旅游大使个人简历怎么写

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会议纪要正文一般由两部分组成。 （一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 （二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 会议纪要格式及写法 会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： （一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。 （二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。 （三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

可以有表格。软件项目管理会议纪要，主要是记录这个会议的内容，参与人员等内容，如果有必要的话表格也是可以的。用表格记录可以更清晰。

为什么不可以呢

　　公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。下面是我为你带来的公文表格格式，供你参考! 　　公文表格格式篇1 　　公文表格格式篇2 　　公文表格格式篇3 　　公文表格格式篇4猜你喜欢： 1. 公文的格式及范文 2. 会议纪要表格格式 3. 政府机关公文格式范文 4. 党政机关公文格式 5. 常见公文写作格式 6. 会议纪要表格格式范文

《会议纪要》有专门的格式，纪要就是记录要点。表格或者图表一般是不应出现在《会议纪要》的正文中，但可作为《会议纪要》的《附件》。

主持人单独列出。

这个好办。领导的意思就是要你在会议纪要中穿插照片。你可以先把会议纪要写好，然后把相应的照片穿插进去就行了。因为是纪要，文字就不能太长，要言简意赅，精炼的文字中点缀几张图片，自然就会起到画龙点睛的作用，也自然就图文并茂了呀。

会议纪要具有情况通报、执行依据等作用，那么股东会决议的会议纪要应该怎么写呢?下面我给大家介绍关于股东会会议纪要 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。 股东会会议纪要范文一 有限责任公司股东就股权转让一事，于____年__ 月__ 日 时在 依法召开了第 次股东会议，形成并通过(以__ 比例通过) 一、完全同意转让方 将其持有的公司__%股权全额转让给受让方___，转让股权的股份分别是__ %。 二、股权转让后，公司成立时订立的章程、协议等有关文件由新股东会作相应的修改。公司的经营范围、注册资本不变。 三、同意转让方按其出资额承担公司开办以来至转让前的所有债权、债务及其他合理的费用。 四、受让方支付股款后，按其持股比例享有股东权利并承担股东义务。 五、 本决议正本一式六份，一份报工商机作关变更登记，公司存档一份，有关各方各执一份。 股东签字： ____年__ 月__ 日 股东会会议纪要范文二 会议时间：____ 年__ 月__ 日 会议地点：在__市__ 区__ 路__ 号(__ 会议室) 会议性质：临时(或定期)股东会会议 参加会议人员：股东(或者股东代表)___、___、___，全体股东均已到会。(或者补充说明：会议通知情况及到会股东情况) 会议议题：协商表决本公司 事宜。 根据《中华人民共和国 公司法 》及本公司章程的有关规定，本次股东会会议由董事会召集，董事长___主持，一致通过并决议如下： 一、本公司因营业期限届满(或因合并、分立，或因章程规定的其他解散事由出现)，股东会同意公司解散，决定公司停止营业(或生产、经营活动)，进行清算。 二、公司成立清算组，清算组由全体股东组成。其成员由___、___和____ 有限公司的指定代表___组成，其中由___担任组长、由___担任副组长。 三、清算组在清算期间依照《中华人民共和国公司法》规定行使职权，开展工作。 四、公司自作出解散决定之日起停止营业(或生产、经营活动)。 五、其他有关内容： 。(决议内容未涉及的，应当删除。) 全体股东签字、盖章： (自然人股东签字，非自然人股东盖章) ____有限公司 ____ 年__ 月__ 日 股东会会议纪要范文三 一、时 间：20__ 年10月26日 二、地 点：长沙市经济开发区秀峰商贸城九栋201—204室 三、出席股东：王__、长沙__ 广告 有限公司(刘__ 、戴__ )、彭__ 、吴__ 主 持 人：王__ 四、会议决议事项： 1、公司名称：长沙__ 广告有限公司。 2、公司注册资本：100万元 股东姓名 出资额 出资比例 出资形式 王__ 40万元 40% 货币 长沙__ 广告有限公司 30万元 30% 货币 彭__ 20万元 20% 货币 吴__ 10万元 10% 货币 3、公司经营范围： 4、通过公司章程。 5、公司设董事会，推选王__、刘__ 、彭__ 、为公司董事会董事。 6、公司设监事会，推选吴__ 、彭__ 、彭__ 为公司监事会监事。 7、一致同意以签订的 房屋 租赁合同 的房屋(地址在长沙市经济开发区____201—204室)作为公司住所。 8、全权委托天心区__ 信息咨询服务有限公司办理公司工商登记事宜。 全体股东签名： 股东会会议纪要范文相关 文章 ： ★ 股东会会议纪要范文3篇 ★ 股东会会议纪要范文 ★ 股东大会会议记录范文3篇 ★ 企业股东会议纪要范文 ★ 股东会议纪要最新范文 ★ 股东会议记录范文 ★ 公司会议纪要范文6篇(2) ★ 成立分公司股东会议决议范文6篇 ★ 董事会会议记录范文6篇(2) ★ 会议纪要表格格式范文6篇

会议纪要中不能出现第一人称我觉得表格比较容易表现名称要有XXX（公司）关于XXX会议纪要 就行了，如果以后还会有呢 在第二行加上编号，如No._______下面就是内容，时间、地点、主持人、记录人、会议要点、会议内容（围绕要点稍微展开就好了） 至于落款嘛 不是很严格可以不需要希望对你有帮助

会议纪要正文一般由两部分组成。 （一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 （二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 会议纪要格式及写法 会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： （一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。 （二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。 （三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

当然可以！

站在施工的角度上来说图纸会审就是在工程开工前，施工相关单位在收到审查合格的施工图设计文件后，进行全面细致熟悉和审查施工图纸，将问题汇总后以会议形式进行设计交底和图纸会审问题释疑，并由施工单位整理会议纪要，参会各方会签的过程。同样的站在施工的角度来讲图纸会审的目的是：1)图纸会审对工程的顺利进行、减少设计变更具有重要作用；2)图纸会审对发挥公司特长，节约成本、增加效益方面有一定作用；3)图纸会审对提高公司声誉、协调相关方面关系、扩大公司业务量方面有一定作用；4)图纸会审对施工单位文化建设方面有一定作用。重视图纸会审就是重视知识、实践和理论相结合，长此以往，必然会在施技术人员中形成学习的好风气，有利于公司文化建设；5）寻找工程变更点利于后期的工程索赔，使自身利益最大化。其中第一和第五条是图纸会审最主要的目的。参加单位有 建设单位（业主）、监理单位、设计单位、施工单位。有时也需要地勘部门和当地政府等部门参加。视工程大小而定。编写图纸会审纪要：一般制作表格以一问一答的形式编写会议纪要，我给你现场作了一个标准的表格样式，如下：太遗憾了，我作了竟然不能传送，百度等级达不到。自己去单位找找问问吧，这个很简单的

会议纪要是一种特殊的公务文书,旨在记载传递公司会议情况与商定事宜。本文是仓库的会议纪要 范文 ，仅供参考。 仓库会议纪要范文一： 基础分部工程验收会议纪要 会议时间__ 年_月_日下午三点 会议地址：项目部工地办公室 参加单位及人员： 湖南大地中药饮片有限公司 郭国维 胡炳坤 沅江市建筑设计院 柳静安 众宇监理公司 曹震 郭佳 马公铺建筑公司 吴跃先 市建设工程质量监督站 孙建华 黄辉 大地中药仓库工程地基与基础分部工程于2010年8月18日开工至2010年9月10日完工，今天参建各方对该分部进行分段验收。会议由众宇监理公司曹震主持。 曹震：刚才大家都查看了工程实体，也审查了该分部工程的报验资料，现在请参建各方对本工程地基与基础分部质量做出评定。首先请施工单位介绍施工及自评情况。 吴跃先(务川建司)：大地中药仓库工程建筑面积993㎡，排架结构。独立基础，工程于2010年08月18日开工至2010年09月10日基础完工。基槽根据设计图和地勘资料、钎探资料开挖到位并自检合格后，由地勘、设计、监理、建设、质监共同对地基承载力、轴线及几何迟寸进行了验收。柱基底筋、柱插筋、地梁筋、地圈梁筋、等隐蔽工程均经相关各方检查后施工。在砼施工前，分别做了砂、石试验及砼配合比。所有原材料均先试验后使用，并按规定作原材料及砼 的见证取样。该分部工程的整个施工过程中，我方严格按照设计施工图、设计变更、施工验收规范、工程建设强制性标准及《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)施工。相关技术资料做到了真实、同步、齐全、规范，自检了六个分项工程共54个检验批，所有检验批均合格。综合施工、资料及实体自检情况，按照《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)，该分部自评为合格分部。 柳静安(地勘单位)：该工程基础形式采用独立柱基，全部基坑均开挖至持力层，且持力层达到地勘 报告 提供的承载力值，并满足设计要求。埋置深度、几何尺寸符合设计及规范规定。同意评定该分部为合格分部，同意验收。 王会昭(设计)：该工程基础分部工程，经现场检查，施工单位严格按设计图纸、设计变更以及设计要求进行施工，满足设计要求，同意该分部为合格分部，同意验收。 曹震(监理)：本工程基础持力层为粘土，采用独立柱基。独立柱基砼、圈梁地梁砼均为C25钢筋砼。在施工过程中，严格按照监理规范，严格按照监理程序，对工程所使用的原材料、构配件及设备进行了认真检查并签字认可，所有原材料均先试验后使用。对关键部位工程的施工，我方均实施旁站监理， 其它 部位工程的施工做到了定期或不定期巡视检查，一经发现问题，立即整改。通过参加各方的共同配合，该分部工程的质量得到了保证。我方对工程实体的各分项工程进行了检查，均符合设计要求和满足相关规范。技术资料真实、齐全，根据《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)，该分部评定为合格分部，同意验收。 周利飞 (规划股)：该工程按规划图放的样，符合规划设计要求，同意进入装饰部分施工。 陈永红(档案馆)：资料请同步完善。 郭国维：在该分部工程施工中，勘察、设计、监理、施工等单位的管理非常负责，服务非常到位，在各方的配合下该分部工程保质保量保时完成，我公司非常满意。该分部基础验槽、钢筋等隐蔽工程均经相关各方检查合格后才君如下步工序施工，所有原材料均先试验后使用，实体质量良好，资料齐全，同意评定为合格分部，同意验收。 孙建华(市质监站)：该分部基坑底土质情况良好，持力层达到地勘和设计要求，几何尺寸抽查合格。原材料资料齐全，均先试验后使用，监理方按规定对原材料和砼试块做了见证取样，试验均合格。桩基、砼强度、钢筋保护层实体检测均合格。框架柱、梁、板钢筋抽查，符合设计要求。所有隐蔽工程经相关各方检查认可后才进入下步工序。现场文明施工较差。工程实体基本无问题，技术资料基本齐全，作为该工程责任质监员，同意该分部评定为合格分部，同意验收。 黄辉(市质监站)：参建各方均能认真履行各自职责。检验批划分符合要求。技术资料基本齐全，作为该工程质监员，同意该分部评定为合格分部，同意验收。 参会人员签字： 仓库会议纪要范文篇二： 会议内容： 会议由监理主持，甲方刁经理 总结 发言。 会议伊始， 东宇建筑公司技术主管尚工：汇报近期 工作计划 落实情况以及目前面临需要解决的问题和下周施工计划安排情况。 目前，东宇建筑公司所施工的钢结构仓库基本完成了页岩回填工作，质量也基本达到了规定要求，近期天气也越来越好，场地达到了施工要求。今天联系挖掘机进场开挖基础土方。 监理孟工：主要强调质量问题以及对下一道工序进行监理交底。强调监理程序的重要性，希望东宇公司严格按照施工规范要求控制工程质量，杜绝一些质量问题的发生，加强内部协调组织管理，调动工人的一切积极性，搞好工程建设。下一步要进行混凝土浇筑垫层和独立基础的浇筑，要求施工方按照施工程序严把质量关， 设计中的C10的混凝土垫层变为C15的。现已施工的独立基础钢筋按程序先自检合格后再报验，方可进行下道工序，做好混凝土配合比的计量工作，振捣密实。 监理马工：重申强调我方将严格按照监理程序监督施工，把好质量关。通过先前基槽处理、部分级配砂石垫层和C15砼垫层的施工，发现还存在一些问题，施工单位要引起高度重视，加强质量管理，以下主要着重强调六个方面的问题： (1) 重申抓紧报验砼浇筑前的报验工作。 (2) 混凝土垫层标高控制不严及铺设操作不规范。 (3) 严格执行报验程序，规范操作施工，项目做好自检、互检、工序交接检查 ADDRESS：临沂市沂蒙路136号八楼 TEL：0539-8202135 FA_：0539-8211915 POSTCODE：276002 仓库会议纪要范文篇三： 其实这个会议早就有计划的，为什么今天忽然召集大家来开会呢?是因为不允许一些小问题再扩大，影响到整个团体。我们要注意细节性的地方。 1、重申一下三个仓库(包装仓、五金仓、隔热木纹仓)的工作安排。现在包装仓、五金仓、隔热木纹仓已经取消了晚班，您们几个仓管要把日常工作做好。为什么时间没有减少呢?虽然我们是取消了夜班，但生产车间是两班制的，交接班的时候最有可能来领料。这个时段您们一定要坚守自己的岗位。现在您们有三个下班时间，如果17：30下班的，要做好交接班手续。19：30下班的，下班前一定要在自己的岗位上，因为这个时间段是生产车间交接班时间，领用东西可能会多。这也是我为什么安排其中一个仓管员到20：00才下班的缘故。我们不要因为取消了夜班就影响了生产。 2、强调一下休假制度。由于月末要盘点，原则上月头和月末不休息，平时休息要写假条，也可以先打电话给我后把假条补上。休息前要相互间沟通，避免同时休息。假条到我手上，我会安排人顶班。交接班时双方要交待好工作上的一些细节或注意事项。如上班时间因非工作因素离开岗位的，一定要告诉我，我好妥善安排工作;另外，如果要离开仓库到外面收货的，一定要在小黑板上注明你的去向，大概什么时候回来。如果发现有擅 离职 守的，实行考核扣分制。如果一而再，再而三重犯的，实行调岗处理。因为我们是一个团体，我们要齐心，这样才能把工作做好，而且我也不允许因某个人而影响整个团体，及工作进度。 3、工作态度。平时如果在工作有什么问题，要及时反映到我这里。如在工作上有什么建议或意见的，可以跟我讲，最好能书面反映，避免可能因为太忙而忘记。3月份我打了份申请，给予陈聪100元奖励。虽然我来的时间不长，才二个月过了二天，但您们每个人是怎么做事的，我心里很清楚。也不是说没有奖励的就做得不好。其实我们这个团体总的来说还是不错的。在这二个月的接触来，与陈聪交流的机会最多。在交流的过程中，我也发现了很多问题，但经我一提出来，陈聪也会向我提出很多改进的建议和 方法 ，可以说我们是一同进步，在交流的过程中把关于工作上的一些漏洞慢慢填补了。所以这100块钱也是对陈聪的鼓励。其实只要您懂得去发现问题，然后想办法去解决，这也是一种进步。说到这，我最感歉意的就是对铝棒仓和铝锭仓，平时和她们交流的机会很少。她们的工作环境是几个仓库中最恶劣的。但她们做事也是令我最放心的。以后我会抽多一点时间去跟他们沟通和交流。 4、仓管员离开岗位时一定要锁门，尤其是粉末仓。另外下班后一定要关灯，昨晚M总发现收料仓及五金仓没有关灯。 5、粉末仓在晚班发料时，如有异常情况，例如目前正常程序是先发旧粉再发新粉，如果车间因担心影响质量而不敢领用旧粉或者还有其他原因的话，一定要跟我反映，可以写下来，第二天把报告给我，我再跟车间主任沟通。另外，做好晚班其他仓库的领料记录。 本月各仓库的任务 1、收料仓：收料时要对清货物的规格、型号，核单、开单时也要一致。严格按申购数量收货。收到货物之后，及时的转送到其他仓库，而且单据一定要随货同行。如果送来的物料马上被领走，一定要领料人在送货单上签名，这样各仓库就可以相应的开出领料单。对各车间领用的物料进行登记(主要是包装物和化工)，以方便其他仓管员进行核对并开具领料单。 2、包装仓：由于大部分包装物都在收料仓或现场，收到送货单后，要对货物进行校对，把好第二个关卡，发现问题马上提出并进行解决。目前入库输单方面没什么问题，接下来就是帐物相符，还有跟踪好待处理品的领料情况，并做好记录。 3、粉末化工仓：入库单按粉末编码输入，跟踪好‘时力"和‘爱粤"粉的领料情况，做好记录。以前的编码是否修正，如何修正，待研究后再决定。 4、五金、隔热木纹仓：做好标识，不同的待处理品(包括有帐不可用、无帐可用或无帐不可用的物料)作不同的标示或记号。(如用不同颜色或图表)，入库单及领料单要及时开具，以免遗漏，造成帐物不相符，也影响了审核申购单时需查核的库存量。 5、铝锭仓、铝棒仓：做好标识的同时，尽量按规格的大、小有规律的放置。另外，对长棒放置区的垫条进行及时整理，还有在仓库道路上的废料及压余料及时捡走，不要给帮我们仓库清扫的清洁工带来不便。 6、模具仓：做好新模、发外加工模具的收、发工作，还有备模计划。 后话： 如果您们平时有什么问题需要协助解决的，请主动提出来。让我们群策群力，把部门工作做好，让仓库以一个全新的面貌出现!我们的目标是：体现出仓库程序的规范化、物料的可视化、数据的清晰化和可索性。谢谢大家!! 仓库会议纪要范文篇四： 会议时间：20__ 年_月_日14：00 会议地点：公司总经办 主 持 人：__ 参会人员：全体员工 记 录 人：__ 会议议题：关于公司运作情况及其市场开发问题和员工岗位分配、当前重大问题等 会议内容： 20__ 年_月_日下午两点，在公司总经办召开了全体员工会议，公司总经理__ 和副总经理__ 出席了会议。会议主要议程：__ 主要讲了公司建立运作的情况，并且强调了员工岗位分配问题和当前重大问题，__ 主要讲了在给客户发送资料或者报告时必须慎重，必须确定资料、报告的准确性;还有CNAS申请问题，员工需要进行培训。 一、公司建立及其运作情况(__ ) 1、今年三月份股东商量筹建公司事宜，四月份迅速成立。从目前来看，所接的单子发展都还是不错的，但是仍然需要继续拓展市场业务，建立壮大市场部也是当务之急;同事之间的相处也是比较融洽，相互磨合的差不多，工作协调的比较顺利;近期公司所做大的单子主要是__ 有限公司，合作均已达成协议，所以要全力以赴的做好此案子，既接了这个案子，就务必把事情做好，遇到问题要找出解决的路径，而不是发现问题却不解决;关于报告问题则需要注意的是它的准确性和专业性，报告是我公司的产品，是公司门面，低级的错误绝对不要出现，对于专业术语相关技术人员一定多加斟酌，确保无误后方可发出，当然这些都是在过程中不断学习，所以大家可以看看__ 、__ 所发的一些中英文报告; 2、公司建立的初衷是因为此行业前景比较好，并且在公司慢慢步入正轨的同时，争取成为上市公司，这样对公司的发展大有裨益;在工作中，希望各位员工把基本的 岗位职责 做好，对于__ 提出的问题，公司将会解决，预计十月份公司将配齐电脑及其相应设备，对于样品编号的数字已经让__ 采购，今后大家有任何的问题或者建议均可提出，至于是否采纳依据领导指示。 二、员工岗位分工说明 1、综合部：目前综合部__ 一人，主要负责人事、工资、考核、财务、合同成本核算、公司日常的琐碎事宜等，如有需要，希望大家共同协作完成; 2、市场部：?__ 作为业务助理，协助__ 总做好销售业务，对于其近期表现很好，对于实验室的安全问题比较上心，做事亦尽责;除了市场业务拓展外，还需要负责外协的案子，在可靠性分析方面有多年 经验 ，其他人员有不懂的，可以咨询周超，多像其学习;在报告审核方面，需要认真审核，尤其是技术方面的问题，需要更加慎重，确保后再发出报告;?__ 作为市场部销售助理，主要负责实验室分派流程、合同评审流程、样品接收和寄送等问题，并要做好相应的登记，做到细致周全，电子电容、物理实验方面都需要继续学习，不懂得可以向__ 总请教，同时在审核报告中，不能因有最终审核人__ 总审核而有所懈怠审核内容; 3、技术部：?__ 主要负责实验室机器设备的运行、养护、管理、保管等，对于重要的事情要及时汇报，可以联系综合部__ 或者物业部门;?__ 擅长理化方 面试 验，发挥自己相应的特长，做好报告的编制，对于专业翻译、语法等方面的用词需要继续学习，有合理的建议可以提出来;?__ 负责质量体系这方面，以后实验室设备增多，需要其监督管理实验室操作流程，按照相应标准或者指导书完成实验，明天指导申请CNAS的__ 老师过来，大家需要先学习一下，有问题需及时汇报情况。 三、当前重大问题 1、__ 设备维修问题，__ 和对方保持相应的联系; 2、CNAS申请，明日指导申请的__ 老师过来，给大家进行培训; 3、市场业务拓展问题，需要很大努力，尽管比较艰辛、不容易，但困难终将会克服，所以对于接到的单子，不能因为大家的疏忽而出现问题，在这一点上，各位需要仔细认真做好事情。 最后，__ 讲了两点:1、在给客户发送邮件、资料、报告等时，必须确保是正确无误的，所以在此之前要多加慎重;2、明天大家都要进行培训，所以请把这两天的工作安排好. 仓库会议纪要范文篇五： 时间：20__ 年_月_日 地点：合肥工业大学专家招待所会议室 参加人员： 建设单位：李 日记 、洪伟 专家组 ：查松亭、杨旭东、张师涵、江泽韦、杨成斌、王栓贤、陈万力 设计单位：王珺 勘察单位：何星 监理单位：王章虎、鹿中山、林辉、户恒庆、武海英 施工单位：吴驾权、周圣平、肖江平、王鸿志 会议主题：对“逸夫”楼人工挖孔桩嵌岩扩底桩免做静载试验的可行性进行专家论证。 会议由合肥工业大学基建处洪科长主持，首先由基建处李处长、洪科长 简要介绍了“逸夫”楼概况，说明了会议的内容与目的，由于工期要求急切，校方希望免做静载试验。接着，设计代表简要说明了桩基设计要点并回答了专家们提出的问题，桩基施工项目经理介绍了施工进度、质量控制 措施 与自检结果，监理代表简介了桩基施工工序跟踪监督检查报告要点。与会专家在认真听取各方发言和查阅有关资料(设计图纸、勘察报告、监理报告、施工记录等)的基础上，围绕着会议主题及相关问题展开全面分析论证，取得了共识，现纪要如下。本纪要可以作为桩基设计及施工验收的依据之一。 1 根据“逸夫”楼的结构特点和建筑场地地基条件，采用人工挖孔嵌岩灌注桩 设计方案是合理的，设计提出做单桩静载试验是对工程负责的要求。 2 “逸夫“楼挖孔桩可以免做静载试验的主要理由： (1) 该楼桩基的安全等级为二级，桩基规范允许按地区经验确定单桩承载 力。 (2) 桩基施工场地地基条件简单，加上桩基施工单位具有丰富的施工经验， 监理人员非常的认真负责，工序质量检查验收步步到位，使桩基施工质量能够确保。 (3) 合肥地区已积累了部分类似桩基工程静载试验结果、高层建筑沉降观测 资料以及有近300幢高层建筑实践经验，验证了类似桩端持力层的qpk为6000kpa是安全可靠的，而本工程设计实际采用的qpk为5000kpa，所以，就单桩承载力而言，桩基的安全度是高的，设计要求的单桩承载力是能够确保的。 (4) 目前，我省缺少高吨位的桩基静载试验设备，现有设备做单桩模拟静 载试验达不到极限荷载阶段，其试验结果缺少工程意义，同时，还需要15万元以上检测费和延误45天以上工期。 3 鉴于目前合肥地区缺少类似桩基工程静载试验与高应变动力检测对比资料，高应变检测这类桩单桩承载力的误差过大，建议本工程不采用高应变检测单桩承载力。 4 本工程为一柱一桩高层建筑，94根桩应全部进行低应变检测桩身质量。 5 为了确保工程安全，积累区域桩基沉降观测资料，为本工程创优提供必要依据，建议开展沉降观测，并要求由具有工程测量资质的单位承担观测任务，同时，为了确保观测资料的完整性和可靠性，请土建施工单位尽力做好观测点的保护。 6 桩基设计图说明中对单桩承载力设计值的表达不够确切，建议设计院对主要桩型的桩身强度与荷载进行复核。 7 鉴于勘察报告存在不足之处，请勘察院对报告进行修改完善。 最后，设计代表王珺表示同意专家们的意见，对建筑物开展正规的沉降观测。 合肥工业大学基建处 20__ 年_月_日 仓库会议纪要范文篇六： 时 间： 地 点： 参加人员： 会议议题： 纪要内容： 本次例会由___召集，___主持，___记录。整个会议共持续_小时，会议听取__ 汇报，研究讨论了__ ，部署了__ 工作，现纪要如下： 决定事项如下： 1._______________。 2._______________。 3._______________。 4._______________。 附：__ 例会重点任务指令 __ _ __ 年_月_日_ 抄送：___、___、___、___、___ 附件：__ 会重点任务指令 编号： 日期： 序号任务名称责任人责任部门协办部门完成期限备注 1 2 3 3 制表： 审核： 批准： 说明如下：1、排版要求：纸型A4纸，标题为二号黑体字，正文为小四号仿宋体字，行间距为25，页码放在右侧;2、如会议没有布置任务，可不填“__ 会重点任务指令”表格，只做会议纪要即可。 仓库会议纪要范文6篇相关 文章 ： ★ 仓库会议纪要范文6篇 ★ 仓库会议纪要范文6篇(2) ★ 物流会议纪要范文3篇 ★ 座谈会会议纪要范文6篇 ★ 部门会议纪要范文6篇 ★ 办公会会议纪要范文6篇 ★ 质量会议纪要范文6篇 ★ 采购会议纪要范文6篇 ★ 常用的会议纪要范文3篇 ★ 工作会议纪要范文3篇

会议纪要大纲有，参会时间，参会地点，参会人员，参会主题，会议内容

异地注册分公司，不仅要去工商局办理注册，还有很多程序，以下是详细的分公司注册流程及所需文件。一、名称核定：1 、开办公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的分公司名称预先核准申请书；2、公司的法人资格证明：经工商行政管理局加盖公章的公司《企业法人营业执照执照》复印件（用工商局的营业执照专用复印纸复印）；3 分公司负责人照片两张、非当地户籍的需暂住证、计生证，有些地方还需要务工证；4、联系电话；5 公司委托代理人的证明（授权委托书）以及被委托人的工作证或身份证复印件；6、主要经营范围；二、 工商登记注册：1 申请报告：公司董事长或分公司负责人签署的分支机构设立登记申请书（加盖公章）；2、企业名称预先核准通知书；3、 公司签署的授权委托书；4、 公司章程及设立分公司的文件、董事会决议（全体董事签名）或股东会决议；5、 分公司负责人照片（四张）、身份证原件及户籍证明、个人简历（一份）、暂住证、待业证原件；6、雇工名单（18--24岁男性兵役状况证明、30岁以下学历证明等）；7、场地使用证明（房屋租赁合同、协议，有的工商局要现场踏勘）；房屋租赁合同、协议期限必须一年以上（附产权证复印件）；8、分公司负责人的任职文件和身份证明；9、其他（如健康证、务工证等）；10、法律、行政法规规定必须报经审批的项目的，国家有关部门的批准文件；11、 登记机关所发的全套登记表格及其他材料。

腾讯会议共享屏幕时显示学生步骤如下：工具：组装电脑，win10，腾讯会议v3.13.5.459。1、通过腾讯会议桌面端，确保处于“共享屏幕”状态，然后按下面的“共享屏幕”按键，共享屏幕（注意：如果要播放视频或显示自我模样，请点击“共享屏幕”旁的箭头，勾选“同时共享电脑声音”或“人像画中画”）。2、在腾讯会议界面下方，使用鼠标点击软件位置，出现选项，点击“成员”，能看到在线的学生情况。3、打开成员界面，就能看到在线学生情况，包括是否打开麦克风。4、老师想连线到学生，则可以对某位学生进行“邀请语音”或者“邀请视频”选项。腾讯会议优势腾讯会议的共享功能也是可圈可点，电脑版可以实现共享桌面，或指定共享已打开的特定窗口，对于会议中需要展示的部分，使用该功能可以让展示变的更加容易、更加有效。比较特别的是腾讯会议可以在会议里新建或导入文档、表格。边开会边同步会议纪要非常方便。腾讯会议可以说是线上会议软件中的“六边形战士”，自然圈粉无数。目前来看，使用腾讯会议最广的自然是学校、企业、机构，因为他们有很多时候都需要开会商议，解决问题。

一、监理规划、监理实施细则监理规划由总监理工程师主持、监理工程师参加编制，完成后必须经监理单位技术负责人审核批准，并在第一次工地会议前交给建设单位，它是指导监理工作的纲领性文件。监理规划是依据监理大纲和委托合同编制的，监理规划是编制监理实施细则的重要依据。监理实施细则由监理工程师编制，在工程开工前经总监理工程师批准。它是对中型及以上或专业性较强的工程项目而编制的，在符合监理规划的要求下，也应符合工程项目的专业特点，做到详细具体、具有可操作性。二、监理月报监理月报是监理单位每月向建设单位报告的监理工作情况，使建设单位了解工程的基本情况，掌握工程进度、质量、投资及合同中各项目标完成的情况。监理月报应由项目总监理工程师组织编制，签署后，报送建设单位和监理单位。三、监理会议纪要监理会议纪要应由项目监理部根据会议记录整理，经总监理工程师审阅，由与会方代表会签。四、监理工作日志以项目监理部的监理工作为记载对象，从监理工作开始起至监理工作结束止，应有专人负责逐日记载。五、监理工作总结施工阶段监理工作结束后，监理单位应向建设单位提交项目监理工作总结。监理工作总结的内容包括工程概况、建立组织机构、监理人员和投入的监理设施、监理合同情况、监理工作成效、施工过程中出现的问题及处理情况等，由总监理工程师主持编写并审批。

腾讯会议共享屏幕时，只有开启共享桌面或共享屏幕功能后，才可以看到学生的屏幕。具体操作步骤如下：进入腾讯会议，加入会议房间。进入会议界面，点击右下方的【更多】。选择【共享屏幕】选项。弹出共享屏幕窗口，点击【确定共享】按钮。这样其他人就可以看到共享者的屏幕了。请注意，共享屏幕功能可能会在会议软件中因安全设置而受到限制。如果您无法看到学生的屏幕，请联系学生或会议组织者，以确认是否已经正确开启了共享屏幕功能。

如何做好资料员工作 　　资料员，一份不容易做好的工作，同样也是一份容易做好的工作，最重要的是工作者的态度以及方法，那么如何做好资料员工作呢? 　　一、工地新开工 　　一般就是先进行开工的前期准备，资料先买个资料软件(熟悉其中的表格，施工资料和监理资料都分好类的)和一本当地表格填写示例范本-施工分册(范本是那种大的，只有施工部分的，像监理、业主的资料都有的，就没多大用。一般档案馆交的资料顺序和示例范本相差不大) 　　二、前期准备 　　1、资料上就要开始向监理报开工报审(其中监理开工表格和施工单位的开工报告) 　　2、上报监理，施工单位的管理人员名单、资质、联系方式(使用监理资料里的通用报表、人员登记如监理资料里有表格的，就使用它们的人员登记表格) 　　3、向安全负责要现场特种作业人员名单，同上上报监理 　　4、上报临时设施各项方案、图纸(可请技术负责人、水电技术人员协作，方案向厦门这面提出要点，厦门这边有专门方案编写人员，上海那边要是提出让你做方案，别答应) 　　5、报施工组织设计(也是俩张表，监理和施工单位的施工组织设计报表) 　　6、报施工总进度计划(由总工排计划，然后你从Project里打出来，如有问题，给你介绍专家) 　　7、施工现场质量管理检查记录(资料里自己看下，上报的时候外面附监理的通用报表，要是监理要求检查记录里面的内容细化之类，你只有按里面的内容做资料了) 　　8、塔吊如何做资料。前期现场会进塔吊，塔吊合同、塔吊方案(方案你自己一定不能做，是由塔吊租赁人家做的"，哪怕经理之类的要求你做，你就回，塔吊这东西涉及安全和备案等问题，我这资料是不能做的) 　　(1)塔吊人家提供塔吊基础，你负责上报监理审核(通用表格) 　　(2)塔吊提供安装单位资质(里面必须有安装许可证)，上报监理 　　(3)塔吊基槽开挖，需要做地基验槽记录(请地勘、监理、业主、设计到现场看是由别人反正请的，你不管) 　　(4)塔吊基础钢筋安装，需做钢筋隐蔽(资料施工表格里面钢筋加工、钢筋安装、隐蔽记录是三表不能缺的) 　　(5)塔吊之后将是地脚螺栓隐蔽和防雷接地隐蔽，地脚螺栓要塔吊人家提供检测报告和质保书 　　(6)基础上打混凝土，需要到监理那开浇捣令，打混凝土时候搅拌站会出开盘鉴定的，要求现场留置标养试块和同条件试块，同条件试块必须达到强度之后才允许塔吊安装 　　(7)塔吊备案是由塔吊人家负责的，你可别跑去帮人家备案 　　(8)塔吊最后资料移交给安全上，你就可以不管了，安装人员资质是安全上搞的，你要上报监理。 　　三、正式了(前期的施工组织设计、质量管理检查记录表、开工报审也可以在这一阶段) 　　1、图纸会审、设计交底(监理组织各单位进行，做个图纸会审会议纪要，在开会的时候要做个签到表，各单位人员签到，最后附在会议纪要后面，会议纪要弄好寻找各单位签字、盖章) 　　2、地基验槽(各单位参与，同上刮号内容) 　　3、现场开挖、回填，做土方方格网(预算上用，让预算员和总工协商，表格我这有，可以按照实际情况修改) 　　4、现场工程定位测量(高程复测、坐标复测)→按照施工总平面图，建筑四周轴线上有坐标点，把它标出，从业主给出的高程、坐标点上引到建筑控制点，再到四周轴线，这要求放线人员配合，把点给你标出来) 　　5、划分现场单位工程施工段，一般按照后浇带划分，如分A、B、C区等，可与现场商量，施工段上报监理，现场大范围资料按施工段上报(把轴线也要写的例A区1~5/A~D轴)，如土方开挖、土方回填、浇筑混凝土等 　　6、土方开挖，遇到深基坑需要专项方案并隐蔽。土方回填，在回填过程中需要隐蔽并做土方压实度试验，详细试验什么时候做，我专门集中写。 　　7、现场流程土建工程定位测量→土方开挖→土方回填→基础垫层→ 垫层防水→垫层防水保护层→ 承台基础(一般上面就是柱头，详细就要看图纸，如没有就下一步)→底板 →楼层放线(是为上部柱和轴线定位)→X层柱→X层梁板 　　装修X层填充墙(砖砌体等等，里面要加钢筋的，需要钢筋隐蔽)→构造柱、圈梁浇筑→抹灰(需要隐蔽)→涂饰等等 　　电气各分部由各专业施工单位做资料，需最后收集，一开始他们要你收资料，你不要管，就和他们说，其他各单位资料等竣工预验收时再收，要等内部验收通过后。其中电气、给排水预埋看看是哪家单位做的，如果是自己人单位做的，就要督促他们做隐蔽与试验，随时跟进。 　　四、资料表格一般配套 　　资料系统里面各个分部都有划分，属于哪个部分的资料就做到哪个分部里面，随后我把分部、子分部、分项的内容附在后面 　　1、现场打混凝土，要做的事情是:模板、钢筋、混凝土、浇捣令 　　模板：模板安装工程检验批、模板拆除工程检验批(拆除时在现场拆模的时候做的，需要提供同条件试块的检验报告) 　　钢筋：钢筋加工检验批、钢筋安装检验批、隐蔽工程检查记录 　　混凝土:混凝土原材料及配合比设计检验批(按开盘鉴定填)、混凝土施工检验批 　　浇捣令 　　五、材料试验 　　进场材料要做试验的，送检标准你资料书有的，厂家需提供质保书、合格证、检测报告。 　　厂家资质报审要提供的资料：营业执照、税务登记、组织机构代码、安全生产许可证(有的是安全、有些没有安全的)、卫生许可证(给水管道等需要提供)等(其他质量体系之类，看你那监理要求了，看看资料有效期是不是过期的) 　　送检你就按照规范来，别人现场有人说送多了，提出的标准是规范的几倍，别听他们的，他们又不为资料负责。送检变通的也有，像水泥、砂、石子就按照最大标准规定的量送，比如水泥石200T或400m。像直螺纹接头送检，问现场钢筋的基础底板、柱、楼板需要多少接头，按每个区分，然后送检。 　　送检测站取回的报告，要分类登记在资料表格中，为以后统计方便(有些地方是放一块的，上海我就不晓得了) 　　其他进场材料也做个表格，为统计方便点 　　钢筋进场，你和预算、负责钢筋的经理商量下处理办法，这涉及到调价问题。协商后再报监和送检。 　　防水材料与卷材进场也和负责人商量，看送什么品牌的，送什么样的样，别直接到现场取样，商量后再搞。 　　六、现场试验 　　1、土方回填→做土方压实度(检测站) 　　2、基础底板浇筑混凝土前，水电上预埋管道要做通水等试验(水电上的) 　　3、如碰到大底板，浇筑混凝土要做测温记录，怎么做，到时候联系 　　4、在验收之前，现场要做试验:回弹、钢筋间距、钢筋保护层厚度、楼板厚度等，具体看地方规定 　　5、现场打混凝土时候做标养试块(一般要求搅拌站直接做和养护的，到28天试验，你可以在25天把送检单送检测站，顺便让搅拌站送标养试块)。现场要留置同条件试块，试块送检是在600℃，600℃的意思是你把打混凝土的那天开始，把每天温度相加，直到600℃，按标准每天的时间是每天要测4次的温度的平均数，但你可以把天气预报上的温度拿来用，等你相加到550左右就可以送检测站了。拆模需要拆模试块，所以遇到重要部位或监理严的，你就可以做2组，一组测试强度，看强度达到拆模要求了没，拆模要求看设计要求，另一组在前那组不行的情况下备用的。 　　在基础里垫层，像C15之类，防水保护层C20，那就要做标养试块，不需要同条件，单位工程每个部位的标养试块最好要做10组以上，为以后好评定，以为10组可以统计法评定，10组以下只能非统计法评定。每个部位的意思是:像单位工程基础底板，同一标号的混凝土，10组以上。 　　同条件试块强度评定时需要乘与一个系数，如1.1，不晓得上海市多少，你要问检测站 　　在验收的时候，需要做混凝土的评定，基础里面：垫层标养评定，防水保护层标养评定，底板标养评定，底板同条件评定。 　　在评定的同时要做混凝土目录，按标号分 　　6、卫生间、屋面、茶水间等地方要做防水试验 　　7、节能材料没二话，都送检。节能砖(如砌块)、挤塑板、外墙保温砂浆就做保温砂浆试块送检、外墙保温砂浆时用的网格布、门窗四性检测、幕墙四性。 　　8、节能材料需要厂家提供节能材料备案证，最后节能备案需要的 　　9、工程完工后，办公场所、住宅要做室内环境检测，厂房则不需要 　　10、水电、通风等我就不说 　　七、分户验收 　　住宅需要进行分户验收，具体的要看地方标准，可以详见资料软件，里面一般都有的，分户是按照每一户做的，例如门窗安装、防水工程、电气、给排水安装等，土建上可以按施工段，最后要合成一个汇总表 ;

u2003u2003我们常说，助人为乐是一种美德。在我们将事宜交托给他人或者机构时，我们应该备好一份完整的委托书，在现实生活中，代理人实施代理行为，只需出具委托书即可。哪些好的委托书值得借鉴呢？以下是我为大家精心整理的“2022通用单位委托书模板（精选8篇）”，仅供参考，欢迎大家来阅读。 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇一) u2003u2003本授权委托书声明：____________________________(“以下简称“本公司”)，住所____________________________。我___________(法定代表人姓名)系本公司的法定代表人，现授权委托__________(代理人姓名)为本公司代理人，以本公司的名义参加______________投标活动，代理人在投标、开标、评标、合同谈判及签署过程中所签署的一切文件和所处理的与之有关的一切事务，本人均予以承认。本公司对代理人的签字负全部责任。 u2003u2003授权有效期限：在本公司撤销授权的书面通知以前，本授权一直有效。代理人在授权有效期限内签署的.所有文件不因授权的撤销而失效。代理人无转委权，特此委托。 u2003u2003单位名称：(盖章) u2003u2003法定代表人：(盖章或签字) u2003u2003签发日期：X年X月X日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇二) u2003u2003委托人： u2003u2003法定代表人或授权代理人： u2003u2003住所： u2003u2003电话： u2003u2003受托人： u2003u2003法定代表人或授权代理人： u2003u2003住所： u2003u2003电话： u2003u2003鉴于委托人与受托人于 年 月 日签署了编号为 的《 合同》。为了《 合同》的便利执行，以 为委托人，以 为受托人，由委托人特向受托人出具本《全权授权委托书》，授权受托人代表委托人全权处置《 合同》项下的 。具体授权如下： u2003u2003一、受托人即全权代理委托人处置《 合同》项下的 ，包括但不限于出售、出租等。 u2003u2003二、委托人承担受托人处置 u2003u2003三、授权委托期限： 年 月 日至 年 月 日。 u2003u2003四、受托人有权转委托。 u2003u2003五、受托人在代理权限内签署一切相关文件委托人均予以承认。 u2003u2003委托人（公章）： 受托人（公章）： 法定代表人 法定代表人 u2003u2003或授权代理人： 或授权代理人： 住所： 住所： u2003u2003电话： 电话： u2003u2003签字日期： 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇三) u2003u2003_________公司法定代表人_________以公司名义签署本授权委托书。 u2003u2003兹委任_________在_________工程项目分包合同（以下简称合同）签订、履行过程中，根据本授权委托书代表公司行使下列权限： u2003u2003一、合同投标、中标参与权，即有权代表我公司参与项目的投标、中标过程，并就相关一切事宜进行确认； u2003u2003二、合同谈判确认权，即有权代表我公司参与合同谈判，有权确认合同以及相关之所有合同文件（包括但不限于备忘录、会议纪要等）的全部内容。 u2003u2003三、合同签订权，即有权代表我公司签订合同以及相关之所有合同文件，合同一经签订，我公司即依法严格履行。 u2003u2003四、合同履行代表签认权，即在合同履行过程中，有权代表我公司就合同履行相关之一切文件资料（包括但不限于工作联系单、工作签证单、往来函件、决算文件、结算文件）进行制定、提交、签认等，进行施工管理，并特别授权代表我公司收取相应工程款。 u2003u2003五、处置权，即有权代表我公司就合同的谈判、签订、履行、决算、结算以及其他方面所发生之一切事务，进行处断、决策、执行。 u2003u2003我公司确认_________在上述授权范围内所实施的所有行为，相应法律后果和法律责任，由我公司承担。 u2003u2003特此授权。 u2003u2003被授权人签字样式 u2003u2003本授权委托书自_________年______月______日生效，至_________年______月______日失效。 u2003u2003单位（盖章） u2003u2003法定代表人：______________ u2003u2003_________年______月______日 u2003u2003附： u2003u20031、委托代理人身份证复印件 u2003u20032、联系方式 u2003u2003单位名称：__________________ u2003u2003实际营业地：__________________ u2003u2003电话：__________________ u2003u2003传真：__________________ u2003u2003邮编：__________________ 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇四) u2003u2003_______劳动争议仲裁委员会： u2003u2003你委受理__________一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人： u2003u20031.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______ u2003u20032.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______ u2003u2003委托事项和权限如下： 出庭应诉，陈述事实，提出证据，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更申诉请求，进行和解，代为提交和领取司法文书; u2003u2003注：可以根据授权情况填写具体委托权限! u2003u2003委托人： (签名或盖章) u2003u2003受委托人： (签名或盖章) u2003u2003年 月 日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇五) u2003u2003兹委托_________ 作为委托人的全权代理，代理委托人办理委托人拥有的机动车_________ 代年审业务，代理人在办理上述事项内所提供的有关资料和填写的表格，委托人均予以承认。 u2003u2003委托人(签字盖章)：_________ u2003u2003身份证号码或者组织机构代码证编号：_________ u2003u2003代理人(签字)：_________ u2003u2003身份证号码：_________ _________ u2003u2003(代理人为单位的，由经办人签字，填写经办人身份证号码。) u2003u2003签署日期： 年 月 日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇六) u2003u2003本人_________（身份证号码________________________，联系电话：________________________）需在成都市办理个人社保业务，因事不能亲自前去办理，现委托________ (身份证号码________________________，联系电话：________________________）代为办理个人社保业务； u2003u2003委托人： u2003u2003受委托人： u2003u2003年 月 日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇七) u2003u2003本人系________公司的法定代表人，兹委托任________工程项目的现场安全生产管理工作，全权处理工程施工全过程的安全生产管理，配合周口市建筑安全监督机构项目监督员的监督工作，并负责工程施工安全管理过程中现场事务联系、协调工作。 u2003u2003委托期限为该工程领取施工许可证起至该工程竣工验收止，此委托书中被委托人不得再次委托。 u2003u2003法定代表人签名： u2003u2003安全管理受托人签名： u2003u2003年月日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇八) u2003u2003____银行股份有限公司_____支行： u2003u2003兹委托我单位_______同志（身份证号：__________ ）向贵行申请办理下列第_______项银行业务： u2003u2003一、开立银行账户及签订银行账户管理协议书并预留银行印鉴 u2003u2003二、 撤销银行账户 u2003u2003注：如需转账注销一般户或专户，请注明转入账户账号（____________），转入账户开户行（_______________） u2003u2003三、账户户名变更 u2003u2003四、账户法定代表人变更 u2003u2003五、印鉴变更／挂失 u2003u2003六、对享有票据权利的票据挂失 u2003u2003七、其他： u2003u2003受托人在办理上述业务过程中签署的相应文件，我单位均予以认可，其法律后果由我单位承担。 u2003u2003本授权书有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 u2003u2003特此授权！ u2003u2003法定代表人或负责人签字 u2003u2003授权单位（公章）： u2003u2003_____年_____月_____日

工地资料员的基本要求有：1、中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；2、一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；6、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；7、熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。扩展资料：工地资料员的基本职责：1、对所属的工程项目负有真实、及时、完整的管理及保存所有有效文字资料的责任。有效文字资料包括但不限于：招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、施工图纸、设计变更单、工程联系单、签证单、施工期间往来信函、隐蔽验收记录、检测报告、竣工验收报告等。2、负责上述资料原件的保管；3、对上述资料中的设计变更单、联系单、签证单需进行编号保存；4、对上述资料的管理包括：整理、归类、登记、编号（如需要）、存档，做到分门别类、查找方便；5、负责审查各种资料，对缺少的资料，责成有关人员及时补上，对不符合要求的资料，责成有关人员及时补做、完善、修正。不符合要求主要指：甲方给予确认的资料签署人非合同或书面授权人、我司送甲方的各种文件没有办理签收手续的（签收手续有二种：一是直接在复印件上签收，二是在“收发文件记录”上签收，建议使用方法一）、涉及需加盖甲方或监理单位公章而没盖的等；6、需加盖甲方公章的文件有：招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等；7、需加盖监理公司公章的文件有：开工报告、图纸会审记录文件、施工组织设计报审、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、会议纪要等；8、负责竣工资料按甲方、监理公司及档案馆的要求进行整理、分册、汇总和装订工作；9、负责将竣工资料配合甲方工作人员提交到档案馆或甲方档案室；10、过程中接受工地项目经理及审计员的检查；11、工程竣工后负责将工地资料移交到公司资料室，移交表格附后。参考资料来源：百度百科—工地资料员

1.2022办公室年终总结范文 　　20__年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下： 　　一、办公室行政管理工作。 　　办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。 　　1、理顺关系，办理公司资质证件。20__年公司资质升级两项，新增一项。由于新出台了资质审批规定资质申请工作加量大、需要多方协调、摸索前进。在公司领导的大力支持下，公路升级及增项交通工程资质已通过建设厅审查并送达建设部;建筑资质材料收集也在尽力收集中。 　　2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 　　3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。 　　二、办公室人事管理工作 　　1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续，严格按照程序核定发放。 　　2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。 　　三、加强自身学习，提高业务水平 　　由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。 　　四、工作中存在的问题 　　一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致;第二，管理水平有待提高;第三，统筹、协调能力有待加强。 　　五、20__年工作计划和努力方向 　　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到： 　　1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。 　　2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。 　　3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 　　4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。 　　5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 　　六、车辆管理 　　20__年公司新购置3辆新车，处理3辆旧车，车队现有驾驶员3人全年安全行驶里程12万多公里。 　　七、20__年工作设想 　　(一)强化学习，落实职责，圆满完成各项工作任务。积极动员组织办公室人员参加各种政治理论学习和实践活动，努力提高整体思想政治素质和业务能力。二是办公室工作事务繁杂，要运用一切措施进一步提升办公室人员立足本职、服务公司的责任意识，为院领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，圆满完成各项工作任务，确保机关工作有序运转。 　　(二)严格管理，创新思路，努力提升整体工作水平。一是督查督办落到实处，做好公司重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实。二是对重要工作文件会议精神，办公室及时根据主要负责人安排进行传达，及时督办，同时，定时对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。三是配合抓好公司各项内务管理，切实提升单位机关管理及文明创建的整体水平。 2.2022办公室年终总结范文 　　在学校_政领导班子的正确领导下，我积极配合学校开展各项工作，按照年度工作计划和科室工作安排，团结全科室的同志们，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证科室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，现将我一年工作总结如下： 　　一、深化学习、努力提高理论水平 　　作为__办主任，我始终坚持坚定的政治立场，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进。根据__中央的统一部署，在校__支部的领导下，我积极配合__支部组织开展全校的先进性教育活动，按照上级要求及时制定各个阶段的实施方案，并组织落实;在校__支部的领导下，办公室按时完成了先教活动要求报送的各项文字材料和各项报表。同时我个人也按照校先教办的要求，认真参加先教各阶段的各项工作，做了上万字的读书笔记，认真撰写了学习体会、__性剖析材料及个人整改方案，通过先进性教育活动，进一步增强了自己的__员意识和__员责任感，增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了用理论指导工作的意识和能力。 　　二、摆正位置、做好服务工作 　　作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作，而我在实际工作中也是这样做的。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、安全保卫、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。特别今年学校大事特别多，人事制度改革、竞聘上岗、招聘工作、保持___员先进性教育、百名院士进百校活动、校运会等大事接二连三地到来。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、精神文明建设、安全保卫各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务。为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献。 　　三、人事工作 　　除担任_办主任外，我还承担着学校的人事工作。由于学校现在岗教职工人数已超过200人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是我一个专职人事干事在承担此项工作。在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我依旧严格按照上级部门要求认真完各项人事工作。20____年完成了职工全年正常工资和结构工资的审核发放工作;按时为待课教师造放工资和结构工资;依照上级部门的要求，要在20____年____月____日以前完成事业单位工作人员的劳动合同的签订工作。 　　在时间紧、工作量大的情况下，我和办公室工作人员加班加点，认真做好劳动合同签订前的政策宣传及大量准备工作，先后三批共完成了全校191名教职工的劳动合同的签订与鉴证工作;由于上半年人事局忙于劳动合同签订和招聘工作，两年一次工资晋升工作放在了下半年，____月____日下文，____月____日就要求上报。为确保完成职工们的正常工资晋升，我连续加班，每天工作15个小时以上，准确计算出晋升工资人员名单及每人晋升数额。 　　为114名教职工办理了两年一次的工资晋升手续;完成了20____年职称评定前期报名、填表及材料准备工作;为解决我校师资紧缺的情况，今年学校先后参加了两次公开招聘工作，前期办公室主要配合主管科室做好人才引进的材料审查等各项工作;在办手续时，由于我校入口教师较多，情况也较为复杂，每个人的情况各不相同，进人手续也较以往繁杂。为了让这些教师的手续顺利办好，让他们更安心地工作。我及时和上级相关部门沟通，向他们逐个解释每一位同志的情况，为一个人有时就跑好多趟。在领导的协助下，今年共有35名同志通过公开招聘程序成为我校正式职工。 　　总之，一年来，本人在校__支部和校领导的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，所以在工作中有时有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。 3.2022办公室年终总结范文 　　学校办公室是学校综合协调部门，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在上级领导的关心指导下，在各口的大力支持帮助下，努力践行“把细节当成习惯”的校训，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，充分发挥职能作用。现将主要工作情况，总结如下： 　　一、完成长传下达工作 　　组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。负责以学校和办公室的名义发布通知和公告。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，及时通知各口开展相关工作，加强督办检查，促进学校各项工作的落实。 　　二、做好活动接待工作 　　保证接待室清洁，及时做好相关活动的接待活动。负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。工作中强化服务意识，做到礼貌、耐心、细心、诚心，灵活掌握办事的尺度，实实在在做事，强化与外界的交流和联系。 　　三、负责日常行政工作 　　负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议材料准备工作。对上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。对学校日常行政公文进行处理;填报各类教职工报表，包括事业单位人员信息采集以及各类表格的填写。同时将学校文书档案清理、立卷、归档。 　　四、协调各口相关工作 　　注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通，确保学校整体工作正常有序地进行。积极参与各口相关工作的开展，配合各口迎接相关检查，参与各类档案整理工作，对具体活动开展进行照相等。 　　五、加强学校宣传工作 　　学校信息和统计工作，及时在各网站发布学校最新动态，做好学校宣传工作。按时将学校相关活动开展以新闻的形式进行展现，每周不少于_条新闻，做好时效性宣传。汇总学校相关资料，办好校报《__》。及时将优秀的学生习作和教师文章进行汇总和校对，整理相关活动的照片资料等。 　　在办公室工作的一个学年里，工作着，反思着，成长着，也在不断的探索着未来的发展之路，在今后的工作中要更加踏实稳重、细心耐心、精益求精，敢于创新，为学生的成长和学校的发展贡献自己的一份力量。 4.2022办公室年终总结范文 　　幼儿园__支部、行政的正确领导和各位教师的大力支持下，办公室坚持以服务为首要宗旨，结合参谋、协调、宣传等方面，为促进幼儿园各项工作的顺利开展竭尽所能。 　　在工作中始终坚持饱满的工作热情和积极的工作态度，使办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”，保证全方位地为幼儿园教育教学服务、为全体师生服务。工作中取得了一些可喜的成绩，但也还有许多方面值得提高与逐步完善。现就一年来的工作总结如下： 　　一、努力提高政治理论水平 　　一年来，我认真学习__的各项教育方针、政策，不断提高自身的政治理论素养。结合自身实际，找出自身存在的问题与不足并及时纠正，真正做到了：在思想作风上实事求是，表里如一;在工作作风上认真严谨，讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重，亲切大方。 　　二、独立完成上传下达工作 　　1、做好日常工作。协调好园内外的各项工作，办理上级及园外来的公文、函件等日常公文处理工作，负责上级文件的签收、转发工作，及时、准确传达上级指示精神，不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务。 　　2、协调好各方面的关系，建立和谐、文明、热情的同事关系，积极为师生服务。 　　3、加强值班制度，确保上下级联系畅通，做好上下级的协调工作。 　　三、协助做好宣传报道工作 　　1、努力做好幼儿园信息编传上报工作。幼儿园教育信息是上级部门和社会了解幼儿园的窗口，对于幼儿园宣传十分重要。在这一学年，我们加强了教育信息采集工作，完善了信息编报制度，由于几位通讯员老师的不懈努力，我们的信息上报工作比较出色，市级新闻报道名列前茅，在这一学年，我园已上报信息79篇，均被____信息网采用。 　　2、做好幼儿园网站管理工作。在教体局信息中心领导的帮助下，我和办公室的几位教师一起，努力钻研，保障幼儿园信息、网络通畅。并及时更新网站内容，起到了很好的宣传作用，方便家长和教师观看，受到了家长的一致好评。 　　四、精心实施日常办公工作 　　1、对幼儿园各类会议做好会议记录。组织后勤人员做好开会前的准备工作，保证会议纪律，做到严格考勤。 　　2、按时制定幼儿园工作履历，并及时公布与发放。 　　3、做好教师考勤统计工作。认真、客观的记录每天教职工的考勤情况，根据老师当月的考勤情况、请假情况进行汇总。 　　五、取得的一点成绩 　　一年来，在园领导的关心下，我个人也取得了一点成绩，20____年1月被评为2017年度____县文史工作先进个人、20____年3月被评为20__年度教育新闻宣传先进个人、20____年3月被评为______幼儿园最美主妇等荣誉称号。 　　六、存在的问题与不足： 　　1、因工作多而杂，有时不免顾此失彼，考虑不周，在以后的工作中。任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。 　　2、面对办公室工作多而杂的特殊性，多动脑筋多想方法，在幼儿园人员紧、自己任务多的情况下更好的做好服务工作。 　　3、工作创新有待加强。办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外，调查研究、参谋咨询的职能还有待进一步加强和改进，需要通过管理创新、制度创新来加以解决。 　　七、今后努力的方向 　　在今后的工作中，我将进一步解放思想，转变观念，服务发展，增强服务意识。我会继续立足实际，做好园里交给的各项工作，争取幼儿园领导、同事的支持，勇于创新，敢为人先，使工作更加细致全面，更富有开拓意识。我会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取，为幼儿园发展贡献自己的力量。 5.2022办公室年终总结范文 　　__年总经理办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为__年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将__年工作总结汇报如下。 　　一、行政管理工作： 　　1、认真做好的文件整理工作。__年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 　　2、协助公司领导，完善公司制度。根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 　　3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作。由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于__年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于__年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。 　　4、顺利完成各项会议、接待工作。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 　　5、组织安排各项活动。__年组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。 　　二、人事管理工作 　　1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。人员招聘是人事管理工作中的重点，__年随着政务区各项配套设施的`建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。 　　人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。 　　2、提高员工综合素质，积极展开各项培训。为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。 　　3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放。__年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。 　　4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作。__年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，__年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。 　　5、加强绩效考核，制定了合理的办法。为充分调动员工的积极性,改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。 　　三、采购管理工作 　　1、公开公共透明，实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。 　　2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。__年度采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。 　　3、进一步加强对供应商的管理协调。__年采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格 　　4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位。采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。 　　四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题： 　　1、由于工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美 　　2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 　　3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。 　　4、公司宣传力度有待加强。 　　5、对公司其他专业业务学习抓得不够。 　　这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。__年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。

信息时代不断发展的过程中，相应的技术日渐走向普及，很大程度上改变了会计行业生态，积极走向全面化、精细化，利用信息技术开展实际工作就具备一定的必要性和关键性。值得一提的是，会计信息化发展是十分关键的，从本质上来说是现有经济发展的基础，也是企业信息化管理的重要组成部分，改变了以往会计工作模式。这样一来，会计理论和实务等多方面都发生了改变，需要不断地从理论的角度进行丰富，指导实践的开展，并在实践的过程中，不断反馈、回馈，对理论体系加以丰富，以通过这样的方法取得更好的工作效果，还需要对其自身的特征有充分的认识。1会计信息化的特点特征现如今时代发展的过程中，会计信息化主要是利用现有的各种信息技术，改变传统的会计工作模式，走向会计工作的系统化、立体化，合理应用各种技术和数据资源，为整体的工作开展、企业决策提供一定的信息和数据的支持。在具体应用的过程中，会计信息化是建立在会计计算机化的基础上的，但是二者存在着本质性的差异，主要体现在具体实际应用的过程中，计算机技术普遍应用之后取得了满意的效果，实现了信息的联动。通过这样的信息联动，更好地构建开放性、立体性的工作模式，让会计信息更加精准，各种信息资源的利用更加高效，其自身的信息使用率也可以得到明显提高，促使企业精准管理和总体的经济发展，带来更加积极的影响。在不断发展的过程中，信息化是必然的一个过程，也是走向现代化发展、不断丰富的关键性基础，只有在这样的基础上，才可以提高总体的会计利用率，让会计的作用更加明显、明确，发挥自身的实际性价值和意义。总而言之，不断发展的过程中，会计信息化带来了很大程度的便利和积极影响，但是也让整体工作面临着不同程度发展过程中的考验和挑战，尤其是对于会计理论体系和会计实务实践的每一个环节，都带来了很大程度的影响。在这样的情况下，还需要分别认识到不同影响的具体体现，积极采取适宜性的方法和措施，才能取得更加满意的效果，让会计工作应对信息化发展，积极进取不断提高，促使其走向全方位发展，满足经济发展的综合性需求。2信息化对会计理论的影响2.1会计目标影响在会计目标方面，既往会计目标和信息化发展背景下的会计目标发生了很大程度的改变，主要体现在，现阶段会计目标更加多元化，要达到的目标逐渐丰富起来，而非单一地满足日常会计工作，还需要具备前瞻性、预测性，目标也日渐多样。从会计目标本质上来说，其自身指的是在特定经济环境等方面的情况下，企业会计工作需要达到一定目标和标准，属于会计实务发展方向的决定性因素，其自身价值和意义非同小可。在不断发展的过程中，会计目标发展也开始走向了多样化，这主要是由于会计工作对于其职能方面的要求不断提高，多样性特点越来越明显。在不断发展的过程中，会计目标还是提高企业经济效益的根本，是十分关键的一部分内容，这也就导致企业快速发展、信息化不断应用之后，其自身的关键性价值和实际性意义也日渐关键起来。信息技术支持之下，会计的各种信息处理开始走向自动化、多样化、多元化，而且也走向了精细化、系统化和立体化，在这样的情况下，会计目标也需要全覆盖化，走向智能化。由此可见，不断发展的过程中，信息化对于整体会计目标产生了关键性的影响和至为关键的干预。不断发展的过程中，一方面，可以有助于会计目标更好地实现，降低工作量，提高工作精准度；另一方面，也可以从实际角度出发，促使其目标丰富，积极实现传统会计目标，并拓展新的发展目标，为总体的会计实务提供方向，产生积极的指导作用，发挥自身引导性价值和意义。2.2基本假设与信息影响会计活动本身就存在着较多的假设，而伴随信息化快速发展之后，总体的假设方面也带来了很大影响，如总体发展、持续经营和分期等，这些假设都随之而来地受到不同程度的影响，如仍然采取传统的理论和方法则容易导致最终结果出现一定的不准确性的问题，产生较多的干扰和不足之处。不同的假设在影响方面也各具差异，其中最大的差异就体现在会计分期假设，这部分的假设很容易随着会计工作环境的改变发生较大程度的改变，从而带来不同程度的实际影响。会计分期本质上指的是企业所有经营活动进行细节性、短周期划分，然后结合结算账目和报表，分阶段地提供准确的财务现况、经营利润等方面情况，从而为整体的企业决策质量等提供一定的支持。然而在现阶段不断发展的过程中，其分期假设是对持续经营假设的补充，信息化发展之后，市场与企业、企业与企业之间的距离发生了很大程度的改变，距离不断缩短之后，其受到各种因素影响就更加明显，变化也可能会更大一些。信息技术可以更好地为企业财务管理提供一定的支持，开展管理工作的过程中，会计分期只能分为一周、一个月左右，维持在这样的范围之内，不能太长地设定假设分期，但也不能太短。这主要体现在，一些企业经济业务存在着周期性、连续性，如果划分过小，连续性不会被体现出来。划分周期过长，则总体的周期性难以体现出来。这也就意味着，总体的环境发生了改变，其假设的内容也会发生一定程度的改变，不能太长也不能太短，才能有效地

在当地民政部门办理社团登记，不过要当地农业部门的批复

可以。公文附件没有这方面的限制，可以是表格、文字，甚至是一厚本方案、规划。

剧情需要。《暖暖的微笑》的导演为了表达人生并不是一帆风顺的道理，特意安排故事的结局不尽人意，表现的很惨，是剧情需要。《暖暖的微笑》讲述了宋晓峰饰演的结巴老师李暖暖与“差生班”学生们斗智斗勇，带领差生班逆风翻盘的爆笑励志故事。

实习期间思想品德表现及师德素养表现如下：1、作为一名教师，本人能认真参加学校组织的政治学习，积极响应党的号召，坚决执行党的方针、政策，忠于人民的教育事业，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，关心集体，乐于助人。在工作上兢兢业业，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。作为一个教师，我能忠诚于党与人民的教育视野，做到为人师表。2、弄清工作的方向、目标和任务，确保在思想上、行动上和党中央保持高度一致。认真学习业务知识，不断将先进教学理论融入教学实践，不断提高自己的业务工作能力。在工作中，遵规守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真地工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，老老实实做人，勤勤恳恳做事。努力工作、确保完成各项任务在教学工作方面，我按时、按质、按量完成教育任务。全面、准确地了解和掌握学生思想动向和对知识掌握情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验。3、本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，对教师这个职业充满责任感、幸福感。一直以来，热爱学校，热爱学生们，注意为人师表，模范地遵守社会公德，时时处处以师德规范的标准要求自己，教书育人，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学。坚持用发展的眼光看待学生们，以人为本，在教学过程中，告诉同学们，只有学好知识才能提高全民的素质，才能提升国力，在现代知识迅速扩张的时候，只有掌握足够的知识，才不被时代淘汰。积极投身于教科研工作，大胆进行现代教育技术与数学教学整合的教改尝试。4、我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。我对待工作尽职尽责，毫无怨言。我关心每一个学生，尊重每一个学生的人格；与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，努力发现和开发每一个学生的潜在的优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。无论是在生活上，还是在学习上，我都会给予学生必要的关心和帮助。利用课余时间与学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解。5、三年的师范生活练就了我扎实的基本功，进入工作岗位后，成为一名真正的幼教老师，理论和实践的有机结合，不断在教学中积累总结教育教学经验，与同事们交流、探索研究新方法，新方案；生活中，我和孩子们打成一片，成为孩子们的好朋友。在教学中，对自己的工作表现也有满意与不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实地工作，实实在在地做人。作为教学经验尚浅的我，经常向其他老师请教，并观摩她们的教学活动来学以致用，取长补短。为做好教学工作，我认真制定教案，做好每次教师汇报课的工作，并根据孩子们的特点设计教学活动。6、在学习期间，我能自觉将所学知识用于指导小，初，高中的英语教学实践。周末，暑期我一直带着辅导班，大大提高了自己组织课堂教学和开展教学法创新的能力，所带班级的学生学英语的兴趣大大增加了，因而学习成绩取得大大的进步。我还结合单位工作实际，出色地做好了自己的工作，得到了学校和上级机关的高度评价。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。永不忘校训：为人师表，敬业奉献！

1.要用省水形马桶，般审型马桶加装2段式冲水配件。2.水箱底下浮饼拆下 即成无段式控制出水。 3.小便池自动冲水器冲水时间调短。 4.用米水、洗衣水、洗碗水及洗澡水等清水来浇花、洗车，及擦洗地板。5.清理地毯法由湿式或蒸汽式改成乾燥粉沫式。6.将除湿机收集的水，及纯水机、蒸馏水机等净水设备的废水回收再利用。 现在我说完了6项省水秘方，你是否想到比我更好的省水方法呢？你是否在省水呢？我想你应该在省水吧！ 长期以来，人们普遍认为水是“取之不尽，用之不竭”的，不知道爱惜，而浪费挥霍。事实上，水资源日益紧缺，而我市的城市供水工作更是在严重缺水的边缘艰难度日，自来水来之不易。 人不可一日无水，水是生命之源，珍惜水就是珍惜自己的生命！在此，我们介绍一些日常生活中的节水常识： 刷牙 浪费：不间断放水，30秒，用水约6升。 节水：口杯接水，3口杯，用水0．6升。三口之家每日两次，每月可节水486升。 洗衣 浪费：洗衣机不间断地边注水边冲洗、排水的洗衣方式，每次需用水约165升。 节水：洗衣机采用洗涤—脱水—注水—脱水—注水—脱水方式洗涤，每次用水110升，每次可节水55升，每月洗4次，可节水220升。 另外，衣物集中洗涤，可减少洗衣次数；小件、少量衣物提倡手洗，可节约大量水；洗涤剂过量投放将浪费大量水。 洗浴 浪费：过长时间不间断放水冲淋，会浪费大量水。 盆浴时放水过多，以至溢出，或盆浴时一边打开水塞，一边注水，浪费将十分惊人。 节水：间断放水淋浴（比如脚踏式、感应式等）。搓洗时应及时关水。避免过长时间冲淋。 盆浴后的水可用于洗衣、洗车、冲洗厕所、拖地等。 炊事 浪费：水龙头大开，长时间冲洗。烧开水时间过长，水蒸汽大量蒸发。用自来水冲淋蔬菜、水果。 节水：炊具食具上的油污，先用纸擦除，再洗涤，可节水。 控制水龙头流量，改不间断冲洗为间断冲洗。 洗车 浪费：用水管冲洗，20分钟，用水约240升。 节水：用水桶盛水洗车，需3桶水，用水约30升。使用洗涤水、洗衣水洗车。使用节水喷雾水枪冲洗。利用机械自动洗车，洗车水处理循环使用。 节水小方法： 节约用水，利在当代，功在千秋，这是经过讨论同学们一起研究出一些生活节水小方法： ??一、淘米水洗菜，再用清水清洗，不仅节约了水，还有效地清除了蔬菜上的残存农药； ??二、洗衣水洗拖帕、帚地板、再冲厕所。第二道清洗衣物的洗衣水擦门窗及家具、洗鞋袜等； ??三、大、小便后冲洗厕所，尽量不开大水管冲洗，而充分利用使用过的“脏水”； ??四、夏天给室内外地面洒水降温，尽量不用清水，而用洗衣之后的洗衣水； ??五、自行车、家用小轿车清洁时，不用水冲，改用湿布擦，太脏的地方，也宜用洗衣物过后的余水冲洗； ??六、冲厕所：如果您使用节水型设备，每次可节水4一5kg； ??七、家庭浇花，宜用淘米水、茶水、洗衣水等； ??八、家庭洗涤手巾、小对象、瓜果等少量用水。宜用盆子盛水而不宜开水龙头放水冲洗； ??九、洗地板：用拖把擦洗，可比用水龙头冲洗每次每户可节水200kg以上； ??十、水龙头使用时间长有漏水现象，可用装青霉素的小药瓶的橡胶盖剪一个与原来一样的垫圈放进去，可以保证滴水不漏； ??十一、将卫生间里水箱的浮球向下调整2厘米，每次冲洗可节省水近3kg；按家庭每天使用四次算，一年可节药水4380kg。 ??十二、洗菜：一盆一盆地洗，不要开着水龙头冲，一餐饭可节省50kg； ??十三、淋浴：如果您关掉龙头擦香皂，洗一次澡可节水60kg； ??十四、手洗衣服：如果用洗衣盆洗、清衣服则每次洗、清衣比开着水龙头节省水200kg； ??十五、用洗衣机洗衣服：建议您满桶再洗，若分开两次洗，则多耗水120kg； ??十六、洗车：用抹布擦洗比用水龙头冲洗，至少每次可节水400kg；

发行时的分录：借：银行存款 1500万（发行价*发行份额） 贷：股本 500万（面值*发行份额） 资本公积——股本溢价 1000万资本公积——股本溢价=（发行价-面值）*发行份额我国《公司法》、《证券法》规定股票每股面值1元，且不得折价发行。

网络心理是指以心理学经典理论为基础，以实证研究为手段，研究互联网相关情景下，人的心理、行为及其规律性的一门应用心理学学科。广义而言，网络心理学是指一切与网络有关的心理学研究。例如，工程心理学对虚拟现实商店的界面的研究，人类工效学对群件的研究，以及社会心理学对虚拟社区的研究。狭义而言，网络心理学则指的是以网络为代表的自组织性、非线性的观点对于心理学的深刻影响。例如，PDP观念对认知心理学的影响，以及社会网络分析观点对社会心理学的影响。

1.如何与人建立良好人际关系　　沟通是人际关系中最重要的一部分，它是人与人之间傅递情感、态度、事实、信念和想法的过程，所以良好的沟通指的就是一种双向的沟通过程，不是你一个人在发表演说、对牛弹琴，或者是让对方唱独角戏，而是用心去听听对方在说什么？去了解对方在想什么？对方有什么感受？并且把自己的想法回馈给对方。沟通过程中可能因沟通者本身的特质或沟通的方式而造成曲解，因此传送讯息者与接收者间必须借着不断的回馈，去澄清双方接收及了解到的是否一致。除此以外，还有很多轻而易举的事就能帮助我们和人建立良好的人际关系：　　　深度自我认识及接纳。常持诚恳的态度。谦卑温柔的心。适度自我表达。尊重别人并欣赏自己。 　　寻求共同价值观之伙伴。 排除人际障碍。服务之人生观。遵守团体规则。积极人际成长。 　　2.如何维系良好人际关系，和谐相处　　人际关系之外在表现即是伦理，而伦理是人与人之间合理的分际与职分，论语颜渊篇：“齐景公问政于孔子。孔子对曰：‘君君臣臣，父父子子"”说明君臣父子各守分际，各尽职分的意思。人际关系便是以此为基础，让每个组成分子均能按其角色、职责、位子而有适当之思想、言语、行为模式 及价值观而达良好之组织气氛，进而提高组织效能。　　增进与他人进行有效沟通的能力，是维系良好人际关系的首要条件，以下几项通则提供参考：　　站在对方立场设想，将心比心，并且用温暖、尊重、了解的方式去沟通。了解沟通的障碍并且尽可能去突破。得有与人沟通的意愿，以一颗开放的心灵倾听，千万不要立即下价值判断，而最好以对方的立场和观点去设想。 当一位好听众，用我们的心灵去听听对方的想法与感受，而不只是字面上的意思。然后要坦诚地告诉对方，我们听到了什么？有什么样的感受和想法？ 善解人意，我们不一定要赞同他人与我们不同的意见，但是如果我们能了解他人，我们自己也会快乐无比。 加强对自己的了解，知道自己会说出什么样的话，也是能与他人维系良好人际关系的技巧之一。要善于处理自己的情绪，不要让不好的情绪影响了与周围的人的关系。当与人发生矛盾、口角战争，而你们又是在一起上班的同事时，可能生气过后会想到过后给自己工作带来了困难。但是要自己先低头，未免有些难，多微笑,试着宽容；用交流传递友谊 用关爱创造友谊 用宽容维护友谊；朋友在人生中很重要！为别人找想，站在别人的角度想想别人的感受！讲就说话的方式！这样会好的！不用担心！还有个人的开朗乐观和积极向上的人生态度，和个人魅力也很重要！社会是复杂的，想要立足就得先懂得用文化知识和社会实践来武装自己。不懂得护自己的人你说能在群中混吗？学会社会方方面面的知识后与人交住你会觉得人际关系好处得很。比如学些养热带鱼的，家居的，名车，游戏，棋类等等。与人交住你得学着了解他，这很重要的，急人所须吧。人与人的交住是在互利的基础上成立的，而不是图个人利益。友情则是建立在情趣相投，困难互助的基础上的。 要学着改变自己，改变自己的性格。做朋友，首先要的就是彼此之间一定要讲“诚信”，这是前提，这样就会给对方一种感觉，“你这个人比较可靠。”对方才愿意和你交往另外，我们不能让别人认为我们很自负，对别人显示出兴趣或表示同情是很重要的。要知道别人也有自己的需要、恐惧和希望。 按“型”处理职场人际关系 言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你事半功倍。 决不自高自大：把自己的长处常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。 决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足，并努力使事情做圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，抱怨这，抱怨那，只会使别人轻视你！ 不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任,使朋友、同事不再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。 目光远大：当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事 按“型”处理职场人际关系 言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你事半功倍。 决不自高自大：把自己的长处常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。 决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足，并努力使事情做圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，抱怨这，抱怨那，只会使别人轻视你！ 不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任

法律分析：事业单位迟到早退旷工制度属于用人单位的规章制度，由用人单位制定，但不得违反法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

er tong（儿童的拼音）都是第二声

20字方针为：产业兴旺、生态宣居、乡风文明、治理有效、生活富裕 。这是党的十九大报告中提出的实施乡村振兴战略的总要求。在促进乡村产业兴旺方面,部署了一系列重要举措,构建现代农业产业体系、生产体系以及经营体系,完善农业支持保护制度。同时,通过发展壮大乡村产业,激发农村创新创业活力。在促进乡村生态宣居方面,提出强化资源保护与节约利用，推进农业清洁生产，集中治理农业环境中的突出问题，实现农业绿色发展，并确定推进美丽宜居乡村建设，持续改善农村人居环境。在促进乡村乡风文明方面,提出传承发展乡村优秀传统文化,培育文明乡风、良好家风以及淳朴民风,建设邻里守望、诚信重礼、勤俭节约的文明乡村,推动乡村文化振兴。在促进乡村治理有效方面,建立健全的党委领导组织、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制,推动乡村组织振兴,打造充满活力、和谐有序的善治乡村。在促进乡村生活富裕方面，提出加快补齐农村民生短板,如在改善农村交通物流设施条件、加强农村水利基础设施网络建设、拓宽转移就业渠道,以及加强农村社会保障体系建设等方面都出台了一系列措施。扩展资料：党的十九大报告中强调要“实施乡村振兴战略”，并提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求。实施乡村振兴战略，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的必然选择。党的十九大报告强调：“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好‘三农"问题作为全党工作重中之重。”这是党的十九大报告对“三农”地位的总判断，既有“重中之重”地位的再强调，又有“关系国计民生的根本性问题”的新定调。

应收账款销售额比是说在一定的销售范围内，应收账款所占得比例，可以说明销售中的风险问题，赊销比例是否过大，此值越小，说明风险越小应收账款资产总额比表示的是总资产中应收账款所占的比例，防止公司出现资金短缺，也可以降低公司的坏账风险。应收账款流动资产比可以看出在短期内，公司是否会出现资金短缺的问题，有利于对公司的财务状况进行短期预测。这三个比例本质上没有太大的差别，都是反映资金的流通问题

1、刷牙时任水流淌； 2、洗澡涂肥皂的时候不关淋浴喷头； 3、自来水管发生漏水或爆裂并未得到及时的修理； 4、用过多的水冲洗汽车，洗车的水白白浪费掉了； 5、随便开启消防水龙头； 6、老式的抽水马桶容水量太大，大小便不分档； 7、洗衣服时只用自来水冲洗； 8、在浴室里往往“人去水未关”； 9、直接用自来水冲洗道路； 10、解冻海鲜时通常使用自来水解冻。

问题一：溢价的计算公式 资本溢价的核算方法 在企业创立时，出资者认缴的出资额全部记入“实收资本”科目，在企业的产权制度改革过程中，遇到企业重组并有新的投资者加入时，相同数量的出资额，由于出资时间不同，对企业产生的影响也不一样。在创立时投资，不但投资风险性很大，而且资本利润率很低，而新加入的投资者既避开了产品试生产，开辟市场的风险，又享受了企业经营过程中业已形成的留在收益。所以，为了维护原有投资者的权益，新加入的投资者要付出大于原有投资者的出资额，才能取得与原投资者相同的投资比例。其中，按投资比例计算的出资额部分，记入“实收资本”科目，大于部分应记入“资本公积”科目。 新投资者出资总额＝ 实收资本十留存收益 ×欲占注册资本比例 1-欲占注册资本比例 例如：甲、乙、丙三人各出资100万元组建某有限责任公司，创立时实收资本为300万元。经过三年的发展，该企业的留存收益为120万元，这时又有丁投资者申请加入，并提出其资本要占公司注册资本的25％。原三位投资者已经认可，请计算新投资者的出资额（S）。 S＝ 300＋12O ×25%＝140万元 1-25％ 根据计算，其中的100万元计入注册资本，40万元作为资本公积，会计分录为： 借：银行存款1400O00 贷：实收资本1000000 资本公积 400000 问题二：股票的溢价率是怎么算的 面值是1元,这是资本核算价。益价是对它资本的预期价. 比如中行,它的资本值10亿,它发行10亿股,这样面值是1元,但它的资产是可以升值的,这样平均到每股就不是1元了,可能2年后就是3元,5年后就是 10元,所以通过对它未来盈利能力的计算,中行的发行价定在了3.08元。 实际上,在中国股市,因为从未出现新股发行上市首日会下跌的,所以在中国,不管溢价多高,都是供不应求的。在中国发行的股票,基本都是益价发行。 溢价率=（每股市价-每股净资产）÷每股净资产 溢价意思就是未来的股价，当然是越低越好了，太高了股价会被严重透支了，那会影响投资价值． 问题三：市场中的溢价是什么意思 溢价乃指所支付的实际金额超过证券或股票的名目价值或面值。而在基金上,则专指封闭型基金功场的买卖价高于基金单位净资产的价值。 问题四：溢价率的计算方法 认购权证溢价率=[(行权价+认购权证价格/行权比例)/标的证券价格-1]×100%简单而言，投资者可以将溢价率视为投资成本之一。举例来说，某认购权证的行权价100元，正股现价95元，权证现价1元，行权比例1：1。按此计算，该认购证的溢价率是6.3%，换言之，若投资者以现价买入认购证并持有至到期，相关正股必须上升至少6.3%至大约101元以上，该投资者才可以保本。【（100+1/1）/95-1】*100%=6.3% 问题五：资本溢价怎么算? 1，例如：我以100万元的资金投资a公司，占a公司的20%的股份，a公司总资产400万元。那么我们分析，a公司总资产的20%为80万元，我投资的是100万元，这中间的20万元就是资本溢价。 例如：公司原注册资本2000万，先有新投资者要加入。他投入600万，其中500万作为注册资本，约定他只占公司投资的20%，即500/2500，另外的100万作为他加入公司的额外资本。即500万计入实收资本，100万计入资本公积――资本溢价。 2，举个题目来说明吧： 甲投资者物为了占有乙公司注册资本（2000万元）的20%的份额，投入300万银行存款和一台机器，该机器双方确认价值为200万元，乙公司收到价款和机器。乙公司应作何账务处理？ 借：银行存款 300 借：固定资产 200 贷：实收资本 400 贷：资本公积――资本溢价 100 这2000万的注册资本应该是接受注资后在工商做了变更之后的资本。也就是说只认甲的400为入股数量。其他的归公司的资本溢价。 问题六：计算下面溢价率是多少？ 15分 溢价率是指成交价与出让底价差额占出让底价的百分比。 溢价率=（26.5-22）÷22=20.45% 问题七：公司溢价是什么意思 公司溢价应该是指的目前的股票价格*股本总数-公司财务报表里的实际净资产后所多余的部分，也就是说你的理解正确，市值超过了净资产，是公司良好的表现 问题八：直通车溢价是什么意思 直通车溢价就是人群出价中的溢价比例。例:关键词出价1.00元，溢价比例50%，人群出价=1*（1+50%）=1.5元 问题九：实收资本和资本溢价怎么算？ 500*20%=100万算实收资本；260-100=160万算资本公积 问题十：溢价的计算公式 资本溢价的核算方法 在企业创立时，出资者认缴的出资额全部记入“实收资本”科目，在企业的产权制度改革过程中，遇到企业重组并有新的投资者加入时，相同数量的出资额，由于出资时间不同，对企业产生的影响也不一样。在创立时投资，不但投资风险性很大，而且资本利润率很低，而新加入的投资者既避开了产品试生产，开辟市场的风险，又享受了企业经营过程中业已形成的留在收益。所以，为了维护原有投资者的权益，新加入的投资者要付出大于原有投资者的出资额，才能取得与原投资者相同的投资比例。其中，按投资比例计算的出资额部分，记入“实收资本”科目，大于部分应记入“资本公积”科目。 新投资者出资总额＝ 实收资本十留存收益 ×欲占注册资本比例 1-欲占注册资本比例 例如：甲、乙、丙三人各出资100万元组建某有限责任公司，创立时实收资本为300万元。经过三年的发展，该企业的留存收益为120万元，这时又有丁投资者申请加入，并提出其资本要占公司注册资本的25％。原三位投资者已经认可，请计算新投资者的出资额（S）。 S＝ 300＋12O ×25%＝140万元 1-25％ 根据计算，其中的100万元计入注册资本，40万元作为资本公积，会计分录为： 借：银行存款1400O00 贷：实收资本1000000 资本公积 400000

是所有者权益科目。 资本溢价指有限责任公司投资者交付的出资额大于按合同、协议所规定的出资比例计算的部分，是资本公积金的组成之一。 有限责任公司在创立时，投资者认缴的出资额，都作为资本金记入“实收资本”科目, 实际收到或者存入企业开户银行的金额超过其在该企业注册资本中所占份额的部分，计入资本公积。 对于一般企业(包括有限责任公司)，在收到投资者投入的资金时，应按实际收到的金额或确定的价值, 借：“银行存款”、“固定资产”或有关存货等科目，按其在注册资本中所占的份额, 贷：“实收资本”科目， 按其差额贷：“资本公积”科目。

乡村振兴战略的意义如下。一、乡村振兴战略对于全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标具有全局性和历史性意义。没有农业农村现代化，就没有整个国家的现代化。在现代化进程中，如何处理好工农关系、城乡关系，在一定程度上决定着现代化的成败。没有农业现代化，没有农村繁荣富强，没有农民安居乐业，国家现代化是不完整、不全面、不牢固的。二、乡村振兴战略对于解决新时代我国社会主要矛盾，实现党的执政宗旨和社会主义的本质要求具有重大理论和现实意义。三、中国特色乡村振兴之路是符合中国国情的顶层设计，是改革开放40余年来探索乡村建设规律的必然结果，具有创新性的实践意义。实现乡村振兴是前无古人、后无来者的伟大创举，没有现成、可照抄照搬的经验。我国的耕地资源也不允许各地都像欧美那样搞大规模农业、大机械作业，只能根据客观条件发展农民合作社和家庭农场两类农业经营主体，实现小规模农户和现代农业发展的有机衔接，发展新型集体经济，走共同富裕的中国特色乡村振兴之路。

虽然"网瘾"中带有"网"字 但实际上根本就与网络无关 而是跟游戏有关 所以与其叫"网瘾" 不如叫"游戏瘾"

随着时代的发展，科技的快速进步，社会生活所需，录播系统逐渐出现在大众的视野中，观众可以通过IE浏览器登录录播系统服务器收看直播的影音及图文信息，也可后期点播视频信息。简单来说，录播系统可以把现实摄录的视频、音乐等设备的图像进行整合同步录制，生成标准化的传媒文件，用来对户外直播、存藏、后期编改、点播。观众可以通过IE的浏览器打开并使用它。教学录播系统是什么意思？教学录播系统是把现场摄录的视频、音频、电子设备的图像信号（包含电脑、视频展台等）进行整合同步录制，生成标准化的流媒体文件，用来对外直播、存储、后期编辑、点播。教育录播系统恰好可以适应教育方式多元化的需要。单流录制模式指多种视频经过转换成为单个的画面，直播显示的是整合后的视频画面。画面内容不仅可以支持多种路径视频、信号的无限转换显示，并且支持画中画转示模式，可在各种显示模式间随意转换。多流录制模式指多种路径视频及信号同步生成一个独立的文件，每一步录制的视频都是完整无误的，可通过编辑后的软件在后期把其中任意一种视频导出。格式标准：采用国际标准媒体格式免装插件：客户端无需安装任何插件流式传输：所录制文件可以随时传送随时播放，并且可以快进、快退、拖动，还可用第三方软件剪切编辑多路录制：可同时录制并且直播同一会议或者不同会议中多个会场的场面多速录制：针对不同的市场发布需求，可对同一会场进行多速率和分辨的录制直播连接简便：单台设备，只要插上网线即可开始录制控制方便：基于WEB方式的用户管理界面高清录制：支持1080P、720P等我们要了解并合理使用录播系统，将录播系统的好处最大化的系统的展示出来，让每一个人都了解录播系统是什么，怎么使用，这样就可以更好的使用它，让他作出最大的贡献。

我写的思想品德、现实表现调查表 今天上班没事，花十分钟填了表，全文如下： 思想政治品德方面：该同志积极要求上进，能够认真学习党的新的方针政策，时刻以三个代表的要求来作为行为的标准。该同志目前虽然还不是共产党员，但思想上一直都在积极向党组织靠拢。政治素质强。 现实表现方面：该同志自加入我公司以来，已经有七年多了。曾在我公司多个部门的不同岗位上接受过锻炼。表现勤恳，积极学习新知识，新文化，能不断提高自身的专业素养和技能。平时团结同事，有很强的集体主义精神。 职业道德方面：该同志能时时以公司的员工操守作为其行为规范，不论在工司还是出差在外，始终将公司的荣誉和利益放在第一位。曾多次受到领导和客户的表扬。 遵纪守法方面：该同志从末有过违法乱纪行为，曾先后两次被评为公司的“优秀员工”。

茶艺的步骤1、备茶2、选器3、温具4、置茶5、添水6、出汤7、再入水8、再出汤茶艺，一切都是围绕着如何把茶泡好，并不是把泡茶流程表演好。两者区别之大。

劳动合同到期不续签属于终止。依据国家相关法律法规的规定可知，劳动合同到期以后，用人单位不与劳动者续签劳动合同的话，视劳动合同为终止，而并不是劳动合同的解除。与公司签订的合同快到期了，不想续约还需要办理离职手续。以交接清楚，免今后有法律纠纷。同时单位需要出具证明。用人单位在与求职者达成协议后都会签订劳动合同来保护双方的合法权益，在合同期内任何一方不得擅自单方面解除合同，如果用人单位强制解除的话需要向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金；但是在合同期满后双方都可根据意向用人单位和劳动者是否决定续签合同，如果合同到期了不想续签则不能强制扣留。劳动合同到期不续签，具体可以分为：1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。2、如果是用人单位不愿意和员工续签的，则需向员工支付经济补偿。拓展资料：合同过期了没续签，还在上班受法律保护吗?劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”由此可见，如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议，应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行。由于“一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”劳动合同到期后不续签但继续工作的情形属于劳动合同自动续签的情形，所以劳动者与用人单位是存在劳动关系的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形劳动合同到期不续签属于终止。

应收账款是指因销售商品或提供劳务而应向购货单位或顾客收取的款项。应收账款是我国企业会计中的一个总账账户，在资产负债表中列作流动资产。应收账款的确认应收账款是伴随赊销而发生的，其确认时间为销售成立。按照我国会计准则的规定，同时满足商品已经发出和收到货款若取得收取货款的凭据两个条件时，应确认收入，此时若未收到现金，即应确认应收账款。应收账款的确认时间因具体销售方式不同而有所区别，如寄销、分期收款销售等等。应收账款的计价由于从应收账款中取得现金需要一段时间，因此，严格地说，应收账款不能按其到期值（面值）计价，而应按未来现金的现值计价，但企业净收益产生重大影响，多数应收账款按其到期可收回的价值计价。

1，例如：我以100万元的资金投资a公司，占a公司的20%的股份，a公司总资产400万元。那么我们分析，a公司总资产的20%为80万元，我投资的是100万元，这中间的20万元就是资本溢价。例如：公司原注册资本2000万，先有新投资者要加入。他投入600万，其中500万作为注册资本，约定他只占公司投资的20%，即500/2500，另外的100万作为他加入公司的额外资本。即500万计入实收资本，100万计入资本公积——资本溢价。2，举个题目来说明吧：甲投资者物为了占有乙公司注册资本（2000万元）的20%的份额，投入300万银行存款和一台机器，该机器双方确认价值为200万元，乙公司收到价款和机器。乙公司应作何账务处理？ 借：银行存款 300 借：固定资产 200 贷：实收资本 400 贷：资本公积——资本溢价 100 这2000万的注册资本应该是接受注资后在工商做了变更之后的资本。也就是说只认甲的400为入股数量。其他的归公司的资本溢价。

工作经历是指应聘者的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。怎么写？一、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。二、工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。三、工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。四、担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

暖暖的微笑结局勾起了学生生活不同时期对老师的怀念。这部电影勾起了我在学生生活不同时期对老师的怀念，反思了作为父母对孩子的教育中的一些问题。对孩子多一些鼓励和包容才是最正确的选择！人的一生是一个自我认识、自我否定、自我超越、自我实现的闭环，其中最重要的是自我否定。自我否定，也叫攻击性内向，既是对自我认识的客观检验，也是自我实现的前提。暖暖的微笑简介:庄子的作品中有很多“残缺的”，艾谦就是其中之一。据说他长得极其丑陋，还跛着一个驼背。但是男人和他相处，向往他却离不开。女人见了他就跟父母说，做他的妾不如做别人的老婆，这样的女人有十几个。鲁哀公并不是因为它邪恶的外表而不喜欢它。相反，他授予州政府。可见，人不可貌相，德则各有所长，形则忘。我个人认为这部电影很有意义。黑板上的段落解释了为什么要用一个口吃的老师来讲这个故事。给门卫送烟，为梅老师的伯侄关系赢得他们认为的胜利，已经揭示了一些社会状况，人脉礼物仍然是我们社会的主旋律！这部电影勾起了我在学生生活不同时期对老师的怀念，反思了作为父母对孩子的教育中的一些问题。对孩子多一些鼓励和包容才是最正确的选择！希望看过这部电影，和我之前有同样心理的同学们能明白，他们的学习不能因为老师的好坏而受到影响，因为世界上很多家长都做不了好家长，所以我们的老师也会有缺点。

诚信考场宣传标语如下：1、诚心诚意，信心百倍，考试无畏，试当学霸。2、诚信社会，从诚信考试做起，诚信考试，从我做起。3、诚信考试，扬南林正气。4、相信自己，相信他人，放弃虚荣，诚信考试。5、谨记考试纪律，以诚信面对考试。6、坚持公开公平公正原则，确保考试成绩的真实性。7、勿忘考试准则，切莫因小失大。8、诚信考试不挂科，才是真的不挂科。9、一人诚信一人立，天下诚信天下兴。10、谨记考试纪律，秉承求是校训。11、考试不是连连看，左看右看不如不看。12、杜绝考试违纪行为，确保考试结果公正。13、坚守心灵的诚信，提升人生的品位。14、纵有考试分秋色，需从诚信见英雄。15、在考场上留住真实的自我。