当前反腐败斗争的错误观点

在明朝，官员的腐败问题极为严重，从明朝初年，到明朝灭亡，腐败问题一直都十分普遍。即使明朝的统治者曾制定法律严惩贪腐官吏，但从整体看来，得到的效果并不明显，明朝的腐败问题并没有因为严苛的刑罚得到解决，这其中最重要的原因有三个：其一，明朝并没有一个清廉的政治环境；其二，明朝的法律看似严苛，但却无法有效执行，难以惩戒腐败的官吏；其三，明朝官员的俸禄低，而且日常开支还不少，不索贿无法养家。腐败的社会风气明朝的腐败问题一直都无法根除，而且还愈演愈烈，在明朝的发展过程中逐渐演变成一股歪风邪气，几乎是无官不贪，到最后皇帝都开始默许官员贪污，可想而知，明朝的官场风气腐败到了何种地步。正所谓“督抚取诸有司，有司取诸小民”。大官向小官索贿，小官就直接从百姓身上索要钱财，这样的风气逐渐成为明朝官场的一种常态，几乎所有的官员都只能接受这种社会现实，选择同流合污。在明朝末年，官员的贪污之风更加盛行，甚至还有人公开买官，各种官职明码标价，统治者明知如此，却无可奈何。一督抚也，非五六千金不得，道府之美缺，非两三千金不得，以至州县并佐贰之求缺，各有 定价，举监及吏承之优选，俱以贿成，而吏部之始进可知也。当这种不正常的社会风气逐渐演变成一种常态，所谓的廉洁守法就形同一张废纸，常言道“近朱者赤，近墨者黑”，在这种贪腐风气浸淫之下，即使有官员想要廉洁奉公，恐怕也只会被大部分的腐败官员所排斥，就如同海瑞在明朝无法得到重用一般。当所有人都不以贪污为耻，就会导致腐败的官员如鱼得水，清廉的官员寸步难行。总的来说，明朝在建立之初，就没有形成一个良好的官场环境，在这种腐败的环境之下，培养的也只能是腐败的官吏。无法有效执行的法律在明朝初年，明太祖规定严惩贪污官吏，所用刑罚十分严苛，官员贪污超过60两白银就要被剥皮实草。不过在明太祖之后，对贪官的惩处力度不断降低，这致使那些贪官们的顾忌越来越少，而腐败的念头却不断滋生，直接导致贪官越来越多。在弘治时期还曾规定“但有职役者,受财八十贯处以绞刑”，但是到了万历时期，绞刑已经改为“受财枉法至满贯绞罪者，发附近卫所充军”，死刑已经被改为流放。律法对于官员贪污的处罚越来越宽松，自然不能对那些贪官们形成有效的震慑。刑法的松弛，如同对贪污腐败的纵容，而明朝无法有效打击贪污官吏，还有一部分原因在于皇帝的包庇。太监李广因为贪污受贿、抢夺民田被弹劾，最后却被孝宗皇帝压下，明朝的最高统治者对贪官的包庇，在一定程度上导致腐败的盛行。而且明朝对于贪官的姑息极为严重，到了后期甚至是“败军之将，可以不死，赃吏巨万，仅得罢官”，这样的结果让一部分清廉的官吏主张恢复明太祖时期的刑罚。在正统六年，有御史大夫上书称：贪污冒法者, 置之重典, 则贪风息矣！在万历时期，海瑞上书要求严惩贪官：因举太祖法剥皮囊草及洪武三十年定律枉法八十贯论绞, 谓今当用此惩贪。这些官员要求严惩贪官，也反映了他们对明朝放纵贪官的不满，不过明朝对于贪官的放纵也与明朝的统治者有关。明初的皇帝大多十分勤政，到了明朝中后期，皇帝贪图享乐，致使朝中大臣相互争权夺利，一些奸佞之辈结党营私，面对这样的局面，皇帝却碌碌无为，甚至自己都成为了腐败的一份子。明朝的万历皇帝以太监为矿监，这些太监明目张胆的为皇帝敛财，无人敢管，也无人能管，这样的局面又如何能打击腐败的官吏。低微的官员俸禄明朝的官员公开受贿，也与官员的俸禄低有关，大部分的官吏收入低微，甚至无法养家糊口，只能靠着收取贿赂增加收入，生活的压力迫使这些人不得不贪。在明史中就有记载：自古官俸之薄, 未有若此者。而且明朝还实行折俸制度，所谓折俸就是将一些贡品按照一定的价格折算成俸禄发给官员，这就导致官员实际得到的收入比规定的俸禄还要低。国初定制, 百官俸给皆支本色, 如七品官月支本色米七石, 足以养廉。后改四品以上三分本色, 七分拆色, 五品以下四分本色, 六分拆色, 又改外官月支本色米二石, 余皆拆色。拆色以钞为准, 米一石拆钞十五贯或二十贯。钞法不行, 不值一钱。布一匹值银不过五钱, 折米二十石。官员的收入包括米麦等实物，还有一定比例的宝钞。但宝钞不断贬值，导致官员实际的收入越来越少，这让一些靠着俸禄养家的官员日子过的十分困难，连温饱都是问题，又让官员如何养家，自然只能靠着受贿维持生活，这样的现状根本无法遏制腐败问题。曾有官员称：今在外诸司文臣,去家远仕,妻子随行, 然禄厚者月给米不过三石,禄薄者一石、二石而已。其所折钞, 急不得济。九载之间,仰事俯育之具, 道路往来之费, 亲故问遗之需, 满罢闲居之用, 其禄不赡, 则不免移其所守, 此其所以陷于罪者多也。平时需要养育子女，孝敬尊长，亲朋好友之间的走动，官场上的迎来送往，都是一笔不小的开销，只靠着微薄的俸禄难以应对日常生活需要，因此官员为了生计不得不去寻找金钱的来源，受贿自然就是一个很好的途径，一个清官也就转变为一个贪官。结语明朝社会风气的影响，法律对贪官的纵容，以及低微的官员俸禄，对明朝的官场腐败问题造成了很大的影响，这些因素交织在一起使得腐败如同野草一般即难以根除，又容易疯狂生长。明朝的腐败问题也说明了一个道理，社会要想健康发展，消除腐败必不可少，只有营造一个廉洁清明的社会环境，健全惩处贪腐的法律法规，严厉打击贪腐分子，才能建设一个更美好的国家。

法律分析：对违反中央八项规定精神的，严重违纪被立案审查开除党籍的，严重失职失责被问责的，以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，应当点名道姓通报曝光。 法律依据：《中国共产党党内监督条例》 第三十三条 对违反中央八项规定精神的，严重违纪被立案审查开除党籍的，严重失职失责被问责的，以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，应当点名道姓通报曝光。

发生腐败问题的原因肯定就是贪婪和欲望，这两种使人贪污的

反的正确！

指的是基层干部的贪污现象，直接损害到了群众利益，其实这才是百姓最愿看到的反腐，可惜至今还只是一个梦，真心在帮你期待采纳，

1、坚决整治群众身边腐败和不正之风，推动解决群众急难愁盼的问题。2、坚决整治群众身边腐败和不正之风，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

一个字"贪"

　　正确看待当前党内腐败现象　　内容： 一、法制、体制建设滞后于经济体制建设　　当前，我国正处在经济体制转轨和经济快速增长的变革时期。从不少国家的发展进程看，当一个国家处在这种时期，往往是腐败现象的高发期。据联合国工业发展组织对100多个国家和地区经济发展的数据所作的统计分析，一个国家的人均国民生产总值处于265美元至1075美元的阶段，是社会变革最激烈的阶段，也是政治、社会、思想观念变化最大的阶段。在这个阶段，往往会出现大量的社会问题，如物价上涨、失业严重、犯罪率高、环境污染等，其中也包括出现腐败问题。　　之所以在这个时期腐败现象会呈现多发易发态势，是因为，一方面这个时期体制、法制建设往往滞后于经济建设，在管理上会有一些漏洞和薄弱环节，使腐败分子有空子可钻；另一方面，由于这个时期经济的高速发展，会使资源短缺，进而使资源配置不平衡状况加剧，客观上为腐败分子以权谋私提供了机会。　　市场经济体制的建立和完善，是一件长期的事情，西方发达国家一般都经历了上百年甚至更长的时间。我国的社会主义市场经济体制，建立的时间短，进程快，与市场经济发展要求相适应的管理体制、监督制约机制还没有根好地建立起来，行政行为、企业行为和市场行为没有得到严密规范和有效约束，民主与法制也还不健全，这就使腐败的滋长蔓延有了客观条件，有易发多发的可能性。　　二、市场经济的负面影响　　发展市场经济一方面可以促进生产力的发展，另一方面也会带来一些新的问题。如，市场经济的利润最大化原则，能够激发人们讲求效益，鼓励人们注重管理、降低成本，提高劳动生产率。同时它也容易诱发人们唯利是图、金钱至上、极端个人主义；比如，市场经济的竞争原则，可以使人产生危机感、紧迫感，激发人的主观能动性和积极性，有利于经济和社会的发展。但也有可能会导致一些人采取不正当的竞争手段，托关系跑门子，腐蚀拉拢领导干部，再加上一些领导干部手中掌握的权力比较集中，权力运作缺乏透明度，得不到有效的监督制约，这就容易产生权钱交易等腐败行为。　　对此，我们既要努力建设市场经济体制，又要充分认识市场经济体制所带来的新问题，取其长，避其短。既要利用市场经济的原则来发展经济，又要通过我们的工作来克服其消极的一面，防止腐败的发生。　　三、思想意识领域存在着种种不良因素　　内因是变化的根据，外因是变化的条件。腐败现象的产生，与人们头脑中的错误思想有关。就目前而言，在思想意识领域还存在着一些不良因素：　　1．封建主义残余影响。封建社会在我国有两千多年的历史，其主要特征：一是残酷剥削。地主占有土地，农民只能耕种地主的上地。二是封建专制。政府由个人意志主持，皇权至高无上。三是官僚统治。四是小生产。即以一家一户为单位，分散经营。这种生产方式的长期存在，容易培育出自私自利，极端个人主义的思想。我国建立社会主义制度至今不过才50多年，这些封建残余不可能在这么短的时间内清除掉，还将长期存在，而且总要通过各种形式表现出来，一旦条件适宜，就要滋长和蔓延。　　2．资本主义腐朽思想的侵蚀。实行对外开放是我们的一条强国之路。但在引进国外资金、技术和管理经验的同时，资产阶级腐朽思想文化和生活方式也会乘隙而入，加之西方敌对势力加紧对我推行“西化”、“分化”战略，对党风和社会风气都产生了很大的腐蚀作用。　　3．改革开放和发用社会主义市场经济对人们的意识形态产生深刻影响。在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，由于社会经济成份、组织形式、利益主体和就业方式的日益多样化，人们的思想非常活跃，各种观念纷繁杂陈。在这样的条件下，一些意志薄弱的党员干部经不起考验，世界观、人生观、价值观容易发生扭曲，滋长一些错误思想。　　4．社会分配不公使一些党员干部产主心理失衡。实行按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度，有利于优化资源配置，调动劳动者的积极性。但在分配调节机制不健全的情况下，各种经济成份之间的分配差距逐渐拉大，出现了社会分配不公的现象。在许多领域，个人为社会做出的贡献和创造的财富与个人从社会得到的报酬常常不成正比，特别是党政机关干部的收入普遍较低，使得他们中的一部分人心理严重失衡。　　四、腐败收益大于腐败成本　　腐败成本是指腐败者为获得私利而支出的经济代价和政治代价；腐败收益是指通过以权谋私而取得的各种非法收益。由于腐败人是理性的，是经济人，是追求利润最大值的主体，因此，当他判断其预期“腐败成本”大于其“腐败收益”时，他将不会实施腐败。相反，当他判断其预期“腐败成本”低于其“腐败收益”时，他将会实施腐败，马克思曾经说过：“一旦有适当的利润，资本就会大胆起来，如果有10％的利润，它就会到处被使用；有20％的利润，它就会活跃起来；有50％的利润，它就会挺而走险；为了100％的利润，它就敢践踏人间一切法律；为了300％的利润，它就敢冒任何罪行，甚至绞首的危险”。就我国目前而言，在一些领域腐败成本远远低于腐败收益。比如，1998年有关部门从原海南省东方市市委书记戚火贵家里搜出来的财产竟达1400多万元。法院在审判戚人员时作了统计，戚火贵夫妇工作20多年，即使不吃不喝，他们的所有收入也不过20余万元，与1400多下元相差何其之大。面对如此巨大的腐败收益，对于利益主体来说，无疑具有极大的诱惑力。按经济学原理，任何低成本、高收益，必然同时带来高风险。但作为腐败，有其特殊性。一般而言，腐败行为几乎都是与权力的行使结合在一起的，往往披着合法的外衣，不仅成本很低或根本就没有成本，而且能不能暴露，又是一个不确定因素，也就世说，风险系数不大。即使发现了，也往往因法律不健全，许多东西定不了性，就是被判了刑，也往往有轻刑、级刑、假释、保外就医等多种手段来减少或逃避惩罚，正所谓“处理我一个，幸福几代人”。这样，必然导致一些胆大妄为的腐败者趋之若骛。　　五、反腐败政策落实不彻底　　改革开放以来，党中央针对新时期党风廉政建设出现的新情况和新问题，始终强调“两手抓、两手都要硬”，在整个改革开放过程中都要坚持不懈地开展反腐败斗争，要求全党动手，党政齐抓共管。但是，至今仍有一些地区和部门把发展经济与反对腐败对立起来，没有认真贯彻落实中央的决策和部署。有些地区和部门抓反腐败工作只停留在开会、讲话、发文件上，不抓工作落实，搞形式主义；有些地区和部门管理制度不健全，管理工作薄弱，漏洞很多；有些地区和部门党风廉政建设责任制没有落到实处，对管辖范围内反腐败任务的落实情况没有认真监督检查；有些领导干部不以身作则，甚至带坏一个地区或部门的风气，引发许多腐败问题；一些领导干部奉行“好人主义”，怕得罪人，执纪执法偏宽偏软。由于以上原因，党政齐抓共管反腐败的局面在有些地区和部门还没有形成，以致一些经过主观努力能够抑制的腐败现象没有得到有效抑制。（

你好！1.应当加快法律的完善，加大对腐败的惩罚力度改革开放以来，我国的经济处于快速的发展期，而与此相对应的是法制的不健全，从成本—效益的角度讲，就是官员腐败所获得的收益与之后受到惩罚的不对等，不需要承担太大的风险，缺少对法律的敬畏。因此加快法律的完善是有必要的，让法律有足够的威慑力，减少因腐败而产生的损失。2.应当加快社会主义市场体系的完善，减少乃至避免权力寻租的出现由于市场体系的不完善，市场主体—企业会出现通过向政府官员贿赂以实现自己的利益，不进行公平竞争，官员也会为了实现权力效益的最大化而与此类企业合作。因此，我们不仅要发展市场经济，也要通过成立证监会等机构加强对市场的监管，如中科创业的K先生吕梁与官员相互勾结，在股市上覆雨翻云，导致股市的混乱。最后，公安机关介入，才结束了这个闹剧。因此，可以看出市场体系的不完善是腐败的一个重要原因，应当完善社会主义市场体系，使腐败的途径得以减少。3.加强官员自身的修养，提高他们的法律和道德素质由于我国有长达两千多年的封建文化，官员有着“官本位”思想，在古代，官员更是以“父母官”自居。因此，要减少腐败还要从改变官员的思想开始。例如，可以让官员参观红色教育基地，学习优秀官员的先进事迹，同时，在教育上，要更加广泛、深入宣传“全心全意为人民服务”的思想宗旨。如央视播出的反腐倡廉的公益广告，不仅让官员受到感染，也会让公众改变自己的思想，即官员与群众之间是相互信赖的关系。官员能做好本职工作，不会伸手要钱；群众也不会有不给钱，官员不给办事的想法。也许这样，我们的和谐社会的建设会更快，腐败这一问题也会变得更少。4.加快完善监督机制，建立更为强力的反腐机构，并赋予它们更大的权力，减少其所受掣肘在反腐的过程中总有这样或那样的问题，如反腐官员在监察过程中会受到其他权力的干扰，导致工作不能正常进行。在我国，地方司法机关除了要对上级机关负责以外，还要被地方政府限制，因为地方司法机关的财政来源得自地方财政的支持。这就让司法机关进行工作时会受到除法律以外的阻碍，同时，纪委虽然可以对官员进行调查，但往往会使调查行动暴露，使犯罪分子逃之夭夭。所以，为避免因权力不够而导致监督机构无法很好的履行职责，就要加强它们的权力，同时还要改变传统的办案方式，加强各机构间的合作。如香港的廉政公署和新加坡的反贪污调查局（CPIB），这两个机构的成立使香港和新加坡的腐败现象大为减少，使两地得到安宁。这两个机构都有极大的权力，大到政府首脑，小到普通的政府工作人员，它们都有权力对其进行调查。同时，它们还具有“秘密调查权”，对官员的调查不需要经过其他机构或个人之手，这样就避免了官官相护的现象，使腐败不能被隐藏。香港便是在反腐败多次失败后，于1974年通过《廉政公署条例》，成立了廉政公署。成立之前，香港有大多数的警察腐败，影响了香港经济的健康发展。而这之后，新机构的成立不仅纠出了一大批腐败分子，还形成了一个长期有效的机制，使香港社会得到稳定。5.反腐败的成功还需要领导者的政治决心领导者掌握着国家和社会的大部分资源，有着足够的能力去解决一些社会顽疾，而解决腐败，同样也需要领导者的关注和决心。新加坡的腐败历史可以追溯到英国殖民早期，而其反腐败历史也是早在上世纪三四十年代，然而一直没有太大成效，直到1959年自治及人民行动党执政，才得以改变，这之中最为重要的因素则在新加坡总理李光耀的坚强决心。他决1/2页心反腐，完善法律，快速的实现了法治，并且成立CPIB。保护调查局的独立性，不受任何人干涉，对于举报的市民也有保密条例，并且犯罪嫌疑人也有进行告知自己所知的义务。同时，为了防止公务员包庇或是参与腐败，公务员也有进行检举的义务，否则知情不报也是犯罪行为。正是在李光耀的领导下，新加坡一扫腐败的乌云，维持了经济和社会的发展，使新加坡成为和香港一样的“亚洲四小龙”。6.建立财产公示制度和高薪养廉制度为防止官员腐败，就有必要提高透明度，不仅是政府工作的透明度，还必须是官员的个人财产也透明。公众了解了官员的财产状况，才可在平常的监督活动中判断了解官员是否腐败，形成有效的监督。从成本—效益角度，建立高薪养廉制度，可以增加官员腐败的后顾之忧。在建立此制度的新加坡，最高领导人即总理的薪水在2010年为230万美元，是世界薪水最高的领导人。同时，颁布了《行为与纪律》准则，加强对公务员的管理和选拔。这样，官员就必须考虑自己是否应该受贿，面对腐败的高风险，一旁是非常高的、足以使自身有非常高的生活水平的薪水。在这方面的选择是可以预料的，官员必定不会涉足腐败，而腐败现象也必然减少。7.反腐败还应重视外部监督，应得到更多人民大众的支持人民群众的支持是反腐败成功的重要的条件。如2012年下马的诸多高官中有陕西原安监局局长杨达才、广州市市管理综合执法局番禺

各国皆有腐败现象，并且自古有之。当前，我国正处于经济转轨时期，市场经济体制尚未完善，国家对公务人员管理制度还不健全，加上西方资产阶级思想的腐蚀，因此，出现了一些腐败现象，必须正确看待这些腐败现象，既不要大惊小怪，也要给与足够的重视。腐败现象的产生有其深刻的历史根源、思想根源、社会根源。应从以下几方面做好工作：一.是加大对贪污贿赂、渎职等腐败现象的打击力度二.是加强对领导干部、国家工作人员思想教育，从思想上筑牢腐败的防线。三.是健全各项社会管理制度

当今社会的腐败问题，是确实存在的，但是只存在少部分人身上，社会的的主流是好的；同时，腐败问题是特定社会经济发展的产物，应正确的认识、对待。

一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题的表现形式党的十八大以来，各级纪检监察机关在“打虎”的同时，还重点查处了在扶贫、低保、新农合、征地拆迁、村级工程建设等涉农领域的腐败问题。在基层工作中，与群众直接接触最多的要数村组干部，村组干部的工作和生活作风直接影响着党在群众中的形象和地位，所以狠杀村组干部“四风”，树立为民服务的宗旨意识，提高党在群众中的威信是当前作风建设所要解决的一个重要问题。打老虎固然形势所迫，但苍蝇也时刻在影响着人民群众的切身利益，所以当前“拍苍蝇”也显得尤为重要。“村官”虽然没有列入正式的职务序列，但却是广大农村最基层的管理者，村民的大事小情要靠“村官”去解决，党和政府的声音要靠“村官”去传达，他们是“富一地百姓，保一方平安”的带头人。被称为“村官”的村干部拥有广泛的权力，管理农村的公共事务，并在一定范围内代替政府行使国家的管理职权。依据全国人大常委会《关于〈中华人民共和国刑法〉第九十三条第二款的解释》，村委会成员在从事法律规定的受委托的七种工作过程中属于“准国家工作人员”，“准国家工作人员”在一定意义上可以成为犯罪的主体。当前“村官”涉嫌职务犯罪案件日益增多，并且呈逐年上升趋势，已成为影响农村地区社会稳定，制约农村经济发展的主要因素。本人认为，当前发生在群众身边的不正之风和腐败问题归纳起来主要有以下几种类型： (一)以权谋私型。一是徇私舞弊。个别村组干部不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，在项目招投标、质量验收等环节借机敛财；有的在贫困户申报，农村低保评选，困难户资金补助，物资发放等工作中收受贿赂。二是吃拿卡要。一些干部衙门作风盛行、效率低下、办事拖拉，利用掌握的职权“吃、拿、卡、要”，刁难群众，不给好处不办事、给了好处乱办事，致使国家和人民利益以及公共财产造成损失，或造成不良社会影响；三是不正确履行职责。侵害群众合法权益，导致信访事件频发，或在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果。(二)利益侵占型。一是借拆迁渔利。有的村组干部借城市扩建、新农村建设之机，强拆民宅、强占农地，补偿安置政策不落实，补偿费不及时到位，从中渔利。例如，团街镇人大代表、治安村委会原总支书记张文荣，铁厂外村组长王成军等人在协助镇政府核实征占土地，登记制作兑现花名册及兑现补偿款工作中，以虚报被征占土地面积的方式，套取土地补偿款183307.25元私分。张文荣还单独领取村委会及村组补偿款19万元，未按要求兑现，被其全部用于偿还个人借款。张文荣和王成军的犯罪事实就是属于这种类型。（三）侵占集体资金型。近年来，为保证基层运转正常，各级政府下拨了一定的工作经费，有的扶贫挂钩单位也挤出一定的资金给村委会作为工作经费。有的基层组织及干部随意开支、白条支出现象还不同程度地存在;有的单位及村组干部收入不记账、隐匿集体收入，财务不透明，致使财管理混乱，领导干部从中谋利等等。（四）挪用专款型。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金；有的截留专项补偿款，将专项资金挪作其他用途。（五）违反“八项规定”消费型。在公务接待方面，公款吃喝、公款送礼现象屡禁不止，公务接待标准越来越高。会议举办方除了承担会务开支、人员食宿费用，还要准备纪念品，组织公费旅游，超出经费预算等现象时有发生。二、发生在群众身边的不正之风和腐败问题存在的原因分析 “水可载舟，亦可覆舟，”群众是党的根基，“四风”问题在群众身边泛滥那是非常危险的事。然而，“山高皇帝远”“地头蛇”“土皇帝”的作风在村组甚至在基层有些单位也屡见不鲜。近几年来，随着作风建设的进一步加强，“四风”问题在机关部门有所改观，但在最基层（村组）干部中，门难进、脸难看、事难办的“三难”问题依然存在。从自身素质来看，乡村干部文化素质偏低、思想政治素质不过硬等是造成村干部职务犯罪的个人因素。但农村基层组织涣散、外部监督制约机制缺失等却是导致村干部职务犯罪的关键所在。归纳起来主要有以下几个原因:（一）权力集中，监督薄弱，给腐败分子以可乘之机。在基层农村，大权仍集中在村党支部书记和村委会主任等少数人手中，因此，村委会的一切事务及财务收支由党支部书记或村委会主任一人说了算，权力的过度集中使他们作案时有恃无恐。有权力的地方就会滋生腐败，没有制约的权力必然产生腐败。随着农村经济的快速发展，基层农村组织管理的权限也不断增大。如：土地、森林等开发利用权，相当一部分掌握在村干部手中，尤其是乡镇主要领导的权力过大，又缺乏有效监督，使腐败分子乘机滥用职权,大搞权钱交易。（二）监督制约不力。村务不够公开是造成不正之风和和腐败问题的根本原因。按照《村民委员会组织法》的规定，村务公开仍未落到实处，只是将一些无关紧要的内容写进村务公开栏，只公开一些不疼不痒的政务，而对反映权力运作的重点内容却巧妙回避，对群众关心的事不公开，让群众有避重就轻的感觉。“村官”为谋取私利方便，害怕群众知道多了不利于工作，不想让群众了解村务、政务和财务，使应该让群众明白的事情却暗箱操作，缺乏民主，透明度不够。（三）财务管理制度不规范。健全、规范的财务管理制度是防止村干部职务犯罪的重要屏障。村干部直接经手财务，账目不健全，村收入、支出不按规定建账，村干部乱花钱，自收自支，以白条、虚假发票冲账、隐瞒收入等手段进行贪污、侵占公款；会计人员缺乏法纪观念，业务水平低，账务处理随意性大。有的村里村务监督职能机构对账目审查力度不到位，即使发现问题也不及时纠正，导致个别村干部胆大妄为。（四）道德素质差，法律意识不强，享乐主义浓厚。从涉嫌犯罪的村干部来看，他们普遍接受教育程度较低，加之大多数村委会地处远离城市的山区，思想道德教育相对落后，导致他们对唯利是图、不劳而获等腐朽思想缺乏应有的抵制能力，特别是“一切向钱看”和拜金主义思想严重。许多人对法律知识知之甚少，法律意识谈薄，以致在其触犯刑律时，尚不知其所以然。这些人贪图享受，为了能够实现自己恶性膨胀的私欲便不择手段，铤而走险，步入违法犯罪的歧途。（五）在基层干部的选举任用上还存在一些根深蹄固的问题。比如在农村干部的换届选举中，还常常会受到家族势力、经济实力等多方面的影响。导致想干事、能干事的选不上，而选上来的村组干部中有部分人的品行和工作能力是有欠缺的，在工作中往往带有私心，不能做到公平、公正的为民办事，这种行为带来的后果也是非常严重和深远的，往往难以解决，严重影响了干部在群众中的公信力。（六）村组干部难管理。根据村民自治管理办法选举的村组干部在任免过程中程序复杂，难以管理，对于撤职免职来说有相当一部分村组干部完全可能不当一回事，“转作风”在他们身上就会成为一句空话。四、有效防治群众身边不正之风和腐败问题的几点建议（一）严查与“三农”密切相关的职务犯罪。积极开展对涉及“三农”的职务犯罪预防工作，努力营造农村良好的社会管理环境和服务环境。（二）加强宣传教育。有针对性地加强法纪教育、廉政教育、警示教育和道德教育，特别要积极运用典型案例，宣传保障农民群众权益的法律法规，引导广大农村干部群众学法、懂法、守法、用法，使农民群众增强法制观念、提高依法行使权利的能力和履行义务的自觉性。（三）加强对“村官”的权力进行监督制约，加大对“村官”的违法犯罪的惩罚力度。权力需要制约，失职当然应受处罚。为更好的进行权力监督，要落实党风廉政建设在基层农村的责任制，一旦发生腐败，应追究第一责任人的责任。对于“村官”违法犯罪一定要严厉惩处，让其不敢犯罪。（四）不断探索预防职务犯罪的新途径、新方法。加强对发案原因、特点、规律以及预防对策等方面的调查研究，检察机关要加大对村干部职务犯罪案件的查处力度，有力地维护农民的合法权益，使乡村干部做到“不敢犯罪”，同时加强管理，制定打击和预防社会主义新农村职务犯罪的对策措施，查漏补缺，使乡村干部做到“不能犯罪”。要开展经常性的预防工作，主动争取各方面的支持和参与，为社会主义新农村建设营造一个良好的执法环境，从源头上最大限度地减少涉及“三农”职务犯罪案件的发生。因此，清除群众身边的不正之风和腐败问题要从根本上解决，稳定村组干部队伍，让其形成有决心干好的目标，想法子干好的动力，害怕干不好的预警力，从而提高村组干部的整体素质，有效清除群众身边的“四风”和腐败问题。

其实腐败是可控可反的，只不过我们没有找到腐败的根源和反腐败的有效手段，如果能有的放矢地反腐败，腐败的问题就一定以能够解决。当前腐败与反腐败已到了关键时刻，党和人民反腐败的决心前所未有。因此我们必须调整反腐思路，改革反腐模式，用最简单、实用、可行的方式把反腐败工作不断推向深入。对此我提出以下两点建议：反腐败必须发动群众，依靠群众。群众是真正的英雄，没有人民群众的参与反腐败是不可能成功的。当前我国的反腐败手段是封建的传统的，它有时不但起不到反腐效果，反而使腐败更加多样化、普遍化，从而使腐败更加难打击。解决腐败问题只凭纪委的查办及单打独斗是很难解决的，因此我们必须依靠群众的力量，让人民群众有参与权、知情权、监督权和决策权，只有人民群众参与了反腐败，腐败的问题才能解决。在此，我们应做到：（1）人民群众要有问质官员罢免官员的权力。如有一定数量的群众提出问质和罢免，此官员就必须下台，只有这样官员才不敢腐败，才会全心全意为人民服务。（2）所有官员的升职和任职都必须得到群众的推建和认可，防止带病提拔，亲亲提拔，只有这样官员才不敢只做表面文章，向上不向下，更不敢腐败。（3）所有重大事情必须要有群众参与其中，并公开所有过程，防止暗箱操作和腐败的产生。（4）条件允许领导干部必须通过竞争上岗，群众评议，投票选举产生心目中的领导，这样的干部才会走群众路线。现在的官员为什么会腐败？为什么不实事求是？为什么会不作为？为什么会造假？又为什么会不亲和人民群众？其主要原因就是缺少人民的监督，只需要向上级交待，不需要人民群众照样升官。只有将权力关进笼子，服务放飞社会，建立民主的、人民群众有监管力的社会主义新秩序，腐败才会得到根治。

我想到一种有效的反腐制度，之前完全没有人提及相同或类似的建议。我简要说明一下： 此项制度的理念来源于股票，股价的高低能够反映公司、经济的运营状况。 第一步：给每一个重要的公务员设立“廉政基金”，如（公务员A设立20万元的“廉政基金”）； 第二步：向全社会公开发行以此公务员名义的“廉政股”，允许股票自由流通，自由交易，（如发行以公务员A为名义的1万份“廉政股”，发行股价为10元，可以通过指定的市场购买或出售）。 第三步：当公务员A被司法确定为有贪污行为的话，政府购回“廉政股”，同时“廉政基金”转为“廉政股”的收益资金。也就是说，“廉政股”除可以获得本金 10 元，还可以获得 20 元的收益；当公务员A正常任期届满同时没有被司法确立有贪污行为，政府以本金回购“廉政股”，即是说：每一股只能获得本金10元。 第四步：按照这个原则，理论有“公务员的股价越高，存在贪污行为的可能更大”，司法可以根据“廉政股”高低来筛选出重点监控的对象。同时，对公务员是否存在贪污行为，由于存在利益相关，人民会更积极，更客观去看待问题。“廉政股”可以成为一项是否贪污的指标，无法成为真正定案的依据。 总结：个人认为，这种制度类似于货币的诞生，人类在衡量“贪污”时，有一个较为客观的数值指标，同时，也大大提升人民参与反腐的积极性，甚至会出现专业的公司，集团参与反腐。hi.baidu.com/eng2000/home

　　我国的腐败现象具有以下的新特征：　　1、腐败主体向多元化方向发展。今天，不仅在经济领域、政治领域，而且科学文化艺术等领域都有腐败现象发生，甚至在一些被人们称之为“清水衙门”的部门，腐败现象也日渐突出。　　2、腐败主体的文化层次、知识水平越来越高。受整个社会进步的影响，腐败主体的文化层次和知识水平也越来越高，其行为更加“严谨、慎密和高明”。　　3、腐败主体既懂经济又懂法律，反调查能力比较强。腐败分子中的大部分法律知识比较丰富，因此，他们从实施违法违纪之始，就注意了将反调查工作同步进行。　　4、腐败主体向年轻化方向发展。许多年轻干部刚走上工作岗位不久就走向了腐化、堕落。　　5、离退休人员和临近离退休人员的腐败现象日趋严重。一些离退休人员觉得自己辛辛苦苦一辈子，没有捞到什么好处，加上受社会上“一切向钱看”错误思想的影响，出于一种补偿心理而利用余权、“余热”实施腐败行为。　　6、腐败主体由单一体向团伙群体发展。这种团伙群体作案涉及的人员多，案情复杂，往往有一案带多案，查处一个带出一串的特点。团伙群体的另一个特点是密谋策划细致，手段隐蔽，组织诡秘，欺骗性大，不易被识破。一旦被发现，又互通信息，建立防线，转移证据，互相保护，互相开脱。从而增加了查处案件和反腐败的难度。　　7、官商合一的腐败主体，危害尤重。这种主体中既有市场经济的主体，又有行业管理主体，还有党政机关、司法机关、行政执法机关和经济管理部门的主体。这类主体作案或实施腐败行为，有较大的隐蔽性和欺骗性。有较长或较深的潜伏期，难识破，危害性大。腐败现象的行为特点　　1、利用政策、法律的断档和空白，损公肥私。一些不法之徒往往凭借自己手中的权力和地位，以改革开放、发展经济，甚至以闯“禁区”为名，利用政策、法律的不健全、不完善、不配套、不严谨等漏洞，损公肥私。　　2、利用“双轨制”，索取非法利益。比如群众反映强烈的“官倒”问题，其存在的基础就是价格双轨制。　　3、利用行业特权和垄断地位，弄权勒索。有些独家经营的垄断性行业，如：与人民的生活密切相关，但又不能满足人们的正常需要的行业，与经济发展密切相关的行业，如铁路、银行、电力、卫生等，其地位和特点为这些行业的个别单位以“业”谋私提供了客观条件。　　4、利用各种权力谋私。例如审批权、鉴定权、评优权、专卖权等，收受贿赂，谋取私利。权力和金钱一结合，权力便成为谋取私利的工具和手段，权力的商品化、价值化便应运而生。　　5、利用职权乱收费、乱摊派。有的擅自把自己职权范围内的业务变成收费项目；有的将政府的一部分职能转移到下属从事“三产”的实体，搞有偿服务，明目张胆地敲诈勒索。对企业的乱收费、乱罚款也是如此。　　6、利用资金管理和经济承包中的漏洞，挖蛀国家资财。这种行为造成国有资产严重流失，富了“和尚”，穷了“庙”。这种腐败行为突出表现在五个方面：　　(1)信贷中以贷谋私行为严重。除正常信贷外，还有人情信贷，行政命令信贷，有偿(私吃回扣、抬高利息)信贷，让息或无息信贷等等。使大量的资金流失或沉淀，形成呆帐和死账。　　(2)在经济承包中包盈不包亏。包盈了，个人多得、多分、多奖。包亏了，国家补偿、补亏，增加投资。对承包者无惩罚，不负任何法律责任。　　(3)借机在多种经营或人员分流办公司中，以所谓经营性、政策性亏损为由，变国家资金为集体资金，变集体资金为个人所有，中饱私囊。　　(4)在合资或合作企业中让利私分。有的利用招商引资之机，将我方投入的固定资产或基础设施低估低评；对外方投入的产品或设备高估高评；有的帮外商高进低出或购进质次价高的产品或设备；有的替外商出钱出资或担保，主动承担风险；有的通过关系搞假合资、合作，骗取国家减免税费。　　(5)“小金库”挖“大金库”。有的把全部非法和部分合法资金纳入“小金库”；有的把外部收入或乱收费、吃回扣、劳务费、放贷利息等统统存入“小金库”，领导想怎么花就怎么花。　　7、利用管理不严和监督不力，弄虚作假，骗取各种利益和荣誉。有的虚报产值、利润，浮夸成绩，掩盖问题，报喜不报忧；有的还编造假项目、假合同、假贷款、假集资，生产假产品等等。　　8、严重官僚主义、失职渎职行为给国家造成严重损失和浪费。表现在：决策问题草率盲目，不讲科学和民主，为所欲为，独断专行；不深入基层和群众，不积极主动解决工作、生产中存在的突出矛盾和群众反映强烈的问题，各种恶性事故时有发生等，这种状况必须引起各方面的高度重视，严肃查处。　　9、令不行，禁不止，各行其是等消极腐败行为越来越突出。有些人以开放搞活、简政放权为由，为所欲为，各行其是。他们中有的为了小集团利益、地方利益或个人利益，不顾党和国家的全局；有的钻改革方案即将出台的空子，超前行动，扰乱整个改革步骤的正常进行；有的打“擦边球”，或另搞一套；有的地方和部门保护主义严重，对违法违纪行为不但不严肃查处，反而包庇袒护。这些政治上的分散行为，是一种严重的腐败现象，直接削弱和涣散了党的纪律，危及社会稳定。　　上述种种腐败行为的实质，是把党和人民赋予的权力，变成了以权谋私的工具。腐败行为出现、蔓延的一个根本原因，是对权力的行使缺乏有效的制约和有力的监督，对于滥用权力者未能作认真、严肃的处理，直接或间接导致了这些行为的泛滥。腐败现象的手段特点　　当前腐败分子的作案手段可以说是五花八门，多种多样。总的趋势是由表层向深层次发展，由公开向隐蔽发展，由简单、原始型向复杂、智能型方向发展。　　1、腐败分子的作案手段越来越隐蔽、狡猾。现在的行贿受贿多是单线联系，“二人以上不办事”，“天知、地知、你知、我知”，已成为一些人的信条。在贪污案件中利用涂改帐目等“笨办法”贪污的越来越少，而利用现代化办公设备、先进的通讯设备等科学技术手段，进行伪造、作假等作案的多了。利用职权直接为自己谋取利益的少了，采用迂回或以“合法”形式为亲属、子女谋取利益的多了。　　2、腐败分子的反调查能力越来越强。过去，腐败现象发生后，腐败分子大多处于一种被动应付的状态，消极地对抗调查。当前，一些腐败分子的反调查已变成一种积极的、强烈的对抗调查。甚至是犯罪行为。有的实施腐败行为之后，将证据隐匿、转移或毁灭，甚至把脏款、脏物转移到国外；有的与知情人或同案犯进行串供、订立攻守同盟；有的将主要证人派往外地，甚至派到国外，令其长期不归；有的采用收买、封官许愿等手段，严格控制、笼络案内外知情人；有的利用职权打击报复，迫害举报人、知情人，使其不敢如实向调查机关提供情况；有的通过各种途径寻找靠山、保护伞，为其减轻、开脱责任；一旦事情败露，就潜逃到国外，逃避法律制裁。　　3、腐败分子越来越善于搞感情投资，网络关系。惯用手法是勤打点，施厚礼，联“友谊”。他们对领导干部的子女、亲属，身边的工作人员和掌管实权的人员，百般殷勤，千般照顾。花国家之钱，编织自己的关系网，建立自己的“保护区”。　　以上，笔者从不同角度分析研究了当前腐败现象的特点。但这并不表明，腐败问题已是“不治之症”。而是力图使人们对腐败现象有一个更加清晰和全面的了解，更加注重分析腐败现象产生的原因，探讨反腐败的途径，严惩腐败，遏制腐败现象的蔓延。

　　反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。各级领导干部特别是高级干部必须自觉遵守廉政准则，严格执行领导干部重大事项报告制度，既严于利己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，绝不允许搞特权。严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。深化重点领域和关键环节改革，健全反腐败法律制度，防控廉政风险，防止利益冲突，更加科学有效地防治腐败。加强反腐败国际合作。严格执行党风廉政建设责任制。健全纪检监察体制，完善派驻机构统一管理，更好发挥巡视制度监督作用。始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处大案要案，着力解决发生在群众身边的腐败问题。不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。

西工大的

官场腐败从古至今一直都存在，如清朝大贪官和珅。避免官场腐败我觉得从以下几点做起:第一，严格执行中央八项规定，强力处罚官场腐败现象。第二，定期不定期开展相关培训，让官员知法学法守法。第三，经常性拿官场腐败典型案例来宣传报道，以达到警示作用。第四，加大监督检查作用，一经发现从重处罚。

任何政治都存在腐败和防治.在物质没有极大化的今天,任何政府和个人都存在这个问题.无法根治.只需要处理好法与治的关系即可.

不用想，只要有人类就贪污行为，有谁和银子过不去，是吧

因为这样的问题实在太多了，根本就解决不了的

一共有两种方法：1、是加强审核，设置不同的管理层次逐级复核。这种办法的难点在于管理层次的设置，如果复核和审定权设置在采购环节内部（比如部门经理），则不能起到防腐作用，仅仅是把腐败的层次提高了而已；如果设置在采购环节外部，则又变成了外行管理内行，效率低下而且没有实际效果，采购人员也没有紧跟市场变化把握降价时机的积极性。2、是招标制。这种办法只适用于有竞争性的大宗采购，而且招标过程同样存在反腐问题。有时招标往往只流于形式，在招标完成后对市场价格变动缺乏敏感，一旦遇到降价，采购环节同样缺乏适时反应的积极性。扩展资料：采购管理报批注意事项：1、采购部在接收请购单时应检查表单的填写是否按照规定填写完整、清晰，检查请购是否经过公司领导审批。2、接收请购单时应遵循无计划不采购、名称规格等不完整清晰不采购、图纸及技术资料不全不采购、库存已超储积压的物资不采购的原则。3、联系仓库管理人员核查采购物资是否有库存，核对采购台账看在途采购的物资是否满足采购申请。4、对于不符合规定和撤销的采购物资应及时通知申请采购的部门。

十七届四中全会对反腐败的表述言简意骇，其中最大的亮点和含义最深的表述是“推进反腐倡廉制度创新”。这句话包含四层意思： 其一，肯定了成绩。推进反腐倡廉制度创新，意味着过去反腐败取得了较好的成绩，群众满意度较好。一是探索出了一个好的反腐败理论体系，即建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，反腐倡廉工作正有条不紊循序渐进地开展着；二是制定了一些新的惩治和预防腐败的工作方案，如《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《反腐败工作规划》等；三是建立了很多有效的惩治和预防腐败的制度和措施，如出台《党内监督条例》，修改和完善《中国共产党纪律处分条例》等等；四是查处了大量腐败分子，十六大和十七大以来，先后惩处了无数腐败高官，大大打击了腐败分子的嚣张气焰，在一定范围内有效遏制了腐败的滋生蔓延。 其二，看到了问题。推进反腐倡廉制度创新，意味着随着经济社会的发展，随着腐败分子的腐败手段与形势的不断变化，反腐败也要与时俱进，要修改和完善一些不适应反腐败新形势的制度，甚至不排除完全扔掉。的确，仅管十六大和十七以来，我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面都取得了较好的成绩，网民对中央和中纪委反腐败一片叫好声，但是，存在的问题也不少。概括地说，预防和发现腐败的机制有时失灵或反应滞后，不能及时发现某些问题或苗头，不能把腐败扼杀在初始环节和萌芽状态，贪官“玩程序”或把制度程序当摆设的现象时常发生，官员“带病提拔”的现象屡见不鲜，贪官腐败金额数在不断升级，腐败现象在一定范围内仍在滋生蔓延，与党和群众对反腐败的要求还有一定的差距。这说明当前的反腐败制度存在很多缺陷和漏洞，反腐败的制度需要修订和完善，需要推陈出新。 其三，吸纳了民智民意。推进反腐倡廉制度创新，是百姓一直强烈呼吁的一个愿望。而呼声最高的是出台“官员财产申报制度”；其次是出台新的改革措施，有效遏制“三公消费”，尽最大可能消除“不揣腰包”的腐败；再次是用过硬的制度遏制“带病提拔”现象；等等。十七届四中全会公报在反腐败的表述中两次提到“制度创新”，这是对民智民意的最响亮的呼应，兴许是对网民呼吁尽快出台“官员财产申报制度”的赞同。因此，各级有关部门要看清和认准了。 其四，施加了“压力”。推进反腐倡廉制度创新，对各级有关部门及其工作人员提出了一个十分艰巨的工作任务，施加了很大的工作压力。有压力才有动力，各级有关部门及其工作人员要有紧迫感，要增强使命感和责任感，大胆探索适合本国的反腐败方法、措施与手段，积极借鉴和吸收国际有益和先进的反腐败经验与方法，为我所用，通过多方努力，切实实现“更有效地预防腐败”，“不断取得反腐败斗争新成效”。 坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。这两句话字字千钧，但是，最终要落实到“推进反腐倡廉制度创新”这个关键点上，各级有关部门及其工作人员不要掉以轻心。

您好：我也是一名大学生，很多时候也是感叹社会的消极面太多，政治腐败、社会黑暗…… 不过我们还是要正确的看待，腐败不仅仅是一种社会现象，更反应出人性中贪婪的一面，不管哪朝哪代，都有腐败现象在人们生活中蔓延… 腐败，是历史的产物，究其根源我认为是政治的腐败，其中又以制度腐败最为突出……自新中国成立后，我们国家在反腐倡廉方面做了一定的工作的，新闻自由度提高，个人财务公开制度的建立，这都有效的打击了腐败分子… 但是这远远是不够的，关键在于执政党自身的建设，自我提高，尤其像中国受中国共产党独立领导这种情况，它显得更为重要…为什么腐败得以横行是因为权力与金钱……自我贪欲暴涨，超我怯弱，本我又不能自我调节，结果生邪…所以最重要的是熏陶人性改善这个大环境，正 风气…… 我们在学校，也只能算是一只脚踏入了社会，社会其它方面的我们不太了解，见到多的是学校里腐败，我相信绝大部分学校或多或少会有的，在学生中间被谈论的比较多的应该算学生会…一些直接和我们相关的话题，腐败的出现让我们觉得连大学都这个样子社会那不更甚，其实这是言过了，我们不能过度注重负面，否则会给我们的人生态度造成极大的影响……而且极难调整… 所以啊，政治上的腐败、社会腐败，对这个我们能力有限，但我们能用我们的力量去感召，去倡导…坚持自己的梦想相信社会是美好的

党风正则干群和，干群和则社会稳，而腐败是影响党群干群关系、破坏社会和谐的重要因素。反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。构建社会主义和谐社会，要求我们将反腐倡廉作为重要内容和基本保障，深入推进反腐倡廉工作，切实加强领导干部作风建设，以优良的党风促政风、带民风，营造和谐的党群干群关系，不断促进社会和谐。 腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。而腐败是对公共权力的滥用，严重侵害最广大人民的根本利益，直接导致社会不和谐。 腐败侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统筹兼顾各方面利益，保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益，破坏利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社会矛盾，影响社会和谐。 腐败是对党风的严重损害，造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败，而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下；反映到学风上，就是不思进取、专营私利；反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩；反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲；反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风，破坏党群干群关系和谐。 腐败破坏社会主义核心价值体系，影响和谐文化建设。从文化意义上看，腐败是对全社会共同的理想信念和道德规范的否定，是对我们党的性质和宗旨的否定，与建设社会主义核心价值体系背道而驰。腐败分子把以权谋私作为价值取向，一切从个人或小集团的私利出发，完全颠倒了社会主义的价值标准。腐败的存在，削弱人民群众对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会目标的信念信心，破坏全党全国人民团结奋斗的思想道德基础，影响和谐文化建设。 反腐倡廉是构建和谐社会的紧迫任务反腐败斗争的形势决定了反腐倡廉是构建社会主义和谐社会的紧迫任务。当前，我国反腐倡廉工作不断取得新的进展，但也必须清醒地看到，一些领域的腐败现象仍然比较严重，反腐倡廉的形势依然比较严峻。因此，必须以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，有效遏制腐败现象的滋生蔓延，促进社会和谐。 党的领导核心地位决定了反腐倡廉是构建社会主义和谐社会的紧迫任务。在构建社会主义和谐社会的过程中，党担负着把握方向、制定政策、整合力量、营造环境的领导责任。党要发挥好领导核心作用，首先必须搞好自身建设，尤其是要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，这样才能确保广大党员干部始终把最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，从而不断提高党在人民群众中的威望，增强党的凝聚力，使我们党能够团结带领全国各族人民齐心协力地推进和谐社会建设。 党内和谐的重要示范作用决定了反腐倡廉是构建社会主义和谐社会的紧迫任务。党内和谐对于社会和谐具有重要的示范作用，而腐败是破坏党内和谐的重要因素。腐败的存在破坏党内生活、党的纪律和党的团结统一，严重影响党内和谐。因此，构建社会主义和谐社会，必须将反腐倡廉作为紧迫任务，努力抓出成效。这样，才能切实保障广大党员的合法权益，形成既有统一意志、又有个人心情舒畅的党内和谐局面，进而以党内和谐促进社会和谐。 深入推进反腐倡廉工作不断完善反腐倡廉工作的体制机制。深入开展反腐败斗争，必须不断完善反腐倡廉工作的体制机制，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。体制机制的完善应以加强薄弱环节为重点，对症下药，务求实效。应抓住正确行使权力这个关键，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制；拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制；加强监督检查，加大对违反法规制度行为的查处力度，做到令行禁止、违者必究，坚决维护制度的权威性和严肃性。 全面加强领导干部作风建设。许多腐败问题是由作风问题引起的。加强领导干部作风建设，教育和引导各级领导干部真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。加强领导干部作风建设，需要依靠教育，也需要健全机制和加强监督，这样才能取得实效。 大力推进廉政文化建设。推进反腐倡廉工作，需要大力弘扬廉政文化，提高党员领导干部的精神境界，增强其抵御腐朽文化的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。应努力探索廉政文化建设的新思路，实现廉政文化建设的内容、形式和手段创新；积极构建廉政文化教育大格局，形成全党全社会共建廉政文化的局面；善于运用现代传播手段和干部群众喜闻乐见的形式进行宣传，提高廉政文化教育的效果，更好地发挥其在反腐倡廉和促进社会和谐中的作用。

“四种形态”体现了“精准”管党治党理念，为纪律尺子准确标出了管治“刻度”，清晰划出了“治未病”、“正歪树”、“治病树”、“拔烂树”四级警戒区，有利于“对症下药”、“精准治疗”。“四种形态”要求既保持惩治腐败的高压态势，又要探索遏制腐败的治本之策，是对管党治党规律认识的深化。“四种形态”不是要在数量层面放缓反腐败节奏、减弱反腐败斗争力度，而是凸现出对违纪行为“零容忍”的理念。“四种形态”进一步诠释了纪严于法、纪先于法的要求，旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”，防止从纪律底线退守到法律底线，防止不出事都是“好同志”，一出事就成了“阶下囚”，是“惩前毖后、治病救人”一贯方针的传承和与时俱进，体现了“严管就是厚爱”的理念。因此，要自觉把“四种形态”的要求体现到监督执纪问责的各方面和全过程，正确处理好抓大案要案与抓早抓小的关系、保持一致与探索创新的关系、查办案件治标与教育制度治本的关系，在继续抓好治标的同时，通过强化教育和制度建设，全面唤醒党章党纪党规意识，逐步向实现“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的目标迈进。探索创新 监督手段要有新拓展党风廉政建设，监督是关键。只有监督到位、“触角”灵敏，才能做到有问题早发现、早处置。加强党风廉政建设巡察工作，紧扣“六大纪律”，把握好谈心谈话、征求意见、实地走访、报告撰写、督促整改等关键环节，发现问题，形成震慑。加快推进市、县派驻机构改革，实行重点派驻和综合派驻相结合的方式，实现派驻机构全覆盖，切实加强对驻在部门领导班子的监督。充分发挥谈话监督的作用，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行函询、提醒谈话，促其说清情况、认识错误、及时改正。深化民生监督工作，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，加强对扶贫资金、土地征收、惠民补贴、低保资金、教育医疗、农村“三资”管理等重点领域的监督，督促完善廉政风险防控机制，用纪律锁紧制度的笼子。扭住落实中央八项规定精神不放，综合用好抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段，驰而不息正风肃纪，真正让顶风违纪者“长记性”，让心存侥幸者“收住手”。加强对不作为、慢作为、乱作为问题的监督执纪问责，认真梳理问题线索，集中力量突破一批、查实一批、通报一批，形成有力震慑。精准发力 执纪效能要有新提升纪律审查是纪委的主要职责，“四种形态”为纪律审查提供了基本规范。要以“四种形态”为标准，明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪方式，把“四种形态”的要求体现在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等各环节，提升执纪效果。在审查时机上，要定期清理线索，对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，更多地运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式来处理，对于严重违纪甚至违法的要依纪依规严肃处理，决不手软。在审查对象上，要重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，特别是要突出一把手这个“关键少数”，以极少数贪腐分子的深刻教训警示大多数党员干部。在审查内容上，要突出政治性，把是否违反政治纪律和政治规矩、组织纪律作为纪律审查的重点。同时也要着眼查处基层侵害群众利益的“四风”和腐败问题。在审查程序上，要坚持在确保质量的前提下缩短时间，坚持快进快出、快查快结，集中精力把主要违纪问题查清后，涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关查处。强化落实 “两个责任”要有新突破把握运用好监督执纪“四种形态”，既是对纪委的要求，也是对党委的要求，要把“四种形态”贯穿于履行监督责任和主体责任的全过程。围绕省委“3783”主体责任体系和市委落实主体责任的《实施意见》，建立完善“两个责任”清单，从“明责、尽责、督责、究责”四个层面，努力构建落实“两个责任”制度体系，进一步强化各级党组织的政治责任，着力解决好执行力层层递减的问题。修订完善党风廉政建设考核、责任追究等配套制度，强化监督考核，狠抓责任追究。建立完善“两个责任”清单，用好责任追究这把“杀手锏”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，坚持“一案双查”，既追究主体责任，又追究监督责任，层层传导压力，级级落实责任，实现问责常态化，让“四种形态”贯穿于监督执纪问责全过程，推动全面从严治党落到实处。瞄准纪律 深化“三转”要有新方向 “三转”是纪律检查体制改革的重要内容。落实“四种形态”，要求纪委职能定位进一步回归党章“原教旨”，工作重心进一步聚焦监督执纪问责，工作方向进一步把纪律和规矩挺在前面，工作目标进一步体现遏制腐败现象滋生蔓延。深化“三转”必须冲着纪律去，自觉把“四种形态”作为方向引领，积极调整职责定位、工作理念、工作方式、工作方法。进一步转变政绩观，树立查大案要案是政绩，落实中央八项规定精神、遏制“四风”问题、促进作风改进也是政绩，抓早抓小、保护和挽救干部是更大的政绩的观念。进一步强化底线意识，将工作由法律底线向纪律底线推进，从“盯违法”转向“盯违纪”，守牢纪律防御阵地。进一步提高纪律审查的综合效应，综合运用纪律处分、组织处理等方式，提高违纪处理的政治、社会、法纪效果。坚持“严”字当头，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于干部队伍建设全过程，突出“执纪的再执纪，监督的再监督”，着力打造纪检监察“铁军”。

《反腐倡廉10个热点问题》（中央纪委宣教室编）　　 为深入回答当前干部群众普遍关注的反腐倡廉热点问题，引导大家正确看待反腐倡廉形势，中纪委宣教室编写发行了《反腐倡廉10个热点问题》。为帮助各级党员领导干部学习思考，现将《反腐倡廉10个热点问题》的核心内容予以摘编，供大家在学习中掌握要点。　　 1、向人民群众交明白账、放心账　　 如何加强对中央重大决策部署贯彻执行情况的监督检查　　 近年来，在管理学领域讨论较多的一个词交“执行力”。　　 执行力：指贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。执行力包括完成任务的意愿、完成任务的能力和完成任务的程度。衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。　　 行政执行力：指行政部门及其工作人员贯彻落实上级战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力。行政执行力建设，是加强党的执行能力建设的重要途径，是建设责任、法治、服务型政府的必然要求，是实现行为规范、运行协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的具体体现。　　 因为许多人感觉到，科学决策固然重要，而决策执行不变通、部署落实不走样更为关键。“赢在执行”的理念正在逐步深入人心。　　 ◆为什么要高度重视对中央重大决策部署贯彻执行情况的监督检查？　　 中国是一个幅员辽阔的国家，各地情况千差万别，经济发展有快有慢，观念和需求也有较大不同。而中央的决策部署是着眼于全国的情况制定的，这就要求各地在执行中央决策部署的过程中，既要坚决贯彻执行，有需要根据自身实际创造性地抓好落实。在贯彻落实的过程中，容易发张这样那样的问题，比如有的对中央决策的要求置若罔闻，没有很好地执行；有的阳奉阴违，高上有政策下有对策。因此，加强监督检查，保证中央重大决策部署整整落实到实处，很不要，也很重要。　　 ◆ 如何通过监督检查推动科学发展？　　 当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，眼前和长远、局部与全局、效率与公平，诸多关系错综复杂、相互博弈，防止违背科学发展的问题发生，特别在贯彻中央重大决策部署过程中实现科学发展，避免盲目铺摊子、上项目、搞低水平建设，加强监督检查，可以说是一个有效的举措。　　 ◆如何通过监督检查促进社会和谐？　　 当前，我国正处于经济转轨、社会转型的加速期和社会矛盾的凸现期，各类社会热点问题叠加出现，各种社会矛盾特别是一些损害群众切身利益的突出问题，严重影响社会和谐稳定。加强监督检查，保证中央关于促进社会和谐稳定各项决策部署的贯彻落实，着力解决损害群众切身利益的突出问题，显得非常重要和必要。　　 ◆如何通过监督检查有效防治腐败？　　 监督检查既像“探测仪”，可以尽早发现问题的征象和苗头，及时预防腐败；也像是一把“利剑”，可以对发现的腐败问题采取断然措施，挽回损失并产生竟是和震慑作用。近些年，一批重大工程建设项目陆续启动，投入资金达、建设项目多、产业链条长、利益关系杂，容易发生权钱交易等腐败问题。加强对这些重大项目的监督检查，通过前移监督关口，可以及早发现和纠正苗头性、倾向性问题，及时查处违纪违法行为，防止和减少腐败现象的发生。　　 2、让廉洁与工程建设同行　　 如何深入开展工程建设领域突出问题专项治理　　 工程建设领域不正之风和腐败问题为何如此备受关注？怎样才能打造让人民群众满意的“阳光工程”、“廉洁工程”呢？　　 ◆工程建设领域的问题“突出”在哪里？　　 错位的政绩观、价值观，使得一些领导干部心浮气躁、急功近利，违反科学决策、民主决策原则，乱铺摊子、乱上项目。有的人把“形象工程”、“政绩工程”生动抵描绘为“三拍工程”，即拍脑袋决策、拍胸口保证、拍马屁走人。在少数领导干部用“工程”炫耀政绩，企图老去“升迁”资本的同时，也为其买下了以权谋私、腐化堕落的祸根。今年来查处的由“形象工程”到“腐败工程”的案件已不再少数。　　 ◆工程建设领域突出问题为什么“久治难愈”？　　 工程建设领域问题“久治难愈”，综合分析一下，至少有以下方面的原因：　　 第一个是监管制度不够健全；　　 第二个是监管执行力度不够大。　　 第三个是市场主体行为不够规范。　　 ◆工程建设专项治理以来取得了那些成效？　　 工程建设领域突出问题的专项治理工作取得了重要的阶段性成果，主要表现在“四个一批”：　　 排查整改了一批问题；　　 严肃查处了一批案件；　　 制定完善了一批制度；　　 推出了一批创新措施。　　 ◆如何建立工程建设专项治理的长效机制？　　 一是建设完善的法规制度体系；　　 二是建设有效的市场监管体系；　　 三是建设公开透明的诚信体系。　　 3、维护好“现代经济的核心”　　 如何加强金融业反腐倡廉建设　　 早在1991年，邓小平同志视察上海时指出：“金融很重要，是现代经济的核心。金融搞好了，一着棋活，全盘皆活。”　　 ◆怎样理解加强金融业反腐倡廉建设的重要性？　　 总结历史的经验教训，可以从以下四个方面来认识和理解：　　 其一，这是保持经济平稳较快发展的必然要求；　　 其二，这是促进社会和谐稳定的重要基础；　　 其三，这是促进金融机构健康发展的有利保障；　　 其四，这是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。　　 ◆改革开放以来我国金融业反腐倡廉走过了怎样的历程？　　 由于金融业发展本身所具有的阶段性特征，决定了腐败现象的发生以及防止腐败的思路、措施，都不可避免抵达上了时代的烙印。由“大一统”向多元化金融体系转化。　　 在改革整顿中规范发展。　　 加强金融监管、防范金融风险。　　 建立现代金融体系。　　 积极推进金融业行风建设。　　 以改革创新精神推进金融业反腐倡廉制度建设。　　 坚决查办金融业腐败案件。　　 进一步完善权利监管制约和风险内控机制。　　 大力加强金融机构纪检监察组织建设。　　 ◆为什么工作力度不断加大，“金融腐败”仍时有发生？　　 金融业的腐败问题只是其中的一个缩影。“金融腐败”为什么仍时有发生？究其原因，主要有以下几点：　　 其一，金融业的快速发展暴露出监管制度建设的滞后和不足。　　 其二，缺乏对权利监管制约的整体效力。　　 其三，违规违纪违法成本偏低、见底了惩治的威慑力。　　 其四，国内外大环境影响为金融腐败现象滋生了土壤。　　 ◆如何进一步推进金融业反腐倡廉建设？　　 一是加强教育和管理；　　 二是深化体制机制改革；　　 三是加强和改进金融监管；　　 四是保持查办金融腐败案件的力度。　　 4、始终保持防腐败斗争的高压态势　　 如何坚决查处党员领导干部违纪违法案件　　 严肃查处大案要案，让贪腐官员现出“原形”，这正是党和政府始终保持反腐败斗争高压态势，不遗余力重拳打击腐败的结果。　　 ◆“反腐败斗争的高压态势”是一种什么样的态势？　　 腐败，愿意是指有机物的腐烂变质。把这个词引申后，公共权力被滥用而使社会公共利益受到损害的，就称之为腐败。为什么反腐败？打个比方：水果刚开始坏，马上把腐烂部分剜掉，水果或许还可以吃；但如果听之任之，最终职能是全部烂掉。同样的道理，始终保持反腐败斗争的高烟台市，就是要敢于在党和国家肌体上“动刀子”，敢于切除各种“毒瘤”，维护党和国家肌体的健康。也就是说，各级纪检检察机关，以及其他执纪执法机关，对腐败分子和小计腐败现象一定要敢打、狠打，形成强大的威慑力量。　　 ◆为什么要继续保持反腐败斗争的高压态势？　　 腐败现象的巨大危害要求继续保持惩治腐败的高压态势；　　 综合治理腐败问题要求继续保持惩治腐败的高压态势；　　 大力推进经济建设要求继续保持惩治腐败的高压态势；　　 营造风清气正的社会环境要求继续保持惩治腐败的高压态势。　　 ◆在保持惩治腐败的高压态势下，为什么腐败现象依然存在？　　 发现的原因是多方面的：　　 第一个原因是，我国仍处于社会主义初级阶段，处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的历史时期，体制机制各方面尚不够完善，有着不少缺陷和漏洞，存在着滋生腐败现象的土壤和条件。　　 第二个原因是，在全方位对外开放的条件下，西方敌对势力加紧对我国适时西化、分化战略，资本主义腐朽思想影响乘机而入，同我国历史上遗留下来的封建残余思想相结合，侵蚀着党员、干部的思想，造成一些党员、干部宗旨意识淡薄，理想信念动摇，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长。　　 第三个原因是，随着工业化、信息化、城镇化、国际化深入发展，多元化利益主体在我国市场上的竞争日趋激烈，不法分子通过商业贿赂拉拢腐蚀公职人员，攫取非法利益。　　 第四个原因是，干部队伍构成发生很大变化，一些党员干部，由于缺少严格的党内生活锻炼和重大政治风浪的考验，自身“免疫力”较差，容易受腐败病毒“感染”。　　 第五个原因是，反腐倡廉建设仍然存在薄弱环节。比如说，有的教育不够扎实，制度不够健全，监督不够得力，预防不够有效。在案件查出方面，有的执纪执法不严，应该严厉惩处的却没有严厉惩处，有的甚至包庇腐败和犯罪。　　 ◆怎样才能有效保持反腐倡廉的高压态势？　　 主要从以下三个方面去下力气：　　 进一步拓宽人民群众参与反腐倡廉工作渠道，对腐败全线“压”上。　　 坚决查处腐败案件，严惩各种腐败行为。　　 充分发挥各有关部门的职能作用，形成惩治腐败的强大合力。　　 5、铲除市场“毒瘤”　　 如何深入开展商业贿赂专项治理　　 ◆什么是商业贿赂？　　 所谓商业贿赂，是指在商业活动中违反公平竞争原则，采用给予、收受财物或者其他利益等手段，以提供、获取交易机会或者其他经济利益的行为。　　 ◆商业贿赂的危害有多大？　　 商业贿赂造成国家税收大量流失，集体财产被侵吞。　　 商业贿赂成为滋生腐败行为和经济犯罪的温床。　　 商业贿赂严重败坏社会风气。　　 商业贿赂损坏国内投资环境，降低我国对外资的吸引力。　　 ◆如何加大惩治商业贿赂的力度？　　 继续施以重拳、加大惩治商业贿赂力度，主要体现在以下几个方面：　　 查办大案要案。　　 加大对行贿行为的惩治力度。　　 依法查处跨国（境）商业贿赂行为。　　 ◆怎样才能让商业贿赂“处处受阻”？　　 遏制商业贿赂。光靠“狠打”这一手还不够，必须综合治理、惩防并举，做到“两手抓，两手都要硬”。加强市场诚信体系建设，正式“另一手”要抓的一项重要内容，是有效防止商业贿赂的重要措施。　　 为推进我国的市场诚信体系建设，中央治理商业贿赂领导小组2008年出台了《关于在治理商业贿赂专项工作中推进市场长信体系建设的意见》。　　 全面建立市场诚信记录信息库。　　 加快构建市场信用信息公开共享平台。　　 逐步健全失信惩戒和守信褒扬机制。　　 ◆如何使群众成为治理商业贿赂的积极“参与者”？　　 自古以来，中国就是一个“熟人社会”、“关系社会”。对于渗透人们生活的商业的贿赂，有人认为是正常的“人情来往”，有人则说是必不可少的“润滑剂”。现实生活中，反商业贿赂屡屡遭遇“界定难”和“治理难”，既与法律、制度的不完善有关，也和这种心态密切相关。　　 加强宣传教育　　 畅通举办渠道　　 “从我做起”，拒绝商业贿赂。　　 6、赢得清风拂华夏　　 如何坚决纠正损害群众利益的不正之风　　 “纠风”是纠正损害群众利益的不正之风的简称。通常所说的不正之风，主要是指一些国家机关和单位及其工作人员利用职权，为本单位、小团体或个人谋取不正当利益，以及其他不争确履行职责、违反职业道德等不良行政行为。虽说是风气问题，但其本质是以权谋私、与民争利、损害群众利益，当然在纠正之列。　　 ◆纠正不正之风真的是“小题大做”吗？　　 看上去“鸡毛蒜皮”的“小事”尽管有事涉及的款项不多，但对于收入本来就不高的普通群众来说，一元钱也是“血汗钱”；尽管这些问题多是单个的、具体的“小事”，但却直接影响了几乎每个人的衣食住行、日常生产和生活，涉及从城市到农村的广阔领域，涉及不同之夜的广大社会成员。所谓的“小事”，实际上是关系到社会和谐稳定，关系到人心向背的“大事”。　　 ◆“风”从何处来？　　 不正之风的产生主要有几个方面的原因：　　 思想认识偏颇；　　 经济利益驱动；　　 监督制约不严；　　 惩处预防不力。　　 ◆不正之风是不是“越纠越多”？　　 客观的说，不正之风并不是“越纠越多”，而是有的已经被纠正，有的得到了相应程度的遏制。当然，不正之风的形成非一朝一夕，解决起来也非一朝一夕。所以，邓小平同志在改革开放初科学地预见到，“开放、搞活的政策延续多久，端正党风的工作就得干多久，纠正不正之风、打击犯罪就得干多久”。用这个观点看纠正不正之风的问题，就清醒多了，客观多了。　　 ◆如何进一步深化纠风工作？　　 一句话，就是要继续沿着“纠正、建设、监督、改革”的路子，坚定不移地走下去。　　 “纠正”，就是要深入开展纠风专项治理，严肃查处不正之风问题，坚决狠刹“歪风”。　　 “建设”，就是要大力加强部门和行业作风建设，提高为民服务质量和水平，弘扬良好风气。　　 “监督”，就是要充分依靠群众、发动群众、拓宽监督渠道，形成纠风工作的群众监督网络。　　 “改革”，就是要深入推进各项改革，加大源头治理力度，以体制机制制度创新巩固纠风工作成果。　　 7、拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道　　 如何发挥互联网在反腐倡廉建设中的积极作用　　 ◆ 为什么要把互联网作为了解反腐倡廉信息的重要窗口？　　 互联网普及程度不断提高，再加上互联网所具有的空间巨大、自由度高、隐蔽性好、传播广泛、互动性强、成本低廉等众多优势，使得越来越多的人倾向于网上反映问题、表达利益诉求、发表意见建议。　　 ◆ 为什么说互联网有利于促进权利运行公开透明？　　 互联网的出现和普及，为人民群众发表意见、表达诉求提供了更加便捷的渠道，人们的民主意识、维权观念也在互联网时代日益增强。群众通过互联网来监督政府，政府部门的管理理念和方式得到改进，也利用互联网来推进权利运行公开透明，加强群众的联系和沟通。　　 ◆怎样让互联网成为反腐倡廉工作的“好帮手”？　　 2009年10月28日，中央纪委监察部统一开通了全国纪检监察举报网站。通过举报网站，各级纪检监察机关受理了大量群众举报，发现了许多有价值的案件线索，整理提供了一些高质量的信息，为有效开展反腐败斗争发挥了积极作用。　　 ◆ 为什么要谨防那些打着“网络监督”旗号的不良现象？　　 值得注意的是，近年来网上出现一些打着“网络监督”旗号行敲诈勒索之实的恶劣现象，极大地损害了互联网的健康发展，破坏了人民群众参与反腐倡廉工作的正常渠道。突出表现在：　　 将互联网当作打击报复的工具；　　 利用互联网干扰执纪执法机关办案；　　 冒充“反腐斗士”招摇撞骗。　　 ◆ 如何保障群众通过网络参与反腐倡廉工作渠道的畅通？　　 切实保障群众通过网络参与反腐倡廉工作渠道的畅通和有效，是团结群众、依靠群众推进反腐倡廉建设的必然要求。为此，需要加强对互联网的管理和运用，因势利导、趋利避害，努力排除阻碍和干扰。　　 8、反腐倡廉的治本之策　　 如何加强反腐倡廉制度建设　　 ◆反腐倡廉制度建设的作用表现在那里？　　 其一，反腐倡廉制度建设是加强和改进新形势下党的建设的客观需要。　　 其二，反腐倡廉制度建设是推进党费廉政建设和反腐败工作的重要保障。　　 其三，反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容。　　 ◆制度建设怎样才能主动跟进反腐倡廉新形势？　　 我们既要充分认识反腐倡廉制度建设的长期性、重要性和紧迫性，又要使制度建设主动跟进发展变化新形势的需要，按照与改革开放伟大实践相适应、重要步骤相一致、重大举措相配套的要求，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权利为核心，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，增强制度时效性。　　 加强教育制度建设；　　 加强监督制度建设；　　 加强预防制度建设；　　 加强惩治制度建设。　　 ◆ 为什么说反腐倡廉制度重在执行？　　 制度的效用取决于制度执行力。一些消极腐败问题频频在某些领域发生，并不是这些领导没有制度，而问题就出现在有制度不执行或执行不力。制度的生命在于执行。再好的制度如果不去执行，也会形同虚设。抓好制度的贯彻落实，既是制度建设的根本要求，也是检验制度建设成效的重要标准。那么，究竟应该如何提高制度执行力、增强制度的时效性呢？　　 切实加强制度执行的组织领导。要把制度执行摆在突出位置，以落实党风廉政建设责任制为抓手，建立健全制度执行工作责任制，把制度执行的任务逐项落实到每个部门、每个单位、每个岗位，明确执行时限、要求和责任。　　 领导干部要率先垂范；　　 切实加强制度宣传教育；　　 切实提高制度健身的质量；　　 加强制度执行情况的监督检查。　　 9、让廉洁成为一种文化力量　　 如何加强廉政文化建设　　 ◆ 为什么说廉政建设文化是推进廉政建设的“无形杀手”？　　 文化就像空气，看不见摸不着，却无时无处不在，深深影响着每个人。我国大力加强廉政文化建设，符合时代和社会的要求，有利于积极营造党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的良好氛围。　　 从文化属性上看，廉政文化建设作为先进的文化形态，体香的是社会注意先进文化的本质要求和服务方向，用健康向上、追求清廉的内容充实人们的精神世界；弘扬的是中国共产党的优良传统和作风，以及中华民族的有些传统；借鉴的是国外廉政建设的先进经验，摒弃贪图享受、好逸恶劳、不劳而获等腐朽思想。从社会功能上看，建设廉政文化，就是树立廉洁理念，提倡廉洁精神，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，将各种“庸俗文化”、“落后文化”、“腐朽文化”的生存空间挤压殆尽，彻底铲除“潜规则”生存的土壤。　　 ◆ 为什么廉政文化建设必须依靠广大群众　　 人民群众是廉政文化建设蓬勃开展的源泉，离开广大人民群众的支持和参与，廉政文化建设就是无源之水、无本之木。必须创造更多为人民群众喜闻乐见、易于参加的形式，不断拓宽人民群众参与廉政文化建设的渠道，扩大覆盖面，减少空白点，对打限度地把人民群众的积极性和创造性调动起来，并合理地发挥出去，为廉政文化建设的深入开展打下更为深厚的群众基础。　　 党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家生死存亡，必须依靠人民群众的积极参与。廉政文化建设，同样需要广大群众的广泛参与，否则，廉政文化建设就失去了土壤和根基，是建设不好的。　　 ◆ 如何增强廉政文化建设的实效？　　 廉政文化建设如何增强吸引力、感染力，发挥实实在在的效用呢？从实践来看，有三点应该把握：　　 一是要学会“古为今用”；　　 二是要学会“洋为中用”；　　 三是要“善于借用”。　　 ◆ 如何进一步推进廉政文化建设？　　 要充分利用好现有的廉政文化阵地，挖掘潜力，发挥效用。　　 廉政文化建设：廉政文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融价值理念、行为规范和社会风尚为一体，反映人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识、基本理念和精神追求，是社会、主义先进文化的重要组成部分。廉政文化建设，面向全党全社会，以党政机关和领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体，在反腐倡廉建设中处于基础性地位。　　 10、反腐倡廉的重大决策　　 如何加快推进惩治和预防腐败体系建设　　 “惩治和预防腐败体系”，也就是大家说的“惩防体系”。惩与防,是反腐败斗争手段相互依存、缺一不可的两个方面。老百姓常说，“只打不防，越打越忙”，只有惩与防两手抓、两手都要硬，才能真正做到惩治于已然，防患于未然。坚决惩治腐败，能为有效预防腐败创造条件；有效预防腐败，能进一步巩固惩治的成果。　　 ◆ 为什么要建立健全惩防体系？　　 其一，建立健全惩治和预防腐败体系，是我们当深刻总结反腐倡廉实践经验，准确把握我国现阶段反腐倡廉形势得出的科学结论。　　 其二，建立健全惩治和预防腐败体系，也是新形势新任务法抗的客观需要。　　 其三，建立健全惩治和预防腐败体系，还是对国际反腐败成功经验的有效借鉴。　　 ◆ 惩防体系建设在反腐倡廉实践中有什么作用？　　 三个方面：　　 有利于科学规划反腐倡廉工作；　　 有利于形成反腐倡廉工作合理；　　 有利于提升反腐倡廉工作的综合效能。　　 ◆ 如何加快推进惩防体系建设？　　 加快推进年惩防体系建设是党的十七届四中全会提出的重要任务。推进惩治和预防腐败体系建设，要坚持反腐倡廉指导方针，明确目标思路，落实工作任务，完善体制机制，科学谋划、统筹安排、整体推进、系统治理。从实践中来看，需要着力把握好有以下几个方面的问题：　　 要完善反腐倡廉体制机制制度；　　 要坚持标本兼治、堵疏结合；　　 要整体推进反腐倡廉各项工作；　　 要提升反腐倡廉建设的综合效能。　　 建立起完善的惩治和预防腐败体系，不是一朝一夕之功，只要我们按照党中央的同意部署，发挥方方面面的力量，踏踏实实做好各项工作，通过长期艰苦的努力，就一定能够是想惩治和预防腐败的目标，把消极腐败现象减少到最低程度。

只要掌握了确凿的证据，就可以举报！至于对腐败问题怎么检举，个人认为要把握好以下几点：1、通过合法途径获得确凿的证据。2、不要多头举报,否则容易造成泄密。3、根据被举报对象的身份级别进行分级举报，如对于县级副县级干部的举报,应该向上一级进行举报(切不可跳更高的级别)，越级举报一般还是要被转回他的上一级，时间就会拉长；4、根据举报的内容进行举报,一般涉及犯罪的问题应该向司法机关举报，不然根据部门职责的分工,即便你举报属实,也长时间得不到查处。5、在举报的过程要注意保护自身安全，如果上访举报，当遇到截访人员，不要和他们硬碰硬，而是应当找机会脱身，一旦被他们控制，后果就比较严重。6、最好的办法是在举报之前，想法和媒体沟通，争取媒体的支持，就更有胜算。

导致集体腐败产生的原因很多，主要有以下三种：1、权力运行制约失控。上述七种不同形式的集体腐，前六种都经过了集体研究决定，但“集体决定”的内核已被偷换。“研究什么”、“决定什么”等集体决策关键环节权力运行失去了必要的监督。一是“一把手”权力过大。民主集中制在实践中并不能起到分权制衡的作用，决策的结果并不取决于班子成员之间的横向商讨，而是在权力位阶高低上的取舍。在小团体益的驱动下，决策的科学性就难以得到有力保障。二是内部监督乏力。纪检监察机关及其派驻机构作为党内监督的专门机关，对同级党委（党组）实行监督，但同体监督无论是从监督理论上，还是现有的工作机制上，都还有很多值得探讨的问题。更何况作为同级党委班子成员，纪委书记（组长）也有自己更为现实的利益问题，这是不容回避的。三是外部监督渠道不畅。各种对外公开从内容到形式上都需要进一步的拓展。这些年，随着反腐倡廉建设的不断深入，一些单位特聘监督员，起到了一定作用，但实际上，一方面监督的信息是不对称的，另一方面监督的手段泛力，监督者更多只拥有话语权、建议权，形式大于内容。2、“腐”文化盛行。现在的社会，群众一方面对腐败现象深恶痛绝，一方面又希望通过腐败方式解决自己遇到的实际问题。大到岗位、职务异动升迁，小到领办一个普通的证件，不是去看办事程序，而是先拿机子（找关系），再拿票子（走关系）。整个社会似乎都只重结果、不重程序、不择手段，会跑关系的是能人，能“争”来资金和项目的是能人，腐败业已成为部分人生活从政的习惯，对腐败的认同感、麻木感导致了“腐”文化的泛滥、社会价值观的扭曲，“审丑疲劳”，构成了当今社会最危险的信号。在这样的文化氛围中，权力集体寻租就愈发见怪不怪了。而从众心理的作祟，就如同一种大家常见的社会现象。当人们都在电影院中坐着看电影的时候，如果前排有人从座位上站了起来，就必然会遭到后排人的指责，但如果这种指责不能让前排人坐下来的话，站起来看电影的人就会越来越多，包括这个后排人，这时某人如果大喝一声要求大家坐下，必然会遭到众人的斥责，在这种环境下，没有外力的介入，大家是不能坐下来重新开始看电影的。集体决策时也是一样，如果正确的意见得不到认同，意见建议者也只好同流合污，集体腐败就有了共同的思想基础。3、责任机制的缺失。加强预防集体腐败工作，制度是第一位的，但是制度的建设也是长期的，现在有一些制度很好，如收支两条线、国库集中支付、部门预算等等，关键是在落实上出了问题。所以要把建立落实制度的制度放在重中之重，当务之即是建立起完善有效的责任机制。很多人都认为，导致集体腐败是法不责众思想的作祟，事实上的确如此，集体负责变成了无人负责，集体研究变成了共担风险的攻守同盟，“一把手”的责任在哪里？班子成员的责任在哪里？比较原则模糊，而一旦东窗事发，往往只是对违纪事实的追究，却疏于对领导责任的追究，所以班子成员怀着不被发现或“一同腐”的侥幸心理，要么一荣俱荣，要么一损俱损，集体腐败也就从决策变成了现实。反腐实践表明，集体腐败现象总是发生在宗派圈子、裙带关系和官商勾结中。在各种权力的层层袒护下，已有的任何监督制度都难以发挥作用。于是，尽管个人品质不好，或有种种腐败迹象的显露，尽管有群众的不断举报，或许多恶行劣迹甚至已成为社会的公开秘密，其传闻在民间不胫而走，也无济于事，此时即便存在着各种监督制度，也显得乏力。“群蛀”现象暴露出某些管理制度本身的漏洞、用人制度的缺陷和日常监督制度的乏力。所以，现在更为重要的不是还要制定多少监督制度，而是应对这些年的用人制度和监督制度进行深刻的反思，并使日常的监督制度真正地运作起来。

人为财死，鸟为食亡。利欲熏心是原因

力度很大么？很怀疑。

　　一、特点：　　1）旗帜鲜明。　　2）多管齐下。　　3）大小统打。　　4）雷厉风行。　　5）依靠群众。　　二、成就：　　1）反腐败成为国家治理战略重要内容。　　十八大报告在党风廉政建设和反腐败工作部署方面，有三个“第一次”：第一次把反腐倡廉建设放在了党的五大建设的第四位。第一次在党代会的报告中提出了建设廉洁政治的目标，要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。第一次在党代会报告中把党的纪律建设作为一个专门的问题来阐述、进行要求。　　2012年12月4日召开的中共中央政治局会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。中央八项规定实施后，截至2013年12月底，各地及中央和国家机关查处违反中央八项规定精神问题共计24521起，处理30420人，给予党纪政纪处分7692人。　　2）打老虎苍蝇毫不手软。　　3）纠正不正之风丝毫不松懈。　　十五道禁令：　　《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》要求培训期间不得公款互相宴请，不得集体聚餐吃请，不收受纪念品土特产。　　《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》要求纪检系统会员卡清退，做到“零持有、零报告”。　　《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》禁止新建楼堂馆所，严禁豪华装修，领导干部办公用房面积超标者清退。　　中宣部等五部门发出的通知制止豪华铺张，提倡节俭办晚会；严格控制党政机关举办文艺晚会。　　《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》严禁用公款送月饼送节礼；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。　　《中央和国家机关会议费管理办法》严控会议规格，精简会议，不允许在风景名胜区开会。　　《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》严禁公款购买印制、寄送贺年卡等物品。　　《党政机关厉行节约反对浪费条例》取消一般公务用车，适度发放公务交通补贴，不得以车改补贴的名义变相发放福利。　　《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》要求现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。凡按规定经批准到企业任职的党政领导干部，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇。　　《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼。　　《关于严格规范党报党刊发行工作严禁报刊违规发行的通知》严禁以党报党刊名义搭车发行或利用行政权力摊派发行其他报刊。　　《党政机关国内公务接待管理规定》禁止以各种名义和方式变相旅游，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。不得超标准接待，不得组织旅游和与公务活动无关的参观，不得组织到营业性娱乐、健身场所活动，不得安排专场文艺演出，不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。　　《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》严禁党员、干部特别是领导干部在丧事活动中大操大办、铺张浪费，严禁借机收敛钱财。　　《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》要求严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。　　2014年1月15日，中纪委三次全会公报严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。重点纠正领导干部利用各种名义收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。　　4）以全面改革清洁滋生腐败的土壤。

就这样回答，当今的腐败根源是制度腐败，在这高腐的制度之下，不腐败也难，从这个角度说，腐败分子也是这个制度的牺牲品。正因为不腐败也难，大家都腐败，所以很多地方是腐败分子在领导反腐败。

腐败问题是一个复杂的世界性问题，无论是哪个国家或地区，都可能会出现腐败问题。然而，不同国家和地区的腐败程度和表现形式可能会有所不同。在一些发展中国家和地区，由于经济快速发展和社会变革，腐败问题可能会更加严重。例如，一些非洲国家在实施经济改革和民主化进程时，腐败问题变得更加严重。在一些发达国家，虽然经济和社会发展已经相对稳定，但腐败问题仍然存在。例如，一些欧洲国家在打击腐败方面取得了进展，但一些腐败问题仍然存在。总之，腐败问题是一个全球性的问题，不同国家和地区都可能存在腐败问题。我们应该加强国际合作，共同打击腐败问题，为全球的和平、稳定和繁荣做出贡献。

抓了好多人的样子_(:з」∠)_

最可恨的人是提这个问题的人，他让我们答不上来

序号 编号 制度名称 页1 QZD--001--01 质量方针和目标管理制度 2 QZD--002--01 质量体系审核制度 3 QZD--003--01 文件的管理和使用管理制度 4 QZD--004--01 质量记录和凭证管理制度 5 QZD--005--01 人员培训教育管理制度 6 QZD--006--01 人员健康状况管理制度 7 QZD--007--01 药品质量信息管理制度 8 QZD--008--01 质量否决制度 9 QZD--009--01 质量事故报告制度 10 QZD--010--01 药品质量档案管理制度 11 QZD--011--01 药品质量标准管理制度 12 QZD--012--01 业务经营质量管理制度 13 QZD--013--01 合同管理制度 14 QZD--014--01 首营企业审核制度 15 QZD--015--01 首营品种质量审核制度 16 QZD--016--01 进货质量评审制度 17 QZD--017--01 退货药品质量管理制度 18 QZD--018--01 药品质量验收管理制度 19 QZD--019--01 商品编码管理制度 21 QZD--021--01 计量管理制度 22 QZD--022--01 药品储存保管制度 23 QZD--023--01 贵细药品管理制度 24 QZD--024--01 效期药品质量管理制度 25 QZD--025--01 中药饮片质量管理制度 26 QZD--026--01 药品出库复核管理制度 27 QZD--027--01 药品拆零及拼箱质量管理制度 28 QZD--028--01 药品配送质量管理制度 29 QZD--029--01 质量投诉管理制度 30 QZD--030--01 药品质量查询管理制度 31 QZD--031--01 不合格药品管理制度 32 QZD--032--01 不良反应报告制度 33 QZD--033--01 安全管理制度 34 QZD--034--01 中药炮制管理制度 35 QZD--035--01 卫生管理制度 36 QZD--036--01 中药标本室管理制度 37 QZD--037--01 药品运输质量管理制度 38 QZD--038--01 报废药品销毁管理制度 39 QZD--039--01 质量责任奖惩制度 40 QZD--040--01 各级质量责任制度 41 QZD--041--01 质量管理制度执行情况检查考核办法 这是药品连锁企业制度目录

1、时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。 2、倘只看书，便变成书bai橱。 3、我好象是一只牛，吃的是草，挤出的是牛奶。4、不满是向上的车轮，能够载着不自满的人前进。 5、横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。 6、寄意寒星荃不察，我以我血荐轩辕。 7、愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者的话。 8、其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。 9、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。 10、唯有民族魂是值得宝贵的，唯有它发扬起来，中国才有真进步。 11、沉着、勇猛，有辨别，不自私。 12、小的时候，不把他当人，大了以后也做不了人。 13、无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。 14、愈艰难，就愈要做。改革，是向来没有一帆风顺的。15、凡事总须研究，才会明白。 16、我们目下的当务之急是：一要生存，二要温饱，三要发展。 17、必须敢于正视，这才可望敢想、敢说、敢做、敢当。18、勇者愤怒，抽刃向更强者；怯者愤怒，却抽刃向更弱者。不可救药的民族中，一定有许多英雄，专向孩子们瞪眼。这些孱头们。 19、中国一向就少有失败的英雄，少有韧性的反抗，少有敢单身鏖战的武人， 少有敢抚哭叛徒的吊客；见胜兆则纷纷聚集，见败兆则纷纷逃亡。 20、我每看运动会时，常常这样想：优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非 跑至终点的竞技者，和见了这样的竞技者而肃然不笑的看客，乃正是中国将 来之脊梁。 21、我们中国人对于不是自己的东西，或者将不为自己所有的东西，总要破坏 了才快活的。 22、中国的有一些士大夫，总爱无中生有，移花接木地造出故事来，他们不但 歌颂生平，还粉饰黑暗。 23、说过的话不算数，是中国人的大毛病。 24、我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人， 有舍身求法的人…… 25、曾经阔气的要复古，正在阔气的要保持现状，未曾阔气的要革新，大抵如 此，大抵！ 26、人类总不会寂寞，以为生命是进步的，是天生的。 27、只要从来如此，便是宝贝…… 28、人类的悲欢并不相通……29、搞鬼有术，也有效，然而有限，所以以此成大事者，古来无有。 30、敌人是不足惧的，最可怕的是自己营垒里的蛀虫，许多事情都败在他们手 里。 31、有缺点的战士终究是战士，宝贵的苍蝇也终究不过是苍蝇。 32、哈儿狗往往比它的主人更严厉。 33、智识太多 ，不是心活，就是心软。心活就会胡思乱想，心软就不肯下 辣 子手……所以智识非铲除不可。 34、游戏是儿童最正当的行为，玩具是儿童的天使。 35、幼稚对于老成，有如孩子对于老人，决没有什么耻辱的，作品也一样，起 初幼稚，不算耻辱的。 36、事实是毫无情面的东西，它能将空言打得粉碎。 37、墨写的谎说，决掩不住血写的事实。 38、从来如此，便对吗？ 39、其实先驱者本是容易变成绊脚石的。

1、前台有座机电话，如果有人打电话过来的，需要及时接听电话，如果需要转接到其他部门的则播分机号转接到相关人员，努力做好来电咨询等工作，并且将对方所描述的重要事项要认真记录下来，及时传达给到相关人员。 2、前台文员需要对来访的人员进行接待，并登记来访事项。对客户基本的咨询进行回复，一般要根据本公司的接待规范进行接待我们的客户。需要做到礼节有礼貌地接待我们的客户。请客户到接待室等候，给他们倒点温水，及时去通知我们公司的相关人员。 3、一般前台文员也是属于人事或者是行政文员，需要做好本公司人员的一个考勤和请假条、补卡单、出差单、加班工时的一些记录。其他各类报表做到及时的更新。 4、打印、复印机需要加碳粉的应及时打电话通知工作人员过来加好，保证打印、复印机正常运行，并协助相关部门打印、复印一些资料。 5、对各部门办公用品领取进行登记后再发放，如有部门人员寄快递则打电话叫快递过来收件，快递费用一般是公司月结。需要签名的也要帮助签名然后通知相关人员过来领取。 6、一般还要负责做好公司前台办公桌椅，或是客户接待室的卫生清洁工作，桌椅、水杯摆放整齐并保持整洁干净。还要不定期地听从上级领导的其他工作安排，并且协助领导完成其他工作。

为了构建生动活泼、富有个性的数学课堂，许多老师把创设情境激发学生的学习兴趣当成数学教学的重头戏，“创设情境”成为我们小学数学课堂中一道亮丽的风景线。一些生动活泼、新颖有趣且富有思考价值、具有挑战性的教学，有些教师为了片面追求狭隘的教学情境，淡化甚至扭曲了激趣教学的初衷，降低了数学教学的实效。究竟如何来创设有效的情境呢？我结合实践谈谈自己的一些看法。 一、要有“吸引力”，从“外在化”到“内在化”。 许多老师把“创设情境”仅仅看作提高灌输教学效率的手段，而忽略了“情境”作为教学的有机组成因素，具有引导学生经历学习过程，发展学生数学素养的重要作用。为了迎合学生的喜好，通过情境设计、媒体使用、活动组织、物质刺激等外在手段达成目标。这种“外在化”有一定的效果，但会随着外在因素的消失而消失，是短暂、肤浅的。只有让学生在思维冲突中发现数学问题，引发学生对数学问题本身的兴趣，学生的学习兴趣才会持久、深刻。随着年级的增高，年龄的增大，教师就不宜再采用直观形象外化的教学手段使学生达到预期的教学目标，而应提升情境创设的层面，要侧重于有助于学生持续发展的如学会自主探究，学会合作交流，学会深层挖掘教材的情境创设，尽量用数学自身的魅力去征服学生，注重内心的体验和情感的满足，从内化角度触动其自身的学习动力。因此，在创设情境的角度上，应变“外在化”为“内在化”，把学生对外在学习的兴趣转移到数学问题本身上。 二、要有“数学味”，从“生活化”到“数学化”。 《数学课程标准》也十分强调数学教学必须注意从学生熟悉的生活情境和感兴趣的事物出发，使孩子们有更多机会从周围熟悉的事物中学习数学、理解数学。让学生感受到数学就在他们的周围。因此，我们要善于从学生已有的生活经验出发，创设感悟、有趣的教学情景，强化学生的感性认识，丰富学生的学习过程，引导学生在情境中观察、操作、交流，使学生感受数学与日常生活的密切联系，感受数学在生活中的作用；加深对数学的理解，并运用数学知识解决现实问题。 三、要有“发展性”，从“接受化”到“创造化”。 在不同的情境之中，人的思维活跃程度大相径庭。特定的情境，能使思维更为敏捷，迸创新的火花，特别是小学生，他们的抽象思维还较差，创新思维的潜力正待发展。而学生是天生的探究者，学习本来就是一个主动探究的过程，推行探究性学习，重在教师根据需要创设探究情境，拓展探究空间。我认为不拘泥于教材，创造性的使用教材，这样做更有利于培养学生的创新能力。.我们教师要以培养学生的创新能力为根本，既要大胆改革教学，在教学中为学生创新提供有利情境；又要增强学生观念，把自主探索的权利留给学生。渗透创新方法，树立人人都有创新的潜能，正如陶行知所说：“天天是创造之时，处处是创造之地，人人是创造之人。” 四、要有“真实性”，从“虚拟化”到“逻辑化”。 真实的情境有利于培养学生的观察、思维和应用能力，有利于学生在真实的环境中培养真实的情感和态度。因此，我们在教学中注意创设与学生的生活实际相联系的教学情境，让学生体验到学习的乐趣，积极主动地去探索并解决问题。有些情境内容不符合生活实际中的基本事实，但有些教师为了创设情境而随意杜撰出来的。 以上是在教学中创设情境的点滴体会，“真实性”是情境创设的基本前提，“数学味”是情境创设的本质保证，“发展性”是情境创设的价值导向，而“吸引力”是保证情境创设能够发挥其重要作用的动力机制，结合四个方面要求去创设情境，才能创设出符合儿童内在发展需要的“真”情境。其实，只要是符合学生的接受水平，让学生在宽松环境中自主学习，主动想象、思考、探索的情境就是好的教学情境。

无产阶级思想是指没有剥削的集体主义思想。非无产阶级思想是指剥削思想、个人主义等思想。

两台电脑怎么实现共享？可以设置局域网，设置共享，也有直接的USB直连线，还有通过网盘共享等等。

都说先学做人，再学做事。思想品德课早就没有了，只要分数高就行，会不会做人已经不重要了。中国五千年的文明还有多少？

随着城市建设步伐的不断加快，人们对城市居住环境质量的要求也在不断提高，而园林绿化工程作为一项可以优化城市居住环境的形象工程，长期以来受到人民群众的关注。就长沙市绿化工程施工来看，因受各方面因素的影响，还存在很多质量管理问题。因此，本文对长沙市园林绿化工程施工质量管理进行研究，对全省绿化管理具有重大的借鉴和指导意义。1长沙市园林绿化工程建设概况最近几年，长沙市深入开展“三年造绿”大行动，使得绿地面积不断增加，各项绿化指标也在不断增长。近5年，长沙市新建城市园林绿地面积达45处，新建和改建的道路超过50多条，新增加的绿地面积共计918.044…hm2。截至2014年底，长沙市绿地总面积为5…656…hm2。当前，建成区绿地率32.66%，绿化覆盖率高达38.18%，人均公园绿地面积约为8.65…m2。陆续建成并开放了滨江公园、月湖公园、杜甫江阁公园、生态苗圃、青竹湖休闲公园、松雅湖公园等大型公园绿地，取得骄人的成绩。2长沙市园林绿化工程施工常见的质量问题2.1园林绿化工程建设主体和施工主体混乱(1)建设主体单位多，建设管理者管理水平不高。园林绿化的重要性不言而喻，各级政府机关、各个企事业单位都十分重视园林绿化的建设工作，导致建设主体单位众多，但由于不是专业对口的管理单位，业务水平不同，建设管理水平有待提高。(2)施工主体呈现多元化趋势，比较混乱。不仅有专业化的园林资质企业，也有部分建筑公司，还有部分个体承包者和农民，以及一部分完全不懂园林的兼职人员等。由于人员、资质良莠不齐，导致园林质量参差不齐。当地政府无法实现对所有工程质量的控制，导致一些绿化工程质量陷入尴尬的境地。2.2园林绿化工程施工技术不到位2.2.1缺乏专业的施工技术人员园林施工企业包括管理人员、现场施工人员、后勤保障人员、后期养护人员、工程结算人员等。在施工过程中，现场施工人员包括项目负责人、技术负责人、质量员、安全员、施工员、资料员、机械员等专业的技术管理人员。由于园林项目时间的不确定性，一般的园林企业施工人员不会长期养人，有项目时都是临时拼凑组合，没有项目时往往各自为家。2.2.2缺乏专业知识长沙市大部分树木的支撑很不规范。笔者对长沙市大部分树木支撑情况进行考察，发现主要存在以下问题：大部分的施工是先支撑再浇水，这种做法错误，应该先浇水再支撑。因为浇完水后，土球才能和土壤完全密合，提高成活率；支撑材料长度不合适，达不到支撑的目的；支撑角度不正确；捆绑支撑的材料选择不当。这些都需要专业知识，否则会严重影响园林绿化工程施工质量。2.3对园林绿化施工缺乏有效监管长沙市绿化监管部门绝大部分由建筑工程施工监理进行监管，或者根本没有监管队伍，导致对园林绿化工程建设的质量监管缺乏专业性，对园林绿化建设施工缺乏有效监管，造成质量管理上出现漏洞。园林工程相对于建筑工程而言，具有创作随意性、开放性和艺术性的特点，而艺术性没有严格的技术判断标准，特别是在苗木树形选择、修剪整形、图案搭配、筑山理水等方面，具有一定的随意性和个人审美观念的灵活性、创造性，从而导致在园林绿化工程建设施工部分工序中缺乏统一监督标准，给监管带来难度。2.4对施工涉及的材料、设备管理不严施工材料和设备是园林工程质量好坏的重要保障。要求施工管理人员在施工前严格检查，对施工材料和设备不合格的坚决不予使用。但在现实中为节约成本，以次充好现象比比皆是。园林绿化涉及的结构安全性能相对较小，功能需要也基本满足需要，导致相关职能部门能够给予验收并予以通过。2.5重施工，轻后期管理“三分种，七分养”，探索有效的养护管理机制和养护办法迫在眉睫。长沙市绿化工程施工一般在竣工1年后移交给建设单位，在这一年内专业公司的养护一般都到位，但移交后，如何加强后期的养护是园林绿化质量管理的重要一环。2.6低价中标，是影响质量的重要隐患施工企业要想获得施工任务，投标价格是关键因素之一。企业之间的恶意竞争，导致低价中标，给以后的园林施工带来一定的质量隐患。企业一般不会亏本进行施工建设，但为弥补低价的影响，无疑只有牺牲质量，偷工减料，降低施工标准。所以，低价中标是影响质量的重要隐患。3加强长沙市绿化工程施工质量管理的对策3.1加强园林建设主体和施工主体的建设各级政府机关、各企事业单位等建设单位是园林绿化的投资者，享有投资控制权，对建设资金和质量管理具有监督权，同时只享有使用权。将建设施工权移交给具有专业知识的园林管理部门，由园林管理部门统一公开、公平、公正择优选择专业施工队进行施工，对施工质量负责；专业的监理单位负责进行质量监督管理，享有监督权。3.2提高园林绿化施工技术3.2.1加强园林施工技术人才的培养2014年湖南省城乡建设和住房保障厅组织17期2…000多人次的全省园林绿化项目负责人培训，严格考核，颁发证书，做到持证上岗，有力提高施工队伍“领头羊”的施工业务水平。同时加强现场施工人员包括“九大员”的培训考试，不定期培训管理人员、设计人员、后勤保障人员、后期养护人员、工程结算人员的业务知识，全面加强园林施工技术人才的培养，是保证园林绿化工程质量的先决条件和有力保障。3.2.2加强专业理论知识的培训和普及只有全员提高，才能减少或根除质量瑕疵，确保施工质量的提高。3.2.3加强技术创新，提高施工质量包括新的施工设计方案、新的施工工艺、新的质量管理办法、创新人才培养方式等，有利于工程质量提高的创新方式，都有待于新的发现和实践。3.2.4提高园林绿化施工管理者的管理水平园林绿化施工管理人员管理水平的高低直接影响园林绿化工程的开展，应制定相关的规章制度规范施工管理人员，不断督促施工人员提高自身的技术水平。在招聘过程中严格把好关，杜绝部分应聘人员浑水摸鱼。除此之外，还要不定期的对施工现场的各项施工设备、材料等进行统计，防止施工人员偷工减料。3.3加强对园林绿化施工的有效监管(1)加强专业化的园林绿化工程施工监管队伍迫在眉睫，弥补质量管理上出现的漏洞，有效地将创作随意性、开放性和艺术性相结合。(2)建立统一的质量监督标准，推行园林绿化工程项目监理制，是园林绿化工程质量管理与控制的保障。园林绿化监理既维护业主的利益，也维护施工单位的利益，要做到诚信、守法、公正、科学，从而保证工程施工质量。监理人员根据统一的质量监督标准，从施工到验收进行全过程的跟踪，发现不合格材料、工序、产品要及时整改，要勇于指出存在的问题，且敢于制止发现的问题。(3)加强监管制度的建立，抓好制度执行的检查力度，做到言必行、行必果，从而保证整个工程的施工质量。3.4加强对施工材料、设备的管理(1)施工管理人员在施工前要严格检查，对于不合格的施工材料和设备坚决不予使用，杜绝或减少因节约成本而产生的以次充好现象。(2)加强选苗管理。优先定点供苗单位；选苗时，应注重苗木的品质、高度、株型、干径及根系发育情况是否符合规定要求，同时选择长势好、无病虫害的优良苗木；在苗木运输过程中，覆盖、装卸、浇水等护苗措施得当。确保苗木质量良好，是质量管理有效保障的关键因素。3.5加强园林绿化工程后期养护管理目前，长沙市相关管理部门已经积极探索养护管理机制，实行专业化公司外包管理。另外，坚持做到“四到位”，即维护人员到位、维护资金到位、维护措施到位、日常维护督促检查到位，形成良好有序运转。3.6减少低价中标，消除质量隐患(1)从招标文件中不保证低价就能中标，尽量减少以低价谋取中标的可能性。(2)从资金预算上予以保证合理的利润空间。(3)加强工程资金专款专用的检查力度，杜绝挪用，确保工程质量在资金上有强有力的保障。(4)严格控制设计和工程量的变更。园林绿化工程是一项复杂的建筑工程，涉及面广，工序多，植物材料品种丰富，而且具有生命力，具有美观性和艺术性。鉴于当前长沙市园林绿化工程建设还存在很多问题，需要园林绿化工作者积极探索出新的办法和思路，努力提高园林施工质量，为湖南园林绿化事业发展提供借鉴和指导，为社会发展和人类文明进步做出更大的贡献。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

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问题一：如何在电脑上打开网络共享呢 首先要处于局域网环境下，然后设置需要共享的文件夹。 问题二：电脑的网络和共享中心怎么打开！请设计步骤、、谢谢！！ 右击桌面上的网上邻居图标，属性。 用电脑用手机来上网得手机支持，安装驱动以后设置拨号连接，拨*99#账号密为空 但是用QQ 或者浏览器等软件的时候得设置代理服务器 代理服务器IP是 10.0.0.172 端口是80 设置好以后就可以了 问题三：在电脑上怎样找到打开网络和共享中心提示? 在桌面的网络图标上右键单击选属性。或在控制面板里找到网络右键选属性。任务栏右下角那个电脑图标上右键选打开网络和共享中心都可以。 问题四：如何进入网络共享中心 1、XP系统：点击开始――控制面板――网络连接――处击“本地连接”点属性 2、win7系统：点击开始――控制面板――网络和internet――网络和共享中心――本地连接――属性 问题五：怎么打开网络共享中心 30分 win7操作系统，操作图示如下; 一，打开控制面板 二，打开网路和internet选项 三，网络和共享中心 XP系统类似哗样，希望满意，谢谢0.0 问题六：笔记本电脑怎么打开网络共享 电脑打开网络和共享中心的两种方法： 方法一：1.打开“开始”菜单； 2.选择“控制面板”项； 3.点击查看网络状态和任务，就会出现”网络和共享中心“。 方法二：1.点击桌面窗口右下角的网络图标 2.出现一个菜单； 3.点击菜单最下方的”打开网络和共享中心“即可。 问题七：电脑如何开启共享服务 谢了 对 先用右键 点击文件夹 就有个 共享和安全 点击就OK了 提醒你一下 共享得先看那个人值得信任嘛 别叮骗了 很多人就是这样文件丢失的!!小心啊 问题八：笔记本电脑上的网络共享中心怎么开，求一步骤 鼠标右击右下角的小电脑图标，选择打开网络共享中心 问题九：怎样打开共享？手机可以用电脑上的网络 你好！ 关于你说的USB网络共享，功能1：是手机共享给电脑上网，功能2：是电脑通过USB共享网络给手机上网，功能1设置方法较为简单，方法：将手机通过 USB连接上电脑后，在手机的设置选项里选择USB共享网络，这时你的电脑网络连接里会多出一个网络连接2来。你可以将他重命名为手机网络，这时要是你的手机流量足够，你就可以在没有宽带的地方用手机流量上网络，还有另一种功能扩展，就是你的电脑没有无线网卡来接受WIFI信号，你可以将手机WIFI打开后，在用上述方法共享给电脑使用。功能2方法较复杂但你要是学会用处就大了。方法为用Rrverse Tether的手机软件，操作步骤是这样的：先安装好下载的Rrverse Tether，在将USB线连接到电脑上后，开启手机的USB网络共享，现在你的电脑会多出一个本地连接来，你可以将他重命名，你在将你原来的本地连接或者你的宽带连接，点右键、属性把共享网络打上勾，确定后，启动手机上的移动数据连接就是GPRS，再启动Rrverse Tether软件，一路确定下来后，手机将提示你已连接上互联网，你的手机就能共享电脑网络上网了，你还能将你的手机做无线猫来用，也就是刚才的功能扩展：详细情况是你的台式机没有无线网卡，你就用手机连接你的本本发出的无线网络信号，再将手机连接USB后，开启USB网络共享，你的台式机就能上网了。如果帮到你！请采纳，谢谢 问题十：如何设置网络共享？？ 1、右击“网上邻居”； 2、点击“属性”； 3、右击“本地连接”； 4、点击“属性”； 5、选择“TCP/IP”； 6、点击“属性”； 7、选择“自动获的IP地址”和“自动获的DNS服务器地址”； 8、点击“确定”； 9、启动“控制面板”； 10、点击“管理工具”； 11、点击“计算机管理”； 12、点开本地用户组前面的“+”号； 13、选择“用户”； 14、右击“Guest”； 15、点击“属性”； 16、去掉“帐户已停用”前面的“√”； 17、点击“确定”； 18、右击“d:download”文件夹； 19、点击“共享”； 20、选择“共享该文件夹”； 21、点击“权限”； 22、去掉完全控制和更改的“√”； 23、点击“确定”。

社会主义（socialism）一词源于拉丁文。是一种经济社会学思想，主张或提倡整个社会作为整体，由社会拥有和控制产品、资本、土地、资产等，其管理和分配基于公众利益。19世纪30至40年代，“社会主义”一词在西欧广为流传。马克思、恩格斯使用了“社会主义”一词，并作了科学解释，社会主义是资本主义和共产主义之间的过渡。

中国卷鲁迅秋夜灯下漫笔生命的路雪风筝周作人喝茶北平的春天乌篷船夏丏尊白马湖之冬胡适追悼志摩许地山落花生叶圣陶牵牛花郁达夫光慈的晚年江南的冬景故都的秋林语堂悼鲁迅秋天的况味徐志摩翡冷翠山居闲话陈西滢听琴茅盾白杨礼赞宗白华美从何处寻方令孺在山阴道上王统照青纱帐朱自清给亡妇春荷塘月色丰子恺怀李叔同先生庐隐月下的回忆我愿秋常驻人间陈子展萝卜老舍大地的女儿苏雪林中年冰心霞往事（二）（节选）冯沅君清音俞平伯桨声灯影里的秦淮河穆木天雪的回忆鲁彦杨梅贾祖璋萤火虫沈从文不毁灭的背影桃源与沅州湘西苗族的艺术梁实秋雅舍王以仁枇杷聂绀弩我若为王钟敬文西湖的雪景巴金我的幼年桂林的微雨林徽因一片阳光凌叔华爱山庐梦影朱湘书丁玲不算情书吴伯箫菜园小记吴组缃雁冰先生印象记陆蠡囚绿记陶铸松树的风格柯灵巴金和我们在一起巷艾青忆白石老人萧乾初冬过三峡端木蕻良有人问起我的家何其芳雨前独语孙犁老家亡人逸事冯亦代向日葵哭徐迟黄苗子豆腐不会老的小丁徐迟枯叶蝴蝶严文井赵树理在北京胡同里于光远金岳霖碧野天山景物记刘白羽日出白蝴蝶之恋秦兆阳造屋记琦君方寸田园林海音骑小驴儿上西山罗兰寄给梦想钥匙郭风夜宿泉州黄裳秦淮拾梦记前门箭楼的燕子忆俞平伯冯牧澜沧江边的蝴蝶会秦牧海滩拾贝张爱玲爱我看苏青汪曾祺昆明的雨胡同文化峻青秋色赋袁鹰筏子黄永玉太阳下的风景乡梦不曾休外国卷兰波[法国]黎明萧伯纳[英国]贝多芬百年祭泰戈尔[印度]美乔治·桑塔耶纳[美国]云雀加百列·邓南遮[意大利]夜莺之歌罗曼·罗兰[法国]伏尔泰的居处夏目漱石[日本]子规的画高尔基[前苏联]海燕之歌阿兰[法国]读书之乐安德烈·纪德[法国]沙漠蒲宁[俄国]静在八月山垭口伯特兰·罗素[英国]戴·赫·劳伦斯岛崎藤村[日本]落叶亨利·巴比塞[法国]红色的圣女普里什文[前苏联]马蹄威廉·萨姆塞特·毛姆[英国]河之歌史怀泽[法国]敬畏生命黑塞[德国]归途梦福斯特[英国]论宽容永井荷风[日本]虫声海伦·凯勒[美国]假如给我三天光明斯蒂芬·茨威格[奥地利]世间最美的坟墓希梅内斯[西班牙]小银和我（节选）弗吉妮亚·伍尔芙[英国]飞蛾之死一间自己的屋子莱斯利·斯蒂芬弗朗茨·卡夫卡[奥地利]旅途札记（节选）纪伯伦·哈利勒·纪伯伦[黎巴嫩]春夏秋冬论爱论美戴·赫·劳伦斯[英国]大海与撒丁岛（节选）性与美莫里亚克[法国]小巷谷崎润一郎[日本]阴翳礼赞T。S。艾略特[美国]传统与个人才能为薇依《扎根》的序戴尔·卡耐基[美国]走自己的路加夫列拉·米斯特拉尔[智利]星辰巴乌斯托夫斯基[前苏联]面向秋野芥川龙之介[日本]大川之水西堡[德国]谁来喂养这些鸽子伊萨克·巴别尔[前苏联]吉·德·莫泊桑赫胥黎[英国]论舒适威廉·福克纳[美国]日本素描阿拉贡[法国]蔡特金的眼睛维·阿莱桑德雷[西班牙]鲁本·达里奥的三幅肖像欧内斯特·海明威[美国]塞纳河畔人克拉克河谷怀旧川端康成[日本]我的伊豆弗朗西斯·蓬热[法国]贝壳小记博尔赫斯[阿根廷]周游世界的诗人壶井荣[日本]蒲公英报春花伏契克[捷克]乐观的故事乔治·奥威尔[英国]射象巴勃罗·聂鲁达[智利]归来的温馨吟唱诗歌不会劳而无功夜晚的洗衣妇埃利亚斯·卡内蒂[英国]虚构女子不可捉摸赫伯特·欧内斯特·贝慈[英国]十月湖上萨特[法国]贝·加缪悼词东山魁夷[日本]一片树叶听泉奥·别尔戈利茨[前苏联]白天的星星（节选）符·柯切托夫[前苏联]访莎士比亚故乡阿尔贝·加缪[法国]生之爱蒂巴萨的婚礼沃罗宁[俄罗斯]四季生活杜拉斯[法国]酗酒耶胡迪·梅纽因[美国]有历史意义的房舍海因里希·伯尔[德国]莱茵河水上勉[日本]母亲架设的桥桑孩儿芥川比吕志[日本]父亲的形象克·布吕克纳[德国]你们不要忘记翠鸟的名字阿斯塔菲耶夫[俄罗斯]星星和小云杉三岛由纪夫[日本]雅典威廉·斯泰伦[美国]威廉·福克纳玛格丽特·劳伦斯[加拿大]入世思源米兰·昆德拉[法国]人们一思索，上帝就发笑瓦·格·拉斯普京[俄罗斯]贝加尔湖啊，贝加尔湖……勒克莱齐奥[法国]山，注视栗良平[日本]一碗阳春面安房直子[日本]萤火虫村上春树[日本]永远站在鸡蛋一边·查看全部>>

前台工作职责1 　　 一、日常接待 　　1.负责接待来访人员。（包括为客户提供座位、递上茶水，咨询客户来访意图等），待客户离开后，及时的把水杯及垃圾清理干净。对无关人员、上门推销或无理取闹者，应及时阻挡在外，以确保正常的办公秩序。 　　2.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。对推销电话等应委婉拒绝。 　　 二、办公用品管理 　　1.负责办公室储藏室的保管工作，不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作（及时购买停车卡及进行公司车辆停车充值——物业管理处）。 　　2.管理办公室各种财产，做好办公用品的盘点工作，登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。合理使用并提高用品的使用效率,提倡节俭。 　　 三、日常事务 　　1.负责公司文件打印，协助复印，扫描等工作，合理使用，降低材料消耗。并将复印机、打印机出的再生纸收集在一起，放在指定位置 　　，以备它用。 　　2.公司电脑、打印机、传真机等文印或其他设备，发现故障，及时通知维修人员或供货商修复，确保设备正常使用。 　　3.负责公司前台的卫生清理及桌面摆放，并保持整洁干净。 　　4.公司员工外出，前台负责做好员工外出登记。 　　5.负责总经理办公室茶具的清洁卫生及物品的清点。 　　6.若有会议需要，准备好会议所需的相关物品，会议结束后，做好会议的后勤工作。 　　7.负责公司传真、信件、包裹、报刊杂志的收发与转交。 　　8.监督员工每日考勤情况，统计每月考勤，在下月五日前制成表格后由总经理签字确认并交财务做帐，留底。（公司员工请假应填写请假单，由总经理批准后，前台进行登记保存）。 　　9.积极完成上级交办的临时事务。协调公司各部门之间内部的日常事务工作，为其他部门提供及时有效的行政服务。 前台工作职责2 　　1、负责前台接待，收取与邮件快递，确保桶装水的及时供应。 　　2、负责公司办公用品以及生日会礼品的采购工作; 　　3、负责员工考勤的核算，协助公司固定资产、办公用品的申购、维护、管理; 　　4、负责公司日常行政事务，并协助业务部门其他事务; 　　5、协助组织企业文化建设活动，如下午茶、员工活动、生日会、年会筹划和现场组织等工作; 　　6、确保接面试间、接待室、会议室、休闲室等环境的整洁，确保会议室设备的正常使用，白板笔的及时供应。 前台工作职责3 　　- 协助售后服务经理进行年度预算的预测并实施; 　　- 分解细化部门计划，对服务顾问等提出具体要求与任务，并监督落实; 　　- 定期汇报服务接待绩效，提供前台人员的培训计划建议; 　　- 监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的"需求; 　　- 监督服务顾问，确保服务接待区域及广告的清洁，确保其外观良好，符合经销商管理要求; 　　- 及时、得体地处理特殊客户投诉 ，亲自管理关键客户，培养忠诚客户，降低客户流失率; 前台工作职责4 　　一、咨询接待： 　　1.接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题，包括培训的最新安排、培训报考费用、培训时间等。 　　2.接待客户来访，应主动、热情、礼貌周到，耐心解答客户有关培训的各类问题，遇到疑难问题，应协调教师一同解决，保证客户的满意度。 　　3.做好咨询登记表的记录，要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求，为后期客户跟踪及公司市场宣传决策供给有利依据。 　　4.培养与提高业务本事，善于观察，区分对待，灵活应变。对初次来访的客户，应发给其相关的最新培训资料，并对培训课程进行概要介绍。对待犹豫态度的客户咨询，应明确培训中心的优势，包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的经过率、证书的含金量等，树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。 　　5.协助客户填写报名资料，核验手续是否齐全，填写是否完整，遇到特殊情景应提出书面申请，按照逐级申请的程序进行申报，审批后方可执行。 　　二、信息管理： 　　1.根据培训周期及课程特征，总结当前报名和咨询状况，合理编制课程计划。 　　2.及时分析咨询和报名资料，整理出潜在大客户对象，将有关信息转交主管经理。并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。定期检查和整理咨询资料，及时更新和补充，提出资料更新需求。 　　3.进取回复客户的MAIL、FAX请求，作好记录，并及时获取客户信息反馈。 　　4.进取配合公司教务、市场宣传活动，做好与学员的联系工作。 　　5.注重市场动态，注意收集学员信息，注重市场反馈，为广告资料的发布供给提议。 　　6.进取参与市场推广活动，协助市场部收集客户的反馈信息，为公司决策供给有力的参考依据。前台： 　　工作职责： 　　1、负责公司前台接待工作。 　　2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 　　3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 　　4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 　　技能要求： 　　1、对办公室工作程序熟悉 　　2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料; 　　3、具有优秀的中英文书写本事、表达本事; 　　4、具有良好的沟通本事、协调本事，及较强的保密意识; 　　5、熟练使用各种办公自动化设备; 　　6、具有良好的适应本事，能在压力下工作。 前台工作职责5 　　1.接待顾客咨询和投诉，接听顾客的咨询和投诉电话，解答顾客的咨询和投诉，并做好记录，及时将需处理的问题知会相关人员，跟踪处理结果。 　　2.按照体系文件要求，为住户办理入住手续，指导住户规范填写入住资料，定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档。 　　3.负责办理住户装修手续，按规定收集相关资料，严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件，办理《装修许可证》和《装修施工人员临时出入证》，并作好记录。 　　4.负责办理车位租用手续，认真核实车主的资料，签订《停车场车位租用协议书》和《停车场车位使用服务协议书》，将资料录入电脑并办理停车场IC卡，并作好登记工作。 　　5.严格按照公司规定，根据装修验收情景办理装修退款手续。 　　6.每周统计入住情景和其它业务信息，在每周四午时下班前报信息管理员。 　　7.每月最终一天向部门主管汇报当月工作情景，定时与同事进行业务交流。 　　8.负责管理处维修及家政服务回访，及时将回访情景详细记录，并在25日前汇总上报事务部主管。9.负责定期整理更新管理处职员工电话联系一览表及公司电话联系表。 　　10.完成上级领导交办的其他工作。 前台工作职责6 　　1、全面主持大堂前台日常工作，保证各岗位和各业务环节的正常运转，保持高标准的前台服务质量，全面达到前台岗位服务目标； 　　2、日常督导管理各岗位员工工作，组织发挥客服前台团队工作效率，确保提供高品质前台接待服务； 　　3、负责修订大堂前台各岗位服务标准、工作程序及有关规章制度和工作计划，并组织落实； 　　4、督导员工提供优质高效服务，月度对各岗位人员进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩； 　　5、协调部门内部各岗位之间的关系，密切协作。协调与其他部门的关系，加强沟通与合作； 　　6、全面负责写字楼大堂区域一线人员培训工作，制定培训计划并组织落实，不断提高一线员工素质； 　　7、协调与客户之间的关系，处理、解决好客户的日常诉求； 　　8、负责做好写字楼客户重要活动接待与服务配合； 前台工作职责7 　　 一、咨询接待： 　　1.接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题，包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。 　　2.接待客户来访，应主动、热情、礼貌周到，耐心解答客户有关培训的各类问题，遇到疑难问题，应协***师一同解决，保证客户的满意度。 　　3.做好咨询登记表的记录，要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求，为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。 　　4.培养与提高业务能力，善于观察，区分对待，灵活应变。对初次来访的客户，应发给其相关的最新培训资料，并对培训课程进行概要介绍。对待犹豫态度的客户咨询，应明确培训中心的优势，包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等，树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。 　　5.协助客户填写报名资料，核验手续是否齐全，填写是否完整，遇到特殊情况应提出书面申请，按照逐级申请的程序进行申报，审批后方可执行。 　 　二、信息管理： 　　1.根据培训周期及课程特征，总结当前报名和咨询状况，合理编制课程计划。 　　2.及时分析咨询和报名资料，整理出潜在大客户对象，将有关信息转交主管经理。并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。定期检查和整理咨询资料，及时更新和补充，提出资料更新需求。 　　3.积极回复客户的MAIL、FAX请求，作好记录，并及时获取客户信息反溃 　　4.积极配合公司教务、市场宣传活动，做好与学员的联系工作。 　　5.注重市场动态，注意收集学员信息，注重市场反馈，为广告内容的发布提供建议。 　　6.积极参与市场推广活动，协助市场部收集客户的反馈信息，为公司决策提供有力的参考依据。 前台工作职责8 　　1.负责在前台对来宾、来访初步接待,指引、联系协调，使外来人员迅速顺利地和单位相关人员接洽。 　　2.负责单位电话号码簿电话号码提示的准确，及时与系统科电话号码负责人员更新信息。 　　3.负责支持物业管理人员负责的总机接线人员处理、转接进人总机的电话(上班时间)，使电话询问人顺利获得单位对外公布的基本信息，或使外来电话迅速和单位相关人员接洽。 　　4.负责会议室的预定和调配，使大楼公共会议室合理高效使用。 　　5.负责管理信函收发，使大楼信函安全迅速送达收信人。 　　6.负责维护大楼前台秩序，使前台保持清洁、安静、有序的环境。 前台工作职责9 　　公司前台是公司涉外窗口，前台接待直接代表企业形象和服务质量。因此，必须严格遵守接待工作规范。 　　 一、岗位职责 　　1、 负责公司来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在 　　外或协助有关人员处理。 　　2、 负责公司报刊，邮件、包裹、报纸的收发与转交。 　　3、 负责接听来访电话，记录好电话内容，并做好转达工作。 　　4、 保持前台环境清洁。 　　5、 负责公司文件打印，协助复印等工作。 　　 二、工作具体要求 　　1、 接待 　　——为公司来客设立登记本，所有来公司人员均需登记，（与总经理熟悉的朋友或施工人员可免登记）。登记本上注明来访人姓名、人数、来访事由、出入时间。 　　——不以衣着、相貌取人。 　　——前台接待公司来访客人必须起身微笑相迎，热情服务。 　　——问清来访事由，来客提出要找公司员工时，前台接待应先问有无预约，并请来客做好登记，再打电话致要找的员工，询问是否带进如回答需要马上带进，则应行前领路，如需迟些带进，安排客人到休息室就坐等候。带进办公室后，再为客人倒水（七分满）。 ——客人离开时，请客人登记离开时间，并微笑致意，“再见，请慢走！” 　　2、 上班时间必须在岗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，须向领导申请，保证前台无空岗。 　　3、 接听电话 　　——铃响三声内接听，如超过三声后接起电话，则应说：不好意思，刚才有事走开了，请问有什么可以帮到您。 　　——接听电话时要用规范语：“您好，这里是成丰居！” 　　——对于重要或者需转达的事情并做好来电登记（来电人姓名、事由及来电时间） ——接电话时必须注重礼仪，身体不得倾斜或嘴里吃食物，说话时应控制音调和语调。 ——接电话尽量长话短说，私人电话不得超过三分钟。 　　——接电话不得先于来电人挂机（私人电话除外） 　　4、 协助保洁员好前台卫生，做到无灰尘、无污渍。桌面不得放置私人物品、杂物，不得在前台吃食物。 　　5、 公司来往信函、材料、杂志要做到及时送达各部门或相关人员。 前台工作职责10 　　1、前台接待工作、电话转接、联系快递物业等； 　　2、采购管理办公用品、维护办公设备和日常环境； 　　3、会议室管理、会议接待管理； 　　4、起草、传达行政通知等相关文件，协助组织公司各种活动和会议； 　　5、公司其他行政人事等后勤事务以及领导交办事务。 前台工作职责11 　　1、接听和转接电话、收发报纸和信件、收发传真、联系快递业务及统计快递费用; 　　2、公司员工考勤、工时动态、加班等资料的管理、统计; 　　3、日常工作信件，传真、报告、通知等资料的整理、归档; 　　4、公司各类办公用品的管理、申购、发放; 　　5、各类文件资料的整理、电脑录入及打印、收发、保存、管理; 　　6、公司相关制度草拟、部内制度、通告、工作计划的下达，进度跟踪，情况反馈; 　　7、记录公司级及部内工作汇报会议记要，编写总经理及部长各种通知、报告; 　　8、客户来访接待、办公室内务的整理; 　　9、完成上级安排的其他工作。 前台工作职责12 　　1.接待所有来访客户，根据客户初访、回访、电约、咨询、办事等不同情况准确进行分单及为客户提供相关服务，同时做好前台记录。 　　2.接转销售中心所有来电，对客户咨询电话按顺序转接各销售小组，其它电话转接相关部门。 　　3.每天将置业顾问填写的来访客户洽谈记录单准确、及时录入电脑资料库，为本部门提供第一手资料和必要的查询。 　　4.每日将前台记录的各项客户统计数据汇总上报市场部，同时定期、不定期为本部门及相关部门提供准确的数据信息资料。 　　5.负责销售部办公用品、礼品的申领、发放、管理。 　　6.销售部各种文档资料的收、发及归档工作。 　　7.客户优惠物业管理费单据的存档工作。 　　8.销售现场电视、背景音乐的播放、维护和管理。 　　9.负责销售现场及样板间所有资料架的布置、摆放。 　　10.定期盘点各种楼书资料的库存数量，按时上报市场推广部，发现不足及时申请以保证现场的正常使用。 　　11.销售中心纯净水的管理。 　　12.销售前台办公环境、秩序的维护。 　　13.遇各种突发事件，立即上报主管领导。 　　14.严格执行前台管理细则中的各项规定。 　　15.做好其它的销售部内务工作。 　　16.按时完成公司安排的各项临时性工作。 前台工作职责13 　　前台文员的工作职责： 　　1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 　　2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 　　3、保持单位清洁卫生，展示单位良好形象。 　　4、监督员工每日考勤情况。 　　5、负责单位快递、信件、包裹的收发工作 　　6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 　　7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。 　　8、负责每月统计单位员工的考勤情况，考勤资料存档。 　　9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 　　10、负责整理、分类、保管单位常用表格并依据实际使用情况进行增补。 　　11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 　　12、做好材料收集、档案管理等工作。 　　13、协助上级完成单位行政事务工作及部门内部日常事务工作。 　　14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 　　15、协助主任做好单位各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务 前台工作职责14 　　1.接待顾客咨询和投诉，接听顾客的咨询和投诉电话，解答顾客的咨询和投诉，并做好记录，及时将需处理的问题知会相关人员，跟踪处理结果。 　　2.按照体系文件要求，为住户办理入住手续，指导住户规范填写入住资料，定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档。 　　3.负责办理住户装修手续，按规定收集相关资料，严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件，办理《装修许可证》和《装修施工人员临时出入证》，并作好记录。 　　4.负责邮件、文件收发登记。 　　5.每月向部门主管汇报当月工作情景，定时与同事进行业务交流。 　　6.负责管理处维修及服务回访，及时将回访情景详细记录。 　　7.完成上级领导交办的其他工作。 前台工作职责15 　　1.前台区域的管理，保证前台区域干净整洁，文件摆放有序; 　　2.接待访客并保证记录完整、准确; 　　3.接听电话并转接，记录相关请求并追踪反馈; 　　4.按要求预定会议室并提供会议相关其他支持; 　　5.协助客户新员工办理门卡以及工牌; 　　6.接收快递并通知客户员工按时领取; 　　7.日常消耗品的采购(包括办公用品、茶水间消耗品等); 　　8.对办公用品的领入、发放、变更进行记录; 　　9.办公室清洁、绿植的审查; 　　10.协助支持主管或客户需求的其他事项。

　　不可不知的古人名言有哪些?下面由我为您整理的“古人名言精选”，欢迎大家阅读。 　　篇目一 　　绳锯木断,水滴石穿。(宋·罗大京) 　　圣人千虑,必有一失;愚人千虑。必有一得。(《晏子春秋》) 　　盛名之下,其实难副。(后汉书) 　　盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人。(陶渊明) 　　失之东隅,收之桑榆。(《后汉书》) 　　十年树木,百年树人。(《管子·权修》) 　　时危见臣节,世乱识忠良。(鲍照) 　　士不可不弘毅,任重而道远。(论语) 　　士为知己者死。(史记) 　　世事洞明皆学问,人情练达即文章。(《红楼梦》) 　　试玉要烧三日满,辨材须待七年期。(白居易) 　　书到用时方恨少,事非经过不知难。(陆游) 　　疏影横斜水清浅,暗香浮动月黄昏。(林逋) 　　谁言寸草心,报得三春晖。(盂郊) 　　水至清则无鱼,人至察则无徒。(《礼记》) 　　岁寒,然后知松柏之后凋也。(孔子) 　　它山之石,可以攻玉。(《诗经·小雅》) 　　踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。(《水浒传》) 　　桃李不言,下自成蹊。(史记) 　　天时不如地利,地利不如人和。(《孟子》) 　　天下事有难易乎,为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。(彭端叔) 　　篇目二 　　天下兴亡,匹夫有责。(顾炎武) 　　天行有常,不为尧存,不为桀亡。《苟子》) 　　天意怜幽草,人间重晚晴。(李商隐) 　　玩物丧志。(书经) 　　往者不可谏,来者犹可追。(《论语》) 　　为人性僻耽佳句,语不惊人死不休。(杜甫) 　　位卑未敢忘忧国。(陆游) 　　文武之道,一张一弛。(礼记) 　　文章合为时而著,歌诗合为事而作。(白居易) 　　闻道有先后,术业有专攻。(韩愈) 　　问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。(李煜) 　　问渠那得清如许,为有源头活水来。(朱熹) 　　我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑。(谭嗣同) 　　无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来。(杜甫) 　　无可奈何花落去,似曾相识燕归来。(晏殊) 　　无意苦争春,一任群芳妒。(陆游) 　　吾生也有涯,而知也无涯。(《庄子》) 　　勿以恶小而为之,勿以善小而不为。(刘备) 　　物以类聚,人以群分。(易经) 　　夕阳无限好,只是近黄昏。(李商隐) 　　先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。(范仲淹) 　　小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头。(杨万里) 　　心事浩茫连广宇,于无声处听惊雷。(鲁迅) 　　新沐者必弹冠,新浴者必振衣。(屈原) 　　信言不美,美言不信。善者不辩,辩者不善。(老子) 　　星星之火,可以燎原。(尚书) 　　学而不思则罔,思而不学则殆。(孔子) 　　学而不厌,诲人不倦。(孔子) 　　学然后知不足。(礼记) 　　学无止境。(荀子) 　　血沃中原肥劲草,寒凝大地发春华。(鲁迅) 　　言者无罪,闻者足戒。(毛诗序) 　　《阳春》之曲,和者必寡;盛名之下,其实难副。(《后汉书》) 　　业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。(韩愈) 　　一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。(《管于》) 　　一日暴之,十日寒之,未有能生者也。(《孟子》) 　　衣莫若新,人莫若故。(晏子春秋) 　　以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。(孙昭远) 　　忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。(欧阳修) 　　有情芍药含春泪,无力蔷薇卧晓枝。(秦观) 　　有志者,事竟成。(后汉书) 　　与善人居,如入兰芷之室,久而不闻其香;与恶人居。如入鲍鱼之肆,久而不闻其(刘向) 　　玉不琢,不成器;人不学,不知道。(《礼记》) 　　欲加之罪,何患无辞。(左传) 　　欲穷千里目,更上一层楼。(王之涣) 　　欲速则不达,见小利则大事不成。(论语) 早岁那知世事艰,中原北望气如山。(陆游) 　　曾经沧海难为水,除却巫山不是云。(元稹) 　　曾经沧海难为水,除却巫山不是云。(元稹) 　　张而不弛,文武弗能也;弛而不张,文武弗为也,一张一弛,文武之道也。(《礼记》) 　　知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。(《礼记》) 　　知己知彼,百战不殆。(孙子兵法) 　　知识就是力量。(培根) 　　知无不言,言无不尽。(苏洵) 　　纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。(陆游) 　　至长反短,至短反长。(吕氏春秋) 　　智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。(晏子春秋) 　　篇目三 　　1、人为刀俎，我为鱼肉。 　　2、前事不忘，后事之师。 　　3、尺有所短，寸有所长。 　　4、桃李不言，下自成蹊。 　　5、失之东隅，收之桑榆。 　　7、千羊之皮，不如一狐之腋。 　　8、运筹帷幄之中，决胜千里之外。 　　9、风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还。 　　10、狡兔死，走狗烹，飞鸟尽，良弓藏，敌国破，谋臣亡。 　　11、不飞则已，一飞冲天;不鸣则已，一鸣惊人。 　　12、当断不断，反受其乱。 　　13、前车之覆，后车之鉴 　　14、失之毫厘，谬以千里。 　　15、临渊羡鱼，不如退而结网。 　　16、水至清则无鱼，人至察则无徒。 　　17、不可同日而语。 　　18、百闻不如一见。 　　19、精诚所至，金石为开。 　　20、举大事者，不忌小怨。 　　21、不入虎穴，焉得虎子。 　　22、阳春之曲，和者必寡;盛名之下，其实难副。 　　23、读书百遍，其义自见。 　　24、司马昭之心，路人皆知。 　　25、强弩之末，力不能穿鲁缟。 　　26、士别三日，须刮日相看。 　　27、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 　　28、世无英雄，遂使竖子成名。(《魏书》) 　　29、貂不足，狗尾续。(《晋书》) 　　30、不为五斗米折腰。(《晋书》) 　　31、宁为玉碎，不为瓦全。(《北齐书》) 　　32、当局者迷，旁观者清。(《旧唐书》) 　　33、千里送鹅毛，礼轻情义重。(《路史》) 　　34、贫贱之交不可忘，糟糠之妻不下堂。(《资治通鉴》) 　　35、兼听则明，偏听则暗。(《资治通鉴》) 　　36、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。(司马迁) 　　37、近朱者赤，近墨者黑。(傅玄) 　　38、塞翁失马，焉知非福?(《淮南子》) 　　39、树欲静而风不止，子欲养而亲不待也。 (汉·韩婴) 　　40、周公吐哺，天下归心。(曹操) 　　41、山不厌高，海不厌深。(曹操) 　　42、文章，经国之大业，不朽之盛事。(曹丕) 　　43、静以修身，俭以养德。 　　44、当断不断，必受其乱。 　　45、鞠躬尽瘁，死而后已。 　　46、非学无以广才，非志无以成学。 　　47、非淡泊无以明志，非宁静无以致远。(诸葛亮) 　　48、疑则勿用，用则不疑。(陈亮) 　　49、木秀于林，风必摧之。(《运命论》) 　　50、—年之计在于春。—日之计在于晨。(《南阳萧绎》) 　　51、渴不饮盗泉水，热不息恶木荫。(陆机) 　　52、盲人骑瞎马，夜半临深池。(刘义庆) 　　53、操千曲而后晓声，观千剑而后识器。(刘勰) 　　54、登山则情满于山，观海则意溢于海。(刘勰 　　55、读万卷书，行万里路。(刘彝) 　　56、水可载舟，亦可以覆舟。(魏征) 　　57、以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。(李世民) 　　58、业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随。(韩愈) 　　59、蚍蜉撼大树，可笑不自量。(韩愈) 　　60、文章合为时而着，歌诗合为事而作。(白居易) 　　61、后人哀之而不鉴之，亦使后人复哀后人也。(杜牧) 　　62、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。(欧阳修) 　　63、祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。(欧阳修) 　　64、由俭入奢易，由奢入俭难。(司马光《训俭 　　示康》) 65、知无不言，言无不尽。(苏洵) 　　66、常格不破，人才难得。(包拯) 　　67、山高月小，水落石出。(苏轼) 　　68、博观而约取，厚积而薄发。(苏轼) 　　69、古之成大事者，不惟有超士之才，亦有坚忍不拔之志。(苏轼) 　　70、百尺竿头，更进一步。(《宋·释道原》) 　　71、成人不自在，自在不成人。(宋·罗大经) 　　72、巧妇难为无米之炊。 (陆游) 　　73、只许州官放火，不许百姓点灯。(陆游) 　　74、书到用时方恨少，事非经过不知难。 (陆游) 　　75、嬉笑怒骂皆成文章。(黄庭坚) 　　76、观众器者为良匠，观众病者为良医。(宋·叶适) 　　77、近水楼台先得月，向阳花木易为春。(宋·俞文豹) 　　78、千军易得，一将难求。(马致远) 　　79、路遥知马力，日久见人心。(元杂剧) 　　80、银样蜡枪头，中看不中用。(西厢记) 　　81、金玉其外，败絮其中。(刘基) 　　82、明日复明日，明日何其多?日日待明日，万事成蹉跎。(明·文嘉) 　　83、精诚所至，金石为开。(明·凌蒙初) 　　84、留得青山在，不怕没柴烧。(明·凌蒙初) 　　85、、风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。(顾宪成) 　　86、丈夫有泪不轻弹，只因未到伤心处。(元·李开先·宝剑记) 　　87、宁为太平犬，不作乱离人。(冯梦龙) 　　88、踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。(冯梦龙) 　　89、将在谋而不在勇，兵在精而不在多。(明·冯梦龙《古今小说》) 　　90、放下屠刀，立地成佛。(明·彭大翼) 　　91、天下兴亡，匹夫有责。(顾炎武) 　　92、百足之虫，死而不僵。(曹炯) 　　93、泥沙俱下，鱼龙混杂。(官场现形记) 　　94、前门拒虎，后门进狼。(赵雪航) 　　95、城门失火，殃及池鱼。(杜弼) 　　96、熟读唐诗三百首，不会吟诗也会吟。(《唐诗三百首序》) 　　97、海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。 (林则徐) 　　98、墙上芦苇，头重脚轻根底浅;山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。 (明·解缙) 　　99、山高自有客行路，水深自有渡船人。(《西游记》) 　　100、一叶浮萍归大海，人生何处不相逢。(《西游记》) 　　篇目四 　　1、周郎妙计安天下，赔了夫人又折兵。(《三国演义》) 　　2、万事俱备，只欠东风。 (《三国演义》) 　　3、踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。(《水浒传》) 　　4、有缘千里来相会，无缘对面不相逢。 (《水浒传》) 　　5、好风凭借力，送我上青云。 　　6、舍得一身剐，敢把皇帝拉下马。 　　107、机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。 　　8、心病终须心药医，解铃还须系铃人。 　　9、字字看来都是血，十年辛苦不寻常。 　　10、世事洞明皆学问，人情练达即文章。(《红楼梦》) 　　11、勤学如春起之苗，不见其增，日有所长;辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。 　　12、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。 　　13、受人滴水之恩，必当涌泉相报。 　　14、人过留名，雁过留声。 　　15、酒香不怕巷子深。 　　16、死猪不怕开水烫。 　　17、磨刀不误砍柴工。 　　18、举大事者，不忌小怨。(后汉书) 　　19、狡兔死，走狗烹，飞鸟尽，良弓藏，敌国破，谋臣亡。(史记) 　　20、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。(司马迁) 　　21、工欲善其事，必先利其器。(前汉书) 　　22、前事不忘，后事之师(史记) 　　23、强弩之末，力不能穿鲁缟。(三国志) 　　24、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。(蜀志) 　　25、当局者迷，旁观者清。(旧唐书) 　　26、貂不足，狗尾续。(晋书) 　　27、宁为玉碎，不为瓦全。(北齐书) 　　28、兼听则明，偏听则暗。(资治通鉴) 　　29、士别三日，须刮日相看。(三国志) 　　30、运筹帷幄之中，决胜千里之外。(史记) 　　31、千羊之皮不如一狐之腋。(史记) 　　32、临渊羡鱼，不如退而结网。(汉书) 　　33、尺有所短，寸有所长。(史记) 　　34、不入虎穴，焉得虎子。(后汉书) 　　35、不可同日而语。(汉书) 　　36、文章，经国之大业，不朽之盛事。(曹丕) 　　37、立片言以居要，乃一篇之警策。(陆机) 　　38、精骛八极，心游万仞。(陆机) 　　39、渴不饮盗泉水，热不息恶木荫。(陆机) 　　40、静以修身，俭以养德。(诸葛亮) 　　41、树欲静而风不止。(汉，韩婴) 　　42、水可载舟，亦可以覆舟。(魏征) 　　43、千里马常有，伯乐不常有。(韩愈) 　　44、世有伯乐，然后有千里马。(韩愈) 　　45、当断不断，必受其乱。(诸葛亮) 　　46、老当益壮，宁移白首之心;穷且益坚，不坠青云之志。(王勃) 　　47、物华天宝，人杰地灵。(王勃) 　　48、业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随。(韩愈) 　　49、以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。(李世民) 　　50、祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。(欧阳修) 　　篇目五 　　1) 如切如磋，如琢如磨。——《诗经》 　　2) 鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮《后出师表》 　　3) 莫愁前路无知己，天下谁人不识君。——高适 　　4) 兼听则明，偏信则暗。——《资治通鉴》 　　5) 祸兮，福之所倚;福兮，锅之所伏。——《老子》 　　6) 见义不为，非勇也。——论语 　　7) 君子成人之美，不成人之恶。——论语 　　8) 世上无难事，只要肯登攀。 　　9) 机不可失，时不再来。 　　10) 见兔而顾犬，未为晚也;亡羊而补牢，未为迟也。——《战国策》 　　11) 千古兴亡多少事，悠悠，不尽长江滚滚流。——辛弃疾 　　12) 近水楼台先得月，向阳花木易为春。 　　13) 科学技术是生产力，而且是第一生产力。 　　14) 老当益壮，宁知白首之心;穷且益坚，不坠青云之志。——王勃 　　15) 以“淡”字交友，以“聋”字止谤，以“刻”字责己。