汽车维修专业大专毕业论文

运输经理世界。1、运输经理世界的工程技术的等级更高，因此运输经理世界好。2、运输经理世界比工程技术的内容更加完善，因此运输经理世界好。

即公用移动通信基站是无线电台站的一种形式，是指在一定的无线电覆盖区中，通过移动通信交换中心，与移动电话终端之间进行信息传递的无线电收发信电台。基站由移动通信经营者申请设置，联通基站就是联通建的

现代管理（管理体系）论安全生产管理的出发点和落脚点在生产现场，重点是管理的标准化和作业的标准化。因此，公司不断创新现场管理机制规范管理体系，强化重点管理，加强生产作业全过程中对人、机、环境的持续有效监控，保持机械设备和作业环境的良好状态，做到人人职责清晰、事事标准明确、处处管理规范、时时监控有效。 2004年我公司被上海市安全生产监督管理局确定为本市创建机械制造企业安全质量标准化试点企业之一，并参加了机械制造企业安全质量标准的草拟工作，目前我公司已进入自查整改阶段。在创建过程中，对于我们已建立职业健康安全管理体系的企业来说，如何正确理解和处理好职业健康安全管理体系和安全质量标准化这两者之间关系显得尤其重要，本文结合创建工作对安全质量标准化与职业健康安全管理体系两者之间区别和联系进行分析，以供参考。 一、安全质量标准化与职业健康安全管理体系的区别 第一、安全质量标准化采取强制原则，而建立职业健康安全管理体系采取自愿原则。 企业安全质量标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、规章制度与操作规程，并通过实施严格管理，使企业各个生产岗位、生产环节的安全质量工作符合有关安全生产法律、法规、规章、规程的要求，使企业生产始终处于良好的安全运行状态，以适应企业发展的需要，满足广大从业人员对自身安全和文明生产的愿望。 国家安全生产监督管理总局已于2005年起在全国范围内推行“安全质量标准化”，并印发了《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造安全质量标准化考核评级标准》，机械行业企业要按照此标准要求，推进安全质量标准化活动。这是贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等要求的重要体现。 职业健康安全管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环，即“计划、行动、监察、改进”活动，使体系功能不断加强。它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识，对体系进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。组织是否实施该标准，是否进行职业健康安全管理体系的认证，取决于组织自身的意愿。 第二、安全质量标准化是管理标准，而职业健康安全管理体系是管理方法。 安全质量标准化是一个标准，它分为基础管理评价、设备设施安全评价、作业环境与职业健康评价三部分，它对每一项管理活动、每一台设备设施、每一个作业环境的评价都有明确的量值规定，以此来判定企业是否达到安全质量标准。 职业健康安全管理体系是一套企业管理的做法和程序，它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范，主要强调系统化的健康安全管理思想，即通过建立一整套职业健康安全保障机制，旨在控制和降低职业健康安全风险，最大限度地减少安全事故和职业病的发生，是与质量管理体系和环境管理体系并列的三大管理体系之一，这种体系是科学的、有效的、可行的，而且与组织的其它活动及整体的管理是相容的。 第三、安全质量标准化有起点要求，而职业健康安全管理体系并没有起点要求。 安全质量标准化适用于各类机械制造企业，采用千分制考核，分为三个等级：安全质量标准化考核得分不少于900分的为一级；安全质量标准化考核得分不少于800分的为二级；安全质量标准化考核得分不少于600分的为三级。也就是说，考核分不到规定的分值就不能达到相应的安全质量等级。 职业健康安全管理体系用于所有行业，旨在使用一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效，它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定，也就是说不管这个企业是事故低发单位，还是事故高发、频发单位，都可以建立体系。 二、安全质量标准化与职业健康安全管理体系的联系 第一、都是强调预防为主、持续改进以及动态管理 建立职业健康安全管理体系是企业安全管理从传统的经验型向现代化管理转变的具体体现，是实现安全管理从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变的重要途径。通过建立职业安全健康管理体系，利用“危险源辨识、风险评价和风险控制”的科学方法和动态管理，可进一步明确重大事故隐患和重大危险源。通过持续改进，加强对重大事故隐患和重大危险源的治理和整改，降低职业安全风险，不断改善生产现场作业环境。 安全质量标准化中通过“开展危险源辨识、评价与管理，以及对重要危险源制定应急预案”，从源头上加强了对职业风险的管理，采用动态管理方式，降低了事故事件的发生概率，体现了“安全第一、预防为主”的方针。与职业健康安全管理体系有异曲同工的效果。 第二、都是强调遵守法律法规和其他要求 我国已建成完善的安全生产法律体系，对于强化安全生产监督管理，规范生产经营单位和从业人员的安全生产行为，维护人民群众的生命安全，保障生产经营活动顺利进行，促进经济发展和社会稳定具有重大而深远的意义。 安全质量标准化考评标准中所列的考评条款是根据国家和行业法规、标准以及安全健康的有关规定编制的，企业开展安全质量标准化活动，就是以法律法规和其他要求为底线，把安全生产工作纳入了法制轨道。安全生产法律法规和其他要求是预测、度量系统的安全性、规范性、科学性的依据，是达到安全质量标准化的一条最基本的保障线。 遵守法律法规和其它要求也是建立职业健康安全管理体系的基本要求，组织通过管理方案、运行控制等活动的实施确保满足法律法规要求，并对法律法规遵守情况进行监视检查。这与安全质量标准化活动的精神完全吻合。 第三、安全质量标准化是建立体系的核心和基础 安全质量标准化是建立职业健康安全管理体系的核心和基础，它相当于体系运行中的作业指导书，可以为危险源的辨识、运行控制、绩效改进提供方法和手段，它的产生使体系的具体化更有可操作性和实效性，有利于体系的有效运行。 综上所述，安全质量标准化与职业健康安全管理体系是企业开展安全生产工作两种必不可少、相辅相成的手段和管理标准。两者各有侧重，既不能偏废，也不能绝对化，要有机地结合起来，通过职业健康安全管理体系的有效运行，来实现安全质量标准，最终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。因此，在安全管理工作的不断探索过程中，我们要始终坚定不移地将安全质量标准化和职业健康安全管理体系、 环境管理体系融合起来，坚持落实管理体系不走样、坚持标准不放松，使公司建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，实现安全生产状况的稳定好转。

《运输经理世界》——11-5409/U ，这才是5409对应的刊物。CN11-5409/G4是假刊号了

董千里，男，长安大学教授，工学博士、博士生导师，长安大学学术委员会委员，物流管理系主任，物流管理研究所所长。被授予“长安大学教学名师”、“中国物流教育发展杰出贡献奖”。社会兼职：中国物流学会常务理事，中国交通运输协会信息专业委员会咨询专家；陕西物流与采购联合会专家委员会成员；陕西省商务厅高级专家顾问；陕西省道路运输协会理事；陕西省工商联物流商会特邀高级专家、《运输经理世界》理事会专家委员等。

前面说了很多物流杂志。我推荐一些公众号：物流指闻、物流沙龙、掌链传媒、大道也。这些都是更新速度比较快，内容比较全面的物流公众号。

专门办的杂志现在好像已经没落了。更多人是装个flipboard之类的软件，然后自己找喜欢的内容提供者，比如博客、财经新闻、美食网站。。。这些东西的rss，用flipboard整合成杂志的形式。

你是不是岭南的啊？而且是不是09的啊？我也要做啊~嘿嘿

打车软件之争，答案让市场去找 第A10版：江苏新闻 · 经济

1 日韩汽车国产化政策比较 现代日本经济 2007/03 2 日韩发展汽车零部件产业的启示 汽车与配件 2007/33 3 日韩汽车产业利用外资的比较与借鉴 国际经济合作 2006/01 4 日韩报废汽车回收拆解状况 有色金属再生与利用 2006/04 5 张小虞:中国汽车质量三年赶上日韩 中国机电工业 2006/06 6 日、韩战略性贸易政策对中国的启示:以汽车工业为例 科技和产业 2006/08 7 美、日、韩汽车供应商管理模型的比较分析 物流技术 2006/10 8 日韩汽车的发展之路对我国的政策启示 商场现代化 2006/35 9 从日韩政府对汽车产业的保护与扶持看我国汽车产业的发展 聊城大学学报(社会科学版) 2005/01 10 为什么自主开发是学习外国技术的最佳途径?——以日韩两国汽车工业发展经验为例 中国软科学 2004/04 11 日韩两国汽车工业的发展策略 世界汽车 2001/09 12 美日韩三国汽车工业跨国经营比较 汽车工业研究 1997/04 13 日韩经验对湖北汽车工业发展的启示 计划与市场 1997/11 14 日韩汽车业角逐东盟 国际市场 1996/07 15 巴西对日韩欧盟汽车实行降税限量进口 机电产品市场 1996/10 16 谁挑起日韩汽车战 市场观察 1995/08 1 数据解读欧美两大汽配盛会——美国拉斯维加斯汽配展PK法国巴黎国际汽车工业展 汽车与配件 2007/24 2 汽车进口新政触痛欧美神经 时代经贸 2006/Z1 3 化整为零 欧美联手状告中国汽车产业政策 WTO经济导刊 2006/05 4 “欧美专用车市场的今天就是我们的明天”——访汉阳专用汽车研究所副所长王焕民 专用汽车 2005/04 5 欧美汽车租赁业发展报告 运输经理世界 2005/10 6 欧美汽车产品召回管理概况 中国质量与品牌 2004/04 7 日本汽车业将全力与欧美车商竞争 工具技术 2003/12 8 欧美国家与发达的汽车业 上海汽车 2003/04 9 欧美汽车用润滑脂现状 合成润滑材料 2002/04 10 日本汽车厂大肆扩张欧美市场份额 汽车与配件 2002/50 11 欧美日汽车法规简介 汽车工业研究 2001/03 12 树脂基复合材料在欧美机车 汽车制造业的应用 汽车科技 2001/03 13 欧美日汽车工业强国在中国的跨国竞争战略研究 国际商务-(对外经济贸易大学学报) 2001/01 14 西方怎样回收汽车?——记欧美国家的汽车回收业 苏南科技开发 2000/08 15 1998年欧美几家著名商用汽车厂家经营情况 汽车科技 1999/02 16 欧美汽车回收业的发展 世界汽车 1999/01 17 汽车产品进入欧美市场的认证要求及程序 世界汽车 1999/01 18 SMC在欧美汽车工业中的应用 国外塑料 1998/04 19 欧美日1997年汽车市场 汽车科技 1998/02 20 从欧美汽车工业的制度演进谈我国汽车产业战略调整的对策 上海汽车 1998/08 21 汽车安全玻璃的欧美认证 世界汽车 1998/06 22 生产简单化和标准化成为欧美汽车厂商降低成本的重要措施 世界机电经贸信息 1997/02 23 树脂基复合材料在欧美汽车制造业中的应用 玻璃钢/复合材料 1996/04 24 欧美达成汽车测试标准化协议 福建质量信息 1996/04 25 欧美日汽车市场将小幅增长 机电产品市场 1996/01 26 欧美流行的汽车反盗窃装置 汽车维修 1995/05 1 日本汽车业将全力与欧美车商竞争 工具技术 2003/12 2 日本汽车厂大肆扩张欧美市场份额 汽车与配件 2002/50

经 销 商：湖北三环（南京依维柯） 湖北宏天宇 北京广汽宏信（广汽骏威）泰安恒旭 广东广汉实业 南宁厚源（申龙） 北京金龙都商贸 四川锦龙租赁公司：北京路路平安 北京鑫苹果 北京及时雨 上海骏领上海西国 广州浩盟 天津嘉诚 天津金建 西安市旭鹏 大连百事达 大连汇宇 民族灏麒麟源行业协会：中国公路学会 中国旅游车船协会 中国道路运输协会 中国公路建设行业协会 中国道路交通安全协会 北京道路运输协会 广州市道路运输协会行业媒体：中国旅游报 汽车商业评论 汽车观察中国工业报中国汽车报交通世界运输经理世界时代汽车 商用车与发动机

起初到现在只有西安腾业信息技术有限公司一家有谈判这个软件。 西安腾业信息技术有限公司简介西安腾业信息技术有限公司公司是一家专业的高校教学软件高新企业，公司致力于高等院校实验室的构建与实施，专注于外贸、物流、国际商务、金融、保险类专业教学软件的开发与研究。 西安腾业信息具有专业化的应用教学软件产品和丰富的教学软件实施、培训经验。我们有一个朝气蓬勃的、高素质的软件研发队伍，设有专门的教学产品研发中心，核心开发人员均具有长期的国际商务、外贸、物流、银行、证券、基金公司、保险公司等金融行业从业经验，我们所构建的实验室以及教学软件产品以贴近高校的教学的实际要求而著称。从产品的教学功能、技术的先进性、产品创新、产品培训、售后服务等方面，我们都有独特的优势。 为高等院校打造国际一流水准的实验室是西安腾业信息一直追求和奋斗的目标，我们将秉承“秉持专业、服务高校”的服务理念，将一如既往的为各地高等院校带来及时可靠、贴心满意的服务。西安腾业信息愿意以秉持专业、服务高校的信念追求，提供高校用户超越竞争者的产品价值与服务，赢得高校用户对我们的信赖与高校用户共同成长，为我国高等院校实验室的建设和科研作出更大的贡献。企业文化A:公司愿景：做中国最优秀的实验室解决方案软件厂商B:公司使命：作为中国实验室电子化的建设者，致力于帮助高校用户建立国际领先水平的各类实验室C:服务宗旨：秉持专业、服务高校。以诚信服务为根本、以专业执着为目标、以精良产品为特色、以教育创新为责任。真诚与高校用户携手合作，建立长期稳定的战略伙伴关系。 西安腾业信息以其敬业、专业、务实、创新的服务宗旨长期经营和发展，以领先的技术和产品研发能力、专业的队伍和服务能力，深厚的客户基础和强大的合作能力，立志成为最贴近、最了解中国高校各类实验室需求、最专业的高校教育软件提供商和服务商。与高校教学改革和电子化改革同步共进，为中国高校打造一流的实验室提供专业的解决方案和高效的实施服务。公司特聘专家介绍董千里 长安大学经济与管理学院教授（西安公路交通大学交通运输工 程）工学博士，博士生导师，长安大学学术委员会委员，物流管理系主任，（中共）教工第一支部书记。被授予“长安大学教学名师”、“中国物 流教育发展杰出贡献奖”。社会兼职：中国物流学会常务理事，中国交通运输协会信息专业委员会咨询专家；陕西物流与采购联合会专家委员会成员；陕西省商务厅高级专家顾问；陕西省道路运输协会理事；陕西省工商联物流商会特邀高级专家、《运输经理世界》理事会专家委员等。中国物流行业协会常务理事、中国物流行业协会专家委员会委员；中国物流行业 协会陕西中心、北京中物协经济发展研究中心西安分部专家委员会首席专家委员； 2004年陕西省精品课程《高级物流学》建设负责人；2003年3月遴选进入“十五”《交通部软科学研究人才、专家库》，2001－2002年南京市交通局、南京王家湾物流中心名誉顾问；1995年～2000年交通部“全国运输经济（公路、水路）专业技术资格考试”命题专家组成员。1991年在澳大利亚，参加TNT运输管理项目培训；2000年在德国参加货运与物流管理交流 活动。<BR>主要研究方向：交通运输规划与管理、物流与供应链管理、区域经济与企业管理等.... 曾获奖项：1.物流工程学，长安大学优秀教材一等奖，长安大学，2006年5月 2.供应链管理，长安大学优秀教材二等奖，长安大学，2004年5月 3.物流现代化实践，教学成果奖（二等奖），长安大学，2004年11月 4.公路建设与区域经济发展研究，中国公路学会 2003年度科学技术三等奖 5.道路运输规划研究，科学技术奖二等，中国公路学会，2004年9月 6.物流现代化实践（教学片），现代教育技术成果（音像教材及教学片）二等奖，陕西省教育厅，2003年9月 7.长安大学教学名师，长安大学，2006年 主要著作1.董千里等编著，物流工程，东北财经大学出版社2007年10月。 2.董千里，特种货物运输，中国铁道出版社。2007年4月 3.董千里著，高速路网与区域经济一体化发展研究，人民交通出版社。2007年4月 4.董千里著，高级物流学，人民交通出版社。 2006年11月 发表文章1.董千里、路春涛、张凯，陕西省区域物流信息化战略及其实施，长安大学学报（社会科学版） 2006年第3期第8卷 2.董千里，如何加快陕西物流业发展，现代物流报 ，2006年9月19第4版。 3.董千里、刘强、姚念轩，基于货运枢纽的区域物流系统研究，物流技术 2006年第7期。 4.王建华，董千里，区域物流公用信息平台构建研究，物流技术 ，2006年第8期 。 参与项目1.王建华，董千里，区域物流公用信息平台构建研究，物流技术， 2007年--2008年 。 2.王建华，董千里，区域物流公用信息平台构建研究，物流技术， 2006年6月 。 3.主持菏泽市交通局科技项目《菏泽公路主枢纽建设发展规划》 ，2005年 。 4.主持交通厅科技项目《陕西省物流信息化发展战略及其实施方案研究》 ，2005年 。 5.主持交通厅科技项目质量管理体系在道路货运企业应用研究》， 2005年 。何林 硕士、副教授，陕西师范大学国际商学院副院长：国际经济与贸易专业主任 主要从事国际经济与贸易和企业管理的教学科研工作。侧重于企业的经营管理体制、市场营销策划、项目可行性分析 、国际贸易实务等方面的实践与研究。编撰了10余项研究报告 ，发表学术论文数篇。曾长期在外贸公司从事国际贸易业务与管理工作，具有全面的国际经贸理论知识和丰富的实际工作经验。张首魁 管理学博士，副教授。 （1996年毕业于西安交通大学，先后获得工学学士、管理学硕 士、管理学博士学位)全国物流标准化技术委员会、中国物流与采购联合会“物流师职业资格认证培训师”；国家教育部高等教育司、人事司认定的“全国物流专业教学骨干教师”；高级电子商务师，第三届全国电子商务大赛优秀指导教师。先后主持并开发了7项物流与供应链、电子商务应用系统；为数家企业诊断、设计物流与电子商务系统，成功举办了多场物流与电子商务发展前沿报告会，为数家企业的高级培训讲师和管理顾问，在相关核心期刊发表研究论文10余篇。开发团队介绍我们有一个朝气蓬勃的、高素质的软件研发队伍，设有专门的教学产品研发中心，核心开发人员均具有长期的外贸、物流、等行业从业经验，我们所构建的实验室以及教学软件产品以贴近高校的教学的实际要求而著称。 研发队伍包括（均为本科及本科以上学历）：高级软件工程师6人（研究生3名），高级美工2人，3D动漫设计师2人。

顶艾维思特咨询，《运输经理世界》上有他们的观点报道。好像他们旗下还有个客运业研发中心~

睡觉的时间，也是有讲究的，睡得太多，太少都是不行的，对身体都是不好的，那么，一天睡觉睡几个小时是 健康 的？睡的太多太少都又有哪些不良的影响呢？下面我们一起来看看吧。 一天睡觉睡几个小时是 健康 的？ 网上总流传着，每天睡够8小时才 健康 ，事实真的是这样吗？其实，睡眠时间这个并没有严格的限制，因为每个人的具体情况是不一样的，大家只要是有一个比较规律，稳定的生物钟就可以了。一般来说， 如果年龄比较小，低于12岁的孩子，建议一天睡觉的时间可以保持在10个小时左右的样子 ；如果是超过12岁，但是小于30岁的中青年，建议一天睡觉的时间可以保持在8个小时左右的样子；如果是超过30岁，但是年龄小于60岁的人，建议一天睡觉的时间在7个小时左右就可以了；而 如果超过了60岁以上，建议一天睡觉的时间保持在5-6个小时就行了 。 那如何计算自己应该睡多久时间呢？ 美国斯坦福大学人类睡眠研究中心推荐了这种计算方法，即： 人们在放假期间可记录自己每天大概睡了几个小时。放假期间身体会自行调整,假期结束时(一般需要5天以上),你的身体一般会调整到自然的睡眠模式,这个时候晚上睡几个小时,应该就是符合你身体需要的理想睡眠时间。但这其中还会存在一定的误差，所以人们还是要以实际的感觉为准，这方法仅作为一个参考。 睡觉睡的太多有什么危害？ 首先，睡觉睡得太多， 人并不会看起来很有精神 ，反而会觉得很累，没有力气，甚至感觉昏昏沉沉的，尤其是那些平时睡觉比较规律，但是一到放假就爱睡懒觉的人。 其次，睡觉睡得太多， 人的反应会变得迟钝 ，还会影响人的智力，因为睡觉睡太久，会导致大脑皮质在很差的一段时间都处于抑制的状态，而其他的神经中枢以及肌肉都会长期时间的受到抑制，这样恢复活动功能的时间就会变得相对缓慢引起的。 最后，睡觉睡得太多， 还会导致体重增加 ，因为睡觉的时间过长，会影响人体正常的生物钟，导致内分泌功能出现紊乱，这样体内的甘油三酯和胆固醇代谢能力下降，就会更容易出现肥胖。 睡觉睡得太少有什么危害？ 1、如果睡觉睡的不够，整个人会看起来没有精神，长期以往，容易引起神经衰弱，比较严重的，还可能会诱发抑郁症。 2、如果睡觉睡的不够，还会影响皮肤，长期熬夜的人，会加速皮肤衰老，这是最为明显的，长期睡觉时间不足，可导致皮肤黯淡，出现皱纹，还会带来黑眼圈，加速皮肤衰老。 总结：一个人一天具体要睡觉睡多久，是没有严格的限制的，具体的睡多加还是要根据个人的情况而定，因为有的人，哪怕每天睡4、5个小时，醒来后依然是精神抖擞;而有些人甚至睡了十多个小时，还是困倦不已;所以，还是要看自己， 只要睡起来，不要感觉太累就好，但是要记住，千万别长期熬夜哦，真的很伤身体。 参考资料： 1.吴惟,《算算你该睡多久》,运输经理世界,Highway Transportation Digest,2005年05期. 2.圆小歆,《睡眠 养生 我们到底需要睡多久?》,绿色中国,Green China,2013年07期.

项目经理是施工企业的宝贵资源, 是高层次复合型人才。在当前国内国际建筑市场竞争趋于白热化的形势下, 企业拥有一批高素质的项目经理人才, 将在市场竞争中占有很大优势。要当好施工企业项目经理, 必须在项目经理自身素质、项目部内部控制、项目部外部协调三个方面狠下功夫，在增强自身综合素质的基础上加强项目部内部控制和外部协调。在实施项目管理的全过程中要始终“以人为本”, 因为人是管理活动中最积极的因素, 组织由人构成, 目标靠人实施, 如果项目经理能利用激励约束机充分调动全体人员特别是业务管理部门主管的积极性,管理效率将会极大提高。

陈达夫陈达夫先生，大富思想创始人。70年代生于中国内地农村，荆州人。陈先生的世俗职业分类主要以管理学家、企业管理顾问、企业家、高级职业经理人、投资专家为主，活跃于中国企业与商界；同时，他历经中国社会变迁，目睹各地普通民众生活，长期深入研究哲学社会科学与社会发展问题。中文名：陈达夫国籍：中国民族：汉族出生地：湖北职业：企业家，投资专家，管理学家，主要成就：陈达夫先生积极思考重构社会文明，始终发力缔造系统的大富思想代表作品：《资本时期的出路：和与私》个人简介陈达夫先生积极思考重构社会文明，始终发力缔造系统的大富思想。这来源于他自小树立了“缔造社会新灵魂”的理想——“致力全民富强并唤醒人内心的美”——始终以很高的个人道德标准与行为价值观，在激发并激励著他孜孜以求的思考与行动。他学识渊博，涉猎甚广，思想深刻，在理论与实践方面有一个从法学——法律工作者、管理学——企业中高层管理者，向咨询及社会工作者，再向哲学社会科学发展的螺旋式上升的系统发展过程。他有法学、公安管理、工商管理等专业方面的学习与研究经历，有广泛的哲学社会科学、历史、交通运输、企业管理、计算机科学等专业方面的自学、社会培训与进修经历，有在港澳学术机构的学研经历，分别获得法学学士、法学硕士、工商管理硕士、管理学博士学位；先后在政府机关、国有及民营上市公司等单位工作，从事过律师、公务员、经理人等工作；也是新浪财经、价值中国、世界经理人等财经网站特约资深专栏作家，博客也是相关网站的名博。亚联投资控股有限公司兼麦恩国际投资控股股份有限公司执行总裁及多家下属公司总经理，兼广州北鸣管理咨询公司首席顾问。学研简介2009年前，就大富思想体系所论及的重构社会文明问题，主要思考与写作了《资本时期的出路：和与私》、《论不平等社会的主要形态与表现》、《论大富社会》、《重构社会文明需要面对三大问题》、《物化社会的原罪与魅影》、《物化社会最终不能实现化物为福》以及《中国人的精神与行为本原》等等l论文和专著。陈达夫先生从1994年开始以法律工作者身份进入社会实践，对中国社会在公共权力领域的表现有着切肤之感，并不断通过阅读、学习和思考予以深入认识与研究；在1998年以后在实际的企业及咨询工作中，先后担任高速公路建设、制冷家电、地产多元化投资集团等企业的中高层管理者，也通过咨询平台为机械加工、交通运输等企业提供专业企业咨询与管理培训服务，经常受到中央部级单位及各层次产业发展与管理论坛的邀请与推荐。从2008年开始，逐步将研究与实践重心放在系统的管理理论、哲学社会科学方面，并致力架构大富思想与积极探索大富社会之路。作品简介受约稿已在国内外报刊主要发表经济管理类论文与评论文章100多篇（不计网站及一般报刊物发表与转载）作品。列表如下：载《理财》2007年第11期，《人大商界导刊》全文转载。《吸引热钱的黑洞》，载《中国中小企业》2007年第12期。《道路运输企业的竞争与危机真正地开始》，载《运输经理世界》2008年第1期。《油价与运输市场的新博弈》，载《运输经理世界》2008年第7期。《企业变革策略的本质依据》，载《运输经理世界》2008年第10期。《变革产业结构》，载《中国中小企业》2008年第10期。《带薪年休制&劳动合同法胜利还是挑战》，载《中外管理》2008年第10期。《“毒奶”困境》，载《中国中小企业》2008年第10期。《富豪榜盛宴下的愁云》，载《中外管理》2008年第11期。《中国制造业出路》，载《中国中小企业》2008年第12期。《制度转型与民企崛起未来才有希望》，载《广东科技》2008年第19期。《国内客运站规划新概念》，载《运输经理世界》2008年第10期。《回顾中国道路客运30年》，载《运输经理世界》2008年第12期。《权力与资本的狂欢只是暂时的》，载《新经济》2009年第11期。《社会理想仅是个奢求吗》，载《新经济》2009年第12期。《重构社会文明先要肃清原罪》，载《新经济》2010年第1期。《反危机：回溯罗斯福新政》，载《当代金融家》2004年第11期。《不做“开关式管理者”》，载《企业管理》2011年第6期。

刘俊利刘俊利，男，山东莱芜人，1962年生。吉林工业大学汽车运用工程专业毕业。一直致力于道路交通安全、驾校的实践与研究。中文名：刘俊利别名：安于一隅、银虎、山魂国籍：中国民族：汉族出生地：山东省莱芜市出生日期：1962.8职业：教师，工程师毕业院校：吉林工业大学主要成就：道路交通安全，驾校代表作品：著作《汽车驾驶心理学》、《机动车安全驾驶技术》等主要研究方向：人因道路交通安全职称：高级工程师个人简介1983年7月毕业于交通部济南交通学校（现为山东交通学院）；1990年11月毕业于吉林工业大学；一直从事道路交通安全教学、研究等工作；已在国内外学术期刊上发表论文30余篇，其中EI检索1篇，ISTP检索2篇，中文核心期刊5篇，主编教材或专著5部，参编教材或专著5部，参与厅级课题共3项、部级课题1项、起草国家职业标准1项。爱好书法。现为山东交通学院机动车驾驶培训中心总工程师，高级工程师。主要经历2004年，参与审定交通部JT/T433—2004《机动车驾驶培训机构资格条件》；2005年审定《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》；2005年审定JT/T398-2005《驾驶模拟器技术》；2010年参与修订《道路运输驾驶员从业资格考试大纲》。2007年起草中华人民共和国人力和社会劳动保障部、中华人民共和国交通运输部联合制定的《机动车驾驶教练员国家职业技能标准》，并于2010年发布施行。2017年，修订《机动车驾驶教练员国家职业技能标准》代表著作1999年主编《汽车驾驶心理学》（第一版，济南出版社；第二版2006年出版）；1999年主编《机动车安全驾驶技术》》（第一版，济南出版社；2003年第二版出版）；2003年主编《道路旅客驾驶人员职业培训教材》》（山东科技出版社）；2003年主编《道路货物运输驾驶人员职业培训教材》》（山东科技出版社）；2011年主编《汽车驾驶窍门点点通》（国防工业出版社）；2007年主编《怎样避免交通事故：案例与鉴戒》（机械工业出版社）；2006年参编《汽车底盘新结构》（高等教育出版社）；2004年参编《机动车驾驶教练员培训教材》（山东友谊出版社）；2010年参编《机动车驾驶教练员国家职业技能标准》（人民交通出版社）；2012年参编《辽宁省机动车驾驶教练员从业资格培训教材》，辽宁大学出版社；2013年9月参编《道路客货运输驾驶员从业资格培训教材》，人民交通出版社；2017年1月主编《新驾考：自学与约考全程通》，电子工业出版社。论文选摘1.《驾驶员考试存在的弊端及对策》，道路交通工程，1990．3；2.《本质驾驶适性与学习驾驶》，交通工程，1991．2；3.《对现代汽车驾驶员培训模式的探讨》，山东交通科技，1992．4；4.《关于采用集中分段式培训驾驶员的构想》、济南交专学报，1993．2；5.《福特汽车公司驾驶模拟技术的研究》，世界汽车，1996．4；6.《通用汽车公司驾驶模拟技术的研究》，世界汽车，1997．1；7.《济南东外环路怪坡交通事故频发原因分析》、山东交通学院学报，2002.4；8.《机动车驾驶员培训管理研究》、山东交通学院学报，2005.1；9.《基于市级行政区域驾校规划的研究》，理论探讨，2006.6；10.《我国机动车驾驶员考试标准问题研究》、交通企业管理，2007.2；11.《驾校教练场道路规划设计》、公路与汽运，2007.5；12.《基于个性特质的机动车安全驾驶技能培训研究》、山东交通学院学报，2007.2；13.《我国职业驾驶员技能鉴定标准研究》，山东交通学院学报，2007.4；14.《浅议驾校独立企业法人制度》，集团经济研究，2007.9；15.《机动车驾驶员培训收费定价形式的选择》，中国道路运输，2007.9。16.《关于我国汽车驾驶员培训质量的综合界定》，辽宁交通科技，1997．317.《驾校职业经理人》，中国道路运输，2007．11;18.《半封闭式道路驾驶考试系统的设计》,济南交专学报，1996．2；19.《试论驾驶培训管理》，汽车驾驶员，1997.7；20.《关于济南市汽车驾驶员预测模型的确立》，济南交专学报，1996．3；21.《车速控制与不良心理》，汽车驾驶员，1991.5-6；22.《构成汽车驾驶教练员素质的几大要素》，中南汽车运输，1998.2；23.《美国青少年驾驶问题与对策》，驾驶天地，2001.6；24.《关于对职业培训场地库图的改进》，山东交通科技，2004.2；25.《驾校功能失衡与考非所用》，运输经理世界，2013.6；26.《科目一更新应注意什么》，运输经理世界，2013.21期；27，《驾校主体模糊与收费科学性》，运输经理世界，2013.0728.《不得不说的驾校那些事》，中国道路运输，2014-02；科研奖励先后主要参与交通部重点课题《交通高工专主干专业产学结合教育模式的研究与实践》、省交通厅课题《机动车驾驶员培训费征收政策的研究》等5项；其中论文获得学校三等自然科学奖1个，学校二、三等哲学科学奖各1个；《交通高工专主干专业产学结合教育模式的研究与实践》获得全国高等工程专科学会一等奖；《机动车驾驶员培训管理研究》获得中国交通教育研究会三等奖。书法爱好书法曾获得学校比赛一、二等奖；2008年获得省总工会、省文化厅、省文联颁发的书法作品优秀奖。

1/《运输经理世界》2/《物流技术与应用》3/《物流世界》

谢谢！！！

我们可是知己了，我很喜欢顾城的诗，《远和近》从十七岁开始便影响着我，21个中文字，多么神奇啊！“你 一会看我 一会看云 我觉得 你看我时很远 你看云时很近”。爱情是属于自己的心灵感受，甚至容不下你爱的人，因为他有自己的喜怒哀乐。当你静静凝望他的时候，你以为能了解他的思想，以为他也会跟你一样，以为心灵终于寻觅到自己。但是事实上，两人相对的时候，才发现原来有着与生俱来的分别，原来心灵的孤独由生伴老，到死。对爱纯真的执著，所以顾城死了。

作文标题： 当护旗手的感受 关键词： 护旗 感受 初中初一 本文适合： 初中初一 作文来源： https://zW.liuxue86.com 本作文是关于初中初一的作文，题目为：《当护旗手的感受》，欢迎大家踊跃投稿。每当看见五星红旗升起的时候，我都在盼望自己什么时候，能当一名升旗手（哪怕是护旗手也行）亲自凝望着红旗升起。机会终于来了，老师说下星期该我们班升旗。接下来的几天里我每天都在盼望老师能选上我。等啊等，等到星期四下午老师才宣布升旗手护旗手名单。果然有我，我是一名护旗手。当我听到自己名字的时候，我高兴地几乎要跳起来。接下来的两天里，每天下午放学的时候，我们都在操场练习，初冬的天气还挺冷，可是我们一点也不感觉。只觉得心里暖洋洋的，一点也不怕累。大家都想在全校师生面前，展示自己最好的一面。 星期一，终于到了。我激动地早上五点多就醒了，7点钟匆匆吃点饭，就出发了。那天的天气很冷，可以说是入冬以来最冷的一天。我们几个护旗手连同升旗手，都按时来到校操场，进行最后的训练。寒风刮得脸很疼，可是，我们还是没有一点畏惧。仍然挺直了腰板，走好自己的正步。学校高音喇叭里传来老师的赞扬声。此时，我们的腰板挺得更直了。 升旗铃声响起的时候，看到全校师生都聚集在这里，注视着自己，感觉自己肩上的责任更大了，一定要走好，一定要在全校师生面前展现4.4班的风采。随着雄壮的国歌声响起，我们注视着冉冉升起的五星红旗，庄严的行少先队员队礼。那一刻，我无法形容自己身上那种自豪感，反正感觉挺爽。我真希望那个时候，时间能停下来，也真希望能用相机拍下来，永远留着那激动人心的一刻。可惜没有相机，不过这一刻，会永远留在我心中的。

任何一种设计都离不开色彩，设计者和观者对设计产品色彩视知有丰富内容，日本有些学者将人色彩感受概括为七种，即冷暖感，轻重感，软硬感，强弱感，明暗感，宁静兴奋感和质朴华美感。色彩冷暖感色彩冷暖提法，来源于色光的物理待性，更大量来源于人们对色光印象和心理联想，而眼睛对于色彩冷暖判断，主要不依赖于眼睛对色光触觉，而是依赖联想，色彩冷暖感形式与人生活经验和心理联想有联系。从色彩心理学考虑，一般把桔红色纯色定为最暖色，称为暖极；把天蓝色纯色定为最冷色，称为冷极。凡与暖极相近称暖色，与冷极相近称冷色，凡与两极距离相等各色，称为冷暖中性色。 色彩轻重感与冷暖相关的色彩轻重感形成与色彩生理影响和观者生活经验有关，一般说暖色给人感觉偏重，密度大，冷色给人感觉偏轻，密度小。 （ 明度对轻重感影响比色相影响大）色彩的明暗感至于色彩明暗感主要因为白色，黄，橙等色彩给人以心理上明亮感觉，而紫，青黑等重色，（冷色）给人以心理上的灰暗感觉，主要人们生活与联想相关，看到白，黄色，橙色想到白天， 黄色灯，橙红色火等给人以心理上明亮感觉；而看到青，紫，黑联想到黑夜，丧礼礼服，给人以暗感觉…色彩的宁静兴奋感有事实证明，红色房间里某此人平均握力为40.1KG而在蓝色房间里，握力为38.4KG因此可以认为红色有激起人们兴奋感作用，蓝色则有平静作用。即红，橙红色，黄，红紫等有刺激人心理产生兴奋感，而青绿紫青，黑色则有令人平静心理感觉。

如下：工具/原料：正方形蓝色卡纸。1、将彩纸按着对角线折叠。2、捏着中点井顺着对角线将其折叠成大三角形。3、将上面的两侧向斜上方折叠。4、下面的两侧对着顶点向斜下方折叠。5、最后用笔在上面画出青蛙的眼睛。6、这样一只可爱的纸青蛙就折好了。u200d

订单管理系统的主要功能是通过统一订单提供用户整合的一站式供应链服务，订单管理以及订单跟踪管理能够使用户的物流服务得到全程的满足定单管理系统是物流管理链条中的不可或缺的部分，通过对定单的管理和分配，使仓储管理和运输管理有机的结合，稳定有效地实现物流管理中各个环节充分发挥作用，使仓储、运输、订单成为一个有机整体，满足物流系统信息化的需求订单管理是对商户下达的各种指令进行管理、查询、修改、打印等功能，同时将业务部门处理信息反馈至商户定单管理系统一般包括：订单处理，订单确认，订单状态管理（包括取消、付款、发货等多种状态，以及订单出库和订单查询）等订单管理系统的基本功能模块 1、订单管理 系统可实现单次及批量订单，订单管理与库存管理相连接，并且在下订单时有库存预警及提示功能，订单管理同时与客户管理相连接，可查询历史订单情况以及订单的执行情况2、经销商管理 系统以企业的销售渠道建设为重点，对供应链中的信息流、物流和资金流进行系统规划，全面实施和过程监控，加强企业与销售商之间业务的紧密合作，通过规范经销商内部的业务流程提高其资源管理方面的能力，同时向客户提供了全方位的销售体验和服务3、仓管连接（仓库管理） 仓库管理以条形码为数据源，使用数据采集终端扫描条码标识，进行数据采集系统从级别、类别、货位、批次、单件等不同角度来管理库存物品的数量，以便企业可以及时了解和控制库存业务各方面的准情况，有效地进行产品物流监控4、销售费用管理 销售费用都花到哪里去了？不少企业的市场负责人都在为这个问题而苦恼投入了大量经费用于渠道和终端建设，但是在市场上似乎感觉不到一点力度销售费用管理为您建立一套完善的销售费用管理体系，帮您把费用控制到合理范围内5、费用预算及考核 企业财务预算的监控就是在财务预算执行过程中对预算执行情况所进行的日常监督和控制通过预算监控发现预算执行的偏差， 对企业各责任中心预算执行结果的考核，是保证财务预算管理体制发挥作用的重要手段和环节6、直供客户销售结算 统计报表和直供客户的对帐单都可以自动生成EXCEL电子表格文件，避免了大量烦琐的计算和文件格式转换对帐单能够明确的反映每个直供客户的款项明细

干部一词来自日文汉字，其意义是“在一个组织中担任管理和领导职能的人”。这个组织可能包括一个政党、一个社会团体等等。在段早中华人民共和国建立之后，中国大陆地区就大量使用“干部”一词，而很少使用“官员”这一词汇，大有以“干部”取代“官员”的趋势。但是中国大陆仅仅是在政府、警察、军队等国家公务员序列中采用“官员”的称谓，4000多万干部中，滚燃李700多万是公务员，1000多万是国有企大迟业干部，其余为国有事业单位干部。台湾地区仍使用干部一词。扩展资料在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。

补充楼上的 典故二: 南北朝时，梁朝有个叫钟峻的人。他写了一部评论诗歌的著作，名为《诗品》。在书中他写道：“文温以丽，意悲而远，惊心动魄，可谓几乎一字千金。”意思是好的文章一字不能多，也不能少。每个字的作用价值一千两黄金。这是来产战国末期一个故事。 采纳哦

团队合作有六基本要求：平等友善，善于交流，谦虚谨慎，化解矛盾，接受批评，创造能力。一：平等友善与同事相处的第一步便是平等。不管你是资深的老员工，还是新进的员工，都需要丢掉不平等的关系，无论是心存自大或心存自卑都是同事相处的大忌。同事之间相处具有相近性、长期性、固定性，彼此都有较全面深刻的了解。要特别注意的是真诚相待，才可以赢得同事的信任。信任是连结同事间友谊的纽带，真诚是同事间相处共事的基础。2．善于交流同在一个公司、办公室里工作，你与同事之间会存在某些差异，知识、能力、经历造成你们在对待和处理工作时，会产生不同的想法。交流是协调的开始，把自己的想法说出来，听对方的想法。3．谦虚谨慎对自己要轻描淡写，要学会谦虚谨慎，只有这样才会永远受到别人的欢迎。4．化解矛盾一般而言，与同事有点小想法、小摩擦、小隔阂，是很正常的事。但千万不要把这种“小不快”演变成“大对立”，甚至成为敌对关系。对别人的行动和成就表示真正的关心，是一种表达尊重与欣赏的方式，也是化敌为友的纽带。5．接受批评从批评中寻找积极成分。如果同事对你的错误大加抨击，即使带有强烈的感情色彩，也不要与之争论不休，而是从积极方面来理解他的抨击。这样不但对自己改正错误有帮助，也避免了语言敌对场面的出现。6．创造能力培养自己的创造能力，不要安于现状，试着发掘自己的潜力。一个有不凡表现的人，除了能保持与人合作以外，还需要所有人乐意与你合作。团队合作指的是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回[1]报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。

【 #主持词# 导语】在主持词写作中，运用诗词写作中的对仗、押韵技巧，可以让主持人读起来琅琅上口，听起来具有音乐的节奏美；在大段的抒情性的描述中，则可以借鉴散文诗的写作特点，可以分行，也可以不分行，可以段落形式出现。 主持词频道！ 1.联谊会主持人串词范例 　　尊敬的老师和亲爱的同学们： 　　大家新年好！ 　　二十三年前我们告别了熟悉的母校xx高，也告别了尊敬的师长和亲切的同学，分别踏上了求学和求职之路。三年的高中学习生活，在老师们培养下我们不仅收获了学业，更收获了真挚和纯洁的友谊。今天在老同学xxxx等几位同学的倡议和组织下，在全体同学们的共同努力下，我们相隔二十三年再聚首。在这里，请允许我代表老同学们向他们前期付出的辛劳，表示衷心的感谢！ 　　由于工作及各方面原因，仍有部分同学未能参加今天的聚会，但是他们对我们今天聚会表示衷心的祝贺，并预祝同学会圆满成功！ 　　岁月如水，生命如歌。此时此刻，我想，大家的心情和我一样难以平静，非常激动。二十多年前，我们怀着初识的喜悦，相聚在平凡的集体中，从此开始了三年的同窗生活，度过了人生那段最纯真最浪漫的时光。我想，这不仅是种记忆，更重要的是一种财富，足以让我们用一生去倍加珍惜。今天我们组织举办这次聚会，就是为大家提供一次重温老师恩，同学情，来共同追忆温馨和浪漫的昨天，畅谈人生的艰辛与美好，共同展望精彩和美好的明天。这次同学聚会，我们还特别邀请了部分老师参加，并对我们的"同学聚会进行指导，让我们用热烈的掌声对老师的到来表示衷心的感谢！ 　　下面有请同学代表向恩师献礼！ 　　下面掌声有请我们的恩师讲话！ 　　有请顺保同学讲话！ 　　现在是沟通交流环节，我现在是八xx届同学会的临时班长，凡是我点到名的同学请起立。 　　接下来，我们到楼下拍照合影留念，然后共进午餐。 2.联谊会主持人串词范例 　　（开场白） 　　尊敬的各位老师，亲爱的同学们： 　　大家晚上好！ 　　生命如水，岁月如歌。人的一生中，总会有一段特殊的记忆，深藏在心中，它像一首诗，像一支歌，像一幅画，令人难以忘怀，令人眷恋神往，令人回味无穷。“太康一高”就是我们心中的那一首诗，那一支歌，那一幅画……她吟咏在我们的生活中，流淌在我们的芳华上，镶嵌在我们的心室里。 　　二十年的岁月，把曾经的翩翩少年，变成了稳重成熟魅力四射的中流砥柱；那曾经如梦的双眸，也逝去了天真，蓄满了深沉；二十年的岁月，把曾经的婀娜少女，变成了风姿绰约，优雅靓丽的倾城丽人，二十年的岁月，品尝过成功的喜悦，留下过失败的创伤；二十年的岁月，经历过情感的波折，忍受过生活的磨练。但是，命运跌宕，割不断同窗情；岁月更迭，抹不去师生缘。今天我们在这里重逢，今天是我们的节日。为了我们走过的岁月、为了我们今天的团聚、为了我们深厚的情谊、为了我们的明天，让我们欢歌，让我们狂舞，让我们幸福吧！ 　　（结束语） 　　老师同学们。我们一别就是二十年，感叹时光流逝的同时，我们也在感叹人生能有几个二十年？大家在这喜相逢的日子里，我们把酒言欢；我们促膝长谈；我们谈笑风生；我们一起叙叙旧；我们也一起畅谈未来！尤其是今天这个美丽的夜晚，让我们大家今天能够聊得尽兴，玩得愉快。也期许通过今天的相聚，给彼此一起度过的流金岁月上，撒上一片片绚烂的花瓣儿，因为我们曾经的美好仍在继续，让我们共同期待美好的明天。 3.联谊会主持人串词范例 　　男：尊敬的各位老师 　　女：各位同学 　　合：大家上午好! 　　男：人生沉浮几十载，同学情义始最真。期盼已久的XX中学八xx届师生联谊会在多方的努力下，今天隆重召开了。 　　女：受本次联谊会组委会的委托，我们在此对各位老师和同学们的到来表示忠心地感谢和合：热烈地欢迎! 　　男：今天是个喜悦的日子，也是个激情飞扬的日子 　　女：今天是个高兴的日子，也是大家期盼已久的日子 　　男：今天的古城张开了热情的臂膀，伸出了温暖的双手，欢迎着从四面八方赶来的XX中学8xx届的老师、同学们 　　女：大家相聚在一起，说着过去，谈着现在，每个人的脸上都流露着快乐，荡漾着喜悦男：这是一个激动人心的日子，这是一个令人难忘的时刻 　　女：在新春佳节之际，XX中学8xx届的师生们，就要圆一个梦想，圆一个重逢的梦想男：圆一个友谊的梦想 　　合：圆一个心中最无瑕的梦想 　　男：为了今天联谊会的顺利召开，组委会的同志们提前做了大量的工作，做了精心的策划和周到的安排 　　女：在这里我建议我们大家用最热烈的掌声对他们辛勤的工作和无私的付出表示 　　合：衷心的感谢! 4.联谊会主持人串词范例 　　男：尊敬的各位领导老师 　　女：亲爱的师兄师姐们 　　男：大家 　　合：上午好 　　男：二十年前的那天，师兄师姐们怀揣着同一个梦想，齐聚山东师大历史系，从此情结同窗 　　女：二十年后的今天我们又欢聚在母校，共寻纯洁浪漫的时光，重叙情谊、互诉衷肠 　　男：忆往昔，恰同学少年，风华正茂，激情洋溢 　　女：曾记得，教室里，宿舍中，操场上，留下我们的欢歌笑语 　　男：这是一段不可磨灭的记忆，更是一种值得回味的精神财富，足以让我们用一生去珍藏战友聚会主持词女：今天，就让我们打开珍藏二十年的记忆，敞开密封二十年的心扉，重温老师恩情，畅谈同窗友情 　　男：作为师弟师妹的我们，同样感到非常激动，欢迎各位师兄师姐回到母校，回到我们共同成长的家园 　　女：首先，让我们来认识一下今天到场的嘉宾和领导，他们是#####欢迎你们 　　(有请XX讲话----感谢的精彩讲话) 　　男：我宣布，山东师范大学历史与社会发展学院“热烈欢迎XX级历史系校友回家”联欢会 5.联谊会主持人串词范例 　　男：乌金山畔，萧河之滨。 　　女：魏榆大地，玉宇光芒。 　　(音乐：同桌的你) 　　男：尊敬的老师， 　　女：亲爱的同学们： 　　合：中午好! 　　花开时节，大地妖娆。恰逢我们原××学校十六班毕业30年之时，在这美好而欢乐的时刻，今天，我们欢聚一堂，同叙30年师生之情，共话美好未来。 　　男：三十年前，我们怀着同一个梦想，齐聚十六班，从此情结同窗。 　　女：三十年后，我们怀着美好的情愿，相聚大酒店，追忆流年往事。 　　男：两年的同窗生活，我们共同度过了人生那段最美好的、最纯洁、最浪漫的时光。 　　女：两年中，我们不仅收获了学业，也收获了真挚的、纯洁的友谊。 　　男：多少个日日夜夜，我们一起回忆着昨天十六班的成长历程。 　　女：多少个寒来暑往，我们惦念着分别太久太久的同窗好友。 　　男：三十年过去了，或许你已记不清同桌的模样。 　　女：三十年过去了，或许你已记不清同学的大名。 　　合：但，令人难忘的依然是同学间真挚的友谊。同学之情是陈年老酒，时间越久越醇香。 　　男：时光流逝，转眼我们已过不惑之年。 　　女：岁月如歌，今天的相聚情谊无限。 　　男：重逢的话语，千言万语，让我们尽情的抒发心中无限的感慨! 　　女：同窗的友谊，温暖人心，让我们尽情的展望心中美好的未来! 　　(音乐：烛光里的妈妈) 　　男：人生难得一良师，庆幸的是，我们遇到严如慈父、爱如慈母的老师，你们用心血和汗水培育了我们， 　　女：忘不了，你那课堂上神采飞扬的授课情景;忘不了，你那苦口婆心的教诲…… 　　男：值得老师高兴的是，我们虽没有成长为参天大树，成为国家栋梁之才，但却在各自的岗位上发挥着聪明才智。 　　女：始终坚守着老师对我们“诚实做人，踏实做事”的教诲。今天，心中依旧深深的感激着老师的培育之情。 　　男：三十年悠悠岁月，同学友谊长存。 　　女：一万个日日夜夜，老师恩情难忘。 　　男：(下面请尊敬的各位老师上台并请王老师讲话) 　　在此，代表同学们真挚的道一声：老师辛苦了，谢谢你们。 　　(同学给老师献花) 　　(王老师讲话，同学代表讲话) 　　女：朴实的话语，真挚的感情仿佛又把我们带回到三十年前的课堂上，又激起我们对往事的思念和回味。 　　男：学高为师，身正为范，见证了诲人不倦，师德崇高。 　　女：良师益友，师生情谊，印证了师恩难忘，地久天长。 　　(请老师回到座位上)、(音乐：年轻的朋友来相会) 　　男：欢声笑语，述说不完离别的思念。 　　女：万语千言，倾诉不尽相聚的快乐。 　　合：尊敬的老师，亲爱的同学， 　　让我们共同举杯， 　　为今天的相聚而干杯! 　　为美好的明天而祝福! 6.联谊会主持人串词范例 　　1、员工入场 　　2、幕后宣布注意事项 　　各位朋友，请大家在会场尽量保持安静，将手机调震动或静音状态，不要随意走动，本场活动将以号码鉴别身份，请大家保存好领到的号码，以便做游戏和抽奖我们的活动将在5分钟后正式开始，请大家做好准备。 　　3、开场致辞 　　心中的爱，留住身边的情说出 　　男；七夕是传说中牛郎织女从鹊桥渡天河相会的日子，是中国传统节日中浪漫色彩的节日———被誉为中国传统的情人节。 　　女：“七夕”又称“乞巧节”“女儿节”，它的其起源可以追溯到汉代甚至更久远。在我国古代神话中，牛郎织女这一对有情眷属被王母娘娘阻隔于天河两侧，只有在“七夕”才能踏上鹊桥相会一次。n多年来，无数诗词歌赋讴歌着这段动人爱情故事，特别是宋代词人秦观的“两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮”更成为千古绝唱。由此可见，爱情是一个永恒的话题！ 　　男；在这特别的日子，大家一同在这里度过一个浪漫的夜晚，有明月为证，鲜花做伴，来表达你最深情的爱意吧。 　　女：岁月如水，一切都在悄悄地流逝变迁。不变的是真情、是爱意。爱，这个既古老又年轻的话题，始终牵动着人们的心灵。 　　男：传说在一个晴朗的夏秋之夜，天上繁星闪耀，一道白茫茫的银河横贯南北，银河的东西两岸，各有一颗闪亮的星星，隔河相望，遥遥相对，那就是牵牛星和织女星。古往今来有多少相爱的人憧憬着自己的未来。 　　女：那么现在，让我们带起这份憧憬和希望，带上我们美好的愿望，开始今天的难忘记忆现在我宣布，联谊活动正式开始。 　　男：首先，请允许我为大家宣布本场活动的规则，刚才大家进场的时候已经领到了一个号码，这个号码就像是今天你的身份证一样，千万不能丢哦，今天的游戏全部以搭档的形式出现，如果有人愿意玩游戏，可以自己寻找搭档，也可以现场抽取号码。我们游戏结果的评定和奖品的发放均以号码为主。 　　女：那我们所有的游戏都有奖惩的原则，希望参加游戏的朋友要努力哦 　　4、情歌连连唱 　　我们需要4对搭档，有自愿组成搭档上台的么？ 　　好的，那现在我们可以抽取号码，现场随机抽取搭档， 　　我们的规则是这样的，由我们的主持人唱一句，咱们的4组选手轮流跟唱，每组有一个人唱，就视为成功，跟不上的就失败啊，那失败的就要接受胜者的惩罚，让你干嘛就干嘛！ 　　5、心有灵犀一点通 　　我们需要4对搭档，有自愿组成搭档上台的么？ 　　好的，那现在我们可以抽取号码，现场随机抽取搭档， 　　那每组成员中选出一个人来，我们将告知你公司的一个产品，你不能说出来，要以行动表演给你的搭档看，那你的搭档要绞尽脑汁的考虑并且告诉大家，可以提前告诉大家，产品包括我公司的仪器，赠品和保健品。我们限定时间，每组搭档只有2分30秒 　　准备好了么？我们开始啦~ 　　6、爱情源于细节 　　这轮游戏，非常具有挑战性，这轮游戏需要两个步骤，首先，需要女生蒙上眼睛，为男生打领带，再次呢，男生需要蒙上眼睛为女生，刷指甲油。我们需要全场观众参与评定，效果的为冠军，有权利惩罚最差的那组。 　　准备好了么？我们现在，开始 　　7、过去 　　那我们这个，也不算一个游戏，属于真情告白，我们现场抽取号码，被抽中的朋友有两个选择，要么当场对你的心仪对象告白，要么，说出你心中最刻骨铭心的爱情经历与大家一同分享。 　　一个非常温馨的环节，希望大家能够在刚才欢快的游戏中得到一个缓冲，那准备好你心中的话，为我们揭示今天活动的主题，说出心中的话，留住身边的情。 　　8、缘来是你 　　男女互相背对挤破气球，在限定时间内击破气球个数最多的为胜者，可以惩罚数量最少的那组，这个需要勇气，胆量和智慧。 　　9、压轴大奖 　　这个激动人心的时刻就要到啦，下面有请x总为大家抽出今天的压轴大奖！ 　　10、下面，有请xx总，为我们今天的联谊活动致辞。 　　谢幕词 　　女：多想，穿梭时空，让你永远在我面前。多想，走过岁月，让真情永不冷却。 　　男：多想，多年以后，你仍是我心中的主题。多想，走完一生，你仍然占据我的心底。 　　女：让我，牵着你的手走过无数风雨。让我，用所有的爱美丽你所有的记忆。 7.联谊会主持人串词范例 　　男：尊敬的来宾、尊敬的朋友，晚上好！我是在线主持—— 　　女：各位来宾、各位朋友，晚上好！我是在线主持—— 　　男：首先我代表主会场XX和全体管理，欢迎来自XX的朋友们，祝大家周末愉快！ 　　女：也欢迎周末联谊晚会现场所有的朋友们。时光匆匆，一周的时间转瞬即逝，我们再次相聚在一起，共享欢聚的美好。今天，一篇篇精心打造的佳作美文，一声声深情演绎的诵读，一幅幅花鸟山水书画力作，将幻化成美的旋律、美的音符、美的图画，注入我们的心田。 　　男：有一种事业至高无上，她，就是教育；有一种声音，他字正腔圆，落地有声，排山倒海，我们沐浴这种教育，聆听这种声音， 　　女：有一种灯塔照亮航程，她，就是知识；有一种声音，他委婉深厚，倾诉柔情，气势恢宏；我们浸润这种知识，享受这种声音。 　　男：让我们包容一切风雨唱出一曲欢乐的歌淡然漫步人生路，我们将徜徉在美文佳篇的海洋里，用怡然的思绪感受文字与声音结合的艺术魅力。 　　女：让我们收藏一切美丽吟一首动人的诗悠然畅游网海渊，我们将吟诵在激情澎湃的情韵里，用冰晶的心境演绎出一份宁静致远的馨香之声。 　　男：读佳文、扬美声、结友情————周末联谊晚会现在开始！ 8.联谊会主持人串词范例 　　男：尊敬的各位领导、各位来宾 　　女：亲爱的同事们： 　　合：大家下午好! 　　男：岁月如歌，华光如梦 　　女：流年似水，光阴荏苒 　　男：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月 　　女：绽放的寒梅，书写春天的信息 　　男：XX年365个难以忘怀的日子，从飘舞的雪花里，从人们的指缝间，悄然流走。 　　女：一年复始，万象更新，我们即将跨入充满期待和魅力的XX年 　　男：在这继往开来的日子，我们欢聚一堂，举办欢乐祥和的联欢会，庆贺我们的业绩，展望我们的未来，在这里让我们向一如既往支持我们的客户们，表示衷心的感谢 　　女：同时向全体员工致以诚挚的问候，道一声: 　　合：你们辛苦了! 　　女：并预祝大家在新的一年身体健康，万事如意，工作舒心!全家幸福! 　　男：回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血、以及全体员工不懈努力和洒下的辛勤汗水。 　　女：岁月如梭的变迁，不变的是公司所有成员的携手开拓，不变的是希望，升腾的是梦想。 　　结束语： 　　男：各位领导、各位来宾，亲爱的同事们，欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切，一定会铭刻在我们记忆的河床里。 　　女：光荣属于过去，梦想还需付出。我们，又将踏上新的征程! 　　男：让我们用热忱与坚韧， 　　女：用真诚与执著， 　　合：书写自己的华章! 　　男：XX年公司联欢年会 　　合：到此结束!再见! 9.联谊会主持人串词范例 　　男：尊敬的各位老师， 　　女：亲爱的同学们： 　　合：大家上午好！ 　　男：我们带着久别重逢的渴望， 　　女：我们怀着满心喜悦的激情。 　　男：我们带着对全体同学的牵挂， 　　女：我们怀着对所有老师的敬重。 　　男：我们相聚在这欢声笑语、喜庆浓郁的大厅，再度回首那段青春燃烧的岁月。 　　女：我们相逢在这心潮澎湃、情意深浓的日子，重新点燃那颗纯真无暇的童心。 　　男：在此相聚时刻，首先请允许我代表筹备小组全体成员，对大家致以最亲切的问候！ 　　女：对各位老师不辞辛劳参加这次活动表示最热烈的欢迎！ 　　男：对因故未能参加这次活动的老师和同学，送去我们良好的祝愿！ 　　女：对已经离我们而去的老师和同学，表达我们深切的怀念！ 　　男：五十年前，我们怀揣着理想，求学来到了xx区 　　女：五十年后，我们满怀着深情，寻亲回到了新铝城。 　　男：五十年的沧桑岁月，我们头上增添了丝丝白发，脸上刻划了道道皱纹， 　　女：五十年的逝水流长，我们经历了太多的风霜雨雪，饱尝了太多的生活艰辛。 　　男：五十年里，我们曾经享受过成功的喜悦，有过几回回令人心慰的激动。 　　女：五十年里，我们也曾品尝过失败的滋味，留下多少次发人深省的教训。 　　男：如今，我们多了几分挑战人生的成熟与稳重， 　　女：如今，我们更积累了感悟人生的洒脱与平静。 10.联谊会主持人串词范例 　　男：尊敬的老师 　　女：亲爱的同学们： 　　合：大家晚上好! 　　男：十年前的那天，我们怀揣着同一个梦想，齐聚辽宁工大，从此情结同窗; 　　女：十年后的今天，我们相会在这里，又是为了追忆这份同学情。 　　男：十年!是个什么概念?它让我们从青春少年步入而立迈向不惑，从单纯的学生成为今天的职场人士。它让我们从爸爸妈妈的孩子成为现在孩子的爸爸妈妈。 　　女：十年，不长也不短，但在每个人脸上都留下了刻痕，曾经年少的我们，十年的相聚，我们似乎积聚了太多的感情要宣泄，积攒了太多的语言要倾诉! 　　男：此时此刻，我们俩和大家的心情是一样的，非常激动。四年的同窗生活，度过了人生那段最纯洁、最浪漫的时光。 　　女：当时我们所做的一切，无论是对还是错，现在想起来都是那么的美好、亲切，这是一种记忆，也是一种财富，足以让我们一生去倍加珍惜。 　　男：在老师的精心培育下，我们不仅收获了学业，更收获了真挚、纯洁的友谊。 　　女：今天我们很荣幸的请来XX等老师参加我们的聚会。 　　男：在此，我仅代表全体同学向精心培育我们的老师真诚地道一声： 　　合：老师，您辛苦了，谢谢你们! 　　女：人生能有多少个十年啊!我们真的该在碌碌奔忙之中找点闲暇，去往事里走走，去听听久违的声音，看看久违的面孔，下面就让我们以热烈的掌声欢迎**老师讲话!感谢恩师又给我们上了一堂生动的课，让我们仿佛又置身到了学生时代。 　　男：叙旧情、增友谊、回顾旧岁月;望未来、促沟通、共创新天地。下面就请班级干部代表**发言。当初的会计班是何等的团结向上，是何等的欣欣向荣，这些不能不归结为我们师生的齐心协力，再次感谢他们的辛苦付出。 　　女：下面有请今天来到我们聚会现场的各寝室代表说几句心里话。十年，弹指一挥间，回想起学校生活的一桩桩、一幕幕，依然那么清晰，仿佛就在昨天，让人激动不已!多少欢笑、多少故事、多少点点滴滴的往事，多少次地出现在你我的梦里，闪现在我们的眼前。 　　男：每一个昨天都是今天的回忆;每一个今天都是昨天的延伸;每一个明天都会将未来憧憬。我们相信，我们坚强、友善、深情、自信。我们豪情万丈，我们笑对人生! 　　下面我宣布辽宁工大工商管理学院会计九七同学聚会晚宴正式开始，让我们举起杯，为了我们全体老师的健康幸福，为了我们地久天长的同学情谊，为了我们母校的辉煌灿烂，为了我们分别10年的阜新相聚，干杯!

博饼（跋饼），是起源于福建厦门鼓浪屿，始于清初，是一种独特的月饼文化，也是闽南人对历史的一种传承。相传，中秋博饼，是郑成功屯兵鼓浪屿时为解士兵的中秋相思之情、激励鼓舞士气而发明的。中秋博饼文化在闽南一带十分盛行。在以前，中秋博饼，一般都是传统的博饼玩法，比如，奖品一般都是用会饼。博饼纯粹就是为了图个开心。而且在时间上本地居民农历八月初一之前，是不玩的，博饼的时间正常是在农历的八月初一到农历的八月十五，就是中秋节。博饼开始时是文人雅士的游戏，后来工商界行会、店铺也流行起来。为避免掷骰子有“赌”的嫌疑，有的商家先把中秋饼敬财神土地，然后“卜信杯”博饼，最大的中秋饼叫“龟头”（即“鳌头”），还是“博”第一的意思。直到20世纪四十年代末五十年代初还有这种活动。扩展资料：博饼的规则每会饼设“状元”1个，“对堂”2个，“三红”4个，“四进”8个，“二举”16个，“一秀”32个。全会有大小63块饼，含七九六十三之数，是个吉利数。国为九九八十一是帝王所用的数，八九七十二是千岁数，而郑成功封过延平王，所以用六十三之数。 大小六十三块饼，分别代表状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才。用6颗骰放在大瓷碗内投掷。参考资料来源：百度百科-博饼

1、纳米氧化锌和二氧化钛是两种常见的纳米材料，在应用领域和性质上有所不同。2、应用领域：纳米氧化锌主要应用于防晒、医药、化妆品等领域。在防晒产品中，纳米氧化锌被广泛用于制作物理防晒剂，可以有效地防止紫外线对皮肤的伤害。在医药领域，纳米氧化锌也被用于制备抗菌药物、生物传感器等。在化妆品中，纳米氧化锌可以用于制备高效防晒霜、抗菌化妆品等。二氧化钛主要应用于催化、防晒、自清洁等领域。在催化领域，二氧化钛被广泛用于制备催化剂，可以用于分解有机物、净化废水等。在防晒产品中，二氧化钛同样被用于制作物理防晒剂，可以防止紫外线对皮肤的伤害。在自清洁领域，二氧化钛被用于制作自清洁玻璃、自清洁涂料等。3、性质：纳米氧化锌和二氧化钛都具有较高的比表面积和光催化活性，但两者光催化机理有所不同。纳米氧化锌主要产生电子-空穴对，可以用于分解有机物，而二氧化钛则可以产生氧化还原活性物种，如羟基自由基和超氧自由基等，可以用于分解有机物和杀灭细菌等。此外，纳米氧化锌和二氧化钛的光吸收谱不同，纳米氧化锌主要吸收紫外线，而二氧化钛则主要吸收紫外线和可见光。

中西方的饮食方式有很大不同，这种差异对民族性格也有影响。在中国，任何一个宴席，不管是什么目的，都只会有一种形式，就是大家团团围坐，共享一席。筵席要用圆桌，这就从形式上造成了一种团结、礼貌、共趣的气氛。美味佳肴放在一桌人的中心，它既是一桌人欣赏、品尝的对象，又是一桌人感情交流的媒介物。人们相互敬酒、相互让菜、劝菜，在美好的事物面前，体现了人们之间相互尊重、礼让的美德。虽然从卫生的角度看，这种饮食方式有明显的不足之处，但它符合我们民族“大团圆”的普遍心态，反映了中国古典哲学中“和”这个范畴对后代思想的影响，便于集体的情感交流，因而至今难以改革。 西式饮宴上，食品和酒尽管非常重要，但实际上那是作为陪衬。宴会的核心在于交谊，通过与邻座客人之间的交谈，达到交谊的目的。如果将宴会的交谊性与舞蹈相类比，那么可以说，中式宴席好比是集体舞，而西式宴会好比是男女的交谊舞。由此可见，中式宴会和西式宴会交谊的目的都很明显，只不过中式宴会更多地体现在全席的交谊，而西式宴会多体现于相邻宾客之间的交谊。与中国饮食方式的差异更为明显的是西方流行的自助餐。此法是：将所有食物一一陈列出来，大家各取所需，不必固定在位子上吃，走动自由，这种方式便于个人之间的情感交流，不必将所有的话摆在桌面上，也表现了西方人对个性、对自我的尊重。但各吃各的，互不相扰，缺少了一些中国人聊欢共乐的情调。 所以，归根结底还是感性与理性之间的差异。但是，这种差异似乎在随着科学的发展而变的模糊。越来越多的中国人以不再只注重菜的色、香、味，而更注重它的卫生与营养了。尤其是在经历了非典以后。还有，人们因为越来越繁忙的工作，觉得中餐做起来太麻烦，不如来个汉堡方便等。这样一来在饮食上差异也就不太分明了。

　　光阴好似东流水，一年一度的工作快要接近尾声了，写好感染科医生年度工作总结需要纳入计划了。通过总结更清晰地认识自己，才能在日益激烈的竟争中立于不败之地。你上一次写感染科医生是什么时候呢？经过收集并整理，栏目我为你呈上2022感染科医生年度工作总结范文，不妨参考一下。希望你喜欢！ 2022感染科医生年度工作总结范文 篇1 　　20xx年，院感科在院领导的正确领导和全院各科室的大力支持配合下，加强医院感染管理，确保院感科各项工作的顺利开展，但仍存在着若干问题需要解决和改进。现将20xx年的医院感染管理工作总结如下： 　　 一、加强院感质控工作，特别是对重点科室和重点环节的管理和监督 　　1、每月根据院感检查标准对全院各科室，尤其是供应室、手术室、产房、流产室、化验室等重点科室进行不定期检查、督导，发现问题和院感隐患，及时进行书面反馈，科室找出原因，制定整改措施后返回院感科，院感科根据整改措施，跟踪检查改进效果。 　　2、加强对重点环节的监督、检查，重点抓了手卫生规范、消毒隔离制度、无菌技术操作规范以及医疗废物管理规范的落实，发现不落实的，及时反馈、制止。减少交叉感染和院感发生的几率。 　　3、每月对所有临床、医技、门诊、物业保洁进行1次全面督导、检查，检查各科室消毒隔离、无菌技术、医疗废物管理、手卫生执行情况以及科室院感控制管理工作、院感知识学习、考核情况，发现问题和隐患及时反馈，提出整改意见，跟踪检查整改效果。 　　 二、加强医院感染监测 　　1、进行了医院感染现患率调查，我院的现患率为零。 　　2、进行了20xx年上半年手术切口目标性监测、总结，上半年我院剖宫产切口感染率为0，说明我院手术切口感染的控制工作卓有成效。 　　3、进行各科室抗生素使用率统计、分析2次，并将分析报告打印下发科室，提出意见和建议。 　　4、对所有的住院病历进行了回顾性院内感染调查，及时发 　　现院内感染漏报病例，对所有手术病例进行手术切口目标性检测，以便及时发现院内感染问题、线索，及时采取应对措施。共调查病例6000余例次，我院医院感染发生率1.8%，低于去年。 　　5、进行环境卫生学监测及生物监测，每月对重点科室、每季度对非重点科室进行空气、物体表面、消毒液、工作人员手等环境进行采样监测细菌生长情况及消毒灭菌效果监测，每月进行总结。对压力蒸汽灭菌每周进行生物监测，每日进行预真空试验，每锅进行化学、物理检测，并记录监测结果。全年灭菌效果的监测合格率为100%，生物监测合格率为100%，空气细菌培养合格率100%，物体表面细菌培养合格率99.6%（整改后为100%），医务人员手细菌培养合格率95.6%，消毒液染菌量检测合格率98.7%（整改后为100%），合格率均高于去年。 　　 三、加强医疗废物管理 　　重点加强了日常对医院医疗废物、污物处置的督导工作，要求严格执行法律、法规和规章制度，医疗垃圾和生活垃圾严格分开，医疗废物在产生科室即分类收集，双层包装，标识清楚，密闭运输，医疗废物在暂存地存放不超过48小时，发现问题，及时反馈、整改，确保了医疗废物管理的及时性和有效性。 　　 四、加强院感防控知识的学习和培训 　　根据院感培训要求及年初制定的计划，组织全员进行了“院内感染控制重要性”、“预防、控制埃博拉”、《20xx版消毒技术规范解读》、《基层人员院感知识培训》等院感防控知识的培训共四次，并进行了考试，对新进医务人员进行了院感知识岗前培训和考核。各科室每月一次院感知识学习，每季度一次考试，院感科每月对执行情况进行督察。既增长了知识，又提高了医护人员院感防控工作重要性的认识，提高了依从性。 　　 五、存在的问题 　　1、全院医务人员执行手卫生规范的依从性仍然不高，各科室落实手卫生制度普遍不得力，存在院内交叉感染的隐患。 　　2、部分医务人员及物业人员缺乏无菌观念，执行消毒隔离制度和无菌技术不严格。物业人员文化程度低，学习、执行消毒隔离的依从性差，存在交叉感染的安全隐患。 　　3、临床科室对院内感染的.诊断、上报不够重视，存在漏报现象，全年漏报率为33.3%，高于不超过20%的标准。 　　4、我院院感专职人员尚未取得合格证，且院感专职人员及兼职人员缺乏相关知识及技术的培训，开展一些目标性监测及院感控制项目比较困难 　　院感科 　　20xx12.4 2022感染科医生年度工作总结范文 篇2 　　xx年心理科预防感染工作总结 　　xx年，在医院的正确领导，科室的帮助支持下，心 　　理科根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关规定，积极开展预防感染工作，及时监测效果，科室内感染发生率控制在较好的范围内，无感染病例发生。现将今年主要工作总结如下： 　　一、完善管理体系，发挥体系作用 　　加强了科室感染管理工作，明确职责，落实任务，及时汇报工作情况。 　　二、加强感染及传染病知识培训及考核 　　为提升科室人员的感染预防知识，进行了医院感染概论、医疗废物管理知识培训与考核，考核合格率为100%;对医生、护士进行了医院感染知识培训。 　　三、加强消毒灭菌和环境卫生的监测 　　定期对科室内环境卫生、消毒、灭菌效果进行了监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现医院感染存在的危险因素，寻找有效的预防和控制办法。通过监测—控制—监测，最终减少和控制医院感染的发生，提高医疗护理质量。 　　四、加强重点部位的感染预防工作 　　抽查了重点部位的感染管理，发现问题，主动与科主任 　　或护士长沟通并督查改进。定期查看病人情况，要求医务人员严格操作规程，避免感染的。 　　五、加强医疗废物管理 　　严格按照规定回收医疗废物，指定专职人员负责，并完 　　成对下收专职人员进行必要的法律、法规和个人防护方面的培训。使得医疗废物的管理过程更符合实际，减少了污染和医护人员受伤害的机会。 　　医院心理科 　　xx年12月30日 　　xx年心理科预防感染工作计划 　　一、严格落实各项规章制度 　　按照《医院感染管理办法》和国家有关法律法规，完善管理责任制，并进一步加大监管力度，认真落实规章制度。有效预防和控制医院感染的发生，保证医疗安全。 　　二、加强监测工作 　　一是加强感染的监测。按照医院感染诊断标准，实行有效的感染监测。二是进行消毒灭菌效果监测。每月进行消毒、灭菌、环境卫生学监测，对临床科室使用中的消毒液、医务人员的手、物体表面、室内空气进行定期和不定期随机抽样监测。三是开展致病菌和耐药率监测,定期向科室反馈,指导临床合理应用抗菌药物,提高医院感染性疾病的治疗水平.三、加强重点部位的感染管理 　　所有人员要坚持洗手规则，在处理不同病人或同一病人 　　的不同部位前、后均须洗手，严格执行无菌操作。手培养每月一次。 　　每个病人所用的血压计、听诊器、床头物品、供氧吸引 　　装置等不可与别人交叉使用。病人出室后须彻底清洗消毒后方可给别人使用。 　　各种抢救物品与监护仪器在转换使用时，应进行表面消 　　毒、清洗，各种导管、湿化瓶、吸氧面罩等均应规范进行消毒灭菌。 　　四、加强落实执行《手卫生规范》 　　落实医务人员手卫生管理制度，配备有效、便捷的手卫 　　生设备和设施。加强手卫生的宣传、教育、培训活动，增强预防医院感染的意识，掌握手卫生知识,保证洗手与手消毒效果。 　　五、开展感染知识培训 　　制订科室感染知识培训计划、实施方案和具体措施，举 　　办讲座和培训。对新上岗人员进行医院感染知识岗前培训，考核合格后方可上岗。通过培训，使广大医务人员充分认识到医院感染工作的重要性，掌握医院感染的基本知识和技能，促进感染的有效控制。 　　医院心理科 　　xx年12月30日 　　医院感染工作总结 　　xx年医院感染工作总结xx年在院领导的重视和关心下，我院医院感染小组就控制院内感染做了大量工作。从组织落实开始，到严格管理制度，开展必要的临床监测等，采取多种措施，使我院...... 　　医院感染工作总结 　　医院感染工作总结为了进一步贯彻落实卫生部《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》，促进我院医院感染管理工作，确保医疗质量和医疗安全，按照医院感染管理委员会的工作职责和年...... 　　医院感染工作总结 　　随着医学发展和医学模式的转变，医院感染在医院管理中占据了重要的地位。医院感染不但关系到医患双方的健康而且影响到医院的医疗质量。在院领导的重视和关心下，从组织落实开始...... 　　医院感染工作总结 　　xx年院感染工作总结一、医院感染管理完成的主要工作：1、根据上级卫生行政部门各项要求制订了xx年医院感染管理工作计划、医院感染知识继续教育培训计划；审查修订及增补医...... 　　医院感染工作总结 　　xx年心理科预防感染工作总结xx年，在医院的正确领导，科室的帮助支持下，心理科根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关规定，积极开展预防感染工...... 2022感染科医生年度工作总结范文 篇3 　　1至9月份，全院共出院的例病例，院感科全部进行了回顾性的调查，结果表明：医院感染率1.04%，例次感染率1.%。发生医院感染的科室依次为：内二科医院感染发生率为2.05%，骨伤科医院感染发生率为1.%，外科医院感染发生率为0.51%，内一科医院感染发生率为0.24%。感染好发部位依次为：下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃肠道例次感染率0.25%;医院清洁手术切口感染率为0%。医院感染好发病种依次为：神经系统疾病类，例次感染率10.28%;内分泌类疾病类，例次感染率2.30%;循环类疾病，例次感染率0.98%，泌尿生殖系统类疾病，例次感染率1.39%，肌肉骨骼系统类疾病，例次感染率1.15%，。各危险因素调查发现：糖尿病例次感染率2.91%，慢性病例次感染率1.35%，高龄例次感染率1.27%。前三位院感相关易感因素为慢性病、高龄、糖尿病。 2022感染科医生年度工作总结范文 篇4 　　进行*次医院感染知识培训，参加人员包括全院医务人员及工勤人员，共**次。培训内容为：院感基础知识培训，手足口病消毒隔离知识培训，工勤人员的职业防护及消毒隔离知识培训，甲型H1N1流感的院感控制及消毒隔离知识培训，医务人员手卫生规范培训，新上岗的医护人员岗前培训等。对位新上岗医护人员进行了培训考核，合格后上岗。 2022感染科医生年度工作总结范文 篇5 　　感控科按照《医院感染管理质量考核表》定期在院内（包括各社区卫生服务站）开展自查。现对本季度院感工作情况作出总结，如下。 　　 一、制定整改措施 　　1、明确医院感染管理由医务科负责。医院招聘1名执业医师作为院感专责人员，最近参加了广东省医院协会举办的《广东省医院感染基本理论及实用技能岗位培训班暨20xx年医院感染管理岭南春季论坛》，经考试合格领取了医院感染管理岗位培训证书。 　　2、重新调整医院感染管理组织，进一步明确医院感染管理委员会、院感专责人员和各科室院感管理小组的职责；明确各职能科室，包括医务科、护理部、总务科、药剂科、检验科和防保科的职责。 　　3、制定医院感染管理质量考核表，每周对各科医院感染管理情况进行检查。 　　 二、院感工作总结 　　1、自查情况 　　（1）组织机构建设。综合科落实比较好，已作出本科室控制医院感染工作计划与职责分工。 　　（2）严格执行无菌操作原则与操作规程。手术室的无菌观念较强。门急诊、综合科、妇产科普遍存在棉签开封后未标注开启日期、酒精、碘伏、生理盐水未标注开启日期，过期未作更换等问题，但经过自查反馈后，都得到改正。医护人员及保洁公司清洁人员未穿隔离衣、戴口罩、帽子进入产房的问题，经妇产科科主任及护士长的督促和教育，均得到较好的解决。 　　（3）严格执行消毒隔离制度方面。各个科室治疗车上均配备有速干手消毒剂，落实一人一针一管一带一洗手制度。各治疗室、换药室等每日紫外线消毒2次、每2周用95%酒精擦拭，记录完善。 　　（4）消毒效果监测。各科室均符合要求，使用中含氯消毒剂每天进行浓度监测并有记录，使用中戊二醛灭菌剂每周进行浓度监测并有记录。 　　（5）医疗废物管理。防保科、妇产科、门急诊的生活垃圾桶内混有医疗垃圾，经自查反馈后，已改正。 　　2、住院病例监测 　　已监测45份住院病例，其中综合内科16份、综合外科9份、妇产科20份，未发现院感漏报。 　　3、院感病例个案调查 　　本季度发生4例感院感病例，其中妇产科1例，综合内科3例，均为呼吸道感染。医务科院感专职人员立即开展个案调查，核实情况。 　　4、医务人员职业暴露 　　本季度发生3起医务人员暴露，其中综合科2名护士、防保科1名护士。医务科已对职业暴露人员做出相应的处理，做好个案调查登记，并追踪监测。 　　5、院感培训 　　做到每季度培训一次。 　　6、医疗垃圾分类收集、运送与暂时贮存 　　各科室均做好医疗垃圾的分类收集。医疗废物暂存间医疗废物存放较整齐，无污、血水外流；有明显的医疗废物警示标识和“禁止吸烟、饮食”的警示标识。医疗废物有交接记录。医疗废物运出后，能及时对暂存间进行清洁和消毒处理。 　　7、医院消毒供应中心 　　供应室工作间干净整洁，有紫外线消毒记录及擦拭记录，记录规范。每一锅高温蒸汽灭菌都有记录，并有试纸监测。 　　 三、存在问题及建议 　　1、门急诊、妇产科、儿保科均未作出本科室院感小组人员的分工及院感小组工作计划。 　　建议：未做出院感小组的职责、明确分工、制定出工作计划的科室，请尽快落实。 　　2、各科室有时会出现棉签、酒精、碘伏、生理盐水未标注开启日期，过期未作更换的情况。 　　建议：各科室应随时注意棉签、酒精、碘伏、生理盐水是否标注开启日期，过期的是否已作更换。 　　3、医疗垃圾包装物、容器上无系中文标签，中文标签的内容应当包括：医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要特别说明等。 　　建议：医疗垃圾包装物、容器上应系中文标签，中文标签的内容应当包括：医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要特别说明等。 　　4、盛装的医疗废物超过包装物或者容器的3/4；包装物或者容器的封口不够紧实、严密。 　　建议：盛装的.医疗废物不要超过包装物或者容器的3/4；包装物或者容器的封口应紧实、严密。 　　5、各科室未能严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，未能做到合理应用，按指征用药。医务科对抗菌药物的合理应用监管不到位。 　　建议：各科室严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，做到合理应用，按指征用药。医务科应加大对抗菌药物的合理应用监管力度。 　　6、每月的环境监测未有很好地落实。 　　建议：每月的环境监测应切实地落实好。

从当前的社会发展趋势来看，学习一门电脑技术是不错的选择，不论未来是否从事IT（互联网）相关领域的工作岗位，掌握一定的电脑技术都会在一定程度上提升自身的职场价值，也会为自己打开更大的发展空间。科技让我们的生活进步，科技让我们变得方便学习电脑技术要考虑三方面因素，其一是自身的知识结构和能力特点；其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势；其三是自身所处的环境和岗位发展需要。当前电脑相关技术的知识体系已经非常庞大了，不同的学习方向需要学习不同的内容，对于学习者的要求也不尽相同。

珠海前十名的私立小学如下：1、香洲区第一小学（香洲区）2、珠海市景园小学（香洲区）3、拱北小学（香洲区）4、香洲区第二小学（香洲区）5、斗门区实验小学（斗门区）5、金湾区第一小学（金湾区）6、香华实验学校小学部（香洲区）7、香洲区第十小学（香洲区）8、珠海香山学校（香洲区）8、九洲小学（香洲区）9、珠海市香洲区湾仔小学（香洲区）10、吉莲小学（香洲区）拓展：珠海东方外国语学校学费高一年级12900元/学期；高二，高三年级13600元/学期。1993年创办的民办学校珠海东方外语实验学校隶属于加拿大佳毅国际教育集团，学校创办于1993年9月，是珠海成立最早的民办学校之一，是经广东省教育厅审核批准的唯一具有招收外籍学生资格的民办学校，学校集小学、初中、高中于一体，走读与寄宿兼容。珠海东方外语实验学校的简介：我校以培养身体、心理健康及文化素质合格并有一定个性特长的人才为培养目标，常规教学以外还开展了丰富多彩的课外活动，定期举行田径运动会、“六·一”及元旦演出或游园活动、春游或秋游、球类比赛。开设了英语、舞蹈、小歌手、小主持人、钢琴、书法、美术、手工、作文、奥数、电脑、武术、足球、篮球等各种兴趣活动小组，并积极参加教育主管部门组织的各类活动与竞赛，极大的丰富了学生生活，培养了能力，发展了个性。我校学生在参加省、市、区各级各类竞赛中成绩优秀，在民办学校中的获奖率居全市首位。

搭建乡贤与家乡党政沟通与联系的一个重要平台。根据查询全国党媒信息公共平台官网显示，乡贤联谊会是搭建乡贤与家乡党政沟通与联系的一个重要平台，参与完善社会治理和公共服务，提高基层治理能力和治理水平的公益性组织。

战国末期,卫国的大商人吕不韦,他到赵国经商时,曾资助过秦庄襄王（在赵国做人质的人）,并把他的妾赵姬送给异人为妻,待异人继位后,便封吕不韦为文信侯,官居相国.庄襄王在位仅三年便病死了,由他十三岁的儿子政（赵姬所生）接王位,便是历史上有名的秦始皇,尊吕不韦为“仲父”,行政大权全操在吕不韦和赵姬的手中.当时养士之风甚盛,有名的战国四公子便都养有门客数千人,吕不韦也养了三千门客,作为他的智囊,想出种种办法来巩固他的政权.这些门客,三教九流的人,应有尽有,他们各人有各人的见解和心得.吕不韦为了提高自己的声望,让这些人把自己的所见所闻和各种见解写成文字,并把它们汇集起来,编成了一部二十余万言的巨着,提名《吕氏春秋》.《吕氏春秋》是一部杂书,内有天文地理、见土人情、治理人世等各方面的内容.全书有一百六十篇文章,分成二老一辈六卷,共二老一辈多万字,在当时稳得上是一问巨著.吕不韦就把这部书作为秦国统一天下的经典,当时吕不韦把这书在秦国首都咸阳公布：“各方人士有谁能在书上增加一个字或者减少一个字的,就赏一千金.”谁不知道吕不韦是秦国了有权势的人,谁敢对这部书增删一个字呀!后来人们根据这个故事,引申成“一字千金”,用来形容一篇文章的价值很高,或者称赞一篇文章在修辞上特别出色,字字珠矶,不可多得.我们还用来形容文章的价值或修辞的美妙比较妥当

所谓团队效率，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大的工作效率。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。作为团队领导，可以借助敬业签这款软件，协助你实现提高团队工作效率的目的。因为敬业签不仅仅是一款普通的云便签软件，除了具备最基础的记事、备忘、提醒等功能外，它还创新了“团签”的功能。团队的成员们不但可以共享记录在团签中的内容，在管理员开启编辑权限之后，还可以参与内容的编辑和修改，而且编辑内容的账户并不局限在同一系统内，不管是安卓手机端、苹果手机端、windows电脑端，或是ipad端和web网页端，都可以进行操作。随后，管理员便可根据团签的动态，以及内容的变化，及时把控团队的工作进度，快速推动项目的进展。管理者也可通过团签的提醒、指派、日志、推送等功能，建立起与团队成员之间的沟通桥梁，调动起团员们工作的积极性，提高团队的工作效率，从而实现合作共赢的良好局面。

护旗手不一定是大队委，可以小队长担任，没有特别的要求

厦门中秋博饼的由来 　　如果你生活在厦门，你不仅会被厦门的美丽所折服，还会被厦门的节日给深深吸引住。本期厦门文化就为你介绍众多节日的其中一个，中秋节，我十分喜欢这个节日，因为这个节日的一个活动，我曾把最大奖抱走了。快跟我来了解了解。 　　博饼，是厦门人几百年来独有的中秋传统活动，是一种独特的月饼文化，也是厦门人对历史的一种传承。 　　相传，中秋博饼，是郑成功屯兵厦门时为解士兵的中秋相思之情、激励鼓舞士气而发明的。于是，一代一代传下来，就成了如今厦门独具特色的民间习俗。 　　起初，我一直以为博饼的“博”该是“搏”，有战斗的意味，后来一查字典，方知道，用“博”字自有其道理，在古代，“博”是一种棋戏，后泛指赌博运动。当然，沿袭到现在，博饼不再有赌博的意味，而是成为厦门人中秋聚会的保留节目。当骰子在大瓷碗里落下，发出叮叮当当的清脆响声，当欢声笑语从人们的心地飘出，各个眼底洋溢着快乐的"微笑时，那种其乐融融的感觉总是特别温馨。 　　中秋博饼，讲究的就是一个开心，是博一个好兆头，大多数人都愿意相信，博中状元的人，一年运气总是会特别好，这当然是因为博饼活动里倾注了人们的感情寄托。所以，厦门人总是对中秋节格外重视，甚至有“小春节，大中秋”的说法。 　　很多外乡人来厦门，都会被这种带有浓厚节日色彩的风俗所打动。我的许多大学同学，也都在学习期间，喜欢上这项趣味性大、参与性强的活动。 　　一样的月光，不一样的中秋；一样的中秋月，不一样的月饼文化。欢迎大家到厦门来体验这独特的中秋文化，首届厦门（鼓浪屿）中秋博饼文化节即将在美丽的琴岛拉开帷幕，但愿更多的人了解厦门，了解中秋博饼文化！ 　　月饼在厦门的博饼风俗中，有一个自己的名字，美曰：会饼。这是中秋博饼必不可少的“道具”之一。 　　传统的会饼是由大小不一的月饼汇聚而成的，一套会饼计有：状元饼1个，对堂饼2个，三红饼4个，四进（士）饼8个，二举（人）饼16个，一秀（才）饼32个。 　　特别有意思的一点是，在会饼中，“三红”饼的味道最好，这来源于一个有趣的传说：永乐二十二年（1442年）甲辰科殿试，状元名孙曰恭，明成祖觉得“曰”、“恭”合在一起是“暴”字，不吉利，于是将第三名的邢宽易改为状元。在厦门人的说法中，这状元不一定是“才高八斗”之辈，第三名反而有真才实学。因此，状元饼的味道也就一般，而三红饼总是味道最好。 　　现在，博饼依然是厦门人最钟爱的中秋活动，也是最热闹的一个民俗节日形式，但“会饼”的形式也在发生着改变，出现了更多新的“会饼”，不再是月饼，而是由实用物品组合而成，比如：沐浴露、洗发水等等，也可以是食品，比如：果冻、薯片、可乐什么的，反正是你自己想要的东西都可以用来做“会饼”，只要按照会饼规定的数量组合就成。这或许是因为大家就是想在节日中找个乐，而这个乐子变得更实际些吧。 ;

hao bu cuo 的啊

上课以后的感觉就是：网络偏向软件，协议结构什么的通信偏向硬件，信号什么的看了头疼>_<

联谊，更能唤起在军队的感觉

氧化铝熔点很高，达2030oC，所以是一种比较好的耐火材料。用作分析试剂、有机溶剂的脱水、吸附剂、有机反应催化剂、研磨剂、抛光剂、冶炼铝的原料、耐火材料。

吕不韦战国末期，秦国有一个大商人，名叫吕不韦，他因在赵国经商时，曾资助过秦庄襄王 （名子楚）又把他的妾赵姬送给子楚为妻，待子楚接王位后，便被封为文信侯，官居相国。 庄襄王在位仅三年便病死了，由他十三岁的儿子政（赵姬所生）接王位，便是历史上有名 的秦始皇，尊吕不韦为仲父，行政大权全操在吕不韦和赵姬的手中。当时养士之风甚盛，有名的战国四公子便都养有门客数千人，吕不韦也养了三千门客， 作为他的智囊，想出种种办法来巩固他的政权。这些门客，三教九流的人，应有尽有，他们 各人有各人的见解和心得；都提出来写在书面上。汇集起来，成了一部二十余万言的巨着， 提名“吕氏春秋”。吕不韦就把这部书作为秦国统一天下的经典。当时吕氏把这书在秦国首 都咸阳公布：悬了赏格，说有人能在书中增加一字或减一字者，就赏赐千金（合黄金一斤）。

（名）①国家机关、军队、人民团体中的公职人员（士兵、勤杂人员除外）。［反］群众。②担任领导或管理工作的人员：技术～。什么是干部？这是一个问题。“干部”这个词，原本不是汉语亲生的孩子。毛泽东在《反对党八股》里说：“这‘干部"两个字， 就是从外国学来的。”从哪国学来的？据说五百年前，法国作家拉伯雷创作了一个词，cardre，有军官、高级管理人员的意思。后来，日本人译成“干部”，意思是干事情的部。上世纪初，“干部”这个词漂洋过海，来到了中国。虽然是“抱来的孩子”，但“干部”一落脚到汉语的海洋里，就和那个特殊时代发生了化学反应，生根发芽，开出了不一样的fa朵。中国共产党的二大党章，第一次把“干部”写进去。中国出现了干部群体，慢慢形成了自己独特的干部文化。干部到底是什么，不同时期有不同的定义，大体就是国家机关、军队、人民团体等部门和企事业单位中担任公职的人员。他们是组织和团队的骨干力量，是带头人，带着大家完成目标。从农村到城市，从基层到中央，从荒僻之壤到繁华之落。无处不有干部。

记者稿怎么写 　　记者稿怎么写，一篇好的新闻稿除了必须具有新闻价值、把握主诉求与正确的格式外，行文应力求简洁切要，写新闻要有由头，最主要特点就是新，下面看看记者稿怎么写。 　　记者稿怎么写1 　　一、常用报道体裁的写作： 　　（一）、报道消息的写作方法： 　　1、消息的结构：一是指消息的构成：一般由标题、导语、主体、背景、结尾几部分组成。 　　（1）标题包括引题、正题和副题，它贵在醒目、得体、生动形象，能够吸引读者，起到画龙点睛的作用。 　　（2）导语的写作可以是概括性导语、陈述性导语、描写型导语、评论型导语、设问式导语、引语型导语。 　　二 指消息的结构形式 对已过滤的报道材料进行总体性安排或布局的方式。消息的结构形式主要有以下几种： 　　（1）倒金字塔式写作 把最重要的材料放在前面，最不重要的材料放在后面。 　　（2）时间顺序式写作（金字塔式结构）：按时间顺序来安排材料，适合写现场目击记。 　　（3）对比式写作 通过两件事情的比较，揭示差异，从而突出报道主题。 　　（4）提要式写作 把报道中最重要的事实概括到导语中，然后将多项所需的内容以提要形式。 　　（5）问答式写作 写作时采用一问一答的形式，多用于记者招待会的报道。 　　（6）积累兴趣式写作（悬念式结构）：通常在开始设置悬念，最后形成高潮。强调将最精彩的、出人意料的材料置于结尾。 　　（7）散文式写作 材料和层次安排自由、灵活，语言表达不拘一格？消息的语言要求简洁生动，短小精练，表现活生生的东西，增加吸引力。 　　2、报道通讯的写作方法：通讯的种类：人物通讯、事件通讯、工作通讯、风貌通讯等。通讯的特点：详细深入，表现方法多样，报道生动形象、有感染力。 　　（1）人物通讯： 　　写作要求：要体现当今的时代特征；要写出人物的特点；要用人物的行为表现人物？基本写法：一是对人物一生或是某个阶段、某一个方面，作比较全面的报道。二是抓住某个特定的情景，简明地把人物的精神、特点写出来，进行侧面报道。 　　（2）事件通讯：写作要求：叙事要有明确的目的，交代明了，线索要清晰，重点突出， 　　手法多样。在叙事中要选好人物，写人物时注意精练、生动形象。 　　基本写法：运用朴质无华的语言，避免夸张；采用多种多样的修辞手法，如比喻、拟人等；可灵活选用通俗语；利用排比句、反问句、感叹句等来表达浓烈的情感。 　　3、报道特写的写作方法： 　　（1）抓住有价值的场面，描述出生动的形象。 　　（2）反映事件的特征和高潮阶段。 　　（3）进行有特色的细节描写。 　　4、报道标题和标题报道： 　　（1）报道标题：即报道的题目，它是整个报道报道中不可缺少的一部分， 　　所起的作用等于报道导语、报道背景和结尾合起来的作用。 　　标题报道：要求能满足受众好奇心，用标题报道的形式概括地表述最主要的报道事实。它一般登在报纸的显着位置上，用较大字号，字数显然不多，但能提醒人们注意。它既强化可报道的重要性，又是对重要报道的简化处理。二、报道写作中应注意的几个问题： 　　（1）从实践出发，边学习边实践，从模仿中去学。 　　（2）写报道要有由头，最主要特点就是新，发生的事件离发表的时间越近越好。 　　（3）多写短报道，可以扩大版面的信息量，是各家报纸都特别提倡的。 　　记者稿怎么写2 　　1、新闻要素：不可忽略5W1H。 　　(Who、What、When、Where、Why、How)2、新闻构成：题、文、图、表。3、题：简要、突出、吸引人。 　　4、文：导语100至200字：开宗明义，人事时地物。5、主体300至500字：深入浅出，阐扬主旨。 　　6、结语100字：简洁有力，强调该新闻的意义与影响，或预告下阶段活动。新闻稿怎么写 新闻的写作特点 　　一、新闻的特点 　　1、短小精练：新闻要短小精练，这是新闻写作的基本要求。 　　就小记者采写新闻来说，写好短消息，便于迅速及时的报道新闻事实，同时也锻炼小记者的采写能力；就读者阅读新闻来说，它便于阅读。 　　2、语言生动简洁：新闻的语言只有生动、简洁，才能吸引读者 3、“倒金字塔”结构：新闻的写作是将最重要、最新鲜的事实写在新闻的最前面，按事实重要性程度和读者关注的程度先主后次的安排，内容越是重要的，读者越是感兴趣的，越要往前安排，然后依次递减。 　　这在新闻写作中称为“倒金字塔”结构。 　　二、新闻导语的几种写作方法 　　1、叙述式导语的写作：就是直截了当地用客观事实说话，通过摘要或概括的方法，简明扼要地反映出新闻中最重要、最新鲜的事实，给人一个总的印象，以促其阅读全文。 　　2、描写式导语的写作：记者根据目击的情况，对新闻中所报道的主要事实，或者事实的某个有意义的侧面，作简练而有特色的描写，向读者提供一个形象，给人以生动具体的印象，这就是描写式导语的一般特点。一般用在开头部分，以吸引读者，增强新闻的感染力。 　　3、议论式导语的`写作：往往采用夹叙夹议的方式，通过极有节制、极有分寸的评论，引出新闻事实。一般分为三种形式：评论式、引语式、设问句。 　　三、学会恰当运用新闻背景材料 　　背景材料在不少新闻中占据一定的位置，是新闻稿件中不可缺少的内容。交代背景应根据需要因稿而异，更要紧扣主题，还有交代背景时不宜太多，材料要写的生动活泼。 　　新闻通讯的怎么写 一、通讯的种类：一般分为“人物通讯、事件通讯、工作通讯、风貌通讯” 二、通讯的特点 通讯是一种详细、深入的报道，也是一种具有多种表现方法的新闻媒体，通讯报道生动形象、具有感染力。 三、人物通讯：是以报道人物为主要内容的通讯。 　　其基本要求和方法有以下几点：要体现当今的时代特征；要写出人物的特点；要用人物的行为表现人物。一般有两种写法，一是对人物一生或是某个阶段、某一个方面，作比较全面的报道；还有就是不对人物作全面的报道，而是抓住某个特定的情景，简单几笔，把人物的精神、特点写出来，或是作一个侧面报道。 　　四、事件通讯：它是以重大的或寻常的事件为报道的通讯类型。是记述新近发生的，受到人 们普遍关注的事件 1、其基本要求和方法有以下几点：叙事要有明确的目的性；事件情节要交代清楚名了，线索要清晰；叙事要生动，灵活运用多种表现手法，突出重点，有详有略；在叙事中要选好人物，写人物时注意精练、生动形象。 　　2、通讯的语言特点和细节描写：通讯作为一种新闻媒体，语言要求准确严谨，简明扼要，鲜明生动，具体真切，通俗易懂；多运用琅琅上口的群众语言写通讯，要有浓郁的感情色彩。 五、新闻写作中应注意的几个问题 1、初学写作可以“描红模子”，从实践出发，边学习边实践，模仿着别的去学。 　　2、写新闻要有由头，最主要特点就是新，发生的事件离发表的时间越近越好。 3、多写短新闻，可以扩大版面的信息量，是各家报纸都特别提倡的。 　　新闻稿写作注意事项 　　具有新闻价值、正确的格式、动人的标题。简洁切要的内容、平易友善的叙述、高度可读性、篇幅以1至2页为宜（一页尤佳）。 　　写作技巧：清晰简洁、段落分明、使用短句、排版清爽。切忌偏离事实、交代不清、内容空洞。 　　一篇好的新闻稿除了必须具有新闻价值、把握主诉求与正确的格式外，行文应力求简洁切要，叙述应有事实基础，文稿标题则以简要、突出、吸引人为原则，用字要避免冷僻艰深，以提高文稿的可读性。此外，篇幅也不宜长篇大论，一般以1至2页为原则，必要时可以加入图表，增加文稿的专业性，切忌内容空洞、语意不清、夸大不实。 　　倒金字塔结构是绝大多数客观报道的写作规则，被广泛运用到严肃刊物的写作中，同时也是最为常见和最为短小的新闻写作叙事结构。内容上表现在在一篇新闻中，先是把最重要、最新鲜、最吸引人的事实放在导语中，导语中又往往是将最精彩的内容放在最前端；而在新闻主体部分，各段内容也是依照重要性递减的顺序来安排。 　　犹如倒置的金字塔，上面大而重，下面小而轻。此种写作方式是目前媒体常用的写作方式，亦即将新闻中最重要的消息写在第一段，或是以「新闻提要」的方式呈现在新闻的最前端，此种方式有助于媒体编辑下标题，亦有助于阅听人快速清楚新闻重点。 　　基本格式（除了标题）是：先在导语中写一个新闻事件中最有新闻价值的部分（新闻价值通俗来讲就是新闻中那些最突出，最新奇，最能吸引受众的部分），比如一场球赛刚刚结束，观众/读者/听众们最想知道的是结果，或者是某个球员的发挥情况，就先从这里写起。 其次，在报。 　　记者稿怎么写3 　　 怎样撰写一篇优秀的新闻稿 　　1.明确写作目标并紧扣主题。明确新闻报道想要回答的问题，大胆舍弃与采访报道无关的内容。 　　2.尝试站在读者的立场上，阅读新闻稿的每段话和每个句子，试问自己意思是否清楚、是否清楚地表达了想阐述的内容、是否给读者提供了解新闻所需的内容。 　　3.试问自己读者是否能理解文章中的引用、表达和名称，是否需要解释、定义这些内容。 　　4.注意长短句搭配。一般来说，短句的表达更加清楚。 　　5.使用主动语态，避免被动语态。 　　6.善用举例。例子能让文章更加有趣，并能将抽象的新闻内容变得更易于理解。例如，在报道一场活动或表演时，我们应避免使用笼统的语言来描述现场气氛，而尝试描述人们的态度，是高兴、不屑还是不以为意；还可以引用观众的意见，是赞成还是反对。 　　7.试想自己在使用望远镜观看事件，从宽广视角缩小到具体事例。 　　8.要让读者了解新闻的重要性或趣味性，对于读者自身有什么价值，为什么新闻值得阅读。一个记者应从读者的立场上反问自己：“这则新闻对我有帮助吗？这则报道是否伤害了我的感情吗？这份报纸有没有浪费我的钱呢？它会让我的生活受益吗？我能从中体会到什么？感动、痛苦、兴奋、难过、愤怒还是其他情感？” 　　9.保持语气的连贯性，避免在新闻中混杂正式和非正式的语气。新闻的语气应趋近于正式的对话——不是学术性的，也不是随意聊天，并遵循规范的语法和词汇。 　　10.使用读者熟悉的语言；避免使用专业术语或行话。 　　11.避免使用抽象晦涩的词语。 　　12.使用描述性的动词能让文章更生动。例如，使用“他步伐缓慢地走过”或“他飞快地走过”，代替“他走过”；使用“他低声地说”、“他大省地说” 代替“他说”。 　　13.注意细节。例如描述一个人离开，可以描述是乘公交车或是打车。 　　14.引用采访对象的原话让文章更加生动、更具感情。 　　15.仔细审视每一个句子，不要使用重复信息。 　　16.删除无关的内容。 　　17.新闻的写作一般不使用第一人称。即使在表达作者自己观点的新闻随笔或者-评论中，也不要过多地使用第一人称“我”。我们使用第一人称仅仅是为了让文章的语气更连贯，以及避免文中第一人称的分布不均。 　　18.要把文章的观点、引用和事件有逻辑性地排列起来。 　　19.在文中使用适当的过渡词语或句子，能使文章更加流畅。

暖心工程 积极做好对特殊困难员工的帮扶救助工作。在新年春节和国庆期间，及时对特殊困难员工进行了摸底调查和走访慰问，发放救助金累计117500元。同时，认真落实并做好员工医疗补充保险理赔工作，运行5个月来，帮助员工获得医疗补充保险理陪额35万余元，受益困难员工97人次。在生活上做到进一步关心员工，体现组织的温暖。特别在传统重大节日，切实安排好员工的生活福利。重视关心员工的身体健康，坚持每年安排1次对全行员工的健康查体工作。为缓解员工工作压力，增强凝聚力，结合员工带薪休假制度落实，安排在岗员工外出休假、学习培训活动。仅市行组织员工外出拓展培训就安排6批255人次。，这个组织是这么的温暖人心，我家境清贫，但我热爱学习热爱生活，热爱我的家庭，热爱我的祖国，我希望组织能帮助我，给我一个机会，让我努力学习，以后报效祖国！

1、中西饮食观念的差异历史上,中国是世界上最古老的国家之一,有5000年的悠久而厚重的历史,创造了无数的灿烂文明,在这种文化蕴藏中,使中国的饮食更加博大精深.随着时间的流逝以及辽阔国土的地域差异,四大菜系逐渐形成,四大菜系自成体系,各有特点,但共同点是用料复杂考究,制作方法复杂,口味、菜式多种多样,令人惊叹.西方以欧美为代表,其文化同样源远流长.到中世纪,欧洲文化已十分完善,在此期间,旧西方的饮食文化已经形成.其主要特点为:主食以面粉为主,原料也较为丰富,制作方法较中国简单,但同时也十分注重口味.由于中西哲学思想的不同,西方人于饮食重科学.重科学即讲求营养.故西方饮食以营养为最高准则,进食犹如为一生物的机器添加燃料,特别讲求食物的营养成分,蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素及各类无机元素的含量是否搭配合宜,热量的供给是否恰到好处以及这些营养成分是否能为进食者充分吸收,有无其他副作用.这些问题都是烹调中的大学问,而菜肴的色、香、味如何,则是次一等的要求.即或在西方首屈一指的饮食大国——法国,其饮食文化虽然在很多方面与我们近似,但一接触到营养问题,双方便拉开了距离.中国五味调和的烹调术旨在追求美味,其加工过程中的热油炸和长时间的文火攻,都会使菜肴的营养成分被破坏.法国烹调虽亦追求美味,但同时总不忘“营养”这一大前提,一味含营养而求美味是他们所不取的.尤其是20世纪60年代出现的现代烹调思想,特别强调养生、减肥,从而追求清淡少油,强调采用新鲜原料,强调烹调过程中保持原有的营养成分和原有的味道,所以蔬菜基本上都是生吃.所以说西方饮食之重营养是带有普遍性的.2、中西饮食对象的差异西方人认为菜肴是充饥的,所以专吃大块肉、整块鸡等“硬菜”；而中国的菜肴是“吃味”的.所以中国烹调在用料上也显出极大的随意性:许多西方人视为弃物的东西,在中国都是极好的原料,外国厨师无法处理的东西,一到中国厨师手里,就可以化腐朽为神奇.足见中国饮食在用料方面的随意性之广博.据西方植物学者的调查,中国人吃的菜蔬有600多种,比西方多6倍.实际上,在中国人的菜肴里,素菜是平常食品,荤菜只有在节假日或生活水平较高时,才进入平常的饮食结构,所以自古便有“菜食”之说,菜食在平常的饮食结构中占主导地位.中国人的以植物为主菜,与佛教徒的鼓吹有着千丝万缕的联系.佛教便视动物为“生灵”,而植物则“无灵”,所以,主张素食主义.西方人在介绍自己国家的饮食特点时,觉得比中国更重视营养的合理搭配,有较为发达的食品工业,如罐头、快餐等,虽口味千篇一律,但节省时间,且营养良好.故他们国家的人身体普遍比中国人健壮:高个、长腿、宽大的肩、发达的肌肉；而中国人则显得身材瘦小、肩窄腿短、色黄质弱.有人根据中西方饮食对象的明显差异这一特点,把中国人称为植物性格,西方人称为动物性格.3、中西饮食性质的差异饮食观念的不同,使西方饮食倾向于科学、理性,中国饮食倾向于艺术、感性.烹调出自饮食,饮食原来是一个旨在供给维持生命的营养.西方饮食习俗的着重点仅仅是原始的饮食实用性的延伸；而中国饮食习俗中对味的偏重,就把饮食推向了艺术的殿堂.从这两种饮食观可以看出:西方饮食日趋规范化,中,国饮食随意性大.4、中西饮食方式、餐具及礼仪的不同中西方的饮食方式有很大不同,这种差异对民族性格也有影响.在中国,任何一个宴席,不管是什么目的,都只会有一种形式,就是大家团团围坐,共享一席；筵席要用圆桌,这就从形式上造成了一种团结、礼貌、共趣的气氛.美味佳肴放在一桌人的中心,它既是一桌人欣赏、品尝的对象,又是一桌人感情交流的媒介物.人与人相互敬酒、相互让菜、劝菜,在美好的事物面前,体现了人与人之间相互尊重、争让的美德.虽然从卫生的角度看,这种饮食方式有明显的不足之处,但它符合我们民族“大团圆”的普遍心态,反映了中国古典哲学中“和”这个范畴对后代思想的影响,便于集体的情感交流,因而至今难以改革.在餐具方面,差异就更甚明显.众所周知,中国人包括亚洲一些黄种人的国家,使用的是筷子、汤匙,吃饭也用碗盛；而西方人呢,则是盘子盛食物,用刀叉即切即吃,喝汤则有专门的汤匙.筷子与刀叉作为东西方最具代表性的两种餐具,筷子和刀叉影响了东西方不同的生活方式,代表着不同的两种智慧.著名的物理学家、诺贝尔物理奖获得者李政道博士,在接受一位日本记者采访时,也有一段很精辟的论述:“中华民族是个优秀民族,中国人早在春秋战国时期就使用了筷子.如此简单的两根东西,却是高妙绝伦地运用了物理学上的杠杆原理.筷子是人类手指的延伸,手指能做的事它几乎都能做,而且不怕高温与寒冷.真是高明极了!”在礼仪方面,中西两者更显不同.在中国古代,在用餐过程中,就有一套繁文缛节.《礼记·曲记》载:“共食不饱,共饭不择手,毋放饭,……毋固获,毋扬饭,……卒食,客自前跪,撒饭齐以授相者,主人辞于客,然后客坐.”这段话大意主要是:大家共同吃饭时,不可以只顾自己吃饭.如果和别人一起吃饭,必须检查手的清洁.不要把多余的饭放回锅里,不要专占着食物,也不要簸扬着热饭.吃完饭后,客人应该起身向前收拾桌上的盘碟,交给主人,主人跟着起身,请客人不要劳动,然后客人再坐下.这些礼仪有的在现代也是必要的礼貌.在西方宴席上,主人一般只给客人夹一次菜,其余由客人自主食用:若客人不要,也不便硬让人家再吃,也不要按中国人的习惯频频给客人劝酒、夹菜.吃东西时,也不要发出响声,但客人要注意赞赏主人准备的饭菜.若与人谈话,只能与邻座的交谈,不要与距离远的人交谈.中西方饮食文化差异是明显的,而且各有长处.随着经济全球化及信息变流的加快,中西饮食文化将在碰撞中不断融合,在融合中相互互补.现在的中餐已开始注重食物的营养性、健康性和烹饪的科学性；西餐也开始向中餐的色、香、味、意、形的境界发展.中西餐饮文化将在交流中共同发展.

每个公司都希望自己的团队有很强的协作能力，这样也可以提高工作效率，为公司创造更高的利润，虽然都希望能够做到这一点，但是在现实生活中，并不是每一个团队都能够实现这样的目标。那么，一个公司的团队协作能力强不强取决于什么？一、有一个组织能力强的领导者。有一句话叫做，火车跑得快，全靠车头带，在一个团队中，领导的作用是非常大的，他能够为自己的团队指明一个方向，并且能够把团队里的人聚集在一起，让每一个人发挥自己的作用，做他们自己擅长的工作，总而言之，如果想要一个团队协作能力强，离不开一个组织能力非常强的领导者。二、员工的心比较齐。人们常说，团结就是力量，众人拾柴火焰高，其实说到底，对于一个团队来讲，每个员工都是非常重要的，只有每个人都能够做到齐心协力，把劲儿往一处使，查找同一个目标去努力，只有这样，才能让这个团队更加有活力，才能让团队做出更好的业绩，只有这样，才能让团队之间的协作更加通畅。三、公司的激励措施。无论自己的觉悟有多高，上班工作最重要的目的还是为了赚钱，如果只是喊喊口号，那么，每个人都不会有太大的积极性，所以，一个公司的激励措施，对于员工的积极性是非常重要的，只有好的激励措施，才能让员工的积极性调动起来，只有大家的积极性被调动起来了，人们才会为整个团队去努力。至少一个公司能够做到多劳多得，这样人们才有干劲。毕竟现在大多数人都非常的务实，人们付出了，就应该得到相应的回报，这也是天经地义的事情。

一名升旗手，两名护旗手。幼儿园升旗一般需要六个人，一名升旗手，两名护旗手，其他小朋友在升旗出场式上面护送国旗。升旗手和护旗手走前面。升旗手是由旗手1名，护旗手2名组成。要领：上体正直，头要正，两肩放平。右手把旗杆抓紧在食指和中指间，右手小臂自然伸直，把国旗扛于右肩。右手抓握在国旗捆接处，旗杆与身体成45°，行进时旗杆不得左右、上下晃动。