美国的CBI银行是不是相当于中国的四大行？

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1. 引言OpenWRT中采用LuCI作为它的Web interface界面框架，采用Lua语言。在本文中将以一个简单的示例详细描述如何自定义开发一个界面，对一个配置文件进行操作。2.Model与ControlerMVC的设计理念是进行LuCI开发的一个关键在LuCI中Controller的文件定义在固件中的/usr/lib/lua/luci/controller目录中，模版目录在/usr/lib/lua/luci/view目录下，而model则是在/usr/lib/lua/luci/model中。而model中有一个特殊的模块叫做CBI，被称为LuCI中最酷的功能，该模块的功能是方便的对一个配置文件进行修改。3.示例本文中的页面建立在LuCI界面的network下，不单独创建页面，因此无需写view，只用些controller和model就可以了。1）首先创建一个controllerccontroller/mycbi.luamodule("LUCI.controller.mycbi", package.seeall)function index()entry({"admin", "network", "mycbi_change"}, cbi("mycbi-model/mycbimodule"), "Change My Conf", 30).dependent=falseend解释一下关键代码：在index()函数中，使用entry函数来完成每个模块函数的注册，官方说明文档如下：entry(path, target, title=nil, order=nil)path is a table that describes the position in the dispatching tree: For example a path of {"foo", "bar", "baz"} would insert your node in foo.bar.baz.target describes the action that will be taken when a user requests the node. There are several predefined ones of which the 3 most important (call, template, cbi) are described later on on this pagetitle defines the title that will be visible to the user in the menu (optional)order is a number with which nodes on the same level will be sorted in the menu (optional)其中target主要分为三类：call，template和cbi。call用来调用函数，template用来调用已有的htm模版，而CBI模块则是使用非常频繁也非常方便的模块，包含的一系列lua文件构成界面元素的组合，所有cbi模块中的控件都需要写在luci.cbi.Map中，在cbi模块中定义各种控件，Luci系统会自动执行大部分处理工作。在cbi.lua文件中封装了所有的控件元素，例如复选框，下拉列表等。2）创建model#mkdir /usr/lib/lua/luci/model/cbi/mycbi-model#vim /usr/lib/lua/luci/model/cbi/mycbi-model/mycbimodule.luam = Map("mycbi", "mycbi conf change interface")s = m:section(TypedSection, "MySection")s.addremove = trues:option(Value, "username", "Name:")key=s:option(Value, "password", "Password")key.password=true;return m解释一下关键代码：3)创建配置文件#vim /etc/config/mycbiconfig "MySection" "mycbi"option "username" "youruser"option "password" "yourpass"4. 测试进入OpenWRT界面，登陆后就可以点击逗网络地，如果是英文就点击network，可以看到我们添加的子页面入口：点击后进入页面如下：输入用户名密码：root/test，点击保存，后台查看配置文件已经被更改：5. 问题记录1）首先，配置文件不能有任何后缀，否则页面加载后是空页面2）如果出现500 错误，说明lua文件写的有问题，要么是路径错误，要么是语法错误，暂时没找到写日志的方法，可以用wireshark抓包看错误

CBI指数排行（citizenship by investment index）是英国《金融时报》旗下《专业财富管理（PWM）》杂志根据自由流动性、生活水平、最低投资额、移民监、申请耗时、处理难度、尽职调查、家庭以及项目确定性九个方面，对全球各国的投资入籍项目进行综合评分而得出的排名。瓦努阿图名列第八

计算机联锁系统简称CBI计算机联锁系统负责处理进路内的道岔、信号机、轨道电路之间安全联锁关系，接受ATS或者操作员的控制指令，向ATP、ATS输出联锁信息。主要产品和特点CBI－I型双机热备计算机联锁系统CBI－I型双机热备计算机联锁系统由两个独立的主处理器构成热备冗余控制系统。两个主处理器通过冗余的网络相互通信，进行比较和实现同步工作。CBI－I型双机热备计算机联锁系统遵守“故障－安全”的原则，具有极高的可靠性和安全性，是传统的铁路车站继电式信号联锁系统的更新换代产品。主要特点联锁主机采用国际流行的嵌入式计算机模块联锁主机为双安全驱动的双机热备结构，可靠性高、抗干扰性强双机无扰切换可替代继电式电气集中，并具有诊断、储存、记录、监测和报警等功能上位机与联锁主机间采用双CAN网结构双套程序和数据校核可靠性高、应变能力强、控制范围大简便的在线模块更换、便于维护能实现场间联系、非进路调车、6‰长大下坡道等特殊联锁功能具有自动折返、自排进路等功能系统符合铁道部《计算机联锁系统暂行技术条件》要求CBI－II型三重冗余系统计算机联锁系统CBI－II型三重冗余系统计算机联锁系统由三个主处理器构成冗余控制系统，三个主处理器通过三重总线相互通信，进行比较和实现同步工作，对输入和输出信息进行三取二的表决，并进行软件的检测和诊断。如某一模块发生故障，其他模块仍正常工作，系统运行不受影响。我公司开发研制的该系统于2003年通过了铁道部产品质量监督检验中心和铁路车站计算机联锁检验站的检验，“检验报告－（2003）JSJ字第W003号”，并于同年通过了省科学技术厅组织的科技成果鉴定。CBI－II型三重冗余系统计算机联锁系统特点：高可靠性和高可用度应用的灵活性和可扩展性全面的系统诊断，对于每个独立的分系统、每个模块、每个组件进行诊断先进的冗余结构对各种操作进行监督具有诊断、储存、记录、监测和报警等功能控制范围可从站场扩至区域便于与ATP、ATO各种设备接口具有自动折返、自排进路等功能系统符合铁道部《计算机联锁系统暂行技术条件》要求

这个的话，我喝酒了，你说了第二个东西比较好，因为只给我用过

CBI板属于西门子变频器的一个配件，有的人又叫控制板

【太平洋汽车网】欧司朗clc和cbi的区别在于色温不同，clc亮度更高些，欧司朗原装LED光源，更远更亮，体积小巧，装车适配率高达百分之九十九。欧司朗产品主要适用于汽车尾灯、雾灯和日间行车灯。欧司朗作为全球最具创新能力的照明公司之一，拥有多项世界领先的专利，众多世界著名工程都选择了欧司朗的照明产品和方案。欧司朗已成为世界两大光源制造商之一，欧司朗总部设在德国慕尼黑，是西门子全资子公司，在2013年8月与西门子解体。欧司朗作为汽车照明技术提供者，其汽车照明解决方案主要应用于前大灯，如激光矩阵式、日间行车灯、LED激光抬头显示、内饰、氛围照明和尾灯，并且包括应用于驾驶员辅助功能等不可见光技术，以及自动驾驶领域。欧司朗光电半导体的范畴从半导体基础技术一直延伸到个人客户应用，为传感器技术、激光系统等诸多领域打造解决方案。（图/文/摄：太平洋汽车网陈敏2）

欧司朗clc和cbi的区别在于色温不同，clc亮度更高些，欧司朗原装LED光源，更远更亮，体积小巧，装车适配率高达百分之九十九。欧司朗产品主要适用于汽车尾灯、雾灯和日间行车灯。欧司朗作为全球最具创新能力的照明公司之一，拥有多项世界领先的专利，众多世界著名工程都选择了欧司朗的照明产品和方案。欧司朗已成为世界两大光源制造商之一，欧司朗总部设在德国慕尼黑，是西门子全资子公司，在2013年8月与西门子解体。 欧司朗作为汽车照明技术提供者，其汽车照明解决方案主要应用于前大灯，如激光矩阵式、日间行车灯、LED激光抬头显示、内饰、氛围照明和尾灯，并且包括应用于驾驶员辅助功能等不可见光技术，以及自动驾驶领域。欧司朗光电半导体的范畴从半导体基础技术一直延伸到个人客户应用，为传感器技术、激光系统等诸多领域打造解决方案。 （图/文/摄： 选车小哥） 问界M5 传祺GS8 AION V 玛奇朵DHT PHEV 拿铁DHT 高合HiPhi X @2019

1. 引言OpenWRT中采用LuCI作为它的Web interface界面框架，采用Lua语言。在本文中将以一个简单的示例详细描述如何自定义开发一个界面，对一个配置文件进行操作。2.Model与ControlerMVC的设计理念是进行LuCI开发的一个关键在LuCI中Controller的文件定义在固件中的/usr/lib/lua/luci/controller目录中，模版目录在/usr/lib/lua/luci/view目录下，而model则是在/usr/lib/lua/luci/model中。而model中有一个特殊的模块叫做CBI，被称为LuCI中最酷的功能，该模块的功能是方便的对一个配置文件进行修改。3.示例本文中的页面建立在LuCI界面的network下，不单独创建页面，因此无需写view，只用些controller和model就可以了。1）首先创建一个controllerccontroller/mycbi.luamodule("LUCI.controller.mycbi", package.seeall)function index() entry({"admin", "network", "mycbi_change"}, cbi("mycbi-model/mycbimodule"), "Change My Conf", 30).dependent=falseend解释一下关键代码：在index()函数中，使用entry函数来完成每个模块函数的注册，官方说明文档如下：entry(path, target, title=nil, order=nil)path is a table that describes the position in the dispatching tree: For example a path of {"foo", "bar", "baz"} would insert your node in foo.bar.baz.target describes the action that will be taken when a user requests the node. There are several predefined ones of which the 3 most important (call, template, cbi) are described later on on this pagetitle defines the title that will be visible to the user in the menu (optional)order is a number with which nodes on the same level will be sorted in the menu (optional)其中target主要分为三类：call，template和cbi。call用来调用函数，template用来调用已有的htm模版，而CBI模块则是使用非常频繁也非常方便的模块，包含的一系列lua文件构成界面元素的组合，所有cbi模块中的控件都需要写在luci.cbi.Map中，在cbi模块中定义各种控件，Luci系统会自动执行大部分处理工作。在cbi.lua文件中封装了所有的控件元素，例如复选框，下拉列表等。2）创建model#mkdir /usr/lib/lua/luci/model/cbi/mycbi-model#vim /usr/lib/lua/luci/model/cbi/mycbi-model/mycbimodule.luam = Map("mycbi", "mycbi conf change interface")s = m:section(TypedSection, "MySection")s.addremove = trues:option(Value, "username", "Name:")key=s:option(Value, "password", "Password")key.password=true;return m解释一下关键代码：3)创建配置文件#vim /etc/config/mycbiconfig "MySection" "mycbi"option "username" "youruser"option "password" "yourpass"4. 测试进入OpenWRT界面，登陆后就可以点击“网络”，如果是英文就点击network，可以看到我们添加的子页面入口：点击后进入页面如下：输入用户名密码：root/test，点击保存，后台查看配置文件已经被更改：5. 问题记录1）首先，配置文件不能有任何后缀，否则页面加载后是空页面2）如果出现500 错误，说明lua文件写的有问题，要么是路径错误，要么是语法错误，暂时没找到写日志的方法，可以用wireshark抓包看错误，如下：

是CIB，刑事情报科；O记，有组织罪案及三合会调查科；ICAC，廉政公署。

对于天天上班在办公室工作的白领来说，电脑上不知道安装了多少软件，如果要去修改软件的配置文件，还要从盘符下慢慢的去找到配置文件，费时又费力。首先在桌面上 或者开始菜单栏 或者其他地方找到要修改配置文件的软件快捷图标，如图中所示找到软件的快捷图标，然后鼠标移动到图表处单击选中软件的快捷图标，接着使用鼠标右键-->找到右键弹出的菜单中的属性单击属性菜单，新开一个小窗口，小窗口显示软件快捷图标的代表的软件详细信息，宝库软件安装的位置，此时单击打开文件位置如图中所示，单击打开文件位置后，新开窗口显示软件安装路径，在这个路径下默认显示的是exe应用程序文件，如图所示在打开的软件安装路径窗口，单击类型对文件按照类型排序（相同类型的文件放在一起），然后使用滚动条就轻而易举的找到配置文件，如图所示

不明真相的围观群众

恶意广告

只要是真货两个都不错

在氙气灯的品牌中，欧司朗和飞利浦可以说是两个重量级的“人物”。今天边肖就来评测两个品牌同等条件同等水平的氙气灯泡，哪个更亮！飞利浦和欧司朗四种不同的灯泡，都有D1S接口。左边是欧司朗66144色温4300K，以下简称普通欧司朗。右边是欧司朗66144CBI色温5500K，以下简称欧司朗CBI。左边是飞利浦85415C1色温4200K，以下简称常见的飞利浦。右边是飞利浦85415XV C1色温4800K，以下简称飞利浦XV。通过测试镇流器，35W的功率非常适合以上四种灯泡！欧司朗CBI和飞利浦XV因为价格差不多所以作为一组比较！普通的欧司朗和普通的飞利浦因为价格差不多所以作为一个群体来比较！开始测试！在3m的距离上测量新海拉5镜头中四个灯泡的光强，单位为勒克斯。十五飞利浦欧司朗CBI接下来是普通版的两个灯泡。飞利浦85415C1欧朗66144在这里，边肖对四个灯泡的亮度进行了分类，你可以直接看到它们:可以说飞利浦的灯泡压倒性的战胜了欧司朗，但是由于色温的差异，可能会有感官偏差！还是要根据自己的需求来选择氙气灯泡。欢迎关注，欢迎拍砖。百万购车补贴

高铁信号系统，都是按照命令的发出，命令的执行，反馈三个方面。搞清楚任务实施主体，信息的流向很重要。高速铁路信号系统基本结构1. 调度集中系统CTC：用于指挥行车，自动选排进路2. 计算机联锁系统CBI： 用于控制进路; 改变方向；站内3. C2-车站列控中心TCC：用于控制列车间隔、速度；区间4. C3-无线闭塞中心RBC：用于控制列车间隔、速度；区间“能以多高的速度走多远铁路信号的六大变化1、从车站联锁为中心向列车运行控制系统为中心转变。2、行车调度指挥从三级管理（调度员、值班员、司机）向 调度员直接指挥列车转变。3、列车运行控制从司机为主向车载设备优先控制转变。4、自动闭塞方式从固定闭塞向虚拟闭塞或移动闭塞转变。5、信号显示方式从速差式向目标速度（目标距离）转变。6、列车解编作业（驼峰）从管理控制分散操作向调度、管理、控制、优化、决策一体化转变。

肯定选择欧司朗CBI，百年国际大牌专业车灯。亮野目前还没有听说过。

色温和亮度各有不同，欧司朗ＣＬＣ是４２００Ｋ的，ＣＢＩ是５５００Ｋ的，ＣＢＨ是５６００Ｋ，ＣＢＡ是６０００Ｋ

这个配置文件需要修改的内容太多了。。。你邮箱是多少啊？你把邮箱告诉我我把配置文件修改的内容发送到你的邮箱吧？

上武高速公路是武夷山（闽赣界）至上饶高速公路，该线路是沈阳至海口国家高速公路（沈海高速公路）第四条联络线宁德至上饶高速公路（宁上高速公路）的江西境内段，是上饶市首次自筹资金建设的第一条高速公路。CBI中达咨询对上武高速公路基本信息介绍如下：公路起点于赣闽省界分水关，终点于上饶经济技术开发区的董团乡，与沪昆高速相连接。全线桥梁共29座，总长6387.43米；隧道共5座，总长6575米；桥隧占总里程的25%。沿线经过铅山县武夷山镇、紫溪乡、石塘镇、永平镇、稼轩乡、鹅湖镇及上饶经济技术开发区的董团乡，共两个县区7个乡镇。路线全长52.966公里，项目概算总投资约30.4064亿元。上武高速公路——工程设计技术标准1、全线按高速公路双向四车道设计；2、路线起点至石塘互通段（22公里）设计速度为80Km/h，石塘互通至路线终点段（30.950公里）设计速度为100Km/h；3、路基设计宽度按设计速度80Km/h和100Km/h分别采用24.5米宽和26.0米宽，路面结构为沥青混凝土；4、设计荷载：公路―Ⅰ级；5、设计洪水频率：特大桥为1/300，大、中、小桥涵和路基为1/100；6、全线设置安全、监控、通讯、收费、供电照明及服务等设施。设计规模项目设计路线总长52.95公里，主线大桥共10座总长5211米，隧道共5座总长6576米，互通式立交4处。共需要人工5013259工日，沥青35093吨，水泥424207吨，钢筋68682吨，汽油161吨，柴油16899吨，碎石1817816立方米，中（粗）砂630383立方米。1、全线路基土石方数量11263千立方米，其中：土方6731千立方米，4532千立方米；2、全线沥青砼路面1187千平方米；3、全线共设置大桥5211/10座、中桥566米/7座；4、全线共设置管理中心1处、管理处1处、管理所3处、服务区1处；5、全线交叉工程设置互通式立交4处、分离立交中、小桥581米/4座；6、全线防护排水圬工数量225.88千立方米，通道58道，涵道56道。上武高速公路——收费情况上武高速公路共设立赣闽界武夷山、黄岗山、石塘、铅山4个收费站，其中赣闽界武夷山站为主线收费站。根据江西省发改委的批复，上武高速收费标准自2011年11月16日起正式施行，客车最高收费1.5元/车公里，正常装载货车基本费率0.08元/吨公里，标准实施时间自2011年11月16日起至2031年11月15日止。以上就是中达咨询对上武高速公路的介绍。更多关于公路的知识，请您关注中达咨询的建筑知识栏目。更多关于建筑行业独家信息，敬请实时关注建筑网微信号。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

看你喜欢，XNB颜色较柔和，CBI够白，够亮，建议CBI

欧斯郎全新的开始是有点黄用久了就变白了但是黄的程度不大

估计楼主买的是66140CBI，某宝有商家贴出告示，去年开始欧司朗原来标称5500k的66144CBI就停产了，只出新版66140CBI（厂家包装写5500k），而没停产前是有分5000k的66140CBI和5500k的66144CBI，不

这些配置都没有问题的，一般如果你原车高配带氙气灯，那就选择和高配车一样的安定器。只要正常灯泡型号和安定器型号匹配就没有问题了，改装的时候可以问改装技师你的车合适什么安定器，具体看怎么操作安装简便就选择哪款安定器，华科欧司朗安定器都是质量相对非常稳定的安定器，一般都是不会出现问题的。谢谢，望采纳！

6 . 3 检验灵敏度6 . 3 . 1 用压电探头时， 检验灵敏度应计人对比试样与被检验钢板之间的表面祸合声能损失( ( d B ) o6 . 3 . 2 用双晶片直探头检验时， 用图 7试样或在同厚度钢板上将第一次底波高度调整到满刻度的5 0 %， 再提高灵敏度 1 0 d B作为检验灵敏度。6 . 3 . 3 用单晶片直探头检验时， 灵敏度按图 2 试样平底孔的第一次反射波高等于满刻度的 5 0 % 来校准 。6 . 3 . 4 板厚大于探头 3 倍近场区时， 检验灵敏度用计算法、 通过第一次底面回波高度来确定6 . 3 . 5 在动态状况下， 也可利用4 . 4中所述的动态试样中相应的缺陷， 在无杂波的情况下， 使人工缺陷反射波高不低于仪器荧光屏满刻度的 5 0% ， 再提高 1 0 d B作为检验灵敏度。6 . 4 探头扫查形式6 . 4 . 1 用压电探头时， 探头沿垂直于钢板压延方向、 间距不大于 1 0 0 mm的平行线进行扫查; 在钢板周围5 0 m m( 板厚大于 1 0 0 mm时， 取板厚的一半) 及坡 口预定线( 由供需双方在合同或技术协议中确定具体位置) 两侧各 2 5 mm内沿周边进行扫查。6 . 4 . 2 用双晶片探头时， 探头隔声层应与压延方向平行( 垂直于压延方向扫查)6 . 4 . 3 根据合同或技术协议或图纸要求， 也可进行其他形式的扫查或 1 0 0 %扫查。6 . 4 . 4 自动检验也可沿平行于钢板压延方向扫查。6 . 5 检验速度 检验速度应不影响探伤， 但在使用不带自动报警功能的探伤装置进行扫查时， 检验速度应不大于2 0 0 mm / s

常合高速公路，起于江苏省常熟市，途径张家港市、江阴市、常州市武进区、常州市金坛区、句容市、南京市溧水区、南京市江宁区、安徽省马鞍山市、当涂县、和县、含山县、巢湖市、肥东县，最终到达安徽省合肥市。这条高速公路是江苏省和安徽省高速路网的重要组成部分，它由沿江高速公路、宁常高速公路、溧马高速公路、合芜高速公路（马鞍山—合肥段与芜合高速公路共线），以及马鞍山长江大桥组成。它的通车大大缩短了合肥到苏南地区的距离。

建鸡高速公路全称为建三江至鸡西高速公路，它位于中国黑龙江省，连接建三江和鸡西市。这条高速公路作为鹤岗至大连高速公路（国家高速G11）的联络线之一，全长大约是未知。这条高速公路的建成为当地以及周边地区的交通提供了便利，为人们的出行提供了更多的选择。

《我叫MT》的配音演员目录：哀木涕 配音： 奶茶超人傻馒 配音： yoyo劣人 配音： CBI小的 配音： 林熊猫术虱 配音：Zetacola血精灵法师 配音：桃宝大大姐 配音：山新大小姐 配音：Zetacola暗夜男（鹌鹑囡） 配音：轩呆贼 配音： CBI法丝 配音： 可可超人地精甲 配音：CBI甲菌烹 配音：奶茶超人三宫六院 配音：Zetacola瓦里安 配音：无事可乐侏儒贼 配音：林熊猫术虱的小鬼 配音：林熊猫

我在徐州做混凝土试验员！ 关于你这个问题很矛盾！ 因为试验员一般要求都是全职！ 实际操作·资料填写都要会的！ 只是叫法不同！ 至于工资！全靠自己谈得！ 证件就不太清楚了！ 我们是在混凝土协会名下举行的混凝土试验员就业培训那考试的！

胡锦涛总书记基于党面临的复杂环境、所肩负的历史使命和党员队伍的现实状况，对党员提出了“六个坚持”的基本要求，这不仅明确了共产党员如何实践“三个代表”重要思想、保持先进性的基本途径，也明确了党员领导干部加强党性修养的基本方法。党员领导干部加强党性修养，具体应从以下几个方面努力：一要坚持用科学理论武装头脑。搞好马克思主义理论学习，是加强党性修养的关键环节。从我们国家改革开放以来一些领导干部犯错误的教训看，由忽视理论学习，放松世界观改造，导致头脑空虚，最终走向犯罪的事例不少。因此，不重视理论学习，不是什么“光荣的缺点”，而是“致命的弱点”。怎样加强理论学习、提高理论素养呢，主要应把握三条：第一，要把加强理论学习作为自己的政治责任和终生任务。要像雷锋那样，把学习理论看成“阳光、空气和水”，像鲁迅把别人喝咖啡的时间都用到工作上一样，挤时间学习理论，切实克服思想懒惰、纠正忙于应酬的问题。第二，要在掌握科学的立场、观点、方法上下功夫。力求完整、准确地学习把握党的创新理论的科学体系和精神实质，特别要学习把握科学发展观、党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会、求真务实、军队新的历史使命等创新思想，学会运用唯物辩证法的观点、实践第一的观点、群众路线的观点、联系和发展的观点等认识问题、分析问题和解决问题，不断增强政治意识、大局意识、战略意识，从根本上提高自身素质和驾驭部队建设的能力。第三，必须养成一个好的学风。学风问题也是党风问题。历史证明，学风端正，事业兴旺；学风不正，事业受损。要坚决克服那种学用脱节、言行不一、装潢门面、应付检查的不良学风，坚持用革命理论改造思想，指导实践，推动工作。二要经常进行党性分析和自我解剖。一个合格的党员干部，并非是与生俱来的，而是在严格的党内生活中锻炼养成的。一个领导干部，如果长期游离于组织之外，不及时清洗思想上的灰尘，党性观念就会淡化，甚至犯错误。在这次保持共产党员先进性教育活动中，党中央、胡锦涛总书记对搞好党性分析提出了明确要求，我们必须以严于解剖自己的精神，对党讲真话的态度，找准个人党性党风上存在的主要问题，从世界观、人生观、价值观上分清是非，真正在思想上得到提高。三要勇于接受群众的批评监督。毛泽东同志说过，我们已经找到跳出“人存政兴”、“人亡政衰”周期率的新路，这条新路，就是民主。这个思想中最重要的一点，就是各级干部只有接受人民的监督，才能始终保持共产党员的本色。每个党员都应自觉接受群众监督，不断加强党性修养。接受群众监督，就要密切联系群众，和群众打成一片。脱离群众就是走向衰败的开始。四要注重在实践中磨练自己。领导干部的党性修养不能脱离社会实践，不能闭门修身养性，不能坐而论道，必须在实践中不断进行磨炼。要认真实践自重、自省、自警、自励的要求，做到“五慎”，即：慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终。慎初，就是从手中有权的第一天开始，就格外谨慎，违犯党纪政纪的口子一次也不能开、事情一件也不能办，不能有侥幸心理，不搞下不为例。慎微，就是要从小事做起，自觉防微杜渐，真正做到勿以恶小而为之，勿以善小而不为。慎欲，就是要有高尚的人生追求，在腐朽思想和各种诱惑考验面前，真正做到耐得住寂寞，管得住小节，切实过好金钱关、美色关、权力关。慎独，就是在个人独处、无人监督时，也要自觉遵守党规党纪和道德准则，做到台上台下一个样，人前人后一个样。慎终，就是要活到老、学到老、改造到老，始终保持一个党员领导干部应有的思想品德和良好形象。

观测仪器有百叶箱、干湿表、各种温度表、雨量器（附量杯）、蒸发皿、日照计、风向风速器等。达些仪器不一定都安装齐备，可按需要而定。仪器应设置在东西走向的小路"的南面。高的仪器放北面，低的仪器放南面，顺次排列。主要包括直接测量和遥感探测两类：前者通过各种类型的感应元件,将直接感应到的大气物理特性和化学特性，转换成机械的、电磁的或其他物理量进行测量，例如气压表、温度表、湿度表等。后者是接收来自不同距离上的大气信号或反射信号，从中反演出大气物理特性和化学特性的空间分布，例如气象雷达、声雷达、激光气象雷达、红外辐射计等。扩展资料气象观测记录和依据它编发的气象情报，除了为天气预报提供日常资料外，还通过长期积累和统计，加工成气候资料，为农业、林业、工业、交通、军事、水文、医疗卫生和环境保护等部门进行规划、设计和研究，提供重要的数据。采用大气遥感探测和高速通信传输技术组成的灾害性天气监测网，已经能够十分及时地直接向用户发布龙卷、强风暴和台风等灾害性天气警报。大气探测技术的发展为减轻或避免自然灾害造成的损失提供了条件。参考资料来源：百度百科-气象观测参考资料来源：百度百科-天气观测

若指的是语音助手，以下是设置Jovi语音助手的方法：1、进入设置--Jovi--（Jovi能力设置）--语音助手--（唤醒设置），开启语音唤醒，选择唤醒词，点击开始训练（若没有此开关，则表明机型不支持语音唤醒）；2、根据提示进行录入唤醒词，此操作需要重复5次：3、录入5次后会显示唤醒词录入成功，说出唤醒词即可唤醒Jovi助手；语音助手的唤醒方法：1、开启语音唤醒后直接对准手机说出唤醒词唤醒；2、熄屏状态下长按AI按键唤醒；3、无AI按键的机型可进入设置--Jovi--（Jovi能力设置）--语音助手--按键唤醒--分别设置按电源键唤醒、后台键唤醒、线控耳机唤醒、蓝牙耳机唤醒等方式唤醒。图文链接，更多疑惑可点击链接寻找在线客服帮助网页链接。

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设34个内设机构：（一）办公室。负责机关文电、信息、安全保密、财务、资产管理工作；负责机关日常工作的协调和督办；承担厅机关政务公开工作。（二）政策研究室。组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作；组织、协调重大课题的调研工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻宣传等工作。（三）法规处。起草相关地方性法规和规章草案；审核机关有关规范性文件、行政处理、行政许可项目和行政处罚程序及行为的合法性；承办相关行政执法监督检查、行政复议、行政诉讼和行政处罚听证工作；组织指导有关执法监督人员的培训、考核及管理；负责普法宣传工作。（四）规划财务处。拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担系统信息化建设规划和统计管理工作；承担社会保障资金（基金）财务管理制度建设，编制社会保险基金预决算草案；承担厅属单位国有资产管理、财务综合、财务预决算和审计工作；承担对人力资源和社会保障各专项资金分配方案的审核工作；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。（五）就业促进处（劳动就业局）。拟订就业规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业政策；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；参与拟订专项就业资金使用管理办法及分配方案；负责就业、失业统计工作。（六）人才流动开发处。拟订人力资源开发和流动政策，指导人力资源开发和流动工作；拟订人员调配政策，承办特殊需要人员调配工作；按规定承办中省直机关、事业单位接收大中专毕业生和人员调配事宜；承办中省直在哈机关事业单位从哈外调配人员事宜；负责承办国家和省毕业生就业服务项目，提出国家和省急需并应予保证的高校毕业生指令性安置方案并组织实施；拟订省属事业单位年度公开招聘人员计划并组织实施；承办驻外机构工勤人员的选派与协调工作。（七）人力资源市场处。拟订人力资源市场发展规划和相关政策；拟订国（境）外人力资源服务机构进入我省人力资源市场准入管理制度；负责对人力资源职业中介机构的指导、监督和管理；组织实施全省人力资源市场从业人员的职业资格准入制度；按管理权限负责全省性人力资源交流活动及外省（市）机构和组织在我省境内开展人力资源交流活动的审批和监管；负责省内职业介绍机构的审批；负责全省人力资源市场发展状况、人力资源交流情况的统计发布。（八）军官转业安置处（省军队转业干部安置工作小组办公室）。拟订军队转业干部安置政策和安置计划；指导全省军队转业干部安置工作；承担省直各部门及在我省的中央直属单位接收安置军队转业干部（团职及以下）工作；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部培训和指导工作；承担省军队转业干部安置工作小组办公室的日常工作。（九）职业能力建设处。拟订城乡劳动者职业培训规划和政策并组织实施；拟订劳动预备制度实施办法，建立健全劳动预备制度；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策及发展规划；拟订各类职业培训机构发展规划和管理规则；组织和实施职业技能国家标准，建立和完善职业技能资格制度；拟订职业技能鉴定政策；拟订职业技能竞赛相关政策。（十）专业技术人员管理处。拟订专业技术人员管理政策并组织实施；负责国家级专家和省有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家、全省学科（专业）带头人等的选拔及服务工作，负责省长特别奖的实施工作；拟订吸引高层次创新创业人才和留学人员来省工作或定居政策并组织实施；负责国家级和省级留学人员创业园的建设工作；负责留学回国人员科研经费资助工作。（十一）事业单位人事管理处。指导全省事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导监督实施；拟订事业单位招聘国（境）外、省外人员（不含专家）政策并组织实施；按照管理权限，承办事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位设置方案的核准或备案事宜；承办深化职称制度改革事宜；组织全省高级专业技术职务任职资格的评审工作，负责高级专业技术职务任职资格的审批工作；推行专业技术资格考试制度和执业资格考试制度，监督指导考试工作。（十二）农民工工作处。拟订农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；拟订家庭服务业发展规划；推动农民工相关政策的落实，协调处理涉及农民工的重大事件，协调解决重点难点问题；负责组织开展农民工劳务输出及相关服务工作；指导、协调农民工工作服务体系和信息建设。（十三）劳动关系处。拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；组织实施劳动用工备案工作；指导劳动标准制定工作；承办中省直在哈企业从哈外调配人员事宜；监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策以及消除非法使用童工政策；会同省直有关部门拟订企业职工和国有企业负责人工资收入分配的调控政策和办法；审核和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入；审核中省直属国有企业、集体企业改制职工安置方案；牵头负责协调劳动关系三方机制建设工作；参与省级劳动模范评定工作。（十四）工资福利处。拟订机关事业单位在职人员工资、津贴补贴、福利和离退休人员退休政策并组织实施；拟订机关、事业单位工资总额管理办法，负责中省直驻哈机关、事业单位工资基金审核，配合有关部门实施财政供养人员统一支付工资制度；协调指导省直机关、事业单位处级及以下退休人员的管理服务工作；组织省直机关优秀公务员休假疗养。（十五）养老保险处。拟订养老保险政策、改革方案和发展规划并组织实施；拟订企业职工离退休政策，拟订参保人员领取基本养老金政策并组织实施；拟订养老保险基金征收及管理办法、预测预警制度；拟订因病或非因工伤残职工待遇政策、给付标准及组织鉴定工作；拟订补充养老保险政策及管理办法并组织实施；拟订养老保险社会化管理服务发展规划；拟订社保经办机构执行养老保险政策情况监督考核办法；负责参保事业单位人员退休审批工作。（十六）失业保险处。拟订失业保险基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；拟订失业保险基金管理办法；拟订失业保险费率确定方法、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；拟订失业保险稽核规则并组织实施；拟订失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策；拟订失业保险经办机构建设规划。（十七）医疗保险处。拟订医疗保险、生育保险政策、规划、标准和基金管理办法并组织实施;拟订定点医疗机构和定点零售药店资格的标准、管理办法;负责对省直定点医疗机构、定点零售药店的资格认定审批和监督检查;监督、检查、指导全省基本医疗保险、生育保险政策执行情况。（十八）工伤保险处。拟订工伤保险发展规划及相关政策和管理办法；组织实施全省因工伤残劳动能力鉴定及再次鉴定工作；参与非工伤伤残劳动能力鉴定工作；承担工伤定点医疗机构、药店、康复机构、辅助器具安装机构的资格认定及监督检查；指导监督工伤保险经办机构业务管理工作；承担省劳动能力鉴定委员会的日常工作。（十九）农村社会保险处。拟订农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划并组织实施；会同有关部门拟订农村社会保险基金运营管理办法，对基金实施监管；承担农村社会保险事业发展状况统计、信息资源网络化管理；对地方政府落实被征地农民社会保障措施提出审核意见。（二十）社会保险基金监督处。拟订社会保险及补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准并实施监督；监督社会保险及补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；负责省属以下企业年金基金管理合同备案工作。（二十一）调解仲裁管理处。拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范，完善劳动、人事争议调解仲裁相关制度；指导、监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理有关劳动、人事争议及相关协调工作；组织实施调解仲裁员资格制度。（二十二）技工教育处。拟订技工院校发展规划和管理规则，负责技工院校设立审批事宜；指导技工院校招生、推荐就业、教学管理和教材建设工作；指导师资队伍建设；制定技工院校评估标准并监督实施。（二十三）公共就业服务处。指导建立就业失业登记制度；承担就业政策的实施工作并组织开展就业服务专项活动；组织开展就业援助工作；拟订国（境）外人员入境就业管理办法并组织实施；负责中省直企业享受就业优惠政策的认定等服务工作；负责就业服务信息的管理宣传工作。（二十四）基层工作指导处。拟订全省街道（乡镇）、社区基层劳动保障工作发展规划，承担基层劳动保障工作体系建设和相关管理工作；负责规划街道（乡镇）、社区公共服务岗位开发并组织实施；协调指导基层开展人力资源和社会保障相关服务工作及仲裁调解和维权工作；负责基层工作人员和公共服务岗位人员培训工作。（二十五）创业指导处。拟订创业促就业工作发展规划；负责创业服务体系建设及创业服务活动的组织实施和小额担保贷款政策的落实工作；拟订创业培训计划、创业培训质量监控标准并组织实施；承担创业项目库的开发和利用工作；协调落实创业后续服务及创业培训师资的考核管理工作；承担国际劳工组织和国家创业培训技术的引进和推广工作；承担创业促就业的信息建设工作。（二十六）职位管理处。承担公务员管理的综合性政策研究，组织拟订公务员管理综合性法规，起草重要文件；拟订公务员职位分类标准、管理办法和省政府机关国家公务员处级及以下非领导职务设置办法；拟订聘任制公务员管理办法；完善公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退制度；拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法，审核全省参照公务员法管理事业单位。完善公务员竞争上岗、公开选拔制度并组织实施。（二十七）考试录用处。完善公务员考试录用制度；组织实施机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；承担公务员考试科研课题的研发和项目的实施工作；完善公务员日常登记管理办法, 承担省政府机关公务员及省直参照公务员法管理事业单位工作人员登记管理工作，承担地市县乡政府机关公务员及参照公务员法管理事业单位工作人员登记备案工作；负责行政机关公务员信息统计管理工作。为满足我省各级机关和参照公务员法管理单位补充公务员和工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省公务员局决定，组织实施2014年度考试录用主任科员以下非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。（二十八）考核奖惩处。完善公务员考核、奖励、惩戒、申诉控告制度；拟订省政府奖励表彰制度，审核以省政府名义实施的奖励表彰活动及人员，指导和协调省政府直属各部门奖励表彰工作，代表政府承办省委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜；承办公务员荣誉称号的授予、表彰事宜。（二十九）培训与监督处。拟订行政机关公务员培训规划、政策并组织实施；完善行政机关公务员培训登记制度和评估办法；指导协调各地、各部门的行政机关公务员培训工作；拟订全省专业技术人员继续教育规划、政策并组织实施；拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，依法对公务员实施监督；承担依法对公务员法律法规实施情况监督工作。（三十）外国专家工作处。承担引进国外智力工作的综合性政策研究，拟订相关法规、政策和管理办法；负责外国专家归口管理和综合服务工作；负责外国专家来华工作许可(办理外国专家证)，聘请外国专家单位资格认可，介绍外国专家来华工作的境外组织资格认可，组织派遣团组和人员赴境外培训的机构资格认定；负责全省引进国外智力宣传工作；承担对外国专家奖励和表彰的有关工作；负责外国专家重大活动的组织和实施工作。（三十一）引智项目管理处。综合管理引进国外智力项目工作；拟订年度引进智力项目计划并组织实施；拟订年度出国(境)培训计划并组织实施；负责组织引智工作经验交流和引智成果的推广应用及引智示范基地(县)的管理工作；负责有关引进智力项目的对外联络工作。（三十二）对外合作与对俄工作处。承担人力资源和社会保障方面的国际交流合作工作；承办人力资源和社会保障方面港澳台交流合作事宜；负责实施引进俄罗斯及独联体国家人才智力工作；负责实施年度引进俄罗斯及独联体国家智力项目和培训计划。（三十三）信访工作处。拟订人力资源和社会保障信访工作制度，监督、检查、指导全省人力资源和社会保障信访工作；负责受理、交办、转送、督办、复查、复核信访事项；协调处理重大集体信访事件或突发事件；对信访信息进行汇总并提出建议。（三十四）人事处。负责机关、直属单位、全省社会保险经办机构的机构编制、人事管理和干部管理工作。负责机关、直属单位的出国人员政审工作。机关党委。按党章规定设置，负责机关和直属单位的党群工作。离退休干部工作处。负责机关离退休干部管理和服务，指导直属单位的离退休干部工作。纪检监察室。为省纪检委（监察厅）的派驻机构，人员编制、领导职数单列。

　　英国通信工程专业解析。跟着来看看吧。 　　无论是英国、中国都需要更多的通信工程领域的专业人才，例如通讯、商务、嵌入式系统等等，而相关专业领域的毕业证薪水也是相当可观。下面，我就为大家介绍英国通信工程专业分支有哪些，院校有哪些。 　 　英国通信工程专业介绍和分支： 　　通信工程专业会细分为：信号处理、通讯工程、无线电通讯、光通讯、数据通讯等等专业。 　　通信工程(Communication Engineering)专业主要学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，旨在培养在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的专业人才。毕业后可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智能仪器及应用电子技术领域的研究，设计等相关工作。英国在移动通信和网络结构方面有很强的实力，它的移动/无线通信，信号处理、微波通讯、光通信等领域处于世界领先地位。如：King"s College London，Southampton， Bristol、Brunel、Cardiff、Edinburgh、Essex、Imperial、Lancaster、Liverpool、Loughborough、Queen Mary, Royal Holloway、Strathclyde、Surrey、UCL, York、sheffieldy等更多名校也是莘莘学子们向往的学府。 　　英国国防部防御技术中心(DTC)在信息技术方面的研究成员如下，目的是加强UK的国防水平，一定程度上肯定了这几所学校在工程技术方面的强劲实力：Bristol, Cambridge, Cardiff, Cranfield, De Montfort, London (Imperial), Southampton, and Surrey，其中Bristol是领头高校。 　 　英国通信工程专业名校解析： 　　1南安普顿大学 (University of Southampton) 　　英国南部，工程学院在全英国所有与工程研究有关的大学中排名第一，是英国唯一的大学达到学术教育研究最高等级5星级的认定;电子和计算机并在一起。在最新的学术教育研究排名中显示，电子与计算机科学学院(ECS)在全英国高校中排名第一，全球排名第五。本、硕士课程工程类都很强，通信、光通信、微电子技术等在电子专业中最好。 　　MSc Wireless Communications 　　MSc Micro Electro Mechanical Systems (MEMS) 　　MSc Microelectronics Systems Design 　　MSc Energy and Sustainability with Electrical Power Engineering 　　MSc System on Chip 　　2帝国理工大学 IC 　　成立于1907年，伦敦大学下属学院之一，坐落于伦敦富人区南肯辛顿，研究水平被公认为英国三甲之列，以工程、医科专业著名。其工程学院是欧洲第一所工程研究机构，也是目前英国最大的工程学院，拥有高端的试验室设备和顶尖的研发技术。IC的工科专业非常齐全，在多数工科专业的专业排名中都可以前10的学校看到IC，课程的含金量非常高。在IC的历史上，曾出现过16个诺贝尔奖得主，研究水平：5* 申请难度5* 　　Electrical and Electronic Engineering 　　MSc in Communications and Signal Processing 　　MSc in Control Systems 　　MSc in Analogue and Digital Integrated Circuit Design 　　3 UCL 伦敦大学学院 　　伦敦大学下属学院，创建于1826年，继牛津、剑桥之后英格兰第三古老的大学，综合性大学，设置齐全世界知名学府，世界排名前30，拥有众多知名校友，19位诺贝尔获得者。EE学院历史悠久，创始人弗莱明发明了真空二极管;设备一流，实验室设施非常齐全，和IC合资创建了伦敦纳米中心。课程非常实用，而且学校和工业公司有着广泛的合作，为学生提供广泛的研究机会和实习机会。 　　研究水平 5* 申请难度 5 　　Electronic and Electrical 　　MSc Telecommunications 　　MSc Telecommunications with Business 　　MSc Technologies for Broadband Communications 　　MSc Communications Research: Telecommunications Research 　　MSc Communications Research: Technologies for Broadband Communications Research 　　MSc Communications Research: Internet Engineering Research 　　MSc Nanotechnology 　　4布里斯托大学 (University of Bristol) 　　成立于1833年，目前已成为世界一流的高等学府，学校在众多专业的教学和研究力量均位居世界领先水平;在QAA(质量评估机构)的评估中，95%以上的专业都获得最好评分5*或5，其实包括电子工程系曾获得满分。工程学院号称英国的“工程王国”，师资力量雄厚，研究经费充足，还拥有先进完善一流的实验室设备，其工程专业更是久负盛名。无线电通信、通讯网络和信号处理、光通信都是申请的热门专业 　　Advanced Microelectronic Systems Engineering (MSc) 　　Communication Networks and Signal Processing (MSc) 　　Image and Video Communications and Signal Processing (MSc) 　　Optical Communications and Signal Processing (MSc) 　　Wireless Communications and Signal Processing (MSc) 　　5约克大学 (University of York) 　　成立于1963年，一直位居综合排名前10的顶尖大学，CS/EE的专业排名都位于前10。学校非常注重研究生教学，在科研方面的声誉以及良好的教学设施为硕士研究生创造了一个良好的学术氛围。 　　MSc in Communications Engineering IELTS 6.0 　　MSc in Digital Signal Processing IELTS 6.0 　　MSc in Digital Systems Engineering 　　MSc in Internet and Wireless Computing 　　6萨里大学 (University of Surry) 　　成立于 1891年，1966年成为综合性大学，大学毕业生就业率极高，长期位于毕业生就业排名第一，这源于大学卓越的教育质量。电子工程系是学校最大的系，其空间技术、卫星通讯很牛，有自己的空间实验室，通信系统研究中心是英国最大的，该中心研制的小型卫星处于国际领先地位，也是全英移动通信的研究中心。大学拥有自己的卫星公司，在小卫星方面的技术绝对在世界是一流的，卫星通信带动移动通信的发展，同时也带动图像处理，计算机视觉技术的发展。所以，现在surrey的通信系统研究中心CCSR分3个组，Mobile Communications Research Group，Multimedia and Digital Signal Processing Research Group, Networks Research Group 。最强的最庞大是Mobile Communications Research Group。 　　MSc Communications Networks and Software 　　MSc Mobile Communications Systems 　　MSc Mobile and Satellite Communications 　　Multimedia Signal Processing Systems 　　Satellite Communications Engineering 　　Space Technology and Planetary Exploration 　　Microwave Engineering and Wireless Subsystems Design 　　Information and Process Systems Engineering 　　7谢菲尔德大学 University of Sheffield 　　成立于1905年，是世界著名的教学科研中心，是英国六所最佳研究型大学之一，也是最受学生欢迎的红砖大学之一。科研水平获得满分的有35各系，教育质量在全英排名第三，拥有众多海外校友和诺贝尔奖得主。工程系有120的历史，被称为“工程帝国”，不仅在欧洲地区还是在全球都享有极高的声誉。电子工程系是王牌专业，在英国一直处于领先地位，拥有自己的研究中心和电子移动通讯技术研究中心，通信、光通信、电子电气工程、数据通讯、自动化控制实力雄厚，毕业生在英国和欧洲备受欢迎。 　　MSc in Data Communications 　　MSc in Electronic Engineering 　　MSc in Semiconductor Photonics and Electronics 　　8曼彻斯特大学 (University of Manchester) 　　成立于1824年，著名的红砖大学之一，世界排名前50，综合性大学，在国内外享有很高声誉，25位诺贝尔奖获得者，众多知名校友。大学具有出色的研究和教学的悠久历史。本世纪很多关键的科学技术研究成果均出在这里，包括飞机发动机的研制，世界上第一台计算机工作和原型的诞生等等。 　　Advanced Control and Systems Engineering MSc 　　Communication Engineering MSc 　　Digital Image and Signal Processing MSc 　　Electrical Energy Conversion Systems MSc 　　Electrical Power Systems Engineering MSc 　　关于英国通信工程专业分支有哪些，院校有哪些就为大家介绍到这里。

尽情地饮干这杯 毕业 之酒吧!它是生活的甘露!它将给未来注进胜利，它将长留在我们的唇间舌上，留下无尽的回味 ……下面是我整理的高中毕业语文 教师赠言 ，欢迎阅读。 高中毕业语文教师赠言1 1、人人都拥有一份宝贵的财富，这就是――生命!希望你我都能有效地使用它。 2、即使我们只会拥有一个短暂的相遇和短暂的默契，有我们也便是永恒了。 平淡的时光，平淡的 故事 ，只是不知这雨夜又该有多少紫色的落寞闪现于你的梦中。 美丽的相聚如期而至，那隽永的抒情挂在疲备的吉他上，往事成了一首悠远的歌，总在有夕阳的日子里浮现。 不论经历多少岁月，不论走过多远路途，我都深深怀念那条路，它曾经引导我与你相遇。 3、离别不代表永久的分隔，离别只是一种追求的起点。在夕阳落下的地方，我们挥手说再会;在朝阳升起的平线，我们会再次惊喜的重聚! 4、知识是升天的羽翼，是恐惧的解毒药，人的自主权深藏于知识之中。让我们争分夺秒，好学不倦，努力使自己成为一个学识渊博、眼光远大的人。 5、你性情温和，言语不多，但你从不服输，不断要求进步。你待人诚恳、礼貌，作风踏实，品学兼优，热爱班级，认真做好本职工作。你勤奋好学，在学习上有钻劲，取得一定成绩。驾驭命运的舵是奋斗。愿你不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力，注重培养自己活泼的个性，学习上抓好平衡，争取来年取得较大的突破! 6、三年的时光虽然很短暂，但回头看 看走过的路，有曲折的一段，更多 的是平坦。 舒畅感觉。人生路上有 成功。也有失败，请相信有志者事竞成 我不知道，有多少个星辰醉心其间，挥一挥手，又怎能抹去这不绝如缕的眷恋。哪怕今后的风景更美更好，我都无法轻抛过去。一展笑颜，尽管人生告别寻常事。真告别时，却又难说再见， 昔我来思，桃李累累;今我往矣，杨柳依依。 7、崇高的理想是一个人心上的太阳，它能照亮生活中的每一步路。 8、你是一位自觉、听话的女孩，能守纪律、懂礼貌，爱学习、爱劳动，为着自己的理想正不断努力、顽强拼搏，但我感到你有些劳累，行者常至，为者常成。我还是真诚地希望你能坚持，学习是苦的，但骏马是跑出来的，看到自己不断的进步，会感到这种苦带给自己的是无限的快乐。 9、“积财千万，无过读书”。积累，积累，再积累，雪山终将孕出一条浩浩大江。 10、知识是一匹无私的骏马，谁能驾驭它，它就属于谁。 11、你那青春如太阳般炽热，即使遇到霜雪，也能融化为甘泉，去滋润大地，灌溉田园。 12、懂事朴实的你有成功的欢笑，也有失败的痛惜。成功时你没有陶醉，失败时你没有气馁，你用坚强的信念和不懈的努力去面对它们，我欣赏的并不是你那优异的成绩，而是你执着的学习精神。事常与人违，事总在人为。愿你在知识的天空中里顽强地翱翔，做一个强者、胜者! 13、同学们!身处顺境时，要好风凭借力，乘长风破万里浪;面临困境，不妨回校倾诉，莫愁前路无知己，开侨中学永远是你家!”将来不管是位居庙堂，还是身处江湖;不管是腰缠万贯，还是囊中羞涩，你没有理由沾沾自喜、孤芳自赏，也没有理由垂头丧气、自暴自弃。因为在潭江旁边的这块热土上我们曾留下了艰苦跋涉的痕迹，洒下忘我奋日的艰难求索，弥足珍贵。去日不可追，来日犹可期。 14、不要因为舟升学无望而心灰意懒，要看到你身处的这个时代的色彩，比你想象的丰富得多，你可以作出的选择也比你设想的多得多。 15、正因为汇聚了千山万水，海才能掀起洪波巨澜;正因为积累起一点一滴，海水才永不枯竭。朋友，去汇集，去积累吧，愿你拥有知识的大海。 16、学问是苦根上长出的甜果。 17、秋天的硕果不属于春天的赏花人，而属于春天的耕耘者。你在生命的春天播下创造的种子，必将迎来金色的生命的秋天! 18、你开朗活泼，善于交际，文明有礼，尊敬师长，团结同学，热爱集体，积极参加体育锻炼，做好本职工作。学习上尚努力，但有时放松对自己的要求，成绩有进步但还很不够。希望在探索中孕育，成功在拼搏中积聚。幸福的果实在苦斗中成熟。为实现考上重点中学的目标，望你不满足现状，增强竞争意识，严以律己，不懈追求，希望的大门一定会为你敞开。 19、热爱书籍吧!请相信：它是一切大厦和纪念碑的基石，它是一切栋梁之材的根系。 20、居安思危的人才会执着奋发，向往成功的人才会不懈努力，激流勇进。头脑聪明的你可惜还没有真正认识到学习的重要，以至成绩本该优秀的你还是老样，难见突破。可见其实你是一个很糊涂的人。是真金就不怕火炼，是金子就要发光，老师期望着你能以一个优等生的姿态去迎接初中最后的冲刺! 高中毕业语文教师赠言2 1、让时间在知识的枝条上、智慧的绿叶上、成熟的果实上留下它勤奋的印痕! 2、你的一句句话就是一首首震撼人心的歌，久久地萦绕于耳际，深深地铭刻于心中。纵然走到天涯海角，也忘不了你那春风化雨般的熟悉的声音。 3、您用火一般的情感温暖着每一个同学的心房，无数颗心被您牵引Ji荡，连您的背影也凝聚着滚烫的目光…… 4、人的一生也像四季：春播、夏长、秋收、冬尝。朋友，乘你青春风发，努力撒播幸福的种子吧! 5、如果说，生命的历程是一条航线，它向何处延伸取决于罗盘，那么，最紧要的，便是认清罗盘上的指针。 6、六年的光阴如云船漂过，时间老人严肃地将时针拨向离别。曾记得，刚进校园，我是多么幼稚，可爱。经过六年的洗礼。我似乎上知天文，下知地理，满腹经纶。那是因为有了老师辛勤的哺育。老师，谢谢您。 7、老师，您就像我的父母一样，给我了无尽的爱，让我在学习中克服一切困难，积累了不少知识财富，也照亮了我以后的人生。 8、知识是升天的羽翼，是恐惧的解毒药，人的自主权深藏于知识之中。让我们争分夺秒，好学不倦，努力使自己成为一个学识渊博、眼光远大的人。 9、啊，老师——人类灵魂的工程师，惟有这光辉的名字，才有着像大海一样丰富、蓝天一样深湛的内涵! 10、抓住今天吧!紧紧地把它抓住吧!今天的分分秒秒，都要有所作为，有所进步，有所登攀! 11、教师像一枝红烛，燃烧得越旺，心里越欢畅;燃烧得越彻底，心里越快慰;即使燃烧到最后，也还要进行勇敢的冲刺。 12、滴水，可以穿透顽石;微雨，可以滋润幼苗;慈爱，可以医治心灵的创伤。老师，您就是那暖人心田的水滴、灌溉幼苗的细雨，您的爱心培育了多少幼稚的心灵! 13、一盏明灯点燃在您眼里，藉着它世人失落的心灵记起了天使。 14、一个和孩子长年在一起的人，他的心灵永远活泼得像清泉。一个忘我劳动的人，他的形象在别人记忆中永远鲜活。一个用心温暖别人的人，他自己的心也必然感到温暖。 15、秋天的硕果不属于春天的赏花人，而属于春天的耕耘者。你在生命的春天播下创造的种子，必将迎来金色的生命的秋天! 16、假如我能搏击蓝天，那是您给了我腾飞的翅膀;假如我是击浪的勇士，那是您给了我弄潮的力量;假如我是不灭的火炬，那是您给了我青春的光亮! 17、“积财千万，无过读书”。积累，积累，再积累，雪山终将孕出一条浩浩大江。 18、知识是一匹无私的骏马，谁能驾驭它，它就属于谁。 19、人人都拥有一份宝贵的财富，这就是――生命!希望你我都能有效地使用它。 20、不要说一天的时间无足轻重，人生的漫长岁月就由这一天一天连接而成;愿你珍惜生命征途上的每一个一天，让每天都朝气蓬勃地向前进。 高中毕业语文教师赠言3 1、勤动笔墨勤看书。记住：一分耕耘一分收获! 2、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，老师! 3、陈篪丁：谁也不能否认学好语文是靠勤奋学习得来的。 4、要培养自己对知识和书籍的渴望。 5、读书有三到，心到，眼到，口到。 6、只有学好了语文，才能更好地掌握 其它 各科的知识。 7、不断锤炼自己，争取百尺竿头、更进一步。 8、天下无难事，只怕有心人，相信自己，努力就会成功! 9、学好语文，受益终身。 10、希望你能够多积累词汇、多读书，一定会写好 作文 。 11、你的一句句话就是一首首震撼人心的歌，久久地萦绕于耳际，深深地铭刻于心中。纵然走到天涯海角，也忘不了你那春风化雨般的熟悉的声音。 12、学好语文，增加积累。 13、多读多写是正确提高写作水平的途径。 14、假如我能搏击蓝天，那是您给了我腾飞的翅膀;假如我是击浪的勇士，那是您给了我弄潮的力量;假如我是不灭的火炬，那是您给了我青春的光亮!感谢您，亲爱的老师! 15、自信是成功的第一秘诀! 16、加减乘除，算不出您作出的奉献!诗词歌赋颂不完对您的崇敬!您用知识的甘露，浇开我们理想的花朵，在这不寻常的时刻，请接受我深深的祝福! 17、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 18、粮食补身体，书籍丰富智慧。 19、我们的学习是化合反应，汲取知识加上努力化合成成功，而老师您的教导却是分解反应，分解了您的知识，一丝不剩。我们感谢您的分解，也回好好利用您的分解去化合更大的成功! 20、要学好语文，就必须养成不耻下问的习惯。 高中毕业语文教师 赠言大全 相关 文章 ： ★ 高中毕业班教师赠言大全合集 ★ 高三毕业教师赠言大全合集 ★ 最新毕业典礼语文老师赠言合集大全 ★ 老师给同学的毕业赠言 ★ 高三学生毕业老师赠言大全合集 ★ 2019高中毕业老师留言寄语80句精选 ★ 高中毕业季老师给学生赠言大全 ★ 高三毕业教师赠言寄语汇总 ★ 2019高中教师毕业赠言一句话小清新 ★ 高三老师给学生赠言最新合集

民事起诉状 原告：B,男，1983年9月15日出生，住***** 被告：A，男，1983年7月12日出生，住*****诉讼请求：1、判令被告向原告返还500万元。2、判令被告承担本案的诉讼费。事实与理由： 2006年被告因做生意缺钱，向原告借款500万元。后原告通过银行划款的方式将500万元划入被告帐户，同时被告向原告出具借条一张，答应于2008年12月31日前归还借款。后原告向被告多次索要借款，但被告以多种理由搪塞。现原告为了维护自己的合法权益，故向人民法院提起诉讼，请法院依法保护原告的合法权益。此致**市人民法院 原告：B 日期：2009年6月12日

　　员工考核是对员工在日常工作中所表现的态度、能力、业绩,以事实为依据进行客观的评价,从而激励员工不断改进工作、提高整体履职绩效的一种组织管理行为。你想知道酒店劳动模范评语怎么写吗?接下来就一起分享我为大家整理的酒店劳动模范评语吧! 　　酒店劳动模范评语【优秀篇】 　　1. 工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。 　　2. 对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。 　　3. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。 　　4. 该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排， 爱岗敬业 ，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 　　5. XX_工作认真刻苦，服务态度非常好，工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位同事，是我们大家学习的榜样。 　　6. 作为宿舍管-理-员，责任心特别强，协作意识强，在忙时总是主动到店里来帮忙工作虽然很辛苦，但是从来没有说过什么，一直任劳任怨。 　　7. 虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。 　　8. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作 方法 和端正心态，不断 反思 自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 　　9. 身为主管，关心员工。经常顶服务员的岗位，连续两个多月都没有工休。 　　10. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司 规章制度 ，能积极完成公司的任务 　　11. 办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失; 　　12. 工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用 　　13. 今年完成了公司制定的任务，态度端正 　　14. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵 　　15. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 　　酒店劳动模范评语【热门篇】 　　1. 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。 　　2. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 　　3. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。 　　4. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象 　　5. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。 　　6. 该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 　　7. 对工作负责，吃苦耐劳。在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主动协助炸锅。 　　8. 虽做蒸菜时间不长，但上进心强，肯吃苦。在人手不足的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无怨言。 　　9. 工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。 　　10. 作为一名传菜员每次都是做好自己的工作又去协助别人，尤其是收废品这一块，总是起早贪黑，从无怨言。作为炉灶组一名师傅，每天坚持完成本职工作外，始终如一的坚守岗位，带领初加工组的人员作好一切准备工作，菜肴质量很好。 　　11. 她责任心强工作认真细致。平时严把工程质量关,在预决算方面为公司核减不少资金,在公司创精品理念下,积极贡献了自己的一份气力。 　　12. 勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用 　　13. 他爱岗敬业忠诚企业,精于暖通设备,是优秀的技能人员。平时工作不但以身作则,还积极帮助部分同事掌握提高技能,与各人共同进步。 　　14. 作为一名老员工,他工作勤勤恳恳,不论是部分一样平常工作,还是在PA需要的时间,他都能挺身而出,带领团队共同完成任务。 　　15. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真，勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长; 　　酒店劳动模范评语【最新篇】 　　1. 工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果; 　　2. 悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长; 　　3. 能在业余时间精专业务知识，提高工作能力; 　　4. 悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。 　　5. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 　　6. 该员工平时工作认真，有高速度 　　7. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益; 　　8. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作; 　　9. 工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 　　10. 勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。 　　11. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 　　12. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。 　　13. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。 　　14. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评 　　15. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 　　16. 该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。 　　17. 该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 　　18. 该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取! 　　19. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。 　　20. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。 猜你喜欢：1. 酒店优秀员工评语大全 2. 酒店员工绩效考核评语 3. 酒店先进员工评语 4. 对酒店员工的评语 5. 酒店先进员工部门评语

　　在第一次踏入学校的大门时，老师便隆重登场了，他便是时尚达人——下面是作文栏目我为您精心我的作文，希望对你的写作有所启示，写出好的作文。 　　我身边的好老师作文1： 　　在第一次踏入学校的大门时，老师便隆重登场了，他便是时尚达人——薛老师。他的服饰和他的发行总是变化莫测。每一天都会穿不同的衣服站在讲台上，我们说他自恋，他总是说是为了我们，为了让我们这些小屁孩们时刻对他保持一种新鲜感。 　　这么长时间过去了，他每天的衣服虽然都在换，可是有一样东西始终都没有变，那就是他的眼神，那永远锐利明亮的眼神时刻在我眼神鼓励我前进。 　　薛老师时而是天使时而是魔鬼。总之，老“师”的屁股摸不得，稍有不慎都会引来阵阵东方狮吼，简直能把我们吓晕过去。但是当薛老师再变成天使的时候，任凭谁都不能阻挡他的温柔和体贴。有一次我们班的“金宝宝”—季海宁被打哭了，薛老师一接到“求救电话”，就以迅雷不及掩耳之势的速度赶来。看到金宝宝满脸泪花的委屈样，薛老师也轻轻地揉着自己的眼睛，然后拿出纸巾为金宝宝擦去腮边的泪水。像变魔术一样从身后变出了一根棒棒糖。金宝宝破涕为笑，我们嫉妒死了…… 　　薛老师要调离我们的学校了，最后一节课的课堂上，我们相视无语，不一会老师像个孩童一样，嚎啕大哭……不一会全班同学哭作一团。四年的师生情都在最后一节的可让上化作了不舍的泪水。直到最后惊动了校长，校长在我们的教室门口站立，默默地看着薛老师奔涌而出的泪水……最后经过很对领导的劝说，薛老师才止住了泪水…… 　　看我们的老师有七十二变，你的老师有吗? 　　我身边的好老师作文2： 　　在我成长的道路中，有许多伴我长大的好老师。那么多的好老师关心学生，教育学生的镜头，像放电影一样，在我眼前闪过。我们班的徐老师就是其中的一个。他幽默，他自信，他开朗，他豁达。他的额头宽阔光洁，据说，这是智慧的象征。 　　徐老师教学生动，感情丰富。他上的课，时间过得总是很快。徐老师讲课非常详细，不论是分析课文，还是讲解词语，徐老师都旁征博引，讲得生动有趣，我们听得津津有味。随着老师脸上表情的变化，同学们时而凝神沉思，时而神采飞扬，时而频频点头，时而低头微笑……徐老师批改作业也非常认真，一个标点符号也不放过。 　　徐老师自从成为我们的班主任，便把爱心平均分成50份，每一份都毫无保留地倾注在我们身上。记得五年级的一次体育课上，我们班的朱俊超不小心摔伤了，是徐老师亲自把朱俊超送到了卫生院。 　　还有一次，黄斐在打扫卫生时不小心将小手指碰伤了。徐老师得知后，立马将黄斐送往卫生院，包扎好，又把他送回了家。第二天，还特地叮嘱我们不要碰黄斐的手指。 　　如今，我们班已是吴江市的雏鹰红旗中队。我们在徐老师的带领下奋力冲刺，向理想的目标进军。 　　啊!敬爱的徐老师，您的汗水不会白流，您的心血不会白费，我们一定努力学习，争取用自己优异的成绩来报答您! 　　我身边的好老师作文3： 　　在我们学校里，在我身边到处都是好老师，他们认真负责，伟大无私。可是要说我心中最好的老师，还是我们的陈老师。 　　陈老师高高的个子，国字脸上镶嵌着一双炯炯有神的大眼睛。同学们都很喜欢他。 　　陈老师是我们的数学老师，他很有亲和力，虽然课堂上很严格，可是课外很亲切，我们有什么心事，只要找到他，就回立刻快乐起来。 　　最让我感动的是，有一次我的小腿骨折了，陈老师一下班顾不上回家，就买了一个花篮来看我，我出院前陈老师买了四本书送给我，鼓励我战胜自己。做个坚强的人，战胜困难。在我住院期间，陈老师帮我补习功课。看着忙碌的陈老师，我不知道该怎么感谢他。 　　我为有这样的好老师而自豪。 　　我身边的好老师作文4： 　　教过我的老师有很多，其中最让我难忘的是我的主持老师。 　　她很瘦，喜欢穿时尚点儿的衣服，脸尖尖的，像瓜子脸，但老师的脸比瓜子脸还好看，脸上的五官长得清清秀秀的，眉毛弯弯的，比柳叶眉还好看，下面有两颗大大的黑宝石，看上去水汪汪的，但是黑宝石前面有一堵“隔离墙”——眼镜儿，这使主持老师没那么好看了，可是这堵“隔离墙”也给老师添加了几分秀气，支撑“隔离墙”的鼻子还是那么挺拔，嘴巴的轮廓很漂亮，笑起来也很好看。我的主持老师很亲切，有时候对我也是有一小点点的严格，但还是亲切的时候比较多，严格的时候比较少，她非常爱笑。 　　听老师说，她的老师是云南五台的主持人，真是严师出高徒啊!我的主持老师被她的老师教得很好，因为老师讲课的时候，会先跟我们聊聊天让我们说说话、开开口，然后再慢慢进入主题，这样一来，一个小时的课就会很愉快的在聊天中度过。有一次，我的基本知识大部分都学完了，上了真正的一节主持课，我学了一个绕口令《一二三》，老师要求我一口气背完，我没有一口气背完，老师鼓励我说：“没事儿，继续努力!”我就一鼓作气，后来终于一口气背完了。 　　这位老师就是我身边好的老师，也是我最难忘的老师!

《一个人的山水田园》有一段话有一段情景很感兴趣，内容如下:偶尔路上细碎的脚步声和隐约的谈论，引来四邻的狗叫成一片。狗的乡音在村庄的上空荡漾。月亮一会儿藏在树后，一会儿躲进云里。月光里，村庄的睡眠，踏实而酣畅。月光下所有的发生都是秘密，不要说。主要优势：晋义熙二年（406年），亦即渊明辞去彭泽令后的次年，诗人写下了《归园田居》五首著名诗篇。这组诗表达了诗人对污浊官场的决绝与远离，对田园生活的热爱和向往。它所反映的诗人深刻的思想变化，以及它所体现出来的精湛圆熟的艺术技巧，不仅为历来研究陶渊明的学者所重视，也使广大陶诗爱好者为之倾倒。

成为一线电力工人。根据查询重庆店里人相关信息得知，历代重庆电力人的理想是成为一线电力工人。重庆电力人有重庆电力事业的开创者，始终不忘初心、牢记使命;有数十年如一日扎根基层的一线者，埋头苦干、敬业奉献;也有坚守贫困山区的守护者。

激励员工的目的 激励员工的目的，一个好的公司是会很好的去激励自己的员工，这样以达到相互共赢的局面，激励员工也能让员工更有干劲，让公司发展的更好，所以一个公司激励员工的目的是为了达到双赢的局面。 激励员工的目的1 情感激励 情感需要是人的最基本的精神需要，因此领导就要舍得情感投资，重视人际沟通，建立感情联系，增强员工和领导在感情上的融合度。情感联系一经确立，员工就会把快速优质地完成领导交办的任务作为情感上的补偿，甚至能不去计较工资、奖金等物质因素。 建立情感联系，领导者必须改变居高临下的工作方式，变单向的工作往来为全方位的立体式往来，在广泛的信息交流中树立新的领导行为模式，如人情往来和娱乐往来等。领导会在这种无拘无束、员工没有心理压力的交往中得到大量有价值的思想信息，增强彼此间的信任感。 作风激励 每个领导都掌握着一定的权力，在一定意义上说，实施领导的过程，就是运用权力的过程。领导爱岗敬业、公道正派，其身正其令则行，就能有效地督促下属恪尽职守，完成好工作任务。风气建设是最基本的组织建设，而领导的作风在风气建设中起着决定性的作用。 水平激励 领导的知识水平和工作能力是领导水平的重要体现，这就要求领导者善于捕捉各种信息，扩大知识面，使自己具备一种不断同外界交换信息的、动态的、不断发展的知识结构。 当代员工都有日趋增强的成就感，他们都希望以领导为参照系数，发挥、发展自己的知识和才能。更好地实现个人价值的增值。高水平的领导者能产生强大的非权力影响力，来增强组织的凝聚力。 赏识激励 社会心理学原理表明，社会的群体成员都有一种归属心理，希望能得到领导的承认和赏识，成为群体中不可缺少的一员。赏识激励能较好地满足这种精神需要。对一个有才干、有抱负的员工来说，奖百元千元，不如给他一个发挥其才能的机会，使其有所作为。 因此，领导要知人善任，对有才干的人，都要为其实现自我价值创造尽可能好的条件，对员工的智力贡献，如提建议、批评等，也要及时地给予肯定的评价。肯定性评价也是一种赏识，同样能满足员工精神需要，强化其团队意识。 激励员工的方法： 1、主题活动法 根据酒店员工年轻、思想活跃、追求进步的特点，酒店应定期开展不同的主题活动。比如：岗位技能大赛、书画大赛、手工艺品制作大赛、英语口语比赛等。通过不同的主题活动，引导员工好学上进、展示自我，从而产生向心力、凝聚力。 2、多设标兵法 每个员工都有自己的特长。通过设立不同的标兵，使每个员工都能发挥自己的特长。比如：设立卫生标兵、对客服务标兵、爱岗敬业标兵等。 3、感情投资法 感情因素对人的工作积极性有很大影响。酒店可经常采取感情激励的方式有：员工生日庆祝活动（领导祝贺、送生日蛋糕、生日酒宴、舞会等），生病探视，对困难家庭进行扶助等。 感情投资不但针对员工，还可以扩展到员工家属。工作中曾有一位部门经理，针对自己部门员工年龄小的特点，每月从员工工资中扣除部分储蓄起来，到年底一并发放给员工家长，得到了员工家长的支持和认可，从而起到了较好的激励作用。 4、心理疏导法 由于酒店企业采用严格的制度化管理，管理层级较为分明。加之部分基层管理人员的管理方法简单、粗暴，时间久了，难免会损害员工的工作积极性。因而，酒店高层应定期进行员工日接待活动，倾听员工心声，消除员工心中的怨气，拉近管理者与员工的距离。 5、轮岗激励法 员工在一个岗位工作久了，技能熟练了，难免会产生厌倦心理和自大心理。酒店应不失时机的给员工调动工作岗位，带给员工的是新的挑战。此举既能帮助员工学习新的技能，又能用工作激励员工。 6、兴趣激励法 兴趣是推动员工努力工作最好的动力。根据员工个人兴趣以及工作需要，酒店管理者通过双向选择帮助员工找到自己感兴趣的工作，从而产生持久的激励效果。 7、文体活动法 业余文体活动是职工兴趣和才能得以展示的另一舞台。酒店通过组织丰富多彩的文体活动以及各种兴趣小组活动，帮助员工搞好八小时以外的业余生活，使员工业余爱好得到满足，增进了员工之间的感情交流和对企业的归属感，从而提高酒店凝聚力，而且还能避免出现员工年龄小，无鉴别力，业余生活混乱而出现的意外事故。 8、物质激励法 激励员工的目的2 这样激励员工更有效果 激励不可偏离团体目标 目标是激励的共同标准，这样才有公正可言。所有激励都不偏离目标，至少证明主管并无私心，不是由于个人的喜爱而给予激励，而是站在组织的`需要，尽量做到人尽其才。偏离目标的行为，不但不予激励，反而应该促其改变，亦即努力导向团体目标，以期群策群力，有志一同。 凡是偏离团体目标的行为，不可给予激励，以免这种偏向力或离心力愈来愈大。主管激励部属，必须促使部属自我调适，把自己的心力朝向团体目标，做好应做的工作。 主管若是激励偏离目标的行为，大家就会认定主管喜欢为所欲为，因而用心揣摩主管的心意，全力讨好，以期获取若干好处。一旦形成风气，便是小人得意的局面，对整体目标的达成，必定有所伤害。 激励不可忽略有效沟通 沟通时最好顾虑第三者的心情，不要无意触怒其他的人。例如对某乙表示太多关心，可能会引起某丙、某丁的不平。所以个别或集体沟通，要仔细选定方式，并且考虑适当的中介人，以免节外生枝，引出一些不必要的后遗症，降低了激励的效果。 激励必须透过适当沟通，才能互通心声，产生良好的感应。例如公司有意奖赏某甲，若是不征求某甲的意见，便决定送他一台手提电视机。不料一周前某甲刚好买了一台，虽然说好可以向指定厂商交换其他家电制品，也造成某甲许多不便。 激励不可采用运动方式 许多人喜欢用运动的方式来激励。形成一阵风，吹过就算了。一番热闹光景，转瞬成空。不论什么礼貌运动、清洁运动、以及作家运动、意见建议运动、品质改善运动，都是形式。而形式化的东西，对中国人来说，最没有效用。 中国人注重实质，惟有在平常状态中去激励，使大家养成习惯，才能蔚为风气，而保持下去。凡是运动，多半有人倡导。此人密切注意，大家不得不热烈响应；此人注意力转移，运动就将停息。运动不可能持久，屡试不爽。 激励不可任意树立先例 激励固然不可墨守成规，却应该权宜应变，以求制宜。然而，激励最怕任意树立先例，所谓善门难开，恐怕以后大家跟进，招致无以为继，那就悔不当初了。 主管为了表示自己有魄力，未经深思熟虑，就慨然应允。话说出口，又碍于情面，认为不便失信于人，因此明知有些不对，也会将错就错，因而铸成更大的错误。 有魄力并非信口胡说，有魄力是指既然决定，就要坚持到底。所以决定之前，必须慎思明辨，才不会弄得自己下不了台。主管喜欢任意开例，部属就会制造一些情况，让主管不知不觉中落入圈套。兴奋中满口答应，事后悔恨不已。 任何人都不可以任意树立先例，这是培养制度化观念，确立守法精神的第一步。求新求变，应该遵守合法程序。 激励不可趁机大张旗鼓 好不容易拿一些钱出来激励，就要弄得热热闹闹，让大家全知道，花钱才有代价，这种大张旗鼓的心理，常常造成激励的反效果。 被当作大张旗鼓的对象，固然有扮演猴子让人耍的感觉。看耍猴子的观众，有商兴凑热闹的，就有不高兴如此造作的。一部分人被激励了，另一部分人则适得其反。对整个组织而言，得失参半。 激励员工的目的3 “赞赏”，是最好的激励 赞美能够使员工对自己更加自信、对工作更加热爱、能够鼓励员工提高工作的效率。给员工的赞美也要及时而有效，当员工工作表现很出色，主管应该立即给予称赞，让员工感受到自己受到上司的赞赏和认可。除了口头赞赏，主管还可以使用书面赞美、对员工一对一的赞赏、公开的表扬等形式鼓舞员工士气。 工作上“共同进退”，互通情报 工作本身就是最好的兴奋剂，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工把心思放在工作上。前程无忧专家认为，主管应该在工作中与员工“共同进退”，给员工提供更多工作中需要的信息和内容，如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等，并协助他们完成工作。让他们对公司的经营策略更加了解，从而有效、明确、积极地完成工作任务。 “倾听”员工意见，共同参与决策 倾听和讲话一样具有说服力。主管应该多多倾听员工的想法，并让员工共同参与制定工作决策。当主管与员工建立了坦诚交流、双向信息共享的机制时，这种共同参与决策所衍生的激励效果，将会更为显著。 尊重员工建议，缔造“交流”桥梁 成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来，才能使部门的管理做到有的放矢，才能避免因主观武断而导致的决策失误。主管鼓励员工畅所欲言的方法很多，如开员工热线、设立意见箱、进行小组讨论、部门聚餐等方式。 但是，前程无忧专家认为，主管无论选择哪种方式，都必须让员工能够借助这些畅通的意见渠道，提出他们的问题与建议，或是能及时获得有效的。回复。 做一个“投员工所好”的主管 作为团队核心的主管，必须针对部门内员工的不同特点“投其所好”，寻求能够刺激他们的动力。每个人内心需要被激励的动机各不相同，因此，奖励杰出工作表现的方法，也应因人而异。 兴趣为师，给员工更多工作机会 兴趣是最好的老师，员工都有自己偏爱的工作内容，主管让员工有更多的机会执行自己喜欢的工作内容，也是激励员工的一种有效方式。工作上的新挑战，会让员工激发出更多的潜能。如果员工本身就对工作内容很有兴趣，再加上工作内容所带来的挑战性，员工做起来就会很着迷，发挥出更多的潜力。 从小事做起，了解员工的需要 每个员工都会有不同的需求，主管想要激励员工，就要深入地了解员工的需要，并尽可能的设法予以满足，提高员工的积极性。满足员工要从小事做起，从细节的地方做起。 让“业绩”为员工的晋升说话 目前，按照“资历”提拔员工的公司多不胜数，专家认为，靠“资历”提拔员工并不能鼓励员工创造业绩，并且会让员工产生怠惰。相反的，当主管用“业绩说话”，按业绩提拔绩效优异的员工时，反而较能达到鼓舞员工追求卓越表现的目的。 能者多得，给核心员工加薪 在特殊经济形势下，物质激励仍然是激励员工最主要的形式。薪水不仅能保证员工生存，更因其能者多得的作用起到激励效果。但是在众多公司大幅降低开支的情况下，主管对用加薪激励员工的做法显得更加谨慎 。专家认为，经济危机不代表不加薪，只是加薪的要求更高，关键看员工能为公司带来多少价值。对于为公司创造出高利润、开发出赢利新项目的核心人才，通过加薪激励是必不可少的。

　　在日常学习、工作和生活中，大家总少不了接触作文吧，作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。相信写作文是一个让许多人都头痛的问题，下面是我整理的我身边的好老师初一作文700字（精选10篇），希望对大家有所帮助。 　　我身边的好老师初一作文1 　　我是一个四年级转来的小女生，性格内向胆小，我们的班主任林老师给了我很多的帮助，使我在这方面有了很大的改变，我非常感谢我的好老师。 　　林老师的体形整体比较清瘦，脸是椭圆形的，一头乌黑发亮的头发常束成了一个马尾辫垂在脑后，非常漂亮。在她雪白的脸上戴着一副眼镜，在镜片的后面有一双大而有神的眼睛，还有一个圆圆的樱桃小嘴，看上去十分和蔼可亲。 　　有一次，全区骨干班的老师都来到我们学校多媒体一室来听我们老师上一节语文课，全班同学都很认真的、积极的配合老师，争前恐后的举手发言，整个课堂上都充满了严肃而热烈的气氛。如今，老师上课的水平已经公布了，我们班的班主任排名第六，这是骨干老师评的分，这是对老师的综合评价，我们知道了后很高兴，我们没有为林老师丢脸，我们听的很认真，那是因为林老师教得绘声绘色，很生动。但是，老师也有非常严厉的一面，有时，我们上课不注意听讲，做小动作、在下面窃窃私语，林老师一生气，大声了一点，同学们吓得都不敢动一下。不过，同学们和我都知道林老师是为我们好的，为我们的祖国输送人才，让我们在历史上创造新的历史背景。 　　两学期有一次家长开放日，全班同学的妈妈都来到我们的学校看我门上课的情况，我们先上了语、数、外三门主课，之后，我们又来到了个性展示厅，向家长汇报演出，我们班有相声、小品、英语话剧、竖笛、电子琴和古筝。我向家长汇报演出的节目是古筝独奏《雪山春晓》。这首曲虽然我平时在家练了许许多多遍，可是在演出的前一天下午我害怕了，不敢上台，想打退堂鼓，这时林老师知道了，耐心的帮助我、开导我，使我取消了恐惧感。第二天，我胸有成竹的走上舞台，展示了我的风采。赢得了老师和同学的喝彩。同时我也得到了一次难得的锻炼的机会，在这里我要感谢林老师。 　　最后我再说一句林老师是一位好老师，她对待每一个同学都是平等的。 　　我身边的好老师初一作文2 　　老师，你是人间的四月天，你用双手呵护我们成长，用知识灌溉我们长大。是你将我们领进了学习的殿堂，为我们编织文学的梦。是你引领我走过了初中的三年，什么李白、杜甫、陆游，太多太多了。让我觉得我们一起走过的日子就像一场文学的盛大桃花宴，而你又是那样的深沉、儒雅、才华横溢。 　　沉浸在回忆中，我们之间的点点滴滴一一浮现。还记得，在我们班一次又一次让你失望后，你大声训斥我们说：“你们是我这么多年来带的最差的一届，明年，我会申请换班”。可到头来，你又放弃过哪一个同学？对于学习差的同学你不止一次的鼓励他们“学校有时候不在于智力而在于毅力”“一个人，只要有了目标，就能全力以赴”。我从来不敢忘记，在初三下学期的最后几个月，是你陪伴着我们，让烈日见证了我们的努力。这时的你，是那样热情、奋斗、诲人不倦。 　　有你的三年短暂的就像睡了一觉，可是正是这一觉里，你给我带来了一场辛福的梦。在梦里，你带领我们领略了古代诗人“天生我才必有用”的雄心壮志，体会了那“剪不断，理还乱”别是一般滋味的离愁，还一同共赏了“有良田美池桑竹之属”的世外桃源。是你教会了我文学知识，更重要的是你教会了我自信、奋斗。现在想起来，我们一起走过的时光，就像一场过眼云烟，经过了，就永远也无法重来一次，可它带给我的影响将是一生也无法抹除掉的。这是的你，是那样循循善诱，让我终生铭记。 　　“愿你有个灿烂的前程，愿你有情人终成眷属，愿你在尘世获得幸福”。我们一起走过的日子已经结束，但我们身上依旧背负着老师的期盼和祝福，在以后的学习中，我一定不会辜负老师的期盼。 　　亲爱的老师，或许以后我们都不会再同行，但我永远也不会忘记你，你将一直是我心目中的好老师。 　　我身边的好老师初一作文3 　　那是一抹坚挺的身影，慷慨激昂地为我们传送着精神食粮；那是一抹柔和的身影，和蔼可亲的为我们解决“疑难杂症”；那是一抹动人的身影，坚定不移向我们传达着做人的道理。 　　人们都说老师是人类灵魂的工程师。您不仅在学习上耐心恳切地帮助我，更在生活上无微不至地照顾我。记得当初来到新班级的各种不适，心中的郁结难以解开，孤苦愁闷的我把自己锁在那间充满忧伤的“屋子”，只有您轻轻叩开这扇门，向我传送了门外和暖的阳光。您的话语像阳光一样浇灌了我的心田，您的笑脸像阳光一样照亮了我内心的忧伤。您鼓励我勇敢向前，去奋斗，去拼搏，那话语无不充斥着您对我的希望。我深深地被您感动了，您的话语为我的心灵注射了一针强心剂，让我看到梦想天空分外蓝！ 　　亲爱的语文老师，您像牡丹一样美丽，像茉莉一样清新。您是我人生道路上的指明灯，您是万花丛中一点绿。您的文章简洁朴素，却无不透露着人生哲理；您的话语幽默可亲，却无不透露着点点真情。您就是我身边的好老师！ 　　每个人对好老师的标准有很多。有人说好老师必须要课业精湛，有人说好老师一定要魅力四射。然而，我认为好老师就应该像我的语文老师这样，她的知识正如同她美丽的秀发一样茂盛浓密；她的心灵正如同她清澈的眼睛一样洁白无瑕。她是最有魅力的，课堂就是她的舞台，不停地为我们谱出人生之歌；她是最认真负责的，教室就是她的第二个家，不停地为我们批改作业；同时，她又是最“严厉”的，在学习上要求精益求精，不容许半点马虎。这就是她，我身边的好老师，我最亲爱的语文老师。 　　老师，我多想成为一杯茶，让您缓和一下您干涸的喉咙；我多想成为一把座椅，让您休息一下您酸胀的脚。老师，我对您的爱正如波涛一样连绵不绝，我对您的爱正如白云一样纯洁无暇。 　　您就是我身边最好的老师！老师，我爱您！ 　　我身边的好老师初一作文4 　　我自豪我有这样一位好老师，她就是我的班主任张老师。当我刚升上五年级一班的时候，就听说我们的班主任是一位优秀的教师。于是，我怀着紧张而又激动的心情，默默的在心中想象这位优秀教师的形象。 　　在我焦急的期盼中，终于等到了与老师见面的时刻。她扎着细长的辫子，眉毛长长的，眼睛大大的，一双明亮的大眼睛充满了对我们进步的期盼……紧接着，老师的温柔与和善深深地烙在我的心里。 　　张老师不仅是我们的班主任，还担任我们的语文课。张老师不像其他老师，只要我们犯了错就让我们“挨板子”。张老师经常对我们说：“你们都是五年级的学生了，也要面子，我也不想伤害你们的自尊心，只希望你们能自觉对待学习。”记得有一次，一位同学作业没写完，老师把他叫来，语重心长地对他说：“学习是学给自己的，不是学给别人，你自己都对自己不负责，老师还有什么办法呢？作业本拿回去，把昨天的作业补齐了。”那个同学低着头，一声不吭地回到了座位上，从此，他再也没有犯过同样的错误。怎么样，我们老师厉害吧？不打不骂就把这个同学“治服了”。 　　后来，我又发现了张老师的另一个特点——很爱干净。有一次，付帮豪的作业本写的又脏又乱，很邋遢。老师很生气，那是老师第一次生气，严厉地批评了他，并罚他重写。老师说，一个人不管学习成绩如何，都要有一个干净的形象，一颗纯洁的心。 　　虽然她在课上非常严格，但是课下她就不严了。她经常与我们一起聊天、打乒乓球，爆一下料，我们老师的球技很厉害哦！她待我们仿佛自己的亲人一样，如果我们有什么心事，只要找她，她就会和你聊上一会儿，那些心事就会奇迹般的消失。同学之间的矛盾，只要到张老师的手里就会被迎刃而解。所以，同学们都喜欢和张老师倾诉内心，分享喜忧。 　　在我心中，张老师是的老师，她把自己的知识毫不保留的传授给我们。老师，您辛苦了！今后，我一定好好学习，不辜负您的期望。 　　我身边的好老师初一作文5 　　是谁不辞辛苦的为我们批改作业？是谁一遍又一遍耐心地为我们说解题过程？是谁给予了我们关切与抚慰？是我的数学王老师。一个个子不高的女老师。记得相声著名演员潘长江老师曾在表演中说过一句话：“浓缩的都是精华！”我觉得用这句话来形容王老师再合适不过了。别看她个小小的，可是“小宇宙”一爆发那可不得了。 　　记得五一长假前，我们学习了平移和旋转单元，王老师给我们每个人发了一张作图卷，这张卷子是王老师亲自出题、复印的，可见王老师是花了不少心血。王老师带着我们花了整整三节课的时间手把手地把每一题的作图过程都一步步的教我们怎么做，每一题都让同学们重复作图五个步骤：一、找点；二、找边；三、找方向；四、作图；五、标箭头。之所以要反复强调这几个步骤，是因为王老师要让每个同学把作图的细节铭记于心，以后可以举一反三。可以看出王老师真是用心良苦啊！ 　　王老师不仅手把手地教我们，而且每次还要她亲自过关才行。我们五一小长假的作业就是完成一张新的作图卷，可见王老师要让我们真正的懂、会做。她对我们说：“这并不是最后一张作图卷，只要是这次有错的人，我将会再发一张新的，直到做对为止，有错就一直做。不过我想你们应该都会做，因为我已经在黑板大屏幕上一题一题的演示过了，也把方法告诉你们了，再错是不应该啊！如果你们今天的作图卷全对，就等于在减少你们假期的作业，就可以多一点时间玩了。”王老师就是这样不厌其烦地说那些曾经说过N多遍的话，她是尽到了做一位老师的职责。我从这件事可以看出王老师的责任感很强。诸如此类的事还有好多好多。 　　有时，我们犯了错，您不批评我们，而是对我们说：“知错就改就是好孩子。”有时，您会通过发信息的方式，来表达对我们的关心…… 　　王老师，您是一个好老师，您给予了我们最好的教育，让我们学到了许多知识，祝您在事业上一帆风顺！ 　　我身边的好老师初一作文6 　　仰望蓝天，我在心里问自己：我心目中的好老师究竟是什么样的？答案有很多种：一丝不苟？平易近人？幽默风趣？和蔼可亲？其实心目中的好老师就在我们身边，在教师队伍中，总有一群普通的人民教师，在那片属于自己的一亩三分地里默默无闻地耕耘着、奉献着。她们用美好的青春为学生编织着一个个美丽的梦想；用丰富的知识为学生架起一座座腾飞的桥梁。她们如同苍穹下的一株小花，只愿为大地送去一缕清香；她们又如蓝天上的一抹晚霞，只愿为点缀天空献出自己的灿烂；她们更像日出而作，日落而息的农人，只在乎庄稼的长势与收成，却从不计较付出的多少。 　　如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量，那么教师的爱心是成功教育的原动力。董老师二十几年如一日，每天很早到校和学生一起打扫卫生，工作上勤勤恳恳。同事之间友好相处，互帮互爱。自古以来，以身作则，为人师表，严谨治学被作为教师个人品德的典范。在学生的眼中，张老师是严师，她对学生要求严格，特别是这些班中的“小皇帝”们，刚接班时这个班纪律极差，刚参加工作的张老师不仅对他们严格要求，还予以他们慈母般的关心。不到一年的时间彻底扭转了班中的局面，现在的班有一种凝聚力，孩子们用心学习，快乐的成长。孙老师是语文老师又兼着德育工作，用一个词来形容他，就是“认真”，用两个词形容他就是“非常认真”，他对工作勤勤恳恳，精益求精。他教学经验虽不丰富，但他总是虚心学习，教学手段灵活，效果显著。他对待学生亲切有办法，经常找他们谈心，把他们当成自己的孩子，教育他们，开导他们，从而走进他们的心灵。他的班班中无论有无老师学生都是用心学习，从没有纪律问题。他不仅如此，还主动帮助别人做一些事。 　　这样的好老师真是说也说不尽，夸也夸不完！在李嘴学校的校园里还有许许多多爱岗敬业的好老师，他们甘为人梯，默默奉献，用自己独特的方式诠释着教师这个光荣的称号。 　　我身边的好老师初一作文7 　　“静静的深夜，群星在闪烁，老师的窗口彻夜明亮……”一支悠扬动听的歌曲飞过我家的窗户，让我想起了教我们五年级语文的李老师。 　　李老师是我们学校的副校长，她30岁的模样，白皮肤，中等身材，外表端庄，一双会说话的眼睛，无时不在与我们进行着心灵的交流，也似乎时刻在提醒着我们，从她那张和蔼可亲的脸上，可视到同学们的点滴进步。她平时精力充沛，浑身散发着青春的活力，她把全部身心都倾注在自己热爱的教育事业中。 　　她是一位了不起的园丁，更似一支无私的红烛。 　　李老师对学生要求很严。有一次上自习课，她要我们当场检查小作文本、课堂本和家庭本，她说如果我们全部订正完了，觉得没有差错了，就交到她那里去批改。我看到自己的课堂本上有两处要订正，便按照课文的意思，写出了正确答案，然后小心翼翼地交到了李老师的手中。 　　李老师检查过我的课堂本和小作文本后，又翻了一番我的家庭本，发现上面的字迹很不工整，便对我说：“茅宁啊，以后家庭本和其他作业本一样对待，书写要工整，女孩子做任何事要条理。”我觉得老师说得有道理，因为严师才能出高徒呀。 　　李老师每做一件事，都在替学生着想，无不体现出关爱之情。 　　记得去年老师节前夕，许多同学都在议论该给老师送什么样的礼物呢？正当大伙犯愁的时候，李老师好象年看出了我们的心思，就对我们说：“教师节快要到了，请大家不要送我礼物，老师要的是你们个个学有所获，等你们将来用知识报效祖国的时候，那才是送给老师的最好的礼物。”李老师对我们的爱就如父母对子女的爱一样，无私、高尚、洁白的，她把自己的知识和聪慧，都毫无保留地奉献给我们。 　　又是一个周末，一阵春风把我吹醒了，望着蓝蓝的天空，我的心情非常舒畅，希望那拂面的春风捎去我们对李老师的衷心祝福，愿我们在你那知识的摇蓝里快乐地成长。 　　我身边的好老师初一作文8 　　“好老师”听到这几个字，我在想；什么老师才是好老师呢？是能理解学生的老师？是和蔼可亲的老师？还是很严厉的老师？咦，我想到了，我身边的陈老师不就是一个典型的例子吗？ 　　陈老师是我们的班主任；现已教我们班两年了，在我眼中陈老师就是一个很谦和，平易近人的母亲。 　　陈老师讲课很生动。特别是读课文的时候，声音抑扬顿挫，让我们听得都陶醉了，仿佛山间的清泉缓缓流过我的心田。他对课文地分析那么清晰，我们把每一句话都能记在心坎里。 　　下课了，其他老师都到办公室休息，但陈老师会经常放弃休息的机会，他会陪我们在操场上做游戏，这一点是其他老师做不到的。要是玩老鹰抓小鸡时，代婷婷当老鹰，陈老师就当鸡妈妈，带着我们左躲右闪，老鹰努力的想住小鸡，而鸡妈妈就用他那宽大臂膀保护我们。当小鸡将被老鹰抓住时，鸡妈妈会及时说；“蹲下。”这时，全部活蹦乱跳的小鸡听到鸡妈妈的口令，全都蹲下了。看着老鹰无可奈何的样子，我们全部都笑了，笑得可开心了。周围几年级的同学都羡慕地看着我们班玩游戏，我们又自豪的笑了，此刻，欢声笑声，都凝聚在整个操场。 　　我每天都在想，老师天天给我们上课，下课带我们玩游戏，能不累吗？ 　　有一天，我是全校最后一个走的.，后来，我才发现徐老师还在办公室里，原来徐老师再为明天的课在忙碌着，我看见徐老师在课文写下密密麻麻的小字，我正要走，我又看见徐老师从包里掏出一小瓶“止疼片”拿了两片喝了下去，看到这儿，我不禁鼻子一酸，眼泪涌上眼眶，原来徐老师背后为我们付出这么多，强忍着自己的疼痛和我们一起玩耍…… 　　徐老师，是您为我们开启了智慧的门窗，是您在我们前进的道路上铺满知识，是您像母亲一样时时刻刻保护着我们。老师，请您放心，我决不辜负您的教诲，我会用我优异的成绩来回报您的深恩。 　　我身边的好老师初一作文9 　　人们常用“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”来形容老师，我觉得这种比喻是非常确切的，因为老师为我们付出了很多，他们用自己的双手，在玻璃黑板上写下世上最美丽的诗。 　　好老师总是在我们遇到困难时给我们以鼓励，我身边也不乏有这样的好老师。就像我们的班主任，在她的世界里，没有嘲笑，只有鼓励，即使是学习很差的学生，也要耐心的教导。同学们都说他很严厉，但她的确很温柔。每当我们犯错误时，她会用耐心，为我们照亮前方正确的道路，告诫我们不要因为走错了路而后悔一生。她上课时说话铿锵有力，不多说一句废话，不愿浪费一点时间，因此上他的课学习效率很高。 　　班主任还事事为学生着想。她特别关心其它科学生的成绩，一旦发现有退步，总是找学生单独谈话，并鼓励他们一定行。她对我们的身体也特别关照，每当有同学身体不舒服时，他总是第一时间关照，再打电话给同学家长，让家长来接。渐渐地，同学们都喜欢跟她相处，都想取得各科的好成绩让她高兴。 　　古话说“一日为师，终身为父。”，我的班主任就像我的母亲一般，无时无刻不关心我们的生活，关注我们的学习。我的身边好老师很多，我不敢说我的班主任是最好的，但他在我心目中，是最体贴、最温柔、最好的老师。 　　每天，讲台上，是老师轻快的舞步；黑板上，是老师优美的歌声；作业本上，是老师亲切的关爱。一年四季，老师坚守工作岗位；春夏秋冬，老师满头青丝化为银线；年复一年，老师皱纹爬满了额头。老师每年播撒下希望的种子，每天为种子浇水、施肥，只希望今天的种子能长成将来的参天大树。现在我们是幼苗，幼苗需要阳光，老师就用希望做阳光；幼苗需要雨露，老师就用汗水作雨露；幼苗需要肥料，老师就用谆谆教诲做肥料。如果没有老师今天的的滋润，将来又怎能开出希望之花。 　　我的班主任把一颗心都献给了我们，她悉心的呵护，让我感觉：她是我身边最好的老师。 　　我身边的好老师初一作文10 　　从出生到现在，随着时间的变换、年龄的增长，我们身边也换了一群又一群的人。当然，教我们识字学习的“园丁”也换了一个又一个。 　　其实，每个老师的本意都是希望自己的学生好、班级好。可是他（她）的表达方式，却不是很近人意。可是，我们班的班主任黄老师就不一样了。 　　他，是在我们八年级刚开始，才接手我们班的。起初，他给我的印象是幽默、风趣、胖胖地像个球。可是接触越久，了解越深，愈发觉得亲切。刚开始的时候，黄老师总会拿着手机在我们学习的时候拍我们，而我们也总会娇羞地躲起来。在我们每一次考试结果出来之后，他总会让成绩优秀及进步的同学走出教室，排队拍照。每个星期一的班会课，他总会将做好的视频放给我们看，有时候，别的班级同学经过的时候，会被吸引，驻足痴望。 　　黄老师的接班，不仅让我们班成绩好了不少，同时，也让我和我妈的关系有了缓和。 　　每次，我和我妈关系不好，最后都是不欢而散。直到有一天…… 　　那天刚好星期一，正是早自修的时候，黄老师把我叫出了教室。我既紧张又害怕，以为老师要凶我了。 　　可是，我发现，黄老师要带我去的不是办公室，而是另一个地方。我开始疑惑，随后黄老师说：“这是老师另一个办公室。”我心中的疑惑才消失。在与老师促膝长谈中，我了解到了关于老师的不少故事。原来，黄老师小时候也经常与父母闹不愉快，也经历过类似我的遭遇。黄老师说的每一句话都让我深深地触动，直戳我的心窝。在那次谈话中，我落泪了，也终于感悟到了黄老师要表达的深层意思。 　　后来，我想了想，可能黄老师顾及到原来办公室里人来人往，想要保护我的尊严吧。 　　和黄老师接触了一个多学期了。现在，我在他的手机镜头前面也自信了很多；和妈妈的关系也没有之前那么差了；我们卓远班也蒸蒸日上了。 　　黄老师啊！您的到来，给我，给我们班改变了太多。没有您，我们的现在及将来又会怎样？

法律分析：1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息3、诉讼请求和所根据的事实与理由4、证据和证据来源，证人姓名和住所。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

在高考志愿填报时，很多考生和家长对通信工程专业的就业方向有哪些的问题很关心。下面是由本站编辑为大家整理的“通信工程专业怎么样 有哪些就业方向”。 通信工程专业培养目标 培养目标：重点培养具有应用现代通信技术与广播电视技术方面的基础理论和专门知识解决科学研究或工程技术相关问题的能力，具有在通信技术与广播电视技术相关领域跟踪和发展新理论、新知识、新技术的能力，具备团队合作、创新创业和国际竞争意识，具备人文素养、职业道德和社会责任感等综合素质，能够成为在通信技术与广播电视技术领域中从事研究开发、工程设计、设备制造、网络运营和技术管理等工作的高级专业人才。 通信工程专业就业方向 本专业学生毕业后可研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的工作。 从事行业： 毕业后主要在通信、新能源、计算机软件等行业工作，大致如下： 1 通信/电信/网络设备; 2 新能源; 3 计算机软件; 4 通信/电信运营、增值服务; 5 电子技术/半导体/集成电路; 6 互联网/电子商务; 7 计算机服务(系统、数据服务、维修); 8 其他行业。 从事岗位： 毕业后主要从事通信工程师、硬件工程师、项目经理等工作，大致如下： 1 通信工程师; 2 硬件工程师; 3 项目经理; 4 网络工程师; 5 无线通信工程师; 6 技术支持工程师; 7 嵌入式软件工程师; 8 射频工程师。 主要课程有：电路分析、低频电子线路、脉冲与数字电路、高频电子线路、电磁场理论、信号与系统、微机原理及应用、单片机技术、微波技术与天线、通讯原理、程控交换技术、移动通讯、计算机网络通讯、光纤通讯等。 毕业生应掌握电子技术、通讯技术和计算机技术的基本理论与设计方法及程控交换技术、光纤通讯、移动通讯和计算机网络通讯的基本原理及应用方法，具有各类通讯系统的设计、研究及开发的工作能力。

学前班老师毕业寄语（精选75句） 　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家对寄语都不陌生吧，寄语是人们所传的抑或是寄托希望的话语。那么问题来了，到底什么样的寄语才经典呢？以下是我为大家收集的学前班老师毕业寄语（精选75句），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　学前班老师毕业寄语1 　　1、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 　　2、路，要一步一步、脚踏实地地往前走，才能获得成功! 　　3、百尺竿头，更进一步，蟾宫折桂，金榜题名，美梦成真，学业有成。 　　4、没有目标就没有方向，每一个学习阶段都应该给自己树立一个目标。 　　5、你永远不知道自己有多坚强，直到有一天你除了坚强再无选择。 　　6、愿你日夜勤奋，早日成才! 　　7、与其想成为什么样的人物，不如磨练自己做一个努力的人。 　　8、未来生活在向你微笑，勇敢地走上前去，拥抱彩色人生。 　　9、步入小学校园，将会遇到更多的人，希望你能认识更多新的好朋友。 　　10、成功，要靠辛勤与汗水，也要靠技巧与方法。 　　11、祝你们发挥出最好的水平，相信自己，你永远是最棒的。 　　12、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 　　13、祝你新年健康愉快，祝你天天健康愉快，愿你一切愿望都能实现。 　　14、过了今天，你就变成大姑娘了，希望我的小公主快乐，永远快乐。 　　15、祝宝宝吉祥快高长大，开开心心，学业可以更上一层楼! 　　16、愿你的新年特别快乐，愿新的一年中心想事成! 　　17、在今后的学习生活中与自信为伴，与认真为伴，不怕困难，不怕挫折，在不断地努力中茁壮成长! 　　18、这次测验已是一次逗号，后面还有无数的逗号等你笑着越过! 　　19、雾气弥漫的清晨，并不意味着是一个阴霾的白天。 　　20、你必须足够拼命，才能让命运对你网开一面。 　　21、读书就好比爬山，要一步一个脚印，迈着坚实的步伐攀登山峰。 　　22、爱我们的每一个孩子，因为在爱的天平上，每个人都是平等的。 　　23、祝你拥有百变小樱的魔法，帮助所有需要你帮助的人。 　　24、希望你身体强壮，快快长大，越长越可爱哦! 　　25、开心每一秒，快乐每一天，幸福每一年，健康到永远!新年快乐。 　　26、求学无笨者，努力就成功;读书没捷径，尽力能高分。 　　27、可爱的小宝贝们，恭喜你们，要去另一个地方寻找另一种快乐。 　　28、只要坚定自己的信念，其实无需关注结果，过程才是最美的。 　　29、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。 　　30、花朝月夕，如诗如画。祝你新年快乐、温馨、幸福! 　　31、真正的强者，不是没有眼泪的人，而是含着眼泪奔跑的人。 　　32、祝小宝宝，健康成长，人见人爱，聪明活泼，前途无量! 　　33、知识是从刻苦劳动中得来的"，任何成就都是刻苦劳动的结果。 　　34、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。 　　35、如果明天是一幢摩天大厦，今天就是决定那大厦寿命的基石。 　　学前班老师毕业寄语2 　　1.只有比别人更早、更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。 　　2.亲爱的宝贝，未来的道路，要踏实走好每一步，成长的过程再困难，再疲惫，你也不要轻易放弃和后退，老师希望你能够拥有无比强大的内心世界。 　　3.孩子，我要求你读书用功，是因为，我希望你将来会有选择的权利。 　　4.愿你像颗种子，勇敢地冲破泥沙，将嫩绿的幼芽伸出地面，指向天空。 　　5.成果长在很高的树上，只有跳起来去争取才能摘到。 　　6.愿你是风，鼓起白色的帆；愿你是船，剪开蓝色的波澜。生活正在你的前方微笑，勇敢的走上前去，将彩色的人生拥抱。 　　7.顺境中的好运，为人们所希冀；逆境中的好运，则为人们所惊奇。 　　8.放松心情，面带微笑，保持信心，你必将拥有灿烂的人生。 　　9.希望你成长的道路上，可以有个好的氛围，可以快乐成长！ 　　10.春天是碧绿的天地，秋天是黄金的世界。愿你用青春的绿色去酿造未来富有的金秋！衷心地祝贺你，用智慧、才情、胆略和毅力，开辟出一块属于你自己的土地。 　　11.只愿你的所有选择不是妥协，所有注定不是认命。 　　12.愿你用力去振拍翅膀，定要像雄鹰一样展翅翱翔在成功之巅！ 　　13.希望未来的日子，你都能快乐的成长，有个快乐美好的童年！ 　　14.再见了，孩子们，带上我们的期盼和祝福，自信地走进小学，迈上一个新的阶梯。 　　15.我们不得不分离，轻声地说声再见，心里保存着感激，感谢你曾给我那一份深厚的情谊。 　　16.恭喜你幼儿园毕业了，让我的祝福像那悦耳的铃声飘进你的耳畔，留驻你的心间。 　　17.只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。 　　18.有些任性，做事拖拉，学习拈轻怕重，要懂得一份耕耘，一份收获。 　　19.让我们用行动实现青春的诺言，让我们用汗水浇灌理想的花蕊。 　　20.望远镜，可以望见远的目标，却不能代替你走半步。 　　学前班老师毕业寄语3 　　1.亲爱的孩子，你有着最令人羡慕的年龄，你的面前条条道路金光灿灿，愿你快快成长起来，去获取你光明的未来。 　　2.大胆一些，勇敢一些，经过努力，成功一定会属于你。 　　3.你是一个聪明、活泼、有礼貌、爱学本领的孩子，上小学了，希望继续努力，争取成为三好学生！ 　　4.志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。 　　5.他们可以暂时游离于钢筋水泥的城市之外，每天放学后在河边奔跑，在树林里穿梭，呼朋唤友，游戏其间，梦里，都是花香的滋味。 　　6.虽然你暂时没成完成这个任务，但我知道为此你下了很大的工夫。 　　7.从小不点到已经稍微懂事的幼儿园毕业班孩子，看着他们一点一点成长的教师想说的肯定很多，不过千言万语只汇成一句毕业赠言，愿可爱的孩子能越飞越高。 　　8.只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。 　　9.作为教师，我们把心里的不舍化作文字，写在了孩子们的联系手册上，希望给他们三年的幼儿园生活画上一个完满的句号。 　　10.幼儿园毕业啦，让我的祝福像那美丽的娃娃陪伴在你的身边，伴你健康的成长！ 　　11.生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。 　　12.没有失败，只有失败者，没有成功，只有成功者。 　　13.天空虽有乌云，但乌云的上面，永远会有太阳在照耀。 　　14.记得老师的细心照顾，记得老师的细心呵护。记得同学们的可爱热情，记得我们团结的小班级。要毕业了，心里的不舍涌上心头。进入小学后一定会努力用功，不让老师、小伙伴失望。拉拉小手，我们说好的，一起成长。 　　15.为了走上成材的道路，钢铁决不惋惜璀璨的钢花被遗弃。 　　16.希望你们能够在以后的时光里面，健健康康，快快乐乐的成长！ 　　17.没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。 　　18.善待你的爱好，别让它们为学习让路，要让它们替学习服务。 　　19.让我们用共同的信念铸造的航船，到生活的大海去犁出雪白的浪花。 　　20.我们知道，每一首关于童年的乐章，都不会是当事人的现场写作。 ;

您想问的是国家电网人员吃饭不分地点时间吗？分。根据查询人才网显示，国家电网人员吃饭分地点时间。中午吃饭时间在十二点到下午一点。时间地点都是固定的，公司会给员工吃饭休息的时间。

孩子的家庭文明礼仪 孩子的家庭文明礼仪。礼仪存在着生活的方方面面，礼仪是良好素质的体现，孩子更需要知道一些家庭文明礼仪，这样才能养成孩子懂礼貌的好习惯。接下来就由我带大家一起详细了解下孩子的家庭文明礼仪。 孩子的家庭文明礼仪1 一、孝敬父母 1、不同场合，不同地点与长辈见面要主动问候。 2、每日起床后向父母问“早安”。 3、上学前梳头、整装，离开家时，向父母道别。 4、放学回家向父母打招呼。 5、在家孝敬父母，帮助父母做力所能及的家务事。 6、虚心接受父母的教诲，不与父母长辈顶嘴。 二、家庭书信 1、与家人通信，信的内容要讲究礼貌。 2、书写规范，正确填写邮政编码。 3、正确使用祝颂问安语。 4、信封缄启书写要用尊称。 三、家庭应酬 1、迎客。客人进门后，主动打招呼、接待。 2、主动让座、倒茶，敬茶要用双手端稳。 3、客人与父母交谈时，要主动回避。 4、当老师家访时，如果老师要自己听情况，自己应站在老师身旁，静听老师与家长的谈话内容。 5、送客。当客人提出要告别时，待客人先起身后，自己再起身相送。 6、探视病人。亲友、老师或同学患病，应去探望，保持轻松、无虑的气氛，给病人心灵上的最大安慰。 7、庆贺。同学、朋友、亲戚在学习、工作上取得好成绩时，要主动庆贺。 8、凭吊。亲朋戚友去世，前往吊唁要注意穿素装，忌穿大红大绿的衣服，进入吊唁场以后，态度要沉重，不能大声谈笑。 9、电话 ⑴向外人打电话时，不拨错电话号码。 ⑵自报姓名，使用礼貌称呼。 ⑶通话时语调柔和，吐字清楚，切忌哆嗦。 ⑷通话结束时应说“再见”。 ⑸自己接电话时先说“您好”，后说“这是某某家(或某某单位)”，再请问对方应找的人。 ⑹礼貌使用“请稍等，我去叫他”，“他不在，我能帮你什么忙吗”等语言。 10、探亲访友。逢年过节或休息时，探望亲戚朋友要注意礼节。 四、家庭文明公约 取家庭荣誉为荣，为家庭抹灰为耻。本家庭为此特制订以下《文明公约》： 1、家庭成员人人平等，共同承担家务，相互理解、相互尊重、相互支持，为营造家庭和谐的氛围而努力。 2、自己的房间自己整理，保持整洁、干净。当天能做的事主动做好，不推诿不逃避。 3、要奉行节俭原则，孩子的压岁钱由父母存入银行，专款专用，留作孩子买有用的和特别喜欢的东西。家庭成员不乱花钱，不铺张浪费，节约用水、电和气等能源。 4、要爱读书、读好书，在家庭内部形成读书的氛围，父母要做好榜样。 5、家庭成员外出要提前当面告诉家人到哪里去，什么时间回来。并按时回家，原则最晚大人晚上不超过10点半，孩子不超过9点半。 6、养成良好的生活习惯，早睡早起，主动锻炼身体。为了全家人的健康，家庭成员尽量不在房间内吸烟。 7、合理安排看电视、玩电脑时间，不影响家庭其他成员的学习和休息，不争电视频道，不遮挡家人的视线。 8、扬长避短改正缺点，虚心接受家庭成员的提醒和批评、有则改之无则加勉 。 9、添置贵重东西，提前与全部家庭成员讨论协商，不独断专行。不随便乱放东西，玩具玩完、工具用完要放回原处。 10、吃完东西包装纸及时扔，垃圾要及时清理并送到户外垃圾桶中。 11、家中未成年人远离网吧游戏厅，家庭成员要做到求实创新，提高自身的综合素质，让家庭风气越来越好。 12、家庭成员之间应该言而有信，对孩子许下的.承诺更要说到做到，凡事以孩子学习为重，不得无故干扰终止孩子的学习。 小学生文明礼仪包括哪些方面 1 、称谓礼仪 (1)对父母长辈不能直呼姓名，更不能以不礼貌言词代称，要用准确的称呼，如爸爸、奶奶、老师、叔叔等。 (2)不给他人取绰号、说花名。 2 、问候礼仪 向父母、长辈问候致意，要按时间、场合、节庆不同，采用不同的问候。 (1)早起后问爸爸、妈妈早上好。 (2)睡觉前祝爸爸、妈妈晚安。 (3)父母下班回家：爸爸、妈妈回来啦。 (4)过生日：祝长辈生日快乐、身体健康。 (5)过新年：祝爸爸、妈妈新年愉快。 (6)当爸爸、妈妈外出时说：祝爸爸、妈妈一路平安、办事顺利。 (7)当爸爸、妈妈外出归来时说：爸爸、妈妈回来啦，辛苦了。 (8)自己告别家人时：您放心吧，我会照顾好自己。离家时间较长，写信或打电话问候家人。 3 、餐桌礼仪 A、在家时： (1)请长辈先入座。 (2)等长辈先拿碗筷后，自己再拿碗筷。 (3)吃东西或喝汤时要小口吞咽，闭嘴咀嚼，尽量不发出响声。 (4)别人给自己添饭菜，要说“谢谢”。 (5)主动给长辈添饭加菜。 (6)先吃完饭要说“大家慢慢吃”。 B、在学校： (1)在老师的指导下有秩序地进入餐厅。 (2)坐在指定的座位上，两脚自然并拢，双腿自然平放，坐姿自然，背直立。 (3)要安静、文明进餐。 (4)饭、菜、汤要吃净;不偏食、不挑食。 (5)碗、碟轻拿轻放，摆放整齐。 孩子的家庭文明礼仪2 审计机关文明礼仪 1、为加强审计机关精神文明建设，提高审计干部文明素养，树立社会主义荣辱观，努力构建和谐机关，根据《国家公务员行为规范》和有关规定，结合审计工作实际，制定本公约。 2、本公约规定的办公、审计、生活等方面的文明礼仪，是审计干部在日常工作、家庭生活和公共场所中应当共同遵守的行为准则。 二、办公礼仪 3、认真贯彻上级指示精神，按时完成工作部署。下级尊重上级，服从领导；上级关心下级，注意倾听意见和呼声。 4、坚守工作岗位，注重工作效率，严格考勤制度，不迟到早退，不影响他人工作。 5、严于律己，宽以待人，心胸开阔，冷静稳重，制怒谦和，团结协作。由于工作失误给其他单位或个人带来不便时，要真诚道歉。 6、工作着装整洁、美观、得体、大方，符合国家公务人员职业特点。出席重要公务活动时，男士穿正装，女士穿职业装或套装。 7、工作称谓要符合身份，下级对上级以姓氏加职务相称，上级对下级或同级，可称职务，也可直呼其名。党团会议或活动中均以“同志”相称。 8、进入他人办公室前要轻声敲门示意，经允许后方可进入；出入房间时随手关门。 9、客人来访要起身相迎，主动询问来访目的，及时解决问题或帮助引见他人，不能马上解决时要讲明原因并致歉，临走时要起身相送。 10、相互介绍时先向长者引见年轻者，向女士引见男士，向职位高者引见职位低者；自我介绍时先向对方问好，再依次说出自己的单位、姓名和身份。 11、彼此握手用力要适中，年轻者、男士、职位低者要先等长者、女士、职位高者伸手后再接握，如任何一方已伸手示意，另一方要马上接握。 12、递送名片时应将名片正面朝向对方，双手呈上，接受者应双手接过，浏览后方可收藏。 13、相互交谈时双方要保持一定距离，讲话者目光要照顾到在场的每个人，运用手势时避免指点对方。聆听者要目光专注，保持呼应，不随意打断别人讲话。 14、接拨电话要互致问候，礼貌谦恭。接听者在铃响3遍之内接听，主叫者主动自我介绍并证实对方身份。通话内容言简意赅，不谈论与工作无关的事情。 15、参加会议要严格遵守时间，不得无故缺席，并在指定位置靠前就座；会议进行中保持会场安静，将手机等通讯工具调成振动状态，不做与会议内容无关的事情；会后礼让退场，将废弃物带出。 16、遵守办公楼管理规定，维护办公环境卫生，服从有关人员管理，出入机关大门主动出示证件，骑车人自觉下车。 17、爱护办公设备和公用设施，自觉节水节电节能，节约办公用品。 三、审计礼仪 18、坚持依法审计、客观公正，严谨细致、廉洁自律，大力弘扬审计精神，自觉维护审计干部良好职业形象。 19、现场审计开始前，向被审计单位介绍情况，宣读《审计署关于加强审计纪律的规定》。审计期间自觉遵守被审计单位的有关规定。 20、审计中需要被审计单位提供资料或向有关人员询问情况时，态度和蔼，语气适中，借阅资料要打借条，询问情况要做笔录。 21、与被审计单位交换意见时，态度诚恳，不卑不亢。对不同意见要正确对待，讲清道理，耐心解释。 22、审计结束时，主动与被审计单位道别，感谢支持，及时归还办公室、有关设备和借阅资料。 四、生活礼仪 23、坚持使用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”十字礼貌用语；语言运用要准确简明，轻重得当，尊重对方。 24、养成良好卫生习惯。保持仪容整洁，经常梳理头发，修剪指甲，清洁口腔，避免当众剔牙、挖鼻孔等不文明行为。 25、培养良好饮食习惯。节约粮食，不剩饭菜，不酗酒。在公共场所就餐时不大声喧哗。 26、自觉遵守公共秩序。不随地吐痰，不乱扔杂物，不损毁公共设施，不在禁止吸烟的场合吸烟。乘坐公共交通工具时排队上车，顺序下车，将座位主动让给需要帮助的乘客。 27、外出旅游特别是出国（境)旅游时，要提升旅游文明素质，纠正不文明行为，遵守所在地区的法律法规，尊重当地居民的风俗习惯。 28、外出住宿和就餐时，尊重服务人员，多用礼貌用语，不刁难、歧视服务人员。 29、与人承诺要守信，与人相约要守时；拜访亲友提前预约，尽量避开用餐时间，晚间拜访不宜久留。 30、开玩笑应适度，不开庸俗玩笑，不拿他人生理缺陷开玩笑，不用网络或手机短信传播内容不健康的玩笑。 31、驾车或骑车时遵守交通规则，注意礼让，严禁无照及酒后驾车。 32、家庭成员间相互理解，相互尊重；教育子女讲求科学，注意方法；邻里之间彼此关照、礼貌谦让。

近年来，随着我国城乡市场对黄鳝需求的不断增长，黄鳝的季节性差价逐渐拉大。因此，在黄鳝的出栏高峰期低价购入，贮养一段时间后上市，可以赚取一笔不小的差额。但如果黄鳝在贮养期间大量死亡，不仅赚不到钱，甚至还会亏本。为了减少黄鳝在贮养过程中的死亡，应切实掌握五个要点： 一、挑选健壮、无病无伤的黄鳝贮养。目前，捉取黄鳝一般以笼（篓）捕、钩捕为主。采用笼（篓）捕方式获得的黄鳝除身体上有划伤的以外都可以贮养，但采用钩捕方式获得的黄鳝因为身体大多有内伤而不宜贮养。 二、注意控制水温。贮养黄鳝的水温宜控制在18℃～28℃。每次注入的新水温度与鳝池的水温相差不宜超过3℃。 三、保持适当的密度。贮养黄鳝的密度应视黄鳝的数量多少、个体大小和预贮的时间长短灵活确定，切忌过大。 四、及时换水降温。因为黄鳝体表有很多黏液，若贮养密度大，又不及时换水，黏液会越积越多。这些黏液在自然分解时要消耗水中大量的溶解氧，并产生热量，使水温明显升高，导致黄鳝死亡。 五、投喂适量的适口饲料。黄鳝投入贮养池后，若所投喂的饲料不适口，黄鳝长时间不摄食，易患闭口病，会导致其体弱消瘦，最后死亡。若饲料适口但投喂量太多，又会使黄鳝采食过量，患鼓胀病而死。因此，对贮养黄鳝投喂的饲料既要适口又要适量。 黄鳝适宜作为广大农村发展庭院经济、发家致富的优选养殖对象。但在养殖中，也存在不少问题，致使许多养殖者，特别是初养者遭到不同程度的损失。下面笔者简单谈谈初养黄鳝应该注意的问题，初养黄鳝者应该把好的“六关”。 一、建池关 黄鳝生性喜温、避风、畏光、怕惊、怕高温，故建池处要求向阳、避北风、水源方便，另外池周要留有种植长青树和藤蔓类植物的空间。科学地建好鳝池是黄鳝养殖的基础，一般选用水泥、砖面结构，建成半地下式，大小以6～20m2为宜，底面以混凝土铺设为好，池深1～1.5m左右。为防止黄鳝逃逸，池角一般砌成圆弧形，池檐向内侧伸出。设进排水口和溢水口，进水口一般高出水面30～40cm，排水口安装在泥层线下，以能把池水全部排出，溢水口一般设在高于泥面20cm处。排水口和溢水口应设在进水口对侧，并且各水口都要用金属网做好防逃装置。上述工作做好后，还应对水泥池采取脱碱措施，以避免水体中的溶氧减少，酸碱度上升，使养殖的黄鳝受害，其方法是每立方米水体中溶入过磷酸钙肥料1kg，或酸性磷酸钠20g，浸泡2日后用清水冲洗，然后即可开始进行下一步工作。 二、底质关 初养者往往直接取黑色淤泥铺底，这是不足取的，因为这既不利于黄鳝打洞穴居的习性，又使黄鳝发病机率提高。正确的做法是在混凝土的基础上还应再分三层。底层是用废植物秸杆铺成的，一般选择有韧性、透气性好、耐腐蚀性强的粗纤维植物废料，并要求大小搭配，重量比例可为粗大杆∶中型杆∶碎料为5∶3∶2。例如先铺1～2层玉米杆，再铺20cm左右厚的油菜杆(或豆秸)，上面再铺3～5层纵横交错的玉米杆或高梁杆之类，最后再撒入一层谷壳，一层生石灰(约10m2撒0.5kg)；中层是供黄鳝穴居的较硬粘土层，一般厚度约30～40cm；最上层便可铺淤泥，厚度为15cm左右，同时撒上一层薄薄的生石灰，最后注水进行底质消毒。 三、环境关 由于黄鳝喜欢半水半空的洞口，所以鳝池应该有水有陆。这一问题通常用设泥埂来解决。泥埂上窄下宽，底宽40cm，高度也以40cm左右为宜。各相邻泥埂之间为相通的泥沟，沟面宽与深都在30cm左右，注意堆设泥埂时应刮尽底面的软泥。然后便可在泥埂上种植一些水生植物，如水稻、荸荠之类的经济作物，若有适宜的中草药植物种植更佳。另外，为遮挡日晒，池顶植被可根据鳝池的大小种2～3株葡萄，藤蔓布局以西边密东边略疏为宜。也可种植丝瓜、葫芦等其他藤蔓类来控制光照，特别是遮挡夏天的西晒。这样，便为黄鳝生活创造了一个比较适宜和稳定的小生态环境。 四、苗种关 目前苗种主要有下列来源：首先是从野外直接捕捉，每年的4～10月都可在稻田和浅水沟渠用鳝笼或者利用晚上点灯照明的方法捕捉，捕捉后的黄鳝将有病有伤的剔掉再放养，这种方法尤其适于初养者采用。其次就是从市场选购。从市场上选购要选择体质健壮、无病无伤的；体色发白无光泽、瘦弱的不能用作鳝种。另外，黄鳝体色橙黄色的比青灰色的生长速度、增肉倍数都要高，特别是黄斑大的更宜优先选购。同时要注意苗种规格要基本一致，最好是每公斤20～50尾，规格太小，成活率低，当年还不能上市；规格太大，增肉倍数低，单位净产量不高。投入鳝种前7～10天，每平方米池子用生石灰0.2kg清塘。放养密度视情况而定：水源充足、鳝种规格小的每平方米可放养3～6kg；水源不便、鳝种规格大的每平方米可放养2.5～5kg，同时还可投放占鳝体总重10%的泥鳅混养。 五、驯饲关 从自然环境捕捉来的鳝种，一般不肯吃人工投喂的饲料，必须经过一段驯饲过程，否则会导致养殖失败。驯饲的方法是：黄鳝放养3～4天内先不投饲，然后在黄鳝行动正常后，于晚上开始引食。引食饲料选用黄鳝最喜欢的蚯蚓、河蚌等，用量可为鳝体总重的1%，第二天根据吃食情况适当调整投饵量，并稍稍提前投饵时间。由于黄鳝对饵料选择性较强，故在引食成功后，必须在引食饲料中逐渐掺入本地来源广、价格低、适口性好、增肉率高的其他饵料，乃至人工配合饲料，必须注意的是动物原料最好煮熟(活饵除外)。投饵地点最后定位于泥埂一端稍稍压平的台面上，投饵时间在能看清黄鳝吃食的傍晚为最佳。一般经过一周左右驯饲工作便会基本完成。 六、水质关 水质要好，要勤换水，一般情况下春、秋每3～5天换水1次，夏天1～2天换水1次，每次换水只可换去1/4～1/2，且进水的温度要尽可能与池水温度一致，温差不要超过3℃。换水的时间以中午为好，最好是在有阳光的时候换。换水的同时要注意清洗食台和污染的地方。有条件的能保持微流水更好。水质好的表现为黄鳝吃食时会发出“吱吱”声。池内水位要依水温、季节、天气情况而适当调整，一般应控制在6～25cm范围之内，原则是低温时浅、高温时适当加深。 每年春节前后黄鳝的市场价格是4-9月份的2倍以上，且货少畅销。因此，在秋季大规模收取野生黄鳝在网箱中进行短时间的暂养，至春节前后销售，能获得丰厚的利润。该项目固定资产投入少，操作简单，资金周转快，是广大农户快速增收致富的良好途径。现将本地的做法简介如下： 1、选择良好的水域设置网箱。选择设置网箱的水域最好是池塘，其次是水位较稳定的湖泊、河沟和水库，但不管是哪种水体，均应水源充足，水质良好无污染，光照好。网箱用聚乙烯网片缝合而成，每个面积10-20平方米，深1-1.2米。水域中的网箱用木桩固定或用油桶等浮起。黄鳝放养前，在网箱中培植大量的水花生或油草，并让其充满全网箱，以供黄鳝栖息。 2、充分把握入箱黄鳝质量。放养时间一般在黄鳝数量较多且收购价较低的每年9月前完成。暂养的目的是保持重量、获得季节差价，不考虑生长增重。因此收养的品种不需刻意追求，但是与常规养鳝收苗种一样，必须严把质量关，要求选购笼捕无病无伤的个体进行暂养，以确保成活率。需要注意的是，秋季温度高，极易引发黄鳝发烧病而造成大批死亡。捕鳝户家中的黄鳝在临时暂养时，每天要换水2次以上且放置在阴凉处。冬季暂养应收购在捕鳝户家中临时暂养不超过2天的黄鳝，收鳝时间应在相对气温较低的早上，运输时间应尽可能短，运输桶中的水与黄鳝重量各半。收回的黄鳝及时放养入箱。 3、正确放养。对所收的统货黄鳝应按大小最少分3个档次分别放入不同的网箱。入箱前用3%-5%食盐水消毒5-10分钟。放养密度一般每平方米网箱2.5-5公斤，且规格大放养重量多，规格小放养重量少。 4、暂养管理。①投饵：黄鳝入箱3天后开始投喂用绞肉机绞碎的鲜鱼肉，每天傍晚投喂一次，饵料投在水草上，每箱设3-4个投饵点，数量以每次吃光为度。在长江中下游，10月底（水温15℃以下）以后基本上可停食。②防冻：随着气温逐渐降低必须提前加深池水深度和保持网箱丰茂的水草，若水草有病虫要及时打药防治。③防干扰：冬季低温时黄鳝活动能力极差，应坚决杜绝翻动水草和搅动池水等，否则会使黄鳝落入箱底而无力再回游至水草上栖息，造成黄鳝缺氧死亡。 5、掌握时机适时销售。冬季应随时掌握全国各大市场价格行情和主养区存货量，以预测市场价格升降变化趋势，把握时机适时销售，获得最好收益

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