通信工程专业是做什么的?

通信工程专业以数学、物理和信息论为基础,以电子技术、信息传输和通信网络为核心研究对象,是研究通信过程中信息传输和传输相关信号处理方法和应用的专业。通信工程（Communication Engineering）是一门普通高等学校本科专业，属电子信息类专业，基本修业年限为四年，授予工学学士学位。该专业具有理工融合的特点，主要涉及电子科学与技术、信息与通信工程和光学工程学科领域的基础理论、工程设计及系统实现技术，并以数学、物理和信息论为基础；以电子、光子、信息及与之相关的元器件、电子系统、信息网络为研究对象，应用领域广泛，发展迅速，是推动信息产业发展和提升传统产业的主干专业。设置背景：通信工程专业是伴随着中国通信事业的发展而建立的，由有线电、无线通信、电子技术、邮电通信等专业相互渗透、相互补充发展而来。21世纪以来，信息高速公路迅速兴起，通信技术在国家经济发展中的地位越来越重要，在国家高度重视可持续发展、通信技术不断进步和对通信人才培养迫切需求的大背景下，各大高校开始陆续增设通信工程专业。

每天了解一个专业通信工程专业简介通信工程主要研究通信技术、通信系统和通信网等方面的基础理论、组成原理和设计方法等，从而进行现代通信系统和网络的设计、开发、调测和应用等。例如：移动通信由2G/3G到4G的开发，电话网、猜正电报网等通信网的系统设计，无线局域网的开发与维护等。开设课程电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计枝袜、数字信号处理、通信原理等。就业方向通信工程主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动等运营商，中兴、华为等设备制造商，还有一些外资企业。其主要有移动应用产品经理、增值产品开发工程师、数字信号处理工程师、通信技术工程师、有线传输工程师、穗搭悔无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师等岗位。

第一，到移动、联通等电信企业担任信息工程师，从事信息维护运营，技术管理等相关的工作，这是通信工程专业毕业生最主要的就业方向。第二，到与通信设施建设，通信软件开发制造等相关的制造企业工作，这也是通信工程专业毕业生的一个就业方向。第三，到移动通信智能终端、智能通信企业、手机生产商等相关的企业去工作，这是通信工程专业最能够发挥技术优势的就业方向。随着经济社会水平的不断发展，人们的生活水平逐步提高，对于智能化设备的需求量也将与日俱增。在这个背景之下，学习通信工程专业的毕业生与学习其他的与电子信息产业制造、集成电路等相关的专业，一起将智能应用市场以及智能化时代不断推向前进。

通信工程专业就业方向有：5G通信网络建设、物联网技术研发、人工智能技术研发。1、5G通信网络建设5G通信网络是未来通信网络的重要发展方向，通信工程专业毕业生可以从事5G通信网络的规划、设计、建设等工作。2、物联网技术研发物联网是将各种物品连接到互联网上，实现信息共享和智能化的技术。通信工程专业毕业生可以从事物联网技术的研发、应用等工作。3、人工智能技术研发人工智能是未来的重要发展方向，通信工程专业毕业生可以从事人工智能技术的研发、应用等工作。通信工程专业就业前景通信工程专业就业前景如何随着信息技术的飞速发展，通信工程专业的就业前景越来越广阔。通信工程专业是一门涉及电子、计算机、通信等多个领域的综合性学科，其主要研究内容包括通信原理、通信网络、信号处理、通信系统设计等方面。通信工程专业毕业生可以在电信、计算机等各个领域中从事技术研发、系统设计、项目管理等职业。在电信行业中，通信工程专业毕业生可以从事网络规划、建设、维护等工作。随着5G技术的逐步普及，电信运营商需要大量的通信工程师来参与5G网络的建设和维护。此外，通信工程师还可以从事网络安全、数据分析等方面的工作。在计算机领域中，通信工程专业毕业生可以从事软件开发、系统集成、网络安全等方面的工作。

中国移动！

通信工程属于电子工程类专业，理工类。 通信工程（也作电信工程，旧称远距离通信工程、弱电工程）是电子工程的一个重要分支，电子信息类子专业，同时也是其中一个基础学科。 扩展资料 　　该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用。本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。 　　该学科是信息科学技术发展迅速并极具活力的一个领域，尤其是数字移动通信、光纤通信、Internet网络通信使人们在传递信息和获得信息方面达到了前所未有的便捷程度。通信工程具有极广阔的发展前景，也是人才严重短缺的专业之一。 　　本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。通信工程研究的是以电磁波、声波或光波的"形式把信息通过电脉冲，从发送端（信源）传输到一个或多个接受端（信宿）。 　　接受端能否正确辨认信息，取决于传输中的损耗高低。信号处理是通信工程中一个重要环节，其包括过滤，编码和解码等。毕业后可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智能仪器及应用电子技术领域的研究，设计和通信工程的研究、设计、技术引进和技术开发工作。

通信的本质就是互通信息，是实现人与人之间交流的一个基本方式。通信行业如今蒸蒸日上，新的技术、产品都在改善着企业甚至普通消费者的使用体验，也提供了大量的就业岗位。很多高校都开设了通信工程专业，属于工学中的电子信息类，是电子工程的一个重要分支，是一个热度持久的工科专业。面向新的世纪，通信工程专业将会迎来其发展的广阔天地。随着通信技术应用的日趋广泛，上至太空，下至海底，无不活跃着这一专业的技术人才。现今中国所倡导的一带一路战略势必会给中国信息产业的发展带来更大的发展空间。

通信工程是一个应用性非常强的工程学科，它涵盖了通信领域中的各种技术和应用，包括通信系统设计、通信网络构建、通信协议研发、通信设备制造等方面。随着信息技术的不断发展和普及，通信工程的就业前景非常广阔，具体表现在以下几个方面：1. 通信设备制造企业：随着5G通信技术的普及和升级，通信设备制造企业的市场需求持续增长，通信工程专业毕业生可以在这些企业从事通信设备的研发、设计、制造等工作。2. 运营商：移动、电信、联通等运营商的发展需要大量的通信工程人才，从事网络规划、优化、维护、故障排除等工作。3. 互联网公司：互联网公司也需要大量的通信工程人才，从事网络架构设计、数据传输优化、网络安全等方面的工作。4. 政府机构：政府机构也需要通信工程人才，从事通信网络的规划、设计、维护等工作，比如国家信息化发展战略、公安通信网建设等。5. 研究机构：通信工程专业的毕业生还可以在科研机构、高校等方面从事通信领域的研究和创新工作，推动通信技术的发展和应用。综上所述，通信工程专业的毕业生就业前景广阔，涉及的领域非常广泛，未来发展潜力巨大。

通信工程是现在最热门的专业之一，别的先不说，想想你如果毕业后到移动、联通或者电信工作，这三个单位的薪水是全国平均的多少倍，而且福利很好，还有很多的通信设备制造公司，那都是很高新的，但是现在的这个专业要的分数也是很高的。专业实力强的学校如下：清华大学、西安电子科技大学、电子科技大学、北京邮电大学等等，其中这四学校的实力最强，当然国内其他的综合性的名牌大学里面也开设这些专业，实力也很强的。

每年都有很多人选择学习通信工程专业，那么，女生学通信工程专业好不好呢？就业趋势如何呢？下面我整理了一些相关信息，供大家参考！ 2022女生适合学通信工程吗 由于社会对通信类人才的需求非常广泛，这一专业每年的招生量都很大。每个学校平均每年都以200—300人的数量招生，有的学校甚至更多。学历层次从专科、本科到硕士、博士不等，有的学校还设有博士后流动站，形成了人才梯级培养的方式。尽管如此，此专业每年的毕业生还是供不应求。 不建议女生学通信工程专业，但是通信工程专业就业前景很好。现在通信工程专业是一个热门专业，虽然这个专业对女生没有歧视，也不限制女生报考，但是要是真的就业的话，相对男生还是处于劣势的。但是如果真的学习了，还是可以转做一些测试的工作，有一些女生可能还会从事售后工作，甚至有些女生会选择转行。 还有一些这个专业的女生还是选择一些设备商，这个专业相对赚钱是比较多的。但是如果是想要进入好的企业，那么学历最少也要是本科学历，还有一些会在研究所工作，现在和通信有关的研究工作还是很多的。 通信工程专业就业趋势好不好 通信工程是信息科学技术中发展极具活力的一个领域，尤其是数字移动通信、光纤通信、网络通信使人们在传递信息和获得信息方面达到了前所未有的便捷程度。通信工程具有极广阔的发展前景。 目前，通信专业在就业类型上主要有两个大方向，一个是软件，一个是硬件。软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等等；硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。 学生就业去向主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动、中国网通等运营商，中兴、华为、大唐、富士康等设备制造商，摩托罗拉、三星、贝尔等外资企业。另外，很多学校把嵌入式技术等与计算机相关的领域作为一个重要教学方向，学生在就业时也可以选择到3G领域发展，机会增多。 虽然很多人认为传统的通信人才已经饱和，像电信、移动、联通这样的企业更加难进，但随着新技术的不断发展，真正有实力的通信人才还是很抢手的。 随着通信技术应用的日趋广泛，和信息化社会的逐渐发展，未来势必会给中国信息产业带来更大的发展空间。所以通信工程专业人才成为我国参与国际间竞争的一个重要因素。在未来若干年，我国势必会更加重视通信专业人才的培养，重视通信工程专业的教育，提高教育水平。 通信工程专业学习内容 通信行业涉及领域广，可以说是跨越电子和计算机两个行业，当然所学的知识也相对复杂，主要涵盖通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等三个学科方面的知识。 该专业本科阶段主要课程有：电路分析、低频电子线路、脉冲与数字电路、高频电子线路、电磁场理论、信号与系统、数字信号处理、微机原理及应用、单片机技术、C语言程序设计、微波技术与天线、通讯原理、程控交换技术、移动通讯、计算机网络通讯、光纤通讯(课程根据院校不同有所差异)。 另外，通信工程专业是一个宽口径、多学科交叉、知识快速更新的专业。为使通信工程专业学生能更好地符合用人单位的要求，本专业的主要实践性教学环节有计算机上机训练、电子工艺实习、电路综合实验、生产实习、课程设计等。 而且，通信有很多分支，天线，嵌入式，物理层各种协议，信号处理，图像处理，网络协议甚至到应用层安全和数据处理，本科阶段基本主要是最基本物理层和信号处理的知识。与其他传统工科比，通信工程专业的学习难度比较高，想学好还是需要花费很多时间的。

通信工程学得东西很广，基础课、专业基础课、专业课。基本的东西就是C语言、数电、模电、高频、微机原理、通信原理、信号与系统，交换机、微机原理，移动通信等等。。。实践很重要，多用知识做点项目，很有好处

通信工程（也作电信工程，旧称远距离通信工程、弱电工程）是电子工程的一个重要分支，电子信息类子专业，同时也是其中一个基础学科。该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用。本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。该学科是信息科学技术发展迅速并极具活力的一个领域，尤其是数字移动通信、光纤通信、Internet网络通信使人们在传递信息和获得信息方面达到了前所未有的便捷程度。通信工程具有极广阔的发展前景，也是人才严重短缺的专业之一。本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。毕业后可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智能仪器及应用电子技术领域的研究，设计和通信工程的研究、设计、技术引进和技术开发工作。通信工程研究的是以电磁波、声波或光波的形式把信息通过电脉冲，从发送端 (信源)传输到一个或多个接受端(信宿)。接受端能否正确辨认信息，取决于传输中的损耗高低。信号处理是通信工程中一个重要环节，其包括过滤，编码和解码等。

通信工程专业代码080703。通信工程（Communication Engineering）是一门普通高等学校本科专业，属电子信息类专业，基本修业年限为四年，授予工学学士学位。该专业具有理工融合的特点，主要涉及电子科学与技术、信息与通信工程和光学工程学科领域的基础理论、工程设计及系统实现技术，并以数学、物理和信息论为基础，以电子、光子、信息及与之相关的元器件、电子系统、信息网络为研究对象，应用领域广泛，发展迅速，是推动信息产业发展和提升传统产业的主干专业。课程体系：通信工程专业的知识体系包括通识类知识、学科基础知识、专业知识、实践性教学等。课程设置应支持培养目标的达成，课程体系应支持各项毕业要求的有效达成。通识教育类学分占总学分的40%左右。主要包括：思想政治教育和人文社会科学课程学分、数学和自然科学课程学分、经济管理课程学分、外语课程学分、计算机信息技术课程学分、创新创业课程学分和体育课程学分。各高校可以根据实际情况适当调整学分。专业教育类学分占总学分的50%左右，其中学科基础及专业类课程约占总学分的30%。综合教育类学分占总学分的10%左右。主要包括：心理与健康教育、学术科技与创业活动、文体活动、跨专业选修课、社会实践及自选活动等。以上内容参考：百度百科-通信工程

通信工程就业方向及前景如下：第一，到移动、联通等电信企业担任信息工程师，从事信息维护运营，技术管理等相关的工作，这是通信工程专业毕业生最主要的就业方向。第二，到与通信设施建设，通信软件开发制造等相关的制造企业工作，这也是通信工程专业毕业生的一个就业方向。第三，到移动通信智能终端、智能通信企业、手机生产商等相关的企业去工作，这是通信工程专业最能够发挥技术优势的就业方向。通信工程是一门普通高等学校本科专业，属电子信息类专业，基本修业年限为四年，授予工学学士学位。该专业具有理工融合的特点，主要涉及电子科学与技术、信息与通信工程和光学工程学科领域的基础理论、工程设计及系统实现技术。通信工程专业是伴随着中国通信事业的发展而建立的，由有线电、无线通信、电子技术、邮电通信等专业相互渗透、相互补充发展而来。21世纪以来，信息高速公路迅速兴起，通信技术在国家经济发展中的地位越来越重要，在国家高度重视可持续发展、通信技术不断进步和对通信人才培养迫切需求的大背景下，各大高校开始陆续增设通信工程专业。

你好，很高兴回答你的问题。 专业简介 通信技术是以现代的声、光、电技术为硬件基础，辅以相应软件来达到信息交流目的。上个世纪末，多媒体的广泛推广、互联网的应用极大地推动了通信工程专业的发展，展望这个世纪初期，宽带技术、光通信也已经崭露头角。通信工程专业所研究的内容涵盖了当今最流行、发展最迅猛的领域。单单这些是否已经使你跃跃欲试了呢？在美国发展速度最快的公司中，像Cisco（思科）、3Com等都是以通信技术作为其发展的主体，Cisco的总裁更是成为全球财富增长最快的人。这一切是否让你心动呢？在我国，不光是老牌的IT厂商联想提供了大量的网络服务，有“巨大中华”之称的通信产业四大企业（巨龙、大唐、中兴、华为）业绩也非常惊人，其良好的发展前景、宽松的发展环境、现代化的企业管理已成为毕业生们择业的首选。 专业特点 通信工程专业跨电子、计算机专业，所修课程兼有两者的特点，需要较好的数学、物理基础以及较强的动手应用能力。一些课程，如数据结构、操作系统、数据库等属于计算机类，另一些，如信号处理、高频电路、电路原理等属于电子类，还有本专业基础的通信原理等课程，所学范围比较宽。需要学生有较强的逻辑思维能力，特别适合那些理解力强、善于分析的同学。专业划分比较细的时候，本专业可“软”可“硬”，分别倾向于计算机与电子两个方向。 专业优势 当然，本专业确实是绝对的热门，基本上都是录取分数最高的专业之一。在众多高校中，清华大学、北京邮电大学、上海交通大学、东南大学、电子科技大学、西安交通大学、北京交通大学、西安电子科技大学、南京邮电大学的通信工程专业相当热，如果考生对自己的实力充分自信，那么选择本专业不仅不会让你失望，在毕业的时候还会觉得分外地骄傲。 就业形势 由于该行业的发展速度太快，对人才的需求量又相当大，使你非常容易进入国际知名的跨国公司或者在国内享有盛誉的IT企业，并且待遇相当优厚，堪称“最容易找到好工作”的专业。由于通信产业在全球的高速及持续发展，该专业在国外也是最热门的专业之一，因此，出国深造难度相对大一些，不过进入大型跨国公司后出国进修的机会相当多。除各名牌高校外，中科院电子所同样不失为一个完成研究生学位的好去处。选择通信工程专业，已经可以同“光明的前途”画上近似的等号了。这是真正的“朝阳产业”、“知识经济”，可以热情的挥洒汗水、攻克难关、迎接成功。在这样的专业里，你会对那些时髦词汇有更加切身的体会。希望那些对自己实力充满信心的考生勇敢选择，同信息时代一起拥抱辉煌！ 专业信息 通信工程专业代码：0810，研究生阶段对应一级学科为“信息与通信工程”分为两个二级学科，一个是偏向于传输的“通信与信息系统(081001)”,另一个是偏向于编解码的“信号与信息处理(081002)”。本专业主要培养从事通信工程及计算机网络系统的研究、制造、开发和应用的高级人才。本科学制四年。主干学科为：电子技术、通信理论及电子计算机的基本原理。主要课程有：电路分析、低频电子线路、脉冲与数字电路、高频电子线路、电磁场理论、信号与系统、微机原理及应用、单片机技术、微波技术与天线、通讯原理、程控交换技术、移动通讯、计算机网络通讯、光纤通讯等。毕业生应掌握电子技术、通讯技术和计算机技术的基本理论与设计方法及程控交换技术、光纤通讯、移动通讯和计算机网络通讯的基本原理及应用方法，具有各类通讯系统的设计、研究及开发的工作能力。

我们生活在一个被互联网包围的世界，我们的生活没有什么是能够离开网络的。那么，在选择专业的时候，网络工程和通信工程哪个好呢？下面我整理了一些相关信息，供大家参考！ 1 网络工程和通信工程的区别 网络工程中的网络一般来说的就是计算机网络，例如说设计和架构一个公司的内部网络，甚至是大的骨干网络，侧重于计算机方向，对于编程方面的要求也要比通信工程专业高。其实简单的说，网络工程师就是软件工程师+硬件工程师。 而通信工程侧重的则是通信，像是无线，手机通信等等，可以说通信工程涉及的更多的是通信理论的学习，对编程的要求则没有网络工程高，但是往往对数学的要求会更高一些。 而且不同的学校，对于这两个专业的培养侧重点也不一样，有的学校会把网络工程专业归入计算机学院，而有的则是会把网络工程归到通信学院。 1 网络工程和通信工程学习哪些内容 网络工程专业主要学什么 网络工程专业属于的是本科专业，所以开设课程一般是公共基础课+专业课。公共基础课一般是高数，线性代数，概率论与数理统计，大学物理，马克思主义基本原理概论，毛概，思修，大学生就业指导，心理健康教育，大学英语，体育等。 专业课的安排每个学校都稍有不同，但大致会有计算机导论，C语言，数据结构，操作系统，计算机网络，计算机组成原理，数据库原理与技术，模拟电路，网络安全，网络规划与设计等课程。 通信工程专业主要学什么 不同的院校通信工程的专业课程也是不一样的，但是基础课程一般都会有高数，工程数学，C语言程序设计等。而专业课程一般是电路分析，低频电子线路，电磁场理论，信号与系统，单片机技术，通讯原理，移动通讯，光纤通讯等。

2014年并轨前公务员的缴费算法如下：养老金并轨己经交纳养老保险的机关事业单位公务员,之前缴纳了养老保险，就从开始缴纳的日期开始计算你的缴费日期，并轨后按新的比例缴纳，正常延续，不受影响。公务员养老金并轨是一项自2014年10月1日起实施的有利于统筹推进城乡养老保障体系建设，促进人力资源合理流动和优化配置，建立与其他职工统一的、社会化的养老保险制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。

　　实习试用是我们进入新工作岗位的开始，通过一段时间的学习更好地适应了工作内容明确自己的职责。下面是由我为大家整理的“人事转正试用期工作总结收获”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　人事转正试用期工作总结收获【一】 　　在刚进入公司的时候，我担任的是人事助理，在经历了三个月试用期的磨练，我已经是一名合格的人事助理了，至少我通过自己的努力最终得以转正，这是令我感到喜悦与满足的。为了在以后的工作中得到更好的发挥，也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理，我特地对转正期间的工作做了一个工作总结。 　 　一、人事助理的工作内容 　　首先我先简要介绍一下人事助理的工作内容，我是在公司的人事部门进行工作，主要是协助人事经理对部门进行管理，然后是对新员工进行培训，统计每天的考勤记录并汇总后发给经理。有时会指导其他人事的工作，在前台的时候会负责接听客户电话，将其资料记录并安排拜访时间。有时部门的办公用品不足的时候我会负责与后勤部门进行交涉并进行补充，员工的离职与入职手续虽然不是我的主要工作，但我会整理他们的资料并录入资料库，有时还会兼任员工的面试官。 　　 二、转正期间的工作成就 　　转正期间我有效分担了人事经理的工作，办理了13名员工的入职手续，整理了xx位员工的资料，除此之外我还安排了xx名客户的拜访。中途有x名员工因病请假，我为他们办理了相关的手续，最近几个月的资料我都整理好并录入资料库，除此之外还备份一份上交给办公室。进行了一次公司的登山活动。 　　 三、转正期间的不足 　　作为人事助理，在转正期间也有做得不够好的地方，首先是普通话不怎么标准，这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善，但不得不说前期的时候还是给我造成了一定的困扰。进行员工培训的时候没有做到尽善尽美，极个别员工对工作还是不怎么熟练。员工资料没有及时上交给办公室，因此给大家的工作造成了些许困扰。 　　 四、转正后的心得体会 　　尽管已经成功转正，但我知道属于自己的征程才刚刚开始而已，千万不能够因此而止步不前。时代都是发展变化的，而且助理也不止我一人，如果我因此而松懈的话，那么我很快就会被后来者给超越，因此我应该多多学习，对待工作要刻苦认真，最重要的是每天都要进步一点点。 　　以上便是作为人事助理的我在转正期间的工作总结，虽然还有做的不够好的地方，但我相信随着时间的积累，一些小毛病还是能够改掉的。以后的工作中我应该尽到自己最大的努力，帮助公司创造更大的收益。 　　人事转正试用期工作总结收获【二】 　　20年x月x日，我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结： 　　 一、试用期期间主要学习 　　1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。 　　2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。 　　3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。 　　4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。 　　 二、开展的工作 　　由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理。 　　1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。 　　2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作，以及新员工x、劳动合同的签订办理。 　　3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。 　　 三、即将开展的工作 　　1、由于刚来面试时候上级领导就说20年想要开展培训工作，所以这也将是自己20年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。 　　2、过了农历年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。 　　由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。 　　人事转正试用期工作总结收获【三】 　　自从20xx年x月x日幸运地成为球会人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作两个月了。在这紧张而又忙碌的两个月里，我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入球会的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。 　　现在就这两个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅： 　　 一、初期的学习 　　1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。 　　2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。 　　3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。 　　4、在进入球会不到一个月内，我在同事的帮助下，逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比如招聘、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流程。 　　 二、角色工作 　　1、员工的录工、存档 　　我入职以后，首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的熟练掌握球会各个部门的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，其中包括，球童和保安的录工存档业务，其中在办理录工时，要注意，录工是有时限的，在员工入司30日内办理，同时办理录工时还必须注意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要注意的问题。 　　2、劳动合同的初签、续签及备案工作 　　初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据，另一方面也是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后，需要在公司注册地完成用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。 　　3、员工在开发区生育备案登记工作 　　生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策，准备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作。在办理此项业务时需要注意的是，生育妊娠登记是有时限的，必须在员工确定妊娠10周内完成登记。 　　7.其他相关人事工作 　　1）完成部分岗位职责的整理； 　　2）完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作； 　　3）在领导协助下做好每月的员工关系报表整理工作； 　　4）参加各区招聘会； 　　5）协助制作新员工入司培训材料； 　　6）随时关注及学习社会保险相关新政策。 　　 三、个人能力评价及总结 　　短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。 　　人事转正试用期工作总结收获【四】 　　首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会；让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下： 　　 一、人事工作 　　1.招聘、入职、建档 　　（1）在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。当时招聘人员：计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差很多。关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情况，我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并对招聘工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效，及时补充了人员。 　　（2）入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。 　　（3）建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。 　　2.培训 　　入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档（新员工入厂须知）员工培训考核：针对培训知识进行书面考试，提高员工对公司的认识。安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项。（安全承诺书） 　　3.考勤 　　（1）不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。 　　（2）进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。 　　（3）要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。 　　4.薪酬 　　（1）规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理。 　　（2）定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人事部进行沟通，确保核算薪资准确度。 　　（3）及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。 　　5.社保、工伤　　社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程，做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通，协调理培工作。修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行维修更换，保证消防器材工作正常。 　　6.人事资料 　　（1）完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异动、离职及时进行资料更改。 　　（2）规范电子档案和文本档案配套，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。 　　 二、行政工作 　　1.宿舍 　　（1）完善生活配套设施，维修宿舍停车棚，对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合， 　　（2）保安定期检查寝室生活设施，预防火灾到等事故发生； 　　（4）员工反映水电维修更换工作做到及时、高效，保证员工生活； 　　2.食堂 　　（1）针对员要提出饭菜质量不好，晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通，就反映情况要求饭堂立即改善，事后观察饭菜有所改善，但还有待进步搞高。 　　（2）对饭堂工作人员提出要求，在打菜时间，饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩，三个月进行一次体检。 　　3.保安 　　（1）保安工作对全厂财产、安全起重要作用，完善保安队伍，配置了对讲机、电筒、保安服，对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。 　　（2）规范出入厂制度，员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂，严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查，非公司员工进厂必须登记。上班时间员工出厂要有请假条或放行条。 　　（3）保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序，每周检查一次公司消防安全器材、通道. 　　4.公共场所 　　（1）重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域，推行清洁工上班打卡制度，严格按照相关合同时间做好清洁工作。 　　（2）规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚，有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。 　　（3）规划了公共区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放乱七八糟现象。 　　5.5s检查 　　（1）现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作，将进一步推行后续5s整理、整顿工作。 　　（2）每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通，帮助相关部门提高5s工作。

试图预测天气的人们，其工作费力不讨好。很少有科学预测不受到嘲笑，因为天气预报一出现差错，其难堪可想而知。然而，尽管许多人抱怨所出的差错，人们还是看新闻，了解早上出门时该不该带伞。现代气象预测是建立在16世纪末至18世纪的科学家们所创建的理论基础之上的。像艾萨克·牛顿和罗伯特·玻意耳这样的观测者们得出空气热胀冷缩基本理论，以及物质和能量守恒，还有大气运动时产生的力的有关理论。其他观测者们注重观察日复一日的天气这一现实。19世纪兴起的观测网，电报汇报速度使气象观测者们穿越中纬地区，向东前行，查出高压区和低压区。19世纪，气象预报人员们试图用所谓持续性方法预测天气，他们认为，风暴运动的速度及方向通常是持续的。许多怀疑论者认为不可信赖预测天气，但天气预测越来越得人心，不久国家气象服务部门也成立了。到1900年，美国和欧洲各报上都刊登地图和天气预报。第一次世界大战以后，观测天气的革命方法从挪威兴起，这是伴随着对锋面系统概念的形成的了解，及对低压系统的生命史的了解而产生的。这些想法为更复杂的天气预报指明一条道路，从而超越了气候学和固守论。1922年，英国数学家理查逊幻想，成千上万的人们用数学加、减法来解运动方程式，并用数学方法预测天气。他们的想法得到普林斯顿大学的认同。1950年，该大学首次研制出计算机天气预报，以现有的标准来看，当时实在太粗略了，但他们为后续工作奠定了基础。现在，全球更完善的计算机把大气层物质用数学模式加以控制，为地方气象服务人员提供指导。这种计算机每日两次从全球范围内获取观测结果，所获数据通过计算机模型转化成有用的形式。这些模型模拟大气，但各国不尽相同。他们用三维框标出某地区、某个大陆、某个半球甚至整个地球，来跟踪那里的风、湿度、气压和温度。许多主要的预测中心用一至两个短期模型，其中一个持续48小时，另一个较长时期模型可持续10天。计算机提供的半成品还远不能大众化，它的主要价值是表明特定天气特色的特点，指出当地天气形势，如锋面、高压中心、低压中心、高空槽和脊以及急流中心。计算机输出的资料在获得全球观测结果后几个小时就要送达地方预报单位一采取世界时0000点和12帕。这里有一幅人类观测者的智慧所要破解的图片，他们必须用许多方法释译计算机输出的资料；各种模型是否一致？没有完美无瑕的模型，每个模型在各自描绘陆地形状、描述大气物理状况时都有各自的特点。这些特点可将天气特色显示出来。例如：低压中心可以过度发展。弱冷锋不知不觉进入到一个模型最低垂直的层面下，有时失踪的数据在某一特定日子里会破坏模型的演示，预测者们必须认出这些斜线，并对它们加以修正。地方性天气预报，经常从统计模型开始。还要和大模型相连，因为大模型能指明某一特定城市的温度和降水量。实际上，经过长时间的拖拽，这些统计工具运行良好，它们所提供的预报比人工预报精确。但当统计数字有误，预报准确度就会大大降低。这种情况在天气变化异常时经常发生。尤为需要准确预测时，预测者们要高度警惕科学家们常说的“气象癌”——一种不加以人工判断，利用统计输出的资料使错误滋延的一种趋势。经过数小时商榷，预测者们得出一系列推测，在未来几天内或达一周之久，这些推测通常包括所预料到的高温或低温，多云，风向及风速，降水量（如果考虑降雪，还包括降雪量）。预测者们管辖区有几千平方公里，有时在一小地域气象条件变化极大，在预测范围内，不同区域同时提供的预测也大不一样。并非所有气象预报都由政府提供。商家提供的数据卖给私人预测部门，并在国际互联网络上显示出来。这些部门运用观测结果和模拟结果来增强他们自身在特殊客户方面的前景，如投资者；或用在农业业主身上，因为农业业主更需要政府预测所不及的不同详情。许多电台、电视台拥有自己的天气预报员。他们中一些人仍从事天气预报工作，另外一些人受过气象知识的训练，根据自己的判断改变预测；还有一些人成为私家天气预报顾问。气象学的发展趋势，尤其在大城市内，是一种“即时预报”，即极短期的预测可持续1～3小时。即时预报是20世纪90年代一种数据发展的产物，小规模气象系统、快速电脑网络、精确的工程图片、自动化观测、像多普勒雷达这样新工具、以及被称作气象刻度模型的全球气象预报模型区域分析，由于对上述更好的理解，即时预报才顺理成章。由于有了这些系统，气象预报员现在可以预测小规模天气特色的运动，诸如暴风雨、大雪或风向。这些在10年或15年以前是根本达不到的。一些气象观测和警报属另一种即时预报。其中一种大大降低了因恶劣天气造成的伤亡。当大气形势呈现恶劣之时，就可以进行观测。在美国，持续几小时的恶劣风暴和龙卷风以及持续两天的飓风经由国家特殊气象中心签署后方可大规、模地进行观测。在恶劣天气出现并向你迫近时才签发警报。20世纪50年代，地方气象部门对龙卷风、大暴雨警报在30分到1小时后才签发。持续预报要以计算机所得出大量控制方程式的模拟资料完成后而定。这些方程式比观察更能描述大气状况，许多天气预报单位在3～10天前就签发大量有关气温和降雨的预报，这些预测主要依靠长期大量的模拟结果比气候学略胜一筹。然而，它们对于像农业和交通这样对天气敏感的领域也是十分重要的。甚至从天气方面作一点暗示，都会节省大量财富。混沌科学告诉我们：即使集中最好的观测仪器和计算机，各种天气状况事先在两周内也是无法知道的，但这并未阻碍科研人员运用新型预测工具，气象预报员通过全方位立体表现，在事先3～10天就可以精确预测出天气状况来。依照这种方法，开始每个模型利用细微的，具有全球性的变化进行操作，这种变化致使模型随时分开。根据分离情况，人们可以分辨所提供的气象预报是否可靠，分开越大，预测越不准确。预报员用气压场中的“曲线图”，观察不同模式画出的线是否一致还是像面团一样纪缠在一起。季节的特色，如无论冬季干燥、温暖还是寒冷湿润，都可以进行预测。天气预报更主要依赖海洋变化，它呈现进展缓慢、但影响面大的特点。这种在某地的气象状况和远程天气状况之间的联系被称作遥相关。在所有长期预测中，全球气候模式正追踪添加在大气上的温室气体。这种气候模式预示下世纪全球气温会升高，而这种趋势的地域性和地区性影响很难预测。这是新世纪摆在天气预报人员面前的挑战，但不稳定性也属一份。从哲人角度讲，这种情况完全可以面对，正如19世纪英国天气预测者内皮尔·肖曾写过的一句话，“气象预测者的心会更了解其中的辛酸，一个门外汉不是出于乐趣，但却起到干涉作用。”

果树品种选育工作的步骤。杂种实生苗从播种到结果鉴定，或引入种苗栽植到结果，占地大，需要时间长。为加速育种进程，提高育种效率，使新品种尽早在生产上应用，必须建立科学的育种程序和相应的育种制度。果树育种程序包括3个阶段：①选育阶段。丰富的种质资源是选育新品种的物质基础。在这一阶段要对资源调查中所得到的优良单株或地方品种；从国内外引入的品种（系）；从芽变选种中选出的优良单系；以及有性杂交或诱变获得的优良单株等，在选种圃中培育。开始结果后，经连续3年以上的观察，选出优良类型，这一阶段称为选育阶段。选出的优良类型进一步参加品种比较试验。②试验阶段。是评选品种优劣的决定性阶段，可弥补选育圃中观察结果的局限性，能对供试品种（系）或类型作出比较全面、比较客观的分析。它包括品种比较试验和品种区域试验两大部分。品种比较试验，将选出单系和对照品种一起种植，进行单系与对照之间和单系之间的比较。通常多以当地同期成熟的主栽品种作对照，结果后进行3～5年全面观察，包括园艺性状、果实性状和栽培要点等，将所获数据进行整理和统计分析。写出新品种选育报告，由当地品种审定委员会或有关单位作出全面鉴定，确认优良后，颁发品种证书。品种区域试验，是在不同生态地区进行的品种比较试验，与当地生产品种比较，以明确新品种适应范围，确定推广地区。在选育阶段和试验阶段，进行初选，复选和决选。初选是从选育群体中选择优良单系进入选育圃。复选是从选育圃中选择优良单系进入品种试验决选是从品种比较试验中选择确定当选单系。③繁育推广阶段。良种繁育机构根据新品种证书、建立原种母本园或利用品种比较试验区，保存典型原种，承担良种繁育任务，严格执行繁育制度，加速新品种繁育和推广，为种植单位提供纯正优良的苗木。整个果树育种程序（见图）。不同的选育途径其育种程序也不同。资源调查和地方品种的发掘程序为：引种程序为：选种程序为：育种程序为：严格的程序能保证新品种有较高的水准。从整个育种程序看，育种周期很长，要在保证质量的前提下，尽可能缩短育种年限。为此，要掌握育种目标之性状遗传规律，正确选择、选配亲本，提高后代优选频率。进行相关选择和预先选择，以提高早期鉴定效果。缩短童期加速进入结果期；加速繁育，对育种果园中连续结果2年、表现优良的单系就可以开始繁育一定数量的苗木，既可参加品种比较试验，又为推广、繁殖做好准备，也可以进行高接，以便尽快提供果实和从高接树采取接穗扩繁。为了提高选育效率，灵活掌握育种程序也是必要的，例如，通过对地方品种的调查和整理而获得的优良地方品种，因其对当地环境条件适应性强，可以不经过试验阶段就在当地推广；生态条件相近的地区相互引种，无需经过引种观察，可直接应用；一些性状特别优良的单株，具有良好的经济效益，如成熟期特早的类型，生产上比重小，而又无同期成熟品种相比较，也可以通过多点试栽，群众乐于种植而直接用于生产。品种比较试验与区域试验也可同步进行。另外，采用现代技术加速良种繁殖，节约繁殖材料，缩短繁殖周期，增加繁殖系数，也能使新品种迅速在生产中推广。

毕业答辩怎么做如下：答辩过程中论文的基本观点是你论文中所写的论点，是你对于这篇论文所写的事物的观点和看法。答辩过程中论文的论据是你所写论点的理论支撑和数据支持，数据包括实验数据和问卷调查之类的，都可以作为论据回答。所以答辩过程中论文的基本观点和论据的回答还是要根据你写的论文来的。答辩要点（1）克服紧张、不安、焦躁的情绪，自信自己一定可以顺利通过答辩。（2）注意自身修养，有礼有节。无论是听答辩教师提出问题，还是回答问题都要做到礼貌应对。（3）听明白题意，抓住问题的主旨，弄清答辩教师出题的目的和意图，充分理解问题的根本所在，再作答，以免出现答非所问的现象。（4）若对某一个问题确实没有搞清楚，要谦虚向教师请教。尽量争取教师的提示，巧妙应对。用积极的态度面对遇到的困难，努力思考做答，不应自暴自弃。（5）答辩时语速要快慢适中，不能过快或过慢。过快会让答辩小组成员难以听清楚，过慢会让答辩教师感觉答辩人对这个问题不熟悉。（6）对没有把握的观点和看法，不要在答辩中提及。（7）不论是自述，还是回答问题，都要注意掌握分寸。强调重点，略述枝节；研究深入的地方多讲，研究不够深入的地方最好避开不讲或少讲。（8）通常提问会依据先浅后深、先易后难的顺序。

雏鹰意思是幼小的鹰，喻指勇敢。一般用来代表小学生等，表示充满希望，正在振翅欲飞。广义的鹰泛指小型至中型的白昼活动的隼形类鸟，尤指鹰属的种类，包括苍鹰和雀鹰。广义的鹰一词也常用来称呼鹰科的其他种鸟类。一般用来代表小学生、青少年等。雏鹰喻指勇敢、充满希望。雏鹰象征着奋发向上,开拓创新,勇于拼搏的那种充满青春、充满热情的精神。代表智慧勇气，愈合和精神力量。老鹰需要害怕的，其他大多数鸟类是比它小，它可以击退或飞离其他食肉动物。 它们与不朽自由和无畏。造句1、我像一只勇敢的雏鹰在蓝天飞翔，不怕航程遥远，不怕风雨吹打。2、我想象着自己如刚学会飞翔的雏鹰在广阔的天空翱翔，是母校给了我飞翔的动力和能力!3、清纯的眸底坐定几十颗稚嫩的童心，潋滟的柔波辉映雏鹰奋飞的翅膀。4、一只雏鹰，可以软软弱弱地在鸟巢中窒息，也可以成为蓝天的主人。5、如果你只是一颗稚嫩的幼苗，只要坚持不懈终能成为参天栋梁。如果你是只一条涓涓细流锲而不舍，终能拥抱浩瀚的汪洋。如果你只是一只弱小的雏鹰心存高远，终能充上无边的苍穹。6、雏鹰决不留恋温暖、安逸的小巢，它只渴望在蔚蓝的天空自由地飞翔，因为那里有更为广阔的发展空间。

志愿服务标语如下：1、新风扑面，爱意满怀。2、志愿我担当，新风心奉献。3、扬志愿精神，展新风风采。4、志在心中，愿在行动。5、人人树新风，东风为我们。6、掬爱同尘，拾香满衣。7、人人讲奉献，人人享奉献。8、传志愿新风，筑青春好梦。9、新风服务队，关爱每一位。10、爱心点点递，新风树新风。11、奉献有爱，志愿有我。12、志愿无大小，青春无惘然。13、爱在新风，乐在心中。14、清风拂山岗，新风慷解囊。15、时代新青年，志愿好风尚。16、新风，淳（纯）志愿。17、捧一颗真心，做最美志愿。18、时代新风尚，志愿在四方。19、志汇新风，愿聚服务。20、开创兴华，为创新风。21、志愿新风魂，无私献青春。22、加新风队伍，扬志愿精神。23、新风新风，谁与争锋。24、新无止境，风汇志愿。25、志汇新风，愿暖天下。26、树文明新风，建和谐社会。27、秉志愿精神，扬时代新风。28、志愿新风，同心筑梦。29、志愿传新风，服务伴你行。30、新风徐来，爱心同在。31、传递正能量，志愿树新风。32、新风一家人，志愿靠大家。33、志愿新时代，风险展风采。34、志愿连你我，服务树新风。35、新风沐浴，阳光你我。36、志爱新风，愿做先锋。37、新风徐来，志愿起舞。38、新风徐来，公益初心。39、新风新时代，志愿致未来。40、想人之所想，助人之所需。41、心动随风，志愿启航。42、服务奉献乐，新风扑面来。43、大爱新风城，志愿我先行。44、爱扬新风，志愿为你。45、一缕新风吹，万般志愿情。46、清风千里行，重逢印象新。47、新风徐来，爱自盛开。48、志愿人间行，暖心天下撒。

一、 做好思想政治工作应注意的的几个问题　　1、要坚持以情感人、以理服人。要做人的思想工作，必须坚持“以人为本”。以情感人是利用群众的情感特点，从激发情感入手，并把各种道理寓于情感交流之中，使职工在情感上引起共鸣，在思想上受到教育。以理服人，就是要通过讲道理，摆事实的方法，使职工从思想认识的深处意识到对与错，是与非，由此产生对劝说道理的信服，从而形成共识。要使思想政治工作取得实效，必须从关心职工群众的切身利益出发，从效果上看，就是要把思想政治工作做到职工的心坎上，努力做职工的有心人、知心人、热心人，以一颗真诚火热的心去感化每一位干部职工。　　2、要坚持理论联系实际。思想政治工作必须从实际出发，善于运用"三个代表"重要思想，有针对性地解决职工的思想认识问题。同时，要经过充分调查研究，针对职工的热点、疑点、难点问题来开展思想政治工作。同时，教育要针对不同的对象、不同的年龄层次、不同的专业、不同职务进行，做到因人制宜。　　3、要注意方式方法。思想教育的对象是人，因此要注意方式方法。首先，领导要以身作则，通过潜移默化，动之以情，晓之以理的教育，使受教育者自觉牢牢构筑起思想道德防线。其次要善于发现和总结先进典型，运用典型榜样的方法，来激励广大的职工，通过加强宣传，充分发挥典型示范的教育引导作用；三要坚持表扬和批评相结合，以表扬为主的原则，通过思想政治工作来调动积极因素，克服消极因素，激励和发扬正气，形成团结、拼搏、进取的局面。　　二、加强和改进思想政治工作的几点建议　　1、坚持教育为先，打牢思想政治工作的基础。加强思想政治工作，思想教育是基础。药监部门要坚持把加强干部的理论学习，提高思想政治素质作为思想政治工作的切入点，抓紧抓好，教育引导干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观等科学理论，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强做好食品药品监管工作的政治意识、责任意识和大局意识。其次是要开展多渠道多层次的教育培训，全面提高执法人员的政治素质、业务水平和操作技能，努力做到依法行政，秉公执法，文明办事。同时，结合工作实际，通过设置“职业道德”课程、开展药监职业道德演讲、论坛、竞赛、有奖征文等活动，引导药品监管工作人员加强自我修养，提高自律能力，积极倡导全局干部职工讲职业道德，守职业纪律，尽职业责任，创职业文明，争做热爱药监工作的奉献者，公正廉洁的执法者，文明高效的服务者，全力塑造服务型药监的新形象。　　2、坚持开拓创新，增强思想政治工作的实效性。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中，各种思想文化相互激荡，思想政治工作遇到了一些新情况、新问题。人们的思想更加活跃，观念不断更新，思想政治工作任务日趋繁重，难度加大。思想政治工作要充分体现时代特征，适应社会潮流发展，所以，要坚持与时俱进，不断创新教育的手段、形式和内容。同时，要紧扣当前的热点、难点问题，把思想政治工作做实做细，充分发挥思想政治工作的激励、鼓动和疏导作用，保证干部队伍思想稳定、保证各项工作的顺利开展。　　3、坚持整体推进，使思想政治工作系统化。思想政治工作是一项系统工程，包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面，并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关，这些要素相互影响、相互制约，其综合作用决定着思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加强和改进思想政治工作，最根本的要深入贯彻"三个代表"重要思想，使广大干部职工增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步坚定理论信念。思想政治工作置身于全局，服务于全局，应当进行整体部署，不能单打一。既要发挥政治工作部门的作用，又要依靠机关各部门的力量，形成思想政治工作的整体合力；既要更新教育内容，又要改进方式方法，增强说服力和感染力；既要健全领导体制和运行机制，又要完善载体和建设阵地。同时，要下大力抓好基层建设，心要操在基层，劲要使在基层，注意解决基层工作困难和群众切身利益的实际问题，不断改善基层工作条件，切实提高干部职工的生活质量，打牢思想政治工作的物质基础。只有这样思想政治工作才能更好地发挥整体效能，焕发出新的生机和活力。　　4、坚持制度创新，建立思想政治工作的长效机制。当前药监系统思想政治工作中存在着“一手硬、一手软”的问题，有认识上的原因，更重要的是缺少规章制度作保证，未能形成良好的运行机制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保证。一要健全组织领导机构。认真落实"一岗两责"，健全检查考核制度，把工作成效作为衡量领导班子、领导干部政绩的重要依据，发挥领导干部的表率作用，完善思想政治工作责任制，落实考核、监督和激励机制。二要建立思想政治工作联系会议制度、人员思想动态分析制度、工作效果反馈制度等各项制度。三要加强思想政治工作队伍建设，选派政治强、业务精、有培养前途的年轻同志，充实到思想政治工作队伍中，加强学习培训和岗位交流，改善政工干部的知识结构，使政工干部成为讲政治、精业务、善管理的复合型人才。　　5、坚持依靠组织，推进思想政治工作的网络化。面对社会生活发生的深刻变化，要在不断加强思想政治工作队伍建设，发挥全体人员的积极性和创造性的同时，注意发挥基层党组织的战斗堡垒作用，依靠党组织的力量，创造性地开展工作。针对不同个人的思想问题，耐心疏导，具体帮助，消除疑虑，解决问题，振奋精神，形成专兼结合、优势互补的组织和队伍网络。坚持把思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合起来，把思想教育渗透到管理之中，渗透到食品药品监管工作之中，努力形成思想政治工作无处不在的格局。

新员工试用期工作总结怎么写 　　新员工试用期工作总结怎么写，试用期的员工可以通过写工作总结发现自己在此期间的学习进度，以及自己可能存在的不足之处，下面大家就跟随我一起来看看新员工试用期工作总结怎么写的相关内容吧，希望对大家能有所帮助。 　　新员工试用期工作总结怎么写1 　　 新员工试用期个人工作总结1 　　时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。 　　在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。 　　记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 　　到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 　　在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。 　　认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 　　我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。 　　在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力： 　　1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 　　2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 　　 新员工试用期个人工作总结2 　　一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对PE也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的"进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结： 　　 一、萌芽阶段 　　第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；公司主要由①：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。 　　 二、成长阶段 　　经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。 　　 三、成熟阶段 　　通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对PE有了更深一步的了解，作为PE的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。 　　三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。 　　新员工试用期工作总结怎么写2 　　 新员工试用期个人工作总结 　　我于20XX年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下： 　　 一、注重学习，努力提升思想认识 　　刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。 　　一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力； 　　二是坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习； 　　三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。 　　 二、踏实肯干，不断提高工作能力 　　办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。 　　一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正《安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《安康市市政设施养护中心岗位说明书》5次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况； 　　二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次； 　　三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作； 　　四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个； 　　五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料； 　　六是保管好物资财产。5月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙； 　　七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作； 　　八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报； 　　九是按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。 　　 三、认真反思，争取早日干出成绩 　　认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习；二是工作上没有完全放开，还显拘束；三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。 　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探索改进，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心，同事的支持，自身的努力。

法律分析：养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制—企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

氟利昂是一种制冷剂，具有破坏臭氧层的能力。它的大气寿命相当长，一旦进入大气，可以在大气中保留数十年。此外，氟利昂在大气中的氧化产物会对环境产生影响，如改变云的形成和降雨过程。氟利昂对人类的影响主要表现在其破坏臭氧层。臭氧层的破坏会导致过多的紫外线辐射到达地球表面，这对人类健康和其他生物都会造成影响。例如，紫外线辐射可导致皮肤癌和其他健康问题，也会对农作物和野生动植物造成损害。此外，氟利昂的使用还会产生温室效应，这可能导致全球气候变暖。因此，许多国家已经限制或禁止使用氟利昂，寻找更环保、更可持续的制冷方法。

　　电气的开关电器说明 　　脱扣器 　　顾名思义低压的“脱扣”，对应于高压的“保护”，主要是在故障时发出跳闸命令，使得配套的开关跳闸，防止事故扩大。类型很多参照前面，现在电子脱扣器应用的越来越广泛。 　　继电器 　　二次回路中用的，可以理解为得电或失电后，位置状态会发生变化，从而控制回路的通断，或者输出节点给其他回路。 　　空气开关 　　ACB-air circuit break，这就要说到开关的灭弧介质，字面上理解空气开关灭弧介质就是空气对应于真空开关之类。 　　接触器 　　有些场合需要频繁的投切电源，对开关的损坏太大，因为开关的触头是有寿命的。这个时候就用接触器来控制回路的通断。 　　熔断器 　　熔断器字面理解采用了熔丝保护靠熔丝的熔断来起到保护作用。熔丝就是老式的闸刀开关那个 保险 丝。老式的闸刀开关也算是熔断器 　　隔离开关 　　隔离开关不具备灭弧能力，但是可以看到明显的断点，在操作中是很有作用的。由于开关的分合，往往是肉眼看不见的，从人心理角度来说，总觉得不踏实，于是在断开开关后，断开隔离开关，肉眼可见明显断点，心里就踏实了。 　　断路器 　　灭弧快速切断电流无论是正常工作电流还是故障电流。 　　电气入门变电运行基础知识汇总 　　1、在电气设备上工作，保证安全的主要技术 措施 有哪些? 　　答：停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮拦等安全措施。 　　2、在电气设备上工作，保证安全的组织措施是什么? 　　答：变配电所的停送电和检修必须严格管理，有严密的管理制度作为安全保证，保证安全的组织措施是各种安全工作制度，最主要的有工作票制度，操作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断、转移、终结制度。 　　3、红绿灯的作用? 　　答：(1)红灯亮，表示断路器运行状态，监视跳闸回路的完整性，反应开关在合闸位置。 　　(2)绿灯亮，表示断路器备用状态，监视合闸回路的完整性，反应开关在跳闸位置。 　　4、变电所突然停电如何处理? 　　答：首先要准确地判断是变电所停电还是电业局停电，观察60kv电压表，电流表无指示，变压器无声音是电业局停电，立即向电调汇报，将受电柜操作手柄打到分位，依次将馈出回路的操作手柄打到分位。 　　5、变压器的保护有几种? 　　答：(1)差动保护，作用于跳闸，警铃，警笛都响 　　(2)瓦斯保护，作用于跳闸，警铃警笛都响。 　　(3)过流保护，作用于跳闸，警铃警笛都响。 　　(4)温度保护，作用于信号，警铃响。 　　(5)速断保护，作用于跳闸，警铃，警笛都响。 　　(6)过负荷保护，作用于信号，警铃响。 　　6、变压器并列运行的目的、条件、后果? 　　答：目的：提高变压器运行经济性。 　　条件： 　　(1)接线组别和电压等级应相同，相序一致。 　　(2)变比相等。允许相差+-5% 　　(3)阻抗电压相等。允许相差+-10% 　　后果： 　　(1)如果电压比不同两台变压器并列将产生环流，影响变压器出力。 　　(2)短路电压不相同变压器所带的负荷不能按变压器容量成比例分配，阻抗小带的负荷大。 　　(3)两台变压器并列时接线组必须一致，否则会造成短路。 　　7、什么是电压互感器(PT)? 　　答：PT是一种电压的变换装置，它是将高电压变换为低电压以便用低压量值反映高压量值的变化，因此可以直接用普通电气仪表进行测量。 　　8、巡视高压设备有哪些规定? 　　答：(1)巡视高压设备时不得进行其他工作，不得随意移动或越过遮栏。 　　(2)雷雨天气时应穿戴好绝缘靴等防护用品，不得靠近避雷针和避雷器。 　　(3)当高压设备发生接地故障时，在室内不得进入故障点4米以内，在室外不得进入故障点8米以内，需进入上述范围必须穿好防护用品。接触设备外壳和构架时，应戴好绝缘手套 　　(4)巡视配电装置，进入高压室后要将门锁好。 　　9、变压器的空载运行?负载运行? 　　答：所谓变压器的空载运行就是在变压器一次绕组N1上加额定电压U1，二次绕组开路的工作状态。 　　所谓变压器的负载运行就是变压器的二次绕组有电通过的工作状态。 　　10、变电所值班员的职责有哪些? 　　答：(1)进行倒闸操作和事故处理。 　　(2)负责按时巡视设备，抄表计量。 　　(3)进行无功，电压调整，做到设备经济运行。 　　(4)负责填写各种纪录。 　　(5)保管各种工具仪表，备件等。 　　(6)做好设备维护和搞好清洁卫生。 　　(7)认真学习和执行有关规程，熟悉变电所的一二次接线和设备分布，结构性能，工作原理要求及维护保养 方法 等。 　　11、倒闸操作时的注意事项： 　　答：(1)必须持操作票进行操作，严禁只凭记忆不核对电气设备和开关设备的名称进行操作 　　(2)在执行操作时，监护人要唱票，执行操作人要复诵，核对无误监护人下达命令后操作者方可执行。 　　(3)需要上级调度下达命令后方能操作的项目，则应在该操作项目前用红笔以“待令”字样并在前一页下画一红杠，以防止造成误操作。 　　(4)执行操作任务时应专心致志，不得分散精力，以免误操作，更不允许无故中断操作，旁顾其他业务，以免酿成事故。 　　(5)倒闸操作结束后，应在记录本上填写操作完成情况，结束时间。按照操作后的实际情况，改变操作模拟板，使之符合设备的现行状态。之后向发令的上级调度汇报任务已完成。 　　(6)应尽量避免高峰负荷异常运行和气候恶劣情况下操作。 　　12、什么是高压配电装置? 　　答：高压配电装置系指电压在1kv以上的电气设备，是接受和分配电能的高压设备。 　　13、高压配电装置的一般要求是什么? 　　答：(1)保证工作的可靠性，维护方便和安全。 　　(2)保证电气设备发生故障或火灾故障时，能局限在一定范围并宜于迅速解除。 　　(3)保证运行经济合理，技术先进，安装和 修理 时能运送设备以及预留发展和扩建余地。 　　14、高压油开关有何用途?常用的有哪些类型? 　　答：高压油开关，也称油断路器，主要用于正常情况下或故障情况下切断或接通电路，在发生短路时，继电保护动作能自动切断短路电能。 　　15、高压隔离开关有何用途? 　　答：断开无负荷的电路，并造成可见的空气间隔保证作业安全，这种开关因无消弧装置是严禁带负荷拉合刀闸。 　　16、油开关，隔离开关，负荷开关有什么区别? 　　答：油开关是切断负荷电流和短路电流的主要设备。隔离开关只能在没有负荷电流的情况下切断线路和割断电源。负荷开关只能用来切断负荷电流(工作电流)。 　　17、高压油开关装油过多或过少有什么影响? 　　答：油开关触电在断或合时产生电弧，在电弧高温的作用下，周围的油迅速被分解气化，产生很高的压力，压迫四周的油使油面上升，若油量太多时，则开关内油已升至油箱盖，而电弧尚未切断，气体继续产生，可能发生严重喷油或因油箱受高压力而爆炸。若油量不足，在断弧时，时间加长，甚至难于熄弧，含有大量氢气，甲烷和乙炔，油蒸气的混合气体泄入油面上空的室内与该空间的空气混合，比例达到一定数值时，也能引起开关爆炸。因此，油量的多少至关重要。 　　18、设备在运行过程中发现断路器严重缺油或油标管内无油应如何处理? 　　答：(1)、应取下操作电流熔断器，防止自动跳闸。 　　(2)、与总调联系，汇报情况，需要减负荷停电处理。 　　(3)、将断路器停下，做好安全措施，进行维修和添油。 　　19、断路器在运行过程中发现哪些现象时需要作紧急处理立即停止工作? 　　答：(1)严重漏油造成油面低下看不到油面。 　　(2)断路器的支持瓷瓶断裂或套管炸裂。 　　(3)断路器内发出放电声响。 　　(4)断路器连接点过热变色 　　(5)断路器瓷瓶绝缘表面严重放电。 　　(6)故障跳闸后，断路器严重喷油、猫眼。 　　20、隔离开关发生带负荷拉合的错误操作时如何处理? 　　答：(1)如果错拉隔离开关，在刀口发现电弧时应急速合上，如已拉开则不允许合上。 　　(2)如果错拉隔离开关时，无论是否造成事故均不许再拉开，因为带负荷拉刀闸会造成弧光短路事故，应迅速 报告 有关部门，以采取必要措施。 　　21、怎样判断死接地和非死接地? 　　答：如果一相电压降低但不为零，令两相升高达不到u221a3倍，应判断为非死接地。如果一相电压为零，另两相电压升至线电压应判断为死接地 　　22、中央信号的作用是什么?共分几种信号? 　　答：中央信号是监视变电所电气设备运行的一种信号装置，当发生事故时，相应的装置将发出各种灯光及音响信号。 　　中央信号按用途可分为事故信号、预告信号和位置信号。 　　23、什么是二次系统?包括那些部分?它的任务是什么? 　　答：对一次设备进行监视、测量、操纵、控制和起保护作用的辅助设备称为二次系统。包括继电保护、自动装置、控制系统、测量仪表、信号装置和直流操作电源、二次回路等。 　　任务是反映一次系统的工作状态，控制一次系统并在一次系统发生事故时能使事故部分退出工作。 　　24、如何挂接地线? 　　答：(1)选择合格的接地线。 　　(2)两人进行，一人操作，一人监护。 　　(3)对挂接地线设备要停电、验电，却无电压，再装设 　　(4)先装接地端，再挂导体端 　　(5)拆时相反。 　　(6)必须戴绝缘手套。 　　25、什么叫接地? 　　答：电气设备的任何部分与大地进行可靠的电连接。 　　26、什么叫保护接地? 　　答：在三相三线制电源，中性点不接地的低压电网，将电气设备的金属外壳或构架与大地可靠的连接起来，就叫保护接地。 　　27、什么叫保护接零? 　　答：在1000v以下的中性点接地良好的三线四线制系统中，将电气设备的金属外壳与电力系统的零线相接就叫保护接零。 　　28、什么叫重复接地? 　　答：在采取保护接零时，除了中性点接地以外，还必须在零线上一处或几处进行接地，就叫重复接地。 　　29、电气事故可分为几类? 　　答：(1)触电事故(2)雷击事故(3)静电事故(4)电磁辐射事故(5)电路故障事故 　　30、什么是安全电流极限? 　　答：人体触电时，不用他人帮助尚能自行摆脱带电体时，流经人体的电流，称为安全电流极限。我国规定安全电流极限值：交流电为30MA，直流电为50MA。 　　31、电流通过人体什么部位最危险?最危险的途径是什么? 　　答：电流通过人体心脏最危险。从手到脚的电流途径最危险。 　　32、触电急救的要点是什么? 　　答：要立足争取时间，动作迅速，救护得法，发现有人触电，首先要尽快的使触电者脱离电源，采取有效措施，就地正确抢救，恢复触电者的心跳和呼吸是最重要的。对停止呼吸的触电者，实行人工呼吸，对心脏停止跳动的，在现场立即采取胸外心脏技压法进行抢救，同时迅速通知医院，请医生赶到现场接替现场的工作。 　　33、触电急救用药应注意哪两个问题? 　　答：(1)任何药物都不能代替人工呼吸和胸外心脏挤压 　　(2)要慎重使用肾上腺素。 　　34、我国安全电压的等级可分为几个等级?各是多少? 　　答：分为6伏，12伏，24伏，36伏，42伏五个等级。 　　35、电气安全标示牌常用的有哪些? 　　答：(1)禁止合闸，有人工作。 　　(2)禁止合闸，线路有人工作。 　　(3)在此工作。 　　(4)止步高压危险。 　　(5)从此上下。 　　(6)禁止攀登，高压危险。 　　(7)已接地。 　　36、“禁止合闸有人工作”和“禁止合闸线路有人工作”标示牌在使用上，有什么不同? 　　答：在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸的操作把手上，均应挂“禁止合闸有人工作”的标示牌。如果线路有人工作，应在线路开关和刀闸操作把手上悬挂“禁止合闸，线路有人工作”的标示牌。 　　37、线路作业时，变电所安全措施是什么? 　　答：(1)线路停送电均应按照值班调度员或指定人员的命令执行。 　　(2)严禁口头约时停送电。 　　(3)停电时必须先将该线路可能来电的所有开关、线路刀闸、母线刀闸全部拉开。用验电器验明却无电压，在所有可能向该线路来电的各端装设接地线，线路刀闸操作手柄上挂上“禁止合闸线路有人工作”标示牌。 　　38、为什么送电时先合电源侧隔离开关，后合负荷侧隔离开关?停电时先停负荷侧隔离开关? 　　答：(1)若断路器误在合闸位置，先合负荷侧隔离开关，再合电源侧隔离开关，就会造成电源侧隔离开关带负荷合闸，一旦发生弧光短路，会造成母线故障，人为扩大事故范围。反之，变为负荷侧隔离开关带负荷合闸，一旦发生弧光短路，断路器保护会自动跳闸，切除故障，缩小事故范围。 　　(2)若断路器误在合闸位置，如先拉母线侧隔离开关，弧光短路点在断路器的内侧，造成母线短路。如先拉负荷侧隔离开关，弧光短路点在断路器外侧，断路器保护自动跳闸，切除故障，缩小事故范围。另外，还能防止操作不应停电的设备。 　　39、为什么运行中的CT二次不允许开路? 　　答：因为若开路，一次绕组的安匝都作为铁芯激磁安匝，使铁芯损失增大，造成过热，烧坏二次绕组，更主要的是磁密度增大，二次绕组上感应出很高的电压(几百伏或上千伏，严重危害操作人员的安全) 　　40、开关柜应具备防止电气操作为主的五防功能? 　　答：(1)防止带负荷拉隔离开关。 　　(2)防止误分合断路器。 　　(3)防止带电挂接地线。 　　(4)防止带接地线和隔离开关。 　　(5)防止误入带电间隔。 　　41、继电器的种类? 　　答：按其结构原理可分为：电磁型、感应型、磁电型、整流型、极化型、晶体管型。 　　按反映物理量可分为：电压、电流、功率方向、阻抗、周波继电器。 　　按反应量大小可分为：过量继电器和低量继电器。 　　42、二次系统的任务? 　　答：是反映一次系统的工作状态，控制一次系统，并在其发生事故时，使事故部分退出工作。 　　43、二次回路分类? 　　答：可分为继电保护回路，自动装置二次回路，控制系统二次回路，测量仪表二次回路，信号装置二次回路和直流操作电源二次回路。 　　44、变电所信号装置 　　答：按其用途可分为中央信号、位置信号以及其他类信号装置。 　　位置信号主要作用是指示断路器跳合闸位置和隔离开关分合闸位置。 　　中央信号装置分为事故信号、预告信号。 　　事故信号主要任务：是在断路器事故跳闸时，能及时发出音响信号，并使相应的断路器灯光位置信号闪光。 　　预告信号主要任务：是在运行设备发生异常现象时，瞬时发出音响信号，并使光字牌显示出异常状况的内容。 　　45、预告信号装置作用? 　　答：当电气设备发生不正常运行情况时，发出音响，同时使相应的光字牌发亮，从而使值班人员能及时采取措施加以处理，以防止事故发生。 　　46、什么是空投试验及目的? 　　答：小车刀闸在分位，真空断路器在合位。 　　目的：检查机构是否灵活，二次回路是否完整，继电保护是否完整，继电器分合闸是否正常。 　　47、高压柜跳闸有什么现象?如何处理? 　　答：现象：电脑提示报警，电流、电压为0，电脑路灯闪，模拟屏绿灯闪，高压柜分闸指示灯绿灯亮，断路器在分位，信号继电器灯亮，提示速断跳闸或过流跳闸。应立即汇报调度，若过流跳闸需减负荷再送电，若速断跳闸需查明原因后再送电。 　　48、母线停电作业结束后，应注意检查哪些事项? 　　答：严格认真检查验收工作票数量是否全部返回，方可联系送电，如没返回，应挂“禁止合闸”牌。 　　49、过流和速断的区别? 　　答：过流保护带有动作时限，速断保护不带时限。 　　50、互感器巡视内容? 　　答：(1)有无渗漏油，套管瓷质有无裂纹闪络痕迹，其内部有无放电异常噪声。 　　(2)吸湿器的变色硅胶是否发生色变 　　(3)各部接线端有无松弛发热现象。 　　(4)油位指示是否正常 　　(5)三相电压是否平衡在允许范围内。 　　(6)雨雪或霜冻时套管有无粘如冰柱雪团等异物，如发现其故障就立即向主管部门和负责人报告，重大故障在请示上级同意后，应立即进行检修处理。 　　51、电容器巡视项目及标准内容? 　　答：(1)声音正常无放电声 　　(2)电容器的外壳无膨胀及渗油现象 　　(3)套管及支持瓷瓶无裂纹并保持清洁无放电痕迹 　　(4)各部接点不发热，房屋不漏雨，通风良好 　　(5)电容器的保护(熔断器)应完整并接触良好。 　　52、变压器在哪些情况下应增加巡视次数? 　　答：(1)过负荷或负荷有显著增加时 　　(2)新装和长期停运和检修后的设备投入运行时 　　(3)设备缺陷有发展，运行中有可疑现象时 　　(4)遇有大风、雷电、浓雾、冰冻、 大雪 等天气变化时 　　(5)根据领导指示增加巡视等。 　　53、运行中的变压器发现哪些情况停止运行? 　　答：(1)声响很大，且不均匀，有爆炸声 　　(2)冷却条件正常，而变压器的温度不正常 　　(3)油枕或防爆管喷油 　　(4)漏油致使油面低至油位计所示上限 　　(5)油色变化过甚，油内发现水分碳质等 　　(6)套管有破损、裂纹、放电现象。 　　54、巡视变压器的内容? 　　答：(1)音响应正常 　　(2)油位应正常，外壳清洁无渗油现象 　　(3)油温正常 　　(4)负荷情况 　　(5)引线不应过松、过紧，接头接触良好，示温蜡片应无融化现象 　　(6)气体继电器应充满油 　　(7)防爆管玻璃应完整无裂纹，管内无存油 　　(8)冷却(风冷、强油风冷、水冷)系统应正常 　　(9)瓷套管清洁、无裂纹和打火放电现象 　　(10)呼吸器畅通，硅胶不应吸潮饱和油封、呼吸器的油位应正常。 　　55、变电所值班人员对要求停电检修，停送电时必须遵守哪些规定? 　　答：(1)变电所的一切正常操作均得到电气负责人的命令或许可后方可操作。 　　(2)值班人员必须接到检修工作负责人送来的工作票方可进行停电操作。并要在停电的线路上挂好短路接地线，并在操作把手及刀闸上挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌。 　　(3)工作完毕后送电以前，应进行下列工作： 　　a.收回工作票; 　　b.检查工作质量是否合乎要求，相序有无改变，设备上有无遗留下的工具和材料; 　　c.全体工作人员退出工作现场，并通知所有人员不得再接近设备或在设备上工作，遇有工作人员不在时，应设法通知或留专人等候; 　　d.拆除全部接地线和警告牌。 　　56、当系统发生一相金属接地时有什么现象?如何处理? 　　答：(1)电脑语音报警10kv系统一相死接地，电脑显示某相电压为零，另两相升高至相电压的根号3倍，确认为死接地，并到高压室查看消弧及过电压保护柜某一相死接地，接地相红灯亮，确认哪相接地后解除警报，并做好记录。 　　(2)汇报总调，三焦调，动力调接地情况 　　(3)如果死接地信号瞬间恢复，汇报总调，三焦调，动力调，并做好记录。如果不能自动恢复，需通知动力调度派维修人员维修，并有运行员协助处理，事故处理完毕后，汇报总调，三焦调，动力调并做好记录。 　　57、当交接班发生事故时应怎样处理? 　　答：(1)交接班不允许在倒闸操作和事故处理时进行 　　(2)交接班中发生事故，要停止交接 　　(3)由交班人员负责处理后，方可继续交接班。 　　(4)距交接班时间2小时内的计划操作，交班人员要做好操作票等准备工作。 　　58、“六核对”/“八不准”? 　　答：六核对： 　　(1)与调度核对 　　(2)与模拟图核对 　　(3)与操作盘核对 　　(4)与操作把手核对 　　(5)与开关箱核对 　　(6)与操作机构核对。 　　八不准： 　　(1)没填写操作票不准操作 　　(2)操作票没核对不准操作 　　(3)两人不明确任务和操作过程不准操作 　　(4)没检查没对号不准操作 　　(5)没确认设备状态不准操作 　　(6)两人没到位不准操作 　　(7)没接到准确命令不准操作 　　(8)双方对话不完不准操作。 　　59、带电设备检查接点过热一般有哪些现象? 　　答：(1)相色变化 　　(2)示温蜡片55摄氏度至85摄氏度 　　(3)红外线测温仪测量 　　(4)雨雪天气有无蒸气发热现象。 　　60、运行中的电容器在什么情况下应立即停运? 　　答：(1)运行电压超过额定电压1.1倍时 　　(2)电容器爆炸 　　(3)运行电流超过额定电流1.3倍 　　(4)电容器油管喷油或起火 　　(5)接点严重过热或融化 　　(6)电容器内部放电或放电设备有严重异常声 　　(7)电容器外壳有异形膨胀。 　　61、变电所全所停电后，为什么必须将电容器开关拉开? 　　答：变电所全部停电后，一般都将所有的馈线断路器拉开，因此，变电所来电后，母线负荷为零，电压较高，此时，电容器如不先切除，在较高的电压下突然来电，有可能造成电容器严重喷油或鼓肚，同时由于母线没有负荷，电容器充电后，大量无功向电网倒送，致使母线电压升高，即使是将各级负荷送出，但由于从来电到送出也需要一段时间，这时母线电压仍然维持在较高的电压水平，且往往超过电容器允许的连续运行电压。此外，当空载变压器投入运行时，通过电容器的电流将达到额定电流2—5倍，持续时间1—30秒，能引起过流保护动作或造成电容器损坏。 　　62、运行人员的三熟、三能? 　　答：三熟： 　　(1)熟悉设备系统和基本原理 　　(2)熟悉操作和事故处理 　　(3)熟悉本岗位的 规章制度 。 　　三能： 　　(1)能分析运行情况 　　(2)能及时发现故障和排除故障 　　(3)能掌握一般维修技术。 看了电力新人必看的电气基础知识还看： 1. 路由技术基础知识详解 2. 学习电脑入门知识 3. 计算机网络入门知识大全 4. 学习电脑入门知识 5. 电脑基础入门知识有什么

新闻工作是最重要宣传工具

如果我是一位班主任，发现学生早恋了，我会怎么处理？这个的话很简单，我会把它单独的叫在我办公室里面去和他慢慢的聊天和她慢慢的把他思想给他打开，叫他这时候喜欢一个人是很正常的，但是不要做出太过举动的动作，要你可以在学校里面你可以谈，但是不要做一些动作，你可以一直这样谈着，看你是不是毕业了以后都还喜欢她要是毕业了以后还喜欢的话，你们是可以的，那个结婚生子的钥匙，他要是你们只是玩一下的话，这样的话对你自己是很有很大的伤害的，更何况你是个女生，你要注意保护自己爱护自己啊。

本人作为相关工作人员，回答如下： 一、首先我们来了解目前我国养老金的现状。目前我国的养老金实行的是双轨制：即企业职工的养老保险金的收缴、退休核准、退休金发放及标准都是由人社部门下属的企保部门负责，机关事业单位养老保险金的收缴、退休金发放由财政部门负责，退休核准则是由组织部门和人社部门下属的公务局负责，目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率（养老金占退休前工资的比例）不同，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%，退休工资差距较大。 二、关于公务员养老金并轨。从字面上就可以理解到，就是改变目前企业和机关事业单位双轨制现状，实行并轨，即不管是公务员还是企业员工，养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理，主要就是将公务员养老保险并入到社会养老金体系中，并轨后无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将一致。由于历史原因，目前公务员和全额拨款事业单位人员的退休金全部由国家和地方财政支出。 三、关于并轨时间和并轨后续工作。并轨改革从2008年开始试点，即将于今年实施，但人社部相关人员表示，并轨方案还在讨论中。国务院总理李克强在2014政府工作报告中明确，“建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善与职工养老保险的衔接办法，改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险”。

歇后语是汉语的一种特殊语言形式。拼音是xiēhòuyǔ，是群众在生活实践中所创造的一种特殊语言形式，是一种短小、风趣、形象的语句。歇后语是中国汉族劳动人民在日常生活中创造的一种特殊语言形式。它一般将一句话分成两部分来表达某个

Jovi—你的人工智能助理，可点击此网页链接了解Jovi；设置Jovi语音助手方法如下：一、设置语音唤醒：1、进入设置--Jovi--（Jovi能力设置）--语音助手--语音唤醒--开启语音唤醒--唤醒词--选择“小V小V”或“Hi，Jovi"”；2、点击下一步，根据提示进行录入唤醒词，此操作需要重复5次：3、录入5次后会显示唤醒词录入成功，说出唤醒词即可唤醒Jovi助手。若打开“关怀唤醒”，可录入中文唤醒词“小薇小薇”。注：Pad语音助手直接开启开关即可，不需要录入训练；部分机型不支持语音唤醒。二、语音助手的唤醒方法：1、开启语音唤醒后直接对着麦克风说出唤醒词唤醒；2、进入“Jovi语音”APP--点击右上角的头像--按键唤醒--可选择电源键唤醒、后台键唤醒、线控耳机唤醒、蓝牙耳机唤醒；3、支持AI按键的机型：可进入设置--Jovi--（Jovi能力设置）--智慧按键--长按选择语音助手，在熄屏状态下长按AI按键唤醒。点击此网页链接查看图文。

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根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

一年级的歇后语下册如下：1、暗地里耍拳——瞎打一阵。2、暗室里穿针——难过。3、暗中使绊子——蔫儿坏。4、熬尽了灯油——烧心（芯）。5、鏊子上烙冰——化汤了。6、鏊子上烙饼——翻来翻去。7、八百吊钱掉井里——难摸哪一吊。8、八百年前立的旗杆——老光棍。9、八百铜钱穿一串——不成调（吊）。10、八宝饭上撒胡椒——又添一味。11、飞机上点灯——高明。12、虎落平阳——被犬欺。13、木匠带枷——自作自受。14、半夜三更放大炮——一鸣惊人。15、画蛇添足——多此一举。16、箭在弦上——不得不发。17、井底青蛙——目光短浅。18、老太太吃汤圆——囫囵吞。19、出太阳下暴雨——假情（晴）。20、猫哭耗子——假慈悲。21、小和尚念经——有口无心。22、周瑜打黄盖——两厢情愿。23、赶鸭子上架——吃力不讨好。24、擀面杖吹火——一窍不通。25、大水淹了龙王庙——不认自家人。拓展资料：歇后语是汉语的一种特殊语言形式。它一般将一句话分成两部分来表达某个含义，前一部分是隐喻或比喻，后一部分是意义的解释。通常说出前半截，“歇”去后半截，就可以领会和猜想出它的本意，所以称它为歇后语。歇后语也叫俏皮话，可以看成是一种汉语的文字游戏。歇后语是熟语的一种，熟语包括成语、谚语、惯用语和歇后语四种。歇后语由劳动人民在日常生活中创造，具有鲜明的民族特色和浓郁的生活气息。歇后语幽默风趣，耐人寻味，为广大人民所喜闻乐见。古代的歇后语虽然很少见于文字记载，但在民间流传肯定是不少的，很多的歇后语，直到今天还继续为人们所使用。

我国古代的人工选择育种技术，历史悠久，成就突出，至今仍在农业生产中广泛应用。周代初期至春秋中的《诗经·大雅·生民》中，就有关于农作物的选种和育种的记载。如“种之黄茂”，意思是播种时要选色泽光亮美好的种子，才会长出好苗来。西汉的《汜胜之书》中记载了“取麦种，候熟可获，择穗大强者”收割下来，收藏好，“顺时种之，则收常倍”的“存优汰劣”的人工选择育种的穗选法。北魏的《齐民要术》说：“粟、黍、穄、粱、秫，常岁岁别收，选好穗色纯者，劁刈高悬之。至春，治取别种，以拟明年种子。”这说明当时人们不仅十分重视选种，还建立了专门的种子田，把选出来的纯色好种，另外种植在种子田里，避免与其他种子混杂。《齐民要术》又指出，不仅要加强管理种子田，而且在收割时，要先收割种子田里的作物，并单独存放。这是近代混合选择法的先导，比德国选种专家仁博于1867年改良麦种所使用的混合选种法要早1300多年。清代《齐民要术》一书中，提出要在肥地选择单穗，分收分存。他把这种单穗选择育种称为“一穗传”。这种一穗传的育种方法，是地地道道的单株选择法，比近代选种史上维尔莫林于1856年开始的甜莱单株选择要早100多年。早在春秋时期，我国就有了杂交育种和杂种优势利用的记载。繁殖骡子是远缘杂交和利用杂种优势的典型例子。《齐民要术》对此有详细记述，并指出“所生骡者，形容壮大，尔复胜马”。明代的《天工开物》记载了三四百年前杭嘉湖地区蚕农们的两组家蚕杂交工作。其一是将吐黄丝的雌蚕与吐白丝的雄蚕杂交；其二是将雄性的“早种蚕”与雌性的“晚种蚕”杂交。这两种人工杂交育种，是我国古代养蚕史上的一个创举。也是世界上家蚕杂交育种的先例。无性杂交的嫁接技术，也是我国首创。2000年前的《汜胜之书》中即有嫁接法的记载。汉代以后，嫁接技术发展到不同种植物之间的嫁接。到了金代、元代，已经有了身接、根接、皮接、枝接、靥接和搭接6种嫁接方法，应用于桑树和果树的嫁接。我国古代在人工选择育种方面，达到了相当高的水平，取得了举世瞩目的成就。进化论的创立者、19世纪英国伟大的生物学家达尔文，曾从我国古代人工选择的丰富经验中，得到很多有益的启示。他在《物种起源》一书中说：“如果以为选择原理是近代的发现，那就未免和事实相差太远……在一部古代的中国百科全书中，已经有关于选择原理的明确记述。”

2020年全国电力人身伤亡事故9起、死亡12人

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CFC证书是注册财务顾问师认证。注册财务顾问（CFC）认证在全球金融业尤其是美国、加拿大等北美地区具有一定的权威性，是衡量金融从业人员专业能力的重要依据。主办单位：CFC证书由财务规划顾问标准协会颁发。国际金融公司成立于1990年，是一家国际性的财务顾问专业组织。国际金融公司总部设在美国，在全球12个国家设有分支机构。证书效用：CFC证书在全球金融业特别是美国、加拿大等北美地区具有一定的权威性，是衡量金融从业人员专业能力的重要依据。近年来，CFC证书已被越来越多的亚洲国家和地区所认可，包括日本、新加坡、马来西亚、泰国和香港、中国等。据统计，世界上有超过13000人获得了CFC证书。

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天气预报，是应用大气变化的规律，根据当前及近期的天气形势，对某一地未来一定时期内的天气状况进行预测。它是根据对卫星云图和天气图的分析，结合有关气象资料、地形和季节特点、群众经验等综合研究后作出的。如我国中央气象台的卫星云图，就是我国制造的“风云一号”气象卫星摄取的。利用卫星云图照片进行分析，能提高天气预报的准确率。天气预报就时效的长短通常分为三种：短期天气预报（2～3天）、中期天气预报（4～9天），长期天气预报（10～15天以上），中央电视台每天播放的主要是短期天气预报。 天气预报的主要内容是一个地区或城市未来一段时期内的阴晴雨雪、最高最低气温、风向和风力及特殊的灾害性天气。就中国而言，气象台准确预报寒潮、台风、暴雨等自然灾害出现的位置和强度，就可以直接为工农业生产和群众生活服务。天气预报是根据气象观测资料，应用天气学、动力气象学、统计学的原理和方法，对某区域或某地点未来一定时段的天气状况作出定性或定量的预测。它是大气科学研究的一个重要目标。对人们生活有重要意义。如今人们外出，只须收听或观看天气预报，就可以决定是否带雨具，而在过去，则要顾虑天气情况。那么，气象台每天最重要的工作——天气预报是怎样诞生的呢。 公元前650年左右巴比伦人使用云的样子来预测天气。公元前340年左右亚里士多德在他的《天象论》中描写了不同的天气状态。中国人至少在公元前300年左右有进行天气预报的纪录。古代天气预报主要是依靠一定的天气现象，比如人们观察到晚霞之后往往有好天气。这样的观察积累多了形成了天气谚语。不过许多这些谚语后来被证明是不正确的。从17世纪开始科学家开始使用科学仪器（比如气压表）来测量天气状态，并使用这些数据来做天气预报。但很长时间里人们只能使用当地的气象数据来做天气预报，因为当时人们无法快速地将数据传递到远处。1837年电报被发明后人们才能够使用大面积的气象数据来做天气预报。20世纪气象学发展迅速。人类对大气过程的了解也越来越明确。1970年代数字天气预测随电脑硬件发展出现并且发展迅速，今天成为天气预报最主要的方式。1853～1856年，为争夺巴尔干半岛，沙皇俄国同英法两国爆发了克里木战争，结果沙俄战败，正是这次战争，导致了天气预报的出现。这是一场规模巨大的海战，1854年11月14日，当双方在欧洲的黑海展开激战时，风暴突然降临，且最大风速超过每秒30米，海上掀起了万丈狂澜，使英法舰队险些全军覆没。事后，英法联军仍然心有余悸，法军作战部要求法国巴黎天文台台长勒佛里埃仔细研究这次风暴的来龙去脉。那时还没有电话，勒佛里埃只有写信给各国的天文、气象工作者，向他们收集1854年11月12～16日5天内当地的天气情报。他一共收到250封回信。勒佛里埃根据这些资料，经过认真分析、推理和判断，查明黑海风暴来自茫茫的大西洋，自西向东横扫欧洲，出事前两天，即1854年11月12日和1854年13日，欧洲西部的西班牙和法国已先后受到它的影响。勒佛里埃望着天空飘忽不定的云层，陷入了沉思：“这次风暴从表面上看来得突然，实际上它有一个发展移动的过程。电报已经发明了，如果当时欧洲大西洋沿岸一带设有气象站，及时把风暴的情况电告英法舰队，不就可避免惨重的损失吗？”于是，1855年3月16日，勒佛里埃在法国科学院作报告说，假如组织气象站网，用电报迅速把观测资料集中到一个地方，分析绘制成天气图，就有可能推断出未来风暴的运行路径。勒佛里埃的独特设想，在法国乃至世界各地引起了强烈反响。人们深刻认识到，准确预测天气，不仅有利于行军作战，而且对工农业生产和日常生活都有极大的好处。由于社会上各方面的需要，在勒佛里埃的积极推动下，1856年，法国成立了世界上第一个正规的天气预报服务系统。天气预报的诞生历史说明，气象条件可以影响局部战争或战役的胜败，而由于战争的需要，又推动和发展了气象事业。

月亮升起来，院子里凉爽得很，干净得很，白天破好的苇眉子潮润润的，正好编席。女人坐在小院当中，手指上缠绞着柔滑修长的苇眉子。苇眉子又薄又细，在她怀里跳跃着。 要问白洋淀有多少苇地？不知道。每年出多少苇子？不知道。只晓得，每年芦花飘飞苇叶黄的时候，全淀的芦苇收割，垛起垛来，在白洋淀周围的广场上，就成了一条苇子的长城。女人们，在场里院里编着席。编成了多少席？六月里，淀水涨满，有无数的船只，运输银白雪亮的席子出口，不久，各地的城市村庄，就全有了花纹又密、又精致的席子用了。大家争着买：“好席子，白洋淀席！” 这女人编着席。不久在她的身子下面，就编成了一大片。她像坐在一片洁白的雪地上，也像坐在一片洁白的云彩上。她有时望望淀里，淀里也是一片银白世界。水面笼起一层薄薄透明的雾，风吹过来，带着新鲜的荷叶荷花香。但是大门还没关，丈夫还没回来。 很晚丈夫才回来了。这年轻人不过二十五六岁，头戴一顶大草帽，上身穿一件洁白的小褂，黑单裤卷过了膝盖，光着脚。他叫水生，小苇庄的游击组长，党的负责人。今天领着游击组到区上开会去来。女人抬头笑着问： “今天怎么回来的这么晚？”站起来要去端饭。水生坐在台阶上说： “吃过饭了，你不要去拿。” 女人就又坐在席子上。她望着丈夫的脸，她看出他的脸有些红胀，说话也有些气喘。她问： “他们几个哩？” 水生说： “还在区上。爹哩？” 女人说： “睡了。” “小华哩？” “和他爷爷去收了半天虾篓，早就睡了。他们几个为什么还不回来？” 水生笑了一下。女人看出他笑的不像平常。 “怎么了，你？” 水生小声说： “明天我就到大部队上去了。” 女人的手指震动了一下，想是叫苇眉子划破了手，她把一个手指放在嘴里吮了一下。水生说： “今天县委召集我们开会。假若敌人再在同口安上据点，那和端村就成了一条线，淀里的斗争形势就变了。会上决定成立一个地区队。我第一个举手报了名的。” 女人低着头说： “你总是很积极的。” 水生说： “我是村里的游击组长，是干部，自然要站在头里，他们几个也报了名。他们不敢回来，怕家里的人拖尾巴。公推我代表，回来和家里人们说一说。他们全觉得你还开明一些。” 女人没有说话。过了一会，她才说： “你走，我不拦你，家里怎么办？” 水生指着父亲的小房叫她小声一些。说： “家里，自然有别人照顾。可是咱的庄子小，这一次参军的就有七个。庄上青年人少了，也不能全靠别人，家里的事，你就多做些，爹老了，小华还不懂事。” 女人鼻子里有些酸，但她并没有哭。只说： “你明白家里的难处就好了。” 水生想安慰她。因为要考虑准备的事情还太多，他只说了两句： “千斤的担子你先担吧，打走了鬼子，我回来谢你。” 说罢，他就到别人家里去了，他说回来再和父亲谈。 鸡叫的时候，水生才回来。女人还是呆呆地坐在院子里等他，她说： “你有什么话嘱咐我吧！” “没有什么话了，我走了，你要不断进步，识字，生产。” “嗯。” “什么事也不要落在别人后面！” “嗯，还有什么？” “不要叫敌人汉奸捉活的。捉住了要和他拼命。” 那最重要的一句，女人流着眼泪答应了他。 第二天，女人给他打点好一个小小的包裹，里面包了一身新单衣，一条新毛巾，一双新鞋子。那几家也是这些东西，交水生带去。一家人送他出了门。父亲一手拉着小华，对他说： “水生，你干的是光荣事情，我不拦你，你放心走吧。大人孩子我给你照顾，什么也不要惦记。” 全庄的男女老少也送他出来，水生对大家笑一笑，上船走了。 女人们到底有些藕断丝连。过了两天，四个青年妇女集在水生家里来，大家商量： “听说他们还在这里没走。我不拖尾巴，可是忘下了一件衣裳。” “我有句要紧的话得和他说说。” 水生的女人说： “听他说鬼子要在同口安据点……” “哪里就碰得那么巧，我们快去快回来。” “我本来不想去，可是俺婆婆非叫我再去看看他，有什么看头啊！” 于是这几个女人偷偷坐在一只小船上，划到对面马庄去了。 到了马庄，她们不敢到街上去找，来到村头一个亲戚家里。亲戚说：你们来的不巧，昨天晚上他们还在这里，半夜里走了，谁也不知开到哪里去。你们不用惦记他们，听说水生一来就当了副排长，大家都是欢天喜地的…… 几个女人羞红着脸告辞出来，摇开靠在岸边上的小船。现在已经快到晌午了，万里无云，可是因为在水上，还有些凉风。这风从南面吹过来，从稻秧上苇尖吹过来。水面没有一只船，水像无边的跳荡的水银。 几个女人有点失望，也有些伤心，各人在心里骂着自己的狠心贼。可是青年人，永远朝着愉快的事情想，女人们尤其容易忘记那些不痛快。不久，她们就又说笑起来了。 “你看说走就走了。” “可慌（高兴的意思）哩，比什么也慌，比过新年，娶新——也没见他这么慌过！” “拴马桩也不顶事了。” “不行了，脱了缰了！” “一到军队里，他一准得忘了家里的人。” “那是真的，我们家里住过一些年轻的队伍，一天到晚仰着脖子出来唱，进去唱，我们一辈子也没那么乐过。等他们闲下来没有事了，我就傻想：该低下头了吧。你猜人家干什么？用白粉子在我家影壁上画上许多圆圈圈，一个一个蹲在院子里，托着枪瞄那个，又唱起来了！” 她们轻轻划着船，船两边的水哗，哗，哗。顺手从水里捞上一棵菱角来，菱角还很嫩很小，乳白色。顺手又丢到水里去。那棵菱角就又安安稳稳浮在水面上生长去了。 “现在你知道他们到了哪里？” “管他哩，也许跑到天边上去了！” 她们都抬起头往远处看了看。 “唉呀！那边过来一只船。” “唉呀！日本鬼子，你看那衣裳！” “快摇！” 小船拼命往前摇。她们心里也许有些后悔，不该这么冒冒失失走来；也许有些怨恨那些走远了的人。但是立刻就想，什么也别想了，快摇，大船紧紧追过来了。 大船追的很紧。 幸亏是这些青年妇女，白洋淀长大的，她们摇的小船飞快。小船活像离开了水皮的一条打跳的梭鱼。她们从小跟这小船打交道，驶起来，就像织布穿梭，缝衣透针一般快。假如敌人追上了，就跳到水里去死吧! 后面大船来的飞快。那明明白白是鬼子！这几个青年妇女咬紧牙制止住心跳，摇橹的手并没有慌，水在两旁大声哗哗，哗哗，哗哗哗! “往荷花淀里摇！那里水浅，大船过不去。” 她们奔着那不知道有几亩大小的荷花淀去，那一望无边际的密密层层的大荷叶，迎着阳光舒展开，就像铜墙铁壁一样。粉色荷花箭高高地挺出来，是监视白洋淀的哨兵吧! 她们向荷花淀里摇，最后，努力的一摇，小船窜进了荷花淀。几只野鸭扑楞楞飞起，尖声惊叫，掠着水面飞走了。就在她们的耳边响起一排枪声! 整个荷花淀全震荡起来。她们想，陷在敌人的埋伏里了，一准要死了，一齐翻身跳到水里去。渐渐听清楚枪声只是向着外面，她们才又扒着船帮露出头来。她们看见不远的地方，那宽厚肥大的荷叶下面，有一个人的脸，下半截身子长在水里。荷花变成人了？那不是我们的水生吗？又往左右看去，不久各人就找到了各人丈夫的脸，啊！原来是他们! 但是那些隐蔽在大荷叶下面的战士们，正在聚精会神瞄着敌人射击，半眼也没有看她们。枪声清脆，三五排枪过后，他们投出了手榴弹，冲出了荷花淀。 手榴弹把敌人那只大船击沉，一切都沉下去了。水面上只剩下一团烟硝火药气味。战士们就在那里大声欢笑着，打捞战利品。他们又开始了沉到水底捞出大鱼来的拿手戏。他们争着捞出敌人的枪支、子弹带，然后是一袋子一袋子叫水浸透了的面粉和大米。水生拍打着水去追赶一个在水波上滚动的东西，是一包用精致纸盒装着的饼干。 妇女们带着浑身水，又坐到她们的小船上去了。 水生追回那个纸盒，一只手高高举起，一只手用力拍打着水，好使自己不沉下去。对着荷花淀吆喝： “出来吧，你们！” 好像带着很大的气。 她们只好摇着船出来。忽然从她们的船底下冒出一个人来，只有水生的女人认的那是区小队的队长。这个人抹一把脸上的水问她们： “你们干什么来呀？” 水生的女人说： “又给他们送了一些衣裳来！” 小队长回头对水生说： “都是你村的？” “不是她们是谁，一群落后分子！”说完把纸盒顺手丢在女人们船上，一泅，又沉到水底下去了，到很远的地方才钻出来。 小队长开了个玩笑，他说： “你们也没有白来，不是你们，我们的伏击不会这么彻底。可是，任务已经完成，该回去晒晒衣裳了。情况还紧的很！”战士们已经把打捞出来的战利品，全装在他们的小船上， 准备转移。一人摘了一片大荷叶顶在头上，抵挡正午的太阳。几个青年妇女把掉在水里又捞出来的小包裹，丢给了他们，战士们的三只小船就奔着东南方向，箭一样飞去了。不久就消失在中午水面上的烟波里。 几个青年妇女划着她们的小船赶紧回家，一个个像落水鸡似的。一路走着，因过于刺激和兴奋，她们又说笑起来，坐在船头脸朝后的一个噘着嘴说： “你看他们那个横样子，见了我们爱搭理不搭理的！” “啊，好像我们给他们丢了什么人似的。” 她们自己也笑了，今天的事情不算光彩，可是： “我们没枪，有枪就不往荷花淀里跑，在大淀里就和鬼子干起来！” “我今天也算看见打仗了。打仗有什么出奇，只要你不着慌，谁还不会趴在那里放枪呀！” “打沉了，我也会浮水捞东西，我管保比他们水式好，再深点我也不怕！” “水生嫂，回去我们也成立队伍，不然以后还能出门吗！” “刚当上兵就小看我们，过二年，更把我们看得一钱不值了，谁比谁落后多少呢！” 这一年秋季，她们学会了射击。冬天，打冰夹鱼的时候，她们一个个登在流星一样的冰船上，来回警戒。敌人围剿那百亩大苇塘的时候，她们配合子弟兵作战，出入在那芦苇似的海里.......

老子的三大思想主张：1、道：但至于这“道”到底是什么，老子没有作具体的区分，只是把它说成是看不见、摸不着、无形无象的“惚恍”，或者就是“无”。在老子的本体论中，尽管他没有将世界中的物质与精神做具体的区分，但他能够用“道法自然”说明宇宙的总体构成，要远比原始宗教的天道观进步的多，也比朴素唯物主义所阐述的金木水火土要深刻的多。《老子》一书的形成，标志着人们抽象思维能力水平已达到一个新的高度。2、无为而治老子认为“我无为，而民自化；我好静，而民自正；我无事，而民自富；我无欲，而民自朴”，而且强调“无为无不为”。“无为而治”并不是什么也不做，而是不过多地干预、充分发挥万民的创造力，做到自我实现，走向崇高与辉煌。历史上的太平盛世、宏图大业，都是在道家无为而治指导下取得。“无为”不是无所作为，而是不妄作为。因为不违背客观规律，遵循客观规律而为，所以无所不为，就是什么都可以做，只要你遵循道，遵循客观规律。3、物极必反老子首先提出物极必反的思想。他认为福可为祸，正可为奇，善可为妖，事物发展到极限就会向相反方面转化。由道产生运动，到一定极限，又复归于道，如此周行不息。老子这一思想，在以后的《庄子》、《吕氏春秋》、《淮南子》、扬雄的《太玄》等书中，都有所承述。这个主张比较符合事物发展的规律，所以时至今日依旧值得人们研究。

　　1、要有自信心，不要紧张　　在作了充分准备的基础上，大可不必紧张，要有自信心。树立信心，消除紧张慌乱心理很重要，因为过度的紧张会使本来可以回答出来的问题也答不上来。只有充满自信，沉着冷静，才会在答辩时有良好的表现。而自信心主要来自事先的充分准备。　　2、携带必要的资料和用品　　首先，参加答辩会，要携带论文的底稿和主要参考资料。在答辩会上，主答辩老师提出问题后，学员可以准备一定时间后再当面回答，在这种情况下，携带论文底稿和主要参考资料的必要性是不言自明的。　　答辩时虽然不能依赖这些资料，但带上这些资料，当遇到一时记不起来时，稍微翻阅一下有关资料，就可以避免出现答不上来的尴尬和慌乱。其次，还应带上笔和笔记本，以便把主答辩老师所提出的问题和有价值的意见、见解记录下来。通过记录，不仅可以减缓紧张心理，而且还可以更好地吃透老师所提问的要害和实质是什么，同时还可以边记边思考，使思考的过程变得很自然。　　3、听清问题后经过思考再作回答　　主答辩老师在提问题时，学员要集中注意力认真聆听，并将问题回答记在本子上，仔细推敲主答辩老师所提问题的要害和本质是什么?切忌未弄清题意就匆忙作答。如果对所提问题没有断清楚，可以请提问老师再说一遍。如果对问题中有些概念不太理解，可以请提问老师做些解释，或者把自己对问题的理解说出来，并问清是不是这个意思，等得到肯定的答复后再作回答。只有这样，才有可能避免答所非问，答到点子上。　　4、可以与老师展开辩论　　主答辩老师在提问的问题中，有的是基础知识性的问题，有的是学术探讨性的问题，对于前一类问题，是要你作出正确、全面地回答，不具有商讨性。而后一类问题，是非正误并未定论，持有不同观点的人可以互相切磋商讨。　　5、对回答不出的问题，不可强辩　　有时答辩委员会的老师对答辩人所作的回答不太满意，还会进一步提出问题，以求了解论文作者是否切实搞清和掌握了这个问题。遇到这种情况，答辩人如果有把握讲清，就可以申明理由进行答辩；如果不太有把握，可以审慎地试着回答，能回答多少就回答多少，即使讲得不很确切也不要紧，只要是同问题有所关联，老师会引导和启发你切入正题；如果确是自己没有搞清的问题，就应该实事求是地讲明自己对这个问题还没有搞清楚，表示今后一定认真研究这个问题，切不可强词夺理，进行狡辩。　　因为，答辩委员会的老师对这个问题有可能有过专门研究，再高明的也不可能蒙骗他。这里我们应该明白：学员在答辩会上，某个问题被问住是不奇怪的，因为答辩委员会成员一般是本学科的专家。他们提出来的某个问题答不上来是很自然的。当然，所有问题都答不上来，一问三不知就不正常了。　　6、回答问题要简明扼要，层次分明　　在弄清了主答辩老师所提问题的确切涵义后，要在较短的时间内作出反应，要充满自信地以流畅的语言和肯定的语气把自己的想法讲述出来，不要犹犹豫豫。回答问题，一要抓住要害，简明扼要，不要东拉西扯，使人听后不得要领；二要力求客观、全面、辩证，留有余地，切忌把话说“死”；三要条分缕析，层次分明。此外还要注意吐词清晰，声音适中等等。　　7、要讲文明礼貌　　论文答辩的过程也是学术思想交流的过程。答辩人应把它看成是向答辩老师和专家学习，请求指导，讨教问题的好机会。因此，在整个答辩过程中，答辩人应该尊重答辩委员会的老师，言行举止要讲文明、有礼貌，尤其是在主答辩老师提出的问题难以回答，或答辩老师的观点与自己的观点相左时，更应该注意如此。答辩结束，无论答辩情况如何，都要从容、有礼貌地退场。　　此外，毕业论文答辩之后，作者应该认真听取答辩委员会的评判，进一步分析、思考答辩老师提出的意见，论文写作的经验教训。一方面，要搞清楚通过这次毕业论文写作，自己学习和掌握了哪些科学研究的方法，在提出问题、分析问题、解决问题以及科研能力上得到了提高。还存在哪些不足，作为今后研究其他课题时的借鉴。另一方面，要认真思索论文答辩会上，答辩老师提出的问题和意见，修改自己的论文，加深研究，精心修改自己的论文，求得纵深发展，取得更大的战果，使自己在知识上、能力上有所提高。　　论文答辩小组一般由三至五名、有关专家组成，对文章中不清楚、不详细、不完备、不恰当之处，在答辩会上提出来。一般说，专家所提出的问题，仅涉及该文的学术范围或文章所阐述问题之内，而不是对整个学科的全面知识的考试和考查。　　毕业论文答辩的主要目的，是审查文章的真伪、审查写作者知识掌握的深度，审查文章是否符合体裁格式，以求进一步提高。学生通过答辩，让专家进一步了解文章立论的依据，处理课题的实际能力。这是学生可以获得锻炼和提高的难得机会，应把它看作，治学的“起点”。（以上内容来源于学术堂）

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，下面是由我为大家整理的“工程师试用期工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　工程师试用期工作总结范文（一） 　　从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。 　　作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 　　在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。 　　七月八日，我正式成为xx集团xx届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了xx集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。 　　八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到xx联通项目组。刚到项目时，项目经理x工和我的指导老师x工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。 　　从九月份开始，我开始接触xx联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。 　　接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作，并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。 　　十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了xx联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。 　　在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 　　工程师试用期工作总结范文（二） 　　时间飞梭，光阴转转，三个月的试用期在出差的旅途中转眼就要结束了。回想起在过去的三个月的时间里，领导的关怀、同事的教导和帮助、技术的提高等等，都给了我很大的帮助和进步，我想就三个月来的具体的工作来谈谈。 　　刚到公司的前两周，都是进行一些公司内部的培训，其中包括公司制度和112系统的技术培训，在这两周的时间里，我基本对公司的规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有很大的帮助。而且还通过xxx老师的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的工作、特别是现阶段还不是特别熟悉系统的时候的工作有着很积极的指导作用。 　　在接下来的两个月里，我先后去过的地方有xx、xx和xx三个地方，在三个不同的地方的工作当中，我其实在三个地方的工作的时候是三种不同的角色。在xx的时候，是我在xx公司的第一次出差，别说工作，其实就连很多基本的生活事情我都不很清楚，说真的我很感谢xxx，作为公司的新同事，在xx和xx的时候他教我很多东西，特别是电信的业务知识，如排队机、交换机等方面的知识，让我在xx一个人工作的时候能够单独和xx公司工程师进行电信业务割接等等。在xx的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容，熟悉了IVR112语音机的很多知识，让我学会一个人能够维护112语音机，并且能够修改IVR112语音程序，如修改112和1000号之间的转接程序，更加让我对自己选择xx公司表示认同。在xx的三天时间，我基本上都没有进行过具体的工作，都是观察、学习。在xx，就过渡到从观察到自己动手维护、自己动手修改代码，然后自己和xx、xx等科技公司之间沟通讨论，到最后在公司的几天，对xxx在xx的一些不熟悉的知识进行电话交流，这其实就表明我已经独立进行工作。在最近的时间里，我基本上都是在xx电信工作，工作比较多，也涉及到很多新的知识，如中间件技术，在x工的指导下，我对IBSS和112系统这一部分还是多了很多的了解。由于前些时间基本上都是做语音程序，这次在xx的工作中，基本上接触的都是数据库方面的知识（虽然也做语音），虽然很多东西还是新的，但是通过这次的工作，我还是对下次工作比较有信心。 　　公司的文化、同事的交流和指导是我喜欢留在xx工作的一个很重要的原因。回想试用期间的工作，我深深感觉到个人力量的单薄和集体力量的强大。人，不可能什么都懂，但是只要肯学、肯做，同时公司有个学习的气氛，我想我还是会很快成长起来的。何况我从来就是个好学的人。 　　关于我自己，优点和缺点都很明显。在和客户交往、工作协调、语言表达和文档编写方面我都有自己的优点，在xx、xx两地，客户配合我们工作都做的不错。特别是在xx，其他同事和局方的协调工作、给局方的方案和文档，这些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人员的认可。但是我的缺点也是非常明显的，最明显的就是对112系统的和IBM CICS中间件的不熟悉，我想这些应该需要一定的时间的，但我希望自己能够用最少的时间来熟悉，如果有一个系统的学习112的机会，那将是一个很不错的事情。 　　感谢领导的关心、同事的帮助，没有他们我开展不了工作。我想人不可又很多不懂的东西，人也不可能什么都懂，不懂不要紧，只要肯学，任何一个大学毕业的人都是可以学会的，我认为我自己就是一个肯学、也愿学的人。我不是一个喜欢常常换工作的人，所有我想既然我已经成为xx的一份子，我已经适应目前的工作，也比较喜欢公司、特别是系统部的氛围，所以我希望能够留在xx公司，为公司也为自己努力工作。 　　工程师试用期工作总结范文（三） 　　我于xx年10月28正式到公司上班，时至今日，3个月的试用期已满。在这三个月的时间里，在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下： 　　 一 、个人情况简介 　　xx年9月—xx年7月，在xxx工业大学就读建筑环境与设备工程（建筑热能工程）专业；xx年7月—xx年10月底，在xx市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作；xx年10月底至今，在公司工作。 　　xx年9月，参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师（动力）执业资格考试（基础科目）；xx年9月，参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格考试（基础科目）。 　　 二 、试用期间工作上的表现 　　1 严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主交谈时，我时刻提醒自己我代表的是公司形象，时刻注意自己的言行。 　　2 根据我所学的专业，我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排，从我来上班那天起我就开始接触xxxx这个项目，在xxx师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过这样的项目，这个项目对我来说是个全新的，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰xxx工作的前提下，我尽可能的请教他，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识，以便更好的做好工作。xx的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主提供的资料都是英文版的，这就使我不得不去提高我的英语水平，工作时我通过查阅工具书来帮助我理解，下班后，我通过学习软件来加强我的英语学习，以便提高我的英语水平。现在xx这个项目还在进行，到现在为止，我发现我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去，直到成功完成。 　　在这三个月中，除了xx这个项目外，我相继完成了以下几个项目：xx大厦职工食堂燃气工程、xx（xx）电子新增空压机房、制冷机房空调项目、xxxx气体工程（竣工）、xx模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的认识到我的工作内容，更使我认识到作为xxxx一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。 　　 我精心推荐

对服务满意的锦旗标语有以下：1、忠于职守，一心为民。2、救死扶生，热心为民。3、医德医风，手到病除。4、妙手回春，医者父母。5、妙手回春，救死扶伤。6、医德高尚，仁心仁术。7、妙手仁心，悬壶济世。8、白衣天使，治病救人。9、病魔克星，功在千秋。

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