山东大学生就业补贴

大学生就业的优惠政策：鼓励毕业生到基层就业主要优惠政策、学费补偿和助学贷款代偿政策、基层就业户口档案政策、中央基层就业项目优惠政策等1. 对高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。2. 结合政府购买服务工作的推进，在基层特别是街道（乡镇）、社区（村）购买一批公共管理和社会服务岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。3. 艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。4. 艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘高校毕业生可适当放宽年龄、学历、专业等条件，可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员（或者生源）招聘；乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生；以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

大学生就业政策主要包括以下几个方面：就业创业政策：国家和地方政府出台了一系列的就业创业政策，包括鼓励大学生创业、提供就业培训、设立就业服务中心等。优惠政策：政府为大学生提供了一些优惠政策，包括税收减免、社会保险优惠、住房补贴等。招聘政策：各类企事业单位在招聘大学生时，也会有一些政策上的优惠，如给予优先录用、提供培训、设立专门的招聘渠道等。就业指导政策：政府和学校也会为大学生提供就业指导和职业规划等服务，帮助大学生更好地了解就业市场和职业发展方向。总之，大学生就业政策涉及到多个方面，包括政府、企业和学校等各方面的支持和优惠政策。大学生可以通过了解相关政策和服务，更好地为自己的就业和职业发展做出规划和决策。了解大学生就业政策的途径有以下几个：政府官方网站：国家人力资源和社会保障部、各省市人力资源和社会保障局、教育部等政府官方网站都会发布大学生就业政策相关的信息。就业服务中心：各高校和就业服务中心都会提供大学生就业政策的咨询和服务，可以直接咨询相关工作人员。职业指导机构：一些职业指导机构也会提供大学生就业政策的咨询和服务，如人力资源服务机构、职业介绍所等。社交媒体：通过关注政府部门和相关机构的社交媒体账号，可以及时了解大学生就业政策的最新动态。专业媒体：一些专业的就业、职业发展媒体也会关注大学生就业政策，通过阅读相关媒体的报道和分析，可以深入了解政策的具体内容和影响。总之，了解大学生就业政策的途径多种多样，可以通过政府官方网站、就业服务中心、职业指导机构、社交媒体、专业媒体等途径获取相关信息。

关于促进大学生就业的政策有哪些有如下回答：一、高校毕业生求职创业补贴。目的：为了促进有就业意愿并积极求职的困难大学生就业的补贴。补贴对象：享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生、普通高等学校全日制毕业年级的残疾学生、已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。二、就业见习补贴。就业见习补贴目的：为离校未就业大学生提供一个见习的平台，通过就业见习活动，取得一定的工作经验，为其进一步就业打下坚实的基矗哪些人员可申请参加就业见习?参加见习的人员应是毕业2年内，未实现就业且进行了失业登记的普通全日制高校毕业生。特殊岗位，紧缺专业，招收范围可适当放宽。每名高校毕业生只能参加一次就业见习。就业见习的期限最长不超过12个月。如何申请成为就业见习人员?申请人员在攀枝花公共招聘网上查看就业见习岗位，结合自身实际，寻找符合条件的就业见习岗位和见习基地，双方确定见习意向后，采取就业见习基地代为申请的方式，由就业见习基地统一向市或县公共就业服务管理机构提交见习申请。申请人员需提供如下资料：《毕业证》复印件、《身份证》复印件。

　　国家促进大学生就业的政策有： 　　1、将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。 　　2、启动实施大学生创业引领计划，落实和完善创业扶持政策，帮助更多高校毕业生自主创业。在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，可享受小额担保贷款和财政贴息政策。 　　3、对离校未就业高校毕业生实现灵活就业并办理实名登记、缴纳社会保险费的，2年内给予一定数额的社会保险补贴。 　　4、加大就业困难高校毕业生帮扶，将现行只限于城乡低保家庭毕业生的求职补贴扩大到残疾毕业生。 　　5、国有企业招聘应届高校毕业生，要在政府网站发布信息，对拟聘人员进行公示。 　　6、简化高校毕业生在不同地域和所有制单位流动就业的落户等手续。

大学生就业政策是如下：一、升学扩招吸知仔纳行动。教育族猛衡部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。二、充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿兆做园教师配备。三、扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。四、大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。五、推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。

大学生就业政策解读600如下：一、岗位信息服务1、教育部会同社会招聘服务机构推出“24365校园招聘服务”，举办各类区域性、行业性、联盟性专场招聘会。高校毕业生可用学信账号登录“国家24365大学生就业服务平台”或微信搜索关注“国家24365大学生就业服务平台”公众号并绑定学信账号，获取求职意向登记、岗位一键搜索、职位精准推荐、在线求职应聘等一站式服务。2、各地各高校不定期举办各类线上线下招聘活动，高校毕业生可以通过各地各高校就业指导部门及其网站，获取信息服务。二、就业指导服务1、教育部推出“互联网+就业指导”公益直播课，通过新华网、央视频、学习强国、中国教育电视台等平台，围绕就业形势与政策、职业生涯教育、求职择业指导、行业发展趋势等主题，帮助毕业生答疑解惑。毕业生可通过“24365就业资讯”公众号获取课程直播信息，通过“国家24365大学生就业服务平台”学职平台版块回看课程。2、组织开展“宏志助航计划”，教育部推出全国高校毕业生就业能力培训网络平台，提供就业指导和职业技能类网络课程，帮助大学生拓展职业视野、了解行业发展和岗位要求、提高职业技能和就业竞争力。学生可通过“国家24365大学生就业服务平台”宏志助航版块进入。符合条件的在校生还可在高校报名参加线下培训。3、各地各高校开展线上线下就业指导活动，提升毕业生求职就业能力。毕业生可以在各地各高校的就业指导部门获取指导服务，也可通过“国家24365大学生就业服务平台”公众号访问“我的辅导员”与辅导员关联，获取辅导员帮助指导。

大学生就业创业政策如下：【灵活就业社保有补贴】对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社保卡银行账户。【到偏远一线就业学费和助学贷款可减免】对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，以及应征入伍服义务兵役的，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。【困难毕业生有补贴】对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。符合条件的毕业生所在学校申请求职创业补贴，向当地人社部门提供相关情况证明材料、学籍证明复印件等。申请材料经毕业生所在学校初审和公示，报当地人社部门审核后，将补贴资金支付到毕业生本人社保卡银行账户。大学生就业创业优势：1、政策支持：政策支持对于大学生创业来说，是一个绝对的优势。大学生创业不但在流程上面会更快，还有相关的补贴政策，比如说免税。另外，如果是在校大学生创业，学校方面也会有相应的创业补助金，所以政策支持绝对是一个优势。2、思维方式：新时代，新思维。大学生作为接受过高等教育的人群，其思维方式和行为方式可以说和社会工作人员来说更新颖，更跳脱，更有利新生事物出现。3、家庭优势：大学生创业没有家庭的负担，可以全身心得做自己的事，所以从家庭方面来看这也是一个非常大的优势。

1.免费提供职业培训现在农村贫困人员基本都缺乏求职方法和就业技能，因此将展开有针对性的职业培训，不仅免费，还会在培训期间给予一定的生活费补贴。2.进行劳务输出在完成职业培训之后，将由地方人力资源机构牵头展开专场招聘，以提升就业质量。3.创设公益性岗位各地结合中央扶贫及就业政策，统筹财政资金和村集体资金来创设公益性岗位，用来优先安置贫困劳动力。4.支持创业带动就业对于返乡下乡创业人员，并意愿给当地贫困劳动力提供就业岗位的个人或企业，将落实资金补贴、场地安排、税费减免、创业担保贷款及贴息等政策。另外，还可领取一次性创业补贴。

应届毕业生可享受，生活补贴，每人每月的持续性补贴金额大概在1000元-3000元无右，各地经济水平不同，所以不同标准有所不同，另外各地不同时间也有所差异。一次性就业补贴，如果今年的高校毕业生，在毕业后能够找到工作的，那么政府就会给予一次性的就业补贴，不同地区补贴金额不同，通常可以享受到一次性3000元左右的补贴。毕业生创业担保贷款，国家一直都是比较鼓励高校毕业生自主创业的，所以国家针对大学生有推出创业贷款，国家针对毕业大学生推出了一次性最高贷款额度达15万元的创业贷款，并目贷款期限为3年，应届大学生毕业6个月没找到工作的，可以领取临时生活补贴。不过，这个手续有些繁琐。首先，要是应届贫困大学生，其次，要到当地人才办和劳动局办理失业登记证，然后才能按月领取补助。国家对高校毕业生的补贴政策是非常多的，从高校毕业之后的人员，可以根据自己的实际情况，选择申请相应的补贴。法律依据：《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》第十一条：对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。

大学生毕业就业补助政策如下：一、补贴标准全国大中专院校2021应届毕业生推荐双方都可获得就业、实习补贴1200元／人／年（3人），以100元／人／月标准按月发放。3人以上，推荐人增加民航就业、实习推荐补贴100元／人／月，不受上限。被推荐人同时获得就业、实习补贴1200元／人／年。补贴发放时间：从学生、被推荐人正式就业、实习上岗时间起满12月止，中途如离职，自动核减停发的就业、实习补贴。二、发放对象就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校2021应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生，推荐学生人数达3人及以上的，且学生要符合以下条件之一：1、学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。2、所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。3、本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。4、本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的。大学生创业补贴政策：养老、家政、残疾人服务或农业企业创业补贴：1、补贴对象：养老、家政、残疾人服务或农业企业。2、补贴条件：毕业5年以内高校毕业生（全日制，下同）初次创办养老、家政、残疾人服务或农业企业，并担任法定代表人，缴纳企业基本养老保险费。3、补贴标准和期限：给予企业连续3年的创业补贴，补贴标准为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元。4、所需材料：（1）养老、家政、残疾人服务或农业企业创业补贴申请表。（2）法人身份证。（3）毕业证书和学历证明。（4）养老、家政、残疾人服务或农业企业声明函。（5）正常营业1年以上证明材料（企业年度报告和纳税证明）。

在西北就业会返学费

国家大学生就业补贴如下：一、首先关于大学生补贴，地区不同，大学生就业补贴标准和政策各不相同，详细可咨询社保局电话：12333。二、补贴对象：毕业两年内的中国大陆地区的全日制大专及以上普通高校统招毕业生和技工院校高级工班及以上毕业生。三、申请条件：三个要求都要满足1、申请人于毕业两年内（以毕业证书的时间为准），在当市的中微小企业就业2、正常缴纳社保，并在该企业连续正常缴纳满6个月3、与该企业签订了一年或以上期限劳动合同四、必传材料1、身份证（正反面）2、毕业证书3、《中微小企业划型声明函》4、满足申请条件的近期6个月工资支付凭证5、劳动合同（仅提供约定事项和双方签字页面）五、其他补贴1、学费和助学贷款有补偿对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，以及应征入伍服义务兵役的，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。本专科学生每人每年最高不超过12000元，研究生每人每年最高不超过16000元。符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。2、首次创业有补贴对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生。

2023年就业局势将继续保持总体稳定，以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业局势总体稳定。继续实施就业优先导向的宏观调控，推动财政、货币政策支持稳就业，实现就业增长与经济运行同步恢复。调整优化即将到期的阶段性减负稳岗扩就业政策，突出对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户稳岗扩岗支持。健全促进就业长效机制，研究建立促进高质量充分就业政策体系，持续推进“十四五”就业促进规划中的重大项目落实。着力激发创新创业活力，培育就业增长点。深入实施重点群体创业推进行动，加力创业培训、创业服务和政策支持，创建一批全国创业孵化示范基地，组织开展各类创业推进活动，营造良好创新创业环境。2022年大学生就业政策有哪些：1、要加紧落实稳企业稳岗位各项举措，采取更多市场化办法拓宽毕业生就业渠道。持续深化“放管服”改革，加大“双创”支持力度，推动新产业新业态更大发展，为毕业生创业和灵活就业搭建更广平台。2、扎实做好职业培训和就业见习，加大对疫情严重地区和就业困难毕业生的倾斜帮扶，为暂时未就业的毕业生提供不断线的就业服务。千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳，促进经济发展和社会大局稳定。3、有效解决毕业生就业问题，基本前提就是把底摸清。通过加强教育与人社部门信息衔接、部署街道社区走访摸排、畅通服务登记渠道等方式，建立未就业毕业生实名服务清单，无疑是一个良好开端。只有切实建立好清单并使其发挥作用，才能根据毕业生基本情况和就业需求，提供有针对性的职业介绍、职业指导等就业服务。

●一次性吸纳就业补贴：对招用毕业年度高校毕业生就业且签订一年以上劳动合同的中小微企业，每吸纳1人给予1000元的一次性吸纳就业补贴。●社会保险补贴：对小微企业招用离校两年内未就业高校毕业生、签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予一年的单位缴费部分社会保险补贴。●求职创业补贴：对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的特殊家庭中的高校毕业生，给予一次性1000元的求职创业补贴。●就业见习补贴：对吸纳符合享受该补贴人员参加就业见习的单位，按当地最低工资标准的60%给予就业见习补贴。

说实话，没啥实质性用处还是自己听听老师和同学的经验告诫结合自身体会慢慢来

大学生就业补贴政策2021标准：一、补贴标准全国大中专院校2021应届毕业生推荐双方都可获得就业、实习补贴1200元／人／年（3人），以100元／人／月标准按月发放。3人以上，推荐人增加民航就业、实习推荐补贴100元／人／月，不受上限。被推荐人同时获得就业、实习补贴1200元／人／年。补贴发放时间：从学生、被推荐人正式就业、实习上岗时间起满12月止，中途如离职，自动核减停发的就业、实习补贴。二、发放对象就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校2021应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生，推荐学生人数达3人及以上的，且学生要符合以下条件之一：（一）学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。（二）所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。（三）本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。（四）本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的。（五）本人在校期间有勤工助学经历的。（六）本人在校期间有实习实践、打零工经历的。（七）本人持有《特困人员救助供养证》的。凡符合以上任一条件的院校毕业生，即可申请就业、实习补贴；同时符合一项条件以上的，不重复发放补贴。

大学生专项就业政策有：一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业；二、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役；三、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目；四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业；五、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助。毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。具体表现：劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作两年或两年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取;报考党政几关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录取。鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起一年内免交登记类和管理类的各项行政事业收费。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

国家促进大学生就业的政策有： 1、将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。 2、启动实施大学生创业引领计划，落实和完善创业扶持政策，帮助更多高校毕业生自主创业。在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，可享受小额担保贷款和财政贴息政策。 3、对离校未就业高校毕业生实现灵活就业并办理实名登记、缴纳社会保险费的，2年内给予一定数额的社会保险补贴。 4、加大就业困难高校毕业生帮扶，将现行只限于城乡低保家庭毕业生的求职补贴扩大到残疾毕业生。 5、国有企业招聘应届高校毕业生，要在政府网站发布信息，对拟聘人员进行公示。 6、简化高校毕业生在不同地域和所有制单位流动就业的落户等手续。

简要分析现今大学生就业政策介绍如下：一、鼓励毕业生到基层、到中西部地区就业：1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款；3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取；4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试将是有利条件。二、鼓励毕业生应征入伍服义务兵役：5、在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；6、退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；7、具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；或经过一定考核，入读普通本科；三、积极聘用优秀毕业生参与国家和地方重大科研项目：8、毕业生在参与项目研究期间，享受劳务性费用和有关社会保险补助，户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。四、鼓励和支持毕业生到中小企业就业和自主创业：9、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）；10、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务；11、从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策；12、登记失业并自主创业的，如自筹资金不足，可申请5万元小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当提高贷款额度。

河南省大学生就业补贴政策有：基层就业补贴、创业补贴、就业见习补贴等。1、基层就业补贴针对毕业年度高校毕业生，在基层公共管理和社会服务岗位就业，最高可享受每人每年5000元的学费补偿和助学贷款代偿，每人只能享受一次。此举旨在鼓励高校毕业生到基层就业，为基层公共管理和社会服务领域提供人才支持。2、创业补贴针对毕业5年内的高校毕业生，在河南省内自主创业，正常经营并在用人单位缴纳社会保险满1年的，可享受一次性5000元的创业补助，用于支持创业和发展小微企业。此举旨在鼓励高校毕业生自主创业，促进经济发展和就业增长。3、就业见习补贴针对离校2年内未就业高校毕业生，参加就业见习并取得相应证书的，可享受最长不超过6个月的见习生活补贴，每人每月最高不超过当地最低工资标准的80%。此举旨在为离校2年内未就业的高校毕业生提供就业见习机会，帮助他们提高实践能力和就业竞争力。河南省大学生的就业平台：1、河南省人才交流中心河南省人才交流中心是河南省人力资源和社会保障厅直属事业单位，负责全省人才交流服务工作。该中心定期举办大中型人才交流会，提供用人单位和求职者对接的机会，同时也开展各类人才引进活动，为大学生提供就业机会和就业指导服务。2、河南省大学生就业创业公共服务平台该平台是河南省人社厅为大学生提供就业创业服务的官方平台，涵盖了政策咨询、职业指导、就业信息查询等服务。平台还定期举办各类招聘会和就业创业培训活动，为大学生提供更多的就业创业机会和指导。3、河南省高校毕业生就业信息网该网站是由河南省教育厅主办的高校毕业生就业信息平台，提供招聘信息、求职指导、就业政策等方面的服务。网站还定期发布各类就业资讯和行业动态，为大学生提供更多的就业信息和就业指导。4、各类招聘网站和社交媒体平台如智联招聘、前程无忧、拉钩等招聘网站，以及微信、微博等社交媒体平台，都是大学生寻找工作的重要平台。这些平台提供了大量的招聘信息和求职指导服务，为大学生提供了更多的就业机会和就业指导。

大学生毕业就业补助政策如下：一、补贴标准全国大中专院校2021应届毕业生推荐双方都可获得就业、实习补贴1200元／人／年（3人），以100元／人／月标准按月发放。3人以上，推荐人增加民航就业、实习推荐补贴100元／人／月，不受上限。被推荐人同时获得就业、实习补贴1200元／人／年。补贴发放时间：从学生、被推荐人正式就业、实习上岗时间起满12月止，中途如离职，自动核减停发的就业、实习补贴。二、发放对象就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校2021应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生，推荐学生人数达3人及以上的，且学生要符合以下条件之一：1、学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。2、所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。3、本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。4、本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的。大学生创业补贴政策：养老、家政、残疾人服务或农业企业创业补贴：1、补贴对象：养老、家政、残疾人服务或农业企业。2、补贴条件：毕业5年以内高校毕业生（全日制，下同）初次创办养老、家政、残疾人服务或农业企业，并担任法定代表人，缴纳企业基本养老保险费。3、补贴标准和期限：给予企业连续3年的创业补贴，补贴标准为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元。4、所需材料：（1）养老、家政、残疾人服务或农业企业创业补贴申请表。（2）法人身份证。（3）毕业证书和学历证明。（4）养老、家政、残疾人服务或农业企业声明函。（5）正常营业1年以上证明材料（企业年度报告和纳税证明）。

第一类：促进就业政策为了提高大学生就业的积极性，国家在促进就业方面是有很多政策的。比如在公务员和事业单位考试中，会不断增加应届毕业生的招聘名额，这对于应届生来说是一件好事。此外，在一些地区，为了促进就业和引进人才，也会有很多优惠的政策。比如有的城市会给人才提供落地、安家费等福利。第二类：就业优先政策很多大学生在校期间就已经具备了丰富的社会实践经历，要知道在找工作的时候，有些实践经历是可以为自身加分的。比如国家就有基层和中西部地区工作经历者优先就业的政策。也就是说，在就业的时候，有这样一些工作经历的大学生，是可以被优先录用的，而且入职之后可能还会有一些岗位补贴。第三类：鼓励和支持自主创业政策现在的大学生越来越多，就业形势也是较为严峻的，所以国家也陆续出台了很多促进大学生创业的相关政策。有相关意向的毕业生，要及时关注这方面的政策。比如在很多地区，首次创业的大学生，是可以享受一次性的创业补贴的。此外，符合条件的大学生在创业贷款时，是可以享受财政贴息的。第四类：户口和档案管理政策在毕业找工作的时候，户口和档案的转接工作是比较麻烦的。所以建议大家也要多了解一些这方面的政策，等有需要的时候会省去很多麻烦。特别是毕业离校时未落实工作单位的毕业生，按照相关政策，是可以将户口和档案保留在学校的，不过有效期只有两年。另外，也可以将户口和档案转移到当地的负责部门，等落实工作单位之后，可以再办理转移工作。

大学生创业完全手册政策关注大学生创业优惠政策近年来，为支持大学生创业，国家各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。对打算创业的大学生来说，了解这些政策，才能走好创业的第一步。根据国家和上海市政府的有关规定，上海地区应届大学毕业生创业可享受免费风险评估、免费政策培训、无偿贷款担保及部分税费减免四项优惠政策，具体包括： ■高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。此外，如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。 ■自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。 ■上海市设立了专门针对应届大学毕业生的创业教育培训中心，免费为大学生提供项目风险评估和指导，帮助大学生更好地把握市场机会。

大学生就业补贴并非每个人都有，需要满足一定的条件和申请流程。1.定向补贴针对特定人群大学生就业补贴是指政府为促进高校毕业生就业而出台的一项扶持措施。一般情况下，大学生就业补贴会针对不同的人群制定不同的政策，例如对于贫困家庭和残疾人等弱势群体的大学生，政府会提供更多的补贴支持；对于就业困难地区、重点行业和企业的招聘岗位等也可能会进行定向补贴。2.面向符合条件的毕业生大学生就业补贴并不是所有的大学生都可以获得的，需要符合一定的条件。例如，大学生应当在规定的时间内完成学业，取得国家认可的学位证书，并且在就业时遵守相关的法律法规等等。此外，不同地区和部门的补贴标准和要求也可能存在差异，需要结合具体情况来判断。3.申请流程需要注意如果大学生想要获得就业补贴，需要按照政策规定的流程进行申请。一般情况下，大学生要先填写相关的申请表格，并提交各种证明材料和相关证书，例如毕业证书、身份证、户口簿等等。在审核通过后，政府将根据具体情况向符合条件的大学生发放相应的补贴。4.就业补贴的意义大学生就业补贴的出台，旨在为大学毕业生提供更好的就业保障和发展机会。通过提供资金、税收等优惠政策，政府可以促进企业招聘大学毕业生的积极性，鼓励他们在就业上多一份信心和动力。同时，大学生就业补贴对于提高国家的人力资源素质和经济效益也有着一定的作用。总体来看，大学生就业补贴并非每个人都有，需要符合一定的条件和申请流程。政府通过出台这一措施可以提高大学生的就业质量和数量，同时也对于推动社会经济发展和促进社会公平发挥了积极作用。

1.对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社保卡银行账户。2.到偏远一线就业学费和助学贷款可减免对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，以及应征入伍服义务兵役的，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。3.困难毕业生有补贴对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。符合条件的毕业生所在学校申请求职创业补贴，向当地人社部门提供相关情况证明材料、学籍证明复印件等。申请材料经毕业生所在学校初审和公示，报当地人社部门审核后，将补贴资金支付到毕业生本人社保卡银行账户。扩展资料：大学生就业政策就业政策的直接目标可以概括为两个方面:一是解决失业人员的再就业问题；二是解决新生劳动力的初次就业问题。法律依据：《普通高等学校毕业生就业暂行规定》第三条毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。

1、升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招；2、充实基层专项计划行动。“适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备；3、扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策；4、大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生；5、推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生；6、持续开展网上就业服务行动。进一步开展好“24365校园网络招聘服务”、“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动；7、推进创业带动就业行动。实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创”；8、开展重点帮扶支持湖北行动。教育部会同有关部门制定了“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策，将实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动的全覆盖；9、助力脱贫攻坚行动。对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，将实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”，单独进行录取。具体表现：劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作两年或两年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取;报考党政几关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录取。鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起一年内免交登记类和管理类的各项行政事业收费。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

●高校毕业生到西部、到基层和艰苦地区工作将享受哪些优惠政策？ 为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策： 1.对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍，由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务；到西部贫困边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级，并根据实际情况适当高定工资标准。人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。 2.各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作两年或两年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录用。 3.实施“大学生志愿服务西部计划”。从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间计算工龄。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业；服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加10分，各高校出台的政策如优惠于此政策，则参照高校政策，同等条件下，优先录取；服务期满一年考核合格，可以应届毕业生身份报考国家机关公务员，报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分；在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘志愿者。 ●应届高校毕业生自主创业、灵活就业，将享受哪些鼓励政策？ 凡应届高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业(包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等)外，自工商部门批准其经营之日起，1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。 从事个体经营的高校毕业生免交的具体收费项目主要包括： (一)法律、行政法规规定的收费项目，国务院以及财政部、国家发展改革委(含原国家计委、原国家物价局、下同)批准的收费项目。 1.工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费。 2.税务部门收取的税务登记证工本费。 3.卫生部门收取的民办医疗机构管理费、卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、预防接种劳务费、卫生许可证工本费。 4.民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费)。 5.劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费。 6.公安部门收取的特种行业许可证工本费。 7.烟草部门收取的烟草专卖零售许可证费(含临时的零售许可证费)。 8.国务院以及财政部、国家发展改革委批准的涉及个体经营的其他登记类和管理类收费项目。 (二)各省、自治区、直辖市人民政府及其财政、价格主管部门批准的涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。 从事个体经营的高校毕业生、应当向工商、税务、卫生、民政、劳动保障、公安、烟草等部门的相关收费单位出具本人身份证、高校毕业证以及工商部门批准从事个体经营的有效证件，经收费单位核实无误后按规定免交有关收费。 同时，自谋职业、自主创业的高校毕业生可将人事关系存放在政府人事部门所属人才服务机构、劳动或人事部门人才服务机构，这些服务机构将为其办理人事关系接转、人事档案管理、转正定级、党团关系、专业技术职务任职资格申报评审、社会保险金缴纳等服务，实行全方位的人事代理服务，以解除自主创业、灵活就业的高校毕业生的后顾之忧。 ●到非公有制单位就业的高校毕业生，将享受哪些政策优惠？ 到非公有制单位就业的高校毕业生，公安机关将积极放宽建立集体户口的审批条件，及时、便捷地办理落户手续。用人单位将按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。从事个体经营和自由职业的高校毕业生要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险登记，交纳社会保险费。鼓励和支持高校毕业生自主创业，工商和税收部门简化审批手续，积极给予支持。 劳动、人事部门所属人才服务机构将为到非公有制单位就业的高校毕业生提供集体户口、人事代理、存放人事关系等服务，同时还将为这些毕业生办理人事关系接转、人事档案管理、转正定级、党团关系、专业技术职务任职资格申报评审、社会保险金缴纳等服务，实行全方位的人事代理服务，解除到非公有制单位就业的高校毕业生的后顾之忧。 对于以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业以及到个体、私营等非公有制经济组织就业的高校毕业生，将按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合理权益。 ●国家将采取哪些措施帮助就业困难的高职(大专)毕业生？ 对就业困难的高职(大专)毕业生，教育部与劳动和社会保障部将继续实施“高职院校毕业生职业资格培训工程”，对需要培训的应届高职(大专)毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。在颁发职业资格证书的专业领域中，力争使80%以上的毕业生能够拿到“双证”。培训的有关费用主要由教育系统承担，职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。 ●对于高校生活困难毕业生，国家出台了哪些救助办法？ 对高校生活困难毕业生实施临时救助，是党中央、国务院关心高校毕业生生活的一项重要举措，将切实保障高校困难毕业生的基本生活，维护社会稳定。 普通高等学校生活困难毕业生实施临时救助办法： 凡高校毕业生(含大学专科、大学本科、研究生)因患病等原因短期无法就业且生活困难的，由高校毕业生户籍迁入地所在地民政部门参照当地低保标准，给予临时救助，享受临时救助的时间最长不得超过一年，一年后家庭生活仍有困难的，按有关规定申请享受最低生活保障或其他社会救济。对于滞留高校尚未办理户籍迁移的高校困难毕业生，民政部门不予受理。 高校生活困难毕业生申请临时救助，按最低生活保障的申请审批程序办理。高校生活困难毕业生应当向户籍迁入地所在的申请审批机关出具高等学校颁发的《毕业证书》、个人身份证以及省级高校毕业生就业工作主管部门签发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者《全国毕业研究生就业报到证》。 享受临时救助的高校毕业生已参加就业或家庭经济条件好转，应及时取消对其的临时救助。 ●如何进行失业登记？ 毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。 ●落户限制等阻碍人才合理流动的障碍是否已解除？ 为了促进高校毕业生就业，消除人为限制毕业生跨省就业的障碍，近来国家有关部门出台了多项鼓励人才合理流动的政策： 1.落实企业用人自主权的规定，鼓励用人单位根据实际需要多招聘高校毕业生。 2.取消对接收高校毕业生收取的城市增容费、出省(自治区、直辖市)费、出系统费和其他不合法、不合理的收费政策。 3.省会及省会以下城市放开对吸收高校毕业生落户的限制。省会以上城市也要根据需要，积极放宽高校毕业生就业落户规定，简化有关手续。公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。 【自身权益保障篇】 ●毕业生在供需见面和双向选择中应注意哪些问题？ 普通高校毕业生就业实行在国家就业方针、政策指导下，通过供需见面、双向选择，自主择业的办法。“供需见面、双向选择”是毕业生与用人单位之间的相互选择，双方以平等、公平的态度参与其中，用人单位与毕业生之间要有一个互相了解、互相选择，最终作出决定、签约的过程，这个过程最终以毕业生与用人单位签订就业协议为标志，在此之前，双方都有选择的自由。因此，要在合适的时机签订就业协议。有的毕业生与单位达成了就业意向，但还想再权衡一段时间，这是可以的，但是不宜观望太久。 ●签约时应注意哪些问题？ 目前，高校使用的就业协议书是由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。 毕业生签约时应注意以下问题： 首先，签约是非常严肃的事情，同时也是法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等。单位的隶属也很重要，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。毕业生还应对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解，除协议书外，如北京市非本地生源进北京市属单位还应经过北京市人事局的审批，还有一些省市也有类似规定。 签约的一般程序为：毕业生持用人单位的接收函到学校领取就业协议书，先由毕业生在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后协议书生效。 一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签订劳动合同书，因此在签约前了解合同书的内容是十分必要的，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生应向招聘人员索要样本或复印件，以免日后发生纠纷。 为有效地维护毕业生的合法利益，防止出现意外情况，在签约前最好向单位了解工资待遇、福利、保险、服务期等情况。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位讲明，并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况，这是不可取的，也会带来许多麻烦。 ●毕业生与用人单位签订就业协议后要承担什么责任？ “双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。所以，毕业生必须信守协议。如果因特殊情况，不得不解除协议，则必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生就业办公室批准，并按照有关规定交纳一定的违约金后，方可另行择业。 ●怎样正确对待签约时用人单位的补充条款或协议？ 有些用人单位在招聘毕业生时，除了与毕业生签订就业协议书外，还常常会附加补充协议或增加某些条款，个别用人单位可能还会要求毕业生另外签订单位自己或者单位所在地的毕业生就业工作主管部门印制的协议书。一般来讲，这些补充条款或协议主要是用来进一步明确用人单位与毕业生之间的有关权利和义务等具体问题的。 对于毕业生来说，较为常见的问题主要有： 1.毕业生进入单位前的有关问题，如毕业生离校前不得有违纪违法行为，毕业生必须获得毕业文凭或学位证书，毕业生自荐材料中所反映的学习成绩和其他情况必须与档案中的记载相符等等； 2.毕业生进入单位后的有关问题，如到单位报到的时间以及所需材料，毕业生必须通过单位统一组织的体检，单位提供给毕业生的工作条件及生活待遇等等。 事实上，补充条款或协议中的有些内容，具有毕业生进入单位后需要签订的劳动用工合同的性质，因而毕业生原则上应该接受并按单位的要求予以办理。需要提醒的是，毕业生在签署这些补充条款或协议时，一定要对其进行仔细研究，必要时可以向有关部门或老师咨询，以免因某些条款的不合理而损害自身利益。 ●遗失《报到证》怎样申请补发？ 《报到证》全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”或“全国高校毕业研究生报到证”，由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门签发。《报到证》是毕业生就业十分重要的衔接手续，毕业生须持《报到证》在规定的时间内到用人单位报到，用人单位凭《报到证》办理接收毕业生的有关手续。 《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 毕业生意外遗失《报到证》，应当由本人提出申请，上报学校，由学校到省级毕业生就业工作主管部门去补办。户粮关系遗失的，按照上述规定和户粮关系补办的有关规定到学校户粮管理部门办理。由于遗失证件而引起的后果由毕业生本人承担。 ●毕业生的户口关系如何转移？ 毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理，公安机关按《报到证》上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工作单位报到后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。 对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续。档案可转入户口所在地人事档案管理服务机构。 ●毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？ 当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。 若属因学校工作失误造成，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)，不能接收的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史、精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回；若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。 ●生病的毕业生怎么办？ 学校应在毕业生离校前认真负责地对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家休养。一年内治愈的(须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的)可以随下一届毕业生就业，一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户口、档案转至家庭所在地。 毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，应按在职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。 ●参加考研的毕业生如何就业？毕业生可否出国？ 考研毕业生择业时应在协议书中向用人单位声明并协商解决。毕业生可以申请自费出国留学。 【地方政策篇】 ●辽宁：政策细化财政支持到位 辽宁省高度重视高校毕业生就业工作，从人事、户籍、税费、贷款担保、财政补助、教育管理等方面提出了42条促进高校毕业生就业的政策。这些政策归纳起来，主要体现在6个方面： 一是自主创业的毕业生可享受下岗失业人员就业所享受的所有收费优惠政策和税收减免政策。各级政府单独设立高校毕业生自主创业小额贷款担保基金，将高校毕业生自主创业、兴办企业申请小额贷款担保纳入各级政府设立的下岗失业人员小额贷款担保基金和中小企业担保基金。辽宁省财政为此安排5000万元专项经费。 二是取消落户限制，变审批制为准入制，建立毕业生就业绿色通道。 三是对就业率明显偏低的地方和高校，减少招生直至停止招生，并相应减少教育经费的投入，2004年已有就业率明显偏低的205个高职专业停止招生。 四是对主动到辽西北地区和贫困县的乡镇、村工作并扎根的高校毕业生，取消见习期，可提前定级。深化中小学人事制度改革，优化教师队伍，解聘不合格教师，空出岗位用于安排高校毕业生。 五是制定和实施大学生志愿服务辽西北计划，给予志愿者每月600-800元生活补贴，对2003年选派的516名大学生，辽宁省财政已拨专项经费500万元。对服务期满扎根当地的志愿者，由省财政给予每人每月100元生活补贴。对主动到辽西北贫困县、乡工作的高校毕业生，实行减免助学贷款的政策。 六是鼓励高校毕业生到农村中小学任教，给予每人每月100元岗位津贴补助，省财政已安排专项经费120万元。 这些政策的出台受到毕业生的热烈欢迎，极大地推动了辽宁省高校毕业生就业工作。2003年辽宁省高校毕业生初次就业率达85%，比上一年高出10个百分点。(本报记者 汪瑞林) ●甘肃：结合实际推进政策创新 地处西北不发达地区的甘肃省，从本省实际出发，加大政策创新力度，在促进毕业生就业方面提出了8项政策举措。 一是打破毕业生就业区域界限，非师范院校毕业生在省内外自主择业。二是淡化择业期限，毕业生什么时候落实就业单位，就什么时候办理就业手续。三是改进就业手续办理方法，对暂未落实就业单位的毕业生签发《择业通知书》。四是进一步改革事业单位毕业生配置办法，实行录用、聘用多种形式的用人机制。五是出台了《甘肃省非国有制单位接收非师范类大中专院校毕业生暂行办法》，引导毕业生到非国有单位就业。六是采取激励政策，吸引和鼓励毕业生到基层就业。甘肃省财政每年划拨50万元经费，专项用于这些毕业生的奖励和安家费。七是“走出去，请进来”，促进毕业生就业。开展高校与地方、高校与企业共同促进毕业生就业的活动，组织高校到省内外，与用人单位共同探讨落实毕业生就业的方法和途径，多形式、多渠道推荐毕业生就业。八是公务员招考主要面向高校毕业生，2003年全省从高校毕业生中录用公务员1515名。(本报记者 牛喜林) ●江西：发挥政策引导调控作用 日前江西省委、省政府专门就大学生就业提出系列政策和措施，包括以下几个方面： 一是组织领导与政策引导。把毕业生就业工作纳入当地经济和社会发展的具体规划，统筹安排；建立政府主管领导为组长、各有关职能部门参加的各级毕业生就业工作领导小组。制定相关就业文件，建立省级就业与再就业工作联席会议制度，出台《江西省高等院校毕业生自主创业优惠政策实施办法》，制订了高等院校选派优秀毕业生到基层工作的优惠政策。 二是拓展就业渠道。江西要求努力实现毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场的相互贯通。公务员考试录用、人才流动开发等方面的政策向毕业生倾斜。拓展毕业生就业渠道，加强省际间、区域间的合作，立足江西，开拓长江三角洲和闽东南地区毕业生就业市场，建立全省统一的驻外毕业生就业推荐工作站。 三是开展毕业生职业技能培训工作。有关职能部门共同协作，有计划地在高职院校开展职业技能培训工作，推进“毕业生职业技能培训工程”，使多数毕业生在毕业时能拿到“双证书”。 四是建立以省级毕业生就业管理机构为中心、各设区市毕业生就业管理机构为监测点的全省毕业生就业信息监测网络，定期向社会发布毕业生就业供需形势预报，对就业率低的学校和专业及时发出预警。 五是把毕业生就业状况作为确定高等教育发展规模、优化调整学科专业结构的重要依据，作为评估高校办学质量和考核高校领导干部政绩的重要内容。对就业率偏低的高校，区分情况，减少招生、控制招生或调整增幅；对就业率偏低的专业，严格控制或减少招生规模；对连续三年至7月时毕业生就业率低于全省平均就业率的高校，控制其专业总数，每设一个新专业的同时，撤消一个旧专业。(本报记者 徐光明) ●武汉：8项政策为毕业生铺路 未就业毕业生可获得11项免费服务，毕业生创业可获小额贷款，到西部就业可在汉落户，经选拔赴基层的毕业生可直接录为公务员……近日，武汉市人事局公布的《2004年武汉市高校毕业生就业政策》，向广大毕业生们传递了这些利好消息。该政策规定： 武汉市企业、事业单位接收博士研究生，可按照市政府的政策，申请享受博士资助经费，资助期为三年，每月1500元—2000元，目前已资助107名博士研究生。 在武汉市落实了接收单位的本科以上的毕业生不受生源、单位、专业、时间的限制，放开吸纳，随到随办，不存在任何障碍。 对因工作需要接收的非武汉生源专科毕业生实行准入制度，特别是在武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、东西湖海峡两岸高科技产业园的企业，毕业生办理就业手续不出园区。 对符合武汉市人才储备条件、尚未落实就业单位并愿意留在武汉工作的非武汉生源本科以上应届毕业生，可先接收入户，后帮助推荐就业，并在两年储备期内由武汉市人才服务中心免费提供推荐就业、办理入户、档案保管、党组织关系接转、专业技术职务评定、代办养老保险以及就业指导、专业技能培训等11项服务。 鼓励和支持高校毕业生到农村、基层、中小企业就业，经选拔到农村、基层锻炼2—3年的高校毕业生，经考核合格，可直接录用，充实到市、区、乡机关工作或留在基层工作。 鼓励支持高校毕业生到西部地区和艰苦地区工作，对武汉籍的到西部工作的毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可迁往工作地，也可留在武汉市，属郊区生源的毕业生户口可留在城区。 鼓励支持高校毕业生到非公有制企业就业，政府人事部门及人才服务中心提供人事代理社会化服务及协调帮助解决相关的问题和提供保障。鼓励支持高校毕业生自主创业和灵活就业，高校毕业生从事个体经营，工商部门1年内免收登记类和管理类的各项行政事业性收费，提供创业小额贷款和担保，科技、人事部门给予适当扶持

1.对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社保卡银行账户。2.到偏远一线就业学费和助学贷款可减免对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，以及应征入伍服义务兵役的，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。3.困难毕业生有补贴对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。符合条件的毕业生所在学校申请求职创业补贴，向当地人社部门提供相关情况证明材料、学籍证明复印件等。申请材料经毕业生所在学校初审和公示，报当地人社部门审核后，将补贴资金支付到毕业生本人社保卡银行账户。扩展资料：大学生就业政策就业政策的直接目标可以概括为两个方面:一是解决失业人员的再就业问题；二是解决新生劳动力的初次就业问题。法律依据：《普通高等学校毕业生就业暂行规定》第三条毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。

大学生到西部就业的好处　　1．得到更大的施展本领的舞台，容易得到重用。　　西部地区人才奇缺，掌握了现代知识的大学毕业生在西部地区很容易找到发挥自己特长的岗位，实现人生的抱负。　　2．增长阅历和见识　　西部地区有优美的风光和丰富的历史文化沉淀，在西部地区接受锻炼，可以大大增加自己的阅历和见识，为自己的成长打下良好的基础。　　3．的就业机会　　在国家“西部大开发”政策的支持下，西部将会给年轻人提供就业的机会。　　可以享受的优惠政策　　为了吸引应届大学毕业生到西部地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策。　　1．根据人事部2002年4月27日通知，对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策。户口和档案可转到工作地区，也可转回原籍，由工作单位或原籍所在地政府人事行政部门出具有关证明，协助其落户手续。对到西部贫困、边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级并适当提高工资标准。人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。　　2．为鼓励北京生源毕业生到西部工作，凡北京生源毕业生到西部工作，户口可落在北京，并建立《北京生源毕业生到西部就业联系卡》，在西部工作满三年后可随时申请回北京。回京后，凭卡由政府人事部门所属人才中介服务机构推荐工作。　　3．国家鼓励大学生到西部地区、基层就业。为此做出的规定包括：坚决清退农村中小学不合格的教师和代课教师，空出岗位吸纳大学生任教；基层金融、工商、税务、审计、公安、司法等部门原则上要求大学学历以上人员担任；中央国家机关各部门从应届毕业生中录用的公务员，要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。　　4．西部地区相关省市也制定了不少优惠政策，以吸引优秀人才到西部就业、创业。例如重庆推出20条新举措，重点是改革户籍管理和放宽出入境证照政策。博士、硕士和双学士学位的人员，到重庆工作可随时落户。　　陕西等省市也为优秀专科生、本科以上毕业生提供先落户、后找工作等优惠政策。

河南省大学生就业补贴政策有：基层就业补贴、创业补贴、就业见习补贴等。1、基层就业补贴针对毕业年度高校毕业生，在基层公共管理和社会服务岗位就业，最高可享受每人每年5000元的学费补偿和助学贷款代偿，每人只能享受一次。此举旨在鼓励高校毕业生到基层就业，为基层公共管理和社会服务领域提供人才支持。2、创业补贴针对毕业5年内的高校毕业生，在河南省内自主创业，正常经营并在用人单位缴纳社会保险满1年的，可享受一次性5000元的创业补助，用于支持创业和发展小微企业。此举旨在鼓励高校毕业生自主创业，促进经济发展和就业增长。3、就业见习补贴针对离校2年内未就业高校毕业生，参加就业见习并取得相应证书的，可享受最长不超过6个月的见习生活补贴，每人每月最高不超过当地最低工资标准的80%。此举旨在为离校2年内未就业的高校毕业生提供就业见习机会，帮助他们提高实践能力和就业竞争力。河南省大学生的就业平台：1、河南省人才交流中心河南省人才交流中心是河南省人力资源和社会保障厅直属事业单位，负责全省人才交流服务工作。该中心定期举办大中型人才交流会，提供用人单位和求职者对接的机会，同时也开展各类人才引进活动，为大学生提供就业机会和就业指导服务。2、河南省大学生就业创业公共服务平台该平台是河南省人社厅为大学生提供就业创业服务的官方平台，涵盖了政策咨询、职业指导、就业信息查询等服务。平台还定期举办各类招聘会和就业创业培训活动，为大学生提供更多的就业创业机会和指导。3、河南省高校毕业生就业信息网该网站是由河南省教育厅主办的高校毕业生就业信息平台，提供招聘信息、求职指导、就业政策等方面的服务。网站还定期发布各类就业资讯和行业动态，为大学生提供更多的就业信息和就业指导。4、各类招聘网站和社交媒体平台如智联招聘、前程无忧、拉钩等招聘网站，以及微信、微博等社交媒体平台，都是大学生寻找工作的重要平台。这些平台提供了大量的招聘信息和求职指导服务，为大学生提供了更多的就业机会和就业指导。

大学生就业政策，具体如下：1、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。2、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。3、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。大学生就业补贴申请的条件，具体如下：1、就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理,过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。2、就业补助金并不是所有大学生都可以领取,各地就业补助政策可能不完全相同，一般需要符合人下条件:(1) 通过全国普通高等学校统-招生考试，实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生;(2)属于困难家庭;(3)是毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。

国家鼓励大学生到基层就业的政策如下：1、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。2、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。3、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。具体方法：1、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业。对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴；2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款；3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取；4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的，今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。

到基层，到边远地区就业考公务员有照顾！

地区准入政策。就业准入政策属于大学生就业政策。大学生就业政策鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安。

法律分析：1、劳动者同劳动产品之间的异化关系——劳动产品虽由劳动者创造，不但不为劳动者所拥有反而成为支配劳动者的一个异己的力量；2、劳动本身的异化——劳动对工人来讲成了一种外在的东西，是谋生的而不是乐生的，是手段性的而不是目的性的；3、人与自己类本质的异化——人的自由自觉的活动转变为谋生的活动；4、人与人之间相互关系的异化——是对前三重规定的概括，它是指人与人之间的关系变成对立关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

公司装修，一般情况下是采取外承包的办法，如果是这样，那么发包方和承包方之间要签署怎样的合作合同呢？那们在确定装修公司时，装修合同书要怎么来定呢？其实，装修合同是装修单位（发包方）与装修公司（承包方）签订的就发包方的房屋的装修事项而达成的协议。装修合同应写明以下主要条款，们一起看看。发包方（简称甲方）：__________________________________承包方（简称乙方）：__________________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》、《XX市合同格式条款监督条例》、《XX市建筑市场管理条例》，建设部《XX装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。第一条工程概况1.甲方装饰住房系合法居住。_____乙方为本市经工商行政管理机关核准登记，并持有市建委颁发的《建筑业企业资质证书》的企业。2.装饰施工地点：________区（县）_______________路____弄（村）____号___楼____室。3.住房结构：__________房型______房_____厅_____套，施工面积___________平方米。4.装饰施工内容：（见附件一《装饰施工内容表》）。5.承包方式：__________________（包工包料、清包工、部分承包）。其中：材料费：_____________________，人工费：__________________管理费：________________________________，设计费：_______垃圾清运费：____________________，税金（3.41%）：______其他费用：___________________________双方约定，如变更施工内容、变更材料，这部分的工程款按实另计。7.工期：自_________年_______月________日开工，至________年_______月_______日竣工，工期________天。第二条材料供应的约定：1.甲方提供的材料：（见附件二《甲方提供材料、设备表》）。甲方负责采购供应的材料、设备，应符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，甲、乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料、设备有质量问题或规格差异，应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失，责任由甲方承担。甲方供应的材料按时抵达现场后，甲乙方负责保管，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。2.甲方采购供应的装饰材料、设备，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。用。如已使用，对工程造成的损失由乙方负责。第三条关于工程质量及验收的约定：1.本工程执行DBJ08-62-97《住宅建筑装饰工程技术规程》、DB31/T30-1999《住宅装饰装修验收标准》和市建设行政主管部门制定的其它地方标准，质量评定验收标准。2.本工程由_________方设计，提供施工图纸一式______份。3.甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。4.由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。5.在施工过程中，甲方提出设计修改意见及增减工程项目，须提前与乙方联系，在签订《工程项目变更单》（见附件四《工程项目变更单》）后，方能进行该项目的施工，由此影响竣工日期的，由甲、乙双方商定。凡甲方私自与施工人员商定更改施工内容、增加施工项目所引起的一切后果，甲方自负，给乙方造成损失的，甲方应予赔偿。6.工程验收。甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续，甲方不能按预约日期参加验收，由乙方组织人员进行验收，甲方应予承认，事后，若甲方要求复验，乙方应按要求办理复验。若复验合格，其复验及返工费用由甲方承担，工期也予顺延。7.工程竣工：乙方应提前三天通知甲方验收，甲方在接到通知三日内组织验收，并办理验收移交手续（见附件五《工程质量验收单》）。如果甲方在规定时间内不能组织验收，须及时通知乙方，另定验收日期。8、工程保修期壹年。竣工验收后甲、乙双方签署《工程保修单》（见附件七《工程保修单》），凭保修单实行保修，保修期一年，从竣工验收签章之日起算。第四条有关安全生产和防火的约定：1.甲方提供的施工图纸或施工说明及施工场地应符合防火、防事故的要求，主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施，保障作业人员及相邻居民的安全，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生，属甲方责任的，甲方负责修复和赔偿；属于乙方责任的，乙方负责修复和赔偿。2.施工中凡涉及改变房屋结构，拆、改承便墙，加大楼（地）面荷裁，由甲方向物业管理部门提出申请，经所在地建设行政主管部门批准后，方能施工。第五条关于工程价款及结算的约定：1.工程款付款方式：（将不选定方式划去）：（1）工程款付款可以双方协商约定：（2）工程款付款可以按下表：工程款付款时间表付款时间付款比例金额对预算、设计方案认可签订合同之日定金若干不超过1000元第二次付款时扣除合同签订后开工前三天内30%元施工过程中水、电、管线隐蔽工程通过验收35%元工期过半油漆工进场前30%元竣工验收验收合格当天5%元增加工程项目签订工程项目变更单时100%元2.双方款项往来均应出具收据，施工结束乙方应开具统一发票交甲方。3.工程结算：（见附件六《工程结算单》）。第六条其它事项1.甲方工作：（1）甲方应在开工前三天，向乙方提供经物业管理部门认可的施工图纸或做法说明_________份，并向乙方进行现场交底，全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等应采取保护措施。向乙方提供施工需用的水、电等必备条件，并说明使用注意事项。（2）做好施工中因临时使用公用部位操作影响邻里关系等的协调工作。2.乙方工作：（1）参加甲方召集的施工图纸或施工说明的现场交底。（2）指派______________为乙方驻工地代表，全权负责合同履行。按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务。如更换人员，乙方应及时书面通知甲方。第七条违约责任：1.由于甲方原因导致延期开工或中途停工，甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失，每停工或窝工一天，甲方付乙方________元；甲方未按合同约定时间付款的，每逾期一天向乙方支付________元的违约金。2.由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付______元违约金。3.甲方未办理有关手续，强行要求乙方拆改原有建筑承重结构及共用设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款）由甲方负责并承担责任。4.乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款），由乙方负责并承担责任。5.工程未办理验收、结算手续，甲方提前使用或擅自动用工程由此造成无法验收和损失的，由甲方负责。第八条纠纷处理方式：1.因工程质量双方发生争议时，凭本合同文本和施工企业开具的统一发票，可向品达装饰行业协会申请调解，也可向所在区、县建设行政主管部门或消费者协会投拆。2.当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解不成时，可以按照本合同约定向：——上海仲裁委员会申请仲裁；——人民法院提起诉讼（将不选定的解决方式划去）第九条合同的变更和解除：1.合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经协商一致后，重新签订补充协议。合同签订后施工前，一方如要终止合同，应以书面形式提出，并按合同总价款______%支付违约金，并办理终止合同手续。2.施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，解除本合同。第十条附则：1.工程开工前，甲方应将房屋外门钥匙_______把交乙方施工队负责人保管。工程竣工验收时，甲方负责提供新锁_______把，由乙方当场负责安装交付使用。2.本合同签订后，工程不得转包。3.本合同一式______份，甲、乙双方各执一份，合同附件为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。凡在本市各家庭装饰有形市场签订的合同，本合同一式三份，甲乙双方及市场有关管理部门各执一份。4.本合同当事人自愿鉴证的，可将本合同提交所在区县的工商行政管理部门进行鉴证。第十一条。其它约定：1.______________________________________________________2.______________________________________________________3.______________________________________________________第十二条合同附件：附件一：装饰施工内容表；附件二：甲方提供材料、设备表；附件三：主材料报价单（工程报价单可用电脑打印件）；附件四：工程项目变更单如企业另有合同附件，其内容应包括上列示范附件内容。甲方（签章）：乙方（签章）：委托代理人：法定代表人：住址：委托代理人：电话：地址：邮编：电话：邮编：签订日期：年月日签订地点：附件一：品达装饰装修施工示范合同装饰施工内容表甲方：_____________乙方：_____________二墙面部位三天棚部位四门窗部位甲方代表：乙方代表：年月日附件一：品达装饰装修施工合同装饰施工内容表（续）序号分项工程做法说明五家具六卫生间七厨房八电气、水管九其他要求：甲方代表：乙方代表：年月日附件二：品达装饰装修施工示范合同甲方提供材料、设备表甲方：_____________乙方：_____________序号材料或设备名称、品牌规格型号质量等级单位数量供应时间送达地点备注甲方代表：乙方代表：年月日附件三：品达装饰装修施工示范合同主材料报价单甲方：_____________乙方：_____________序号装饰内容及装饰材料规格、型号、品牌、等级数量单位单价合价甲方代表：乙方代表：年月日附件四：品达装饰装修施工示范合同工程项目变更单甲方：_____________乙方：_____________变更内容原价格新价格增减金额（+-）详细说明：增加工程金额减项工程金额（增-减）金额实付金额元元元元注：（1）若变更内容过多请另附说明；（2）增加项目金额、减少项目金额后应将实付金额在签变更单认可时，将款一次付清。甲方代表：乙方代表：年月日附件五：品达装饰装修施工示范合同工程质量验收单甲方：_____________乙方：_____________日期检验项目名称检验结果检验签名合格不合格补验验收意见整体工程甲方代表：乙方代表：注：（1）分项检验评定：合格打”√“，不合格打”ד，补验合格打”√“签名。年月日附件六：品达装饰装修施工示范合同工程结算单甲方：_____________乙方：_____________序号项目金额备注1工程合同总价元2变更增加项目元3变更减少项目元4工程结算总额元5甲方已付金额元6甲方结算应付金额元甲方代表（签字盖章）：乙方代表（签字盖章）：年月日附件七：品达装饰装修施工合同工程保修单甲方：_____________乙方：_____________公司名称联系电话用户姓名登记编号装修房屋地址联系电话施工单位负责人施工负责人现场施工日期年月日至年月日竣工验收日期保修期限年月日至年月日甲方代表（签字盖章）：乙方代表（签字盖章）：年月日备注：（1）凡包工包料的”双包“工程，从竣工验收之日计算，保修期为壹年。（2）保修期内由于乙方施工不当造成质量问题，乙方无条件地进行维修。以上就是关于装修合同书样本，呢。因为签订装修合同是与施工工程队或者装修公司进行合作必不可少的一个流程，避免在施工中出现不必要的损害业主的权益时间的出现。所以们在签订的过程中一定要看仔细了。

先秦诸子散文主要以哲理性著作为主。先秦诸子散文是儒、墨、道、法等学派的文章，其中如《论语》、《墨子》、《孟子》等，是孔丘、墨翟、孟轲的弟子对其师言行的记录，《庄子》、《荀子》、《韩非子》等则为本人的著作。先秦诸子散文的发展，可分为三个阶段。春秋末、战国初为第一阶段，代表作有《论语》、《墨子》，文章多为语录体，或为简明的议论短章；战国中期为第二阶段，代表作是《孟子》、《庄子》，文章逐渐由语录体发展为对话式论辩文与专题论文；战国后期为第三个阶段，《荀子》、《韩非子》是其代表作，其文章基本上都是宏篇巨制的专题论文，完善了论说文的体制。

第一章　总则第一条　为加强水利工程的管理和保护，充分发挥水利工程的综合效益，促进工农业生产和国民经济的发展，根据《中华人民共和国水法》等法律、法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。第二条　本条例适用于四川省行政区域内的农田灌溉、排水、防洪、供水、地方水力发电等水利工程。第三条　水利工程实行统一管理与分级管理相结合的制度。　　四川省人民政府水行政主管部门负责全省水利工程的管理工作。　　市、州、县级人民政府和地区行政公署水行政主管部门负责本行政区域内的水利工程管理工作。第四条　水利工程管理单位负责水利工程的日常管理、保护和开发利用工作。第五条　地方各级人民政府应当加强对水利工程管理工作的领导，督促水行政主管部门和水利工程管理单位依法履行职责。第六条　鼓励多渠道投资兴办水利工程。水利工程按照谁投资谁所有的原则，实行全民所有、集体所有、个人所有、股份制和股份合作制等多种所有制形式。第七条　水利工程受国家法律保护。任何单位和个人有保护水利工程的义务，对侵占、损坏水利工程的行为，有权制止、检举和控告。第八条　在水利工程建设、管理和保护工作中成绩显著的单位和个人，可由县级以上人民政府或水行政主管部门给予表彰和奖励。第二章　管理体制第九条　水利工程的水行政管理按照工程规模或受益范围实行分级管理。　　大型水利工程由省水行政主管部门或其委托的市（地、州）水行政主管部门管理；中型水利工程由市（地、州）水行政主管部门或其委托的县级水行政主管部门管理；小型水利工程由县级水行政主管部门管理，也可由其指定的水利水土保持管理站管理。　　跨行政区域的水利工程由其共同的上一级水行政主管部门统一管理，也可委托一个主要受益区的水行政主管部门管理。第十条　水利工程应根据工程规模设置相应的工程管理单位或配备管理人员。　　国家兴办的水利工程，按管理权限由水行政主管部门提出管理机构设置方案，报同级人民政府批准。经批准设立的水利工程管理单位为独立核算的事业单位。　　集体或其他投资者兴办的水利工程，由投资者设立水利工程管理单位、配备管理人员或自行管理，并报县级以上水行政主管部门备案。第十一条　水利工程管理单位的主要职责是：　　（一）贯彻执行有关的法律、法规和方针政策；　　（二）按照水利工程管理规范要求，制定日常的管理规则，做好工程检查、观测，建立健全工程技术档案；　　（三）维修养护水利工程及附属设备，保持工程设备完好，确保工程设施正常运行；　　（四）掌握气象和水文预报，并根据雨情、水情及工程安全状况，做好工程调度运用和防洪抗洪工作；　　（五）严格用水管理，实行计划供水；　　（六）按规定计收并管好用好水费、电费；　　（七）开展综合经营，提高工程经济效益；　　（八）做好工程绿化和水土保持工作；　　（九）负责业务培训，推广应用先进技术。第十二条　水利工程管理单位的主要负责人，应经县级以上水行政主管部门专业考核合格后，按有关规定任命。　　水利工程管理单位的管理人员和技术人员必须具备相应的管理能力和专业知识，并按有关规定取得相应的资格。第三章　建设管理第十三条　水利工程建设应当全面规划、统筹兼顾、确保质量、综合利用、讲求效益。第十四条　水利工程的建设，建设单位必须按照工程规模的分级管理权限，将建设方案报经水行政主管部门审查批准，并按国家规定，办理建设项目的报批手续。未经批准不得施工。第十五条　水利工程设计、施工单位应具备相应资质。设计、施工时应当充分考虑水利工程综合效益的发挥，并应同时兴建与水利工程管理、保护相适应的附属设施。工程竣工后，由有管辖权的水行政主管部门组织验收，验收合格后，移交水利工程管理单位管理。第十六条　地方人民政府对已停建的水利工程，需要续建的，经原审批机关审查同意后组织续建；不需要续建的水利工程，由有管辖权的水行政主管部门修改原建设方案，报原审批机关审查同意后交付管理。第十七条　在水利工程管理范围内新建、扩建、改建各类建设项目，建设单位应当事先征得水利工程管理单位同意，并向有管辖权的水行政主管部门提出申请，经审查同意后方可进行设计、施工。工程竣工后，水行政主管部门应当参加验收。　　新建、扩建、改建各类建设项目，必须符合国家规定的防洪标准和其他有关技术要求，维护工程安全，保持行洪畅通，不得污染水体。

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法律分析：根据《中华人民共和国环境保护法》第三章保护和改善环境规定，生态环境治理措施有以下内容。法律依据：《中华人民共和国环境保护法》第二十八条 地方各级人民政府应当根据环境保护目标和治理任务，采取有效措施，改善环境质量。未达到国家环境质量标准的重点区域、流域的有关地方人民政府，应当制定限期达标规划，并采取措施按期达标。第二十九条 国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定生态保护红线，实行严格保护。各级人民政府对具有代表性的各种类型的自然生态系统区域，珍稀、濒危的野生动植物自然分布区域，重要的水源涵养区域，具有重大科学文化价值的地质构造、著名溶洞和化石分布区、冰川、火山、温泉等自然遗迹，以及人文遗迹、古树名木，应当采取措施予以保护，严禁破坏。第三十条 开发利用自然资源，应当合理开发，保护生物多样性，保障生态安全，依法制定有关生态保护和恢复治理方案并予以实施。引进外来物种以及研究、开发和利用生物技术，应当采取措施，防止对生物多样性的破坏。第三十一条 国家建立、健全生态保护补偿制度。国家加大对生态保护地区的财政转移支付力度。有关地方人民政府应当落实生态保护补偿资金，确保其用于生态保护补偿。国家指导受益地区和生态保护地区人民政府通过协商或者按照市场规则进行生态保护补偿。第三十二条 国家加强对大气、水、土壤等的保护，建立和完善相应的调查、监测、评估和修复制度。第三十三条 各级人民政府应当加强对农业环境的保护，促进农业环境保护新技术的使用，加强对农业污染源的监测预警，统筹有关部门采取措施，防治土壤污染和土地沙化、盐渍化、贫瘠化、石漠化、地面沉降以及防治植被破坏、水土流失、水体富营养化、水源枯竭、种源灭绝等生态失调现象，推广植物病虫害的综合防治。县级、乡级人民政府应当提高农村环境保护公共服务水平，推动农村环境综合整治。第三十四条 国务院和沿海地方各级人民政府应当加强对海洋环境的保护。向海洋排放污染物、倾倒废弃物，进行海岸工程和海洋工程建设，应当符合法律法规规定和有关标准，防止和减少对海洋环境的污染损害。第三十五条 城乡建设应当结合当地自然环境的特点，保护植被、水域和自然景观，加强城市园林、绿地和风景名胜区的建设与管理。第三十六条 国家鼓励和引导公民、法人和其他组织使用有利于保护环境的产品和再生产品，减少废弃物的产生。国家机关和使用财政资金的其他组织应当优先采购和使用节能、节水、节材等有利于保护环境的产品、设备和设施。第三十七条 地方各级人民政府应当采取措施，组织对生活废弃物的分类处置、回收利用。第三十八条 公民应当遵守环境保护法律法规，配合实施环境保护措施，按照规定对生活废弃物进行分类放置，减少日常生活对环境造成的损害。第三十九条 国家建立、健全环境与健康监测、调查和风险评估制度；鼓励和组织开展环境质量对公众健康影响的研究，采取措施预防和控制与环境污染有关的疾病。

资本家剥削劳动者，体现在资本家对劳动的剩余价值的占有。劳动所创造的价值本该劳动者所有，但被资本家占有。劳动者的劳动不属于劳动者的现象就是异化。所以说资本家剥削劳动人民的秘密就在劳动的异化当中。这是马克思对我当今时代仍有重要意义的思想〇、异化劳动理论概述 异化劳动理论的核心在于劳动者的劳动不属于劳动者，属于资本家，劳动者劳动的结果不是作为促进劳动者生活出现的，而是作为对抗劳动者的力量出现的。这样的异化直接表现为凝结劳动者劳动的产品是异化的。物的异化的原因是劳动自身的异化。劳动不是一个无足轻重的东西，它是人的类本质。所以也表现为人本质的异化，人的异化。人的异化表现为人成为另一些人牟利的工具，就表现出人与人之间关系的异化。马克思的异化劳动理论揭示了貌似公平的资本主义生产方式背后的对人的异化的现实，具有深刻的历史意义。具有深厚的人文关怀，启发我们思考人之为人的本质，活出真正的生活，在资本主义仍占主流的当代社会仍然具有现实意义。但异化总是对正常状态、应当状态的异化。 异化（Entfremdung），起源于拉丁文，有疏远、脱离的意思，字面上理解就是同一的东西变得不同一了，在黑格尔的用法中，不仅仅是不同一，甚至产生了对立。马克思的异化劳动理论就是工人的劳动及其劳动成果不仅仅不是工人自己的，还反过来与工人对立，统治工人的现象。异化首先表现为物的异化“劳动所生产的对象，即劳动的产品，作为一种异己的存在物，作为不依赖于生产者的力量，同劳动相对立 为什么工人劳动产生的物会对工人产生统治作用？乍看来资本家以工资的方式购买工人的劳动，工人和资本家签订合约，资本家付给工人工资不是很公平的吗，不公平的合约工人可以选择不签。但实际上工人没有选择的余地，没有资本的穷人如果要生存就一定要劳动。资本家对劳动者的需求如果小于供应，资本家处于优势地位会降低工资，使得工人尽可能的趋近于仅仅保持活着的水平，竞争不到工作的穷人就面临饿死。工人劳动创造的财富绝大多数被资本家占有，这些资本无论是用来改进工具，削减劳动者，还是用来细化分工，降低劳动者适应变化的能力等等，都是对工人不利的，都是对工人的统治。即使资本家对劳动者的需求大于劳动者的供给，短期看来对工人稍微好一些，但长远来看还是会导致对工人不利。所以无论怎样都会产生工人劳动产生的对象对工人的压制。 一、物的异化 物的异化是劳动自身异化的结果“异化不仅表现在结果上，而且表现在生产行为中，表现在生产活动本身中”。劳动的自身异化就是工人的劳动并不属于劳动者，而是属于资本家。他的劳动是资本家通过工资购买来的。他在劳动的过程中并不作为他自己而是作为资本家的工具。这就是劳动的外在性。这样的劳动是机械的、痛苦的，不得不做的，而不是情愿的、幸福的、富有创造性的。劳动者对这样的劳动持排斥态度。表现出一种不得不的异己力量和他自发情愿的力量的对抗。 二、人本质——劳动自身的异化 劳动属于人，但是人的劳动不是人可有可无，拿掉它之后不会发生任何变化的东西。恰恰相反，人的劳动是有意识的劳动，是对自己生活的劳动，作为人类的本质特征，是人的类本质，高于动物的无意识的劳动。只有在对自己劳动的意识到，有意识的劳动，它才可能是自由的，才有自由和压迫的问题，如果劳动是没有意识的，比如蜜蜂的劳动没有意识，就不会有自由的问题。所以人的劳动不仅仅是人的一种能力，而且是人作为人存在的表现方式。人能动的、自由的运用自己的劳动改造世界就是人应该的状态。所以，工人的劳动异化了，不再属于工人，而是属于资本家了。在工厂中，能动的自由的劳动被机械化了。人和牛马没有了区别，工人失去了自己人之为人的本质。这就是工人类本质的异化。本来人的自由劳动应是人幸福生活的方式，完满、充分的劳动就是人生的目的。但现在工人劳动的目的仅仅是为了生存。 三、人与人关系的异化 人的本质的异化，使人不成其为人，也导致了人与人之间关系的异化。在理想的应然情况下，每个人都是自由、平等的，每个人的目的就是自由的发挥自己的类本质，实现自己的创造。人在自由的劳动发挥了自己的本质，获得幸福的生活。人在互相享用劳动成果的时候，也是一方面体会到自己的劳动满足他人的需要，又体会到他人使用此物品创造别的从而实现了他的本质。人与人之间是相互帮助，相互需要、补充的关系。当工人把劳动卖给了资本家，工人的类本质异化，就会引起人与人之间关系的异化，工人仅仅变成了资本家的工具。 综上所述，马克思异化理论的四个方面向我们展现了资本主义本质上的对人的异化，现今社会的资本主义虽然温情脉脉，但是依然没有改变这样的模式，依然是在剥削作为创造价值的劳动者，我们只有认清这一点，才能理解马克思异化理论当代的意义和价值。

权责发生制是会计原则，是核算用的原则，当期发生的，计入当期，不是当期的不要计入当期

二蛋疯子队

不知道呀 我也等着交作业呢

【 #活动总结# 导语】环境卫生要大家一起爱护，公共卫生要大家自觉遵循。不乱扔垃圾，才能展示城市的新颜；及时清理脏物，才能确保人身健康。下面 就给大家分享下开展环境卫生整治活动的总结，欢迎阅读！ 【篇一】开展环境卫生整治活动的总结 　　自城乡环境综合整治工作开展以来，镇党委政府就把此项工作作为中心工作来抓，列入党委政府重要议事日程，并由一名副职领导专职管理，安排专人从事此项工作，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，精心组织实施，扎实开展工作。坚持建设与管理并重，为建设优美小集镇打下坚实基础，完成了场镇道路绿化工作，高速路口景观改造工程。大力整治场镇“五乱”现象，并配备专职场镇协管员，添建垃圾桶、垃圾池，狠抓落实、严格管理、强化服务，拆除违法建筑，遏制了乱修乱建现象蔓延，城乡环境明显改善。工作开展过程中也存在一定的问题，镇党委政府也不断摸索与实践，努力探索出一条适合我镇的工作路子，特别是今年7月柏树现场会后，镇党委政府从新调整思路，安排布置了我镇的城乡环境整治工作。 　　（一）抓机构建设，为城乡环境整治提供保证 　　在开展城乡环境综合治理工作中，镇党委、政府高度重视，迅速成立了由专人负责，部门配合的领导机构，由党委领导亲自抓，职能部门具体抓，全体镇干部、各机关单位全部参与，形成齐抓共管的良好工作氛围，明确了各部门的具体职能。在“七进”活动中，由分管领导具体负责一项，职能部门具体落实一项的工作职责。制定了各部门的活动方案，落实了具体的责任人，以群众反映强烈的热点难点问题，集中力量整治城乡环境综合治理工作中的突出问题。 　　（二）抓宣传教育，营造浓厚的整治氛围 　　从宣传着为切入口，以力争把我镇建设成为“环境优美、场镇整洁、居民素质明显提高、场镇管理能力明显增强、场镇功能明显完善、场镇秩序明显规范、场镇卫生明显好转、场镇人居环境明显改善”为目标，大力开展城乡环境综合治理宣传活动。召开镇级各部门、各村支部、村委领导协调会议6次，安排部署全镇城乡环境综合治理目标责任，并由领导干部带队分户发放城乡环境综合整治倡议书10000份，分户签订门前五包责任书6000余份，同各部门签订城乡环境综合整治“七进”活动责任书。并利用宣传车、广播、标语、海报等形式大力宣传城乡环境综合治理的目标、意义和规章制度，在全镇范围营造浓厚的城乡环境综合整治氛围。 　　（三）抓设施建设，使城乡环境综合治理取得实效 　　我镇在城乡环境综合治理工作中，领导重视，经费到位，使城乡环境综合治理取得实效。从今年8月1日起以来，政府长期聘请13位保洁人员，每天对场镇主干道进行清扫。聘请了2名城管人员，对清扫、清运工作、场镇秩序、车辆停放、小广告等进行监管、督促，发现问题，及时整改。落实专项经费，清理场镇的卫生死角。购买了垃圾桶，特别落实专项资金，健全了垃圾场堆放的长效机制，修建了垃圾临时堆放点2个，垃圾场1个，修建道路1200米，配备了垃圾清扫车、垃圾清运车、定期添置垃圾清扫设施。以“七进”活动为主体，大力开展城乡环境综合治理“进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭、进村社、进景区”的“七进”活动带动全镇居民、村民融入到此项工作中来，教育和提升了居民素质，做到了全民参与，增强了城镇居民良好的卫生习惯，使城乡环境综合治理工作取得了实效。 　　（四）抓制度建设，强化检查，逗硬奖惩 　　柏树现场会后，镇党委政府从新审视镇情，制订并完善了相关制度、目标考核、管理细则，并有针对性的制定了一系列规范性文件，落实了责任机制，实行镇干部、各机关单位包段责任制。对清扫清运队的工作开展情况，实行监督检查制度，不定时抽查，并从当月工资中拿出100元进行考核；对居委会的考核也与工资挂钩，对镇干部的考核与每月津贴挂钩，对城管人员的考核以百分制计分考核；对机关单位的考核以党委政府书面形式上报其上级主管部门，对各住户的管理严格按照“门前五包”来实施。工作运行以来，通过各项制度的实施，极大的调动了我镇镇干部、各机关单位、各住户的热情，有效的推动了城乡环境综合整治工作的开展。 　　（五）存在的问题和改进的措施 　　1、经费不足。我镇长期聘请了13位保洁人员，保洁人员的工资同财政预算远远不足。 　　2、基础设施仍十分薄弱，场镇路面整体情况较差，车辆、行人带到场镇的泥土较多。垃圾清运只有一辆农用车长期运输，街道的垃圾桶，垃圾池十分缺乏，也不规范导致城镇一些卫生死角脏、乱、差想象仍然存在。 　　3、各部门的执法力度有限，涉及到车辆乱停、乱放，摊位占道经营仍有存在，各部门配合力度不够，不能建立健全有效的执法机制。 　　4、个别城镇居民意识差，垃圾乱倒、乱放现象仍有存在。 　 【篇二】开展环境卫生整治活动的总结 　　为认真贯彻落实区爱国卫生运动委员会《转发市爱国卫生运动委员会〈关于在全市范围内开展环境卫生大扫除的通知〉的通知》，街道党工委、办事处组织街道机关、村（管理处）、社区全体干部开展环境卫生大扫除活动，取得明显成效，现将活动的开展情况总结如下： 　　一、加强领导，周密部署 　　街道党工委、办事处对此项活动高度重视，街道组织召开了由街道机关、村（管理处）、社区全体干部参加的xx街道开展环境卫生大扫除活动动员会，紧紧围绕此次活动的重点，就如何开展好活动进行了细致的安排，周密部署了工作任务，要求街道机关、村（管理处）、社区要以本次活动为契机，打一场整治环境卫生的攻坚战，彻底改变环境状况，积极营造整洁、靓丽的工作及生活环境。依据会议的安排，街道结合实际，及时制定了具体方案，有步骤地进行实施，保证了工作的落实。 　　二、围绕主题开展宣传，营造活动氛围 　　街道机关、村（管理处）、社区充分利用横幅、宣传标语等传播媒介，对开展节前卫生大扫除活动的重要意义进行了广泛宣传，大量宣传科普知识和饮食卫生知识，增强了干部职工、居民群众的卫生文明意识，努力确保了居民群众节日饮食安全，积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学的氛围，提高了干部职工参与卫生大扫除活动的积极性。 　　三、抓住重点，大力开展环境综合整治 　　街道在这次清扫卫生大扫除活动中始终坚持围绕办公区域、居民小区、大街小巷、集贸市场、公共场所等积极开展了有针对性的整治活动，同时，还积极整顿城管秩序及食品卫生。 　　在办公区域，彻底清除了办公桌、文件柜、沙发、花盆等处的卫生死角，擦拭了桌椅、电脑、打印机、文件柜等办公设备的积尘，规范摆放了文件、纸张等办公用品，治理了文件柜内资料乱堆乱放现象，使环境焕然一新，真正做到室内清洁，室外秩序井然、环境优美。按照“属地管理”的原则，全街3个村（管理处）、8个社区统一，各村（管理处）、社区干部带领居民群众对各自辖区内主干道、重点路段、背街小巷、村间道路、垃圾集中点进行全面打扫，重点整治卫生死角、路面杂草和无证摆摊点，共发动干部群众600余人，出动垃圾车40余部，清理垃圾百余吨，确保全街环境整洁、秩序井然，以实际行动向群众宣传环境保洁观念。 　　此外，我街还将加强清扫保洁力度，增加垃圾收集、清运次数，做到垃圾日产日清，进一步巩固城乡环卫保洁工作成果，努力为全街人民积极营造文明祥和的节日气氛。 　　 【篇三】开展环境卫生整治活动的总结 　　按照市委、市政府关于深化城乡环境综合治理总体方案的要求，以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为标准，以推进“素质工程”、创建文明城市、创建卫生城市、开展“七进”活动为载体，进一步教育、组织、动员广大人民群众积极支持参与城乡环境综合治理，全面提升整洁优美、人居环境良好的城乡环境。力争荣获“市城乡环境综合治理示范村”称号，我镇按照相关文件要求，认真组织实施，现在将工作开展情况作如下总结： 　　一、成立“五十百千”环境优美示范工程领导小组，由党委书记易元斌任第一指挥长，镇政府镇长邓强任指挥长，其余班子成员组成镇“五十百千示范工程”指挥部。指挥部下设办公室，办公室设在镇安办。 　　二、根据我镇实际情况，制定镇关于“五十百千示范工程”工作实施方案，建立长效机制，切实把此项工作纳入日常重要工作，明确职责，落实责任。 　　三、强化领导，落实责任。各工作组、相关部门一定要站在全局的高度，充分认识城乡环境综合治理工作和“五十百千示范工程”的重要性和必要性，切实加强领导，建立健全相应工作机构，落实工作人员，将任务分解落实到每个领导、每个人员，做到有人负责、有人分管、有人抓落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体人员直接抓的工作格局。 　　四、明确职责，完善措施。为确保各项工作目标的落实，各工作组、相关部门要根据《四川省城乡环境综合治理“五十百千示范工程”四化达标考核评分细则》的要求，明确工作职责和任务，结合工作实际，研究细化工作措施，采取先易后难的原则。突出重点，狠抓各项措施的落实。 　　五、加强协调，畅通信息。“五十百千示范工程”是一项系统性的工作，需要各部门的支持与配合，做到信息畅通，协调有力。镇指挥部将不定期召开联席会议，听取各工作组的工作汇报，通报工作不力的单位，研究提出下一步工作要求。各工作组要根据工作实际，定期不定期召集有关责任单位，分析当前工作开展情况，找准存在问题和差距，研究解决办法和措施，并积极组织落实。 　　六、加大环境卫生整治活动的宣传，利用宣传栏进行城乡环境卫生知识的宣传，让群众自觉维护环境卫生。 　　七、存在的问题和需要进一步改进的工作。 　　1.农村集中居住点垃圾清扫、清运工作需要进一步加强。由于目前农村集中居住点农户集中居住，产生垃圾集中堆放，而镇、村、组三级均无财力、物力进行清运，垃圾堆放问题急需解决。 　　2.由于没有一个农村集贸市场，农民沿街交易、占道流动售货的现象不能得到根本解决，目前虽然通过加大场镇管理人手得到了一定的改善，但因人员经费无法保证，不利长期发展，还需要市上给予建设农贸市场的支持，以解决根本性问题。 　　3.缺乏工作经费、整治硬件急需投入。目前我镇的垃圾桶、垃圾车都处于超负荷运转的状态，损失大，镇上根本无财力解决，同时管理人员工作经费也无法得到保证，急需上级部门资金的大力支持，解决有人打仗和有枪打仗的难题，以利今后工作开展。 　　总之，通过一年的努力，在上级有关部门的关怀和帮助下，我镇环境卫生得到了很大的提高，环境优美，道路整洁，群众的环境卫生意识有很大的提高。但也有不足之处，由于社会的发展，历史的原因，场镇车辆停放问题比较严重，没有大型的停车场来满足机动车的停放和没有大型的综合市场，也是我镇在城乡环境整治方面的热点、难点问题。

　　在时代发展的影响下，人们的生活水平也得到了显着的提升，水利工程项目在整个经济发展中得到了较为显着的运用，其影响较为深远。但是，我国水利工程管理工作起步相对较晚，在工程运行管理中还存在很多问题，这些问题必然会对工程运行造成较为显着的影响。因此，做好问题分析和解决是提升现阶段水利工程管理工作水平的主要途径。 　　 1 水利工程管理概念分析 　　水利工程管理项目主要是指国家所投资运行的相关工作。我国现阶段水利工程管理项目性质大都为非营利性项目。 　　早在上世纪末，我国的水利工程项目管理工作就开始实施“三项制度”,也就是水行政许可稽查、水政执法巡查、重大水质违法案件挂牌督办等工作制度，并从传统的水利工程岁修方法转变为大规模基本维修以及建设为主。在水利工程管理工作中实施的三项制度为主要表现的水利管理工作体制。 　　 2 水利工程管理运行中存在的问题 　　2.1 沟河淤积较为严重 　　我国现阶段部分河道淤积仍然相对严重，对于中小河流的淤积深度已经达到 1.5m 左右，从而导致河道行洪不够通畅、引排调蓄能力逐渐降低。因为河水出现富营养化现象，水花生等一系列水生植物生长较为茂盛，在河道周边大量废水、生活垃圾、化肥、秸秆、农药的影响下，导致河道水质逐渐变差，农村水环境开始恶化，难以满足养殖业和种植业发展提出的供水需求。 　　2.2 工程设施管理工作水平较为滞后 　　因为现阶段农村水利工程设施面相对较大，工程管理工作任务较为繁重，农村水利工程产权制度改革工作过程中虽然获得一定的成就。但是，因为部分干部群众缺乏水法制意识，在库区、河滩耕翻种植现象较为严重，工程管理范围虽然已经得到了明确，但是违章现象依然较为明显。 　　造成这种现象的主要原因是管理工作队伍不够完善，管理报酬难以落实到位，从而诱发农村水利工程设施管理工作水平较为滞后。 　　2.3 建设标准逐渐提升 　　在过去水利工程项目建设和运营的主要目的是能够从根本上改善区域生产条件，从而为粮油高产稳定发展服务。目前的农村产业结构已经得到调整，高产以及优质经济作物、特水养殖等产业发展对于水利基础设施的建设提出的要求和标准逐渐提升。随着农村城镇化水平、工业园区发展以及开发区建设工作的影响下，区域水利工程项目还是为开发区、农村城镇、水资源供给、工业园区防洪保安、水环境建设工作提供优质的服务，其任务逐渐要求逐渐提升。 　　2.4 水利投入不足 　　从现阶段水利工程项目管理工作状况来分析，为了能够从根本上解决区域经济发展问题，促进农业发展增效、工业可持续发展，从而稳定社会主义各项事业的顺利进行。目前的水利投入资金和政策还无法满足新形势经济发展提出的需求。 　　城镇、农村财力较为紧张，尤其是农村水利节水灌溉、灌区改造工程和浓水配套以及财政投入无法配合，从而难以实现上级规定的各项配套资金能够及时到位。当前区域水利工程管理工作投入的份额无法满足经济发展和社会进步提出的需求，最近几年兴起的节水灌溉、灌区改造、中小河道综合治理等水利工程的投入，从财政投入状况来分析是费税改革工作之前的两倍，但是，在材料价格上升、经济发展状况来分析，其投入比值依然无法满足经济发展的需求。 　　 3 解决水利工程管理工作中存在问题的措施 　　促进区域水利基础设施的不断提升和完善能够创建较为优质的区域发展环境，也是建设新农村、促进农村经济社会可持续发展的主要需求。基础设施的.修缮以及建设将会给区域居民带来较大的福利，但是。修缮和建设工作只是对农村水利工程加以完善的一个基础性工程，只有保证管理和使用工作的顺利进行，才能够为区域发展提供不竭的动力支持。 　　3.1 通过管护资金设立来保障管护经费渠道的通畅性 　　管护经费筹措渠道堵塞、无法管护经费逐渐成为当今小型农田水利工程等公益性项目遭到损坏的一个主要原因。因此，在项目市级、区级地方财政资金中需要设置一定比值的资金，或者是在项目招标剩余资金数额中提取 10%的资金来建立相关的工程管护基金，并将其纳入到财政专户管理工作中，用来进行项目运行的具体管护补贴工作，达到专款专用的目的。还要能够尽可能发挥财政管护资金所具有的引导作用，通过多种不同的渠道来对资金加以筹措，激励区域项目城镇、社区投入相应的资金来做好项目管护运行工作。 　　3.2 做好水利改革完善以及深化工作 　　要想能够保证水利工程管理工作的顺利进行，首先，就要能够针对现阶段产权制度改革中存在的新情况、新问题制定出有效的实施策略，从而推动农田水利工程产权制度改革工作不断深化。其次，还要能够完善和构建农民用水协会的内部管理工作机制，并把水利工程单位作为主要的构成单元，成立更多水务合作社，实施自负盈亏、自主经营的股份合作机制。最后，通过逐渐深入农村水利改革工作、示范带动、培养典型等措施来解决农村水利发展中存在的主要问题。 　　3.3 建立并完善相关的法律法规体系 　　针对现阶段水利项目管理工作缺乏法律依据的现状来分析，项目运行管护只有通过法律制度加以规范，将其由行政措施转变为法律措施之后，才能够保证项目管理工作能够正常运行。因此，有关部门要能够出台水利项目建成之后的管理方法，并把工程建成之后的管理和防护工作通过法律形式加以规范，从而实现有法可依，并对项目工程加以管理，对于所有破坏工程设施的个人或者单位给予处理，并追究因为任何监管工作不力而出现的项目管理工作问题相关人员的责任。 　　3.4 建立和完善基层服务工作体系 　　在农村、城镇以及社区建立全面系统的水利工程基层服务工作体系，从而形成三级网络系统，落实专人负责、职责明确、长期稳定发展，并对适当的工作经费加以落实，负责小型农田水利工程的维护以及管理工作，建立有效系统的巡查制度，一旦出现任何问题之后要立刻采取措施加以解决。 　　 4 结束语 　　水利工程作为复杂、繁琐、工程量较大的项目，对于促进国民生计发展过程中占据着较大的比值。在各种不良因素的影响下，水利工程项目管理工作中存在很多问题。只有综合分析存在的各种问题，并选择有效的解决方法，才能够保证水利工程管理工作的顺利发展和进行，从而创造出更大的经济和社会效益。

1、《端午日登高》：登高时节重九天，遥望千山万水连。烟波不动风帆静，人向楼前望故关。万里长江似银河，孤帆一片影独行。世事如梦无常定，唯有粽香情意浓。2、《渔家傲·五月榴花妖艳烘》：五月榴花妖艳烘，绿杨带雨垂垂重，五色新丝缠角粽，金盘送，生绡画扇盘双凤。正是浴兰心时节动，菖蒲酒美清尊共，叶里黄鹂时一弄，犹瞢忪，等闲惊破纱窗梦。3、《端午即事》：万家龙舟赛江湖，层层叠叠色彩香。红绳系足粽香浓，人人欢笑浸清波。端午佳节情满怀，龙舟竞渡江湖追。饮雄黄酒驱瘟疫，祈福平安事事顺。4、《浣溪沙·端午》：入袂轻风不破尘，玉簮犀璧醉佳辰，一番红粉为谁新。团扇只堪题往事，新丝那解系行人，酒阑滋味似残春。5、《端午日闲居》：端午佳节临清晨，绿树红花竞艳新。午时龙舟涌江湖，握紧艾草驱瘟神。满城粽香飘飞扬，家家户户欢笑场。闲居静享清凉福，端午佳节乐融融。6、《端午日赐衣》：宫衣亦有名，端午被恩荣。细葛含风软，香罗叠雪轻。自天题处湿，当暑著来清。意内称长短，终身荷圣情。7、《端午日忆江南》：江南好，风景旧曾谙。日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。能不忆江南。8、《端午雨中横》：雨中横，舟中倚。望乡情切，湖水东流几时回。家在何处。9、《端午》：艳阳高照酷暑天，绿树葱茏翠影悬。粽香飘溢人团圆，龙舟竞渡乐融融。七弦琴上高山月，九州歌声响古原。端午节日情意浓，华夏文化传千年。10、《端午》：端午午至，蒹葭苍苍，百草盈袖。人间烟火，洞庭风雨，万里长空。良辰美景，万物生机，家国团圆。端午佳节，举案齐眉，欢声笑语。

发包方(简称甲方)：住所： 身份证号：联系电话：承包方(简称乙方)：住所： 身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及其它有关法律、法规的规定，结合本工程具体情况，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方承包甲方的家庭居家装饰工程的在关事宜，达成如下协议：第一条 工程概况：1、甲方装饰房屋系合法居住。乙方为本市工商行政管理机关核准登记，并持有市建委颁发的《建筑业企业资质证书》的企业。2、装饰施工地点：____区(县) ____路 ____小区 ____号楼 ____号。3、住房结构：____房型____房____厅 ____套，施工面积____平方米。4、装饰施工内容及做法：5、承包方式：双方商定采取下列第__承包方式。(1)乙方包工包料、包全部材料。(2)乙方包工、包部分材料，甲方提供部分材料。(3)乙方包工、甲方包料。第 承包方式，具体内容：________________。6、总价款： 元，大写(人民币)：____万____千____百____拾____元。双方约定，如果施工内容或变更施工材料，这部分的工程协商另计。7、工期：自____年____月____日开工，至____年____月____日竣工，工期日，其中完中后观察期为____日，为双方共同看管。第二条 甲方工作1、开工三日前要为乙方入场施工创造条件，以不影响施工为原则。2、无偿提供施工期间的水源、电源。3、负责协调乙方施工人员与邻居之间的关系。4、在凡涉及改变房屋结构，拆、改承重墙，加大楼(地)面荷载，由甲方负责到有关部门办理相应的审批手续。5、参与工程质量施工进度的监督，参加工程材料选购、材料验收、隐蔽工程验收、竣工验收。第三条 乙方工作1、负责办理物业管理部门开工手续和应当由业主支付的有关费用。2、施工中严格执行安全施工操作规程，防火规定，施工规范和质量标准，安全、保质、按期完成本合同约定的工程内容。3、严格执行施工现场管理的规定，不得扰民和污染环境，施工期间发生的安全、环保、质量事故由乙方承担责任。4、工程竣工前，乙方全权负责甲方材料、工程成品、半成品的保管，做好防腐、防盗等措施。工程移交关因此造成的损失由乙方承担。5、保证居室内上、下水管道的通畅和施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。第四条 材料供应1、应由甲方提供的材料、设备，甲方面在材料设备到施工前 天通知乙方。双方就材料、设备质量共同验收并办理交接手续。2、应由乙方提供的材料、设备，乙方在材料、设备到施工现场前____天通知甲方，甲方根据附表(包工包料材料单) 天内对材料进行选购，并经乙方同意。乙方将甲方选购的材料进行施工前 天通知甲方，双方就材料、设备质量、共同验收，如与甲方选定的质量、规格有差异，甲方有权禁止使用，如已使用，对工期造成的损失由乙方负责。3、乙方如发现甲方提供的材料、设备等有质量问题或规格差异，应及时向甲方提出，甲方仍坚持使用需签字认可，由此产生的一切责任由甲方承担。4、甲方采购供应的材料、设备、均应用于合同规定的装饰范围内，非经甲方同意，乙方不得挪作他用，如乙方违反此规定，应按挪用的材料、设备价款赔偿给甲方。第五条 工程验收1、在施工过程中分下列阶段对工程质量进行联合验收。(1)材料验收：由甲乙双方分别购买的材料，双方共同验收。(2)隐蔽工程验收：甲乙双方应及时共同参与由乙方提前____天通知的隐蔽工程中间工程的检查与验收。(3)装修设计验收：装修设计符合双方约定。(4)竣工验收：乙方应通知甲方竣工验收，甲方自接到通知单后____日内组织验收。3、双方未办理验收手续，甲方不得入住，如甲方擅自入住视同验收合格，由此造成的损失由甲方承担。第六条 工程款支付方式________________________第七条 违约责任1、由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，延误工期由乙方向甲方支付违约金，每天____元。2、由于甲方原因造成质量事故，其返工费用由甲方承担，延误工期由甲方向乙方支付违约金，每天____元。第八条 其它事项1、本工程由 方设计，提供施工图纸一式 份。甲乙双方应在施工图纸签字认可。2、乙方应按图纸施工，甲乙双方不得随意更改施工图。3、在施工过程中，甲方提出设计修改意见及增减工程项目，须提前____天与乙方沟通联系并书面签定《工程项目变更单》，方能进行该项目的施工。4、凡甲方私自与施工人员商定更改施工内容，增加施工项目所引起的一切后果，由甲方自负，给乙方造成损失的，甲方应予赔偿。5、双方在竣工验收合格后，甲方付清工程尾款，乙方办理移交手续，并签订《工程质保单》。6、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效。7、因不可归责于双方的原因影响了合同履行或造成损失的，双方应本着公平原则协商解决。8、凡是施工期间，发生的一切安全、环保事故。9、乙方承诺此合同价格为最终工程总价，工程竣工结算时不得以任何理由要求增加合同金额。10、若甲方要求增加项目，则由甲乙双方协商费用。甲方签字：______时间：____年__月__日乙方签字：______时间：____年__月__日

问题一：先秦诸子关于人与天地的往来，是什么意思 诸子百家探索的是人与天地的关系，包括人如何更好的适应环境，环境如何改变人，正所谓“天时地利人和”，大事可成 问题二：为什么先秦诸子都称子？ “子”，在古语中指有学问的男子（尊称），就是后来的先生、老师的意思。“先秦诸子”就是指百家学派的创始人（鼻祖、师尊），也就是各家学派的先生（老师）。 问题三：什么叫先秦诸子百家 西周灭亡，促使人们更多地转向对天下兴亡的思考，打破了ˇ庶人不议ˇ的观念，取而代之的是ˇ处士横议ˇ的活跃风气。在对人、事及社会的广泛探讨中，人们不再崇信ˇ天道ˇ，进而在如何统一天下、治理国家、教化民众等方面形成了各种不同的学派。这些学派的创立者和代表人物被合称为ˇ诸子ˇ，ˇ百家ˇ则指这些学派。最有影响的主要是儒家、墨家、道家和法家。各学派的人物针对一些社会问题四处游说，推行自己的政治 主张，或著书立说，人们的思想空前活跃，在中国文化史上形成了一个百家争鸣的空前繁荣的局面。诸子百家的学术观点反映在他们的文学作品中也随之形成了不同的学术和文学派别。诸子散文大都观点鲜明，言辞犀利，感情充沛，表达方式灵活多样，具有很强的感染力，所以诸子百家散文不仅具有重要的学术价值，同时也具有重要的文学价值。 问题四：先秦诸子产生的主要原因是什么 战国时期是由分离趋向统一的历史时期，也是学术思想的繁荣时期。针对社会急剧的发展变化，许多有识之士纷纷发表各自看法，逐渐形成儒家、法家、道家、墨家、兵家等许多学派，史称?诸子百家?。 由于生产力的发展，社会政治、经济的剧变，人们观念的变革，出现了我国历史上第一次思想大解放和文化发展高峰。 思想领域出现诸子百家，形成了前所未有的百家争鸣新气象。 出现了一系列的开创性文学成就，《诗经》和诸子散文、屈原及《离骚》是其代表。 绘画和音乐成为独立的艺术形式。 问题五：先秦诸子百家有哪些 所谓“诸子百家”，主要有儒家、墨家、道家和法家，其次有阴阳家、杂家、名家、纵横家、兵家、小说家等等。后人把小说家以锭的九家，又称为“九流”。俗称“十家九流”就是从这里来的。 儒家的创始人是孔子。孔子姓孔名丘字仲尼，春秋后期鲁国人。他的理论的核心是“仁”，而体现仁的制度或行为的准则是“礼”。儒家学派在孔子以后发生分裂，至战国中期孟子成为代表人物。孟子名轲字子舆，是孔子的嫡孙子思（名孔）的弟子。孟子的主张是复古倒退的，当时许多国王都认为不合时宜。 儒家的代表人物还有荀子。荀子名况，时人尊他为荀卿。 墨家学派创始人是墨子。墨子名翟，是战国初期鲁国人。 墨子的主张和儒家是针锋相对的。反对世卿世禄制度，主张尚贤，任用官吏要重视才能，打破旧的等级观念，使“官无常贵，而民无终贱”。 代表墨翟思想的有《墨子》一书，是他的弟子根据授课笔记编撰而成的。 道家学派的创始人是老子。老子姓李名耳字聃，楚国人，约与孔子同时，出身于没落贵族。反映他思想的书为《老子》，又名《道德经》，大约是战国人编纂的。 道家在战国时期的代表人物是庄周。庄周是宋人，出身于没落贵族家庭，曾做过宋国漆园吏的小官。后来厌恶官职，“终身不仕”。《庄子》一书，是由他和门人编成的。 法家学派代表新兴地主阶级的利益。早期代表人物有李悝、吴起、商鞅、慎到、申不害等人，后期法家韩非是专制主义中央集权理论集大成者。 韩非是荀子的大弟子，与李斯同学，出身于韩国的贵族家庭。《韩非子》一书是他总结前期法家思想的成果。韩非注意吸取法家不同学派的长处，提出了“法”、“术”、“势”相结合的法治理论。 战国时期“百家争鸣”反映了当时社会政治斗争的激烈和复杂。虽然流派很多，但阶级阵线非常鲜明，主要是新兴地主阶级和没落奴隶主之间的阶级斗争。这个时期的文化思想，奠定了整个封建时代文化的基础，对中国古代文化有着非常深刻的影响。

浙江七旬老人为山区孩子捐书超2万册！这是因为这位老人希望山里的孩子通过知识改变自己的命运，从而走出大山，相当有爱心。