公文表格格式

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会议纪要正文一般由两部分组成。 （一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 （二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 会议纪要格式及写法 会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： （一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。 （二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。 （三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

可以有表格。软件项目管理会议纪要，主要是记录这个会议的内容，参与人员等内容，如果有必要的话表格也是可以的。用表格记录可以更清晰。

为什么不可以呢

《会议纪要》有专门的格式，纪要就是记录要点。表格或者图表一般是不应出现在《会议纪要》的正文中，但可作为《会议纪要》的《附件》。

主持人单独列出。

这个好办。领导的意思就是要你在会议纪要中穿插照片。你可以先把会议纪要写好，然后把相应的照片穿插进去就行了。因为是纪要，文字就不能太长，要言简意赅，精炼的文字中点缀几张图片，自然就会起到画龙点睛的作用，也自然就图文并茂了呀。

会议纪要具有情况通报、执行依据等作用，那么股东会决议的会议纪要应该怎么写呢?下面我给大家介绍关于股东会会议纪要 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。 股东会会议纪要范文一 有限责任公司股东就股权转让一事，于____年__ 月__ 日 时在 依法召开了第 次股东会议，形成并通过(以__ 比例通过) 一、完全同意转让方 将其持有的公司__%股权全额转让给受让方___，转让股权的股份分别是__ %。 二、股权转让后，公司成立时订立的章程、协议等有关文件由新股东会作相应的修改。公司的经营范围、注册资本不变。 三、同意转让方按其出资额承担公司开办以来至转让前的所有债权、债务及其他合理的费用。 四、受让方支付股款后，按其持股比例享有股东权利并承担股东义务。 五、 本决议正本一式六份，一份报工商机作关变更登记，公司存档一份，有关各方各执一份。 股东签字： ____年__ 月__ 日 股东会会议纪要范文二 会议时间：____ 年__ 月__ 日 会议地点：在__市__ 区__ 路__ 号(__ 会议室) 会议性质：临时(或定期)股东会会议 参加会议人员：股东(或者股东代表)___、___、___，全体股东均已到会。(或者补充说明：会议通知情况及到会股东情况) 会议议题：协商表决本公司 事宜。 根据《中华人民共和国 公司法 》及本公司章程的有关规定，本次股东会会议由董事会召集，董事长___主持，一致通过并决议如下： 一、本公司因营业期限届满(或因合并、分立，或因章程规定的其他解散事由出现)，股东会同意公司解散，决定公司停止营业(或生产、经营活动)，进行清算。 二、公司成立清算组，清算组由全体股东组成。其成员由___、___和____ 有限公司的指定代表___组成，其中由___担任组长、由___担任副组长。 三、清算组在清算期间依照《中华人民共和国公司法》规定行使职权，开展工作。 四、公司自作出解散决定之日起停止营业(或生产、经营活动)。 五、其他有关内容： 。(决议内容未涉及的，应当删除。) 全体股东签字、盖章： (自然人股东签字，非自然人股东盖章) ____有限公司 ____ 年__ 月__ 日 股东会会议纪要范文三 一、时 间：20__ 年10月26日 二、地 点：长沙市经济开发区秀峰商贸城九栋201—204室 三、出席股东：王__、长沙__ 广告 有限公司(刘__ 、戴__ )、彭__ 、吴__ 主 持 人：王__ 四、会议决议事项： 1、公司名称：长沙__ 广告有限公司。 2、公司注册资本：100万元 股东姓名 出资额 出资比例 出资形式 王__ 40万元 40% 货币 长沙__ 广告有限公司 30万元 30% 货币 彭__ 20万元 20% 货币 吴__ 10万元 10% 货币 3、公司经营范围： 4、通过公司章程。 5、公司设董事会，推选王__、刘__ 、彭__ 、为公司董事会董事。 6、公司设监事会，推选吴__ 、彭__ 、彭__ 为公司监事会监事。 7、一致同意以签订的 房屋 租赁合同 的房屋(地址在长沙市经济开发区____201—204室)作为公司住所。 8、全权委托天心区__ 信息咨询服务有限公司办理公司工商登记事宜。 全体股东签名： 股东会会议纪要范文相关 文章 ： ★ 股东会会议纪要范文3篇 ★ 股东会会议纪要范文 ★ 股东大会会议记录范文3篇 ★ 企业股东会议纪要范文 ★ 股东会议纪要最新范文 ★ 股东会议记录范文 ★ 公司会议纪要范文6篇(2) ★ 成立分公司股东会议决议范文6篇 ★ 董事会会议记录范文6篇(2) ★ 会议纪要表格格式范文6篇

会议纪要中不能出现第一人称我觉得表格比较容易表现名称要有XXX（公司）关于XXX会议纪要 就行了，如果以后还会有呢 在第二行加上编号，如No._______下面就是内容，时间、地点、主持人、记录人、会议要点、会议内容（围绕要点稍微展开就好了） 至于落款嘛 不是很严格可以不需要希望对你有帮助

会议纪要正文一般由两部分组成。 （一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 （二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 会议纪要格式及写法 会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： （一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。 （二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。 （三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

当然可以！

站在施工的角度上来说图纸会审就是在工程开工前，施工相关单位在收到审查合格的施工图设计文件后，进行全面细致熟悉和审查施工图纸，将问题汇总后以会议形式进行设计交底和图纸会审问题释疑，并由施工单位整理会议纪要，参会各方会签的过程。同样的站在施工的角度来讲图纸会审的目的是：1)图纸会审对工程的顺利进行、减少设计变更具有重要作用；2)图纸会审对发挥公司特长，节约成本、增加效益方面有一定作用；3)图纸会审对提高公司声誉、协调相关方面关系、扩大公司业务量方面有一定作用；4)图纸会审对施工单位文化建设方面有一定作用。重视图纸会审就是重视知识、实践和理论相结合，长此以往，必然会在施技术人员中形成学习的好风气，有利于公司文化建设；5）寻找工程变更点利于后期的工程索赔，使自身利益最大化。其中第一和第五条是图纸会审最主要的目的。参加单位有 建设单位（业主）、监理单位、设计单位、施工单位。有时也需要地勘部门和当地政府等部门参加。视工程大小而定。编写图纸会审纪要：一般制作表格以一问一答的形式编写会议纪要，我给你现场作了一个标准的表格样式，如下：太遗憾了，我作了竟然不能传送，百度等级达不到。自己去单位找找问问吧，这个很简单的

会议纪要是一种特殊的公务文书,旨在记载传递公司会议情况与商定事宜。本文是仓库的会议纪要 范文 ，仅供参考。 仓库会议纪要范文一： 基础分部工程验收会议纪要 会议时间__ 年_月_日下午三点 会议地址：项目部工地办公室 参加单位及人员： 湖南大地中药饮片有限公司 郭国维 胡炳坤 沅江市建筑设计院 柳静安 众宇监理公司 曹震 郭佳 马公铺建筑公司 吴跃先 市建设工程质量监督站 孙建华 黄辉 大地中药仓库工程地基与基础分部工程于2010年8月18日开工至2010年9月10日完工，今天参建各方对该分部进行分段验收。会议由众宇监理公司曹震主持。 曹震：刚才大家都查看了工程实体，也审查了该分部工程的报验资料，现在请参建各方对本工程地基与基础分部质量做出评定。首先请施工单位介绍施工及自评情况。 吴跃先(务川建司)：大地中药仓库工程建筑面积993㎡，排架结构。独立基础，工程于2010年08月18日开工至2010年09月10日基础完工。基槽根据设计图和地勘资料、钎探资料开挖到位并自检合格后，由地勘、设计、监理、建设、质监共同对地基承载力、轴线及几何迟寸进行了验收。柱基底筋、柱插筋、地梁筋、地圈梁筋、等隐蔽工程均经相关各方检查后施工。在砼施工前，分别做了砂、石试验及砼配合比。所有原材料均先试验后使用，并按规定作原材料及砼 的见证取样。该分部工程的整个施工过程中，我方严格按照设计施工图、设计变更、施工验收规范、工程建设强制性标准及《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)施工。相关技术资料做到了真实、同步、齐全、规范，自检了六个分项工程共54个检验批，所有检验批均合格。综合施工、资料及实体自检情况，按照《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)，该分部自评为合格分部。 柳静安(地勘单位)：该工程基础形式采用独立柱基，全部基坑均开挖至持力层，且持力层达到地勘 报告 提供的承载力值，并满足设计要求。埋置深度、几何尺寸符合设计及规范规定。同意评定该分部为合格分部，同意验收。 王会昭(设计)：该工程基础分部工程，经现场检查，施工单位严格按设计图纸、设计变更以及设计要求进行施工，满足设计要求，同意该分部为合格分部，同意验收。 曹震(监理)：本工程基础持力层为粘土，采用独立柱基。独立柱基砼、圈梁地梁砼均为C25钢筋砼。在施工过程中，严格按照监理规范，严格按照监理程序，对工程所使用的原材料、构配件及设备进行了认真检查并签字认可，所有原材料均先试验后使用。对关键部位工程的施工，我方均实施旁站监理， 其它 部位工程的施工做到了定期或不定期巡视检查，一经发现问题，立即整改。通过参加各方的共同配合，该分部工程的质量得到了保证。我方对工程实体的各分项工程进行了检查，均符合设计要求和满足相关规范。技术资料真实、齐全，根据《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)，该分部评定为合格分部，同意验收。 周利飞 (规划股)：该工程按规划图放的样，符合规划设计要求，同意进入装饰部分施工。 陈永红(档案馆)：资料请同步完善。 郭国维：在该分部工程施工中，勘察、设计、监理、施工等单位的管理非常负责，服务非常到位，在各方的配合下该分部工程保质保量保时完成，我公司非常满意。该分部基础验槽、钢筋等隐蔽工程均经相关各方检查合格后才君如下步工序施工，所有原材料均先试验后使用，实体质量良好，资料齐全，同意评定为合格分部，同意验收。 孙建华(市质监站)：该分部基坑底土质情况良好，持力层达到地勘和设计要求，几何尺寸抽查合格。原材料资料齐全，均先试验后使用，监理方按规定对原材料和砼试块做了见证取样，试验均合格。桩基、砼强度、钢筋保护层实体检测均合格。框架柱、梁、板钢筋抽查，符合设计要求。所有隐蔽工程经相关各方检查认可后才进入下步工序。现场文明施工较差。工程实体基本无问题，技术资料基本齐全，作为该工程责任质监员，同意该分部评定为合格分部，同意验收。 黄辉(市质监站)：参建各方均能认真履行各自职责。检验批划分符合要求。技术资料基本齐全，作为该工程质监员，同意该分部评定为合格分部，同意验收。 参会人员签字： 仓库会议纪要范文篇二： 会议内容： 会议由监理主持，甲方刁经理 总结 发言。 会议伊始， 东宇建筑公司技术主管尚工：汇报近期 工作计划 落实情况以及目前面临需要解决的问题和下周施工计划安排情况。 目前，东宇建筑公司所施工的钢结构仓库基本完成了页岩回填工作，质量也基本达到了规定要求，近期天气也越来越好，场地达到了施工要求。今天联系挖掘机进场开挖基础土方。 监理孟工：主要强调质量问题以及对下一道工序进行监理交底。强调监理程序的重要性，希望东宇公司严格按照施工规范要求控制工程质量，杜绝一些质量问题的发生，加强内部协调组织管理，调动工人的一切积极性，搞好工程建设。下一步要进行混凝土浇筑垫层和独立基础的浇筑，要求施工方按照施工程序严把质量关， 设计中的C10的混凝土垫层变为C15的。现已施工的独立基础钢筋按程序先自检合格后再报验，方可进行下道工序，做好混凝土配合比的计量工作，振捣密实。 监理马工：重申强调我方将严格按照监理程序监督施工，把好质量关。通过先前基槽处理、部分级配砂石垫层和C15砼垫层的施工，发现还存在一些问题，施工单位要引起高度重视，加强质量管理，以下主要着重强调六个方面的问题： (1) 重申抓紧报验砼浇筑前的报验工作。 (2) 混凝土垫层标高控制不严及铺设操作不规范。 (3) 严格执行报验程序，规范操作施工，项目做好自检、互检、工序交接检查 ADDRESS：临沂市沂蒙路136号八楼 TEL：0539-8202135 FA_：0539-8211915 POSTCODE：276002 仓库会议纪要范文篇三： 其实这个会议早就有计划的，为什么今天忽然召集大家来开会呢?是因为不允许一些小问题再扩大，影响到整个团体。我们要注意细节性的地方。 1、重申一下三个仓库(包装仓、五金仓、隔热木纹仓)的工作安排。现在包装仓、五金仓、隔热木纹仓已经取消了晚班，您们几个仓管要把日常工作做好。为什么时间没有减少呢?虽然我们是取消了夜班，但生产车间是两班制的，交接班的时候最有可能来领料。这个时段您们一定要坚守自己的岗位。现在您们有三个下班时间，如果17：30下班的，要做好交接班手续。19：30下班的，下班前一定要在自己的岗位上，因为这个时间段是生产车间交接班时间，领用东西可能会多。这也是我为什么安排其中一个仓管员到20：00才下班的缘故。我们不要因为取消了夜班就影响了生产。 2、强调一下休假制度。由于月末要盘点，原则上月头和月末不休息，平时休息要写假条，也可以先打电话给我后把假条补上。休息前要相互间沟通，避免同时休息。假条到我手上，我会安排人顶班。交接班时双方要交待好工作上的一些细节或注意事项。如上班时间因非工作因素离开岗位的，一定要告诉我，我好妥善安排工作;另外，如果要离开仓库到外面收货的，一定要在小黑板上注明你的去向，大概什么时候回来。如果发现有擅 离职 守的，实行考核扣分制。如果一而再，再而三重犯的，实行调岗处理。因为我们是一个团体，我们要齐心，这样才能把工作做好，而且我也不允许因某个人而影响整个团体，及工作进度。 3、工作态度。平时如果在工作有什么问题，要及时反映到我这里。如在工作上有什么建议或意见的，可以跟我讲，最好能书面反映，避免可能因为太忙而忘记。3月份我打了份申请，给予陈聪100元奖励。虽然我来的时间不长，才二个月过了二天，但您们每个人是怎么做事的，我心里很清楚。也不是说没有奖励的就做得不好。其实我们这个团体总的来说还是不错的。在这二个月的接触来，与陈聪交流的机会最多。在交流的过程中，我也发现了很多问题，但经我一提出来，陈聪也会向我提出很多改进的建议和 方法 ，可以说我们是一同进步，在交流的过程中把关于工作上的一些漏洞慢慢填补了。所以这100块钱也是对陈聪的鼓励。其实只要您懂得去发现问题，然后想办法去解决，这也是一种进步。说到这，我最感歉意的就是对铝棒仓和铝锭仓，平时和她们交流的机会很少。她们的工作环境是几个仓库中最恶劣的。但她们做事也是令我最放心的。以后我会抽多一点时间去跟他们沟通和交流。 4、仓管员离开岗位时一定要锁门，尤其是粉末仓。另外下班后一定要关灯，昨晚M总发现收料仓及五金仓没有关灯。 5、粉末仓在晚班发料时，如有异常情况，例如目前正常程序是先发旧粉再发新粉，如果车间因担心影响质量而不敢领用旧粉或者还有其他原因的话，一定要跟我反映，可以写下来，第二天把报告给我，我再跟车间主任沟通。另外，做好晚班其他仓库的领料记录。 本月各仓库的任务 1、收料仓：收料时要对清货物的规格、型号，核单、开单时也要一致。严格按申购数量收货。收到货物之后，及时的转送到其他仓库，而且单据一定要随货同行。如果送来的物料马上被领走，一定要领料人在送货单上签名，这样各仓库就可以相应的开出领料单。对各车间领用的物料进行登记(主要是包装物和化工)，以方便其他仓管员进行核对并开具领料单。 2、包装仓：由于大部分包装物都在收料仓或现场，收到送货单后，要对货物进行校对，把好第二个关卡，发现问题马上提出并进行解决。目前入库输单方面没什么问题，接下来就是帐物相符，还有跟踪好待处理品的领料情况，并做好记录。 3、粉末化工仓：入库单按粉末编码输入，跟踪好‘时力"和‘爱粤"粉的领料情况，做好记录。以前的编码是否修正，如何修正，待研究后再决定。 4、五金、隔热木纹仓：做好标识，不同的待处理品(包括有帐不可用、无帐可用或无帐不可用的物料)作不同的标示或记号。(如用不同颜色或图表)，入库单及领料单要及时开具，以免遗漏，造成帐物不相符，也影响了审核申购单时需查核的库存量。 5、铝锭仓、铝棒仓：做好标识的同时，尽量按规格的大、小有规律的放置。另外，对长棒放置区的垫条进行及时整理，还有在仓库道路上的废料及压余料及时捡走，不要给帮我们仓库清扫的清洁工带来不便。 6、模具仓：做好新模、发外加工模具的收、发工作，还有备模计划。 后话： 如果您们平时有什么问题需要协助解决的，请主动提出来。让我们群策群力，把部门工作做好，让仓库以一个全新的面貌出现!我们的目标是：体现出仓库程序的规范化、物料的可视化、数据的清晰化和可索性。谢谢大家!! 仓库会议纪要范文篇四： 会议时间：20__ 年_月_日14：00 会议地点：公司总经办 主 持 人：__ 参会人员：全体员工 记 录 人：__ 会议议题：关于公司运作情况及其市场开发问题和员工岗位分配、当前重大问题等 会议内容： 20__ 年_月_日下午两点，在公司总经办召开了全体员工会议，公司总经理__ 和副总经理__ 出席了会议。会议主要议程：__ 主要讲了公司建立运作的情况，并且强调了员工岗位分配问题和当前重大问题，__ 主要讲了在给客户发送资料或者报告时必须慎重，必须确定资料、报告的准确性;还有CNAS申请问题，员工需要进行培训。 一、公司建立及其运作情况(__ ) 1、今年三月份股东商量筹建公司事宜，四月份迅速成立。从目前来看，所接的单子发展都还是不错的，但是仍然需要继续拓展市场业务，建立壮大市场部也是当务之急;同事之间的相处也是比较融洽，相互磨合的差不多，工作协调的比较顺利;近期公司所做大的单子主要是__ 有限公司，合作均已达成协议，所以要全力以赴的做好此案子，既接了这个案子，就务必把事情做好，遇到问题要找出解决的路径，而不是发现问题却不解决;关于报告问题则需要注意的是它的准确性和专业性，报告是我公司的产品，是公司门面，低级的错误绝对不要出现，对于专业术语相关技术人员一定多加斟酌，确保无误后方可发出，当然这些都是在过程中不断学习，所以大家可以看看__ 、__ 所发的一些中英文报告; 2、公司建立的初衷是因为此行业前景比较好，并且在公司慢慢步入正轨的同时，争取成为上市公司，这样对公司的发展大有裨益;在工作中，希望各位员工把基本的 岗位职责 做好，对于__ 提出的问题，公司将会解决，预计十月份公司将配齐电脑及其相应设备，对于样品编号的数字已经让__ 采购，今后大家有任何的问题或者建议均可提出，至于是否采纳依据领导指示。 二、员工岗位分工说明 1、综合部：目前综合部__ 一人，主要负责人事、工资、考核、财务、合同成本核算、公司日常的琐碎事宜等，如有需要，希望大家共同协作完成; 2、市场部：?__ 作为业务助理，协助__ 总做好销售业务，对于其近期表现很好，对于实验室的安全问题比较上心，做事亦尽责;除了市场业务拓展外，还需要负责外协的案子，在可靠性分析方面有多年 经验 ，其他人员有不懂的，可以咨询周超，多像其学习;在报告审核方面，需要认真审核，尤其是技术方面的问题，需要更加慎重，确保后再发出报告;?__ 作为市场部销售助理，主要负责实验室分派流程、合同评审流程、样品接收和寄送等问题，并要做好相应的登记，做到细致周全，电子电容、物理实验方面都需要继续学习，不懂得可以向__ 总请教，同时在审核报告中，不能因有最终审核人__ 总审核而有所懈怠审核内容; 3、技术部：?__ 主要负责实验室机器设备的运行、养护、管理、保管等，对于重要的事情要及时汇报，可以联系综合部__ 或者物业部门;?__ 擅长理化方 面试 验，发挥自己相应的特长，做好报告的编制，对于专业翻译、语法等方面的用词需要继续学习，有合理的建议可以提出来;?__ 负责质量体系这方面，以后实验室设备增多，需要其监督管理实验室操作流程，按照相应标准或者指导书完成实验，明天指导申请CNAS的__ 老师过来，大家需要先学习一下，有问题需及时汇报情况。 三、当前重大问题 1、__ 设备维修问题，__ 和对方保持相应的联系; 2、CNAS申请，明日指导申请的__ 老师过来，给大家进行培训; 3、市场业务拓展问题，需要很大努力，尽管比较艰辛、不容易，但困难终将会克服，所以对于接到的单子，不能因为大家的疏忽而出现问题，在这一点上，各位需要仔细认真做好事情。 最后，__ 讲了两点:1、在给客户发送邮件、资料、报告等时，必须确保是正确无误的，所以在此之前要多加慎重;2、明天大家都要进行培训，所以请把这两天的工作安排好. 仓库会议纪要范文篇五： 时间：20__ 年_月_日 地点：合肥工业大学专家招待所会议室 参加人员： 建设单位：李 日记 、洪伟 专家组 ：查松亭、杨旭东、张师涵、江泽韦、杨成斌、王栓贤、陈万力 设计单位：王珺 勘察单位：何星 监理单位：王章虎、鹿中山、林辉、户恒庆、武海英 施工单位：吴驾权、周圣平、肖江平、王鸿志 会议主题：对“逸夫”楼人工挖孔桩嵌岩扩底桩免做静载试验的可行性进行专家论证。 会议由合肥工业大学基建处洪科长主持，首先由基建处李处长、洪科长 简要介绍了“逸夫”楼概况，说明了会议的内容与目的，由于工期要求急切，校方希望免做静载试验。接着，设计代表简要说明了桩基设计要点并回答了专家们提出的问题，桩基施工项目经理介绍了施工进度、质量控制 措施 与自检结果，监理代表简介了桩基施工工序跟踪监督检查报告要点。与会专家在认真听取各方发言和查阅有关资料(设计图纸、勘察报告、监理报告、施工记录等)的基础上，围绕着会议主题及相关问题展开全面分析论证，取得了共识，现纪要如下。本纪要可以作为桩基设计及施工验收的依据之一。 1 根据“逸夫”楼的结构特点和建筑场地地基条件，采用人工挖孔嵌岩灌注桩 设计方案是合理的，设计提出做单桩静载试验是对工程负责的要求。 2 “逸夫“楼挖孔桩可以免做静载试验的主要理由： (1) 该楼桩基的安全等级为二级，桩基规范允许按地区经验确定单桩承载 力。 (2) 桩基施工场地地基条件简单，加上桩基施工单位具有丰富的施工经验， 监理人员非常的认真负责，工序质量检查验收步步到位，使桩基施工质量能够确保。 (3) 合肥地区已积累了部分类似桩基工程静载试验结果、高层建筑沉降观测 资料以及有近300幢高层建筑实践经验，验证了类似桩端持力层的qpk为6000kpa是安全可靠的，而本工程设计实际采用的qpk为5000kpa，所以，就单桩承载力而言，桩基的安全度是高的，设计要求的单桩承载力是能够确保的。 (4) 目前，我省缺少高吨位的桩基静载试验设备，现有设备做单桩模拟静 载试验达不到极限荷载阶段，其试验结果缺少工程意义，同时，还需要15万元以上检测费和延误45天以上工期。 3 鉴于目前合肥地区缺少类似桩基工程静载试验与高应变动力检测对比资料，高应变检测这类桩单桩承载力的误差过大，建议本工程不采用高应变检测单桩承载力。 4 本工程为一柱一桩高层建筑，94根桩应全部进行低应变检测桩身质量。 5 为了确保工程安全，积累区域桩基沉降观测资料，为本工程创优提供必要依据，建议开展沉降观测，并要求由具有工程测量资质的单位承担观测任务，同时，为了确保观测资料的完整性和可靠性，请土建施工单位尽力做好观测点的保护。 6 桩基设计图说明中对单桩承载力设计值的表达不够确切，建议设计院对主要桩型的桩身强度与荷载进行复核。 7 鉴于勘察报告存在不足之处，请勘察院对报告进行修改完善。 最后，设计代表王珺表示同意专家们的意见，对建筑物开展正规的沉降观测。 合肥工业大学基建处 20__ 年_月_日 仓库会议纪要范文篇六： 时 间： 地 点： 参加人员： 会议议题： 纪要内容： 本次例会由___召集，___主持，___记录。整个会议共持续_小时，会议听取__ 汇报，研究讨论了__ ，部署了__ 工作，现纪要如下： 决定事项如下： 1._______________。 2._______________。 3._______________。 4._______________。 附：__ 例会重点任务指令 __ _ __ 年_月_日_ 抄送：___、___、___、___、___ 附件：__ 会重点任务指令 编号： 日期： 序号任务名称责任人责任部门协办部门完成期限备注 1 2 3 3 制表： 审核： 批准： 说明如下：1、排版要求：纸型A4纸，标题为二号黑体字，正文为小四号仿宋体字，行间距为25，页码放在右侧;2、如会议没有布置任务，可不填“__ 会重点任务指令”表格，只做会议纪要即可。 仓库会议纪要范文6篇相关 文章 ： ★ 仓库会议纪要范文6篇 ★ 仓库会议纪要范文6篇(2) ★ 物流会议纪要范文3篇 ★ 座谈会会议纪要范文6篇 ★ 部门会议纪要范文6篇 ★ 办公会会议纪要范文6篇 ★ 质量会议纪要范文6篇 ★ 采购会议纪要范文6篇 ★ 常用的会议纪要范文3篇 ★ 工作会议纪要范文3篇

会议纪要大纲有，参会时间，参会地点，参会人员，参会主题，会议内容

异地注册分公司，不仅要去工商局办理注册，还有很多程序，以下是详细的分公司注册流程及所需文件。一、名称核定：1 、开办公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的分公司名称预先核准申请书；2、公司的法人资格证明：经工商行政管理局加盖公章的公司《企业法人营业执照执照》复印件（用工商局的营业执照专用复印纸复印）；3 分公司负责人照片两张、非当地户籍的需暂住证、计生证，有些地方还需要务工证；4、联系电话；5 公司委托代理人的证明（授权委托书）以及被委托人的工作证或身份证复印件；6、主要经营范围；二、 工商登记注册：1 申请报告：公司董事长或分公司负责人签署的分支机构设立登记申请书（加盖公章）；2、企业名称预先核准通知书；3、 公司签署的授权委托书；4、 公司章程及设立分公司的文件、董事会决议（全体董事签名）或股东会决议；5、 分公司负责人照片（四张）、身份证原件及户籍证明、个人简历（一份）、暂住证、待业证原件；6、雇工名单（18--24岁男性兵役状况证明、30岁以下学历证明等）；7、场地使用证明（房屋租赁合同、协议，有的工商局要现场踏勘）；房屋租赁合同、协议期限必须一年以上（附产权证复印件）；8、分公司负责人的任职文件和身份证明；9、其他（如健康证、务工证等）；10、法律、行政法规规定必须报经审批的项目的，国家有关部门的批准文件；11、 登记机关所发的全套登记表格及其他材料。

腾讯会议共享屏幕时显示学生步骤如下：工具：组装电脑，win10，腾讯会议v3.13.5.459。1、通过腾讯会议桌面端，确保处于“共享屏幕”状态，然后按下面的“共享屏幕”按键，共享屏幕（注意：如果要播放视频或显示自我模样，请点击“共享屏幕”旁的箭头，勾选“同时共享电脑声音”或“人像画中画”）。2、在腾讯会议界面下方，使用鼠标点击软件位置，出现选项，点击“成员”，能看到在线的学生情况。3、打开成员界面，就能看到在线学生情况，包括是否打开麦克风。4、老师想连线到学生，则可以对某位学生进行“邀请语音”或者“邀请视频”选项。腾讯会议优势腾讯会议的共享功能也是可圈可点，电脑版可以实现共享桌面，或指定共享已打开的特定窗口，对于会议中需要展示的部分，使用该功能可以让展示变的更加容易、更加有效。比较特别的是腾讯会议可以在会议里新建或导入文档、表格。边开会边同步会议纪要非常方便。腾讯会议可以说是线上会议软件中的“六边形战士”，自然圈粉无数。目前来看，使用腾讯会议最广的自然是学校、企业、机构，因为他们有很多时候都需要开会商议，解决问题。

一、监理规划、监理实施细则监理规划由总监理工程师主持、监理工程师参加编制，完成后必须经监理单位技术负责人审核批准，并在第一次工地会议前交给建设单位，它是指导监理工作的纲领性文件。监理规划是依据监理大纲和委托合同编制的，监理规划是编制监理实施细则的重要依据。监理实施细则由监理工程师编制，在工程开工前经总监理工程师批准。它是对中型及以上或专业性较强的工程项目而编制的，在符合监理规划的要求下，也应符合工程项目的专业特点，做到详细具体、具有可操作性。二、监理月报监理月报是监理单位每月向建设单位报告的监理工作情况，使建设单位了解工程的基本情况，掌握工程进度、质量、投资及合同中各项目标完成的情况。监理月报应由项目总监理工程师组织编制，签署后，报送建设单位和监理单位。三、监理会议纪要监理会议纪要应由项目监理部根据会议记录整理，经总监理工程师审阅，由与会方代表会签。四、监理工作日志以项目监理部的监理工作为记载对象，从监理工作开始起至监理工作结束止，应有专人负责逐日记载。五、监理工作总结施工阶段监理工作结束后，监理单位应向建设单位提交项目监理工作总结。监理工作总结的内容包括工程概况、建立组织机构、监理人员和投入的监理设施、监理合同情况、监理工作成效、施工过程中出现的问题及处理情况等，由总监理工程师主持编写并审批。

腾讯会议共享屏幕时，只有开启共享桌面或共享屏幕功能后，才可以看到学生的屏幕。具体操作步骤如下：进入腾讯会议，加入会议房间。进入会议界面，点击右下方的【更多】。选择【共享屏幕】选项。弹出共享屏幕窗口，点击【确定共享】按钮。这样其他人就可以看到共享者的屏幕了。请注意，共享屏幕功能可能会在会议软件中因安全设置而受到限制。如果您无法看到学生的屏幕，请联系学生或会议组织者，以确认是否已经正确开启了共享屏幕功能。

旅游大使个人简历怎么写？要洗好旅游大使个人简历。我们要简单介绍自己去过的几个地方。然后把这几个地方统一结合起来，对初梦一个整体的概括。最后再写出你对旅游的一种乐趣关。

如何做好资料员工作 　　资料员，一份不容易做好的工作，同样也是一份容易做好的工作，最重要的是工作者的态度以及方法，那么如何做好资料员工作呢? 　　一、工地新开工 　　一般就是先进行开工的前期准备，资料先买个资料软件(熟悉其中的表格，施工资料和监理资料都分好类的)和一本当地表格填写示例范本-施工分册(范本是那种大的，只有施工部分的，像监理、业主的资料都有的，就没多大用。一般档案馆交的资料顺序和示例范本相差不大) 　　二、前期准备 　　1、资料上就要开始向监理报开工报审(其中监理开工表格和施工单位的开工报告) 　　2、上报监理，施工单位的管理人员名单、资质、联系方式(使用监理资料里的通用报表、人员登记如监理资料里有表格的，就使用它们的人员登记表格) 　　3、向安全负责要现场特种作业人员名单，同上上报监理 　　4、上报临时设施各项方案、图纸(可请技术负责人、水电技术人员协作，方案向厦门这面提出要点，厦门这边有专门方案编写人员，上海那边要是提出让你做方案，别答应) 　　5、报施工组织设计(也是俩张表，监理和施工单位的施工组织设计报表) 　　6、报施工总进度计划(由总工排计划，然后你从Project里打出来，如有问题，给你介绍专家) 　　7、施工现场质量管理检查记录(资料里自己看下，上报的时候外面附监理的通用报表，要是监理要求检查记录里面的内容细化之类，你只有按里面的内容做资料了) 　　8、塔吊如何做资料。前期现场会进塔吊，塔吊合同、塔吊方案(方案你自己一定不能做，是由塔吊租赁人家做的"，哪怕经理之类的要求你做，你就回，塔吊这东西涉及安全和备案等问题，我这资料是不能做的) 　　(1)塔吊人家提供塔吊基础，你负责上报监理审核(通用表格) 　　(2)塔吊提供安装单位资质(里面必须有安装许可证)，上报监理 　　(3)塔吊基槽开挖，需要做地基验槽记录(请地勘、监理、业主、设计到现场看是由别人反正请的，你不管) 　　(4)塔吊基础钢筋安装，需做钢筋隐蔽(资料施工表格里面钢筋加工、钢筋安装、隐蔽记录是三表不能缺的) 　　(5)塔吊之后将是地脚螺栓隐蔽和防雷接地隐蔽，地脚螺栓要塔吊人家提供检测报告和质保书 　　(6)基础上打混凝土，需要到监理那开浇捣令，打混凝土时候搅拌站会出开盘鉴定的，要求现场留置标养试块和同条件试块，同条件试块必须达到强度之后才允许塔吊安装 　　(7)塔吊备案是由塔吊人家负责的，你可别跑去帮人家备案 　　(8)塔吊最后资料移交给安全上，你就可以不管了，安装人员资质是安全上搞的，你要上报监理。 　　三、正式了(前期的施工组织设计、质量管理检查记录表、开工报审也可以在这一阶段) 　　1、图纸会审、设计交底(监理组织各单位进行，做个图纸会审会议纪要，在开会的时候要做个签到表，各单位人员签到，最后附在会议纪要后面，会议纪要弄好寻找各单位签字、盖章) 　　2、地基验槽(各单位参与，同上刮号内容) 　　3、现场开挖、回填，做土方方格网(预算上用，让预算员和总工协商，表格我这有，可以按照实际情况修改) 　　4、现场工程定位测量(高程复测、坐标复测)→按照施工总平面图，建筑四周轴线上有坐标点，把它标出，从业主给出的高程、坐标点上引到建筑控制点，再到四周轴线，这要求放线人员配合，把点给你标出来) 　　5、划分现场单位工程施工段，一般按照后浇带划分，如分A、B、C区等，可与现场商量，施工段上报监理，现场大范围资料按施工段上报(把轴线也要写的例A区1~5/A~D轴)，如土方开挖、土方回填、浇筑混凝土等 　　6、土方开挖，遇到深基坑需要专项方案并隐蔽。土方回填，在回填过程中需要隐蔽并做土方压实度试验，详细试验什么时候做，我专门集中写。 　　7、现场流程土建工程定位测量→土方开挖→土方回填→基础垫层→ 垫层防水→垫层防水保护层→ 承台基础(一般上面就是柱头，详细就要看图纸，如没有就下一步)→底板 →楼层放线(是为上部柱和轴线定位)→X层柱→X层梁板 　　装修X层填充墙(砖砌体等等，里面要加钢筋的，需要钢筋隐蔽)→构造柱、圈梁浇筑→抹灰(需要隐蔽)→涂饰等等 　　电气各分部由各专业施工单位做资料，需最后收集，一开始他们要你收资料，你不要管，就和他们说，其他各单位资料等竣工预验收时再收，要等内部验收通过后。其中电气、给排水预埋看看是哪家单位做的，如果是自己人单位做的，就要督促他们做隐蔽与试验，随时跟进。 　　四、资料表格一般配套 　　资料系统里面各个分部都有划分，属于哪个部分的资料就做到哪个分部里面，随后我把分部、子分部、分项的内容附在后面 　　1、现场打混凝土，要做的事情是:模板、钢筋、混凝土、浇捣令 　　模板：模板安装工程检验批、模板拆除工程检验批(拆除时在现场拆模的时候做的，需要提供同条件试块的检验报告) 　　钢筋：钢筋加工检验批、钢筋安装检验批、隐蔽工程检查记录 　　混凝土:混凝土原材料及配合比设计检验批(按开盘鉴定填)、混凝土施工检验批 　　浇捣令 　　五、材料试验 　　进场材料要做试验的，送检标准你资料书有的，厂家需提供质保书、合格证、检测报告。 　　厂家资质报审要提供的资料：营业执照、税务登记、组织机构代码、安全生产许可证(有的是安全、有些没有安全的)、卫生许可证(给水管道等需要提供)等(其他质量体系之类，看你那监理要求了，看看资料有效期是不是过期的) 　　送检你就按照规范来，别人现场有人说送多了，提出的标准是规范的几倍，别听他们的，他们又不为资料负责。送检变通的也有，像水泥、砂、石子就按照最大标准规定的量送，比如水泥石200T或400m。像直螺纹接头送检，问现场钢筋的基础底板、柱、楼板需要多少接头，按每个区分，然后送检。 　　送检测站取回的报告，要分类登记在资料表格中，为以后统计方便(有些地方是放一块的，上海我就不晓得了) 　　其他进场材料也做个表格，为统计方便点 　　钢筋进场，你和预算、负责钢筋的经理商量下处理办法，这涉及到调价问题。协商后再报监和送检。 　　防水材料与卷材进场也和负责人商量，看送什么品牌的，送什么样的样，别直接到现场取样，商量后再搞。 　　六、现场试验 　　1、土方回填→做土方压实度(检测站) 　　2、基础底板浇筑混凝土前，水电上预埋管道要做通水等试验(水电上的) 　　3、如碰到大底板，浇筑混凝土要做测温记录，怎么做，到时候联系 　　4、在验收之前，现场要做试验:回弹、钢筋间距、钢筋保护层厚度、楼板厚度等，具体看地方规定 　　5、现场打混凝土时候做标养试块(一般要求搅拌站直接做和养护的，到28天试验，你可以在25天把送检单送检测站，顺便让搅拌站送标养试块)。现场要留置同条件试块，试块送检是在600℃，600℃的意思是你把打混凝土的那天开始，把每天温度相加，直到600℃，按标准每天的时间是每天要测4次的温度的平均数，但你可以把天气预报上的温度拿来用，等你相加到550左右就可以送检测站了。拆模需要拆模试块，所以遇到重要部位或监理严的，你就可以做2组，一组测试强度，看强度达到拆模要求了没，拆模要求看设计要求，另一组在前那组不行的情况下备用的。 　　在基础里垫层，像C15之类，防水保护层C20，那就要做标养试块，不需要同条件，单位工程每个部位的标养试块最好要做10组以上，为以后好评定，以为10组可以统计法评定，10组以下只能非统计法评定。每个部位的意思是:像单位工程基础底板，同一标号的混凝土，10组以上。 　　同条件试块强度评定时需要乘与一个系数，如1.1，不晓得上海市多少，你要问检测站 　　在验收的时候，需要做混凝土的评定，基础里面：垫层标养评定，防水保护层标养评定，底板标养评定，底板同条件评定。 　　在评定的同时要做混凝土目录，按标号分 　　6、卫生间、屋面、茶水间等地方要做防水试验 　　7、节能材料没二话，都送检。节能砖(如砌块)、挤塑板、外墙保温砂浆就做保温砂浆试块送检、外墙保温砂浆时用的网格布、门窗四性检测、幕墙四性。 　　8、节能材料需要厂家提供节能材料备案证，最后节能备案需要的 　　9、工程完工后，办公场所、住宅要做室内环境检测，厂房则不需要 　　10、水电、通风等我就不说 　　七、分户验收 　　住宅需要进行分户验收，具体的要看地方标准，可以详见资料软件，里面一般都有的，分户是按照每一户做的，例如门窗安装、防水工程、电气、给排水安装等，土建上可以按施工段，最后要合成一个汇总表 ;

u2003u2003我们常说，助人为乐是一种美德。在我们将事宜交托给他人或者机构时，我们应该备好一份完整的委托书，在现实生活中，代理人实施代理行为，只需出具委托书即可。哪些好的委托书值得借鉴呢？以下是我为大家精心整理的“2022通用单位委托书模板（精选8篇）”，仅供参考，欢迎大家来阅读。 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇一) u2003u2003本授权委托书声明：____________________________(“以下简称“本公司”)，住所____________________________。我___________(法定代表人姓名)系本公司的法定代表人，现授权委托__________(代理人姓名)为本公司代理人，以本公司的名义参加______________投标活动，代理人在投标、开标、评标、合同谈判及签署过程中所签署的一切文件和所处理的与之有关的一切事务，本人均予以承认。本公司对代理人的签字负全部责任。 u2003u2003授权有效期限：在本公司撤销授权的书面通知以前，本授权一直有效。代理人在授权有效期限内签署的.所有文件不因授权的撤销而失效。代理人无转委权，特此委托。 u2003u2003单位名称：(盖章) u2003u2003法定代表人：(盖章或签字) u2003u2003签发日期：X年X月X日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇二) u2003u2003委托人： u2003u2003法定代表人或授权代理人： u2003u2003住所： u2003u2003电话： u2003u2003受托人： u2003u2003法定代表人或授权代理人： u2003u2003住所： u2003u2003电话： u2003u2003鉴于委托人与受托人于 年 月 日签署了编号为 的《 合同》。为了《 合同》的便利执行，以 为委托人，以 为受托人，由委托人特向受托人出具本《全权授权委托书》，授权受托人代表委托人全权处置《 合同》项下的 。具体授权如下： u2003u2003一、受托人即全权代理委托人处置《 合同》项下的 ，包括但不限于出售、出租等。 u2003u2003二、委托人承担受托人处置 u2003u2003三、授权委托期限： 年 月 日至 年 月 日。 u2003u2003四、受托人有权转委托。 u2003u2003五、受托人在代理权限内签署一切相关文件委托人均予以承认。 u2003u2003委托人（公章）： 受托人（公章）： 法定代表人 法定代表人 u2003u2003或授权代理人： 或授权代理人： 住所： 住所： u2003u2003电话： 电话： u2003u2003签字日期： 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇三) u2003u2003_________公司法定代表人_________以公司名义签署本授权委托书。 u2003u2003兹委任_________在_________工程项目分包合同（以下简称合同）签订、履行过程中，根据本授权委托书代表公司行使下列权限： u2003u2003一、合同投标、中标参与权，即有权代表我公司参与项目的投标、中标过程，并就相关一切事宜进行确认； u2003u2003二、合同谈判确认权，即有权代表我公司参与合同谈判，有权确认合同以及相关之所有合同文件（包括但不限于备忘录、会议纪要等）的全部内容。 u2003u2003三、合同签订权，即有权代表我公司签订合同以及相关之所有合同文件，合同一经签订，我公司即依法严格履行。 u2003u2003四、合同履行代表签认权，即在合同履行过程中，有权代表我公司就合同履行相关之一切文件资料（包括但不限于工作联系单、工作签证单、往来函件、决算文件、结算文件）进行制定、提交、签认等，进行施工管理，并特别授权代表我公司收取相应工程款。 u2003u2003五、处置权，即有权代表我公司就合同的谈判、签订、履行、决算、结算以及其他方面所发生之一切事务，进行处断、决策、执行。 u2003u2003我公司确认_________在上述授权范围内所实施的所有行为，相应法律后果和法律责任，由我公司承担。 u2003u2003特此授权。 u2003u2003被授权人签字样式 u2003u2003本授权委托书自_________年______月______日生效，至_________年______月______日失效。 u2003u2003单位（盖章） u2003u2003法定代表人：______________ u2003u2003_________年______月______日 u2003u2003附： u2003u20031、委托代理人身份证复印件 u2003u20032、联系方式 u2003u2003单位名称：__________________ u2003u2003实际营业地：__________________ u2003u2003电话：__________________ u2003u2003传真：__________________ u2003u2003邮编：__________________ 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇四) u2003u2003_______劳动争议仲裁委员会： u2003u2003你委受理__________一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人： u2003u20031.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______ u2003u20032.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______ u2003u2003委托事项和权限如下： 出庭应诉，陈述事实，提出证据，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更申诉请求，进行和解，代为提交和领取司法文书; u2003u2003注：可以根据授权情况填写具体委托权限! u2003u2003委托人： (签名或盖章) u2003u2003受委托人： (签名或盖章) u2003u2003年 月 日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇五) u2003u2003兹委托_________ 作为委托人的全权代理，代理委托人办理委托人拥有的机动车_________ 代年审业务，代理人在办理上述事项内所提供的有关资料和填写的表格，委托人均予以承认。 u2003u2003委托人(签字盖章)：_________ u2003u2003身份证号码或者组织机构代码证编号：_________ u2003u2003代理人(签字)：_________ u2003u2003身份证号码：_________ _________ u2003u2003(代理人为单位的，由经办人签字，填写经办人身份证号码。) u2003u2003签署日期： 年 月 日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇六) u2003u2003本人_________（身份证号码________________________，联系电话：________________________）需在成都市办理个人社保业务，因事不能亲自前去办理，现委托________ (身份证号码________________________，联系电话：________________________）代为办理个人社保业务； u2003u2003委托人： u2003u2003受委托人： u2003u2003年 月 日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇七) u2003u2003本人系________公司的法定代表人，兹委托任________工程项目的现场安全生产管理工作，全权处理工程施工全过程的安全生产管理，配合周口市建筑安全监督机构项目监督员的监督工作，并负责工程施工安全管理过程中现场事务联系、协调工作。 u2003u2003委托期限为该工程领取施工许可证起至该工程竣工验收止，此委托书中被委托人不得再次委托。 u2003u2003法定代表人签名： u2003u2003安全管理受托人签名： u2003u2003年月日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇八) u2003u2003____银行股份有限公司_____支行： u2003u2003兹委托我单位_______同志（身份证号：__________ ）向贵行申请办理下列第_______项银行业务： u2003u2003一、开立银行账户及签订银行账户管理协议书并预留银行印鉴 u2003u2003二、 撤销银行账户 u2003u2003注：如需转账注销一般户或专户，请注明转入账户账号（____________），转入账户开户行（_______________） u2003u2003三、账户户名变更 u2003u2003四、账户法定代表人变更 u2003u2003五、印鉴变更／挂失 u2003u2003六、对享有票据权利的票据挂失 u2003u2003七、其他： u2003u2003受托人在办理上述业务过程中签署的相应文件，我单位均予以认可，其法律后果由我单位承担。 u2003u2003本授权书有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 u2003u2003特此授权！ u2003u2003法定代表人或负责人签字 u2003u2003授权单位（公章）： u2003u2003_____年_____月_____日

工地资料员的基本要求有：1、中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；2、一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；6、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；7、熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。扩展资料：工地资料员的基本职责：1、对所属的工程项目负有真实、及时、完整的管理及保存所有有效文字资料的责任。有效文字资料包括但不限于：招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、施工图纸、设计变更单、工程联系单、签证单、施工期间往来信函、隐蔽验收记录、检测报告、竣工验收报告等。2、负责上述资料原件的保管；3、对上述资料中的设计变更单、联系单、签证单需进行编号保存；4、对上述资料的管理包括：整理、归类、登记、编号（如需要）、存档，做到分门别类、查找方便；5、负责审查各种资料，对缺少的资料，责成有关人员及时补上，对不符合要求的资料，责成有关人员及时补做、完善、修正。不符合要求主要指：甲方给予确认的资料签署人非合同或书面授权人、我司送甲方的各种文件没有办理签收手续的（签收手续有二种：一是直接在复印件上签收，二是在“收发文件记录”上签收，建议使用方法一）、涉及需加盖甲方或监理单位公章而没盖的等；6、需加盖甲方公章的文件有：招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等；7、需加盖监理公司公章的文件有：开工报告、图纸会审记录文件、施工组织设计报审、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、会议纪要等；8、负责竣工资料按甲方、监理公司及档案馆的要求进行整理、分册、汇总和装订工作；9、负责将竣工资料配合甲方工作人员提交到档案馆或甲方档案室；10、过程中接受工地项目经理及审计员的检查；11、工程竣工后负责将工地资料移交到公司资料室，移交表格附后。参考资料来源：百度百科—工地资料员

1.2022办公室年终总结范文 　　20__年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下： 　　一、办公室行政管理工作。 　　办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。 　　1、理顺关系，办理公司资质证件。20__年公司资质升级两项，新增一项。由于新出台了资质审批规定资质申请工作加量大、需要多方协调、摸索前进。在公司领导的大力支持下，公路升级及增项交通工程资质已通过建设厅审查并送达建设部;建筑资质材料收集也在尽力收集中。 　　2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 　　3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。 　　二、办公室人事管理工作 　　1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续，严格按照程序核定发放。 　　2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。 　　三、加强自身学习，提高业务水平 　　由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。 　　四、工作中存在的问题 　　一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致;第二，管理水平有待提高;第三，统筹、协调能力有待加强。 　　五、20__年工作计划和努力方向 　　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到： 　　1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。 　　2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。 　　3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 　　4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。 　　5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 　　六、车辆管理 　　20__年公司新购置3辆新车，处理3辆旧车，车队现有驾驶员3人全年安全行驶里程12万多公里。 　　七、20__年工作设想 　　(一)强化学习，落实职责，圆满完成各项工作任务。积极动员组织办公室人员参加各种政治理论学习和实践活动，努力提高整体思想政治素质和业务能力。二是办公室工作事务繁杂，要运用一切措施进一步提升办公室人员立足本职、服务公司的责任意识，为院领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，圆满完成各项工作任务，确保机关工作有序运转。 　　(二)严格管理，创新思路，努力提升整体工作水平。一是督查督办落到实处，做好公司重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实。二是对重要工作文件会议精神，办公室及时根据主要负责人安排进行传达，及时督办，同时，定时对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。三是配合抓好公司各项内务管理，切实提升单位机关管理及文明创建的整体水平。 2.2022办公室年终总结范文 　　在学校_政领导班子的正确领导下，我积极配合学校开展各项工作，按照年度工作计划和科室工作安排，团结全科室的同志们，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证科室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，现将我一年工作总结如下： 　　一、深化学习、努力提高理论水平 　　作为__办主任，我始终坚持坚定的政治立场，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进。根据__中央的统一部署，在校__支部的领导下，我积极配合__支部组织开展全校的先进性教育活动，按照上级要求及时制定各个阶段的实施方案，并组织落实;在校__支部的领导下，办公室按时完成了先教活动要求报送的各项文字材料和各项报表。同时我个人也按照校先教办的要求，认真参加先教各阶段的各项工作，做了上万字的读书笔记，认真撰写了学习体会、__性剖析材料及个人整改方案，通过先进性教育活动，进一步增强了自己的__员意识和__员责任感，增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了用理论指导工作的意识和能力。 　　二、摆正位置、做好服务工作 　　作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作，而我在实际工作中也是这样做的。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、安全保卫、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。特别今年学校大事特别多，人事制度改革、竞聘上岗、招聘工作、保持___员先进性教育、百名院士进百校活动、校运会等大事接二连三地到来。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、精神文明建设、安全保卫各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务。为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献。 　　三、人事工作 　　除担任_办主任外，我还承担着学校的人事工作。由于学校现在岗教职工人数已超过200人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是我一个专职人事干事在承担此项工作。在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我依旧严格按照上级部门要求认真完各项人事工作。20____年完成了职工全年正常工资和结构工资的审核发放工作;按时为待课教师造放工资和结构工资;依照上级部门的要求，要在20____年____月____日以前完成事业单位工作人员的劳动合同的签订工作。 　　在时间紧、工作量大的情况下，我和办公室工作人员加班加点，认真做好劳动合同签订前的政策宣传及大量准备工作，先后三批共完成了全校191名教职工的劳动合同的签订与鉴证工作;由于上半年人事局忙于劳动合同签订和招聘工作，两年一次工资晋升工作放在了下半年，____月____日下文，____月____日就要求上报。为确保完成职工们的正常工资晋升，我连续加班，每天工作15个小时以上，准确计算出晋升工资人员名单及每人晋升数额。 　　为114名教职工办理了两年一次的工资晋升手续;完成了20____年职称评定前期报名、填表及材料准备工作;为解决我校师资紧缺的情况，今年学校先后参加了两次公开招聘工作，前期办公室主要配合主管科室做好人才引进的材料审查等各项工作;在办手续时，由于我校入口教师较多，情况也较为复杂，每个人的情况各不相同，进人手续也较以往繁杂。为了让这些教师的手续顺利办好，让他们更安心地工作。我及时和上级相关部门沟通，向他们逐个解释每一位同志的情况，为一个人有时就跑好多趟。在领导的协助下，今年共有35名同志通过公开招聘程序成为我校正式职工。 　　总之，一年来，本人在校__支部和校领导的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，所以在工作中有时有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。 3.2022办公室年终总结范文 　　学校办公室是学校综合协调部门，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在上级领导的关心指导下，在各口的大力支持帮助下，努力践行“把细节当成习惯”的校训，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，充分发挥职能作用。现将主要工作情况，总结如下： 　　一、完成长传下达工作 　　组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。负责以学校和办公室的名义发布通知和公告。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，及时通知各口开展相关工作，加强督办检查，促进学校各项工作的落实。 　　二、做好活动接待工作 　　保证接待室清洁，及时做好相关活动的接待活动。负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。工作中强化服务意识，做到礼貌、耐心、细心、诚心，灵活掌握办事的尺度，实实在在做事，强化与外界的交流和联系。 　　三、负责日常行政工作 　　负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议材料准备工作。对上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。对学校日常行政公文进行处理;填报各类教职工报表，包括事业单位人员信息采集以及各类表格的填写。同时将学校文书档案清理、立卷、归档。 　　四、协调各口相关工作 　　注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通，确保学校整体工作正常有序地进行。积极参与各口相关工作的开展，配合各口迎接相关检查，参与各类档案整理工作，对具体活动开展进行照相等。 　　五、加强学校宣传工作 　　学校信息和统计工作，及时在各网站发布学校最新动态，做好学校宣传工作。按时将学校相关活动开展以新闻的形式进行展现，每周不少于_条新闻，做好时效性宣传。汇总学校相关资料，办好校报《__》。及时将优秀的学生习作和教师文章进行汇总和校对，整理相关活动的照片资料等。 　　在办公室工作的一个学年里，工作着，反思着，成长着，也在不断的探索着未来的发展之路，在今后的工作中要更加踏实稳重、细心耐心、精益求精，敢于创新，为学生的成长和学校的发展贡献自己的一份力量。 4.2022办公室年终总结范文 　　幼儿园__支部、行政的正确领导和各位教师的大力支持下，办公室坚持以服务为首要宗旨，结合参谋、协调、宣传等方面，为促进幼儿园各项工作的顺利开展竭尽所能。 　　在工作中始终坚持饱满的工作热情和积极的工作态度，使办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”，保证全方位地为幼儿园教育教学服务、为全体师生服务。工作中取得了一些可喜的成绩，但也还有许多方面值得提高与逐步完善。现就一年来的工作总结如下： 　　一、努力提高政治理论水平 　　一年来，我认真学习__的各项教育方针、政策，不断提高自身的政治理论素养。结合自身实际，找出自身存在的问题与不足并及时纠正，真正做到了：在思想作风上实事求是，表里如一;在工作作风上认真严谨，讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重，亲切大方。 　　二、独立完成上传下达工作 　　1、做好日常工作。协调好园内外的各项工作，办理上级及园外来的公文、函件等日常公文处理工作，负责上级文件的签收、转发工作，及时、准确传达上级指示精神，不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务。 　　2、协调好各方面的关系，建立和谐、文明、热情的同事关系，积极为师生服务。 　　3、加强值班制度，确保上下级联系畅通，做好上下级的协调工作。 　　三、协助做好宣传报道工作 　　1、努力做好幼儿园信息编传上报工作。幼儿园教育信息是上级部门和社会了解幼儿园的窗口，对于幼儿园宣传十分重要。在这一学年，我们加强了教育信息采集工作，完善了信息编报制度，由于几位通讯员老师的不懈努力，我们的信息上报工作比较出色，市级新闻报道名列前茅，在这一学年，我园已上报信息79篇，均被____信息网采用。 　　2、做好幼儿园网站管理工作。在教体局信息中心领导的帮助下，我和办公室的几位教师一起，努力钻研，保障幼儿园信息、网络通畅。并及时更新网站内容，起到了很好的宣传作用，方便家长和教师观看，受到了家长的一致好评。 　　四、精心实施日常办公工作 　　1、对幼儿园各类会议做好会议记录。组织后勤人员做好开会前的准备工作，保证会议纪律，做到严格考勤。 　　2、按时制定幼儿园工作履历，并及时公布与发放。 　　3、做好教师考勤统计工作。认真、客观的记录每天教职工的考勤情况，根据老师当月的考勤情况、请假情况进行汇总。 　　五、取得的一点成绩 　　一年来，在园领导的关心下，我个人也取得了一点成绩，20____年1月被评为2017年度____县文史工作先进个人、20____年3月被评为20__年度教育新闻宣传先进个人、20____年3月被评为______幼儿园最美主妇等荣誉称号。 　　六、存在的问题与不足： 　　1、因工作多而杂，有时不免顾此失彼，考虑不周，在以后的工作中。任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。 　　2、面对办公室工作多而杂的特殊性，多动脑筋多想方法，在幼儿园人员紧、自己任务多的情况下更好的做好服务工作。 　　3、工作创新有待加强。办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外，调查研究、参谋咨询的职能还有待进一步加强和改进，需要通过管理创新、制度创新来加以解决。 　　七、今后努力的方向 　　在今后的工作中，我将进一步解放思想，转变观念，服务发展，增强服务意识。我会继续立足实际，做好园里交给的各项工作，争取幼儿园领导、同事的支持，勇于创新，敢为人先，使工作更加细致全面，更富有开拓意识。我会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取，为幼儿园发展贡献自己的力量。 5.2022办公室年终总结范文 　　__年总经理办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为__年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将__年工作总结汇报如下。 　　一、行政管理工作： 　　1、认真做好的文件整理工作。__年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 　　2、协助公司领导，完善公司制度。根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 　　3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作。由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于__年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于__年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。 　　4、顺利完成各项会议、接待工作。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 　　5、组织安排各项活动。__年组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。 　　二、人事管理工作 　　1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。人员招聘是人事管理工作中的重点，__年随着政务区各项配套设施的`建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。 　　人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。 　　2、提高员工综合素质，积极展开各项培训。为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。 　　3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放。__年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。 　　4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作。__年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，__年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。 　　5、加强绩效考核，制定了合理的办法。为充分调动员工的积极性,改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。 　　三、采购管理工作 　　1、公开公共透明，实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。 　　2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。__年度采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。 　　3、进一步加强对供应商的管理协调。__年采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格 　　4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位。采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。 　　四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题： 　　1、由于工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美 　　2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 　　3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。 　　4、公司宣传力度有待加强。 　　5、对公司其他专业业务学习抓得不够。 　　这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。__年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。

信息时代不断发展的过程中，相应的技术日渐走向普及，很大程度上改变了会计行业生态，积极走向全面化、精细化，利用信息技术开展实际工作就具备一定的必要性和关键性。值得一提的是，会计信息化发展是十分关键的，从本质上来说是现有经济发展的基础，也是企业信息化管理的重要组成部分，改变了以往会计工作模式。这样一来，会计理论和实务等多方面都发生了改变，需要不断地从理论的角度进行丰富，指导实践的开展，并在实践的过程中，不断反馈、回馈，对理论体系加以丰富，以通过这样的方法取得更好的工作效果，还需要对其自身的特征有充分的认识。1会计信息化的特点特征现如今时代发展的过程中，会计信息化主要是利用现有的各种信息技术，改变传统的会计工作模式，走向会计工作的系统化、立体化，合理应用各种技术和数据资源，为整体的工作开展、企业决策提供一定的信息和数据的支持。在具体应用的过程中，会计信息化是建立在会计计算机化的基础上的，但是二者存在着本质性的差异，主要体现在具体实际应用的过程中，计算机技术普遍应用之后取得了满意的效果，实现了信息的联动。通过这样的信息联动，更好地构建开放性、立体性的工作模式，让会计信息更加精准，各种信息资源的利用更加高效，其自身的信息使用率也可以得到明显提高，促使企业精准管理和总体的经济发展，带来更加积极的影响。在不断发展的过程中，信息化是必然的一个过程，也是走向现代化发展、不断丰富的关键性基础，只有在这样的基础上，才可以提高总体的会计利用率，让会计的作用更加明显、明确，发挥自身的实际性价值和意义。总而言之，不断发展的过程中，会计信息化带来了很大程度的便利和积极影响，但是也让整体工作面临着不同程度发展过程中的考验和挑战，尤其是对于会计理论体系和会计实务实践的每一个环节，都带来了很大程度的影响。在这样的情况下，还需要分别认识到不同影响的具体体现，积极采取适宜性的方法和措施，才能取得更加满意的效果，让会计工作应对信息化发展，积极进取不断提高，促使其走向全方位发展，满足经济发展的综合性需求。2信息化对会计理论的影响2.1会计目标影响在会计目标方面，既往会计目标和信息化发展背景下的会计目标发生了很大程度的改变，主要体现在，现阶段会计目标更加多元化，要达到的目标逐渐丰富起来，而非单一地满足日常会计工作，还需要具备前瞻性、预测性，目标也日渐多样。从会计目标本质上来说，其自身指的是在特定经济环境等方面的情况下，企业会计工作需要达到一定目标和标准，属于会计实务发展方向的决定性因素，其自身价值和意义非同小可。在不断发展的过程中，会计目标发展也开始走向了多样化，这主要是由于会计工作对于其职能方面的要求不断提高，多样性特点越来越明显。在不断发展的过程中，会计目标还是提高企业经济效益的根本，是十分关键的一部分内容，这也就导致企业快速发展、信息化不断应用之后，其自身的关键性价值和实际性意义也日渐关键起来。信息技术支持之下，会计的各种信息处理开始走向自动化、多样化、多元化，而且也走向了精细化、系统化和立体化，在这样的情况下，会计目标也需要全覆盖化，走向智能化。由此可见，不断发展的过程中，信息化对于整体会计目标产生了关键性的影响和至为关键的干预。不断发展的过程中，一方面，可以有助于会计目标更好地实现，降低工作量，提高工作精准度；另一方面，也可以从实际角度出发，促使其目标丰富，积极实现传统会计目标，并拓展新的发展目标，为总体的会计实务提供方向，产生积极的指导作用，发挥自身引导性价值和意义。2.2基本假设与信息影响会计活动本身就存在着较多的假设，而伴随信息化快速发展之后，总体的假设方面也带来了很大影响，如总体发展、持续经营和分期等，这些假设都随之而来地受到不同程度的影响，如仍然采取传统的理论和方法则容易导致最终结果出现一定的不准确性的问题，产生较多的干扰和不足之处。不同的假设在影响方面也各具差异，其中最大的差异就体现在会计分期假设，这部分的假设很容易随着会计工作环境的改变发生较大程度的改变，从而带来不同程度的实际影响。会计分期本质上指的是企业所有经营活动进行细节性、短周期划分，然后结合结算账目和报表，分阶段地提供准确的财务现况、经营利润等方面情况，从而为整体的企业决策质量等提供一定的支持。然而在现阶段不断发展的过程中，其分期假设是对持续经营假设的补充，信息化发展之后，市场与企业、企业与企业之间的距离发生了很大程度的改变，距离不断缩短之后，其受到各种因素影响就更加明显，变化也可能会更大一些。信息技术可以更好地为企业财务管理提供一定的支持，开展管理工作的过程中，会计分期只能分为一周、一个月左右，维持在这样的范围之内，不能太长地设定假设分期，但也不能太短。这主要体现在，一些企业经济业务存在着周期性、连续性，如果划分过小，连续性不会被体现出来。划分周期过长，则总体的周期性难以体现出来。这也就意味着，总体的环境发生了改变，其假设的内容也会发生一定程度的改变，不能太长也不能太短，才能有效地

在当地民政部门办理社团登记，不过要当地农业部门的批复

可以。公文附件没有这方面的限制，可以是表格、文字，甚至是一厚本方案、规划。

生态保护

　　第三、 思想汇报的长度：思想汇报的长度一般不作限制。有则多写，无则少写。一般来说，一篇思想汇报不能少于两页，字数应在1000字以上。如果你写的字数太少，说明你的认识还不够深刻，需要再进一步学习，并深入地思考。 　　第四、 思想汇报的格式：主要包括标题、称谓、正文、结尾等几个部分。请参阅吕澄、王泽旭主编，红旗出版社出版的《入党培训教材》。 　　第五、 写思想汇报的几个注意事项： 　　(1)思想汇报是自己思想感情的真实流露，最重要的是要讲真话，讲实话，要谈自己的思想、自己的感受，要谈的是自己!切记不要讲大话、讲空话，或者抄篇报纸了事。 　　(2) 一篇思想汇报，主要从一个方面进行汇报，不要面面俱到。 　　(3) 每篇思想汇报都应该是对自己在一个阶段某一方面的一个总结。既要从总结中发现自己的优点，也要看到自己的缺点与不足，明确前进的方向，奋斗的目标，并在以后的学习生活中给以扬长避短，不断前进。 　　(4) 思想汇报写好后要及时交给培养人联系人，必要时作一些口头汇报。 　　以上是写好一篇思想汇报的一些基本要求，希望各位同学重视思想汇报，写好思想汇报。预祝各位同学早成为一名光荣的中国共 产 党员

1，例如：我以100万元的资金投资a公司，占a公司的20%的股份，a公司总资产400万元。那么我们分析，a公司总资产的20%为80万元，我投资的是100万元，这中间的20万元就是资本溢价。例如：公司原注册资本2000万，先有新投资者要加入。他投入600万，其中500万作为注册资本，约定他只占公司投资的20%，即500/2500，另外的100万作为他加入公司的额外资本。即500万计入实收资本，100万计入资本公积——资本溢价。2，举个题目来说明吧：甲投资者物为了占有乙公司注册资本（2000万元）的20%的份额，投入300万银行存款和一台机器，该机器双方确认价值为200万元，乙公司收到价款和机器。乙公司应作何账务处理？ 借：银行存款 300借：固定资产 200贷：实收资本 400贷：资本公积——资本溢价 100这2000万的注册资本应该是接受注资后在工商做了变更之后的资本。也就是说只认甲的400为入股数量。其他的归公司的资本溢价。

应收账款（Receivables）应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的各种运杂费等。应收账款是伴随企业的销售行为发生而形成的一项债权。因此，应收账款的确认与收入的确认密切相关。通常在确认收入的同时，确认应收账款。该账户按不同的购货或接受劳务的单位设置明细账户进行明细核算。应收账款表示企业在销售过程中被购买单位所占用的资金。企业应及时收回应收账款以弥补企业在生产经营过程中的各种耗费，保证企业持续经营。对于被拖欠的应收账款应采取措施，组织催收；对于确实无法收回的应收账款，凡符合坏账条件的，应在取得有关证明并按规定程序报批后，作坏账损失处理。扩展资料：企业应设置“应收账款”科目，不单独设置“预收账款”科目的企业，预收的账款也在“应收账款”科目核算。1、应收账款对企业生产经营的正面影响在激烈的商业竞争中，企业为了获得利润，就要销售商品，取得销售收入，收入的多少是检验经营成果的依据，特别是在市场经济条件下，有无经营成果，决定了企业的命运。所以说企业只有有收入才能有利润，而企业为了取得销售收入就会采取多种方式促进销售，而赊销是重要手段之一。赊销产生了应收账款，它吸引了大量客户，扩大了销售额，为企业带来了效益，所以说应收账款对企业的经营有着重大的影响。2、应收账款对企业生产经营的负面影响应收账款的增加为企业带来收入的同时，也带来了风险。如果应收账款未及时收回，发生坏账损失，则直接会减少企业利润，影响企业的生产经营。应收账款是企业的一项资金投放，长期占用了企业的资金造成企业资金周转减慢，增加了企业的经营成本，而且严重影响其再生产能力。参考资料来源：百度百科-应收账款

最好的分辨方法就是观察主播是否和观众进行互动。比如你在公屏栏打出一个问题，一般主播看到后都会及时回答你。或者你看到其他人打字，主播会念出来并且跟他们聊天，这肯定就是真直播。或者你看到有人送礼物，主播马上表示感谢，这也是真直播。如果没有互动就是录播。

一、大中专院校毕业生初次职称认定1、认定条件：（1）国家承认学历的正规全日制院校毕业生；（2）工作后专业对口；（3）符合下列条件之一者可申报认定：向左转|向右转2、初次认定所需材料：（1）《大中专毕业生初次认定职务审批表》一份（基层部门考核鉴定意见一栏不少于100字）；（2）学历证书原件及复印件各一份（复印件盖单位公章）；（3）区人事局开出的转正定级审批表复印件一份（或单位考核小组成员审核意见）；（4）近期免冠大一寸相片一张。3、受理认定时间：不限。二、初、中、高级职称申报评审（一）、初级评审1、评审条件向左转|向右转 2、评审对象：凡是所学专业与现从事的专业岗位不对口（俗称：转行）的；或通过职大、夜大、电大、函大、业余大学、远程教学、自学考试等所取得国家承认学历而又不符合初次认定职称要求的专业技术人员。（注：经济、会计、统计、审计、卫生、出版、计算机技术与软件、质量、国际商务、翻译等系列专业，从2005年1月1日起，不再进行专业技术资格评审，只能参加全国统一资格考试。）3、所需材料：（1）《送审材料要求目录表》一份；（2）《专业技术职务任职资格评审表》一份；（3）不少于800字的专业技术工作总结一份；（4）学历证书原件及复印件各一份；（5）资格证书、聘书原件及复印件各一份；（6）继续教育证书原件和复印件各一份；（7）计算机培训合格证书一份；（8）年度和聘期满考核登记表原件各一份；（9）计划生育证明材料一份；（10）近期免冠大一寸相片一张。

形容勤奋学习的诗句：勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随--韩愈宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。（颜真卿）少壮不努力，老大徒伤悲。（《长歌行》）少年易学老难成，一寸光阴不可轻。（朱熹）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。（庄子）抛弃时间的人，时间也抛弃他。（莎士比亚）时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。（鲁迅）盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。（陶渊明）

企业制度的重要性：依法制定的规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，将纠纷降低到最低限度，降低企业的经营运作成本，增强企业的竞争实力。 同时规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益。 《 公司法 》第十一条 公司章程 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

思想汇报用正规的稿纸写。思想汇报如不打印的话，一般是用正规的稿纸来写，如有工作单位的话，用本单位印制的稿纸，并且要求态度端正，字体工整，不要笔迹潦草，不易辨认，这样的话是对组织和上级的一种尊重，也可体现出自己的思想认识态度和个人素质高低，总之就是一件非常严肃的事，务要认真对待。思想汇报的正确格式思想汇报格式要求类同于一般书信要求。抬头写汇报递交的对象，如某某党支部，某某团支部。正文开始可写现就本人近期的思想情况作一汇报。正文写完之后，往下一行，在这一行的右则写上此致，再往下一行，在该行的左侧写上敬礼。再往下一两行，右侧写上本人姓名，往下再一行，在姓名的下方写上日期。

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本人学历及社会经历的填写方法如下：1、本人学历本人学历写目前在国家认可的学校取得的最高学历，社会经历包括学习经历、工作经历两个方面，其中学习经历包括小学、中学、高中、大学或专科等，社会经历包括工作单位、职位或者影响大的社团等。学历高低顺序学历是求学的经历，也就是曾在学校结业或毕业之后，得到的一纸文凭，以经教育行政部门批准，实施学历教育，由国家认可的文凭，颁发权力的学校及其它教育机构，所顺发的学历证书为凭，一个人具有什么学历，是指一个人最后，也是最高层次的一段学习经历。2、工作经历工作经历（从学校毕业后的第一次工作填起，一个单位一个工作写一条，在同一个单位每晋升一级职务也要分条写）。毕业生登记表填写范例1、学校、系部、专业、姓名，注意：必须用黑笔填写，而且每项都要填写，不能留白。2、第一页，个人信息页：本人学习及社会经历，从小学开始填写，按时间顺序，而且时间要能衔接上，见证人一般写校长或班主任的名字，大学期间的一般写系主任的名字。3、家庭主要成员和主要社会关系：这一页除了“学校推荐就业意见”不要填写外，其余的都要填完。4、自鉴定，700字左右，不要涂改。5、从学习、思想、工作、生活等方面写。6、班级鉴定和系部意见一般都是同学们之间交换填写，学校组织意见一栏空着，由学校填写。

茶艺没有六要素是茶、茶器、烧水器、水、人五要素其他并不重要，当下茶艺的目标是健康没有安全的茶，一切都是零。表演是最次，而且还不一定是茶艺因为有的根本就不了解茶，无法做到知茶性而科学泡茶更谈不上知己知茶而健康饮茶了所以，是不是有茶艺，核心是了解茶了吗？能不能知茶性而科学泡茶等。茶艺师培训（图）茶艺师培训（图）茶艺师培训（图）茶艺师培训（图）茶艺师培训（图）茶艺师培训（图）茶艺师培训（图）茶艺师培训（图）

生态环境保护的意义和重要性主要体现在以下几个方面：1. 保护自然资源：生态环境保护能够更好地利用自然资源，同时预防环境质量恶化，控制环境污染，防止突发环境事件，确保生命安全的重要性日益凸显。2. 提升人类生活质量：保护环境能够促进人类与环境协调发展，提高人类生活质量，保护人类健康，造福子孙后代。3. 维护生态平衡：保护环境是关系到人类生存、社会发展的根本性问题，能够维护生态平衡，保障经济、社会可持续发展。4. 应对环境危机：面对环境危机，提升环保的政策力度，采取治理和应对突发环境事故，是当前急不可待的任务。5. 推动可持续发展：在发展国民经济建设时，要把保护环境放在首要位置，借鉴国际最佳实践和企业成功经验，进一步推动中国的可持续发展。6. 提升环保意识和能力：生态环境保护能够提升地方政府和企业的环保意识和能力，使其深刻认识到保护环境的重要性。总之，生态环境保护对于维护人类生存、社会发展以及实现可持续发展具有重要意义。

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在任何单位里，都需要规章制度。一套好的规章制度，甚至要比多用几个管理人员还顶用。无论制定什么样的规章制度，事前都要详细了解实际形态、整理分析各类问题，再制定规则，这样才有意义。规章制度的建立、制定是随着生产的发展、企业的进步不断改变的，而不应该一成不变。一个有经验的领导者，要善于用规则管理员工。

x年x月～x年x月，在xx单位。

写小说的话，现在其实有很多平台都可以考虑的，个人比较推荐以下两个平台。一个是知乎。现在已经有很多人在知乎上面发表自己的文章，不管是小说还是一些短的评论，都可以很快的让大家看到。知乎他经常会有一些支持新作者的活动，比如说一些培训或者一些激励机制等等。新手在写小说的时候，如果有一些激励的话会更有动力，比如说你写的文章被别人看到点的赞之类的。且现在某音上面也会经常有一些关于知乎小说的推送，这样可以很大程度的吸引一些流量，自己的文章被很多人看到的时候，也会增加你写作的动力。第2个平台是起点文学网。这应该也是一个比较老的网络写作的平台了，如果写的是长篇小说的话，这个平台是很不错的。你可以直接注册了账号以后就发表你的文章，如果简介和文章的前半部分很有趣，他就会主动和你联系。一旦和他们签订了协议以后，只要保证每天的更新，就会先有几个月的收入。而且文章的点击阅读的分红也会有的。普通的小说可能收入不是特别的高，但对于新手而言，有一些收入就会坚定自己写作的动力，我觉得也是很好的。他们也经常会有一些激励机制，新手虽然很难获得相应的奖励，但是如果有实力的话，也是可以去尝试的。

首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系. 每一个人都希望与他人友好相处，都希望自己能拥有一个良好的人际关系。人际关系问题在大学生活中始终是一个影响自身心理健康影响校园生活质量的重要因素。 那么，怎样才能在大学校园与人友好相处，拥有一段终生难忘的美好回忆，同时又为将来步人社会做一个充分的人际关系方面的准备呢?我们不妨从以下几个方面做起： （1）要充分了解大学校园人际关系的特点。 从成为大学生的那一天起，与人相处的对象和特点就发生了根本的变化。在中学以前，我们与之相处的对象和含义比较狭窄，只是友谊或亲密关系的一种拓展。此外，那时的人际关系也比较简单。例如，我们可以只跟自己喜欢的人交往，自己不喜欢或者不想交往的人就可以不去理他。然而，一旦成为了大学生，住到校园的集体宿舍里，我们就不能再仅凭个人好恶与人交往了。对于集体中的每一员，无论喜欢与否，我们都要每天面对，都要与其相处。所以，不仅要同自己喜欢的人交往，还要与自己不喜欢的人保持友好的关系。这是大学校园人际关系的一个突出特点。另外，在大学生活中，人际关系的新特点还表现在不能仅以自己的标准要求别人，还应认识到自己的行为和生活方式也可能是别人所不能接受和不喜欢的。因而，在彼此之间发生冲突或不协调时，就不能仅仅指责和埋怨对方，而要做到互相的谅解和彼此的适应。这就是说，大学生必须逐渐摆脱以自我为中心的思维方式，逐渐学会设身处地的为别人着想，并在此基础上建立起独立、协调的新的人际关系。 (2)要注重自身人格塑造和能力的培养。 常听到有同学讲："那人性格好，懂得多，所以喜欢同他交流"，的确，一个品质好、能力强的人或具有某些特长的人更容易受到人们的喜爱。人们欣赏他的品格、才能，因而愿意与之接近，成为朋友。所以，若想要增强人际吸引力，更友好、更融洽地与他人相处，就应充分健全自己的品格，施展自己的才华，表现自己的特长，使自己的品格、能力、才华不断提高。人们喜欢真诚、热情、友好的 人，讨厌虚伪、自私、冷酷的人。对个性品质一般评价最高的是真诚，评价最低的是虚伪。在我国大学生中选择朋友，首先考虑的是个性品质，愿与成熟、热情、坦率、思想活跃、有责任感的人多交往。另外，人际交往在心理上总是以彼此满意或不满意、喜欢或厌恶等情绪反映为特征的。要有良好的人际关系，须注意情感的相悦性。一般说来，人们总是喜欢那些喜欢自己的人，对真诚评价自己的人具有好感。自己一旦受到某人赏识、喜爱，得到好的评价，就会由于受到称赞而使自尊心得到满足，对此人产生心理上的接近和好感，因而也就减少了相互的摩擦和人际冲突，达到情感相悦，为良好的人际交往提供了心理条件。真诚地赞美他人，他人反过来会对你抱有好感。有些人常常太注意自己，不能发现别人的可贵之处，如果你能仔细观察，多注意别人，就会发现任何人都有值得赞美的地方，并且肯定和表扬别人的长处，此举将会给自身带来益处。 (3)要宽宏豁达，学会体察对方心理，做到以诚相待。 我们的社会是一个多元化的社会，人们相互之间的关系越来越复杂。社会的复杂性导致个性的丰富性，这必然引起个体之间冲突的加剧，要与周围的人保持良好的人际关系，就必须学会求同存异，具备宽宏豁达的心理品质，就必须多为别人着想，做到以诚相待。 在生活中，我们与朝夕相处的同学有了误会，受到别人不公正的对待、不为人接纳时，你一定会为之焦虑和烦恼，也一定会影响你的学习、生活及社交关系。怎么办呢?大吵大闹?干脆绝交?这些都不是最好的办法，这样只能使自己在交往中处于不利地位且影响以后的交往。相反，如果我们做到宽宏豁达，也许就会心平气和些，会站在对方的立场考虑问题，会体会他人的心情和感受，误会、委屈就常常会烟消云散，别人也将欣然接受你。常言道："大度集群朋"。做一个宽宏豁达的人是有一定难度的，但我们大学生在日常的生活、交往中一定要注重这种品质的培养，以求更好地适应生活、适应社会。在我们的同学中，他们或开朗、或深沉；或含蓄，或坦率；或豁达、或慎重，其个性是丰富多彩汗差万别的。因此，我们在交往中要学会做个有心人，善于体察别人的心境，主动关心他人，采取不同的方式使他们感受到你的善意和温暖。以同宿舍的室友为例，他们间的交往频繁，因接触多、机会多、交往最易，但也因接触多、摩擦多、矛盾多、交往也最难。这就要求我们每个人都要注意观察，尽量满足他人的需要，如经常打水、扫地，为生病或有事的同学打饭、补习功课等。而现在的大学生交往中，普遍存在一种"以我为中心"的交往倾向。很多人只强调他人对自己应该承认、理解、接受和尊重，却忽视对等地去理解和尊重他人；只注意自己目的实现，却无视他人的利益和要求等等。在这种倾向支配下，他们常常不顾场合和对方心情，一味由自己的性子去交往，致使在交往中出现尴尬的局面。试想一个人处于心理低潮时，你却在他面前宣告自己成就，结果又会怎样?!所以在很多的时候，我们需要多进行换位思考，只有将心比心，以诚换诚，才能达到心灵的沟通和情感的共鸣。 诚实守信是一个基本的做人准则。在我们大学生的交往中，如果友人欺骗你，你的自尊心就会被伤害，你也许就无法像以往那样去信任他。同样，我们也应该以诚实、真挚的态度对待他人，去获得对方的信任和理解。它显示了一个人的自尊和它内心的安全感与尊严感，可以使人在交往中获得他人的信任，进而把那些具有相同优秀品质的人吸引到自己的身边，建立无需伪装自己的轻松、愉快的社交圈。 交友是一个不断选择的过程，虚伪不可能永远地隐瞒，一旦被对方发现，就是对友谊的最大伤害。因而，我们在与人相处时，要宽宏豁达，要体谅他人，要处处以诚相待，只有这样，才可能获得真正的朋友，才能与人更加友好的相处。 (4)掌握一定的社交技巧。 交往中的技巧犹如人际关系的润滑剂，它可以帮助人们在交往活动中增进彼此的沟通和了解，缩短心理距离，建立良好的关系。很多存在人际关系障碍的同学都是由于沟通技巧的缺乏所造成的。很多同学都说，他们在与自己比较熟悉的人交往时能表现得很自如，但与不太熟悉的人交往时往往很被动、拘谨、畏缩，不知该如何与他们相处。很多同学由于缺乏交流和人际交往的技巧，往往容易对人际交往失去兴趣，并造成在人际交往的场合被动、孤立的境地，而且容易因不能恰当表达自己的想法而限制了自己的发展。对许多大学生来说，如果意识到自己在社交和人际交往方面缺乏必要的技巧，应采取主动的、积极的方式，去逐步改善自己的人际交往问题，而不应一味的回避。 事实上，社交技巧是多种多样的。如增强人际吸引力、幽默、巧妙批评、语言艺术等等。对大学生来说，在树立了人际交往的勇气和信心之后，在人际交往中要掌握的技巧主要是培养成功交往的心理品质和正确运用语言艺术。成功交往的心理品质包括诚实守信、谦虚、谨慎、热情助人，尊重理解，宽宏豁达等等。语言艺术的运用包括准确表达，有效倾听，文明礼貌等等。这些都有助于大学生提 高交往艺术，取得较好的交往效果。此外，在正式交际场合，大学生还要注意服饰整洁，举止文明得体，坐、立、行姿势雅观，不要不分对象乱开玩笑，避免拍肩拉手等动作。当然，也不能在人前畏畏缩缩，谨小慎微。应信心十足，精神抖擞，又落落大方，不卑不亢。 总之，大学生在人际交往中要树立自信，提高自己各方面的素质，勇于实践，善于总结，在学习中实践，在实践中学习，不断完善自己，丰富自己，逐渐走向交往成功，走向人生成功

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1.劝人好好学习的诗句 15条 1.书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 2.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。 3.学海，让我们游泳；书林，让我们欣赏。 4.你之心，在书林里；我的脑，在学海中。 5.风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。 6.故作轩窗掩苍翠；要将弦诵答潺湲。 7.天资聪颖慧根尚在；生性懒惰才智枉存。 8.自学好学勤学学而自用；无思厌思废思思而无功。 9.玉不琢不成器；人不学不知道。 10.学如黄鹤习如鹊；勤如羽翼奋如翅。 11.懒惰厌学难成器；勤奋博学出状元。 12.努力拼搏，今朝汗洒书本；冲刺飞跃，明日笑映容颜。 13.胸中万卷风雷动，无端直奔笔下来。 14.书到用时方恨少，学富五车不为多。 15.学如逆水行舟，不进则退；心似平原野马，易放难收。 16.身体好，学习好，品质更须好；做题难，练字难，用功都不难。 17.业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。 18.好好学习，天天向上。 19.黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。 20.苟有恒，何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十日寒。 21.少壮不努力，老大徒伤悲。 生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸 读一书，增一智。 不吃饭则饥，不读书则愚。 不向前走，不知路远；不努力学习，不明白真理。 树不修，长不直；人不学，没知识。莫等闲，白了少年头，空悲切。 及时当勉励，岁月不待人。劝君吸取少年时，劝君莫惜金缕衣。桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声——唐·李商隐《韩冬郎既席为诗相送因成二绝》 2.劝人勤奋向上的诗句 乐府《长歌行》 青青园中葵，朝露待日晞。 阳春布德泽，万物生光辉。 常恐秋节至，焜黄华叶衰。 百川东到海，何时复西归？ 少壮不努力，老大徒伤悲。 文嘉《明日歌》 明日复明日，明日何其多！ 我生待明日，万事成蹉跎。 世人若被明日累，春去秋来老将至。 朝看水东流，暮看日西坠，百年明日能几何？ 请君听我《明日歌》。 满江红 [岳飞] 怒发冲冠，凭阑处、潇潇雨歇。抬望眼、仰天长啸，壮同激烈。三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲、白了少年头，空悲切。 靖康耻，犹未雪；臣子憾，何时灭。驾长车踏破、贺兰山缺。壮志饥餐胡虏肉笑谈渴饮匈奴血。待从头、收拾旧山河。朝天阙。 《金缕衣》 杜秋娘 劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。 花开堪折直须折，莫待无花空折枝。 劝学 颜真卿 三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。 黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。 3.有关劝勉勤学的名言警句或诗句 少年不知勤学早，白首方悔读书迟.欲得真学问，须下苦工夫。 勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。学而不思则罔，思而不学则殆。 学然后能行，思然后有得。吾尝终日不食，终夜不寝，以思无益，不如学也。 博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。 读书破万卷，下笔如有神。发奋识遍天下字，立志读尽人间书。 鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。钟不敲不鸣，人不学不灵。 水不流，会发臭；人不学，会落后。早起多长一智，晚睡多增一闻。 汗水换来丰收，勤学取得知识。人不劳动没出息，人不学习没长进。 刀不快，石上磨。人不会，世上学。 勤奋是聪明的土壤，勤学是聪明的钥匙。人贵有志，学贵有恒。 靠父亲的学识成不了学者。活到老，学到老，一生一世学不了。 聪明靠努力学习，知识靠平日积累。刻苦学习的人总能实现自己的愿望。 灵感是从来不拜访懒汉的。学成巧，总是巧；装成巧，惹人笑。 平时不好学，临考悔已迟。不怕学不会，只怕不肯钻。 不怕学不成，只怕心不诚。愈学习，愈发现自己无知。 百学须先立志。（朱熹） 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。 笔落惊风雨，诗成泣鬼神。（杜甫） 别裁伪体亲风雅，转益多师是汝师。 （杜甫） 博观而约取，厚积而薄发。（苏轼） 博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。 （《礼记》） 不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。（《荀子》） 不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。 （司马迁） 不患人之不己知，患不知人也。（孔子） 不入虎穴，焉得虎子？（后汉书） 不塞不流，不止不行。 （韩愈） 不识庐山真面目，只缘身在此山中。（苏轼） 不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。 （王安石） 不以规矩，无以成方园。（孟子） 采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。 （罗隐） 仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱。（《管子》） 操千曲而后晓声，观千剑而后识器。 （刘勰） 察己则可以知人，察今则可以知古。（《吕氏春秋》） 差以毫厘，谬以千里。 （《汉书》） 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。（李白） 臣心一片磁针石，不指南方不肯休。 （文天祥） 沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。（刘禹锡） 吃一堑，长一智。 （古谚语） 尺有所短，寸有所长。（屈原） 出师未捷身先死，长使英雄泪沾襟。 （杜甫） 春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。（李商隐） 春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。 （孟郊） 春色满园关不住，一枝红杏出墙来。（叶绍翁） 春宵一刻值千金。 （苏轼） 从善如登，从恶如崩。（《国语》） 大丈夫宁可玉碎，不能瓦全。 （北齐书） 大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。（《老子》） 丹青不知老将至，富贵于我如浮云。 （杜甫） 但愿人长久，千里共蝉娟。（苏轼） 当断不断，反受其乱。 （汉书） 当局者迷，旁观者清。（新唐书） 得道者多助，失道者寡助。 （《孟子》） 登山则情满于山，观海则意溢于海。（刘勰） 东边日出西边雨，道是无晴却有晴。 （刘禹锡） 读书百遍，其义自现。（三国志） 读书破万卷，下笔如有神。 （杜甫） 读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。（朱熹） 读万卷书，行万里路。 （刘彝） 多行不义必自毙。（左传） 尔曹身与名俱灭，不废江河万古流。 （杜甫） 凡事豫（预）则立，不豫（预）则废。（《礼记》） 防民之口，甚于防川。 （国语） 非学无以广才，非志无以成学。（诸葛亮） 风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还。 （《战国策》） 富贵不能*，贫*不能移，威武不能屈。（孟子） G 感时思报国，拔剑起蒿莱。 （陈子昂） 高山仰止，景行行止。（《诗经》） 工欲善其事，必先利其器。 （孔子） 古之成大事者，不惟有超士之才，亦有坚忍不拔之志。（苏轼） 观众器者为良匠，观众病者为良医。 （宋·叶适） 光阴似箭，日月如梭。（明《增广贤文》） 滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。 （《三国演义》） H 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。（古诗诗话） 海内存知己，天涯若比邻。 （王勃） 海上生明月，天涯共此时。（张九龄） 忽如一夜春风来，千树万树梨花开。 （岑参） 会当凌绝顶，一览众山校（杜甫） 祸兮，福之所倚；福兮，锅之所伏。（《老子》） J 己所不欲，勿施于人。 （论语） 兼听则明，偏信则暗。（《资治通鉴》） 见兔而顾犬，未为晚也；亡羊而补牢，未为迟也。 （《战国策》） 见义不为，非勇也。（论语） 江山代有才人出，各领风骚数百年。 （赵翼） 金玉其外，败絮其中。（刘基） 近水楼台先得月，向阳花木易为春。 （苏麟） 近朱者赤，近墨者黑。（傅玄） 镜破不改光，兰死不改香。 （孟郊） 九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞， 不拘一格降人才。 （龚自珍） 鞠躬尽瘁，死而后已。（诸葛亮《后出师表》） 捐躯赴国难，视死忽如归。 （曹植） 君子成人之美，不成人之恶。（论语） 君子坦荡荡，小人长戚戚。 （孔子） 君子忧道不忧贫。（论语） 君子之交淡若水，小人之交甘若醴。 （《庄子》） L 老当益壮，宁知白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。（王勃） 老骥伏枥，志在千里。 烈士暮年，壮心不已。（曹操） 梨花院落溶溶月，柳絮池塘淡淡风。 （晏殊） 流水不腐，。 4.关于勤学的诗句 1. 读书破万卷，下笔如有神。杜甫 2. 盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。陶渊明 3. 读万卷书，行万里路。刘彝 4. 黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。颜真卿 5. 鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。李苦禅 6. 非学无以广才，非志无以成学。诸葛亮 7. 少年易学老难成，一寸光阴不可轻。朱熹 8. 少壮不努力，老大徒伤悲。 9. 奋识遍天下字，立志读尽人间书。苏轼 10. 旧书不厌百回读，熟读精思子自知。苏轼 11. 三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。颜真卿 5.关于勤学的古诗词大全 1、原文：学向勤中得，萤窗万卷书。三冬今足用，谁笑腹空虚。 出自：宋代·汪洙《勤学》 释义：学问是需要勤奋才能得来的，就像前人囊萤取光，勤奋夜读，读很多书。苦学几年，“三冬文史足用”，学问也就有了，那时候谁还会笑话你胸无点墨，没有学问呢？ 2、原文：力学如力耕，勤惰尔自知。但使书种多，会有岁稔时。 出自：宋代·刘过《书院》 释义：努力学习就像农人努力耕作，是勤劳还是懒惰只有自己会知道。就算书的种类繁多，只要努力终究会有熟读、理解的那一天。 3、原文： 谪居履在陈，从者有温见。山荒聊可田，钱镈还易办。 夷俗多火耕，仿习亦颇便。及兹春未深，数亩犹足佃。 岂徒实口腹，且以理荒宴。遗穗及乌雀，贫寡发余羡。 出耒在明晨，山寒易霜霰。 出自：明代·王守仁《谪居粮绝请学于农将田南山咏言寄怀》 释义：谪居龙场呵遇到孔子在陈绝粮般的困境，我的随从们都有不满的表现。好在这到处的荒坡亦可开荒垦田，农具也还容易筹办。当地的农人多是刀耕火种，学习模仿也很方便。趁现在春天还没有过去，赶快种好这几亩田。难道仅仅是为吃口饱饭，待丰收了还要用它请客设宴。 收割遗下的颗粒就留给乌雀吧，多余下来的粮食散发给穷困人家。明天早晨就的带着农具去垦荒，山间寒冷易结冰霜莫误了时光。 4、原文： 白发被两鬓，肌肤不复实。虽有五男儿，总不好纸笔。 阿舒已二八，懒惰故无匹。阿宣行志学，而不爱文术。 雍端年十三，不识六与七。通子垂九龄，但觅梨与栗。 天运苟如此，且进杯中物。 出自：魏晋·陶渊明《责子》 释义：白发覆垂在两鬓，我身已不再结实。身边虽有五男儿，总不喜欢纸与笔。阿舒已经十六岁，懒惰无人能相比。阿宣快到十五岁，也是无心去学习。阿雍阿端年十三，竟然不识六与七。通儿年龄近九岁，只知寻找梨与栗。天命如果真如此，姑且饮酒莫论理。 5、原文： 孟郊常贫苦，忽吟不贫句。为喜玉川子，书船归洛浦。 乃知君子心，所乐在稽古。汉公得高科，不足唯坟素。 二年佐棠阴，眼黑怕文簿。跃身入三馆，烂目阅四库。 孟贫昔不贫，孙贫今暴富。暴富亦须防，文高被人妬。 出自：宋代·王禹偁《暴富送孙何入史馆》 释义：孟郊曾经十分贫苦，忽然吟诗说不再贫苦；是因为欣喜诗友卢仝，载满一船书籍返回洛浦。我于是懂得君子心性，感到快乐的是钻研古书。汉公得中了科第高名，只是还欠缺古籍基础。两年来佐理地方政治，双眼发黑怕再审阅公文书簿。 现在腾身进入史馆，将睁亮眼睛饱读四库藏书。我如孟郊一样生活困窘，精神却从来不觉贫苦。孙何以前精神不够丰足，而今一旦如穷人暴富，学问富赡也还需要提防，文才高超恐被他人忌妒。 6.关于勤学的古诗 国古代的“劝学诗” 古代的“劝学诗”，按其内容大体可以分为六类： 一、立志 少小多才学，平生志气高。 别人怀宝剑，我有笔如刀。（《神童诗》） 朝为田舍郎，暮登天子堂。 将相本无种，男儿当自强。（《神童诗》） 读律看书四十年，乌纱头上有青天。 男儿欲画凌烟阁，第一功名不爱钱。（明 杨继盛《言志诗》） 二、勤学 三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。 黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。（唐 颜真卿《劝学》） 力学如力耕，勤惰尔自知。 但使书种多，会有岁稔时。（宋 刘过《书院》） 三、惜时 青青园中葵，朝露待日晞。 阳春布德泽，万物生光辉。常恐秋节至，焜黄华叶衰。 百川东到海，何时复西归？少壮不努力，老大徒伤悲。（《长歌行》） 盛年不再来，一日难再晨。 及时当勉励，岁月不待人。（晋 陶渊明《杂诗》） 劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。 有花堪折直须折，莫待无花空折枝。（唐 《金缕衣》） 昨日兮昨日，昨日何其好！昨日过去了，今日徒烦恼。 世人但知悔昨日，不觉今日又过了。水去汩汩流，花落日日少。 万事立业在今日，莫待明朝悔今朝。（佚名《昨日歌》） 今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了？人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。 为君聊赋今日诗，努力请从今日始。（明 文嘉《今日歌》） 明日复明日，明日何其多。 我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。 朝看东流水，暮看日西坠。百年明日能几何？请君听我明日歌。 （清 钱泳《明日歌》） 四、方法 读书切戒在慌忙，涵泳工夫兴味长。未晓不妨权放过，切身须要急思量。 （宋 陆九渊《读书》） 读书患不多，思义患不明。患足己不学，既学患不行。 （唐 韩愈《劝学诗》） 五、体会 半亩方塘一鉴开，天光月影共徘徊。问渠那得清如许，为有源头活水来。 （宋 朱熹《观书有感》） 昨夜江边春水生，蒙冲巨舰一毛轻。向来枉费推移力，此日中流自在行。 （宋 朱熹《观书有感》） 六、乐趣 木落水尽千崖枯，迥然吾亦见真吾。坐对韦编灯动壁，高歌夜半雪压庐。 地炉茶鼎烹活火，一清足称读书者。读书之乐何处寻？数点梅花天地心。 （元 翁森《四时读书乐》冬） 春读书，兴味长，磨其砚，笔花香。读书求学不宜懒，天地日月比人忙。 燕语莺歌希领悟，桃红李白写文章。（民国 熊伯伊《四季读书歌》春）。 7.关于劝人学习的古诗 古代的“劝学诗” 1 .劝其立志的 “少小多才学，平生志气高。别人怀宝剑，我有笔如刀。”（《神童诗》） “朝为田舍郎，暮登天子堂。将相本无种，男儿当自强。”（《神童诗》） 诗中强调立志、自强，对我们今天的青少年仍有启迪和借鉴意义。 2. 勉励刻苦勤学的 “三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。”（唐代颜真卿 《劝学》） “力学如力耕，勤惰尔自知。但使书种多，会有岁稔时。”（宋代刘过 《书院》） 是说勤奋读书如农夫种地，几分耕耘，几分收获。 3. 劝勉惜时的 “青春园中葵，朝露待日晞，阳春布德泽，万物生光辉；常恐秋节至，焜黄华叶衰。百川东到海，何时复西归？少壮不努力，老大徒伤悲。”（“古乐府”诗《长歌行》） “盛年不再来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”（东晋陶渊明《杂诗》） “劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。花开堪折直须折，莫待无花空折枝。”（唐 《金缕衣》） 4. 劝其讲究学习方法的 “读书切戒在慌忙，涵泳工夫兴味长。未晓不妨权放过，切身须要急思量。”强调读书切戒慌忙，贵“涵泳”。（宋代陆九渊《读书》） “读书患不多，思义患不明。患足己不学，既学患不行。”（韩愈《劝学诗》） 5.体会 “半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠那得清如许，为有源头活水来。”（宋 朱熹《观书有感》） 提出治学的四个重要方面：多读、深思、虚心、躬行。 8.关于励志勤学的诗句有哪些 1. 莫等闲，白了少年头，空悲切！——《满江红·写怀》宋代：岳飞 2. 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——《行路难·其一》唐代：李白 3. 少壮不努力，老大徒伤悲！——《长歌行》两汉：佚名 4. 千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——《竹石》清代：郑燮 5. 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。——《冬夜读书示子聿》宋代：陆游 6. 少年易老学难成，一寸光阴不可轻。——《劝学诗 / 偶成》宋代：朱熹 7. 劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。——《金缕衣》唐代：佚名 8. 读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。——《白鹿洞二首·其一》唐代：王贞白 9. 不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。——《上堂开示颂》唐代：黄蘖禅师 10. 学向勤中得，萤窗万卷书。——《勤学》宋代：汪洙 译文： 1. 莫虚度年华白了少年头，只有独自悔恨悲悲切切。 2. 相信总有一天，能乘长风破万里浪； 高高挂起云帆，在沧海中勇往直前！ 3. 少年人如果不及时努力，到老来只能是悔恨一生。 4. 经历成千上万次的折磨和打击，它依然那么坚强，不管是酷暑的东南风，还是严冬的西北风，它都能经受得住，还会依然坚韧挺拔。 5. 从书本上得来的知识，毕竟是不够完善的。如果想要深入理解其中的道理，必须要亲自实践才行。 6. 青春的日子十分容易逝去，学问却很难获得成功，所以每一寸光阴都要珍惜，不能轻易放过。 7. 我劝你不要顾惜华贵的金缕衣，我劝你一定要珍惜青春少年时。 8. 专心读书，不知不觉春天过完了，每一寸时间就像一寸黄金珍贵。 9. 不经过彻骨寒冷，哪有梅花扑鼻芳香。 10. 学问是需要勤奋才能得来的，就像前人囊萤取光，勤奋夜读，读很多书。

每个孩子都是家长的心头肉，据统计，一家三口的家庭，孩子未满十八周岁时，家里70%以上的开销是给孩子的，一家四口的家庭，两个孩子均未满十八周岁时，家里80%以上的开销是给孩子的。

我国严峻的水资源问题再次成为公众关注的焦点。我们要充分地认识到，节约和保护水资源，实现水资源的可持续利用，任重道远。 我国是一个洪涝灾害频繁、水资源短缺、水生态环境脆弱的国家。新中国成立后，我国水利事业发展迅速，有效地促进了经济发展和社会进步，取得了举世瞩目的成就。在对水资源进行开发利用治理的同时，注重水资源的节约和保护工作，基本形成了社会主义现代化建设相适应的水资源开发、利用、管理与保护体系。 但是，随着人口的增长和经济社会的快速发展，水资源问题，尤其是水资源短缺与经济社会发展的矛盾已经充分暴露出来。全国平均每年因旱受灾的面积约4亿亩。正常年份全国灌区每年缺水300亿立方米，城市缺水60亿立方米。在缺水的同时，还存在着严重的用水浪费，全国农业灌溉用水利用系数大多只有0.4，而很多国家已达到0.7~0.8；我国工业万元产值用水量为103立方米，是发达国家的10~20倍，水的重复利用率我国为50%左右，而发达国家为85%以上。水污染严重，全国年排放污水总量近600亿吨，其中大部分未经处理直接排入水域。在全国调查评价的700多条重要河流中，有近50%的河段、90%以上的城市沿河水域遭到污染。水污染不仅破坏了生态环境，而且使水资源短缺问题更为严重。 有关专家指出，严峻的水资源形势，对我国的可持续发展构成了极大的威胁。从人口增长看，2030年左右，我国人口将达到16亿，人均占有水资源量将减少1/5，降至1700立方米左右。从经济增长看，今后几十年，我国经济仍将处于快速增长期，到本世纪中叶，国内生产总值要增长10倍以上，城市和工业用水将有较大幅度增长，废污水排放量也将相应增加。从城市发展看，21世纪中叶我国城市化率可能达到70%，城市水供求矛盾必将更加尖锐。从粮食生产看，我国北方产粮区水资源条件并不富余，2050年前国家需要增加1.4亿吨粮食的要求，将导致水资源短缺的形势更加严峻。因此，开源节流和保护水资源的任务十分艰巨。 水资源善也是制约西部大开发的主要因素。西部地区，尤其是西北地区地广水稀，水土流失严重，生态环境脆弱。水资源是该地区最具有战略意义的资源，水资源的合理开发、节约利用、有效保护是实施西部开发的重要内容。 为了缓解水资源短缺的矛盾，遏止水环境恶化的趋势，有关部门正在加大节约和保护工作的力度。在最近召开的全国水利厅局长会议上，水利部部长汪恕诚提出，要转变以往比较注重水资源的开发、利用、治理，对水资源的配置、节约、保护重视不够的局面，要把节约和保护水资源作为一项重大国策，实现由工程水利向资源水利，由传统水利向现代水利、可持续水利的转变。 据了解，国家将在统筹规划、综合治理的基础上，采取实际步骤加强水资源节约和保护工作。在计划上，改变以往单纯的工程计划方式，将节水、水资源优化调度、水环境保护等方面的项目摆到重要位置，加快建设和发展。在体制上，切实加强流域管理职能，积极推进城市水务局管理体制的建立，为水资源的科学配置提供体制保障。在管理上，制订和完善科学的管理制度和措施，充分利用水价、水资源费等经济杠杆，采用有效的科技和经济手段实现水资源的优化配置，提高水资源的利用率，发挥综合效益。在法治上，坚决执行《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等有关法律法规，做好有关法律法规和规章制度的配套建设，特别是《水法》的修改工作，加大执法力度，坚持依法管理水资源。在科研上，突破以往水利工程科学的科研模式，不仅要加强水利基础科学，而且要发展综合学科、交叉学科，不仅要研究水利工程特别是枢组工程问题，而且要紧紧围绕我国水利面临的突出矛盾和问题，研究各种治理措施的相互关系，科学配置，促进水资源管理与经济发展、生态环境紧密结合，促进经济效益、社会效益与环境效益的协调统一。

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如下：一、评审范围（一）人员范围我市企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位），在建设工程专业技术领域从业的在职（聘）专业技术人员和高技能人才。以下人员不得申报：1.国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；2.退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评委会办事机构开始收受申报评审材料之日为界）；3.公职人员受到政务处分且在处分影响期间的；4.事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。（二）专业范围建筑工程：建筑学、土木工程、给水排水工程、城市道路与交通工程、建筑电气工程、风景园林、建筑装饰工程、岩土工程与测量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑经济、城市燃气工程、供热通风与空调工程；建材工程：硅酸盐工程、非金属矿及制品、无机非金属新材料；生态环境工程：环境工程、环境生物、环境化学、环境物理、生态环境监测；水利工程：水文及水资源、水土保持、农业水利工程、水利水电工程建筑、水利水电工程施工。二、申报条件（一）基本条件1.认真践行社会主义核心价值观，积极为我市经济建设服务。2.坚持德才兼备、以德为先原则。热爱本职工作，履行岗位职责，具备良好的职业道德和敬业精神。（二）标准条件技术员1.熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识。2.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。助理工程师1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。2.具有独立完成一般技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。3.具有指导技术员工作的能力。三、评审条件（一）学历、资历及任职年限条件技术员1.具备大学本科学历或学士学位；2.具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术工作岗位见习期满1年。助理工程师1.具备硕士学位或第二学士学位；2.具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术工作岗位见习期满1年；3.具备大学专科学历，再从事本专业技术工作满3年或聘任技术员满2年；4.或具备中等职业学校毕业学历，聘任技术员满4年。5.对在基层农村、艰苦边远地区从事本专业技术工作满15年且业绩突出的专业技术人才和高技能人才，学历可放宽至中等职业学校毕业学历。事业单位申报人须在岗聘用且兑现相应专业技术岗位工资，事业单位以工资表聘任时间为准，国有企业专业技术人员以聘任文件或证书时间为准，非公经济组织专业技术人员以取得相关资格时间为准。专业技术人才调整工作岗位后跨系列（专业）申报职称评审的，须在现岗位从事专业技术工作1年以上，按规定转评现岗位同级职称后，方可申报上一级职称评审，同级职称任职时间可连续计算。申报人须具备本专业或相近专业中等职业学校毕业及以上学历。相近专业是指理科、工科专业。专业证书和结业证书，不能作为学历依据。相近专业是指理科、工科专业〈参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）〉。所学专业为设计学类（专业为：艺术设计学、环境设计、产品设计、公共艺术、工艺美术、艺术与科技、包装设计）并从事建筑和风景园林专业技术工作的可申报建筑学和风景园林专业助理工程师；所学专业为林学类（专业为：林学、园林、森林保护、经济林）并从事风景园林专业技术工作的可申报风景园林专业助理工程师。（二）能力与业绩条件助理工程师评审，需要提供一篇从事本专业技术工作或聘任技术员期间参与本单位建设工程方面的研究、勘察设计、施工、管理等1000字以上的专业技术工作总结。（三）继续教育要求根据国家《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号），申报人均须完成继续教育规定学时和公需课程要求。每年学习时间不少于90学时（其中：包括能力建设、职业道德、心理健康调试、知识产权和日常安全教育等相关内容的公需科目不少于30学时）。需提交近一年继续教育证明材料。（四）考核要求必须参加年度考核和任职期满考核，且任期内考核结果均为合格以上等次。年限须符合相应的规定要求，年度考核确定为基本合格及以下等次的，当年任职年限不做计算，考核合格年限可累计计算。其他要求1.高技能人才申报要求：在生产一线从事建设工程专业技能工作的高技能人才参加评审按照《关于印发〈山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案〉的通知》（晋人社厅发〔2019〕55号）执行。2.民营企业专业技术人才申报要求：民营企业专业技术人才申报职称评审，按照《关于转发山西省人力资源和社会保障厅＜关于转发人社部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知的通知＞的通知》（并人社专字［2020］25号）执行。3.从机关流转到企事业单位专业技术人员申报要求：从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的人员，首次申报职称评审可比照同等学历、资历、职称的专业技术人才，直接申报相应层级职称。四、申报程序1.坚持个人自主申报、单位民主评议、逐级申报审核原则。严格执行“三公示”制度，即：评审标准条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议方可推荐。2.申报材料按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，逐级审核上报。申报人及推荐单位对所提交材料的真实性负全责，实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，并签字确认。3.申报人提供虚假材料的，一经查实，取消当年申报参评或评审通过资格，相关信息记入诚信档案库，并纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。五、评审办法评审采取专业答辩和能力业绩评判相结合，实行百分量化制，其中，专业答辩实行命题匿名制、现场公开答辩的办法，满分60分；能力与业绩评价满分40分。实行末位淘汰，综合淘汰率不低于20%。六、材料报送及评审安排根据国家、省、市疫情防控相关规定，材料报送采取电话预约形式。各单位要在规定的时间做好材料报送工作（详见附件），并安排专人统一报送（不受理个人申报）。申报材料采用电子文档与纸质材料相结合报送的方式进行。报送材料时须交验相应原件，审核后退回。参加上年度评审答辩未通过者，申报参评时须提交符合要求新的能体现专业技术工作能力与业绩的材料。上年度综合评议未通过者，若无较明显的专业工作新业绩，本年度一般不予受理申报。