投标单位对招标人评标结果公示的质疑函格式怎么写

　　公司员工的升职需要公示升职通告，以便其他同事知晓职位的变动。下面我给大家带来升职通告范文，供大家参考! 　　升职通告范文一 　　全体员工： 　　兹有 自XXXX年XX月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起由 晋升为 一职，分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。 　　希望 能在日后工作中继续发挥自身才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!各部门同事应以 为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。 　　以上晋升自20XX年10月25日立即生效! 　　特此通告! 　　xxxf市场部 　　20XX年10月25日 　　升职通告范文二 　　全体员工： 　　兹有XX部门XXX同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起XXX由XXXX岗位晋升为XXXXX一职，分别负责XXXXXXXXXXXXXXX工作。 　　希望XXX能在日后工作中继续发挥自己的才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩! 　　以上晋升自20XX.12.5日立即生效! 　　特此通告! 　　xxxx 　　20XX年12月4日 　　升职通告范文三 　　公司全体员工： 　　我公司员工XXX自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从XXXX年X月X日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

最新国家标准公文格式标题（2号小标宋体）发文对象：（标题下一行顶格，3号仿宋）X X X X X X X X X X（正文3号仿宋体字）一、X X X(黑体)X X X X X X X X X X（正文3号仿宋体字）（一）X X X（楷体）X X X X X X X X X X（正文3号仿宋体字）1.X X X仿宋X X X X X X X X X X（正文3号仿宋体字）（1）X X X仿宋X X X X X X X X X X X（正文3号仿宋体字）附件：1.X X X(正文下一行右空两字) 2.X X X单位名称（附件下两行居成文日期中）成文日期（右空四字，用阿拉伯数字

一、大一新生团支书培训（9月）总结： 系团总支：1下发《新团支书培训》相关文件至各班；2 通知各班团支书有关《新团支书培训》课程的时间，地点。院团委组织部：1准备授课的内容;2 通知各系有关《新团支书培训》课程的时间，地点；3组织上课。 二、院团委组织部新干部培训（10月）院团委组织部：1老干部在学院进行招新工作;2开展培训课程，培训内容可参照《院组织部新干部培训计划方案》;3课程结束后，对新干事进行模拟工作的考核（即进入实习阶段）。 三、下乡总结暨表彰大会（10月）院团委组织部：1开全体大会，分配各部门相应工作，指出注意事项；2 开部门会议，分配各人相应工作，指出注意事项；3 进行彩排；4 在大会开始前做好催场工作；5 维持大会现场纪律，协助各部门处理突发事件。 四、团费的收缴（10月）班团支书：1 团员需一次性上交本年团费12元整，收缴本班团员团费，并如实填写由各系下发的“收缴团费统计表”，模板另附（各班收缴团费情况统计表）;2 清算团费数目，尽量以整数为主，上交到本系团总支; 3 注意假币的辨认。系团总支： 1 到院团委共享下载“各班收缴团费情况统计表”，模板另附，打印并发放至各班团支书处;2 依据各班上交的“收缴团费统计表”，统计本系团费;3 以电子表格的形式，统计本系未交团费统计表，模板另附（各系未交团费统计表）;4 以电子表格的形式，汇总本系团费收缴情况，模板另附（各系团费收缴情况统计表）。 五、各班团员情况普查表(10月)班团总支：1在每年的9月份—10月份间，以电子文档的形式统计本班团员情况或更新本班的团员情况普查表，模板另附（各班团员情况普查）。系团总支：1汇总本系的团员情况普查表或更新本系各班的团员情况普查表。院团委组织部： 1汇总全院各班的团员情况普查表。院团委组织部：1 依照“各系团费汇总表”，清算各系上缴的团费是否正确；2 交接期间要注意假币的辨认，如有假币要当面退回；3 一切无误后上交至团委并做好相关退团人员的工作（未交团费的团员，半年后视为自动退团）。 六、团证的收缴及其盖章（10月）班团支书： 1 收缴本班同学的团证；2 以书面文档形式列出本班未交团证名单（要注明原因）；3 确认需要补办团证的名单；4 将团证统一装好，并把团证、未交团证名单、需补办团证名单上交至本系团总支。系团总支：1 收集本系各班同学的团证；2 汇总各班未交团证名单，以电子文档形式存档，电子文档有规定的模板，模板另附(各系未交团证、团籍统计表)；3 按院团委通知，在院团委组织部的协助下统一盖章；4 盖章程序： A 盖两个注册章，依次盖每个学年的上学期9月1日和下学期3月1日的注册章； B 新生入学（即大学大一新生）需盖转入章，证内需填写“**年9月1日”，并盖上团委行政章； C 如毕业或当兵入伍或其他原因，需盖转出章，证内需填写“**年**月**日因****（原因）转出”，并盖上团委行政章。院团委组织部：1 协助各系团总支盖章；2 后来补交的小部分团证由院团委组织部负责，盖章方法如上“盖章程序”，盖章完毕后返还至各系。 七、团籍的整理（10月中旬）班团支书： 1 收缴班同学的团籍；2 按班中学号顺序将团籍排列整齐，排列顺序务必正确无误；3 列出班上未交团籍名单；4 确认需要补办团籍的名单；5 谨记，姓名的字一定要正确，如出现团籍上的名字与现在的名字不符的情况的，要用以下方法标记：先抄写团籍上的名字，再以箭头指向现在的名字，如： 李小明（团籍上的名字）→李明（现用名）；6 将本班团籍统一装好，并把团籍、未交团籍名单、需补办团籍名单上交至本系团总支；7 以电子文档形式将本班团籍统计表存档，并发至各系团总支，电子档有规定模板，另附（各班团员团籍统计表）。系团总支： 1到院团委共享下载团籍档案袋表面要求张贴的团籍整理模板，模板另附（各班团员团籍统计表），并发放到各班团支书处；2 系团总支汇总各班团籍，用档案袋装好，并把各班上交的附件（各班团员团籍统计表），打印并贴在档案袋表面上，并逐一检查各班团籍：抽出档案袋内团籍，根据档案袋面名单的学号姓名顺序清点各班团籍。检查团籍排列顺序是否正确，检查各班团支书所给的未交团籍名单是否正确，并按实际情况在档案袋上做好相关标记； 3 如有误，追究该团支书责任，直至无误为止，如一切无误，将本系团籍统一上缴到院团委组织部；4汇总各班未交团籍名单，以电子文档形式存档，模板另附(各系未交团证、团籍统计表)。院团委组织部：1 汇总各系团籍；2 检查团籍，抽出团籍，按档案袋上名单的学号姓名清点，按顺序在档案袋上做相关标志，如发现错误（如：院团委组织部成员点算的结果与系上交的名单不符等）写出错误原因，把该班团籍发回到系团总支，直到无误为止；3 点算汇总无误后，把团籍统一放入院团委档案柜；4 如发现其它问题，实际问题实际分析，直至把团籍的所有有关收缴归档工作结束。 八、团证的补办（11月）班团支书：1各班团支书根据“未交团证名单”的备份，再次询问本班未交团证的团员是否要补办，补办者做好缴费及补办记录，团证每本2元。如不补办请注明不补办并要求该人签名证实不补办；2 把费用及补办名单交到本系团总支处。系团总支：1 清算汇总本系补办团证的费用，并确认补办名单；2 以电子文档形式汇总本系的补办团证名单，模板见附件6（各系补办团证、团籍统计表）；3 拿到新团证后向各班团支书说明填写方法：A 首先如实填写团证的个人资料；B 贴上照片；4 填写完毕后上交到院团委，在院团委的协助下盖章。院团委组织部：1汇总各系补办团证费用及名单，清点数目后，发放新团证给各系；2 在规定时间内，收回团证并盖章；3 盖章完毕后，返还给各系团总支，补办工作结束。 九、团籍的补办（11月）班团总支：1各班团支书根据“未交团籍名单”的备份，再次询问本班未交团籍的团员是否要补办，补办者做好缴费及补办记录，团籍每本1.5元；如不补办请注明不补办并要求该人签名证实不补办；2 把费用及补办团籍名单交到本系团总支处。系团总支：1 清算汇总本系补办团籍的费用，并确认补办团籍名单；2 以电子文档形式汇总本系的补办团籍名单，模板见附件6（各系补办团证、团籍统计表）；3 拿到新团籍后向各班团支书说明填写方法，模板见附件7（如何填写入团志愿书）；4 填写完毕后上交到院团委，在院团委的协助下盖章。院团委组织部： 1 汇总各系补办团籍的费用及名单，清点数目后发放新团籍；2 在系团总支填写盖章批准后，向系团总支收回团籍，由院团委填写盖章；3 将补办团籍放回该系该班团籍档案袋中，注意按顺序放入并做好相关消除记录。 十、团支部、团总支工作手册（12月）班团总支：1各班的团支书应熟悉团支部手册，并填写好各项相应资料；2密切关注班级动态，班上情况如有变动时，应立刻更改相应的数据，如班上人员的转入与转出，新团员、入党积极分子和党员人数的变化，把更新后的资料发到系总支负责人处。系团总支：1汇总各班的团支部手册；2熟悉团总支手册，并根据团支部手册填写好团总支手册的各项资料；3密切关注各班团支部的动态，班团支部情况如有变动时，立刻更改相应的数据，如班团支部的人员变动，新团员、入党积极分子和党员人数的变动，把更新的资料发给院团委组织部。院团委组织部：1熟悉团支部、团总支手册，掌握各系的最新动态；2汇总各系的团支部、团总支手册，做好更新保存工作。 十一、毕业生档案的整理（3月-4月）院团委组织部：1确认档案室里所有毕业生的团籍存在与否，缺失团籍的给予遗失补办证明（非团员除外），模板另附；2到学生处整理毕业生的毕业资料，包括：团籍、入学录取通知书、优秀毕业生资料和奖学金获奖资料等，每人必须拥有团籍和入学通知书，后两项视个人情况而异；3把个人的所有资料放进个人档案袋中，并按学生处提供的名单顺序排好。十二、发展新团员（4月）班团总支：1在三月初，各班团支书将符合条件的、志愿加入共青团的优秀青年介绍入团；2转告申请入团者在班上的团干部上请两名团员（一般情况下为团支部书记和组织委员）作为申请入团青年的介绍人，填写入团介绍（即入团申请书其中相关部分）；3转告班中相关介绍人应负责地向申请入团的青年说明团章，向团的组织说明申请入团青年的思想、表现和经历；4在2天内收取申请入团青年的入团申请书，确定无误后上交至团总支。系团总支：1下发发展新团员的通知到各班团支书处；2汇总各班上交申请入团青年的名单；3开展支部大会，讨论并审批该青年是否被批准入团；4整理最终确定的名单，上交至院团委组织部；5如该青年被批准加入共青团，成为新团员，则需要去协助该青年办理团证、团籍；到院组织部处领取相应数量的团证与团籍；把团证、团籍返还给本人并填写资料；6收取新团员团费，即每人缴4个月的团费（5月份至9月份），共4元，汇总上交至院团委组织部；7团证、团籍填写完毕后如数收回，上交至院团委组织部。院团委组织部：1下发发展新团员的通知到各系系团总支；2组织上团课，对新团员进行入团基础知识的教育；3组织入团考试，对新团员进行团知识的考核；4批改试卷，综合各项表现，如出勤率和课堂表现，计算最后成绩；5给通过考试考核的新团员办理团证、团籍；6收取各系上交的新团员的团费，统计并汇总交到院团委办公室处；7盖章程序： (1).团证 a.在第一页的基本资料的照片上盖上行政章；b.在注册栏上填写团费已交日期，盖上一个注册章。(2)团籍 a.在“上级团委审批意见”栏里填写“同意”； b.填写当日的日期； c.盖上行政章，注意章印要清晰，不能倒置，要覆盖日期的部分字体。8.返还团证给各系团总支，把团籍放回档案室，并对档案袋上的名单进行更新，注明原因，附上日期，并签上名字。 十三、“五四表彰”的各项申报表（4月初）班团总支：1团支书根据系团总支下发的文件，并按要求评选出：“优秀团员“和“优秀团干”，选出的“优秀团员”和“优秀团干”要写个人主要事迹，团支书核对无误后，把名单与材料上交至系团总支。（评选不能内定，要把持公正公开，公平的原则）；2把系团总支发下来的“优秀团员”和“优秀团干”的申报表交给被评选上的人员，按规定的要求填写书面档和电子档的申报表，书面档申报表不能折叠，不能乱涂乱改，要附有个人主要事迹和个人小一寸照片，经班团支书检查核实无误后上交至系团总支；3各班团支书根据本班团支部的实际工作情况绘制“四簿一册” （包括会议记录簿、团费收缴情况记录簿、活动记录簿、好人好事记录簿和团员花名册），参与“优秀团支部”的评选，并将“四簿一册”上交至系团总支作为参选资料。系团总支：1下发关于五四表彰的文件到各班团支部；2汇总各班的“优秀团员”、“优秀团干”的名单，核实无误后，上交至院团委组织部；3在院团委组织部共享里下载“优秀团员”、“优秀团干”申报表的模板，并下发到各班的团支书处；4收集各班“优秀团员”、“优秀团干”的申报表，检查合格后，上交至院团委组织部；5各系团总支根据本系团总支的实际工作情况绘制幻灯片并进行介绍，为“五四红旗团总支”的评选活动做好充分准备。院团委组织部：1把有关五四表彰文件及附表下发至各系；2通知各系下载共享文件，并详细解析填写申报表（包括“优秀团员”、“优秀团干”、“优秀团支部”和“五四红旗团总支”的申报表）的基本格式与说明填写要求；3针对各系团支部上交的 “优秀团员”、“优秀团干”的申报表进行审核，如不符合条件，将取消该荣誉称号；4审核无误后将“优秀团支部”、“优秀团员”和“优秀团干”的名单公示，公示持续7个工作日，公示格式见模板；5公示后，对“优秀团员”、“优秀团干”和“优秀团支部”的申报表进行盖章，在“上级团委审批意见”栏里填写“同意”，在日期栏写上日期，盖上行政章，注意章印要清晰，不能倒置，要覆盖日期的部分字体；6将各类申报表进行整理，分类，并放入档案袋，并在袋前注明：2***-2***年度、优秀团员 ***名；7准备“五四红旗团总支”的评选活动，评选结束后，制作“五四红旗团总支奖金申领表”，并发放奖金 。 十四、五四表彰大会（5月初）院团委组织部：1开展全体大会，分配各部门相应工作，指出注意事项；2 开展部门会议，分配各人相应工作，指出注意事项；3彩排；4 在大会开始前做好催场工作；5 维持大会现场纪律，协助各部门处理突发事件。 备注：1. 凡是涉及“三团”问题的电子文档或书面文档，都要一式两份。班团支书一份自己留档，一份上交给系团总支；系团总支一份自己留档，一份上交给院团委组织部。2. 各个部门都应注意各类模板、申报表等的填写要求，避免工作的重复或遗漏。3. 整理团籍要注意技巧。4. 每年毕业生档案整理的情况都可能发生变化，应结合学生处负责老师的指导，根据实际情况作出相应的变动。5. 在开展各项工作时，要合理控制时间，一定要规定完成时间，如发展新团员这项工作就要在“五四表彰大会”之前完成。6. 每项工作都应以一种认真、严谨的态度去对待。7. 待续的工作与注意事项还得让你们新一代去完善，去补充，我们相信你们，我们也期待着你们的成长。呵呵 ....参考借鉴...还是可以的 ...(*^__^*) 嘻嘻...

您好，根据您提出的要求，学校责任督学公示牌尺寸格式，内容应该完整，不要出现重复，回答您的问题时应该把你改成您。

公文的落款和日期格式如下：1、落款：发文机关又称落款，应写在正文的下面偏右，与正文保留适当的空格，以便盖章。发文机关应写明全称，以示严肃负责。以机关领导人名义行文时，应冠以职务、身份。盖章是表示发文机关对公文生效负责的凭证，应按GB9704-88“国家标准”规范执行，端正、清晰地盖在成文日期上，做到上不压正文，下压成文日期年月日4～7个字，俗称“齐年盖月”。领导机关大批印发的公文，因使用了规定格式的文件版头，并由机关交通递送，所以不盖印章也同样生效。2、发文日期：发文日期是以文生效的起始时间，年月日须完整，年份不得略写，如1991年不得写成91年。发文日期一般以机关领导人签发日期为准；会议通过文件以会议通过日期为准；一般性例行公文如通知、函等以实际发出日期为准；法规性以公文的批准日期为准，或公文最后专门规定生效、执行日期，如“本条例自发布之日起施行”。发文日期写在公文末尾、发文机关下面，并稍向右错开。文件起草时，应当注意以下事项：1、要符合党和国家的方针、政策、法律、法令和上级机关的有关规定。2、简明扼要。请示应当一文一事。3、谦虚谨慎，勤勉及时。4、贵在得“体”。合乎体式，合乎身份。5、人名、地名、数字、引文要正确。时间一般要写具体的年月日。使用数字时，除公文编号、统计表、计划表、序号、专用术语和其他必须用阿拉伯数字者外，一般用汉字书写。以上内容参考：百度百科-公务文书以上内容参考：百度百科-公文格式

工地建筑项目参保参公形式写什么？我觉得都是写他们当天的工作规划和当天的工作效益

随着现在全球范围内的气候变化，现在国内不少地区已经进入了春季的多雨季节，在这个季节期间，不仅气温比较低，雨水也会变得多起来，因此这也给我们的施工带来了极大的不便。因此对于雨季施工来说，安全防范是我们必须要考虑到的问题。那么，针对雨季期间施工究竟有哪些方案可以供我们参考，雨季施工又应该采取哪些正确的措施呢?下面就让我们来看看吧! 雨季施工要求有哪些 全面防护 施工前场的工程材料以及临时设施等等都需要做好安全防护，尤其不能忽略的是施工人员的人身安全防护，在安全措施的制定上一定要做到周到、全面。这也是防汛工作小组需要考虑到的问题之一。 建立防汛领导小组 防汛领导小组主要是负责编制防汛计划以及雨季的紧急预案等等，其中也应该包括现场以及周边环境的预案。即便是在夜间，也要有专职的防汛值班人员监守。 雨季施工方案介绍 雨季的施工方案根据工程的类型不同也呈现出不同的形式，但是一般来说主要包括以下几点：首先我们需要列出工程概况，其中包括了现场状况以及现场的工程状况，同时需要列举出雨季的应急材料，配上相应的管理措施，而关于管理措施的实施，我们需要专门单独出来一个应季指挥领导小组，必要时还要设立应季办公室。如果工程的类型较为庞大，还需要在方案中列举出主要的管理措施以及相关人员的职责等等。 雨季施工需要准备哪些措施 雨季施工需要准备的措施主要包括以下几项：首先是雨季防洪领导小组的建立，该小组还要负责建立防汛计划以及各种紧急预案措施。同时，项目部要设专职的值班人员，这样才能保证昼夜都能有人进行值班，对天气情况了如指掌。同时，施工人员的雨季施工培训工作也要随之展开，对施工现场的准备工作要做一次全面的检查。最后我们不得不提到的是，除了施工现场，生产生活基地的排水设施我们也要进行检查，随时清理排水以及各种垃圾，这样才能做到雨水排水通畅。 总而言之，雨季施工一定要做好防雨防风的工作，如果有较大的机械设备，应该放置在地势较高的地方，还要搭设防雨棚。只要做到了以上的这几点，相信就能保证施工的正常进行。

　　1. 不断超越，追求完美。 　　2. 诚信为本，创新为魂。 　　3. 居安思危，自强不息。 　　4. 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 　　5. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 　　6. 对工程负责，让用户满意! 　　7. 公司是我家，发展靠大家。 　　8. 奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂! 　　9. 创建精品工程，加速与国际接轨! 　　10. 创建精品工程，回报XX人民! 　　11. 干甲中华工程，创新世纪名牌!(外高桥工程) 　　12. 建中国最好电厂，创世界一流品牌!(阜阳工程) 　　13. 重回旧战场，再度创辉煌!(平圩工程) 　　14. 全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!(省内其他工程) 　　15. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌! 　　16. 向质量要市场，向管理要效益。 　　17. 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 　　18. 认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。 　　19. 以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。 　　20. 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面! 　　21. 树企业形象，创优质工程! 　　22. 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作! 　　23. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持! 　　24. 创建精品工程，再展铁军雄风! 　　25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流! 　　26. 克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务! 　　27. 质量是企业的生命，安全是职工的生命! 　　28. 人人守规章，个个保平安! 　　29. 遵章是安全的保证，违章是事故的祸根! 　　30. 你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益! 　　31. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费! 　　32. 安全保证生产，生产必须安全! 　　33. 事故不难防，重在守规章! 　　34. 质量是安全基础，安全为生产前提! 　　35. 抓质量、保平安、促进度、创效益! 　　36. 严格工艺纪律，确保工程优质! 　　37. 劳动创造财富，安全带来幸福! 　　38. 一人把关一处安，众人把关稳如山! 　　39. 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑! 　　40. 质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业! 　　41. 消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想! 　　42. 树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任! 　　43. 安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 　　44. 强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的"施工环境! 　　45. 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象! 　　46. 充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。 　　47. 充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动! 　　48. 大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。 　　49. 从管理中创卓越，在施工中树形象! 　　50. 围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采! 　　51. 成本连着你和我。 　　52. 找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。 　　53. 学先进、找差距、抓管理、上水平。 　　54. 超越自我，敬业创新。 　　55. 诚实做人，精心做事。 　　56. 外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。 　　57. 精品意识在我心中，精品工程在我手中。 　　58. 周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。 　　59. 以质量求生存，以信誉促发展。 　　60. 安全是企业的生命，质量是效益的源泉。 　　61. 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 　　62. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。 　　63. 文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。 　　64. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 　　65. 尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。 　　66. 安全第一，预防为主。 　　67. 百年大计，质量第一。 　　68. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 　　69. 事故不难防，重在守规章。 　　70. 坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。 　　71. 理直气壮抓发展，旗帜鲜明反。 　　72. 坚持团结稳定，齐心协力干事业。 　　73. 我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 　　74. 我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 　　75. 给我一次机遇，还你一个奇迹。 　　76. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 　　77. 爱企业就是爱自己。 　　78. 快快乐乐上班来，平平安安回家去。 　　79. 我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。 　　80. 在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。 　　81. 讲文明从我做起，树新风从现在开始。 　　82. 鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。 　　83. 爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。 　　84. 请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。 　　85. 自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。 　　86. 美好家园靠我们共同建造。 　　87. 推动安全文明建设 宣传安全文化知识 　　88. 增强法制观念，确保安全生产。 　　89. 隐患险于明火，防范胜于救灾。 　　90. 落实安全规章制度，强化安全防范措施。 　　91. 遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。 　　92. 坚持以质取胜，提高竞争实力 　　93. 追求卓越质量，创造世界名牌 　　94. 质量赢得顾客，信誉创造效益 　　95. 从源头抓好质量，实现可持续发展 　　96. 产品是企业的形象，质量是企业的信誉 　　97. 树立科学发展观，提升公司竞争力 　　98. 坚持以质取胜，提高竞争实力 　　

所谓"喝西北风"是北方人能明白的,东南沿海的朋友一般不太理解.为什么?因为在中国北方,冬季长刮西北风——主要是来自西伯利亚的寒流。而冬季常在外活动的人会知道,在肚子里没食的时候,往往会一张嘴灌进一腔的冷风,人会不由自主地大激灵!其时的感觉唯用"饥寒交迫"可以描摹.相反要是酒足饭饱之际，那风吹来是没有多少冷悚感觉的，甚或会有舒畅之感，而要是东南风吹来，那只能是暖风习习，没有痛切之感，所以常用“喝西北风”来形容生计艰难，饥寒交迫！ 另一种说法： 喝西北风是陕北俗语，而陕北多西北风，出处由来如下： 风非汤非酒，如何喝得？君不见某些人好逸恶劳，好吃懒做，春不下种，秋不收割。整日游手好闲，不务正业，到冬春青黄不接时，用什么做饭充饥呢？不喝西北风才怪！这话多用于讽无饭吃的人或懒惰的人。乡间父训浪子时会说：“你不好好用功，将来喝西北风去！”勤快人劝懒散人时会说：“你不好好做活，让老婆娃娃喝西北风呀！”

为了吓跑年兽，因为年兽怕红色的东西。

市场经济的规则具体如下：1、资源配置的市场化；2、经济行为主体的权、责、利界定分明；3、经济运行的基础是市场竞争；4、实行必要的、有效的宏观调控；5、经济关系的国际化。市场经济是指通过市场配置社会资源的经济形式。简单地说，市场就是商品或劳务交换的场所或接触点。市场可以是有形的，也可以是无形的。在市场上从事各种交易活动的当事人，称为市场主体。市场主体以买者、卖者的身份参与市场经济活动，活动中不仅有买卖双方的关系，还会有买方之间、卖方之间的关系。如果不考虑政府的作用，市场经济体系中有两个部门，一个是公众（消费者），一个是企业（厂商）。市场经济一经产生，便成为最具效率和活力的经济运行载体。迄今为止，全世界绝大多数国家都纷纷走上了市场经济的道路。这种经济体制的趋同，一方面表明市场经济具有极强的吸纳能力和兼容能力，另一方面也意味着经济模式的多样性和丰富性。市场的局限性的具体表现：1、当涨价时，卖方会自发的加大生产投入；当减价时，卖方会自发的减少生产投入；2、市场的范围之大使得谁也无法客观宏观的去分析观察，参与者们大多以价格的增幅程度来决定是否参与，与参与程度；3、参与者盲目自发的投入生产，而生产是一个相对于价格变动耗时较长的一个过程；4、购买时只能先付款后消费，由于商品种类繁多，事后使用法律武器维护自己的利益的代价很大。《中华人民共和国宪法》第八条 农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。农村中的生产、供销、信用、消费等各种形式的合作经济，是社会主义劳动群众集体所有制经济。参加农村集体经济组织的劳动者，有权在法律规定的范围内经营自留地、自留山、家庭副业和饲养自留畜。城镇中的手工业、工业、建筑业、运输业、商业、服务业等行业的各种形式的合作经济，都是社会主义劳动群众集体所有制经济。国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益，鼓励、指导和帮助集体经济的发展。第十一条 在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济，是社会主义市场经济的重要组成部分。国家保护个体经济、私营经济等非公有制经济的合法的权利和利益。国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理。

在孔子的三千名弟子中,孔子最得意的门生要数颜回了,不仅是因为颜回好学,一直遵从孔子的思想,还因为他不把怒气发泄在别人头上,不重复犯错误。原文回⑴年二十九,发尽⑵白,蚤⑶死。孔子哭之恸⑷,曰：自⑸吾有回,门人益亲⑹。鲁哀公⑺问弟子孰⑻为⑼好⑽学？孔子对⑾曰：有颜回者好学,不迁怒⑿,不贰过⒀。不幸短命死矣,今⒂也则亡⒃。注释⑴回：颜回⑵尽：全部。⑶蚤：通早,很早。⑷恸：哀痛之至。⑸自：自从。⑹门人益亲：学生更加亲近。益：更,更加。⑺鲁哀公：鲁国国君。⑻孰：指谁或哪个。⑼为：最。⑽好：喜好,爱好。⑾对：回答。⑿不迁怒：不转移愤怒。迁,转移。⒀不贰过：不重复犯一个错误。贰,重复。过,错误。⒁短命死矣：命太短而死。⒂今：现在。⒃亡：通无,没有。翻译颜回二十九岁的时候,头发早已经全部发白,死的很早。孔子哭得极度悲伤,说道：自从我有了颜回,学生更加亲近。鲁哀公问孔子：你的弟子中谁是最好学的呢？孔子回答说：有个叫颜回的学生最喜欢学习,他不把怒气发泄到别人头上,不犯同样的错误。但他命太短而死,现在就再也没有听说有好学的人了。看完这篇文言文,我们首要学习的就是颜回的不迁怒,不贰过。发现错误后要及时的避免,其次要有一颗改正错误的决心。

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合同包括以下几种情况:1、技术开发合同，当事人之间就新技术、新产品、新工艺、新材料及其系统的研究开发所订立的合同；2、技术转让合同，当事人之间订立的关于专利权、专利申请权、专利实施许可以及技术秘密的使用和转让的合同；3.咨询合同，是指一方当事人为另一方当事人就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专项技术调查、分析评估报告而订立的合同；4.技术服务合同，是一方当事人以技术知识为另一方当事人解决特定技术问题而订立的合同。中华人民共和国民法典第845条技术合同一般包括项目名称、标的物的内容、范围和要求、履行的计划、地点和方式、技术信息和资料的保密、技术成果的归属和收益分配方式、验收标准和方法、条款和条件的说明等。技术背景资料、可行性论证和技术评估报告、项目任务书和计划、技术标准、技术规范、原始设计和工艺文件以及其他与履行合同有关的技术文件，根据当事人的约定，可以作为合同的组成部分。技术合同涉及专利的，应当注明发明名称、专利申请人和专利权人、申请日期、申请号、专利号和专利权有效期。

描写冬天雪景的段落如下：1、下雪了，一片片雪花从天上飘落下来，不一会儿，地上、树上、房顶上都变成白色的了。2、送走了五谷丰登的秋天，雪花飞舞的冬天终于来临了。3、他走了不一会儿，从嘴里、鼻孔里喷出来的团团热气便凝成了一层层霜花儿，冻结在皮帽四周，恰似一顶银色的头盔戴在他那冻得通红的脸膛上。4、天气阴沉，满天是厚厚的、低低的、灰黄色的浊云。5、东北风呜呜地吼叫，肆虐地在旷野地奔跑，它仿佛握着锐利的刀剑，能刺穿严严实实的皮袄，更别说那暴露在外面的脸皮，被它划了一刀又一刀疼痛难熬。6、我爱白雪，我爱雪景，我更爱冬天。冬天是心灵的年轮。冬天虽然十分寒冷，但是它有着无可比拟的温馨和希望。7、当北国大地冰封的时候，故乡便银装素裹。十里长堤，银柳低垂，好似一座象牙雕塑。美得像一幅画，像一首诗，令人陶醉。8、许多文人用笔去赞美他，就连小小的我，也想去歌颂她。每当雪花飞舞的时候，我总喜欢跑到外面奔向那银白色的世界。9、仰望天空，让雪花落满我的脸颊。我伴着雪花一起跳舞，尽情享受大自然带给我的快乐。10、轻轻的走过去，摸一摸洁白的雪。好松，就像一堆零散的叶子怎么弄都不会掺和到一起。拿起来，有好柔，丝带一般，如果雪还在下，一定是飞舞的彩带。11、雪，的确很特别软软的。第一次见到雪的人一定会以为这是一堆棉花。说实话，我真想去踩一踩，就像在沙滩上踏青，只可惜，它很凉。不能供人睬。12、远看，一片银白，大地穿上了过冬的厚棉袄，房屋和树木也披上了一层薄纱，就像童话中的仙境。13、街道上，过往的人们小心翼翼地行走着，汽车也放慢了脚步。只有上学的孩子们还像往常一样，蹦蹦跳跳，有说有笑。银铃般甜美的笑声，回荡在街道上，给冬天带来无限生机。14、雪花从天上飘落下来，好像舞蹈家从空中舞动一般，那姿态优美动人；落到地上后，像是给大地穿上一件白色的棉袄一样。15、当雪落到一定的程度时，你踩在上面，就会听到咔嚓，咔嚓的声音，那声音如此动听，最好玩的游戏就是堆雪人玩了。

问题一：导致销售量下降的原因可能是什么 需求减少：1、价格偏高 2、产品质量出现问题 3、出现更好的替代品 4、产品过时 5、服务不到位，售后差 6、消费者没钱了 7、消费者群体减少 …… 问题二：市场份额的下降原因 如前面所指，市场份额数量扩大并不一定会增加企业的盈利，同样，市场份额数量下降也并不一定会减少企业盈利。企业在面对市场份额数量下降时，必须认真分析研究，有针对性地拿出应对方案。1.企业销售增长低于行业销售增长所引起的市场份额数量下降行业增长速度快，意味着市场总需求在急剧增加，发展机会多，市场吸引力大。此种情形对企业市场份额数量下降的分析必须结合竞争对手的状况来进行。应着重分析竞争对手的数量变化和他们的市场份额变化情况。如果竞争者越来越多，且每个竞争者的市场份额数量越来越小，此时，企业的市场份额数量下降是可以接受的，企业并不需要采取特别的行动；如果竞争者数量在增加，但有的竞争者的市场份额数量却在上升，此时，企业必须对这些市场份额数量增加的竞争者进行重点分析研究，了解他们增长快于行业发展的原因，对比分析自己的不足并加以改进，避免被竞争者拉开差距；如果竞争者数量在减少，多数主要竞争者的市场份额数量在上升，此时市场份额数量下降意味着企业产品缺乏竞争力，企业必须加大产品投入力度，改进产品性能，加强促销和销售网点建设，努力改变所面临的不良处境；如果竞争者的数量在减少，少数竞争者的市场份额在上升，此时意味着市场正向少数大竞争者集中，而中小竞争者却在苦苦挣扎。企业面临着重要选择：要么保持现状，要么改变现状。保持现状是企业面对市场份额数量下降，并不去加以扭转，当企业认为根本无法与大企业竞争，并准备淡出市场时，才会如此选择。改变现状是指企业加大投入，扭转市场份额数量下降的态势，当企业有信心且有相应资源的支持时，就应做此选择。2.企业销售减少的速度快于行业销售减少的速度所引起的市场份额数量下降 行业销售减少意味着市场总需求在下降，行业在衰退之中，市场已无开发价值。企业销售的快速减少，说明市场危机对本企业的冲击特别显著和严重，说明本企业产品在市场上缺乏竞争力。针对此种情况，企业有以下选择：(1)维持现状策略尽量维持市场份额数量或减缓市场份额下降的速度。企业可通过增加促销力度，或在适当时机降低价格等方式来 *** 需求。当企业经过分析研究发现该产品收益仍较好时可选择此对策。(2)顺势而为策略企业对市场份额数量下降，不再做更多的努力，仍保持执行原有的营销计划。当企业经过分析研究认为该产品市场收益不太好，改变市场份额数量的费用可能比由此带来的收益更多时，应选择此策略。(3)加速收割策略企业削减原有的营销计划以减少费用，增加产品的短期收益。当企业认为该产品将快速衰退，并做好了资产转移工作时，可选择此策略。(4)放弃策略企业对市场份额数量快速下降的产品，实行清理变卖，最终放弃对它的经营。当企业有更好的业务需要发展时，就可以考虑对该种产品实施放弃策略，把变卖所得资产用于发展新的业务。 问题三：上半年销售业绩下降的原因 公司上半年净利润出现大幅度的下滑主要由于销售收入的下降所致，其原因主要体现在以下两个方面： 1、政策改革因素和市场竞争加剧 2016年以来，随着医保控费、药品流通领域变革、新一轮药品招标采购、公立医院降低药占比等改革政策的不断深化，同时伴随着市场竞争尤其是传统感冒类药物OTC渠道的竞争愈发加剧，公司的中成药板块业务出现较大幅度的下滑，对本报告期的经营业绩有一定的影响。 2、中成药板块业务经营模式、队伍结构变化和市场选择的转变 （1）公司的抗病毒口服液、板蓝根颗粒、橘红系列等中成药产品原先以经销商模式为主，有少量成药产品直接配送销售药店等零售终端。近几年随着公司的快速发展和规模加大，原有的经销商模式弊端逐步显现，导致渠道库存积压、销售费用增大、市场占有率止步不前、销售人员产生惰性等现象的出现。鉴于原有经销商模式存在的弊端逐步显现，公司从今年起由之前的经销商模式转变为自营销售直接管理终端客户，即公司的产品直接销售给药店、诊所等零售终端。这一销售模式的改变短期内会对公司的业绩产生不利影响；但长期来看，这一销售模式的改变将会增强公司对于终端的控制力，目前最直观表现为对公司之前的库存消化有积极的推进作用，缩短了中间环节，提高了存货周转率；同时也顺应了医药行业“两票制”等政策的改革趋势。 （2）2016年，公司在销售队伍的结构上也做出了改变。原有的OTC和处方药为一个销售系统，目前公司专业划分为OTC和处方药两个队伍进行精细化管理。这一结构的转变，销售人员、产品和资源的磨合和管理需要一定的周期，短期内对公司的销售业绩存在一定的影响。 （3）公司一些产品原来在部分城市的中标价格偏低，对公司全国的布局和价格维护产生较大的不利影响。为了公司产品长期健康的发展，打造全国整体的价格体系，公司今年主动放弃了一些地区的低价标。导致短期内对公司的销售业绩产生一定影响，但从长期来看必将有利于公司健康持续的发展。 问题四：企业销售收入下降是什N原因造成的? 1：市场问题：下游用户不景气，造成销售减少，同行业产能过大，不计成本激烈竞争市场。2：招工难：由于长期不能招满需要的熟练工，造成企业减产。3：资金问题：由于银行贷款只收不放，缺乏流动资金，原料不能及时补充，造成停工待料。4：技术革新问题：由于没有及时跟上技术革新，被同行的新产品抢占市场。5：要是出口企业就说外商订单减小。还有电力紧张、销售效益下降等等，上述原因仅供参考，具体要结合企业实际情况，要有理有据才能让税务部门认可。 问题五：销售2016比2015下降原因分析怎么写 营业额下降有很多原因造成呢。首先得看周边的快餐店生意好不？如果都很好，只有你们家很淡，就说明你们家的产品还没得到消费者的认同。鉴于你的是新店，很大可能是因为客户还不知道有你们店，刚开始还没接触你们店，不知道好不好吃，就没来，而 问题六：销售分析下降原因 1、价格偏高 2、产品质量出现问题 3、出现更好的替代品 4、产品过时 5、服务不到位,售后差 6、消费者没钱了 7、消费者群体减少 问题七：销售额下降的原因 毛利率=1-营业成本/营业收入，毛利率受营业成本和营业收入两个因素影响，如果收入额下降，毛利率反而增长，那就说明营业成本/营业收入的值降低了，也就是说成本率降低了，说明成本比收入下降的比例更大 问题八：销售下滑分析报告怎么写？ 分析数据，如客户多少，质量如何，政策，是否有淡旺季，销售的情绪，绩效如何，竞争对手的情况如何，等等，从这些方面分析 问题九：销售业绩分析下降原因 不要去依靠范文来写，其实一家店的销售业绩是有很多方面造成的，有员工的心态问题，货品陈列问题，客流问题，员工销售技巧问题~既然是店长就要考虑的比员工更多，而不只是单纯的交出一篇文章即可。希望你可以从中有所感悟~~

雨季建筑施工技术及安全措施分析是怎样的？请看下文分析。雨季降雨量大，且来势迅猛集中，空气湿度急剧增大，而多数建筑施工工程都跨越雨季，因工程进度需要，常需在雨季施工．因此科学合理地组织施工，采取安全技术措施，积极应对雨季施工面临的各种危险状况，对提高工程质量和保证进度具有重要意义。1 雨季建筑施工存在的主要问题由于科学技术的限制，气象部门并不能及时提供准确的预测服务，暴雨等恶劣气象往往不期而至，给室外建筑施工(如土方工程、屋面工程等)带来极大的影响．雨季建筑施工存在的主要问题有如下几点．1)桩基塌孔：深基础施工中，桩基较多，由于措施不当，钻孔桩钻后未及时浇注混凝土，雨后塌孔，造成停工．2)护坡塌方：深基础施工中，由于槽内积水，水泵不能将其及时排出，造成大面积塌方，有些工程甚至影响塔吊基础稳定，造成停工．3)基础墙灌水：深基础施工工期较长，雨季中底板钢筋及模板由于槽底积水而受污染，影响工程质量．4)塔吊倾斜：雨季暴风雨来临时因轨钳未卡，造成塔吊倾斜．5)人防通道灌水：大雨后由于地下室灌水而流人人防通道，甚至灌入城市地下铁道．6)堆放中的墙板倒塌：高层建筑外墙板较多，雨后堆放架倾斜，墙板倒塌，造成墙板碎裂．2 雨季建筑施工准备工作1)道路凡主要运输暂设道路，应将路基碾压实，上铺焦渣或天然级配砂石，并做好路拱．道路两旁要设排水沟，保证雨后不滑、不陷、不存水，通行无阻．2)现场排水①施工现场及构件生产基地应根据地形对场地的排水系统进行疏通，以保证排水流畅，不积水．利用正式雨水管道排水的，要修筑有沉淀处理的雨水井．②模板及构件堆放场地要分层夯实，四周做好排水沟，垫土要坚实整齐，防止雨后因积水下沉．已堆放构件的场地，凡不实之处应积极采取补救措施．③地基两侧要挖排水沟，塔基与枕木之间应埋设管道，将塔轨之间、塔基与建筑物之间的积水引入排水沟．3)机电设备①在施工前现场机械操作棚，如搅拌机棚、卷扬机棚、泵送棚等必须搭设严密，防止漏雨．②对机电设备及电闸箱要采取防雨、防潮、防淹等措施，并必须安装接地安全装置．流动电闸箱要安装漏电保护装置．③塔式起重机在组立的同时应随即做好接地装置，接地体的埋深、距离、棒径和地线截面应符合规程要求，并在雨季施工前进行一次摇测．4)大小型设施检修及设备维护①现场临时设施，如员工宿舍、办公室、食堂及仓库等应进行全面检查，危险建筑物应进行翻修、加固或拆除．②暂不用的模板及壁板堆放架应刷好防腐油漆，并妥善堆放，防止锈蚀．5)材料储备与保管①门窗、地板、木构件、石膏板和轻钢龙骨等，应尽量放人室内，加垫码垛放好，并经常通风，若露天存放应用苫布盖严．②防雨材料及设备(如水泵及苫布等)要有适当储备，水泵要配套进场，并备有相应的易损件．③地下室窗El及人防通道洞I=1，在雨季应遮盖或封闭，防止雨水灌入．6)停工部位雨季应施工到合理部位(如盖上混凝土楼板)后再停工，并做好洞I：1封闭．3 雨季建筑施工技术措施雨季施工主要解决的是雨水的排除．对于大中型工程的施工现场，必须做好临时排水系统的总体规划，其中包括阻止场外水流入现场和使现场水排出场外两部分．其原则是上游截水，下游散水；坑底抽水，地面排水[2]，并结合各地地形和施工要求通盘考虑．一般在建筑物周围设置临时排水沟和截水沟来阻止场外水流人现场，其设计应符合下列规定：1)纵向边坡坡度应根据地形确定。，一般应≥3％0，平坦地区≥2‰．2)沟的边坡坡度应根据土质和沟的深度确定，可塑状粘性土边坡二般为(1：0．7)～(1；1)，沟壁砌砖或浇筑混凝土则可直立．3)横断面的尺寸应根据施工期内可能遇到的最大流量确定，临时排水沟的形状与尺寸可按集雨面积或凭经验确定，达到满足阻止场外水流入施工现场的要求．施工现场的排水相对简单，低于地面的基坑排水只要酌定相应流量选用相匹配的水泵或组织人工排水即可，高于地面的施工现场只要有相应的排水渠道不使现场产生积水即可．对一些受雨水影响较大的室外分部工程应采取相应的措施使工程得以顺利进行．3．1土方和基础工程土方工程和基础工程受雨水影响较大，如不采取防范措施，将可能对施工安全及建筑物的质量产生严重影响．因此在雨季施工时应注意以下几点：1)雨期开挖基槽(坑)或管沟时，应注意边坡稳定，必要时可适当放缓边坡坡度或设置支撑，施工时应加强对边坡和支撑的检查；对于已开挖好的基槽(坑)或管沟主要以设置支撑为宜；正在开挖的以放缓边坡为主辅以支撑，如工期不紧可停止施工．2)为防止边坡被雨水冲塌，可在边坡上加钉钢丝网片，并喷上50 ㎜细石混凝土，也可用塑料布遮盖边坡．3)雨季施工的工作面不宜过大，应逐段、逐片的分期完成；基坑挖到标高后，应及时验收并快速浇筑混凝土垫层．4)为防止基坑浸泡，开挖时要在坑内做好排水沟及集水井，并组织必要的排水力量．5)位于地下的池子和地下室，施工时应考虑浇捣混凝土后的防浮措施．6)降雨量大时，应停止土方施工以及软土基坑(槽)的挖土作业．对于堆积在施工现场的土方，应在雨季到来前运走．7)基础施工完毕，应及时做好基坑四周的回填工作．8)停止人工降水(排水)时，应验算箱形基础抗浮稳定性和地下水对基础的浮力，抗浮稳定系数应大于1．2．如果抗浮稳定系数不能满足要求，应继续抽水，直到施工上部结构荷载加上后能满足抗浮稳定系数为止．3．2砌体工程砌体的整体稳定性多取决于砂浆等粘合剂以及砌体材料的含水量．在雨季如果处理不当，都会对砌体的整体稳定性产生较大影响．因此在此段时期施工应掌握以下几点：1)砖在雨期必须集中堆放，不宜浇水；砌墙时干湿砖块应合理搭配；砖湿度较大时不可上墙，砌筑高度应高于lm．2)雨季遇到大雨时必须停工，砌砖收工时应在砖端顶盖一层干砖，避免大雨冲刷灰浆．3)稳定性较差的窗间墙及独立砖柱应加设临时支撑或及时浇筑圈梁．4)砌体施工时，内外墙要尽量同时砌筑，转角及丁字墙间的连接要同时跟上；遇强风时，应在与风向相反的方向加临时支撑，以保护墙体的稳定．3．3混凝土工程1)在涂刷模板隔离层之前要及时掌握气象信息，以防隔离层被雨水冲掉．2)尽量避开大雨浇筑混凝土，如遇到大雨时应停止浇筑混凝土，并按施工缝要求设置停浇缝，已浇部位应，加以覆盖．3)雨期施工应加强对混凝土粗细骨料含水量的测定，并及时调整用水量．4)模板支撑下回填要夯实；并加好垫板，雨后应及时检查有无下沉情况．5)下雨时不得进行钢筋焊接及对接等工作，急需时应做好防雨棚工作．3．4吊装工程1)构件堆放地点要平整坚实，周围要做好排水工作，严禁构件堆放区积水、浸泡．2)塔式起重机基础或路基必须高出自然地面15 cm，严禁雨水浸泡路基．3)雨天不宜进行起重吊装工作，这是因为雨天构件表面及吊装绳索被淋湿，绳索与构件之间摩擦系数降低，容易发生构件滑落等严重的安全事故．此时如果必须进行吊装工作，应加倍注意，并采取增加绳索与构件表面粗糙度等措施来保证安全．4)停止施工时，应将塔吊的吊钩收回靠拢塔身，不得在吊钩上遗留吊索及建筑构件等任何物体，以防止这些重物被风吹动导致塔吊摇晃引发塔吊倒塌事故．3．5 屋面工程1)屋面防水层应尽量在雨季前施工，并同时安装屋面的落水管．2)雨天严禁油毡屋面施工．3)雨季屋面工程宜采用“湿铺法”施工工艺，即在潮湿的基层上铺贴卷材，先喷刷1-2道冷底子油，喷刷工作宜在水泥砂浆初凝后进行操作，以防基层浸水．3．6抹灰工程1)抹灰时应至少了解1-2天的天气变化情况，雨天不准进行室外抹灰．对已经施工的墙面，应注意防止雨水污染．2)室内抹灰应在做完屋面后进行，至少做完屋面找平层，并铺一层油毡．3)雨天不宜做罩面油漆．3．7脚手架脚手架是工人进行施工操作的重要场所，它的安全与稳固性直接影响到工人的生命安全与建筑物的质量安全．如遇雨期施工，脚手架应采取如下措施：1)脚手架基础应设置硬地化，混凝土基础应≥100厚．2)适当添加与建筑物的连接杆件，这样可增强脚手架的稳定性与抗倾覆的能力，并及时检查各处的连接杆件．3)脚手架上的走道等供人通行的地方应做好防滑与防跌落措施．4)雨天不宜在脚手架上进行施工，如必须在脚手架上操作时，要控制脚手架上的人员、构件及其他建筑材料的数量．5)金属脚手架要做好防漏电措施，脚手架与现场施工电缆(线)的交接处要用良好的绝缘介质隔离．4 雨季建筑施工的安全措施4．1雨季施工的运输道路在雨季施工中，应保证机动车道路具有足够宽度和转弯半径，一般汽车单行道宽3.5 m，双行道宽6m；平板拖车单行道宽6.5m，双行道宽8m；现场道路转弯半径，对一般载重汽车不少于12m，一般平板车不少于12---18 m．道路的纵横坡度及排水坡度均应保证机动车辆的安全运行．4．2雨季施工的防雷装置雨季施工常发生雷雨天气．雷雨时应严禁现场人员在高墙旁、大树下避雨，或停留在接近电杆、铁塔、架空电线等易发生雷击的场所和避雷针的接地导线周围10m以内的区域，以防止雷击造成人身事故．为了防止雷击事故，在施工现场高出建筑物的塔吊、井架、电梯、钢管脚手架等都必须设防雷装置．避雷针应安装在塔吊、井架、电梯、钢管脚手架的最高顶点处，接地线需用截面积不少于16 mm2的铝导线，或截面积不少于12 mm2的铜导线，接地体可用长度1．5m、厚度不小于2．5 mm的钢管或L50x5 mm的角钢制成．防雷装置埋设好后应测定其电阻值，其电阻值不应小于10Ω．4．3脚手架及高空作业的安全措施雨季施工常会发生脚手架下沉，塔机被暴风刮倒等事故．因此，脚手架及高耸设备应加固，地基土应牢靠，脚手架应增设防滑条等[41．雨期高处作业应防止摔倒、触电而引发的事故．所以，高空作业人员必须佩带安全带，脚手架设防护栏的安全网，对各类电器设备及线路应做到经常检查及保护维修等．总之，雨季施工的不利条件对建筑质量有较大的危害，因此雨季施工时应制定详尽的施 工方案，并严格执行．查询建筑企业、中标业绩、建造师在建、企业荣誉、工商信息、法律诉讼等信息，请登陆中达咨询、建设通或关注中达咨询公众号进行查询。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）。 一、正常申报条件 1、助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1、《专业技术职务评审表》（一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3、业务工作总结。 4、交验毕业证。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》。6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建、 土木工程、 土建工程、 园林工程、 建筑管理、 建筑施工、 建筑装饰、 建筑设计、 市政测量、 安全工程 、建筑预算、 给排水、 建筑艺术设计、 腐蚀与保护、 水暖与保护、 水暖热能、 水电安装、 铁路桥梁、 造价工程等专业。 经济类：会计、 经济、 统计等专业 。机械机电类：机械机电、 锅炉、 设备安装、 水利电力、 电气、 电子等专业 。第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。 第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。 第六条 担任技术员职务,应具备下列条件：1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

1、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。 2、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。 3、做好了，才算做了。 4、公司是我家，发展靠大家。 5、抓质量、保平安、促进度、创效益。 6、从源头抓好质量，实现可持续发展。 7、预防保养及时做，生产顺畅不会错。 8、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 9、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 10、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 11、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。 12、超越自我，敬业创新。 13、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。 14、同心才能走的更远、同德才能走的更近。 15、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。 16、同德才能走得更近团结一条心。 17、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。 18、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 19、技术是基础，管理是动力。 20、心地平和，万物自在。 21、坚持以质取胜，提高竞争实力。 22、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。 23、要有好的灌溉，才有好的成果。 24、做好品质记录，打好品管基础。 25、质量赢得顾客，信誉创造效益。 26、创建南电网络，追求美好生活。 27、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。 28、讲文明从我做起，树新风从现在开始。 29、人生百年，只争朝夕。 30、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。 31、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。 32、创建精品工程，再展铁军雄风。 33、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 34、重回旧战场，再度创辉煌。 35、服务至上，以客为尊。 36、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。 37、培养优质素养，提高团队力量。 38、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。 39、科技是第一生产力，人才就是第一资源。 40、以管理求效益，以技术求发展。 41、推动全员品质活动，提高全员工作士气。 42、开创新局面您的自觉贡献。 43、没有执行力，就没有竞争力。 44、诚信为本，创新为魂。 45、没有执着力，就没有竞争力。 46、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。 47、卧薪尝胆，务实求真，全员参与，开拓创新。 48、高效创收同心才能走得更远。 49、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。 50、心态正，事业成，不成也成。 51、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。 52、依法治企，平兴求谨；粤行之路，心若归家。 53、增强法制观念，确保安全生产。 54、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。 55、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。 56、适应公司的日常变化，不抱怨。 57、大事讲原则，小事讲风格。 58、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。 59、敬业，专业执着，精益求精。 60、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。 企业文化建设的标语 1、以科技为动力，以质量求生存。 2、只有跑在前面我们的理念是。 3、以质量求生存，以改革求发展。 4、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。 5、争当优秀员工只有勇于承担责任。 6、心事宜诚，才华宜蕴。 7、安全在我心中，生命在我手中。 8、态度决定一切，细节决定成败。 9、激情，乐观向上，永不言弃。 10、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。 11、劳动创造财富，安全带来幸福。 12、不为薪水而工作，薪水自然会提升。 13、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 14、要想不被淘汰，只有跑在前面。 15、树企业形象，创优质工程。 16、给我一次机遇，还你一个奇迹。 17、一人把关一处安，众人把关稳如山。 18、没有平常心，易做失常事。 19、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 20、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。 21、用法管企，依法兴企，争做守法平兴人。 22、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 23、勇于承认错误，敢于承担责任。 24、居安思危，自强不息。 25、拼搏因生活而永恒。 26、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 27、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。 28、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。 29、今天的付出，明天的回报。 30、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。 31、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。 32、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 33、舍己施人，善不图报。 34、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 35、建立管理根基科技是第一生产力。 36、主动使人进步，被动使人落后。 37、正常的加以保持，异常的予以纠正。 38、提高企业效益的保证。 39、我们的理念是没有最好，只有更好。 40、今日的质量，明日的市场。 41、自主检验做的好，生产顺畅不得了。 42、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。 43、品质为本，财富为果。 44、坚持团结稳定，齐心协力干事业。 45、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根。 46、保持环境清洁，做位可爱的人。 47、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 48、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。 49、心有多大，舞台就有多大。 50、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。 51、得意时应善待他人。 52、累积点滴改进，迈向完美品质。 53、一等二看三落空，一想二干三成功。 54、没有最好只有更好诚信立足。 55、优质建设，以质为根。 56、高质量服务，高技术创新，高速度发展。 57、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌。 58、严格遵守开始最大的破产是绝望。 59、强化竞争意识，营造团队精神。 60、对工程负责，让用户满意。 企业文化建设主题标语 1、没有执着力，就没有竞争力。 2、团结共进，众志成城。 3、心常圆满，天下宽平。 4、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。 5、你思考，我思考，品质提升难不倒。 6、有一分耕耘，就有一分收获。 7、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。 8、众志成城比金坚持诚信互利共荣。 9、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 10、主动使人进步，被动使人落后。 11、创造变化，并带来绩效突破性地提高。 12、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 13、学先进、找差距、抓管理、上水平。 14、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展。 15、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 16、谋发展，开拓进取创企业新局面。 17、不学习的人，实际上是在先择落后。 18、以质量求生存，以信誉促发展。 19、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。 20、树立质量法制观念，提高全员质量意识。 21、社会企业的发展，离不开你我。 22、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。 23、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 24、飞奔的骏马，腾飞的电信。 25、以科技为动力，以质量求生存。 26、没有执行力，就没有竞争力。 27、实地着脚，虚处立身。 28、人生百年，只争朝夕。 29、团结拼搏，高效创收。 30、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。 31、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。 32、才能承担更大的责任强化竞争意识。 33、效率成就品牌，诚信铸就未来。 34、小心求证，大胆用人。 35、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。 36、高质量服务，高技术创新，高速度发展。 37、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 38、力求一次做好，争取最大效益。 39、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。 40、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 41、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。 42、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 43、吸引急需人才，储备未来人才。 44、卧薪尝胆，务实求真，全员参与，开拓创新。 45、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。 46、助我人生成长立足新起点。 47、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。 48、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。 49、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。 50、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。 51、敬业，专业执着，精益求精。 52、没有最好，只有更好。 53、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。 54、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。 55、得客户者得天下。 56、团队精神，是企业文化的核心。 57、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 58、只要精神不滑坡，办法总比困难多。 59、革除马虎之心，提升产品品质。 60、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。 企业文化建设宣传标语 1、不要小看自己，人有无限可能。 2、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 3、得意时应善待他人。 4、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。 5、用好现有人才，稳住关键人才。 6、质量是企业的生命，安全是职工的生命。 7、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 8、开创新局面您的自觉贡献。 9、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 10、对工程负责，让用户满意。 11、细心精心用心，品质永保称心。 12、网内存知己，天涯若比邻。 13、优质建设，以质为根。 14、落实安全规章制度，强化安全防范措施。 15、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 16、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 17、开拓创新，立足市场求发展；优质高效，用心服务为用户。 18、心态正，事业成，不成也成。 19、正常的加以保持，异常的予以纠正。 20、把工作交给自己，把权利交给制度。 21、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 22、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。 23、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 24、没有最好只有更好诚信立足。 25、找方法才能成功，找借口只会失败。 26、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 27、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。 28、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。 29、塑造人的品质，建立管理根基。 30、服务构建和谐交通，文明传承粤赣两省。 31、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。 32、安全法规要了解，安全知识要知道，安全生产要践行。 33、才有公司的辉煌力求一次做好。 34、隐患险于明火，防范胜于救灾。 35、不昧己心，民生为本。 36、把握细节，精益求精。 37、精品意识在我心中，精品工程在我手中。 38、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 39、严格遵守开始最大的破产是绝望。 40、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。 41、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 42、高效创收同心才能走得更远。 43、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。 44、持诚信互利共荣，以厚德载物。 45、合格的员工从严格遵守开始。 46、平兴创业满天星，法治管理得民心。 47、领导者既要善于表达，更要善于倾听。 48、今日的质量，明日的市场。 49、手连手，发扬优质精神。 50、成功者找方法，失败者找借口。 51、同心才能走的更远、同德才能走的更近。 52、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。 53、因为有我，所以会更好。 54、知行，善行，先行。 55、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 56、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 57、因上不努力，果自不会来。 58、善待别人就是善待自已。 59、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 60、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

我觉得你说的很对，论语确实像是道德经的扩充或者形象的展现出来的思想。而道德经是人之根本的精髓，生而为人的根本所在。

成语“喝西北风”的出处来自于哪部著作？ A.儒林外史 B.春秋 正确答案：A 清·吴敬梓《儒林外史》第四十一回：“叫我们管山吃山，管水吃水，都象你这一毛不拔，我们喝西北风。”

译文：颜回二十九岁的时候，头发全都花白，死的很早。孔子哭得很悲伤，说道：“自从我有了颜回这样好学的弟子，学生更加亲近我了。”鲁哀公问孔子：“你的弟子中最好学的是谁呢？”孔子回答说：“有个叫颜回的学生最喜欢学习，他不把怒气转移到别人头上，不重复犯同样的错误。不幸命短而死，现在就再也没有听说有好学的人了。”

　　妈妈说 　　她是我的天使 　　如果向她要求 　　天使是 　　什么都肯做的 　　我向天使要星星 　　妈妈煮好了饭 　　就飞去了 　　我向天使要月亮 　　妈妈洗好了衣服 　　也去摘了 　　当 　　星星和月亮挂在 　　墙上的时候 　　妈妈看上去 　　是 　　一个很累的天使 　　我又问妈妈 　　是不是我要的 　　你都会答应? 　　妈妈笑着点点头 　　我说 　　妈--妈 　　要是我不去上学 　　可--不--可以? 　　妈妈没有回答 　　只用围裙 　　慢慢地 　　蒙上了眼睛 妈妈天使月亮

按以下步骤写：1、市场概况：介绍妇科疾病在市场上的占比、增长趋势、竞争情况等。2、产品分析：分析市场上已有的妇科药品，包括品牌、规格、功效、价格等，以及它们的市场占有率和竞争优势。3、目标客户：分析目标客户的特征、需求和购买行为，以及他们对妇科药品的认知和态度。4、销售策略：根据目标客户的需求和市场情况，制定相应的销售策略，包括产品定位、价格策略、渠道选择、促销活动等。

1、我可以不喝西北风，可以换个方向喝东北风。2、我觉得吃土挺管饱的，还方便哪里都有，我干嘛要去喝西北风。3、钱早赚够了，我不需要那么拼了，年轻人好好努力将来就不用那么努力了，可以好好享福。4、何必呢！像我这种一生下来就不用为钱发愁的人是体会不到你们这种感觉了，真羡慕你们呀！5、是呀！该努力了，不然真的得去喝西北风了，我也得更努力才行，不然迟早有一天也会轮到我去喝西北风了。6、管他呢！怕啥？先去玩着先，实在不行到时候我来养你嘛！

7.1.雨季施工措施为确保工程质量和安全施工的顺利进行，制定以下雨季施工技术措施。一 、雨季施工技术措施（一）土方回填时，回填土顶面要有坡度，靠近建筑物墙根处要比场地高出20-30cm，防止雨水倒灌基础。根据现场自然坡度，场内要设置排水沟和集水坑，使场内不存积水。塔吊、龙门架、搅拌机等设备所在场地要适当高于其它地坪，以免积水影响正常工作。（二）浇筑砼时要备有足够的覆盖用防雨材料（可采用彩条布、草袋子等）在突然遇雨时，应将未达到终凝的砼盖好，防止雨水冲刷砼而造成水泥浆流失。（三）雨季砂、石含水量较大，砂浆、砼配合比要考虑其用水量，计量时要调整好配合比。运送砂浆的车子遇雨时要采取遮盖，防止水泥浆流失。（四）木构件和怕水的材料应放在仓库内或选择地势较高处遮盖保存。二、雨季施工安全措施（一）搞好雨季现场排水沟的布置，做好排水沟的清理、疏通达到遇暴雨现场内无积水。（二）铺垫好现场内的施工道路，达到雨后能通行，并且要经常修垫路面，保证通行安全。（三）在遇雨时，应停止在基坑或高空施工作业。（四）对堆放模板、桁架等的场地要在雨后进行检查，防止因地面下沉发生倾斜，发生安全事故。（五）做好电气设备的防雨，防止因雨水发生短路而损坏线路和设备，以免发生触电事故。（六）雨天不得进行露天电焊作业。

“雷电3”六指书生汉化，俗称“恶魔之星”共18关，可以在多特软件站里下载这个游戏。

一、在所有制结构上，以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，一切符合“三个有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。 二、在分配制度上，坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先，兼顾公平的原则。 三、在宏观调控上，由于公有制为主体，因而国家对市场的调控具有较雄厚的物质基础，又有牢固的政治基础和广泛的群众基础，所以能够把人民的当前利益与长远利益、局部利益和集体利益结合起来，发挥计划与市场两个手段的长处，把市场调节和宏观调控结合起来。 关于社会主义市场经济的基本框架，是党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中阐述的，归纳起来，大家要记住包括三个“制度”和三个“体系”。 三个“制度”是： 一、建立现代企业制度。以公有制为主体，产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，是社会主义的中心环节。 二、建立以按劳分配为主体，效率优先、兼顾公平的收入分配制度。这是社会主义经济体制的动力机制。 三、建立多层次的社会保障制度。这是社会主义市场经济体制的安全阀和稳定器。 三个“体系”是： 一、建立全国统一开放的市场体系。这是社会主义市场经济的核心。 二、建立以间接手段为主，完善的客观调控体。这是社会主义市场经济体制的调节器。 三、健全和完善法律体系。这是社会主义经济体制的一项重要内容和组成部分。

妈妈是天使》 —— 诗/三毛 妈妈说 她是我的天使 如果向她要求 天使是 什么都肯做的 我向天使要星星 妈妈煮好了饭 就飞去了 我向天使要月亮 妈妈洗好了衣服 也去摘了 当 星星和月亮挂在 墙上的时候 妈妈看上去 是 一个很累的天使 我又问妈妈 是不是我要的 你都会答应？ 妈妈笑着点点头 我说 妈——妈 要是我不去上学 可—不—可以？ 妈妈没有回答 只用围裙 慢慢地 蒙上了眼睛

文言文《颜回好学》注解 回好学《史记》 【原文】 回年 二十九，发尽白，蚤死。孔子哭之恸，曰：“自吾有回，门人益亲。”鲁哀公问：“弟子孰为好学？”孔子对曰：“有颜回者好学，不迁怒不贰过。不幸短命死矣，今也则亡。” 【译文】 颜回二十九岁，头发全白了，过早地死了。孔子哭得十分伤心，说：“自从我有了颜回，学生们（以颜回为榜样）更加亲近我。”鲁哀公问（孔子）：“（你的）学生中谁是最好学的？”孔子回答说：“有个叫颜回的最好学，（他）从不把脾气发到别人的身上，也不重犯同样的错误。不幸年纪轻轻死了，现在没有（像颜回那样好学的人）了。” 文言文颜回好学提问。 1.指出下列句中的通假字。 (1)发尽白，蚤死(蚤:同“早”，早年。) (2)今也则亡(亡:通“无”,没有。) 2.解释下列句中加点的字。 (1)门人益亲。益:更加。 (2)弟子孰为好学。孰:谁,哪个人或哪些人。 (3)不贰过。过:犯错误。 3.将下面的句子翻译成现代汉语。有颜回者好学，不迁恕，不贰过。译:有个叫颜回的最爱学习，他从不把脾气发到别人的身上，也不重犯同样的错误。 4.你能从孔子的话中，知道颜回是怎样的一个人吗?从他的身上，你能学到什么吗? 答:“不迁怒不贰过”、“自吾有回，门人益亲”;(学到了)我们自己有什么不顺心的事，不能发泄到别人身上，这是难以修成的涵养，而知错就改，不重复犯错，也是有很高修养的，能够做到这两点，也像是颜回那样的贤人了。 文言文，颜回好学，断句 《颜回好学》出自《史记·仲尼弟子列传》，断句如下： 颜回年二十九，发尽白，蚤死。孔子哭之恸，曰：“自吾有回，门人益亲。”鲁哀公问：“弟子孰为好学？”孔子对曰：“有颜回者好学，不迁怒，不贰过。不幸短命死矣，今也则亡，未闻好学者也。” 颜回好学文言文和翻译 颜回二十九岁的时候，头发全都发白，死的很早。孔子哭得很悲伤，说道：“自从我有了颜回这样好学的弟子，学生更加亲近我了。”鲁哀公问孔子：“你的弟子中最好学的是谁呢？”孔子回答说：“有个叫颜回的学生最喜欢学习，他不把怒气转移到别人头上，不重复犯同样的错误。不幸命短而死，现在就再也没有听说有好学的人了。”回年二十九，发尽白，蚤死。孔子哭之恸，曰：“自吾有回，门人益亲。”鲁哀公问：“弟子孰为好学？”孔子对曰：“有颜回者好学，不迁怒，不贰过。不幸短命死矣，今也则亡，未闻好学者也。” 选自《史记·仲尼弟子列传》。 自从我有了颜回，学生们（以颜回为榜样）更加亲近我。 与香远【益】清，亭亭净植的意思相同 文言文《颜回好学》怎么断句？ 如下： 颜回年二十九，发尽白，蚤死。孔子哭之恸，曰：“自吾有回，门人益亲。”鲁哀公问：“弟子孰为好学？”孔子对曰：“有颜回者好学，不迁怒，不贰过。不幸短命死矣，今也则亡，未闻好学者也。” 1、译文： 颜回二十九岁的时候，头发全都花白，死的很早。孔子哭得很悲伤，说道:"自从我有了颜回这样好学的弟子，学生更加亲近我了。"鲁哀公问孔子:"你的弟子中最好学的是谁呢?"孔子回答说:"有个叫颜回的学生最喜欢学习，他不把怒气转移到别人头上，不重复犯同样的错误。不幸命短而死，现在就再也没有听说有好学的人了。" 2、在三千弟子中，孔子最喜欢的学生是颜回，不仅因为他好学不倦，始终努力实践孔子的理想，还因为他有"不迁怒，不贰过"的修养。"不迁怒"意为不把自己的怒气发到别人头上;"不贰过"是指不重复犯错误。人难免要犯错误，但决不能重复犯错误。比如说谎骗了父母或老师，但经指出后就要坚决改正，决不能再犯。如果再犯，就是"贰过"，就是明知故犯。 3、再如玩电脑游戏玩过了头，结果耽误了功课，学习成绩下降。这种情况发生后一定要吸取教训，以后绝不再把大量的时间花在不必要的事情上。要做到"不贰过"，首先要总结教训，其次要有改正错误的决心。记住了这两点，错误就不会再犯。 颜回好学文言文的启示 颜回“不迁怒，不贰过”。什么是不迁怒？就是不乱发脾气；不贰过就是同样的过失决不会出现两次。 文言文【颜回好学】好的意思 好，音hào，意为喜欢、勤于。 文言文《颜回好学》的翻译即启示 【原文】 回年二十九，发尽白，蚤死。孔子哭之恸，曰：“自吾有回，门人益亲。”鲁哀公问：“弟子孰为好学？”孔子对曰：“有颜回者好学，不迁怒，不贰过。不幸短命死矣！今也则亡，未闻好学者也。” 【译文】 颜回二十九岁，头发全白了，过早地死了。孔子哭得十分伤心，说：“自从我有了颜回，学生们（以颜回为榜样）更加亲近我。”鲁哀公问：“你的学生中哪个最好学？”孔子回答说：“有个叫颜回的最好学，不迁怒于人，不两次犯同样的错误。可惜短命死了！现在再也没有这样的人了，没有听说过好学的人了。” 启示：从不把脾气发到别人的身上，也不会犯同样的错误

我的如下分享文章，愿对你有帮助！明确企业文化典型事件公告项目的意义，即为了进一步落实公司核心价值观，创建和谐的企业工作氛围，有效推进公司战略目标的实现。由公司的企业文化或人力资源部门，建立阶段的企业文化典型事件公告机制，即在每季度末公告本季度所发生的典型企业文化事件，该通告的形式，向全体员工发出。请点击输入图片描述作为企业文化的典型事件或行为，是一项非常有效的落地企业文化的方式，能够很清楚地告诉员工公司的底线在哪里，即公司支持什么，反对什么、秉持什么、摒弃什么。具体方式就是将符合公司企业文化的好人好事、好的行为公布出来，然后公开表扬，把不符合公司企业文化的坏人坏事、不好的行为也公布出来，让大家引以为诫。请点击输入图片描述如何获得这些正反面的企业文化案例呢？这也需要形成一种文化，即员工愿意向上级反映，业务部门有责任向上级反映。要想形成这种沟通机制，需要的是有一套机制，如渠道、时间点、责任人等。通用情况下，是从各部门的管理负责人与各区域人力资源部门的负责处获得。请点击输入图片描述典型案例或行为的收集主要是围绕企业文化来进行的，要对收集上来的企业文化典型案例进行归类、编写，让其作为企业文化的经典案例，同时配以相关的照片、视频等，员工就能够很清楚地知晓案例所体现的公司价值观。类型有客户表扬信、团队合作楷模、个人典型事迹等。请点击输入图片描述对于有些反面的企业文化案例，是因某个员工或团队因工作失误而造成的，虽然公司会给予一些处罚，但这不是目的，需要让其认识到错误并避免再次出现，所以，需要那些得到惩罚的员工或团队提交改进计划与保证书，企业文化部门要作相应的监督与落实。请点击输入图片描述祝愉快！-卢云峰老师

　　本文为推荐专题“试用转正工作总结”相关内容。 　　时间过的真快，我们的实习工作已经接近尾声。我们需要尽快开始准备转正工作的总结工作了。我们写总结，可以体现自己的工作价值所在。我们写的工作总结，一定是需要自己用心去写的，这样对自己的帮助才最大。您是不是不太清楚转正工作总结的写作要点呢？我们特别我了“试用护士转正工作总结”，为方便后续阅读，请你收藏本文。 试用护士转正工作总结 篇1 　　时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了医务工作者救死扶伤的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。 　　在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 　　一、在思想上 　　要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。 　　二、在学习上，严格要求自己 　　凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。 　　三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退 　　正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。 　　四、在生活上，养成了良好的生活习惯 　　生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 　　用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号! 试用护士转正工作总结 篇2 　　时间稍纵即逝，转眼间，三个月的试用期已经结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们 “海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。 　　在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 　　一、在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。 　　二、在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。 　　三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。 　　四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 　　用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！ 试用护士转正工作总结 篇3 　　试用期的工作告一段落，如果说这半年的工作只对我的一个考验，那么接下来我必定全力以赴，作为一名护理工作者我对自己工作要求很高，不是说自己做到多少事情，就付出多少努力，作为一名护士我知道自责永远十字第一位，半年的工作我积极的配合医院踏踏实实的完成了各项工作，我自身的一些事情都得到很高的提升，试用期的工作让我知学会了很多，工作能力还有自我调节上面都是一个很大的突破，当然在努力提高的自己的同时，我不会忘记了自己本职的，先就这段时间工作总结一番： 　　 一、主动学习 　　在工作当中就是一个最好的平台，我的很多知识都是在自己不断的工作当中慢慢的领悟到的，现在我想了很多，在工作当中一定是能够学习到很多的，当然这是在保证自己的工作能够做好的前提下，我相信在以后的工作当中这些都会是最好的，我知道这不仅仅是自己的机会，也是对以后的自己负责，我深深地感受到了这一点，我会继续做好自己的，对于生活，对于工作，这些都是一些非常重要的事情，以后很长 一段时间这些都会是我的前进的动力，通过在工作当中我不断的积累，学习到了自己以前没有接触过的知识，这是一点非常重要的，学习护理知识对于我来讲是为了以后更好的工作。 　　 二、工作经过 　　这半年的时间其实我是在不断的完善自己，很多时候不是说自己有什么理由能够抗拒的，一开始我对工作不是很熟悉，刚刚来到xx医院的时候似乎很多东西都是陌生的，我首先只有不断的了解，增加自己的知识面，在慢慢的了解下我知道了自己的应该怎么去完成好工作，这半年的工作当中我从一个刚刚毕业不久的学生，到现在也学习到非常多的东西，我感激xx医院，半年工作我积极认真我知道要想自己优秀就一定要努力，而且还是比别人更加努力，半年来在工作当中积极进取，不会因为一下小问题，就感觉工作很难，这是绝对不会的，踏踏实实一直是我对自己的提醒的一句话，一定要脚踏实地，对待工作不能急，要扎实一点慢慢前进。 　　 三、自身不足 　　很多缺点都是在工作当中自己慢慢领会到的，现在我真的是学会了很多，这不仅仅是对于工作中的我，还是对以后的自己负责，我觉得自己有时候也是有一点粗心大意，面对一些字不知道的问题，也是做的不够细心，这是我知识面的欠缺，这是非常不好的一点，我也会继续的学习纠正的，也会认真改正不足。 试用护士转正工作总结 篇4 　　在这两个月里，给我留下的深刻的印象，让我学到了许多。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，各方面都取得了一定的进步。整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。无论在哪个岗位，我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上，严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程，减少差错事故的发生, 贯彻终生为念，厚德载医的服务宗旨，文明礼貌服务，坚持文明用语，并带到工作中的每个环节。工作时间仪表端庄、着装整洁，对出现的缺点、差错，认真总结、分析。 　　在工作过程中，我深深感到自身不足，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己;向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教;在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找自己的不足，提升自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。 　　我对自己的未来充满信心。更热爱护理事业，我渴望学有所用，渴望自己的知识能够运用到实践中去，更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础，未来的我将用我的实际行动来证明，同时不断地完善，并为之坚持奋斗一生。 试用护士转正工作总结 篇5 　　经过试用期，现将试用期的工作总结汇报如下。 　　 一、基本情况 　　1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备CT机、彩色B超等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。 　　2、体检中心是20XX年X月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三楼，面积200m，有4名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。 　　3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。 　　 　二、工作开展情况 　　1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。 　　2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达2500人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。从9月1日-12月31日止，到我院参加健康体检的单位32个，人数1102人，个人27人，共建立电子档案1102人份。检查结果，患病567人，总发病率为51.45%。其中常见并多发病为：血脂增高214人，发病率为19.45%；高血压69人，发病率为6.26%；血尿酸增高65人，发病率为5.8%；肾结石46人，发病率为4.1%；乙肝病毒携带者45人，发病率为4.08%；胆囊结石33人，发病率为2、99%；脂肪肝29人，发病率为2.63%；慢性咽炎28人，发病率为2.54%；肾囊肿25人，发病率为2.26%；胆囊炎24人，发病率为2.39%；鼻炎20人，发病率为1.81%；高血糖16人，发病率为1.45%；脾大12人，发病率为1.08%；通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。 　　3、认真组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农民的健康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有B超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密安排。时间从9月1日-12月31日止，体检组的人员每天8：30从医院出发进村入户进行健康体检，风雨无阻，不通公路的村寨，工作人员扛着设备往返几个小时，十分辛苦，没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日，任劳任怨的工作，得到群众的一致好评。共完成34个村的体检工作，参加体检的人数11204人。查出患有各种疾病1121人，患病率达到10.01%，其中：胆囊结石215人，高血压245人，肾结石152人，肾积水29人，肝囊肿21人，子宫肌瘤68人，卵巢囊肿71人，膀胱结石31人，肝血管瘤3人，胆囊炎102人，乙肝病原携带者184人，建档11204份。 　　4、今年11月冬季征兵体检县人民政府安排在我院体检中心进行。院领导高度重视，为确保这项政治工作的顺利进行，体检前组织培训，严明纪律。4天中体检应征青年140人次，初检合格52人。体检中严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到盛州军区和县武装部领导亲临我院检查工作时的高度肯定和赞赏。 　　5、完成＂一村一名大学生工程＂健康体检56人，公安招工体检50人。确保他们顺利完成本年度的选聘。 　　6、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。 　　 三、存在问题 　　1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 　　2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 　　3、体检工作宣传力度有待加强。 　　4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。 　　这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 试用护士转正工作总结 篇6 　　短暂的试用期结束了，即将转正。在转正期间的工作做一总结，一起来学习。 　　工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下： 　　 一、政治思想方面 　　坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。 　　 二、增强法律意识 　　认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。 　　 三、工作学习方面 　　在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。 　　对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。 　　在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种营养二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 　　我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。 　　以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持!

所谓"喝西北风"是北方人能明白的,东南沿海的朋友一般不太理解.为什么?因为在中国北方,冬季长刮西北风——主要是来自西伯利亚的寒流。而冬季常在外活动的人会知道,在肚子里没食的时候,往往会一张嘴灌进一腔的冷风,人会不由自主地大激灵!其时的感觉唯用"饥寒交迫"可以描摹.相反要是酒足饭饱之际，那风吹来是没有多少冷悚感觉的，甚或会有舒畅之感，而要是东南风吹来，那只能是暖风习习，没有痛切之感，所以常用“喝西北风”来形容生计艰难，饥寒交迫！另一种说法：喝西北风是陕北俗语，而陕北多西北风，出处由来如下：风非汤非酒，如何喝得？君不见某些人好逸恶劳，好吃懒做，春不下种，秋不收割。整日游手好闲，不务正业，到冬春青黄不接时，用什么做饭充饥呢？不喝西北风才怪！这话多用于讽无饭吃的人或懒惰的人。乡间父训浪子时会说：“你不好好用功，将来喝西北风去！”勤快人劝懒散人时会说：“你不好好做活，让老婆娃娃喝西北风呀！”

农村信用社贷款的条件编辑一、基本条件1、企业法人执照或营业执照有效；2、在信用社开立了基本账户或一般账户；3、企业持有人民银行颁发的《贷款卡》；4、服从信用社管理，如实向信用社提供有关经营情况，按时报送报表和经营计划；5、有固定的经营场地和设施；6、财务管理制度健全，企业管理规范。二、政策性1、企业从事的经营活动符合国家法律规定；2、贷款对象必须符合人民银行和农村信用社信贷支持对象要求；3、在其它银行或信用社没有贷款关系。企业必须在一个信用社贷款，不存在多头贷款问题；4、企业在发放贷款的信用社辖区内经营，不得跨地区贷款。三、项目可行性1、原材料有来源，原材料供应有意向性协议；2、产品质量合格，有长期稳定的市场，产品销路有意向性协议；3、有可观利润，经济效益好；4、企业有生产技术保障；5、企业对外负债占资产总额的比例小于70%。对于流动资金借款，企业自有资产占总资产的比例必须大于30%；对于于固定资产贷款，企业自有资产占总资产的比例必须大于50%；6、新建项目自筹资金必须在50%以上，要有注册资金证明；7、新建项目必须要有有关部门批准文件。四、贷款的安全性1、担保人必须具有足够的经济实力和代替偿贷的能力，必须是具备法人资格的企业、其它经济组织、个体工商户或具有完全民事行为能力的自然人；2、抵押物必须是地上定着物，易变现，贷款额必须控制在抵押物的70%以内；3、质押物、证、权真实清楚，票据合规合法有效。五、贷款的效益性有明确可靠的偿还贷款本息的渠道，企业每年结清利息后，能拿出一定的资金偿还贷款本金。六、企业的诚信度企业无逃债、废债行为，不存在恶意拖欠信用社及其它银行、其它单位和个人借款和货款的历史。七、对农村信用社的要求1、信用社自身组织的资金在满足支农的前提下，有充足的富余资金用于发放此笔贷款。每5000万元富余资金最多只能发放1000万元企业贷款。不得用拆借资金或人民银行再贷款发放企业贷款；2、若发放此笔贷款，此企业贷款占信用社总贷款的比例不能超过10%；信用社最大十户贷款占总贷款的比例不能超过50%。3、市州联社、信合办必须有贷款可行性论证报告，有充足的可贷理由，对存在的不足要有改进措施；4、市州联社、信合办审贷委多数同意，其中：理事长、主任必须同时同意，分别鉴有“同意”字样；5、市州联社、信合办主要负责人必须对上报的全部贷款资料签有“真实无误”字样。6、贷款责任人（信用社、县联社、市联社信贷员、分管信贷的领导、主要负责人等有关人员）应承担的责任。

你好，很高兴为你解答。跳舞游戏的鼻祖应该是炫舞。《QQ炫舞》是2008年推出的一款强调休闲、时尚、交友的在线多人3D界面音乐舞蹈游戏，由腾讯公司联合北京永航科技打造。《QQ炫舞》除了拥有最新鲜的舞蹈模式、最炫丽的画面表现、最强大的个性化功能外，还与QQ有效的结合，建立起更丰富更便捷的交友体系。该游戏对局模式众多，包括：炫舞模式、传统模式、节奏模式、团队模式、舞会模式、练习模式、动感模式、道具模式、疯狂模式、斗气模式、斗魂模式、约会模式、缘舞模式、婚礼模式、VOS模式、自由舞步。动感的音乐、炫丽的服饰、浪漫的场景，《QQ炫舞》让玩家体验到了最时尚浪漫的游戏。希望能帮到你，求采纳。

房屋装修需要经历两三个月的时间，在这段长时间的装修日子里，肯定是会遇到雨季的情况，雨季施工如何确保安全?雨季施工的难度可比在有太阳的时候难多了，很多人都不清楚雨季施工的相关事宜，想要弄清楚雨季施工时要注意什么?一、雨季施工如何确保安全(一)搞好雨季现场排水沟的布置，做好排水沟的清理、疏通，这样在出现暴雨时才不会有积水的问题。(二)铺垫好现场内的施工道路，达到雨后能通行，并且要经常修垫路面，确保车辆可以正常的通行。(三)在遇雨时，应停止在基坑或高空施工作业。(四)对堆放模板、桁架等的场地要在雨后进行检查，防止因地面下沉发生倾斜，容易发生安全事故。(五)做好电气设备的防雨，防止因雨水发生短路而损坏线路和设备，避免有触电的可能性。(六)雨天不得进行露天电焊作业。二、雨季施工时要注意什么1、安全用电，防漏电、防雷击、防火灾尤其作为雨季，工作就需更加谨慎，防止遇水漏电、防火灾、防雷击事故的发生，需要确电路线的绝缘保护。做到三要三不，电线接口处，要做到绝缘密封，不露出金属;开关处要注明警示牌，非安全区域不准进入;电路要设置保险，不准私自取消保险。防止漏电、短路时候，保险断开电路保护人身安全。尤其雨季，作业本身就比较危险，在平时的线路施工的基础上更加需要重视安全。2、施工器材防水防潮保护虽然目前很多施工，已经逐步使用钢铁架构代替了传统的木材作为支撑，但施工现场还是会少不了木材的身影，很多结构的支撑依旧需要木材作为支撑;工地的临时马路也都有采用木材，正是如此，作为支撑的木材，对于防潮、防水的重要性就不言而喻了，作为支撑，如果失去了它的硬度，造成的后果就不堪设想，也会给人埋下安全隐患。对于木材的防水和防潮，最简单的办法是要使用涂料，或者隔离避免泡水。3、施工效果的保护除了人身安全的防护，对施工效果的保护也很关键，遇水对于很多施工项目都会造成致命的影响，比如说雨天应该停止涂刷油料的作业，停止刷粉墙的作业，停止水泥浇盖作业，停止雨天铺地板，因为雨季地面会很潮，蒸发的时间也比较慢，胶就会干的很慢，造成的后果就是地板使用不久后悔出现空鼓等质量问题。对于没有凝固的施工效果也应做好保护，防止遇水冲刷损坏了施工的质量效果。雨季施工如何确保安全?在雨季施工该留意的事宜也需要好好的留意，保证安全施工不造成任何危险性。雨季施工时要注意什么?除了要做好安全措施外，还需要留意相关的事宜，清楚在雨季施工中要留意的各种事宜是什么。

　　建筑企业需要有一个团队口号，那么大家知道建筑企业团队精神口号有哪些吗?以下我为您整理的“建筑企业团队精神口号”，供您参考。 　 　建筑企业团队精神口号大全 　　1. 合作共赢，团队共赢。 　　2. 品质森立，胸怀磊落。 　　3. 竞争合作，双向共赢。 　　4. 大气展宏图，踏实做建筑。 　　5. 实践创新，追求卓越。 　　6. 树道德标杆，量未来尺度。 　　7. 品质，就是坚实的基石。 　　8. 给我一次机遇，还你一个奇迹。 　　9. 爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。 　　10. 干甲中华工程，创新世纪名牌! 　　11. 事故不难防，重在守规章! 　　12. 安全保证生产，生产必须安全! 　　13. 重回旧战场，再度创辉煌! 　　14. 以质量求生存，以信誉促发展。 　　15. 树立科学发展观，提升公司竞争力。 　　16. 我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 　　17. 质量赢得顾客，信誉创造效益。 　　18. 尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。 　　19. 质量是企业的生命，安全是职工的生命! 　　20. 从管理中创卓越，在施工中树形象! 　　21. 精品意识在我心中，精品工程在我手中。 　　22. 超越自我，敬业创新。 　　23. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流! 　　24. 克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务! 　　25. 人人守规章，个个保平安! 　　26. 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 　　27. 诚信为本，创新为魂。 　　28. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 　　29. 树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任! 　　30. 强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境! 　　31. 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象! 　　32. 充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。 　　33. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 　　34. 建中国最好电厂，创世界一流品牌! 　　35. 重回旧战场，再度创辉煌! 　　36. 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 　　37. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌! 　　38. 快快乐乐上班来，平平安安回家去。 　　39. 遵章是安全的保证，违章是事故的祸根! 　　40. 请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。 　　41. 树立质量法制观念，提高全员质量意识。 　　42. 围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采! 　　43. 周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。 　　44. 学先进、找差距、抓管理、上水平。 　　45. 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面! 　　46. 树企业形象，创优质工程! 　　47. 心正即道庸，德厚则无撼。 　　48. 品质森磊，建设未来。 　　49. 奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂! 　　50. 事故不难防，重在守规章。 　　51. 向质量要市场，向管理要效益。 　　52. 质量第一，客户第一。 　　53. 品质创新，让客户满意。 　　54. 外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。 　　55. 大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。 　　56. 我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 　　57. 你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益! 　　58. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费! 　　59. 质量是安全基础，安全为生产前提! 　　60. 不断超越，追求完美。 　　61. 金牌品质，厚德笃信。 　　62. 一切以基础为目标。 　　63. 用心永无境，品质筑未来。 　　64. 品质永无境，用心筑未来。 　　65. 自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。 　　66. 构建质量诚信体系，建设安全健康环境。 　　67. 一人把关一处安，众人把关稳如山! 　　68. 坚持团结稳定，齐心协力干事业。 　　69. 安全是责任，质量是生命。 　　70. 森严壁垒，众志成城。 　　71. 建幸福高地，赢诚信指数。 　　72. 建设木环境，开拓石精神。 　　73. 立潮头，建伟业，树新风，创一流。 　　74. 抓质量、保平安、促进度、创效益! 　　75. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

初级职称评定需要准备材料有：1、《专业技术职称评审表》一式一份；2、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式一份；3、《专业技术职称评审简表》一式二份；4、《推荐申报专业技术职务“六公开”监督卡》一式一份；5、《专业技术人员年度考核情况登记表》（事业单位的，报送《事业单位工作人员年度考核表》)；考核优秀的，需由区政绩考核办公室出具考核优秀证明；6、反映本人任现职以来专业技术水平能力成绩的业务工作总结(1500字以上)一份；反映本人业务水平的专业论文(2000字以上)； 7、各种奖励证书或荣誉证书、毕业证书、资格证书、聘任证书、单位的聘任文件原件； 8、山东省计算机应用能力考核合格证原件、参加专业技术人员继续教育的相关证明； 9、属于破格推荐评审的，需由主管部门写出破格推荐报告(一式一份)； 10、属于改系列评审的，需另报送《改系列评审专业技术职务呈报表》(一式二份)及原《专业技术职称评审表》等证件，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况的有关证书或其他证明材料。1、《专业技术职称评审表》一式一份；2、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式一份；3、《专业技术职称评审简表》一式二份；4、《推荐申报专业技术职务“六公开”监督卡》一式一份；5、《专业技术人员年度考核情况登记表》（事业单位的，报送《事业单位工作人员年度考核表》)；考核优秀的，需由区政绩考核办公室出具考核优秀证明；6、反映本人任现职以来专业技术水平能力成绩的业务工作总结(1500字以上)一份；反映本人业务水平的专业论文(2000字以上)；7、各种奖励证书或荣誉证书、毕业证书、资格证书、聘任证书、单位的聘任文件原件；8、山东省计算机应用能力考核合格证原件、参加专业技术人员继续教育的相关证明；9、属于破格推荐评审的，需由主管部门写出破格推荐报告(一式一份)；10、属于改系列评审的，需另报送《改系列评审专业技术职务呈报表》(一式二份)及原《专业技术职称评审表》等证件，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况的有关证书或其他证明材料。三、非公有制企业初级

描写南方冬天的优美段落如下:1.南方的冬天脾气很好，不会像北方的冬天容易生气；南方的冬天不会给高楼带上雪白的帽子，只会把阳光照射在高楼；南方的冬天不会啊给树木换上新的白棉袄，只会让落叶在空中跳舞；南方的冬天不会给大地铺上一层层白地毯，只会让花草树木长得更加茂盛，更加美丽。2.南方的冬天，不会像北方那么暴躁，只会给人一种温柔的感觉；南方的冬天，不会给大树披上一件雪白的皮袄，只会让树叶飘落在肥沃的泥土里；南方的冬天，不会给马路铺上一层白地毯，只会让马路多了一些汽车的喇叭声和人们的喧嚣声。但是我觉得南方的冬天比北方的冬天更加难熬。如果北方的冬天是干冷的话，那么南方的冬天就是给人一种湿冷的感觉。这种感受是非常不好的，人走在大街上，虽然感受不到冷风扑面而来的刺激感，但是由于南方的水汽比较充足，空气里都带着一种刺骨的寒冷的感觉，这种感觉是深入骨髓的那种，很难说一整天人会觉得自己在一种干燥的状态。4.北方的冬天和南方的冬天简直是两个世界。南方的冬天没有雪，翠绿的树叶仍挂满在树枝上，夜色的大街上人潮依然，完全没有萧飒的感觉；天晴的时候，也会有暖暖的阳光照在身上，给人以初夏的印象。而北方的冬天却是白雪皑皑，到处是银装素裹，一大片一大片的雪地，象铺上了一层厚厚的、柔软的棉花；远处的雪山和朵朵白云交融在一起，像仙境般的迷人。河水也会结成厚厚的一层冰，象平滑的玻璃似的，就是一个天然的溜冰场，小孩子们常常会在上面溜冰，还会三五成群地跑到屋外打雪仗，堆雪人，在清凉的空气中留下一串串欢乐的笑声。这又是南方的冬天没有的一种快乐。举目街道两旁的树，树叶都掉光了，树干上挂满了雪花，就象一个个光秃秃的老头，在风中摇摇摆摆的，弱不禁风。华灯下的街道上，行人稀少，商店、书店依稀留下匆匆的身影，只有在那些冒着热气的火锅店里人是最多的。

丰子恺是中国现代文化艺术领域的重要人物，他不仅是一位著名的文学家和画家，也是一位杰出的翻译家和教育家。他的代表作品既有文学作品，也有绘画作品。下面是几幅丰子恺的代表作品画：1.《聊斋志异》插图：丰子恺在20世纪50年代为经典小说《聊斋志异》绘制了众多插图，其中不乏经典之作，如《牡丹亭》、《狐媚》等等。2. 《盼望》：这是丰子恺的代表作之一，作于1943年。画面中，一位妇女抱着孩子盼望着远方的归人，表达了对家人的思念和期待。3. 《十二生肖》：这是丰子恺的另一幅代表作品之一，画面中绘制了十二生肖的形象，色彩鲜艳、形象逼真，深受人们的喜爱。4. 《岳阳楼记》插图：这是丰子恺为唐代文学家范仲淹所作的《岳阳楼记》绘制的插图。画面中，丰子恺巧妙地将文学情景与图像融为一体，呈现出了独特的艺术魅力。5.《丰子恺画集》：这是一本丰子恺的画集，收录了他的许多代表作品，如《童话世界》、《画虎图》、《孟姜女》、《金翠鸟》等等。这本画集是丰子恺艺术成就的一个总结和展示，对于了解丰子恺的艺术风格和创作思想非常有帮助。

鞭炮声此起彼伏，为沸腾的大地奏起了新春之曲。空中流光异彩，百花争艳，为佳节谱写了快乐的篇章。一个个烟花像绽放开来的花儿，又像一个个鸟笼从天而降，壮观极了。天上的烟花开的朵朵绚烂，有的像天上的流星，一闪而过，有的像瀑布般直泻而下，还有的像菊花绽放了，格外娇艳。节日的烟火好像漫天的星星点亮夜空；宛若明亮的眼睛在闪烁；仿佛可爱的孩子露出了的笑脸。美丽的烟花像一颗颗流星从天而降。漫天的烟花像盛开的朵朵鲜花，千姿百态，五彩缤纷。噼里啪啦，如星的红点一颗颗炸裂开来，像是油锅里的红豆子，舞动着欢快的步点。爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。扩展资料：鞭炮起源至今有1000多年的历史。在没有火药和纸张时，古代人便用火烧竹子，使之爆裂发声，以驱逐瘟神。这当然是民俗传说，但却反映了古代中国人民渴求安泰的美好愿望。鞭炮说法上各个历史时期不同，称谓从爆竹、爆竿、炮仗和编炮一直到鞭炮。在现代，华人在传统节日、婚礼喜庆、各类庆典、庙会活动等场合几乎都会燃放鞭炮，特别是在春节期间，鞭炮的使用量超过全年用量的一半。

就是形容落魄，饭也吃不上

一、企业文化的定义： 八十年代以后，“企业文化”才开始被我国的理论界与企业界所关注，并逐渐升温，因为那个时候我国企业开始了真正从垄断走向竞争。 1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下，首先提出文化先行、企业理念先行，为中国企业界进行企业文化建设注入了强心针。 中国企业逐渐开始关注“企业文化”这个名词，至今已经有将近20年的历史了。 然而，在我国企业逐渐探索的这20年中，企业文化建设成功的案例还并不多，比较国外企业几十年近百年的企业文化探讨和建设历史来说，我国企业的企业文化建设还刚刚开始。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的 总和。 是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。 如果把一个企业比做人，那么，如果只有财富，没有 积极向上的精神和良好的文化氛围，这个企业就会萎靡不振，当然决不可能成为一流企业。要建设企业文化，首先应该清楚什么是企业文化。让我们先来看看企业文化的定义。 关于企业文化的定义，国内外的学者有各种不同的表述，据统计，国内外关于企业文化的定义大概有180多种，也就是说，几乎每个管理学家都有企业文化的定义。 我国学者魏杰在《企业文化塑造——企业生命常青藤》中这样总结企业文化的定义：“所谓企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。”从分析定义我们可以看出，企业文化现象都是以人为载体的现象，而不是以物质为中心的现象，由一个企业的全体成员共同接受，普遍享用，而不是企业某些人特有，并且是企业发展过程中逐渐积累形成的。二、企业文化的构成 企业文化的真正内涵，引用魏杰先生的理论。 魏教授对于企业文化的内涵从几个角度进行了阐释，这是目前国内关于企业文化内涵最全面的解释。1、企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念。企业文化属于人的思想范畴，是人的价值理念。 这种价值理念和社会道德属于同一种范畴的。 我们提出治理社会，首先提出要依法治国，人们要遵守法律，但是完善的法律也是有失效的时候。 法律失效了靠什么约束?靠社会道德，所以既要依法治国，同时也要以德治国。 管理企业也是一样，首先依靠企业制度，但制度再完善也会有失效的时候，企业制度失效了靠什么约束?靠文化约束。由此可见，企业文化是和社会道德一样，都是一种内在价值理念。 都是一种内在约束。 即人们在思想理念上的自我约束，因而都是对外在约束的一种补充，只不过社会道德是对社会有作用，而企业文化是对企业有作用，它们发生作用的领域不同而已。 所以从形式上看，企业文化是属于思想范畴的概念。 正因为如此，所以企业文化是极为重要的。 例如：财务制度失效了，但是一个人如果有不是我的钱就不拿的价值理念，那么即使企业制度对他没有了约束，他也不会拿不是他自己的钱。 相反，如果一个人有着不拿白不拿的价值理念，那么财务制度一旦失效，他就会去犯错误。2、企业文化从内容上看是反映企业行为的价值理念。企业文化在内容上：是对企业的现实运行过程的反映。 具体讲，就是企业的制度安排，以及企业的战略选择在人的价值理念上的反映。 或者说，企业的所有的相关活动，都会反映到人的价值理念上，从而形成了企业文化。由此可见，从内容上讲，企业文化是与企业的活动有关的价值理念，而不是别的方面的价值理念，它是反映了企业现实运行过程的全部活动的价值理念，是企业制度安排和战略选择在人的价值理念上的反映。 例如：一个企业如果在制度安排上要拉开人的收入差距，那么这个企业在企业文化上就应该有等级差别的理念；又例如，一个企业要在经营战略上扩大自己的经营，那么这个企业就要在企业文化上有诚信的理念，等等。总之，企业文化在内容上看是反映企业行为的价值理念。3、企业文化从性质上看是属于附诸于实践的价值理念。价值理念实际上可以分为两大类，一类就是信奉和倡导的价值理念，一类就是必须付诸实践的价值理念，企业文化既属于企业信奉和倡导的价值理念，又属于必须付诸实践的价值理念。 企业文化真正的约束员工的行为，是真正的在企业运行过程中起作用的价值理念。因此，我们在谈到企业文化的时候，就应该明白，它其实是已经对企业发生作用了。 企业文化没有付诸实践就失去了它应有的作用，就是一纸空文。4、企业文化从属性上看是属于企业性质的价值理念。文化可以说是与物质相对应的范畴，因而文化的内容是极其丰富的。 也就是说，对于价值理念来说，如果从其拥有的主体上划分类别的话，可以分为自然人的价值理念，民族的价值理念，国家的价值理念，法人的价值理念和企业的价值理念，而企业文化则是属于企业的价值理念，是企业的灵魂。5、企业文化从作用上看是属于规范企业行为的价值理念。企业文化作为企业的价值理念，是对企业真正发挥作用的价值理念；企业文化对企业的行为以及员工行为起到非常好的规范作用。 例如：企业文化中关于责、权、利对称性管理理念，规范着员工的责权利关系；企业中的共享、共担、理念、规范着企业与员工在风险承担及利益享受上的相互关系。总之，企业文化的核心是企业的价值理念。 其核心要素是企业共同的价值观念。三、典型企业文化构成理论 根据“同心说”将企业文化的构成分为三个层面(也有分为四个层面的)： 1、精神文化层 企业精神文化的构成包括：企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业论理、企业道德等。2、制度文化层 制度文化包括企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念：包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。3、物质文化层 企业物质文化的构成包括：厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络。企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础，是企业文化的核心，制度层约束和规范精神层和物质层的建设；而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，是企业文化的外在表现和载体。三者互相作用，共同形成为企业文化的全部内容。

《我的妈妈是天使》是余蒨蒨执导、王伊编剧，梁又琳、赵锦焘、陈冠霖、吴磊、崔若涵等主演的科幻家庭剧。该剧讲述了一个在死亡阴影下的不久于人世的单身母亲无法释怀对日后独留世上的智障儿子及六岁女儿如何自处的担忧，在她生命最后的三个月，用爱感动着身边的每一个人的故事。1该剧于2013年5月6日在江西卫视播出。

摘要：新课程对教师提出了一系列新的挑战和要求，如教师的教学质量观、学生观、学习观等。学校和教师们已迫切感到自身和新课程的要求仍相距甚远。同时，信息时代的到来，“终身学习”、“学习化社会”等概念深入人心，教师不可避免地产生危机感和紧迫感，越来越充分认识到不能仅仅依靠职前教育，而更为重要的是贯彻教师整个教学生涯的继续教育。随着基础教育新课程的实验与推广，校本培训在提高教师实施新课程的能力，改进传统的教育教学方式，推进基础教育的改革和发展诸方面，显示出极强的生命力。本文从校本研修入手谈了怎样有效促进教师更新教育观念、培养创新精神、发展反思能力、提高教育实践能力和科研能力，跟上课改步伐，加速实现专业发展。关键词：校本研修 教师专业发展 新一轮课程改革以其无与伦比的创新性、发展性唤醒了致力于教育事业的广大教育工作者，广大教师将面对自主、合作、探究的课程文化和全新的教学情境的挑战。我们也清醒地意识到：在社会转型、教育观念不断更新的时代，教师本身的专业发展，不但是学校教育质量的根本保证，更是学校教育内涵不断提升的动力之源，是学生潜能发展和学校可持续发展的最关键因素。可是，教师的专业发展的现状并不如我们想象的那么乐观。尤其是民族贫困地区，由于条件的限制，教师外出的学习机会十分有限，学习的渠道不畅，终身学习观念未形成，从而导致教师学科水平不高，教育观念陈旧，难以满足现代教育的需求。因此，如何能帮助教师切实领悟新课程的深刻内涵，采取有效的研修策略，促进教师专业发展，就成了新课程改革工程中最现实、最关键的一个环节。1、校本研修的基本理念 校本教学研究的理论基点是，学校是真正发生教育的地方，教学研究只有基于学校真实的教学问题，才有直接的意义。 1.1 学校是教学研究的基地。 校本研修强调学校是研修的基地，意味着研修的重心要置于具体的学校教学情境中，研修的问题是从学校教学实践中归纳和汇集的，而不是预设和推演的，要在学校真实的教学情境中发现问题、分析问题和解决问题。许多教学问题，如果脱离了具体的教学情境去抽象地谈论，是容易做到的。但却意义不大。比如，在实施新课程的过程中，三级课程管理政策对学校提出了新的要求，学校不仅要创造性地执行国家课程和地方课程，还有权力和责任开发适合本校特点的校本课程，这就会出现与以往任何进修都很不相同的教学情境，再加上各个学校的情况差异很大，对于具体的学校而言，解决所谓“面上”的教学问题显得并不那么“真实”了，总有一种隔离感，并不能对学校的教学实践产生直接的影响。像校本课程如何开发，综合实践活动如何开展，大班额背景下如何体现学习的自主性、合作性和探究性，等等之类的问题，只有置于学校的具体教学情境中才可能找到恰当的解决办法。 1.2 教师是研修的主体。 校本研修强调教师是教学研究的主体，认为教学研究不能只是少数专职研究人员的专利，还应该是所有教师的权力责任。只有当越来越多的一线教师以研究的态度来对待自己的教学实践和从事教学工作，并且在这个过程中不断提高自己解决实际教学问题的能力，学校教学质量的普遍提高才有真正的可能。以教师为主体所从事的教学研究不同于以倡导“思想观念”和“理论流派”为已任的象牙塔式的研究，更多的应该是“问题解决”式的行动研究，是自觉和主动地致力于探索和解决自身教学实际中的教学问题，从而达到改进教学实践和提高教学质量的目的。 1.3 促进师生共同发展是研修的直接目的。 校本研修，无论是作为一种教学研究活动，还是作为一种教学研究机制，其直接的目的都是为了改善学校实践，提高教学质量，促进教师和学生共同发展。其中的核心是教师的专业发展和学生的身心健全发展，这是体现学校交办学水平的主要内容。丢掉了这个直接目的，校本研修的灵魂也就丢掉了，“学校为本”就会变成一句空话。 教师研修的直接目的是否指向改善学校实践、提高教学质量、促进教师和学生共同发展，一个重要的标志就是看它是否植根于教师和学生的日常教学活动，是否与学校日常教学行为的改善联结起来。而且，评判的最终主体应该是学校的校长、教师和学生，而不应该是学校之外的其他主体。这一点，需要有制度上的保障，也就是说，当学校认为研修没有直接指向教师和学生的共同发展时，他们应该在制度上能够很顺利地表达他们自己的感受和要求。这并不是否定校外评价的重要性，而是要在制度上确认校内评价的应有地位和作用。校本研修的成果，包括它的目的指向，应该由学校师生自己确认，这一点在制度上应该获得更多的鼓励和肯定。研修中存在的一些为研修而研修、为“装门面”而研修的现象，是与校本研修的基本理念背道而驰的。2、怎样开展校本研修 校本研修是以校为本的研修，是将教学研究的重心下移到学校，以课程实施过程中教师面对的各种具体问题为研究对象，以教师为行动主体，理论和专业人员共同参与，强调理论指导下的实践性研究。其生长点在学校，立足点也在学校。因此，在学校建立扎实有效的校本研修管理机制尤为重要。 2.1 构建学习型组织。 为保证校本研修顺利进行，必须构建相应的组织机构，成立校本研修工作领导小组，成立校本研修专业指导小组和考核小组。同时，为了充分调动教师工作的积极性，促进教师的发展，培养一批“名优教师”，有必要定期开展校级学科带头人、骨干教师和“教坛新秀”、优秀班主任、“十佳”优秀教师的评选活动，被评选出来的教师，除给予晋级、适当加分外，还应给予校内津贴和精神奖励。 教育部袁振国司长指出：“学校要重视教师文化，所谓文化，就是教师发展问题。”因此，学校要为教师发展创造良好的基础条件，可开展各类公开课活动，如骨干教师示范课、课改年级研讨课、青年教师比武课等。通过公开课活动，教师相互观摩，互相切磋，相互学习，共同提高。 一般来说，各学校有一批具有较高理论水平和教研能力的骨干教师。他们每年都有一定数量的教研论文在省级以上刊物发表或大会交流。要发挥他们的带头作用，让他们带动本学科教师积极参与课题研究，并给参与课题研究的青年教师实际指导。 2.2 搭建研修学习平台。 校本研修是中小学校加强教师队伍建设的重要举措。应关注教师的实际需要，采取培、研、教一体化的培训方式，可以由学校教研室牵头，利用业务学习时间或其他时间进行定期培训或不定期培训，包括教育心理理论、课题研究、德育工作专项培训、现代教育技术、信息技术培训。引导教师认识知识是财富、学习是手段。只有不断学习，才能适应社会变革，才能求得自身生存与发展，从而树立只有学习精彩，生命才会精彩；只有学习成功，事业才能成功的理念。 2.2.1 开发学习资源，拓展教师视野 作为一所学校，教师的学习资源是有限的，但是学校可不断探索和开发社会资源、网络资源和人力资源来弥补自身不足，拓展教师视野，实施名师引领，专家导航工程。专家与名师都有自己的独特思想、见解和经验。聆听他们的报告、观摩他们的课堂、接受他们的指导，不但能给老师们许多启迪，还能促进教师开拓视野，反思自己，找差距；模仿创造，超越自己。因此，学校可聘请一些专家客座教师或科研顾问，定期邀请他们来校为教师们进行教育教学理论和教研教改

工程项目雨季施工质量保证措施有哪些呢，下面中达咨询招投标老师为你解答以供参考。本工程施工期间将跨越夏秋季节，而珠海的夏秋季节正是雨水多、雨量充沛的季节，夏季是强台风频繁发生的季节。因此，对于外墙抹灰、防水、涂料、油漆施工等对气候要求较严的工序而言将会带来一定的影响，如何在此种情况下确保施工质量和进度，是必须认真对待的问题。为此，我司拟采取如下对策：1)作好充分的准备工作，做到防患于未然。在施工计划上，留够充分的机动时间，以调节因大雨天造成的施工延误。在防雨材料及防雨措施方面，事先准备充分，以免临阵忙乱。在工序安排上，尽量灵活机动，在晴天抓紧进行室外作业，在雨天进行室内工作，可以从容不迫，确保质量和工期。2)指派专人收听天气预报，以便大雨天气来临时，做到胸有成竹，临阵不乱，避免暴雨天浇砼而安排其它作业。3)成立雷雨期间抢险救灾小组，密切注意现场动态，遇有紧急情况，立刻投入现场进行抢救，使损失降到最低。大雨或台风来临时，现场必须设人员值班，发现险情，立即采取应急措施，大雨或台风后应对现场所有设备、设施进行全面细致的检查、整修，合格后方能投入使用。4)暴雨来临前，现场要储备足够的物资以便大风大雨后，迅速投入施工，保证施工继续进行。准备塑料编织布2000平方米，用于雨天覆盖混凝土、砂浆、砌筑工程和装饰工程使用。5)基础施工阶段，降雨量较大时，要严密观测，并制定相应的应变措施；基坑周边要设置排水沟，防止雨水流入坑内，坑内设置排水沟、集水坑，并准备充足水泵，专人专班负责抽水。6)对雨季施工的混凝土工程，要加强砂石含水量的测定工作，及时调整用水量。尽量避开大雨浇筑。当在雨中浇筑时要作好覆盖工作，万一遇雨，先震实已捣砼，施工缝处采取措施。现场备足覆盖材料，保护新浇灌的混凝土不被雨水冲刷。7)在小雨天浇砼应先准备好塑料薄膜，"随浇随盖，，，即随着砼的浇筑，在已浇筑好的部位覆盖上塑料薄膜，防止雨水将水泥砂浆冲走。8)遇到大雨天气要停止浇筑混凝土，应在规范规定可留施工缝的位置留设临时施工缝，停止砼的浇筑。已浇部分应加以覆盖。楼板等大面积砼浇筑前，要了解2-3天的天气预报，尽量避开大雨天气。9)对于不能受雨而又必须冒雨连续进行的施工，应事先搭设防雨棚和备齐防雨用具。正在运输中的自拌砂浆须用防水胶布覆盖，被雨水冲刷严重时，要加水泥拌合后使用。正在浇筑的混凝土遇暴雨时，要先覆盖，雨停后视其冲刷程度，请有关方面研究处理办法，确保砼质量不受影响。10)对雨季施工的砖砌工程，应采取大雨停小雨干的方法，砌筑时要求干湿砖合理搭配，收工时用干砖盖顶，受大雨冲刷过的部分，应拆掉最上两匹砖重砌。砌体薄弱环节加设临时支撑。11)防水工程应避免在雨天进行施工。12)怕雨怕潮的原材料、半成品及设备等，放在室内，并设架空层，四周设排水沟，避免雨淋或受潮，材料坚持"先进先发，后进后发"的原则。13)仓库应做到防潮、防雨。砂、石等材料应堆放在地势较高处，同时做好排水沟，石灰进场后应及时淋化。现场水泥库地坪应高于场内标高，库房周边设立排水沟，保证沟道畅通，屋面搭接严密，坡度适当加大，防止雨水侵入。14)对施工现场办公室、食堂，仓库等暂设工程应进行全面详细检查，如有拉结不牢，排水不畅，漏雨，沉陷、裂缝、变形等情况，应立即采取措施进行处理，问题严重的必须停止使用。风雨过后，应随时检查，发现问题，重点抢修。15)做好现场排水系统，在场地内设好排水明沟，雨天有专人疏通，将雨水排入市政管网。确保场内主要运输道路的畅通，必要时路面加铺防滑材料。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

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