毕业生就业推荐表中参加社会工作情况怎么写？

如果没有的话，需要找本班的导员要，一般在公务员面试的时候，学校就已经准备好资料了。就业推荐表，顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。扩展资料《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下：1、姓名：要求填写工整，必须与身份证上姓名相一致。2、毕业专业：如旅游管理、计算机应用技术等。3、政治面貌：（中共党员、中共预备党员、共青团员、群众）。4、学制：五年制学生填写为二年，其余为三年。大学四年学制的就写四年。5、E－mail：清楚、工整填写，并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。7、专业与技能等级证书：填写已取得证书的名称与级别，包括其他职业资格水平证书的名称。8、任职情况、社会实践、奖惩情况：填写在校期间相关情况，尽量注明相应的时间或学期。9、个人简历：要客观、诚实、简练。10、学生填写的所有内容，由系、部进行认真严肃的核查，系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写，学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。参考资料来源：百度百科-就业推荐表

就业推荐表是毕业生双向选择就业推荐表 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。 一、就业推荐表的作用 就业推荐表是为了证明，该学生即将毕业且已经具备可以找工作的资格。因为学生还未毕业，所以暂无法拿到毕业证书，因此企业需要倚靠毕业生推荐表的信息数据，来确定毕业生情况是否属实，是否具备找工作的条件。 二、就业推荐表的意义 就业推荐表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

1、毕业生推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件。它由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料,只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。而定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。 2、是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须要提交推荐表。 3、是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料。推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章,具有较高的权威性和可信度。 4、参加各种招聘会时,带上就业推荐表原件,大部分可以免费进场不收门票。

问题一：就业推荐表怎么用？ 《就业推荐表》是证明应届毕业生的书面材料。原件只有一份，建议把复印件作为经常使用的物件，在确认心仪单位后，才正式使用原件（盖红章）。广种薄收，此处----薄，可只有一个哈！ 问题二：毕业生就业推荐表哪里取得？大学发的？自己买的？要什么盖章吗？ 《毕业生双向选择就业推荐表》 一、关于就业推荐表的一般说明 1．毕业生就业推荐表是毕业生综合素质的文字证明，是学校向用人单位推荐介绍毕业生的正式凭证，是毕业生求职的重要材料。 2．毕业生就业推荐表按有关规定发放，每位毕业生限发一份，为便于毕业生向用人单位介绍个人情况，学校允许毕业生持有多份推荐表复印件。毕业生与用人单位签订就业协议书或聘用合同时一般出具就业推荐表原件。 3．毕业生就业推荐表由班主任或班级就业信息员到就业指导中心领取。分发给毕业生填写好需毕业生本人填写的栏目后，各班就业信息员收齐集中交班主任填写评语。评语必须确保内容真实、准确，以供用人单位录用毕业生时参考，最后以班级为单位到校就业指导中心审核并加盖印章，就业推荐表生效。 4．毕业生自荐材料中须附其本人学业成绩表。学业成绩表由教务部门提供并盖章，由班级统一到教务处办理。 5．就业推荐表鉴定完毕、盖章生效后，由毕业生本人妥善保管，应聘洽谈时可使用复印件，但与用人单位签订协议时，一般须将原件交给用人单位。 二、填写说明 1．学校和代码：南通高等师范学校，代码是“50516” 2．学历：大学专科。 3．专业：根据国家教育部统一规定专业目录和统计生源的专业名称，如小学教育（文科方向）、小学教育（英语方向）、计算机应用技术等。 4．培养方式：并轨。 5．政治面貌：群众、团员、预备党员、党员。 6．健康状况：良好、一般。 7．在校期间担任的主要职务：填写班委以上职务。 8．特长爱好：如书法、写作、读书。 9．奖惩情况：校级以上（含校级）表彰奖励或处分。 10．学校评语：要求客观反映毕业生本人在校期间的情况，对其思想政治表现、综合素质、专业水平和能力等做出全面准确、实事求是的评价。 11．毕业生就业推荐表填写要求工整、大方、美观。ArticleID=293 问题三：毕业生就业推荐表怎么弄 一般都是学校里有专门的老师会给弄得 问题四：毕业生就业推荐表怎么办理 自考生无法办理，那是给统招生的。 问题五：上传就业推荐表么，没有的话应该怎么办 第一，你要在你学校网站上下载； 第二，下载并填写完后还需要你学校加盖公章或者其它办法证明推荐表是你学校出具的，所以在其它网站下载是没有用的； 第三，如果你校网没有这个表格下载，你要想办法找你最熟悉的老师或者校友，说明情况，请求协助你找校方补办一个快递给你； 第四，如果你离学校不算远，最好自己亲自回去办理。 祝你你顺利！ 问题六：毕业生就业推荐表填错了怎么办 1、推荐表填错完全可以到就业办找老师在找一份的 2、就业推荐表现在每个学校都有电子版的格式，在你们学校官网的就业招聘栏也可以下载到，完了自己打印一份就是了 3、如果有同学还没有填写的空白表，可以拿去复印一份用的 谢谢 问题七：面试的时候要带就业推荐表，没有怎么办 毕业推荐表，是为了证明你的大学生身份的，面试的时候是不需要看的，只有入职的时候，你没有毕业证的话，有的公司会要求你把毕业推荐表拿去复印，但是有的却不在意这份 问题八：面试没有就业推荐表怎么办 省考，乡镇考都没开始，你那个是国考进面试，还是后补上的？ 就业推荐表+成绩单，对于应届生又未毕业的来说是必定的。唯有去单位拿回原件！！或者求学校出多份！公务员资料审核是要原件、复印件核实再留复印件的。所以，原件一定要有！ 问题九：毕业生就业推荐表怎么补办 跟辅导员说下情况，然后辅导员给你开证明，随后到学校的招生就业指导中心再买一份推荐表，然后再去学院盖章。 有的企业并不需要的。主要看就业单位了： 1、如果是 *** 机关、事业单位，国有企业，这个很重要，跟以后工龄相关； 2、民营企业，中小国企，小单位等等，这个，根本不重要，更重要的是你的学历、能力 经验等等； 问题十：毕业生就业推荐表中得求职意愿怎么填 其实这些都不重要，就业推荐表只是形式上的，一般都把大部分就业方向都写上，因为谁也不知道你到底适合什么方向。

就业推荐表的填法分为：履历表，成绩单，奖惩情况，学校推荐意见，自荐信。一、履历表履历表即个人材料，内容包括：姓名、年龄、性别、生源地、专业、学历、政治面貌等。按照履历表的次序，还应填写参加社会工作情况、特长、求职意向、联系方式等。要想求职成功，履历表的作用不可忽视。所以，毕业生在有限的空栏里，应简洁明了、真实客观地填写相关内容，传达给招聘单位最需要的相关信息，为自己争取更进一步的机会打下基础。二、成绩单成绩单须填写毕业生在校期间所有学习课程的成绩，要真实填写，以学校教务部门盖章为准。三、奖惩情况荣誉证书是求职者综合素质的重要支撑材料，毕业生应将自己大学期间获得的各类奖学金等次、荣誉称号以及参加重大竞赛活动获奖情况如实填写。如荣誉证书较多，可挑选一些荣誉等级较高的填写。四、学校推荐意见从学校角度出发，推荐意见中的据实描写都应反映出毕业生的综合表现，突出其个性特点，这有利于毕业生找到一份满意的工作。校、院（系）两级负责人在核实了《推荐表》中毕业生所填写的内容属实后，分别签字、盖章，同意推荐。五、自荐信自荐信的内容主要包括自己具备用人单位所需要的哪些条件、自己对工作的态度等。具体包括以下几个方面：简单地自我介绍；简述自己对该单位感兴趣的原因；说明自己期望在该单位供职和自己具有的资格。

　　在学习、工作或生活中，大家都不可避免地要接触到作文吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。你知道作文怎样写才规范吗？以下是我为大家整理的就业推荐表模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　就业推荐表 篇1 　　该生学习刻苦勤奋，认真学习，学习优等，思想积极上进，团结友爱，能及时完成老师布置的任务，在校期间，积极参加院系活动，有一定的组织能力，尊敬老师，遵守各项制度，有较强的动手和应用能力，积极参加各种社会活动和社会实践。 　　就业推荐表 篇2 　　该生学习认真刻苦勤奋，与同学友爱团结，诚信待人。 　　在担任班团干部期间，工作积极负责，有较强的`团队精神，尤其在策划与组织能力表现突出，尊敬老师，遵守各项制度，动手能力和应用能力较强，积极参加社会活动和社会实践，提高自身各方面素质。 　　就业推荐表 篇3 　　该同学开朗自信，团结同学，能经常参加校内外的各项活动和暑期实践；能熟练掌握专业知识；有良好的心理素质和应变能力，勇于进去，不怕挫折，学习刻苦认真，善于思考，生活中能应严格要求自己，为人诚恳，待人热情，工作踏实负责，能出色的完成交给的各项任务，具一定的团队协作精神及创新能力，是一名品学兼优的合格大学生。 　　就业推荐表 篇4 　　该生思想积，学习刻苦认真，善于思考；生活中能应严格要求自己，为人诚恳，待人热情，工作踏实负责，能出色的完成交给的各项任务，具备较强的团队协作能力及创新能力，是一名品学兼优的合格大学生。 　　同意推荐。 　　就业推荐表 篇5 　　同学思想积极要求上进，主动向党组织递交了入党申请书，并坚持思想汇报；学习效率高，进取意识浓，成绩始终处于班级上游，曾获得一、二等奖学金和两次“三好学生”；担任副班长、团支书、学生会文艺部干事、教室管理部干事、生活部副部长期间，工作负责，能力得到长足锻炼，被评为“优秀学生干部”；在文体方面也小有特长，与队友勇夺女排冠军和元旦汇演二等奖；重视社会实践，暑期社会调查报告被评为优秀论文。 　　就业推荐表 篇6 　　该同学为人诚恳，乐于助人，平时积极参加校内外的各项活动和寒暑期社会实践；有较强的动手能力，能掌握应用电子技术专业和计算机办公操作系统的知识；不怕挫折，勇于创新，有一定的适应能力和团队合作精神。 　　在校期间注意提升自己各方面的素质。 　　就业推荐表 篇7 　　该同学为人谦虚，随和，乐观向上，有进取心，刻苦学习，成绩优异，多次荣获院奖学金，乐于帮助他人，在校期间积极参加班级、社团活动，提升自己的能力；有较强的动手和应用能力，假期积极参加各种社会活动和社会实践，是一名优秀的大学生。 　　就业推荐表 篇8 　　该生学习认真，勤奋努力，成绩优秀，朴实诚信，待人礼貌，与同学相处融洽，性格开朗，知识面广，有较强的动手能力和创新能力，积极参加社会活动，有爱心，在班团活动中表现突出，获得师生一致认可；尊敬老师，遵守各项制度，积极参加社会实践，注意自身各方面素质的提高。 　　就业推荐表 篇9 　　同学为人坦率，表里如一，与人友善，有较强的独立、自立生活能力；热爱计算机专业，勤学肯钻，基础较为扎实，动手操作能力较强；担任班体育委员、校学生会体育部副部长时，工作敬业主动，尽心尽责，配合学校出色地组织了第七、第八届校运会，在学生男篮、男足、女篮、女排联赛等活动中，基本是独挡一面，受到系部和学校的好评，曾获“优秀团员”。 　　就业推荐表 篇10 　　该生思想积极要求上进，向党组织靠拢，学习勤奋努力，成绩优秀，多次荣获奖学金，喜欢体育活动，有较强的团队精神和集体荣誉感。 　　热爱班集体，关心帮助同学，待人诚恳，相处融洽，积极参加集体活动，有较强的组织活动能力，思维活跃，动手能力、应用能力较强。

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毕业生就业推荐表是表明该名学生已经毕业，但是还没有拿到毕业证，是一份有关学生身份学业证明的资料。《就业推荐表》也是学校对毕业生的鉴定证明，比毕业生自己制作的简历，具有权威性和可靠性。所以，在未毕业时，用人单位需要查看毕业生的就业推荐表来证实毕业生的学生身份。大学生就业推荐表是学校为毕业生印制的求职材料，一般由三部分组成：毕业本人的情况介绍，包括学习成绩，社会工作、特长、获奖及就业意向。毕业生所在院系的推荐意见。学校就业主管部门的推荐意见，并且还附有由学校教务部门提供的毕业生的学习成绩。用人单位往往对该表比较重视，在发给学生录用通知以前一般要先见到该表的原件。

在单位录用人时，需要用就业推荐表确认该人的应届生就业身份，应聘时应届生拿出该表向用人单位出示即可。在找工作时，正规接收应届毕业生的单位都需要推荐表和协议书。用人单位往往对该表比较重视，在发给学生录用通知以前一般要先见到该表的原件。如果单位与应届生只签了劳动合同，那该份工作有不正规的风险，在这样的单位工作，毕业后的很多手续（落户、档案转移等）都不可能正常办结。同时注意，毕业生在填写该表时要认真仔细，字迹端正，内容详实。切不可马虎潦草，更不能弄虚作假。扩展资料：对大学生进行就业指导和推荐的重要性对于一个社会来讲, 要想实现良心的运行和协调的发展, 就必须做好社会发展各个环节的工作, 其中大学生的就业问题就是十分重要的一个环节。由于在高校当中, 每个专业的设置都需要由教育主管部门批准才能够完成, 而教育部门审批的一大重要标准就是社会对于该专业的需求程度, 所谓的社会需求程度进行量化其实就是毕业生的就业情况。为了毕业生的前途和职业发展, 必须在大学生学习期间就进行科学有效的就业指导, 使大学生能够有针对性地锻炼自己的就业能力, 努力弥补自己在就业当中的不足和缺点, 从而使得学生在面对将来的就业时能够更加从容淡定、游刃有余。

就业推荐表需要附上成绩单吗 就业推荐表需要附上成绩单吗？大学生即将毕业之际是需要填写一份就业推荐表的，就业推荐表是否需要成绩单也是我们好奇的。接下来就由我带大家了解就业推荐表需要附上成绩单吗。 就业推荐表需要附上成绩单吗1 这个是不需要的，就业推荐书一般都是辅导员或者是班干部填上去的，所以和成绩单没有关系！ 就业推荐表是否能有两份 一般来说，就业推荐表的原件就只有一份，在读的大学生在找工作时，可以将就业推荐表原件进行复印，以夹带在简历之中。当在最后确定工作的时候，一般要向工作单位上交只此一份的就业推荐表原件。 用人单位收取就业推荐表是为了确保来应聘的毕业年级大学生是“自由身”，没有与其他单位签订《就业协议》或《劳动合同》，所以，能够在获得录用资格时与用人单位顺利签约。 为什么用人单位凭借《就业推荐表》原件就可以确认毕业年级大学生的“自由身”呢？这是因为国内大陆地区用人单位和高校之间长久以来就达成了高度一致的”默契“、用人单位最晚在正式录用毕业年级大学生办理签约手续时收取该生《就业推荐表》原件，高校毕业生就业服务部门只为毕业年级学生鉴证通过一份《就业推荐表》原件。 就业推荐表的作用 是毕业生身份的证明材料。是学校正式向用人单位推荐本校毕业生的书面材料，其具有较大的权威性和可靠性，因此表内信息必须真实可靠，不得作假。 是用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料依据。 毕业生就业推荐表原件每人一份，可以将复印件交给应聘的单位，直到确定到该单位就业工作之后再将原件交给单位的人事部门。 毕业生就业推荐表是各个高校统一规定的`模式，再交由毕业生手里根据自身具体实情来填写表内的信息，填写完整之后再交由学校盖章方为有效，最后以学校的名义向用人单位推荐，对用人单位来说具有较大的权威性和可靠性，而用人单位也把毕业生就业推荐表当作是证实毕业生的学生身份的一种凭证。 就业推荐表需要附上成绩单吗2 签三方协议需要带就业推荐表吗 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。 也就是说，就业协议就是三方协议。 毕业生在毕业当年，可以与用人单位签署就业协议，由于此时大学生并不了解签署合同需要注意的事项有哪些，故而不知道如何签署合同对自己的权益个别发改委有利，由此建议在了解相关信息之后再行签署，以此来约束单位的行为。 就业推荐表需要附上成绩单吗3 毕业生推荐表有几张 三张。 1、《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用，由学院招生就业处统一制作并印发，每生一份，复印有效。 2、学生可以另行制作个人推荐表，学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章，原则上只进行一次审核后加盖一次公章。 3、学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。 毕业生推荐表的内容有、 基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。 就业协议书的内容有、 高校毕业生基本情况，应包括、姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。 用人单位基本情况，应包括、单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

不一样，就业推荐表是学校推荐给用人单位的表，就业协议书是毕业生跟用人单位签订的协议

每个地区有所不同，如果你是异地就业的留学人员，可在工作所在地或户口所在地的留学人员服务机构办理。办理时需要以下材料：在教育部留学服务中心指定的就业落户服务系统在线登记申请人的个人信息。◆我国驻外使(领)馆教育处(组)出具的《留学回国人员证明》；◆《国外学历学位认证书》(可委托留学人员服务管理中心办理)；◆单位接收函；◆由具有人事存档权的用人单位或用人单位委托的人事代理机构出具的档案保管证明；◆居民身份证；◆户口本首页及本人页。留学生参加校园招聘常见问题1、想要报考银行校园招聘，都需要哪些资料?主要是国外学历学位认证书。银行校园招聘主要针对应届生，大部分银行对学历有所要求，所以留学生办理国外学历学位认证书，这就需要留学生在回国前要在国外准备好相关材料，回国后要及时到相关部门办理学历认证及落户手续。2、怎么证明自己是应届生，应届生有哪些限定？银行一般会以学历认证的时间作为应聘者的毕业时间，不过考虑到境外毕业时间与学历证明办理时间等，银行校招在海外留学生这里有一年半左右的界定，例如2018银行校园招聘海外留学生要求是应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业。留学生签约银行后常见问题1、留学生没有就业推荐表和三方怎么办？一般来说到和银行签约时，都要求应聘者准备这样或者那样的资料，例如就业推荐表和三方协议。留学生一般是没有就业推荐表和三方协议，一些银行会在签约通知中写明，没有写明的小伙伙伴可以联系银行相关人员进行说明。2、留学生入职银行后要不要办理留学人员回国工作就业报到证？不要以为就业报到证办不办哪都一样，它是回国到接收单位报到的凭证，你的工龄就由报到之日开始计算，同时它也是留学回国人员进入国家机关、事业单位以及国有企业工作时办理人事档案、户口关系挂靠手续、评定职称、由学生身份转变为干部身份的重要依据。

不用。对于应届毕业生来说考公务员是需要毕业生就业推荐表的。因为应届毕业生在考试时还无法拿到毕业证，需要用就业推荐表来证明自己应届毕业生的身份。一般来说就业推荐表在面试前资格复审时提供就可以，国考报名的时候不需要提供。就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。

重要。《大学毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。就业推荐表简介：就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。谣言是对人、对事、对社会事件的一种不确切信息的传播。谣言的功能总是消极的。它可以伤害个人，伤害群体，伤害社会，伤害国家，在许多情况下，流言蜚语往往成为不诚实的人的政治斗争的手段和工具；它可以使原来比较稳定的人际关系变得互相猜疑、倾轧、紧张。使原来比较稳定的社会秩序变得十分混乱，变得人心惶惶；它可以麻痹人们的思想警惕，减弱人们的防备心理，使人不知不觉成为谣言的俘虏，它可以破坏人们的团结，削弱彼此之间的信任，制造内耗，瓦解对方的战斗力。由于它具有混淆舆论的功能，往往造成极坏的影响。

就业推荐表每个学校都不一样的，如果你有表格，那按照上面的内容，如实填写，有什么不懂的地方可以追问我；如果你表还没有，那就问你辅导员拿一张，填完后，是要给学校盖章的。

就业推荐表思想政治表现 就业推荐表思想政治表现 大学生面临毕业就业前，都需要填写一份就业推荐表。其中思想政治表现该怎么填写？下面我精心准备了一些范文，欢迎大家收藏使用，希望对大家有所帮助。 就业推荐表思想政治表现1 1、XXX同学在校期间各方面表现优秀：思想上积极要求进步，能主动学习党的各项理论知识并在实践中贯彻落实科学发展观，拥护中国共产党的领导，关心时政，具有较高的政治觉悟和理论水平，思想政治素质较为成熟。 2、在学习方面，XXX同学勤奋好学，理解力强，思维活跃，基础知识扎实。在校期间，曾获三等奖学金1次。在学习和实验中，实事求是，态度严谨，受到任课老师的一致好评。同时，XXX积极参加各类科研和社会实践活动，培养了较强的动手能力和创新思维。 3、在工作方面，XXX认真负责，富有创新。同时，XXX同学还积极参与学校的各级各类活动。 4、XXX同学生活俭朴，不铺张浪费，品德端正，与人为善，诚实笃信，为人谦和。与同学关系融洽，有良好的人际沟通能力，受到同学的尊敬。 综上所述，XXX同学是一名较为优秀的大学毕业生，适合从事于更高层次的学习和研究工作 就业推荐表思想政治表现2 1、xx同学政治上要求进步，能严格要求自己，为人诚实、正直，尊敬师长，团结同学。大学期间担任班级组织委员，工作踏踏实实，认真负责，得到了师生的一致好评。学习刻苦努力，能够较好地理工作与学习之间的关系，学习成绩一直名列班级前茅。 积极参加学院和班级组织的活动和社会实践动，生活简朴。在校期间表现优秀，曾获院级奖学金，多次参加各种比赛并获奖。综上所述，某某同是一名全面发展的大学生 。 2、该生在各方面表现突出，思想上积极进取，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，治思想觉悟高，学习刻苦努力，成绩优秀。曾获二等奖学金、“三好学生”称号，积极参加各项活，全面发展，积极参加社会实践活动，群众基础较好。 3、该生在校期间在各方面表现积极，勇于进取，该生积极向党组织靠拢，当真学习党的理论知识。学习上，该生学习成绩优秀，名列前茅，获得一等奖学金。 4、该生善于理论联系实际，常常参加老师的科研项目。在社会工作上，曾担任地科院文艺部部长，工作当真负责，积极参加校内外流动。生活中，该勤俭节约，乐于助人，同学关系较好。 5、该生坚持理论联系实际，学以致用。努力学习马克思，并且坚持理论联系实际，坚持学以致用。并积极运用马克思主义的立场观点和方法来学习主观世界，端正自己的世界观人生观价值观。 就业推荐表思想政治表现3 1、该同学在思想上积极上进，有着明确的学习目标且不断努力。除了掌握一定的基础课和专业课知识，还利用课余时间参与社会实践活动。 该同学为人诚实友善，与同学关系融洽，乐于助人，并积极参各项集体活动。并且在班级担任治保委员的过程中，工作努力认证!希望在以后的.工作和学习中，继保持并发扬优良作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。 2、该生思想上积极向上，积极学习党的方针政策，定期向党组织提交思想汇报。平时乐于帮助同学，结同学。学习努力，积极请教同学和老师，并且乐于帮助他人。平时踏实认真，积极主动完成老师布的各项任务，得到老师和同学的好评。学习上刻苦努力，学习成绩优秀，曾获学校一等综合奖学，“校三好学生”；积极参加社会实践活动。 3、该生在校期间在各方面表现积极，勇于进龋思想上，该生积极向党组织靠拢，认真学习党的理论知识。学习上，该生学习成绩优秀，名列前茅，获得一等奖学金。 该生善于理论联系实际，经常参加老师的科研项目。在社会工作上，曾担任地科院文艺部部长，工作认真负责，积极参加校内外活动。生活中，该生生活俭朴，乐于助人，同学关系较好。

就业推荐表担任社会工作及社会实践情况 就业推荐表担任社会工作及社会实践情况，毕业生就业推荐表是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。就业推荐表担任社会工作及社会实践情况如何写，那我就给大家分享一下 就业表担任社会工作及社会实践情况1 这个包括两部分，一部分是校内职务，一部分是校外经历。 写好点成绩的。如特长有那些,现在招聘岗位所要的经验,从字面就能够理解了，在校参加社会工作情况,暑假和寒假如果有参加某些工作的,没有必要把无关的内容填上,但是最好是跟工作相关的社会经验填上去就好了,就是在学校里业余时间参加的相关工作。 范例部分： 第一年是多姿多彩的。在学院任宣传部干事、学生性的公益社团新视野中任采编部干事期间，丰富的班级活动、各种社团活动让我尽情地满足兴趣、挥洒汗水。在专业基础课的学习中，对专业有了初步的认识，明确今后的学习和研究方向。 第二年我选择留任于学生性公益社团新视野，担任采编部部长一职。在职期间，主持户外采风、实地走访等活动，和社会上公益性团体如乐助会、麦田计划等展开交流与合作。关注学校农民工的生存状况，深入了解饭堂女工、校园保安等群体的工作状况，对一些值得大学生反思的问题和举动予以关注并以定期的图文展览形式与校内的同学共同探讨，主持社团年刊的采编工作。这是在责任中学会理解、包容、勇于承担的一年。一路走过来快乐与困难同在，身心俱疲，蓦然回首却有无限风光。这是自我成长最快、收获颇多的一年。 第三年回归安静但也始终保持着高速运转。学校性的科研立项活动开始，大二时申请参加《南风窗》调研中国活动由于准备仓促未竟，这一年我们团队继续通力合作，成功的拿下了学校的科研课题《新生代农民工调研》。我正式从各种纷繁的社团事务中抽离，专注到学业中来。在教室、自习课室、图书馆、阅览室中度过了安定的富足的大三时光。阅读范围不囿于文学，经济、管理、金融、艺术等方面的书籍均有涉猎。就像一个不解渴的孩子，不断寻找着清泉，孜孜不倦。 就业表担任社会工作及社会实践情况2 一、准确填写《毕业生就业推荐表》中的.各项内容： 基本情况、、教育背景、、联系方式、 1、培养方式统一填写： 非定向； 2、政治面貌： 填写“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”、“群众”； 3 、健康状况： 根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”； 4、联系地址和联系电话： 应尽量详细、全面，以便用人单位及时地和毕业生联系（毕业生在投递简历过程中要先辨别招聘单位的真实性，以防各类招聘陷阱）。 担任社会工作情况、、获奖情况及技能证书、 1、担任社会工作情况 填写包括班团干部、团学组织、社团干部、社会工作经历等； 2、获奖情况及技能证书 根据同学实际自行填写，获奖情况填写院级及以上学习、文体、科创等方面的各类奖励。 3、综合素质情况、 品德素质、知识水平、身体素质、能力、综合素质等级请按照三年综合素质测评结果如实填写，实习成绩不用填写。 4、个人简历及社会实践、 个人简历填写从小学开始至今的履历（包括起始时间、学习单位或实习单位），要连续填写，不得间断。 5、毕业生自我推荐、 毕业生自我推荐是毕业生对自我的评价，要求客观、真实，综合反映自身特点，可从思想、学习、工作、生活等方面综合陈述自身的情况。 就业表担任社会工作及社会实践情况3 关于填写《毕业生就业推荐表》的几点要求和提示 西南财经大学《毕业生就业推荐表》是我校对应届毕业生综合情况的认定和就业推荐。同学们应当严肃、认真地完成有关内容的填写。现将相关要求和提示如下： 1、 同学们在正式填写之前务必按各栏目要求打个草稿，以避免涂改并保证《毕业生就业推荐表》的清洁、工整。2、 封面提示：①专业应为主修专业，有辅修专业的可括符在后；②姓名务必与身份证一致；③生源应以高考时来源的省、自治区、直辖市为准。 3、 毕业生基本情况（表一）提示：①所有内容切勿空白，联系电话（手机、座机）务必填写清楚；②学习简历应该从小学至今；社会实践最好是与自己的职业发展有关的实践活动 4、 个人手写自传体（表二）提示：①请用钢笔或签字笔，工整书写；② 简要介绍自己成长经历；重点介绍大学期间的学习情况；合理表达自己的职业发展意向等等。 5、 毕业生学习情况（表三）提示：①主要课程要突出专业课学习内容及成绩；②除教务处及学习干事签章栏目外，其他栏目要如实填写。 6、 个人鉴定（表四）提示：①个人特长应该是反映自己在德、智、体等方面综合素质的情况；②大学期间获得奖励应以校级、学院（中心）级以上的奖励为准。 7、 附件栏粘贴要求：①附件栏主要用于粘贴毕业生相关的证书、证明（复印件）材料；②生活照以站立姿势为好，能充分展示自己的良好风采。

毕业生就业推荐表中在校期间参加社会工作情况包括学生时期的职位，实习过的职位，校内各部门的职位，社团的职位，有过的工作经验等。也可以根据自己要应聘的岗位的要求，填写一些实习经历。除此之外，还要扬长避短，写一些对你工作有帮助的内容，比如你是学计算机的，可以写一些自己接的一些项目或者创业的内容。有些雷区不要踩，比如学生会的一些内容，对于刚毕业的学生，企业大部分招的是一个能工作的人，而不是管理，除了些销售型岗位，对其他岗位来说有这经历是弊端。当然大部分人都是普普通通的人，没啥内容可写，那就不写吧，因为大部分企业其实也不会看这资料。如果想要内容丰富点的话，可以写一些义工活动、志愿者活动。写了以后绝对是加分项。

这个包括两部分，一部分是校内职务，一部分是校外经历。写自己在大学里的成绩，还有特长之类的，在校期间如果暑假和寒假如果有参加某些社会工作的，都可以写上，不过没有必要把无关的内容填上，但是最好是跟工作相关的社会经验填上去就好了，就是在学校里业余时间参加的相关工作。扩展资料《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下：1、姓名：要求填写工整，必须与身份证上姓名相一致。2、毕业专业：如旅游管理、计算机应用技术等。3、政治面貌：（中共党员、中共预备党员、共青团员、群众）。4、学制：五年制学生填写为二年，其余为三年。大学四年学制的就写四年。5、E-mail：清楚、工整填写，并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。

学校就业推荐表怎么填 学校就业推荐表怎么填，毕业是每个学生最终的归宿，之后的生活就是找工作努力的生活，就业推荐表是学校提供的与你找的公司沟通的一种，下面分享学校就业推荐表怎么填。 学校就业推荐表怎么填1 基本信息 姓名：xx 年龄：23 婚姻状况：未婚 户口所在：广州 目前所在：深圳 国籍：中国 民族：汉族 身高：153cm 联系电话：×× 电子邮箱：×× 求职意向 人才类型：应届毕业生 应聘职位：财务/会计助理/会计文员 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：20xx-3000元 希望工作地区：湖北 工作经历 广东××电子厂 起止年月：20xx-07～20xx-08 公司性质：中外合资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：操作工 工作描述：在生产线负责电子设备装配 离职原因：返校上课 教育经历 毕业院校：广东工程职业技术学院 最高学历：大专 毕业日期：20xx-07 所学专业：会计电算化(会计师) 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书 20xx-122013-06广东省财政厅会计处会计电算化(会计师)会计从业资格证书 20xx-122012-12广东工程职业技术学院会计电算化(会计师)英语A级 20xx-122012-12全国计算机等级考试会计电算化(会计师)计算机一级 20xx-022013-06广东省广州市珠算协会会计电算化(会计师)珠算五级 语言能力 外语：英语一般 粤语水平：良好 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 职业技能与特长： (1)比较熟悉国家有关会计制度、准则，具备会计知识, (2)比较熟悉企业会计制度。会计法规、经济法规及税务法规;具有财务规划及税务知识的专业及技能，熟悉相关的;熟悉银行结算方式及相关法规;能进行相关账务处理;工作细致，责任感强，具有较强的沟通能力和承压能力。 个人自传 本人正直，工作认真、耐心、细致、谨慎，具有强烈的责任心和上进心，具有一定的会计专业知识,有优秀的团队合作精神，能够及时完成上级交代的"工作，有较强的快速学习能力和较好办事能力，能快速溶入工作之中，有强烈的工作欲望，在压力面前勇往直前。 学校就业推荐表怎么填2 毕业生就业意向怎么填 求职意愿要表现出个人的特点以及所学、特长等等，要表现出良好向上奋斗的精神。范文如下： 本人性格有点内向，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。 回首四年的大学校园生活生涯和专业实训生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，通过这四年的大学生活，我成长了很多。 在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识，可为以后工作打下基础的，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。一分耕耘一分收获。 我参加了一些计算机的等级考试，取习了多种计算机软件应用与操作，如word、excel、photoshop等软件，熟悉internet explorer、outlook express。 在生活中，我最大的特点是诚实守信，热心待人。由于平易近人待人友好，所以一直以来与同学相处甚是融洽，和同学团结一致。 集体的生活使我了解到要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加地独立。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。 作为一名即将毕业的大学生， 我深知大学生活所奠定的只是走向社会的基础，在未来我将面对很多的挑战。但我会以实力和热诚的心面对这些挑战，从中吸取经验，丰富自我，从而更好地实现人自己在这个社会上的人生价值。 就业意向： 愿到企事业单位、高新技术企业、教育机构、外语培训机构、报关业务、营销等工作。 学校就业推荐表怎么填3 现在很多公司都不要就业推荐表了，有的公司或者单位还是会要求这个，可能是借此证明学生的在校生身份吧,一般只对在校学生找工作的时候有用，毕业后一般出示毕业证、学位证就可以了。 所以，一般就业推荐表用于还没有得到毕业证和学位证的大学生，一般学生毕业之后，就业推荐表就不是一定要有了。 就业推荐表的意义 就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。 就业推荐表，顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。 《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

大学生就业推荐表丢了怎么办 大学生就业推荐表丢了怎么办，职场都是龙争虎斗的，求职的时候一定要注意礼貌，不拘小节才能够进步，仔细阅读法律条文才能避免被坑，大学生就业推荐表丢了怎么办，一定要来看一看。 大学生就业推荐表丢了怎么办1 及时向学校毕业生就业管理部门提出申请补办。 补办程序是： 1、提出书面申请，说明遗失原因。 2、到学院请主管领导签署意见。 3、然后到学生处毕业生就业指导中心审核。 4、如果情况属实，可领取新的推荐表和协议书。 扩展资料 为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性，对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定： 1、《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用，由学院招生就业处统一制作并印发，每生一份，复印有效，学生可以另行制作个人推荐表，学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。 2、《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章，并由毕业生所在系、部把关核实，故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对，以免造成不必要的麻烦。 3、《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写，字体要工整、清晰。 大学生就业推荐表丢了怎么办2 一般的解决方法。 发现自己的就业推荐表不见了，这时，不要急。立即联系自己的辅导员，辅导员会告诉你怎么处理的。正常情况下是，辅导员帮你开一个补办就业推荐表的证明。记住了，一定要让自己所在院系的领导盖章。只有有印章的.补办证明才有效。这时，拿着证明给学校的就业指导中心，申请补办，很快你就可以拿到就业推荐表了。 按程序办事。 有的高校和大专院校，各项规章制度和学生手册很完整。当你的就业推荐表丢了的时候，你登陆学校教务处或者是学工处的网站，查一查具体的补办流程，一步步按照上面地来就可以了。 就业推荐表真的很重要吗？ 一般，就业推荐表，对于一些国有企业，事业单位等很重要，但是对一般的企业来说，无足轻重。在面对就业压力大的同时，过硬的专业知识，良好的个人修养，一份敢于吃苦和学习的精神，找到一份好工作，还是很有保障的。 大学生就业推荐表丢了怎么办3 在使用时请注意： 1、每位同学只有一份原件，请大家在应聘时不要随意提交原件，可准备若干复印件备用，最终落实就业单位方可提交原件并且特别提醒同学们千万要妥善保管，不可丢失。 2、可以申请重新打印毕业生就业推荐表的有关情况如下： ①、推荐表遗漏打印或推荐表正反两面姓名不相符的。 ②、系审核将院系推荐意见另填到其他栏目；院系推荐意见填写过长，超出学校推荐意见栏目四行以上；院系推荐意见与学生情况不吻合的。 ③、公章盖花或盖糊的。 ④、学生个人资料的关键信息填写有误的，包括姓名、性别、政治面貌、专业、学历、外语水平、计算机水平、生源地，在校奖惩情况多填，在校从事社会工作情况多填，在校发表论文、作品、取得科研成果情况多填。其他情况不予重新打印。 ⑤、学生个人信息有更新的，主要是政治面貌，校、院级以上获奖情况，外语水平、计算机水平等四项内容。 ⑥、学生注册由于系审核延误，推荐表未能及时打印的。

毕业生就业推荐表丢了就业推荐表丢了怎么办就业推荐表丢了怎么办，现实生活中，有很多人都会一不小心把一件东西丢了，到处都找不到，那下面我就给大家分享一篇关于就业推荐表丢了怎么办的相关信息，一起看看吧！就业表丢了怎么办1一般的解决方法。发现自己的就业推荐表不见了，这时，不要急。立即联系自己的辅导员，辅导员会告诉你怎么处理的。正常情况下是，辅导员帮你开一个补办就业推荐表的证明。记住了，一定要让自己所在院系的领导盖章。只有有印章的补办证明才有效。这时，拿着证明给学校的就业指导中心，申请补办，很快你就可以拿到就业推荐表了。按程序办事。有的高校和大专院校，各项规章制度和学生手册很完整。当你的就业推荐表丢了的时候，你登陆学校教务处或者是学工处的网站，查一查具体的补办流程，一步步按照上面地来就可以了。就业推荐表真的很重要吗？一般，就业推荐表，对于一些国有企业，事业单位等很重要，但是对一般的企业来说，无足轻重。在面对就业压力大的同时，过硬的专业知识，良好的个人修养，一份敢于吃苦和学习的"精神，找到一份好工作，还是很有保障的。就业表丢了怎么办21、可以向学校毕业生就业管理部门提出申请补办。2、找到辅导员让辅导员帮忙补办。毕业生双向选择就业推荐表，内容是由学生自行注、册填写，经所在学校审核后，提交教育厅统一印发，需加盖学院就业指导部门公章方可使用。每位毕业生只有一份，是学校向用人单位介绍毕业生在。拓展资料就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。。就业推荐表，顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。就业表丢了怎么办3大学生毕业推荐表丢了之后，需要确认自己想要去的单位是否需要毕业推荐表，如公务员等职业不需要该表，那就不需要进行补办。而如果需要，可以拿着亲手写的书面申请去找曾经的班主任或者所在学院的主管老师进行签字审核，有了老师或领导的签字，学校很快会进行补办。大学生毕业推荐表是什么？大学生毕业推荐表是高校向用人单位推荐学生的书面材料，填写的内容反映了学生的个人信息、学习情况、简历、专业、爱好、学业成绩、社会实践经验等方面。大学生毕业推荐表是用人单位选拔人才的重要依据，直接关系到毕业生的切身利益。一般来说，毕业推荐表是各学校规定的统一表格模式，然后交给学生根据自己的实际情况自行填写。表中信息完善后，经老师认可，学校盖章后方为有效。就业推荐表审核严吗很严格，因为就业推荐表是高校毕业生都需要填写的一个表格，所以在各个省里面的就业推荐表的格式都是很严格的，然后在各个省里面的就业推荐表的格式都略有不同，但是都是全省统一的一个形式。也就是说在某一个省内的就业推荐表里面都是统一的一个格式，所有毕业生当年所有的毕业生都是需要用到这个就业推荐表去到企业里面进行就业的，然后有这个就业推荐表的话，就可以更加的加大能够在这个公司就职的一个概率。所以就业推荐表的格式是很重要的，如果格式不正确的话，就可以直接认为这个就业推荐表是不合格的。就业推荐表没了不能入职吗毕业生就业推荐表不是很重要，丢了也不会对找工作有影响。就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。意义：《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。以上内容参考?百度百科—就业推荐表应届生没有就业推荐表怎么办没有就业推荐表可以吗没有就业推荐表可以吗在我们即将毕业的时候，学校都会要求我们填一份就业推荐表，它就相当于你的第一份简历。但是，没有就业推荐表可以吗？会有什么影响？下面我就为你解答。没有就业推荐表可以吗1虽然就业推荐表重要，但是没有它可以的。就业推荐表与毕业生就业推荐表其实是一个表，大概填写的内容都一样。在你还没毕业前的这段时间里，你没有一个正规东西来证明是你某院校，某专业的应届毕业生，就业推荐表或者毕业生就业推荐表，就是来证明你的一些基本真实的信息，给用人单位参考的，此表必须有你们学校的就业处和所在院系的公章才能生效，认为是真实的。说白了，也就相当是你的个人真实的一份求职简历。如果想重新申请一份就业推荐表，及时向学校毕业生就业管理部门提出申请补办。补办程序是:1、提出书面申请,说明遗失原因。2、到学院请主管领导签署意见。3、然后到学生处毕业生就业指导中心审核。4、如果情况属实,可领取新的推荐表和协议书。没有就业推荐表可以吗2就业推荐表有什么用处1、毕业生推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件。它由毕业生所在省市就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料,只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。而定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。2、是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须要提交推荐表。3、是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料。推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章,具有较高的.权威性和可信度。4、参加各种招聘会时,带上就业推荐表原件,大部分可以免费进场不收门票。没有就业推荐表可以吗3怎么写一份个人简历个人简历是HR对你的初步判断，一份优秀的简历，能提升HR对你的初步印象，让你在众多简历中更易获得机会。标准的求职简历基本组成部分：基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。个人简历应该注意的地方：整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。简明：要求简历一般在1200字以内，无杂质，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。诚实：要求内容实事求是。

毕业生就业推荐表中在校期间参加社会工作情况包括学生时期的职位，实习过的职位，校内各部门的职位，社团的职位，有过的工作经验等。也可以根据自己要应聘的岗位的要求，填写一些实习经历。除此之外，还要扬长避短，写一些对你工作有帮助的内容，比如你是学计算机的，可以写一些自己接的一些项目或者创业的内容。有些雷区不要踩，比如学生会的一些内容，对于刚毕业的学生，企业大部分招的是一个能工作的人，而不是管理，除了些销售型岗位，对其他岗位来说有这经历是弊端。当然大部分人都是普普通通的人，没啥内容可写，那就不写吧，因为大部分企业其实也不会看这资料。如果想要内容丰富点的话，可以写一些义工活动、志愿者活动。写了以后绝对是加分项。

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就业推荐表特长 　　就业推荐表特长，在大学毕业前夕的时候，我们会发现是需要写一份就业推荐表的，而且就业推荐表是很重要的，我和大家一起来看看就业推荐表特长的相关资料，一起来看看吧。 　　就业推荐表特长1 　　1、个性特长： 　　人总是有一个个性上的特长的，例如性格外向，喜欢交往朋友，或者是善解人意，还是喜欢帮助人，这都是个性的一个特长性的表现。所以，在写特长的时候，最好是先写出来自己的个性特长。 　　2、运动特长： 　　对于一个人来讲，不可能是静止的，总有自己喜欢的运动，例如，你喜欢长跑，或者是打篮球，或者是游泳等，这都是你的特长，在写这个的时候，可以写你的运动特长对你生活以及工作的影响和帮助。这是十分重要的。 　　3、艺术特长： 　　对于个人来讲，都会喜欢一种艺术的，例如，你喜欢画画，或者是你喜欢唱歌，或者是跳舞，或者是音乐，这对你来讲，也是十分重要的。在写这个的时候，最好是写清楚，这个特长会让你在工作之余来陶冶情操，并舒缓工作中的压力等。 　　4、工作特长： 　　这个工作特长要写的东西就比较多了，例如你的学习能力也要算在工作特长中，接受新事物的能力，交际能力广泛等，这都可以算在工作特长的范畴中。写工作特长的时候，最好是突出自己的能力，例如如何自如在工作中应用这些特长。 　　5、应用特长： 　　对于应用特长来讲，我建议亲们在找工作的时候，可以多写一些例如办公软件的操作，计算机的操作，对某种设备的操作，或者是更懂得互联网等的`熟悉程度，这样会对你的求职有所帮助。因为这些特长会对方感觉你是一个懂得并快速接受新事物的人。 　　 扩展资料 　　特长指特别擅长的技能，或比一般人更突出，或达到一定的专业水准。具体指琴棋书画体育舞蹈等艺术，还有个人交际能力等等。主要包括以下内容： 　　1、篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，特别是一些对团队合作要求比较高的部门。 　　2、围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好，这样的人会被认为具有一定的前瞻性和长远眼光。 　　3、阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。 　　4、旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。 　　5、跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。 　　6、演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。 　　7、舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。 　　8、体育运动类：跑步，高尔夫，羽毛球，游泳。 　　9、舞蹈艺术类：钢管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞。 　　就业推荐表特长2 　　1、毕业推荐表是应届生就业的一项重要求职工具，在填写有何特长时，要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。 　　2、要适当的夸大，美化，如果平时比较懒散，可以写上抗干扰力较强，爱好轻音乐。如果活动不主动，可以写上独立思考能力较强，爱好阅读。可以写上沟通能力较强，爱好交际，待人真诚，爱好助人为乐。 　　3、切忌无中生有，很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他叫5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。 　　4、不过，事无绝对，有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级，结果因此而得到面试，而在工作中，公司也对这个人的业绩给予肯定，认为他是个不可多得的人才。 　　扩展资料： 　　关于填写毕业生就业推荐表注意事项： 　　毕业生就业推荐表由北京高校毕业生就业指导中心统一印制，是学校发给毕业生填写并附有学院及学校就业办公室书面意见的书面推荐表格。 　　因为该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，有些地区还要凭此申请审批户口指标，毕业生应该认真、如实填写，字迹要工整、清晰、整洁。 　　按照北京市教委规定，毕业生就业推荐表每人仅有一份，毕业生可自行复印(复印件学校不盖章)，以便在参加各类供需见面会的过程中与其他材料一起送给用人单位。 　　毕业生与用人单位签订就业协议后，再将盖有学校就业办公室印章的推荐表原件交给用人单位，申报用人指标。 　　就业推荐表特长3 　　实事求是，写自己比较有把握的东西，例如性格外向，喜欢交往朋友，或者是善解人意，还是喜欢帮助人，这都是个性的一个特长性的表现。又例如，自己喜欢长跑，或者是打篮球，或者是游泳等，这都是自己的特长，在写这个的时候，可以写自己的运动特长对生活以及工作的影响和帮助。 　　1、个性特长： 　　人总是有一个个性上的特长的，例如性格外向，喜欢交往朋友，或者是善解人意，还是喜欢帮助人，这都是个性的一个特长性的表现。所以，在写特长的时候，最好是先写出来自己的个性特长。 不过个性特长的看重点会根据你所申请的职位不同而有所差异。 　　譬如说做销售的就会要求个性活跃、爱说话等等；但是文员的话，会希望个性更稳重一些为主。所以还是要根据职位判断如何写好个性特长这一点。 　　2、运动特长： 　　对于一个人来讲，不可能是静止的，总有自己喜欢的运动，例如，你喜欢长跑，或者是打篮球，或者是游泳等，这都是你的特长。 　　在写这个的时候，可以写自己的运动特长对生活以及工作的影响和帮助，这是十分重要的。譬如说因为喜欢打篮球，所以一直以来都会有规定充足的时间去进行锻炼，使自己的生活更加规律健康;因为参加篮球比赛，所以收获良多等等。 　　3、艺术特长： 　　对于个人来讲，都会喜欢一种艺术的，例如，喜欢画画，或者是喜欢唱歌，或者是跳舞，或者是音乐，这对自己来讲，也是十分重要的。有一个艺术特长，就意味着自己曾经坚持花大量的时间坚持做一件事直到现在，有耐心有毅力会坚持，这也是HR很看重的点。 　　在写这个的时候，最好是写清楚，这个特长会让自己在工作之余来陶冶情操，并舒缓工作中的压力等。 　 　　 《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下： 　　1、姓名：要求填写工整，必须与身份证上姓名相一致。 　　2、毕业专业：如旅游管理、计算机应用技术等。 　　3、政治面貌：（中共党员、中共预备党员、共青团员、群众）。 　　4、学制：五年制学生填写为二年，其余为三年。大学四年学制的就写四年。 　　5、E-mail：清楚、工整填写，并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。 　　6、专业与技能等级证书：填写已取得证书的名称与级别，包括其他职业资格水平证书的名称。 　　7、任职情况、社会实践、奖惩情况：填写在校期间相关情况，尽量注明相应的时间或学期。 　　8、个人简历：要客观、诚实、简练。 　　9、学生填写的所有内容，由系、部进行认真严肃的核查，系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写，学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。

1、“床前的月光”这句来自李白的《静夜思》床前明月光疑是地上霜举头望明月低头思故乡2、“窗外的雪” “高飞的白鹭”这两句来自杜甫的《绝句》两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天。窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。3、“浮水的鹅”这句来自骆宾王的《咏鹅》鹅 鹅 鹅，曲 项 向 天 歌。白 毛 浮 绿 水，红 掌 拨 清 波。4、“相思的红豆”这句来自王维的《相思》红豆生南国，春来发几枝？愿君多采撷，此物最相思。5、“吴山的雪”这句应该来自宋代方回的《次韵景安吴山观雪》尽洗眼底尘，顿宽胸中忧。此雪端为谁，奇哉君之游。平步飞鸟背，长啸孤峰头。恍惚阆苑，嫖姚结邻楼。不了异天上，培塿视九州。北方当此时，如蝟缩马牛。南方幸不然，但觉瑞彩浮。晴日一以出，壮观挽不留。作急首妙句，小费灵府谋。老夫傥可从，亦足祛穷愁。凡骨绝仙分，胜览输高流。乃后有佳集，次第或见收。冰解烧痕青，问梅孤山幽。6、 “边塞的战士”这句来自高适的《燕歌行》其中有两句“战士军前半死生，美人帐下犹歌舞”7、“回乡的客”这句来自贺知章的《回乡偶书》少小离家老大回， 乡音无改鬓毛衰。儿童相见不相识， 笑问客从何处来

貌似就是把科目一的内容分出了一部分到科目四，考的是情景模拟。

分类: 社会民生 解析: 区域经济一体化的组织 1、欧洲联盟 欧洲联盟的前身是欧洲共同体。1957年，法国等西欧6国签署条约，1958年条约生效，宣布欧洲经济共同体（EEC）正式成立，至今欧共体已有15个成员国。 2、北美自由贸易区 北美自由贸易区由美国、加拿大和墨西哥3国组成，是在原美国、加拿大自由贸易区基础上的扩大和延伸，自1994年1月1日开始生效实施。 美国、加拿大自由贸易协定的签署与实行，标志着北美贸易区的萌发，而美国、加拿大和墨西哥3国自由贸易协定的签署与实行，则意味着北美自由贸易区的真正建立。 最早由美国、加拿大，后有墨西哥三国自由贸易协定于1992年8月12日就《北美自由贸易协定》达成一致意见，并于同年12月17日由三国领导人分别在各自国家正式签署，以此法律生效。1994年1月1日，协定正式生效，北美自由贸易区宣布成立。 协定的宗旨是：取消贸易壁垒；创造公平的条件，增加投资机会；保护知识产权；建立执行协定和解决贸易争端的有效机制，促进三边和多边合作。 北美自由贸易区的诞生，将牵动着整个拉美国家很快仿效，国为这是世界第一个由最富有的发达国家和发展中国家组成的区域经济贸易集团。这将促进美国与拉美国家的双或多边贸易协定的谈判，为实现美国“所有拉美国家贸易自由化”，建立“美洲自由贸易区”的倡议计划，迈出了重要的一步。 《北美自由贸易协定》的签订，对北美各国乃至世界经济都将产生重大影响。 首先，对区域内经济贸易发展有积极影响，对美国而言，积极的影响是： 第一，不仅工业制造业企业受益，高科技的各工业部门也将增加对加拿大、墨西哥的出口。美国同墨西哥的贸易顺差将会因此而增加。 第二，美国西部投资的扩大。 第三，由于生产和贸易结构的调整结果，将会出现大量劳动力投入那些关键工业部门。 第四，协定对墨西哥向美国和移民问题将起到制约作用。消极影响的主要有：技术性不强的消费品工业对美国不利，为改善墨西哥与美国边境环境条件，美国要付出60－100亿美元的经济和社会费用，关税削减美国减少大笔收入，加重了美国的负担。 协定对加拿大、墨西可两国同样有很大的影响。 最后，对国际贸易和资本流动的影响，北美自由贸易区的建立，一方面扩大了区域内贸易，但另一方面使一些国家担心贸易保护主义抬头，对区域外向美国出口构成威胁。特别是对以日本为主的企业影响最大。 为了保证自身的利益，日本一方面修订自己的贸易战略，另一方面通过外交途径向美、加、墨3国提出更严格的要求，以确保本国及其它国的根本利益。 3、亚太经济合作组织 所谓亚太，即亚洲与太平洋一词的简称。提到亚太经济合作，亚太地区一般是指太平洋沿岸各国，包括南北美洲濒临太平洋的国家、太平洋内岛国、大洋洲及亚洲东部各国和地区，随着亚太地区的经济的迅速崛起和世界经济发展重心的逐渐东移，以及世界经济区域集团化趋势的日益明显，在这样的背景下加快了实现亚太经济区域合作的步伐。 亚太自由贸易区全称为亚洲及太平洋自由贸易区，是现今亚洲及太平洋经济合作组织（APEC，简称亚太经合组织）所预先确立的一项总目标。亚太经济合作的构想于90年代进入讨论实施阶段。1989年11月，在澳大利亚总理霍克的提议下，美国、日本、加拿大、澳大利亚、新加坡、东盟、韩国等12个国家的27位外交部长和经济部长在堪培拉举行了“亚太经济合作部长及会议”的首次会议，标志着亚太经合组织问世，APEC的产生，使亚太地区经济合作发展很快。1994年11月14日亚太组织18国首脑会议，确定2020年前成立“亚太自由贸易区”，并讨论如何把亚太经合组织变成世界上最开放的自由贸易区。根据各成员国国情的不同，亚太自由贸易的步伐有所减慢，到2010年以前工业化国家美国、日本等应排除贸易障碍，新兴工业化国家可在2020年前完成自由贸易的目标。 亚太经合组织原18个成员国所拥有的面积占全球陆地面积的31％，人口22亿，占世界总人口的40％，国内生产总值13万亿美元，约占世界的50％，进出口贸易总额占世界贸易总额的45％，现在，亚太经合组织的成员国已达21个。 虽然亚太经合组织取得了一些进展，但在这一地区建立起欧洲联盟和北美自由贸易区那样的一体化组织，目前还不具备充分的条件 1、合作对象的地区范围和概念一直不明确。 2、亚太经合组织同欧洲联盟、北美自由贸易协定这两个一体化组织比较，缺乏同质性。 3、在亚太经合组织中包含着“东盟自由贸易区”和“北美自由贸易协定”2个自由贸易组织，亚太经合组织面临着调整区域内各经济圈之间的相互关系，维持开放的地区主义的艰巨任务。 4、亚太经合组织的一些成员区域外国家经济关系非常密切。 第五，亚太经合组织缺乏政治向心力。欧共体的形成和发展的原因之一是对美、苏两国的霸权主义不满；北美自由贸易协定是对日本和西欧的挑战。而在东亚地区特别是亚太地区，目前还缺乏政治上的向心力，这不利于一体化的实现。

描写霜降的诗句：《诗经》：蒹葭苍苍，白露为霜。《山行》杜牧：远上寒山石径斜,白云生处有人家。停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。《古乐府白紵四时歌》黄庭坚：北风降霜松柏雕，天形惨澹光景销。山河夜半失故处，何地藏舟无动摇。少年志愿不成就，故年主人且恩旧。及河之清八月来，斗酒聊为社公寿。《谪居》白居易：面瘦头斑四十四，还谪江州为郡史。逢时弃置从不才，未老衰羸为何事?火烧寒涧松为烬，霜降春林花委地。遭时荣悴一时间，岂是昭昭上天意?霜降谚云：“处暑高粱白露谷，霜降到了拔萝卜”、“霜降一过百草枯，薯类收藏莫迟误”、“霜降无霜，主来岁饥荒;霜降无霜，碓头无糠。”停车做爱枫林晚，霜叶红于二月花床前明月光.疑是地上霜月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠【相和歌辞·从军行三首】李约看图闲教阵，画地静论边。乌垒天西戍，鹰姿塞上川。路长须算日，书远每题年。无复生还望，翻思未别前。栅高三面斗，箭尽举烽频。营柳和烟暮，关榆带雪春。边城多老将，碛路少归人。点尽三河卒，年年添塞尘。候火起雕城，尘砂拥战声。游军藏汉帜，降骑说蕃情。霜降滮池浅，秋深太白明。嫖姚方虎视，不觉请添兵。【秋晚登楼望南江入始兴郡路】张九龄潦收沙衍出，霜降天宇晶。伏槛一长眺，津途多远情。思来江山外，望尽烟云生。滔滔不自辨，役役且何成。我来飒衰鬓，孰云飘华缨。枥马苦踡跼，笼禽念遐征。岁阴向晼晚，日夕空屏营。物生贵得性，身累由近名。内顾觉今是，追叹何时平。【泊舟盱眙】常建泊舟淮水次，霜降夕流清。夜久潮侵岸，天寒月近城。平沙依雁宿，候馆听鸡鸣。乡国云霄外，谁堪羁旅情。【九日登李明府北楼】刘长卿九日登高望，苍苍远树低。人烟湖草里，山翠县楼西。霜降鸿声切，秋深客思迷。无劳白衣酒，陶令自相携。【送李翥游江外】岑参相识应十载，见君只一官。家贫禄尚薄，霜降衣仍单。惆怅秋草死，萧条芳岁阑。且寻沧洲路，遥指吴云端。匹马关塞远，孤舟江海宽。夜眠楚烟湿，晓饭湖山寒。砧净红鲙落，袖香朱橘团。帆前见禹庙，枕底闻严滩。便获赏心趣，岂歌行路难。青门须醉别，少为解征鞍。【观村人牧山田】钱起六府且未盈，三农争务作。贫民乏井税，塉土皆垦凿。禾黍入寒云，茫茫半山郭。秋来积霖雨，霜降方銍获。中田聚黎甿，反景空村落。顾惭不耕者，微禄同卫鹤。庶追周任言，敢负谢生诺。【送李九贬南阳】钱起玉柱金罍醉不欢，云山驿道向东看，鸿声断续暮天远，柳影萧疏秋日寒。霜降幽林沾蕙若，弦惊翰苑失鸳鸾。秋来回首君门阻，马上应歌行路难。

小品，魔术，模仿，相声，歌曲，舞蹈等都可以

儿时的河 8年前，我五岁，上幼儿园中班，每天放学，我都会在家乡的小河那里和小伙伴们一起玩。那时，河边总是绿油油的，还有很多五彩缤纷的鲜花，散发着淡淡且清新的香气；不时，还会有几只小鸟停在我们当做跷跷板玩的歪脖子树上，唱着动听的歌。那时，河水也是晶亮亮的，富有生机的；河不深，刚及脚裸，却非常清澈，美丽至极；尤其是日暮时分，夕阳把小河照得红灿灿的，像一条华丽的红丝绸；偶尔还有几只小鱼顽皮的从小河里跳出，被夕阳映的金红，像镶嵌在红丝绸上的宝石，使小河更加亦梦亦幻，美丽绝伦。我，就是在这儿玩耍，在这儿欢笑，在这儿度过了如绿茶般纯洁清澈的童年。 8年后，我十三岁，再过几个月就告别童年，步入初中。这天，我再次来到了已经四五年没有仔细观察的小河——虽然我与它近在咫尺。当我仔细观察它的时候，我惊呆了：原来绿油油的河岸如今已垃圾成堆；而小河也已从清澈变成了浑浊，并散发着淤泥一样的腐臭；鸟儿们早已荡然无存，只剩下那棵已经枯死的歪脖子树。不爱护环境的人们啊！为什么？！为什么？!你们要把这梦一般的乐园毁坏！为什么？！我抚摸这那棵歪脖子树，心，仿佛有千千结，不仅是在埋怨那些随意破坏环境的人，也是为那些在人们手下逝去的青山绿水，锦簇繁花而感到惋惜。我知道，世界每年都有5——7万平方公里土地荒漠化，让无数个人因饥饿干渴死去，让无数个人妻离子散，让无数个忍受疾病的折磨。每年也有400多种动物因环境而濒临灭绝。还有一些工厂在清澈的河水中排放污水，使河水变得浑浊不堪…… 人们啊!你们为什么不能爱护一下环境呢?难道奇臭无比的空气比散发着缕缕清香的空气更加迷人吗？难道苦涩浑浊的水比洁净甘甜的水更加好喝吗？人类啊！你们知道吗？大自然是一个公平的裁判，你如果伤害了它，它就会以其人之道还治其人之身，难道你们想遭受报应吗？ 其实保护环境是很容易的，你只要不乱扔垃圾，就会让世界少一点污染；只要你少用一点水，就会让世界多一点水浇灌那些绿色的生命，使它们更加茁壮，让世界更加美丽。只要你多种几棵树，就会让世界多一点空气，少一点风沙。虽然，这些都是绵薄之力，但只要千千万万个人行动起来，那么世界就会非常美丽，如童话王国。 想到这儿，我的心仿佛在颤抖！ 我的心仿佛在哭泣！ 我的心仿佛在碎裂！ 我离开那颗歪脖子树，离开了那个曾经充满欢笑，充满童真的地方，像一只无头苍蝇一样四处乱走，心里想着“绿色”这个词。绿色是人人都向往的颜色，是一个人人都喜欢的颜色，是生命的颜色，是大自然的颜色。人们，放下屠刀吧！否则你们可能以后再也看不到那清新的绿色，永远不能…… 不爱护环境的人们啊，不要再让地球母亲千疮百孔，不要再让地球母亲暗自哭泣。为什么不能让地球母亲绽开笑容，露出斑斓的彩虹呢？ 不知不觉已是皓月当空，我只能回家。那一夜，我做了一个梦，梦见了我那儿时的河…… 本人原创

大学生毕业论文篇一 《新时期 市场营销 的创新》 一、引言 市场营销作为企业经营的核心部分，在整个社会的经济发展过程中都有着举足轻重的地位。全球经济一体化和世界多元化以及信息时代的快速发展，冲击着我国的整个经济市场，对企业的发展格局也产生了重大影响，为了跟上时代的步伐，与国际迅速接轨，对市场营销进行创新也就势在必行了。市场营销不仅能促进企业快速发展，同时还能有力地增强企业的竞争力，它是企业在市场得以立足的前提。所以，对于新时期的企业市场营销进行创新具有重要的现实意义。 二、新时期企业市场营销的现状 新时期企业市场营销的现状主要表现在以下几个方面：第一，全球化。经济全球化的来临，让企业不再只是面对国内市场，而是更多地面对国际市场。第二，信息化。随着互联网的普及，现在全球已经进入信息化时代，信息的传递范围和传递速度都是前所未有的。因此，网销也迅速发展起来，这不仅是因为网销使得营销时间和营销过程大大减少了，更重要的是它能拉近企业与消费者的距离，直接沟通。第三，以客户为中心。较之以前的市场营销来说，新时期的市场营销不仅仅只是追求产品的质量，同时也注重对客户的服务，在保证质量的前提下，做到以客户为中心，把“客户就是上帝”的宗旨落到实处，追求客户的满意度，提高客户的忠诚度，尽可能地满足客户的要求和需求。 三、新时期企业面临的市场营销问题 (一)缺乏完善的市场营销理论 缺乏完善的市场营销理论是当前我国企业面临的主要市场营销问题，这是因为我国的市场经济起步较晚，与西方国家比起来还有较大的差距，实际经验也相对欠缺，而现有的市场营销理论大多是由西方国家传来的，没有属于自己的完善的市场营销理论。另外，研究市场营销方面的学者只是对西方的理论进行照搬，并没有结合我国的自身情况进行深入研究，以至于没有适合我国的成熟的市场营销理论，使得我国的营销理论与国际脱轨，甚至是和我国的实践脱节。 (二)短浅的营销规划目标 市场营销规划是关于企业长期发展的规划，它作为企业经营活动的重要组成部分有着重要作用。因此，在制定企业市场营销规划目标时必须要有长远的目光，随时根据市场的变化进行调整，要通过对市场的整体把握和分析制定符合企业自身的营销目标。而目前我国的大多数企业在制定营销目标时只注重眼前利益，不顾后期发展，完全没有意识到长期规划的重要性。另外，由于没有长期的规划目标，所以企业的各个方面都无法展开，使得企业在后期的发展中动力不足，市场萎缩，严重影响到企业的发展。 (三)不到位的营销管理控制 不到位的营销管理控制主要表现在多数企业只是简单地把产品销售出去，却忽略了营销过程。在新时期，只重结果不问过程是行不通的，没有良好的营销过程，并且不能对营销过程进行有效的管理控制，是无法达到想要的目标的。营销人员作为企业的基层人员不仅仅是把产品销售出去这么简单，他们是直接面对客户的企业人员，需要有良好的素质、有效的营销方法和优质的服务态度。而很多企业的营销人员恰恰没有做到这些，这是因为企业的营销管理不够到位。粗放式的营销管理控制是无法使营销人员达到相应的业绩目标的，并且会对营销人员的积极性造成很大的影响，这对整个营销团队都是不利的，长期来看还会加大企业的营销风险。 四、新时期市场营销创新 措施 (一)观念创新 新时期是全球化和信息化时代，已经远不同于之前的时代，所以必须具备全新的市场营销观念。只有进行市场观念的创新，才能跟上时代的步伐，适应时代的要求。首先，要有全球营销观念，全球一体化的形成使得企业必须具备全球营销观念。其次，要树立异质化和定制营销观念，新时期不同于传统时期，传统时期的同质化营销和大规模营销已经不再适用。最后，形成互动营销理念。传统的单向营销理念在传递信息时是单向传递，而互动营销理念是多向传递，能够及时对信息进行接收和处理，与消费者进行实时沟通和服务。 (二)策略创新 策略创新包括产品策略创新和分销策略创新。产品策略创新主要是使产品具备足够的内涵和外延性，不仅要提高产品的知识技术含量，还要使其所包含的知识技术成为有价值的商品。也就是说，企业通过对客户的了解，对消费者的需求进行引导，利用先进的技术生产出符合客户需求的个性化商品。分销策略创新是指通过强大的互联网系统，进行销售渠道的创新，不再局限于以往的销售渠道，如通过平台交易、网店或者是第三方支付拓展企业的分销渠道。像阿里巴巴、支付宝等网上虚拟平台就是运用这种方式进行创新，而网络交易所产生的效果和成果都有目共睹。毋庸置疑，这对企业现有的固定的销售渠道造成了巨大的冲击，这种网络购物给消费者带来了前所未有的体验，实时解答，实时订退，不仅拉近了消费者与企业之间的关系，也使企业的营销渠道发生了重大改变。 (三)市场创新 随着市场中企业的竞争越来越激烈，当前的市场开始无法满足众多企业的需求，是去争夺现有的这块已经被抢的所剩不多的“ 蛋糕 ”，还是自己另做一块新的“蛋糕”是值得大多数企业思考的问题。有的企业顶着巨大的竞争压力也要在已有市场分上一杯羹，这样投入的成本和得到的受益往往不成正比，而有的企业则选择把视野投向新的市场，如高科技市场和农村市场，由于高科技市场需要很高的技术水平和巨大的成本，所以大多数企业无法开拓，而农村市场作为国家重点扶持的市场具有巨大的发展潜力。 (四)管理创新 新时期市场营销管理的中心不再停留在业务结果，而是更多地关注业务质量，注重过程。要以追求客户满意度和忠诚度为目标，而不是以低成本和高效率为目标。所以，客户关系管理是营销管理创新的主题，要以客户为中心。另外，实需对应型营销体制也是营销管理创新的重点。实需对应型营销体制简单地说就是实需对应，是指把客户所反映的实际信息和需求传递给企业的相关部门，然后进行专业的设计和生产，满足客户的需求。这相对于之前的推测型营销模式有着绝对的优势，使得生产经营不再依靠预测，而是来源于客户的实际需求。 五、结语 企业如果想在未来的市场中不断增强自身的竞争力，就必须在市场营销的创新上不断地突破，这不仅能够使企业更好更快地发展和进步，同时还能推动社会经济的不断前进。当然，企业在进行市场营销创新的过程中，务必一切从实际出发，准确把握市场趋势，再结合自身特点，使得市场营销创新体系不断完善，促进企业更好地适应市场。 大学生毕业论文篇二 《论企业市场营销管理中出现的问题及对策》 我国市场经济体制也在不断完善，已经从卖方市场逐渐向买方市场进行转变。想要促使我国市场经济进一步发展，就需要不断进行改革、创新。市场营销管理对企业发展而言是非常重要的，对企业实现可持续发展有着较深影响。企业需要对现阶段市场营销管理中存在的不良问题进行深入分析，应用有效措施进行改善，促使企业市场营销管理工作开展取得良好成效，促进企业市场核心竞争力提升，为企业实现可持续发展奠定良好基础。对企业市场营销管理中出现的问题及对策进行深入研究是具有现实意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。 一、现阶段企业市场营销管理中存在的不良问题分析 1.市场营销管理理念过于落后 受到传统计划经济影响，面对现如今的买方市场，企业市场营销管理理念并没有根据现阶段市场经济体制的新形式进行转变，不能跟紧时代发展的脚步，企业依然奉行卖方市场条件下的产品生产和推销理念。一些企业并没有认识到市场营销管理的重要性，没有依据现阶段企业发展的实际情况，对产品售前和售后服务却没有给与更多关注，企业销售部门与部门之间的协调性较差，对企业发展不能起到良好的推动作用。 2.企业市场营销管理策略过于落后 科学技术发展速度不断加快，社会文化也在不断进步，市场环境也越来越为复杂。但是对企业市场营销策略制定进行深入调查发现，企业并不能依据现阶段发展的实际情况进行制定，仍然应用以往传统形式的市场营销管理策略，对一些新型市场营销策略重视程度较差，例如企业品牌营销策略和网络营销策略，对企业发展造成了一定限制。 3.企业高层营销管理不能呈现系统化特点 本文以我国施工企业为例，企业高层管理人员对市场营销管理工作开展非常重视。但是，这种重视也存在一定的局限性和不确定性，最终导致企业高层营销管理不能呈现出系统化、规范化的特点。企业的每一个部门都需要具备属于自身的市场营销职能，但是因为不够系统化，致使企业不同部门的市场营销职能不能良好呈现出来。还有就是企业一些部门认为部门工作开展与企业市场营销关联不大，对企业市场营销决策并没有更多关注，导致企业市场营销决策不能得到实际落实。企业市场营销工作效率较差，很多不良市场营销问题不能得到及时性的解决，限制了企业发展脚步。对企业市场营销管理工作人员工作积极性和主动性也会造成不良影响，降低了企业整体运行效率。 4.营销管理人员的综合素质有待提升 在施工企业中，很多工作人员对市场营销管理工作并没有清楚性的认知，他们所做的更多是推销，并没有意识到市场营销具有的服务性特性，就是增强企业的社会名誉，使得施工企业可以得到众多客户的认可。企业没有将市场营销上升到 企业文化 层面，现阶段企业不仅仅需要对客户介绍企业的各项业务，还需要让客户了解企业的文化。 二、企业市场营销对策分析 1.转变市场营销管理理念 施工企业需要依据市场经济发展的新形式，对企业市场营销管理理念进行创新，保证企业市场营销管理工作开展可以跟紧时代发展脚步，将其具有的重要作用充分显现出来。经济全球化趋势不断加快，企业承担的市场竞争压力也越来越为沉重。施工企业不仅需要面对国内的竞争对手，同时还需要面对众多国外的竞争对手，这些企业同时也具备着丰富的市场营销经验。所以企业需要从经济全球化角度制定市场营销策略，将企业推向国际舞台。 要制定具备企业自身特色的市场营销策略，企业想要在激烈的市场竞争中站稳脚步，必须要明确客户的实际需求。企业需要注重客户利益的最大化，使得客户对施工企业的业务开展有着较高满意程度，从而促使二者可以建立长期性的合作关系，增强客户对企业业务的肯定。节能环保理念渐渐深入人心，施工企业在市场营销过程中也需要融入“绿色”理念，促使绿色市场逐渐发展。这样的市场营销策略不仅是施工企业现代化发展的必然需求，同时也是我国可持续发展战略落实的必然要求。 2.对市场营销策略进行创新 施工企业需要注重市场营销策略的创新，加强对品牌营销策略、网络营销策略等新型市场营销策略的重视程度。以往施工企业只是利用价格战和广告战获得市场份额，这并不是增强企业市场核心竞争力的最佳途径。现阶段，企业需要注重品牌建设，利用品牌文化帮助施工企业获得更多的市场份额。质量是企业发展的命脉，在加强企业品牌文化建设过程中也需要注重企业产品质量提升。 施工企业需要不断强化自身的服务意识，需要提升售前、售后服务的重视程度，将客户的满意程度作为评价业务开展质量的重要标准，使得业务开展可以得到客户肯定。目前，信息技术和网络技术不断发展，施工企业也需要以网络平台为基础进行市场营销框架建设，从而提升企业市场营销管理能力，为促进企业实现可持续发展奠定良好基础。网络营销体系建设不仅仅是将互联网络作为企业营销的主要渠道，而是需要创建属于施工企业自身的营销网络，无论是企业业务推广还是售后服务都可以具备完善的网络营销体系。加强施工企业与客户之间的沟通和交流，实现互动式的市场营销，壮大施工企业的客户群体。 3.建立科学、实战的营销组织框架，确立企业整体营销 现代营销强调的是整体功防能力，对此反应出了很多企业部门与部门之前不够团结，没有明确的目标，所以力量是分散的，这样很难管理市场开发和营销。打比方就像作战，没有一个核心领导，导致战士一盘散沙，只会导致最后的战败。可见，高层的营销管理在市场营销中起到至关重要的作用。因此，企业应当根据市场开发，建立完善的市场营销组织体系、市场信息管理体系、目标和计划管理体系。通过完整的销售管理体系明确销售管理层次及其职责、工作标准和工作流程，将目标、销售管理人员和业务人员、经销商以及市场信息以最佳方式组织起来，充分发挥企业的整体攻防能力，最大限度占领市场，实现企业目标。 4.提高营销人员的综合素质，充分发挥营销人员的促销作用 企业的营销人员直接和地面的消费者接触和谈判，他们的 谈判技巧 和消费者的聊天能力直接影响了消费者对本企业的第一影响，可以营销人员是企业的门面，他们也在企业的经营模式中起到了非常重要的作用。所以，企业内部应对企业的营销人员经营系统化的培训和管理，要从他们的企业意识，产品知识，谈判能力和对消费者的心理探究能力的学习;同时在了解到自身的具体发展情况以后，也要了解到竞争对手的思路，从各个方面让营销人员学习到营销的能力，从而更好得发展企业的营销动力和管理。 >>>下一页更多精彩的“旅

　传统建房方式诸多问题：　　一、现场施工条件差、管理难度大。工程质量难以保证，施工安全事故频发，现场建筑材料和水、电资源浪费严重，而且产生大量的建筑垃圾;　　二、随着经济发展，我国逐步进入老龄化社会，熟练和半熟练技术工人越来越缺乏，人工成本逐年增加，人员流动性大，迫使工程成本增大;　　三、工程项目竣工后，后期的维护、保修工程量大，浪费人力、物力和时间;北方地区施工周期短，施工效率低，有些地区一年仅有半年施工期。　　住宅建筑工业化生产优点明显：　　与传统建筑方式相比,以高技术为依托的住宅建筑工业化生产的优点是非常明显的。　　一、建筑住宅的工业化生产能够全面提升住宅的综合质量和品质。采用预制装配整体式混凝土剪力墙结构技术,部品生产都为工厂式流水施工预制,每个项目安装都由少数的固定的娴熟工人操作实施。现场装配化施工,准确无误,实现了更高的生产力和更佳的质量控制。基本消除了传统施工常见的渗漏、开裂、空鼓、房间尺寸偏差等质量通病,实现了主体结构精度偏差以毫米计算。　　二、是较大幅度地提高劳动生产效率。大量的建筑工人由“露天作业”向“工厂制作”为主的产业工人转变。一般按照传统方式建造同等规模的工程,平均需要劳动工人约240人左右,平均7天完成一层楼,而采用工业化生产方式只需要工人70人左右,平均5天一层楼(包括外装饰),这不仅减少了人工成本,而且大大缩短了生产周期,生产效率得到了大幅度提高。它打破了传统建造方式受工程作业面和气候的影响,在工厂里可以成批次的重复制造。　　三、是节能降耗效果显著。换算成节能指标,节煤3.9万吨,节地139亩,减少二氧化碳排放10.4万吨,二氧化硫2.34万吨,二氧化氮351吨。　　四是有利于环境保护,实现文明施工。采用住宅建筑工业化生产方式,将大量的现场施工转移到工厂,相对传统的施工方式,免除了传统建筑现场搭设脚手架等材料和费用,文明施工措施费减少50%以上,减少了建筑垃圾的产生、建筑污水的排放、建筑噪音的干扰、有害气体及粉尘对周围环境的影响,现场施工更加文明。　　五是减低建造成本,经济效益明显。通过采用工业化生产方式,预制率达到了90%以上,施工现场模板用量减少了85%以上、脚手架用量减少了50%以上,钢材节约2%,混凝土节约7%,抹灰人工费节约50%,节水40%以上,节电10%以上,耗材节约40%,管理费用节约50%,项目综合造价大约节省15%以上,经济效益十分明显。

装修房子的时候离不开装修材料，在装修房子的时候大家都不会忘记选择外墙面材料的选择。现在市面上这种材料有很多，挑选的时候大家都需要知道该怎么样施工，那么大家知道外墙面装修材料有哪些呢?我们就跟大家一起来看看外墙面材料有哪些及施工方法吧!外墙面材料有哪些1、外墙保温材料:无机活性外墙保温资料、硅酸盐保温资料、陶瓷保温资料、胶粉聚苯颗粒、钢丝网采水泥泡沫板(舒乐板)、挤塑板XPS、硬泡聚氨酯现场喷涂、硬泡聚氨酯保温板、喷涂聚氨酯硬泡、EPS泡沫板、发泡水泥。2、EPS板是可发性聚苯乙烯板的简称,是由可发性聚苯乙烯质料通过预发、熟化、成型、烘干和切开等技术制成。这种外墙保温资料既可制成不一样密度、不一样形状的泡沫塑料制品,又能够生产出各种不一样厚度的泡沫板材。3、酚醛泡沫,酚醛泡沫是国际上公认的修建行列中有发展前途的一种新式外墙保温资料。这种外墙保温资料在火中不焚烧,不熔化,也不会发出有毒烟雾,并具有质轻、无毒、无腐蚀、保温、节能、隔音、价廉等长处。4、XPS挤塑聚苯板薄抹灰外墙保温资料,具有强度更高、保温隔热功能好,不透气性更强等特色。本资料是一种较为温隔执系统,在冰冷区域、楼盘、冷库工程等保温隔热请求较高的修建工程中得到了广泛的应用。外墙面施工方法1、外墙面施工温度的影响:通常外墙涂料之中乳胶漆需要在5摄氏度以上方可施工,少数得要求在10摄氏以上,在寒冷的冬季,只有中午时高温度才能达到外墙涂料施工要求,但早晚温度较低,所以施工人员不注意及时调整施工时间,就会出现部分施工墙面的涂层成膜不好。2、外墙面要防止水分从涂层的北面渗透过来。如遇卫生间、洗漱间等,应在室内墙处做防水封闭层,否则外墙正面的涂层容易起粉、发花、鼓泡或被污染,严重影响装饰效果。3、外墙面施工湿度的影响:施工湿度对外墙涂料施工的影响,常常被许多施工队所忽视,但当湿度大于85%或下雨后墙面尚潮湿时,是不能进行外墙涂装施工的。4、外墙面底层处理的影响:在外墙涂料施工中,除了施工湿度不被重视外,其底层处理也将是一个容易被忽视的问题之一,常见的是采用低强度的腻子,影响了涂层的质量,后造成整个涂层的破坏。装修房子的时候离不开众多的装修材料，在选择的时候大家都需要知道对它的种类多一些了解，以上是小编为大家介绍的外墙面材料有哪些及施工方法到这里就结束了。

是根据增值税纳税人的不同而定，不是根据货物。实行4％征收率征收增值税的企业是：商业企业的小规模纳税人。

一、正面回答个人遗产税征收：1、公证继承：若房屋所有权人不在了，由第一顺序继承人继承，办理房屋继承公证；2、缴纳公证费2%：房屋的所有法定继承人带着身份证明、户口本、房权证、死亡证明等到公证处办理房产继承公证；3、房权变更：继承人带着身份证明、房权证和公证书到房管部门申请继承变更申请，房管部门工作人员受理、审批、出证；4、对外售房过户；和买方一起准备好过户材料，按程序测绘、评估，缴纳税费;二、分析遗产税，又称死亡税，是以被继承人去世后所遗留的财产为征税对象，向遗产的继承人和受遗赠人征收的税。征收遗产税的初衷是为了通过对遗产和赠与财产的调节，防止贫富过分悬殊。理论上讲，遗产税如果征收得当，对于调节社会成员的财富分配、增加政府和社会公益事业的财力有一定的意义。三、房产遗产税税率是多少？1、遗嘱及管理遗产的直接必要费用按应征税遗产总额的0、5%计算，但最高不能超过五千元；2、被继承人死亡前五年内发生的累计不超过二万元的赠与财产；3、被继承认拥有所有权，并与其配偶、子女或父母共同居住、不可分割、价值不超过五十万元的住房。价值超过五十万的，只允许扣除五十万元。

　　1、高满堂，1955年12月20日出生于辽宁省大连市沙河口区，祖籍山东省青岛市平度市，中国内地编剧、作家，毕业于大连大学。 　　2、1993年，担任剧情片《大海风》的编剧。1997年，担任情感剧《抉择》的编剧。2002年，担任电视剧《远山远水》的编剧。2006年，编写家庭伦理剧《错爱》的剧本。2007年，担任亲情伦理剧《常回家看看》的编剧。2008年，与孙建业共同担任古装剧《闯关东》的编剧，他凭借该片获得第27届中国电视剧飞天奖优秀编剧奖。2014年，凭借农民剧《老农民》获得第13届四川电视节-金熊猫奖长篇电视剧类最佳编剧奖。2015年，凭借现实题材剧《温州两家人》获得第29届中国电视剧飞天奖优秀编剧奖。2018年5月8日，担任编剧的年代剧《爱情的边疆》首播。扶贫攻坚剧《闽宁镇》总策划。

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建筑工业化的优点大体如下： 优点一：舒适 工业化建筑具有热惰性特点，无论在热带还是寒冷地区，均能保持恒定室内温度;同时，混凝土材料特性有较好隔音效果。 优点二：速度 工业化生产意味着，一栋摩天大楼地基尚未开挖时，大楼的顶部就已经在工厂生产好了。 现代化的建筑方式要求开工部分的原材料能及时供应。 预制混凝土建筑工地现场，施工不仅更快，得益于施工平台的迅速搭建而更加安全。 优点三：安全 每个人都知道，混凝土无法燃烧，工业化建筑本身具有防火性。 在室内物品着火的情况下，工业化建筑可以防止大火蔓延，无法引燃临近建筑。 工业化建筑结构稳固，着火后下，可以支撑更长时间。 工业化建筑坚固耐用，能有效抗震抗爆，承受地震和水灾等自然灾害影响。 优点四：多样性 预制混凝土构件在工厂生产线上制造，可根据需求，调整构件表面颜色、外表装饰和整体形态。 预制混凝土构件生产需开模，设计师们可以设计不同模型，复制并打造传统经典建筑细节比如罗马柱等，还能推出仿石头外立面。 预制混凝土行业整合相关产业能力强，可以为消费者提供多样化的产品颜色，达到最佳视觉效果。 优点五：健康 室内空气质量是人们的健康杀手之一。 工业化建筑能做到全生命流程稳固、可靠，无需采用任何化学物质预防建筑耗损和防止虫害。 这意味着工业化建筑室内环境安全无污染，无有害物质排放。 优点六：成本低 工业化建筑通过工业化生产，保证产品质量，规模化效应降低了生产成本。 修理和维护一栋工业化建筑的成本实现可控。 意味着建筑行业无需为进一步降低成本，而牺牲建筑质量。 本地化采购满足了工厂的日常需要，同时降低了材料的运输成本。 优点七：质量 预制混凝土构件在工厂生产，融合了先进技术，产品质量优良。 相比现场浇筑的混凝土建筑，工业化建筑误差极大减小，带来高科技工业化的建筑解决方案。 同时，预制混凝土构件在工地现场使用之前，工程师们就能在工厂生产时检测质量，剔除不合格的构件。 优点八：耐用 预制混凝土构件能使用多年。 结构稳固的混凝土建筑可以长期使用，工业化建筑通过对建筑细节精致设计，一体化的建筑解决方案，能有效延长建筑的使用寿命。 优点九：环保 预制混凝土构件原材料源自自然界的石头、砂砾、沙子、水泥等，几乎在所有地方能找到类似材料而且数量巨大。 相比其他建筑方式，预制混凝土建筑全生命流程对环境影响已经减至最小。 预制混凝土建筑的构件能整体循环使用。 优点十：可持续性 可持续性意味着，我们社会的三大支柱——人、发展和地球之间，实现“3赢”局面。 如果其中的一方受到破坏，就无法称之为可持续性发展。

地球是我们人类的家园，也是人类的母亲。我们依赖它，探索它。这个蔚蓝色的星球多么美丽，但我们要知道：地球只有一个！ 遗憾的是，许多人对于这个浅显易懂的道理却视而不见，继续为所欲为，妄顾地球家园的安危。环境科学家曲格平曾经说过这样一句话：“唯有变革，才能拯救人类的命运，也唯有变革，才能使我们的子孙后代世世代代生存下去。”里面的“变革”就是指环保。说得很对，所以如今有许多人拿着标语在街上喊空口号，却没有见过多的行动。难道这样污染就会好转吗？不！ 看，我们城市里的河流的河水发黑发臭;排成长龙的汽车放出大量的废气；成片的绿地变成“石屎森林”；那清脆的鸟叫声消失得无影无踪。如果再这样下去，中国将继续贫乏水资源，空气将变得愈来愈浑浊，本世纪将有10%的鸟类物种消失。上述的事情，我们人类是罪魁祸首！ 人人皆知：树木能吸收二氧化碳，排放氧气，净化空气，是我们人类生存的必要的条件。但是有一些人为了金钱去乱砍滥伐树木，造成了过度的水土流失，使大地的植被受到严重的破坏，绿洲和城市也荒漠化，我们人类的生存受到了威胁。就我们平时用的一次性筷子，每天都要耗费数十亩的森林，在那些人眼中，树木除了可以做家具和建筑材料外，似乎没有任何价值。难道还有人不懂树木对我们意味着什么吗 我们居住面积已经很小了，如果再这样下去，可能连我们唯一的土地都失去。还有，我们的母亲河——黄河近年来河床和含沙量不断增高，成为全国污染最严重的几条江河之一。我们不能眼睁睁地看着黄河从我们手中枯竭，因而有许多环境学者纷纷研究治理黄河污染的方案，试图改善黄河的水质。但如果没有我们的共同参与，我们这个生命的摇篮——黄河将会走向衰竭和死亡。 如果我们再肆无忌惮地破坏环境，大自然将会给予我们惩罚。那些特大的洪水剥夺了不知多少人的性命，还有由于温室效应,南极北极的冰川融化导致水平面升高,海水淹没了沿海地区，经济损失惨重。难道这不是最好的证明吗 我的家乡广宁是靠竹海生态旅游来发展经济的，而今，某些竹林的环境恶乱不堪，让人叫苦不迭。竹海生态游是我们广宁发展的根，如果根被破坏了，怎能长出茂盛的枝叶、开出美丽的花儿呢 让我们善待人类、善待自然吧！不知大家是否看过《保护环境可做的100件事》这篇文章。其实，我们能做的事很多很多。如，在植树节栽一盆花、种一棵树；保护野生动物，是生态得到平衡；珍惜水资源，不要向江河倾倒垃圾；当环保小卫士，利用每个绿色纪念日宣传环保意识，让青山常在、绿水长流、泥土永芬芳…… 这都是我们力所能及的事情，我们为何不愿意实践呢？ 现在，地球的生态环境加剧恶化，环保警世钟已经敲响了。让我们齐齐加入保护环境的行列，创立一个人与大自然和谐共处的美好未来，让人类与自然生生不息地繁衍下去吧

深秋柳陌露凝霜，衰草疏疏碧水凉。---《霜降》潦收沙衍出，霜降天宇晶。---《秋晚登楼望南江入始兴郡路》客心洗流水，馀响入霜钟。---《望天门山》半卷红旗临易水，霜重鼓寒声不起。---《雁门太守行》白露成野霜，凋我窗下草。---《秋怀》水气团烟暝，岚光带雨浓。---《舟中杂记》泊舟淮水次，霜降夕流清。---《泊舟盱眙》九月降霜秋早寒，禾穗未熟皆青干。---《杜陵叟》九月霜降后，水涸为平地。---《大水》桃李与荆棘，霜降同夜萎。---《读汉书》

描写杏花的诗句古诗大全如下：1 燕子不归春事晚，一汀烟雨杏花寒。——唐·戴叔伦《苏溪亭》2 知有杏园无路入，马前惆怅满枝红。——唐·温庭筠《经李徵君故居》3 小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花。——宋·陆游《临安春雨初霁》4 桃花烂漫杏花稀，春色撩人不忍为。——宋·陆游《剑南诗稿·山园杂咏五首》5 杏子梢头香蕾破。淡红褪白胭脂浣。——宋·苏轼《蝶恋花》6 杏花未肯无情思，何事行人最断肠。——唐·温庭筠《杨柳枝》7 裙垂竹叶带，鬓湿杏花烟。——唐·李贺《冯小怜》8 杨柳迷离晓雾中，杏花雾落五更钟。——明·陈子龙《山花子》9 风吹梅蕊闹，雨红杏花香。——宋晏殊《临江仙》10 独照影时临水畔，最含情处出墙头。——唐·昊融《杏花》11 波渺渺，柳依依，孤村芳草远，斜日杏花飞。——北宋·寇准《江南春》12 满阶芳草绿，一片杏花香。——宋·刘彤《临江仙》13 杏花无处避春愁，也傍野烟发。——宋·韩元吉《好事近》14 歌声春草露，门掩杏花丛。——唐·李贺《恼公》15 乱点碎红山杏发，平铺新绿水苹生。——唐·白居易《南湖早春》16 林外鸣鸠春雨歇，屋头初日杏花繁。——北宋·欧阳修《田家》17 日日春光斗日光，山城斜路杏花香。——唐·李商隐《日日》18 恻恻轻寒剪剪风，杏花飘雪小桃红。——唐·韩屋《寒食夜》19绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹。——宋·宋祁《玉楼春》20 雨后却斜阳，杏花零落香。——唐·温庭筠《菩萨蛮》21 沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风。——宋·释志南《绝句》22 疏疏晴雨弄斜阳，凭栏久，墙外杏花香。——宋·曹组《小重山》

问题一：高二地理必修3产业集聚意义 有利于形成产业的规模效应,形成产业链,节约成本。 2.共同利用信息和基础设施。 3.提高资源利用率。 4.促进产业转移,形成扩散效应。 问题二：产品差异化策略对产业集聚发展有什么作用 差异化策略是企业进行市场竞争策略时所采用最多的竞争策略之一，所谓差异化策略就是指企业自身的产品、服务、人员、形象等各方面，区别于竞争者的营销策略。使客户或者消费者能够区分开来，选择自身比较偏好的产品或服务。 产业集聚是各地产业发展的目标，通过引进上游的龙头企业，带动下游企业投资进入，已成为招商引资的一种有效形式。一个地方经济的发展，必须有产业集群的支撑。而坚持“差异化发展”道路，是园区实现可持续发展的根本。 问题三：工业集聚带来的好处 第一，有利于共用基础设施，共享产业信息。第二有利于形成产业琏条，形成上下游产业。第三，有利于城市规划。 问题四：工业集聚的好处 联合企业生产具有较高的经济效益 可共同利用基础设施，缩短交通运输线，节省基建投资和降低生产成本 能综合利用原料、能源和“三废”资源，生产更多的廉价产品和减少污染 有利于专业化和协作化，便于生产经营管理 问题五：如何理解产业集聚的植根性,对企业组织有何积极作用？ 植根性来源于经济社会学，其含义是经济行为深深嵌入于社会关系中。集群内企业不仅仅是地理上靠近，更重要的是，他们具有很强的本地联系，这种联系不仅是经济上的，还包括政治、社会、文化等各方面。 共同的社会文化环境产生顶任、理解和相互合作，相互信任和满意成为区内最有价值的资源。产业集群是一种积极参与全球分工而又与本地社会文化高度融合的本地化的产业聚集。 问题六：产业生态化对中国的产业发展有什么意义 参考前瞻产业研究院发布的《2015-2020年“一带一路”背景下中国生态城市规划产业发展前景与投资战略规划分析报》 产业生态化是实现生态经济区生产方式转变的重要途径 第一，推行清洁生产。依靠科技进步改造传统产业，改变传统的强调物质生产而忽视生态环境保护的生产方式，改造和淘汰落后工艺、设备和生产能力，变污染末端治理为生产全过程控制，实现资源、能源的高效利用。企业的技术创新活动与清洁生产紧密联系起来，达到“节能、降耗、减污、增效”的效果，从而实现经济效益和生态效益的双赢。以清洁生产为技术创新的导向，主要包括清洁资源能源的开发、清洁生产工艺的创新、污染治理技术的创新、废物资源化技术创新等方面。在推进清洁生产过程中发展低碳环保产业，寻找新的经济增长点。 第二，发展生态产业。实现产业生态化涵盖第一、第二、第三产业的各个领域。生态产业是利用生态经济原理和产业生态理论组织起来的基于生态系统承载能力，具有完整的生命周期、高效的代谢过程及和谐的生态功能的网络型、进化型、复合型产业。生态产业包括生态农业、生态工业、生态第三产业等产业体系。在生态产业中，通过实施循环经济的3R原则，将传统经济“资源――产品――废物――末端治理”的单向式线性流动经济模式，转变为“资源――产品――再生资源”的反馈式闭环流动经济模式。通过产业调整，促使生产过程的废物、污染物实现资源化和排放减量化，使生产活动对自然环境的影响降到最低程度，达到生态整体优化。 第三，完成传统产业的生态化改造。为了实现传统产业向生态产业的转变，需要按照提升产业生态效率的标准对现有产业体系进行重新设计和安排，特别是对依托江铜、新钢等大型企业的有色、钢铁、汽车、石化、建材等传统支柱产业的生态化改造。通过优化原料和产品结构与布局，实现原料和产品结构、布局的战略性调整；加大产业技术改造和装备更新力度，鼓励创新，淘汰、改造落后的工艺和设备；实施清洁生产，做好污染控制和废物资源化工作，应用现代技术改造传统产业，提高产业自动化、数字化和非物质化水平。引导中小企业走“专、精、特、新”的发展路子，提高产业配套水平，促进产业集群化发展。充分利用高新技术、先进适用技术和信息技术，坚持外延扩张和内涵提升并重，推动产品向系列化、品牌化、高端化发展。 第四，推进生态工业园建设。新型工业化是鄱阳湖生态经济区走向现代化与可持续发展的不可逾越的阶段。推进新型工业化，就是要改变工业化进程中存在的粗放经营造成的资源低效率使用及由于高污染排放造成的环境破坏等问题，实现产业合理布局和结构优化，同时高效利用资源与保护环境。正在兴起的生态工业园的理论与实践给鄱阳湖生态经济区的发展提供了新的思路。围绕优势产业，建成一批高科技、高质量、高速度、高效益、低污染、生态化的产业园区，发展园区循环经济，充分发挥其产业集聚和产业生态效应，树立产业生态化的先进典型企业和园区，为加快实现产业生态化提供示范和借鉴，以点带面，逐步扩大产业生态的普及面，推动产业生态化发展。 ――――前瞻产业研究院 问题七：人力资源产业园的建设建设给当地经济带来什么好处 这个应该不会，暂时还是比较新的模式： 人力资源产业园区是推动人力资源服务业发展的重要抓手，对行业发展具有重要意义： 第一，人力资源服务产业园给了人力资源服务业同行们一个快速学习、共同成长的机会。“人力资源服务业”是我国原创的概念，符合我国国民经济、市场经济的现状，并与行业定位相吻合。在过去的几年中，伴随经济的快速增长、市场化进程的全速推进、我国人口的增长与劳动力大流动，人力资源服务行业大踏步地发展起来了。当前，国际人才竞争加剧，我们人力资源服务工作肩负重任，要尽快推动人力资源服务产业成型和快速健康发展。在此过程中，业内要更多地相互学习、切磋。人力资源服务产业园就给了各个机构一个这样学习、切磋的场所和氛围。 第二，人力资源服务产业园有利于促进产业链的形成乃至拉伸。人力资源服务领域有多种业务形态，包括招聘、派遣、猎头、培训、咨询、外包、代理等等。产业园将众多不同业态的企业集聚在一起，这样，在业务开展过程中就会产生商机的嫁接，就会产生不同的链条结合，产业链可能会由此而形成。另外，行业广度还可以进一步拓展，比如与人力资源服务产业相关或以人力资源服务产业为核心的领域，也可以集聚到人力资源服务产业园中来，如财务、法务、心理咨询、科技中介、健康服务、专利服务、保险服务、技能鉴定等。 第三，产业园区建设有利于提高行业的社会认知度，是树立行业良好形象的平台。目前，我们人力资源服务业的社会认识度还有待提高。做好了人力资源服务产业园，我们的形象也就出来了。各地的人力资源服务产业园的建设也印证了我们这样一个认识。 第四，人力资源服务产业园具有孵化器功能，可以培养行业发展的新生力量。园内优惠的政策、良好的环境有利于企业尤其是初创期企业的健康成长。 第五，人力资源服务产业园有利于塑造优质品牌，助力品牌企业的发展壮大。我们是人力资源管理、人事管理文化资源最丰富的国家，当前，我国已经成为人力资源服务大国，应该在人力资源服务理念、服务质量、服务能力上居于世界领先之位，应该有一批国际、国内知名的人力资源服务品牌。 第六，人力资源服务业自身也在产生良好的效益。没有良好效益的行业，很难有良好的前景。在经济领域就要有经济性的驱动力。宁波八骏湾人力资源产业园每年产值达3500多万，苏州人力资源服务产业园已经过亿，园区内的一些人力资源服务机构的经济效益也很好，好多已开始跨国收购业务。 问题八：国家中心城市的影响意义 国家中心城市侧重于对国内的影响，是《全国城镇体系规划纲要》中提出的位于中国城镇体系中最高位置的城市。其对外在发展外向型经济以及推动国际文化交流方面具有重要作用，这类城市有可能发展成为亚洲乃至世界的金融、贸易、文化、管理的中心城市；而对内在全国具备引领、辐射、集散功能的城市，这种功能表现在政治、经济、文化诸方面。国家中心城市所必须具有的五大特征：一是国家组织经济活动和配置资源的中枢；二是国家综合交通和信息网络枢纽；三是国家科教、文化、创新中心；四是具有国际影响力和竞争力；五是国家城市体系中综合实力最强的“塔尖城市”。 国家中心城市所必须具有的五大功能：综合服务功能、产业集群功能、物流枢纽功能、开放高地功能和人文凝聚功能。 中心城市的培育将促进区域经济社会的发展，缩小地区间发展水平的差距。 中心城市作为等级位次高、能量强的经济中心，是社会化大生产的基地，具有生产集中、分工细密、行业和部门比较齐全的特点，形成了一个相对独立的复杂分工体系。其经济结构是区域经济结构的反映，其经济结构变化的方向、目标、重点、速度会影响到区域经济的结构，是区域产业升级的先锋。随着中国经济的不断发展，区域经济一体化发展的趋势开始显现，城市间经济联系不断增强，中心城市开始逐渐发挥其对区域经济发展的带动作用。而这种带动作用则源于中心城市的经济辐射力。为进一步促进城市经济和区域经济的发展，全国城镇体系规划中明确提出鼓励有条件的城市发展成为区域性中心城市。国家中心城市是区域经济的中心，是建立国际经济联系的纽带，也代表着城市的国际竞争力。 国家中心城市是指在经济、政治、文化、社会等领域具有全国性重要影响并能代表本国参与国际竞争的主要城市，是一个国家综合实力最强、集聚辐射和带动能力最大的城市代表。从主要特征上说，国家中心城市是国家参与国际分工合作和竞争的代表，是国家或国家主要经济区域内经济活动组织和资源配置的中枢，是国家科技文化创新中心，也是国家综合交通和信息网络枢纽，起着配置国家资源、主导经济社会发展和连接国内外的重要作用。国家中心城市的建设发展状况，不仅关乎城市自身地位的巩固和提升，直接影响区域的协调发展，而且关系国家经济社会发展大局，关系国家的国际竞争力和国际地位。

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《读唐诗》床前的月光，窗外的雪。高飞的白鹭，浮水的鹅。唐诗里有画，唐诗里有歌。唐诗像清泉，流进我心窝。床前的月光，窗外的雪。高飞的白鹭，浮水的鹅。唐诗里有画，唐诗里有歌。唐诗像清泉，流进我心窝。相思的红豆, 吴山的雪。 边塞的战士，回乡的客。唐诗里有乐，唐诗里有苦。唐诗像祖先在向我诉说。1、《静夜思》唐·李白床前明月光，疑是地上霜。举头望明月，低头思故乡。2、《绝句》唐·杜甫两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天。窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。3、《咏鹅》唐·骆宾王 鹅，鹅，鹅，曲项向天歌。白毛浮绿水，红掌拨清波。4、《相思》唐·王维红豆生南国，春来发几枝？愿君多采撷，此物最相思。5、《回乡偶书》唐·贺知章少小离家老大回， 乡音无改鬓毛衰。儿童相见不相识， 笑问客从何处来。6、《出塞二首·其一》唐·王昌龄秦时明月汉时关，万里长征人未还。但使龙城飞将在，不教胡马度阴山。7、《凉州词二首·其一》唐·王翰葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回？8、《从军行七首·其四》唐·王昌龄青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。9、《使至塞上》唐·王维单车欲问边，属国过居延。征蓬出汉塞，归雁入胡天。大漠孤烟直，长河落日圆。萧关逢候骑，都护在燕然。10、《次韵景安吴山观雪》宋·方回尽洗眼底尘，顿宽胸中忧。此雪端为谁，奇哉君之游。平步飞鸟背，长啸孤峰头。恍惚阆苑，嫖姚结邻楼。不了异天上，培塿视九州。北方当此时，如蝟缩马牛。南方幸不然，但觉瑞彩浮。晴日一以出，壮观挽不留。作急首妙句，小费灵府谋。老夫傥可从，亦足祛穷愁。凡骨绝仙分，胜览输高流。乃后有佳集，次第或见收。冰解烧痕青，问梅孤山幽。

　　社团作为学生们丰富课余生活；交流思想，增进友谊的重要团体，为了能够更好地活跃学校学习氛围，提高学生自治能力，我们应该制定好社团工作计划。下面是由我为大家整理的“学校社团年度工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　学校社团年度工作计划（一） 　　一、常规工作内容 　　会议方面： 　　1、每两周召开一次部门例会。 　　2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。 　　3、定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。 　　二、学生会社团部活动宣传报道方面 　　1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。 　　2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。 　　3、向准备申请社团的同学发放社团申请表 　　三、协助团委、学生会的工作方面 　　1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。 　　2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。 　　四、社团建设方面 　　社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。 　　五、文档整理方面 　　1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）； 　　2、建立、更新社团部各社团成员档案。 　　六、关于学校活动方面 　　1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。 　　2、积极配合团委各部门的工作。我会为药学院学生会的明天贡献自己的力量。时刻与校社联保持联系，取长补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。 　　学校社团年度工作计划（二） 　　随着新的学年开始，我们翻开了一个新的篇章。社团作为学生生活一个不可或缺的组成部分，有着极其重大的意义。我校社团作为新兴起的一个团体，通过借鉴其他学校优秀的社团组织经验，结合我校的实际情况，现做出如下的工作计划。 　　一、明确学生社团发展总体思路 　　我校学生社团工作的指导思想是适应社会需求、适应学校发展、适应学生成才，团组织承担指导、服务、管理社团的职责，以社团为载体，营造优良学风、活跃校园文化、促进学生全面发展，使我校社团成为学生学习的课堂、实践的天地、交流的家园。通过制定有针对性和前瞻性的管理制度，规范、有序、有效地管理社团；通过推动社团的不断发展，充分发挥社团在培养学生综合素质中的独特价值，激发学生自我教育、自我管理、自我发展的动力，使社团成为学生提升思想道德水平、浓厚学习氛围、完善知识结构、拓宽综合能力、促进身心健康的崭新天地。 　　二、依托活动，大力推进学生社团建设，发挥社团在培养学生全面素质中的作用 　　本学期将加大力度举办社团活动，每个月由社团干部策划一次活动，交书面报告到团委文艺部处，由团委安排指导老师进行指导。活动形式可以多样，如球类社团可以举办球赛，赛前进行宣传，赛后进行成果展，加大社团影响力。宣传方面由社团内部干部和学生会干部共同负责。计划在xx月份开展社团活动月，举办一个社团才艺展示晚会，由每个社团负责出节目。 　　三、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动 　　1、我校学生社团共有xx个，但是有个别社团学生热情度不高，只有零星几个学生加入，所以这个学期决定把社团人数不足十人的社团暂停活动，把精力都放在学生热情度较高的社团，突出重点，强化品牌社团，让社团活动高质量化。 　　2、鼓励开展与学校特点和专业特色相结合的社团活动，加强社团间的交流与协作，不断创新活动内容与形式，以推动学生社团活动上层次为目标，使校园文化向着健康、时尚、活力的方向发展。 　　四、重点培养、广泛发动，锻造一批的社团学生干部队伍 　　1、加强对社团干部的培养。在学生会干部里面选拔一批对社团活动兴趣比较高的学生进行培养，由学生自主管理学生，负责社团内部活动的管理，活动的策划，提高社团学生干部的管理能力、组织能力、协调能力；加强社团内部学生干部学习和交流工作，有效提高社团干部的整体素质。使社团学生干部牢固树立对社团负责、对会员负责的思想，团结和带领社员为社团发展作不懈努力。 　　2、注重培养社团后备力量。通过各种方式发现、培养一批社团活动积极分子，鼓励更多有能力、有热情的积极分子参与到活动的决策中来，扩大社团骨干队伍。 　　3、广泛发动会员参与社团活动，努力提高会员活动参与率，开创和保持社团活动欣欣向荣、生机勃勃的良好局面。 　　在充分认识社团现状、重要性的同时，必须正视社团发展中面临的一些问题，如理论学习类社团的力量还很薄弱，活动还有待提升层次。对社团的指导和培养不够，人员流动性大，缺少新老成员的衔接和传统的承袭。未能充分发挥指导教师的作用，有的社团处于自生自灭状态，社团良莠不齐，亟待整合。社团保障不够，缺乏活动场地、经费等硬件设施。社团作为传统团组织的有益补充的作用还难以充分发挥。 　　这些问题在一定程度上制约着我校学生社团的发展，我们必须在全面掌握现状，扎实理清思路，充分认识问题的基础上着眼发展，确定社团工作的规划目标。

　　在年会中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。以下是我整理的完整的年会策划流程，欢迎阅读。 　　完整的年会策划流程 篇1 　　年会活动前期筹备： 　　年会活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配 　　年会活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等 　　确定年会日期 　　x月5日前确定举办场地时间 　　x月6日前确定演员及节目单 　　x月8日前确定晚会菜单、酒水 　　x月10日前确定会场布置方案 　　x月12日前确定所有晚会的工作人员 　　x月14日前公司内部发布年会消息 　　x月16日前对所有工作人员进行培训 　　x月18日前筹备好晚会的全部工作 　　x月20日前发出邀请函 　　x月23日前基本确认参会人员 　　x月24日前参会人员名单印制完毕，确定好接送来宾的车辆 　　晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。 　　晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好。 　　设置具体的年会活动流程： 　　（1）来宾签到 　　（2）介绍主要来宾及企业领导致开幕词 　　（3）开场由全体员工来宾进行交际舞 　　（4）舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会 　　（5）开始进行精彩的中西文艺表演演出 　　（6）期间安插抽奖及颁奖环节 　　（7）全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌 　　进行年会活动风险评估： 　　（1）突发状况或者事件的发生 　　本方案会提出对于在年会活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案，防止发生突发状况时出现踩踏，混乱，舞台搭建不稳定导致压倒他人；所以年会活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员，遇到突发事件，负责人必须有序的指挥好人员疏散。 　　（2）表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行 　　这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行，可自由进行节目的次序调动，并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。 　　进行现场布置 　　会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼，寓意来年企业一路长红 　　红地毯两边摆满圣诞树，有一种浓浓的西方节日的气氛 　　餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色，来宾根据自己爱好选择 　　奢华的舞台设计，体现出企业大气 　　完整的年会策划流程 篇2 　　年会活动策划背景: 　　每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动. 　　一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力. 　　再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴. 　　年会活动主题: 总结表彰上一年、战略部署下一年 　　年会活动目的: 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　　年会活动安排: 　　(一)企业全体大会议程安排 　　12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐) 　　13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》. 　　13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握) 　　16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》. 　　16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺. 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺. 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照) 　　17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐) 　　(二)年会宴会相关安排 　　18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪. 　　18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好. 　　19:00-22:30:与会者共同用餐、活动 　　(三)年会活动相关安排 　　条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话). 　　1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以. 　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目. 　　4.部门全体表演节目. 　　5.员工自由安排表演节目. 　　(四)年会签到许愿安排 　　条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册 　　(五)年会游戏相关安排 　　不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、 　　一:大型团队游戏活动:团拜年 　　人数:无限制 　　用具:酒酒杯 　　方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年 　　二:成语对接 　　参与人数:全体 　　道具:无 　　方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒 　　三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下. 　　四:喝啤酒比赛 　　参与人数:若干 　　工具:酒、奶瓶 　　亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 ~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 　　五:30.熊来了(我爱你更有趣) 　　参加人员:约束8-15人,分成若干组 　　游戏规则: 　　(1)各组第一个人喊"熊来了" 　　(2)然后第2个人问:"是吗?" 　　(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了" 　　(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?" 　　(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去. 　　(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的`说"熊来了" 　　(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣 　　游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了. 　　(六)年会与会人员须知 　　一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开. 　　二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席. 　　三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己 　　(七)年会预算费用 　　1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好. 　　2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人. 　　3.各项支出都要有明确的票据. 　　(八)年会各个主要点 　　1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚) 　　2.录像拍照(丰富企业文化) 　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 　　4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾) 　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表) 　　预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作. 　　完整的年会策划流程 篇3 　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力 　　二、年会地点： 办公区大会议室 　　三、年会时间安排 ： 　　(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 　　(4)年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x 　　四、年会节目报名方式 ： 　　1.及时通报名、电话报名、现场报名 　　2.联系人：x 　　.联系方式：x 　　五、参会人员 ：x 　　1.年会节目要求：x 　　歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; 　　(2)青春、阳光、健康、向上; 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; 　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); 　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 　　4、每个部门所报节目不限; 　　5、提倡跨部门组合报名; 　　六、年会进行流程 　　1.参会人员入场 　　2.主持人宣布年会开始 　　3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 　　4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 　　5.优秀员工发言 　　6.联欢会节目表演 　　7.互动小游戏 　　8.闭幕词 　　注意事项：x 　　x年x月x日

继承时涉及的费用主要是房子评估费和继承公证费。房子评估费一般是房子评估价的5‰，但每宗至少要收取1000元。一般评估价会比市价低30%左右。所以一套500万市价的房子，评估费也就在1.8万左右。父母要把房子传给孩子，哪种方式最省钱继承公证费是按照评估价梯度执行，受益额20万元以下的部分，按不超过1.2%收取;超过20万元不满50万元的部分，按不超过1%收取;超过50万元不满500万元的部分，按不超过0.8%收取;超过500万元不满1000万元的部分，按不超过0.5%收取;超过1000万元的部分，按不超过0.1%收取。总体来看，一套市价500万的普通商品房，上述各种事税费加起来在5万元左右。子女以继承的方式获得父母的房屋，没有营业税、个税和契税。当父母在世时，是不能用继承的方式的。第二种传承房子的方式是赠与。父母自愿将自己的私有房产无偿给予子女。一般而言，直系亲属间赠与最便捷，赠与要缴纳公证费、评估费、登记费、印花税，赠予住房的受赠人还将全额征收契税，一般为3%。拓展资料整体来看，一套北京市价500万的房子赠与孩子，评估价如果在350万左右，税费大概在12万左右，成本要比继承高。但在北京限购的城市，子女需要有购房指标，要不然即便父母想送，孩子也办不了房本。第三种方式就是直接卖给孩子。父母将房子“卖给”子女，与普通的交易方式完全相同，交易过程中所产生的税费也与普通房产买卖方式毫无二致。如果该房为父母唯一住房，且已房本满五年，子女为首次购买，那么个人所得税和营业税都会减免，需要缴纳房屋总额1%的契税，500万的房子评估价如果在350万左右，需要3.5万多的税费。这也是最少的税费。如果房屋未满五年或者不是唯一住房，那么除了缴纳1%的契税外，还需要缴纳总额2%的个人所得税，5.5%的营业税，成本以下就到了近30万。

新型建筑工业化可归纳为五个优点：第一，标准化的设计。建立标准化的单元是标准化设计的核心。其不同于早期标准化设计中仅是某一方面的标准图集或模数化设计。BIM技术的应用，即受益于信息化的运用，原有的局限性被其强大的信息共享、协同工作能力突破，更利于建立标准化的单元，实现建造过程中的重复使用。第二，工厂化的生产。是建筑工业化的主要环节。目前最为火热的“工厂化”，其实主体结构的工厂化是根本的问题。传统施工方式中，误差控制在公分级，比如门窗，每层尺寸各不相同是主体结构精度难以保证存在最大的问题;主体结构施工采用的还是过度依赖一线农民工的人海战术;施工现场的诟病即为产生大量建筑垃圾、造成的材料浪费、对环境的破坏等问题;更为关键的是，不利于现场质量控制。而这些问题均可通过主体结构的工厂化生产得以解决，实现毫米级误差控制及装修部品的标准化。第三，装配化的施工。装配化施工中的施工技术和施工管理两个层面即其核心，特别是管理层面，工业化运行模式有别于传统形式。相比于目前层层分包的模式来说，建筑工业化更提倡“EPC”模式，即工程总承包模式，通过EPC模式，把技术固化下来，形成集成技术，实现全过程的资源优化。确切的说，这是建筑工业化初级阶段主要倡导的一种模式。作为一体化模式，EPC实现了设计、生产、施工的一体化，使项目设计更优化，利于实现建造过程的资源整合、技术集成及效益最大化，才能在建筑产业化过程中保证生产方式的转变。第四，一体化的装修。即从设计阶段开始，与构件的生产、制作，与装配化施工一体化来完成，也就是实现与主体结构的一体化，而不是毛坯房交工后再着手装修。第五，信息化管理。即建筑全过程的信息优化，初始设计就建立信息模型，之后各专业采用信息平台协同作业，图纸在进入工厂后再次进行优化处理，装配阶段也需要进行施工过程的模拟。可以说，信息技术的广泛应用会集成各种优势并互补，朝着建设逐步向标准化和集约化方向发展，加上信息的开放性，调动人们的积极性并促使工程建设各阶段、各专业主体之间信息共享资源，解决很多不必要的问题，有效地避免各行业、各专业间不协调问题，加速工期进程，从而有效解决设计与施工脱节、部品与建造技术脱节等中间环节的问题，提高效率并充分发挥了新型建筑工业化的特点及优势。