干部推荐单位党委意见如何写

关于小学教师评职称单位推荐意见回答如下：某某同志把思想政治放在首位,忠诚于党的教育事业,有良好的师德师风和教师素养，教书育人，为人师表。他先后担任高三体育高考的训练工作多年，任现职以来，严于律己，率先垂范，厚爱学生，以情育德，用自己真诚无私的爱去感染学生。作为高三体育高考的训练老师，他总是起早摸黑,工作就业业， 创造性地开展体育特长生的训练管理工作，勤勤恳恳地搞好体育特长生的教育训练工作,用丰富、科学的训练方法,独到的管理方法和体制建立较为完善的体育特长生训练和管理体系，以良好的队风促进训练氛围，良好的教风促进良好学风的形成。坚持新的教育教学和训练理念，倡导以学生为主体地位的教学与训练。积极参加进修、培训教研活动，努力提高自身素质在教学工作方面，专业理论知识扎实。任现职以来，承担和完成了《体育与健康》课程教学任务和训练工作，年均课时数418节,教学与训练效果好。在教学训练实践中，勇于探索,锐意改革，善于创设情境，营造轻松、民主、和谐的课堂氛围，形成自己的教学和训练风格,钻研教材、研究学生,根据学生的年龄特点，选择最佳教学与训练方法努力提高课堂教学与训练效率。先后多次在市、校级上观摩课、示范课,均取得很好的成绩。每年的体育高考都取得丰硕的成果。连续多年获得学校高考工作一等奖。在科研工作方面,具有较强的科研能力。 任现职以来，参与完成xx市教育科学“十五”规划课题，他多篇论文获奖。其中，获区级一等奖和二等奖。

xxx，男（女），中共党员，现任xxxxxx，该同志德才兼备，工作积极，业务能力较强，服从领导，廉洁自律，符合推荐要求，经党委研究同意推荐xxx同志为xx级干部。xxxxx（单位名称）党委

问题一：评工程师基层单位鉴定及意见怎么写啊， XX在工作岗位上工作勤奋、踏实肯干，勤于思考、善于学习，积极钻研业务知识，担任多个……工作的负责人，在工作中起了重要作用等等，现已具备履行工程师岗位职务的能力，经基层考核，同意评为工程师。 基层领导签字。问题二：所在单位意见怎么写呢？ 该员工在工作期间表现优秀，能够按照公司的规章制度履行好工作职责。办事认真负责。 请参照类似语句发散。问题三：晋升中级工程师基层单位意见怎样填写 基层单位意见的内容不是自己填的，而是单位依据你的表现给你的评定，并写上同意该同志晋升的意见。 问题四：评审职称中“基层单位考核推荐意见”应该怎么写 该同志思想上...工作上...生活上...，并符合XX职称评审条件，推荐参评。 问题五：基层部门考核鉴定意见 部门考核鉴定意见 ***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算常专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。问题六：职称评定中怎么写基层单位意见 写你的德、能、勤、绩方面的表现 问题七：基层考核评价意见怎么写 部门考核鉴定意见 ***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。问题八：专业技术人员考核登记表中基层单位意见的内容是什么 基层单位意见的内容不是自己填的，而是单位依据你的表现给你定的等次之类的评定，并写上同意该同志评为某某等次的意见。自己需要做的就是填好基本内容。 问题九：专业技术职称申报评审表，任现职以来年度考核结果、审核推荐情况、基层单位意见。怎么填写？ ****同志在本单位工作期间：工作责任心强，积极主动，能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际问题；同时尊敬同事，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，待人诚恳,能够服从指挥；在与其他同事的工作配合上，能够顾全大局，牺牲订人利益，在同事们中间有很好的口碑。 自工作以来，该同志专业水平和工作能力都有很大的提高，希望今后继续努力争取更大进步，为单位多做贡献。 该同志具备履行助理工程师职责的能力，同意推荐为助理工程师。问题十：晋升职称基层单位鉴定意见怎么写 职称评审，基层单位的鉴定意见主要是写该同志在其专业领域的技术水平情况，具备所需评审的职称。

可以先将提案中的主要内容进行描述，然后正对提出的提案，结合实际情况，进行分析和总结，针对该提案，你部门做出来哪些措施，并对提案的提出做一个总体上的评价，诸如提案在选题上能紧扣本市党政中心工作，关注社会民生，围绕促进XX经济、政治、文化、社会发展，推进党政部门科学决策和改进工作建言献策，为解决人民群众普遍关心的重要问题献计出力；提案提出前瞻性建议，对党政部门决策或相关工作规划具有重要参考价值，立足长远，预计对促进本市科学发展和社会和谐将会产生重大影响；

职称评审单位推荐意见，主要是写该同志在单位工作表现突出，专业技术业务能力强，具备所要的评定技术职称。单位给予推荐。

由你所在单位党委负责人填写，并加盖党委的印章。一般来说是有单位党委专职副书记填写。

该同志在我公司期间努力学习专业知识，刻苦钻研，公关**技术难题，获得***成果，为公司节省**资金，创造**效益。在其他方面该同志能够积极同领导、同事进行沟通，单位关系融洽，能够主动帮助他人，为人正直，敢于承担。在思想上，该同志积极参加公司党政工作，政治觉悟高，曾多次参加社会**公益活动。经单位领导研究，同意推荐该同志参加**职称评审。**单位，**时间！希望参考。

不是拔尖破格申报，就写:同意申报。

这个没有一定之规，主要体现一下几个方面就可以了。1.该同志基本情况2.该同志是否符合评定条件3.主要成绩，一般包括主持过的项目及取得的成就，发表的文章等4.综合业务能力5.单位意见（就是同意推荐）总体讲就是给出推荐的理由。不好意思，刚才忘了说了，补上！还有就是推荐人的资质，这个还是管用的。

问题一：所在单位考核鉴定意见 15分 单位考核鉴定意见 单位考核鉴定意见 作者/编辑：佚名 unjs 鉴定意见 [单位考核鉴定意见]单位考核鉴定意见 实习单位考核评语 ×××同志/同学，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务， 单位考核鉴定意见 。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。 该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。这期间，理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。 XX同志在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。 1、 该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。2、 该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任 ，能配合各岗位的工作， 鉴定意见 《单位考核鉴定意见》(unjs)。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。 3、 能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳、工作积极，表现优秀。4、 该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评、希望该生能在工作转 中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基矗 5、 该生勤奋好学、工作认真、服从上级安排、本厂对该生非常满意。6、 该生在我**部实习期间，表现相当好， 工作认真负责，受到我部师傅的表扬。7、 本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。 8、 该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。 9、 在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。 10、 该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己......>> 问题二：试用期员工如何填写对公司部门意见 5分 由于不知道您的《试用期考核表》具体内容不能准确回答你的问题， 但一般情况下对公司中、部门、岗位适应情况可以这样填写：通过这段时间的磨合，我能熟练的开展公司的各项工作，对于本岗位的整个操作流程也能掌握。面对工作中的突发事件有良好的处理意识。并积极搐公司领导反映，及时解决问题所在。我为什么要来这里工作？我是来学习新技能、累积知识的,我所要的答案就是这些，从而让这些答案一直鼓励着我，每当我遇到学习给我带来的难题和压力时,我就会想起，我是为了什么才来这里的？说以我告诉自己无论干什么我都会努力去完成,能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。希望能帮到你 问题三：专业技术职务资格认定表中所在部门考核鉴定意见怎么写 初级很容易，就写该同志具备申请初级职称的能力就可以了 问题四：所在用工部门意见怎么写呢？ 该员工在工作期间表现优秀，能够按照公司的规章制度履行好工作职责。办事认真负责。 请参照类似语句发散。 问题五：人事部个人和部门的工作建议怎么写 营业员个人工作计划 一、熟悉工作环境 1、 熟悉楼层主管的工作职责，楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门; 2、 熟悉本楼层的管理人员及员工，向他们了解他们所在工作岗位的情况; 3、 熟悉本楼层的所有专柜，包括专柜名称、具 *** 置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。 二、发现当前工作中的问题 1、根据上一阶段的工作，找到当前工作流程中的漏洞，比如是否有本部门无法解决的问题，是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题; 2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程，是否有能力做好本职工作及所在岗位需要帮助解决的问题，是否按照相应的要求来做好本职工作; 3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题，例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。 三、解决当前工作中的问题 1、完善工作流程与规章制度，向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决问题，与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题; 2、对本楼层的员工进行培训，使其具备所在岗位必备的能力，并能按公司要求做好本职工作; 3、与各专柜沟通协调，解决其需要帮助解决的问题。 以上工作为主要工作思路，在具体的日常工作管理上须如此进行： 1、管理本楼层销售工作; 2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况; 3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范; 4、帮助下属解决工作上的问题; 5、培训下属并跟进检查培训效果; 6、处理顾客投诉; 7、严格执行公司各项规章制度; 8、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司; 9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全; 10、按时更换、检查卖场陈列; 11、跟进公司促销活动的执行、宣导; 12、负责每月楼层盘点; 13、定期检查、抽盘后仓货品; 14、根据卖场实际情况，做适当人员调备; 15、负责下属工作质量及工作进度; 16、负责本楼层物料陈列、道具、管理; 17、拟定市场调查工作计划及实施; 18、对各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见; 19、销售业绩分析工作。 问题六：所在单位考核鉴定意见怎么写 工作成绩：从工作的计划性及措施的周到可行、履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的应用与推广、合理化建议、经济效益与社会效益等方面考核打分，突出的给81～100分，较突出的给61～80分,一般的给41～60分。 业务能力：从对本专业国内外现状、动态和发展趋势的掌握程度、本岗位业务及相关专业知识的熟知程度、现代化生产技术管理方法的掌握程度、生产及技术管理工作的经验、独立分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的能力、组织能力等方面考核打分，能力高的给81～100分，较高的给61～80分，一般的给41～60分。 学历层次：按获得的最高学历打分：博士研究生为100分，硕士研究生为90分，研究生班、双学士为85分，大学本科为80分，大学普通班为70分，大学专科为60分，中专为35分，高中及以下为20分。 问题七：职称申报所在部门群众评议意见怎么写 一般都写正面意见，可以隐晦的夸，也可以直接了当的夸，反正一定要多夸夸优点，不足一带而过。 问题八：政审表中考生所在单位意见怎么写 如果你是应届生，政审表就交给学校填写， 如果你有工作单位并且档案在单位，就要单位写你政治上的表现，一般都是很简单的好话， 如果你的档案在人才交流中心，政审表要人才交流中心的人写，至于怎么写他们肯定知道。 政审表只是个很形式的政治核查表，只要写上字盖上章，一般没人会自信看内容的 问题九：专业技术职务资格认定表中所在部门考核鉴定意见怎么写 初级很容易，就写该同志具备申请初级职称的能力就可以了 问题十：技师申报所在单位推荐意见怎样填写 同志，自工作以来，在岗位上踏实工作，能全面熟练的履行职责。 表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务、技能水平、较强的管理能力。工作突出，是公司青年中骨干人才。 能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。 综上所述，该同志在工作期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时， 还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理 论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成各项工作。能结合工作实际需要积极协调相关方面，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。 各项工作年度考核为合格，已具备XXX技师的条件，同意推荐上报。

申报人所在单位推荐意见中科研成果怎么写？答案如下：第一步是经济条件，工程技术用和工程建设提供决策依据。

推荐单位意见不是本单位意见。推荐单位意见和本单位意见是不同的概念。推荐单位意见是指某一组织、部门、团体等对于某项事务提出的推荐、建议或意见，表明其对此事务的态度和立场。而本单位意见则是指此事务所在的部门或组织对此事务的具体意见，包括审批结果、决策结果等内容。因此，在处理公务文件时，需要注意区别这两个概念，不要混淆。

基层单位考核推荐意见与单位审议小组审议推荐意见是性质不同。基层单位考核推荐意见是由考核评审机构或领导班子根据对单位工作的评估和考核结果提出的，具有权威性和专业性，而单位审议小组审议推荐意见是由单位内部组成的小组进行审议和讨论后形成的，更注重集体讨论和共识，因此性质不同。单位考核是指对组织或单位的绩效进行评估和衡量的过程。它是一种定期或定期进行的评估活动。

推荐理由：第一是工作业绩突出，工作完成较好。第二是部门内部团结协作，风清气正，没有矛盾纠纷。第三是部门内部员工遵守纪律，遵守制度，没有违规违纪行为。第四是部门负责人领导有方，员工服从安排，执行力强。

评职称单位推荐意见1XX同志xxx年参加工作，xxx年加入中国共产党，大专文化，从事政工工作近20年。该同志政治思想坚定，严格贯彻党的路线、方针、政策，具有较强的工作水平和理论业务水平，思想品德高尚，工作态度端正，团结同志，勤劳朴实，具有务实求严真抓实干的优良作风。在担任多种经营公司机关支部书记期间，结合本单位女工多、老弱病残人员多的特点，积极开展思想政治工作，为稳定员工队伍，搞好多种经营公司经济生产建设作出了贡献。在担任矿工会文体部部长期间，虽年近半百，还兼任生产部部长、俱乐部主任等职，该同志立足本职，毫无怨言，不计较个人得失，积极开展群众性文体活动和各阶段的劳动竞赛，经常组织大型运动会、各种群众活动、各种展览和赛事。在该同志的积极努力下，XX矿的群众文化生活、基层安全文化和各项劳动竞赛活动，开展得有声有色。该同志由于个人积极努力，在xxx4年、xxx5年连续两年获得中国能源化学工会先进个人和优秀工会干部称号。鉴于该同志的工作能力、政治思想觉悟和业务水平以及所取得成绩，已具备政工师申请资格，同意推荐马Xx同志申报晋升政工师职称资格。评职称单位推荐意见2**同志工作以来教学认真踏实，政治思想上能和上级的指示和精神保持一致。他关心、爱护学生，在学生中有很高的威望。他和同事能和谐相处，热心助人，在老师中有很好的口碑。任教班级成绩显著。班主任工作很有特色，各项工作实绩显著。该同志完全符合中学高级教师的申报条件，经学校推荐，同意晋升中学高级教师专业技术资格。评职称单位推荐意见3该同志政治素质好，有很强的奉献精神和高尚的师德师风，忠诚党的教育事业，认真履行岗位职责。教学工作严谨，基本功扎实，胜任高中语文各年级教学工作，实绩显著。班主任工作非常出色。能够出色完成各项任务，组织管理能力很强。平时能不断学习新的教育教学理论，更新教育教学观念，采用多种形式学习业务知识，不断提高教学水平。教学中，积极参加各级各类教研活动，勇于探索和研讨教学方法。完全符合晋升中学一级教师条件，经研究，同意申报中学一级教师专业技术资格。

要证明申报人的申报材料属实，肯定申报人的工作能力。且职称评审都要通过单位向上申报，单位推荐意见对职称评审机构的评审工作具有很重要的参考作用。这就是评职称单位推荐意见作用。单位推荐意见字数一般控制在500字左右，要求评价全面、准确、言简意赅。学历资历基本条件。简述申报者的学历和资历条件，如可以这样写：姓名，性别，出生年月日，参加工作时间，学历学位，自某年某月某日开始任职什么职称职位，从事什么工作等。扩展资料：内容1、政治思想表现。肯定申报人的政治思想表现，忠于党，忠于国家，遵守职业道德，遵纪守法，敬业爱岗，积极向上，服从安排，团结关心周围的同志，没有违纪记录等等。政治思想表现评价非常重要，因为一旦有不良记录，是在评职称中有一票否决制的。2、工作业绩成果。肯定申报人的工作，比如说胜任本职工作，积极研发，并参加了某某竞赛取得了怎样的成绩，有哪些荣誉，成就，主持了什么项目，为单位取得了哪些效益。3、论文论著。发表了几篇论文，什么期刊，省级几篇国家级几篇核心几篇，出版了什么教材，什么著作，第几作者，肯定其发表属实。4、同意推荐。最后高度概括申报人的德、能、勤、绩，表示单位全员投票通过，无人异议，同意申报人晋升某某职务资格，同意推荐。

该同志自进入本单位工作以来，能认真学习，有较强的工作责任感，一直从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成道路桥梁工程的设计、制图、施工技术负责等工作，能结合工程实际积极参加科研，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业性的技术难题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价，是一名优秀的道路与桥梁技术骨干。该同志在助理工程师任职工作年度中考核为合格、优秀，已具备道路与桥梁工程师的任职条件，同意推荐上报。同时，经审核，该同志所提供的材料真实，复印件与原件核对无异。

我们单位就写同意推荐4个字

单位要求写三点内容：申请人基本政治立场、遵纪守法、工作表现学位申请人所在单位推荐意见填 表 说 明1．申请书一律用A4纸双面打印。2．封面和表5右上角的编号由研究会统一编写。3．封面院系名称请写全称。4．表二课题组成员必须由本人亲自签名。5．表三的“研究类别”为基础研究、应用研究、综合研究，请申请人选择填写。“成果形式”一般为研究报告、论文、系列论文、专著。如同时有多种成果形式，应用“和”或顿号隔开，如写成“××和××”、“××、××”；不得写成“××或××”，否则视为成果形式不明确。如有校外合作单位，请在表三“合作单位意见”栏填写。6．表五—表八页不得出现申请人和课题组成员的任何背景资料，否则作废。表五—表九单独装订。7．表八的报送部门如涉及本校科研管理部门、地方政府部门等，不要出现校名、地名，可写为“学校科研管理部门”、“所在市××部门”。8．表九由省教育厅聘请的专家在评审项目时填写。表一：申请人姓名性别出生年月职务所在教研室职称最后学历最后学位申请人承担省级以上（包括省教育厅）社科研究项目完成情况项目来源项目批号项目名称批准时间完成情况申请人近2年来主要研究成果（注明发表成果的刊物名称、年、期） 申请人签名： 年 月 日院系意见（申请人所在院系学科学位点情况，是否中青年骨干教师或学科带头人、上表填写情况是否属实、是否同意申报）院系（部门）负责人签章年 月 日表二：课题组其他成员情况姓名职称年龄专业外语语种及程度分工情况签名课题组其他成员近2年来主要研究成果（注明发表成果的刊物名称、年、期）： 学校科研部门审核盖章年 月 日表三：课题名称：研究方向研究类别起止时间成果形式申请经费 万元其他经费来源学校配套： 万元或配套比例：企事业单位资助： 万元经费概算（万元）类别/年度年 年 年合计图书资料费调研费文具费上机费文印费小型会议费小型仪器设备费其他合计购置仪器设备仪器设备名称数量金额年度合作单位意见（是否同意参加合作研究，并在时间、工作条件等方面给予支持）： 合作单位盖章 年 月日表四：学校科研管理部门审查意见（有无在研项目、形式审查是否合乎要求等）： 学校科研管理部门盖章年 月 日学校思政研究会评审意见： 学校思政研究会盖章 年 月 日省教育厅编号： （表五－表八不得出现申请人和课题组成员的背景资料，否则作废）表五：课题名称：本课题研究现状及趋势，本课题研究的意义（不少于500字） 表六：本课题研究基本内容设计、预计在哪些方面取得哪些突破及中期成果（不少于800字）表七：本课题研究思路和方法： 本课题研究资

无党派人士推荐单位意见步骤：1、摸底推荐。各单位对照无党派人士条件和范围，遴选出本单位无党派人士初步推荐人选。2、征求意见。各单位在征求本人意见和群众认同的基础上，研究确定无党派人士推荐人选名单。3、填表登记。填写《徐州医科大学无党派人士推荐认定登记表》电子版，报送统战部。4、审核认定。统战部汇总推荐人选，由学校党委审核认定。

XX在工作岗位上工作勤奋、踏实肯干，勤于思考、善于学习，积极钻研业务知识，担任多个……工作的负责人，在工作中起了重要作用等等，现已具备履行工程师岗位职务的能力，经基层考核，同意评为工程师。基层领导签字。

**同志，在 XX 公司任职暖通技术员以来，在工作岗位上踏实，能全面熟 练的履行现职务职责。 表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务 技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。 一、 思想方面。该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养， 团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。 二、 能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟 悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。 三、 工作方面。能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部，不管是 天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不 畏困难、任劳任怨，经常加班加点。 综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成暖通设备安装工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备暖通助理工程师的任职条件，同意推荐上报。 关于xxx同志申报xxxx职称的推荐意见 xxx同志，女，汉族，x年x月出生，x年x月毕业于x大学，x年x月参加工作。x年被评为x级教师。x年参加普通话水平测试，取得合格成绩，被确认为二级乙等。信息技术与教育培训合格，同时还取得了现代教育技术证书和职称计算机合格证书等。 该同志平时能认真学习和贯彻党的各项方针政策，特别是十八大会议精神以及“三个代表”的重要思想，以人为本，全心全意投身教育教学工作，忠诚党的教育事业，在思想上和政治上与党中央保持高度一致。 该同志在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的教师职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是学校中骨干人才。连续多年担任班主任工作和物理教学工作，成绩突出。x年被x局联合评为年度考核优秀，获嘉奖证书。该同志具有很强的教育科研能力，先后有多篇论文在省级刊物上发表。 该同志工作以来，爱岗敬业，从不迟到与早退，出早勤，出满勤，处处以师德为准绳，模范地遵守学校的各项 规章制度 。 综上所述，该同志是我校领导与教师公认的骨干教师、优秀管理干部，各方面符合《江苏省中小学职称资格评审条例》中有关的规定，具备申报中学一级教师的学历、资历以及其它条件，同意推荐该同志晋升中学一级教师。 校长： xx学校 x年x月x日 单位推荐意见 XXX同志已经在我公司工作十余年，曾担任设备工程师、技术主管等职务，该同志政治立场坚定, 技术过硬，能够认真钻研业务理论,业务熟练，具有解决生产过程或综合技术管理中关键技术问题的能力，不仅自觉遵守公司的各项规章制度，而且创造性地完成本职工作和布置的各项任务，取得了显著成绩，多次被评为技术能手、先进个人等荣誉称号。 在工作中能做到理论联系实际，适应时代发展的需要，不断学习、不断更新知识，尊重老师傅，团结同事，服从领导，勤于学习，努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。先后牵头或参与了多个项目的建设、技术改造和设备大中修工作，为公司解决了很多技术难题，节约了大量的资金，为公司科技进步起到了积极的带头作用。 该同志还善于进行总结，经过多年的现场实践，勇于探索，从实际工作中总结出各种行之有效的生产工艺和维修改进方法，多篇论文发表于国家级刊物，经实践证明，对港口生产具有较高的参考价值，为粮食物流的发展起到了积极的推动作用。 XXXXXX公司 推荐人：XXX

就写“情况属实，同意”，

问题一：文明单位申报中“申报单位意见”一栏怎么填 我每次都这样写： 属实，同意申报 xxx（法人代表签字） 年月日 问题二：资质申请企业申报意见一般怎么填写 5分 资质申请企业申报意见一般可以填写“情况属实，同意申请” 问题三：晋升中级工程师基层单位意见怎样填写 基层单位意见的内容不是自己填的，而是单位依据你的表现给你的评定，并写上同意该同志晋升的意见。 问题四：学历更改本人申报意见怎么写 本人在？年？月至？年？月通过自学、参加面授等完成了规定的课程，已取得？学历，特此申请更改学历，请申批。 签名XXX，时间…… 问题五：干部学历变更申报表本人意见怎么写 本人意见一般就是同意。其他的就不叫意见了。 问题六：专业技术职称申报评审表，任现职以来年度考核结果、审核推荐情况、基层单位意见。怎么填写？ ****同志在本单位工作期间：工作责任心强，积极主动，能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际问题；同时尊敬同事，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，待人诚恳,能够服从指挥；在与其他同事的工作配合上，能够顾全大局，牺牲订人利益，在同事们中间有很好的口碑。 自工作以来，该同志专业水平和工作能力都有很大的提高，希望今后继续努力争取更大进步，为单位多做贡献。 该同志具备履行助理工程师职责的能力，同意推荐为助理工程师。 问题七：技师申报所在单位推荐意见怎样填写 同志，自工作以来，在岗位上踏实工作，能全面熟练的履行职责。 表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务、技能水平、较强的管理能力。工作突出，是公司青年中骨干人才。 能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。 综上所述，该同志在工作期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时， 还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理 论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成各项工作。能结合工作实际需要积极协调相关方面，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。 各项工作年度考核为合格，已具备XXX技师的条件，同意推荐上报。 问题八：单位推荐意见怎么写评职称 这个很简单啊啊，写好的就可以了撒 比如：该同志认真负责，业绩突出，准予申报。。就像这个样子的，很多的 问题九：科研项目推荐意见怎写？ keenteeth(站内联系TA)150字？我给你写一个：“×××是目前国内外有机合成领域中的研究热点之一。本课题选题先进，有重要的研究意义。课题研究方案合理可行，有较好的创新性。课题组研究基础雄厚，预计可以取得预计研究成果。项目申请人承担过多项国家自然科学基金、863等项目，有较强的研究能力。课题申请书中的情况属实。同意申报。”不过不同的项目意见要求不一样。有的强调项目本身，有的强调对申请人科研作风和能力，有的强调项目书真实性评价。不过大致都是这些东西。robotor(站内联系TA)经审核，“...”项目具有深刻的理论意义和实际意义。其所设计的研究内容适度并有新意。特色和拟创新之处明显。项目申请书所填内容属实，课题内容设计比较科学、可行。课题组负责人科研能力突出，完全具备申报资格。课题组其他参与人员相关的科研成果比较集中，具备完成课题研究的条件和能力。同意申报。wolf3769(站内联系TA)哈哈哈，长见识!!!!:P 问题十：预售申请书中企业申报意见怎么写 本企业已经完成各项准备工作，符合相关规定的预售提交，请求核发预售许可证。

基层单位考核推荐意见就是所在单位基层部门的主管领导就被评审人的工作业绩、能力等进行的综合评价。然后写上“推荐参评”或者“不推荐参评”，并签字。不过绝大多数的 情况是推荐参评的。

二级教师单位推荐意见表填写内容如下：1、填写人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、联系方式等。2、职称申报情况：填写该教师的现有职称情况，包括聘任时间、聘任单位、职称名称等。3、推荐职称信息：填写该教师申请的职称信息，包括聘任职称、申报单位、申报专业以及推荐聘任职称等级等。4、工作业绩：填写该教师在工作中所取得的业绩，包括教学成果、科研成果、社会服务等方面的表现。这些业绩应该和所申请的职称相适应，并具有比较显著的特点。5、综合评价：针对该教师的工作业绩和个人素质等方面进行综合评价，包括思想政治表现、业务能力、团队协作等方面的评价。6、推荐意见：从综合评价的角度出发，给出该教师是否符合聘任职称要求以及推荐聘任职称等级的建议。

幼儿园教师评职称单位推荐意见可以写该幼儿园在本院工作期间任劳任怨，对幼儿的教育教学认真负责，非常适合乐园的工作。

人才库审批表基层单位推荐意见的条目内容：1、推荐人选的基本情况：包括姓名、性别、出生年月、民族、学历、专业等信息。2、推荐人选的工作经历：包括工作单位、岗位、工作职责等信息，特别是在所推荐的领域或行业的从业经验和业绩。3、推荐人选的业务能力和专业技能：包括所具备的专业技能和业务能力，对应的证书或资格认证等信息。4、推荐人选的思想政治素质：包括政治立场、道德品质以及遵纪守法等方面的表现。5、推荐人选的团队协作能力和组织纪律性：包括在工作中的协作能力、沟通能力和组织纪律性等方面的表现。6、推荐人选的其他表现：包括社会服务、科研成果、获奖情况、公益事业等方面的表现。7、推荐人选的发展潜力：包括对其未来发展的预期和评估，以及在未来工作中所需的培训和提高方面的建议。

基层单位考核推荐意见就是所在单位基层部门的主管领导就被评审人的工作业绩、能力等进行的综合评价。然后写上“推荐参评”或者“不推荐参评”，并签字。不过绝大多数的 情况是推荐参评的

1、首先，防拐骗安全教育单位制定详细的安全教育计划。2、其次，采用多种形式举办安全教育活动，讲座、演示、角色扮演和互动游戏。3、最后，推荐与相关机构、社区组织、学校建立合作伙伴关系，共同开展防拐骗安全教育活动。

扪心自问，只能说算个合格的公务员，距离优秀还有很远的距离。要做一个优秀的公务员，首先要有优秀的职业精神。打好这分工。分内事一定要做好。第二，有人的地方就有江湖。实实际际说，在政府单位，气氛其实是温馨的，勾心斗角虽然难免，但比起绝大多数私企来说，要少的多，也绝没那么激烈，踏实做事，诚恳待人就好了。第三，既然是公务员，一定想进步，那么在做好本职工作之外，就要再多干一些，和领导多接近一些，结交有实力的朋友。这种做法，恐怕在哪都一样。最后，既然是中国公务员，心中还要有一点为人民服务的奉献精神。认真工作，积极提高自己，好好经营自己的人生。以上。

现行全国初级会计资格考试报名表中，工作单位一栏为选项。如报考人员没有工作单位，可不填写。报名表中学历性质：高中学历可不填， 包括普通高中、普通中专、成人中专、职业中专和技工学校取得的教育部门认可的学历。大专及以上学历必填在国家取消会计从业资格证（会计证）之后，初级会计师也叫助理会计师成了行业准入资格。那么它好考吗？看点数据。2017年全国有186.9万人报名考试，38.3万人通过考试。2018年全国有403.6万人报名考试，68万人通过考试。划重点截止至2017年底，全国累计有637万人通过考试，取得相应级别专业技术资格（初、中、高级）。截止至2018年8月底，累计有705万人通过考试，取得相应级别的专业技术资格（初、中、高级）。国家“十三五”纲要指出到2020年具备初级资格会计人员将达到500万左右，您觉得它难吗？单位小悦悦，考前一个月备战，平均每天学习2小时，顺利过关，周末不学，也就是花了40+小时，搞定助理会计师资格。她总结的经验分享给大家。一、考试科目少，《初级会计实务》和《经济法基础》，只有两门。二、报名人数并非考试人数，举例：2018年陕西考区报名人数为152085人，实际出考107285人，同时通过两个科目的考生为23323人，通过率为21.74%。啥意思，只要你能坚持到考场，兵不血刃地干掉了近5万人，三分之一的弃考率让人想想就很舒服。所以中国考场遵循一个规律，“剩者为王”，坚持下来就是胜利。三、不需要太过早复习，靠初级资格的基本都是年轻人，记忆力与应试能力还未衰退，可容易健忘，啥意思呢？就是过目不忘，一看便会，可往往一顿KTV就能忘的一干二净，所以索性提前1-2个月开始备考。中间尽量少喝酒，少狂欢，保持记忆的连续性。四、历年真题一定要看，还有现在是无纸化考试，不需要2B铅笔。12月到2月底，全面的学习会计和经济法，第一遍可能有很多东西没有听懂，没有关系，搭配练习题，类似于课后作业，即使出错率很高也没有关系，这时候只要做好错题集，保证所有章节都刷过就好！重在听懂，辅助练习！这中间会涉及春节，我给自己放了10天假，用来走亲访友！其余天数保证每天至少有1.5个小时学习！时间充裕可以二刷！学习计划3月份，以刷习题为主，其中可能会有出现各种各样的原因导致做错，如果是不小心错的，那么下次注意就好！如果这个问题，为什么错都不知道，就重新找这个知识点的课听下，再看一遍题目是否会做了！如果一个题目连续做错三遍以上，不管什么原因，都要重新看这个知识点！最后两天重新整理错题集！4月听考前串讲课，试着写一下每章的重点和总结，该背的背，可以试着做章节练习题5月做模拟考试，总结错题，看冲刺讲义！希望我的分享可以帮助到未过初级的小伙伴，加油，你可以的！

基层农牧兽医专家推荐意见应该写专业性强和客观公正。写基层农牧兽医专家推荐意见时，应当遵循以下基本原则：

问题一：评工程师基层单位鉴定及意见怎么写啊， XX在工作岗位上工作勤奋、踏实肯干，勤于思考、善于学习，积极钻研业务知识，担任多个……工作的负责人，在工作中起了重要作用等等，现已具备履行工程师岗位职务的能力，经基层考核，同意评为工程师。 基层领导签字。问题二：所在单位意见怎么写呢？ 该员工在工作期间表现优秀，能够按照公司的规章制度履行好工作职责。办事认真负责。 请参照类似语句发散。问题三：晋升中级工程师基层单位意见怎样填写 基层单位意见的内容不是自己填的，而是单位依据你的表现给你的评定，并写上同意该同志晋升的意见。 问题四：评审职称中“基层单位考核推荐意见”应该怎么写 该同志思想上...工作上...生活上...，并符合XX职称评审条件，推荐参评。 问题五：基层部门考核鉴定意见 部门考核鉴定意见 ***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算常专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。问题六：职称评定中怎么写基层单位意见 写你的德、能、勤、绩方面的表现 问题七：基层考核评价意见怎么写 部门考核鉴定意见 ***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。问题八：专业技术人员考核登记表中基层单位意见的内容是什么 基层单位意见的内容不是自己填的，而是单位依据你的表现给你定的等次之类的评定，并写上同意该同志评为某某等次的意见。自己需要做的就是填好基本内容。 问题九：专业技术职称申报评审表，任现职以来年度考核结果、审核推荐情况、基层单位意见。怎么填写？ ****同志在本单位工作期间：工作责任心强，积极主动，能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际问题；同时尊敬同事，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，待人诚恳,能够服从指挥；在与其他同事的工作配合上，能够顾全大局，牺牲订人利益，在同事们中间有很好的口碑。 自工作以来，该同志专业水平和工作能力都有很大的提高，希望今后继续努力争取更大进步，为单位多做贡献。 该同志具备履行助理工程师职责的能力，同意推荐为助理工程师。问题十：晋升职称基层单位鉴定意见怎么写 职称评审，基层单位的鉴定意见主要是写该同志在其专业领域的技术水平情况，具备所需评审的职称。

项目推荐函，中小企业公共技术服务机构补助资金项目推荐函

一样。根据查询光明网显示，单位审议小组审议推荐意见与基层单位推荐都是一样的。基层单位考核意见和单位审议意见在性质和目的上都相同。

人际交往的原则如下：1、平等的原则社交活动中的人际交往与沟通，首先要坚持平等的原则，无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才可深交。切忌因工作时间短，经验缺乏，经济条件差而自卑，也不要因为自己是毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。2、相容的原则主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包括、以及宽容、忍让。主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处置好竞争与相容的关系，更好的完善自己。3、互利的原则指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为，故有来而不往、非理也之说，只有单方获得好处的人际交往是不能持久的。所以要双方都受益，不只是物质的还有精神的所以交往双方都要讲付出和奉献。4、信用的原则交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人有一言既出、驷马难追格言。现在有以诚实为本的原则，不要轻易许诺，一旦许诺、要设法实现，以免失信于人。朋友之间，言必信、行必果、不骄不躁、端庄而不过矜持，谦虚而不矫饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的自信心，取得他人的信赖。

　　随着各地茶馆茶铺林立，茶学、茶道、茶文化的普及，很多人渐渐对优雅从容的茶艺师倍感兴趣。 　　茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演，服务，管理技能等综合素质的专职技术人员。通俗的说，茶艺是指泡茶与饮茶的技艺。茶艺师高出其他一些非专业人士的地方在于他们对茶的理解并不仅停留在感性的基础上，而是对其有着深刻的理性认识，也就是对茶文化的精神有着充分的了解，而茶文化的重点是茶艺。 　　一、茶艺师主要工作内容如下： 　　1、鉴别茶叶品质。 　　2、根据茶叶的品质，合适的"水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 　　3、选配茶点。 　　4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。 　　5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。 　　6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。 　　二、茶艺师工作要求如下： 　　茶艺师工作要求标准对初级、中级、高级、技师及高级技师的技能要求如下： 　　初级礼仪 　　1、能做到个人仪容仪表整洁大方。 　　2、能够正确使用礼貌服务用语(包括仪容、仪表、仪态常识、语言应用基本常识) 　　初级接待 　　1、能够做好营业环境准备。 　　2、能够做好营业用具准备。 　　3、能够做好茶艺人员准备。 　　4、能够主动、热情地接待客人(包括环境美常识、营业用具准备的注意事项、茶艺人员准备的基本要求、接待程序基本常识) 　　准备与演示 　　1、茶艺准备 　　①能够识别主要茶叶品类并根据泡茶要求准备茶叶品种。 　　②能够完成泡茶用具的准备。 　　③能够完成泡茶用水的准备。 　　④能够完成冲泡用茶相关用品的准备。 　　2、茶艺演示 　　①能够在茶叶冲泡时选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具。 　　②能够正确演示绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黑茶和花茶的冲泡。 　　③能够正确解说茶艺的每一步骤。 　　服务与销售 　　1、茶事服务 　　①能够根据顾客状况和季节不同推荐相应的茶饮。 　　②能够适时介绍茶的典故、艺文,激发顾客品茗的兴趣。 　　2、销售 　　①能够揣摩顾客心理,适时推介茶叶与茶具。 　　②能够正确使用茶单。 　　③能够熟练完成茶叶茶具的包装。 　　④能够完成茶艺馆的结账工作。 　　⑤能够指导顾客进行茶叶储藏和保管。 　　⑥能够指导顾客进行茶具的养护。 　　中级接待 　　礼仪 　　1、能保持良好的仪容仪表。 　　2、能有效地与顾客沟通。 　　准备与演示 　　1、茶艺准备 　　①能够识别主要茶叶品级。 　　②能够识别常用茶具的质量。 　　③能够正确配置茶艺茶具和布置表演台。 　　2、茶艺演示 　　①能够按照不同茶艺要求，选择和配置相应的音乐、服饰、插花、薰香、茶挂。 　　②能够担任三种以上茶艺表演的主泡。 　　服务与销售 　　1、茶事服务 　　①能够介绍清饮法和调饮法的不同特点。 　　②能够向顾客介绍中国各地名茶、名泉。 　　③能够解答顾客有关茶艺的问题。 　　2、销售能够根据茶叶、茶具销售情况，提出货品调配建议货品调配知识。 　　高级接待 　　1、礼仪能保持形象自然、得体、高雅，并能正确运用国际礼仪。 　　①人体美学基本知识及交际原则。 　　②外宾接待注意事项。 　　③茶艺专用外语基本知识。 　　2、接待能够用外语说出主要茶叶、茶具品种的名称，并能用外语对外宾进行简单的问候。 　　准备与演示 　　1、茶艺准备 　　①能够介绍主要名优茶产地及品质特征。 　　②能够介绍主要瓷器茶具的款式及特点。 　　③能够介绍紫砂壶主要制作名家及其特色。 　　④能够正确选用少数民族茶饮的器具、服饰。 　　⑤能够准备调饮茶的器物。 　　2、茶艺演示 　　①能够掌握各地风味茶饮和少数民族茶饮的操作(3种以上)。 　　②能够独立组织茶艺表演并介绍其文化内涵3.能够配制调饮茶(3种以上)。 　　服务与销售 　　1、茶事服务 　　①能够掌握茶艺消费者需求特点，适时营造和谐的经营气氛。 　　②能够掌握茶艺消费者的消费心理，正确引导顾客消费。 　　③能够介绍茶文化旅游事项1.顾客消费心理学基本知识。 　　④茶文化旅游基本知识。 　　2、销售 　　①能够根据季节变化、节假日等特点，制定茶艺馆消费品调配计划。 　　②能够按照茶艺馆要求，参与或初步设计茶事展销活动茶事展示活动常识。 　　技师 　　茶艺馆布局设计 　　1、提出茶艺馆设计要求。 　　①能够提出茶艺馆选址的基本要求。 　　②能够提出茶艺馆的设计建议。 　　③能够提出茶艺馆装饰的不同特色。 　　2、茶艺馆布置。 　　①能够根据茶艺馆的风格，布置陈列柜和服务台。 　　②能够主持茶艺馆的主题设计，布置不同风格的品尝。 　　茶艺表演与茶会组织 　　1、茶艺表演 　　①能够担任仿古茶艺表演的主泡。 　　②能掌握一种外国茶艺的表演。 　　③能够熟练运用一门外语介绍茶艺。 　　④能够策划组织茶艺表演活动。 　　2、茶会组织能够设计、组织各类中、小型茶会茶会基本知识。 　　管理与培训 　　1、服务管理 　　①能够编制茶艺服务程序。 　　②能够制定茶艺服务项目。 　　③能够组织实施茶艺服务。 　　③能够对茶艺师的服务工作进行检查。 　　④能够对茶艺馆的茶叶、茶具进行质量检查。 　　⑤能够正确处理顾客投诉。 　　2、茶艺培训能够制定并实施茶艺人员的培训计划培训计划和教案的编制方法。 　　高级技师 　　茶艺服务 　　1、茶饮服务 　　①能够根据顾客要求和经营需要设计茶饮。 　　②能够品评茶叶的等级。 　　2、茶叶保健服务 　　①能够掌握茶叶保健的主要技法。 　　②能够根据顾客的健康状况和疾病配置保健茶茶叶保健基本知识。 　　茶艺创新 　　1、茶艺编创 　　①能够根据需要编创不同茶艺表演，并达到茶艺美学要求。 　　②能够根据茶艺主题，配置新的茶具组合。 　　③能够根据茶艺特色，选配新的茶艺音乐。 　　④根据茶艺需要，安排新的服饰布景。 　　⑤能够用文字阐释新编创的茶艺表演的文化内涵。 　　⑥能够组织和训练茶艺表演队。 　　2、茶会创新能够设计并组织大型茶会大型茶会创意设计基本知识。 　　管理与培训 　　1、技术管理 　　①能够制定茶艺馆经营管理计划。 　　②能够制订茶艺馆营销计划并组织实施。 　　③能够进行成本核算，对茶饮合理定价。 　　2、人员培训 　　①能够独立主持茶艺培训工作并编写培训讲义。 　　②能够对初、中、高级茶艺师进行培训。 　　③能够对茶艺技师进行指导。

应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的包装费各种运杂费等。此外，在有销售折扣的情况下，还应考虑商业折扣和现金折扣等因素 。

法律分析：乡村振兴包括乡村产业振兴，乡村人才振兴，乡村文化振兴，乡村生态振兴，乡村组织振兴这五个方面振兴。乡村，是指城市建成区以外具有自然、社会、经济特征和生产、生活、生态、文化等多重功能的地域综合体，包括乡镇和村庄等。法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二条 全面实施乡村振兴战略，开展促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推进城乡融合发展等活动，适用本法。本法所称乡村，是指城市建成区以外具有自然、社会、经济特征和生产、生活、生态、文化等多重功能的地域综合体，包括乡镇和村庄等。第三条 促进乡村振兴应当按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，充分发挥乡村在保障农产品供给和粮食安全、保护生态环境、传承发展中华民族优秀传统文化等方面的特有功能。

德才兼备 德高望重 德艺双馨 义薄云天 赤胆忠心 精忠报国投

录播教室主要是摄像机的部署，一般是3-5个摄像机，常见机位包括教师全景、教师特写、板书、学生全景、学生特写。高校对学生画面要求不多，可以弱化学生的机位。教师摄像机应在教室正后方，摄像机的高度比较麻烦。原则上说这个镜头应该是学生的视角，学生看老师是仰角。镜头应在1.2米～1.4米之间，在教室里这样做不太可能。现在一般教师摄像机都在2.2米的位置，低了会碰到学生的头，另外还要考虑不要让学生的手摸得到。学生摄像机原则上是教师的视角，应在教室正前方1.8米的位置。实际上也行不通，大部分教室这个位置是黑板，不能安装摄像机。还有摄像机的最大角度问题，在教室中间位置不能覆盖整个学生区，因此学生摄像机只能布置在教室前方靠窗的角，2.2米的位置上。全景摄像机应在教室后方的一个角上，要与学生摄像机在同一侧。这是因为教师在学生区时，学生摄像机与全景摄像机交叉拍摄。使用这两个摄像机不会出现越轴的情况。全景摄像机的高度应同教师摄像机一样。参考图：

　　在填报高考志愿时，有小伙伴比较关心交通运输专业主要做什么?有哪些就业方向?下面是由编辑为大家整理的“交通运输专业是干什么的 就业方向有哪些”。 　　交通运输专业简介 　　交通运输(以前称交通运输工程)是研究铁路、公路、水路及航空运输基础设施的布局及修建、载运工具运用工程、交通信息工程及控制、交通运输经营和管理的工程领域。 　　其工程硕士学位授权单位培养从事铁路、公路、港口、海洋、航道、机场工程勘查、设计、施工与养护，机车、汽车、航舶及航空器运用工程，铁道、公路、水路、航空信息工程及控制，铁路、公路、水路及航空运输规划，经营和管理的高级工程技术人才。 　　现代化的交通运输方式主要有铁路运输、公路运输、水路运输、航空运输和管道运输。 　　交通运输专业主要就业方向有哪些 　　交通运输专业的就业方向比较集中，主要包括如下方向： 　　第一，到大型的交通运输企业，比如中国远洋运输集团公司等就业。这是交通运输专业对口的行业，并且入门比较低，工作比较容易上手，待遇也不错，许多交通运输专业的毕业生直接到这些部门工作。 　　第二，到物流公司就业。随着电子商务近年来的蓬勃发展，物流行业也迅速壮大，吸收了大量交通运输专业的毕业生，有时还会出现交通运输专业毕业生供不应求的局面。 　　第三，到国家交通部、地方交通厅(局)、行业协会等单位就业。这些单位一般都是公开招考，职位大多工作稳定，并且社会地位高，很受毕业生的青睐。 　　第四，到交通部下的各研究院、大专院校等就业。有些学历比较高的毕业生到研究院、高校等单位就业，有的从事研究工作，有的从事教学工作，也是很不错的就业方向。 考研深造也是不少毕业生的选择。阳光高考信息平台数据显示，该专业全国报考硕士较集中的专业是：交通运输规划与管理、交通运输工程。 　　拓展阅读：交通运输专业培养目标 　　培养目标 　　本专业培养具备运筹学、管理学、交通运输组织学等方面知识，能在国家及省、市的交通运输管理部门、交通运输企事业单位等从事交通运输组织、指挥、决策，交通运输企业生产与经营管理的高级技术人才。 　　培养要求 　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　1.掌握运筹学、管理学、交通运输组织学等基本理论、基本知识; 　　2.掌握一般的最优化方法和计算机在交通运输、车辆工程中应用的基本技术; 　　3.具有交通运输组织指挥、交通运输企业、企业生产与经营的基本能力; 　　4.熟悉国家关于交通运输方面的方针、政策和法规; 　　5.了解交通工程设备及交通运输组织管理的发展动态; 　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

单位领导：xx您好！我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位xx营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，XXX二是合同期内，XXX两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。此致敬礼法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 ：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

扩张型资本运营模式　　资本扩张是指在现有的资本结构下，通过内部积累，追加投资，吸纳外部资源即兼并和收购等方式，使企业实现资本规模的扩大。根据产权流动的不同轨道可以将资本扩张分为三种类型：　　 横向型资本扩张　　横向型资本扩张是指交易双方属于同一产业或部门，产品相同或相似，为了实现规模经营而进行的产权交易。横向型资本扩张不仅减少了竞争者的数量，增强了企业的市场支配能力，而且改善了行业的结构，解决了市场有限性与行业整体生产能力不断扩大的矛盾。青岛啤酒集团的扩张就是横向型资本扩张的典型例子。近年来，青啤集团公司抓住国内啤酒行业竞争加剧，一批地方啤酒生产企业效益下滑，地方政府积极帮助企业寻找“大树”求生的有利时机，按照集团公司总体战略和规划布局，以开发潜在和区域市场为目标，实施了以兼并收购为主要方式的低成本扩张。 纵向型资本扩张　　处于生产经营不同阶段的企业或者不同行业部门之间，有直接投入产出关系的企业之间的交易称为纵向资本扩张。纵向资本扩张将关键性的投入产出关系纳入自身控制范围，通过对原料和销售渠道及对用户的控制来提高企业对市场的控制力。 混合型资本扩张　　两个或两个以上相互之间没有直接投入产出关系和技术经济联系的企业之间进行的产权交易称之为混合资本扩张。混合资本扩张适应了现代企业集团多元化经营战略的要求，跨越技术经济联系密切的部门之间的交易。它的优点在于分散风险，提高企业的经营环境适应能力。 收缩型资本运营模式　　收缩性资本运营是指企业把自己拥有的一部分资产、子公司、内部某一部门或分支机构转移到公司之外，从而缩小公司的规模。它是对公司总规模或主营业务范围而进行的重组，其根本目的是为了追求企业价值最大以及提高企业的运行效率。收缩性资本运营通常是放弃规模小且贡献小的业务，放弃与公司核心业务没有协同或很少协同的业务，宗旨是支持核心业务的发展。当一部分业务被收缩掉后。原来支持这部分业务的资源就相应转移到剩余的重点发展的业务，使母公司可以集中力量开发核心业务，有利于主流核心业务的发展。

真空介电常量，又称为真空电容率，或称电常数，是一个常见的电磁学物理常数，符号为ε0。在国际单位制里，真空介电常量的数值为：ε0＝8.854187817×10-12F/m（近似值）。真空电容率是一个度量系统常数。它出现于电磁量的定义方程，主要是因为一个称为理想化的程序。只使用纯理论的推导，麦克斯韦方程组奇异地预测出，电磁波以光速传播于自由空间。真空介电常量是电磁学中在度量物理量时引进的常数（主要是库仑定律中对电荷量的度量）。

实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础,农业是国民经济的基础，农村经济是现代化经济体系的重要组成部分。乡村振兴，产业兴旺是重点。乡村振兴20字方针、五大振兴（产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴）产业振兴推进农业的高质量发展。产业兴百业兴，实现乡村振兴要把农业发展摆在突出的位置，把产业发展摆在突出的位置。主要包括两个方面，首先要深入推进农业供给侧结构改革，质量兴农、绿色兴农、品牌兴农的主旋律，推动农业由增产导向转向提质导向。另一方面，晟景文旅觉得，要加快培育乡村产业、乡土产业，促进农村一二三产业融合发展，实现农民增收富裕农村经济繁荣。要筛选对乡村主导产业，选择不对努力白费，需要从政策、市场、产业基础、产业链构建、产业人才等多方面考虑和筛选出当地支持、适合发展的乡村主导产业。并且要现代与传统相结合乡村发展现代农业的同时，也需因地制宜，在不适合发展规模农业的地方，保留和发展传统农业，如庭院经济等，促进现代农业与传统农业相融糅合发展。人才振兴乡村人才振兴要运用政策、机制、机会等多种方式，鼓励社会各类人才能够看到乡村希望、看好乡村未来、看见乡村生活，实现真正的“吸引人才到农村”。文化振兴乡村文化是乡村振兴的灵魂，是乡村社会得以延伸的基础。在文化振兴过程中需要梳理乡村有哪些民俗文化、建筑文化、红色文化、产业文化等，并进行整合和文化元素提炼，从打基础、做内容和来变现三大层面实现乡村文化的传承和弘扬。实现乡村振兴的思想保障，以社会主义核心价值观为引领，采取符合农村、农民特点的有效方式，深化中国特色社会主义与中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神与时代精神。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，深化民族团结进步教育。生态振兴生态振兴重在构建乡村振兴的环境基础，关键是在农业发展观上开展一场深刻革命，一方面是形成绿色的生产方式和产业结构，推动农业投入品减量、农业废弃物资源化运用和农业资源养护；而另一方面是形成绿色的生活方式和人居空间，从厨房洗手间垃圾箱改起，贯彻落实农村人居环境治理3年行动计划。坚持绿色发展，加强农村突出环境问题综合治理，让良好生态成为乡村振兴的支撑点。乡村生态振兴是乡村的本底，主要是完善农村生活基础设施，打造农民安居乐业的美丽家园，提高乡村生态田园颜值，将消费者吸引进来。组织振兴组织振兴并不只是基层组织的振兴，需要以经济管理为主，行政管理为辅的振兴乡村经济和基础组织。通过引导村民组建乡村集体经济组织，为村民解决乡村产业发展和市场客源等问题，带领村民增收致富，从而达到用经济手段管理村民的效果。自治、法治、德治相结合，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制。法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二条：全面实施乡村振兴战略，开展促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推进城乡融合发展等活动，适用本法。本法所称乡村，是指城市建成区以外具有自然、社会、经济特征和生产、生活、生态、文化等多重功能的地域综合体，包括乡镇和村庄等。

建筑材料主要有结构材料包括 木材、竹材、石材、水泥、混凝土、金属、砖瓦、陶瓷、玻璃、工程塑料、复合材料等；装饰材料包括各种涂料、油漆、镀层、贴面、各色瓷砖、具有特殊效果的玻璃等；专用材料指用于防水、防潮、防腐、防火、阻燃、隔音、隔热、保温、密封等。钢材是金属材料。

第一是包容，不能轻轻计较.第二是尊重，不能侵犯对方的人格和尊严.第三是选择，不能交狐朋狗友，不能交酒肉朋友，不能与小人为友.第四是帮助，虽然不必真正的有福同享，有难同当，但是朋友有了多多少少拉一把.第五是联系，保持交往，不能断了联系.第六是距离保持适当的距离，不要轻易不分你，我不要过分干涉对方不能真正把人家不当外人，也不能真把自己不当外人.第七是戒贪，固然不能只一味付出的一方，但是也不能只占便宜，不吃亏.第八是赞美，多说说人家得意的事，少说人家的糗事，丢人事总数落别人容易把话说死了，把关系闹僵了.

茶艺的六要素为：一、茶叶的基本知识学习茶艺，首先要了解和掌握茶叶的分类、主要名茶的品质特点、制作工艺，以及茶叶的鉴别、贮藏、选购等内容。这是学习茶艺的基础。二、水的基本知识学习茶艺，必须懂得水，茶性必发于水，无水何以谈茶？现代唯一的为高端茶艺提供运水的组织”茗泉邮驿“正在将忽略了近3个世纪的”运泉“将中国茶艺推向世界的最高度三、茶艺的技术是指茶艺的技巧和工艺。包括茶艺术表演的程序、动作要领、讲解的内容，茶叶色、香、味、形的欣赏，茶具的欣赏与收藏等内容。这是茶艺的核心部分。四、茶艺的礼仪。是指服务过程中的礼貌和礼节。包括服务过程中的仪容仪表、迎来送往、互相交流与彼此沟通的要求与技巧等内容。五、茶艺的规范茶艺要真正体现出茶人之间平等互敬的精神，因此对宾客都有规范的要求。做为客人，要以茶人的精神与品质去要求自己，投入地去品赏茶。作为服务者，也要符合待客之道，尤其是茶艺馆，其服务规范是决定服务质量和服务水平的一个重要因素。六、悟道道是指一种修行，一种生活的道路和方向，是人生的哲学，道属于精神的内容。悟道是茶艺的一种最高境界，是通过泡茶与品茶去感悟生活，感悟人生，探寻生命的意义。