介绍信格式范文是什么？

介绍信是需要包含标题、主送单位、正文内容、落款、介绍信有效期限等内容。具体如下：（一）标题居中书写“介绍信”或“××单位介绍信”。事先印好固定格式的，“介绍信”三字应稍大些。（二）主送单位标题下面提行顶格书写。有的也在文尾“此致”之后提行顶格书写。（三）正文分三部分。1.被介绍者姓名、身份、随行人数(数码大写)。如需要，还应注明被介绍者政治面貌、职务，以便对方恰当接待。2.需接洽事项和要求。要写得周全具体、简明扼要，一般一两句概括写明。3.结尾的祈请用语或谦敬用语，如“请予接洽”“请予支持”之类。后面可紧接着写“为盼”“为荷”等感谢用语，最后写“此致敬礼”。这三部分在行文时并无明显区分标志，常是一气呵成，组成篇段合一。（四）落款右下方写明出具介绍信的单位及填写日期，并加盖公章。（五）介绍信有效期限在落款右下方标明“(有效期×天)”。注意事项：1、介绍信是用于证实本单位有关工作人员身份、介绍其工作使命、凭此与其他单位接洽工作的一种证明性函件。有两种形式。一种是事先印好固定格式的，使用时只需在空白处填上相关内容即可。这种介绍信属联单式，留存根，有编号，便于查询。2、另一种用公用信笺临时书写，不受固定格式限制，可以根据需要灵活掌握。这种介绍信不编号，一般亦不留存根，不便查询，故一般不轻易出具。两种形式的介绍信写法大致相同。

　　在工作中，有时我们需要写介绍信，那么介绍信的格式及要求有哪些呢？下面是的我为大家整理的“介绍信的格式要求及范文”，仅供参考，欢迎大家阅读！ 介绍信格式要求及范文 　　一、第一行正中写“介绍信”三个字，用大号字。 　　二、第二行顶格/写联系单位的名称或个人姓名，姓名后要加“同志”“先生”等称呼，下加冒号。 　　三、第三行空两格起写正文。正文中要如实填写受派遣人员的姓名和基本情况，并用简明扼要的语言写明要接洽的事项和对接洽单位的要求等。 　　四、写表示敬意或祝愿的话，如紧接正文或另起一行空两格写“此致”，然后在下一行顶格写“敬礼”之类。 　　五、右下方上下两行分别写明介绍单位的名称或个人的姓名和介绍日期，单位介绍要加盖公章。 　　六、最下一行左方注明有效日期，如“×月×日前有效”或“有效期×天”等，天数要大写。 xx管理局： 　　兹介绍我校xxx等贰位同志前来你处联系有关安排学生毕业实习等事宜，望接洽为盼！ 　　此致 敬礼！ 　　xx学校（盖章） 　　20xx年x月x日

1、【标题】 在第一行居中写“介绍信”三个字。 2、【称谓】 另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 3、【正文】 另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。一般要写清楚:派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。说明所要联系的工作、接洽的事项等。对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”“请予以接洽”“请予以协助”“请予以接洽为感”“请予以接洽为荷”等。 4、【结尾】 写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致敬礼”等。 5、【单位名称和日期】 一封正式的介绍信,必须在单位名称和日期处盖上本单位的公章。

介绍信格式如下： 1、标题在第一行居中写“介绍信”三个字。 2、称谓，另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 3、正文 另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚： （1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。 （2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。 （3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。 4、结尾，写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。 5、单位名称和日期。 6、附注。

介绍信样:北京市干部(工人)调动介绍信_________:兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!此致北京市百货公司(盖章)年月日工资转移证样:工资转移介绍信姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.北京市百货公司(盖章)年月日财务科_________(盖章)财务负责人________(签章)经办人_________(签章)

一、单位介绍信格式单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件，范文只是让大家套定的格式。第一点：单位介绍信的概念介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。第二点：单位介绍信的作用1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。第三点：单位介绍信的种类介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。第四点：单位介绍信的结构和写法其一是便函式介绍信。用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。1.标题在第一行居中写“介绍信”三个字。2.称谓另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。3.正文另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。4.结尾写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。5.单位名称和日期6.附注注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。其二是带存根的介绍信。这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。1.存根存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。2.间缝间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。3.正文本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。第五点：单位介绍信的写作要求1.接洽事宜要写得具体、简明。2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。3.字迹要工整，不能随意涂改。二、单位介绍信范文XX市政务服务中心：兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。此致！单位行政公章：年月日（经办人有效身份证复印件粘贴处）想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

介绍信字号指介绍信印刷用活字的大小，是从活字的字背到字腹的距离。介绍信用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，应用写作研究的文体之一。机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。它有两种类型：印好格式的介绍信，用时按空填写即可：用公用信笺书写的介绍信。扩展资料普通介绍信。用公文纸书写：1、在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。2、联系单位或个人的称呼。3、被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。4、接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。5、本单位名称和写信日期，加盖公章。参考资料来源：百度百科-普通介绍信参考资料来源：百度百科-介绍信参考资料来源：百度百科-字号

介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名,身份,人数,接洽事项等情况的专用书信.介绍信具有介绍和证 明的作用. 介绍信通常有两种形式: (一)普通介绍信.用公文纸书写: 1.在公文纸正中的地方写"介绍信"三个字,字要比正文大些. 2.联系单位或个人的称呼. 3.被介绍人的姓名,身份,人数(派出人数较多,可写成"×××等×人"). 4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望.最后可写上"请接洽","请予协助","此致敬礼"等语. 5.本单位名称和写信日期,加盖公章. (二)带存根的印刷介绍信.有规定格式,使用只须填上有关内容. 1.存根部分简填,以便日后查考. 2.本文部分要填写详细些. 3.派人联系办理重要或保密事情,要注明被派人员的政治面貌,职务. 4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字,有的还要限制有效期. 5.除本文部分需加盖公章外,存根与本文的虚线正中亦要加盖公章.

　　书信的另一大类是专用书信，常用的有介绍信、证明信、慰问信、表扬信、感谢信、公开信 、建议书、决心书、申请书、倡议书等多种。 　　 介绍信常用格式 　　介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务(联系工作、参观学习 、出席会议、调查事项等)的一种专用书信。持介绍信的人以此作为与对方单位联系工作的 凭证。由于介绍信上一般还有持信人的职务、职称、政治面貌，因此介绍信还有证明身份的 作用。一般都使用印刷好的介绍信，并留有存根以便于查核。 　　介绍信一般要写清下列内容： ①称唿：开头顶格写联系单位或个人的称唿;②正文：另起一行，空两格写介绍信的内容， 包括持介绍信人的姓名、年龄、职务、政治面貌，要接洽的事项和对对方的希望、要求;③ 结尾：写“此致敬礼”一类的敬词;④署名：签署单位名称、日期，并盖上公章，有时还要 注明有效期限。印刷好的介绍信只按要求填写即可。写介绍信要简明扼要，字迹要工整清楚 ，不得涂改，如有涂改，必须在涂改的地方加盖公章。 　　例文〕ue004介绍信ue003 　　市新华书店：ue004 　　兹介绍我校初三、二班李明同学到贵店联系批购《素质教育与学生作文》事项，望予以大力 支持为盼。ue004 　　此致ue003 　　敬礼ue004 　　实验中学教务处ue004 　　20XX年X月X日(公章)ue004 　　 相关搜索： 　　 介绍信 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

介绍信的格式写法范文介绍 　　一、介绍信格式写法 　　介绍信有两种类型：一种是印好格式的介绍信，用时按空填写即可：一种是用公用信笺书写的介绍信。 　　（一）便函式的介绍信 　　用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 　　1.标题 　　在第一行居中写介绍信三个字。 　　2.称谓 　　另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加同志、先生、女士等称呼，再加冒号。 　　3.正文 　　另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如请接洽等。 　　4.结尾 　　写上表示致敬或者祝愿的话，如此致敬礼等。 　　5.单位名称和日期 　　6.附注 　　注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 　　在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 　　(二)带存根的介绍信。 　　这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。 　　1.存根 　　存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。 　　2.间缝 　　间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。 　　3.正文 　　本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。 扩展阅读：关于开具介绍信的注意事项 　　（1）确保真实性。介绍信出具单位或个人必须秉承认真负责的态度，介绍信的内容必须清楚明确、客观真实，简洁明了，不能夸大渲染、故弄玄虚，更不可弄虚作假。 　　（2）明确有效期限。介绍信需注明有效期，有效期的考量一定要慎重，要根据出具介绍信的是由，注意宽限适宜。 　　（3）加盖公章有效。介绍信需加盖出具单位的正式行政公章方能有效力，不能随意盖章，且要注意，在正确位置加盖公章。 　　（4）确保介绍信整洁。介绍信也是公文的一种，需认真对待。首先，介绍信内容不得有涂改、污损，如有涂改或污损，需由出具单位重新出具。其次，介绍信的公章必须清晰可辨认，以确保介绍信的真实可信。 　　（5）固定格式的介绍信应该认真填写存根部分，以备查考。正文与存根中间应该加盖公章，以避免造假行为。 　　（6）固定格式的介绍信应注意存根、介绍信、回执联三个部分的文件编号统一。

介绍信格式范文如下图所示：介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。注意事项：1、要坚持实事求是的原则，优点要突出，缺点不避讳，最好是用成就和事实替代华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。2、要态度诚恳，措词得当。用语应委婉而不隐晦，自信而不自大。3、篇幅不易过长，言简意赅，在有限的篇幅中突出重点，同时文字要顺畅，字迹要工整。

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 标题在第一行居中写“介绍信”三个字。 称谓另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 正文另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。 结尾写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。 单位名称和日期6.附注注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。1.存根存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。2.间缝间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。3.正文本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。五、介绍信的写作要求1.接洽事宜要写得具体、简明。2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。3.字迹要工整，不能随意涂改。

【篇一】办理居住证介绍信 　　XX社区： 　　兹有我单位( )人事部负责人x x x，身份证号( )前往贵处办理居住证事宜，请予以接洽。 　　此致 　　敬礼 　　公司名称： 　　日期：20XX年X月X日 【篇二】办理居住证介绍信 　　兹有________，身份证号_______________，是我单位职工，该职工自________年________月________日至今一直居住在_______________。 　　特此证明 　　20XX年X月X日 【篇三】办理居住证介绍信 　　XXX区人才服务中心： 　　兹介绍本单位人事专员________同志等壹人前来你处办理： 　　同志的《XX市居住证》个人网上登录密码重置(新办、续办)， 请接洽。 　　此致 　　敬礼 　　此处请张贴单位人事专员身份证复印件， 人事专员须为单位网上联系人。 　　单位名称： 　　(公章) (有效期 叁 天) 　　20XX年X月X日 【篇四】延伸阅读 　 一、介绍信的概念 　　介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。 　　二、介绍信的作用 　　1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。 　　2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。 　　三、介绍信的种类 　　介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。 　　四、介绍信的结构和写法 　　(一)便函式介绍信。 　　用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 　　1.标题 　　在第一行居中写介绍信三个字。 　　2.称谓 　　另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加同志、先生、女士等称呼，再加冒号。 　　3.正文 　　另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如请接洽等。 　　4.结尾 　　写上表示致敬或者祝愿的话，如此致 敬礼等。 　　5.单位名称和日期 　　6.附注 　　注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 　　在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 　　(二)带存根的介绍信。 　　这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。 　　1.存根 　　存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。 　　2.间缝 　　间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。 　　3.正文 　　本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。 　　五、介绍信的写作要求 　　1.接洽事宜要写得具体、简明。 　　2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 　　3.字迹要工整，不能随意涂改。

介绍信的格式Dear Bob, I"m writing to introduce you to Janice Dolan. I know Janice through the Brandon Theater Group, where, as you know, I am the technical director. Janice and I worked together on several local theater projects. Janice is interested in relocating to the San Francisco area in the near future and would appreciate any recommendations you could offer her for conducting a job search for a theater position and any help you can provide with the logistics of relocating to California. I"ve attached her resume for your review and you can contact her at janicedolan@email.com or 555-555-5555. Thank you in advance for any assistance you can provide. Sincerely, Y.Chow 邀请函的格式Dear Beckham，　　First of all，please allow me to express my heartfelt invitation to you. Since the Spring Festival is coming shortly，I sincerely invite you to come to China and spend the holiday with me.　　Spring Festival is of much importance to Chinese people. It has a long history and Chinese have attached much importance to the holiday. To be exact，the Spring Festival has been the most significant holiday. The Spring Festival is to Chinese what Christmas is to the Westerners.　　If you come，I am going to accompany you to fairgrounds（庙会），where you can have a close look at some of the Chinese traditions.　　I am looking forward to your reply.　　Sincerely Yours Li Min

1、有些需要，有些不需要，因地区和学校异。介绍信格式如下：所考取的大学的名称 ：兹介绍 本人姓名 同志系中国共产主义青年团团员，由富阳市城镇职业高级中学去所考取的大学名称，请接转组织关系。团费交至2014年7月份，有效期三十天。年 月 日2、团员组织关系转接管理办法：1、毕业生考入其他学校的需将团组织关系转入到新学校。对于已毕业儿又未将其团籍转出的学生，团组织将对其团籍档案保管3年。如果团员证丢失，需补办团员证的同学，需带两张一寸的免冠照片，经查验档案，核实团员身份后，现场办理补办手续，需交5元工本费。2、对于考入其他学校或参加工作的同学，由学生本人（或家长）到学校团委将团组织关系转出。办理团关系转出手续时需出示团员证、录取通知书。在团组织关系转出后，原团籍注销。扩展资料：中国共青团团员要求：(一)申请入团的青年应有团员两人介绍。(二)介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历。(三)要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。五、 新团员必须在团旗下进行入团宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。六、 对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。奖励分为：通报表扬，由团的中央、省、市(地)、县级委员会和基层团委授予优秀共青团员称号。七、 对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处分。参考资料来源：中国共产主义青年团章程

1、介绍信的定义通过对某人的情况介绍让收信人对被介绍人有一定的了解，并使他们相互认识，从而解决被介绍人的一些实际问题，这样的英语书信就是介绍信。2、介绍信的类型正式介绍信（formal letter introduction）正式介绍信一般是写信人因为公事将自己本单位本部门的某人或业务关系人介绍给某单位或某个人，从而处理一些同公务有关的事宜或进行业务接洽。这种介绍信格式要求规范、严谨，语气比较正式、庄重。非正式介绍信（informal letter of introduction）这是一种个人与个人之间交流的介绍信，用以介绍朋友相互认识，介绍某人前往办理事务，或有什么事请朋友帮忙，等等。这种介绍信一般从词语的选用到行文都较随意。3、介绍信的内容和写作注意事项介绍信的内容：被介绍人的基本情况不管由于公事还是由于私事，介绍信应首先介绍前去联系的人的基本情况。所谓基本情况主要包括被介绍人的姓名、职务、与写信人的关系等。介绍的原因和目的：向收信人说明被介绍人前往是为了开展什么工作，办理什么事情，需要收信人给予哪些具体帮助或照顾等。4、表示谢意预先对对方可能给予的帮助或照顾表示感谢。5、介绍信写作的注意事项介绍信写作的格式同一般书信大致相同，但一般不必写信头和信内地址，而只在右上角处注明写信的时间即可。

行政介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名、身份、人数、接洽事项等情况的专用书信。介绍信具有介绍和证明的作用。介绍信通常有两种形式:1、普通介绍信。用公文纸书写：（1）在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。（2）联系单位或个人的称呼。（3）被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。（4）接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。（5）本单位名称和写信日期，加盖公章。2、带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。（1）存根部分简填，以便日后查考。（2）本文部分要填写详细些。（3）派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。（4）重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。（5）除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

介绍信的称谓 　　介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。我整理的介绍信的称谓，供参考！ 　　 1、推荐人身份：学校里的课程老师、项目导师、学院领导、实验室boss、etc. 　　一般学校的老师都是“学者”的身份，他们多是博士或者博士后毕业，在校园或者其他学术机构里身兼多职，有的甚至是从国外大学毕业的，或者是国外某大学的学术交流者，抑或是本身在国外大学就有头衔；这样的人我们一般采用的称呼是： Dear Professor/ Dear Admission Committee/ Dear Admission officer/ Dear Administration Committee/To whom it may concern(最后这个是公函的一种常用格式，国际通用)。但是要注意，我们很少会用到Dear Colleagues（尊敬的同事），这样的称呼显示的是我们和对方对等的地位，但是在我们的实际写作中，很少有学生的推荐老师会有国际性的知名度，位置到不了，那我们的态度当然也不能太傲慢啦~不过，如果老师真的是那种“国际大牛”，那么放心大胆的用吧。 　　 2、推荐人身份：实习领导、工作领导、etc. 　　这类“非学术类”的`推荐人又可以分为两类： 　　A.优质型。接受过“特”高等教育、国外留学过、世界五百强、CEO等等，这些高端大气的词汇，在他身上有其一或者都有，那么上边的称呼都可以放心大胆的用，绝对合适~ 　　B.草根型。没有接受过国外教育、农民企业家、在公司位置不高等等，这样的领导当然也很厉害（不然不会是领导），但是相比A里边的，RL称呼的选择范围就不是那么广了~可以选择最通用的To whom it may concern/ Dear Sir/Madam。 　　 介绍信的特点 　　 （1）证明性 　　介绍信是机关团体必备的其有介绍、证明作用的书信。持介绍信的人，可以凭借此信同有关单位或个人联系，商量洽谈一些具体事宜，而收看介绍信的一方则可以从对方的介绍信中了解来人的职业、身份、要办的事情、要见的人、有什么希望和要求等，介绍信是联结双方关系的一个桥梁，其目的旨在证明来人的身份，以便防止假冒。 　　 （2）时效性 　　介绍信就相当于一个在一定时间内的有效证件，它可以帮助对方了解你的身份、来历，同时也赋予了你一定的责任和权利，所以介绍信一般都开列出一定的时日期限。这是一种在限期内才具备有用性的一种专用文书。 　　 介绍信的种类 　　介绍信的分类方式可以有很多种。角度依据不同，则可以分为不同的类别。不过一般来讲，介绍信通常可以分为以下两种，即手写式介绍信和印刷式介绍信。 　　 （1）印刷式介绍信 　　这是一种正式的介绍信，铅印成文，内容格式等已事先印刷出来，使用者只需填写姓名，单位，另加盖公章即可。 　　印刷式介绍信又可以细分为两种，一种为有存根的介绍信，一种为不带存根的介绍信。 　　带存根的介绍信通常一式两联，正联和存根联的内容应填写一致，中缝加盖骑缝章，存根联由开介绍信一方留档备查，正式联由被介绍人随身携带。 　　不带存根的介绍信内容格式同带存根的介绍信在正文的印制上无甚差别，也是随用随填，只是未留存根而已。 　　格式统一制作的介绍信使用时简单方便，只需要填写个别内容，可以提高工作效率，是公用介绍信使用较多的一种。 　　 （2）手写式介绍信 　　手写式介绍信是一种较常见的介绍信，一般采用公文信纸书写或书写在机关、团体、单位自制的信笺上，最后只要加盖公章即可。 　　这类介绍信采用普通书信格式、内容可以更为详细具体。通常用单位统一印制的信件纸书写，正文可以采用手写或打印机打印。 　　这是一种比较便捷的介绍信方式，但因其用纸、书写没有什么严格的要求，所以容易被人伪造，所以在更为正规的场合下可以少用这种介绍信。 ;

写作思路：在第一行居中写“介绍信”三个字；另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名；开头空两格写正文，写清楚派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等；说明所要联系的工作、接洽的事项等；结尾写上表示致敬或者祝愿的话；注明单位名称和日期。例文：尊敬的老师，亲爱的同学们好!我是XXX，今年XX岁，家住XXXXXX。我一直期望的初中生活从今天就要开始了，真希望在新的年纪，新的学校，和各位同学老师们相处融洽，学习愉快。一起度过愉快的3年初中生活。在来到这里之前，我的小学生活丰富多彩。六年的小学生活中，有三个学期我都得了双百分，并且在校都能和各位同学和睦相处，不过也有点小缺点，就是我是一个小动作太多，有时候会影响到其它同学，以后在和大学相处的日子里我一定努力改正。我比较喜欢文学还有音乐，曾经也有文章在校刊发表过，课余时间喜欢听听悠闲的音乐。 新的学期里，我愿和大学共同进步，用我们最宝贵的几年时间来完成学业，有困难相互帮助，我一定会第一个上前。请大家监督我。此致敬礼!介绍人：xx20xx年xx月xx日

大家了解公司 介绍信 吗？公司介绍信是一种正式的介绍文件，主要是用来介绍派出人员的身份和任务的专用信件，那么公司介绍信怎么写呢？下面是我给大家带来的公司介绍信范本_公司介绍信模板正文，以供大家参考，我们一起来看看吧! ↓ ↓ 更多关于 “ 公司介绍信 ” 内容推荐 ↓ ↓ ★ 公司企业介绍信 ★ ★ 公司单位介绍信格式 ★ ★ 关于公司员工的介绍信 ★ ★ 公司办理业务介绍信 ★ ★ 分公司介绍信 ★ 公司介绍信范本(一) 介绍信格式： 1、标题，在第一行居中写“介绍信”三个字。 2、称谓，另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 3、正文，另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚： (1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。 (2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。 (3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。 4、结尾，写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致，敬礼”等。 5、单位名称和日期。 公司介绍信范本(二) 重庆渝建交信息咨询有限公司： 兹介绍【__】同志(壹人)身份证号：________________。前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜。请接洽。 (有效期__天) 二0____年__月__日 (单位盖章) 公司介绍信范本(三) ______: 兹介绍我公司员工________，身份证号______________前来你处联系_____________________________________事宜。请接洽。 (有效期七天) 宽大光电(漳州)有限公司 (单位盖章) 20____年____月____日 公司介绍信范本(四) ______： 兹有我单位________________同志等人来你处办理________________事宜，望接洽为盼! 此致 单位(盖章)： 20____年____月____日 公司介绍信范本(五) ______公司______经理： 兹有我单位______部门经理这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理______事宜，请予协助为谢! 单位介绍人落款：______ 本公司盖章 ______年___月___日 公司介绍信范本(六) ____社保办： 兹有我单位员工：_____________，身份证号码：_______________ 因不是____户口，根据____限购房政策，在____买房需出具职工在济缴纳社保满____年以上的社保证明。 单位全称(公章)：______ _____年___月___日 公司介绍信范本(七) ______公司： 兹介绍同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。 (有效期天) 单位(公章)______ ______年___月___日 公司介绍信范本(八) (一) ______________单位： 兹有_____同志，身份证号码：__________。前来你处办理__________相关事宜，请予接洽并协助为荷。 此致 敬礼! _________________有限公司 _________年_____月_____日 公司介绍信范本(九) _________市学生事务中心： 兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：)，前往你处办理_____年_____市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 此致 敬礼! 用人单位：___________(盖章) ____________年______月______日 公司介绍信范本(十) ______________单位(管理档案处的全称)： 兹有______________(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_____________(人名)到本公司任职，签订正式 劳动合同 _______(数字)年，从_________(日期)起生效，在此期间，本公司(____________)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为_____________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。 此致 敬礼! __________________公司 负责人：______________ _______年_____月_____日 (盖上法人章) 公司介绍信范本相关 文章 ： ★ 介绍信:公司介绍信范本 ★ 介绍信范文及格式 ★ 单位介绍信格式范文 ★ 公司介绍信范文最新10篇 ★ 公司单位介绍信格式及范文 ★ 公司企业介绍信范文 ★ 单位介绍信的范本 ★ 单位介绍信范文最新10篇 ★ 公司介绍信格式10篇最新 ★ 单位介绍信模板的大全 var _hmt =_hmt ||[];(function() {var hm =document.createElement("script");hm.src ="https://hm.baidu.com/hm.js?6990a94c9bf3cca817150d7468a26be6";var s =document.getElementsByTagName("script")[0];s.parentNode.insertBefore(hm,s);})();

公司介绍信格式范文如下：兹介绍我公司＿＿＿＿＿＿__同志等＿＿＿＿＿＿___人（系我公司＿＿＿＿＿＿___)，前往贵处联系＿＿＿＿＿＿___.请予以接洽。此致敬礼！____公司（盖章）（有效期＿＿＿天）＿＿＿＿＿_年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日例子：XXX公司XX经理：兹有我单位X部门经理［这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待］前去贵单位办理xxxx事宜，请予协助为谢！单位介绍人：落款本公司盖章XXXX年X月X日xxx单位：兹有的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘到本公司任职，签订正式劳动合同年，从起生效，在此期间，本公司将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批档。此致负责人：xxxxx年xx月xx日

　　 介绍信 是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。下面是我为您整理的“便函式介绍信格式”，仅供参考，希望您喜欢! 便函式介绍信格式 　　1.标题 　　在第一行居中写"介绍信"三个字。 　　2.称谓 　　另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加"同志"、"先生"、"女士"等称呼，再加冒号。 　　3.正文 　　另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。 　　一般要写清楚： 　　(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。 　　(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。 　　(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如"请接洽"等。 　　4.结尾 　　写上表示致敬或者祝愿的话，如"此致 敬礼"等。 　　5.单位名称和日期 　　6.附注 　　注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 　　在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。 　　日期写在单位名称下方。 便函式介绍信范本 　　______： 　　兹有我单位____________________________同志等_____人前往你处办理__________________ 事宜，请予以协助。 　　此致 　　敬礼! 　　__________(章) 　　年 月 日 便函式介绍信格式 　　______： 　　兹有我单位【人名】 同志 等____ 人来你处办理________ 事宜，望接洽为盼! 　　此致 　　敬礼! 　　单位(盖章)： 　　年 月 日 便函式介绍信 范文 　　____ ： 　　兹介绍我公司【人名】 同志 等____ 人(系我公司____ )，前往贵处联系，请接洽。 　　此致 　　敬礼! 　　____ 公司(盖章) 　　年 月 日 介绍信相关 文章 ： 1. 介绍信:公司介绍信范本 2. 介绍信:实习介绍信 3. 介绍信的书写方法及范文 4. 面试介绍信范文 5. 面试介绍信200字

　　介绍信是介绍本单位人员到外单位参观学习、联系工作、了解情况或出席某种会议等所写的一种书信。介绍信具有介绍和证明的作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。对一个从事文案工作的员工来说，介绍信可是一定要会写的。 　　1. 文体介绍 　　正式介绍信是写信人因公务把自己的同事或业务关系介绍给某单位或某个人。这种介绍信言语和格式比较规范、严谨，内容一般包括以下几个方面： 　　(1)简单地介绍一下被介绍人的身份和情况。 　　(2)说明事由，并要求对方对被介绍人提供某种帮助。 　　(3)对对方的帮助预先表示感谢。 　　(4)如果是熟悉的业务往来或老的工作关系，也可以附带询问一下工作上的近况和向对方致以问候。 　　(5)介绍信一般篇幅不长，前三个方面的内容常常可以放在一个段落里。 　　2. 实用范例 　　(1) subject: Introduction 　　Dear Mr. / Ms, 　　We are pleased to introduce Mr. Wang You, our import manager of Textiles Department. Mr. Wang is spending three weeks in your city to develop our business with chief manufactures and to make purchases of decorative fabrics for the coming season. 　　We shall be most grateful if you will introduce him to reliable manufacturers and give him any help or advice he may need. 　　Yours faithfully, 　　Yang Ning 　　尊敬的先生/小姐， 　　我们非常高兴向您介绍我们纺织部的进口经理王有先生。王先生将在你市度过三周，他要与主要的生产厂家拓展商务并为下一季度采购装饰织品。 　　如能介绍他给可靠的生产厂家，向他提供所需的任何帮助或建议，我们将不胜感谢。 　　您诚挚的, 　　(2)subject: Introduction 　　Dear Mr. / Ms., 　　This is to introduce Mr. Frank Jones, our new marketing specialist who will be in London from April 5 to mid April on business. 　　We shall appreciate any help you can give Mr. Jones and will always be happy to reciprocate. 　　Yours faithfully, 　　Yang Ning 　　尊敬的先生/女士， 　　现向您推荐我们的市场专家弗兰克?琼斯先生。他将因公务在四月五日到四月中旬期间在伦敦停留。 　　我们将非常感谢您向琼斯先生提供的任何帮助，并非常愿意回报您的帮助。 　　您诚挚的 　　杨宁

　 　(一)手写式介绍信的写法 　　手写式介绍信包括标题、称谓、正文、结尾、署名等五部分。 　　1.标题 　　手写式介绍信的标题一般是在信纸的第一行写上“介绍信”三个字，有些也可省略。 　　2.称谓 　　称谓在第二行，要顶格写，要写明联系单位或个人的单位名称(全称)或姓名，称呼后要加上冒号。 　　3.正文 　　正文要另起一行，空两格写介绍信的内容。介绍信的内容要写明如下几点： 　　(1)要说明被介绍者的姓名、年龄、政治面貌、职务等。如被介绍者不是只有一人还需注明人数。其中，政治面貌和被介绍者的年龄有时可以省略。 　　(2)写明要接洽或联系的事项，以及向接洽单位或个人所提出的希望和要求等。 　　(3)要在正文的最后注明本介绍信的使用期限。 　　4.结尾 　　介绍信的结尾要写上“此致——敬礼”等表示祝愿和敬意的话。 　　5.署名 　　出具介绍信的单位名称写在正文右下方，并署上介绍信的成文日期，加盖单位公章。这种介绍信写好之后，一般装入公文信封内。信封的写法同普通信封的写法相同。 　 　(二)印刷式介绍信的写法 　　不带存根的印刷式介绍信印刷的内容、格式同手写式介绍信大体一样，这里主要介绍带存根的介绍信。带存根的印刷式介绍信一般由存根联、正式联和间缝三部分组成。 　　1.存根部分 　　(1)存根部分的第一行正中写有“介绍信”三个字，字体要大；紧接“介绍信”的字后，用括号注明“存根”两个字。 　　(2)第二行。在右下方写有“××字×号”字样。如是市教委的介绍信就写“市教字×号”；如是县政府商业局的介绍信可写“县商字×号”。“×号”是介绍信的页码编号。 　　(3)正文。正文要另起一行写介绍信的内容，具体有以下几项构成。 　　A：被介绍对象的姓名、人数及相关的身份内容介绍，还要写明前往何处何单位。 　　B：具体说明办理什么事情，有什么要求等。 　　(4)结尾。结尾只注明成文日期即可，不必署名，因为存根仅供本单位在必要时查考而已。 　　2.介绍信的间缝部分 　　存根部分同正文部分之间有一条虚线，虚线上即有“××字第××号”字样。这里可照存根第二行“××字×号”的内容填写。要求数字要大写，如“壹佰叁拾肆号”，字体要大些，便于从虚线处截开后，字迹在存根联和正文联各有一半。同时，应在虚线正中加盖公章。 　　3.正式联部分 　　(1)第一行正中写有“介绍信”字样，字体较大。 　　(2)第二行在右下方有“××字××号”字样，内容照存根联填写。 　　(3)称谓。称谓要顶格写，写明所联系的单位或个人的称呼或姓名。 　　(4)正文。正文应另起一行，空两格起再写介绍信的具体内容。内容同存根内容一样，主要写明持介绍信者的姓名、人数、要接洽的具体事项、要求等。 　　(5)结尾。写明祝愿或敬意的话，一般要写些诸如“请接洽”、“请指教”、“请协助”等类的话，后边还要写“此致——敬礼”。最后要注明该介绍信的有效期限。 　　(6)署名。在右下方要署上本单位的名称全名，并加盖公章，同时另起一行署成文日期。 　　这类介绍信写好后，也应装入公文信封内。信封的写法同普通信封相同。 　　 延伸阅读 　　一、介绍信的概念 　　介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。 　　二、介绍信的作用 　　1.介绍信主要是用来联系工作、洽谈业务、参加会议、了解具体本职情况时候的自我解释与说明。 　　2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。 　　三、介绍信的种类 　　一般的介绍信主要有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。 　　四、介绍信的结构和写法 　　(一)便函式介绍信。 　　用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 　　1.标题 　　在第一行居中写介绍信三个字。 　　2.称谓 　　另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加同志、先生、女士等称呼，再加冒号。 　　3.正文 　　另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如请接洽等。 　　4.结尾 　　写上表示致敬或者祝愿的话，如此致敬礼等。 　　5.单位名称和日期 　　6.附注 　　注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 　　在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 　　(二)带存根的介绍信。 　　这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。 　　1.存根 　　存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。 　　2.间缝 　　间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。 　　3.正文 　　本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。 　　五、介绍信的写作要求 　　1.接洽事宜要写得具体、简明。 　　2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 　　3.字迹要工整，不能随意涂改

普通介绍信。用公文纸书写：1、在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。2、联系单位或个人的称呼。3、被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。4、接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。5、本单位名称和写信日期，加盖公章。带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。1、存根部分简填，以便日后查考。2、本文部分要填写详细些。3、派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。4、重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。5、除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。扩展资料：注意事项1、要坚持实事求是的原则，优点要突出，缺点不避讳，最好是用成就和事实替代华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。2、要态度诚恳，措词得当。用语应委婉而不隐晦，自信而不自大。3、篇幅不易过长，言简意赅，在有限的篇幅中突出重点，同时文字要顺畅，字迹要工整。

Look !This is my room. There is a bed, a desk, a chair and a computer in it. The desk is near the bed. The chair is in front of the desk. And the computer is on the desk. There is a picture of Yao Ming on the wall. I like my room.

中国心理学会于1980年7月正式加入国际心理科学联合会（International Union of Psychological Science，IUPsyS），荆其诚教授选为执委（1984、1988年）、副主席（1992年）；张厚粲教授选为执委（1996年）、副主席（2000年）；张侃教授选为执委（2004年）、副主席（2008年）；张建新教授选为执委（2012年）。1984年加入国际应用心理学协会（International Association of Applied Psychology，IAAP）。徐联仓教授选为执委（1984年起连续三届）；张侃教授选为执委（1998年）；韩布新博士选为执委（2006年）。1990年加入亚非心理学会（AFRO-ASIAN Psychological Association，AAPA），王甦教授选为执委（1990年）、联合主席（1992年）；林仲贤教授选为执委（1994年）。1990年加入国际测验委员会（International Test Commission，ITC），张厚粲教授曾选为理事。 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，宣传辩证唯物主义科学理论，坚持实事求是的科学态度，贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针，充分发扬学术民主，团结广大心理学工作者，开展学术活动，进行学术上的自由讨论，以促进我国心理科学的繁荣和发展，促进心理科学知识的普及和推广，促进心理科学人才的成长和提高，为社会主义物质文明和精神文明建设服务，为加速实现我国社会主义现代化做出贡献。本团体遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。 （一）开展国内外心理学学术交流活动，举办国内、国际学术会议。（二）组织心理学课题的研究工作。（三）普及心理学学科领域的科学技术知识，传播科学精神、思想和方法，推广先进技术，发现并推荐人才。（四）依照有关规定编译出版心理学书刊。（五）开展对会员的继续教育工作，不断补充更新知识。（六）举办各种心理学培训班、讲习班，培训项目实施单位：中育心理网。（七）配合或协同有关部门研究、解决有关心理学的课题，发挥心理学咨询作用，提出合理化建议。（八）经常向有关部门反映心理学工作者的意见和要求。（九）经政府有关部门批准，承担心理学科技成果、心理学仪器及其他心理学产品的鉴定。（十）接受委托，承担心理学领域技术职务资格的评审、心理学文献和标准的编审以及相关项目的论证评估。（十一）对在心理学科研、学术领域中作出突出贡献和成就的会员，开展奖励和表彰活动。 分支机构总览 学术工作委员会　主任：乐国安　国际学术交流工作委员会　主任：孙向红　心理学普及工作委员会　主任：高文斌　心理学教学工作委员会　主任：李 红　心理危机干预工作委员会　主任：张建新　青年工作委员会　主任：张 莉　心理学标准与服务研究委员会　主任：梅 建　出版工作委员会　主任：杨玉芳　教育心理专业委员会　主任：陈英和　发展心理专业委员会　主任：邹 泓　普通心理和实验心理专业委员会　主任：吴艳红　理论心理与心理学史专业委员会　主任：彭运石　工业心理专业委员会　主任：沈模卫　医学心理专业委员会　主任：洪 炜　生理心理专业委员会　主任：隋 南　心理测量专业委员会　主任：方 平　法律心理学专业委员会　主任：马 皑　学校心理专业委员会　主任：郑希付　体育运动心理专业委员会　主任：姚家新　社会心理学专业委员会　主任：佐 斌　临床与咨询心理学专业委员会　主任：赵旭东　军事心理学专业委员会　主任：刘志宏　人格心理学专业委员会　主任：王登峰　工程心理学专业委员会　主编：孙向红　临床心理学注册工作委员会　主编：钱铭怡　决策心理学专业委员会　主编：李 纾　老年心理学专业委员会　主编：韩布新　《心理学报》编辑部　主编：张 侃　《心理科学》编辑部主编：李其维 学术工作委员会 主 任 乐国安（南开大学） 委 员 陈英和（北京师范大学）　　邹 泓（北京师范大学）　　吴艳红（北京大学）　　彭运石（湖南师范大学）　　沈模卫（浙江大学）　　洪 炜（北京大学医学部）　　隋 南（中国科学院心理研究所）　　方 平（首都师范大学）　　马 皑（中国政法大学）　　郑 雪（华南师范大学）　　李京诚（首都体育学院）　　佐 斌（华中师范大学）　　赵旭东（同济大学附属东方医院）　　刘志宏（武警警种学院）　　王登峰（北京大学） 国际学术交流工作委员会 主 任 孙向红（中国科学院心理研究所） 副主任 刘 勋（中国科学院心理研究所）　　刘 嘉（北京师范大学）　　方 方（北京大学） 委 员 韩布新（中国科学院心理研究所）　　蔡华俭（中国科学院心理研究所）　　周 雯（中国科学院心理研究所）　　张建新（中国科学院心理研究所）　　苏彦捷（北京大学）　　吴艳红（北京大学）　　周仁来（北京师范大学）　　刘 力（北京师范大学）　　舒 华（北京师范大学）　　张 钦（首都师范大学）　　江 新（北京语言大学）　　闫国利（天津师范大学）　　管 健（南开大学）　　毛志雄（北京体育大学）　　水仁德（浙江大学）　　范 方（华南师范大学）　　高定国（中山大学）　　赵玉芳（西南大学）　　李 林（华东师范大学） 秘 书 刘 烨（中国科学院心理研究所） 心理学普及工作委员会 主 任 高文斌（中国科学院心理研究所）副主任 伍新春（北京师范大学）　　肖 玮（第四军医大学）　　连 榕（福建师大）　　高 路（中国科学院心理研究所）　　盖笑松（东北师范大学） 委 员 丁新华（北京林业大学）　　王文忠（中国科学院心理所）　　王书荃（中央教育科学研究所）　　王 健（北京回龙观医院）　　王利刚（中国科学院心理研究所）　　刘兴华（首都师范大学）　　陈祉妍（中国科学院心理研究所）　　张 嫦（天津市精神卫生中心）　　唐卫海（天津师范大学）　　詹启生（天津大学）　　张雅明（河北大学）　　胡淑仙（山西医科大学第一附属医院）　　郭先菊（山西长治医学院附属和平医院）　　桑青松（安徽师范大学）　　张 野（沈阳师范大学）　　郝春东（黑龙江大学）　　高 源（哈尔滨育源心理教育学校）　　钟建军（内蒙古师范大学）　　李维青（新疆政协文史委员会）　　王有智（陕西师范大学）　　韩继明（延安大学）　　林永峰（青岛市疾控中心）　　张丽锦（陕西师范大学）　　格桑泽仁（四川大学）　　戴 艳（四川师范大学教育科学学院　　吴大兴（中南大学湘雅二医院）　　彭小虎（湖南第一师范学院）　　马红宇（华中师范大学）　　卢会志（上海青年管理干部学院）　　崔丽娟（华东师范大学）　　顾雪英（南京师范大学）　　刘泽文（浙江理工大学）　　迟毓凯（华南师范大学）　　纪汉平（广州中山医科大学附属三院）　　赖小林（汕头大学医学院）　　张锦坤（福建师范大学）　　田 珍（海南省第二劳教（戒毒）所）　　王 伟（第四军医大学）　　冯 耘（中国心融集团）　　邱明煌（泉州电业局泉港供电公司）　　罗 静（积木宝贝国际早教机构）　　范晓兰（积木宝贝国际早教机构）　　顾原斌（中科普(北京)教育科技中心）　　檀培芳（中国石油中心医院）秘书 况扶华（中国科学院心理研究所）心理学教学工作委员会 主 任 李 红（辽宁师范大学）副主任 张 明（苏州大学）　　桑 标（华东师范大学）　　周宗奎（华中师范大学）　　赵守赢（贵州师范大学）　　张 卫（华南师范大学）委 员 刘邦惠（中国政法大学）　　鲁忠义（河北师范大学）　　王晓钧（深圳大学）　　张灵聪（闽南师范大学）　　周成林（上海体育学院）　　连 榕（福建师范大学）　　马剑虹（浙江大学）　　孙健敏（中国人民大学）　　钟 年（武汉大学）　　周爱宝（西北师范大学）　　罗桑平措（西藏大学）　　刘金平（河南大学）　　李 强（南开大学）　　赵慧莉（青海师范大学）　　张守臣（哈尔滨师范大学）　　七十三（内蒙古师范大学）　　石文典（上海师范大学）　　苏彦捷（北京大学）　　杨继平（山西大学）　　冯正直（第三军医大学）　　葛明贵（安徽师范大学）　　文 萍（广西师范大学）　　丁锦红（首都师范大学）　　郝春东（黑龙江大学）　　刘希平（天津师范大学）　　钟毅平（湖南师范大学）　　刘 文（辽宁师范大学）　　陶 云（云南师范大学）　　张振新（浙江师范大学）　　闻素霞（新疆师范大学）　　韩布新（中国科学院心理学研究所）　　聂衍刚（广州大学）　　王美芳（山东师范大学）　　高定国（中山大学）　　肖少北（海南师范大学）　　李祚山（重庆师范大学）　　何晓丽（宁夏大学）　　张仲明（西南大学）　　董圣鸿（江西师范大学）　　陈 陈（南京师范大学）　　林丹华（北京师范大学）　　盖笑松（东北师范大学）　　何 宁（陕西师范大学）　　陈 璟（四川师范大学）心理危机干预工作委员会 主 任 梅 建（中国心理学会）委 员 王廷礼（北京胡亚美儿童医学研究院）　　王书荃（中央教育科学研究所）　　高文斌（中国科学院心理研究所）　　樊春雷（中国科学院心理研究所）　　陈祉妍（中国科学院心理研究所）　　连 榕（福建师大）　　盖笑松（东北师范大学）　　张丽锦（陕西师范大学）　　戴 艳（四川师范大学）　　杨继平（山西大学）　　顾原斌（中科普(北京)教育科技中心）学术秘书 王利刚（中国科学院心理研究所）青年工作委员会 主 任 张 莉（中科院心理所）副主任 刘 艳（北京师范大学）　　夏凌翔（西南大学）　　李 林（华东师范大学）委 员 陈光辉（山东师范大学）　　杨海波（天津师范大学）　　管益杰（北京师范大学）　　李 虹（中科院管理学院）　　定险峰（华中师范大学）　　徐守森（首都体育学院）　　姜丽娜（杭州电子科技大学）　　舒 曼（华东交通大学）　　刘兴华（首都师范大学）　　訾 非（林业大学）　　闫洪丰（中国残疾人联合会）　　傅春胜（中科博爱心理研究所）　　王 力（中科院心理所）　　管 健（南开大学）　　陈 硕（浙江大学）　　高 博（河南大学）　　冷 英（华南师范大学）　　任亚辉（南京师范大学）　　王海英（东北师范大学）秘 书 周明洁（中科院心理所）　　卢 敏（中科院心理所）心理学标准与服务研究委员会 主 任 梅 建（中国心理学会）委 员 王廷礼（北京胡亚美儿童医学研究院）　　王书荃（中央教育科学研究所）　　高文斌（中国科学院心理研究所）　　樊春雷（中国科学院心理研究所）　　陈祉妍（中国科学院心理研究所）　　连 榕（福建师大）　　盖笑松（东北师范大学）　　张丽锦（陕西师范大学）　　戴 艳（四川师范大学）　　杨继平（山西大学）　　顾原斌（中科普(北京)教育科技中心）学术秘书 王利刚（中国科学院心理研究所）出版工作委员会临床心理学注册工作委员会 主任 钱铭怡（北京大学） 副主任 樊富珉（清华大学）赵旭东（同济大学附属东方医院）江光荣（华中师范大学） 委员 杨蕴萍（北京安定医院）瞿伟（第三军医大学西南医院）林芳（福建省煤矿中心医院）王欣（河北师范大学）方新（北京大学医院）刘军（北京安定医院）陶勑恒（南京晓庄学院）盛晓春（哈尔滨工业大学）孟馥（同济大学附属东方医院）李晓驷（安徽省精神卫生防治中心）贾晓明（北京理工大学）祝卓宏（中国科学院心理研究所）李振涛（天津医科大学）桑志芹（南京大学）罗锦秀（山西医科大学）李旭（“解决-相遇与对话”心理工作室）陶新华（苏州大学）王建平（北京师范大学）张海音（上海市精神卫生中心）陈向一（深圳南山人民医院）张宁（南京医科大学附属脑科医院）肖旭（四川大学）唐登华（北京大学第六医院）侯志瑾（北京师范大学）施琪嘉（武汉市心理医院）谢钢（江苏大学）钟杰（北京大学） 委员兼秘书 徐凯文（北京大学） 秘书 卢贺 员工心理促进工作委员会教育心理专业委员会 主 任 陈英和（北京师范大学）副主任 何先友（华南师范大学）　　连 榕（福建师范大学）　　刘电芝（苏州大学）　　张 奇（辽宁师范大学）　　姚梅林（兼秘书长，北京师范大学）委 员陈秋燕（西南民族大学）　　戴 艳（四川师范大学）　　龚少英（华中师范大学）　　胡卫平（陕西师范大学）　　李 虹（清华大学）　　李洪玉（天津师范大学）　　李伟健（浙江师范大学）　　李晓东（深圳大学）　　刘儒德（北京师范大学）　　刘 霞（北京师范大学）　　卢家楣（上海师范大学）　　聂衍刚（广州大学）　　庞维国（华东师范大学）　　七十三（内蒙古师范大学）　　申继亮（北京师范大学）　　师保国（首都师范大学）　　司继伟（山东师范大学）　　宋耀武（河北大学）　　谭顶良（南京师范大学）　　陶 云（云南师范大学）　　王振宏（陕西师范大学）　　吴庆麟（华东师范大学）　　伍新春（北京师范大学）　　辛自强（中央财经大学）　　邢 强（广州大学）　　燕良轼（湖南师范大学）　　杨伊生（内蒙古师范大学）　　杨昭宁（曲阜师范大学）　　张大均（西南大学）　　张向葵（东北师范大学）　　赵俊峰（河南大学）　　赵守盈（贵州师范大学）发展心理专业委员会 主 任 邹 泓（北京师范大学）副主任 周宗奎（华中师范大学）　　方晓义（北京师范大学）　　苏彦捷（北京大学）　　雷 雳（中国人民大学）　　陶 沙（兼秘书，北京师范大学）委 员 王美芳（山东师范大学）　　刘 文（辽宁师范大学）　　张 卫（华南师范大学）　　董 奇（北京师范大学）　　白学军（天津师范大学）　　李 红（辽宁师范大学）　　桑 标（华东师范大学）　　施建农（中国科学院心理研究所）　　王 耘（北京师范大学）　　杨丽珠（辽宁师范大学）　　毕鸿燕（中科院心理所）　　陈 旭（西南大学）　　戴斌荣（江苏盐城师范学院）　　邓赐平（华东师范大学）　　张文新（山东师范大学）　　朱莉琪（中国科学院心理研究所）　　陶 云（云南师范大学）　　王大华（北京师范大学）　　王争艳（首都师范大学）　　吴国宏（复旦大学）　　徐 芬（浙江理工大学）　　杨晓莉（西北师范大学）　　张丽锦（陕西师范大学）　　张向葵（东北师范大学）　　张 野（沈阳师范大学）　　盖笑松（东北师范大学）　　纪林芹（山东师范大学）　　李 丹（上海师范大学）　　李富洪（辽宁师范大学）　　李美华（青海师范大学）　　李小融（成都师范学院）　　李晓东（深圳大学）　　林丹华（北京师范大学）　　刘爱书（哈尔滨师范大学）　　刘正奎（中国科学院心理研究所）　　罗小兰（忻州师范学院）　　莫秀锋（广西师范大学）　　宋耀武（河北大学）普通心理和实验心理专委会 主 任 吴艳红（北京大学）副主任 刘 勋（中国科学院心理研究所）　　刘 嘉（北京师范大学）　　丁锦红（首都师大）　　张 明（东北师范大学、苏州大学）　　闫国利（天津师范大学）委 员 杨玉芳（中国科学院心理研究所）　　傅小兰（中国科学院心理研究所）　　蒋 毅（中国科学院心理研究所）　　黄昌兵（中国科学院心理研究所）　　周晓林（北京大学）　　李 晟（北京大学）　　方 方（北京大学）　　罗 劲（首都师大）　　郭春彦（首都师大）　　舒 华（北京师范大学）　　周仁来（北京师范大学）　　毕彦超（北京师范大学）　　傅世敏（清华大学）　　张清芳（人民大学）　　罗跃嘉（深圳大学）　　王勇慧（陕西师范大学）　　鲁忠义（河北师范大学）　　李寿欣（山东师范大学）　　邓晓红（湖北大学）　　周治金（华中师范大学）　　刘思耘（华中师范大学）　　钟毅平（湖南师范大学）　　王穗苹（华南师范大学）　　陈 骐（华南师范大学）　　高定国（中山大学）　　任 杰（上海体育学院）　　郭秀艳（华东师范大学）　　高湘萍（上海师范大学）　　邓 铸（南京师范大学）　　冯成志（苏州大学）　　冷 英（南通大学）　　高 华（福建师范大学）　　王恩国（河南大学）　　宣 宾（安徽师范大学）　　周爱保（西北师范大学）　　刘 强（辽宁师范大学）　　张 奇（辽宁师范大学）　　邱 江（西南大学）　　陈安涛（西南大学）　　韦义平（广西师范大学）　　曹立人（浙江大学）　　任 俊（浙江师范大学）　　张德玄（杭州师范大学）　　刘希平（天津师范大学）秘书长 耿海燕（北京大学）理论心理与心理学史专委会 主任 钱铭怡（北京大学） 副主任 樊富珉（清华大学）赵旭东（同济大学附属东方医院）江光荣（华中师范大学） 委员 杨蕴萍（北京安定医院）瞿伟（第三军医大学西南医院）林芳（福建省煤矿中心医院）王欣（河北师范大学）方新（北京大学医院）刘军（北京安定医院）陶勑恒（南京晓庄学院）盛晓春（哈尔滨工业大学）孟馥（同济大学附属东方医院）李晓驷（安徽省精神卫生防治中心）贾晓明（北京理工大学）祝卓宏（中国科学院心理研究所）李振涛（天津医科大学）桑志芹（南京大学）罗锦秀（山西医科大学）李旭（“解决-相遇与对话”心理工作室）陶新华（苏州大学）王建平（北京师范大学）张海音（上海市精神卫生中心）陈向一（深圳南山人民医院）张宁（南京医科大学附属脑科医院）肖旭（四川大学）唐登华（北京大学第六医院）侯志瑾（北京师范大学）施琪嘉（武汉市心理医院）谢钢（江苏大学）钟杰（北京大学） 委员兼秘书 徐凯文（北京大学） 秘书 卢贺 工业心理专业委员会 医学心理专业委员会生理心理专业委员会心理测量专业委员会法律心理学专业委员会学校心理专业委员会体育运动心理专业委员会社会心理学专业委员会临床与咨询心理学专业委员会军事心理学专业委员会人格心理学专业委员会工程心理学专业委员会决策心理学专业委员会老年心理学专业委员会民族心理学专业委员会护理心理学专业委员会《心理学报》编辑部《心理科学》编辑部 《心理科学》《心理科学》（Psychological Science） ，该刊为双月刊，由中国心理学会主办，华东师范大学承办。1992年第5期至2009年第6期，香港大学心理学系为协办单位；现协办单位为华南师范大学心理学系（2010年第5期始）和香港中文大学教育心理系（2010年第1期始）。 《心理学报》《心理学报》（Acta Psychologica Sinica），月刊，中国心理学会和中国科学院心理研究所主办，科学出版社出版，主要发表我国心理学家最新、最高水平的心理学科技论文。 第十一届理事会名单 理事长：沈模卫（浙江大学） 前任理事长：乐国安（南开大学） 候任理事长：游旭群（陕西师范大学） 　　副理事长： 白学军（天津师范大学） 金盛华（北京师范大学） 李　红（辽宁师范大学） 王登峰（教育部） 张建新（中科院心理所） 周晓林（北京大学） 卢家楣（上海师范大学） 　　秘书长： 傅小兰（中科院心理所） 常务理事： 白学军（天津师范大学） 陈　红（西南大学） 董　奇（北京师范大学） 方晓义（北京师范大学） 傅　宏（南京师范大学） 傅小兰（中科院心理所） 郭秀艳（华东师范大学） 韩布新（中科院心理所） 金盛华（北京师范大学） 李　红（辽宁师范大学） 李其维（华东师范大学） 刘华山（华中师范大学） 卢家楣（上海师范大学） 莫　雷（华南师范大学） 钱铭怡（北京大学） 桑　标（华东师范大学） 申继亮（教育部） 沈模卫（浙江大学） 舒　华（北京师范大学） 苏彦捷（北京大学） 王登峰（教育部） 王重鸣（浙江大学） 杨玉芳（中科院心理所） 叶浩生（广州大学） 游旭群（陕西师范大学） 乐国安（南开大学） 张厚粲（北京师范大学） 张建新（中科院心理所） 张　侃（中科院心理所） 张文新（山东师范大学） 赵国祥（河南大学） 周晓林（北京大学） 周宗奎（华中师范大学） 　　　　　　理事： 白学军（天津师范大学） 曹立人（浙江大学） 车宏生（北京师范大学） 陈楚侨（中科院心理所） 陈　红（西南大学） 陈英和（北京师范大学） 陈中永（内蒙古师范大学） 戴海琦（江西师范大学） 董　奇（北京师范大学） 樊富珉（清华大学） 方富熹（中科院心理所） 方　平（首都师范大学） 方晓义（北京师范大学） 傅　宏（南京师范大学） 傅小兰（中科院心理所） 高定国（中山大学） 高峰强（山东师范大学） 葛明贵（安徽师范大学） 郭本禹（南京师范大学） 郭春彦（首都师范大学） 郭秀艳（华东师范大学） 郭永玉（华中师范大学） 韩布新（中科院心理所） 侯玉波（北京大学） 胡竹菁（江西师范大学） 黄希庭（西南大学） 江光荣（华中师范大学） 金盛华（北京师范大学） 雷　雳（中国人民大学） 李　红（辽宁师范大学） 李玫瑾（中国人民公安大学） 李美华（青海师范大学） 李其维（华东师范大学） 李　纾（中科院心理所） 李伟健（浙江师范大学） 李小融（成都师范学院） 连　榕（福建师范大学） 梁宁建（华东师范大学） 林崇德（北京师范大学） 刘电芝（苏州大学） 刘华山（华中师范大学） 刘　鸣（华南师范大学） 卢家楣（上海师范大学） 鲁忠义（河北师范大学） 罗桑平措（西藏大学） 罗跃嘉（深圳大学） 梅　建（中国儿童中心） 苗丹民（第四军医大学） 莫　雷（华南师范大学） 聂衍刚（广州大学） 庞维国（华东师范大学） 彭运石（湖南师范大学） 钱铭怡（北京大学） 邱炳武（中科院心理所） 桑　标（华东师范大学） 申继亮（教育部） 沈模卫（浙江大学） 施建农（中科院心理所） 时　勘（中国科学院大学） 舒　华（北京师范大学） 苏彦捷（北京大学） 隋　南（中科院心理所） 孙时进（复旦大学） 孙向红（中科院心理所） 陶　沙（北京师范大学） 陶　云（云南师范大学） 王登峰（教育部） 王　垒（北京大学） 王重鸣（浙江大学） 韦义平（广西师范大学） 闻素霞（新疆师范大学） 吴庆麟（华东师范大学） 吴艳红（北京大学） 伍新春（北京师范大学） 肖少北（海南师范大学） 许　燕（北京师范大学） 闫国利（天津师范大学） 杨继平（山西大学） 杨丽珠（辽宁师范大学） 杨玉芳（中科院心理所） 姚本先（安徽师范大学） 姚树桥（中南大学） 叶浩生（广州大学） 游旭群（陕西师范大学） 余嘉元（南京师范大学） 俞国良（中国人民大学） 乐国安（南开大学） 张大均（西南大学） 张厚粲（北京师范大学） 张建新（中科院心理所） 张　侃（中科院心理所） 张力为（北京体育大学） 张丽锦（宁夏大学） 张　明（东北师范大学） 张　奇（辽宁师范大学）张庆林（西南大学） 张守臣（哈尔滨师范大学） 张　卫（华南师范大学） 张文新（山东师范大学） 张向葵（东北师范大学） 赵国祥（河南大学） 赵守盈（贵州师范大学） 郑　雪（华南师范大学） 周爱保（西北师范大学） 周晓林（北京大学） 周宗奎（华中师范大学） 邹　泓（北京师范大学） 佐　斌（华中师范大学） 司库： 孙向红（中科院心理所） 副秘书长： 梅 建（常务） 李 扬（专职） 刘 勋（中科院心理所） 刘正奎（中科院心理所） 黄 端（专职） 　　　　　　第十届理事会分支机构名单 学术工作委员会 主任：杨玉芳 国际学术交流工作委员会 主任：张建新 心理学普及工作委员会 主任：梅 建 心理学教学工作委员会 主任：李 红 心理危机干预工作委员会 主任：张 侃 青年工作委员会 主任：史占彪 心理学标准与服务研究委员会 主任：张 侃 教育心理学分会 会长：申继亮 发展心理学分会 会长：董 奇 普通心理与实验心理分会 会长：周晓林 理论心理学与心理学史分会 会长：彭运石 工业心理学分会 会长： 医学心理学分会 会长：姚树桥 生理心理学分会 会长：隋 南 心理测量分会 会长：车宏生 法制心理学分会 会长：马 皑 学校心理学分会 会长：郑 雪 体育运动心理学分会 会长：张力为 社会心理学分会 会长：金盛华 临床与咨询心理学分会 会长：钱铭怡 军事心理学分会 会长：苗丹民 人格心理学分会 会长：王登峰 《心理学报》编辑部 主编：林文娟 《心理科学》编辑部 主编：李其维 第十一届理事会分支机构名单 学术工作委员会　主任：乐国安国际学术交流工作委员会　　主任：孙向红　　心理学普及工作委员会　　　主任：高文斌　　青年工作委员会主任：张 莉　　心理学标准与服务研究委员会　　　主任：梅 建　　　出版工作委员会主任：杨玉芳　　发展心理专业委员会　　　主任：邹 泓　　普通心理和实验心理专业委员会　　　主任：吴艳红　　理论心理与心理学史专业委员会　　主任：彭运石　　工业心理专业委员会　　　主任：沈模卫　　医学心理专业委员会　　　主任：洪 炜　　生理心理专业委员会　　　主任：隋 南　心理测量专业委员会　　　主任：方 平　　法律心理学专业委员会　　　主任：马 皑　学校心理专业委员会　　　主任：郑希付　体育运动心理专业委员会　　主任：李京诚　　临床与咨询心理学专业委员会　　　主任：赵旭东　　军事心理学专业委员会　　　主任：刘志宏　　人格心理学专业委员会主任：王登峰　　《心理学报》编辑部　　　主编：张 侃　《心理科学》编辑部　　　主编：李其维

No. 1《小王子》——圣埃克苏佩里，这本书看似一本儿童童画，其实这是一本不折不扣写给成年读者的书。书中写到以小孩的眼睛看待成人的世界，写到小王子眼中不可思议的大人的想法。把大人光怪陆离的想法记录下来，并暗中提示了大人们寂寞空虚没有意义的斗争是多么无聊。这本书好在可以在复杂的社会中拯救我们被侵蚀的心灵。No. 2《挪威的森林》——村上春树这是一部动人心弦的、平缓舒雅的、略带感伤的恋爱小说。相信很多人都读过，不同的都者都会有不同的心得体会。小说讲述了主角渡边纠缠在情绪不稳定且患有精神疾病的直子和开朗活泼的小林绿子之间，苦闷彷徨，最终展开了自我救赎和成长的旅程。作者以纪实手法和诗意语言，注重表现少男少女在复杂的现代生活中对于纯真爱情和个性的双重追求，超出了一般爱情描写的俗套，具有更为深刻的人生意义。No. 3《撒哈拉的故事》——三毛，这是一部由三毛创作的散文集，于1976年首次出版。本书是一系列以沙漠为背景的故事，由几篇精彩动人的散文结合而成，以自然、清新、朴素的语言主要描写了三毛和荷西在撒哈拉沙漠生活时的所见所闻，与当地相识朋友的故事。每个故事都透露出这个隐忍女子对生活的热爱和面对困难的坚定。No. 4《云边有个小卖部》——张嘉佳，该书主要写的是云边镇少年刘十三的成长故事。这本书写给每个人心中的山和海，山这边是刘十三的童年，山那边是外婆的海。“有些人刻骨铭心，没几年会遗忘。有些人不论生死，都陪在身旁。”满镇开着桔梗，蒲公英飞得比石榴树还高，一直飘进山脚的稻海。在大多数人心中，自己的故乡后来会成为一个点，如同亘古不变的孤岛。外婆说，什么叫故乡，祖祖辈辈埋葬在这里，所以叫故乡。

治安管理的解释 国家 为 维护 社会 秩序 和社会治安而进行的行政管理工作。包括户口管理、 交通 管理、特种行业管理、 危险 物品管理、消防管理等。 词语分解 治安的解释 ∶国家与社会的 安宁 扰乱治安 ∶治理,使社会安定治安保卫工作详细解释.谓治理百姓使之安定。《管子· 形势 解》：“生养万物，地之则也；治安百姓，主之则也。”《韩非子·显学》：“此四者所以治安也，而民 不知 悦 管理的解释 ∶ 主持 或负责某项工作祖母是 家庭 的 组织 者,一切生产事务由她管理分派。;;《回忆我的母亲》 ∶经管,料理把企业管理好管理仓库 ∶ 约束 ;照管管理车队管理牲口详细解释.料理；治理。 明 刘兑 《娇红记》：

法律主观：汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。企业所得税汇算清缴时间《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条规定：企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。程序流程:根据《企业所得税暂行条例》及其实施细则，《中华人民共和国税收征收管理法》及《国家税务总局企业所得税汇算清缴管理办法》等法律的规定，企业所得税的汇算清缴应按以下程序进行：（一）汇算清缴期限企业缴纳所得税，按年计算，分月或者分季预缴纳税人应当在月份或者季度终了后十五日内，向其所在地主管税务机关报送会计报表、预缴所得税申报表和纳税人发生的应由税务机关审批或备案的有关税务事项；年度终了后四十五日内，向其所在地主管税务机关报送会计决算报表和所得税申报表，在年度终了后五个月内结清应补缴的税款。预缴税款超过应缴税款的，主管税务机关予以及时办理退税，或者抵缴下一年度应缴纳的税款。应注意的是：1、实行按月或按季预缴所得税的纳税人，其纳税年度最后一个预缴期的税款应于年度终了后15日内申报和预缴，不得推延至汇算清缴时一并缴纳。2、若纳税人已按规定预缴税款，因特殊原因不能在规定期限办理年度企业所得税申报的，则应在申报期限内提出书面延期申请，经主管税务机关核准后，在核准的期限内办理。3、若纳税人因不可抗力而不能按期办理纳税申报的，可以延期办理；但是，应当在不可抗力情形消除后立即向主管税务机关报告。主管税务机关经查明事实后，予以核准。4、纳税人在纳税年度中间破产或终止生产经营活动的，应自停止生产经营活动之日起30日内向主管税务机关办理企业所得税申报，60日内办理企业所得税汇算清缴，并依法计算清算期间的企业所得税，结清应缴税款。5、纳税人在纳税年度中间发生合并、分立的，依据税收法规的规定合并、分立后其纳税人地位发生变化的，应在办理变更税务登记之前办理企业所得税申报，及时进行汇算清缴，并结清税款；其纳税人的地位不变的，纳税年度可以连续计算。（二）汇算清缴程序1、填写纳税申报表并附送相关材料纳税人于年度终了后四个月内以财务报表为基础，自行进行税收纳税调整并填写年度纳税申报表及其附表〔包括销售（营业）收入及其他收入明细表、成本费用明细表、投资所得（损失）明细表、纳税调整增加项目明细表、纳税调整减少项目明细表、税前弥补亏损明细表、免税所得及减免税明细表、捐赠支出明细表、技术开发费加计扣除明细表、境外所得税抵扣计算明细表广告费支出明细表、工资薪金和工会经费等三项经费明细表资产折旧、摊销明细表、坏账损失明细表、事业单位、社会团体、民办非企业单位收入项目明细表、事业单位、社会团体、民办非企业单位支出项目明细表〕，向主管税务机关办理年度纳税申报。纳税人除提供上述所得税申报及其附表外，并应当附送以下相关资料：（1）财务、会计年度决算报表及其说明材料。包括资产负债表、损益表、现金流量表等有关财务资料；（2）与纳税有关的合同、协议书及凭证；（3）外出经营活动税收管理证明和异地完税凭证；（4）境内或者境外公证机构出具的有关证明文件；（5）纳税人发生的应由税务机关审批或备案事项的相关资料；（6）主管税务机关要求报送的其他有关证件、资料。2、税务机关受理申请，并审核所报送材料（1）主管税务机关接到纳税人或扣缴义务人报送的纳税申报表或代扣代缴、代收代缴税款报告表后，经审核其名称、电话、地址、银行账号等基本资料后，若发现应由主管税务机关管理的内容有变化的，将要求纳税人提供变更依据；如变更内容属其他部门管理范围的，则将敦促纳税人到相关部门办理变更手续，并将变更依据复印件移交主管税务机关。（2）主管税务机关对申报内容进行审核，主要审核税目、税率和计税依据填写是否完整、正确，税额计算是否准确，附送资料是否齐全、是否符合逻辑关系、是否进行纳税调整等。审核中如发现纳税人的申报有计算错误或有漏项，将及时通知纳税人进行调整、补充、修改或限期重新申报。纳税人应按税务机关的通知作出相应的修正。（3）主管税务机关经审核确认无误后，确定企业当年度应纳所得税额及应当补缴的企业所得税款，或者对多缴的企业所得税款加以退还或抵顶下年度企业所得税。3、主动纠正申报错误纳税人于年度终了后四个月内办理了年度纳税申报后，如果发现申报出现了错误，根据《企业所得税汇算清缴管理办法》等法律的相关规定：纳税人办理年度所得税申报后，在汇缴期内税务机关检查之前自行检查发现申报不实的，可以填报《企业所得税年度纳税申报表》向税务机关主动申报纠正错误，税务机关据此调整其全年应纳所得税额及应补、应退税额。4、结清税款纳税人根据主管税务机关确定的全年应纳所得税额及应补、应退税额，年度终了后4个月内清缴税款。纳税人预缴的税款少于全年应缴税款的，在4月底以前将应补缴的税款缴入国库；预缴税款超过全年应缴税款的，办理抵顶或退税手续。5、办理延期缴纳税款申请根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其《实施细则》的相关规定，纳税人因有下列特殊困难：（1）水、火、风、雷、海潮、地震等人力不可抗拒的自然灾害，或者可供纳税的现金、支票以及其他财产等遭遇偷盗、抢劫等意外事故，导致纳税人发生较大损失，正常生产经营活动受到较大影响的。纳税人应提供灾情报告或者公安机关出具的事故证明；（2）因国家调整经济政策的直接影响，或者短期货款拖欠，当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的。纳税人应提供有关政策调整的依据或提供货款拖欠情况证明和货款拖欠方不能按期付款的证明材料。从而不能按期缴纳税款的，纳税人应当在缴纳税款期限届满前（一般各地主管税务机关均规定应当在期限届满前15日内提出，具体请参见各地税务局的规定）向主管税务机关提出申请，并报送下列材料：申请延期缴纳税款报告、当期货币资金余额情况及所有银行存款账户的对账单、资产负债表、应付职工工资和社会保险费等税务机关要求提供的支出预算等。经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局，或者计划单列市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但最长不得超过三个月。税务机关将在自收到申请延期缴纳税款报告之日起20日内作出批准或者不予批准的决定；若不被批准，从缴纳税款期限届满之日起纳税人将被加收滞纳金。法律客观：《个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。 非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

一,恣蚊饱血: 吴猛，晋朝濮阳人，八岁时就懂得孝敬父母。家里贫穷，没有蚊帐，蚊虫叮咬使父亲不能安睡。每到夏夜，吴猛总是赤身坐在父亲床前，任蚊虫叮咬而不驱赶，担心蚊虫离开自己去叮咬父亲。 二,扼虎救父: 杨香，晋朝人。十四岁时随父亲到田间割稻，忽然跑来一只猛虎，把父亲扑倒叼走，杨香手无寸铁，为救父亲，全然不顾自己的安危，急忙跳上前，用尽全身气力扼住猛虎的咽喉。猛虎终于放下父亲跑掉。 三,哭竹生笋: 孟宗，三国时江夏人，少年时父亡，母亲年老病重，医生嘱用鲜竹笋做汤。适值严冬，没有鲜笋，孟宗无计可施，独自一人跑到竹林里，扶竹哭泣。少顷，他忽然听到地裂声，只见地上长出数茎嫩笋。孟宗大喜，采回做汤，母亲喝了后果然病愈。 四,尝粪忧心: 庾黔娄，任县令时赴任不满十天，忽心惊流汗，预感家中有事，当即辞官返乡。回到家中，知父亲已病重。医生嘱咐说:“要知道病情吉凶，要尝病人粪便的味道，味苦就好。” 黔娄于是就去尝父亲的粪便，发现味甜，内心十分忧虑，夜里跪拜北斗星，乞求以身代父去死。几天后父亲死去，黔娄安葬了父亲，并守制三年。 五,弃官寻母: 朱寿昌，七岁时，生母刘氏被嫡母嫉妒，改嫁他人，五十年母子音信不通。神宗时，朱寿昌在朝做官，曾经刺血书写《金刚经》，行四方寻找生母，得到线索后，决心弃官到陕西寻找生母，发誓不见母亲永不返回。终于在陕州遇到生母和两个弟弟，母子欢聚，一起返回，这时母亲已经七十多岁了。 六,涤亲溺器:黄庭坚，北宋分宁(今江西修水)人，著名诗人、书法家。虽身居高位，侍奉母亲却竭尽孝诚，每天晚上，都亲自为母亲洗涤溺器(便桶)，没有一天忘记儿子应尽的职责。 七,扇枕温衾: 黄香，东汉江夏安陆人，九岁丧母，事父极孝。酷夏时为父亲扇凉枕席;寒冬时用身体为父亲温暖被褥。 八,拾葚异器:蔡顺，事母甚孝，当时正值王莽之乱，柴米昂贵，只得拾桑葚充饥。一天，巧遇赤眉军，义军士兵问:“为什么把红色的桑葚和黑色的桑葚分开装在两个篓子里?”蔡顺回答说:“黑色的桑葚供老母食用，红色的桑葚留给自己吃。” 赤眉军怜悯他的孝心，送给他三斗白米，一头牛，带回去供奉他的母亲，以示敬意。 九,涌泉跃鲤: 姜诗，娶庞氏为妻。夫妻孝顺，其家距长江六七里之遥，庞氏常到江边取婆婆喜喝的长江水。婆婆爱吃鱼，夫妻就常做鱼给她吃，后来他家院中忽然喷涌出泉水，口味与长江水相同，每天还有两条鲤鱼跃出。从此，庞氏便用这些供奉婆婆，不必远走江边了。 十,闻雷泣墓: 王裒，博学多能，父亲王仪被司马昭杀害，他隐居以教书为业，终身不面向西坐，表示永不作晋臣。其母在世时怕雷，死后埋葬在山林中。每当风雨天气，听到雷声，他就跑到母亲坟前，跪拜安慰母亲说:“裒儿在这里，母亲不要害怕。”他教书时，每当读到《蓼莪》篇，就常常泪流满面，思念父母。 十一,乳姑不怠: 崔山南的曾祖母长孙夫人，年事已高，牙齿脱落，祖母唐夫人每天都用自己的乳汁喂养婆婆，后来长孙夫人不再吃其他饭食，身体依然健康。长孙夫人病重时，将全家召集在一起，说:“我无以报答新妇之恩，但愿新妇的子孙媳妇也像她孝敬我一样孝敬她。”后来崔山南做了高官，果然像长孙夫人所嘱，孝敬祖母唐夫人。 十二,卧冰求鲤: 王祥，生母早丧，继母朱氏多次在他父亲面前说他的坏话，使他失去父爱。父母患病，他衣不解带侍候，继母想吃活鲤鱼，适值天寒地冻，他解开衣服卧在冰上，冰忽然自行融化，跃出两条鲤鱼。继母食后，果然病愈。 十三,戏彩娱亲: 老莱子，春秋时期楚国隐士，为躲避世乱，自耕于蒙山南麓。他孝顺父母，尽拣美味供奉双亲，70岁尚不言老，常穿着五色彩衣，手持拨浪鼓如小孩子般戏耍，以博父母开怀。一次为双亲送水，进屋时跌了一跤，他怕父母伤心，索性躺在地上学小孩子哭，二老大笑. 十四,卖身葬父: 董永，少年丧母，其后父亲亡故，董永卖身至一富家为奴，换取丧葬费用。上工路上，于槐荫下遇一女子，自言无家可归，二人结为夫妇。女子以一月时间织成三百匹锦缎，为董永抵债赎身，返家途中，行至槐荫，女子告诉董永:自己是天帝之女，奉命帮助董永还债。言毕凌空而去。因此，槐荫改名为孝感。 十五,刻木事亲: 丁兰，幼年父母双亡，他经常思念父母的养育之恩，用木头刻成双亲的雕像，事之如生，凡事均和木像商议，每日三餐敬过双亲后自己方才食用，出门前禀告，回家后面见，从不懈怠。久之，其妻好奇地用针刺木像的手指，而木像的手指居然有血流出。丁兰回家见木像眼中垂泪，问知实情，遂将妻子休弃。 十六,行佣供母: 江革，少年丧父，侍奉母亲极为孝顺。战乱中，江革背着母亲逃难，几次遇到匪盗，贼人欲杀死他，江革哭告:老母年迈，无人奉养，贼人见他孝顺，不忍杀他。后来，他迁居江苏下邳，做雇工供养母亲，自己贫穷赤脚，而母亲所需甚丰。 十七,怀橘遗亲: 陆绩，三国时期吴国人。六岁时，随父亲陆康到九江谒见袁术，袁术拿出橘子招待，陆绩往怀里藏了两个橘子。临行时，橘子滚落地上，袁术嘲笑道:“陆郎来我家作客，走的时候还要怀藏主人的橘子吗?”陆绩回答说:“母亲喜欢吃橘子，我想拿回去送给母亲尝尝。” 十八,埋儿奉母: 郭巨，独自供养母亲，妻子生一男孩，郭巨担心，养这个孩子，必然影响供养母亲，遂和妻子商议:“儿子可以再有，母亲死了不能复活，不如埋掉儿子，节省些粮食供养母亲。”当他们挖坑时，在地下二尺处忽见一坛黄金，上书“天赐郭巨，官不得取，民不得夺”。夫妻得到黄金，回家孝敬母亲，并得以兼养孩子。 十九,孝感动天: 舜，传说中的远古帝王，五帝之一，姓姚，名重华，号有虞氏，史称虞舜。相传他的父亲瞽叟及继母、异母弟象，多次想害死他:让舜修补谷仓仓顶时，从谷仓下纵火，舜手持两个斗笠跳下逃脱;让舜掘井时，瞽叟与象却下土填井，舜掘地道逃脱。事后舜毫不嫉恨，仍对父亲恭顺，对弟弟慈爱。 二十,亲尝汤药:汉文帝刘恒，汉高祖第三子，为薄太后所生。高后八年(前180)即帝位。他以仁孝之名，闻于天下，侍奉母亲从不懈怠。母亲卧病三年，他常常目不交睫，衣不解带;母亲所服的汤药，他亲口尝过后才放心让母亲服用。 二十一,啮指痛心: 曾参，世称“曾子”，以孝著称。少年时家贫，常入山打柴。一天，家里来了客人，母亲不知所措，就用牙咬自己的手指。曾参忽然觉得心疼，知道母亲在呼唤自己，便背着柴迅速返回家中，跪问缘故。母亲说:“有客人忽然到来，我咬手指盼你回来。”曾参于是接见客人，以礼相待。 二十二,百里负米: 仲由，字子路、季路，春秋时期鲁国人，孔子的弟子，性格直率勇敢，十分孝顺。早年家中贫穷，自己常常采野菜做饭食，却从百里之外负米回家侍奉双亲。 二十三,芦衣顺母: 闵损，孔子的弟子，生母死后父亲娶后妻，又生了两个儿子。继母经常虐待他，冬天只给他穿用芦花做的“棉衣”。父亲知闵损受到虐待后要休逐后妻。闵损跪求父亲饶恕继母，说:“留下母亲只是我一个人受冷，休了母亲三个孩子都要挨冻。”父亲十分感动，就依了他。继母听说，悔恨知错，从此对待他如亲子。 二十四:鹿乳奉亲: 郯子，春秋时期人。父母年老，患眼疾，需饮鹿乳疗治。他便披鹿皮进入深山，钻进鹿群中，挤取鹿乳，供奉双亲。一次取乳时，看见猎人正要射杀一只麂鹿，郯子急忙掀起鹿皮现身走出，将挤取鹿乳为双亲医病的实情告知猎人，猎人敬他孝顺，以鹿乳相赠，护送他出山。

网络热点事件舆情与舆论管理方法如下：首先，要提高公众对信息的知晓度和准确度。在网络传播过程中，由于受众各自信息来源、传播角度和立场观点的不同，其所获知和传播的舆情信息与事实之间可能会存在一定的差距，或是将某一方面的片面之词加以放大，甚至有可能是毫无根据的谣言。其次，网络突发事件一发生，涉事主体应第一时间参与其中，了解事件情况。主动融入网络中，根据大众的反应进行舆情疏导避免谣言虚假信息流传，控制事件处置的主动权，尽量发挥网络舆情积极正面影响。最后，为今后再次遇到类似突发事件政府能够快速响应，掌握主动权，建立完善的网络舆情监测系统显得尤为重要。采用蚁坊软件舆情监测系统，挖掘相关舆情及时准确预警、跟踪事件发展及演变全过程、早响应舆情传递正能量、深度分析数据进行总结。

招标登记1、招标人具备招标条件后，持项目审批部门批准的立项文件和规划部门批准的规划意见书，及其他有关文件在发布招标公告或邀请书5个工作日之前，到市规划委招标投标办公室进行招标登记。受理人员于5个工作日内做出是否受理的决定，并对申报材料不合格的招标人一次性告知补正的全部材料;2、招标方式分为公开招标和邀请招标;3、依法必须进行招标的项目，全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者占主导地位的，应当公开招标。关于招标范围见组织与建设规模相适应的工作班子或委托招标代理机构1、根据国家计委5号令的要求，招标人自行办理招标事宜，应当具有编制招标文件和组织评标的能力，具体包括：具有项目法人资格;具有与招标项目规模和复杂程度相适应的工程技术、概预算、财务和工程管理等方面专业技术力量;有从事同类工程建设项目招标的经验;设有专门的招标机构或者拥有3名以上专职招标业务人员;熟悉和掌握招标投标法及有关法规规章。符合自行招标有关条件的，应委托招标代理机构办理招标事宜。3、确定招标组织形式应提交的有关材料：招标组织机构和专职招标业务人员的证明材料;专业技术人员名单、职称证书或者执业资格证书及其工作经历的证明材料。。同时应提交办理此项目设计招标相关事宜的法人代表委托书。委托招标的需提供招标方与委托代理机构签订的委托合同，并提供委托代理机构的资质证明材料。发布招标公告或投标邀请书1、依法应进行招标的项目，招标人在发出招标公告或招标邀请书5个工作日前向北京市规划委员会备案。2、公开招标的项目，应填写勘察设计招标公告，招标公告可在北京市建设工程发包承包交易中心信息网上向社会公布招标信息，此信息将同时在国家批准的招标信息发布指定媒体“中国采购与招标网”与“中国建设报电子版”显示。国际招标应由《中国日报》登载。3、招标人应当按招标公告或者投标邀请书规定的时间、地点出售招标文件或者资格预审文件。自出售之日起至停止出售之日止，最短不得少于五个工作日。编制发售资格预审文件1、招标人对投标人进行资格预审的，应当根据建设工程的性质、特点和要求，编制资格预审的条件和方法，并在招标公告中载明。2、公开招标的招标人拟限制投标人数量的，需要在招标公告中载明预审后的投标人数量。没有载明的，招标人不得限制符合资格预审条件的投标人投标。确定合格投标人1、公开招标经资格预审后应选择不少于3个合格的投标人参加投标;2、邀请招标可直接邀请不少于3个具有相应资质的投标人参加投标。编制发售招标文件1、招标人或者招标代理机构应当根据招标项目的特点和需要编制招标文件。2、招标文件编制完毕后，招标人应报送招标办审核，经5个工作日审核后，未提出异议的，招标人可以发出招标文件，如在5个工作日内被告知存在问题，招标人应对招标文件进行修改，经确认后再发出。招标人发出招标文件前，须提供1份合格或修改后合格的招标文件送招标办备案。3、 招标人应当确定潜在投标人编制投标文件所需要的合理时间。依法必须进行勘察设计招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。4、招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应当在提交投标文件截止日期15日前以书面形式通知所有招标文件的收受人。组织现场踏勘和答疑对于潜在投标人在阅读招标文件和现场踏勘中提出的疑问，招标人可以书面形式或召开投标预备会的方式解答，但需同时将解答以书面形式通知所有招标文件收受人。该解答的内容为招标文件的组成部分。接收投标文件招标人在招标文件中规定的投标截止日期前接受投标人的投标文件，并检查密封情况。组织评标委员会1、评标由招标人依法组建的评标委员会负责，评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为5人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的2/3。评标专家应当从市规划委、市建委确定的专家名册或者建设工程招标代理机构的专家库中随机抽取确定。特殊项目的评标专家选取方式按照国家和本市有关规定执行。2、有以下情形之一的，不得担任评标委员会成员：⑴投标人或者投标人主要负责人的近亲属;⑵项目主管部门或者行政监督部门的人员;⑶与投标人有经济利益关系，可能影响对投标公正评审的;⑷曾因在招标、评标以及其他与招标投标有关活动中从事违法行为而受过行政处罚或刑事处罚的。3、专家的抽取应在开标前两天进行。4、评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。开标、评标开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。招标人应当接受市规划委、市建委或者区、县建委等有关行政监督部门对开标过程的监督。 评标工作由评标委员会负责。评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法，结合政府的有关批准文件，对投标人的业绩、信誉和勘察设计人员的能力以及勘察设计方案的优劣进行综合评定。招标文件中没有规定的标准和方法，不得作为评标的依据。确定中标人1、评标委员会完成评标后，应当向招标人提出书面评标报告，推荐合格的中标候选人。评标委员会推荐的中标候选人应当限定在一至三人，并标明排列顺序。能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准的投标人，应当推荐为中标候选人。2、使用国有资金投资或国家融资的工程建设项目，招标人一般应当确定排名第一的中标候选人为中标人。3、 招标人应在接到评标委员会的书面评标报告后十五日内，根据评标委员会的推荐结果确定中标人，或者授权评标委员会直接确定中标人。4、 招标人应当在中标方案确定之日起7日内，向中标人发出中标通知，并将中标结果通知所有未中标人。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标投标情况书面报告1、依法必须进行勘察、设计招标的项目，招标人应当在确定中标人之日起十五日内，向市规划委勘察设计招标投标管理办公室提交招标投标情况的书面报告。2、书面报告一般应包括以下内容：⑴填写完整并加盖单位公章的《北京市勘察设计招标投标登记表》;⑵资格预审文件、预审结果、招标文件;⑶委托代理机构进行招标的应提交委托代理合同;⑷投标人情况;⑸评标委员会成员名单;⑹开标情况;⑺评标报告;⑻废标情况;⑼评标委员会推荐的经排序的中标候选人名单;⑽中标结果;⑾未确定排名第一的中标候选人为中标人的原因;⑿其他需说明的问题。上述文件已按规定办理了备案的文件材料，不再重复提交。以上信息来源火标招标网

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分数应用题主要分为两大类：一是单位1知的题目 二是单位1未知的题目,单位1知的用乘法计算,单位1未知的用除法计算或用方程解决. 基本题：1、求一个数是另一个数的几分之几（除法） 2、求一个数的几分之几是多少（乘法） 3、已知一个数的几分之几是多少,求这个数（除法或用方程）

给你提供一个思路吧：你可以介绍一下你的房间大概是什么样的格局，例如，窗户和床以及书桌等分别摆放在哪里，墙是什么颜色的，你最喜欢房间里的什么东西，为什么，甚至可以简单介绍一下窗外的风景。另外，我的房间还可以写成想象作文哦。你觉理想状态下，你的房间应该是什么样的，有那些不一样的地方，如果你是个科幻迷，还可以想象自己的房间是通往宇宙的秘密通道，等等...更多精彩的作文请访问4399作文网！

红手指，秘密，放学后，异变13秒，魔戒，哈利波特，活着，达芬奇密码，飘

这是由人力资源社会保障局（厅、部）和工会、企业联合会等颁发的，有不同层级的，最高层级的是全国劳动关系和谐企业，由人社部、全国总工会、中国企业联合会颁发的。

1．建立企业和谐劳动关系，根本的是要建立企业与职工之间的和谐利益关系。构建和谐劳动关系，是建设社会主义和谐社会的重要基础，是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。支撑青岛港快速发展的因素很多，但企业与职工和谐的劳动关系无疑是重要因素之一。在这里，最根本的是要建立企业与职工之间的和谐利益关系。一是真正让职工当家作主。坚持全心全意依靠职工办企业，就能够充分调动和保护职工的积极性、主动性、创造性。国企作为经济社会发展的中流砥柱，更要保障工人阶级当家作主的主人翁地位，努力发挥工人阶级的主力军作用。二是坚持让职工共享企业发展成果。广大职工不仅是企业改革发展的参与者和创造者，还应是发展成果的受益者。企业要千方百计保护好、维护好、实现好职工的利益，促进职工全面发展，才能使企业和职工真正成为利益共同体、命运共同体。2.构建企业和谐劳动关系，关键在领导干部。企业领导干部要有坚定的群众立场、深厚的群众感情。一是领导干部要在工作中作表率，与广大职工同甘共苦。领导干部的精神状态、作风、形象，对员工起着示范作用。青岛港领导班子，几十年如一日奉行着“精忠报国、服务社会、造福职工”的使命，把自身锻造成为一个有号召力、凝聚力、战斗力的“钢班子”，带出了“德为重、信得过、靠得住、能干事”的铁队伍。二是领导干部的根在基层，要与群众建立血肉联系。青岛港的领导全身心沉在基层，体会一线职工冷暖，实现与职工感情“零距离”，做到用真理的力量启迪人、用人格的力量激励人、用情感的力量温暖人。这样就能赢得员工信任，大家就会心往一处想、劲往一处使。3.构建企业和谐劳动关系，要有完善的制度保障。青岛港有一系列精细、科学、合理的制度机制，在执行中铁面无私、没有特殊和弹性，体现了“制度面前，人人平等”的理念。例如，完善以增资改革为重点的分配制度和福利保障机制，为实现企业效益与职工收入同步增长提供了可靠保障；不断创新和落实“以能力论英雄”的人才任用培养制度，使企业赢在了人才的竞争上；建立健全民主管理制度及利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，为形成公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系提供了坚实保障。

法律分析：新建公路应当符合技术等级的要求。原来有不符合最低技术等级要求的等外公路，应当采取措施，逐步改造为符合技术等级要求的公路。法律依据：《中华人民共和国公路法》第四十一条 公路用地范围内的山坡、荒地，由公路管理机构负责水土保持。第四十二条 公路绿化工作，由公路管理机构按照公路工程技术标准组织实施。公路用地上的树木，不得任意砍伐；需要更新砍伐的，应当经县级以上地方人民政府交通主管部门同意后，依照《中华人民共和国森林法》的规定办理审批手续，并完成更新补种任务。

大学生实践报告模板格式 大学生实践报告模板格式，对于当代大学生来说，社会实践是所有学生迈向社会最重要的一步，不仅能够为学校生涯画上完美的句号，也能够从中获得锻炼，其中，社会实践也是重要的一部分，以下便是大学生实践报告模板格式。 大学生实践报告格式1 1、报告格式 实践报告一般由标题和正文两部分组成。 2、标题写法 标题可以有两种写法。 一种是规定的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的实践报告”、“关于××××的实践报告”、“××××实践”等。 实践报告另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》，提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》，正副标题结合式，正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题，副题标明调查的对象、范围、问题，这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式，如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。作为公文，最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。 3、正文部分 正文一般分前言、主体、结尾三部分。 （1）前言 第一种：是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来； 第二种：是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来； 第三种：是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。 （2）主体 这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。 （3）结尾 结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题思想；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。还可以在正文前添加：实践名称、实践时间、实践地点、报告正文。 大学生实践报告格式2 一、实践目的 作为祖国未来的事业的继承人，新一代大学生应该及早树立自己的历史责任感，提高自己的社会适应能力。假期的社会实践就是很好的锻炼自己的机会。当下，挣钱早已不是打工的.目的，更多的人将其视为参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。 进行社会实践，最理想的就是找到与本专业对口单位进行实习，从而提高自己的实战水平，同时可以将课本知识在实践中得到运用，从而更好的指导自己今后的学习。但是作为一名尚未毕业的大学生，由于本身具备的专业知识还十分的有限，所以我选择了打散工作为第一次社会实践的方式。目的在于熟悉社会。就职业本身而言，并无高低贵贱之分，存在即为合理。通过短短几天的打工经历可以让长期处于校园的我们对社会有一种更直观的认识。 二、实践过程 自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的_总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的社会实践走进市餐厅。 在餐厅里，别人一眼就能把我人出是一名正在读书的学生，我问他们为什么 ，他们总说从我的脸上就能看出来，也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧！我并没有因为我在他们面前没有经验而退后，我相信我也能做的像他们一样好。我的工作是在那做传菜生，每天9点钟-下午2点再从下午的4点-晚上8：30分上班，虽然时间长了点但，热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累，我觉得这是一种激励，明白了人生，感悟了生活，接触了社会，了解了未来。在餐厅里虽然我是以传菜为主，但我不时还要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。 三、实践心得 在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到;而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，3年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。虽然这次的实践只有短短的几天，而且从事的是比较简单的服务工作，但是通过与各种各样的人接触，还是让我学会了很多道理。 将自己这短短的几天实践同理论相联系，我了解到当代大学生与以往的大学生相比较，求学经历、生活条件、所处社会大环境都相对优越，也没有经过必要的挫折教育，因此，意志往往比较脆弱，克服困难的能力也较差，常常是对社会的要求较高，对自我的要求较低。大学生的责任意识日益成为社会关注的热点问题，责任意识和诚信意识成为不少地方采用人才的两个新标准。大学生参与社会实践是促进大学生素质教育，加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、了解社会、服务社会，培养创新精神、实践能力和动手操作能力的重要途径。 四、实践总结 实践出真知，社会实践活动是大学生活的重要组成部分，培养当代大学生的历史使命感、社会责任感和积极向上的精神风貌，充分发挥实践育人的作用，提高大学生的综合素质，也是检验所学理论知识的标准，社会实践不但为大学生提供了一个发挥自我才能，展现自我风采的舞台，也是培养和锻炼同学们综合能力的一个阶梯，更是一个大学生进入社会，走上工作岗位前的演练场地。

1、首先写安全设施的更新与改进的方法。2、其次设置防止人体直接接触或接近带电体的联锁装置。3、最后写氮气项目技改安全的质疑事项即可。

企业所得税汇算清缴，是指纳税人在纳税年度终了后5个月内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴所得税的数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。　　实行查账征收的企业（A类）适用汇算清缴办法，核定定额征收企业所得税的纳税人（B类），不进行汇算清缴。　　A类企业做汇算清缴要从几个方面考虑：　　1、收入：核查企业收入是否全部入账，特别是往来款项是否还存在该确认为收入而没有入账；　　2、成本：核查企业成本结转与收入是否匹配，是否真实反映企业成本水平；　　3、费用：核查企业费用支出是否符合相关税法规定，计提费用项目和税前列支项目是否超过税法规定标准；　　4、税收：核查企业各项税款是否争取提取并缴纳；　　5、补亏：用企业当年实现的利润对以前年度发生亏损的合法弥补（5年内）；　　6、调整：对以上项目按税法规定分别进行调增和调减后，依法计算本企业年度应纳税所得额，从而计算并缴纳本年度实际应当缴纳的所得税税额。　　特别注意：所得税汇算清缴所说的纳税调整，是调表不调账的，在会计方面不做任何业务处理，只是在申报表上进行调整，影响的也只是企业应纳所得税，不影响企业的税前利润。

你好鸭旅行前的准备1.一定要规划好自己的出行路线，不要盲目出行。出门前注意当地天气。3.女生要随身携带防身用品。4.一定要选择安全性高的酒店，不要贪小便宜。不要随便给陌生人开门，塞住酒店的门，防止坏人强行进入。6.随身携带贵重物品，以防丢失。7.及时关注疫情，避免前往疫区。8.游览景区请配合防控要求。旅行时要注意。1.出行请戴口罩，勤洗手，不要在密闭空间活动。2.尽可能选择公共交通。如需网上提车，请将车牌号发给家人朋友以防万一。3.不要随便和陌生人交流，以防被骗。4.避免夜间乘坐车辆。5.骑行时不要睡觉，时刻保持警惕。6.请不要暴饮暴食，注意身体。7.注意当地的风俗。8.如遇危险，请先保护好自己，再寻求法律帮助。出国旅游最重要的是安全，这一点要时刻牢记。旅游有什么特别需要注意的吗？请分享给大家~制作不易，望采纳，谢谢啦。

于是我就参考了他的部分原文，加上我自己的私见，写了这篇大咋回事的文章。提供给咱们博客上的朋友们做个读书时的参照。 咱们先来议论一下《于丹〈论语〉心得》是不是好书？这本书据说销量高达数百万册，可见已有大批读者认定它是好书了。而那些要把反对于丹进行到底的“十博士”却毫不客气地表示，于丹极度无知，她是在传播错误的甚至有害的思想。 那么咱们来研究一下，读书到底好不好呢？ 这本来是不成其为问题的。但是，著名文人余秋雨前不久在他的博客里明确表示：阅读能启发生命，但更多的是浪费生命。孔子、老子、墨子、庄子为什么比我们伟大？因为他们的阅读量不到我们的万分之一。我们当代人的脑子已被文化垃圾塞满，即便拥塞的全是精华，也必然导致交通堵塞、营养过剩的致死的疾病。 对于普通读者来说，这实在是太可怕了。他的意思就是说，不读则已，一旦开卷，以一般人的水平，你随大流吃进的很可能是“毒物”；即使你运气尚佳，读的全是真正的精华，也是在浪费生命，如果读多了，最后还必然要造成营养过剩，造成窒息而死。 那么我们应该怎么办呢？也许，只字不读才是最好的阅读态度？但这很明显和一般常识绝对是相背的。 我陡然产生了一种感觉，是不是普通读者和那些博学多才的“精英读者”们的差距是不是太悬殊了，以致“精英们”已经对普通读者失去了信心了吗？ 看来，对于不甘心就此打住的普通读者来说，唯一的选择就是，相信自己的智力和判断，勇敢地把自己想读的书读下去。 对于中国当代的普通读者来说，大家特别要清楚，目前不断涌现的丰富书籍和开放的阅读机会在中国几千年的历史上，那可都是空前的。 中国人识字率的大幅度提高，不过是半个世纪以来的事。除了极少数世家传人以外，相信大多数当代读者不过是家族中第一代或第二代至多是第三代有能力又有机会读书的人，大家当然要珍惜这样千载难逢的的文化机遇。 说句实在的，读书跟走路是一样的，不走不前进，不读也不会长进。欧美国家和日本等国家，目前这样高的国民阅读水平不是凭空出现的，是多少代人不断阅读累积的结果。 另外从人均角度来看，中国的图书存量、每一年的书籍出版量和世界水平相比仍然是很低，很低的。 最关键的是到目前为止，中国还有一亿八千万文盲以及半文盲，他们和书的世界基本是无缘的，还有更多的人因为经济等种种原因接触不到更有意义的书籍的。这样的人数究竟有多少，至今还是无从查考的。 在这样的大背景下，对于绝大数普通读者来说，仅仅有能力有机会阅读本身就已经是巨大的福分了。 所以说，对于读书好不好这个问题，回答绝对当然是好，而且是很好的。如果阅读确实浪费了生命，那么就让我们在阅读中安静、优雅地虚度一生吧。死于读书，总比死于饥荒和战乱的先辈们要强上一千一万倍。 至于什么才是好书？让我们本着良知和常识去判断，仁者见仁，智者见智。让我们坦然无惧地，从容地阅读。让书在书的世界中相互竞争，让书在时间的长河中漂流并证明它们自身的价值。 根据最近一项针对上海部分小学高年级学生的调查说，全上海有百分之四十三的孩子“写不出”中国和外国著名作家各一位的名字，另外还有百分之五表示知道的孩子，却填出了爱迪生、爱因斯坦、甚至上海劳模徐根宝的名字；就是填写正确的孩子，也只是从课本上，而不是从自己的阅读经验中。了解大师们的名字的。这真是悲剧啊，人世间的大悲剧啊！ 就是因为这个原因，我根据个别少数的朋友们，提出要我介绍好书的要求下，我斗胆设立了一个新的栏目：“好书愚荐”。目的只有一个，就是尽我所能，向朋友们推荐一些我个人读过的，而认为是优秀的书籍给大家欣赏品评。

1、差旅费报销的会计分录：借：管理费用贷：其他应收款借或贷：库存现金2、出差人员出差前预借差旅费时，此时尚未出差，费用没有发生：借：其他应收款——职工贷：库存现金3、出差报销时，差旅费用已经发生，差旅费一般列入管理费用，费用增加记入借方。借：管理费用贷：银行存款扩展资料：差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。外单位人员提供无偿劳务，或虽是有偿劳务但是合同并未约定差旅费，而是企业志愿承担或报销了住宿、交通费的，可以视为业务招待费进行税前扣除。

楷体。三味书屋正中上方悬挂着“三味书屋”匾额，是清朝著名书法家梁同书所题。 “三味”的意思是：“读经味如稻梁，读史味如肴馔，诸子百家味如醯醢”。就是说，读书的味道，像是吃米饭、佳肴和调料一样，层层递进，渐入佳境。关于鲁迅寿家台门是鲁迅的塾师寿镜吾先生家的住屋。寿镜吾(1849-1930)，名怀鉴，字镜吾，是一个学问渊博的宿儒。他品行端正，性格耿直，教书认真，一生厌恶功名，自考中秀才后便不再应试，终身以坐馆授徒为业。他曾对鲁迅说过：“周树人，希望你继续努力。”鲁迅称赞他为“本城中极方正、质朴、博学的人”（见鲁迅《朝花夕拾》“从百草园到三味书屋”篇）。寿家台门由寿镜吾的祖父峰岚公于嘉庆年间购置，总建筑面积795平方米，前临小河，架石桥以通，西有竹园，整幢建筑与周家老台门隔河相望，闻名中外的三味书屋就在寿家台门的东侧厢房。

一板二带式。这是道路绿化中最常用的一种形式，即在车行道两侧人行道分隔线上种植行道树。此法操作简单、用地经济、管理方便。但当车行道过宽时行道树的遮荫效果较差，不利于机动车辆与非机动车辆混合行驶时的交通管理。 二板三带式。在分隔单向行驶的两条车行道中间绿化，并在道路两侧布置行道树。这种形式适于宽阔道路，绿带数量较大、生态效益较显著，多用于高速公路和人城道路绿化。 三板四带式。利用两条分隔带把车行道分成三块，中间为机动车道，两侧为非机动车道，连同车道两侧的行道树共为四条绿带。此法虽然占地面积较大，但其绿化量大，夏季蔽荫效果好，组织交通方便，安全可靠，解决了各种车辆混合互相干扰的矛盾。 四板五带式。利用三条分隔带将车道分为四条而规划为五条绿化带，以便各种车辆上行、下行互不干扰，利于限定车速和交通安全；如果道路面积不宜布置五带，则可用栏杆分隔，以节约用地。其它形式。按道路所处地理位置、环境条件特点，因地制宜地设置绿带，如山坡、水道的绿化设计。

需要。电厂技术改造项目在符合申报条件的情况下是需要进行备案管理的，具体所需程序包括填报备案信息、核对备案信息、上传证照材料、生成备案回执。

治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。介于法学和公共管理学科科目下的公安类学科。治安管理主要研究社会管理和治安管理方面的基本知识和技能，具备社会治安秩序管理、户籍管理、治安防范工作、治安案件查处等实际工作能力。简单来说，治安管理的任务主要有四个方面：①维护社区治安秩序；②预防、发现和控制违法犯罪活动；③辅助公安机关查处治安案件和事故；④为民排危解难。该专业一般在专科（高职）提前批招生，需要单独体检、政审。治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条 治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。第十一条 办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品，赌具、赌资，吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具，应当收缴，按照规定处理。违反治安管理所得的财物，追缴退还被侵害人；没有被侵害人的，登记造册，公开拍卖或者按照国家有关规定处理，所得款项上缴国库。