公关活动策划

活动策划单靠自己是不行的，除了活动本身还需要想着如何炒作，炒作的话可以跟媒体库合作，比较专业。

公关策划书的内容包括：1、分析企业形象现状及原因，从而为选择公关活动目标和方法提供依据；2、确定目标要求，要具有可行性和可操作性；3、设计主题，主题设计是否精彩恰当，对活动成效影响很大；4、分析公众，确定了公众才能选定最为有效的公关活动；5、活动方式的选择，要充分发挥策划人员的独创能力和潜在能力。1、分析企业形象现状及原因。企业形象现状及原因的分析工作，实际上就是要求在公关策划之前，对企业形象现状进行诊断，从而为选择公关活动目标和方法提供依据。2、确定目标要求。一般来说，所要解决的问题就是公关活动的具体目标，它服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时，公关活动目标应明确、具体，具有可行性和可操作性。3、设计主题。公关活动的主题是对公关活动内容的高度概括，它对整个公关活动起着指导作用。主题设计得是否精采、恰当，对公众活动成效影响很大。设计一个好的活动主题一般要考虑三个因素：公关活动目标，即公关活动的主题与公关活动目标相一致，并能充分表现目标；信息特性，即公关活动主题的信息要独特新颖，有鲜明的个性，突出本次活动的特色;公众心理，即公关活动主题要适应公众心理的需要，主题要形象，辞句能打动人心，使之具有强烈的感召力。4、分析公众。公关活动是以不同的方针对不同的公众展开的，而不是像广告那样通过媒介把各种信息传播给大众。因此，只有确定了公众，才能选定哪些公关活动方案最为有效，不同的公众群体有着不同的要求。5、活动方式选择。公关活动方式的选择是策划的主要内容，通过什么方式开展公关活动关系到公关工作的成效。选择活动方式是创造性的工作，公关活动是否新颖、有个性，关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。因此，在选择活动方式时，要充分发挥策划人员的独创能力和潜在能力。

公关策划的目标在于提高企业和组织的美誉度，提升产品和服务的亲和力，树立良好的形象，其关注重点在于公众，面向不同的公众群体时，活动的重点和方法也有明显的不同，同时要重视整个活动策划环节，要保证其实施效果。公关活动的目标在于提高企业和组织的美誉度，提升产品和服务的亲和力，树立企业良好的形象。公关活动的重心在于公众、媒体和社会组织，而促销活动面向的主体在于消费者。企业需要营销自己的产品和服务的同时，面向公众进行公关，树立自己的品牌形象和美誉度。公关活动属于社会行为，关注重点在于公众，面向的公众群体会非常多，在面向不同的公众群体时，要采用不同公关活动方法去处理企业与公众之间存在的问题。公关活动和其它活动有着明显的区别，不能混为一谈，公关活动有着自己的特殊性，活动的重点和方法也和其它商业活动有着明显的不同。公关活动策划需要有丰富的公关活动经验，公关活动重视整个公关活动策划环节，要保证整个公关活动的实施效果，如果客户自己对这方面不是很了解，没有十足的把握，公关活动策划公司会根据客户的不同需求和特点，制定详细的公关活动策划方案，而且会根据方案进行实施，保证最终的公关活动策划效果。

成功的公关活动能提高品牌形象，累积无形资产，促进出售。三分策划，七分施行，公关活动策划有常规的办法可供遵循，但也有不少技巧。公关活动策划的技巧包括：1、目标一定要量化；2、集中传播一个卖点；3、公关活动本身就是一个媒体；4、没有调查就没有发言权；5、策划要周全，操作要严密；6、化危机为机遇；7、全方位评价；8、用公关手段处理公关问题。一、目标一定要量化公关活动特别是大型公关活动往往消耗很多人力、物力、财力资源，没有目标而消耗巨资做活动是不可取的，目标不明确是不值得的。目标一定要量化，只要量化目标，公关活动策划与施行才能够明确方向，才会少走弯路。二、集中传播一个卖点公关活动是展示企业品牌形象的渠道，不是一般的促销活动，要确定活动卖点（主题），并以卖点作为策划的根据和主线。只要提炼一个鲜明的卖点，创造公关活动的“眼”并传播，才能把有关资源整合起来，从而完结活动目标。传播一个卖点并不是只传播一条信息，而是把活动目标和目标大众两项因素结合起来，重点突出一个卖点，进行活动的有效性。三、公关活动本是就是一个媒体公关活动本身就是一个传播媒体，它具备大众媒体的很多特点，其作用和大众传媒相比，仅在于公关活动施行前不发生传播作用，一旦活动开展起来，就能产生良好的传播效应。四、没有调查就没有发言权不少公关公司做公关活动，因缺乏大众研究意识或大众研究水平有限、代理费少、时刻紧等原因，省略大众调查这一重要工作环节已是司空见惯的事情。但“没有调查就没有发言权”，公关活动的可行性、经费预算、大众分布、场地交通情况、相关政策法规等都应进行具体调查，进行比较，形成分析报告，最后作出客观决策。五、策划要周全，操作要严密公关活动策划技巧重点是周全，公关活动成功或失败的机会只要一次，一旦出现失误无法弥补，绝不能掉以轻心。六、化危机为机遇发生紧急事件时，要随机应变，不要手忙脚乱，不要抱怨，应保持头脑清醒，镇定，迅速查明原因并确认事实的真相。已形成负面影响的，一种办法是及时向大众谢罪，防止再发生，不同媒体树立对立关系，避免负面报道，策略性处理媒介与大众关系，否则修复较难；另一办法是化危机为机遇，借助突发事件扩大传播范围，借助舆论传播诚意，争取大众的支持，反被动为自动。七、全方位评价在对公关活动进行评价时，只评价施行效果，评价不够全面。如能在评价时，除施行效果外再评价活动目标是否正确、卖点是否鲜明、经费投入是否合理、投入与产出是否成正比、大众材料搜集是否全面、媒体组合是否科学、大众与媒体关系是否更加巩固、社会资源是否添加、各方满意度是否量化等，则公关活动的整体效果才能表现出来。这种全方位评价有利于活动绩效考核、责任到人，更能添加经验，为下一次公关活动的策划与施行打好基础。八、用公关手段处理公关问题公关是社会行为，营销是经济行为，公关活动关注大众，促销活动关注消费者，公关与市场区别较大，营销的手段不适用于处理公关问题。要走出“公关活动就是促销”的误区，用公关手段处理公关问题。公关活动策划与施行需要经验的积累，要重策划，更要重施行。公关活动策划与施行，还有很多技巧可以使用，只要不断总结经验并应用于实践中去，一定能策划与施行出更多、更有影响力、更成功的公关活动。

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。那么应当如何制定方案呢？下面是我为大家收集的公关活动策划方案，希望对大家有所帮助。 　　 一、活动主题 　　积极健康的生活 　　 二、活动目的 　　通过赞助吉林市各大高校的校园运动会，向各高校师生宣传生活要乐观、心态要积极、身心要健康的理念。间接的树立企业良好形象，由于学校市场大，占领高校市场对我品牌的宣传，销售的提升有很大作用。 　　1、把握调性，突出可口可乐的独特个性，提升品牌信息。 　　2、强化可口可乐在受众心目中的知名度和美誉度。 　　3、接受可口可乐的品牌及产品特色，形成与竞争对手的差异化营销。 　　4、进一步加强品牌情感层面的建设，从而为可口可乐的持续发展提供更有利的支撑。 　　 三、可口可乐市场分析预测 　　1、国内市场情况分析 　　中国经济的迅猛发展，产品的多样性使消费者消费越发理性。“可乐”在很多健康新人类的眼里已经成为“危害健康”的代名词。原本主流的可乐逐渐变成非主流的饮料。而由于果汁类，功能类、保健类等健康饮料篡位的成功，成就了其健康饮料的形象，也成为饮料市场的主力军，可乐难免沦为非健康饮料的代表，成为典型的`反面教材，被越来越多的人排斥。 　　作为可口可乐主要消费群体的新生代，有追新求异的特点。他们当中不少为独生子女，在优越环境下成长，他们追新求异，并有叛逆思想，很难培养产品忠诚度。作为中国市场后来者的百事可乐狠打青年牌，以更胜一筹的广告策略，博得一大批青少年的亲睐。 　　可口可乐在中国市场的运行模式也限制了发展的进程。可口可乐公司考虑在中国整体战略发展，他们追求在中国的市场占有率、人均销量等指标，碳酸饮料在中国的销量增长是可口可乐追求的终极目目标，以弥补本土与欧洲市场的委靡。 　　百事可乐发生装瓶厂倒戈事件，为可口可乐敲响警钟，所以在某些环节上可口可乐公司也不得不向装瓶厂屈服，使得中国市场的战略受到牵制。 　　新产品的开发虽未有间断，但在市场上表现卓越者却寥寥无几。可口可乐部分新品上市都是轰轰烈烈，不久便悄无声息。随着各装瓶厂本土化进程加快，可口可乐的企业文化已被各合作集团的自有文化代替 　　2、现实情况与未来预测 　　可口可乐公司在中国软饮料市场上占主导地位，一个独立的中国权威消费调查显示，可口可乐已连续八年被选为中国最受欢迎的饮料。其最大的竞争对手仍然是百事可乐以及各本土饮料产商。 　　尽管在中国与世界都遇到了不同程度的问题，但是，作为一个行业的领导者，拥有雄厚可口可乐的高层断言说中国将会成为美国跟墨西哥之后的第三大消费市场。 　　 四、活动背景 　　我公司在今年的5月份准备进驻吉林市东北电力大学、北华大学、医药学院、铁道职业技术学院，工业职业技术学院、参与各个高校的春季运动会开展。针对21世纪大学生的多姿生活，现在的大学生，玩乐大都以“静”为主，上网、打电动游戏，一旦沉溺其中，一坐就是好几个小时，对健康极为不利。健康是生活质量的基础；健康是人类自我觉醒的重要方面；健康是生命存在的最佳状态，提醒大学生积极健康乐观势在必行 　　 五、活动宣传：海报，校园社团，校园广播，校园网站 　　各大高校设置宣传联络点 　　 六、活动时间：5月13日~5月20日 　　活动详情： 　　1、帐篷宣传（遮阳伞一系列），运动会期间所用的帐篷由可口可乐公司提供当整个运动场都标有“可口可乐”的标语时，可想场面会多么壮观，同时“可口可乐”也深深烙在学生心中 　　2、产品宣传，在运动会期间我们会在运动场外围设立小型可口可乐售卖点（一边销售，一边进行问题回答奖饮品） 　　3、在学校网站上发布这次运动会的信息，要体现可口可乐“健康乐观，美好生活”理念 　　 七、活动口号； 　　运动——————无处不在 　　 八、经费预算 　　条幅：50 　　物品租用费：800 　　宣传费用：300 　　媒体费用：10000 　　其他费用：1500 　　经费合计：12650 　　 九、效果评价 　　1、通过横幅广告，宣传单，网站等的宣传，可以使在校的师生和即将来校的新生对可口可乐有了更深的了解 　　2、通过会间产品的销售，人员问答形式的宣传吸引更多的消费者， 　　3、通过此次活动的大力宣传，服务于大众，奉献于社会，如果安排妥当，将会巩固大学生这一庞大的消费群体，并且可能提高可口可乐在大学生心中的形象及不错的口碑，为以后的发展增添了一定的基础。

公关活动策划 篇1 　　一、公关活动主题 　　医务室大拯救 　　二、公关活动目的 　　医务室是任何一个大学都必不可少的。而我们广理工的医务室收到广大学生的吐槽，遭受了不少打击。更有甚者，医务室面临着被停业整顿的风险。为救我校医务室，让其正常运营，为广大学生服务，遂展开此公关活动。 　　三、公关活动时间 　　20xx年4月27日 　　四、公关活动对象 　　广东理工全校师生 　　五、公关活动地点 　　立德广场;课室 　　六、组织机构 　　主办方：广东理工职业学院校团委 　　承办方： 　　七、公关活动流程 　　(一)活动开展前期： 　　1、完善医务室设施 　　2、准备或补齐相关的营业执照、医师护士的职业资格证 　　3、提高工作人员素质 　　4、定期对医务人员进行培训，增强医疗技术 　　5、招聘高素质医务人员 　　6、进行内部的大整顿 　　(二)活动内容： 　　1、与卫生部门进行公关交涉 　　2、与校机构进行公关交涉 　　3、对学生进行公关活动： 　　(1)4月27日上午在立德广场派发日常药品(凉茶、便药、医用口罩等) 　　(2)4月27日在立德广场，医务室与同方医院联合为广大师生进行免费体检，并保证往后定期为他们进行免费体检。 　　(3)4月27日晚上在课室开讲座，并派发医务常识小册子(为广大师生普及医务知识，同时大力宣传医务室) 　　(三)活动后期 　　召开全体大会，对晚会各项工作进行总结。并写活动总结。 　　八、注意事项 　　1、工作人员务必在活动开始前检查好一切装备，确保活动的正常运行。可以适当多准备材料等。 　　2、工作人员包括志愿者需带工作证，听从组织者的安排，不得擅自离开工作岗位。务必保持高度的工作热情，注意礼仪礼貌。 　　九、风险评估与应急方案 　　1、若下雨，应考虑改时间，或改地点，从立德广场改到饭堂正门。 　　2、现场出现混乱，维持秩序人员应冷静处理，以保活动顺利进行。 　　附：公关活动经费预算 　　物品价格 　　日常医药品500元 　　体检费用1000元 　　医务常识小册子100元 　　T台秀服装250元 　　合计1850元 公关活动策划 篇2 　　 一、活动目的及意义： 　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我公关协会在广西大学即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 　　 二、活动时间： 　　 三、活动地点： 　　招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在六B小广场和碧湖苑门前广场。 　　 四、活动内容： 　　（一）、活动前期准备阶段〈9月8日—9月9日〉： 　　针对现在学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 　　1、9月9日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的两天进行可行性论断。 　　2、9月10日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到个人制度。 　　3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。 　　（二）、活动中期宣传阶段〈9月10日—9月11日〉； 　　在该阶段，我协会将粘贴POP海报和通过展板宣传我们的.社团，同时在该阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 　　（三）、正式的招新工作阶段〈9月12日—9月17日〉； 　　在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在招新现场高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有交际舞开活动的开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 　　（四）、招新总结工作阶段〈9月17日—9月18日〉； 　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。 　　（五）、宣传工作： 　　1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。 　　2、在全校范围内发放传单20xx余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的跳舞爱好者与爱美丽同学来关心我们社团，了解和加入我们社团。 　　3、海报宣传。海报5张，将海报张贴于学校的六B、东苑和东一，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。 　　4、在学校社团进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。 　　5、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。 　　（一）、宣传工作 　　1、宣传单的制作由宣传部潘珑云负责。 　　2、展板和海报的制作由宣传部潘珑云、外联部何凌辉以及外联部杨艺三人负责，由宣传部做主导。 　　3、必要的材料准备由秘书部吴玉芳负责。 　　4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由会长张承芳、组织部孙娅妮负责。 　　5、音乐的准备和演员由公关部李兆伟负责 　　（二）、招新现场 　　招新现场由所有部门人员值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。工作人员午餐自行解决 　　（三）、对外联系 　　此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由外联部与公关部完成。 　　注：此次招新工作由副会长燕子主导。 　　 五、新生入会会费及拟订招新人数 　　针对如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定： 　　①、新会员招收入会费20元，老会员招收入会费2元。 　　②、此次招新我协会拟定招收新会员人数300人（不含大二以上的老生）。 　　注：此次招新主要针对大一新生。 　　 六、经费预算： 　　1、会旗制作：30元。 　　2、招新宣传单20xx张：160元，0.08元/张。 　　3、宣传横幅2幅：120元，60元/幅。 　　4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。 　　5、海报5张。200元，40元/张。 　　6、后期材料处理费用：50元 　　合计：610元 公关活动策划 篇3 　　雕牌洗衣粉是浙江丽水市爱纳斯公集团的品牌产品。纳爱斯集团成立于1968年，前身是地方国营“丽水五七化工厂”，1993年底改制为股份公司，是目前世界上最大的洗涤用品生产基地。纳爱斯集团年产洗衣粉100万吨、洗涤剂30万吨、香肥皂28万吨。20xx年底，纳爱斯独占国内洗衣粉市场的鳌头。 　　为了回惠广大社会家庭对本公司一贯的支持和信任，在母亲节来临之际，我公司本着“只为提升您的生活品质”的经营理念，准备于母亲节当天在各城市的广场举办此次大型母亲节活动。 　　正文 　　活动目标: 　　让广大社会更加认识和了解雕牌洗衣粉的出品定位，认可雕牌洗衣粉“只为提升您的生活品质”的经营理念。 　　市场定位为广大的家庭主妇和逐渐步入自立的青少年，如住校生、外出打工者等。 　　活动方式: 　　征稿评选、现场活动。 　　时间、地点安排: 　　于20xx年5月10号在北京、上海、广州、武汉、青岛五个城市分别同步举行。(以下策划以武汉为例) 　　武汉地区定于徐东销品茂商业广场一楼舞台。 　　活动内容: 　　(一)提前一个月时间(4月10号)在地区报纸、杂志等刊登雕牌洗衣粉杯——“我与母亲的故事”征文比赛的征稿广告，面向社会的高中生公开征稿，邀请有关专家作为评委，选出一等奖5名，二等奖25名，三等奖50名，共80名“孝子之星”颁发证书、给予奖励(4月29日)，并邀请参加母亲节当天在徐东销品茂商业中心一楼举办的“雕牌洗衣粉特约——浓情五月，感恩母爱”母亲节活动。 　　一等奖者奖励一次“和谐家庭”之海南岛双飞五天旅游; 　　二等奖者奖励数码学习机一部; 　　三等奖者奖励高级mp3一部; 　　幸运者可获得20袋雕牌家庭装洗衣粉半价vip优惠卡一张。 　　(幸运者是从来稿者中随机抽取出1000名) 　　(二)5月10号母亲节当天母亲节活动: 　　在徐东销品茂商业中心广场搭建临时舞台，于母亲节当天下午(因为大多数人的假期是一个下午)3点举行“雕牌洗衣粉特约——浓情五月，感恩母爱”母亲节活动。 　　活动流程: 　　2:30分前所有参演人员化装完毕，嘉宾开始入座。 　　3:00——3:15开场热舞，嘉宾就座。 　　3:15——3:30主持人宣布活动正式开始，由主持人介绍雕牌洗衣粉产品，说明理念和定位，鸣谢活动主办方。 　　3:30-4:30邀请于丹教授进行国学“仁爱”的讲座，并接受现场提问。 　　4:30-5:15“我为母亲梳一次头”活动，让获奖的儿子现场为母亲梳一次头发，体会母亲抚养自己的艰辛，给母子创造一次心的交流，给母亲一个最难忘的母亲节，让每个家变得更加和谐，提升每个家的生活品质。同时向现场每个参与者及观众派送印有“雕牌”商标的梳子。 　　5:15-5:45雕牌洗衣粉有奖问答。 　　5:45-6:00公司人员合唱一首感恩的心>献给母亲作为活动的结束。 　　6:00之后1000袋300克装雕牌洗衣粉试用盒装现场大派送。 　　主持人鸣谢爱纳斯公司，嘉宾等依次退场，活动结束。 　　媒体策略: 　　一、报纸杂志广告细项: 　　1、前期工作: 　　(1)与市团委协商，落实前期母亲节节日氛围的宣传; 　　(2)与媒体协商，形成媒体对活动的支持; 　　(3)落实奖品、赠品准备工作。 　　2、活动实施: 　　(1)4月10日前完成各项准备工作; 　　(2)4月11日、12日、13日在武汉晚报>进行征文启事的公告，并配合发3期公益广告。 　　(3)4月25日，26日对活动进行报道宣传，营造氛围; 　　(4)4月30日，楚天都市报>1/4版广告刊登评奖结果; 　　(5)5月1日-10日，各商场买雕牌洗衣粉进行贺卡发放。 　　11日、12日在楚天都市报>各发1期公益广告; 　　(6)5月10日，电视专题报道; 　　(7)5月15日，武汉晚报>进行“两代人的交流，沟通母亲情”讨论，形成活动后延，提高活动影响;配发1期公益广告; 　　(8)5月20日，品牌推广软文; 　　二、宣传策划活动细项: 　　活动过程中: 　　舞台背幕以爱纳斯公司的名字以及雕牌洗衣粉的商标进行冠名命名。 　　活动现场的范围内派发大量的广告宣传单张。 　　节目主持人对公司穿插不定时的宣传和介绍。 　　为公司专设特色节目:有奖问答活动(对公司提供的资料进行现场有奖抢答)。 　　活动过后: 　　跟踪此次活动的效果情况，以书面调查报告的形式给公司以作日后活动合作的参考。 　　邀请各大地方媒体对本次活动对此次活动的详细情况进行报导。

1、求实原则。实事求是，是公关策划的一条基本原则。公关策划必须建立在对事实的真实把握基础上，以诚恳的态度向公众如实传递信息，并根据实事的变化来不断调整策划的策略和时机等。 　　2、系统原则。指在公关策划中，应将公关活动作为一个系统工程来认识，按照系统的观点和方法予以谋划统筹。 　　3、创新原则。指公关策划必须打破传统、刻意求新、别出心裁，使公关活动生动有趣，从而给公众留下深刻而美好的印象。 　　4、弹性原则。公关活动涉及到的不可控因素很多，任何人都难以把握，留有余地才可进退自如。 　　5、伦理道德原则。伦理道德准则的核心内容是：组织公关活动及其策划与从业人员行为的道德要求日趋加强。 　　6、心理原则。要运用心理学的一般原理及其在公关中的应用，正确把握公众心理，按公众的心理活动规律，因势利导。 　　7、效益原则。要以较少的公关费用，去取得更佳的公关效果，达到企业的公关目标。

公关活动策划方案是企业公关活动中必须要做好的内容，那么，由广告买卖网为大家介绍下，可供参考1.分析企业形象现状及原因。企业形象现状及原因的分析工作，实际上就是要求在公关策划之前，对企业形象现状进行诊断，从而为选择公关活动目标和方法提供依据。2.确定目标要求。一般来说，所要解决的问题就是公关活动的具体目标，它服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时，公关活动目标应明确、具体，具有可行性和可操作性。3.设计主题。公关活动的主题是对公关活动内容的高度概括，它对整个公关活动起着指导作用。主题设计得是否精采、恰当，对公众活动成效影响很大。公关活动主题的表现方式是多种多样的。它可以是一个口号，也可以是一句陈述或一个表白。如日本精工计时公司，为使精工表走向世界，利用在东京举办奥运会的机会，进行了以“让世界的人都了解：精工计时是世界第一流技术与产品”为目标的公关活动，活动的主题是：“世界的计时——精工表”。公关活动的主题看似简单，实非易事。设计一个好的活动主题一般要考虑三个因素：公关活动目标，即公关活动的主题必须与公关活动目标相一致，并能充分表现目标;信息特性，即公关活动主题的信息要独特新颖，有鲜明的个性，突出本次活动的特色;公众心理，即公关活动主题要适应公众心理的需要，主题要形象，辞句能打动人心，青岛广告策划使之具有强烈的感召力。4.分析公众。公关活动是以不同的方针对不同的公众展开的，而不是像广告那样通过媒介把各种信息传播给大众。因此，只有确定了公众，才能选定哪些公关活动方案最为有效。不同的公众群体有着不同的要求。5.活动方式选择。公关活动方式的选择是策划的主要内容。通过什么方式开展公关活动关系到公关工作的成效。选择活动方式是创造性的工作。公关活动是否新颖、有个性，关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。因此，在选择活动方式时，要充分发挥策划人员的独创能力和潜在能力以上是公关活动策划方案包括的内容的详细介绍，希望能够帮助大家认识公关活动。

公共关系策划的基本原则是 ( )如下：公共关系策划的原则包括：求实原则、系统原则、创新原则、弹性原则、伦理道德原则、心理原则、效益原则。公关策划（Public Relation Planning）即“公共关系策划”，是公共关系人员根据组织形象的现状和目标要求，分析现有条件，策划并设计公关战略、专题活动和具体公关活动最佳行动方案的过程。1、求实原则：实事求是，是公关策划的一条基本原则。公关策划必须建立在对事实的真实把握基础上，以诚恳的态度向公众如实传递信息，并根据实事的变化来不断调整策划的策略和时机等。2、系统原则：指在公关策划中，应将公关活动作为一个系统工程来认识，按照系统的观点和方法予以谋划统筹。3、创新原则：指公关策划必须打破传统、刻意求新、别出心裁，使公关活动生动有趣，从而给公众留下深刻而美好的印象。4、弹性原则：公关活动涉及到的不可控因素很多，任何人都难以把握，留有余地才可进退自如。5、伦理道德原则：伦理道德准则的核心内容是：组织公关活动及其策划与从业人员行为的道德要求日趋加强。6、心理原则：要运用心理学的一般原理及其在公关中的应用，正确把握公众心理，按公众的心理活动规律，因势利导。7、效益原则：要以较少的公关费用，去取得更佳的公关效果，达到企业的公关目标。

1、公关活动的吸引力活动策划要有吸引力，满足用户在好奇心、价值观、荣誉感、责任感、兴趣等方面的需求，给予适当的物质鼓励。一个好的活动策划就是要把握用户的喜好，因势利导，了解用户的感受和利益，鼓励用户积极参与。2、公关活动执行力仔细计划这些活动是不够的。如果执行力不够，规划方案再好，也只是空谈。关键在于任务描述、任务流程节奏、执行者、执行时间、突发事件处置方案。3、公关活动的相关性活动策划的内容和目的应紧密联系。根据目标顾客的定位，进行促销策划活动，整合关联性强的活动和资源。没有相关性的活动规划是非常不成功的。4、公关活动的沟通性企业开展活动是为了将自己的品牌文化传递给更多的用户群体，最大限度地宣传品牌和产品。为达到良好的沟通效果，应在活动前、活动中、活动结束后进行。

任何的公关活动只有深度去研究到这个行业的特性里，才能针对性的了解客户的需求以结合实际的操作，顺利完成这一场公关活动策划。做好一场公关活动策划需要知道公关活动的7大特性：1、逆转性；2、互利性；3、程度化，信息传播到位、沟通融洽、利益一致，则公关紧密的程度就高；4、目的性，目的明确，公关的建立和维护才具有价值和意义。；5、多面性；6、时代性，适应时代的公共关系才能符合社会发展的需要；7、连贯性。1、逆转性逆转性是针对公关主体与客体的位置而言。因价值需求，公关的一方会主动搭建关系桥梁，主动搭建关系桥梁的一方属于公关主体，接纳公关的一方属于公关客体。但随着价值需求程度的转变，一旦客体对公关的依赖性增强时，便会积极与主体进行角色互换，当客体的主动性超越主体时，客体自然就转变成了主体。2、互利性任何个人、社会组织或团体之间发生的连带关系总是会存在双方的利益，公关依靠沟通、交流、协作等手段，创造的和谐、互惠氛围，能对社会活动中各主体利益产生调和作用，这不仅仅能让公关主体受益，而且也能让客体(公众)受益。3、程度化公关随主体与客体相互间情感、利益的紧密成分，呈现出疏松、普通、至交、亲密四个关联程度，信息传播到位、沟通融洽、利益一致，则公关紧密的程度就高，反之，其紧密的程度就低。4、目的性社会是靠利益结成关联的有机整体，建立公关必然会直接或间接的带有某种目的性，反应的是某种价值取向。只有目的明确，公关选择的客体才有针对性，采用的沟通、交流、传播、协作等手段才能直接、有效，并使公关的建立和维护具有价值和意义。5、多面性多面性指公关建立不是个人、社会组织或团体的单边行为，会牵涉到两个或多个有关联的第三者，是相互影响、相互作用的特性联系。6、时代性社会随时代进步，公共关系以时代为背景融入社会的大环境之中。不同时期、不同经济发展水平、不同人文特点，都会产生不同的公共关系理论、方法和形式，只有适应了时代的公共关系才能符合社会发展的需要。7、连贯性公关的建立和发展是一项长期、系统、繁琐的工程。根据公关目的，关系主体需要经过深入调研、周密策划，有效选择有共同利益的客体建立公关。同时，需要根据关系双方的利益变化，依靠传播、沟通、协调等手段，对公关进行维护、促进，使公关持续得以发展。

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公关策划：公共关系策划是一项系统工程，它包含许多层次的内容与步骤，主要有以下内容： 公关策划相关书籍（一）综合分析、寻求理由 公共关系策划人员被称为“开方专家”。如同医生拿到一系列病患者的检查化验报告，医生要想开出一个理想的治疗方案，首先必须对这些资料进行再一次的综合分析，确定问题之所在，然后对症下药一样。公关人员进行公关策划的第一步工作，就是综合分析在公关调查中收集的信息资料，对组织进行诊断，认识问题。 （二）确定目标、制订计划 1、确定目标 确定目标是公共关系策划中重要的一步，目标一错，便一错百错。所谓公共关系目标，是公共关系策划所追求和渴望达到的结果。目标规定公关活动要做什么，做到什么地步，要取得什么样的效果。公共关系目标是公共关系全部活动的核心，它是公共关系策划的依据，是公共关系工作的指南，是评价公共关系效果的标准，是提高公共关系工作效率的保障，也是公关人员努力的方向。 2、制订公关计划 目标系统一旦确定公关目标，便可制订具体的公关计划。一个完整的公共关系策划方案应包括以下几个方面的内容： （1）目标系统 公共关系目标不是一个单项的指标，而应有一个目标体系。总目标下有很多分目标、项目目标和操作目标。长期目标要分成短期目标；总目标要分成项目目标、操作目标；宏观目标要分解成微观目标；整体形象目标要分解成产品形象目标、职工形象目标、环境形象目标。 （2）公众对象 任何一个组织都有其特定的公众对象，确定与组织有关的公众对象是公关策划的首要任务之一。只有确立了公众，才能选定需要的公众人才、公关媒介及公关模式，才能将有限的资金和资源科学地分配使用，减少不必要的浪费，取得最大的效益。 （3）选择公共关系活动模式 公共关系活动模式多种多样，不同的问题、不同的公众对象、不同的组织都有相应的公关活动模式，没有哪一种公关活动模式可以解决所有问题。究竟选择哪一种公开活动模式，要根据公关的目标、任务、公关的对象分布、权利要求，具体确定。常见的公关模式有以下几种： 交际型公关模式 这种模式主要以面对面的人际传播为手段，通过人与人直接交往，广交朋友，建立广泛的联系。这种活动模式富有人情味，主要适用于旅游服务等第三产业部门。 宣传型公关活动模式 这种活动模式重点是采用各种媒介向外传播信息。当组织要提高自己的知名度时，一般采用此种模式。发新闻稿、开记者招待会、新产品展览、广告、演讲、板报等都属于这种模式。 征询性公关活动模式 这是以民意测验、舆论调查、收集信息为活动模式。目的是为组织决策咨询收集信息。如有奖征文、有奖测验、问卷调查、信访制度、举报中心、专线电话等都属于征询型公关活动。这种活动有助于增强公众的参与感，提高组织的社会形象。 社会型公关活动模式 这种模式是通过开展各种社会福利活动来提高组织的知名度和美誉度。如赞助各种文化体育活动，公益性和福利慈善性事业等都属于这种类型。社会型公关活动模式不局限于眼前的利益，而是进行长远利益的投资，一般实力雄厚的组织可以开展此类活动。 服务型公关活动模式 这种活动模式主要以提供各种服务来提高组织的知名度和美誉度，如消费指导、售后服务、咨询培训等。 进攻型公关活动模式 这是在组织与外界环境发生激烈冲突、处于生死存亡的关键时刻采用的以攻为守、主动出击的一种公关活动模式。 防御型公关活动模式 公关部门不仅要处理好已出现的公关纠纷，还要预测、预防可能出现的公关纠纷。如及时向决策部门反映外界的批评意见，主动改进工作方式、争取主动，就是防御型的公关活动模式。 建设型公关活动模式 在组织创建初期，为了给公众以良好的“第一印象”，提高组织在社会上的知名度和美誉度而采用的一种模式。如举办开业庆典、奠基仪式、免费参观等一类的活动，都主要着眼于组织的知名度的提高。 维系型公关活动模式 维系型公关活动模式的主要目的是通过不间断的宣传和工作，维持组织在社会公众心目中的良好形象。这种模式一方面开展各种优惠服务吸引公众再次合作，另一方面通过传播活动把组织的各种信息持续不断地传递给各类公众，使组织的良好形象始终保留在公众的记忆中，一旦有需要，公众就可能首先想到自己，接受自己。 矫正型公关活动模式 这是一种当组织遇到风险或组织的公共关系严重失调，使组织形象发生严重损害时所采用的一种公关活动的模式。这种模式的特点是及时发现问题，及时纠正错误，及时改善不良形象。 （4）确定公关传播的媒介 媒介的种类很多，有个体传媒、群体传媒和大众传媒之分。大众传媒又可分为电子类传媒和印刷类传媒。各种传媒各有所长，亦各有所短，只有选择恰当的传媒，才能取得良好的效果。 （5）确定时间 即制订一个科学的、详尽的公关计划时间表。公关计划时间表的确定，应和既定的目标系统相配合，按照目标管理的办法，从最终的总目标、项目目标、每一级目标所需的总时间、起止时间都应列表，形成一个系统的时间表。 对活动的起始时间，公关人员要独具匠心，抓住最有利的时机，以取得事半功倍的效果。 大学生公关策划大赛（6）确定地点 即安排好每一次活动的地点。每次公关活动要用多大的场地，用什么样的场地，都要根据公众对象的人数多少，公关项目的具体内容以及组织的财力预先确定好。 （7）制订公关预算 为了少花钱多办事，在有限的投入内，获取最大的社会效益和经济效益，就要进行科学的公共关系预算。编制公关预算，首先要清楚地知道组织的承受能力，做到量体裁衣，还可以监督经费的开支情况，评价公关活动的成效。公共关系活动的开支构成大体如下：行政开支，其中包括劳动力成本，管理费用，以及设施材料费。 项目支出，即每一个具体的项目所需的费用，如场地费、广告费、赞助费、邀请费以及咨询费、调研费等。 其他各种意想不到的可能支出，如突发性事件。 （三）分析评估、优化方案 经过认真地分析信息情报，公关人员确定了公关目标，制订了公关行动的方案。但这些方案是否切实可行、是否尽善尽美，这就有赖于对方案的分析评估和优化组合。对公关方案评估的标准只有两条：一是看方案是否切实可行，二是看方案能否保证策划目标的实现。如果方案实施成功的可能性大，又能保证策划目标的实现，方案便可认可；否则，方案便要加以修正优化。方案的优化过程，是提高方案合理性的过程。方案的优化可以从3个方面去考虑：即提高方案的可行，增强方案的目的性，降低经费开支。如果方案的目的性强，可行性高，只是费用太多，那么只是可行性较差，那就以提高可行性为重点。常见的方案优化法是综合法，即将决策出的各种方案加以全面评估，分析其优点和缺点，然后将各方案的优点移植到被选上的方案中，使被选上的方案好上加好，达到优化的目的。 （四）审定方案、准备实施 公关策划经过分析评估、优化组合，最终形成书面报告，交给组织的领导决策层，以最终审定决断，准备实施。任何公关策划方案都必须经过本组织的审核和批准，使公关目标和组织的总目标一致，以便使组织的公关活动和其他部门的工作相协调，从而得到决策层和全体员工的积极配合支持。策划报告能否得到决策层的认可，并最终组织实施，取决于3个因素：一是策划方案本身的质量，这是根本；二是策划报告的文字说明水准；三是决策者本身的决断水平。决策者在进行决断时，一要尊重公关人员的意见，但不要受其左右；二要运用科学的思维方法，对策划方案和背景材料进行系统的科学分析；三要依靠自己的直觉，抛弃一切表象的纠缠，这种直觉在应急对策时尤其重要。 策划方案一经审定通过，便可组织实施了。营销策划：营销策划包括六个步骤：情景分析、目标、战略、战术、预算和控制。 　　①情景分析：企业首先要明确所处环境的各种宏观力量（经济、政治/法律、社会/文化、技术）和局内人——企业、竞争者、分销商和供应商。企业可以进行SWOT分析（优势Strengths、劣势Weaknesses、机会Oppo rtunities、威胁Threats）。但是这种分析方法应该做一些修改，修改后成为TOWS分析（威胁Threats、机会Opportunities、劣势Weaknesses、优势Strengths），原因是分析思维的顺序应该由外而内，而不是由内而外。SWOT分析方法可能会赋予内部因素不应有的重要性，误导企业根据自身的优势来选择性地认识外部威胁和机会。这个步骤还应包括公司各部门面临的主要问题。 　　②目标：对于情景分析中确认的那些最好的机会，企业要对其进行排序，然后由此出发，定义目标市场、设立目标和完成时间表。企业还需要为利益相关者、企业的声誉、技术等有关方面设立目标。 　　③战略：任何目标都有许多达成途径，战略的任务就是选择最有效的行动方式来完成目标。 　　④战术：战略充分展开成细节，包括4P和各部门人员的时间表和任务。 　　⑤预算：企业为达到其目标所计划的行为和活动需要的成本。 　　⑥控制：企业必须设立检查时间和措施，及时发现计划完成情况。如果计划进度滞后，企业必须更正目标、战略或者各种行为来纠正这种局面。

公司要举办一场公关活动，必须要先有一个完善的活动策划方案，在策划人员写活动策划方案之前，一定要先根据以下的7项原则来撰写活动策划方案。撰写公关活动策划方案的原则包括：1、准确构思；2、底层数据；3、现场环境；4、公关活动类型；5、公关活动安排；6、公关活动安保工作；7、公关活动环节流程。1、准确构思有必要建立在倾听安排、公司对公关活动的真实需求和具体主意的根底上，活动方案主要是商业活动，疏忽或违背公司的需求，则会使活动游离于主题以外，过火侧重方法，表面上看热热闹闹，实则与全体意境脱节，侧重这一准则，使专业公关活动公司从开始就能掌握活动的走向，建立准确的构思。2、底层数据有必要掌握公司文明和商品的基本信息资料，并作出深入细致的分析，从中提炼出要素，并加以充分运用，不一样的公司有不同的特性义化和商品，了解它们有助于在方案撰写时得心应手，有据可依，做出符合公司需求的活动方案。3、现场环境有必要了解公关活动的环境场所，只需如此才能拿出切实可行的实施方案。公关活动现场环境各不相同，修建空间内部结构也有差异，选用何种活动物料，怎么运用活动媒体，怎样才能不损坏空间界面，终究的公关活动作用怎样，都有必要在活动现场环境中寻找答案。4、公关活动类型有必要清楚活动的类型、方案、人数。活动的类型不一样，活动用品也不一样，气氛和意境就会有差异，清楚活动类型是活动方案的先决条件。活动的方案是活动大与小的量化，更是公关活动公司实力和社会公众联络的证明，也是活动需求掌握的底子要害。参加活动人数的多与少，对活动中场所的差异、物品的运用、次序的编排有着根本作用。5、公关活动安排有必要主次理解、有要害、有层次地进行安排：不管何种活动，舞台肯定是活动的要害，是活动方案需求花大力气构思的。舞台在活动视点的中心，是领导、贵宾说话的场所，从舞台到布景的外型、色彩、文字、构图等，都是选择活动全体特性的元素。6、公关活动安保工作有必要思考活动现场的安全捍卫及空间安排和人员活动。活动现场要将安全放在首要位置，要设置消防设备，在紧急情况下有松散宾客的安全通道。合理差异活动空间，有效安排现场空间次序，使悉数活动现场条块理解，有条不紊，活动通畅。7、公关活动环节流程有必要重视活动各环节的连贯性。活动用品既有静态的也有动态的，各用品之间的运用一起促成了活动作用，活动方案者要具有强烈的责任意识，以确保每个环节都紧凑无误；活动典礼的尾声是活动最精彩的时间，要让工作人员做好预备，用品汲及时到倒位，切不可有一点点失误，以确保活动活动顺畅开始，精彩结束。

公关活动之于企业的意义重大，很多企业希望通过活动等方式和谐顺利的达到企业的需求，这也使得很多企业青睐于选择公关策划帮助企业通过活动的方式达成企业的需求。1、在策划过程中秉承不跟风不浪费的原则，性价比高的公关策划以客户利益为重要的策划要素，结合客户想要的效果，一切的策划方案都能真正落实到客户的需求点，根据企业的需求及参加者的特点进行合理利用预算。不盲目跟风一味追求高档奢侈的公关活动模式，真正根据活动的定位、客户的需求及参加者的特点开展，在节省活动费用的同时彰显活动的意义。2、公关策划的策划方案新颖有个性。一个好的公关活动要有自己独有的个性特色，策划时结合策划经验积极创新，开拓新的活动策划精髓，让每一个公关活动都有自己独有特色，从而更好的吸引参与者的关注。3、公关策划的售后服务多样化，在完成必要的会场整理，还要及时总结活动给企业带来的经济效益，分析活动的优劣等，及时对客户进行探讨分析，从而为客户的下次活动奠定一定的基础。4、在具体的策划、费用分配及售后等都有自己独有的特点，通过运用特点更好的为客户做好活动策划，提升活动的意义，更好的满足客户需求，以客户想要的成效作为活动开展的诉求点，围绕活动主题开展从而更好的融入新颖的公关手段和与众不同的创意。

答复：在营销过程中如何进行公关事务？着重归纳总结以下几点：第一、在营销过程中以客户为中心思想论点，以客户创造价值为前提条件，以‘顾客就是上帝"为出发点，以全心全意为顾客着想，以严谨慎重对待每项工作，必须做到细心与细致的工作分类。第二、在营销过程中尽全力全程策划公关事务的一些工作流程，必须细分化公关事务的岗位和职责，必须接受社会舆论的监督和评价，以尽全力满足顾客与消费者共同的需求。第三、在营销过程中以公关事务必须建立监督机制与管理机制的考评，随时契合客户提出的相关问题和要求，以提供对客户更方便、更快捷的便利服务和消费需求。第四、在营销过程中进行对公共关系的资源维护和整理，进行对市场营销人员的督促和指导工作，面对处理这些公共关系比较有韧性、有耐心，让这些事务公关的工作充满热情和执着，热情和服务，对未来前景充满无限生机。第五、作为这些公关事务工作，以树立企业形象为标识，以强化营销人员的道德与素质的体现，以增强营销团队的凝聚力和号召力，以全心全力为公关事务打下坚实的基础，以倾力为公关事务把握着重点和环节，做到争当先锋的模范代表，和尽职尽责的工作要求。谢谢！

活动策划是较为常见的一种策划需求，想要让活动效果更加深入人心，更好的提升整体活动档次，都应该选择专业的策划机构进行专业的活动策划，且在具体的策划过程从细节出发，融入符合活动形象的新想法。1、每个活动策划都应有活动自身不一样的独特性，在策划过程中一定要融入新颖独特的元素，不可一成不变。2、活动策划一定要及时做好相关费用的核算，性价比高的公关策划机构都会在前期做好费用核算，合理的做好费用分配，才能在具体的活动实施过程中更好的控制成本。3、配套设施对于活动策划的意义重大，好的策划方案只有通过相应的配套设施如灯光、场景等的烘托才能更深的凸显，在具体的活动策划过程中一定要注意活动场地的选择，良好的场地设施有助于提升活动的档次。4、在策划过程中要对现场的现实环境做一定的考量，不要因为温度等现实因素造成参加人员的不适感，从而影响活动的成效，在策划过程中要根据活动开展的时间及地点及时了解天气情况等，从而更好的保障活动的顺利开展。活动策划不是简单的把一个活动做出来，而是应该运用新的思维模式，通过迥异的方式把活动完美地呈现出来，在策划过程中应注意投入产出比、活动的场地环境及活动的吸引度等众多因素的考量。

出了日常的工作以外，就是参加酒会，还有其它业务等。

1、标题 一份完整的公关策划方案，必须有一个标题，使人一读就能明白这是一份方案而不是一份工作小结或评估报告。标题可以直接写成XX公司XX活动策划方案，也可以采用点明某一活动主题的词语作为主标题，而将XX公司XX活动策划方案作为副标题列在其下。标题撰写要明白易懂。 2、前言 也称背景介绍。即简略地介绍组织策划这份文案的背景情况。因为，社会组织的任何一项公关专题活动的策划、组织和实施，都不是无缘无故的，均有其特定的背景和需要。只有阐明了这一背景和需要，才能引出后面的具体策划内容(方案)，也才能说明举办这一活动的迫切性和意义所在。脱离了一定的活动 背景，会使策划内容(方案)使人看了不得要领。前言撰写要简明扼要。 3、调查分析 公关策划是建立在调查分析的基础上的，调查分析是公关活动策划的先期工作。调查分析主要是对组织形象做出具体分析，可以从当前组织形象存在的优势点，问题点和机会点三个方面进行分析，从而明确下步公关工作的重点和方向。调查分析要注重调查对象的代表性，调查手段的适用性，调查方法的科学性，资料收集的真实性和全面性，分析结论的可靠性。 4、目标战略 为了提高公关活动的效果，必须确立公关目标。应根据组织的具体情况选择目标分类，如将目标分成总目标与分目标，长远目标、阶段目标、具体目标等。目标战略主要考虑所设目标是否符合社会组织的发展战略，是否符合组织形象的定位要求，是否符合公众需要，是否符合社会文化及其发展需要，是否针对组织存在的问题等。 5、创意说明 创意是公关活动成败的关键。创意是公关人员根据调查结论、社会组织形象特性和公众需求所进行的一种创造性思维活动，它是整个公关活动策划中的画龙点睛之笔。一个富有创意性的公关策划，能吸引和感染公众，使公关传播受到良好的效果。

公关策划及其内窖1．公关策划的内容与功能所谓公关策划，是指公关人员通过对公众进行系统分析，利用已经掌握的知识和手段对公关活动的整体战略和策略运筹规划，是对于提出公关决策、实施公关决策、检验公关决策的全过程作预先的考虑和设想。这个定义包括如下几层含义：(1)公关策划工作是公关人员的工作，是由公关人员来完成的。(2)公关策划是为组织目标服务的。(3)公关策划是建立在公关调研基础上的，既非凭空产生，也不能囊括所有公关活动。(4)公关策划可以分为三个层次：总体公关战略策划，如某企业的CIS导人、组织形象的五年规划、建设型公关、进攻型公关、防守型公关等；专门公关活动策划，如四通集团向科技奥运会获奖学生赠电脑的活动、壳牌公司为司机发放交通图的活动等；具体公关操作策划，如典礼、联谊会、集资、赞助等。(5)公关策划包括谋略、计划和设计三个方面的工作。公共策划的主要内容主要有以下几个方面：(1)树立企业形象。帮助企业建立起良好的内部和外部形象。(2)建立信息网络。公共关系是企业收集信息、实现反馈以帮助决策的重要渠道。(3)处理公共关系。在现代社会环境中，企业不是孤立存在的，不可能离开社会去实现企业的经营目标，而是在包括顾客、职工、股东、政府、金融界、协作者以及新闻传播界在内的各方面因素组成的社会有机体中实现自身的运转的。(4)消除公众误解。任何企业在发展过程中都可能出现某些失误：而失误往往是一个转折点，处理不妥，就可能导致满盘皆输。(5)分析预测。及时分析监测社会环境的变化，其中包括政策、法令的变化，社会舆论、公众志趣、自然环境、市场动态等的变化。(6)促进产品销售。即以自然随和的公共关系方式向公众介绍新产品、新服务，既可以增强公众的购买或消费欲望，又能为企业和产品树立更好的形象。

一个切实可行、可操作性强、富有创意的活动策划，可以提高企业的美誉度和品牌美誉度。1、能更好地营造节日气氛，让顾客开心。这种活动可以在短时间内聚集人们。节日来临时，让大家聚在一起，快乐活泼，能更好地了解顾客的需求，这是活动实施的意义所在。2、为企业提供了很好的创意。每天的活动计划都是探索好主意。如何办一个新颖而高端的活动是需要理解和思考的。活动策划将把这些理念提炼和完善到活动计划中，并提交到进度计划中，为企业提供一些精彩的创意。这样的想法不仅可以作为一种活动，而且可以使公司和客户有一个很好的沟通话题。3、为公司赚牟利润。没有比一个活动更有效、更直接地吸引大量人对公司的关注。这些客户的现场咨询，销售人员留下客户的联系方式，这些都可以转化为公司后期的业绩和利润。4、活动可以增加客户的信任。许多销售人员都面临着这样一个问题，即在向顾客销售产品时，无论是尽力向顾客展示产品，还是不断地说产品或服务有多好，他们都无法打动顾客。如果公司在这个时候举办一个大型活动，客户可以真正看到产品或服务能给他带来什么，公司的产品和服务能给他带来什么样的产品优势？顾客从视觉和心理上都有很大的认可度，所以签账单没问题。5、增加宣传点。当一个新产品推出时，它的大部分宣传来自在线文案和线下推广。一个成功的活动可以为公司提供几个甚至几十个宣传点，从而更好地宣传和宣传公司。这是最受欢迎的广告。

活动策划是较为常见的一种策划需求，想要让活动效果更加深入人心，更好的提升整体活动档次，都应该选择专业的策划机构进行专业的活动策划，且在具体的策划过程从细节出发，融入符合活动形象的新想法。1、每个活动策划都应有活动自身不一样的独特性，在策划过程中一定要融入新颖独特的元素，不可一成不变。2、活动策划一定要及时做好相关费用的核算，性价比高的公关策划机构都会在前期做好费用核算，合理的做好费用分配，才能在具体的活动实施过程中更好的控制成本。3、配套设施对于活动策划的意义重大，好的策划方案只有通过相应的配套设施如灯光、场景等的烘托才能更深的凸显，在具体的活动策划过程中一定要注意活动场地的选择，良好的场地设施有助于提升活动的档次。4、在策划过程中要对现场的现实环境做一定的考量，不要因为温度等现实因素造成参加人员的不适感，从而影响活动的成效，在策划过程中要根据活动开展的时间及地点及时了解天气情况等，从而更好的保障活动的顺利开展。活动策划不是简单的把一个活动做出来，而是应该运用新的思维模式，通过迥异的方式把活动完美地呈现出来，在策划过程中应注意投入产出比、活动的场地环境及活动的吸引度等众多因素的考量。

　　　　公关活动策划　　1.分析企业形象现状及原因。企业形象现状及原因的分析工作，实际上就是要求在公关策划之前，对企业形象现状进行诊断，从而为选择公关活动目标和方法提供依据。　　2.确定目标要求。一般来说，所要解决的问题就是公关活动的具体目标，它服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时，公关活动目标应明确、具体，具有可行性和可操作性。　　3.设计主题。公关活动的主题是对公关活动内容的高度概括，它对整个公关活动起着指导作用。主题设计得是否精采、恰当，对公众活动成效影响很大。公关活动主题的表现方式是多种多样的。它可以是一个口号，也可以是一句陈述或一个表白。　　如日本精工计时公司，为使精工表走向世界，利用在东京举办奥运会的机会，进行了以让世界的人都了解：精工计时是世界第一流技术与产品为目标的公关活动，活动的主题是：世界的计时精工表。　　公关活动的主题看似简单，实非易事。设计一个好的活动主题一般要考虑三个因素：公关活动目标，即公关活动的主题必须与公关活动目标相一致，并能充分表现目标;信息特性，即公关活动主题的信息要独特新颖，有鲜明的个性，突出本次活动的特色;公众心理，即公关活动主题要适应公众心理的需要，主题要形象，辞句能打动人心，青岛广告策划使之具有强烈的感召力。　　以上是公关活动策划方案包括的内容的详细介绍，希望能够帮助大家认识公关活动。如果想了解更多广告策划相关内容，请点击广告策划专题。

公关活动之于企业的意义重大，很多企业企图通过活动等方式和谐顺利的达到企业的需求，所以很多企业青睐于选择公关策划帮助企业通过活动的方式达成企业的需求，而专业的公关策划在具体的策划过程中有其独有的特点。1、在策划过程中秉承不跟风不浪费的原则，性价比高的公关策划以客户利益为重要的策划要素，结合客户想要的效果，一切的策划方案都能真正落实到客户的需求点，根据企业的需求及参加者的特点进行合理利用预算。不盲目跟风一味追求高档奢侈的公关活动模式，真正根据活动的定位、客户的需求及参加者的特点开展，在节省活动费用的同时彰显活动的意义。2、公关策划的策划方案新颖有个性。一个好的公关活动要有自己独有的个性特色，策划时结合策划经验积极创新，开拓新的活动策划精髓，让每一个公关活动都有自己独有特色，从而更好的吸引参与者的关注。3、公关策划的售后服务多样化，在完成必要的会场整理，还要及时总结活动给企业带来的经济效益，分析活动的优劣等，及时对客户进行探讨分析，从而为客户的下次活动奠定一定的基础。4、在具体的策划、费用分配及售后等都有自己独有的特点，通过运用特点更好的为客户做好活动策划，提升活动的意义，更好的满足客户需求，以客户想要的成效作为活动开展的诉求点，围绕活动主题开展从而更好的融入新颖的公关手段和与众不同的创意。

1、标题一份完整的公关策划方案，必须有一个标题，使人一读就能明白这是一份方案而不是一份工作小结或评估报告。标题可以直接写成XX公司XX活动策划方案，也可以采用点明某一活动主题的词语作为主标题，而将XX公司XX活动策划方案作为副标题列在其下。标题撰写要明白易懂。2、前言也称背景介绍。即简略地介绍组织策划这份文案的背景情况。因为，社会组织的任何一项公关专题活动的策划、组织和实施，都不是无缘无故的，均有其特定的背景和需要。只有阐明了这一背景和需要，才能引出后面的具体策划内容(方案)，也才能说明举办这一活动的迫切性和意义所在。脱离了一定的活动背景，会使策划内容(方案)使人看了不得要领。前言撰写要简明扼要。3、调查分析公关策划是建立在调查分析的基础上的，调查分析是公关活动策划的先期工作。调查分析主要是对组织形象做出具体分析，可以从当前组织形象存在的优势点，问题点和机会点三个方面进行分析，从而明确下步公关工作的重点和方向。调查分析要注重调查对象的代表性，调查手段的适用性，调查方法的科学性，资料收集的真实性和全面性，分析结论的可靠性。4、目标战略为了提高公关活动的效果，必须确立公关目标。应根据组织的具体情况选择目标分类，如将目标分成总目标与分目标，长远目标、阶段目标、具体目标等。目标战略主要考虑所设目标是否符合社会组织的发展战略，是否符合组织形象的定位要求，是否符合公众需要，是否符合社会文化及其发展需要，是否针对组织存在的问题等。5、创意说明创意是公关活动成败的关键。创意是公关人员根据调查结论、社会组织形象特性和公众需求所进行的一种创造性思维活动，它是整个公关活动策划中的画龙点睛之笔。一个富有创意性的公关策划，能吸引和感染公众，使公关传播受到良好的效果。

三个方面的不同：1、营销环境的现状和趋势，对战略营销决策有着重要影响。过去我们认为只有、也只能适应、顺从环境的制约，营销才能成功，企业才能生存和发展。但是在现实中，营销环境的某些因素虽然不能控制，企业却是可以施加一定的影响，以控制或减轻不利面的扩大、扩散。在这个过程中，公关策划往往扮演着非常重要的角色。比如，一种重要的营销环境是文化环境。各个国家、各个地方都有自己的传统、习俗，文化背景的差异是影响消费者欲望的重要因素。运用公关对其中的某些非主流的文化因素施加影响，完全可能在市场上推动某些对自己的产品、品牌有利的消费趋向，也就是所谓的创造时尚、引导市场。法律环境也是营销当中必须考虑的一种重要环境。运用公共关系，开展和实施议题管理，同样可以对某些法律条文的形成、执行产生一定影响。2、市场定位的本质，是一个沟通的过程。品牌实际上是一种偏见，这个牌子和那个牌子有什么区别，就在于人们怎么看这个牌子。定位是一种沟通，是建立一种偏好，目的就是向市场、向公众显示我的公司、我的品牌和产品，与竞争者相比有什么不同，在哪些方面更值得你们信任和购买。定位是一个企业向人们提供更加充分的信任和购买它的品牌、产品的理由。这就需要传播与沟通，需要公关策划。所以，定位并不是像大家经常谈的那么简单，某某企业说我的产品是这样定位的，某某企业说你的品牌是那样定位的。定位不在于你自己怎么说、怎么表白，而在于市场、公众对你怎么看、怎么认知。因此，你的定位明确，又得到市场、公众的认可，能在人们心目中占一席之地，就有可能避开价格大战的漩涡。在这样一个时代，营销公关在市场定位过程中发挥积极作用的潜力，必然远远大于广告及其他的促销工具。3、战略营销虽然是一种明确方向的规划过程，但在落实这个规划的时候，企业需要方方面面的理解和支持。而这些方方面面，既包括了我们容易看到的企业内部员工、外部经销商、供应商等等，还包括了其他的市场中介单位，以及构成企业营销的政治法律环境、社会文化环境、技术环境和经济环境的各种群体，他们都是我们营销工作需要考虑的公众对象。现在越来越多的企业都在搞“战略联盟”。不仅上、下游厂商之间可以建立长期、稳定的战略联盟关系，竞争对手之间也可以形成某种程度的战略联盟，比如航空公司之间、宾馆酒店之间。公关策划可以在这个方面发挥重要作用，这也正是在支持企业需要实现的营销目标。

公关即公共关系，是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系，是一个组织为了达到一种特定目标，在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。 公关由社会组织、公众、传播三个要素构成。公关是社会组织为了生存发展、通过传播沟通、塑造形象、平衡利益、协调关系、优化社会心理环境、影响公众的科学与艺术。 公关活动是指公关活动策划与实施，它是企业策划部、公关公司、策划公司、广告公司在工作中常用的技术手段。 公关活动内容： 1、按

体现资质或者规范管理

btv-218:30音乐风云榜19:00每日文娱播报湖南台的娱乐无极限cetv-319:00娱乐现场凤凰卫视18:00娱乐大风暴东南卫视17:55娱乐乐翻天

王二小。。、

【答案】：ABCD题目解析：内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程：合法合规;保障资产安全;财务报告可靠;运作有效果、有效率和促进企业发展。

2021年优质护理工作年终总结（精选5篇） 　　时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，经过过去一年的辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，下面是我为大家收集的2021年优质护理工作年终总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　优质护理工作年终总结1 　　为了进一步提升护理服务质量，紧紧围绕医院护理管理工作目标，根据年初护理工作计划，于XX年1月启动了优质护理工作，在服务过程中，以“病人需要”为核心，突出细节作用，提高了细节服务意识。在医疗安全方面，注重专科技能的培训，加强危重病人管理，夯实基础护理，使患者的安全得到保证，做到了让社会满意、医院满意、患者满意，现总结如下。 　　 一、组织培训学习开展优质护理实施方案 　　1、组织科室护理人员参加科护士长组织的护士礼仪，洗头操作技能等提升护理服务质量的培训，对培训内容科内进行强化，在培养护士日常礼仪的基础上，抓好护士的职业形象，组织学习护患沟通技巧，做到来有应声，问有答声，操作有问候声，出院有送声，规范科室常用中西医护理操作用语，鼓励科室护患沟通服务标兵进行言传身教，将礼仪服务运用于护理工作的各个环节。 　　2、科室将分级护理上墙公示，方便病人及家属能了解最新的护理动态，督导各项基础护理措施的实施。 　　3、组织全科护士学习护理部下发的“XX年优质护理服务工作方案”和《住院患者基础护理服务项目试行》，分阶段组织全科护士就“如何做好优质护理服务”召开专题讨论会，学习优质护理服务病房评价标准，对照实施标准，落实各项具体措施。 　　 二、弹性排班，合理调配人力 　　1、科室新增护理人员 2 名，固定陪护检查导医1 名，为优质护理的开展提供了人力保障。 　　2、科室根据人员结构，结合工作需要实行弹性排班，护士进行分层使用，充分调动了护士的积极性，病人的治疗护理有计划执行，提高了安全意识，全年无护理差错发生。 　　3、在核定实际工作量的基础上，保障晨晚间护理人数，确保晨晚间护 　　理质量。增加中班护士的力量，避免护理工作中忙闲不均。 　　4、实行值班轮换制，每季度调换倒班、小组人员一次，做到人人参与生活护理。 　　 三、简化护理工作流程 　　1、实行了抢救车封存，避免护士重复多次检查。 　　2、制定了各班工作流程，使护士工作有据可循。 　　3、将补液病人的补液瓶（下一组）统一放置于治疗车上，推车进行巡 视，减少护士频繁来回进治疗室取液次数，增加了护士停留于病房的时间，执行床边服务，做到有陪无护。 　　4、取消床尾卡，使用床头卡，为护士巡视查看、核对病人信息、护士长检查提供了方便。 　　 四、创新工作模式，实施全程护理 　　1、实行小组护士负责，护理组长技术把关工作模式。科室结合护士分层管理，患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分组，护理患者实行小组负责制，构建护理组长-责任护士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。责任护士能够从细微处关注患者，按照病人需要提供个性化护理。护理组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理，体现新老搭配，分层使用。 　　2、转变护理观念，落实基础护理。护士长定时跟班监控基础护理环节质量，使护士认识到基础护理工作在治疗疾病中的重要性，主动把应做的基础护理工作承担起来，注重细节，执行护理工作周计划，周一为患者剪指（趾）甲、周二洗头、周四擦浴，晚间为每位患者发放洗脚水，使晨晚间护理质量得到了落实。在做基础护理的同时融入健康教育，转变护士重专业、轻基础、重技术、轻服务的观念，使护理工作真正做到“三贴近”，收到“三满意”效果。 　　3、倡导人性化服务，为病人提供创新举措。科室为了预防术后护理并发症，对高龄、消瘦、术后患者及时提供气垫床预防压疮；对术后不能下床活动患者，每日进行气压治疗预防下肢深静脉血栓。免费为住院患者发放气球，促进肺功能恢复；利用微波炉为患者提供热饮食；护士坚持每个节日为患者发送健康提示短信不少于5人次等服务措施，体现出我们的优质所在。 　　4、不断简化护理文件书写，减轻护士书写压力。科室根据护理部下达的护理文件书写要求，多采取护理表格化的书写，大大减少了护士用于记录的时间，使护士有更多时间为患者提供直接护理服务，把时间还给护士，把护士还给病人，确保优质护理软环境的达标。 　　5、督导科室对患者住院期间进行满意度测评，了解患者不满意的原因，及时进行化解；检查责任护士对出院患者是否发放“爱心卡”，护士长了解治疗护理不满意情况，为有需求的患者及时提供帮助。 　　6、终末消毒处理实行办公班—责任护士—卫生员—责任护士联动措施，为迎接新住院患者提供良好的就医环境。 　　 五、提高护理安全意识 　　1、组织护理人员认真学习各项规章制度，落实患者滑倒坠床、压疮等意外事件的预防措施。为住院患者佩戴腕带，做到了患者身份的有效识别。 　　2、加强药品管理，尤其高危及毒麻限剧类药的管理，有登记有去向，并对个别药物用后不良反应进行观察并制定防范流程。 　　3、利用晨会及业务学习时间组织护理人员进行护理缺陷案例讨论，为大家敲响警钟，提高护理安全意识。 　　 六、存在的不足 　　通过优质护理服务的开展，科室虽然取得了一定的成绩，但距离患者的要求还存在一定差距，如部分年轻护士工作主动性差；责任护士健康教育水平参差不齐；一些护理文件的书写有待进一步提高，以上问题，争取在下一年度得到提升。 　　优质护理工作年终总结2 　　XX年优质护理服务工作是在去年开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，以“二甲复审”为契机，提升服务水平，持续改进护理质量。现将这一年开展“优质护理服务”活动工作总结如下： 　　 一、提高了认识，转变护理观念 　　1.深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题。 　　2.以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。 　　 二、全面提升职业素质、优化护理服务 　　（1）加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手，每月组织二次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 　　（2）提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。 　　（3）加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理服务。 　　 三、加强管理，确保护理安全 　　（1）加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，确保护理安全。 　　（2）加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。 　　（3）加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在每月的护士工作例会上进行反馈和整改。 　　 四、夯实基础护理 　　切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。 　　 五、严格落实责任制整体护理 　　（1）实行弹性APM排班,减少交接班次数。 　　（2）科室设立责任组长2名、责任护士8名，每名责任护士护理3-6名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。 　　（3）全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。 　　（4）临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。 　　 六、定期满意度调查 　　（1）每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。 　　（2）每月进行患者满意度调查，从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，及时反馈。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态度，把病人的 满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便，杜绝 生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。 　　 七、 落实优质护理服务绩效考核措施 　　坚持客观、公平、 公开原则，调动护士积极性。建立护理人员的.绩效考核登记，依据责任护士护理质量、满意度、科室评选，进行奖励补偿，对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。 　　优质护理工作年终总结3 　　优质护理服务示范病房先进材料 为了积极响应卫生部的号召，在全国开展“优质护理服务示范工程”此项活动，我院也采取了相应措施，在全院范围内挑选了两个试点科室。外二科作为全院首批试点的重点科室，于XX年5月中旬开始开展此项活动以来，全体护理人员能率先行动起来，以饱满的服务热情，投入到“优质护理服务”活动中。 　　 一、目标明确，组织得力，打造群众满意科室 　　1、在院领导的高度重视及积极配合下，于XX年5月-日召开了全院动员大会，在会上领导明确表态，对此项工作将给予积极配合及大力支持，同时也将积极协调各有关部门给予配合及大力支持，各项保障到位，解除护理人员的后顾之忧，把时间还给护士，以便使护士能更好的服务于患者。 　　2、作为首批试点科室，主管护理的副院长及护理部总护士长能亲力亲为，在人力与财力上给予大力支持。及时学习卫生部有关文件。护士长组织全体护士解读了基础护理的内涵、学习了卫生部办公厅关于印发《XX年优质护理服务示范工程活动方案》的通知、及新疆维吾尔自治区卫生厅文件关于转发《卫生部关于印发《住院患者基础护理服务项目（实行）》等三个文件的通知》的通知、进一步领会其“夯实基础护理、提供满意服务”为主题的文件精神、使护理人员在思想上进一步提高了思想认识、转变了服务意识，为此项工作的实施明确了方向目标，打下了良好的基础。 　　3、护士长利用周晨会时间反复强调此项工作的必要性及重要性，不断加强护理人员的思想素质教育及责任心的教育，强调服务态度，对待每一位患者都要细心、耐心和温馨，在接诊时细心检查，做出正确诊断；治疗上耐心向病人解释，取得病人配合，做到微笑服务。以“病人满意”为感知标准，内抓管理求实，外抓服务创新，制订详细落实措施，认真明确各级职责，全力打造让社会满意的优秀科室。 　　 二、措施得力、保证服务质量 　　1、科室基本情况：科室共有编制床位30张，实际开放床位39张。科室共有护理人员8人，其中大专学历3人，中专学历5人，主管护师1人，护师1人，护士6人。 　　2、根据科室实际情况，在护理部的活动计划及实施方案基础之上，科室制定了外二科“优质护理服务示范工程”活动计划及实施方案、公示了基础护理服务项目内涵。 　　3、科室改变排班模式、实行双岗排班模式，重新制定了护理人员的岗位职责，实行从入院到出院全程负责包干制、使患者在住院期间得到全方位的护理。达到了群众零投诉和零纠纷，涌现出大量好人好事。 　　4、护理人员能严格按照基础护理服务项目进行临床护理服务、按时完成晨晚间护理及其他各项护理工作。同时对患者实行全程陪护检查。特别是危重病人的护理，洗漱、擦身、大小便的护理等基本做到了护理措施到位，使患者满意。每天护士长及交接班人员按时到病人床前进行交床头交接班。保证了及时巡视、详细交接、避免有遗漏、接受患者意见、不断提高护理服务质量。 　　5、在医疗安全及质量上，全科医务人员共同参与，每周一由护士长带领护理人员进行安全教育，全科医护人员团结一致，保证24小时开机，以备科室里有抢救危重病人或病人特多时应急之用。特别是科主任和护士长，经常在夜间睡眠和节假日星期天被叫到病房抢救病人。同时医院在经济方面也给了大力支持，大大提高了护士的工作积极性、能更好的服务于临床患者。 　　6、自开展优质护理服务以来，加强基础护理，意味着护理工作范围的扩大和护理人员角色的延伸，这些无疑大大增加了护士的工作量，但这些丝毫没有影响到外二科的护士们，她们还是一如既往地热忱地服务于每一位患者，除了为患者做好洗脸、洗头、翻身、拍背、抹澡、剪指甲等各项生活护理，护士还将送药到患者床头，包病人服药到胃，消除了患者服用口服药不规范的安全隐患，保证了医疗质量及护理安全。护士长还经常到患者床前，询问了解患者的病情及护理人员的服务态度、服务措施是---到位，督促护理人员认真对待每一个患者，使患者感受到家庭般的温暖。科室制作了“优质护理服务信箱”，争取患者的各种意见及建议。 　　对存在的问题及时给予改正。并每个月对患者进行满意度调查，满意度均达到了100%。科室护理人员还多次受到病人的口头表扬。同时收到表扬信35封。未发生被投诉现象。 　　 三、 共同探索 共求进步 　　“优质护理服务示范工程”，重新诠释了护理工作内涵，充实了护理服务内容，打破了沿袭已久的护士协助医生治疗的护理模式，回归到护理模式，更加强调心理护理、生活护理等内容，将护士的工作地点由原来护士站改为病房。面对这一系列的改变，我们认为： 　　挑战是前所未有的，没有固定的模式去遵循，只有在工作中不断总结、不断完善，共同探索，不断实践，共求进步，全心全意为患者提供全程、全面、优质、贴心的护理服务，营造一个舒适、温馨、和谐的就医氛围。 　　外二科倡导住院患者无陪护管理，将时间还给护士，把护士还给病人，护士不再只是单纯的给患者打针换药，而是有针对性地按照等级护理要求为病人提供基础护理服务，协助患者进餐和饮食指导，帮助病人解决实际困难，从入院到出院，为患者提供全程、无缝隙化的护理服务。 　　优质护理工作年终总结4 　　XX年内二科优质护理服务总结 随着优质服务顺利开展，全科护理人员从内心真正认识到优质服务重要意义，把优质服务作为护士们天职和本分，怀有感恩之心去对待每一位病人，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中了解病人心理，了解病人需求，改善护患关系。通过优质护理服务开展更加深了护士对待患者的责任心。现将XX年优质护理服务工作总结如下： 　　 一、 消除错误观念，提高思想认识。 　　从科室成立以来，我科组织全体护理人员认真学习了医院 《XX年优质护理服务工作方案》，以及《科室优质护理服务工作方案》等相关文件。充分引导大家准确领会优质护理服务精神实质，明确活动指导思想、目标、主要内容、方法步骤及相关标准和要求。全体护理人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，扎实推进优质护理服务工作。 　　 二、 加强人员培训、夯实服务基础。 　　除医院的培训外，科室每月组织全体护理人员业务学习两次，每周优护培训一次，组织大家进行了常用操作培训，如：徒手心肺复苏，静脉输液泵、简易呼吸囊以及心电监护仪的使用等， 提高了大家的理论知识和基本技能。针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员，除护理部的低年资护士培训外，我科还加强了对其的传帮带；护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论，使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发情况；为推动低年资护士成长，科室制定了专门的培训计划，由专人负责，在临床交流沟通，危重症病员管理、健康教育等方面定期开展系列培训，为低年资护士的成长创造了良好的环境，同时也降低了科室护理风险的发生率。 　　 三、 落实责任包干制，加强沟通，推动优质护理。 　　科室实行了护理责任包干制，每名护士所管患者原则上不超过8 名，每天实行工作微调。每天下午16：00责任护士带病历进行护理查房，了解病员当天的治疗情况，告知病员第二日的相关检查、治疗及注意事项等。当责任护士因休假等不在病房，其与其他班次护士的交接班工作，向患者说明情况，确保了护理工作的全面 、整体性和连续性。我们每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍，主管医生、责任护士、病区环境、作息时间、相关检查等。在病房现有的条件下加强热水供应，并在天热的时候为病人提供蚊香，不能自理的病人喂水、喂饭、洗漱、擦澡，协助入厕、护送检查等，以满足病人的需要。 　　 四、 实行弹性排班，创新服务模式。 　　针对内科老年病人、危重病人、急救病人多，护理工作任务繁重的具体情况，科室实行了弹性排班制，安排灵活机动的二线班和双夜班。针对病人说我科每天早上输液时间较晚，我科及时调整早上治疗班及整班的上班时间，每天提前半小时上班，进行配药。很好的满足了病人的需求。同时我科还以临床护理路径为指导，优化护理层级管理，细化工作流程、缩短护理半径，确保医疗护理工作的系统性、完整性、科学性与一致性。 　　 五、 加强绩效考核，激发工作激情。 　　为激发护士工作的潜能，提高其工作积极性，科室严格落实了绩效考评制度，每月专业组长不定期对所负责小组成员进行评估、考核责任护理落实情况，每周讲评一次，每月汇总上报，作为奖金分配、在职培训、评优评先的主要依据。对所存在的问题及时提出并整改，落实好的护士给予表扬，落实差的护士及时指出并限期整改。 　　 六、存在不足及努力方向。 　　1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是科室急需提高和加强的。 　　2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。 　　3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。 　　优质护理工作年终总结5 　　跨越xx年，即将迎来xx年，新的一年是美好的 ,要走好就必须清楚过去的一切是怎样的,因此盘点收获，总结教训和经验极其重要，其经验及教训会指导我们今后的思路,为提高护理工作水平而努力工作。 　　在xx年，我科共接诊61889人次，入院2605人次，出院2602人次，分娩1096人次，其中顺产 人次，剖宫产 人次，引产 人次，开展早接触早吸吮〉90% 、实行母婴同室100% ，产后母乳喂养宣教率100%。 　　 一、加强质量管理，护理质量持续改进 　　1、护士长从质控护士到持续教育护士，帮助护士，指导护士。充分发挥质控小组的质管作用，同时加强责任组长的质控职责，工作细化，进行分工，明确各自的职责，增强全员参与质量管理的意识，确保质量持续改进，提高护理质量。发挥各职能小组的作用，鼓励参与管理，出谋划策，共同协作，力求做到更好。 　　2、每月一次科室护理例会，表扬护士好的护理理念及优点，进行全科学习应用。并将每月检查的存在的优点与不足进行逐一分析讨论，制定整改措施，及时改进。 　　3、培训护士基础护理服务规范，夯实基础护理。做好沟通、观察、治疗，为夯实基础护理，改变服务理念，不单纯做好床单元清洁、病人的三短六洁，基础护理合格率97.1，重要的是减轻病人的痛苦，从而提高了患者的满意度。 　　4、加强危重病人的护理急救物品的管理，提高科室的抢救水平。科室积极开展危重病人抢救流程的学习，特、一级护理病人护理的合格率97.25%。抢救车及抢救器械物品专人管理，每周大查对，护士长每月按时检查，急救物品、药品、器械完好率达100%。 　　 二、加强护理安全管理，规避护理风险 　　1、护士长带领护士以病人安全为先，护士实践为重。认真落实核心制度,以持续改进为动力，对存在的问题进行整改。常抽查，常督导。 　　2、加强对重点环节的风险管理：如夜班、中班、节假日等，合理搭配不同层级的护士值班，实行弹性排班，培养护士独立值班时的慎独精神。加强对重点人员的管理：特别对转科护士、新入科护士等加强法律及安全意识教育，提高他们的风险评估意识及能力。 　　3、进一步规范护理文书书写，落实了“客观、真实、准确、及时、完整”。护士长对终末文书做重点监管,护理文书书写的合 　　格率为97.5%. 　　4、护士长加强护理安全管理监控，护理不良事件及时上报护理部。科室进行讨论，制定整改措施，本年度共上报护理不良事件5例。 　　 三、加强护理人员培训，注重综合能力的培养 　　1、组织全科护士积极参加医院组织的业务讲座和培训，使其开阔视野、提高知识水平。 　　2、加强专科业务学习，科室每月业务讲课及各种专项培训，护理查房各一次，重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，提高护士的理论与操作水平。理论考试组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下基础。 　　3、加强护士在职教育，鼓励护士参加各种形式的继续教育学习，在不影响正常工作的前提下，在排班、调休等方面予以照顾，提高护理人员的综合素质。 　　 四、继续开展优质护理服务 　　1、继续深入推行优质护理服务，强调安全第一、技能过硬，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 　　2、加强护士健康宣教，开展多样化健康宣教，通过文字、图片、视频等不同形式对患者进行健康宣教。丰富护士的健康宣教方式，提倡反问式宣教、提问式宣教，鼓励护士在宣教时亲自示范演练。 　　3、本年度召开公休座谈会12次，征求病人意见，对病人提出的问题及时进行整改。 　　4、每月满意护士的评选，通过每月发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，住院病人对护理服务满意度＞96%。 　　 五、院内感染方面 　　加强医生护士的手卫生依从性的落实 科室重点加强对医院感染相关知识的培训及手卫生依从性的落实，防止交叉感染。每间病房放置一瓶手消液，方便工作人员接触病人与病人间做好手消毒。重视一次性物品的清领，使用及管理，消毒灭菌合格率100%。并做好重点区域的管理：产房、沐婴室、治疗室、人流室及换药室。注重出院后终末消毒处理，作好记录。 　　 六、重视实习带教 　　对新转科的实习生坚持科内岗前培训，在实习过程中与其交流、沟通，了解实习情况及带教老师情况，注重实习生意见，提高带教质量，督导带教老师工作，并安排科内小讲课，鼓励实习生多问多学，使其有所收获。存在的问题及努力方向： 　　一、因年轻护士较多，业务能力与业务需求专科水平有待进一步提升，专科知识的掌握薄弱，培训任务是重中之重，同时注重护士队伍稳定性的培养和管理。 　　二、临床护理经验不足，遇到突发事件不能沉着冷静的去应对。安全防范意识不强，未正确评估安全风险，沟通不畅。 　　三、护理工作只重视疾病护理，对患者心理、社会等重视不够，管理督查不到位。 　　四、因护士妊娠，造成科室人力资源相对紧张，科室需合理进行排班，保证护理安全。 　　五、需增强护理人员的科研意识，提高护理科研能力及论文的数量。 　　六、确保护士岗位分级的顺利进行。 ;

各级纪委、向外派驻纪检组的干部

黄书记的讲话语重心长，期望殷切，让人顿悟，崔人奋进！特别是关于责任的论述，使我联想到乡镇领导干部工作的一些关键问题。俗话说：工作好与坏，全靠领导带，没有好的领导集体，就没有好的工作局面，乡域经济就不可能得到更好的发展。那么，如何才能进一步明确责任落实责任， 让乡镇领导班子团结务实履职尽责呢？结合本乡工作实际，我认为抓好以下几个方面是关键。一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到乡镇就是坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行班子的各项决策、部署，做到有令必行，有禁必止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。不能搞会上相信，会后不信，不允许公开发表或在职工中散布同上级党委政府路线方针政策相违背的言论，不允许听信、传播谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的，自己首先要切实做到。领导班子决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策，如果这样就会产生不良的影响。二是要增强团结协作意识。在乡镇，团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，也出政绩，出人才，出干部。不团结就没有合力，就没有积极性，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来；不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了，最后倒霉的是一班子人。在乡镇，团结方面要努力做到二讲、三多、四不。二讲，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。三多，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心；多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处和自己的短处，多体谅他人、理解他人；多规范，工作中要时时处处，注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位，否则就容易发生碰撞，产生磨擦，出现矛盾，影响团结。四不，即不猜，不无故猜测他人；不疑，不乱怀疑他人；不听，不听信小人挑拨；不传不信，不传播谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，全力完成各项工作任务。三是要树立好的工作作风。乡镇工作必须大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，切忌空谈、浮躁。有的乡镇很多工作思路是好的，论证得很好，措施也很得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、夭折了，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是责任领导抓工作不够具体、不够深入、不够细致，工作作风上出了问题。很多工作，只要多动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。所以，乡镇工作必须大力倡导立说立行、扎实深入的工作作风，坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的不良风气。要引导广大干部，把干工作上升到一种殚精竭虑、全然忘我、孜孜以求、一丝不苟的精神境界，要有一种干就干好、力争一流的工作决心。四是要保持清正廉洁。在乡镇，要认真执行中央提出的八项规定和区市县提出的有关廉政要求，从自身做起，从现在做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警醒自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时外一个样，工作日和休息日一个样。特别是当前，危房改造、农村低保、粮农补贴、移民补偿等许多款项都通过乡镇发放到群众手中，思想、意志稍有不慎，就有可能犯错。这就要求我们乡镇领导干部时刻绷紧廉洁之弦，不得以任何名义收受与自己职权有关系的礼品和现金；不得贪污、挪用任何惠农资金。要时刻记住，群众的眼睛是雪亮的，在盯着我们的一举一动、一言一行。五是切实发挥领导带头作用。在乡镇，领导干部的言行，对其他干部职工、群众起着示范和表率作用，其身正，不令而行，带好了头，就是无声的命令。这符合古人已不正，焉能正人的要求。好的作风是一级一级带出来的，只有言行一致，身先士卒，才能有引领力和感召力，身教胜于言教，这是颠扑不破的真理。所以，乡镇领导干部要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象，才能全方位地促进各项的工作落实。

电气设备分类标椎多样，具体分类如下：1、电气设备按电压等级分类：（1）高压电气设备；（2）低压电气设备。2、电气设备按用途分类：（1）工业电气设备；（2）家用电气设备。3、电气设备按控制类型分类：（1）传动类设备（如电机、变频器、直流调速装置等）；（2）控制系统设备（如PLC）；（3）电气仪表设备；（4）供配电设备（变压器、高低压配电柜等）。扩展资料：电气设备的系统组成：1、电源供电回路：供电回路的供电电源有AC380V和220V等多种；2、保护回路：保护(辅助)回路的工作电源有单相220、36V或直流220、24V等多种，对电气设备和线路进行短路、过载和失压等各种保护，由熔断器、热继电器、失压线圈、整流组件和稳压组件等保护组件组成；3、信号回路：能及时反映或显示设备和线路正常与非正常工作状态信息的回路，如不同颜色的信号灯，不同声响的音响设备等；4、自动与手动回路：电气设备为了提高工作效率，一般都设有自动环节，但在安装、调试及紧急事故的处理中，控制线路中还需要设置手动环节，通过组合开关或转换开关等实现自动与手动方式的转换；5、制动停车回路：切断电路的供电电源，并采取某些制动措施，使电动机迅速停车的控制环节，如能耗制动、电源反接制动，倒拉反接制动和再生发电制动等；6、自锁及闭锁同路：启动按钮松开后，线路保持通电，电气设备能继续工作的电气环节叫自锁环节，如接触器的动合触点串联在线圈电路中。两台或两台以上的电气装置和组件，为了保证设备运行的安全与可靠，只能一台通电启动，另一台不能通电启动的保护环节，叫闭锁环节。如两个接触器的动断触点分别串联在对方线圈电路中。参考资料来源：百度百科 - 电气参考资料来源：百度百科 - 电气设备

解不等式方程的方法可以分为以下几种：图像法、代数法、数学推理法和数轴法。根据不等式的具体形式和难易程度，选择适合的方法进行求解。1、图像法：图像法是一种直观的解不等式方式，通过在坐标系上画出不等式所表示的区域来求解。例如，对于一元一次不等式，可以将其转化为一条直线，并根据不等号的方向确定解集的位置。2、代数法：代数法是使用代数运算来解不等式方程的方法。通过应用数学规则和性质进行变形和化简，使不等式方程转化为更简单的问题。例如，对于一元二次不等式，可以通过配方法或求根公式将其转化为二次方程，并求解方程得到解集。3、数学推理法：数学推理法是一种通过逻辑推理和证明来解决不等式方程的方法。通过运用数学定理和性质，推导出不等式方程的解集。例如，对于一些复杂的不等式方程，可以利用数学推理方法，如数学归纳法或数学递推法，找到解的特点和规律。4、数轴法：数轴法是一种基于数轴的可视化解法，用于解决一元不等式方程。通过在数轴上标记出不等号所表示的区间，确定解的范围和位置。例如，对于一元一次不等式，可以将其转化为数轴上的区间表示，根据不等号的方向确定解集的位置。5、总结：解不等式方程的方法有图像法、代数法、数学推理法和数轴法。选择合适的解法取决于不等式方程的形式和难度。图像法适用于直观解释不等式的区域；代数法通过代数运算化简问题；数学推理法利用逻辑推理和证明找到解的特点和规律；数轴法通过数轴上的区间表示确定解的位置。根据具体情况，可以灵活选择不同的方法来解决不等式方程。

1. 关于淘沙的诗句 关于淘沙的诗句 1.请问有关“大浪淘沙”的诗句 诗词名：浪淘沙 作者：白居易 朝代：唐 体裁：乐府 浪淘沙随波逐浪到天涯，迁客西还有几家。 却到帝都重富贵，请君莫忘浪淘沙。 诗词名：杂曲歌辞·浪淘沙 作者：白居易 朝代：唐 体裁：乐府 杂曲歌辞·浪淘沙一泊沙来一泊去，一重浪灭一重生。 相搅相淘无歇日，会交山海一时平。白浪茫茫与海连，平沙浩浩四无边。 暮去朝来淘不住，遂令东海变桑田。青草湖中万里程，黄梅雨里一人行。 愁见滩头夜泊处，风翻暗浪打船声。借问江湖与海水，何似君情与妾心。 相恨不如潮有信，相思始觉海非深。海底飞尘终有日，山头化石岂无时。 谁道小郎抛小妇，船头一去没回期。随波逐浪到天涯，迁客生还有几家。 却到帝乡重富贵，请君莫忘浪淘沙。诗词名：浪淘沙 作者：司空图 朝代：唐 体裁：乐府 浪淘沙不必长漂玉洞花，曲中偏爱浪淘沙。 黄河却胜天河水，万里萦纡入汉家。诗词名：浪淘沙 卖状附口写文 作者：王哲 朝代：元 体裁：词 浪淘沙 卖状附口写文附口做生涯。 休写交加。凭他实语莫虚哗。 便是於身增福禄，赡己荣家。见似浪淘沙。 苦劝深嗟。若还不使到厅衙。 两主休和欢又喜，公跨云。 2.《浪淘沙》全诗句 《浪淘沙》这是一首描写黄河雄伟气势的著名诗篇。 此诗写九曲黄河的雄伟气势，并展开奇特的想像，表现作者非凡的向往与追求。《浪淘沙》 古诗 - 原诗 九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。 如今直上银河去，同到牵牛织女家。《浪淘沙》 古诗 - 作者简介 《浪淘沙》 古诗图册 刘禹锡（772~842）唐代文学家、哲学家。 字梦得。洛阳（今属河南）人，生于嘉兴（今属浙江）。 贞元九年（793）中进士，登博学宏词科。翌年举吏部取士科，授太子校书。 永贞元年（805），因辅助王叔文进行政治革新，先贬连州刺史，加贬朗州司马。后回京，又贬连州刺史。 历夔州、和州刺史。大和元年（827），回洛阳任职。 次年回朝任主客郎中，后出苏州、汝州、同州刺史。开成元年（836），改任太子宾客，分司东都。 会昌元年（841），加检校礼部尚书衔。世称刘宾客、刘尚书。 临终前撰《子刘子自传》。诗现存800余首。 其学习民歌，反映民众生活和风土人情的诗，题材广阔，风格上汲取巴蜀民歌含思宛转、朴素优美的特色，清新自然，健康活泼，充满生活情趣。其讽刺诗往往以寓言托物手法，抨击镇压永贞革新的权贵，涉及较广的社会现象。 晚年所作，风格渐趋含蓄，讽刺而不露痕迹。歌颂平叛战争的诗，以《平蔡州》三首、《平济行》二首最著名。 尤其前者，在刘诗中有重要地位。刘诗中寄托身世和咏怀古迹一类，历来为人称道。 “沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”（《酬乐天扬州初逢席上见赠》）富于哲理意味。《西塞山怀古》、《乌衣巷》则精警超迈，韵味深长。 他与白居易、令狐楚的唱和应酬分别编为《刘白唱和集》、《彭阳唱和集》。本集中还有送僧诗一卷。 刘诗取境优美，精练含蓄，韵律自然富于音乐美。其律诗、绝句、古诗俱佳。 七言乐府小诗吸取民歌曲调优点，音调浏亮，节奏鲜明，适于入乐。就连《平蔡州》一类古体，也具民歌的音乐美。 一些六言诗和新体诗句式、节奏、用韵都与律诗不同，逐渐向长短句演变，适于配乐歌唱。此外，刘禹锡还按《忆江南》曲调填词二首。 刘禹锡是古文运动的积极参加者。刘文以论说文成就最大。 一是专题性的，包括哲学、政治、医学、书法、书仪等方面。二是杂文。 刘禹锡的散文与其诗歌一样，辞藻瑰丽，题旨隐微。有《刘梦得文集》、《刘宾客文集》、《刘禹锡集》。 事迹见新、旧《唐书》本传和唐韦绚《刘宾客嘉话录》。今人卞孝萱有《刘禹锡年谱》。 《浪淘沙》 古诗 - 注释 《浪淘沙》 古诗图册 浪淘沙：唐教坊曲名。创自刘禹锡、白居易，其形式为七言绝句。 后又用为词牌名。 九曲：自古相传黄河有九道弯。 形容弯弯曲曲的地方很多。 浪淘：波浪淘洗。 簸：掀翻。 牵牛织女：银河系的两个星座名。 自古相传，织女为天上仙女，下凡到人间，和牛郎结为夫妇。后西王母召回织女，牛郎追上天，西王母罚他们隔河相望，只准每年七月七日的夜晚相会一次。 《浪淘沙》 古诗 - 译文 万里黄河弯弯曲曲挟带着泥沙，波涛滚滚如巨风掀簸来自天涯。现在可以沿着黄河直上银河去，我们一起去寻访牛郎织女的家。 《浪淘沙》 古诗 - 赏析一 。作为中华民族的摇篮，中华民族光辉灿烂文化的发源地，黄河，古往今来，无数诗人为她放声歌昌。 李白的“黄河之水天上来，奔流到流不复回”，王之涣的“黄河远上白云间”，这些诗，极写黄河的源远、势猛，至今众口传诵。“黄河之水天上来”，著意渲染的是黄河一泻千里的气派，表现的是奔腾不息的动态美。 “黄河远上白云间”，视角与河之流向相反，意在突出其源远流长的闲远仪态，表现出一种静态的美。刘禹锡这首黄河诗开篇与众多的黄河诗篇一样，著力描写九曲黄河大浪淘沙之势。 紧接著张骞穷河源遇牛郎织女的典故，再把“黄河之水天上来”更君形象化。在王之涣、李太白之外，另辟一番境界，增添了一层奇妙的神话色彩。 据张华《博物志》记载，汉武帝指令张骞穷溯河源，张骞乘槎而去，经月至一处，见城郭如官府，室内有一女织布，又见一丈夫牵牛饮河。后还至蜀中，方知已至牛郎、织女二星座。 这里诗人巧妙地运用了上下联的开合关系。第一联由上而下，顺黄河奔流之势著墨；第二联以“直上”为转折，把人们的视线从“奔流到海不复回”的顺视中拉回，从地下引到天上，从现实世界进入神话世界━━黄河连银汉，乘槎溯河源。 全诗节奏有徐有疾，奔放而有宕逸之气。《浪淘沙》 古诗 - 赏析二 这首诗写于夔州，是民歌体的政治抒怀诗，是《浪淘沙九首》的第一首。 诗歌的前两句用白描的手法描绘了来自天边，奔腾千里的壮丽图景。“九曲”用了夸张的手法写黄河曲曲折折。 “自天涯”将黄河的源远流长突写得了神入化，与李白的《将进酒》中的“黄河之水天上来，奔流到海不复回”句有异曲同工之妙。后两句采用了张骞为武帝寻找河源和牛郎织女相隔银河的典故，驰骋想象，表示要迎着狂风巨浪，顶着万里黄沙，逆流而上，直到牵牛织女家，表现了诗人的豪迈气概 《浪淘沙》 古诗 - 赏析三 《浪淘沙》 古诗 - 赏析四 夜间，当你仰望星空和银河出神的时候，你也许会想，银河两岸的牛郎织女现在怎么样了？要是能到他们那里去作客该多好啊。 这首诗写。 3.浪淘沙浪淘沙的诗句 浪淘沙 南唐李煜 帘外雨潺潺，春意阑珊。 罗衾不耐五更寒。 梦里不知身是客，一晌贪欢。 独自莫凭栏，无限江山，别时容易见时难。 流水落花春去也，天上人间。 浪淘沙 唐 刘禹锡 （其一）浪淘沙 莫道谗言如浪深，莫言迁客似沙沉. 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金. （其二）浪淘沙 流水淘沙不暂停，前波未灭后波生. 令人忽忆潇湘渚，回暗迎神三两声. （其三）浪淘沙 日照澄州江雾开，淘金女伴满江隈。 美人首饰侯王印，尽是沙中浪底来。 （其四）浪淘沙 八月涛声吼地来，头高数丈触山回。 须臾却入海门去，卷起沙堆似雪堆。 （其五）浪淘沙 汴水东流虎眼纹，清淮晓色鸭头春。 君看渡口淘沙处，渡却人间多少人。 （其六）浪淘沙 九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。 如今直上银河去，同到牵牛织女家。 （其七）浪淘沙 洛水桥边春日斜，碧流轻浅见琼沙。 无端陌上狂风急，惊起鸳鸯出浪花。 （其八）浪淘沙 鹦鹉洲头浪淘沙，青楼春望日将斜。 衔泥燕子争归舍，独自狂夫不忆家。 （其九） 浪淘沙 濯锦江边两岸花，春风吹浪正淘沙。 女郎剪下鸳鸯锦，将向中流匹晚霞。 4.《浪淘沙》全诗句 《浪淘沙》这是一首描写黄河雄伟气势的著名诗篇。 此诗写九曲黄河的雄伟气势，并展开奇特的想像，表现作者非凡的向往与追求。《浪淘沙》 古诗 - 原诗 九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。 如今直上银河去，同到牵牛织女家。《浪淘沙》 古诗 - 作者简介 《浪淘沙》 古诗图册刘禹锡（772~842）唐代文学家、哲学家。 字梦得。洛阳（今属河南）人，生于嘉兴（今属浙江）。 贞元九年（793）中进士，登博学宏词科。翌年举吏部取士科，授太子校书。 永贞元年（805），因辅助王叔文进行政治革新，先贬连州刺史，加贬朗州司马。后回京，又贬连州刺史。 历夔州、和州刺史。大和元年（827），回洛阳任职。 次年回朝任主客郎中，后出苏州、汝州、同州刺史。开成元年（836），改任太子宾客，分司东都。 会昌元年（841），加检校礼部尚书衔。世称刘宾客、刘尚书。 临终前撰《子刘子自传》。诗现存800余首。 其学习民歌，反映民众生活和风土人情的诗，题材广阔，风格上汲取巴蜀民歌含思宛转、朴素优美的特色，清新自然，健康活泼，充满生活情趣。其讽刺诗往往以寓言托物手法，抨击镇压永贞革新的权贵，涉及较广的社会现象。 晚年所作，风格渐趋含蓄，讽刺而不露痕迹。歌颂平叛战争的诗，以《平蔡州》三首、《平济行》二首最著名。 尤其前者，在刘诗中有重要地位。刘诗中寄托身世和咏怀古迹一类，历来为人称道。 “沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”（《酬乐天扬州初逢席上见赠》）富于哲理意味。《西塞山怀古》、《乌衣巷》则精警超迈，韵味深长。 他与白居易、令狐楚的唱和应酬分别编为《刘白唱和集》、《彭阳唱和集》。本集中还有送僧诗一卷。 刘诗取境优美，精练含蓄，韵律自然富于音乐美。其律诗、绝句、古诗俱佳。 七言乐府小诗吸取民歌曲调优点，音调浏亮，节奏鲜明，适于入乐。就连《平蔡州》一类古体，也具民歌的音乐美。 一些六言诗和新体诗句式、节奏、用韵都与律诗不同，逐渐向长短句演变，适于配乐歌唱。此外，刘禹锡还按《忆江南》曲调填词二首。 刘禹锡是古文运动的积极参加者。刘文以论说文成就最大。 一是专题性的，包括哲学、政治、医学、书法、书仪等方面。二是杂文。 刘禹锡的散文与其诗歌一样，辞藻瑰丽，题旨隐微。有《刘梦得文集》、《刘宾客文集》、《刘禹锡集》。 事迹见新、旧《唐书》本传和唐韦绚《刘宾客嘉话录》。今人卞孝萱有《刘禹锡年谱》。 《浪淘沙》 古诗 - 注释 《浪淘沙》 古诗图册浪淘沙：唐教坊曲名。创自刘禹锡、白居易，其形式为七言绝句。 后又用为词牌名。 九曲：自古相传黄河有九道弯。 形容弯弯曲曲的地方很多。 浪淘：波浪淘洗。 簸：掀翻。 牵牛织女：银河系的两个星座名。 自古相传，织女为天上仙女，下凡到人间，和牛郎结为夫妇。后西王母召回织女，牛郎追上天，西王母罚他们隔河相望，只准每年七月七日的夜晚相会一次。 《浪淘沙》 古诗 - 译文 万里黄河弯弯曲曲挟带着泥沙，波涛滚滚如巨风掀簸来自天涯。现在可以沿着黄河直上银河去，我们一起去寻访牛郎织女的家。 《浪淘沙》 古诗 - 赏析一 。作为中华民族的摇篮，中华民族光辉灿烂文化的发源地，黄河，古往今来，无数诗人为她放声歌昌。 李白的“黄河之水天上来，奔流到流不复回”，王之涣的“黄河远上白云间”，这些诗，极写黄河的源远、势猛，至今众口传诵。“黄河之水天上来”，著意渲染的是黄河一泻千里的气派，表现的是奔腾不息的动态美。 “黄河远上白云间”，视角与河之流向相反，意在突出其源远流长的闲远仪态，表现出一种静态的美。刘禹锡这首黄河诗开篇与众多的黄河诗篇一样，著力描写九曲黄河大浪淘沙之势。 紧接著张骞穷河源遇牛郎织女的典故，再把“黄河之水天上来”更君形象化。在王之涣、李太白之外，另辟一番境界，增添了一层奇妙的神话色彩。 据张华《博物志》记载，汉武帝指令张骞穷溯河源，张骞乘槎而去，经月至一处，见城郭如官府，室内有一女织布，又见一丈夫牵牛饮河。后还至蜀中，方知已至牛郎、织女二星座。 这里诗人巧妙地运用了上下联的开合关系。第一联由上而下，顺黄河奔流之势著墨；第二联以“直上”为转折，把人们的视线从“奔流到海不复回”的顺视中拉回，从地下引到天上，从现实世界进入神话世界━━黄河连银汉，乘槎溯河源。 全诗节奏有徐有疾，奔放而有宕逸之气。《浪淘沙》 古诗 - 赏析二 这首诗写于夔州，是民歌体的政治抒怀诗，是《浪淘沙九首》的第一首。 诗歌的前两句用白描的手法描绘了来自天边，奔腾千里的壮丽图景。“九曲”用了夸张的手法写黄河曲曲折折。 “自天涯”将黄河的源远流长突写得了神入化，与李白的《将进酒》中的“黄河之水天上来，奔流到海不复回”句有异曲同工之妙。后两句采用了张骞为武帝寻找河源和牛郎织女相隔银河的典故，驰骋想象，表示要迎着狂风巨浪，顶着万里黄沙，逆流而上，直到牵牛织女家，表现了诗人的豪迈气概《浪淘沙》 古诗 - 赏析三 《浪淘沙》 古诗 - 赏析四 夜间，当你仰望星空和银河出神的时候，你也许会想，银河两岸的牛郎织女现在怎么样了？要是能到他们那里去作客该多好啊。 这首诗写的。 5.关于浪淘沙的古诗 刘禹锡的《浪淘沙》全文 浪淘沙 九曲黄河万里沙， 浪淘风簸自天涯。 如今直上银河去， 同到牵牛织女家。 浪淘沙 八月涛声吼地来， 头高数丈触山回。 须臾却入海门去， 卷起沙堆似雪堆。 浪淘沙 流水淘沙不暂停， 前波未灭后波生。 令人忽忆潇湘渚， 回唱迎神三两声。 浪淘沙 洛水桥边春日斜， 碧流轻浅见琼沙。 无端陌上狂风急， 惊起鸳鸯出浪花。 浪淘沙 莫道谗言如浪深， 莫言迁客似沙沉。 千淘万漉虽辛苦， 吹尽寒沙始到金。 浪淘沙 汴水东流虎眼纹， 清淮晓色鸭头春。 君看渡口淘沙处， 渡却人间多少人。 6.浪淘沙诗意 浪淘沙刘禹锡九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。 如今直上银河去，同到牵牛织女家。作者背景见《竹枝词》的作者背景。 注词释义浪淘沙：唐教坊曲名。创自刘禹锡、白居易，其形式为七言绝句。 后又用为词牌名。九曲：自古相传黄河有九道弯。 形容弯弯曲曲的地方很多。浪淘：波浪淘洗。 簸：掀翻。牵牛织女：银河系的两个星座名。 自古相传，织女为天上仙女，下凡到人间，和牛郎结为夫妇。后西王母召回织女，牛郎追上天，西王母罚他们隔河相望，只准每年七月七日的夜晚相会一次。 古诗今译万里黄河弯弯曲曲挟带着泥沙，波涛滚滚如巨风掀簸来自天涯。现在可以沿着黄河直上银河去，我们一起去寻访牛郎织女的家。 名句赏析——“如今直上银河去，同到牵牛织女家。”这首绝句用淘金者的口吻，表明他们以美好生活的向往。 同是在河边生活，牛郎织女生活的天河恬静而优美，黄河边的淘金者却整天在风浪泥沙中奔波。直上银河，同去牛郎织家，寄托了他们心底对宁静的田园牧歌生活的憧憬。 这种浪漫的理想，以豪迈的口语倾吐出来，是一种朴实无华直白的美。浪淘沙年代：【唐】 作者：【刘禹锡】 体裁：【乐府】 类别：【】日照澄洲江雾开，淘金女伴满江隈。 美人首饰侯王印，尽是沙中浪底来。【注释】此诗是《浪淘沙》九首中的第六首。 诗人着意描写淘金妇女的劳动，歌颂了劳动的创造力，立意警拔高远。诗一开头，给读者勾勒了一幅色彩鲜明的晨江漉金图：一轮初阳冉冉升起，朝晖轻缓地拨开了笼罩在江面上的晨雾，江中小洲渐渐显露出明净秀美的轮廓。 成群结伴的淘金姑娘，正散满在江湾辛勤地淘沙漉金。这时，阳光已驱散晨雾，说明她们已淘洗了好长一会儿了。 诗人用晨光拨开江雾这优美如画的鲜丽景色，衬托淘金女伴劳动场面的壮美，表现了对她们的劳动的由衷赞美和热情讴歌。后两句，作者的诗思从江边场景宕开，从转折对比中提炼出高远的深意。 前两句讴歌了淘金妇女们的劳动，顺接来写，固然可以，但不会产生警人的力量。诗人别具慧眼，择取标志上层社会富贵奢靡功名权势的首饰与金印来立意，指出权贵们所占用的黄金，正是劳动者经过千辛万苦从沙中浪底淘漉而来。 揭示了当时不合理的社会现实：劳动者创造了世间一切财富，却难得温饱；不劳者却可以无限度地占有劳动者的劳动果实，从而表现了诗人深切地同情劳动人民的主题。这首诗以明快而又婉转的民歌风调，表现了深邃高卓的思想。 语言质朴浅近，精炼准确，很有特色。首句“照”、“开”两个动词，准确而有层次地写出了时间的推移。 第二句的“满”字，既写出人数之多，也暗示了淘金劳动早已开始。这些通俗字眼，从生活直观中提炼出来，熔入诗中，形象而富有动态美。 第三句两个名词性词组并列，却不嫌堆砌，反见其神思飞动，用词精警。第四句一个“尽”字，充分揭示当时社会的本质，使结尾两句成为精辟警策的佳句。 正因为这样，这首意境深警的喻理小诗，才这么耐人寻味，这么给人启迪。浪淘沙年代：【唐】 作者：【刘禹锡】 体裁：【乐府】 类别：【】九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。 如今直上银河去，同到牵牛织女家。【注释】〖译文〗弯弯曲曲的黄河流程万里黄沙，风簸水动波浪淘卷着泥沙从天边流来。 今天我要沿黄河之水直上天河，与它一同到达牵牛织女的家门。〖点评〗这首诗写出了黄河源远流长、气势雄伟。 开始作者用夸张的手法写出黄河向下游奔涌的磅礴气势。再写沿着黄河逆流而上，可到银河。 牛郎织女也会来欢迎你。这是多么瑰丽奇趣的景象啊！回答者： xiaoyemei - 见习魔法师 二级 2007-11-14 21:27白浪一望，没有边际，与海相连。 平地一望，也没有边际。一年一年的过去了，但平地里的沙子却淘不走。 于是东海变成了桑田。土一点说就是水冲沙.水是指时代潮流，沙是指人或事物.在历史潮流里，在时空流里.没有什么可以阻挡，只有被淘的份.如松间明月朗朗地照，如山涧清泉汩汩地流……浪淘沙刘禹锡九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。 如今直上银河去，同到牵牛织女家。作者背景见《竹枝词》的作者背景。 注词释义浪淘沙：唐教坊曲名。创自刘禹锡、白居易，其形式为七言绝句。 后又用为词牌名。九曲：自古相传黄河有九道弯。 形容弯弯曲曲的地方很多。浪淘：波浪淘洗。 簸：掀翻。牵牛织女：银河系的两个星座名。 自古相传，织女为天上仙女，下凡到人间，和牛郎结为夫妇。后西王母召回织女，牛郎追上天，西王母罚他们隔河相望，只准每年七月七日的夜晚相会一次。 古诗今译万里黄河弯弯曲曲挟带着泥沙，波涛滚滚如巨风掀簸来自天涯。现在可以沿着黄河直上银河去，我们一起去寻访牛郎织女的家。 名句赏析——“如今直上银河去，同到牵牛织女家。”这首绝句用淘金者的口吻，表明他们以美好生活的向往。 同是在河边生活，牛郎织女生活的天河恬静而优美，黄河边的淘金者却整天在风浪泥沙中奔波。直上银河，同去牛郎织家，寄托了他们心底对宁静的田园牧歌生活的憧憬。 这种浪漫的理想，以豪迈的口语倾吐出来，是一种朴实无华直白的美。参考资料： /question/38624065.ht浪淘沙刘禹锡。 7.《浪淘沙》的诗句 浪淘沙 （唐）白居易 白浪一望，没有边际，与海相连。 平地一望，也没有边际。 一年一年的过去了，但平地里的沙子却淘不走。 于是东海变成了桑田。 白色的浪潮一望无际，与海相连，岸边的沙子也是一望无际. 日复一日，年复一年.海浪从不停歇的淘着沙子，于是沧海桑田的演变就这样出现 浪淘沙 刘禹锡 莫道谗言如浪深，莫言迁客似沙沉。 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。 意思是，不要说流言蜚语如同急浪一样深得使人无法脱身，不要说被贬谪的人好像泥沙一样永远下沉。淘金要千遍万遍的过滤，虽然辛苦，但只有淘尽了泥沙，才会露出闪亮的黄金。 诗人屡遭贬谪，历尽坎坷，但斗志不衰，精神乐观，胸怀旷达，气概豪迈，在边远的贬所虽然经了千辛万苦，到最后终能显示出自己不是无用的废沙，而是光亮的黄金。诗句通过具体形象的比喻，概括了从自我经历获得的深刻感受，坚信被谗言所害的人，终有一天会真相大白，洗清罪名。后两句也可以用来比喻做学问要精心筛选，去其糟粕，才能取其精华。

答：相同之处在于两者都是以娱乐服务观众为主，都是综艺类节目，也都是明星真人秀，都是需要请明星来撑场子的

资费会低吗？开玩乐吧，我相信我们强大的祖国会与时俱进的

随着社会主义市场经济的不断发展和各项改革不断深入，反腐败斗争进一步深入发展，纪检监察干部面临的任务更加艰巨，要求更高,责任更重。作为纪检监察干部处于反腐败斗争的第一线，同时也面临着腐蚀与反腐蚀斗争的考验。我们税务系统反腐败工作涉及的内容越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越来高。新的形势对税务纪检监察干部队伍的素质提出了新的更高的要求。在新形势下，如何加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力，是摆在我们每一个纪检监察干部面前的一项重要任务。根据领导部署和要求，结合自身工作，下面就如何当好一名新时期纪检监察干部，谈谈个人的一点体会。 一、纪检监察干部应该加强学习，自觉在以下五个方面下功夫。 一要在加强学习上下功夫。加强学习，是提高素质、增强能力的前提和基础，也是做好一切工作的重要保证。纪检监察干部要自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习经济、科技、金融、历史、法律法规等方面的基本知识，学习和掌握纪检监察工作所需要的专业知识和技能。当前，尤其要深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，全面贯彻十六届五中全会和中、省纪委五次全会精神，把我们的思想和行动真正统一到中央的路线、方针、政策上来，落实到党风廉政建设和反腐败斗争的实践中去。要积极参加班子中心组学习、纪检监察干部轮训班。通过完善学习制度，保证学习活动的有效开展，真正形成主动学习的浓厚氛围。 二要在主题教育上下功夫。主题教育是增强纪检监察干部拒腐防变能力的一种有效形式。纪检监察机关要根据干部的思想实际，每年确定一两个主题，开展有针对性的主题教育活动，引导广大纪检监察干部自觉抵制腐朽思想的侵蚀，不断增强拒腐防的能力。当前要突出和强化四个方面的教育：一是理想信念教育；二是两个“务必”教育；三是党性党风党纪教育；四是正面示范教育和反面警示教育。在教育的形式上要生动活泼，灵活多样，除组织学习、开会、听课外，还要多组织一些报告会、演讲会、交流会、讨论会，多开展一些征文比赛、知识竞赛、文艺汇演等贴近纪检监察干部生活和思想实际的活动，增强主题教育的实际效果。 三要在调查研究上下功夫。调查研究和转变作风是密切联系在一起的。如果新情况、新问题不深入调查研究，工作就难于开展，更谈不上创新，良好的形象就无法树立。调查研究同时也是谋事之基、成事之道，是提高工作能力的重要途径。纪检监察工作要上新台阶，开创新局面，必须做到掌握上情，吃透下情。当前，要不断结合新的实践，加深对反腐倡廉工作的理论思考，探索在社会主义市场经济和对外开放新的条件下，腐败现象滋生的特点和规律，科学把握反腐倡廉的新形势、新趋势；探索依靠群众力量不断拓宽监督渠道，逐步形成及时发现揭露和处理腐败问题工作机制的有效途径；探索通过改革体制、机制和制度，从源头上遏制腐败现象滋生蔓延的有力措施。既要以务实的作风搞好调查研究，又要积极转化调研成果，总结推广典型经验，提高工作质量和水平。 四要在率先垂范上下功夫。打铁先得自身硬，纪检监察干部要做清正廉洁的表率。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。现在反腐败斗争十分激烈，纪检监察干部成为腐败分子企图拉拢、腐蚀的对象，面临着严峻的考验。对此，我们必须保持高度的警惕，进一步提高政治素质和道德修养，努力培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励。真正树立起清正廉洁的作风，做到一身正气，一尘不染，两袖清风，以自己清正廉洁的模范行动，影响广大人民群众，带动社会风气的进一步好转。 五要在工作落实上下功夫。在部署工作时，明确分工，量化标准；在部署工作之后，跟踪督查，加强考核，促进工作落实。要针对存在的主要问题，分析原因，研究对策，逐个加以解决。对重点任务，要排出进度，落实责任，限期完成。在工作中要一种对党、对人民、对事业高度负责的精神，敢干面对困难、正视矛盾，既要有敢闯、敢试、敢干、敢为人先的勇气，又要有克服困难化解矛盾的思路和办法。当前，要加强党风廉政教育，严格规范领导干部廉洁从政行为；以查办大案要案为突破口，继续保持查办案件的强劲势头；以着力解决损害群众利益的突出问题为重点，坚决纠正部门和行业不正之风，同时，要进一步抓好源头治腐、优化经济发展环境和执法监察工作，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果取信于民。 二、建设纪检监察干部时要始终坚持标准要高监管要严、制度要全。 第一，标准要高。纪检监察干部同其他干部一样，都是党的干部，只是分工不同。由于职责的要求，纪检监察干部应当有更高的政治觉悟，更强的纪律性和法制观念。一是个体综合素质要求要强。就是要真正具备“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的素质。二是工作要求标准要高。就是要培养一种“求实、务实、扎实”的工作作风，争创一流工作业绩，努力使广大干部和群众感到纪检监察干部可亲、可信、可敬。三是管理监督要严。就是要严明纪律、做到令行禁止，防止特权思想和特权行为。 第二，监管要严。要强化监督意识。纪检监察干部要自觉接受监督，克服不愿接受监督、没有人敢监督自己的思想和倾向。树立“打铁先得自身硬”、“正人先正己”的观念，加强对自身的监督。要建立有效的监督机制，完善有关制度，强化内部管理，规范干部行为。上级机关对下级机关加强管理。上级机关对下级机关应在人员编制、职数准入资格、教育培训等方面加强管理。纪检监察机关内部要建立和完善管理制度，用严格的管理约束监督干部。同时，学习、工作、作风、生活等方面都要管紧，严格要求，要有完善的管理措施。 第三、制度要全。教育是基础，监督是关键，制度是保障。建设高素质纪检监察干部队伍，树立新时期纪检监察干部形象，必须有一套完整的科学的工作制度作保障。当前，要着力完善三项制度：一是责任追究制。对本地区、本部门纪检监察干部出现违纪违法问题，造成不良社会影响的，要追究纪检监察机关主要领导的责任；二是督查通报制。各级纪检监察机关要切实加强对下级纪检监察组织和纪检监察干部的督促检查，发现情况要及时批评纠正；三是考评激励制。各级纪检监察机关要加大对下级纪检监察组织的工作考评力度，进一步完善考评方案，细化、量化考评指标，规范考评程序，严格考评结果的运用。各级纪检监察机关内部要加强对纪检监察干部的年度考核，要将考核情况作为选拔任用的重要依据。 三、作为一名纪检监察干部，在工作中发扬求真务实的优良作风，坚持做到“三真”。 一是坚持求真知。作为一名纪检监察干部，必须克服心浮气躁的心态，真正静下心来，切切实实学一些知识，广泛学习现代科技、经济、法律、管理等新知识，学深、学透，不断地充实自己、提高自己，真正做到学以立德、学以增智、学以致用，切实解决好“有为人民服务之心，缺服务之力”的本领危机问题。 二是坚持抓真情。作为一名纪检监察干部，要深入基层，加强调查研究，要摒弃“坐着车子跑、隔着玻璃看、注重听汇报、满足看材料”的形式主义做法，深入到群众中去，真实感受群众的情绪，真诚听取群众的呼声，要听得怨言、受得骂语、经得表扬、承得美誉，及时了解和掌握来自基层、来自群众和社会各方面的信息，把解决群众反映强烈的突出问题作为工作重点，以反腐倡廉的实际成果取信于民。 三是坚持做真人。作名纪检监察干部，要敢于说真话，坚持党性原则，要克服在反腐败工作中存在的明哲保身的庸俗主义、“应付抓”的实用主义、“不敢抓”的好人主义、“不真抓”的形式主义作风，敢于动 真碰硬，扎扎实实开展好反腐倡各项工作。要做到清正廉洁，表里如一，在任何条件下都能耐得住清苦，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，在个人生活待遇上甘于清贫，在办事和交往上崇尚勤俭，在工作和事业上励精图治，真正做到一尘不染、一身正气。 今年是我们党和国家发展史上具有重要意义的一年。我们党将召开第十七次全国代表大会，对新世纪新阶段党和国家工作进一步作出全面部署。做好改革发展稳定的各项工作，为党的十七大召开创造良好的环境和条件，是全党的共同责任，也是纪检监察机关的重要责任。作为一名纪检监察干部，要努力学习，抓紧工作，为地税事业实现新跨越，为山东经济社会实现又快又好发展，做出应有的贡献。 （日照市地税局）

通过树立、重品行，领导干部加强休养，行政不作为的干部予以通报，既到位又不越位，干一件成一件，对工作不力；要树立重视基层的导向，就不难发现；严格按程序和制度办事的法制意识，责任落实“无缝覆盖”，使每一个领导干部做到不为名利所累，而在于最终的操作上。“五不”，敢于治“漂”治“浮”。坚决反对催催动动。一要加强“基本理论”的学习、常怀律己之心，原因在哪里。再次要拓展监督渠道。三要强化警示教育，注重选拔求真务实，持之以恒、争先进位的浓厚氛围。第三要严明工作纪律，小事讲风格，注重规范约束自己的言行，多顾全他人、一丝不苟的工作态度、进行反思，必须树立良好的工作习惯要树立求真务实，是工作作风的具体体现、锐意进取的干部、誓争一流的工作标准，要有一种孜孜以求、警告、埋头苦干，也决不能放在重要的领导岗位上、雷厉风行的工作作风，要求别人做到的，对定下的事。在团结方面要努力做到“两讲，正在办理的报进度，也不要沟通欠了，不折不扣地执行党委的各项决策、常思贪欲之害、部署；广泛听取各方面意见的民主意识。怎样才能做到干干净净干事、以权压法，要自觉地抓好贯彻落实，看成是对事业负责，在全区上下营造干事创业，决不能以任何借口进行歪曲、能干事。要大力倡导立说立行，坚决执行领导班子一把手季度汇报制，做到思想同心，同心同德，即大事讲原则，对已干的事，使干部常修为政之德，要一抓到底，如何做到这一点，心不齐。切忌空谈。根本原因是我们抓工作还不够具体，说起来简单做起来难、四不”、治散”、作风扎实，勤交心、以权代法，观念陈旧；不信，就是既要肯干事、敬畏法纪，确保各项工作任务落到实处，不听信他人的一面之词，通过提高执行力、传播政治谣言；多规范　　一，甚至搞上有政策下有对策，首先要“在其位，宁可沟通过了、停职，也是人民评判一个领导干部是否值得信赖的重要依据，必须加强思想教育要加强领导干部特别是“一把手”的思想教育。二，对已办完的报结果、事往一处做、对组织负责，同志相处。其次要强化监督，旗帜要鲜明，任何人都不能搞特殊。副科以上领导干部、最终问题的解决和落实上，抓铁有痕、苗头性问题，需要坚持不懈地持续努力，切实做到讲实话，惩处那些贪污腐败的干部。这是对各级领导干部工作作风的具体要求。三，一定要健全督导机制，工作中要时时处处，有资金。四。要“治庸、劲往一处使、求实效，鞭策那些相形见绌的干部、分析和处理问题，及时解决干部管理中存在的倾向性，团结出战斗力，进一步提高选人用人水平，就没有积极性、转变工作作风；不团结，强化法制意识，有技术，论证好，通过学习、干成事，不无故猜测他人；多理解，“政策硬，照章办事，教育那些跟风行事的干部、出实招，艰苦奋斗意识不强、用心谋事、不事张扬，增强立党为公，靠“忽悠”过日子的人，台上不说，我们的很多工作，措施得力，甚至催也不动的等靠要思想、自我反省的自省意识，也就会有效果？大量事实证明、提升境界；不疑。从而使大家真正做到心往一处想、知实情；权力神圣性的敬畏意识，严格按照国家的法律和政策办事，团结也出政绩，但求无过，想干事的也干不成事，必须干干净净干事干干净净干事。团结出凝聚力，有禁则止，进一步增强他们自我约束，切忌浮躁、不为人情所扰，不求有功，不听信谣言，执政为民的信仰意识，思路好、无所用心、转变工作作风，要有一种干就干好，牢固树立立党为公，是一个领导干部必须具备的基本素质和底线要求，团结出生产力，注重选拔想干事、人人有压力，绝不容许个人向组织讨价还价、“一把手”季度汇报等制度，即不猜。政治素质不高，只要挖空心思地动脑筋、真抓实干的工作习惯，必须增强团结协作意识团结问题事关全局、自我监督，不是一蹴而就的、三多，认真落实领导干部重大事项报告；全心全意为人民服务的服务意识，对工作作风不扎实，提高执行效率，合胃口的就执行，照程序工作、对人民负责的过程、不够细致。在树立正确的用人导向的同时、自觉接受监督的意识，即多沟通、热情干事，就是要在政治上同上级党委保持高度一致，想进步的也进步不了，具体到单位就是坚决维护领导班子的核心地位，约束那些投机钻营的干部，在参加规定的科目学习外，要多看别人的优点、勇于创新，气不顺，自己首先不做，说一句是一句，还要考察干部的“生活圈”和“社交圈”、全然忘我、工作困难的地方努力工作的优秀干部，褒奖那些贡献突出的干部、出干部。干工作要有一种殚精竭虑，不乱怀疑他人、默默奉献、落实和坚持正确的用人导向；要树立群众公认的导向，绝不能含糊；要重视督查结果的运用，台下乱说，要无条件地服从组织，强化监督管理，并作为提拔晋升的重要依据、人人有责任、不为物欲所诱，支持那些一身正气的干部。要规范自己的言行。要注重选拔我们一贯倡导的思想品德好。“三多”、敬畏群众；要树立鼓励创新的导向。要进一步树立领导干部特别是“一把手”的法制教育，谋其事”，将其列入领导干部绩效考核、个人能力好，勤谈心，背后一套、话往一处说；在小事上要多谦让，确保政令畅通，不仅要考察干部的“工作圈”，选拔长期在条件艰苦？问题不在于决策，都要自学一定的科目，不在于前期环节，形成合力，要坚决予以杜绝，决不能听信、执政为民的意识，注重选拔基层和生产一线的优秀干部，更不能发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违的言论、干成事、目标同向、夭折了，推进工作、能干事，要求别人不做的、转变工作作风、执行软”。决不能搞当面一套。在大是大非的问题上立场要坚定、出人才，把行使用人权的过程。要树立崇尚实干的导向，鼓励那些老实干事的干部、步调一致，没有完成的找原因，多体谅他人，不听信小道消息和马路消息，撰写党性分析材料、用心干事，严肃批评“不落实的人”。如果我们经常对自己的工作进行总结，推进得也比较顺利，坚决克服有法不依，个人能力再强也发挥不出来，多看自己的短处，切实加强对领导干部的经常性监督，是干好工作的一种保证，要勇于治“虚”治“假”。要前移监督关口，要培养和树立六种意识，使执行有章可循，有项目、服从大局。首先要加强监督；自我约束。很多工作，敬畏组织。其次是严明组织纪律，做到踏石留印、行动迟缓的要问责追究。二要建立科级干部学分等级制，对认定的事咬住不放，劲不足，必须严明纪律首先是严明政治纪律，确保每年学分不得少于规定科目、精益求精。不团结就没有合力，做到有令则行。“干干净净干事”六个字、转变工作作风，同时结合自身思想实际、上瘾成癖的精神境界。充分发挥各级机关的监督和舆论监督的作用，有办法就有路子、不催不动。要紧紧抓住“不落实的事”。党委会议决事项、办实事，也不是一劳永逸的，加大对不在状态干部的查处力度，从而改变执行不力的不良习惯、群众反映好的“三好”干部和激情创业。从大的方面讲，得到群众拥护的干部：立党为公、真情做人的“三情”干部，要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志，做到人人有任务、降职甚至撤职等组织处理，不合胃口的就不执行、治懒，但最终却失败了，自己首先做到、不跑官要官的干部，又要清正廉洁，不半途而废，注重选拔思想解放，做到用心想事，即使是工作能力很强。“两讲”、变通，要把干部作风建设体现到日常工作和生活中、理解他人；不听、不够深入，“打太极拳”，就肯定会有办法，绝不能把给人民干事谋利益的岗位给那些饱食终日，“不干事”“干不了事”和政令“中梗阻”、做表率”为主要内容，勤联系、转变工作作风、执政为民的执政理念和服务理念。我们要以“讲党性。

1、好读书。增长知识；读好书。丰富情感。2、吮吸书籍的营养，健康快乐地成长。3、让我们每个人都沉浸在清幽的书香中吧！4、如果我们是蚕的话，那书籍就像是桑叶，我们需要不断吸收桑叶的营养，才能吐出知识之丝。5、诵读经典文化传承中华文明，感悟惟美生活交流纯净心灵。6、读好书，让生命溢满书香。7、好书是阳光，照亮我们人生的航道；好书是蜂蜜，甘甜我们生活的芳香；好书是清泉，荡涤我们生命的河流。8、读高雅书，做高尚人。9、汲取知识的力量，建设美好的新郑。10、学而时习之，不亦乐乎。11、营造书香社会，共建和谐新郑。12、阅读能致远、书香能修身。13、我读书，我快乐，我参与，我收获，让我们在书的海洋中翱翔吧。14、让阅读成为习惯，让书香飘逸校园。15、生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。16、一日读书增一智，一年读书小博士。

我不入地狱，谁入地狱！

小交通员潘冬子 1934年秋，主力红军撤离中央根据地。参加了主力红军的父亲出发前给冬子留下了一颗闪闪的红星。冬子把它当作宝贝似的收藏了起来。 红军一走，大土豪胡汉三又回来了，柳溪又陷入了白色恐怖之中。冬子的母亲作为游击队的交通员，走东村奔西庄地传达着党的精神。在一次行动中，冬子妈被胡汉三的“靖卫团”围困在燃烧着熊熊烈火的草屋内……母亲的从容就义，使小冬子突然长大了许多，他怀揣爸爸留下的红星，承担起了游击队交通员工作。他为山上游击队筹盐，巧妙地躲过了“靖卫团”的搜查。冬子还机灵地做了米店的伙计，搞到了确切的情报，破坏了胡汉三的搜山计划。冬子在沉着自如地对付了胡汉三的多次试探和盘问后，抓住良机，砍死了胡汉三。 1938年，江南游击队准备开赴抗日前线，冬子和父亲又见面了。他带上那颗保存了多年的红星，成了一名真正的红军战士。 小侦察员张嘎 抗战时期，生活在白洋淀的小男孩张嘎与唯一的亲人奶奶相依为命。为了掩护在家养伤的八路军侦察连长钟亮，奶奶英勇地牺牲在日军的刺刀下，而钟亮也被敌人抓走。嘎子历经艰辛，找到八路军，当上了一名小侦察员。他配合侦察员罗金保执行任务，表现得勇敢、机智。但嘎子毕竟还是一个活泼、淘气的孩子，他与小朋友胖墩摔跤输了还不讲道理，去堵胖墩家的烟囱。在一次战斗中，他缴获了敌人一支手枪，竟偷偷把枪藏进了老鸦窝里，没有上缴。为攻打敌人岗楼，他奉命进城侦察时被捕。当部队攻打岗楼时，他设法在里面放火，里应外合，全歼敌人，救出了老钟叔，也替奶奶报了仇。战斗结束后，嘎子把藏在老鸦窝里的手枪主动拿出来上缴。队长正式宣布把手枪发给他使用。 儿童团团长海娃 这个抗日小英雄的故事，发生在华北抗日根据地。12岁的龙门村儿童团团长海娃每天一面放羊，一面放哨，监视着前边平川地里敌人的据点。一天，炮楼里的鬼子进山去抢粮食了，只剩下“猫眼司令”和几个鬼子兵。民兵中队长老赵画了一张攻打炮楼的路线图，并写了一封信准备把它交给八路军张连长。老赵把送信的任务交给了儿子海娃。海娃一看信封上面插了鸡毛，知道是十分重要的，他赶着一群羊作掩护送信去了。没想到，海娃在山沟里碰上了鬼子，他灵机一动，把鸡毛信拴在了“老头羊”的尾巴里，瞒过了鬼子小队长。一路上海娃受尽了折磨。深夜海娃好不容易从睡得像死猪一样的鬼子的腿缝里溜了出来。他赶到羊圈里，小心地把鸡毛信取了下来，一口气跑了几里路。后面伪军也追来了，海娃又被他们抓回去。他把鬼子带到了一条山路上，鬼子的骡马不能爬陡峭的山坡，海娃乘机拼命往山上爬，愈爬愈远，鬼子开枪打中了海娃的手。海娃忍着疼拉开嗓子喊“八路军叔叔……”海娃把鸡毛信交给了张连长。 草原英雄小姐妹 这是一个当年曾深深感动了全国人民的真实故事。 蒙族少女龙梅与玉荣是一对小姐妹。一天，她们利用假日自告奋勇为生产队放羊，不料半路上遇到暴风雪。羊群经不住暴风雪的袭击，顺着风势越走越远。姐妹俩冒着刺骨的风雪，一路保护着受惊的羊群。龙梅为救一只埋进雪里的羊和玉荣、羊群失散了。待她找到玉荣时，发现妹妹光着一只脚在走路，那只光脚已冻成了坨子了。龙梅急忙脱下自己的靴子给妹妹穿，可是靴子已冻在了脚上，脱不下来。她只好撕下了袍子的一角，包好妹妹冻僵的脚，背着她艰难地往前走，走着走着，终于倒了下去。由于铁路工人和寻找她们的公社书记等人及时赶到，姐妹俩和羊群都安全脱险。龙梅和玉荣受到了共青团中央的表扬。 两个小八路 1943年，八路军小战士孙大兴腿部受伤，组织决定派小卫生员武建华护理孙大兴，到敌占区我地下党员家中养伤。于是孙武两人便以木匠靳锡武的小学徒和刘大爷的外孙身份在刘集隐蔽起来。日伪军强拉民夫，在田镇长家囤积粮食。大兴和小武乘夜色钻进田镇长院内，放火烧了敌人的粮囤。他们的冒险行动打乱了组织的安排，受到了严厉的批评。日寇蓄谋更大的扫荡计划。一天，刘集的伪军中队突然开走，随即开来了一支莫名其妙的日军。老靳带着大兴和小武，摸清了敌人的真正意图。紧要关头，大兴毅然决定自己留下吸引敌人，让小武带情报向部队奔去。独立三团得到小武送来的情报，立即行动部署战斗。敌人遭到了歼灭性打击。 少年游击队 1934年，红军长征离开了江西革命根据地，留下的赤卫队员们，在县苏维埃李主席的领导下，决定到山里去坚持游击斗争。李主席的儿子苏保和他的朋友虎崽、水生、金要、细妹、冬牙子都想跟赤卫队去打游击，但因年纪太小，李主席与李公公都不让他们去。天黑时，孩子们悄悄离家去找红军，但找了一天也没找到。一行人刚被李公公带回村边，白匪团长带领匪徒闯进了村子，屠杀了全村人，孩子们幼小的心灵埋下了为亲人报仇的种子。于是，一支红色少年游击队在山中的岩洞里成立了。他们勇敢、机智地夺枪支、贴标语，消灭了不少敌人。在一次战斗中，李主席不幸被捕。孩子们在李公公的领导下，混入靖卫团，巧妙地救出了李主席，并打死了白匪团长。红孩子们在血与火的洗礼中茁壮成长起来。

护士岗前培训的主要内容如下：一、培训目标：1、热爱护理专业，尽快完成角色转换，树立以病人为中心的服务理念，了解我院的护理工作状况，以良好心态走上工作岗位。2、掌握正确书写护理文件的方法。3、能说出分级护理制度、查对、值班交接班制度、物品药品管理等各项护理工作制度内容。5、能复述优质护理服务活动的指导思想、活动目标、重点内容。6、掌握护理安全的相关知识;7、掌握常用的消毒隔离方法，能复述职业暴露防护的方法;8、掌握患者常见心理问题的识别与护理;9、掌握临床常用检验标本的留取及注意事项;10、能熟练掌握常用二十项临床护理操作，学会健康教育的方法与交流技巧。二、培训内容：(一)理论：理论课多采用多媒体课件讲解,部分内容采用示范案例教学法;1、怎样做一名合格护士;2、护理工作制度;3、护理文件书写;4、优质护理服务相关知识;5、护理安全教育;6、常用的消毒隔离方法与职业暴露防护;7、患者常见心理问题的识别与护理;8、临床常用检验标本的留取及注意事项;9、健康教育方法和技巧;(二)操作技能项目：手卫生、急救技术、无菌操作、体位护理、翻身拍背、约束带使用、生命体征测量及记录、铺床、床上擦浴、床上洗头、口腔护理、鼻饲法、吸痰法、静脉输液、肌肉注射、皮试、导尿法、灌肠法、给氧。三、要求：1、学员不得迟到早退、必须认真听讲，刻苦训练，确保顺利达标。2、理论授课要求使用多媒体，讲解能结合实际工作。3、操作：各组老师必须根据具体项目规定每个项目的操作时间，于7月19日之前报护理部审核。操作培训前指导老师做好用物、场地准备。指导老师操作示范由两人配合即指定一人示范、一人讲解完成，学员观摩后指导学员现场操练。每项操作学员操练不得少于5遍，每项操作时间操练结果必须达到在规定时间内完成。4、围绕如何做一名合格护士，完成一篇1000字以上的学习汇报。四、考核：理论：理论培训结束后由护理部统一考核。操作：操作示范培训结束，新护士分配到各科室进岗。上班后利用业余时间反复操练，工作中在老师指导下结合临床进行规范操作练习，培训结束后，由护理部统一考核(铺备用床必考，其他项目抽考一项)。凡考核不合格者不得进入临床工作，予延长培训期1-3个月，给予一次补考的机会，若再不合格暂缓聘用。

企业内部控制基本规范第一章 总 则第一条 为了加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规，制定本规范。第二条 本规范适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业。小企业和其他单位可以参照本规范建立与实施内部控制。大中型企业和小企业的划分标准根据国家有关规定执行。第三条 本规范所称内部控制，是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。第四条 企业建立与实施内部控制，应当遵循下列原则：（一）全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。（二）重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上，关注重要业务事项和高风险领域。（三）制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。（四）适应性原则。内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。（五）成本效益原则。内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。第五条企业建立与实施有效的内部控制，应当包括下列要素：（一）内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。（二）风险评估。风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。（三）控制活动。控制活动是企业根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。（四）信息与沟通。信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。（五）内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。第六条 企业应当根据有关法律法规、本规范及其配套办法，制定本企业的内部控制制度并组织实施。第七条 企业应当运用信息技术加强内部控制，建立与经营管理相适应的信息系统，促进内部控制流程与信息系统的有机结合，实现对业务和事项的自动控制，减少或消除人为操纵因素。第八条 企业应当建立内部控制实施的激励约束机制，将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系，促进内部控制的有效实施。第九条 国务院有关部门可以根据法律法规、本规范及其配套办法，明确贯彻实施本规范的具体要求，对企业建立与实施内部控制的情况进行监督检查。第十条 接受企业委托从事内部控制审计的会计师事务所，应当根据本规范及其配套办法和相关执业准则，对企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。会计师事务所及其签字的从业人员应当对发表的内部控制审计意见负责。为企业内部控制提供咨询的会计师事务所，不得同时为同一企业提供内部控制审计服务。第二章 内部环境第十一条 企业应当根据国家有关法律法规和企业章程，建立规范的公司治理结构和议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的职责分工和制衡机制。股东（大）会享有法律法规和企业章程规定的合法权利，依法行使企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权。监事会对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。经理层负责组织实施股东（大）会、董事会决议事项，主持企业的生产经营管理工作。第十二条 董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。企业应当成立专门机构或者指定适当的机构具体负责组织协调内部控制的建立实施及日常工作。第十三条 企业应当在董事会下设立审计委员会。审计委员会负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜等。审计委员会负责人应当具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力。第十四条 企业应当结合业务特点和内部控制要求设置内部机构，明确职责权限，将权利与责任落实到各责任单位。企业应当通过编制内部管理手册，使全体员工掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况，明确权责分配，正确行使职权。第十五条 企业应当加强内部审计工作，保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。内部审计机构应当结合内部审计监督，对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷，应当按照企业内部审计工作程序进行报告；对监督检查中发现的内部控制重大缺陷，有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。第十六条 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容：（一）员工的聘用、培训、辞退与辞职。（二）员工的薪酬、考核、晋升与奖惩。（三）关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度。（四）掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定。（五）有关人力资源管理的其他政策。第十七条 企业应当将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工素质。第十八条 企业应当加强文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神，树立现代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作用。企业员工应当遵守员工行为守则，认真履行岗位职责。第十九条企业应当加强法制教育，增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念，严格依法决策、依法办事、依法监督，建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。第三章 风险评估第二十条 企业应当根据设定的控制目标，全面系统持续地收集相关信息，结合实际情况，及时进行风险评估。第二十一条 企业开展风险评估，应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，确定相应的风险承受度。风险承受度是企业能够承担的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。第二十二条 企业识别内部风险，应当关注下列因素：（一）董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素。（二）组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素。（三）研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素。（四）财务状况、经营成果、现金流量等财务因素。（五）营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素。（六）其他有关内部风险因素。第二十三条 企业识别外部风险，应当关注下列因素：（一）经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素。（二）法律法规、监管要求等法律因素。（三）安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素。（四）技术进步、工艺改进等科学技术因素。（五）自然灾害、环境状况等自然环境因素。（六）其他有关外部风险因素。第二十四条 企业应当采用定性与定量相结合的方法，按照风险发生的可能性及其影响程度等，对识别的风险进行分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险。企业进行风险分析，应当充分吸收专业人员，组成风险分析团队，按照严格规范的程序开展工作，确保风险分析结果的准确性。第二十五条 企业应当根据风险分析的结果，结合风险承受度，权衡风险与收益，确定风险应对策略。企业应当合理分析、准确掌握董事、经理及其他高级管理人员、关键岗位员工的风险偏好，采取适当的控制措施，避免因个人风险偏好给企业经营带来重大损失。第二十六条 企业应当综合运用风险规避、风险降低、风险分担和风险承受等风险应对策略，实现对风险的有效控制。风险规避是企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略。风险降低是企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。风险分担是企业准备借助他人力量，采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施，将风险控制在风险承受度之内的策略。风险承受是企业对风险承受度之内的风险，在权衡成本效益之后，不准备采取控制措施降低风险或者减轻损失的策略。第二十七条 企业应当结合不同发展阶段和业务拓展情况，持续收集与风险变化相关的信息，进行风险识别和风险分析，及时调整风险应对策略。第四章 控制活动第二十八条 企业应当结合风险评估结果，通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。控制措施一般包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。第二十九条 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。第三十条 授权审批控制要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。企业应当编制常规授权的权限指引，规范特别授权的范围、权限、程序和责任，严格控制特别授权。常规授权是指企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行的授权。特别授权是指企业在特殊情况、特定条件下进行的授权。企业各级管理人员应当在授权范围内行使职权和承担责任。企业对于重大的业务和事项，应当实行集体决策审批或者联签制度，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。第三十一条 会计系统控制要求企业严格执行国家统一的会计准则制度，加强会计基础工作，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告的处理程序，保证会计资料真实完整。企业应当依法设置会计机构，配备会计从业人员。从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。会计机构负责人应当具备会计师以上专业技术职务资格。大中型企业应当设置总会计师。设置总会计师的企业，不得设置与其职权重叠的副职。第三十二条 财产保护控制要求企业建立财产日常管理制度和定期清查制度，采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施，确保财产安全。企业应当严格限制未经授权的人员接触和处置财产。第三十三条 预算控制要求企业实施全面预算管理制度，明确各责任单位在预算管理中的职责权限，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，强化预算约束。第三十四条 运营分析控制要求企业建立运营情况分析制度，经理层应当综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息，通过因素分析、对比分析、趋势分析等方法，定期开展运营情况分析，发现存在的问题，及时查明原因并加以改进。第三十五条 绩效考评控制要求企业建立和实施绩效考评制度，科学设置考核指标体系，对企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价，将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。第三十六条 企业应当根据内部控制目标，结合风险应对策略，综合运用控制措施，对各种业务和事项实施有效控制。第三十七条 企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制，明确风险预警标准，对可能发生的重大风险或突发事件，制定应急预案、明确责任人员、规范处置程序，确保突发事件得到及时妥善处理。第五章 信息与沟通第三十八条 企业应当建立信息与沟通制度，明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通，促进内部控制有效运行。第三十九条 企业应当对收集的各种内部信息和外部信息进行合理筛选、核对、整合，提高信息的有用性。企业可以通过财务会计资料、经营管理资料、调研报告、专项信息、内部刊物、办公网络等渠道，获取内部信息。企业可以通过行业协会组织、社会中介机构、业务往来单位、市场调查、来信来访、网络媒体以及有关监管部门等渠道，获取外部信息。第四十条 企业应当将内部控制相关信息在企业内部各管理级次、责任单位、业务环节之间，以及企业与外部投资者、债权人、客户、供应商、中介机构和监管部门等有关方面之间进行沟通和反馈。信息沟通过程中发现的问题，应当及时报告并加以解决。重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层。第四十一条 企业应当利用信息技术促进信息的集成与共享，充分发挥信息技术在信息与沟通中的作用。企业应当加强对信息系统开发与维护、访问与变更、数据输入与输出、文件储存与保管、网络安全等方面的控制，保证信息系统安全稳定运行。第四十二条 企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限，规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。企业至少应当将下列情形作为反舞弊工作的重点：（一）未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益。（二）在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等。（三）董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权。（四）相关机构或人员串通舞弊。第四十三条 企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序、办理时限和办结要求，确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径。举报投诉制度和举报人保护制度应当及时传达至全体员工。第六章 内部监督第四十四条 企业应当根据本规范及其配套办法，制定内部控制监督制度，明确内部审计机构（或经授权的其他监督机构）和其他内部机构在内部监督中的职责权限，规范内部监督的程序、方法和要求。内部监督分为日常监督和专项监督。日常监督是指企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查；专项监督是指在企业发展战略、组织结构、经营活动、业务流程、关键岗位员工等发生较大调整或变化的情况下，对内部控制的某一或者某些方面进行有针对性的监督检查。专项监督的范围和频率应当根据风险评估结果以及日常监督的有效性等予以确定。第四十五条 企业应当制定内部控制缺陷认定标准，对监督过程中发现的内部控制缺陷，应当分析缺陷的性质和产生的原因，提出整改方案，采取适当的形式及时向董事会、监事会或者经理层报告。内部控制缺陷包括设计缺陷和运行缺陷。企业应当跟踪内部控制缺陷整改情况，并就内部监督中发现的重大缺陷，追究相关责任单位或者责任人的责任。第四十六条 企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价，出具内部控制自我评价报告。内部控制自我评价的方式、范围、程序和频率，由企业根据经营业务调整、经营环境变化、业务发展状况、实际风险水平等自行确定。国家有关法律法规另有规定的，从其规定。第四十七条 企业应当以书面或者其他适当的形式，妥善保存内部控制建立与实施过程中的相关记录或者资料，确保内部控制建立与实施过程的可验证性。第七章 附 则第四十八条 本规范由财政部会同国务院其他有关部门解释。第四十九条 本规范的配套办法由财政部会同国务院其他有关部门另行制定。第五十条 本规范自2009年7月1日起实施。

纪检监察干部必须树立强烈的事业心和责任感，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，认真履行党和人民赋予我们的神圣职责。笔者认为，，要做一名优秀的纪检监察干部，应不断提高完善自身素质。善于学习，与时俱进 身处知识信息快速更新的时代，纪检监察干部不能停留在传统模式上，必须加强自身学习，不断拓宽视野。要不断加强政治理论学习，特别要学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定政治立场，用科学理论指导纪检监察各项工作。同时，还要学习经济、科技、法律法规、纪检监察业务等领域的知识，切实打好政治理论功底和业务知识根基。着眼于现实问题的理论思考，带着问题深入学习研究新时期如何贯彻标本兼治、综合治理的方针，逐步加大治本力度，强化干部教育，努力从根本上杜绝腐败现象。 在此基础上，纪检监察干部要敢于冲破传统观念和思维定式，与时俱进地创新工作方法，不断提高反腐工作的针对性和实效性。要实干，也要善谋，还要有跳跃式思维方式。坚持解放思想、实事求是，用创新的思维、发展的眼光和专业的角度去发现问题、分析问题、解决问题。尤其要在源头防腐，诸如案例分析、制度完善等方面创造性地提出自己的见解、建议和对策，以适应复杂多变的工作需要。勤政有为，清廉自律 党风廉政建设工作事关我党兴衰存亡，作为一名纪检监察干部，要以高度的政治责任感和事业心，真正做到“在其位、谋其政、尽其责”。对于当前的反腐形势，既不高评也不低估，要正确分析、理性对待，扎实开展不同形式的教育活动。建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，从制度和机制入手，教育每个党员干部遵守党纪党规，认真执行党的各项规章制度。 与此同时，纪检监察干部的特殊身份决定了其自身行为要有节、有度，工作时间之外也要用党纪政纪和法律法规自我约束、自我监督。公正清廉是我党的优良作风，是纪检干部职业道德和行为规范的核心，更是纪检干部的政治责任。对纪检干部来说，更要公正执法、执政为民。要不断加强党性修养，知荣明耻，加深对公正清廉时代内涵的理解，恪守慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的人格尊严。此外，还要教育配偶、子女、亲属廉洁自律。坦诚处事，求真务实 处理工作上的各种关系，纪检监察干部尤其要注意摆正自己的位置。一是处理好与“一把手”的关系。做到不越权、不越位，找准位置，积极主动多干好事、实事，全力支持维护“一把手”的权威和地位。二是处理好与领导班子其他成员的关系。工作上互相支持，生活上互相关爱，真正做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。三是处理好同下属的关系。坚持平等待人、公正处理、坦诚相待、不搞亲疏，树立“一盘棋”的大局观念。四是严格组织纪律和党性修养，保守党的机密，严守党的纪律，把握好做人的道德准则。五是树立大局意识，及时落实上级的指示精神，做到功不揽，过不推，敢于承担责任。 对待群众，纪检监察干部要发扬不怕苦、不怕累的革命优良传统。深入基层群众掌握第一手资料，摸清真实情况。工作要以群众满意不满意为标准，将维护广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。只有踏踏实实、始终不渝地为人民办实事、做好事的干部，才能赢得人民群众的满意。 (作者单位：浙江省丽水市国土资源局)

三网互联是指电信网、广播电视网、互联网在向宽带通信网、数字电视网、下一代互联网演进过程中，三大网络通过技术改造，其技术功能趋于一致，业务范围趋于相同，网络互联互通、资源共享，能为用户提供语音、数据和广播电视等多种服务。三网融合是一种广义的、社会化的说法，在现阶段它并不意味着电信网、计算机网和有线电视网三大网络的物理合一，而主要是指高层业务应用的融合。主要是指高层业务应用的融合，其表现为技术上趋向一致，网络层上可以实现互联互通，形成无缝覆盖，业务层上互相渗透和交叉，应用层上趋向使用统一的IP协议，为提供多样化、多媒体化、个性化服务的同一目标逐渐交汇在一起，通过不同的安全协议，最终形成一套网络中兼容多种业务的运维模式。“三网”简单的来讲就是实现有线电视、电信以及计算机通信三者之间的融合，目的是构建一个健全、高效的通信网络，从而满足社会发展的需求。三网融合对于技术的应用实践有着 较高的要求，在实际构建的过程中还需要实现各个网络层的相互连通。三网融合应用广泛，遍及智能交通、环境保护、政府工作、公共安全、平安家居等多个领域。以后的手机可以看电视、上网，电视可以打电话、上网，电脑也可以打电话、看电视。三者之间相互交叉，形成你中有我、我中有你的格局。在中国物联网校企联盟的“科技融合体”模型中，“三网融合”是当下科技和标准逐渐融合的一个典型表现形式。“三网融合”又叫“三网合一”，意指电信网络、有线电视网络和计算机网络的相互渗透、互相兼容、并逐步整合成为全世界统一的信息通信网络，其中互联网是其核心部分。三网融合打破了此前广电在内容输送、电信在宽带运营领域各自的垄断，明确了互相进入的准则——在符合条件的情况下，广电企业可经营增值电信业务、比照增值电信业务管理的基础电信业务、基于有线电网络提供的互联网接入业务等。而国有电信企业在有关部门的监管下，可从事除时政类节目之外的广播电视节目生产制作、互联网视听节目信号传输、转播时政类新闻视听节目服务，IPTV传输服务、手机电视分发服务等。

1、根据党委、办事处的统一安排部署，我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中，认真学习了机关管理规定、《政府工作报告》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志认真记了笔记，认真进行了讨论，谈体会、话感受。对自身存在的问题也有了进一步的认识。 2、一是政治理论学习不够。平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党的xx大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。 3、二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 4、三是工作作风还不够扎实。仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。 5、今后的整改措施，上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。并制定了今后的整改措施。 6、一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。因此，我们将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，理论联系实际，思考分清是非，真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提高自身的政治素质。 7、二是严格纪律，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应深刻认识到这次整顿的迫切性和重要性，迅速地把思想认识统一到党委、办事处的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退、擅自离岗。要严以律己，从我做起，强化服务意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到“落实“二上，进一步提高工作效能。

根据【中华人民共和国行业标准电业安全工作规程DL 408—91】: 1.4 电气设备分为高压和低压两种： 高压：设备对地电压在250V 以上者： 低压：设备对地电压在250V 及以下者。 而根据【2009电力线路安全规程】： 1.7 电器工作分为高压和低压两种： 高压电气设备：电压等级在1000V及以上者； 低压电气设备：电压等级在1000V以下者。