什么是决策支持系统处理决策问题的理论和方法核心?

决策支持系统属于智能系统。决策支持系统一般由交互语言系统、问题系统以及数据库、模型库、方法库、知识库管理系统组成。在某些具体的决策支持系统中，也可以没有单独的知识库及其管理系统，但模型库和方法库通常则是必须的。由于应用领域和研究方法不同，导致决策支持系统的结构有多种形式。决策支持系统（Decision Support System，简称DSS），是以管理科学、运筹学、控制论、和行为科学为基础，以计算机技术、仿真技术和信息技术为手段，针对半结构化的决策问题，支持决策活动的具有智能作用的人机系统。该系统能够为决策者提供所需的数据、信息和背景资料，帮助明确决策目标和进行问题的识别，建立或修改决策模型，提供各种备选方案，并且对各种方案进行评价和优选，通过人机交互功能进行分析、比较和判断，为正确的决策提供必要的支持。它通过与决策者的一系列人机对话过程，为决策者提供各种可靠方案，检验决策者的要求和设想，从而达到支持决策的目的。

管理信息系统和决策支持系统的区别：管理信息系统是一个笼统的概念。决策支持系统、经理信息系统、企业资源计划系统都属于管理信息系统这个概念。管理信息系统（ManagementInformationSystem，简称MIS）是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业的高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。决策支持系统(decisionsupportsystem，简称dss)是辅助决策者通过数据、模型和知识，以人机交互方式进行半结构化或非结构化决策的计算机应用系统。是管理信息系统(mis)向更高一级发展而产生的先进信息管理系统。为决策者提供分析问题、建立模型、模拟决策过程和方案的环境，调用各种信息资源和分析工具，帮助决策者提高决策水平和质量。

【答案】：决策支持系统是辅助决策者通过数据、模型和知识，以人机交互方式进行半结构化或非结构化决策的计算机应用系统。它是管理信息系统(MIS)向更高一级发展而产生的先进信息管理系统。它为决策者提供分析问题、建立模型、模拟决策过程和方案的环境，调用各种信息资源和分析工具，帮助决策者提高决策水平和质量。DSS 可以通过各种方式支持组织的决策， 具有较高的商业价值。 DSS 能帮助组织精确地协调内外部的企业过程， 对企业的供应链、 客户关系进行管理，DSS 还能强有力地、 综合地为决策提供信息， 支持企业的营销活动。决策支持系统已逐步扩广应用于现代组织中的大、中、小型企业中的预算分析、预算与计划、生产与销售、研究与开发等智能部门，并开始应用于军事决策、工程决策、区域开发等方面。

教育决策支持系统框架包括数据层、数据处理和分析层、决策支持层。1、数据层：这是EDS的基础，包括收集、存储和管理与教育相关的各种数据。这些数据可能来自不同的来源，如学校记录、学生评估、教师评估、课程评估、学生行为数据等。数据层的目标是确保数据的准确性和完整性。2、数据处理和分析层：这一层的主要任务是对收集到的数据进行处理和分析，以提取有用的信息。这可能包括统计分析、趋势分析、模式识别等。数据处理和分析层的目标是提供有关教育过程和结果的深入理解。3、决策支持层：这一层的主要任务是为决策者提供有关教育政策、教学方法、学生表现等方面的建议。这可能包括基于数据的预测、模拟模型、推荐系统等。决策支持层的目标是帮助决策者做出更好的决策。教育决策主体的构成包括决策者、参与者、咨询专家1、决策者：决策者是教育决策的主要执行者，他们通常具有较高的权力和影响力。在教育决策中，决策者可能是教育行政部门、学校领导、教师、家长、学生等。他们的决策将直接影响到教育政策的制定和实施。2、参与者：参与者是指参与到教育决策过程中的各种利益相关方。这些参与者包括教育行政部门、学校、教师、家长、学生、社会组织等。他们的意见和建议对于教育决策的完善和实施具有重要意义。3、咨询专家：咨询专家是在教育决策过程中提供专业建议和意见的人士。他们通常是具有丰富教育经验和专业知识的教育学者、教育行政人员、教育评估专家等。他们的建议对于教育决策的科学性和有效性具有重要作用。

决策支持系统的使用者主要是企业管理者、决策者、分析师等需要进行决策制定的人员。这些人员在进行决策时，需要借助于大量的数据和信息进行分析和比较，以便做出正确的决策。而决策支持系统正是为这些人员提供支持和帮助的工具。决策支持系统（DecisionSupportSystem，DSS）是一种应用计算机技术支持决策制定的信息系统。

最近几年，现代生活水平逐渐提高，出现了决策系统支持和专家系统两种技术，但是有什么不同？这里就是答案。1.首先原理不同：决策支持系统是使用人工智能思想和技术，实现数据与模型的有机结合为用户服务。专家系统抽取专家的知识并加以组织，以提供专家水平的咨询。2.其次侧重点不同：决策支持系统强调通用性，在大范围内支持决策者工作。专家系统强调专用性，侧重某一专门领域的知识。3.最后后续操作不同：决策支持系统只帮助用户决策，那么用户必须知道如何对问题进行推理。专用户只需要向专家系统提出需要解答问题的事实和表征。

决策支持系统有何特点？？？请简述，谢谢！, 简述决策支持系统的特点 决策支持系统来自于数据价值的发现者。面向业务层，管理层、决策层、公共层。为他们提供相关的分析结果和决策依据，通过科学化的的手法和先进的工具实现，数据管理与应用的良性循环。 决策支持系统 inference engine 推理机 structured relationship 结构化关系 subscription mode 订阅模式 metadata 元数据 iterative prototype 跌代原型 DWA 数据仓库管理员 ================================ 详细解释自己看书去吧，我懒得粘来粘去 决策支持系统是一种以计算机为工具,应用决策科学及有关学科的理论与方法 决策支持系统有哪些？ 决策支持系统往往指的就是BI商业智能系统，通过分析得到的数据图表，表格就是对决策最好的支持。国内比较成熟的我只知道finebi。 常见的决策支持系统包括群体决策支持系统和（） C 下面哪些选项属于决策支持系统，群体决策支持系统和主管支持系统 你要把你的问题说清楚才可以呀~否则别人没法帮助你的！ 在百度提问页面的顶端可以看到“我要提问”这个选项，在提问输入框中输入您的问题，或直接点击“我要提问”进入提问页，在这里您需要描述清楚您的问题，为了更好地得到答案，您可以通过文字、截图，对问题进行更详细的描述并悬赏， 然后把你疑惑的问题提交，就可以啦！ 什么是决策支持系统？ 决策支持系统(Decision Support System ，简称DSS)是辅助决策者通过数据、模型和知识，以人机交互方式进行半结构化或非结构化决策的计算机应用系统。它是管理信息系统(MIS)向更高一级发展而产生的先进信息管理系统。它为决策者提供分析问题、建立模型、模拟决策过程和方案的环境，调用各种信息资源和分析工具，帮助决策者提高决策水平和质量。 决策支持系统是辅助决策者通过数据、模型和知识，以人机交互方式进行半结构化或非结构化决策的计算机应用系统。

决策支持系统的综合部件包括：1.数据库：负责存储和管理系统中的数据；2.模型建构：根据管理者的目标和实际情况，建立适当的数学模型；3.数据处理：负责处理系统中的数据，提供管理者所需要的信息；4.用户界面：负责与系统用户进行交互，以满足用户的需求；5.决策模块：利用数据及建立的模型，进行决策分析，提出最佳策略；6.报告模块：根据数据及分析结果，生成报告，给出有益的指导建议。

【答案】：B决策支持系统（DSS）是面向决策的信息系统，其作用是辅助或支持人进行决策。

多模型辅助决策系统与决策支持系统的区别有系统不一样，使用方式上不一样，应用领域上不一样。1、系统不一样：多模型辅助决策系统更加注重模型的建立和使用。它可以基于不同的模型和数据分析技术，对决策问题进行建模和分析，得到不同的分析结果，提供多个决策方案供决策者参考。而决策支持系统则更加注重对数据的处理和展示，可以提供决策者所需的信息和数据，并帮助决策者对数据进行分析和可视化展示。2、使用方式上不一样：多模型辅助决策系统通常需要决策者具有一定的专业知识和技能，以便能够理解和应用不同的模型和分析技术。而决策支持系统则更加注重用户友好性和易用性，通常采用图形化界面和交互式操作，使得用户能够轻松地进行数据分析和决策制定。3、应用领域上不一样：多模型辅助决策系统通常应用于复杂的决策问题，如战略规划、投资决策等，需要进行多维度、多模型的分析和决策。而决策支持系统则更加广泛，可以应用于各种不同的决策问题，如市场营销、人力资源管理、企业管理等。

决策支持系统应该具备以下特点?(1)辅助决策者解决半结构化或非结构化的问题。DSS只是起辅助决策的作用，DSS不应当取代管理者的判断，而应当让管理者处于主动地位。(2)允许用户试探几种不同的决策方案。(3)必须具备决策支持模型的管理功能。(4)把数学模型或分析技术与数据存储和检索功能结合起来。系统具有专门的结构存储和研究备用的模型及方法，提供模型的比较、联结和合成的功能。(5)系统必须具备友好的人机交互界面。管理者同系统之间的多次对话，使决策得以完成。(6)系统必须具备良好的适应能力，可以满足不同环境和用户的需求。DSS应当便于学习、使用和修改，因而要对用户的需求作动态性的分析，做到及时完善DSS的各种功能。

决策支持系统具有以下基本特征：(1) 较之于处理的效率,更追求决策的效果。(2) 它不是替代决策,而是提供良好的决策环境,对决策提供支持。(3) 具有智能性。(4) 面向决策者,支持中、高层决策者的决策活动。 DSS的输入和输出,起源和归宿 者E是决策者。(5) 模型和用户共同驱动, 即决策过程和决策模型是动态的, 是根据决策的不同层次、 不同阶段、周围环境和用户要求等动态确定的。(6) 强调交互式的处理方式。决策支持系统，是管理信息系统应用概念深化，在管理信息系统基础上发展起来的系统。DSS是解决非结构化问题，服务于高层决策的管理信息系统，按功能可分为专用DSS、DSS工具和DSS生成器。专用DSS是为解决某一领域问题的DSS。DSS工具是指某种语言、某种操作系统、某种数据库系统。DSS生成器是通用决策支持系统，一般DSS包括数据库(DB)、模型库(MBMS)、方法库、知识库和会话部件。DSS数据库不同于一般DB，是有很高性能要求，在原基层数据库的基础上建立起来的专用数据库。现在，一般由数据仓库(Data Warehouse)来充当DSS数据库。数据库为决策提供数据能力或资料能力。模型库为决策提供分析能力的部件,模型能力的定义是转化非结构化问题的程度。会话部件，又称接口部件，它是人和决策支持系统联系的接口。智能决策支持系统(IDSS)在一般DSS基础上增加了OR/MS深度知识库。所以IDSS=DSS+AI(人工智能)。

这个系统支持的类型如下：1、战略规划：帮助管理层制定长期战略计划，包括市场分析、竞争对手分析和资源评估等。2、业务决策：协助中层管理人员做出日常业务运营方面的决策，如生产调度、库存控制和供应链优化等。3、程序性决策：自动执行某些程序或流程所需的操作，例如审批流程、财务报表生成和客户服务请求处理等。4、还可以将其分类为结构化决策、半结构化决策以及非结构化决策。

决策支持系统强调的是对管理决策的支持，而不是决策的自动化，它所支持的决策可以是任何管理层次上的，如战略级、战术级或执行级的决策。把商业智能看成一种解决方案应该比较恰当。

【答案】：B工程咨询决策支持系统包含了大量帮助工程咨询人员作出科学判断和正确决策的辅助工具，帮助工程咨询人员从海量的业务数据中提取有用的信息，然后根据这些信息作出明智的结论。这些辅助工具有：①在线分析(01AP)工具；②数据挖掘(Data Mining)工具；③数据仓库(Data Warehouse)，它是决策支持系统的基础；④专家系统，它由四个子系统构成：知识获取子系统，咨询解释子系统，知识库子系统，推理子系统，知识库子系统和推理子系统是专家系统的核心部分。

所谓MIS（管理信息系统--Management Information System）系统 ，现代管理信息系统是一个以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备,进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业的高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。首先了解一下管理信息系统的发展过程。第一：起步阶段：20世纪70年代初，随着数据库技术，网络技术的发展和科学管理的推广，计算机在管理上的应用日益广泛，管理信息系统逐渐成熟起来。第二：决策支持系统阶段：20世纪70年代，美国的Michael S. Scott Marton 首次提出了“决策支持系统”的概念。早期的MIS主要为管理者提供预测的报告，而DSS则是在人和计算机交互的过程中帮助决策者探索可能的方案，为管理者提供决策所需的信息。DSS是MIS的重要组成部分，同时以MIS管理的信息为基础，是MIS功能上的延伸。第三：智能决策支持系统和群体决策支持系统阶段：20世纪90年代以来，DSS与人工智能，计算机网络技术等结合形成了决策支持系统和群体决策支持系统。第四：近年来管理信息系统的发展：近年来管理信息系统的发展主要体现在：1、概念基础、结构和开发方法论的进步。2、开发手段和技术的迅速发展。3、应用领域不断扩大和深入。4、人才队伍不断壮大。今天，它的领域已远远超出了企业内部资源管理的范畴。决策支持系统可以协助领导层按照决策程序对非结构化问题进行科学决策。随着网络的普及和信用制度的完善，电子商务开分地替代传统的营销业务，并在节约成本、接近客户以及提高服务质量方面显示出了独特优势。政府机构使用电子政务系统，可以提高部门内部的工作效率，优化政府部门之间的协作、提高政府和民众之间的信息传递速度和质量。管理信息系统在管理现代化有什么样的作用呢？第一,管理信息系统是企业现代化的重要标志，是企业发展的一条必由之路。管理信息系统是为了适应现代化管理的需要，在管理科学、系统科学、信息科学和计算机科学等学科的基础上形成的一门科学，它研究管理系统中信息处理和决策的整个过程，并探讨计算机的实现方法。它是一个由人、计算机、通信设备等硬件和软件组成的，能进行管理信息的收集、加工、存储、传输、维护和使用的系统。管理信息系统可促使企业向信息化方向发展，使企业处于一个信息灵敏、管理科学、决策准确的良性循环之中，为企业带来更高的经济效益。

　　1、整理并及时提供本系统与本决策问题有关的各种数据； 　　2、尽可能收集、存储并及时提供系统之外的与本决策问题有关的各种数据； 　　3、及时收集提供有关各项行动的反馈信息，包括系统内与系统有关的数据； 　　4、能够用一定的方式存储与所研究的决策问题有关的各种模型5、能够存储及提供常用的数学方法。

1、物理通常指自然规律。2、事理现实社会规律。涉及到人的自由意志，往往很难理清。如“当局者迷，旁观者清”。现在有一种把事理物理化的倾向，这是科学方法讲求实证的要求。古代中国是物理事理化。中国古代讲“物”，往往是和“事”联系在一起。如杜甫的诗“细推物理须行乐，何用浮名绊此身”。又如，“格物致知”，是从实践中获得知识。“致知格物”，是说把正确的知识应用到解决问题上，把事性做好。。物理—事理—人理系统方法论这是从另一角度说理，如何依理行事。根据“懂物理、明事理、通人理”的系统实践原则，顾基发提出了物理—事理—人理系统方法论（简称WSR方法论）。1、物理、事理、人理表1 物理、事理、人理系统方法论内容物理事理人理对象与内容客观物质世界 法则、规则组织、系统 管理和做事的道理人、群体、关系 为人处事的 道理焦点是什么？ 功能分析怎样做？ 逻辑分析最好怎么做？可能是？ 人文分析原则诚实；追求真理协调；追求效率讲人性、和谐；追求成效所需知识自然科学管理科学、系统科学人文知识、行为科学2、WSR方法论的理解意图物理事理人理尽可能了解服务对象（顾客）的所有目标，现有资源情况了解目标的背景、目标间的相互关系、目前系统组织和运行方式，目前工作实行的评价准则与各层用户沟通，考察顾客对目标的期望或认同程度，了解用户的视点，特别是有决策权的领导的观点3、WSR方法论应用示例项目物理事理人理1区域水资源管理决策支持系统水资源系统组成；日常管理系统；计算机网络系统；领域知识决策支持系统功能：预测，水库调度，水分配、洪汛管理；适合的数学模型与仿真模型见地，利益，协调2劳动力市场评估中国劳动力市场运行机制、市场发展项目监测、评估与推广；评价指标，评价方法，统计分析；利益，CATWOE分析，价值观3企业管理软件包的研发企业组织结构、企业管理、企业信息结构、功能模块整体系统目标、研发力量的安排研发机构的企业文化，研究人员、管理人员、开发人员和应用部门的利益与冲突4大学评价大学基本数据大学评价指标、运行效率；主成分分析，聚类分析，宽容序数解社会的评价（校长、院长、公司、院士）

决策支持系统(decision support system ,简称dss)是辅助决策者通过数据、模型和知识,以人机交互方式进行半结构化或非结构化决策的计算机应用系统.它是管理信息系统(mis)向更高一级发展而产生的先进信息管理系统.它为决策者提供分析问题、建立模型、模拟决策过程和方案的环境,调用各种信息资源和分析工具,帮助决策者提高决策水平和质量.

【答案】：D决策支持系统（Decision Support System，DSS）是辅助决策者通过数据、模型和知识，以人机交互方式进行半结构化或非结构化决策的计算机应用系统。它是MIS向更高一级发展而产生的先进信息系统。它为决策者提供分析问题、建立模型、模拟决策过程和方案的环境，调用各种信息资源和分析工具，帮助决策者提高决策水平和质量。但是，DSS不可以代替决策者。DSS基本结构主要由四个部分组成，分别是数据库子系统、模型库子系统、推理部分和用户接口子系统，如图2所示。

【答案】：D决策支持系统（Decision Support System，DSS）是辅助决策者通过数据、模型和知识，以人机交互方式进行半结构化或非结构化决策计算机应用系统。它是MIS向更高一级发展而产生先进信息系统。它为决策者提供分析问题、建立模型、模拟决策过程和方案环境，调用各种信息资源和分析工具，帮助决策者提高决策水平和质量。但是，DSS不可以代替决策者。DSS基本结构主要由四个部分组成，分别是数据库子系统、模型库子系统、推理部分和用户接口子系统。

决策支持系统主要解决的决策问题：半结构化和非结构化决策。半结构化决策是指可以适当的算法产生决策方案，使决策方案得到较优的解。其决策过程和方法有一定规律可以遵循，但又不能完全确定，即有所了解但不全面，有所分析但不确切，有所估计但不确定。这样的决策一般可适当建立模型，但难以确定最优方案。在组织的决策中，管理决策问题基本上属于半结构化决策和结构化决策问题。非结构化决策是指决策过程复杂，不可能用确定的模型和语言来描述其决策过程，更无所谓最优解的决策。它的目标不明确或不同的目标相互冲突，其决策过程和决策方法没有固定的规律可以遵循，没有固定的决策规则和通用模型可依。决策者的主观行为（学识、经验、直觉、判断力、洞察力、个人偏好和决策风格等）对各阶段的决策效果有相当影响。它是决策者根据掌握的情况和数据并依据经验临时做出的决定。例如，开辟新市场、开发新产品、重大项目投资、厂址选择等，就是典型的非结构化决策。这类决策没有固定的规律可循，并且影响因素多而复杂，所以这类决策属于非结构化决策。

在日常生活中，经常会遇到各种各样的知识理念，在虚拟服务器里有个知识内容叫DSS，那dss是什么系统？dss是什么系统dss是决策支持系统（DecisionSupportSystem），是一个基于计算机用于支持业务或组织决策活动的信息系统。DSS服务于组织管理、运营和规划管理层（通常是中级和高级管理层），并帮助人们对可能快速变化并且不容易预测结果的问题做出决策。决策支持系统发展历史：决策支持的概念来源于1950年代末和60年代初卡内基梅隆大学做出的组织决策理论研究，20世纪60年代时学校完成了初步的实施工作，20世纪70年代中期DSS成为该学校的重点研究领域，并且在20世纪80年代获得了持续的发展。至20世纪80年代中期和末期，执行信息系统（EIS）、小组决策支持系统（GDSS）和组织决策支持系统（ODSS）由单用户和模型导向的DSS发展而来。根据Sol（1987）在他的书中所述，DSS的定义和范围多年来一直在发生着变化：在20世纪70年代，DSS被描述为“一个基于计算机的帮助决策系统”;在20世纪70年代后期，DSS开始关注“基于计算机的交互式系统，用来帮助决策者利用数据库和模型解决不良结构的问题”;在20世纪80年代，DSS提供“使用合适可用的技术来提高管理和专业工作效率”的系统。在20世纪80年代末DSS面对智能工作站的出现，面临了一个全新的挑战。1987年，半导体制造商TexasInstruments完成了美国联合航空的门分配显示系统（GADS）的开发。该决策支持系统通过协助各个机场的地面操作管理大大减少了航班延误，从1990年开始芝加哥的奥黑尔国际机场和科罗拉多州丹佛的斯台普顿机场应用了数据库和在线分析处理（OLAP）扩大了DSS的应用领域。随着新世纪的到来，新的基于网络的分析应用程序逐渐被开发出来，DSS也在不断地发展完善。本文以华硕天选2为例适用于Windows11系统

【答案】：D决策支持系统（Decision Support System，DSS）是辅助决策者通过数据、模型和知识，以人机交互方式进行半结构化或非结构化决策的计算机应用系统。它是MIS向更高一级发展而产生的先进信息系统。它为决策者提供分析问题、建立模型、模拟决策过程和方案的环境，调用各种信息资源和分析工具，帮助决策者提高决策水平和质量。但是，DSS不可以代替决策者。DSS基本结构主要由四个部分组成，分别是数据库子系统、模型库子系统、推理部分和用户接口子系统。

决策支持系统的英文缩写：DSS。决策支持系统（Decision-making Support System,DSS）是管理信息系统应用概念深化，在管理信息系统基础上发展起来的系统。DSS是解决非结构化问题，服务于高层决策的管理信息系统，按功能可分为专用DSS、DSS工具和DSS生成器。专用DSS是为解决某一领域问题的DSS。DSS工具是指某种语言、某种操作系统、某种数据库系统。DSS生成器是通用决策支持系统，一般DSS包括数据库（DB）、模型库（MBMS）、方法库、知识库和会话部件。DSS数据库不同于一般DB，是有很高性能要求，在原基层数据库的基础上建立起来的专用数据库。现在，一般由数据仓库来充当DSS数据库。数据库为决策提供数据能力或资料能力。模型库为决策提供分析能力的部件，模型能力的定义是转化非结构化问题的程度。会话部件，又称接口部件，它是人和决策支持系统联系的接口。智能决策支持系统在一般DSS基础上增加了OR/MS深度知识库。所以IDSS=DSS+AI。特征1、主要针对管理人员经常面临的结构化程度不高、说明不够充分的问题。2、把模型或分析技术与传统的数据存取及检索技术结合起来。3、易于为非计算机专业人员以交互会话的方式使用。4、强调对环境及用户决策方法改变的灵活性和适应性。5、支持但不是代替高层管理者制定决策。

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【答案】：错误专家系统局限于较窄的范围，强调专用性；而决策支持系统作用的范围较广，强调通用性。

数据管理子系统，模型管理系统，用户界面子系统，用户。在电子政务概论中有这样的知识点：属于决策支持系统的组件的是数据管理子系统，模型管理系统，用户界面子系统，用户。决策支持系统（dds）是管理信息系统应用概念深化，在管理信息系统基础上发展起来的系统。DSS是解决非结构化问题，服务于高层决策的管理信息系统，按功能可分为专用DSS，DSS工具和DSS生成器。专用DSS是为解决某一领域问题的DSS。

决策支持系统是指辅助决策工作的一种计算机系统。根据查询相关资料信息显示：决策支持系统是管理信息系统应用概念深化，在管理信息系统基础上发展起来的系统。DSS是解决非结构化问题，服务于高层决策的管理信息系统，按功能可分为专用DSS、DSS工具和DSS生成器。

　决策支持系统的各组成部分及功能以下：　　1）数据库子系统：对数据的存储、检索、处理和维护，并能从来自多种渠道的各类信息资源中析取数据。　　2）模型库子系统：通过人机交互语言使决策者能方便的利用模型库中各种模型支持决策，引导决策者建立、修改和运行模型。　　3）对话子系统：负责接收和检验用户的请求，协调数据库系统和模型库系统之间的通信，为决策者提供信息收集、问题识别以及模型构造、使用改进、分心和计算等功能。

一个决策支持系统的典型组件不包括门户。决策支持系统(Decision-makingSupportSystem,DSS)是管理信息系统应用概念深化，在管理信息系统基础上发展起来的系统。DSS是解决非结构化问题，服务于高层决策的管理信息系统，按功能可分为专用DSS、DSS工具和DSS生成器。专用DSS是为解决某一领域问题的DSS。DSS工具是指某种语言、某种操作系统、某种数据库系统。DSS生成器是通用决策支持系统，一般DSS包括数据库(DB)、模型库(MBMS)、方法库、知识库和会话部件。DSS数据库不同于一般DB，是有很高性能要求，在原基层数据库的基础上建立起来的专用数据库。现在，一般由数据仓库(DataWarehouse)来充当DSS数据库。数据库为决策提供数据能力或资料能力。模型库为决策提供分析能力的部件,模型能力的定义是转化非结构化问题的程度。

管理信息系统（Management Information Systems，简称 MIS） 20世纪70年代初随着数据库技术、网络技术和科学管理方法的发展，计算机在管理上的应用日益广泛，管理信息系统逐渐成熟起来。 管理信息系统最大的特点是高度集中，能将组织中的数据和信息集中起来，进行快速处理，统一使用。有一个中心数据库和计算机网络系统是MIS的重要标志。MIS的处理方式是在数据库和网络基础上的分布式处理。随着计算机网络和通讯技术的发展，不仅能把组织内部的各级管理联结起来，而且能够克服地理界限，把分散在不同地区的计算机网互联，形成跨地区的各种业务信息系统和管理信息系统。 管理信息系统的另一特点是利用定量化的科学管理方法，通过预测、计划优化、管理、调节和控制等手段来支持决策。 决策支持系统（Decision Support Systems，简称 DSS） 20世纪70年代国际上展开了MIS为什么失败的讨论。人们认为，早期MIS的失败并非由于系统不能提供信息。实际上MIS能够提供大量报告，但经理很少去看，大部分被丢进废纸堆，原因是这些信息并非经理决策所需。当时，美国的 Michael S．Scott Marton在《管理决策系统》一书中首次提出了“决策支持系统”的概念。决策支持系统不同于传统的管理信息系统。早期的MIS主要为管理者提供预定的报告，而DSS则是在人和计算机交互的过程中帮助决策者探索可能的方案，为管理者提供决策所需的信息。 由于支持决策是MIS的一项重要内容，DSS无疑是MIS重要组成部分；同时，DSS以MIS管理的信息为基础，是MIS功能上的延伸。从这个意义上，可以认为DSS是MIS发展的新阶段，而DSS是把数据库处理与经济管理数学模型的优化计算结合起来，具有管理、辅助决策和预测功能的管理信息系统。 综上所述，MIS和DSS各自代表了信息系统发展过程中的某一阶段，但至今它们仍各自不断地发展着，而且是相互交叉的关系。MIS是面向管理的信息系统，DSS则是面向决策的信息系统。DSS在组织中可能是一个独立的系统，也可能作为MIS的一个高层子系统而存在。

贾宝玉袭人（蕊珠）、晴雯、麝月、秋纹、碧痕、春燕、四儿、芳官、茜雪、佳蕙、坠儿、檀云、绮霰、良儿、媚人、墨雨、紫绡、李嬷嬷（奶母）、宋嬷嬷、茗烟、扫红、锄药、伴鹤、李贵、扫花、引泉、挑云、双瑞、双寿

决策支持系统(decision support system ，简称dss)是辅助决策者通过数据、模型和知识，以人机互动方式进行半结构化或非结构化决策的计算机套用系统。 它是管理信息系统(mis)向更高一级发展而产生的先进信息管理系统。它为决策者提供分析问题、建立模型、模拟决策过程和方案的环境，调用各种信息资源和分析工具，帮助决策者提高决策水平和质量。 基本介绍 作品名称 ：决策支持系统 外文名称 ：Decision Support System 创作年代 ：20世纪70年 发展过程,分类,决策步骤,基本结构, 发展过程 自从20世纪70年代决策支持系统概念被提出以来，决策支持系统已经得到很大的发展。 1980年Sprague提出了决策支持系统三部件结构（对话部件、数据部件、模型部件），明确了决策支持系统的基本组成，极大地推动了决策支持系统的发展。 20世纪80年代末90年代初， 决策支持系统开始与专家系统（Expert System, ES）相结合，形成智慧型决策支持系统（ Intelligent Decision Support System, IDSS）。智慧型决策支持系统充分发挥了专家系统以知识推理形式解决定性分析问题的特点，又发挥了决策支持系统以模型计算为核心的解决定量分析问题的特点，充分做到了定性分析和定量分析的有机结合，使得解决问题的能力和范围得到了一个大的发展。智慧型决策支持系统是决策支持系统发展的一个新阶段。20世纪90年代中期出现了数据仓库（Data Warehouse, DW）、在线上分析处理（On-Line Analysis Processing, OLAP）和数据挖掘（Data Mining, DM）新技术，DW+OLAP+DM逐渐形成新决策支持系统的概念，为此，将智慧型决策支持系统称为传统决策支持系统。新决策支持系统的特点是从数据中获取辅助决策信息和知识，完全不同于传统决策支持系统用模型和知识辅助决策。传统决策支持系统和新决策支持系统是两种不同的辅助决策方式，两者不能相互代替，更应该是互相结合。 把数据仓库、在线上分析处理、数据挖掘、模型库、资料库、知识库结合起来形成的决策支持系统，即将传统决策支持系统和新决策支持系统结合起来的决策支持系统是更高级形式的决策支持系统，成为综合决策支持系统（Synthetic Decision Support System, SDSS）。综合决策支持系统发挥了传统决策支持系统和新决策支持系统的辅助决策优势，实现更有效的辅助决策。综合决策支持系统是今后的发展方向。 由于Inter的普及，网路环境的决策支持系统将以新的结构形式出现。决策支持系统的决策资源，如数据资源、模型资源、知识资源，将作为共享资源，以伺服器的形式在网路上提供并发共享服务，为决策支持系统开辟一条新路。网路环境的决策支持系统是决策支持系统的发展方向。 知识经济时代的管理——知识管理（Knowledge Management, KM）与新一代Inter技术——格线计算，都与决策支持系统有一定的关系。知识管理系统强调知识共享，格线计算强调资源共享。决策支持系统是利用共享的决策资源（数据、模型、知识）辅助解决各类决策问题，基于数据仓库的新决策支持系统是知识管理的套用技术基础。在网路环境下的综合决策支持系统将建立在格线计算的基础上，充分利用格线上的共享决策资源，达到随需应变的决策支持。 中国海运集团采用马克威决策支持平台，对运力、燃油等主题进行精细的数学建模，最佳化航线，有效提高了企业决策者制定科学决策的效率。 重庆百货集团与上海天律信息技术有限公司合作，进行促销分析、销售分析、竞争对手分析，辅助决策者制定灵活的销售计画，并对计画的执行情况进行实时跟踪，显著增强了企业的竞争力。 分类 决策按其性质可分为如下3类： （1）结构化决策，是指对某一决策过程的环境及规则，能用确定的模型或语言描述，以适当的算法产生决策方案，并能从多种方案中选择最优解的决策； （2）非结构化决策，是指决策过程复杂，不可能用确定的模型和语言来描述其决策过程，更无所谓最优解的决策； （3）半结构化决策，是介于以上二者之间的决策，这类决策可以建立适当的算法产生决策方案，使决策方案中得到较优的解。 非结构化和半结构化决策一般用于一个组织的中、高管理层，其决策者一方面需要根据经验进行分析判断，另一方面也需要借助计算机为决策提供各种辅助信息，及时做出正确有效的决策。 决策步骤 决策的进程一般分为4个步骤： （1）发现问题并形成决策目标，包括建立决策模型、拟定方案和确定效果度量，这是决策活动的起点； （2）用机率定量地描述每个方案所产生的各种结局的可能性； （3）决策人员对各种结局进行定量评价，一般用效用值来定量表示。效用值是有关决策人员根据个人才能、经验、风格以及所处环境条件等因素，对各种结局的价值所作的定量估计； （4）综合分析各方面信息，以最后决定方案的取舍，有时还要对方案作灵敏度分析，研究原始数据发生变化时对最优解的影响，决定对方案有较大影响的参量范围。 决策往往不可能一次完成，而是一个叠代过程。决策可以借助于计算机决策支持系统来完成，即用计算机来辅助确定目标、拟定方案、分析评价以及模拟验证等工作。在此过程中，可用人机互动方式，由决策人员提供各种不同方案的参量并选择方案。 基本结构 决策支持系统基本结构主要由四个部分组成，即数据部分、模型部分、推理部分和人机互动部分： 数据部分是一个资料库系统； 模型部分包括模型库(mb)及其管理系统(mbms)； 推理部分由知识库(kb)、知识库管理系统(kbms)和推理机组成； 人机互动部分是决策支持系统的人机互动界面，用以接收和检验用户请求，调用系统内部功能软体为决策服务，使模型运行、数据调用和知识推理达到有机地统一，有效地解决决策问题。

①主要针对管理人员经常面临的结构化程度不高、说明不够充分的问题；②把模型或分析技术与传统的数据存取及检索技术结合起来；③易于为非计算机专业人员以交互会话的方式使用；④强调对环境及用户决策方法改变的灵活性和适应性；⑤支持但不是代替高层管理者制定决策。 系统只是支持用户而不是代替他判断。因此，系统并不提供所谓“最优”的解，而是给出一类满意解，让用户自行决断。同时，系统并不要求用户给出一个预先定义好的决策过程。系统所支持的主要对象是半结构化和非结构化的决策（即不能完全用数学模型、数学公式来求解）。它的一部分分析可由计算机自动进行，但需要用户的监视和及时参与。采用人机对话的有效形式解决问题，充分利用人的丰富经验，计算机的高速处理及存贮量大的特点，各取所长，有利于问题的解决。 决策支持系统的组成有模型库及其管理系统；交互式计算机硬件及软件；数据库及其管理系统；图形及其高级显示装置；对用户友好的建模语言。用户通过交互语言系统把问题的描述和要求输入决策支持系统。交互语言系统对此进行识别和解释。问题处理系统通过知识库系统和数据库系统收集与该问题的有关的各种数据、信息和知识，据此对该问题进行识别、判定问题的性质和求解过程；通过模型库系统集成构造解题所需的规则模型或数学模型，对该模型进行分析鉴定；在方法库中识别进行模型求解所需算法并进行模型求解，对所得结果进行分析评价。最后通过语言系统对结果进行解释，输出具有实际含义、用户可以理解的形式。 ① 网络/系统基础架构由基本软、硬件系统构成，如交换机、路由器、主机设备、操作系统、数据管理系统等，该基础架构为所有的高级管理系统提供服务的同时，还实现基本的信息服务功能。② 业务管理系统正在运行的应用，如各种基于关系数据库的事务性应用、办公自动化管理应用等，实现政府日常的业务处理，这些系统所处理的数据是数据仓库的数据源。数据源的类型包括关系数据库、办公数据、平面文件等。③ 数据仓库管理系统实现数据分析、统计、查询、信息挖掘、辅助决策支持等功能。数据仓库管理系统由关系数据库管理系统做为支撑系统，其管理的数据源自对业务数据的抽取，数据抽取的方法包括数据复制、数据抽取网关等。数据交换模式：1、数据仓库管理系统与数据网关程序之间交换；2、数据仓库管理系统与业务数据库管理系统之间交换；3、数据仓库管理系统直接提取数据（如平面文件数据、办公数据）。数据仓库由面向不同主题的数据集市构成。④ 联机分析系统实现分析、统计、查询、信息挖掘、趋势分析、辅助决策支持等功能。⑤ 中间件、Web及应用服务系统实现三层结构的应用逻辑部分。⑥ 数据仓库客户端应用实现三层结构的应用表示逻辑，提供数据仓库系统的用户接口服务。客户端应用可以通过中间件、应用服务器及Web访问数据仓库应用，也可以直接通过OLAP服务实现。⑦ 网络/系统管理实现完整的网络及系统管理，管理的范围涉及系统的各个层次。如安全管理；备份、存储、恢复管理；开发管理；数据管理；监控管理等。

【答案】：B、C、D、E决策支持系统主要由四个子系统组成，即数据库系统、模型库子系统、方法库系统和用户接口系统。

决策支持系统不包括推理部件。根据查询相关资料显示：决策支持系统是管理信息系统应用概念深化，在管理信息系统基础上发展起来的，不包括推理部件。

全员学习，不要故步自封，说自己很忙，忙就错了，领导出决策，下面就要想办法完成，我瞎说的，娱乐下

该书按照“决策支持系统”课程本科教学大纲的要求，较为系统地介绍了决策支持系统的基本理论和设计开发方法。全书共分为9章，主要内容包括：决策支持系统的基本概念、发展现状、典型结构、决策方法、模型与决策支持、数据与决策支持、知识与决策支持、协同与群决策支持等关键技术，以及分析设计开发工具和应用案例。对于高等学校管理类和计算机科学与应用专业的本科生来说，重点要掌握的是决策支持系统的三部件结构（或称子系统），即对话部件（人-机交互子系统）、模型部件[模型库（MB）和模型库管理系统（MBMS）]和数据部件[数据库（DB）和数据库管理系统（DBMS）]，了解决策支持系统（DSS）与管理信息系统（MIS）的联系和区别。该书由谭跃进教授负责构思和统稿，并撰写了第1章和第2章，黄金才副教授撰写了第3～9章的主要内容，朱承副教授协助完成了第5、6、7、9章的部分内容。该书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材，是“信息化与信息社会”系列丛书之高等学校信息管理与信息系统专业系列教材之一，在写作过程中，得到了“信息化与信息社会”编委会的大力支持，得到了高等学校信息管理与信息系统专业系列教材编委会两位主任陈国清教授、李一军教授的信任和指导。

方法不同。1、智能决策支持系统（IDSS），是在传统DSS的基础上结合专家系统(expertsystem，简称ES)而形成的。2、群体决策支持系统GDSS是一种在DSS基础上利用计算机网络与通信技术，供多个决策者为了一个共同的目标，通过某种规程相互协作地探寻半结构化或非结构化决策问题的信息系统。

决策支持系统（DSS）与专家系统的关系运筹学的发展使决策更科学化，使决策过程同时使用模型与数据。DSS为了强调数据与模型的有机结合和方便用户而引入了人工智能思想和技术，而专家系统则是抽取专家的知识并加以组织，以提供专家水平的咨询。DSS强调在大范围内支持决策者工作，它可按照人的思维规律引导用户解决问题，而不是侧重将某一专门领域的知识装入知识库自动工作，因此DSS强调通用性，而ES是专用的。它强调在某一窄范围代替决策者工作。管理领域内问题复杂多变，DSS不可能将解决问题的过程完全自动化，即在解决问题过程中对某些不能解决的仍需调用人脑解决，人机是紧密配合的；而专家系统除了要求用户回答问题、提供必要的数据外，基本是自动独立工作的。对于问题比较窄的DSS有可能模拟决策者的思维过程，自动得到解答，决策者只在最后决定时起作用，只有这时可以说DSS与ES是类同的。

采用智能决策支持系统可能遇到问题：辅助决策者制定各类决策的人机结合的计算机系统。英文简称DSS。决策支持系统往往指的BI商业智能系统，通过分析得到的数据图表，表格就是对决策最好的支持。国内比较成熟的我只知道finebi。决策支持系统主要包含有数据采集系统、数据库管理系统、知识库管理系统、模型库管理系统和用户接口等部分。有时还要包含管理信息系统和高级行政管理信息系统，特别是需要与外部信息系统相连接，提供外部更为先进的决策支持系统。知识库子系统和推理机：1）知识库管理系统。功能主要有两个：一是回答对知识库知识增、删、改等知识维护的请求；二是回答决策过程中间题分析与判断所需知识的请求。2）知识库。知识库是知识库子系统的核心。知识库中存储的：是那些既不能用数据表示，也不能用模型方法描述的专家知识和经验，也即是决策专家的决策知识和经验知识，同时也包括一些特定问题领域的专门知识。知识库中的知识表示为描述世界所作的一组约定，是知识的符号化过程。对于同一知识，可有不同的知识表示形式，知识的表示形式直接影响推理方式，并在很大程度上决定着一个系统的能力和通用性，是知识库系统研究的一个重要课题。

中华人民共和国国务院令（第513号） 《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。总理 温家宝二○○七年十二月十四日国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定　　国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：　　将第二条修改为：“全体公民放假的节日：　　（一）新年，放假1天（1月1日）；　　（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；　　（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；　　（四）劳动节，放假1天（5月1日）；　　（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；　　（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；　　（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。”　　此外，对个别条文的文字作了修改。　　本决定自2008年1月1日起施行。　　《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应的修订，重新公布。

　　近几年随着各种教学流派风起云涌，新知识新理念应运而生，这一路走来，乱花渐欲迷人眼，让我不禁有渐行渐远之感，不知道在教学中该借鉴参照何人。无意间拜读了一篇文章《做最好的自己》，我茅塞顿开，豁然开朗：适合的才是最好的。教学中不管运用何种教学方法和手段，适合学生的理解能力和接受水平，让学生理解接受，学有所获，学有所得，就是成功的。有选择的参照借鉴而不盲目的崇拜简单的模仿，才能形成自己的风格。 　　基于这一点语文教学就要以课程标准为依据，“吃透教材、钻研教材，是教学的基本功，更是教学成功的源头和根基”。简言之，在语文阅读教学中，激发学生兴趣的不应是花花绿绿的课件，诱发学生深入学习掌握学习方法的不应是接连不断的问题，巩固学习成果的不是机械呆板的练习题，而是文质兼美的课文本身。 　　结合这样的理解，我在教学中做了以下探索： 　　一、利用课前的导读给学生一个熟悉课文、自读自悟的机会，师生共同解读教材。 　　现在的教是为了以后的不教，高年级学生具备了相当的自学能力，把一篇课文交给他们，他们有自己的理解——即使读不懂，也成为诱发师生共同学习的动机，“学贵有疑，疑则进也”。当然这个自学并不是漫无目的盲目的学，可以引导学生借助单元提示语和课文前的导语，更多的是教师在吃透教材，理清教学重难点的基础上提纲挈领设计导学提纲，把重点学习前的“热身”交付给学生，比之课堂上泛泛地读课文、认读生字新词、总结课文主要内容，学生要自觉地多。因为不是读懂的和读不懂的都要写，好记性不如烂笔头；因为小组要交流，不仅可以资源共享，重要的还要展示自己，大多数阅读的收获不是教师讲出来，而是用心体悟出的。比如《穷人》一课人物，设计了这样的导学： 　　（一）我读懂了课文：1、课文中的穷人指谁?课文中的主要人物是谁？2、课文中的哪个人物令你感动，并说出感动的原因。 　　（二）课文中我还有不懂的地方。 　　在谈到感动的人物时，有的学生就说桑娜，有的谈渔夫，有的则是西蒙，如果不细致地读，西蒙则容易忽视，当学生侃侃而谈她的母爱时，我想学生是用心阅读了。而谈到课文中不懂的问题，一个学生这样问“文章的题目是穷人，可是文中一个穷字也没有，作者通过什么方法来介绍桑娜一家的穷呢”?多么深刻的思考，多么有价值的提问，顺着他的提问，我们自然的过渡到教学的的另一环节“深究”——该文中的环境描写和心理描写。 　　学生也是课程资源，尊重他们的理解和感受，我们的课堂教学会事半功倍。 　　二、全方位把握教学目标，合理设计教学环节。 　　语文教学分读写两大块，读是写的基础，写是读的升华。阅读不仅要帮助学生积累语言，一篇好的文章在叙述方式、表达方法、修辞手法都会给予学生必要的指导。因此，这都是我们的阅读教学中的“深究”重点。在深究方法上，我有以下尝试： 　　1、转换方式，积累运用语言。 　　六年级上册《青山不老》在赞颂种树老汉时含义深远，意味无穷，摘出来单纯让学生理解有难度，如果理解不了，死记硬背不会有什么意义。在学生理清课文大意的基础上，学生先用自己的语言评价老汉。然后，我进一步指导：文中作者是怎样评价这位老汉的，标画相关语句。结合相关故事背景，再理解那些动情的语句，就简单了。然后让学生运用这些语句去赞颂自己想赞颂的人，文章中的好词佳句就变成学生自己的了，学生的语言进一步丰富。 　　2、创设自主学习自我建构的条件，领悟写作意图，学习表达方法。 　　阅读教学如同科学课上的实验，要让学生经历发现探索的过程。在一定条件中提供给学生自主构建的过程，学生的收获远远高于教师的讲解。 　　六年级《少年闰土》是传统课文，文中写了“我”和闰土交往的四件事情，学生可按照自己的喜好进行阅读选择。然后我有意出示关于记叙四件事情的原文，学生很自然的发现四件事情的记叙篇幅不等。于是一个“为什么”自然成为师生对话的主题。经过进一步研读探究，答案会很明确。这个时候关键的一步是给学生讲解记叙文写作时详略处理，由于有了前面的阅读体验，学生理解就水到渠成了。 　　三、积极引领课外拓展，构建开放的课堂。 　　一篇课文的学习结束应该是相关的新知识、新思考、新领域探究的开始。一篇课文学习的结束，千万不要画上圆满的句号或叹号，应该结束在新颖的问号和未知的省略号…… 　　每篇课文只是提供了一个范例，教学中我们要不断挖掘教材蕴涵的教育价值，依靠课文贯穿起教学的各个环节和其它的教育因素，创设自主探究的学习氛围，构建起开放多元的课堂结构，让学生自由地徜徉在母语的怀抱中，那么学生收获的将不仅仅是知识，语文教学将会为学生插上成长的翅膀。一潭死水中捞不到活鱼，只学不用读死书，学生体会不到学习语文的价值和意义，学习语文的激情会在教师泛泛讲解、照本宣科的练习中消失。作为母语，交际、欣赏、表达处处少不了，在教学中，我们因时制宜，合理创设一些环节，加强课内外的整合，让学生学以致用，其效果事半功倍。因此语文教学中要根据学习的内容，进行有机的拓展，构建开放的课堂。 　　五年级下册《将相和》是根据《史记》中的《廉颇蔺相如列传》改变的，在历史上广为流传。本课后设计了一个选做题“如果有条件，可以看看或听听表现‘将相和"内容的戏曲录象”。虽然身处农村学校，但是随着办学条件的改善和经济条件的好转，学生能够搜集到更多的文本资料和信息。而且本单元的学习内容就是我国古典名著。结合这一实际，我把这个题改为拓展题“走进司马迁和《史记》”，让学生利用各种途径去了解司马迁和其笔下的其他文章。 利用课外活动还举行成果展示，班内评比。由于课文带动起的兴趣，学生对这个拓展活动表现出极大的热情。有的学生开始拜读大部头的《史记》；有的学生则从热播的《百家讲坛》收获不少；报纸、网络上的各种关于司马迁和《史记》的记载被学生摘抄.....信息资料的来源不一，内容不同，更有力于实现学习资源的共享。 　　只有让学生在实践中学有所用，他们才会学有所乐，也才能学有所得。我们的阅读教学如果仅仅局限于书本游离于生活、社会之外，只能是空中楼阁。 　　“学无止境”，教亦如此。只要我们能够静心思考，潜心钻研，就能引领学生驰骋语文学习的殿堂，激发起他们思维的火花，放飞想象的翅膀，为他们的成长奠基。

奥运精神指的是：相互了解、友谊、团结和公平竞争的精神。奥运会是体育精神、民族精神和国际主义精神于一身的世界级运动盛会，象征着世界的和平、友谊和团结，这就是奥林匹克精神的体现。古代奥林匹克神圣休战既是对和平的渴望，也体现出希腊人对神和自然的敬畏。在古代奥运会文化背景中，有一种坚定的信念，那就是极其重视个人价值，捍卫个人的独立性。古代希腊奥林匹克运动的这些价值观念都已成为现代奥运的核心价值。奥林匹克是一种竞技精神。奥林匹克精神是一种“更快、更强、更高”的自我挑战精神，同时它也是公平、公正、平等、自由的体育竞技精神。奥林匹克包含的这种自我挑战精神和公平竞争精神构成了当代人类自我完善和社会交往的基石。奥林匹克是一种生活态度。奥林匹克精神强调人通过自我锻炼、自我参与而拥有健康的体魄、乐观的精神和对美好生活的热爱与追求。这种乐观积极的生活态度是我们拥有完全自信和战胜一切挑战强大动力。

《佃农理论》主要是以现代新制度经济学的观点对分成租佃制度作出新的解释，推翻了以往的传统理论，建立了“新佃农理论”。其理论的要义是透过某些因素的变动，不管是分租、定租或地主自耕等，其土地利用的效率都是一样。如果产权弱化，或是政府过度干预资源配置时，将导致资源配置的无效率。如果能够定土地为私人产权，明晰产权制度，允许土地自由转让，这是使生产要素与土地发挥最大效率的不二法门。在本书中，张五常深入地研究了市场经济条件下合约的本质以及交易费用的关系。现代合约经济学的研究已经渗透到经济学研究的各个领域，并成为现代经济学最热门的论题，张五常的《佃农理论》功不可没。再说说题外话，有网友将这篇论文评选为史上最牛的论文，原因就是该论文在还没答辩之前已经发表在最好的期刊上，而且鉴于论文很长，该期刊必须像小说一样连载：张五常教授的博士论文《佃农理论》(1969, English)，当年在JLE(Journal of Law and Economics)上连载四期。《佃农理论(英语原著·中文引言)》是著名经济学家张五常的博士论文，其英语原版于1969年由芝加哥大学出版社首次出版。张五常这本论文集主要以现代新制度经济学的观点对分成租佃制度作出了新解释，推翻了以往的传统理论，建立了“新佃农理论”，奠定了现代合约经济学的基础。在《佃农理论(英语原著·中文引言)》中，张五常还深入研究了市场经济条件下合约的本质以及交易费用的关系，一再强调了产权在经济运作中的重要性，强调交易费用对产权运作的重要影响。

【答案】：D,E银行可以从借款人的组织形式、企业文化特征、管理层素质和对风险的控制能力、经营管理作风等方面来考察借款人的管理风险。并且关注借款人遇到的一些经济纠纷及法律诉讼对贷款偿还的影响程度。故D、E符合题意。产品的经济周期属于行业风险分析的内容，经营规模、产品市场份额是经营风险分钎的内容，故A、B、C项不符合题意。

穿梭在各个城市，不停地换工作，做散活、打短工，为了赚钱，又不只为赚钱……“短工化”渐成农民工就业新趋势。尽管游走的姿态看起来很洒脱，但“短工化”趋向也带来企业转型升级缺乏技术工人、农民工个体发展受阻、产业向高端发展乏力等一系列问题。“动起来寻找机会”虽然苏州一家橡胶厂承诺过完年就涨工资，但来自陕西汉中市的贺宝康还是离开了这家企业，到杭州寻找机会。“2007年出来打工，先到山西挖煤，再到山东淘金，后来下广东，一年前到了苏州，先后换了3个厂。”贺宝康说，听说杭州待遇不错，所以过来看看。5年时间，贺宝康干过六七份工作，用他自己的话说，“落魄过，也风光过，但是几年下来，仍是双手空空”。在他眼里，打工已经不像他的父辈那样，仅仅为了赚钱，而是生活的一部分，“要找到适合自己的工作，就要动起来寻找机会”。来自甘肃的王健今年21岁，是杭州下沙经济开发区一家日资企业的员工，虽然年纪很轻，但在同乡圈子里被公认为“资历”深。3年前，王健只身到深圳打工，第一份工作是保安，但仅仅两个月后，他不但换了工作，还换了城市。离开深圳后，王健到过青岛、北京，半年前，来到现在的单位。“反正现在还年轻，到处跑跑，看看有没有更好的机会。”随着新生代占比越来越高，同贺宝康、王健一样的农民工越来越多。这些年轻人与父辈不同，将赚钱与寻求发展机会、注重硬环境与软环境质量等诉求结合起来，就业灵活性增强，“短工化”特征突出。前不久，清华大学社会学系与工众网研究中心联合发布农民工就业趋势报告。该报告指出，与此前的农民工就业相比，目前农民工就业“短工化”趋势明显。2000年初次就业的农民工平均每份工作能持续3.8年，但到了2008年，这一时间缩短为1.4年。记者在中小企业密集的浙江采访发现，岁尾年初的“用工荒”出现了新的变化：早先出来的农民工随着产业转移“路线”开始向中西部“回流”，以便在打工的同时照顾家庭；而新生代农民工则频繁“跳槽”更换工作，没有后顾之忧的他们把打工看成是自我实现的一种途径，“不断寻找能够寄托梦想的工作”。义乌市就业服务管理局副局长吴祖军表示，去年以来，义乌的零工市场越来越多，原来零工主要集中在建筑行业，现在则向各行业扩展。“许多农贸市场的近旁、热闹的马路边，都有零工市场。有时候这些农民工组织起来，做完一批订单就散伙。”“短工化”带来新问题对于浙江义乌的工艺品出口企业华鸿集团而言，招工无疑是当下最棘手的难题。春节期间花一个星期招来的350名工人，还没等到岗前培训，已经走了近一半。“今年打工者的观望情绪更加明显，很多人刚熟悉厂区环境，待个两三天就走了，都说想去别的地方看看。”华鸿集团人力资源部工作人员徐雅琴说，其实公司订单都排满了，待遇也很不错。可另一个景象是，在徐雅琴每天早上上班经过的义乌市佛堂镇朝阳路上，“车根本开不过去，那里有个零工市场，每天早上人山人海”。徐雅琴说，“我总在想，要是能把这些工人带到我们厂里该多好”。杭州全信养猪场的老板谢忠顺，对于年青一代务工者频繁“跳槽”打短工感到忧心忡忡。“养猪场用人断代现象很严重，现在就靠一拨50多岁的人撑着，80后根本没人来喂猪”，谢忠顺说，“即便来了，也是临时挣点生活费，根本不会久待。”专家表示，“短工化”的出现与劳资双方都有关。“短工”原本是缓解“用工荒”的应急之举，但一些企业为了节省用工成本，避签或短签用工合同，对临时工的依赖性越来越强。而随着世界经济低迷，订单波动大，短单、小单增多，生产不稳定，企业更趋向灵活的雇用方式。与此同时，农民工穿梭在各个企业间寻找更好的机会，也能在打短工、临工的过程中，获得高于平常几百到1000元的月工资。可以说，正是双方的“策略选择”，导致了“短工化”的迅速蔓延。不过，在“用工荒”加剧的背景下，“短工化”已开始给一些企业带来困扰。从长远来看，“短工化”更将带来诸多问题。对农民工个人而言，尽管打短工可以在短期内取得较高报酬，但频繁变换工作会导致技能缺失，不利于长远发展；对企业而言，聘短工固然能节省成本，但工人的频繁变更不利于转型升级；对整个经济而言，“短工化”则会影响产业链向高端发展，阻碍“中国制造”向“中国创造”转变。改变“短工化”需多方合力尽管义乌许多企业正在遭遇一年一度的“用工荒”，但双童吸管董事长楼仲平却不用为招工发愁。“双童没有‘用工荒"。”楼仲平说，春节后，70%的老员工已经陆续返厂，另外15%是经老员工介绍来的老乡，只有剩余的15%是通过人才市场招聘的，400多名工人已经全部到位。正是由于较早践行把员工当家人、让员工分享企业发展成果的理念，让双童没有“用工荒”。不过，楼仲平表示，沿海地区许多企业仍然“很浮躁”，只看眼前利益，需要人的时候招工，淡季就裁员，这样哪能不出现“用工荒”？清华大学和工众网的报告指出，64.28%的男性农民工和56.54%的女性农民工是因为对公司条件不满意而离职。随着经济发展，低水平劳动报酬不可持续，劳动者在解决了温饱之后希望生活有较大改善。楼仲平认为，企业要顺应劳动者内在需求，既要加薪，更要注重员工情感、娱乐、休闲等精神文化需求的满足。“老板对劳动者的基本态度将决定你的企业能否实现转型发展。”一些企业管理人员则表示，希望新生代农民工在彰显个性、崇尚自由的同时，能够学习父辈吃苦耐劳、认真坚毅的精神。“技术的进步、产业的发展对员工的技能要求越来越高，即使短期可以通过打短工赚钱，但长远来看，只有技术工人才能顺应产业发展需求。”浙江一家机械数控有限公司人力资源经理庞敏说。除劳资双方外，要改变“短工化”倾向，还需政府引导，做好配套改革，逐步破除城乡二元结构，让新生代农民工不光工作在城市，更要生活在城市。浙江省劳动和社会保障科学研究院院长陈诗达表示，跨大区域的人口流动，真正能留下来的不到四分之一。从产业发展规律讲，农民工本地化就业是必然趋势。“要真正阻止‘短工化"现象蔓延，必须改变现有的城乡结构。一旦农民工能够融入城市，实现‘本地化就业"，‘短工化"便会迎刃而解。”陈诗达说，农民工输入地要提升农民工公共服务水平，改变对农民工经济性接纳、社会性排斥的现状，解决农民工的“权利荒”，让农民变市民，融入城市生活。（选自《半月谈》）

　　管理培训课程心得 范文 1： 　　3月21日至22日两天，我参加了百朗管理培训课程，听了百朗屈老师老师激情生动的讲解，内心深受震撼，对如何进行高效管理，如何进行质量攻坚，怎样进行创新型班组的自主管理，有了更加深刻、更高层次的认识，结合工作实际，我深有感触， 总结 如下： 　　一、金牌班组长如何经营人心。 　　首先，以情动人，用热心、知心换取员工的信任和尊重。 其次，以理服人，用事实说话，促进员工绩效的改善。 　　最后，善于使用激励性的语言，及时的认可 和肯定员工的表现，激发工作热情。 　　二、金牌班组长如何提升绩效。 　　首先，建立以结果为导向的目标管理体系，将目标分解到人、到日，使班组成员各司其职，各尽所能，各施所才。 　　其次，使用看板进行管理，通过生产过程的可视、可溯、可控及当日问题当日清的方式 实现 高效管理。 　　最后，运用激励手段激发员工的动力，使员工的利益取向和团队保持一致。 　　三、金牌班组长一日高效管理应做到以下几点： 　　第一，做好班前准备：班组长提前到达工作现场，第一时间了解影响当前生产计划执行的关键问题。特别是新上任的班组长最好提前30分钟到现场进行准备。应按人、机、料、法、环五个要素，提前排查 　　预算，在班组内建立有效的生产保障机制。应通过班前会的召开，营造良好的工作氛围，传递上级的信息和指令，明确当班工作任务，使员工的个人工作和企业经营目标时刻保持一致。 　　第二，做好班中控制：例行执行首件检验工作，把产品质量的控制放在首位;通过“自检、互检、专检”，严把班组生产质量关，以质量零缺陷为目标做好过程管理。树立下一工序即用的服务意识，通过分时清单及突发事件管理，确保完成生产任务。 　　第三，做好班后总结：认真填写生产日报表，确保内容准确、及时，尽量数字化、具体化。交接班工作应做到“五必清”(现状必须看清、数量必须点清、差异必须说清、要点必须问清、原因必须查清)和“五不走”(记录未记好不走、交接未完成不走、现场未清理不走、产品未摆放整齐不走、工具未整理不走)。通过班后会的召开，对当班工作进行即时总结，应用木桶理论，解决最短板的事和人的问题。 　　四、班组长如何攻克质量难关。 　　首先，通过制定产品不良核查表，用数据说话，使产品不良的现状清晰。使用柏拉图分析，确认占总比率80%的不良问题进行优先解决。将鱼骨图用于质量改善及日常管理中，明确引发不良的要因，并制定对策进行解决。 　　第二，培养员工质量意识：帮助员工树立用户至上的理念，实行对下道工序的回访制度。召开现场案例警示会，通过案例剖析、警示与自查，以点带面推动班组质量改善。设置不良品断头台，强化员工三不的意识，推动消灭现场不良。 　　五、创新型班组的自主管理。 　　班组的驱动力来自于班组成员对团队目标的认同，班组成员认同目标是班组实现自主管理的重要前提。让每个班组成员各司其职、各尽所能，独当一面的开展工作，充分发挥自身的才能，是实现班组自主管理的必要条件。通过在班组内实施情景领导模式，可以帮助班组长差异化的经营班组中的每一个人，开发员工潜力，建立高绩效团队，实现班组自主管理。 　　通过学习，使我对高效管理、质量攻克、创新型班组自主管理有了新的认识，在今后的工作中我要再接再厉，加强学习，将理论落实到实际工作中，不断提高自己的认识水平和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。 　　管理培训课程心得范文2： 　　按照集团公司的统一安排，我参加了公司举办为期一年的管理人员素质提升培训班。课堂上老师们得言传身教，精彩讲解，深刻的分析使我留下深深的印象。尤其在，《管理者心态与能力的自我修炼》，《中国经济形式分析与预测》，《管理干部的职业生涯规划与设计》，《团队建设与沟通技能》，《交运企业 职场 礼仪与交际礼仪》等课程。对我来说无疑是一场及时雨，无论在理论，还是在思想创新方面都发生很大变化。现结合自己的实际情况，谈谈这次学习体会， 　　一、通过学习培训，“团队精神”对我感触很大。“人”不管在什么情况下，要有责任心，对一个家庭，对一个单位，或对待你周边的人，不管做什么都要有一份责任心，你的责任心会起到一个带头的作用，带领大家，启发大家。大家都有责任心，那么凝聚力，向心力就有了体现。我们整个工作的过程是分工不分家。哪块得工作忙，大家一齐上，没有我干多了你干少的想法，大家的心向一处想，劲往一处使，才能形成聚合力，没有什么干不成的事啊!并且学会沟通和协调，据《辨证论》讲，任何事物都具有对立和统一的关系。在我们的工作过程中，往往面对着上级领导，同事，单车业主，驾驶员，旅客。我们必须进行合理而有效的沟通，特别对单车业主和驾驶员管理方面，必须深刻的理会集团公司相关规定，结合本单位实际情况有目的地引导和交流。使他们和谐的融入我们的队伍。 　　二、通过培训学习活动，使我的个人素质和管理水平有所提高。 　　(1)。使我充分的认识到要不断的强化大局意识和责任意识。作为中层副职要当好正职的参谋助手要树立集团公司利益第一位。结合单位实际情况，局部服从整体，小局服从大局的原则。始终保持良好的精神风貌，勇于创新，敢于承担责任。在细节上下功夫，全面推进，锲而不舍的完成集团公司下达的各项任务。 　　(2)树立终身学习理念。在工作中要谦虚谨慎，勤于思考，善于学习。胡耀邦同志曾说过这样一句话“不注重学习的领导干部不会有大出息。”一个思想僵化的人，一个不知学习的人，一个不与时俱进的人最终被社会淘汰。在这次培训中，我很有感触，特别老师讲《中国经济形式分析与预测》课程时，提高了我的视野，深受鼓舞。决心以饱满的热情，昂扬的斗志投入学习，工作中。 　　(3)努力使自己成为豁达，包容，自信的管理者。作为管理者不能心无城府的斤斤计较，更不能由着性子干工作。一定要把“吃苦，吃亏，吃气”六字方针作为自己的行为指南。做好应对变化的心理。在管理过程中带好工作情绪不稳的职工，带好对本单位管理有抵触的个别单车业主和驾驶员。学会理解他们的感受，在关心，体贴他们过程中，使他们有充分的认识。支持配合我们得工作。 　　三、通过学习培训，使我更加坚定信心，明确目标，做好本职工作。 　　我现在负责龙港客运分公司的机务管理工作。机务工作是客运公司的后勤保障基地。机务促安全，如机务工作管理不到位往往会引起 　　大的安全问题。我深感任务艰巨。机务管理工作必须时时抓，常抓不懈。特别从小细节抓起，一个小小的卡簧和螺丝可能引发行车事故，我们经常看到类似报道。 　　通过学习培训，我对今后工作有了深刻认识;(1)加强机务工作中车辆的原始管理，从细节入手，同 修理 厂家密切沟通，对车辆的修理动态，配件更换情况全面了解，把握单车性能，技术状况。(2)通过对单车业主，驾驶员的沟通，了解车辆运行管理，掌握油耗，行驶情况，推算性价比。(3)加强技能培训，不断提高车管员和驾驶员车辆技术常识。(4)对平时的车辆日常检查中，严把关，不走过场。保证车辆技术良好，杜绝病车出站。 　　总之，通过这次培训，吸收了很多新的知识，努力运用于现在的工作中，我将不断的提高自身素质，努力工作，尽心尽力为集团可持续发展奉献自己的力量，同时盼望公司多举行类似培训。 　　管理培训课程心得范文3： 　　11月10日，我在深圳参加了由田志刚老师主讲的个人知识管理课程，这里略谈一下心得，共大家分享： 　　此次参加培训学员的层次比较复杂，有刚大学 毕业 的学生，有银行白领、有律师、还有私营的老板，我代表的则是房地产策划行业，是最典型的知识型工作者。 　　田老师在一开始询问了我们来上课的目的，也就是我们想要些什么，他好重点地讲解。大家的回答各种各样，不过有一点相同的，大概就是都需要掌握知识管理的技能，大家把知识管理理解为一种技能，这是让我觉得有点奇怪的事情，因为我理解的知识管理是一种 方法 论。 　　自古就有道与术的区别，技能的层面属于术，而方法论则属于道。田老师讲的知识的学习、保存、共享、使用和创新等，你可以理解为术，也可以理解为道。但如果你理解为术，那仅能在一时上领先于他人，因为你可能了解到了别人不知道的方法;但所有这些方法其实都是可以被搜索到的，也就是说这些方法仅仅是一些计算机应用技术而已。你会比别人更快速地搜索，保存以及传播，甚至是创新，但你并没有掌握一些原则，一些能促进事物改变的原则，因此虽然你做了大量的努力，但依然会停留在某个阶段，你无法逾越田老师所说的那条行业“金线”。 　　因此田老师着重讲了框架，他举了很多例子，也演示了一些基于框架下的解决方案，但这还是被大家理解为了一种技能。当我说麦肯锡有200多个框架，可以解决 企业管理 的大部分问题的时候，有同学很感兴趣。我甚至还介绍了日本胜间和代的一本书《创造商业头脑的七种框架力》给一个刚大学毕业的学员，但我估计她不会去阅读，就像我曾经培训过的大部分员工一样，如果你不布置作业，他们课后很难去复习与思考。顺便说一句，胜间和代在这本书里有基本策划21则，是麦肯锡所有商业框架的核心，如果你想要掌握基本框架思维的技能，看这本书，然后努力实践，你将会变得越来越能解决问题。 　　在任何领域都有一些原则性的东西，被我们的前人整理成为了框架，也就是臻达成功的某些规律，但这并非是一成不变的，因此我们在现有的框架之下还可以开辟出更多的应用，以灵活地处理所面的数不清的问题，你越是灵活就越可能解决这些问题。从哲学的角度来说，我们要上升到价值观的层面以上，才有可能体会、掌握并应用这些原则，否则我们看到的只是我们想象的某个局部，换句话说你看不到全貌因此还不够灵活。 　　回到主题，我们如果把知识管理的五个方面：学习、保存、共享、使用和创新理解为在任何领域都可以实践的方法论，那么你就可以从整体上把握做到这五个方面的平衡。某个领域里对这五个方面的浅尝辄止，甚至比在这五个方面中，任何一个方面地深入而不可自拔都要好得多。举例来说，有的人偏好学习，不停的搜索资料，不论他是否保存了这些资料，他都很难有时间去思考，去理解，甚至去领悟这些知识的真切含义，就像某个人学习了爱情圣经就以为自己了解了爱情，能够成为情圣。还有一个经常发生的情况，那就是所谓的共享，你拿什么共享?到处去抄袭，然后把别人的东西共享给别人? 　　我以为，知识管理的这五个方面并非是割裂的五个技巧，而是有机结合的原则。比如在共享的同时也就是一种保存，同时也是在自我更新的学习，否则你共享什么呢?又共享到哪里呢?而使用的同时也就是不断检验，学习的过程，其中又离不开创新。 　　沉下心来，把这五个方面均衡地加以实践，同时更多地进行思考，那么我们才有可能越过知识管理的“金线”，进入融会贯通的境界!

大学新增37个专业：1.法学新增专业名称：社会政策、反恐警务、消防整治工作。2.教育学新增专业名称：融合教育。3.历史学新增专业名称：古文字学。4.理学新增专业名称：化学测量学与技术、量子信息科学、气象技术与工程。5.工学新增专业名称：智能飞行器技术、增材制造工程、能源服务工程、能源互联网工程、柔性电子学、智能测控工程、智能交互设计、应急装备技术与工程、智能工程与创意设计、智能采矿工程、密码科学与技术、城市水系统工程、智慧交通、食品药品环境犯罪侦查技术。6.农学新增专业名称：生物农药科学与技术、智慧牧业科学与工程、土地科学与技术、饲料工程、兽医公共卫生（5年）。7.医学新增专业名称：运动与公共健康、生物医药数据科学、智能影像工程。8.管理学新增专业名称：创业管理、海关检验检疫安全、海外安全管理、自然资源登记与管理。9.艺术类新增专业名称：音乐教育、纤维艺术、非物质文化遗产保护、音乐教育、纤维艺术。以上参考资料：中国网- 对标国家紧缺 今年高考新增37个专业专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com