企业管理者应该掌握哪些财务知识

现金比率。现金比率是将现金与流动负债相对比，进而从变现能力为百分之百的资产角度来考察企业短期偿债能力。此处现金是广义的，不仅包括现金，还包括与现金有相同的变现能力的各种活期存款和短期有价证券，可贴现和转让的票据。计算公式为：现金比率=现金/流动负债该比率本身并不能说明什么问题，通常只是作为前两个比率的补充。这项比率越高，表明偿债风险越小，但持有现金是有成本的，所以该比率也不能过高，只要现金额度满足企业正常经营需要即可，无需专门为偿还到期债务储备一定量的现金。当企业应收账款和存货都抵押出去或变现存在问题的情况下，折算该比率更为有效。对于该比率，难以确定一个普遍的合理值，各企业可根据自己的实际情况来判定。变现能力比率变现能力是企业产生现金的能力，它取决於可以在近期转变为现金的流动资产的多少。（1）流动比率公式：流动比率=流动资产合计/流动负债合计企业设置的标准值：2意义：体现企业的偿还短期债务的能力。流动资产越多，短期债务越少，则流动比率越大，企业的短期偿债能力越强。分析提示：低於正常值，企业的短期偿债风险较大。一般情况下，营业周期、流动资产中的应收账款数额和存货的周转速度是影响流动比率的主要因素。（2）速动比率公式：速动比率=（流动资产合计-存货）/流动负债合计保守速动比率=0.8（货币资金+短期投资+应收票据+应收账款净额）/流动负债企业设置的标准值：1意义：比流动比率更能体现企业的偿还短期债务的能力。因为流动资产中，尚包括变现速度较慢且可能已贬值的存货，因此将流动资产扣除存货再与流动负债对比，以衡量企业的短期偿债能力。分析提示：低於1的速动比率通常被认为是短期偿债能力偏低。影响速动比率的可信性的重要因素是应收账款的变现能力，账面上的应收账款不一定都能变现，也不一定非常可靠。变现能力分析总提示：（1）增加变现能力的因素：可以动用的银行贷款指标；准备很快变现的长期资产；偿债能力的声誉。（2）减弱变现能力的因素：未作记录的或有负债；担保责任引起的或有负债。

关于企业理财的知识,包括筹资投资资金的合理使用等,到书店买本财务管理的书看就可以,不很难

财务会计知识点如下：1、会计核算的四大基本前提既：会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。2、管理会计与财务会计的经济学起源不同，服务对象不同。3、提供通用的财务会计信息财务会计提供的会计信息要满足各个方面的需要，财务会既为企业外部有关各方提供会计信息，也为企业内部管理服务提供会计信息。4、由于财务会计与管理会计的源头不同、主体不同、涵盖范围与对象不同、关注重点不同，虽然两者具备会计的共性特点，但整体来说，管理会计更像是管理与会计的交叉领域，而且更偏管理而非会计，就像智能手机是电脑和手机的交叉产物，但更偏电脑一样。5、财务会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。

1、凭证管理凭证录入，凭证查找，凭证审核。凭证登账，结转，期末结账，逐月打印凭证，各科目打印。2、账簿管理总账，科目明细账，数量金额账，固定资产台账，固定资产明细账，多栏账，增值税账。3、报表管理资产负债表，利润表（损益表），库存月报表，自定义报表。4、企业资料管理科目设置，企业资料设置，凭证向导设置，凭证摘要设置，用户权限设置，行业类别及税率设置。5、系统功能维护操作员授权，用户密码修改，备份数据，报表设计等。扩展资料：相关延伸：财务的基本原则中的系统性原则：系统性原则是指财务管理是集团各成员企业管理系统的一个子系统，它本身又由筹资管理、投资管理、分配管理等诸多子系统构成。在财务管理中坚持系统性原则，是财务管理工作的首要出发点，它具体要求做到三点。第一点是整体优化，只有整体最优的系统才是最优系统。第二点是结构优化，任何系统都是有一定层次结构的层级系统，在企业资源配置方面，应注意结构比例优化，从而保证整体优化，如进行资金结构、资产结构、分配结构优化。第三点是环境适应能力强，财务管理系统必须保持适当的弹性，以适应环境的变化而变化。

具体如下：　　资产由固定资产、流动资产等组成;　　负债由流动负债、长期负债等组成;　　所有者权益由实收资本、盈余公积等组成;收入由主营业务收入、营业外收入等组成;费用由制造费用、经营费用、管理费用、财务费用等组成;利润由营业利润扣除各项开支后的项目等组成;资产=负债 所有者权益;所有者权益=资本 利润;利润=收入-费用;资产 费用(成本)=负债 资本收入;资产类科目余额 成本类科目余额=负债类科目余额 所有者权益类科目余额 损益类科目余额。　　看懂财务报表　　财务信息的主要来源是企业的年度财务报告(由社会公众拥有的公司，即公开发行股票的公司，要按照法律的要求编制这些报告;而私人拥有的公司勿需如此)。这些文件包括资产负债表、收益表和现金流量表。　　在年度财务报告中，会发现，题为管理讨论与分析的部分。这是企业管理者发现管理中出现的问题和机会。　　财务报表附注虽然是以脚注的形式对财务报表所提供的信息进行的解释，但实际上，这与财务报表本身同样重要。这些附注可能会揭示企业的一些重要事项，例如重要的法律诉讼案、会计方法的变更、高级职员组成结构的变化、以及各商业分部的买卖和重组等。如何合理地减少纳税减税同增加收入和营业利润一样，增加了其净利润或称“底线”。通常，企业可以用许多种方法达到合理地减税目的。　　一、企业的结构　　即使一个经济实体是公司，而非合伙或独资企业，不同种类的公司都有不同的所得税税率。在经济实体从一种类型转变为另一种类型时，也会引起纳税款状况的变化，进而影响到企业的收益情况。此外，公司注册地所在的地区税收政策或法律，也会影响企业的税收负担。　　二、购买的时机　　大多数会计活动是建立在权责发生制基础之上的。运用这种方法，经营活动所带来的收入，在其实际发生的会计年度予以确认;反之，如果收入在其实际取得的会计年度予以确认，那么其会计核算便遵循现收现付制。有时，将业务仅仅推迟一天，就会引起收入的确认挪至下一个年度的问题。如果在某一年度获利较多，企业可通过在同一年度冲销各种可扣除的开支而获益，即有效降低其应税收入;反之，如果获利很少，或企业已经在本年度冲销了许多支出，那就可以将购买行为推迟至下一年度，即将其在下一年度扣减。　　三、坏帐冲销的时机　　那些实际已经过期而尚未收回的应收帐款，有时可能收不回。与上述购买的时机完全相似，企业可将冲销坏帐的时间，定在这种扣减能够带来很大好处时候。　　四、折旧　　政府允许企业确认因设备和不动产的磨损或过时所引起的价值减少，进而减少其应缴税金。一般来说，政府可以通过折旧政策的变更，来试图刺激某一特定行业或经济的增长。　　如何看懂报表?　　财务报表是企业向管理者和外界提供和公布企业经营情况的正式文件，因此正确编制会计报表对于企业来说十分重要。　　各报表的作用用一句话来概括就是：　　1.资产负债表是反映某一时刻的财务状况。　　2.损益表是反映某一时刻的经营成果，该表的最后一个数字“净利润“将列入利润分配表。　　3.利润分配表反映某一时期的利润分配情况，将期初未分配利润调整为期末未分配利润，并列入资产负债表。　　4.现金流量表反映现金变化的结果和财务状况变化的原因。

财务知识：资金的筹集、使用、保管、投资。 会计知识：经济业务、会计凭证、记账、算账、结账、报表。 法律知识：经济合同、担保知识、结算知识等。 税务知识：税法、纳税申报、汇算清缴等。

作为公司财务经理应具备的财务专业知识包括：一、是要持有会计证，即会计从业资格证书。《会计法》第三十八条第一款规定：“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”持证者才能上岗，这既是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。因为用人单位一般难以对拟聘用的会计人员的专业素质进行考核；同时，对已经持证的人员来说，这项规定在一定程度上保护了他们的工作权利。而对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说，这项规定为他们确立了努力的方向。 二、是应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。”这是对会计人员最基本的要求。至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能，从目前来说，主要是通过设置会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行的。 三、是要按照规定参加会计业务培训。《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。”这是因为，受我国会计学历教育规模的限制，目前会计人员中具备规定学历的比例还不高，要使会计人员具备必要的政治和业务素质，进行在职培训是重要途径之一。此外，即使是具备了规定学历的，也还有知识更新的问题，有适应法律的、经济的、政治的或者是技术上新的要求的问题，这些只有通过在职培训才能解决。一般说来，会计人员大多是认识到这一点的，在这个问题上，需要强调的是单位的支持。对此，《会计法》第三十九条规定：“对会计人员的教育和培训工作应当加强。”《会计基础工作规范》第十四条还作了进一步有针对性的规定：“各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。”这是对会计人员的关心和爱护，也是与各单位的根本利益一致的。 会计判断及其对会计人员的要求 传统会计主要是对企业过去及现在的交易和事项进行确认、计量，会计结果是作为明确责任、进行决策的主要依据，它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视，并按会计准则的要求对外报告。 一般而言，这些交易和事项的会计处理往往有实际凭证做为根据，有很强的可验证性，会计处理结果是确定的，表现为会计结果与经营活动一致。当然，会计处理过程中允许做出必要的判断和估计，但这种需要判断和估计的交易和事项并不多。

　　财务应该掌握哪些知识?以下是我为大家准备的财务必备知识，欢迎大家前来参阅。 　 　Q1： 一个合格的财务总监需要掌握哪些知识 　 　(一)分析判断能力 　　企业财务的一个重要职能就是控制风险，进行风险收益的权衡。财务总监要具备对风险敏锐的政治嗅觉和分析判断能力，将企业的风险控制在一定的范围中。对外，财务总监应具备对整个宏观国民经济的发展趋势以及市场环境变化的分析判断能力，根据市场上的财务机会和财务风险为企业提出财务决策建议。对内，财务总监应具备会计政策的职业判断能力，应当从企业各种财务活动中，找出存在的问题并提出解决方案。 　 　(二)沟通协调能力 　　财务总监的工作决定了他得与企业的每一个人打交道，而且要经常与企业外部的股东，债权人等利益相关者进行交流、沟通、协调、因此财务总监需要具备良好的人际沟通能力，协调好各利益集团间的利益关系。 　　1.协调与政府部门关系的能力。主要是妥善处理好与财政、税务部门关系的能力。财务总监应主动与政府职能部门沟通，以了解政府在宏观经济政策方面的动态，使企业把握政策上的优惠，针对不利企业生存及发展的政策做出应对策略。 　　2.协调与所有者关系的能力。财务总监的目标是实现股东财富最大化，但企业是属于股东的，企业的理财活动受到所有者投资计划的制约，所有者是否接受改变投资计划建议取决于他对财务总监的信任程度。 　　3.协调与债权人关系的能力。企业进行投资，资本来源往往需进行外部融资，能否取得债务性资本，关系到企业的发展。财务总监要具备协调好与债权人间关系的能力，保持自己的信用等级，与其建立良好的合作伙伴关系。 　 　(三)组织领导能力 　　1.组织能力。组织能力是财务总监的重要才能之一，作为企业财务部门的最高首脑，为了获得理想的社会效益和经济效益，对被管理者实行有效管理和控制的能力。它包括两层含义:一是管理。即熟悉各种组织形式，并善于运用组织的力量协调各方面的人力、物力、财力，使其达到动态上的平衡，从而获得最佳的社会效益和经济效益;二是控制。即采取有效的控制手段，使被管理者按照领导者的意图，沿着指定的方向发展运动，达到预期的效果。 　　2.改革创新能力。财务总监是企业变革的主要推动者，要能够从表面的平静中及时发现新情况、新问题，从中探索新路子，总结新经验，提出新设想、新方案。在整个财务领域，财务人员很注重创新，认为创新能创造更多的价值，从整个企业来说，在改革创新中求发展使得企业更具活力和生命力。 　　3.团队组建能力。财务总监作为企业的高级管理者，应具备培养企业员工集体荣誉感的能力。财务总监应具有团队精神，把下属组织成为一个有较强凝聚力和战斗力的团体，实现团体目标的决策，并领导他们完成既定任务和企业最高决策层所要求的工作。财务总监应从企业整体战略出发，公正地组织、协调财务与生产、市场营销等部门的各种关系，形成合力，实现内部会计控制的有效管理。 　　4.实施内部控制能力。财务总监应承担起企业内部规范体系的建立工作，把最敏感的资金筹集、运用、投放、退出等几个关键环节和岗位控制住。在工作中要进行财务监督和检查，发现偏离，找出原因，及时采取有效措施，都需要财务总监具备较高的组织控制能力，只有这样，整个企业才能有条不紊的高效而运行。 　 　(四)参与决策的能力 　　1.决策能力。决策能力来源于渊博的知识和丰富的实践，是由其个人素养、文化素养、所掌握的社会与自然科学知识等各种综合技能以及直接和间接经验有机结合而成的。主要表现在三个方面;调查分析预测未来的能力;发现问题提出目标的能力;判断能力。财务总监会经常参与企业的各种决策活动，其主要职责是当好参谋，为最高决策层的决策提供建议和资金、财务方面的支持。财务总监具备决策能力有双重意义，一方面是对具体财务管理工作的体现，另一方面是帮助总经理及董事会进行经营管理的要求。 　　2.表达能力。表达能力是财务总监的一项重要能力，也是一项基本功。尤其是财务总监在反驳总经理的决策时，更需要超强的表达能力去游说董事会成员，以使董事会支持自己的决策。在一些国际CFO峰会上，那些口才流利的多是外国企业的CFO而中国的CFO多沉默寡言。无论是语言表达能力还是书面表达能力，这两个方面对于财务总监来说，缺一不可。 　 　(五)使用人及培养人的能力 　　财务总监作为企业的一位部门负责人，要有效地培养和使用骨干，人尽其才，才尽其用，借助于骨干的力量，变成自己的手的延伸、腿的延伸、耳的延伸以及脑的延伸，使每一个人的智慧和才能变成集体的智慧和才能，从而带动整个财务工作的顺利开展。同时，要适当分权，让下属分管部分工作，使他们各尽其能、各司其职，能够采取有效控制手段，对他们的行为方向和行为效果实行遥控，使自己从繁琐的零碎的具体事务中解脱出来，集中精力考虑和做好全局性的战略决策方面的工作。 　　 (六)学习能力 　　当今是一个信息爆炸的时代，知识的保鲜期越来越短，文凭的时效性越来越差，新知识的涌现越来越多。而财务总监总是与最新潮的事物打交道、在艰苦的跋涉中寻找坦途、在政策的边缘劈开利益最大化的蹊径，这种职业的生死博弈对个人的知识、技能要求越来越苛刻，孤陋寡闻的账房先生适应不了日新月异的经济环境。企业面对的是一个飞速变化的世界，新事物层出不穷，因此，财务总监具备学习和接受新事物的能力非常重要，只有树立终身学习的观念，不断地学习新知识，掌握新本领，增加自身的含金量，才能紧跟时代发展的潮流，立于不败之地，走向财务总监的国际大舞台。 　　经济的发展正召唤大批的财务总监登台亮相。随着资本的国际流动和世界经济一体化的发展趋势，财务总监的职能地位以及企业发展战略与财务的有效联结日益受到重视，具有国际视野、具备会计学、财务学、金融学、市场学、管理学、社会关系学等多学科知识背景、良好的职业道德和较强的组织协调能力正逐渐成为当今社会对一个优秀财务总监的基本要求。 　 　Q2： 做财务需要具备哪些基本知识。 　　作为企业的财务人员，必须拥有一些技能和财务方面的知识，基本如下： 　　1、财务核算的基本方法，原始凭证的审核、记账凭证填制、复式记账、财务报表的编制、报税的知识; 　　2、了解账簿记载的账面价值、账面余额和账面净值，明白账面价值是指某科目(通常是资产类科目)的账面余额减去相关备抵项目后的净额。账面余额是指某科目的账面实际余额，不扣除作为该科目备抵的项目。 　　3、知道固定资产的记录方法，永续盘存制又称账面盘存制。它是指平时对各项实物财产的增减变动都必须根据会计凭证逐日逐笔地在有关账薄中登记，并随时结算出其账面结存数量的一种盘存方法。实地盘存制又称定期盘存制，也叫以存计销制或依存计耗制。它是指平时只在账薄记录中登记各项实物财产的增加数，不登记减少数，期末通过实物盘点来确定其实有数并据以倒算出本期实物财产减少数的一种盘存方法。 　　4、明确往来关系，准确记录应收账款，即与主营业务收入有关赊销的往来核算，明白其他应收款是核算与其主营业务无关的往来。 　 　Q3： 会计应该掌握哪些技能? 　　会计应该掌握以下几个技能：一是经济业务处理技能，就是能够正确地将发生的经济业务记账、算账和报表;二是应该具备在政策体系下的会计政策选择技能，就是按照会计法律法规要求，对已经发生的经济业务的会计处理方法进行合适的判断和选择，以利于会计主体获取更大的利益;三是税务处理，就是在税收法规的框架内，根据会计主体业务范围，充分利用税务法规中的优惠和免税等政策，为会计主体服务;四是财务报告编制和分析能力，就是能够根据经济业务的核算资料，准确完整地编制财务报告，并能够对获得的财务报告进行详细的分析，进而获取更加深入的经济信息，为管理者投资、筹资服务。

态度，心情这是自身因素和同事的一些归类因素，其次是进账，消耗支出，市场变动率，股市行情，客户需求，本公司周转资金等等

　　账务是指实现会计处理进行原始单证的收集、整理、记载、计算、结报等会计处理的具体事务，那么你对账务了解多少呢?以下是由我整理关于财务小知识的内容，希望大家喜欢! 　　财务小知识 　　1、银行落地业务，指转账的时候，要银行在后台参与确认，一般提供客户手工输入转账银行的，都采用的是落地业务，但是一般我们用的网上支付，很多都是不落地的了，这样基本能够达到实时。 　　2、倒存： 　　一般我出支票，给客户，由客户存入银行，叫正存;而由我替对方存入银行，叫倒存 　　3、支票背书： 　　背书分为背书(确认)和背书转账两种，现在支票必须背书(确认)，但是不能背书转账。 　　4、资金上存：还未查到是什么意思 　　5、展期：特指贷款到期后，申请延期，叫作展期 　　6、几种账户的性质和用途： 　　(1)基本存款账户是指存款人办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户,是存款人的主要存款账户。 　　基本存款账户的使用范围包括:存款人日常经营活动的资金收付,以及存款人的工资、奖金和现金的支取。 　　开立基本存款账户应按照规定的程序办理并提交有关证明文件。 　　(2)一般存款账户是指存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。 　　一般存款账户主要用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。 开立一般存款账户应按照规定的程序办理并提交有关证明文件。 　　 财务管理 须懂的财务知识 　　1、货币资金 　　不仅要看余额，还要看发生额，每个月现金的流入流出情况对经营者来说是很重要的，要有资金计划，充分利用资金，不能有闲置，更不能短缺。 　　2、投资 　　投资知道的知识当然是越多越好，就是普通人也应该都知道点，但投资相关的金融财务知识实在太多太专业，老板们掌握不住怎么办建议还是在投资之前让财务做好项目书，力求专业，从财务角度做好分析，老板们只要能看懂就行，这个要求不高吧。 　　3、往来款项 　　这里要关注授信，关注账龄，每个月要有个客户账龄分析表，超账期的，超授信的都是风险，都是利润，要重点关注，对业务来说，放几天不收，他们就能从中搞到好处，对财务来说，这都是工作量，人都有私心，所以老板只能靠自己。 　　4、存货 　　存货也是资产，闲置一样是浪费，怎么利用老板们应该都很清楚，在此就提醒二点，一是存货明细账和存货盘点真的很重要，千万不要不当一回事;二是重视发出商品，发出商品其实是债权，发出货的同时钱也就出去了，一样要有账期，一样要算利息，更要及时了解及时结算。 　　5、固定资产 　　别看固定资产金额大，反而不用特别关注，只要让管理部门做好登记，不要让资产闲置浪费就行。 　　6、成本和费用 　　老板要学会分清成本和费用的关系，成本是要和收入配比结转的，费用是当期发生的，两者不是一回事，所以老板要关注个人借款挂账的情况，这也是对公司资源的占用。还要关注成本归集的合理性，关注有没有为了提高业绩把费用当成本核算的情况。 　　7、预算管理 　　这个其实很重要，业务报费用合不合理其实财务很难把关，没有预算，老板也只能听业务说，老板也是人，老板也不想让员工骂，天天做恶人，有预算就有了依据，无形中就多了一道关口。 　　8、内部控制 　　这个老板们其实多少都会点，再学点理论知识就够了。内控的核心就规范化、流程化，一切都要按制度来。那制度的核心又是什么呢个人理解就是分工要科学，一人为私，两人为公，部门之间，员工之间要能通力合作，又要相互牵制。 　　9、税务 　　 税务知识 其实是非常专业的知识，很多财务人员都不见得懂多少，对老板当然不能要求太多，知道点增值税基本原理就成。但是不懂税怎么知道自己家的税有没有 多交呢最好的办法就是和同行多交流，查查自己家的综合税负，再问问别人家的，有了比较再问原因，多少就能心中有数了。当然和税务局相关人员多打打交道也是 个办法。 　　10、工程

首先要有较强的专业知识，其次还应具备一定的社交能力，当然最好会喝一点酒

俗话有说：“技多不怕压身”，作为财会人来说，要想在行业中稳得住脚，除了累积经验还需要不断累积更多的知识，这样才能在日常工作中得心应手。接下来，小编就为大家分享十个财会人必备的财务管理知识，建议大家收藏起来，好好学习！1、货币资金不仅要看余额，还要看发生额，每个月现金的流入流出情况对经营者来说是很重要的，要有资金计划，充分利用资金，不能有闲置，更不能短缺;2、投资投资知道的知识当然是越多越好，就是普通人也应该都知道点，但投资相关的金融财务知识实在太多太专业，老板们掌握不住怎么办?建议还是在投资之前让财务做好项目书，力求专业，从财务角度做好分析，老板们只要能看懂就行，这个要求不高吧?3、往来款项这里要关注授信，关注账龄，每个月要有个客户账龄分析表，超账期的，超授信的都是风险，都是利润，要重点关注，对业务来说，放几天不收，他们就能从中搞到好处，对财务来说，这都是工作量，人都有私心，所以老板只能靠自己;4、存货存货也是资产，闲置一样是浪费，怎么利用老板们应该都很清楚，在此就提醒二点，一是存货明细账和存货盘点真的很重要，千万不要不当一回事;二是重视发出商品，发出商品其实是债权，发出货的同时钱也就出去了，一样要有账期，一样要算利息，更要及时了解及时结算;5、固定资产别看固定资产金额大，反而不用特别关注，只要让管理部门做好登记，不要让资产闲置浪费就行。6、成本和费用老板要学会分清成本和费用的关系，成本是要和收入配比结转的，费用是当期发生的，两者不是一回事，所以老板要关注个人借款挂账的情况，这也是对公司资源的占用。还要关注成本归集的合理性，关注有没有为了提高业绩把费用当成本核算的情况。7、预算管理这个其实很重要，业务报费用合不合理其实财务很难把关，没有预算，老板也只能听业务说，老板也是人，老板也不想让员工骂，天天做恶人，有预算就有了依据，无形中就多了一道关口。8、内部控制这个老板们其实多少都会点，再学点理论知识就够了。内控的核心就规范化、流程化，一切都要按制度来。那制度的核心又是什么呢?个人理解就是分工要科学，一人为私，两人为公，部门之间，员工之间要能通力合作，又要相互牵制。9、税务税务知识其实是非常专业的知识，很多财务人员都不见得懂多少，对老板当然不能要求太多，知道点增值税基本原理就成。但是不懂税怎么知道自己家的税有没有多交呢?最好的办法就是和同行多交流，查查自己家的综合税负，再问问别人家的，有了比较再问原因，多少就能心中有数了。当然和税务局相关人员多打打交道也是个办法。10、工程有人提到固定资产要注意，其实要注意的是固定资产形成以前的在建工程，所以项目立项造预算才是最重要的，这其实不是财务的事，最多需要财务发挥监督职能，老板只要把人用好就行。在会计领域中，会计人的日常工作除了做账以外，其实管理账务的环节也非常重要，所以作为财会人一定要全面发展，在对于职业道路上也带来很大的帮助。

会计面试常见问题： 1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异? 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理? 6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整 7、你为什么离开以前的公司? 8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。 10、公司成本如何核算?(一般为制造企业) 11、请你谈谈毕业之后的工作经历。 12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务? 13、你认为你在工作中的成就是什么? 14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。 15、你在工作中有什么收获和体会? 17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方? 19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要? 20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；参与过较大投资项目的分析、论证和决策；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；良好的口头及书面表达能力。

　　财务主管需要掌握的知识职责如下：　　1．负责公司的全面财务会计工作；　　2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；　　3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；　　4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；　　5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；　　6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；　　7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；　　8．编制、核算每月的工资、奖金发放表；　　9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；　　10． 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；　　11． 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；　　12． 承办总经理和财务总监交办的其他工作。

财务知识包括很多内容，如果感兴趣的话，建议买初级会计教材看看就大概了解了。

财务会计基本知识如下。帐务处理：（1）在中国国内生产经营需要办理工商，银行，税务登记等手续；企业一成立就要开始建立会计帐。（2）企业从投资开始，购入材料，生产产品，销售产品，都要进行会计处理，会计人员就是要对这些经营过程进行记录，计算，并申报纳税；（3）外资企业多数是产品出口企业，而内资企业除少数出口产品，多数是做国内销售的，在帐的处理方面：外资企业比内资企业复杂，外资企业一般都有出口，转厂，内销几个形式的存在，内资企业一般只有内销的存在，所以外资企业会计人员处理的会计和税务工作，相对比内资企业复杂。税务处理：新办企业必须在领取工商执照起30天内办理税务登记。实际工作中，为了尽早取得发票开始经营，应在拿到组织机构代码证书后立即开始办理税务登记手续。国税登记到办事大厅国税登记窗口办理。合伙企业，如果没有销售行为，只是提供服务(不含修理、修配行业)，不需要办理国税登记。详细内容可见：网页链接

u200d我认为普通人至少要掌握三个小的理财技巧：节省开支、增加收入、基金投资。第一步、节省开支。我们大家的每一个消费观念都不一样，不能说谁错谁对。我们仔细的观察就会发现，随着我们的工资的提升，但消费也高了起来。在这个繁华的社会中，只有我们付不起的消费，生活在任何的阶层，市场都有特定的消费群体。例如：如果我们从4000元工资加到了8000元，但之前买400元一件衣服，现在却买800元一件的衣服，这样的消费观念，相当于我们还是生活在4000元时生活，只是购买力增加了而已，但并没有存到钱。我们需要做的是，当4000元工资时，消费5000，每月负债1000，那么，当工资加到8000元时，我们还是消费5000，那么我们就省下了3000。我个例子就是告诉我们，节省开支，从转变消费观念开始。第二步、增加收入。月薪8000，在目前来说，还是全国的一个平均数，不高也不算低。但我们就不要满足于仅仅8000，目标要再定高一些，虽然不能像王建林1个亿小目标遥远，但我们得不断的进步，循序渐进的来提升自己的工作能力，从而获得加薪的机会。增加收入可以从两方面着手考虑，一是在互联网上寻找与自己主业相关的副业，在不影响自己主业的情况下，多一份收入。二是通过不断地投资自己，提升自己的业务能力，来获得加薪机会。第三步，闲钱用于定投指数基金。我们把第一条和条二条都能做到了，相信会有一些存款。那这些闲钱放在哪里比较合适呢？苏生建议是把它定投到指数基金中去。指数基金属于股票基金，股票资产是目前增值最快的投资品种之一，对于我们上班族来说，投资单只股票，就有点不现实，风险太高。但是投资指数基金，就可以分散风险，避免”黑天鹅“事件。长期来看，投资基金是可以复利增长。从官方的数据来看，从2009年到2018年底，19年来股票基金保持平均年化率16.1%的增长。相当于如果我们从2009年开始定投，到2018年底，我们总收益有305.9%的回报，这还不包括基金分红和复利。长期坚定定投，复利效果越明显，长期来年，资产百万也是可能的。最后总结：我们普通投资者需要有一个长期的财务规划。节约的消费观念有利于我们存到更多的钱，提升自己的能力有助力我们赚到更多的钱，学会投资有机会从负债变为资产百万。u200du200d

1.中小企业老板需要有哪些财务知识 作为企业小老板，首先要能看懂利润表、现金流量表和资产负债表这三张表，这是基础。其中资产负债表提供的是资产负债和权益在某时点的信息，损益表现金流量反映的是期间发生额之类，其次，还要了解以下几方面内容： 1、货币资金 不仅要看余额，还要看发生额，每个月现金的流入流出情况对经营者来说是很重要的，要有资金计划，充分利用资金，不能有闲置，更不能短缺。 2、投资老板们应该在投资之前让财务做好项目书，力求专业，从财务角度做好分析，关键是老板们要能看懂。 3、往来款项 这里要关注授信，关注账龄，每个月要有个客户账龄分析表，超账期的，超授信的都是风险，都是利润，要重点关注，对业务来说，放几天不收，他们就能从中搞到好处，对财务来说，这都是工作量，需要特别注意。 4、存货 存货也是资产，闲置一样是浪费，怎么利用老板们都很清楚，在此注意两点，一是存货明细账和存货盘点真的很重要，千万不要不当一回事；二是重视发出商品，发出商品其实是债权，发出货的同时钱也就出去了，一样要有账期，一样要算利息，更要及时了解及时结算。 5、固定资产 别看固定资产金额大，反而不用特别关注，需要让管理部门做好登记，不要让资产闲置浪费。 6、成本和费用 老板要学会分清成本和费用的关系，成本是要和收入配比结转的，费用是当期发生的，两者不是一回事，所以老板要关注个人借款挂账的情况，这也是对公司资源的占用。还要关注成本归集的合理性，关注有没有为了提高业绩把费用当成本核算的情况。 7、预算管理 这个其实很重要，业务报费用合不合理其实财务很难把关，没有预算，老板也只能听业务说，老板也是人，老板也不想让员工骂，天天做恶人，有预算就有了依据，无形中就多了一道关口。 8、内部控制 这个老板们其实多少都会点，再学点理论知识就够了。内控的核心就规范化、流程化，一切都要按制度来。那制度的核心又是什么呢个人理解就是分工要科学，一人为私，两人为公，部门之间，员工之间要能通力合作，又要相互牵制。 9、税务 税务知识其实是非常专业的知识，很多财务人员都不见得懂多少，对老板当然不能要求太多，知道点增值税基本原理就成。但是不懂税怎么知道自己家的税有没有多交呢，最好的办法就是和同行多交流，查查自己家的综合税负，再问问别人家的，有了比较再问原因，多少就能心中有数了。当然和税务局相关人员多打打交道也是个办法。 10、工程 有人提到固定资产要注意，其实要注意的是固定资产形成以前的在建工程，所以项目立项造预算才是最重要的，这其实不是财务的事，最多需要财务发挥监督职能，老板只要把人用好就行。 2.小微企业财务管理从哪几个方面分析 （一）资金配置不合理，调配困难资金短缺是多数小微企业面临的问题。 尽管国家为鼓励小微企业发展，出台一些扶持小微企业的金融优惠政策，用以缓解小微企业融资难，但收效微弱。很多小微企业资金管理混乱，资金配置不合理，调配困难。 当短期债务到期，常常由于流动资金紧张，无力偿还而违约，商业信誉受到影响。小微企业的快速发展，数量庞大，信贷规模不断扩大，银行融资风险提高。 为保险期间，商业银行对小微企业贷款条件很苛刻。融资方面的恶性循环，影响生产经营，阻碍小微企业的发展壮大小微企业财务会计现状问题分析小微企业财务会计现状问题分析。 （二）投资决策盲目投资活动是小微企业寻找闲置资金出路的一个渠道。对外投资的方式很多，股权投资、证券投资、实体投资等等。 通过投资活动，扩展企业收益领域，提高资金利用效率，取得更大经济效益。小微企业管理者由于专业知识不足，财会人员的业务素质不高，在对外投资时往往出现风险分析不够，宏观经济政策把握不准，误判经济形势等情况，导致投资决策失误。 一些资金不能如期收回，影响企业正常经营活动。一些投资可能由于市场形势变化无法兑现回报，给企业带来损失。 （三）财务会计制度不够完善会计是专业性、系统性很强的管理活动，是企业经济管理活动的重要组成部分，财务会计工作质量，直接影响企业经营管理水平。很多小微企业财务会计制度不够完善，造成会计工作的被动局面。 货币资金管理不到位，牵制制度形同虚设。内部控制制度不健全，财务风险增大。 债权管理工作薄弱，偿款期限混乱，过期债权不能及时追缴。固定资产管理混乱，折旧的计算提取不符合规定小微企业财务会计现状问题分析文章小微企业财务会计现状问题分析出自费用支出缺乏监控，报销手续不够严密。 印鉴和结算票据管理不够严格，遗失被盗风险大。（四）会计人员业务素质有待提高财务会计是深层次的会计工作，会计人员需要具有较高的专业素养和职业道德。 小微企业会计工作缺乏规范，会计制度不够健全。在岗财会人员都是一些入职时间短的年轻人，并且流动性大，缺少会计工作经验和专业会计工作经历。 会计人员往往疲于应付日常会计核算，进行凭证的填制审核、登记账簿和填报报表工作，无暇顾及深层次的财务会计工作。普遍存在的小微企业会计工作稳定性较差，财务会计专业人才不足，导致会计工作的应有职能不能充分发挥出来，财务会计工作的作用不能充分体现出来。 三、解决小微企业财务会计问题的对策（一）合理配置资金，提高资金利用率充足的资金保障，是企业进行生产经营活动的基本条件。小微企业在发展初期，经济实力弱，资金缺乏，需要国家和地方 *** 的呵护和关怀。 小微企业的逐步成长，发展壮大，是国家综合实力的一种体现。 *** 部门要将扶持小微企业的优惠政策措施落到实处，尤其是解决小微企业融资难的一些金融信贷政策。 对于符合国家产业政策和发展前景清晰的小微企业， *** 部门应当进行融资担保，助力小微企业。企业内部，会计人员要认真分析研究资金资源，合理配置资金，充分发挥现有资金使用效率，保证资金的运转。 （二）提高投资决策的科学性对外投资是企业理财的一个方面，正确的投资活动，能够为企业资金的充分利用提供方便，取得更大的经济利益，同时能够带动企业资金管理水平的提高。财会人员要根据小微企业现有经营状况和资金资源，利用财务会计专业知识，进行投资方案的论证。 要充分考虑市场经济的不确定因素，避免炒作性投资和高风险投资。在对外投资比例分布上，应当短期长期合理搭配，持续性收益型与阶段性收益型合理搭配。 财会人员认真研究国家财经政策和经济形势，掌握市场风云变幻，提高投资决策的科学性小微企业财务会计现状问题分析财务管理。（三）完善财务会计制度，执行财务会计法规小微企业要认真落实国家有关财务会计方面的法规政策，制定本企业的财务会计制度，为企业生产经营活动的顺利开展保驾护航。 根据企业生产经营特点和业务繁简，在货币资金管理、财务报销制度、固定资产管理制度、会计人员工作职责等方面，在国家会计法规规定基础上，制定本企业财务会计规章制度。通过健全的法规制度，可以促进财务会计工作的规范化，杜绝日常会计工作中错误做法。 在规定制度面前人人平等，公开公正，不讲私情。小微企业管理层应当从企业利益角度考虑问题，以身作则，成为财务会计人员的坚强后盾（四）加强财务会计队伍建设随着科技进步，大数据互联网时代的到来，给会计工作条件带来变革，但起主要作用的还是人的因素。 小微企业需要加强财务会计队伍建设，不断提高财务会计人员的业务素质和职业道德。财务会计工作的好坏，直接影响企业生产经营数据的真实性，影响企业信誉和未来发展，影响经营决策和资金筹集使用，企业领导要对财务会计工作的重要性有深刻认识，要给财会人员施展才华的空间，保证各项财务会计规章制度的落实。 大胆招聘使用高素质财会人员，在工资待遇、责任奖惩上公正透明。更为重要的是，小微企业要保持财务会计人员的稳定性，让财。 3.适合小微企业的财务软件有哪些 小微企业的财务管理需求一般不高，适合小微企业的财务软件一般是相对简单的版本即可满足，可针对企业财务账目、资金账户、企业的收支情况等方面进行管理，也可通过图形式的界面方式来进行操作导航，可助于带动财务管理以及企业管理规范性，提升企业的管理水平，提高企业效率，也提高了财务核算的工作效率，改变“重核算轻管理”的不良局面，减小工作误差。

1. 通俗易懂的财务小知识 通俗易懂的财务小知识 1.非常实用的做财务小技巧有哪些 你好！1、算出各个重要科目或比率的临界点，如流动比率、速动比率，资产利润率、存货周转率、应收账款周转率等。 当然，从专业角度来说，主要是五大类的比率：即偿债能力比率、营运能力比率、发展能力能力比率、盈利能力比率、社会责任比率。2、注重帮助老板解读重要的财务信息很多老板是不懂财务的，或者说不太懂。 如果财务人员只是把做成的财务报表原汁原味的送到老板那里，老板不懂又不好意思说，一定会被那几个报表吓得心脏病都出来了。因此财务人员应主动做好信息解释工作，明白的在一些重要数据边上用不同颜色的笔注明这些数据表示什么意思，并做好通俗易懂的报表分析说明。3、财务人员应主动向老板请示参加公司的营销会议目前一个普遍的问题是财务人员不懂业务，业务人员不懂财务。而公司开会时财务人员又不在场，导致公司领导在决策时以为公司有钱，实际没钱，以为项目没问题，实际经过计算是亏本买卖。 如何解决这个问题，请财务人员参加公司的营销会议与一些重大会议就是一个很好的解决之道。财会人员只有参加了营销会议，才知道资金用在哪里，才知道公司的发展目标是什么，才知道公司未来两三年要做什么事情，才知道未来缺不缺钱，才知道现在要不要给银行调头寸，才知道公司如何进行多元化发展。 才知道如何更好树立大财务的观念，而不是整天呆在财务室里重复同样的工作。4、注意颜色管理也就是用不同的颜色把不同重要程度的信息进行区分。 如用红色表示最重要最紧急，用绿色表示最紧急但次重要，用桔色表示最重要次紧急，用黑色表示次重要次紧急。5、按顺序排列自己公司最严重的财务危机，注意提醒老板一般来说，一个公司最严重的财务危机有以下几种：第一位：现金不足.第二位：过多的应收账款没有收回来第三位：过多的存货没有卖出.第四位：公司买了过多的房子和土地，占用了大量资金。 2.非常实用的做财务有哪些小技巧 1、算出各个重要科目或比率的临界点，如流动比率、速动比率，资产利润率、存货周转率、应收账款周转率等。 当然，从专业角度来说，主要是五大类的比率：即偿债能力比率、营运能力比率、发展能力能力比率、盈利能力比率、社会责任比率。 2、注重帮助老板解读重要的财务信息 很多老板是不懂财务的，或者说不太懂。 如果财务人员只是把做成的财务报表原汁原味的送到老板那里，老板不懂又不好意思说，一定会被那几个报表吓得心脏病都出来了。因此财务人员应主动做好信息解释工作，明白的在一些重要数据边上用不同颜色的笔注明这些数据表示什么意思，并做好通俗易懂的报表分析说明。 3、财务人员应主动向老板请示参加公司的营销会议 目前一个普遍的问题是财务人员不懂业务，业务人员不懂财务。而公司开会时财务人员又不在场，导致公司领导在决策时以为公司有钱，实际没钱，以为项目没问题，实际经过计算是亏本买卖。 如何解决这个问题，请财务人员参加公司的营销会议与一些重大会议就是一个很好的解决之道。 财会人员只有参加了营销会议，才知道资金用在哪里，才知道公司的发展目标是什么，才知道公司未来两三年要做什么事情，才知道未来缺不缺钱，才知道现在要不要给银行调头寸，才知道公司如何进行多元化发展。 才知道如何更好树立大财务的观念，而不是整天呆在财务室里重复同样的工作。 4、注意颜色管理 也就是用不同的颜色把不同重要程度的信息进行区分。 如用红色表示最重要最紧急，用绿色表示最紧急但次重要，用桔色表示最重要次紧急，用黑色表示次重要次紧急。 5、按顺序排列自己公司最严重的财务危机，注意提醒老板 一般来说，一个公司最严重的财务危机有以下几种： 第一位：现金不足。 第二位：过多的应收账款没有收回来 第三位：过多的存货没有卖出。 第四位：公司买了过多的房子和土地，占用了大量资金 第五位：向银行借的钱都是短期贷款。 以上是我为您所提供的信息，希望对您有所帮助。

1.生活中的会计知识 缘分是——营业外收入 爱情是——无形资产 爱人是——应付账款 想她是——日记账吵架是——坏账准备 打架是——营业损失 暗恋是——收不回的呆账 错爱是——高估净利 寂寞是——累计折旧 误会是——错误分录 解释是——更正分录 复合是——回转分录 眼泪是——所有者权益 人情是——无形资产 回忆是——财务分析 心不是——固定资产 想她是——明细分类账 分手是——清算 结婚是——合并报表 再婚是——资产重组 找个老外是——外币业务 自己设小金库是——稳健性原则 旧情难忘是——递延资产 2.生活常识与理财知识 理财要有好的习惯 首先记录财务情况特别。需要注意的是，做好财务记录，还必须建立一个档案，这样就可以知道自己的收入情况、净资产、花销以及负债。 再次明确价值观和经济目标。 了解自己的价值观，可以确立经济目标，使之清楚、明确、真实、并具有一定的可行性。缺少了明确的目标和方向，便无法做出正确的预算；没有足够的理由约束自己，也就不能达到你所期望的2年、20年甚至是40年后的目标。 再之确定净资产。 一旦经济记录做好了，那么算出净资产就很容易了———这也是大多数理财专家计算财富的方式。为什么一定要算出净资产呢？因为只有清楚每年的净资产，才会掌握自己又朝目标前进了多少。 还有了解收入及花销。 很少有人清楚自己的钱是怎么花掉的，甚至不清楚自己到底有多少收入。没有这些基本信息，就很难制定预算，并以此合理安排钱财的使用，搞不清楚什么地方该花钱，也就不能在花费上做出合理的改变。 另有制定预算，并参照实施。 财富并不是指挣了多少，而是指还有多少。听起来，做预算不但枯燥，烦琐，而且好像太做作了，但是通过预算可以在日常花费的点滴中发现到大笔款项的去向。并且，一份具体的预算，对我们实现理财目标很有好处。 最后削减开销。 很多人在刚开始时都抱怨拿不出更多的钱去投资，从而实现其经济目标。其实目标并不是依靠大笔的投入才能实现。削减开支，节省每一块钱，因为即使很小数目的投资，也可能会带来不小的财富，例如：每个月都多存100元钱，结果如何呢？如果24岁时就开始投资，并且可以拿到10%的年利润，34岁时，就有了20,000元钱。投资时间越长，复利的作用就越明显。随着时间的推移，储蓄和投资带来的利润更是显而易见。所以开始得越早，存得越多，利润就越是成倍增长。 答案补充 具体环节1、攒钱：一个月强制拿出10%的钱存在银行里，很多人说做不到。那么如果你的公司经营不好，老总要削减开支，给你两个选择，第一是把你开除，补偿两个月工资，第二是把你一千元的工资降到九百元，你能接受哪个方案？99%的人都能接受第二个方案。那么你给自己做个强制储蓄，发下钱后直接将10%的钱存入银行，不迈出这一步，你就永远没有钱花。2、生钱：基金、股票、债券、不动产3、护钱：天有不测风云，谁也不知道会出什么事，所以要给自己买保险，保险是理财的重要手段，但不是全部。生钱就像打一口井，为你的水库注入源源不断的水源，但是光有打井还不够，要为水库修个堤坝——意外、住院、大病。 洁面 3.哪些生活经验运用到会计知识 在实务工作中可能每个财务人员只负责某一个会计工作环节，尽管如此，每个财务人员还是非常有必要对财务工作的大致环节了如指掌。 一、财务工作的大致环节如下： 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分类账。 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。 5、根据科目汇总表登记总账。 6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。 每个财务人员都应该了解此流程。现在稍有规模或管理水平高一点的企业均实行会计电算化，那么财务人员更应该了解相关的财务软件，应该知道如何使用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证——汇总——明细账——总账——各种报表等。 如果你不了解这个流程，就只能被计算机操控了。 二、财务工作的具体内容： 1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后再做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录计算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。 2、月末还要注意提取折旧，费用的摊销等。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用，贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，这一般由地方税务决定。 3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润， 借：主营业务收入（投资收益，其他业务收入等） 贷：本年利润。 第二个分录： 借：本年利润 贷：主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等） 转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证， 借：所得税费用 贷：应交税费——应交所得税 借：本年利润 贷：所得税费用。 4、最后根据总账的资产、负债、所有者权益科目的余额编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目的发生额编制利润表。 5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类。 6、注意问题： (1)以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。 (2)月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。 4.普通人应知的理财常识有哪些 1、学习理财知识想要在个人投资理财领域有所突破，就必须要学会更多的技能。 我们要对投资理财基础进行系统化学习，可以买一些金融杂志、理财杂志等，都是不错的选择，这样就可以在真正的理财投资中灵活地运用所学到的理财知识，逐渐形成自己独特的理财风格，选择适合自己的理财产品进行投资。2、随手记账现在是手机互联网的时代，我们随时随地都有理财的机会，可以利用空闲时间，将自己一天的开支通过手机记录下来，按周或者按季度做详细的分析，哪些是必要开销，哪些是不必要的，长久下来，便能掌握个人的消费规律，从而避免过度消费，对于个人投资理财起到非常重要的作用。 3、合理规划资产在有规划的情况下，合理的配置投资才能增加财富。要合理规划生活开支，学会花钱才能赚到更多的钱。 合理规划好闲置资金。尽量去使用它，提高资金的使用效率。 让财富增值。4、短期投资工薪阶层往往时间少且收入比较固定，个人投资理财方面更偏向稳健型投资，如果没有过多的时间管理投资，但至少要懂得理财的原理，选择购买一些期限短、收益较为稳健的理财产品。 相比来说比存活期划算。5、减少负债要减少信用卡等透支行为消费。 拿着明天的钱，今天来使用，预知未来的财富，这也就意味着我们每刷一次信用卡就多了一笔负债，如果没有按期还款，过高的利息会让你背负更多的负债。所以我们要尽量减少这类行为的消费。 6、减少高风险投资一般收益高的理财产品伴随的风险也是相当高的。对于个人投资理财来讲，如果不是闲置资金非常多，建议还是选择低风险稳健收益类型的理财产品。 因为一旦投资失败，有可能会倾家荡产，对于我们普通人来说是承受不起的。所以我们要减少高风险的理财投资产品。 以上就是我分享的个人投资理财入门知识，希望大家在进行个人投资理财时，多注意以上几个方面，根据个人的理财目标选择适合自己的理财方式。 5.会计不能不知的八个小常识是什么呢 一、《会计基础工作规范》（以下简称《规范》）明确指出：“从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章”。 而实际操作过程中，也存在一些特殊现象，出于习惯或使用单位认为不易伪造的原始凭证，则不加盖公章。如：飞机票、船票、火车票和和汽车票等一般都没有公章。 二、原始凭证分割单如何使用？ 一张原始凭证所列的支出需要由两个以上单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开给其他应负担单位原始凭证分割单。收到原始凭证分割单的单位以分割单作为记账凭证的附件。 三、什么样的记账凭证可以不附原始凭证？ 根据《规范》要求，所有记账凭证都必须附原始凭证，只有两种情况例外：1、结账的记账凭证，2、更正错误的原始凭证。 四、复印的原始凭证可以作为记账凭证的依据吗？ 根据规定，复印的原始凭证不得作为记账凭证的依据。 原始凭证丢失的应按《规范》的具体规定办理。 五、记账凭证装订的厚度如何把握？ 《规范》中对记账凭证的装订厚度没有作具体的规定，一般3厘米为宜。 六、银行存款余额调节表能作为调账的依据吗？ 银行存款余额调节表只是为了核对账目，并不能作为调整银行存款账面余额的原始凭证。 七、在合计处理中，什么情况下可以使用红色墨水？ 根据规定，下列情况可以使用红色墨水：1。 按照红字冲账的记账凭证，冲销错误记录。 2。 在不设借贷等栏的多栏式账页中，登记减少数。3。 在三栏式账户的余额栏前，如未印明余额方向的，在余额栏内登记负数余额。 另外根据财政部会计司编辑的《会计制度补充规定及问题解答（第一辑）》，在解答“应交税金-应交增值税”明细账户的设置方法时说明：在“进项税额”专栏中用红字登记退回所购货物应冲销的进项税额；在“已交税金”专栏中用红字登记退回多交的增值税额；在“销项税额”专栏中用红字登记退回销售货物应冲销的销项税额，以及在“出口退税”专栏中用红字登记出口货物办理退税后发生退货或者退关而补交已退的税款。 八、哪些账簿可以跨年度使用？ 一般来说，总账、日记账和多数明细账应每年更换一次。但有些财产物资明细账和债权债务明细账，如：固定资产、原材料、应收账款、应付账款账簿等，由于材料品种、规格和往来单位较多，更换新账抄写工作量大，因此可以跨年使用，另外各种备查簿也可以连续使用。

财务和会计是两个不同的岗位，一般企业没有分开，统称为财会。 财会一般包括：会计、出纳、保管等岗位。 会计按行业分为：工业、商业、建筑、开发、餐饮、旅游等多种企业会计和行政事业单位预算会计。 会计在企业内部一般按工作部门分为：管理、主管、采购、生产、成本、往来等会计岗位； 或者按工作内容分为：总账、记账、稽核等会计岗位。 这些内部分类要根据单位性质、业务大小等情况来安排，有的可以单设、有的可以合并、有的由一个人全部完成。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

　　随着经济全球化的不断深入，企业面临着国际、国内的激烈竞争环境，我们初创公司当然要了解一些基本的财务知识。以下是由我整理关于初创公司基本财务知识的内容，希望大家喜欢! 　　初创公司基本财务知识 　　1、公司开户需要什么资料? 　　◎ 银行开户需要：公章、财务章、私章;营业执照正副本，法人身份证原件和财务负责人身份证原件，即最少要有两个身份证，涉及到两个银行Ukey，一个录入，一个审核。 　　2、地址托管是什么? 　　◎ 地址托管服务，是客户没有注册地址的情况下，第三方公司提供一个地址用于注册，仅限注册使用，不能用来实际办公(公司的注册地与实际办公地不一样是没有影响的)。 　　◎ 我们的云端注册服务接受全国客户进行注册，目前的注册地址为重庆地区， 其它 地区地址也将陆续上线，详情：400-023-3766 　　3、开通社保后要做什么? 　　1、公司开通社保后，至少需要一位法人买社保，如法人在其他单位买了社保，则可以去社保局开具已买社保证明，这个单位就可以不用买社保。 　　2、社保增员：首次增员需要带社保登记证或税务登记证原件，身份证复印件一式两份，社会 保险 费个人明细申报表一式三份。合同工合同原件复印件各一份到门前办理增员。 　　注意：每月1-25号可以增员，25号前对公户要存够钱才可以扣款。只要扣款成功，月底前即可减员。 　　4、调整社保核定人数需要什么资料? 　　1、企业申请调整最低参保人数书面申请一份; 　　2、《全体员工已参保 保证书 》一份; 　　3、《社会保险费个人明细申报表》一式三份; 　　4、双方签字(盖章)解除或者终止 劳动合同 的证明一份(原件); 　　5、应付工资总账、最近两月应付工资凭证或应付工资明细表、应付工资单原件及复印件一份(审核后将退回原件); 　　6、税务机关要求提供的其他相关资料。 　　5、新公司开发票要怎么做? 　　1、在税局门前代开发票： 　　◎ 发票流程为：国税网上申请——门前代开——即开即扣税款——保证对公户有足够钱 　　◎ 网上申请开发票所需资料：需要提供公司名称，纳税人识别号，单位地址，电话，开户行及账号，开票内容，数量，单价，金额。 　　注意：小规模纳税人去门前开票，开的是增值税专用发票，要交3个税点的，在对公户扣款，即扣即缴。无论什么情况，一般纳税人不可以去门前开专票。 　　2、有税控设备的公司，直接插入税控盘即可开发票。 　　有税控设备的公司开票时要注意： 　　① 注意：自己有税控设备，小规模纳税人的开票金额季度在90000元以内。 　　② 当月开发票，或者没开发票都需要下月初进行抄税清卡操作，否则下月不能开票。 　　③ 关于发票开错可以当月作废，跨月只能开红字发票冲减收入。开红字发票需收回原发票到主管税务机关审批同意后进行红字发票打印。 　　6、如何申请税控盘? 　　1、需准备资料：公章，票章，营业执照副本，开户许可证，经办人身份证复印件，法人身份证复印件。 　　2、申请流程： 　　申请税控盘——付费(税控盘开发公司)——领取税控设备——凭税控设备购买发票本 　　3、到国税申请税控盘，小规模纳税人需要5个工作日，一般纳税人需要7-10个工作日。 　　7、一般纳税人可以开普通发票和专用发票吗? 　　一般纳税人既可以开普通发票，也可以开专用发票;开出的普通发票是不可以抵扣的，而专用发票是可以抵扣税费的。 　　8、个人独资和合伙企业的区别是什么? 　　◎ 独资企业指以个人财产创办的企业,若破产将以个人所有财产来清偿债务; 　　◎ 合伙企业指两个或两个以上自然人共同出资,共同经营,共同承当责任; 　　◎ 个人独资企业及合伙企业都是只交个人所得税，不交企业所得税的。 　　9、首次申请发票张数有限制吗? 　　小规模纳税人和一般纳税人首次申请发票没有限制申请的发票的份数，纳税人可以根据自己实际的使用情况到税局门前填写表格申请即可。 　　注意：针对初创企业首次申请发票，小猪建议先申请10-20份。 　　10、完税是什么意思? 　　是指纳税人申报完成后，并缴纳税款的程序。 　　11、个体户需要开对公账户吗? 　　可以不开对公户，法人银行卡复印件就可以去签订银行扣税协议。 　　12、什么是汇算清缴? 　　汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规及其他有关规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。 　　汇算清缴的时间是每年1月1日-5月31日。 　　13、年报报送时间及 方法 　　企业需要在每年1月1日-6月30日期间，通过市场主体信用信息公示系统，向工商部门报送上一年度 报告 。 　　财务的基本原则 　　 财务管理 的基本原则包括系统性原则、现金平衡原则、收益风险原则以及利益协调原则。 　　1、系统性原则是指财务管理是集团各成员 企业管理 系统的一个子系统，它本身又由筹资管理、投资管理、分配管理等诸多子系统构成。 　　在财务管理中坚持系统性原则，是财务管理工作的首要出发点，它具体要求做到三点。 　　第一点是整体优化，只有整体最优的系统才是最优系统。 　　第二点是结构优化，任何系统都是有一定层次结构的层级系统，在企业资源配置方面，应注意结构比例优化，从而保证整体优化，如进行资金结构、资产结构、分配结构优化。 　　第三点是环境适应能力强，财务管理系统必须保持适当的弹性，以适应环境的变化而变化。 　　2、现金平衡原则是指在财务管理中，贯彻的是收付实现制，而非权责发生制，客观上要求在财务管理过程中做到现金收入(流入)与现金支出(流出)在数量上、时间上达到动态平衡，即现金流转平衡。保持现金收支平衡的基本方法是现金预算控制。现金预算可以说是筹资计划、投资计划、分配计划的综合平衡，因而现金预算是进行现金流转控制的有效工具。 　　3、 收益风险原则是指在财务管理的过程中，要获取收益，总得付出成本，而且面临风险，因此成本、收益、风险之间总是相互联系、相互制约的。财务管理人员必须牢固树立成本、收益、风险三位一体的观念，以指导各项具体财务管理活动。 　　4、利益协调原则是指企业在进行财务活动时，离不开处理与所有者、债权人、经营者、职工、内容各部门、债务人、被投资企业、国家(政府)、社会公众等利益主体之间的财务关系。从这个角度来说，财务管理过程，也是一个协调各种利益关系的过程。利益关系协调成功与否，直接关系到财务管理目标的实现程度。国家法律法规、企业契约(合同)、企业章程及内部财务管理制度，均是企业处理财务关系的规范。 　　财务的主要功能 　　1.凭证管理 　　凭证录入，凭证查找，凭证审核。凭证登账，结转，期末结账，逐月打印凭证，各科目打印。 　　2. 账簿管理 　　总账，科目明细账，数量金额账，固定资产台账，固定资产明细账，多栏账，增值税账。 　　3. 报表管理 　　资产负债表，利润表(损益表)，库存月报表，自定义报表。 　　4. 企业资料管理 　　科目设置，企业资料设置，凭证向导设置，凭证摘要设置，用户权限设置，行业类别及税率设置。 　　5. 系统功能维护 　　操作员授权，用户密码修改，备份数据，报表设计等。 　　6. 超级工具(适用于会计站)

财务工作的基本知识整理都有哪些？关于财务工作都有哪些必备的基本知识需要了解清楚的呢？下面就让小编给大家带来财务工作的基本知识整理，希望大家喜欢！static/uploads/yc/20210108/aa224bce1d6eed9452ffec9d5f1168f4.jpg"width="484"height="300"/>财务工作的基本知识整理1体现以下素质能力道德素质，如：诚信第一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企业为家知识素质，如：微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知识、相关的专业知识、了解企业各方面全盘知识职业素质：对上司：要认真的担负起自己的责任;尊重并执行上司的决定;欢迎上司的指导与培养;以自己的实际工作为上司排忧解难，财务工作的基本知识。对下属：要予以帮助、扶持、给他们以成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系，提倡团队精神、充分调动他们的工作积极性，共同完成理财重任、协助下属达到他们的工作目标、保持充沛精力，乐观与自信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志。2体现以下能力1)理财能力决策能力表达能力组织能力领导能力2)应变能力意志能力创新能力协调能力专业能力3)在主办职位上，从能力方面哪些较为重要?4)做好财务主管应讲求艺术5)领导艺术授权艺术开会艺术运筹艺术批评艺术6)调节艺术沟通艺术激励艺术语言艺术表扬艺术7)做好财务主管应有的观念8)竞争观念“物竞天择，适者生存”上半年财务工作总结一、公司的.销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题.财务小知识1、银行落地业务，指转账的时候，要银行在后台参与确认，一般提供客户手工输入转账银行的，都采用的是落地业务，但是一般我们用的网上支付，很多都是不落地的了，这样基本能够达到实时。2、倒存：一般我出支票，给客户，由客户存入银行，叫正存;而由我替对方存入银行，叫倒存3、支票背书：背书分为背书(确认)和背书转账两种，现在支票必须背书(确认)，但是不能背书转账。4、资金上存：还未查到是什么意思5、展期：特指贷款到期后，申请延期，叫作展期6、几种账户的性质和用途：(1)基本存款账户是指存款人办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户,是存款人的主要存款账户。基本存款账户的使用范围包括:存款人日常经营活动的资金收付,以及存款人的工资、奖金和现金的支取。开立基本存款账户应按照规定的程序办理并提交有关证明文件。(2)一般存款账户是指存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。一般存款账户主要用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。开立一般存款账户应按照规定的程序办理并提交有关证明文件。财务管理须懂的财务知识1、货币资金不仅要看余额，还要看发生额，每个月现金的流入流出情况对经营者来说是很重要的，要有资金计划，充分利用资金，不能有闲置，更不能短缺。2、投资投资知道的知识当然是越多越好，就是普通人也应该都知道点，但投资相关的金融财务知识实在太多太专业，老板们掌握不住怎么办建议还是在投资之前让财务做好项目书，力求专业，从财务角度做好分析，老板们只要能看懂就行，这个要求不高吧。3、往来款项这里要关注授信，关注账龄，每个月要有个客户账龄分析表，超账期的，超授信的都是风险，都是利润，要重点关注，对业务来说，放几天不收，他们就能从中搞到好处，对财务来说，这都是工作量，人都有私心，所以老板只能靠自己。4、存货存货也是资产，闲置一样是浪费，怎么利用老板们应该都很清楚，在此就提醒二点，一是存货明细账和存货盘点真的很重要，千万不要不当一回事;二是重视发出商品，发出商品其实是债权，发出货的同时钱也就出去了，一样要有账期，一样要算利息，更要及时了解及时结算。5、固定资产别看固定资产金额大，反而不用特别关注，只要让管理部门做好登记，不要让资产闲置浪费就行。6、成本和费用老板要学会分清成本和费用的关系，成本是要和收入配比结转的，费用是当期发生的，两者不是一回事，所以老板要关注个人借款挂账的情况，这也是对公司资源的占用。还要关注成本归集的合理性，关注有没有为了提高业绩把费用当成本核算的情况。7、预算管理这个其实很重要，业务报费用合不合理其实财务很难把关，没有预算，老板也只能听业务说，老板也是人，老板也不想让员工骂，天天做恶人，有预算就有了依据，无形中就多了一道关口。8、内部控制这个老板们其实多少都会点，再学点理论知识就够了。内控的核心就规范化、流程化，一切都要按制度来。那制度的核心又是什么呢个人理解就是分工要科学，一人为私，两人为公，部门之间，员工之间要能通力合作，又要相互牵制。9、税务税务知识其实是非常专业的知识，很多财务人员都不见得懂多少，对老板当然不能要求太多，知道点增值税基本原理就成。但是不懂税怎么知道自己家的税有没有多交呢最好的办法就是和同行多交流，查查自己家的综合税负，再问问别人家的，有了比较再问原因，多少就能心中有数了。当然和税务局相关人员多打打交道也是个办法。10、工程有人提到固定资产要注意，其实要注意的是固定资产形成以前的在建工程，所以项目立项造预算才是最重要的，这其实不是财务的事，最多需要财务发挥监督职能，老板只要把人用好就行。

作为一名刚入职的财务新人，可能内心会有点期待和紧张，期待的是我们可以接触做账和财务操作，紧张是自己仅有财务知识理论，但我们要明白，作为新人，步入职场，也要做好一定的心里准备，很多小伙伴就会想知道我们需要懂哪些财务知识？以下是深空网给大家整理的作为职场新人，需要明白的财务知识。一般的财务知识有哪些？1、我们明白我们用到的做账软件是什么，自己是否熟练应用，我们要明白如何做账，清楚公司业务以及如何记账入账。2、我们要清楚我们哪些业务发生是挂在那个会计科目，以及如何科学清楚做账流程。3、我们财务每天在和公司的钱打交道，对公司的资产、负债要有基本了解，要有信任感。4、财务新人一定要具备最新国家出台财政政策以及对公司的业务有什么影响都要熟悉。财务做账真的很难吗？1、对于老财务人来说一点都不难，这已经是家常便饭，经常要做的事情，但对于我们财务新人来说是有一定难度的，毕竟没有接触过，但其实真正上手之后就不难了。2、做账最难的地方是我们要明白这个业务发生我们也计入那个会计科目比较好，符合财务规范，以及起到一个管理会计的作用。也是一个难点。3、我们要明白要登记的账目是否和我们业务符合，不可乱做账，这也是非常需要注意的地方，还有我们要明白账目去看我们财务报表，这也也是我们做账需要注意的地方，当你掌握该有的理论知识，还有加上实际操作，所以做账一点都不难的。

当前，随着计算机运用的普及发展，会计电算化的推行，一些传统的计算工具已逐步被淘汰，计算机已广泛运用在财务工作的各个环节。因此，办公软件特别是财务软件的熟练操作，是财务会计应掌握的基本功之一财务会计须掌握的计算机技能：(一)掌握办公软件是基本技能在实务操作中，WordExcelPowerPoint成为工作的主要手段，Word 是现代办公中使用最多的字处理软件，满足对各种文档的处理要求。Excel电子表格发挥着极大的计算、排序、汇总等功能，给会计的核算职能带来极大方便。利用PowerPoint可以创建展示演示文稿。(二)财务软件是财务人员重要的工作工具财务软件不仅提高了财务人员账务处理速度，优化了工作质量，同时还满足信息使用者查询、输出等需求，其信息量的扩充也是不可比拟的。财务软件的操作将计算机知识和财务专业知识融合在一起，财务人员必须了解和掌握财务软件，熟悉总账管理库存管理往来款管理报表固定资产管理等各个模块的具体操作。

收入简单说就是收到的销售、营业的钱或者应该收的销售或者营业钱。费用简单说就是支出的钱，或者应该支出的钱。

1.会计中的年金是什么意思 年金，国外叫annuity，是定期或不定期的时间内一系列的现金流入或流出.年金额是指每次发生收支的金额.年金期间是指相邻两次年金额间隔时间，年金时期是指整个年金收支的持续期，一般有若干个期间.参与年金计划是一种很好的投资安排，而提供年金合同的金融机构一般为保险公司和国库券等，比如你购买养老保险，其实就是参与年金合同.年金终值包括各年存入的本金相加以及各年存入的本金所产生的利息，但是，由于这些本金存入的时间不同，所以所产生的利息也不相同. 编辑本段年金的分类 年金按其每次收付款项发生的时点不同，可以分为普通年金（后付年金）、即付年金（先付年金，预付年金）、递延年金（延期年金）、永续年金等类型. 企业年金， 是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行.。 2.什么时年金及年金的终值和现值 年金 就是等额，定期的系列收支.例如付款赊购，分期偿还贷款，发放养老金等还有什么递延年金，永续年金等.我想买本财管书都会有的年金保险，是被保险人生存期间，保险人按合同约定的金额、方式、期限，有规则并且定期向被保险人给付保险金的生存保险。 在我国，长期以来一直将年金统称为养老金。在我国香港特区，所谓年金亦是指退休养老金，有时也称为"公积金"，香港的寿险公司、银行和基金会都可以承办公积金保险业务。 传统的年金是在退休年龄或是先于退休年龄时提供一笔固定收入，一到规定年龄，领年金者即可领取等额分期支付的固定年金，通常直到领取年金者逝世为止，以回收一次性支付或按年度支付的保险费。（Annuity）在一人或数人之一生中，或仅是一段特定期间中，每隔一段固定时段所支付之约定金额。此外，本名词亦可用简称提供这种安排之契约。 3.财务管理中 年金和复利的区别 1、作用不同 年金是一定时期内每次等额收付的系类款项，通常用A来表示。 复利是一笔资金除本金产生利息外，在下一个计息周期内，以前各计息周期内产生的利息也计算利息的计息方法。 2、形式不同 年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金具有等额性和连续性特点，但年金的间隔期不一定是一年 复利现值是指在计算复利的情况下，要达到未来某一特定的资金金额，现今必须投入的本金。 所谓复利也称利上加利，是指一笔存款或者投资获得回报之后，再连本带利进行新一轮投资的方法。 3、特点不同 年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。 复利计算的特点是把上期末的本利和作为下一期的本金，在计算时每一期本金的数额是不同的。 参考资料来源：百度百科-复利 参考资料来源：百度百科-年金。 4.企业年金的会计含义是什么 一、企业年金概念 企业年金制度是一种保障制度，是指企业按照国家政策规定，根据自身经营状况和发展需要而建立的旨在使职工在退休后的一定时期内能按年度领取一定数额养老金的退休收入保障制度。 根据这个制度，企业为职工举办的养老金计划就是企业年金计划，在某个特定计划下形成的用于支付的养老金就是企业年金，它来源于企业和职工共同缴费或者企业单方缴费。 企业年金计划在具体实施形式上有待遇确定型（DB计划，也称规定受益型）和缴费确定型（DC计划，也称规定缴费型）两种类型。 在待遇确定型计划中，退休待遇是确定的，根据退休前的工资水平和工作年限计算出退休待遇水平或按统一的金额平均发放，计划参加者对退休养老金进行承诺，并承担风险。 美国20世纪70年代中期以前的企业年金计划大多是待遇确定型，但现在已呈削弱趋势。 在缴费确定型计划中，企业和职工按工资的一定比例定期往个人账户中缴费，退休待遇取决于账户基金积累和投资收益状况。目前，多数国家包括我国企业年金都属于缴费确定型。 它要求必须为每一个计划参加者设立一个个人账户，对雇主和计划参加者向该账户所缴纳的分担额以及这些分担额的投资收益或损失作准确记录。 二、企业年金会计的涵义及其会计主体 企业年金会计，是指全面、系统、连续地反映与监督基于企业年金计划下形成的养老金的筹集、发放、运营及保值过程的会计。 首先，企业年金制度从微观来看，主要还是市场经济条件下企业薪酬福利结构的一部分。因为企业年金计划明确了企业对职工应承担的养老金给付义务，这种义务一方面是职工在为本企业提供服务的期间得到的，另一方面要在职工退休时才发生实际支付。 由此产生的会计问题是，如何将这种将来给付的现时义务合理地反映为企业的成本与费用。 所以，在企业年金的筹集阶段，企业年金会计的会计主体仍然是企业，它可以由一套会计制度进行全面的规范。 其次，企业缴费之后形成的企业年金，成为企业年金计划为偿还养老金债务而积累的储备资金。这笔资金只能依赖企业年金合同的约定运营，形成自身资产、负债、收支、节余，构成一个独立财务体系。 从管理角度来看，每个企业年金都有不同的投资目标和投资策略，需要为每个企业年金单独建账，独立核算。换言之，它已经摆脱了发起企业年金计划的企业或是专门从事企业年金资产管理的机构组织，单独成为一个会计主体。 对于这一状态的企业年金的会计处理就同社会保险基金会计、住房公积金会计、证券投资基金会计等一样，成为一种基金会计。 基金理论是由美国学者瓦特于1947年提出来的。 他认为，会计所关心的领域应该是一个能分离和控制各项特定经营活动和管理要素的主体。会计的基础构成了一个活动领域，它包括一组代表对资金的未来服务的资产、负债抵消的一系列关于资产使用的其他限制。 会计的核算对象既不是所有者也不是经营实体，而是一组代表对特定来源和特定用途的一定资本或收入的经济活动领域。 这个活动领域一般被称为“基金”，所依据的会计基本等式为“资产=资产的限制”，它将资金管理作为主要会计目标，而将权益的计量置于第二位。 由上述分析可以看出，企业年金会计包含了两层含义：在企业缴费环节及之前的企业年金筹集环节即第一阶段的会计处理属于企业财务会计的范畴，遵循传统会计基本理论，发起企业年金计划的企业是会计主体；在企业缴费后的企业年金的运营、保值、发放环节即第二阶段的会计处理就属于基金会计的范畴，这笔企业年金自身就是会计主体。 5.年金性质及年金会计主体的界定是什么 （一）年金的性质 对于年金性质的认识，最据代表性的观点主要有两种：社会福利观和劳动报酬观。 社会福利观认为，雇员在职取得工资收入，体现按劳分配；雇员退休后领取的包含年金在内的养老金是对剩余价值的分配，是社会福利的体现。在这种观点下，企业年金被视为企业的一种额外负担，不允许在职工退休之前计提，也不作为企业生产经营中的必要开支，只是在实际支付时才作为当期费用处理，以收付实现制为确认基础。 劳动报酬观则认为，企业年金是雇员在其工作期间的积累和达到某一特定服务年限以后属于他们的一种延期收入，在本质上是递延工资。这种观点认为，雇员一生的劳动报酬分为两大部分：一是即期支付部分，以工资形式在雇员工作期间发放；二是延期支付部分，以退休后根据年金计划领取养老金的形式发放。 因此，企业年金费用的确认就应以雇员付出的劳动为依据，在雇员为企业提供服务的期间逐步确认为一项费用，以权责发生制为确认基础。笔者赞同劳动报酬观，这是因为按照权责发生制来确认养老金成本，能够保证在那些将来有权取得养老金的职工提供服务的期间将养老金成本系统的、合理的分配于各会计期间和各个成本项目。 目前世界上大多数国家都接受劳动报酬观，美国、英国等国家的养老金会计准则和国际会计准则中，有关企业年金的会计处理都是建立在劳动报酬观的基础上的。我国对企业年金的性质也从以往的社会福利观逐步转变为劳动报酬观。 （二）年金会计主体 对于会计主体的确认标准，我国学者汤云为、钱逢胜认为：对会计个体的择定，有两个可以依赖的基础。 一是根据能控制资源、承担义务并进行经营运作的经济单位来确定；二是根据特定的个人、集团或机构的经济利益的范围来确定。 一般情况下，一个经济单位就是一个会计主体。但是随着经济的发展，管理活动的复杂化。 人们对会计信息的要求也呈现出多样化，此时会计主体就不应再拘泥于经济实体这一种形式。 由此，当一项具有独立意义的资金与某一经济实体在外壳形式上完全融合时，这个经济实体可能因与一项这样的资金融合而被视为一个会计主体；而当一项具有独立涵义的资金与所有经济实体相脱离时，这项资金就应单独成为一个会计主体。 关于年金的会计主体，目前理论界主要有三种观点：企业会计观、基金会计观和双重主体观。 企业会计观认为，企业年金的会计主体是提取企业年金的企业，企业年金会计核算的主要内容是企业年金的提取、确认和计量以及企业年金的支付。 基金会计观将企业年金会计看作是基金会计，认为企业年金的会计主体应该是企业年金基金的受托机构，企业年金会计核算的主要内容是企业年金的收缴、运营业务核算；年金基金对外投资收益的核算；基金资产的结余和分配核算。 双重主体观将上述两种观点结合起来，认为企业年金会计是以企业和年金基金共同作为会计主体，在企业年金的筹集阶段，企业应作为企业年金的会计主体，对企业年金计划资金的筹集、资产和负债、成本和费用等进行确认、计量、记录和报告。 在企业年金投资运营阶段，应以企业年金基金作为会计主体，对企业年金基金投资运营所形成的资产、负债、收益、费用等进行确认、计量、记录和报告。 笔者赞同双重主体观，因为它综合考虑了年金的性质和实际运行特点，合理体现了年金在不同阶段的不同经济行为。

财务管理学知识点归纳：1、财务管理职能：财务决策、财务计划、财务控制。财务管理目标具有相对稳定性、层次性。财务管理总体目标:利润最大化、每股盈余最大化、股东财富最大化、企业价值最大化。2、利润最大化的6个缺点：没有考虑资金的时间价值；没能有效地考虑风险问题；没有考虑利润与投入资本的关系；没有反映未来的盈利能力；财务决策行为短期化；可能存在利润操纵。3、每股盈余最大化的缺点：没有考虑每股盈余发生的时间和持续的时间性；缺陷二:没有考虑每股盈余承担的风险；缺陷三:无法克服短期行为。4、股东财富最大化的优点：考虑了时间价值和风险因素；克服了追求利润的短期行为；反映了资本与收益之间的关系。5、风险分类：从个别投资者角度:公司特有风险、市场风险。从公司角度:经营风险(本质是销售风险)、财务风险(本质是企业偿债能力风险)。风险决策类型:确定性决策、风险性决策、不确定性决策。6、风险衡量方法：概率分析方法。概率分析:是通过研究各种不确定性因素发生不同变动幅度的概率分布及其对项目经济效益指标的影响，对项目可行性和风险性以及方案优劣做出判断的一种不确定性分析法。7、成本性态：是指成本的变动同业务量变动之间的内在联系。成本按性态分类:固定成本、变动成本和混合成本。8、盈亏临界点：也称保本点，是使企业达到保本状态时的业务量。盈亏临界分析是本量利分析的延展，目的是进一步掌握企业的利润结构和经营业绩。表现形式:保本销售量、保本销售额。扩展资料：财务管理学学科发展：财务管理工作是近代社会化大生产的产物。在作坊、工场手工业生产方式下，财务活动比较简单，财务管理工作与会计工作是结合在一起进行的。产业革命后，特别是19世纪末托拉斯出现以后，企业的财务活动随之复杂化，制定投资方案、筹集经营资金、对外提供财务信息，并对利润进行分配，就构成企业经营管理中一项独立的职能：筹措、使用和分配资金。单独履行这一职能的工作即为财务管理工作。早期的财务管理以集资为主要内容。经过20世纪30年代资本主义经济大危机，西方企业经营者看到了只重视筹措资金管理的严重缺陷，在财务管理中采取了许多对资金使用加强日常监督和日常控制的措施，财务管理发展到以监督为核心。第二次世界大战以后，随着市场经济的发展和竞争的加剧，资本主义企业的财务管理工作又逐步转向以事前控制为主，在企业管理中形成较完整的财务控制系统。与上述发展过程相适应，财务管理学也经历了以集资、财务监督和全面财务控制为主要研究内容的三个不同的发展阶段。

财务管理学知识点归纳：1、财务管理职能：财务决策、财务计划、财务控制。财务管理目标具有相对稳定性、层次性。财务管理总体目标:利润最大化、每股盈余最大化、股东财富最大化、企业价值最大化。2、利润最大化的6个缺点：没有考虑资金的时间价值；没能有效地考虑风险问题；没有考虑利润与投入资本的关系；没有反映未来的盈利能力；财务决策行为短期化；可能存在利润操纵。3、每股盈余最大化的缺点：没有考虑每股盈余发生的时间和持续的时间性；缺陷二:没有考虑每股盈余承担的风险；缺陷三:无法克服短期行为。4、股东财富最大化的优点：考虑了时间价值和风险因素；克服了追求利润的短期行为；反映了资本与收益之间的关系。5、风险分类：从个别投资者角度:公司特有风险、市场风险。从公司角度:经营风险(本质是销售风险)、财务风险(本质是企业偿债能力风险)。风险决策类型:确定性决策、风险性决策、不确定性决策。6、风险衡量方法：概率分析方法。概率分析:是通过研究各种不确定性因素发生不同变动幅度的概率分布及其对项目经济效益指标的影响，对项目可行性和风险性以及方案优劣做出判断的一种不确定性分析法。7、成本性态：是指成本的变动同业务量变动之间的内在联系。成本按性态分类:固定成本、变动成本和混合成本。8、盈亏临界点：也称保本点，是使企业达到保本状态时的业务量。盈亏临界分析是本量利分析的延展，目的是进一步掌握企业的利润结构和经营业绩。表现形式:保本销售量、保本销售额。扩展资料：财务管理学学科发展：财务管理工作是近代社会化大生产的产物。在作坊、工场手工业生产方式下，财务活动比较简单，财务管理工作与会计工作是结合在一起进行的。产业革命后，特别是19世纪末托拉斯出现以后，企业的财务活动随之复杂化，制定投资方案、筹集经营资金、对外提供财务信息，并对利润进行分配，就构成企业经营管理中一项独立的职能：筹措、使用和分配资金。单独履行这一职能的工作即为财务管理工作。早期的财务管理以集资为主要内容。经过20世纪30年代资本主义经济大危机，西方企业经营者看到了只重视筹措资金管理的严重缺陷，在财务管理中采取了许多对资金使用加强日常监督和日常控制的措施，财务管理发展到以监督为核心。第二次世界大战以后，随着市场经济的发展和竞争的加剧，资本主义企业的财务管理工作又逐步转向以事前控制为主，在企业管理中形成较完整的财务控制系统。与上述发展过程相适应，财务管理学也经历了以集资、财务监督和全面财务控制为主要研究内容的三个不同的发展阶段。

1、到新成立的公司会计人员要考虑的第一件事是什么？答：首先要考虑建立健全各项财务规章制度；然后，考虑新公司采用的会计制度、核算方法和涉及的税种；最后，开始建账。2、新成立的公司要做的第一张记账凭证是什么？答：企业一设立的第一张记账凭证肯定是：借：银存存款/固定资产/存货/无形资产/等贷：实收资本。3、第一个月作账必须解决的一个小税种？答：一、增值税税额计算；二、计提地税税金按照税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开始计提地方教育费附加；三、其他税种计算及缴纳正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税；根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等4、建账时一般需要哪几本账？答：第一，与企业相适应。企业规模与业务量是成正比的，规模大的企业，业务量大，分工也复杂，会计账簿需要的册数也多。企业规模小，业务量也小，有的企业，一个会计可以处理所有经济业务，设置账簿时就没有必要设许多账，所有的明细账可以合成一、两本就可以了。第二，依据企业管理需要。建立账簿是为了满足企业管理需要，为管理提供有用的会计信息，所以在建账时以满足管理需要为前提，避免重复设账、记账。第三，依据账务处理程序。企业业务量大小不同，所采用的账务处理程序也不同。企业一旦选择了账务处理程序，也就选择了账簿的设置，如果企业采用的是记账凭证账务处理程序，企业的总账就要根据记账凭证序时登记，你就要准备一本序时登记的总账。5、每月会计核算的流程是什么？答：会计核算流程就是由做凭证开始到编制会计报表这一过程，也叫会计循环。简单点说就是根据原始凭证做记账凭证，再根据记账凭证记明细账，接着汇总，然后根据汇总表记总账，最后依据总账进行报表。一个月的业务就结束了，接下来就是去报税，纳税。

高考祝福成语如下：1. 独占鳌头,登科及第,艳冠群芳,喜气盈门2. 旗开得胜,百事称心,一帆风顺,一步登天3. 心想事成,出人头地,冠压群芳,金榜题名

土建验收规范及标准：1、应符合本标准和相关专业验收规范的规定。2、应符合工程勘察、设计文件的要求。3、参加验收的各方人员应具备规定的资格。4、验收应在施工单位自行检查评定的基础上进行。5、隐蔽工程在隐蔽前应由施工单位通知有关单位进行验收，并形成验收文件。根据《建筑法》第六十一条的规定，交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。《建筑法》第六十一条 交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

　　导读：作为班主任，对班级的管理努力做到规范化；加强班风建设，开展丰富多彩的班队活动，增强班级的凝聚力，促进了良好班风和学风的形成；加强了学生良好行为习惯的培养，与家长联系，深入学生家庭家访，全方位了解学生。下面是我整理的年度考核个人评语，欢迎阅读！ 　　 年度考核评语 　　1、××老师热情、开朗、踏实。一贯认真服从领导安排，尽职尽责地做好本职工作。本学年，她不仅担任着面点教学，政治教学，还承担了职高的晚课教学，可谓工作纷繁琐碎。但是，她却从未有过任何怨言，兢兢业业地默默履行着教师的职责。白天，她教职高的学生学面点，教预科的学生学政治；晚上，老师们都已经回家准备晚饭，和家人共享美好时光，她却把自己的孩子留在家里，组织住校的学生一起学按摩、学美容、学服装美学…… 　　2、××老师为人实在、纯朴、踏实。不论是对待学习，还是对待工作，她都扎扎实实，从不张扬，没有半点浮躁之气。学习中，她认真听讲、认真自学、认真讨论、认真抒写；教研活动中，她虚心向学，静心研究，精心选题，细心完成任务；教学实践中，她一点一滴地实践着教研成果，有效地引导职高聋生积累着词汇，丰富着语境。作为学校报社的负责人，她重视培养学生，手把手地耐心指导每一个成员，用一期期丰富多彩的校报见证着每一个小记者的成长。作为学校的信息员，她积极参与各种活动，进行拍摄与通讯的采写，并及时上传，获得了教委领导的认可。总之，她的工作，和她的为人一样，实在、扎实。 　　3、作为班主任，对班级的管理努力做到规范化；加强班风建设，开展丰富多彩的班队活动，增强班级的凝聚力，促进了良好班风和学风的形成；加强了学生良好行为习惯的培养，与家长联系，深入学生家庭家访，全方位了解学生。 　　4、同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。 　　5、班主任工作中，为了增强班级的凝聚力，组织了多项集体活动，定期召开主题班会 。利用校运会、军训 、学校艺术节的活动教育学生热爱集体。对留守学生，动之以情，晓之以理，在思想上端正学习态度，行为上约束以前的坏习惯，生活中对他们进行无微不至的关怀。通过努力，高20**级12班不论是在班风，还是学风方面，都取得了很大的进步。 　　6、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 　　7、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信 ；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。 　　8、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象 　　9、在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，发挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，积极进行教学改革。积极参加区教研室、学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。在音乐教育中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。XX年12月音乐课《青春舞曲》获学校第十届优质课竞赛综合组一等奖；07年5月本人编排的舞蹈《爱的绿意》获第二届"青春泸县"校园文化艺术节文艺汇演三等奖。 　　10、教学中坚持教学“六认真”，备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。注意对学生进行面对面的辅导。利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，上网查找资料等等。 　　11、该同志热爱中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，坚持改革开放；积极参加学校的政治学习，认真学习党的教育方针、政策，热爱教育事业，学习“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神；遵纪守法，自觉遵守学校的劳动纪律，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己；关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。 　　12、虚心学习，积极向上。认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。利用书籍、网络认真学习新课程标准、化学教育新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。求实创新，认真开展教学、教研工作。将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到当堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，不同类型的课，不同年级采用不同的批改方法，使学生产生兴趣，同时提高学生的思维能力。课后根据得失及时写些教后感、教学反思。充分利用现代教育教学技术，充分利用多媒体教学等一系列教育教学手段来调动学生学习积极性。 　　13、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。 　　14、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。 　　15、该同志热爱中国共产党，热爱社会主义，坚持 四项基本原则，坚持改革开放；积极参加学校的政治学习，认真学习党的教育方针、政策，学习“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神；遵纪守法，自觉遵守学校的劳动纪律，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己；关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。 　　16、××老师一贯认真服从安排，扎扎实实、尽职尽责地完成每一项工作。政治学习中，她认真听、仔细记、积极发言，总能按时高质量地完成每一次学习。教研、进修活动中，她以行动珍惜着每一次提升自己的机会，学思结合，学以致用，与时俱进，力争于己有提高，对同事有贡献，最终惠及学生。 　　17、××老师温雅、平和、踏实、细致。作为一名党员教师，她能够模范带头参与各种政治学习活动，她尊敬领导、尊重同事、待人真诚、热爱学生，人际关系和谐融洽，是老师们的好榜样。作为一名政治教师，她为了上好课，看教参、查资料 、找实例……乐在其中。由于尊重学生，能够切中学生的兴趣点进行教学，她的课堂上，学生积极主动，气氛活跃。作为一名对外联络员，她一趟一趟地奔波，为毕业生寻找合适的工作，智慧地和用人单位恰谈协商，使得每个学生都能有用武之地，能够扬其所长。作为团支部书记，她积极开展团的工作，加强了校内外的联系，有条不紊地组织了各项有声有色的活动，开拓了学生视野。因此被评为市特教学校先进教师。 　　18、XX老师思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民主平等和谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求；-能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重点突出，难点、疑点处理恰当，课堂设计合理，节奏适度。培养了学学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。此外，XX老师还悉心对我校年轻教师孙宝义进行指导，一年来几乎天天坚持进班听课，课后做耐心细致的指导，经过一年的努力，我校孙老师的教学水平有了显着提高。 　　19、××老师思想端正、作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。作为一名体育教师，她能够认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓思路，把一些先进的教学理论、科学的`教学方法及现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。作为食堂管理员，她肩负着全校师生安全饮食的重任。不仅认真学习 相关法律法规，严格执行，也率先士卒，事事干在前面。确保师生吃的健康、舒心。 　　20、××老师有心、用心、且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习，认真领会践行上级精神，还用心学习各种专业书刊，不断提高自身的专业素养及教学能力。面对性格各异，基础参差不齐的学生，她耐心想办法，有条不紊地组织学生互助互学，实施分类教学。面对学校的一次次接待任务，她静心接受，细心准备，圆满地完成了一次次接待课，尽显聋校师生在面点专业的风采，使得一批批来宾喜笑颜开。面对副班主任工作，她主动配合班主任协调好各项工作，灵活到位，使得班级的日常教育工作秩序井然，班级氛围积极和谐。 　　21、该同志拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，坚持 四项基本原则，坚持改革开放；积极参加政治和业务学习，认真学习贯彻党的教育方针、政策，认真学习了“三个代表”和“八荣八耻”重要讲话精神。尊重领导，团结同志，关爱学生，具有良好的思想品德修养。 　　22、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。 　　23、总之，一切以大局为重，以工作为重，从不计较个人得失，踏踏实实高质量地完成了一个学年的工作。 　　24、面对新接手的图书室管理工作，她虚心请教，认真记录，点滴中尽显细致；她按时送取文件，她定时精心挑选报纸布置学校的报刊栏，及时高效完成琐碎却费时费力的工作。 　　25、××老师温婉娴静，对待学生宽厚平和，总是以期待的心理鼓励 的眼光看待每一个学生。为了提升自己惠及学生，她积极参加各种教师进修培训，并迅速应用所学付诸实践，取得了很好的教学效果。为了适应信息社会对教师素养的新要求，她苦学与美术教学相关的应用软件，短短的一年时间里迅速掌握了Photoshop，illustrotar，flash，3dmax等，足见其用心之至。除了用心教学之外，作为美术教研组的组长，××老师也能够与老师们通力合作，在和谐氛围之中，把教研组的工作做得有声有色。 　　26、该同志拥护中国共产党的的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，热爱社会主义，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。 　　27、经学校考核，该同志认真履行了工作职责，圆满地完成了工作任务，年度考核为合格。 　　28、××老师热情、有能力、有耐心，是和谐氛围的神奇调剂师。和同事相处，她温和开朗，是大家的好朋友；和学生相处，她耐心细致，是他们的好妈妈；和家长相处，她随和贴心，是他们的好军师。工作上，陈老师兢兢业业、勤勤恳恳，尽职尽责。政治学习中，她积极严肃，自觉自律；业务学习中，她主动投入，学以致用；教学实践中，她严谨有序，不断反思总结，不断提升；班主任工作中，她循循善诱，细无声地滋润着每一个学生的心田。因此，××老师所带的班级活泼中不失稳重踏实，陈老师所教的课生动有实效。学生、老师都喜欢。 　　29、××老师温婉娴静，对待学生宽厚平和，总是以期待的心理鼓励的眼光看待每一个学生。作为班主任，面对认知水平有限，沟通存在困难的职高聋生，她总能静下心来，一点一点地耐心和学生沟通，引导他们积极正确地看待是非解决问题。由于班里有外地的学生，她总是要在严寒酷暑之中，在拥挤的人群中排队给外地的学生购买回家的火车票，并自费买上水果零食把孩子送上车，然后忐忑不安地期盼着学生报平安的短信……作为服装专业的教师，她采取理论与实践相结合的方法教学，并结合课改精神进行大胆改革，不仅在教学中突出了学生的主体地位，也对服装款式进行创新，紧跟时代潮流，力争让学生在有限的课堂教学中学到最新的理念、最实用的技巧。 　　30、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 　　31、同志注重学习 ，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。 　　32、作为副班主任，她主动配合班主任协调好各项工作，灵活到位，()使得班级的日常教育工作秩序井然，班级氛围积极和谐。对待其他班的学生，她也总是耐心地以温情相待，学生说：“王老师爱笑，不跟我们发脾气，手语清楚……”都喜欢找她倾诉聊天。 　　33、同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与××安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。 　　34、××老师一贯勤勤恳恳、踏踏实实。她积极参加政治学习，并联系切身实际不断反思自己，在实践中不断提升自己的政治素养。她热爱阅读，经常捧着与教育教学相关的著作如饥似渴地学习吸收。为了确保教学质量，她不但认真钻研教材，精心备课，还走近耳聋学生，向他们学习手语，以便和聋生顺畅沟通，确保自己的教学落到实处。为了发挥耳聋学生视觉捕捉力强的特点，她力求课课为聋生搭建从形象到抽象过渡的阶梯，引导他们顺利完成知识的构建。因此，她的工作也和她的为人一样，不张扬，不浮躁，扎扎实实。

就业很好

歌曲：铃儿响叮当冲破大风雪,我们坐在雪橇上;飞奔过田野,一路笑声郎;铃儿响叮当,精神多欢畅,啊!今晚滑雪多有趣,把滑雪歌儿唱.叮叮当#叮当!一路铃声响,多有趣啊,多有趣,我的雪橇跑得快呦#叮当#叮当!一路铃声响,多有趣啊,多有趣,我的雪橇跑得快!早在两天前,我就想要乘雪橇,美丽的小姑娘,坐在我身旁.马儿瘦又老,命运多不幸,啊!雪橇陷入雪堆里,啊!车翻人摔倒.叮叮当#叮当!一路铃声响,多有趣啊,多有趣,我的雪橇跑得快呦#叮当#叮当!一路铃声响,多有趣啊,多有趣,我的雪橇跑得快!如今遍地白,趁这年轻好时光,带上好姑娘,雪橇歌儿唱.选匹枣红马,跑得快又快,啊!拴上雪橇扬起鞭,啊!保你准领先.叮叮当#叮当!一路铃声响,多有趣啊,多有趣,我的雪橇跑得快呦#叮当#叮当!一路铃声响,多有趣啊,多有趣,我的雪橇跑得快!... http://220.181.38.82/lyrics/40/40871.html查看完整歌词>> 歌曲：快乐圣诞歌手：廖伟力 LRC歌词 HOT打印预览 歌曲:快乐圣诞歌手:廖伟力快乐请你上座孤单请你让座不要再管我们做什么带着许多传说世间每个角落陪圣诞老人去坐一坐我都要快断气飞到世界哪个屋顶只要你带我去哈我们在一起哈come on come on这雪花多美丽这是圣诞的气息哦耶冲破大风雪我们坐在雪橇上奔驰过田野一路欢声唱美丽的姑娘你偎在我身旁这是年轻好时光我们放声把歌唱哦～～～～嘿听铃铛听铃铛铃儿响叮当我们滑雪多快乐我们心儿在飞扬听铃铛听铃铛铃儿响叮当我们滑雪多快乐我们坐在雪橇上带着许多传说世间每个角落陪圣诞老人去坐一坐我都要快断气飞到世界哪个屋顶只要你带我去哈我们在一起哈come on come on这雪花多美丽这是圣诞的气息哦耶冲破大风雪我们坐在雪橇上奔驰过田野一路欢声唱美丽的姑娘你偎在我身旁这是年轻好时光我们放声把歌唱我看见爱的光芒照亮了地球温暖着我和你永远都不分离让我永远守护着你哦～～～～嘿听铃铛听铃铛铃儿响叮当我们滑雪多快乐我们心儿在飞扬听铃铛听铃铛铃儿响叮当我们滑雪多快乐我们坐在雪橇上我看见爱的光芒照亮了地球温暖着我和你永远都不分离让我永远守护着你哦～～～～嘿听铃铛听铃铛铃儿响叮当我们滑雪多快乐我们心儿在飞扬听铃铛听铃铛铃儿响叮当我们滑雪多快乐我们坐在雪橇上哦～～～～嘿歌曲：音乐课本热门组曲歌手：红唇族 专辑：红唇主张 LRC歌词 HOT打印预览 音乐课本热门组曲演唱红唇族回忆(中学音乐第二册)春朝一去花乱飞又是佳节人不归记得当年杨柳青长征别离时连珠泪和针黹绣征衣绣出同心花一朵忘了问归期西风的话(中学音乐第一册)去年我回去你们刚穿新绵袍今年我来看你们你们变胖又变高你们可记得池里荷花变莲篷花少不愁没颜色我把树叶都染红你们可记得池里荷花变莲篷花少不愁没颜色我把树叶都染红野宴快快越过那青翠山岗大好天气歌声响亮蔚蓝的天空阳光无际我们到那牧场去朋友们一起来歌唱唱出生命的旋律啦啦啦啦啦可爱的鸭子啦啦啦啦啦绅士般的山羊大家高兴一起歌唱合着脚步迈进到那边快乐山上踏雪寻梅(中学音乐第二册)雪霁天晴朗腊梅处处香骑驴把桥过铃儿响叮当响叮当响叮当响叮当响叮当好花采得瓶供养伴我书声琴韵共度好时光游子吟(中学音乐第一册)慈母手中线游子身上衣临行密密缝意恐迟迟归谁言寸草心报得三春辉静夜星空(中学音乐第一册)一阵大雨刚刚下过从那寂静的天空向地上照下星光照下无限神秘星光四周无声黑夜森森万物睡在无言中满空星座放出星光说出人们永远的梦紫竹调(中学音乐第一册)一根紫竹直苗苗送给宝宝做管箫箫儿对正口口儿对正箫箫中吹出是新调小宝宝一滴一滴学会了小宝宝一滴一滴学会了回忆(中学音乐第二册)连珠泪和针黹绣征衣绣出同心花一朵忘了问归期连珠泪和针黹绣征衣绣出同心花一朵忘了问归期歌曲：踏雪寻梅歌手：范晓萱 LRC歌词 HOT打印预览 雪霁天晴朗腊梅处处香骑驴坝桥过铃儿响叮当响叮当响叮当响叮当响叮当好花采得瓶供养伴我书声琴韵共度好时光

1、防水复合石木地板：由于普通木质地板防水性能差，遇到水便会膨胀、变形，因此，用户不得不将卫生间铺满冰冷、坚硬的瓷砖或者石材。而防水实木地板的出现则令人眼前一亮。因为能够长期耐受水分的侵蚀而不发生任何性状改变，这款地板也被人称为“卫生间地板”。 2、外墙保温装饰一体板将装饰和保温施工合二为一，节约了近十道工序，大大节约了施工时间，相对于传统保温方法，缩短60%的工期，施工效率提高一倍。通过先进安装体系与墙体相互配合，形成低碳节能、装饰、防水、防霉、防火与建筑一体的美观效果。 3、水性涂料就是用水作为溶剂或分散介质的一种涂料，水性涂料可分为三大类：水溶性涂料、水稀释性涂料、水分散性涂料，也就是常说的乳胶涂料。水性涂料在行业有广泛的运用，所有的内外墙涂料、金属漆、汽车漆等都有相应的水性漆产品。水性木器漆，是木器涂料中技术难度和科技含量最高的产品。像科天水性底漆、水性内墙乳胶漆等等都是受欢迎的环保绿色的水性涂料。 4、绿色纸基壁纸：具有美观、透气性好、装饰效果好、粘结力强、易施工、不开裂等特点，遇火燃烧时，产生的二氧化碳和水蒸气，对人体无害。 5、无甲醛人造板：以天然植物为原料，经特殊合成工艺研制而成的胶粘剂，彻底摒弃 了甲醛、尿素合成脲醛树脂为木材胶粘剂这些对身体造成危害的物质。

安全事故的类型按伤害程度主要分为以下几类：1、轻伤事故：指一次事故只有轻伤的事故；2、重伤事故：指一次事故只有重伤无死亡的事故；3、死亡事故：指一次事故死亡1-2人的事故；4、重大死亡事故：指一次事故死亡3-9人的事故；5、特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上含10人的事故。按经济损失程度分为以下几种：1、一般损失事故：一次损失1万元以下的事故；2、较大损失事故：一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故；3、重大损失事故：一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故；4、特大损失事故：一次损失100万元或100万元以上的事故。生产安全事故是指职业活动或有关活动过程中发生的意外突发性事件的总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。特大生产安全事故是指对职工、公众或环境以及生产设备造成即刻或延迟性严重危害的事故。由于各行业性质、特点不同，具体事故严重程度的划分标准也不同。法律依据：《铁路交通事故调查处理规则》第八条有下列情形之一的，为特别重大事故：（一）造成30人以上死亡。（二）造成100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）。（三）造成1亿元以上直接经济损失。（四）繁忙干线客运列车脱轨18辆以上并中断铁路行车48小时以上。（五）繁忙干线货运列车脱轨60辆以上并中断铁路行车48小时以上。

劳动者的权利和义务是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利，依法法律规定的其他权利，完成劳动任务，提高职业技能执行，劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，公民有受教育的权利和义务。劳动者的权利如下：1、 劳动者有平等就业的权利；2、 劳动者有选择职业的权利；3、 劳动者有取得劳动报酬的权利；4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利；5、 劳动者享有社会保险和福利的权利；6、 劳动者有接受职业技能培训的权利；7、 劳动者有提请劳动争议处理的权利；8、劳动者有休息休假的权利。劳动者的义务如下：1、完成劳动任务，最基本的义务；2、提高职业技能；3、执行劳动安全卫生规程；4、遵守劳动纪律；5、遵守职业道德。随着劳动制度的改革，劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得报酬，是劳动者的权利。而及时定额的向劳动者支付工资，则是用人单位的义务。用人单位违法这些应尽的义务，劳动者有权依法要求有关部门追究其责任。获取劳动报酬是劳动者持续的形式劳动权不可少的物质保证。《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

形容高考祝福的四字词语有很多，比如旗开得胜、水到渠成、马到成功、金榜题名、直取苍龙、光耀门楣、喜气盈门、心想事成、梦想成真、拨云见日、鱼跃龙门、时来运转、一鼓作气、一鸣惊人、独占鳌头、蟾宫折挂、名列前茅等。普通高等学校招生全国统一考试（NationwideUnifiedExaminationforAdmissionstoGeneralUniversitiesandColleges），简称“高考”，是合格的高中毕业生或具有同等学力的考生参加的选拔性考试。2015年，高考逐步取消体育特长生、奥林匹克竞赛等6项加分项目。2016年，教育部严禁宣传“高考状元”、“高考升学率”，加强对中学高考标语的管理，坚决杜绝任何关于高考的炒作。

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读书手抄报资料内容 一.写读书的好处： 1.可以使我们增长见识，不出门，便可知天下事。 2.可提高我们的阅读能力和写作水平。 3.可以使我们变的有修养。 4.可以使我们找到好工作。 5.可以使我们在竞争激烈的社会立于不败之地。 二.读书的名人故事： 1.闻一多醉书的故事。闻一多读书成瘾，一看就“醉”，就在他结婚的那天，洞房里张灯结 彩， 热闹非凡。大清早亲朋好友都来登门贺喜，直到迎亲的花轿快到家时，人们还到处找不到 新郎。急得大家东寻西找，结果在书房里找到了他。 他仍穿着旧袍，手里捧着一本书人了迷。 怪不得人家说他不能看书，一看就要“醉”。 2.华罗庚猜书的故事。他拿到一本书，不是翻开从头至尾地读，而是对着书思考一会，然后闭目 静思。 他猜想书的谋篇布局，斟酌完毕再打开书，如果作者的思路与自己猜想的一致，他就不 再读了。华罗庚这种猜读法不仅节省了读书时间，而已培养了自己的思维力和想象力，不至于 使自己沦为书的奴隶。 3.高尔基救书的故事。世界文豪高尔基对书感情独深，爱书如命。 有一次，他的房间失火了，他 首先抱起的是书籍，其它的任何东西他都不考虑。为了抢救书籍，他险些被烧死。 他说：“书 籍一面启示着我的智慧和心灵，一面帮助我在一片烂泥塘里站起来，如果不是书籍的话，我就 沉没在这片泥塘里，我就要被愚蠢和下流淹死。” 三.关于读书的名人名言或读书格言 1.学而时习之，不亦乐乎！（《论语》） 2.浩淼无际的大海，水是那样的清澄。 在大海最深的地方，居住着海王和许许多多的海类家族。 3.这匹忠实的老马要被杀害了。 （《牧鹅女》） 4.书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 注：可以配上相应的图画。 四.如何读书 怎样养成好的读书习惯呢？（1）看目录速读全书，掌握风格。 （2）回想自己所了解的，比作者多及少的地方（绝大多数是少）。 （3）即然少，自己想从这书里看到什么问题，什么是自己最感兴趣的，对自己最有帮助。 （4）目标确定后，规定时间。 （5）重点放在目录，大标题，和每章节的开头结尾处，这样速度快而且能抓住重点。 （6）记下一些好的句子或重点段落。 （7）读书过程中，随时保持“批判性思维”。 让自己的思路活跃起来，把每一个能联想起来的点 画在导图上，同时写作者优缺点，自己的看法，还可以参考哪些等。 （8）最后复习一遍，选择重点段落完善导图。 （9）自己整理笔记，总结收获。五.好书推荐：列举必读书目，并介绍故事梗概。 读书小报内容 名人名言：1、敏而好学，不耻下问——孔子 2、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随——韩愈 3、学而不思则罔，思而不学则殆——孔子 4、知之者不如好之者，好之者不如乐之者——孔子 5、三人行，必有我师也.择其善者而从之，其不善者而改之——孔子 6、兴于《诗》，立于礼，成于乐——孔子 7、己所不欲，勿施于人——孔子 8、读书破万卷，下笔如有神——杜甫 9、读书有三到，谓心到，眼到，口到——朱熹 10、立身以立学为先，立学以读书为本——欧阳修 11、读万卷书，行万里路——刘彝 12、黑发不知勤学早，白发方悔读书迟——颜真卿 13、书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲——于谦 14、书犹药也，善读之可以医愚——刘向 15、少壮不努力，老大徒伤悲——《汉乐府.长歌行》 16、莫等闲，白了少年头，空悲切——岳飞 17、发奋识遍天下字，立志读尽人间书——苏轼 古人勤奋读书的故事：牛角挂书 唐代李密听说包恺在缑山，前往拜访.他骑着牛，在牛角上挂上一卷《汉书》，边走边读.越国公杨素在路上见到他，拉着马缰绳从后面跟着他，说：“什么书让你勤奋到这种地步？”李密说是《项羽传》.杨素于是与李密谈论，认为他是奇才（见《新唐书·李密传》）.后来用“牛角挂书”比喻勤奋读书.囊萤映雪 这是由两个故事组成的典故.囊萤：用袋子装萤火虫；映雪：利用雪的反光.利用口袋里萤火虫的光和雪的反光在夜间读书. 车胤勤奋读书，手不释卷，博学多才，但其家境贫寒，用不起灯油，夏天就用白布囊盛几十个萤火虫，用它们发出的光照着读书，夜以继日（见《晋书·车胤传》）. 南朝梁孙康家贫，无钱买灯烛，晚上常映着雪光读书.后人常把“囊萤映雪”两个典故作为勤学的典范.凿壁借光 汉代匡衡勤奋读书而没有灯烛，邻居有烛光，匡衡就在墙壁上凿一小洞，就着隔壁透进来的光读书（载《西京杂记》）.后人就用“凿壁借光”来形容勤学苦读.韦编三绝 韦编：古代用竹简写书，用熟牛皮绳把写书的竹简编联起来，就叫“韦编”；三：概数，指多次；绝：断.孔子晚年喜欢研究《周易》，编撰《系辞》《象辞》《说卦》《文言》等解说《周易》的《易传》.由于反复阅读《周易》，以致编联简册的绳子多次断开（见《史记·孔子世家》）.后泛用以形容勤奋读书.刺股悬梁 苏秦，东周洛阳人.他到齐国，跟鬼谷子学纵横之术，学成后去游说秦王，上书十次，不被所用，带去的资金用完了，非常狼狈地回到家里，哥哥、弟弟、嫂子、妹妹、妻子、侍妾都暗地里讥笑他，说他不务正业，搬弄口舌，倒霉活该.苏秦听后感到惭愧而暗自伤心，于是发愤读书，读得困倦了，就用锥子刺一下大腿，惊醒之后接着再读，最终做了六国的宰相，成为六国的合纵长.后用“刺股”比喻刻苦攻读. 汉朝孙敬读书困倦时，将头发用绳子拴在梁上，一打盹就能惊醒，终于成为当代大儒.后就用“刺股悬梁”比喻刻苦自学.目不窥园 此典故是说无暇观看园中景色，形容埋头读书、专心治学.董仲舒讲学授课，三年不出屋，无暇看园中景，他的弟子又收了弟子，后来的弟子有的居然没见过他的面.他治学专心到这种程度（见《汉书·董仲舒传》）.后来用以形容埋头读书，足不出户.读书的好处：1.可以使我们增长见识，不出门，便可知天下事. 2.可提高我们的阅读能力和写作水平. 3.可以使我们变的有修养. 4.可以使我们找到好工作. 5.可以使我们在竞争激烈的社会立于不败之地. . 其实读书有很多好处，就等有心人去慢慢发现. 最大的好处是可以让你有属于自己的本领靠自己生存. 让你的生活过得更充实，学习到不同的东西.感受世界的不同. 不需要有生存的压力，必竞都是有父母的负担. 虽然现在读书的压力很大，但请务必相信你是幸福的. 在我们国家还有很多孩子连最基本的教育都没办法享受的. 所以，你现在不需要总结，随着年龄的成长，你会明白的，还是有时间多学习一下. 新年快乐！新学年成绩更上一层楼. 古代的那些文人墨客，都有一个相同的爱好-------读书.书是人类进步的阶梯.读书是每个人都做过的事情，有许多人爱书如宝，手不释卷，因为一本好书可以影响一个人的一生.那么，读书有哪些好处呢？1读书可以丰富我们的知识量.多读一些好书，能让我们了解许多科学知识.2读书可以让我们拥有"千里眼".俗话说的好"秀才不出门，便知天下事.""运筹帷幄，决胜千里."多读一些书，能通古今，通四方，很多事都可以未卜先知.3读书可以让我们励志.读一些有关历史的书籍，可以激起我们的爱国热情.4读书能提高我们的写作水平.5读一些有关写作方面的书籍，能使我们改正作文中的一些不足，从而提高了我们的习作水平.6读书的好处还有一点，就是为我们以后的生活做准备.7每一个人要想在知识的山峰上，登得越高，眼前展现的景色越壮阔，就要拥有渊博的知识.8知识是人类通向进步、文明和发展的唯一途径.书是前人劳动与智慧的结晶.它是我们获取知识的9源泉.我们要让自己变得聪明起来，必须多读书，读好书..10读书可以让你聪明，打败对手！。 关于读书的手抄报的内容 ◎鲁迅嚼辣椒驱寒 鲁迅先生从小认真学习。 少年时，在江南水师学堂读书，第一学期成绩优异，学校奖一枚金质奖章.他立即拿到南京鼓楼街头卖掉，然后买了几本书，又买了一串红辣椒。每当晚上寒冷时，夜读难耐，他便摘下一颗辣椒，放在嘴里嚼着，直辣得额头冒汗。 他就用这种办法驱寒坚持读书。由于苦读书，后来终于成为我国著名的文学家。 ◎王亚南苦读成才 王亚南睡三脚床王亚南小时候胸有大志，酷爱读书。他在读中学时，为了争取更多的时间读书，特意把自己睡的木板床的一条脚锯短半尺，成为三脚床。 每天读到深夜，疲劳时上床去睡一觉后迷糊中一翻身，床向短脚方向倾斜过去，他一下子被惊醒过来，便立刻下床，伏案夜读。天天如此，从未间断。 结果他年年都取得优异的成绩，被誉为班内的三杰之一。他由于少年时勤奋刻苦读书，后来，终于成为我国杰出的经济学家。 ◎唐宋八大家之一的苏东坡，年轻时自认为已无书不读，便大书一联：“识遍天下字；读尽人间书。”后经一老翁指点，遂改成：“发奋识遍天下字；立志读尽人间书。” ◎郭沫若曾写过一副读书联：“读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。”意思是说，读书要靠平时下功夫，不能一心血来潮就加班加点搞突出。 要想获得成功，必须锲而不舍，持之以恒，决不能时而勤奋时而懈怠，三天打鱼两天晒网。 ◎华罗庚把读书过程归结为“由厚到薄”、“由薄到厚”两个阶段。 当你对书的内容真正有了透彻的了解，抓住了全书的要点，掌握了全书的精神实质后，读书就由厚变薄了，愈是懂得透彻，就愈有薄的感觉。如果在读书过程中，你对各章节又作深入的探讨，在每页上加添注解，补充参考资料，那么，书又会愈读愈厚。 因此，读书就是由厚到薄，又由薄到厚的双向过程 侯宝林抄书 相声语言大师侯宝林只上过三年小学，由于他勤奋好学，使他的艺术水平达到了炉火纯青的程度，成为有名的语言专家。有一次，他为了买到自己想买的一部明代笑话书《谑浪》，跑遍了北京城所有的旧书摊也未能如愿。 后来，他得知北京图书馆有这部书，就决定把书抄回来。适值冬日，他顶着狂风，冒着大雪，一连十八天都跑到图书馆里去抄书，一部十多万字的书，终于被他抄录到手。 张广厚吃书 数学家张广厚有一次看到了一篇关于亏值的论文，觉得对自己的研究工作有用处，就一遍又一遍地反复阅读。这篇论文共20多页，他反反复复地念了半年多。 因为经常的反复翻摸，洁白的书页上，留下一条明显的黑印。他的妻子对他开玩笑说，这哪叫念书啊，简直是吃书。 高尔基救书 世界文豪高尔基对书感情独深，爱书如命。有一次，他的房间失火了，他首先抱起的是书籍，其它的任何东西他都不考虑。 为了抢救书籍，他险些被烧死。他说：“书籍一面启示着我的智慧和心灵，一面帮助我在一片烂泥塘里站起来，如果不是书籍的话，我就沉没在这片泥塘里，我就要被愚蠢和下流淹死。” 凿壁偷光 汉朝时，少年时的匡衡，非常勤奋好学。 由于家里很穷，所以他白天必须干许多活，挣钱糊口。 只有晚上，他才能坐下来安心读书。不过，他又买不起蜡烛，天一黑，就无法看书了。 匡衡心痛这浪费的时间，内心非常痛苦。 他的邻居家里很富有，一到晚上好几间屋子都点起蜡烛，把屋子照得通亮。 匡衡有一天鼓起勇气，对邻居说：“我晚上想读书，可买不起蜡烛，能否借用你们家的一寸之地呢？”邻居一向瞧不起比他们家穷的人，就恶毒地挖苦说：“既然穷得买不起蜡烛，还读什么书呢！”匡衡听后非常气愤，不过他更下定决心，一定要把书读好。 匡衡回到家中，悄悄地在墙上凿了个小洞，邻居家的烛光就从这洞中透过来了。 他借着这微弱的光线，如饥似渴地读起书来，渐渐地把家中的书全都读完了。 匡衡读完这些书，深感自己所掌握的知识是远远不够的，他想继续看多一些书的愿望更加迫切了。 附近有个大户人家，有很多藏书。一天，匡衡卷着铺盖出现在大户人家门前。 他对主人说：“请您收留我，我给您家里白干活不报酬。只是让我阅读您家的全部书籍就可以了。” 主人被他的精神所感动，答应了他借书的要求。 匡衡就是这样勤奋学习的，后来他做了汉元帝的丞相，成为西汉时期有名的学者。 巴金的读书方法 著名作家巴金的读书方法十分奇特，因为他是在没有书本的情况下进行的。读书而无书的确算得天下一奇了，这到底是怎么回事呢？巴金说：“我第二次住院治疗，每天午睡不到一小时，就下床坐在小沙发上，等候护士同志两点钟来量体温。 我坐着，一动也不动，但并没有打瞌睡。我的脑子不肯休息。 它在回忆我过去读过的一些书，一些作品，好像它想在我的记忆力完全衰退之前，保留下一点美好的东西。” 原来他的读书法就是 *** 在那里回忆曾经读过的书。 这样有许多好处： （1）不受条件限制，可以充分利用时间。巴金列举了两个例子：一个是苏联卫国战争期间，列宁格勒长期被德军包围的时候，有一位少女在日记中写着“某某型，《安娜·卡列尼娜》”一类的句子。 当时没有电，也没有蜡烛，整个城市实行灯火管制，她不能读书，而是在黑暗中 *** 回忆书中的情节。托尔。 阅读小报怎么做 其实做读书小报很简单的，你只要把小报分成三部分，再顺利的话，应该可以很快做完一.标题标题是相当重要的，你可以取一个新颖点的题目.不过标题不要太大，只需占小报的5分之1或更大更小，但需要你自己决定.二.背景背景就是读书小报唯一的图了，因为这是读书小报，最好都用文字.在标题后面找一幅壁纸，清新好看一点，接着粘贴缩小至封面；而下面的背景也用壁纸（建议：用游戏宣传壁纸，最好与上面的背景颜色相近70%），背景就OK了！三.正文正文更简单了，找一篇名人的散文（长一点的）或几篇散文.越幽雅越好，越能使小报饱满越好（当然空隙可以适当留一点，建议你用朱自清大师的"荷塘月色"，很长，很优美，很不错），马上小报做好了.如果你按这个方法，不出10分钟就能OK，我自己也做了一张，以绿色为主色调，还挺幽雅，有竹林风的味道.不过因为时间原因，就不上传了，见谅！。

①要正确认识和评价自我1.自我反省除了要客观地分析就业环境外，最重要的是要认识到自己，根据自己个性特长，兴趣，制定就业方向，就业目标，做到扬长避短。2.进行适当的社会比较通过与自己条件、地位类似的人比较来认识自己，以铜为镜，认识到自己的不足与优势；其次，通过自己的行为结果来认识自己；要通过社会上其它人对自己的态度来认识自己；通过对自己参加社会活动结果的分析来评价和认识自己，客观的认识自己。②突出自我的核心竞争力提高自己的综合素质。不单指某项技能，其实还是大家素质和能力的综合表现。全面提高自己的综合素质。我们不仅要提高专业知识，还要提高心理素质。面对挫折失败的打击，具有较强的意志力和坚忍不拔的精神，对事情有积极乐观的态度。然后学着去解决问题。同时在课外时间有些社会实践也会为我们加分的，在同等情况下相比没有社会实践的同学就有了竞争力，会让用人单位看到你的全面发展，不仅着眼于学习，在课外时间也不断提高着自己的能力。③调整好就业心态要树立正确的就业观1.树立科学的职校职业理想、合理的就业目标和多次就业、逐步到位的职业发展意识，降低职业期望值，珍惜就业机会，大胆竞争。2.单位最适合你的就是最好的，但是一定是要适合你的，多考虑个人发展空间和锻炼机会。3.保持积极健康的就业心态，克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依赖心理、恐慌心理等。一个刚毕业的大学生是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的，或者说也不是任何一个企业是你一上来就认可你的，这确实是需要一个沟通和了解的过程。但是只要你能够坚持下来， 就能够获得成功。④大学生要树立正确的学习观在校期间要让自己的专业知识过硬，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。到了工作后页不要忘记学习，活到老学老，在现代信息更新如此快速的时代，如果不跟上时代的脚步，不断的让自己学习充电，就会被时代淘汰。⑤注重个人礼仪最后，一个人的礼仪也在就业竞争中占有较大的分量，首先礼仪不仅表现在个人的行为举止方面，也表现在仪容仪表方面。礼仪在行为上核心体现于尊重，尊重他人是我们内在气质修养的外在表现，仪容仪表是我们给别人留下的第一印象。单位人员不会在极短时间里充分了解你知道你，这时他们会凭第一印象即感知达成对你整体的了解，所以有时候成败也在礼仪。

求职者需要做哪些准备 求职者需要做哪些准备，现实生活中很多人都需要经过面试才能得到一份工作，所以求职者在是面试前应该要做好充分的准备，那么求职者需要做哪些准备呢？下面就来看看答案吧！ 求职者需要做哪些准备1 一、简历要详，又要简 所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留;但同时，不能冗长，??嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中; 二、说话要稳，不能浮躁 在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用; 三、要有耐性 耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你; 四、要有特点，但不宜锋芒太露 大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同 之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌;可是同时也不要 把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次应聘都会在这方面有突出表现，但同时相信也带来过副作 用。许多次都会被人提出口才甚佳之语，但往往得不来复试通知; 五、不要太显个性 个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时，提出如果 领导给我充分的"空间，我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话，但我没去更多考虑对方的态度变化。后来回想，对方曾很不满地重复了一句我的话，明显是认为 我容易不服从领导，所以印象便打了折扣，果然也没再通知我; 六、不要太注重细节 许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来; 七、回答问题要大胆、自信 对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这 个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱)，重要的是你的表情与态度，是不是有自 信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多; 八、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备 吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住，这是个很关键的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的(比如受气之类)，这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。 求职者需要做哪些准备2 一、“硬件”上的准备 1、一份个人简历是必需的：需要注意的是，这份简历与投递给HR的简历出入不能太大; 2、准备齐全证照及证照复印件：面试前要准备好各种能评定你资历水平的证照，并备多一份复印件，以防HR要保留; 3、公交路线要查好：怎么去，时间要多长等都要先查好，避免迷路、迟到等状况; 4、合适的着装：穿什么衣服去也要想好，着装最好能跟应聘职位匹配; 二、“软件”上的准备 1、准确把握这个岗位在这个公司的要求，仔细地跟自己比对，符不符合?自己的强项是什么? 2、在简历中，写了掌握的知识和技能，尤其是强项，那么在面试前，一定要对这些温习一遍，就像去参加考试一样。 3、最好了解些人力资源中岗位分析的知识，准确把握岗位，并且善于从岗位要求中读取各类相关信息，这样在面试中才会游刃有余。 4、一些关于相关技能的面试问题也要去了解。有些HR喜欢当场考验求职者，所以求职者面试前要去复习一下应聘岗位的基础技能。 5、准备1-3分钟的自我介绍。

【答案】：社区卫生服务的意义在于：①社区卫生服务是提供基本卫生服务，满足人民群众日益增长的卫生服务需求，提高人群健康水平的重要保障，有利于实现“人人享有卫生保健”的目标；有利于坚持“预防为主”的战略；有利于优化配置卫生资源，抑制医疗费用的不合理增长。②社区卫生服务是建立城镇居民基本医疗保障制度的迫切要求；是加强社会主义和谐社会建设，提高卫生服务公平性，维护社会稳定的重要途径。③有利于卫生事业适应社会需求：社区化是国际卫生服务的大趋势。社区卫生服务是实现医学模式转变的最佳途径。

有很多的家庭都会在装修房屋的时候先选购建材，不同的建材就会有不一样的用途，现在的科技发达了，有很多的建材都是环保型的，很多的家庭都会选择这样的建材，那么装修环保建材有哪些呢?装修环保建材的挑选技巧有哪些呢?接下来就由我们来给大家详细的介绍一下吧。一、装修环保建材有哪些1.乳胶漆涂料：乳胶内墙涂料属中高档涂料，虽然价格较贵。但因其优良的性能和装饰效果，所占据的市场份额越来越大。好的乳胶涂料层具有良好的耐水、耐碱、耐洗刷性涂层受潮后决不会剥落。一般而言(在相同的颜料、体积、浓度条件下)，苯丙乳胶漆比乙丙乳胶漆耐水、耐碱、耐擦洗性好，乙丙乳胶漆比聚醋酸乙烯乳胶漆(通称乳胶漆)好。2.环保墙饰。草墙纸、麻墙纸、纱绸墙布等产品,具有保湿、驱虫、保健等多种功能。防霉墙纸经过化学处理,排除了墙纸在空气潮湿或室内外温差大时出现的发霉、发泡、滋生霉菌等现象,而且表面柔和,透气性好。3.鹅卵石，在装修方面，鹅卵石是一个很好的选择，成本低，却又别具特色。既可以体现东方古老的文明，也可以体现西方的古典，返璞归真的艺术风格。用鹅卵石在家中铺设一条特色小路，不但可以使家里看起来很特别，有空的时候在上面走走，也能按摩足底，两全其美。二、装修环保建材挑选技巧1.看认证:甲醛释放量E1、E2级是指国家规定的甲醛释放标准,E1级产品可直接用于室内,E2级产品则必须进行饰面处理才可用于室内。没有标明E1、E2级的板材是不能用于室内的。贴面板和大芯板按其外观和质量都可分为优等品、壹等品、合格品三个等级。2.在室内装修材料大全中，不管是哪种类型的装修材料，当下消费者关注的另一个重点就是环保性，毕竟室内装修想要达到的效果就是住的健康。近年来，建材的环保性已经被提升到了非常重要的地位，所以我们在选购建材的时候也应该重点从这个方面进行考察和选购，以确保健康、安全。一般的家庭都会在装修房屋的时候选择使用环保型的建材，只是现在市面上的建材厂家有很多，所以假冒的也有，大家在购买的时候就要多注意了，以上介绍的装修环保建材有哪些与选购技巧有哪些，各位也都了解到了吧，那大家还想要了解更多装饰资讯，就请继续关注吧。

1、安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，特制定了《生产安全事故报告和调查处理条婪，该条例于2007年6月1日施行。2、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二条之规定，生产安全事故是指在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失。

以上两位很厉害 ，佩服！