安全生产管理的监理工作内容有哪些

建筑单位工程安全生产管理台帐，内容相当多，这里不可能一下子完整。第一节 在建工程安全监督及相关证件 1．工程基本情况及现场勘察概况;工程概况(并挂门口)2．规划许可证 (复印件)3．中标通知书 （原件）4．施工许可证 （复印件）5．企业安全资格证（复印件）6．安全监督申请表（原件）7．团体保险投保单（原件）8．项目管理人员一览表（或花名册）及相关证件9．现场安全管理保证体系.(并挂于相应位置)10．现场平面布置图及安全标志平面布置图（=）11、其它有关证件 （=） 第二节 安全生产责任制 1、各级各部门及管理人员安全生产责任制（并挂于相应位置）2、经济承包合同 第三节 安全目标管理 1、 安全生产管理目标2、 安全生产目标管理生产责任状（书）3、 安全生产目标管理措施4、 安全管理责任目标考核办法 5、 项目部安全责任目标分解表6、 安全责任目标考核记录表（各相关人员，包班组长） 第四节 安全施工组织设计 1、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度2、施工组织设计（方案、技术措施）目录表 3、施工组织设计（方案、技术措施）审批表4、施工组织设计 （单位工程）5、专业性较强项目的安全施工组织设计（方案、技术措施）第五节、 全技术交底及安全操作规程 1、安全技术交底制度2、分部（分项）工程安全技术交底3、各工种及主要机具安全技术操作规程（挂于相应位置）第六节 安全教育 1、 安全生产教育制度 2、 安全教育记录表 表（四）-13、 三级安全教育登记卡 表（四）-24、 变换工种工人安全教育登记表 表（四）-35 各班组三级安全教育内容。 （有各接受教育签字）6、 职工安全合同书 第七节 班组班前安全活动 1、班组班前安全活动制度 2、班组班前安全活动记录第八节 安全检查 1、安全生产检查制度 4、安全检查记录表 表（三）-15、事故隐患整改通知书 表（三）-26、事故隐患整改反馈报告单 表（三）-33、违章违纪人员教育记录表 表（三）-4（=） 第九节 特种作业持证上岗 1、特种作业人员花名册2、特种作业人员证件3、特种设备安拆资格证（=） 第十节 工伤事故 1、工伤事故报告制度2、工伤事故快报表 表（七）—13、工伤事故月报表 表（七）—2第十一节 机械设备、设施验收检测记录 1、搅拌机安装验收表 2、电焊机验收表 3、钢筋机械安装验收表 4、圆盘锯安装验收表 5、竹脚手架搭设验收表 6、扣件式钢管脚手架验收表7、悬挂式脚手架验收表 8、模板工程验收表9、基坑支护验收表10、洞口与临边防护设施验收表11、密目式安全网挂设验收表12、塔式起重机安装验收表13、物料提升机（龙门架或井字架）安装验收表 第十二节 施工临时用电 1、 临时用电定期检查制度2、 临时用电施工组织设计（方案）3、 施工临时用电技术交底4、 施工现场临时用电验收表5、 绝缘电阻测试记录表6、 漏电保护器测试记录表7、 电器接地电阻测试记录表 第十三节 文 明 施 工 1、文明施工组织方案2、工地文明施工管理制度1） 公司文明施工管理制度2） 工地文明施工管理制度3） 班组文明施工管理制度3、安全文明生产制度4、施工现场防火制度 5、文明施工卫生管理制度6、治安保卫制度7、生与急救制度8、门卫制度9、文明施工检查制度10、文明施工奖罚条例11、安全值日表12、消防值日表13、文明施工值日表21、应急准备和响应实施方案22、施工现场平面布置图23、施工现场安全标志平面布置图及楼层安全标志平面布置图24、施工现场三级动火审批表25、施工现场安全防护用品使用登记表26、施工现场文明施工检查表十四节 安全防护用具及机械设备相关证件管理 1、 现场施工机械设备登记表2、 施工现场安全防护用品使用登记表3、 有关机械设备（防护用具）生产许可证、出厂合格证、产品质量技术鉴定报告书等相关证件

品名、筑业软件上六大部分有。安全管理资料序号 项 目 分序号 资料内容 要 求1 项目部管理安全组织机构的设置 1 安全管理组织机构图 机构框架图中明确各岗位人员，按规定配备专职安全员 2 工程项目管理人员名册 　 3 管理人员岗位证书 　2 安全生产责任制 1 项目部各岗位安全生产责任制 责任制必须由项目经理交底到相关责任人，责任人要签字确认 2 安全生责任制检查、考核办法 　 3 各岗位安全生产责任考核 考核由项目经理组织进行 4 安全生产责任考核统计（汇总）表 　3 危险源的辨识、评价 1 危险源辨识与风险评价控制程序 　 2 危险源辨识、风险评价一结果览表 　 3 重大危险因素及其控制清单 　4 管理目标 1 安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标） 　 2 安全目标考核制度及办法 　 3 安全管理目标责任分解表 项目部应将安全管理目标责任按专业管理层层分解到人，安全责任落实到人。项目部应对责任落实情况进行考核。 4 安全生产目标责任书 总包与分包单位签订安全生产目标责任书 5 安全管理目标考核制度及办法 　 6 安全管理奖罚制度 　 7 安全管理奖罚登记台帐 　5 施工组织设计、专项施工方案及管理方案 1 施工组织设计中要有安全措施 安全技术措施要针对工程特点、施工工艺、作业条件及队伍素质，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的防护措施和安全注意事项 2 专项安全施工方案 危险性较大的工程必须编制专项施工方案，由公司技术负责人批准后实施 3 管理方案 明确安全措施实施的具体时间、责任人6 安全教育 1 安全教育制度 　 2 新工人入场三级安全教育登记表 　 3 新工人入场三级安全教育汇总表 　 4 安全教育培训考核登记表 包括：管理人员、作业人员、急救人员、变换工种人员 5 安全教育记录 　安全管理资料序号 项 目 分序号 资料内容 要 求7 特种作业管理 1 特种作业人员管理规定 　 2 特种作业人员持证上岗制度 　 3 特种作业人员登记表 　 4 特种作业人员上岗证 　8 分部（分项）工程安全技术交底 1 安全（环保）技术交底单 安全技术交底必须形成书面材料，必须技术人员、生产班组、现场安全员签字，各自留存。9 班前安全活动 1 班前安全活动制度 　 2 班前安全活动及周讲评记录 　10 安全检查 1 安全检查制度 　 2 安全检查记录表 　 3 施工现场安全检查标准（JGJ-99） 由项目经理组织 4 隐患整改通知书 　 5 隐患整改回复报告 　 6 施工安全日记 　11 应急救援 1　 应急救援预案 　 2 应急救援预案演练记录 　12 工伤事故 1　 工伤事故管理规定 　 2 伤亡事故登记表 　13 安全标志 1 安全警示标志平面布置图 　 2　 施工现场安全警示标志检查表 　14　 临时用电安全管理 1 施工现场临时用电工程施工组织设计 　 2 临电施工组织设计变更 　 3 临电工程分项技术交底 　 4 临时用电工程检查验收表 　 5 电工巡视维修记录 　 6 接地电阻测定记录表 　15 脚手架工程 1 脚手架施工方案、设计计算书 2 卸料平台设计计算书 3 安全技术交底 4 钢管、扣件材料检验报告 5 脚手架分段验收表 16 起重设备 1 起重设备管理规定 《质量、安全管理办法》附件安全管理资料序号 项 目 分序号 资料内容 要 求16 起重设备 2 产品生产许可证、特种设备制造许可证或特种设备安全认可证、合格证 设备出租单位提供 3 产品技术性能及安装、使用的技术文件和资料 4 出租单位企业法人营业执照 5 产权单位设备使用登记证 6 安装单位起重设备安装资质证及安装人员的上岗证 设备安装单位提供 7 经安装单位技术负责人审批的起重机械安装（拆卸）施工方案 8 经安装单位的自检记录及基础验收资料 9 法定检验检测机构出具的监督检验报告及合格证 　 10 起重作业人员上岗证 设备出租单位提供 11 设备保养、维修及交接班记录 12 设备日常检查和定期检查记录 13 大型设备月检查记录表 　 14 危险作业监控记录表 　17 施工机械 1 施工机械设备管理规定 　 2 施工机械台帐 　 3 进场验收记录 　 4 机械设备安全操作规程 　 5 机械设备操作规程安全技术交底 　 6 运转记录 　 7 维护保养记录 　 8 定期检查记录 　18 安全防护 1 劳动防护用品管理规定 《质量、安全管理办法》附件 2 安全防护用品进场检验记录 　 3 安全防护用品产品合格证、生产许可证、检测报告 　 4 安全防护用具检查维修保养记录表 　 5 安全防护设施交接验收记录 　19 消防管理 1 施工现场安全用火作业指导书 　 2 施工现场防火技术措施 　 3 防 火 领 导 小 组 　 4 义务消防队员及分工 　 5 三级动火作业审批表

百度文库里面有,去搜一下吧。福建省建筑施工现场安全管理资料编写指南第一章 总 则 第1.0.1条本指南根据建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）等有关规定、规范标准，结合我省实际编制。 第1.0.2条本指南适用于全省建筑业企业。 第1.0.3条企业在施工现场应配备专人整理和保管安全管理资料。第1.0.4 条按照《建筑施工安全检查标准》中检查项目检查评分的顺序，施工现场安全管理资料共分为以下十二项内容以及相应配合表式。一、安全生产责任制（以安全生产责任制为中心的各项安全生产、文明施工的管理规定、办法和各工种安全技术操作规程等）。二、安全目标管理。配合表式：《安全责任目标考核记录表》(表<一>)。三、施工组织设计（施工方案）和专项安全施工组织设计。四、安全技术交底。配合表式：《安全技术交底》（表<二>）五、安全检查。配合表式：1、《安全检查记录表》（表<三>—1）； 2、《事故隐患整改通知书》(表<三>—2)； 3、《事故隐患整改反馈报告单》（表<三>—3）。六、安全教育。配合表式：1、《安全教育记录表》（表<四>—1）； 2、《三级安全教育登记卡》(表<四>—2)； 3、《变换工种工人安全教育登记表》（表<四>—3）； 4、《施工现场管理人员及安全培训情况登记表》（表<四>—4）。七、班前安全活动。配合表式：《班组班前安全活动记录表》（表<五>）。八、特种作业持证上岗。配合表式：《特种作业人员花名册》（表<六>）。九、工伤事故。配合表式：1、《工伤事故快报表》（表<七>—1）； 2、《工伤事故月报表》（表<七>—2）。十、安全标志。配合表式：1、《施工现场安全标志牌一览表》（表<八>）。十一、各类设备、设施验收、检测。配合表式：1、基坑支护、脚手架、模板工程、洞口与临边防护设施、密目式安全网挂设、临时用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、施工机具、文明施工等验收表（表<九>-1至表<九>—11）； 2、接地电阻、漏电保护器、绝缘电阻等测试记录表（表<十>—1至表<十>—3）； 3、《施工现场安全防护用品使用登记表》（表<十一>）。十二、施工现场三级动火申请审批。配合表式：《施工现场三级动火申请审批表》（表<十二>）。施工现场安全管理资料应分别按上述十二项内容分类建档。第二章 安全生产责任制第一节 安全生产规章制度的分类及主要内容 第2.1.1条企业要建立健全安全生产规章制度，并根据生产发展的需要随时进行修改和补充。主要包括以下制度：（1）各级各部门安全生产责任制；（2）安全教育培训制度；（3）安全生产检查制度；（4）安全生产技术交底制度；（5）职工伤亡事故统计报告制度；（6）防护用品使用管理制度；（7）安全生产责任考核奖惩制度；（8）易燃易爆、有毒有害物品保管制度；（9）现场消防管理制度；（10）班组班前安全活动制度；（11）各工种安全技术操作规程。第2.1.2条安全生产规章制度要按国家、省有关规定，结合企业的具体情况制订，要求内容全面、针对性强、条理清楚、责任明确，并遵照执行。第2.1.3条企业施工、技术、质量、安全、设备、材料、劳资、财务、后勤、保卫等部门都应在各自的业务范围内对安全生产负责。第2.1.4条企业的法定代表人、主管安全的副经理、技术负责人（总工）、安全科（处）长、工程技术人员、项目经理、安全员、班组长等行使管理职能的人员都应在各自的工作岗位和工作范围内对安全生产管理承担相应的责任。第2.1.5条企业制订的规章制度，要以文件的形式下发执行。例（1）安全教育培训制度主要内容：安全教育的目的，施工管理人员安全教育,职工安全教育，新工人的三级教育，变换工种教育，特殊工种人员的培训及安全教育，采用新工艺、新设备时进行的安全教育。例（2）安全生产检查制度主要内容：安全检查的目的，安全检查的内容，安全检查的形式，安全检查的方法及要求，对检查中发现的事故隐患的整改要求等。第2.1.6条企业制定的安全生产规章制度应打印或印刷并装订成册，组织职工学习贯彻，并在施工现场的安全管理资料中存档备查。第二节 经济承包合同、协议书（安全生产指标）第2.2.1条经济承包合同、协议书是企业对其下属工程承包单位进行安全管理明确权力义务的一种经济措施，要明确与经济挂钩的具体办法和措施，做到奖惩分明。经济承包合同、协议书中应有安全生产指标。第2.2.2条经济承包合同、协议书必须双方签字后方能生效。签订的经济承包合同、协议书（安全生产指标）应在施工现场安全管理资料中存档备查。第三章 安全管理目标 第3.0.1条企业应制定年度职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工的目标，并将目标计划落实到施工现场，实行目标管理。 第3.0.2条施工现场应根据本企业下达的年度安全管理目标制订完成安全管理目标达标计划的实施步骤和措施以及考核奖惩办法，并将目标计划分解、落实到本项目部每个管理人员及所有的生产班组。 第3.0.3条安全管理目标计划的分解和落实，可采用公司与项目部、项目部与每一个管理人员、生产班组签订的安全生产、文明施工目标责任状的方式，并进行定期考核，填写《安全生产目标责任考核记录表》。安全管理目标应在施工现场安全管理资料中存档备查。第四章 施工组织设计（施工方案）第一节 施工组织设计（施工方案）的内容及要求 第4.1.1条所有工程项目的施工组织设计（施工方案）都必须根据工程特点制定相应的安全技术措施。安全技术措施要针对工程特点、施工方法、劳力组织和作业环境等情况，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的防护措施和安全作业注意事项，并对各种防护设施的用料计划一并纳入施工组织设计。 第4.1.2条对专业性强、危险性大的工程项目，如基坑支护、脚手架、模板工程、施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯、起重吊装、以及爆破、水下、拆除工程等项目，应当单独编制专项安全施工组织设计。 第4.1.3条各项施工组织设计（施工方案）必须按规定履行审批签章手续。 第4.1.4条施工组织设计（施工方案）审批后，必须遵照执行，不得随意变更。如遇特殊情况，需要变更的，应由编制人出具变更通知单、审批人签发后方可实施。第二节 基坑支护安全施工组织设计 第4.2.1条基坑支护安全施工组织设计内容应包括：工程概况及施工条件、施工准备工作、土方开挖顺序和方法、支护设计，以及土方开挖和坑壁支护施工的安全措施、基坑排水措施、基坑支护监测措施等。 第4.2.2条支护设计应根据基坑深度、坑边荷载及土质情况等计算坑边荷载的安全距离、坑边与临近建筑物的安全距离、边坡的稳定性，确定支护方式，进行设计计算，绘制施工详图。第三节 脚手架搭设、拆除安全施工组织设计 第4.3.1条脚手架搭设安全施工组织设计内容应包括：编制依据、工程概况及施工条件、架体设计计算、脚手架的搭设施工工序、方法和要求、脚手架搭设及使用过程中的安全措施等。 第4.3.2条架体设计计算包括脚手架的选择，几何尺寸的确定，地基基础做法及构造设计等。要有架体与建筑物拉结要求及示意图，予留通道或材料运输通道、洞口防护示意图，局部搭设示意图等。 第4.3.3条钢管脚手架架体较高时，应按规定设置防雷接地装置。 第4.3.4条脚手架拆除时，要有拆除方案，内容包括：工程概况、作业条件、拆除的方法步骤顺序及安全措施等。第四节 模板工程安全施工组织设计第4.4.1条模板工程安全施工组织设计内容包括：编制依据、工程概况、模板支撑系统设计、施工程序、模板的制作、安装和拆除的工作方法和要求、根据砼输送方法制定安全措施等。第4.4.2条模板安装完毕检查验收后，方可浇筑施工。支撑系统的拆除，须在确认砼强度达到要求后进行。第五节 临时用电施工组织设计 第4.5.1条临时用电设备在五台及以上或设备总容量在50KW及以上者，应编制临时用电施工组织设计。第4.5.2条临时用电设备在5台以下和设备总容量在50KW以下者，应制定安全用电技术措施和电气防火措施。第4.5.3条在施工现场专用的中性点直接接地电力线路中必须实行TN—S接零保护系统。第4.5.4条施工现场用电设计必须遵循三级配电两级保护原则。第4.5.5条施工现场用电施工组织设计应由电气工程技术人员编制，经上级审批后实施。第4.5.6条临时用电施工组织设计内容包括：（1）现场勘探包括总电源与施工现场的位置与距离，工程主体位置与施工现场和临建、料场、各用电加工区、大中型机械位置、外电线路等；（2）确定电源进线，变电所、配电室、总配电箱、分配电箱等的位置和线路走向；（3）用电负荷计算；（4）选择变压器容量、导线截面和电器的类型、规格；（5）绘制电气平面图、立图面、接线系统图；（6）制定安全用电技术措施和电气防火措施。第4.5.7条临时用电施工组织设计若有变更情况必须由编制人出具变更通知单，审批人签发后方可实施。第4.5.8条临时用电应由电气工程技术人员进行施工安全技术交底后，方可进行施工。第4.5.9条对临时用电的定期检查或测试要求应在临时用电施工组织设计中有具体明确规定。第4.5.10条对于小于安全距离的外电防护措施应有具体方案和必要的计算说明。第六节 物料提升机(龙门架井字架)安装、拆除安全施工组织设计第4.6.1条物料提升机安装安全施工组织设计内容应包括：编制依据、工程概况及现场作业条件、安装搭设人员组成、安装程序及安全技术措施等。第4.6.2条物料提升机安装安全施工组织设计中对临时缆风绳的使用与拆除要求，地锚的埋设要求，架体垂直、基础平整度的校正方法与要求以及缆风绳架设方法、超高限位装置的要求、进出料口、卸料平台的防护要求，架体与建筑物的拉结方法与要求应有明确规定。第4.6.3条物料提升机拆除时须单独编制拆除安全施工组织设计。内容包括：现场作业条件、拆除人员组成、拆除方法程序、安全技术措施等。第七节 外用电梯安装、拆除安全施工组织设计第4.7.1条外用电梯安装安全施工组织设计内容应包括：编制依据、工程概况、现场作业条件、安装人员组成与职责、安装机具选择、安装程序及安全技术措施等。第4.7.2条外用电梯安装拆除队伍必须具有相应拆装施工资质。外用电梯各种技术资料应齐全。第4.7.3条安装前应进行现场勘探，查看安装位置、环境道路，与架空线路距离，临近建筑物及地下管网等情况。第4.7.4条电梯的安全限位装置、保险装置应齐全有效。安装完毕经调试验收合格后，方可投入使用。第4.7.5条外用电梯拆除前必须由专业技术人员编制单独的拆除安全施工组织设计，内容应包括：现场作业条件、人员组成与职责、拆卸工具、拆卸程序及安全技术措施等。第八节 塔式起重机安装、拆除安全施工组织设计第4.8.1条塔式起重机安装安全施工组织设计内容应包括：编制依据、工程概况、现场作业条件、安装作业人员组成与职责、机具准备、安装程序及安全技术措施等。第4.8.2条塔式起重机安装拆除队伍必须具有相应的拆装施工资质。塔式起重机各种技术资料应齐全。第4.8.3 条安装前应进行现场勘探，查看安装位置、行走路线，按照地质勘察报告与塔机基础要求，进行基础施工，基础完工后要按规定进行基础验收。安装完毕经检测验收合格后，方可投入使用。第4.8.4条塔机拆除前必须由专业技术人员根据现场情况编制拆除安全施工组织设计，内容应包括：现场作业条件，人员的组成及职责、拆卸工具、拆除方法、程序及拆除安全技术措施等。第九节 起重吊装安全施工组织设计第4.9.1条起重吊装安全施工组织设计内容应包括：现场情况及吊装物体说明、起重机械的选用、吊装方法、程序及安全技术措施等。第4.9.2条吊装作业时，应做好安全防护及作业平台的临边防护。 第4.9.3条特种作业人员必须持证上岗。吊装作业时要有安全员现场监督，防止事故的发生。第五章 安全技术交底第5.0.1条根据施工方案、工作环境、季节特点、工程特点和施工工人员素质等情况，做好分部分项工程的安全技术交底。分部分项工程施工前，施工技术负责人、施工员要向施工班组作文字交底，填写《安全技术交底》。第5.0.2条施工技术负责人、施工员（交底人），班组（被交底人）必须在书面交底上签字，各持一份。项目负责人、安全员也应在文字交底上签字。必须是本人签字，不得代签。工地安全员应负责检查交底内容的执行落实情况，并将执行情况的综合评语填入“执行情况”栏内。第六章 安全检查第一节 安全检查记录表 第6.1.1条企业、项目部应根据安全生产检查制度，严格按照施工安全技术规范标准对施工现场进行安全检查。 第6.1.2条各级各部门及项目部对施工现场的安全检查情况均应记录在《安全检查记录表》。“检查记录”内容包括：对现场安全生产情况的评价、发现的问题、存在的事故隐患及整改要求。 第6.1.3条对施工现场的定期安全检查必须严格执行施工安全技术规范标准，按建设部《建筑施工安全检查标准》对施工现场安全生产、文明施工状况进行评分评价。第二节 事故隐患整改通知书 第6.2.1条检查中发现事故隐患应签发《事故隐患整改通知书》，按照“三定”（定措施、定时间、定人员）的原则进行整改。 第6.2.2条对上级部门签发的重大事故隐患整改通知书，应制定整改方案，落实整改责任人和监督人。第6.2.3条通知书中有关人员必须本人签字，不得代签。 第三节 事故隐患整改反馈报告单 第6.3.1条事故隐患整改完毕后，应填写《事故隐患整改反馈报告单》，将整改情况向签发《事故隐患整改通知书》的单位报告，请求复查销案。 第6.3.2条检查单位接到报告后，应当及时对《事故隐查整改通知书》所列的整改事项进行复查，签署复查意见。第七章 安全教育第一节 安全教育记录表 第7.1.1条《安全教育记录表》用于施工现场的各种教育的记录，表中“教育类别”填写本次安全教育的种类。 第7.1.2条“主讲部门”应填写具体明确。 第7.1.3条“受教育部门”填写被教育团体或个人。 第7.1.4条“教育内容”填写符合“教育类别”的主要内容。安全教育资料应附在每次教育记录的后面。第二节 三级安全教育登记卡 第7.2.1条新工人必须进行入厂安全教育，并经考试合格后，方可进入操作岗位。“新工人”包括新进厂的合同工、临时工、学习和代培人员，脱岗六个月又重新上岗的职工。 第7.2.2条《三级安全教育登记卡》是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证，是在发生伤亡事故后分析事故责任的重要资料之一，应按要求认真填写并妥善保存。安全教育资料、考试试卷应在施工现场安全管理资料中存档备查。 第7.2.3条本卡必须由本人签名，不得代签。第三节 变换工种工人安全教育登记表 第7.3.1条在采用新工艺、新设备、新技术或调换工作岗位的时候，应对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，并填写《变换工种工人安全教育登记表》。未经教育不得上岗操作。 第7.3.2条“受教育者”签字，应由本人签字，不得代签。第八章 班组班前安全活动 第8.0.1条班组要认真执行班组安全活动制度，组织安全活动，每日召开班前安全会，按照《班组班前活动记录表》要求，做好活动记录。第8.0.2条班组安全活动要力求精练，主题明确，内容针对。第九章 特种作业持证上岗 第9.0.1条“特种作业人员”包括：电工、锅炉司炉、压力容器操作人员、起重机械操作人员、爆破作业人员、焊接工、场内机动车驾驶员、登高架设人员等。 第9.0.2条特种作业人员的上岗证要随身携带，并复印一张上岗证在施工现场安全资料中存档。该证到期没有验审视同无证。第9.0.3 条施工现场应按《特种作业人员持证上岗花名册》的要求分工种登记造册。第9.0.4条在施工过程中，如有特种作业人员调入或调出的，应在“进退场日期”栏内记录调动的日期，不得在表上涂改。第十章 工伤事故第一节 工伤事故快报表第10.1.1条施工现场发生工伤事故（含急性中毒事故），负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。发生事故的施工现场应填写《工伤事故快报表》并上报。重大伤亡事故，事故发生单位必须以最快的方式将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生地的建设行政主管部门等有关部门报告。第10.1.2条事故发生的工程名称和报告单位应当写全称，不得写简称，报告单位应加盖公章。第二节 工伤事故月报表第10.2.1条施工现场每月都要按规定填写《工伤事故月报表》并按规定上报。 第10.2.2条施工现场当月有事故，应填明事故情况，即：本月伤亡事故简要情况、伤亡人员、事故类别、负伤人员全月歇工日、经济损失以及企业以外人员伤亡情况等。当月无事故，也应填报月报表。第十一章 安全标志第一节 施工现场安全标志布置总平面图第11.1.1条施工现场设立安全标志标牌，目的是为了引起施工人员对不安全因素的注意，预防发生安全事故，为使施工现场的安全标志标牌能得到有效管理，施工现场应绘制施工过程的各个不同阶段的《施工现场安全标志布置总平面图》。第11.1.2条《施工现场安全标志布置总平面图》大致可按基础施工、主体施工、装饰施工等三个阶段进行绘制。安全标志布置图应有绘制人签名，并经项目经理审批。第11.1.3条在绘制《施工现场安全标志布置总平面图》时，安全标志的类别（可自定用某种符号代表，如用△符号表示警告性标志等）和编号以及设置的位置应在平面图上准确标注。第二节 安全标志牌一览表 第11.2.1条施工现场应按现场实际挂设的安全标志牌的数量、规格及挂设位置填写《施工现场安全标志牌一览表》，并在安全管理资料中存档。一览表记录的数字与挂设位置应与现场所挂的数量位置一致。 第11.2.1条施工现场安全标志牌应设在醒目、与其所表示的内容有关的地方，并使施工人员在看到后有足够的时间来注意它所表示的内容，不可以全部并挂排列流于形式。第十二章 验收与检测第12.0.1条各类设备、设施验收表主要有：基坑支护、脚手架搭设、模板工程、洞口与临边防护设施、密目式安全网挂设、临时用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、平刨、圆盘锯、钢筋机械、电焊机、搅拌机、打桩机械、文明施工等验收表。各类设备、设施检测记录表主要有：接地电阻、漏电保护器、绝缘电阻等测试记录表。第12.0.2条验收、检测表应附有施工现场防护用品及机械设备、电气产品的合格证等有关证件。第12.0.3条验收、检测表应填写全面，不得漏项。“验收结果”一栏根据验收内容要求量化填写。“验收意见”填写综合评定意见并应写明是否可以使用。第12.0.4条验收、检测表有关人员签字必须由本人签字，不得代签。第12.0.5条分层搭设的脚手架以及密目式安全网应分层验收。第12.0.6条有混凝土强度验收的，如塔吊基础等，应有材料和强度试验报告，并附在验收表后。第十三章 动火审批第13.0.1条施工现场应建立动火审批制度和动火监护制度，并严格遵守。第13.0.2条施工现场动火作业前，应履行动火申请审批手续，填写《施工现场三级动火申请审批表》，经审批后方可进行动火作业。第13.0.3条按《施工现场三级动火申请审批表》的要求认真填写，明确动火等级、部位位置、时间、防火措施、审批意见等内容。第十四章 附 则第14.0.1条本指南与上级有关规定发生矛盾时，按上级规定执行。第14.0.2条本指南由福建省建设工程质量安全监督总站负责解释。

我觉得 按照检查的路线、重点部位（必须检查的项目）写明情况就可以了。例如：一、检查XXX车间1#减速机设备运转良好，无漏油情况。二、检查XXX空压机，运转正常。或者只写明问题：例如：一、XXX维修车间，氧气、乙炔距离太近，未达到安全距离。二、XXX进入生产现场未穿戴安全防护服、安全帽。最后提出整改意见及整改日期。

13个档案盒

施工现场所有的安全技术资料包括的内容很多，管表格就近百张，其内容要求如下：一、安全生产保证体系要有的资料：1、工程项目部安全生产责任制(包括各部门的责任分解和考核办法)2、安全管理目标表3、工程项目部安全生产第一责任人和直接责任人任命书4、防火责任人任命书5、工程项目管理人员名单二、专项安全技术方案安全技术措施施工组织设计必须有安全生产专篇，专业性较强的项目要单独编制专项安全技术方案(措施)，主要指:文明施工、施工防火、脚手架工程、施工用电、基坑支护、人工挖孔桩、模板工程、起重吊装作业、塔吊、外用电梯、物料提升及其它垂直运输设备的安装和拆卸;还有临时设施、泵送砼、玻璃幕墙及新设备、新技术、新工艺、新产品、新材料的使用等。专业性较强项目的专项施工方案，是指导现场施工的安全技术文件。编制时要结合施工现场实际，要有设计依据，有算书，有详图和文字说明，并经企业技术负责人市定批准，单位盖章方有效。三、分部(分项)工程与特种作业安全技术交底1、分项工程及施工工序开工前，必须进书面安全技术交底，并讲解安全技术操作方法，预防事故措施和劳动保护要求；2、交底内容除包括各项安全技术措施外，还应有:施场所、环境(如高压线、地下管线)、用电防火和季节性特点的安全生产事项；3、多工种交叉作业应向各工种进行“安全防护措施”交底；4、分部(分项)安全技术交底要有针对性，双方实行签字手续，各执一份。四、特种作业人员名册及复印件1、安全员及特种作业人员要登记入册，如电工、焊(割)工、架子工、人货两用电梯司机、塔吊司机、司索工、起重指挥、大中型机械操作手等。特种作业人员操作证复印件附入本项，作为安全检查资料附件。2、特种作业人员必须经培训考试合格后，持证上岗。并必须按时复市方为有效。五、安全生产检查制度和检查记录必须建立定期安全检酬度，明确安全防护重点部位和危险岗位，有完善的安全防护措施。检酬度分企业自检、工程项目自检和大中型机械设备的经常性检查。（一）、安全检查应酬有记录，对查出的安全隐患要及时整改，做到定人、定时、定措施。并做好整改情况反馈工作。（二）、各级的检查记录资料要妥善收集整理入册，完工后归档。（三）、本部分资料应包括：1、建筑施工安全检查评分汇总表(表3, 0,1)及各评分表2、企业安全检查隐患整改通知单3、施工现场定期安全检查记录表4、钢井架每日安全检查及运行记录表5、塔式起重机使用、维修保养、检查记录6、其它内容的检查记录表六、安全教育（一）、进场地施工人员，必须先接受“三级”安全教育，并记录入卡。（二）、变换工种时，要进行对新工种安全技术教育，并记录入卡。（三）、加强对全体施工人员节假日前后的安全教育，并记录。（四）、布置学习各种安全技术操作规程并记录。（五）、要有的资料：1、工人三级安全教育记录卡;2、安全教育记录单;3、变换工种安全教育登记表;4、施工人员安全教育卡汇总表。七、班前安全活动要有的资料：1、必须建立班前安全活动制度，班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底，班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、附近建筑物地基情况、气候条件(如台风、雨季等)、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求的特殊工种的配合等。班前检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，现场每个岗位周围的作业环境是否安全无患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况。班前活动记录以日记的方式备查，汇总表归档备案。2、必须建立班组每周的安全活动日制度，即在平时的班前活动中，增加以下内容:小结本周的安全生产工作情况。提出下周安全生产要求，特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等，如何采用相应预防措施，分析班组工人思想动态及现场安全生产情况，表扬好人好事和吸取教训。

1目的贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全检查力度，降低安全风险，提高安全管理水平，保证员工的生命安全以及企业的财产安全。2范围适用于公司对生产场所，生产设备、生产过程的安全检查及对发现的安全隐患整改过程。3职责见《安全生产组织机构、安全生产部门职责与安全生产岗位职责》。4检查内容安全检查内容主要是查思想，查制度，查机械设备，查安全设施，查安全教育培训，查操作行为，查劳保用品使用，查事故的处理等。5检查标准5.1对于施工现场按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《南宁市建设工程施工现场安全文明施工实施细则》的规定要求进行检查。5.2对于办公大院和管辖范围的检查按照相关公司文件执行。6检查时间及参加人员6.1全公司范围内的安全检查每月举行一次。重大节日前或上级下达有临时检查任务时，各增加一次全公司范围内的安全检查。检查组由公司领导带队，成员由质安科、分工会有关人员组成。6.2质安科至少每周组织一次安全专项检查，参加人员为质安科有关人员。6.3科室每周组织一次安全自检，由科室部门主管组织相关人员参加。6.4工程处、项目部每周组织一次安全自检，由本部门主管或项目经理组织、安全员及施工员参加；各施工工地每天至少自行组织一次安全检查，由工地安全员组织，施工员和班组长参加。6.5车间、车队每周组织一次安全自检，由本部门主管组织，安全员、设备管理员参加。安全员每天至少自行组织一次安全检查，由安全员组织相关人员参加。7安全检查记录所有不同层次的检查必须要有检查记录，并如实记载存在的问题，提出确切的整改意见和措施。对于检查中未发现问题的，也应对该次检查形成记录。7.1公司级安全检查填写《检查记录表》。7.2部门级安全检查和班组级填写《检查记录表》。8隐患整改8.1对在各项检查中发现的隐患，由检查部门或人员给有关部门或人员下达《安全隐患整改通知单》，提出整改的要求、整改负责人及整改完成的日期，有关部门或人员接到安全隐患整改通知单后，必须按通知单的要求进行及时的整改，整改完毕后及时将《安全隐患整改回执单》反馈送交检查部门或人员，由检查部门或人员复查合格后进行销案。8.2相关部门或人员接到《安全隐患整改通知单》后，必须按相应的整改程序及反馈要求开展隐患整改工作。8.3施工现场发现的安全隐患应立即实施整改，未能当场整改且对施工安全影响较大的，应停工并报部门主管或质安科组织整改。8.4本部门检查中发现的自身无法自行整改的项目，由部门打专题报告向质安科反映，经质安科向公司领导汇报后，根据实际情况组织有关部门或单位一同配合完成整改任务。9考核对违反本办法的违章行为按公司《安全生产奖惩办法》和《南宁市水建工程有限公司考核细则》有关规定执行。以上由中达咨询搜集整理更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。主要职责一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。九、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。工作内容1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。

各项目工地都必须树立安全第一的思想，安全工作应常抓不懈，同时应加强工地的安全动态检查工作，落实职责分工，做到人人齐抓共管、职责分明、措施落实。1、项目经理负责工地日常安全生产管理工作，并组织实施各项安全技术措施。2、施工班组应进行岗前自检，由班组长负责组织，针对本岗位的作业环境防护和人身自保措施进行检查，发现问题，即进行整改。班组长负责填写《班组班前安全活动记录》、《班组每周安全活动日记录》。3、项目工地的质安员、电监员、机电员、材料员、后勤员及班组长每周对本项目进行周检，并建立周检例会制度，填写《施工现场定期安全检查记录表》，周检发现的问题应组织有关人员制定措施落实整改，专人督促检查整改情况。4、设备使用人员应按机械设备使用制度和产品说明书的规定进行操作和日常维护保养，并填写《机械设备运行和保养情况记录表》、《物料提升机每日班前安全检查、运行记录表》、《塔式起重机使用、维修保养、检查记录表》。5、项目工地项目经理每月组织有关人员对照建设部JGJ59-99《建筑工地安全检查标准》对所属工地检查评分，填写有关的内容，发现问题及时制定措施专人负责整改落实。6、项目工地应建立工伤事故登记表，每月填写。出现工伤事故及时向上级报告。7、加强日常的安全检查工作，重点抓好桩基础工程、深基坑防护、安全用电、防火、机械设备使用、“三宝”、“四口”防护、天面围蔽、高支顶模板体系、脚手架的安全措施，还有季节性的防护措施、周围高压线的防护、危房的观测等。对检查发现问题用《工作检查记录表》做好记录，督促有关人员及时进行整改。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

安全施工措施目 录一、工程概况二、各单位工程安全施工责任三、工程安全施工措施及施工单位项目管理制度四、工程文明施工及施工安全内业资料与档案管理一、工程概况：1、工程名称：2、建设单位：3、代建单位：4、设计单位：5、建设规模： 2000万元6、建设面积：10212.74M 7、层数：六层 总高度:22.5M8、施工工期：180天日历日9、建筑等级：主体结构合理使用年限50年。10、建筑防火分类：二类多层建筑。11、上部结构体系：抗震设防烈度：7.5度，安全等级为二级。屋面防水等级为三级，框架结构。12、建设地点：厦门集美区理工路600号二、各单位工程安全施工责任为了加强建设工程施工安全生产的监督管理，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《厦门市建筑条例》等法律、法规的规定、结合本工程实际情况，制定本安全施工措施。凡在本工程进行建设施工活动以及与本工程施工活动相关的单位和个人，必须遵守本安全施工措施。工程施工应当遵守法律、法规和规章的规定，不得损害公共利益和他人的合法权益。建设工程施工安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，坚持管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则，建立健全安全生产责任制和群防群治制度。本工程建设单位负责该工程项目的施工安全生产的监督管理。同时委托厦门合道监理咨询有限公司具体实施建设工程施工安全生产的监督管理。任何单位和个人对违反建设工程施工安全生产管理法律、法规、规章和标准的行为，有权制止、报告有关部门。该工程的施工现场用地的周边应按规定设置安全警示标志，并在工程险要处采取隔离措施。该工程施工现场的临时设施、材料、设备不得占压地下市政管线。第一章建设单位的施工安全管理职责（一）建设单位必须执行工程建设程序，不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提供不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，制定合理工期，不得压缩合同约定的工期．（二）建设应当根据相关规定，为建设工程项目提供安全生产、文明施工技术措施费用．（三）在施工前，必须向施工单位提供相关的地下管线资料和相关的安全防护条件，并组织勘察、设计、监理和施工单位进行勘察设计文件的安全技术交底．（四）建设单位单独发包或指定的专业分包工程，分包单位不服从总包单位的安全管理，发生安全事故的，由分包单位承担主要责任．（五）建设单位应向施工单位提供施工现场及相邻区域供水、排水、供电、供气、供热通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑等物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整．（六）建设单位不得干预施工单位正常施工活动，不得明示或暗示施工单位购买、租凭、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材．更不得强行指令施工单位购买或使用不符合技术标准的建筑材料、安全防护用具．（七）建设单位己将工程所在地的建筑物、构筑物拆除，清除废弃物，并以三通一平的施工场地提供给施工单位． 第二章监理单位的施工安全管理职责 （一）在施工前，总监理工程师负责审核施工组织设计，并寻总承包单位、分包单位施工组织设计中源于施工安全技术措施的衔接进行协调；负责审核建设工程施工安全的开工条件．（二）对总承包单位、分包单位在施工交接过程中或交叉作业涉及的施工安全问题及时进行协调．（三）监理人员应当加强施工现场日常的安全巡查和检查，督促施工单位落实安全生产责任，发现安全事故隐患以及违反施工安全技术标准或者安全操作规程行为．及时予以制止和纠正第三章施工单位的安全管理职责（一）施工现场安全由施工单位负责．本工程项目实行施工总承包，由总承包负责分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理．总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工．总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应明确各自的安全生产方面权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。（二）施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好安全检查记录。对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，指导工作；项目经理由取得相应执业资格的人员担任，具体负责本建设工程项目的施工安全工作，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。（三）施工单位在编制施工组织设计时，根据建设工程的性质、规模、特点以及施工现场的环境条件，制定并落实专项的施工安全技术措施，并向所有施工管理人员、作业人员进行安全技术交底。施工单位第有至少应召开一次安全工作会议，由项目经理或企业法人代表人及其委托的分管领导人召集工程项目有关人员参加，分析本工程的安全生产形势，确定实施各项安全防范措施。同时将安全生产工作会议应形成书面纪要。（四）施工单位对因建设工程施工可能造成损害的相邻建筑物，构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。凡施工现场状况不符合有关的安全技术标准或者不具备开工所需的安全条件的，不得开工。（五）施工单位在施工开始前，根据建设工程的性质、规模和特点，设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配备办法应符合国务院建设行政主管部门会同国务院其分有关部门制定的条例。专职安全生产管理人员要明确其施工安全管理的具体职责范围，负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止、（六）建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。施工单位在施工过程中，应当根据施工组织设计和施工进度，向不同工种的作业人员进行专项的安全技术交底。（七）施工单位应当建立、建全对施工管理人员、作业人员的日常安全教育、技术培训和考核制度，并认真组织实施；施工单位不得安排未接受安全教育、技术培训或未经考核合格的施工管理人员和作业人员上岗作业。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外保险。（八）垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定参加专业培训，经考核合格后持证上岗：施工单位不得安排未取得相关特殊工种考核合格证明的人员从事特殊工种作业。（九）施工单位应当按照有关国家标准、行业标准或地方标准，在施工现场设置安全防护设施，并达到下列要求：1、根据建设工程的不同施工阶段和施工进度，及时调整和完善安全防护设施；2、施工单位应当在施工现场入口出、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位及施工现场的事故易发生区域，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准；3、施工单位应当根据实际和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。设置或调整专项的安全防护设施，并进行相关的安全检查；（十）施工单位安装、使用、拆卸施工机械和电气设备，应当符合下列规定：1、在安装前，应当按照规定的安全技术标准进行检测，经检测合格后方可安装；2、在使用前，应按照规定的安全技术标准进行安全性能测试，经验收合格后方可使用；3、在使用期间，应指定专人负责维护、保养、保证其使用安全。4、安装、拆卸时必须按照原厂规定进行，并制定安全作业措施，由专业队在专业技术人员的统一指导下进行，并要有相关技术和安全人员在场监护。（十一）施工单位对施工现场临时用电等达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。在建设工程施工现场安装、使用临时用电线路和用电设施的，必须符合相关技术标准、规范和安全操作规程，保持变配电设施和配电线路处于安全可靠状态。（十二）施工现场动火作业应符合消防技术标准和规范。施工单位应单在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火，用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。建设单位、监理单位应当检查督促施工单位建立施工现场防火、保卫制度，并按规定设置消防、保卫设施。（十三）施工单位应当及时向施工管理人员和作业人员提供施工安全所必须的安全防护用具和安全防护服装，符合规定标准的劳动防护用品，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。（十四）施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。（十五）施工单位要做好建设工程施工现场的各类职工生活设施，应当符合国家相关规定的要求。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准，防止食物中毒和各种疫情发生。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。同时建设单位要做好监督检查工作。（十六）施工单位地本建设工程施工现场应有现场安全卫生医疗紧急救护措施，配备急救用品。（十七）施工单位安全管理人员、施工安全管理责任人应当加强施工现场的日常安全检查、巡查，督促施工作业人员遵守相关的安全规定，发现施工安全隐患以及违反施工安全技术标准或者安全操作规程的行为，及时予以制止、纠正。（十八）施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。在本工程的建设，施工单位应在现场用地的周边按规定设置安全警示标志，并在工程险要处采取隔离措施。（十九）施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机械及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并进入施工现场前进行查验。施工现场的安全防护用具。机械设备，施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保　，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。（二十）施工单位在使用施工机械和设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工机械架设设施验收合格之日起30日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。第四章工程安全施工措施及施工单位项目管理制度1、施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活动，应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级的资质证书，并地其资质等级许可的范围内承揽工程。2、施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。施工单位的项目负责人应当取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全　生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产事故。3、施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。4、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全和产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。专职安全生产管理人员的配备办法由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。5、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负责。6、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。7、施工单位应在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时有用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。8、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。9、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国空标准。施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用有责任方承担，或者按照合同约定执行。10、施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。11、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的相邻建筑物，构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。12、施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。13、在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。14、施工单位单在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火，用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。15、施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。16、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权决绝违章指挥和强令冒险作业。17、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。18、作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。19、施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并进入施工现场前进行查验。20、施工现场的安全防护用具、机械设备，施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。21、施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。22、《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。23、施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。登记标志应当置于或者附着该设备的显著位置。24、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。25、作业人员进入新的岗位新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。26、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。27、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。28、施工作业人员在施工过程中应当达到下列安全作业要求：（1）按照施工安全技术标准和本工种的安全操作规程进行施工作业；（2）作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，按照国家劳动保护的有关规定，正确使用安全防护用具、机械设备等；（3）在施工中发生危及人身安全的紧急情况或发现施工现场安全异常情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域，并向安全管理员或施工管理人员报告。施工作业人员对管理人员违反施工安全技术标准或者安全操作规程作业指令，有权拒绝执行，对可能影响人体健康和人身安全的作业程序、作业条件、有权提出改进意见，并可向施工安全管理责任人、建设工程施工安全监督机构报告，有权对违章指挥进行检举、报告。（4）作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权决绝违章指挥和强令冒险作业。29、企业对其下属工程承包单位进行安全管理明确权力义务的一种经济措施，在经济承包合同、协议书中要明确与经济挂钩的具体办法和措施，做到奖惩分明，经济承包合同、协议书中有安全生产指标。经济承包合同、协议书经双方签字后生效。签订的经济承包合同、协议书（安全生产指标）并在施工现场安全管理资料中存档备查。30、制订完成安全管理目标达标计划的实话步骤和措施以及考核奖惩办法，并将目标计划分解、落实到本项目部每个管理人员及所有的生产班组。安全管理目标计划的分解和落实，可采用公司与项目部、项目部与每一个管理人员、生产班组签订的安全生产、文明施工目标责任状的方式，并进行定期考核，填写《安全生产目标责任考核记录表》。安全管理目标应在施工现场安全管理资料中存档备查。第五章　要求施工单位做好工程文明施工及安全内业资料与档案管理工作严格按照施工安全技术规范标准对施工现场监督管理，并检查施工单位如实做好以下资料：1、安全生产责任制（以安全生产责任制为中心的各项安全生产、文明施工的管理规定、办法和各工种安全技术操作规程等）。2、安全目标管理。配合表式：《安全责任目标考核记录表》（表<一>）。3、施工组织设计（施工方案）和专项安全施工组织设计。4、安全技术交底。配合表式：《安全技术交底》（表<二>）5、安全检查。配合表式：《安全检查记录表》（表<三>－1）、《事故隐患整改通知书》（表<三>－2）、《事故隐患整改反馈报告单》（表<三>－3）6、安全教育。配合表式：《安全教育记录表》（表<四>－1）、《三级安全教育登记卡》（表<四>－2）、《变换工种工人安全教育登记表》（表<四>－3）、《施工现场管理人员安全培训情况登记表》（表<四>－4）7、班前安全活动。配合表式：《班组班前安全活动记录表》（表<五>）8、特种作业持证上岗。配合表式：《特种作业人员花名册》（表<六>）9、工伤事故。配合表式：《工伤事故快报表》（表<七>－1）、《工伤事故月报表》（表<七>－2）10、安全标志。配合表式：《施工现场安全标志牌一览表》（表<八>）11、各类设备、设施验收、检测。配合表式：基坑支护、脚手架、模板工程、洞口与临边防护设施、密目式安全网挂设、临时用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、施工机具、文明施工等验收表（表<九>－1至表<九>－11）、接地电阻、漏电保护器、绝缘电阻等测试记录表（表<十>－1至表<十>－3）、《施工现场安全防护用品使用登记表》（表<十一>）。12、施工现场三级动火申请审批。配合表式：《施工现场三级动火申请审批表》（表<十二>）。施工现场安全管理资料应分别按上述十二项内容分类建档。建设工程施工现场发生事故时，施工单位应当采取紧急措施减少人员伤亡和财产损失，并产即向市建设行政主管部门和市建设工程施工安全监督机构报告。建设工程施工伤亡事故的调查和处理，按照国家的有关规定执行，并挥霍定制定本项目管理人员、技术人员及特殊工种作业人员安全培训计划，并负责组织实施。应定期做好施工企业职工伤亡事故的统计、分析、报告工作。　 监理单位应以对建设单位、施工单位执行本措施的有关规定的情况进行定期或不定期监督检查。监理单位、安全监理员在监督检查时，发现责任单位违反国家建设工程施工安全管理法律、法规、规章、技术标准规范及本规定的行为，发现施工现场存在安全隐患或不符合规定要求的施工作业，可采取以下行政措施；对不履行建设工程施工安全管理职责、施工现场存在安全隐患、发生施工安全事故、施工安全管理违法行为，应分别签发《事故隐患整改通知书》、《暂停或局部暂停施工整改通知书》、《责令停止违法行为通知书》，并按有关规定实施行政处罚。建设工程竣工时，建设单位应当对建设工程施工安全管理情况作出评价。监理单位受业主委托对施工企业安全教育工作制度的执行情况实施监督管理。建设单位： 代表签字：

开展班组安全日活动要求第一条　班组安全日活动可由一个班组自行组织或多个班组联合进行。原则上由班组长主持，班组安全员协助，也可由班组成员轮流主持。全体班组人员必须参加。第二条　各级领导和管理人员必须定期参加班组安全日活动，并对所参加班组安全日活动的实效性和质量负责。其中，二级单位领导、专工、安全员每周参加一个班组安全日活动，并签署指导意见；厂领导每月参加一个班组安全日活动，并签署指导意见。第三条　各班组每周或每个轮值进行一次班组安全日活动，活动时间不能少于2小时。检修班组安全日活动必须在每周三下午进行，如有串动必须向二级单位安全员申请，经批准后方可串动。第四条班组安全日活动主持人负责在活动前做好分析研究、提炼精粹，确定活动的重点，在活动时引导班组成员结合本人的实际情况，抓住重点进行学习和讨论，全体参加人员都必须发言，缺席人员应及时自行学习相关内容，补全发言记录。第五条　班组安全日活动要详细如实地记录，基本要求是：内容详实、记录及时、字迹工整、保管良好。参加人员的发言记录也可由专人进行整理。记录内容包括：活动时间、主持人、记录人、班组职工人数、应参加活动人数、实际参加活动人数、活动题目、参加（补课）人员的本人签名、活动内容的梗概、参加（补课）人员的发言等。第六条 学习上级安全信息(包括安全文件、规程和规定、事故通报、安全简报、会议精神、反事故措施等)，根据本班组生产实际及存在问题，展开学习和讨论。第七条 学习国家安全生产法律、法规和企业各种规程及有关安全生产规章制度。第八条 总结本班组本周安全生产工作，表扬好人好事，布置下周安全生产工作重点。第九条 分析本班组发生的不安全事件及习惯性违章现象，并提出整改措施（由相关责任人主持）。第十条 根据本班组工作对象和作业环境，针对人员思想变化、工作表现、设备存在的问题、运行情况的变化，分析作业环境中可能存在的危险因素，制订切实可行的预控措施。第十一条　安全技能培训或根据现场实际进行生产技能培训。第十二条　本班组个人安全防护用品、班组安全工器具的检查。第十三条　本班组所管辖的生产现场安全隐患自查、互查并进行点评。第十四条　观看安全生产教育片、漫画集、图片展等。第十五条　根据本班组实际情况，自行组织的安全演讲、安全知识竞猜等。

一般来说直接安全检查就行了

需要的很多很多，你说的是哪方面的，哪一项里面的安全标准化，划分的很细很具体，你说明要哪方面的，我发给你，全部的就太多了~~~

1、首先填写检查时间，精确到年月日。2、其次填写组织者、检查人员的姓名。3、然后填写对应的施工进度。4、最后经检查存在的安全隐患。

你去建设局或者建筑书店买一本安全资料，照着那个填写就可以了。前期要把大型机械进场及时报安监，其他的资料慢慢做。

　　辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？让我们好好总结下，并记录在工作总结里。那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是我为大家整理的物业方面安全生产月工作总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　物业方面安全生产月工作总结1 　　一年来，物业管理处在队党委、队领导的正确领导下，在队安全生产科具体指导下，认真贯彻落实局、队各级关于加强安全生产工作的一系列重要指示，全面落实队安全生产工作会议部署，坚持安全发展理念，深入开展"夏季四防"、"冬季四防"活动，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，进一步全面加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生。按照队安全生产科的统一部署，加强了对安全生产工作的领导，履行管理责任，强化宣传和监督，建立健全了安全管理制度，开展了安全生产检查，物业管理处全年安全生产状况总体稳定，没有发生安全生产事故。下面就20xx年的安全生产工作，作如下总结： 　　一、提高认识，领导高度重视安全生产管理工作 　　物业安全生产工作一直是我办的一项中心工作。本年至今，我办主要领导积极参加区安委会组织的各项安全会议，同时多次召开了全体干部职工或小组成员以安全生产为主题的工作会议、中层以上干部安全生产会议，第一时间召开会议、积极有效传达了“一岗双责”、“20xx年安全生产月活动”、“进一步深入开展安全隐患排查治理工作方案”、“进一步加强今冬明春防火工作”等区委区政府有关文件精神，安全生产专项行动都得到充分贯彻落实。我办领导多次亲自率队在“中秋”、“国庆”、及“百日行动”中到各重点防护物业单位检查消防安全。全体干部职工把思想作风整顿与当前的安全生产专项整治行动密切联系起来，确保安全生产各项工作落实实处。 　　二、全面加强安全隐患排查治理工作，确保全年无安全事故发生 　　(一)加强组织领导，确保责任到人。 　　为保证“安全生产月”及安全隐患排查治理工作的顺利开展，区物业办成立以分管区领导负责的政府物业安全生产工作领导小组，以吴锐文主任担任组长，谭平峰、庄春明、洪春梅副主任担任副组长，各部门负责人为小组成员的安全生产工作领导小组。并制定我办“安全生产月”活动方案及按要求开展安全隐患排查治理工作，按安全生产“一岗双责”的要求及“网格化”职责分工将具体工作细化到每一个部门每一个专管员，确保活动顺利开展。 　　(二)加大安全生产检查的工作力度。 　　1、区物业办按要求定期对政府物业的安全使用情况进行检查； 　　2、区物业办建立政府物业安全生产档案，实行政府物业安全生产“好、中、差”三级管理制度，不同等级的政府物业依次按半年、一季度、一月进行一次巡查，空置的政府物业每周巡查一次； 　　3、区物业办将物业使用单位分为规模以上企业和门店、写字楼两种类型，安全检查人员分别按如下两种检查标准实施检查工作规模以上企业检查：按《xx区物业办企业安全生产检查登记表》进行检查，检查完成后制作《企业安全管理档案》 　　4、检查人员发现安全隐患应该现场拍照取证，并将隐患照片整理到《安全检查照片记录表》中； 　　5、检查完成后，检查人员填写《xx区物业办企业安全生产检查登记表》或《xx区物业办门店、写字楼安全检查登记表》，检查人员和被检查单位的负责人需现场在表上签名，被检查单位的负责人拒绝签名的，检查人员应将情况记录； 　　6、检查中发现的不符合安全生产行为，当场予以纠正或者要求限期改正，填写《责令改正指令书》，限期届满前经营单位应当向区物业办报告，或由检查人员进行复查，填写《整改复查意见书》，对现场整改后的情况进行拍照，将照片整理到《安全检查照片记录表》中存档； 　　7、检查人员发现经营单位存在一般事故隐患的，应现场提出整改措施建议并责令整改。存在较大事故隐患的，应在不超过2个工作日内移交相关职能部门查处。存在重大或特大事故隐患的，应当责令从危险区域撤出作业人员，并责令暂时停产停业或者停止使用，必要时可将经营场所上报区政府挂牌督办整治； 　　8、在节假日、雷雨大风等恶劣天气来临前，区物业办做好安全生产的预警工作，通过短信或书面通知的形式提前告知物业使用方(或承租方)，做好安全防范措施； 　　9、检查人员将每次检查情况表、隐患照片等资料汇总，每月做一次检查总结； 　　10、使用单位需对物业进行装修、维护时，必须到区物业办进行登记，接受物业装修、维修期间安全检查。 　　(三)加强重点承租户的安全隐患排查 　　为了让广大承租户继续加强自查自纠安全生产工作，我办在旧区委大楼5楼会议室，多次召开安全生产工作会议。各部门严格按照职责分工、“谁主管，谁负责”、“谁检查，谁负责”的原则，采取“定人，定岗，定物业”，“全面检查，重点监督”、“整合力量，联合行动”、“认真踏实，不走过场”等原则，以东门片区、湖贝片区、翠苑片区为中心，以消防重点防护单位、人员密集场所、六小场所等为重点对象，认真踏实开展“安全生产月”及安全隐患排查治理工作。 　　三、工作成绩 　　根据《进一步深入开展安全隐患排查治理工作方案》(罗安[20xx]9号)的通知要求，我办开展“安全生产月”并结合罗安[20xx]9号文要求，前一阶段我办共收集《xx区安全管理信息采集表》165份(其中嘉里中心49份，罗湖商务中心37份，其他116份)，安全生产形势总体比较稳定，无安全事故发生。 　　四、安全生产宣传培训 　　区物业办在与每年与使用人、承租人签订合同时，签订《安全生产责任书》或《安全承诺书》，派发各类经营单位安全生产常识等宣传册，并每年委托安全咨询机构对各类政府物业使用人、承租人及其从业人员分四批次进行安全知识培训，以提高相关人员的安全管理水平，熟悉安全生产知识，防止安全生产事故发生。 　　五、强化安全生产网格化管理，健全规范化管理长效机制 　　一是由于人事变动，我办及时变更了安全生产领导小组，以更好部署组织机构；二是继续在原来签订责任书的基础上层层续订责任书；三是继续加强我办的安全生产合同条款，用法律手段加强安全生产管理工作。 　　物业方面安全生产月工作总结2 　　为进一步夯实安全基础及深入宣传贯彻《xxxx公司关于开展“安全年”活动的通知》的要求，落实xxxx公司《关于开展六月安全生产月活动的通知》精神，我物业公司紧紧围绕 “我要安全，幸福平安”这一主题开展了此次安全生产月活动。现将本次安全月活动总结如下： 　　一、 领导重视，组织措施到位 　　为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，xxxx公司分管安全生产xxxx副经理、安保科xxxx科长亲自负责本次安全月活动的方案规划及组织实施，各级单位、部门积极配合开展。在六月初转发了公司《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据文件要求，紧紧围绕“我要安全，幸福平安”这一主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。 　　二、开展了形式多样的安全月活动 　　转发xxxx公司下发的安全生产月活动方案文件和安全宣传挂图、安全知识招贴画、班组安全知识读本和事故警示案例学习落实到各单位，同时组织全体员工参加了xxxx公司和xxxx公司安全知识竞赛答题及演讲活动。以xxxx公司推荐的20xx年“安全生产月”主题宣传片《人命关天》作为“安全生产月”活动教材组织员工观看。同时还结合实际开展了人身安全专项检查活动，深入查找问题症结，总结事故教训，时刻警钟长鸣。在安全月完成了xxxx公司大楼、物业公司管理处、加油站、车队等大面积过期和报废的消防器材的全面更换。并于20xx年6月xx日在xxxxxxxx现场组织60人开展了物业公司应对突发火灾实战演练活动。通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了员工心中，增强了我公司各级员工的安全生产意识，提高了公司安全生产水平，为公司安全发展打下了坚实的基础。 　　三、以安全月为契机，重在落实，稳步推进各单位班组安全建设 　　为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，xxxx公司安保科人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了安全月活动的正常开展。根据xxxx公司班组建设标准，安全月下发xxxx公司要求统一阅读的《生命第一》安全书籍要求各单位班组加强安全知识的教育，稳步推进班组安全建设，按时、按质完成班组安全工作，认真组织开展班组安全标准化建设。 　　四、抓安全稽查、完善应急预案，提高事故防范能力 　　根据xxxx公司文件要求各单位提高应对突发事件处置能力，xxxx公司编制xxxx项应对突发事件处置方案，在安全月对部分突发事件处置方案进行演练并不断完善。公司安保科定期、不定期地对公司管理的变电站、物业管理处、加油站、车队等现场进行安全检查，尤其是安保工作的门岗制度、出入管理、工作记录、安全档案等是否执行管理到位，跟踪或督查隐患情况整改情况对违章行为和安全责任事故严肃查处，彻底消除安全隐患不留死角，确保公司安全生产稳定。 　　通过此次“安全生产月”活动，使公司在安全生产、安全责任责任制的落实、班组建设等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各单位负责人和安全管理人员的履职责任心，为“平安年”更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。 　　物业方面安全生产月工作总结3 　　为广泛深入开展20xx年“安全生产月”活动，根据集团公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》相关要求，物业公司积极响应，认真部署，开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，以强化员工安全责任意识为目标的“安全生产月”活动。活动期间，各部门根据活动方案，积极行动，认真落实，在全公司内形成了关爱生命、关注安全的"良好氛围。 　　一、精心组织、认真部署 　　为确保本次安全生产月活动扎实有效开展，公司成立了以经理为组长，分管领导为副组长，各部门主管为成员的“安全生产月”活动领导小组，，负责“安全生产月”各项活动的具体组织落实工作。领导小组根据物业公司自身实际认真制定并下发了《xx物业服务有限公司20xx年“安全生产月”活动实施方案》，方案中明确了各项活动内容及推进计划，各部门将各阶段开展情况及时反馈领导小组，确保各项活动有条不紊的进行。 　　二、广泛宣传、全面动员 　　1、各服务中心通过周例会向员工宣传“安全生产月”活动主题及活动内容，并将有关安全生产系列重要指示精神向每一位员工进行了传达。 　　2、组织员工观看和学习《生命的红线》等主题宣教片，结合鞍钢集团典型事故案例教育引导广大干部职工，提高全体干部职工的红线意识，弘扬“人的生命大于天，安全责任重于山”的安全理念。 　　3、各服务中心结合自身实际制作安全板报，宣传公司的安全管理方针、目标及安全知识，悬挂安全标语横幅，营造“安全生产月”活动氛围。 　　三、加强员工培训，提高安全意识 　　1、利用周例会及班前班后讲评会，组织全体员工对各作业环节、作业区域危险源及环境因素进行学习，使员工熟知本岗位作业过程中存在的危险与危害，教育引导员工规范操作，促进“要我安全”到“我要安全”的转变。 　　2、结合危险源及环境因素组织全体员工进行讨论，使员工充分了解本职岗位作业过程中存在的危险及危害，进一步提升员工安全防范及自护自救意识。 　　3、根据危险源及环境因素辨识工作，对各园区现有设施、设备进行了全面检查，查缺补漏，将原来尚未辨识出的隐患及危险挖出来，逐一整改，严密防范各类安全生产事故。 　　4、严格落实执行各项作业程序和操作规程，纠正习惯性违章，在工作中遵章守纪、按章操作，杜绝并及时制止“三违”现象的发生，培养良好的安全行为习惯。 　　5、组织公司全体干部员工参加职业安全健康知识竞赛及“安全发展、预防为主”百题问答活动，通过竞赛答题的形式提升全员职业安全健康、安全生产知识水平。 　　四、开展应急预案演练活动 　　组织全体员工学习各类现场处置方案，增强全体员工应对突发事件处理的能力和反应速度，并认真结合演练情况，对现场处置方案进行修订与完善，不断提高现场处置方案的可行性。在应急演练活动中，公司组启动了预案的修订评审工作，对前期预案梳理的修改后的预案进行全面评审，以不断提高预案的适宜性和有效性，通过预案演练，公司总体应急救援能力得到了有效提升。 　　通过全体员工的努力，物业公司在“安全生产月”活动期间取得了一定的成效，尤其是在职工的安全意识、防范事故及逃生自救的能力方面都得到了一定的提高，但同时也有不足的地方，有些活动开展的不够彻底，队伍综合素质及业务知识水平仍有待提高，物业公司将不断总结，积极加以改进，将安全工作持续有效地开展下去，确保公司的安全稳定发展。 　　物业方面安全生产月工作总结4 　　按公司转发的《xx的通知》及公司下发的关于转发局《xx的通知》的通知，项目在各个部门的配合下，较好的开展了今年汛期安全生产工作，并使之逐步完善，主要总结为以下方面： 　　一、及时搜集气象信息，指导施工计划。 　　近几年，随着全球气候的恶化，极端天气情况时有发生。项目在思想上高度重视异常天气给安全生产带来的严重影响，根据单位所处的地理位置和项目的特点，及时搜集了南京相关的气象信息，特别关注诸如强降雨、雷暴、冰雹、台风等恶劣的天气预报，以便于有针对性地组织落实防范措施，谨防极端天气引起的洪水、电击等给我们的安全生产造成伤害。 　　二、组织开展防汛检查，消除安全隐患。 　　项目部组织了一次有针对性的防汛安全检查，并对检查出的问题，及时进行了落实整改。一是检查人员。掌握所有人员的思想状况和对安全管理职责的执行力，加强教育培训，明确防汛工作的重要性；二是检查设备。检查设备设施的防雨设施、防风固定设施等是否齐全有效，检查设备设施的导电线路是否有老化或铜芯裸露的情况；三是检查材料。检查材料仓库的位置和防风雨措施是否合适，检查防汛物资和设备是否满足要求；四是检查制度。主要检查相关制度的执行情况，围绕安全生产责任制，完善并落实好汛期值班、检（巡）查、通信联系和防汛应急响应等制度。针对检查出来的隐患，严格按照“定责任、定资金、定措施、定时间”的要求及时整改到位。 　　三、正确制定防范措施，加强宣传教育力度，确保安全生产。 　　为充分做好汛期安全生产工作，我项目部非常注重提高管理人员的防汛安全生产意识。通知下发以来，我项目部加大了《中华人民共和国防洪法》、《安全生产管理办法》等相关知识法规的宣传力度，从学好法、宣传好法、落实好法等几个方面来抓贯彻落实，把法律规范转化为管理人员的自觉行动，提高了防汛安全意识，有力地推进了防洪抗台安全生产工作。夏季是南京的雷雨多发季，项目部根据项目地理位置及项目特点，重点防范由于强降雨引起的洪涝灾害，防止大风和雷电的伤害。制定相应的防台防汛应急预案，并对相关人员进行教育交底。 　　四、积极配合总包开展应急演练。 项目部将与总承包单位有效沟通，积极参与总包组织的应急演练，开展相关的应急逃生和救援演练，做好防汛、抗洪、抗台的应急准备并提高全员战斗力。 　　在今后的工作中，我们将继续根据上级的总体部署和要求，层层检查、狠抓落实、常抓不懈，把防汛安全生产作为一项长期工作来抓，为项目安全生产工作的持续开展和目标的顺利实现奠定基础。 　　物业方面安全生产月工作总结5 　　在局党委和公司的正确领导、公司的直接指导、以及各职能部门、各单位、全体业主和员工群策群力的共同努力下，，坚持“安全第一，预防为止，综合治理”的方针，认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，扎实推进各项安全生产工作，保持了全公司安全生产形势总体稳定，安全生产和消防安全形势实现了根本性好转，为广大业主的生命财产安全、生活、学习创造舒适环境。在全体员工的共同努力下，安全工作取得显著成效。 　　一 人员管理： 　　1、加强自身安全责任意识，紧紧围绕“安全责任，重在落实”的主题。从自身安全做起，切实通过以身作则可视、可感、可悟的良好个人安全行为，使员工感到安全生产的重要性。感受领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全生产必要性。牢固树立有感领导的思想意识，深刻领会有感领导的本质内涵，自觉体现有感领导的示范行为。加强学习，不断增强员工安全生产的责任感，认真履行好本岗位的安全职责，坚持安全生产从自身做起，从细节做起。 　　2、围绕安全，做好员工教育和宣传工作。传达贯彻公司安全形式，强调树立安全责任意识和“安全第一”的思想和理念，利用节假日和例会，悬挂横幅，张贴标语，黑板报，发放消防安全，法规知识等宣传单和手册；组织员工观看消防安全的“四个能力”电教片；介绍消防设施设备器材等的配置情况及消防预案等各种形式对员工和业主进行安全教育。及时将局党委和公司下发的各类安全生产的学习文件传达到每一个人。 　　3、春节期间，贯彻落实局党委“清剿火患”的特别行动，切实开展安全教育活动，充分利用标语、横幅、黑板报、案例展示等形式，警示全体业主和员工。组织我们员工进行消防疏散、火场灭火、伤员急救等演练。加强业主和员工的安全意识和安全技能。通过不断增强员工的安全意识，提高安全防范意识。 　　二 检查落实： 　　1、公司加强领导力量，以辖区各管理处公用设施设备，公共场所及出租房为中心，检查整改违规线路。对存在安全隐患的电梯，消防，监控，门禁、楼道、屋顶等设施设备，需要申请物业维修基金进行整改的项目，已书面函告业委会，并报主管部门备案。 　　2、根据公司针对春节期间安全管理工作和指示精神，我们加强对公共场所和出租房巡逻次数和时间。特别是夜间巡查，不留盲区。发现违法违规事件及时制止处理，防止事态扩大。 　　3、工程部人员对自己辖区所有设施设备，进行一次针对春节期间的易发事故大检查。特别是水、电、气、暖安全问题。我们不光对低压配电系统进行除尘和紧固等保养工作，还通过张贴宣传画，让每个业主和员工知道安全规则，重在防范。不违规使用劣质电器，不酗酒，不，等影响安全稳定事情。 　　4、公司年初就根据局党委精神，狠抓落实。设定安全项目负责人。并与各管理处签订安全生产目标管理责任书。要求层层落实，谁主管谁负责。出现安全隐患和安全事故，及时如实上报。期间不得虚报瞒报。公司领导班子根据目标责任书进行定期和不定期检查，抽查情况计入年终考核。 　　5、在局党委的正确领导下，经过全体员工的努力，一季度内没发生任何安全事故。为我们的全体业主和员工的工作、生活和学习创造一个安全舒适的环境。 　　三 工作计划 　　1、发扬成绩，正视问题。继续对存在的安全隐患进行整改。督促、帮助业委会对维修基金的申请。对已开工的项目做好安全施工和质量监督。已完成的工作，协助施工单位对工程项目的验收。做好移交接收工作。 　　2、继续加强对员工的安全生产，法制学习培训管理，不断提高干部员工的法制观念和安全意识。强化安全管理、安全防范和安全监督，堵塞安全死角和漏洞。健全安全管理工作制度。 　　3、天气转暖，针对“清明”“五一”小长假和祭祖用火安全。广泛深入开展宣传活动，突出宣传重点，丰富宣传形式。进一步营造浓厚的安全氛围。 　　4、做好安全检查记录，完善台帐。不断完善检查安全制度。加大安全监管力度，确保安全检查一个不漏，发现问题及时处理、上报。

目录 第一章 建筑施工现场安全技术资料管理的主要内容及要求第一节 建筑施工现场安全技术资料管理的意义第二节 建筑施工现场安全技术管理体系第三节 建筑施工现场安全技术资料的建立第四节 建筑施工现场安全技术资料的分类 第二章 施工现场安全管理资料第一节 在建工程安全监督及相关证件（第一档案盒）第二节 安全生产责任制（第二档案盒）第三节 目标管理（第三档案盒）第四节 安全施工组织设计（第四档案盒）第五节 分部（分项）工程安全技术交底（第五档案盒）第六节 安全检查（第六档案盒）第七节 安全教育（第七档案盒）第八节 班前安全活动（第八档案盒）第九节 特种作业持证上岗（第九档案盒）第十节 工伤事故（第十档案盒）第十一节 安全标志（第十一档案盒）第十二节 安全防护用具及机械设备相关证件管理（第十二档案盒）第十三节 机械设备、设施验收检测记录（第十三档案盒）第十四节施工临时用电（第十四档案盒）第十五节 文明施工（第十五档案盒） 工会劳动保护资料1、安全技术资料的产生是安全生产过程的产物和结晶，由于资料管理工作的科学化、标准化、规范化，可不断的推动现场施工安全管理向更高的层次和水平发展，使施工现场整体管理更加科学化、标准化、规范化。 2、安全技术资料有序的管理，是建筑施工实行安全报监制度，贯彻安全监督、分段验收、综合评价全过程管理的重要内容之一。 3、建立健全正规的资料专业管理，保证了施工现场安全技术资料的原始性和真实性。4、真实可靠的安全技术资料对指导今后的工作以及对领导工作的决策提供了依据。有序的安全生产可以减少不必要的时间浪费和费用损失，可进一步规范安全生产技术，提高劳动生产效率，减少伤亡事故发生频率。 5、资料的有效保存为施工过程中发生的伤亡事故处理，提供可靠的证据，并为今后的事故预测、预防提供可依据的参考资料。 第二节 建筑施工现场安全技术资料管理体系 一、管理体系 建筑施工企业应加强对安全技术资料的管理，实行项目经理负责制，施工现场应设工地安全资料员，专门负责安全技术资料管理工作。安全资料员须经行业主管部门培训，考试合格后持证上岗。 二、建立安全技术资料管理制度 1、管理制度： <1>建筑施工现场安全技术资料应由相关部门及安全技术操作责任人具体填写，并对记录的真实性负责。<2>填写时应随工程进度及时整理，不得提前和迟后填写。<3>资料填写应做到项目齐全，内容准确真实，字迹工整、手续完备、不得漏项。<4>各种资料要经工地安全资料员审查，审查合格后由工地安全资料员签章归档。工地安全资料员对资料的真实性实行监督管理，并对资料的有效性、真实性负监督管理责任。 2、安全资料员岗位责任制： <1>应熟知部、省、市等管理部门对施工现场安全检查、检测验收的标准、规范、规定和要求。<2>严格按安全技术资料管理制度要求进行管理。 <3>按施工进度及时督促有关人员整理上报安全技术资料，内容应准确真实、项目齐全、手续完备、字迹工整清晰，并应认真及时归纳、分类。不弄虚作假，并对资料的完整性负责。<4>负责本工地安全资料签章入档，不合格资料严禁入档。<5>加强档案管理，对已形成归档的各种资料除了上级检查外，不经领导同意，不得借阅他人，以免遗失或损坏。 第三节 建筑施工现场安全技术资料的建立 一、施工现场安全技术资料管理应包括的内容； 依据“建筑施工安全检查标准”JGJ59—99要求，建筑施工现场安全技术资料管理的内容主要包括下列十五大类： 1、在建工程安全监督及相关证件2、安全生产责任制3、目标管理 4、施工组织设计5、分部（分项）工程安全技术交底6、安全检查 7、安全教育 第四节 建筑施工现场安全技术资料的分类 一 在建工程安全监督及相关证件 第五节 1．工程基本情况及现场勘察概况 工地存档、工程概况挂门口 2．规划许可证 工地存档3．中标通知书4．施工许可证 5．企业安全资格证 6．安全监督申请表 7．建筑工程安全达标等级评估表（基础施工阶段 、结构及装饰施工阶段） 8．建设工程施工安全达标等级认定书 9．项目管理人员一览表（或花名册）及相关证件 10．项目主要管理人员企业任命文件 11．现场安全管理保证体系 工地存档并悬挂于相应位置 12．现场平面布置图及安全标志平面布置图 13、其它有关证件 工地存档 二 安全生产责任制 1、各级各部门及管理人员安全生产责任制 工地存档并悬挂于相应位置 2、管理人员花名册 工地存档 3、安全生产管理制度（含安全管理责任目标考核办法） 4、项目部安全生产责任目标分解表 5、管理人员安全生产责任目标考核表 6、经济承包合同 7、各工种及主要机具安全技术操作规程 工地存档、悬挂于相应位置 8、专职安全员、安全资料员配备情况及相关证件 工地存档、持证上岗 9、项目部安全值班制度 工地存档 10、项目部安全值班表 工地存档、悬于挂明显位置 11、项目部安全值班记录 工地存档、放项目部值班室 三 目标管理 1、安全管理责任目标考核办法 2、项目部安全责任目标分解表 3、安全管理目标月分解考核表 4、安全管理目标部门考核表 5、项目经理安全责任目标考核表 6、质量员安全责任目标考核表 7、施工技术人员安全责任目标考核表 8、施工管理人员安全责任目标考核表 9、安全员安全责任目标考核表 10、班（组）长安全责任目标考核表 四 施工组织设计 1、施工组织设计 2、安全施工组织设计 3、专业性较强项目的安全施工组织设计（方案、技术措施） 4、工程地质勘察（环境）报告 5、施工组织设计（方案、技术措施）审批表 6、施工组织设计（方案、技术措施）变更审批会签表 7、主要工序开工（使用）申请表 8、施工组织设计（方案、技术措施）目录表 五 分部、分项工程安全技术交底 1、安全技术交底规定 2、安全技术交底登记表 3、基础工程安全技术交底 4、主体工程安全技术交底 5、屋面工程安全技术交底 6、装饰工程安全技术交底 7、门窗工程安全技术交底 8、脚手架工程安全技术交底 9、临时用电工程安全技术交底 10、垂直运输机械安全技术交底 11、施工机具及设备安全技术交底 12、水暖、通风工程安全技术交底 13、电气安装工程安全技术交底 14、防火工程安全技术交底 15、其它工程安全技术交底 16、各工种安全技术交底 17、安全技术交底书 18、基础施工安全技术交底书 19 安装（拆除）安全技术交底书 六 安全检查 1、安全检查制度 2、安全检查打分表[JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》] 3、项目部安全日查记录表 4、项目定期安全检查记录 5、安全隐患整改通知书 6、事故隐患整改情况报告书 7、处罚通知单 8、违章违纪人员教育记录表 七 安全教育 1、安全教育培训制度 工地存档 2、职工安全教育培训花名册 3、职工安全教育档案 4、安全教育记录 5、转场安全教育记录 6、特种作业人员安全教育培训记录 7、施工管理人员年度安全培训登记表 8、职工劳

制作安全台账需要注意以下事项：1、安全设备、设施台帐2、安全设备使用记录3、安全设备维护记录4、安全设备检验记录5、报废、更换记录6、安全管理人员统计表7、安全培训记录8、安全管理检查记录9、安全整改记录

2021年网吧员工安全生产责任书范文（通用6篇） 　　随着社会不断地进步，责任书起到的作用越来越大，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。那么拟定责任书真的很难吗？以下是我为大家整理的2021年网吧员工安全生产责任书范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。 　　网吧员工安全生产责任书1 　　为认真贯彻《中华人民共和国消防法》，加强消防安全管理，健全和完善消防安全管理机制，落实消防安全责任和保障措施，做到消防安全工作有计划、有落实、有监督、有 检查。消防安全负责人应履行下列消防安全责任： 　　1、网吧负责人是网吧消防安全第一责任人，全面负责网吧的消防安全工作。实施消防安全 的检查、消防设备设施的维护管理、消防安全教育、训练等工作。 　　2、网吧负责人在消防安全工作中思想不到位，对火灾隐患和不安全因素不认真整改，酿成火灾事故，将承担相应的法律责任。 　　3、在经营过程中，对所有上网人员严格核对有效证件、严禁未成年人入内；经营场所确保消防安全通道畅通；加强营业期间防火巡查、保证应急照明、疏散标志完整好用；严格履行各类消防安全管理规定等。 　　4、网吧员工要经常性的防火安全检查，对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止，对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。 　　5、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等；员工如有发现立刻上前阻止。 　　6、所有消防器材任何人不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。 　　7、各员工责任区域发生火警，应立即报告消防中心，并向负责人汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。 　　8、认真贯彻执行消防法律、法规，自觉接受上级公安消防部门的监督检查，主动汇报工作情况，积极参与有关活动。按照平战结合管理站消防安全工作部署完成公司火灾隐患整 改，做到整改迅速、彻底。 　　9、在火灾情况下，负责人立刻进行网吧人员的组织和疏散，引导人员脱离火灾危险，负责组织网吧员工参与消防自救，配合消防部门维持现场秩序、进行人员和物资的抢救工作， 防止有人制造混乱。 　　10、消防安全负责人应自觉学习和掌握消防安全知识和基本的消防灭火技能，提高防火意识，树立安全第一的思想，把网吧的消防安全工作当作头等大事来抓。充分做好火灾隐患的 检查、整改和防范，确保网吧消防安全。 　　签字: 　　20xx年xx月xx日 　　网吧员工安全生产责任书2 　　为进一步整顿、规范我市网吧市场，严防网吧出现各类违法违规经营行为和不安全因素，促进我市网吧健康有序发展，根据国家有关法律法规要求，市文化市场稽查大队结合我市实际情况与网吧签订责任书，内容如下： 　　一、网吧应自觉遵守国家有关互联网上网服务营业场所的法律、法规、规章和政策，文明守法、诚实守信，注重社会效益，恪守职业道德，主动接受文化主管部门监督管理。 　　二、网吧不得经营、传播含有反对宪法、危害国家利益和主权、违反国家民族政策，宣扬淫秽、封建迷信、暴力及法律、法规禁止内容的网络游戏和不良信息。 　　三、网吧不得接纳未成年人进入网吧并为其提供上网服务，应在经营场所入口处醒目位置悬挂未成年人禁入标志。 　　四、网吧必须按《许可证》核定的经营范围和地点经营，《许可证》应悬挂在经营场所的显著位置悬挂，不得涂改、复制，不得以任何形式出借、出租、转让和转包。《许可证》记载事项发生变化，要提前报主管部门备案并及时办理有关变更手续。 　　五、网吧每日的营业时间限于8时至24时，不得在规定时间以外营业。 　　六、网吧应认真核对、登记上网人员有效身份证件并记录上网信息。 　　七、网吧应严格落实经营管理技术措施，按照文化主管部门要求安装并运行“净网先锋”网络文化监管软件，不得随意卸载、停止、屏蔽和破解。 　　八、网吧法定代表人对网吧安全负总责，应加强消防安全管理，落实安全生产措施，制定应急救援预案，排查治理安全隐患。具体做到： 　　（一）场内禁止明火照明和吸烟并悬挂禁止吸烟标志； 　　（二）禁止带入和存放易燃、易爆物品； 　　（三）不得安装固定的封闭门窗栅栏； 　　（四）营业期间禁止封堵或者锁闭门窗、安全疏散通道和安全出口； 　　（五）禁止超负荷用电，及时更换老化（破损）的电源电线； 　　（六）按照消防部门要求配备齐全消防器材和设施。 　　九、网吧应加强场内巡查，及时发现并制止上网人员的违法违规行为，及时发现并消除各类不安全隐患。 　　以上条款请各网吧经营业户自觉遵守，如有违反将按照国家有关法律法规严肃查处。 　　签字: 　　20xx年xx月xx日 　　网吧员工安全生产责任书3 　　为加强本场所网络安全管理，有效防止网络事故的发生，促进本场所网络安全工作责任一步到位、措施进一步落实，特制定本责任书。 　　一、 现场主管_______网络安全管理员_______网管员_______,负有对分管计算机和员工进行网络安全管理和监督、现场主管为直接负责人,网络安全管理员和网管员为负责人。 　　二、 网络安全管理员/网管员须履行以下责任和义务: 　　1、不得利用本场所网从事危害国家安全，泄露国家机密等违法活动。按照“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则，认真做好网络与信息安全工作，接受各级网络与信息安全监督检查部门的指导。 　　2、涉及国家机密的"信息不得在与本场所网络联网的计算机系统中存储、处理、传递；不得制作、查阅、下载、链接、传播有碍社会稳定的信息。对登陆本场所网络管理后台的计算机设定开机密码和屏保密码，并妥善保管和定期更改密码。 　　3、要求本场所网管理员/网管员必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理规定》。本场所网络管理员/网管员保证密码不外泄及在安全环境下进入本场所网管理后台。网络管理员/网管员在不安全网络环境登陆管理后台导致系统受损，一经查实本人承担全部责任。 　　4、使用本场所网发布信息要实行科室、分管领导审核，分模块管理、专人上传的模式，严格信息对外发布的审批制度。 　　5、严禁网络管理员使用的计算机玩游戏、看电影、炒股和链接色情、反动网站，不得使用计算机从事个人商业活动。 　　6、定期对计算机杀毒软件升级，定期对计算机全面杀毒、清理垃圾文件，不得在上网计算机中存储或处理涉密信息。 　　7、计算机属于本场所固定资产，做好计算机的软硬件维护、保养，妥善保管原始硬件配置和存储的资料，岗位交接时办理相关交接手续。 　　三、本场所安全网管理员/网管员工作由本场所网络中心负责组织实施，所有责任书签名人员不得违反上述制度和规定。如有违反：取消其网络管理员/网管员资格。对涉及违反有关法律、规定和行政规定的，应接受有关部门处罚；构成犯罪的，依法承担刑事责任。 　　签字: 　　20xx年xx月xx日 　　网吧员工安全生产责任书4 　　为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，加强网吧安全监督管理，坚持“安全第一，预防为主“的方针，防止和减少安全事故，保障生命和财产安全，现根据《安全生产法》制定责任书。 　　一、网吧法人作为独立法人承担有关法律、法规规定的责任。网吧的法定代表人对本单位的安全工作负全面责任，主要经营管理者是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任，其他人员对各自分工业务范围内的安全负责。 　　二、网吧应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全运营条件； 　　三、网吧的主要负责人对本单位安全工作负下列职责； 　　1、建立、健全本单位安全管理责任制； 　　2、组织制定本单位安全方面的规章制度和操作规程； 　　3、保证本单位安全投入的有效实施； 　　4、督促、检查本单位的安全工作，及时消除安全事故隐患； 　　5、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案； 　　6、及时如实报告安全事故。 　　四、网吧经营的主要负责人和安全主任不但必须具备与本单位所从事的经营活动相应的安全知识和管理能力，还应当对从业人员进行必要的安全知识和有关的安全规章制度及安全操作规程进行培训。单位法人予以保证单位安全经营所必需的资金投入。 　　五、网吧对发现的安全隐患应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求，标志明显，保持畅通的出口。 　　六、教育和监督从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危因素，防范措施以及事故应急措施。 　　七、义务消防员要做好网吧日常隐患的排查工作和从业人员的日常培训教育工作。 　　八、当发生安全事故后，单位法人接到事故报告后，应当组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告有关部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。 　　九、贯彻落实《安全生产法》，依法经营；做好从业人员培训教育工作，将全安责任制落实到每一个岗位，每一个从业人员；根据法律法规行业标准进一步完善安全管理机构、规章制度和操作规程。将安全管理工作规范化、制度化；不断提高安全管理人员的专业素质；不断完善安全管理手手段。 　　签字: 　　20xx年xx月xx日 　　网吧员工安全生产责任书5 　　为了进一步落实《互联网上网服务营业场所管理条例》严格落实实名上网制度，根据上述条例和《互联网安全保护技术措施规定》的规定，制定本责任书，本辖区网吧技术员必须严格遵守本责任书的规定： 　　一、协助网吧法人建立网络安全管理制度，管理制度必须上墙并逐条落实。 　　二、技术员所服务网吧必须正常使用实名登记管理系统和落实网吧日志留存系统等安全技术、措施、并保证其稳定运行。 　　三、在经营期间，技术员须定时检查系统的在线运行情况，发现问题应及时解决或联系维护公司技术员进行处理，不得擅自卸载或破坏其使用，不得加装免刷软件或破坏网络安全的插件。 　　四、技术员不得利用网吧网络从事制作，下载复制、传播《互联网上网服务营业场所管理条例》所禁止的内容信息，不得以盈利为目的擅自安装带有广告或锁定主页的第三方插件。 　　五、聘任的技术员应自觉接受公安机关，网安协会的安全监督、检查和指导，积极配合网安大队、网络协会的管理工作，若有违反以上几项承诺和要求的行为，将视其情节轻 　　重，给予警告，直至解除聘任。并建议网吧行业不予聘请，并报请公安机关追究其个人法律责任。 　　六、技术员有责任建立防范计算机病毒、网络入侵和攻击破坏等危害网络安全事项或者行为的技术措施，建立病毒预警通报以及处置方案。并及时向公安机关报告发现的计算机病毒，并协助公安机关追查计算机病毒来源。 　　七、不得利用自身技术从事针对网吧或其它互联网环境进行网络攻击。 　　八、有责任配合公安机关工作、并提供技术支持和技术帮助，并接受协会指派的其它工作。 　　九、网络安全技术员每届聘期一年，为网吧网络安全第一责任人。 　　签字: 　　20xx年xx月xx日 　　网吧员工安全生产责任书6 　　为了消除火灾隐患，提高消防意识，切实保障人民群众生命财产安全。我网吧按照《中华人民共和国消防法》的要求对网吧消防安全进行了全面认真的整改，现将整改情况汇报如下： 　　一、加强了日常防火巡查、检查工作，及时消除火灾隐患 　　1、明确划分责任，逐级落实消防安全责任和岗位消防安全责任，做好日常巡查检查工作。 　　2、制作了检查记录表，要求检查人员认真填写，如果检查中发现火灾隐患，立即采取有效措施并及时上报有关领导。 　　3、对检查中发现的火灾隐患未及时整改的，对相应责任人给予处罚。 　　二、定期组织消防安全教育培训 　　1、每季度定期组织全体员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法防治火灾。 　　2、针对不同员工的岗位特点进行专门的消防安全教育培训。 　　3、对新上岗的员工进行必要消防培训，经考核合格后方可上岗。 　　三、定期组织消防演练 　　1、每年确保一次消防实地演练，由消防设施维护保养及使用人员参加。 　　2、针对新上岗的消防设施维护保养人员，在培训考核的基础上，至少组织一次消防实地演练。 　　四、加强消防设施、器材的维护与管理 　　1、进一步完善了消火栓、灭火器、疏散指示志及应急灯等消防设施的合理布局及其有效性。 　　2、指定专人负责消防设施的常规管理，负责人每周对消防设施进行检查，了解消防设备的运行情况，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态，确保消防设施的完好及其使用性能。 　　五、对安全疏散设施进行了全面整改 　　1、重新规划了网吧内的疏散通道，清理了疏散通道上对疏散有影响的障碍物，确保紧急情况下人员迅速安全撤离。 　　2、营业期间安全门自由打开，确保安全出口畅通无阻。 　　3、时刻保持消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故广播等设施处于正常状态。 　　签字: 　　20xx年xx月xx日 ;

监理资料主要是各类检验批，功能性检测资料，前期主要是施工单位给类资质材料，施工中主要是隐蔽资料和检验批，包括格式和里面的数据是否正确，土建主要像桩基，钢筋，模板，拆模，砖砌体等，安装主要是各类预埋，功能性检测等，最后是结构验收把资料按从小到大顺序整理起来，组成单位工程资料大概就是这样，除了看的见的，其它就是看自己工作的风格了，像材料台账，收发文台账等什么的都要靠自己多年的积累，最好能找个师傅带下就更好了，做监理要买本建筑验收规范，资料划分按照上面的分部分项来整理旧可以了

安全资料一共分13个盒子，如果需要我可以给你发一份

建筑施工安全技术与管理资料目录第01档案盒 在建工程安全监督及相关证件01 工程基本情况及现场勘察概况02 规划许可证03 中标通知书04 施工许可证05 企业安全资格证06 安全监督申请表07 建筑工程安全达标等级评估表（基础施工阶段 、结构及装饰施工阶段）08 建设工程施工安全达标等级认定书09 项目管理人员一览表及相关证件10 项目主要管理人员企业任命文件11 现场安全管理保证体系12 现场平面布置图及安全标志平面布置图13 其它有关证件第02档案盒 安全生产责任制01 各级各部门及管理人员安全生产责任制02 管理人员花名册03 安全生产管理制度（含安全管理责任目标考核办法）04 项目部安全生产责任目标分解表05 管理人员安全生产责任目标考核表06 经济承包合同07 各工种及主要机具安全技术操作规程08 专职安全员、安全资料员配备情况及相关证件09 项目部安全值班制度10 项目部安全值班表11 项目部安全值班记录第03档案盒 目标管理01 安全管理责任目标考核办法02 项目部安全责任目标分解表03 安全管理目标月分解表04 安全管理目标部门考核表05 项目经理安全责任目标考核表06 质量员安全责任目标考核表07 施工技术人员安全责任目标考核表08 施工管理人员安全责任目标考核表09 安全员安全责任目标考核表10 班（组）长安全责任目标考核表第04档案盒 安全施工组织设计01 施工组织设计（方案、技术措施）目录表02 施工组织设计审批表03 施工组织设计变更审批会签表04 施工组织设计05 安全施工组织设计06文明施工组织设计07专业性较强项目的安全施工组织设计（方案、技术措施）08工程地质勘察（环境）报告第05档案盒 分部、分项工程安全技术交底01 安全技术交底规定02 安全技术交底登记表03 基础工程安全技术交底04 主体工程安全技术交底05 屋面工程安全技术交底06 装饰工程安全技术交底07 门窗工程安全技术交底08 脚手架工程安全技术交底09 临时用电工程安全技术交底10 垂直运输机械安全技术交底11 施工机具及设备安全技术交底12 水暖、通风工程安全技术交底13 电气安装工程安全技术交底14 钢结构工程安全技术交底15 其它工程安全技术交底16 各工种安全技术交底17 安全技术交底书18 基础施工安全技术交底书19 安装（拆除）安全技术交底书第06档案盒 安全检查01 安全检查制度02 安全检查打分表(JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》)03 项目部安全日查记录表04 项目定期安全检查记录05 安全隐患整改通知书06 事故隐患整改情况报告书07 处罚通知单08 违章违纪人员教育记录表第07档案盒 安全教育01 安全教育培训制度02 职工安全教育培训花名册03 职工安全教育档案04 安全教育记录05 转场安全教育记录06 特种作业人员安全教育培训记录07 施工管理人员年度安全培训登记表08 职工劳务合同书09 专职安全员年度考核评定表第08档案盒 班前安全活动01 班前安全活动制度02 安全例会制度03 班前安全活动记录04 项目部安全例会记录05 专职安全员工作日志第09档案盒 特种作业持证上岗01 特种作业人员管理办法02 特种作业人员花名册03 特种作业人员证件04 特种设备安拆资格证第10档案盒 工伤事故处理01 工伤事故调查和处理制度02 工伤事故记录03 伤亡事故报告单04 建设系统企业职工伤亡事故月（年）报表05 伤亡（重大未遂）事故记录06 因工伤亡事故调查处理结案审批表07 职工意外伤害保险08 其它有关资料第11档案盒 安全标志01 安全标志牌台帐02 现场安全标志平面布置图03 现场楼层安全标志布置平面图第12档案盒 安全防用具及机械设备相关证件管理01 现场施工机械设备登记表02 现场安全防护用具登记表03 机械设备安装备案表04 施工机械安全检查通知书05 安全防护用具（机械设备）使用备案表06 有关机械设备（防护用具）生产许可证、出厂合格证、产品质量技术鉴定报告书等相关证件第13档案盒 机械设备、设施验收检测记录01 外脚手架中间层搭设验收汇总表02 落地式脚手架验收表03 悬挑式脚手架验收表04 门型脚手架验收表05 挂式脚手架验收表06 附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)验收表07 整体电动升降脚手架验收记录表08 模板工程验收表09 混凝土抗压强度检验报告10 模板拆除申请报告11 模板拆除验收记录12 基坑支护验收表13 塔机验收记录14 塔式起重机施工现场检查检测原始记录15 塔式起重机安拆过程原始记录表16 塔式起重机交接班记录17 SSE系列物料升降机施工现场安全检查检测原始记录18 物料提升机安装验收记录19 基础验收表20 地基验槽记录21 隐蔽工程检查验收记录22 物料提升机交接班记录23 SC 系列施工升降机安全检查检测原始记录24 外用电梯现场安装验收记录25 外用电梯安全装置检测记录26 外用电梯交接班记录27 平刨验收表28 圆盘锯验收表29 电焊机验收表30 钢筋冷拉机验收表31 钢筋弯曲机验收表32 搅拌机验收表33 中小型机械平时检查记录表34 机械设备施工（生产）运行情况记录35 机械设备维修保养记录36 安全网挂设检查验收表37 安全防护设施验收记录表38 主要工序开工（安装、使用、拆除）申请表第14档案盒 施工临时用电01 施工临时用电定期检查制度02 电工职责03 临时用电施工组织设计（方案）04 施工临时用电技术交底05 临时用电验收表06 漏电保护器运行测试记录07 电器绝缘电阻测试记录08 电器接地电阻测试记录09 电工日常检查巡视记录10 电工维修记录第15档案盒 文明施工01 文明施工组织设计（方案）02 门卫制度03 职工宿舍卫生管理制度04 消防制度05 治安保卫制度06 施工防尘、防噪及不扰民措施07 安全值班制度08 施工现场安全生产应急预案09 施工现场门卫交接班记录10 来访人员登记表11 夜间施工申请报告12 文明施工日查表13 一级动火许可证14 二级动火许可证15 三级动火许可证16 消防安全日查记录17 文明施工保证体系图18 施工现场安全标志平面布置图及楼层安全标志平面布置图19 施工现场平面布置图20 文明施工达标管理考评第16档案盒 工会资料01 项目部工会劳动保护监督检查组任命文件(或任命书）02 项目部劳动保护监督检查网络图03 劳动保护工作制度04 项目部劳动保护经费的提取和使用情况05 现场劳动保护监督检查员巡视工作记录06 项目部全员劳动保护培训计划07 项目部全员劳动保护培训记录08 特种工持证情况登记表09 《建筑施工安全工会检查标准》打分表10 安全隐患跟踪检查记录11 其它有关记录12 安全知识竞赛试题13 项目部劳动保护工作竞赛季度小结

企业安全管理台帐、档案（建议目录）为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患治理台帐、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防安全管理台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全设备安技装备台帐；安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产操作规程档案、安全评价档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案；安全活动记录。 1、安全生产会议台帐 包括：安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。 具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。 2、安全生产组织网络台帐 包括：企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。 3、安全生产宣传教育和培训台帐 包括：安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情况（ 安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考核试卷要存档。经过安全教育的人员要有本人签名）。 4、安全生产检查台帐 包括：日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。具体记录企业安全生产检查情况（每月一次大检查，每周一次常规检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查；检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等）。 5、安全生产隐患排查治理台帐 包括：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。（要按照“五定”原则进行）。 6、安全生产事故管理台帐 包括：各类事故资料情况。具体记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身和其他事故；并按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。） 7、安全生产工作考核与奖惩台帐 包括：安全工作考核情况和奖惩情况。具体记录各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理中做出贡献的个人表彰和奖励情况。8、消防安全管理台帐 包括：消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议，记录禁火区动火审批情况。 9、职业安全卫生台帐 包括：记录职业病防范工作，记录定期对员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声、射线分布情况及定期检测数据。 10、安全防护用品台帐 记录防护用品采购、发放；日常防护用品使用检查情况。 11、事故预案台帐 制订事故应急预案，并记录事故应急预案演练情况。 12、关键装置重点部位台帐 记录关键装置重点部位责任人员情况，巡检情况，危险点分布平面图。 13、安全设备安技装备台帐 包括：安全设备维护保养检测记录，建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器，有毒、有害气体报警器、烟雾报警器、自动喷淋装置等台帐，记录安技设施完好情况。 14、安全生产责任制档案包括：每年年初对各车间、班组、重点岗位人员、职工签订安全生产责任书。15、安全生产管理制度档案建立各项安全管理制度。16、安全操作规程档案建立各个工种的安全操作规程。 17、特种设备特殊工种人员档案 包括：特种设备目录，记录特殊工种人员姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及要复审的时间情况等。 18、安全评价档案 按照行业安全要求或安全标准化内容，企业内部每半年开展一次动态安全评价，并有安全评价意见。

1、四不两直是指什么内容，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。是国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，在2014年9月建立并实施。四不两直检查从明到暗减轻了基层的压力，让基层从检查中税出身来，把更多的精力和时间去真抓实干。四不两直有关事项通知如下： （一）、四不两直工作对象：暗访暗查的工作对象为下级地方政府及其有关部门、本地区安全监管行业领域的各类生产经营单位（含人员密集场所）。 （二）、四不两直方式方法：暗查暗访采取四不两直”的方式，主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。特殊情况下，可在不告知具体事宜的情况下，临时通知相关部门陪同。 （三）、四不两直主要内容： （1）、贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的重大决策、工作部署情况； （2）、生产经营单位遵守和执行安全生产法律法规、规章、制度和标准，依法从事生产经营建设活动情况； （3）、地方政府及其有关部门落实安全生产属地管理、部门监管责任，开展行政执法、推动依法治理情况； （4）、生产作业现场用工组织、安全管理和安全措施落实情况； （5）、存在的重大安全隐患和突出问题； （6）、行政执法指令、重大隐患整改落实情况； （7）、事故调查处理和吸取教训整改措施落实情况； （8）、各单位可根据工作实际，明确暗查暗访具体内容。 （四）、四不两直工作程序 （1）、制定方案。坚持问题导向，开展暗查暗访前要制定严密细致的工作方案必须严格保密； （2）、现场检查。要深入相关单位进行突击检查，进行录音、摄影、摄像记录，认真填写检查记录表； （3）、通报反馈。暗查暗访结束后，要及时向被检查单位和相关部门反馈检查情况，提出处理意见； （4）、督办整改。要健全暗访暗查工作台账，加强跟踪督办，确保隐患和问题及时整改到位并抓好落实。 2、四不两直疫情防控检查是什么意思，相关领导在督导疫情防控工作时不提前通知直接到基层查看是否防控措施做到位。根据相关消息显示，近两年疫情防控措施各地都是严抓落实，为了避免大家有侥幸心理或者不遵守不相政策等，一些地方领导就会以四不两直的方式去一睦人员密集场所或者核心卡口。疫情防控是容不得半点侥幸心理与麻痹思想的，要时刻做好疫情防控工作，落实科学佩戴口罩，扫码进入公共场所等措施。 3、国家电网四不两直是指什么内容，暗访国家电网施工安全专项等工作。为了国家安全，国家电网负责人会不定期的采用四不两直的方式进行安全大检查工作。深入基层供电所、营业厅、安全生产作业现场等，详细了解一线班组的实际工作情况，重点对工作作风、劳动纪律、安全生产等方面进行督导，并对当前开展工作提出了指导性意见。牢固安全生产意识，加强线路安全隐患大排查用良好的工作作风为用电客户做好服务。

　　主题栏目精选：“办公室安全自查报告”，敬请访问。 　　常言道，百闻不如一见。当我们结束一个任务时，我们会频繁使用到报告，报告是我们用心学习（工作）的最终成果。优秀的报告是什么样子的？为了让你在使用时更加简单方便，下面是我整理的“办公室安全自查报告范文”，请阅读后分享你的朋友！ 办公室安全自查报告范文【篇1】 　　根据《河北唐山海港经济开发区安全生产大检查工作方案》的通知要求，按照供水处安全生产领导小组的统一安排部署，为进一步加强安全生产管理，提高科室人员安全生产意识，确保春节和“两会”期间办公室安全生产形势稳定，从20xx年1月5日开始，办公室组织人员对所辖区域开展了全面、深入的安全生产自查工作，现将自查情况汇报如下： 　　1、召开安全生产会议。继周一组织召开全处安全生产例会，学习开发区管委会关于本次安全生产大检查工作方案文件精神之后，组织科室员工进行了会谈，要求大家各司其责，对自己所辖区域的工作进行严格自查，严防各类安全事故发生。同时组织人员对宿舍、库房的门、窗、锁以及消防设备、电器使用情况等进行了逐一检查，对发现的问题进行了及时整改。并提醒科室员工在节假日期间参与公共活动时注意人身安全。 　　2、完善安全生产资料。重点对我处安全生产组织机构资料、安全生产隐患排查资料、安全生产月报、安全生产会议记录、安全生产培训记录、重点设施设备台帐、特种人员培训和操作证等资料进行了仔细检查、完善，确保各安全生产资料详实、准确。并为2名天车驾驶员补齐了天车驾驶操作资格证。 　　3、加强车辆管理。针对春节期间应酬多、车多、天气恶劣等特点，召开全体司机会议，要求大家严格遵守交通规则，定期进行车辆保养检修，不开病车，不开赌气车，严禁超速、酒后驾驶、疲劳驾驶等，确保行车安全。 　　4、加强食堂管理。进一步加强食堂管理，派专人负责春节和“两会”期间的食物采购，切实避免食物中毒事故的发生。同时针对对在检查中发现的液化气罐离灶台过近这一安全隐患，因液化气罐易燃易爆，故建议在食堂灶台操作间北建独立液化气罐间，将液化气罐与灶台操作间隔离开来，防止意外发生。 　　5、做好春节和“两会”期间值班备勤工作。进一步严肃值班纪律，强化值班交接班工作，认真落实24小时值班制度和领导带班制度。针对春节期间人员少的特点，要求大家做到通讯畅通，做好上情下达，下情上知工作，防火、防盗、防破坏，随时准备应对各类突发事件。 　　通过本次安全生产自查，进一步排查了安全生产隐患，提高了科室员工安全生产意识，为春节和“两会”期间办公室安全生产形势持续稳定打下了坚实基础，有利于办公室全年安全生产工作的有序开展。 办公室安全自查报告范文【篇2】 　　为认真吸取近期发生的多起重特大安全生产事故教训，确保办公室安全持续稳定发展，根据酒店《关于深入开展安全大检查活动的通知》要求，结合办公室工作实际，现总结如下。 　　首先，利用班前会、培训等有效形式将近期发生的多起重特大安全生产事故的概况、原因和教训，传达到全体员工。 　　其次，突出重点。结合本部门实际，围绕食品卫生、消防设备安全、劳动人身安全、道路交通安全和突发季节性安全等安全重点开展隐患再排查再整治，着力解决部门安全中的薄弱环节和突出问题，全面强化安全基础，确保安全有序、可控。 　　（1）全面排查整治食品卫生安全隐患，认真履行食品安全及索证索票制度制度。一是对未做到的米面索证索票，进一步加紧对供货商的催要工作，限期整改到位；二是对员工食堂出现老鼠，采取多种措施消除鼠害，确保食品卫生安全，如：将咬损的仓库木门下端贴上白铁皮，防止老鼠进入，同时在老鼠可能出现的地方放置粘鼠板等，取得了较好的效果。 　　（2）全面排查整治劳动人身安全隐患。加强对员工的劳动安全意识培训，如：在员工食堂是否穿防滑鞋，恶劣天气的行路安全及行车安全等。 　　（3）全面排查整治道路交通安全隐患。杜绝派车不规范，违章不究、疲劳驾驶、酒后驾车等现象发生，确保行车安全。 办公室安全自查报告范文【篇3】 　　为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全，根据公司领导的安排布置，综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组，于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查情况汇报如下： 　　 一、 安全检查总体情况 　　检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。 　　检查小组通过全面地排查，检查结果总体情况良好，无重大安全隐患。 　　 二、 存在的问题 　　1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的.锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏，外来人员可随意进出，存在安全隐患。 　　2、阅览室内堆有杂物，堆放杂乱，存在消防安全隐患。 　　3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器，且灭火器中的干粉保质期不详；各楼层的消防栓均被上锁，但钥匙不知去向，未能检查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隐患。 　　4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象，存在防盗安全隐患。 　　 三、整改措施及建议 　　1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。 　　2、按照“6S”管理规范对阅览室进行归类整理，消除消防安全隐患。 　　3、按需更换、购置干粉灭火器，在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。 　　4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。 针对检查中发现的安全隐患，检查小组将联系相关人员及时进行整改，确保消防安全不留死角，防盗安全不留漏洞，为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。 办公室安全自查报告范文【篇4】 　　按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》(新运航安字[20xx]32号文件)要求，落实安全责任，强化防范措施，切实做好部门安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，对办公室安全生产工作进行了自查，现将有关情况报告如下： 　　 一、安全制度和责任的落实情况。 　　办公室严格执行公司安全生产工作有关制度，按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动，坚持安全生产重于泰山，安全生产常抓不懈的安全生产理念，切实贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全意识，防患于未然。办公室全体员工安全生产意识较强，切实贯彻安全生产人人有责的思想，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。 　　 二、自查情况。办公室于5月8日至9日对安全生产工作进行了自查，主要情况如下： 　　1、办公室内部：张贴禁止吸烟标识，严禁明火，规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗，要求个人处理资料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。 　　2、档案室：安装了防盗窗及防盗门，张贴禁止吸烟等标识，严格禁止明火，()外部灭火器摆放整齐，工作人员下班前检查门窗。 　　3、机要室：安装了防盗门、防盗窗、电子监控设备以及非法闯入报警装置运行正常并且配备了密码档案柜，严禁吸烟，严禁明火，安全防范工作到位。 　　4、机房：安装了防盗门、防盗窗，配备专业机柜，与集团公司和政府的公文对接相互独立，下班后关闭电脑机配套设施、定期检查电路安全。安全防范工作基本到位，保证公文传输相对安全。 　　5、复印室：整齐摆放设备、纸张，做到严禁吸烟、严禁明火，下班前关闭复印设备、复印室门窗。 　　 三、存在的主要问题。 　　1、机房、办公室门锁松动。 　　2、对机房和档案室内部配备灭火器。 　　 四、整改措施 　　1、更换机房、办公室门锁。 　　2、机房、档案室购买摆放灭火器。 　　2、建议对档案室安装监控设施。 办公室安全自查报告范文【篇5】 　　20xx年，xxx办公室的安全工作在分管局领导、局安全保卫部的正确领导和大力协助下，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，通过扎实开展各项安全活动，从交通安全管理、食品卫生安全管理、消防安全管理、宾馆社会治安综合治理安全管理等方面查找隐患，加强各项安全检查和隐患整改力度，将各种隐患消灭在萌芽状态，确保了安全形势的持续稳定。现将xx年安全工作总结如下： 　　 一、交通安全管理 　　20xx年我办有专业驾驶员11名，其中包括大车驾驶员2名，小车驾驶员9名，机关事务繁琐，车辆出勤率高，办公室将交通安全工作列为重要议事日程来抓，做到早计划、早安排、早落实。为加强交通安全管理，预防道路交通安全事故发生，年初成立了专门的交通安全领导小组，并设置调度安全室，安排专门的车管干部，负责办公室外出车辆的管理，提出安全文明行车要求，同时落实违章责任等等。通过上述措施，使办公室每名驾驶员强化了交通安全意识，并将交通安全工作落实到日常工作中去。通过办公室相关负责人及分管领导、驾驶员一年来的。辛勤工作和努力奋斗，做到了全年无安全行车责任事故，保证了局领导、基层单位、业务部门工作用车和行车安全。 　　 二、食品卫生安全管理 　　20xx年以来，随着局领导班子关心职工生活、减轻职工负担工作的深入开展，办公室管理的机关食堂规模扩大，工作员增加，食堂饭菜花色品种增加，销售量也成倍增长，就更进一步加大了办公室对机关食堂食品卫生安全管理的压力，为切实加强机关食堂建设，提供合格食品供应，保障职工餐饮安全，全面贯彻食品卫生安全法律法规，办公室在机关食堂原料质量及粗加工、食品贮藏、食品制作、食堂人员个人健康和卫生、环境卫生五个方面做到严管理、勤监督。全年来无食堂卫生安全事故发生。有力地体现了局领导班子关心职工、惠及职工的意图，保障了职工身体健康。 　　 三、消防安全管理 　　自机关食堂、宾馆由物业管理中心交至办公室管理后，无疑从各方面加大了办公室安全管理工作的难度，20xx年初，办公室首先与县消防大队主动联系，听取了专业意见和建议，对办公室宾馆消防安全管理工作进行了整改落实，购买了一批消防安全管理器材，及时取得了消防许可证，全年认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，切实加强了消防安全管理工作，杜绝了火灾事故的发生。 　　 四、宾馆社会治安综合治理安全管理 　　服务行业的治安管理工作是安全管理工作的重中之重，xx年以来，办公室除了花大力气对宾馆消防安全工作进行整改、落实、监督、检查以来，还以建制度、严管理等方式严格规范宾馆外来入住人员的身份登记，进一步提高宾馆服务工作人员的安全防范意识，做到眼尖、腿勤、心细，发现可疑情况及时汇报，在保障安全的前提下展开优质服务，全年无社会治安事件发生。 办公室安全自查报告范文【篇6】 　　9月26日我校召开全校教师安全工作会议后，深刻认识到学校的安全牵连着千家万户，为切实加强我校的安全工作，保证师生安全万无一失。我校根据上级有关校园安全排查治理的通知精神，针对各级教育主管部门文件的内容，严格按要求逐项进行认真细致的大排查。现将此次进行排查情况汇报如下： 　　 一、高度重视 精心组织 认真落实 　　我年级主任徐老师和年级副主任樊老师在27日进行了办公室及办公室周边环境还有学生寝室的安全检查。一是我年级做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是排查全面，检查细致，不留一处死角，不放一个细节。 　　 二、办公室安全工作基本情况 　　1、办公室内部制度建设完善，每学期初、期末及重大节假日，都要对全年级学生做专题安全知识教育，定期检查、教育，防止意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。 　　2、查巡晚间就寝安全情况。晚上，我们注重学生按时就寝， 发现不安全因素要及时解除或报告。 　　 三、年级安全隐患排查 　　认真检查年级各部位安全情况。老师带动学生党员对学生寝室房屋各设施进行了认真检查，特别是要害部位如学生寝室门窗、教室门窗、宿舍楼的防盗防火设施。年级进行安全隐患排查治理，其有关情况如下： 　　（1）消防安全条件。对寝室的消防设施灭火器进行检查。 　　（2）年级重要设施、场所的安全状况。检查了学生寝室用电线路，线路完整，无破损和老化现象。 　　 四、加强整改，组织实施。针对以上相关情况，我们做了大量的工作。 　　1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学生日常安全管理工作，牢固树立"安全第一"的思想，切实落实安全工作责任制，我年级认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取各地所发生安全事故的教训。 　　2、严格实行安全责任制。年级建立了学生党员安全巡视制度和节假日值守制度。 　　总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，我年级要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园不安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。 办公室安全自查报告范文【篇7】 　　安全自查报告 历来把安全问题做为日常工作关注和重视点之一，也是各项工作的首要任务。按年初与总部签定的《安全生产责任书》的相关要求，我们结合人员情况，重新落实了安全工作领导小组，认真部署了消防工作，明确了工作责任，重新学习了消防安全制度。同时，我们成立了以 安全领导小组为骨干的主要负责人组成的“ 火灾隐患普查应对小组”，为消防安全工作提供了制度保障和组织保障。现就我部安全自查情况书面报告于下： 　　 一、组织学习，提高认识 　　组织召开了全体人员的安全工作会议。会上 首先传达了总部的消防精神，并且结合我部的实际讲了我们当前安全工作要注意的问题和提出了严格安全工作要求，要求大家充分认识困难，做到安全工作深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松。在检查的过程中，我们坚持标本兼治的原则，在普查、整 改治标的基础上，突出治本，充分利用各种有效载体，加大了消防安全宣传教育力度，边检查、边宣传、边教育，使单位员工的消防安全意识提高到一个新高度。 　　 二、安全责任制、规章制度的建立健全 　　安全工作小组由任组长，负责全面工作； 任副组长具体负责四楼安全工作， 负责2，3楼消防安全工作。成员有其他教务人员。 　　此外，每周1次的部门例会召开值班、值日负责人安全工作会议，工作要点的第一点就是部门安全工作，让全体员工明确“质量固然重要，但师生安全第一”的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。 　　 三、及时排查，及时预防： 　　根据宝安分部火灾普查整治工作实施方案的要求，我们重点普查了： 　　1、设施方面： 　　重点普查我分部消防设施和室内消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施器材是否缺少、损坏、停用以及安装、使用假冒伪劣消防产品的问题。 　　2、建筑方面： 　　普查整治办公场所的安全出口、疏散通道、场所设置是否符合国家建筑消防技术标准的问题。 　　3、区域方面： 　　主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等问题。 　　 四、找查问题，狠抓整改 　　检查过程中，我们以预防和遏制火灾为中心，认真找查问题和隐患，狠抓整改。 　　1．作好消防器材的配备和完善。 　　2．督促所有人开展自检自查，落实检查措施，落实检查人员，落实检查期限。按照《安全工作责任书》的要求，建立健全了各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，各项管理走上了规范化道路。 　　3．专门把四楼的后门和办公室做了重新装修，使其符合消防要求。 　　4．组织所有员工进行了防火安全大演习，使每个员工都具备了火灾防范和处置的基本常识。 　　通过检查，全分部上下的消防安全意识明显的提高，分部的安全责任得到了进一步落实，安全隐患，进一步排除。在今后的工作中，我们要以这次检查为契机，建立健全更加完善的消防安全长效机制，认真分析工作中的薄弱环节，查清工作疏漏，继续深入开展好火灾隐患排查工作，使宝安分部的消防安全工作再上新台阶。 办公室安全自查报告范文【篇8】 　　为切实贯彻落实国务院办公厅《关于进一步做好消防工作坚决遏制重大火灾事故的通知》和市政府办公厅《关于切实做好消防和安全生产工作的通知》以及区紧急会议精神，区政协办公室积极行动，开展了消防安全大检查，总体情况良好。现将有关情况报告如下： 　　 一、消防安全自查措施 　　1、区政协办公室于11月20日召开机关全体工作人员会议，提出了思想重视、认真排查、落实安全工作责任制等三方面要求。根据分工，办公场所安全检查由分管主任牵头负责、各科长具体实施；公共设施等外部环境安全检查由分管主任牵头负责、行政科长具体实施。 　　2、组织对食堂和警卫室值班人员及租赁经营单位、车棚维修相关人员进行消防安全教育，确保各项规章制度的落实，消除安全隐患，确保监管力量到位。 　　3、迅速对机关大院的电线线路、消防通道、消防设施以及厨房、机房、警卫室、车棚等场所等进行了认真、全面的安全大检查和安全隐患排摸，尤其是消防设施、电线等重点部位以及消防安全责任制度和管理制度等方面进行细致检查。 　　 二、自查总体情况 　　经检查，区政协机关消防安全情况总体上保持良好。一是思想上重视，各科室高度重视消防和安全生产工作，将防火安全工作放在当前的首要位置。二是制度上规范，严格落实机关安全责任制，抓好机关加强日常安全巡查和夜间值班。三是技术上落实，已全面更换了单位的灭火器，并检查消防栓等设备，确保消防设备的正常运作。 　　 三、下一步打算 　　“11·15”特大火灾事故给我们敲响了警钟。区政协办公室提出，要通过开展机关防火安全自查，深刻吸取教训，举一反三，采取有力措施，坚决杜绝隐患，预防和遏制重特大火灾事故发生。一是要在全力做好“11·15” 火灾事故善后处置各项工作的同时，按照国务院办公厅《通知》和市政府办公厅《通知》精神，立足当前、着眼未来，增强安全防范意识，始终保持清醒头脑，始终绷紧安全这根弦，不松懈、不麻痹。二是要以对人民群众高度负责的精神，切实把消防和安全生产各项工作落到实处。广泛开展消防宣传教育和培训，严格落实消防安全责任制，进一步做好政协机关的消防和安全生产工作。三是要继续深入排查本单位消防工作存在的薄弱环节，并迅速整改，确保消防安全无漏洞，确保各项消防安全制度和措施落到实处。 　　针对冬季火灾易发、高发的特殊情况，区政协办公室下一步计划再组织一次消防安全培训教育和演练，全力抓好防火和安全工作，确保人民群众生命安全和社会的和谐稳定。 办公室安全自查报告范文【篇9】 　　安定区安监局： 　　根据《xxx供电公司关于重要客户供用电安全隐患排查情况的报告》（安电司xxx〔20xx〕20号）文件要求，结合我院用电实际情况，于20xx年2月28日我院安全生产领导小组在内官供电所技术人员的指导下，对我院的用电安全问题全面检查，并对存在的问题全面整改，具体报告如下：一、成立领导小组，制定应急预案，分工明确，责任到人。为应对我院突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制订了《xxx停电事故应急预案》，并送内官供电所备案。成立了停电事故应急领导小组，并明确了工作职责，分工明确，责任到人。医院制定了《变配电室安全管理制度》并严格按制度执行。 　　二、医院安装了自备电源，能够满足停电后的应急用电需求，与安定区供电公司内官供电所签订了自备电源运行管理协议，经安定区供电公司审批同意，核发了《自备电源使用许可证》。 　　三、电工作业证已报供电公司安 　　排统一培训、办理。 　　四、总结经验，确保用电安全工作全面落实到位。通过这次整改，使医院的用电安全工作上了一个新的台阶，在今后的工作中，我们将虚心接受上级部门的监管，确保医院用电安全，更好地为当地群众的就医提供方便。 　　二〇一二年三月五日 　　主题词：用电安全 隐患 整改 报告 　　抄送：xxx供电公司，内官供电所 　　xxx第二人民医院20xx年3月5日印发篇三：用电安全检查报告 　　郭屯镇邵南小学 　　用电安全工作检查报告 　　为了进一步加强学校用电安全，确保夏季安全用电，根据学校安全工作计划，落实《邵南小学安全检查制度》，我校安全工作领导小组于7月1日，会同各责任区负责人和电工等有关成员，对学校电线电路、电气设备等硬件设施，对管理制度、应急预案等软件建设做了全面检查，现将自查情况汇报如下： 　　一、制度建设： 　　学校先后制订并完善了《用电安全工作计划》、《安全 　　检查制度》、《学校安全工作具体实施措施》、《学校安全分工责任制》、《责任事故汇报及处理程序》、《“关爱生命，安全发展”主题教育月活动实施方案》、《中小学生安全协议》以及各项应急预案。 　　二、组织建设： 　　成立安全工作领导小组，对各项工作进行了明确分工，实行责任到人，校长为学校安全第一责任人，并与各有关人员签订了安全目标责任书。 　　三、用电现状： 　　1、学校用户线采用三相接入，用线径1.5 c㎡铝质护套线，上接南台区2万kw变压器，电表为三只电子式20（60）a单相电能表，60a交流断路器，60a三相闸刀选配30a保险丝； 　　2、配电室配组合式标准配电盘，电压表、电流表、功率表及漏电保护器运行良好，配电输出、排线布局合理，各用电场所做到了单独控制，便于检修和处理突发事故； 　　3、各室内电线能确保具有安全承载能力，且无老化破损现象； 　　4、大功率用电器安装可靠、接地良好； 　　5、室内高低压线路布线合理，没有安全隐患。四、现存问题： 　　1、由于村级变压器功率过小，负载能力明显不足，用电高峰期严重影响学校精密电子设备和大功率电器（空调）的可靠运行； 　　2、自来水厂设备漏电，产生自激杂波，使学校无线设备、广播、电台、报警器、定时器等有时程序出错。 　　五、整改措施： 　　学校已与村委会、电工、变电所结合，申请单独安装变压器，确保电气设备运行稳定。 郭屯镇邵南小学学校安全工作领导小组 　　组长： 　　电力技术人员： 　　20xx年7月1日 办公室安全自查报告范文【篇10】 　　为加强对办公室的安全管理，保证公司财产及员工人身财产安全，创造一个安全、和谐的工作环境，确保员工身心健康，安全、快乐的生活、工作，现就有关安全管理事项通知如下： 　　一、各部门办公室门及窗户管理 　　原则上按照“谁使用，谁负责”的原则，各部门所在办公区域由本部门主管负责办公区域的安全管理。请各部门主管认真做好安全管理工作，安排专人管理各办公片区的安全工作。 　　（1）下班时确保关好本办公区域内的所有照明、用电设备、窗户和门锁。 　　（2）检查办公室用电安全，不准乱接电源，不准擅自使用大容量电器。 　　二、公共办公区域安全管理 　　（1）所在办公区域的人员下班时要确保关好本办公区域内的所有照明、用电设备。 　　（2）检查办公区域用电安全，不准乱接电源，不准擅自使用大容量电器。 　　三、办公区域物品保管 　　重要的文件、资料要及时存档并保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢。 　　个人使用的办公电脑、设备应妥善保管，特别是放在办公室内个人的现金（钱包）及其他贵重物品（如私家车钥匙、手机、相机等）要妥善安放，以防被外来人员顺手牵羊造成损失。 　　四、办公室的钥匙不得随意转交本室以外的人员使用 　　严禁将外人单独留在办公室内。 　　五、不准在办公室内焚烧杂物、纸张，办公区域内一律禁烟 　　认真做好防火工作。 　　六、下班时最后一名离开公司的员工要全面检查确保关闭全公司办公区域所有用电设备、窗户和门锁 　　并在《办公区域电源检查记录表》上签字。

不知道

建设单位用表指南JS-001_建设工程质量监督报监登记书JS-002_工程竣工验收告知单JS-003_见证取样送检见证人授权书JS-004_四川省房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收报告JS-005_四川省建设工程竣工验收备案书JS-006_工程质量事故报告JS-007_( )工程变更单JS-008_房屋建筑工程和市政基础设施工程勘察文件质量检查报告JS-009_房屋建筑工程和市政基础设施工程设计文件质量检查报告施工单位用表指南SG-001_工程质量事故报告SG-002_单位工程开工报告SG-003_施工日志SG-004_技术核定单SG-005_建筑物（构筑物）定位（放线）测量记录SG-006_技术交底SG-007_图纸会审记录SG-008_技术、经济签证核定单SG-009_抄测记录SG-010_主要原材料及构配件出厂证明及试验单目录SG-011_设计变更通知单汇总表SG-012_仪器、设备计量标定合格证清单SG-013_建筑工程隐蔽检验记录SG-014_建筑物垂直度、标高、全高测量记录SG-015_单位工程竣工资料SG-016_卷内目录SG-017_单位工程竣工资料目录SG-018_单位工程质量竣工验收记录SG-019_单位（子单位）工程质量控制资料核查记录SG-020_单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录SG-021_单位（子单位）工程观感质量检查记录SG-022_分部工程质量验收记录SG-023_子分部工程质量验收报告SG-024_分项工程质量验收记录SG-025_工程施工检验批质量验收记录（通用表）SG-026_主体结构分部工程质量验收报告SG-027_砖含水率记录SG-028_砌筑砂浆强度评定SG-029_混凝土（弯拉）强度合格评定SG-030_主体结构工程质量文件汇总表SG-030续1_主体结构工程质量文件汇总表（混凝土子分部工程）SG-030续2_主体结构工程质量文件汇总表（砌体子分部工程）SG-030续3_主体结构工程质量文件汇总表（钢结构分项工程）SG-030续4_主体结构工程质量文件汇总表（木结构子分部工程）SG-031_单位工程混凝土试块强度汇总表SG-032_竣工工程申请验收报告SG-033_沉降观测记录SG-034_商品混凝土施工记录SG-035_现场拌制混凝土施工记录SG-036_同条件养护试件温度记录SG-037_砌筑砂浆施工记录SG-038_住宅工程质量分户验收记录表(1)SG-039_住宅工程质量分户验收记录表(2)SG-040_住宅工程质量分户验收记录表(3)SG-041_住宅工程质量分户验收记录表(4)SG-042_住宅工程质量分户验收结果表SG-043_住宅工程质量分户验收汇总表建筑工程材料见证取样、送检单施工单位用表-土建用表指南一、《建筑地基基础工程、质量验收规范》GB50202、2002、《地下防水工程质量验收规范》GB50208-2002用表二、《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-2002、《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002用表三、《钢结构工程施工质量验收规范表》GB50205-2001用表四、《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》GB50210-2001、《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209-2002用表五、《屋面工程质量验收规范》GB50207-2002用表六、《CL结构工程施工质量验收规程》DB51/T5045-2007施工单位用表-安装用表指南安装工程用表说明一、建筑安装工程各分项工程通用表二、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242-2000用表三、《通风与空调工程施工质量验收规范》GB50243-2002用表四、《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303-2002用表五、《电梯工程施工质量验收规范》GB50310-2002用表六、《智能建筑工程质量验收规范》GB50339-2003用表 市政用表指南SG-S001_工序质量评定表SG-S002_预检工程检查记录SG-S003_地基钎探记录SG-S004_防腐层质量检查记录SG-S005_中间检查交接记录SG-S006_无压力管道严密性试验记录SG-S007_导线点复测记录SG-S008_水准点复测记录SG-S009_测量复核记录SG-S010_顶管工程顶进记录SG-S011_箱涵顶(推)进记录SG-S012_预应力张拉数据表SG-S013_预应力张拉记录SG-S014_预应力张拉孔道压浆记录SG-S015_钻(挖)孔桩记录汇总表SG-S016_钻孔桩记录汇总表SG-S017_钻孔桩水下混凝土灌注记录SG-S018_钻孔桩钻进记录(冲击钻)SG-S019_钻孔桩钻进记录(旋转钻)SG-S020_桥梁伸缩缝安装记录SG-S021_构件吊装施工记录SG-S022_沉井工程下沉记录SG-S023_沥青混合料到场及摊铺测温记录SG-S024_沥青混合料碾压温度检测记录SG-S025_土壤压实度(沟管类)试验记录SG-S026_压实度(灌砂法)试验记录监理单位用表指南JL-A001工程开工报审表JL-A002施工组织设计（方案）报(复)审表JL-A003分包单位资格报审表JL-A004工程施工进度计划（调整计划）报审表JL-A005施工测量放线报审表JL-A006建筑材料报审表JL-A007主要工程设备选型报审表JL-A008主要工程构配件报审表JL-A009复工申请表JL-A010工程变更费用申请表JL-A011费用索赔申请表JL-A012工程临时延期申请表JL-A013整改复查报审表JL-A014施工现场质量管理审查记录表JL-A015工程质量问题（事故）报告单JL-A016工程质量问题（事故）处理方案报审单JL-A017（）月完成工程量报审单JL-A018（）月付款报审单JL-B001工程暂停令JL-B002 监理备忘录JL-B003监理工程师通知单JL-B004（第四次施工协调会）会议记录JL-B005专题报告JL-B006工程最终延期审批表JL-B007费用索赔审批表JL-C001质量控制资料检查记录表JL-C002工程建设监理工作月报JL-C003旁站监理记录表JL-C004施工监理日志JL-C005房屋建筑工程和市政基础设施工程单位工程质量评估报告JL-C006地基与基础分部工程质量评估报告《四川省建筑工程委托监理合同》填写说明报验表检测单位用表指南JC-001钢筋力学(原材，焊接)性能检验报告JC-002钢筋机械接头试验报告JC-003水泥检测报告JC-004烧结普通（多孔）砖检测报告JC-005蒸压加气混凝土砌块检测报告JC-006普通混凝土小型空心砌块检测报告JC-007轻集料混凝土小型空心砌块检测报告JC-008干压陶瓷砌检验报告JC-009蒸压灰砂砖检测报告JC-010粉煤灰砖检测报告JC-011构件结构性能检测报告JC-012砂检测报告JC-013卵(碎)石检测报告JC-014普通混凝土配合比设计报告JC-015砌筑砂浆配合比设计报告JC-016混凝土立方体抗压强度检测报告JC-017砂浆立方体抗压强度检测报告JC-018混凝土抗渗性能检测报告JC-019粉煤灰检测报告JC-020氯化聚乙烯防水卷材检测报告JC-021高分子防水卷材检测报告JC-022高分子防水涂料检测报告JC-023沥青基础防水卷材检测报告JC-024水性沥青基防水涂料检测报告JC-025大理石板材检测报告JC-026花岗石板材检测报告JC-027混凝土路面砖检测报告JC-028回弹法检测混凝土抗压强度报告JC-029钻芯法检测混凝土抗压强度报告JC-030回弹法检测砖砌体中砂浆抗压强度报告JC-031普通混凝土实际施工配合比JC-032砌筑砂浆实际施工配合比JC-033土壤压实度(沟管类)试验记录JC-034石灰类无机混合料中石灰剂量检验报告JC-035石灰类无机混合料中石灰剂量检验报告JC-036道路基层混合料抗压强度试验记录JC-037最大干密度与最佳含水量试验报告JC-038沥青混合料压实度(蜡封法)试验记录JC-039压灾度(灌砂法)试验记录JC-040回弹弯沉记录监督单位用表指南JD-001_建设工程质量监督工作方案JD-002_工程质量保证体系审查表JD-003_工程质量事故报告JD-004_建设工程质量整改通知单JD-005_建设工程质量监督记录JD-006_四川省工程质量监督报告JD-007_各责任主体单位质量行为监督抽查记录JD-008_工程竣工验收监督记录附录附件1 竣工验收备案专用章及文件收讫章式样附件2 四川省建设工程竣工验收备案书、分项、检验批工程质量验收记录01自动喷水灭火系统分部、子分部、分项工程划分02自动喷水灭火系统施工现场质量管理检查记录表03自动喷水灭火系统消防水泵安装质量验收记录表（100101）04自动喷水灭火系统消防水箱安装和消防水池施工质量验收记录表（100102）05自动喷水灭火系统消防气压给水设备和稳压泵安装质量验收记录表（100103）06自动喷水灭火系统消防水泵接合器安装质量验收记录表（100104）07自动喷水灭火系统管网安装质量验收记录表（100201）08自动喷水灭火系统喷头安装质量验收记录表（100202）09自动喷水灭火系统报警阀组安装质量验收记录表（Ⅰ）湿式报警阀组（100203）10自动喷水灭火系统报警阀组安装质量验收记录表（Ⅱ）干式报警阀组（100203）11自动喷水灭火系统报警阀组安装质量验收记录表（Ⅲ）雨淋阀组（100203）12自动喷水灭火系统其他组件安装质量验收记录表（100204）13自动喷水灭火系统水压、气压试验质量验收记录表（100301）14自动喷水灭火系统冲洗质量验收记录表（100302）15自动喷水灭火系统系统调试质量验收记录表（Ⅰ）湿式系统（100401）16自动喷水灭火系统系统调试质量验收记录表（Ⅱ）干式系统（100401）17自动喷水灭火系统系统调试质量验收记录表（Ⅲ）雨淋、水幕、预作用系统（100401）18自动喷水灭火系统分项工程质量验收记录19自动喷水灭火系统（供水设施安装与施工）子部工程质量验收记录（1001）20自动喷水灭火系统（管网及系统组件安装）子分部工程质量验收记录（1002）21自动喷水灭火系统（系统试压和冲洗）子分部工程质量验收记录（1003）22自动喷水灭火系统（系统调试）子分部工程质量验收记录（1003）23自动喷水灭火系统分部工程质量验收记录（10）建筑节能检验批质量验收表建筑节能工程验收表格目录表B.0.1 建筑节能分部工程质量验收表表B.0.2 分项工程质量验收汇总表表B.0.3 检验批分项工程质量验收表表C.0.9 外墙节能构造钻芯检验报告01建筑节能工程墙体节能工程质量验收记录表(110101)02建筑节能工程幕墙节能工程质量验收记录表(110102)03建筑节能工程门窗节能工程质量验收记录表(110103)04建筑节能工程屋面节能工程质量验收记录表(110104)05建筑节能工程地面节能工程质量验收记录表(110105)06建筑节能工程采暖节能工程质量验收记录表(110106)07建筑节能工程通风与空调节能工程质量验收记录表(110107)08建筑节能工程空调与采暖系统冷热原及管网节能工程质量验收记录表(110108)09建筑节能工程配电与照明节能工程质量验收记录表(110109)10建筑节能工程监控与控制系统节能工程质量验收记录表(110110)11建筑节能工程分项工程质量验收记录(110100)12建筑节能工程分部工程质量验收记录(110000)施工现场安全生产保证体系管理资料修订说明01_安全生产管理职责02_目标管理03_施工组织设计04_安全技术交底05_检查检验06_安全教育与培训07_安全活动08_特种作业管理09_工伤事故处理10_安全标志11_文明施工管理

　　质量管理制度　　质量是企业的生命线提高产品的质量是提高企业竞争力的重要支柱市场竞争首先是质量的竞争制订和完善质量管理制度是加强质量管理提高产品质量的根本途径其具体做法如下　　一、产品质量管理制度　　（一）总则　　第一条 目的　　产品的质量决定了产品的生命力一个公司的质量管理水平决定了公司在市场中的竞争力为保证本公司质量管理工作的顺利开展并能及时发现问题迅速处理以确保及提高产品质量使之符合管理及市场的需要特制订本制度　　第二条 范围　　1. 组织机能与工作职责　　2. 各项质量标准及检验规范　　3. 仪器管理　　4. 原材料质量管理　　5. 制造前后质量复查　　6. 制造过程质量管理　　7. 产成品质量管理　　8. 质量异常反应及处理　　9. 产成品出厂前的质量检验　　10. 产品质量确认　　11. 质量异常分析改善　　第三条 组织机能与工作职责　　本公司质量管理组织机能与工作职责见《组织机能与工作职责规定》　　（二）各项质量标准及检验规范　　第四条 质量标准及检验规范的范围规范包括：　　1. 原材料质量标准及检验规范　　2. 在制品质量标准及检验规范　　3. 产成品质量标准及检验规范　　第五条 质量标准及检验规范的制订　　1．质量标准　　总经理办公室生产管理组会同质量管理部制造部营业部研发部及有关人员依据“操作规范”并参考国家标准行业标准国外标准客户需求本身制造能力以及原材料供应商水准分原材料在制品产成品填制“质量标准检验及规范制（修）订表”一式两份报总经理批准后质量管理部一份研发部一份并交有关单位凭此执行　　2．质量检验规范　　总经理办公室生产管理组合同质量管理部制造部营业部研发部及有关人员分原材料在制品产成品将检查项目规格质量标准检验频率检验方法及使用仪器设备等填注于“质量标准及检验规范制（修）订表”内交有关部门主管核签并且经总经理核准后分发有关部门凭此执行　　第六条 质量标准及检验规范的修订　　1．各项质量标准检验规范若因机械设备更新技术改进制造过程改善市场需要以及加工条件变更等因素变化时可予以修订　　2．总经理办公室生产管理组每年年底前至少重新校正一次并参照以往质量实绩会同有关部门检查各规格的标准及规范的合理性予以修订　　3．质量标准及检验规范修订时总经理办公室生产管理组应填“质量标准及检验规范制（修）订表”说明修订原因并交有关部门主管核签报总经理批示后方可凭此执行　　（三）仪器管理　　第七条 仪器校正维护计划　　1．周期设定　　仪器使用部门应依仪器购入时的设备资料操作说明书等资料填制　　“仪器校正、维护基准表”设定定期校正维护周期作为仪器年度校正维护　　计划的拟订及执行的依据　　2．年度校正计划及维护计划　　仪器使用部门应于每年年底依据所设订的校正维护周期填制“仪器校正计划实施表”、“仪器维护计划实施表”作为年度校正及维护计划实施的依据　　第八条 校正计划的实施　　表15-1 供应厂商品质记录卡　　供应商：　　NO. 物品名称及规格 交货日期 P/N 交货数量 抽检数量 AQL 检验结果 不良分析 不良率% 备注　　A W C R S　　1　　2　　3　　4　　5　　6　　7　　8　　9　　10　　计　　月 份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12　　月份品质得分　　总评价得分　　1.仪器校正人员应依据“年度校正计划”进行日常校正精度校正工作并将校正结果记录于“仪器校正卡”内一式一份存于使用部门　　2.仪器外部协作校正有关精密仪器每年应定期由使用单位通过质量管理部或研发部申请委托校正并填写“外部协作请修单”以确保仪器的精确度　　第九条 仪器使用与保养　　1．仪器使用　　（1）仪器使用人进行各项检验时应依检验规范内的操作步骤操作检验后应妥善保管与保养　　（2）特殊精密仪器使用部门主管应指定专人操作与负责管理非指定操作人员不得任意使用经主管核准者例外　　（3）使用部门主管应负责检核各使用者的操作正确性日常保养与维护如有不当使用与操作应予以纠正　　（4）各生产单位使用的仪器设备如量规由使用部门自行校正与保养由质量管理组不定期抽检　　2．仪器保养　　（1）仪器保养人员应依据“年度维护计划”进行保养工作并将结果记录于“仪器维护卡”内　　（2）仪器外部协作修理：仪器故障保养人员基于设备技术能力不足时保养人员应填立“外协请修申请单”并呈主管核准后办理外部协作修理　　（四）原材料质量管理　　第十条 原材料质量检验　　1．原材料购入时仓库管理部门应依据原材料管理办法的规定办理收料对需用仪器检验的原材料开立材料验收单基板材料验收单钻头及材料验收单一般通知质量管理工程人员检验质量管理工程人员应于接到单据三日内依原材料质量标准及检验规范的规定完成检验　　2．材料验收单一般基板钻头各一式四联检验完成后第一联送采购部门核对无误后送会计部门整理付款第二联会计部门存第三联仓库留存第四联送质量管理组每次把检验结果记录于供应厂商质量记录卡上并每月将原材料品名规格类别的统计结果送采购部门作为选择供应厂商的参考资料　　（五）制造前质量条件复查　　第十一条 制造通知单的审核　　质量管理部主管收到“制造通知单”后应于一日内完成审核　　1．“制造通知单”的审核　　（1）订制规格类别的是否符合公司制造规范　　（2）质量要求是否明确是否符合本公司的质量规范如有特殊质量要求是否可接受是否需要先确认再确定产量　　（3）包装方式是否符合本公司的包装规范客户要求特殊包装方式可否接受外销订单的运货标志及侧面标志是否明确表示　　（4）是否使用特殊的原材料　　2．制造通知单审核后的处理　　（1）新开发产品试制通知单及特殊物理化学性质或尺寸外观要求的通知单应转交研发部并告知现有生产条件研发部若确认其质量要求超出制造能力时应述明原因后将制造通知单送回制造部办理退单由营业部向客户说明　　（2）新开发产品若质量标准尚未制定时应将制造通知单交研发部拟定加工条件及暂行质量标准由研发部记录于制造规范上作为制造部门生产及质量管理依据　　表15-2 制造过程质量异常处理单　　年 月 日　　部 门 批 号 工程名称 发 现 者 发现原因 备 注　　发现异常的内容 发现后的临时措施 负责单位签章　　判定责任单位 请 单位于月日前完成原因调查及拟订改善对策　　原因调查　　改善对策　　效果确认　　总经理批示　　第十二条 生产前制造及质量标准复核　　1．制造部门接到研发部送来的“制造规范”后须由主任或组长先核查确认下列事项后方可进行生产　　（1）该制品是否订有“产成品质量标准及检验规范”作为质量标准判定的依据　　（2）是否订有“标准操作规范”及“加工方法”　　2．制造部门确认无误后于制造规范上签认作为生产的依据　　（六）制造过程质量管理　　第十三条 制造过程质量检验　　1．质检部门对制造过程的在制品均应依“在制品质量标准及检验规范”的规定实施质量检验以提早发现问题迅速处理确保在制品质量　　2．在制品质量检验依制造过程区分由质量管理部IPQC负责检验检验包括　　（1）钻孔——IPQC钻孔日报表　　（2）修一——针对线路印刷检修后分15条以下及15条以上分别检验记录于IPQC修一日报表　　（3）修二——针对镀铜锡后分15条以下及15条以上分别检验记录于IPQC修二日报表　　（4）镀金——IPQC镀金日报表　　（5）底片制造完成于正式钻孔前由质量管理工程室检验并记录于“底片检查项目”　　3．质量管理工程室在制造过程中配合在制品的加工程序负责加工条件的测试　　（1）钻头研磨后依“规范检验”并记录于“钻头研磨检验报告”上　　（2）切片检验分PIH、一次铜、二次铜及喷锡蚀铜分别依检验规范检验并记录于检验报告　　4．各部门在制造过程中发现异常时组长应立即追查原因处理后就异常原因处理过程及改善对策等开立“异常处理单”呈（副）经理指示后送质量管理部责任判定后送有关部门会签再送总经理办公室复核　　5．质检人员于抽验中发现异常时应报部门主管处理并开立“异常处理单”呈（副）经理核签后送有关部门处理　　6．各生产部门自主检查及顺次点检发生质量异常时如属其他部门所发生者应以“异常处理单”反应处理　　7．制造过程中间半成品移转如发现异常时以“异常处理单”反应处理　　第十四条 制造过程自主检查　　1．制造过程中每一位作业人员均应对所生产的制品实施自主检查遇质量异常时应予挑出如系重大或特殊异常应立即报告主任或组长并开立“异常处理单”填列异常说明原因分析及处理对策送质量管理部门判定异常原因及责任发生部门后依实际需要交有关部门会签再送总经理办公室拟定责任归属及奖惩如果有跨部门或责任不明确时送总经理批示　　2．现场各级主管均有督促部属实施自主检查的责任随时抽验所属各制造过程的质量一旦发现质量异常时应立即处理并追究相关人员的责任以确保产品质量降低异常重复发生　　3．制造过程自主检查的规定依《制造过程自主检查施行办法》实施　　（七）产成品质量管理　　第十五条 产成品质量检验　　产成品检验人员应依“产成品质量标准及检验规范”的规定实施质量检验以提早发现迅速处理以确保产成品质量　　第十六条 出货检验　　每批产品出货前质检部门应依出货检验标示的规定进行检验并将质量与包装检验结果填报“出货检验记录表”报主管批示是否出货　　（八）质量异常反应及处理　　第十七条 原材料质量异常及反应　　1．原材料进厂检验在各项检验项目中只要有一项以上异常时无论其检验结果被判定为“合格”或“不合格”检验部门的主管均须在说明栏内加以说明并依据“材料管理办法”的规定处理　　2．对于检验异常的原材料经核决主管核决使用时质量管理部应依异常项目开立“异常处理单”送制造部经理办公室生产管理人员安排生产时通知现场注意使用并由现场主管填报使用状况成本影响及意见经经理核签报总经理批示后送采购部门与供应厂商交涉　　第十八条 在制品与产成品质量异常反应及处理　　1．在制品与产成品在各项质量检验的执行过程中或生产过程中有异常时应提报“异常处理单”并应立即向有关人员反应质量异常情况以便迅速采取措施处理解决以确保质量　　2．制造部门在制造过程中发现不良品时除应依正常程序追查原因外不良品当即剔除以杜绝不良品流入下一制造过程　　第十九条 制造过程质量异常反应　　收料部门组长在制造过程自主检查中发现供料部门供应在制品质量不合格时应填写“异常处理单”详述异常原因连同样品经报告主任后送经理室绩效组登记（列入追踪后）送经理室质保组由质保组人员召集收料部门及供料部门人员共同检查料品异常项目数量并拟定处理对策及追查责任归属部门（或个人）并报经理批示后第一联送总经理办公室催办及督促料品处理及异常改善结果第二联送生产管理组（质量管理部）做生产安排及调度第三联送收料部门（会签部门）依批示办理第四联送回供料部门　　（九）产成品出厂前的质量检查　　第二十条 产成品缴库管理　　1．质量管理部门主管对预定缴库的批号应逐项依“制造流程卡”、“QAI进料抽验报告”及有关资料审核确认后始可进行缴库工作　　2．质量管理部门人员对于缴库前的产成品应抽检若有质量不合格的批号超过管理范围时应填立“异常处理单”详述异常情况并附样和拟定料品处理方式报经理批示后交有关部门处理及改善　　3．质量管理人员对复检不合格的批号如经理无法裁决时将“异常处理单”报总经理批示　　第二十一条 检验报告申请工作　　1．客户要求提供产品检验报告者营业人员应填报检验报告申请单一式一联说明理由检验项目及质量要求后送总经理室产销组　　2．总经理办公室产销组人员收到检验报告申请单时应转送经理室生产管理人员质量要求超出公司产成品质量标准者须交研发部研究判断是否出具检验报告呈经理核签后将检验报告申请单送总经理办公室产销组转送质量管理部　　3．质量管理部收到检验报告申请单后于制造后取样做产成品物理性质实验并依检验项目要求检验后将检验结果填入检验报告表一式二联经主管核签后第一联连同检验报告申请单送总经理室产销组第二联自存凭　　4．特殊物理化学性质的检验质量管理部接获检验报告申请单后会同研发部于制造后取样检验质量管理部人员将检验结果转填于检验报告表一式二联经主管核签第一联连同检验报告申请表送产销组第二联自存　　5．产销组人员在收到质量管理部人员送来的检验报告表第一联及检验报告申请单后应依检验报告表资料及参考检验报告申请单的客户要求复印一份呈主管核签并盖上产品检验专用章后送营业部门转交客户　　表15-3 不合格品监审单　　年 月 日　　料 号 品 名 规 格 数 量 备 注　　不良情形说明 发生单位签章　　监审情形及判定 监审小组签章　　工 程 质量管理　　总经理批 示 标 料 生 产　　（十）产品质量确认　　第二十二条 质量确认时机　　经理室生产管理人员在安排“生产进度表“或”制作规范“生产中遇有下列情况时应将“制作规范”或经理批示送质量管理部门由质量管理部门人员取样确认并将供确认项目及内容填立于“质量确认表”　　1. 批量生产前的质量确认　　2. 客户要求的质量确认　　3. 客户附样与制品材质不同者　　4. 客户附样的印刷线路与公司要求不同者　　5. 生产或质量异常致使产品发生规格物理性质或其他差异者　　第二十三条 确认样品的生产取样与制作　　1．确认样品的生产　　（1）若客户要求确认底片者由研发部制作供确认　　（2）若客户要求确认印刷线路传送效果者经理室生产管理组应同意少量制作以供确认　　2．确认样品的取样　　质量管理部人员应取样二份一份存质量管理部另一份连同质量确认表交由业务部门送客户确认　　第二十四条 质量确认书的开立作业　　1．质量确认书的开立　　质量管理部人员在取样后应立即填写“质量确认表”一式两份编号后连同样品呈经理核签并于“质量确认表”上加盖“质量确认专用章”转交研发部及生产管理人员且在“生产进度表”上注明确认日期然后转交业务部门　　2．客户进厂确认的作业方式　　客户进厂确认须开立“质量确认表”质量管理部人员应要求客户于确认书上签认并呈经理核签后通知生产管理人员安排生产客户确认不合格拒收时由质量管理部人员填报“异常处理单”呈经理批示并依批示办理　　第二十五条 质量确认处理期限及追踪　　1．处理期限　　营业部门收到质量管理部或研发部送来确认的样品应于二日内转送客户质量确认时间规定国内客户五日国外客户十日但客户如须装配试验始可确认者其确认日数为五至十日设定时间以出厂日为基准　　2．质量确认追踪　　质量管理部人员对于未如期完成确认且已逾2天以上者时应以便函反映到营业部门以掌握确认动态及订单生产　　3．质量确认的结案　　质量管理部人员收到营业部门送回经客户确认的“质量确认表”后应立即会同经理室生产管理人员于“生产进度表”上注明确认完成并安排生产如客户确认不合格时应检查是否补（试）制　　（十一）质量异常分析改善　　第二十六条 制造过程质量异常改善　　异常处理单经经理批示列入改善者由经理室质保组登记交由改善执行部门依异常处理单所拟的改善对策切实执行并定期提出报告会同有关部门检查改善结果　　第二十七条 质量异常统计分析　　1．质量管理部每日依IPQC抽查记录统计异常规格项目及数量汇总编制“不良分析日报表”送经理核准后送制造部以使了解每日质量异常情况拟订改善措施　　2．质量管理部每周依据每日抽检编制的“不良分析日报表”将异常项目汇总编制“抽检异常周报”送总经理室制造质保组并由制造室召集各班组针对主要异常项目进行检查查明发生原因拟订改善措施　　3．生产中发生拟报废异常的PC板的应填报“产成品报废单”会同质量管理部确认后始可报废且每月五日前由质量管理部汇总填报“制造过程报废原因统计表”送有关部门检查改善　　第二十八条 质量管理小组活动　　为培养基层管理人员的领导能力以促进自我管理提高员工的工作士气及质量意识以团队精神促使产品质量的改善公司各部门应组成质量管理小组　　（十二）附则　　第二十九条 实施与修订　　本制度报总经理核准后实施增补修改亦同　　二、检验标准制定办法　　第一条 制定检验标准的目的　　使检验人员有所依据了解如何进行检验工作以确保产品质量　　第二条 检验标准的内容　　1. 适用范围　　2. 检验项目　　3. 质量标准　　4. 检验方法　　5. 抽样计划　　6. 取样方法　　7. 其他应注意的事项　　第三条 检验标准的制定与修正　　由工程单位质量管理单位制定　　第四条 检验标准内容的说明　　1.适用范围列明适用于何种进料(含加工品)或产成品的检验　　2.检验项目将应检验的项目一一列出　　3.质量标准明确规定各检验项目的质量标准作为检验时判定的依据如无法以文字述明则用样本表示　　4.检验方法说明在检验各检验项目时是分别使用何种检验仪器或是以感官检查(例如目视)的方式来检验如某些检验项目须委托其他机构代为检验也应注明　　5.抽样计划采用何种抽样计划（例如计数值用ML-SLD-105D，计量值用MLSID414）　　6．取样方法抽取样本必须随机抽取　　7．其他应注意的事项　　（1）如检验时必须按特定的检验顺序来检验各检验项目时则必须将检验顺序列明　　（2）必要时可将制品的蓝图或略图附于检验标准中　　（3）详细记录检验情况　　（4）检验时于样本中发现的不良品　　（5）其他　　第五条 本办法经质量管理委员会核定后实施修订时亦同　　三、不合格品监审办法　　第一条 目的　　适时处理不合格品监审其是否能修理是否能转用或必须报废使材料能物尽其用并节省不合格品的管理费用及储存空间　　第二条 范围　　质量不符合规格的进料（含加工品以下所称的进料均含加工品在内）半成品及成品且认为不能修理者但下列二项除外　　1．对进料检验时所判定的不合格的进料应退货　　2．对进料检验后发现的不合格的进料且责任属进料供应商应退货或更换良品　　第三条 实施部门　　由质量管理部门负责召集工程生产材料等有关部门组成监审小组负责监审　　第四条 实施要点　　1．发现不合格品认为不能修理者即由发现部门填具不合格监审单（填妥不合格品的品名规格数量不良情况等）送请监审　　2．监审时需审慎并考虑多方面的因素例如：　　（1）是否能修理或必须报废　　（2）检修是否符合经济效益　　（3）是否为生产的急需品　　（4）是否能转用于另一等级产品　　（5）是否有些部分可以继续使用有些部分进行修理有些部分必须报废　　3．监审小组将监审情况及判定填入不合格品监审表内并经总经理核准后由有关部门执行　　4．监审小组应于三日内完成监审工作　　第五条 本办法经总经理办公室核定后实施　　四、制造过程质量异常处理办法　　第一条 目的　　明确制定发现质量异常时所应采取的措施使问题迅速确实地改善并防止再发生以维持质量的稳定　　第二条 范围　　于制造过程中发现质量异常时　　第三条 制造过程质量异常的定义　　1. 不良率高或问题大量出现　　2. 管理图曲线有连续上升或下降趋势时　　3. 进料不良前一工序不良品纳入本工序中　　第四条 实施要点　　1．发现部门于制造过程中发现质量异常应立即采取临时措施并填写“异常处理单”通知质量管理单位　　2．填写异常处理单需注意　　（1）同一异常已填单后在24小时内不得再填写　　（2）详细填写尤其是异常内容以及临时措施　　（3）如本单位就是责任部门则先确认　　3．质量管理部门设立管理簿登记并判定责任部门通知其妥善处理质量管理部门无法判定时则会同有关部门判定　　4．责任部门确认应立即调查原因（如无法查明原因则会同有关单位研商）并拟定改善对策经总经理核准后实施　　5．质量管理部门对改善对策的实施进行检查了解现状如仍发现异常则再请责任部门调查重新拟订改善对策如已改善应向总经理报告并归档　　第五条 本办法经质量管理部核定报总经理批准后实施　　五、质量管理日常检查制度　　第一条 目的　　为避免因员工的疏忽而导致不良的影响使全体员工重视质量管理特制订本制度　　第二条 检查的频率　　依检查范围的类别以及对产品质量影响的程度而定　　第三条 检查的项目　　依检查范围的类别而定详见实施要点　　第四条 检查资料的回馈　　要转发有关单位研讨改进并作为下次检查的依据　　第五条 实施单位　　质量管理部成品室及有关部门　　第六条 工作检查　　1．必须由各单位主管配合执行　　2．频率　　（1）正常时每周一次每次二人至三人但至少每月一次　　（2）新进人员开始每天一次至其熟练后与其他人员一样依正常时的频率　　（3）特殊重大的工作则视情况而定　　3．工作检查如表15-4所示　　第七条 生产操作检查频率　　1．每周三次每周二人　　2．检查人员填写生产操作检查表（表15-5）　　第八条 自我质量控制检查频率　　1．对每个检查站每二至三天检查一次并视情况加以调整　　2．检查人员填写自我质量控制检查表（表15-6）　　表15-4 工作检查表　　工作人员姓名： 年 月 日　　检 查 项 目 实 际 情 形 总 评　　工作进度　　是否按规定程序工作　　是否能与他人配合　　工作效率与质量　　工作情绪与精神　　工作熟练度　　是否有改进工作方法的意见建议　　其 他　　表15-5 生产操作检查表　　操作人员姓名：年月日　　检 查 项 目 实 际 情 形 备 注　　操作前的准备工作是否完成　　是否按操作标准来操作　　工作场所的布置是否适宜　　通风照明温度等是否符合规定　　附近环境是否清洁　　对异常状况是否掌握处理程序　　是否有改进工作方法的意见与建议　　其 他　　检查人员：　　表15-6 自我质量控制检查表　　检查人员姓名： 年 月 日　　检 查 项 目 实 际 情 形 备 注　　是否按检查标准检查　　感官检查的限度样本是否标准　　检查的仪器量规是否精准　　是否有漏检情况　　漏检的原因　　对不合格品是否妥善处理　　其他　　检查人员：　　表15-7 外部协作厂商质量管理检查表　　□协作厂商 □试用厂商　　□原料供应商 □外协加工厂商 年 月 日　　1-1 厂商名称： 4-1 制程上有否按规定的标准操作：□是 □否　　1-2 厂商的地址电话： 4-2 制程中有否按规定的检查标准检查：□有 □没有　　1-3 负责供应本厂的原料加工品名称： 4-3 制程检查记录是否保存：□有 □没有　　1-4 经办人员职称姓名： 4-4 制程中发现不良品的处理：　　2-1 有无质量管理组织表：□有 □没有 5-1 对本公司供料储存情况　　2-2 质量管理负责人姓名职称： 5-2 产成品检验如何实施□全检 □抽检 □不检验　　2-3 质量管理部门是否独立存在□单独存在 □不独立存在 5-3 被退货时实施措施： □改换包装再送□等催货急时再送回 □全检后再送回　　2-4 检验人员共计 人1．进料验收人员 人2．制造过程检验人员 人3．产成品检验人员 人4．其他人员 人 5-4 本公司要求的水平和厂商生产能力比较（厂商的意见）1．要求过高2．要求过低3．要求适中　　2-5 检验人员是否兼作其他工作□是 □否 5-5 不良率能否降低□照规定 □打算降低　　2-6 对于不良反应是否有人负责处理：□有 □没有 5-6 现有接受本公司订购事项进度情况　　3-1 进料时有无检验： □有 □没有□有时有有时没有　　3-2 检验方式： □全检 □抽检□其他 5-7 其他　　3-3 进料时发现不良品的处理： □批退 □选通 □重购 □照用 □其他　　6 需要本公司协助事项　　3-4 进料验收单是否有保存： □有 □没有　　检查人员：　　第九条 外部协作厂商质量管理检查　　1．质量管理部成品室会同有关单位人员不定期巡回检查各协作厂商　　原料供应商加工厂商　　2．检查人员及时填报外部协作厂商质量管理检查表（15-7）　　第十条 质量保管检查　　1．原料、加工品、半成品、成品等　　表15-8 质量保管检查表　　检 查 项 目 实 际 情 形 备 注　　存放是否定位及是否整洁　　温度湿度通风照明是否适宜　　是否备有消防设备　　危险性物品是否与其他物品隔离　　良品不良品未经检验是否分别存放　　实际的数量是否与账面符合　　度量衡的器具是否精确　　存放的地点是否有进出的管理　　物品的质量是否发生变化　　其他　　检查人员：　　2．频率：每周一次　　质量保管检查表格式如下表　　第十一条 设备维护检查频率　　表15-9 设备维护检查表　　设备名称： 年 月 日　　检 查 项 目 实 际 情 形 备 注　　附近的环境是否整洁　　是否依操作标准操作　　是否依规定保养　　使用人对异常状况是否掌握处理程序　　保养修护是否有记录　　其他　　检查人员：　　1．每周二次每次二至三个设备　　2．检查人员填写设备维护检查表（表15-9）　　表15-10 质量管理培训记录表　　员工姓名： 建卡日期： 年 月 日　　质量管理培训记录栏 职务调动栏　　年 月 日 课程名称 时间 日间 备注 年 月 日 单位名称 职称（职位）　　公司安全生产管理制度　　第一条 为了

详细描述在工程安全保密工作的主要内容及其监理主要工作和相关要求 你好 你这个问题很复杂~~~也只有我能回答的了 重大决策中的秘密事项； 尚未付诸实施的科技成果、商业计划书、经营项目及经营决策； 内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； 财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； 所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料； 其他经中心确定应当保密的事项。 工程技术实现原理、 软硬件使用密码、 工程施工线路及设备布局图、 工程进度及扩展方式、 通信及交换协议、 工程实施细节合同等。 保密内容包括： 1重大决策中的秘密事项； 2尚未付诸实施的科技成果、商业计划书、经营项目及经营决策； 3内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； 4财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； 5所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 6职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料； 7其他经中心确定应当保密的事项。 8工程技术实现原理、 9软硬件使用密码、 11工程施工线路及设备布局图、 10工程进度及扩展方式、 12通信及交换协议、 13工程实施细节合同等。 详细描述建筑工程测量的主要内容和方法 测量准备工作 1)了解设计意图，掌握工程总体布局、工程特点、施工部署、进度情况、周围环境、现场地形、定位依据、定位条件，做好内业计算工作。 2)进行测量仪器的选定和检定，检校专用仪器，准备测量资料和表格。 3)建立定位依据的坐标控制点与场地平面控制网和标高控制网及平面设计图之间的对应关系，进行核算。 4)测设场地平面控制网和标高控制网点在基坑外围稳固地点和围墙上，做好控制桩并做出明显标记，妥善保护。 测量误差规定 1)测量误差依据《钢筋砼建筑结构设计与施工规程》（JGJ3-91）， 《火电施工质量评定标准》（土建篇） 2)首级控制网采用满足一级小三角网的测量精度要求。 3)平面控制网的控制线，包括建（构）筑物的主轴线，其测距精度不低于1/10000，测角精度不低于20"。 4)建筑物竖向垂直度：层间垂直度小于10mm，全高垂直度小于H/10000，且不大于30mm 平面测量方法 平面测量结合施工部署和工程进度分阶段采取相应的测量方法。测量方法如下： 平面控制网 根据甲方提供的坐标控制点为测量放线依据，结合施工图进行施工测量定位放线，确定出测量控制主轴线，测量控制主轴线应能满足分段施工时能独立定位的要求，建立起平面控制网，作为轴线传递的依据。控制主轴线施测到现场后，应保护好控制轴线标志不被破坏，标记明显，为稳妥起见，每条控制轴线桩在基坑远处和近处分别施测两点，近点便于引用投测，远点用于保护和校测，定期检查各轴线间的尺寸。 2)平面测量 建（构）筑物和各类设备基础在轴线放线前，对控制点进行复查。 主轴线采用经纬仪测设，建立平面控制网，以此为依据，利用校核过的钢卷尺进行次轴线及细部放线，轴线测量精度符合二级导线的精度要求，建（构）筑物每层施工完毕，将轴线引测至上一层表面，并用墨线标识。 建（构）高程控制 1)标高控制网的建立 对甲方移交的标高水准点进行现场确认和校测，办理移交手续，进行妥当保护，据此建立场地内的标高控制网点。 2)主体结构施工标高传递 利用水准点作为高程控制依据，测控时要利用施工时建立的±0.000标高，用钢卷尺沿建筑物外柱向上竖直引测。同时，定期对±0.000标高进行复核。建（构）筑物每层和基础施工完毕，将标高引测至上一层表面，并用墨线标识。以此为基准，用钢尺向上传递，要求用S3级精密水准仪抄平，定出+500mm的标志，作为该建筑的高程控制点。 测量保证措施 坚持先整体后局部和高精度控制低精度的工作程序，先测设场地整体的平面控制网和标高控制网，再以控制网为依据进行各局部建(构)筑物的定位，放线和标高测设，做到依据正确，方法科学，严谨有序，步步校核，结果正确。 在测量精度满足工程需要的前提下，力争做到简便、快捷、测设合理、科学。 测量记录做到原始、正确、完整、工整，坚持测量作业与计算工作步步有校核。 各个单位施工放线工作完成，检查各轴线是否符合设计几何尺寸，并填好轴线位移表格，作为调整的依据。 认真做好水平观测记录工作。 工程完工认真整理观测记录资料。 各项表格资料 1)施工测量控制点交桩记录表 2)单位工程垂直度观测记录表 3)建筑物高程控制点引测设置记录表 4)标高控制检查记录表 5)工程基线复核签证单 6)单位工程坐标定位测量记录表 施工阶段建设工程安全监理的主要工作内容有哪些 关注区域 “三宝“是建筑工人安全防护的三件宝，即：安全帽、安全带、安全网； “四口”防护即：在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的防护。 还有个五临边呢 “五临边”防护即：在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边。 安全用电、物体打击、防高坠等 检查工人安全交底、三级教育、特种工作业证件、 检查基坑支护、脚手架搭设、活动架使用、吊篮操作、机具新旧及他们的方案，还有应急方案等等。。。 1、审查施工单位施工组织设计或施工方案中的安全技术措施是否符合强制性标准。 2、巡视检查施工单位是否按安全技术措施及强制性条文进行施工。 3、关键部位、关键工序安全生产的旁站工作。 4、发现施工单位未按已批准的安全技术措施及强制性条文进行施工的要求施工单位整改。 5、施工单位拒不整改及拒不停止施工的报告建设单位及建设行政主管部门。 公路工程，拌和厂监理的主要工作内容 公路工程拌合厂一般有水稳或二灰拌合厂，还有就是沥青拌合石厂。 不知道你在什么拌合厂。 水稳或二灰，监理的日常工作就是检查每天所进原材料的级配、粗集料的压碎值、针片状等，还有细集料的砂当量、0.075MM以下的粉含量等等，还有对每批所进水泥进行抽样送检。石灰的钙镁含量抽检点。对混合的检查就是与设计的配比相对较。还有监督工程试验人员相关试验。 在沥青拌合厂也是一样，检查每天所进原材料的质量了。 这些个东西，试验规程上都有。 其实监理在拌合厂，只要监督所在拌合厂的试验人员对原材料及成品混合料进行检验检查就行了，然后让他们帮你出一份抽检资料就行了。都不用自己动手。 行政工作的主要内容 详细点 要看你行政助理还是行政。工作性质不同。还有要看公司的规模。规模小的行政就等同总务。 工程旁站监理的主要工作内容有哪些 （1）旁站监理人员应对旁站监理的部位、工序现场监督，及时处理旁站中发现的问题，并如实、准确地做好旁站监理记录，保存好旁站监理的原始资料。 （2）检查施工单位现场施工条件是否满足要求，质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗及施工机械、建筑材料的准备情况。 （3）核查现场建筑材料、构配件、设备和预拌混凝土等的质量证明文件；有怀疑时，应当要求施工单位进行检验。 （4）监督施工单位执行施工方案以及工程建设强制性标准的情况；检查现场施工过程及操作方法是否符合施工方案的要求。 （5）旁站监理记录上签字；未签字的，不得进行下一道工序的施工。旁站记录应当按照有关规定归档保存。 来源于问问我建筑综合平台 船上三副工作的主要内容和工作要求 三副主管船舶救生、消防设备。在船长、大副的领导下认真执行公司综合管理体系中的各项规定，履行规定的船舶航行和停泊值班职责。? 2. 应熟悉并遵守值班、联系制度，以及航行安全、技术操作方面的规章。装卸期间按大副的布置管理货物装卸。? 3. 管理全船消防设备、器材和火警报警设备，定期养护、检查和换剂，使其处于良好的技术状态；灭火机应注明检验和换剂日期；禁止将消防器材移作他用。? 4. 管理并熟练地操作固定式灭火系统(主副机扫气箱所属系统除外)，保持管系和分路阀的铭牌、标志鲜明。? 5. 负责管理救生艇(筏)、救生浮具及其属具、备品，保持清洁完整，定期更换淡水和食品等；保持各种救生信号的有效期(驾驶台由二副管理的求救、救生信号和器材除外)。 6. 负责配置救生衣，经常检查是否放在指定位置，按期试验，如有损坏应即修复或更换。 7. 对船舶各种消防、救生器材、设备物品要认真登记入册，并做好维修、保养、更换和记录。? 8. 按规定向船员讲解救生、消防知识和各种设备、器材的操作使用方法。 9. 开航前应编妥船舶应变部署表及船员应变卡，经大副审核、船长批准后公布执行；及时向新接任船员介绍应变岗位和具体职责。? 10. 进出港口、靠离移泊和抛起锚时，在驾驶台执行了望和传达船长的指令，准确记录车钟和时间、重要船位及有关情况，或按船长指定的位置和任务进行工作。? 11. 在船舶停泊或装卸货期间，与二副轮值驾驶员停泊班，履行规定的值班职责。? 12. 按时向大副提出所管设备的保养计划和修理项目，修船期间，做好自修和验收工作以及大副指派的工作。? 13. 弃船时携带双向无线电话、海上搜救雷达应答器。? 14. 加强国际国内法规及ISM规则的学习，落实有关要求。执行综合管理体系的要求，努力做好本职工作。 三副目前的工资在国内航线上为8000元以上/月 国际航线不定，10000元/月以上， 人事助理的工作描述和职务要求主要内容 人事助理职责详细列举一、负责本部的行政管理和日常事务协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。 二、人力资源管理与开发 1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 2、招聘使用： 提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。 3、工作报酬： 制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。 4、培训开发： 现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。 提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。 5、人员考核： 主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。 三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督 运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。 四、负责总务管理 没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。 五、安全保卫 加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。 六、强调企业精神，创建公司的企业文化 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。 七、塑造企业形象 1、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。 2、企业环境形象 因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。 3、企业员工形象 制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。 总而言之，行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益。 汉庭客房主管主要工作内容描述 1. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务员及清洁杂工的工作。 2. 巡视管辖区，检查清洁卫生及对客房服务的质量。 3. 检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 4. 检查各类物品的储存及消耗量。 5. 随时留意客人动态，处理一般性的住客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 6. 掌握并报告所辖客房的状况。 7. 对属下员工工作提出具体意见。 8. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 9. 领导本班全体员工积极工作，不断攻关，创出新成果。 10. 填写领班工作日志，完成部门经理安排的其他工作。

三体系认证（ISO9001、ISO14001及ISO45001认证），办理流程均需经过联系认证机构、提交申请文件、合同评审及签订、文审、现场审核、注册等流程。三体系认证为企业组织管理的重要部分，三种认证分别从不同方面规范企业活动及行为。具体办理方法如下：1、ISO9001认证：侧重对产品质量的管理。（1）文件管理规范化，例如各类质量手册、质量记录清单、技术文件，这些文件都需要有规范的批准签字及日期，发放流转记录也要齐全。（2）管理评审及内审：管理评审及内审都需具备计划表、签到表、会议记录及报告等文件。（3）业务体系管理：各类业务往来文件也要归档整理，包括台账、采购清单、原料成品台账、质量监控记录、设备清单、检修记录、发货清单、发货计划等内容。（4）人事材料整理：岗位需求说明书、培训记录、任职要求等内容。（5）后续流程：准备齐全后，可进行提交申请文件、合同评审及签订、文审、现场审核、注册等流程。2、ISO14001认证：强调对环境因素的控制（主要指生态系统、公共环境等因素）。（1）准备法规要求文件 ：包括排污监测报告、环评及批复意见、排污许可证、消防验收报告等内容，这些文件均需要标注好序号、日期，且有规范签字确认。（2）准备体系达标类文件：具体可包括环境因素清单、环境体系监控记录，并且需整理应急设施档案及应急设施检查记录表等文件，与法规文件一致，均需标注好序号、日期，且有规范签字确认。（3）后续：材料准备齐全后，开启认证流程，这一点与ISO9001类似。3、ISO45001（OHSAS18001）是针对职业安全健康的认证，（主要是为了控制职业危害，保护职工的安全健康等）（1）安全生产许可证等：表明企业具有安全生产条件的最基本保障，各类实体生产制造企业均需具备。（2）职业健康安全管理体系等：结合ISO45001的要求，将企业生产管理纳入认证体系的要求中来。（3）公司各楼层紧急逃生平面图等：直接关于职工劳动安全与健康，需定期进行更新。（4）后续流程：与ISO9001认证类似，也需经过后续流程完成注册。ISO三体系是企业的万金油，各行各业的招投标都需要ISO三体系资质证书，企业如未申请ISO三体系证书，尽快申请，以备将来之需。

【 #报告# 导语】工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。以下是 整理的安全生产标准化达标工作报告，欢迎阅读！ 1.安全生产标准化达标工作报告 　　安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，我公司依据盘县安监发[20XX]32号文件指示精神，认真布署，充分贯彻落实，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和操作规程，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，杜绝了安全生产事故，巩固安全培训和安全生产标准化成果，达到安全、文明、清洁生产。现将具体工作汇报如下： 　　一、领导高度重视，充分落实责任 　　公司领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织召开专项会议讨论并落实相关部门责任，对安全生产标准化考核内容详细分解落实到实处。首先公司对安全标准化考核条例及实施办法进行补充，增加安全管理、环保管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员当月资金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒，打造了安全管理由被动变主动的良好局面。其次，公司依照集团公司的安全管理模式，充分落实了重点部位领导承包责任制，干部盯岗制度，使各级领导干部及管理人员积极推动安全标准化管理和作业，起到模范带头作用，同时，要求企业全体员工积极参与，保证安全生产标准化工作规范、有序、高效的进行。 　　二、强化安全意识，狠抓基层基础工作 　　公司进一步完善了各项安全管理制度、操作规程，并出台印刷成册，分发至各部门、车间，同时，对全体职工进行集中与分散相结合的安全培训，侧重培训新入厂员工的安全知识及自我保护意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面组织特种作业人员及管理人员参加专业技能与资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。 　　公司规范完善了各种安全记录，加强了基础资料管理，其中包括公司、车间及班组综合记录本，内容涉及安全检查、安全培训、安全活动等，要求车间认真组织落实，不走过场，不做表面文章，务求实效；加强各种作业票的管理，包括动火作业、临时用电作业、进入封闭现场作业的许可票制度，严格落实各项安全措施，强化现场作业安全管理，确保安全生产。 　　三、狠抓隐患整改，规范现场作业 　　公司严格落实隐患检查整改制度，每月由安环部组织相关部门对生产单位进行联合检查，结合日常检查及集团公司安全部门检查的隐患问题，积极落实整改措施，对检查中发现的问题记录在案，下发隐患整改通知单，落实责任人，并跟踪复查整改情况，对一时难以解决的隐患问题，上报公司领导，并逐一得到解决。经过反复安全检查，彻底消除了一大批制约安全生产的隐患事项，为企业的安全生产奠定了良好的基础。 　　四、突出要害部位管理，安全标准化再上新水平 　　在抓好日常安全生产工作的同时，我们时刻把水合车间、原料罐区的丙烯防泄漏、防中毒作为全公司工作的重中之重。对于这些要害部位的管理，公司首先加大安全资金的投入，完善了各项安全防护装置，配备了应急防护用品，并且设专人对消防安全设施设备进行维护保养，定期检测检验，使其充分发挥安全性能；其次公司完善了要害部位应急救援预案，并组织员工对预案进行演练，熟练掌握应急救援器材的使用及应急事故的处理，强化了员工对突发事故的应急反应及处理能力，确保要害部位安全无事故。 　　安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系中的重要组成部分，需要长期坚持不懈的努力，才能取得预期的效果，我公司将长久、持续的把安全标准化工作进行到底，加强安全管理，提高本质安全，将安全标准化工作不断深入、不断提高。 2.安全生产标准化达标工作报告 　　（一）、加强安全生产组织机构，认真落实安全生产责任制，积极推进制度建设。 　　今年6月份以来，XX公司设立了主管安全生产的副总经理，成立了质量安全部，重新对安全生产委员会及安络人员进行了调整，明确安全职责。公司进一步加强安全管理，夯实安全生产基础，努力把安全工作做好、做细。 　　公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安络会议。每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况，对存在的问题进行分析和研究，制订并采取相应的措施。每月一次的安络会议检查各分（子）公司前一阶段安全生产情况，布置下一阶段安全生产，使XX公司安全工作作为一个整体有效运作起来。 　　针对公司机构调整和生产经营的要求，20xx年，公司不断完善安全管理制度，重新修订了《XX公司各级人员安全生产责任制》，编写了《XX公司消防管理制度》、《XX公司安全生产管理制度》、《XX公司安全生产考核制度》、《XX公司事故、不安全事件调查制度》、《XX公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度，目前这些制度部分已正式实施，部分正在讨论定稿阶段。安全生产网络体系初具规模。 　　（二）、认真开展安全检查，及时落实今年以来历次安全检查中发现问题的整改工作。 　　今年以来，集团公司对XX公司进行了三次安全检查，共提出问题32项，截止20xx年11月30日，已完成整改的有30项，办理延期2项，完成率为93.75%。 　　20xx年10月15日至30日，XX公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查，发现存在问题及安全隐患共53项，其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止，各项整改工作均按整改计划进行中。 　　（三）、做好安全管理例行工作，夯实安全生产基础。 　　XX公司下属企业管理模式多，涉及行业多，要管理好整个公司的安全工作，必须要认真做好安全基础工作，把安全工作的每一方面进行细分，并在管理上予以加强。20xx年，公司着重在以下几个方面加强了个管理： 　　1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来，XX公司在安全工器具管理、XX工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。 　　2、完善安全闭环管理。针对集团公司20xx年春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题，9月份，公司加强了安全生产的闭环管理，特别是在安全整改方面，做到安全整改布置有记录，完成后有反馈。 　　3、公司质量安全部从8月份开始，制定并严格执行对下属部门、分（子）公司每月至少进行一次安全检查的规定，通过检查，不仅使总公司对下属每一单位的安全生产情况有了了解，便于发现安全工作中存在的问题，而且，能及时反馈到职工对安全工作的建议和意见，便于改进安全工作的方法和程序。 　　4、规范外包队伍的安全管理工作。9月份，公司针对外包队伍安全管理比较薄弱的情况，制订和实施了《XX公司外包队伍违章扣奖暂行办法》，并加强了对外包工程的现场安全监督、检查、考核，使外包工程现场施工情况有了好转。9月份以来，建安公司已开始实行签订合同时，必须和外包单位签订安全协议，缴纳安全保证金的规定，进一步规范了对外包单位的管理。 3.安全生产标准化达标工作报告 　　国产实业自20xx年12月18日顺利完成管理权交接以来，在集团公司及股份公司的正确领导下，各级政府的指导监督管理下，公司安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“安全发展”的理念，加强安全生产管理，全力做好安全生产工作，现将20xx的工作总结及20xx年工作思路汇报如下： 　　一、20xx年安全生产工作主要开展情况： 　　1、公司并购后立即对原国产员工全面组织三级安全教育，建立公司员工三级安全教育卡；对三批共计68名新招聘的社会人员组织安全教育，要求各二级单位建立部门级、工段班组级安全教育，确保安全教育考核合格后上岗。 　　2、成立了国产公司安全生产管理机构，对安全操作规程、岗位安全操作规程、“四不伤害”防护卡、员工安全手册及《国产公司安全生产责任制》、《危险作业分级审批、监护管理办法》、《停送电管理办法》、《SNCR烟气脱销操作管理办法》《现场“三违”及基础管理考核办法》等共计98项涉及安全环保管理制度进行了修订并下发。 　　3、完成20xx年度共计5次窑系统检修，检修前分专业同外委单位签订安全施工协议，项目安全交底后再行施工。每次检修前成立安全督促组，每天一期检修安全检查通报，充分暴露外委施工单位及公司检修不安全行为和不安全现象。 　　4、接管后立即规范公司生产早会、安全生产经营例会会议制度、安委会、月度环安例会，制定管理干部夜班值班、查岗、巡查工作表，明确值班工作内容，确保夜间生产运行正常、安全受控，树立海螺管理模式。 　　5、认真组织20xx年“安全生产月”活动，成立活动领导组，在公司安全生产经营周例会上合并召开“安全生产月”活动动员会，布置活动内容。“安全生产月”活动涵盖预热器清堵应急演练、举办“安全生产”演讲比赛。将活动相关材料按时上报股份公司生产调度中心。 　　二、存在的主要问题： 　　1、由于安全管理工作不够扎实，全年发生6起轻伤事故及2起轻微伤害事故，其中12月份连续发生两起轻伤事故。 　　2、虽然原国产公司已经拿到安全标准化二级达标匾牌、证书，但是现场安全隐患点多，整改较为困难，与安全标准化要求内容差距较大。具体表现为现场设备如风机旋转轴安全防护罩缺失严重，直爬梯无防笼、栏杆不符合要求、巡检通道不完善等。 　　3、并购公司员工安全意识相当差，理论技能水平有待提高，且员工安全培训积极性不高，检查、考核抵触情绪较重，安全管理工作推动较为困难，对公司的安全生产有严峻的考验。 　　三、20xx安全生产工作思路： 　　1、以安全培训、安全考试、悬挂安全横幅、整理现场安全标志牌、组织安全综合检查等多种形式，合理制定20xx年度安全环保培训计划，全面开展安全管理新模式，提高全员安全理念，确保安全生产。 　　2、定期开展月度安全环保综合大检查及炸药库、油罐、氨水罐、矿山爆破作业专项检查，每期检查出检查通报，对上期检查整改落实验证，对违章、违规落实考核；坚持窑系统检修每天检查通报，暴露安全问题，确保检修安全。 　　3、严格按照集团公司、股份公司以及地方安全、环保部门要求做好季节性、节假日等安全环保检查工作，按要求上报各项真实检查材料，检查不流于形式，不弄虚作假。 　　4、加强安全环保法律法规的学习，积极参加各级安全环保部门组织的学习与培训，提高环保管理人员的理论水平。加强与地方安全环保部门沟通，每月1-2次到安监、环保部门进行拜访、交流，固化友谊。 　　5、不折不扣完成年终检查需整改项，每项整改必须有验证材料；同时持续梳理各项安全环保规章制度、流程，研讨、会签、下发、执行。 　　6、认真学习十三五“国家将实行最严格的环境保护制度，将解决环境污染必须出台强硬管理措施”，进一步提高全员环境质量意识，确保全年重大安全、环保事故为零，职业病发病率为零。 4.安全生产标准化达标工作报告 　　20xx年，在镇联村干部的具体指导下，我村本着“安全第一、预防为主”，“谁主管、谁负责的原则，认真分析研究本村安全生产形势，加强领导，大力宣传，积极抓好安全生产责任的落实，狠抓安全生产专项整治。这一季度以来，我村没有发生任何重(特)大安全事故，使全村安全生产工作出现了较好局面。现将工作总结如下： 　　一、加强领导，强化责任，成立专项工作小组 　　为把安全生产管理工作真正落到实处，做到有人管、有人问、有人抓。我村成立了以村委会副主任、村工会主席李评芳为组长，相关村委成员组成的安全生产领导小组，配备了兼 职安全员。具体负责指导、监督、协调和管理本村的日常安全生产工作，做到人员、装备、经费“三到位”，为全村的安全生产监督管理提供了强有力的保障。做到安全生产管理工作会议记录归档、安全生产检查记录归档、安全生产。 　　宣传教育资料归档、事故隐患和危险源(点)管理台帐及事故管理台帐等归档，并且认真保管。把安全生产管理责任落实到村各片，在全村形成了专管成线，群管成网的安全生产管理网络，为做好全村安全生产工作奠定了坚实的基础。 　　二、重视安全检查，排除安全隐患 　　我村在对村民进行安全意识教育的同时，加强了对辖区内企业的安全检查，及时排除事故隐患。一年来，村安全生产领导小组组织人员对村辖区内的全部企业进行了安全检查，特别是加强对重点单位的突击检查，及时排除隐患，确保了人民群众生命财产安全。在安全检查中，企业100%。 　　三、签订安全责任书，完善安全保障 　　年初，本村及时与辖区内的18家企业签订了“安全责任书”，积极推动村委监管责任和企业主体责任落实到位，完善安全保障。深化村委领导亲自抓、分管领导具体抓、村委成员共同抓的领导责任体系，在村安全生产小组的领导下，加快企业安全生产主体责任的落实，使企业在安全生产工作中扮演重要角色，不断增强企业自身的责任意识和主动意识。 　　安全生产工作只有起点，没有终点，今后的工作任重道远。我村的安全工作与上级的要求还有一定的差距，我们决心在今后的工作中认真学习贯彻好有关法律法规及政策精神，扬长避短，奋发努力，常抓不懈，强化管理，狠抓落实，进一步做好全村安全生产工作，使我村的安全生产工作再上一个新台阶。 5.安全生产标准化达标工作报告 　　我院20XX年在院领导的正确领导下，在队安全科的具体指导下，通过全院干部员工的共同努力，全面完成队下达的安全生产“五无四控制”的目标任务。实现了零死亡、零事故、零损伤的“三零”优良目标和安全行驶16万余公里无事故的优良成绩。全院干部员工的安全生产意识、责任意识、安全防范意识、管理水平和安全防范能力都有较大的提高。全年我们主要做了以下几项工作： 　　一、领导重视，加强领导 　　院领导把安全生产工作放在工作的议事日程，认真贯彻队20XX年度安全和产工作意见。院领导亲自制订地勘院20XX年度安全生产工作计划，布置安全生产任务，落实各部门的责任，并在下半年安排了专职安全管理人员。 　　院领导定期主持安全生产学习，根据本阶段布置安全生产工作重点，每次到到项目检查生产的同时，检查安全生产工作，并随时电话通知各项目在不同季节抓安全生产工作的重点，做到安全生产管理常抓不懈。 　　在院领导的督促和带动下，各项目经理也非常重视安全生产工作，并按照队、院安全生产的要求，把安全生产管理和生产管理放在同一位置，各项目部设置兼 职安全员，明确任务和责任，安全生产管理贯穿整个生产过程。使安全生产管理无死角、安全生产真正做到横到边侧到底。做到安全和产管理网无漏洞，安全生产责任链不断链，确保安全生产管理的正常进行和全院生产任务的顺利进行。 　　二、落实责任，狠抓落实 　　根据院安全生产责任链的规定，全院层层签订安全生产责任书，20XX年度各级共签订安全生产责任书83份。在责任书中明确目标、任务、责任，使各级、各岗位明确自己应该在安全生产中做什么？怎样做。 　　三、加强安全生产规范化管理 　　根据院安全生产管理网的要求，加强安全生产管理的规范化，专职安全管理兼管安全。院领导对各项目进行安全生产管理，按照队、院安全生产管理的要求进行指导和监督，帮助各项目落实安全生产管理。并逐条逐款督促执行，确保野外工作顺利进行。 　　四、加强教育，提高防范意识和技能 　　院结合“百日”安全活动和“安全月”活动对干部、老职工、新员工进行安全生产再教育和上岗教育，从法律上明确给大家讲相关的法律条款、队、院的规定，各自的法律责任、列举案例、如果发生事故将会产生的后果。野外工作应注意事项如：野外填图、槽探偏录、坑道编录、钻探编录、雨季、雷暴天气，洪水季节以及野外交通运输等，提高大家的防范意识和防范能力。 　　五、安全资格培训 　　根据《安全法》和局、队、院的要求，从事安全生产管理的院领导、专职安全员、项目经理等相关人员进行培训和复训，全院共有36人次进行培训和复训，全部考核通过并获证书，共用资金2。5余万元。 　　七、加强制度化建设 　　20XX年度拟编了院《安全生产责任制度》、《安全生产责任制度考核办法》、《安全事故报告和处理规定》、《劳动防护用品使用和管理制度》、《安全生产会议制度》、《特种作业人员管理制度》《安全生产培训教育制度》、《安全生产检查制度》、《项目部安全生产管理资料流程》、《民工及协作队伍安全和产管理暂行办法》，修改了《院事故应急救援预案》和制订地勘院《安全生产管理网》和《安全生产责任链》，完善了地勘院的安全生产管理各项制度。 　　八、强化爆炸物品的管理 　　重庆市南川项目施工中爆炸物品使用许可证是用我队的，我院没有直接参加管理，管理起来有很大难度，根据这一情况，我院落按照《民用爆炸口安全管理条例》的规定与施工单位签订了安全生产合同，明确双方的法律责任和经济责任，并要求施工单位必须按《条例》的要求，合法购买、库存登记、领用登记，按照公安机关的要求作好各种资料。参加管理使用爆炸物品的人员必须持证上岗，确保零事故，到目前为止，未发生事故和公安机关机关处罚。 　　九、加强交通车辆的交通安全管理 　　项目所处地：今年我院项目分布较广，战线长，有成都地区、乐山市、凉山州、海南省、西藏、新疆、重庆市。道路情况复杂，天气变化也很大。使用车辆也较多，有称车和院里的车，运输任务较重。从院领导和各项目经理到驾驶受都高度重视交通运输。院领导多次召开交通运输安全专题会，强调各级管理部门必须高度重视交通安全，提高安全意识，驾驶人员必须依法驾驶车辆、驾驶技术好驾驶人员，确保交通安全。由于车辆和驾驶人员经常分散在各地难以集中，院里就通过电话提醒驾驶员和项目经理要注意交通安全和本季节应注意的事项。通过全体驾驶员和项目经理的共同努力，今年到目前安全公里数已达十万余公里，无事故和违法记录。 　　但全院的安全生产管理工作还存在一些问题： 　　一、个别项目的安全管理资料不全。 　　二、记录未规范。 　　三、规章制度未上墙。

安全生产十大注意事项有持证上岗是前提，岗位责任要熟记；执行规程必严格，防护用品穿戴齐；设备巡检要全面，值班运行记录全；绝缘用具定期检，规范使用和保管；警示标牌正确用，设备场所勤保洁；图示说明要清晰，配电去向标正确；线路设备配开关，电流匹配是关键；电路敷设依标准，设备接地要保证；用电不得超负荷，临时用电严监管；应急预案定期演，关键时刻降风险。1、持证上岗是前提，岗位责任要熟记特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。2、执行规程必严格，防护用品穿戴齐电工作业人员要严格落实各项管理制度及电气操作规程，工作期间要正确穿戴和使用劳动防护用品，避免和减轻各种意外伤害。3、设备巡检要全面，值班运行记录全电工作业人员对配电设备设施应定期进行全面巡视检查，认真做好各项运行管理记录，包括设备巡视检查记录、设备检修记录、工具检测记录、运行分析记录、值班记录等。4、绝缘用具定期检，规范使用和保管按照《变配电室安全管理规范》（DB11/527-2015）的规定，作业场所应配备高、低压电工安全用具并定期检测，要按要求正确使用、规范放置，定期检验检测。5、警示标牌正确用，设备场所勤保洁要按规定配备齐全警示标牌并做到正确使用，从而防止危险作业行为的发生。定期对变配电室、配电箱柜及电气设备设施进行维护保养、清扫除尘，保持电气设备设施场所环境整洁，不得存放与电气设备运行无关的物品。6、图示说明要清晰，配电去向标正确变配电室的各种图表要悬挂整齐，图示说明清晰正确，警示标志醒目，配电柜（箱）内应有线路图，并设有明确的路名标识。7、线路设备配开关，电流匹配是关键电气线路及用电设备应按标准做到开关与用电设备、开关与线路一一对应配置，开关容量要和导线允许载流量及设备容量相匹配，使开关真正起到电路保护作用。8、电路敷设依标准，设备接地要保证按标准敷设电气线路，做好固定线路、穿管保护等，设备要按照规范要求做好保护线的安装与维护。9、用电不得超负荷，临时用电严监管严禁超负荷用电和私接乱拉电源线，需临时用电时，要经企业相关部门审批，并采取严格的管理措施和安全技术措施，防止人身和火灾事故的发生。10、应急预案定期演，关键时刻降风险要结合企业实际制定火灾、触电、停电等各类事故预案，使电工及相关人员熟练掌握，并定期组织演练，提高应急处置能力，在发生事故时，可减少次生灾害，降低事故损失。

　　想知道评副高职称论文要求就看下面我整理的评副高职称论文要求。 　　【一】要求 　　对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文2篇(申报医学科研副研究员须提供3篇); 　　不具备规定学历，副高级专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研究员须提供4篇)。 　　再如山西，要求如下具备下列条件之一： 　　(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。 　　(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。 　　基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。 　　工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。 　　数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。 　　(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。 　　(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。 　 　【二】破格晋升卫生副高级职称论文科研要求，具体如下： 　　破格晋升副高职务任职资格，须同时具备下列五条中的三条,符合其中(1)、(2)、(4)、(5)条破格者须同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。 　　(1)主持完成(排名第一或第二)省、部级科研项目一项，其成果经有关部门组织评审鉴定，达到国内先进水平。 　　(2)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项;或获省、部级科学技术奖三等以上奖一项。 　　(3)在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的学术论文4篇以上。 　　省级医疗卫生计生机构专业技术人员要求其中至少有2篇为国家级医学学术刊物, 市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员要求其中至少有1篇为国家级医学学术刊物。 　　(4)在国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生计生医学专著或译著一部，本人撰写部分不少于10万字。 　　(5)引进和研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，能有效地提高我省专业技术水平，取得良好的社会效益并得到省内同行的"认可。 　　湖南省申报中级职称不需要论文，申报高级职称只需要发表1篇论文。 　　论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以找代发论文理发表更加快捷方便! 　　【三】申报高、中级职称学历、资历条件 　　根据省深化职称制度改革的若干意见(粤人发[2003]178号)，申报高、中职称学历、资历条件调整如下： 1、 高级： 　　具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或 　　不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格。 　　2、 中级： 　　(1)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。 　　(2)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。 　　(3)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作 　　15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格 　　【四】职称论文的标准 　　职称论文首先应当具有独创性。 　　要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。 　　要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。 　　只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。 　　如在社会科学领域内，提示独创性常见于这样三条途径： 　　(1)结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善; 　　(2)对新发现的资料加以研究，史学、考古学的研究常常如此; (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究。 　　独创性是的生命。 　　学术论文还应具有科学性和专业性。 　　科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有较强的说服力和感染力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。 　　专业性是指论文从题目、选材到文字表达，都要具有某一学科、专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。 　　法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等等。 　　学术论文不必人人都看懂。 　　好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合

大数据技术主要学：编程语言、Linux、SQL、Hadoop、Spark等等。1、编程语言：要学习大数据技术，首先要掌握一门基本的编程语言。Java编程语言应用最广泛，所以就业机会会更多，Python编程语言正在高速推广应用，学习Python的就业方向会也有很多。2、Linux：学习大数据必须掌握一定的Linux技术知识，不要求技术水平达到就业水平，但必须掌握Linux系统的基本操作，能够处理实际工作中遇到的相关问题。3、SQL：大数据的特点是数据量大，所以大数据的核心之一就是数据存储。所以大数据工作对数据库的要求很高，甚至很多公司单独设置数据库开发工程师。4、Hadoop：Hadoop是分布式系统的基本框架，以可靠、高效、可伸缩的方式进行数据处理。Hadoop具有可靠性高、可扩展性高、效率高、容错性高、成本低等优点，是从事大数据相关工作的必备知识点。5、Spark：Spark是专门为大规模数据处理设计的快速通用的计算引擎，可用于完成各种运算，包括SQL查询、文本处理、机器学习等。

亲情的名言名句如下：1、父母之所爱亦爱之，父母之所敬亦敬之。2、母爱是人类情绪中最美丽的，因为这种情绪没有利禄之心掺杂其间。3、母子之情是世界上最神圣的情感。4、舒适，是一个家庭的自我标榜。5、慈母手中线，游子身上衣。谁言寸草心，报得三春晖。6、妈妈你在哪儿，哪儿就是最快乐的地方。7、亲情是一根古老的藤，承载着对岁月的眷恋。8、战回各自收弓箭，正西回面家乡远。9、无论是国王还是农夫，家庭和睦是最幸福的。10、每个人的家对他自己都像是城堡和要塞。11、孩子是母亲的生命之锚。12、人们听到的最美的声音来自母亲，来自家乡，来自天堂。13、结交在相知，骨肉何必亲。14、父兮生我，母兮鞠我，抚我，畜我，长我，育我，顾我，复我。15、家有万贯，不如出个硬汉。16、家教宽中有严，家人一世安然。17、在批评父辈狭隘的时候，我们切不可忘记他们的深沉。18、亲人帮亲人，无亲来帮愁煞人。19、智慧之子使父亲快乐，愚昧之子使母亲蒙羞。20、暗中时滴思亲泪，只恐思儿泪更多。21、人生最美的东西之一就是母爱，这是无私的爱，道德与之相形见拙。22、家庭是一项社会发明，其任务是将生物人转化为社会人。

旧城改造工程应该是我国未来工作继新城建设，新型农村社区建设之后的更大规模的一种趋势。旧城改造不仅仅是对旧城地区建筑质量的改善，建筑造型的更换，更应该是对旧城地区文化保护、人文气息的保护，以人为本。旧城改造的难度要远远大于新城的建设，其涉及太多的不同的利益集团和保护主义，这就需要从总体的角度来协调控制，这样很多的时候就需要政府机构的协助和引导。在政府协助和引导的过程中特别需要注意政府自身职能、角色的定位，同时建设良好的公正的法律途径，让不同的利益集团都能够有公平的辩论申诉的能力，只有不断地深入的调研、谈判、和法律制度、讨论氛围、申诉途径的保护才能够形成各方都比较满意的解决方案。首先政府职能方面：政府应该正确的定义自己的职能和角色。政府是为人民服务的，应该保障广大的人民群众应当的权利，毕竟人民群众在很多的时候是弱势群体。

数字印刷就是方便快捷，立等可取！传统印刷工艺繁琐，印刷成品时间长！

”励志“：励：勉励。志：意志。励志文章：明代著名思想家袁了凡幼年丧父，他母亲让他学医，将来可以有门活命的手艺。一次，袁了凡上山采药，路过慈云寺的时候，遇到一个鹤发童颜的老先生，自称姓孔，善于推算人的命运。他很好奇，就让他算，先生说：“你本是个当官儿的主儿，明年就能考中秀才，还是别学医了吧！”袁了凡将信将疑，征得母亲同意后，弃医从学，第二年果然考中秀才，连他考试的名次都跟预测的一模一样。他服了，把孔先生请到家中，让他推算一生的命运。孔先生也没客气，给他算得很详细，哪一年考取第几名，哪一年应当做贡生，哪一年可以在某省当县长，甚至告诉他，他五十三岁八月十四日的丑时寿终正寝，命中没有儿子。袁了凡把孔先生的话一一记录下来，多次验证，均分毫不差。于是，袁了凡相信一个人的进退功名浮沉，都是命中注定。就像一层窗户纸，捅破之后，他就豁然开朗了。本来嘛，既然一切都是命定的，那还不辞辛苦地折腾什么呢？心态放开后，他整天游山玩水。有一天，他到栖霞山闲逛，遇到了云谷禅师。或许是从这个年轻人脸上，看到了不应有的荣辱不惊的淡定与从容，云谷禅师大为惊异，问他说：“自从你进来后，我不曾看见你起一个妄念，这是什么缘故呢？”袁了凡老实地回答了事件的经过，说：“既然命运都是个定数，没有办法改变，再有什么想法又有什么用呢？”云谷禅师笑道：“我本来认为你是一个了不得的豪杰，哪里知道，你原来只是一个庸庸碌碌的凡夫俗子。命由我自己造，福由我自己求，哪里有不可更改的定数呢？”一句话点醒梦中人，他埋头苦读，发誓打破命运的魔咒。第二年，他参加秋季乡试，高中第一名，而孔先生给出的定数是第三名。随后，他到京城参加会试，竟然考中了进士，这在孔先生的命运预言里是不存在的。从此，袁了凡把所谓的定数完全抛在了一边，结果命运发生了神奇的逆转。他不仅当了县长，还在兵部当上了司长；不仅有了孩子，还是个儿子；不仅活过了53岁，还活到了74岁高龄。69岁那年，他把自已身体力行改变命运的事，写成了《了凡四训》传给后人。决定我们命运的，从来不是上天的定数，而是我们的想法。人生中，一个人最有可能把握的，就是自己的行动。

社区文化工作计划范文篇1 2020年，社区在街道党工委、办事处的指导下，在辖单位及居民的积极配合和支持下，通过全体社区工作者的共同努力，社区各项工作均取得了阶段性成效，并完成2020年各项考核任务。在新的一年中，我社区将再接再励，力争使社区工作的各方面都更上一层楼，现将我社区2020年的工作计划及工作思路总结如下： 一、抓好社区党组织建设 1、继续深入贯彻党的"十八大"精神，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，团结协作，增强凝聚力。 2、加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。坚持每周二政治学习制度和社区例会制度，做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，组织各级党组织和广大党员通过各种途径学习，扎实开展学习实践科学发展观活动，引导党员干部准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的重大战略部署。对社区干部进行十七届四中全会精神、科学发展观、城市管理、服务群众、维护稳定、加强流动人口和出租房管理、党的民族宗教政策等方面的培训。并举办公文写作、计算机操作、信息报送技巧等知识竞赛。不断提高他们联系服务群众、维护社会稳定的能力和素质。 二、完善社区服务，促进社区全面发展 1、社区环境卫生 搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。我社区将专门设立工作领导组，合理制定宣传方案，有组织地做好宣传、发动工作，充分调动社区居民的积极性，并派专人负责市容环卫工作，对违反市容环境的行为起监督作用，努力营造 "人人爱护社区、个个维护环境"的良好氛围。为建设环境优美、整洁的新型社区提供强有力的保障。继续完善"靓丽星期五"工作机制。加强辖区日常生活垃圾、冬季积雪积冰的清扫清运工作，积极争取政府投入，加强社区卫生设施建设。 2、社区治安 良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区治安防火墙，组建社区巡逻队，定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、楼栋长、居民代表、爱国宗教人士等组成的社会治安信息员队伍，形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络，健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。 3、社区文化建设 加强社区文化建设，今年我社区计划继续扩大对社区平安文化艺术团队成员的招募，将更多人才吸纳到社区文艺队伍中来，在社区建设配套文化活动中心和居民健身设施。培养一批社区文体骨干和专业文艺人才，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。 4、社区综合服务 社区居委会是城市基层群众性自治组织，是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策，协助政府部门做好社会工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和社会体系，不断拓宽服务领域，提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨，以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。 搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。深入开展计划生育优质服务，充分发挥计生协会作用，着重加强对流动人口的教育、管理、服务工作。 三、社区班子建设 多年的社区工作经验告诉我们，加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，并形成互相帮助，团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供组织保障。 在2020年的工作中，我们还将始终坚持党的领导，坚持以"十八大"会议精神以及科学发展观为指导，充分发扬"团结、奉献、争优、创新"的兴华精神，以服务居民为宗旨，以共创和谐为目标。努力使社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。 在新的一年里，社区全体成员一定团结一致，按照2020年工作计划有条不紊的开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，力足本职，做好各项工作，为广大居民多办好事、实事，圆满完成上级下达的各项任务。 社区文化工作计划范文篇2 文化工作是社区建设的重要组成部分，积极发展社区的文化事业，加强思想文化阵地的建设，繁荣基层文化生活，是社会主义文明建设的有效措施。 一、指导思想 坚持以"三个代表"思想为指导，紧紧围绕当好建设现代化花园城市的主力军和管理城市、服务市民的主人翁两个目标定位，结合本年度"创建江苏省和谐社区"各类指标要求，不断优化社区文化资源配置，提高居民的文化素质。充分调动社会各方面的参与与支持，开展丰富多彩的文化活动;深入开展社区文化工作，不断提升社区的文化品味;加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养，使社区文化建设健康、有序地发展，促进社区精神文明建设与物质文明的快速发展。 二、开展各类文化活动，丰富群众业余生活 社区坚持以人为本，不断探索文化活动的新形式、新内容，服务大局，创新载体，积极引导和提倡全社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。 1、组织居民开展各类健身活动，针对各种实时节日举办形式多样的庆祝活动，如"元宵节猜谜"、"三八妇女节游艺会"、"中秋邻里纳凉晚会"、""浓浓重阳情茶话会"等等。 2、定期开放社区图书室，因地制宜，结合社区老年人的实际需要，增添适合的活动项目，丰富群众文体娱乐生活。 3、暑期组织青少年开展有益的社会实践活动，丰富课外生活，学习生活中的知识，在实践中让青少年们学会自强、自立。 积极鼓励居民热情参与，以此来活跃社区文化，陶冶居民情操，从而提高居民的文化素养。 三、创新活动形式，不断改进工作方法 以加强对社区成员的社会主义思想教育和科学文化教育，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围为己任。巩固"一二三"家庭读书工程，鼓励"一二三四五"家庭文化工程。 同时，不断创新载体，丰富群众业余文化生活。利用社区的多媒体设备，定期开设"电子戏院""电子书场"，让居民在家门口就能感受到信息时代的魅力。 组织开展好市民文明学校活动也是繁荣社区文化的一个重要内容。社区市民文明学校将有计划地每月开课一次，做到有授课老师，有市民签到，对市民培训有计划，有小结。使社区上下形成一种学而向上的学习氛围。 新的一年新的打算，新的一年新的实践，社区文化作为社区建设中的一个重要组成部分，我们将根据时代的变化与要求，积极探索，勇于实践，创新方法，更好地发展社区文化，繁荣社区文化。 社区文化工作计划范文篇3 在2020年1月的居委会换届选举中，我继续当选为石板坡社区居委会副主任，具体分管的工作为城市管理和综合治理工作。在今年的工作中，我将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际，有序地开展工作，不断推动社区城市管理、综合治理等各项工作的开展。根据上级要求以及结合自己的实际，制定2020年度的个人工作计划： 一、除做好分管的工作外，协助书记、主任督促、协调其他成员的工作，当好参谋和助手，完成书记、主任交办的其他工作。认真执行各项 规章制度 ，做到办事公正公平，居务公开，群众满意。 二、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，贯彻落实"三项制度"， 主动联系群众，带头向居民宣传党和政府的路线、方针、政策，及时反映群众的意见、建议和要求。不断提高做居民工作、为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善服务，努力为群众办实事，办好事。 三、搞好社区综合治理，做好辖区内的信访维稳工作，扎实解决事关群众利益的各种难点、热点问题，做好稳控、带访工作，力争把矛盾隐患化解在基层，维护社会稳定。抓好重大安全隐患的治理和消防安全的监管力度，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。 四、搞好社区环境卫生，紧紧抓住文明创建的契机，加强社区居民的思想道德建设，努力配合市政和环卫管理部门改善社区居民的居住环境，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。 五、主动与公共单位联系，争取公共单位对社区工作的理解和支持，针对社区内道路、路灯、地下网管破损严重的现状，突出重点，量力而行，着重帮助解决居民呼声强烈，严重影响居民生活的公共设施先行维修。 在社区工作中，将会遇到各种各样的困难，但我会努力地去克服，把我们石板坡社区的工作做得更好。 社区文化工作计划范文篇4 为全面贯彻落实“六五”普法规划和决议，进一步加强全市法治文化建设，加快推进我市法治文化建设进程，按照(1号)文件精神要求，结合本社区实际，特制定法治文化建设工作实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“普及法律知识、弘扬法治精神、加强法治文化建设、推动法治城市创建”为主旨，科学筹划，整体推进，全方位、多层次地开展法治文化建设活动。 二、组织领导 (一)高度重视、加强领导。社区充分认识到加强法治文化建设是全面落实“六五”普法规划的重要手段，是积极构建社会主义和谐社会、建设社会主义法治国家和发展繁荣社会主义先进文化的内在要求，是实施我社区发展战略的现实需要。落实工作经费投入，确保社区法治文化建设持续推进。 (二)完善机制、形成合力。建立健全组织领导机制，积极营造加强法治文化建设的浓厚舆论氛围;充分发挥联系群众、组织群众的作用，动员和推动全社会广泛参与法治文化建设。 三、工作目标 采取有效措施，加强社会主义法制文化建设。充分社区利用公益、公用文化设施，在流动人口聚集散地、主要巷道、交通车站等醒目位置，摆放法制宣传板报，建设法制文化景观。在辖区内全面开展法制宣传、树立法制风尚，努力将本社区建设成为具有浓厚法制文化氛围的法制社区。 四、具体做法： (一)法治文化墙： 在二巷路边防护栏上制作一面长15米的法制文化墙。宣传内容有《民法》、《宪法》、《物权法》、《土地管理法》等常用法律。制作费用(1500元) (二)固定法治宣传栏： 在红山路北十二巷社区门前制作一面宣传栏.以图文并茂的方式，让辖区居民随时都能接受法律知识教育。制作费用(4500元) (三)法律图书角： 建立社区“法律图书角”将有关婚姻、继承、工伤和医疗纠纷、合同等内容的法律书籍，免费向居民开放，让更多的居民群众学法、懂法、守法、用法。图书柜费用(1000元)购买图书费用(3000元) 社区文化工作计划范文篇5 不断丰富广大群众精神文化生活，增强社区文化整体实力和竞争力，体现社区居民健康快乐的生活风貌，推动基层文化活动建设，现就20__年文化活动安排提出如下方案。 一、活动宗旨 文化活动开展坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求，发挥文化工作引领风尚、教育党员干部、服务社会、推动发展的作用，提高文化软实力，为金星社区文化建设提供有力保障，为社区活动提供文化支撑和指导。 二、重点任务 20__年，围绕宣传社会主义核心价值观、中国梦等重要主题，积极开展各项文化活动，以社区综合文化服务站为指导，为广大人民群众搭建丰富的文化展示平台，使文化活动参与更加广泛，形式更加多样，内容更加丰富，群众更加满意。 （一）广泛开展宣传文化活动。 开展宣传文化活动要以于满足广大社区居民日常文化需要，指引和指导新时代下的社会主义核心价值观为目的。着重宣传新时代下的社会主义核心价值观、宣传本地区的市民公约、社区公约。开展好家风征集评比活动来调动社区居民建设具有中华传统文化美德的新型社区。 通过这一系列的宣传活动提高社区居民整体文化价值观，建设一个更加积极、快乐社区。 活动时间：1月—12月 （二）开展党员教育活动 坚持集体研讨与个人自学相结合、研读原文与讨论交流相结合、专题学习与系统学习相结合、理论学习与工作调研相结合的方式方法，采取支部会、报告会、专家辅导、专题研讨等多种形式，进一步调动支部党员学习积极性，不断扩大学习的理论成果，提高学习的实践效果。全年集中学习不少于8次（每季度至少2次），中央重要会议精神随时组织学习，组织1次专题研讨，每人撰写1篇以上有质量的理论文章或调研报告。 活动时间：1月—12月 （三）开展市民教育活动 通过结合社区实际情况，不定期开展道德模范、身边好人、最美人物等评选，开展组织市民学习时代楷模、新乡贤事迹。通过设社区善行义举榜来提高市民学习身边好人好事的热情，达到提高社区社会风气的目的。 定期开展社区防震、防灾宣传教育，结合海口的气候重点对台风、暴雨、雷电等自然灾害宣传。旨在让广大市民提高对这一系列自然灾害的防御意识和预防能力。 活动时间：1月—12月 （四）开展节庆文化活动。广泛开展各类重大节庆文化 活动，营造浓厚的节日文化氛围。 1、庆五一、五四举办各项体育比赛。五一国际劳动节前夕，组织辖区单位进行篮球友谊赛。 活动时间：4月下旬 2、庆六一“放飞梦想”文化活动。积极动员辖区学校、各幼儿园积极开展六一文化演出活动，丰富小朋友们的节日生活。 活动时间：5月下旬—6月1日 3、庆七一“我为党旗添光彩”主题活动。各党支部要积极组织庆七一“我为党旗添光彩”主题活动，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。 活动时间：6月下旬、7月上旬 4、庆祝八一建军节活动。组织深入驻辖区部队慰问，让部队官兵切身感受当地政府和人民群众拥军意识。 活动时间：7月下旬 6、迎国庆系列文化活动 广泛动员，广泛参与，积极组织辖区群众踊跃参加。加强邻里沟通为重点，鼓励引导群众积极参加健身舞队、合唱队、秧歌队等社区活动。 时间安排：9月下旬 （五）开展科技普及教育活动 邀请附近院校科技人士开展“重品行、树形象、做榜样”活动，以报告会、公益讲座、志愿服务等形式在辖区范围内开展科技普及等活动。 通过多媒体网络在社区综合服务站开展科技普及培训。 （六）开展普法教育活动 与辖区派出所已经司法单位建立日常的工作联系，共同在辖区各单位、学校、小区等区域，以发放法律书籍、法律知识讲座，街头法律知识宣传等形式进行普法活动的推广。 通过每个季度至少一次的普法教育活动，来提高辖区居民的法律意识，增进广大人民群众的法律知识，增强广大人民群众知法、懂法、守法的观念。 （七）体育健身教育 通过健全体育设备，增进体育器材，完善体育健身场所的建设来改善社区居民的健身环境。在辖区三处街道转角区域设定为广场舞场所，组织联系辖区单位进行日常的篮球友谊赛、羽毛球友谊赛等来激发广大社区居民参与健身的热情和积极性。定期的邀请专业的舞蹈老师、体育学校的老师、健身教练来社区为社区居民进行专业的健身讲座，以科学理论来指导广大社区居民的.健身活动。，使得科学健身与快乐健身相结合。 三、具体要求 突出特色，保证质量。要把各类文化活动与社区地域文化特色和人文环境结合起来，既注重思想性、艺术性，又注重形式的"多样化；既有群众性，又突出时代特征，用积极向上、健康活泼的文化内容占领文化阵地，真正达到凝聚人心、激发广大人民群众文化活力的热情。 强化宣传，营造氛围。要明确专人负责文化活动宣传，注意保留活动文字、图片和视频资料，及时上报活动信息，并主动邀请新闻媒体进行跟踪报道。 社区文化工作计划范文篇6 一、情况分析 社会个体的活动总是在特定的空间领域中展开,环境与人的思想、性格也必然在联系中发生着交互影响。一般认为,随着一个社区发展完善,往往会形成带有某种共同性的习惯、风气、价值观念等特征的社区文化,反过来,这种文化氛围又要影响居住在社区内部的不同个体。目前，我国城市社区的发展还处在初步发展阶段，并没有形成守望相助、亲如一家的良好氛围。所以，将社区文化与教育提升到一个高水平，需要经过长时间的不懈努力。 二、工作目的和要求 开展社区文化与教育工作，从宏观层面说，是为了提高人们的社区责任感和集体荣誉感，提升自主管理能力，构建和谐社区、和谐社会，营造良好的生活氛围;从微观层面说，是为了满足居民的精神文化需要，提高居民的认知水平和个人能力，提高生活质量。 三、工作步骤与措施 (一)社区文化 1.根据居民年龄、职业、兴趣爱好等，营造具有本社区特色的社区文化。 2.拓宽活动资金来源渠道，在政府财政拨款的基础上，自己去组织人们创建小作坊，争取资金，或者与企业合作，拉赞助，实现互利共赢。 3.宣传栏内容要有实际效用，贴近百姓生活需要，切忌假大空。 4.调动居民参与社区文化的积极性，在前期调查的基础上，开展各类活动，号召全员参与，并附带物质或精神的鼓励。 (二)社区教育 针对不同年龄阶段或不同职业的社区人群，开展专门的社区教育，做到因材施教、学以致用。 1.老年人教育：侧重医疗保健、药品药效药价咨询、心理健康教育等; 2.青少年教育：侧重道德教育、知识教育和心理教育，与家长的家庭教育合作，培养孩子的兴趣爱好，将有共同兴趣爱好的青少年组织到一起，共同学习进步; 3.妇女教育：侧重妊娠前后的饮食与运动培训、胎教、手工教育、饮食保健教育、性教育、育儿教育、维权意识培养等; 4.下岗职工教育：再就业培训、创业知识讲座、心理安抚等。 四、工作反思 定期对活动效果进行评估，听取居民意见，对于不好的地方及时改正，好的地方继续发扬。

目前，工行、招行、中行等都已经开通了网银境外汇款的业务。以工行为例，在工行的网银系统中选择“境外汇款”，按照要求逐一填写汇款人、收款人、汇款金额等内容，使用U盾或是口令卡密码，就可将账户上的外币存款转至境外的账户。为了保障资金的快速到账，在使用这一业务时，有几点需要注意。一是转账的时间，工行系统接收汇款指令的时间为周一到周五的2:00~22:30，处理境外汇款的时间为周一到周五的9:00~16:00，因此，在上述时间段内提交指令的话，转账处理将更为快捷。如果你选择在周末发出汇款指令的话，就可能有所延误。其次，汇款金额应略小于存款账户中的外汇余额，理财专家建议在账户中保留一定的账户零头，以防止资金退回。在网银办理境外汇款的话，还可以获得一定的手续费优惠。如工行银行柜面办理境外汇款，收取的手续费为汇款金额的千分之一，而普通网银客户办理境外汇款，手续费可获得8折优惠，手续费为汇款金额的万分之八，最低16元，最高160元，另外还需要收取100元/笔的电讯费。对于转账金额，每笔汇款不得超过3万美元或等额外汇，每天不能超过5万美元或等额外汇。

法律分析：《责令整改通知书》是具体的行政行为,当事人可以据此申请行政复议和行政诉讼，但不是行政处罚。狭义的行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第二十七条 违法行为涉嫌犯罪的，行政机关应当及时将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。对依法不需要追究刑事责任或者免予刑事处罚，但应当给予行政处罚的，司法机关应当及时将案件移送有关行政机关。行政处罚实施机关与司法机关之间应当加强协调配合，建立健全案件移送制度，加强证据材料移交、接收衔接，完善案件处理信息通报机制。

　　在学习、工作或生活中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。相信很多朋友都对写作文感到非常苦恼吧，下面是我收集整理的你是我最好的朋友作文400字6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 你是我最好的朋友作文400字 篇1 　　冰淇淋的甘甜。 　　她喜欢扎着马尾，她喜欢吃甜甜的冰淇淋，她和我一样喜欢唱歌，她就是我最好的朋友郑宇馨。每到周末，我们总爱带着音响来到公园，放声歌唱，优美的歌声引来 了无数游人围观驻足。直到公园的保安人员赶来，我们才匆匆收拾好东西，手牵着手在公园里放肆地奔跑，银铃般的笑声飘荡在公园的每一个角落。 　　咖啡的苦涩。 　　一年一度的校园歌唱比赛要开始了。我看到了，立即报了名，想与你一同歌唱，这个比赛我们一定会得第一！当我拿着报名表跑向你时，一句“我已经报名了。”将我打入冰渊，你转过头，头发扫过我的脸颊，脸颊辣辣地疼，难道这就是所谓的朋友吗？这次无论如何一定要超过你！ 　　站在舞台上，我的歌声优美动听，我发挥了比平时要好的水平，而你却唱了你一直唱不好的那首，顿时我心中充满了歉意，直到看见你的名字出现在公告栏上，我的心终于得以放下。 　　纯净水的滋味。 　　一瓶纯净水递到我手中，无色无味，却印出你的笑脸。“我们一起加油吧”两双小手又牵在了一起，永不分开。 　　感谢你六年来的相伴，感谢你陪我经历的风雨，我们一起哭过，笑过，这份友情永不褪色，因为你永远是我最好的朋友！ 你是我最好的朋友作文400字 篇2 　　“拉钩，你是我最好的朋友……”一首熟悉的歌，一段优美的旋律。人我想到我的好朋友。 　　拉钩以后筱叶是我最好的朋友。筱叶是我的一位网友，也是我最好的朋友。虽然我们相隔两地，但是我们的友谊却很近。我给你们介绍下我的好朋友吧。因为有些是隐私所以就保密咯!筱叶的真名是CYX自己猜去吧，年龄和我一样11岁，她远在岳阳，我远在郴州。筱叶是一位很可爱的女生，因为都是学生，再加上筱叶她爸妈管的很严，我们只有星期5的晚上和星期6星期日才可以聊天，所以在一起的时间很少，但是我们一聊就是1￣2个小时，筱叶星期1—星期4呢都不许上哦。都是筱叶的妈妈帮着筱叶挂QQ。 　　只是上个星期4我收到了一条让我震惊的信息，我很是尴尬。“以后我上了不要和我说话 是妈妈给我上的 如果是我自己上的会主动和你说话的 因为我妈妈以为你是个男生”这是筱叶发给我的信息……直到星期5的晚上我才问了问筱叶，筱叶她妈妈把我当男生了，跟何况她妈妈不允许筱叶和异性交往，筱叶是个乖乖女，可能也不好和她妈妈解释吧!所以我们就只好偷偷的来往。本来以为这样的友谊没什么好说，也没什么可以说。这样的友谊像句废话，但是我才发现我们无所不聊，友谊的墙越来越坚固，谁也摧毁不了。 　　我们的友谊像一股春风，在空中绽放微笑。友情无界限，我们都是“轶”家人，都是“可爱多”。只是希望筱叶不要像张思艺那种人就好，我相信筱叶不是那种人，筱叶很可爱，很善良，是一个人见人爱，花见花开，车间爆胎的好女孩。 　　筱叶，你永远是我最好的朋友。 你是我最好的朋友作文400字 篇3 　　每当我需要你的时候，你总是出现在我的身边，你陪了我足足八年有余。 　　你是我最好的朋友。 　　八年前，爸爸妈妈带着年仅五岁的我逛了我来深圳的第一家超市，当走进日用品那一片时，我第一次见到了你，安静的伫立在货架上，目光眺向远方，你深深的吸引了我，使我的目光无法从你身上离开，我对爸爸妈妈说要将你买下。 　　当我把你拿到手时，抱着你软绵绵的身体，揉着你那充满弹性的耳朵，心中说不出的满足感。现在，八年了，你那软绵绵的身体已不复存在，也再也揉不到你那充满弹性的耳朵了。爸妈让我把你丢弃，可我不愿意，因为是你在八年中无言的陪伴着我。 　　每当我伤心难过时，总要将你抱起，把所有的悲伤与你共同承受，快乐时，你都无言的接受。八年来，你一直在背后默默的注视着我，不曾有一句怨言。当我有了新的玩具，朋友时，总会将你丢在一旁，不予理会，你只能在心里默默的流泪在原地等待有我对你的目光。不知不觉中，已将你当成我亲人中的一员，出远门回来时总要将你抱在怀中诉说我的经历，看着你那永远不会变的面孔，我仿佛看到了你在对我微笑。 　　你不单是我的亲人，还是我最好的朋友，当被父母，被朋友骂时的"那种委屈感在你的面前总会燥发出来。本来说好了不要哭，可看见了你，眼泪就会情不自禁的从眼眶中宣泄出来。 　　每当我投入你的怀抱时，总会恍恍惚惚的看见你那充满慈爱的脸。你的笑容从来没有变过，就是这笑容使我在大哭一场后重新振作了起来，我太喜欢看到这张脸了。 　　亲，你是我最好的朋友，但八年来，我从未为你取过名字，但在此时此刻，我想给你取名为“永恒”，因为我希望你能永远的陪着我，直到我老去，死去…… 你是我最好的朋友作文400字 篇4 　　本以为，我可以用所学的知识为你写下诗篇，让诗意在岁月的长河中奔跑。可当笔锋触及那远逝的岁月时，才发现那自以为是的诗句竟装不下岁月深处的缺口，装不下你对我的真诚与温柔。最后，只写下一行——你是我最好的朋友。 　　我与你相遇在蝉鸣的夏天。那年，我七岁，你十岁。当姥姥带我去见你时，我是那么地羞涩，躲在姥姥身后不敢看你，可是当我见你第一眼时，我怔住了。那齐齐的小短发，黑黑的皮肤，高高的个子，瘦瘦的脸上镶着两颗黑珍珠般明亮有神的眼睛，白白的牙，小小的酒窝，掩饰不住的笑意，如此纯净，如此开朗，如此活泼单纯，我被你感染了……随之，我们手牵手成了朋友。 　　陌生的城市，是你为我带来欢乐的笑容。记得你带我在如水的星空下捉蝉。你说，用面筋粘下来的蝉才最活现。于是，我们每晚都拿着家伙事，我在后，你在前，你个儿高，举着杆子粘，粘下来的蝉你给了我，我就装在了袋子里。水池中的小家伙们不停叫着，我也不停笑着，那么开心。记得你带我去放风筝，你的风筝总是飞得很高，而我只能拖着跑。于是，你帮我一齐牵着风筝，放飞到空中。每当我们俩的风筝缠到一起，你就会突然指着它们说：“你看他们在亲嘴嘴呢！”于是，你“啪”的一声用手挡住脸，我也学你一样“啪”……随后，又是一阵爽朗欢快的笑声。 　　记得我被雨淋，感冒在家时，远远地从窗户上看见你拖着个大箱子。“哗啦……”一大堆玩意散落在我眼前。“看，这可都是我的宝贝，你快快好起来，咱们一起玩！”是啊，真是好宝贝：弹弓，花绳，万 你是我最好的朋友作文400字 篇5 　　她，我最好的朋友之一，短短的黑发，散发着香味，眼神中每每都闪烁着渴求的目光，不爱穿裙子，甚至从小到大只穿过一次裙子，只穿T恤、长裤、厚重的棉袄...活脱脱的一个假小子。 　　我和她正在前往公园的路上，前边有一个路口。“红灯，等等吧！”一边遵守交通规则的我，一如既往的拉着旁边着她停下了脚步。 　　这时，交通协管员徐徐的向我们走来，停在我们两个的前面，上下打量着我们。“他想干嘛啊?总盯着我们看。” 　　突然对她冒出的一句话，我有点蒙。“你是男是女？”尽管我看出她并没有恶意，但是说这话应该顾虑一下别人的感受吧。 　　交通协管员一脸尴尬的向后退了几步说：“我还以为你们是兄妹呢！”我晕...... 　　“绿灯”我拽着她三步并两步离开了十字街头。 　　她，一个善良的“小孩儿”，永远长不大似的，让人不住把她捧在手心里。固执是她的性格。又有一件事情让我无奈了... 　　“我给你写了一封信，别忘了回家开信箱啊...”这句话不用说你也知道是出自“天真”的她了。“拜托！现在是什么时代了，谁还用手写信啊！” 　　她随即做了一种生气又夹杂着鄙视的表情，我最受不了的就是这个表情了。“好好好，我一回家就先开信箱，行了吧。”“这还差不多。” 　　其中有一封信中的话使我难以忘记。“我们即将毕业，这几年的友谊还会存在吗？”想和小学一样，进入一个新的环境，是不是也会有一群新朋友呢？” 　　我从来都没有正面回答过她这个问题，现在我可以信心满满的告诉她：也许将来我们会有其他更多的朋友围绕在身边，但是我是绝对不会忘了你的，你是我最好的朋友，以前是，现在是，以后也一定会是。 你是我最好的朋友作文400字 篇6 　　她，我最好的朋友，我们彼此很关心也很快乐！ 　　短短的黑发，散发着“伊甸园”独有的香气。眼神中每每都会闪烁着渴求的目光。不爱穿裙子，甚至从小到大只穿过一次裙子。只穿T恤、长裤、厚重的棉袄……活脱脱的一个假小子。为了这事儿还闹了一个哭笑不得的笑话。 　　我和她正在前往中山公园的路上，前边有一个路口。“红灯，等等吧！”一向遵守交通规范的我，一如既往地拉着旁边的她停下了脚步。 　　这时，交通协管员徐徐向我们走来，停在我俩面前，上下打量着我们。“他想干嘛呀？总盯着我们看，要干什么呀？”总之是一种说不出的感觉。 　　突然对她冒出的一句话，真是让我大跌眼镜。“你是男是女？”尽管我看出他并没有恶意，但是说这话总应该顾虑的别人的感受吧。回头看看稍稍退后的她，一脸的尴尬涨红了满脸。接着说出来的更是摸不着边儿，“我还以为你们俩是兄妹呢，”我晕…… 　　“绿灯！”我拽着她三步并一步地离开这个十字街头。虽然她嘴上不说，但我看出她的尴尬，现在就由我来调节一下气氛好了，随即一句“我看上去有那么小吗？”立刻融化了这座冰山。 　　她，一个善良的“小孩儿”，永远长不大似的，让人不住想把她捧在手心里。执着，不对，应该是固执，是她的性格。这不，又有一件事儿让我无奈……

各种信息。分析状态信息就是反映各个事物当前现实状态，以及事物状态变化趋势的各种信息，包含多种多样的属性，描述空闲状态、活动、联系信息、日程、位置和备注。状态的概念是指程序或机器的一个唯一的信息格局。

2023年学校关工委工作计划篇1 一、指导思想 在学校党总支及上级关工委的领导下，以“三个代表”重要思想及党的xx届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持科学发展观，继续深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，充分发挥离退休老同志作用，极大地调动学生家长的积极性配合学校政教处、团委加强学生思想道德建设和思想政治教育，为提升学校教育教学质量，建设和谐校园作出贡献。 二、工作重点 1、以青少年思想道德建设为重点; 2、以办好家长学校，努力提升家长教育水平为重点。 三、主要工作 1、协助政教处和团委开展以“寻找身边活雷锋”为主题的学习雷锋活动，举办“我们身边活雷锋”事迹展和“校园的春天”学生摄影作品展。 2、协助政教处和团委开展“缅怀烈士事迹，争做生活主人”活动，争取条件组织学生观看爱国主义影片，对学生进行爱国主义和革命传统教育，办一期缅怀先烈板报，并利用多种形式红军长征胜利70周年和中国共产党建党86周年。 3、协助政教处和团委办好学校“学生心理咨询室”，并积极参与活动，关心关爱中学生的生理和心理健康。本年度拟聘请心理专家，为学生心理咨询员、班主任、中层以上干部举办一次学生心理知识讲座。 4、进一步加大对贫困生和学困生的帮扶力度，并建立贫困生档案，积极配合学校努力实现“零辍学”。继续做好对长阳淋湘溪小学两名贫困的帮扶工作，资助他们顺利完成义务教育阶段的学业。根据上级关工委的要求，做好有关上学难的社会调查，并形成专题报告。 5、继续办好七中家长学校，力争我校的家长学校办出特色，争创省、市级示范家长学校，为提升家长的教育水平作出奉献。本年度继续实行分校授课，全年各分校组织四次多形式的学习，每次学习时间不少于两小时。完成上年度关于家庭教育问卷调查报告。 6、向学习，关心红领巾事业。本年度配合政教处在初中部开展“告别不良行为，争做文明小市民”活动，聘请司法部门同志为学生做法纪专题报告，并通过家长学校的定期活动，形成教育活力，让学生的生理和心理都能健康发展，最终形成良好的班风、学风和校风。 7、加强关工委的组织建设，根据学校调整布局，在适当的时候，调整原关工委成员，让的同志参与到关心下一代工作中来。 2023年学校关工委工作计划篇2 紧紧围绕学校的中心工作，适时开展适合小学生特点的教育活动，努力拓展工作领域，不断创新工作特色，为少年儿童的健康成长作出我们新的贡献。 一、加强学校关工委的自身建设，充分发挥学校关工委的积极作用 1.摆正学校关工委的地位，明确关工委工作的光荣使命，充分发挥学校关工委的作用。 学校关工委是在校长室和党支部的领导下，以退休老同志为主体，在职同志参加的，广泛团结热心教育的自愿者参与的，全面关心少年儿童健康成长的群众性工作机构，坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而行、立足实际、注重实效”的工作方针，全面推进素质教育，促进学校教育、家庭教育、社会教育的紧密结合。 2.加强学习，明确关工委的主要任务。 学校关工委针对少年儿童的实际，坚持以德育为主线，以理想信念教育为核心，以社会主义思想道德建设为基础，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主旋律，加强对少年儿童的社会主义思想道德和中华民族文化、中国革命理论教育，全面推进素质教育，把少年儿童培养成为有理想、有道德、有文化、守纪律、身心健康的社会主义建设者和接班人。 3.建立每月一次的集体学习制度和一季一次的工作研究制度，不断提高自身的水平和工作实效。成为学校道德教育工作的参谋者、参与者和指导者。 4.学校尽量提供关工委的活动场所、活动经费、活动设施的方便，积极倾听关工委的意见和建议。加强关工委建设、充分发挥关工委作用。关工委要紧密联系上级关工委，在上级关工委指导下积极开展工作。 二、继续深入开展丰富多彩的主题教育活动 1.配合本校相关部门抓好党的十-大精神的宣传教育活动，深入开展社会主义核心价值体系教育和爱党爱国教育。用以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神鼓舞少年儿童，用社会主义荣辱观引领少年儿童，抵制各种错误和腐败思想对少年儿童的影响。学校关工委要通过校会、班队会、校园广播、橱窗、报告会、演讲比赛等多种形式对少年儿童进行社会主义核心价值体系教育。 2.开展“文明伴我行”专题教育活动。把“文明伴我行”专题教育活动富有成效的开展好。 3.积极组织好三月份的学雷锋做好事以及植树节的活动。 4.结合吴江的实际和家乡的实际，从建设“美丽中国”、“五位一体”建设中国特色的社会主义等题材入手，对少年儿童进行宣讲，并开展读书征文活动。 5.开展法制教育活动。为增强成未年人知法、用法、守法的自觉性，预防未成人违法犯罪，认真组织开展“关爱明天、普法先行”少年儿童普法教育活动，充分发挥法制副校长的作用，每年到学校做1~2次法制报告。 三、继续认真做好各项常规工作 1.充分发挥老同志的优势，继续做好、做实“一帮四关爱”活动。重点对弱势群体倾注更大的关爱，如单亲、离异家庭，特困家庭的子女、残疾儿童、留守青少年以及学习和行为上有偏差的少年儿童等。 2.继续抓好“好苗苗学习班”的辅导培训工作。前三年我校举办了三期“好苗苗学习班”的辅导班，受到了社会、家长和学生的欢迎和好评。20--年我校举办的“好苗苗学习”辅导班在吴江区教育局关工委考核评比中获一等奖。今年我们要在前几年办班的基础上继续办好这样的辅导班活动，利用双休日和节假日，以求在形式上和内容上不断创新，充分借助社区、社会的力量，力求形成新的亮点。 3.继续抓好读用《周报》工作。《关心下一代周报》是对少年儿童进行思想道德教育的好材料，是家长的好助手，教师的好参谋，学生的好朋友。我校三~五年级学生已经好几年都做到人手一份。我们已经做到订好，但更要用好，真正发挥《周报》的作用。教导处要组织好学生把《周报》作为阅读内容之一，在课外阅读时组织指导好学生阅读摘录，同时积极参加教育局组织的读报征文活动，以此来提高学生的思想水平和写作水平。 4.共同抓好家庭教育。学校关工委要积极配合好家长学校，深入了解家长教育子女的现状，结合实际，定期参与学校开展的家长学校活动，给家长讲讲科学教育子女的方法，密切家校联系，共同做好学生的教育工作。 关心下一代是时代赋予我们的神圣使命，在新的一年里，我们将认真按照上级关工委的工作要求及任务，结合学校的实际情况，努力扎实地推进本校关工委工作，使我校的关心下一代工作上一个新台阶。 2023年学校关工委工作计划篇3 在新的一年里，按照县教育局的要求，我校关工委将以精神为指针，以邓小平理论和&l三个代表&r重要思想为指导，进一步贯彻落实全国关心下一代工作表彰大会精神，坚持以人为本，以科学发展观统领各项工作，以加强和改进未成年人思想道德建设为重点，充分发挥退休教师的优势和作用，努力做好关心下一代工作。 一、加强学习，进一步更新观念 本年度，我校关工委要进一步组织老教师学习和贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，充分认识未成年人思想道德建设的重要性和紧迫性。重点学习讨论第3条《扎实推进中小学思想道德教育》，第5条《重视和发展家庭教育》，第6条《广泛深入开展未成年人思想道德实践活动》的内容。 在学习中要把握与时俱进、开拓创新的精神，关工委工作要真正做到与时代同步，与改革开放同行，我们要进一步解放思想，更新观念，要从那些不合时宜的工作思路、工作方法中解放出来，使我们的思想观念适应形势的变化和时代的需要。在学习中还要紧密联系关心下一代工作的实际，以xx大精神为指针，总结关工委工作的经验，进一步明确关心下一代工作的主要任务、工作方针、组织形式、教育内容、途径方法，使关心下一代工作进一步向规范化、制度化、科学化的方向发展。 二、充分发挥退休教师的优势和作用 关工委工作是以老同志为主体，现职同志积极参与的关心教育青少年的群众工作组织，中央领导也曾强调&l要动员和组织的老同志参加到关心下一代工作中来&r，根据这一精神我校准备在原有的基础上继续做好宣传发动工作，动员的老教师参与关工委工作，发挥他们各自的优势特长，在确保他们身体健康生活安定的前提下适度地开展各种活动。 我们要求每位退休教师在管好自己家中的下一代外，热心参与学校及社区的关心下一代工作，每月碰头一次，为学校的德育工作献计献策。 三、加强道德规范和民主法制教育 关工委工作要把思想政治素质的教育放在首位，在原有基础上，进一步全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，有针对性地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族优秀文化传统教育，加强行为习惯养成教育，法制教育和心理教育，预防青少年违法犯罪，充分挖掘和利用各种德育资源和阵地，开展各项社会实践活动。 我们要以&l爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献&r的基本道德规范为主要内容，与本校制定的学生一日常规管理要求相结合，创建优良校风和文明校园，要主动配合德育处、少先队大队部大力宣传《宪法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，加强青少年的法规和纪律教育，使他们学法、懂法、守法，促进他们健康成长和社会安定。 四、加强学校、家庭、社区三结合教育 家庭教育和社区教育是全面推进素质教育的重要途径，为此我们要积极搞好家庭教育和社区教育，为推进&l学校、家庭、社区教育&r三结合作贡献。动员老教师创办家庭辅导站，定时定点地进行帮教活动。强化家庭教育，办好家长学校是社区教育工作的一个重要组成部分，我们要主动争取上级部门的重视和支持，因地制宜利用好社区内各种教育资源，充分发挥其教育作用，动员和组织社区内老同志投身于家教工作，同时动员的家长参与到家长学校建设中来，使家庭美德、社会公德由家庭向社区扩展。 五、开展各项活动，使关心下一代工作落到实处 1、关心学生的心理健康教育。心理疾病是导致青少年学生违法犯罪的主要因素。由于种种原因，现在有很多学生存在不同程度的心理疾病。因此，加强对学生生理、心理卫生教育，是保证学生健康成长的关键。本年度通过讲座、报告、讨论、心理咨询、等形式，对有心理障碍的学生积极进行调适和矫正。为顺利开展心理疏导工作，我们设立心语信箱，并鼓励学生通过留言板、讲述自己的困惑与烦恼，请关工委专门负责将问题整理归类，进行答疑或谈心，帮助同学解决心理上的疑点，提高学生的自信心，进而提高同学们的心理素质，增强学习信心，不断提高学习效率，缓解心理压力。 2、开展革命传统教育。利用报告、座谈等形式，请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教育，通过对党的光辉历程和优良传统作风的介绍，教育、鼓励学生做一个有益于国家、有益于社会、有益于人民的人。 3、开展学生喜爱的各项特色活动，如3月&l学雷锋活动&r、4月&l廉政文化进校园活动&r、6月&l校园文化艺术节&r、9月&l尊师行动&r等主题活动，寓教于乐。 关心下一代工作是时代赋予我们的神圣使命，在新的一年里，我们将认真按照上级关工委的工作要求及任务，结合学校实际情况，努力扎实地推进本校关工工作，使我校的关心下一代工作上一个新台阶。 2023年学校关工委工作计划篇4 一、加强学习，进一步更新观念 本年度，我校关工委要进一步组织教师学习和贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，充分认识未成年人思想道德建设的重要性和紧迫性。重点学习讨论第3条《扎实推进中小学思想道德教育》，第5条《重视和发展家庭教育》，第6条《广泛深入开展未成年人思想道德实践活动》的内容。 在学习中要把握与时俱进、开拓创新的精神，关工委工作要真正做到与时代同步，与改革开放同行，我们要进一步解放思想，更新观念，要从那些不合时宜的工作思路、工作方法中解放出来，使我们的思想观念适应形势的变化和时代的需要。在学习中还要紧密联系关心下一代工作的实际，总结关工委工作的经验，进一步明确关心下一代工作的主要任务、工作方针、组织形式、教育内容、途径方法，使关心下一代工作进一步向规范化、制度化、科学化的方向发展。 二、加强道德规范和民主法制教育 关工委工作要把思想政治素质的教育放在首位，在原有基础上，进一步全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，有针对性地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族优秀文化传统教育，加强行为习惯养成教育，法制教育和心理教育，预防青少年违法犯罪，充分挖掘和利用各种德育资源和阵地，开展各项社会实践活动。 我们要以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范为主要内容，与本校制定的学生一日常规管理要求相结合，创建优良校风和文明校园，要主动配合德育处、少先队大队部大力宣传《宪法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，加强青少年的法规和纪律教育，使他们学法、懂法、守法，促进他们健康成长和社会安定。 三、加强学校、家庭、社区三结合教育 家庭教育和社区教育是全面推进素质教育的.重要途径，为此我们要积极搞好家庭教育和社区教育，为推进“学校、家庭、社区教育”三结合作贡献。强化家庭教育，办好家长学校是社区教育工作的一个重要组成部分，我们要主动争取上级部门的重视和支持，因地制宜利用好社区内各种教育资源，充分发挥其教育作用，动员和组织社区内更多老同志投身于家教工作，同时动员更多的家长参与到家长学校建设中来，使家庭美德、社会公德由家庭向社区扩展。 四、开展各项活动，使关心下一代工作落到实处 1、关心学生的心理健康教育。心理疾病是导致青少年学生违法犯罪的主要因素。由于种.种原因，现在有很多学生存在不同程度的心理疾病。因此，加强对学生生理、心理卫生教育，是保证学生健康成长的关键。本年度通过讲座、报告、讨论、心理咨询、班主任信箱等形式，对有心理障碍的学生积极进行调适和矫正。为顺利开展心理疏导工作，我们设立心语信箱，并鼓励学生通过留言板、学校论坛讲述自己的困惑与烦恼，请关工委专门负责将问题整理归类，进行答疑或谈心，帮助同学解决心理上的疑点，提高学生的自信心，进而提高同学们的心理素质，增强学习信心，不断提高学习效率，缓解心理压力。 2、开展革命传统教育。利用报告、座谈等形式，请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教育，通过对党的光辉历程和优良传统作风的介绍，通过祭扫烈士墓等形式，教育、鼓励学生做一个有益于国家、有益于社会、有益于人民的人。 3、开展学生喜爱的各项特色活动，如三月“学雷锋活动”、四月“清明祭扫活动”、九月“尊师行动”、十一月“我爱科技”等主题活动，寓教于乐。 关心下一代工作是时代赋予我们的神圣使命，在新的一年里，我们将认真按照上级关工委的工作要求及任务，结合学校实际情况，努力扎实地推进本校关心下一代工作，使我校的关心下一代工作上一个新台阶。 五、具体工作安排 第一季度 1、调整并充实学校关工组成员，制订学校关工委工作计划。 2、参加县关工委工作会议，贯彻会议精神 3、开展“学雷锋”系列活动。 4、做好特困生登记造册建立档案工作。 5、协助开展庆祝“三八”妇女节教育活动和绿化植树活动。 第二季度 1、清明祭扫烈士墓，进行爱国主义教育。 2、开展法制教育讲座活动。 3、实践进社区活动，进行劳动教育。 4、开展庆“五一”劳动节活动。 5、“家长学校”授课活动。 6、协助做好庆“六一”活动。 7、母亲节孝敬父母教育活动。 8、世界无烟日、远离毒品教育活动。 第三季度 1、暑期安全教育。 2、暑期开展各类有益活动，加强对社会开放。 3、举办庆祝建国__周年系列活动。 4、教师节尊师教育活动。 5、心理健康教育讲座。 第四季度 1、庆国庆及爱国主义教育活动。 2、举行社区参观及实践活动。 3、庆祝建队节活动。 4、“家长学校”授课活动。 5、交通安全及消防安全教育。 6、进行关工委年度 工作总结 。 2023年学校关工委 工作计划 篇5 20__年，以科学发展观为统领，深入贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，围绕中心，服务大局，充分发挥“五老”作用，主动作为，努力为青少年办实事、解难事，开创全校关心下一代工作新局面。 一、学习贯彻党的xx届五中全会精神，坚持用科学发展观统领关心下一代工作。 xx届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议》，是未来五年经济社会发展的行动纲领。我们要遵照上级组织的统一部署，认真学习，深刻领会五中全会的精神，把思想真正统一到中央对当前形势的分析和今后工作部署的精神上来，落实到我们的实际工作中去，使我们的关心下一代工作做到坚持围绕中心、服务大局，坚持一切从实际出发;坚持“急党所急、想青年所需、尽管工委所能”的工作方针;坚持发挥“五老”的优势和作用，努力把青少年培养成为建设有中国特色社会主义事业合格建设者和接班人，当好培养教育青少年工作的参谋和助手。 二、认真开展“五教”活动，提升青少年整体素质。 坚持以社会主义核心价值体系教育引领青少年，创新教育内容，利用报告和个别谈心等形势和方法，不断提高教育效果。一是以整理信念和爱国主义为核心，大力加强思想道德教育。今年是建党__周年和辛亥革命胜利100周年，我们将利用契机，采取举办报告会、座谈会、专题板报、征文演讲比赛、文艺活动和利用关爱书屋阵地等形式，在广大青少年中开展“学 党史 、知党恩、跟党走”教育活动。二是继续加强法制教育，预防青少年违法犯罪。积极开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动。加强帮教工作，积极参与加强网吧管理，净化文化环境。三是切实加强农村科技教育工作。四是继续推动家庭教育和健康教育，全面提高青少年素质。积极配合中小学办好家长学校。大力开展青少年心理健康教育。 三、进一步加大“双创建”工作力度。 “双创建”活动是推动关心下一代工作的有效载体。根据上级要求，结合我校实际，计划用五年时间，在中心学校创建“五好”关工委活动。 中心学校关工委在20__年县级先进单位基础上努力工作，争创“五好”关工委。 龙桥镇中、黄屯中学、中心小学、夹板中学、黄屯小学等五所比较大的中小学计划用3年时间，逐步做到创建“五好”达标。 四、扶危济困，扎实开展“五助”活动。 “五助”关爱活动是关工委的一项重要工作。今年“五助”工作要做到管好、用好关爱资金，要及时缴纳关爱资金，要严格关爱资金发放的审批程序，要及时收集整理关爱资金使用的社会效果和教育作用。还要协助共青团做好希望工程，把扶助特困中小学生工作进一步做好。 五、建立关爱机制，加强留守儿童的教育和管理。 学校、家庭、社会共同加强对留守儿童的教育和管理，以三个方面加大力度：一要建立留守儿童三年细档案。各校要将留守儿童的父母姓名及详细地址、家庭情况、联系电话、委托监护人或代理家长以及学生个人学习等情况登记造册。二要总结推广关爱工作经验。如建立关爱网络、建设“留守儿童之家”、推广“代理家长”、开通“亲情电话”等做法，要及时发现，及时总结推广。三要帮助学校解决留守儿童教育和管理中的实际问题。 六、强化自身建设，提高工作效能。 必须抓好“五个建设”。一要加强思想建设。认真学习中国特色社会主义理论体系，用科学发展观统领关心下一代工作。在实际工作中，要有“六心”，即深怀爱心、树立信心、坚持耐心、办事热心、学习虚心，争取重视和支持要将心比心，真正成为青少年的知心人。二要加强组织建设。要及时调整和充实学校关公委班子。要不断创新“五老”人员参加关爱工作的组织形式和活动模式。三要加强业务建设。四要加强作风建设。深入基层调查研究，宣传典型的人和事，不断总结推广经验。五要加强制度建设，使关公工作制度化，规范化。 附：龙桥镇中心学校关工委20__年主要工作安排表 龙桥镇中心学校 20__年4月11日 龙桥镇中心学校关工委20__年主要工作安排表 第一季度 1、学习党的“五中”全会精神。 2、调整充实学校关工委组成人员。 3、学习贯彻县关工委工作部署，制定实施意见。 4、参加镇关工业务培训。 5、制定学校关工委工作计划。 第二季度 6、视导学校关爱工作。 7、配合开展龙桥镇第三届中小学生“文明龙桥是我家”征文演讲比赛。 8、开展“五教”活动。 9、配合开展庆“五四”、“六一”、“七一”活动。 10、总结上半年关工委工作。 第三季度 11、组织开展法纪教育报告活动。 12、在青少年中开展“党是阳光我是苗”教育活动。 13、开展帮困资助活动。 14、组织“双创”活动。 第四季度 15、组织家教报告活动。 16、开展“留守儿童之家”工作总结评比活动。 17、总结全年工作。 18、组织慰问“五老”人员和送温暖活动。

洗煤厂属于制造业，因为它是通过嗯回收再制又在制造来通过产能了。

导语：有一些励志书籍，能够给我们奋发的力量。下面是现代人必读的励志书籍，欢迎参考！一、《富兰克林自传》本杰明*富兰克林（美国1706——1790） 天论在美国还是在其他国家，本杰明*富兰克林的影响力都是十分巨大的，而他的自传不仅是其个人心路历程的真实问题，而且也是一本包含了诸种善与美的道德律令手册。该书自出版以来，相机被译成多种文字，被迄今为止的几代人当作人生修养的范本。 二、《依靠自我》 三、《自己拯救自己》塞缪尔*斯迈尔斯——西方成功学之父，在西方国家是人们必读的`人生丛书之首，被誉为“跨越时空的永恒经典，泽被后世的心灵福音”和“个人的奋斗标本”。 四、《伟大的励志书》奥里森*斯韦特*马登 振奋人心的最有力书籍 五、《致加西亚的信》阿尔伯特*哈伯德 许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。该书堪称一部成功学圣经，影响了无数人。 六、《巴比伦富翁的秘密》乔治*塞缪尔*克拉森 让追求财富的人更好的理解金钱的本质，以获得更多的财富，激励无数人走上致富之路。 七、《思考致富》拿破仑*希尔 指导个人取得成就方面，美国总统罗斯福、发明家爱迪生等都从中获益匪浅。 八、《一生的计划》格莱恩*布兰德 白手起家，开创自己的事业 九、《积极思考的力量》诺曼*文森特*皮尔——“心灵卫士” 帮助那些曾经失败和挫折的人，是使们确信生活的真正秘诀就是正面的思考并对生活充满信心。 十、《人人都能成功》克里蒙特*史东——“积极致富学大师” 倡导积极地人生观。 十一、《世界上最伟大的推销员》奥格*曼狄诺 摒弃世人心中的黑暗，影响了亿万渴望幸福和成功的人 十二、《与你在巅峰相会》齐格*金克拉——国际知名演说家，作家及全美公认的销售天王。若能细读全书，将能彻底改变你的生活方式。 十三、《人性的弱点》戴尔*卡耐基——美国著名心理学家，最权威的成功学大师，以为誉满全球的成人教育巨擘。 十四、《唤醒心中的巨人》安东尼*罗宾 启发人们释放内在的巨大潜能，因而改变了许多人的人生 十五、《攻心为上》哈维*麦凯 哈维*麦凯——排名世界第一的人际关系大师，被国际演讲协会评为全球五大演说家之一，他还是美国嘴最手的商业代言人，《财富》杂志称其为“万能先生”。此书是每一个想成功的人必读的书籍 十六、《谁动了我的奶酪？》斯宾塞*约翰逊 此书创造了非纯商业图书长期领衔商业图书榜首的奇迹。 十七、《高效人生的12个关键点》博恩*崔西 个人职业发展。此书被誉为21世纪最新、最具震撼力的巨著。 十八、《平地而起》约翰*库缇斯 该书向我们展示这位天生的强者是如何在一次次接踵而至的挑战中，无视艰苦阻难，是自己的生活接近完美。 十九、《高效能人士的七个习惯》史蒂芬*柯维——“人类潜能的导师” 二十、《邮差弗雷德》马克*桑布恩——“杰出的激励演说大师”、全球“五位金麦克风大师”之一

秋季美景可以写的有：秋雨、秋风、树叶、菊花。一、秋雨例句：1、秋雨，淅淅沥沥地下着，像一幅没有尽头的画卷。2、秋雨如烟如雾，无声地飘洒在那空地上的瓦砾堆里、枯枝败叶上，淋湿了地，淋湿了房，淋湿了树。二、秋风例句：1、秋天里少不了“秋风进行曲”，“沙沙沙”，那是树叶宝宝和大树道别的声音。“冬冬冬”，一个个苹果红着脸掉落下来，那是给大地伴奏的声音。2、初秋的风似一支七彩的画笔，走到哪里，哪里就披上秋的盛装，五光十色的鲜花和着七彩的蝴蝶，迎着丰收的景象。三、树叶例句：1、风中，梧桐树大力摇晃着，枯黄的叶片兀地腾空而起，迅猛如旷野里惊飞的群鸟，继而旋转、飘散、铺天盖地，那景象，奇异而壮观。2、窗外飘进一片梧桐的落叶，我对它凝视了许久，恍恍惚惚地领悟到，那是大自然给人们的信号，秋天已经来临了。四、菊花例句：1、菊花不仅花美，而且它的香气很特别，在菊花园里不但能看到美丽、漂亮的花，你还能闻到一股淡淡的清香。2、秋天一 到，菊花随处可见。公园中裁培的菊花婀娜多姿，美丽动人。

不能。《责令整改通知书》是具体的行政做法，当事人能够据此申请行政复议和行政诉讼.但不是行政处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚金;(三)没收违法所得、没收违法财物。具体信息用户可以通过查询官网了解详情。

护林员工作总结集合7篇 　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是我帮大家整理的护林员工作总结7篇，欢迎大家分享。 护林员工作总结 篇1 　　 一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责护林员年终工作总结 　　进入**站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。 　　 二、加强日常学习，努力提高自身素质 　　作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。 　　 三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作 　　根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有 座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。 　　 四、在较好完成本职工作的同时积极 　　今年在**站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。 　　总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。 护林员工作总结 篇2 　　xx年就要过去了，在居安逸的六个月时刻里，感悟到了太多，也学到了太多。从开始的保洁到此刻的店长，其中也经历了许许多多，有欢声笑语，也有彷徨迷茫。我们怀疑过，畏缩过，但庆幸的是此刻的我们坚持了下来。在此我就这段时刻的工作心得和一些问题进行一下总结。 　　一个店就像是一个家，店长就是这个家的一家之长。家长要管理这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、设备、安全……各个方面都要照顾周到，任何一个小的细节思考不到，就有可能给工作带来不良影响。店长也是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人，是店铺的核心。 　　因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营状况，全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要明白上级下达任务和目标。还要为了到达这一目标需要做什么，怎样做才能到达最佳的效果。每一位顾客的资料都不就应一成不变，而是要不断丰富，要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累，这样，在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。此外，透过对同一名顾客消费资料的连续分析，将为对该顾客制订有针对性的服务与销售策略带给最直接的依据。外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段，个性是就应在客流不够充足时，将此作为一项日常工作，一方面能够将人力资源利用得更加充分，同时也能够透过这一工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段，对服务状况进行售后追踪，将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关联的巩固。总之，要做一名合格的店长，务必要做到顾全大局，里外兼顾，宣传是带动店面发展的命脉，只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时，服务质量和对客户的了解也是不容忽视的，否则之前的一切将会白费，将是毫无好处的。 　　另外，店面的经营管理也要常抓不放，这是店面运营的基础。第一要建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。 　　第二要注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的群众荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到?懂业务、会管理的高素质人才。 　　第三要建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的群众，在竞争中立于不败之地。 　　第四要创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关联，以减少不必要的麻烦。 　　一句话，市场是良好的，形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。 　　我会认真执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。在以后的工作中要发奋改善，在新的一年里我会更好的做好自己的本职工作，用职责心做事，用感恩的心做人，让盛世的生意做的更大。 护林员工作总结 篇3 　　本人自招聘为玉门市重点公益林南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。 　　一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责 　　进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。 　　二、加强日常学习，努力提高自身素质 　　作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。 　　三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作 　　根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。 　　四、在较好完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它工作 　　今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。 　　总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一 护林员工作总结 篇4 　　xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下： 　　 一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍 　　为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在xx年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。 　　 二、因地制宜，合理进行人员配置 　　根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。 　　 三、责任到人，连片造林 　　xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。 　　 四、各尽其责，认真落实护林、防火工作 　　在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。 　　 五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成 　　自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。 　　 六、及时测报，降低病、虫危害 　　在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。 　　尽管xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼! 护林员工作总结 篇5 　　20xx年年**县护林防火工作在县委、政府的"正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《***地区20xx年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面： 　　一、业务方面 　　一、护林防火宣传任务的完成情况 　　20xx 年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次，宣传单 15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣传手册600份，永久宣传牌1 块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。 　　二、加强制度建设，夯实护林防火基础。 　　一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费20xx0元。 　　三、加强护林防火的培训力度 　　开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3。2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。 　　四、召开20xx年年护林防火工作会议 　　5 月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《青河县20xx年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县20xx年护林防火工作，表彰先进，签定20xx年年护林防火责任状，安排部署20xx年年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《青河县20xx年森林火警火灾情况》和《20xx年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。 　　五、积极开展清山活动 　　根据《青河县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严重危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为，进行依法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间安排警力152人次，车辆30辆次，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。 　　六、森林火情的发生情况 　　今年以来，我县气候异常，气温回升较快，风干物燥，随着天气转暖，人们在林区的活动日益增多，农事用火频繁，野外火源管理难度加大，林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生6起森林火警(其中含河狸管护站2次)。一是6月4塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，过火面积10平方米;二是在6月22日，在阿热勒托别乔什尕吐别27 林班11小班发生一起火警，过火面积达20亩，起火原因由吸烟引起;三7月17日青河县下青河营林区110小班拜兴桥北头右下，无过火面积;四是7月24 日在青河县小青河营林区9a林班6小班，发生的天然火警时，火陷最高达14米，过火面积0。16公顷;五是9月12日在青河县下青河营林区92a林班3小班发生天然火警时，一棵大树着火，杂草烧死，无明火烟较大，过火面积75平方米;六是10月11日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，由保护区的人员在捡蘑菇乱丢烟头引起的，过火面积100平方米。累计损失1。2万余元，出警、人力达120余人次，车辆11次。 　　二、存在的问题。 　　由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。 　　三、20xx年工作安排 　　一、继续做好依法治理滥采乱挖活动， 　　不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。 　　二、转变思想观念，加快推进依法治火的进程 　　面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。 　　三、明确责任，密切配合。 　　护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡(镇)、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。 　　四、加强宣传，营造全民防火的社会氛围 　　积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。 　　五、进一步完善基础设施建设 　　森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训;二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好20xx年年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。 　　青河县生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，精心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源安全，为青河县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。 护林员工作总结 篇6 　　回首今年，是播种期望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们XXX全体同仁的共同发奋下，取得了可观的成绩。 　　作为一名店长我深感到职责的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就能够做好。 　　具体归纳为以下几点： 　　1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 　　2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的用心性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的群众。 　　3、透过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。 　　4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。 　　5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到用心的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。 　　首先，做好每一天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境; 　　其次，用心主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的礼貌用语，使顾客满意的离开本店。 　　6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以用心的态度去解决。 　　此刻，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮忙我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。 　　应对明年的工作，我深感职责重大。要随时持续清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 　　1。加强日常管理，个性是抓好基础工作的管理; 　　2。对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质; 　　3。树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 　　4。加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。 护林员工作总结 篇7 　　20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下： 　　一、 实行百分考核制，规范化管理护林员队伍，护林员管理工作总结。 　　为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20xx年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。 　　二、 因地制宜，合理进行人员配置。 　　根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。 　　三、 责任到人，连片造林。 　　20xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。 　　四、 各尽其责，认真落实护林、防火工作。 　　在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。 　　五、 人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。 　　自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。 　　六、 及时测报，降低病、虫危害。 　　在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。 　　尽管20xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！ ;

舟过安仁的翻译及注释如下：一叶渔船两小童，收篙停棹坐船中。译文：一只渔船上，有两个小孩子，他们收起了竹竿，停下了船桨，坐在船中。注释：篙：撑船用的竹竿或木杆。棹：船桨。怪生无雨都张伞，不是遮头是使风。译文：怪不得没下雨他们就张开了伞，原来他们不是为了遮雨，而是想利用伞当帆让船前进啊。注释：怪生：怪不得。使风：诗中指两个小孩用伞当帆，让风来帮忙，促使渔船向前行驶。杨万里，字廷秀，号诚斋，自号诚斋野客 。吉州吉水（今江西省吉水县黄桥镇湴塘村）人。 南宋文学家、官员，与陆游、尤袤、范成大并称为南宋“中兴四大诗人”。杨万里早年多次拜他人为师。绍兴二十四年举进士，授赣州司户参军。历任国子监博、漳州知州、吏部员外郎秘书监等。在朝廷中，杨万里是主战派人物。绍熙元年，借焕章阁学士，为金朝贺正旦使接伴使。后出为江东转运副使、反对以铁钱行于江南诸郡，改知赣州，不赴，乞辞官而归，自此闲居乡里。开禧二年卒于家中。 谥号文节。