人社部门出具的"入户联系函"是什么

　　工程接了下来，需要去做好，并确保质量。遇到问题，要去做好联系。下面是由我为大家整理的“工程联系函”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　工程联系函(一) 　　工程名称：________________编号：________________ 　　致：________________(监理单位) 　　事由：________________ 　　内容：________________ 　　我公司承建的________________楼三层梁、板钢筋已经全部安装完毕，申请贵监理部检查________________梁、板隐蔽工程。 　　承包单位(章)________________ 　　项目经理：________________ 　　日期：________________ 　　监理单位意见：________________ 　　项目监理机构________________ 　　总/专业监理工程师：________________ 　　日期：________________ 　　工程联系函(二) 　　工程名称：________________工程 　　施工单位：________________公司 　　编号：________________ 　　致：________________ 　　我项目部承担的________________工程已通过竣工验收，现进入审计阶段。审计部门针对我方提交的《________________工程—结算书》提出以下两点恭请业主明确： 　　一、关于招标代理机构发布的工程量清单是否包含技术措施费? 　　二、根据______号文，调整人工单价问题，因本工程有部分工作内容施工时段在调整范围内，需提供投标商务标套软件时的电子版分析普工、技工等含量调整人工。请业主单位和相关职能部门尽快回复。为谢! 　　承包单位(章)：______ 　　项目经理：______ 　　日期：______年______月______日 　　业主单位意见：______ 　　业主：______ 　　日期：______年______月______日 　　本表由承包单位填报，一式______份，经监理单位审核后，建设单位、监理单位、承包单位各存______份。 　　工程联系函(三) 　　工程名称：_______________工程 　　编号：_______________ 　　发函单位：_______________ 　　发件人(签名)：_______________ 　　日期：_______________ 　　收函单位：_______________ 　　收件人(签名)：_______________ 　　日期：_______________ 　　联系事项 　　关于“_______________工程”事宜 　　内容： 　　致：_______________ 　　本工程自___日开标，___日进场来，尚存不少问题，现总结如下： 　　1)该工程共___栋旧楼，其中___栋翻新，___栋清洗外墙，但当我们进场，准备做施工部署时，各房主以甲方并未通知为由，不准施工队进场施工; 　　2)工程范围内所有楼的招牌及室外各种电线均未拆除; 　　3)工程范围内的油站负责人称其并未通知暂停营业; 　　4)房主以花基设计不符其要求，不准施工; 　　5)甲方未提供油站地下管线图和排污排水管道，我司不敢动工。 　　_________有限公司 　　___年___月___日 　　______公司审核意见：____________ 　　建设单位审核意见：______________ 　　本函件一式三份。 　　工程联系函(四) 　　______函字[______]______号 　　______总公司： 　　我司于______年______月______日去函给贵公司，联系我司在______向贵公司购买二宗用地(______平方米和______平方米)的办证事宜，贵公司也根据当时实际情况向我司作出了回复。 　　近来，上级管理部门在检查我司工作时多次墩促我司着力解决上诉二宗用地的历史遗留问题，明晰权属，为企业改制创造必要条件。为此，我司特致函贵司，望尽快办出二宗用地国土规划两证或复函说明二宗用地的现状，提出比较具体解决问题的办法。 　　此函 　　盼复 　　______年______月______日

工作联系函致：***公司自：***公司事由：红发项目合作事宜主要内容：关于红发项目的合作事宜，我司王**先生（投资开发部部长）将于**年*月*日前往贵司就具体细节与贵司相关人员进行洽谈，请贵司就洽谈细节准备相关资料以及安排对接人员。如果有其他意见或想法再描述一下。顺祝商祺***公司日期：***

一，直接打电活。二，用微信联系一下。三，假如必须用《联系函》发到房东邮箱，可以直陈。例如：房东囗囗囗先生：不好意思啊，打搅您了。做为房客，有一事请您思忖并答复我。因我的需要，用电量或许有些多了。但也实属无奈。您是否可以把电费降下来一些？（当然对您也是一个损失，虽然不大）。诚望您能高抬贵手！感激涕零之至！顺祝您全家幸福安康。房客囗囗囗敬上 囗年囗月囗日

镇级以上教育主管部门开，如果是乡镇，那应该是乡镇教育办公室，如果是市区，那应该是区教育局

如果没有针对性的具体事宜，光是客套话，没什么难度，都是好听的致：***公司自：***装饰公司我司承接的***项目的内装修工程将于***年**月**日开始施工，作业面已具备，施工现场水电、放线条件已具备，我司将保质保量的完成承包内容，在施工过程中如有需改进的内容欢迎贵司多指导监督，希望贵我双方在后续的工作阶段中能够合作愉快！顺祝商祺******

根据相关资料查询显示：1、根据现场施工进度要求，贵司资料与实际进度相差过远，并且单位资料滞后。2、要求贵司按照工程实际情况上报工程资料。3、否则我司将视为现场施工质量有问题，不予签署。

联系函 关于2014年采购物资价格的要求。 *** ***公司： 非常感谢贵公司在2013年对******公司不遗余力的支持。随着工业增速、投资、消费、出口等主要经济数据首度全线回升，宏观经济显现，企稳向好的态势，当前我公司处于一个关键的发展时期，本着共同发展，合作创造价值的理念，我公司现对采购物资价格提出降成本要求***%发函确认，以确定2014年物资采购合同。当前原材料市场处于价格低位，为了应对竞争对手的挑战和市场变化，请贵公司根据原材料的变化情况以及******公司的降成本要求，在满足质量的前提条件下比竞争对手下降的幅度大小与获得份额大小密切相关，请贵公司满足******公司的竞争需求，我们期待着在未来的2014年里与贵公司继续合作，请贵公司与2013年**月**日前对本公函进行确认，并加盖公司章，逾期将视为同意我公司所提出的要求。************************2013年**月**日

1、要求对方明确质量标准和技术指标，直接要求对方明确品牌。2、通过监理方要求甲方明确品牌。要是协商不了，你可以解除合同。

本人因（什么自己写）急速购房

工作联系函致：***公司自：***公司事由：红发项目合作事宜主要内容：关于红发项目的合作事宜，我司王**先生（投资开发部部长）将于**年*月*日前往贵司就具体细节与贵司相关人员进行洽谈，请贵司就洽谈细节准备相关资料以及安排对接人员。如果有其他意见或想法再描述一下。顺祝商祺***公司日期：***

工作联系函格式范文你知道如何写工作联系函吗?不知道没关系，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的工作联系函格式范文，供大家阅读参考。工作联系函格式范文1致：xx市XXXXX局承蒙贵局厚爱，有幸作为“xxXXXX展”设计施工单位，不胜感激。此展览项目施工期间，我司抱着对项目进度及质量认真负责的态度，让施工顺利进行，遂支付了xxXXXXXX有限公司经营管理分公司人民币X0000.00元作为布场押金(附件1为押金收据)。现此展览已施工完毕且已移交贵局，顾我司向xxXXXXXX有限公司经营管理分公司申请退还此笔押金。经协商，xxXXXXXX有限公司经营管理分公司反馈我司的信息如下：“‘xxXXXX展"仍在xxXXXX进行展览，为预防展览过程中或搬移过程中对xxXXX造成损坏而无从索赔，顾布场押金不予以退还，待展览模型完全搬离xxXXXXX后，方可申请退还押金。“综上回复，此笔押金为布场押金，并不是场地使用押金。在展览行业中需支付布场押金的情况如下：在布展阶段，进场布展交布场押金至完成布展工作撤离现场时退还押金;在撤展阶段，进场拆除展板交布展押金至完成拆展工作离场时退还。现此展览的施工工作已结束，布场押金不应作为场地使用押金，顾不应由我司继续支付。望贵局鉴于与我司良好的合作关系，谨借此机会，告知我司此展的截止日期或协调xxXXXXX有限公司经营管理分公司退还布场押金。特达此函。祝商祺!xx市XXXX有限公司xxxx年x月x日

1、首先在最上方写上联系函。2、其次写出工程签证由海绵城市提出的内容。3、最后进行联系方式和个人的署名即可。

现在可以在户籍地中心小学或教育局开了。“就学联系函” 主要是根据《中华人民共和国义务教育法实施细则》的相关要求提出的，由适龄儿童家长到原户籍地乡（镇）以上教办（已撤消教办的，可由乡（镇）出具）或县、区教育局出具，没有统一的格式要求，主要内容是：证明适龄儿童的姓名、户口所在地、年龄、性别；说明借读理由（儿童父母或监护人在何地居住、就业）；向居住地门提出借读申请。

告知函和答复函十分接近.它们的主要区别在于答复函是答复对方所询问问题,而告知函则是告知对方有关情况。告知函的正文通常包括两项内容.一是告知原由.说明制发本函的原因.二是告知事项.简明扼要地叙述告知对方有关事项的具体内容及应注意的问题.　　函的结构和写法　　（一）标题　　函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。　　（二）正文　　1．开头。写行文的缘由、背景和依据。　　一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。　　复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。继而，有的复函以“现将有关问题复函如下”一类文种承启语引出主体事项，即答复意见。　　例一：　　告知函　　敬启者：　　我方三月十日致贵方函谅悉，故在函曾中强调我方第816号单交货之重要，务心将货物于四月三十日前运达。　　货物虽已运出，但尚未接到贵寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。　　发函者　　例二：　　告知函　　敬启者：　　贵方订购货物的出口许可证已获批准。货物即于八至十天内制伯完成，特此奉告。我方建议，以见到由中华人民共各国中国银行开出不可撤消信用证时付款。　　我方一接到贵方确认书后，信用证就已开出，而货物即行启运并将文件寄出，作为向银行结帐任据。　　敬上　　发函者　　联系函范例　　例一：　　联系函　　敬启者：　　信用证修改事项说明如下：　　根据我方收到的信用证，其付款规定为见票120天付款。但是我方所需要的，是见票即付信用证。此项规定已获贵方同意并在贵方订单上明确记载。因此，请贵方按单内说明修改。货物将于本月二十交运，敬请贵方依照我方要求立即修改。　　敬上　　发函者　　例二：　　联系函　　敬启者：　　贵方提醒我方于九月十六日付款逾期一函敬悉。本公司本打算付清，但由于本地季节性贸易不景气，造成我方顾客付款极度缓慢。　　此种原因，致使本公司暂时不便清偿货款总额。今天通过中国银行，本公司以电报发出，贵方可在一两天内收到。本公司希望贵方能了解我方困境并给我方以协助。

介绍信的格式就可以啦。——————某某单位： 今有我单位某某因某事前往贵单位办理相关事宜。请接洽。 此致 多谢！ 某某单位公章签于 年 月 日

1、有关深基坑如果5m以上，要求做专家论证2、提供施工单位资质3、由施工单位报专项施工方案

根据国家规定，参保人因为工作变动，或者因为迁往异地，需要办理养老保险关系转移手续。以保证参保人合法权益得到保证。在具体工作中，需要履行转移手续，办理流程中涉及到养老保险接续联系函和养老保险关系接收函，养老保险接续联系函是由原参保地填发，也就是转出方发往接收方的联系函，在接收方接到养老保险联系函之后，经过审核同意之后，填写基本养老保险关系接收函，发往转出方，经过此程序之后，才可以办理正式转移手续。之所以这样的操作，是为了对接双方都认可，对当事人也有好处，避免来回扯皮，互相推诿的现象发生，这样的操作办法，如同转移档案是一个道理，必须有接收方，转出方的双方认可才可以。想了解更多的保险资讯与产品可以进入：平安保险，这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品。

某某单位:现某工程在贵方的领导下已经接近竣工，我项目部原来交付贵方的部分委托单、变更单以及没有回复的工作联系函，至今都没有给予签署意见和回复，鉴于工程竣工验收做资料的需要以及工程结算需要，恳请贵方在某月，某日前将委托单、变更单，工作联系函签署意见后回复我单位，不胜感激。某年，某月，某日单位公章

关系转移接续联系函,新就业地（或户籍地）机构受理《申请表》及相关资料并予以审核,读取上记载的参保缴费信息。符合转移条件的,应在受理之日起的10个工作日内生成《基本关系转移接续联系函》,并传送至参保人员原参保地社保机构。原参保地社保机构应在下载或收到《联系函》10个工作日内完成以下手续：（一）核对有关信息并生成《基本养老关系转移接续信息表》；（二）将《信息表》通过省级转移平台传送给新就业地（或户籍地）社保机构,同时将纸质材料原件寄送新就业地（或户籍地）社保机构；

可以。联络函是书证，可以证明某些事实，属于客观证据，法律效力高于言词证据。

外贸函电是国际贸易领域人们借以沟通的书面工作语言,由于函电比口头沟通形式严谨和清晰，一直以来是国际贸易中惯用的主要沟通形式。近年来，随着我国与世界各国贸易活动日渐频繁和复杂，外经贸人才应具备通过书写信函实现有效沟通的能力已成为迫切需要。因此，许多外贸企业将“能够熟练使用外文，流畅和准确的和外商沟通”作为考查职员和招聘新人的标准之一。然而，外贸从业人员中有相当一部分并非能胜任有效信函沟通工作。有的外文语言基础薄弱，有的忽略了外贸函电是以外贸知识为背景、兼具形式多样、涉外特征和法律特性，结果导致职员外贸知识片面，业务能力不强，欠缺跨文化交际能力和法律观念，这些问题都迫切需要解决。　　一、外贸函电特征　　（一）以外贸语言为载体。外贸函电是以外贸语言为载体在国际贸易活动中传递信息。外贸活动中涉及到的语言，具有鲜明的特点，其风格简约、礼貌、完整并且正式，使用词汇要求专业、精确。　　（二）以外贸知识为背景。外贸函电是国际贸易业务中的一种实用语言，与外贸实务紧密联系，围绕外贸的整个流程，即建立贸易关系、询盘、报盘、还盘、下单、订合同、安排装运、支付货款、投保、抱怨或索赔、理赔或仲裁展开。它要求从业人员在掌握外贸实务知识的基础上，运用文字表现其在各个业务环节中的观点。　　（三）形式多样。由于外贸函电涉及到外贸工作的各个环节，因此可以依据其作用、内容等分为若干种类。灵活掌握函电各种类型对外贸人员提出挑战。此外，函电的运输方式，除了传统的邮政邮寄外，还有现代化的快递、电报、电传、电子邮件以及国际互联网在线及时沟通等。能够应用不同传递方式，也对今天的外贸人员提出了新的要求。　　（四）涉外特征。外贸函电应用于我国与国际上的外贸业务人员之间，其根本目的就是为了实现跨文化交际，就是为了与不同文化背景的人进行交流。因此，写作有效的外贸函电不是单纯需要语言能力，还需要从业人员与国际贸易伙伴的实际交际能力，应用外语进行跨文化交际的能力。　　（五）法律特征。由于国际贸易的特点，国际贸易活动所涉及的法律行为远比国内贸易复杂。作为贸易双方沟通的工具之一，外贸函电在外贸业务中具有一定法律效力，同时受相关法律约束。函电内容应遵守我国法律和不同贸易伙伴国的经贸制度；函电使用的术语应符合国际习惯和法规，如《国际贸易术语解释通则》等。　　二、如何写作有效的外贸函电　　（一）强化语言知识。外贸人员应掌握行业使用频率较高的经贸术语，并且尽可能的扩大经贸词汇量和掌握其样式、表达方式、特殊用语、缩略语和写作技巧等。此外，外贸人员应注重提高对外贸函电的综合运用能力，包括对函电的阅读、写作和翻译能力；能正确理解各主要业务环节中往来函电的意义和内容，能审核信用证和提单等；能够填制合同，草拟各主要业务环节中的往来函电；能够翻译外贸信函，实现译文正确、语言通顺流畅。　　（二）熟悉外贸业务。外经贸业务的主要步骤包括建立业务关系、询价、报盘、还盘、订货、接受、签约、包装、装运、支付、结算、保险、商检、索赔、代理、抱怨与调停，等等。工作人员应注意结合外贸业务进展的不同环节和内容学习相关函电的写作，以达到学以致用。可以利用合适的练习资料，以加强记忆；向他人讨教、小组讨论和实际运用等方式，帮助巩固业务知识。　　（三）掌握不同种类的外贸信函。不同函电格式、用语和写作技巧等均不尽相同。商务函电的种类包括：商洽函、询问函、答复函、请求函、告知函、联系函。从商务函电的具体使用功能来讲，又可分为：来函处理答复函、订货函、任命函、祝贺函、感谢函、介绍函、邀请函、联络函、致歉函、慰问函、唁函、推销函。从具体业务环节来讲，可以分为：为建立业务关系、询价、报盘、还盘、订货、接受、签约、包装、装运、支付、结算、保险、商检、索赔、代理、抱怨与调停等而写作的函电。对各个种类信函能够运用自如，能够促进外贸领域中的商务沟通。　　（四）运用现代化技术。随着信息时代的到来，传统的邮政信函被现代化的方式所取代。加上Internet的普及，EDI贸易的迅速崛起，函电沟通方式发生了重大变革。现代业务员，除了能够使用传统手段邮递书信外，还应掌握电传、电子邮件等方式与外商沟通。另外，国际互联网使贸易双方文字形式的及时沟通成为可能，这种便利工具有利于提高经济效益，增强企业的市场竞争能力。如今，外贸业务管理软件逐步被应用于外贸业务，能够大幅提高工作效率：通过众多的函电模板及分类机制加强了对外贸函电的处理力度，提高了函电处理速度，同时集中、系统性管理函电资料；制作单证时，只要录入一套公共信息，全部单据自动生成，确保单单一致等。因此，外贸人员学会利用现代手段，能够帮助实现外贸公司业务管理的方便、快捷、有效、规范。　

推荐某公司为中标单位，写联系函有以下几点。1、内容包括：被推荐者经我部审查资质合格，何时因何事（工程）中标我部工程，现施工已于何时结束，该工程通过某方某方验收合格。大致就是这方面的内容。2、对方要这份前招标公司的推荐函，其实就是看看你以前中过什么标，从而从侧面了解你的施工资质、资金能力等。

户籍适龄儿童如因各种原因要到外地接受义务教育的，如对方学校要求提供“就读联系函”，可到户口所在区教育局学籍管理处凭户口簿开具。“就学联系函”主要是根据《中华人民共和国义务教育法实施细则》的相关要求提出的，由适龄儿童家长到原户籍地乡（镇）以上教办（已撤消教办的，可由乡（镇）政府出具）或县、区教育局出具，没有统一的格式要求。主要内容是：证明适龄儿童的姓名、户口所在地、年龄、性别；说明借读理由（儿童父母或监护人在何地居住、就业）；向居住地教育部门提出借读申请。扩展资料主要内容是：证明适龄儿童的姓名、户口所在地、年龄、性别；说明借读理由（儿童父母或监护人在何地居住、就业）；向居住地教育部门提出借读申请。就学联系函样本就学联系函XX市XX县（区）教育局：兹有我市居民：、在市区务工，（工作单位：），其子、女（年月日出生，户口所在地：）需随父母一起生活，现借贵校就读年级，请学校接纳为感。此致敬礼区教育局20年月日参考资料来源：百度百科-就学联系函样本

工程联系函应该也叫工程联系单，用于施工方向监理或者建设方提出有关工程项目信息的函件。在省统表里有标准格式 应该是同一个东西的。我现在手上没有省统表。你可以去翻一下，我记得里面应该只有监理工作联系单。这些都只是叫法不同。实际上是一个东西。不过有的工程项目甲方要求使用的联系单的格式跟省统表不一样。所以这样的你最好找一下你们的甲方或者监理，看看他们的要求是怎么样的。

工作联系函和情况说明区别?问题一：工作联系单和工作联系函有什么区别 他们之间的区别：告知函：就是告知对方有关情况的意思；而工作联系单：就是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题...1、工作联系函与工作联系单，是建设方、施工方、监理方各方通用的表。 在施工当中，各方有需要沟通与协商的事宜，可以通过，这两种方式进行处理。

联系函。根据查询会议纪要和联系函相关信息得知，会议纪要和联系函中联系函更具效力。1、会议纪要无非是地方党委、政府与下属各局、委共同协商地方政策的会议记录，无法上升到法律、法规、规章的高度，不是规范性文件。2、联络函是书证，可以证明某些事实，属于客观证据，具有一定的法律效力。

让对方截图发过来，或者留有发函件证明，邮局出具的回执。

大众创业、万众创新被视为双引擎中国因此，创新必须成为景区发展的活力之源。以前景区主要靠门票和餐饮住宿服务增加收入，但消费者往往因为目的性强而被高价吓退。因此，迫切需要创新的收入方式和来源。那么，在哪里创新，如何创新呢？1.价值主张。要有自己的价值主张，突出核心内涵。2.关键资源。资源是实现盈利的筹码。一般来说，关键资源包括两大类，即自然资源和人力资源。我认为人力资源是核心竞争资源。3.收入来源。景区的主要收入是门票，单一的收入来源有一定的局限性。也可以考虑依托周边旅游资源，提供具有地方特色的经营项目，与其他旅游产品有很强的协同和整合能力。与此同时，它发展产业链、拓展相关功能和多产业联动也是增加收入来源的一个重要方面。因此，衍生产品和服务是发展和创新的主要重点。比如故宫做的文化创造就很成功。故宫的口红和胶带都是畅销品，甚至几秒钟就断货了。具体措施互联网景区在景区管理中1.扩大景点的网络宣传。可以在知名网络社区的旅游页面发布景点宣传信息，或者撰写图文并茂的景点旅游指南和游记。2.近年来，短视频大行其道。可以尝试短视频喜欢比赛，邀请大V参与比赛。3.在旅游淡季，实行区域性免票或优惠活动，激发旅游活力。具体分析的方法是最符合当地景区发展的方法。前几天分享了一个如何做一个旅游景点的方案。简单来说，现在的景区一定要有现代的场景，要有创新，要做好让人上传短视频的准备。例如，感应钢琴在西安《不夜城》是一个值得学习的案例。如果你觉得投资大，请广告公司找几个业余美女拍摄若干短视频，在网上宣传，然后发起短视频挑战赛作为活动，做好短视频拍摄和配音攻略(免费提供和教授拍摄视频和配音)，让游客先自发传播。会有很好的效果。有哪些经典的旅游景区营销案例？你好，首先感谢头条邀请回答这个话题！营销是景区非常重要的工作内容和环节。很多景区管理者非常重视营销组织的建设和推广渠道的拓展，不惜重金加大宣传力度。为了邀请世界各地的游客，创造丰富的经济价值，同时提升城市文化的知名度！通过亲身经历，感觉湖南张家界国家森林公园的推广模式非常值得推荐！据说张家界曾经邀请摄影师对张家界的风景进行写生和收集，然后送到韩国进行推广。引起了韩国人的怀疑，然后邀请韩国媒体到景区实地核实，让张家界彻底征服了韩国游客市场。目前，韩国游客占张家界外国游客市场的80%以上。我曾经在张家界景区遇到过成群结队的韩国人。导游说，每年旅游旺季，到处都可以看到韩国游客的团队，很难！张家界风景区原本是大自然创造的一道美丽风景这是不可思议的工艺。政府部门愿意以惊人的勇气宣传推广，推出诱人的政策，让更多来自世界各地的旅行者把目光投向张家界。著名的计划是俄罗斯战机穿越景区天门洞。虽然最后连央视都被忽悠了，但在国内乃至国际上引起了巨大的轰动。这次营销推广的最大赢家是张家界。张家界曾经给全世界的中小学生送过免费一年的旅游活动，这样的推广宣传也赚足了人气！当时我们开车去张家界，进了湖南张家界景区附近的高速公路服务区。到处都有免费的窗口和销售点供游客使用，让人在进入景区之前就有一种亲切的感觉！近年来，张家界向游客展示了新玻璃桥的宣传。虽然这是一个噱头，我不我不知道它吸引了多少游客！如上所述，旅游业的发展一方面要依靠自然资源，另一方面还要依靠宣传和接待服务！希望以上想法对你有所帮助！图片分享张家界图片

双组铂热电阻可以，三线不可以

订单：指营销部门根据市场终端需求，根据企业资源情况，在买卖双方达成一致的条件下，形成的与市场终端的一种买卖关系，包含品种、数量、交货期，是市场与企业形成交易关系的结果，是一种对外行为。 定单：指营销部门将与市场终端确定的订单，输入到工厂，工厂通过调配采购、制造、物流资源，满足营销部门的订单需求，是在企业内部价值链环节间建立一种契约关系的媒介，是内部行为。 订单与定单分别代表了商品交易过程的不同阶段，它们的定义不同，含义也不同。订单更多的是反映了市场终端与营销部门之间的一种买卖关系，而定单则是营销部门对订单进行的转化，是企业的各个部门、价值链各个环节有效、和谐互动的情况下，满足终端订单的一系列企业行为。我们推进订单管理 ，目的就是通过将订单转化为一系列的内部定单，将市场外部的买卖关系，转化为工厂内部价值链环节之间的契约关系，建立企业内部的虚拟市场链关系，来共同满足订单需求。 正确的理解订单与定单的含义与操作方式，是设计合理的业务操作模式，实现市场 订单英文：order form 定单英文：order for goods 定单的定义：书面供货单。 订单的定义：企业采购部门向原材料、燃料、零部件、办公用品等的供应者发出的定货单。 二者基本可以通用。 但是， 物流术语里把这两个词语定义一下。 大多数情况下，订单是指预期数，向供货商发出采购要约，拟向供货商提出订货数量和技术要求的一种书面文件。 而定单是指买卖双方对订货数量达成一致协议后，确定供应方应向采购方提供实际应交货数量的一种书面的文件。 从法律角度上来说，是有区别的。建议使用订单 ,减少使用定单,避免风险

u2003u2003工作总结要怎么写，很多人第一次写工作总结没有什么经验，那么以下是我收集整理的“平面设计师工作总结模板（精选6篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。 平面设计师工作总结模板（精选6篇）【篇一】 u2003u2003尊敬的领导，您好: u2003u2003我是公司品牌部设计组的xxx，于20xx年10月14日正式入职。目前我担任设计组平面设计一职，主要负责线下活动物料制作。 u2003u2003本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；具有较好的学习能力，在工作中能够与同事很好的沟通。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 u2003u2003进入公司已经有4个多月了，作为一名应届毕业生，在学校与步入社会中工作有着很大的不同。初来公司，曾担心如何把工作做好，但是公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心想别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司作出更大的贡献。但是有时候工作中会出现一点瑕疵，前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，更注重抓住细节。在此，我要特地感谢部门领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的问题加以提醒和指正。 u2003u2003这四个月以来我学到了很多，感悟了很多。公司是一个新环境，并且在公司的大环境中我有很大的发展空间，更多的学习收获，不断的让自己的工作能力加以提高。在工作中，不断的学习与积累，不断提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作更快，更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的人才，不辜负领导对我的期望。 u2003u2003作为公司的平面设计，最关键的是能让公司的形象深入消费者的心理，吸引消费者，所以一定要有好的创意，并且要把握住方向。思想上天马行空，设计上脚踏实地。我懂得了做设计最重要的是严谨，注重细节。一个好的设计一定要经得起推敲。 u2003u2003总之，经过一段时间的试用期，我认为我能后积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的沟通与配合。在以后的工作中我会一如既往，对人；与人为善，对工作；力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。 平面设计师工作总结模板（精选6篇）【篇二】 u2003u2003回顾过去一年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不一样种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有超多的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。能够说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。 u2003u2003工作上不足的地方： u2003u20031、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。 u2003u20032、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。 u2003u20033、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW，其他软件如：AI等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，可是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。 u2003u20034、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时光总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每一天在忙碌中过去但却没有太高的效率。 u2003u2003明年务必要改善的地方： u2003u20031、从设计风格上，自我从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 u2003u20032、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意! u2003u20033、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。 u2003u20034、不断锻炼自我的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要十分细心，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，用心、热情、细致地的对待每一项工作指令。 平面设计师工作总结模板（精选6篇）【篇三】 u2003u200320xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力： u2003u20031、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。 u2003u20032、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 u2003u20033、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 u2003u2003时间一晃而过，转眼间6个月的试用期已接近尾声。xx年xx月xx日，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作总结情况简要小结如下： u2003u2003一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 u2003u2003二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。 u2003u2003三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。 u2003u2003四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 u2003u2003五、存在问题及解决办法： u2003u2003由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。 u2003u2003总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。 平面设计师工作总结模板（精选6篇）【篇四】 u2003u2003在忙忙碌碌中，上半年又将过去了，在这半年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。以下是设计部上半年的工作总结。 u2003u2003一、运作模式方面 u2003u2003设计部的运作模式是从年初开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。从上半年的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。 u2003u2003二、设计产值方面 u2003u2003从设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，这也在另一个角度可见，最近领导一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该提前做好准备。虽然上半年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。 u2003u2003三、人事改革方面 u2003u2003设计部在上半年的人员流动性，是历年来的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场；需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月；需要互相配合，就互帮互助。 u2003u2003每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾过去，心中总充满着无限的希望来期待未来。看到的是进步，看到的是发展，看到的是xx的未来。 u2003u2003平面设计师半年总结4 u2003u2003在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去半年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在下半年有所改进。以下是我上半年的工作总结。 u2003u2003一、工作成就 u2003u2003回顾过去半年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；也有技术部负责的xx网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标；还有大量的图片扫描处理等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们xx整体形象的地方，就需要美编参与工作。 u2003u2003二、工作不足 u2003u2003设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。 u2003u2003软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW，其他软件如：AI等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。 u2003u2003三、下半年工作计划 u2003u2003从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。 u2003u2003四、工作心得 u2003u2003很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中的快乐！充满了快意。 u2003u2003当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。 u2003u2003钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。 平面设计师工作总结模板（精选6篇）【篇五】 u2003u2003不知不觉，进入公司已有一年的时间了，我的主要负责的____设计工作，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报： u2003u2003一、加强学习，兢兢业业，提升工作业绩 u2003u2003扎实勤奋工作，提高工作业绩、坚持学习业务知识，提升自身业务素质。 u2003u2003为了更好地适应人才工作的新形势要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。 u2003u2003二、坚持热情细致服务，认真完成各项工作 u2003u2003在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。我主要负责的是______。 u2003u2003“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在公司工作并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够，但是谁也不能做到完美，我应该继续的工作下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。在接下来的一年中，我还是会继续努力的。 u2003u2003三、具备专业设计水平 u2003u2003那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，色彩，灯光，材质，造型及工艺，是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道，灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念，那距离做设计还有一段距离。 u2003u2003辅助的而且也是必不可少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。 u2003u2003四、每个细节皆有来源 u2003u2003推敲自己设计的每个细节，每个尺寸。为什么吊顶要做150高，为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?如果是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念，非一般人能做的出来的。 u2003u2003用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成! u2003u200320____年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。 平面设计师工作总结模板（精选6篇）【篇六】 u2003u2003回顾过去一年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不一样种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标；还有超多的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。能够说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。 u2003u2003工作上不足的地方： u2003u20031、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。 u2003u20032、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。 u2003u20033、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW，其他软件如：AI等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。 u2003u20034、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时光总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每一天在忙碌中过去但却没有太高的效率。 u2003u2003明年务必要改善的地方： u2003u20031、从设计风格上，自我从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 u2003u20032、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！ u2003u20033、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。 u2003u20034、不断锻炼自我的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要十分细心，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，用心、热情、细致地的对待每一项工作指令。 u2003u2003最后： u2003u2003很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自我从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自我调整好自我的心态，统筹安排好自我的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自我的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能持续饱满的精神去工作。 u2003u2003当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈职责感和事业心。 u2003u2003因为热爱自我的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻持续强烈的创新意识。 u2003u2003钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自我的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自我工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。

1、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力；2、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您；3、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你，今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐；4、藉此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感谢，对您今后的订单，我们将保证继续格外关照；5、我很感激，这都有赖于您得每份支持和厚爱，在此我衷心期望您与您得公司，取得更大得成功；6、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业；7、时常觉得自我是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮忙与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感激你；

团队凝聚力拓展项目(2篇) 团队凝聚力拓展项目1 　　 团队凝聚力户外拓展训练项目：毕业墙 　　拓展项目毕业墙的起源：在西点军校的历史上，第四十六期有个这样的故事。在第四十六期学员毕业的前一天晚上，四十六期的学员执行离校前的最后一次水上巡逻任务，因为是最后一次巡逻学员们没有认真的驾驶导致巡逻艇撞上了在海面上的油轮，因为是深夜，没人注意到这件事。当时所有西点军校的学员都很着急，此时要想活命就只能爬上油轮高达4.2米的甲板。在艇上没有任何攀岩工具，学员们靠着搭人梯的方法爬上了甲板。后来学员们把事件经过报告学校，西点军校也受此启发，在学校的训练场上搭起了高达4.2米的墙，每一期学院以60人为单位必须在15分钟内全部爬上高墙才能获得毕业证书，后来这面墙有了毕业墙的称号。 　　团队拓展项目毕业墙项描述：也叫海难逃生，因为常常将它安排在最后一个项目，所以也叫逃生墙或者胜利墙，国外通常称14英尺墙。这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体 　　 团队拓展项目毕业墙分享要点： 　　1、对大家共同完成项目给予肯定和表扬。 　　2、如果时间容许鼓励大家说说对项目都感受。 　　3、决策与及时执行对应对危机的价值?我们在这类活动中是否赶早不赶晚? 　　4、第一位上去的人有何感觉?先锋的作用与榜样的力量对他人的激励。 　　5、上墙的顺序及角色的认定对团队完成任务的积极作用。 　　6、甘为人梯的精神的值得大家尊敬和感谢的。 　　7、项目完成后，对全体完成的信心差别以及今后遇到此类活动信心的增加。 　　8、可以分享曾经个别队伍没有完成的遗憾及他们的感悟。 　　9、把通过时间记录在墙上让后来人敬仰的那份荣耀请记住。 　　10、再一次祝愿大家完成项目，并鼓励把这个精神带到生活中去。 　　 团队凝聚力户外拓展训练项目：信任背摔 　　拓展项目信任背摔目标：身体保持笔直仰摔，双手交叉胸前;其余队员双手交叉放在胸前，接住背摔者。 　　拓展项目信任背摔活动目的：通过训练使学员主动体验安全感、归属感，增强自信心、责任感和集体协作精神，建立团队成员之间相互信任的基础，通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景，学习换位思考，向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧，规范自我行为同社会、集体利益的关系。从对自己无法控制的局面，靠理智及对同伴的信任战胜恐惧，切身体验什么是“充分信任、相互依赖”。 　　拓展项目信任背摔动作要点：背摔学生攀上背摔台，两手前举掌心相对，向内翻转手掌，拇指向下，双臂交叉，掌心相对，手指交叉握，然后将双手向内翻转抱于胸前，两手用软绳捆好(防止其背摔过程中双手打开伤及同伴)，背对保护人员站在背摔台边，脚后跟探出背摔台。后倒时，身体借助自身重力缓慢后倒，不可跳跃，并要始终保持双脚并拢，膝盖及腰部要挺直，微微低头的姿势。保护人员按身高情况两人一组，相对站立，双腿成左弓步，膝盖内侧靠紧。两臂伸直前举，手心向上，搭于对方肩上。组与组之间肩膀相靠，彼此紧密排列，头后仰并斜向背摔人员，并注意观察其动作，以便及时调整位置。在背摔人员倒下时，手臂一定要用力伸直，全力接住背摔人员。接住后，要将背摔人员的脚先放下，然后再将其扶正站稳，帮助其解开捆手绳，不得抛接。 　　 拓展项目信任背摔游戏规则： 　　1、随机选一人，登台前大家围成一圈，手叠加在一起，高喊口号，如“某某某好样的”、“某某某加油”等; 　　2、保护人员面对面站立台下两侧，组成一个正对受训者的软床; 　　3、背摔人员登台后将双手捆绑，两脚并齐，站立台缘，背对同伴; 　　4、背摔前，用响亮的声音询问：“准备好了吗?”台下同伴响亮回答：“我们时刻准备着!”; 　　5、问答后，操作者喊“我来啦!”身体笔直向后倒下; 　　6、保护人员稳稳接住背摔人员并保持3秒钟后，先将其双脚放下使之安全站立，同时大声给予其赞扬。 　　 拓展项目信任背摔分享要点 　　1、团队信任的力量; 　　2、增强自信,强化自控;认识自我; 　　3、培养学员突破本能带来的心理和行为障碍，促进学员之间的相互了解与信任，增强团队凝聚力; 　　4、帮助学员了解“彼此信任”对于团队建设的重要性; 　　5、培养学员换位思考的习惯，促进相互理解与体谅，减少团队内部矛盾; 团队凝聚力拓展项目2 　　 1)、解手链 　　游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的"行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。 　　游戏人数：8-12人/组 　　场地要求：开阔的场地一块 　　游戏时间：15分钟左右 　　活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。 　　 2)、十人九足 　　项目类型：团队协作型 　　场地要求：一片空旷的大场地 　　需要道具： 　　每组一条长约五米的绳子 　　详细游戏规则： 　　以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。 　　活动目的： 　　“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。 　　 3)、众志成城 　　一.项目类型：团队合作型 　　二.道具要求：无需其他道具 　　三.场地要求：空旷的场地一块 　　四.项目时间：20分钟-30分钟 　　五.详细游戏规则： 　　1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上; 　　2、在不用手撑地站起来; 　　3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。 　　在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。 　　六.活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。 　　 4)、齐眉棍 　　游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 　　游戏人数：10-15人 　　场地要求：开阔的场地一块 　　需要器材：3米长的轻棍 　　游戏时间：30分钟左右 　　活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。 　　 5)、急速60秒 　　项目形式：团队挑战项目 　　项目目的：锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助，增强队员的时间紧迫感。 　　项目介绍：30张带有图案的卡片(每个图案代表1个数1-30)被打散放置在绳圈中，每个队有三次进入现场收集数信息的机会。培训师口哨为令，学员快速进入绳圈，每次进入绳圈的时间为60秒。60秒结束，所有队员须离开现场。教官说1，队员迅速从绳圈中找到对应的图案并交到培训师手中，在收集卡片信息时，只允许1名队员在圈内活动，其他队员只允许在圈外语言上的帮助。在60秒时间内采集卡片且按照数顺序交予培训师确认。准确无误则胜出。 　　项目目标： 　　团队的智慧是个体的差异，只有能将个体的不同体验高速度的配合，体验团队成功的极大喜悦;聚在一起，这些差异将给团队带来极大的智慧;团队内合理分工、有效计划、强的执行力;竞争不是目的，双赢可能才是最佳的选择。 　　如何制定一个可行的方案;每个人得定位如何;如何及时调整自己的方案;相互配合才能完成该项目;突破思维定式，勇与创新。 ;

　　盛年不重来，一日难再晨。不知不觉这一阶段的工作已接近尾声，在经历过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作情况。总结是指单位和个人对某个阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，写总结不能只是简单的陈述，一定要有具体的案例辅助说明。我们在写总结时可以从哪方面着手呢？为此，我们花时间整理了车间检修工作总结范文，更多信息请继续关注本网站。 车间检修工作总结范文 篇1 　　紧张而有序的检修工作已于xx日xx时圆满落下帷幕，为了给往后的检修工作提供经验，弥补不足，我工段认真总结，以此来统一思想，提高认识。 　　早xxx整，本工段全体人员在会议室召开月度检修会议。 　　对本次检修人员的安排，检修注意的事项，在保障安全的前提下将本次检修任务做到最好，一定注意交叉作业，不能伤到一人，工艺清理人员要开具空间作业证，要有监护人，要实现检修期间不着一把火，不伤一个人，启机一次成功的预期目标，拆卸物件摆放整齐，清理物料及时移走。 　　此次检修历时9小时，经过全体人员的共同努力，克服了阴雨天气等不利因素设备方面：由钳工带领人员进行对有故障的设备进行拆检与维护，对腐蚀磨损的设备部件进行更换，整改了设备跑冒滴漏的现象，工段长怕进度慢，也与钳工师傅们合手拆检设备，为钳工分担一些时间上的压力，亲自对关风气进行补焊，打磨，这就是主人翁的精神工艺方面：清理工作也在进行着，大家把不怕苦，不怕脏，不怕累的精神都显现出来，榨机的气动扳手一般人是拿不动的，同时也带着危险性，可他们却克服了种种困难，分工明确，部件清理之后摆放整齐，看不到以前检修时的脏，乱，差的现象，基本保持了一个良好的对外现象，蒸脱机的清理，由于短时间停车，还有余热和难闻的气体，大家通过气体检测，开具有限空间作业证，在有监护人的前提下进入机内，克服了炎热等因素，又将清理的物料及时的进行装袋移走，可见大家的这种精神，这种团队的精神这种不畏惧任何困难的精神是值得我们学习与骄傲的。管束清理靠的是臂力，在人员有限的前提下，也如火如荼的进行着，最为重要的是工艺管理人员也亲自伸起了手，为清理工作抢时间，争进度安全方面：领导对本次检修任务中，一再强调三不伤害与工作五步安全法，对进入浸油车间的人员一定要使用铜质工具，穿防静电工作服，检修及清理的部件要轻拿轻放防止落入引起事故的发生，清理后，要仔细检查一下有无工器具遗漏在设备内，对密封的设备必须要封好，封严。安全监护人必须起到提醒，警告，监护的作用，遇到困难及时与安全管理人员进行沟通协商5s方面：设备检修及工艺清理的现场工作都有很大的进展，专人监护，专人拆卸，专人清理，将5s工作进行的非常理想，达到了领导预想的要求，保证了工完料净场地清的理想效果。 车间检修工作总结范文 篇2 　　xxxx年，在公司的领导下，我们以为公司董事会实现三千万利润为目标，认真贯彻总经理办公会议的工作方针和各项工作部署，紧紧围绕着实现长周期稳定运行的生产目标，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好各项工作。注重发挥车间各层骨干的作用，保证生产设备的稳定运行，做了大量的工作，现总结如下： 　　 一、生产设备维护工作。 　　1.加强设备的日常巡检管理工作。我车间在年初根据我车间设备比较分散，点多面广的特点，加强日常巡检工作，制定了严格的巡检制度。对巡检设备制定了巡检路线，每日巡检落实到人，由技术员、主任进行检查、监督，并实行有效的奖惩制度。这样就能够使车间人员对设备的运行情况了如指掌。在设备检修时，能够对有问题的设备进行重巡处理。这样不仅能够节省检修时间，而且能有针对性的解决问题，确保检修质量。动力车间j103c 3#排粉机电动机就是在巡检时发现轴承声音异常，进行及时检修消除了隐患。供排水车间的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷却塔风机在巡检时发现电动机风叶破碎，及时更换，避免电动机因过热而烧毁。 　　2.集中技术骨干解决技术难题。动力车间输煤皮带的plc控制系统常出现忽然停车故障，控制回路检查了多次仍然没有结果。为 　　了解决这个难题车间组织技术人员进行攻关，利用不上煤的时间反复试验最后终于找出问题所在，原来是破碎机的启动电流太大对plc的开关电源影响，出现plc突然失电所致。捞渣机变频器安x后dcs不能调速，捞渣机厂家调试人员找不出问题所在。我们车间得知情况后，立刻安排车间技术人员到现场解决问题。最后发现变频器有几个参数设置有误，外部接线也少了两根，将这些问题解决后，捞渣机运行正常了。 　　 二、生产设备技术改造项目工作。为了生产能够达产达效，公司对一期生产系统进行了很多改造。 　　在这些技术改造中，我们车间全力配合工艺进行电气技术设计、设备安x施工。这些技术改造电气部分的设计、安x都很成功。具体如下： 　　1、污水处理站灰水过滤罐电气控制设计及设备安x 　　2、脱盐水站中和液下泵增大功率电气安x 　　3、低压配电室电容器柜改造 　　4、冷却塔风机电动机风叶改造 　　5、供排水氯瓶间、质检中心气瓶间照明风机系统改造 　　6、氧泵两台变频器更换，控制回路改造 　　7、p1605有站控制回路改造 　　8、p1605新增油站安x 　　9、雨水收集泵的改造安x： 　　10、801注塞泵的电气设计、安x 　　11、702、802塔上照明改造 　　12、锅炉二次回收水泵的电气设计、安x 　　13、气化火炬密封水回收水泵的电气设计、安x 　　14、捞渣机项目照明风机系统电气设计 　　15、过滤机项目电气配合 　　16、硫回收项目电气配合 　　17、气化新增风机、照明的电气设计 　　 三、年度大检修工作。 　　为了提高每一位职工的责任感，确保检修质量，我车间实行了工作单责任制。每张工作单记录每项工作内容、工作完成人、故障部位、完成情况、安全负责人等，并且还要求使用人验收，验收后该工作单存档，以便对检修中出现的质量问题对号入座，对相关责任人进行处罚。这样大大增强了检修人员的责任心，确保检修质量。电气检修，安全是个大问题。由于牵扯到的岗位工种多，在停电检修时，为避免误操作送电，我车间在检修前对班组长进行了严格要求。在停送电时，要严格执行操作票制度，按规程操作，确保了检修人员的安全。经过我们采取以上措施，经过我车间检修人员的共同努力，终于保质保量的圆满完成这次检修任务，为检修工作的顺利完成做出了应有的贡献。这次大检修共完成了： 　　1.氧泵电流互感器更换；307a部分主插接件更换；各配电室停电清扫紧固；所有10kv变压器小修；现场配电柜检修；全厂电动机接线盒检查等37个检修项目。 　　2.110kv区设备预防性试验，保护整组校验；10kv设备预防性试验，保护整组校验；全厂接地电阻测试，直流系统、通讯系统检查等20个试验项目。 　　 四、车间检修、维护人员培训工作。 　　我们车间制定了详细的员工岗位培训制度，并有相应的考核细则。车间经常组织班长、技术员进行岗位练兵抽查，并组织各相关技术员讲课，提高员工理论技术水平。组织班组进行模拟操作配电动机控制回路，并由车间技术员人为制造故障，让员工查找，提高员工的实际操作水平。 　　 五、车间设备台帐管理工作。根据公司及机动管理的要求，我车间对全公司电气设备进行了详细的统计，具体如下： 　　1.备品备件储备定额统计。 　　2.电缆厂房固定资产统计，固定资产台帐完善。 　　3.XX年大检修计划编制，材料计划编制。 　　4.动、静密封点统计。 　　5.设备管理台帐完善。 　　6.电梯管理制度编写。 　　7.电动机外送修理制度编写。 车间检修工作总结范文 篇3 　　2万吨中和装置检修工作自20xx年7月15日开始，按计划完成检修项目共28项，其中外委检修12项，自检项目15项，临时增加外委检修项目1项。截至7月30日，检修项目除客观因素影响外，均已基本完成。自8月开始生产以来，从装置运行上看，此次检修达到了预期的效果，安全隐患降到最低。在分公司领导的支持和帮助下，在车间上下共同努力，各部门之间的紧密配合下，在保证安全的前提下，第一次检修工作圆满完成。为给以后检修工作提供经验，现将此次检修工作总结如下： 　　 一、以安全为重点，严抓施工管理工作，确保检修无事故。 　　从准备检修的第一天开始，车间上下就把安全管理放在检修工作中的首位。在6月末，车间就专门召开了检修工作会，成立了检修小组，安全员为现场主要负责人。检修中严把施工队伍安全教育工作，先后对5个施工单位38名施工人员进行入场安全培训，且每天对现场人员进行核对，保证外来人员受控管理；在检修施工过程中，施工队伍必须根据施工方案提前办理“施工作业票”、“高空作业票”、“动火票”、“进入有限空间作业票”等相关手续，不办理完手续，不具备施工条件的坚决不允许施工，共开出票证62张，其中一级火票5张，二级火票37张，有限空间作业票据11张，高空作业票据9张；在施工过程中严格按《检修施工作业规程》执行，每进行一步都要进行签字确认，并由施工项目现场负责人进行监护；对外来施工人员的防护用品、安全帽佩带、安全防护措施等有专人进行检查监督，不符合规范要求的不允许参与施工；按《检修施工作业规程》对施工过程中的质量进行检查，并填写检修项目施工记录表，有效的保证了施工质量。由于车间在施工管理上严抓安全工作，实现了检修期间不着一把火，不伤一个人，确保首次大检修安全无事故。 　　 二、以质量为中心，精心组织，周密安排，保证检修工作按期完成。 　　从检修工作开始，车间就按《检修作业指导书》进行明确分工，设备技术员对16项设备类检修工作进行现场督促和检查，工艺技术员对10项工艺类检修工作进行现场督促和检查，现场主要负责人（安全员）负责整个检修项目的外委施工队伍的培训、协调、监督和检查。 　　7月15日，检修工作才刚刚开始，安全员就把5支施工队伍的负责人召集到一起，开了个检修工作部署讨论会，要求各施工队伍负责人严格按照《检修施工作业规程》办事，把安全放在首位，每天计划工作量必须按时完成，不延长工期一秒种，齐心协力做好这次检修工作。并且还要求各施工队伍对自己负责的项目做好详细具体的施工方案，在施工过程中严格按照施工方案办事。车间安排专人负责监督，绝不拖拉不干，绝不漏干少干。 　　同时，车间编制了详细的检修施工进度表，充分结合考虑各项目的施工特点，在确保安全施工的前提下，合理安排每一个项目的施工时间和施工进度。在检修期间，各施工项目严格按施工进度表执行，不抢前不落后。为保证施工进度，车间各专业对实际工作量的完成情况进行监督，并提出施工进度要求，对由于自身工作失误造成延误工期的提出严肃的批评和警告，敦促整改，合理掌控检修时间，进而保证了施工进度按照预期计划顺利完成。 　　 三、以“效果”为目的，克服困难，保证项项工作有落实。 　　此次检修历时半月之多，车间在忙于6万吨装置生产的同时，从外车间借调监护人员，克服了人员紧缺的困难。克服了炎热、阴雨等天气不利因素，较为圆满的完成了检修任务，通过此次检修将一些影响生产进度、易产生跑、冒、滴、漏现象、有利于废料循环利用等各个点都进行了很好的完善和补充，进一步提高了装置的运行能力。比如：通过磺酸及成品取样后物料收集改造，有效的解决了取样后物料料装桶所带来的环境污染，避免了返料的所带来额外工作量；通过反应釜循环管线和退料管线阀门的更换，有效的解决了退料慢和退料后易返料的问题；通过更换反应釜进料线，有效的解决了反应釜进料跑冒滴漏的问题；通过对轴流风机的自检，有效的解决了厂房里气味大的问题，改善了工作环境；通过清洗过滤器，有效的解决了管线堵塞而造成泵易损坏的问题；通过反应釜退料线与热水伴热线并行的改造，有效的解决了冬季退料易冻堵的问题。 　　其次，为了保证安全生产，进一步大力推进公司卫生标准化建设，检修期间2万吨厂房内所有地面、基础更换为防火花地板；6万吨中和复配和均化厂房喷刷防火涂料；丁醇泵房和碱间里管线和泵都刷上符合介质相关规定的漆色。这给我们工作带来一个崭新的工作环境，也便于以后环境卫生的保持。 　　再次，为提高检修效率，减少检修时间，车间本着能自检的项目决不外委的原则，精心组织，合理编制检修时间进度表，本次自检共完成自检项目15项，完成23台泵的润滑油的更换及安全阀的校检；轴流风机加防护网，电机加注锂基脂；过滤器的清洗及更换等自检项目。另外处理漏点5处，更换压力表3个，刷漆25处。 　　 四、查找不足，及时改进，为来年检修做充分准备。 　　今年的检修工作，基本上在保证安全和质量的基础上，达到了预期的效果，但由于这是中和装置的第一次大规模检修，而且六万吨装置密集生产牵扯了一部分精力，所以本次检修工作难免也会存在一些不足： 　　1.对现场盯守不够，往往是技术交底之后，就分心于别的事情，没能对检修施工全过程进行监控，对于现场的记录有所缺失。 　　2.对施工协调方面做的不够好，导致在上下沟通以及施工队伍交叉作业时耽误施工进度。 　　3.对施工方案的审核及要求过低，有待于提高这方面的能力。 　　明年的检修工作又即将开始筹划，对此，我们要针对上面的几点不足，拿出自己的改正措施： 　　1.对专门的现场负责人不予以安排其它的工作，以免牵扯其工作注意力，让其能够专心对全过程进行监控。 　　2.细心协调各施工队伍施工作业，对专业负责人进行专业培训，充分让其发挥协调和监督作用。 　　3.对施工方案的审核要尽量安排专业人员进行审核，并且要加强专业人员这方面的专业培训，进一步提高其专业能力。 车间检修工作总结范文 篇4 　　20xx年上半年，检修车间在各级领导的亲切关怀和帮助下，严格落实公司“四会”精神和安全工作专题会精神为指导，切实抓好“两纪一化”,不断夯实安全基础，紧紧围绕20xx年沙蔚铁路运营指挥部的工作要点，不断促进检修工作的标准化、规范化，全面开展好各类活动，圆满完成了20xx年上半年既定工作目标。 　　 一、生产任务完成情况:（截止5月x日） 　　检修车间共计完成自主小修2台次、自主辅修5台次，机车临碎修330台次，完成机车大件修24件，（沙蔚指机车自主辅修1台次，零碎修60台次，大件修3件）。 　　 二、安全生产情况： 　　在生产中，检修车间始终把安全工作放在首位，一如既住的坚持“安全第一、预防为主”的生产作业方针，狠抓作业安全，人身安全，设备安全，使安全工作一直保持了平稳发展势头，针对检修库大顶窗户玻璃掉落的隐患，车间及时报告上级，在车间配备了专供领导检查安全帽，顺利实现了车间上半年年无事故苗子，无任何责任事故，具体做了以下几方面工作： 　　1.坚持贯彻落实好机辆段、检修车间制定的各项规章制和管理办法.加大抽查和夜查力度；20xx年上半年共计抽查16次，添乘机车11次，发现各类问题4起；及时进行了指出，对当事人进行了教育；违返各类规章的按章进行的处罚。 　　2.加大安全教育培训力度，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，有针对性开展事故案例学习、切实增强防范事故的能力。上级下发的各类文件，及时准确的传达给每一位员工，为安全生产提供强有力的思想保障。 　　3.认真深入开展好各类安全活动活动，进一步强化全员的安全意识，提升岗位操作技能和应急处理能力。 　　4.强化对设备的维修保养；每天对天车的安全进行巡视汇报；对消防器材进行检查，及时将安全事故隐患消灭在萌芽状态。 　　 三、行政管理： 　　一、强化日常管理、落实三项制度全面强化对检修人员的日常管理，完善了各种管理办法和作业标准，制定了《检修车间三项制度》，这些管理办法的实施使检修工作逐步落到实处，做到有据可依，有章可循，为今后检修工作全面、有序的进行打下了坚实基础。 　　二、强化培训，提高自身素质 　　积极组织检修人员有钟对性的进行业务培训，积极参加沙蔚公司邀请丰台机务段专家针对检修及机务运转人员的讲座，通过培训全面提高了检修人员检修技术水平，增强了检修技术力量，大大提高检修进度和效率。20xx年临时从机务借调一人次参加检修工作，培训定岗检修工一人次。 　　三、精检细修，充分保证机力针对今年x月份，机车故障频发，为充分保证机力，检修车间员工积极加班加点抢修故障机车，坚持精检细修、保质保量，最终确保了机车运用。 　　 四、存在的问题： 　　回顾上半年的工作，我们车间全体干部职工为检修机车确实做了不少工作，做出了很大的成绩，但也还有很多的不足，主要表现在以下几个方面： 　　1、个别职工执行规章制度差，“两纪一化”落实不到位；作业中不规定配带安全防护用品。 　　2、库内卫生保持较差，物品摆放不规范，经常在库内发现烟头等杂物。 　　3、台账记录不规范,记录时好时坏。 　　4、业务学习抓得不够紧，不够深，学习积极性不高。 　　5、检修人员配备过少，影响故障机车的及时修复。 　　 五、改进措施： 　　1、加大“两纪一化”的查处力度，严格抓好标准化作业，加强安全培训，提升安全意识，严格作业中安全防护用品佩戴。 　　2、加强库内卫生的检查工作，规范物品摆放，及时清理库内杂物，保持库内卫生干净整洁。 　　3、严格按照指挥部下发的《关于规范台账填写记录》通知要求，认真规范填写。 　　4、加强职工业务学习，坚持理论和实作培训同步推进，不断提高员工实作技能，为及时修好车提供技术保证。 　　5、在没有解决人员前，抓好职工上班前的休息关，做到班中精力充沛，思想集中，全力以赴尽快修复故障机车。 　　 六、下一步工作安排： 　　抓好20xx年下半年的各项工作，坚持围绕20xx年《安全生产月》活动，“强化红线意识，促进安全发展”主题，扎实落实各项安全基础工作，积极推动检修全年安全生产工作更上一层楼。为圆满完成指挥部20xx年全年生产运务而努力。我们一定狠抓行政管理，不断加强业务学习，全面加强对检修工艺的学习，扎实工作，团结一致，强化标准，把检修工作做得更好、更实。 　　检 修 车 间 　　20xx年x月x日 车间检修工作总结范文 篇5 　　xxxx年，在公司的领导下，我们以为公司董事会实现三千万利润为目标，认真贯彻总经理办公会议的工作方针和各项工作部署，紧紧围绕着实现长周期稳定运行的生产目标，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好各项工作。注重发挥车间各层骨干的作用，保证生产设备的稳定运行，做了大量的工作，现总结如下： 　　一、生产设备维护工作。 　　1.加强设备的日常巡检管理工作。我车间在年初根据我车间设备比较分散，点多面广的特点，加强日常巡检工作，制定了严格的巡检制度。对巡检设备制定了巡检路线，每日巡检落实到人，由技术员、主任进行检查、监督，并实行有效的奖惩制度。这样就能够使车间人员对设备的运行情况了如指掌。在设备检修时，能够对有问题的设备进行重巡处理。这样不仅能够节省检修时间，而且能有针对性的解决问题，确保检修质量。动力车间j103c3#排粉机电动机就是在巡检时发现轴承声音异常，进行及时检修消除了隐患。供排水车间的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷却塔风机在巡检时发现电动机风叶破碎，及时更换，避免电动机因过热而烧毁。 　　2.集中技术骨干解决技术难题。动力车间输煤皮带的plc控制系统常出现忽然停车故障，控制回路检查了多次仍然没有结果。为了解决这个难题车间组织技术人员进行攻关，利用不上煤的时间反复试验最后终于找出问题所在，原来是破碎机的启动电流太大对plc的开关电源影响，出现plc突然失电所致。1#捞渣机变频器安装后dcs不能调速，捞渣机厂家调试人员找不出问题所在。我们车间得知情况后，立刻安排车间技术人员到现场解决问题。最后发现变频器有几个参数设置有误，外部接线也少了两根，将这些问题解决后，捞渣机运行正常了。 　　二、生产设备技术改造项目工作。为了生产能够达产达效，公司对一期生产系统进行了很多改造。在这些技术改造中，我们车间全力配合工艺进行电气技术设计、设备安装施工。这些技术改造电气部分的设计、安装都很成功。具体如下： 　　1、污水处理站灰水过滤罐电气控制设计及设备安装 　　2、脱盐水站中和液下泵增大功率电气安装 　　3、低压配电室电容器柜改造 　　4、冷却塔风机电动机风叶改造 　　5、供排水氯瓶间、质检中心气瓶间照明风机系统改造 　　6、氧泵两台变频器更换，控制回路改造 　　7、p1605有站控制回路改造 　　8、p1605新增油站安装 　　9、雨水收集泵的改造安装： 　　10、801注塞泵的电气设计、安装 　　11、702、802塔上照明改造 　　12、锅炉二次回收水泵的电气设计、安装 　　13、气化火炬密封水回收水泵的电气设计、安装 　　14、捞渣机项目照明风机系统电气设计 　　15、过滤机项目电气配合 　　16、硫回收项目电气配合 　　17、气化新增风机、照明的电气设计 　　三、年度大检修工作。为了提高每一位职工的责任感，确保检修质量，我车间实行了工作单责任制。每张工作单记录每项工作内容、工作完成人、故障部位、完成情况、安全负责人等，并且还要求使用人验收，验收后该工作单存档，以便对检修中出现的质量问题对号入座，对相关责任人进行处罚。这样大大增强了检修人员的责任心，确保检修质量。电气检修，安全是个大问题。由于牵扯到的岗位工种多，在停电检修时，为避免误操作送电，我车间在检修前对班组长进行了严格要求。在停送电时，要严格执行操作票制度，按规程操作，确保了检修人员的安全。经过我们采取以上措施，经过我车间检修人员的共同努力，终于保质保量的圆满完成这次检修任务，为检修工作的顺利完成做出了应有的贡献。这次大检修共完成了： 　　1.氧泵电流互感器更换；307a部分主插接件更换；各配电室停电清扫紧固；所有10kv变压器小修；现场配电柜检修；全厂电动机接线盒检查等37个检修项目。 　　2.110kv区设备预防性试验，保护整组校验；10kv设备预防性试验，保护整组校验；全厂接地电阻测试，直流系统、通讯系统检查等20个试验项目。 　　四、车间检修、维护人员培训工作。我们车间制定了详细的员工岗位培训制度，并有相应的考核细则。车间经常组织班长、技术员进行岗位练兵抽查，并组织各相关技术员讲课，提高员工理论技术水平。组织班组进行模拟操作配电动机控制回路，并由车间技术员人为制造故障，让员工查找，提高员工的实际操作水平。 　　五、车间设备台帐管理工作。根据公司及机动管理的要求，我车间对全公司电气设备进行了详细的统计，具体如下： 　　1.备品备件储备定额统计。 　　2.电缆厂房固定资产统计，固定资产台帐完善。 　　3.XX年大检修计划编制，材料计划编制。 　　4.动、静密封点统计。 　　5.设备管理台帐完善。 　　6.电梯管理制度编写。 　　7.电动机外送修理制度编写。 　　六、车间在设备管理维护方面还存在许多问题： 　　1.各车间在办理《检修许可证》时不安排规定的人来办理。按规定应由检修负责人来办理《检修许可证》，但由于各种原因常常来办票的却是化工运行人员。 　　2.检修结束送电时没有检修负责人持有的《检修许可证》。由于办票的是化工运行人员，在交接班时《检修许可证》通常丢失。 　　3.车间设备管理台帐还需进一步细化。车间将按照机动管理的要求逐步进行设备管理台帐的完善、细化。 　　4.现场临时线管理还存在隐患。如：现场检修时要求安装的照明、电焊机等临时线，在检修结束后经常不通知电气人员拆除，而电气人员也不知道现场检修是否结束，这样临时线一直带电放在现场，形成隐患。

硒在中国被称为：“长寿元素”。硒，一种非金属元素，元素符号为Se。1817年，由瑞典化学家贝采里乌斯发现，以“生命的守护神”既可以用作光敏材料、电解锰行业催化剂，也是人与动物体必需的营养元素和植物有益的营养元素。硒的营养价值1915年，科学家首次发现微量元素硒对肿瘤有抑制作用。1949年，微量元素硒的抗癌作用进一步被证实，并取得动物实验成功。1957年，德国科学家施瓦茨发现硒对肝脏有很强的保护作用。1973年，联合国卫生组织宣布硒是人类和动物生命活动中不可缺少的微量元素之一。1984年，中国医学科学院的科学家发现克山病地区缺硒，而补硒可以预防克山病，由此证实了硒是人体必需的微量元素，就像每天必须摄取蛋白质和维生素一样，必须每天摄取适量的硒，中国防治克山病科研小分队集体荣获了国际生物无机化学家协会1984年度奖。硒的四个发展阶段第一阶段 无机硒又名亚硒酸钠，以亚硒酸钠和硒酸钠为主的无机硒，一般从金属矿藏的副产品中获得，其生产工艺简单，成本低廉，吸收快，安全性差，对人体毒副作用严重，有较大毒性， 不适合人和动物使用。第二阶段 人工合成有机硒以硒酵母和麦芽硒为主的硒蛋氨酸有机硒。以无机硒溶液（亚硒酸钠）为载体，添加入酵菌、麦芽等进行发酵转换，只经过一次生物转换，硒酵母是补硒药，肝病、心脑血管疾病及其它低硒引起的疾病。麦芽硒大都为低硒病人保健硒。与无机硒比，硒酵母和麦芽硒毒性低，安全性高，人体吸收率偏低，成本高，长期服用有脱发、指甲变形、肝损伤等副作用。第三阶段 纳米硒利用纳米技术制备而成的还原硒，也叫纳米硒。纳米硒既保证了硒。纳米硒既保证了硒元素的生物活性，便于机体迅速吸收，又保证了硒的高安全性，避免了硒的副作用。价格昂贵，不易普及大众补硒是纳米硒的弊端。第四阶段纯天然有机硒有机植物活性硒，植物活性硒是农作物从富硒元素的土壤或肥料中通过纳米根部或叶面吸收技术，将硒吸收到植物体内，经过农作物的生长过程，通过光合作用和农作物自身的生物转化作用，植物活性硒易于人体吸收，无毒副作用，价格低廉，可长期食用，易于普及全民补硒，人体吸收率高达99.9%，是目前国际公认的最安全、最有效的人体补硒方法。

新闻策划，是指新闻机构对一个时期或一项专题的报道所进行的有创意的设计、指挥和调控。其目的在于充分挖掘客观事物的新闻价值，选择最适当的时机、运用最恰当的方式推出报道，以求达到预期的传播效果。新闻策划从实施的角度来说，主要有以下7个步骤：（一）市场分析要做一个新闻策划，必须先对策划对象所在行业及相关情况有个深入的了解，比如行业的历史，行业的现状，行业发展的新特点，相关的法律配套等。了解得越详细，掌握的信息越多，就越有可能从中挖掘出有价值的新闻点。（二）确定宣传目标对新闻策划来说，主要需要确定的是宣传的范围和宣传的目标人群。这一点很重要，因为宣传目标影响着后面新闻点的策划、媒体的选择和预算的编制等步骤。比如宣传范围只是地域性的，那么就不一定非策划出轰动全国的新闻事件了，媒体也只需选择地方性媒体就可以了，预算也会比做全国性宣传低得多。再比如宣传是针对年轻白领的，那么策划的新闻事件必须能吸引他们的关注，媒体也应针对性地选择白领媒体。（三）策划“新闻点”这一步，需要策划出能达到宣传目标的“新闻点”。如何找到“新闻点”是本章的主要内容，下面将会介绍寻找“新闻点”的基本模式和“借势”、“造势”两大基本方法。（四）选择媒体新闻策划都是通过媒体的传播来完成的，因此媒体的选择非常重要。一般根据产品的特性和宣传目标来选择媒体，比如大众产品，应选择大众媒体；如果客户目标是女性，则应选择女性媒体；专业化的产品，应选择专业化的媒体，像计算机产品，最好选择计算机专业媒体和大众媒体中的计算机版面；而市场在全国的，则应选择全国性媒体。（五）编制预算做一次宣传，当然要衡量投入产出比，对预算做到心中有数。广告投放通常采用两种预算方法，1、销售百分比法：以销售额的某个百分比，比如3%，作为广告宣传费用；2、竞争对比法：以主要竞争对手的大致费用来决定自己的广告预算。但新闻策划和广告投放在费用上很不同，广告费用主要包括广告制作和媒体投放的费用，而新闻策划则主要是新闻事件的实施费用，优秀的新闻策划只需要少量的甚至不需要媒体费用。因此，新闻策划费用很难像广告投放那样在今年就可以计划好明年的投放量。新闻策划不同个案的实施费用往往会根据具体的策划而有所不同，因此应采用“目标任务法”来预算。所谓“目标任务法”，就是先确定一个新闻策划的目标，然后估算出要达到这一目标所需的费用，包括新闻事件实施费用和新闻发布费用，这两项费用相加就是一次新闻策划的总费用。（六）策划的实施和控制这是新闻策划中的另一个重要环节。因为再精妙的策划，也需要通过媒体进行传达。如果媒体不配合，新闻策划是不可能获得成功的。还有，现在不少媒体已出现“排他性”倾向，就是一条新闻如果其他媒体（尤其是竞争媒体）已经刊播了，就不再采用。这为新闻策划所需要达到的“大规模轰炸”效果制造了难度。这一情况下，需要策划人有很强的媒体运作和控制能力。在美国，有一个与此相关的“守门人”概念。这一概念最早由美国社会心理学家库尔特?卢因提出，现已得到美国大众传播学者的普遍认同。学者们认为，大众传播媒介在向公众传递信息的过程中，起着过滤的作用。拿新闻来说，通讯社决定发布的新闻只占已发生的重要新闻的百分之一，而读者最后从报纸上看到的新闻又只占通讯社发布的新闻的百分之一、二。主管这种过滤工作的记者和编辑，就是大众传播媒介的守门人。企业发出的信息，只有顺利通过守门人这一关，才能经媒介流向公众。因此如何通过媒体“守门人”这一关，已经成为许多企业的课题。早在1997年，作为中国第一家互联网公司的赢海威在内部刊物《瀛海威人》上，刊载一篇题为《如何与媒体打交道》的短文：“与媒体记者打交道应当尽量了解各个媒体的特点、每个记者的脾气禀性、他们的需求和特长。报纸和杂志有区别，电台与电视台不同，大众报刊与专业媒体又不同，专业媒体中信息类与电脑类又特点各异，中央级媒体与一般类媒体更要有所侧重。针对各种类的记者也要有不同的策略，年轻与年长、有版和无版、科技类、文化类、教育类、社会新闻类等等都要有针对性地打交道。善于写评论的与善于写长篇报道的，在我们提供资料及公关活动时要使其各尽其长，各得其所。同时在日常工作中要主动结交—些记者朋友，记者中也有噱头，记者朋友面可以宽泛，各种媒体都可以，但要选择对公司最能发挥作用，愿意理解瀛海威思想和阐发思想的人”还有一家大公司在进驻上海之后的第一件事，就是写出了一篇《上海媒体概述与公关策略》的调查报告，在对上海媒体的基本情况和主要媒体的特点作了详细分析后，提出了进行新闻策划的“具体对策和机会”：“首先，大局上抓住关节点。恰恰因为上海媒体管的死，所以宣传主管部门的权力非常大。抓住这个节点，所有工作相应会顺利很多。平时注意和宣传主管部门实力官员建立关系，多多交流，对于企业危机公关有决定意义。上海媒体领导相当听话，只要主管部门打招呼，毫无折扣执行。另外，企业大的宣传活动，可以考虑请宣传主管部门参与，事半功倍。其次，研究不同媒体特点，分别对待。比如对于申江这样的周报，主要提供的就是产品特别是时尚产品类信息。其他几张周报和周刊，侧重人物性的新闻。公关公司统一式新闻稿肯定是不行的。再次，研究公司新闻中的‘上海因素"。发掘公司新闻中，与上海有关的，可能对上海造成影响的新闻要素。”除了像赢海威和这家大公司倡导的“公关”模式外，现在还有一种更高明的“新闻诱惑”办法，就是不是企业去找媒体，而是想办法让媒体主动来求企业。比如有家企业急于放出一个对自己有利的消息，但企业的相关负责人往往并不急于找某一个媒体，而是通过各种途径传播出蛛丝马迹，使目标媒体的目标记者（一般是比较勤奋的知名记者）主动找他，然后做出千分不高兴、万分不情愿的样子，遮遮掩掩、欲语还休，并在采访中一再强调“这个事件太敏感，最好不要写”，“这句话可能会引起业内震动，无论如何不要指明是我说的”等等这样做，反而更容易引起媒体的重视，取得更好的传播效果。（七）策划效果衡量对策划效果进行有效评估，有助于判断整个策划成功与否，也能对下一次策划提供有价值的参考。现在，广告的效果评估方法已经比较成熟，大学课堂上也出现了专门的《广告效果评估》课程。但由于新闻策划至今还没形成完整的理论体系，所以也还没有一套完善的评估方法。一般来说，新闻策划的效果可以通过以下几个标准来衡量：a、刊登播出数量 在策划实施后统计媒体刊登播出的新闻数量，看是否达到原先设定的目标。b、刊登播出质量 主要指篇幅、字数、播出时间长度、刊登的版面（是否头版或其他重要版面）、播出的时间段（是否黄金时段、知名栏目）、企业和产品的名称是否出现、产品性能是否介绍等。c、市场反应 包括两个方面，一是销售业绩，只需对策划实施前后实际的市场销售情况作出比较，就可以分析出策划是否推动了销售。二是看企业或产品的知名度是否提高，这需要在策划前后各做一次问卷调查。比如要了解某品牌的知名度可设计一个简单的调查表：1、从未听说过 2、仅仅听说过 3、知道一点点 4、知道相当数量 5、非常熟悉。如果策划前大多数消费者回答时1和2，而策划实施后则主要回答3和4，说明策划取得了明显的成效。d、还可采用“比较法” 就是与其他竞争产品的市场表现进行比较，从而对新闻策划的效果作出评估。另一角度来说：一般来说，新闻策划大体分为以下五个步骤：.1、主题 主题的选择是整个新闻策划的灵魂，是统率整个活动的思想纽带和思想核心。主题的确立往往建立在掌握种种资料和整合种种资源的基础上。一个新闻可以从不同的角度来做，不同的角度有不同的重点，不同的角度会产生不同的方案，所以一般在讨论后都要从多个方案中选择并确定一个主题而不是多个。而确定这个主题的标准即是新闻价值的大小，即追求新闻价值的最大化。这里所形成的主题往往比较宽泛并有待于进一步细化；必须说明的是，在最初的讨论时期，主题的宽泛有利于从多个层次展开新闻采访活动。2、体裁与风格 体裁关系到报道的性质。可以选择解释性报道或是预测性报道、调查性报道的新闻体裁，也可以在分析研究的基础上提出对策性很强的研究报告，也可能策划为整合报道或是连续报道、组合报道。 风格问题，关乎文章的外在表现形式，更重要的是它可以产生独特的叙事修辞。通常，风格的策划背后，多少会存在一个较为理想化的摹本——它或是本媒体的典范作品、或是一个存在于新闻人心灵深处的经典范例。在风格策划的细致之处，甚至会涉及到像是否采用倒叙写法，要不要“编者按”等等，如何对待日常用语、科学用语，重视讲故事还是重视说服力这一类微观问题。3、单元结构 通常是指内在结构。结构必须坚实而稳固，与此同时，它应该由多个结构单元组合而成。往往每个结构单元代表了一个次主题。为了寻找到尽可能理想的单元组合，在策划的这一阶段，我们往往采取穷举法进行无限制列举，然后再通过筛选和归纳的方法得到一个真正科学、高效、具有阅读价值的内在结构。4、任务描述 这是一个对文章结构总体和每一个单元的任务作进一步细化的过程——使用一个长句子，具体可感的描述出：每一单元将会包括哪些内容？具体要采访什么？难点和重点是什么？成稿后的面貌如何？等等。 对于职业新闻记者而言，任务的描述无异于是对于相关文本的工作量的描述。5、分工与计时 具体分工包括：基于文本单元，或者采访工作的不同侧面，把采访对象和采访内容分配到每一个相关人员，提出注意事项。分工的策划将会最终形成两张表：任务人表和日程表，交与主持者和每个相关人员共享、掌握。 任务人表便于使参与者有章可循，主持者通过对任务人作必要的讲解、认真的督促，为新闻活动保驾护航。日程表主要用于时间的控制，一般以时间进度表（倒计时）的方式来表现。时间的安排要合理，在考虑新闻同业竞争的同时也要留有余地，一般来说：日程表上前面的时间进度较紧凑，后面可以留有时间余地来调整。

一字千金释义：增损一字，赏予千金。称赞文辞精妙，不可更改。[拼音] [yī zì qiān jīn] [出处] 南北朝·钟嵘《诗品·古诗》：“文温以丽；意悲而远；惊心动魄；可谓几乎一字千 金

私人注册运输公司需要的条件：(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。【【法律依据】】《公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

位于信宜市区淘金湾公园的信宜爱心献血屋2014年9月19日正式投入使用，这是信宜市专门建造的第一间爱心献血屋，将为广大爱心市民提供安全、舒适的献血环境。信宜市非常重视无偿献血工作，该市在规划淘金湾公园改造时，预留了位置并积极推进落实建造信宜爱心献血屋工作。现在，信宜爱心献血屋已经落成，并开始正式启用。信宜爱心献血屋建筑面积70平方米，设有登记接待、咨询、初检、采血、休息等功能区，屋内布置温馨。献血者在屋内可以一站式完成填表、体检、初筛、采血全过程，是一个集宣传、献血等为一体的固定采血点。

（1）电路交换：由于电路交换在通信之前要在通信双方之间建立一条被双方独占的物理通路（由通信双方之间的交换设备和链路逐段连接而成），因而有以下优缺点。 优点： ①由于通信线路为通信双方用户专用，数据直达，所以传输数据的时延非常小。 ②通信双方之间的物理通路一旦建立，双方可以随时通信，实时性强。 ③双方通信时按发送顺序传送数据，不存在失序问题。 ④电路交换既适用于传输模拟信号，也适用于传输数字信号。 ⑤电路交换的交换的交换设备（交换机等）及控制均较简单。 缺点： ①电路交换的平均连接建立时间对计算机通信来说嫌长。 ②电路交换连接建立后，物理通路被通信双方独占，即使通信线路空闲，也不能供其他用户使用，因而信道利用低。 ③电路交换时，数据直达，不同类型、不同规格、不同速率的终端很难相互进行通信，也难以在通信过程中进行差错控制。 （2）报文交换：报文交换是以报文为数据交换的单位，报文携带有目标地址、源地址等信息，在交换结点采用存储转发的传输方式，因而有以下优缺点： 优点： ①报文交换不需要为通信双方预先建立一条专用的通信线路，不存在连接建立时延，用户可随时发送报文。 ②由于采用存储转发的传输方式，使之具有下列优点：a.在报文交换中便于设置代码检验和数据重发设施，加之交换结点还具有路径选择，就可以做到某条传输路径发生故障时，重新选择另一条路径传输数据，提高了传输的可靠性；b.在存储转发中容易实现代码转换和速率匹配，甚至收发双方可以不同时处于可用状态。这样就便于类型、规格和速度不同的计算机之间进行通信；c.提供多目标服务，即一个报文可以同时发送到多个目的地址，这在电路交换中是很难实现的；d.允许建立数据传输的优先级，使优先级高的报文优先转换。 ③通信双方不是固定占有一条通信线路，而是在不同的时间一段一段地部分占有这条物理通路，因而大大提高了通信线路的利用率。 缺点： ①由于数据进入交换结点后要经历存储、转发这一过程，从而引起转发时延（包括接收报文、检验正确性、排队、发送时间等），而且网络的通信量愈大，造成的时延就愈大，因此报文交换的实时性差，不适合传送实时或交互式业务的数据。 ②报文交换只适用于数字信号。 ③由于报文长度没有限制，而每个中间结点都要完整地接收传来的整个报文，当输出线路不空闲时，还可能要存储几个完整报文等待转发，要求网络中每个结点有较大的缓冲区。为了降低成本，减少结点的缓冲存储器的容量，有时要把等待转发的报文存在磁盘上，进一步增加了传送时延。 （3）分组交换：分组交换仍采用存储转发传输方式，但将一个长报文先分割为若干个较短的分组，然后把这些分组（携带源、目的地址和编号信息）逐个地发送出去，因此分组交换除了具有报文的优点外，与报文交换相比有以下优缺点： 优点： ①加速了数据在网络中的传输。因为分组是逐个传输，可以使后一个分组的存储操作与前一个分组的转发操作并行，这种流水线式传输方式减少了报文的传输时间。此外，传输一个分组所需的缓冲区比传输一份报文所需的缓冲区小得多，这样因缓冲区不足而等待发送的机率及等待的时间也必然少得多。 ②简化了存储管理。因为分组的长度固定，相应的缓冲区的大小也固定，在交换结点中存储器的管理通常被简化为对缓冲区的管理，相对比较容易。 ③减少了出错机率和重发数据量。因为分组较短，其出错机率必然减少，每次重发的数据量也就大大减少，这样不仅提高了可靠性，也减少了传输时延。 ④由于分组短小，更适用于采用优先级策略，便于及时传送一些紧急数据，因此对于计算机之间的突发式的数据通信，分组交换显然更为合适些。 缺点： ①尽管分组交换比报文交换的传输时延少，但仍存在存储转发时延，而且其结点交换机必须具有更强的处理能力。 ②分组交换与报文交换一样，每个分组都要加上源、目的地址和分组编号等信息，使传送的信息量大约增大5%～10%，一定程度上降低了通信效率，增加了处理的时间，使控制复杂，时延增加。 ③当分组交换采用数据报服务时，可能出现失序、丢失或重复分组，分组到达目的结点时，要对分组按编号进行排序等工作，增加了麻烦。若采用虚电路服务，虽无失序问题，但有呼叫建立、数据传输和虚电路释放三个过程。 总之，若要传送的数据量很大，且其传送时间远大于呼叫时间，则采用电路交换较为合适；当端到端的通路有很多段的链路组成时，采用分组交换传送数据较为合适。从提高整个网络的信道利用率上看，报文交换和分组交换优于电路交换，其中分组交换比报文交换的时延小，尤其适合于计算机之间的突发式的数据通信。

《中华人民共和国无偿献血法》自1998年颁布以来，作为我市一家三级甲等医院，又是全市用血最多的医院之一———汕头市中心医院，全院医务人员积极响应，共有19批1024名职工参加无偿献血，共计献血241600毫升。有的医务人员坚持年年献血，在无偿献血活动中涌现了一幕幕动人的场面，正因为有白衣天使们的爱心和无私奉献，使成千上万的生命得到挽救，一个个濒临破碎的家庭重现欢乐，也使我们的世界更加美好！ 每次医院组织的无偿献血活动，都有许许多多动人的事迹，耳鼻喉科主任李创伟，已是第4次参加无偿献血。他经常是在交班查完房后，静悄悄地来到献血车旁，捋起衣袖献完血，又回到病房继续工作，为患者诊病治疗。2006年7月29日，台风“帕布”来袭，我市备用血告急，风雨无情人有情，医院职工冒着倾盆大雨到医院报名献血，共有57名职工献血11600毫升，为抗灾救人做好充分准备；2007年2月12日，家家户户正忙着迎接春节的到来，而此时我市中心血库用血偏紧，得知这个消息，院领导发动全院职工踊跃报名，积极献血。勇敢的白衣天使们纷纷行动起来，一时间，献血车前人头涌动，排起了长长的队伍，手拉手，心连心，献血不分你我他，一张张青春飞扬的笑脸，一袋袋殷红的鲜血，汇成爱的海洋，谱写出一曲曲爱的奉献赞歌，仅仅一个下午，就有161人参加献血。许多医务人员献完血后说：“献点血对身体没有伤害。血是生命离不开的，这是利国利民的大好事啊。” 白衣天使们，你们不仅用精湛的医术与死神战斗，而且还赠送了生命的礼物，用爱心为生命加油 因为有你，我们会用美好的心灵去感悟生活中的每一天，我也愿更多的人参加到无偿献血这个队伍中来，热爱生命，关心他人，使我们生活的这个世界更加温暖明媚

全身麻醉及手术的刺激使全麻腹部术后患者易引起呼吸、循环、内分泌等系统生理功能的改变，促进患者的康复、减少并发症的发生、缩短住院时间，是全体外科护士共同的护理目标。影响全麻腹部手术术后康复的因素有许多，近几年来，此方面有大量报道［1，2］。在此笔者将几个护理方面需要注意的问题综述如下。 　　1 术前禁食 　　术前禁食是为了避免麻醉期间胃内容物反流及误吸而导致吸入性肺炎或窒息，对于全麻腹部手术尤其重要。传统的禁食时间为术前12h禁食、禁饮，然而在临床上，许多因素如灌肠等肠道准备的过早进行，使患者空腹等待手术时间大大延长，极易产生饥饿感，增加焦虑感及不适感，降低机体抵抗力，不仅影响患者的睡眠，还容易导致麻醉诱导期间低血压的发生，影响到患者的预后。 　　产生反流和误吸的主要因素是饱胃及胃排空延迟。而影响胃排空主要因素是胃内容物的量，其次是胃内容物的种类，固体排空较慢，液体较快，而脂肪类则延迟胃排空。据报道，20世纪80年代已从健康志愿者测得，进饮流汁后10min，胃内容物迅速排空，至1h胃内容物量已不足10%，而进食固体食物后排空缓慢，至2h胃内容物量仅留50%，至3h已只有20%以下。再从麻醉时被动反流和肺误吸上来看，胃反流、肺误吸必须存在胃内容物量至少为200ml的条件下。然而健康人进饮清流汁后，胃内滞留液体量平均为10～30ml，很少超过120ml。因此，在胃肠功能正常的情况下，很难发生胃反流和肺误吸现象。 　　鉴于此，近10多年来，挪威、瑞典、美国、加拿大和英国等国家，修正了术前禁食规定。健康人进行择期手术前，只需禁食固体食物6h或流汁饮食2h；一般在麻醉诱导前1h，不使用影响胃排空的药物，口服这类药物时，可容许摄入水分150ml；阿片类药物延长胃排空时间，术前药物系阿片类者，麻醉前应禁水1h。临床实践证明，择期性手术麻醉前2h自由进饮清流汁，但不包括牛奶和其他含脂肪的饮料。 　　减少禁食时间，能够预防不必要的耽搁或取消一些择期手术，减少由于长时间禁食而造成的脱水及低血糖的发生，减轻手术应激反应和术后并发症。但下列情况不适合于这一新规定：如所有急症手术、胃肠梗阻、上消化道癌症、食管裂孔疝以及功能性消化不良、心理紧张者等。这些病例宜仍用术前禁食12h、禁饮4h的旧规定，以防行气管插管，快速诱导麻醉时出现肺误吸或窒息的危险。 　　2 术后低体温 　　通常医护人员只注意患者体温是否升高，而对术后体温在35℃以下常未予以重视。实际上，持续过低体温对人体是有害的，它能引起凝血病，导致出血增加；使代谢率降低，机体氧供减少，导致酸中毒；免疫功能损害尤其是中性粒细胞的氧化杀伤作用降低，使机体对伤口感染的抵抗力降低，从而导致伤口感染率的增加；此外还可对心肝肾各脏器功能造成损害，严重的常可致死。 　　引起围手术期低体温的原因主要有：（1）麻醉剂对体温调节有抑制作用。麻醉抑制了血管收缩、寒战和非寒战产热机制。（2）大量输液输血。成人每输注1L环境温度下液体或1u（200ml）冷藏血体温下降0.25℃。（3）低温环境。（4）体腔开放。手术中切口暴露时间过长，水分蒸发。由于全麻腹部手术多为大手术，手术时间较长，以上引起低温的因素常同时存在，因此围手术期采取积极的预防措施是非常必要的。如（1）术中加强覆盖，避免不必要的暴露；术后用温暖毛毯遮盖皮肤。必要时可使用压力气体加温盖被。（2）保持温暖环境，应将手术室的温度控制在24℃～27℃。（3）及时给氧（注意要湿化）。（4）加强体温监测，对低温者，采用能测量35℃以下的体温计，测直肠体温。（5）出现低体温时，①升高环境温度，病室内的温度应保持在22℃～28℃；②加盖被子保暖；③静脉滴液加温，减少体温下降幅度。输入大量液体时，可将液体置于50℃水中加温输液，有条件可采用加温技术提高深层体温，通过恒温加热器将液体或血制品加温至36℃，再输入患者体内，这样既不会对药品和血制品产生不良影响，也不会使机体的热量丧失，有利于体温恢复；④体温＜35℃者，可加用电热风或烤灯，必要时用电热毯包裹，但注意勿烫伤患者。

纳米硒的硒旺胶囊，硒具有的美容作用，体现在以下三个方面：1、硒具有极强的抗氧化作用，是自由基的清除剂，具有很好的美容抗衰老作用。2、同时，硒与维生素E相互协同能有效的防止细胞衰老和增加弹性。3、硒还能解除有害金属物质的毒性，特别是可降低铅的毒性作用，这对减少化妆品中铅的毒性，保护皮肤

u2003u2003时间一去不复返，一年的工作就这样过去了，在进入岗位行业一年之后就该写一篇年度工作总结了，只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和不足。应该从哪些方面来写岗位的年度工作总结呢？下面是我为大家整理的“2022年度设计师个人工作总结及模板合集5篇”，希望您可以借鉴参考！ 2022年度设计师个人工作总结及模板合集5篇(篇一) u2003u2003我之前刚成为平面设计师的时候，我总觉的设计师主要的是灵感，而不需要什么经验，但是在我工作了一个月之后，我觉得，这是错误的。灵感的确是作为一个设计师是必不可少的，但是灵感之所以被称之为灵感，那也是因为它总是瞬间的。要是我们能够抓住这个瞬间的感觉，那自然是好的，可是要是抓不住呢?那就要看我们平时积累的东西的，因为灵感不只是从突然间里面出现，它还会从你平时的积累的经验中出现。 u2003u2003为此我自己随身准备了一个本子，不管做什么，只要觉得以后是能够用到的，我都会记录在本子上面，方便以后翻阅然后能够给自己一些灵感。我其实是热爱平面设计师的这一份工作的，但是面对这一份需要灵感很多的工作，我也是很努力的。因为我知道，要是我不够努力，那我就需要天分，但是显然这是我没有的，既然我没有这些，那么我能做的就只有努力了。而这一条路也就是我唯一能够走的了，唯一条能够让我更加的接近我所喜爱的了。 u2003u2003当然我们除了灵感上面是需要充足的，我们面对实际的操作我们的基本也是需要扎实的，要是我们的基本功不足够扎实，那么我们也是不能够做好工作的。所以我在积累灵感的同时，我也在加强自己的基本功，我时常抽取自己的休息时间，学习新的知识和回顾之前的知识，以及实际的去练习。 u2003u2003为此我个人的休息时间是变少了，但是值得高兴的是，通过这一个月的努力，我的工作能力是得到了很大幅度的提升。得到这样的结果之后，我倒也是觉得我的付出也是值得的，毕竟能够把工作能力提升上去这也是不枉费努力的。 u2003u2003而经过了这一个月的努力之后，我也明白了，你要是这个这也相对应的专业毕业的学生也好，你是因为自己喜爱而转到这个行业的也罢。只要你们踏入公司，那你们的起点其实也都是一样的，还是要靠自己后期的一个努力，然后才能够让别人到你。但是这个努力也是要基于是一个正确的方向的，要是方向是不对的，那么到时候要是在努力也会是白费功夫的。 u2003u2003最后也是很感谢公司领导对我的关怀，还有公司前辈们对我的帮助和指导，这也是使我进步这么快的一大原因，真的很感谢你们，以后我也会更加努力的工作，用我的实际的工作来回报大家。并且也希望之后和大家的工作会更加的好，公司的发展也会更好! u2003u2003我的月度工作总结到此汇报完毕，希望各位领导以及前辈对我的工作总结不对的或者汇报的不够完善的提出来，而我也会虚心听取，并且把建议融入进之后的工作当中，把工作做的更好，也成为一名更好的平面设计师。 2022年度设计师个人工作总结及模板合集5篇(篇二) u2003u2003在成熟和迷惘的交织中，20xx悄然流逝了。在我眼里，设计师也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着领导的英名决策和正确指导。年终岁末的时候，人总是异常感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下头我将从工作情景与内部合作两个大的方面来分析自我一年来的得失。 u2003u2003作为一名平面设计人员，工作本事的提高是重中之重。20xx年的时间里，我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了必须的了解。本事来源于实践，一年来，我对自我的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我能熟练的掌握Photoshop等设计软件，加之公司所涉及的平面广告设计图比较简单，工作起来也算简便，可是还需要不断的学习和实践并且提高自身的设计感。 u2003u2003一年来，我参与了公司的全部的平面方案的设计，从查阅资料，埋头苦干，并虚心向行业同事请教，圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中，我发现了自我的很多不足之处，这都是在以后的工作中必须首要加强的。 u2003u2003刚进公司的第一个项目是x志第一期，由于之前没有做过类似的书籍类设计方案，刚开始有点摸不到头绪，之后在网上查阅了关于书籍类设计的注意事项又请教同行业关于这方面的资料才能顺利展开工作。可是由于初次设计，杂志印刷出来的最终效果不佳，感觉很笨重，一点都不秀气也没有时尚感。自我总结出几点，一是杂志设计过程中字号没有用正确，单凭自我肉眼而定，第二，杂志的排版不精巧，很多图都重叠了，事先没有仔细考量。除了这些，个别商家的广告不清晰导致之后商家跟业务员发生口角之分影响公司声誉，这主要有2点，第一，商家缺乏这方面知识本身供给的图片像素不够，第二，由于前期排版事物繁忙商家供给的图片也没有仔细去检查马虎大意才导致的。 u2003u2003整本杂志都是自我一篇篇文章摘录，每一张图片都是自我搜索二来，可谓亲力亲为，所以为第二期打下了基础。第二期《家居问问》杂志出版要比第一期顺利得多，有了前面一期的经验总结，这一期出来没有什么大问题，仅有颜色方面印刷厂没有调好，所以稍有出入。 u2003u2003此后又连续出了城市花园、x花园、x央花园等物业手册，虽然设计过程没有家居问问那么复杂，可是还是不可缺少跟商户的沟通，在此过程中，由于业务员是和商户直接沟通的，并非设计师与客户沟通，所以在某些专业问题上，可能业务员不太清楚，所以多出一些沟通上的小麻烦，这些问题经过设计师与业务员的沟通之后慢慢化解，还有部分客户由于缺少广告设计这块的专业知识，不肯供给有效图片，沟通至最终单子黄了，所以不管是设计师还是业务员在与顾客沟通这块还要细心有耐心的洽谈，务必告知客户详细情景。 u2003u2003在20xx年工作中要坚持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自我的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备! u2003u2003我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都十分的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的本事，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去理解，并经过自我的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的欢乐。 u2003u2003张总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每一天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们信捷的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的职责和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改善和加强的，所以我会和公司一齐努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自我的一份微薄之力。 u2003u2003最终，祝x广告公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿每一同事身体健康，幸福欢乐! 2022年度设计师个人工作总结及模板合集5篇(篇三) u2003u2003各位领导、同志们： u2003u2003大家好！ u2003u2003一、试用期内工作资料小结 u2003u2003不知不觉中已经进公司三个月了，回想这段时间，我为自我选择_公司而感到高兴，无论是工作环境还是工作氛围，都是我经历过的最梦想的。领导的关怀、同事的教导和帮忙，让我很快跳出自我以前的行业属性，融入到这个团体。 u2003u2003我的主要工作是负责公司平面宣传以及协助销售所需物料的设计，如画册、折页、展架、网站展示页面、平面广告、以及一些活动物料设计等，其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等，所要到达的目的就是增加公司知名度、提高销售业绩。当然这些工作还需要在项目部其它同事的协助下进行，很高兴能处在这个优秀的团队中，让我每次的设计工作都进行的很顺畅，按时保质的完成任务。 u2003u2003二、试用期工作心得 u2003u2003接下来我从以下几个方面来谈一谈这三个月的工作心得。 u2003u20031、良好的工作环境 u2003u2003公司给我的第一个印象就是这良好的工作环境。还专门为了设计工作配了台效率更高的电脑，每个员工都配备文件夹、笔记本、尺子、剪刀等办公用品，设施齐全。有了这良好的工作环境，工作热情自然而然就高涨起来。 u2003u20032、好的领导 u2003u2003我们的领导杜总、梓阳总、峥总，为了公司的发展每一天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。我们的杨总监每一天的工作量都很大，经常加班还在写方案，不但在工作上帮忙我们提高，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。 u2003u20033、同事之间和睦相处 u2003u2003公司同事年龄都相仿，所以自然而然在一齐沟通交流都很顺畅。公司和部门经常组织的一些聚会活动也很好的促进了同事之间的感情。在那里没有勾心斗角、尔虞我诈，更多的是理解和关怀。 u2003u20034、团队精神 u2003u2003工作中少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到三个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。那里需要我们相互合作共同来完成。每个人的力量都是不可或缺的。一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一齐努力，共同协助公司做大做强。 u2003u20035、热爱自我的工作 u2003u2003无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都十分的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的喜欢上了这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越欢乐。 u2003u2003我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的本事，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去理解，并经过自我的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的欢乐。 u2003u2003三、试用期取得的成绩 u2003u2003画册设计 u2003u2003背景板设计 u2003u2003页面设计 u2003u2003广告页面设计 u2003u2003四、未来工作计划 u2003u2003协助销售部门做好物料的设计工作。 u2003u2003做好公司的平面宣传工作。 u2003u2003整理好产品图片。 u2003u2003提升自我的设计水平。 u2003u2003五、个人需改善部分 u2003u20031、严把工作流程，有效的与销售部同事沟通，提高工作效率。 u2003u20032、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 u2003u20033、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，经过多看、多想、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。同时要不断锻炼自我的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要十分细心，提高自我解决实际问题的本事，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，进取、热情、细致地的对待每一项工作指令。 u2003u20034、做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。 u2003u20035、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。接到项目之后，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套完整方案之后进行设计。 u2003u20036、“态度决定一切”。作为金一投资的一名员工，严谨的工作态度，是我应尽的职责和义务。作为一名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改善和加强的，所以我会和公司一齐努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自我的一份微薄之力。 u2003u2003六、对公司及部门的提议 u2003u2003由于加入公司时间还不长，无法给出具有建设性的提议。期望公司供给更多学习、交流的机会，然后团体活动能够丰富一点。 2022年度设计师个人工作总结及模板合集5篇(篇四) u2003u2003我手头的项目也终于结束了，终于我可以睡一个自然醒的觉也不怕被老板骂了!在我们公司的工作是人性化的，也是多金又辛苦的，我很感谢有这样两个跟我们差不多年纪的老板，这让我们的工作不像是大公司那样上班打卡下班打卡那样机械，也让我们在加了班后的日子，也能够睡一个自然醒的觉也不被扣工资! u2003u2003一、项目全部完成 u2003u2003今年是我在公司的第二年，有了第一年的经验之后，这一年的工作做得更加顺手也更加习惯了。因为我们公司是一个小公司，老板又是两个比我们大不了多少的年轻人，这使得我的工作有一种像在家工作的感觉。这种感觉真的非常重要，毕竟我们是做设计的，需要一种心灵上的生活感才会有画图的灵感。今年我做的项目可以说算是比较多的吧，但在一种画不出了可以听歌煲剧的氛围里，我做设计工作也有了一种愉悦的工作体验，使得我放松一下又能回到工作状态，以保证今年所有的项目都能够如期如质如量的完成!还记得最初老板为我们接下这么多项目的时候，我还担心会有完不成的时候，现在看来，还是老板对我们有信心，我们不但都完成了，而且都是在一种非常人性化的工作环境中如质如量的完成的! u2003u2003二、人际关系和谐 u2003u2003在今年的工作中，不得不提到的是我在公司的人际关系的改变。有了第一年的相处后，今年我的工作环境就多了很多友善了。又因为我们公司是个小公司，到现在，所有的同事，关系好到已经像是天天生活在一起的亲人了。除了工作上的合作，我们也会在下班了之后一起出去吃饭一起出去旅游，这为我的设计工作也带来了极大的灵感，毕竟生活感真的是做创意工作的一个大前提，一个没有生活的人，一个没有什么温馨感的人是没办法做出让人感动的设计的!我很庆幸自己在这样一个公司里工作，也很庆幸自己能够把这份人际关系把握好，相处的和谐。 u2003u2003三、有生活有灵感 u2003u2003在公司的两年，不得不让我在记录我的工作时提到公司给我们提到的工作环境，这是公司为我们提供的，也是我们共同创造出来的良好环境。这个环境里面，我们有生活，也就有了做设计的灵感。时常我们一起下乡考察项目的时候，都像是去郊游一样快乐，这使我自己做出来的规划设计更像是为人类居住进行的设计，而不仅仅是所谓好看的设计。我希望自己在接下来的日子里能够守住这份惬意，做出更让老板满意，也让我自己满意的设计! 2022年度设计师个人工作总结及模板合集5篇(篇五) u2003u2003首先总结即将过去一年的工作情况。 u2003u2003在成熟和迷惘的交织中，xx悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。 u2003u2003其次分析一年来的得失。 u2003u2003年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。 u2003u2003作为一名平面设计人员，工作能力的提高是重中之重。 u2003u2003200x年的时间里，我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了一定的了解。能力来源于实践，实践检验能力；一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我能熟练的掌握photoshop等设计软件，加以自己对平面设计的理解，能作出一般的单体效果图，但是还需要不断的学习和实践。 u2003u2003最后通过总结一年来的工作得出结论。 u2003u2003一年来，我参与了公司的部分的平面方案的设计，我跟随设计组的领导一起查阅资料，埋头苦干，并虚心向同事请教，圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对复杂设计方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。 u2003u2003这是一个简单的平面设计师年终总结。设计是科技与艺术的结合，是商业社会的产物，在商业社会中需要艺术设计与创作理想的平衡，需要客观与克制，需要借作者之口替委托人说话。设计与美术不同，因为设计即要符合审美性又要具有实用性、替人设想、以人为本，设计是一种需要而不仅仅是装饰、装潢。在你不断做平面设计师年终总结工作总结的过程中你会明白设计没有完成的概念，设计需要精益求精，不断的完善，需要挑战自我，向自己宣战。

　　运输公司即实物分配，包括企业、销售商自身的运输、仓储、包装和搬运等活动的公司。那么运输公司的经营范围有哪些呢？下面我就为大家解开运输公司的经营范围，希望能帮到你。　　运输公司的经营范围 　　一、商贸(贸易、电子商务)类 　　1、百货(日用百货、服装服饰、鞋帽、皮革制品、玩具、洗涤用品、化妆品、护肤用品、摄影器材、音响设备及器材、体育用品、成人用品等); 　　2、 文化 办公用品(纸制品、纸张、办公设备、办公耗材)等; 　　3、包装材料等; 　　4、工艺品(工艺礼品、金银首饰、白银、银制品、珠宝)等; 　　5、化工原料及产品(除危险品)、化学试剂、化工百货等; 　　6、五金交电(家用电器、自行车、电动车、汽车用品、汽车饰品、汽配、汽摩配件、钢丝绳、阀门、管道配件、轴承等); 　　7、电子产品、通信设备、通讯器材(除卫星天线)、电讯器材、电讯电材、仪器仪表、电线电缆等; 　　8、机电设备及配件(电动工具、制冷设备、压缩机及配件、工量刀具)、机械设备及配件等; 　　9、电脑、计算机软件及配件、印刷制品等; 　　10、预包装食品等; 　　11、塑料制品(橡胶制品、塑料制品)、金属制品、玻璃仪器等; 　　12、建筑材料(金属材料、钢材、石材、黄沙、木材)、有色金属、黑色金属等; 　　13、装潢材料(水暖器材、卫生洁具、陶瓷制品)、建筑五金等; 　　14、家具(办公家具、家具用品等); 　　15、纺织品(纺织原料、纺织装饰面料、针纺织品等); 　　16、酒店设备、酒店用品等; 　　17、化肥等; 　　18、初级农产品销售等; 　　19、户外用品等; 　　20、运动器材、健身器材等; 　　21、医疗器械(1类、2类、3类)。 　　二、电子科技(计算机科技、科技)类 　　1、计算机软件硬件的开发及销售; 　　2、计算机技术咨询、技术服务; 　　3、互联网工程施工、调试及维护; 　　4、互联网运营和推广，代理发布 广告 ; 　　5、电子产品及配件的批发兼销售; 　　6、安防监控产品的销售、施工及技术服务; 　　7、机电产品的销售安装及服务; 　　8、办公机具及办公耗材的批发兼销售; 　　9、从事货物和技术进出口业务。 　　三、房产经纪(房地产 营销策划 )类 　　1、经营房地产买卖、转让的居间及代理活动; 　　2、二手房买卖、租赁、抵押及相关手续办理; 　　3、房地产营销策划及销售推广; 　　4、房屋委托管理; 　　5、房地产信息咨询服务。 　　运输公司的经营作用 　　一、保值 　　货物运输有保值作用。也就是说，任何产品从生产出来到最终消费，都必须经过一段时间、一段距离，在这段时间和距离过程中，都要经过运输、保管、包装、装卸搬运等多环节、多次数的货物运输活动。在这个过程中，产品可能会淋雨受潮、水浸、生锈、破损、丢失等。货物运输的使命就是防止上述现象的发生，保证产品从生产者到消费者移动过程中的质量和数量，起到产品的保值作用，即保护产品的存在价值，使该产品在到达消费者时使用价值不变。 　　二、节约 　　搞好运输，能够节约自然资源、人力资源和能源，同时也能够节约费用。比如，集装箱化运输，可以简化商品包装，节省大量包装用纸和木材;实现机械化装卸作业，仓库保管自动化，能节省大量作业人员，大幅度降低人员开支。重视货物运输可节约费用的事例比比皆是。被称为"中国货物运输管理觉醒第一人"的海尔企业集团，加强运输管理，建设起现代化的国际自动化货物运输中心，一年时间将库存占压资金和采购资金，从15亿元降低到7亿元，节省了8亿元开支。 　　三、缩短距离 　　货物运输可以克服时间间隔、距离间隔和人的间隔，这自然也是货物运输的实质。现代化的货物运输在缩短距离方面的例证不胜枚举。在北京可以买到世界各国的新鲜水果，全国各地的水果也常年不断;邮政部门改善了货物运输，使信件大大缩短了时间距离，全国快递两天内就到美国联邦快递，能做到隔天送达亚洲15个城市;日本的配送中心可以做到，上午10点前订货、当天送到。这种运输速度，把人们之间的地理距离和时间距离一下子拉得很近。随着货物运输现代化的不断推进，国际运输能力大大加强，极大地促进了国际贸易，使人们逐渐感到这个地球变小了，各大洲的距离更近了。 　　城市里的居民不知不觉地享受到货运进步的成果。南方产的香蕉全国各大城市一年四季都能买到;新疆的哈蜜瓜、宁夏的白兰瓜、东北大米、天津小站米等都不分季节地供应市场;中国的纺织品、玩具、日用品等近年大量进入美国市场，除了中国的劳动力价格低廉等原因外，则是国际运输业发达，国际运费降低的缘故。 　　四、增强企业竞争力、提高服务水平 　　在物资短缺年代，企业可以靠扩大产量、降低制造成本去攫取第一利润。在物资丰富的年代，企业又可以通过扩大销售攫取第二利润。可是在新世纪和新经济社会，第一利润源和第二利润源已基本到了一定极限，目前剩下的一"未开垦的处女地"就是运输。降价是近几年家电行业企业之间主要的竞争手段，降价竞争的后盾是企业总成本的降低，即功能、质量、款式和售后服务以外的成本降价，也就是降低运输成本。 　　国外的制造企业很早就认识到了货运是企业竞争力的法宝，搞好运输可以实现零库存、零距离和零流动资金占用，是提高为用户服务，构筑企业供应链，增加企业核心竞争力的重要途径。在经济全球化、信息全球化和资本全球化的21世纪，企业只有建立现代货物运输结构，才能在激烈的竞争中，求得生存和发展。 　　五、加快商品流通、促进经济发展 　　配送中心的设立为连锁商业提供了广阔的发展空间。利用计算机网络，将超市、配送中心和供货商、生产企业连接，能够以配送中心为枢纽形成一个商业、运输业和生产企业的有效组合。有了计算机迅速及时的信息传递和分析，通过配送中心的高效率作业、及时配送，并将信息反馈给供货商和生产企业，可以形成一个高效率、高能量的商品流通网络，为 企业管理 决策提供重要依据，同时，还能够大大加快商品流通的速度，降低商品的零售价格，提高消费者的购买欲望，从而促进国民经济的发展。 　　六、保护环境 　　比如，在城市外围多设几个货物运输中心、流通中心，大型货车不管白天还是晚上就都不用进城了，只利用二吨小货车配送，夜晚的噪音就会减轻;政府重视货物运输，大力建设城市道路、车站、码头，城市的交通阻塞状况就会缓解，空气质量自然也会改善。 　　七、创造社会效益和附加价值 　　实现装卸搬运作业机械化、自动化，不仅能提高劳动生产率，而且也能解放生产力。把工人从繁重的体力劳动中解脱出来，这本身就是对人的尊重，是创造社会效益。 　　比如，日本多年前开始的"宅急便"、"宅配便"，国内近年来开展的"宅急送"，都是为消费者服务的新行业，它们的出现使居民生活更舒适、更方便。当你去滑雪时，那些沉重的滑雪用具，不必你自己扛、自己搬、自己运，只要给"宅急便"打个电话就有人来取，人还没到滑雪场，你的滑雪板等用具已经先到了。 　　再如，超市购物时，那里不单单是商品便宜、安全，环境好，而且为你提供手推车，你可以省很多力气，轻松购物。手推车是搬运工具，这一个小小的服务，就能给消费者带来诸多方便，这也是创造了社会效益。 　　运输公司的经营地位 　　1、运输是物流的主要功能要素之一 　　按物流的概念，物流是“物”的物理性运动，这种运动不但改变了物的时间状态，也改变了物的空间状态。而运输承担了改变空间状态的主要任务，运输是改变空间状态的主要手段，运输再配以搬运、配送等活动，就能圆满完成改变空间状态的全部任务。 　　2、运输是社会物质生产的必要条件之一 　　3.运输可以创造“场所效用” 　　场所效用的含义是：同种“物”由于空间场所不同，其使用价值的实现程度则不同，其效益的实现也不同。由于改变场所而最大发挥使用价值，最大限度提高了投入产出比，这就称之为“场所效用”。通过运输，将“物”运到场所效用最高的地方，就能发挥“物”的潜力，实现资源的优化配置。从这个意义来讲，也相当于通过运输提高了物的使用价值。 　　4、运输是“第三利润源”的主要源泉。

一、收到礼物后的感谢语1、 对您的感激千言万语也无法表达，对您的祝福百十万年也不会改变――老师，祝您万事如意！2、 接到你的电话，平凡话语滋润我心田，善意提醒让我受益匪浅，真心真意地谢谢你衷心地关心，我也祝你一切如意，因为大家好才是真的好。3、 感谢你为我做的一切，你是我最想要感谢的朋友，在这个特殊的日子里请允许我真心的说一声谢谢你，祝你永远开心。4、 甜蜜的爱情，温馨的亲情，真挚的友情，当我拥有这三种感情，我便是这世上最幸福的人，感谢你们。5、 爱是一种享受，在不久的将来，我就要扮演一个父亲的角色，我们要以多于现在几倍几十倍的爱去疼爱我们的孩子！谢谢你，老婆！6、 在您的身上 ，我懂得了人生的意义 ,看到了真正的生命之光!7、 谢谢，这礼物我很喜欢!8、 谢谢…你也太客气了，咱俩谁跟谁呀！下次不要这样了昂!9、 雁过无痕，叶落无声，美丽是些具体而实在的东西，无处不在的守候着你。感激这个世界的魅力，感激你的存在，感激我们的相识。10、 你虽然两次救了我的命，但那都是你自己愿意的，我可没求你。既然我不领你的…二、如何表达感谢1、要发自内心的说出感谢二字。有些人不善于言表，人家帮了忙，心理很感谢可是，又觉得只是说个感谢太虚了，结果连个谢字都没有，让人觉得你很不懂理。其实，语言的表达是很重要的，哪怕就是格简单的谢谢，也会让人心里温暖，千万别吝啬一个谢谢！2、短信、微信文字表达谢意。可能因为特殊情况，你没有说出谢谢，那么就要通过短信，微信等文字表达，把你对他的感谢用文字写出来，发给他，这样，他也能够感受到你的一片诚意。3、行动表达谢意。比如请他和家人吃个便饭，喝喝茶，或者共同出去做个旅行或交流，这样的小行动，不仅表达了你的谢意，也进一步增进了你们的感情，让你的友谊更加的牢固。4、送小礼物表达谢意。有时候，正好是节日或者一个特殊的日子，你送一个小礼物给他，以此表达对他的祝福和谢意。给他一个惊喜的同时，也让你的感谢变的浪漫而有意义，也是一个很不错的方法。

比喻诗文精妙。一字千金 [yī zì qiān jīn]释义：增损一字，赏予千金。称赞文辞精妙，不可更改。引证：文温以丽，意悲而远，惊心动魄，可谓几乎～ ◎南朝梁·钟嵘《诗品》卷上出处：南北朝·钟嵘《诗品·古诗》：“文温以丽；意悲而远；惊心动魄；可谓几乎一字千金。”例句：文温以丽，意悲而远，惊心动魄，可谓几乎～。近义词：一、惜墨如金 [xī mò rú jīn]释义：惜：爱惜。爱惜墨就像金子一样。指不轻易动笔。出处：宋·费枢《钓矶立谈》：“李营丘（成）惜墨如金。”例句：1.写文章要力求做到～，删繁就简。2.又曰～，弄笔如丸，笔墨之迹交。二、一字千钧 [yī zì qiān jūn]释义：钧：古代重量单位，1钧＝30斤。形容文字有份量。出处：南北朝·钟嵘《诗品·古诗》：“文温以丽；意悲而远；惊心动魄；可谓几乎一字千金。”例句：他带病揭发“四人帮”的罪行，～，大义凛然。

　　 沈阳无偿献血点位在哪里? 　　 沈阳无偿献血点位地址及电话： 　　 1.北行长江街献血屋 　　地址：沈阳市皇姑区北行千盛百货对面(海澜之家旁) 　　电话：31148028 　　 2.北行爱心献血屋 　　地址：沈阳市皇姑区崇山路69号2门(辽大科技园对面) 　　电话：86244133 　　 3.中街爱心献血屋 　　地址：沈阳市沈河区朝阳街89号甲15号(玫瑰大酒店南行100米) 　　电话：24843751 　　 4.太原街爱心献血屋 　　地址：沈阳市和平区中华路百盛商场门前(中兴大厦对面) 　　电话：31023930 　　 5.中华路爱心献血屋 　　地址：中华路和南京北街交汇路口东北角(地铁1号线太原街站B出口) 　　 6.铁西爱心献血屋 　　地址：沈辽路艳华街9号 　　电话：85614159 　　 7.新城子爱心献血屋 　　地址：新城子众乐广场 　　电话：31023927 　　 8.苏家屯爱心献血屋 　　地址：苏家屯房地产大厦对面(文化广场) 　　电话：31148107 　　 9.大悦城采血屋 　　地址：沈阳市大东区小东路1号(新玛特南门) 　　电话：31029577 　　 10.站内采血屋 　　地址：沈阳市大东区北海街13号 　　电话：88339721 　　 11.于洪广场爱心献血屋 　　地址：于洪区黄海路29号 　　电话：31148117 　　 12.福瑞佳爱心献血屋 　　地址：沈北新区道义南大街正义四路3号(地铁2号线航空航天大学站C出口前行100米) 　　电话：31564233 　　 13.五爱街爱心献血屋 　　地址：沈河区小南街热闹路 五爱市场服装城西9门对面 　　电话：31564211 　　 14.奥体中心爱心献血屋 　　地址：浑南四路与营盘北街交叉口(地铁2号线奥体中心站A出口后) 　　电话：31023921 　　 15.沈阳站固定献血车 　　地址：沈阳站东广场(地铁1号线沈阳站站B出口后) 　　电话：31023930

命令啊......哈

折纸青娃的做法如下：1、把彩纸两边对折。2、把两侧向中间对折压线。3、展开后，向内折叠。4、折叠成三角形。5、把下边的两个角向斜上方折叠。6、转过来。把另外一面的两个角向内折叠。7、接着向外折叠一次，做青蛙的腿。8、把上面的两个小角向下折叠，把上面中间的角向下折叠。9、用笔画出青蛙的眼睛。折纸是一种以纸张折成各种不同形状的艺术活动。折纸不只限于使用纸张。世界各地的折纸爱好者在坚持折叠规范的同时，使用了各种各样的材料，如：锡箔纸、餐巾纸、醋酸薄片等。折纸大约起源于公元1世纪或者2世纪时的中国，6世纪时传入日本，再经由日本传到全世界。也有说法认为折纸起源于日本和西班牙。折纸与自然科学结合在一起，不仅成为建筑学院的教具，还发展出了折纸几何学成为现代几何学的一个分支。折纸既是一种玩具，也是一项思维活动；是一个和平与纪念的象征手段，也是一种消遣方式。