内控是什么意思?

内控是内部控制的简称。指一般公司企业内部的控制运作。内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。内部控制的初步形成—由内部牵制逐渐演变成由组织结构、职务分离、业务程序、处理手续等因素构成的控制系统。内控背景：在工作中，您是否遇到过以下情形：当财务部门审批销售部门的差旅费或交际应酬费时，总听到销售人员在抱怨：审的也太严了吧，我们在前面冲锋陷阵，你们反而在后边拉我们后腿。在对供应商进行招投标的过程中，采购部门认为处处按照采购部门的规章制度办事，怎么到了法务部或管理部，选中的供应商就迟迟批不下来呢？公司管理层天天说风险，为什么员工对风险却没什么概念？是领导在危言耸听，还是风险管理和控制就是领导的事儿。制度整合了，流程也更新了，但在执行的过程中，反而觉得比以前更麻烦了，花的时间更多了。

问题一：内部控制是什么意思呢？ 内部控制是被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守，由治理层、管理层和其他人员设计和执行的政策及程序。 内部控制的目标 (1)财务报告的可靠性，这一目标与管理层履行财务报告编制责任密切相关; (2)经营的效率和效果，即经济有效地使用企业资源，以最优方式实现企业的目标; (3)遵守适用的法律法规的要求，即在法律法规的框架下从事经营活动。内部控制要素 (1)控制环境; (2)风险评估过程; (3)与财务报告相关的信息系统与沟通; (4)控制活动; (5)对控制的监督。问题二：什么是内部控制 内部控制是形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序，并予以规范化和系统化，使之成为一个严密的、较为完整的体系。内部控制按其控制的目的不同，可以分为会计控制和管理控制。会计控制是与保护财产物资的安全性、会计信息的真实性和完整性以及财务活动的合法性有关的控制；管理控制是指与保证经营方针、决策的贯彻执行，促进经营活动的经济性、效率性、效果性以及经营目标的实现饥关的控制。会计控制与管理控制并不是相互排斥、互不相容的，有些控制措施既可以用于会计控制，也可用于管理控制。 内部控制制度的构成内容 一般地说，内部控制制度的范围应当涉及企业的各种经济业务，范围扩展得越大，控制就越是严密，作用也就越大。经济业务的种类繁多，内部分工较细，对外关系复杂，因此要设计严密完善的内部控制制度，其范围应当扩展到企业的每一种经济业务，对所有经办业务的部门和人员都提出具体要求，以保证内部控制制度的效用。问题三：内部控制具体是指什么？ 内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。内部控制的目的在于改善经营管理、提高经济效益。它是因加强经济管理的需要而产生的，是随着经济的发展而发展完善的。最早的控制主要着眼于保护财产的安全完整，会计信息资料的正确可靠，侧重于从钱物分管、严格手续、加强复核方面进行控制。随着商品经济的发展和生产规模的扩大，经济活动日趋复杂化，才逐步发展成近代的内部控制系统。 目录 内部控制的定义 内部控制要素 内部控制的基本结构事前防范 事中控制 事后监督 内部控制理论的发展阶段 内部控制的作用（一）提高会计信息资料的正确性和可靠性 （二）保证生产和经管活动顺利进行 （三）保护企业财产的安全完整 （四）保证企业既定方针的贯彻执行 （五）为审计工作提供良好基础 内部控制的种类（一）内部会计控制 （二）内部管理控制 内部控制的目标 内部控制建设应遵循的原则 我国企业内部控制十大问题 内部控制制度不能有效执行原因内部控制的定义 内部控制要素 内部控制的基本结构 事前防范 事中控制 事后监督 内部控制理论的发展阶段 内部控制的作用 （一）提高会计信息资料的正确性和可靠性 （二）保证生产和经管活动顺利进行 （三）保护企业财产的安全完整 （四）保证企业既定方针的贯彻执行 （五）为审计工作提供良好基础 内部控制的种类 （一）内部会计控制 （二）内部管理控制 内部控制的目标 内部控制建设应遵循的原则 我国企业内部控制十大问题内部控制制度不能有效执行原因展开 编辑本段内部控制的定义 所谓内部控制，是指一个单位为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。 编辑本段内部控制要素 提出内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控等五个相互联系的要素。 内部控制是为实现经营管理目标、组织内部经营活动而建立的各职能部门之间对业务活动进行组织、制约、考核和调节的方法、程序和措施。 我国中小企业发展迅速，但内控管理不容乐观。中小企业需要结合自身特点，优化控制环境，明确控制目标，改善控制技术，并不断完善内部控制系统，提高内部控制的效果。 目前，受到萨班斯法的影响，财政部加强了内控标准的修订，这需要立法学的指导。 审计准则方面的定义：内部控制是被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守，由治理层、管理层和其他人员设计和执行的政策和程序。 内部控制是指一单位内部的管理控制系统,即为保证单位经济活动正常进行所采取的一系列必要的管理措施,不仅包括单位最高管理当局用来授权与指挥经济活动的各种方式方法,也包括核算,审核,分析各种信息资料及报告的程序和步骤,还包括对单位经济活动进行综合计划,控制和评价而制定的各项规章制度.内部控制的目标,尽管理论界有多种表述,但最根本的是保护单位财产,检查有关数据的正确性和可靠性,提高经营效率,贯彻既定的管理方针等四个方面． 编辑本段内部控制的基本结构 包括：控制环境、会计系统、控制程序三个方面。 一般来说，企业资金的内部控制体系主要可以分为事前防范，事中控制和事后监督三个环节。 事前防范 首先，企业需要建立一套严格的内控规章制度，包括......>>问题四：什么是内部控制制度？ 内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。内部控制的目的唬于改善经营管理、提高经济效益。它是因加强经济管理的需要而产生的，是随着经济的发展而发展完善的。最早的控制主要着眼于保护财产的安全完整，会计信息资料的正确可靠，侧重于从钱物分管、严格手续、加强复核方面进行控制。随着商品经济的发展和生产规模的扩大，经济活动日趋复杂化，才逐步发展成近代的内部控制系统。 了解更多可登录国际内部控制协会中国唯一合作伙伴：“中国内部控制网”问题五：内部控制怎么解释呢？ 是指被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守，由治理层、管理层和其他人员设计和执行的政策和程序。

您好，内控是内部控制的简称。指一般公司企业内部的控制运作。内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。去制定内控制度的话，应该根据国家内控法律法规《企业内部控制基本规范》，结合企业实际情况来制定，面试的时候通俗简单的去说内控的话，就是根据国家法律法规，结合企业实际情况，制定可行的内控制度，对企业人，财，物进行有有效的监督管理，使企业能够良性运转，持续经营，为企业股东甚至为社会带来良好的经济效益。

内控是内部控制的简称。指一般公司企业内部的控制运作。内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。 内部控制是建立相互制约的管理关系，目的是改善经营管理； 内部控制手段主要有环境控制、风险评估、活动控制、信息与沟通、监控等； 内部控制的关注点是管理流程、制度和岗位约束、制度的有效性、关键岗位等； 内部控制的对象是整个企业的各个环节。

内控五要素有：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。1、内部环境内部环境是企业实施内部控制的基础，主要包括公司治理结构，组织机构设置和权力分配，内部审计，人事政策，公司文化等方面。2、风险评估风险评估指的是企业能够及时地识别和系统地分析经营活动中与实现内部控制目标有关的风险，并合理地确定风险应对策略。3、控制活动控制行为是指企业在对风险进行评价的基础上，对风险进行控制，使其处于可接受的范围内。4、信息与沟通信息和沟通指的是企业对与内部控制有关的信息进行及时、准确地收集和传递，以保证信息在企业内部和企业外部之间得到有效的沟通。5、内部监督内部监督指的是企业对内部控制的建立与实施情况展开监督检查，并对内部控制的有效性进行评估，一旦发现了内部控制存在的问题，就应该及时对其进行改进。

关于内部控制的定义，财务部等五部委颁布的《内部控制基本规范》官方定义为：“内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实施控制目标的过程。”内部控制的含义其实不难，主要从三个方面去理解：1）谁在控制（控制的主体）；2）控制什么（控制的对象）；3）为什么控制（控制的目标）。一、谁在控制官方定义表述得很清楚，董事会、监事会、经理层和全体员工都是控制的主体，它并非某一个部门或某一个人的事情，上至董事会、监事会，下至最基层的员工，都是内部控制的主体。二、控制什么内控的对象主要包括人、财、事、信息。三、为什么控制定义里表述为“旨在实现控制目标”，我们应理解控制目标有哪些。整个内部控制系统有五大目标，即经营合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高效率和效益、促进战略目标实现。

内控指的是内部控制。内部控制是在一定环境下，单位为了提高经营效率，充分有效地获得和使用各种资源，达到既定管理目标，而在组织内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。内部控制有五大要素：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。其中内部环境是控制的基础，风险评估与控制活动是重要的环节和手段，信息与沟通是必要的条件，内部监督是不可缺少的重要保证。1. 内部环境内部环境是内部控制的基础，它包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化和法律环境等。人的性格有好有坏，企业文化也是一样，积极向上的企业文化有利于员工树立现代企业管理理念，强化风险意识。有经营风险就会有法律风险，企业应当对员工加强法制教育，培养法制观念，防范法律风险。2. 风险评估所谓风险评估，是要求企业准确识别并控制与目标相关的内部风险和外部风险，并确定企业的风险承受能力。对企业来说，只要经营就存在风险，有内部管理失控带来的管理风险，有外部经营环境恶化带来的危机，也有国家导向变化产生的政策性风险，风险无处不在。企业首先要能分析和识别风险，应对风险也不能草木皆兵，风险管控也是有成本的，不能因为有风险就什么都不能干了，我们先找出需要重点关注的风险，并找出合适的应对策略。企业应对风险的策略有四种：风险规避、风险降低、风险分担、风险承受。风险承受就是说风险在企业可承受范围内，或者权衡利弊后，出于成本考虑，不打算采取任何降低风险的措施。3. 控制活动所谓控制活动就是为了控制风险而采取的措施，企业为了保证政令通畅会制定一系列的政策和程序，这些措施大部分是预防性质的，比如不相容职责的分离、审批授权、财务监督、预算管理等，也有检查性的控制，对资产的日常管理与清盘，对经营成果的分析评价以及考核激励等。预防性的控制活动存在于每一个业务流程中，目的是防止错报和舞弊现象的发生。4. 信息与沟通决策是管理工作的本质，而决策的下达需要及时准确的信息支持。企业的信息传递与沟通是确保内部控制有效运行的关键。5. 内部监督内部监督指企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制的缺陷，并及时加以改进。有了内部监督制度就要有专门的监督部门，一般情况当然是审计部负责，如果条件不具备，财务部或经授权的其他监督机构也可以负责。内部监督分为日常监督和专项监督。专项监督要视企业具体情况而定，如果日常监督有效，企业经营也没有出现大的变动，就可以减少专项监督，反之就要增加。基本规范要求企业结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价，出具内部控制自我评价报告。这是内部监督的重要工作，主管部门要求上市公司每年都要对内控情况进行自我评价并向公众披露。

内部控制是在一定环境下，单位为了提高经营效率，充分有效地获得和使用各种资源，达到既定管理目标，而在组织内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。内部控制的目标与企业的经营发展战略是一致的，过去狭义的理解就是为了防止舞弊、保障企业资产安全，会计的监督控制、不兼容岗位的分离与相互牵制都是内控的一部分。内部控制有五大前提要素：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。其中内部环境是控制的基础，风险评估与控制活动是重要的环节和手段，信息与沟通是必要的条件，内部监督是不可缺少的重要保证。

我国《企业内部控制基本规范》将内部控制的要素归纳为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督5大方面。1、内部环境内部环境包括治理结构、机构设置与权责分配、内部审计机制、人力资源政策和企业文化。2、风险评估风险评估是企业及时识别、科学分析经营活动中与实现控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略，是实施内部控制的重要环节。风险评估主要包括目标设定、风险识别、风险分析和风险应对。3、控制活动控制活动是指企业根据风险应对策略，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内，是实施内部控制的具体方式。常见的控制措施有：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。企业应当结合风险评估结果，通过手工控制与自动控制、预防性控制与检查性控制相结合的方法，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。4、信息与沟通信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通，是实施内部控制的重要条件。企业应当建立信息与沟通制度，明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通，促进内部控制有效运行。信息与沟通的要件主要包括：信息质量、沟通制度、信息系统、反舞弊机制。5、内部监督内部监督是企业对内部控制建立与实施情况监督检查，评价内部控制的有效性，对于发现的内部控制缺陷及时加以改进，是实施内部控制的重要保证。从定义出发，内部监督主要有两个方面的意义：第一，发现内控缺陷，改善内部控制体系，促进企业内部控制的健全性、合理性；第二，提高企业内部控制施行的有效性。除此之外，内部监督也是外部监管的有力支撑。最后，内部监督机制可以减少代理成本，保障股东的利益。（1）、企业应当制定内部控制监督制度，明确内部审计机构（或经授权的其他监督机构）和其他内部机构在内部监督中的职责权限，规范内部监督的程序、方法和要求。（2）、内部监督包括日常监督和专项监督。扩展资料：一、所谓内部控制，是指一个单位为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。二、企业建立与实施有效的内部控制，应当包括下列要素 ：1、内部环境内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。2、风险评估风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。3、控制活动控制活动是企业根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。4、信息与沟通信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。5、内部监督内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。参考资料：内部控制-百度百科

对内部控制相关理论的全面介绍内部控制环境 内部控制的实质——风险管理内部控制活动内部审计简介职业舞弊内控的建立和执行萨奥法案及公司治理

内部控制的五要素:内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督。内部控制要素是构成内部控制模式的各个方面。在会计学特别是审计学中，一般将内部控制分为控制环境、会计制度和控制程序三项结构要素，或者将会计制度并入控制程序中，分为控制环境和控制程序。控制环境是内部控制有效性的前提和保障，基本相当于所谓“公司治理结构”的主要内容，控制程序是内部控制的主体，内部控制的作用都是通过各项控制程序来实现的。注册会计师考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。移动端题库：http://m.hqwx.com/tiku/zckjs/?utm_campaign=baiduhehuorenPC端题库：http://hqwx.com/tiku/zckjs/?utm_campaign=baiduhehuoren

内控是内部控制的简称。指一般公司企业内部的控制运作。内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。自2012年起，中国对上市公司实施全面内控审计的序幕将正式拉开，为了有效地通过内控审计，企业首先需要提交一份合格内部控制自我评价报告。经过一年多的发展，内控流程梳理、风险识别与评估和内控体系建设已成为企业持续稳健发展和员工提升胜任能力的必修课。内控背景当财务部门审批销售部门的差旅费或交际应酬费时，总听到销售人员在抱怨：审的也太严了吧，我们在前面冲锋陷阵，你们反而在后边拉我们后腿。在对供应商进行招投标的过程中，采购部门认为处处按照采购部门的规章制度办事，怎么到了法务部或管理部，选中的供应商就迟迟批不下来呢？公司管理层天天说风险，为什么员工对风险却没什么概念？是领导在危言耸听，还是风险管理和控制就是领导的事儿。制度整合了，流程也更新了，但在执行的过程中，反而觉得比以前更麻烦了，花的时间更多了。

内控是内部控制的简称，指一般公司企业内部的控制运作。内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。自2012年起，中国对上市公司实施全面内控审计的序幕将正式拉开，为了有效地通过内控审计，企业首先需要提交一份合格内部控制自我评价报告。经过一年多的发展，内控流程梳理、风险识别与评估和内控体系建设已成为企业持续稳健发展和员工提升胜任能力的必修课。国际注册内控师也随即成为各大企业急需的高端人才，呈现出供不应求的发展态势。企业管理人员需要更好地掌握从事企业内部控制系统建设所需的基本理论、法规要求、实务操作技能、评价指标和管理方法，从而协助企业提高内部控制系统的有效性。为了适应日益增长的内控人才需求，为内控管理领域源源不断地输送人才。

内控五要素有：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。内部环境内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。风险评估风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。控制活动控制活动是企业根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。信息与沟通信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。内部监督内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。内控五要素介绍内控是内部控制的简称，指一般公司企业内部的控制运作，内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。

内部控制是在一定环境下，单位为了提高经营效率，充分有效地获得和使用各种资源，达到既定管理目标，而在组织内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。内部控制的目标与企业的经营发展战略是一致的，过去狭义的理解就是为了防止舞弊、保障企业资产安全，会计的监督控制、不兼容岗位的分离与相互牵制都是内控的一部分。内部控制有五大前提要素：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。其中内部环境是控制的基础，风险评估与控制活动是重要的环节和手段，信息与沟通是必要的条件，内部监督是不可缺少的重要保证。

关于内部控制的定义，财务部等五部委颁布的《内部控制基本规范》官方定义为：“内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实施控制目标的过程。”内部控制的含义其实不难，主要从三个方面去理解：1）谁在控制（控制的主体）；2）控制什么（控制的对象）；3）为什么控制（控制的目标）。一、谁在控制官方定义表述得很清楚，董事会、监事会、经理层和全体员工都是控制的主体，它并非某一个部门或某一个人的事情，上至董事会、监事会，下至最基层的员工，都是内部控制的主体。二、控制什么内控的对象主要包括人、财、事、信息。三、为什么控制定义里表述为“旨在实现控制目标”，我们应理解控制目标有哪些。整个内部控制系统有五大目标，即经营合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高效率和效益、促进战略目标实现。

内控五要素及其内容：1、内部环境：内部环境是影响、制约企业内部控制建立与执行各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础。内部环境主要包括治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。2、风险评估：风险评估是及时识别、科学分析和评价影响企业内部控制目标实现的各种不正确因素并采取应对策略的过程，是实施内部控制的重要环节。风险评估主要包括目标设定，风险识别、风险分析和风险应对。3、控制活动：控制活动是根据风险评估结果、结合风险应对策略采取的确保企业内部控制目标得以实现的方法和手段，是实施内部控制的具体方式。控制活动结合企业具体业务和事项的特点与要求制定，主要包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等。4、信息与沟通：信息与沟通是及时、准确、完整地收集与企业经营管理相关的各种信息，并使这些信息以适当的方式在企业有关层级之间进行及时传递、有效沟通和正确应用的过程，是实施内部控制的重要条件。信息与沟通主要包括信息的收集机制及在企业内部和与企业外部有关的沟通机制等。5、对控制的监督：监督检查是企业对其内部控制的健全性、合理性有效进行监督检查与评估，形成书面报告并做出相应处理的过程，是实施内部控制的重要保证。监督检查主要包括对建立并执行内部控制的整体情况进行连续性监督检查，对内部控制的某一方面或者某些方面进行专项监督检查，以及提交相应的检查报告、提出有针对性的改进措施等。企业内部控制自我评估是内部控制监督检查的一项重要内容。

内控是什么意思？内控是内部控制的简称。我国财政部对内部会计控制做了如下的定义：内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。内控的发展过程：第一个阶段：内部控制的雏形—蒙马利1912内部牵制。以职务分离、帐户核对为主要内容第二阶段：内部控制的初步形成—由内部牵制逐渐演变成由组织结构、职务分离、业务程序、处理手续等因素构成的控制系统。[2]第三阶段：成熟期--内部控制结构。代表：1988年美国aicpa发布的《审计准则公告第55号》，它以"内部控制结构"代替"内部控制"，并提出内部结构的三要素：控制环境、会计系统和控制程序。第四阶段：内部控制整体框架。COSO报告指出：内部控制是一个过程，受企业董事会、管理当局和其他员工影响，旨在保证财务报告的可靠性、经营的效果和效率以及现行法规的遵循。COSO报告认为内部控制整体架构主要由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五项要素构成。（注：COSO是指美国反对虚假财务报告委员会所属的内部控制专门研究委员会——发起机构委员会（Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission， 简称COSO）。）内控工作的难点“会议越开越多，流程越设越长，涉及的部门越来越多，风险是否真的越来越少？”“如果每次审批总是进入例外管理的程序，那花费时间讨论正常流程又起什么作用？”“内控部门是不是文档制造机？如果一个事项应该在几个文档里体现，但实际却只在一个文档体现，即使我们愿意执行又该怎么执行呢？”铂略咨询Linked-F研究显示，跨国企业的内控部门经常受到来自业务部门的各种挑战。汝成内控认为，如何向业务部门解释内控是做好内控的关键工作。内控部门第一步就是要给业务部门树立正确的内控观念，明确业务部门和内控部门的业绩区别。业务部门，是要带领企业高质高效的达成企业的经营目标，将其价值最大化。这个目标是企业的自主性目标，是自己给自己的压力。它所实现的措施都是积极性的措施，是为了实现要带领企业有效率的的达成企业的价值最大化。而内控，更多的是外部强加给我们的，它要求我们企业里的每个人应该使用正确的方法，做该做的事情，而不是不择手段的用你的智慧和能力去实现企业价值的最大化。从这个意义上说，内控的目标是强制性的，它的措施是防御性的。所以COSO（美国反舞弊性财务报告委员会发起组织）的报告里写到“再好的内部控制体系，它不能够把一个劣迹斑斑的或没有经营智商的管理层变成一个非常有经验、头脑和能力的管理层。”所以他的作用不在于智慧和能力，它的作用在于去完成外界强制要完成的事情，在企业实现主要目标的前提下。它是一种防御性措施，它所强调的是一种必须做的义务和责任，而不是智慧和能力。

1、授权控制授权控制是指企业各级工作人员，必须经过授权和批准，才能对有关的经济业务进行处理，未经授权和批准，这些人员就不允许接触这些业务，这一控制方式使每一个过程、环节责任、权利明确，使某些事件在发生时就得到了控制。授权控制要求规定各级管理人员的职责范围和业务处理权限，同时也要求明确各级管理人员所承担的责任，使他们对自己的业务处理行为负责。2、分工控制分工控制是指对于相关的职务，必须进行分工负责，不能由一个人同时包办兼任。这一控制制度使经济业务在处理时，有关人员能够互相制约、相互监督。3、业务记录控制业务记录控制是指在对经济业务进行会计记录时，必须采取一系列措施和方法，以保证会计记录的真实、及时和正确。4、财产安全控制制度财产安全控制制度，是为了确保企业财产物资安全完整，所采用的各种方法和措施。5、书面文件控制书面文件控制是指在业务处理过程中，把企业对于经营管理的要求，有关注意事项等制成书面文件、规章制度，下发给各级工作人员，或悬挂在办公室、仓库等公众场合。6、人员素质控制人员素质控制是采用一定的方法和手段，保证企业各级人员具有与他们所负责的工作相适应的素质，从而保证业务工作的质量。扩展资料企业建立与实施有效的内部控制，应当包括下列要素：（一）内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。（二）风险评估。风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。（三）控制活动。控制活动是企业根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。（四）信息与沟通。信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。（五）内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。参考资料来源：百度百科-内部控制

内部控制评价程序一般包括：制定评价工作方案、组成评价工作组、实施现场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编报评价报告等环节。这是我国企业内部控制评价工作的法定程序，是必须要执行的最基本的程序。

“会议越开越多，流程越设越长，涉及的部门越来越多，风险是否真的越来越少？”“如果每次审批总是进入例外管理的程序，那花费时间讨论正常流程又起什么作用？”“内控部门是不是文档制造机？如果一个事项应该在几个文档里体现，但实际却只在一个文档体现，即使我们愿意执行又该怎么执行呢？”铂略咨询Linked-F研究显示，跨国企业的内控部门经常受到来自业务部门的各种挑战。铂略认为，如何向业务部门解释内控是做好内控的关键工作。内控部门第一步就是要给业务部门树立正确的内控观念，明确业务部门和内控部门的业绩区别。 　业务部门，是要带领企业高质高效的达成企业的经营目标，将其价值最大化。这个目标是企业的自主性目标，是自己给自己的压力。它所实现的措施都是积极性的措施，是为了实现要带领企业有效率的的达成企业的价值最大化。而内控，更多的是外部强加给我们的，它要求我们企业里的每个人应该使用正确的方法，做该做的事情，而不是不择手段的用你的智慧和能力去实现企业价值的最大化。从这个意义上说，内控的目标是强制性的，它的措施是防御性的。所以COSO（美国反舞弊性财务报告委员会发起组织）的报告里写到“再好的内部控制体系，它不能够把一个劣迹斑斑的或没有经营智商的管理层变成一个非常有经验、头脑和能力的管理层。”所以他的作用不在于智慧和能力，它的作用在于去完成外界强制要完成的事情，在企业实现主要目标的前提下。它是一种防御性措施，它所强调的是一种必须做的义务和责任，而不是智慧和能力。

1、内部环境：内部环境是影响、制约企业内部控制建立与执行各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础。内部环境主要包括治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。2、风险评估：风险评估是及时识别、科学分析和评价影响企业内部控制目标实现的各种不正确因素并采取应对策略的过程，是实施内部控制的重要环节。风险评估主要包括目标设定，风险识别、风险分析和风险应对。3、控制活动：控制活动是根据风险评估结果、结合风险应对策略采取的确保企业内部控制目标得以实现的方法和手段，是实施内部控制的具体方式。控制活动结合企业具体业务和事项的特点与要求制定，主要包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等。4、信息与沟通：信息与沟通是及时、准确、完整地收集与企业经营管理相关的各种信息，并使这些信息以适当的方式在企业有关层级之间进行及时传递、有效沟通和正确应用的过程，是实施内部控制的重要条件。信息与沟通主要包括信息的收集机制及在企业内部和与企业外部有关的沟通机制等。5、对控制的监督：监督检查是企业对其内部控制的健全性、合理性有效进行监督检查与评估，形成书面报告并做出相应处理的过程，是实施内部控制的重要保证。监督检查主要包括对建立并执行内部控制的整体情况进行连续性监督检查，对内部控制的某一方面或者某些方面进行专项监督检查，以及提交相应的检查报告、提出有针对性的改进措施等。企业内部控制自我评估是内部控制监督检查的一项重要内容。扩展资料：五要素之间的关系：内部环境是基础，是企业建设内部控制的土壤，是一切内控制度、流程、控制点得以实施的根本条件。一个企业内控好坏，首先应对其内控环境进行评价，如果环境不好，就需要更仔细和深入的进行建设，换句话说，如果环境建设得好，具备良好的风险意识和内控文化，即使一些小方面存在控制不足，也并不重要。风险评估、控制活动、信息沟通。这是内控体系核心三个环节。监督检查是使内部控制成为闭环的重要组成部分。缺乏这个环节内控工作就不是一个PDCA循环。参考资料来源：百度百科-内部控制

内控是内部控制的简称.内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。内部控制的目的在于改善经营管理、提高经济效益。它是因加强经济管理的需要而产生的，是随着经济的发展而发展完善的。最早的控制主要着眼于保护财产的安全完整，会计信息资料的正确可靠，侧重于从钱物分管、严格手续、加强复核方面进行控制。随着商品经济的发展和生产规模的扩大，经济活动日趋复杂化，才逐步发展成近代的内部控制系统。

首先要明确一个概念，内部控制是一个过程，不是一个静止的状态；有很多公司，喊着口号要做内控，写了一堆方案，出了一堆制度，方案制度写的足够精彩，之后就不再管了，这种内控的价值基本等于零。内部控制讲的不是一件事，而是很多件事组合在一起，最后达成目标的一个过程。 明白了内部控制是一个过程，那么就很好理解，在这个过程中是需要相关人员参与的，一个企业里的人员基本也就分为这三个方面：董事会、管理层、员工。 前面我们提到内部控制是这三个阶层的人要一起完成的一个过程，那么它的目标是什么？根据标准的定义，内控的目标主要是三个：财务、运营、合规。 首先我们说第一个目标财务，内控对于财务的目标，其实就是通过内控这个过程，使一个公司的财务信息更加真实、准确、可靠，让一个企业的股东对公司的业绩和发展前景有充分的信心。 比如说，我媳妇现在怀孕，经常要做产检需要做血常规检查，医院检查完的报告会有很多的指标，并清楚的标明这个指标你自己的实际值是多少，而正常的标准值是多少，总之，这张报告单的每一个比率或者是数值会综合告诉我们身体的情况，而我媳妇为了拿到这张数值合格的报告单，每天要坚持补血，吃补铁的药，每天要坚持喝牛奶，摄入标准的蛋白质。 一个企业也一样，企业发展到一定阶段，可能需要融资、并购、上市，而这个时候，企业就需要有这张合格的验血报告—“财务报表” 其实这就是内部控制与财务报表的关系，财务报表是果，而因为有了内部控制这个过程，最后才有了这张合格的验血报告。 接下来，我们谈第二个目标，内控要有助于提升运营效率；在很多的企业，都是以运营部门为牵引，但是真正的内部控制体系应该是以流程为导向，要把各个部门之间的对接协同的墙拆除掉。 当然，以流程为导向，并不意味着要取消原来的部门设置，而应该是流程建立了，控制设计了，部门与部门之间原来的断点和盲点要都被连接起来，进而整体提升运营效率。 比如说：有的时候，只要观察一个企业财务部和前端销售的日常关系，就可以大概知道这家公司的现金流情况，最核心的就是观察这家公司的应收款项由谁来管。 在很多企业，这个事情一直含糊不清；按道理来说，这个应收款项的催收应该由运营来管，因为谁的客户谁最清楚，但是前端销售每天冲锋陷阵，一门心思做业绩，很少有人主动回过头来处理应收账款的事情，这个时候财务中心与前端销售的配合与协同的重要性就体现出来了。 如果两个部门关系好，沟通多，财务中心应先把应收款项的余额统计出来，并主动与前端销售核对数据，并提请销售部抓紧催收，事后再盯住催收进度，这个事情就会好办很多。在这个事件里面，两个部门协同一起分析账龄，核对金额，这就是把两个部门连接起来的流程关键点，同样的道理，内部控制其实也是通过这种的方式来促进运营效率的 最后我们说第三个目标：合规，讲到这儿，这个目标就好理解很多了，目前不管是在美国上市还是国内上市，内控合规都是必须要做的基本功课，都有相应的法律法规的约束，在美国上市需要遵循《塞班斯-奥克利法案》，在国内A股上市需要遵循《企业内部控制基本规范》以及配套的相关指引，这部分内容我们之后慢慢分享。 最后总结一下，内控控制其实就是公司董事会、管理层以及员工共同努力，共同遵循，为了让企业能够更加高效的运营，实现企业财务信息的准确以及法律合规的一个过程。 最后的最后，备注一点，这个内控的过程是一个合理保证的过程，并不是完全保证，也就是说，内部控制并不能完全保证企业的财务信息全部准确真实，以及全国实现法律的合规，因为流程程序毕竟是流程程序，但最后都需要人的执行，而人的执行，涉及到人性的风险都很难全部得到控制，所以内部控制提供的是一个合理保证的过程。

内部控制的简称。指一般公司企业内部的控制运作。我国财政部对内部会计控制做了如下的定义：内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。

　　所谓内部控制，是指一个单位为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。　　内部控制的内容，归恨结底是由基本要素组成的。这些要素及其构成方式，决定着内部控制的内容与形式。要素有五个方面：1.控制环境　　控制环境提供企业纪律与架构，塑造企业文化，并影响企业员工的控制意识，是所有其它内部控制组成要素的基础。控制环境的因素具体包括：诚信的原则和道德价值观、评定员工的能力、董事会和审计委员会、管理哲学和经营风格、组织结构、责任的分配与授权、人力资源政策及实务。2.风险评估　　每个企业都面临来自内部和外部的不同风险，这些风险都必须加以评估。评估风险的先决条件，是制定目标。风险评估就是分析和辨认实现所定目标可能发生的风险。具体包括：目标、风险、环境变化后的管理等等。3.控制活动　　企业管理阶层辩识风险，继之应针对这种风险发出必要的指令。控制活动，是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序，如核准、授权、验证、调节、复核营业绩效、保障资产安全及职务分工等。 控制活动在企业内的各个阶层和职能之间都会出现，这主要包括：高层经理人员对企业绩效进行分析、直接部门管理、对信息处理的控制 、实体控制、绩效指标的比较、分工。4.信息与沟通　　企业在其经营过程中，需按某种形式辨识、取得确切的信息，并进行沟通，以使员工能够履行其责任。信息系统不仅处理企业内部所产生的信息，同时也处理与外部的事项、活动及环境等有关的信息。企业所有员工必须从最高管理阶层清楚地获取承担控制责任的信息，而且必须有向上级部门沟通重要信息的方法，并对外界顾客、供应商、政府主管机关和股东等做有效的沟通。主要包括：信息系统、沟通。5.监控　内部控制系统需要被监控。监控是由适当的人员，在适当及时的基础下，评估控制的设计和运作情况的过程。监控活动由持续监控、个别评估所组成，其可确保企业内部控制能持续有效的运作。具体包括：持续的监控活动、个别评估、报告缺陷。

相辅相成

上市申请书、申请文件目录、审核意见。根据查询国家税务总局网显示，首次公开发行申请文件：包括上市申请书、申请文件目录、审核意见等。公司章程：公司章程需要公证，并提交给证监会审核。股份结构证明材料：包括股东名单、持股数、股份类别、股权变更情况等。

感情的世界里没有对错，只要爱过就好，所以当你爱过的人离开之后不要觉得伤心，更不要觉得对方有多渣，只不过是因为他不爱了而已。那么你知道关于伤感的情感故事有哪些吗？1、那个时候，女孩和男孩正处在恋爱的季节。每次打电话，两个人总要缠缠绵绵许久。末了，总是女孩在一句极为不舍的“再见”中先收了线，男孩再慢慢感受空气中剩余的温馨，还有那份难舍难分的淡淡情愁……后来，两人分了手。女孩很快就有了新男友，帅气，豪爽。女孩感到很满足，也很得意。后来，她渐渐感到，他们之间好像缺些什么，这份不安一直让她有种淡淡的失落。是什么呢？她不明白。只是两人通话结束时，女孩总感觉自己的“再见”才说了一半，那边“叭”的一声挂线。每当那时，她总感到刺耳的声音在空气中凝结成冰，划过自己的耳膜。她仿佛感到，新男友像一只断线的风筝，自己那无力的手总也牵不稳那根无望的线。终于有一天，女孩和他大吵了一架。男友很不耐烦的转身走了。女孩没有哭，似有一种解脱的感觉。一天， 女孩又想起最初的男孩，心中涌起一份感动：那位听完她“再见“的傻男孩。这种感动让她慢慢拿起电话。男孩的声音依旧质朴，波澜不惊。女孩竟无语凝噎，慌忙中说了“再见”……2、“我走了!”他转过身“走了就别回来!我不会在原地等你!”她默默的流泪，大声的喊着，只是他看不到。五年后，他回来了，没有收到她的任何消息。他以为她嫁作他人，拿起手机打了五年前的号码，原以为她换了手机号，他知道她说到做到。“喂……”是她的声音，他愣住了。“喂?”她似乎知道了是他，“我被原地的石子绊倒了，休息了五年。等你拉我走!”3、她因一次医疗事故变成了聋哑人。她自闭。她绝望。在她最绝望的时候他出现在她的生命中。他也是个聋哑人，却很乐观。他让她看到了希望。他们相爱了。他们结婚了。很多年后，她病情恶化离开了。他拿着她的相片开口说：“亲爱的，你怎么舍得离开我。”②我的爷爷和奶奶是家里包办的婚姻，从年轻时候由于他们性格不合不是吵架就是打架，每一次的吵打都恨恨的要离婚，在家人亲戚的劝阻下，他们都心里憋屈忍受凑合着过日子。直到爷爷75岁那年，有一天因为一块猪骨头，爷爷嫌大啃了几口，就扔给狗了，这时被奶奶看到了，立马数落起爷爷来了，什么不过日子了浪费了，刻薄的话激起了爷爷和愤怒，他揪住奶奶花白的头发，奶奶也揪住他花白的胡子，两人互相撕

我觉得这样的说法还是非常对的，这种说法确实是没什么毛病的呢呀。

你可以上网了。。。。可以提这些无聊的问题。。。你想啊。。不是新中国的话，，，指不定你是干什么的呢

毕竟身在学校，接触社会的机会很少，所以要让自己面对更多的各种各样的人，增加自己的阅历，因为在以后的学习工作中，需要有更多的体验，更多的经历。所以我向家人宣布趁着暑假有这样一个机会，好好的大干一场。 放假之后的一个星期我都在市中心找工作，可是要不是工资低的养不活自己，就是怕自己累到。到最后三天过去了，我还是一无所获，我终于知道原来自己一直是眼高，觉得只有那种体面的工作才适合自己，眼看我就要放弃了，可是又想到我和家人说过我一定会找到工作，仍而他们却笑我不出一个礼拜就会放弃。我就不放弃，我就要做给他们看，让他们知道，我能行！ 我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。 这次我不再把眼光放的那么高，我想到自己是学市场营销的，所以我就专门去找那种大型超市，看下是否需要导购，终于在一个商场里面找到了一份导购工作。第一天工作就是小组主管交我商场里面的规定。 1.严格遵守商场的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。 2.做事勤快，不能偷懒，不仅要做好本职工作,还要帮助其他人. 3. 虚心向别人学习,努力完善自己. 4. 对待客人要面带笑容,耐心服务. 5. 要与同事和睦相处,争取在大家心中留存一个完美的形象! 就这样我开始了工作,也许是由于自己制定了完善的计划,所以工作还是很顺利的,虽然有些客人很叫真,很难缠,只要耐心解答就会解决问题；同事还是很友好的,也许是由于我的工作时间短,对他们没有竞争吧! 人的一生中，校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。一个月的实践一晃而过，却让我从中悟到了很多东西，而这些东西也将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到体现，为将来打下坚实基础。我会不断实践，在实践中锻炼，在实践中得真知。在今后的学习生活中会更加努力，端正思想，明确方向，在不断完善中求发展。也知道了：不要抱怨这个社会是如何如何的黑暗，哪里哪里的人是不对的。因为这个社会不会因为你的抱怨而改变的。不是让社会来适应自己，只有自己去适应这个社会才行！ ·社会实践报告的大纲格式 ·学生社会实践报告 ·高中社会实践报告 ·超市社会实践报告 ·暑假社会实践报告 ·社会实践调查报告 ·最新大学生社会实践报告 ·社会实践总结报告 社会实践活动的开展培养了我们的独立处世的能力。让我们在社会实践过程中，通过独立生活、独立思考、独立自主的去面对问题，分析问题、解决问题，对社会的认识更加清晰。不管在实践过程中遇到挫折还是成功，对我们都是一种收获，明确了优势同时也发现了不足之处，让我们面对社会更加自信。希望以后学校多开展一些这样的活动，从各方面锻炼我们！

师生同乐，情同父子，良师益友，为人师表。教学相长。言传身教，尊师重教，循循善诱。耳濡目染，尊师重道，师恩难忘 师恩厚重 青出于蓝 为人师表

动静结合是一种重要的写作手法。在写景状物的文章中，孤立地写动态或静态，往往不能给人以深刻的印象。若能将动态描写与静态描写结合起来，以静写动，以动衬静，则会塑造出栩栩如生的文学场景。它能使文章活泼生动，给静态的事物以生命和活力。

准备好以下资料即可办理：1、发改委备案请示文件；2、境外投资备案表；3、营业执照复印件；4、境外投资真实性承诺书；5、“企业拟成立境外全资子公司”的决议；6、项目背景说明；7、追溯至最终实际控制人的投资主体股权架构图；8、资金证明(存款证明原件)；9、审计报告。

《世医得效方》中，灸法治疗占了针灸部分的十分之九。他受《肘后》、《千金》的影响较大，对阴证、阳证、寒证、热证，多采用灸法。灸治常根据病证和部位而用艾炷灸，艾炷有竹筋大、麦粒大、绿豆大、雀粪大等，并指出“大小以意斟量”。 所灸壮数并不多，多数为7 21壮，仅在俞、募穴和膏肓穴有灸至百壮者。同一穴位灸的壮数也因病而异，例如诸气灸膏肓百壮，而痨瘵灸膏肓仅9壮；又如反胃灸足三里7~9壮；而胃中积热灸足三里30壮。灸法除艾炷灸外，还有隔盐灸、隔蒜灸、隔物灸等。灸治有“以柳枝煎汤洗后灸之”，也有灸后“以温汤浸手帕拭之”等。 危氏施针刺，大多用于实热证。如喉病，“治颊肿及缠喉风等，又气急者，实热针足三里，虚热灸足三里”。又如治疟疾、腰痛、脚气等实邪为患，多用针刺或刺络泻血法。 他取穴少而精。在56个病症中，用穴计194个，其中经外奇穴(尺、臣觉、天凭、手疰注、疰市、气端、外陵、神光、天仓、交仪)9个。每个病症仅用1 2个穴。 他取穴按脏腑而分经取之。例如诸气：凡上气冷发、脐中雷鸣转叫、呕逆不食，灸太冲；心腹诸病坚满烦痛、忧思结气心痛、吐下食不消，灸太仓；脐下搅痛、流入阴中、发作无时，此冷气，灸关元、膏肓；短气不语，灸大椎、肺俞、脐中；乏气，灸神道。 另有“针灸伤”一节，用内托黄芪丸治针灸伤经络脓流不止。由黄芪、当归、肉桂、木香、乳香、沉香组成，研末糊丸内服。 临证经验 危氏对56个病症都载有针灸疗法，选录于下： (一)头面疾患 头痛 ：灸囟会。 鼻病 ：灸囟会、通天，左臭灸右，右臭灸左。 口眼u359e斜 ：灸耳垂下，左灸右，右灸左。 中风失音 ：灸天仓(在颈大筋前曲颊下，扶突穴后动应手)、百会。 目痛 ：灸上星、风池。 目不明 ：针承泣。 喉病 ：针风府、少商、合谷、上星；如颊肿及缠喉风等症，实热针足三里，虚热灸足三里：如根脚咽喉常发者，更多内容，关注爱医讲坛公众号于耳垂珠下半寸近腮骨灸，或灸足三里。 瘰疬 ：灸肘骨尖，左灸右，右灸左，或蒜片贴疬上灸之。 项瘿 ：灸大空穴、肩髃；或灸两耳后发际。 (二)胸腹疾患 奔豚：灸气海、关元、期门；或灸章门；或灸中极。 症瘕：灸太溪、气海；或灸天枢；或灸中脘。 心痛：灸上脘；或灸中脘；或灸阴都。 呕吐：灸尺(在肘约上动脉)、乳根；或灸神光(在两肋旁二寸)，或灸石关。 霍乱：隔盐灸神阙和灸气海。 咳逆：灸乳根，男左女右。 反胃：灸乳根、水分、内踝下三指稍斜向前、中脘、足三里。 咳嗽：灸肺俞或乳根；或灸天突、膏肓俞。 喘急：灸肺俞、天突。 下痢：灸脾俞；或灸阴交、神阙、关元；或灸肓俞。 胀满：灸脾俞；或灸肝俞；或灸水分；或灸气海；或灸大肠俞；或灸承满；或灸三焦俞。 吐血：灸中脘；或灸肺俞；或灸大陵；或灸上星和足大指节横理三毛。 肠风下血：灸二十椎；或灸命门、肾俞。 乳痈：以灸炷四枚围着所作处，同时下火，各灸7 1壮；或隔蒜灸其中心。 肺痈：灸肺俞。 (三)腰背四肢疾患 腰痛 ：针委中出血；或灸命门、肾俞。 臂痛 ：针肩髃。 脚气 ：灸风市；或灸三里；或灸绝骨、犊鼻、肩髃；或灸曲池和气湍(足十趾端)。 (四)其他疾患 尸厥 ：灸百会、气海、石门。 疝气 ：灸足大指次指下中节横纹当中；或量口角为一边成等边三角形，上角于脐中，两边是穴，左偏灸右，右偏灸左；或灸风市、气海、外陵(脐旁一寸半)。 脱肛 ：灸脐中；或灸横骨和长强。 诸痔：灸命门；或灸脊中；或灸长强。 痼冷肾虚 ：灸肾俞；梦遗灸三阴交；虚极灸膏肓、气海。 心恙(神志病) ：灸百会；或灸天凭(在颈大筋前曲颊下扶突后动应手)；或灸天枢；或灸手逆注(在左右手腕后六寸)；或灸中脘；或灸间使；或灸臣觉(在背上夹内侧，反手所不及者，骨芒穴上捻之)；或灸上星；更多内容，关注爱医讲坛公众号或灸合谷；或灸左右胁下对屈肋头两处；或灸人中、少商、隐白；或针足大指爪甲下。 痨瘵 ：灸腰眼；或灸四花；或灸膏肓。 阴脱 ：灸关元、大敦。 肿满 ：灸足第二指上一寸半或两手大指缝头；或灸太冲、肾俞。 小儿龟背 ：灸肺俞、膈俞。 横生逆产 ：灸至阴。 产后小便不通 ：于神阙穴隔盐和葱白，用艾炷灸。 崩漏 ：灸小腹横纹当脐空直下和三阴交；或灸交仪(在内踝上五寸)。 疔疮 ：灸掌后横纹后五指，男左女右。 针灸单穴治病36绝招 1、穴 名：下都（经外奇穴、八邪穴之一） 取穴方法：手背四、五指缝尖上五分处。 主 治：发烧。 手 法：连续不断掐按1—2分钟。 2、穴 名：少海（手少阴心经，合穴） 取穴方法：屈肘，肘横纹尺侧端与肱骨内上髁连线的中点处。 主 治：心动过速。 手 法：揉按1-2分钟。（60-70/分） 3、穴 名：通里（手少阴心经、络穴） 取穴方法：神门穴上一寸。 主 治：心动过缓。 手 法：按揉1—3分钟，300-500次。 4、穴 名：大陵（手厥阴心包经、原穴） 取穴方法：腕关节掌侧第一横纹正中，两筋之间， 主 治：失眠症。 手 法：点按1—2分钟，直按斜上顶。 5、穴 名：神门（手少阴心经、原穴） 取穴方法：掌侧腕横纹尺侧上方凹陷处。 主 治：多汗症。 手 法：直按斜顶向内关1—2分钟。 6、穴 名：涌泉（足少阴肾经、井穴） 取穴方法：足底前、中三分之一交界处，屈足卷趾时呈凹陷处。 主 治：足心热。 手 法：揉按36次。 7、穴 名：盲俞（冲脉、足少阴之会穴） 取穴方法：肚脐旁开五分。 主 治：头痛。 手 法：拇、中指按后，斜向上顶，左治右，右治左。 8、穴 名：列缺（手太阴肺经、络穴、八脉交会穴，通于任脉） 取穴方法：两手虎口相交叉，食指尖所指筋骨凹陷处。 主 治：头顶痛。 手 法：直按斜向上顶。 9、穴 名：悬钟（足少阳胆经、八会穴之髓会） 取穴方法：足外踝尖直上三寸，腓骨后缘。 主 治：偏头痛。 手 法：按揉3—6分钟，左治右、右治左。 10、穴 名：定喘（华佗夹脊） 取穴方法：在大椎旁开五分处。 主 治：哮喘。 手 法：斜向肩部顶1-2分钟。 11、穴 名：止泻（任脉上，关元、石门中间） 取穴方法：脐下二寸半取之。 主 治：腹泻。 手 法：直按稍斜上顶。 12、穴 名：降压（足厥阴肝经上） 取穴方法：在大敦与太冲之间， 主 治：高血压。 手 法：震颤点按1-2分钟。 13、穴 名：足三里（足阳明胃经；合穴、胃下合穴） 取穴方法：外膝眼下三寸，四横指。 主 治：腹部疾患、高血脂症，止胃痛。 手 法：直按斜向下1-2分钟。胃痛时，用双拇指按揉患者双腿足三里穴(位于膝盖下三寸，胫骨外侧一横指处)，待有酸麻胀感后 3一5分钟，胃痛可明显减轻。 14、穴 名：大骨空穴（经外奇穴） 取穴方法：拇指近节指骨与远节指骨连接横纹桡侧面中点赤白交界处。 主 治：白内障。 手 法：用力点刺，重手法效果好。 15、穴 名：神庭（督脉） 取穴方法：前发际正中直上0.5寸。 主 治：脑疲倦，（醒脑） 手 法：中指点按刺激。 16、穴 名：血海（足太阴脾经） 取穴方法：髌骨内上缘二寸。 主 治：眼皮浮肿。 手 法：拇指强力度按压。 17、穴 名：肩痛穴（足阳明胃经上） 取穴方法：足三里下约三寸左右，胫骨边缘。 主 治：肩周炎。 手 法：强力度按压1-2分钟，左治右，右治左。 18、穴 名：扭伤穴（经外奇穴） 取穴方法：曲池（手阳明大肠经）与阳池（手少阳三焦经）联线的上1/4与下3/4交点处。 主 治：急性腰扭伤。 手 法：强力度，同时按压两臂的扭伤穴。 19、穴 名：坐骨穴（新穴） 取穴方法：大转子与尾骨尖联线中点下一寸处。 主 治：坐骨神经痛。 手 法：拇指用力直按，斜向下顶。 20、穴 名：足跟点（手针穴位） 取穴方法：大陵穴与劳宫穴联线上找痛点。 主 治：足跟痛。 手 法：按揉1-2分钟。 21、穴 名：承浆（任脉） 取穴方法：唇沟之中央凹陷处。 主 治：小儿厌食症。 手 法：中力度按揉3-5分钟。 22、穴 名：遗尿点（手针穴位） 取穴方法：手小指末节横纹中点。 主 治：小儿遗尿（肾虚） 手 法：轻按揉1-3分钟。 23、穴 名：天柱（足太阳膀胱经） 取穴方法：颈部大筋外缘之后发际五分凹陷处，哑门旁开1.5寸。 主 治：喉头肿痛。 手 法：轻揉按2-4分钟。 24、穴 名：太冲（足厥阴肝经，腧穴、原穴） 取穴方法：足背一、二趾缝间上一寸五分处。 主 治：鼻出血。 手 法：垂直用力点按。 25、穴 名：上迎香（经外奇穴） 取穴方法：在眼内眦下五分处。 主 治：鼻窦炎。 手 法：按揉1-2分钟。 26、穴 名：少泽（手太阳小肠经，井穴） 取穴方法：手小指尺侧，距指甲0.1寸。 主 治：急性结膜炎。 手 法：拇指重掐法。 27、穴 名：大抒（足太阳膀胱经） 取穴方法：第一胸椎棘突下旁开一寸五分处。 主 治：麦粒肿。 手 法：直按斜向颈椎用力顶按。 28、穴 名：冠心穴 取穴方法：左足背解溪穴（足太阳膀胱经）至2、3趾骨联合处联线中点。 主 治：冠心痛，止痛。 手 法：指端或用圆珠笔芯按压5分钟。 29、穴 名：元骏穴 取穴方法：位于左手手掌心中指指关节下。 主 治：冠心病，心绞痛。 手 法：一指禅推法点揉。 30、穴 名：关元（任脉，小肠募穴） 取穴方法：脐下四横指，中线。 主 治：失眠。 手 法：半卧后揉100-200下，45 水泡足，按揉涌泉穴200下。 31、穴 名：四白（足阳明胃经） 取穴方法：目正视，瞳孔直下，当眶下孔凹陷中。 主 治：便秘。 手 法：按揉腹部自右向左推200下；排便时按双侧四白加长强穴（长强尾骨端凹陷处）。 32、穴 名：安眠穴（经外奇穴） 取穴方法：翳风（手少阳三焦经）与风池穴（足少阳胆经）边线中点。 主 治：失眠、偏头痛。 手 法：中度点按。 33、穴 名：牵正穴（经外奇穴） 取穴方法：耳垂前5分至1寸。 主 治：面神经麻痹、口腔溃疡。 手 法：中度向前斜刺，（口腔溃疡加小肠反射区）。 34、穴 名：失眠穴（经外奇穴，足底） 取穴方法：足底足跟正中点。 主 治：失眠、足跟痛。 手 法：重度力点按。 35、穴 名：闪腰穴（足太阳膀胱经上） 取穴方法：在小腿肚上，承山穴（足太阳膀胱经）与昆仑穴（足太阳膀胱经）连线上三分之一与中三分之一交点附近有一压痛点。 主 治：腰扭伤又称闪腰。 手 法：点按。患者俯卧，医者找出双侧“闪腰穴”后，用双手拇指猛然点按患者双侧穴位，压放三至五次后，再平揉一至三分钟，以患者忍受且微有出汗为度。接着轻柔、更多内容，关注爱医讲坛公众号和缓地按摩腰部数分钟结束治疗。一次手法完毕后，患者多有明显好转，每日或隔日一次，一至四次治疗后，腰痛症状就会消失。 36、穴 名：落枕穴（经外奇穴） 取穴方法：位于手背侧，当第2、第3掌骨间，指掌关节后约0.5寸处。 主 治：落枕。 手 法：落枕穴在手背上。在手背上食指和中指的骨之间，用手指朝手腕方向触摸，从骨和骨变狭的手指尽头之处起，大约一指宽的距离上，一压，有强烈压痛之处，就是落枕穴。用食指指腹，或圆珠笔头（不是笔尖）按在此穴上，稍微用力刺激它，落枕的脖子便会变得轻松多了。

2011年物化出题风格大变，所以选物化的人悲剧了，2012年材料科学基础出题风格大变，所以选材料科学基础的悲剧了。。。统计物理没多少人选（其实到现在我都不知道还有这门可选)综上，选哪门现在都不保险，所以选定一门后一定吃透知识，死记硬背在北科行不通，否则考的会很困难。。一般老师喜欢考材料科学基础的学生（我这是听以往学长说的，到底是不是这样我也不知道）你看着办吧

每100克大豆含蛋白质约35.1克。黄豆是高蛋白食物，每100克大豆含蛋白质35.1克(35.1%)，是粮食作物中蛋白质最丰富的。其他粮食作物，如小麦(龙麦)为12.0%，大米为7.4%，玉米(黄)为8.7%，小米为11.6%，养麦为9.3%，燕麦为15%，高粱米为10.4%，远逊于黄豆。大豆使用注意事项老年人吃黄豆要适量，不可贪多。因为老年人各脏器功能减弱，过多的摄入黄豆制品，不完全蛋白质会分解的非蛋白氮要通过肾脏排出体外，加重肾脏负担。黄豆中的嘌呤碱含量丰富，嘌呤碱会加重肝、肾的代谢负担，因此，当肝、肾器官有严重疾患时，应该忌口黄豆，否则会使病情加重。

【篇一】小学二年级数学暑假作业题 　　一、填空题 　　1、在○里填上>、或=。 　　92厘米○90厘米 　　40厘米○40厘米 　　100厘米○10米 　　2、在○里填上>、或=。 　　1米○1厘米 　　100厘米○98米 　　8米○80厘米 　　3、42厘米-7厘米=（）厘米 　　8米+19米=（）米 　　30厘米-17厘米=（）厘米 　　4、100米-50米=（）米 　　83厘米-38厘米=（）厘米 　　100厘米=（）米 　　5、（1）跳绳长2（） 　　（2）一条黄瓜长25（） 　　（3）语文书厚1（） 　　6、在（）里填上米或厘米。 　　（1）自动铅笔长10（） 　　（2）楼房高45（） 　　（3）小林身高120（） 　　二、应用题 　　1、妈妈买来10米布，做衣服用了4米，还剩多少米？ 　　2、小生参加60米赛跑，已经跑了20米，还剩多少米没有跑？ 　　3、一根铁丝截去40米，还剩28米，原来这根铁丝有多少米？ 　　4、一块三角地，第一条边长6米，第二条边长9米，第三条边长12米，三条边一共长多少米？ 【篇二】小学二年级数学暑假作业题 　　一、数数。 　　（1）1397数到1402。 　　（2）20xx数到1997。 　　（3）1002、6433、9818、9780、9999按从小到大排一排。 　　（4）估算一下，然后在大于500的括号里打√。 　　336+180（）　　720-330（） 　　280+250（）　　430+300（） 　　665+197（）　　920-372（） 　　591-120（）　　289+220（） 　　（5）计算。 　　3×8+20=（）　　81÷9+18=（） 　　54÷9×6=（）　　72÷9÷4=（） 　　5+20÷5=（）　　4×6÷8=（） 　　二、选择。 　　1、角的大小与有关。（） 　　A、两边长短　　B、两边相同　　C、两边叉开的大小　　D、两边方向 　　2、角的两边越长，角（） 　　A、越大　　B、不变　　C、越小 　　3、最小的两位数比的两位上数（） 　　A、多1　　B、多10　　C、少1 　　4、除数是8的算式是（） 　　A、24÷3=8　　B、35-8=27　　C、48÷8=6 　　三、解决问题 　　1、妈妈买了15个苹果，买的橘子比苹果少6个，问一共买了多少个水果？ 　　2、动物园有熊猫4只，有猴子是熊猫的3倍。问一共有熊猫和猴子多少只？ 　　3、小汽车每辆能坐4人，大客车能坐25人，有3辆小汽车和1辆大客车。问一共能坐多少人？ 　　4、军军有309张画，方方有196张画。小红比军军和方方的总张数少254张。小红有多少张？ 　　5、学校买来89个球，其中25个是篮球，37个是排球，剩下的是皮球。皮球有多少个？ 【篇三】小学二年级数学暑假作业题 　　一、直接写得数： 　　61+32=　　17+70= 　　89-46=　　35+43= 　　89-78=　　19+52= 　　二、用竖式计算： 　　42-33=　　42+33= 　　三、脱式计算 　　23+5×8　　8×7-34 　　四、解决问题： 　　1、买来12个苹果，吃了4个，还剩多少个？ 　　2、吃了4个苹果，还剩8个，原来有多少个？ 【篇四】小学二年级数学暑假作业题 　　一、计算 　　37+25+15=　　17-9-2=　　72-24+16= 　　34+16+27=　　3×8+24=　　26+38-35= 　　9×7-25=　　5×（26-20）= 　　二、在括号里填上合适的数 　　27-（）=10　　（）-14=25　　（）+16=40 　　34-（）=16　　12+（）=85 　　（）八四十八　　七（）五十六　　六（）三十六 　　（）六二十四　　八九（）　　（）九二十七 　　三、问答题 　　⑴二年级同学一共做了45个布娃娃，送给幼儿园35个，还剩下多少个？ 　　⑵二年级同学做布娃娃，第一天做了22个，第二天做了23个，送给幼儿园35个，还剩下多少个？ 　　⑶食堂第一周吃大米25袋，第二周吃大米37袋，两周共吃大米多少袋？ 　　⑷商店里有苹果50筐，梨40筐，卖出25筐，还剩多少筐？ 　　⑸一辆客车里有48名乘客，在第一站下去了18名，又上来了20名，这时车上有多少名乘客？　 【篇五】小学二年级数学暑假作业题 　　一、填空。 　　1、4325是由（）个千，（）个百，（）个十和（）个一组成的。 　　2、小学二年级数学暑假作业试题：一个数的千位和个位都是5，其余各位上都是0，这个数是（）。 　　3、用8，6，2，5这四个数写出的四位数是（），最小的四位数是（） 　　4、一个一个地数，排在8889后面，连续的5个数是（），（），（），（），（）。 　　5、以下各数按照从大到小的顺序排列依次是8800，8000，8008，8080，880，808。 　　（）>（）>（）>（）>（）>（） 　　二、选择。 　　1、2022中3个2表示的大小（）。 　　A、一样 　　B、不一样 　　C、无法确定 　　2、从8900起一百一百地数，下一个数是（）。 　　A、8910 　　B、9100 　　C、9000 　　D、9900 　　3、下面四组数中，（）的关系与其余三组不同。 　　A、5300与5200 　　B、9540与9440 　　C、7420与7320 　　D、8400与7400 　　4、下列各组数的排列中，（）是正确的。 　　A、6120>6100>61 　　B、4050<4005<4500 　　C、3480<2999<4380 　　D、798>780>870 　　5、的三位数再加上（）就是最小的四位数。 　　A、900 　　B、990 　　C、1 　　D、0

1、增加现场检修照明，达到使用条件。2、有计划对员工进行安全培训，用一些事故幻灯片播放，效果会比较好的。

就是从你初中开始的综合素质分加上平时（期中期末）成绩，然后再加上同学、老师和自己的评价，分数最高的人 有推优名额

是用来治疗各种甲状腺疾病的，包括甲亢，甲减，甲状腺结节，桥本氏甲状腺炎等。中医和疗法是目前中医治疗甲状腺疾病比较有效的方法。由我国著名中医贾春宝博士研究出来。和疗之法能体现中医的辨证论治特色，以“肺和、心和、肝和、脾和、肾和”等五脏和谐为治疗根本，采取调和阴阳、调和寒热、调和肝脾、补泻兼施等治疗方法，纠正甲状腺疾病导致的功能性紊乱、生理性紊乱、气质性紊乱，达到甲状腺患者身心和谐，回归机体的自然平衡。其所制之方多系调和阴阳、调和寒热、调和肝脾、补泻兼施等，处处贯穿和法之义，“和”既是治法，同时也是目的。　　贾春宝博士发明的中医“和”法”，从甲状腺中医的发病机理入手，结合了现代免疫学，采用精心调配了具有“调肝理气、扶脾健胃、活血散结、养阴清虚热、补充人体元气、改善机体气血功能、调节人体免疫力　　中医“和”法显示了中医药在甲状腺病的治疗上的优势与特点，进一步提高了治疗甲状腺病的有效率和治愈率，取得了满意的疗效。十几年来，运用这一疗法，已成功治愈了多名甲状腺病患者。u200b

测量化学发光强度的仪器一般称为化学发光光度计 。这种仪器不需要光源和单色器,仅由反应池、检测器和读数装置三部分所组成。待测物与试剂在反应池中混合后，所产生的化学发光照射到检测器上，经光电转换后将信号传送到读数装置。

动静，指动作或说话发出的声音；运动与静止。语出《易·艮》：“时止则止，时行则行。动静不失其时，其道光明。”运动与静止。《易经·艮卦·彖曰》：“艮，止也。时止则止，时行则行，动静不失其时，其道光明。”行为举止。《庄子·天下》：“动静无过，未尝有罪。”元·无名氏《陈州粜米·楔子》：“这两个便是你的孩儿，老夫看了这两个模样动静，敢不中去幺。”日常生活的起居作息。宋·孟元老《东京梦华录·卷五·民俗》：“更有提茶瓶之人，每日邻里互相支茶，相问动静。凡百吉凶之家，人皆盈门。”消息、情况。《三国志·卷五一·吴书·孙韶传》：“常以警疆埸远斥候为务，先知动静而为之备，故鲜有负败。”声音。如：“屋子里静悄悄的，一点动静都没有。”造句：1、他竖起耳朵，仔细听了听树林里的动静。2、夜幕下，侦察员屏息凝神，观察敌军的动静。3、我军密切注视着敌人的动静。4、天亮了，仍不见敌军有什么动静。5、侦察员在暗处监视着敌人的动静。6、侦察员用机警的目光监视着敌军的动静。7、海防战士警惕地_望着广阔的海面，注视着海面上的动静。8、屋子里没有任何动静。9、小松鼠很机灵，听到一点动静就爬到树上去了。10、山村的夜晚真静，一点儿动静也没有。

　　公司内需要制定各个部门的职责，用来规范各部门的工作条件，以及需要注意的条例。下面是我给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 　　销售业务岗位说明(一) 　　1.积极完成公司规定或承诺的销售量指标，为客户提主动、热情、满意、周到的服务。服务至上，才能将产品销售得更好。 　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 　　3、在保持原有客户的同时，积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户; 　　4、收集市场动态与竞品信息，几时了解竞争对手市场情况，及时上报上级领导; 　　5、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给营运总监以便作为决策参考资料。 　　销售业务岗位说明(二) 　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 　　8。以你司的特点定发挥销售员的积极性，以你司的定位来定。 　　销售业务岗位说明(三) 　　1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 　　2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。 　　3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 　　4、组织本组组员对新市场进行开发。 　　5、管理开发好自己的客户。 　　6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 　　7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 　　8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。 　　销售业务岗位说明(四) 　　1、认真贯彻执行集团总公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。 　　2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作流程和细则。 　　3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。 　　4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情满意周到的服务。 　　5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应手销售款项。 　　6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。 　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务产品改进新产品开发等提出参考意见。 　　8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。 　　9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。 　　10、完成销售经理临时交办的其他任务。 　　销售业务岗位说明(五) 　　1、在销售部经理的指导下,负责制定各自的月度及季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的销售建议及方案。 　　2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 　　3、负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯并形成报告。 　　4、分析客户特质,在销售部经理的指导下,制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。 　　5、负责跟进开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。 　　6、客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果, 协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。 　　7、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。 　　8、整理公司订单，合同的执行并归档管理。 　　9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

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书号： 32150 ISBN： 978-7-111-32150-7 作者： 毕大森 印次： 1-1 责编： 冯春生 程足芬 开本： 16 字数： 526千字 定价： 39.0 所属丛书： 普通高等教育“十二五”规划教材 装订： 平 出版日期： 2011-02-10 录　　前言　　第1章固态相变导论　　1 1金属及合金整合系统　　1 1 1复杂系统　　1 1 2整合系统　　1 1 3固态相变的复杂性及自组　　织现象　　1 1 4多形性是固态相变的根源　　1 2固态相变中原子的迁移　　1 2 1扩散理论概要　　1 2 2原子迁移的热力学分析　　1 2 3实际金属中的扩散　　1 2 4过冷奥氏体相变过程中原　　子的迁移方式　　1 2 5原子热激活跃迁　　1 3固态相变热力学基础　　1 3 1相变热力学分类　　1 3 2相变过程的能量变化　　1 4形核　　1 4 1形核模型　　1 4 2均匀形核　　1 4 3非均匀形核　　1 5新相的长大　　1 5 1成分不变原子协同型位移　　长大　　1 5 2成分不变原子非协同型位　　移长大　　1 5 3成分改变原子非协同型位　　移长大　　1 6相变动力学　　1 6 1形核率　　1 6 2等温转变动力学　　1 6 3相变动力学图　　复习思考题　　参考文献　　第2章逆共析转变与奥氏体　　2 1奥氏体　　2 1 1奥氏体的组织形貌　　2 1 2奥氏体的晶体结构　　2 1 3奥氏体成分的不均匀性　　2 2奥氏体的形成机理　　2 2 1奥氏体形成的热力学　　条件　　2 2 2奥氏体的形核　　2 2 3奥氏体的晶核长大　　2 2 4渗碳体的溶解和奥氏体成　　分的相对均匀化　　2 2 5针形奥氏体和球形奥氏体　　的形成　　2 3奥氏体等温形成动力学　　2 3 1共析碳素钢奥氏体等温形　　成动力学　　2 3 2亚共析碳素钢的等温　　TTA图　　2 3 3连续加热时奥氏体形成　　的TTA图　　2 3 4奥氏体的形核率和长大　　速度　　2 3 5影响奥氏体形成速度的　　因素　　2 4奥氏体晶粒长大　　2 4 1奥氏体晶粒长大现象　　2 4 2奥氏体晶粒长大机理　　2 4 3硬相微粒阻碍奥氏体晶　　界的移动　　2 4 4影响奥氏体晶粒长大的　　因素　　2 4 5粗大奥氏体晶粒的遗　　传性　　复习思考题　　参考文献　　固 态 相 变　　目录　　第3章共析分解与珠光体　　3 1珠光体的形貌和物理　　本质　　3 1 1珠光体的组织形貌　　3 1 2珠光体的片间距　　3 1 3珠光体的物理本质和　　定义　　3 2共析分解机理　　3 2 1过冷奥氏体共析分解热　　力学　　3 2 2珠光体的形核机制　　3 2 3珠光体晶核的长大　　3 2 4钢中粒状珠光体的形成　　3 3共析分解的特殊形式：　　“相间沉淀”　　3 3 1“相间沉淀”的热力学　　条件　　3 3 2“相间沉淀”的组织　　形貌　　3 3 3“相间沉淀”的机制　　3 4过冷奥氏体共析分解动　　力学　　3 4 1形核率及长大速度　　3 4 2过冷奥氏体的等温转变C　　曲线　　3 4 3退火用TTT图　　3 4 4连续冷却转变图　　3 4 5影响珠光体转变的动力学　　内在因素　　3 5珠光体表面浮凸及其成因　　3 5 1珠光体表面浮凸　　3 5 2浮凸的成因　　复习思考题　　参考文献　　第4章马氏体相变与马氏体　　4 1马氏体相变的基本特征　　4 1 1马氏体相变的特征　　4 1 2马氏体的定义　　4 2马氏体相变的分类　　4 2 1按相变驱动力分类　　4 2 2按马氏体相变动力学特征　　分类　　4 2 3表面马氏体　　4 3马氏体相变热力学　　4 3 1Fe C合金马氏体相变热　　力学　　4 3 2马氏体点　　4 4马氏体的物理本质及组织　　形态　　4 4 1钢中马氏体的物理　　本质　　4 4 2体心立方马氏体　　（wC<0 2%）　　4 4 3体心正方马氏体　　（wC=0 2%~1 9%）　　4 4 4Fe M系合金马氏体　　4 4 5有色合金马氏体　　4 4 6钢中马氏体的比体积　　4 5马氏体相变动力学　　4 5 1变温相变动力学　　4 5 2等温相变动力学　　4 5 3爆发型马氏体相变动　　力学　　4 5 4奥氏体的热稳定化及　　残留奥氏体　　4 6马氏体相变机制　　4 6 1马氏体的形核　　4 6 2马氏体切变长大的晶体　　学经典模型　　4 6 3马氏体相变的唯象学说　　4 6 4对马氏体相变切变机制　　的评价　　复习思考题　　参考文献　　第5章贝氏体相变与贝氏体　　5 1贝氏体相变理论的研究　　进展　　5 1 1对贝氏体相变基本特征　　的共识　　5 1 2贝氏体相变论争的焦点　　5 1 3贝氏体相变机制的整合　　5 2贝氏体相变的特征和　　定义　　5 2 1贝氏体相变的过渡性　　5 2 2贝氏体相变的其他　　特点　　5 2 3贝氏体的定义　　5 3贝氏体的组织结构　　5 3 1铁基贝氏体的组织　　形貌　　5 3 2贝氏体铁素体的亚　　结构　　5 3 3贝氏体碳化物的形貌　　5 3 4有色合金中的贝氏体　　5 4贝氏体相变热力学　　5 4 1贝氏体相变的热力学　　条件　　5 4 2相变驱动力的计算　　模型　　5 5贝氏体相变动力学　　5 5 1对贝氏体相变动力学的　　不同认识　　5 5 2贝氏体相变动力学图　　5 6块状相变　　5 6 1块状相变的发现和　　定义　　5 6 2纯铁中的块状相变　　5 6 3二元铁基合金中的块状　　相变　　5 6 4块状相变的形核和　　长大　　5 7贝氏体相变机制　　5 7 1相变机制的各类学术　　观点　　5 7 2超低碳贝氏体的形成　　5 7 3贫碳区　　5 7 4贝氏体相变受碳原子　　扩散控制　　5 7 5贝氏体铁素体的形核　　长大　　5 7 6贝氏体碳化物的形成　　复习思考题　　参考文献　　第6章淬火钢的回火转变　　6 1Fe C马氏体中碳化物的　　析出　　6 1 1“新鲜”马氏体回火时　　性能的变化　　6 1 2碳原子偏聚区　　6 1 3θ Fe3C的过渡相　　6 1 4θ Fe3C的形成　　6 2合金马氏体中碳化物的　　析出及二次硬化　　6 2 1Fe M C马氏体脱溶时析　　出的碳化物平衡相　　6 2 2Fe M C马氏体的脱溶　　贯序　　6 2 3回火二次硬化机制　　6 3回火时α相和残留奥氏　　体的变化　　6 3 1双相分解学说应当　　摒弃　　6 3 2α相物理状态的变化　　6 3 3残留奥氏体的转变　　复习思考题　　参考文献　　第7章合金的脱溶　　7 1概述　　7 1 1固溶和脱溶　　7 1 2脱溶的分类　　7 2脱溶热力学　　7 3调幅分解（拐点分解）　　7 3 1调幅分解的合金系及　　组织　　7 3 2调幅分解的驱动力　　7 3 3调幅分解的上坡扩散　　7 3 4调幅分解的阻力　　7 4铝合金中的脱溶过程　　7 4 1Al Cu合金的脱溶　　7 4 2晶体缺陷对时效的　　影响　　7 4 3脱溶相颗粒的粗化　　7 5合金脱溶（时效）时性能　　的变化　　7 5 1单时效处理　　7 5 2双时效处理　　7 6低碳钢的脱溶　　7 6 1概述　　7 6 2Fe N系过饱和α固溶体　　的脱溶　　7 6 3低碳钢脱溶相的固溶　　度积　　7 6 4低碳钢脱溶相最佳颗粒　　大小　　7 6 5低碳钢的时效动力学　　7 7含铜低碳钢的脱溶　　7 7 1铜偏聚区　　7 7 2脱溶机理及贯序　　7 7 3ε Cu的形成　　复习思考题　　参考文献

医学免疫学与病原生物学是研究免疫学的基本理论及其在疾病诊断和防治中的应用，以及病原生物的生物学特性、生命活动规律、致病性、免疫性、实验室检查及防治原则的一门医学基础学科，本课程内容包括医学免疫学、医学微生物学两部分。是五年制中医学专业、护理专业及中西医结合专业的专业基础课和必修课，是学习各专业课程的重要基础，在各专业课程体系中具有重要地位。通过本课程的学习，为将来学习药理学、传染病学及临床各门专业课程打下坚实基础，同时着力培养的学生严密的无菌观念，将在消毒、灭菌、隔离、预防、治疗等医护实践中科学应用。扩展资料：《免疫学基础与病原生物学》是一门医学基础课，也是连接基础医学与临床医学的桥梁课程。随着人类进行有计划地免疫接种及抗生素的发明，大多数传染病得到了有效的控制和消除。人们对这门学科的重视程度也在逐年下降。近年来，随着非典、甲流、手足口病的爆发流行和超级细菌的出现，人们对这些看不见的微小生物又有了深刻的认识，尤其是护理专业的学生，今后的工作要严格执行无菌操作，而无菌操作的目的就是防止微生物进入机体或物体。

第一种是《中华人民共和国史稿》。该书是国内第一部经中央审定、批准出版的新中国历史著作。该书分为序卷和第一至第四卷，共152万余字，由当代中国研究所研究人员历时20年潜心研究、认真编写、反复修改而成，经过中央和国家机关30个部委三度审阅，忠实记述了新中国从1949年10月创立到1984年10月中共十二届三中全会通过《关于经济体制改革的决定》的发展历程和辉煌成就，深刻总结了新中国创立、发展、建设和实行改革开放的宝贵经验。 实事求是，秉笔直书，传之于世，是史学著述追求的最高境界。要真正做到这一点，就必须坚持以马克思主义历史唯物主义为指导，站在党和人民的立场上，全面客观地反映历史本来面目，深刻辩证地揭示历史本质特征及其发展规律。《中华人民共和国史稿》继承和发展马克思主义史学，为党和国家写史，为人民立传。该书历经20年的编写和修改工作，坚持从研究第一手档案资料入手，以第一手档案资料为基本依据，力求以翔实的史料、客观的分析、科学的总结对这一时期的国史作出描述。这是一部在历史线索勾勒、重要事件记述、重大问题把握、历史经验总结等方面具有权威性的国史著作，自出版以来，受到广大读者的欢迎和好评，也得到专家们的赞誉。 第二种是《中华人民共和国史》。该书是中央马克思主义理论研究和建设工程的重点教材，由当代中国研究所程中原、东北师范大学吴敏先、中共中央党校陈述和柳建辉担任首席专家并主持编写工作。该书共48万余字，写作过程中吸收了国史研究领域的最新研究成果，得到了中央有关部门和有关专家学者的帮助和支持，并广泛听取了高等院校中华人民共和国史课程教师和部分大学生的意见、建议，是一部代表了新中国历史研究学科发展、学术前沿和研究水平的高校教材。 第三种是《中华人民共和国史稿简明读本》。该书既是多卷本《中华人民共和国史稿》的简编本，也是适应普通读者阅读的通俗读本。在坚持经中央审定的重大观点、重要评价、基本结论的基础上，注重历史记述的通俗性、可读性，并配以部分历史照片。马克思主义理论研究和建设工程咨询委员会各咨询委员审阅书稿并提出指导性意见，并于2016年出版了英文版，对海外发行。该书是权威性的国史普及读本，也是党员教育培训的重要国史教材。 第四种是《中华人民共和国历史十讲》。该书以香港、澳门同胞为主要读者对象，是一部注重政治性与通俗性、理论性与可读性相结合的中华人民共和国史教材。教材编写委员会和中央人民政府驻香港联络办公室、中央人民政府驻澳门联络办公室给予了指导和帮助。全书10万余字，简明扼要、通俗易懂，配以百余幅历史照片，具有生动的历史感。 第五种是《中华人民共和国专题史稿》。一般来说，专题史以其编排史事的灵活性、叙事的完整性自成一体,历来受到史家的青睐。但也有其弱点，即各自独立的专题之间因果联系和互动关系不易体现，往往使读者只见树木、不见森林，缺乏历史总体感。为解决类似问题，该书在这一方面做出很大努力。该书借鉴中国史学纪事本末体编写方法，分为5卷，书列130多个专题，涵盖新中国历史各阶段和各领域。各专题既独立成篇又相互关联，通过不同侧面力求揭示新中国历史的全貌。

提高营养价值，取代肉蛋白大豆分离蛋白为全价蛋白质,可直接被人体吸收,添加到肉制品中后,在氨基酸组成方面与肉蛋白形成互补,大大提高食用价值。(2) 改善肉制品的组织结构，提高肉制品质量大豆分离蛋白添加后可以使肉制品内部组织细腻,结合性好,富有弹力,切片性好。在增加山东高端团餐猪肉半成品的鲜香味道的同时,保持产品原有的风味。(3) 使脂肪乳化，大豆分离蛋白是优质的乳化剂,可以提高脂肪的用量。(4) 提高持水性，大豆分离蛋白具有良好的持水性,使产品更加柔嫩。(5) 提高出品率，添加大豆分离蛋白的福丙·立烹肉猪肉半成品,可以增加淀粉、脂肪的用量,减少瘦肉的用量,降低生产成本,提高经济效益。(1) 提高营养价值，取代肉蛋白大豆分离蛋白为全价蛋白质,可直接被人体吸收,添加到肉制品中后,在氨基酸组成方面与肉蛋白形成互补,大大提高食用价值。