出入境检验检疫局的公务员好考吗？

出入境报检的主要程序如下：入境货物的检验检疫工作程序是:报检后先放行通关，再进行检验检疫。出境货物的检验检疫工作程序是:报检后先检验检疫，再放行通关。入境货物的检验检疫工作程序是：申请报检--受理报检--办理通关--实施检验检疫--放行。法定检验检疫入境货物的货主或其代理人首先向卸货口岸或到达站的出入境检验检疫机构申请报检;提供有关的资料。检验检疫机构受理报检，审核有关资料，符合要求，受理报检并计收费用转施检部门签署意见，计收费。对来自疫区的、可能传播传染病、动植物疫情的入境货物交通工具或运输包装实施必要的检疫、消毒、卫生除害处理后，签发《入境货物通关单》(入境废物、活动物等除外)供报检人办理海关的通关手续；货物通关后，入境货物的货主或其代理人需在检验检疫机构规定的时日和地点到指定的检验检疫机构联系对货物实施检验检疫。经检验检疫合格的入境货物签发《入境货物检验检疫证明》放行，经检验检疫不合格的货物签发《检验检疫外理通知书》，需要索赔的签发检验检疫证书出境货物的检验检疫工作程序是:报检后，先检验检疫，后通关放行”。第一个步骤:报检；第二个步骤:受理报检。法定检验检疫的出境货物，在报关时必须提供出入境检验检疫机构签发的《出境货物通关单》，海关凭报关地出入境检验检疫机构出具的《出境货物通关单》验放。申请报检——受理报检——实施检验检疫——出具《出境货物通关单》或《出境货物换证凭单》——放行出境货物报检的种类：出境一般报检，出境换证报检，出境货物预检报检出境货物报检的地点和时限出境货物最迟应在出口报关或装运前7天报检，对于个别检验检疫周期较长的货物，应留有相应的检验检疫时间；需隔离检疫的出境动物在出境前60天预报，隔离前7天报检；法定检验检疫货物，除活动物需由口岸检验检疫机构检验检疫外，原则上应坚持产地检验检疫。

【答案】：我国进出口商品的检验程序主要包括四个环节：报检、抽样、检验和签发证书。1.报检。报检单位首次报检须办理登记备案手续;其报检员须经检验检疫机构培训合格后领取“报检员证”或“代理报检员证”，凭证报检。入境报检时应填写入境货物报检单并提供合同、发票、提单等有关单证和有关文件。出境报检时应填写出境货物报检单并提供对外贸易合同、信用证、发票、装箱单等必要的单证及要求提供的有关文件。2.抽样。检验检疫机构接受报验后，须及时派人到货物堆存地点进行现场检验鉴定。针对不同的商品采用不同的抽样方式，包括有：登轮抽样、甩包抽样、翻垛抽样、出厂进仓时抽样、包装前抽样、生产过程中抽样、装货时抽样、开沟抽样、流动间隔抽样。3.检验。内地省市的出口商品需要由内地检验机构进行检验，签发“出口商品检验换证凭单”向口岸检验机构申请查验放行。根据国家有关规定符合免检条件的可以申请免验。4.签发证书。对于出口商品，经检验部门检验合格后，凭《出境货物通关单》进行通关。对于进口商品，经检验后签发《入境货物通关单》进行通关。检验机构对检验合格的商品按申请人的要求可签发商检证书或商检证单。

(1)出入境检验检疫部门对出入境的人员、交通工具、集装箱、行李、货物、邮包等实施医学检查和卫生检查。 (2)检验检疫机构对未染有检疫传染病或者已实施卫生处理的交通工具，签发入境或者出境检疫证。 (3)检验检疫机构对入境、出境人员实施传染病监测，有权要求出入境人员填写健康申明卡、出示预防接种证书、健康证书或其他有关证件。 (4)对患有鼠疫、霍乱、黄热病的出入境人员，应实施隔离留验。 (5)对患有艾滋病、性病、麻风病、精神病、开放性肺结核的外国人应阻止其入境。 (6)对患有监测传染病的出入境人员，视情况分别采取留验、发就诊方便卡等措施。 (7)对国境口岸和停留在国境口岸的入出境交通工具的卫生状况实施卫生监督。该项卫生监督包括： ① 监督和指导对啮齿动物、病媒昆虫的防除; ② 检查和检验食品、饮用水及其储存、供应、运输设施; ③ 监督从事食品、饮用水供应的从业人员的健康状况; ④ 监督和检查垃圾、废物、污水、粪便、压舱水的处理; ⑤ 可对卫生状况不良和可能引起传染病传播的因素采取必要措施。 (8)对发现的患有检疫传染病、监测传染病、疑似检疫传染病的入境人员实施隔离、留验和就地诊验等医学措施。 (9)对来自疫区、被传染病污染、发现传染病媒介的出入境交通工具、集装箱、行李、货物、邮包等物品进行消毒、除鼠、除虫等卫生处理。

(1)对进出口商品进行检验、鉴定和监督管理，加强进出口商品检验工作，规范进出口商品检验行为，维护社会公共利益和进出口贸易有关各方的合法权益，促进对外贸易的顺利发展。(2)对出入境动植物及其产品，包括其运输工具、包装材料的检疫和监督管理，防止危害动植物的病菌、害虫、杂草种子及其他有害生物由国外传入或由国内传出，保护我国农、林、渔、牧业生产和国际生态环境与人类的健康。(3)对出入境人员、交通工具、运输设备以及可能传播检疫传染病的行李、货物、邮包等物品实施国境卫生检疫和口岸卫生监督，防止传染病由国外传入或由国内传出，保护人类健康。(4)检验检疫机构按照SPS/TBT协议建立有关制度，在保护我国人民的健康和安全及我国动植物生命和健康的同时采取有效措施，打破国外技术壁垒。

由原国家商检局、农业部动植物检疫局、卫生部卫生检疫局共同组建的国家出入境检验检疫局，是国务院机构改革的重要组成部分，是完善和加强口岸管理、提高通关速度和检验检疫工作效率的重大步骤。“三检”合一不仅为“一次报验、一次取（采）样、一次检验检疫、一次卫生除害处理、一次收费、一次发证放行”提供了组织上的保证，而且为协调有关法律法规的实际运用提供了极大便利，有利于加大执法力度。随着该局的建立，我国出入境检验、检疫工作将得到进一步加强。一是机构性质明确。即国家出入境检验检疫局是主管出入境卫生检疫、动植物检疫和商品检验的行政执法机构。二是“三检”职能合一。原“三检”主要职能统一交给国家出入境检验检疫局承担。三是转变职能。如许多技术性、事务性和涉及民事行为的工作交由下属企事业单位承担。四是对下属机构实行垂直管理。五是分工更加明确。六是机构和人员编制精简，要建立一支精干的、高素质的检验检疫队伍。扩展资料1998年根据九届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案,今年7月经国务院批准,由原国家进出口商品检验局、原卫生部卫生检疫局和原农业部动植物检疫局共同组建国家出入境检验检疫局,由海关总署管理。国家出入境检验检疫局的组建,揭开了全国"三检"合一改革的序幕,标志着我国出入境检验检疫工作的发展进入了一个新的里程碑。国务院批准的国家出入境检验检疫局"三定"方案,一是确定了国家出入境检验检疫局为主管出入境卫生检疫、动植物检疫和商品检验合并为行为执法机构;二是明确了"三检"职能合一。参考资料来源：知网-“三检合一”:出入境检验检疫工作新的里程碑参考资料来源：人民网-深化改革“三检”合一出入境检验检疫步入新阶段

我国进出境检验检疫制度内容包括：进出口商品检验制度进出境动植物检疫制度国境卫生监督制度答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持～～~~~.

身份证、照片

不同的单位，出入境检验检疫局负责进出口货物进行检验，海关针对通过出入境检验检疫检验合格后传送的数据，海关放行。有些异地通关的商品，海关放行，到出入境检验检疫局进行检验后合格或不合格数据报给海关。

第一章　总　　则第一条　根据《中华人民共和国进出口商品检验法》（以下简称商检法）的规定，制定本条例。第二条　海关总署主管全国进出口商品检验工作。　　海关总署设在省、自治区、直辖市以及进出口商品的口岸、集散地的出入境检验检疫机构及其分支机构（以下简称出入境检验检疫机构），管理所负责地区的进出口商品检验工作。第三条　海关总署应当依照商检法第四条规定，制定、调整必须实施检验的进出口商品目录（以下简称目录）并公布实施。　　目录应当至少在实施之日30日前公布；在紧急情况下，应当不迟于实施之日公布。　　海关总署制定、调整目录时，应当征求国务院对外贸易主管部门等有关方面的意见。第四条　出入境检验检疫机构对列入目录的进出口商品以及法律、行政法规规定须经出入境检验检疫机构检验的其他进出口商品实施检验（以下称法定检验）。　　出入境检验检疫机构对法定检验以外的进出口商品，根据国家规定实施抽查检验。第五条　进出口药品的质量检验、计量器具的量值检定、锅炉压力容器的安全监督检验、船舶（包括海上平台、主要船用设备及材料）和集装箱的规范检验、飞机（包括飞机发动机、机载设备）的适航检验以及核承压设备的安全检验等项目，由有关法律、行政法规规定的机构实施检验。第六条　进出境的样品、礼品、暂时进出境的货物以及其他非贸易性物品，免予检验。但是，法律、行政法规另有规定的除外。　　列入目录的进出口商品符合国家规定的免予检验条件的，由收货人、发货人或者生产企业申请，经海关总署审查批准，出入境检验检疫机构免予检验。　　免予检验的具体办法，由海关总署商有关部门制定。第七条　法定检验的进出口商品，由出入境检验检疫机构依照商检法第七条规定实施检验。　　海关总署根据进出口商品检验工作的实际需要和国际标准，可以制定进出口商品检验方法的技术规范和行业标准。　　进出口商品检验依照或者参照的技术规范、标准以及检验方法的技术规范和标准，应当至少在实施之日6个月前公布；在紧急情况下，应当不迟于实施之日公布。第八条　出入境检验检疫机构根据便利对外贸易的需要，对进出口企业实施分类管理，并按照根据国际通行的合格评定程序确定的检验监管方式，对进出口商品实施检验。第九条　出入境检验检疫机构对进出口商品实施检验的内容，包括是否符合安全、卫生、健康、环境保护、防止欺诈等要求以及相关的品质、数量、重量等项目。第十条　出入境检验检疫机构依照商检法的规定，对实施许可制度和国家规定必须经过认证的进出口商品实行验证管理，查验单证，核对证货是否相符。　　实行验证管理的进出口商品目录，由海关总署商有关部门后制定、调整并公布。第十一条　进出口商品的收货人或者发货人可以自行办理报检手续，也可以委托代理报检企业办理报检手续；采用快件方式进出口商品的，收货人或者发货人应当委托出入境快件运营企业办理报检手续。第十二条　进出口商品的收货人或者发货人办理报检手续，应当依法向出入境检验检疫机构备案。第十三条　代理报检企业接受进出口商品的收货人或者发货人的委托，以委托人的名义办理报检手续的，应当向出入境检验检疫机构提交授权委托书，遵守本条例对委托人的各项规定；以自己的名义办理报检手续的，应当承担与收货人或者发货人相同的法律责任。　　出入境快件运营企业接受进出口商品的收货人或者发货人的委托，应当以自己的名义办理报检手续，承担与收货人或者发货人相同的法律责任。　　委托人委托代理报检企业、出入境快件运营企业办理报检手续的，应当向代理报检企业、出入境快件运营企业提供所委托报检事项的真实情况；代理报检企业、出入境快件运营企业接受委托人的委托办理报检手续的，应当对委托人所提供情况的真实性进行合理审查。第十四条　海关总署建立进出口商品风险预警机制，通过收集进出口商品检验方面的信息，进行风险评估，确定风险的类型，采取相应的风险预警措施及快速反应措施。　　海关总署和出入境检验检疫机构应当及时向有关方面提供进出口商品检验方面的信息。第十五条　出入境检验检疫机构工作人员依法执行职务，有关单位和个人应当予以配合，任何单位和个人不得非法干预和阻挠。

什么物品？

一、报检资格 　　1.报检单位首次报检前，须持本单位营业执照和政府批文向我局申请办理登记备案手续，取得报检单位代码后方可报检；报检单位若有变更情况（如单位名称、营业范围、法定代表人、地址等）或撤并等情况须迅速申办登记备案的变更手续。 　　2.收用货单位或代理接收单位可作为入境货物的报检单位。 　　3.对外贸易关系人可申请办理相关的鉴定业务。 　　4.申领原产地证书的单位，必须预先向我局申请办理注册登记，经我局考核合格并取得资格后方可办理相关业务。 　　5.报检人员须经我局培训考核合格并取得《报检员证书》后，方可办理具体报检工作。 　　二、报检范围 　　1.国家法律法规规定必须由检验检疫机构实施检验检疫的。 　　2.输入国或地区法律规定必须凭检验检疫机构证书方准入境的。 　　3.有关国际条约规定须经检验检疫的。 　　4.申请签发普惠制产地证或一般原产地证的。 　　5.对外贸易关系人申请的鉴定业务和委托检验。 　　6.对外贸易合同、信用证约定由检验检疫机构或官方机构出具证书的。 　　7.《检验检疫目录》外入境货物经收用货单位验收发现质量不合格或残损、短缺，需检验检疫机构出证索赔的。 　　8.涉及出入境检验检疫工作的司法和行政机关委托的鉴定业务。 　　9.报检单位对检验检疫机构出具的检验检疫结果有异议的复验申请。 　　三、报检证单 　　（一）总体要求 　　报检人在报检时必须填写规定格式的报检单，做到书写工整、字迹清晰，不得涂改，填制项目完整准确，单单一致，并加盖报检单位印章，同时提供与出入境检验检疫有关的单证资料。 　　（二）入境报检 　　1.应填写入境货物报检单，并提供合同、发票、提单等有关单证。 　　2.除按上述条款规定外，下列情况报检时还应提供相关文件： 　　(1)凡实施安全质量许可、卫生注册或需经其他审批的，应提供相关证明。 　　(2)货物品质检验的还应提供国外品质证书或质量保证书、产品使用说明书及有关标准和技术资料；凭样成交的，须加附成交样品；以品级或公量计价结算的，应同时申请重量鉴定。 　　(3)废物入境的还应提供国家环保部门签发的《进口废物批准证书》和经认可的检验检疫机构签发的装运前检验合格证书等。 　　(4)申请残损鉴定的还应提供理货残损单、铁路商务记录、空运事故记录或海事报告等证明货损情况的有关单证。 　　(5)申请重（数）量鉴定的还应提供重量明细单、理货清单等。 　　(6)货物经收用货部门验收或其他单位检测的，应随附验收报告或检测结果以及重量明细单等。 　　(7)入境的国际旅行者，应填写入境检疫申明卡。 　　(8)动植物及其产品入境的，在提供贸易合同、发票、产地证书的同时，还必须提供输出国或地区的官方检疫证书；需经入境检疫审批的，还应提供入境动植物检疫许可证。 　　(9)动植物及其产品过境的，应持货运单和输出国或地区的官方检疫证书；动物过境的，还应提交国家检验检疫局签发的动物过境许可证。 　　(10)运输工具、集装箱入境的，应提供输出国或地区的官方检疫证明，并申报有关人员健康状况。 　　(11)入境旅客、交通员工携带伴侣动物的，应提供入境动物检疫证书及预防接种证明。 　　(12)因科研等特殊需要输入禁止入境物的，必须提供国家检验检疫局签发的特许审批证明。 　　(13)特殊物品入境的，应提供相关的批件或规定的文件。 　　（三）出境报检 　　1.应填写出境货物报检单并提供对外贸易合同（售货确认书或函电）、信用证、发票、装箱单等必要的单证，出口生产企业代外贸出口单位报检的，须有外贸出口单位出具的委托书。 　　2.除按上述条款规定输外，下列情况报检时还应按要求提供相关文件： 　　(1)凡实施质量许可、卫生注册登记或其他需经审批的，应提供相关证明。 　　(2)出境货物须经生产者或经营者检验合格并加附检验合格证或检测报告。申请重量鉴定的，应加附重量明细单或磅码单。 　　(3)凭样成交的货物，应提供买卖双方确认的样品。 　　(4)出境人员应申请办理国际旅行健康证明书及国际预防接种证书。 　　(5)运输工具、集装箱出境的，应提供相关检疫证明，并申报有关人员健康状况。 　　(6)生产出境危险货物包装容器的企业，必须申请包装容器的性能鉴定。生产出境危险货物的企业，必须申请危险货物包装容器的使用鉴定。 　　(7)危险货物出境时，必须提供危险货物包装容器性能鉴定结果单和使用鉴定结果单。 　　(8)申请一般原产地证书和普惠制原产地证书的，应提供整套缮制完毕的产地证书、出口商业发票等资料，含进口成份的产品，还必须提交《含进口成份受惠商品成本明细单》。 　　(9)特殊物品出境，应提供相关的审批文件。 　　(10)申请鉴定和委托检验，视不同的申请项目，参照以上有关条款执行。 　　四、报检时限和地点 　　（一）、货物入境报检，应在入境前或入境时向入境口岸、指定的或到达站的检验检疫机构办理报检手续；入境的运输工具及人员应在入境前/时申报。 　　（二）、入境货物需对外索赔出证的，应在索赔有效期前不少于20天内向到货口岸或货物到达地的检验检疫机构报检，如预计时间不够，报检单位应向国外发货人要求延长索赔期。 　　（三）、输入微生物、人体组织、生物制品、血液及其制品或种畜、禽及其精液、胚胎、受精卵的，应当在入境前30天报检。 　　（四）、输入其他动物的应当在入境前15天报检。 　　（五）、输入植物、种子、种苗及其它繁殖材料的，应在入境前7天报检。 　　（六）、出境货物最迟应于报关或装运前7天报检，对于个别检验检疫周期较长的货物，应留有相应的检验检疫时间。如在产地检验后，需要在异地报关地检验检疫局出具单的，还应考虑查验换单的时间。 　　（七）、出境的运输工具和人员应在出境前报检或申报。 　　（八）、输出动物，出境前需经隔离检疫的，应在出境前60天预报，隔离前7天报检。 　　（九）、报检人对检验检疫证单有特殊要求的，应在报检单上注明并交附相关文件。

出入境检验检疫工作是国家检验检疫部门依照国家检验检疫法律法规规定，对进出境的商品（包括动植物产品）、动植物、以及运载这些商品、动植物和旅客的交通工具、运输设备，分别实施检验、检疫、鉴定、监督管理和对出入境人员实施卫生检疫及口岸卫生监督的统称。 出入境检验检疫工作的主要内容和目的是：⑴对进出口商品进行检验、鉴定和监督管理，其目的是保证进出口商品符合质量（标准）要求、维护对外贸易有关各方的合法权益，促进对外经济贸易的顺利发展；⑵对出入境动植物及其产品，包括其运输工具、包装材料的检疫和监督管理，其目的是防止危害动植物的病菌、害虫、杂草种子及其它有害生物由国外传入或由国内传出，保护本国农、林、渔、牧业生产和国际生态环境和人类的健康；⑶对出入境人员、交通工具、运输设备以及可能传播检疫传染病的行李、货物、邮包等物品实施国境卫生检疫和口岸卫生监督，其目的是防止传染病由国外传入或者由国内传出，保护人类健康。

出u2f0a境检验检疫报检范围包括：　　1、国家法律法规规定必须由出u2f0a境检验检疫机构检验检疫的。具体包括：　　（1）列u2f0a《出u2f0a境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品u2f6c录》内的货物；　　（2）u2f0a境废物、进u2f1d旧机电产品；　　（3）出u2f1d危险货物包装容器的性能检验和使u2f64鉴定；　　（4）进出境集装箱；　　（5）进境、出境、过境的动植物、动植物产品及其他检疫物；　　（6）装载动植物、动植物产品和其他检疫物的装载容器、包装物、铺垫材料；进境动植物性包装物、铺垫材料；　　（7）来u2f83动植物疫区的运输u2f2f具；装载进境、出境、过境的动植物、动植物产品及其他检疫物的运输u2f2f具；　　（8）进境拆解的废旧船舶；　　（9）出u2f0a境u2f08员、交通u2f2f具、运输设备以及可能传播检疫传染病的u2f8f李、货物和邮包等物品；　　（10）旅客携带物（包括微u2f63物、u2f08体组织、u2f63物制品、u2f8e液及其制品、骸u2fbb、u2fbb灰、废旧物品和可能传播传染病的物品以及动植物、动植物产品和其他检疫物）和携带伴侣动物；　　（11）国际邮寄物（包括动植物、动植物产品和其他检疫物、微u2f63物、u2f08体组织、u2f63物制品、u2f8e液及其制品以及其他需要实施检疫的国际邮寄物）；　　（12）其他法律、u2f8f政法规规定需经检验检疫机构实施检验检疫的其他应检对象。　　2、输u2f0a国家或地区规定必须凭检验检疫机构出具的证书u2f45准u2f0a境的；　　3、有关国际条约规定须经检验检疫的；　　4、对外贸易合同约定须凭检验检疫机构签发的证书进u2f8f交接、结算的；　　5、申请签发u2f00般原产地证明书、普惠制原产地证明书等原产地证明书的。　　（u2f06）《出u2f0a境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品u2f6c录》　　以《商品分类和编码协调制度》为基础编制u2f7d成，包括了u2f24部分法定检验检疫的货物，是检验检疫机构依法对出u2f0a境货物实施检验检疫的主要执u2f8f依据。其中海关监管条件、检验检疫类别代码含义如下：　　海关监管条件代码：　　A：表u2f70对应商品须实施进境检验检疫；　　B：表u2f70对应商品须实施出境检验检疫；　　D：表u2f70对应商品海关与检验检疫联合监管　　检验检疫类别代码：　　M：表u2f70对应商品须实施进u2f1d商品检验；　　N：表u2f70对应商品须实施出u2f1d商品检验；　　P：表u2f70对应商品须实施进境动植物、动植物产品检疫；　　Q：表u2f70对应商品须实施出境动植物、动植物产品检疫；　　R：表u2f70对应商品须实施进u2f1du2fb7品卫u2f63监督检验；　　S：表u2f70对应商品须实施出u2f1du2fb7品卫u2f63监督检验；　　L：表u2f70对应商品须实施民u2f64商品u2f0a境验证。请点击输入图片描述（最多18字）

以前是检验检疫局，现在好像是合并到海关了，您是做什么水果出口？有没有合作的机会7月1日，海关执勤人员给某知名男星开出了一张罚单。原因是在他的随身行李中，发现了未向海关申报的酪梨（牛油果）、香蕉等水果。不少人感到疑惑，不就是过海关带了点水果吗，为什么会被没收甚至罚款？有没有可以带进海关的水果？如果这些水果申报了检疫，是不是就可以免除罚款了？我们逐个来看。一、不仅牛油果、香蕉不能带，什么水果都不能带！上官法智老师介绍说，实际上，海关有明确规定，但总结一句话就是未经检疫几乎“任何动植物都不能带进来”。在《农业部 国家质量监督检验检疫总局公告第1712号》中，明确规定，禁止携带和邮寄以下各物进境：一、动物及动物产品类　　（一）活动物（犬、猫除外【2】），包括所有的哺乳动物、鸟类、鱼类、两栖类、爬行类、昆虫类和其他无脊椎动物，动物遗传物质。　　（二）（生或熟）肉类（含脏器类）及其制品；水生动物产品。　　（三） 动物源性奶及奶制品，包括生奶、鲜奶、酸奶，动物源性的奶油、黄油、奶酪等奶类产品。　　（四）蛋及其制品，包括鲜蛋、皮蛋、咸蛋、蛋液、蛋壳、蛋黄酱等蛋源产品。　　（五）燕窝（罐头装燕窝除外）。　　（六）油脂类，皮张、毛类，蹄、骨、角类及其制品。　　（七）动物源性饲料（含肉粉、骨粉、鱼粉、乳清粉、血粉等单一饲料）、动物源性中药材、动物源性肥料。　　二、植物及植物产品类　　（八）新鲜水果、蔬菜。　　（九）烟叶（不含烟丝）。　　（十）种子（苗）、苗木及其他具有繁殖能力的植物材料。　　（十一）有机栽培介质。　　三.其他类　　（十二）菌种、毒种等动植物病原体，害虫及其他有害生物，细胞、器官组织、血液及其制品等生物材料。　　（十三）动物尸体、动物标本、动物源性废弃物。　　（十四）土壤　　（十五）转基因生物材料。　　（十六）国家禁止进境的其他动植物、动植物产品和其他检疫物。　　注：1、通过携带或邮寄方式进境的动植物及其产品和其他检疫物，经国家有关行政主管部门审批许可，并具有输出国家或地区官方机构出具的检疫证书，不受此名录的限制。2、具有输出国家或地区官方机构出具的动物检疫证书和疫苗接种证书的犬、猫等宠物，每人仅限一只。大家可以看到，这个范围其实比活体动植物还要广泛，还包括了动植物产品和其他检疫物，包括了装载动植物、动植物产品和其他检疫物的装载容器、包装物。 当某地发生疫情时，从疫区来的运输工具都需要进行检疫。　　因此，简而言之，以上所有类别物品都不能随身携带入境，一旦入境时被发现都会被没收处理。不过你心爱的猫狗例外，但是仍旧需要入境时进行入境检疫才行。另外，如果是科学研究等特殊需要引入禁止进境物的，必须事先提出申请，经国家动植物检疫机关批准。但是申报检疫的手续和流程非常复杂，一般个人较难办理。二、如此“警惕”，有必要吗？只看这些规定，可能有人会觉得海关小题大做，但我们在这里郑重地告诉大家，这份警惕非常有必要！我们经常说一个词“地球村”，如今交通工具的发达，让人口的流动变得前所未有的便捷，而这些未经检疫的动植物、土壤等，一旦携带动物传染病、寄生虫病和植物危险性病、虫、杂草或其他有害生物，那么将给农、林、牧、渔业生产和人体健康带来极大威胁。口说无凭，回顾过去，我们不乏这类深痛的教训。1.藏身柑橘的“桔小实蝇” 让你无水果可吃桔小实蝇是水果“四大杀手”中的头号杀手，是危害热带、亚热带水果的重要检疫性害虫，世界上多个国家和地区都把它列为危害极大的检疫对象。

并不是所有人都需要亲自到出入境检验检疫局办理手续。出国前需要进行出入境检验检疫，但并不是所有人都需要亲自到出入境检验检疫局办理手续，一般情况下，旅客可以通过电子申报、邮寄或委托代理等方式完成相关手续。具体操作流程和要求可能因不同国家和地区而异，建议提前了解并按要求办理。

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公交线路：14路，全程约12.8公里1、从日照汽车总站乘坐14路,经过26站, 到达海事局站2、步行约250米,到达日照出入境检验检疫局公交线路：12路，全程约10.5公里1、从日照汽车总站乘坐12路,经过21站, 到达市中国银行站2、步行约940米,到达日照出入境检验检疫局

出入境检验检疫制度是我国贸易管制制度的重要组成部分，其目的是为了维护国家声誉和对外贸易有关当事人的合法权益，保证国内的生产、促进对外贸易健康发展，保护我国的公共安全和人民生命财产安全等，是国家主权的具体体现。出入境检验检疫制度是指由国家进出境检验检疫部门依据我国有关法律和行政法规以及我国政府所缔结或者参加的国际条约、协定，对进出境的货物、物品及其包装物、交通运输工具、运输设备和进出境人员实施检验检疫监督管理的法律依据和行政手段的总和，其国家主管部门是国家质量监督检验检疫总局。

(一)出入境集装箱的报检 1、入境集装箱的报检 (1)进境集装箱的报检人应在办理报关前，向进境口岸检验检疫机构报检。 指空的集装箱，或者集装箱装的是非法检货物 (2)对于装载法定检验检疫货物的进境集装箱，与进境货物一起报检，一起签证放行 2、出境集装箱的报检 (1)出境集装箱的报检人应在装货前向所在地检验检疫机构报检。 (空的集装箱) (2)对于装载出境货物的集装箱，口岸检验检疫机构凭启运地检验检疫出具的检疫证单验证放行。 (3)对于在出境口岸拼装货物的集装箱，由出境口岸检验检疫机构实施检验检疫。 (二)出入境交通工具和人员 1、入境交通工具和人员 必须在口岸检验检疫指定的地点接受检疫。 2、出境交通工具和人员 必须在最后离开的国境口岸接受检疫。

检疫查验是指出入境检验检疫机构及其工作人员对出入境的各种管理对象实施的医学检查和卫生检查。其法律特征有：①检疫查验是出入境检验检疫机构的行为，这种行为是通过出入境检验检疫机构执法人员的执法活动来实现的。②检疫查验的对象复杂多样，一般包括出入境的人员、交通工具、集装箱、行李、货物及邮包；出入境的尸体、骸骨；出入境的微生物、人体组织、生物制品、血液及其制品等。③检疫查验的手段包括医学检查和卫生检查，以及卫生处理。④检疫查验有入境查验和出境查验之分。⑤检疫查验的目的是及早发现传染病和传播媒介、易感人群，以便及时采取隔离、留验和卫生处理等措施。

徐州市西安南路130号（检验检疫办公综合楼9、10层）。 电话（传真）：0516-85705199邮编：221006联系人：易海华、徐政、张阳电子邮箱：yihaihua88@126.com地理位置：徐州市电视塔南180米，徐州市检察院南隔壁(见下图)5、交通路线5.1公交线路：1、市内乘63、64、70、82路公交车到血液中心站下往南走200米 2、市内乘游2、8、34、55、603路到云龙公园西门站下往南走200米 3、市内乘游2、34、49、55、82路到体育场西门站下往北走200米 4、火车站、汽车总站乘55路、58路转70路，或23路转70路 5、汽车南站乘603路到云龙公园西门站下车往南走200米5.2驾车路线：中心位置在徐州市南偏西，周边主要马路有西安南路、苏堤路、湖北路、中山南路、建国路等。主要地标有电视塔南、云龙公园西门、云龙山西北向、市检察院南隔壁等。

没听说!

货物出入境检验检疫一般程序是：入境：报检——计收费——形式放行——检验检疫（抽采样）——签证放行（特殊商品除外）出境：报检——检验检疫（抽采样）—计收费——签证放行出入境检验检疫实行“六一”工作模式：一次报检、一次抽（采）样，一次检验检疫、一次卫生除害处理、一次计收费、一次签证放行。不过入境货物检验检疫有点差别，这个分两种情况，一是在入境口岸进行检验检疫，一是在指运地进行检验检疫。上面说的是前一种，至于后一种，则是在放行后由口岸检验检疫机构开具流向单寄往指运地检验检疫机构，货物到达指运地后向指运地检验检疫机构报检，由指运地检验检疫机构实施检验检疫（在运输前由口岸检验检疫机构进行必要的卫生防疫处理）。

需要证件：1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。2、检验室采血、大便肛拭化验。3、内、外科常规体检。4、x光胸透。5、完成全部体检项目。二、查体结果符合发放健康证条件的，经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，发放健康证。查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。扩展资料健康证体检项目1、首先先进行一些内科查体：看是否有灰指甲或皮肤病（主要检查双手）。2、会在一个屋子里面做透析，主要是检查肺部是否有异常（如肺结核等传染病）。3、检验大便（用带有棉头的小棒，在肛门处插入一小下，这个主要是为了检查大肠杆菌和肝炎等传染病）。4、最后是抽血，在胳膊上抽少量血液（主要是检查是否有乙肝或其他传染病）另外需要注意的一点就是在检查的头一天或者是几天内注意休息好，别感冒，少吃易上火的食物，以免对检查结果造成影响（主要是肝功）。参考资料来源：百度百科-健康证

第十四条 报检人申请撤销报检时，应书面说明原因，经批准后方可办理撤销手续。第十五条 报检后30天内未联系检验检疫事宜的，作自动撤销报检处理。第十六条 有下列情况之一的应重新报检：(一)超过检验检疫有效期限的；(二)变更输入国家或地区,并又有不同检验检疫要求的；(三)改换包装或重新拼装的；(四)已撤销报检的。第十七条 报检人申请更改证单时，应填写更改申请单，交附有关函电等证明单据，并交还原证单，经审核同意后方可办理更改手续。品名、数(重)量、检验检疫结果、包装、发货人、收货人等重要项目更改后与合同、信用证不符的，或者更改后与输出、输入国家或地区法律法规规定不符的，均不能更改。

中国出入境检验检疫总局 统称

自己写啊，我们都是自己写的

法律主观：1、根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2、用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。法律客观：法定变更。法定变更是指，在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同，双方协商一致后对相应条款进行变更。如，《劳动法》第26条第3项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行时，双方应就变更合同进行协商。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第37条规定用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更。如用人单位属于这种分立或合并的情况，可以依据上述规定变更合同。需要指出的是，法定变更的情形出现的，当事人一方可以提出变更劳动合同，但是变更的内容仍需要当事人双方协商一致。《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。同时还规定了，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。如果原劳动合同期限为有固定期限，且合同在履行的过程中，劳动者因具备了与用人单位签订无固定期限劳动合同条件的，提出变更原合同为无固定期限劳动合同的，如果劳动者能够与用人单位就变更事宜达成一致意见，劳动合同可以变更。但是如果用人单位不同意变更劳动合同的，并且在原合同到期届满之时也不同意续签的，双方只能终止劳动关系，而不能变更原劳动合同。但是，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第二款“根据劳动法第二十条的规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方存在无固定期限劳动关系，并以原劳动合同确定双方权利义务关系”的规定，在原劳动合同期满后，若用人单位同意与劳动者续签劳动合同，但对符合签订无固定期限合同的劳动者签订了有固定期限的劳动合同，在续签的合同履行过程中，根据该条的规定，劳动者有权要求将有固定期限的劳动合同变更为无固定期限的劳动合同。相关知识变更劳动合同应注意以下几点：(一)变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。(二)必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的变更原则。(三)必须遵循法定程序，首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议，并说明变更的理由和修改的条款，请求对方限期答复;然后由对方当事人在限期内给予答复，表示同意或不同意变更，或者建议再协商解决;最后经双方当事人充分协商达成一致协议后，签订书面协议，双方签字盖章，变更协议即行生效。(四)用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时，须与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。(五)变更劳动合同后，原条款不再具有法律效力，但原劳动合同的其他条款仍然有效。这里特别要提出一个问题，就是劳动合同在有效期内，劳动者是否能够依法要求用人单位将固定期限的劳动合同变更为无固定期限的劳动合同?

质量效应传奇版中修改器是很多玩家关注的重点，本次就为大家带来了质量效应传奇版修改器合集与使用攻略，非常全面的内容，想了解质量效应传奇版修改器合集与使用攻略的朋友可以参考，希望能帮到大家。质量效应传奇版修改器合集 质量效应1传奇版修改器：点击进入密码：xchv质量效应2传奇版修改器：点击进入密码：tg1z质量效应3传奇版修改器：点击进入密码：yies基本功能：点击简体、繁体、English，可以切换语言 (切换语言后修改器将把该语言设置为默认语言)按Ctrl+Shift+Home，可以关闭快捷键检测，避免误按快捷键以及与游戏按键重复的情况，再按一次则重新开启。修改器功能：数字键 1 - 无限生命数字键 2 - 无限护盾数字键 3 - 无限体力数字键 4 - 武器无需冷却数字键 5 - 无限手雷数字键 6 - 无限医疗包数字键 7 - 超级精准度数字键 8 - 无后坐力数字键 9 - 快速射击数字键 0 - AI无法射击数字键 . - 清空敌人护盾数字键 + - 清空敌人生命值Ctrl+数字键 1 - 编辑金钱Ctrl+数字键 2 - 编辑万用胶Ctrl+数字键 3 - 获得大量经验Ctrl+数字键 4 - 无限天赋点数Ctrl+数字键 5 - 设置游戏速度注意事项：1. “AI无法射击”：注意此功能也会使队友无法射击。2. “编辑金钱”：在打开物品栏时生效。3. “编辑万用胶”：在打开物品栏时生效。4. “获得大量经验”：在获得经验时生效，经验值会设置到62099，传奇模式下会升到29级(上限30级)，经典模式下会升到58-59级(上限60级)。常见问题：-数字键是指? 笔记本没有小键盘怎么办?数字键指的是小键盘数字键，如果你的键盘没有小键盘按键，也可以通过修改器的开关按钮激活功能。-修改器不起作用怎么办?1. 有提示音无效果：完全关闭任何杀软，尤其是那些自称oo大师，xx助手, **卫士之类的软件，避免修改器遭到不必要的和谐;确保游戏版本是否对应(如果有注明未加密版本，也请确认未加密版本是否对应)2. 无提示音/没有反应：关闭任何杀软，防火墙，360等等诸如此类有可能阻止修改器操作的软件;用管理员权限运行修改器 (右键-以管理员身份运行);确认快捷键按对了没，修改器有两种快捷键设置，默认情况下所有数字键，包括Ctrl和Alt后面的数字都是指小键盘数字键。3. 提示无法找到4. 游戏里按快捷键没反应，切换出来按才有反应：关闭任何杀软，防火墙，360等等诸如此类有可能阻止修改器操作的软件;用管理员权限运行修改器 (右键-以管理员身份运行);5. 不属于以上任何一种情况：请PM我详细情况 (比如有没有提示音，有没有错误提示，有没有开杀软，是否用管理员权限运行，游戏版本，系统等等) 以便解决问题，光说无效是没意义的。

屈原，芈[mǐ]姓屈氏（与楚王同姓不同氏[2]，楚王为芈姓熊氏，先秦时期男子称氏不称姓，所以他叫屈原，不叫芈原），名平，字原。生卒年未见正史记载，史学界尚有争论。据推测生于公元前342年3月6日，卒于公元前278年4月26日。是中国最早的浪漫主义诗人，是楚武王熊通之子屈瑕的后代，中国文学史上第一位留下姓名的伟大的爱国诗人。他被世人称为“诗歌之父”。他的出现，标志着中国诗歌进入了一个由集体歌唱到个人独唱的新时代。公元前342年屈原诞生于楚都丹阳（今河南省西峡县屈原岗），屈原自幼勤奋好学，胸怀大志。早年受楚怀王信任，任左徒、三闾大夫，常与怀王商议国事，参与法律的制定，主张章明法度，举贤任能，改革政治，联齐抗秦，提倡“美政”。在屈原努力下，楚国国力有所增强。为人性格耿直，却因在修订法规的时候不愿听从上官大夫的话与之同流合污，再加上楚怀王的令尹子兰、上官大夫靳尚和他的宠妃郑袖等人，受了秦国使者张仪的贿赂，不但阻止怀王接受屈原的意见，并且使怀王疏远了屈原。公元前305年，屈原反对楚怀王与秦国订立黄棘之盟，但是楚国还是彻底投入了秦国的怀抱。使得屈原亦被楚怀王逐出郢都，开始了流放生涯。结果楚怀王在其幼子子兰等人的极力怂恿下被秦国诱去，囚死秦国。近代学者梁启超首推屈原为“中国文学家的老祖宗”。郭沫若评价屈原是“伟大的爱国诗人”，一颗闪耀在“群星丽天的时代”，“尤其是有异彩的一等明星”。闻一多评价屈原是“中国历史上唯一有充分条件称为人民诗人的人”。《中国文学史》评价屈原是“中国有史以来第一个伟大的爱国诗人”。《中国大百科全书·文学》评价屈原为“中国浪漫主义文学的奠基人”。

世界上最长的河流是尼罗河。

免责条款的内容有5个，分别是：第一必须是双方当事人真实的意思表示。第二必须是经过双方当事人协商同意。第三必须符合社会公共利益的要求，不能损害社会公共利益。第四必须合理分配当事人双方之间的权益与风险，做到公正、规避风险。第五必须说明的格式是合同免责条款。免责条款的意思是说当事人可以约定的用以免除或着是限制未来合同责任的条款。一般来说，免责条款被合同一方当事人写入合同或格式合同之中作为明确或隐含的意思要约，以获得另一方当事人的承诺使其发生法律效力，来限制或免除当事人未来责任为目的，免责条款在法律里面是属于民事法律行为。百万购车补贴

题呢

以第一作者（含学生第1本人第2）发表学术论文：　　[1]塑料套管混凝土桩单桩承载特性研究[J] .中国公路学报.2012,25(3):51-58+72. 1001-7372(EI)　　[2]板桩加固护岸桩身受力现场试验研究[J] .水运工程.2012,464:14-19.1002-4972　　[3]塑料排水板联合堆载预压加固软基工后沉降预测方法研究[C].工程排水与加固技术理论与实践——第八届全国工程排水与加固技术研讨会论文集,中国北京:中国水利水电出版社.2011:74-80.　　[4]塑料套管混凝土桩挤土效应现场试验研究[C].第十一届全国土力学及岩土工程学术会议——《西北地震》增刊.2011,33(s):190-194.　　[5]气泡混合轻质土置换路基控制工后沉降研究[J].岩土工程学报.2011,33(12):1854-1862. (EI)　　[6]透明土及其在岩土工程模型试验应用的研究进展[J].水利水电科技进展.2011,31(6):69-73.1006-7647河海大学　　[7]基于创新和实践能力培养的软基处理毕业设计模式探索[C].第三届全国土力学教学研讨会——广州大学学报.2011:89-92. 　　[8]应用无限地基方法研究打桩振动对海堤的影响[J].水利学报.2011,42(2):226-231. (EI)　　[9]塑料套管现浇混凝土桩倾斜对承载性能影响的模型试验研究[J].岩石力学与工程学报.2011,30(4):834-842..(EI)　　[10]Analysis of Plastic Tube on Plastic Tube Cast-in-Place Concrete Pile[C]. Proceedings of the 2011 GeoHunan International Conference, Geotechnical Special Publication, Hunan China:ASCE.2011:31-38. (EI)　　[11]Study on the Settlement Calculation Method of Single Y‐Section Pile[C]. Proceedings of the 2012 GeoHunan International Conference, Hunan China:ASCE.2011:21-30.(EI)　　[12]桥梁整体同步顶升的姿态调整与控制研究.南京工业大学学报.2010,32(s):65-69.　　[13]Study on settlement calculation method of rigid-flexible pile. 2010 International Conference on Mechanic Automation and Control Engineering, Wuhan China:IEEE Computer Society. 2010: 4484-4489.(EI)　　[14]The theoretic Analysis and Experimental Research on the Time-Dependency of TC piles[C]. 10th Asia-Pacific Conference On Engineering Plasticity And Its Applications.2010:461-466.　　[15]In-situ study on stress distribution of foundation improved by Y-section pile [C]. Geotechnical Society of Singapore - International Symposium on Ground Improvement Technologies and Case Histories, ISGI"09,Singapore:Research Publishing Services.2010: 319-330.(EI)　　[16]大直径钉形双向水泥土搅拌桩[J]. 公路. 2010(09): 99-105.　　[17]申嘉湖杭高速公路路堤沉降动态控制研究[J]. 公路. 2010(09): 45-48.　　[18]塑料套管混凝土桩在申嘉湖杭高速公路软基处理中的应用[J]. 公路. 2010(09): 83-89.　　[19]Study on flexural behavior of cast-in-place concrete Y-shaped vibro-pile [C].Recent Advancement in Soil behavior, In Situ Test Methods, Pile Foundations, and Tunneling，Changsha Hunan China, ASCE.2009:152-158.(EI)　　[20]Calculation of soil stresses under various pile sectional configurations [C].Recent Advancement in Soil behavior, In Situ Test Methods, Pile Foundations, and Tunneling，Changsha Hunan China, ASCE.2009:159-164.(EI)　　[21]Experimental study on soft foundation improved by grouted gravel pile [C].Recent Advancement in Soil behavior, In Situ Test Methods, Pile Foundations, and Tunneling，Changsha Hunan China, ASCE.2009:165-170.(EI)　　[22]Y型桩桩端阻力产生附加应力的分析计算[J]. 岩土力学. 2009,30(12): 3837-3845.(EI)　　[23]高速公路连拱隧道开挖三维稳定性分析[J]. 防灾减灾工程学报. 2009(01): 71-76.　　[24]含分数阶的无限地基交互作用时域阻尼抽取法[J]. 岩石力学与工程学报. 2009,28(S2): 3666-3672.(EI)　　[25]基于尖点突变理论的Y型桩屈曲临界荷载分析[J]. 工程力学. 2009,26(4): 119-127.(EI)　　[26]碎石注浆桩承载特性试验研究[J]. 岩土工程学报. 2009,31(06): 871-878.(EI)　　[27]Field study of Plastic Tube Cast-in-place Concrete Pile[J].J. Cent South Univ (Science and Technology).2008,15(2):195~202.(SCI)　　[28]Evaluation of Ultimate Bearing Capacity of Y-Shaped Vibro-Pile [J].J. Cent South Univ (Science and Technology).2008,15(2):186~194.(SCI)　　[29]Y型桩桩侧摩阻力产生附加应力的分析计算[J]. 岩土力学. 2008.29(11): 2905-2911.(EI)　　[30]公路软土地基处理中Y型沉管灌注桩异形特性研究[J]. 中国公路学报. 2008,21(05): 19-25.(EI)　　[31]基于尖点突变理论的基桩极限承载力判定及预测[J]. 河海大学学报(自然科学版). 2008(02): 248-252.( 中信所)　　[32]Y型沉管灌注桩荷载传递机制的现场试验研究[J]. 岩石力学与工程学报. 2008,27(3): 615-623.(EI)　　[33]Y型沉管灌注桩及其承载特性[J]. 工业建筑. 2008(11): 69-74.( 中信所)　　[34]新型桩基技术——Y型振动沉管灌注桩技术//陈正汉,刘元雪等编. 第十届土力学及岩土工程学术集,重庆,重庆大学出版社，.2007：342-347.　　[35]Y型沉管灌注桩截面几何性质的计算与优化[J].土木工程学报.2007， 40（S1）：198-204.　　[36]A simplified method for stability analysis of reinforced embankments[C].Proceedings Of The Fourth International Conference On Soft Soil Engineering, Taylor & Francis/Balkema .2006,10：547-552.(EI)　　[37]红枫连拱隧道开挖稳定性分析[J]. 河海大学学报(自然科学版). 2005(04): 442-446.( 中信所)　　[38]基于神经网络和遗传算法的岩体参数辨识研究[J]. 常州工学院学报. 2005(S1): 103-108.ISSN：1671-0436　　[39]真空-堆载联合预压技术在甬台温高速公路软基加固中应用[A]. 全国岩土与工程学术大会论文集（下册）[C]. 中国北京: 2003.　　[40]土工织物加筋堤坝复合有限元分析方法[J]..水利学报.2003, 1:28.( EI)　　[41]土工合成材料加筋砂土的破坏模式和强度理论[J]. 河海大学学报(自然科学版). 2002(06): 120-123.(中信所)　　[42]土工织物加筋堤坝地基的有限元稳定计算方法[J]. 岩土工程界. 2002(12): 46-48.　　[43]一个加筋复合土体的本构关系[J]. 水利学报. 2002(12): 26-32.　　[44]适于基坑开挖分析的一个改进双屈服面模型[J]. 河海大学学报(自然科学版). 2000(03): 73-76.( 中信所)　　[45]自动化测量三维形貌的程序设计[J]. 大坝观测与土工测试. 2000(04): 47-49.　　[46]土工织物与塑料排水板在某灰坝地基处理方案中的计算方法研究[A]. 中国土木工程学会第八届土力学及岩土工程学术集[C]. 中国江苏南京: 1999: 487-490.　　[47]池州发电厂灰坝地基处理方法研究[A]. 岩土力学的理论与实践——第三届全国青年岩土力学与工程集[C]. 中国江苏南京: 1998: 290-295.　　[48]土工织物加筋结构的研究进展[J]. 水利水电科技进展. 1997,17(03):25-28.

一，队友心得(按出场顺序)詹姆斯简要评述：新队友，肌肉男，有点克罗根的意思，是个肉盾，但是没有古朗特的那种I am korgen的气势，很难想象出一个肌肉男居然有这么多冷笑话。出场极早技能简析：1， 破片手雷是詹姆斯的核心技能，手雷的意义在于范围大，伤害高，能够连续扔，队友扔的手雷能够保证必中，而破片手雷除了以上的优点之外，还有对护甲有特效的特点，连续扔6个，就是5400的伤害(升级数量与伤害)，基本是半个核弹的水平了。2， 詹姆斯能够使用步枪，步枪里面亡魂，普洛仙粒子步枪都是高射速的步枪，配合燃烧弹的6b暴击技能能够造成非常可观的小范围伤害。当然如果主角是战斗系职业需要一个队友用小队冰霜弹的话就可以完全不学燃烧弹。3， 残杀对护甲有特效，693的小范围伤害还算可以，但是cd确实有点长，算一个聊胜于无的技能4， 防御技术基本没用，可以提升詹姆斯的生存率，但是詹姆斯本身比较硬，不容易死，所以收益较小。5， 队伍提升能力：血和盾的提升聊胜于无，该死还是死使用方法：使用粒子步枪+6b燃烧弹，碰到强敌时候连发手雷。评级：B+阿什丽简要评述：3代小丽比以前漂亮了许多，可见长头发对女人的魅力提升真的不是一般小，由于炮友的身份，直接导致凯登的死亡率飙升。出场早但是前期都在医院技能简析：1， 上面我们细数过手雷的优点，但是，这并不包括地狱火手雷，尽管累计伤害是最高的，但是爆发力极差，如果想用来秒杀女妖是不能够指望。打小兵么，又有点不舍得，总之就是比较鸡肋。2， 神射手对于突击步枪来说提升是非常大的，主升射速(因为npc命中率很高)和减cd，基本可以做到全程覆盖，阿什丽的被动技能可以提升武器伤害+步枪武器伤害。理论上，如果不用狙击步枪或者粒子枪的话，阿什丽的物理攻击应该是最高的。3， 阿什丽是两个能用狙击枪的队友，由于队友以及敌军都很喜欢翻滚和躲掩体，实际上步枪输出并不高，而狙击步枪单发伤害高，所以攻击效果反而是最好的。但是这样一来神射手就基本没有效果，而干扰弹还有一定效果。4， 震荡射击，这个技能，cd长，攻击低，主角用还可以，队友用简直浪费cd5， 光环能力：小队+10%武器伤害，嗯，这个对于武器系的职业来说不错。使用方法：用黑寡妇，到cd用神射手，用QE命令攻击目标，干扰弹或冰弹自便。总体评价：B凯登简要评述：悲情男，实力很强大，对话的时候要非常小心，如果你是男斜坡的话，一不小心，你就悲剧了。出场时间早，但是睡医院的时间很长。技能简析：1， 这家伙居然会2代最bt的掠夺技能，这个技能主升范围，虽然是持续型伤害，但是范围极广，能打上护甲还有屏障上(女妖泪奔)，持续时间尚可，用于触发异能爆炸毫无问题，配合双投掷(异能主力输出技能)或者冲锋，简直就是大规模杀伤武器。即使不用做异能爆炸，6秒造成1060的伤害，也是非常可观的。2， 超载，虽然护盾怪少，但是还是需要一个超载破盾的，建议技能升4b5b6b3， 冰冻爆破，因为cd的关系，这个技能基本不用，如果主角是工程师的话，可以用来做科技连击吧。但总体来说还是比较不实用，时间短了点。4， 屏障，加25%伤害与增加技能cd30%之间选择确实有点困难，但一般来说cd更加重要，所以可以不加，而且掠夺在，凯登生存能力真的很强5， 增加队友异能或科技伤害10%，这个光环还算实用。使用方法：用粒子步枪或亡魂，多用掠夺，然后配合蓝mm或者主角放异能爆炸总体评价：A莉亚拉简要评述：最强异能，一代必配队友，三代也基本属于必配队友，如果2代能全程加入的话，估计米姐，萨奶奶都要下岗了，出场早技能简析：1， 奇点，就是黑洞，3代黑洞算是削弱了，但是这仅限于主角，蓝mm的黑洞还是很好用的，基本可以控制住不少无盾小杂兵，这些小杂兵基本都是手雷党，我曾经尝试过不带蓝mm打，被手雷秒得死去活来。黑洞还是对付盾牌兵的最佳武器之一，黑洞制造异能爆炸的能力还是可以的，黑洞5级即可，不用升太多。2， 扭曲，可以用于制造异能爆炸，必须升4b，单靠队友技能来制造异能爆炸有点繁琐，而且不效率，但是还是有必要用。扭曲也可以用于破屏障与护甲，建议升5b3， 停滞，除了护甲型单位以外，全吃这个技能，无论有无护盾，有了这个技能，什么geth猎人，百夫长，幽影，天罚，工程师一律变成了便当，分支建议6a4， 扭曲弹，这个技能很强，但是基本不用升5， 光环效果为异能-10%cd，对于先锋，异能，哨兵来说很强使用方法：先点出至少1点停滞和扭曲，用奇点控制无盾小兵，停滞困住恶心角色，蓝mm的血非常少，注意用qe给蓝mm定一个安全的位置，武器可以用圣骑士或毒蝎。总体评价：A+盖拉斯简要评述：一代少侠，大天使，从一代到三代都是人气角色，三代性格变化挺大的，以前嫉恶如仇的他怎么突然间变得这么能侃了?难道真是塔利的缘故?出场较早技能简析：1， 盖少侠的穿甲弹+强化狙击步枪+穿甲模块+伤害模块，无论是黑寡妇还是寡妇，伤害压制能力都能用相当强来形容，在队友里面算是最强的物理输出了。不过需要注意的是盖拉斯生存能力属于中游水平。2， 震荡射击依然是个笑话。3， 超载伤害是最低的，还是4b5b6b这样升，但是还能勉强够用4， 感应地雷居然要12秒的cd，伤害还那么低，可以直接用在敌人身上，打护甲怪的时候可以用用，和残杀一样属于那种“存在感”的技能吧5， 光环能力，+10%技能伤害，我不知道异能和科技的伤害算不算，我一般强化狙击枪使用方法：使用黑寡妇或者寡妇+穿甲弹，用QE命令集火，超载破盾，地雷砸护甲总体评价:A-贾维克简要评述：居然是个普洛仙人，居然还长得这么难看，和我心目中的普洛仙族差太远了,果然长得很像收集者，吐槽帝，强力党，让扎伊德和霞泪流满面。入队算早

好记者讲好故事2022节目主持人是郑丽、严於信。根据相关信息显示：《好记者讲好故事2022年中国记者节特别节目》主持人是郑丽、严於信。

　一要强化基层党组织和党员执政兴国的大局意识。村官虽小，责任却大，他们是党执政的基础力量，是党和政府与人民群众之间联系的纽带。要培养农村基层组织和党员干部身在最基层、胸中有大局、心中有全党、眼中有群众的意识，自觉从发展维护好群众的根本利益、巩固党的执政基础、扩大党的执政资源的大局立场出发，去认识强化执政意识和保持先进性的重大意义，自觉领导构建农村和谐社会。　　二要强化农村党支部执政为民的宗旨意识。党支部是建设和谐农村的坚强领导核心，要以执政为民、建设美好家园为己任，善谋富民之策，绘制和谐美好家园的蓝图，扎扎实实抓下去，真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。　　三要增强普通党员的责任意识。继续探索、推行党员岗位责任和实绩考核制度。为党员设岗定责，对党员进行实绩考核，使每个党员都找准自己的位置，激励他们建功立业，增强工作的积极性和主动性，在构建和谐农村过程中真正发挥先锋模范作用。2、加强基层党组织建设，确保党的组织领导核心。基层党建工作格局的变化，是党建工作的领域不断扩展，在这样的形式下，就要以落实科学发展观为重点，围绕加强党的执政能力建设，大力推进基层领导班子和干部队伍建设，探索让党员干部经常受教育，人民群众长期得实惠的有效途径，建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制，全面提高基层干部和党员队伍的整体素质，为加快实施社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保证。各级党组织要从突出服务，发挥作用出发，调整和完善农村基层党组织设置，紧紧围绕发展第一要务和建设社会主义新农村，着眼提高党的执政能力、保持党员先进性，找准党组织设置与党的中心工作的结合点，因地制宜，分类指导，适应农村生产力发展和农村经济结构、组织形式变革要求，根据本地产业特点、经济规模和党员分布等情况，灵活设置党的基层组织，更直接、更有效地服务农村经济社会发展。加强党的领导目标，加强党员教育管理，发挥党组织和党员作用点，把调整和完善农村基层党组织设置，与加强社区、企业、新经济组织和新社会组织党建工作有机结合起来，不断增强基层党组织建设的系统性、整体性和实效性。在设置和完善的过程中，要积极稳妥，适时推进。在坚持以行政村为主设置农村基层党组织的同时，积极探索适应农村经济社会发展要求的新的党组织设置方式。注意保持农村基层党组织设置的稳定性，允许多种设置模式的党组织并存和发展。并着力统筹、整合资源、因地制宜、勤俭办事，依托阵地、为民惠民，打造一流服务阵地，使党员和群众在阵地建设中感受到党组织的力量，在阵地建设的收益中感受到党的温暖。3、加强党员干部队伍建设，保障为群众服务。一要坚持高标准选人，配精配强农村基层党组织领导班子，切实把那些能力强、作风好、基层工作经验丰富及群众公认的能人进入农村基层党组织班子，特别注重把政治上有觉悟、加快发展有本事、解决困难有办法、化解矛盾有权威的党员选拔到村级领导班子中来，全面推行“两推一选”制度，选准配好“一把手”。二要加强思想作风建设，努力打造一支适应新形势需要的农村干部队伍，按照胡锦涛总书记的要求：“紧紧抓住人民群众最现实，最关心，最直接的问题，使我们的各项决策和工作真正体现群众的愿望，符合群众的利益，不断使群众从经济社会发展中得到更多的实惠，要切实关心群众的生产生活，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解决难事，坚持不懈做好事”，认真贯彻“三个代表”的重要思想，牢固树立“执政为民”的观念。三要建立健全激励保障机制，真正重视、真心爱护农村基层干部，尊重党员民主权利和现实需求，为农村党员提高素质、全面发展、发挥作用创造条件，有效激发他们投身新农村建设的热情和动力。四是切实加强农村基层干部队伍作风建设，坚持不懈地进行马克思主义群众观点和党的群众路线教育，引导农村基层干部端正对群众的态度，摆正同群众的关系，增进同群众的感情。努力提高农村干部的思想政治素质和文化知识水平，切实增强在新的历史条件下做好农村工作和群众工作的本领。4、创新工作理念，改变工作作风，提升做群众工作的水平一要增强民主决策、依法办事的观念。农村党员领导干部要带头遵守宪法和法律，严格按照法律办事，实现领导方式由单纯的依靠行政手段向既依靠行政手段又依靠法律手段的转变，善于把党组织的主张通过法定的程序变成农牧民群众的意愿，提高依法办事、按政策办事的自觉性。、二要健全民主决策、科学决策的制度。要不断扩大村情民意的征集范围，开通各种民意征集渠道，使重大事项、重大决策进行村情民意征集制度化；对与农牧民群众利益密切相关的重大事项，必须进行公示和听证，广泛听取意见，接受群众监督，保证农牧民群众广泛参与决策过程，确保各项工作符合农牧民意愿。三要不断提升农村管理的水平。制定和完善村规民约，规范村民行为，协调邻里关系，促进村民和谐相处。建立以村民代表大会为主要形式的民主议事制度，不断完善村务、党务和财务公开制度，保证村级权力运行机制的公开和透明，给群众一个明白，还干部一个清白，促进干群关系的进一步改善。健全民主评议、村党组织、村委会定期报告工作制度，有效落实群众的知情权、参与权和监督权，保障农牧民群众的民主权利。建立健全村民共同保护环境的责任机制和约束机制，努力形成农牧民群众自我管理、自主发展的长效机制。5、找准切入点，提高解决复杂矛盾的能力。农村基层党组织直接面对群众，处在农村各种矛盾的焦点和利益的交叉点上，既面临着加快发展农村经济、促进农牧民增收致富的压力，又面临着维护农村社会稳定、营造和谐发展环境的复杂局面。如何善于应对复杂局面、处理错综复杂的问题和矛盾，对农村基层党组织来说，是一项必须具备的基本功，也是新时期加强农村基层党组织能力建设的一项经常性工作。一要提高政治敏锐性。当前的农村形势，已经进入了一个既有巨大发展潜力和动力、又有各种困难和风险的时期，各种社会矛盾不断涌现。一些农村基层领导干部对这些矛盾和问题认识不足，对潜在风险有麻痹、松懈的思想倾向，在一些大是大非面前缺乏应有的政治鉴别力和政治敏锐性。这就需要农村基层党组织一方面要勇于正视、妥善应对各种复杂的矛盾和问题，另一方面要加强对农村基层党员干部的教育、强化引导，不断增强政治意识、责任意识和忧患意识，提高政治鉴别力和政治敏锐性，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二要尊重农牧民意愿，维护好农牧民的合法权益。要时刻从农牧民最关心的事情着眼，从农牧民最急迫的事情入手，从最能见成效的事情做起，帮助农牧民群众改善生产和生活条件，提高农牧民群众的生产生活水平。要始终坚持以农牧民为本，努力维护好农牧民的合法权益，防止侵害农牧民牧场、土地权益、加重农牧民负担、增加乡村债务等现象，保障农牧民的物质利益和合法权益，让农牧民群众能够真正享受到改革和建设的成果，进一步激发和调动农牧民群众建设新农村、构建和谐社会的积极性。要广泛开展农村民主法制宣传教育，教育广大农牧民群众遵纪守法，引导他们切实增强法制意识，有序参与民主实践，理性表达利益诉求，逐步提高整体素质。三要建立服务群众的长效机制。农村基层党组织必须增强执政为民意识，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要切实做好“四知四清四掌握”工作，继续坚持和完善领导干部联系点制度、帮扶困难群众制度、定期上门入户征求群众意见制度、定期同群众对话谈心等制度，经常深入基层、深入群众，特别是深入到困难较多、矛盾较集中的地方去解决困难、化解矛盾。四要建立健全信访工作制度，完善领导接访、下访和包案处理重大信访案件等制度，依法及时、合理解决农牧民群众反映的问题。要建立村情民意收集分析机制和群体性事件预警机制，加强矛盾纠纷排查工作，提高预防和处置群体性、突发性事件的能力，把矛盾和问题化解在基层，解决在萌芽状态。农村基层和谐了，全社会也就有了和谐的基础。要加强和改进群众思想政治工作，教育引导群众增强大局意识，以发展的眼光看待前进中的困难，正确对待利益得失，以正确的形式表达自己的利益诉求，维护好自己的权益，更好地组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众，积极调动广大群众构建和谐社会的积极性、主动性和创造性。五要从满足农牧民群众精神文化的需要出发，切实加强农村精神文明建设。要充分发挥精神文明建设在统一思想、凝聚人心，理顺情绪、化解矛盾中的独特作用，积极开展内容健康向上、农牧民群众喜闻乐见的宣传教育活动，引导广大农牧民群众树立文明、健康、卫生和节俭的意识，逐步养成文明的生活方式，形成健康文明的乡风，使农牧民群众和睦相处、农村社会协调稳定。特别是要深入开展社会主义荣辱观教育，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义社会基本道德规范，教育引导农牧民群众热爱集体，热心公益，扶贫帮困，从而在广大农牧民群众中形成团结互助、平等友爱、共同进步的社会氛围和人际关系，促进农牧民群众文明素质的提高，促进农村形成良好的道德风尚和社会风尚。总之，党的基层组织做为党的领导水平与执政水平的载体，是基层各种组织和各项工作的领导核心。切实做好基层党建工作，特别是加强新形势下的农村基层党组织建设，对于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，确保党始终能够充分发挥协调各方、总揽全局的领导核心作用，构建社会主义和谐社会，意义十分重大。笔者认为，提高基层党组织服务群众、做好群众工作、解决复杂矛盾的能力，必须坚持以科学发展观为指导，始终不渝地把群众的利益放在心上，做到心中装着人民，全面了解民情掌握民意，着力开启民智，切实改善和保障民生，充分发挥在党的体系与社会空间中的组织支撑作用，核心基础作用，为构建社会主义和谐社会担当起义不容辞的责任。

2019年-2020年中国是从1953年开始制以五年一个时间段来做国家的中短期规划的，第一个“五年计划”，我们就简称为“一五”，然后以此类推。“十三五”规划的全称是：中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要。“十三五”规划的起止时间：2016--2020年。关于十三五的规划还没有正式出台，要等到十二五末才能进行规划。满意望采纳

截止2020年十九届五中全会的召开从1953年开始我国已经编制了十三个五年计划了。1、第一个五年计划：1953－195年7、第二个五年计划：1958－1962年、第三个五年计划：1966－1970年、第四个五年计划：1971－1975年、第五个五年计划：1976－1980年、第六个五年计划：1981－1985年、第七个五年计划：1986－1990年、第八个五年计划：1991－1995年、第九个五年计划：1996－2000年、第十个五年计划：2001－2005年、第十一个五年规划：2006－2010年、第十二个五年规划：2011－2015年、第十三个五年规划：2016－2020。2、五年计划（旧称五年计划），全称为中华人民共和国国民经济和社会发展五年计划纲要，是我国国民经济和社会发展的重要组成部分。一个长期计划。它主要规划国家重大建设项目、生产力布局和国民经济的重要比例关系，为国民经济长远发展制定目标和方向。拓展资料：1）中国于1953年开始制定第一个“五年计划”，从十一五计划改为“五年计划”。 （除1949年10月至1952年底为中国国民经济复苏期，1963年至1965年为国民经济调整期外）。这体现了中国五年计划独特的学习机制：上一个五年计划实施了一半以上，其他和自我评估，及时发现突出问题，及时提出解决方案，大纲的编制得到及时改进，也为下一个五年计划的制定铺平了道路。2）五年规划的初步研究包括基础调查、信息收集、课题研究和规划重大项目论证等前期工作。在中期评估的基础上，国家发改委在规划初期提出重大问题，向全社会公开招标，直接委托研究。发改委系统内部研究课题近百个，专家数千名，研究人员数万名，形成了数百万字的研究报告。五年规划形成思路：国家发展改革委根据初步研究成果，起草基本思路和意见草案，征求各方意见后上报党中央、国务院（指各地区、各部门、各专家）。中共中央政治局常委详细讨论基本思路，达成政治共识后通知各方，统一认识，开展政治动员。基本思路形成后，将为后续调研、广泛听取各方意见、起草党中央建议提供依据。

在新课程改革的背景下,所谓的三维目标,从包含的内容来看,就是指:知识和技能目标;过程和方法;情感、态度和价值观三个层面的目标。 扩展资料 1.知识技能 （一维） 知识目标，这里主要指学生要学习的学科知识（教材中的间接知识）、意会知识（生活经验和社会经验等）、信息知识（通过多种信息渠道而获得的知识）。知识目标的表达举例：通过学习，知道动物也是有情感的；通过学习，理解分数的基本性质。 技能，指通过练习而形成的对完成某种任务所必须的活动方式。技能目标可为分四种： ①基本技能 如读、写、算的技能。目标表达举例：通过学习，能正确地有感情地朗读课文。 ②智力技能 如感知、记忆、想象和思维、推理等技能。目标表达举例：通过学习,学会用实验与推理的科学方法来研究物体和认识物体。 ③动作技能 如绘画、做操、打球等。目标表达举例：通过学习，初步掌握前滚翻和后滚翻的基本要领。 ④自我认知技能 即认知活动的自我调节和监控技能。如自己会做计划，会核对自己的成绩，会检查自己解题方法是否合理、有效，会评价自己的作业水平等。目标表达举例：通过学习，学会制定自主阅读的计划。 2.过程方法 （二维） 过去教学重结论轻过程，现在要求学生不仅知道简单的结论，更要知道一些过程。过去重教法，现在要重学法。 过程，其本质是以学生认知为基础的知、情、意、行的培养和发展过程，是以智育为基础的德、智、体全面培养和发展的过程，是学生的兴趣、能力、性格、气质等个性品质全面培养和发展的过程。过程目标的表达举例：通过学习，认识分数的发生和发展过程；通过学习，掌握商不变性质的探究过程；通过学习，理解三角形概念形成的概括过程;通过学习，学会xx结构的"归纳和演绎过程;通过学习，理解xx问题解题思路的探寻、分析和综合过程;通过学习，掌握xx解题方法的选择与比较过程等。 方法，是指学生在学习过程中采用并学会的方法。方法目标的表达举例：通过学习，采用并学会自主学习的方法（或问题探究的方法，或问题的观察方法，或思维发散的方法，或合作交流的方法，或解决xx问题的方法等）。 3.价值观 （三维） 情感，是指人的社会性需要是否得到满足时所产生的态度体验。人的情感表现状态有以下七种： ①情绪 情绪是一种较低级的简单的情感，如愉快、激动、紧张等。情绪目标的表达举例：通过学习，能产生愉快的感觉。 ②热情 一个人有政治热情，他就对祖国、民族、人民产生深厚的爱，并转化为力量和行为。一个人有学习热情，他就能潜心钻研，做出成绩。目标表达举例：通过学习，激发起爱国主义的情感；通过学习，激发起学习的热情。 ③兴趣 兴趣是强烈的吸引性和鲜明性的情感反映。目标表达举例：通过学习，激发起探究自然科学的兴趣。 ④动机 动机是情感冲动而出现的念头，它可以成为行动的驱动力。目标表达举例：通过学习，激发起学习的动机，为完成学习任务而产生动力。 ⑤求知欲 它是在智力探究活动中，需要和愿望是否得到满足而产生的情感体验。目标表达举例：通过学习，能满足学习的需要，从而产生求知的欲望。 ⑥道德体验 如敬佩、赞扬、羡慕等。目标表达举例：通过学习，能对xx人物感到敬佩。 ⑦美的体验 指对自然、艺术、社会行为美的情感体验。目标表达举例：通过学习，学会鉴赏大自然的美。 态度，这里不仅指学习态度和对学习的责任，它还包括乐观的生活态度、求实的科学态度、宽容的人生态度等。目标表达举例：通过学习，端正学习态度，养成好的学习习惯；通过学习，在交往中能表现出宽容、忍耐的态度。 价值观，本指对问题的价值取向的认识，这里也可指学生对教学中问题的价值取向或看法。价值观不仅强调个人价值，更强调个人价值与社会价值的统一；不仅强调科学的价值，更强调科学价值与人文价值的统一；不仅强调人类的价值，更强调人类价值与自然价值的统一，从而使学生从内心确立起对真、善、美的价值追求及人与自然和谐可持续发展的理念。目标表达举例：通过学习，能认识到学习质量不仅看考试的分数还要看德育、体育方面的发展。

践行科学发展观 提高人大监督水平近两年来，随着监督法的颁布实施，人大监督工作进入了一个崭新的历史阶段。新的形势表明，人大依法行使监督职权作为人民代表大会制度的重要组成部分，将逐步成为地方人大及其常委会的工作重点。为扎实推进深入学习实践科学发展观活动的开展，加强和改进人大监督工作，我们按照县委学习实践活动领题调研工作总体方案的安排，会同县人大常委会部分组成人员和县直有关部门负责同志，于2009年4月9日至5月6日，对县乡人大监督工作的开展情况进行了历时近一个月的专题调研。一近一个月来，调研组召开了有纪委、监察局、法院、检察院、发改局、财政局、公安局、司法局、信访局等20余个部门参加的征求意见座谈会，有10余名省、州、县人大代表参加的专题讨论会，先后深入平湖、卡蒲、苗二河、牙舟、通州、鼠场等乡镇进行了实地调研。调研组通过县人大常委会监督工作自查，走访人大代表，听取干部群众意见，察看基层人大建设和工作开展情况等形式，对县乡两级人大监督工作的主要做法、程序方式、制度建设和职能作用发挥情况等进行了调查。近几年来，中央、省、州和县委高度重视人大工作，进一步加强对各级人大及其常委会的领导，积极支持人大及其常委会依法履行职权，先后作出了关于进一步加强和改进人大工作的决定，特别是监督法颁布实施以来，对人大监督工作提出了更高要求。县人大常委会及各乡镇人民代表大会在贯彻执行监督法和有关决定上，立足发展大局，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥监督职能作用，促进了县域经济社会的发展，取得初步成效。一是监督的意识明显增强。贯彻执行监督法，加大监督工作力度，常委会组成人员、各级人大代表履职的自觉性、主动性和积极性逐步提高，围绕中心、服务全局、强化监督的意识不断增强。二是监督的目标更加明确。深入贯彻落实科学发展观，把推动和促进发展作为一切工作的共同目标，更加明确了人大监督在促进地方经济社会发展中的重要地位和作用。三是监督的内容更加具体。把监督实效作为检验工作的主要标准，使监督事项更加突出重点，更加富于专题性、阶段性和时效性。四是监督的质量得到提高。通过在实践中不断探索和总结，突出监督重点，改进监督方式，注重监督实效，使监督既讲程序、更重实质，既讲究结果的确定，更注重过程的完善。二换届以来，县人大常委会在中共**县委的领导下，依法有效行使监督职权，保障了宪法和法律在我县的贯彻实施，促进了经济社会的发展。（一）监督——体现服务中心为民办事把围绕经济社会发展大局，解决群众反映强烈的热点难点问题作为监督工作的根本主题。2.为保障和改善民生履职。一是高度关注群众反映强烈的热点难点问题。通过调研、检查、视察等多种形式听取和收集群众的意见和建议，围绕群众关心关注的热点难点问题作出决议、决定或提出审议意见32 项。如先后督促县农业部门解决塘边镇群众杂交玉米种子质量问题，县国土部门办理落实白龙乡群众土地使用证问题，县水利部门解决牙舟集镇人畜饮水安全问题等。二是强化督办代表提出的建议。通过采取会议交办、现场督办、听取办理情况（二）监督——着力改进和完善工作把改进工作方式方法、完善工作机制和加强自身建设作为提高监督水平的前提和基础。1.改进监督方式。一是监督环节突出一个“实”字。为规范审议程序，试行了审议“一府两院”专项工作报告投票表决制度，先后审议票决“一府两院”专项工作报告65项，其中县林业局关于贯彻实施森林法及集体林权制度改革工作情况的报告和县发改局“十一五”规划中期评估报告初次审议未获通过，在落实常委会审议意见后进行再次审议票决得以通过。“票决制”的实践使审议环节更加突出实质性，审议结果更加体现会议的法律性、程序性和严肃性。二是监督渠道抓住一个“宽”字。把开展对政府职能部门的工作评议拓展为一种有效的监督方式，综合运用视察调研、座谈交流、个别走访、民主测评、征求意见等形式，帮助受评部门找准问题、加强整改、推动工作。三是监督方式追求一个“活”字。善于统一集体行使职权和个人履行职责的关系，在监督一些重大事项、重点建议和重大信访问题时，采取代表约见国家机关工作人员的方式进行调查了解，对需作进一步督办的事项，由常委会会议或主任会议督办落实，使监督手段更具效力，更能切实解决问题。2.健全监督机制。一是建立和完善监督议事工作机制。制定了**县人大常委会监督暂行办法、议事规则、人事任免暂行办法和财政预算监督暂行办法。二是建立和完善督察督办工作机制。制定了**县人大常委会审议意见督办暂行办法和办理代表建议、批评和意见暂行办法，进一步明确了督办单位和承办机关的具体职责。三是建立和完善协调联系工作机制。制定了**县人大常委会联系人民代表大会代表暂行办法、指导联系乡镇人民代表大会工作暂行办法和联系县人民政府、县人民法院、县人民检察院工作暂行办法，使常委会与人大代表、乡镇人大和县“一府两院”的联系和沟通更加规范和有效。四是建立和完善监督公开工作机制。制定了常委会旁听规则，规范邀请公民旁听人大常委会例会活动，进一步拓宽公民有序政治参与渠道，使人大监督工作更加公开透明。五是建立和完善组织管理工作机制。制定了常委会组成人员守则和常委会组成人员联系本级人大代表办法，为规范常委会组织制度建设和常委会组成人员联系代表提供了制度保障。3.强化监督素质。一是加强学习培训。多形式的组织开展政策理论专题学习讨论、法律法规及人大制度理论的专题培训，组织外出学习考察、开办网络人大工作专栏等，共举办培训班和业务讲座6次，组织机关干部参加各类培训和考察50人次，被新闻媒体采用的理论文章和新闻稿件146篇，常委会组成人员及机关干部的履职水平进一步提高。二是加强作风建设。经常组织干部职工深入基层，开展各种形式的主题实践活动，积极为群众办实事、解难题，共帮助基层群众兴办实事50余件次，落实帮扶资金及物资折款45万余元，进一步拉近人大干部与群众之间的距离，增强了履职意识。三是加强队伍管理。充分认识搞好机关工作的重要性，推进机关绩效考核机制建设，注重发挥机关各委办的工作职能和参谋助手作用，积极主动地为常委会依法行使监督职权提供服务。（三）监督——注重发挥代表作用把充分发挥人大代表的作用作为提高监督能力的重点和关键，使监督过程更加体现民主、民意和民权。2.邀请代表列席会议、参加活动。邀请代表列席常委会会议已形成常规工作制度，根据每次会议议程，结合代表的职业特点和个人意愿，共邀请了相关领域和熟悉情况的代表60余名列席常委会会议；在开展执法检查、专题调研和其他活动中坚持就地邀请人大代表参加，邀请参加活动的代表120余人次，代表们在参加活动时提出了许多很好的意见和建议，对提高审议质量和监督实效发挥了重要作用。3.组织代表集中视察和调研。先后组织了5次不同规模的省、州、县三级人大代表集中视察和调研，参与代表270余人次，深入全县19个乡镇及部份学校、企业和社区，重点视察了我县重大项目建设、新农村建设、农业产业结构调整、旅游业发展、小城镇建设、扶贫开发、新型农村合作医疗、林权制度改革等方面的情况，就每次视察代表提出的意见和建议，形成视察报告分别交由省、州、县人民政府研究处理，进一步发挥了人大代表在促进经济社会发展中的积极作用。三总体而言，人大监督工作得到进一步加强，监督的意识、手段和实效都有不同程度的提升，但在调研过程中，我们也清醒的认识到，监督工作从人民代表大会制度的本质要求看仍是一个薄弱环节，对照形势发展的要求和人民群众的期望还有差距，还存在影响人大监督职能作用发挥的一些不容忽视的困难和问题。（一）从监督观念上看，认识存在困惑。对于人大监督重要性的认识还需进一步提高，主要表现在：一方面作为监督主体，主动监督的意识还不强，还存在“党委不点头，不能监督；政府不高兴，不便监督；遇到大问题，不敢监督”的顾虑，以及人大监督能发挥多大作用，权力用到什么程度才合适的困惑，在支持配合方面考虑多，从监督制约角度考虑少；受传统思维和社会舆论的影响，仍存在“船到码头车到站、退居二线难作为”的消极心态。另一方面作为被监督者还缺乏自觉接受监督的观念，对人大监督的法定地位和权力认识不清，认为人大监督是例行公事、是找毛病挑刺、是对工作的否定，没有引起根本上的重视。两方面的认识偏差影响了监督作用的发挥，使监督工作处于被动局面。（二）从监督体制上看，关系有待理顺。由于我国政治体制改革滞后于经济体制改革，使现行党和国家机关的部分运行体制还未完全理顺，一定程度上影响了人大监督职能作用的发挥。其一，人大与党委的关系。人大常委会的监督对象是本级人民政府查字典范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)、人民法院和人民检察院，实践中，由于党政职能尚未真正分开，许多工作都是党委决定、政府办理，或者党委和政府联合行文作出决定。作为接受党委领导，监督政府工作的人大常委会容易陷入“两难”境地，导致人大监督手脚束缚，工作难以深入开展。再有我县目前仍有十三个乡镇人民代表大会主席为党委书记兼任，党委书记居于“一把手”位置，从时间和精力上都不可能兼顾人大工作，这是影响基层人大监督工作的主要原因之一。其二，人大与“一府两院”的关系。政府要接受党委的领导，还要接受上级人民政府的领导，执行上级人民政府的决定，人民法院和人民检察院也要接受上级人民法院和检察院的领导和监督，公、检、法等司法机关还要接受党委所属政法委的直接领导，牵涉的监督层次多，给人大监督带来一定难度。值得注意的是，在乡镇考虑到党委书记工作任务繁重，配备了乡镇人大专职副主席，但实际情况是普遍存在专职不专责的现象，几乎所有的乡镇人大专职副主席参与了政府工作，并把绝大部分精力放在党委政府中心工作上，很少有时间和精力顾及专职人大工作，“耕了别人的地，荒了自己的田”，这一点同样成为基层人大监督的难题。其三，人大与政府垂直管理部门的关系。一些与人民群众生产生活密切相关的政府职能部门，如工商、国土、税务、质监、食药监等职能部门实行垂直领导和管理，从行政关系上基本脱离了地方政府，但这些部门的工作仍是政府工作的重要内容，人大如何开展对政府垂管部门的监督，也需要体制上的理顺。（三）从监督效果上看，实效不够明显。受体制、机制等各方面因素的制约，监督质量不高和实效不明显仍是需要解决的问题。一是程序性监督多，实质性监督少。如对计划、预算、重大项目规划的监督，多是履行法定审议程序，各种指标是否科学合理，难以深入审查，作出的审议意见较为原则和笼统，针对性和可操作性不强，使监督流于形式，缺乏权威性和严肃性。二是面上监督多，专题监督少。如在听取和审议“一府两院”专项工作报告时，更多注重监督范围广，使监督重点不够突出；在确定审议议题时，更多注重监督全面工作，使专题要点不够明显，客观上形成了“面面俱到”，一定程度上影响了监督效果。三是弹性监督多，刚性监督少。多注重监督形式的严肃和程序的合法，对一些事关全局的重大问题、敏感问题、焦点问题，缺乏深层次的了解及相关处置措施，使监督体现不出应有的力度和实效。四是建议性监督多，强制性监督少。审议报告、执法检查、述职评议、视察调研等监督方式运用较为广泛，对存在和发现的问题基本都用意见和建议的方式督促解决，较少运用质询、特定问题调查、撤职、罢免等强制性监督方式，在不能决定监督结果的情况下，仅注重帮助完善过程。（四）从监督程序上看，制度尚有欠缺。监督法的颁布实施推进了人大监督的法制化和规范化，但面对形势发展和监督工作的实际需要还有待于不断健全和完善，一些规定过于原则、监督标准不统一、强制性特征不足，执行起来存在很多困难。如听取和审议“一府两院”工作报告，报告未被批准如何处置，法律规定不够具体；另外，询问、质询、特定问题调查等法定监督手段也存在类似情况。一些本县人大常委会改革创新的监督形式因条件不成熟没有以规范的形式固定推行，在相关制度和程序上缺乏保障，也给探索建立有效的监督机制造成一定影响。（五）从监督能力上看，组织缺乏保障。随着依法治国、建设社会主义法治国家的进程不断加快，人大监督的任务也日趋繁重，地方人大及其常委会面对庞大的政府及其部门、法院和检察院，明显有些力不从心。一是监督专业人员缺乏。常委会组成人员组织构成不够合理，专职委员比例偏低，相当数量的组成人员为兼职，难以把主要精力放在人大工作上，影响了监督工作的有效开展；二是监督机构设置不合理。常委会各内设工作机构是常委会履行监督职能的实际执行者和具体操作者，但仍存在机构缺编少员、名称不统一等问题，目前内设机构为“五委一办”，除办公室编制为两人（主任、副主任）外，各工作委员会的编制仅有一人（主任或副主任），可以说既是具体工作者，又是分管领导的秘书，有时还需兼办公室打字员；由于省、州人大对县级人大常委会设立机构的名称、数量、编制没有明确界定，各县根据具体情况在设立机构的名称、编制和数量上都不统一。而反映在乡镇人大，除专职副主席外没有专职人文秘114，虽县委组织部门多次明确兼职人员，但由于人员变动频繁且没有额外编制，目前多数乡镇都是自行明确暂时的兼职秘书。三是代表整体素质不高。由于在人大换届选举中，受代表阶层、结构比例等条件限制，没有充分考虑参与管理国家事务的能力，造成很大部分代表素质不高，除干部代表外，有51.7%的代表是以农民为主体的基层人大代表，代表履职能力较差。四针对存在的困难和问题，我们要紧紧围绕科学发展观的要求来加强和改进监督工作，使监督工作的全过程更好地体现科学发展观的要求。一是突出“发展”主题，坚持服务大局。自觉拥护党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，牢固树立发展是第一要务的观念，使人大监督更加符合科学发展观的要求，更好地为地方经济社会发展服务；二是突出“民生”核心，坚持以人为本。牢固树立为民监督的理念，通过人大的有效监督，督促“一府两院”实现好、维护好、发展好人民群众最关心、最直接、最现实的利益，使人大监督更加体现科学发展观的内涵；三是突出“创新”思路，坚持改进工作。牢固树立创新观念，善于发挥人大监督的优势，不断改进和完善监督工作方式方法，提高监督工作的能力和水平，使人大监督更加符合科学发展的理念。通过调研，我们深切体会到提高人大监督水平，关键是要解决好“监督什么，怎样监督，监督怎么样”的问题，不仅要注重结果的改变，更要注重过程的完善，我们建议：（一）科学确定监督重点。一是严把议题选取程序。以公开透明和从群众中来到群众中去的方式方法为准则，明确议题选取的程序为：面向社会，从代表、群众、各界人士普遍关注和集中反映的问题中广泛选取监督议题；主任会议初步确定全年监督工作重点；相关工委具体提出建议议题；办公室拟出年度监督计划（草案）；向社会广泛征求对监督计划（草案）意见；主任会议讨论确定年度监督计划（草案）；向县委汇报年度监督计划（草案）；人大常委会会议审议确定年度监督计划；向全体代表通报并向社会公布年度监督计划；继续收集代表和社会各界人士意见，听取合理意见个别调整、完善年度监督计划。使议题的确定既综合社情民意，又抓住区域内监督重点。二是广辟议题选择范围。采用“请进来”与“走出去”的方式，以信访接待与走访代表为切入点，加强人大信访工作，综合分析信访动态，把群众集中反映的问题同人大监督工作重点有机统一起来。定期走访联系人大代表，调动代表参与管理国家事务的热情，征集更多的监督议题，进一步明确人大常委会的监督对象，为制定全年的监督计划提供更多的议题资源。（二）创新改进监督方式。一是精简常委会会议议题，从抓关键、重专题、增实效的原则出发，每次会前由常委会各工作委员会就某方面工作深入调查了解，对会议议题进行二次筛查提出专题审议方案，着重从全面工作中选取重点工作，从整体工作中选取难点工作，提高常委会会议审议的针对性。二是改进视察调研方式，采取明察与暗访相结合、计划安排和随机抽查相结合的方式，深入了解真实情况；突出调研重点，逐步从综合性调研转变为专题性调研，专题调查报告要列入会议审议并成为决议、决定或审议意见的主要依据；每年选择一至两件关系经济社会发展全局、群众反映强烈、社会普遍关注的问题进行课题调研，提出切实可行的意见建议，增强监督的实效性。根据深入学习实践科学发展观活动和常委会2009年度工作要点安排，围绕战略发展大局，确定了推进新农村建设的专题调研课题；围绕农村改革发展，确定了种植业生产及农业产业结构调整、水利基础设施建设、畜牧业发展等方面的调研课题；围绕社会事业发展，确定了加快教育“两基”迎国检任务落实的调研课题，并向县委学习实践活动领导小组推荐提出了大力推进资源优势向经济优势转化、狠抓投资发展环境的治理和优化等县级领导的调研课题。三是规范重大事项提审机制，每年常委会以文件形式通知“一府两院”，由“一府两院”报告当年拟提交人大常委会审议的重大事项，规定每一个达到一定投资规模的政府投资项目，都需经人大常委会会议审查批准，使重大事项审议程序规范化。四是探索建立监督公开机制，充分利用网络、电视、报刊等媒体，向社会公布重大事项的监督过程，征求各方面的意见和建议，接受代表和群众的监督。加强对审计、监察等行政监督结果的运用，对关系民生的重点问题可以采取召开座谈会、听证会等形式拓宽监督渠道，构建更为直接有效的监督平台。（三）优化拓宽监督渠道。一是加强人大与“一府两院”的信息沟通，建立健全工作汇报制度、政务信息通报制度、规范性文件备案审查制度和代表建议承办制度。二是畅通人大及其常委会和社会的联系渠道，完善代表建议办理和信访处理等制度，使人大监督建立在广泛的民意基础上。坚持公民旁听常委会会议制度，公开征求监督意见和建议，接受社会监督。三是做到议事议程和议事结果两公开，接受代表和人民群众的监督。四是发挥代表的直接监督作用，进一步开展对政府部门的工作评议和代表述职评议工作，坚持常委会组成人员联系代表、代表列席常委会制度，组织代表参加执法检查、专题调研、专题视察等，发挥代表监督主体作用。（四）健全完善监督机制。一是对常委会现行的制度进行全面清理、整合，对照监督法的规定，对不适应监督工作需要的条款进行删减，对达不到监督要求的部分进行补充修订，对需要进一步明确的事项进行细化完善，使各种工作制度更加规范，更具操作性。二是对现有监督方式没有形成制度的，根据人大制度的规范化要求，参考发展成熟地区的实践经验，逐步建立和健全相应制度，确保常委会的每项监督程序都有章可循。三是加强对“一府两院”及其工作部门贯彻执行法律法规及贯彻落实常委会制度规定的督促和检查，特别是对贯彻执行实体法的监督，避免类似丙肝事件的发生，使监督工作始终坚持依法办事、依程序进行，对不执行规定、不履行职责的情况作出具体处理决定，保证监督工作的严肃性和权威性。（五）强化落实监督回查。一是建立会议督办落实机制。常委会作出决议、决定或形成审议意见后，要成立由联系有关工作的常委会副主任、相关工作委员会负责人及组成人员组成的会议督办工作组，负责抓好督促落实。对涉及面广、问题多、影响大的工作，督办工作组加强与“一府两院”及相关部门的协调沟通，及时交换意见，进一步对会议要求形成共识，增强研究处理决议、决定和审议意见的自觉性。二是建立跟踪协调督办机制。在督察督办过程中加强调研随访，针对新情况、新问题及时向主任会议反馈，根据工作开展情况对“一府两院”及相关部门工作提出新要求，使监督与被监督双方围绕推进工作的目标形成良性互动。三是建立落实效果评估机制。在听取和审议“一府两院”专项工作报告实行投票表决通过的基础上，对会议决议、决定或审议意见的办理落实结果也要进行投票表决，并明确表决不能通过的处置办法，使“一府两院”主动执行决议、决定和落实审议意见，逐步实现积极有效的全程监督。四是依法启动监督处置。对审议报告未通过，不执行常委会决议、决定或审议意见，执行不力、执行效果不好，常委会多次督办不落实的，将根据有关法律规定和具体情况，采取询问、质询、特定问题调查、撤职和罢免等强制性监督手段，切实增强监督效力。（六）着力提高监督能力。一要抓学习强素质。在学习方法上做到集中学习与业余自学相结合，座谈培训与讲座考察相结合，理论知识学习与履职知识学习相结合，学习实践活动与履行人大监督职能相结合；在学习对象和范围上应包括人大代表、常委会组成人员、人大机关工作人员，针对不同对象采取不同的方式有所侧重的开展学习，不断增强依法履职能力。二是要转变作风促提高。深入基层、深入实际，倾听群众意见，集中群众智慧，反映群众意愿，做到问计于民，才能有效提高人大监督水平。三是要讲团结添活力。顾全大局、加强团结，充分发扬民主，在思想上同心，在政治上同德，在工作上同步，形成工作活力，才能使工作不断取得新成效。

葛修润，出生于1934年7月，现任所学术委员会副主任、岩土力学重点实验室学术委员会主任、《研究科学》《科学通报》《岩土工程学报》《岩土力学》杂志编委，主要研究方向为岩石力学数值方法、测试设备和实验技术以及重大岩土工程关键技术等。为白鹤梁作出贡献。

通关3次，各种主支线任务剧情都了解了，发现几个所谓的专业人士的攻略误导质量效应3几大人为的误导：1：安德森可以不死。(不管你怎么玩，安德森到最后是一定要死的，不要相信那些所谓隐藏结局，特别打法就可以让安德森不死)。2：刺客塞恩可以不死。----不管你怎么玩，只要他在3代有出场，就一定死，区别就是像英雄一样的救下了议员再死去，或者死的无声无息(神堡政变之后，他儿子发个信息告诉斜坡说他老爸死了)。3：莫丁和你的一代队友莱克斯都可以活下来。-----2个人只可以活一个(有1,2代存档克洛根人首领就是莱克斯，没有就是乌兰克)，不可能2个都存活的。莫丁要想活下来，必须达到的条件是：莱克斯1代死亡，2代摧毁梅伦的资料，3代的2次对话选择欺骗。4：军团和幻影人可以存活(不管你怎么玩，他们2个都一定要死的)。5:3代出战的队友一共只有7名：阿什丽或柯登，AI伊迪，大天使盖拉斯，奎利人塔丽佐拉，阿莎丽人莉亚拉，人类战士詹姆斯，普洛仙人贾维克。(不管你是不是续存1,2代存档，怎么玩，其他1,2代队员最多只是在任务里面露下脸，和斜坡对次吧话而已，出点兵力给斜坡，根本不会上诺曼底，也就不可能和斜坡一起出战)。6：D版不联机，不作弊修改的情况下，有效兵力可以上4000以上。(说这个话的人，完全是胡说八道，不管你有没有续存1,2代完美存档，也不管你怎么玩，就算你把所有的支线任务，所有的星系都搜索完了。最终你的的总兵力也就七千多，不到八千，那么你的有效兵力最高也就是3500+。也许以后DCL出的多了，有可能可以到4000以上，那么现在就一定不可能的。)

这个地球有众多的河流，可是最长的河流是哪一条河流呢？尼罗河是世界上最长的河流，全长6670千米，下面是世界上最长的河流的介绍。 01 尼罗河长6670千米，尼罗河是一条流经非洲东部与北部的河流，自南向北注入地中海。 02 尼罗河有两条主要的大支流，白尼罗河和青尼罗河。发源于埃塞俄比亚高原的青尼罗河是尼罗河下游大多数水的来源，白尼罗河则是两条支流中最长的河流。 03 白尼罗河发源于布隆迪境内，下游注入维多利亚湖。湖水经欧文瀑布流入基奥加湖，出湖后名维多利亚尼罗河，又经卡巴雷加瀑布流入阿伯特湖。湖水自北端流出，名阿伯特尼罗河。 04 青尼罗河是尼罗河的最大支流，全长约1700千米，流域面积为32.5万平方千米。发源于埃塞俄比亚高原戈贾姆高地，向北注入塔纳湖。 05 尼罗河与埃及的古历史和灿烂的古文明联系在一起，尼罗河号称埃及的母亲河。尼罗河注入地中海时，在河口形成的三角洲是古埃及文化的发源地。 特别提示 人类都是选择有河流的地区居住，这么长的一条河流，见证了历史的沧桑和变迁，在该河流边生活的人们，要爱惜这条河流，注意保护环境。

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积极意义大些。详细如下爱国主义是千百年形成的对祖国、对人民的最深厚情感，是中华民族文化最深厚的根基所在。而屈原是中华民族爱国主义精神的一面伟大旗帜，今天纪念屈原的最重要意义就是要弘扬屈原的爱国主义精神。21世纪的今天，仰望着这面爱国主义的大旗，培育全民的爱国情怀和爱国之心，脚踏实地关心人民的疾苦，解决人民的困难，实现中华民族的崛起和腾飞。针对当今许多人只注重眼前利益、心态浮躁的背景下，有必要通过纪念活动，发掘和倡导屈原的人格精神和原创精神，秉持 “吾不能变心而俗兮，固将愁苦而终穷”，坚持真理，不畏艰辛和勇于创新的人格精神，值得思考和学习，更值得宣扬和继承。

代表分号，/代表除号，21表示二分之一,5+41=5 41表示5又4/1（带分数）*为乘号56X5=6 54X2=5/8 21X4=2/4 45X2=2/5 31X5=3/5 72X6=7/12 52*6=5/12 35X2=3/10 57X2=5/14 56X1=5/6 79X2=7/18 54X2=5/8 245X0=0 56-54=52 21+21=1 45-45=0 32-31=31 5+41=5 7/7+7/7=2 2/1X2=1 3/1X3=1 3/2X3=2 3/1X6=2 4/3*8=6 4/3X8=6 5/3X20=12 7/3X14=6 8/7X40=35 4/3X16=12 4/3*16=12 9/5*27=15 2/1*30=15 12/7*24=14 30/1*30=1 30/1*30=1 51/9*102=18 19/9*76=36 4/9*8=18 5/8*90=144 5/8*90=144 99/98*99=98 3/14*6=28 7/1*28=4 10/1*90=9 5/3*105=63 19/7*38=14 5/1*25=5 6/1*48=8 7/2*28=8 8/19*16=38 8/19*16=38 61/60*122=120 7/2*28=8 8/19*16=38 1/1*2=2 9/7*18=14 25/7*100=28 9/5*81=45 8/9*16=18 2/7*2=2/14 54/2=52 56/2=53 32/1=32 5*51=1 59/3=53 7/1*8=56 3/1*3=1 3/2*3=2 3/1*6=2 4/3*8=6 4/3*8=6 5/3*20=12 7/3*14=6 8/7*40=35 4/3*16=12 4/3*16=12 9/5*27=15 2/1*30=15 12/7*24=14 30/1*30=1 30/1*30=1 51/9*102=18 19/9*76=36 4/9*8=18 5/8*90=144 5/8*90=144 99/98*99=98 3/14*6=28 7/1*28=4 5/1*25=5 10/1*90=9 5/3*105=63 19/7*38=14 5/1*25=5 8/19*16=38 8/19*16=38 61/60*122=120 7/2*28=8 6/1*48=8 21*2=1

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1、2148年，人类于太阳系的火星上发现了一些古代科技，并借此建造出能做超光速飞行的太空飞船，自此开启了人类梦寐以求的太空探索之旅。2、2149年，人类又发现冥王星的小卫星冥卫一是古代科技制造的质量中继器（MassRelay）。利用这种质量中继器，飞船可实现更为高效的星际旅行。经考查后了解，建造质量中继器的似乎是一个叫普洛仙（Prothean）的外星文明（实际上可能不是），这个种族已经灭绝，普洛仙人曾经是银河系的统治者。3、2165年，当时人类藉由古代外星文明普洛仙所遗留的先进科技自由往来于银河系之间，并跻身银河系各高等文明种族所组成的银河议会成员。但银河系陷入了无止尽的灭绝轮回中，传说一个叫收割者（reaper）的古老神秘机械种族，每隔5万年就会入侵银河系，毫不留情地彻底摧毁银河系中所有高等有机文明。每次灭绝之后，他们会摧毁所有自身存在的证据，只留下零散的科技遗迹。虽然很少人相信此一古老的传说，不过玩家所扮演的银河议会特遣部队指挥官约翰·薛帕德（John·Shepard）却清楚了解此一传说为真。他将率领麾下的精锐小队成员，不惜一切阻止机械种族的归来，以保护全银河有机文明的续存为首要目标，由此展开跨越全银河系的冒险。但当薜帕德率领着精英小队进入带着敌意的异星人世界执行任务时，将发现真正的威胁已经远大于任何人所能想像。4、玩家的一举一动及决定也都将影响到银河系中所有生物的命运，对抗异星生物，从敌军的武力威胁中拯救银河系的和平，都将让玩家角色成为这个精彩游戏故事内容之中枢核心，因此他们将此称之为“MassEffect”，也就是游戏名称的由来。

【 #报告# 导语】调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。以下是 考 网整理的干部选拔调研报告，欢迎阅读！ 1.干部选拔调研报告 　　一、适应发展需要，强化人才意识 　　随着改革开放的不断深入，人才竞争越来越激烈，我区面向社会公开选拔处级领导干部，主要基于以下三个方面的考虑： 　　一是，适应滨海新区发展建设的需要。塘沽区是天津港、天津经济技术开发区、天津港保税区的所在地，处于天津滨海新区的中心位置，具有很大的发展优势和潜力。与我区区位发展优势相匹配，需要一大批高素质的领导干部队伍。总的看，我区领导干部队伍勤奋敬业、甘于奉献、实践经验比较丰富，整体素质不低。但是，与新时期肩负的发展建设滨海新区的历史使命相比，我们干部队伍的结构和素网质还不适应，特别是缺少学历高、专业层次高、综合素质高、年龄低的专门人才。尽管区委、区政府每年都下力量，选送一批年纪比较轻、具有发展潜力的干部进行学历教育，加大了培养选拔优秀年轻干部的力度，但仍然无法满足一些领导岗位对高层次人才的需要。面对这种情况，我们必须立足创新和超前，努力构筑人才高地。 　　二是，推进干部人事制度改革的需要。多年来，区委针对选拔干部工作中存在的优秀人才难以脱颖而出，选拔视野较窄，论资排辈现象突出，民主监督力度不够，群众参与意识不强等问题，立足制度创新和政策配套，把竞争机制引入干部人事工作，重点抓好处级领导干部的公开选拔工作，并于1999年年初形成了《关于公开选拔领导干部的暂行规定》。 　　三是，转变人才观念、增强干部队伍活力的需要。过去，我区干部队伍中对于面向社会，特别是面向全国公开选拔处级领导干部工作，存在一些模糊认识和思想障碍。比如，一些单位的领导干部把干部分成自己的和外来的，认为有了机会应当首先提拔自己的；一些干部，特别是年轻干部感到，只要资历到了，年头够了，就该提拔了。我们通过开展公开选拔工作，加强思想教育，使大家树立起"大人才"观念和竞争意识、风险意识。要认识到，塘沽不仅是塘沽的塘沽，也是天津的塘沽，全国的塘沽；干部不能分自己的和外来的，只要是能为滨海新区发展建设做贡献的，就是自己的；职位的升迁，凭资历、熬年头、跑关系行不通了，只有加强学习，提高素质，努力工作，才能适应新形势的要求。 　　二、严密工作思路，规范运作体系 　　面向社会公开选拔处级领导干部涉及面广，政策性强，工作要求高，是一项复杂的系统工程。要做好这项工作，必须精心策划、精心组织、精心操作。特别是面向全国公开选拔，与面向本区公开选拔相比，有许多新的特点，更需要针对这些特点，调整工作思路，创新工作方法，规范运作体系。努力做到：方案要周密，宣传要到位，程序要严谨，监督要强化，录用要慎重。 　　一是，方案要周密。制定好工作方案，是做好公开选拔工作的基础。特别是面向全国招考干部，涉及面广，影响面大，有许多问题要超前考虑、精心安排。在职位设置上，要提前进行调研，反复研究，设置准确、恰当，一旦公布，不能轻易改变。我区面向全国招考的岗位设置，主要考虑业务性比较强、本区现有干部中比较缺乏的人才资源，比如，城建、规划、园林、环保、卫生、教育、外经外贸等。在报名条件上，坚持学历要高，专业层次要高，年龄要低，优中选优。比如，在学历方面，一般要求必须具有学士以上学位；在职称方面，一般要有中级以上技术职称；在年龄方面，掌握在40岁以下。在组织领导上，组成了三级领导工作机构。成立区委公开选拔工作领导小组，负责公开选拔的组织领导工作，选拔期间一般召开4次例行工作会议。组建公开选拔工作领导小组办公室（设在区委组织部）以及宣传、招考、考察、生活等职能工作组，负责公开选拔具体工作的组织实施。 　　二是，宣传要到位。面向全国公开选拔领导干部成功的关键，在于必须有足够的合乎条件的人员来报名参与。因此，必须加大宣传工作的力度。 　　第一，宣传的面要广。在宣传上要舍得作必要的投入，选择的媒体权威性要强，影响面要大。从1999年上半年公开招考起，我们就在《人民日报》、《天津日报》等新闻媒体上刊登《公开选拔公告》，还在互联网上制作了招考主页，链接在《搜狐》、《天津热线》、《星讯时空》等网站上进行宣传，首开了在《人民日报》和互联网上招考人才的先例，取得了良好的宣传效果。 　　第二，宣传的渠道要多。本区的"两台一报"等媒体积极配合宣传，同时在党内系统专门发文件，对各级党组织积极配合招考工作提出要求。此外，要求本区符合条件的后备干部全部报名参加竞争，如果没有适当理由不参加竞争，取消其后备干部资格。 　　第三，宣传的时间要长。由于是在全国范围内招考，为了保证宣传效果，报名时间应适当延长。一般情况下，从公告发布之日起到报名截止时大体为一个月三是，程序要严谨。实行面向社会和面向全国招考以来，我们在规范招考程序上下了较大的功夫。学习外地经验，结合我区实际，制定了一整套严格的招考工作操作程序，以保证招考工作的公正性、严肃性和权威性。1999年上半年，中组部下发《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》后，我们又对照《通知》要求，对公开招考程序进行修订，使其更加科学化、规范化、制度化。 　　在具体操作中注意把好"三关"。第一，把好资格审查关。本四是，监督要强化。由于面向全国公开招考，考生来自全国各地，情况比较复杂，一些考生对招考的公正程度心存疑虑。为了保证招考工作在公开、公平、公正的环境中正常运行，我们采取了全方位的、严格的监督措施。第一，考务工作委托市有关单位进行，有效地避免了考试中的不公正因素和漏洞。第二，对招考工作实行全程公证，这也是一种创新的作法，即：委托区公证处派出专人从报名开始，对招考工作的整个过程进行现场公证，并出具公证书。第三，对招考工作实行全程监察，区纪委和区监察局始终参与招考工作的全过程，笔试面试现场均设纪检席、监察席、公证席。 　　三、深化人才管理，完善公选机制 　　公开选拔干部的实践使我们体会到，招考工作过程的结束，只是阶段性的成果。更重要的工作是，必须使招录的干部尽快熟悉情况，了解职责，尽早进入角色，发挥作用。另外，公开选拔工作，特别是面向全国公开选拔领导干部，是一个新生事物，必须不断总结、改进，不断深化、完善。 　　一方面，加强对录用干部的培养锻炼和管理教育，使其尽快成熟起来。录用干部上岗前，对他们进行短期培训，讲国内外形势、讲市情区情、讲发展规划、提工作要求。每年优先安排他们到区委党校或其他培训机构进行政治理论和业务培训。对他们每半年进行一次考核，试用期满后进行一次全面考核分析。对考核称职的干部，及时转正；对个别存在这样或那样不足的干部，及时提醒帮助；对确实不称职、不适应岗位的人员，调换适当的工作，或降职使用。我们还定期到有关单位进行调研，了解录用干部的思想、工作情况，并向使用单位提出要求，为录用干部创造宽松的工作环境。同时，对在工作实践中，表现出综合素质比较好、工作能力比较强，发展潜力比较大的干部，及时安排到重要工作岗位。近几年，面向全国招考录用的干部中，有的已提拔为正处级领导干部，有的安排到综合部门的重要岗位，有的被市级机关选拔为副局级干部，有的成为单位的领导骨干。为了解除录用干部的后顾之忧，我们积极为他们协调解决配偶、子女的户口、就业、就学等实际问题。区政府拨专款购买了10套楼房，作为外地录用干部的周转用房。区委制定了相关政策，从1999年起，对试用期满经考核称职的具有博士、硕士学位的录用干部，分别给予10万元和8万元人民币的一次性奖励。 　　另一方面，不断总结探索和完善深化公开选拔工作。近几年，在工作实践中，我们不断对公开选拔工作进行总结和探索，特别是对面向全国公开选拔进行深入研究，使这项工作更加适应形势发展的需要，更加符合我区的实际。比如，面向全国公开选拔的对象问题，综合部门与专业部门比较，更适用于专业性较强、专业人才较缺乏的部门；正职和副职岗位比较，更适于副职岗位的选拔。再比如，如何提高对外地干部考核的准确性问题，考试与考察相比较，更注重考察结果；公开选拔期间的考察与试用期间的考察，更加注重试用期间的考察；现有能力和发展潜力综合考察，应注重发展潜力的考察。 2.干部选拔调研报告 　　妇女的社会参与和政治参与程度，是社会文明发展的重要标尺。作为党的整个干部队伍的有生力量和支撑，女干部在经济发展和社会进步中担负着举足轻重的作用。因此，大力培养选拔女干部，是适应新形势的迫切需要，是建设高素质干部队伍的必然要求。为了更好地了解我县女干部的培养选拔情况，笔者特意走访了县妇联、县教育局、检察院等8家县直单位及7个乡镇场所，发出并收回调查问卷90份，对这些单位女公务员的工作情况，进行了深入调查了解。 　　一、我县培养选拔女干部工作基本情况 　　近年来，我县认真贯彻落实中央、省、市关于做好培养选拔女干部工作的指示精神，按照培养选拔女干部的规定，结合我县实际，采取了一系列切实有效的措施，不断改进领导班子和领导队伍的结构，为女干部的成长成才创造了良好的环境，使一大批德才兼备的女干部相继走上了领导岗位。目前，全县共有女公务员423人，占全县干部总数的14%，其中正科以上61人，副科214人。在乡镇党政机关及县直机关单位任正科实职的女干部16人，占正科总数的26%。在县直党政机关中有50%的班子配备了女干部，全县女干部参政议政水平有了明显提高。 　　二、女干部培养选拔中面临的问题 　　一是思维模式禁锢了女干部的能力提升。相对于男同志来说，女性过于感性，缺乏理性思维。形象思维强，抽象思维相对较弱，缺乏从宏观上把握事物的整体思维，因此在思考处理问题时，过于求稳求平的保守观念大大影响了女干部的宏观分析概括能力，遇到那些需要发挥创造力、想象力，需要打破常规的新思路、新举措，女干部便略显功力不足。同时，在调查研究中，发现80%的女干部安于现状，开拓创新意识不强，愿意从事办公、人事等事务性工作，对挑战大、发展空间大的岗位，不敢问津或不愿意尝试。在机关工作的女干部，75%对目前工作比较满意，不愿下基层工作，不愿轮岗交流，在一个岗位一干就是几年、十几年，工作经历单一，实践锻炼机会少，接触面不宽，基层工作经验欠缺，群众对她们了解不够。在基层工作的女干部，83%的对工作现状不满意，认为基层工作环境差，工作压力大，待遇福利差，工作上不安心，希望能早点进机关。 　　二是传统观念制约了女干部的成长进步。现实生活中，传统的“男尊女卑”、男强女弱思想观念仍然根深蒂固地存在着。“男主外、女主内”的传统观念，使社会对女性家庭角色的期望大于对社会角色的期望，女性进入政治、经济等社会主导性活动领域的难度增大，进而造成了男女从政的社会环境不平等。在调查研究中发现，60%的家庭对女性从政特别是走上主职领导岗位不赞成甚至坚决反对，以来自丈夫与公婆的反对声犹为强烈。在对各单位的男同志进行女干部培养选拔工作调查了解时，95%的男干部认为要加大女干部的选拔力度，提高女干部的任职比例，但对于女干部担任单位主职，其中却有58%以上不接受，认为“女不如男”、女同志“只能当配角、不能当主角”。从我县目前的实际情况看，全县教育、林业、公安、水利等22个县直单位的党政班子里，没有配备女干部。因此，妇女参政的意义还没有完全被社会真正认识，在实际工作中仍然流露出了“重男轻女”的落后思想，从总体上影响了女干部的选拔和使用。 　　三是家庭因素影响了女干部的创业热情。有资料调查，家务劳动中80%以上是由女性来做，妇女每天用于做家务的时间为232.75分钟，比男性多150.85分钟。从政女性必须肩负事业与家庭双重担子，她们既要为事业倾注全力，又要为家庭尽职尽责。在单位是领导，要胜任岗位职责，在家是家庭主妇，要做“贤妻良母”，要承担“做饭”、“洗碗”、“洗衣服”、“收拾屋子、搞卫生”、“日常家庭采购”、“照料孩子”等日常家务劳动。家庭、事业的超负荷运转和巨大的精神压力，也抑制了女性从政水平的发挥。因此，如何处理好工作与家庭的关系，已成为制约女干部成长和发展的瓶颈问题。 　　三、进一步做好培养选拔女干部工作的建议与对策 　　一是加大培养教育力度，促进女干部综合素养的全面提升。要强化思想教育。通过交心谈心，开展心理专题辅导，更新女干部的发展观念，引导和教育女干部认清宏观形势，把握改革、发展的进程与趋势，提高女干部的竞争意识，树立女干部的主体意识，以“自尊、自信、自立、自强”的精神风貌、平等发展的拼搏精神来适应社会、迎接挑战。要强化理论培训。根据女干部自身存在的缺陷，有的放矢地组织学习培训，通过举办女干部培训班，提高中青年后备干部培训班中的女干部培训比例，有计划地选派基础较好、有发展潜力的女干部到高等院校学习深造，鼓励女干部积极参加各类成人高等教育等等，组织她们学习理论和业务知识，不断更新知识结构，提高思维水平和理性思维能力。要强化实践锻炼。创新载体，为广大女干部搭建多岗位锻炼的舞台。特别是针对女干部队伍流动性差、工作经历较单一、基层工作经验欠缺等制约女干部发展的瓶颈问题，加大轮岗交流力度。通过采取选派女干部下乡、下村任职锻炼、外派到沿海部门挂职学习等方式，让她们到矛盾聚焦地、经济发展前线去挂职，到艰苦环境和急难险重工作中去成长，使她们经历多岗位、多层次、多领域的实践锻炼，从而开阔眼界，丰富阅历，提高实际工作能力，同时增强她们的从政热情、社交意识、竞争意识和心理素质。 　　二是加大宣传倡导力度，营造女干部健康成长的社会氛围。充分发挥妇联的“娘家”作用。利用今年为“全省妇联基层组织建设年”的良好契机，强化妇联基层组织建设，切实发挥基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，履行好组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，大力推进女干部脱颖而出。加强舆论导向和社会宣传。利用报刊、电视、网络等宣传媒体，大力宣传党和政府重视培养女干部的政策和措施，破除重男轻女等陈旧观念，弘扬男女平等、尊重妇女的新观念，并通过定期推出巾帼典型系统报道，举办优秀女干部事迹报告会、座谈会等形式，广泛宣传我县各条战线中涌现出来的开拓进取、自强不息、奋力拼搏、业绩突出先进女干部典型，表彰在工作中做出突出贡献的优秀女干部。通过舆论导向和典型宣传，在社会上营造关心爱护女干部成长，支持培养选拔女干部的良好氛围，为做好培养选拔女干部工作创造良好的条件。 3.干部选拔调研报告 　　近几年来，我市采取切实有效措施，加大年轻干部培养选拔的力度，制订了《培养选拔跨世纪领导人才工程规划》，努力建立一支职务上分层次、结构上分类别、时间上分远近，素质优良、数量充足的年轻干部队伍。每年进行一次民主荐贤、对年轻干部作一次考核、对一批年轻干部进行理论、实践、赴外地的培训等十个一的措施，扎扎实实地抓源头、抓培养、抓启用，取得了较好的效果。1995年以来，全市提拔35岁以下年轻干部140名。这些年轻干部已成为我市两个文明建设的重要骨干。 　　一、实事求是，正确评价年轻干部 　　知人才能善任，任人必须唯贤。对年轻干部的培养选拔，要选准苗子，党组织要提高识才水平。这当中主要是如何才能正确地评价年轻干部，应着力在三看上下功夫。 　　化静为动——把年轻干部的优点看实。多数年轻干部上进心强，工作尽职尽力，他们无论参与中心工作还是正常工作，是负责全面工作还是协助某一方面的工作，都追求政绩。他们所实现的人生价值，都希望得到组织的充分认识和肯定。因此，要全面地动态地考察干部。既要考察他们在某一年份、某一岗位、某一项工作中的表现，又要考察他们多年来，在不同单位、不同岗位上的表现。充分肯定年轻干部的优点，会使他们从心理上得到不同程度的满足，得到激励。 　　化原则为具体——把年轻干部的缺点看透。现在有一种倾向对年轻干部的优点比较好讲，对他们的缺点评价比较难，一是不重视对他们缺点的考察，到底存在什么问题，评价起来说不清，也说不准。二是主观主义的想当然。因为他们年轻，作风雷厉风行，就说成心情急躁；因为他们阅历浅，就说成某方面经验缺乏，或者是学习不够；因为他们敢抓敢管，就说成有时有自傲情绪，等等。三是多栽花少栽刺，防止把年轻干部缺点说过头，影响对年轻干部的选拔。实践证明，用积极的、实事求是的态度考察年轻干部的缺点，既可以防止笼统和偏见，又能够在使用年轻干部时信心更足，决心更大，更有利于选准人。 　　化虚为实——把年轻干部的潜能看准。干部的潜能，是一个干部综合素质的内在反映，不易被发现。客观准确地分析评判年轻干部潜能的大小，就成了干部选拔任用工作中的难点之一。对年轻干部无论是平职交流，还是提拔使用，往往都带培养性的。如果一个年轻干部的潜能不大，使用不当，就会增大干部培养工作的成本。如果及时使用了具有较好潜能的干部，就会收到比较理想的效果，就实现了人们常说的，也是期望的组织部出效益。因此，考察年轻干部的潜能，是一个不断考察、跟踪考察，认识、再认识的过程，不能主观臆断，把考察这一个重要环节简单化，更不能因有了一两次考察，就草率地下结论。考察年轻干部的潜能，主要考察年轻干部在政治立场、政治方向上的坚定性，处理问题、接受事物的敏锐性，对工作环境的适应性，研究问题、解决问题的可塑性，等等。只有把年轻干部的成长轨迹全部掌握了，才能对有潜力的年轻干部，早发现、早储备、早培养、早使用。 　　二、思维创新，大胆使用年轻干部 　　尽管这几年来，对年轻干部选拔培养的步伐没有停，也取得了不少成绩，但目前各级领导班子又面临整体性新老交替。回顾1984年体改时班子调整的实践，可以说，一批20多岁、30岁左右的有中专以上文化的年轻干部，尽收眼底，他们当中有许多同志走上了乡局级领导岗位，现在也不过在45岁左右，工作上已经是非常成熟的骨干。其基本经验是思想解放，不拘一格，敢于使用。领导班子的建设，如何面向新世纪，面向世界、面向未来，要有紧迫感，要切实加大年轻干部的选拔力度。要突破影响年轻干部成长和使用的三个障碍。 　　防止近视——解决人选少的问题。这几年来，对年轻干部培养选拔没有少强调，固然有源头不足（乡局级机关控制进人已多年）、后备干部蓄水池不满等原因，重要的原因是近视，既表现在灯下黑，又表现在看不远，视野不宽，总感到人才缺乏，优秀的年轻干部就更缺了。相反，一些比较优秀的年轻干部因不在领导同志视线范围，不能得到及时地培养使用，出现马找伯乐的忧虑。一些在领导人身边工作的年轻干部，因为接触多，缺点暴露无遗，使用上总不太放心。解决这个问题的有效办法之一，坚持走群众路线，相信多数群众的评价和推荐，就会发现优秀人才。我市连续多年，坚持考察班子必须进行后备干部的群众推荐，在乡镇凡遇党委、政府换届，都进行较大范围的民主推荐，一批年轻干部进入蓄水池，有的多年来，一直被群众推荐的干部，在使用上一般地说，是有较大把握的。经过几年的滚动，目前，我市乡镇班子的结构得到了较大的改进，班子调整的余地也大多了。 　　防止由少数人在少数人中选——解决干部脱颖而出的问题。贯彻中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以来，选拔任用干部已经逐步从封闭式陈旧的选人用人机制中走出来，新的充满生机与活力的选人用人机制正在形成和建立。但是，选人用人由少数领导在少数人中选的现象仍然存在。必须加大干部人事制度改革的力度，要用市场经济开放的观念选人用人，要从机制上对旧的弊端加以约束和克服，领导同志的创新思维是干部人事制度改革的重要动力。这几年，我市在干部人事制度改革方面迈出了可喜的步伐。去年，对市教委、市卫生局等5个副局级领导岗位，面向全社会公开招考，发现了一批有才干的年轻干部，被录取的5名同志，如果按通常的选用方法，多数不在之列。通过竞争，达到了好中选优，领导满意，干部服气，从改革中尝到了甜头，也促进了各级领导干部的思想观念的进一步转变。全市推行的中层干部竞争上岗，一年一聘；公推直选基层党支部书记等一系列改革措施，给整个干部队伍的思想，精神面貌都带来了深刻的变化。 　　防止被台阶束缚——解决年轻干部层次低的问题。目前，乡局级领导班子的平均年龄一般在40岁左右，对年轻干部培养选拔的紧迫性认识不够，往往说起来重要，培养措施则不过硬，使本来就不多的年轻大学生调干生还处在较低的层次上，有的甚至还在工作、生产的第一线。因此，在配备年轻的乡局级一把手时，就感到人选难找，张三太嫩，李四又不成熟，能进县处以上党政班子的就更少了。没有若干人选作比较，就谈不上好中选优，必然会影响到选拔干部的质量，矮子里选将军，以至造成选人失误，贻误事业，反过来又影响到对年轻干部培养选拔的积极性。在实践中对年轻干部的选拔使用，在较低的层次上，有台阶不能唯台阶，不能把台阶设置太细，可以跨越台阶，否则，小步快跑不等于就跑得快。对年轻干部使用，还应注意尽量升级，避免留级，防止降级，允许有失误，在较低的层次上提拔年轻干部，有失误也易于纠正。只有这样，选拔年轻干部进较高层次的领导班子，就不愁没有人了。 　　三、积极探索，加快培养年轻干部 　　不论是在基层、在机关、在企业的干部，还是在党内、在党外的干部，都是党培养的干部，都是党的宝贵财富。所有干部离不开党的培养，自生自长，必然自生自灭。在新的形势、任务面前，要认真总结过去干部培训方面的成功经验，同时，要探索新的途径。 　　延伸源头——造就才源滚滚来。要用创新的观念，进一步拓宽干部工作思路。在培养对象上，要延伸源头，不能局限于现有在册干部。有关部门和乡镇，要把每年从本地区录取的大中专生基本情况建立台账，畅通联络渠道，掌握他们在校学习和思想状况，就业趋向，及时采取措施把他们吸引回来，结合本地人才资源结构，为他们就业提供服务，优先培养。要把高考落榜生、在中学里的团员积极分子纳入各有关党组织的视野，把他们作为村、乡镇企业干部中的后备力量，结合基层工作实际需要加以培养，这个工作如不及时，一二年后，这些人作为资源也易于流失。我市从1992年开始，进行中学生业余党校试点，至1995年普遍推进，首先把学生干部、三好生、团员吸收到业余党校来，进行正常的培训等活动，先后有39名中学生发展入党，不少中学生回乡后成为农村基层两个文明建设的骨干。 　　大跨度使用——早压担子早成才。要进一步优化年轻干部上的环境，由于世俗陈旧的如论资排辈、官本位等观念的顽固性，一定程度上影响了年轻干部的培养使用，加之一些年轻干部存在的弱点，往往以不成熟、太嫩为理由，得不到锻炼压担子。因此，在对年轻干部培养使用的思路上，应从制度上给予硬化，年轻干部的使用，一般以交流为宜，树挪死，人挪活，年轻干部交流使用，便于他们在新的环境锻炼、提高、完善自我。一个新的环境也比较容易接受交流来的年轻干部。年轻干部交流使用，是年轻干部早成才、快成长的有效举措。 　　补好关键课——培养基本技能，掌握基本功。因为干部的学历、阅历、工作经历不同，使不同的干部，具有不同的特长，表现出干部在工作中的不同专业技能。根据干部培养的需要，事业的需要，一个班子中工作的需要，既要扬长避短，发挥优势，又要加强对年轻干部有目的性的培养，补好必修课。对年轻干部缺什么补什么，既做不到，也无大的必要。但对年轻干部的基本要求，考察考核达不到的，一定要补课。现阶段，对年轻干部的政治素养估价不要太高，否则，将会给党的事业、国家前途、现代化建设带来不利因素。要扎实地抓好党的基本理论、党规国法的灌输和思想道德方面的教育，使他们在政治立场、政治方向上始终不动摇。要加强对年轻干部在领导方法、领导艺术等方面的培训，努力提高他们的宗旨意识、公仆意识，成为重要思想的实践者。