运输经理世界和工程技术谁好

即公用移动通信基站是无线电台站的一种形式，是指在一定的无线电覆盖区中，通过移动通信交换中心，与移动电话终端之间进行信息传递的无线电收发信电台。基站由移动通信经营者申请设置，联通基站就是联通建的

现代管理（管理体系）论安全生产管理的出发点和落脚点在生产现场，重点是管理的标准化和作业的标准化。因此，公司不断创新现场管理机制规范管理体系，强化重点管理，加强生产作业全过程中对人、机、环境的持续有效监控，保持机械设备和作业环境的良好状态，做到人人职责清晰、事事标准明确、处处管理规范、时时监控有效。 2004年我公司被上海市安全生产监督管理局确定为本市创建机械制造企业安全质量标准化试点企业之一，并参加了机械制造企业安全质量标准的草拟工作，目前我公司已进入自查整改阶段。在创建过程中，对于我们已建立职业健康安全管理体系的企业来说，如何正确理解和处理好职业健康安全管理体系和安全质量标准化这两者之间关系显得尤其重要，本文结合创建工作对安全质量标准化与职业健康安全管理体系两者之间区别和联系进行分析，以供参考。 一、安全质量标准化与职业健康安全管理体系的区别 第一、安全质量标准化采取强制原则，而建立职业健康安全管理体系采取自愿原则。 企业安全质量标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、规章制度与操作规程，并通过实施严格管理，使企业各个生产岗位、生产环节的安全质量工作符合有关安全生产法律、法规、规章、规程的要求，使企业生产始终处于良好的安全运行状态，以适应企业发展的需要，满足广大从业人员对自身安全和文明生产的愿望。 国家安全生产监督管理总局已于2005年起在全国范围内推行“安全质量标准化”，并印发了《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造安全质量标准化考核评级标准》，机械行业企业要按照此标准要求，推进安全质量标准化活动。这是贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等要求的重要体现。 职业健康安全管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环，即“计划、行动、监察、改进”活动，使体系功能不断加强。它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识，对体系进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。组织是否实施该标准，是否进行职业健康安全管理体系的认证，取决于组织自身的意愿。 第二、安全质量标准化是管理标准，而职业健康安全管理体系是管理方法。 安全质量标准化是一个标准，它分为基础管理评价、设备设施安全评价、作业环境与职业健康评价三部分，它对每一项管理活动、每一台设备设施、每一个作业环境的评价都有明确的量值规定，以此来判定企业是否达到安全质量标准。 职业健康安全管理体系是一套企业管理的做法和程序，它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范，主要强调系统化的健康安全管理思想，即通过建立一整套职业健康安全保障机制，旨在控制和降低职业健康安全风险，最大限度地减少安全事故和职业病的发生，是与质量管理体系和环境管理体系并列的三大管理体系之一，这种体系是科学的、有效的、可行的，而且与组织的其它活动及整体的管理是相容的。 第三、安全质量标准化有起点要求，而职业健康安全管理体系并没有起点要求。 安全质量标准化适用于各类机械制造企业，采用千分制考核，分为三个等级：安全质量标准化考核得分不少于900分的为一级；安全质量标准化考核得分不少于800分的为二级；安全质量标准化考核得分不少于600分的为三级。也就是说，考核分不到规定的分值就不能达到相应的安全质量等级。 职业健康安全管理体系用于所有行业，旨在使用一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效，它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定，也就是说不管这个企业是事故低发单位，还是事故高发、频发单位，都可以建立体系。 二、安全质量标准化与职业健康安全管理体系的联系 第一、都是强调预防为主、持续改进以及动态管理 建立职业健康安全管理体系是企业安全管理从传统的经验型向现代化管理转变的具体体现，是实现安全管理从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变的重要途径。通过建立职业安全健康管理体系，利用“危险源辨识、风险评价和风险控制”的科学方法和动态管理，可进一步明确重大事故隐患和重大危险源。通过持续改进，加强对重大事故隐患和重大危险源的治理和整改，降低职业安全风险，不断改善生产现场作业环境。 安全质量标准化中通过“开展危险源辨识、评价与管理，以及对重要危险源制定应急预案”，从源头上加强了对职业风险的管理，采用动态管理方式，降低了事故事件的发生概率，体现了“安全第一、预防为主”的方针。与职业健康安全管理体系有异曲同工的效果。 第二、都是强调遵守法律法规和其他要求 我国已建成完善的安全生产法律体系，对于强化安全生产监督管理，规范生产经营单位和从业人员的安全生产行为，维护人民群众的生命安全，保障生产经营活动顺利进行，促进经济发展和社会稳定具有重大而深远的意义。 安全质量标准化考评标准中所列的考评条款是根据国家和行业法规、标准以及安全健康的有关规定编制的，企业开展安全质量标准化活动，就是以法律法规和其他要求为底线，把安全生产工作纳入了法制轨道。安全生产法律法规和其他要求是预测、度量系统的安全性、规范性、科学性的依据，是达到安全质量标准化的一条最基本的保障线。 遵守法律法规和其它要求也是建立职业健康安全管理体系的基本要求，组织通过管理方案、运行控制等活动的实施确保满足法律法规要求，并对法律法规遵守情况进行监视检查。这与安全质量标准化活动的精神完全吻合。 第三、安全质量标准化是建立体系的核心和基础 安全质量标准化是建立职业健康安全管理体系的核心和基础，它相当于体系运行中的作业指导书，可以为危险源的辨识、运行控制、绩效改进提供方法和手段，它的产生使体系的具体化更有可操作性和实效性，有利于体系的有效运行。 综上所述，安全质量标准化与职业健康安全管理体系是企业开展安全生产工作两种必不可少、相辅相成的手段和管理标准。两者各有侧重，既不能偏废，也不能绝对化，要有机地结合起来，通过职业健康安全管理体系的有效运行，来实现安全质量标准，最终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。因此，在安全管理工作的不断探索过程中，我们要始终坚定不移地将安全质量标准化和职业健康安全管理体系、 环境管理体系融合起来，坚持落实管理体系不走样、坚持标准不放松，使公司建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，实现安全生产状况的稳定好转。

《运输经理世界》——11-5409/U ，这才是5409对应的刊物。CN11-5409/G4是假刊号了

　　随着我国汽车工业发展以及人们的生活水平的提高，汽车的使用越来越普遍，汽车的维修业发展空间进一步扩大。下面是我为大家整理的汽车维修论文，供大家参考。 　　汽车维修论文 范文 篇一：《汽车维修中信息技术的应用》 　　摘要随着社会经济的飞速发展，汽车行业的发展也极为迅速，而且，汽车也逐渐受到人们的重视，汽车的应用也越来越广泛，而汽车在运行的过程中，会出现相应的故障，给汽车使用的安全性、可靠性造成直接的影响，因此，为了保证人们使用汽车的安全性、可靠性，则必须做好汽车的维修工作，为汽车的运行做好充分的保障工作，可见汽车维修的重要性。 　　关键词信息技术;汽车维修;故障排除;信息收集 　　近些年来，信息技术的发展极为迅速，而且，信息技术被广泛的应用到各个领域中，尤其是在汽车维修中的应用，对提升汽车维修的效率有着极大地作用。在以往汽车维修工作中，整体的维修效率不高，尤其是在故障排除以及车辆内部零件的检测方面，主要采用人工检测方式，整体检测的效率不高，而在运用信息技术之后，可以解决传统汽车维修过程中的弊端，切实有效地提升汽车的维修效率，对此，本文主要对信息技术在汽车维修中的应用进行分析。 　　1信息技术在汽车维修中的作用 　　1.1有利于提升汽车维修的效率 　　汽车维修是一项非常复杂的工作，其中涉及到的汽车设备零部件比较多，在维修的过程中，需要精准的确定汽车故障，才能对其展开相应的维修工作，才能有效地提升汽车的维修效率[1]。如果采取以往的人工对各项零部件进行分析的话，很难把握各个零部件的运行情况，从而影响到汽车维修的整体效率，而信息技术能够通过先进的神经网络分析，对汽车运行的各个零部件进行全面的检测，从而提升了对汽车各个零部件的检查效率，有效地提升汽车维修的效率。 　　1.2缩短汽车故障排除的时间 　　在汽车维修的过程中，首先要做到的就是要先确定汽车的故障，才能针对故障的实际情况展开针对性的处理，才能在最短的时间内做好汽车维护工作[2]。通过对以往汽车维修的调查发现，在对汽车故障排除的过程中，需要工作人员对汽车各项硬件按设备进行逐一的检验，这样会耽误汽车故障排除的大量时间，会影响到汽车维修的效率，而信息技术则对缩短汽车故障排除的时间有着极大地作用。信息技术能够在最短的时间内对汽车的各项零部件进行全面的分析，能够有效地对汽车的运行故障进行定位，对缩短汽车故障排除的时间，以及提升汽车维修的效率有着极大地作用，被广泛地应用到汽车维修的工作中。 　　2信息技术在汽车维修中的应用分析 　　通过以上的分析了解到，将信息技术应用于汽车维修中之后，对提升汽车维修的效率以及缩短汽车故障排除的时间有着极大地作用，以下主要对信息技术在故障排除中的应用、在汽车部件运行信息收集中的应用、在汽车维修检测中的应用进行分析。 　　2.1在故障排除中的应用 　　汽车维修首先要确定汽车所发生的故障，然后才能根据实际的情况采取针对性的维修 措施 ，而且，对故障位置的确定以及故障的排除等也将直接影响到汽车维修的效率[3]。以往在对汽车故障排除的过程中，所采用的 方法 老套，对故障的排除效率不高，需要维修人员根据汽车故障所发生的实际情况，对可能会存在的故障部件进行全面的检查排除，而在这个过程中，将会涉及到对很多无故障的部件检测，这样就会耽误大量的故障排除时间，从而影响到汽车维修的效率。而将信息技术应用到汽车维修故障排除的工作中，可以通过信息技术对汽车的实际故障情况进行全面的分析，并对各项数据的实际运行情况进行全面的检测，准确地对汽车故障进行定位，从而迅速排除故障，减少了汽车的维修时间，进一步提升汽车故障维修的效率。 　　2.2在汽车部件运行信息收集中的应用 　　汽车部件运行信息的收集对汽车维修具有非常重要的作用，而且，通过对各项信息的分析才能够了解汽车的运行状况，并根据汽车的实际运行状况进行检测[4]。以往对汽车的维修过于盲目，尤其是在汽车部件运行信息的收集上更是缺乏，只能根据汽车所发生的故障进行表面上的维修，而在这种情况下汽车的维修效果不高，甚至会遗漏一些汽车的故障，从而给汽车的安全运行造成极大地影响。在信息技术的应用下，能够通过电脑来对汽车的各个部件运行信息进行搜集，以进一步了解汽车的各项部件运行信息，能够对汽车运行过程中所引发故障因素的其他相关因素展开针对性的处理，保证汽车故障维修的全面性，避免经过维修后遗漏部分故障因素信息，从而确保汽车维修的全面性、可靠性。 　　2.3在汽车维修检测中的应用 　　在进行汽车维修之前，需要对其进行检测，而且，检测信息的有效性也将直接影响到汽车维修的有效性。以往对汽车维修的过程中，对汽车的检测不足，甚至缺乏相应的检测设备，从而影响到检测的效率，不利于汽车维修工作的顺利实施[5]。通过应用信息技术，在汽车维修过程中可以实现对各项设备的检测，不仅如此，在汽车维修工作完成之后，也可以对汽车的检测，确保维修的有效性，避免在维修完成后留下后遗症，进一步保证汽车运行的安全性。 　　3结论 　　综上所述，随着社会经济的飞速发展，人们生活水平的不断提高，汽车的使用也越来越广泛，私家汽车的数量不断地增加。而在人们使用汽车的过程中，会受到内部或外部的影响而产生汽车的运行故障，如果不能及时对故障进行维修的话，势必会影响到汽车运行的安全性，给人们的安全造成一定的威胁，而且，如果汽车故障不能得到及时的维修，甚至会产生其他的故障，可见汽车维修的重要性。以往所采用的汽车维修方式，主要是运用人工的方式来进行汽车维修，维修效率不高，而通过本文对信息技术在汽车维修中的应用分析，作者主要对信息技术在汽车维修中的作用以及应用的具体情况展开研究，希望通过本文的分析，能够进一步提升汽车维修的效率，同时，也希望能够与同行人士共同探索相关性问题，切实有效地提升信息技术在汽车维修中的应用效果。 　　参考文献 　　[1]赵越，魏立军，常树民.依靠科技进步提高汽车维修质量[J].黑龙江科技信息，2014(10). 　　[2]陈宏云.我国汽车维修中存在的诚信问题和技术设备问题[J].科技致富向导，2012(21). 　　[3]高京京，顾纯.浅谈汽车维修产业现状及存在问题[J].黑龙江科技信息，2013(16). 　　[4]李玉川，高洪祥，张宗奎.TB3-117发动机功率协调器故障引起机体摆动及性能参数变化原因分析[J].航空维修与工程，2013(6). 　　[5]张雄.搭一片无雨的天空——汽车维修救援网络建设的误区及对策[J].运输经理世界，2014(4). 　　汽车维修论文范文篇二：《汽车维修专业教学质量论文》 　　摘要：在新的历史时期，中职 教育 迎来了改革发展的新机遇，但同时也面临发展的新挑战。中职汽车维修专业教学存在诸多问题，这些问题的出现，一方面是教育改革推动下的必然显现。 　　关键词：汽车维修专业;教学质量 　　1中职汽车维修专业教学存在的问题分析 　　1.1学生主体地位不突显，实践教学开展不深入 　　汽车维修专业强调理论与实践并重的教学模式。在实际的教学中，以教师为教学主体的现象比较明显，无论是在课堂理论教学，还是在实训练习之中，教师牵引学生如何学、如何做，缺乏学生主体地位下的自主学习与实践。与此同时，理论与实践并重的教学形态不平衡，出现理论与实践相脱节的问题，往往出现理论与技能训练不同步，技能训练明显滞后。这样一来，出现了“学生理论没学好，实践技能没锻炼”的教学现状，让中职汽车维修专业教学质量堪忧。 　　1.2教学方式单一，难以激发学生兴趣 　　中职汽车维修专业人才培养，以市场需求为导向，强调学生就业能力的培养。当前，中职学校在汽车维修专业的教学中，虽然广泛应用了多媒体教学，但单一的教学现状仍未改变。教师教得累、学生学得枯燥的教学尴尬比较突出。多媒体成为教师教学的万能教学工具，单向的教学输出，逐渐弱化了学生学习的兴趣，在学习中出现疲惫感与厌倦感，在学习上缺乏积极主动性。 　　1.3教学一体化欠缺，实际教学效果不理想 　　一体化教学模式是当前中职汽车维修专业教育教学改革的重要方向。当前，汽车维修专业一体化教学模式强调依托现代教育技术，实现理论与实训教学的一体化。而从实际情况来看，中职学校由于教学资源有限、办学条件限制等诸多因素的影响，在一体化教学模式的构建上比较欠缺。一方面，教师专业水平欠缺，在理论与实践教学中存在较大的不适应性;另一方面，中职教育存在短板，一体化教学模式的实现仍需时间，是一个教学改革发展的过程，需要人力、物力各方资源的积极投入。 　　2新时期优化汽车维修专业教学质量的策略 　　随着中职教育教学改革的不断深入，新时期的汽车维修专业教学，更加强调以市场需求为导向，培育综合型应用人才的重要性。当前，中职汽车维修专业教学质量欠佳，实现教学的优化与调整，关键在于人才培养模式的创新，并在此基础之上，加强教师队伍建设，以及优化课程设置与实现系统的模块训练，推动教育教学的改革发展。一方面，在汽车维修专业的教学中，一定要针对市场的需求，制定完善的教学目标、内容及方法，并不断地优化学生学习的环境;另一方面，要深化改革的力度，对于传统教学模式，要逐一击破，转而以创新的教学形态，实现教学质量的有效提升。那么，具体而言，新时期优化汽车维修专业教学质量的策略，主要在于落实以下几点工作： 　　2.1以市场需求为导向，创新人才培养模式 　　中职教育以培养应用型人才为主，以市场需求为导向的人才培养模式，更加强调实践教学的重要性。一方面，中职学校要依据市场需求、立足专业优势，确定汽车维修专业人才的培养目标，以便于教学的全面开展;另一方面，以就业为主轴，提高学生的就业竞争力。对此，中职学校要围绕市场需求的导向性和就业竞争的主导性，制定合理的人才培养计划，培育综合性应用人才。那么，首先，中职学校要强化校企合作，通过联合办学、顶岗实习的方式，确保人才培养模式“落地”，如图1所示，是基于校企合作下的人才培养升级，突出理论与实践并重、同步的教学形态;其次，中职学校要注重学生专业素养、专业能力的培养，学生不仅熟练地掌握汽车维修技能，而且具备良好的职业道德， 爱岗敬业 、勤勤恳恳，这些品质都是就业中的竞争优势。 　　2.2强化教师队伍建设，推动教学一体化进程 　　教师队伍建设，是优化中职汽车维修专业教学质量的重要基础。首先，中职学校要狠抓骨干教师培养，强化对专业教师的培养与选拔。通过安排教师继续深造或参加省级培训等方式，逐渐强化其专业水平。并且鼓励教师到企业中去，通过挂职顶岗的方式，提高实践水平。其次，落实好“双师型”教师队伍建设，从本质上推动教学一体化进程。落实好“双师型”教师队伍建设，有助于提高中职学校汽车维修专业的教学质量，推动教育教学的改革发展。再次，注重人才的引进与培养，通过聘请专业技术、专业 经验 以及专业理论过硬的人才，作为专业教师。并且切实做好专业带头人的遴选工作，依托带头人的专业素养和学术影响力，推动汽车维修专业的建设与发展。3.3优化已有课程设置，实现系统的模块训练实践性是汽车维修专业的特点，也是契合人才培养的重要基础。当前，为优化中职汽车维修专业教学质量，应注重实践教学的开展，进一步优化已有课程，为学生构建系统的模块训练。是相应实验室或实训室下，学生综合实践能力的培养。从表1可知，汽车维修专业教学强调学生综合实践能力的培养，不仅需要学生熟练操作技术，而且需要学生了解汽车结构，实现有效教学。 　　3结语 　　综上所述，在新的历史时期，中职教育迎来了改革发展的新机遇，但同时也面临发展的新挑战。中职汽车维修专业教学存在诸多问题，这些问题的出现，一方面是教育改革推动下的必然显现;另一方面，说明中职汽车维修专业教学在教学理念、 教学方法 等方面仍存在不足。对此，在中职教育教学改革发展的新时期，优化汽车维修专业教学质量，应切实做到： 　　(1)以市场需求为导向，创新人才培养模式; 　　(2)强化教师队伍建设，推动教学一体化进程; 　　(3)优化已有课程设置，实现系统的模块训练，从本质上推动中职汽车维修专业教学的改革发展，提升实际教学的质量。 　　参考文献 　　1、汽车维修行业的现状及对策研究张进重庆大学2008-11-01 　　2、3D打印技术在汽车制造与维修领域应用研究王菊霞吉林大学2014-06-01 　　汽车维修论文范文篇三：《以市场为导向推进汽车维修教学创新发展》 　　近年来，随着我国市场经济的逐渐扩大和国民经济的顺利发展，国民经济实力和生活水平都有所提升。汽车作为人民生活水平提高的标志之一，在市场上的需求越来越大，相应地，市场对汽车维修专业人员的需求也有所提升。职业院校的教育教学目的是培养满足社会需求的专业人才，因此，必须结合市场因素立足于当前存在的制约，强化汽车维修专业学生专业技能，逐渐满足市场上不断变化的需求。 　　1 汽车维修教学建立市场教育理念的必要性和意义 　　1.1 汽车维修教学中建立市场化教育理念的必要性 市场化教育理念即在职业院校实施教学的过程中，引入市场发展作为核心内容，根据市场需求在某一阶段所发生的变化而相应调整教学内容和重点，实现学生的专业技术发展。这种一切学习和教学都以市场为导向的教育理念，对学生的全面发展有促进作用。市场经济的发展使公平竞争机制深入人心，学生通过接受以市场为核心导向因素的教学，能够提升自身在市场竞争中的实力，且市场经济在发展和建立的过程中不仅强调了内部竞争的有序性，还确立起了明确的法律意识，告诫人们在保护自身的同时更要遵守市场规律。学生在接触一系列市场化教育理念的同时，能够清楚了解市场需求的变化，为学生自身专业技能的发展提供基础。 　　1.2 汽车维修专业监理中市场化的意义 公民责任意识在汽车维修专业学生教育的过程中是不可缺少的教学内容，将市场发展方向作为基础，强化学生的公民责任意识能够帮助他们更好地在社会中工作、立足。当然要想从根本上提升汽车维修专业学生的工民责任意识，相关教育部门的监督是非常重要的。市场环境中，依旧存在着法制不完善的现状，要强化学生的公民责任意识就必须完善基本监督职能，抑制滥用职权的现象。 　　2 现阶段汽车维修教学存在的问题 　　2.1 重理论轻实践 理论和实践是教学过程中不可缺少的两方面，现阶段在职业院校汽车维修专业教学中，经常存在着重理论轻实践的情况，受到传统教学形式和思想的影响，学生在汽车维修技术方面的实践远远不够，这对学生专业技能的提升是有很大阻碍的。即使很多专业院校在动态性教学方面有所改进，运用多媒体技术展示汽车内部结构及零件之间的关系。但是，学生依旧还是靠死记硬背来记住这些内容，并没有真正通过维修实践来巩固理论，学生的兴趣也难以提升。 　　2.2 教学内容的滞后 随着科学技术的不断发展和快速普及，现阶段汽车维修行业在很多时候都大量采用电子技术作业，也存在着电子技术作业逐渐替代人工作业的趋势。而在汽车维修专业的教学过程中，教学内容大多还是停留在汽车内部结构、汽车 修理 、功能检测等层面，不得不说教学内容已经有与时代脱节的苗头。 　　2.3 教学形式的单一落后 针对现阶段汽车维修专业教学形式来说，存在着教学理念与实训过于单一的问题。这种单一表现在两个方面。其一，在理论教学过程中，大部分都是单纯对抽象知识的掌握和理解，和教师对专业课程枯燥无聊的讲解。这种日复一日对抽象知识的研究，不仅抽空了学生对汽车基础理论的兴趣和学习耐心，对学生深入咀嚼基础理论知识也无济于事。其二，汽车维修实训教学过于单一，虽说实践相对课堂上理论的讲解会更加有趣，但是实训的形式大多都是教师在前面统一操作，学生在下面挑出故障点。到了学生自己操作时，主要就是换换零件，专业技术无法得到提升。 　　3 以市场为导向推进汽车维修教学的有效措施 　　3.1 改革并优化汽车维修专业教学内容 首先，要改变以往重理论轻实践的错误观念和教学思想，将教学理念和实训有机结合，逐渐将理论教学的一部分转为实践教学，培养学生重实践的观念，继而在实践中提升学生的专业维修技能。在汽车维修专业的教学课程中，要保证设立相应人文学科，包括汽车维修英语、法律常规和最基本的职业道德教育。注重提升学生的 专业英语 素养，这对提升其专业性和人才素质是至关重要的。其次，要逐步提升学生计算机操控的能力，将计算机作为教学内容之一，使学生全面与时代接轨，掌握最新的汽车维修技术。 　　3.2 建立起科学完善的课程教学体系 首先，要根据市场需求的变化，建立起以市场要素为核心导向的汽车维修课程教学体系，逐渐强化实践性教学在汽车维修专业教学中的地位。职业院校要定期组织专业教师聚在一起，就市场需求变化、汽车行业发展趋势、教材变化等内容进行讨论研究，充分整合教学内容，优化“汽修模拟实训”“实践协作综合实训”等教材的设计。职业院校要经常开展与汽修相关企业的对外联络，为学生提供更多的实践机会。将实训课程和实践课程有机结合，重点攻破学生统一的弱项，按照标准进行分类学习。 　　3.3 引入互动性的教学形式 在市场需求导向基础上，互动教学形式对于汽车修理教学来说意义重大。通过互动教学的开展，不仅可以深化学生对基础教学理念的理解，还可以拉近师生之间的关系，教师能够进一步了解学生，制定更适合学生的教学方案和计划，在互动教学过程中，针对教师提出的问题，学生能够与教师共同讨论，激发学生的兴趣，形成良好的学习氛围，促进学生实践能力的提升。 　　随着市场经济的不断发展，汽车行业对汽车维修专业人才的需求不断变化，职业院校必须针对市场需求和学生自身发展需求制定完善的教学计划，建立科学的实践性课程教学体系，促进学生实践能力和专业技术的提升。 猜你喜欢： 1. 汽修论文范文 2. 汽修专业毕业论文范文 3. 大专汽修论文范文 4. 汽车维修述职报告范文 5. 大专汽修毕业论文范文 6. 汽车修理总结报告

董千里，男，长安大学教授，工学博士、博士生导师，长安大学学术委员会委员，物流管理系主任，物流管理研究所所长。被授予“长安大学教学名师”、“中国物流教育发展杰出贡献奖”。社会兼职：中国物流学会常务理事，中国交通运输协会信息专业委员会咨询专家；陕西物流与采购联合会专家委员会成员；陕西省商务厅高级专家顾问；陕西省道路运输协会理事；陕西省工商联物流商会特邀高级专家、《运输经理世界》理事会专家委员等。

前面说了很多物流杂志。我推荐一些公众号：物流指闻、物流沙龙、掌链传媒、大道也。这些都是更新速度比较快，内容比较全面的物流公众号。

专门办的杂志现在好像已经没落了。更多人是装个flipboard之类的软件，然后自己找喜欢的内容提供者，比如博客、财经新闻、美食网站。。。这些东西的rss，用flipboard整合成杂志的形式。

你是不是岭南的啊？而且是不是09的啊？我也要做啊~嘿嘿

打车软件之争，答案让市场去找 第A10版：江苏新闻 · 经济

1 日韩汽车国产化政策比较 现代日本经济 2007/03 2 日韩发展汽车零部件产业的启示 汽车与配件 2007/33 3 日韩汽车产业利用外资的比较与借鉴 国际经济合作 2006/01 4 日韩报废汽车回收拆解状况 有色金属再生与利用 2006/04 5 张小虞:中国汽车质量三年赶上日韩 中国机电工业 2006/06 6 日、韩战略性贸易政策对中国的启示:以汽车工业为例 科技和产业 2006/08 7 美、日、韩汽车供应商管理模型的比较分析 物流技术 2006/10 8 日韩汽车的发展之路对我国的政策启示 商场现代化 2006/35 9 从日韩政府对汽车产业的保护与扶持看我国汽车产业的发展 聊城大学学报(社会科学版) 2005/01 10 为什么自主开发是学习外国技术的最佳途径?——以日韩两国汽车工业发展经验为例 中国软科学 2004/04 11 日韩两国汽车工业的发展策略 世界汽车 2001/09 12 美日韩三国汽车工业跨国经营比较 汽车工业研究 1997/04 13 日韩经验对湖北汽车工业发展的启示 计划与市场 1997/11 14 日韩汽车业角逐东盟 国际市场 1996/07 15 巴西对日韩欧盟汽车实行降税限量进口 机电产品市场 1996/10 16 谁挑起日韩汽车战 市场观察 1995/08 1 数据解读欧美两大汽配盛会——美国拉斯维加斯汽配展PK法国巴黎国际汽车工业展 汽车与配件 2007/24 2 汽车进口新政触痛欧美神经 时代经贸 2006/Z1 3 化整为零 欧美联手状告中国汽车产业政策 WTO经济导刊 2006/05 4 “欧美专用车市场的今天就是我们的明天”——访汉阳专用汽车研究所副所长王焕民 专用汽车 2005/04 5 欧美汽车租赁业发展报告 运输经理世界 2005/10 6 欧美汽车产品召回管理概况 中国质量与品牌 2004/04 7 日本汽车业将全力与欧美车商竞争 工具技术 2003/12 8 欧美国家与发达的汽车业 上海汽车 2003/04 9 欧美汽车用润滑脂现状 合成润滑材料 2002/04 10 日本汽车厂大肆扩张欧美市场份额 汽车与配件 2002/50 11 欧美日汽车法规简介 汽车工业研究 2001/03 12 树脂基复合材料在欧美机车 汽车制造业的应用 汽车科技 2001/03 13 欧美日汽车工业强国在中国的跨国竞争战略研究 国际商务-(对外经济贸易大学学报) 2001/01 14 西方怎样回收汽车?——记欧美国家的汽车回收业 苏南科技开发 2000/08 15 1998年欧美几家著名商用汽车厂家经营情况 汽车科技 1999/02 16 欧美汽车回收业的发展 世界汽车 1999/01 17 汽车产品进入欧美市场的认证要求及程序 世界汽车 1999/01 18 SMC在欧美汽车工业中的应用 国外塑料 1998/04 19 欧美日1997年汽车市场 汽车科技 1998/02 20 从欧美汽车工业的制度演进谈我国汽车产业战略调整的对策 上海汽车 1998/08 21 汽车安全玻璃的欧美认证 世界汽车 1998/06 22 生产简单化和标准化成为欧美汽车厂商降低成本的重要措施 世界机电经贸信息 1997/02 23 树脂基复合材料在欧美汽车制造业中的应用 玻璃钢/复合材料 1996/04 24 欧美达成汽车测试标准化协议 福建质量信息 1996/04 25 欧美日汽车市场将小幅增长 机电产品市场 1996/01 26 欧美流行的汽车反盗窃装置 汽车维修 1995/05 1 日本汽车业将全力与欧美车商竞争 工具技术 2003/12 2 日本汽车厂大肆扩张欧美市场份额 汽车与配件 2002/50

经 销 商：湖北三环（南京依维柯） 湖北宏天宇 北京广汽宏信（广汽骏威）泰安恒旭 广东广汉实业 南宁厚源（申龙） 北京金龙都商贸 四川锦龙租赁公司：北京路路平安 北京鑫苹果 北京及时雨 上海骏领上海西国 广州浩盟 天津嘉诚 天津金建 西安市旭鹏 大连百事达 大连汇宇 民族灏麒麟源行业协会：中国公路学会 中国旅游车船协会 中国道路运输协会 中国公路建设行业协会 中国道路交通安全协会 北京道路运输协会 广州市道路运输协会行业媒体：中国旅游报 汽车商业评论 汽车观察中国工业报中国汽车报交通世界运输经理世界时代汽车 商用车与发动机

起初到现在只有西安腾业信息技术有限公司一家有谈判这个软件。 西安腾业信息技术有限公司简介西安腾业信息技术有限公司公司是一家专业的高校教学软件高新企业，公司致力于高等院校实验室的构建与实施，专注于外贸、物流、国际商务、金融、保险类专业教学软件的开发与研究。 西安腾业信息具有专业化的应用教学软件产品和丰富的教学软件实施、培训经验。我们有一个朝气蓬勃的、高素质的软件研发队伍，设有专门的教学产品研发中心，核心开发人员均具有长期的国际商务、外贸、物流、银行、证券、基金公司、保险公司等金融行业从业经验，我们所构建的实验室以及教学软件产品以贴近高校的教学的实际要求而著称。从产品的教学功能、技术的先进性、产品创新、产品培训、售后服务等方面，我们都有独特的优势。 为高等院校打造国际一流水准的实验室是西安腾业信息一直追求和奋斗的目标，我们将秉承“秉持专业、服务高校”的服务理念，将一如既往的为各地高等院校带来及时可靠、贴心满意的服务。西安腾业信息愿意以秉持专业、服务高校的信念追求，提供高校用户超越竞争者的产品价值与服务，赢得高校用户对我们的信赖与高校用户共同成长，为我国高等院校实验室的建设和科研作出更大的贡献。企业文化A:公司愿景：做中国最优秀的实验室解决方案软件厂商B:公司使命：作为中国实验室电子化的建设者，致力于帮助高校用户建立国际领先水平的各类实验室C:服务宗旨：秉持专业、服务高校。以诚信服务为根本、以专业执着为目标、以精良产品为特色、以教育创新为责任。真诚与高校用户携手合作，建立长期稳定的战略伙伴关系。 西安腾业信息以其敬业、专业、务实、创新的服务宗旨长期经营和发展，以领先的技术和产品研发能力、专业的队伍和服务能力，深厚的客户基础和强大的合作能力，立志成为最贴近、最了解中国高校各类实验室需求、最专业的高校教育软件提供商和服务商。与高校教学改革和电子化改革同步共进，为中国高校打造一流的实验室提供专业的解决方案和高效的实施服务。公司特聘专家介绍董千里 长安大学经济与管理学院教授（西安公路交通大学交通运输工 程）工学博士，博士生导师，长安大学学术委员会委员，物流管理系主任，（中共）教工第一支部书记。被授予“长安大学教学名师”、“中国物 流教育发展杰出贡献奖”。社会兼职：中国物流学会常务理事，中国交通运输协会信息专业委员会咨询专家；陕西物流与采购联合会专家委员会成员；陕西省商务厅高级专家顾问；陕西省道路运输协会理事；陕西省工商联物流商会特邀高级专家、《运输经理世界》理事会专家委员等。中国物流行业协会常务理事、中国物流行业协会专家委员会委员；中国物流行业 协会陕西中心、北京中物协经济发展研究中心西安分部专家委员会首席专家委员； 2004年陕西省精品课程《高级物流学》建设负责人；2003年3月遴选进入“十五”《交通部软科学研究人才、专家库》，2001－2002年南京市交通局、南京王家湾物流中心名誉顾问；1995年～2000年交通部“全国运输经济（公路、水路）专业技术资格考试”命题专家组成员。1991年在澳大利亚，参加TNT运输管理项目培训；2000年在德国参加货运与物流管理交流 活动。<BR>主要研究方向：交通运输规划与管理、物流与供应链管理、区域经济与企业管理等.... 曾获奖项：1.物流工程学，长安大学优秀教材一等奖，长安大学，2006年5月 2.供应链管理，长安大学优秀教材二等奖，长安大学，2004年5月 3.物流现代化实践，教学成果奖（二等奖），长安大学，2004年11月 4.公路建设与区域经济发展研究，中国公路学会 2003年度科学技术三等奖 5.道路运输规划研究，科学技术奖二等，中国公路学会，2004年9月 6.物流现代化实践（教学片），现代教育技术成果（音像教材及教学片）二等奖，陕西省教育厅，2003年9月 7.长安大学教学名师，长安大学，2006年 主要著作1.董千里等编著，物流工程，东北财经大学出版社2007年10月。 2.董千里，特种货物运输，中国铁道出版社。2007年4月 3.董千里著，高速路网与区域经济一体化发展研究，人民交通出版社。2007年4月 4.董千里著，高级物流学，人民交通出版社。 2006年11月 发表文章1.董千里、路春涛、张凯，陕西省区域物流信息化战略及其实施，长安大学学报（社会科学版） 2006年第3期第8卷 2.董千里，如何加快陕西物流业发展，现代物流报 ，2006年9月19第4版。 3.董千里、刘强、姚念轩，基于货运枢纽的区域物流系统研究，物流技术 2006年第7期。 4.王建华，董千里，区域物流公用信息平台构建研究，物流技术 ，2006年第8期 。 参与项目1.王建华，董千里，区域物流公用信息平台构建研究，物流技术， 2007年--2008年 。 2.王建华，董千里，区域物流公用信息平台构建研究，物流技术， 2006年6月 。 3.主持菏泽市交通局科技项目《菏泽公路主枢纽建设发展规划》 ，2005年 。 4.主持交通厅科技项目《陕西省物流信息化发展战略及其实施方案研究》 ，2005年 。 5.主持交通厅科技项目质量管理体系在道路货运企业应用研究》， 2005年 。何林 硕士、副教授，陕西师范大学国际商学院副院长：国际经济与贸易专业主任 主要从事国际经济与贸易和企业管理的教学科研工作。侧重于企业的经营管理体制、市场营销策划、项目可行性分析 、国际贸易实务等方面的实践与研究。编撰了10余项研究报告 ，发表学术论文数篇。曾长期在外贸公司从事国际贸易业务与管理工作，具有全面的国际经贸理论知识和丰富的实际工作经验。张首魁 管理学博士，副教授。 （1996年毕业于西安交通大学，先后获得工学学士、管理学硕 士、管理学博士学位)全国物流标准化技术委员会、中国物流与采购联合会“物流师职业资格认证培训师”；国家教育部高等教育司、人事司认定的“全国物流专业教学骨干教师”；高级电子商务师，第三届全国电子商务大赛优秀指导教师。先后主持并开发了7项物流与供应链、电子商务应用系统；为数家企业诊断、设计物流与电子商务系统，成功举办了多场物流与电子商务发展前沿报告会，为数家企业的高级培训讲师和管理顾问，在相关核心期刊发表研究论文10余篇。开发团队介绍我们有一个朝气蓬勃的、高素质的软件研发队伍，设有专门的教学产品研发中心，核心开发人员均具有长期的外贸、物流、等行业从业经验，我们所构建的实验室以及教学软件产品以贴近高校的教学的实际要求而著称。 研发队伍包括（均为本科及本科以上学历）：高级软件工程师6人（研究生3名），高级美工2人，3D动漫设计师2人。

顶艾维思特咨询，《运输经理世界》上有他们的观点报道。好像他们旗下还有个客运业研发中心~

睡觉的时间，也是有讲究的，睡得太多，太少都是不行的，对身体都是不好的，那么，一天睡觉睡几个小时是 健康 的？睡的太多太少都又有哪些不良的影响呢？下面我们一起来看看吧。 一天睡觉睡几个小时是 健康 的？ 网上总流传着，每天睡够8小时才 健康 ，事实真的是这样吗？其实，睡眠时间这个并没有严格的限制，因为每个人的具体情况是不一样的，大家只要是有一个比较规律，稳定的生物钟就可以了。一般来说， 如果年龄比较小，低于12岁的孩子，建议一天睡觉的时间可以保持在10个小时左右的样子 ；如果是超过12岁，但是小于30岁的中青年，建议一天睡觉的时间可以保持在8个小时左右的样子；如果是超过30岁，但是年龄小于60岁的人，建议一天睡觉的时间在7个小时左右就可以了；而 如果超过了60岁以上，建议一天睡觉的时间保持在5-6个小时就行了 。 那如何计算自己应该睡多久时间呢？ 美国斯坦福大学人类睡眠研究中心推荐了这种计算方法，即： 人们在放假期间可记录自己每天大概睡了几个小时。放假期间身体会自行调整,假期结束时(一般需要5天以上),你的身体一般会调整到自然的睡眠模式,这个时候晚上睡几个小时,应该就是符合你身体需要的理想睡眠时间。但这其中还会存在一定的误差，所以人们还是要以实际的感觉为准，这方法仅作为一个参考。 睡觉睡的太多有什么危害？ 首先，睡觉睡得太多， 人并不会看起来很有精神 ，反而会觉得很累，没有力气，甚至感觉昏昏沉沉的，尤其是那些平时睡觉比较规律，但是一到放假就爱睡懒觉的人。 其次，睡觉睡得太多， 人的反应会变得迟钝 ，还会影响人的智力，因为睡觉睡太久，会导致大脑皮质在很差的一段时间都处于抑制的状态，而其他的神经中枢以及肌肉都会长期时间的受到抑制，这样恢复活动功能的时间就会变得相对缓慢引起的。 最后，睡觉睡得太多， 还会导致体重增加 ，因为睡觉的时间过长，会影响人体正常的生物钟，导致内分泌功能出现紊乱，这样体内的甘油三酯和胆固醇代谢能力下降，就会更容易出现肥胖。 睡觉睡得太少有什么危害？ 1、如果睡觉睡的不够，整个人会看起来没有精神，长期以往，容易引起神经衰弱，比较严重的，还可能会诱发抑郁症。 2、如果睡觉睡的不够，还会影响皮肤，长期熬夜的人，会加速皮肤衰老，这是最为明显的，长期睡觉时间不足，可导致皮肤黯淡，出现皱纹，还会带来黑眼圈，加速皮肤衰老。 总结：一个人一天具体要睡觉睡多久，是没有严格的限制的，具体的睡多加还是要根据个人的情况而定，因为有的人，哪怕每天睡4、5个小时，醒来后依然是精神抖擞;而有些人甚至睡了十多个小时，还是困倦不已;所以，还是要看自己， 只要睡起来，不要感觉太累就好，但是要记住，千万别长期熬夜哦，真的很伤身体。 参考资料： 1.吴惟,《算算你该睡多久》,运输经理世界,Highway Transportation Digest,2005年05期. 2.圆小歆,《睡眠 养生 我们到底需要睡多久?》,绿色中国,Green China,2013年07期.

项目经理是施工企业的宝贵资源, 是高层次复合型人才。在当前国内国际建筑市场竞争趋于白热化的形势下, 企业拥有一批高素质的项目经理人才, 将在市场竞争中占有很大优势。要当好施工企业项目经理, 必须在项目经理自身素质、项目部内部控制、项目部外部协调三个方面狠下功夫，在增强自身综合素质的基础上加强项目部内部控制和外部协调。在实施项目管理的全过程中要始终“以人为本”, 因为人是管理活动中最积极的因素, 组织由人构成, 目标靠人实施, 如果项目经理能利用激励约束机充分调动全体人员特别是业务管理部门主管的积极性,管理效率将会极大提高。

陈达夫陈达夫先生，大富思想创始人。70年代生于中国内地农村，荆州人。陈先生的世俗职业分类主要以管理学家、企业管理顾问、企业家、高级职业经理人、投资专家为主，活跃于中国企业与商界；同时，他历经中国社会变迁，目睹各地普通民众生活，长期深入研究哲学社会科学与社会发展问题。中文名：陈达夫国籍：中国民族：汉族出生地：湖北职业：企业家，投资专家，管理学家，主要成就：陈达夫先生积极思考重构社会文明，始终发力缔造系统的大富思想代表作品：《资本时期的出路：和与私》个人简介陈达夫先生积极思考重构社会文明，始终发力缔造系统的大富思想。这来源于他自小树立了“缔造社会新灵魂”的理想——“致力全民富强并唤醒人内心的美”——始终以很高的个人道德标准与行为价值观，在激发并激励著他孜孜以求的思考与行动。他学识渊博，涉猎甚广，思想深刻，在理论与实践方面有一个从法学——法律工作者、管理学——企业中高层管理者，向咨询及社会工作者，再向哲学社会科学发展的螺旋式上升的系统发展过程。他有法学、公安管理、工商管理等专业方面的学习与研究经历，有广泛的哲学社会科学、历史、交通运输、企业管理、计算机科学等专业方面的自学、社会培训与进修经历，有在港澳学术机构的学研经历，分别获得法学学士、法学硕士、工商管理硕士、管理学博士学位；先后在政府机关、国有及民营上市公司等单位工作，从事过律师、公务员、经理人等工作；也是新浪财经、价值中国、世界经理人等财经网站特约资深专栏作家，博客也是相关网站的名博。亚联投资控股有限公司兼麦恩国际投资控股股份有限公司执行总裁及多家下属公司总经理，兼广州北鸣管理咨询公司首席顾问。学研简介2009年前，就大富思想体系所论及的重构社会文明问题，主要思考与写作了《资本时期的出路：和与私》、《论不平等社会的主要形态与表现》、《论大富社会》、《重构社会文明需要面对三大问题》、《物化社会的原罪与魅影》、《物化社会最终不能实现化物为福》以及《中国人的精神与行为本原》等等l论文和专著。陈达夫先生从1994年开始以法律工作者身份进入社会实践，对中国社会在公共权力领域的表现有着切肤之感，并不断通过阅读、学习和思考予以深入认识与研究；在1998年以后在实际的企业及咨询工作中，先后担任高速公路建设、制冷家电、地产多元化投资集团等企业的中高层管理者，也通过咨询平台为机械加工、交通运输等企业提供专业企业咨询与管理培训服务，经常受到中央部级单位及各层次产业发展与管理论坛的邀请与推荐。从2008年开始，逐步将研究与实践重心放在系统的管理理论、哲学社会科学方面，并致力架构大富思想与积极探索大富社会之路。作品简介受约稿已在国内外报刊主要发表经济管理类论文与评论文章100多篇（不计网站及一般报刊物发表与转载）作品。列表如下：载《理财》2007年第11期，《人大商界导刊》全文转载。《吸引热钱的黑洞》，载《中国中小企业》2007年第12期。《道路运输企业的竞争与危机真正地开始》，载《运输经理世界》2008年第1期。《油价与运输市场的新博弈》，载《运输经理世界》2008年第7期。《企业变革策略的本质依据》，载《运输经理世界》2008年第10期。《变革产业结构》，载《中国中小企业》2008年第10期。《带薪年休制&劳动合同法胜利还是挑战》，载《中外管理》2008年第10期。《“毒奶”困境》，载《中国中小企业》2008年第10期。《富豪榜盛宴下的愁云》，载《中外管理》2008年第11期。《中国制造业出路》，载《中国中小企业》2008年第12期。《制度转型与民企崛起未来才有希望》，载《广东科技》2008年第19期。《国内客运站规划新概念》，载《运输经理世界》2008年第10期。《回顾中国道路客运30年》，载《运输经理世界》2008年第12期。《权力与资本的狂欢只是暂时的》，载《新经济》2009年第11期。《社会理想仅是个奢求吗》，载《新经济》2009年第12期。《重构社会文明先要肃清原罪》，载《新经济》2010年第1期。《反危机：回溯罗斯福新政》，载《当代金融家》2004年第11期。《不做“开关式管理者”》，载《企业管理》2011年第6期。

刘俊利刘俊利，男，山东莱芜人，1962年生。吉林工业大学汽车运用工程专业毕业。一直致力于道路交通安全、驾校的实践与研究。中文名：刘俊利别名：安于一隅、银虎、山魂国籍：中国民族：汉族出生地：山东省莱芜市出生日期：1962.8职业：教师，工程师毕业院校：吉林工业大学主要成就：道路交通安全，驾校代表作品：著作《汽车驾驶心理学》、《机动车安全驾驶技术》等主要研究方向：人因道路交通安全职称：高级工程师个人简介1983年7月毕业于交通部济南交通学校（现为山东交通学院）；1990年11月毕业于吉林工业大学；一直从事道路交通安全教学、研究等工作；已在国内外学术期刊上发表论文30余篇，其中EI检索1篇，ISTP检索2篇，中文核心期刊5篇，主编教材或专著5部，参编教材或专著5部，参与厅级课题共3项、部级课题1项、起草国家职业标准1项。爱好书法。现为山东交通学院机动车驾驶培训中心总工程师，高级工程师。主要经历2004年，参与审定交通部JT/T433—2004《机动车驾驶培训机构资格条件》；2005年审定《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》；2005年审定JT/T398-2005《驾驶模拟器技术》；2010年参与修订《道路运输驾驶员从业资格考试大纲》。2007年起草中华人民共和国人力和社会劳动保障部、中华人民共和国交通运输部联合制定的《机动车驾驶教练员国家职业技能标准》，并于2010年发布施行。2017年，修订《机动车驾驶教练员国家职业技能标准》代表著作1999年主编《汽车驾驶心理学》（第一版，济南出版社；第二版2006年出版）；1999年主编《机动车安全驾驶技术》》（第一版，济南出版社；2003年第二版出版）；2003年主编《道路旅客驾驶人员职业培训教材》》（山东科技出版社）；2003年主编《道路货物运输驾驶人员职业培训教材》》（山东科技出版社）；2011年主编《汽车驾驶窍门点点通》（国防工业出版社）；2007年主编《怎样避免交通事故：案例与鉴戒》（机械工业出版社）；2006年参编《汽车底盘新结构》（高等教育出版社）；2004年参编《机动车驾驶教练员培训教材》（山东友谊出版社）；2010年参编《机动车驾驶教练员国家职业技能标准》（人民交通出版社）；2012年参编《辽宁省机动车驾驶教练员从业资格培训教材》，辽宁大学出版社；2013年9月参编《道路客货运输驾驶员从业资格培训教材》，人民交通出版社；2017年1月主编《新驾考：自学与约考全程通》，电子工业出版社。论文选摘1.《驾驶员考试存在的弊端及对策》，道路交通工程，1990．3；2.《本质驾驶适性与学习驾驶》，交通工程，1991．2；3.《对现代汽车驾驶员培训模式的探讨》，山东交通科技，1992．4；4.《关于采用集中分段式培训驾驶员的构想》、济南交专学报，1993．2；5.《福特汽车公司驾驶模拟技术的研究》，世界汽车，1996．4；6.《通用汽车公司驾驶模拟技术的研究》，世界汽车，1997．1；7.《济南东外环路怪坡交通事故频发原因分析》、山东交通学院学报，2002.4；8.《机动车驾驶员培训管理研究》、山东交通学院学报，2005.1；9.《基于市级行政区域驾校规划的研究》，理论探讨，2006.6；10.《我国机动车驾驶员考试标准问题研究》、交通企业管理，2007.2；11.《驾校教练场道路规划设计》、公路与汽运，2007.5；12.《基于个性特质的机动车安全驾驶技能培训研究》、山东交通学院学报，2007.2；13.《我国职业驾驶员技能鉴定标准研究》，山东交通学院学报，2007.4；14.《浅议驾校独立企业法人制度》，集团经济研究，2007.9；15.《机动车驾驶员培训收费定价形式的选择》，中国道路运输，2007.9。16.《关于我国汽车驾驶员培训质量的综合界定》，辽宁交通科技，1997．317.《驾校职业经理人》，中国道路运输，2007．11;18.《半封闭式道路驾驶考试系统的设计》,济南交专学报，1996．2；19.《试论驾驶培训管理》，汽车驾驶员，1997.7；20.《关于济南市汽车驾驶员预测模型的确立》，济南交专学报，1996．3；21.《车速控制与不良心理》，汽车驾驶员，1991.5-6；22.《构成汽车驾驶教练员素质的几大要素》，中南汽车运输，1998.2；23.《美国青少年驾驶问题与对策》，驾驶天地，2001.6；24.《关于对职业培训场地库图的改进》，山东交通科技，2004.2；25.《驾校功能失衡与考非所用》，运输经理世界，2013.6；26.《科目一更新应注意什么》，运输经理世界，2013.21期；27，《驾校主体模糊与收费科学性》，运输经理世界，2013.0728.《不得不说的驾校那些事》，中国道路运输，2014-02；科研奖励先后主要参与交通部重点课题《交通高工专主干专业产学结合教育模式的研究与实践》、省交通厅课题《机动车驾驶员培训费征收政策的研究》等5项；其中论文获得学校三等自然科学奖1个，学校二、三等哲学科学奖各1个；《交通高工专主干专业产学结合教育模式的研究与实践》获得全国高等工程专科学会一等奖；《机动车驾驶员培训管理研究》获得中国交通教育研究会三等奖。书法爱好书法曾获得学校比赛一、二等奖；2008年获得省总工会、省文化厅、省文联颁发的书法作品优秀奖。

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景园小学学区：景园小区、康乐小区、西寨小区、电业局小区、阳光佳苑（1-4期）、鑫苑小区。

　　时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是我为大家收集的产科医生工作总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　产科医生工作总结1 　　从我怀着忐忑的心情走进妇二科，到如今自信的走出妇二科，期间有太多的话想说。 　　在如此温馨又紧张的环境中，我看到了一支优秀的护理团队，老师们分工合作，有一套自己的工作流程和方法，从开始上班起，老师们每一分钟都有自己的工作，不同的铃声，“喂，您好，请问有什么事儿吗？ 　　我清楚地记得第一次静脉输液的情景，在治疗室里，您说：“别怕，胆子放大点，不会有问题的，我在你旁边。”我把治疗车推到病人床旁，您默默地站在一旁，坚定地眼神给了我莫大的勇气，护士在病人的理解下，我核对床号，姓名，药名，浓度，剂量，排气，扎止血带，找准进针部位，消毒，再次核对，再次排气，顺利刺入血管，三松，固定针头，第三次查对，一气呵成，完成操作，您向我投来赞许的眼神，虽然动作有点生硬，但我真的很高兴。同时，我也体会到良好的护患关系非常重要，不紧是对病人，也是对自己专业的认可，从而才能顺利完成各项操作、在妇二科，我也忘不了余老师那次精彩的讲课，使我对子宫肌瘤有了更深的理解，但愿以后会有更多类似的讲课，这样能让我们很好的把理论和实践相结合，保证自己的护理质量、妇产科医生工作总结我还学到了很多，都得益于老师们的指导，我忘不了妇二科的"每一位可亲可敬的老师们，是您们引导我走向了工作岗位，真正意识到护士的责任与义务，也使我热爱我的工作。 　　妇二科的实习即将结束，时间很短，可是也足够让我成长，原本迷茫的我现今却满载而归。尽管我不知道未来的工作会怎样，但我相信有各科老师们的帮助，加上自己的专心，一定会顺利完成实习，成为一名合格的白衣天使！ 　　产科医生工作总结2 　　20xx年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科认真贯彻实施《母婴保健法》，积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。现将我科20xx年的工作总结如下： 　　截至20xx年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，20xx年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人，20xx年同期为450人，开展手术台次340台，20xx年同期为280台，业务收入约315万，20xx年同期约为226万。 　　从数据上的统计可以看出：虽然20xx年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多。总结原因主要有以下几个方面： 　　1、妇幼保健院的强有力的竞争。 　　2、社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。 　　3、自身宣传不到位，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许多人不知道我们医院对产科病人有哪些优惠的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。 　　科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到一定的高度，积极配合医院的宣传，在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格控制产科病人住院分娩的费用，尽量降低住院费用，在提高产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的满意。积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。以促进我院向三峡库区二甲精品医院大步迈进。 　　产科医生工作总结3 　　从这个周开始，本人正式进入妇产科实习了。 　　昨天，上班第一天，当结束了一天的工作之后根本没有转到新科室的兴奋，有的只是一脸的郁闷。为什么？听我慢慢讲给你听。 　　昨天早上8点，我们按时来到科室，交班，查房，然后呢，我就一直坐在凳子上看老师们奋笔疾书，忙得不亦乐乎。噪杂，非常得吵，看出来是在妇产科了，一屋子女人，头都快被吵炸了！不知何时，老师开了张处方单，叫我去送给病人，照办。又不知过了多久，又开了张化验单，结果送去后被病人家属拒绝。最后一件事，把一张B超单子夹在病历夹里。 　　这就是我一上午的工作。靠！ 　　下午，陪着病人去做B超、心电图，回来还没喘口气，老师发现明天要做手术的一个病人没有血常规的化验单，但结果在电脑上可以查到，于是喊我打电话到检验科，让他们再打一份，照办，回来禀报，没想到人家来个个更绝的，说：你去拿一下吧！你腿长啊！笑的花枝乱颤！妈的！无奈我又跑上跑下去把化验单拿了回来。累个半死！ 　　这就是我第一天所有的“工作”。真是免费的劳动力啊！ 　　第二天还凑合，看了两个安环的手术和两个人流的手术。上午那个人流，一个小姑娘，单字上写的21岁，我看根本没那么大。进入手术室，老师问：“停经多少天了？”答：“40多天了。”又问：“上次月经是好多号？”答：“上个月9号吧。”“喔！都50多天了！”在这个过程中，这个小女生一直表情轻松，弄的好像是来参观学习的一样。在手术同意书上签字后便开始准备了，由于她选择的是镇痛人流，所以第一步就是注射麻药，然后就是消毒铺巾，OK！手术开始。（具体过程就不详细描述）。随着手术的进行，她的表情开始发生变化，一开始是一种痛苦的表情，再后来就开始抽泣了，之所以没哭出声，那是因为麻药在起作用，否则我想她的惨叫会让我中途退场的。 　　看着她遭罪的样子，我心里当然不好受，但又在骂：“再敢不敢了？！小小年纪！”可转念一想，或许她也是个受害者。唉，现在的年轻人啊！ 　　产科医生工作总结4 　　即将过去的20XX年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。 　　 一、思想作风上。 　　严格要求，本着；一切为了患者，为了患者一切；的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。 　　 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。 通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 　　1、工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。 　　2、每月进行一次考试。 　　3、每周组织业务学习，并做好学习记录。 　　 三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 　　1、门诊产前检查，及时指导，提前渗透。 　　2、给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册 　　3、住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。 　　4、配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。 　　5、极参与医院组织的各项活动。 　　 四、注重沟通、友好交流。 　　工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 　　产科医生工作总结5 　　一年来，在院班子和院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作中任劳任怨，积极主动。不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕保健院中心工作。求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下： 　　一、树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，认真开展自我批评，坚决低制各种不正之风。 　　二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。工作中互相支持者、互相理解，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展，严格按照职责、制度的要求工作，认真定期学习“三基”理论和业务知识。 　　三、在科室内采取有效措施，想方设法降低医疗费用，一是抓合理用药；二是抓单病种费用；三是抓一次性材料的使用，使各项费用维持在相对软低的水平，切实减轻群众的负担。 　　四、在全科室人员的共同努力下，统计到20xx年xx月底止，住院病人1175人；其中产科病人1033人；产后出血13人；危重病人11人；手术215人；无痛人流291人；其中剖宫产211人；宫外孕手术5人；子宫切除术6人；盆腔包块3人。 　　一年来，通过全科室同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距工，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，完成领导交给的各项任务。

可以去的，虽然很多人一开始的目的就是脱单，但是不要暴露的太明显，先交到几个朋友再说吧；稍微收拾一下自己大大方方的去就好了，这也是一个拓宽自己人脉的机会，认识到更多人的途径，还有就是有机会脱单。在大陆，联谊被解释为联合友谊，联谊会以QQ群等形式广泛存在，自2009年1月起，联合友谊社（大庆）等同城交友社团率先兴起，适应了网络时代的需求，发展迅速。大陆海外联谊会等形式也初具规模。单身的男女都想在光棍节(11月11日)前“脱单”，也就是男的找到女朋友，女的找到男朋友，开始恋爱，告别单身生活。

旗手后面的走步人叫护旗手。排在最前面的3名队员，分别是擎旗手和左右护旗手，中间一名手持指挥刀的是执行队长，后面紧跟着32名护卫队员。护旗手是升旗时站在升旗手两侧，对国旗进行护卫工作，保证国旗的正常升起、防止国旗落地和损坏的旗手。国旗护卫队的日常训练国旗护卫队的日常训练，一是站功，一站就是一两个小时或三四个小时，一动不动，贴着墙壁迎着太阳练，甚至故意抓来蚂蚁放在脸上练面部表情不变形。站功，是国旗哨兵的基本功，不少新兵刚入队时，站不了半个小时，就头晕眼花，昏倒在地。二是走功，用尺子量步幅，用秒表卡步速，迎着风、顶着雨，踩着雪，全天候在各种天气下完成任务，训练一天一个两万五千步，两年走一个新长征。眼功，是国旗卫士内在神韵与外在仪表的双重体现。只要你看到国旗护卫队每一个战士执勤时的眼神，你就会对炯炯有神这个成语有更深切的理解。为了具备这样一双眼睛，官兵们在风沙弥漫的环境里磨练沙打不眯的本领，在人困马乏的夜色中保持全神贯注。

村居⑴·【清】高鼎草长莺飞二月天，拂堤杨柳⑵醉⑶春烟。儿童散学⑷归来早，忙趁东风放纸鸢⑸。【注释】⑴村居：住在农村。⑵拂堤杨柳：杨柳枝条很长，垂下来，微微摆动，像是在抚摸堤岸。⑶醉：迷醉，陶醉。⑷散学：放学。⑸纸鸢：鸢：老鹰。纸鸢：风筝。【题解】《村居》的作者是清代诗人高鼎。这首诗描写了诗人居住在乡村时见到的春天的景象和放学后孩子们放风筝的情景。早春二月，草长莺飞，杨柳拂堤，儿童们兴致勃勃地方风筝。有景有人有事，充满了生活情趣，勾画出一幅生机勃勃的“乐春图”。全诗字里行间透出诗人对春天来临的喜悦和赞美。【译文】农历二月，村子前后青草渐渐发芽生长，黄莺飞来飞去。杨柳披着长长的绿枝条，随风摆动，好像在轻轻地抚摸着堤岸。在水泽和草木间蒸发的水气，烟雾般地凝聚着。杨柳似乎为这浓丽的景色所迷醉了。村里的孩子们放学以后，一路上没什么耽搁，回家挺早，赶忙趁着东风劲吹的时机，把风筝放上蓝天。【赏析】《村居》描写出了一幅春天孩子们在村旁的芳草地上放风筝的图画。是一幅自然景物和活动着的人物融合在一起的、充满生机、春意盎然的农村生活图画。读了这首诗，我们好像跟诗人一起饱览了的美丽春景，分享着孩子们放风筝时的欢乐。第一句写时间和自然景物。早春二月，小草长出了嫩绿的芽儿，黄莺在天上飞着，欢快地歌唱。堤旁的杨柳长长的枝条，轻轻地拂着地面，仿佛在春天的烟雾里醉得直摇晃。第二句写的是人物活动。孩子们放学回来的早，趁着刮起的东风，放起了风筝。儿童、东风、纸鸢，诗人选写的人和事为美好的春光平添了几分生机和希望。

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一、新闻的定义：新闻是用概括性的叙述方式，简明扼要的文字，迅速及时地报道国内外具有新闻价值的新近发生的事实的一种新闻文体。二、新闻的结构：1.标题2.导语（副标题）：是一句话或一段话，是新闻当中最有价值最核心的事实概括3.主体：是对导语的展开补充4.背景：是新闻的历史情况和坏境条件5.结语：是最后一句话或一段话，具有启发与激励性的语言三、需要注意事项：①精心拟定标题。标题要能准确地反映消息报道的主要事实和中心意思，给人以启示。标题要力求简洁、概括、凝炼，以精炼的文字概括消息的主要内容和观点，使人一目了然。②导语明确。要用一句话或一段话写出消息的主要事实，一般告诉读者什么时间、什么地点、什么人（单位）、什么事以及事情的经过或结果。③主体部分要具体充实，用事实说话，不能虚构或夸张。消息的记叙不要求详尽地展开事件的情节或细节，只是简明扼要、精炼概括地记叙事实的轮廓和梗概。主体部分还必须注意条理清楚、层次分明、内容充实、生动形象。④有时可根据情况省略导语或背景或结语。有这些要素即可

顾城最有名的几首诗介绍如下：1、《远和近》：你一会看我，一会看云，我觉得你看我时很远，你看云时很近。2、《微微的希望》：我和无数不能孵化的卵石垒在一起，蓝色的河溪爬来，把我们吞没，又悄悄吐出，没有别的，只希望草能够延长它的影子。3、《一代人》：黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明。4、《雨行》：云灰灰的，再也洗不干净，我们打开雨伞，索性涂黑了天空，在缓缓飘动的夜里，有两对双星，似乎没有定轨，只是时远时近。5、《小巷》：小巷又弯又长，没有门，没有窗，我拿把旧钥匙，敲着厚厚的墙。6、《规避》：穿过肃立的岩石我走向海岸，你说吧我懂全世界的语言，海笑了，给我看会游泳的鸟，会飞的鱼，会唱歌的沙滩，对那永恒的质疑却不发一言。7、《在夕光里》：在夕光里你把嘴紧紧抿起，只有一刻钟了，就是说现在上演悲剧。要相隔十年百年。相距千里万里！忽然你顽皮地一笑，暴露了真实的年纪。话忘了一句，嗯，肯定忘了一句。我们始终没有想出，太阳却已悄悄安息。8、《摄》：阳光在天上一闪又被乌云埋掩，暴雨冲洗着我灵魂的底片。9、《雨后》：雨后一片水的平原，一片沉寂，千百种虫翅不再振响，在马齿苋，肿痛的土地上，水虱追逐着颤动的波，花瓣、润红、淡蓝，苦苦地恋着断枝，浮沫在倒卖偷来的颜色，远远的小柳树，被粘住了头发，它第一次看见自己，为什么不快乐。10、《别》：在春天你把手帕轻挥，是让我远去，还是马上返回？不，什么也不是，什么也不因为，就像水中的落花，就像花上的露水，只有影子懂得，只有风能体会，只有叹息惊起的彩蝶，还在心花中纷飞。

干部身份不是自动拥有的，也不是申请来的，而是与你的工作中的职务有关。

　　时光在流逝，从不停歇，辛苦的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时也有不足，写份总结吧。下面是由我为大家整理的“2022年医院工勤人员年度工作总结必备范文”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　2022年医院工勤人员年度工作总结必备范文(一) 　　医务科在院委会的关心、支持和全体医务人员的共同努力下，紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念，紧抓制度落实、增强医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量管理、医疗安全管理方面取得了一定成绩，现将一年的工作情况总结如下： 　　一、医疗质量管理 　　1、按“三基三严”标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱制度及病例讨论制度，病例能按规范要求书写，并在xx小时内完成。病程记录准确，诊断符合xx%，用药合理，并正确合理应用抗生素。无医疗事故和重大医疗过失发生。 　　2、进一步健全完善了工作制度和诊疗规范，制定完善了医疗差错防范制度;急救药品管理制度;危重病人抢救制度，进一步规范了医疗行为。 　　3.组织医务人员认真学习抗菌素使用原则，严格执行医疗保险相关政策规定(医疗服务设施目录、药品目录、诊疗项目目录)，及单病种最高限价规定，各科临床医生要掌握阶梯用药原则，因病施治，对症用药、杜绝大处方。 　　4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理规范》、《肺结核病人报告及转诊办法》，医务科、护理部每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作，杜绝了传染病漏报现象。 　　5、严格按照《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家发展改革委关于国家基本药物零售指导价格的通知》要求，对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步规范化管理，实行按药品通用名开具处方，做到了因病施治，合理检查、合理用药，保证了病人的用药安全。 　　6、严格落实病历书写规范;《医患沟通制度》，对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一步规范化管理，并开展了病历书写规范全员培训工作.坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查，发现问题及时解决，使临床医生在病历书写的完整性和规范化上有了一定提高。 　　7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》，制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项，规范医务人员操作流程，避免了医疗事故和医疗差错的发生，为全院的安全医疗奠定了基础。 　　二、院内感染监控工作管理 　　1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程，制定完善了医院感染控制管理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发事件应急预案医疗垃圾接运专程路线图;医疗废物内部转运制度等十四项管理制度。落实了四项登记制度，做到了有章可循。 　　2、护理部、医务科每季度对全院卫生专业人员院内感染知识进行考核，对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集情况进行检查，发现问题及时处理。 　　三、加强人才队伍建设，深入开展继续教育 　　1、院内培训。坚持每周五为全院学习，医务科举办综合素质培训6期，采用医院--科室--自学相结合的学习方法，并要求科室及个人要分层次制定学习培训计划，加强医务人员三基培训工作，本年度“三基”理论考核xx人次，合格率为xx%.院内培训采取专题讲座、座谈讨论等形式，内容涉及医患沟通、医疗安全等方面内容。通过一系列的学习与考核，提高了医生对危急、重症患者抢救的应急能力。 　　2、继续教育，医务人员有x名医护人员考取高等院校专科毕业证书，高校本科在读x人，专科在读x人、x名晋升中级职称。 　　四、存在的不足和缺点 　　1、加强医院管理工作，日常工作中应随时督导检查，加强“三基三严”培训，提高医师诊疗水平，建立医生责任险，定期组织医生开会，反馈工作中的不足和缺点。 　　2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原则》和《处方管理办法》，加强抗菌药物合理应用方面的培训，规范医师医嘱和处方书写，药师严格把关，切实提高合理用药水平。 　　2022年医院工勤人员年度工作总结必备范文(二) 　　医院开展作风纪律教育整顿活动以来，我认真聆听了方在教育动员会上的讲话，全程参加了医院和支部组织的集中学习，颇有感触，就爱岗敬业这一主题进行了深入思考，现与大家进行交流，不妥之处，请批评指正。 　　首先，个人自问了三个看似简单，但是却从来没有认认真真去想的问题：我是为谁工作?为什么要爱岗敬业?怎样做才是爱岗敬业?经过这几天的学习和思考，我想我找到了答案。 　　我们周围经常充斥着一个很没道理的认识，都认为自己做事是为了别人。基于这一点，许多基本道理被颠倒了，比如，我们的孩子学习上遇到困难，与家长有冲突，嘴边的话就是：“不给你学了!”工作中大家常常会说：“某某领导和我关系不好，我就不给他好好干。”“我这么辛辛苦苦给某个领导干了好几年，什么好处也没有!”把与个人息息相关的东西，说得与自己毫不相干。说是不给别人好好干，其实受损害的正是自己，由于认识上的错误，导致人生方向扭曲，在成就事业方面走了许多不该走的弯路。那么工作对于我们到底是什么? 　　我想首先是谋生的手段，是活着的必须，工作可以没有我们，我们不能没有工作，大家辛苦劳动，把劳动换成货币，再用货币换取生活日用品，我想这个直白的道理，谁也不能否认。其次工作给我们的人生带来安全感，有了工作，我们就有了一个集体，有了喜事，单位同事帮助张罗，祝贺，有了病，单位同事来看望，出了意外，还有单位可以依靠等等，正因为这样，我们才能以平和的精神状态延续我们的生命。工作还给我们搭建起社交的平台，与很多人相识相知也是因为工作而形成的，一个社会交往圈子也是工作给我们的，他满足了我们精神上的愉悦。工作还给了我们自豪感，我们所从事的是在社会上羡慕的职业，在家中有较好的收入，家庭成员把你当宝，亲戚朋友投来尊敬的目光，走在大街上穿着军装都会有人多看你两眼，这尊重满足了心理上的快感。 　　可见，工作岗位是我们自己生存的需要，是人生价值的体现，是我们个人精神生活的一个重要组成部分，与我们的人生是息息相关的，不全是为x、国家和人民，也不排除为了部队，为了医院，从个人完善自我，完善人生来说，工作首先是为了自己。为了自己，是不是过得去就行了，为什么要爱岗敬业呢?我认为我们的岗位危机四伏，随着部队编制体制调整的继续深化，干部管理越来越规范和严格，靠混日子混岗龄的可能性几乎没有了，再加上社会发展日新月异，当你还在原地踏步的时候，猛然抬头一切都变了! 　　新事物、新观点新词汇像泉水一样不断涌出，一旦被落下，就很难追上。工作岗位的危机感像浓雾一样弥漫在周围，今天工作不努力，明天努力找工作，应该不再是一句口号，不是领导吓唬大家的杀手锏，而是实实的摆在了眼前。可能有的人会想，大不了转业呗，是的，我们是还有一次选择的机会，似乎是有退路，所以现在混一混没关系，可是，当我们走上退路的时候，如果一无是处，身无长物，也会被挤到路边，每年参加公务员考试的大军一波又一波，xx%以上都是高素质、高学历的人才，他们的不断加入，也提升了体制内的竞争程度，到了那个时候，我们还有退路吗?所以，与其说爱岗敬业是国家的需要，是部队的需要，不如说是我们生存的需要，是美好人生的需要。 　　那我们到底该怎么做呢，我认为应该用四个词来概括：感恩、珍惜、看重、忠诚。感恩是我们对岗位的基本态度，是工作岗位让我们丰衣足食，让我们精神世界饱满丰腴，不能麻木地认为岗位给我们的东西是份内的，更不能对周围的种.种帮助麻木不仁，认为一切都是理所当然。有了岗位就应该珍惜，，每个岗位都是一座宝贵的钻石矿，就看你有多大的能力去挖掘。有时候我们总在羡慕别人，眼睛总是盯着别人的岗位，总是有人在说，看人家部队、看人家银行、看人家谁谁，岂不知到，人家也在看我们。 　　所以不用羡慕别人，静下心来看重自己的岗位，学会从平凡的工作中发现机遇是我们每个人都应加强的人生课题，尽管有的机遇带来的回报是有限的，甚至是微不足道的，但是我们不能把眼光只放到自己能得到什么，而应看到我们得到这个机遇本身的价值。 　　在专业化越来越强的社会，工作对每个人的知识和经验不断提出更高、更深、更广的要求，如果做事摇摆不定，变来变去，只会让自己长期积累的经验和资源舍去，所以，看重自己的岗位，千方百计做好一件事，本身就是最大的成功。而忠诚于自己的岗位是爱岗敬业的基点，是一种工作方式而不是一句口号，他体现在责任和担当上，责任是一架天平，最能衡量一个人的工作，放弃了责任就等于放弃了自己更好的生存机会，没有了责任也就没有了约束，一切都无从谈起。勇于担当最重要的一点就是接受工作的一切，不能只接受工作的益处和快乐，还要接受他的艰辛和苦难，学会忍耐。 　　xx年出过一本书，书名叫《你在为谁工作》，里面有段话很好，与大家共勉：在工作中不论做任何事，都应将心态归零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机遇之门，千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果心不甘、情不愿，于公于私都无裨益。 　　2022年医院工勤人员年度工作总结必备范文(三) 　　社区卫生服务中心是预防为主、防治结合的卫生机构，上海在这方面是处于全国领先地位的，正是由于这点我选择来上海工作。参加工作到现在将近半年的时间里，在不断的工作中，我逐渐从学生成长为一名社区卫生工作者，在这过程里我对自己的工作有很多思考和感受。 　　实践是检验理论的唯一标准。刚踏入新的岗位，空有从学校学到的理论，不懂的东西太多，做事难免畏畏缩缩。作为新人，工作不仅仅是学，还要敢于做，不要应为害怕出错而站在老师后面光看着。只有在不断的实践中才能发现自己的不足，这样才能更有目的的学习，才能不断提高业务水平。当然，敢做不代表盲目上手，在这过程中需要多看、多问、多记，在学习中实践，在实践中学习。 　　业务学习重要，但日常学习也不能忽视。现代社会知识更新的速度很快，人只有必须不断学习，更新自己的知识库，适应时间和环境的变化，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。同时思想观念上也需要不断学习提高，让思想始终同x同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。 　　社区的工作，更使我深深的体会到，作为一名基层卫生工作者，肩负的重任和应尽的职责。在实际工作中，每件事都需要认真细致的`对待。在预防科，接触最多的就是各种数据各种表，可能一个数字写错就会毁掉一张表，可能写错一个字就会导致名字重复。因此，在每次做事前我都会提醒自己要认真，对事负责也是对自己负责。在工作中，要按照分工，摆正自己的位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有做好自我定位，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层卫生工作者的本职工作。 　　在新的一年里，我会多学习，多请教，改进自身不足，扎扎实实走好每一步，力争在工作中取得好的成绩。 　　2022年医院工勤人员年度工作总结必备范文(四) 　　时间过得真快，转眼间一个学年又在忙劳碌碌中过去了，现在又到了总结过去，展望未来的时候了。回想一个学期来的工作，虽然取得一些造诣，但于学校引导是分不开的，没有引导的支持和辅助我的工作将无开展。我所做的工作，只是尽了一个工勤人员应尽的职责，下面我便将自己这一学年来所做的一些工作作一简略的小结： 　　在政治思想方面。我坚决拥护x的引导，热爱x的教育事业，时刻不忘处身所应担负的职责。平时我认真学习，积极参加学校组织的政治、业务学习，认真学习“三个代表”重要思想，建立全心全意为全体师生服务的思想，扎扎实实地开展工作。 　　作为一个工勤人员，要多干实事，少说空话。本学年在工勤工作方面重要做了以下几方面的工作： 　　第一，保障学校办公室的环境卫生，努力做好教师的后勤保姆。学校老师一般在办公室里的活动比较多，我作为学校的工勤人员，必定要保证学校办公室的清洁清洁，让老师们能够在舒适的环境中工作。学校办公室人多所以地方容易脏，有时我还放弃休息时间进行消除，虽然苦一点，累一点，但看着老师们能够开心，我感到的高兴。 　　第二，创设良好精美的校园环境，努力搞好学校的环境卫生工作。是我这个工勤人员有不可推懈得责任，我们的学校虽然不太大，但因为其他原因，校园环境的整治也是一件大事，也是一件难事。本学年开学初，根据学校的实际情况，定期给学校绿化带进行除草，给花草树木进行施肥、除虫、浇水、修剪，有时我自己利用星期天休息的时间，加班加点来干。 　　本学年本人除了继续做好工勤服务工作外，平时还与学校老师搞好团结，协助学校老师尽自己的能力管理好学生的纪律。 　　由于本人程度有限，对工勤工作还不够精通，很多事情做得还不尽人意。重要原因是思想上还存在着一些问题，工作能力不强，思路不宽，还存在着一些怠惰心理，盼望广大教师能在今后的工作中辅助我，督促我，使我在工作中少走弯路，我也将认真学习先进的工作方法，适应当前校园发展的新形势，为了学生，我们将共同努力。 　　2022年医院工勤人员年度工作总结必备范文(五) 　　在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面： 　　一、端正工作态度，热情为患者服务 　　作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内xx来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，医学整理争取将两好一满意工作落实到实处。 　　二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平 　　1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维; 　　2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;医学教，育网|搜集整理严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 　　三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力 　　 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。 　　总结xx年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

艺术设计与心理学的关系：它试图从心理学角度研究设计的事件、人物、产品甚至历史。第一，预见事物的发展发现，是通过研究它的历史而确定的。这个是艺术设计心理学的第一个实践意义。第二，既然是心理学，更多的是注重人的心理，确切地说，是消费者的心理。把消费者的需求、心理研究透彻，对于产品的满意度会有很大的帮助。第三，艺术设计与心理学对于设计师来说是必修课。一是了解市场的需求，同时也了解艺术构成等方面，使得设计更美观，有更好的销路。第四，对于艺术家来说，艺术作品不需要实用。而对于设计师来说，实用是首要条件，而美观是市场的催化剂。这些也是艺术设计心理学研究的重要方面。

2022年珠海小学排名前十名如下：1、香洲区第一小学（香洲区）。2、珠海市景园小学（香洲区）。3、拱北小学（香洲区）。4、香洲区第二小学（香洲区）。5、斗门区实验小学（斗门区）。6、金湾区第一小学（金湾区）。7、香华实验学校小学部（香洲区）。8、香洲区第十小学（香洲区）。9、珠海香山学校（香洲区）。10、九洲小学（香洲区）。珠海部分小学简介1、珠海市香洲区第一小学简介珠海市香洲区第一小学，创办至今已有70年历史，是珠海市一所名副其实的老学校。学校始建于1950年，原名为香洲小学，1973年易名为香洲中心小学，1980年定名为香洲第一小学。1997年被省教育厅评为广东省一级学校，是珠海市办学效益显著、教育教学质量过硬、学生全面发展的窗口式示范学校。2、拱北小学简介拱北小学位于美丽的将军山下，背山面海，与澳门咫尺相望。学校创办于20世纪40年代，1997年晋升为广东省一级学校，有教学班35个，在校生1658名。学校占地面积22000平方米，建筑面积12897平方米。体育运动场馆6443平方米，学校硬件设施齐备。

汽车镀膜有哪几种 1、树脂类镀膜产品： 特点是成膜性好，附着力强，价格便宜而被广泛应用，但其硬度与光泽度不好，同时抗氧化性能、抗腐蚀性能及耐候性都很差，因此逐渐被淘汰。 2、氟素类镀膜产品： 成膜性好，耐腐蚀，耐候性，耐磨损的性能都非常优越。但其最大的缺点是附着力差，几乎所有物质都不与特氟龙涂膜粘合。因其无法与漆面长期附和，所以使它的保护时间就变得非常短。 3、璃纤维素镀膜： 玻璃纤维素是一种化学高分子材料，因为其具有高密度的化学特性，所以被应用在汽车美容领域。此类产品的主要成分是聚硅氧烷，成膜后会形成Sio2俗称的玻璃，因此也叫玻璃质的镀膜。 4、无机纳米镀膜： 这是近几年出现的镀膜新材料，它采用进口原料和先进的纳米交联反应新技术，由纳米无机材料配制而成，纳米材料独有的特性能给车漆提供完美的保护。它的主要成分为纳米氧化铝、纳米氧化硅。 附：汽车镀膜细节： 1、产品的选择，为自己的爱车定位是专业级镀膜，还是DIY级的镀膜产品，一般是新车镀膜，最好到汽车美容店做一次专业级镀膜。 3、汽车镀膜前应该彻底清洗车身。将车身彻底清洗干净，并用汽吹与干布把残留在各个缝隙处的水分擦干，避免施工时小水珠与小颗粒尘埃影响镀膜效果。 4、爱车镀膜后7天之内最好不要清洗车辆，以达到镀膜的最佳光亮效果。以后洗车过程中要用中性的洗车液，而不能用碱性的。碱性的洗车液泡沫，对镀膜层有消解作用。 汽车镀膜有几个种类 三个种类。 1、玻璃纤维素镀膜：光泽度高、抗氧化、耐酸碱、抗紫外线。 2、无机纳米镀膜：膜层的硬度、耐磨性极高，而且本身非常稳定，永不氧化。 3、镀晶：硬度更高。能在车漆形成坚固的保护层，令车漆不易被划伤。 （图/文/摄： 问答叫兽） @2019

ERP系统的定单管理是非常体现ERP系统强大功能的重要组成部分，它在业务处理上与各行业企业多种情况的实际业务紧紧相扣，在信息的共享上与ERP系统的其它部分紧密集成，可以说非常的灵活方便，也非常的庞大，但却也不是可以地解决问题。以下就定单管理中的一些要点问题作一些分析。 关于定单的客户信用控制： 　　在管理上，某些企业对定单的信用审核十分严格，例如有家公司要求回款要大于发货金额，他们对回款的定义是已到帐回款加上客户已打出未到帐回款（由办事处或代理商传真支票或汇票到总部）的和，而发货金额应该是已发货的定单呢还是已审核的定单呢，因为审核完的定单不一定会全部发货，按道理应该已审核的定单，未发货的定单确定不能发货的应该增加客户的信用，就是说客户的信用额度是： 　　客户的信用额度＝已到帐回款＋客户已打出未到帐回款＋给客户的信用额度－已审核的定单＋确认不能发货的已审核定单或定单项。 　　已审核的定单＝已审核未发货的定单＋已审核已发货未开票的定单＋已审核已发货已开票的定单（这里假设发货后才能开票，否则还应该加上已审核未发货已开票定单） 　　应收帐款余额＝已到帐回款－已审核已发货已开票的定单 　　可见客户的信用额度与应收帐款相差很大。 　　企业根据自己的政策可以调整各项。所以，对这种比较特殊的情况，系统录入的回款应该有状态之分（到帐与未到帐），以正确计算回款减发货的金额，这一点在ERP系统中是很难见到的。 　　一般情况下，应收帐款的余额再加授信额度的方法不足以审核客户定单的信用状况，它没有考虑到已审核而未开票的定单的情况，严格要求的话必须将信用控制到定单，而不是发票。 　　关于商品定价的问题：由于市场竞争的日益激烈，现在企业的产品定价一般都有自己灵活的政策，对于产品、产品组、客户、客户组的两两相互组合可以有不同的价格或折扣，如再加上其它的一些相关因素，如地点远近、是否促销期间等等会形成的更加复杂的组合，会有更多的不同的价格或折扣。中小型的MRPII、ERP系统在这方面的功能比较差，已经不能适应企业这方面的需求。而且商品定价的维护那些产品多、客户多、定价政策灵活的企业来说是一项比较复杂的工作，而且不容易协调，这需要企业有很好的管理。 　　套件问题：套件分为特征件（必选件）和可选件，更细致的管理系统可以对必选件和选用件进行分层管理，比如一套电脑可以把主机、彩显设为必选件，把打印机设为可选件，同时彩显下面一层又有14、15、17寸可选但必选其一，打印机下面一层又有喷墨和激光打印机可选其一或不选。此外如果套件也涉及到MRP计算，不能将所有的可选件都列入计算，而要事先指定。套件价格的定义和计算也有多种法则，可以将子件相加，也可直接指定父件价格或都其它的方式。套件子件的预定义数量、价格是在形成定单时都是可修改的，不能定死，否则不便于某些行业的处理习惯。 　　可量：定单系统应该告诉销售人员是否可以接单，这与可量有关，即根据定单的变化情况随时告诉销售人员在什么时候可以接多少数量的单。这是个看似简单却是非常复杂的问题，涉及到MRP的计算，而MRP的管理并不容易，这要求销售预测管理、需求管理、供应管理、库存管理等一系列管理都要做得很漂亮，但却是值得企业去花时间精力去做好的。 非一般性的定单： 　　直接转运定单：采购后可直接发货的定单处理，好的系统应该可以直接根据采购单生成销售定单进行处理。 　　总定单：一次性签定，分不同时间多次发货，每次发货内容不同的定单处理。 　　循环定单：相同内容，不同时间或周期性发货的定单的处理。 　　分部间定单：集团公司的分、子公司间内部定单或者独立核算的部门间定单的处理，涉及成本加价等财务上的处理，采购单与销售定单的相互转换的处理。 定单的状态： 　　定单应该有以下几种状态：未审核的定单、已审核的定单、已打印的定单、已发货的定单、已结束的定单。根据需要可以加入暂挂的定单（可能是额度不够或其它不够条件的定单）、已打发票的定单、客户已签收的定单等状态。 定单某些特殊的字段设计： 　　一般输入定单时不能完全确定发货的仓库，因此系统应该在表头有仓库的输入栏，并且表明细中的仓库可自动引用此仓库以免重复输入，并可修改。表明细中预出货日和预完工日也应该如此设计。 与电子商务的接口 　　客户可以从网上通过定购系统直接下定单，查询可量或可供量，这样将大大减少定单输入人员的压力。一般大型的ERP系统都有这样的接口。

【 #活动总结# 导语】近些年来，各级组织和教育部门不断创新助学载体、丰富助学形式、挖掘助学潜力，通过大力开展“金秋助学”活动，千方百计解决困难职工和农民工子女上学难问题，取得了显著成效，产生了良好影响。以下是 整理的开展秋季助学帮扶活动总结，欢迎阅读！ 1.开展秋季助学帮扶活动总结 　　近日，乡建委组织广西瀚德集团有限公司和中铁四局集团有限公司，到对口扶贫村隆安县城厢镇四兴村开展结对帮扶、产业发展调研活动，同时开展秋季助学帮扶慰问贫困村活动。 　　乡建委负责人一行听取了驻村第一书记的汇报，与隆安县、城厢镇领导，四兴村“两委”班子进行了座谈，详细了解四兴村在基础设施建设、发展集体经济、产业扶贫等方面遇到的困难及下一步工作计划。两家企业负责人在会上集思广益，结合自身行业优势，为四兴村发展特色产业、发展村集体经济出谋划策，并表态将进一步切实履行社会责任，强化应有担当，积极支持和参与到脱贫攻坚、乡村振兴这项重大任务上来，高度重视结对帮扶工作。 　　随后，乡建委组织瀚德公司、中铁四局向41名贫困学生、7名困难党员、村委会捐赠了一批价值3.2万元的学习、生活、办公用品和9.8万元资金，帮助他们解决实际困难。乡建委与村委会一起向两家企业发放了捐赠证书。村委会向乡建委以及两家企业赠送了锦旗，以示感谢。 　 2.开展秋季助学帮扶活动总结 　　为帮助每一位优秀的贫困学子都能顺利踏入大学校园，枞阳镇关工委根据镇党委、政府和县关工委的要求，多举措开展“金秋助学”活动。 　　1、深入摸排调查。今年，枞阳镇提前谋划，顶住洪涝灾害带来的压力，摸清贫困大学生的家庭情况、高考情况等，确保助学金的发放有的放矢。 　　2、加强宣传报道。发动村居宣传“金秋助学”活动的目的、意义和申报条件，确保家庭贫困学子不因贫困而辍学，并通过新闻媒体报道助学活动中涌现的典型事迹，争取社会各界的广泛参与。 　　3、严格助学程序。严格按照“调查摸底、建立档案、审核推荐、实施救助、记录归档”的程序，依档施助，确保助学金真正用在贫困学生身上。 　　今年，枞阳镇关工委通过企业帮扶、个人捐助、向上级部门申请等方式多方筹资，资助贫困大学生29人，合计金额8.9万元。四年来，枞阳镇关工委共筹资26.8万余元，资助贫困大学生99人次。 　　爱心助学活动是一项功在当代、利在千秋的事，是枞阳镇关工委帮扶工作的一项重要内容，是“急党政所需，想青少年所需，尽关工委所能”的具体体现，爱心助学活动让学子们感受到社会的温暖，传播了积极向上的正能量，起到了良好的社会效果。 　　 3.开展秋季助学帮扶活动总结 　　近期，陕州区各乡镇、各单位积极行动，踊跃开展“金秋助学”活动，为贫困学子献爱心。为弘扬“扶贫济困、助学育人”的优良传统，更好地帮助困难大学生完成学业，7月12日晚，观音堂镇举办了“金秋助学”捐款活动，该镇机关干部踊跃捐款，为贫困学生献上一份爱心。 　　日前，区财政局积极响应区工会倡议，用实际行动投入到扶贫助残助学捐赠活动中去。捐款现场，该局全体干部职工踊跃尽责任，送真情，献爱心，共捐善款6050元，以实际行动弘扬博爱理念。 　　近日，区商务局开展了专项募捐活动。该局领导率先垂范，全体职工积极参与，使募捐活动成为表达爱心、净化心灵、弘扬社会正能量的过程。据悉，该局干部职工在“慈善一日捐”“爱心助残”和“金秋助学”等活动中，累计捐款近万元。 　　7月11日，区法院举行“金秋助学”捐款活动，该院干警共捐款5000余元。据悉，今年该院一直致力于助残济困工作，不定期开展各项助学、扶贫济困暨利民便民活动，使法院工作更加贴近群众、更好服务民生。 　　7月11日，区人社局开展了“金秋助学”捐款活动，广大干部职工纷纷参与，慷慨解囊。当天上午该局职工共捐款6000余元，以实际行动为贫困学生献上了一片爱心、一份温暖。 　　7月12日，区农牧局“金秋助学”捐款活动在该局大会议室举行，135名干部职工参加活动，当场募集捐款7450元，为成绩优异的寒门学子能够顺利进入高等院校继续深造、实现人生梦想贡献了自己的一份力量。同时，通过活动，也让该局干部职工受到了一次爱心教育。 　　日前，区环保局以“奉献爱心，关爱困难学子”为主题开展了“金秋助学”捐款仪式，帮助困难家庭子女圆就学梦，增强他们生活的信心和社会责任感。 　　 4.开展秋季助学帮扶活动总结 　　根据常德市总工会转发《湖南省总工会办公室关于开展“金秋助学”活动即助学帮扶爱心行动的通知》精神，武陵区“金秋助学”活动已在全区各级工会全面展开，呈现出了领导高度重视，组织保障得力、社会效果显著的大好局面。达到了区总帮扶活动社会化，捐助形式多样化，跟踪服务制度化，助学活动经常化的整体要求，据初步统计，目前全区已有528名中、小学生得到捐助，其中捐助来自四川理县的灾区中小学生210名，捐助资金31万元。 　　“金秋助学”活动是工会帮助困难职工子女和支持灾区上学的工作延伸，是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐武陵的重要内容。为切实落实好这项惠及困难职工家庭、惠级灾区学子、惠及对口县市关系的工作，武陵区总工会按照市总工会的统一部署，积极发动、精心组织，采取多种形式开展了助学活动。首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工子女和灾区来区少年儿童动态管理网络，建立了联系包保制度，建立了直面对接，快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工子女和灾区少年儿童顺利完成义务教育学业，做到了不让一名困难职工子女和灾区儿童因经济困难而辍学。 　　区总工会于8月25日将本级帮扶的黄惠麟等三名学生请到主席办公室，亲自询问三名同学新学期所面临的困难，自己的学业成绩以及新学期的打算，并亲自为三名学生发放助学款。其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，区总工会和区教育工会及基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。再次，助学活动措施得力，一是区总工会与相关部门上下联动，快捷助学。我们与区民政局、区教育局、区妇联、团区委等部门密切配合，做到了对每一名困难职工家庭情况清楚，子女上学情况明确，特别是灾区少年儿童就读和安置情况建立了台帐，随时跟踪服务。二是“一助一”、“多助一”实名助学，正因为我们全面掌握了困难职工子女情况，特别是灾区少年儿童的家庭、学业等情况，因此我们可以随时为有爱心的企业，社会名人等社会各界提供完整、实名的助学对象。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资，建立了“爱心助学”基金;专门用于对困难职工子女和灾区少年儿童就读服务，助学专项基金采取公开、透明、社会查询、定期公布待方式接受社会各界的监督。四是集合社会力量，关爱身心健康助学。我们与区老龄医院联合开展了“救助肢体残疾的小学生活动”。 　　总之，“金秋助学”活动在市总工会的领导下，已经取得了显著成绩，目前“金秋助学”活动已在全区各级工会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女和灾区少年儿童手中，一个营造“接受爱心，传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念，和谐氛围正在形成。

久在樊笼里复得返自然。

中秋博饼，起源于泉州府思明州（今厦门岛），传说由郑成功的部将洪旭发明，是闽南地区特有的由饼文化外延的一种汉族民俗活动。博饼是中秋节时的一种大众娱乐活动，用六粒骰子投掷结果组合来决定参与者的奖品。传统的奖品为大小不同的月饼，共计一会，设状元1个，对堂2个，三红4个，四进8个，二举16个，一秀32个。相传这种游戏可以预测人未来一年内的运气。在闽南地区，中秋赌饼也已成为一种商业活动和大众游戏[1]。福建人民出版社1985年出版的《福建风物志》记载：在泉州一带，中秋节有“夺状元饼”的习俗。 在台湾中部和东部地区的一些城乡以及台湾离岛金门县，至今还流行中秋博状元饼的习俗。在金门，金城镇吴厝社区发展协会每年庆祝中秋社区联欢晚会，都有博状元饼大赛。

麦肯锡金字塔原理，是由麦肯锡公司国际性企业咨询管理企业咨询顾问BarbaraMinto明确提出的基础理论，她注重结果优先，论点论据由上而下。你是不是遇到过那样的情景，单位汇报工作时有些人伶牙俐齿的讲了大半天，到最终你都不清楚他想说什么。因此假如汇报工作时你能注意力不集中，这不怨你，只怪讲演者讲话_有逻辑性，_有关键。金字塔原理标示结构型表述遵照结果优先的标准，即一切难题都能梳理出一个定位点，让受众群体可以第一时间清晰你要讨论的主题风格。随后由多个事实论据作支撑点，而这种一级事实论据能够由多个二级事实论据支撑点，这般拓宽，状如金字塔式。由上而下，顶层危害下一层。麦肯锡金字塔原理运用到人机交互上，就要将信息内容展现的关键与个人行为的每日任务优先选择展现，再依据用户在这个页面上所想要停留的时间逐步给与大量关键点填补。以京东商城的宝贝详情为例子，最先金字塔式的顶部是客户目标明确立即开展“提交订单”的底端全局性按键，次之是产品的店标和用户反馈这种，让客户掌握其他信息，进一步促使选购，最终一层是给予产品有关的所有信息内容、主要参数、得分等，保证买卖的最后进行。在这个全过程中，客户在每一层花的_间也在逐步提升，呈金字塔状。投射到室内设计师的身上也是这般，从设计新手到首席设计师，中间差的便是一个详细的设计专业技能金字塔式。如同升级打怪，每进行一项任务就得到相对应的经验，积累的经验协助大家迅速的升至下一级。当把工作上的必须攻破的难点一一处理以后，你的设计方案水准会在不经意间更为精湛，产生一套自身的设计理念，变成一名出色的室内设计师。有意思的是，把金字塔模型倒过来就变成“客户销售漏斗”。由上而下，鼓励用户成长。它告知大家：用户的要求是永远满足不完的，因此什么地方值得做，什么叫可阶段性去完成的是管理决策人必须搞清楚的。如史蒂夫乔布斯常说：“顾客并不了解自身需要什么，直至大家取出自身的商品，她们就发觉，它是我想的物品”；逐步完善关键作用，以达到金字塔式顶的关键消费群。领导者经常加上一些自身要想的而不是客户要想的要求，例如在信息流广告中加上一个广告栏；怎样提升健全产品架构，检测市场营销策略的合理化和一致性；

吕不韦

自己做订单管理系统的方法如下：一、设计思路首先，先明确订单相关的业务流程，设计要保证每个流程环环相扣。在这个基础上，为了能从【采购订单入库】，到【签订发货】，再到后续的【财务收付款对账】，整个的流程一气呵成，再对财务单独收付款部分进行功能设计，以帮助我们实现一站式管理。二、呈现的效果1、订单管理：分析统计，掌握各项订单情况。销售员和客户达成交易后，批量录入的产品、价格、总金额，系统会自动分析成页，把各项订单清楚的罗列出来。2、采购管理：规范流程，轻松管控。系统包含了：采购订单、采购入库、采购退货等一系列流程。3、销售管理：大力促进销售业务。当我们和客户谈妥之后，我们可以和客户在系统中在线签署合同；根据合同用系统发起发货申请，由仓管人员收到待办，备货并安排发出；若产品有瑕疵时，客户对接人可在系统中安排退货审批流程。4、库存管理：简化流程，解决进销存难题。库存管理包括库存出库、库存盘点、实际库存三部分，其核心是确保与订单相关的业务流程（销售+客户+财务+产品+库存+采购），把每个流程推得动、用得了。5、财务管理：财务明细分析，明朗彻底。采购订单若是现结清，系统自动生成付款单待办，由财务去结款；若是月结，则会在固定时间提醒财务去付款；销售发货若是现结清，系统会自动生成回款单待办，由财务去核对入账账目，若是月结，固定时间提醒财务收款。

朋友你好，氧化铝陶瓷助烧剂的配方因厂家、产品型号而异，不同的配方可能会影响到烧结效果和成品质量。以下是一种常见的氧化铝陶瓷助烧剂的配方：主要原料：- 氧化铝- 碳酸镁- 硝酸镁- 硼酸辅助原料：- 氢氧化钠- 硝酸钾- 碳酸氢钠制备步骤：1. 将氧化铝、碳酸镁、硝酸镁、硼酸按一定的重量比例混合均匀；2. 将混合的原料加入水中，并加入适量的氢氧化钠和碳酸氢钠，搅拌均匀成混浆状；3. 在混浆中慢慢加入硝酸钾，使混浆呈现出钠-钾玻璃的特征，继续搅拌；4. 然后将混合物进行干燥处理，得到氧化铝陶瓷助烧剂。需要注意的是，具体的氧化铝陶瓷助烧剂制备过程可能会根据不同生产厂家、不同需求型号或实际情况而变化，此处提供的配方仅作参考。

题主是否想询问“鲅鱼圈阳光佳苑是哪个学校的学区”？景园小学。鲅鱼圈阳光佳苑位于营口市鲅鱼圈区蝴蝶泉路营口开发区，距离景园小学最近，所以鲅鱼圈阳光佳苑是景园小学的学区，景园小学位于营口市鲅鱼圈区新兴街。

　　体检中心护士工作总结1 　　自20xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。 　　 一、体检工作 　　1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。 　　制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》。建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。 　　2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。 　　3、制作了《体检中心简介》。注册了科室微信并上传医学健康知识。开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。 　　 二、保健病房基础护理工作 　　严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。 　　 三、人员的管理及培训 　　1、所有护士均为20XX年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。 　　2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。 　　 四、安全工作 　　是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错。整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。 　　为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作： 　　1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。 　　2、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务。购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐。注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果。总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。 　　3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。 　　体检中心护士工作总结2 　　时光如白驹过隙，一眨眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作。 　　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能清醒地认识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下： 　　 一、工作中取得成绩 　　1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握，在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情况下，和负责分管的同事配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。 　　2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第一位，同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员咨询，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗？要紧吗？ 　　耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简单问题，可以耐心细致的解答，而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。 　　3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的不足和计划下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。 　　 二、存在问题 　　1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 　　2、提高个人业务素养，把服务态度放在第一位，控制个人情绪，做到微笑服务。 　　 三、计划和目标 　　1、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。 　　2、提高计算机的应用能力，提高工作效率。 　　3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，尊敬领导，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己。 　　体检中心护士工作总结3 　　体检中心自20XX年1月至12月，在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和帮助下，根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针，充分利用分配体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成绩。截止20XX年6月15日统计：共完成体检33790余人次，开展体检项目共20余项：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、CT、MRI、、口腔等。 　　 一、主要工作成绩 　　1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。 　　2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达1500人次左右。把健康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视健康体检。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。 　　3、为了广大人民群众的健康，避免误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，对每一位体检人员认真检查，耐心询问、耐心解答，专心指导，得到群众的一致好评。 　　4、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。 　　5、积极配合相关单位，进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。 　　6、加强档案建设。我院根据职业病防治建设要求，对所有来院检查的人员进行档案管理，单独购买了职业病健康体检软件，体检项目、职业健康体检表按照东莞职业健康监护工作规范执行 　　 二、存在问题 　　1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于体检中心人员有限，经验、能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 　　2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 　　3、体检工作宣传力度有待加强。 　　4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点。改进方法。掌握实情。加强管理。改进服务。大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。 　　体检中心护士工作总结4 　　转眼间，时间已经无情的离去。作为体检的中心的一名试用期护士，在这x个月的工作中，我积极严格的在工作中完成了自己负责的工作人任务。并在护士长等领导的指点下，较好的完成了自身的管理和提升，在x个月里大大的提升了自我的专业能力和思想态度，让我能更好的适应体检中心的工作和节奏。 　　回顾这x个月来的情况，在工作中，尽管有很多的提升和进步，但对一名医务人员来说，准备的再多也是不为过的。如今，我也即将面临转正，这不仅意味着身份和职位的改变，更是代表着对更重要的责任的到来！为此，我在这里总结自己在这段试用期中的工作情况，希望自己能在接下来的工作中做出更好的努力！以下是我的试用期工作总结： 　　 一、思想方面 　　作为一名体检中心的护士，我深知自身工作的重要性。大家来参加体检，就是为了能知道自己身体的健康情况，为此，我们是万万不能在工作上马虎大意的。 　　为此，在来到这里的第一天，我就将“细心、谨慎、责任”这三点放在了自己的头上。后来，在护士长的教导下，我更进一步的扩展了自身的思想。在工作中能严格的加强自我管理，自我要求。并学会了在工作中对自己的激励，提高了自己的工作的积极性。这些在思想上的改进都让我在工作中更好的完善了自己的工作，不断改进了工作的情况。 　　 二、工作情况 　　在工作方面，我积极学习了培训的基础内容，在护士长的指点下认真掌握了基础的工作能力。此外，还通过向前辈的请教和自身在工作中不断的锻炼，积极提升了自我。尤其是在扎针方面，过去我总是恨不自信。但在前辈的鼓励和指点下，我通过在空闲中的锻炼，较好的掌握了这一技巧，在工作中也受到了不少的好评。 　　 三、个人的不足和改进 　　回顾这漫长x个月试用期，在工作中我尽管一直在努力的端来你自己，但却依旧有很多没能完善的方面。如：许多基础工作上的不完善，以及在工作中的效率太慢。导致自己这边处理总是要很久等。 　　为了能成为一名合格的护士，我会在接下来的正式工作中积极的完善自己，改进自我的`能力，加强自身的工作积极性，多多练习，努力成为一名合格又出色的护士！ 　　体检中心护士工作总结5 　　首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度，“以病人为核心，以质量为中心”的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密配合，顺利迎接了体检高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。 　　尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备。坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。 　　其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。 　　体检流程及安排大致如下： 　　所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。 　　体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。 　　体检中心护士工作总结6 　　时间真的很快，转眼间，我在体验中心的实习也要结束了，记得当初被点名到体验中心实习时，心里很是高兴，想想可以轻松两个星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一切是我想的太简单了，一切似乎也没想像的那么容易。 　　体检中心，在我印象中是个轻闲的没话做的科室，第一天到这个科室报到时，我再次证实了我的想法，体检中心确实是没多大事。因为这里面的医生大多都是反聘医生，自然年龄都上了一定岁数了，第一天体检的人倒不是很多，我就被安排到二楼给一个做b超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本一直认为的那样，可忙过后也觉得挺有味的，每天迎接病人，记录结果，这不仅使我内向的性格有了很大改变，使我开朗了很多；也锻炼了我的听力能力。 　　刚开始，我很郁闷：怎么这么烦人，说那么快，而且又不重复，问一哈还挺不耐烦的，烦死了，可慢慢才懂得并不是我想的那样，跟着奶奶也学了不少医学知识！ 　　在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告，这是一个烦琐的事情，可作为一名护士，这对我确实是个考验，耐心是一名护士必备的素质，这恰恰也锻炼了我的耐力，我真的很感谢这里。 　　眼看在这的实习就将结束了，虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种，我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的！

景观设计心理学又称“心”景观。人们往往只认识到景观的美观性、生态性、娱乐性，却忽视了景观的另一大作用——心理暗示和心理调节，从而来改善人们的健康状况，甚至是辅助治疗疾病。景观设计心理学深入探讨心理学在景观设计中的作用和意义，以及如何将心理学知识运用到景观设计中。

1、组织团队合作最为重要就是建立信任。这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。这意味着一个有凝聚力的、高效的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。他们还要乐于认可别人的长处，即使这些长处超过了自己。2、良性的冲突。 团队合作一个最大的阻碍，就是对于冲突的畏惧。这来自于两种不同的担忧：一方面，很多管理者采取各种措施避免团队中的冲突，因为他们担心丧失对团队的控制，以及有些人的自尊会在冲突过程中受到伤害;另外一些人则是把冲突当作浪费时间。他们更愿意缩短会议和讨论时间，果断做出自己看来早晚会被采纳的决定，留出更多时间来实施决策，以及其它他们认为是“真正的”工作。3、坚定不移地行动。 要成为一个具有凝聚力的团队，领导必须学会在没有完善的信息、没有统一的意见时做出决策。而正因为完善的信息和绝对的一致非常罕见，决策能力就成为一个团队最为关键的行为之一。但如果一个团队没有鼓励建设性的和没有戒备的冲突，就不可能学会决策。这是因为只有当团队成员彼此之间热烈地、不设防地争论，直率地说出自己的想法，领导才可能有信心做出充分集中集体智慧的决策。不能就不同意见而争论、交换未经过滤的坦率意见的团队，往往会发现自己总是在一遍遍地面对同样的问题。实际上，在外人看来机制不良、总是争论不休的团队，往往是能够做出和坚守艰难决策的团队。4、彼此负责。 卓越的团队不需要领导提醒团队成员竭尽全力工作，因为他们很清楚需要做什么，他们会彼此提醒注意那些无助于成功的行为和活动。而不够优秀的团队一般对于不可接受的行为采取向领导汇报的方式，甚至更恶劣：在背后说闲话。这些行为不仅破坏团队的士气，而且让那些本来容易解决的问题迟迟得不到办理。5、承担责任。教会领导如何就损害团队的行为批评自己的伙伴是一件不容易的事情。但是，如果有清晰的团队目标，有损这些目标的行为就能够轻易地纠正。团队合作并非是难以理解的理念，但当所涉及的人是具有坚强意志、自身已经成功的领导时，它极其难以实现。团队合作并非不值得经历这些艰辛，但其回报鲜见且又代价高昂。如果领导没有勇气强迫团队成员去实现团队合作所需的条件，还不如彻底远离这个理念。

【 #主持词# 导语】为了能够更好的活跃活动氛围，你需要书写一份别出心裁的主持词，下面是 的更新。 【篇一】帮困助学活动主持词优秀范文 　　尊敬的xx公司的各位、各位来宾、老师们、同学们： 　　大家好！举国欢庆建党xx周年的大喜日子里，以感激而振奋的心情，荣幸地迎来了来自xx-x公司的尊贵的客人，举行隆重而简朴捐赠仪式。这是xx分公司对民族同胞的深情厚谊，我乡教育工作中的一件喜事。此次捐赠活动的，我乡“科教兴乡”战略，振兴新添教育事业都而深远的意义。，我谨代表新添乡党委、乡和全乡2万多名，向不辞劳苦、远道而来的xx公司的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！对出席仪式的各位嘉宾致以崇高的敬意！ 　　百年大计，教育为本。我乡是xx市的民族乡。全乡现有各级学校17所，共有教职工173名，在校中小学生2000多名。多年来，新添乡历届乡党委、乡班子把教育基础性、先导性、全局性的战略任务来抓，省、市、县关于教育工作的决策部署，以教育教学质量为,解放思想，思路，适合我乡教育发展的新途径、新方法和新举措。不懈的努力，全乡教育工作呈现出了“思想大解放，实力大提升，学校大发展，环境大”的喜人，办学条件，育人环境优化，教育教学质量一路走高，的肯定，赢得了社会的好评。 　　巍然大厦，梁椽共举。xx公司在做大、做强自身的，情系农村，不忘教育，用行动，为民族地区教育事业的发展献爱心、办实事。你们的无私捐赠，体现了xx车站、中铁快运xx分公司回报社会的殷殷爱心，再现了民族扶弱济困的传统美德；你们的无私捐赠给带来的仅是工作上的支持，物质上的帮助，更的是精神上的鼓舞；你们的无私捐赠，更是以行动在全社会倡导了尊师重教的风尚，唤起了更多的人关注民族教育的发展、农村学子的成长。 　　捐赠见真情，感恩无止境。乡党委、乡会把这份厚爱转化为工作的动力，以科学发展观为，教育优先发展战略，发扬历届党委、狠抓教育的好传统、好做法和“三苦两乐”的会宁教育精神，我乡教育工作面临的机遇和挑战，学校布局，稳步校长队伍建设，对教育教学过程的管理，努力强化教师素质，举全乡之力，我乡教育事业向前发展。 　　希望xx小学全体教师，不负众望，虚心学习，自身素质。在工作中，团队精神，课堂，着眼学生，创新教学方法，总结工作经验，在平凡的工作岗位上不平凡的业绩！ 　　也希望同学们振奋精神，倍加珍惜学习机会。永远怀着一颗感恩的心去学知识、学做人。强烈的进取心，发扬团结、活泼、好学、上进的进取精神。学会做人、学会做事、学会相处、学会学习是对xx车站、中铁快运xx分公司和员工的报答。 　　最后，祝各位、各位来宾身体健康!祝xx车站、中铁快运xx分公司在未来的日子里，事业蒸蒸日上，再创灿烂辉煌!让以热烈的掌声表示感谢！ 　　谢谢大家。 【篇二】帮困助学活动主持词优秀范文 　　尊敬的各位来宾、同学们： 　　大家上午好! 　　为了认真贯彻落实xxx精神，推进我县快速发展的建设步伐，今天我们在这里举行“爱心助学”启动仪式。将帮助城区XX所中小学学校的XXX名特困学生顺利完成学业。出席今天启动仪式的嘉宾有： 　　出席今天启动仪式的领导有： 　　县城xx所中小学学校校长及职业中学广大师生们、xx名受助学生和家长代表、xx名志愿者及xx、xx等新闻媒体。 　　今天的仪式有八项议程： 　　第一项：请xxx介绍心助学项目情况。 　　第二项：请xxx讲话。 　　第三项：进行捐助仪式(分xx批进行，每位学生受助xxxx元)。 　　第一批受助学生名单： 　　请主席台就坐的各位领导为以上学生发放助学金。第二批受助学生名单： 　　请主席台就坐的各位领导为以上学生发放助学金。 　　第三批受助学生名单： 　　请主席台就坐的各位领导为以上学生发放助学金。第四项:xx为xxx集团有限公司授牌。 　　第五项：请受助学生代表xxx发言。 　　第六项：请受助学生家长代表xxx发言。 　　第七项：xxx领导讲话。 　　第八项：爱心助学仪式结束。 　　各位领导、各位爱心人士，授人玫瑰，手有余香，奉献爱心，收获希望。我们从爱心使者捐赠义举中，从政府殷切希望中，看到了政府与社会对教育事业发展的爱心、关心、责任心，也看到了同学们报效祖国、回报社会的信心和决心。 　　我们相信，同学们一定会不忘恩情，珍惜机会，好好学习，天天向上，以优异的成绩报效祖国。在此，我想对你们说一声：昨天你们遇到困难时，是政府和爱心人士帮助了你们，体现了社会各界对你们的殷切希望，你们一定要做出贡献，以实际行动回报各级领导和爱心人士对你们的帮助。 【篇三】帮困助学活动主持词优秀范文 　　尊敬的各位领导、各位来宾，同志们： 　　大家好! 　　春回大地，万物复苏，在这生机勃勃，孕育美好希望的日子里，我们欢聚一堂，隆重举行文圣区民建爱心助学捐赠仪式。文圣区民建的同志们带着深情、带着关爱、带着希望，走进校园进行爱心捐助,这是我们太子河小学扶贫助学工作中的一件大喜事。 　　出席今天捐赠仪式的领导和来宾有： 　　首先，请允许我代表太子河小学全体师生，向各位领导、来宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 　　本次捐赠仪式共有五项议程： 　　首先进行第一项：请领导揭匾。 　　下面进行第二项：请文圣区民建同志讲话。 　　金钱有价，爱心无价;我提议让我们再一次用热烈的掌声向民建同志们的善举表示衷心的感谢! 　　下面进行第三项：请少先队员代表发言。 　　进行仪式第四项：请白庆海校长至答谢词。 　　爱心是一抹冬日的阳光，使饥寒交迫的人感到人间的温暖;爱心是沙漠中的一泓清泉，使身处绝境的人重新看到生活的希望。授人玫瑰，手有余香。相信民盟组织同志们的善心如水，一定会滋润孩子们干渴的心田。爱心点点，汇流成河。您的爱心一定会托起祖国明天的太阳! 　　下面进行第五项：请领导讲话。 　　同志们，同学们，从今天爱心助学这一义举中，从郑区长热情洋溢的讲话中，我们看到了政府与社会对教育事业发展的爱心、关心、责任心，我们相信，一定会有更多的有识之士象民建的同志们这样热心社会公益事业、热爱教育，为我们每一位同学撑起一片晴朗的天空，我们深信，太子河小学的每位学子一定会不忘恩情，珍惜机会，好好学习，天天向上，以优异成绩回报祖国! 　　最后祝愿与会的每位领导、同志们身体健康，工作顺利。文圣区民建爱心助学捐赠仪式到此结束。 　　为了衷心感谢区委、区政府、文圣区民建的同志们对我校师生的关爱和帮助，我校师生特意准备了一台文艺节目，请大家到音乐教室共同欣赏! 【篇四】帮困助学活动主持词优秀范文 　　尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 　　大家上午好! 　　今天，我们满怀激-情，心潮澎湃，局领导和各位兄弟学校的领导们欢聚京华，隆重召开送教下乡暨爱心助学活动，下面请允许我介绍莅临本次活动的领导，他们是： 　　XX县教育局局长：XX县教育局副局长： 　　让我们再次以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的问候和感谢。 　　我们京华小学虽地处偏远，但从不曾被领导们遗忘。张县长两次来我校考察，刘局长也多次专程到我校视察工作，去年的“强校扶弱校”活动启动仪式也在我校隆重举行，今天，我们穿越季节的群山、时光的轮回，又迎来了你们这些尊贵的客人们。你们带着爱心，带着热忱，带着先进的教育理念来了! 　　1、表演节目 　　①“有朋自远方来，不亦乐乎?”下面，就让我们用喜庆的舞蹈《好运来》欢迎各位远道而来的朋友们!掌声有请。 　　舞蹈：《好运来》 　　好运来，好运带来了喜和爱，愿善良的各位天天好运来，迎着好运兴旺发达! 　　②在这寒冷的冬日，朋友!你们的到来为我们京华小学带来了春的讯息、春的希望，那就让我们用夏的热烈来拥抱你们吧!下面请欣赏一段印度舞蹈。 　　印度舞表演 　　谢谢同学们可爱又激-情的表演。此情此景，让我想到了一首诗：“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”。校外“林花谢了春红”，校内一片春意盎然。“长恨春归无觅处，不如走进京华来”! 　　③“只要不放弃努力，小草也有点缀春天的价值”，我们坚定这一信念，努力做到以安全教育为抓手，确保校园零事故;以校园文化为切入，用智慧的言语启发学生;以教学工作为重头，在提高质量的基础上，全面提升学生素质;我们根据学校实际，开设了书法班，组建了合唱队、器乐组。“学生快乐我快乐”这一标语不仅贴在墙上，更落实在行动上。下面让我们以热烈的掌声请出我校器乐组的同学为大家表演一首器乐合奏。 　　器乐合奏 　　旋律优美，余音绕梁。谢谢各位同学精彩的演出。 　　④“山不在高有仙则名，水不在深有龙则灵。”我想说的是：“学校不在大，有才有艺就行;朋友不在多，有你们就万分荣幸!”回顾京华建校以来的这三十一年，三十一年的历程，正因为凝聚了你们的关心与爱心，我们京华才能屹立不倒，从这里走出了二百多名大学生，有留美博士何湘龙、童益九，有国际奥林匹克银奖得主段雪峰，有《经济日报》副主编，一批又一批的雏鹰从这里展翅，飞向辽远的蓝天。现在我校的`100名学生也将是新一批的小雏鹰。同学们，飞起来吧!跳起来吧!下面请欣赏舞蹈：《花裙子飘起来》 　　《花裙子飘起来》表演 　　谢谢同学们美轮美奂的表演。 　　2、致欢迎词 　　京华小学的成长，离不开各位领导贴心的关怀，同样也离不开刘校长的英明领导。下面让我们以热烈的掌声请刘校长致欢迎词。 　　《欢迎词》 　　是啊，我们感谢为京华小学的发展无私奉献、默默付出的领导和老师们。 　　3、领导讲话。 　　下面请兄弟学校领导讲话。 　　...... 　　感谢对京华的支持，同学们，你们的成长离不开这些前辈们的无私奉献。“滴水之恩当涌泉相报”让我们再次以热烈的掌声表示感谢。 　　下面在让我们以热烈的掌声请董局长为我们讲话 　　...... 　　谢谢董局长对京华无微不至的关怀。同学们，董局长给我们提出了殷切的希望和珍贵的意见，在此，让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢! 　　下面让我们用热烈的掌声请刘局长讲话 　　...... 　　好，来，大家再来个热烈的掌声好吗?刘局长的讲话非常精彩，今后，我们京华小学的群体师生将团结一心、奋力拼搏，不辜负您的重望。 　　同学们，让我们抱着感恩的心努力学习，去回报这些为我们无悔付出的前辈们。 　　4、捐赠活动 　　下面进行爱心助学捐赠活动。 　　感谢对京华的爱心捐赠、关怀、支持、付出。 　　同学们，是这些领导和老师的爱心为我们农村儿童打开希望之门，让我们以热烈的掌声对这些爱心助学的单位和个人表示衷心的感谢。 　　5、送课活动 　　活动的最后，迎来激动人心的送课环节。在此，我仅代表京华小学的全体师生感谢三位授课教师精心的准备。同学们，你们也要珍惜这来之不易的学习资源，跟着老师们好好学习。让我们把掌声送给可敬可爱的老师们! 　　下面请各位领导和全体师生离场

顾城的诗：《小巷》、《山影》、《微微的希望》、《无名的小花》、《雨行》等。小巷描述场景1、　《小巷》又弯又长，没有门，没有窗，我拿把旧钥匙，敲着厚厚的墙。2、《山影》山影里，现出远古的武士，挽着骏马，路在周围消失，他变成了浮雕，变成纷纭的故事，今天像恶魔，明天又是天使。3、《微微的希望》我和无数，不能孵化的卵石，垒在一起，蓝色的河溪爬来，把我们吞没，又悄悄吐出，没有别的，只希望草能够延长，它的影子。路边野花4、《无名的小花》野花，星星，点点，想遗失的纽扣，撒在路边。它没有秋菊，卷曲的金发，也没有牡丹，娇艳的容颜，它只有微小的花，和瘦弱的枝叶，把淡淡的芬芳，溶进美好的春天。我的诗，象无名的小花，随着季节的风雨，悄悄地开放，在寂寞的人间……

In danger of losing his badge, a big city detective agrees to aid a small town sheriff in a routine missing persons investigation only to discover that at least one girl has gone missing in this sleepy fishing town each year for the last twenty years.When a body finally emerges on, the lake and suspects literally crawl out of the hills, the two lawmen realize they"re being toyed with and to make things worse, the killer seems to have set his eyes on a group of sorority girls who are not only isolated by the lake, but have their own nefarious plans in mind.Outnumbered and out of options, the two lawmen must solve the mystery of the missing girls or suffer the same fate on.

珠海市香洲区第一小学、珠海拱北小学、珠海香洲区第二小学、珠海景园小学、珠海湾仔小、珠海第十小学、珠海市斗门区实验小学、珠海市金湾区第一小学、珠海香华实验小学、珠海市香洲区前山小学、珠海九州小学。 珠海市香洲区拱北小学位于美丽的将军山下，背山面海，与澳门咫尺相望。学校创办于20世纪40年代，1997年晋升为广东省一级学校，现有教学班35个，在校生1658名。体育运动场馆6443平方米。学校有教职工95名。省特级教师1人，省中小学教师工作室主持人1人，中学高级教师3人，小学高级教师59人，珠海市名教师1人，香洲区小学学科带头人5人。 珠海市香洲区景园小学位于香洲区吉大景林街42号，石景山下，是一所小巧精致、诗情画意的全日制公办小学，1988年开办。2002年1月通过省一级学校的评估。2007年12月学校再上新台阶，成为了全国基础教育实验中心外语教育研究中心外语实验学校。

对堂也就是榜眼、探花。即：骰子点数分别为1至6顺序排列着，也就是每个面骰子的点数都不一样。一般一桌都是2个对堂。中秋博饼习俗源于福建厦门，盛行于漳州的龙海、泉州的安海和金门县等地，清代康乾时期的《台湾府志》曾有过相关记载。每逢中秋佳节，闽南及台湾地区会以家庭或社团为单位，自发举行中秋博饼活动，参加者以六个骰子轮流投掷，博取状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才六个等第并按等第获取大小不同的月饼。博饼的游戏规则简单公平，既充满竞争悬念，又富于生活情趣，历来为广大民众所喜爱。扩展资料博饼的规则：把月饼按科举级别制成的一整套会饼，设“状元”1个，“对堂”2个，“三红”4个，“四进”8个，“二举”16个，“一秀”32个。分别代表状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才。用6颗骰放在大瓷碗内投掷。一秀、二举、三红，分别以出现一颗红四、二颗红四、三颗红四为得饼。状元是以出现四颗额外个如红四点、两颗红一点为最高级，称“状元插金花”，可获状元和两个对堂共3个大饼。获状元的以出现四颗四点红为起码级，其中又发四红带多少点比大。参考资料来源：百度百科-中秋节（中秋博饼）

细石混凝土一般是指，粗骨料最大粒径不大于15mm的混凝土。石子最大粒径不大于15mm。 细石混凝土不得使用火山灰质水泥；砂采用粒径0.3～0.5mm的中粗砂，粗骨料含泥量不应大于1%；细骨料含泥量不应大于2%；水采用自来水或可饮用的天然水；混凝土强...（火星人）7535

长得高点。