酒店无障碍化设计原则、形式、标准是什么？

住宅的无障碍设计要求主要包括以下几个方面：1. 入口和门道：住宅的主要入口应该提供无障碍通道，例如坡道或平台电梯，并确保入口宽度适合轮椅通过。门道应该足够宽敞，以容纳轮椅或其他辅助设备进出。2. 内部空间布局：住宅内部的通行空间应保持宽敞，以便轮椅或行动不便的人自由移动。厨房、卧室、浴室等主要功能区域应提供足够的活动空间，并考虑到轮椅转弯半径的需要。3. 室内门和门厅：室内门应设置足够宽度，以便轮椅通过。门的操作方式应易于使用，例如使用拉柄而非旋转把手。门厅区域应提供足够的转弯空间和辅助设施（如扶手）。4. 卫生间和浴室：卫生间和浴室应提供无障碍的进入和使用方式。这包括足够宽敞的空间、扶手、马桶高度调整、可调节高度的洗漱盆和浴缸等。此外，应提供易于操作的开关和水龙头。5. 电梯和楼梯：如果住宅有多层，应提供无障碍的垂直交通方式，如电梯。电梯的内部尺寸应足够大，以容纳轮椅，并应提供明确可读的按钮和语音提示。楼梯应提供扶手和明显的台阶标示。6. 照明和通知：住宅应提供充足的照明，以确保良好的视觉环境。灯具应容易到达和操作，并且可以根据需求进行调整。同时，应提供辅助功能，如声音提示或震动提示设备，以传达重要通知。总之，住宅的无障碍设计要求能够满足行动不便、视觉或听觉障碍的人士的特殊需求。这将提升他们的居住体验，使他们能够自主、安全地居住，并享受与家人和社区互动的机会。

按国家《住宅设计规范》及《无障碍设计规范》规定，七层及七层以上的住宅，应进行无障碍设计。（简述）无障碍通道坡度为（1：20～1：8。最大高度为1.5～0.35m）。七层及以上建筑入口平台宽度不应小2.00m，七层以下入口平台不应小于1.50m。供轮椅通行的走道和通道净宽不应小于1.20m。坡道的起点及拐弯处应有1.50m的使用空间。坡道及平台处应设栏杆扶手。如详细了解，请阅此两规范。《住宅无障碍改造技术指南》适用于民用住宅独立成套房屋室内的无障碍改造，非独立成套住宅的无障碍改造可参照执行。标准从无障碍改造的技术性要求、改造前的评估、康复辅具应用等方面，提出了住宅无障碍改造的原则、室内各要素的改造建议以及具体改造内容的评估表和常用居家康复辅助器具配置建议。《指南》面向由于永久性或暂时性身体功能障碍，需要借助康复辅助器具等设施满足或改善居家基本生活的使用者。为便于其使用康复辅助器具和其它日常生活类设施设备，对住宅的设施进行不改变主体结构的改造，以提高其居家生活的自理能力、安全性和便利性。法律依据：《城市道路和建筑物无障碍设计规范》JGJ50-2001

无障碍坡道高450mm应该为5400mm。无障碍建筑入口的坡道宽度不应小于1.20m，室内走道的坡道宽度不应小于1.00m，室外通路的坡道宽度应小于1.50m。建筑入口及室内坡道的坡度不应大于1/12，室外人行通路坡道的坡度不应大于1/16。还有就是缘石坡道下口高出车行道地面不得大于2cm，单面坡缘石坡道的坡度不应大于1/20。人行道路的无障碍设施与设计要求规定：1、缘石坡道--人行道在交叉路口、街坊路口、单位出口、广场入口、人行横道及桥梁、隧道、立体交叉口等路口应设该坡道。缘石坡道下口高出车行道地面不得大于2cm。2、坡道与梯道—城市主要道路、建筑物和居住区的人行天桥和人行地道，应设轮椅坡道和安全梯道；在坡道和梯道两侧应设扶手。城市中心地区可设垂直升降梯取代轮椅坡道。3、盲道—城市中心区道路、广场、步行街、商业街、桥梁、隧道、立体交叉及主要建筑物地段的人行道应设盲道；人行天桥、人行地道、人行横道及主要公交车站应设提示盲道。以上内容参考：百度百科--无障碍设计标准

1、新建、扩建和改建的各类公共建筑、居住建筑和道路均应有无障碍设计。 2、无障碍设计的具体范围和内容应按照《城市道路和建筑物无障碍设计规范》（JGJ502001）的有关规定执行。 3、建筑入口轮椅通行平台最小宽度，大中型公共建筑和中高层建筑与公寓建筑应不小于2.00m，小型公共建筑和低、多层居住建筑应补小于1.50m。 4、入口门厅、过厅设两道门时，门扇同时开启最小间距，大、中型公用建筑应不小于1.50m，小型公用建筑应不小于1.20m。 5、公用建筑梯段宽度不应小于1.50m,居住建筑梯段宽度不应小于1.20m,楼梯两侧应设扶手。楼梯踏步不应采用无踢面和凸缘为直角形踏步。明步踏面应设高度不小于50mm安全挡台。

建筑物无障碍设计一般规定如下：1、城市各类新建、扩建和改建建筑物无障碍实施范围，应按《城市道路和建筑物无障碍设计规范》（以下简称《无障碍设计规范》）第5 章规定执行。　　2、公共建筑与高层、中高层居住建筑入口设台阶时，必须设轮椅坡道和扶手。坡道的坡度、宽度及其在不同坡度情况下，坡道高度和水平长度，应符合《无障碍设计规范》7.2.4 条、7.2.5条规定。　　3、建筑入口轮椅通行平台最小宽度应符合《无障碍设计规范》7.1.3 条规定。　　4、乘轮椅者通行的走道最小宽度，大型公建≥1.80m，中小型公建≥1.50m，居住建筑≥1.20m. 5、供残疾人使用的门应符合《无障碍设计规范》7.4.1 条规定。　　6、配备电梯的公共建筑和高层、中高层住宅及公寓建筑，必须设无障碍电梯。　　7、公共厕所和专用厕所的无障碍设施与设计要求，应分别符合《无障碍设计规范》7.8.1 条和7.8.2 条规定。　　8、设有观众席的公共建筑，应设轮椅席位……　　9、设有客房的公共建筑应设无障碍客房，其设施与设计要求应符合《无障碍设计规范》7.10.1 条规定。

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导读：无障碍客房中地面防滑、卫生设备、卫生间、辅助设施等方面的设计细节，1各国制定无障碍建筑物法规的时序，无障碍建筑物又称为方便残疾人使用的建筑物，关于无障碍建筑物的设计规范在世界各国发展已近40年，美国标准协会发表了《AmericanStandardSpecifications，1968年美国又制定了《ArchitecturalBarriersAct》(消除，澳大利亚、比利时、法国、联邦德国、意大无障碍客房中地面防滑、卫生设备、卫生间、辅助设施等方面的设计细节。1 各国制定无障碍建筑物法规的时序无障碍建筑物又称为方便残疾人使用的建筑物。随着残疾人事业多年来在许多国家广泛开展，关于无障碍建筑物的设计规范在世界各国发展已近40年。1961年10月，美国标准协会发表了《American Standard Specifications for Making Buildings and Facilities Accessible to and Usable by the Physical Handicapped》( 使残疾人易于接近、使用的美国建筑物及设施设计规范说明书)。1968年美国又制定了《Architectural Barriers Act》(消除建筑障碍法)。1967年英国标准协会制定了《British Standard Code of Practice “Access for the Disabled of Buildings“》(残疾人能够出入的建筑标准)。1970年，英国又公布了《Chronically Sick and Disabled Persons Act》(慢性病患者及残疾人保障法)。1972年，澳大利亚、比利时、法国、联邦德国、意大利、卢森堡、荷兰、英国等8个国家共同签署了“关于建造考虑残疾人需要的建筑物的设计“。1974年，联合国召开了“无障碍设计专家会议“，提出了相关的决议书。 1981年是国际残疾人年。1982年，日本完成了“考虑残疾人利用的建筑设计标准“。1984年4月，我国台湾地区发布了《公共设施、建筑物、活动场所、残障者使用设备设施规范》。1989年9月，我国建设部、民政部、残疾人联合会颁布了《方便残疾人使用的城市道路和 建筑物设计规范》(JGJ50ue01188)(试行)。2。特殊点主要涉及以下内容(1)防护 如地面应当选用防滑材料，以防残疾人跌倒损伤。又如厕所门上要装护门板，以免轮椅的脚踏板碰坏门。(2)布局 如厕所设于路旁，出入方便。又如卫生器具的安装位置和高度要合理，便器两侧都应留有便于轮椅接近的空间。(3)辅助 如在卫生器具周围安装扶手，扶手的位置合适、连接牢固。(4)方便 如水龙头开关应便于操作，可采用脚踏式、长柄式、感应式等。(5)呼救 如厕所内应设紧急呼救按钮。(6)指示 如有关房间应标示明确，特别应设置方便盲人寻找的导盲板和盲人标牌。又如厕所门上应设置能反映厕所使用状态的标示(“使用中“等字样)。(7)通畅 如卫生间室内外的地面高差不得大于20mm，方便残疾人和残疾车顺利通过。(8)尺度 如门扇开启的净宽不得小于0.8m，以方便残疾车通过。厕所内应留有1.50m×1.50m的轮椅回转空间。3。1地面防滑许多残疾人重心不稳，滑倒的可能性和造成的伤害高于正常人。因此，现有规范中都提到了地面的防滑要求，如我国的《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》(JGJ50-88 )的第3.9.1条提到：室内外道路及坡道的地面应平整，地面宜选用不滑及不易松动的表面材料。对于防滑地面的含义以及其它防滑措施则有待深入讨论。首先是地面积水同防滑的关系。地面存在积水显然容易打滑，特别是因为残疾人的拐杖头大多由橡胶等高分子类材料制成，而且同地面的接触面积小，又存在一定的倾斜角，支撑在湿润地面更容易打滑。因此，应当要求地面尽量保持干燥，这就需要加强地面的擦拭工作，尤其是在走道等公共部位的地面，要安排工作人员及时擦拭。另一方面，对于浴室地面，由于使用功能的要求，不可能经常擦拭，为了减轻地面积水情况(一般认为积水越多越不利于防滑)，则应通过增设地漏、排水沟等措施增大地面排水能力，保证地面不积水。特别是为了方便残疾人进出浴室，浴室同更衣室之间要消除高差，为了防止浴室的水流入更衣室，还应加强更衣室的排水。其次是地面材料的外观同防滑的关系。残疾者往往腿部无力，重心不稳，比正常人容易摔倒。经验证实，地面材料的外表对残疾人的抗滑心理有明显的影响。较硬、较明亮的地面容易引起残疾人的紧张心理，影响身体协调性，可能导致失去平衡而摔倒。因此，要认识到适 合普通人的防滑地砖并不一定适合残疾人。在选择地面材料时，不仅要考虑它的摩擦系数，还要综合考虑软硬度、弹性、颜色、光泽等因素，以颜色较深、不反光、质感强、弹性适中为宜。再次是万一滑倒怎么办?正常人在建筑物内摔倒的可能性很小，而且摔倒后影响一般不大，也容易很快重新站起来，因此建筑设计中对万一摔倒的后果问题考虑较少。对于残疾人则不然，不仅容易摔倒，而且一旦摔倒，往往后果严重，因此要充分考虑摔倒的后果问题。过道、客房等部位的地面以铺地毯为宜。浴室地面不可能铺地毯，调研中了解到，目前正在施工的上海市残疾人活动中心参考了日本有关建筑的经验，在浴室地面表层铺垫一层泡沫材料，防滑、抗摔、保温性都较好。考虑到在浴室中往往有残疾人趴在地面上沐浴的情况，地面上铺设保温性好的泡沫材料值得借鉴，同时应保证地面不积水。 3.2 有关卫生设备脚踏式水龙头开关可方便上肢残疾者操作，日本的规范(为残疾人及老年人的建筑安全设计)对此作了推荐。但在我国80年代建成的北京国际康复活动中心和其他一些建筑物中使用了脚踏式开关，实际效果并不理想，主要是脚踏式开关及其附近的垃圾和污迹严重，且故障率高、容易损坏。因此，目前简单型的脚踏式开关已较少采用。日本INAX公司最新推出的同洗脸盆配套的脚踏式开关有了很大改进：将洗脸盆下半部分封闭起来，仅有脚踏式开关的踏板露在外面，并且减小了踏脚板的面积，约只有前脚掌大小，这样就易于清洗保洁，不易损坏。 长柄型水龙头易于操作，可以合理选用。感应型水龙头在使用者的手接近龙头下方时出水，手离开后停水，方便残疾人使用，但增 加了自控系统的成本。 恒温水龙头能够有效控制接入的冷热水，使出水的温度恒定保持在用户设定的温度，操作简单，已逐步推广使用。对于残疾人建筑内供应热水的卫生器具，非常适用。普通型的坐便器水箱冲水后，补充水直接进入水箱，而上顶进水式坐便器则巧妙地在水箱进水阀处分出一路向上的水流，通过管子穿过水箱顶板引出，再拐弯后跌落进入内凹型的水箱顶板，从顶板的孔洞中流入水箱。这种坐便器在每次使用并冲洗后，都可使用引出的水流洗手(洗手用水再次进入水箱)，不必拧开水龙头洗手，方便用户，而且节水。由于用厕后不必使用洗脸盆，上顶进水式坐便器还可以单独设立在空间较小的地方，可使卫生间的布置更加灵活。 坐便器的座高应与轮椅座面高度接近，这样有利于残疾人从轮椅上移动到坐便器上，也有利于步行困难者站起。坐便器的水箱可采用防露型，这种水箱在内壁贴有内衬，使水箱内外的水温和气温相对隔 绝，水箱外壁不易结露，不致给残疾人用厕带来麻烦。 带自动冲洗烘干功能的坐便器可帮助重度残疾者和上肢残疾者在便后用温水、暖风自动冲洗和烘干下身，要注意控制水温和风温，避免烫伤。 现有规范都没有涉及坐便器垫圈方面的内容，在有关调查中了解到，供残疾人使用的坐便器的垫圈的损坏率较高。究其原因，是因为一些腿部残疾者在从轮椅移向坐便器时，人体有一个坠落的过程，对坐便器的冲击力过大而损坏坐便器垫圈，对此宜选用耐冲击、不易碎裂的垫圈。小便器分为立式和挂式两类。目前规范规定居住和公共建筑内的挂式小便器安装高度为下边缘距地面600mm。考虑到方便残疾人的使用，安装高度应适当降低，如可将600mm改为450mm ，此外宜同时设置立式小便器。洗脸盆的盆体宜采用薄型，以使轮椅扶手可以进入洗脸盆的下部空间。 ue0113.3 辅助设施现有规范仅提到在厕所内卫生器具周围的适当位置设置安全扶手。例如，小便器周围的扶手设置为：为防止身体左右晃动，可在腰部高度处设左右扶手；为防止身体前倾，可在胸部高度处设前端扶手。此外，在更衣室和淋浴室内，考虑到残疾人更衣和沐浴时可能遇到的困难，应当在更衣箱边上和部分淋浴站位边上设置扶手，扶手与墙的连接务必牢固。规范中没有说明扶手的材料，市场上的扶手材料一般由不锈钢制成，有利于防止水的腐蚀。发达国家还对扶手表面进行防滑处理。另一方面，考虑到残疾人不慎滑动时撞击扶手造成伤害，制作扶手的材料应当软硬适中、有一定弹性和摩擦阻力。为了握牢，扶手应稍微细些。 现有规范没有提到靠墙翻折椅。据中国残疾人联合会的有关专家介绍，残疾人站立着更衣时，身体的稳定性将明显受到影响，一般都愿意坐着更衣。在普通公共浴室的更衣室内，在同更衣柜的平行位置放置了长条椅子，由于残疾人公共浴室内需要留出轮椅通道，且为了轮椅顺利转弯等，不宜放置长条椅子，可以采用靠墙翻折椅代替。靠墙翻折椅设在更衣柜边上，翻折椅平时竖直贴在墙上，使用时放平。同普通靠墙翻折椅不同的是，供残疾人使用的靠墙翻折椅不应由弹簧控制翻转，而应有翻折过程平稳的机械杆件控制，这样折椅在翻动时不会对使用者造成撞击。在浴缸一端应设置同浴缸高度相同的平台，宽度与浴缸宽度相等，长度300～500mm，以利于残疾者从轮椅移入浴缸。为了残疾人出入方便，规范要求卫生间地面同客房地面的高差不得大于20mm，有关专家更进一步建议取消卫生间和客房地面之间的高差。但是，这种平整的地面将导致卫生间的水漫流到客房。为了解决这个问题，除了在卫生间设置地漏等常规措施外，在卫生间与客房交界处的地面可增设一道排水槽，上部铺设箅子，箅子可与门同宽，箅子的缝隙宜窄，不致影响残疾车轮通过或残疾人拐杖的点触。还有几个注意点：大门低位设猫眼，低位门锁床头设应急呼叫按钮床头有可能的话设窗帘开关按钮床较一般的矮家具圆弧型设计，边角圆角五星酒店大堂客厕均有残疾人厕位，可参照。在卫生间里，除了传统的低位马桶装置，镜子也不是垂直挂在墙壁上的，而是与墙壁成30度角斜挂，让残疾人照镜子更加方便。残疾人使用的客房所有的门都从78厘米拓宽至85厘米，该负责人介绍说，因为目前有一些残疾人使用电动轮椅，比一般轮椅宽，所以这个宽度能方便电动轮椅自由出入。在房间的衣柜里配有残疾人随手可拿的防毒面具、手电等，遇到危险和特殊情况时可以方便取用，同时浴室的浴缸设置得比较低，配备了浴室专用椅子，便于残疾人洗澡。据介绍，港澳中心是亚洲第一个无障碍设施的酒店五星文库wxphp.com包含总结汇报、办公文档、资格考试、旅游景点、IT计算机、外语学习、行业论文、教程攻略以及无障碍客房设计规范等内容。

规范建设障碍设施家建设部发《城市道路建筑物障碍设计规范》其24条工程建设强制性标准条文于20018月21起始执行: 障碍电梯 barrier-free lift: 适合乘轮椅者、视残者或担架床进入使用电梯 公共建筑配备电梯必须设障碍电梯 候梯厅障碍设施设计要求:候梯厅深度于或等于1.80m;按钮高度0.90-1.10m;电梯门洞净宽度于或等于0.90m;显示与音响能清晰显示轿厢、运行向层数位置及电梯抵达音响;每层电梯口应安装楼层标志电梯口应设提示盲道 电梯轿厢障碍设施设计要求:电梯门启净宽于或等于0.80m;轿厢深度于或等于1.40m宽度于或等于1.10m;轿厢面侧面应设高0.80-0.85m扶手;轿厢侧面应设高0.90-1.10m带盲文选层按钮;轿厢面高0.90m处至顶部应安装镜;轿厢、运行及达应清晰显示报层音响 。

第一条　为加强本市无障碍设施的建设和管理，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条　本办法所称的无障碍设施，是指为保障残疾人、老年人、儿童及其他行动不便者安全通行和使用便利的设施。第三条　本市行政区域内新建、改建、扩建城市道路、公共建筑、居住区（居住小区、居住建筑）等建设工程（以下统称建设项目），应当按照国家《城市道路和建筑物无障碍设计规范》（以下简称《规范》）的要求和本市的有关规定建设无障碍设施。　　现有的建设项目应当逐步增设完善无障碍设施。第四条　市人民政府对本市无障碍设施建设和管理工作统一进行领导。　　各区县人民政府负责本行政区域内无障碍设施的组织建设、改造和监督管理工作。　　规划、建设、市政、公安、市容环境等部门依照各自职责，对无障碍设施依法实施监督和管理。第五条　各级人民政府残疾人工作协调委员会负责具体协调、监督本办法的实施。第六条　新建、改建、扩建建设项目应当按照《规范》的标准和要求建设无障碍设施，与建设项目同步设计、同步施工、同步交付使用，并与建设项目周边已有的无障碍设施相衔接。第七条　施工单位应当按照设计文件，建造无障碍设施，同时按照国家的有关规定，正确设置无障碍设施的图形标志。第八条　建设项目竣工后，建设单位在组织验收时，应当同时验收无障碍设施，并将含有无障碍设施建设内容的工程竣工验收报告，向建设工程质量监督机构备案。第九条　建设项目已建成但未建设无障碍设施，或者已建设无障碍设施但不符合《规范》的标准和要求的，所有权人应当依照《规范》标准逐步增设或完善无障碍设施。所需资金由建设项目所有权人承担。第十条　城市道路范围内无障碍设施的养护，按照城市道路交通设施和道路交通信号装置养护的分工，分别由市政管理部门和公安机关道路交通管理部门负责。其他建筑中无障碍设施的养护，由建设项目经营管理者负责。　　无障碍设施养护责任者应当对无障碍设施进行日常的养护和维修，确保无障碍设施正常使用。第十一条　任何单位或者个人不得损坏或者擅自占用无障碍设施，禁止改变无障碍设施的用途。第十二条　因城市建设或者大型群众性活动，需要临时占用城市道路的，应当避免占用无障碍设施；确需占用无障碍设施的，应当经市政主管部门依法批准；影响道路交通安全的，还应当依法征得公安机关道路交通管理部门同意。　　在道路两侧和公共场地堆放杂物、搭建建筑物、构筑物或者其他设施占用无障碍设施的，还应当经市容环境管理部门依法批准。　　占用单位临时占用无障碍设施，应当设置警示标志或者信号设施。临时占用期满，占用单位应当恢复无障碍设施的原状。第十三条　任何公民均可就无障碍设施的建设、维护、管理方面的问题，向各级人民政府残疾人工作协调委员会及其办事机构反映，各级人民政府残疾人工作协调委员会及其办事机构应当及时通报有关行政管理部门，有关行政管理部门应当及时调查处理。第十四条　新建、改建、扩建建设项目未按照无障碍设施建设标准设计、建造无障碍设施的，由建设行政主管部门依法处理。第十五条　违反本办法规定，损坏或擅自占用无障碍设施，或者改变无障碍设施用途的，由公安、市政、市容行政管理部门依法进行处罚。第十六条　本办法自2004年12月15日起施行。

很多，我就写一个项目引用的规范吧。 (1)《城市道路工程设计规范》 CJJ 37-2012; (2)《城市道路路线设计规范》 CJJ 193-2012; (3)《城市道路交叉口设计规程》 CJJ152-2010; (4)《城镇道路路面设计规范》 CJJ 169-2012; (5)《城市道路和建筑物无障碍设计规范》 JGJ 50-2001; (6)《城市道路路基工程施工及验收规范》 CJJ-4491; (7)《城镇道路养护技术规范》 CJJ 36-2006; (8)《无障碍设计规范》 GB 50763-2012; (9)《城市桥梁工程设计规范》 CJJ 11-2011; (10)《公路工程技术标准》 JTG B01-2003; (11)《公路路基设计规范》 JTG D30-2004; (12)《公路沥青路面设计规范》 JTG D50-2006; (13)《公路路线设计规范》 JTG D20-2006; (14)《公路水泥混凝土路面设计规范》 JTGD40-2011; (15)《公路工程抗震设计规范》 JTJ 00-489; (16)《公路工程质量检验评定标准(第一册 土建工程)》 JTG F80\/12004; (17)《公路路面基层施工技术规范》 JTJ034-2000; (18)《公路沥青路面施工技术规范》 JTGF40-2004; (19)《水泥混凝土路面施工及验收规范》 GBJ9787; (20)《公路路基施工技术规范》 JTG F10-2006; (21)《城镇道路工程施工质量验收规范》 CJJ 1-2008; (22)国家及地方的有关法律规范及强制性标准。

关于贯彻《城市道路和建筑物无障碍设计规范》的通知作者： 所属单位： 发布时间：2007-11-26 15:24:58关于贯彻《城市道路和建筑物无障碍设计规范》的通知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　辽残工委[2001]20号各市政府残工委、计委、建委（局）、财政局、民政局、残联：　　建设部、民政部、中国残联颁发的《城市道路和建筑物无障碍设计规范》（JGJ50-2001以下简称《规范》）已于2001年8月1日起施行，原标准《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》（JGJ50-88）同时废止。为了宣传贯彻《规范》，严格执行《规范》标准中24条强制性条文，进一步推动我省无障碍设施建设的发展，提高人民社会生活质量，保障和维护残疾人的合法权益，结合我省实际情况，现对新建、扩建、改建工程项目中执行《规范》提出以下意见，请贯彻执行。　　一、城市道路　　（一）道路与桥梁　　1.城市市区道路、广场、经济开发区道路、主要旅游景点道路等应实施无障碍建设。　　2.城市道路的人行道、

确保无障碍设施和定制化服务。1、无障碍设施：确保托养中心的建筑和设施符合无障碍设计标准，例如坡道、扶手、宽敞的门道等，以便残疾人能够自由出入和行动。2、定制化服务：了解每位残疾人的个体需求，提供定制化的护理和康复计划，在饮食、医疗、卫生和活动等方面满足他们的特殊需求。

公共厕无障碍设施与设计要求 设施类别 设 计 要 求 入 口 应符合本规范第7章第1节的有关规定。 门 扇 应符合本规范第7章第4节的有关规定。 通 道 地面应防滑和不积水，宽度不应小于1.50m。 洗手盆 1 距洗手盆两侧和前缘50mm应设安全抓杆。 2 洗手盆前应有1.10m×0.80m乘轮椅者使用面积。 男厕所 1小便器两侧和上方，应设宽度0.60~0.70m、高1.20m的安全抓杆(图7.8.1-1)。 2小便器下口距地面不应大于0.50m(图7.8.1-2)。 无障碍厕所 1 男、女公共厕所应设一个无障碍隔间厕位。 2 新建无障碍厕位面积不应小于1.80m×1.40m(图7.8.1-3)。 3 改建无障碍厕位面积不应小于2.00m×1.00m(图7.8.1-4)。 4 厕位门扇向外开启后，入口净宽不应小于0.80m，门扇内侧应设关门拉手。 5 坐便器高0.45m，两侧应设高0.70m水平抓杆，在墙面一侧应设高1.40m的垂直抓杆(图7.8.1-5)。 安全抓杆 1安全抓杆直径应为30~40mm。 2安全抓杆内侧应距墙面40mm。3抓杆应安装坚固。 7.8.2 专用厕无障碍设施与设计要求应符合表7.8.2的规定(图7.8.2)。 表7.8.2 专用厕所无障碍设施与设计要求 设施类别 设 计 要 求 设置位置 政府机关和大型公共建筑及城市的主要地段，应设无障碍专用厕所。 入 口 应符合本规范第7章第1节的有关规定。 门 扇 1 应符合本规范第7章第4节的有关规定。 2 应采用门外可紧急开启的门插销。 面 积 ≥2.00m×2.00m（图7.8.2）。 坐便器 坐便器高应0.45m，两侧应设高0.70m水平抓杆，在墙面一侧应加设高1.40m的垂直抓杆。 洗手盆 两侧和前缘50mm处应设置安全抓杆。 放物台 长、宽、高为0.80m×0.50×0.60m，台面宜采用木制品或革制品。 挂衣钩 可设高1.20m的挂衣钩。 呼叫按钮 距地面高0.40~0.50m处应设求助呼叫按钮。 安全抓杆 符合本规范第7.8.1条的有关规定。 7.8.3 公共浴室无障碍设施与设计要求应符合表7.8.3的规定(图7.8.3-1, 图7.8.3-2) 表7.8.3 公共浴室无障碍设施与设计要求 设施类别 设 计 要 求 入 口 应符合本规范第7章第1节的规定。 通 道 地面应防滑和不积水，宽度不应小于1.50m。 门 扇 1 应符合本规范第7章第4节的规定。 2 无障碍浴间应采用门外可紧急开启的门插销。 无障碍 淋浴房 1 淋浴间不应小于3.50m2（门扇向外开启）。 2 淋浴间应设高0.45m的洗浴坐椅。 3 浴间短边净宽度不应小于是1.50m。 4 淋浴间应设高0.70m水平抓杆和高1.40m的垂直抓杆。 无障碍 盆浴间 1 盆浴间不应小于4.50 m2（门扇向外开启）。 2 浴盆一端设深度不小于0.40m的洗浴坐台，浴盆一侧应设洗面盆。 3 在浴盆内侧应设高0.60m和0.90m的水平抓杆，水平抓杆长度应大于或等于0.80m。 4 浴间短边净宽度不应小于2.00m。 呼叫按钮 无障碍浴间距地面高0.40~0.50m处应设求助呼叫按钮。 安全抓杆 应符合本规范第7.8.1条的有关规定。

第一条　为加强城市无障碍设施建设、使用和管理，提高残疾人、老年人、儿童等特殊社会成员的生活质量，促进社会文明和进步，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》和《建设工程质量管理条例》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　本市城市建成区内新建、改建、扩建城市道路、公共建筑、居住建筑以及居住区内道路、公共绿地、公共服务设施等建设工程（以下统称建设项目），配套建设无障碍设施以及相关管理活动，应当适用本办法。　　城市道路、公共建筑、居住建筑、居住区的具体范围，按照国家建设部、民政部、中国残疾人联合会制定的《城市道路和建筑物无障碍设计规范》和《老年人建筑设计规范》（两者以下简称《设计规范》）的有关规定执行。第三条　本办法所称的无障碍设施，是指为保障残疾人、老年人、儿童以及其他行动不便者安全通行和使用便利，在建设项目中配套建设的服务设施。　　无障碍设施主要包括：　　（一）坡道、缘石坡道、盲道；　　（二）无障碍垂直电梯、升降台等升降装置；　　（三）警示信号、提示音响、指示装置；　　（四）低位装置、专用停车位、专用观众席、安全扶手；　　（五）无障碍厕所、厕位；　　（六）无障碍标志；　　（七）其他便于残疾人、老年人、儿童及其他行动不便者使用的设施。第四条　市人民政府应当将无障碍设施建设纳入国民经济和社会发展规划，保障无障碍设施建设与本市经济和社会发展相适应。第五条　市规划行政主管部门应当会同市建设、发改、民政、残联等部门，按照社会经济发展状况，编制洛阳市城市区无障碍设施发展专项规划，报市人民政府批准后实施。第六条　市建设行政主管部门负责本行政区域内无障碍设施建设的监督管理。　　市规划、民政、财政、房管、交通、旅游、文化、公用事业、教育、体育、卫生、公安等行政主管部门应当按照各自的职责，负责无障碍设施建设、管理和监督等相关工作。规划、建设行政主管部门在审批、验收公共建设项目时，要认真听取残疾人代表和残疾人组织的意见。第七条　市人民政府对在无障碍设施建设和管理工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。第八条　建设无障碍设施应当符合安全、可达、可用、便利的基本要求，并遵守下列规定：　　（一）人行步道、公共建筑的地面平整防滑；　　（二）铺设盲道保持连续，盲道上不得有电线杆、地下检查井、拉线、树木等障碍物，并与周边的公共交通停靠站、过街天桥、地下通道、公共建筑等无障碍设施相连接；　　（三）人行道、公共建筑的出入口设置缘石坡道或者坡道；　　（四）公交车站设置盲文站牌，盲文站牌的位置、颜色、形式和内容应当方便视力残疾人使用；　　（五）公共停车区域应当优先设置残疾人专用停车泊位，为公众提供服务的区域或者场所设置服务台、电话台的，同时设置低位服务台、低位电话台；　　（六）公共建筑的玻璃门、玻璃墙、楼梯口、电梯口、通道等处，设置颜色鲜明、与周边环境有明显区别的警示性或者提示性标志；　　（七）有无障碍设施的，在显著位置设置符合规范和标准的无障碍标志。第九条　建设项目的所有权人是该建设项目无障碍设施的建设责任人，应当按照经批准的设计文件和《设计规范》配套建设无障碍设施，所需经费纳入建设项目经费预算。　　建设单位在编制项目可行性研究报告、提出设计委托等各阶段、各环节应当将无障碍设施建设有关内容列入设计专篇，在委托建设项目的规划、设计、施工、工程监理时，均不得擅自降低和修改无障碍设施建设标准。　　无障碍设施应当与建设项目同时规划、同时设计、同时施工、同时验收使用。第十条　建设项目的规划、设计单位应当按照《设计规范》进行规划、设计，并应当在规划、设计中充分考虑与建设项目周边的无障碍设施的配套与衔接。第十一条　施工图审查机构在对建设项目施工图设计文件进行审查时，应当按《设计规范》及相关管理规定进行把关，对不符合《设计规范》的建设项目，不得出具审查合格书。第十二条　施工单位应当按照经审查通过的施工图设计文件进行无障碍设施以及有关配套项目的施工，未经有关部门依法批准，不得擅自调整或者改变设计。

国际通用的无障碍设计标准的六个方面(1) 在一切公共建筑的入口处设置取代台阶的坡道，其坡度应不大于1/12；(2) 在盲人经常出入处设置盲道，在十字路口设置利于盲人辩向的音响设施；(3)门的净空廊宽度要在0．8米以上，采用旋转门的需另设残疾人入口；(4)所有建筑物走廊的净空宽度应在1．3米以上；(5)公厕应设有带扶手的座式便器，门隔断应做成外开式或推拉式，以保证内部空间便于轮椅进入；(6)电梯的入口净宽均应在0．8米以上。摘抄自知乎。。。。

各个电梯厂家的土建尺寸都不一样，一般来说是四方形的或接近四方形的。井道平面尺寸：约2300mmX2300mm(宽X深)（各个厂家不一样，这只是大概尺寸，具体要询问所安装的电梯厂家）

按国家《住宅设计规范》及《无障碍设计规范》规定，七层及七层以上的住宅，应进行无障碍设计。（简述）无障碍通道坡度为（1：20～1：8。最大高度为1.5～0.35m）。七层及以上建筑入口平台宽度不应小2.00m，七层以下入口平台不应小于1.50m。供轮椅通行的走道和通道净宽不应小于1.20m。坡道的起点及拐弯处应有1.50m的使用空间。坡道及平台处应设栏杆扶手。如详细了解，请阅此两规范。《住宅无障碍改造技术指南》适用于民用住宅独立成套房屋室内的无障碍改造，非独立成套住宅的无障碍改造可参照执行。标准从无障碍改造的技术性要求、改造前的评估、康复辅具应用等方面，提出了住宅无障碍改造的原则、室内各要素的改造建议以及具体改造内容的评估表和常用居家康复辅助器具配置建议。《指南》面向由于永久性或暂时性身体功能障碍，需要借助康复辅助器具等设施满足或改善居家基本生活的使用者。为便于其使用康复辅助器具和其它日常生活类设施设备，对住宅的设施进行不改变主体结构的改造，以提高其居家生活的自理能力、安全性和便利性。总结：评估是整个住宅无障碍改造过程中重要环节。标准明确，住宅无障碍改造实施前，宜由康复辅助技术咨询师等专业人员对使用者身体基本功能和其居住、活动等生活空间进行评估，并根据实际情况提出评估建议。

我在扬州南站客远站电梯残疾人没法上车

公共厕无障碍设施与设计要求 设施类别 设 计 要 求 入 口 应符合本规范第7章第1节的有关规定。 门 扇 应符合本规范第7章第4节的有关规定。 通 道 地面应防滑和不积水，宽度不应小于1.50m。 洗手盆 1 距洗手盆两侧和前缘50mm应设安全抓杆。 2 洗手盆前应有1.10m×0.80m乘轮椅者使用面积。 男厕所 1小便器两侧和上方，应设宽度0.60~0.70m、高1.20m的安全抓杆(图7.8.1-1)。 2小便器下口距地面不应大于0.50m(图7.8.1-2)。 无障碍厕所 1 男、女公共厕所应设一个无障碍隔间厕位。 2 新建无障碍厕位面积不应小于1.80m×1.40m(图7.8.1-3)。 3 改建无障碍厕位面积不应小于2.00m×1.00m(图7.8.1-4)。 4 厕位门扇向外开启后，入口净宽不应小于0.80m，门扇内侧应设关门拉手。 5 坐便器高0.45m，两侧应设高0.70m水平抓杆，在墙面一侧应设高1.40m的垂直抓杆(图7.8.1-5)。 安全抓杆 1安全抓杆直径应为30~40mm。 2安全抓杆内侧应距墙面40mm。3抓杆应安装坚固。 7.8.2 专用厕无障碍设施与设计要求应符合表7.8.2的规定(图7.8.2)。 表7.8.2 专用厕所无障碍设施与设计要求 设施类别 设 计 要 求 设置位置 政府机关和大型公共建筑及城市的主要地段，应设无障碍专用厕所。 入 口 应符合本规范第7章第1节的有关规定。 门 扇 1 应符合本规范第7章第4节的有关规定。 2 应采用门外可紧急开启的门插销。 面 积 ≥2.00m×2.00m（图7.8.2）。 坐便器 坐便器高应0.45m，两侧应设高0.70m水平抓杆，在墙面一侧应加设高1.40m的垂直抓杆。 洗手盆 两侧和前缘50mm处应设置安全抓杆。 放物台 长、宽、高为0.80m×0.50×0.60m，台面宜采用木制品或革制品。 挂衣钩 可设高1.20m的挂衣钩。 呼叫按钮 距地面高0.40~0.50m处应设求助呼叫按钮。 安全抓杆 符合本规范第7.8.1条的有关规定。 7.8.3 公共浴室无障碍设施与设计要求应符合表7.8.3的规定(图7.8.3-1, 图7.8.3-2) 表7.8.3 公共浴室无障碍设施与设计要求 设施类别 设 计 要 求 入 口 应符合本规范第7章第1节的规定。 通 道 地面应防滑和不积水，宽度不应小于1.50m。 门 扇 1 应符合本规范第7章第4节的规定。 2 无障碍浴间应采用门外可紧急开启的门插销。 无障碍 淋浴房 1 淋浴间不应小于3.50m2（门扇向外开启）。 2 淋浴间应设高0.45m的洗浴坐椅。 3 浴间短边净宽度不应小于是1.50m。 4 淋浴间应设高0.70m水平抓杆和高1.40m的垂直抓杆。 无障碍 盆浴间 1 盆浴间不应小于4.50 m2（门扇向外开启）。 2 浴盆一端设深度不小于0.40m的洗浴坐台，浴盆一侧应设洗面盆。 3 在浴盆内侧应设高0.60m和0.90m的水平抓杆，水平抓杆长度应大于或等于0.80m。 4 浴间短边净宽度不应小于2.00m。 呼叫按钮 无障碍浴间距地面高0.40~0.50m处应设求助呼叫按钮。 安全抓杆 应符合本规范第7.8.1条的有关规定。

可以设一个卫生间，但应符合以下规定。公用厕所应符合下列要求：1对外的公用厕所应设供残疾人使用的专用设施；2 距离最远工作点不应大于50m；3 应设前室；公用厕所的门不宜直接开向办公用房、门厅、电梯厅等主要公共空间；4 宜有天然采光、通风；条件不允许时，应有机械通风措施；5 卫生洁具数量应符合现行行业标准《城市公共厕所设计标准》CJJ14的规定。注：1 每间厕所大便器三具以上者，其中一具宜设坐式大便器；2 设有大会议室(厅)的楼层应相应增加厕位。残疾人卫生间必须设置手动报警按钮是《无障碍设计规范》GB50763-2012第3.9.3.10款的要求。3.9.3 无障碍厕所的无障碍设计应符合下列规定：10 在坐便器旁的墙面上应设高400mm~500mm 的救助呼叫按钮；

第一章　总　则第一条　为了创造无障碍环境，保障残疾人等社会成员平等参与社会生活，根据《中华人民共和国残疾人保障法》《无障碍环境建设条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条　本规定适用于本省行政区域内无障碍环境建设及相关管理活动。　　本规定所称无障碍环境建设，是指为便于残疾人、老年人、伤病患者、孕妇和儿童等社会成员（以下统称行动不便者）自主安全地通行道路、出入相关建筑物、搭乘公共交通工具，交流信息，获得社会服务、享受公共服务和家居生活所进行的建设活动。第三条　无障碍环境建设应当与本省经济和社会发展水平相适应，符合行动不便者的实际需要，并遵循实用、易行、广泛受益的原则。第四条　无障碍环境建设发展规划应当纳入国民经济和社会发展规划以及城乡规划。县级以上人民政府负责组织编制无障碍环境建设发展规划并组织实施。　　编制无障碍环境建设发展规划，应当征求残疾人组织、老年人组织等社会组织的意见。　　地级以上市人民政府应当每五年至少组织一次无障碍环境建设发展规划实施情况评估，各有关部门和单位每年应当将实施情况向本级人民政府报告。第五条　县级以上人民政府应当加强对无障碍环境建设工作的领导。　　县级以上人民政府残疾人工作委员会负责协调本行政区域内的无障碍环境建设与管理工作；县级以上人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内无障碍设施工程建设活动的监督管理工作。　　县级以上人民政府发展改革、经济和信息化、公安机关交通管理、规划和金融、通信、邮政、铁路、民航等有关部门在各自职责范围内，做好无障碍环境建设与管理工作。　　乡镇人民政府、街道办事处配合各有关部门做好无障碍环境建设与管理工作。第六条　县级以上人民政府及其有关部门应当利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，加强对无障碍环境建设的宣传，增强全社会成员的无障碍环境建设意识。　　鼓励公民、法人或者其他组织为无障碍环境建设提供捐助及志愿服务。第七条　残疾人和残疾人组织、老年人和老年人组织、妇女联合会可以对无障碍环境建设与管理情况，向有关部门提出意见和建议，有关部门应当及时办理和答复。　　各级残疾人联合会、老龄工作办公室、妇女联合会可以组织残疾人代表、老年人代表和妇女代表等对本地行政区域内的无障碍环境建设情况开展调查评估，向当地人民政府提出意见和建议。第八条　对损毁、擅自占用无障碍设施以及擅自改变无障碍设施用途的行为，任何单位或者个人可以向有关行政主管部门投诉、举报。有关行政主管部门接到投诉、举报后，应当及时依法处理。　　县级以上人民政府及其有关部门应当完善无障碍环境投诉举报机制，接到投诉举报的部门应当及时处理或者转交有受理权的部门处理，并将处理结果及时答复投诉举报的单位或者个人。第二章　无障碍设施建设与管理第九条　无障碍设施工程应当与主体工程同步设计、同步施工、同步验收投入使用。新建的无障碍设施应当与周边的无障碍设施相衔接。第十条　工程建设项目立项审批时，立项审批单位应当落实无障碍设施建设的要求。　　设计单位进行建设工程设计时，应当按照无障碍设计规范的要求，设计配套的无障碍设施。对应当设计无障碍设施而未设计的，施工图设计文件审查机构不予通过设计文件审查。　　施工单位应当按照审查合格的施工图设计文件和施工技术标准进行无障碍设施施工，并对施工质量负责。　　工程监理单位应当依照法律、法规以及无障碍设施工程建设标准、审查合格的施工图设计文件，对无障碍设施的施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。第十一条　建设无障碍设施应当符合安全、适用和便利的基本要求，并遵守下列规定：　　（一）城市的主要道路、主要商业区、大型居住区的人行天桥和人行地下通道，应当按照无障碍设施工程建设标准配备无障碍设施，人行道的路口、出入口位置应当设置缘石坡道；　　（二）盲道铺设应当连续，并避开树木（穴）、电线杆、拉线、垃圾箱等障碍物；　　（三）公共汽车、城市轨道交通车辆的停靠站设置盲文站牌的，站牌的位置、高度、形式和内容应当方便视觉障碍者使用；　　（四）公共建筑、历史文物保护单位建筑内的售票处、服务台、公用电话、饮水器等应当设置低位服务设施；　　（五）公共建筑、公共交通设施的玻璃门、玻璃墙、楼梯口、电梯口和通道等处应当设置警示标志、信号或者指示装置；　　（六）城市的主要道路、主要商业区和大型居住区的人行道信号灯应当设置声响提示装置。　　无障碍设施应当设置国际通用的无障碍标志，无障碍标志应当位置明显，内容清晰、规范。

无障碍设计坡道一般不得大于1：12,同时与之相匹配的每段坡道最大高度为750mm，最大水平长度为9000mm。坡道最小宽度为1200mm。以上适用于有台阶的建筑入口。其它情况请查看《城市道路和建筑无障碍设计规范》JGJ 50－2001.楼主最好还是看看规范吧，因为无障碍设计不仅仅是一个坡道，还有卫生间等也是要考虑的，规范里都有详细说明。

第一条　为加强城市无障碍设施建设和管理，完善城市功能，促进社会文明进步，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。ue004第二条　本办法适用于本市建成区内新建、改建、扩建城市道路、公共建筑、居住建筑以及居住区内道路、公共绿地、公共服务设施等建设项目（以下统称建设项目）配套建设无障碍设施及其相关的管理活动。ue004第三条　本办法所称无障碍设施，是指为了保障残疾人、老年人、儿童及其他行动不便者的通行安全和使用便利，在建设项目中配套建设的服务设施，主要包括：ue004　　（一）坡道、缘石坡道、盲道； ue004　　（二）无障碍垂直电梯、升降台等升降装置； ue004　　（三）警示信号、提示音响、指示装置； ue004　　（四）低位电话、低位坐便器、低位洗手池等低位装置；ue004　　（五）专用停车位、专用观众席、安全扶手； ue004　　（六）无障碍厕所、厕位； ue004　　（七）无障碍标志； ue004　　（八）其他便于残疾人、老年人、儿童及其他行动不便者使用的设施。ue004第四条　无障碍设施的建设和管理应当坚持合理设计、规范建设、有效维护、方便使用的原则。ue004第五条　本办法由市建设行政主管部门组织实施。ue004　　规划、城市管理、房产住宅、公安、交通、质量技术监督等有关行政主管部门，依照各自职责负责无障碍设施建设、改造、管理和监督等相关工作。ue004第六条　新建、改建、扩建建设项目的建设单位，应当按照国家《城市道路和建筑物无障碍设计规范》（以下简称《设计规范》）的要求建设无障碍设施。ue004　　无障碍设施应当与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用。ue004第七条　无障碍设施应当符合安全、便利、适用的基本要求，并遵守下列规定：ue004　　（一）人行步道、公共建筑的地面平整、防滑，出入口设置缘石坡道或者坡道； ue004　　（二）铺设盲道保持连续，盲道上不得有电线杆、拉线、地下检查井、树木等障碍物，并与周边的公共交通停靠站、过街天桥、地下通道、公共建筑的无障碍设施相连接；ue004　　（三）公共交通停靠站设置盲文站牌的，盲文站牌的位置、形式和内容方便视力残疾者使用； ue004　　（四）公共服务区域或者场所设置服务台、电话的，同时设置低位服务台、低位电话； ue004　　（五）公共建筑的玻璃门、玻璃墙、楼梯口、电梯口、通道等处，设置警示性标志或者提示性设施； ue004　　（六）无障碍设施颜色鲜明，与周围环境有明显区别； ue004　　（七）无障碍设施建成后，在显著位置设置符合规范和标准的无障碍标志。 ue004第八条　设计单位在建设项目工程设计时，应当按照《设计规范》设计无障碍设施，严格执行《设计规范》强制性标准。ue004第九条　施工图审查机构应当严格按照《设计规范》强制性标准进行施工图设计文件审查，不符合标准要求的，不予通过。ue004第十条　施工单位、监理单位应当按照审查合格的施工图设计文件和国家、省有关施工技术标准、规范进行无障碍设施的施工和监理。ue004第十一条　建设单位在组织建设工程竣工验收时，应当同时对建设的无障碍设施进行验收。未经验收或者验收不合格的，不得投入使用。ue004第十二条　本办法施行前已经建成的建设项目未建设无障碍设施或者无障碍设施建设不符合《设计规范》的，由市、区有关行政主管部门按照各自职责组织建设项目的产权人或者维护人有计划地进行改造。ue004第十三条　无障碍设施的维护管理责任人应当对无障碍设施进行日常维护和管理，保障无障碍设施发挥正常使用功能。无障碍设施发生损坏无法正常使用的，责任人应当及时修复。ue004第十四条　公共交通运营企业应当在运营车辆上配备字幕报站和语音报站系统并保持正常使用。设置的运营标志、标识应当保持醒目，便于识别。ue004第十五条　火警、匪警、医疗急救、交通事故等紧急呼叫系统应当具备文字信息报警、呼叫功能，保障听力、言语残疾者报警和急救需要。ue004第十六条　任何单位和个人均应当爱护无障碍设施，不得损毁、违法占用无障碍设施或者改变其用途，对损毁、违法占用无障碍设施的行为有权进行劝阻或者举报。ue004　　因工程建设需要，经批准临时占用无障碍设施的，应当设置警示标志或者信号设施。临时占用期满，占用单位应当及时恢复原状。ue004

电动车可以骑着进家。不用下车。

办公建筑设计规范《 JGJ67-2006》：公用厕所应符合下列要求：1，对外的公用厕所应设供残疾人使用的专用设施；2，距离最远工作点不应大于50m；3，应设前室；公用厕所的门不宜直接开向办公用房，门厅、电梯厅等主要公共空间；4，宜有天然采光、通风；条件不允许时，应有机械通风措施；5，卫生洁具数量应符合现行行业标准《城市公共厕所设计标准CJJ14的规定； 注：1 每间厕所大便器三具以上者，其中一具宜设坐式大便器 2 设有大会议室（厅）的楼层应相应增加厕位无障碍设计规范GB 50763—2012(2012.09.01实施)3．9 公共厕所、无障碍厕所3．9．1 公共厕所的无障碍设计应符合下列规定：1 女厕所的无障碍设施包括至少1个无障碍厕位和1个无障碍洗手盆；男厕所的无障碍设施包括至少1个无障碍厕位、1个无障碍小便器和1个无障碍洗手盆；2 厕所的入口和通道应方便乘轮椅者进入和进行回转，回转直径不小于1.50m；3 门应方便开启，通行净宽度不应小于800mm；4 地面应防滑、不积水；5 无障碍厕位应设置无障碍标志，无障碍标志应符合本规范第3．16节的有关规定。3．9．2 无障碍厕位应符合下列规定：1 无障碍厕位应方便乘轮椅者到达和进出，尺寸宜做到2.00m×1.50m，不应小于1．80m×1.0Om；2 无障碍厕位的门宜向外开启，如向内开启，需在开启后厕位内留有直径不小于1．50m的轮椅回转空间，门的通行净宽不应小于800mm，平开门外侧应设高900mm的横扶把手，在关闭的门扇里侧设高900mm的关门拉手，并应采用门外可紧急开启的插销；3 厕位内应设坐便器，厕位两侧距地面7OOmm处应设长度不小于700mm的水平安全抓杆，另一侧应设高1．40m的垂直安全抓杆。3．9．3 无障碍厕所的无障碍设计应符合下列规定：1 位置宜靠近公共厕所，应方便乘轮椅者进入和进行回转，回转直径不小于1．50m；2 面积不应小于4．OOm2；3 当采用平开门，门扇宜向外开启，如向内开启，需在开启后留有直径不小于1.50m的轮椅回转空间，门的通行净宽度不应小于800mm，平开门应设高900mm的横扶把手，在门扇里侧应采用门外可紧急开启的门锁；4 地面应防滑、不积水；5 内部应设坐便器、洗手盆、多功能台、挂衣钩和呼叫按钮；6 坐便器应符合本规范第3．9．2条的有关规定，洗手盆应符合本规范第3．9．4条的有关规定；7 多功能台长度不宜小于700mm，宽度不宜小于400mm，高度宜为600mm；8 安全抓杆的设计应符合本规范第3．9．4条的有关规定；9 挂衣钩距地高度不应大于1.20m；10 在坐便器旁的墙面上应设高400mm～500mm的救助呼叫按钮；11 入口应设置无障碍标志，无障碍标志应符合本规范第3．16节的有关规定。3．9．4 厕所里的其他无障碍设施应符合下列规定：1 无障碍小便器下口距地面高度不应大于400mm，小便器两侧应在离墙面250mm处，设高度为1．20m的垂直安全抓杆，并在离墙面550mm处，设高度为900mm水平安全抓杆，与垂直安全抓杆连接；2 无障碍洗手盆的水嘴中心距侧墙应大于550mm，其底部应留出宽750mm、高650mm、深450mm供乘轮椅者膝部和足尖部的移动空间，并在洗手盆上方安装镜子，出水龙头宜采用杠杆式水龙头或感应式自动出水方式；3 安全抓杆应安装牢固，直径应为30mm～40mm，内侧距墙不应小于40mm；4 取纸器应设在坐便器的侧前方，高度为400mm～500mm。

有专门的无障碍设施设计规范的,那里面比较全面,自己找找看看吧

建筑设计中残疾人各坡道的坡度：1、直线式坡道，坡面宽不小于1200，坡度不大于1：12；2、折返双坡道，坡面宽1200，坡度为1：12，坡道起点与终点及休息平台深度为1500；3、L坡道，弧形坡道，U形坡道,折返三坡道，坡面宽1200，坡度小于1：12，坡度起点与终点及休息平台深度为1500；4、台阶及坡道组合体，适用于建筑路口，城市广场等地面高差较大地段。节省用地，方便通行，观赏效果较好。坡面要平整而不光滑，宽度要大于1200，坡度要小于1：12。扩展资料城市道路与建筑物无障碍设计规范15.公共建筑与高层、中高层居住建筑入口设台阶时，必须设轮椅坡道和扶手。16.建筑入口轮椅通行平台最小宽度规定大、中型公共建筑大于2.00m，小型公共建筑大于1.50m，中、高层建筑、公寓建筑大于2.00m；多、低层无障碍住宅、公寓建筑大于1.50m；无障碍宿舍建筑大于1.50m。17.坡道在不同坡度的情况下，坡道高度和水平长度应符合以下表中的规定坡 度 1：20 1：16 1：12 1：10 1：8最大高度（m） 1.5 1.00 0.75 0.60 0.35水平长度（m） 30.00 16.00 9.00 6.00 2.8018.乘轮椅者通行的走道和通路最小宽度规定大型公共建筑走道大于1.80m，中小型公共建筑走道大于1.50m；检票口、结算口轮椅通道大于0.90m；居住建筑走廊大于1.20m；建筑基地人行通路大于1.50m。19供残疾人使用的门应符合下列规定应采用自动门，也可采用推拉门、折叠门或平开门，不应采用力度大的弹簧门；在旋转门一侧应另设残疾人使用的门；轮椅通行门的净宽应：自动门大于1.00m、推拉门和折叠门大于0.80m、平开门大于0.80m、弹簧门（小力度）大于0.80m；乘轮椅者开启的推拉门和平开门，在门把手一侧的墙面，应留有不小于0.50m的墙面净宽；乘轮椅者开启的门扇，应安装视线观察玻璃、横执把手和关门拉手，在门扇的下方应安装高0.35m的护门板；门扇在一只手操纵下应易于开启，门槛高度及门内外地面高差不应大于15mm，并应以斜面过渡。20.在公共建筑中配备电梯时，必须设无障碍电梯，电梯门净宽大于0.80m、轿厢深度大于1.40m、轿厢宽度大于1.10m、轿厢正面和侧面设高0.80—0.85m的扶手、轿厢侧面设高0.90—1.10m带盲文的选层按钮、轿厢正面高0.90m处至顶部应安装镜子、轿厢上下运行及到达应有清晰显示和报层音响。21.公共厕所无障碍设施与设计要求应符合以下表中的规定设施类别 设 计 要 求入口 入口室外的地面坡度不应大于1：50门扇 应符合19条有关规定通道 地面应防滑和不积水，宽度不应小于1.50m洗手盆 距洗手盆两侧50mm处应设安全抓杆、还应有1.1mx0.8m乘轮椅者使用面积男厕所 小便器两侧和上方，应设宽0.6-0.7m、高1.2m的安全抓杆，小便器下口距地面不应大于0.50m无障碍厕位 男、女公共厕所应各设一个无障碍隔间厕位、厕位面积不小于1.8x1.4m、入口净宽大于0.80m、门扇内侧应设关门拉手、坐便器高0.45m、两侧应设高0.70m水平抓杆、墙面一侧应设高1.40m的垂直抓杆安全抓杆 安全抓杆直径应为30-40mm、距墙面40mm、抓杆应安装牢固22.专用厕所无障碍设施与设计要求应符合以下表中的规定设施类别 设 计 要 求设置位置 政府机关和大型公共建筑及城市的主要路段，应设无障碍专用厕所入口 入口室外的地面坡度不应大于1：50门扇 应符合19条有关规定面积 大于2.00mX2.00m洗手盆 距洗手盆两侧50mm处应设安全抓杆、还应有1.1mx0.8m乘轮椅者使用面积坐便器 高为0.45m,，两侧设高0.70m水平抓杆，墙面一侧应设高1.40m的垂直抓杆挂衣钩 可设高1.20m的挂衣钩呼叫按钮 距地面高0.40m—0.50m处应设求助呼叫按钮安全抓杆 安全抓杆直径应为30-40mm、距墙面40mm、抓杆应安装牢固。参考资料：残疾人联合会网-城市道路与建筑物无障碍设计规范

第一章　总则第一条　为了加强无障碍环境建设，保障残疾人及其他有需要者平等参与社会生活的权利，促进社会文明进步，根据《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条　本市行政区域内无障碍环境建设适用本条例。　　本条例所称无障碍环境，是指保障残疾人及其他有需要者独立、安全、便利地参与社会生活的物质环境和信息交流环境。第三条　无障碍环境建设是全社会的共同责任。　　国家机关、社会团体、企业事业单位应当按照各自职责，依法做好无障碍环境建设工作。第四条　无障碍环境建设应当符合残疾人及其他有需要者的实际需要，与社会公众的基本需求相协调，并与本市经济和社会发展水平相适应。第五条　市人民政府对本市无障碍环境建设工作实行统一领导。　　市规划和自然资源、生态环境、住房建设、交通运输、城管和综合执法、文化广电旅游体育、政务服务数据管理等有关部门按照各自职责负责无障碍环境建设工作。　　各区人民政府及其有关部门按照各自职责，负责无障碍环境建设工作。第六条　建立深圳市无障碍环境建设联席会议制度，协调无障碍环境建设工作。　　联席会议由市发展改革、工业和信息化、财政、规划和自然资源、生态环境、交通运输、教育、公安、民政、文化广电旅游体育、住房建设、城管和综合执法等部门以及市残疾人联合会（以下简称市残联）、市老龄工作委员会和市妇女联合会等相关单位组成。　　联席会议由市人民政府召集，每年至少召开一次。第七条　市、区人民政府及其有关部门在制定无障碍环境建设规划和政策时，应当征求残疾人及其他有需要者的意见。第八条　市人民政府应当制定具体措施，鼓励研制、开发适合残疾人使用的技术和产品。第九条　市、区人民政府对在无障碍环境建设工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。第二章　规划第十条　市人民政府应当组织编制全市无障碍环境建设发展规划，并纳入本市国民经济和社会发展规划。　　无障碍环境建设发展规划应当包括无障碍设施建设与改造、公共交通建设、信息交流建设和宣传教育等内容。　　市有关部门应当根据无障碍环境建设发展规划的要求，编制无障碍环境建设专项规划，按照规定经批准后组织实施。第十一条　市人民政府应当每五年至少组织一次无障碍环境建设发展规划实施情况评估。各有关部门和单位每年应当将实施情况向市人民政府报告。　　实施情况评估报告和年度实施情况报告应当向社会公布。第十二条　市人民政府及其有关部门应当根据全市经济社会发展和无障碍环境建设发展的需要，及时调整、修改无障碍环境建设发展规划和专项规划。第十三条　区人民政府应当根据全市无障碍环境建设发展规划和专项规划的要求，组织编制本行政区域内的无障碍环境建设实施方案。第三章　设施建设与管理第十四条　新建、改建和扩建的建设项目应当按照国家无障碍设施工程建设标准建设无障碍设施，与建设项目同时设计、同时施工、同时交付使用，并与建设项目周边已有的无障碍设施相衔接。第十五条　有关单位进行建设项目设计文件审查时，对未按照国家无障碍设施工程建设标准进行无障碍设计的，不予审查通过，不予办理建设工程规划许可证。第十六条　市规划和自然资源部门进行规划条件核实时，对未按照建设工程规划许可证要求进行无障碍设施建设的项目，不予通过规划验收。　　新建、改建和扩建的建设项目，建设单位在组织建设工程竣工验收时，应当同时对无障碍设施进行验收；无障碍设施未按照批准的设计文件和施工技术标准施工的，不得通过竣工验收。第十七条　下列新建、改建和扩建的建设项目在组织竣工验收时，建设单位应当邀请市残联参加，听取残疾人代表的试用意见；未达到国家无障碍设施工程建设标准的，不得通过竣工验收，住房建设部门不得办理备案手续：　　（一）道路以及机场、车站、客运码头和口岸等交通枢纽场所；　　（二）学校、医院以及体育场馆、图书馆、博物馆和影剧院等文体娱乐场所；　　（三）国家机关、事业单位对外办公场所；　　（四）旅游景点、公园和公共厕所等公共场所。　　其他与残疾人日常生活、工作密切相关的无障碍设施，建设单位在组织竣工验收时应当告知残联，残联可以组织残疾人代表试用，对无障碍设施的建设情况提出意见和建议。

法律分析：设置要求：1、无论设置在地上或是地下的停车场地，应将通行方便、距离出入口路线最短的停车位安排为无障碍机动车停车位，如有可能宜将无障碍机动车停车位设置在出入口旁。2 、无障碍机动车停车位的地面应平整、防滑、不积水，地面坡度不应大于1:50。3、停车位的一侧或与相邻停车位之间应留有宽1. 20m 以上的轮椅通道，方便肢体障碍者上下车，相邻两个无障碍机动车停车位可共用一个轮椅通道。4、无障碍机动车停车位地面应涂有停车线、轮椅通道线和无障碍标志。无障碍车位划线标准：车位宽度为（普通车位宽度1.6倍）2.5米×1.6倍=4.0米，长度5米.法律依据：（GB50763-2012）《无障碍设计规范》 第一条 为建设城市的无障碍环境，提高人民的社会生活质量，确保有需求的人能够安全地、方便地使用各种设施，制定本规范。第二十七条 无障碍机动车停车位 accessible vehicle parking lot方便行动障碍者使用的机动车停车位。

坑距是300或400两侧是900（一侧450)

GB50180-93《城市居住区规划设计标准》1、住宅建筑的规划设计，应综合考虑用地条件、选线、朝向、间距、绿地、层数与密度、布置方式、群组组合、空间环境和不同使用者的需要等因素确定。2、宜安排一定比例的老年人居住建筑。3、住宅间距，应以满足日照要求为基础，综合考虑采光、通风、消防、防灾、管线埋设、视觉卫生等要求确定。4、住宅日照标准应符合表规定；对于特定情况还应符合下列规定：（1）老年人居住建筑不应低于冬至日日照2小时的标准；（2）在原设计建筑外增加任何设施不应使相邻住宅原有日照标准降低；（3）旧区改建的项目内新建住宅日照标准可酌情降低，但不应该低于大寒日日照1小时的标准。住宅建筑日照标准底层窗台面是指距室内地坪0.9m高的外墙位置。无障碍设计要求1、七层及七层以上的住宅，应对下列部位进行无障碍设计：1 建筑入口；2 入口平台；3 候梯厅；4 公共走道。2、住宅入口及入口平台的无障碍设计应符合下列规定：1 建筑入口设台阶时，应同时设置轮椅坡道和扶手；2 坡道的坡度应符合表的规定；3 供轮椅通行的门净宽不应小于0．8m；4 供轮椅通行的推拉门和平开门，在门把手一侧的墙面，应留有不小于0．5m的墙面宽度；5 供轮椅通行的门扇，应安装视线观察玻璃、横执把手和关门拉手，在门扇的下方应安装高0．35m的护门板；6 门槛高度及门内外地面高差不应大于0.015m，并应以斜坡过渡。3 、七层及七层以上住宅建筑入口平台宽度不应小于2．00m，七层以下住宅建筑入口平台宽度不应小于1．50m。4、供轮椅通行的走道和通道净宽不应小于1．20m。信报箱1、新建住宅应每套配套设置信报箱2、住宅设计应在方案设计阶段布置信报箱的位置。信报箱宜设置在住宅单元主要入口处。3、设有单元安全防护门的住宅，信报箱的投递口应设置在门禁以外。当通往投递口的专用通道设置在室外时，通道净宽应不小于0.60m4、信报箱的投取信口设置在公共通道位置时，通道的净宽应从信报箱的最外缘起算。5、信报箱的设置不得降低住宅基本空间的天然采光和自然通风标准。6、信报箱设计应选用信报箱定型产品，产品应符合国家有关标准。选用嵌墙式信报箱时应设计洞口尺寸和安装、拆卸预埋件位置。7、信报箱的设置宜利用共用部位的照明，但不得降低住宅公共照明标准。8、选用智能信报箱时，应预留电源接口。共用排气道1、厨房宜设共用排气道，无外窗的卫生间应设共用排气道。2、厨房、卫生间的共用排气道应采用能够防止各层回流的定型产品，并应符合国家有关标准。排气道断面尺寸应根据层数确定，排气道接口部位应安装支管接口配件，厨房排气道接口直径应大于150mm，卫生间排气道接口直径应大于80mm。3、厨房的共用排气道应与灶具位置相邻，共用排气道与排油烟机连接的进气口应朝向灶具方向。4、厨房的共用排气道与卫生间的共用排气道应分别设置。5、竖向排气道屋顶风帽的安装高度不应低于相邻建筑砌筑体。排气道的出口设置在上人屋面、住户平台上时，应高出屋面或平台地面2m；当周围4m之内有门窗时，应高出门窗上皮0.6m。住宅设计规范GB50096-2011楼梯楼梯踏步最小宽度和最大高度（mm）1、楼梯梯段净宽不应小于1100mm，不超过六层的住宅，一边没有栏杆的梯段净宽不应小于1000mm。2、楼梯踏步宽度不应小于260，踏步高度不应大于175。扶手高度不应小于900。楼梯水平段栏杆长度大于500时，其扶手高度不应小于1050.楼梯栏杆垂直杆件间净宽不应大于110.3、楼梯平台净宽≮楼梯梯段净宽，且≮1200。楼梯平台的结构下缘至人行通道的垂直高度不应低于2m。入口处地坪与室外地面应有高差，并≮100。4、楼梯为剪力梯时，平台净宽1300。5、楼梯井宽大于1100时，必须采取防止儿童攀滑的措施。7．4 居住建筑7．4．1 居住建筑进行无障碍设计的范围应包括住宅及公寓、宿舍建筑(职工宿舍、学生宿舍)等。7．4．2 居住建筑的无障碍设计应符合下列规定：1 设置电梯的居住建筑应至少设置1处无障碍出入口，通过无障碍通道直达电梯厅；未设置电梯的低层和多层居住建筑，当设置无障碍住房及宿舍时，应设置无障碍出入口；2 设置电梯的居住建筑，每居住单元至少应设置1部能直达户门层的无障碍电梯。7．4．3 居住建筑应按每100套住房设置不少于2套无障碍住房。7．4．4 无障碍住房及宿舍宜建于底层。当无障碍住房及宿舍设在二层及以上且未设置电梯时，其公共楼梯应满足本规范第3．6节的有关规定。7．4．5 宿舍建筑中，男女宿舍应分别设置无障碍宿舍，每100套宿舍各应设置不少于1套无障碍宿舍；当无障碍宿舍设置在二层以上且宿舍建筑设置电梯时，应设置不少于1部无障碍电梯，无障碍电梯应与无障碍宿舍以无障碍通道连接。7．4．6 当无障碍宿舍内未设置厕所时，其所在楼层的公共厕所至少有1处应满足本规范3．9．1条的有关规定或设置无障碍厕所，并宜靠近无障碍宿舍设置。6 采光计算6．0．1 在建筑方案设计时，对Ⅲ类光气候区的采光，窗地面积比和采光有效进深可按表6．0．1进行估算，其他光气候区的窗地面积比应乘以相应的光气候系数K。表6．0．1 窗地面积比和采光有效进深注：1 窗地面积比计算条件：窗的总透射比τ取0．6；室内各表面材料反射比的加权平均值：Ⅰ～Ⅲ级取ρj＝0．5；Ⅳ级取ρj＝0．4；Ⅴ级取ρj＝0．3；2 顶部采光指平天窗采光，锯齿形天窗和矩形天窗可分别按平天窗的1．5倍和2倍窗地面积比进行估算。6．0．2 采光设计时，应进行采光计算。采光计算可按下列方法进行。1 侧面采光（图6．0．2-1）可按下列公式进行计算。典型条件下的采光系数平均值可按本标准附录C中表C．0．1取值。1）4．2 防火间距4．2．1 高层建筑之间及高层建筑与其它民用建筑之间的防火间距，不应小于表4．2．1的规定。4．2．2 两座高层建筑或高层建筑与不低于二级耐火等级的单层、多层民用建筑相邻，当较高一面外墙为防火墙或比相邻较低一座建筑屋面高15．00m及以下范围内的墙为不开设门、窗洞口的防火墙时，其防火间距可不限。4．2．3 两座高层建筑或高层建筑与不低于二级耐火等级的单层、多层民用建筑相邻，当较低一座的屋顶不设天窗、屋顶承重构件的耐火极限不低于1．00h，且相邻较低一面外墙为防火墙时，其防火间距可适当减小，但不宜小于4．00m。4．2．4 两座高层建筑或高层建筑与不低于二级耐火等级的单层、多层民用建筑相邻，当相邻较高一面外墙耐火极限不低于2．00h，墙上开口部位设有甲级防火门、窗或防火卷帘时，其防火间距可适当减小，但不宜小于4．00m。￥5.9百度文库VIP限时优惠现在开通,立享6亿+VIP内容立即获取[小学]无障碍设计要求GB50180-93《城市居住区规划设计标准》1、住宅建筑的规划设计，应综合考虑用地条件、选线、朝向、间距、绿地、层数与密度、布置方式、群组组合、空间环境和不同使用者的需要等因素确定。2、宜安排一定比例的老年人居住建筑。3、住宅间距，应以满足日照要求为基础，综合考虑采光、通风、消防、防灾、管线埋设、视觉卫生等要求确定。第 1 页4、住宅日照标准应符合表规定；对于特定情况还应符合下列规定：（1）老年人居住建筑不应低于冬至日日照2小时的标准；（2）在原设计建筑外增加任何设施不应使相邻住宅原有日照标准降低；（3）旧区改建的项目内新建住宅日照标准可酌情降低，但不应该低于大寒日日照1小时的标准。

是。按照法律法规，新建、改建的道路和建筑应符合无障碍设汁规范，所以说幼儿园也需要无障碍设施无障碍设施，幼儿园的入口、道路、门厅、走廊和厕所等，应按照《无障碍设施设计标准》（DGJ08-103）的规定。

无阻碍坡道的坡度应不大于十二分之一。无阻碍坡道的坡度应不大于十二分之一。在城市道路中，为方便盲人行走修建了盲道，为方便乘轮椅残疾人修建了缘石坡道。建筑物方面，大型公共建筑中修建了许多方便乘轮椅残疾人和老年人从室外进入到室内的坡道，以及方便使用的无障碍设施。无障碍通道是专为残疾人和行动不便人设计的通道，国家建议规范规定其坡道坡度大约是10至15范围内。建造师考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。移动端题库：http://m.hqwx.com/tiku/jzs/?utm_campaign=baiduhehuorenPC端题库：http://hqwx.com/tiku/jzs/?utm_campaign=baiduhehuore

法律分析：无障碍通道1、坡道和升降平台1）建筑的入口、室内走道及室外人行通道的地面有高低差和有台阶时，必须设符合轮椅通行的坡道，在坡道和两级台阶以上的两侧应设扶手。2）供轮椅通行的坡道应设计成直线形，不应设计成弧线形和螺旋形。按照地面的高差程度，坡道可分为单跑式、双跑式和多跑式坡道。3）双跑式和多跑式坡道休息平台的深度不应小于1.50m。在坡道起点及终点应留有深度不小于1.50m的轮椅缓冲地带。4）建筑入口的坡道宽度不应小于1.20m，室内走道的坡道宽度不应小于1.00m，室外通路的坡道宽度不应小于1.50m。5）建筑入口及室内坡道的坡度不应大于1/12，室外人行通路坡道的坡度不应大于1/16。6）坡道高度的限定每段坡道的高度，其最大容许值应符合表1.1的规定。表1.1每段坡道高度与长度的限定坡度（高/长）1/121/161/20容许高度（m）0.751.001.50水平长度（m）9.0016.0030.007）在坡道两侧和休息平台只设栏杆时，应在栏杆下方的地面上筑起50mm的安全档台。8）供轮椅通行的坡道面层应平整，但不应光滑。也不应在坡面上加防滑条和作成礓礤式的坡面。9）自动升降平台占地面积小，适用于改建、改造困难的地段。升降平台的净面积不应小于1.50mX1.00m，平台应设栏板或栏杆及轮椅进出口和启动按钮。2、出入口1）大、中型公共建筑入口的内外应留有不小于2.00mX2.00m轮椅回旋面积法律依据：《无障碍环境建设条例》第一条　为了创造无障碍环境，保障残疾人等社会成员平等参与社会生活，制定本条例。第二条　本条例所称无障碍环境建设，是指为便于残疾人等社会成员自主安全地通行道路、出入相关建筑物、搭乘公共交通工具、交流信息、获得社区服务所进行的建设活动。第三条　无障碍环境建设应当与经济和社会发展水平相适应，遵循实用、易行、广泛受益的原则。第四条　县级以上人民政府负责组织编制无障碍环境建设发展规划并组织实施。编制无障碍环境建设发展规划，应当征求残疾人组织等社会组织的意见。无障碍环境建设发展规划应当纳入国民经济和社会发展规划以及城乡规划。第五条　国务院住房和城乡建设主管部门负责全国无障碍设施工程建设活动的监督管理工作，会同国务院有关部门制定无障碍设施工程建设标准，并对无障碍设施工程建设的情况进行监督检查。国务院工业和信息化主管部门等有关部门在各自职责范围内，做好无障碍环境建设工作。第六条　国家鼓励、支持采用无障碍通用设计的技术和产品，推进残疾人专用的无障碍技术和产品的开发、应用和推广。第七条　国家倡导无障碍环境建设理念，鼓励公民、法人和其他组织为无障碍环境建设提供捐助和志愿服务。第八条　对在无障碍环境建设工作中作出显著成绩的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励

一般30厘米 也有20厘米的

关于设置“雨棚”或“雨篷”设置的交流：（没办法！国家出版物这两个“棚”及“篷”都没统一）① 《住宅设计规范》GB 50096-2011内6.5.2条（强条）：位于阳台、外廊及开敞楼梯平台下部的公共出入口，应采用防止物体坠落伤人的安全措施。（雨棚）② 《无障碍设计规范》GB 50763-2012内3.3.2.6条：建筑物无障碍出入口的上方应设置雨棚。（要注意！规范内没明确无障碍坡道上方是否需要设置雨棚，需要设计师灵活掌握了。有些审图公司会要求在坡道上方也设置雨棚）③ 《中小学设计规范》GB 50099-2011内8.5.5条：教学用建筑物的出入口应设置无障碍设施，并应采用防止物体坠落和地面防滑措施。（雨棚）④ 《老年人居住建筑设计标准》GB/T 50340-2003内4.2.3条：建筑物出入口应设置雨篷，雨篷的挑出长度宜超过台阶首级踏步0.5m以上。（这里就用了这个“篷”字）【这点很有意思一定要记得】⑤ 《饮食建筑设计规范》JGJ64-89内3.3.11条：热加工间的上层有餐厅或其他用房时，其外墙开口上方应设宽度不小于1m的防火挑檐。（雨棚）⑥ 《综合医院建筑设计规范》JGJ 49-88内3.1.2条：建筑物出入口：一、 门诊、急诊，住院应分别设置出入口。二、在门诊、急诊和住院主要入口处，必须有机动车停靠的平台及雨棚。如设坡道时，坡度不得大于1/10。⑦ 《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB 50067-97内5.1.6条：……汽车库、修车库的外墙门、窗、洞口的上方应设置不燃烧体的防火挑檐。外墙的上、下窗间墙高度不应小于1.2米。防火挑檐的宽度不应小于1.0米，耐火极限不应低于1.00小时。（雨棚）⑧ 《汽车库建筑设计规范》JGJ 100-98内4.1.14条：……并宜于出入口上方设防坠落物措施。（雨棚）⑨ 《高层民用建筑设计防火规范》GB 50045-95（2005年版）内6.1.17条：建筑物直通室外的安全出口上方，应设置宽度不小于1.00m的防火挑檐。（雨棚）⑩ 《高层民用建筑设计防火规范》GB 50045-95（2005年版）内4.1.2.2条：（强条）锅炉房、变压器室的门均应直通室外或直通安全出口；外墙上的门、窗等开口部位的上方应设置宽度不小于1.0m的不燃烧体防火挑檐（雨棚）或高度不小于1.20m的窗槛墙。（同《建筑设计防火规范》GB5016-2006内5.4.2.2条及《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-97内5.1.9.2条相同）

社区养老驿站应提供以下基本服务：* **助餐服务**：为老人提供集中用餐、分餐和上门送餐。* **日间照料**：为社区内有需求的老年人提供日间托养，实施专业照护，对有特殊服务需求的老年人开展短期全托，为有特殊服务需求的老年人提供生活照料服务。* **呼叫服务**：对老年人紧急情况下的应急呼叫及通过智能设备获取的老年人异常情况第一时间响应。* **文化娱乐**：为老年人提供文化娱乐活动。* **健康指导**：为老年人提供健康饮食、生活习惯、养生保健等方面的指导。* **心理慰藉**：为老年人提供心理关怀、心理疏导等服务。此外，社区养老驿站还可以根据条件开展其他服务，如助浴、助洁、助行、助医、康复护理等。

以下是中达咨询给大家带来的关于浙江省绿色建筑设计标准的相关内容，以供参考。1总则1.0.1为贯彻国家节地、节能、节水、节材的“四节”政策，促进国家倡导的绿色建筑的健康快速发展，建设环保、高效、安全、舒适的人居环境，制定本标准。1.0.2在绿色建筑的实践过程中，应符合下列要求：1在建筑的全生命周期内，在适宜条件下，最大限度地节约资源，实现资源的可持续利用；2在节约资源的同时为使用者提供安全、健康、适用的使用空间；3兼顾保护环境，减小建筑对环境的负荷，与自然和谐共生。1.0.3本标准适用于浙江省新建、改建和扩建的民用建筑。1.0.4绿色建筑的规划、设计、施工和运营管理，除应符合本标准外，尚应符合国家现行有关标准的规定。3规划3.1场地3.1.1绿色建筑的场地选址应关注建筑与周围环境的和谐共处，首先应避免将建筑建在不适宜的场地，其次应减少场地选址对环境造成的负面影响。1城镇总体规划编制应从区域整体出发，妥善处理城镇建设和区域经济、社会、生态环境的关系，综合评定区域内的各类资源（水、湿地、森林、矿产等），根据资源承载力和理性确定城镇发展条件，统筹安排区域基础设施、公共服务设施，避免重复建设，保护好不可再生资源。2第2项：若有可靠的城市防洪措施，使防汛能力达到《防洪标准》（GB50201）的要求，那么场地海拔低于城市防洪标准水位以下时也可作为场地选址；第3项：若公园管理部门或小区业主同意以等同或高于原用地价值的土地交换时，那么此用地也可作为场地选址；第4项：自然保护区中符合《中华人民共和国自然保护区条例》规定的实验区除外。8充分利用原有市政交通网络，既减少交通的重复建设，也达到了土地的集约使用，还间接地减少了新增交通工具的废气污染。9文物是历史上物质文化和精神文化的遗存，具有历史、艺术、科学价值，是重要的文化遗产，它见证着一个地方的历史人文发展，所以，我们必须要对其进行保护。3.1.21~4这几条旨在尽可能维持场地原有地形地貌的自然特征。1保护生物多样性，比如开辟生物廊道、提供筑巢空间、给饵设施等措施。3包括不改变原有河道的形态、恢复原有河道失去的功能等。4比如土地改良，提高土地生态价值，恢复原有生物生存条件等。6~9绿化工程是绿色建筑的重要组成部分之一，研究表明，绿化是吸收CO2、改善场地内热环境的最有效的措施，此外绿化还能够起到怡情养性、陶冶生活、调节气候、降低噪音、美化环境、增加大地涵养水能力、改善土壤生态等作用。但是，现在有一些盲目推崇人工草坪，重草轻树和盲目引进不适宜当地气候的名贵树种的绿化观念是很不环保的，绿色建筑的绿化提倡的是以本土植物为主，强调成活率；提倡乔、灌、草、藤的有机结合；提倡屋顶、阳台、窗台、墙面的全方位、立体化绿化；绿化亦要注意节水，宜采用滴灌、微喷方式，尽量利用再生水、雨水、地下水作水源。当然，也不能盲目追求过大的绿化率，造成土地浪费。3.1.31~6要用城乡统筹和循环经济的理念，既要考虑单体建筑，又要考虑城市或区域的统筹规划和总体布局；要通过统筹城乡空间总体布局，提高土地利用的集约和节约程度，实现城乡建设用地总量的合理发展、基本稳定、有效控制；加强村镇规划建设管理，制定各项配套措施和政策，鼓励、支持和引导农民相对集中建房，节约用地；要深入开发利用城市地下空间，实现城市的集约用地。进一步减少粘土砖生产对耕地的占用和破坏。3对公共建筑的建筑密度可酌情适当提高，对居住类建筑应立足创造宜居环境确定建筑密度和容积率。4由目前的国情来看，住宅建筑依然是未来几年建筑行业的主要建设项目，为了响应国家建设普通住宅的号召，更好的集约节约用地，在此规定户型建筑面积不宜超过120m2。5立体停车空间指地下停车库或地上立体停车库。6预留发展和改扩建空间，体现了绿色建筑规划的可持续发展观点，但不可一味追求“预留”，而损害了拟建建筑的空间舒适。7～8建筑朝向是指一幢建筑的空间方位，一般以主要房间向外最集中的方向为标志，确定建筑物的朝向应从全局出发。除了气候条件外，地形特征也对建筑朝向有影响，在地势平坦的场地，建筑布局较为自由，当场地地形复杂时，为减少土石方工程量，建筑常常平行等高线布置，当必须垂直等高线布置时，也可采用错层、跌落等手法与地形结合。另外，场地内外的道路走向、某些方位有优美景观等也是建筑朝向的考虑因素。9建筑间距过大，就会浪费土地和增加道路、管线长度；过小又会影响日照、阻碍空气流通，也很难满足视线和防火要求，因此，建筑间距应慎重确定。另外，根据建筑的使用性质不同而采取不同的间距，如学校、医院的日照间距可大一些。11空间设计除了要给人们提供一个舒适的室外交往空间，又要于既统一又变化的场地之中创造出具有时代特征的空间环境；强调当地文化是为了提醒广大设计人员进行场地景观设计应体现当地的人文环境，使得场地设计具有明显的地域特点，从而体现绿色建筑的“以人为本，天人合一”观点。12无障碍设施设计是体现人性化的建筑设计，亦是绿色建筑所提倡的。14施工期间主要运输道路进行硬化处理，是防止施工车辆在施工现场产生扬尘污染环境的措施，但是由于硬化本身也是一种土壤污染，所以将施工现场需硬化道路尽量选在与拟建道路相同的位置，或者选用现场原有道路更好。3.2能源3.2.11蓄能系统有蓄冷系统和蓄热系统两种，其中蓄冷技术包括冰蓄冷技术、水蓄冷技术和冰水蓄冷技术。采用蓄能系统，具有以下优点：1）可平衡电网峰谷负荷，减小对城市电力供应系统的冲击；2）利用电网峰谷负荷电力差价，降低空调运行费用；3）制冷主机容量减少，减少空调系统电力增容费和供配电设施费。3.3水资源3.3.11～2对各类水资源的优化配置是有效利用各类水资源的基础，考虑和规划各类水资源的综合利用对后续的设计和施工具有指定性的意义。3污水再生利用是开源节流的行之有效的措施，在我国污水再生利用的初期阶段，大力倡导和推进污水资源化是具有行业意义和社会意义的。4现阶段，污废水和雨水资源的综合利用以及再生水设施的建设还没有得到足够的重视，只在缺水城市和缺水地区得到了一定程度的认同和贯彻，但随着经济建设的加快和对水资源需求的增大，这一开源节流措施应在各地区都得到有效的实施。3.3.2各供水系统的供水方式、供水水量、供水压力合理适用是保障用户日常用水安全的基本要求。按照高质高用、低质低用的原则，分质供水可降低水处理的成本，使直饮水、自来水、再生水等供给水根据各自用途得到高效的利用，不致造成统一水质要求而产生的浪费。3.3.3雨污分流的排水系统是指生活排水与雨水排水系统分成两个排水系统，是为了保护水体不致受生活污水有机物污染。在城市有污水处理厂时，市政均有污水管道系统和雨水管道系统，居住小区两种排水系统很容易与之衔接。但目前尚有城市没有污水处理厂，则生活污水应自行处理后方可排入雨水管道。3.3.4充分利用各种污水、废水资源是开源节流的有效方式，但在水资源丰富和当地经济条件比较差的地区，则应综合考虑其经济可行性和建设可实施性。3.3.5生态化的雨水综合利用系统主要包括以下几个主要方面：1雨水的集蓄利用，开源节流；2雨水的间接利用，将雨水下渗回灌到地下，补充涵养地下水资源，改善生态环境，缓解地面沉降和海水入侵，减少水涝；3雨水的综合利用，利用城市河湖和各种人工与自然水体、沼泽、湿地调蓄、净化和利用城市径流雨水，减少水涝，改善水循环系统和城市生态环境。3.4材料与资源3.4.1建筑用材多种多样，选材要根据建筑本身、当地情况等，对其有一个整体上的规划，达到合理、节约的目的。3.4.2我国正在提倡节约型社会，这就要求我们既要满足人们的使用需求，又要尽量减少资源消耗，既达到使用要求又不奢侈浪费。3.4.3合理地使用场地范围内的现有建筑包括两方面的内容：第一将场地范围内现有建筑进行合理的功能改造，成为新建建筑的有机组成部分；第二将场地范围内的现有建筑用于建设施工过程中的功能性用房或厂区内相应的辅助用房等，使其得以充分合理地再利用。对于场地内需拆除的建筑，在其拆除过程中会产生大量的建筑垃圾，使其再利用既可以减少材料消耗又可以减小城市环境负担。应该尽量将所拆下的各类建筑材料如钢材、木材等进行分类处理，有效地回收与再利用。3.4.4为了最大限度地实现垃圾减量化、无害化、资源化和循环利用，必须对其进行一个合理的规划。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

关于设置“雨棚”或“雨篷”设置的交流：（没办法！国家出版物这两个“棚”及“篷”都没统一）① 《住宅设计规范》GB 50096-2011内6.5.2条（强条）：位于阳台、外廊及开敞楼梯平台下部的公共出入口，应采用防止物体坠落伤人的安全措施。（雨棚）② 《无障碍设计规范》GB 50763-2012内3.3.2.6条：建筑物无障碍出入口的上方应设置雨棚。（要注意！规范内没明确无障碍坡道上方是否需要设置雨棚，需要设计师灵活掌握了。有些审图公司会要求在坡道上方也设置雨棚）③ 《中小学设计规范》GB 50099-2011内8.5.5条：教学用建筑物的出入口应设置无障碍设施，并应采用防止物体坠落和地面防滑措施。（雨棚）④ 《老年人居住建筑设计标准》GB/T 50340-2003内4.2.3条：建筑物出入口应设置雨篷，雨篷的挑出长度宜超过台阶首级踏步0.5m以上。（这里就用了这个“篷”字）【这点很有意思一定要记得】⑤ 《饮食建筑设计规范》JGJ64-89内3.3.11条：热加工间的上层有餐厅或其他用房时，其外墙开口上方应设宽度不小于1m的防火挑檐。（雨棚）⑥ 《综合医院建筑设计规范》JGJ 49-88内3.1.2条：建筑物出入口：一、 门诊、急诊，住院应分别设置出入口。二、在门诊、急诊和住院主要入口处，必须有机动车停靠的平台及雨棚。如设坡道时，坡度不得大于1/10。⑦ 《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB 50067-97内5.1.6条：……汽车库、修车库的外墙门、窗、洞口的上方应设置不燃烧体的防火挑檐。外墙的上、下窗间墙高度不应小于1.2米。防火挑檐的宽度不应小于1.0米，耐火极限不应低于1.00小时。（雨棚）⑧ 《汽车库建筑设计规范》JGJ 100-98内4.1.14条：……并宜于出入口上方设防坠落物措施。（雨棚）⑨ 《高层民用建筑设计防火规范》GB 50045-95（2005年版）内6.1.17条：建筑物直通室外的安全出口上方，应设置宽度不小于1.00m的防火挑檐。（雨棚）⑩ 《高层民用建筑设计防火规范》GB 50045-95（2005年版）内4.1.2.2条：（强条）锅炉房、变压器室的门均应直通室外或直通安全出口；外墙上的门、窗等开口部位的上方应设置宽度不小于1.0m的不燃烧体防火挑檐（雨棚）或高度不小于1.20m的窗槛墙。（同《建筑设计防火规范》GB5016-2006内5.4.2.2条及《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-97内5.1.9.2条相同）

无障碍车位配比是指每100个普通停车位中至少要配备1个无障碍停车位。无障碍停车位是指在停车场或者停车库中特别为残障人士或行动不便的人提供的停车位，通常配备有特殊的设施和标志以方便他们的停车和出行。无障碍停车位的尺寸和设计根据不同的国家和地区会有所不同，但通常会比普通停车位宽敞，并配备有扶手和指示牌等设施。

无障碍楼梯与普通楼梯的主要区别在于扶手不同。1、普通楼梯扶手，大部分是不锈钢材质，表面光滑，但冬天握着手很冷。而且管径比较粗，耐力也不够。作为老年人使用是非常不合适的。2、无障碍楼梯扶手是专门为老年人、残疾人设计的通道、厕所、浴室所使用的扶手，一般采用尼龙材料，表面带有防滑浮点，管径35mm，易握，手感舒适。3、无障碍楼梯可以做疏散楼梯,但是疏散楼梯不一定是无障碍楼梯,无障碍楼梯是在平常楼梯基础上附加了一些条件,如栏杆高低和踏步高低及宽等,主要是供持拐杖者和老人使用,楼梯的通行和使用不仅要考虑健全人的使用需要，同时更应考虑残疾人、老年人的使用要求。因此，许多养老院、医院、疗养院，以及一些高级写字楼、酒店、住宅等场所在这个领域使用无障碍楼梯，它比普通楼梯更舒适、防滑，可以有效地帮助使用者自主上楼。

据了解无障碍坡道定义更为广泛，涵盖各种坡道板工具及无障碍环境建设，主要应用于小区、商场、公园等公共设施，而轮椅坡道定义则较为局限，主要为中老年或残疾患者提供便利出行的无障碍工具。

第六十一条 各级人民政府应当为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境，采取措施，逐步完善无障碍设施，推进残疾人出行和信息交流无障碍。第六十二条 无障碍设计为通用设计。无障碍设施的设计、施工、验收应当与建设工程同步进行。无障碍设施应当安全、可达、便利，并与周边道路、建筑物的无障碍设施相衔接。县级以上人民政府建设、规划行政管理部门对不按规范要求进行无障碍设计或者施工的，不予发放建设规划许可证、施工许可证和竣工验收合格证。有关部门和产权单位应当加强对无障碍设施的维护和管理，不得毁损、擅自占用无障碍设施或者改变无障碍设施的用途。第六十三条 各级人民政府应当通过财政补贴等多种鼓励措施，积极推进已建成设施的无障碍改造，优先改造与残疾人日常工作、生活密切相关的家庭住宅和公共服务设施。逐步对有需求的贫困残疾人家庭免费实施无障碍改造。第六十四条 县级以上人民政府和有关部门应当将无障碍信息交流内容纳入信息化建设规划，加强对无障碍信息交流技术、产品、服务开发应用的引导和管理。第六十五条 省、设区的市人民政府有关部门应当为符合条件的残疾人办理驾驶机动车证照提供便利，完善有关服务。城市公共停车场应当设置方便残疾人的专用停车泊位，并减免停车费用。第六十六条 盲人携带导盲犬出入公共场所，相关单位和个人应当给予方便。第六十七条 设有无障碍设施或者提供无障碍服务的公共场所，应当设置符合国际标准的无障碍标识。医疗急救、交通事故处理和报警等紧急呼叫系统，应当具备文字信息报警、呼叫功能，保障听力残疾人、言语残疾人的急救和报警需要。

地面与电梯底部之间的高度应不超过3厘米，以方便使用轮椅、助行器等辅助设施的乘客进出电梯。电梯厢内的操作及指示装置应在较低的位置设置，方便乘客使用，如操作按钮最低高度不得高于0.9米，指示灯高度应不超过1.2米，电梯厢内的可操作空间应足够宽敞，以满足辅助设施及其乘客的需要。除了电梯自身的尺寸要求外，还要求电梯周围的通道、门厅、进出口等空间也必须满足无障碍设计标准，以方便轮椅和助行器等辅助设施的乘客通行。这些规定的目的是为了达到公共场所无障碍通行的目的，提高公共场所的便捷性和可访问性。

随便写

情景模拟是一项科学的测评方法，因此，它的操作也需要有科学的程序。一、准备工作。各种内容的情景模拟，准备工作是不一样的。1、公文处理的准备工作。事先要编制好评分标准；公文要与测评目的紧密结合； 要规定一个尽可能和真实环境相似的环境；安排一个尽可能和真实环境相似的环境；指导语要清楚、详细；准备好足够的办公用具。2、与人谈话的准备工作。事先要明确通过与人谈话要测试被试者哪些心理素质和潜在能力；每一次测试的被试者不能太多，否则主试及其助手会因为疲倦而评分标准不一；评分要及时，过后要影响评分准确性；根据需要可以选用与人谈话的三种方法中的一种、两种或三种；扮演者扮演要真实，要有一定的实践经验；要让被试者事先知道将应付某些情景的必要的材料和数据。3、无领导小组讨论的准备工作。每小组的成员以5-7名为佳，不要少于3名，也不要多于10名；讨论的时间要根据人数多少而事先规定，平均每个人安排5-10分钟；讨论时用的桌子最好是圆桌，或者干脆不用桌子，大家围坐在一起,尽有不用长桌，因为长桌有长级和下级之分，要使每个人都认为自己与他人是平等的；讨论前应该向被试提供必要的背景材料，否则讨论会泛泛而谈，流于形式，这样就不能够显示被试者必要的素质和潜在能力；讨论的内容一般是一个案例；讨论前要规定每个被试者必须最少发言一次，多发言不限制，但每个被试者累计发言时间最多不能超过15分钟；准备好评分标准，每人主试人手一份；主试的人数3-5人为佳，每项指标以5分制评分，以平均数作为该被试者的成绩。4、角色扮演的准备工作。事先要作好周密的的计划，每个细节都要设计好，不要忙中出错，或乱中出错；助手事先训练好，讲什么话，作什么反映，都要规范化，在每个被试者面前要做到基本统一；编制好评分标准，主要看其心理素质和实际能力，而不要看其扮演的角色像不像，是不是有演戏的能力。5、即席发言的准备工作。题目可以是一个，也可以几个，应该是每个被试者准备的时间一样多，准备时间以5-10分钟为宜；事先编制好评分标准，每一种因素都要可以评分；评分要抓住主要的心理素质，但也不要一些细节问题,因为往往这些细节问题，反映出一个人的潜在的心理活动和潜在的能力。二、实施评估。一般常用的有下面一些程序。1、观察行为。2、归纳行为。3、为行为打分。4、制定报告。5、 重新评分。6、 初步要素评分。7、制定要素评分表。8、 主试讨论。9、总体评分。10、其他评论。三、主试的培训。这里的主试有时又可以称为评价员，主试素质的高低、业务水平的高低，直接影响情景模拟的效果。主试一般由两方面的人员组成，一种是企业中有实际经验的管理人员，另外一种是有关学者。主试培训主要包括以下一些内容。1、给出某种行为的定义。2、主试参加一些特别设计的练习，来提高他们区分行为表现好坏的能力。3、向主试展示一个例子，说明应该怎样来记录行为，必须做哪些笔记。4、主试在一个练习中学习如何观察行为，并如何得到观察的反馈意见。5、主试练习如何交流观察到的行为的信息，如何得到完整的信息，以及如何收集有意义的反馈意见。6、在第四和第五步，在模拟中的每一项练习中都要进行。7、主试参加一次主试模拟讨论，使他们认识到行为数据在最后讨论过程中的重要性，使他们充分认识到每一次评分对于情景模拟都是十分重要的。在主试训练中，最好用摄像机把主试训练的内容录下来，然后放给主试看，接受培训的主试会大吃一惊，他们在观察时可能忽略了重要行为，遣漏了大量重要的信息,这样可以使他们的观察能力有明显提高。

　　广告业务员工作职责有哪些内容呢?以下是我为您整理广告业务员工作职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击查看。 　　广告业务员工作职责1 　　1、负责完成公司规定的销售指标，努力提高广告行业中的业务员水平，为顾客提供热情、专业、周到的服务。 　　2、负责调查广告市场的发展方向和趋势，根据市场的方向和趋势对广告的销售作出战略决策。 　　3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，认为还要监督广告事项的如期进行，跟进广告合作事项的后期工作。 　　4、负责收集广告客户的意见和建议，对公司的销售策略、广告、售后服务、产品的研发和销售作出相关的建议。 　　5、负责认真执行公司销售管理规定和实施方案，不断提高业务销售水平。 　　6、负责填写有关销售表格，作出销售分析和总结报告。对销售的广告业务要有后期的分析和总结。 　　广告业务员工作职责2 　　1、负责搜集新客户的资料并通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩; 　　2、负责媒体与客户的开拓和维护工作，完成客户的拜访与联络，并保持良好的合作关系; 　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 　　4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的指标。 　　广告业务员工作职责3 　　1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。 　　2、 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 　　3、 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 　　4、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 　　5、 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 　　6、 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 　　7、 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 　　8、 完成营销部长临时交办的其他任务。 　　广告业务员工作职责4 　　1.善于寻找客户销售线索,深度挖掘潜在客户，了解客户需求，根据客户需求提供解决方案，完成广告投放任务; 　　2.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供解决方案; 　　3.与客户建立良好关系，协调企业内部资源，提高客户满意度; 　　4.开发多种广告投放模式，完成广告计划及回款任务; 　　5.负责行业市场的维护、拓展。 　　广告业务员工作职责5 　　1. 建立、维护客户关系，准确把握和挖掘客户需求，独立面对客户，处理工作中的问题; 　　2.不断积累客户资源，拥有能够根据本媒体特性向既有客户成功销售的能力; 　　3.对媒体行业现状保持高度敏感性，对客户、竞争者、媒体发展趋势时刻关注，紧密跟进; 　　4. 按照工作计划和客户要求，组织公司内部资源，高质量地完成客户委托的年度和阶段性的广告工作;

培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。下面是我给大家整理的关于员工能力培训计划大全，欢迎大家来阅读。 员工能力培训计划大全1 一、 入职 培训的目的 1、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及 企业 文化 ，坚定自己的职位选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范。 2、使新员工明确自己的 岗位职责 、工作任务和工作目标，掌握工作要领，工作程序和工作 方法 ，尽快进入岗位角色。 3、帮助新员工适应工作群体和规范，鼓励新员工形成积极的态度。 二、培训对象 公司所有新进员工。 三、培训时间 每周四下午16：00至18：00，如有特殊情悦，具体时间则另行通知。 四、培训方式 1、岗前培训：由人事部组织实施，采用集中授课的形式。 2、岗位培训：由厂长组织对其与工作岗位所要求的技能进行培训。 五、培训教材 公司《 规章制度 》、《 消防 安全知识 》。 六、入职培训内容 1、公司概况(公司的历史、背景、质量方针、原则)。 2、组织机构图。 3、各部门职能(员工个人岗位职责)。 4、员工日常工作准则、严禁行为。 5、人事管理制度(录用、考勤和休假、奖惩、 离职 、工资)。 七、培训考核 培训考核分为书面考核和应用考核，以书面考试为准，满分100分，85分为合格，不合格终止试用。 八、评估 公司对员工的培训进行评估及打分，评估结果记入员工个人档案，评估成绩、培训态度及出席情况等作为员工调薪、升职之依据。 员工能力培训计划大全2 公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想；以坚持服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨；以不断提升企业核心竞争力，确保企业经营生产持续发展为目的，拓宽培训 渠道 ，全面启动培训工程。本着建立一支高素质、高技能的员工队伍，做好年度员工培训工作。 一、重点工作 （一）实施管理层领导岗位轮训。透过对管理层领导的轮训。 1、是提高他们的政治和职业道德素养，以及 领导力 、决策力的培养。 2、是掌握和运用现代 管理知识 和手段，增强 企业管理 的组织力、凝聚力和执行力。 3、是了解和掌握现代企业制度及法人治理结构的运作实施。 （二）继续强化项目经理（建造师）培训。今年___公司将下大力气组织对在职和后备项目经理进行轮训，培训面力争到达50%以上，重点是提高他们的政治素养、管理潜力、人际沟通潜力和业务潜力。同时要求_公司各单位要选拔具有贴合建造师报考条件，且有专业发展潜力的员工，组织强化培训，参加社会建造师考试，年净增人数力争到达___人以上。 （三）重点做好客运专线施工技术和管理及操作技能人员的前期培训。客运专线铁路建设对我们是一项新的技术，是今年__公司员工继续 教育 的重要资料，各单位要围绕客运专线铁路施工技术及管理，选取优秀的专业技术、管理人才委外学习培训，透过学习，吸收和掌握客运专线铁路施工技术标准和工艺，成为施工技术、管理的骨干和普及推广的师资；___公司人力资源部牵头会同工程管理中心及成员各单位，用心组织客运专线铁路施工所需的各类管理、技术、操作人员内部的普及推广培训工作；确保施工所需的员工数量和潜力满足要求。 （四）加快高技能人才的培养和职业技能步伐。今年，____公司将选取部分主业工种进行轮训，并在兰州技校适时组织贴合技师、高级技师条件的员工进行强化培训、考核，力争新增技师、高级技师达__人以上。使其结构和总量趋于合理，逐步满足企业发展的要求。职业技能要使35岁以下的技术工人在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工作。 （五）做好新员工岗前培训。对新接收的复退军人在兰州技校进行一年的岗前技能培训，透过培训考核，取得相应工种“职业资格证书”后，方可上岗；新招录的大中专 毕业 生，由各单位组织培训，重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况、文化、经营理念，安全与事故预防，员工规范与行为守则等资料的培训。同时要注重个人价值取向的引导，实现个人与企业价值观的统一。培训率达100%。 （六）加强复合型、高层次人才培训。各单位要用心创造条件，鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业潜力向不一样管理职业方向拓展和提高；专业技术人员的专业潜力向相关专业和管理领域拓展和提高；使施工作业人员掌握2种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。 （七）继续“三位一体”标准的宣贯培训。___公司在建项目经理部及分公司要利用各种机会，采取不一样形式对员工进行质量、环境、职业健康安全标准的宣贯普及培训，并按照贯标要求做好培训记录。 （八）抓好在建工程施工人员的培训。 1、做好特种作业人员的安全技术取证和复证培训工作，严格执行持证上岗的规定。 2、在建工程项目经理部，要按照“三位一体”管理体系标准要求，扎实有效地做好施工生产关键工序和特殊过程操作人员的培训，以及施工环境保护、职业健康安全的应急预案的演练培训，确保人力资源满足施工生产要求。 3、要把外协队伍人员的培训监管纳入管理视野，实行指导和有效的干预，消除隐患，切实维护企业信誉。 （九）开展职业技能比武，促进年轻优秀人才的成长。___公司今年将选取__个主要职业进行技能比武，同时选取适当的职业与兄弟单位进行技能对抗赛，并透过专业比武的形式，选拔培养年轻优秀高技能人才。 二、 措施 及要求 （一）各单位领导要高度重视，业务部门要用心参与配合，制定切实有效的培训实施计划，实行指导性与指令性相结合的办法，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念，用心构建“大培训格局”确保培训计划开班率达90%以上，全员培训率达25%以上。 （二）培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。___公司重点抓管理层领导、项目经理、总工、高技能人才及“四新”推广培训；各单位要重点做好新员工和在职员工轮训及复合型人才培训工作。在培训形式上，要结合企业实际，因地制宜、因材施教，外送与内训相结合，基地培训和现场培训相结合，采取技能演练、技术比武、鉴定考试等灵活多样形式；在培训方法上要把授课、主角扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合。选取最佳的方法和形式，组织开展培训。 文章 由。 （三）加强培训基础设施的建设和开发。 1、是充分发挥职工大学和技工学校培训资源和专业特长，用心整合，合理开发，使它们在_公司人力资源培训开发中发挥骨干作用。 2、是各单位要根据各自专业特长，发挥自有的培训基地、职校功能。选取专业或课题，组织编写适合企业特点的培训教材或讲义。 3、是要加强企业专兼职培训师队伍建设，实行资源的有偿服务。 （四）确保培训经费投入的落实。各单位要按国家现行规定，即按工资总额的1.5%足额提取职教经费，由培训主管部门掌握使用，财务部门监督，其中0.5%上缴__公司统一协调使用，严禁将培训经费挪作他用。 （五）确保培训效果的真实有效。 1、是加大检查指导力度，完善制度。___公司将对职工大学、技工学校及各单位和在建工程项目培训状况进行不定期的检查与指导。 2、是建立表彰和通报制度。对培训工作成绩显着，扎实有效的单位和培训机构给予表彰奖励，并在培训经费上给予必须的支持和倾斜，对培训计划落实不到位，员工培训工作滞后的单位予以通报批评。 3、是建立员工培训写实反馈制度，坚持将培训过程的考核状况及结果与本人培训期间的培训经费及工资、奖金挂钩。实现员工自我培训意识的提高。 （六）加强为基层单位现场培训工作的服务意识，充分发挥业务主管部门的主观能动性，用心主动深入现场解决培训中的实际问题，扎扎实实把年度培训计划落实到位。 （七）___有限公司办班培训及员工外送培训要严格按照《___有限公司员工培训管理办法》程序和要求组织落实和实施。各主办部门（单位）要做好开班前的策划及教学设计，各单位要做好学员的选送工作，确保培训质量的有效性。 员工能力培训计划大全3 一、培训背景 20__年是公司的起步年，在这一年里我们搭建起了初具规模地专业化的装饰设计、施工团队，在这一年的培训重点主要是围绕企业文化建设而进行，经过半年多的企业文化培训和宣贯，全体员工已能较好的领会、理解和接受公司的企业文化。在20__年，我们的培训重点将围绕“夯实基础，锻造团队”而进行，在兼顾提升员工工作技能与综合素质的基础上，转变各级管理人员的管理观念、改善管理方法，提高员工责任心及自我约束意识，增强员工对公司的归属感，此外，公司企业文化的宣导、增强员工凝聚力仍将是本年度培训工作的重要课题。 二、培训目标 1、提高员工整体素质和业务水平，改善公司人才结构，为公司培养和储备人才，为公司的可持续发展提供保障。 2、加强公司内部的团队修炼，增加公司自身的凝聚力，增进员工对企业文化、经营理念的理解。 3、激发员工求知欲、创造性、发掘员工知识更新、能力更新的潜力。 4、通过培训减少员工工作失误，避免事故，提高工作质量与工作效率。 三、培训需求调查与分析 为使培训方案具有针对性和可操作性，在__年12月，综合管理部组织公司全体人员进行了培训需求调查，共发放调查问卷34份，收回有效问卷32份，有效率为94%，通过这次调查发现公司员工对培训的认同度较高，知道培训的重要性，自身也有比较迫切的培训需求。根据调查结果，综合管理部在安排培训时会从如下几个方面有选择有重点的进行考虑： 1、培训的安排 (1)在培训内容的设置上，应注重培训内容的实用性，培训的重点应放在专业技能、管理能力及企业文化三方面; (2)在培训方式的选择方面，将根据培训主题的不同，采取集中讲授、 拓展训练 、 经验 交流与分享等方式进行。 (3)在培训教师的来源上，较倾向于选择行业专家，也可由公司内部优秀员工或业务骨干担当; (4)在培训时间的安排方面，将尽量选择在上班时间内进行。 2、培训课程的选择 会从综合技能培训、管理技能培训、专业技能培训以及职业素养培训等方面来进行选择。 3、培训方法的选择 将主要考虑邀请外部讲师到公司进行集中讲授、派人到外部培训机构接受系统训练、由公司内部有经验的人员进行讲授和建立公司图书室和网络共享平台等方式。 4、培训应注意事项 (1)综合管理部平时注意培训课题的研究与开发，及时搜集国内知名顾问咨询和培训公司的讲师资料、培训科目资料，结合公司需要和部门需求，不定期地向相关部门推荐相关培训课题信息。 (2)综合管理部在安排培训时一要考虑与工作的协调，避免工作繁忙与培训实践的冲突;二要考虑重点培训与普遍提高的关系，以公司利益和需要为标准，全面提高员工能力和素质。 (3)对单个人培训金额较大、时间较长的，应签订《员工培训协议》，以减少和控制员工的流失给企业带来损失。 四、20__年年度培训计划 1、培训频率 每季度安排一次大型专题培训，每个月安排一次专题培训，新员工入职培训即时安排。 2、培训方式 根据培训主题的不同，采取集中讲授、拓展训练、经验交流与分享、自主学习等方式进行。 3、培训课程体系设计 (1)入职培训 培训对象：公司新进员工 培训内容：分为公司内部培训和置信培训学校培训 ①公司内部培训内容包括：公司介绍、公司各项规章制度及各部门职能与关系等方面的培训。 ②置信培训学校的培训内容包括：企业文化、团队协作、执行力等方面的培训。 培训目的：尽快了解和融入公司企业文化，进入工作角色和状态 (2)综合能力培训 培训对象：全体人员 培训内容：个人素质、职业素养等方面的培训，包括有效沟通技巧、团队融入(拓展训练)、计划管理、商务谈判、 时间管理 、情绪管理等 培训目的：提高员工的个人素质，职业素养 (3)专业技能的培训 培训对象：全体人员 培训内容：针对不同岗位人员进行专业技能提升培训，如专业知识培训、经典案例分享、各类资格、职称考试等。 培训目的：提高员工专业技能，在工作中能得以应用。 (4)管理技能的培训 培训对象：中层管理及以上人员 培训内容：管理技能及其他培训课程，包括：执行力、职业化素养、目标管理、绩效管理、领导行为与艺术、高绩效团队建设等。 培训目的：提升管理者管理水平，增强团队活力、凝聚力和创造力。 (5)团队建设的培训 培训对象：全体人员 培训内容：集体活动、拓展训练 培训目的：通过各种精心设计的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的培训目的。 (6)员工的自我学习 对象：每一位员工 内容：专业知识、岗位技能、综合知识等的学习 途径：阅读书籍、网上学习、工作中学习、辅导 目的：形成学习型组织，提高全员素质 (7)特殊培训 培训对象：特定对象(根据公司需要指定) 培训内容：特种证书需求的培训 培训目的：为了更好地配合公司的工作、经营要求 五、培训的考核与效果评估 为加强培训效果，20__年将加强以下几个方面的考核与效果评估，在下面的方式中，第1条是任何培训都必须有的，其余的将根据不同的培训内容来选择最合适的评估方式。 培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心 总结 反馈一次。 六、新员工培训实施 1、召集各中心(公司)负责培训人员，就有关集团新职工培训 实施方案 ，征求与会者意见，完善培训方案。 2、各中心(公司)尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，配合集团职校组建从上至下的培训管理网络。 3、集团内部宣传"新员工培训方案"，通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义 4、所有新员工在正式上岗前，都必须在中心(公司)集中培训一次，(培训内容见中心岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);各中心(公司)可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部。 员工能力培训计划大全4 新员工刚到公司，都会被要求参加培训，只有经过培训才能更快的融入到工作当中。 一 新员工培训的重要性 新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。对企业来讲，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部 其它 员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。 二 新员工培训的目的 新员工培训的基本目的是让新员工了解企业的基本背景情况，即在了解企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和管理方式的同时，了解工作的流程与制度规范，帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准，并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，从而帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位，更快地进入角色，提高工作绩效。同时，通过培训帮助新员工建立良好的人际关系，增强员工的团队意识与合作精神。 三 新员工培训的内容 1、常识性培训，是指对员工进行企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、前景规划、产品服务与市场状况、业务流程、相关制度和政策及职业道德教育展开介绍、讲解和培训，使其可以全面了解、认识企业，加深认识并激发员工的使命感。 2、专业性培训主要包括：介绍部门结构、部门职责、管理规范、培训基本专业知识技能、讲授工作程序与方法、介绍关键绩效指标等。在这过程中部门负责人要向新员工说明岗位职责的具体要求，并在必要的情况下做出行为的示范，并指明可能的职业发展方向。 四 新员工培训的注意事项 1、新员工培训必须在实施之前根据企业自身的具体情况和新员工的特点，制定详细的规划，对培训的内容、形式、时间、负责人等做出详细的计划，并对执行的过程进行监控。 2、新员工培训不是人力资源一个部门的事情。对于新员工培训的责任部门和人员，一定要明确人力资源部、高层管理者、岗位所在部门负责人、相关部门负责人的职责划分，并保证各岗位和部门担负起各自应尽的职责。 3、为了保证实际效果，新员工培训实施之后应及时进行记录归档和效果评估。 “好的开始等于成功的一半!”，新员工进入公司最初阶段的成长对于员工个人和企业都非常重要。新员工培训的成功离不开每一个细节的精心筹划。成功的新员工培训是 人力资源管理 的重要一环，为员工顺利融入企业，进而选择长期发展迈出了坚实的一步! 公司员工员工培训计划工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争力，确保企业经营生产持续发展为目的，拓宽培训渠道，全面启动培训工程。本着创建一支高素质、高技能的员工队伍，做好年度员工培训计划工作。 员工能力培训计划大全5 培训是企业有计划地实施有助于提高员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为。企业人力资源培训，则是指企业根据自身生产经营和发展的需要，为提高企业员工的素质和岗位所需要的知识、技能及政治理论、规章制度、法律法规常识等而进行的各种形式的教育与训练活动，从而使企业员工的工作态度、工作行为、价值观念等有所改变，使他们在现在或将来工作岗位上的工作表现达到组织的要求，并发挥最大的潜力以提高工作绩效。伴随着生产经营活动的变化和发展，人们的知识水平和能力的局限性总要受到实际工作的挑战，随着知识更新速度的加快，在很多情况下，人们往往难以有效地扮演好各自的职业角色。为保证自己的企业在激烈的市场竞争中，始终保持人力资源的优势，提高经营管理效益，就必须对本企业员工进行培训。 员工培训需求分析 在企业培训的过程中，培训需求分析是设计培训项目、建立评估模型的基础。培训研究表明，企业组织一般可以从三个方面进行需求分析：组织、工作任务和个人。 从组织角度进行培训需求分析，通常可以了解实现企业目标需要的技能、企业人力资源的供需情况、竞争对手等情况。 从工作任务的角度入手，需要确定哪些是重要任务，哪些是属于在培训过程中必须加以强调的知识、技能和行为方式。 工作分析时，调查者必须了解做好一项工作所需要的知识、技能和能力。知识一般可分为两大类：陈述性知识和程序性知识。陈述性知识是关于事实的信息：程序性知识指有关技能和解决问题过程方面的知识。技能则指正确自如地做好工作的能力，实际是一种心理能力，在企业实践过程中，主要与工作绩效标准有关。能力是指做好工作所必需的认知能力。能力的形成是以知识为基础的。 在需求分析过程中，分析人员如果已经了解到做好工作所需的知识、技能和能力，了解到工作中包含哪些主要任务，那么就可以将两者结合起来进行考察，寻求二者之间的内在联系并据此进行培训项目的设计。在实际情况中，找寻任务要求和履行任务所需要的知识、技能、能力的对应关系显得特别有意义。 如果从个人角度来进行需求评估的话，分析人员应该关注以下两个问题：企业中谁需要培训?他们需要什么样的培训?企业中的绩效评估实践及反馈机制能够帮助分析人员了解企业中的哪些员工需要接受培训，需要什么样的培训。另外还可以从研究员工的学习动机的角度来了解培训需求。调查培训需求时可以采用的方法很多，如观察法、调查问卷法、面谈法、阅读技术手册和记录、访问专门项目专家等。由于面临的竞争越来越激烈，不少公司借鉴竞争对手的培训模式来制定适合自己工作发展的培训类型。 企业员工培训改进策略 企业员工培训改进，就是对培训工作进行追踪、总结和改进。培训改进的流程如下： (一)追踪训练后的行动计划 对训练时学员所承诺的行动计划，于事后追踪其执行成效，并给予协助及回馈。 (二)追踪配合单位改善行动 对训练时学员提出改善建议及要求相关单位配合的行动计划，加以追踪并掌握状况，将有助于管理改善。 (三)抽样访查直属主管 以抽样方式访查主管的看法与积极性建议，有助于提升训练质量。 (四)对高阶主管的建言 根据参与训练学员的态度及意见，对上级单位做出改善建言。 (五)研讨资料的整理 对研讨资料进行有效整理，并扩大流传范围，或作为自我学习教材，将便于训练效果延伸。 企业员工培训效果评价的流程优化设计 (一)整理学员出勤情况(成绩资料建档) 统计出席人员及原因，分析参加者的成绩并通知其主管，对完成课程的学员建立资料档。 (二)分析课程评估表 对讲师及学员的评估意见加以分析，一方面给予讲师回馈建议，另一方面作为课程设计的改进参考。 (三)撰写课程实施 报告 对于课程的规划、执行方面所发生的状况，进行整合性的分析与检讨，提出综合报告。 (四)训练后访查学员 在训练结束后二周内，抽样访查参加学员，追踪其对参加训练的印象及可应用程度。 (五)应用跟踪 在训练后一周内，整理出课程精华摘要，通知各学员的直属主管，以利于主管对学员受训后的应用跟踪。 (六)召开课程检讨会议 针对课程规划、执行及追踪相关人员的意见统计做全盘检讨，以利于行动展开及往后改善。 企业员工培训方案评价设计设计影响因素 培训的成效评估和反馈是不容忽视的。培训的成效评估一方面是对学习效果的检验，另一方面是对培训工作的总结。选择什么样的设计取决于几种因素。在大多数情况下，决定恰当设计的因素之一是，能不能得到评价人力资源开发培训结果的合适的数据。因素之二是对工作环境的现实考虑。评价设计越复杂，实施评价的成本就越高(有效性就越大)。另外，还要考虑对照组的获得、随机抽样的难易程度、消除学习之外的其它因素的影响等。如果设计不够理想，那么人力资源开发的专业人士在做出选择时要掌握好如何平衡的问题。 员工能力培训计划大全相关文章： ★ 经典员工培训方案范文4篇 ★ 公司员工培训方案6篇优秀范文 ★ 员工培训方案范文 ★ 年度员工培训计划表大全 ★ 培训计划书范文5篇大全 ★ 培训计划方案最新5篇总结大全 ★ 新员工个人学习计划 ★ 培训计划方案范文5篇大全 ★ 人力资源培训计划范文3篇 ★ 2021年员工培训计划表

商业模式是创业者创意，商业创意来自于机会的丰富和逻辑化，并有可能最终演变为商业模式。其形成的逻辑是：机会是经由创造性资源组合传递更明确的市场需求的可能性（schumpeter,1934; Kirzner,1973),是未明确的市场需求或者未被利用的资源或者能力。尽管它第一次出现在50年代，但直到90年代才开始被广泛使用和传播，已经成为挂在创业者和风险投资者嘴边的一个名词。有一个好的Business Model，成功就有了一半的保证。商业模式就是公司通过什么途径或方式来赚钱。简言之，饮料公司通过卖饮料来赚钱；快递公司通过送快递来赚钱；网络公司通过点击率来赚钱；通信公司通过收话费赚钱；超市通过平台和仓储来赚钱等等。只要有赚钱的地儿，就有商业模式存在。随着市场需求日益清晰以及资源日益得到准确界定，机会将超脱其基本形式，逐渐演变成为创意（商业概念），包括如何满足市场需求或者如何配置资源等核心计划。随着商业概念的自身提升，它变得更加复杂，包括产品/服务概念，市场概念，供应链/营销/运作概念（cardozo,1996)，进而这个准确并差异化的创意（商业概念）逐渐成熟最终演变为完善的商业模式，从而形成一个将市场需求与资源结合起来的系统。商业模式是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具，用以阐明某个特定实体的商业逻辑。它描述了公司所能为客户提供的价值以及公司的内部结构、合作伙伴网络和关系资本（Relationship Capital）等用以实现（创造、推销和交付）这一价值并产生可持续盈利收入的要素。在文献中使用商业模式这一名词的时候，往往模糊了两种不同的含义：一类作者简单地用它来指公司如何从事商业的具体方法和途径，另一类作者则更强调模型方面的意义。这两者实质上是有所不同的：前者泛指一个公司从事商业的方式，而后者指的是这种方式的概念化。后一观点的支持者们提出了一些由要素及其之间关系构成的参考模型（ReferenceModel），用以描述公司的商业模式。商业模式新解：是一个企业满足消费者需求的系统，这个系统组织管理企业的各种资源（资金、原材料、人力资源、作业方式、销售方式、信息、品牌和知识产权、企业所处的环境、创新力，又称输入变量），形成能够提供消费者无法自力而必须购买的产品和服务（输出变量），因而具有自己能复制但不被别人复制的特性。把握，真不好说，因为你需要先了解，先学习和掌握了她，才能理解她。在综合了各种概念的共性的基础上，提出了一个包含九个要素的参考模型。这些要素包括：价值主张（Value Proposition）：即公司通过其产品和服务所能向消费者提供的价值。价值主张确认了公司对消费者的实用意义。消费者目标群体（Target Customer Segments）：即公司所瞄准的消费者群体。这些群体具有某些共性，从而使公司能够（针对这些共性）创造价值。定义消费者群体的过程也被称为市场划分（MarketSegmentation）。分销渠道（Distribution Channels）：即公司用来接触消费者的各种途径。这里阐述了公司如何开拓市场。它涉及到公司的市场和分销策略。客户关系（Customer Relationships）：即公司同其消费者群体之间所建立的联系。我们所说的客户关系管理（Customer Relationship Management）即与此相关。价值配置（ValueConfigurations）：即资源和活动的配置。核心能力（CoreCapabilities）：即公司执行其商业模式所需的能力和资格。价值链（Value chain）：为了向客户提供产品和服务的价值，相互之间具有关联性的，支持性活动。成本结构（Cost Structure）：即所使用的工具和方法的货币描述。收入模型（Revenue Model）：即公司通过各种收入流（Revenue Flow）来创造财富的途径。裂变模式(Business Name Consumer):也即BNC模式，商家消费者和以个人名字为域名的商城互动。创业公司在商业模式上常见的失误有：做出来的解决方案没有市场需求，产品缺乏特定的市场，产品总是免费赠送。一个好的商业模式至少要包含以下10个基本元素中的前7个。1、价值定位创业公司所要填补的需求是什么或者说要解决什么样的问题？价值定位必须清楚地定义目标客户、客户的问题和痛点、独特的解决方案以及从客户的角度来看，这种解决方案的净效益。2、目标市场目标市场是创业公司打算通过营销来吸引的客户群，并向他们出售产品或服务。这个细分市场应该有具体的人数统计以及购买产品的方式。3、销售和营销如何接触到客户？口头演讲和病毒式营销是目前最流行的方式，但是用来启动一项新业务还是远远不够的。创业公司在销售渠道和营销提案上要做具体一些。4、生产创业公司是如何做产品或服务的？常规的做法包括家庭制作、外包或直接买现成的部件。这儿的关键问题是进入市场的时间和成本。5、分销创业公司如何销售产品或服务？有些产品和服务可以在网上销售，有些产品需要多层次的分销商、合作伙伴或增值零售商。创业公司要规划好自己的产品是只在当地销售还是在全球范围内销售。6、收入模式你如何赚钱的？关键要向你自己和投资人解释清楚你如何定价，收入现金流是否会满足所有的花费，包括日常开支和售后支持费用，然后还有很好的回报。7、成本结构创业公司的成本有哪些？新手创业者只关注直接成本，低估了营销和销售成本、日常开支和售后成本。在计算成本时，可以把预估的成本与同类公司发布出来的报告对比一下。8、竞争创业公司面临多少竞争者？没有竞争者很可能意味着没有市场。有10个以上的竞争者表明市场已经饱和。在这儿要扩展开来想一想，就像飞机和火车，客户总有选择的机会。9、独特的销售方案创业公司如何使自己的产品或服务与众不同？投资者要看到创业公司拥有的一种可持续的竞争优势。短期打折或促销不是独特的销售方案。10、市场大小、增长情况和份额创业公司产品的市场有多大？是在增长还是在缩小？能获得多少份额？VC风投寻找的项目所在的市场每年要有两位数的增长率，市场容量在10亿美金以上，创业公司要有10%以上市场占有率的计划。投资者希望能很好、很早的理解创业公司的商业模式。他们不想听创业者的向客户推销式的演讲。这样的演讲通常都自然地回避了创业者打算赚多少钱的问题，以及创业者期望确认多少客户的问题。向投资人做那样的演讲只会让创业者和投资人双方都感到很恼火。一个可行、有投资价值的商业模式是创业者需要在商业计划书中强调的首要内容之一。事实上，没有商业模式，创业就只是一个梦想。3

电子病历软件(Electronic Medical Record ，EMR)是以医学专用软件，医院通过电子病历以电子化方式记录患者就诊的信息，它包括：首页、病程记录、检查检验结果、医嘱、手术记录、护理记录等等，其中既有结构化信息，也有非结构化的自由文本，还有图形图象信息。涉及病人信息的采集、存储、传输、质量控制、统计和利用。在医疗中作为主要的信息源，提供超越纸张病历的服务，满足医疗、法律和管理需求。