公司休假申请怎么写

写休假申请书范文1尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：　　根据国家和单位关于带薪年休假的.有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!　　特此申请　　申请人：　　xx年x月x日　　写休假申请书范文2xx公司：　　我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。　　现将有关资料附后，请依法予以核准。　　申请人：　　x年x月x日　　写休假申请书范文　　***领导:(顶格写)　　(开头空两格)因为本人********(写原因),特申请于*年*月*日至*年*月*日休假,恳请领导批准.　　申请人:**　　*年*月*日　　内容扩展：申请书格式要求　　（1）标题　　有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种；　　申请书　　（2）称谓　　顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。　　尊敬的校领导：　　（3）正文　　正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得　　客观、充分，事项要写得清楚、简洁。　　（4）结尾　　写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批　　准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。　　此致敬礼！　　（5）署名、日期　　个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明　　日期。　　XXX　　XXXX年XX月XX日

法律分析：直接写家里有事，一般请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，可以立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。自己不舒服，一般说清楚自身病痛原因，需要休假看病养病的情形，以及牙齿需要修理等情形都是可以的，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

春节请假申请书的范文如下：xx分公司领导：春节降至，归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月，但是对于一个北方人来说，春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久，愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。xxx年春节为顺利完成毕业设计没有回家，xxx年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节。我家地处x市。因为选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的时间花费为29小时，北京到xx的时间花费为10小时，最后从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和xx倒两次车，其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车，在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为避免以上情况出现，特申请假期xx月xx日到xx月xx日。恳请领导批准。此致敬礼请假人：XXXXXXX年x月x日

　申请书范文1尊敬的领导：　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!　　特此申请　　申请人：　　申请日期：xx年x月x日　　申请书范文2尊敬的领导：　　根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。　　特此申请!　　申请人：　　申请日期：　　申请书范文3公司领导：　　我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。　　现将有关资料附后，请依法予以核准。　　申请人：　　x年x月x日不理解的地方可以继续提问(*^ω^*)满意的话请采纳哦(≧u2207≦)/希望尽我所能帮助你，祝顺利！

法律主观：年休假 与其他法定的休假，如 产假 、 病假 等区别之处在于，并不是员工请假单位就要批假，从法定的角度，带薪年休假是单位根据自身情况，考虑员工本人意愿，安排休假。如果单位规定必须提前一个星期前申请，是没有任何问题的。目前的对于 年假 的规定，只是确定用人单位必须给劳动者年假，至于如何休假，企业由一定的决定权。 因此，提前多长时间申请需要根据用人单位的规章或惯例执行。

休假申请书范文内容如下：在这三十多年来，我先后任教三年。任一、二年级复试班的教学任务。到福利小学任教三十二年多，任复试班教学工作，完成扫盲工作任务，曾任过一至六年级的班主任工作，这三十五年多，每年都任班主任。在这三十五年多的从教生涯中，我始终以做一名优秀教师的标准严格要求自己，把工作放在首位，脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行一名教师应尽的职责。三十五年多的风风雨雨，呕心沥血，孜孜不倦，把我自己的青春与热血都奉献给了山村的学生，献给了伟大的教育事业。我教过的学生中也有在工作岗位上的，成了国家的栋梁之材。而如今，我也年过半百，两眼昏花，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，奋斗过。申请书的注意事项1、申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

最常见的请假理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同；以及孩子的问题，比如孩子在学校的事情，要开家长会；家庭装修类理由，比如新租了房子需要搬家，装修走不开；生病理由：比如自己发烧了、腹痛难忍、过敏之类的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

是。国家法定节假日是不用申请休假的，可按法律规定进行休假。比如年假，元旦，国庆都是法定节假日不需要休假申请。

　　申请书范文1尊敬的领导：　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!　　特此申请　　申请人：　　申请日期：xx年x月x日　　申请书范文2尊敬的领导：　　根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。　　特此申请!　　申请人：　　申请日期：　　申请书范文3公司领导：　　我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。　　现将有关资料附后，请依法予以核准。　　申请人：　　x年x月x日

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

怎样写申请休假报告？ 公司 以前如果有休假,后来没有了,有没有档案通知说取消休假呢?如果没有你们还可以正常享受休假的,如果有,那你看一下那个档案是不是总部发的档案,如果不是那你们可以向总部投诉啊...这不再是休假的问题了,而是你们分店的经理有没有按公司章程行事...你有权力知道!! 申请年休假报告怎么写? 申请 本人于xx月xx日至xx月xx日申请年休假。请予批准。 签名xx月xx日 年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天；参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天；参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。假如工作人员当年事假累计超过20天、当年病假累计超过30天、当年病假和事假相加超过40天等，不享受年休假待遇。需要申请年休假的人员需提前提交申请书，休假前应保质保量地做完假期应该做的工作，充分考虑休假期间会遇到的工作问题，向同事交待清楚，并让同事代理。另外，当年不休假将自行作废，不可跨年度使用。 士官休假报告怎么写 一般是假条 假条内容是姓名、单位、职务、兵龄，去向，经由某地， 请假事由 请假理由 连队意见 机关意见 请假理由：家中父母年龄较大，思念亲人，本人有假未休。 公务员休假报告怎们写 一般情况下单位都有休假条，告诉你休假理由，休假天数，休假起始日期，联络方式，是否外出，这几项就可以 小孩高考如何写休假报告 xx领导： 因孩子参加2016年高考，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx 本人老婆病了怎样写请假报告申请给公司老板 你老婆公司没有考勤部门吗？每个公司的请假单格式不一样 你可以问一下你老婆公司负责考勤的人怎么写 亲妹妹结婚 作为哥哥怎样写请假报告 这个问题好有幽默感！妹妹结婚哥哥 请假难道还会不批？ 怎样写休假申请 尊敬的**领导： 本人由于___________________{原因}，故申请假__天（__年_月__、__、__、__日）_月__日上班。 此致！ 特此报告，请予准假 **** 请假报告怎么写 首先注意格式！然后写上请假原因，请几天，最后就是结束语！

法律分析：说明要申请休假几天，具体的的时间日期，最后签名并注明申请日期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

1、再次请示如果公司一直不同意请假的话，那么应该再次向公司请示，如果还是不同意，那么应该多次向公司请示，目的就是为了让公司通过自己的行为，知道自己家里确实有很重要的事情要办，最好是越高级的领导看到这种事情越好，因为这个时候他很有可能理解我的意思，而越级让我请假回家。2、直接找领导虽然在公司上班，在职场中直接越级找领导是一种很忌讳的事情，越级上报是大忌，但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通，以后去找上级领导，这就不算越级处理事情了，因为你的上级领导已经知道你家的情况，但是根据公司的规定，他没有权限给你批准这个假，这个时候你跟他沟通之后，他也会同意你直接去找更上层的领导。一、提前把可以完成的工作全部完成，保证工作不受休假的任何影响。二、提前做好工作交接，找到能顶替的同事，让同事能非常清晰的熟悉并完成待办工作。三、预判休假期间可能会发生的工作，并对工作提前想好应对方案。四、休假期间保持电话畅通，必要时可以保证远程工作。

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那为了休假工作能顺利开展，至少可以提前做好以下几件事情。一、提前把可以完成的工作全部完成，保证工作不受休假的任何影响。二、提前做好工作交接，找到能顶替的同事，让同事能非常清晰的熟悉并完成待办工作。三、预判休假期间可能会发生的工作，并对工作提前想好应对方案。四、休假期间保持电话畅通，必要时可以保证远程工作。当要领导申请假期时，一并将这些附上，相信没有几个领导会不支持请假需求吧。当然，如果这些都做了，领导还是不同意，那么寻求帮助是非常好的解决之道了，比如可以找到公司的HR沟通，相信有他们的帮助，一定会有效果的。首先，从领导和个体两方面来看的话。领导：需要考虑个人请假的缘由，轻重程度，根据员工假期是否对于用人单位有所影响、有影响的话能否补足，其次就是与员工个体之间的人际关系问题、以及休假待遇、工资等是否得体。个体:应该从领导的口吻出发，先扬后抑，表明缘由，进一步进行协商；协商过程中，注意休假期间薪资水平等相关要求。必要时刻可以软硬皆施，磨平问题所在。如若领导嚣张跋扈，不给任何假期，我认为大可不被为之卖命，实为不当，尽早跳槽的好。

休假申请书xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxxxx年xx月x日扩展资料：带薪年休假可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。从此，职工带薪年休假就有了法律保障。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。2013年12月，据统计：中国带薪休假全国落实不足30%，多数停留于纸上福利。

休假申请书如下写作：xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxxxx年xx月x日

　尊敬的领导：　　根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于201X年X月X日——X月X日休年假共计X天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。　　特此申请！　　 申请人：　　 申请日期：

调休申请书怎么写 供参考：调休申请 因本人周五家中有急事（写明原因），现请求改为周六上午上班，周五调休，请求领导批准，谢谢！ 申请人： 年　月　日我问一下啊这样的调休申请书怎么写 调休申请 因本人周五家中有急事（写明原因），现请求改为周六上午上班，周五调休，请求领导批准，谢谢！ 申请人： 年　月　日 调休申请怎么写 车间领导： 因本人家中哥哥明天（6月4日）结婚，我需要调休带薪休假一天（4月25日），请领导批准为盼。 申请人：魅、小龙、 2016年6月3日 个人调休申请书怎么写 般公司都印制调休申请表没手写般其申请格式相同注明候原调休至哪找部门负责力资源部相关负责签 帮忙写一份申请书，申请调休的申请书。 10分 -我要结婚 请让我请8天假 星期天加班后申请调休怎么写 填写请假单啊!请假事由就写调休就好了，还有请假类型可以填上或者是选择调休就好了！ 调休申请书怎么写啊 帮帮忙 公司要申请书不要申请单 5分 ×××有限公司 ST-FO11-73 调休申请单 填单日期： 年 月 日 姓名 工号 部门 调休时间 月 日 时 分至 月 日 时 分。 加班时数合计 （由考勤员填写） 考勤员确认签名 小时 调休原因： 申请人 主管签批 说明：1.员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。 ————————————————————————————————————————————— ×××有限公司 ST-FO11-73 调休申请单 填单日期： 年 月 日 姓名 工号 部门 调休时间 月 日 时 分至 月 日 时 分。 加班时数合计 （由考勤员填写） 考勤员确认签名 小时 调休原因： 申请人 主管签批 说明：1.员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。 关于如何写一张申请调休的请假条。 只能和领导商量了，因为你要确定加班日 休假申请怎么写？ 调休，如果有两个会计的话你跟那人协搐吧，协商不行再找老板调解，不果你执意要去那就88啦

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　搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 　　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 　　第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析：公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

你可以在http://yahoo.co.jp上找请假申请书的写法（ya su mi sin sei syo no ka ki ka ta）我的日语输入法出了点问题。抱歉哦

法律主观：年休假 与其他法定的休假，如 产假 、 病假 等区别之处在于，并不是员工请假单位就要批假，从法定的角度，带薪年休假是单位根据自身情况，考虑员工本人意愿，安排休假。如果单位规定必须提前一个星期前申请，是没有任何问题的。目前的对于 年假 的规定，只是确定用人单位必须给劳动者年假，至于如何休假，企业由一定的决定权。 因此，提前多长时间申请需要根据用人单位的规章或惯例执行。

法律主观：劳动者发生工伤的情况下一般无需申请休假。我国法律规定了相应的停工留薪期，即是指职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。法律客观：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

每个公司应该都有一个请假的系统，需要请假要跟领导说明一下，如果领导批准了，只要填写相应的假条，或者走系统填写一个电子假条。

就诊检查后直接让当班医生开的。帮帮很多人，其实并不难，关键在于病情与带薪休假的，也就是医嘱要合理描述，我希望能帮到你忙，

调休申请书 　　现今社会公众的追求意识不断提升，各种申请书频频出现，通过申请书，我们可以提出自己的请求。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是我为大家收集的调休申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。 调休申请书1 尊敬的领导： 　　我是x部门的员工x，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需要调休xxxxxx天，从xxxxx年xxxxx月xxxxx日起，至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。特此提出申请，望领导批准为盼。 此致 敬礼! 申请人： 　　xx年xx月xx日 调休申请书2 部门： 　　填表时间： 　　1、没有按程序或没经确认同意签字的调休假申请均不生效； 　　2．调休一天假需提前一天申请，三天（含三天）或以上必须提前一周申请，特殊情况除外； 　　3．未办任何手续或调休申请未经同意而缺勤者，一律作旷工处理，休假期间电话必须保持开机状态。 温馨提示：休假期间应注意自身财产及人身安全，不做违法事情；调休假属于个人行为，期间所发生的.一切事情均与公司无关。 　　休假人确认签名：_______________ 调休申请书3 尊敬的老师： 　　由于本人需要外出x，为了更好地支配时间，现特向公司调休，调休时间为20x年x月x日——x月x日。在此，本人保证出外期间，遵守相关的法律法规与行为规范，注意人身安全。 　　恳请老师的批准！ 此致 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年xx月xx日 调休申请书4 行政人事部： 　　我是网络部的李XX，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天，剩余假期3天。 本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知，领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。 关于调休的工作安排，本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里，确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。 望批准调休！ 　　此致 敬礼 　　申请人： 　　年 月 日 调休申请书5 行政人事部： 　　本人XXX，因XXXXXXXXXX原因须于XXXX年X月XX日休息。本人已获得XXX同事同意调休，现申请与该同事XXXX年X月XX日调休。即本人于X月XX日休息，而该同事于X月XX日休息。特此申请！ 　　申请人：XXX 　　日 期：XX年X月XX日 　　同意人：XXX 　　日 期：XX年X月XX日 　　主管意见：XXXXXX 　　签 署：XXX 　　日 期：XX年X月XX日 调休申请书6 尊敬的xxxxxx： 　　你好！ 　　本人是余坊中心校的教师xxxxxxx，因为xxxx，需请xxxxxx。调休（时间）从xxxxxxx到xxxxxxx，去往地点xxxxxxxxx，调休期间有效联系方式：xxxxxx。恳请批准，谢谢！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人： 　　xxxx年xx月xx日 调休申请书7 xxxxxxxxxxxxx领导： 　　本人在xxxxxxxxxxxxx年“xxxxx”长假里为xxxxxxxxxxxxx工程加班了x天(xxxx月xxxx日～xxxx日)，院里有规定，可以补休假。 　　现申请补假xxxxx天，调年休假一天，共休假xxxxx天。从xxxxxxxx年xxxx月xxxx日～xxxx日。 　　请给予批准，为盼! 此致 敬礼! 申请人： 　　xx年xx月xx日 调休申请书8 （___________部门） 　　本人_________，因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。本人已获得__________________同事同意调休，现申请与该同事__________年______月______日调休。即本人于______月______日休息，而该同事于_______月_______日休息。特此申请！ 　　申请人：_____________ 同意人：_____________ 　　日 期：_____________ 日 期：_____________ 　　主管意见： 　　_____________________________________________________________________ 　　签 署：________________ 日 期：__________________ 调休申请书9 行政人事部： 　　我是网络部的李X，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天，剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知，领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。 　　关于调休的工作安排，本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里，确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。 　　望批准调休！ 此致 敬礼！ XXX 　　20xx年XX月XX日 调休申请书10 尊敬的xxxx经理： 　　我和女友xxxxx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起调休xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。 　　祝安好！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人： 　　xxxx年xx月xx日 调休申请书11 尊敬的领导： 　　您好!我因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需调休xxxxxxxxxxxxx。调休(时间)从xxxxxxxxxxx到xxxxxxxxxxxx，调休期间有效联系方式：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。恳请批准，谢谢! 此致 敬礼! 　　申请人： 　　xx年xx月xx日 调休申请书12 尊敬的领导： 　　男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们调休。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们调休x天，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”。 　　特此报告。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 　　20xx年xx月xx日 调休申请书13 尊敬的公司领导： 　　我因xxxxxxxxxxxxxxx，特向您请事假xxxxx天。调休时间自xxxxx年xxxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。 此致 敬礼! 　　申请人： 　　xx年xx月xx日 调休申请书14 尊敬的主管： 　　由于有急事要回老家一趟，老家路途遥远，我想调休xxxxxxx天(时间从xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日到xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日)。我在xxxxxxxxx归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的工作，恳请主管给予批准! 　　非常感谢! 此致 敬礼! 申请人： 　　xx年xx月xx日 调休申请书15 李经理： 　　您好!因家里有事，需要回家处理，所以我自愿申请将四月十号的休假时间调至到四月四号，十号正常上班。望李经理批准！ 　　申请人： 　　年 月 日

尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!特此申请申请人：申请日期：xx年x月x日申请书，是表述个人意愿的申请，需要得到上级领导批准。休假申请书的内容以及格式都有一定要求。格式与书信格式相同。内容方面需要包括申请人姓名、申请日期、申请事项以及申请依据。 申请事项需要有一定正当理由作为支撑，不能无视单位纪律，随心所欲。

　　年假是工作满一年以上的所有职工合法享有的权利，那单位请年假需要什么理由呢?以下是我为你整理的单位请年假理由是要怎么写相关资料，希望大家喜欢!　　单位请年假理由怎么写 　　申请年假不需要理由。年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。 　　《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 　　年假的休息时间是根据您的工作工龄来计算的，您的工龄越长，所休得年假时间就越长，在您休假期间的工资应该是给您正常发放的，如果您本年内没有休假，未休假的天数应按您工资的300%来发放。休年假是国家赋予我们在职职工的权利，年假申请理由不需要刻意去找，只要年假的休假时间符合相关单位规定就可以了。 　　单位年假能申请多少天 　　按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。 　　国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 　　1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 　　2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 　　3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 　　4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; 　　5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 　　用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。 　　单位请年假申请条范文 　　xx公司： 　　我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。 　　现将有关资料附后，请依法予以核准。 　　申请人： 　　x年x月x日 猜你喜欢： 1. 政府单位的请假条范文 2. 单位职工病假条范文6篇 3. 单位职工请假条范文 4. 单位事假请假条范文 5. 机关单位请病假条范文3篇

问题一：请年假需要理由吗 年假是法律规定的，职工工作一年以上，有权休年假，而且是带薪年假。不需要理由，只需要与公司安排好休假时间即可。 问题二：想请年假什么理由比较好 请年假不需要理由，年假就是法定的带薪假期，只需要依照公司的规程提交年假申请即可，一般请假天数超过3天的需要提前一周以上申请，交接好手头的工作以后才能放假。 一般年假的理由不外乎就是家庭原因、个人原因。 问题三：申请年假理由？ 不要理由，就是休年假，当年不能安排的话可以第二年休，或发加班费 问题四：如何填写使用年休假理由 例如：根据公司（或单位）规定，本人符合休年假条件，现提出休年假。假期为：9月××曰至g月××，请公司（单位）批准为盼！ 申请人：××× ××年××月××曰 问题五：想请年假，什么理由好 你们单位挺有意思的，请年假还需要理由，年假是你应该享受的。 如果非要理由，以家里有事为由最好，例如：给小孩找学校啊、陪罚母做健康检查啊等等。 问题六：请年假什么理由最好？ 请什么理由都是借口！比如说，家里XXX结婚了；家里有事之类的。 问题七：请年休假要不要写明请假理由 不需要的，一般请事假也只需要写“有事”之类的含糊词语即可。保护个人隐私的。 但是，主管会问为什么，还是口头告知一下比较好。 问题八：休年假的理由？？ 由于工作节奏比较快，所以现在身体上出现不良反应，出现亚健康现象（具体可以去看看何为亚健康），故要求修年假来缓和一下生活节奏，让身体能够得到修整，那样能够更好地工作。 问题九：休假申请理由写什么 休假申请(在文档的第一行居中位置) ***领导:(顶格写) (开头空两格)因为本人********(写原因),特申请于*年*月*日至*年*月*日休假,恳请领导批准. 申请人:** *年*月*日 问题十：休假事由怎么写 网上搜 或写自己真实想法

这个完全是用人单位的自由一般来说,正规企业是年初让劳动者报机会,然后平衡一次,具体到时间后要求提前3天

法律主观：工伤的休假办法：职工在发生工伤事故后，可以向单位申请停工留薪期，但申请期限一般不得超过十二个月，经单位批准，就可以享受停工留薪期间的待遇；如果伤情严重或者情况特殊的，则可以依法延长不超过十二个月。法律客观：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

记得找个合理理由，病历啊什么的

有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬

七天。士官请假、休假和普通人不一样，他们至少要提前一个星期请假，因为他们需要提前做工作上的安排。士官，即“职业士兵”，高于士兵（普通士兵）。在我国，士官一般从服役期满的士兵中选拔，也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。

大自然包括:水、空气、山脉、河流、微生物、植物、动物、地球、宇宙等等。大自然里各种生物分三大类:植物,动物,细菌和真菌。大自然的元素分为:光,暗,水,火,风,雷,土,七种。

周到的服务才能赢得顾客的信任，以下是我整理的形容服务好的句子（精选50句），仅供参考，欢迎大家阅读。 1、态度亲善，工作作风严谨，人性化的管理与服务让我受到感动。 2、好的旅馆服务让游客有宾至如归的感觉。 3、这里的旅馆服务很好，饭菜我们也喜欢。 4、用真诚的服务换客户满意的微笑。 5、非常愉快。房间很舒适，服务也很好。 6、社区物业管理公司，他们提供非常好的社区服务。 7、吃的东西很好，服务质量也不错。 8、他们增加了员工，所以服务比以前好很多。 9、这里服务好，菜品多的饭店餐馆不计其数，绝对会让您一饱口福。 10、工作严谨，业务精通，服务周到，待人热情，望再接再励。 11、微笑服务周到，智能管理贴心。 12、这家电影院的服务很好，销售非常火爆。 13、静脉动脉人脉，一心一意一德。 14、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的.追求。 15、真材实料，顾客必到。 16、全情奉献，群众满意。 17、廉洁之心常留，生命之树常青。 18、塑窗口形象，树行业新风。 19、微笑很简单，意义却深远；大家一起笑，世界更温暖。 20、微笑消除距离，服务传递真诚。 21、您的满意是我工作的动力。 22、审批要有规有矩，服务要全心全意。 23、客户服务，重在回访仔细倾听，您认心情。 24、热情服务每一刻，优质服务每一天。 25、真心待人，诚信服务。 26、以微笑面对每一个人，您会觉得每一个人对您充满爱意。 27、您的满意就是我的动力。 28、微笑挂在脸上，服务记在心里。 29、服务从细节做起，细节决定成败。 30、客户至上，用心服务。 31、您的健康，我的追求。 32、以善为人，以诚待人。 33、您的满意，我的追求。 34、把微笑漾在脸上，把关爱蓄满心间。 35、说到不如做到，要做就做最好。 36、诚实，诚心，诚挚，诚恳的待人。 37、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。 38、客人的满意是我们事业的动力。 39、周到的服务才能赢得顾客的信任。 40、放我的真心在您的手心。 41、顾客满意是我最大的心愿。 42、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。 43、服务就是我们的使命。 44、您的健康，我的快乐，您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。 45、尽职敬业，微笑服务。 46、服务三通：通情，通气，通报。 47、服务以人为本，诚信最具魅力。 48、微笑服务每一天。 49、优秀的团队专业的服务。 50、为您服务是我的职责，让您满意是我的追求。

注册码？怎么搞啊？大哥。

现金是通用的交换媒介，也是对其他资产计量的一般尺度，会计上对现金有狭义和广义之分。狭义的现金仅仅指库存现金，即企业金库中存放的现金，包括人们经常接触的纸币和硬币等。广义的现金包括库存现金、银行存款和其他货币资金三个部分。

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根据《中华人民共和国测绘法》，申请房产测绘丁级资质的企业需要满足相应的等级标准，带有关手续去建设厅申请办理。首先，申请房产测绘丁级资质除了满足通用标准外，还需要满足以下条件：1、人员规模测绘及相关专业技术人员4人，其中专业技术人员1人。2、仪器设备全站仪1台(2秒级精度以上);水准仪1台(S3级精度以上);手持测距仪3台。3、作业限额规划用地面积在30万m2，规划总建筑面积50万m2以下的居住小区、建筑群体。4、具有完成房产要素测量、房产图测绘、面积测算、变更测量的能力。其次，申请房产测绘丁级资质应该提供的资料：1、符合国家测绘局规定样式的《测绘资质申请表》一式四份;2、企业法人营业执照或者事业单位法人证书;3、法定代表人的简历及任命或聘任文件;4、符合规定数量的专业技术人员的任职资格证书、任命或聘用文件、合同、毕业证书、身份证;5、当年单位在职专业技术人员名册;6、符合规定数量的仪器设备证明材料;7、测绘技术、质量保证体系和测绘成果及资料档案管理制度的证明文件;8、单位住所证明;9、可以反映本单位技术水平的测绘成果证明材料。

分析广告的技巧 1) 该广告用了哪些吸引注意的技巧？ 2) 该广告有运用建立消费者信心的技巧吗？ 3) 该广告有运用刺激欲望的技巧吗？ 4) 该广告有运用强调急迫性的技巧吗？ 5) 该广告有运用寻求消费者回应的技巧吗？ 1) 该广告用了哪些吸引注意的技巧？ 有哪些可以被察觉到的、超乎预期的、有意思的、不寻常的表现吗? 广告主有运用到下面相关的技巧吗？ 感官上: 动作、色彩、光线、声音、音乐、视觉（电脑动画或慢动作等） 情感上:任何愉悦的联想？包括性、景象、刺激的动作、好笑、家庭温馨、宠物等。 思想上：新闻、清单、展现、宣告、、开市、文提、故事、示范、竞赛。 2) 该广告有运用建立消费者信心的技巧吗？ 你是否已经知道或喜欢或信任广告的代言人、推荐者、演员、或模特儿？ 广告代言人是一个权威的角色人物吗？（如专家、聪明智者、）还是他们代表者朋友的角色（你喜欢的人、或你希望成为的人、或是希望站在你一边的人，包括可爱的卡通人物在内）? 他们所使用的主要语句是什么？（信赖、诚实可靠等等） 有些非语言性的表达（如笑容、声调、诚恳的样子、或表达） 在邮件信函的广告内，是否注解了个人化的友善接触、你是否察觉或知道品牌的名称？公司名称？公司的标志及包装？ 3) 该广告有运用刺激欲望的技巧吗？

快乐健康理念

简单实用的生活小技巧1清洗淋浴喷头淋浴喷头使用时间长了会出水不畅，通常是因为水垢积聚。可以将喷头拆下，浸泡在食醋中两小时，取出后，用牙刷刷掉软化的水垢就可以了。2衣服沾上了葡萄酒衣服或桌布沾上了葡萄酒别着急，撒上盐后用凉水漂洗一下即可。同样，沾上咖啡的衣服也可以用盐清洗。3怎么去除衣服上的火锅味喷壶中倒入清水，滴入1~2滴柠檬汁摇匀后，喷在外衣的外部。将衣服表面喷上一层水后，挂起来，放在通风的地方自然风干，味道就没有了。4衣服除皱衣服皱巴巴，不仅显旧，看上去也不整洁？教你个小窍门，往喷药瓶里加一份醋三份水，喷到衣服上晾一会儿。晾干后，褶子就奇迹般地消失啦！5过期牛奶的妙用牛奶过期不能喝时，可将抹布浸湿，用来擦桌子地板，很快就可以将污垢除去。6冰箱顶部的清洁冰箱的顶上贴一层保鲜膜，过段时间换一下，就可以保持冰箱顶部的清洁，省得天天去擦了。7让剪刀恢复锐利利用铝箔纸，将两三张叠在一起，用剪刀剪一剪，就可以使剪刀恢复锐利。8砧板的保养新砧板在上下两面及周边涂上食用油，油干后再涂三四遍，这样处理的砧板经久耐用。9修复有裂痕的盘子可将有裂痕的盘子放进锅里倒入牛奶，加热四至五分钟，取出盘子后，裂痕几乎消失不见。

感恩的心

会计行政法规包括：《总会计师条例》、《企业财务会计报告条例》、《会计基础工作规范》等内容。其中，《企业财务会计报告条例》主要规定了企业财务会计报告的构成、编制和对外提供的要求、法律责任等条文。它是对《会计法》中有关财务会计报告的规定的细化；《总会计师条例》主要是对单位总会计师的职责、权限、任免、奖惩等一系列的规定。除《会计法》外，中国还制定有《中华人民共和国注册会计师法》等法律、法规。《中华人民共和国会计法》为了规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，制定的法律。会计行政法规是国务院制定的规范会计领域从业人员及行业的会计法律关系的法律规范。基本内容：会计行政法规是指由国家最高行政机关即国务院制定的、调整经济生活中某些方面会计关系的法律规范。会计行政法规制定的依据是《会计法》，会计行政法规的效力仅次于会计基本法。如国务院发布的《总会计师条例》、《企业财务会计报告条例》《会计基础工作规范》。会计行政法规通常以条例，办法，规定等具体名称出现。

概述智能建筑(InteiligentBuildings)是建筑技术与计算机信息技术相结合的产物,是信息社会与经济国际化的需要。智能建筑主要有楼宇自动化控制系统(BAS)、通信自动化系统(CAS)和办公自动化系统(OAS)三大系统组成。本章主要是对楼宇自动化控制系统(BAS)作有关的论述。智能建筑往往是从楼宇自动化控制系统开始。智能建筑内部有大量的电气设备,如:环境舒适所需要的空调设备、照明设备及绘排水系统的设备等,这些设备多而散:多,即数量多被控制、监视、测量的对象多,多达上百到上万点;散,即这些设备分散在各层和角落。如果采用分散管理,就地控制,监视和测量难以想象。为了合理利用设备,节省能源,节省人力,确保设备的安全运行,自地提出了如何加强设备的管理问题。在90年代的今天,随着计算机技术和信息技术突飞猛进的发展。对大楼内的各种设备的状态监视和测量不再是随线式,而是采用扫描测量。系统控制的方式由过去的中央集中监控,转而由高处理能力的现场控制器所取代的集—散型控制系统,中央机以提供报表和应变处理为主,现场控制器以相关参数自动控制相关设备,来达到控制目的。对建筑设备用计算机管理系统来代替操作人员,或作其补充措施,是一种自然发展。自动控制技术经过简单的机械控制器控制、常规仪表控制,进入一个崭新的阶段——计算机控制。ue5e5ue5e5楼宇自动化控制系统的构成近年来国内高层建筑不断兴建,它的特点是高度高、层数多、体量大。面积可达几万平方米到几十万平方米。这些建筑都是一个个庞然大物,高高的耸立在地面上,这是它的外观,而随之带来的内部的建筑设备也是大量的。为了提高设备利用率,合理地使用能源,加强对建筑设备状态的监视等,自然地就提出了楼宇自动化控制系统。楼宇自动化控制系统能够自动控制建筑物内的机电设备。通过软件,系统地管理相互关联的设备,发挥设备整体的优势和潜力,提高设备利用率,优化设备的运行状态和时间(但并不影响设备的工效),从而可延长设备的服役寿命,降低能源消耗,减低维护人员的劳动强度和工时数量。最终,降低了设备的运行成本。(1)管理的目的自动控制、监视、测量是建筑设备管理的三大要素,其目的是正确掌握建筑设备的运转状态、事故状态、能耗、负荷的变动等。尤其在使用电子计算机之后既可大力节省人力,又可节省能源。一般认为可节约能源25%。根据日本电气学会技术报告说:使用电子计算机的管理系统的效果与不使用的效果相比,维修保养人员可减少约30%。这里讲的节能是在必要能源的最高利用率上所采用的节能方法。此运转控制所采用的方法主要有:机械的有效运转;变更室内温湿度的条件;控制照度;把设备运转时间控制在最小限度;减少室外空气的取人量等。在一幢大楼内电气的消耗率占整个能源消耗的70%~90%,所以节能首先应从电气方面着手,降低电能的消耗。(2)管理对象建筑设备的管理对象主要是电气设备;空调设备;卫生设备。l)电气设备:管理电气设备主要监视机械的动作状态、测量点及保护装置。管理的主要对象是对各配电系统的断路器、变压器、接触器、保险丝,电容器等的状态监视。测量主要是对电力系统的电流、电压、有功功率、无功功率和功率因数的测量。2)空调设备:管理空调设备要监视冷冻机、空调器、水泵等的状态;温湿度的测量,以及对空调系统所需的冷热源的温度、流量的调节。3)卫生设备ue5e5ue5e5三、楼宇自动化控制系统的控制功能大楼的建筑设备自动控制是以空调控制为中心的。空调系统的自动控制是属于一般热力学过程的自动调节。空调系统的自动调节有下列几个好处:a)对生产性建筑可以提高温湿度的控制精度,提高产品质量;对居住和商业性建筑主要是提高人的舒适感。b)可以根据被调量变动的情况,给系统增减能量(热或冷),因此可以降低能耗,节省能源。c)可以减轻劳动强度。I空调机组的自动调节&[1][2][3][4]下一页nbsp;控制系统采用DDC控制,装设在回风管内的温度传感器所检测的温度送往DDC控制器与设定点温度相比较,用比例积分加微分控制,输出相应的电压信号,控制装在回水管上的电动调节阀的动作,使回风温度保持在所需要的范围。装设在送风管内的湿度传感器所检测的湿度送往DDC控制器与设定点湿度比较,用比例积分控制,输出相应的电压信号,控制电动蒸汽阀的动作,使送风湿度保持在所需要的范围。装设在回风管及新风管的温度及湿度传感器所检测的温/湿度送往DDC控制器进行回风及新风焓值计算,按回风及新风焓值的比例,输出相应的电压信号,控制回风风门及新风风门的比例开度,使系统节能。系统中所有检测数据,均可以在显示屏上显示出来,如:—新风、回风、送风之温湿度—过滤器淤塞报警—风机开停状态2)通过DDC控制器内预先编写的逻辑程序,系统可执行下列连锁功能。—装设在新风入口处的风门与风机连锁。当风机停止后,新风风门全关。—电动调节阀与风机启动连锁。当风机停止后,电动调节阀亦同时关闭。—风机启停状态是用差压开关检测的。当风机启动后,风机两侧的差压超过其设定值时,差压开关内的常开触点闭合,信号送往DDC控制器,系统的控制程序立即投入运行。3)通过手提检测器可现场提取及修改DDC数字控制器内的任何数据,如—传感器检测范围—控制程序参数,包括输入端到输出端等。4)通过DDC上串行接口与网络控制器连接,成为中央监控系统的最基本监控单元。II冷站控制由装于冷冻机房内的网络控制器及数字式控制器,DDC分站按内部预先编写的软件程序来控制冷水机组台数的启停及各设备的连锁启停。—测量冷冻水供、回水温度及回水流量,从而计算空调实际的冷负荷。—根据实际的冷负荷来决定冷水机组开启台数,使达到最佳节能状态。—冷却水温度控制冷却塔风扇启停。—各设备的程序联动开/停:(a)启动:冷却塔风机i冷却水泵、冷冻水泵、冷水机组。(b)停止:冷水机组、冷冻水泵、冷却水泵—)冷却塔风机。(c)当其中一台冷冻水泵/冷却水泵出现故障时,备用水泵会自动投人工作。—测量冷冻水系统供回水总管的压差控制其旁通阀的开度,使维持压差。冷水机组控制由中央控制系统进行监视供/回水温度。按程序启/停冷水机组。根据系统的供/回水温度通过就地控制器(DDC)对温度重新设定及负荷的限制等。冷却塔风机控制由中央控制系统进行监视冷却塔的出水温度及控制水泵的启停。(3)冷却水泵/冷冻水泵的控制根据冷冻站的控制程序启/停水泵过载报警,对水流量的记录。III中央站监控功能以WindowsNT为操作平台,采用工业标准的应用软件、集散控制系统、二级网络结构,全中文化的图形化操作界面监视整系统的运行状态,提供现场图片、工艺流程图(如空调控制系统图)、实时曲线图、监控点表、绘制平面布置图,以形象直观的动态图形方式显示设备的运行情况。绘制平面图或流程图并嵌以动态数据,显示图中各监控点状态,提供修改参数或发出指令的操作指示。可提供多种途径查看设备状态,如通过平面图或流程图,通过下拉式菜单或功能键进行常用功能操纵,以单击鼠标的方式可逐及细化地查看设备状态及有关参数。控制功能:能在中央站上通过对图形的操作即可对现场设备进行手动控制,如设备的ON/OFF控制;通过选择操作可进行运行方式的设定,如选择现场手动方式或自动运行方式;通过交换式菜单可方便地修改工艺参数。对系统的操作权限有严格的管理,以保障系统的操作安全。对操作人员以通行字的方式进行身份的鉴别和管制。操作人员的根据不同的身份可分为从低到高5—10个安全管理级别。先进的报警功能:当系统出现故障或现场的设备出现故障及上一页[1][2][3][4]下一页监控的参数越限时,均产生报警信号,报警信号始终出现在显示屏最下端,为声光报警,操作员必须进行确认报警信号才能解除,但所有报警多将记录到报警汇总表中,供操作人员查看。报警共分4个优先级别。报警可设置实时报警打印,也可按时或随时打印。综合管理功能:对有研究与分析价值、应长期进行保存的数据,建立历史文件数据库:采用流行的通用标准关系型数据库软件包和硬盘作为大容量存储器建立数据库,并形成曲线图等显示或打印功能。提供汇总报告,作为系统运行状态监视、管理水平评估、运行参数进一步优化及作为设备管理自动化的依据,如能量使用汇总报告,记录每天、每周、每月各种能量消耗及其积算值,为节约使用能源提供依据;又如设备运行运行时间、起停次数汇总报告(区别各设备分别列出),为设备管理和维护提供依据。可提供图表式的时间程序计划,可按日历定计划,制订楼宇设备运行的时间表。可提供按星期、按区域及按月历及节假日的计划安排。四、楼宇自控系统常用设备(1)传感器传感器时自控系统中的首要设备,它直接与被测对象发生联系。它的作用使感受被测参数的变化,并发出与之相适应的信号。在选择传感器时一般有三个要求:高准确性、高稳定性、高灵敏度。1.温度传感器:楼宇工程中应用的主要接触式温度传感器,如热电阻、热电偶、PTC硅感应器等,由于测温元件与被测介质需要进行充分的热交换,测量常伴有时间上的滞后。如Pt1000其在0℃时电阻为1000Ω,随着温度的升高电阻减小,灵敏度一般在3~4Ω/K,响应速度一般在15~30秒。2.压力传感器:常用的有电气式压力传感器,将被测压力的变化转换为电阻、电感等各种电气量的变化,从而实现压力的间接测量。常用的有压差开关、表压传感器、静压传感器等。3.流量传感器:常用的是电磁流量计,由法拉第电磁感应定律知,在磁场中运动并切割磁力线的导体中会有感应电动势产生,此感应电动势与流体的体积流量呈线性关系。4.湿度传感器:用于测量室内空气相对湿度。5液位传感器:用于控制水箱、水池等的上限、下限液位。在自动控制系统中,它接受控制器输出的控制信号,并转换成直线位移或角位移,来改变调节阀的流通截面积,以控制流入或流出被控过程的物料或能量,从而实现过程参数的自动控制。6.风阀执行器:用于控制安装于新风、回风口的风阀,既可进行开关控制,也可进行开度控制。执行器设有万能夹具,可直接夹持在风阀的驱动轴上,设有手动复位钮,在故障时可手动调节。根据风管横截面的大小可选择不同钮矩的执行器。7.水管阀门执行器:与阀门配套使用,有开关式和调节式两种,开关式一般口径大,在冷热站中用于控制各系统工艺管道的开启和关闭、各种工况间的切换等;调节式主要用于控制流量,在空调机组中,根据控制器的温湿度设定值控制回水流量和蒸汽加湿的流量,使温湿度维持在设定值。(2)现场控制器(DDC)DDC是用于监视和控制系统中有关机电设备的控制器,它是一个完整的控制器,有应有的软硬件,能完成独立运行,不受到网络或其它控制器故障的影响。根据不同类型的监控点数提供符合控制要求和数量的控制器。每处DDC具有10-15%点数的扩充或余量。(1)控制器构成符合以下要求:A)以32位或16位微处理器的可编程DDCB)具有可脱离中央控制主机独立运行或联网运行能力C)具有电源模块D)具有通信模块E)DDC有在模板LED显示每个数字输入,输出点的实时变化状态。当外电断电时,DDC的后备电池可保证RAM中数据在60天不掉失。F)当外电重新供应时,在无需人工干预的情况下,DDC能自动恢复正常工作。G)当DDC存储的数据非正常丢失时,用户可通过现场标准串行数据接口和通过网络操作将数据重新写入DDC控制器。H)DDC的操作程序与应用程序皆采用PPCL高级语言编写。I)DD上一页[1][2][3][4]下一页C程序的编写,修改既可在中央站上进行,也可通过便携机进行。J)DDC在外电断时,同时后备电池丢失时,能存储其应有程序。K)DDC的采集精度与传感器的精度相匹配。L)工作环境:温度0度到50度,相对湿度0-90%M)电源:AC220V,±10%,50HZ。2)DDC具备以下功能:定时启停自适应启/停自动幅度控制需求量预测控制事件自动控制扫描程序控制与警报处理趋势记录全面通信能力(3)中央监控站中央管理工作站系统由PC主机、彩色大屏幕显示器及打印机组成,是BAS系统的核心,它直接可以和以太网相连。整个大厦内所受监控的机电设备都在这里进行集中管理和显示,内装工作软件提供给操作人员下拉式菜单、人机对话、动态显示图形,为用户提供一个非常好的、简单易学的界面,操作简单,操作者无需任何先验软件知识,即可通过鼠标和键盘操作管理整个控制系统。上一页[1][2][3][4]更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

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司法局属于行政单位。司法局是政府的司法行政机关。受党委与政府的领导。司法局规格比法院、检察院略低，是政府宣传管理法律的专业职能部门。司法行政系统的最高主管部门全称为中华人民共和国司法部，主管司法行政，是国务院组成部门之一。地方政府中，省设司法厅、市、区、县设司法局，乡、镇、街道办事处设司法所，根据行政级属实行部门业务管理。新中国成立后，根据《中央人民政府组织法》，于1949年10月30日设立中央人民政府司法部。司法局的职能：司法局的主要工作职责是“一个统筹、四个职能”。即统筹协调全面依法治县工作（承办县委全面依法治县委员会及其办公室日常事务，承办县推进法治政府建设领导小组及其办公室日常事务），履行政府法律事务（合法性审查、行政复议和应诉）、行政执法协调监督、刑事执行（管理社区矫正人员、落实刑罚执行政策）和公共法律服务（法律援助、人民调解、普法与法律咨询、公证、司法鉴定）四大职能。