党支部专题组织生活会要把握的重点?

组织生活会具体流程包括：会前准备，撰写简要对照检查材料；召开党员大会，开展批评与自我批评。1、会前准备，撰写简要对照检查材料。（1）认真组织学习，提高思想认识。（2）开展谈心谈话，沟通交流思想。（3）撰写简要对照检查材料，列出问题清单。（4）向上级报告，邀请上级党组织派人参加。（5）提前通知。将会议时间、地点等通知全体党员。2、召开党员大会，开展批评与自我批评。（1）学习有关文件。选学有关文件，统一思想，提高认识。（2）开展批评与自我批评。要采取一个一个过的形式，党支部书记、副书记要带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。每名党员都要实事求是地汇报自己的思想，向党组织交心，每名党员之间都要以与人为善的态度开展批评。（3）上级领导点评。（4）作好记录。一般由组织委员负责记录，把会议的时间、地点、参加人员及发言内容和有关问题，如实记录下来。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以分党小组进行。（5）整改落实。研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。会议其他注意事项：1、开展相互批评时，要称呼某某同志，不能称呼职务，要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见，不搞人身攻击。2、开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。3、会议记录由各党支部工作人员负责，要原汁原味详细记录。4、会议宣传报道以简报形式撰写，不用逐条撰写详细内容。5、要坚决反对形式主义，防止不触及思想、不解决问题，防止简单以测评票数评价党员。

专题组织生活会的成果形式可以根据具体的议题和组织的需要来确定。以下是一些常见的成果形式：1. 会议纪要：会议纪要是记录会议内容和讨论结果的文字总结。它可以包括会议议题、参与人员、讨论要点、达成的共识、决策结果等。2. 表决结果：如果在专题组织生活会中有需要投票决策的事项，可以将各项议题的投票结果记录下来。3. 行动计划：根据讨论结果和决策，制定具体的行动计划。行动计划应包括行动目标、责任人、时间表和预期结果等。4. 提案或建议：如果会议产生了一些提案或建议，可以将它们整理成书面形式，包括提案内容、理由、解决方案等。5. 备忘录或通知：根据会议结果，组织者可以起草备忘录或通知，以传达会议的决策、要求或行动计划等重要信息。6. 图表或数据报告：如果会议涉及大量数据或图表分析，可以制作相应的报告或演示文稿，呈现会议的成果和相关数据。7. 口头报告：有时，会议结束后，可以选择由参会人员进行口头报告，将会议成果以口头方式向其他人员或部门进行传达。以上是一些常见的专题组织生活会成果形式。根据会议的主题和目的，也可以选择其他适合的成果形式，以确保会议的参与者能够清晰了解讨论结果以及后续行动计划。

组织生活会是党内组织生活的一种形式，专题组织生活会是主题比较单一的组织生活会。“专题”和“主题”不能等同。一般情况下，定期召开的（半年或年度）组织生活会，由上级党组织确定主题，要解决的问题范围比较宽泛。而“专题”则指向的问题比较单一，如支部委员出现违纪，上级党组织可以要求支部就党风廉政建设召开专题组织生活会。党支部掌握部分党员出现不良思想倾向，可自行确定专题召开组织生活会，通过会议统一思想，及时纠偏。组织生活会的意义开展好党的组织生活，才能充分发挥各级领导班子的政治核心作用。党的组织生活会能够强化和加强对党员领导干部、领导班子的约束和管理，从而充分发挥各级领导班子的政治核心作用。当然，组织生活会也要求各级党的组织，要对党员领导干部参加双重组织生活的情况进行检查、监督和管理，发现问题及时指出，保证党员领导干部和领导班子在党的组织生活中，起表率和带头作用，从而影响和带动各级党组织搞好党的工作。

党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会。专题组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开，这是出自《中国共产党支部工作条例》中的一题。

依据是“两学一做”学习教育实施方案。根据查询中国共产党新闻网显示，发案支部召开专题组织生活会的依据是‘"两学一做‘"学习教育实施方案，现就基层党组织召开专题组织生活会。党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

**不可以**。专题组织生活会应当记入支部活动记录本，而不应该记录在党员大会纪录册上。组织生活会的记录本中应包含有专门的栏目来记录组织生活会，如果没有相应栏目，可以记录在支部党员大会栏目中。在记录组织生活会时，需要清晰记录会议主题、参会人员、缺席人员及缺席原因，并如实记录大家积极开展批评和个人批评的有关情况。不能将专题组织生活会记录在普通党员大会的纪录册上。

组织生活会主题2023有深刻认识奋斗历程、优良传统和宝贵经验等。一、活动资料：结合知识的第二次学习，围绕我所敬仰的一位_人物的活动主题，支部党员撰写发言文稿，并作交流发言。二、活动形式：本次专题组织生活会以茶话会形式举行，会场悬挂党旗、会标，营造庄重、活泼的氛围。三、活动要求：1、发言文稿围绕活动主题，题目自拟。行文可结合人物的工作方法、思想品德、为人处事等，选取一个视角，以小见大，夹叙夹议，畅谈_人物对自己的启发、激励和影响，文字篇幅在500-800字左右。2、会议按在党旗下重温入党誓词、交流发言、支部老党员现场点评三个环节展开。组织生活会2023例文年轻有立，不畏时代铿锵，始终追求新时代进步的真理。作为一名基层财务工作者，我时常面临得罪人的尴尬。村上的老会计来报账，大写金额与小写金额不一致，该不该说？看着老会计花白的头发、蹒跚的身影，我这样一个职场新人怎么好去指正错误呢？但基本的财务要求都不达标，如何开展下一步工作？经过一番内心的激烈斗争后，还是决定委婉告诉老会计相关的错误，并且告知了相应的财务要求，并不是我刻意刁难。作为基层干部，下乡是常事。第一次去到联系村是在寒冷的冬季，本着秋裤扎在袜子里、袜子套在棉裤外，再加一双雪地靴的基本配置，我和住建的同事一起坐上了开往村上的面包车。我关心美好，关心热爱，更关心日新月异的未来。

1、根据“两学一做”工作方案的要求，经请示党委批准，今天我们利用晚上的时间召开专题组织生活会。本次组织生活会的主题是：以整风的精神开展批评与自我批评。今天会议应到人数9人，实到9人，出席会议的有支部班子成员，列席今天会议的有支部的党员代表出席指导支部组织生活会。2、对这次会议，我们做了精心的准备，提前下发了会议通知。会前，我们通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种方式，广泛听取党员群众和客户代表的意见建议，共征集意见建议11条。3、班子成员也按照要求开展自学和集中学习，班子成员之间、班子成员与广大党员、员工之间也开展了谈心谈话，尽可能的把问题解决在组织生活会召开前，并按照“两学一做”的要求撰写发言提纲。

是的。根据查询相关信息显示，在专题组织生活会上，一般由纪检监察机关或者组织部门的工作人员对党员干部进行照查检查，单位领导一般不会直接参与到这个环节中来。但是，作为领导，他们可能会在会上发表讲话，对党员干部的思想工作和纪律作风进行提醒和教育，同时也会对组织生活会的开展情况进行总结和评价。

党史学习教育。在智慧团建的党史学习教育里有专题组织生活会板块。智慧团建是利用互联网、大数据、云计算等最新的技术手段实现的智慧团建智能化的工作平台。

专题组织生活会和民主评议党员一并进行，重点做好以下环节的工作：1、组织集中学习，打牢思想基础。2、开展谈心谈话，广泛征求意见。3、对照党章标准，查找突出问题。4、召开支委会，开展批评和自我批评。5、召开党员大会，民主评议党员。6、作出组织评定，抓好问题整改。拓展资料：召开专题组织生活会，开展民主评议党员的重要意义。定期开展党性分析评议，是党组织生活的重要制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督，保持共产党员先进性的有效措施，是巩固先进性教育成果、落实保持党员先进性长效机制的必然要求，也是十七大对党员队伍先进性建设提出的具体要求。另外各级党委（党组）要高度重视，切实加强领导和指导。要结合各行业各领域基层党组织实际，对召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作，作出具体安排。基层党（工）委要明确专人负责，对所辖党支部进行全程指导。党委组织（人事）部门要统筹组织督导力量，深入基层一线，指导督促基层党组织特别是党支部书记明确工作要求、掌握方法程序，扎实开展工作。

专题组织生活会的基本内容：1、学习党的基本理论，不断地进行思想修养和思想改造的情况。2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。3、完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。4、在关键时刻经受考验的情况。包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人作出牺牲时的表现情况。5、在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益的情况。6、遵守党的纪律、遵纪守法的情况；深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况；艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。7、开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。大会的主要任务（1）传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划和措施。（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。（3）讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。（4）选举支部委员会和出席上级党代表大会代表。（5）讨论和决定其他需要有支部党员大会讨论决定的重要问题。党员人数在五百名以下的基层组织，进行换届选举，一般应召开党员大会。进行选举时，到会党员人数必须超过应到会党员人数的4/5。

专题组织生活会程序 一、做好会前准备。党支部要提前与上级党组织沟通情况，听取对开好组织生活会的意见；深入实际调查研究，确定会议要解决的主要问题；广泛开展谈心活动，了解本支部每个党员的思想情况，做到心中有数，同时，也要要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动，互相征求意见，睁问题和不足；党支部中有领导干部党员的，应事先征求党内外同志对他的意见，并在会前反馈给本人；将开会的时间、地点提前通知本支部党员，以便党员安排好工作和其他事宜，保证按时参加会议。 二、组织引导党员开展批评与自我批评。要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线方针政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的工作汇报会。支部书记应率先垂范，带头发言，以保证整个生活会的质量。每个党员在作完自我批评之后，支部书记要发动大家帮助他“画个像”，即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合其本人的实际。防止把组织生活会开成单纯的自我小结会。对问题比较多的党员进行重点剖析，这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。 三、做好会后工作。组织生活会后，党支部要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以解决。对会上受触动较大的党员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误。要向上级党组织汇报会议召开情况，请求上级党组织的指示。

由支部书记指定人员，或支部宣传干部

您好，您是想问召开专题组织生活会的目的是什么是吗？通过查询相关资料显示，召开专题组织生活会的目的是分析存在的问题和不足，结合单位或自己的工作，查漏补缺，开展批评和自我批评，互相提醒，互相帮助，促进工作上新台阶。专题指的是上级对基层召开的组织生活会明确了会议的主题，基层党支部按照上级要求围绕主题召开；专题组织生活会可以理解为在某一阶段针对某一特殊专题开展的，比如说**主题教育专题组织生活会。组织生活会是每年必须要召开的党员之间进行自我批评和相互批评的会议。

法律分析：专题组织生活会就是党支部（党小组）组织生活会。是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。党支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。法律依据：《中国共产党支部工作条例（试行）》第二十九条 各级党委（党组）应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。各级党委（党组）书记应当带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。第三十条 党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。加强党支部标准化、规范化建设。基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。

　"严管与厚爱"专题组织生活会会议记录1 　　根据《“两学一做”学习教育指导方案》的要求，为进一步深化党性教育，增加党员干部职工防腐拒变的能力，6月12日，鄂西机关党总支第二党支部召开了“严管与厚爱”的专题组织生活会，支部全体党员参加会议，党委书记钱兵、工会主席曹玲以普通党员身份参加会议。 　　会上首先观看了党风廉政教育警示片《毁于小节的悔恨人生》，短片通过深入剖析湖北省5位反面典型的案例，从不同角度讲述了少部分党员领导干部未能坚守廉政底线、沉溺金钱、权色交易、生活腐化堕落，将手中的权力转化为谋取私利、满足私欲的工具，走向人民群众的对立面，最终接受法律的审判，成为阶下囚的“腐朽”过程，从反面诠释了共产党员坚守党风廉政底线何其重要，也表明了党组织对党员干部职工“严管与厚爱”的必要性和重要性。 　　会议就“严管与厚爱”主题交流了学习体会与认识，党支部书记周浩首先发言，他揭示了“严管”与“厚爱”的辩证关系，表明了“严管与厚爱”的落脚点是以人为本，是组织对党员的关怀，阐述了“严管与厚爱”的最终目标是将严格的制度转化为党员自觉的行动。组织委员鲁传杰表示，“严管与厚爱”体现在工作中就是：通过健全制度建设，建章立制，立好规矩，把握方向;通过严格执行各项制度，树立工作标尺，落实好各项工作目标;通过关怀职工，尤其是加大对基层职工的指导帮助，彰显以人为本的管理理念。吴完竹从工作角度阐述了“严管”和“厚爱”的词意，将“严管与厚爱”与收费管理工作结合起来，表明了重视纪律建设和加强职工关怀的重要性。宣传委员刘军结合办公室工作说道，要加强政治理论学习，践行“两学一做”，“三抓一促”等活动要求，在组织严管下履职尽责。要树立慎独观念，常怀感恩之心、敬畏之心。要树立公仆意识，办公室要服务好领导、服务好基层。王雪阐述了观影后的深切体会，认为“严管与厚爱”就是党组织对人性的弱点进行适当的矫正，是对党员成长的帮助，工作的好坏归根到底要靠人民群众来评价。张涛结合当前热映的《彭德怀元帅》电视剧，阐述了“严管”与“厚爱”的辩证统一，并表示将通过加强职工纪律、作风建设，进一步完善制度设计，用制度规范言行，提升信息监控中心管理水平。 　　曹玲表示，“严管”顾名思义是严格管理，制定标准，加以落实，“严管”是“厚爱”的表现，“厚爱”通过“严管”来体现，二者相辅相成，不可割裂。她说，只有“严管”，才能建章立制，提升组织和个人的“战斗力”;只有“厚爱”，加强对职工的贴心关怀，才能体现“凝聚力”。 　　党委书记钱兵表示，党支部组织生活会内容详实，党员干部职工的发言贴切实际、剖析深入，从不同角度阐述了对“严管与厚爱”的理解。“严管”与“厚爱”二者有机统一、相互依赖，既要“严得服气”也要“爱得温暖”，“严管与厚爱”归根到底是强化党风廉政建设，全体党员干部要适应组织的“严管”要求，置身于组织的监督范围内，抓早抓小，在融入中强化监督，并勉励在今后的工作生活中做好“两点”：一是党风廉政建设要“严”。通过严管纪律规矩、严管工作作风、严管工作质量、严管工作态度四个方面入手，时刻保持党员干部职工的清正廉洁，时刻警惕“千里之堤、毁于蚁穴”;二是为民服务之心要“厚”，时刻牢记广大职工的福祉。通过改进工作作风，发挥机关的服务效能，对基层反映的问题及时答复、及时跟进、及时解决，赢得基层干部职工的赞誉和好评。 　　"严管与厚爱"专题组织生活会会议记录2 　　“严管造就高品质，厚爱凝聚众人心”。6月22日，机关第一党支部、路政一大队党支部全体党员共聚随县管理所，处领导乔亮、汪利军、胡道政“变身”普通党员，引导大家深刻领悟新形势下“严管与厚爱”辩证逻辑关系，积极开展批评与自我批评，触碰思想灵魂，真切体会“红脸出汗、咬耳扯袖”。 　　“管住小节方能成大器、谋大业。小节失手，大节不保，最终必将走上不归路”。全体党员在集中学习省委领导李鸿忠、王晓东和侯长安等同志在全省党风廉政警示教育大会暨第十七个党风廉政建设宣传教育月电视电话动员会上的讲话精神后，集体观看了党风廉政教育警示片《毁于小节的悔恨人生》。 　　心存侥幸，必毁于小节，悔之则晚。全体党员在震撼中深受启迪，纷纷结合各自工作实际，展开批评与自我批评，查找剖析自身存在的问题和原因，帮助其他同志指出不足并提出建议。 　　办公室作为机关的龙头，其位置和作用至关重要。针对办公室日常工作中出现的执行力不够、效率不高、协调督办不到位等现象，机关第二党支部书记、管理处办公室主任胡志林主动坦示自身问题，虚心接受同志们的批评和意见。 　　“胡智同志自从襄荆路段调任随岳路段以来，一直工作在最艰苦的最北边，特别是防冻防滑期间，为保障北段安全畅通作出了积极贡献。希望胡智同志在今后的工作中能够更加关爱职工成长，注重综合素质提升，同时自己要加强锻炼，注意身体，少抽烟。”此次专题组织生活会，机关第一党支部与路政一大队党支部联合召开，使机关与基层党员能够如此贴近并且面对面地交流。与会党员在发言中，既肯定点评对象所付出的努力和取得的成绩，又直接指出需要克服和改正的缺点。 　　专题组织会历时6个小时，处长乔亮全程参加，并对每一位发言的同志进行了认真点评。他表示，此次民主生活会开得很实在，每一名同志都进行了认真准备，对自身存在的问题敢于坦露，对其他同志也能表示坦诚，是一次严肃且鼓劲的组织生活会，达到了预期目的。在谈到如何落实“严管与厚爱”时，他指出，“严管造就高品质，厚爱凝聚众人心”，批评与自我批评是我们党历来的重要法宝和优良传统，也是党在发展中始终保持旺盛战斗力的根本保障。他强调，一是要认清“严管与厚爱”的辩证关系，厚爱是前提与条件，严管是举措和保障，全体党员要牢固树立严管就是厚爱的意识，用团结共事、协作互助的动力来彰显厚爱;二是要做好“严管”落地工程，严管“重在班子建设，重在干部队伍建设、重在标准体系建设、重在履职尽责”。机关是龙头，要进一步做好表率，率先垂范，带头学习，带头思考，锻造和锤炼一支工作作风过硬的队伍，将岗位职责贯穿到日常工作中，不断完善招投标、档案、宣传等制度体系建设，优化长效管理机制;三是要做好“厚爱”落地工程。厚爱要体现在“真心关心队伍成长、真心关心一线职工需求、真心关心大家小家建设、树立正确价值取向”上，要坚定理想信念，树立群众观点，真心实意为员工谋划未来，对一线反映的热点难点问题要落实整改措施，用《准则》和《条例》严格要求自己，争当优秀共产党员。 　　会上，处领导汪利军、胡道政对发言党员也分别作了点评，肯定了成绩，指出了不足。 　　"严管与厚爱"专题组织生活会会议记录3 　　按照党风廉政建设宣传教育月活动的安排部署，5月27日，市运管处党支部结合“三抓一促”和“八查八纠”争当履职尽责标兵活动，组织全体干部职工召开了“严管与厚爱”的专题组织生活会。 　　会议围绕“严管与厚爱”观看了两个廉政短片：王岐山同志的讲话——“严管就是厚爱，信任不能代替监督”和廉政教育短片《蜕变的人生》。随后，党支部书记罗开云引经据典以朴实无华但哲理深刻的语言，深入浅出、语重心长地阐述了“严管与厚爱”，让全体干部职工受益匪浅。市处主任张勇就如何用“严管与厚爱”加强管理，强调指出，市处党员干部要以此次活动为契机，时时警钟长鸣，加强自身的修养;从严自律，带头履职尽责;倾注真情，保障改善民生;接受社会监督，抓好自身建设，为打造风清气正的运管形象提供坚强的政治保障和纪律保证。 　　会议还认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》，以PPT形式介绍并解读了目前财务报销的新规定、“三公经费”管理的新要求。 　　"严管与厚爱"专题组织生活会会议记录4 　　根据《“两学一做”学习教育指导方案》要求，结合局机关第一党支部年度学习计划，6月12日，机关第一党支部在局五楼会议室召开“严管与厚爱”专题组织生活会。局领导张磊、陈缅作为普通党员参加了组织生活会。组织生活会还邀请了党总支副书记杨平到会指导。 　　会前，第一党支部书记召集支委研究讨论了组织生活会具体时间，确定了组织生活会中心议题。支部委员还走访各单位，听取了相关单位及人员对机关一支部及支委的意见和建议，并对收集的意见和建议进行了归纳整理。 　　专题会上，全体人员逐字逐句学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》，认真领会了近期省、厅相关文件精神，通报了收集整理的意见，并提出了整改措施。第一党支部成员围绕“严管与厚爱”主题，逐一阐述了什么是“严得服气，爱得温暖”，并结合实际，从思想、工作纪律上，开展了批评与自我批评。大家用真诚的语言，剖析了自己存在的问题，做到了剖析深刻、问题实在;用客观公正的语言，提醒了同志身上出现的苗头性、倾向性问题，做到了早提醒，早建议。大家一致认为，严管就是厚爱，信任不能代替监督。“道自微而生，祸自微而成”，严管须有“铁”制度，制度须靠“硬”监督，我们要把“严”字体现在日常管理和监督中，严格要求自己，强化监督，防微杜渐，只有当规章制度最终成为个人习惯时，严管才真正体现出了厚爱的成效。 　　"严管与厚爱"专题组织生活会会议记录5 　　为庆祝中国共产党成立95周年，开展好“七一”系列党建活动，深入开展“两学一做”学习教育，近期，省各支部召开了以“严管与厚爱”为主题的专题组织生活会，各位院领导以普通党员身份到各支部参加生活会。 　　专题组织生活会上，院领导、各支部书记首先在支部围绕“两学一做”学习教育和“严管与厚爱”主题讲党课，带领党员学党史、知党情，学党章党规、明责任义务，学习我省老领导沈因洛同志的先进事迹和身边的模范典型，以此激励党员创先争优，永葆先进性和纯洁性。各支部党员结合岗位工作职责、做合格党员的要求及对“严管与厚爱”的认识，深入查找自身在思想、组织、纪律、作风等方面存在的问题，认真开展批评和自我批评，并针对存在的问题拟出整改措施，明确努力方向。 　　专题组织生活会达到了“红脸出汗、咬耳扯袖”的效果，大家一致认为，信任不能代替监督，严管即厚爱;厚爱需严管，严管是厚爱的一种方式，应将严管当成一种常态，自觉接受;把“严”字体现在日常管理和监督中;“厚爱”以“严管”作保障，否则就是害。要摆正组织与个人的关系，自觉遵守组织纪律，服从组织决定;努力成为本职工作方面的行家里手，切实履职尽责，在各自岗位上为学院发展贡献力量。 ;

　　专题组织生活会召开情况报告 　　按照 学习 实践科学发展观分析检查阶段工作的安排，市一幼党支部认真组织党员召开专题主题组织生活会，下面把会议召开情况汇报如下： 一、前期准备工作 　　首先，党支部书记带领大家确定了市一幼党员专题组织生活会的议题;一是要求认真回顾总结近来的思想工作作风及廉洁自律情况;二是结合学习科学发展观活动，认真开展批评与自我批评;三是要求注重整改措施的落实。并在会议召开前，组织党员领导干部认真撰写个人剖析材料。组织召开了群众座谈会，广泛听取群众对幼儿园领导班子及成员在思想、工作及廉洁自律等方面的意见和建议，大家对领导班子的工作给予了充分的肯定。 二、专题组织生活会开展情况 　　领导班子成员主动对照关于深入开展科学发展观的书籍、文件精神找差距，一致认为将进一步加强学习，提高自身素质，并自觉抵制不正之风，更好地做到廉洁自律。 　　通过本次专题组织生活会，大家交流了思想、增进了团结，提高了领导班子解决自身问题的能力，切实增强了凝聚力和战斗力。 　　市一幼党支部 　　二0xx十一月

首先，认真做好党支部（党小组）组织生活会的准备工作，保证会议质量。 其次，党支部书记（党小组长）与上级组织沟通情况，听取对开好组织生活会的意见。 接着党支部要深入实际调查研究，确定会议解决的主要问题。 然后广泛开展谈心活动，了解本支部（党小组）内每个党员的思想情况，做到心中有数。 同时，也要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心，征求意见，找出问题和不足。 党支部将会议的时间、地点提前通知党员，让党员安排好工作和其他事宜，保证按时参加会议。 如果党支部（党小组）中有党员领导干部的，应事先征求党内外群众对他的意见，在会前反馈给本人。

如果上级没有安排专题组织生活会，您可以主动向组织提出申请，请求召开专题组织生活会。在申请时，您需要说明会议的目的和议程，以及您希望与会人员参加的时间和地点。如果组织同意您的申请，您需要认真准备会议，确保会议能够取得积极的结果。此外，您也可以通过其他途径表达自己的意见和建议，例如向上级领导反映问题、提出改进建议等。在表达意见时，您需要遵循组织的程序和规定，确保自己的言行符合组织的要求。

会前认真做好会前各项准备工作，是开好组织生活会的基础工作，也是确保专题组织生活会取得实效的重要前提。 （一）凝练主题定计划。 凝练主题是开展专题组织生活会的首要问题，也是专题组织生活会中心思想的内核。那么，怎样去凝练党组织专题组织生活会的主题呢？主要是从三个视角去考虑：一是从保持共产党员先进性要求上去凝练。共产党员先进性是一个共产党员在确立崇高的思想境界后，将其通过过硬的实践本领化作先锋模范作用的行为特征和实践过程，是共产党员的立身之本。二是根据新形势新任务去提炼。以新形势新任务为依据，做到与时俱进，能够充分体现某一时期、某一阶段客观形势、工作任务与中心工作的有机结合、相互联动。三是围绕落别乡年度中心工作去思考。结合乡年度工作目标责任书，认清形势、明确任务，分析存在的“瓶径”问题，聚焦工作重点，寻求科学发展新突破的办法、举措。在此基础上，又专门制定专题组织生活会的实施计划，进一步明确了指导思想、活动主题、工作目标、方法步骤、组织领导和所应取得的精神状态、思想作风等各个方面具体要求。 （二） 形式多样抓学习。 因地制宜抓学习，形式多样促实效，在学习方法、学习时间、学习形式上做到科学安排，统筹考虑。具体体现在：一是创新学习方法。从实际出发，坚持就近和便利原则，按党员分布的党支部及工作需要，将党员划分为若干个学习党小组，并推选出小组长，进行分组学习。分组学习既解决了学习的组织问题，又有效地提高了学习效果。二是采取灵活多样的学习形式。通过黑板报、观看电视教育片、组织外出参观、举办各种培训等形式，既提高大家的学习兴趣，也保证了参学率。三是学习内容丰富。既包括中央、市委会议精神、有关文件的重大战略思想和重大工作部署，又有形势目标任务的教育，还有本单位发展规划、年度工作目标任务等。 （三）紧扣主题谈思想。 沟通思想、交换看法，听取意见和建议是开展专题组织生活会的思想基础。专题组织生活会前，党员领导干部、党员、职工之间紧扣专题组织生活会主题，围绕“真实”、“真心”，采取“一对一、面对面”形式，开展了全方位、多层次、高标准的交心谈心活动，畅谈思想，交换看法，听取意见和建议，“同频共振”，奏出和谐发展曲。一是把谈心活动作为衡量活动开展成效的重要标准。二是党员尤其是党员领导干部端正心态，摆正自身，时刻清楚自己是以普通党员的身份参加谈心活动。三是谈心活动真心实意，不走过场，与谈心对象面对面交心，尽可能地多听取意见和建议。 基层党组织能够正确处理好开展专题组织生活会和促进全乡中心工作的关系，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，科学安排，与积极探索发展农业产业、乡村旅游的新思路新举措结合起来，与加快农业科技创新、有效服务三农工作的新思路新举措结合起来，真正把开展专题组织生活会的成效体现到解决突出问题、促进各项工作上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验专题组织生活会的成效，助力工作取得新突破，实现新发展。

专题组织生活会和民主评议党员一并进行，重点做好以下环节的工作：1、深入学习研讨，打牢思想基础。2、开展谈心谈话，广泛征求意见。3、对照党章标准，查找突出问题。4、召开支委会，开展批评和自我批评。5、召开党员大会，民主评议党员。6、坚持实事求是，作出组织评定。7、坚持立行立改，抓好整改落实。

专题组织生活会和民主评议党员一并进行，重点做好以下环节的工作：1、深入学习研讨，打牢思想基础。2、开展谈心谈话，广泛征求意见。3、对照党章标准，查找突出问题。4、召开支委会，开展批评和自我批评。5、召开党员大会，民主评议党员。6、坚持实事求是，作出组织评定。7、坚持立行立改，抓好整改落实。

我们现在是叫组织生活会1、第十七条　党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。2、党支部应开展哪些组织生活？“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。主题党日每月相对固定1天开展主题党日。组织生活会每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。民主评议党员党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。一般每年开展1次民主评议党员。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。谈心谈话党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。

算是吧，专题组织生活会的目的是：促进党员增强党性，严格党内政治生活，加强党员教育管理，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，确保教育实践活动取得实效。

在办党支部学习教育专题组织生活会上的发言稿如下：同志们：今天很高兴参加我们支部的组织生活会，刚才听了政府办支部的半年工作总结，看得出来，做了不少事情，取得了不错成绩，望继续保持。稍后，还将召开专题组织生活会，希望大家本着“团结-批评-团结”的原则，本着对自己、对同志负责的公心，深刻剖析和开展批评与自我批评。借此机会，我有几个观点跟大家分享。一、奋进新征程，坚持的全面领导不动摇：“办好的事情，关键在。”大会上，深情回顾我们百年奋斗的光辉历程，着眼实现伟大的梦，明确提出以为鉴、开创未来，必须坚持坚强领导。深入了解近代以来的历，不难发现，如果没有领导，我们不可能取得今天这样的成就。正是因为有领导、有全各族对的拥护和支持，创造出世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。只要我们始终不渝坚持的领导，就一定能够胜前进道路上的任何艰难险阻，不断满足对美好生活的向往。二、奋进新征程，坚守的立场不褪变：“江山就是江山，打江山、守江山，守的是的心。”大会上，强调“以为鉴、开创未来，必须团结带领不断为美好生活而奋斗。”为而生，因而兴，始终同在一起，为利益而奋斗，是我们立兴强的根本出发点和落脚点。回望百年奋斗历程，我们团结带领进行、建设、改革，根本目的就是为了让过上好日子。无论面临多大挑和压力，无论付出多大牺牲和代价，这一点都始终不渝、毫不动摇。踏上新征程，要以有效举措落实以为心的发展思想，把造福的职责落实好、体现好，在办好一件件老百姓操心事、烦心事提升群众获得感、幸福感、安全感。只有站稳立场，坚持情怀，全心全意为服务，才能不断创造无愧于、无愧于、无愧于时代的业绩。三、奋进新征程，加强的建设不放松：“勇于自我是区别于其他政的显著标志。”大会上指出：“我们历经千锤百炼而朝气蓬勃，一个很重要的原因就是我们始终坚持要管、全面从严治，不断应对好自身在各个历时期面临的风险考验，确保我们在世界形势深刻变化的历进程始终走在时代前列，在应对内外各种风险挑的历进程始终成为全的主心骨！”在全面从严治实践，从一开始就把解决内各种问题高度概括到的建设上来，强调全面从严治首先要从上看，不能只讲腐败问题、不讲问题。的大报告明确提出的建设这个重大命题，并将的建设纳入的建设总体布局，指出“把的建设摆在首位”。在新的历起点上，必须加强的建设，把准方向，坚持的领导，提高能力，增强敏锐性和鉴别力，消除隐患，防范风险，强化担当，增强斗争精神，敢于亮剑，敢于斗争。四、奋进新征程，传承的斗争精神不懈怠：“敢于斗争，善于斗争，逢山开道、遇水架桥，勇于胜一切风险挑！”大会上指出：“今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现伟大的目标，同时必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”不怕牺牲、英勇斗争的伟大精神贯穿于改革各个时期，熔铸成我们历经百年风雨而风华正茂、饱经磨难而生生不息的精神基因。依靠斗争走过百年，也要依靠斗争赢得未来。越是伟大的事业，越是充满挑，越需要知重负重，越需要不怕牺牲的英雄气概、英勇斗争的大无畏气魄。奋进新征程，我们将面临新的严峻考验，遇到难以想象的惊涛骇浪。必须继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，始终保持着大无畏奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，永远把伟大建精神继承下去、发扬光大。唯有不怕牺牲、英勇斗争，在困难挑面前甘洒热血、敢于斗争、勇于胜利，我们才能在新征程上创造新业绩。同志们，百年大风华正茂，千秋伟业前景光明。在实现第二个百年奋斗目标新的赶考路上，我们要怎样答好新时代的答卷，在顺应世界大势创造新的辉煌。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。要深入领会、坚决落实代表发出的伟大号召，牢记初心使命，坚定理想信念，践行的宗旨，永远保持同群众的血肉联系，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现对美好生活的向往不懈努力，争取更大的光荣。同志们，大家都是政府办的一员，政府办的工作重要性不言自明。大家的意识、大局意识、工作效率、机关作风都必须更高、更严、更好，才能肩负起区政府交付的重任。今天的主题是为政府办支部全体员讲课，我就如何做好政府办工作与各位员同志交流四点要求和希望。一要志不移、道不改，做性最坚定的表率。政府办是机关，绝对忠诚是做好办公室工作的首要原则、首要本色、首要品质，任何时候都不能含糊。一要对标看齐学，扛起担当。学习教育是贯穿全年必须抓实抓好的重要事情，政府办全体员干部要以此次组织生活会为契机，深入贯彻落实省市和区部署要求，坚定不移听话、跟走。要把握正确方向，树立正确观，切实做到学明理、学增信、学崇德、学力行，不断提升能力和业务水平。二要融会贯通悟思想，汲取精神力量。要坚持读原著、学原文、悟原理，把学习教育同贯彻重要讲话精神结合起来，从的非凡历程领会如何深刻改变、改变世界，感悟的创新理论蕴含的真理力量和实践力量，不断提高判断力、领悟力、执行力。三要用情用心办实事，践行为民宗旨。要大力弘扬的光荣传统、优良作风，践行的初心使命、根本宗旨，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，当好参与者、实践者。以高度的责任感和使命感，用心用情用力去解决基层的困难事、群众的烦心事，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。二要做示范、当先锋，做行动最坚决的表率。政府办作为政府的参谋部、联络部、保障部，要始终走在前面、当好表率，用最高的标准、最严的要求做好示范。一要当好“协调员”。政府办是政府的神经枢，肩负着重任，要着眼全局、通盘考虑，协调好各个方面的关系，凝聚好各个方面的合力。尤其是办公室的各位同志要以大局为重，吃得了苦、受得了气，偶尔被误解、受屈，也要能忍辱负重，顾全大局。同时还要讲究协调艺术，做到大事要协调得好，小事要协调得巧。二要当好“研究员”。调查研究是成事之基，谋事之道。开展调查研究，要变“走马观花”为“下马看花”，收集捕捉第一手材料，在实践掌握真实情况，在务实求得主动。在平时工作要做到耳聪目明脑勤，善于发现问题、思考问题、解决问题，主动在工作找题目、做研究。针对重大课题，要集优势“兵力”、融合众人智慧，真正把情况摸实、把对策找准，确保调研成效。三要当好“信息员”。信息工作是办公室辅佐领导科学决策的重要手段，办公室要将二者结合起来，注重从不同方向、不同角度、不同渠道搜寻信息。要善于全方位、立体式地抓信息工作，透过现象看本质，揭示事物真谛，防止以偏概全。要让采编的信息真正成为领导观察事物的“千里眼”，掌握工作进展的“显示屏”，了解民意的“直通车”。三要保质量、讲效率，做服务最高效的表率。做好办公室工作并不容易，尤其是政府办常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏，都可能影响工作运转，甚至影响大局。这就要求我们。一要讲求效率，实现高效运转。政府办是政府工作的运转枢纽，办公室的工作效率影响着整个政府系统的工作效率，无论是公文运转、信息报送、政策研究、调研接待等，都要讲一个“快”字，要有争分夺秒的工作意识，做到及时、迅速、不误事。坚厂率优先，就是要坚持时效性和实效性的有机统一，以后办公室承担的工作，都要从这两个方面来检验。二是删繁就简，展现务实作风。办公室工作追求效率优先，从工作方法上讲，就是文字要简练、语言要简明、办事要简捷。文字简练就是公文要简明扼要，不要长篇大论；语言简明就是汇报工作要简单明了，能一句话说清的事，不用两句话；办事简捷，就是做事要快当利索，不磨磨蹭蹭、拖泥带水，总之就是要充分展现办公室的超高效率，体现办公室的优良作风。三要超前思考，争创一流水平。政府办每一项工作都与政府工作有着密切的关系，要确保政府系统日常工作的正常运转，办公室的工作就必须有强烈的超前意识，善于从不同时期、不同阶段的工作重点，把握领导的工作意图，做到未雨绸缪、准备充分、服务周全。在具体工作，反应要快、见微知著，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，真正在一些事关全局的重大问题上为领导当好参谋，成为“左右手”。四要拒腐蚀、割献，做群众最放心的表率。办公室的同志坚守在核心机关，工作在领导身边，岗位特殊、责任重大，要保持清正在心，真正达到“静以修身、俭以养德，淡泊明志、宁静致远”的至高境界。一要保持开拓创新的精神。创新涉及到政府办公室工作的方方面面，要有创新精神，尤其是对新情况、新事物要反应敏捷、应变迅速；要有创新态度，办公室办事情要讲规范、讲程序，但思维方式不能程序化，要多想问题、多作思考；要有创新方法，要紧贴心工作，超前谋划、突出重点，增强工作的主动性和时效性。二要保持甘于奉献的心态。办公室是以服务为根本任务的综合办事机构，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。我以前在办公室工作的时候和大家一样，都是白天跑着办事，晚上熬夜加班。大家都要做到工作勤勤恳恳、任劳任怨，谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活清苦，受得住工作艰苦，抗得住多种诱惑，经得起各种考验。三要保持公道正派的品格。办公室担负着重要的工作职责，每个同志都要有一个良好的精神状态，做到“忠诚、干净、勤学、实干”。要以忠诚为魂，对绝对忠诚的品质是对办公室同志最基本最根本的要求，大家岗位的特殊性、职责的特殊性，决定了必须做到绝对忠诚，这既是要求，也是底线。要以干净为要，做到始终把纪律规矩挺在前面，干干净净做事、清清白白做人，从严要求自棘从严约束自棘自觉地维护好区政府和区级领导的形象；要以勤学为重，业精于勤、勤荒于嬉，无论是员领导干部，还是普通员干部都要加强学习，只有勤学、善学、深学，解决起问题才会得心应手；要发扬“智圆行简，实心实政”的工作作风，全力推动政府办工作再上新阶。同志们，抓好学习教育意义深远、使命光荣，做好政府办工作任务艰巨、责任重大。让我们把从的百年伟大征程汲取的前进智慧转化为推动工作开展的动力，以更强的事业心、责任感，抢抓机遇、奋发有为，为加快建设XXX率先突破区、XXX先行区贡献出更大力量。我就讲这些，谢谢大家。

大学生党员组织生活包括以下内容：1、学习党的章程和相关理论知识，学习党的方针、政策，不断提高党员的政治理论水平，增强党性修养。2、传达党中央和上级党组织的决定、决议和有关文件，组织学习讨论，领会精神实质，围绕学校中心工作，讨论贯彻执行的计划和措施，提出意见及建议。3、听取党员思想汇报，检查党员工作、学习以及完成党组织交办任务的情况。4、组织民主评议党员，引导党员本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针，充分讨论，民主评议，达到交流思想、明辨是非、团结同志、共同提高的目的。5、讨论发展党员工作计划，制订培养、教育和考察入党积极分子的具体措施，讨论发展新党员和预备党员转正。6、开展主题教育活动，如组织党员上党课，观看电子音像教材，听取先进典型事迹介绍、党的优良传统等专题报告，参观革命历史纪念地，组织考察、访问等等。通过形象化教育活动，使党员受到生动、深刻的思想政治教育。7、开展“创优争先”活动，评选先进集体和优秀个人。8、查找党支部和党员在党风党纪、师德师风、班风学风等方面存在的问题，提出整改措施。对犯有错误、违法违纪党员，进行批评教育，并按有关规定提出处理意见。9、分析群众的思想情绪，关心群众生活，及时反映群众意见和要求。党的组织生活:通常是指党员参加所在支部的党员大会和党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党的组织生活是党的生活的一部分。党的组织生活分为广义和狭义。狭义指“三会一课”。

法律分析：预备党员可以参加组织生活会；预备党员参加组织生活，应从上级党组织批准其为预备党员后开始。预备党员在未转为正式党员之前，其权利和义务和正式党员同等，只是没有选举权和被选举权，党内的一切活动都应积极主动参加，自然也包括组织生活会。组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自行批评为中心内容的组织活动制度。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》第二条 预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。第三条 预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，其他同正式党员一样。第四条 党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。第五条 预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。

　　在当前反腐败高压态势下,四风问题越来越少。四风专题组织生活会会议纪要该如何记录呢?关于四风组织生活会的纪要有哪些呢？下面是我为大家整理的关于四风组织生活会会议纪要，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!　　四风专题组织生活会会议纪要一 　　时间：20XX年3月26日 　　地点：三楼新疆部办公室 　　到会人员：张友成、于德安、陈以超、罗卫、徐政德、肖吉虹、沈立群、张倩、耿学志、梅文波、程梦云 　　会议内容： 　　一、张书记传达校党委活动精神及近期党员活动安排 　　1、本周内各党支部会议学习党的群众路线实践 教育 活动，扎扎实实搞好此项活动。 　　2、本周四下午4:30三楼会议室全校党员大会。 　　二、支部学习活动 　　1、3—9月为群众路线实践教育活动时间 　　第一阶段：学习调研 　　第二阶段：批评与自我批评 　　第三阶段：整改落实 　　2、活动主题：为民、务实、清廉 　　活动 方法 ：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 　　活动目的：聚焦“四风”，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风 　　3、学习《全面贯彻落实党的精神要突出抓好六个方面工作》的重要论述。 　　三、校党委关于此项活动的具体 措施 　　1、不搞有偿家教丢人格 　　2、不乱订教辅拿回扣 　　3、不体罚学生缺师德 　　4、不利用家长搞索要 　　四、本支部安排 　　从3月开始加强学习，坚决贯彻上级党委精神; 　　定期召开支部会议进行学习、讨论。 　　五、党支部内部学习讨论、自由发言 　　张友成书记：新疆部要贯彻落实上级党委精神，切实抓好此次活动。 　　于德安主任：新疆部不收学校教辅钱，由学校统一支付。对学生加强关爱，加倍付出。新疆部党支部极具正义、团结，没有奢靡之风。 　　肖吉虹老师：平时将此项工作落实到实践活动中，不仅在理论上更是亲身践行群众路线。 　　梅文波老师：教育教学工作中坚决杜绝“四风” 　　四风专题组织生活会会议纪要二 　　时间：20XX年11月28日(星期三)15:30-16:25 　　地点：闵行校区行政A楼207会议室 　　主持：汪后继 　　出席：XX 　　请假：XX 　　记录：陈新 　　会议首先听取了法律事务室陈方主任关于整改四风问题制度建设前期准备工作及后续任务分解情况的 报告 ;随后各机关部处就各自责任范围内的任务分解情况予以充分讨论;最后，张安胜副书记就此专项工作的开展做重要指示。 　　一、会议背景 　　继印发《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》之后，20XX年11月25日，党中央、国务院发布了《党政机关厉行节约反对浪费条例》。此次整治四风主要涉及形式主义、官僚主义、奢靡之风、享乐主义等方面的问题，除涵盖思想意识、业务能力的问题，很大程度上还涉及制度规范方面的问题，且制度规范建设更具有根本性、全局性、长远性与稳定性。 　　按照学校的整体部署，现计划梳理与四风相关的学校层面的规范制度，各机关部处的 办事流程 、服务规程及工作手册等。 　　二、会议总体共识 　　会议认为，此专项工作的开展应与现代大学制度的建立、现代大学治理体系的完善、群众路线实践教育活动的开展、当前学校的机构改革以及学校的长远发展紧密联系在一起。核心在于建章立制，即 规章制度 的整、改、废、立。具体要做到如下三个结合： 　　其一，重视此项工作的长期性、持久性、长远性，并落脚至建立学校长治久安、依法治校的战略高度之上; 　　其二，要将此次的建章立制工作与各机关部处自身的机关体制改革紧密结合，以此为契机，进一步梳理本部门的内部管理职能、服务职能以及相关规范性制度建设的实施情况; 　　其三，从完善现代大学治理体系的角度看待此项工作，使之成为全处，乃至全校的共识。通过整、改、废、立，优化学校规章制度，优化部门办事流程、服务规程，提升学校的治理体系、治理结构与治理能力。 　　三、 工作计划 及时间节点 　　1、11月底之前完成学校整体整改方案，包括民生工程、建章立制、专项整治等; 　　2、12月2日，各部处将本部门与四风有关的学校规章制度和本部门办事流程、服务规程的梳理清单汇总至党校办，并列明完成整、改、废、立的时间(邮箱：xxxxxxxxxxxx); 　　3、12月15日完成对各部门上报的整、改、废、立清单的梳理，上报中央督导组; 　　4、20XX年1月放假之前 总结 这一阶段的总体实施情况。 　　四、注意事项 　　1、按照制度情况，现分为继续有效、应当修改、有待增设三个部分。12月15日上报中央督导组的总结材料要紧密联系制度的具体落实情况。 　　2、对应校内相关工作的归口部门，进一步厘清各项任务的责任部门。 　　3、12月2日上报的制度梳理清单，建议包括拟列事项的完成期限，及本部门尚未形成书面制度的亮点工作。 　　4、有明确责任的部处要严格落实自身的责任，没有明确责任的部处也要对本部门的有关制度、事流程、服务规程及工作手册等进行梳理，即使短期内无法形成一个较为成熟的条例、规则、制度，也应制定并明确未来该项工作的综合性筹划、酝酿与规划方案。 　　四风专题组织生活会会议纪要三 　　20XX年8月25日上午，财政局党组书记、局长、教育实践活动领导小组组长主持召开领导小组第六次会议，学习市委文件，审议工作方案，听取前期工作汇报并部署近期工作，以下是本次会议的会议纪要。 　　一、学习市委文件 　　会议传达学习了《市委教育实践活动领导小组关于做好第一批教育实践活动查摆问题开展批评环节工作的通知》(渝群组发〔20XX〕13号)(以下简称《通知》)和市委第五督导组第四次推进会议精神。会议指出，《通知》和第四次推进会议，就深入查摆问题、切实开展批评提出了一系列有针对性的要求，是做好下一环节工作的基本遵循，要继续坚持领导带头，把学习教育、查摆问题、边查边改贯穿始终，深刻剖析检查、找准查实“四风”问题、严肃认真开展批评与自我批评、边查边改边建，将作风建设融入日常工作中，建立长效机制，实现标本兼治、取信于民。 　　二、审议工作方案 　　(一)审议并原则通过了《关于印发教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案的通知》及工作推进计划表，结合市委教育实践活动安排，修改完善后提交局党组会审议。 　　(二)审议并原则通过了《关于召开教育实践活动支部专题组织生活会的通知》，修改完善后提交局党组会审议。 　　(三)审议通过了《加强机关作风建设“六要六不”规定》，要求处级以上领导干部一定要率先垂范，以更高的标准、更实的举措改进作风，带领党员和 其它 干部奋发有为、敢于担当，切实提升思想和工作水平，确保“六要六不”入脑入心，实现服务意识达到新境界、工作作风实现新转变、财政改革取得新突破。 　　三、听取前期工作汇报并安排部署近期工作 　　会议听取了前阶段工作市委第五督导组的评价意见和党组专题民主生活会筹备工作汇报。会议指出，教育实践活动开展以来，领导带头示范，上下共同努力，边学边查边改，既按中央和市委要求做到了规定动作“不走样”，又结合实际推出了“自选动作”，措施扎实、工作有效，得到了联系市领导和市委第五督导组充分肯定，要在此基础上进一步增强责任感，加强薄弱环节，巩固良好态势，认真查摆问题、开展批评。会议要求，尽快制定党组专题民主生活会工作方案提交党组会审议，做实交心谈心工作，用好批评与自我批评的武器，打消思想顾虑、着眼增进团结，高质量开好民主生活会，实现思想和行动的“大提升”。 　　会议强调，查摆问题、开展批评是教育实践活动承上启下的关键环节，是活动取得实效的关键，要狠抓三方面工作：一是围绕召开局党组查摆“四风”问题专题会、开展交心谈心、召开党组专题民主生活会等八项重点工作，排出计划表扎实推进。二是建好问题台账，实行销号管理，强化整改落实。切实履行财政职责，认真推进市委、市政府22件民生工程和局党组20项工作主题调研，尽快形成成果、见到实效。三是活动办要与市委第五督导组、各处室之间加强统筹、及时沟通，确保环环紧扣、有序推进。活动办工作人员要进一步增强主观能动性，密切团结协作，将参与活动当作学习业务、提升能力的机会，尽心尽力投入工作。猜您感兴趣： 1. 四风专题组织生活会会议纪要 2. 四风专题组织生活会会议纪要 3. 设备采购标前答疑会会议纪要 4. 专题组织生活会会议纪要

红网时刻通讯员谢静 长沙报道自7月中旬以来，湖南黄金集团党委所属111个基层党支部、1700余名党员，结合党史学习教育相继召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会，公司党委领导班子成员带头示范，均以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，以高度政治自觉和行动自觉，推动每一个党员在严格的党内生活中得到锤炼提升。强化组织领导有力度严肃、认真、高质量地开好专题组织生活会，是党史学习教育的重要内容，是一项重要的政治任务。黄金集团党委专题研究会议方案，集团党委书记王选祥认真履行第一责任人职责，精心谋划部署，在学、思、行三方面提出具体要求，指定专人负责跟进专题组织生活会的开展进度和成效。同时，集团（股份）两级党委班子成员和党员领导成立13个指导组，全部下现场指导联点单位支部组织生活会并宣讲红色潇湘故事党课。各级党务工作部门和党史学习教育领导小组办公室牵头抓总，对党史学习教育专题组织生活会进行统筹指导，为各级党组织专题组织生活会按时、保质召开做好充分准备。抓实理论学习有深度黄金集团各级党组织以学习党史为基点，以感悟思想伟力为首要，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，开展形式多样的学习研讨。为开好专题组织生活会打牢思想基础，黄金集团通过“三会一课”“主题党日”、专题学习会等形式，组织广大党员开展集中学习，引导个人自学，并谈感受、说体会、写心得。各基层支部联系点领导到会讲“潇湘红色故事”专题党课，引导党员从百年历史中体会信仰、忠诚、党性，从党的经验中感悟智慧、精神、力量。自党史学习教育以来，黄金集团各基层党组织共开展中心组学习和专题学习52次、举办读书班20期，各级党组织征订党史学习资料5000余套，开展专题学习、“主题党日”学习活动、红色教育基地现场体验教学共700多场次，受众近万人次。细致谈心谈话有温度黄金集团各级党组织针对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，结合岗位职责和自身实际开展谈心谈话，做到党员领导与所在支部每一名党员必谈，支部书记与支部班子成员和全体党员必谈，支部班子成员之间必谈，每一名党员与身边群众必谈。相应明确谈话人员及范围，通过集体谈话、“一对一、面对面”重点谈话相结合的方式，实现谈心谈话3500余人次全覆盖。在谈话过程中，各级党员领导干部坚持严管与厚爱相结合，带着真情实感与谈话对象沟通，开诚布公、换位思考，让广大职工感受到组织的关怀和温暖，引导他们放下心理包袱，敞开心扉，谈到点子上、谈到关键处、谈到心坎里，为深入开展批评和自我批评奠定基础。深刻检视问题有精度对照党史学习教育专题组织生活会重点检视的四个方面内容，黄金集团各级党组织班子坚持硬碰硬检视、实打实整改，一开始就主动深挖细查，通过上级点、自己找、集体议、群众提等方式深入对标对表检视问题。在问题查摆过程中，全体党员围绕党史学习、强党性锤炼、立足岗位履职尽责、发挥模范作用等情况进行个人自查找差距，认真撰写发言提纲，敢于动真碰硬，深刻剖析问题根源，动心动脑研究整改措施，力戒形式主义、官僚主义，防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚，为组织生活会做好充分准备。着力揭短亮丑有热度黄金集团各级班子成员以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，带头作对照检查及自我批评，敢于揭短亮丑、正视问题，既从作风上、行动上找差距，又从思想上、党性上找根源。通过专题组织生活会一人讲、共同评、逐个过，每位党员同志都达到了“出汗排毒”的疗效，进一步提高了政治判断力、政治领悟力和政治执行力。8月6日，王选祥以普通党员身份参加集团机关一党支部“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会，同标准、同要求认真查摆了自身问题、进行了自我批评。省国资委一级巡视员、党史学习教育巡回指导第三组组长邹福明到会指导，对会议成效予以了充分肯定，认为“会议主题鲜明，会前准备充分，会上严肃认真。”狠抓落实整改有强度黄金集团党委坚持把解决问题作为检验党史学习教育成效的一把标尺，既着眼“长久立”，更聚焦“当下改”，始终从严从实，边学边查边改，将党史学习教育成果切实转化为体察职工群众期盼、为广大职工群众办实事办好事的强大动力。集团各基层党组织结合专题组织生活会情况，制定详细整改方案，通过完善工作制度、优化工作流程、改进工作方法手段、创新工作形式、新增条件保障等方式持之以恒推进整改。从党史学习教育专题组织生活会启动截至8月19日，集团所属党支部全部落实即知即改、为职工群众办好事办实事共计百余件，新立或修订制度30项，推出优化工作流程的举措10项，改进工作方法手段18项。

集团2019年组织生活会实施方案 根据**区委组织部转发《关于第二批主题教育单位开好“ 不忘初心 、牢记使命”专题组织生活会的通知》（辽教组发〔2019〕53号）文件及 主题教育 领导小组办公室《**区主题教育工作提示单（十一）关于召开组织生活会的说明》的要求，结合集团实际，现就召开集团“不忘初心牢记使命”专题组织生活会及开展民主评议党员工作提出如下实施方案。 一、会议主题 这次组织生活会以“不忘初心牢记使命”为主题，重点检视三个方面问题：一是检视通读《摘编》情况； 二是检视对照党章规定的党员条件和义务权利、对照《准则》《条例》、对照群众提出的意见建议等查找差距； 三是检视发挥党员先锋模范作用情况。 二、实施步骤 民主生活会整个过程分为会前准备、召开会议、落实整改三个阶段。 （一）会前准备 （1）认真组织学习。以组织生活会为契机，学习党的十九届四中全会精神、学习张贵斌同志先进事迹，不断将学习推向深入，把学习教育贯穿于整个民主生活会始终。 （2）广泛征求意见。通过召开座谈会、上门走访、个别访谈等形式，适当扩大征求意见范围，主动到群众中听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，将收集到的意见反馈给集团党委及党员本人。 （3）认真深入查摆问题，要严格把握程序要求，用好批评和自我批评武器，保证高质量开好专题组织生活会。 （二）民主生活会初步安排 1、时间：拟定于2019年12月7日召开。 2、地点：集团五层会议室 3、参加人员： （1）集团党委委员； （2）机关支部、农药厂支部、物业支部全体党员。 4、会议议程： 由党委副书记主持会议，集团党委书记带头开展批评和自我批评，每名党员逐一发言。会议要精心组织，要严格标准，保证质量。 三、问题根源剖析 围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求进行剖析，对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。 四、今后努力方向 （1）进行深刻的自我批评。要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾，深挖思想根源。发言要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，明确摆出自己身上的不足； 对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应； 从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。 (2)开展诚恳的相互批评。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题，防止好人主义。要知无不言、勇于指出问题、真诚帮助提高，要符合实际，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤。批评要触及到被批评者的主要问题，切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。 (3)发放民主测评表，采取无记名投票方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种情况，对党员进行投票测评。 （三）会后总结和反馈 专题组织生活召开后，撰写组织生活会报告，报送中共龙港区委“不忘初心牢记使命”主题教育领导小组办公室。 （四）扎实抓好整改落实 组织生活会后，对群众反映的问题和组织生活会上检查出来的主要问题，要逐个提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。 中国共产党***集团委员会 2019年11月28日

　　2017年组织生活会会议记录【一】 　　时间：20**年7月3日 　　地点：孙集镇刘营村村室 　　主持人：纪俊明 　　参加人：全体党员 　　会议记录：王哲宇 　　会议主要内容: 　　1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求. 　　2、分析检查自身存在不足. 　　3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步. 　　一、由党支部书记传达相关上级精神。 　　1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性 　　2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。 　　3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。 　　4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。 　　二、各位党员发言 　　1.纪俊明同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。 　　2.孙涛同志发言：经过自己反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把大量的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。 　　3.马永彬同志发言：对照党员的八条义务，我发现自己学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。通过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。 　　4.刘影同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自己不足。 　　三、纪俊明总结 　　今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。 　　四、宣布会议结束

六一儿童节是一个属于孩子们的节日，这一天，家长们一定要为自己的孩子送上最真挚的祝福，让他们感受到家人的温暖和爱意。下面是一些六一儿童节家长的祝福语，供家长参考。1、亲爱的孩子，祝你在六一儿童节快乐，健康成长！你是我们的骄傲，我们会一直陪伴你，支持你，帮助你实现自己的梦想。2、祝我的小天使，六一儿童节快乐！愿你在未来的日子里，永远保持童心，保持乐观向上的精神，让你的人生充满色彩和欢笑。3、在这个特别的日子里，我想对我的孩子说：希望你能够快乐成长，健康茁壮，拥有一个美好的未来。我们永远爱你，支持你，祝你六一儿童节快乐！4、亲爱的宝贝，今天是你的节日，祝你度过一个开心的六一儿童节！希望你的生活充满阳光和快乐，让你的童年充满美好的回忆。5、六一儿童节，祝愿我的孩子：快乐、健康、聪明、勇敢！希望你在成长的道路上，能够充满自信和勇气，勇往直前，不断追求自己的梦想。6、亲爱的孩子，六一儿童节快乐！愿你的天真、纯真、善良、美好，永远伴随着你，让你的未来充满希望和美好。7、在这个特别的日子里，我们想对孩子说：谢谢你的陪伴和理解，谢谢你的乖巧和懂事，愿你在六一儿童节里，拥有一个愉快的节日，更愿你能够快乐成长，健康茁壮，幸福快乐。8、六一儿童节，祝愿我们的孩子：天真无邪，快乐成长，勇敢拼搏，实现自己的梦想！我们永远爱你，支持你，陪伴你，祝你节日快乐！9、亲爱的孩子，祝你六一儿童节快乐！愿你拥有一个精彩的童年，拥有一个美好的未来，愿你的梦想变成现实，愿你永远快乐、健康、美好！10、六一儿童节，祝愿我们的孩子：天真活泼，可爱无比，健康茁壮，快乐成长！愿你的生活充满欢声笑语，愿你的童年充满美好的回忆。总之，六一儿童节是一个特别的日子，家长们一定要为自己的孩子送上最真挚的祝福，让他们感受到家人的温暖。

　　 自我介绍 好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。那么银行求职者在 面试 时该怎么自我介绍呢?下面是我为大家整理的银行面试2分钟自我介绍，仅供参考。 　　银行面试2分钟自我介绍篇一： 　　大家好，我是***,所学的是旅游服务与导游专业，四年校园生活教会我懂得怎样去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。塑造了一个健康，充满自信的我。在校期间，经过自己的努力，取得了普通话二级乙，初级计算机。餐厅等证书。在假期日，为提高自身的工作能力，曾到绍兴各个景点做讲解员。期间不仅锻炼了自己的口才，工作能力，更是增加了我的社会经历。实习期间至今在***担任务讲解员一职，工作期间负责馆内海狮表演、人鱼表演以及海洋生物的讲解，讲解中能做到口齿清楚，普通话标准，思路清晰。在这期间养成了良好的职业素质与素养，处事有责任心，有耐心。具有较强的沟通能力、客户服务能力。四年学校的学习生活和社会经历，养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风。然而，所学知识是有限的，因此，我将在今后工作中虚心学习，不断钻研，积累工作 经验 ，提高工作能力。 　　银行面试2分钟自我介绍篇二： 　　我叫xx，现年xx岁，xx族，大专 文化 ，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在xx实习，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事xx工作，随后因公司需要到xx，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。 　　加入银行行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得银行职员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好银行的信心和决心。将银行工作做好，给银行带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。 　　银行面试2分钟自我介绍篇三： 　　各位考官，上午好! 　　通过考试，今天，我以优秀的成绩顺利进入了面试。对于我来说，这次工作机会显患上尤为珍贵。 　　我叫*，本年27岁。*年7月我从*学院*系 毕业 。我叫XX，来自广西南宁，20xx年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。 　　今天，我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外做工，为了照顾已经上了年纪的怙恃，我一直留在她们身边。我曾经开过铺子，先是谋划工艺品，后又谋划服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟，当一名银行职员终是我心神驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。 　　我曾经屡次到场考试，但都因为各种原故而未能使成为事实胡想，但我违地里刻意，只要有机会，我就一直考下去，直到抱负使成为事实为止。如今的我，历经糊口的磨练，比起我的竞争对于手在年龄上我已经再也不有优势，但是我比她们更多了一份对于工作的责任心、耐心以及对于单元的诚心，更多了一份成熟以及自傲。 　　银行职员这个生业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业常识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的周全成长，广泛地培养本身的 兴趣 爱好 ，并学有专长，做到有专业以及专长(历数本身的专长)，倘使，我通过了面试，成为众多银行职员步队中的成员，我将不停起劲学习，起劲工作，我认为我可以很好的胜认贵行XX一职。谢谢! 银行面试2分钟自我介绍相关 文章 ： 1. 银行面试2分钟自我介绍范文 2. 银行2分钟自我介绍范文 3. 应届毕业生银行面试自我介绍 4. 银行面试自我介绍范文3分钟3篇 5. 2分钟的面试自我介绍 6. 银行招聘面试技巧:如何自我介绍 7. 银行面试自我介绍范文集锦

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法律分析：主体法律是《中华人民共和国网络安全法》，在《刑法》、《民法通（总）则》、《侵权责任法》、《合同法》等法律中有相应的规定，同时有30多个条件、决定、答复对网络管理与安全发挥规范与调整作用。法律依据：《中华人民共和国网络安全法》第一条 为了保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内建设、运营、维护和使用网络，以及网络安全的监督管理，适用本法。第三条 国家坚持网络安全与信息化发展并重，遵循积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针，推进网络基础设施建设和互联互通，鼓励网络技术创新和应用，支持培养网络安全人才，建立健全网络安全保障体系，提高网络安全保护能力。

法律分析：全球背景下，国际贸易政策主要有产业结构更加丰富、贸易保护逐渐加强、跨国公司占据主要市场等特点。国际贸易政策是各国在一定时期内对进口和出口贸易所实行的政策,是各国政府为了某种目的而制定的对外贸易活动进行管理的方针和原则。不同的时代背景下,国际贸易的特点各不相同。法律依据：《最高人民法院关于审理国际贸易行政案件若干问题的规定》 第一条 下列案件属于本规定所称国际贸易行政案件： （一）有关国际货物贸易的行政案件；（二）有关国际服务贸易的行政案件；（三）与国际贸易有关的知识产权行政案件；（四）其他国际贸易行政案件。

可口可乐，力量

　　天行健咨询电话：400-777-6907　　以下内容来自http://www.leanchina.cn/jyscgl/　　【企业实施精益生产管理的步骤】：　　1、选择要改进的关键流程　　精益生产方式不是一蹴而就的，它强调持续的改进。首先应该先选择关键的流程，力争把它建立成一条样板线。　　2、画出价值流程图　　价值流程图是一种用来描述物流和信息流的方法。在绘制完目前状态的价值流程图后，可以描绘出一个精益远景图(Future Lean Vision)。在这个过程中，更多的图标用来表示连续的流程，各种类型的拉动系统，均衡生产以及缩短工装更换时间，生产周期被细分为增值时间和非增值时间。　　3、开展持续改进研讨会　　精益远景图必须付诸实施，否则规划得再巧妙的图表也只是废纸一张。实施计划中包括什么(What)，什么时候（When）和谁来负责（Who），并且在实施过程中设立评审节点。这样，全体员工都参与到全员生产性维护系统中。在价值流程图、精益远景图的指导下，流程上的各个独立的改善项目被赋予了新的意义，使员工十分明确实施该项目的意义。持续改进生产流程的方法主要有以下几种：消除质量检测环节和返工现象；消除零件不必要的移动；消灭库存；合理安排生产计划；减少生产准备时间；消除停机时间；提高劳动利用率。　　4、营造企业文化　　虽然在车间现场发生的显著改进，能引发随后一系列企业文化变革，但是如果想当然地认为由于车间平面布置和生产操作方式上的改进，就能自动建立和推进积极的文化改变，这显然是不现实的。文化的变革要比生产现场的改进难度更大，两者都是必须完成并且是相辅相成的。许多项目的实施经验证明，项目成功的关键是公司领导要身体力行地把生产方式的改善和企业文化的演变结合起来。　　传统企业向精益化生产方向转变，不是单纯地采用相应的“看板”工具及先进的生产管理技术就可以完成，而必须使全体员工的理念发生改变。精益化生产之所以产生于日本，而不是诞生在美国，其原因也正因为两国的企业文化有相当大的不同。　　5、推广到整个企业　　精益生产利用各种工业工程技术来消除浪费，着眼于整个生产流程，而不只是个别或几个工序。所以，样板线的成功要推广到整个企业，使操作工序缩短，推动式生产系统被以顾客为导向的拉动式生产系统所替代。

公司直招 我们承诺你的工作是健康、安全、正规,合法的。招聘职位:XX招聘范围:XXXX截止日期:XXXX-XXXX招聘人数:XXXX招聘年龄:XX形象要求:XXXXXXXXXXXXXXXX工资待遇:XXXXXXXXXXXXXXX（具体可详细咨询）其他待遇:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX经验要求:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX招聘广告编写要求：1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以.3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。

银行校园招聘初面：自我介绍该可以这么介绍银行面试时的自我介绍一般在半分钟分钟到三分钟以内，所以一定要记住一句话：遵守极简原则，突出重点，忽略细节。1. 我是谁 （1句话）第一句话要说出自己的姓名以及毕业院校与专业，这是自我介绍必须要提到的点。2.三个亮点或重要的三个相关项目经历（3句话）在描述的时候，要用举例事件来说明你拥有的技能，以及展现你对工作的热情。参加了什么样的活动，得到了怎么样的收获，取得了什么技能。3. 我为什么想要这份工作？（1句话）要结合这个工作的要求来讲，你怎么认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作，比如专业强烈符合，兴趣异常强烈等等等等！这点非常非常重要！因为没有这句话，你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上，面试官形不成对你的整体评价。同时，自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上，面试官就容易将这个细节作为切入点，深入问下去，如果答不上来，就会紧张，说话磕磕巴巴的后果，将会极大的影响面试官对你的第一印象，所以在自我介绍的时候，就要扬长避短，通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。

你好，很高兴可以回答你的问题，我觉得既然是要招聘，那么作为招聘的企业，我觉得首先就应该把薪资待遇福利都写清楚，其次就是企业的背景文化那些也可以写进去

种植草莓的时候要选择优良的品种，长虹二号或者83-38都不错。通常在9～10月份栽种成活率很高，播种的时候先将种子进行低温处理，选择透气性较好且土质疏松的土壤来栽种，移栽的时候要带上原土，可以使用有机肥来补充营养。接下来一起从草莓的选种播种，配制土壤，定植处理这几方面方面来了解一下。1.选种播种可以选择83-38，长虹二号等四季结果的优良品种。播种之前，用干净的纱布将种子包裹起来，在水里弄湿以后放入冰箱里进行冷藏，温度在0℃～3℃即可，低温处理维持半个月的时间，可以提高发芽率。播种的时候，使用草木灰混合种子，然后再撒在土壤里，表面撒上细土后浇水，覆盖上薄膜，放在阳光下养护20～30天。2.配制土壤使用土质疏松，透气性良好且肥沃的土壤，有条件的话使用阔叶林的腐殖土来做基质，吸水性和排水性都相当不错。常规的配制方法是使用园土，河沙以及腐熟过的农家肥，混合后用筛子筛细一点再使用。3.定植处理栽种的时候选择长势良好的草莓苗，将匍匐茎以及残叶剪掉，根系适当的修剪到10公分即可，留下2～3片幼叶，带上原土来移栽，在配制好的土壤中挖出与草莓根系大小差不多的小穴，将草莓苗慢慢放进去，把土轻轻拍平，使用晒过的富氧水来进行浇灌，因为生水里面有氯气存在，所以不能直接用生水来浇草莓苗。4.后期护养温度：最合适草莓生长的温度大概在20-25℃左右，在冬季尽量保持温度在15℃以上。施肥：83-38，长虹二号等四季结果的草莓苗，一年内会多次开花结果，需要充足的养分维持生长，要加强施肥管理。幼苗期施肥以氮肥为主，促进匍匐茎生长；花期需要大量的养分促进开花，主要施氮磷钾复合肥；结果期多施磷肥可以提升产量，还要施一些微量元素叶面肥，补充中微量元素，可以使果实更甜。修剪：在生长期间要为草莓苗剪去生长过旺的茎条，使植株通风透光。出现老叶、黄叶也要及时剪掉，减少养分消耗。

问题一：如何写生产部的工作流程 告诉你一个流程，按照这个流程去编写：一、生产任务下达（什么部门下达，下达到那个岗位）二、领料员负责到仓库领料；；三、按各项工序进行生产（这就要根据你们的实际生产情况写了，其中一定要写上每道工序的质量控制注意事项和责任岗位）；四、成品质量检测；五、入库。 问题二：生产型公司的工作流程怎么写 如果是生产---销售的单位的话就是： 业务接单---业务下内部订单至生管---生管制定生产排程---生管回复业务交期（也可能是业务定下交期请生管达成）---生管下采购申请单至采购--采购下单进料（包括外包加工）---IOC检验原料--仓库入库---仓库发料至生产线生产---完成品入库---仓库打包出货---业务或财务月底对帐---开票至客户---到月结期限收款！ 问题三：生产管理流程 生产管理流程 1.目的: 接到客户订单后排定生产计划、安排物料采购、确认生产进度、并确保客户交期。 2.范围: 凡本公司自接收订单起到出货全过程均适用。 3.权责: 3.1业务跟单：跟催客户订单，制订生产计划，并追踪生产计划达成状况。 3.2生产课: 依生产计划生产并当产量不达标时有权合理调整生产计划生产。 3.4品管课：执行检验。 3.5仓库：物料的请购、入库与出货。 4.定义:无 5.作业内容： 5.1作业流程图. (附件一) 5.2物料管理：仓管接业务课之“客户订单”后按《各工序不良控制比例表》上的不良率及产品《哗OM》表计算物料需求及查询仓库物料状况。 5.2.1若有库存,则由生产课负责人安排领料生产. 5.2.2 若无库存或库存不足,由物控写“物料申购单”交采购购买. 5.2.3 生产部门依据客户订单量进行分批领料，领料单上注明订单号。超过订单之物料需求（按工序不良控制比例表上浮）仓库不予以发料。 5.2.4 由于制程不良导致物料不够生产时，由生产部门将不良品或不良物料开“退料单”退到仓库后方可由仓管开“补料单”补料。 5.2.5 订单的物料情况由仓管盘查后须及时反馈至业务跟单。 5.3生产计划：业务跟单根据仓库的物料情况、交期情况、机台情况合理安排生产计划表。生产计划表需经生产部门审查。 5.3.2生产课依据核准后的“生产计划表”进行生产. 5.4生产部门依据“生产计划表”按>进行生产。 5.5生产进度控制 5.5.1生产课每日填写“生产日报表”交业务跟单对生产进度进行控制. 5.5.2如生产进度正常,继续监督生产,直至出货. 5.5.3如生产进度异常,由生产部以口头或书面“联络单”反馈给业务跟单,由业务跟单重新调整计划或安排产品外包。 5.6生产计划变更: 当客户订单变更时包括(取消订单、交期变更、数量变更、规格变更等)由 业务课依“订单变更通知单”通知生管,由业务跟单重新排定“生产计划”， 生产部门则依变更后的生产计划生产. 5.9成品入库及成品出货参照>作业。 6.相关文件: 6.1品质手册 6.2与顾客有关的过程管理程序 6.3制程管制程序 6.4过程和产品的监视和测量程序 6.5仓库管理办法 7.相关表单: 7.1生产计划表 7.2 BOM表 7.3各工序不良控制比例表 7.4生产日报表（各工序） 7.5 生产日报表（总表） 7.6 退料单 7.7 补料单 7.8 联络单 7.9 领料单...>> 问题四：如何写生产部的工作流程 所谓流程就是工作一步一步如何完成的。 流程是分不同层级的： 最高级的是业务流程，比如 研发、生产、销售。 然后一般是一些细分下来的跨部门流程 最细节的是一些类似与操作规范 完成流程的编制，一般先要有一个流程的清单，就是工作中需要哪些流程，然后是流程的细节内容，一般是包括流程图和流程说明，流程图可以用VISIO来画，当然用PPT或者WORD甚至EXCEL都可以完成；流程说明是把流程图中的每一个步骤更加详细的描述出来，会包括流程的具体内容，相关的要求，需要填写的表单，还可以有时间限制等。 对你说额视频采集卡没有接触过，不好说，可以举个其他的例子，比如服装吧： 从流程清单上来说，可能需要有这些： 生产计划控制流程 生产物资供应流程 产品质量控制流程 排产计划流程 外协业务流程 卖单管理流程 报价流程 开发样制作流程 寄样制作流程 裁剪样制作流程 确认样制作流程 唛架制作流程 生产工序编排流程 面辅料打色打样流程 样衣面辅料采购流程 原材料采购流程 原材料入库流程 原材料退货流程 原材料加工流程 辅料配货流程 成品入库流程 成品配货装箱流程 成品出库流程 裁剪车间作业流程 面里料裁剪流程 面里料配货流程 缝制车间作业流程 缝制车间补片流程 缝制车间辅料补料流程 后整车间作业流程 裁片检验流程 印绣花业务流程 中间随便抽取一个，缝制车间作业流程吧，可能有以下的步骤： 制订缝制生产周计划 面里料配货流程 辅料配货流程 组织召开产前启动会 缝制产前样 检验产前样 缝制 组检检验 成品总检检验 成品抽检 后整车间作业流程 这么说很多东西不够形象，你可以到网上去找一些流程图看一看，会更加清晰一些 问题五：生产主任岗位的工作流程怎么写 岗位的工作流程？岗位对应的是工作职责！而流程是将众多岗位的人员连接起来的，不同岗位的人员在同一个流程中办理不同的事情。你可以 1、了解这个岗位的人员平时在做些什么事，1234把它列出来 2、了解公司的流程中有多少个与这个岗位有关，在每一个流程中，这个岗位的人员发挥什么作用，办理什么事情，把它们1234列出来 然后，综合以上，整理出这个岗位的工作职责。 问题六：印刷车间工作流程怎么写啦？ 印刷的工艺流程大致是这样的--先做设计文件，然后出菲林，菲林出好了贴在灯台上检查，没有问题了就交晒版间晒版，晒好PS版以后交付印刷车间印刷！印刷出来以后的事情就属于后道了，如果是做瓦楞盒子的，那还要开瓦楞，裱瓦楞上轧车，然后糊盒，打包，送货！ 这个是一般常规操作的工艺流程,但是也有一些特种印刷工艺一技术,也给提供给你，希望对你有帮助. 特种印刷工艺技术 1.喷墨印刷喷墨印刷是一种高效的特种印刷方式，它可以应用于包装工业生产线上，快速打印生产日期、批号和条形码等内容。由于喷墨印刷属于无压印刷，并且使用的油墨种类多样，因此它的承印物范围非常广泛，可以是各种包装品。这无疑为包装生产线提供了很大的自由度。目前喷墨印刷还有很多应用领域并不为人所知，如何利用好喷墨印刷技术无疑是技术热点问题，只要我们用得好，相信它能为我们带来意想不到的效果。 数字技术不断进步，喷墨印刷也有了很快发展，一些技术问题得到了完美的解决，这使得喷墨印刷产品质量有了质的飞跃。目前一些高端的喷墨印刷产品在色调层次、清晰度、色饱和度等方面都接近了传统印刷的水平。它的一些固有优势也得到进一步发挥，其印刷速度加快，印刷准确性提高。在与数据库结合后，喷墨印刷完全能够胜任可变数据印刷，这就为包装印品的差异化、个性化生产带来了福音。如果采用最新的JDF生产标准，喷墨印刷设备也很容易融入到整个印厂的数字化生产流程中，从而实现更佳的设备控制，实现更高的生产效率。喷墨印刷两个主要特点是“按需印刷”和“个性化”。这两个特点可以满足包装市场不断涌现的新需求。如今，配有数字印刷机组的窄幅标签包装印刷生产线很常见，而且数码印刷机可以和模切设备和印后加工生产线联线生产，实现更高质量和更快的周转速度。 2.防伪印刷可以说在包装印刷领域，防伪印刷有着至关重要的作用。如果说一般的产品需要一个显著的产品标识的话，那么很多高档的产品就不得不需要一套完善的防伪系统了。这是生产厂家的需要同时也是消费者的需要，因此防伪印刷在包装装潢产品印刷中应用广泛，并且随着人们品牌意识的不断提高和知识产权保护力度的加大，相信防伪印刷会有极大的市场前景。目前存在的普遍状况是：很多普通印刷厂家并不具备防伪印刷的能力，因此他们不得不把订单进行外包，很多情况下，这笔订单要比单纯的印刷订单利润更高。 常见的防伪方式有：激光全息防伪、特种油墨防伪、制版与印刷工艺防伪、特种纸张防伪。目前常用于包装装潢印刷的防伪方式为前三种。采用激光全息防伪技术，包装产品不但具有直观的防伪效果，同时精美的印刷图案在阳光下熠熠生辉，如彩虹一般色彩绚烂，能够吸引消费者注意，因此，这种技术非常适用于包装品印刷。采用特种油墨防伪技术是一种成本较低的方法。因为一般情况下，它不需要添加额外的设备，对现有印刷工艺的改造也不是很大。目前也有很多产品采用这种防伪技术。这个技术是提高印刷产品附加值的好办法，因为它的投入较少，见效很快。在制版和印刷工艺中应用防伪技术是一种综合的防伪方式，这项技术也是应人们对高质量包装品的需求而生的。这种防伪技术利用多种印刷设备综合使用，多种印刷工艺相互渗透，多种工序相互结合，尤其是引入一些独有的特殊印刷方式。这一切使得最终产品具有较强的防伪功能。但同时也加大了生产成本及其生产复杂度，规模较大的印刷厂在应用这项技术时更加得心应手一些。当然，使用这项技术会对印厂的生产水平提出挑战，这要求印刷厂拥有高稳定性和高精度的印刷设备，拥有完善的质量控制与管理系统，拥有经验丰富的熟练的技术人员，所有这些都是提高产品附加值的有力保证。 在一些地方，特殊的传统印刷......>> 问题七：生产车间的管理方案怎么写？？？？？ 一、序 二、管理理念和方法 三、实现目标的过程 四、其它改进方法 一、序： 一个团队就象人一样，有出生、成长和成熟的过程。 二、管理理念 ――精益生产管理 精益生产是永无止境的精益求精的过程，它致力于改进生产流程和流程中的每一道工序，尽最大可能消除价值链中一切不能增加价值的活动，提高劳动利用率，消灭浪费。精益是一种全新的企业文化，而不是最新的管理时尚。 精益生产方式的目的是――最大限度地消除浪费（过多制造造成的浪费； 库存的浪费； 品质不良的浪费； 等待造成的浪费； 搬运造成的浪费； 加工造成的浪费； 动作造成的浪费） 管理方法：团队工作法、注重关键细节 团队工作法（Teamwork）努力营造一种“团队协作”的整体氛围。团队工作的基本氛围是信任，以一种长期的监督控制为主，而避免对每一步工作的稽核，提高工作效率。每位管理人员在工作中不仅是执行上级的命令，更重要的是积极地参与，起到决策与辅助决策的作用。团队成员强调一专多能，要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作，保证工作协调的顺利进行。团队成员要增强大局观念。当发生不协调时，应该“求大同存小异”。在工作中应发扬“有人负责我服从，无人负责我负责”的精神，但不主张盲目而越位负责，这将会严重影响管理的执行力。在团队当中，知识是一种共同的思维基础。在传统观念中，知识是个人私有的力量、权力，是不可以共享给别人的。要充分发挥团队的力量，只有大家把知识经验共享出来，才更易碰撞出创新的火花。每个员工的成功才有企业的成功。 只有把团队成员的利益放在心上才有凝聚力。 注重关键细节： 小天鹅公式 海尔法则 三、实现目标的过程； 3.1 生产现状 品质不良状况； 管理人员主要精力处理事物，如生产异常？、品质异常？ 员工是否劳动效率低？ 原、辅料是否没有进行有效控制？ 3.2 管理意识的更新 如何提高产品的一次合格率？ 如何通过彻底消除各类损耗和浪费，提高生产效率和降低生产成本？ 如何通过建设优秀现场管理文化，创造环境整洁、设备完好、管理有序的工厂？ 如何开展5S活动，改善员工精神面貌，激活员工和员工团队精神 ？ 3.3 改进生产活动 3.3.1 品质不良原因分析及对策 3.3.2 设备管理 设备维护的状况直接影响到生产管理和产品质量的好坏消除停机时间。全面生产维修（TotalProductive Maintenance，TPM）是消除停机时间最有力的措施，包括例行维修、预测性维修、预防性维修和立即维修四种基本维修方式。 例行维修――一操作工和维修工每天所作的维修活动，需要定期对机器进行保养。预测性维修――利用测量手法分析技术预测潜在的故障，保证生产设备不会因机器故障而造成时间上的损失。其意义在于未雨绸缪，防患于未然。 预防性维修――一为每一台机器编制档案，记录所有的维修计划和维修纪录。对机器的每一个零部件都做好彻底、严格的保养，适时更换零部件，保证机器不发生意外故障。立即维修――一旦有故障发生时，维修人员要召之即来，随叫随到，及时处理。 3.3.3 生产管理 培养高素质的员工队伍（现代化的硬件设施可以投资，技术专才可以引进，但整体的一支高素质、高技能的工人队伍却无法完全引进，而要靠企业长期培训、储蓄、积累起来。一个制造业公司的竞争力在相当程度上取决于工人的素质状况。精益生产可以起到培养用心、有心、肯动脑筋、关心企业的一批优秀工人的作用。要提高中层生产管理干部的管理水平、......>> 问题八：生产管理流程怎么编制 生产管理流程 1.目的: 接到客户订单后排定生产计划、安排物料采购、确认生产进度、并确保客户交期。 2.范围: 凡本公司自接收订单起到出货全过程均适用。 3.权责: 3.1业务跟单：跟催客户订单，制订生产计划，并追踪生产计划达成状况。 3.2生产课: 依生产计划生产并当产量不达标时有权合理调整生产计划生产。 3.4品管课：执行检验。 3.5仓库：物料的请购、入库与出货。 4.定义:无 5.作业内容： 5.1作业流程图. (附件一) 5.2物料管理：仓管接业务课之“客户订单”后按《各工序不良控制比例表》上的不良率及产品《BOM》表计算物料需求及查询仓库物料状况。 5.2.1若有库存,则由生产课负责人安排领料生产. 5.2.2 若无库存或库存不足,由物控写“物料申购单”交采购购买. 5.2.3 生产部门依据客户订单量进行分批领料，领料单上注明订单号。超过订单之物料需求（按工序不良控制比例表上浮）仓库不予以发料。 5.2.4 由于制程不良导致物料不够生产时，由生产部门将不良品或不良物料开“退料单”退到仓库后方可由仓管开“补料单”补料。 5.2.5 订单的物料情况由仓管盘查后须及时反馈至业务跟单。 5.3生产计划：业务跟单根据仓库的物料情况、交期情况、机台情况合理安排生产计划表。生产计划表需经生产部门审查。 5.3.2生产课依据核准后的“生产计划表”进行生产. 5.4生产部门依据“生产计划表”按>进行生产。 5.5生产进度控制 5.5.1生产课每日填写“生产日报表”交业务跟单对生产进度进行控制. 5.5.2如生产进度正常,继续监督生产,直至出货. 5.5.3如生产进度异常,由生产部以口头或书面“联络单”反馈给业务跟单,由业务跟单重新调整计划或安排产品外包。 5.6生产计划变更: 当客户订单变更时包括(取消订单、交期变更、数量变更、规格变更等)由 业务课依“订单变更通知单”通知生管,由业务跟单重新排定“生产计划”， 生产部门则依变更后的生产计划生产. 5.9成品入库及成品出货参照>作业。 6.相关文件: 6.1品质手册 6.2与顾客有关的过程管理程序 6.3制程管制程序 6.4过程和产品的监视和测量程序 6.5仓库管理办法 7.相关表单: 7.1生产计划表 7.2 BOM表 7.3各工序不良控制比例表 7.4生产日报表（各工序） 7.5 生产日报表（总表） 7.6 退料单 7.7 补料单 7.8 联络单 7.9 领料单...>> 问题九：岗位流程怎么写 一、范围 本标准规定了生技部的管理职能、管理权限、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于生技部的管理工作。[ - . . ] 二、管理职能 1、负责牵头制定公司年度月度生产计划、有关目标责任的制定与考核。 2、负责本厂生产技术、环保、节能、科技进步、计量、更新改造工作等生产技术管理工作。 3、负责生产统计管理。 4、负责仓库日常管理。 5、负责物资采购工作的日常管理。 6、负责机组对外检修维护、大修、小修、临修、事故抢修等外包工作的日常管理、协调、验收。 7、负责备品备件的申报工作。 三、管理权限 1、有权对公司各部室、单位的相关工作检查、指导、协调、和监督。 2、有权对分管范围内的工作提出考核及奖励意见。 3、有权对所管理的大修、更改、基建、及科技专项资金进行协调、控制、监督、指导。 4、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出考核意见。 5、有权对违反标准化规定的行为，提出处理意见或向上级报告。对不符合有关标准化法规要求的技术文件、有权不予签字。 6、有权要求各有关部门、单位提供统计数据及资料。 7、有权对本部门工作范围所涉及的专业人员的进修、培训提出建议。 8、有权对本部门编制的各类文件进行解释。 9、有权对生产管理体制提出改进、完善的建议。 10、有权代表本厂审查、鉴定承揽工程项目单位的资质并择优作出选择。 11、有权对公司工程技术、生产管理人员晋级（职）、调动、职称评定提出建议。 四、管理内容和要求 1、坚持“安全第一”的方针，以经济效益为龙头，认真贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的有关技术规程、规范和各项技术管理制度，并结合本厂的具体情况编制有关生产技术管理细则并监督执行。 2、从技术上对安全管理负责，参与调查、分析安全管理工作中发生的异常问题，从技术上提出防范措施，并组织监督实施。 3、负责职责范围内各专业例会的筹备和组织，并对会议效果进行监督。 4、负责建立健全技术责任制。 5、技术监督管理 （1） 负责金属监督、化学监督、环保监督、高电压监督、热工仪表监督、电气仪表监督、锅炉及压力容器监督等项技术监督管理工作以及大小修及日常的金属监督测试工作。 （2） 负责各类技术标准措施并监督实施。 （3） 负责向档案管理部门提出技术标准购置、发放意见。 （4） 负责技术标准的宣传工作，并监督执行。 6、设备管理 （1） 负责组织落实设备全过程管理工作。 （2） 负责设备的可靠性、安全性、经济性均达到国内同类设备的先进水平。 （3） 负责分析设备的物质寿命、经济寿命、技术寿命，并及时提出设备更改、完善的意见，保证在用及备用设备状况完好。 （4） 负责设备、材料、备件购置的技术管理。 （5） 负责设备维修维护、消缺管理。 （6） 负责设备报废、退役、调拨的鉴定及审核。 （7） 负责地下管网及隐蔽工程的技术管理。 （8） 负责设备异动、设备分工及设备评级管理。 7、检修管理 （1） 负责编制设备检修月度、季度及年度计划，并组织实施。 （2） 负责大修资金的管理。 （3） 负责大、小修计划的编制、审核、并组织实施。 （4） 负责检修质量验收，质量检查监......>> 问题十：生产管理流程有哪些？ 生产流程就是产品从原材料到成品的制作过程中要素的组合。做任何事情都有一个过程，比如做五金件，可能需要先买紫铜，然后拉伸、下料、热处理、冲压、焊接、酸洗、组装、包装；在这个过程中，你可能还要领料、日报记录、工艺记录、检验等等，这些内容有的必须有先后，有的则可以穿插在其他内容之间。顺序做生产，这个过程中，有供应商（原材料提供者），输入（原材料）、输出（成品）、过程（生产过程）、有接收者（仓库）。这些要素在一起就构成了流程，是典型的生产流程。生产流程的基本要素生产流程的基本要素，是构成一个完整的生产流程所必不可少的元素。分析生产流程的基本要素可以使我们更容易理解什么是生产流程。作为一个完整的流程，基本上应具备以下要素：客户、过程、输入、输出、供应商。生产管理工具参与整个流程，中小团队的话用日事清就不错。从团队计划的任务拆分、分发，到员工个人的工作日程安排，都可以在软件中进行，另外团队中最注重的沟通问题也由看板来解决。

回乡偶书古诗带拼音：shào xiǎo lí jiā lǎo dà huí ， xiāng yīn wú gǎi bìn máo cuī 。少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰。ér tóng xiāng jiàn bù xiāng shí ， xiào wèn kè cóng hé chù lái 。儿童相见不相识，笑问客从何处来。lí bié jiā xiāng suì yuè duō ， jìn lái rén shì bàn xiāo mó 。离别家乡岁月多，近来人事半消磨。wéi yǒu mén qián jìng hú shuǐ ， chūn fēng bù gǎi jiù shí bō 。惟有门前镜湖水，春风不改旧时波。回乡偶书翻译：我年少时离开家乡，到迟暮之年才回来。我的乡音虽未改变，鬓角的毛发却已斑白。家乡的儿童们看见我，没有一个认识我。他们笑着询问我：这客人是从哪里来的呀？我离别家乡的时间实在已经是很长久了，回家后才感觉到家乡的人事变迁实在是太大了。只有门前那镜湖的碧水，在春风吹拂下泛起一圈一圈的波纹，还和五十多年前一模一样。

　　~ 　　对外贸易政策 　　在理论上，自由贸易理论一直占有主导地位。但在实践中，自由贸易政策只在很短一段时间，在少数国家内实行。大多数国家在长时期内普遍采用的是保护贸易政策。 　　一、对外贸易政策的实质 　　一个国家的对外贸易政策，是一国政策为实现一定的政策目标在一定时期内对本国进出口贸易所实行的政策，它是为国家最高利益服务的，是统治阶级意志的集中反映。它包括：对外贸易总政策、国别对外贸易政策、进出口商品政策。 　　一个国家的对外贸易政策是这个国家的经济政策和对外政策的重要组成部分，它随着世界政治、经济形势的变化，国际政治、经济关系的发展而改变，同时它也反映各国经济发展的不同水平，反映各国在世界市场上的力量和地位，另外它也受一国内部不同利益集团的影响。 　　一国的对外贸易政策有两种基本类型：自由贸易政策和保护贸易政策。 　　二、自由贸易政策 　　自由贸易政策，就是国家对对外贸易不加干预和限制，让商品自由进口和出口。 　　自由贸易这一思想首先是由英国的工业资产阶级提出来的，当时英国的工业资产阶级和贵族地主阶级围绕《谷物法》的问题半争了几十年，1846年，《谷物法》废除，自由贸易政策取得了胜利。 　　斯密，特别是李嘉图的国际分工、国际贸易理论自由贸易政策提供了理论前提。 　　三、保护贸易政策 　　保护贸易政策，就是国家采取种种措施来限制商品的进口或管制商品的出口，干预对外贸易，保护本国市场和本国生产。 　　保护贸易政策最早实施是在18世纪末的美国和19世纪上半叶的德国。它的理论基础是由李斯特在《政治经济学》的国民体系中提出来的，他认为，斯密和李嘉图理论的根本缺点在于宣扬世界主义而忽视各国经济发展的民族特点，由于各国经济发展所处的历史阶段不同，应当制定适合本国经济特点的理论和政策。他主张为保护国民生产力而实施保护贸易政策，但李斯特主张的保护贸易，并不是无条件的保护，而是对某些需要保护的幼稚工业才给予保护。 　　四、侵略性保护贸易政策 　　在垄断资本主义时期，帝国主义国家实行的是侵略性的保护贸易政策，它同垄断前资本主义时期的保护贸易政策的区别是：它不是保护国内幼稚工业，而是保护高度发达的垄断工业，以增强其在国内外市场上的垄断地位;它不是消极地防御外国商品的侵入本国市场，而是采取种种奖出限入措施，加紧对外扩张，以占领国外市场，它不是保护一般的资产阶级，而是保护大垄断资产阶级。可见，帝国主义的侵略性保护贸易政策具有极大的侵略性和扩张性。 　　侵略性保护贸易政策是以凯恩斯主义的保护贸易学说作为它的理论基础的。 　　五、贸易自由化 　　从20世纪50年代开始，发达资本主义国家不同程度放宽了进口限制，在它们的对外贸易政策中出现了贸易自由化倾向。所谓贸易自由化，是指主要资本主义国家在世界范围内采取的逐步降低关税和放松其他进口限制的政策。 　　六、新贸易保护主义 　　主要资本主义国家从70年代中期开始广泛采取并不断强化种种非关税壁垒措施，作为实行贸易保护主义的主要手段，以限制别国商品的进口。 　　七、管理贸易 　　70年代末以来，西方资本主义国家的贸易政策开始向管理贸易转变。管理贸易一般包括两方面的含义：一方面，从国与国之间的贸易关系看，它指的是通过国际协定、政府间协议、民间协商等方式，来控制价格，协调关系，以缓和各国间的贸易磨擦，实际上也就是各国宏观经济政策的国际协调;另一方面，个别国家的政府通过国内立法，或用双边、多边协调管理的办法来管理本国的对外贸易。

银行面试自我介绍范文我叫XX，来自广西南宁，2006年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢!银行面试自我介绍注意事项：在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个newsrun），他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的TeamPlayer文化）等等。4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mockinterview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进

只知道这些，希望可以帮到你1、一卖短裤的小商贩搞笑广告语:“人可以没有钞票、但不能不穿短裤，10元3条从一岁穿到100岁!”2、某公共场所禁烟广告——“为了使地毯没有洞，也为了使您肺部没有洞，请不要吸烟。”3、北极人保暖内衣:喝酒要喝对门儿酒，地球人都知道!4、某新书广告——“本书作者是百万富翁，未婚，他所希望的对象，就是本小说中描写的女主人公!”5、彼阳牦牛骨髓壮骨粉:自从玩了对门儿酒，这腰不酸了，腿不疼了，走路也有劲了!6、路过一拉面店，太有一看其招牌上名曰:“牛b拉面”

“说服”正确读音：shuì fú释义：用充分理由劝导，使人心服。与错误读音shuō fú的区别释疑：当“说”发音为shuō时，不含任何主观目的，仅表达开口发音的基础含义。发音为shuì时，含义不仅将开口发音的内容明确为话语，还进一步限制了话语的内容为“劝导的的话语”，使开口发音这个行为具备劝导的含义。在“说服”一词中，“服”是“说”的结果。如果发音为shuō fú，这个词的意思就成了：通过开口发音，使人心服。举一个直观的例子：我对你大说三声：“阿巴，阿巴，阿巴”，你服吗？你显然不会服。我只能把shuō换成shuì，把杂乱无序的发音换成带有劝意的话才能使你心服。所以“说服”的正确读音是shuì fú。是的，如果下次再有人告诉你读shuō fú，请大声对他说三声：“阿巴，阿巴，阿巴”，然后问他：“你服吗？”。他服你就读shuō fú。

2022北京冬奥会开幕式流程：仪式前表演：一起向未来一、领导人入场二、倒计时三、升国旗奏国歌四、冰雪五环五、运动员入场式六、构建一朵雪花七、短片展映八、奥组委致辞九、宣布开幕十、致敬人民十一、升奥林匹克会旗，唱奥林匹克歌十二、运动员，裁判员，教练员宣誓十三、短片，未来的冠军十四、节目雪花十五、点燃圣火开幕式冰雪五环景象中华人民共 和国国家体育馆内水墨滴落，瞬间幻化成一幅气势磅礴的中国画。画中奔腾汹涌的景象，犹如“黄河之水天上来”。滚滚波涛中，孕育着对冰雪的期盼，对未来的希望。随后，河水逐渐冰冻，静谧中，整个世界变成冰雪之境。一座透明的冰立方凝结成形，拔地而起。冰立方回顾了历届冬季奥林匹克运动会。随后冰雪消融，冰雕奥运五环“破冰”而出。破冰寓意打破隔阂、大家融为一体。奥林匹克标志破冰，浓缩出中国精神、中国情怀和文化底蕴。