卷的草稿已经完成。草稿的复印件应当分发到直接有权管理这一项目的各部门。实际上,营销经理在设计过程中可能会多次加进新的信息、要求或关注。不管经理什么时候提出新要求,经常的修改是必需的。即使经理在问卷设计过程中已经多次加入,草稿获得各方面的认可仍然是重要的。 经理的认可表明了经理想通过具体的问卷来获得信息。如果问题没有问,数据将收集不到。因此,问卷的认可再次确认了决策所需要的信息以及它将如何获得。例如,假设新产品的问卷询问了形状、材料以及最终用途和包装,一旦得到认可,意味着新产品开发经理已经知道“什么颜色用在产品上”或“这次决定用什么颜色”并不重要。 步骤8:预先测试和修订 当问卷已经获得管理层的最终认可后,还必须进行预先测试。在没有进行预先测试前,不应当进行正式的询问调查。通过访问寻找问卷中存在的错误解释、不连贯的地方、不正确的跳跃模型。为封闭式问题寻找额外的选项以及应答者的一般反应。预先测试也应当以最终访问的相同形式进行。如果访问是入户调查,预先测试应当采取入户的方式。 在预先测试完成后,任何需要改变的地方应当切实修改。在进行实地调研前应当再一次获得各方的认同,如果预先测试导致问卷产生较大的改动,应进行第二次测试。 步骤9:准备最后的问卷 精确的打印指导、空间、数字、预先编码必须安排好,监督并校对,问卷可能进行特殊的折叠和装订。 步骤10:实施 问卷填写完后,为从市场获得所需决策信息提供了基础。问卷可以根据不同的数据收集方法并配合一系列的形式和过程以确保数据可正确地、高效地、以合理的费用收集。这些过程包括管理者说明、访问员说明、过滤性问题、记录纸和可视辅助材料。
2023-08-30 08:25:251

编写调查问卷需要注意哪些?

在设计问卷是要注意的问题:1、问卷中所提的问题,应围绕研究目的来编制,力求简单、明了,含义准确。不要出现双关语,避免片面和暗示性的语言。如“太阳底下最光辉的职业是教师,你喜欢教师职业吗?”2、问题不要超过被调查者的知识、能力范围。如对小学生的问卷出不要出现“你认为哪家商场的营销比较疲软的问题。3、问题排列要有一定的逻辑次序,层次分明。问卷的目的、内容、数据、卷面安排标准答案等都要认真地推敲和设计。…………6、为使调查结果更为客观、真实,问卷最好采用匿名回答的方式。设计问卷的内容要符合实际情况。一般来说,问卷设计前要摸底,对组内全体成员进行使用问卷调查的培训,并在小范围内进行试测,反复修改设计的问卷,以期与实际情况相符合,并便于对结果进行处理在问卷设计过程中不能出现以下问题:1、抽象概念2、问题与答案不协调…………9、问题提法不妥10、避免用不确切的词等问题以上内容由我要调查网提供,了解更多具体内容,请登陆我要调查网-调查全攻略查看。
2023-08-30 08:25:352

怎样设计一份问卷,收集用户的典型场景

建议你去《调查圈》 注册个,把问卷做成网页版的,然后把收集器的设置改成同一台电脑可以反复答题,然后让朋友们帮忙把这100个问卷录进去。之后的统计分析呀结果的过滤分析呀,交叉分析呀,都可以实现。还可以把结果用excel的方式保存到本机,或者是word的方式保存下来。多几个人帮忙干活,总比一个人干得快,干得好,既节约了时间,又省了很多精力。另外,它这个统计分析结果是实时的,如果你把那个反馈删除了,或者又有新的人答题了,它都会实时进行统计的。特方便。注意:如果用这种方法,一定要把收集器里的设置改为“允许同一台电脑反复答题”。否则同一台电脑只能答一次。
2023-08-30 08:25:461

简述问卷设计的主要步骤

问卷设计的主要步骤:1、根据主题,确定问题方向。根据自己要想调查的主题与调查对象的特点尽罗列出可能多的问题项目。2、精简问题,设置选项。把一些意思相似的问题合并、精简为一道题,题量不宜太多,一般在15个左右。根据提干设计选项,益精简、直接,不宜选项太多,一般2-4个选项较好,既方便选择,又方便统计。3、问卷的电子排版。在word内编辑问卷的电子版,例如: ****调查问卷亲爱的同学: 您好!感谢您在百忙之中帮助我们完成此问卷!这是一份了解您的基本科学知识储备情况的调查问卷,请根据自己的实际情况填写。本问卷采用无记名方式,结果只用于论文写作,请不要有所顾忌,我将对您的回答严格保密。希望您能认真阅读,帮助我们完成一份高质量的问卷,谢谢合作! 您的基本信息:专业( ) 年级( )性别( ) 指导语:下面一些题目涉及您对一些基本科学知识的评价,请您按照自己的真实想法评定下列各题,然后把您的选项填写在题后的方框或括号中。 1.如果地球上没有水,下面哪些现象可能发生? A.会有少数耐旱植物存活 B.地面上白天温度很高而夜间温度却很低 C.植物的种子能够存活 D.可能还会有少数生命(如细菌)能够生存 2.目前能被人类利用的水资源不包括: A.冰川水 B.淡水湖泊水 C.浅层地下水 D.河流水 …… 再次感谢您的配合,祝您学习顺利,生活愉快!3、仔细检查、核对问卷上的信息。对问卷上的信息仔细地进行阅读,看看问题是否满足主题的需要,适当增减。看看问题的语句是否存在问题,或是存在错字、漏字的现象。4、试调。把初步设计好的问卷打/复印10份左右进行试调,根据试调结果,对问卷进行改进。至此问卷的设计才告一段落。
2023-08-30 08:26:102

问卷设计的六大原则?

1、标题每份问卷都有一个研究主题。研究者应开宗明义定个题目,反映这个研究主题,使人一目了然,增强填答者的兴趣和责任感,例如,“厂级干部推荐表”,这个问卷的标题,把该厂人事部门的调查内容和范围反映出来了。2、说明问卷前面应有一个说明。这个说明可以是一封告调查对象的信,也可以是指导语,说明这个调查的目的意义,填答问卷的要求和注意事项,下面同时填上调查单位名称和年月日。问卷的说明是:问卷开头主要包括引言和注释,是对问卷的情况说明。3、主体这是研究主题的具体化,是问卷的核心部分。问题和答案是问卷的主体。从形式上看,问题可分为开放式和封闭式两种。从内容上看,可以分为事实性问题、意见性问题、断定性问题、假设性问题和敏感性问题等。4、编码号并不是所有问卷都需要的项目。在规模较大又需要运用电子计算机统计分析的调查,要求所有的资料数量化,与此相适应的问卷就要增加一项编码号内容。5、致谢语为了表示对调查对象真诚合作的谢意,研究者应当在问卷的的末端写上感谢的话,如果前面的说明已经有表示感谢的话语,那末端可不用。6、实验记录其作用是用以记录调查完成的情况和需要复查,校订的问题,格式和要求都比较灵活,调查访问员和校查者均在上面签写姓名和日期。设计原则1、结构合理、逻辑性强。问题的排列应有一定的逻辑顺序,符合应答者的思维程序。一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象。2、通俗易懂。问卷应使应答者一目了然,并愿意如实回答。问卷中语气要亲切,符合应答者的理解能力和认识能力,避免使用专业术语。对敏感性问题采取一定的技巧调查,使问卷具有合理性和可答性,避免主观性和暗示性,以免答案失真。3、控制问卷的长度。回答问卷的时间控制在20分钟左右,问卷中既不浪费一个问句,也不遗漏一个问句。
2023-08-30 08:26:271

问卷设计中问题的类型有哪些

问卷设计的问题类型有开放式问题、多项选择题、是非问题。问卷调查是调查业中所广泛采用的调查方式,即由调查机构根据调查目的设计各类调查问卷采取抽样的方式(随机抽样或整群抽样)确定调查样本,通过调查员对样本的访问完成事先设计的调查项目然后由统计分析得出调查结果的一种方式。背景部分通常放在问卷的最后,主要是有关被调查者的一些背景资料,调查单位要对其保密。该部分所包括的各项内容,可作为对调查者进行分类的比较的依据。设计原则:1、合理性合理性指的是问卷必须紧密与调查主题相关。违背了这样一点,再漂亮或精美的问卷都是无益的。而所谓问卷体现调查主题其实质是在问卷设计之初要找出与“调查主题相关的要素”。2、一般性一般性,即问题的设置是否具有普遍意义。应该说,这是问卷设计的一个基本要求,如果我们仍然能够在问卷中发现带有一定常识性的错误。这一错误不仅不利于调查成果的整理分析,而且会使调查委托方轻视调查者的水平。3、便于整理、分析成功的问卷设计除了考虑到紧密结合调查主题与方便信息收集外,还要考虑到调查结果的容易得出和调查结果的说服力。这就需要考虑到问卷在调查后的整理与分析工作。
2023-08-30 08:26:401

问卷设计的基本要求有哪些

1.问题的提出要准确,简明,问卷用语要符合被调查者的文化水平和职业特点;2.应避免错误,尤其是模棱两可的问题、诱导性问题、敏感性问题,语法毛病一定要避免;3.问卷不宜过长,问题不能过多,一般控制在15分钟左右答完4.问题的排列顺序要合理,一般先提出概括性的问题,逐步启发被调查者,做到循序渐进
2023-08-30 08:27:546

设计调查问卷时要注意哪些问题

建议你将问卷制作成在线调查的格式,比如 调查圈 就是很不错的制作调查的平台,这样,答题者回答问题很方便 你可以直接到 调查圈 上发布一份在线的调查问卷,不过问卷的具体题目需要你自己来设计,也可以参考已有的商业问卷模板最重要的还是要根据你的调查需求,去提问,祝成功~ 新闻来源:调查圈当已经制作完成的问卷发布给受众群体时,您需要考虑多个方面的问题,以提高问卷收集数据的质量。首先,你不仅需要了解您的调查对象,你还需要建立一个与其利益息息相关、有效且有趣的调查。许多答题者甚至不知道你是谁,假定是一份毫无吸引力的调查时,那么您的问卷回收率肯定不会如您期望的高。甚至会将您的调查邀请视为垃圾邮件,从此列入黑名单之列。那么,究竟什么是问卷的回收率?参与回答问卷的人数与所有发布问卷的人数的百分比,即问卷的回收率。回收率较高的问卷,更能有效地反映调查结果的代表性。为了计算问卷的回收率,可使用一下共识(结果乘以100%):完成调查的人数/参与调查的总人数=回收率提高回收率,您需要注意以下这些关键点:问卷设计: * 考虑您的研究目的。 * 建立与您的受访者关系,尽量预先通知他们即将推出的调查。 * 创建一个调查,问正确的问题,以满足您的研究目标。 * 让您的设计简洁,准确,符合逻辑,尽量精简。 * 试验测试 ,以确保所有收集数据的工作正常,保证答题不会白费功夫。电子邮件邀请: * 消息内容是重要的:邀请信息是您的受访者最先看到的。当他们最初查看邀请一眼,受访者可以直接将其发送到垃圾邮件,如果你忽略这些技巧: * 不要使用邮件中的垃圾邮件的语言。 * 包括你的联系信息,你怎样得到的电子邮件地址,调查的目的,你将做什么的研究,是否是匿名答卷等。 * 个性化的信息。邀请包含受访者的名字 。 * 不要使用类似全部大写主题标题垃圾邮件的语言,货币符号等 * 使用专业的答复电子邮件地址。 * 表明多久时间来完成调查,并在截止日期到达时,将停止回收问卷。 * 不要发送垃圾邮件。 * 使用常用的和最新的电子邮件列表。 * 考虑您的邀请分配时间。你的观众主要是由学生或他们工作的专业人士? * 附表提醒信息。 * 提供奖励。 此外,你可以参考调查圈的发布方式,希望对你有所帮助。
2023-08-30 08:28:201

问卷调查设计问卷要考虑哪些因素

首先要非常明确调查目的,很多调研在开始前往往没有弄清楚自己的目的就开始盲目调查,导致最后调查出来 没有办法达到自己目的,最好能把调查目的延伸成一个个事先假设。 其次根据目的来确定需要调查哪些内容,也就是你需要通过哪些内容来支撑达到你的目的,这一步需要你查阅各种文献资料来列出需要调查的内容大纲, 第三将内容细化成一个个问题,并设置答案。设置答案主要有选择题式或者量表式,一般量表式能够做的分析比较复杂。问题设置要尽量客观,不要带有引导性的或者反问性的问题 第四进行试测以修订问卷,先进行一个试调查,看问卷是否有歧义或者不易理解不易回答的,再经过修订。
2023-08-30 08:28:442

做问卷的步骤

问卷设计1.问卷设计步骤 设计问卷的目的是为了更好地收集市场信息,因此在问卷设计过程中,首先要把握调查的目的和要求,同时力求使问卷取得被调查者的充分合作,保证提供准确有效的信息。具体可分为以下几个步骤:第一步,根据调查目的,确定所需的信息资料。然后在此基础上进行问题的设计与选择。第二步,是确定问题的顺序。一般简单的、容易回答的放在前面,逐渐移向难度较大的。问题的排列要有关联、合乎逻辑,便于填卷人合作并产生兴趣。第三步,是问卷的测试与修改。在问卷用于实地调查以前,先初选一些调查对象进行测试,根据发现的问题进行修改、补充、完善。 2.问卷设计的程序 设计是由一系列相关的工作过程所构成的。为使问卷具有科学性、规范性和可行性,一般可以参照以下程序进行: 1.确定调研目的、来源和局限 2.确定数据收集方法 3.确定问题回答形式 4.决定问题的措辞 5.确定问卷的流程和编排 6.评价问卷和编排 7.获得各相关方面的认可 8.预先测试和修订 9.准备最后的问卷 10.实施3.步骤 步骤1:确定调研目的、来源和局限 调研过程经常是在市场部经理、品牌经理或新产品开发专家做决策时感到所需信息不足发起的。在一些公司中,评价全部二手资料以确认所需信息是否收集齐全是经理的责任。在另外一些公司中,经理将所有的市场调研活动,包括一手资料和二手资料的收集交由市场研究部门去做。 尽管可能是品牌经理发起了市场研究,但受这个项目影响的每个人,如品牌经理助理、产品经理,甚至生产营销经理都应当一起讨论究竟需要些什么数据。询问的目标应当尽可能精确、清楚,如果这一步做得好,下面的步骤会更顺利、更有效。 步骤2:确定数据收集方法 获得询问数据可以有多种方法,主要有人员访问、电话调查、邮寄调查与自我管理访问。每一种方法对问卷设计都有影响。事实上,在街上进行拦截访问比八户访问有更多的限制,街上拦截访问有着时间上的限制;自我管理访问则要求问卷设计得非常清楚,而且相对较短,因为访问人员不在场,没有澄清问题的机会;电话调查经常需要丰富的词汇来描述一种概念以肯定应答者理解了正在讨论的问题。对比而言,在个人访谈中访问员可以给应答者出示图片以解释或证明概念。 步骤3:确定问题回答形式 开放式问题、封闭式问题、量表应答式问题 (l)开放式问题。 开放式问题是一种应答者可以自由地用自己的语言来回答和解释有关想法的问题类型。也就是说,调研人员没有对应答者的选择进行任何限制。 (2)封闭式问题。 封闭式问题是一种需要应答者从一系列应答项做出选择的问题。 (3)量表应答式问题。 则是以量表形式设置的问题。 步骤4:决定问题的措辞 (l)用词必须清楚。 (2)避免诱导性的用语。 (3)考虑应答者回答问题的能力。 (4)考虑到应答者回答问题的意愿。 步骤5:确定问卷的流程和编排 问卷不能任意编排,问卷每一部分的位置安排都具有一定的逻辑性。其逻辑性描述在表61中列出。有经验的市场研究人员很清楚问卷制作是获得访谈双方联系的关键。联系越紧密,访问者越可能得到完整彻底的访谈。同时,应答者的答案可能思考得越仔细,回答得越仔细。 步骤6:评价问卷和编排 一旦问卷草稿设计好后,问卷设计人员应再回过来做一些批评性评估。如果每一个问题都是深思熟虑的结果,这一阶段似乎是多余的。但是,考虑到问卷所起的关键作用,这一步还是必不可少的。在问卷评估过程中,下面一些原则应当考虑。 (1)问题是否必要。 (2)问卷是否太长。 (3)问卷是否回答了调研目标所需的信息。 (4)邮寄及自填问卷的外观设计。 (5)开放试题是否留足空间。 (6)问卷说明是否用了明显字体等等。 步骤7:获得各方面的认可 问卷设计进行到这一步,问卷的草稿已经完成。草稿的复印件应当分发到直接有权管理这一项目的各部门。实际上,营销经理在设计过程中可能会多次加进新的信息、要求或关注。不管经理什么时候提出新要求,经常的修改是必需的。即使经理在问卷设计过程中已经多次加入,草稿获得各方面的认可仍然是重要的。 经理的认可表明了经理想通过具体的问卷来获得信息。如果问题没有问,数据将收集不到。因此,问卷的认可再次确认了决策所需要的信息以及它将如何获得。例如,假设新产品的问卷询问了形状、材料以及最终用途和包装,一旦得到认可,意味着新产品开发经理已经知道“什么颜色用在产品上”或“这次决定用什么颜色”并不重要。 步骤8:预先测试和修订 当问卷已经获得管理层的最终认可后,还必须进行预先测试。在没有进行预先测试前,不应当进行正式的询问调查。通过访问寻找问卷中存在的错误解释、不连贯的地方、不正确的跳跃模型。为封闭式问题寻找额外的选项以及应答者的一般反应。预先测试也应当以最终访问的相同形式进行。如果访问是入户调查,预先测试应当采取入户的方式。 在预先测试完成后,任何需要改变的地方应当切实修改。在进行实地调研前应当再一次获得各方的认同,如果预先测试导致问卷产生较大的改动,应进行第二次测试。 步骤9:准备最后的问卷 精确的打印指导、空间、数字、预先编码必须安排好,监督并校对,问卷可能进行特殊的折叠和装订。 步骤10:实施 问卷填写完后,为从市场获得所需决策信息提供了基础。问卷可以根据不同的数据收集方法并配合一系列的形式和过程以确保数据可正确地、高效地、以合理的费用收集。这些过程包括管理者说明、访问员说明、过滤性问题、记录纸和可视辅助材料。
2023-08-30 08:28:551

问卷一般具有哪五大要素

五大要素有问卷调查对象问卷调查的时间问卷调查的数量问卷的内容问卷的形式
2023-08-30 08:29:242

问卷设计有哪些技巧?

于是,基于自己平日对调查问卷设计的学习、观察和思考,厂长决定今天就来写一写“问卷设计一定不能踩的5个坑”,防止大家犯这样的低级错误。01研究影响关系,缺少Y对应的题目影响关系是X影响Y的意思,如果问卷中仅仅设计了关键词X对应的题目,但是没有设计Y对应的题目;这会导致最终无法分析。比如研究“影响网购满意度"的因素,问卷中仅设计出一些影响因素对应的量表题目,但是少了一个"Y",即:满意度情况如何。除此之外,X和Y这两个词不能出现在一个标题中;比如想研究”产品影响满意度“,不能设计出这样的问题”产品会影响满意度“,将两个关键词放入同一个句子中,即X和Y没有拆分开;正确的做法是X和Y完全拆分,使用不同的问题去表示。02缺少量表题无法进行信度和效度分析如果研究的最后希望使用统计学研究方法,进行信度和效度分析,但是却没有将关键词对应设计出量表题目;这会导致无法进行分析。统计学角度上的信度和效度分析,都只是针对量表题;尤其是学术研究中通常需要报告信度和效度情况,因此需要设计出对应的量表题目才可以。03问卷中逻辑太多难理解和分析一份思路清晰的问卷,应该是任何人一看就完全理解想做什么,而不是追求逻辑跳转。如果问卷中逻辑太多,比如选择一个第1题,才能回答第5题;然后选择第3题才能回答第4题;各类逻辑非常多;这种情况的产生会导致最终进行研究分析时非常糟糕,因为逻辑过多很难理解和分析。建议一份问卷中的逻辑保持在4个以内。如果说确实逻辑就很多,可以首先画流程图,将逻辑进行梳理,把有逻辑的地方进行汇总,尽量简化逻辑跳转。04填空题少用导致答案不规范,不方便分析填空题是一种开放题型,可以收集到一些意想不到的信息,但此类题型有个大问题即非常不规范,不方便分析。比如性别使用填空题,很可能得到这样的回答比如男,male,m,男生,男的,男同学,男士,男人等等。这类非常不规范的答项会导致无法进行分析,一定要分析,那需要先整理成规范的答案,非常的费时费力。如果是出于收入更多开放信息,那确实需要使用填空题,如果不是此类需求,建议尽可能少的使用填空题,因为它增加数据分析的难度。05选项设计站在答题者的角度问卷选项中比较细节性的问题也需要考虑。比如某个选项居然没有人选择,也或者多选题居然设计出2个问项。建议设计问卷中稍加注意即可,此类情况只会导致最终的研究报告质量比较糟糕,并不会影响到实质性不能进行分析的情况。稍加注意即可,建议设计问卷时,站在回答问卷问题的角度考虑一下,避免出现一些比较常规性质的问题。总之,一份成功的问卷设计完成后,事实上自然就会有对应的研究方法匹配,一份完美的研究报告的框架结构目录也大致确定好了。
2023-08-30 08:29:551

怎么制作调查问卷

问卷调查法是调查者通过问卷对调查对象的某些社会生活状况及其对于某些社会现象或行为的看法、态度、状况等方面进行询问并记录的调查方法。问卷设计的第一步就是要把握调研的目的和内容,这一步骤的实质其实就是规定设计问卷所需的信息。这同时也就是方案设计的第一步。对于直接参与调研方案设计的研究者来说,也可以跳过这一步骤,而从问卷设计的第二步骤开始。调查者使用事先设计好的标准化的问卷收集信息,对调查对象进行研究分析。问卷调查法的优点是效率高,可以在短时间内进行大样本调查,收集大量内容丰富、详细的资料,易于量化分析,而且调查者的个人因素对调查质量的影响较小。它的缺点是成本较高,研究时间较长,而且在研究深入性方面明显不足,在解释现象产生原因方面的研究效度及信度都不高。
2023-08-30 08:30:051

保险公司合规管理办法

保险公司合规经营从业务、财务、理赔三个方面考虑:(一)业务发展方面(1)严格执行统一法人制度,严格授权管理;(2)严格执行保险监管部门批准或备案的条款和费率,严格禁止以竞争为目的错套条款、变相降费的情况;按规定承担相应的保险责任;(3)坚持严格的报审程序,并按照批复意见操作;(4)严格执行异地、统括、联保和共保业务的相关规定履行相应报批报备手续。(5)严格执行纯风险损失率,使用费率均按照纯风险费率规定测算;(6)批退工作符合相关要求,杜绝违规批退或批减保费情况,并严格按照批复意见批退;(7)严格保险相关法规的经营。(二)财务管理方面:(1)严格按照新会计准则及保费收入确认原则如实反映保费收入情况;不存在“小金库”、“帐外帐”等现象;(2)没有通过非财务意义上的未达帐项或者通过未达帐项虚挂应收保费、虚列费用成本的现象;(3)严格按照《资金管理办法》的有关规定管理资金;严格按照“收支两条线”的资金管理规定,一切资金收支全部纳入账内核算;杜绝超限额存放现金、超范围使用现金、“白条抵库”等现象;(4)严格按照财务管理规定,规范理赔费用的计提、使用和管理;不存在展业手续费和行政办公费用列支理赔费用现象;(5)各项经营成本费用据实列支,财务数据确保真实准确;(6)各项责任准备金依法依规计提;准备金数据真实准确;(7)不存在撕单埋单、阴阳保单、系统外出单、净保费入账等违规情况。(三)理赔管理方面:(1)按保单规定处理赔案,杜绝恶意拖赔、惜赔、无理拒赔等损害客户权益的行为;(2)不存在故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,严禁故意扩大保险事故损失范围虚增赔款金额;杜绝将与赔案无关的费用纳进赔案进行列支现象;(3)不存在与其他单位合谋骗取赔款等违法违规行为;(4)不断建立健全理赔服务标准;在确保理赔质量的前提下,认真落实简化理赔单证、优化理赔工作流程工作。合规经营让保险业健康发展,合规经营,要求保险机构和从业人员必须严格遵守国家法律法规、行业规则规范、职业道德准则,并在具体工作中时时、处处规范行事。在这其中,制度建设的重要性不言而喻。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2023-08-30 08:30:231

余光中所写的诗中表达乡愁的都有哪些?

《乡愁》小时候,乡愁是一枚小小的邮票,我在这头,母亲在那头。乡愁 余光中长大后,乡愁是一张窄窄的船票,我在这头,新娘在那头。后来啊,乡愁是一方矮矮的坟墓,我在外头,母亲在里头。而现在,乡愁是一湾浅浅的海峡,我在这头,大陆在那头。《布谷》阴天的笛手,用叠句迭迭地吹奏,嘀咕嘀咕嘀咕。苦苦呼来了清明,和满山满谷的雨雾。那低回的永叹调里,总是江南秧田的水意。当蝶伞还不见出门,蛙鼓还没有动静。你便从神农的古黄历里,一路按节气飞来。躲在野烟最低迷的一角,一声声苦催我归去。不如归去吗,你是说,不如归去?归那里去呢,笛手,我问你?小时候的田埂阡阡连陌陌,暮色里早已深深地陷落。不能够从远处伸来,来接我回家去了。扫暮的路上不见牧童,杏花村的小店改卖了啤酒。你是水墨画也画不出来的,细雨背后的那种乡愁。放下怀古的历书,我望着对面的荒山上。礼拜天还在犁地的两匹,悍然牛吼的挖土机。《当我死时》当我死时,葬我,在长江与黄河之间,枕我的头颅,白发盖着黑土。在中国,最美最母亲的国度,我便坦然睡去,睡整张大陆。听两侧,安魂曲起自长江,黄河,两管永生的音乐,滔滔,朝东。这是最纵容最宽阔的床,让一颗心满足地睡去,满足地想。从前,一个中国的青年曾经,在冰冻的密西根向西瞭望。想望透黑夜看中国的黎明,用十七年未餍中国的眼睛。饕餮地图,从西湖到太湖,到多鹧鸪的重庆,代替回乡。《招魂的短笛》魂兮归来,母亲啊,东方不可以久留。诞生台风的热带海,七月的北太平洋气压很低。魂兮归来,母亲啊,南方不可以久留。太阳火车的单行道,七月的赤道灸行人的脚心。魂兮归来,母亲啊,北方不可以久留。驯鹿的白色王国,七月里没有安息夜,只有白昼。魂兮归来,母亲啊,异国不可以久留。小小的骨灰匣梦寐在落地窗畔,伴着你手栽的小植物们。归来啊,母亲,来守你火后的小城。春天来时,我将踏湿冷的清明路,葬你于故乡的一个小坟,葬你于江南,江南的一个小镇。垂柳的垂发直垂到你的坟上,等春天来时,你要做一个女孩子的梦,梦见你的母亲。而清明的路上,母亲啊,我的足印将深深,柳树的长发上滴着雨,母亲啊,滴着我的回忆,魂兮归来,母亲啊,来守这四方的空城。《新大陆之晨》零度。七点半。古中国之梦死在新大陆的席梦思上。摄氏表的静脉里,一九五八年的血液将流尽。风,起自格陵兰岛上,意溜冰者的来势,滑下了五大湖的玻璃平原。不久我们将收到,自这些信差的袋里,爱斯基摩人寄来的许多圣诞卡片。早安,忧郁。早安,寂寞。早安,第三期的怀乡病!早安,夫人们,早安!烤面包,冰牛奶,咖啡和生菜。在早餐桌上等我们去争吵,去想念燧人氏,以及豆浆与油条。然后去陌生的报上寻吝啬的消息。然后去信箱里寻希望的尸体。然后去林荫道上招呼小松鼠们。然后走进拥挤的课堂,在高鼻子与高鼻子,在金发与金发,在Hello与Good Morning之间,坐下。坐下,且向冷如密歇根湖的碧瞳,碧瞳与碧瞳,照出吴玲少年的影子,照出自北回归线移植来的相思树的影子。然后踏着艺术馆后犹青的芳草地,穿过爱奥河畔的柳荫,向另一座摩天楼。当千里目被困于地平线,我说:“虽信美而非吾土兮,曾何足以少留!”火车来自芝加哥,驰向太平洋的蓝岸。汽笛的长嘶,使我的思想出轨——我在想,一九五九年的初秋,旧金山的海湾里,有一只铁锚将为我升起,当它再潜水时,它会看见基隆港里的中国鱼。而此刻,七点半,零度。摄氏表的静脉里,一九五八的血液还没有流尽。早安,忧郁!早安,寂寞!早安,第三期的怀乡病!早安,黑眼圈的夫人们,早安,早安!
2023-08-30 08:30:251

非主流经典语录摘抄

非主流经典语录摘抄   一颗心,只能装一个人,如果你装了两个人,你就不是人。非主流经典语录送给你们,喜欢就收藏起来吧。   非主流经典语录推荐   1. 你玩你的自定义 .我玩我的格式化。   2. 女人是麻烦,男人就喜欢自找麻烦。   3. 低头靠勇气,抬头看实力。   4. 我的签名很贵,尤其是签在支票上面。   5. 被时间活埋 从盛开到腐坏 然后爱 从纯白到苍白从苍白到尘埃。   6. 亲爱的,我不再想念你如果我的大脑能死机的话,我不再想起你,如果我的脑容量化整为零的话,我不再偷偷爱你,如果我不是色狼的话。   7. 货有过期日,人有看腻时。你在我心里,能牛逼几时。   8. 我未知的未来 不用谁来编排 期待是种色彩信手凃改。   9. 不是哥迷恋传说,只是传说太美。   10. 为什么要让我遇见你?为什么要让我想念你?如果缘是天定的,那么上帝啊!感谢您将这么好的猎物交付给我!   11. 哥只不过是个局,而你却入了迷。   12. 时间对了,地点对了,感情对了,却发现人物不对!   13. 你说如果我再漂亮一点,你会娶我,你说你真的喜欢我,可惜我只愿意做一个偶尔想起就能喝一杯的知音,做你的爱人我不想在孤单的夜里热好菜等着你,永远的等着你。   14. 小三 其实 没有错, 错在经不起 诱惑。   15. 心不动,则不痛。   非主流经典语录欣赏   1. 医生叫我进行光合作用,不要熬夜了。   2. 每一次相约的美丽化作记忆,我们保留着那一个瞬间相同的回忆,可惜我们依然在不同的世界里,即使我们使用相同的语言,你依然存在我遥远而若即若离,忽近忽远的隐隐约约的伤痕里。   3. 穷耐克,富阿迪,流氓一身阿玛尼。   4. 卑微的表面,掩饰内心的变态。   5. 做冠军不如做冠希。   6. 往事虽然淡了,昔人虽然散了,但在我记忆里,你们一直都很温暖。   7. 并不是只要把真心话说出来,就可以互相了解的。   8. 我的孤独和寂寞写在脸上,谁都能读懂,你怎么可以无动于衷呢?靠近我,爱上我,融入我,这样你就能知道我的胃容量了!   9. 水至清则无鱼,人至贱则无敌。   10. 拥有时,请好好珍惜。 放弃时,请不要回头。   11. 我是色狼,我有着狼的野心,不能征服你的心,我就不当色狼,我宁愿去地下当色鬼。   12. 上帝是公平的.因为他对每个人都不公平。   13. 没有癞蛤蟆,天鹅也会寂寞。   14. 无论有多困难,都坚强地抬头挺胸,告诉所有人,你并非他们想象的那样不堪一击。   15. 有些人永远不会被遗忘,有些人永远只是替代品。   16. 一般小伙一般傲 一般小女一边靠。   17. 不要迷恋哥,嫂子才是传说。   18. 明天的明天的明天,我依然想念那昨天的昨天的昨天被我征服的你,所以吃掉你我一定吐出你的骨头贴上写了你名字的标签,从此怀念着你,想念着你。   19. 一直以来我恨你不是色狼,不是把ML作为交往的终点,一个得到色狼身体的人她能够遗忘,可是你却带走了色狼的思绪,带走她的思念,所以我恨你。   20. 爱情 在指缝间承诺 时间在回忆里消失。   非主流经典语录摘抄   1. 幸福都雷同,悲伤千万种。   2. 明天你就要嫁给我了,要不是我的狼牙咬得紧,要不是我的狼爪抓得深,你能毫发无伤的与狼共枕吗?   3. 狼的心你懂吗?狼的爱你能接受吗?我这样的狼可以不顾一切的付出,我这样的"狼可以对其他男人不屑一顾,因为你的爱可以暖我一生,可以满足我对爱情苦苦的等待和寻觅。   4. 让自己忙一点,忙到没有时间去思考无关紧要的事,很多事就这样悄悄地淡忘了。   5. 女人装比那叫资本 ,男人装比那叫变态。   6. 天若赐我辉煌我必比天猖狂。   7. 花开有时,花落有时,无需留恋,该走的终须会走;无需苛求,该来的迟早会来。   8. 女人混的好 .是嫂,混不好,是婊子。   9. 所谓惊喜就是你苦苦等候的兔子来了,后面跟着狼。   10. 亲爱的,我真的是一条可爱而执着的色狼,爱着你爱的人,想用我的快乐来席卷你,用你的笑容粉碎我的孤独,就这样一辈子让爱情化做亲情可以吗?   11. 看不到未来的人总是喜欢回忆,活在回忆里面的人精彩只会越来越少。我们应该要创造新的记忆,精彩的记忆!   12. 眼睛睁不开 看不到未来 也哭不出来。   13. 人生如戏,全靠演技。   14. 想他,他在那里,他已经被风吹走,散落天涯。   15. 狼总是群居着,但是你怎么忍心让我孤独,怎么舍得我的爪子得不到温暖,怎么可以让我在黑夜里用绿色的眼睛,嗷嗷寻觅的踪影?让我的胃成为你流浪的终点吧?让你在我的胃里与我融为一体吧?   16. 我们从不说爱着对方,只是说着喜欢,很喜欢,和爱只有一点点的距离,因为彼此都无法背负责任,彼此都无法给予能够兑现的诺言,所以激情的相拥,恨恨的离去谁都不回头。   17. 捏着我的狼爪时,你说你从未这样摸过一个女孩,你说除了她你不曾和谁这样亲近,你温柔的把我的手捧在你的手心,为什么我觉得我的心被你捏得惨不忍睹。   18. 如果爱,请深爱,若不爱,请走开。   19. 你不是仙人掌,又何必那么坚强。   20. 当我知道爱错你之后,我坚持了这个错误,因为你会给我证明我的选择是正确的,色狼就是一辈子只色一个,无论他病.老.丑.死都对他从一而终的爱。   21. 小三的威力.一般人貌似抵挡不住。   22. 花有百样红,人与狗不同。   23. 现实社会低调人,低调小伙最迷人。   24. 唐僧再厉害,也不过是个耍猴的u2026u2026   25. 女人用丝袜征服男人,男人用丝袜征服银行。 ;
2023-08-30 08:30:251

办理烟证需要什么手续

一、1、办证烟草证的程序1.申请为充分体现便民的原则,《烟草专卖许可证管理办法》提供了多种申请渠道。申请人提出申请时,可以直接到当地县级烟草专卖局办证大厅申请,具备条件的地方也可以网上申请。通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请的,由受理机关将其转换为格式文本并经申请人确认。2.受理受理过程中,若申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,县级烟草专卖局应当受理,并将加盖专用印章的《受理行政许可通知书》送达申请人;不予受理的,烟草专卖局应负责将加盖专用印章的《不予受理行政许可通知书》送达申请人。个体工商户换发零售许可证需提供:(1)工商营业执照及其副本复印件一份;(2)负责人身份证复印件一张;(3)负责人一寸照片一张;(4)经营场所证明(自有房屋提供房产证及其复印件,店面租赁的提供合同及其复印件)。如申请人为外来居民的,需提供暂住证明及其复印件。3.实地核查烟草专卖局受理后,会指派两名以上工作人员到经营场所进行核查,核查申请内容与实际情况是否一致,并结合当地烟草制品零售点合理布局的要求,提交核查结果。4.审核审批烟草专卖局的审核部门根据有关法规政策和当地烟草制品零售点合理布局的要求,对申请人提交材料的真实性、合法性、有效性、完整性等进行审核,并提出是否办理的意见,提交审批人审批。5.决定一般情况下,烟草专卖局会在受理之日起20个工作日内依法作出决定。予以许可的,烟草专卖局作出准予行政许可的决定,并在十日内向申请人送达烟草专卖零售许可证。经审查不符合条件的,不予发证,但应当在上述期限内向申请人说明理由。根据国家物价局财政部价费字〔1993〕163号文规定,烟草专卖零售许可证收费标准,集体:24元,个体:12元。【法律依据】《烟草专卖许可证管理办法》第三条烟草专卖局应当依照法定的权限、范围、条件和程序审批、发放烟草专卖许可证,并进行有效的监督管理。第八条公民、法人或者其他组织从事烟草专卖品的生产、批发、零售、进出口等业务的,应当依法向烟草专卖局申请领取烟草专卖许可证。法人所属的不具备法人资格的单位单独领取烟草专卖生产企业许可证或者烟草专卖批发企业许可证的,其所属法人单位应当向相关的烟草专卖局提出申请,并提交有关申请材料。第九条申请人一般以书面方式提出申请,也可以通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请,并按烟草专卖局要求填报格式文本。申请人可以委托代理人提出申请。委托代理人提出申请的,应当提供委托人的授权委托书及代理人的身份证明。第十条烟草专卖局应当根据申请人申请的不同事项确定申请类型,并要求提供相应的申请材料。烟草专卖许可证申请类型包括新办申请、延续申请、变更申请、停业申请、恢复营业申请、歇业申请等。第十一条申请烟草专卖生产企业许可证,应当具备下列条件:(一)有与生产烟草专卖品相适应的资金;(二)有生产烟草专卖品所需要的技术、设备条件;(三)符合国家烟草行业的产业政策要求及企业组织结构调整的需要;(四)国家烟草专卖局规定的其他条件。第十二条申请烟草专卖批发企业许可证,应当具备下列条件:(一)有与经营烟草制品批发业务相适应的资金;(二)有固定的经营场所和必要的专业人员;(三)符合烟草专卖批发企业合理布局的要求;(四)国家烟草专卖局规定的其他条件。第十三条申请烟草专卖零售许可证,应当具备下列条件:(一)有与经营烟草制品零售业务相适应的资金;(二)有与住所相独立的固定经营场所;(三)符合当地烟草制品零售点合理布局的要求;(四)国家烟草专卖局规定的其他条件。第十八条烟草专卖局应当将办理烟草专卖许可证的条件、要求、程序、时限等需公示的内容通过公示栏、电子查询系统或者互联网等方式予以公示。第十九条办理烟草专卖许可证的场所应当公示下列内容:(一)烟草专卖许可证名称;(二)办理烟草专卖许可证所依据的法律、法规、规章;(三)各类烟草专卖许可证的审批机关;(四)申请烟草专卖许可证的条件;(五)申请人需要提交的全部材料目录;(六)烟草专卖许可证申请的方式、途径;(七)烟草专卖许可证审批程序、时限;(八)办理烟草专卖许可证的办公场所准确地
2023-08-30 08:30:261

儿童体智能和跑酷啥关系?

儿童体智能和跑酷啥关系?这位知友,体智能是Kinesthetic intelligence(动觉智能)的中文翻译,是让儿童在运动游戏中提升体力,激发潜能,增进社会适应力,养成独立自主的个性,在多样化的游戏中,让幼儿从不同角度认识统一事物,进而形成多变思维模式的教学理念。简单来说就是,通过玩游戏来提升孩子自身的感觉统合能力,让孩子在触觉、视觉、听觉、平衡感等等综合素质得以全面开发。培养孩子体智能的好处:1、团队协作的能力。例如:小朋友分两队拔河比赛,这个活动就需要孩子身体的协调性以及团队的合作的意识,才能去完成的一项活动。2、社交能力。比如:当露露和他的小伙伴在共玩一盒积木时,当他们一起完成一个目标时,露露说“让我们一起建房子吧!”在一块建的同时,沟通的话语肯定是少不了的,这不正是在培养孩子的社交能力吗?3、创造力。父母不妨在日常生活中利用创造性的语句与孩子对话,让孩子跳出常规想法,多些拥有开放思考的空间。比如:杯子除了喝水以外,还有什么用途?香皂一定得拿来洗澡吗?4、主动学习的能力。用书和孩子做游戏。洞洞书就像躲猫猫游戏似的,每扣一扣,戳一戳,每次都有不一样的新发现,可以满足孩子的好奇心的,同时还可以增加宝宝的成就感。在游戏过程中,我们让孩子通过声音、图画等线索,探索躲在洞洞后面的小动物/东西,找到之后,进而鼓励孩子进行模仿。这不仅挖掘了孩子的探索欲望,同时也培养了孩子的学习模仿能力。5、增进亲子关系。在亲子互动的游戏中,父母与孩子的肢体接触,有利于双方的情感交流,促进孩子的情商,从而增进亲子关系。6、冒险能力。在体智能游戏中,提供幼儿冒小小风险的机会,以及面对失败接受惩罚的机会,通过冒险可以让幼儿学会独立、做决定、负责任。
2023-08-30 08:30:261

企业管理“安全生产责任奖惩制度”

  安全生产奖惩和责任追究制度  第一条 根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)的规定,为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。  第二条 考核内容  1.各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。  2.职工因工伤亡控制指标(按公司职业健康安全目标要求)。  3.现场安全达标率 (按公司职业健康安全目标要求)。  4.创建文明工地指标。  第三条 管理目标  1.建立健全安全生产管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人员。  2.公司要制定职业健康安全目标、环境目标,并制定具体措施,确保目标实现。  3.项目部每承接一项工程,首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标),并将安全责任目标分解到人,责任落实,各项目标有人抓,有人管,实现目标管理。  4.施工管理人员要按规定进行安全培训,持证上岗。  5.做好伤亡事故的统计报告工作。  第四条 安全责任  1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。  2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。  3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。  4.项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人,对项目施工中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。  第五条 考核办法  1.实行逐级考核的办法,公司接受上级考核;项目部接受公司考核;项目部要对所属管理人员进行考核。  2.项目部要制定具体考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩,列入各项工作考核的主要内容。  3.考核结果作为年终经济兑现和评定先进,实行奖罚的主要依据之一。  第六条 凡在安全生产中成绩突出,具备下列条件之一的单位和个人,公司给予表彰,发放一次性奖金,授予荣誉称号等奖励。  1.认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,在安全生产工作中取得显著成绩的。  2.在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。  3.防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。  第七条 对于有下列行为之一的人员,给予处分。  1.违章作业或违章指挥造成事故的;  2.玩忽职守,违反安全生产责任制,造成事故的。  3.发现险情,既不采取防范措施又不及时报告,而发生事故的。  4.存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求,造成事故的。  5.发生事故后,不积极组织抢救;不吸取教训采取措施,致使同类事故重复发生的。  第八条 关于创建文明工地、优质工程进行专项奖励的规定  为了促进安全生产、文明施工工作的深入开展,促进各项目部树立争创优质工程的意识,不断树立和扩大公司在社会上的良好信誉,公司决定设立“文明工地、优质工程”专项奖励基金,该基金专款专用,用来奖励获得文明工地及优质工程的项目部及公司负责安全、质量的管理人员。
2023-08-30 08:30:271

我现在在一个冲压模具厂当模具学徒,怎样才能成为一个设计师

理论联合实际,计算机软件必须要应用+实践+动手能力
2023-08-30 08:30:284

货币篮子是什么意思?都有哪五种?

货币篮子一般指一篮子货币。所谓参考一篮子货币,是指某一个国家根据贸易与投资密切程度,选择数种主要货币,不同货币设定不同权重后组成一篮子货币,设定浮动范围,该国货币就根据这一篮子货币并在范围内浮动。货币篮子”中的货币简化为5种西方国家货币,即美元、 德国马克 、日元、 法国法郎 和英镑。一、什么是货币篮子?篮子货币(Basket of currencies)指作为设定汇率参考的一个外币组合,某一外币在组合中所占的比重通常以该外币在本国国际贸易中的重要性为基准,是由多种货币分别按一定的比重所构成的一组货币。2016年11月27日,中国人民银行副行长易纲针对人民币汇率表态,人民币在全球货币体系中仍表现出稳定强势货币特征。二、货币篮子的相关背景所谓参考一篮子货币,是指某一个国家根据贸易与投资密切程度,选择数种主要货币,不同货币设定不同权重后组成一篮子货币,设定浮动范围,该国货币就根据这一篮子货币并在范围内浮动。另一方面上来看的话,中国国内经济发展水平并不会受到稳定的实际有效汇率太大的影响。从国际金融市场上来看的话,美元的升值会造成全球货币流动性的缩减,这会对一些新兴的经济体造成很大的影响,甚至很有可能会导致金融危机的到来。不仅如此,美元的持续强势,会压力美元的通胀率,对美国经济的增长造成比较大的影响。国际上现行的汇率制度大约五种,包括以其他国家货币作为本国法偿货币的“美元化”制度;将本国货币与某一主要国际货币维持固定兑换关系的“联系汇率制度”。将本国货币汇率钉住某一特定货币或一篮货币,并定期检讨国内外经济金融情势变化,重新订定固定汇率目标的“可调整钉住汇率制度”;央行可适当进场干预的“管理的浮动汇率制度”;以及日元、美元、欧元区货币等“完全浮动汇率制度”。
2023-08-30 08:30:291

孟二冬的影片概述

导演:哈斯朝鲁 提起“孟二冬精神”,北大师生自然不会忘记这个带病援疆、坚持教学,最终倒在了石河子大学讲堂上的人民教师楷模。根据孟二冬真人真事改编的影片《孟二冬》以纪录片的形式真实再现了孟二冬这位教育工作者淡泊名利、无私奉献的崇高品德和他无比美好的心灵和高尚的情怀。该片由蒙古族知名导演哈斯朝鲁执导,实力男星谭洋担纲男一号,曾一举摘夺第11届“五个一工程奖”,荣膺“优秀作品奖”桂冠。谈到《孟二冬》一片,哈斯朝鲁导演曾坦露,拍摄过程中一直被孟二冬教授的精神所感染,甚至曾出现1个镜头用了10盘胶片的情况。而身为该片的男主角,演员谭洋在塑造这位人民教师的过程中也感慨万千。谭洋说,这是他从真正意义上来讲的第一部电影作品,又是演绎这样一个“真实”存在的人物,因此他也有一定压力。记得电影在石河子大学举办开机仪式的时候,他第一次带妆亮相,很多老师看到他都大呼“气质太像了”,甚至还有不少人当场落泪,并纷纷要求与谭洋合影留念,令谭洋深深为之动容,当即允诺一定会尽自己的全力来还原孟二冬老师的真实人生。电影开拍后,谭洋仍在不断探寻北大师生口中的孟二冬事迹,通过倾听他尝试着用内心去捕捉人物的气息与气质,并从中逐渐感受到孟二冬老师的那份从容、淡定以及心理的澄净,因此他也将这份耳濡目染的感悟运用在表演当中,很快便以“孟二冬式的笑容”征服了电影导演和全组工作人员。据悉,影片首映现场,孟二冬的女儿曾与电影主创一同观看影片,看了一半就落泪离场,原因是谭洋的演绎勾起了她对父亲的思念。谈到此处,谭洋感叹说,这也是对他的一份肯定,希望电影播出后能够让观众一直为孟二冬精神感动。
2023-08-30 08:30:311

余光中写李白的那首诗是什么

中国诗人历来有写咏史诗的传统,面对历史上的名人或江山形胜而发思古幽情似乎是中国诗人的一个偏好。因此,在中国古代,有名的诗人几乎没有没写过咏史 诗的,也留下了大量佳句名篇。这一传统在现代诗中并没有断绝,不仅没有断绝,而且在一些优秀的诗人笔下得到了发扬光大。其中,余光中无疑是一个合格的代 表。 他的这首《寻李白》就应该属于咏史诗的范畴。余光中将有关李白的历史记载和野史传说,以高超的艺术表现手法化成自己的诗句, 诗中有述有论有抒情有感慨,四者结合得浑然无迹。但这首诗的高明之处还在于,余光中是以李白的诗歌风格在写李白,如果我们忽略诗歌语言上的古今差异,仅就 其内在神韵看,这简直就是李太白作品的白话版。 余光中写李白的诗一共有三首,除了这首《寻李白》,他还有《戏李白》、《念李 白》。题材虽一,但特色各异,从中可见余光中对李白其人其诗的仰慕。而余本人的作品亦因此而大有李太白之风。本诗以李白失踪开篇,以李白乘风归去终,因此,寻李白便成为全诗的主调。在淋漓尽致的倾诉中,让读者充分领略了作为诗人的李白的不凡的风度、独特的气质、飘逸的胸怀、洒落的心神,让人千载之下,如 获见之。李白的狂放、李白的豪情、李白的抱负、李白的奇异、李白的痛饮、李白的失意、李白的永恒的价值,都在这短短几十行诗中表现了出来。余光中的奇思妙 想还表现在,他将历史与现实结合起来写,一方面是诗人李白的世界,一方面是千年之后余光中心中的世界,二者圆融幻化,打破了时空的界限,任想像自由驰骋, 任意挥洒,从而使作品具有了一种多层次的美。避免了平面化、简单化的弊病。 余光中的作品中也有幽美缠绵的爱情诗,也有低A婉转的 爱国诗章,但纵观他的诗歌创作,还是以豪放取胜,这首《寻李白》可为代表。开篇如天外飞仙,突兀而至,神奇而美妙。接着,以一种让人透不过气来的语言密 度,顺流而下,又曲折往复,构成诗的主体,结尾则飘然远引,余音绕梁,让人一唱三叹。特别是中间部分,既自由抒展,又回旋跌宕,其艺术表现手法已达炉火纯 青之境。 余光中是一位民族意识和传统意识都很强的诗人,他的咏史诗大多在省察传统,但这种省察是带着深厚的现代意识的,这使他的 诗,咏史而不泥史,怀古而不复古,是古典与现代的完美的结合。他曾在《莲的联想·后记》中说:“怀古咏史,原是中国古典诗的一大主题。在这类诗中,整个民 族的记忆,等于在对镜自鉴。这样子的历史感,是现代诗人重认传统的途径之一。” 我们可以把这句话当作解读《寻李白》的一把钥匙。
2023-08-30 08:30:344

浅谈如何加强劳教场所基层基础建设

詹正均 基础不牢,地动山摇。对劳教场所来说,加强基层基础建设,是确保场所安全稳定,实现科学发展的需要;是强化劳教职能,构建社会主义和谐社会的需要;也是维护社会稳定,人民群众社会安全感的重要保证,更是认真贯彻落实中央重大决策部署,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、执法为民、服务为民的根本要求,规范执法行为、促进执法公正、维护安全稳定、提升教育矫治质量都必须在基层基础工作中得到体现。如何有效加强基层基础建设,夯实劳教工作根基,意义重大。 当前,全市劳教场所正在按司法部要求开展基层基础建设年活动,以基层大队建设为重点,大力加强大队民警队伍建设、组织建设、业务建设、基础设施和装备建设,进一步夯实基层基础工作,优化教育矫治环境来确保场所持续安全稳定,不断提高教育矫治质量,推动劳教戒毒工作科学发展,贡献平安重庆、和谐社会建设。笔者认为,开展基层基础建设年活动重点在基层大队,活动效果体现在基层大队,但究其活动本身着眼的是全局、是长远,要想达到把基层建设好、把基层根基夯实打牢的预期目标,就得着力“六严六让”,深入推进活动开展。 一、强意识严要求,让抓基层基础成为自觉 意识是行动的先导。抓好基层基础建设,必须抓住意识这个突破口,强化四大主体意识,严格工作要求,理顺思想,让全所民警以主人翁姿态,自觉抓基层基础建设。 一是要强化主体信念意识,形成人人重视夯基的共识。在基层基础建设中,要求每位民警要切实转变基层基础工作差不多就行或是已规范扎实、固若金汤的错误观念,牢固树立基层基础应该加强、能够夯实的信念,自觉重视强化基层基础工作。 二是要强化主体责任意识,形成人人负责的干事氛围。在基层基础建设中,要求每位民警都要立足岗位,敢于负责、善于负责、能够负责,自觉做到“眼光超前一步、思维提升一步、身子放矮一步”。 三是要强化主体参与意识,形成人人参与的工作合力。基层基础建设人人都是参与者、实践者,没有旁观者,要求每位民警都要立足岗位,主动参与、积极作为、亮剑登台,自觉叫响“我的誓言我践行、我的岗位我负责、我的职责我尽心、我的形象我塑造”。 四是要强化主体效果意识,形成处处牢固的基层基础。基层基础建设处处都是重点、关键点、效果点,要求每位民警在基层基础建设中都要追求一个好的效果,自觉努力地做到“不给单位抹黑,不给领导添乱,不给同事摆事,不给自己留茬”。 二、定标准严分解,让明确化目标成为方向 “仰望星空,脚踏实地”,我理解为不论是个人还是单位,都应有目标、有方向、不盲目;也不论是做人还是做工作,都应力求结合实际、实事求是、求真务实,基层基础建设也不例外。为此,深入推进基层基础建设,就应“仰望星空,脚踏实地”,定标准严分解,让明确化目标成为方向。 一是要高位确立总体目标。为了适应我国社会主义现代化建设的发展,全面提高劳教所建设水平和教育改造质量,把多数劳教所建设成为现代化文明劳教所成为了奋斗目标,加强基层基础建设“仰望星空”,就应把司法部关于创建现代化文明劳教所有关标准要求作为对劳教基层基础工作的标准和要求,确立为基层基础建设的总体目标。 二是要务实制定具体目标。每个场所在民警队伍建设、组织建设、业务建设、基础设施和装备建设方面,都有自身的实际情况,在基层基础建设中,要瞄准总体目标,立足本所实际,按照方向一致、内容上下贯通的要求,详细制定具体工作目标,对场所不同发展阶段、不同工作层面、不同工作领域的基层基础建设作出切实可行的规划,能量化的量化,不能量化的细化,分别明确标准和要求,作为全体民警为之奋斗的方向。 三是要严格分解目标建立目标责任体系。要把制定的一定时期的基层基础建设目标,逐一分解到相关职能部门、甚至是岗位上去,形成一个完备的目标责任体系,让每个职能部门、岗位不但要清楚自己“该做什么”、“怎么做”,还要清楚在什么时段、达到什么目标,从而保证基层基础建设工作目标稳步推进、最终实现。 三、建机制严执行,让制度化管理成为习惯 机制就是生命力,好的机制,可以发挥人才的作用,焕发组织的生机与活力。加强场所基层基础建设,必须抓住机制建设这个关键点,建机制严执行,彻底走出场所工作“制度门类齐全但不完备、内容粗犷不好操作、制度严肃执行随意”的怪圈,真正用制度来规范场所的运行,真正用制度来管人管事管思想,让制度化管理成为习惯。 一是要建立健全制度。要抽调经验丰富的专门力量,结合所情,按照利于管理、利于操作、利于场所发展的原则,全面加强大队民警队伍建设、组织建设、业务建设、基础设施和装备建设等领域的制度建设,建立健全管理制度体系。 二是要修订完善制度。要结合工作实际,根据不断变化的形势从堵漏、纠偏、适宜操作角度修订完善制度,建立起全方位、多层面的制度化、规范化的管理长效机制。 三是要严格执行制度。制度一经确立,就要不折不扣地执行,坚持围绕制度转,不能挑肥拣瘦,有利的就执行,无利的就不执行;更不能制度写在纸上,贴在墙上,落实在嘴上。同时,要加大对执行制度的检查、考核力度,坚决杜绝有令不行,有禁不止的现象,以维护制度的严肃性,让民警形成制度化管理的习惯。 四、抓日常严检查,让规范化运行成为常态 加强基层基础建设,提升基层基础工作水平,功在日常、劲在落实、贵在坚持,由此,要加强日常工作管理,严格检查督促落实到位,让日常工作规范化运行常态化。 一是加强日常工作管理做到“三要”。思想上要重视日常工作,树立通过日常工作打牢基层基础的理念。安排上要量化日常工作,要制定日常工作流程,明确日常工作标准和要求,量化日常工作内容,落实好日常工作责任。落实上要细化日常工作,要求在基层日常管理上,特别是劳教日常业务工作上注重细节,做细做实见成效,在细微处不出差错。 二是要严格检查督促日常规范管理。要加强日常业务工作的检查,各职能部门应按工作要求定期和不定期进行日常业务工作检查,发现问题及时纠正。要加强值班巡查,及时处置和反馈场所发生的事情,值班领导对当天场所的状况要做到心中有数。各单位领导要加强对本单位民警职工日常工作检查考核,确保民警到岗到位,尽职履责。同时,加大督察督办力度,形成“工作压力平时加,工作效果平时显”的良好格局。 五、重业绩严考核,让实在化奖惩成为动力 夯实基层基础需要软硬并举,扎实抓好各项业务工作,注重业绩,斗硬考核,在施加工作压力的同时,通过实实在在的考核公正评判工作效果,让看得见摸得着的考核奖惩成为激发民警夯实基层基础工作的内动力。 一是要重业务重业绩。对劳教各项业务工作,要求必须有布置、有检查、有评价、有考核,按期推进、按标落实,不能是走到哪里黑就在哪里歇,要求单位工作用业绩来说话。 二是要考核逗硬评价公正。要科学制定《单位目标考核办法》和各单项目标考核细则,对照工作要求对各项业务工作的落实情况实行月汇报、季考核、年考核,进行严格考核评分打表,一就是一、二就是二,对已对人一样,克服考核中凭印象投票的简单办法和推诿、拖延、敷衍的作风,同时建立复查复议制度,做到口服心服。 三是要科学运用考核结果,奖罚分明。考核的目的在于促进工作,考核的效果在于结果的运用。要把考核结果与工作津补贴、评先评优、立功受奖挂钩,该奖就奖不吝啬,该惩就惩不姑息,做到奖罚有据、奖罚有度、奖罚有方,通过奖罚分明达到奖勤罚懒、奖优罚劣,鞭策先进、激励后进的效果,激发民警积极作为。 六、提素质严管理,让实力型队伍成为保障 队伍建设是基层基础建设的保障,也是自身建设的迫切需要。在基层基础建设中,要围绕素质这个核心严格管理队伍,打造实力型队伍来提供保障。 一是对素质平时要求严。作为警察队伍,素质要求不能等同于一般单位工作人员,对思想政治、组织纪律、业务技能,事业心、责任心、身心健康等方面素质,平时就应高标准严要求,给民警指明方向、施加压力,让他们平时注重自身综合素质提升。 二是教育培训要严。教育培训是提升队伍素质的有效途径,绝大多数单位都注重这项工作,也为此投入了不少的人力、物力、财力,但收效并不明显,究其原因就是形式化。由此,要提升队伍综合素质,除了建立教育培训多元化、制度化、常态化机制外,还得要在教育培训的效果上下大功夫,高标准、严要求,不合格就重来。 三是执行制度要严。队伍管理中,有些禁令、规定、制度三令五申,但总是落不到实处,导致工作难以推进,究其原因在于心太软。要提升队伍综合实力,就得有“宽是害、严是爱”的思想,严格执行各种管理制度,从严治警,不能总是当好好先生。 四是从优待警要严。从优待警是打造拴心留人环境,提升队伍凝聚力、战斗力、落实力的重要途径,必须得拿上手来抓,要严格落实各种从优待警措施,真正爱护民警、关心民警,让民警有职业自豪感,激励民警干事创业。 五是重点提升五大实力。 (重庆市涪陵劳教戒毒所)
2023-08-30 08:30:341

保险代理机构管理规定

保险代理公司的设立应符合以下条件:1.有符合法律法规要求的发起人设立保险代理公司,应有相应的发起人,设立有限责任公司的股东人数为50人以下,设立股份有限公司发起人人数为2-200人。依据《保险专业代理机构监管规定》及其他法律、行政法规的规定,一些特定主体,如机关、社团等不能投资企业的单位或者个人,不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。此外,为了避免自我代理等机会主义行为,保险公司员工投资保险专业代理公司的,应当书面告知所在保险公司;保险公司、保险中介机构的董事或者高级管理人员投资保险专业代理公司的,也应当根据《公司法》有关规定取得股东会或者股东大会的同意。2.注册资本达到法定的额度注册资本是全体股东所认缴的股本总额,也是保险代理公司对外承担责任的财产基础。各国对保险代理公司的设立一般都规定了最低注册资本。我国2004年的《保险代理机构管理规定》要求,保险代理机构以有限责任公司形式设立的,其注册资本或者出资不得少于人民币50万元;以股份有限公司形式设立的,其注册资本不得少于人民币1000万元。但2009年新颁布的《保险专业代理公司监管规定》则提高了注册资本额度,其第7条规定,保险专业代理公司的注册资本不得少于人民币200万元;经营区域不限于注册地所在省、自治区、直辖市的保险专业代理公司,其注册资本不得少于人民币1000万元;注册资本都应该是实缴货币资本。3.有符合法律规定的公司章程公司章程是公司组织和行为的基本准则,也是公司设立的基础性文件。它由发起人股东制定,规范了公司设立的目的、经营范围、组织机构、权利行使方式等基本问题,对公司股东、董事会、监事会、总经理及其他高级管理人员都具有法律约束力。设立保险代理公司,必须具备相应的章程。4.有符合任职资格的董事长、执行董事、高级管理人员保险代理业的社会影响很大,保险代理工作也具有很强的技术性和专业性。因此,为了保障保险代理公司的顺利运营,也需要经营管理人员具备丰富的保险工作经验和专业知识。《保险法》第121条要求,保险专业代理机构的高级管理人员,应当品行良好,熟悉保险法律、行政法规,具有履行职责所需的经营管理能力,并在任职前取得保险监督管理机构核准的任职资格。《保险专业代理公司监管规定》第20、21条进一步明确:保险专业代理机构高级管理人员包括保险专业代理公司的总经理、副总经理或者具有相同职权的管理人员以及保险专业代理公司分支机构的主要负责人。保险专业代理机构拟任董事长、执行董事和高级管理人员应当具备下列条件,并报经中国保监会核准:(一)大学专科以上学历;(二)持有中国保监会规定的资格证书;(三)从事经济工作2年以上;(四)具有履行职责所需的经营管理能力,熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定;(五)诚实守信,品行良好。5.具备健全的组织机构和管理制度健全的组织机构是指保险代理公司必须具备健全的权力机构、执行机构和监督机构。公司股东会或者股东大会是最高权力机构,由全体股东组成,决定公司的经营方针和投资计划以及其他重大事项:董事会是公司的执行决策机构,对最高权力机构负责,接受监督机构的监督;监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成,监督公司董事、高级管理人员的行为是否违反法律和公司章程。三个机构相互独立、相互制约,有助于充分保障公司股东的利益,确保公司依法独立地开展保险业务。6.有与业务规模相适应的固定住所住所是指公司的决策机构或者主要经营场所,它是公司开展业务活动的中心场所,具有重要的法律意义,是确定公司纠纷案件管辖法院、准据法、送达地址的基本依据。保险代理公司要想顺利地开展活动,也必须有与其业务相适应的工作场所和条件。7.有符合规定的公司名称及与开展业务相适应的业务、财务等软硬件设施保险专业代理机构的名称中应当包含“保险代理”或者“保险销售”字样,且字号不得与现有的保险中介机构相同,但中国保监会另有规定除外。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2023-08-30 08:30:341

三年级家长对孩子的寄语与期望

1、明天,这是个美丽灿烂、辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽、无限灿烂、无限迷人!  2、你是泊于青春的港口的一叶小舟,愿你扬起信念的帆,载着希望的梦幻,驶向辽阔的海洋。  3、当你第一天加入我们这个大集体时,就让老师和小伙伴们感受到你爱说、爱笑,与众不同的个性。聪明、懂事、好学是你在幼儿园获得本领、健康成长的动力。你就像一艘准备起航的小船,载着父母的期望、老师的嘱托和童年伙伴的欢笑即将远航,在你有了收获时别忘了驶回起点报告佳音哦!  4、春天是碧绿的天地,秋天是黄金的世界。愿你用青春的绿色去酿造未来富有的金秋!衷心地祝贺你,用智慧、才情、胆略和毅力,开辟出一块属于你自己的土地。  5、杨长山宝贝本月在睡觉方面的进步非常明显,现在基本上每天都能入睡了,如果下月在礼貌方面有所进步的话会更棒!  6、天道酬勤。人世间没有不经过勤劳而成为天才的。愿你日夜勤奋,早日成才!  7、很高兴看见升到大班的你进步了!吃饭快了,学本领认真了,还喜欢交朋友呢。正因如此,你的性格也变得开朗了。看到你的点滴成长,老师感到欣慰。亲爱的孩子,你有着最令人羡慕的年龄,你的面前条条道路金光灿灿,愿你快快成长起来,去获取你光明的未来。
2023-08-30 08:30:351

史铁生的经历是什么?

史铁生,1951年1月4日出生于北京,著名小说家,文学家。1967年毕业于北京清华大学附属中学。1969年到陕西延川插队落户。1972年因病致瘫,转回北京。 1979年发表第一篇小说《法学教授及其夫人》,以后陆续发表中、短篇小说多篇,1983年 他加入中国作家协会。2010年12月31日凌晨3点46分,史铁生因突发脑溢血在北京宣武医院抢救无效去世。根据其生前遗愿,他的脊椎、大脑将捐给医学研究;他的肝脏将捐给有需要的患者二.代表作《我的遥远的清平湾》《奶奶的星星》《老屋小记》获全国优秀短篇小说奖。《我与地坛》《病隙碎笔 》获鲁迅文学奖。三 创作特点 史铁生肉体残疾的切身体验,使他的部分小说写到伤残者的生活困境和精神困境。但他超越了伤残者对命运的哀怜和自叹,由此上升为对普遍性生存,特别是精神“伤残”现象的关切。四.经典语录1.心灵的房间,不打扫就会落满灰尘。蒙尘的心,会变得灰色和迷茫。我们每天都要经历很多事情,开心的,不开心的,都在心里安家落户。心里的事情一多,就会变得杂乱无序,然后心也跟着乱起来。有些痛苦的情绪和不愉快的记忆,如果充斥在心里,就会使人萎靡不振。所以,扫地除尘,能够使黯然的心变得亮堂;把事情理清楚,才能告别烦乱;把一些无谓的痛苦扔掉,快乐就有了更多更大的空间。2.承受幸福。幸福需要享受,但有时候,幸福也会轻而易举的击败一个人。当幸福突然来临的时候人们往往会被幸福的旋涡淹没,从幸福的巅峰上跌落下来。承受幸福,就是要珍视幸福而不是一味的沉淀其中,如同面对一坛陈年老酒,一饮而尽往往会烂醉如泥不省人事,只有细品慢咂,才会品出真正的香醇 甜美3.不要在人我是非中彼此摩擦。有些话语称起来不重,但稍有不慎,便会重重地压到别人心上;当然,也要训练自己,不要轻易被别人的话扎伤。不能决定生命的长度,但你可以扩展它的宽度;不能改变天生的容貌,但你可以时时展现笑容;不能企望控制他人,但你可以好好把握自己;不能全然预知明天,但你可以充分利用今天;不能要求事事顺利,但你可以做到事事尽心。4. 人生如梦。生命从无到有,又从有走向无,生生死死,构成社会和世界。从人生无常这一点来说,人生有如梦幻。
2023-08-30 08:30:351

史铁生的书

1、《我与地坛》。 2、《史铁生散文、随笔集》。 3、《务虚笔记》。 4、《命若琴弦》。 5、《信与问》。 6、《以前的事》。 7、《插队的故事》。 8、《史铁生诗选》。 9、《史铁生短篇小说集》。 10、《钟声》。
2023-08-30 08:30:221

生物制药专业很坑吗

生物制药专业不坑生物制药专业是好就业的。根据学职平台职业调查,生物制药专业的学生毕业后比较好找工作,生物制药专业工资水平超5000元的省市有:江苏、广东。由此可见,生物制药是一个比较好就业、薪资相对还算不错的大学专业,生物制药并非是不好就业的天坑专业,生物制药专业很难就业吗、真的没出路吗等担忧纯属杞人忧天。拓展知识:培养具备生物学、药学、现代生物技术和基础医学的基本理论、基本知识和基本技能,能够在生物医药高新技术产业、高等医药院校、药事管理等相关领域从事生物药物的研究与开发、生产、技术创新、成果转化、质量控制、教学与管理等工作,具有一定发展潜能的高级应用型生物制药专门人才。生物制药主要研究生物化学、药剂学、生物技术、制药技术等方面的基本知识和技能,进行生物药物的分析、研发、实验、生产、质检等。常见的生物药物有:疫苗、抗生素、抗毒血清、胰岛素等。主要课程基因工程药物、细胞工程、酶工程、发酵工程、生物制药设备、生物制药工艺、生物药物分析、药理学、药剂学、生物药剂学与药物动力学、生物化学、分子生物学、医学遗传学、人体解剖学、生理学、生态学、化工原理、生物信息学。发展前景可在医药、农林业、食品及环保等机构或生物制药企业从事医药产品研发、生产、质控、营销等工作;亦可继续深造,攻读生物、医药等专业硕士学位。生物制药是以基因工程为基础的现代生物工程,即利用现代生物技术对DNA进行切割、连接、改造,生产出传统制药技术难以获得的生物药品。生物制药学是从事各种生物药物的研究、生产和制剂的综合性应用技术科学。其研究内容包括生化药物、微生物药物、生物技术药物、生物制品及其相关的生物医药产品的生产和制造。生物制药专业旨在培养能够从事生物药物研制、生产与工艺设计、质量控制和生产管理以及生物医药所涉及的保健品、医药相关产品的生产与应用工作的高级科学技术人才。
2023-08-30 08:30:181

超市烟草证怎么办理

1、首先营业执照要尽快办理好。去烟店所在县、区烟草专卖局申请办理。2、申请范围:新经营烟草制品零售业务的企业或个人或许可证有效期限届满需要延续的企业或个人。3、办理机关:申请新办烟草专卖零售许可证的企业或个人应向其经营场所所在地的烟草专卖局提出申请。一、烟草证可以变更户名吗不可以,不能更名,只能重新申请。需要原持有人办理注销,另一方凭营业执照身份证,户口本,去烟草申请办理新的营业许可证。烟草专卖许可证的持证人改变经营地址(因道路规划、城市建设等客观原因除外)或者具有国家烟草专卖局规定的其他情形的,应当重新申领烟草专卖许可证;所持有的烟草专卖许可证其他登记事项发生改变的,应当及时变更烟草专卖许可证。烟草专卖许可证管理办法第三十一条烟草专卖许可证的持证人改变经营地址(因道路规划、城市建设等客观原因除外)或者具有国家烟草专卖局规定的其他情形的,应当重新申领烟草专卖许可证;所持有的烟草专卖许可证其他登记事项发生改变的,应当及时变更烟草专卖许可证。二、烟草证营业执照申请材料有哪些申请烟草专卖零售许可证应提交的材料1、烟草专卖零售许可证新办申请表;2、个体工商户、法定代表人或企业负责人的身份证明;3、房屋权属证明或房屋租赁协议;4、审批机关规定需要提供的其他材料。烟草专卖许可证是由我国烟草专卖局颁发的,允许公司、企业、单位和个人经营销售烟草的许可证件。在我国,任何单位和个人,没有办理烟草专卖许可证,就不能进行烟草经营和销售。烟草专卖许可证包括烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、烟草专卖零售许可证三类。法律依据:《烟草专卖许可证管理办法》第三十一条烟草专卖许可证的持证人改变经营地址(因道路规划、城市建设等客观原因除外)或者具有国家烟草专卖局规定的其他情形的,应当重新申领烟草专卖许可证;所持有的烟草专卖许可证其他登记事项发生改变的,应当及时变更烟草专卖许可证。
2023-08-30 08:30:181

公司奖惩制度应该注意哪些方面?

光靠奖惩不一定能达到好的效果,等会你看看下面的【霍桑效应】就知道,要想提高公司的员工的积极性,最好的办法是提高员工的归属感、认同感,加强企业的凝聚力也就是企业文化的建设。另外还有很多效应,推荐你看看:http://user.qzone.qq.com/100434444/infocenter在日志里面点开来就来。【霍桑效应】 心理学上的一种实验者效应。20世纪20-30年代,美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素和生产效益关系实验中发现了实验者效应,称霍桑效应。 实验的第一阶段是从1924年11月开始的工作条件和生产效益的关系,设为实验组和控制组。结果不管增加或控制照明度,实验组产量都上升,而且照明度不变的控制组产量也增加。另外,有试验了工资报酬、工间休息时间、每日工作长度和每周工作天数等因素,也看不出这些工作条件对生产效益有何直接影响。第二阶段的试验是由美国哈佛大学教授梅奥领导的,着重研究社会因素与生产效率的关系,结果发现生产效率的提高主要是由于被实验者在精神方面发生了巨大的变化。参加试验的工人被置于专门的实验室并由研究人员领导,其社会状况发生了变化,受到各方面的关注,从而形成了参与试验的感觉,觉得自己是公司中重要的一部分,从而使工人从社会角度方面被激励,促进产量上升。 这个效应告诉我们,当同学或自己受到公众的关注或注视时,学习和交往的效率就会大大增加。因此,我们在日常生活中要学会与他人友好相处,明白什么样的行为才是同学和老师所接受和赞赏的,我们只有在生活和学习中不断地增加自己的良好行为,才可能受到更多人的关注和赞赏,也才可能让我们的学习不断进步,充满自信!
2023-08-30 08:30:182

设计冲压模具时,如何确定尺寸公差和形位公差,给推荐一下这方面的参考书,凸凹模公差尺寸都好说,书上有

请看冲压模具设计手册
2023-08-30 08:30:183

孟二冬的人物故事

孟二冬两年前才搬进这个90多平方米的新居。此前十几年,他们一家三口一直住在北大校园内的“筒子楼”里。他的爱人耿琴老师说,老孟一直舍不得离开那座“筒子楼”,就是因为离北大图书馆近,去那儿查资料方便。1980年孟二冬从安徽宿州师专毕业后留校任教,其间有幸到北大中文系进修古代文学,开始师从袁行霈先生。1985年,孟二冬以专业课第一名的成绩考取袁行霈先生的硕士研究生。1988年,孟二冬研究生毕业后,来到初创的烟台大学任教,担任烟台大学中文系古代文学教研室主任。1991年,孟二冬又考取了袁行霈先生的博士生,1994年毕业后留在北大中文系古代文学教研室任教。从1994年到2001年初赴东京大学作访问学者之前,孟二冬一直兼任北大中国传统文化研究中心学术秘书,是袁行霈先生的得力助手。北京大学社会科学部部长、中文系教授程郁缀告诉记者,有很长一段时间,为了完成那部具有重大史学文献价值的专著《登科记考补正》,孟二冬几乎每天与馆员一起上下班,成了北大图书馆古籍善本室最忠实的读者。《登科记考》是清代学者徐松所著的关于古代科举方面的名作。1994年,孟二冬查找了大量资料,发现此书内容存在大量缺误。于是,他开始对这一著作进行研究和整理。孟二冬花了7年时间,终于完成了100多万字的《登科记考补正》(上、中、下三册,北京燕山出版社出版)。2004年,这部专著荣获北京市哲学社会科学优秀成果奖一等奖,并得到我国文学界和史学界的高度评价,认为这是近些年我国文学界和史学界不可多得的一部力作。写这部著作时,孟二冬翻遍了能够收集到的所有相关古籍。经过大量艰苦的研究,仅科举的人数就比原著增加了一半。他付出了大量心血,得到的稿费却只有3万元。就是这3万元,他还全部换成了著作,送给自己的老师和学生。袁行霈先生说,做学问特别讲究用第一手资料,孟二冬都是从第一手资料出发,研究功底非常扎实。他洋洋400多万字的研究成果,从《中国诗学通论》到《千古传世美文》,从《陶渊明集译注》到《中国文学史》,都像他的为人一样厚实可信。孟二冬在北大并不是一个孤例。十几年前,国学大师季羡林先生为了编写《糖史》 ,就曾数年如一日地“泡”在北大图书馆古籍善本室里。孟二冬这种甘坐冷板凳、一心做学问的治学精神,正是对北大光荣传统的继承和发扬。受社会上名利浪潮的诱惑,大学里确有一部分老师忙于社会活动,到校外讲课捞外快,还有一些老师热衷于攒畅销书赚钱。凭孟二冬的学问,也有不少地方以高额报酬请他去讲课,但都被他推掉了。他的爱人耿琴说,这么多年,老孟从没拿过一分额外的报酬。北大新闻中心主任、新闻与传播学院副院长赵为民教授深有感触地说,在的社会中,功利思想严重,浮躁之风盛行,而孟老师忠诚于党的教育事业,全部身心都扑在教学科研上,甘于寂寞,敬业奉献,这正是应该大力弘扬的一种高尚精神。 孟教授家里最大的一间屋子是书房,东、西、北三壁都是书柜。加上客厅里的藏书,他的个人藏书有数千册之多。“上世纪80年代,我和老孟每月工资只有几十块,但他需要的书还是一摞摞搬回了家。”孟教授的妻子耿女士说,“当初买对面带阁楼的房子就好了,便于老孟藏书。”相处这么多年,她最熟悉孟教授的性格,也最支持他的事业。书房柜子里的图书一列列摆放得整整齐齐。许多书籍都包有磨得发白的封皮,翻检开来,里面夹着一张张用于索引的便条,一些没有封皮的书则已被翻检得发黑。孟教授深厚的文学修养和功底,就来自于日复一日、年复一年的苦读。住在北京大学44楼的许多年间,孟教授成为学校图书馆古籍阅览室的“第一读者”。他每天抱着开水杯,早去晚归,风雨无阻,多年如一日。正是靠着这种日积月累、水滴石穿的扎实和勤奋,他的力作《〈登科记考〉补正》广集众长,推陈出新,一出版就广受好评。 长期浸淫于传统文化之中,孟教授深受熏陶。古人那种“尺璧不宝,光阴十金”的惜时观念也同样让他敏感于怀,并化为诗一样美丽的语言。在《〈登科记考〉补正》后记中他慨叹道:“寒来暑往,青灯黄卷;日复一日,萧疏鬓斑,几不敢偷闲半日。”病前的孟教授酒量极豪,在中文系少有人能出其右。喝酒、读书、做学问,在他身上有着和谐的统一。从陶渊明到李白,古代酒文双风流者代不乏人。他曾经笺注过魏晋陶渊明的诗文集子,体悟既多,感慨也深,至今仍然被日本友人用作大学的教材。笔墨纸砚在孟教授的书桌上一样不少。他的书法有相当的造诣,笔势典正有力,矫若游龙。“字如其人。”北京大学国学院院长袁行霈先生如此评价说。练字是孟教授每天的必修课,即使如今身罹病患,他也没有断过。古人传下来的篆刻艺术也让他着迷。“我们刚结婚那阵子,他天天摆弄那些石头。”耿女士笑着说。多才多艺的孟教授浑身散发着一股文雅之气。 孟教授平时话语不多。因为病症压迫声带,说话费力,他的话似乎更少了。但沉默的他也有健谈的时候。一聊到学术问题,他的兴致马上就来了。一位进修老师找孟教授请教专业问题,他热情相待。从先秦聊到隋唐,从古籍聊到古人,滔滔不绝,不觉到凌晨三四点钟。他的女儿睡在隔壁,第二天早晨对妈妈说:“想不到爸爸不仅一肚子学问,还竟然那么能说!”在一般人的印象中,他话语不多,专业功力以考证知名,生活应该很枯槁才对。面对这些,孟教授没有刻意去反驳或者证明什么。当他在古籍阅览室读书思考的时候,他是不是在古雅的字里行间神游物外,在与古人的神交中如鱼得水?他有没有在某个时刻突然发现自己到达了美丽的桃花源,精神富足而不足为外人道也?他在众多的书架间穿梭,他生活在自己诗意而丰腴的世界里。在孟教授书房最靠里的桌上,有厚厚一沓纸。伸展开来,全是孟教授摹写的王羲之的《兰亭集序》。遒劲乌黑的大字,是那样的醒目。孟教授万万没有想到,病魔会来得如此严重而突然。当他叙述病发的过程时,他的语调是平静的。可是为什么他要一遍遍摹写这篇《兰亭集序》呢?《兰亭集序》千古不朽,不仅得益于王羲之旷世的书法才华,还因为它本身就是一篇体现魏晋风度的哲理美文,那种“死生亦大矣,岂不痛哉”的生命情怀几乎引起每个人的共鸣。每天当妻子上班、女儿上学后,空荡荡的家中只剩下他一个人,平时就言谈甚少的孟教授在想些什么?死生亦大,诚乎斯言,个中滋味,历者自知。那直面病痛的孤独和落寞,那古今相通的悲悯情怀,没有表达出口,没有抒发成文,却倾注在了对《兰亭集序》一遍又一遍的摹写当中。阳光洒在孟教授的脸上。他笑了。 孟二冬是北大中文系古代文学教研室的博士生导师,他在新疆石河子大学支教给本科生上课时全身心地投入,备课授课一丝不苟;他甘于寂寞、潜心治学,为完成一部具有重大史料文献价值的专著,七年如一日,最后完成了100多万字的《〈登科记考〉补正》;他在一年之内经历了三次重大手术的折磨,但依然乐观地面对人生,积极向上。季羡林先生曾说,中国知识分子最可贵的就是强烈的爱国主义精神,它在不同时代有不同的表现形式。孟二冬把对党和人民的热爱,全部凝聚在工作中。在他身上,我们看到了一位人民教师淡泊名利、无私奉献的崇高品德,看到了一位学者无比丰富的心灵和高尚的情怀。孟二冬是党培养的知识分子的优秀代表,他在数十年的求学与教学过程中,将做人和做学问和谐地统一在一起,始终把学生放在心上,默默无闻地实践着一个共产党员和人民教师的价值标准,用自己的行动再次诠释了人生的真谛。在建设社会主义和谐社会的今天,我们的教育事业需要更多像他这样的教师。我们学习孟二冬,就是要学习他处处以共产党员的先进性标准要求自己,为党和人民的教育事业淡泊名利、无私奉献的精神;学习他爱岗敬业、为人师表,为教书育人恪尽职守、呕心沥血的精神;学习他崇尚师德、治学严谨,为追求学术锲而不舍、求真务实的精神;学习他珍爱生命、坚韧不拔,为战胜疾病不屈不挠、积极乐观的精神。 他是当代知识分子学习的楷模。在短片里,孟二冬身体虽虚弱但却十分乐观,嗓音虽喑哑但却很有分量。他对大家说:“唐代诗人刘禹锡有两句诗,‘沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春",是他在遭受了重大的政治和人生挫折后写下的,他是在勉励自己以乐观向上、积极的态度面对未来、面对人生。我今天也成了‘病树",但我这棵‘病树"也充满信心,要和你们这些‘参天大树"们一起迎接新的春天,一起拥抱新的春天。
2023-08-30 08:30:171

二年级升三年级家长对孩子的寄语

1、希望孩子在新的学期里,再接再厉,取得更好的成绩!做老师的好帮手,同学们的好朋友!2、你能在集体里和小朋友们和谐相处,交了好多好朋友。经过老师的帮助,还克服了懦弱的缺点,各方面都取得了不错的进步,做为父母感到很高兴。3、感谢老师们对孩子的培养。在新的一年里,希望我们宝贝能更加努力学习,有各方面都能有所进步,争取三好学生。4、希望下学期,严格按照自己制定的计划表。希望在老师的指导下、在同学们的帮助下、在家长的指引下,增强自信心,学习进步。5、希望下一次能考出更优异的成绩,做为家长,我们会加强督促,配合老师工作,及时和老师关注孩子的动向!6、学习是一个人一生永恒的课题,你要有自己的目标和计划,并不断学习一步步去完成。现在的你诸事浅尝辄止,缺乏恒心。大多数情况下比较懂事,但有时表现较任性。做事有原则,但有时缺乏变通。
2023-08-30 08:30:131

保险公司有哪些合规管理的办法

保险公司合规管理办法是为了规范保险公司治理结构,加强保险公司合规管理,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国保险法》、《保险公司管理规定》等法律、法规和规章,制订本办法。保险合规是指保险公司、保险中介机构、保险代理机构及其员工的行为应符合法律法规、监管规定、自律规则、市场惯例、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则。 保险“合规风险”指的是:银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、以及适用于银行自身业务活动的行为准则,而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。从内涵上看,合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。这种风险性质更严重、造成的损失也更大。为了进一步加强保险公司合规管理,中国保监会发布《保险公司合规管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》将于2017年7月1日起施行,2008年1月开始施行的《保险公司合规管理指引》(保监发〔2007〕91号)同时废止。 《办法》结合近年来保险市场发展的情况,以及相关保险监管规则的变化,对《保险公司合规管理指引》进行了修订,主要修订内容涉及以下四个方面:一是明确“三道防线”的合规管理框架。要求公司业务部门和分支机构、合规管理部门和合规岗位、内部审计部门共同组成合规管理的“三道防线”,各自履行相应合规管理职责。二是提高对公司合规部门设置、合规人员配备的要求。规定保险公司省级分公司应当设置合规管理部门,并对保险公司专职合规人员和兼职合规人员的配备提出了明确要求。三是提升合规管理的履职保障。完善保险公司合规管理部门职责,建立合规审核机制,强化合规信息系统建设,并增强合规工作独立性。四是加强合规的外部监督。明确合规监管的原则,完善监管要求,对违反合规监管的行为设置相应监管措施,并加强保监局对辖区内保险机构合规工作的监管。 《办法》的发布实施有利于进一步健全保险监管制度体系,加强和改善保险公司合规管理工作,提高保险业依法合规经营水平,保障保险行业持续规范发展。
2023-08-30 08:30:121

余光中的诗歌

http://www.shigeku.org/shiku/xs/yuguangzhong.htmhttp://www.writerscn.com/wen/ShowArticle.asp?ArticleID=19848
2023-08-30 08:30:123

烟草许可证办理需要哪些条件?

烟草许可证办理需要以下条件:1、有与生产烟草专卖品相适应的资金;2、有生产烟草专卖品所需要的技术、设备条件;3、符合国家烟草行业的产业政策要求及企业组织结构调整的需要;4、国家烟草专卖局规定的其他条件。根据相关法律规定可知,烟草专卖许可证是由我国烟草专卖局颁发的,允许公司、企业、单位和个人经营销售烟草的许可证件。在我国,任何单位和个人,没有办理烟草专卖许可证,就不能进行烟草经营和销售。烟草专卖许可证包括烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、烟草专卖零售许可证三类。《中华人民共和国烟草专卖法》第三条国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理,并实行烟草专卖许可证制度。第四条国务院烟草专卖行政主管部门主管全国烟草专卖工作。省、自治区、直辖市烟草专卖行政主管部门主管本辖区的烟草专卖工作,受国务院烟草专卖行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府的双重领导,以国务院烟草专卖行政主管部门的领导为主。
2023-08-30 08:30:102

夯实什么意思

夯实本意为加固,引申意义为打牢基础,多用于建筑行业。夯实造句:1、脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。2、认真学习,增强公道正派的思想意识。善谋实干,夯实公道正派的实践基础。严谨自律,树立公道正派的良好形象。3、撒上一层土,夯实了,再撒上一层土,再夯实了。4、服务人民群众,夯实基层基础!5、大地,请借我黑土,夯实朋友脚下路;轻风,请借我清凉,让我滋润朋友躁热心。朋友,请借我笑脸,让我祝福你快乐!6、告别平淡而难忘的2010年,我坚信,踏入2011年的脚步,会更加夯实而有力。关于2010年,只想说谢谢。关于2011年,只会有期待。衷心谢谢我的家人、朋友,祝福大伙新年快乐!万事如意!7、温馨的问候,夯实你我信任,拉近你我友谊,冰释你我误会,深化你我情意,增进你我默契,温暖你我心灵。世界问候日,给予你最真挚的问候,愿你开心快乐每一天。8、第二,注重质量,夯实基础,着力提升孔子学院的办学水平。9、夯锤下存在一维波动,它决定了夯坑下夯实体按柱体形状往深部延伸发展。10、切实转变思想观念、以夯实经济基础为支点、突出特色发展,是中国城镇化道路的根本。11、踏踏实实做人,实实在在办事。任何一个双手插在口袋里的人,都爬不上成功的梯子。给人留下一个实在的形象,给自己的成功增添一份夯实的基础,从实际出发,对自己负责。12、“艺博天”以自己特有的文化底蕴,夯实了“以人为本,科技为导”的文化基石。13、应当不断夯实经贸合作的基础,逐步加强政治安全对话,开展社会文化合作。14、人文交流对于夯实中加关系的民意基础意义重大。15、在每一袋土袋被填满和夯实后,将被紧密的沿着土墙放置。16、还要加强两国人民之间的沟通交往,不断夯实中美关系发展的社会和民意基础。17、素土桩挤密地基由桩间挤密土和回填素土夯实的桩体组成,它是一种人工“复合地基”。18、这些举措旨在夯实基层医疗体系,让老百姓看大病不必出远门.
2023-08-30 08:30:091

孟二冬精神是什么

孟二冬的精神,是一种时代的精神,体现了中国知识分子强烈的爱国主义追求和高度的社会责任感。他的精神又是一种平凡的精神,体现了一名普通的人民教师把对国家、对人民的热爱和回报,具体落实到自己的事业和学生上,在普通教学和科研岗位上,恪尽职守、呕心沥血、淡泊名利、执著追求。孟二冬(1957年1月-2006年4月22日),生于安徽宿县(今宿州),北京大学中国语言文学系中国古代文学教授,博士生导师。多年来,孟二冬热爱教育事业,热爱学生,坚持不懈地教育学生追求真知、树立正确的人生理想,成为学生健康成长的良师、高尚人格的楷模。
2023-08-30 08:30:091

模具设计中工艺切口怎么设计?

1、根据实际情况而定:原则是不影响产品外观。如:定位工艺缺口、拉伸时减小阻力缺口。
2023-08-30 08:30:062

如何制定工厂奖罚制度?

这里有个范文,贵公司可以依据实际情况参考修改一下。 第十一章 奖惩制度 第五十二条 本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工,坚持思想教育和处罚相结合的原则。 第五十三条 对于有下列十个方面的有功员工,给予一次性奖励和经常性奖励: 1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议,经审核评定,确能给企业生产经营,管理带来实际效益的,予以一次性奖励; 2、为本厂研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显著成绩的,予以一次性奖励; 3、为本厂产品打开市场销路,对产品销售增长做出积极贡献的,予以一次性奖励; 4、为维护本厂利益,在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上的,经核实确有其事,予以一次性奖励; 5、对提出并实施重大技术革新,经评定,确具有实用价值,能节约资金或提高效率的,予以一次性奖励。 6、为树立社会正气,企业形象,维护企业声誉,而身心受到伤害的,予以一次性奖励。 7、为保护公共财产,防止或者抢救事故有功,使国家和本厂利益免受重在损失的,予以一次性奖励。 8、对一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,舍己为人,事迹突出的,予以一次性奖励; 9、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面,做出显著成绩的,予以一次性或经常性奖励; 10、其他应当给予奖励的。 一次性奖励分为记功,授予先进生产(工作)者等,在给予上述奖励时,同时发给一次性奖金,奖金最低不少于100元,最高不封顶。经常性奖励以发给奖金体现,奖金最低不小于50元,最高为1000元。 第五十四条 对犯有过失行为的员工,视情节轻重,给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款,赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分,必须在弄清事实、取得证据的基础上,按规定审报程序办理。 第五十五条 对犯有以下过失行为的员工,分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。 1、 以犯有以下过失行为的员工,每发现一次罚款10元: 上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的(超过一小时作旷工半天论处,超过四小时作旷工一天论处); 穿拖鞋或赤膊上班的; 工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报行为的; 在要求禁烟的仓库等地随便吸烟的; 乱丢烟蒂、果壳、纸屑;乱倒饭、菜、茶叶、乱扔杂物,随地吐痰等影响环境卫生的; 攀折、损坏、挪用厂区树木、花草的; 厕所、浴室、洗盥处用水后龙头不关的 未经批准擅自留宿外来人员的; 在员工宿舍私拉电线、安装电路、新加插座,不按时熄灯的;在营销和对外交往中,工作态度粗暴,有投诉反映并经核查确有其事的; 有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为,但未造成不良后果的。 2、 对犯有以下过失行为的员工,每发现一次,罚款20元;当月上班迟到,早退累计已达到三次,第三次及其以上的; 旷工半天的: 工作器具、仓库材料、机电另部件等,不按规定存放的; 非电工人员,乱拉、乱开用电设备的; 非本设备操作人员,擅自动用该设备的; 在本厂范围内干私活的; 上班时睡觉、喝酒的(业务接待例外); 多次违反工艺操作规程的安全生产管理制度,或违反情节严重,但未造成不良后果的; 在员工宿舍使用电炉及功率较大的电器具以及明火的; 门卫当班不严格执行门卫制度和巡查制度的。 3、 对犯有以下过失行为的员工,处予50-200元的罚款; (1) 旷工一天的; (2) 谎报虚报考勤的; (3) 在禁烟禁火区未经主管领导同意,擅自明火的; (4) 非紧急情况,未经主管领导同意,动用消防器材的; (5) 非驾驶员或无证开铲车、汽车的; (6) 随意挪用、损坏设备或安全器材的; (7) 有赌博或打架斗殴行为的; (8) 有损害本厂利益泄露或出卖商务、技术机密行为,及对有可能或已经发生的损 害本厂利益和声誉的情况知情不报或隐瞒实情的; (9) 因工作失职,造成财产受损或失窃500元以下的; (10) 发生产品的质量事故,造成废品或其他经济损失在500元以下的; (11) 违反工艺操作规程和安全产管理制度,发生人身伤害或其他经济损失500元以 下的各类责任事故的; (12) 占用、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活的; 对违反(7)(8)(9)(10)(11)(12)各条的,还可酌情同时给予赔偿经济损失的处分。 第五十六条 对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工,可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分,对情节特别严重的,可送交公交、司法机关处理。 1、 有赌博行为,受罚款教育后仍不改的; 2、 有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的; 3、 损害企业形象的社会公德,给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的; 4、 擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的; 5、 玩忽职守,造成事故,使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的; 6、 无故旷工,经教育不改的; 7、 经营违反本厂规章制度,屡教不改的; 8、 有意损害公共财物的; 9、 偷窃本厂、同事或客户钱物的; 10、 触犯国家刑事法律的; 11、 无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的; 12、 工作不负责任,产品废品,损害设备工具、浪费原材料、能源,造成严重经济损失的; 13、 泄露或出卖商务,技术机密,使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。 在给予上述行政处分时,可同时给予一次性罚款或降薪处理。
2023-08-30 08:30:051